超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

雙減背景下的教學(xué)總結(jié)

時間:2022-01-17 08:29:35 總結(jié) 我要投稿

雙減背景下的教學(xué)總結(jié)(精選11篇)

  時光在流逝,從不停歇;萬物在更新,而我們在成長,回顧這段時間的教學(xué),收獲的不僅歲月,還有成長,讓我們好好捋捋,寫一份教學(xué)總結(jié)吧。相信寫教學(xué)總結(jié)是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編收集整理的雙減背景下的教學(xué)總結(jié)(精選11篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

雙減背景下的教學(xué)總結(jié)(精選11篇)

  雙減背景下的教學(xué)總結(jié)1

  落實“雙減”政策,是一場“減”與“增”的博弈,要做到兩者的平衡,則需要回歸教育初心,落實“立德樹人”根本任務(wù),努力探索“五育融合”育人路徑,促進學(xué)生健康成長、全面發(fā)展。

  xx區(qū)第二小學(xué)建校50年來,始終秉承“以人為本”育人理念,立足“雙減”背景,學(xué)校提出構(gòu)建“一體化”育人新格局,從管理體系、教學(xué)模式、資源供給等維度開展創(chuàng)新實踐,力求成就每一位教師和孩子,讓每個孩子都有人生出彩的機會!

  一、重新排兵布陣,構(gòu)建“年級組一體化”管理體系

  學(xué)校打破以往固有的學(xué)科制教研組管理體系,以“學(xué)生”為核心,對全校教師重新排兵布陣。實行年級組制課后服務(wù)模式,將所有教師分入六個年級組,組內(nèi)人員均由本年級不同學(xué)科教師組成,實現(xiàn)低重心、扁平化、高效能的管理,把管理重心下移,把管理關(guān)口前移,加強了彼此間的溝通與協(xié)調(diào),形成育人合力。

  (一)發(fā)揮年級主體作用,量身定制,關(guān)注每一名學(xué)生的成長

  以年級為單位,體量小,更利于兼顧學(xué)生的個體需求。基于校級課后服務(wù)方案的引領(lǐng),積極發(fā)揮各年級組的主體作用,在開學(xué)第一周,面向?qū)W生、家長進行了需求調(diào)研,為本年級學(xué)生量身定制課后服務(wù)方案,不僅做到了“一年(級)一策”,也做到了“一班一策”,爭取實現(xiàn)“一生一策”。

  (二)年級組長自主統(tǒng)籌,靈活調(diào)控,確保教師彈性上下班

  各年級組的人員安排由組長結(jié)合組內(nèi)情況,進行自主統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。原則上當(dāng)日第一節(jié)及以上,沒有授課任務(wù)的教師可9:00到崗上班。當(dāng)日16:30后沒有工作任務(wù)的教師即可下班。同時,我們在校內(nèi)還設(shè)置了茶歇室、休息室,使老師們不離校也能彈性工作。另外,對于時間上不好調(diào)配錯峰的崗位,從崗位績效給予教師認可。

  目前,學(xué)校100%的教師都能夠?qū)崿F(xiàn)每周兩次以上的彈性上下班,讓教師感受到學(xué)校的“暖心、真心”,才能實現(xiàn)育人中的“用心、精心”。

  (三)“雙組長”管理,保障年級工作“雙統(tǒng)籌”

  為高效推進管理工作,每年級都有一名行政干部進組,與年級大組長形成“雙組長”負責(zé)制,保障日常管理與業(yè)務(wù)管理“雙統(tǒng)籌”。實現(xiàn)對年級工作的高位引領(lǐng),深度指導(dǎo)、嚴格把關(guān)、有效落實。

  (四)學(xué)科共融,智慧共享,助力“五育并舉”落地生根

  各年級組每周固定時間召開一次組會,以育人為目標,聚焦學(xué)生成長,所有學(xué)科教師共同研討未來一周作業(yè)設(shè)計,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)每日作業(yè)總量與內(nèi)容,開展課業(yè)輔導(dǎo)集體備課等等,促進了學(xué)科間的融合,將五育并舉落到實處。作業(yè)研討結(jié)果由組長與行政干部確認后,將于每周一在年級公示區(qū)進行公示。

  二、打造“教學(xué)評改一體化”教學(xué)模式

  如何以減輕學(xué)生作業(yè)負擔(dān)為杠桿,撬動學(xué)校教育教學(xué)的高質(zhì)量發(fā)展?學(xué)校從供給側(cè)和需求側(cè)雙向發(fā)力,重效能,促提升,逐步探索出一條“以學(xué)生為中心”的“教學(xué)評改”一體化學(xué)習(xí)閉環(huán)模式。

  (一)以“一體化”為課題,構(gòu)建“二個一”改革機制

  1、形成一個教學(xué)體系。即在學(xué)習(xí)目標引領(lǐng)下,將教學(xué)設(shè)計、學(xué)習(xí)過程、作業(yè)反饋和教學(xué)改進整合成一個一體化的“教學(xué)評改”體系。

  2、突出一個核心內(nèi)容。即將“作業(yè)”作為檢驗學(xué)習(xí)目標是否達成的核心內(nèi)容。學(xué)校制定了作業(yè)“三步走”原則,即,把作業(yè)設(shè)計作為教學(xué)設(shè)計的重要部分;把作業(yè)實施作為學(xué)習(xí)評價的重要依據(jù);把作業(yè)效果作為教學(xué)改進的核心標準,共同勾勒出教與學(xué)的同心圓。

  (二)以“作業(yè)設(shè)計”為目標,聚焦源頭治理

  1、形成大單元作業(yè)設(shè)計任務(wù)鏈。學(xué)校提出“大單元作業(yè)任務(wù)”的理念,將任務(wù)鏈引入單元作業(yè)的設(shè)計中。明確學(xué)生的作業(yè)設(shè)計與課堂教學(xué)是不能脫離的,在備課時我們就應(yīng)結(jié)合單元和課時教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生學(xué)情、學(xué)習(xí)目標,提前設(shè)計好單元作業(yè)及每節(jié)課的課堂練習(xí)、課后作業(yè)。要以作業(yè)為切入口,將作業(yè)設(shè)計、課堂教學(xué)、課上練習(xí)、學(xué)生輔導(dǎo)建立聯(lián)系形成閉環(huán)。從單元視角、學(xué)生視角、融合視角設(shè)計有趣、有效、有質(zhì)的作業(yè),形成單元課時任務(wù)“一條線”,單元作業(yè)“一道鏈”,從而促進學(xué)生建構(gòu)素養(yǎng)培育的“一張網(wǎng)”,提升作業(yè)的整體性、關(guān)聯(lián)性和邏輯性。

  2、以綜合性作業(yè)設(shè)計為核心突破點。

  “雙減”政策實施以來,作業(yè)設(shè)計更加偏重綜合性、實踐性、應(yīng)用性。但我們發(fā)現(xiàn),當(dāng)綜合性作業(yè)設(shè)計與學(xué)習(xí)進程、學(xué)生能力不匹配時,往往會被學(xué)生視之為附加任務(wù),甚至導(dǎo)致學(xué)生的負擔(dān)感加重。為此,學(xué)校重點關(guān)注綜合性作業(yè)設(shè)計的實效性,提出“五個策略”:

  ▲基于單元學(xué)習(xí)主題,有效創(chuàng)設(shè)作業(yè)情境

  ▲基于學(xué)生學(xué)習(xí)進程,逐步分解作業(yè)任務(wù)

  ▲基于學(xué)生認知特點,精心搭建學(xué)習(xí)支架

  ▲基于學(xué)生個性發(fā)展,注重作業(yè)成果展評,從而真正發(fā)揮綜合性作業(yè)的實效性,促進學(xué)生綜合素養(yǎng)的提升。

  (三)以“作業(yè)實施”為路徑,形成一體化脈絡(luò)

  1、精耕課堂,注重學(xué)習(xí)過程體驗。課堂教學(xué)實行“5—10—5”,即,入課前5分鐘的作業(yè)反饋時間,課上不少于10分鐘的課堂練習(xí)時間,下課前5分鐘為作業(yè)解讀時間。開展課堂教學(xué)和課下作業(yè)一體化設(shè)計,學(xué)生在課堂學(xué)習(xí)過程有充分的體驗和探究后,以作業(yè)作為學(xué)習(xí)活動的必要補充,同時要求學(xué)生帶著新的思考去實踐,促進學(xué)生全面發(fā)展。

  2、分層作業(yè),拓寬思維發(fā)展空間。學(xué)校首先明確了分層作業(yè)的定位,其目的絕不是要給學(xué)生分層,而是為學(xué)生提供多維度的作業(yè)選擇,從而促進學(xué)生的全面發(fā)展,激勵學(xué)生自主進步。在課上教師以“學(xué)習(xí)評價單”為載體,幫助學(xué)生診斷自己當(dāng)堂課的學(xué)習(xí)情況,并就當(dāng)天需要完成的分層作業(yè)進行講解,指導(dǎo)學(xué)生按照自主發(fā)展需求選擇分層作業(yè),逐步形成自主學(xué)習(xí)意識。

  如:數(shù)學(xué)學(xué)科以“點亮星空”為主題,將作業(yè)分為小試牛刀、大展身手、勇闖難關(guān)三個等級,對應(yīng)基礎(chǔ)、延伸、素質(zhì)培養(yǎng),學(xué)生完成不同等級的作業(yè),也能獲得不同的“星星”,鼓勵學(xué)生結(jié)合當(dāng)日學(xué)習(xí)情況自主選擇,從真正意義上實現(xiàn)因材施教。

  (四)以“作業(yè)評價”為導(dǎo)向,推進改革

  1、以“能力要素”為評價標準,精準問題定位。基于學(xué)生能力培養(yǎng)指標,細化完成每一項作業(yè)所需的能力要素,如,將語文學(xué)科的看拼音寫詞作業(yè),分為拼讀能力與規(guī)范書寫能力兩個評價指標。數(shù)學(xué)的應(yīng)用題分為閱讀能力、計算能力、思維能力、識圖能力、書寫能力等評價指標。依據(jù)能力要素評價,幫助學(xué)生復(fù)盤作業(yè)完成的過程,靶向問題癥結(jié),關(guān)注到個體發(fā)展。

  2、以“作業(yè)效果”為改進依據(jù),打造學(xué)習(xí)閉環(huán)。借助“一本一圖”,即,個體學(xué)生錯題記錄本、班級課時作業(yè)評價圖,使學(xué)生能夠清晰了解自己學(xué)習(xí)情況,及時查漏補缺,教師從整體了解班級學(xué)習(xí)效果,幫助學(xué)生突破理解障礙、整理知識系統(tǒng)、跟進補償學(xué)習(xí),并隨時調(diào)整下一步教學(xué),真正打造學(xué)生學(xué)習(xí)的閉環(huán)模式。

  三、整合“家校社一體化”資源供給

  落實好“雙減”要求,在課堂提質(zhì)增效的同時,也要做好課后服務(wù)這篇大文章,以滿足學(xué)生全面發(fā)展的個性化需求。學(xué)校樹立“家校社一體化”大教育資源觀,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好多方資源供給。

  (一)發(fā)揮集團化辦學(xué)優(yōu)勢,打造“校級名師工作坊”

  學(xué)校充分挖掘集團內(nèi)優(yōu)秀骨干教師資源,成立校級名師工作坊,通過構(gòu)建名師微課資源庫、二小線上直播課等多種途徑,在豐富課程內(nèi)容的基礎(chǔ)上,確保教學(xué)質(zhì)量,同時又實現(xiàn)了校區(qū)間課程的同步、優(yōu)質(zhì)和均衡。

  (二)挖掘家長優(yōu)質(zhì)資源,開展“二小儒雅講堂”

  學(xué)校主動打破“圍墻”,每周二下午邀請有一技之長的家長志愿者走進校園,開設(shè)“儒雅講堂”,共同為學(xué)生構(gòu)建優(yōu)質(zhì)家長課程資源。目前學(xué)校已收集了如“納米技術(shù)的認知”、“中華傳統(tǒng)禮儀”、“航空航天器揭秘”等百余節(jié)優(yōu)質(zhì)的家長課程資源,成為了二小校園一道獨特的風(fēng)景線。

  (三)對接校外教育資源,構(gòu)建“二小專家課程智庫”

  學(xué)校引入周邊的幾十所大學(xué)及科研院所資源,使高精尖人才走進校園,打造了涵蓋課后服務(wù)、專家講座、師資培訓(xùn)、拓展課程、研學(xué)場館等百余節(jié)專屬課程,為學(xué)生播撒了科學(xué)啟蒙的種子,點亮了科學(xué)的明燈,弘揚了科學(xué)精神,普及了科學(xué)知識,營造了講科學(xué)、愛科學(xué)、學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的濃厚氛圍,激發(fā)了學(xué)生的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力,形成學(xué)校與社會一體化的育人模式。

  總之,為推進“雙減”工作的有效落實,xx區(qū)二小以構(gòu)建“一體化”育人大格局為目標,充分發(fā)揮學(xué)校育人主陣地作用。將學(xué)校“桃紅李白心暖花開”的教育愿景,融入到管理、教育教學(xué)、科研課程的每一個細節(jié)之中,學(xué)校各部門都站在培養(yǎng)人的高度,在“雙減”工作中有動力、敢作為、破難點!讓學(xué)生回歸學(xué)校,讓教育回歸本真,促“雙減”政策落地生根,讓每一個孩子綻放最美的自己!

  雙減背景下的教學(xué)總結(jié)2

  為繼續(xù)扎實推進“雙減”工作,切實減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān),進一步強化學(xué)校教育主陣地作用,提升學(xué)校育人水平,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的有效性,烏蘭哈達中心小學(xué)開展落實了具有本校特色的“5+2”課后服務(wù)。

  一、書包上瘦身

  合理調(diào)控

  推行“小書包”不回家政策,“小學(xué)一、二年級堅決不布置家庭書面作業(yè)”;“小學(xué)三至六年級書面作業(yè)平均完成時間不超過60分鐘”等硬核要求落實到底,在課后服務(wù)的時間段完成作業(yè),讓作業(yè)不出校門。

  嚴格執(zhí)行“三不”“兩禁止”:不布置大量抄寫、機械重復(fù)性作業(yè);不留超出課標要求的超綱作業(yè);不留懲罰性作業(yè)。

  禁止通過手機微信或QQ群等方式留作業(yè);禁止給家長布置作業(yè),要求家長批改、打印作業(yè)等。量上精減,形上瘦身,讓孩子輕松無作業(yè)回家。

  二、時間上減壓

  健康為本

  結(jié)合學(xué)生的年齡特點和課程要求,周一至周三,老師們精心安排了夯實基礎(chǔ)的知識類作業(yè)、發(fā)展興趣的游戲類作業(yè)、感知體驗的實踐類作業(yè)。周四則是豐富多彩的社團活動。學(xué)校共開設(shè)了少兒舞蹈、少兒合唱、少兒繪畫、心腦珠算、體育游戲等10個項目課程,使孩子們在有趣的活動中體驗到了學(xué)習(xí)的快樂!

  三、課堂上深研

  提質(zhì)為核

  實現(xiàn)輕負高效的主戰(zhàn)場在課堂上。我們一直秉持“讓兒童站在學(xué)校正中央”的哲學(xué)理念,著力打造“四聲”課堂,在提高課堂質(zhì)量上下足功夫,保證減量不減質(zhì)。

  1.調(diào)整備課時間和模式。根據(jù)課后服務(wù)時間和課程安排進行整合,以學(xué)科組為單位集中備課,開啟“無生課堂”備課模式。

  2.梯度教研傳幫帶模式。設(shè)立每周三、四教研日,安排領(lǐng)導(dǎo),骨干教師,新入職教師梯度教研,領(lǐng)導(dǎo)示范、骨干引領(lǐng)、青年練兵、師傅指導(dǎo)協(xié)同發(fā)展模式.

  3.組建新教師入職團隊,設(shè)定新教師培訓(xùn)路徑。通過“德育管理”,“教學(xué)組織和學(xué)科教學(xué)”“教師專業(yè)成長”等,幫助年輕教師盡快成長。

  四、作業(yè)上革命

  分層多選

  遵從“頂層設(shè)計、專業(yè)引領(lǐng)、協(xié)同推進”的工作思路對作業(yè)留法流量上進行了深層次的重塑,進行一場“悄悄地革命”。集中學(xué)校優(yōu)勢,整合學(xué)校資源,設(shè)計A、B套餐式分層選做作業(yè),從量上、難易程度上、興趣上自選套餐,教師適時答疑解惑,個別輔導(dǎo)……讓學(xué)有余力學(xué)生感興趣吃飽,需要幫助的學(xué)生減輕壓力,輕松完成。

  五、內(nèi)容上多元

  課程出彩

  小學(xué)課后服務(wù),全校學(xué)生參與率達到96.5%,全校教師參與率達到100%,并聘請三位校外專業(yè)人員入校參與課后服務(wù),拓展服務(wù)內(nèi)容。

  學(xué)校統(tǒng)籌配置課程“套餐”,以社團方式推進落實,讓孩子們自主選擇。學(xué)校設(shè)置了舞蹈、合唱、手工、珠心算、健體游戲、棋類、衍紙、足球、籃球等23個項目課程,學(xué)生在豐富多彩的的活動中,真正實現(xiàn)身動、心動、腦動、情動、意動、手動的多元融合體驗。

  六、制度上健全

  加強監(jiān)督

  學(xué)校把提高作業(yè)質(zhì)量為一個課題加以研究,成立作業(yè)研究小組,先后出臺了《作業(yè)管理實施方案》、《作業(yè)管理制度》、《作業(yè)公示制度》、《作業(yè)布置與批改十項要求》、《作業(yè)設(shè)計十項原則》等質(zhì)量提升辦法,積極實行分層作業(yè),每周五在公示板上公示每個年組、班級的作業(yè),使作業(yè)從大水漫灌變?yōu)榫珳蕽补啵瑤椭鷮W(xué)生在有限時間內(nèi)提升學(xué)習(xí)效率。

  七、服務(wù)上調(diào)研

  群眾滿意

  推行“5+2”課后服務(wù)以來,小學(xué)針對學(xué)校服務(wù)及“雙減”落實情況設(shè)計了問卷調(diào)查發(fā)放給家長,進行了匿名反饋調(diào)研,收回反饋記錄936份,并對結(jié)果統(tǒng)計分析。對課后服務(wù)滿意率達到99.1%,其他選項滿意都在95%以上,達到了預(yù)期效果,群眾滿意一直是我們服務(wù)的宗旨,我們也會繼續(xù)調(diào)整和豐富課后服務(wù)內(nèi)容,讓孩子喜歡,讓家長滿意。

  雙減背景下的教學(xué)總結(jié)3

  時維九月,丹桂飄香。9月11日晚上,溫州市小學(xué)數(shù)學(xué)教師與溫州溫州大學(xué)城附屬學(xué)校教育集團校長陳加倉老師一同相聚在釘釘直播平臺,陳加倉老師向我們分享了有關(guān)“雙減”政策下的有效作業(yè)的設(shè)計的諸多建議與心得。給“初遇”雙減政策的我們許多指引,也讓我們對于雙減政策下如何協(xié)調(diào)學(xué)生與教師、學(xué)生與學(xué)業(yè)之間關(guān)系有了更加深刻的認識。

  陳加倉老師首先提出強化作業(yè)設(shè)計的兩個關(guān)鍵,第一個關(guān)鍵是提高課堂教學(xué)質(zhì)量,第二是提升學(xué)生核心素養(yǎng)。要想抓住這兩個關(guān)鍵,我們就需要知道為什么抓住這兩個關(guān)鍵,就可以強化作業(yè)設(shè)計呢?.我認為,沒有在課堂教學(xué)關(guān)鍵處發(fā)力,會造成課堂拖拉,擠占學(xué)生做作業(yè)的時間;在課堂教學(xué)關(guān)鍵處沒有發(fā)力,會造成學(xué)生對知識理解與掌握不夠,也是作業(yè)多的原因之一。這些因素都會影響學(xué)生的作業(yè)完成情況。其次,一些對課堂知識沒有理解與掌握的學(xué)生,面對大量的作業(yè)只有崩潰與恐懼。所以強化作業(yè)設(shè)計的關(guān)鍵還是在于課堂教學(xué)的質(zhì)量。

  針對上面強化作業(yè)設(shè)計的關(guān)鍵點,加倉老師給我們提出了有關(guān)作業(yè)設(shè)計的6點建議,我想這六點建議,對于我們學(xué)校的學(xué)生而言,就需要設(shè)計分層作業(yè),因為教學(xué)過程中布置作業(yè)是必不可少的,教師布置作業(yè)是為了學(xué)生可以更好的鞏固上課學(xué)習(xí)到的知識、訓(xùn)練自學(xué)能力、發(fā)展開闊思維,如果教師在布置作業(yè)的難易程度上是沒有任何區(qū)分,都是相同的作業(yè),就會導(dǎo)致不同學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、吸收程度上產(chǎn)生差異,這樣就忽略了學(xué)生的差異性。因此,在“”政策下更需要教師布置分層作業(yè),那教師在教學(xué)過程中,應(yīng)該了解每個學(xué)生的實際情況,制定適合每個同學(xué)的作業(yè)程度,這樣分層作業(yè)對于良好的教學(xué)就會有著非常關(guān)鍵的作用,既可以更好的輔助教師教學(xué),又可以增加學(xué)生對數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的信心和興趣。只有這樣,面對多樣化的作業(yè),孩子們也會輕松自愿的接受,也會更樂意交出一份充滿童趣和自我個性的作業(yè)。

  那么如何設(shè)計分層作業(yè)呢,通過查閱資料讓我明白,首先,教師應(yīng)該了解每個學(xué)生對學(xué)習(xí)程度,據(jù)此將學(xué)生分為三個層次,逐一進行布置作業(yè),在教學(xué)過程中教師不能戴著有色眼鏡去看待和評價學(xué)生,要做到一視同仁。其次,要對學(xué)習(xí)進度慢的學(xué)生加以鼓勵和及時的給予評價。讓優(yōu)秀的學(xué)生有壓力,讓一般的學(xué)生對學(xué)習(xí)有著自信和信心。根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,我們可以將作業(yè)分為3層:

  ①基礎(chǔ)層:基礎(chǔ)較差,接受能力不強,積極性不高,成績較差。

  ②提高層:沒有太高自我學(xué)習(xí)能力,思維能力比較好,有一定的上進心,成績中等的學(xué)生。

  ③發(fā)展層:知識接受能力強,基礎(chǔ)扎實,成績優(yōu)秀。在今后的教學(xué)中,我也希望能將這種分層作業(yè)付諸實踐。

  時間過得很快,加倉老師的分享已經(jīng)結(jié)束,但是我對“雙減”政策下的教學(xué)與作業(yè)設(shè)計的思考才剛剛開始,如何讓處于不同水平、不同層次的學(xué)生都能體驗到數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的樂趣?如何保證各個層次的學(xué)生都可以得到更好的發(fā)展?如何在提高學(xué)生的自我發(fā)展同時,老師的教學(xué)質(zhì)量也能逐漸提高,更好的完成教學(xué)目標?這是需要我在接下來的教學(xué)學(xué)習(xí)中不斷探索追求的。

  希望在今后的教學(xué)中,我能用千百倍的耕耘,換來桃李滿園香!

  雙減背景下的教學(xué)總結(jié)4

  開展中小學(xué)生課后服務(wù),是促進學(xué)生健康成長、幫助家長解決按時接送學(xué)生困難的重要舉措,是進一步增強教育服務(wù)能力、使人民群眾具有更多獲得感和幸福感的民生工程,為滿足小學(xué)生課后在校服務(wù)需求,緩解學(xué)生家長實際困難,完善社會服務(wù)體系,根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于做好小學(xué)生課后服務(wù)工作的指導(dǎo)意見》和教體局文件精神,結(jié)合我校實際,以雙減和五項管理標準為依據(jù),以豐富校園生活,促進學(xué)生全面發(fā)展為指導(dǎo),在放學(xué)后時間內(nèi)組織學(xué)生進行學(xué)業(yè)輔導(dǎo)和個性化課程,減輕學(xué)生學(xué)習(xí)負擔(dān),激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,發(fā)展個性特長,促進學(xué)生身心健康成長。

  一、?完善管理制度,保障課后服務(wù)的質(zhì)量

  1.成立了以校長任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組和實施小組,并多次召開家長會,領(lǐng)導(dǎo)班子會議和全體教師會議,充分討論修改總體方案,圍繞課后服務(wù)怎么搞,多長時間,學(xué)業(yè)輔導(dǎo)如何設(shè)計等問題確定了課后服務(wù)的內(nèi)容,挖掘?qū)W校的特色資源,進行個性化課程設(shè)置,并制定了相關(guān)制度。學(xué)校課后服務(wù)總體方案按照動員廣大教師和家庭積極參與課后服務(wù)工作的熱情,使課后服務(wù)工作得到了有效的開展。

  2.學(xué)校根據(jù)上級文件精神,出臺了課后服務(wù)實施方案,課后服務(wù)工作管理制度,安全應(yīng)急預(yù)案,課后服務(wù)課程表,未參與課后服務(wù)的接送管理措施等制度。通過發(fā)放,《致家長的.一封信》《課后服務(wù)協(xié)議書》等,充分征求家長意見,并召開2次家長會,向家長告知和解讀服務(wù)方式、服務(wù)內(nèi)容和雙減以及五項管理的要求。依據(jù)家長自愿參加的原則,建立家長申請-班級審核-家長簽訂協(xié)議——學(xué)校統(tǒng)一實施的工作機制。在完成正常的教育教學(xué)、作業(yè)批改、集體教研、集體備課的同時,動員全體教師根據(jù)自身的專業(yè)特長參與輔導(dǎo)管理,并對所有的老師進行了崗前培訓(xùn)和解讀。

  二、設(shè)置服務(wù)項目,促進學(xué)生全面發(fā)展

  學(xué)校的課后服務(wù)時間,安排在放學(xué)之后,具體的內(nèi)容以學(xué)業(yè)輔導(dǎo)和個性化課程兩個板塊組成。學(xué)業(yè)輔導(dǎo)除了監(jiān)督和督促學(xué)生的書面作業(yè)完成情況,更重要的還要求老師們對學(xué)有困難的學(xué)生進行輔導(dǎo)和答疑,對學(xué)有余力的學(xué)生進行培優(yōu)工作。個性化課程我們以五大領(lǐng)域為主要內(nèi)容,通過經(jīng)典誦讀、傳統(tǒng)文化教育、益智類活動、體育運動健康活動、愛國主義教育、生態(tài)文明教育、安全教育和心理健康教育促進學(xué)生的全面發(fā)展。除此之外我們充分挖掘?qū)W校的.教育教學(xué)特色,不斷升級課后服務(wù)的內(nèi)容,把素質(zhì)拓展和社團活動結(jié)合起來,把大課間活動和服務(wù)內(nèi)容結(jié)合起來,充分發(fā)揮教師特長和功能教室、運動場地的作用,根據(jù)學(xué)生的興趣愛好,打破班級和年級界限,成立了衍紙畫、蘆葦畫、剪紙、書法、音樂舞蹈,足球、集體跳繩等社團活動,并吸納家長志愿者參與我們的個性化課程,如烘焙,繪本閱讀等(還在醞釀和開發(fā)),努力以獨特的課程魅力吸引每一個學(xué)生。通過一系列的課程設(shè)置,我們參加課后的人員也由最初的420人到現(xiàn)在的519人。

  三、不斷完善和改進,提高課后服務(wù)的質(zhì)量

  課后服務(wù)四周以來,我們擬定了課后服務(wù)滿意度家長調(diào)查問卷,調(diào)查滿意度和不參加課程的主要原因,以此更好的改進我們的工作,讓更多的學(xué)生走進課后服務(wù)。此外我們還要充分的開發(fā)和探索課程的魅力,要在以后的課后服務(wù)時間內(nèi)星期開展課后服務(wù)成果展示匯報,并要請家長走進學(xué)校、走進課堂。充分利用學(xué)校開展的各項活動,進行匯報演出開展經(jīng)典誦讀活動、歌詠比賽、棋藝比賽、魔方比賽、跳繩比賽、田徑運動會等更多項目的個性化課程成果,為學(xué)生展示特長搭建舞臺,有力的促進學(xué)生的特長發(fā)展,贏得家長的好評。

  四、嚴格管理,指導(dǎo)課后服務(wù)落實落地

  在課后服務(wù)的管理上,學(xué)校研究制定專項的考核制度,把課后服務(wù)的班級參與率,完成質(zhì)量作為考核的主要指標,納入到教師績效考核之中,對于好班級、好教師和好課程要福利和表彰,挖掘典型,學(xué)習(xí)借鑒。我們還成立了以校長掛帥的監(jiān)督和管理小組,每天對課后服務(wù)開展進行檢查、指導(dǎo)和評估,對于做的不好的教師當(dāng)面指出問題,對于做的好的大會表揚和學(xué)習(xí)。每節(jié)課做到必巡和必查,查是否有違規(guī)現(xiàn)象、查是否有懈怠現(xiàn)象、查是否填寫活動記錄和輔導(dǎo)記錄,查是否做好學(xué)業(yè)輔導(dǎo)和答疑工作。此外,我們還組建了“小學(xué)語文作業(yè)設(shè)計的實踐與研究”的校本教研團隊,從語文作業(yè)設(shè)計入手,進行開發(fā)和探索,提高作業(yè)管理的能力,保障課后服務(wù)工作穩(wěn)扎穩(wěn)打,有序開展,不斷推進。

  為了更好的開展好課后服務(wù)工作,于9月底進行了家長問卷調(diào)查,通過問卷調(diào)查,有40%的家長對學(xué)校舉辦的各類社團活動為滿意,60%的家長非常滿意;100%的家長對課后服務(wù)的時間和課程設(shè)置表示合理,100%的家長對學(xué)校開展課后服務(wù)工作滿意。也提出了合理的建議:

  1.建議在課后服務(wù)的時間再多增加一些體育活動。

  2.建議增加課外閱讀和培優(yōu)方面的課外題。

  3.建議增加師生之間的更多的互動性。

  4.建議開展一些豐富多彩的竟比活動。

  5.個別的學(xué)生因拖拉等習(xí)慣還不能完成作業(yè)。

  還有一部分未參加課后服務(wù)工作的原因主要表現(xiàn)在三個方面:

  1.時間太晚,尤其是冬天,天太黑,回家晚。

  2.有人照顧,在家的這段時間家人有能力自己指導(dǎo)作業(yè)。

  3.能自主完成作業(yè),不用在學(xué)校完成。

  針對以上建議,下一步的課后服務(wù)的改進措施:

  1.加強作業(yè)設(shè)計和研究,保證各個層次的學(xué)生都能吃得好,吃得飽。

  2.擔(dān)任課后服務(wù)課程的老師,要進一步加強責(zé)任感和使命感,做好作業(yè)指導(dǎo)、答疑輔導(dǎo)和個性化課程的設(shè)計。

  3.在每周一、周三、周五的時間內(nèi)更加豐富課程的設(shè)置,周一增加一二年級的繪本閱讀;周三增加3-6年級的課外閱讀,周五增加學(xué)生專注力培養(yǎng)和不良習(xí)慣的教育和訓(xùn)練等項目,此外每天利用素質(zhì)拓展20分鐘時間進行集體跳繩運動,增強學(xué)生的體質(zhì)。

  總之,課后服務(wù)工作還要加強研究和探索,讓課后服務(wù)工作成為提高教學(xué)質(zhì)量、提高學(xué)生素養(yǎng)的一項內(nèi)容去開發(fā)和探索。

  雙減背景下的教學(xué)總結(jié)5

  減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)承擔(dān)和校外培訓(xùn)承擔(dān),是國家作出的一項重大決策部署,事關(guān)青少年身心健康,事關(guān)義務(wù)教育髙質(zhì)量發(fā)展,是實行以人民為中心的發(fā)展思想、解決人民群眾急難愁盼問題的民生工程。推動實施“雙減”工作,涉及千家萬戶,我校深刻領(lǐng)會“雙減”工作的重要意義,把全面提髙學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量作為治本之策,把全面規(guī)范管理校外培訓(xùn)機構(gòu)作為重要措施,切實扛牢責(zé)任,著力構(gòu)建良好教育生態(tài),推進學(xué)生全面發(fā)展健康成長。

  一、主要開展了以下工作:

  (一)治理培訓(xùn)機構(gòu),在“規(guī)范”上下功夫把學(xué)生從校外學(xué)科類補習(xí)中解放出來,把家長從送學(xué)陪學(xué)中解放岀來,是減輕校外負擔(dān)的重點任務(wù)。

  在校外培訓(xùn)機構(gòu)治理,xx市堅持源頭治理、系統(tǒng)治理、嚴格治理,拉網(wǎng)排查、掛單督戰(zhàn)、重拳出擊,切實減輕了校外培訓(xùn)負擔(dān)及家庭經(jīng)濟負擔(dān)。突出校外培訓(xùn)”時間、作業(yè)、線上培訓(xùn)”等管控重點,將培訓(xùn)結(jié)束時間、是否留作業(yè)作為重要監(jiān)管和查處內(nèi)容,聚焦違法違規(guī)舉辦校外培訓(xùn)機構(gòu)、培訓(xùn)與招生入學(xué)掛鉤、中小學(xué)校及在職教師組織或者參與培訓(xùn)行為、校外培訓(xùn)機構(gòu)超前超綱培訓(xùn)、侵害消費者權(quán)益行為等五個方面,重點查處一批違法違規(guī)的校外培訓(xùn)機構(gòu)反面典型。

  (二)統(tǒng)籌好減負與提質(zhì)。

  只有減輕大量機械重復(fù)的作業(yè)負擔(dān),切實發(fā)揮好作業(yè)檢驗課堂教學(xué)成效的基礎(chǔ)作用,把學(xué)生從效率低效果弱的刷題苦海里解放出來,把家長從繁重的作業(yè)輔導(dǎo)或送孩子校外培訓(xùn)的焦慮中解放出來,才能真正破“重智輕德”,立“以德為先”,實現(xiàn)“五育并舉”。必須要把作業(yè)總量控下來,中小學(xué)校要制定和完善作業(yè)管理細則,確保小學(xué)一二年級不留書面家庭作業(yè)、小學(xué)其他年級書面家庭作業(yè)時間不超過60分鐘、初中不超過90分鐘剛性要求得到有效落實。必須要把作業(yè)質(zhì)量提上來,中小學(xué)要聚焦素養(yǎng)優(yōu)化作業(yè)設(shè)計、布置、批改、分析反饋、輔導(dǎo)等教與學(xué)閉環(huán)管理機制,將作業(yè)設(shè)計與實施納入校本研修重要內(nèi)容。中小學(xué)要建立完善常規(guī)制度,明確檢查考核要求,讓教師教學(xué)、學(xué)校檢查考核有據(jù)可依,有章可循,將作業(yè)布置與批改情況的檢查結(jié)果與教師績效考核等掛鉤。

  (三)明確職責(zé)學(xué)校制定了“高九雙減工作方案”,成立“雙減”工作領(lǐng)導(dǎo)專班,作業(yè)管理領(lǐng)導(dǎo)專班,系統(tǒng)推進學(xué)校“雙減”工作高效、有序進行。

  (四)統(tǒng)籌好校內(nèi)與校外要堅持向課堂“搶”效率,開展啟發(fā)式、探究式、合作式教學(xué),確保課堂教學(xué)培育學(xué)科核心素養(yǎng),提高課內(nèi)學(xué)習(xí)效率。

  要堅持向校園“爭”時間,推進義務(wù)教育階段學(xué)校課后服務(wù)全覆蓋,除體育、勞動、綜合實踐等科目必須有課外作業(yè)外,鼓勵學(xué)科作業(yè)盡可能在校內(nèi)完成,實現(xiàn)“小學(xué)階段作業(yè)不出校門”。全面加強家校溝通,定期召開以規(guī)范辦學(xué)行為、減輕學(xué)生負擔(dān)、提高教育質(zhì)量為主題的家長會,減少家長的疑慮和擔(dān)心,增進家長對“減負”工作的理解和支持,防止學(xué)校“減負”的同時家長“增負”。全面規(guī)范校外培訓(xùn),成立由教育行政部門牽頭,民政、人力資源社會保障、市場監(jiān)管等11個部門負責(zé)為成員的校外培訓(xùn)機構(gòu)專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,確保校外培訓(xùn)專項治理工作有人管、有人抓。堅持“邊排查、邊整改”的工作思路,集中整治無證無照、安全隱患、超前超綱、違規(guī)收費、暑假集中補課等行為,迅速遏制校外培訓(xùn)機構(gòu)亂象叢生問題。在運用好全國中小學(xué)生校外培訓(xùn)機構(gòu)管理服務(wù)平臺的同時,依托“xx“開發(fā)校外培訓(xùn)機構(gòu)政務(wù)審批管理一體化平臺,目前正在部分縣(區(qū))試運行。正式運行后,將實現(xiàn)校外培訓(xùn)機構(gòu)審批備案年檢全網(wǎng)通辦,資質(zhì)信息獎懲全面公開,查詢評價投訴一鍵融通。

  (五)作業(yè)評價的5種方式

  1、亮點評價。評價以激勵當(dāng)先,尊重學(xué)生及其學(xué)習(xí)成果。

  2、數(shù)學(xué)課堂作業(yè)教師必須全批全改,練習(xí)冊可采用多種形式批改,錯題點明并要求學(xué)生予以糾正,糾正錯題不能在原題更正,應(yīng)在老師批閱下面寫上“錯題更正”四字后再更正。教師每天至少要批改一次作業(yè)。優(yōu)秀學(xué)生作業(yè)鼓勵用花朵或鼓勵性語言激勵學(xué)生。批改作業(yè)“Wx”要規(guī)范。每周課堂作業(yè)不少于5次。

  3、三至六年級大、小楷由老師批改,大楷必須要求學(xué)生臨帖。練習(xí)冊可采用老師批改、組長批改等多種形式,但教師至少要批改一半以上。

  4、對話性評價。以面談方式采用情感性語言對學(xué)生進行鼓勵和指點,引起師生共鳴。

  5、作文必須詳改,對佳句和學(xué)生未發(fā)現(xiàn)的錯別字要用符號批示或注,錯別字要求學(xué)生更正。病句要予以糾正,眉批和總批要有針對性,指導(dǎo)性、激勵性。文中點評要貼切、指導(dǎo)性強。周記可以簡改。

  (六)持續(xù)加大監(jiān)管力度,有效減輕學(xué)生校外培訓(xùn)負擔(dān)嚴格監(jiān)管制度。

  制定實施《關(guān)于加強校外培訓(xùn)機構(gòu)風(fēng)險防控措施》和《校外培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)費資金管理暫行辦法》,采取信息公示、規(guī)范合同、行政執(zhí)法、資金監(jiān)管等x項“硬”措施,進一步加大了對校外培訓(xùn)機構(gòu)的監(jiān)管力度,特別是通過設(shè)立學(xué)費專用賬戶、留存最低存款余額、監(jiān)管大額資金異動等措施,進一步強化了對校外培訓(xùn)機構(gòu)的學(xué)費資金規(guī)范管理。

  (七)進一步轉(zhuǎn)變教育評價觀念。

  樹立正確的輿論導(dǎo)向,大力宣傳中小學(xué)減負的好經(jīng)驗、好做法,營造更加濃厚的輿論氛圍。積極引導(dǎo)學(xué)生家長、廣大群眾切實轉(zhuǎn)變教育評價觀念。注重學(xué)生個性、特長的發(fā)展和綜合素質(zhì)的提升,注重學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。

  (八)進一步規(guī)范校外培訓(xùn)治理。

  堅持依法治理、標本兼治,強化培訓(xùn)內(nèi)容監(jiān)管,規(guī)范培訓(xùn)服務(wù)行為,尤其是在從業(yè)人員資質(zhì)、資金監(jiān)管、合同使用、課程質(zhì)量等方面加大監(jiān)管力度,嚴肅查處違法違規(guī)培訓(xùn)行為,切實減輕學(xué)生過重的校外培訓(xùn)負擔(dān),維護孩子身心健康和家長合法權(quán)益。

  (九)制訂了作業(yè)批閱的幾個要求

  1、作業(yè)應(yīng)該及時批改,作文一般在一周內(nèi)批改完成外,其他作業(yè)一般在當(dāng)天批改。

  2、通過分析、梳理學(xué)生作業(yè)存在的普遍問題和知識的薄弱環(huán)節(jié),及時調(diào)整教學(xué)進程與教學(xué)方法策略,作為推進有效課堂教學(xué)的依據(jù)和支撐。

  3、針對性幫扶完成作業(yè)有困難的學(xué)生,提倡精批、面批、面改。

  4、嚴格控制作業(yè)量,各年級作業(yè)完成時間為:

  (1)一年級原則上不留書面家庭作業(yè)

  (2)二年級家庭作業(yè)不超過30分鐘

  (3)三、四年級家庭作業(yè)不超過40分鐘5、教師對學(xué)困生的作業(yè)進行當(dāng)面批改,或者過后當(dāng)面指出學(xué)生作業(yè)中的優(yōu)點和存在的問題。教師通過對學(xué)生作業(yè)情況的及時指導(dǎo),提高學(xué)困生學(xué)習(xí)的積極性和主動性。

  (十)評價體系激發(fā)全員發(fā)展本學(xué)期學(xué)校將以“誠信銀行”為新的學(xué)生評價體系,在學(xué)校評價的總體框架下,各班制定適合的評選細則,以評促管,從德、智、體、美、勞五個方面對學(xué)生進行綜合評價。

  “誠信銀行”評價體系分為明德卡、善學(xué)卡、修身卡、玉潤卡、勤創(chuàng)卡。明德卡主要表彰學(xué)生樂于助人、拾金不昧等高尚的行為,由大隊部和班主任進行評價;善學(xué)卡表彰課堂表現(xiàn)突出、作業(yè)完成優(yōu)秀的學(xué)生,由科學(xué)、語文、數(shù)學(xué)、英語、道法老師進行評價;玉潤卡表彰積極參加區(qū)、學(xué)校的藝術(shù)活動的學(xué)生,由音樂、美術(shù)老師進行評價;修身卡主要面向體育活動,體育小達人評選中表現(xiàn)突出,體育達標進步巨大的學(xué)生,由體育老師進行評價;勤創(chuàng)卡表彰學(xué)會本年級應(yīng)該掌握的勞動技能,完成勞綜老師布置的任務(wù),由綜合實踐和班主任老師進行評價。

  二、下一步打算

  下一步我們將對標對表上級部門的“雙減”意見研究制定“雙減”xx方案,壓實屬地主體責(zé)任,穩(wěn)妥審慎推進。減負是一項系統(tǒng)工程,解“表”不治本,要更多地采用中醫(yī)治“里”的療法。只要我們從堅守教育初心、牢記教育使命的髙度來認識這項工作,以深化新時代教育評價改的全局觀念和系統(tǒng)思維來推進這項工作,有破釜沉舟的決心和滾石上山的韌勁,就一定能打好“雙減”這場硬仗!

  雙減背景下的教學(xué)總結(jié)6

  “雙減”工作開展百日來,完小努力構(gòu)建“雙減”工作體系、結(jié)合“五項”管理要求、“課后服務(wù)”工作本質(zhì),按照既定實施方案,不斷通過各種活動載體,研討實施各項活動,減輕學(xué)生的作業(yè)負擔(dān),豐富學(xué)生的課外活動,促進學(xué)生健康快樂成長,提高綜合素養(yǎng)。現(xiàn)結(jié)合開展的工作實際,不斷總結(jié)提升,充分認識,高度重視,調(diào)整方案,研討過程。總結(jié)如下。

  一、落實新政,讓思想在學(xué)習(xí)中徹底洗禮

  深入了解“雙減”政策,才能正確地落實政策。學(xué)校組織教師學(xué)習(xí)國家“雙減”工作意見,省、市“雙減”工作要求,更新陳舊觀念;討論制定本校“雙減”工作實施方案、“課后服務(wù)”工作實施方案、“五項管理”實施辦法。通過召開“雙減”工作專題家長座談會,廣泛聽取家長意見,優(yōu)化方案,宣傳國家“雙減”工作的重大意義,明確學(xué)校“雙減”工作內(nèi)容、在“雙減”背景下,家長應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

  二、聚焦教學(xué),讓能力在課堂中有效提升

  緊抓質(zhì)量提升這個“魂”,專注教研,在提升課堂教學(xué)效率上積極探索。一是安排骨干教師聚焦核心素養(yǎng)示范教學(xué),呈現(xiàn)“雙減”新政下的學(xué)思融通高效課堂;二是要求教師立足課堂主陣地,以生為本,充分準備,精心設(shè)計,訓(xùn)練到位,上好每一節(jié)常態(tài)課,努力打造充滿“掌聲、笑聲、辯論聲”的高效課堂;三是關(guān)注新入職教師,管理人員與結(jié)對師傅“推門聽課”,給予及時的指導(dǎo)與幫助,助力他們提升業(yè)務(wù)水平。

  三、優(yōu)化作業(yè),讓學(xué)生在練習(xí)中有效鞏固

  出臺作業(yè)管理規(guī)定,教務(wù)處細化作業(yè)管理要求,落實作業(yè)公示制度,作業(yè)質(zhì)量評價制度。學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)及教務(wù)處定期做好作業(yè)情況調(diào)控與反饋。

  在12月13日—17日分階段分年級組、教研組集中開展了“雙減”背景下作業(yè)設(shè)計與管理研討會,通過研討會的開展,大家分享了好的作業(yè)設(shè)計與管理的經(jīng)驗,研討了在作業(yè)設(shè)計與管理過程中的困惑。精心設(shè)計課堂作業(yè),努力提高作業(yè)實效。各科教師遵循“精選、先做、全批、反饋”作業(yè)原則,根據(jù)教學(xué)實際,結(jié)合教學(xué)內(nèi)容,安排隨堂練習(xí),即做即批,做好記錄,提高作業(yè)實效;分層設(shè)計家庭作業(yè),滿足學(xué)生個性化學(xué)習(xí)需求。作業(yè)方式增加學(xué)生動腦、動口、動手機會,注重能力培養(yǎng)。

  四、精準施策,讓學(xué)生在服務(wù)中全面發(fā)展

  精準落實“雙減”政策。學(xué)校根據(jù)上級主管部門指導(dǎo),結(jié)合學(xué)校實際,發(fā)放課后服務(wù)工作《告家長書》,統(tǒng)計回執(zhí),了解家長需求;緊扣“雙減”本質(zhì),召開推進會議,按照邊實施邊改進,優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容,合理配置時間,真正做到貼合家長需求,為民辦實事;著力探索“5+2”模式,在校解決學(xué)生作業(yè)問題,解放時間,釋放空間,給學(xué)生足夠多的閱讀、運動、勞動等發(fā)展、成長機會。

  五、拓寬渠道,讓校園在活動中豐富多彩

  硬核“雙減”,減負不減質(zhì)。全面豐富服務(wù)內(nèi)容,讓學(xué)生學(xué)有所獲、學(xué)有所長。學(xué)校根據(jù)學(xué)生年齡特點、學(xué)段要求,結(jié)合辦學(xué)特色和實際情況,以“培植高尚情操,發(fā)展個性特長,拓展綜合能力,促進和諧發(fā)展”為目標,深度融合校園各類資源,科學(xué)設(shè)計課后服務(wù)內(nèi)容。第一時段安排學(xué)生自主學(xué)習(xí)、教師輔導(dǎo)答疑等。第二時段為學(xué)生自主活動或?qū)W校組織活動時間。校級社團活動期間,學(xué)校開放所有功能教室,安排體育、器樂、科普、藝術(shù)、閱讀、等各類社團活動。每位學(xué)生自主選擇,積極參與。同時,各班級結(jié)合本班特色,開展班級小社團活動:講講故事、玩玩游戲、剪剪紙、下下棋……確保留在教室里的孩子同等參與活動,享受活動的快樂。

  “雙減”工作落實意義重大深遠,我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗,細化“五項”管理,加大“課后服務(wù)”力度,狠抓課堂教學(xué)常規(guī)管理,優(yōu)化作業(yè)設(shè)計與管理,不斷形成具體地域特色的文化體系,構(gòu)建健康、和諧的育人環(huán)境,提升我校的辦學(xué)品牌。

  雙減背景下的教學(xué)總結(jié)7

  為全面貫徹落實黨中央、國務(wù)院《關(guān)于進一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負擔(dān)和校外培訓(xùn)負擔(dān)的意見》工作部署,充分發(fā)揮學(xué)校教書育人主體功能,促進學(xué)生全面發(fā)展,xx學(xué)校迅速成立學(xué)校“雙減”領(lǐng)導(dǎo)小組,多次組織召開教師會議,分析解讀政策文件,凝聚全體思想共識,制定落實方案,并全過程、全方位監(jiān)督,確保全員參與,保障落實。

  “雙減”政策想要真正見效,關(guān)鍵還在于要守好學(xué)校這個教育教學(xué)的主陣地,將這塊主陣地做大做強。第一要“守住課堂”,深化教育評價改革,變革教育教學(xué)方式守住課堂就是守住教育教學(xué)質(zhì)量,就是植根課堂“學(xué)足學(xué)好”。第二要“把住作業(yè)”,即高質(zhì)量作業(yè)管理,切實減輕過重負擔(dān),讓“雙減”真正落地。第三落實好“課后服務(wù)”,提升延時質(zhì)量。第四開展豐富活動,增強健康體魄。

  一、聚焦高效課堂,提高教學(xué)質(zhì)量

  在課堂教學(xué)方面,進一步加強課堂教學(xué)改革力度,上好“常態(tài)課”。努力深化推行學(xué)校“全人成長”的課堂教學(xué)模式,確保學(xué)生的主體地位。

  同時,積極組織交流活動。建立由校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校中層組成的 “成長課堂”課堂教學(xué)實踐深入研究領(lǐng)導(dǎo)小組,開展推門聽課、骨干教師示范研討課、同伴互助小組、青年教師教學(xué)比武等一系列教研活動,逐步形成高效課堂教學(xué)模式,以此提高全體教師的課堂駕馭能力。

  二、優(yōu)化作業(yè)設(shè)計,健全管理機制

  為減輕學(xué)生作業(yè)負擔(dān),貫徹落實“雙減”作業(yè)新要求,制定了《xx學(xué)校關(guān)于切實減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān)實施方案》、《xx學(xué)校分層作業(yè)及特色作業(yè)管理實施方案》等一系列作業(yè)相關(guān)新方案,著力健全作業(yè)管理機制,提高作業(yè)設(shè)計質(zhì)量,確切落實“雙減”作業(yè)新標準。

  “雙減”政策下對作業(yè)提出了更高的要求,要更好的貼合上課內(nèi)容及教學(xué)目標,要少而精,為此,學(xué)校提出了“三提”、三控”,走好“雙減”作業(yè)管理最后一公里。“三提”分別是:提高作業(yè)設(shè)計水平、提高作業(yè)管理水平、提高課后服務(wù)水平。“三控”即控制作業(yè)總量、控制作業(yè)時間、監(jiān)控作業(yè)批改質(zhì)量。

  學(xué)校教導(dǎo)處集結(jié)學(xué)校骨干力量,學(xué)校組織開展了“高效課后分層作業(yè)設(shè)計”活動,分為“基礎(chǔ)題”“提高題”“拓展題”,讓學(xué)生根據(jù)學(xué)習(xí)能力選擇作業(yè)。我們的高效課堂建設(shè),需要輔以學(xué)生感興趣、情境化、基于問題解決的高質(zhì)量作業(yè)來完成完整的學(xué)習(xí)閉環(huán),促進學(xué)生對知識的理解、遷移與運用,做到舉一反三、觸類旁通,真正實現(xiàn)“減負不減質(zhì)”。

  各科分層作業(yè),除了課堂分層作業(yè),還根據(jù)學(xué)科布置了形式多樣的特色作業(yè),孩子們通過動手動腦,加深了學(xué)習(xí)體驗。

  三、拓展服務(wù)渠道,提升延時質(zhì)量

  為滿足學(xué)生多樣化學(xué)習(xí)需求,有效實施各種課后育人活動,學(xué)校面向?qū)W生開展課后延時服務(wù),由學(xué)生及家長自愿選擇參加。

  首先,根據(jù)調(diào)查問卷進行合理安排,組織學(xué)生開展自主作業(yè)、自主學(xué)習(xí)、自主閱讀、自主合作探究活動,安排在崗教師提供個別作業(yè)答疑輔,尤其是對個別學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生提供輔導(dǎo)(不占用正常的教學(xué)時間,不作為正常教學(xué)和學(xué)科課程的延伸,不進行集體教學(xué)或“補課”)。

  其次,為促進學(xué)生全面發(fā)展,促進學(xué)生多方面綜合能力素養(yǎng)的提升,學(xué)校根據(jù)已有資源和學(xué)生需求,開設(shè)60多個社團,每個學(xué)生都選擇了自己心儀的社團。

  豐富多彩的社團活動。

  四、開展豐富活動,增強健康體魄

  為保障學(xué)生休息權(quán)利,建立學(xué)生睡眠質(zhì)量監(jiān)督機制,確保學(xué)生每天不少于 9 小時高質(zhì)量睡眠。并盡全力保證學(xué)生參與“校園體育一小時”活動參與率達到100%,推動健康生活習(xí)慣養(yǎng)成。開展了跳繩比賽,分個人一分鐘跳繩比賽和班級跳長繩比賽,孩子們?nèi)巳藚⑴c其中,既鍛煉了身體,又豐富了學(xué)生的課余生活。在體育大課間組織全體學(xué)生跳特色操《綠書簽之歌》彩綢舞,舞動彩綢,綻放笑臉。

  五、下一步工作打算

  1、加強課堂教學(xué)研討,提高課堂教學(xué)效率。

  2、繼續(xù)探索特色作業(yè),有效鞏固教學(xué)效果。

  全體xx人定將不忘初心,砥礪前行,堅守教育沃土,深耕細作,把“輕負高效”落實在常規(guī)教學(xué)和常規(guī)管理中,在變中瞄準高目標,在變中確立新起點,在變中求得新進步,創(chuàng)xx之特色,為景德鎮(zhèn)教育之花添上一抹濃烈的芬芳。

  雙減背景下的教學(xué)總結(jié)8

  減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負擔(dān)和校外培訓(xùn)負擔(dān),對于全面貫徹教育方針,落實立德樹人根本任務(wù),促進學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展具有重大意義。

  認真學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于“雙減”工作的重要指示,批示精神,堅持疏堵結(jié)合,標本兼治,優(yōu)化“學(xué)校教育”關(guān),打破“應(yīng)試焦慮”關(guān),抓實“日常監(jiān)督”關(guān),堅決把“雙減”工作落實到實處。

  一、堅持減負增效并舉,切實減輕學(xué)生學(xué)業(yè)負擔(dān)。

  一是嚴格減負政策規(guī)定,建立學(xué)生作業(yè)總量控制和作業(yè)檢查制度,加強作業(yè)統(tǒng)籌管理,提高作業(yè)設(shè)計質(zhì)量,科學(xué)布置作業(yè),保證學(xué)生充足的睡眠時間。

  二是強化作業(yè)總量控制,學(xué)生每天書面作業(yè)完成時間平均不超過90分鐘,嚴禁布置重復(fù)性各懲罰性作業(yè)。不得通過微信等方式傳導(dǎo)學(xué)習(xí)和作業(yè)壓力,不得用手機布置作業(yè)或要求學(xué)生利用手機完成作業(yè)。

  三是提高作業(yè)設(shè)計質(zhì)量,鼓勵教師探索布置分層作業(yè),彈性作業(yè)和個性化作業(yè)、設(shè)計探究性作業(yè)、實踐性作業(yè)及跨學(xué)科綜合性作業(yè),要求教師充分利用課堂教學(xué)時間和課后服務(wù)時間,加強學(xué)生作業(yè)指導(dǎo),著力培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)和時間管理能力,在校內(nèi)完成大部分書面作業(yè)。

  四是提升課堂教學(xué)質(zhì)量,圍繞優(yōu)化課程體系,優(yōu)化課堂教改,減輕學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān),完善教育評價機制,加強教育教學(xué)研究等,推出舉措,建立教學(xué)視導(dǎo)制度,優(yōu)化學(xué)校管理,提高課堂教學(xué)質(zhì)量,努力做到優(yōu)質(zhì)輕負。

  二、持續(xù)加大監(jiān)督力度,有效減輕學(xué)生校外培訓(xùn)負擔(dān)。

  一是嚴格監(jiān)管制度,加大對校外培訓(xùn)機構(gòu)的監(jiān)管力度。

  二是形成監(jiān)管合力,做到監(jiān)管全覆蓋、無盲點,有效強化了日常監(jiān)督。

  三是推進長效治理,重點檢查,集中整改。

  四是強化宣傳引導(dǎo),通過家長會、家訪、教育引導(dǎo)學(xué)生家長樹立正確的教育觀念、成才觀念,理性對待校外培訓(xùn)。

  下一步學(xué)校要認真學(xué)習(xí)借鑒他校經(jīng)驗做法,進一步提高政治站位,把“雙減”工作作為當(dāng)前和今后一個時期的重大任務(wù),切實強化責(zé)任,狠抓落實,不斷深化課堂教改,完善教學(xué)視導(dǎo)工作,抓實課堂教學(xué)常規(guī),改進教學(xué)方式方法,強化差異化教學(xué)和個別化指導(dǎo),強化對作業(yè)來源、設(shè)計、布置、批改、分析、反饋、輔導(dǎo)等全過程管理,強化作業(yè)與備課、上課、輔導(dǎo)、評價等教學(xué)環(huán)節(jié)的系統(tǒng)設(shè)計。

  同時常態(tài)化治理校外培訓(xùn)機構(gòu),嚴格規(guī)范校外培訓(xùn)機構(gòu)的辦學(xué)行為,切實減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負擔(dān)和校外培訓(xùn)負擔(dān),有效促進學(xué)生全面發(fā)展,健康成長。

  雙減背景下的教學(xué)總結(jié)9

  為貫徹落實中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負擔(dān)和校外培訓(xùn)負擔(dān)的意見》精神和市委市政府有關(guān)雙減工作的決策部署,現(xiàn)將我縣雙減工作匯報如下:

  一、加強領(lǐng)導(dǎo),提高認識

  我縣成立了《xx瑤族自治縣雙減工作領(lǐng)導(dǎo)小組》和《xx瑤族自治縣雙減工作專班》,出臺了《xx瑤族自治縣校外培訓(xùn)機構(gòu)專項治理工作方案》。成立了xx瑤族自治縣雙減工作領(lǐng)導(dǎo)小組,召開了xx瑤族自治縣雙減工作推進會。完成了全縣校外培訓(xùn)機構(gòu)(含托管)摸底排查工作。對全縣雙減工作進行了一次全面的督導(dǎo)檢查。

  二、落實課后服務(wù),規(guī)范作業(yè)管理

  全縣應(yīng)開展課后服務(wù)學(xué)校3所,已開展課后服務(wù)學(xué)校4所,占全縣義務(wù)教育階段學(xué)校的9%,占應(yīng)開展課后服務(wù)學(xué)校數(shù)的133%,參與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師306人,學(xué)生5169人,收費62萬元。全縣義務(wù)教育階段學(xué)校53所,都建立了作業(yè)校內(nèi)公示制度,作業(yè)時間控制都已達標,都不給家長布置作業(yè)或不要家長批改作業(yè)。

  三、整治校外培訓(xùn)機構(gòu),規(guī)范辦學(xué)行為

  為大力規(guī)范整治校外培訓(xùn)機構(gòu),切實解決群眾反映的突出問題,我局于11月聯(lián)合縣市場監(jiān)管局、縣公安局、縣住建局、縣文旅局、縣衛(wèi)健局、縣消防大隊以及縣城管局開展了校外培訓(xùn)機構(gòu)(含托管機構(gòu))治理工作。截止11月20日查處全縣學(xué)科類校外培訓(xùn)機構(gòu)5家,1家完成了統(tǒng)一登記為非營利性機構(gòu),4家學(xué)科類校外培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)放停辦通知書;查處托管機構(gòu)50家,有學(xué)科類培訓(xùn)的10家已發(fā)放整改通知,無學(xué)科類培訓(xùn)但存在其他問題的34家也已發(fā)放整改通知。黑培訓(xùn)機構(gòu)6家已發(fā)停辦通知書。

  四、加強宣傳,提高知曉率

  為了讓廣大群眾和全縣師生深入了解培訓(xùn)機構(gòu)治理工作,起到宣傳引導(dǎo)作用,我縣印發(fā)了《xx瑤族自治縣校外培訓(xùn)機構(gòu)(含托管機構(gòu))專項治理告示》,全縣25所學(xué)校共領(lǐng)取告示55份,并均張貼在學(xué)校醒目位置。除此之外,還利用xx融媒體進行了雙減工作政策宣傳、校外培訓(xùn)機構(gòu)(含托管機構(gòu))專項治理公告、公示群眾舉報電話,達到了較好的宣傳效果。

  五、存在問題

  1、我縣課后服務(wù)經(jīng)費專戶尚未開通。

  2、文化藝術(shù)、體育、科技等非學(xué)科類培訓(xùn)機構(gòu)主管部門職責(zé)尚未落實。

  小學(xué)雙減工作開展情況總結(jié)10

  20xx-20xx學(xué)年第一學(xué)期,我校歷史教研組圍繞“減負增效”,依據(jù)各學(xué)段具體學(xué)情,以“學(xué)習(xí)力提升”為切入點,加強集體備課,充分發(fā)揮集體智慧,圓滿地完成了本學(xué)期的教學(xué)教研工作。

  落實“雙減”,重在“減負提質(zhì)”。要達成這一目標,需要變革傳統(tǒng)課堂,提高課堂實效。“雙減”形勢下,為了推進在初中課堂中落實學(xué)生歷史學(xué)科素養(yǎng)和學(xué)習(xí)力的培養(yǎng),提高教師的專業(yè)素養(yǎng)、教學(xué)能力,歷史組教研立足學(xué)情與課堂,開展組內(nèi)教學(xué)集備并積極參與市、區(qū)及總校多項教研活動。本學(xué)期,本組教師開設(shè)省、市、區(qū)、校級公開課或講座共計8節(jié),其中朱玲老師開設(shè)省級公開課1節(jié),謝宇潔老師、陳梅英老師開設(shè)市級公開課各1節(jié),林玲老師開設(shè)區(qū)級公開課1節(jié),劉金美老師開設(shè)區(qū)級公開課和校級學(xué)科講座各1節(jié)。此外,林玲老師、謝宇潔老師在送教下鄉(xiāng)活動中各開設(shè)1節(jié)成功的教學(xué)示范課,充分展示了本組教師的專業(yè)能力。

  本學(xué)期,歷史組積極參與各項比賽,成績突出。朱玲老師執(zhí)教《探尋新航路》獲評市優(yōu)課,鄭琦老師《北魏政治和北方民族大交融》被評為省級精品課。在校第xx屆教育教學(xué)論文匯編中,鄭琦老師獲二等獎,陳梅英老師、劉金美老師和劉靜老師分別獲三等獎,成績突出。

  在課題研究方面,本組教師們能聯(lián)系實際,勤于反思,將經(jīng)驗與理論相結(jié)合,參與省、市各級課題研究2項。本學(xué)期,魏曉玲老師、黃健華老師、謝宇潔老師、林玲老師撰寫的相關(guān)教育教學(xué)論文各有1篇被CN刊物收錄發(fā)表。

  “雙減”是減法,減輕學(xué)生過重的負擔(dān),促進學(xué)習(xí)評價體系優(yōu)化。在有效課堂的前提下,更需要高質(zhì)量的作業(yè)設(shè)計、實施、管理與評價,讓作業(yè)與課堂相輔相成。為此,本學(xué)期歷史教研組依據(jù)學(xué)情,圍繞“限時提效、分層可選、豐富多樣”的原則,結(jié)合各年齡段學(xué)生的認識特點和學(xué)習(xí)規(guī)律,設(shè)計了體現(xiàn)素質(zhì)教育導(dǎo)向的基礎(chǔ)性作業(yè)、彈性作業(yè)和個性化作業(yè)。豐富的作業(yè)類型和分層作業(yè)設(shè)計使學(xué)生完成作業(yè)的效率和質(zhì)量得到提升。

  “雙減”是加法,增加了學(xué)生實踐活動時間。為提升學(xué)生學(xué)科素養(yǎng),培育家國情懷,文體周期間,本組在七、八年級分別開展了“漫話歷史”活動和“祖國在我心中”學(xué)科競賽,豐富了學(xué)生的課余文化生活,更提升了學(xué)生學(xué)習(xí)歷史的興趣。

  思想有聲,行動留痕,在時光里趕路,在集備研討里收獲。唯有真實、踏實、有效的教研才能呈現(xiàn)出高質(zhì)量、有生命力的課堂,才能為每一個學(xué)生的終身發(fā)展奠基。一個學(xué)期結(jié)束,揮別故舊,更當(dāng)踔厲奮發(fā)、篤行不怠,不負育人之責(zé)!

  雙減背景下的教學(xué)總結(jié)10

  根據(jù)教育部門扎實推進“雙減”工作落地見效的工作精神,為進一步減輕學(xué)生的課業(yè)負擔(dān),數(shù)學(xué)教師要緊緊圍繞學(xué)科核心素養(yǎng)要求,整體設(shè)計課內(nèi)外的學(xué)習(xí)活動;要把課外作業(yè)和課堂教學(xué)有機結(jié)合起來,以少而精的高質(zhì)量作業(yè)取代簡單、機械、重復(fù)性的大量作業(yè),達到“減負增效”目的;要使作業(yè)真正為教學(xué)服務(wù),為素質(zhì)教育服務(wù),使之有利于學(xué)生知識、能力、綜合素質(zhì)的發(fā)展。

  教學(xué)過程中不可或缺的重要環(huán)節(jié)之一是作業(yè)。作業(yè)是反饋教學(xué)效果的重要手段之一,它既能使學(xué)生鞏固已學(xué)知識,又能發(fā)展學(xué)生能力,還是教師和家長評價學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的一種依據(jù)。周而復(fù)始、形式單一的作業(yè)已變?yōu)閷W(xué)生一個包袱,成了一個枯燥而又不得不投入的一種負擔(dān),使學(xué)生的好奇心、求知欲、創(chuàng)造性受到壓抑。作為一名數(shù)學(xué)教師,我該如何看待作業(yè),如何讓作業(yè)成為學(xué)生學(xué)習(xí)、創(chuàng)造、游戲的樂園,使作業(yè)真正促進學(xué)生的發(fā)展呢?現(xiàn)結(jié)合我的教學(xué)實踐,對新課改下的教學(xué)作業(yè)設(shè)計談一談自己的見解。

  作業(yè)內(nèi)容童趣性,激活學(xué)生創(chuàng)新的火花。教師設(shè)計作業(yè)時要擺脫單調(diào)乏味的重復(fù)、機械的練習(xí),根據(jù)學(xué)生的年齡特點和生活經(jīng)驗,將數(shù)學(xué)知識融入生動有趣的活動中,與畫畫、游戲、制作、參觀、訪問等學(xué)生喜聞樂見形式巧妙結(jié)合,把知識、技能的訓(xùn)練與非智力因素和智力因素的開發(fā)及活動巧妙聯(lián)系,設(shè)計出趣味性強的數(shù)學(xué)作業(yè)。趣味濃厚的作業(yè)會使學(xué)生產(chǎn)生一種內(nèi)部需求,會讓學(xué)生躍躍欲試,內(nèi)在的需求,活躍的思維,常常會激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新的靈感,進而迸發(fā)出創(chuàng)新思維的火花。

  一、設(shè)計游戲型數(shù)學(xué)作業(yè)

  游戲是小學(xué)生最喜歡的活動之一。學(xué)生在游戲中邊學(xué)邊玩,學(xué)中有玩,玩中有學(xué)。游戲活動型作業(yè)將所學(xué)數(shù)學(xué)知識蘊涵于游戲之中,讓學(xué)生在愉快而歡樂的氣氛中完成作業(yè),是學(xué)生最喜歡的數(shù)學(xué)作業(yè)。例如教學(xué)完“乘法口訣”后,我設(shè)計了“對口令”的游戲,讓學(xué)生與老師玩,學(xué)生與學(xué)生玩,學(xué)生與家長玩。再如教學(xué)《統(tǒng)計》這一課后,我讓學(xué)生玩“剪刀、石頭、布”游戲,并統(tǒng)計出每人贏的次數(shù);還讓學(xué)生在“拋硬幣”活動中統(tǒng)計出硬幣正面朝上和反面朝上的次數(shù),并讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)拋的次數(shù)越多,正反面朝上的次數(shù)越接近,培養(yǎng)了學(xué)生的思維能力。游戲讓學(xué)生身臨其境,在他們熟悉的,感興趣的情境中理解體驗了統(tǒng)計的作用,而且學(xué)生在游戲中輕松作業(yè),增強了合作意識,體驗到感受到學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的樂趣。

  二、設(shè)計情境型數(shù)學(xué)作業(yè)

  小學(xué)生一般具有好奇、好問的探究心理。生動的情境型作業(yè),往往能使學(xué)生的精神狀態(tài)迅速由抑制達到興奮,而且還能使學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí)知識的自我需要,引起學(xué)生內(nèi)部認識矛盾的沖突。讓學(xué)生在趣中生疑、疑中生奇、奇中生妙,不斷激起學(xué)習(xí)的欲望。例如學(xué)習(xí)完《10的認識》后,我設(shè)計一道“10的一半是什么?”的題目,讓學(xué)生通過想象觀察、思考,反饋結(jié)果:

  (1)從數(shù)的知識認識10的一半是5。

  (2)從字形結(jié)構(gòu)認為10的一半是1、0、或拼音Shi。

  學(xué)生在數(shù)學(xué)與生活結(jié)合的情境中,激發(fā)了學(xué)習(xí)興趣,激活了想象力,也培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)造性思維。又如在學(xué)習(xí)了“乘數(shù)是一位數(shù)的乘法”后,我設(shè)計了幫小兔找門牌號的情境作業(yè),類似的作業(yè)還有“小猴闖關(guān)”、“小壁虎找尾巴”等。這些帶有童趣的作業(yè),把計算融入故事情境中,學(xué)生快樂的進行作業(yè),掌握了運算方法和技能,提高了計算能力,同時學(xué)生體會到計算課不再是枯燥無味的,而是快樂的,充滿樂趣的。

  三、設(shè)計繪畫型數(shù)學(xué)作業(yè)

  “兒童是用形象、色彩、聲音來思維的”針對這一特點,我結(jié)合教學(xué)內(nèi)容特點,設(shè)計一些繪畫的方式鞏固、應(yīng)用所學(xué)的知識。例如學(xué)習(xí)了時間,畫一畫一天的安排;學(xué)習(xí)完《軸對稱圖形》后,讓學(xué)生利用所學(xué)知識繪制一些相關(guān)的美麗圖案,或用學(xué)過的圖形來設(shè)計一下他們喜歡的家,并涂上顏色;認識方向后,畫一畫旅游分布圖。這樣就讓他們感到新鮮有趣,不僅能鞏固所學(xué)知識,而且能激活學(xué)生的思維,使他們迸發(fā)出創(chuàng)新的火花,把一次次作業(yè)變成藝術(shù)品。然后在班級展示臺中展覽。這樣的作業(yè),不僅能鞏固知識,而且有激活學(xué)生原思維,使他們迸發(fā)創(chuàng)新的火花,將枯燥原作業(yè)變成了件件藝術(shù)品。

  四、作業(yè)內(nèi)容有層次。

  設(shè)計作業(yè)不能“一刀切”而應(yīng)該實際出發(fā),因材施教,針對學(xué)生的個體差異設(shè)計有層次的作業(yè),讓全體學(xué)生都有練習(xí)的機會,都能得到提高。我將作業(yè)難易程度分為三個層次。例如,在二年級下冊學(xué)完《解決問題》后,便設(shè)計了如下的作業(yè):

  (一)、小華今年10歲,比爸爸小27歲,爸爸今年幾歲?

  (二)、小華今年10歲,比爸爸小27歲,今年爸爸和小華共幾歲?

  (三)、小華今年10歲,爸爸38歲。當(dāng)小華33時,爸爸幾歲?

  此種作業(yè)設(shè)計可以調(diào)動學(xué)生作業(yè)的積極性,避免作業(yè)的單調(diào)、枯燥,同時也讓學(xué)生在解題的過程中掌握知識的要點、積極思考,提高了靈活運用知識的能力。

  五、設(shè)計操作實踐型數(shù)學(xué)作業(yè)

  “讓學(xué)生從做中學(xué)”。開放學(xué)生的雙手,讓學(xué)生動手操作的過程,使學(xué)生手、眼、腦等多種感官協(xié)同活動,把他們帶入一個全新的“情境”,使之在求知欲的驅(qū)使下饒有興趣的學(xué)習(xí),促使思維活動的開展,有利于發(fā)展學(xué)生的思維,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。數(shù)學(xué)源于生活。例如:在教學(xué)“圓柱與圓錐”這一章節(jié)時,布置了這樣一道作業(yè)題:將一張長6.28分米、寬3.14分米的長方形紙卷成一圓筒,再配上一個底做成一個圓柱形的容器,哪種卷法所容納的物體比較多?再去超市看一些圓柱形容器,你能發(fā)現(xiàn)什么?學(xué)生通過計算比較、爭論,讓學(xué)生用具體的數(shù)學(xué)知識去研究生活,服務(wù)生活,體現(xiàn)其生活化的一面,讓數(shù)學(xué)與生活更加緊密。

  六、發(fā)展學(xué)生思維,體現(xiàn)作業(yè)的開放化

  如果能善于挖掘知識中的潛在因素,合理、恰當(dāng)、巧妙、靈活地設(shè)計一些開放性的作業(yè),對學(xué)生的思維進行求“新”、求“全”、求“活”的調(diào)控。那么,將有利于發(fā)散學(xué)生的思維,使學(xué)生敢于標新立異,提出各種問題,進行大膽創(chuàng)新。開放化的數(shù)學(xué)作業(yè),讓學(xué)生對所獲信息采取不同的處理方法,得到不同的解決結(jié)果,并且從中發(fā)現(xiàn)最為有效的解決問題的方法,閃爍著學(xué)生獨特的創(chuàng)新精神,也讓學(xué)生從中體驗到思考的快樂感和創(chuàng)新的成就感。

  我在平時設(shè)計作業(yè)時避免“題海戰(zhàn)術(shù)”,防止“熟而生厭”;為學(xué)生著想,從學(xué)生需要出發(fā),加強作業(yè)設(shè)計的靈活性、趣味性及實踐性,提倡探索創(chuàng)新、自主選擇,使學(xué)生的良好的個性品質(zhì)得到充分發(fā)展,創(chuàng)造意識和能力得到較好培養(yǎng)。

  雙減背景下的教學(xué)總結(jié)11

  “雙減”減輕了學(xué)生的作業(yè)負擔(dān),減輕了學(xué)生的校外培訓(xùn)負擔(dān),但同時也給學(xué)校和教師帶來了更多的挑戰(zhàn)。“雙減”政策實施以來,我校在三個方面的做法取得了一定的成效:實現(xiàn)課堂增效、嚴格作業(yè)要求、課后分層服務(wù)。

  一、抓課堂,實現(xiàn)課堂增效

  課堂教學(xué)是學(xué)校教育的主陣地,雙減”的前提是課堂增效,課堂增效的起點是教師對課標、教材研讀、把握、執(zhí)行,教師要做課標忠實執(zhí)行者,教材創(chuàng)造性解讀、使用者。這就要求教師腦中有“綱”(課程改革綱要)、胸中有“標”(課標)、腹中有“書”、目中有“人”、心中有“法”、手中有“技”。教師要有“不是教教材,而是用教材教,用課標教”的意識。關(guān)注從學(xué)科教學(xué)意識到課程意識轉(zhuǎn)變,關(guān)注校本課程開發(fā)與實施,關(guān)注學(xué)校整體課程體系建構(gòu)與推進。

  雙減”政策下,對學(xué)校對教師提出了更高的要求:

  1.教師應(yīng)教盡教,學(xué)生應(yīng)學(xué)盡學(xué)。在課堂上讓學(xué)生吃飽吃好,充分提高課堂效率。

  2.優(yōu)化教學(xué)模式,提高教學(xué)效益。通過各種形式的教研活動,提升教師教學(xué)水平。

  3.以生為本、以學(xué)定教。課堂上所有的教學(xué)活動和信息化手段都是為教學(xué)服務(wù)的,無論用什么方法教都不能偏離教學(xué)目標。

  4.讓英語教學(xué)生活化,改變學(xué)生會答題不會會話,會閱讀不會寫作,能聽懂不能交流的現(xiàn)狀。

  實現(xiàn)課堂增效,需要滿足“四有”條件:有精準的教學(xué)目標;有合理的教學(xué)方式;有愉悅的教學(xué)氛圍;有實在的教學(xué)效果。教師們會繼續(xù)借助學(xué)校的教研常規(guī)工作,推進教學(xué)改革,提高課堂實效,優(yōu)化作業(yè)設(shè)計。

  二、抓作業(yè),嚴格作業(yè)要求

  作業(yè)是學(xué)校教育教學(xué)管理工作的重要環(huán)節(jié),是課堂教學(xué)活動的必要補充。學(xué)校在作業(yè)管理方面措施如下:

  1.完善作業(yè)管理制度

  制定了作業(yè)精編制度,作業(yè)布置公示制度,作業(yè)檢查制度和考評細則,并納入量化管理。

  2.加強考核確保落實

  根據(jù)作業(yè)管理制度和考評細則,每周檢查作業(yè)布置、批閱和學(xué)生完成情況,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,及時整改。

  3.合理調(diào)控作業(yè)總量

  嚴格按照學(xué)校制度,合理調(diào)控學(xué)生書面作業(yè)總量,書面作業(yè)完成時間不超過90分鐘,充分利用課后延時服務(wù)時間,讓學(xué)生在校內(nèi)完成大部分書面作業(yè)。

  4.精心設(shè)計分層布置

  我校要求任課教師依據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容,精心設(shè)計作業(yè),做到分類、分層布置作業(yè),鼓勵彈性和個性化作業(yè)。同時將家務(wù)勞動、綜合實踐及體育活動等納入家庭作業(yè)內(nèi)容,增強了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和動手動腦能力。

  5.規(guī)范作業(yè)批改

  根據(jù)作業(yè)管理制度,老師對作業(yè)進行全批全改,批改標志正確規(guī)范、評語恰當(dāng),記錄詳實。精準分析作業(yè)中存在的問題,采取集體講評、個別講解等方式及時反饋,促進學(xué)生學(xué)業(yè)提升。

  6.強化作業(yè)分類指導(dǎo)

  根據(jù)個體補償與提升計劃,利用課后服務(wù)時間,對學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生加強幫扶,對學(xué)有余力的學(xué)生給予指導(dǎo),為學(xué)生順利完成作業(yè)提供必要的幫助。

  學(xué)校把作業(yè)的檢查與評價展示相結(jié)合,不斷挖掘優(yōu)秀成果。還舉行“學(xué)生優(yōu)秀作業(yè)展覽”,共展出二百余本作業(yè)。同學(xué)們看到優(yōu)秀作業(yè)時,都被震撼了:清新娟秀的字跡、標椎的書寫格式、錯題的規(guī)范訂正……都給同學(xué)們留下了深刻的印象。通過班級和學(xué)校作業(yè)展覽,書寫規(guī)范、正確率高、獲優(yōu)次數(shù)多、訂正認真的作業(yè)成為大家的榜樣。學(xué)生作業(yè)規(guī)范化管理初見成效,真正達到減負增效的目的。

  三、抓輔導(dǎo),課后分層服務(wù)

  為了全面落實“雙減”工作,我校深入調(diào)研學(xué)生的興趣和家長的需求,開設(shè)了豐富多彩的集體活動和延時托管。

  1、集體活動豐富多彩

  校園是學(xué)生參與體育運動與特色教育的關(guān)鍵場所。讓學(xué)生能運動、會運動、愛運動,發(fā)展特色素質(zhì)教育,是我校豐富的課后服務(wù)內(nèi)容之一。根據(jù)學(xué)校場地和師資情況,目前我校開設(shè)了乒乓球、排球、籃球、健美操、舞蹈、繪畫、書法、象棋、快板、校園之聲、英語口語11個社團。學(xué)生人人參與,每人報一個社團。各項目負責(zé)老師學(xué)期初制定社團活動計劃及周課時計劃,每周三開展一次活動,寫好集體活動教案及活動記錄。

  2、課后服務(wù)分層輔導(dǎo)

  學(xué)校要求任課教師,利用課后服務(wù)時間,對當(dāng)天作業(yè)中集中出現(xiàn)的問題進行講解和分析,對學(xué)生需訂正的作業(yè)進行面批和個別輔導(dǎo),不僅減輕學(xué)生的課業(yè)負擔(dān),還能及時解決難題,基本能做到當(dāng)天的問題當(dāng)天解決。

  如英語組:采用分層輔導(dǎo)模式,既解決了學(xué)優(yōu)生“吃不飽”的問題,又解決了學(xué)困生“吃不了”的問題。實施分層輔導(dǎo),老師把激勵帶進課堂,把信任的目光投給每一個學(xué)生,使學(xué)生充滿自信,并營造出一種和諧的課堂氛圍。優(yōu)等生在教師的帶領(lǐng)下,完成更高層次的學(xué)習(xí)任務(wù),提升思維能力;中等生查缺補漏夯實基礎(chǔ)提升能力。潛能生識記知識要點。

  再如數(shù)學(xué)組:關(guān)注智優(yōu)生和薄弱學(xué)生,在智優(yōu)生已經(jīng)完成基本作業(yè)的前提下,進行一定的拓展式教學(xué),給予學(xué)生思考的時間和討論的空間,教師根據(jù)學(xué)生情況做一定的引導(dǎo)和提示。在智優(yōu)生思考問題的同時,教師也可以針對薄弱學(xué)生在學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的困難分批進行有針對性的輔導(dǎo),從而完成同一個課堂內(nèi)的分層教學(xué),使得每一位學(xué)生在課后服務(wù)中都有所提高。

  分層輔導(dǎo)讓學(xué)習(xí)薄弱的學(xué)生重建自信,激勵他們直面自己的困境迎難而上。有了奮斗目標,有了學(xué)習(xí)動力,同學(xué)們學(xué)習(xí)起來不枯燥,不反感。因材施教,有的放矢,使所有學(xué)生積極地參與到學(xué)習(xí)中來。激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)能動性,主人翁意識,收到不同層次同學(xué)的喜愛。

  就開學(xué)近2個月的實施效果看,課后服務(wù)分層輔導(dǎo),受到了學(xué)生的歡迎。智優(yōu)生愿意在這個時間段進行一些拓展性知識的探究,而利用這個時間段對薄弱學(xué)生的薄弱環(huán)節(jié),尤其是作業(yè)訂正中出現(xiàn)的困難進行指導(dǎo),對薄弱學(xué)生攻克教學(xué)難點有一定效果。

  做好雙減工作是一項長期任務(wù),系統(tǒng)工程,需要學(xué)校、家庭、社會聯(lián)動,同向發(fā)力,我將進一步加大“雙減”力度,樹立正確的育人觀,加強家校合作,加大宣傳力度,把“雙減”工作落到實處。

【雙減背景下的教學(xué)總結(jié)(精選11篇)】相關(guān)文章:

雙減背景下優(yōu)化優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計01-15

教學(xué)組雙減背景下總結(jié)(通用13篇)01-15

雙減背景下優(yōu)化教學(xué)設(shè)計(精選5篇)01-15

雙減背景下的教研活動總結(jié)(精選7篇)01-15

雙減背景下的作業(yè)管理總結(jié)(精選13篇)01-15

雙減背景下的教學(xué)設(shè)計(通用12篇)01-15

雙減背景下階段性總結(jié)范文01-15

雙減背景下師德總結(jié)(通用6篇)01-07

雙減背景下的課堂教學(xué)設(shè)計(精選5篇)01-15

雙減背景下的活動總結(jié)(通用8篇)01-15

久草在线新视觉| 午夜性开放午夜性爽爽| 亚洲富人天堂视频| 久久免费在线观看视频| av在线官网| 波多野结衣免费在线视频| 国产在线无| 免费看的av| 色窝窝无码一区二区三区成人网站 | 性生活av| 产乳奶水文h男男喂奶| 亚洲色欲或者高潮影院| 欧美精选一区二区三区| 国产主播一区二区三区在线观看| 香蕉视频国产| 无码人妻天天拍夜夜爽| 国产做爰xxx18在线观看网站| 色吧久久| 人人干干人人| 在线播放五十路熟妇| 黑巨人与欧美精品一区| 91精品国产一区| 高清国产亚洲精品自在久久| 亚洲永久免费| 欧美日韩视频| 女人十八特级淫片清| 丰满少妇人妻hd高清果冻传媒| 欧美绝顶高潮抽搐喷水合集| 色噜噜狠狠一区二区三区狼国成人| 亚洲免费综合色在线视频| 久久三级网站| 亚洲国产一区二区在线| 国产农村妇女精品| 好看的黄色网址| 国产女同疯狂作爱系列| 激情视频激情小说| 亚洲色图在线观看视频| 免费毛片手机在线播放| 啪啪网站免费| 狠狠草视频| 超碰在线最新| 亚洲大尺度在线观看| 香蕉视频| 一本色道久久亚洲综合精品蜜桃| 黄色片视频网站| 蜜桃一二三区| 色婷婷av一区二区三区大白胸| 五月婷婷视频| 久久精品国产中国久久| 99久久免费精品国产男女高不卡 | 亚洲最新中文字幕成人| 青青青国产精品国产精品美女| 久久亚洲在线| 97在线播放视频| 亚洲2020天天堂在线观看| 国产精品区av| 欧美日韩久久中文字幕| 日本高清在线观看| 少妇熟女久久综合网色欲| 好吊操视频| 欧美深夜福利| 天天操中文字幕| 99热在线播放| 成人精品美女隐私| 久热青草| 东京热人妻丝袜av无码| 色就是色亚洲色图| 特级淫片裸体免费看| 人妻熟女一区二区aⅴ| 亚洲女成人图区| 羞羞视频在线观看| 久久精品中文騷妇女内射| 公乱妇hd在线播放bd| 无尽3d精品hentai在线视频| 狠狠色网| 欧美大片aaaaa免费观看| 亚洲日产无码中文字幕| 51av视频| 亚洲一区在线看| 亚洲熟妇无码av在| 亚洲爆乳无码一区二区三区| 首页 综合国产 亚洲 丝袜日本| 亚洲精品国品乱码久久久久 | 很黄很色很污18禁免费| 欧美真人性做爰一二区| 久久爽精品区穿丝袜| 欧美日韩免费做爰大片人 | 日本鲜嫩鲜嫩bbw| 三级欧美日韩| 国产一区二区三区在线观看免费| 男女插插视频| 欧美在线色图| 欧美色亚洲| 毛片站| 黑人上司好猛我好爽中文字幕| 亚洲人成手机电影网站| 爱爱网站视频| 亚洲精品乱码久久| 国产av一二三无码影片| 国产日韩综合一区二区性色av| 丰满少妇人妻无码| 亚洲狠狠色丁香婷婷综合| 噼里啪啦在线播放| 99国产精品久久99久久久| 来吧亚洲综合网| 快色视频在线观看| youjizz.com日本| 免费国产在线视频| 中文字幕精品一区二区精品| 久久亚洲精品日韩高清| 曰欧一片内射vα在线影院| 中文字幕精品亚洲一区| 五月婷婷一区二区三区| 国产亚洲情侣一区二区无| 人人狠狠综合久久亚洲爱咲| 亚洲另类欧美小说图片区| 肉丝一区二区| 国产无遮挡又黄又爽不要vip网站| 亚洲老女人| 超碰在线观看91| 亚洲婷婷五月综合狠狠app| 91爽爽| 97精品依人久久久大香线蕉97| 91久久亚洲| 夜夜嗨国产| 久久一线| 一本大道久久a久久精品综合1| 亚洲第一综合网址网址| 最新亚洲人成网站在线观看| 五月丁香综合缴情六月小说| 女模特的呻吟bd| 欧美 日本 国产| 黄色理论视频| 干美女少妇| 日韩一级免费视频| 亚洲性av免费| 97zyz成人免费视频| 国产在线综合网| 农村偷拍xxxxx| 香蕉视频免费网站| 亚洲a视频| 日日摸夜夜添夜夜添欧美毛片小说 | www.国产91| 99久久影院| 免费午夜爽爽爽www视频十八禁| 女人张开腿让男人桶爽| 精品无码国产自产野外拍在线| 成人激情四射网| 一区二区午夜| 国产精品igao视频网免费播放| 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国电影| 国产成人精品综合| 久久久久久久综合日本| 男人的天堂在线无码观看视频| 黄色精品在线观看| 日产精品久久久久久久蜜臀| 国产成人aaa在线视频免费观看| 欧美国产一级片| 亚洲激情久久| 熟女内射v888av| 四虎永久网址| wwwxxx亚洲| 久久精品一区二区三区av| caoporm超碰国产精品| 粉嫩av.com| 欧美日产国产精品日产| 满春阁精品av在线导航| 永久免费观看黄网视频| 激情无码人妻又粗又大| 久久久久久久岛国免费网站| 经典一区二区| 偷啪自啪| 国产精品女主播一区二区三区| 亚洲精品无码av人在线播放| 成人无码www免费视频| 国产成人网| 天天射中文| 中文字幕乱码视频32| 色www亚洲国产张柏芝| 亚洲欧美日韩国产成人精品| 久久国产中文| 亚洲欧洲自拍偷拍| 青青草华人在线视频| 91视频区| 国产 日韩 一区| 我爱52av| 强侵犯の奶水授乳羞羞漫虐| 精品人妻无码一区二区三区| 欧美aa在线| 波多野结衣二区| 国产超碰人人做人人爱ⅴa| 久久亚洲婷婷| 国产人妻久久精品一区二区三区| 日产中文字幕在线精品一区| 中文天堂最新版资源www| 野花社区www视频最新资源| 青青伊人久久| 国产片a国产片免费看视频| 男女啪啪猛烈免费网站| 人妻熟女 视频二区 视频一区| 玩弄白嫩少妇xxxxx性| av毛片在线看| 色多多污污| 色爱综合另类图片av| 欧美xxxx做受欧美| 每日av更新| 亚洲国产成人久久久网站| 中文字幕无码久久精品| 粉嫩av一区二区在线播放免费| 韩国久久久久久级做爰片| 色啪综合| 精品人妻av区| 成人久久久久久久久久久| 激情久久久久久久| 国产在线视频导航| 久久久久黄色片| 国产精久久久久| 免费91网站| 久久久国产视频| 午夜自产精品一区二区三区| 国产成人av在线免播放app | 午夜免费啪视频在线18| 国产字幕侵犯亲女| 天堂av资源网| 久久久久久网站| 蜜桃av色偷偷av老熟女| 最近中文字幕在线观看| 亚洲一级色| 在线观看欧美日韩视频| 99午夜视频| 超级乱淫视频| 媚药侵犯调教放荡在线观看| 国产男小鲜肉同志免费| 国产在线精品一区二区三区不卡| 精品二区在线| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕| 亚洲一二区视频| 欧美精品一区在线| 色网站在线| 欧洲老妇做爰xxxⅹ性视频| 又湿又黄裸乳漫画无遮挡网站| 99热| 色a在线| 日本熟妇人妻中出| 无码av大香线蕉伊人久久| 日韩二区三区| 免费看黄色一级片| 亚洲免费成人| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 国产日韩综合一区在线观看| 新天堂网| caopor在线视频| 深夜福利免费观看| 日韩九九九| 青青操青青| 麻豆福利在线观看| 黑人干亚洲女人| 国产乱xxⅹxx国语对白| 深爱激情五月婷婷| www国产内插视频| 熟妇熟女乱妇乱女网站| 性三级视频| 色涩av| 成人午夜爽爽爽免费视频| 久久日本精品字幕区二区| 欧美色精品| 在线观看免费视频污网站| 无码字幕av一区二区三区| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮| 国产精品无码久久综合网| 亚洲精华国产| 99福利| 欧美经典一区二区三区| 亚洲国产精品久久人人爱潘金莲| 97视频在线免费| 日日夜夜草| 亚洲天堂伦理| 亚洲熟妇大图综合色区| 久久99色| 欧美一级大片免费| 国产丝袜在线视频| 亚洲天堂av片| 五月天婷婷影院| 麻豆黄色网| 毛片免| 天天综合久久综合| 日本少妇裸体做爰高潮片| 91.久久| 亚洲欧洲在线观看| 成人午夜福利视频镇东影视| 一级全黄毛片| 2019天天干夜夜操| 欧洲视频在线观看| 久草视频在线观| 人妻无码中文字幕永久在线| 亚洲综合色aaa成人无码| 成人免费视频xbxb入口| 日本裸交xx╳╳137大胆| 久久夜色av| 久久爽久久爽久久av东京爽| 永久免费的av片在线电影网| 欧美性欧美巨大黑白大战| 欧美日韩经典| 国产影片中文字幕| 国产免费一区二区| 日本毛片在线| 国产全肉乱妇杂乱视频1| 精品一区久久| 性一交一乱一透一a级| 久久偷窥视频| 亚洲国产天堂久久综合| 免费看女人与善牲交| 美女内射毛片在线看| 色之综合天天综合色天天棕色| 中文无码字幕中文有码字幕| 护士脱了内裤让我爽了一夜视频| 草草浮力影院| 女女百合av大片一区二区三区九县| 天海翼一二三区| www一区二区乱码www| 久久久88| 91丨国产丨香蕉|入口| 96久久欧美麻豆网站| 性猛交富婆xxxx乱大| 天堂二区| 免费看的毛片| 亚洲欧美18v中文字幕高清| 国产91精品久久久久久久网曝门| 国产成人精品午夜福利不卡| 国产视频日韩| 日本高清一二三不卡区| 欧美性xxxx极品hd大豆行情| 美女搞黄视频网站| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久图片| 国产午夜成人av在线播放| 日韩免费在线播放| 国产一二区视频| 好爽…又高潮了免费毛片| 中文字幕系列| 在线免费精品| 国产免费1卡二卡三卡四卡| 一级片久久久久| 国产无遮挡成人免费视频| 久热爱精品视频线路一| 日韩欧美久久精品| 日本精品黄色| 免费看成人av| 午夜无码大尺度福利视频| 欧洲久久精品| 精品在线一区二区| 伊人国产视频| 老司机免费在线视频| 国产一区二区野外| sese欧美| 超碰人人透人人爽人人看| 国产精品久久久久久久久电影网| 久久精品国产再热青青青| 最新国自产拍av| 国产 高潮 抽搐 正在播放| 国产美足白丝榨精在线观看sm | 欧美阿v高清资源不卡在线播放| 久草资源网| 中文毛片| 一本综合久久| 黄av在线| 91九色在线视频| 九色中文| 国产黄色精品视频| 人与动物黄色片| 激情内射人妻1区2区3区| 性开放按摩bbwbbw视频| 欧美 中文字幕| 亚洲视频自拍| 羞羞国产一区二区三区四区| 一道本在线观看| 国产福利99| 中文字幕精品久久| 在线免费观看亚洲视频| 婷婷五月综合丁香在线| 欧美一区二区日韩国产| 国产成人激情视频| 国产永久免费| 色女生影院| 免费观看性生交大片3区| 欧美大成色www永久网站婷| h视频国产| 日本无码人妻一区二区色欲| 亚洲永久免费观看| 国产免费踩踏调教视频| 欧美日韩中文在线视频| 国产又粗又猛又爽免费视频| 免费观看成人欧美www色| 五月婷婷影院| 国产午夜福利精品一区| 欧美亚洲国产视频| 亚洲中文无码av永久| 精品国产亚洲一区| 亚洲综合天堂av网站在线观看| 手机在线观看av| 精品日韩欧美| 精品人妻伦九区久久aaa片69| 欧美日韩六区| 88成人免费快色| www麻豆视频| 国产成人精品a视频| 东京av男人的天堂| www..com国产| 伊人无码精品久久一区二区| 国产精品久久久久国产三级传媒| 九九精品无码专区免费| 亚洲品牌自拍一品区9| 国产又大又硬又粗无遮挡| 国产成人精品亚洲7777| 精品国偷自产在线视频99| 起碰免费公开97在线视频| 人人澡人人透人人爽| 欧美久久久久久久久久久| 免费不卡av在线| 亚洲欧美综合一区二区三区| 久久一区二区视频| 内射少妇一区27p| 国 产 黄 色 大 片| 国产亚洲欧美日韩亚洲中文色| 真人性生交免费视频| 久久午夜夜伦鲁鲁一区二区| 男女av在线| 亚洲人成人一区二区三区| 黑人大战欲求不满人妻| 韩国午夜激情| 91香蕉嫩草| 成人五区| 无码a∨高潮抽搐流白浆| 国产乱乱| 久久金品| 亚洲中文波霸中文字幕| 日韩中文网| 三级三级三级a级全黄网站| avhd101在线成人播放| 欧美日韩麻豆| 黑人好猛厉害爽受不了好大撑| 一区二区三区四区五区在线视频| 欧美xx孕妇| 国产精品亚洲专区无码第一页| 在线视频麻豆| 日本三级吃奶头添泬| www.一区二区三区在线 | 中国| 色综合久久88色综合天天提莫| 午夜爽爽爽爽技女8888| 日产国产欧美视频一区精品| 女女av在线| 欧美一级做a爰片久久高潮| 国产成人综合av| 99国产精品久久久蜜芽| 青青青青青青草| 欧美一性一乱一交一免费视频| 内射夜晚在线观看| 亚洲情综合五月天| 色婷婷av一区二区三区之e本道| a√毛片| 97热视频| 亚洲黄a| 亚洲精品久久久久久久久毛片直播| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 久久精品夜夜夜夜夜久久| 国产成人亚洲综合色婷婷| 国产精品无码久久综合| 国产色网| 久久久久久久久久久久久女过产乱| www.日本色| 无码一区二区三区久久精品| 日本动漫做毛片一区二区| 少妇粉嫩小泬白浆流出| 亚洲人在线视频| 2020无码天天喷水天天爽| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产一大二大不卡专区| 日韩精品无码中文字幕电影| 极品毛片| 国产黄色三级| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 综合图片亚洲综合网站| 久久一卡二卡| 字幕网在线观看| 亚洲人在线播放| 国产a级黄色| 无码无套少妇毛多18p| 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟| 97干干干| 亚洲综合色一区| 色久综合在线| wwwav在线| 奶头又大又白喷奶水av| 性涩av| www.久久艹| 国产97色| 亚洲色欲或者高潮影院| 欧美午夜一区| 亚洲国产精品久久久久久| 午夜窝窝| 无码人妻斩一区二区三区| 国产成人精品午夜视频'| 最新 国产 精品 精品 视频| 97丨九色丨国产人妻熟女| 四色永久访问网站| 日日噜噜夜夜狠狠视频| 国产日韩综合一区在线观看| 国产成人精品999视频| 久久免费只有精品国产| 国产无遮挡18禁网站免费| 免费无遮挡很爽很污很黄的网站| 亚洲欧美成人综合| 黄色毛毛片| 午夜色大片| 日韩av自拍| 免费无码av一区二区三区| 校园春色亚洲色图| 国产在线h| 国产一级黄色片视频| 亚州中文| h欧美| 91精品情国产情侣高潮对白文档| 国产真实偷乱视频| 中文字幕不卡av| 久久久夜夜| 九九三级| 波多野结衣高潮av在线播放| 午夜性影院| 黑人爱爱视频| 国产精品久久精品第一页| 三女同志亚洲人狂欢| 再深点灬舒服灬太大了网站| 欧美黑人又大又粗xxxxx| 久久99精品久久久久| 麻豆乱码国产一区二区三区| 欧美最猛黑人xxxx黑人表情| 那里有毛片看| 日韩第三页| 在线观看午夜| 国产黄色大片视频| 亚洲男人精品| 国产热re99久久6国产精品| 久久亚洲精品无码爱剪辑| aⅴ在线视频男人的天堂| 91啪在线| 无码男男作爱g片在线观看| 天码中文字幕在线播放| 久久一本日日摸夜夜添| 女同舌吻互慰一区二区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97俺也去| 永久黄网站免费视频性色| 91学生片黄| 成人性三级欧美在线观看| 免费精品国产人妻国语| 日日夜夜天天| 51视频国产精品一区二区| 韩国极品少妇xxxxⅹ视频| 自拍偷在线精品自拍偷| 少妇又紧又大又色又爽视频| 麻豆影视在线观看| 一级特黄aaa| 国产各种高潮合集在线观看 | av网址在线免费观看| 亚洲日韩激情无码一区| 色人天堂| 毛片直接看| 粉嫩av蜜桃av蜜臀av| 亚洲精品乱码久久观看网| 激情91视频| 欧美在线观看一区二区三区| 在线看免费无码av天堂| 亚洲第一天堂| 欧洲a级片| 日本爽快片18禁免费看| 五月婷婷婷| 国产手机精品一区二区| 草1024榴社区成人| 日韩免费一级| 狼人大香伊蕉在人线国产| 日韩免费无码人妻波多野| 香蕉国产在线视频| 99久久国产综合精麻豆| 老女人老91妇女老热女| 伊人黄色片| 免费看黄色三级| 台湾a级片| 狠狠看穞片色欲天天| 国产a级片免费看| 欧美成人性色| 美国一级大黄一片免费中文| 国产98在线 | 免费| 婷婷色在线播放| 无码av波多野结衣| 久久av在线| 国产三级视频在线| 超碰97在线人人| 日韩少妇毛片| 亚洲小说在线| 亚洲欧美一区二区三区久久| 破了亲妺妺的处免费视频国产 | 国产精品69久久久久999小说| 国产十八禁啪啦拍无遮拦视频| www亚洲com| 天堂va欧美ⅴa亚洲va一国产| 亚洲国产欧美在线成人aaaa| 玩弄漂亮少妇高潮白浆| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2018| 亚洲精品国产精品乱码不卡√香蕉| 久久久亚洲最大ⅹxxx| 北条麻妃一区二区三区四区五区| 久久成人免费精品网站| 搡老熟女老女人一区二区| 少妇xxxxx性开放按摩| 国产在线精品一品二区| 日韩一中文字幕| 99re热这里有精品首页| 一本色道av久久精品 | av潮喷大喷水系列无码| 亚洲精品一区二区三| youjizz.com日本| 55久久| 国产精品无码av天天爽播放器| 熟女人妇交换俱乐部| 中文字幕一区二区三区在线观看| 7777色鬼xxxx欧美色妇| 欧美午夜小视频| 超碰97av在线| 国产综合免费视频| 国产亚洲精品久久久久秋| 少妇口述公做爰全过程目录| 少妇毛片一区二区三区免费视频| 一区二区三区视频在线| 久久有精品| 成人精品免费在线观看| 狠狠婷婷色五月中文字幕 | 97精品国产一区二区三区四区| 99国产精品白浆在线观看免费| 8x8ⅹ在线永久免费入口| 日本极品xnxxcom| 国产一级黄色录像| 黄色一级大片免费看| 日韩国产成人无码av毛片蜜柚| 久久香蕉国产线看观看怡红院妓院| 欧美怡红院免费全部视频| 成年人的黄色片| 黄色大片网站在线观看| hs视频在线观看| 九一视频在线| 一级片a级片| 成人动漫在线免费观看| 免费a网站| 亚洲少妇中出| 无人在线观看免费高清视频的优势| 欧美另类交在线观看| 国产成人久久综合一区| 婷婷婷国产在线视频| 日本大片黄| av基地网| 5858s亚洲色大成网站www| 日韩欧美黄色| 天天网综合| 国产偷人妻精品一区二区在线| 一区二区中文字幕| 天天做日日做天天做| 91av日本| 久久这里只有精品国产免费10| 亚洲欧美日韩中字视频三区| 三级经典三级日本三级欧美| 国产淫视频| 黄色精品在线观看| 97色伦97色伦国产欧美| 少妇高潮太爽了在线视频| 亚洲第一色图| 亚洲旡码a∨一区二区三区| 日本极品少妇| 中文字幕av不卡电影网| 亚洲人成电影网站色迅雷| 亚洲啪啪网| 一级淫片在线观看| 欧美乱妇18p| 国产亚洲产品影视在线产品| 丁香婷婷网| 高清在线一区| 国产一区二区伦理| 国产精一品亚洲二区在线播放| 欧美在线激情视频| 国产最新自拍视频| 欧洲av网站| wwwyoujizzcom国产| 天堂另类网站| 欲色影视天天一区二区色香欲| 亚洲丰满熟女一区二区哦| 国产麻豆剧果冻传媒兄妹蕉谈| 狠狠干男人的天堂| 亚洲欧洲一二三区| 国产小呦泬泬99精品| 国产精品福利自产拍在线观看| 亚洲综合无码av一区二区三区| 国产人成高清在线视频99| 色噜噜狠狠一区| 亚洲综合在线一区| 人妻系列av无码专区| 欧美高清二区| 草逼导航| 欧美女人交配视频| 九色丨9lpony丨国产| 精品国产黄| 欧美日韩不卡在线视频| 国产三区在线视频| 亚洲精品aaaa| 国外处破女一区二区| 日韩国产中文字幕| 自拍偷拍激情| 国产特黄大片aaaa毛片| 中文有码在线| yw在线观看| 尤物一区二区| 另类 专区 欧美 制服| 国产新婚夫妇白天做个爱| 国产农村妇女毛片精品久久| yourporn久久国产精品| 肉嫁高柳在线| 人人看人人做| 成人无高清96免费| 亚洲精品911| 巨大乳の揉んで乳榨り奶水| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97| 久久香蕉国产线看观看怡红院妓院| 一级片视频免费观看| 亚洲狠狠成人网| 国产乱人伦av在线a| 国产精品宾馆精品酒店| av在线免费观看不卡| 亚洲h在线观看| 免费一区区三区四区| 中国女人大白屁股ass| 国产aⅴ超薄肉色丝袜交足| 亚洲最大成人网 色香蕉| 九一精品视频| 春色伊人| www.色就是色| 一本大道无码日韩精品影视丶| 无码少妇精品一区二区免费动态| 久久精品国产99国产精偷| 久久久噜噜噜久久久精品| 夜夜躁狠狠躁日日躁av| 天堂网资源中文最新版| 理论视频在线观看| 精品国产av无码一道| 国产粗话肉麻对白| 99激情视频| 无码人妻毛片丰满熟妇区毛片| 亚洲人成精品久久久久桥本| 久久精品国产亚洲欧美成人| 综合无码成人aⅴ视频免费| 精品国产123| 超碰97av在线| 成人免费观看视频大全| 久视频在线| 亚洲黄色av| 久久怡红院| 国产美女无遮挡永久免费| 亚洲v国产| 大地资源在线观看官网第三页| 特大黑人巨交吊性xxxxhd| 国产精品无码素人福利免费| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ涩爱 | 国产精品videossex久久发布| 九九看片| 伊人蕉久| 欧美日性视频| 乱lun合集小可的奶水| 九九在线观看视频| 免费人成视频网站在线18| 青青青青久久精品国产| av大片免费看| 日韩免费无砖专区2020狼| 精选国产av精选一区二区三区| 亚洲一区网| 五月综合在线| jizz免费| 亚洲精品视频一区二区| 狠狠天堂| a级成色和s级成色视频| 青青在线免费观看| 久久影视av| 久久亚洲精品成人av二次元| 91精品又粗又猛又爽| 亚洲一区免费在线| 久久精品夜夜夜夜夜久久| 欧美亚洲色图视频| 久久青草免费视频| 中文字幕视频在线播放| 一级做a爰片久久毛片潮喷| 国产91精品看黄网站在线观看动漫| 亚洲国产精品久久人人爱潘金莲| ass大乳尤物肉体pics| 亚洲视频导航| 色狠久| 精品日产一卡2卡三卡4卡自拍| 天天插天天| 消息称老熟妇乱视频一区二区| 精品91视频| 一起艹在线观看| 国产精品ⅴ无码大片在线看| 韩国免费a级毛片| 91亚洲国产成人| 丰满亚洲大尺度无码无码专线| 成人免费看毛片| 精品精品国产理论在线观看| 亚洲色欲一区二区三区在线观看| 丝袜国偷自产中文字幕| 近伦中文字幕| 手机看片日韩久久| 国产精品女同一区二区久久夜| 在线日韩视频| 黑人操亚洲人| 偷柏自拍亚洲综合在线| 午夜生活片| 免费看日产一区二区三区| 18禁美女裸体无遮挡免费观看国产 | 在线看一区二区| 久久久久久曰本av免费免费| 一起艹在线观看| 亚洲精品视频免费观看| www.桃色| 97欧美| 亚洲网站免费观看| 草色网| 欧美在线一| 慈禧一级淫片91| 中文成人无字幕乱码精品区| 成人欧美一区二区三区黑人麻豆| 色久在线| 国精产品69永久中国有限| 国产精品2| 粗大的内捧猛烈进出少妇视频| 麻豆av免费入口| 国产美女作爱全过程免费视频| 先锋影音av最新资源| 中文文字幕文字幕肉岳| 台湾十八成人网| 国产av综合第一页| 亚 洲 成 人 网站在线观看| 久久人人爽人人人人爽av| 欧美日韩理论片| 开心春色激情网| 久久中文字幕视频| 爱情岛亚洲论坛av入| 国产午夜福利片1000无码| 国产黄网永久免费视频大全| 插插插综合视频| 久久在线精品视频| 久久久久无码精品国产| 午夜无码区在线观看亚洲| 久久爱www免费人成av| 国产在线最新| 日本a级黄绝片a一级啪啪| 在线观看成年人网站| 亚洲图片欧美视频| 日韩av片在线免费观看| 好吊操视频| 国产精品爆乳在线播放不卡| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 在线看91| 红杏成av人影院在线观看| 国产成人aaa| 18禁女裸乳扒开免费视频| 久操视频网站| 日日网| av在线首页| 亚洲女同视频| 亚洲成人另类| 免费看黄色网| 黄色片在线观看视频| 久久久国产精品视频| 日本人妖xxxx| 国产十八禁啪啦拍无遮拦视频 | 日本无翼乌全彩j奶无遮挡漫| 欧美日本激情| 国产成人亚洲欧洲在线| 一个人看的www视频免费观看| 亚洲日韩电影久久| 涩涩爱网站| 伊人久久大香线蕉av不变影院| 色羞羞| 日本激情小视频| 69久久精品无码一区二区| 亚洲最大成人综合网720p| v888aⅴ视频在线播放| 久久视频这里只精品10| 手机在线免费av| 午夜视频在线播放一三| 高清偷自拍第1页| 国产不卡久久精品影院| 人妻av无码专区久久| 无码午夜人妻一区二区不卡视频| 老太脱裤子让老头玩xxxxx| 蜜桃色一区二区三区| 韩国三级欧美三级国产三级| 国产嫩草影院久久久久| 俄罗斯xxxx性全过程| 国产精品国产精品国产专区不片| 蜜桃成熟时李丽珍在线观看| 国语对白乱子| 国产午夜精品一二区理论影院| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅| 亚洲免费高清| 国产高清av久久久久久久| 高清人人天天夜夜曰狠狠狠狠| 奶头又大又白喷奶水av| 亚洲丝袜在线观看| 草草影院地址| 亚洲一区av在线观看| 国产美女亚洲精品久久久久| 五月天导航| 亚洲午夜1000理论片aa| 美女又爽又黄网站视频| 潘金莲4级淫片aaaa| 日韩中文字幕在线不卡| 久久久成人网| 中文字幕在线播放不卡| 亚洲精品av一区在线观看| 国产高清中文手机在线观看| 亚洲一区二区三区高清| 午夜热门精品一区二区三区| 成人激情在线| 国产熟妇人妻精品一区二区动漫| 亚州av在线| av在线免费播放| 亚洲免费人成视频观看| 丝袜性爱视频| 都市激情男人天堂| 综合激情丁香久久狠狠| 在线第一页| 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚| 玩弄放荡丰满少妇视频| 2019中文字幕网站| 人人爽日日躁夜夜躁尤物| 尤物一区二区| 91成人免费观看| 91九色精品女同系列| 午夜爱爱免费视频体验区| 久久综合色之久久综合| 狠狠干在线观看| 天天舔天天爱| 欧美成人一卡二卡三卡四卡| 免费黄色特级片| 999在线视频| 不卡av在线播放| 西西人体www大胆高清视频| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线 | 久久久久无码精品国产h动漫| 成人免费视频免费观看| 亚洲午夜久久久精品一区二区三剧| 国产毛片一区二区精品| av影音在线观看| 日本xxx中文字幕| 欧美少妇xxx| 思思99热久久精品在线6| 国产精品久久久久不卡无毒| 秋霞在线观看秋| 依人成人综合网| 夜夜夜夜bbbbbb欧美| 精品成人一区| 影音先锋男人站| 69精品久久久久| 人与拘一级a毛片| 欧美牲交a欧美牲交| 激情成人综合网| 日韩精品视频在线免费观看 | 国产-第1页-草草影院ccyy| 第一次处破女啪啪| 欧美午夜一区二区福利视频| 国产区图片区一区二区三区| xxx在线播放| 动漫精品视频一区二区三区| 伊人色综合久久天天网| www.99在线观看| 国产精品色综合一区二区三区| 国产精品国产a级| 少妇人妻偷人精品无码视频| 久久99国产综合精品免费| 大伊香蕉在线精品视频75| 久久久久国产精品| 黄片a级毛片| 国产一区在线视频| 88国产精品| 四虎在线免费| 在线精品亚洲| 亚洲最大天堂无码精品区| 亚洲精品国偷拍自产在线| 欧美日韩无| 婷婷色五| 乱中年女人伦| 欧美精品一区在线观看| 6080亚洲人久久精品| 国产精品免费久久久久久久久久中文| 在线日韩一区| 国产免费无码一区二区| 超碰精品| 最新在线精品国产福利| 青青草免费国产线观720| 日韩三级黄| 午夜国产免费| 疯狂三人交性欧美| 一本大道卡一卡二卡三乱码全集资源| 久草在线新首页| 91超碰在线播放| 亚洲大尺度无码无码专区| 99国产精品99久久久久久粉嫩| 伊人天天操| 国产婷婷丁香五月缴情成人网| 72成人网| 182tv在线观看免费午夜免费线路| 波多野结衣办公室双飞| 日韩免费在线播放| 国产v亚洲v天堂a无码99| www奇米影视com| 亚洲aⅴ天堂av在线电影| 欧美肥婆性猛交xxxⅹ| 少妇午夜av一区| 祥仔av免费一区二区三区四区| 国产av巨作丝袜秘书| 中文字幕+乱码+中文字幕明步| 极品粉嫩鲍鱼视频在线观看| 日本福利社| 午夜福利无遮挡十八禁视频| 中文字幕av在线播放| 亚洲女初尝黑人巨| 中文天堂在线资源| 8ppav| 亚洲两性视频| 欧美人与动牲交aⅴ| 爆操网站| 日批网址| 欧美成人免费一区二区三区| 国产aa| 激情综合婷婷丁香五月俺来也| 亚洲爱| 欧美极品少妇做受| 天堂中文在线最新版www| 男人吃奶摸下挵进去啪啪软件| 黑人巨茎大战白人美女| 日韩女同疯狂作爱系列5| 国产欧美日韩综合视频专区| 国产制服丝袜亚洲高清| 娇喘顶撞深初h1v1| 日本大胆人体视频| 插少妇视频| 久久精品综合网| 蜜乳av 懂色av 粉嫩av| 精品含羞草免费视频观看| 日本熟妇人妻xxxxx-欢迎您| 91免费黄视频| 色8激情欧美成人久久综合电影| 天堂最新版在线www官网中文地址| 一个人在线免费观看www| 国产色a在线观看| 啪啪影音| 亚洲午夜久久| youjizzcom中国少妇| 久久久久人妻精品区一三寸| 色又黄又爽18禁免费网站| 男女视频国产| 国产又色又爽又黄的免费| 成人国产福利a无限看| 日本久久夜夜一本婷婷| 国产成人精品a视频一区| 伊人成人在线视频| 99pao在线视频国产| 97精品伊人久久大香线蕉 | 国产xxxx裸体xxx免费| 人妻系列无码专区免费| 青青草视频成人| 国产中年熟女高潮大集合| 免费观看亚洲| 国产最爽的av片在线观看| 日本精品入口免费视频| 日韩毛片无码永久免费看| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 黄色av免费在线观看| 亚洲一卡久久4卡5卡6卡7卡| 精品熟女少妇av久久免费| 国产在线精品国偷产拍| 操碰在线观看| 免费观看欧美一级| 久久黄色一级片| 青青青手机在线视频| 成年人看的羞羞网站| 毛片基地在线播放| 干美女av| 秒拍福利视频| 久久久久久久久久91| 色婷婷在线视频| 国产一区二区三区 韩国女主播| 无码一区二区波多野播放搜索| 午夜亚洲理论片在线观看| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久| 久久99久久99精品蜜柚传媒| 日本一区二区三区在线观看| 超碰在线免费观看97| 国产成人无码免费视频79| 亚洲国产熟妇无码一区二区69| 成人福利视频| 午夜精品视频在线无码| 天天做天天大爽天天爱| 中文字字幕人妻中文| 髙清国产性猛交xxxand| 瑜伽裤国产一区二区三区| 成人免费视频高潮潮喷无码| 精品欧美h无遮挡在线看中文| 一进一出下面喷白浆九瑶视频| 无码中出人妻中文字幕av| 午夜影视啪啪免费体验区| 国产人成高清在线视频99| 亚洲欧美在线不卡| 亚洲国产欧美在线人成aaaa| 欧美福利一区二区三区| 日韩一级免费视频| 美国一区二区三区无码视频| 综合色影院| 国产欧美亚洲精品| 天堂av中文字幕| 狠狠操精品视频| 免费看毛片基地| 日韩av三区| 四影虎影免费在线观看| 免费久久| 色欧美片视频在线观看 | 黄网站在线观看视频| 蜜臀av88| 台湾色综合| 伊人春色影院| 亚洲优女在线| 久久综合一区二区| 成人小视频免费观看| hs在线观看| 男人的天堂欧美| 国产欧美va天堂在线电影| 九九伊在人线| 伊人久久大香线蕉av波多野结衣| 欧美寡妇性猛交| 亚洲精品黄色片| 亚洲欧美日韩中文加勒比| 亚洲第一区欧美国产综合| 思思99热| 亚洲一卡久久| 蜜桃日本免费看mv免费版| 激情免费网站| 成年女人色毛片| 凹凸国产熟女精品视频app| 免费看av在线| 国产成人麻豆精品午夜福利在线| 放荡富婆videos√| 九九热精品国产| 97无码免费人妻超级碰碰碰碰| 亚洲一级精品| 女同性aaaaa一区二区| 一级日批片| 日本艳妓bbw高潮一19| 色综网| 夜夜夜操| 国产成人精品午夜视频| 欧美视频在线观看一区| 精品一区二区三区在线视频| 麻豆天美国产一区在线播放| 99亚洲视频| 欧美人与禽zozzo禽性配| 天堂久久精品| 国产精品乱码久久久| 国内精品久久久久久久久久久久| 成人wwxx视频免费男女| 欧美精品久久久久久久自慰 | 亚洲精品久久久久久久久久久捆绑| 日韩国产在线一区| 天天躁天天弄天天爱| 欧美狠狠爱| 色视频久久| 波多野结衣亚洲一区二区| 日韩精品1区| 女同中文字幕| 一级少妇片| 国产福利在线观看视频| 欧美丰腴丰满大屁股熟妇| 日本α片无遮挡在线观看| 最新免费av网站| 亚洲不卡免费视频| 噜噜噜久久亚洲精品国产品麻豆| 免费日韩av| 亚洲精品在线免费播放| 欧美永久免费| 国产一区二区三区在线| 色无极亚洲| 99久久精品免费视频| 国产精品网址| 三级网址在线| 日本丰满熟妇bbxbbxhd| 黄色三级免费网站| 国产一区二区不卡精华液| avhd101高清在线迷片麻豆| 免费黄色视屏| 婷婷网色偷偷久久久99超碰| 日韩精品自拍偷拍| 特黄色毛片| 欧美性日韩| 无码视频一区二区三区在线观看 | 丰满熟妇乱又伦| 国产精品第七页| 人人玩人人添人人澡欧美| 国产精品91在线观看| 国产成在线观看免费视频密| 久久九九精品国产免费看小说| 日本无码人妻一区二区色欲| 国产高清乱码女大生av| 久久婷婷婷| 亚洲春色综合另类网| 男ji大巴进入女人的视频小说| www.天天色| 三级色网| 99久久免费看少妇高潮a片| 久久精品人妻无码专区| 成人在线免费视频观看| 精品国产午夜理论片不卡| 高清国产在线拍揄自揄视频| 国产乱子乱人伦电影在线观看| 国内自拍农村少妇在线观看| 日本三级香港三级人妇三| 亚洲日韩欧美一区二区三区在线| 一本久道综合在线无码88| 美女综合网| av软件网站| 桃色99| 亚洲中文有码字幕日本| 久久精品高清一区二区三区| 亚洲v国产v| 色欲综合视频天天天| 黄色不卡视频| 欧美色精品| 国产亚洲精品久久久久久无亚洲| 在线资源观看va| 亚洲国产中文字幕| 天堂中文字幕在线| 国产福利在线 | 传媒| va婷婷在线免费观看| 久久久久久久久久久久久女过产乱 | 4438x在线观看| av在线浏览| 人与动性xxx视频| 国产精品欧美久久久久无广告| 国产成人精品午夜福利在线观看 | 2022国产精品| 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷| 色综合免费视频| 久久欧美国产伦子伦精品| 国产美女免费观看| 亚洲欧洲日本无在线码| 成人久久av| 五月婷婷久久草| 欧美一区二区日韩| 91精品久久久久久久91蜜桃| 麻豆自媒体 一区 二区| 欧美成人激情视频| 国产真实乱在线更新| 综合激情丁香久久狠狠| 九一国产精品| 成在人线av无码免费看网站| 人妻少妇精品系列| 色婷婷激情综合| 美女国产免费| 国产精品禁18久久久夂久| 久久久人成影片一区二区三区| 性色a∨精品高清在线观看| 国产自在线| 黄色一级欧美| 亚洲视频色图| 欧美城天堂网| 国产熟妇按摩3p高潮大叫| 亚洲欧洲精品mv免费看| 影视av| 亚洲精品国产精品国产自| 天干天干天啪啪夜爽爽av软件| 欧美一区二区三区啪啪| 日日躁夜夜躁狠狠躁夜夜躁| 99在线免费观看视频| 久久精品国产乱子伦| 久久免费一区| 91视频成人| 日本熟日本熟妇在线视频| 午夜快播| 午夜国产| 九色亚洲| 亚洲人成伊人成综合网久久久| 国产精品免费久久久| 男女性爽大片视频| 日本乱偷人妻中文字幕| 97免费公开在线视频| 亚洲人av在线无码影院观看| 亚洲国产精品久久久久秋霞蜜臀| 国产97人人超碰caoprom三级| 国产av无码专区亚洲a∨毛片 | 性中国少妇熟妇xxxx农村| 区二区三区玖玖玖| 国产精品久久久久蜜臀| 免费高清欧美一区二区三区| 综合三区后入内射国产馆| 亚洲第一精品在线观看| 色婷婷亚洲六月婷婷中文字幕| 欧美老肥熟妇多毛xxxxx| 色就是色av| 欧美日韩首页| 久久精品小视频| 欧洲美女与动性zozozo| 影音先锋无码a∨男人资源站| 91免费国产视频| 成人日韩在线| 天海翼一区二区三区高清在线观看| 久在操| 精品少妇3p| aa黄色毛片| 五月色吧| 青青青草国产费观看| 免费国产污网站在线观看| 亚洲一线二线三线品牌精华液久久久| 成人免费午夜a大片app| 国产原创91| 免费不卡无码av在线观看 | 超碰在线97国产| 午夜免费高清视频| 中文字幕国内自拍| 国产美女自卫慰黄网站| 天堂中文在线8| 国内精品自在自线| 老司机一区| 亚洲-av-无限看| 欧美大屁股bbbbxxxx| 欧美激情精品久久久久久蜜臀| 中文字幕精品亚洲人成在线| 99爱在线视频| 五月婷婷久久综合| 日本乱子伦一区二区三区| 国产露脸对白刺激2022| www.日韩欧美| 五月天国产视频| 久久99精品国产麻豆婷婷| 26uuu久久噜噜噜噜| 男人av在线| 无码性午夜视频在线观看| 亚洲性色成人av天堂| 美女网站黄频| 午夜日韩在线| 手机在线观看av网站| av小说在线| 99久久无码私人网站| 国产欧美日韩精品一区二区三区| av明星换脸无码精品区| 国产精品第七页| 成人黄色在线网站| 成人快色| 天天看片夜夜爽| www日韩欧美| 性一交一乱一乱一视频96| 亚洲 自拍 色综合图区一| 亚洲欧美在线成人| 我要爱爱网| 久久精品国产亚洲无删除| 亚洲区中文字幕| 可以看毛片的网站| xxxx18国产| 97久草| 久久99精品久久久久久秒播九色 | 久热这里只有精品12| 亚洲精品www久久久久久软件| 区产品乱码芒果精品综合| 欧美激情啪啪| 日本人与禽zozzo小小的几孑| 国产性受xxxx白人性爽| 久久天堂av综合合色| 国产破苞第一次| 六月丁香av| 性色xxxxhd| 四虎永久在线精品免费一区二区| 福利一区福利二区| 麻豆 美女 丝袜 人妻 中文| 曰批女人视频在线观看| 国产成人无码网站| 免费国产乱理伦片在线观看| a毛片成人| 久久久久av69精品| 怡红院亚洲| 无码熟妇人妻在线视频| 超薄丝袜足j好爽在线| 亚洲毛片在线播放| 7k7k在线看片午夜| 免费毛片网站| 搡女人真爽免费午夜网站| 无码午夜人妻一区二区不卡视频| 亚洲成人经典| 国产综合在线观看视频| 911久久香蕉国产线看观看| 欧美成人极品| www操操操| 亚洲日韩看片无码电影| 不卡的av在线播放| 国产成人亚洲综合a∨猫咪| 欧美真人性野外做爰| 国产成人无码免费视频97app| 噜噜噜久久| 欧美xxxxxx片免费播放软件| 性欧美一区| 日本极品丰满ⅹxxxhd | 国产资源av| 久草高清| 黄色毛片小视频| 亚洲国产一区二区天堂| 亚洲国产精品嫩草影院久久| 亚洲三区在线观看无套内射| 国产精品白虎| 射久久久| 黑色超薄丝袜脚交爽91| 手机版av| 69av在线视频| 92国产视频| 国产午夜成人精品视频app| 人人妻碰人人免费| 综合亚洲综合图区网友自拍 | 亚洲中文字幕无码日韩| 私人毛片| 免费三级大片| 国产精品入口a级| 大香伊人久久精品一区二区| 99热这里只有精品8| 亚洲国产欧美精品| 狂野3p欧美激情性xxxx| a级一片| 99精品在线观看视频| 亚洲精品影院| 日韩人妻一区二区三区免费| 欧美二区三区91| 99久久综合| 亚洲日本久久久| 精品一卡2卡三卡4卡乱码理论| 伊人网址| 俄罗斯黄色录像| 精品久久8x国产免费观看| 91久久精品日日躁夜夜躁国产| 清纯唯美一区二区三区| 最新国产毛片| 久久久久99| 2020无码专区人妻系列日韩| 亚洲自偷自拍另类第1页| 久久国产精品无码一区二区三区| 亚洲天堂资源在线| 日韩综合久久| 国产无套露脸在线观看| 五月综合在线| 日批日韩在线观看| 欧美一区成人| 卡一卡二卡三免费视频| 少妇无码av无码专区| 亚洲国产高清在线观看视频| 亚洲第一中文字幕| 亚洲人成人毛片无遮挡| 中国三级黄色| 无码h肉动漫在线观看| 露脸国产精品自产拍在线观看| 国产高清视频一区三区| 无码免费一区二区三区| wwwcom日本一级| 99国产精品久久99久久久| 久久性色| 国产熟妇高潮呻吟喷水| 一边摸一边做爽的视频17国产| 性一交一乱一色一情丿按摩| 超碰在线进入| 国产亚洲精品久久久久久网站| 医院人妻闷声隔着帘子被中出| 东京亚洲区卡不| 免费看国产zzzwww色| 荡女淫春 在线观看69影院| 黄色成人av在线| 波多一区二区| 加勒比在线一区| 国产a久久| 天海翼激烈高潮到腰振不止 | 国产情侣激情在线视频| 中国国产毛片| av在线播放中文字幕| 亚洲视频大全| 亚洲国产精品无码久久久秋霞1| 青青艹视频| 96精品视频在线观看| 怡红院av人人爰人人爽| 亚洲国产成人在线| 亚洲男同视频网站| 毛片在线视频| 国产精品视频免费看人鲁| 欧美一级黄色片| www浪潮avcom| 亚洲欧美黑人深喉猛交群| 成人午夜视频免费| 性做爰裸体按摩视频| 中文字幕乱偷无码av先锋蜜桃| www成人avcom| 欧美日韩一本无线码专区| 亚洲天堂av一区二区三区 | 天天av天天翘| 欧美三日本三级少妇三级99观看视频| 精品无人区无码乱码大片国产| 亚洲精品成人无码中文毛片不卡| 成人做爰高潮片免费视频| 国内精品久久人妻无码妲己影院| 国产精品老热丝在线观看| 久色精品视频| 囯产精品一区二区三区线| 亚洲欧美国产另类视频| 亚洲天堂中文字幕在线| 久久综合色天天久久综合图片 | 国产亚洲中文字幕在线制服| 日韩一级免费| 久久久中日ab精品综合| 最新中文字幕在线| 国内精品伊人久久久久av一坑| 久久香蕉综合色一综合色88| 国产99久久久欧美黑人| 久久精品aⅴ无码中文字字幕不卡| 国产综合激情| 国产一级免费| 国产精品乱码| 在线观看国产xxx视频| www片香蕉内射在线88av8| youjizzcom中国少妇| 色偷偷色噜噜狠狠网站久久| 五月天色丁香| 日本毛片在线看| 无码国产午夜福利片在线观看| 婷婷九九| 久久综合香蕉国产蜜臀av| 国产主播专区| 国产成人精品一区二三区| 亚洲综合无码一区二区| 少妇高潮喷水正在播放| 成人免费av在线| 亚洲人成色4444在线观看| 亚洲精品中文在线| 久久国产一二三| 午夜免费啪视频观看视频| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ| 欧美亚韩一区二区三区| 台湾佬综合网| 日本成人性爱| 国产精品青青青在线观看| 免费黄色网页| jizzjizz在线观看| 中文无码日韩欧av影视| 亚洲日韩国产av无码无码精品| 99爱在线精品免费观看| 欧美色资源| 久久精品中文字幕第一页| www五月婷| 女人高潮喷水毛片免费| 丁香色婷婷国产精品视频| 国产视频一二三区| 91久久久精品国产一区二区蜜臀| 伊人久久综在合线亚洲2019| 无遮掩60分钟从头啪到尾| 少妇又紧又爽又黄的视频| 欧美性tv| 欧美人交a欧美精品av一区| 国产精品a成v人在线播放| 97中文在线| 久草在线国产视频| 国产女人高潮合集特写| 99国产热| 欧美另类性| 口爆吞精一区二区久久| 国产丝袜人妖ts黄檬| 粉嫩av四季av绯色av| 国产一区导航| 野外做受又硬又粗又大视频√| 干干操操| 女人色极品影院| 男人用嘴添女人下身免费视频| 国四虎影永久去哪里了| av在线黄色| 深夜成人在线| 欧美亚洲综合另类| 久久国产免费| 欧美一区二区视频在线| 亚洲欧美日韩综合在线一| 色女综合| 少妇看片| 91精品国产综合久久香蕉最新版| 欧美饥渴少妇| 色婷婷在线影院| 午夜福利理论片高清在线观看 | 男人靠女人免费视频网站| 亚洲人成伊人成综合网久久久| 国产av一区二区精品久久凹凸| 国产精品v欧美精品v日韩| 亚洲美女国产精品久久久久久久久| 女人高潮潮呻吟喷水| 中文字幕第一区高清av| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| 人人玩人人添人人澡超碰偷拍| 噼里啪啦免费高清看| 真正免费毛片在线播放| 1024国产精品| 在线日韩一区| 成人免费观看视频网站| 色.com| 黄色片网战| 激情六月婷| 啪啪69xxⅹ偷拍| 欧美成人三级在线播放| 青青青国产免a在线观看| 中国熟妇牲交视频| 摸摸摸bbb毛毛毛片| 青青青草国产费观看| 超碰在线观看97| 一区二区三区久久久| 91中文字幕网| 丰满熟妇乱又伦精品| 久久免费视频2| 日韩精品免费无码专区| 欧美久久久网站| 欧美性开放视频| 嘴交的视频丨vk口舌视频| 欧美极品video粗暴| 国产精品区av| 国内三级视频| 青青草草青青草久久草| 国产成人精品久久综合| 亚洲精品欧洲| 香蕉欧美成人精品a∨在线观看| 超碰2022| 手机看片日韩久久| 欧美性受xxxx黑人| 日韩一级性生活片| 米奇777超碰欧美日韩亚洲 | 欧美一级黄色网| 特黄 做受又硬又粗又大视频 | 国产精品第5页| 天天爽天天噜在线播放| 视频福利在线| 成人精品一区二区三区视频播放| a片在线免费观看| 国产免费又色又爽粗视频| 看片网站在线观看| 中国精品偷拍区偷拍无码| 91爱国产| 国产精品1卡2卡3卡4卡| 内射老阿姨1区2区3区4区| 91嫩草嫩草| 樱桃空空人妻无码内射| 4hu最新网| 鲁丝片一区二区三区毛片| 久久丫精品忘忧草西安产品| 久草视频污| 亚洲精品99| 四虎成人精品国产永久免费| 久久成人伊人欧洲精品| 50岁退休熟女露脸高潮| 日韩黄色片免费看| 巨大乳做爰视频在线看| 天堂网www天堂在线资源| 亚洲精品一区二区国产精华液| 日韩国产免费| 国产精品久久久久777777| 精品国产依人香蕉在线精品| 性欧美18-19sex性高清播放| 人妻少妇久久中文字幕456| 日韩美女av在线| 国产日韩久久久久| 91看毛片| 精品一区二区久久久| 狠狠综合久久狠狠88亚洲| 国产成人精品手机在线观看| 美女自卫网站| 欧美视频亚洲| 欧美日韩专区| 欧美另类videosbestsex| 国产精品国产三级国产| 少妇高潮a视频| 先锋资源av网| 日韩乱码人妻无码超清蜜桃| 天天躁日日躁狠狠很躁| 无码精品人妻一区二区三区影院| 无码人妻丰满熟妇啪啪欧美| 日日碰狠狠添天天爽| 一道本在线观看视频| 国产日韩久久免费影院| 99热只有精| 日本少妇人妻xxxxx18| www.av在线免费观看| 国产在线视频卡一卡二| 欧美视频一二三| 国产尤物在线视精品在亚洲| 中国精品偷拍区偷拍无码| av黄| 精品日韩欧美| 日本黄色不卡| 亚洲精品一区国产精品丝瓜| 中文字字幕在线精品乱码| 色成人精品免费视频| 日日日人人人| 成人午夜免费无码福利片| 欧美熟妇的性裸交| 国产丰满人妻一区二区| 99亚洲精品在线| 成人a级网站| 精品国产99高清一区二区三区| 深夜福利在线观看视频| 欧美精品免费一区二区三区| 男女激情免费网站| 青草久久网| 青娱乐极品视觉盛宴国产视频| 欧美色性视频| 丰满人妻无码∧v区视频| 亚洲精品美女久久久久久久| 自偷自拍亚洲综合精品| 国产乱码精品一区二区三区爽爽爽| 亚洲第一区视频| v888aⅴ视频在线播放| 色老头一区二区三区| tianlula成人精品| 日本高清色倩视频在线观看| 欧美高清性色生活片免费观看| 国产精品视频永久免费播放| 久久久国产视频| 麻批好紧日起要舒服死了| 亚洲一区二区视频在线| 91在线超碰| 亚洲日韩欧美一区二区在线| 精品无码一区二区三区亚洲桃色| 999亚洲图片自拍偷欧美| 国产莉萝无码av在线播放| 国产女人高潮抽搐喷水视频| 亚洲人成亚洲精品| 2018天天干天天操| 亚洲欧美日韩在线不卡| 国产综合精品女在线观看| 中文字幕无码视频专区| 日本黄频| 西西大胆午夜视频无码| 国产在线日韩拍揄自揄视频| 免费视频色| 亚洲第一天堂久久| 国产成人综合在线| 亚洲日批视频| 久久久999| 国产又粗又猛又大爽又黄| 高清国产亚洲欧洲av综合一区| 国产69精品久久久久久妇女迅雷 | 国产精品区一区第一页| 日本熟妇人妻xxxxx-欢迎您| 男女久久久国产一区二区三区| 国产成人精品一、二区| 色多多成视频人在线观看| 亚洲日本va一区二区sa| 日韩精品欧美激情| 日韩av一区在线| 五月天天色| www.色五月| 日韩av综合在线| 午夜性又黄又爽免费看尤物| 欧美日韩色综合| 青青青视频免费观看| 国产在观线免费观看久久| 日本三级香港三级人妇99 | 国产无套粉嫩白浆内谢在a| 双腿张开被9个黑人调教影片| 懂色在线| 无码人妻aⅴ一区二区三区蜜桃| 国产51人人成人人人人爽色哟哟 | 免费国产a国产片高清网站| 国产无套露脸在线观看| 日韩系列无码一中文字暮| 高清二区| 国产精品久久呻吟| 韩国色综合| 亚洲人性xxⅹ猛交| 亚洲人在线| av片大全| 91在线资源| 污夜影院| 国产在线精品一区二区三区不卡| eeuss亚洲精品久久| 性生交大片免费看l| 日韩精品你懂的| 五月花婷婷| 欧美精品一区二区性色| 成人激情av| 91成人精品国产刺激国语对白| 久久久妇女国产精品影视| 久久| 国产国语性生话播放| 制服丝袜亚洲欧美中文字幕| 亚洲一卡二卡三卡四卡| 69日影院| 潘金莲三级野外| 玖玖精品在线| 免费视频国产在线观看| 激情综合色综合啪啪五月丁香| 亚洲欧美精品综合一区| 国产精品xxxxxx| 亚洲中字| 天天做天天爱夜夜爽少妇| 2023极品少妇xxxo露脸| 国产又好看的毛片| 日本高清xxxx| 国产精品186在线观看在线播放| 色呦呦视频| 午夜在线a亚洲v天堂网2018| 亚洲欧洲综合| 淫综合网| 各种虐奶头的视频无码| 日韩精品一区二区三区视频播放| 欧美性猛交 xxxx| 加勒比中文无码久久综合色| 玖玖热视频| 日韩乱码在线| 欧美鲁鲁| 国产一区a| 香蕉av一区| 成人在线观| 99热麻豆| 亚洲动漫精品无码av天堂| 北岛玲av| 天堂久久久久久久| 在线观看黄网| 亚洲三级在线视频| 国产又爽又黄又舒服又刺激视频| 伊人色综合久久天天网| 激情婷婷综合| 亚洲高清视频一区二区三区| 亚洲 春色 古典 小说 自拍 | 成 人 黄 色 视频 免费观看| 丰满人妻被公侵犯中文版| 午夜天堂在线观看| 欧洲三级视频| 色一情一区二| 欧美另类天堂| 欧美性做爰免费观看| 99久久99九九99九九九| 一区二区国产在线观看| 国产日产精品_国产精品毛片| 中国华裔少妇黑人内谢| 国产做爰xxxⅹ高潮视频12p| 欧美黑人又粗又大xxx| 免费看的av片| 久久精品播放| 国产精品三级国产电影 | 中国少妇xxxxxx做受| 午夜av资源| 97超级碰碰碰| 国产在线精品一区| 日韩黄色三级视频| 亚洲图片一区二区三区| 神马影院午夜伦理| 亚洲成vr人片在线观看天堂无码| 一级做a爱片久久毛片a高清| 国产com| 女人被躁到高潮免费视频软件| 性欧美videos另类极品小说| 少妇饥渴偷公乱第75章| 亚洲国产成人精品无码区在线| 日韩卡1卡2 卡三卡免费| 一区二区三区视频在线看| 中国美女毛片| 国产综合精品视频| www.成人.com| 在线观看的av网址| 一级生活毛片| 免费国产在线一区二区| 久久精品99国产精品亚洲| 亚洲第一网站| 大地资源影视在线播放观看高清视频| 性猛交xxxxx富婆免费视频| 欧美成人手机在线| 免费日韩视频| 免费国产区| 久久性生活片| 在线观看国产xxx视频| 久久中文免费视频| 最新网址av| 久久亚洲免费视频| 久久tv中文字幕首页| 午夜激情毛片| 少妇午夜性影院私人影院软件| 亚洲情在线| 国产精品香蕉| 日韩av区| 亚洲免费大全| 欧美成人精品| 色诱久久av| 久久精品日产第一区二区| 久久久涩| 寡妇被老头舔到高潮的视频| 欧美剧场| 国产成人亚洲综合网色欲网| 精品国产影院| 欧美老妇大p毛茸茸| 日本裸体xx少妇18在线| 久久精品免视看国产成人明星| 亚洲毛片一区二区三区| 超碰在线cao| 色婷婷综合中文久久一本| 美女极度色诱视频国产免费| 国产一区视频网站| 天天燥日日燥| 精品国产一区二区三区性色av| 在线观看福利网站| 色欲香天天天综合网站无码| 性xxxxx大片做受免费视| 亚洲人成伊人成综合网76 | 国产69精品一区二区亚洲孕妇 | 亚洲成a人片在线观看天堂无码不卡| 亚洲色大成成人网站久久| 91视频大全| 亚洲精品888| 亚洲免费看av| www.99精品| 国产精品亚州| 免费国产白丝喷水娇喘视频| 日本一区二区在线免费| 国产香蕉在线视频| 亚洲成年| 国精品人妻无码一区二区三区3d | 人妻少妇heyzo无码专区| av黄色在线看| 五月婷婷网| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| www亚洲在线| 18禁真人抽搐一进一出在线 | 国产精品水嫩水嫩| 久久久久久五月天| 国产精品羞羞答答xxdd| 国产成网站18禁止久久影院| 亚洲午夜国产成人av电影| 黑人巨大精品欧美一区二区三区 | 91日韩中文字幕| 国精一二二产品无人区免费应用| 婷婷五月综合激情| 国产乱码日产精品bd| 91在线日本| 视频在线观看h| 男女啪啪软件| 9久9在线视频 | 传媒| 顶级黄色片| 日本中文字幕第一页| 日本免费大黄在线观看| 亚洲色无码一区二区三区| 亚洲va中文字幕无码一二三区| 日本三级带日本三级带66| 午夜国产一级片| 亚洲欧美日韩国产制服另类| 狠狠色老熟妇老熟女| 国产无遮挡又黄又爽网站| 99久久久无码国产精品9| 中国少妇做爰全过程毛片| 中国黄色录像| 国产chinesehd天美传媒| 婷婷中文字幕| 国产一区二区三区在线| 日日摸日日碰夜夜爽免费| 天天插天天干天天射| 亚洲色www永久网站| 91夜夜澡人人爽人人喊欧美| 久久国产精品2020免费| 久久久久久欧美精品色一二三四| 黑人操亚洲女| 亚洲成人动漫在线观看| 在线视频麻豆| 97精品人人a片免费看| 日本色网址| 久久综合久久自在自线精品自| 成人欧美18| 成人av资源| 日韩三级黄色毛片| 一级做a爰片久久| 欧美久久久精品| www色| 久久国产精品日本波多野结衣| 亚洲人成网站在线无码| 亚洲二区在线| 久久精品a| 非洲人与性动交ccoo| 亚洲精品国产crm| 色噜噜狠狠综曰曰曰| 好紧好爽免费午夜视频| 九九在线观看视频| 免费人成网站免费看视频| 图片区亚洲| 国产av天堂亚洲国产av下载| 国产h在线观看| 成人xxxx| 久久精品99北条麻妃| 久久久久久久久国产| 亚洲大尺度专区无码浪潮av| 野草社区在线观看| 国内最真实的xxxx人伦| 欧美色涩| 祝英台艳史高h(np)小说全文| 亚洲精品无码成人片久久| 日本免费无遮挡毛片的意义| 成本人妻片无码中文字幕免费| 亚洲天堂区| 香蕉在线 亚洲 欧美 专区| 成年男女免费视频网站无毒 | 女人摸下面自熨视频在线播放| 天天爽夜夜爽人人爽qc| 女女女女女裸体处开bbb| 乱码人妻一区二区三区| 日韩aⅴ片| 久久成人午夜| 无码内射中文字幕岛国片| 国产精品国产三级国产播12软件| 久久久久成人网站| 超碰在线香蕉| av黄色软件| 44382亚洲最大成人网 | 五月深爱网| 日本三级吃奶头添泬无码苍井空| 无码av中文字幕久久专区| 国产精品视频成人| 做爰xxxⅹ性69免费软件| 三级毛片在线| 熟女熟妇伦av网站| 91尤物国产福利在线观看| 亚洲第一夜页| av动漫网| 亚洲va国产va天堂va久久| 精品视频不卡| 一区二区三区在线不卡| 青青青青青手机视频在线观看视频| 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点| 狼性av| 美女视频一区二区| 午夜看片在线| 日产一区三区三区高中清| aa一级视频| 国产一级黄| 插插插精品亚洲一区| 欧美不卡二区| 免费在线看污视频| 美国黄色一级视频| 中韩无矿砖专区综合| 又污又爽又黄的网站| www.一区二区| 欧美乱大交做爰xxxⅹ性3| 国色天香成人一区二区| 少妇天天干| 国产免费又硬又黄又爽的视频喷水| 夜夜嗨av一区二区三区四区| 欧美寡妇性猛交ⅹxxx| 一区二区在线视频播放| 少妇又紧又色又爽又黄又刺激| 久久99精品久久久久久不卡| 超碰97人人让你爽| 秋霞黄色网| 亚洲国产女人aaa毛片在线动漫| 国产欧美成aⅴ人高清| 中国少妇内射xxxhd免费| 天堂av.com| 成人午夜又粗又硬又大| 中文天堂在线www| 久久天堂av综合色无码专区| 午夜免费播放观看在线视频| 亚洲精品久久久蜜夜影视| 黄色国产小视频| 在线视+欧美+亚洲日本| 一区视频在线播放| 久久看av| 青青久草在线| 快色视频在线观看| 狠狠噜天天噜日日噜无码| av免费网| 综合国产精品| 91成人精品一区二区三区四区| 国产三级按摩推拿按摩| 乱无码伦视频在线观看| 国产欧美一区二区精品婷婷| 午夜精品视频一区二区三区在线看| 西西人体做爰大胆gogo| 欧美精品videosex性欧美| 白丝美女被狂躁免费视频网站| 亚洲欧美韩国| 91小视频| 亚洲精品国产成人一区二区| 亚洲色欲天天天堂色欲网| 欧美精品性生活| 精品视频免费看| 久草视频污| 国产精品密蕾丝袜| 97青草超碰久久国内精品91| av黄色网址| 色啪综合| 超薄肉色丝袜一二三| 色噜噜狠狠色综合久| 国产一区二区三区久久久| 无码一区二区波多野播放搜索 | av国产天美传媒性色av| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯| www.se天堂| 久久久久国| 青青精品视频| 一点不卡v中文字幕在线| 对白刺激国产子与伦| 色吧综合网| av每日更新| 激情六月婷| 熟女肥臀白浆大屁股一区二区| 一级特黄bbb大片免费看| 日韩av片在线| 国产浮力视频| 国产性猛交××××乱七区| 久热精品在线观看视频| 日韩激情无码不卡码| av人摸人人人澡人人超碰| 久久在线| 羞羞软件| 玩弄少妇的肉体k8经典| 亚洲国产激情五月色丁香小说| 丁香激情五月少妇| 国产成人福利av综合导航| 少妇高潮露脸国语对白| 亚州性无码不卡免费视频| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月| 男女裸交免费无遮挡全过程| 日本嫩草影院| 韩国三级网址| 国产日韩精品在线| 成人亚洲a片v一区二区三区麻豆| 天天做天天爱天天操| 狠狠狠色| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线观看 | 91丨九色丨国产在线| www亚洲视频| 国产诱惑av| 香蕉日日| 97人妻免费公开在线视频| 中文精品一卡2卡3卡4卡国色| 国产一级特黄毛片| 超碰伦理| 日韩爱爱片| 日韩 欧美 亚洲| 亚洲精品网站在线播放gif| 精品久久久噜噜噜久久| 91在线免费看| 国产偷国产偷亚洲高清人| 久久66热这里只有精品| 欧美 日本 国产 在线a∨观看| 少妇人妻中文字幕污| 女人18岁毛片| 亚洲国精产品一二二线| 亚洲日韩精品一区二区三区| 黄色成人在线| 国产无套粉嫩白浆在线| 色播激情网| 成人中文字幕在线| 国产成人av在线婷婷不卡九色| 国偷自产一区二区三区蜜臀| 色欲色av免费观看| 性色视频在线| 欧美在线黄| 九九热在线视频精品店| 欧美日批视频| 成人黄色a| 色香蕉在线| 91无毒不卡| 成人在线一区二区三区| 亚洲欧美性视频| 性色av无码久久一区二区三区| 成人黄色三级| 国产精品免费在线| 亚洲精品久久一区二区三区四区| 中文字幕少妇高潮喷潮| 亚洲精品无码一区二区三区久久久| 亚洲性色av一区二区三区| 亚洲第一精品网站| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 日日天干夜夜狠狠爱| tube欧美巨大44| 99视频热| 成人亚洲视频| 一道本在线视频| 国产国产乱老熟女视频网站97| 日日摸日日| 一区二区三区四区在线 | 欧洲| 亚洲欧洲无卡二区视頻| 国语自产免费精品视频在| 风间由美性色一区二区三区四区 | 国产欧美精品一区二区色综合| 亚洲婷婷综合网| 午夜啪啪福利视频| 精品香蕉99久久久久网站| 国产一区在线免费| 国产女人在线视频| 日本三级欧美三级人妇视频黑白配| 国产精品高清一区二区| 免费黄色短片| 国产在线视频一区二区董小宛性色| 日本一区二区视频| 99国产精品无码专区| 人与鲁性猛交xxxx| 成人亚洲区| 日本又色又爽又黄的视频免| 性生交大片免费看l| 亚洲午夜国产| 亚洲va成无码人在线观看| 色综合久久天天综合| 成人在线免费小视频| 2024av天堂手机在线观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件| 黄色喷水网站| 香蕉二区| 亚洲精品揄拍自拍首页一| 欧美xxxx做受视频| 日本真人边吃奶边做爽电影| 亚洲另类xxxx| 亚洲网站av| 久久精品第九区免费观看| 中国美女毛片| 日韩女优中文字幕| 色屋永久| 99riav国产| 日韩av三级在线| 男女啪啪永久免费观看网站| 国产精品一卡二卡三卡| 高h肉辣动漫h在线观看| 日本免费不卡一区在线电影| 一二三不卡| 国产精品午夜视频自在拍| 麻豆av剧情| 91视频 - 88av| 性xx色xx综合久久久xx| 国产精品国产自线拍免费| 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区| avhd101高清在线迷片麻豆| 中国china露脸自拍性hd| 99精产国品一二三产区在线| 在线观看免费人成视频色9| 美女日日日| 国产精品青青草原免费无码| 国产精品黄网站| www.com.日本一级| 成年人天堂| 我要干成人网| 国产成人精品999视频| 国产露脸老熟高潮在线| 久久精品中文騷妇女内射| 亚洲成人av| 久久久国产成人一区二区| 色精品| 久久国产午夜精品理论片最新版本| 韩国三级中文字幕hd久久精品| 51免费看片视频在线播放| 91av国产精品| 毛片av在线| 日韩va中文字幕无码电影| 8mav直接进入| 三级无遮挡| 少妇高潮潮喷到猛进猛出小说 | 女仆裸体打屁屁羞羞免费| 日韩在线观看网址| 91丨九色丨高潮| 亚洲国产综合在线区尤物| 日韩一区二区三区福利视频| 国产成人精品视频在线| 2020国产在线| 亚洲人成网线在线播放va蜜芽| 中日韩精品视频在线观看| 久久久久无码中| 欧美精品tushy高清| 双性受惨叫扩张调教虐宫h| 国产亚洲日韩在线三区| 色多多黄色| 亚洲日本国产综合高清| 又紧又黄的免费视频网站| 人妻系列av无码专区| 亚洲日本中文字幕乱码在线电影| 在线网站av| 一本之道乱码区| 韩国av一区二区三区| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2o2o| 天堂8资源8地址8| 国产99久久久久久免费看农村| 久久久无码精品亚洲a片0000| www.激情五月.com| 色综合88| 一区二区三区精| 免费a在线观看播放| 日韩欧美高清在线| 亚洲 日韩 欧美 有码 在线| 久久精晶国产99久久6| 亚洲午夜精品久久久久久| 亚洲猛少妇又大又xxxxx| 狠狠摸狠狠澡| 激情综合久久| 色片网站在线观看| 天天插天天射| 肉色超薄丝袜脚交一区二区| 欧美11—12娇小xxxx| 麻豆国产精成人品观看免费| 性xxxxbbbb欧美熟妇| 五月天婷婷综合| av制服丝袜白丝国产网站| 手机看片日本| 免费在线观看网址| 在线播放真实国产乱子伦| 97人人看| 先锋影音人妻啪啪va资源网站| 在线天堂新版最新版在线8| 撕开奶罩揉吮奶头视频| 成人激情综合| 深夜影院在线观看| 国产自偷自拍| 欧美中文字幕在线播放| 成人片免费视频| 色欲天天婬色婬香综合网| 新x8x8拨牐拨牐永久免费影库| 国产九九九精品| 日本激情一区二区三区| 男人的天堂伊人| 女人的天堂av| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃| 亚欧洲乱码视频一二三区| 免费观看啪啪黄的网站| 欧美又粗又大xxxxbbbb疯狂| 又大又粗又长的高潮视频| 舌头伸进添得好爽高潮欧美| 免费精品国偷自产在线2020| 免费黡色av| 精品亚洲天堂| 国产吃奶在线观看| 国产一区二区黄| 直接看的av网站| 日日干综合| 精品白嫩初高中害羞小美女| 亚洲不卡在线播放| 国产精品国产三级国产潘金莲| 黄色喷水网站| 手机av网站| 亚洲性无码av在线| 成人看的毛片| 中国少妇xxxx做受| 免费又黄又爽1000禁片| av无码中出一区二区三区| 日韩伊人网| 无人区乱码区1卡2卡三卡网站| 日韩一区三区| 亚洲va欧美va天堂v国产桃| 欧美饥渴熟妇高潮喷水水| 天天躁日日躁狠躁欧美| 搡老女人老妇女老熟妇| 亚洲国产精品久久电影欧美| 乌克兰极品少妇ⅹxxx做受| 国产精品露脸高清86网站888| 91在线免费看| 国产欧美一区二区精品性| 乌克兰少妇xxxx做受| 狠狠干在线| 97一期涩涩97片久久久久久久| 在线播放黄色av| 午夜无码福利伦利理免| 国产二区交换配乱婬| 成人影院yy111111| 国产不雅视频| 视频一区视频二区制服丝袜| 黄网址在线观看| 一本一道久久a久久精品综合蜜臀 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃 国产丶欧美丶日本不卡视频 | 亚洲色帝国综合婷婷久久| 亚州a级片| 成人黄色在线观看视频| 中国无码人妻丰满熟妇啪啪软件| а√天堂资源8在线官网在线| 中文字幕不卡乱偷在线观看| 欧美色图偷窥自拍| 国产成人免费av一区二区午夜| 精品久久久久久亚洲综合网| 亚洲男人a在天堂线一区| 日韩av影视大全| 奇米成人影视| 国产吃奶在线观看| 九色pony麻豆| 久久er热在这里只有精品66| 欧美精品久久久久久久久久白贞| 国产精品99久久久久久大便| 免费乱淫视频| 成年人性生活免费视频| 国产精品入口牛牛影视| av资源网在线观看| 中文字字幕乱码视频高清| 免费网站看av片| 中文字幕人妻在线中字| 亚洲视频免费播放| 国产精品无码av片在线观看播放| 奴色虐av一区二区三区| 亚洲精品国产成人av蜜臀| 十八禁无码精品a∨在线观看| 欧美区在线观看| 第一区免费在线观看| 久久人妻无码aⅴ毛片a片直播| 黄色三级视频| 乱码人妻一区二区三区| av在线播放中文字幕| 国产精品视频色拍拍| 四虎色网| 天天操夜夜拍| 久久艹久久| 特黄视频| 国产交换配乱淫视频免费| 欧美三级a做爰在线观看 | 91视频免费在观看| 一本久道综合在线无码人妻| 中文字幕一本| 夜趣导航av国产| 色噜噜在线观看| 夜夜夜躁高潮天天爽| 亚洲日本综合| 国产亚洲综合av| 久久精品日韩| 日韩成人一级片| 日韩精品成人一区二区在线观看| 亚洲中文字幕无码专区| 中文字幕精品视频| 人人爽人人射| 久久永久免费人妻精品| 日韩aa视频| 久久国产视频精品| 午夜黄色大片| 欧洲美女熟乱av| 日韩综合中文字幕| 激情午夜av| 日韩精品亚洲人成在线观看| 欧美另类69| 爱草av| 成人免费小视频| 一区自拍| 少妇洁白178在线播放| 久久精品资源| 撕开奶罩揉吮奶头视频| 伊伊人成亚洲综合人网香| 九九热视| 国产午精品午夜福利757视频播放| 日本六九视频69jzz| 欧美福利片在线观看| 国产精品久久久福利| 91精品区| 日产免费一区二区| 亚洲网站色| 亚洲xxxx天美| 67194午夜| 嫩草福利视频| 久久一二三区| 国产成人在线精品| 两性色午夜视频免费无码| 日韩成人av在线| 精品国产午夜理论片不卡精品| 欧美成人精品一区| 亚洲黄色小说视频| 18禁黄网站禁片免费观看不卡| 久久麻豆成人精品| 鲁一鲁一鲁一鲁一曰综合网| 色丁香婷婷综合久久| 少妇与子乱在线观看| www.精品国产| 男女无遮挡猛进猛出免费观看视频 | 欧美大屁股熟妇bbbbbb| 天天射天天干| 麻豆一级片| 成年人免费网站在线观看| 久久99婷婷国产精品免费| 性天堂网| 啪啪网站大全| 国产高清无密码一区二区三区| 玩两个丰满老熟女| 麻豆安全免费网址入口| 日本护士被弄高潮视频| 毛片随便看| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 去看片在线| 三级毛片在线播放| 国产一级揄自揄精品视频| 国产特黄特色大片免费视频| 国产精品噜噜噜66网站| 国产人成免费爽爽爽视频| 日本色一区| 久久888| 欧美老女人性视频| 操批网站| 国产亚洲欧美精品久久久久久| 欧美福利专区| av中文字幕网免费观看| 成年美女黄网站色大片免费软件看| 日本一区二区三区免费播放| 久色91蜜桃tv| 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃| 热re99久久精品国99热线看| 日韩免费不卡视频| 欧美 亚洲 另类 丝袜 自拍 动漫| 国产av毛片亚洲含羞草社| 欧美综合网| 久久无码国产专区精品| 色婷婷久| 精品久久久久久久久久久aⅴ| 内射干少妇亚洲69xxx| 亚洲欧美黑人猛交群| 97精品在线视频| 永久免费无码av在线网站| 台湾乡村少妇伦理| 亚洲区小说区| 18涩涩午夜精品www| 欧美巨大黑人极品精男| 翘臀后进少妇大白嫩屁股91| 狠狠插视频| 狠狠躁天天躁无码中文字幕| 色视频免费在线观看| 俄罗斯av在线| 99视频一区二区| 久久综合第一页| 精品久久久久久久久久中文字幕| 爱的色放在线| 美女看片| 欧美xxxxx做受vr91九色| 成人羞羞视频国产| 久久精品国产亚洲77777| 欧美乱大交做爰xxxⅹ性黑人| 人妻aⅴ中文字幕| 亚洲a∨国产av综合av下载| 日韩精品xxx| 日韩av一区二区精品不卡| 国产午夜精品一区二区理论影院| 97碰碰碰人妻无码视频| 男人吃奶摸下挵进去啪啪软件| 国产精品福利在线观看无码卡一 | 老汉色av影院| 风韵多水的老熟妇| 成人毛片一区二区| 国产精品三级av三级av三级| 40岁成熟女人牲交片| 午夜三级视频| 手机看片久久| 欧美精品区| 国产精品 欧美 亚洲 制服| 色中色在线视频| 强伦姧人妻免费无码电影| 一本大道熟女人妻中文字幕在线| 97青娱国产盛宴精品视频| 亚洲人成网站18禁止大app| 亚洲7天堂人人爽人人爽| 亚洲有无码av在线播放| 久久精品人妻中文系列| 四虎成人精品永久在线视频| 欧洲性生活视频| 国产精品久久久对白| 亚洲国产精品无码久久网速快| 日本少妇毛茸茸高潮| 久色伊人| 欧美老女人性视频| 亚洲国产成人av好男人在线观看| 免费国产a国产片高清网站| 国产成人无码免费看视频软件| 日日躁你夜夜躁你av蜜| 午夜av网址| 黄色av影视| 古代玷污糟蹋np高辣h文| 新婚人妻不戴套国产精品| 国产精品永久久久久久久www| 一个色综合国产色综合| 黄色三极片| 免费看av的网址| 久在线精品视频线观看| 韩国三级久久| 成人传媒| 亚洲国产欧美日本视频| 夜夜草| 久久亚洲伊人| 好吊色国产欧美日韩免费观看| 亚洲gv猛男gv无码男同| 国产做a爰片久久毛片a片美国| 狂野欧美性猛交bbbb| 亚洲男人第一av天堂| 8888在线观看免费www| 亚洲精品久久av无码一区二区| 国产叼嘿视频| 国产精品xxxx18a99| 亚洲欧洲无码av电影在线观看| 中文字幕亚洲欧美| 天堂av在线资源| 亚洲激情成人| 亚洲色av性色在线观无码| 亚洲综合精品成人| 国产午夜高清高清在线观看| 久久亚洲精品无码av宋| 中文天堂最新版资源www| 强行撕衣强行糟蹋三级韩国| 丰满熟女人妻中文字幕免费| av网址网站| 欧美午夜刺激影院| 欧美性欧美zzzzzzzzz| av边做边流奶水无码免费| 国产永久在线观看| 在线成人播放| 成人在线观看av| 天天拍天天看天天做| 亚洲成av人片在线观看下载| 中国少妇裸体bbbbb| 欧美奶涨边摸边做爰视频| 国产精品第七页| 可以看av| 国产一区第一页| 富二代成人短视频| 亚洲国产av精品一区二区蜜芽| 韩国三级hd中文字幕| 国产精品第四页| 黑人巨大av| 亚洲精品区午夜亚洲精品区 | 久久婷婷久久一区二区三区| 亚洲综合小说| 欧洲精品成人免费视频在线观看| 国产做受蜜臀| 91国内精品| 天堂成人在线| 最近2019中文字幕大全第二页| 永久免费的污视频网站| 一区二区免费av| 国产www色| 亚洲免费鲁丝片| 免费一区二区三区四区| 亚洲精品午夜无码电影网| 黄色一级大片| 奇米影视第4色| 亚洲影视一区| 国产成人精品视频网站| 香蕉国产精品| 精品视频一区在线观看| xvideos成人免费视频| 国产黄色免费大片| 亚洲综合区图片小说区| 福利社午夜影院| 妻色成人网| 亚洲天堂福利| 国产又粗又猛又爽又黄的视频文字| 精品无码一区二区三区电影| 98色精品视频在线| 一级国产黄色片| 黄色小视频免费网站| 久久69国产一区二区蜜臀| 国产成人三级在线视频| 日本久久久久久久久久久| 亚洲最大av番号库| 亚洲成在人线在线播放| yellow免费在线观看| 亚洲动漫精品无码av天堂| 97免费公开视频| 少妇饥渴偷公乱av在线观看涩爱| 亚洲欧美成人片在线观看| 国产91高潮流白浆在线麻豆| 国产成人a v| 亚洲精品国男人在线视频| 理论片午午伦夜理片久久| 日韩在线观看一区二区| 成人5g影院_天天5g天天看| 综合色久| 国产精品白嫩白嫩大学美女| 欧美孕交视频| 激情综合网五月激情| 人妻少妇边接电话边娇喘| 亚洲中文在线精品国产百度云| 亚洲国产精品成人无码区| 亚洲综合国产精品| 夜鲁很鲁在线视频| 国产女人高潮视频| 亚洲精品国品乱码久久久久| 中文字幕视频在线观看10页| 亚洲欧美在线视频| 能看的av| 最近2019中文字幕在线| 超碰97干| 国产色99精品9i| 美女人妻激情乱人伦 | 久久欧美精品久久天美腿丝袜| 国产精品一区二区三区四| 少妇与黑人xoyyyyy视频| 亚洲欧美日韩成人在线| 国产手机在线亚洲精品观看| 中文字幕乱码人在线视频1区| 久久精品国产亚洲七七| 麻麻张开腿让我爽了一夜| 九九热在线观看视频| 色www视频永久免费| 日本黄色成人| 在线观看免费人成视频网| 欧美视频区高清视频播放| 不戴套各种姿势啪啪高素质| 永久免费在线| 欧美a级成人淫片免费看| 人妻无码aⅴ不卡中文字幕| 想要xx在线观看| 麻豆av一区二区三区| 一本到无码av专区无码| 亚洲小说乱欧美另类| 国产成人亚洲影院在线播放 | 国产精品色情国产三级在| 午夜国产一区二区| 国产免费内射又粗又爽密桃视频| 午夜美女裸体福利视频| 国产乱子伦视频大全| av网站在线看| 中文字幕丰满孑伦无码专区 | 色欲av亚洲一区无码少妇| 动漫精品无码视频一区二区三区 | 色妞网站| 亚洲国产成人无码专区| 天海翼一区二区三区四区在线观看 | 欧美r级在线观看| 人妻无码αv中文字幕久久琪琪布 国产精品一区二区三区四区在线观看 | 9久久精品| 一本一道a∨波多野极衣| 亚洲精品久久久久久久久久久久久| 日韩av首页| 热热色原网址| 亚洲国产精品无码中文字满| 欧美在线视频免费| 丰满少妇被猛烈进入试看| 国产精品无码免费视频二三区| 日韩国产高清一区二区| 久久久久人| 亚洲综合一区二区三区葵つかさ| 日韩中文字幕第一页| 一级大片免费观看| 91精品视频免费观看| 国产又色又爽又黄刺激视频免费| 无码内射中文字幕岛国片| 国产一区二区黄| 久久艳片www.17c.com| 欧美俄罗斯40老熟妇| 新久小草在线| 欧美xxxx精品| 91福利视频在线观看| 91看片一区二区三区| 香蕉视频黄在线观看| 水蜜桃久久夜色精品一区怎么玩 | 天堂新版8中文在线8| 少妇饥渴偷公乱75| 无码国产片观看| 中文字幕av一区二区三区| av一二三| 99精品在线| 女模特的呻吟bd| 欧美特一级| 免费入口在线观看| 欧美一区二区视频三区| 精品久久久久久中文字幕大豆网| 一本一道a∨波多野极衣| 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区下载| www青青草| 久久综合给合久久狠狠狠97色| 欧美特黄特色视频| 午夜激情看片| 精品99在线观看| 久久久欧美精品激情| av网站免费在线看| 青娱乐最新官网| 国产做受蜜臀| 久久偷偷| 久久婷婷五月综合色国产香蕉| 极品尤物一区二区三区| 校园春色亚洲激情| 欧美日韩综合在线| 香港三级日本三级韩国三级| 欧美视频在线观看亚洲欧| 少妇被黑人4p到惨叫欧美人| 欧美性猛交xxxx乱大交极品| 久久国产精华液| 久久久久亚洲ai毛片换脸星大全| 精品国产一区二区三区四区精华液| 亚洲成人中文字幕| 亚洲人毛茸茸bbxx| 特级黄一级播放| 国产免费1卡二卡三卡四卡| 午夜少妇性高湖久久久久| 欧美视频xxxx| 欧美午夜小视频| 久久婷婷网站| 精品伊人久久久| 亚洲午夜久久久影院伊人| 少妇视频在线观看| 国产成在线观看免费视频密| 成年人免费小视频| 三级免费毛片| 免费人成在线观看播放a| 黄网址在线观看| 国产在线精品第一区二区| 国内精品久久久久影院优| 性一交一乱一透一a级| 久久久久77777人人人人人| 国产1区二区| 国产三级av在在线观看| 九七伦理97伦理手机| 国产三级不卡在线观看视频| 国产精品va无码免费麻豆| 欧美一区欧美二区| 午夜国产福利| 久久www成人免费直播| 国产日韩久久免费影院| 永久黄网站色视频免费看| 国产69精品久久久久9999apgf| 久久久久久久久久国产| 国产成人av不卡免费观看| 免费无遮挡无码视频网站| 亚洲精品久久久蜜臀av站长工具| 久久合合| 伊人大香人妻在线播放| 天天摸天天操天天爽| 国产网红主播av国内精品| 欧美又大又黄又粗高潮免费| 91国产丝袜播放在线| 亚洲色tu| 极品主播超大尺度福利视频在线| 中文字幕日韩精品亚洲七区| 8090成人午夜精品无码| 亚洲国产va精品久久久不卡综合| 偷拍亚洲综合20p| 91精品国产一区二区三密臀| 一区视频在线| 久草在线视频福利资源站| 激情婷婷丁香| 在线看福利影| 国产一二精品| 中文无码第3页不卡av| 在线麻豆| 日本在线第一页| 国产微拍精品| 亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡乱码| 美女自卫慰黄网站| 成人开心网| 中文天堂在线www| 日韩人妻熟女中文字幕aⅴ春菜| 西西大胆午夜人体视频妓女| 亚洲精品无码不卡在线播放he | 亚洲狠狠婷婷综合久久蜜芽| 亚洲欧美在线视频观看| 狼人久草| 国产高跟黑色丝袜在线| 性欧美video另类hd尤物| 亚洲国产精品无码久久一区二区| 久久免费影院| 亚洲天码中字一区| 欧美性一区| 色综合av综合无码综合网站| 在线精品动漫一区二区无码| 2021最新在线精品国自产拍视频| 性xxx法国hd极品| 国产成人精品一区二| 一女两夫做爰3p高h文| 高清国产在线拍揄自揄视频 | 熟睡人妻被讨厌的公侵犯深田咏美| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅| 久久精品无码一区二区小草 | 国产精品久久久久久久泡妞| 麻豆精品久久久久久中文字幕无码| 44382亚洲最大成人网| 99re66久久在热青草| 亚洲天堂中文字幕在线| 久久欧美与黑人双交男男| 亚洲最新av在线| 性中国妓女毛茸茸视频| 天堂…中文在线最新版在线| 成年在线观看免费视频| 欧洲 亚洲 国产图片综合| 肉视频在线观看| 一区二区三区视频免费观看| 秋葵视频成人| 日韩av无码久久一区二区| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯| 国产一级视频在线观看| 欧美性色a| 色香蕉av| 午夜诱惑痒痒网| 三级黄色片免费观看| 91网站最新地址| 中文字幕在线视频播放| 永久黄色网址| 影音先锋中文字幕在线视频| 国产夜夜操| 51嘿嘿嘿国产精品伦理| 日韩a一级| 人人插插| 日韩av中文| 国产人妖ts重口系列| 国产精品高潮呻吟久久av郑州| 欧美性xxxx在线播放| 五月天久久久噜噜噜久久| 国产黄色三级| 欧美三日本三级少妇三| 亚洲精品色情app在线下载观看| 5x社区sq未满十八视频在线| 欧美乱强伦xxxxx高潮| 久久久久人妻精品一区蜜桃| 黄网址在线| 少妇毛片一区二区三区| 日本在线网站| 六月丁香色婷婷| 日韩一区二区三区视频在线观看 | 49vv看片免费| 精品无码av人在线观看| 少妇性l交大片免费观看| 欧美人禽杂交狂配免费看| 26uuu另类亚洲欧美日本| 欧美专区在线观看| 性生交大片免费看女人按摩摩| 国产偷自拍视频| 福利社午夜| 国产情侣草莓视频在线| 激情综合婷婷丁香五月| 日本大人吃奶视频xxxx| 成 人影片 免费观看在线| 国产91综合一区在线观看| 农民人伦一区二区三区| 天天躁躁水汪汪人碰人| 日日做夜夜爽毛片麻豆| 伊人久久无码中文字幕| 少妇精品偷拍高潮白浆| 国产精品自产拍在线观看中文| 免费网站看av| 四虎影视永久免费观看| 起碰免费公开97在线视频| 性欧美熟妇videofreesex| 日本色网址| 九九热在线精品视频| 性欧美一区二区三区| 国产99久久九九精品无码| 国产视频在线看| 综合色爱| 成熟丰满熟妇av无码区| 一区在线观看视频| 国产精品一区二区三区四| 羞羞色院91精品网站| 国产二区一区| 国产一区毛片| 又色又湿又黄又爽又免费视频| 男人的天堂2018无码| 99久久精品免费看国产免费粉嫩 | 男人天堂综合网| 久久久av免费| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 亚洲一二三四五| 五月激情婷婷综合| 乳女教师の诱惑juliamagnet| 播放男人添女人下边视频| 色播一区二区| 欧美精品福利视频| 成人一卡二卡| 久久久精品国产sm调教网站| 色综合天天综合欧美综合| 天天鲁啊鲁在线看| 日批免费网站| 日日摸夜夜爽无码毛片精选| 国产在线资源站| 国产精品国产三级国产an| 我要看免费毛片| 欧美69久成人做爰视频| 69久久成人精品| 成人午夜精品| 99久久无码一区人妻a片蜜| 欧美激情91| 少妇高潮zzzzzzzyⅹ一| 伊人夜夜躁av伊人久久| 国产精品1区| 日韩在线一二三区| 亚洲天堂成人在线视频| 亚洲精品白浆高清久久久久久| 四色永久访问网站| 亚瑟av亚洲精品一区二区| 国产在线精品拍揄自揄免费 | 日韩美女三级| 欧美国产精品一区| 欧美日本亚洲韩国一区| 一级片特级片| 日韩免费久久| 国产精品国产a| 97久久精品人人澡人人爽古装| 人妻夜夜爽天天爽三区麻豆av网站| 女人18毛片a级毛片一区二区| 欧洲熟妇牲交| 日韩成人无码v清免费| 欧美精品videossex少妇| 成人午夜看黄在线尤物成人| 欧美偷拍第一页| 97自拍网| 人妻av无码av中文av日韩av| 午夜高清视频| 久久欧美高清二区三区| 18禁男女污污污午夜网站免费暖暖 | 亚洲日本japanese丝袜| 亚洲二区av| 日本少妇高潮叫床声一区二| 久草在线国产视频| 热99re久久免费视精品频| 色屁屁网站| 人人爽人人澡人人高潮| 毛片网站免费| 97伊人超碰| 亚洲国产人成在线观看69网站| xvideos亚洲网站入口| 国产精品99久久久久人中文网介绍| 成人在线观看小视频| 亚洲欧洲日产国码无码av一| 国产一线av| 欧美爽爽| 久久综合色天天久久综合图片| av在线手机版| 色九月亚洲综合网| 亚洲免费高清视频| 国产精品久久久久久久免费| 97夜夜澡人人爽人人模人人喊 | 日韩欧美一二三区| 4438x亚洲最大| 免费黄色小视频在线观看| 欧美日韩精品综合| 亚洲毛片一区| 九九操| 欧美群妇大交群中文字幕| 香蕉色视频| 人与禽物交videos另类| 久久精品九九精av| 国产精品久久久久久久久久| 日本少妇爱做按摩xxxⅹ| 国产偷抇久久精品a片蜜臀av| 国产在线亚州精品内射| 狠狠躁夜夜人人爽天96| 欧美久久伊人| 国产精品久久综合| 亚洲精品一区二区久| 麻豆一区二区在我观看| www日韩系列| 久久久久人妻精品一区蜜桃| 青青青青青操| 97自拍偷拍视频| 日韩在线资源| 久久久精品人妻一区亚美研究所| 久久久久99精品成人片试看| 亚洲无吗av| 亚洲精品无码av中文字幕| 黄色大片儿.| 免费国产成人高清在线观看网站| 国产又黄又刺激又高潮的网站| 午夜精品久久久久久久99婷婷| 女兵的真人大毛片| 亚洲h在线观看| 136导航fldh福利视频微拍| 91色呦呦| 伊人中文字幕无码专区| 精品自拍一区| 国产久热精品无码激情| 久久久午夜成人噜噜噜| 久久这里只精品| 亚洲成人国产精品| 亚洲国产成人最新精品| 中文字幕亚洲精品在线| 欧美综合自拍| 韩国无码av片在线观看网站| 成人一级片| 中文字幕乱码免费视频| 91青青视频| 国产小视频网址| a级黄色片视频| 无码超级大爆乳在线播放| 青青草国产在现线免费观看| av老司机福利| 五月丁香六月狠狠爱综合| 色舞月亚洲综合一区二区| 深夜视频在线免费| 色婷婷成人| 2019日韩中文字幕mv| 艳情五月| 99热热热| 日韩一级影视| 国产精品一区二区熟女不卡| 欧美a∨亚洲欧美亚洲| 青青草成人免费视频| 成人天堂入口网站| 亚洲激情片| 久久亚洲精品久久国产一区二区| www麻豆视频| 99ee6这里只有精品热| 日韩黄色片| www.黄色免费| 国产成人美女视频网站| 国产亚洲一区二区在线| 婷婷五月综合丁香在线| 亚洲最大无码av网站观看 | 欧美激情一区二区三区四区| 无码av高潮喷水无码专区线| 亚洲一区二区三区在线看| 豆国产95在线 | 亚洲| 国产亚洲精品电影网站在线观看| av番号库每日更新| 免费观看欧美一级| 理论片中文| 黄色大片国产| 亚洲 欧美 自拍 美腿 卡通| 一级做a爱高潮免费视频| 国产黄色一区二区| 欧美三级中文字幕| 国产精品你懂的| 久久精品8| 狠狠色图片| 国产一及毛片| 色小姐av| av色在线观看| 99久久影院| 一区二区三区福利视频| 色又色| 伊人精品成人久久综合| 黄色大视频| 中文有码一区| 人人玩人人弄| 俄罗斯videodesxo极品| 777亚洲| 伊人中文在线最新版天堂| 国产精品aⅴ视频在线播放| a点w片| 日本伊人色| 天堂网在线中文| 四虎国产精品永久免费网址| 中文在线观看av| 国产精品a级| 一级日韩毛片| 亚洲成在人线天堂网站| 成人做爰视频www网站小优视频| 日本一区二区三区精品| www.青青操| 欧美日韩午夜群交多人轮换| 潘金莲4级淫片aaaa| 最新国产精品无码| 婷婷综合六月| 色婷婷亚洲十月十月色天| 在线视频国产制服丝袜| 天堂av观看| 中文永久有效幕中文永久| 午夜精品毛片| 亚洲天堂最新| 色七七网站| 亚洲宗合网| 人摸人人人澡人人超碰| 2020最新国产情侣网站| 色激情五月| 日韩一级在线| 亚洲福利影片在线| 亚洲欲妇xxxxx69| 少妇大叫太大太粗太爽了a片小说| av操操操| 91深夜视频| 国产voyeur精品偷窥222| 久久国产精品偷| 超碰在线97国产| 亚洲无人区一线二线三线| 人人干人人噪人人摸| 欧美一级一级一级| 欧美天堂视频| 久久久久亚洲波多野结衣| 日本人六九视频69jzz免费| 欧美视频影院| 欧美jiizzhd精品欧美| 91艹| 女性高爱潮视频| 免费看的黄色录像| 欧美成年网站色a| a天堂av| 99天堂网| 国产在线观看精品| 美国黄色一级视频| 久草日b视频一二三区| 草草免费视频| 国产精品免费视频二三区| 麻豆福利在线观看| 国产精品专区免费观看软件| 激情女主播| 久久99日韩国产精品久久99| 婷婷四房播播| 国产有码在线观看| 小莹浴室激情2| 成人www| 国产成人mv在线播放| 色老头免费视频| 内射巨臀欧美在线视频| 粉嫩av一区二区三区免费观看喜好 | 国产午夜一区二区三区| 国精产品一区一区三区mba下载| 爱爱一区二区三区| 天堂av在线资源| 黄色大片aa| 人人插人人插人人爽| 久久久久久国产精品日本 | 亚洲中文字幕第一页在线| 4438激情网| 亚洲精品国产自在现线最新| 夜夜高潮夜夜爽精品视频| 久久久久久97免费精品一级小说| 久久妇女高潮喷水多长时间| 精品一区二区免费视频| av中文字幕网站| 全黄h全肉短篇禁乱最新章节| 国产mv欧美mv日产mv免费| 久久影视院线| 成人免费午夜| 日韩视频一区在线| 伊人成伊人成综合网222| 亚洲激情综合| 大桥未久av片| 极品少妇高潮到爽| 女人18毛片aaa片水真多| 国产精品久久久久久久久人妻| 国产野战无套av毛片| 91精品视频国产| 亚州中文| 国产真实伦种子| 国产欧美成人| 免费a v网站| 色91在线| 亚洲阿v天堂在线z2018| 国产麻豆xxxvideo实拍| 久久99热这里只有精品66| 亚洲国产精品久久久久久| 久久精品aⅴ无码中文字字幕| 黄色免费av网站| 国内自拍2020| 思思99热久久精品在线6| 2024亚洲男人天堂| 亚洲国产精品无码成人片久久| 亚洲乱码一卡二卡四卡乱码新区| 91久久精品日日躁夜夜欧美| 日日操夜夜干| 国产色频| 中文字幕丰满乱子伦无码专区| 欧美激情一区二区三区高清视频| av一区二区三区四区| 国产videos| 美女高潮无遮挡免费视频| 中文字幕在线播放日韩| 国产一级片播放| 国产福利专区| 天堂av资源在线观看| 亚洲阿v天堂| 亚洲成a人片在线播放| 日本三级生活片| 日本xxxx色| 久久久天堂国产精品女人 | 中文字幕久久久久人妻| 日韩美女视频网站| 色窝窝无码一区二区三区| 又色又爽又黄的视频女女| 日韩丰满少妇无吗视频激情内射| 亚洲三级影院| www欧美色图| 中文国产日韩精品av片| 好色成人网| 久久99久久98精品免观看软件| 高清人人天天夜夜曰狠狠狠狠| 亚洲人成无码网www电影榴莲| 97超碰总站| 色眯眯影视| 亚洲欧美精品suv| 特黄特色大片免费播放| 国产三级视频网站| 国产亚洲人成在线播放| 国内毛片精品av一二三| 天天射一射| 找av导航| 涩涩涩在线视频| 直接看的av网站| 国产91色在线亚洲| 中文字幕无码av免费久久| 国内精品久久久久影院老司机| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲最大成人av在线天堂网| 色午夜视频| 性欧美videofree高清极品| 日本免费一区二区三区高清视频| 欧美人牲交a欧美精区日韩 | 国产1级片| 国色天香国产精品| 日韩激情av| 国产aⅴ爽av久久久久成人| 久久97精品| 久久久久久欧美精品色一二三四| 爱情岛论坛av| 成年动漫18禁无码3d动漫| 色偷偷免费视频| 亚洲色播永久网址大全| 激情丁香| 福利视频第一页| 久久久久国产精品人妻| 久久久激情| 欧美日韩在线一区| 伊人婷婷色香五月综合缴缴情| 色视频在线网站| 高清视频一区二区三区| 一本视频在线| 久久国产中文| 干综合网| 成年无码动漫av片在线尤物| 国产亚洲精品久久精品6| 精品视频免费看| 无码国产午夜福利片在线观看| 疯狂做受xxxx高潮视频免费| 成人伊人网| 大学生被内谢粉嫩无套| 丰满又黄又爽少妇毛片| 日韩视频h| 国产97色在线 | 国产| 无码夫の前で人妻を犯す中字幕| 玩弄丰满少妇视频| 欧美日韩高清在线| 国产亚洲日韩在线aaaa| 波多野结衣中文字幕久久| 日本三级香港三级三级人!妇久 | 可以直接看的无码av| jizz欧美大片| 久久婷婷网站| 奇米四色7777中文字幕| 日本一区二区专线| 欧美精品18| 成人男女视频| 麻豆国产尤物av尤物在线观看| www毛片com| 五月天婷婷在线视频精品播放| 天天草天天射| 五月天社区| 漂亮少妇高潮伦理| 动漫精品中文无码通动漫 | 2020狠狠狠狠久久免费观看| 欧美色图日韩| 四虎婷婷| 欧美日韩一区二区三区在线播放| 人人爽人人爽人人爽人人片av| 69视频免费在线观看| 小荡货好紧好爽奶头大视频| 黄色av免费看| 人摸人人人澡人人超碰手机版| 欧美精品亚洲精品日韩传电影| 免费观看一区| 中文字幕无码人妻波多野结衣 | 欧美入口| 日韩有码在线视频| 亚洲第一se情网站| 国产精品麻豆aⅴ人妻| 色婷婷综合久久| 逼特逼视频在线观看| 日本在线免费观看视频| 天天福利视频| 污网站大全免费| 97福利网| www午夜精品男人的天堂| 色噜噜成人| 国产高潮好紧好爽hd| 亚洲欧美精品suv| 日日热| 亚洲区一区二| 精品成人在线视频| 欧美在线a| 欧美精品v欧洲高清视频在线观看 美丽人妻被按摩中出中文字幕 | 嫩草视频91| 国产精品sm| 天堂…在线最新版资源| 九色91| 亚洲日韩色在线影院性色| 国产粉嫩小泬在线观看泬| 99热超碰在线| 女人下边被添全过视频| 中文成人久久久久影院免费观看 | 中文字幕乱码视频32| 高h av| 国产一区二区三区美女| aaaaa一级片| 超碰97人人做人人爱综合| 日韩毛片免费看| 伊人蕉久| 国产精品乱码久久久久久| 东北少妇不戴套对白第一次| 狠狠热精品免费视频| 91国内在线视频| 亚洲精品亚洲人成人网 | 天天综合网天天综合狠狠躁| 久久国产精品99久久久久久口爆| 免费久久久久| 一级黄色大片免费看| 成人123区| a视频免费在线观看| 国产小视频网站| wwwww在线观看| 日产亚洲一卡2卡3卡4卡网站| 精品国产福利一区二区| 亚洲日韩av在线观看| 国产精品99久久久久久www| 免费国产小视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021| 欧美特黄视频| 亚洲人成电影网站色www两男一女| 日本少妇浓毛bbwbbwbbw| 日韩综合久久| 日本巨大的奶头在线观看| 女女同性av片在线观看免费| 亚洲精品一区二区三区不| 亚洲午夜久久久影院| 欧美日韩日本国产| 成人av无码一区二区三区| 热久久视久久精品18| 女人14毛片毛片毛片毛片区二| 久久成人麻豆午夜电影| 丰满大乳少妇毛片视频| 日本少妇热妇bbbbbb| 一级少妇淫片免费观看| 久久艹精品视频| 男人的天堂手机在线| 欧美自拍视频| 成人在线影片| 日韩一中文字幕| 一级黄色片免费看| 黄色av导航| 天堂va欧美ⅴa亚洲va一国产 | 国产精品普通话国语对白露脸| jlzzjlzz国产精品久久| 97视频| 国产精品99蜜臀久久不卡二区| 国产精品www伦之荡艳岳| 国产jk白丝在线观看免费| 北条一二三区| 国语精品福利自产拍在线观看| 狠狠干美女| 一本色道久久99精品综合蜜臀| 永久免费的污视频网站| 国产激情视频在线| 国产黄色录像| 欧美日韩一区二区视频在线观看 | 日韩在线视频网| 少妇伦子伦精品无码styles| 久久久久久蜜桃| 熟妇玩小男视频在线| 国产猛男猛女无套av| 国产精品12p| 精品久久久久久国产| 爱啪啪影视| 日产日韩亚洲欧美综合下载| 亚洲成人播放| 欧美精品在线看| 欧美日韩免费观看一区=区三区| 麻豆视频入口| 99久久精品国产一区二区三区| 国产啊v在线| 清清草视频| 亚洲日本va一区二区sa| 中文字字幕在线精品乱码| 一群黑人大战亚裔女在线播放| 国内激情自拍| 91在线影院| 国产精品无码av不卡| 成人免费看片39| 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国电影| 久久国产精品免费视频| 狠狠躁天天躁中文字幕| 一本加勒比hezyo国产| 欧美日韩免费一区中文| 成人小说亚洲一区二区三区| 浪潮av色综合久久天堂| 麻豆导航| 中文在线一区| 欧美精品不卡| 偷妻h高h短篇| 青青草成人网| 无码av片在线观看免费| 国产热热| 欧美 变态 另类 人妖| 午夜三级a三级三点自慰| 乱色欧美| www片香蕉内射在线88av8| 色欧美片视频在线观看| 丰满少妇大叫太大太粗| jizz黄色片| 毛片1000部免费看| 唐人社导航福利精品| 国产一级特黄毛片| 四虎av永久在线精品免费观看| 久久国产精品无码网站| 中文在线а天堂| 成人在线观看av| 日韩精品少妇无码受不了 | 日韩精品卡2卡3卡4卡5| av天堂久久精品影音先锋| 日本久久久一区二区三区| 欧美激情爱爱| 少妇激情视频| 午夜色婷婷| 无码av无码一区二区| 欧美网站在线| 东京热人妻丝袜无码av一二三区观| 亚洲色无码中文字幕yy51999| 最新亚洲人成网站在线影院| 国产理论在线| 四虎影视免费永久在线| 免费无码一区二区三区a片百度| julia中文字幕久久亚洲蜜臀| 超碰人人国产| 亚洲日韩av在线观看| 久久/这里只精品热在线获取| 最新天堂中文在线| 亚洲色偷偷偷鲁精品| 女女女女女裸体开bbb| 就去干97| 深夜福利久久| 中文字幕一区二区三区四区不卡| 日韩毛片一区二区三区| 欧美播放| x88av蜜桃臀一区二区| 天天插在线视频| 四虎亚洲中文字幕无码永久| 国产精品视频免费播放| 欧美成人三级视频| 宅男666在线永久免费观看| 女人解开乳罩给男人吃奶| 亚洲欧洲成人精品av97| 久久福利网| 99性趣网| 国产乱人伦真实精品视频| 国产成人一区二区三区在线| 精射女上司| 中文字幕丰满伦子无码ab| 男女裸交免费无遮挡全过程 | 日中文字幕| www.亚洲高清| 无卡无码无免费毛片| 日本一区视频在线| 国产精品8| 国产一卡2卡三卡4卡免费网站 | 91青青操| 欧美一卡二卡三卡| 91香蕉黄| 日本一区二区三区在线免费观看| 国产后进极品圆润翘臀在后面玩| 国产乱妇4p交换乱免费视频| 中文字幕在线观看视频www| 精品久久一区二区乱码| 成人午夜精品久久久久久久网站| 粉嫩高中生无码视频在线观看| 蜜桃臀无码内射一区二区三区| 夜夜爽妓女8888视频免费观看| 日韩视频一区二区三区| 国产午夜福利不卡在线秋霞秋霞| www.天天干| ass少妇pics粉嫩bbw1| 成人国产免费| 日日噜噜夜夜狠狠久久av小说| 久久精品视频播放| 国产有奶水哺乳期无码avav| 欧美人与动牲交a欧美| 一级黄色美女视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合网| 中国一级片在线观看| 99国语露脸久久精品国产ktv| 久久99精品久久久久久久清纯| 亚洲综合无码一区二区| 国产69成人精品视频免费| 色爽黄1000部免费软件下载| 五月天免费网站| 欧美午夜精品一区二区三区| 三级慰安女妇威狂放播| 亚洲自拍99| 国产人妻人伦精品久久久| 国产999精品久久久久久| 亚洲专区欧美| 无套内射chinesehd熟女| 风韵犹存的岳的呻吟在线播放| 国产麻豆乱码精品一区二区三区| 久久激情av| 亚洲熟妇av日韩熟妇在线| 精品国产sm最大网站蜜芽| 精品一卡二卡三卡四卡| 色综合网址| 亚洲激情网站| a级片在线| 97爱视频| 亚洲欧美日韩视频一区 | 亚洲精品狼友在线播放| 欧美人体一区二区视频| 亚洲欧美日本一区| 色噜噜噜| 丁香花开心四播房麻豆| 日韩成人在线一区| 国产aⅴ爽av久久久久成人| 亚洲国产人成在线观看69网站| 久久精品亚洲成在人线av麻豆| 女人张开腿让男人桶爽 | 日日干日日草| 国产精品国产三级国产专区50| 免费国产自产一区二区三区四区| 极品五月天| 天天操天天舔| 精品国产乱码久久久久久蜜柚| 国产在线拍小情侣国产拍拍偷| ass大乳尤物肉体pics| 浪荡受张腿灌满双性h男男| 免费性爱视频| 在线精品视频免费观看| 亚洲精品网站日本xxxxxxx| 成年人黄色大片| 亚洲欧美中文字幕国产| 99久在线观看| 中文字幕在线视频网站| 欧美图片在线观看| 欧美人牲交a欧美精区日韩| 不卡免费av| 女子浴室啪啪hd三级| 污av| 欧美激情在线一区二区| 毛片内射-百度| 性猛交ⅹxxx乱大交孕妇| 亚洲综合二区| 性按摩aaaaaa视频| 青青久草网| 69日影院| 性少妇videosexfre| 男人天堂国产| 88av在线播放| 三级全黄做爰视频在线手机观看| 3d全彩无码啪啪本子全彩| 草久网| 黄色av免费网站| 久久精品无码精品免费专区| 亚洲天堂视频在线播放| 精品福利在线| 老女人av在线| 欧产日产国产精品98| www.啪啪.com| 精品九九九| 日本国产在线观看| 中文成人久久久久影院免费观看| 国产成人av 综合 亚洲| 欧美一级免费片| 亚洲区免费| av网址观看| 日韩欧美中文字幕在线视频| 婷婷色中文| 三级日本高清完整版热播| 一本一道久久久a久久久精品91| 国产女同疯狂互摸系列3| 亚洲涩涩视频| 欧美日韩一区二区三区四区五区| 国产毛片aaa| 天天澡天天狠天天天做| 无码专区3d动漫精品免费| 一个综合色| 亚洲精品国产品国语原创| 图书馆的女友在线观看| 中文成人无码精品久久久| 国产日韩欧美一区二区东京热| 午夜丁香婷婷| 国产女人在线观看| 韩国av中文字幕| 日本精品在线看| 72种姿势欧美久久久久大黄蕉| www无套内射高清免费| 夜夜影院未满十八勿进| 久久不见久久见www日本| 情五月| 40岁成熟女人牲交片20分钟| xxxx黄色| 失禁潮痉挛潮喷av在线无码| 欧美xxxx黑人又粗又长| 在线观看国产成人av天堂| 久久精品导航|