超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)年終工作總結(jié)

時間:2024-01-19 09:00:11 小寅 總結(jié) 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)年終工作總結(jié)范文(通用14篇)

  時間過得非常快,一眨眼,一年就過去了,有過困惑,更有希望和喜悅,如果你仍舊感到迷茫,那么我想你需要暫時停下來好好對過去的工作做個總結(jié)了。相信大家又在為寫年終總結(jié)犯愁了吧,下面是小編收集整理的醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)年終工作總結(jié)范文,希望對大家有所幫助。

醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)年終工作總結(jié)范文(通用14篇)

  醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)年終工作總結(jié) 1

  時光如流水,不知不覺又迎來了新的一年,我想了很多,年終總結(jié)千遍一律無非就是上年度計(jì)劃目標(biāo)完成了多少,實(shí)現(xiàn)利稅多少,再找出存在的不足之處,按照新年度的工作任務(wù)目標(biāo),制定糾正措施和實(shí)施計(jì)劃加以實(shí)施等等。我決定不這樣說,還是說說從我來總公司再到x的身心體會和感想。

  我和大家一起工作將近一年了,回顧這一年的工作歷程,作為xx的每一名員工,我們深深感到公司蓬勃發(fā)展的熱氣,人人為之拼搏的精神。深感欣慰,為之高興。

  當(dāng)初來到總公司,我從行政單位來到企業(yè)上班,這是兩個運(yùn)行機(jī)制截然不同的單位。給我的感覺耳目一新。這里的每位員工來也匆匆、去也匆匆,從早上上班到下午下班,每個人都為手頭上的工作忙忙碌碌,同事之間互相幫助,有活大家一起干,不用領(lǐng)導(dǎo)派遣。那團(tuán)結(jié)的'氛圍,奮斗的朝氣催人奮進(jìn)。看不到閑散人員,更看不到上網(wǎng)瀏覽網(wǎng)頁或是玩游戲的。就像是一臺高速運(yùn)行的機(jī)車。

  一個月后,我就來到x醫(yī)療器械有限公司,工廠占地面積xx㎡,生產(chǎn)車間xx㎡,設(shè)備齊全,還有xx㎡的辦公大樓,生產(chǎn)辦公條件十分優(yōu)越,。

  x醫(yī)療器械有限公司是一個醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè),是個xx企業(yè)。自xx年建廠,已經(jīng)經(jīng)過了兩個年頭,在這短短的兩年里,x經(jīng)歷過了多少風(fēng)風(fēng)雨雨,走過了很多的艱辛,一路走來,如同瞞珊學(xué)步的孩童,避免不了磕磕碰碰。不經(jīng)風(fēng)雨,何以見彩虹!

  20xx年第四季度初x調(diào)整了戰(zhàn)略發(fā)展方向:主打產(chǎn)品為骨科、產(chǎn)科醫(yī)療器械及耗材;橫向與有關(guān)企業(yè)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合;大力發(fā)展?fàn)I銷,以營銷促生產(chǎn)。目標(biāo)明確,找準(zhǔn)方向。公司就有了前進(jìn)的方向,員工就有了工作的動力。我堅(jiān)信,公司有大家的共同努力,一定能茁壯成長。在此,我想問大家一句,你為公司的生產(chǎn)發(fā)展準(zhǔn)備好了嗎?也許你會說,我是一個平常打工者,在平常的崗位上工作,我能做什么?那些都是老板的事。在這里,我要大聲的告訴你:你錯了!在公司的生產(chǎn)發(fā)展過程中,在平凡普通的崗位上,我們雖然只是滄海一栗,但是,你我愛崗敬業(yè)的實(shí)際行動必將成為公司發(fā)展壯大的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  人活在世上,總要有個人生目標(biāo),總要有個發(fā)展方向,說白了,就是有個謀生的依托。這依托就是我們的公司。我想說,一個企業(yè)的創(chuàng)立,離不開積極勤奮、風(fēng)雨同路的每位優(yōu)秀員工;公司的發(fā)展,更需要新鮮血液的不斷加盟。互相激勵,誠信經(jīng)營是我們永遠(yuǎn)的理念。我們是一個大家庭,我們要以寬廣胸懷,接納、包容在場每一位。我們雖然在公司不同崗位,但我們都是企業(yè)的驕傲,都是企業(yè)的主人!正是我們的主人精神,支持我們?yōu)楣灸胤瞰I(xiàn)著!企業(yè)的壯大,前期需要不斷的投入。也許,大家的付出目前還得不到滿意回報(bào);但是,我們要相信,只要企業(yè)發(fā)展了,我們個人才能得到發(fā)展空間。我們要知道,企業(yè)是一個相互配合的整體。需要員工的敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)!為此,我再一次提議,讓我們振臂高喊“敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)!”。有了員工的默默支持,公司才能無后顧之憂,勇往直前!通過大家的不斷努力,我們把產(chǎn)品品質(zhì)做到精益求精并確保沒有客訴退貨,盡快在醫(yī)療器械行業(yè)豎起x品牌。我們會不斷加油!勝利的榮耀屬于我們,屬于企業(yè)的全體同仁!最后,我用一個小故事做個總結(jié):有三座和尚廟,離河都很遠(yuǎn),怎么解決吃水問題呢?

  第一座廟,三個和尚商量:咱們搞接力吧,每人挑一段。第一個和尚從河邊挑到半路,停下來休息;第二個和尚繼續(xù)挑,再傳給第三個和尚,挑回去灌進(jìn)水缸里,空桶回來再接著挑。結(jié)果,大家都不累,水很快就挑滿了。

  第二座廟,老和尚立了一個新廟規(guī):每個和尚都去挑水,誰挑得多,晚上吃飯加一道菜;誰挑得少,吃白飯,沒菜。結(jié)果,三個和尚拼命去挑水,一會兒水就滿了。

  第三座廟,三個和尚很聰明:廟旁邊的山上有竹子,竹子中心是空的,他們把山上的竹子砍下來連在一起,連接成了一條管道。結(jié)果,一勞永逸,不用抬,每天都有清涼的河水流進(jìn)廟來。

  三座廟解決吃水問題的故事喻示企業(yè)要生存、要發(fā)展:

  1、就要發(fā)揮協(xié)作精神,內(nèi)部要協(xié)作,相互之間也要協(xié)作;

  2、要引進(jìn)新的機(jī)制,諸如競爭機(jī)制、激勵機(jī)制等;

  3、要搞創(chuàng)新,包括機(jī)制創(chuàng)新,管理創(chuàng)新,技術(shù)創(chuàng)新等。

  新年到了,給大家拜個早年,衷心祝福每位同仁工作順利、身體健康、家庭幸福、闔家歡樂!

  醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)年終工作總結(jié) 2

  今年,藥械監(jiān)管股工作緊緊圍繞藥械安全這一中心任務(wù),加強(qiáng)藥品醫(yī)療器械日常監(jiān)管,大力整頓規(guī)范藥品市場秩序,各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)均取得成效。

  一、藥品醫(yī)療器械日常監(jiān)管工作

  按照“監(jiān)管區(qū)域無盲區(qū)、監(jiān)管品種無遺漏、監(jiān)管環(huán)節(jié)無斷層”的整體工作思路,我們積極開展日常監(jiān)督檢查工作。轄區(qū)共有一級以上醫(yī)院及藥械相關(guān)事業(yè)單位xx家;藥品經(jīng)營企業(yè)xx家(其中藥品批發(fā)公司x家,連鎖銷售公司x家,零售單體藥店xx家,零售連鎖門店xx家);醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)xx家;個體醫(yī)療診所及口腔診所xx家;疫苗接種單位xx家。今年我股著重檢查藥械經(jīng)營企業(yè),藥品經(jīng)營企業(yè)覆蓋面已達(dá)到xx%,醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)覆蓋面達(dá)到xx%,一級以上醫(yī)院覆蓋面達(dá)到xx%。開展了“進(jìn)一步開展藥品經(jīng)營領(lǐng)域突出問題整治工作”;“打擊食品藥品摻雜使假專項(xiàng)整治”;“嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)醫(yī)療器械經(jīng)營使用專項(xiàng)整治工作”“開展‘問題疫苗’專項(xiàng)檢查工作”等多項(xiàng)專項(xiàng)整治工作。通過整治提高了經(jīng)營企業(yè)和使用單位的質(zhì)量管理意識和水平,保障醫(yī)療器械安全有效。

  截至目前,共出動執(zhí)法人員xx余人次,車輛xx臺次,檢查藥械經(jīng)營企業(yè)xx余戶、醫(yī)療機(jī)構(gòu)xx余戶、藥品批發(fā)企業(yè)x戶、疫苗接種單位xx戶。檢查發(fā)現(xiàn)主要問題有如下幾點(diǎn):藥品經(jīng)營企業(yè)存在從非法渠道購進(jìn)藥品行為;銷售假藥行為;以搭售的形式買藥品贈送處方藥或者甲類非處方藥的行為;藥師不在崗銷售處方藥的行為;醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)存在經(jīng)營過期醫(yī)療器械等違法行為;醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)及使用單位未按時上交醫(yī)療器械安全監(jiān)督管理自查報(bào)告等行為。辦理藥品醫(yī)療器械相關(guān)案件xx起,其中簡易程序1起;一般程序x起,結(jié)案x起,x起案件因當(dāng)事人未按時履行上繳罰款,已下達(dá)《履行行政處罰決定催告書》,準(zhǔn)備申請?zhí)}北縣人民法院強(qiáng)制執(zhí)行,1起案件因當(dāng)事人涉嫌刑事犯罪,現(xiàn)已將產(chǎn)品報(bào)市食藥監(jiān)局請示做假藥認(rèn)定,待市食藥監(jiān)局出具認(rèn)定結(jié)果后,研究決定是否將案件移送至黑龍江省寶泉嶺農(nóng)墾公安局處理。截止目前共做出行政處罰罰沒款合計(jì):xx元,現(xiàn)已上繳罰沒款總計(jì):xx元。

  二、藥品不良反應(yīng)、醫(yī)療器械不良事件上報(bào)工作

  日常工作中,我們督導(dǎo)網(wǎng)報(bào)單位積極上報(bào)不良反應(yīng),對不良反應(yīng)報(bào)告認(rèn)真審核,對可疑報(bào)告及時電話核查,對不規(guī)范報(bào)告及時修改,對規(guī)范報(bào)告及時評價(jià)上報(bào)。截止目前,共評價(jià)上報(bào)藥品不良反應(yīng)報(bào)告xx份,醫(yī)療器械不良事件xx份,完成了既定目標(biāo)。

  三、藥品醫(yī)療器械經(jīng)營許可(備案)審查、核查工作

  今年4月,鶴崗市食品藥品監(jiān)管局將藥品經(jīng)營許可、第三類醫(yī)療器械經(jīng)營許可、第二類醫(yī)療器械經(jīng)營備案的材料審查、現(xiàn)場核查工作委托我局辦理,我們接到此項(xiàng)工作任務(wù)后,積極向市局請示、學(xué)習(xí),努力完善并更好的`完成此項(xiàng)工作。對申請辦理許可、備案、變更的企業(yè),悉心指導(dǎo)、嚴(yán)格審查、準(zhǔn)確核查,確保圓滿完成此項(xiàng)工作。截止目前,共審查、核查藥品經(jīng)營企業(yè)x家次,醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)13家次,受理藥品經(jīng)營企業(yè)經(jīng)營事項(xiàng)變更xx家次。保質(zhì)保量完成此項(xiàng)工作任務(wù)。

  四、工作存在的問題

  1、由于監(jiān)管面積大,藥品醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)較多,藥品醫(yī)療器械動態(tài)巡查的頻次還沒有達(dá)到。

  2、有關(guān)醫(yī)療器械新頒布修改的法律法規(guī)較多,尤其新版醫(yī)療器械分類目錄剛剛實(shí)行,很多內(nèi)容還需學(xué)習(xí)、消化、領(lǐng)會。

  3、“性保健品”類產(chǎn)品方面,由于相關(guān)法律法規(guī)還不夠健全,很多產(chǎn)品打著“適宜人群”、“產(chǎn)品功效”等“擦邊球”宣傳其治療療效,應(yīng)采取措施重點(diǎn)治理。

  五、下步工作打算

  藥械安全是人民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,下一步我們將繼續(xù)圍繞藥械安全這項(xiàng)工作,將藥械監(jiān)管工作推向一個新高度。

  1、著力開展醫(yī)療機(jī)構(gòu)、個體牙科診所、眼鏡店監(jiān)管工作,以醫(yī)療器械使用環(huán)節(jié)為重點(diǎn)環(huán)節(jié),以醫(yī)療機(jī)構(gòu)為重點(diǎn)領(lǐng)域,以一次性無菌以及植入人體醫(yī)療器械為重點(diǎn)檢查項(xiàng)目,進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療器械使用單位的監(jiān)管工作。

  2、繼續(xù)推進(jìn)建立藥品追溯系統(tǒng)。加大藥品購、銷、存相關(guān)記錄檢查力度,以確保藥品經(jīng)營企業(yè)采購的、陳列的及已經(jīng)售出的藥品均為xx%系統(tǒng)內(nèi)藥品,保障藥品可追溯性。

  3、積極做好局機(jī)關(guān)下達(dá)的其他工作任務(wù)。按時限、保質(zhì)量的完成局機(jī)關(guān)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。與食品股及各監(jiān)管所、分局等部門做好聯(lián)動,遇事不推脫、多協(xié)調(diào),增強(qiáng)大局意識,為全局工作穩(wěn)步進(jìn)行做出自己的努力。

  醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)年終工作總結(jié) 3

  醫(yī)療設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料(以下統(tǒng)稱醫(yī)療器械)是開展診療工作的重要基礎(chǔ),加強(qiáng)對其采購、使用的管理,也是醫(yī)院管理工作的重要一環(huán)。我院在20XX年就制定了《xx縣人民醫(yī)院醫(yī)療器械管理制度》,里面詳細(xì)規(guī)定了醫(yī)療器械的申請、計(jì)劃、采購、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用及后處理的一系列制度。這其中采購環(huán)節(jié)又是重中之重,它不僅關(guān)系到購入產(chǎn)品的質(zhì)量、價(jià)格,還涉及到相關(guān)工作人員的廉潔從業(yè)問題。為了進(jìn)一步加強(qiáng)這方面的工作,我院通過不斷探索,制定和出臺了一系列與之配套的措施,如《xx縣人民醫(yī)院醫(yī)療裝備采購管理辦法》、《xx縣人民醫(yī)院新的醫(yī)用耗材遴選管理辦法》、《xx縣人民醫(yī)院高值醫(yī)用耗材管理辦法》等,以求在制度和做法上進(jìn)一步完善,進(jìn)一步規(guī)范采購、使用行為。

  一、醫(yī)療設(shè)備采購管理

  1、申請:每年底,各科室根據(jù)各自學(xué)科發(fā)展的需求,提交明年的設(shè)備購置申請,申請經(jīng)設(shè)備科分類匯總,分管領(lǐng)導(dǎo)審核后,提交醫(yī)療裝備管理委員會審議。

  2、計(jì)劃:醫(yī)療裝備管理委員會審議通過的申請,再提交院長辦公會或黨政聯(lián)席會審批,審批通過的申請,最終形成年度購置計(jì)劃。

  3、科室臨時急需的設(shè)備申請,由設(shè)備科直接報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)審批。

  4、公示:設(shè)備科根據(jù)年度購置計(jì)劃,按輕重緩急,分期分批實(shí)施采購。正式組織采購前,要將擬采購設(shè)備名稱、數(shù)量、采購方式等內(nèi)容在我院公告欄上張貼,以增加參與招投標(biāo)的潛在供應(yīng)商。

  招標(biāo)結(jié)束后,要將招標(biāo)結(jié)果張貼在我院公告欄上,在一周之內(nèi),如有證據(jù)表明有低于招標(biāo)價(jià)的,在滿足招標(biāo)要求的情況下,按低價(jià)采購。

  5、采購方式:根據(jù)購置計(jì)劃,凡屬納入政府集中采購目錄或達(dá)到集中采購限額的品種,需按程序向政府采購中心申報(bào),并由政府采購中心組織政府采購。未列入政府采購目錄或未達(dá)到集中采購限額的品種,醫(yī)院組織自主采購。

  凡單價(jià)在xx萬元以上的設(shè)備,在向政府采購中心申報(bào)時,其預(yù)算(或最高限價(jià))由我院先行詢價(jià)決定。

  6、招標(biāo)參數(shù)的.編制:招標(biāo)參數(shù)由使用科室和相關(guān)職能部門共同制定并簽名,報(bào)分管院長審核,待院領(lǐng)導(dǎo)傳閱、審簽后再組織招標(biāo)。

  另外我院編制的招標(biāo)參數(shù),在保證臨床使用需求和產(chǎn)品質(zhì)量的同時,會盡量降低門檻標(biāo)準(zhǔn),擴(kuò)大產(chǎn)品入圍范圍,增加競爭力度。

  7、招標(biāo)與定標(biāo):屬政府采購的項(xiàng)目,按程序申報(bào),由政府采購中心組織招投標(biāo)。

  醫(yī)院自主采購項(xiàng)目,設(shè)備科收齊投標(biāo)文件后,由設(shè)備、器械、衛(wèi)材招標(biāo)采購工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織開標(biāo),在滿足招標(biāo)要求的前提下,低價(jià)中標(biāo)。

  二、醫(yī)用耗材采購與使用管理

  1、我院的醫(yī)用耗材實(shí)行招標(biāo)采購,原則上一年招標(biāo)一次。

  2、從未在我院使用過的新的醫(yī)用耗材,實(shí)行遴選入院制度。通過全院的遴選專家的評審,從制度上保證了急需、有用的材料進(jìn)入臨床使用,把那些療效不確切,治療作用不明顯的材料拒之門外。

  3、遴選評審會一年舉行兩次,材料申請科室的主任和遴選評審專家實(shí)行回避制度,不作為本次遴選評審專家,也不參加本次遴選會議。評審實(shí)行無計(jì)名投票方式,半數(shù)以上(不包含半數(shù))通過。遴選結(jié)果應(yīng)當(dāng)場公布和公示,無任何異議后,方可進(jìn)入醫(yī)院使用。

  4、經(jīng)審批允許入院使用的,凡屬納入四川省衛(wèi)生廳網(wǎng)上集中采購范圍的,按照有關(guān)規(guī)定上網(wǎng)采購。未納入四川省衛(wèi)生廳網(wǎng)上集中采購范圍的,可根據(jù)具體情況,采用公開招標(biāo)采購、單一來源采購、競爭性談判采購、詢價(jià)采購等方式,確定采購渠道和采購單價(jià)。

  5、隨著醫(yī)學(xué)和科技的不斷進(jìn)步,越來越多新的、先進(jìn)的醫(yī)用材料進(jìn)入臨床使用,這些材料大多有顯著的臨床治療效果,也比較受患者和醫(yī)生的青睞,但其價(jià)格較一般耗材高出許多,針對這些高值醫(yī)用耗材,我院專門出臺了《xx縣人民醫(yī)院高值醫(yī)用耗材管理辦法》,以加強(qiáng)對高值醫(yī)用耗材的采購、使用管理。

  《辦法》規(guī)定:高值醫(yī)用耗材包括心臟介入材料、外周介入材料、神經(jīng)介入材料、骨科關(guān)節(jié),以及其它單價(jià)超過xx元的一次性使用醫(yī)用耗材(如:人工晶體、疝修補(bǔ)材料、超聲刀頭等)。

  《辦法》規(guī)定:高值醫(yī)用耗材的采購必須按《xx縣人民醫(yī)院新的醫(yī)用耗材遴選入院管理辦法》,經(jīng)遴選專家評審?fù)獾牟拍軌蜻M(jìn)入醫(yī)院使用。所有耗材都必須由設(shè)備科自招標(biāo)定點(diǎn)單位統(tǒng)一采購,其它科室不得直接采購和使用。

  《辦法》規(guī)定:高值醫(yī)用耗材在使用前,應(yīng)向病人詳細(xì)講解,充分保證病人的知情同意權(quán),并要求病人或家屬簽字。要嚴(yán)格把關(guān)高值醫(yī)用耗材的使用范圍,防止濫用。使用的高值醫(yī)用耗材單價(jià)在xx元(含壹仟元)以上的,應(yīng)填寫使用申請單,科室主任負(fù)責(zé)審批,設(shè)備科根據(jù)招標(biāo)結(jié)果,通知相關(guān)供貨商送貨,經(jīng)設(shè)備科按有關(guān)規(guī)定驗(yàn)收合格后,開具高值醫(yī)用耗材使用通知單,手術(shù)室方可安排相應(yīng)手術(shù)。

  三、體會

  1、我院在采購工作管理方面,從粗放到精細(xì),從制度到規(guī)范,經(jīng)歷了多年的探索和發(fā)展。到現(xiàn)在,擁有了一套比較完善、實(shí)用的管理制度與方法,使得我院這方面工作有章可循,有規(guī)可遵。

  2、從我院的這些制度與措施實(shí)施情況來看,我們認(rèn)為:“招標(biāo)前后公示”制度、“xx萬以上院內(nèi)詢價(jià)”制度、“新的醫(yī)用耗材遴選”制度是控制價(jià)格和材料使用方面比較好的辦法。

  3、呼吁國家相關(guān)部門加強(qiáng)對高值醫(yī)用耗材的定價(jià)管理,從源頭上著手壓縮價(jià)格空間,真正讓這些耗材用得起、用得好。

  醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)年終工作總結(jié) 4

  第一:作好全院設(shè)備的管理和維護(hù)。

  (一)有效地承擔(dān)起全院的醫(yī)療設(shè)備的維修及保養(yǎng)工作。如:磁共振成像系統(tǒng),放射科X線機(jī),B超及腦電地型圖儀,全自動洗胃機(jī),各病區(qū)及手術(shù)室的MP-900多參數(shù)監(jiān)護(hù)儀、吸引器,供應(yīng)室高壓鍋,各科室空調(diào)和病員供水設(shè)備,洗衣房洗衣設(shè)施,院內(nèi)通訊設(shè)備及線路,制藥設(shè)備等的維修。使全院設(shè)備的完好率在90%以上,有效保證臨床使用。

  (二)加強(qiáng)設(shè)備管理制度化、規(guī)范化建設(shè)。作好設(shè)備的申購、論證、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收、交付使用等各項(xiàng)工作;承擔(dān)起收集、整理資料,歸檔等系列工作;如磁共振成像系統(tǒng),尿液分析儀,多參數(shù)監(jiān)護(hù)儀的購置、組檔、建檔。加強(qiáng)設(shè)備制度建設(shè),建立健全制度和職責(zé)。如建立《設(shè)備科工作制度》、《醫(yī)療設(shè)備管理制度》、《醫(yī)療設(shè)備申購制度》、《醫(yī)療設(shè)備驗(yàn)收制度》、《不良事件處理制度》等13項(xiàng)制度和《醫(yī)療設(shè)備科科長職責(zé)》、《計(jì)量管理人員職責(zé)》、《醫(yī)療設(shè)備采購人員職責(zé)》等8項(xiàng)職責(zé)。規(guī)范各種可操作表格,根據(jù)新的法律法規(guī),進(jìn)一步完善各類報(bào)表和操作流程。如:驗(yàn)收報(bào)表及其工作流程,申購報(bào)表及其操作流程,不良事件處理流程及報(bào)表。進(jìn)一步規(guī)范機(jī)器操作流程,建立使用登記,加強(qiáng)設(shè)備使用管理。進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)備管理委員會功能,加強(qiáng)設(shè)備從采購到報(bào)廢的監(jiān)管。提高防腐意識,拒絕收受紅包。

  (三)加強(qiáng)設(shè)備管理市場化、法制化建設(shè)。在日常工作中樹立效益意識、質(zhì)量意識、責(zé)任意識。按要求及時上報(bào)大型貴重、重點(diǎn)醫(yī)療器械《醫(yī)療機(jī)構(gòu)購進(jìn)醫(yī)療器械登記表》和《醫(yī)療機(jī)構(gòu)在用醫(yī)療器械登記表》。積極實(shí)施大型醫(yī)療設(shè)備的配置許可申報(bào)。還積極參加市縣組織的《醫(yī)療器械法律法規(guī)》及《特種設(shè)備安全條例》培訓(xùn),正制作《醫(yī)療設(shè)備管理法律法規(guī)普及暨我院設(shè)備管理實(shí)踐》幻燈教學(xué)片,進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識,逐漸使設(shè)備工作走上制度化、規(guī)范化、法制化的正軌。

  (四)加強(qiáng)設(shè)備計(jì)量管理和設(shè)備安全運(yùn)用宣傳和實(shí)施。積極配合市、縣技術(shù)監(jiān)督局及測試所作好設(shè)備計(jì)量工作。加強(qiáng)如:B超、心電、X線機(jī)、監(jiān)護(hù)儀、檢驗(yàn)儀器的計(jì)量檢測,提高設(shè)備報(bào)告的準(zhǔn)確性。組織人員對有安全隱患的設(shè)施進(jìn)行鑒定和檢修,如高壓消毒設(shè)備、高壓電力設(shè)施、醫(yī)用急救設(shè)施,可利用安全通道。該撤出的堅(jiān)決撤出,該整修的就整修。參加綿陽市電業(yè)協(xié)會舉辦的《電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可》培訓(xùn),并取得了電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許證,樹立起持證上崗,安全第一的思維意識。

  (五)加強(qiáng)新設(shè)備的引進(jìn),新技術(shù)的應(yīng)用,提高醫(yī)院綜合實(shí)力。近幾年,為了改善醫(yī)院設(shè)備落后,醫(yī)教科研滯后,醫(yī)院發(fā)展遲緩的窘境,醫(yī)院多方努力加大設(shè)備投入,先后引進(jìn)了全自動生化分析儀,東芝彩超,英國等離子內(nèi)窺鏡系統(tǒng),奧林巴斯電子胃腸鏡,磁共振成像系統(tǒng)等,改變中醫(yī)院只靠“望、聞、問、切”吃飯的`歷史,提高了診療水準(zhǔn)。

  第二:完善醫(yī)院HIS系統(tǒng),加強(qiáng)信息化建設(shè)。

  (一)作好全院計(jì)算機(jī)信息管理系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)管理及軟硬件維護(hù);加強(qiáng)數(shù)據(jù)安全運(yùn)行監(jiān)測和維護(hù);加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安全運(yùn)行監(jiān)測和管理。及時維修網(wǎng)絡(luò)硬件和解決軟件運(yùn)行中的難點(diǎn)問題,保障HIS系統(tǒng)正常、高效、安全運(yùn)行。

  (二)加大硬件投入,改善網(wǎng)絡(luò)設(shè)施。遞交《關(guān)于醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)現(xiàn)況匯報(bào)和升級改造的建議》,申請、建議購入HP370服務(wù)器一臺,并進(jìn)一步改善網(wǎng)絡(luò)配置,保證網(wǎng)絡(luò)安全高效運(yùn)行。

  (三)完善軟件系統(tǒng),加強(qiáng)制度建設(shè)。進(jìn)一步完善計(jì)算機(jī)信息管理系統(tǒng),新上了住院收費(fèi)系統(tǒng)和標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)別系統(tǒng),組織相關(guān)操作人員進(jìn)行技術(shù)技能培訓(xùn)和規(guī)章學(xué)習(xí),確立行之有效的操作規(guī)程,如《藥房計(jì)算機(jī)操作規(guī)程》、《門診收費(fèi)計(jì)算機(jī)操作規(guī)程》和《住院收費(fèi)計(jì)算機(jī)操作規(guī)程》。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神和個人責(zé)任培養(yǎng)。完善了報(bào)表系統(tǒng)。新設(shè)計(jì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,如科室工作量報(bào)表、醫(yī)生工作量報(bào)表、收入對比報(bào)表。

  (四)加強(qiáng)知識培訓(xùn),強(qiáng)化操作技能。利用參加“思科網(wǎng)絡(luò)專家神州行”的機(jī)會向與會代表學(xué)習(xí),增長網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)行及高速運(yùn)行方面的知識,提升網(wǎng)絡(luò)管理及維護(hù)方面的能力,推動醫(yī)院計(jì)算機(jī)應(yīng)用的健康發(fā)展。

  醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)年終工作總結(jié) 5

  20××年成都市XX區(qū)醫(yī)療器械協(xié)會在XX區(qū)市場和質(zhì)量監(jiān)督管理局的領(lǐng)導(dǎo)下,在各級政府部門的支持與指導(dǎo)下,在廣大會員單位的積極參與和配合下取得了良好的發(fā)展,協(xié)會堅(jiān)持以服務(wù)會員為工作核心,以搭建政府與企業(yè)之間的橋梁為工作重點(diǎn),積極推動醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例以及各項(xiàng)配套法律法規(guī)的宣傳貫徹,推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略;貫徹執(zhí)行國家“一帶一路”發(fā)展戰(zhàn)略,由協(xié)會帶頭并組織會員企業(yè)走出去;深入行業(yè)誠信體系建設(shè),開展行業(yè)內(nèi)各類法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)培訓(xùn)。協(xié)會為會員單位提供的貼心服務(wù)及取得的良好成果,有效地促進(jìn)了會員對協(xié)會的關(guān)注、參與和支持。

  協(xié)會緊緊圍繞促進(jìn)和服務(wù)醫(yī)療器械行業(yè)發(fā)展中心,充分發(fā)揮“橋梁、自律、服務(wù)、維權(quán)”工作職能,不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域,提高服務(wù)水平,增強(qiáng)工作的主動性和創(chuàng)造性,加大監(jiān)督力度,落實(shí)各項(xiàng)管理責(zé)任,圓滿地完成了今年各項(xiàng)計(jì)劃工作并取得較大的成果。具體工作總結(jié)如下:

  (一)貫徹執(zhí)行國家“一帶一路”發(fā)展戰(zhàn)略,堅(jiān)持走出去的原則,學(xué)習(xí)、積極參與各類社會活動:

  3月7日,協(xié)會受成都市XX區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會的邀請,參加20××年女企業(yè)家紀(jì)念“三八”國際勞動活動,領(lǐng)略各位女企業(yè)家的巾幗風(fēng)采,分享和交流經(jīng)驗(yàn),從中學(xué)習(xí)各位企業(yè)家的經(jīng)營思路、以及共同探討如何將產(chǎn)業(yè)發(fā)展的越來越持續(xù)而且健康。

  5月2日,協(xié)會組織參觀考察現(xiàn)代農(nóng)場活動,感受春天的`氣息以及現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)發(fā)展。部分會員單位參與了活動,會員之間共同交流、融入農(nóng)場中,紛紛感覺又回到了童年、回到了自己的老家,自然、清新、滿足,不禁感嘆現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)發(fā)展的迅猛,國家對農(nóng)業(yè)的支持和對農(nóng)民的幫扶的確實(shí)實(shí)在在的進(jìn)行著,而且一如既往、力度非常大!

  9月19日,協(xié)會參加XX區(qū)工商聯(lián)“思享會”活動,由協(xié)會會長及秘書長代表參加,與各位企業(yè)家共同學(xué)習(xí)和探討未來經(jīng)濟(jì)新動力——新消費(fèi)、新實(shí)業(yè)、新金融。

  (二)堅(jiān)持開展民意、民生事業(yè),力爭從群眾中來到群眾中去,增加協(xié)會的凝聚力和影響力

  為了協(xié)會工作開展的有針對性和實(shí)在意義性,協(xié)會開展一系列關(guān)于20××年工作的征集意見,其中包括:

  第一,關(guān)于20××年拓展活動征集意見,經(jīng)過微信公眾號投票的方式,其中參與投票人數(shù)不足一半,參與報(bào)名的公司不足1/3,故協(xié)會決定取消20××年的拓展活動,改以其他活動方式來舉行。

  第二,開展了20××年慈善工作征集意見。“萬企幫萬村”精準(zhǔn)扶貧是黨中央作出的重大決策部署,更是全社會的共同責(zé)任。按照省、市委要求,XX區(qū)對口幫扶爐霍縣。經(jīng)協(xié)會會長及副會長商議決定,20××年協(xié)會全力參與慈善工作,對爐霍縣“萬企幫萬村”進(jìn)行精準(zhǔn)扶貧,倡議各會員單位積極參與到慈善事業(yè)中來,發(fā)揚(yáng)“獻(xiàn)愛心、做慈善”的光彩精神。自5月24日發(fā)起倡議書后,各會員單位積極響應(yīng),堅(jiān)持“主動參與、盡力而為、量力而行”的原則,對爐霍縣人民醫(yī)院進(jìn)行支援,多家會員單位紛紛獻(xiàn)愛心,捐贈醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療器械、檢測試劑等共計(jì)30萬余元,用于對口幫扶爐霍縣人民醫(yī)院的醫(yī)療配置水平。并在10月19日,正式舉行了捐贈儀式,爐霍縣衛(wèi)生局副局長湯局長代表醫(yī)院向協(xié)會頒發(fā)錦旗,對協(xié)會的慈善之舉表示非常感謝!本次慈善工作,受到XX區(qū)政府的肯定,并獲得XX區(qū)對口幫扶爐霍縣工作中的先進(jìn)單位。

  第三,協(xié)會按照相關(guān)部門要求,還開展了“市聯(lián)對民企困難問題的收集、調(diào)查”;“成都市市長質(zhì)量獎的申報(bào)征集”;“區(qū)市場和質(zhì)量監(jiān)管局領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核監(jiān)管服務(wù)對象測評會”等等一些民意、民生的調(diào)查與征集活動。

  (三)積極組織各類培訓(xùn),積極貫徹行業(yè)法律法規(guī)、行業(yè)趨勢解讀。

  第一,協(xié)會開展了經(jīng)營單位使用計(jì)算機(jī)進(jìn)銷存管理軟件效果的調(diào)查,并響應(yīng)各位會員單位的需求,在6月16日開展了計(jì)算機(jī)進(jìn)銷存管理軟件的培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括軟件流程、技術(shù)問題、操作問題等,本次報(bào)名參加培訓(xùn)的單位有20家,30余人,并且參加培訓(xùn)的單位在會前羅列好問題,在會上積極聽取、針對問題、解決問題,本次培訓(xùn)解決了部分單位在軟件使用上存在的“疑難雜癥”,確保計(jì)算機(jī)信息管理系統(tǒng)能夠符合醫(yī)療器械經(jīng)營過程中的產(chǎn)品可追溯性要求。

  第二,為了幫助企業(yè)對醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例(國務(wù)院650號令)的正確解讀和,9月15日,協(xié)會會員積極參加XX區(qū)市場與質(zhì)量監(jiān)督管理局召開的全區(qū)醫(yī)療器械生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)法律法規(guī)培訓(xùn)會,通過培訓(xùn)提升轄區(qū)醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)法律意識、質(zhì)量意識和服務(wù)意識。協(xié)會還引導(dǎo)企業(yè)對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行討論、交流,提升他們的自律能力,杜絕違法、違規(guī)行為發(fā)生,努力實(shí)現(xiàn)依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營的良好態(tài)勢。

  (四)以服務(wù)為宗旨,資源整合、答疑解惑

  協(xié)會搭建的交流平臺——“XX區(qū)醫(yī)療器械行業(yè)協(xié)會”微信群和微信公眾號,以及“XX醫(yī)療器械監(jiān)管”QQ群,特邀XX區(qū)市場與質(zhì)量監(jiān)督管理局邱老師公益為各單位答疑解惑,快速的解決各單位的疑問,提高了辦事效率,拉近政府、企業(yè)之間的距離,更好的幫助企業(yè)在經(jīng)營中不違規(guī)、不犯法,嚴(yán)格按照監(jiān)管條例執(zhí)行,此舉為企業(yè)的良性發(fā)展開通了綠色通道。同時,協(xié)會毛秘書長不定時轉(zhuǎn)發(fā)醫(yī)療器械熱門話題,時事要聞,分享最新政策趨勢等,大家資源共享,成員之間互幫互助。

  (五)協(xié)會日常會議的`召開

  協(xié)會除了召開例行會議,在8月28日,協(xié)會還召開第一屆第5次理事會擴(kuò)大會議,協(xié)會邀請瑞康醫(yī)藥股份有限公司姚總等人參加會議,著重對“如何與上市公司整合”等相關(guān)事宜進(jìn)行了詳細(xì)探討,本次探討為協(xié)會的會員單位提供一種新的發(fā)展模式,更有利于各經(jīng)營單位可持續(xù)發(fā)展。

  (六)寄語與展望

  20××年協(xié)會貫徹執(zhí)行國家“一帶一路”發(fā)展戰(zhàn)略,以堅(jiān)持民意、民生事業(yè)為宗旨,不斷采納會員單位的意見建議,堅(jiān)持走出去原則,希望能讓協(xié)會有一個穩(wěn)定長期、可持續(xù)的發(fā)展模式;當(dāng)然,協(xié)會的發(fā)展道路還很長,同時,協(xié)會的發(fā)展離不開會員的力量,離不開主管部門、政府部門的支持。

  20××年在黨的十九大偉大精神的指導(dǎo)下,在XX區(qū)市場和質(zhì)量監(jiān)督管理局的指導(dǎo)下,在各級政府部門的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)會將仍然嚴(yán)格遵循國家的各項(xiàng)方針政策,進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)會的自身建設(shè),積極響應(yīng)“一帶一路”國家戰(zhàn)略,強(qiáng)化“走出引進(jìn)”模式,組織行業(yè)為黨和國家“扶貧攻堅(jiān)、精準(zhǔn)扶貧”做出應(yīng)有的社會貢獻(xiàn),為我區(qū)的醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)全面、快速、健康、高質(zhì)量發(fā)展全面努力。在此,向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位會員單位獻(xiàn)上真誠的問候,恭祝大家工作順利!

  醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)年終工作總結(jié) 6

  經(jīng)過一年的努力,并在市場部的和各位經(jīng)理的大力支持配合下,取得了長足的進(jìn)步。這里我代表公司安徽區(qū)銷售向戰(zhàn)斗在銷售第一線的業(yè)務(wù)人員、各位經(jīng)理、各位老總表示衷心的感謝以及最真摯的問候:你們辛苦了!同時也向給予我們銷售系統(tǒng)大力支持配合的市場部,財(cái)務(wù),前臺等表示衷心的感謝。

  回顧20xx年,我們致力于安徽客戶關(guān)系上挖潛增效,積極創(chuàng)建以效益為中心vip客戶,期間,我們?nèi)〉米畲蟮某删途褪卿N售系統(tǒng)從內(nèi)到外的利益感、責(zé)任感增強(qiáng)了。但是,在安徽醫(yī)改大環(huán)境和政策的影響下,沒能得到很好的匯報(bào),可以說,過的很艱難這一年。

  一、20xx年銷售業(yè)績狀況

  xxdr1臺,xxct一臺,ttdr一臺。完全沒有達(dá)到預(yù)期,整個fy市vip客戶中大設(shè)備基本沒發(fā)生。市場可謂慘淡至極。

  二、一年工作

  1、會議接待情況:安徽區(qū)共接待客戶7批;尤其是2次全國性大型會議,為此克服了很多其他工作接觸不到的,難以想象的困難,在各種壓力下,較好的完成了本職工作,為客戶關(guān)系的發(fā)展,作出了重要鋪墊。

  2、人事關(guān)系問題上,為公司招來2批次8人,公司最終留下6人。雖然暫時沒有產(chǎn)出,但是從他們身上,明顯看到了十足的進(jìn)步,尤其是責(zé)任心的提升,相信13年的時候,他們會用實(shí)際行動為公司創(chuàng)造利益證明自己。

  三、目前銷售工作中存在的主要問題

  1、因上半年費(fèi)用的較差約束性,盲目性比較大,導(dǎo)致給效益及公司的利益帶來了負(fù)面影響。經(jīng)過幾次z總、h總、會計(jì)的提點(diǎn),我在費(fèi)用支出上嚴(yán)格要求自己,提高了費(fèi)用支出的合理性和科學(xué)性,經(jīng)過下半年的運(yùn)行起到了較好的效果。但是由于我大局觀把握整體的水平還不高,費(fèi)用控制問題還達(dá)不到我預(yù)想的目的。比如,如何解決因如何把握客戶的喜好,針對性選擇的性價(jià)比最高的禮品,因我每次準(zhǔn)備都比較倉促,沒能充分去思考,導(dǎo)致很多不必要的浪費(fèi)。明年,我會好好準(zhǔn)備一下,一定要嚴(yán)格把控支出這一塊,做到利益最大化!

  2、我非常想借機(jī)檢討并且引以為例,希望廣大新員工們可以通過我的例子,以后不要走彎路,就是在公司提供的任何書面性文件,必須要嚴(yán)格的審核,尤其是合同上,哪怕是一個字一個字的看,也要確定他的準(zhǔn)確性。因?yàn)椋绕涫菙?shù)字上,一個小數(shù)點(diǎn)的錯誤。公司會承擔(dān)巨大的額外費(fèi)用,一個選配軟件的添加,醫(yī)院沒照顧到的人都會和我們斤斤計(jì)較,公司也會承擔(dān)額外的`巨大支出。我總結(jié)過,需要認(rèn)真看是第一步,第二步,不明白的不懂得,第一時間問,第一時間解決,標(biāo)記,決不能將錯誤帶出公司。

  我分析造成這種情況的原因有以下幾條:

  a、大環(huán)境的影響,安徽醫(yī)改,明文規(guī)定禁止采購任何大型醫(yī)療設(shè)備。沒辦法控制,導(dǎo)致很多訂單流產(chǎn),未能按計(jì)劃進(jìn)行。

  b、對于vip客戶,競爭日趨激烈,一批做藥企業(yè)進(jìn)入;由于其常年和醫(yī)院的合作關(guān)系,經(jīng)營成本低,相對而言,在匯報(bào)和效果是高的,這對我公司銷售水平較高的影響是不容忽視的。

  c、社會關(guān)系不足以吸引客戶。大家都很清楚,社會關(guān)系強(qiáng),就有產(chǎn)品強(qiáng)、企業(yè)強(qiáng)、無疑能夠在競爭過程中占據(jù)有利地位。由于社會關(guān)系的不足,無疑會增大銷售費(fèi)用,尤其對于飛利浦,東芝這種每一單都像偷雞摸狗卻能牢牢控制住醫(yī)院的競爭對手。

  d、在項(xiàng)目投入上缺乏計(jì)劃性。我對項(xiàng)目的投入上,缺少前期必要的分析判斷以及過程中各個環(huán)節(jié)的把握,往往進(jìn)展到項(xiàng)目后期,發(fā)覺不少的問題,如不照錯誤去執(zhí)行,則前功盡棄,造成這樣一種騎虎難下的局面。而有些真正需要投入的項(xiàng)目反而缺乏資金和精力的投入。對于業(yè)務(wù)費(fèi)用支出的把握上,我沒能做到非常準(zhǔn)確,但是至少需要經(jīng)過較全面的考慮,再作出決定。

  四、團(tuán)隊(duì)的問題:

  1、主管與下屬缺乏溝通,公司決策意圖難以為廣大員工充分理解,員工對公司的困難,辦事處的困難估計(jì)不足,造成管理錯位。

  2、對失敗項(xiàng)目未做深入總結(jié),一個業(yè)務(wù)員犯了錯誤,在另一個業(yè)務(wù)員身上重復(fù)犯錯誤。體現(xiàn)不出公司的團(tuán)隊(duì)作用。

  3、對競爭對手的分析不多,局限于個別項(xiàng)目,個別業(yè)務(wù)員的反映。很少有集體研究對手策略和對手產(chǎn)品的機(jī)會。

  4、業(yè)務(wù)員單兵作戰(zhàn)。對于一個區(qū)域的業(yè)務(wù)開發(fā)過分依賴于一個業(yè)務(wù)員的能力。也就是說一個業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)水平就是一個區(qū)域的市場開發(fā)水平。在公司新同事比較多的現(xiàn)狀下,形成不了市場開發(fā)的強(qiáng)勢局面。

  5、學(xué)習(xí)意識薄弱,未能形成良好的學(xué)習(xí)氣氛,技術(shù)水平代表了不了公司的專業(yè)和技術(shù)水平。

  6、業(yè)務(wù)人員流失,招聘工作困難大,影響了公司的區(qū)域和業(yè)績穩(wěn)定性。

  7、對于大項(xiàng)目的操作經(jīng)驗(yàn)不足,公司整體的資源沒有充分發(fā)揮出來。

  我今天把這些困擾團(tuán)隊(duì)和個人銷售工作的`問題提出來,是不好看。經(jīng)過了這一年來,我們在經(jīng)歷了切膚之痛后,必須以踏踏實(shí)實(shí)做事的辦法尋求我們未來的發(fā)展道路。

  五、明年及至今后的計(jì)劃及組織實(shí)施的措施。

  明年即20xx年公司銷售業(yè)績指標(biāo)如下。明年指標(biāo)1000萬,明年保底指標(biāo)800萬。

  指標(biāo)是提出來了,大家會覺得高,但這是市場形式所迫。市場競爭的慘烈已經(jīng)把我們逼到這一步,要達(dá)到去年前年的利潤點(diǎn),唯有走重點(diǎn)專攻的路子上來,必須充分發(fā)揮品牌與銷售隊(duì)伍的優(yōu)勢,以訂單總量的提高,市場份額的擴(kuò)大來維持或提高公司銷售系統(tǒng)的利潤水平。為此,明年我的的中心任務(wù)當(dāng)是:專攻訂單vip客戶3~5家,分銷意識和尋找工作必須加強(qiáng)。

  過去我們的公司好比一架馬車,各種資源好比拉車的馬,馬車上的重量并不太重,但拉車的馬卻為眼前的一點(diǎn)點(diǎn)利益,朝各個方向拉。結(jié)果車子只能緩緩地朝一個方向走走,又朝一個方向走走,走半天,可沒前進(jìn)多少。今天,我們面臨如此激烈的競爭環(huán)境,要做的事無疑是明確馬車的方向,將每匹馬朝一個方向趕,同時合理的加載加量,讓馬車輕快地跑起來。

  通過對20xx年訂單的分析,我們直銷占據(jù)公司銷售額的90%。這意味著公司特色型還達(dá)不到足以吸引每一家顧客的效果,這里我們暫且不去分析,是價(jià)位原因呢?質(zhì)量原因呢?還是銷售方式產(chǎn)生的原因?但是至少我們可以看出ge品牌效應(yīng),以及強(qiáng)大的銷售力量、這兩者發(fā)揮出的作用應(yīng)是最主要的。如何更有效的發(fā)揮銷售網(wǎng)絡(luò)的力量和提高ge品牌效應(yīng),是我們明年業(yè)績總量更上一個臺階,順利完成銷售計(jì)劃的關(guān)鍵。規(guī)模化銷售并不是單方面的通過簡單的人數(shù)增加或區(qū)域增加達(dá)到的,而是通過有機(jī)的把握市場、品牌、人員和數(shù)量、質(zhì)量捏合在一起,形成銷售強(qiáng)勢達(dá)到的。

  要達(dá)到這一效果,首先我們必須解決前面提到的業(yè)務(wù)員單兵作戰(zhàn)的問題。業(yè)務(wù)員單兵作戰(zhàn),對我們二級市場的開發(fā)影響很大。業(yè)務(wù)員單兵作戰(zhàn)就等于組織渙散,其結(jié)果是不同能力之間的業(yè)務(wù)員缺乏配合,不能充分利用各有所長的業(yè)務(wù)員的能力。不同市場間的業(yè)務(wù)員缺乏協(xié)調(diào)配合,使市場被人為的分割,難以形成統(tǒng)一的大市場。同時,也極有可能因?yàn)槔娣矫娴脑颍瑢?dǎo)致相臨市場間的磨擦,當(dāng)市場一旦被牢牢打上業(yè)務(wù)員個人印訖時,它的潛力將會以業(yè)務(wù)員能力為限。單兵作戰(zhàn)的另一危害是突出業(yè)務(wù)員個人作用,淡化業(yè)務(wù)員群體作用。個人的力量總是有限的,如果我們不能夠?qū)I(yè)務(wù)員組織起來作為一個群體發(fā)生作用,那就意味著在業(yè)務(wù)工作中缺乏爆發(fā)力,形成不了銷售強(qiáng)勢,對我們能否長期占領(lǐng)市場影響很大。所以在明年的市場分解,我們希望是有機(jī)的分解,充分考慮到不同市場的互相配合以及業(yè)務(wù)員之間的互相配合,尤其對于二級市場的開發(fā),市場部和各經(jīng)理必須起到有效的組織、協(xié)調(diào)作用,讓團(tuán)隊(duì)高速有效的運(yùn)營起來,充分發(fā)揮“1+1>2”的作用。需要公司其它方面的支持工作。明年的工作任務(wù)是艱巨的,要做的事情非常多,要完成銷售計(jì)劃不是靠抓一個銷售系統(tǒng)就能做好的。前面我們講到以“多匹馬往一個方向使勁”的設(shè)想,就是希望公司的最高決策層,決心一下,旗幟往這一插,各個部門、各路兵馬不再左顧右盼、瞻前顧后,而是齊心向前,前仆后繼,不完成任務(wù)決不罷休。要做到這一切憑什么?憑的是我們這支隊(duì)伍!

  醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)年終工作總結(jié) 7

  結(jié)合局黨組會議安排,結(jié)合XXX年度醫(yī)療器械科工作完成情況,現(xiàn)我就實(shí)際工作匯報(bào)如下:

  全縣藥品、醫(yī)療器械市場基本情況

  (一)藥品市場基本情況:XX縣現(xiàn)有藥品生產(chǎn)企業(yè)家;藥品經(jīng)營企業(yè)XX家,其中藥品批發(fā)企業(yè)XX家;藥品零售企業(yè)XXX家,藥品使用單位XXX家,其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)XX家,個體診所XXX家,村級衛(wèi)生所XXX家。

  (二)醫(yī)療器械市場基本情況:XXX現(xiàn)有醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)XXX家,其中體驗(yàn)式經(jīng)營店XXX家,藥店兼營醫(yī)療器械XX家;牙科診所XX家,口腔醫(yī)院XX家。醫(yī)療器械科承擔(dān)了上述除XXX家藥品零售企業(yè)之外的所有企業(yè)的監(jiān)管任務(wù)。

  2XXX年,XXX醫(yī)療器械監(jiān)管工作本著監(jiān)督好、服務(wù)好、支持好醫(yī)療器械行業(yè)發(fā)展的思路,堅(jiān)持改革與監(jiān)管并重,執(zhí)法與服務(wù)并舉,繼續(xù)全面貫徹實(shí)施醫(yī)療器械監(jiān)管法規(guī),以提高醫(yī)療器械質(zhì)量管理水平、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控為宗旨,以提升醫(yī)療器械監(jiān)管能力為著力點(diǎn),樹立學(xué)習(xí)意識、突出規(guī)范思維、創(chuàng)新監(jiān)管方式,推進(jìn)責(zé)任落實(shí),依法、規(guī)范、高效地推動醫(yī)療器械監(jiān)管各項(xiàng)工作不斷深入開展。

  一、全面貫徹實(shí)施醫(yī)療器械法律法規(guī),不斷完善醫(yī)療器械監(jiān)管體系

  (一)加強(qiáng)監(jiān)管法規(guī)的專業(yè)培訓(xùn)。繼續(xù)加大醫(yī)療器械監(jiān)管法規(guī)學(xué)習(xí)和專業(yè)培訓(xùn),今年主要圍繞《醫(yī)療器械使用監(jiān)督管理辦法》等相關(guān)法規(guī)規(guī)定,組織科室內(nèi)監(jiān)管人員學(xué)習(xí),確保對監(jiān)管法規(guī)理解到位、認(rèn)識到位、實(shí)施到位,努力提高監(jiān)管人員的執(zhí)法水平、思想認(rèn)識和職業(yè)素養(yǎng),努力提高監(jiān)管相對人的法律意識和責(zé)任意識。

  (二)加強(qiáng)法規(guī)知識的社會宣傳。充分利用各種媒體和宣傳工具,加大法規(guī)的宣傳和解讀力度,及時傳遞監(jiān)管聲音,正確引導(dǎo)社會輿論,營造良好的執(zhí)法氛圍,凝聚合力。廣泛開展醫(yī)療器械科普知識宣傳,提高公眾安全用械意識和自我保護(hù)意識。做好對焦點(diǎn)問題的回應(yīng)和輿情監(jiān)測處置,積極回應(yīng)社會關(guān)切。

  二、推進(jìn)使用質(zhì)量管理規(guī)范實(shí)施,強(qiáng)化規(guī)范意識

  繼續(xù)開展《醫(yī)療器械使用質(zhì)量監(jiān)督管理辦法》宣傳培訓(xùn),重點(diǎn)解決醫(yī)療器械采購渠道不規(guī)范、進(jìn)貨驗(yàn)收制度不落實(shí)、儲存維護(hù)保養(yǎng)不嚴(yán)格、轉(zhuǎn)讓贈與設(shè)備不達(dá)標(biāo)、質(zhì)量管理規(guī)定不執(zhí)行等問題,督促使用單位全面落實(shí)醫(yī)療器械使用質(zhì)量管理責(zé)任。

  三、強(qiáng)化日常監(jiān)管和專項(xiàng)整治力度,嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)行為

  (一)加大日常監(jiān)管力度。積極建立年度監(jiān)督檢查計(jì)劃,準(zhǔn)確把握風(fēng)險(xiǎn)管控點(diǎn),按照“突出重點(diǎn)、兼顧一般”原則,抓住重點(diǎn)環(huán)節(jié)開展檢查。同時加大跟蹤檢查力度,強(qiáng)化動態(tài)監(jiān)管,加強(qiáng)全項(xiàng)目檢查的覆蓋率,確保質(zhì)量管理規(guī)范有效實(shí)施。綜合運(yùn)用全項(xiàng)目檢查、日常檢查、跟蹤檢查和監(jiān)督抽驗(yàn)等多種形式,嚴(yán)厲懲處各類醫(yī)療器械違法違規(guī)行為。

  (二)繼續(xù)開展有關(guān)領(lǐng)域?qū)m?xiàng)整治行動。一是重點(diǎn)打擊各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)從非法渠道購進(jìn)或使用未經(jīng)注冊產(chǎn)品行為,逐步規(guī)范注射用透明質(zhì)酸鈉購銷和使用管理。二是加強(qiáng)無菌與植入性醫(yī)療器械監(jiān)督檢查,確保產(chǎn)品質(zhì)量安全。三是對體外診斷試劑、裝飾性彩色平光隱形眼鏡、定制式義齒、xx等產(chǎn)品開展“集中回訪”,保持高壓震懾態(tài)勢,嚴(yán)懲違法違規(guī)行為。

  全年共出動執(zhí)車輛 臺次,執(zhí)法人員 人次。全年共抽取醫(yī)療器械樣品 批次,其中 批次不合格,立案 件,結(jié)案 件,沒收不合格醫(yī)療器械共 個批次,其中不合格的.一次性輸液器 支,不合格的一次性使用使用無菌手套 付,貨值金額累 萬元。

  四、確保監(jiān)督抽樣工作完成,提高安全風(fēng)險(xiǎn)防控水平

  確保醫(yī)療器械監(jiān)督抽驗(yàn)工作及基本藥物抽樣工作順利完成。一是積極配合好省市局部署的監(jiān)督抽樣工作,并做好不合格產(chǎn)品的核查、召回及銷毀工作,及時公開處罰信息。二是通過對抽驗(yàn)結(jié)果的'分析,識別風(fēng)險(xiǎn),及時發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)性、區(qū)域性的監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn),采取有針對性的風(fēng)險(xiǎn)控制措施,切實(shí)消除風(fēng)險(xiǎn)。 (全面完成醫(yī)療器械抽驗(yàn) 批次, 批次不合格,藥品抽樣 個批次,其中基本藥物抽樣 個批次,占全地區(qū)基本藥物抽樣完成任務(wù)的 %)。

  五、藥品生產(chǎn)企業(yè)監(jiān)管情況

  XXX轄區(qū)內(nèi)共有二家藥品生產(chǎn)企業(yè),遼源市迪康藥業(yè)有限公司、XXX藥業(yè)有限公司。XXX年,對XXX藥業(yè)有限公司共完成細(xì)貴中藥材血竭監(jiān)督投料批(次), 根據(jù)XXX局關(guān)于明確藥品醫(yī)療器械生產(chǎn)過程和生產(chǎn)質(zhì)量管理責(zé)任的通知》(吉食藥監(jiān)發(fā)[XXX]XXX號)文件的要求,XXX年8X月1XX日起,這二家藥品生產(chǎn)企業(yè)的日常監(jiān)管責(zé)由省食品藥品監(jiān)督管理局履行。

  六、持續(xù)加強(qiáng)醫(yī)療器械監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè),提升監(jiān)管能力和水平

  強(qiáng)化醫(yī)療器械監(jiān)管力量。充分考慮醫(yī)療器械監(jiān)管的專業(yè)性和技術(shù)性要求,保持隊(duì)伍相對穩(wěn)定。按照有責(zé)、有崗、有人、有手段的“四有”要求,加大對醫(yī)療器械監(jiān)管工作所需知識的儲備,為滿足人民日益增長的安全用藥需求,提供高質(zhì)量服務(wù)。

  醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)年終工作總結(jié) 8

  來到市場部工作已有一年了。在這一年的的時間中,公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)、公司同事給予了我很大的支持和幫助,使我很快了解并熟悉了自己負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù),同時也體會到了市場部人員作為公司核心部門工作的艱辛和堅(jiān)定。這段時間以來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和指導(dǎo)下,通過自身的努力,各方面取得了一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作情況作如下簡要匯報(bào)。

  一、銷售業(yè)績狀況

  在實(shí)習(xí)期以及實(shí)習(xí)期結(jié)束的這段時間里,在銷售任務(wù)上沒有給公司創(chuàng)造任何價(jià)值,沒有完成市場部規(guī)定的每月銷售任務(wù)。

  二、工作成績狀況

  1、在產(chǎn)品認(rèn)識上

  通過這段時間,一切從零開始,熟悉適應(yīng)了公司環(huán)境,熟悉了解了xx產(chǎn)品的用途、型號、材質(zhì)、特點(diǎn)等,以及產(chǎn)品在目前市場中的基本情況。xx目前在醫(yī)院里沒有普及使用,客戶和醫(yī)院對xx產(chǎn)品的了解知之甚少,由于產(chǎn)品原材料等因素導(dǎo)致產(chǎn)品價(jià)格高,但是由于其產(chǎn)品有特點(diǎn)和優(yōu)勢,客戶和醫(yī)院對xx產(chǎn)品都比較感興趣,對此類新產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品未來的合作充滿期盼;

  2、在客戶開發(fā)上

  通過這段時間,每天通過網(wǎng)絡(luò)尋找客戶信息,網(wǎng)上、電話拜訪客戶,加強(qiáng)與客戶交流合作,做好每日客戶拜訪記錄情況,客戶資源有

  了很大的積累,并有部分客戶正在開發(fā)醫(yī)院中,為下一步客戶成交奠定了基礎(chǔ)。如xx科技、xx醫(yī)療器械等公司目前都在醫(yī)院開發(fā)過程中;

  3、在醫(yī)療耗材招標(biāo)上

  通過這段時間,關(guān)注全國省市、醫(yī)院醫(yī)療耗材招標(biāo),參與協(xié)助醫(yī)療耗材投標(biāo)工作,尋找有合作意向的經(jīng)銷商參與投標(biāo)工作,為產(chǎn)品中標(biāo)后操作醫(yī)院做準(zhǔn)備。如20xx年xx市耗材招標(biāo),xx和xx產(chǎn)品已中標(biāo),xx市xx器械和xx醫(yī)療器械選為公司配送商,并同時操作醫(yī)院。20xx年xx腫瘤醫(yī)院耗材招標(biāo)正在進(jìn)行中,xx和xx已授權(quán)xx商貿(mào)參與投標(biāo),對方公司經(jīng)理對產(chǎn)品比較滿意,托人找腫瘤醫(yī)院院長介紹公司產(chǎn)品,業(yè)務(wù)已帶彩頁和樣品去醫(yī)院走臨床。20xx年xx市耗材招標(biāo)正在進(jìn)行中,已有公司對投標(biāo)產(chǎn)品感興趣,愿意幫忙遞交標(biāo)書,年前完成產(chǎn)品報(bào)價(jià)等相關(guān)事情;

  三、銷售工作中存在的主要問題

  經(jīng)過這段時間的努力,在銷售工作中也發(fā)現(xiàn)了自身很多存在的問題。

  1、對產(chǎn)品的熟悉程度還不夠

  在客戶開發(fā)過程中,發(fā)現(xiàn)自身對公司產(chǎn)品的熟悉程度還不夠,如產(chǎn)品的供貨價(jià)、進(jìn)醫(yī)院建議價(jià)、產(chǎn)品詳細(xì)使用方法等。尤其是對同類產(chǎn)品在市場中的情況以及與自己本公司產(chǎn)品在價(jià)格、質(zhì)量等方面上的區(qū)別了解的還不夠;

  2、與客戶溝通技巧不夠成熟

  在客戶開發(fā)過程中,發(fā)現(xiàn)自身在與客戶溝通技巧方面需要加強(qiáng),經(jīng)過部門領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)和幫助,這方面也有了明顯的改進(jìn)和提高;

  四、明年以及今后的'計(jì)劃

  1、努力完成每月銷售任務(wù)

  通過之前積累的客戶資源以及以后不斷開發(fā)的新客戶,加強(qiáng)客戶拜訪溝通,充分利用好每天寶貴的工作時間,不斷開發(fā)新客戶及時回訪老客戶,簽訂合同,完成每月銷售任務(wù);

  2、提高業(yè)務(wù)能力

  通過平時與客戶的溝通交流,發(fā)現(xiàn)問題解決問題,不斷提高與客戶的溝通技巧,提升自身的業(yè)務(wù)能力;

  3、熟悉產(chǎn)品、熟悉市場

  在平時的工作中,通過自身學(xué)習(xí)以及通過向客戶介紹產(chǎn)品,不斷熟悉產(chǎn)品、熟悉市場,了解產(chǎn)品醫(yī)保報(bào)銷、醫(yī)院操作流程等情況,隨時能解決客戶提出的任何問題;

  4、開發(fā)產(chǎn)品中標(biāo)市場

  目前xx和xx產(chǎn)品已在鐵嶺中標(biāo),對目前有意向的客戶及時跟進(jìn)溝通,并不斷開發(fā)新的有意向客戶開發(fā)當(dāng)?shù)蒯t(yī)院。對xx腫瘤醫(yī)院和xx市耗材投標(biāo)進(jìn)展及時跟進(jìn),并時刻關(guān)注各地區(qū)、各省市耗材招標(biāo)活動;

  5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排,協(xié)助完成公司其它部門工作,加強(qiáng)公司部門之前的溝通。以上是我個人任職市場部工作以來的小結(jié),也是我個人20xx年的銷售工作總結(jié),不足之處,請領(lǐng)導(dǎo)指正。

  醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)年終工作總結(jié) 9

  xx年省醫(yī)療器械協(xié)會在省藥監(jiān)局的領(lǐng)導(dǎo)下,在各會員單位的支持下,圍繞促進(jìn)和服務(wù)醫(yī)療器械行業(yè)發(fā)展中心,充分發(fā)揮“橋梁、自律、服務(wù)、維權(quán)”工作職能,不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域,提高服務(wù)水平,增強(qiáng)工作的主動性和創(chuàng)造性,協(xié)會的凝聚力影響力進(jìn)一步提升,受到了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和會員單位的充分肯定。

  一、拓展服務(wù)領(lǐng)域,為會員單位搭建服務(wù)平臺

  1、利用多渠道幫助企業(yè)貸款融資,尋求合作伙伴等。協(xié)會與x銀行x分行企業(yè)金融部、x銀行電子城支行、x行x支行等金融單位聯(lián)系,建立業(yè)務(wù)聯(lián)系,先后為解決x藥業(yè)有限公司、省醫(yī)療器械檢測中心等單位的貸款牽線搭橋,另有不少單位已經(jīng)達(dá)成貸款協(xié)議。

  為了解決企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略,尋求投資合作伙伴,協(xié)會先后組織x醫(yī)藥(集團(tuán))股份有限公司(投資公司)、x術(shù)產(chǎn)權(quán)交易中心等到x醫(yī)療用品開發(fā)有限公司、x公司等單位考察洽談投資合作業(yè)務(wù)。

  協(xié)會與x銀行電子城支行積極籌建“陜西省醫(yī)療器械行業(yè)城市商業(yè)合作社”,以便更快捷有效地為企業(yè)提供融資服務(wù)平臺,此項(xiàng)工作經(jīng)過反復(fù)調(diào)研商談,已經(jīng)發(fā)文征求會員單位意見,目前正在著力做好前期準(zhǔn)備工作。

  2、通過邀請專家、協(xié)調(diào)企業(yè)與主管部門等方式,先后為x省x醫(yī)療器械公司、x公司等單位建立x認(rèn)證體系、辦理新產(chǎn)品注冊等進(jìn)行前期輔導(dǎo)、業(yè)務(wù)咨詢等。

  協(xié)會為x公司等單位開據(jù)相關(guān)遵守法規(guī)、無投訴等的證明,為其參加銷售投標(biāo)起到重要作用。協(xié)會還為一些單位征地、租廠房等牽線搭橋提供服務(wù)。

  3、為了加強(qiáng)陜西省醫(yī)療器械協(xié)會咨詢管理工作,更好地為會員企業(yè)服務(wù),組建了由x人組成的專家委員會,這些專家來自于xx及有關(guān)研究所和企業(yè),并且制定了《專家委員會工作暫行規(guī)則》。

  一年來有的專家為企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證、產(chǎn)品注冊等進(jìn)行輔導(dǎo)、咨詢,有的專家進(jìn)行專題講座輔導(dǎo),有的專家為協(xié)會期刊撰寫論文等,得到了企業(yè)的廣泛歡迎。

  4、根據(jù)法規(guī)規(guī)定與專項(xiàng)整治等要求和企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營需要,先后舉辦了內(nèi)審員及生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)質(zhì)量管理人員、無菌醫(yī)療器械檢(化)驗(yàn)員培訓(xùn)班等共x期,培訓(xùn)人數(shù)達(dá)x多人次,開展了有關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、體系、業(yè)務(wù)等方面的培訓(xùn)教育,提高了企業(yè)的管理水平和相關(guān)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  5、協(xié)會組織九家企業(yè)參展xx健康產(chǎn)業(yè)博覽會。由x省藥促會主辦,x省醫(yī)療器械協(xié)會、x省中醫(yī)藥協(xié)會等單位協(xié)辦的xx健康產(chǎn)業(yè)博覽會于xx年xx月xx日—x日在x國際會展中心x館舉行。省醫(yī)械協(xié)會組織x等x家大眾民用健康、x械企業(yè)參加了展出活動,進(jìn)一步擴(kuò)大了產(chǎn)品影響,宣傳了企業(yè)形象。

  二、召開了x省醫(yī)療器械發(fā)展座談會和高峰論壇,做好企業(yè)與政府的溝通銜接,提供雙向服務(wù)

  xx年xx月xx日,協(xié)會組織x家醫(yī)療器械企業(yè),在x公司召開了x省醫(yī)療器械行業(yè)發(fā)展座談會,邀請x省工業(yè)和信息化廳消費(fèi)處x副處長到會,介紹傳達(dá)了國家和省政府對醫(yī)械發(fā)展產(chǎn)業(yè)振興和技術(shù)改造有關(guān)政策及重點(diǎn)扶持的產(chǎn)品類別,并回答了企業(yè)關(guān)心的有關(guān)問題。x指出xx年國家將重點(diǎn)支持產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級、新技術(shù)應(yīng)用,對醫(yī)用電子醫(yī)學(xué)影像、體外診斷、植入介入、無菌醫(yī)械、現(xiàn)代生物、人造組織器管、血液凈化、高質(zhì)材料等有一定規(guī)模的生產(chǎn)企業(yè)給予政策、資金等方面的優(yōu)惠資助。他還向企業(yè)重點(diǎn)介紹了對中小企業(yè)產(chǎn)品升級、技術(shù)創(chuàng)新扶持的渠道。x家與會企業(yè)代表全部發(fā)了言,介紹了各自企業(yè)的基本狀況、發(fā)展前景,需要政府支持的事項(xiàng)等,還就一些問題進(jìn)行了咨詢,提出了相關(guān)建議,大家高度評價(jià)協(xié)會舉辦的這次座談會。協(xié)會秘書處介紹了協(xié)會開展的企業(yè)融資、專家咨詢、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、項(xiàng)目合作、維護(hù)權(quán)益及組織省內(nèi)外、國內(nèi)外參觀考察、參展招商等服務(wù)項(xiàng)目。省藥監(jiān)局醫(yī)械處x處長在座談會總結(jié)時,要求各企業(yè)要多了解政府對發(fā)展醫(yī)械行業(yè)支持的相關(guān)信息,與有關(guān)部門多聯(lián)系,爭取更多的支持,加快企業(yè)的發(fā)展。x處長還對協(xié)會換屆以來為會員服務(wù)所做的工作予以肯定,希望各會員單位對協(xié)會的工作多提意見和建議、更加關(guān)心和支持,并要求協(xié)會與會員單位多聯(lián)系和溝通,多為企業(yè)排憂解難,真正成為“企業(yè)之家”。

  “x省醫(yī)療器械中小企業(yè)發(fā)展論壇”于xx年xx月xx日在省中小企業(yè)服務(wù)平臺多功能廳召開,有x多家企業(yè)參加。省藥監(jiān)局副巡視員x參加會議并講話,他首先通報(bào)了醫(yī)械發(fā)展相關(guān)情況,并要求全省醫(yī)械企業(yè)要緊抓機(jī)遇、努力創(chuàng)新、加快發(fā)展。協(xié)會邀請x專家就企業(yè)如何技術(shù)創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)、學(xué)、研、醫(yī)結(jié)合;如何加強(qiáng)醫(yī)械生產(chǎn)現(xiàn)場管理;從醫(yī)械政府采購,談陜西省企業(yè)的差距等專題進(jìn)行了報(bào)告。報(bào)告既有理論性、政策性,又有指導(dǎo)性、可操作性,使與會同志受到了很大的鼓舞和鞭策。

  三、擴(kuò)大社會聯(lián)合和交流,提升協(xié)會的知名度和公信力

  1、四家協(xié)會聯(lián)合發(fā)起成立“x省健康大聯(lián)盟”。為了使x省各有關(guān)健康行業(yè)協(xié)會資源共享、凝聚合力、優(yōu)勢互補(bǔ),經(jīng)充分協(xié)商,由省藥品健康產(chǎn)品企業(yè)合作促進(jìn)會、省養(yǎng)生協(xié)會、省醫(yī)療器械協(xié)會、省中醫(yī)藥協(xié)會等聯(lián)合發(fā)起,于xx年xx月xx日召開了“x省健康大聯(lián)盟”成立大會,大會確定了大健康聯(lián)盟宗旨、大健康聯(lián)盟自律公約、大健康聯(lián)盟輪值制度等。大健康聯(lián)盟將通過各方面的合作,擴(kuò)大影響力,更好地營造大健康氛圍,動員廣大會員為大眾健康提供安全有效的產(chǎn)業(yè)和優(yōu)質(zhì)高效的.服務(wù)。

  2、成立x省工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會醫(yī)療器械標(biāo)準(zhǔn)化工作組。經(jīng)省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局同意,由省器械協(xié)會負(fù)責(zé)組建陜西省工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化委員會醫(yī)療器械標(biāo)準(zhǔn)化工作組,于xx年x月1x日召開成立大會。醫(yī)械標(biāo)準(zhǔn)化工作組的主要任務(wù)是為省上制訂行業(yè)產(chǎn)業(yè)地方標(biāo)準(zhǔn)提出意見、建議和初步方案,宣傳推廣醫(yī)療器械標(biāo)準(zhǔn)化工作,推選執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)先進(jìn)單位,為醫(yī)械標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范實(shí)施創(chuàng)造條件,推動醫(yī)械產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。

  3、協(xié)會還派代表參加了x省中醫(yī)藥發(fā)展高峰論壇和x協(xié)會的有關(guān)活動,對于收集信息、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、交流情況等有很大促進(jìn)作用。

  四、加強(qiáng)自身建設(shè),改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效率

  1、協(xié)會二屆二次會員大會于xx年xx月xx日召開。協(xié)會秘書處報(bào)告了xx年協(xié)會工作總結(jié)和xx年協(xié)會工作要點(diǎn),大會表彰了xx年度評出的首批x家x省醫(yī)療行業(yè)誠信企業(yè),頒發(fā)了獎牌和證書。省藥監(jiān)局醫(yī)械處x處長在會上傳達(dá)了醫(yī)械監(jiān)管工作相關(guān)文件和要求,要求全省醫(yī)械企業(yè)要注重科技創(chuàng)新,抓好產(chǎn)品質(zhì)量安全管理,依法生產(chǎn)和經(jīng)營,力爭把企業(yè)做強(qiáng)做大做規(guī)范,他對協(xié)會xx年開展的工作給予充分肯定,并希望各會員企業(yè)對協(xié)會的工作給予關(guān)心和支持。省協(xié)會會長、省結(jié)核病防治院院長劉錦程對協(xié)會今后的工作提出了希望和要求,要求協(xié)會要緊密結(jié)合各會員企業(yè)的實(shí)際,發(fā)揮好橋梁紐帶作用,把協(xié)會的工作做得更有特色,在此之前總結(jié)和安排協(xié)會工作,討論并決定了誠信企業(yè)名單,還研討了協(xié)會發(fā)展有關(guān)重大問題。

  2、省協(xié)會年內(nèi)還申請成為了中國醫(yī)療器械協(xié)會理事單位,為進(jìn)一步提升協(xié)會影響力創(chuàng)造了條件。

  3、協(xié)會在發(fā)展新會員方面做了許多調(diào)查、摸底、溝通、聯(lián)系,xx年吸收新會員x個,強(qiáng)大了協(xié)會力量,加強(qiáng)了協(xié)會自身建設(shè)。

  4、協(xié)會于年內(nèi)創(chuàng)刊《x省醫(yī)療器械信息》,并已發(fā)行五期,刊物有政策法規(guī)、監(jiān)管動態(tài)、專題報(bào)道、專家沙龍、行業(yè)動態(tài)、協(xié)會工作、企業(yè)之窗、工作交流、信息集萃等欄目,每期印數(shù)x冊,發(fā)行對象為醫(yī)療器械生產(chǎn)和經(jīng)營企業(yè)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、有關(guān)部門和專家,刊物內(nèi)容翔實(shí)、圖文并茂、版面豐富,受到了企業(yè)的好評和領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。協(xié)會還建立了醫(yī)療器械信息網(wǎng)站,內(nèi)容不斷充實(shí),加強(qiáng)了醫(yī)療器械行業(yè)信息的宣傳和推廣。

  5、協(xié)會秘書處不斷完善內(nèi)部管理制度,理順程序,不斷提高辦事效率。完成了xx年年審、年鑒和各種報(bào)表、資料等。

  xx年協(xié)會工作雖然取得了很大進(jìn)展和成績,但仍存在不少問題和不足,主要表現(xiàn)在,為會員服務(wù)的領(lǐng)域還不夠?qū)挘c企業(yè)聯(lián)系還不廣泛,工作和業(yè)務(wù)能力還不夠強(qiáng),專家委員會的作用發(fā)揮還不夠有力,另外,部分企業(yè)與協(xié)會溝通少,因而繳納會費(fèi)不積極主動等,制約了協(xié)會工作有序運(yùn)行。

  醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)年終工作總結(jié) 10

  按照國家藥監(jiān)局20xx年醫(yī)療器械安全宣傳周統(tǒng)一安排和省、市局文件要求,為推動醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展高質(zhì)量發(fā)展,普及醫(yī)療器械安全使用知識,更好地滿足公眾健康需求,我局于7月19日至23日認(rèn)真組織開展了醫(yī)療器械宣傳活動,現(xiàn)將我局開展醫(yī)療器械宣傳周活動情況總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),周密部署“醫(yī)療器械宣傳周活動

  自接到市局文件以后,我局結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況,制定了《銅仁市碧江區(qū)市場監(jiān)督管理局20xx年醫(yī)療器械宣傳活動周實(shí)施方案》,明確了活動的主題,時間,內(nèi)容等,并明確相關(guān)人員專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,為做好宣傳周活動提供了組織保障。

  二、認(rèn)真開展宣傳工作,確保醫(yī)療器械宣傳周活動取得實(shí)效

  1是織轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療器械經(jīng)營和使用單位積極參與宣傳工作,利用各種工作群,宣傳醫(yī)療器械科普知識,不斷提升社會公眾知曉率。2是為進(jìn)一步提高廣大市民醫(yī)療器械使用安全意識,我局于20xx年7月20日聯(lián)合銅仁市市場監(jiān)督管理局在我區(qū)公園道壹號小區(qū)開展了主題為“安全用械創(chuàng)新發(fā)展”宣傳活動。活動通過懸掛宣傳標(biāo)語、發(fā)放宣傳資料、設(shè)立免費(fèi)診療服務(wù)臺、咨詢臺等形式,向公眾普及醫(yī)療器械法律法規(guī)及使用劣質(zhì)隱形眼鏡、助聽器、制氧機(jī)等產(chǎn)品帶來的危害和如何提高安全防范意識、依法維權(quán)、加強(qiáng)自我保護(hù)等方面的知識進(jìn)行宣傳,引導(dǎo)理性購買和使用醫(yī)療器械,切實(shí)減少和消除不合理用械帶來的.不良事件和危害,最大限度地保障人民群眾用械安全。為強(qiáng)化宣傳效果,現(xiàn)場還特別擺設(shè)電子血壓計(jì)、血糖儀、電子體溫計(jì)等幾類市民常用醫(yī)療器械,就如何正確識別假劣醫(yī)療器械,尤其針對免費(fèi)體驗(yàn)形式銷售的醫(yī)療器械,如溫?zé)崂懑焹x(床)、高電位治療儀、低頻治療儀等產(chǎn)品,向廣大群眾進(jìn)行了耐心解答,提醒廣大群眾特別是老年人要理性購買。活動現(xiàn)場,執(zhí)法人員還向市民普及了醫(yī)療器械安全知識和藥品醫(yī)療器械不良反應(yīng)相關(guān)知識,共發(fā)放各類科普宣傳知識手冊1000余份,為群眾解答醫(yī)療器械問題100余人次,義診100余人,受到了廣大市民和企業(yè)經(jīng)營者的普遍好評,營造了社會高度關(guān)注、群眾積極參與藥品、醫(yī)療器械安全治理的社會氛圍。

  2是為提高我區(qū)醫(yī)療器械使用單位相關(guān)人員的法律意識,我局聯(lián)合銅仁市市場監(jiān)督管理局于7月21日在銅仁市第二人民醫(yī)院組織開展了銅仁市20xx年《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》暨藥械安全性監(jiān)測宣貫培訓(xùn)班,我區(qū)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員共計(jì)120余人參加培訓(xùn)。通過培訓(xùn),極大提高醫(yī)療機(jī)構(gòu)安全用械意識,確保群眾用械安全。3是充分利用日常監(jiān)督檢查及各種專項(xiàng)整治為鍥機(jī),對我轄區(qū)內(nèi)的醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)和使用單位進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo),規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為和提升使用單位從業(yè)人員管理水平。

  三、下一步工作打算

  加大宣傳力度,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,推動相關(guān)法規(guī)制度的貫徹落實(shí),加強(qiáng)行業(yè)自律,進(jìn)一步夯實(shí)企業(yè)主體責(zé)任,不斷提升醫(yī)療器械法規(guī)的公眾知曉率和參與率,提高安全用械意識,確保群眾用械安全。

  醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)年終工作總結(jié) 11

  醫(yī)療設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料(以下統(tǒng)稱醫(yī)療器械)是開展診療工作的重要基礎(chǔ),加強(qiáng)對其采購、使用的管理,也是醫(yī)院管理工作的重要一環(huán)。我院在20XX年就制定了《大竹縣人民醫(yī)院醫(yī)療器械管理制度》,里面詳細(xì)規(guī)定了醫(yī)療器械的申請、計(jì)劃、采購、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用及后處理的一系列制度。這其中采購環(huán)節(jié)又是重中之重,它不僅關(guān)系到購入產(chǎn)品的質(zhì)量、價(jià)格,還涉及到相關(guān)工作人員的廉潔從業(yè)問題。為了進(jìn)一步加強(qiáng)這方面的工作,我院通過不斷探索,制定和出臺了一系列與之配套的措施,如《大竹縣人民醫(yī)院醫(yī)療裝備采購管理辦法》、《大竹縣人民醫(yī)院新的醫(yī)用耗材遴選管理辦法》、《大竹縣人民醫(yī)院高值醫(yī)用耗材管理辦法》等,以求在制度和做法上進(jìn)一步完善,進(jìn)一步規(guī)范采購、使用行為。

  一、醫(yī)療設(shè)備采購管理

  1、申請:每年底,各科室根據(jù)各自學(xué)科發(fā)展的需求,提交明年的設(shè)備購置申請,申請經(jīng)設(shè)備科分類匯總,分管領(lǐng)導(dǎo)審核后,提交醫(yī)療裝備管理委員會審議。

  2、計(jì)劃:醫(yī)療裝備管理委員會審議通過的申請,再提交院長辦公會或黨政聯(lián)席會審批,審批通過的申請,最終形成年度購置計(jì)劃。

  3、科室臨時急需的設(shè)備申請,由設(shè)備科直接報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)審批。

  4、公示:設(shè)備科根據(jù)年度購置計(jì)劃,按輕重緩急,分期分批實(shí)施采購。正式組織采購前,要將擬采購設(shè)備名稱、數(shù)量、采購方式等內(nèi)容在我院公告欄上張貼,以增加參與招投標(biāo)的潛在供應(yīng)商。

  招標(biāo)結(jié)束后,要將招標(biāo)結(jié)果張貼在我院公告欄上,在一周之內(nèi),如有證據(jù)表明有低于招標(biāo)價(jià)的,在滿足招標(biāo)要求的情況下,按低價(jià)采購。

  5、采購方式:根據(jù)購置計(jì)劃,凡屬納入政府集中采購目錄或達(dá)到集中采購限額的品種,需按程序向政府采購中心申報(bào),并由政府采購中心組織政府采購。未列入政府采購目錄或未達(dá)到集中采購限額的`品種,醫(yī)院組織自主采購。

  凡單價(jià)在20萬元以上的設(shè)備,在向政府采購中心申報(bào)時,其預(yù)算(或最高限價(jià))由我院先行詢價(jià)決定。

  6、招標(biāo)參數(shù)的編制:招標(biāo)參數(shù)由使用科室和相關(guān)職能部門共同制定并簽名,報(bào)分管院長審核,待院領(lǐng)導(dǎo)傳閱、審簽后再組織招標(biāo)。

  另外我院編制的招標(biāo)參數(shù),在保證臨床使用需求和產(chǎn)品質(zhì)量的同時,會盡量降低門檻標(biāo)準(zhǔn),擴(kuò)大產(chǎn)品入圍范圍,增加競爭力度。

  7、招標(biāo)與定標(biāo):屬政府采購的項(xiàng)目,按程序申報(bào),由政府采購中心組織招投標(biāo)。

  醫(yī)院自主采購項(xiàng)目,設(shè)備科收齊投標(biāo)文件后,由設(shè)備、器械、衛(wèi)材招標(biāo)采購工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織開標(biāo),在滿足招標(biāo)要求的前提下,低價(jià)中標(biāo)。

  二、醫(yī)用耗材采購與使用管理

  1、我院的醫(yī)用耗材實(shí)行招標(biāo)采購,原則上一年招標(biāo)一次。

  2、從未在我院使用過的新的醫(yī)用耗材,實(shí)行遴選入院制度。通過全院的遴選專家的評審,從制度上保證了急需、有用的材料進(jìn)入臨床使用,把那些療效不確切,治療作用不明顯的材料拒之門外。

  3、遴選評審會一年舉行兩次,材料申請科室的主任和遴選評審專家實(shí)行回避制度,不作為本次遴選評審專家,也不參加本次遴選會議。評審實(shí)行無計(jì)名投票方式,半數(shù)以上(不包含半數(shù))通過。遴選結(jié)果應(yīng)當(dāng)場公布和公示,無任何異議后,方可進(jìn)入醫(yī)院使用。

  4、經(jīng)審批允許入院使用的,凡屬納入四川省衛(wèi)生廳網(wǎng)上集中采購范圍的,按照有關(guān)規(guī)定上網(wǎng)采購。未納入四川省衛(wèi)生廳網(wǎng)上集中采購范圍的,可根據(jù)具體情況,采用公開招標(biāo)采購、單一來源采購、競爭性談判采購、詢價(jià)采購等方式,確定采購渠道和采購單價(jià)。

  5、隨著醫(yī)學(xué)和科技的不斷進(jìn)步,越來越多新的、先進(jìn)的醫(yī)用材料進(jìn)入臨床使用,這些材料大多有顯著的臨床治療效果,也比較受患者和醫(yī)生的青睞,但其價(jià)格較一般耗材高出許多,針對這些高值醫(yī)用耗材,我院專門出臺了《大竹縣人民醫(yī)院高值醫(yī)用耗材管理辦法》,以加強(qiáng)對高值醫(yī)用耗材的采購、使用管理。

  《辦法》規(guī)定:高值醫(yī)用耗材包括心臟介入材料、外周介入材料、神經(jīng)介入材料、骨科關(guān)節(jié),以及其它單價(jià)超過500元的一次性使用醫(yī)用耗材(如:人工晶體、疝修補(bǔ)材料、超聲刀頭等)。

  《辦法》規(guī)定:高值醫(yī)用耗材的采購必須按《大竹縣人民醫(yī)院新的醫(yī)用耗材遴選入院管理辦法》,經(jīng)遴選專家評審?fù)獾牟拍軌蜻M(jìn)入醫(yī)院使用。所有耗材都必須由設(shè)備科自招標(biāo)定點(diǎn)單位統(tǒng)一采購,其它科室不得直接采購和使用。

  《辦法》規(guī)定:高值醫(yī)用耗材在使用前,應(yīng)向病人詳細(xì)講解,充分保證病人的知情同意權(quán),并要求病人或家屬簽字。要嚴(yán)格把關(guān)高值醫(yī)用耗材的使用范圍,防止濫用。使用的高值醫(yī)用耗材單價(jià)在1000元(含壹仟元)以上的,應(yīng)填寫使用申請單,科室主任負(fù)責(zé)審批,設(shè)備科根據(jù)招標(biāo)結(jié)果,通知相關(guān)供貨商送貨,經(jīng)設(shè)備科按有關(guān)規(guī)定驗(yàn)收合格后,開具高值醫(yī)用耗材使用通知單,手術(shù)室方可安排相應(yīng)手術(shù)。

  三、體會

  1、我院在采購工作管理方面,從粗放到精細(xì),從制度到規(guī)范,經(jīng)歷了多年的探索和發(fā)展。到現(xiàn)在,擁有了一套比較完善、實(shí)用的管理制度與方法,使得我院這方面工作有章可循,有規(guī)可遵。

  2、從我院的這些制度與措施實(shí)施情況來看,我們認(rèn)為:“招標(biāo)前后公示”制度、“20萬以上院內(nèi)詢價(jià)”制度、“新的醫(yī)用耗材遴選”制度是控制價(jià)格和材料使用方面比較好的辦法。

  3、呼吁國家相關(guān)部門加強(qiáng)對高值醫(yī)用耗材的定價(jià)管理,從源頭上著手壓縮價(jià)格空間,真正讓這些耗材用得起、用得好。

  醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)年終工作總結(jié) 12

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),增強(qiáng)使命感和責(zé)任感。

  城調(diào)工作要不斷的應(yīng)對新知識、新形勢的挑戰(zhàn),就必須不斷學(xué)習(xí),加之住戶調(diào)查工作技術(shù)含量高、實(shí)施難度大,由于年度內(nèi)專業(yè)調(diào)整等因素,提高人員自身素質(zhì),增強(qiáng)愛崗敬業(yè)、勤勞踏實(shí)的工作精神,使調(diào)查結(jié)果能為國家報(bào)實(shí)情,為居民說實(shí)話,為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)成為當(dāng)務(wù)之需。一年來,我們加強(qiáng)了以下幾個方面的學(xué)習(xí)。一是加強(qiáng)了新時期黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)。二是加強(qiáng)了社會主義市場經(jīng)濟(jì)基本知識和有關(guān)政策、法律法規(guī)的學(xué)習(xí),特別是統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)。三是加強(qiáng)了統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力的學(xué)習(xí)。四是高度關(guān)注地方黨委、政府的重大戰(zhàn)略決策和工作重點(diǎn),把工作真正干在點(diǎn)子上。通過多方面的`強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高了專業(yè)人員政治理論基礎(chǔ)及業(yè)務(wù)水平,使調(diào)查工作能及時把握時代的脈搏,適應(yīng)形勢的變化和需要,高質(zhì)量的服務(wù)于黨政領(lǐng)導(dǎo),服務(wù)于廣大人民群眾。

  二、不斷健全和完善責(zé)任制,增強(qiáng)制度的約束力。

  根據(jù)市、縣局的總體要求和部署,在年初結(jié)合城調(diào)工作實(shí)際,制定了目標(biāo)管理考核辦法,確定了崗位職責(zé),明確分工,目標(biāo)責(zé)任到人。強(qiáng)化基礎(chǔ)資料的收集、管理,建立完善了相關(guān)記錄和臺帳,管理行為的規(guī)范,模范遵守了局機(jī)關(guān)規(guī)章制度,保證了調(diào)查工作的順利開展。

  三、強(qiáng)化質(zhì)量意識,把握重點(diǎn)環(huán)節(jié)。

  質(zhì)量是統(tǒng)計(jì)工作的生命,牢固樹立“質(zhì)量第一”的觀念是城調(diào)事業(yè)生存和發(fā)展的根基。市場經(jīng)濟(jì)條件下城鎮(zhèn)居民收入來源渠道、消費(fèi)支出結(jié)構(gòu)呈多元化格局,加之調(diào)查戶的自覺配合程度日漸低下,給調(diào)查工作帶來了不少難以預(yù)料的問題和困難。對此,我們積極采取有效措施,確保調(diào)查數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確,在強(qiáng)化質(zhì)量方面著重把握了以下五個重要環(huán)節(jié):

  1、扎扎實(shí)實(shí)做好調(diào)查戶培訓(xùn)工作。年終,召集全縣城鎮(zhèn)調(diào)查戶總結(jié)會,一是對當(dāng)年記帳工作的總結(jié)表彰,二是對安排新年工作,對記帳戶進(jìn)行新調(diào)查表培訓(xùn),同時,每月我們都要上門訪戶,輔導(dǎo)記帳,通過這些措施,為確保源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量夯實(shí)了基礎(chǔ)。

  2、勤勤懇懇地抓訪戶工作。為了確保記帳質(zhì)量,今年采取上門訪戶和電話聯(lián)系相結(jié)合的訪戶方式,做到平均每月上門訪戶兩次,并隨時加強(qiáng)電話聯(lián)系。訪戶時:一是糾正記帳錯誤;二是查看帳本,輔導(dǎo)記帳;三是交心談心,建立感情。通過訪戶,贏得了調(diào)查戶對我們工作的`支持和理解。

  3、踏踏實(shí)實(shí)地做數(shù)據(jù)處理工作。以高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,編碼以“手冊”為依據(jù),錄入以帳本為準(zhǔn)繩,發(fā)現(xiàn)問題及時查找及時更正,堅(jiān)決杜絕隨意更改現(xiàn)象,基本做到了歸類、編碼準(zhǔn)確,錄入不錯、不漏。做到了報(bào)表數(shù)據(jù)與調(diào)查戶臺帳數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)一致。

  4、實(shí)實(shí)在在搞質(zhì)量檢查工作。在工作中,我們嚴(yán)格把直接影響經(jīng)濟(jì)增長速度的城鎮(zhèn)居民收入和支出作為重中之重進(jìn)行了認(rèn)真檢查核實(shí),同時加強(qiáng)對調(diào)查戶記帳的規(guī)范性、計(jì)算機(jī)錄入的準(zhǔn)確性檢查。

  5、切切實(shí)實(shí)做數(shù)據(jù)評估工作。為保證調(diào)查數(shù)據(jù)的高質(zhì)量,報(bào)表數(shù)據(jù)都要和縣局綜合統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)如勞動工資,gdp增長速度、商貿(mào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等專業(yè)多方面情況進(jìn)行比較評估,檢驗(yàn)我們數(shù)據(jù)的代表性,進(jìn)行合理修正,減少抽樣誤差。通過評估證明,調(diào)查樣本具有較強(qiáng)的代表性。

  四、強(qiáng)化服務(wù)意識,提升工作地位。

  密切關(guān)注與居民生活息息相關(guān)的問題,重點(diǎn)對市場運(yùn)行態(tài)勢、居民生活狀況、我縣城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等進(jìn)行深入細(xì)致地調(diào)查研究,評估我縣城鎮(zhèn)住戶抽樣調(diào)查資料可信度,為黨政領(lǐng)導(dǎo)和決策部門進(jìn)行科學(xué)決策提供針對性、實(shí)效性較強(qiáng)的參考依據(jù)。成為黨政領(lǐng)導(dǎo)了解和掌握基層社情民意的“晴雨表”,在優(yōu)質(zhì)服務(wù)中不斷提升城調(diào)工作的地位,充分發(fā)揮城調(diào)職能作用。

  一年來,較好的完成了我縣城鎮(zhèn)住戶調(diào)查工作任務(wù),但離上級的要求還存在一些差距,在業(yè)務(wù)水平、綜合素質(zhì),開拓進(jìn)取精神等方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)和提高,才能完全適應(yīng)新形勢、新要求。在今后的工作中,我們必須要堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)和努力,克服各種困難,在調(diào)查研究的廣度、深度上下功夫,抓好統(tǒng)計(jì)分析、信息的質(zhì)量,確保我縣調(diào)查任務(wù)的圓滿完成。

  醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)年終工作總結(jié) 13

  當(dāng)我的技術(shù)工作做了兩年多,剛好有些起色的時候,我開始選擇了做業(yè)務(wù),我的突然抉擇引起以前公司的誤解,也引起我的朋友的反對,沒有幾個人能理解我,絕大多數(shù)人都會見我就問,我為什么做業(yè)務(wù)。我只是說原因很多,具體的原因確實(shí)有太多,簡單幾句說不清楚。

  原因確實(shí)很多,但是可以簡單說說。有幾個原因。

  第一,想學(xué)習(xí)。

  以前在做業(yè)務(wù)之前,聽過很多人說過,做業(yè)務(wù)是最鍛煉人的職業(yè)。這句話對我有很強(qiáng)的吸引力,于是我開始去了解這個行業(yè)。再后來讀了李嘉誠傳。里頭的李嘉誠的一句話讓我震驚不已。他說他當(dāng)初當(dāng)推銷員推銷員的經(jīng)歷是他現(xiàn)在花幾億元也買不到的經(jīng)歷。我不禁為他的這句話對這個職業(yè)產(chǎn)生了超乎尋常的興趣。再到后來看到一些經(jīng)典的銷售小說,比如圈子圈套,輸贏,等等,這里邊的主人公在如同戰(zhàn)場般的商場之中斗智斗勇,操控著全局,讓我羨慕不已。我想這才是我自己喜歡做的事情,生活就像下棋,或者像戰(zhàn)場,這樣才活得有熱情。學(xué)習(xí)的心態(tài)就慢慢的形成了。

  第二,想體驗(yàn)跟磨練

  做了兩年多的技術(shù),虧得有廣州的熟人支持,一直以來順風(fēng)順?biāo)杖氩诲e,工作也還算輕松,前途明朗。慢慢的就開始變得毫無斗志,沒有多少目標(biāo),沒有多少追求,每日工作完就會顯得茫然。我很害怕這樣的生活會讓我變得懶惰,變得越來越?jīng)]有競爭力,我想感受壓力,想接受挑戰(zhàn),想不再把大把的時候耗在毫無意義的事情上。于是我選擇了對我來說完全陌生的職業(yè)來挑戰(zhàn),來斗爭。人的意志就像刀刃,過一段時間就要拿出來磨一下,如果長時間不磨,很快刀刃就會生銹,很多事情,很多問題,都無法拿意志的刀來解決了。

  膽量。當(dāng)初找工作的時候有好幾個選擇,工資高補(bǔ)助高一點(diǎn)的小公司,可以賣b超,可以跟客戶周旋,體驗(yàn)操控大業(yè)務(wù)的感覺,而可能的發(fā)展也極大。又還有其他公司。而我卻選擇了多得,原因有很多,之一是因?yàn)樵谶@里需要面對很多客戶,需要面對大量的拒絕,這正是鍛煉膽量的一個極好的途徑。當(dāng)然聽說去做保險(xiǎn)更能鍛煉你的膽量,把你的臉皮練得比鞋底厚似乎也不是一件難事。幾個月之后,我的臉皮慢慢厚了一點(diǎn),然而天生的面子作怪,現(xiàn)在還是很容易為自己的錯誤臉紅。后來老大給我們上培訓(xùn)課,給我們看亮劍這部片子。他給我們解析亮劍的精神,亮劍的精神就是李云龍的一句經(jīng)典的話:當(dāng)你面對天下第一劍客的時候,你不會因?yàn)閷Ψ绞亲顓柡Φ母呤侄碌檬周洠峭瑯痈矣诹脸鲎约旱膶殑Γ攀忠徊>褪撬爿斄耍彩禽斣诹颂煜碌谝粍Φ氖窒拢瑳]什么好丟臉的。這才是亮劍的精神。用一句話來形容就是“狹路相逢勇者勝”。膽量是亮劍這部片子里一而再,再而三提到的東西,沒有膽量,再聰明的人也將一事無成,有勇有謀才能成大事。

  膽量的另一個解析就是放得開。我剛開始到公司的時候,在一次公司聚餐時,讓老大送我一句話提點(diǎn)我。他就說我放不開。我做了一段時間業(yè)務(wù)后回到公司,問同事,說為什么他能做得不錯,他覺得我的業(yè)務(wù)量有限的原因是什么?結(jié)果他說他覺得我沖勁不夠。沒有一股什么都不怕的闖勁。他說如果說錯了話,沒跟好,業(yè)務(wù)丟了就丟了,反正還有的是機(jī)會,何必那么在意結(jié)果,如果太在意結(jié)果,那就肯定放不開手腳。我回頭想想,這真是一語中的啊。為什么我以前總是會沒法去和建立了一定關(guān)系的客戶再保持聯(lián)系?主要原因就是我總是放不開手腳。本打算跟蹤一下客戶說的那筆業(yè)務(wù)的,結(jié)果擔(dān)心老是跟蹤給客戶印象不好,好像我就沖著他的那筆生意去,他會反感我。所以就一拖再拖,等再次打電話時,早已經(jīng)丟了單。這種事情經(jīng)歷了好多次啊。本打算多拜訪幾次那個客戶的,結(jié)果跑了一兩次就覺得再過去客戶會不會覺得煩,反感,也沒多少理由就這么老過去打擾,豈不是很不對?結(jié)果又丟失了和客戶保持關(guān)系的機(jī)會。等很長時間沒過去的時候又會覺得這么長時間了都沒過去看客戶會不會客戶覺得我太不看重他?總之總是會擔(dān)心太多,其實(shí)真正的做法就是一樣,不需要考慮太多,不需要害怕失去客戶。而且客戶的容忍能力其實(shí)是很大的,除非你碰到的真是很難對付的客戶,一般的客戶都比較尊重我們,都會通情達(dá)理,而不會因?yàn)槲业男″e誤而否定太多。

  信心。信心實(shí)在是太重要的東西。不管做任何事情,不管面對任何困難,信心永遠(yuǎn)是第一位的。金融危機(jī)的時候,XXX說過一句經(jīng)典的話:信心比黃金重要。我在公司面臨過幾次的信心低谷。一次是公司把提成制度改了的時候。那個時候,公司的提成制度用了一個非常漂亮的理由合理的把我們的提成減掉了一半以上。對初級的業(yè)務(wù)員的損失更大。我的信心一下跌到了谷底。本來公司的薪酬制度就已經(jīng)被其他朋友非議,我一直堅(jiān)持這個制度的優(yōu)秀,而到了這個時候,我實(shí)在找不出任何理由為公司辯護(hù)。第二次是大單丟失的時候。我接到一筆大單,跟客戶說得很好,客戶已經(jīng)在服務(wù)單上簽了字,說好立刻就定配件了。結(jié)果到了周末,客戶連續(xù)來了幾個電話,告訴我先不要定配件。離得到越近的時候,當(dāng)你失去時會越覺得無法接受。當(dāng)初一個簡單的電話把我看到的希望全部斷掉,我的信心又一次受到打擊。第三次則是感情問題。然而結(jié)果是我沒有被擊垮,我很感謝面對的幾次變故,對我信心的考驗(yàn),我都堅(jiān)持過來,我還是保持著良好的信心。信心這個東西,單單有是沒有用的,關(guān)鍵是要經(jīng)得起考驗(yàn)。還有借用一句話,錢不是萬能的,沒有錢是萬萬不能的。套到信心上面就是,信心并不能解決所有問題,但是沒有信心是不可能解決問題的。

  堅(jiān)持。馬云說過,今天很難熬,明天更難熬,但是后天早上就好了,很多人都死在了明天晚上。連許三多都能成為軍隊(duì)里優(yōu)秀的士兵,有誰是成不了才的?一切貴在堅(jiān)持。我見過好多執(zhí)著的人。我聽過的最執(zhí)著的例子是一個男的為了找一份衣服店里的推銷員的工作跑遍了珠三角幾百家商店。他不會說廣東話,沒有哪個商店要他。但是他堅(jiān)持要找到,于是他跑了那么多家。堅(jiān)持是與困難對應(yīng)的。沒有阻力就沒有堅(jiān)持,沒有問題就沒有堅(jiān)持。當(dāng)遇到阻力遇到問題的時候堅(jiān)持了,那就對了。當(dāng)我的信心一次次遭到嚴(yán)重的考驗(yàn)的時候,我堅(jiān)持了,所以我的信心也就沒有被擊垮,我可以再次積極地面對自己面臨的困難。有一個客戶,我第一次過去的時候,他們整個設(shè)備科好像正在開會,我過去的時候一下子打斷了他們的會議。于是我自己很慌,丟下名片資料就趕緊走了。本想這個醫(yī)院的機(jī)會不大了,然而后來過了一段時間,我又過去,剛好碰到一個科主任挺好,他跟我聊了很久,然后還留了個負(fù)責(zé)人電話給我,說要搭車到醫(yī)院的辦公樓去找她。結(jié)果到第三次再過去的時候,我又找到那個科主任,他告訴我那個負(fù)責(zé)人剛好從辦公樓過來。我便跟負(fù)責(zé)人聊了,立刻就有了一次詢價(jià)。試想,這個過程中,只要有一次我放棄了,我就沒有機(jī)會得到詢價(jià)的機(jī)會了。然而詢價(jià)后由于價(jià)格問題并沒有合作成功。后來我再電話聯(lián)系了好幾次才有了業(yè)務(wù)機(jī)會。當(dāng)我做了兩個業(yè)務(wù)的時候,我碰到了自己的信心危機(jī),碰到了其他生活問題,碰到了自己的'整體方向?qū)﹀e的問題。我開始有些走入惡性循環(huán),拜訪客戶沒那么積極,見到客戶也沒有那么熱情,做事情也沒那么認(rèn)真,效果也越來越差。結(jié)果我努力的堅(jiān)持,就像在登山的時候遇到了風(fēng)雪,我并沒有就此下山,而是放慢自己的腳步,冷靜思考,或者就地扎營,用自己的韌性來克服困難。于是我才有了后面的好幾次機(jī)會,我才再一次收拾行裝,跑到以前比較有信心的區(qū)域,面對那些熟悉的客戶。我第一次跑清遠(yuǎn)一些客戶的時候,他們都只是對我們公司有一點(diǎn)了解,毫無多少購買欲望,看到我也只是僅限于客氣,說了兩句話就會說到逐客令。但是當(dāng)我第二次,第三次到了醫(yī)院的時候,其實(shí)和這些科長們已經(jīng)有些熟絡(luò)了。他們都已經(jīng)對我有了一些基本的印象。盡管我個人的說服力和溝通能力并不夠強(qiáng),沒法讓他們第一二次就和公司合作,但是我發(fā)現(xiàn)當(dāng)我慢慢的滲透的時候,機(jī)會還是很大的。

  溝通。以前在一個小小的公司里,幾個人,整天的溝通就是沒事話話家常,或者吹吹水,講兩句笑話。這不叫溝通,頂多叫談話。而溝通是有目的的談話,能達(dá)到自己想要的效果的談話。這個是需要相當(dāng)?shù)闹腔酆驼f話能力的。在這個公司里,我需要面對很多的人,我有很多東西都是一竅不通,有很多事情都需要協(xié)同來解決。坦誠的說,由于自己老在外面工作,少和公司內(nèi)部溝通,鍛煉到的溝通能力很有限。但是已經(jīng)深切的體會到了溝通的重要性。其實(shí)做業(yè)務(wù)的本質(zhì)也就是和人溝通的過程,讓客戶了解你的產(chǎn)品,了解你公司和個人,然后接受產(chǎn)品,并購買產(chǎn)品。這需要很強(qiáng)的溝XX才能讓客戶產(chǎn)生購買的沖動。以前打電話問公司的老業(yè)務(wù)員,問他們怎么做業(yè)務(wù),跑到設(shè)備科或者科室做什么?他們說就是過去聊聊天啊?是啊,就是聊聊而已,這也正是我對業(yè)務(wù)感興趣的原因之一。只是聊聊天,說說話,動動嘴巴,他們就可以得到很高的收入,得到很多東西。這不是一個很奇妙的職業(yè)嗎?記得公司提出新的財(cái)務(wù)制度的時候,老大說讓我們兩個同事講解我們公司的新制度。第一個個同事講了半個小時,老大問我們聽明白沒,我們說沒明白。第二個同事說了十分鐘,老大問我們,我們說一知半解。老大說了五分鐘,我們?nèi)靼琢恕_@就是表達(dá)力,溝通的一個主要能力。

  我和公司有過幾次溝通,我發(fā)現(xiàn)其實(shí)只要你樂于像公司提出自己的意見,很多時候公司是愿意接受的。一次是我說提前接觸市場。進(jìn)公司兩個月為輪崗培訓(xùn)期,待了一個月的時候,我已經(jīng)感覺自己不知道自己在做什么了,不知道該學(xué)什么,不知道什么東西對我有用,出去拜訪客戶的時候到底需要什么知識。于是我像公司提出要提前跑市場,公司并不阻攔,很贊同我的做法。再有就是新的薪酬制度。新的制度里我們新員工的提成收入是舊的提成收入的一半以下,而且業(yè)務(wù)量不做到幾萬一個月是根本拿不到提成的。我發(fā)現(xiàn)這種方式很難,于是向老大提出修改,他立馬提出減半考核的建議,對新員工的收入保障了很多。沒有這次的溝通,我當(dāng)時就不可能留下去。

  目標(biāo)。有一個經(jīng)典的故事,富人問窮人,窮人最缺的是什么?結(jié)果是窮人不缺錢,而是缺變成富人的野心。所有成功學(xué)的第一堂課絕對就是目標(biāo)。為什么?因?yàn)槟繕?biāo)是做好任何事情的前提。我們做的事情,小的事情那叫小事,大一點(diǎn)叫大事,再大一點(diǎn)叫任務(wù),再大一點(diǎn)叫項(xiàng)目,最后可以說成事業(yè)。只有做成前面小事才能做成后面難的大事。而小事都需要目標(biāo),大事更加要不斷地設(shè)定并且調(diào)整目標(biāo)。我以前從來不覺得每天早上發(fā)條短信告訴業(yè)務(wù)組長我到哪三家醫(yī)院有什么意義。因?yàn)閷?shí)際上我發(fā)信息只花了短短的幾分鐘的時間,也只是用大腦稍微的想了一下,大概要到哪些醫(yī)院,就隨意發(fā)了。感覺跟自己發(fā)其他短信沒什么兩樣,還很少字?jǐn)?shù)。但是直到后來我才發(fā)現(xiàn),就這幾條短信也有它的神奇的魔力。因?yàn)楫?dāng)我后來偷懶只發(fā)我到的地點(diǎn),而不發(fā)到哪家醫(yī)院時,我就會很難完成我的每天三個醫(yī)院的任務(wù)。就是短信上的一點(diǎn)差別,我明顯的感覺到我的工作效率會急速的下降。當(dāng)我寫的只是地點(diǎn)時,我會找大量的借口少拜訪客戶。而我報(bào)告了自己要拜訪的三家醫(yī)院名稱時,我會自動的想盡辦法把這幾個客戶拜訪完。這就是目標(biāo)的力量,哪怕是我不太認(rèn)真寫的一條短信,都足以給我明晰的方向,和明確的任務(wù),讓我更容易完成我該做的事情。

  而目標(biāo)的意義遠(yuǎn)遠(yuǎn)不在此。有沒有經(jīng)常聽到這個哲學(xué)問題?我是誰,我要到哪里去?我到底想要什么?這是個終極的哲學(xué)問題。其實(shí)很多工作的人都或多或少迷惑于這個問題,職業(yè)生涯規(guī)劃這個概念就是在很多人問多了這個問題之后就會想到的一個問題。如果我們把目標(biāo)的時間定在當(dāng)月或者當(dāng)年,而且目標(biāo)基本上是由公司幫忙定的時候,我們就有了這樣的目標(biāo):當(dāng)月的目標(biāo)是完成幾萬元的任務(wù),今年要賺幾萬塊錢。而如果我們把目標(biāo)越定越長遠(yuǎn)的時候,就會發(fā)現(xiàn),我們需要的不只是一個目標(biāo),而是一個整個人生的規(guī)劃,這個時候才會需要想到職業(yè)生涯規(guī)劃。我后來慢慢覺得,基本當(dāng)人們想到要為自己做人生規(guī)劃的時候,他才會真正開始走自己人生的第一步。所以在我看來,目標(biāo)的意義就在于它能讓人的整個人生變得更加有意義,有脈絡(luò),有框架。

  我很喜歡目標(biāo)這個詞的原因還有一點(diǎn),因?yàn)樗侵苯雍蛪粝耄非螅瑘?zhí)著,主動等等一切美好的詞語一脈相承的。目標(biāo),只要是好的目標(biāo),都可以是夢想。不要說你的目標(biāo)是到銀行里搶五百萬。或者是要把別人的老婆搶到手。并不是所有的目標(biāo)都能成為夢想,但是所有的夢想都是目標(biāo)。夢想是解放中國不讓中國人民受苦,XXX的夢想就是讓我們國家從蕭條中走出來,走到世界舞臺。十幾歲時李嘉誠的夢想就是把自己和他母親的溫飽問題解決,后來則是把他深愛的女人娶到,并且?guī)Ыo她幸福。而馬云的夢想則是讓他的網(wǎng)絡(luò)夢想無限擴(kuò)張。夢想可以引爆奇跡。我相信夢想,我也需要夢想,我也尋找我自己的夢想。

  計(jì)劃。不要小看一天的工作之前五分鐘的計(jì)劃。沒有五分鐘的計(jì)劃,可能會讓你整天都無法很好的完成你的任務(wù),整天都把自己的事情辦得毫無頭緒,雜亂無章,碰到一個一個意想不到的事情。我第一次跑的客戶是花都。我第一天跑的時候,很高興地想,要我跑三家醫(yī)院應(yīng)該沒問題。因?yàn)榛ǘ己芙粋小時不到就能到,市區(qū)里好幾個醫(yī)院。跑三家醫(yī)院基本是很輕松的事。結(jié)果我沒有計(jì)劃坐車路線,沒有計(jì)劃先跑哪家醫(yī)院,再走哪里。沒有計(jì)劃幾點(diǎn)起床,什么時候到醫(yī)院。當(dāng)我睡到自然醒的時候已經(jīng)快到8點(diǎn)鐘,然后跑到車站坐車,臨時打電話問朋友怎么到花都,到網(wǎng)上查怎么走。結(jié)果不小心做了個慢車,還需要從其他路線轉(zhuǎn)車,等我到醫(yī)院已經(jīng)是11點(diǎn)四十多了,路上竟然消耗了我三個小時。我的業(yè)務(wù)生活的第一個半天就這么在公交車上消耗掉了,包括車上稍稍休息了一下。

  計(jì)劃還可以看成是目標(biāo)的疊加。我的目標(biāo)是d,我就想,我要先到a,再到b,再到c,最后才能到達(dá)d,這個就是到達(dá)目標(biāo)的計(jì)劃。這個道理說起來很簡單,執(zhí)行起來很麻煩,很多人不愿意做。我們總是在實(shí)際操作中忘記了要計(jì)劃。總是一直想著我要到d,但是a,b,c都沒有到,就是想著如何直接走到d。這樣只會一而再再而三的碰壁。

  執(zhí)行。為什么現(xiàn)在的管理書里大把的文章談執(zhí)行力?為什么那么多管理者把送給加西亞的信當(dāng)成管理員工的法寶?為什么絕大多數(shù)管理者都是行動派?原因都在于執(zhí)行。執(zhí)行才是根本,沒有執(zhí)行就沒有結(jié)果。我很欣賞我們公司的英文名,翻譯出來的意思就是行動,行動,行動。意思是一定要不停的行動。我相信我們公司能成當(dāng)初一個小小的賣心電圖紙的公司壯大成這么一個業(yè)界認(rèn)可的較大的專業(yè)服務(wù)公司,也多虧了公司這個理念灌輸?shù)慕Y(jié)果。可以想象這樣:我已經(jīng)訂好了自己目標(biāo)了,又做好了計(jì)劃,我需要跑哪家醫(yī)院,如何拜訪客戶,見哪些人。然而到最后要跑醫(yī)院的當(dāng)天,發(fā)現(xiàn)客戶挺忙,又或者剛好精神狀態(tài)不好,又或者昨天晚上喝多了酒,結(jié)果是沒有見到醫(yī)院里改見的人。那開始的目標(biāo),計(jì)劃,都是白搭,什么都毫無意義。記得西點(diǎn)軍校的名言嗎?沒有借口。西點(diǎn)軍校的管理方式就是把信送給加西亞的典型體現(xiàn),而將這幾點(diǎn)共通的道理從個人能力上體現(xiàn)出來就是一點(diǎn):執(zhí)行力。你是否能完成你的任務(wù),是否能把你該做的事情按時按量的完成。

  我的執(zhí)行力是極度欠缺的。我最開始就想過要像公司發(fā)信的方式發(fā)信給我的每一個潛在客戶,在信里放上公司的文化報(bào),自己寫的介紹信,以及名片。但是我想了很長時間,計(jì)劃了很長時間,已經(jīng)過去了兩個月,我連一封信都沒有寫,一封信都沒有發(fā)。我先不管它的效果,但是這種執(zhí)行力是相當(dāng)可笑的。我總給自己找借口,客戶的名字沒收集全,信發(fā)出去不會有效果,今天很忙,周末又安排了和朋友一起。沒有時間,太忙。總是找借口。然而有一次我下定決心要發(fā)信。結(jié)果僅僅利用工作的業(yè)余時間,一天下來就把寫信,發(fā)信,貼郵票等等事情辦完成。這是讓我非常驚訝的。以前花了兩個月的時間做不成,而結(jié)果一天就辦成了。

  決策力。記得有人說很多領(lǐng)導(dǎo)很容易武斷,很不講道理。我敢說這正是他優(yōu)秀特質(zhì)所產(chǎn)生的負(fù)影響。因?yàn)樗隽颂嗾_的決定,太過于果斷,以至于長期的果斷的同時必然面臨一些錯誤的決斷。這才引起武斷。而那些不敢承擔(dān)責(zé)任的人,不做決定的人,或者猶豫不決的人,他們不會武斷,但他們幾乎也喪失了決斷權(quán)。決策力是領(lǐng)導(dǎo)力的一個最重要的能力之一。有一次見到一個客戶,他待人很禮貌,第一次見我就熱情的接待我。我跟他描述我們公司很好,說我們公司某個產(chǎn)品有價(jià)格優(yōu)勢。結(jié)果后來電話報(bào)給他的價(jià)格毫無優(yōu)勢,我給他打電話之后他比較冷漠的說了一句我在忽悠他。掛掉電話我就想要不要給他解釋,說我不太了解公司情況,又怕他在氣頭上,就不敢打。但是又很想解釋,不希望因?yàn)檫@個原因丟失客戶。就這樣猶豫,知道事情不了了之。我一直不知到到底怎么做才是對的,后來我才明白,實(shí)際上不管我怎么做都是對的,關(guān)鍵是我是否真的下了決定如何做,而且確實(shí)也是按照自己的決定去做了,這才是真正該有的態(tài)度。

  醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)年終工作總結(jié) 14

  一、積極主動工作,全力服務(wù)于臨床第一線

  1、20xx年共采購醫(yī)用耗材1.72億元(含液氧),為臨床和醫(yī)技科室購置、安裝、驗(yàn)收醫(yī)療設(shè)備300多臺套,資金總額4700多萬元,改善了臨床科室設(shè)備配置水平。如下:

  使用科室設(shè)備名稱使用科室設(shè)備名稱

  口腔科綜合治療臺、預(yù)真空滅菌骨科科、血管外足底靜脈泵

  眼科后段激光、眼壓計(jì)體檢中心DR

  檢驗(yàn)科血球儀、血凝儀、尿沉渣、細(xì)菌鑒定儀(贈送)核醫(yī)學(xué)科生物蛋白芯片(贈送)

  門診手術(shù)室手術(shù)床、電刀、麻醉機(jī)腫瘤外科乳管鏡、乳腺旋切系統(tǒng)(贈送)

  輸血室的申請報(bào)告,庫管人員合理編制采購計(jì)劃,制定月采購總計(jì)劃、分計(jì)劃,按規(guī)定審批并積極組織采購;新產(chǎn)品采購由使用科室申請,按《設(shè)備科新產(chǎn)品申購規(guī)定》操作;進(jìn)一步完善設(shè)備科各種物品采購的程序,使采購工作更加規(guī)范化、程序化,向更科學(xué)、公平、透明的模式改進(jìn)。

  2、成立醫(yī)院醫(yī)學(xué)裝備委員會,起草了裝備委工作制度,召開第一次會議,討論通過20xx年度設(shè)備采購計(jì)劃。

  3、完善了非招標(biāo)物品的使用申請程序,保證臨床治療順利安全進(jìn)行。

  4、嚴(yán)格植入人體醫(yī)療器械產(chǎn)品使用信息登記,建立使用追溯制度,使質(zhì)量追溯系統(tǒng)覆蓋所有植入器械,保障患者用械安全。

  5、加強(qiáng)醫(yī)療器械不良事件上報(bào)工作,保證醫(yī)療器械使用安全,促進(jìn)產(chǎn)品技術(shù)進(jìn)步。

  6、開展了醫(yī)療器械使用情況調(diào)查工作,及時了解使用部門對醫(yī)療器械產(chǎn)品的質(zhì)量評價(jià),按臨床需要調(diào)整產(chǎn)品采購方向和采購內(nèi)容,為臨床診療提供質(zhì)量好效用高的產(chǎn)品。

  二、依據(jù)國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范開展業(yè)務(wù)管理

  1、按照《招投標(biāo)法》、《政府采購法》、《計(jì)量法》、《醫(yī)療器械管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療器械注冊管理辦法》、《醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)管理辦法》、《醫(yī)療器械說明書、標(biāo)簽和包裝標(biāo)識管理規(guī)定》、《醫(yī)學(xué)裝備管理辦法》、《安徽省藥品和醫(yī)療器械使用監(jiān)督管理辦法》、《醫(yī)療器械臨床使用安全管理規(guī)范》和《醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測和再評價(jià)管理辦法》等以及衛(wèi)生監(jiān)監(jiān)、環(huán)保、質(zhì)檢、海關(guān)等要求開展我院醫(yī)療器械使用管理工作,嚴(yán)格審核供應(yīng)商資質(zhì)、產(chǎn)品資質(zhì)及其內(nèi)容的真實(shí)性、合法性、有效性和一致性。

  2、積極配合市技術(shù)監(jiān)督局及計(jì)量檢驗(yàn)所作好設(shè)備計(jì)量工作,完成20xx年醫(yī)院計(jì)量器具送檢和強(qiáng)制檢定計(jì)量器具的`年檢工作。

  3、完成醫(yī)院醫(yī)用設(shè)備中有關(guān)壓力管道、壓力容器等特種設(shè)備及放射源、輻射裝置的安全自查工作;接受省環(huán)保局、市衛(wèi)生監(jiān)督局對我院放射源使用、輻射裝置和放射防護(hù)情況的安全檢查;參加市質(zhì)監(jiān)局舉辦的壓力容器上崗培訓(xùn)。

  4、按照衛(wèi)生廳要求積極開展醫(yī)療設(shè)備使用安全防范和質(zhì)量控制工作,組織參加華東醫(yī)療設(shè)備維修技能大賽。

  5、加強(qiáng)設(shè)備安全運(yùn)用宣傳,制定醫(yī)療設(shè)備儀器操作規(guī)范,開展安全使用培訓(xùn)。

  6、按省藥監(jiān)局要求開展醫(yī)療器械不良事件登記報(bào)告工作宣傳和總結(jié)分析,參加相關(guān)培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流。

  7、參加依序工程全國年會、省年會及省級繼教班多次次,發(fā)表論文4篇,提高了工程師的保障水平。

  三、醫(yī)療設(shè)備保障服務(wù)管理

  通過全體工程技術(shù)人員的共同努力,及時高效地完成了設(shè)備的維修及保養(yǎng)維護(hù)工作,保證了臨床、教學(xué)、科研工作的順利開展。20xx年完成的維修任務(wù)主要如下:

  1、對CT、加速器、DSA、核磁、病區(qū)供氧管道故障的多次應(yīng)急修理

  2、對全院動態(tài)殺菌機(jī)、監(jiān)護(hù)儀病床等全面檢修保養(yǎng)

  3、對工程師實(shí)施個人績效考核工作

  4、通過黨員示范崗作為機(jī)關(guān)片窗口帶動全科服務(wù)水平提高

  5、協(xié)助國資科清理各科室淘汰的廢舊設(shè)備,會同紀(jì)委、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)等部門將仍有使用價(jià)值的閑置設(shè)備及時作價(jià)處理,減少了場地的占用和設(shè)備殘值的損失。

【醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)年終工作總結(jié)】相關(guān)文章:

年度醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)自查報(bào)告08-25

生產(chǎn)企業(yè)年終工作總結(jié)04-08

生產(chǎn)企業(yè)年終工作總結(jié)02-27

生產(chǎn)企業(yè)年終工作總結(jié)范文02-05

企業(yè)生產(chǎn)車間年終工作總結(jié)01-05

企業(yè)安全生產(chǎn)年終工作總結(jié)09-24

企業(yè)安全生產(chǎn)年終工作總結(jié)03-31

生產(chǎn)企業(yè)年終工作總結(jié)范文02-05

醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)自查報(bào)告(通用11篇)11-30

企業(yè)生產(chǎn)部門年終工作總結(jié)11-09

成人wwxx视频免费男女 | 成人综合网亚洲伊人| 无码国产69精品久久久久孕妇| www777色| 一性一交一口添一摸视频| 操欧美老逼| 深夜福利视频在线| 好爽插到我子宫了高清在线| 免费亚洲婷婷| 青青免费在线视频| 极品久久久久| 久久99国产精品久久99小说| 久久国内免费视频| 欧洲色播| 岛国午夜视频| 亚洲精品激情| 亚洲 欧美 清纯 校园 另类| 69久久99精品久久久久婷婷| 国产精品一国产精品一k频道| 无遮挡18禁啪啪免费观看| 亚洲欧美日韩成人综合一区| 欧美videos另类精品| 69xxx中国| 久久天天躁夜夜躁狠狠| 日韩欧美视频在线| 性生交大片免费看女人按摩摩| 国产精品人妻一码二码尿失禁| 特黄三级毛片| 亚洲精品视频国产| 免费一级特黄特色的毛片| 欧美日韩视频在线观看免费| 无码人妻丰满熟妇精品区| 男人边做边吃奶头视频| 永久中文字幕免费视频网站 | 区久久aaa片69亚洲| 国产综合久久久| 国产黄色自拍| 日本大乳奶做爰洗澡三级| 成人免费观看在线视频| 欧美比基尼| 剧情av在线| 日本500人裸体仓房视频| 青柠影视在线观看免费高清中文| 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件 | 91 高清 在线 制服 偷拍| 成人免费无码大片a毛片抽搐| 国产aⅴ爽av久久久久电影渣男| 国产专区在线播放| 欧美性猛交乱大交xxxx| 国产的av| 久久中文字幕伊人小说小说| 欧美精品99| 女人和拘做爰正片视频| 69影院在线观看| 成人国产在线视频| 黄视频网站在线| 日韩美女国产精品| 日韩成人免费在线观看| 国产一区二区无码蜜芽精品| 亚洲精品色情aⅴ色戒| 成人欧美18| 中国一级免费毛片| 黄色三级小视频| 成年人免费av| www欧美com| av天堂亚洲区无码小次郎| 国产明星xxxx色视频| 大陆极品少妇内射aaaaaa| 无码人妻精品一区二区蜜桃百度| 在线vr极品专区| 小泽玛利亚一区二区在线| 亚洲女人的天堂www| 美女av影院| 色先锋av资源中文字幕| 亚洲 欧美 国产 制服 动漫| 亚洲在线国产日韩欧美| 久久久久成人网| 亚洲欧美综合色| 国产伦精品一区二区三区四区免费| 亚洲成亚洲乱码一二三四区软件| 久久精品国产免费一区| 亚洲视频日韩视欧美视频| 久久一日本综合色鬼综合色| 国产九色蝌蚪| 一区二区三区免费观看视频 | 久久爱www免费人成av| 亚洲成a人一区二区三区| 91国模| 久久大奶| 中文字幕精品久久久乱码乱码| av综合网男人的天堂| 国产在线看黄| 99久久精品久久久久久ai换脸| 九色蝌蚪91| 人妻av综合天堂一区| 天天综合中文字幕| 欧美日韩a| 少妇毛片一区二区三区| 国产第五页| 亚洲国产成人精品无码区宅男| 国产成人综合亚洲看片| 色婷婷www| 亚洲成a×人片在线观看| 欧美疯狂做受xxxx高潮小说| 欧美最猛黑人xxxx黑人表情| 国精产品自偷自偷综合下载| 欧美三级一级| 免费三级毛片| 亚洲国产成人精品综合av| 成人麻豆精品激情视频在线观看| 国产亚洲欧洲av综合一区二区三区| 91av福利视频| 精品国产乱码久久久久久移动网络| 女主和前任各种做高h| 久久精品国产77777蜜臀| 免费欧三a大片| 国产美女被遭强高潮免费网站| 久热这里只有精品12| 夜夜撸网站| 另类专区av| 亚洲精品无码成人片| 国产免费高清视频1l.com.com.com少| 狠狠色丁香九九婷婷综合| 日本888xxxx| 天天操天天弄| 色综合日韩| 久久女同互慰一区二区三区| 免费一级欧美片在线播放| 亚洲伊人色综合www962| 少妇无码av无码专区线y| 男女超爽视频免费播放| 瑟瑟网站在线观看| 日本欧美一本| 日本α片一区二区| 亚洲人在线| 天堂a在线| 欧美一级二级三级视频| 日韩欧美精品免费| 好吊色视频988gao在线观看| 日日躁夜夜躁狠狠躁超爽2001| 亚韩精品中文字幕无码视频| 91爱啪| 日韩一级色片| 久久久久久久国产| 毛片av免费看| 亚洲欧美一区二区三区在线| 91免费黄| 国产精品对白交换绿帽视频| 天天插天天搞| 成年人国产网站| 欧美一区二区三区在线播放 | 91超薄丝袜肉丝一区二区| 一本到高清| 久久久6精品成人午夜51777| 午夜精品一区二区三区在线视| 逼逼av网站| 欧美女同视频| yy111111少妇嫩草影院| 国语对白做受69| 色无码av在线播放| 午夜婷婷精品午夜无码a片影院| 无码国产精成人午夜视频不卡| youporn免费视频成人软件| 亚洲一区二区不卡视频| www.日韩在线| 日本做暖暖xo小视频| 国产精品videosex极品| 日本欧美一区二区三区在线播放| 极品美女啪啪| 亚州综合| 又粗又硬又黄又爽的视频永久| 日本加勒比中文字幕| 亚洲欧洲日产国码无码app| 亚洲精品久久久久国产剧8 | 996热re视频精品视频这里| 动漫无遮挡羞视频在线观看| 欧美成人自拍| 亚洲精品久久片久久久久| 精品乱码一卡2卡三卡4卡二卡| 产乳奶水文h男男喂奶| 一级一级特黄女人精品毛片| 热久久视久久精品2019| 级毛片| 国产亚洲精品久久久久久网站 | 91波多野结衣| 亚洲男人在线| 丰满人妻妇伦又伦精品国产| 国产精品66| 91福利在线观看视频| 国产nv在线观看| 国产精品99久久久久久久女警| 日韩毛片无码永久免费看| 日本无卡码高清免费v| 四虎影在永久在线观看| 亚洲精品无码久久久久av麻豆| 国产欧美日韩久久| 西西大胆午夜人体视频| 性xxx欧美| 成人av专区精品无码国产| 久久精品日产第一区二区三区在哪里 | 素人在线观看免费视频| av青青草| 800av在线视频| 久久婷婷国产综合精品| 国产做a爰片久久毛片a我的朋友| 国产又粗又猛又爽又黄的网站| 欧美人与物videos另类xxxxx| 亚洲一区不卡| 爱爱三级视频| 亚洲欧美视频二区| 欧美人体西西444www| 黄色国产一区| 亚洲精品欧美日韩| 亚洲卡一卡二卡三| 又湿又黄裸乳漫画无遮挡网站| 911国产在线观看| 国产亚洲欧美精品一区| 亚洲剧情av| 色婷婷精品国产一区二区三区| 亚洲尹人| 国产青青操| 91网址入口| 久久综合九色综合欧美婷婷| 久久久国产精| 狼人狠狠干| av天堂午夜精品一区| 国产免费看av| av不卡一区| 激情综合视频| 777精品视频| aaa222成人黄网| 欧美在线网址| 午夜蜜汁一区二区三区av| 天天艹天天射| 超碰98在线观看| 亚洲一区二区播放| 欧美成人精品三级在线观看播放| 中文字幕av一区二区三区| 99久久免费精品国产72精品九九| 6―13呦精品| 91精品区| 亚洲曰本女同2| 午夜免费大片| 亚洲欧美另类在线图片区| 亚洲毛片一级| 色涩网站| www.日韩av.com| 免费男人下部进女人下部视频| 中国无码人妻丰满熟妇啪啪软件| 国产女人高潮的av毛片| 久久av片| 亚洲日日干| 欧美黄色免费视频| 蜜桃av色偷偷av老熟女| 亚洲色大成永久ww网站| 最新国产aⅴ精品无码| www.色人阁.com| 国产男女在线观看| 欧美日韩中文字幕| 久久成熟| 成人香蕉视频在线观看| 国产精品太长太粗太大视频| 第一色网站| 看片在线| 9·1·黄·色·视·频 | 搡老熟女国产| 曰本一道本久久88不卡| 黄视频在线| 97免费公开视频| www.超碰97.com| 2一3sex性hd| 超碰人人在线观看| 我要看18毛片| 久9精品| 双性人hdsexvideos| 欧美老女人性视频| 久久欧美高清二区三区| 亚洲成年看片在线观看| mm131丰满少妇人体欣赏图| 无码人妻专区免费视频| 91在线观看视频| 91手机在线视频| 377p粉嫩大胆色噜噜噜| 日韩精品毛片无码一区到三区| 亚洲中文字幕永久在线不卡| 69精品久久| 日本在线| 在线观看毛片网站| 天天舔日日操| 四虎成人永久免费视频| 国产人妻人伦精品1国产| 欧美成人家庭影院| 欧美自拍视频在线| 忘忧草www中文在线资源| 夜夜骚网站| 狂野欧美性猛交xxxx777| 高h七仙女辣黄h| 午夜剧场福利社| 国产精品女同一区二区| h片在线观看视频| 国产a精品| 男人的天堂日韩| 成人精品视频网站| 日韩欧美国产aⅴ另类| 天天躁夜夜躁狠狠喷水| 欧美人与禽猛交乱配视频| eeuss国产一区二区三区四区| 成人午夜福利院在线观看| 国产精品三级av| 亚洲另类春色校园小说| 亚洲国产精品日韩专区av| 少妇高潮水多太爽了动态图| 69精品久久久久久久| 国产公妇伦在线观看| 亚洲天堂在线观看完整版| 日韩视频在线观看一区| 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃| 色婷婷av一区二区三区之一色屋| 国产日产精品一区二区三区四区介绍| 影音先锋成人资源网| 4438xx亚洲最大五色丁香一| 五月婷婷色综合| 亚洲高清成人aⅴ片777| 手机在线亚洲国产精品| 亚洲乱亚洲乱妇无码麻豆| 久久精品一区视频| 久久图片视频| 亚洲国语自产一区第二页| 91免费在线播放| 午夜三级a三级三点在线观看| 欧美日韩成人精品| 国产精品v亚洲精品v日韩精品| 亚洲中文字幕无码久久2017| 中文字幕在线免费看| 午夜精品射精入后重之免费观看 | 浪荡女天天不停挨cao日常视频| 国产色婷婷精品综合在线手机播放| 久久久久逼| 亚洲色成人四虎在线观看| 香港三日三级少妇三级99| 欧美激情精品久久| 黄色中文视频| 日韩激情视频在线| 狠狠操狠狠色| 成人永久视频| 成人性午夜免费视频网站| 欧美性欧美zzzzzzzzz| 国产精华xxx| 久久尤物免费一区二区三区| 九九视频网| 日日躁夜夜摸月月添添添的视频| 亚洲永久精品ww.7491进入| 中国毛片视频| 色噜噜色综合| 亚洲精品sm一区二区| 英语老师丝袜娇喘好爽视频| 亚洲欧美色图片| 性欧美老肥妇喷水| 国产在线一卡2卡三卡4卡免费| 亚洲www久久久| 艳妇荡乳豪妇荡乳av精东| 风间由美一二三区av片| 成人免费无码视频在线网站| 亚洲黄色一区| 亚 洲 成 人 网站在线观看| 国产成人无码精品一区在线观看| 国产手机av片在线观看| 国产无套粉嫩白浆内谢| 在线黄色观看| 亚洲经典三级| 男女一边摸一边做爽爽| 久久久国产精品无码一区二区 | 丰满大乳少妇毛片视频| 色94色欧美sute亚洲线路二 | 狠狠插视频| 性欧美18| 91嫩草在线播放| 国产精品嫩草影院永久…| 好看的av网址| 97人人添人澡人人爽超碰| 大奶子在线观看| 内射巨臀欧美在线视频| 意大利性荡欲xxxxxx| 公乱妇hd在线播放bd| 亚洲一区二区三区国产| 在线免费日韩| 黄色www| 英语老师丝袜娇喘好爽视频| 91有色视频| 日韩国产区| 欧美日韩国产在线人成| 中国亚州女人69内射少妇| 国产亚洲精品a片久久久| 亚洲精品亚洲人成在线观看麻豆| 91精品国产麻豆| 午夜精品久久久久成人| 国产黄网在线观看| 精品乱码一区二区三四五区| 国产男男无套激情11069| 国产良家自拍| 成人综合色站| 久久久久国产精| 久久精品爱| 99re6在线视频| 久久久无码中文字幕久...| 成人手机视频在线观看| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆| 亚洲国产成人精品无码区一本 | 少妇性l交大片免费观看冫| 欧美老女人视频| 国内精品综合久久久40p | 伊人导航| 午夜国产| 亚洲熟悉妇女xxx妇女av| 欧美视频精品在线| 91免费毛片| 又色又爽又黄的免费网站aa| 色香阁综合无码国产在线| 无码人妻一区二区中文| 噜噜色综合天天综合网mp3| 成人免费视频观看视频| 99热99| 久久婷婷狠狠综合激情| 波多野结衣黄色网址| 亚洲精品第一国产综合麻豆| 国产午夜无码精品免费看| 久青草久青草视频在线观看| 亚洲欧美日韩精品专区| 法国少妇xxxx做受| 少妇乳大丰满太紧| 农村偷拍xxxxx| 久久久久久午夜| 国产人在线成免费视频| 久久99网站| 山村淫强伦寡妇| 精品久久久无码中文字幕一丶 | 另类重口特殊av无码| 人摸人人人澡人人超碰手机版 | 九九热在线精品| 日韩三级一区| 丰满少妇被猛烈进入| 欧洲女人牲交视频免费| 懂色av一区二区夜夜嗨| 特黄特色三级在线观看| 香蕉a视频| 色妞综合| 国产亚洲精品bt天堂精选| 久久久久久久久久久久国产| 成人网站亚洲二区乱码| 女同av亚洲女人天堂| 少妇无码av无码专区在线观看| 99久久久国产精品免费调教网站| 久久99免费| 日韩三级麻豆| 天堂综合网| 91橘梨纱中出体验在线观看| wwwxxxcom国产| 成人在线视频免费观看| 久草中文在线| 又色又湿又黄又爽又免费视频| 国产乡下妇女做爰| 国产精品xvideos88| 99久久国产综合精品成人影院| 在线视频区| 欧美精品久久久久久久久久白贞 | 欧美极品一区二区三区| 成人看片17ccom| 国产欧美成aⅴ人高清| 免费av网站在线观看| 91免费网站在线观看| 亚洲五码av| 三级国产网站| 久久久一级| 亚洲乱亚洲乱妇在线观看| yy成人综合网| 黄色永久视频| 老色批av| 中国a毛片| 精品一区二区三区中文字幕| 成人精品免费在线观看| 特大巨黑吊av在线播放| 国产高清精品一区二区三区| 久久久久色| 九色丨蝌蚪丨成人| 欧美成人一级视频| 国产成人av网站网址| 日本久久久www成人免费毛片丨| 狠狠色噜噜狠狠狠合久| 最新国产精品拍自在线播放| 婷婷久久综合网| 人妻熟妇乱又伦精品视频中文字幕| 婷婷五月花| 不卡av免费| 国产小视频网站| 中文版在线乱码在线看| 一本色综合亚洲精品| а√天堂8资源在线官网| 大粗鳮巴久久久久久久久| 日韩另类av| 超碰av在线| 我要看免费的毛片| 亚洲videos| 美女网站黄频| 欧美日韩国产一区| 成人毛片网站| 2020年最新国产精品正在播放 | 上海毛片| 日韩不卡高清视频| 欧美三级中文字幕| 日批| 午夜家庭影院| 美女av片| 国产成人av大片在线播放| 成人免费视频国产免费| 爱爱视频天天干| 最新国内精品自在自线视频| 美丽人妻被按摩中出中文字幕| 亚洲精品视频免费观看| 成年免费a级毛片| 国99久9在线 | 免费| 色天天综合久久久久综合片| 久久综合久中文字幕青草| 亚洲精品一区二区三天美| 日韩在线网| 亚洲激情精品| 日本xxxx在线观看| 成人做爰视频www网站| 啪啪激情网| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 国产精品久久二区二区| 永久免费精品精品永久-夜色| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码app| 透视性魅力| ass丰满少妇bsspicss| 人摸人人人澡人人超碰97| 无码精品久久久久久人妻中字| 国精产品一区一区三区有限公司杨| 色婷婷av777| 欧美又粗又深又猛又爽啪啪九色 | 成人影片在线播放| 亚洲三区av| 亚洲v天堂| 国内免费久久久久久久久久| 中文无码成人免费视频在线观看| 亚洲色欲色欲www在线观看| 性一交一乱一伦a片| 亚洲欧美在线不卡| 99热久| 天天综合网天天综合| 日本日本乱码伦专区| 国产成人精品一区二区三区免费| 中文字幕乱码免费| 三级毛片儿| 亚洲精品电影院| 日本系列第一页| 欧美zoozzooz性欧美| 天堂av中文网| 欧美精品成人v高清视频| 日韩图片区| 天天爱av| 亚洲男人的天堂网| 亚洲你我色| 亚洲欧美www| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频| 午夜福利国产精品久久| 超清无码熟妇人妻av在线电影| 久久精品aⅴ无码中文字字幕不卡| 熟女少妇a性色生活片毛片| 成人午夜激情影院| 国产精彩亚洲中文在线| 天堂无乱码| 精品人成视频免费国产| 欧美疯狂做受xxxx富婆| 亚洲已满18点击进入在线观看| 成人国产精品| 国产精品色婷婷久久99精品| 成人无码男男gv在线观看网站| 欧美美女性生活视频| 国产精品国产三级国av| 精品免费久久久| 成人在色线视频在线观看免费大全| 成人高清免费| 97视频精品| 欧美喷潮最猛视频| 国产免费又黄又爽又色毛| 久久不见久久见免费视频4| 人妻中文无码久热丝袜| 肉丝美足丝袜一区二区三区四| 亚洲免费婷婷| 亚洲国产精品lv| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡 | 精品少妇一区二区三区四区五区| 久久久免费观看视频| 欧美日韩国内| 精品亚洲成a人在线观看青青| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁| jizzjizz在线观看| 欧美一区二区福利视频| 日韩蜜桃视频| 日韩淫视频| 猫咪免费人成网站www| 成人毛片100部免费看| 91亚洲精华国产精华| youjizz自拍| 2024国产精品视频| 天堂av成年av影视| 欧美大荫蒂毛茸茸视频| 国产全是老熟女太爽了| 亚洲综合久久成人a片红豆| 国产无遮挡无码视频在线观看| 日本三级做爰在线播放| 天天爽夜夜爽人人爽qc| 天生舞男在线| 最新四季av在线| 无遮挡1000部拍拍拍欧美劲爆| mm131美女视频| 国产免费高清av| 国产一大二大不卡专区| 色五月视频| 免费在线精品视频| 亚洲日本香蕉视频| 国产精品网址| 日本熟妇乱子伦xxxx| www成人在线视频| 亚洲日韩欧美在线观看一区二区三区 | 国产日本在线播放| 色综合a| 国产无遮挡成人免费视频| 国内国产精品天干天干| 成人午夜视频免费观看| 国产91观看| 人人澡人摸人人添| 国产精品国产三级国快看| 亚洲女同性ⅹxx关女同网站| 红桃视频一区二区三区免费| 国产成人宗合| 久久久久久三区| 日本伊人久久| 色欲av亚洲一区无码少妇| 国产精品亚洲精品日韩己满十八小| 尤物久久| 91免费版黄| 久久精品在线视频| 漂亮人妻被强中文字幕久久| 99热青青草| 欧美性生话| 色女孩综合| 天天免费看av| 中文天堂最新版资源www| cao久久| 最近免费中文字幕大全免费版视频 | 另类国产| 天天干天天添| 午夜伦理av| www.久操| 久久婷婷五月综合色精品| 人人做人碰人人添| 日av一区| 小sao货cao死你| 七七久久| 精品一区二区国产| 一本一道无人区| 97福利在线| 日本精品一区二区三区四区| 日韩免费一二三区| 国产精品免费91| 国产精品第12页| 国内精品久久人妻无码妲己| 永久免费成人代码| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av| 国产精品毛片大码女人| 快好爽射给我视频| 国产激情免费视频在线观看| 猫咪www免费人成网站无码| 国产一区影院| 精品色999| 精品人妻一区二区三区四区| 久草天堂| 久久综合色88| 国产精品一区二区吃奶在线观看| 中文字幕无码av免费久久| av在线a| 久久久久久人妻精品一区二区三区| 亚洲精品久久久久58| 影音先锋男人av鲁色资源网| 午夜视频国产| 麻豆中字一区二区md| 国产九九| 婷婷色色狠狠爱| 把少妇弄高潮了www麻豆| 色视频综合无码一区二区三区 | 欧美女人性生活视频| 国产视频不卡| av在线h| 久爱www人成免费网站| 69精品视频| 久久免费黄色| 日本脱内衣全部视频| 美女网站免费黄| 国产人澡人澡澡澡人碰视频| 91精品久久久久久久久不口人| 深爱综合网| 操在线视频| 人妻av中文字幕无码专区| 超碰久操| 日本一级爽快片野花| www.久久爽| 少妇精69xxxxxx黑人| 日韩香蕉视频| 内射人妻无套中出无码| 又大又粗又长的高潮视频| 国产va在线观看免费| 午夜片少妇无码区在线观看| 国产超碰人人爱被ios解锁| 亚洲熟女av乱码在线观看漫画 | 亚洲国产精品久久精品| 五月天丁香社区| 国产色视频网站| ww久久综合久中文字幕| 精品国产一区二区三区四区在线看| 国产好片无限资源| 亚洲aⅴ无码天堂在线观看| 91麻豆精品91aⅴ久久久久久| 黄色91免费版| 亚洲a级在线观看| 色爽黄1000部免费软件下载| 性色88av老女人视频| 99自拍视频| 2019一級特黃色毛片免費看| 性生交大片免费全毛片| 黑色丝袜无码中中文字幕| 国产一级视频在线| 欧美色啪| www.夜夜| 亚洲性夜夜综合久久7777| 超碰中文字幕在线| 亚洲成人h| 欧美性受视频| 动漫精品啪啪一区二区三区| 国产香蕉尹人在线视频你看看| 少妇特殊按摩高潮惨叫无码| 在线播放av片| 久草网在线观看| 无套无码孕妇啪啪| wwwzzzyyy成人免费| 亚洲综合区小说区激情区| 日韩色在线| 亚洲天堂小说| 成人影片网址| 久久99精品久久只有精品| 欲香欲色天天天综合和网| 亚洲男人天堂2019| 91桃色在线| 久久亚洲日韩av一区二区三区| 国产精品亚洲二区在线播放| 玩丰满熟妇xxxx视频| 亚洲aⅴ无码成人网站国产| 国产777爽777| 玖玖999| av无码一区二区二三区1区6区| 卡一卡二卡三免费视频| 免费毛片无需任何播放器| 亚洲 欧美 日产 综合 在线| 香蕉av久久一区二区三区| 亚洲色图另类图片| 色爱亚洲| 欧美高清视频一区二区| 久久99蜜桃综合影院免费观看| wwwav视频在线观看| 性欧美videos 另类喷潮| 18禁黄污无遮挡无码网站| 欧美三级a做爰在线观看| 热久久免费视频| 精品99久久久| 麻花传媒mv国产免费观看视频| 国产精品久久久天天影视| 超碰在线| 在线免费一区二区| 黑人巨大精品欧美一区二区三区| 白白嫩嫩的美女无套内谢| 中字幕视频在线永久在线观看免费 | 国产精品主播| 亚洲欧美中文字幕5发布| 粗大猛烈进出高潮视频二| 少妇与子乱在线观看| av在线有码| 九九九久久国产免费| 999精品国产| 极品国产主播粉嫩在线观看| 亚洲人成网7777777国产| 黄色同人网站| 97人人超人人超免费国产| 精品美女在线观看| 亚洲欧美日韩综合在线一| 一个人看的免费高清www视频 | 欧美老熟妇乱子| 日本香港三级亚洲三级| 久久久人成影片一区二区三区| 亚洲精品免费播放| 亚洲a∨国产av综合av麻豆丫 | www污污污抽搐喷潮com| 久久av资源站| 91私密视频| 久久99网站| 亚洲精品国产精| 国产喷水福利在线视频| 91色蝌蚪| 韩国乱码伦视频免费| 成人免费在线观看网站 | 美国黄色av| 久久久亚洲精品一区二区三区浴池| 国产一级片久久| 成人黄色免费网址| 三级网站在线看| 欧美a√| 国产aⅴ精品一区二区三理论片| 51视频国产精品一区二区| 亚洲欧美色αv在线影视| 国产色视频免费| 亚洲国产成人精品无码区一本 | 亚洲免费av网| 狠狠丁香| 精品91久久久| 麻豆熟妇人妻xxxxxx| 久久久日韩精品一区二区| 色多多性虎精品无码av| 久草热视频| 性国产牲交xxxxx视频| 日韩精品国产精品| 黑人巨茎大战欧美白妇免费| 国产区一区| 蜜桃臀无码内射一区二区三区 | 日韩欧美人妻一区二区三区| 亚洲第一色图| 农村黄毛aaaaa免费毛片 | 伊人久久久av老熟妇色| 久久不见久久见中文字幕免费| 日本天天日噜噜噜| 可以直接看av的网址| 搐搐国产丨区2区精品av| 激情综合亚洲色婷婷五月app| 人妻无码中文专区久久av| 人人干人人看| 日韩黄色录像| 女攻总攻大胸奶汁(高h)| 日本大片免a费观看视频三区| 草草屁屁影院| 久久网站免费观看| 又色又爽又黄高潮的免费视频| 亚洲国内精品av五月天| 欧美人与禽zoz0善交找视频| 欧美精品18videosex性欧| 国产在线孕妇孕交| 成年动漫18禁无码3d动漫| 高清国产精品人妻一区二区| 成人爱爱网站| xxx日韩| 18pao国产成人免费视频| 97人人超| 91免费版黄| 新sss欧美整片在线播放| 免费无码又爽又刺激高潮的漫画| 中文婷婷| 少妇高潮大叫好爽| 91成人在线播放| 欧美亚洲综合成人专区| 欧美伊人影院| 高清av网址| www.狠狠插| 人妻人人澡人人添人人爽| 国产高清视频一区三区| 伊人网成人| 欧美精品成人影院| 亚洲精品9999| 天天干少妇| 人人爽人人爽人人爽| 丝袜脚交一区二区三区| av无码av不卡一区二区| 先锋久久| 亚洲精品高清国产一久久| 日批| 人妻无码熟妇乱又伦精品视频| 婷婷网亚洲色偷偷男人的天堂 | 男人的天堂你懂的| mm131美女视频| 丝袜国产一区av在线观看| 欧美三级在线观看视频| 亚瑟av亚洲精品一区二区| 欧美做受xxxxxⅹ性视频| 少妇挑战黑人3p| 神马香蕉久久| 国产婷婷在线精品综合| 色妞网| 中文字幕人妻第一区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠888奇禾| 欧美性第一页| 欧美精品免费观看二区| 欧美日韩国产高清| 天天看夜夜| 天码人妻一区二区三区| 精品视频国产香人视频| 久久一码二码三码区别| 看免费的毛片| 欧美片一区二区三区| 91精产国品一二三产区区别网站| 黄色片免费视频| 亚洲美女啪啪| 国产激情毛片| sm国产在线调教视频| 欧美三级欧美一级| www.日本免费| 成人免费xxxxx在线观看| 亚洲精品高潮呻吟久久av| 色情久久久av熟女人妻网站| 无码任你躁久久久久久老妇| 成人h动漫精品一区二区器材| 亚洲视频欧美视频| 蜜桃无码一区二区三区| 成人无码免费一区二区三区| 亚洲国产精品成人精品无码区在线| 五月婷婷丁香花| 国产91视频播放| 国产成人免费高清激情视频| 国产做爰视频免费播放| 131mm少妇做爰视频| 成人无码精品一区二区三区亚洲区| 日本成人精品在线| 亚洲国产成人精品久久久国产成人一区| 又大又粗欧美黑人aaaaa片| 欧美人体一区二区视频| 97人人添人澡人人爽超碰| 久久看视频| 美女的胸给男人玩视频| 宅宅午夜无码一区二区三区| 国产在线乱子伦一区二区| 在线观看毛片视频| 香蕉91视频| 性少妇无码播放| 狠狠狠色| 亚洲精品无码午夜福利中文字幕| 中国精品无码免费专区午夜| 国产亚洲精品线视频在线| 国产亚洲精品美女在线| 日本特黄视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2o2o| 青青青国产在线视频在线观看| 在线观看黄网| av超碰| 亚洲噜噜狠狠网址蜜桃av9| 欧美日本三级少妇三级久久| 曰批全过程免费视频在线观看无码| 日韩在线欧美| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看 | 国产黄色在线| av毛片久久久久午夜福利hd| av免费观看网| 印度a级片| 亚洲天堂男| 疯狂的欧美乱大交| 美女av免费看| 午夜妇女aaaa区片| 免费看黄色av| 一级特黄色| 黄色在线a| 国产精品s| 各种各样少妇avbbb搡| 久久久久欧美国产高潮| 高h七仙女辣黄h| 伊人色合天天久久综合网| 日本牲交大片免费观看| 樱花草在线社区www韩国 | 国产a国产片国产| 免费看欧美一级特黄a大片| 国产在线观看片a免费观看| 日本乱人伦片中文三区| 亚洲男人天堂网站| 激情黄色小说视频| 午夜天堂一区人妻| 日韩区欧美久久久无人区| 制服丝袜在线看| 懂色av蜜臀av粉嫩av喷吹| 久久国产精品成人影院| 青青草原精品资源站久久| 在线视+欧美+亚洲日本| 狠狠操很很干| 国产无遮挡无码视频在线观看| 欧美z0zo人禽交免费观看99| 欧美日韩不卡在线视频| 熟妇人妻中文字幕无码老熟妇| 国产精品日韩欧美| 一边吃胸一边揉下面的视频| 色视频综合无码一区二区三区| 亚洲国产成人精品激情姿源| 午夜嘿嘿嘿在线观看| 国产永久在线| 色综合天天天天综合狠狠爱| 日本大人吃奶视频xxxx| 亚洲禁18久人片| 寂寞少妇按摩spa高潮91| 亚洲日本va午夜蜜芽在线电影| 国产免费无码一区二区视频| 精品国精品国产自在久国产不卡| 野外做受又硬又粗又大视频| jizz欧美性10| 国产成人精品视频ⅴa片软件竹菊| 国产精品久久久久桃色tv| 日产精品久久久久久久性色| 插插插操操操| 亚洲成人网页| 深爱五月网| av自拍偷拍| 国产精品对白| 天天色综合合| 特级无码毛片免费视频播放| 91久久北条麻妃一区二区三区| 日本人裸体艺术aaaaaa| 91在线观看视频网站| 国产女主播一区二区| 女av在线| 亚洲欧美日韩国产手机在线| 男人的私人影院| 800av在线播放| 国产午夜av| 无码人妻久久1区2区3区| 欧美人体西西444www| 1024精品一区二区三区日韩| 国产精品 日韩| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 久久精品国产99久久久小说| 国产jizz视频全部免费软件 | caoporn国产| 私人vps一夜爽毛片免费| 欧美不卡二区| 极品美女扒开粉嫩小泬| 国产1级片| 色与欲影视天天看综合网| 亚洲熟妇久久国产精品| 日本久久综合| 国产成人a人亚洲精品无码| 又色又爽又黄又免费的照片| 国内自拍在线观看| 日本丰满大乳hd| 日韩 无码 偷拍 中文字幕| 婷婷色狠狠| 自拍性旺盛老熟女| 狠日狠干日日射| 亚洲午夜成人久久久久久| 超碰一区二区| 国产日韩精品在线| 国产成人鲁鲁免费视频a| 奇米第四色7777| 好男人www社区| 国产精品嫩草影院ccm| 亚洲情区| 涩涩视频网站在线观看| jizzjizz在线播放| 少妇浴室愉情韩国理论| 亚洲第一成肉网| 日韩少妇毛片| 99久久精品无码一区二区三区 | 午夜av网址| 步兵在线一区二区三区| 女人国产香蕉久久精品| 久久久中文字幕| 国内精品久久久久影视| 日韩a级黄色片| 亚洲精品无码国模| 亚洲国产精品一区二区第四页| 国精产品999国精产| 91看片www| 国产激情在线| 欧洲极品无码一区二区三区 | 少妇高潮大叫好爽| 爱爱视频日本| 亚洲午夜成人精品电影在线观看| 在线播放无码字幕亚洲| 五月天婷婷基地| 亚韩精品中文字幕无码视频| 国精产品99永久一区一区| 成人极品| 综合 欧美 小说 另类 图| 91中文字幕网| 精品国产免费久久久久久尖叫| 最近中文字幕mv在线视频看| 在线免费看黄视频| 色噜噜在线| 亚洲欧洲国产成人综合在线| 狠狠做久久深爱婷婷| 久久―日本道色综合久久| 国产亚洲精品a片久久久| 国产精品pans私拍| 偷窥自拍性综合图区| 萌白酱国产一区二区| 毛片链接| 在线观看视频中文字幕| 欧美在线网址| 免费黄色小视频网站| 热久久99这里有精品综合久久| 午夜熟女插插xx免费视频| 无码孕妇孕交在线观看| 日韩精品不卡| 亚洲男人av| a在线视频| 国产一区二区三区中文字幕| 国产成人精选在线观看不卡 | jvid乐乐| 国产二级一片内射视频播放| 折磨小男生性器羞耻的故事 | 人妻丝袜无码专区视频网站| 国产精品美女久久久9999| 天堂av2019| 毛片xxx| 国产主播自拍av| 欧精国精产品一区| 国产在线精品视频二区| 一级特黄色| 色综合色国产热无码一| www.香蕉视频在线观看| 日韩v91综合区| 超碰在线香蕉| 欧美丝袜一区二区| 国内品精一二三区品精| 91看片在线| 亚洲最新中文字幕| 亚洲欧美成人a∨观看| 五月天伊人网| 久久视精品| 超碰人人做| 亚洲精品国产一区二区图片| 性色网站| 天堂а√在线最新版中文在线 | 黄色一级片在线播放| 国产精品久久久久久久久久辛辛| 日本一本二本三区免费| 一a级毛片| 97免费超碰| 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费| 国产亚洲精品线视频在线| 成人免费黄色网址| 午夜性色福利视频| 日韩av一区二区三区免费看| 国产午夜精品视频| 天海翼av在线| 日韩人妻无码中文字幕视频| 超碰97观看| 国产精品va在线观看h| 91成人免费观看| 国产真实乱对白精彩久久老熟妇女| 4hu四虎永久免费地址ww416| 超碰天天干| 国产一区久久久| 在线成人| 少妇3p视频| 日韩一二三区视频| 三级经典三级日本三级欧美| 日本69少妇| 黄色国产视频网站| 亚洲精品视频大全| 国产高清免费| √8天堂资源地址中文在线| 岛国精品一区| 日本三级免费看| 成人激情免费视频| 亚洲精品v欧洲精品v日韩精品| 男人影院在线观看| 亚洲日韩av在线观看| 国产精品久久久久久欧美| 丁香六月久久婷婷开心 | 91丨九色丨首页| 久久综合91| 中文无码av在线亚洲电影| 久久久久久视| 婷婷在线综合| 亚洲欧美校园春色| 人妻夜夜爽天天爽一区| 精品视频入口| 黄色一级淫片| 正在播放国产真实哭都没用| 欧美男人亚洲天堂| 无码人妻一区二区三区线| 激情 自拍 另类 亚洲| 香蕉综合网| 免费观看欧美一级| 香港三日本三级少妇三99| 好男人www在线影视社区| 久久国产精品免费一区| 麻豆网站在线观看| 又粗又黑又大的吊av| 一级α片免费看刺激高潮视频| 日韩欧美激情兽交| 国产精品特级露脸av毛片| 一个人看的www视频免费观看| 人与动物av| 内射极品少妇xxxxxhd| 中文字幕一区二区人妻| 精品久久久久久亚洲综合网| 亚洲视频高清| 成人高清在线观看| 精品水蜜桃久久久久久久| 自拍偷拍综合| 国产精品三级赵丽颖| 三级五月天| 久久99国产亚洲高清观看首页| 成人高潮片免费| 91精品综合久久久久久五月天| 快射视频网| 欧美aa一级片| 天天做天天爱夜夜爽毛片l| 91看片黄色| 人人综合网| 好看的av网址| 黑人巨大videos精品| 欧洲免费一区二区三区视频| 精品香蕉99久久久久网站| 在线色| 天堂网资源中文最新版| 天堂视频一区| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 丰满爆乳无码一区二区三区| 国产精品嫩草影院av蜜臀| 精品国产视频| 丰满岳跪趴高撅肥臀尤物在线观看| 乱人伦人妻中文字幕在线入口| 日本性高潮视频| 少妇一边呻吟一边说使劲| 性欧美18一19性猛交| 欧美xxxx做受老人国产的| 91在线观| 亚洲摸丰满大乳奶水| 亚洲欧美日韩久久精品| 国产精品自产拍在线观看中文| xxxxxxxx黄色片| 日韩精品99久久久久久| 国产福利在线观看视频| 一区二区在线不卡| 欧美精品久久久| 亚洲欧洲精品成人久久曰| 国产伦精品一区二区三区免.费| 精品国产一二区| 亚洲精品无码成人网站| 日韩av免费在线| 四虎最新紧急入口| www788com色淫免费| 欧美激情性xxxxx高清真| 国语少妇高潮对白在线| 黄a视频| 成年人在线免费观看视频网站| 六月成人网| 国产成人高清| 乱日视频| 杂技xxx裸体xxx欧美| 美女天天操| 国产精品国产三级国快看| 国产福利一区二区三区| 91香蕉视频在线看| 毛片库| 影音先锋无码aⅴ男人资源站| 久久国产精品99精品国产987 | 涩涩屋视频在线观看| 国产乱码一二三区精品| 综合激情婷婷| 国内野外强奷在线视频| 韩国三级大全久久网站| 国产精品国产三级国产aⅴ中文| 激情福利网| 亚洲一卡二卡三卡四卡| 特黄三级| av午夜天堂| 国产精品18久久久久久麻辣| av成人亚洲| 国产成人无码aa精品一区| 免费黄色毛片视频| 香蕉久久网| 久久不卡视频| 把少妇弄高潮了www麻豆| 在线看午夜福利片国产| 国产亚洲综合一区二区三区| 在线免费观看成人| 亚洲中文字幕人成乱码| 成年在线观看| 国产精品久久久久9999不卡| 精品国产在天天在线观看| eeuss亚洲精品久久| 久久久久久亚洲精品无码| 嫩草影院wwwnyz五月天| 无码专区3d动漫精品免费| 制服丝袜人妻中文字幕在线| 黄色性视频网站| 欧美群交射精内射颜射潮喷| 后入内射国产一区二区| 国产真实的和子乱拍在线观看 | 国产女人18毛片水真多18| 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜| 五月激情六月婷婷| 激情综合图| 国产视频一区二区不卡| 超碰人人干| 亚洲国产桃花岛一区二区| 亚洲色图小说| av小说亚洲| 国产乱在线| 日本高清视频一区| 7777欧美日激情日韩精品| 国产精品久久久久蜜芽| 日韩精品中文字幕一区二区三区| 天堂伊人| 日韩三级不卡| 精品成人av一区二区三区| 欧美色图88| 欧美成人免费一级人片100| 国产70老熟女重口小伙子| 国产交换配乱淫视频α| 日本大尺度床戏揉捏胸| 婷婷久久综合九色综合绿巨人| 77777熟女视频在线观看| 你懂的网址在线| 国产婷婷久久| 黄色视屏在线| 国产精品看片| 湿女导航福利av导航| 久久er99国产精品免费| 成人啪啪10000部| 色播国产| 精品国产中文字幕| 国产亚洲精品久久久久丝瓜| 国产精品9999久久久久仙踪林| 国产精品久久久久久久久久辛辛| 中文字幕淫| 精品国产乱码久久久久久红粉| 国产三区四区视频| 国产欧美日韩另类| 台湾亚洲精品一区二区tv| 国产在线视频www色| 午夜伦4480yy私人影院久久| 日本三级欧美三级| 中文天堂在线播放| 亚洲天堂2017手机在线| 中文字幕在线亚洲二区| 无码人妻h动漫网站| 日本欧美一区二区三区| 亚州中文字幕午夜福利电影| 神秘马戏团在线观看免费高清中文| 成人7777| 日韩福利网| 狠狠干2018| 国产性高爱潮有声视频免费| 国产美女91呻吟求| 成人午夜av| 欧美一级免费在线观看| 欧美做受三级级视频播放| 99在线在线视频观看 | 男生女生羞羞网站| 亚洲欧美韩日| 成年人国产| 亚洲欧美综合| 玩弄丰满少妇xxxxx性多毛| 寂寞寡妇让我吃奶| 国产欧美一区二区精品性| 亚洲激情在线视频| 国产亲子乱弄免费视频| 99久久免费国产精品四虎| a级特黄视频| 欧美日韩免费观看一区=区三区| 色香蕉网站| 懂色av懂色aⅴ精彩av| 嫩草私人影院| 波多野结衣精品在线| 美女视频一区| 欧美人与物videos另类xxxxx| 久久观看| а√8天堂中文官网资源| 成人在线免费小视频| 欧美激情四区| 久久黄网站| 日韩乱码在线观看免费视频网站| 国产jjizz女人多水| 天堂网在线播放| 2022久久国产露脸精品国产| 国产91视频播放| 伊人久久中文字幕| 超碰免费成人| 精品爆乳一区二区三区无码av| 日韩大片高清播放器| 久久免费网| 在线麻豆精东9制片厂av影现网| 四虎永久在线高清国产精品 | 性色做爰片在线观看ww| 毛片大片| 国内精品国产三级国产| 亚洲激情中文字幕| 国产三级精品三级在线观看| 日韩精品毛片| 国产超碰人人| 欧美黑人又粗又大xxx| 国产不卡av在线| 久久精品国产99国产精2020丨| 国产毛片久久久久久美女视频| 国产全肉乱妇杂乱视频1| 日韩激情综合| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠片| 香蕉私人影院| 亚洲va在线∨a天堂va欧美va| 亚洲 欧美 日韩 综合 国产aⅴ| 亚洲а∨天堂久久精品喷水| 日韩久久精品一区二区三区| 制服丝袜人妻有码无码中文字幕| 波多野无码黑人在线播放| 亚州国产| 69视频在线观看| 亚洲精品美女| 国产香蕉97碰碰碰视频在线观看| 丰满少妇人妻hd高清果冻传媒| 欧美黄色大片网站| 成人久久影院| 男女啪啪做爰高潮免费网站| 久久xxxx| 无码字幕av一区二区三区| 国产精品精华液网站| 日韩不卡在线| 亚洲国产av无码精品色午夜| 少妇和黑人老外做爰av| 欧美成人中文字幕| 国产毛片精品一区二区| 色优久久久久综合网鬼色| 一道本av在线| 国产精品久久国产愉拍| 秋霞久久精品| 91九色精品女同系列| 亚洲欧美午夜理论电影在线观看| 亚洲网站色| 99reav| 欧美成人a在线网站| 午夜激情视频网站| av观看免费| 99精品色| 亚洲在线不卡| 国产黄色av| 久久99亚洲精品久久久久| 亚洲一区二区三区在线看| 久久这里只有热精品18| 96成人爽a毛片一区二区| 国产精品白丝喷水在线观看| 88tv成人| 特黄视频在线观看| 日本熟妇人妻xxxxx人hd| 国产果冻豆传媒麻婆精东| 亚洲の无码国产の无码步美 | 国产福利不卡| 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5| 久久久久久久综合综合狠狠| 天天干天天爱天天操| 久久国产精品区| 国产女厕偷窥系列在线视频 | 国产免费a∨片同性同志| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 国产精品一区二区三区久久久| 超碰人人国产| 日本又黄又爽又无遮挡的视频| 国产精品扒开腿做爽爽爽a片唱戏 亚洲制服丝袜av一区二区三区 | 人人狠狠综合久久亚洲| 国内久久婷婷五月综合色| 影视先锋男人无码在线| videos国产单亲乱| 国产精品羞羞答答xxdd| 亚洲综合社区| 欧洲日韩在线| 国产精品伦| 国产麻豆免费视频| 久久ク成人精品中文字幕| 久久888| 日韩高清在线观看| 久久久久欠精品国产毛片国产毛生| 视频区图片区小说区| 男人j进女人p免费视频| 手机av网| 国产成人资源| 天天做天天爱| 午夜精品一区二区三区aa毛片| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 国产传媒在线播放| 97在线国产视频| 日韩中文久久| 欧美精品毛片| 男女激情视频网站| 中出视频在线观看| 五月色婷婷丁香无码三级| 国产中文三级全黄| 女人被狂躁c到高潮视频| 99久久久无码国产精品不卡| 97国产真实伦对白精彩视频8| 91九色蝌蚪91por成人| 亚洲男人的天堂www| 久久6视频| 国产精品美女在线观看| 噜噜色综合噜噜色噜噜色| 午夜精品毛片| 中文字幕无码乱人伦| 久久国产劲暴∨内射| 成人永久视频| 成人黄色在线网站| 四虎精品免费永久免费视频| a在线视频播放观看免费观看| 肉色丝袜一区二区| 青青青青久久精品国产| 亚洲毛片av| 91dizhi永久地址最新| 亚洲日本乱码一区二区三区| 国产国语毛片在线看国产| 欧美777| 狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 亚洲男人的天堂av| 亚洲三级毛片| 午夜精品偷拍| 色播视频在线观看| 免费日韩一区二区| www福利| 九九热视| 成人综合区另类小说区| 日韩av视屏| yy6080午夜八戒国产亚洲| 欧美综合国产| 三级免费毛片| 成人a站| 好爽...又高潮了毛片| 欧美视频日韩| 自拍偷拍激情| 欧美综合区| 色欲天天婬色婬香综合网完整| 99热只有精| 黄色片子免费| 国产精品麻豆成人av电影艾秋| 欧美大尺度胸床戏视频| 好吊妞视频这里有精品| tube欧美巨大44| 国产性夜夜春夜夜爽1a片| 亚洲久视频| 91午夜剧场| 999亚洲图片自拍偷欧美| 综合久久国产九一剧情麻豆| 国产精品亚洲а∨天堂免| 久久艳片www.17c.com| 日本无码v视频一区二区 | 黄色一及片| 天堂资源在线www在线观看| 国产大片一区二区三区| 99精品视频在线观看免费播放| 亚洲黄色免费观看| 不卡高清av手机在线观看| 三级毛片子| 99综合色| 男女插插视频| 欧美一线二线三显卡| 手机永久免费av在线播放| 三叶草欧洲码在线| 好爽好黄的视频| 18中国xxxxxⅹxxx96| 国产亚洲精品资源在线26u| 超碰在线免费公开| 国产精品成人在线| 中文字幕中文在线| 欧美人与野| 爱爱视频免费网站| 884aa四虎影成人精品| 免费精品99久久国产综合精品 | 国产区又黄又硬高潮的视频| 成人3d动漫一区二区三区91| 欧美日韩综合精品一区二区| 不卡av在线| 粗暴肉开荤高h文农民工免费视频 国产va免费精品高清在线 | 国产明星女精品视频网站| 精品产区wnw2544| 藏春阁福利视频| 7777色鬼xxxx欧美色妇| 无码骚夜夜精品| 一级黄色片在线看| 国产精品视频免费丝袜| 久久99久久久| 狠狠干青青草| 69av视频在线| 免费丰满少妇毛片高清视频| 超碰成人av| 日韩夜夜高潮夜夜爽无码| 夜夜春影院| 找av123导航| 亚洲中文字幕无码中文字在线| 精品亚洲成av人在线观看| 国产精品爽黄69天堂a| 在线播放免费人成毛片试看| 少妇精品| 国产91精品一区| 国产在线中文字幕| 国产破苞第一次| 精品久久久爽爽久久久av| 自拍偷拍 亚洲| www国产亚洲| 日韩av一中美av一中文字慕| 91小宝寻花一区二区三区| 国产三级全黄裸体| 国产孕妇视频| 2024亚洲男人天堂| 亚洲国产精品无码久久久蜜芽| 青青青手机在线视频| 一边摸一边添高潮av| 亚洲中文精品久久久久久不卡| 毛片视频软件| 永久免费av网站| 国产91在线播放九色000| 国产黄a三级三级三级| 热久久中文字幕| 香蕉视频免费网站| 欧美韩一区二区三区| 超碰在线网址| 中文字幕在线亚洲精品| 30岁少妇又紧又嫩| 亚洲a久久| 免费无遮挡在线观看网站| 五月婷婷伊人网| 中文字幕亚洲视频| 骚片av蜜桃精品一区| 国产黄色三级| 色视频免费在线观看| 2021久久精品国产99国产精品| 久久婷婷色香五月综合缴缴情| 欧美私人情侣网站| www.亚洲色图| 精品人妻少妇嫩草av无码专区| 一区二区三区国产精| 久热国产在线| 欧美整片在线观看| 综合婷婷| 韩日少妇| 欧美午夜三级| 任你操精品视频| 色丁香婷婷| 蜜芽国产尤物av尤物在线看| 日本中文字幕一区二区高清在线| 日韩av无码久久一区二区| 超碰在线综合| 乌克兰极品少妇ⅴαdeo| 午夜精品久久久久久久四虎| 日韩一区二区三区视频在线| 亚洲国产成人一区二区在线| 久草福利在线| 亚洲欧洲日产国产av无码| 国产香蕉9| 久久婷婷色综合| 欧美成人不卡| 亚洲另类激情专区小说图片| 亚洲综合性网| 2020久久超碰国产精品最新| 国产免费网址| 91免费视频黄| 免费成人黄| 黄色91在线观看| 欧美色图亚洲视频| 99国产在线观看| 爱爱爱爱网| www.日本在线视频| 天天躁夜夜踩很很踩2022| 激情久| 国产精品亚洲αv天堂| 成人美女黄网站色大免费的| 国产亚洲欧美视频| 久久久久国色a∨免费看| 亚洲精品一区二区三区无码a片 | 国产网红主播精品一区| 日韩亚洲欧美一区| 天堂av最新网址| 中国少妇初尝黑人巨高清| 日韩一级免费视频| 深夜视频免费在线观看| 92午夜福利少妇系列| 无码专区 人妻系列 在线| 九一自拍中文字幕| 色大师在线观看免费播放| 在线91观看| www.国产免费| 国产亚洲精品自在久久| 精品精品国产毛片在线看 | 999精品视频在这里| 成人爽a毛片免费啪啪| 91三级视频| 亚洲a麻豆乱潮| 日批视屏| 在线播放亚洲人成电影| 日韩精品一区二区在线 | 精品人体无码一区二区三区| 国产在线精品一区二区在线观看| 99热免费在线观看| 午夜理论片yy44880影院| 色悠久久久久久久综合网| 国产av天堂亚洲国产av麻豆| 疯狂做受xxxx欧美肥白少妇| av黄色一区| 五月天婷婷视频| 激情av一区二区| 免费无码一区二区三区a片18| 色婷婷香蕉在线| 阿v免费在线观看| 欧美高清hd| 亚洲熟女乱色综合一区小说| 日本一道一区二区视频| 女性隐私黄www网站视频| 成年人网站免费看| 高潮喷吹一区二区在线观看| 97超碰人人澡| 中文字幕在线观看视频网站| 亚洲欧洲精品成人久久曰| 青青草手机视频在线观看| 国产精品福利影院| 国产网红女主播免费视频| 久久综合在线| 国内精品视频在线观看| ass精品国模裸体pics| 狠狠狠色丁香综合婷婷久久| 日韩欧美99| 日日澡夜夜澡人人高潮| 一区二区在线观看免费视频| 日韩精品――中文字幕| 日韩一级片网站| 4hu最新网址| 日本乱码视频| 精品一区av| 精品免费| 日本一区二区三区精品| 天天干天天草| 国产偷自一区二区三区| 天堂在/线中文在线资源 官网| 亚洲成年人影院| 亚洲人成人天堂h久久| 国产福利一区二区精品秒拍| 国产亚洲综合区成人国产| 久久一视频| 免费网站看av片| 久久艹精品视频| 亚洲日韩精品欧美一区二区| 久久久在线| 伊人久久无码中文字幕| 91碰碰| 国产一级片播放| 亚洲最大av番号库| 亚洲99久久无色码中文字幕| 五月婷婷色丁香| 美国av毛片| 日欧137片内射在线视频播放| 国产亚洲va综合人人澡精品| 欧美xxxx黑人又粗又长密月| 99色精品| 91超薄肉色丝袜交足高跟凉鞋| 亚洲欧美国产双大乳头| 美女裸片| 免费精品国产自产拍在线观看 | 我们的2018在线观看免费高清| 1024中文字幕| 亚洲日韩中文第一精品| 日韩免费一区二区| 国产精品久久久久久超碰| 日韩网站免费| 国产在线精品二区| 激情综合网五月激情| 国产天堂精品| 欧美久久久久久久久久久| 日本伊人精品一区二区三区| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| 亚洲午夜久久久无码精品网红a片| 国产亚洲综合av| 无码国产成人午夜在线观看| 亚洲免费国产| 国内精品伊人久久久久av影院| 国产v视频在线亚洲视频| 欧美精品一区二区三区视频 | 中文久久字幕| 超碰天堂| 国产精品av一区二区| 久久免费精品国产72精品| 男人和女人高潮免费网站| 亚洲色无码一区二区三区| 精品国产片一区二区三区| 99国产精品久久久久久久久久久| 60欧美老妇做爰视频| 美女又黄又免费的视频| 99国产视频| 日日日日做夜夜夜夜无码| 97在线观看视频免费| 依人成人综合网| xxx精品| 无遮挡高潮国产免费观看| 亚洲一卡二卡三卡四卡| 日本熟妇人妻xxxx| 久久这里只精品热免费| 国产精品一区二av18款| 99久久精品免费看国产免费粉嫩 | 国产一区二区三区av网站| 亚洲一区自拍高清亚洲精品| 国产精品不卡视频| 亚洲免费视频观看| 精品伊人久久久久7777人| 韩日av片| 一区免费在线| 国产天美传媒性色av| 97se亚洲综合| 不卡av在线播放| 日本成人动漫在线观看| 日本激情小视频| 国产精品玖玖玖| 尹人成人| 国产小视频在线| 亚洲第一成人网站| 一区自拍| 国产高清自拍一区| 男人午夜免费视频| 欧美亚洲另类丝袜综合网| 久久精品丝袜| 成人中文网| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 色婷婷av一区二区三区大白胸| 成人在线毛片| 日本三级带日本三级带黄| 久久99亚洲精品| 殴美一级黄色片| 久草一区| 成人精品久久| 成人小视频免费看| 中文在线资源| 91p九色| 综合久久国产| 精品人人妻人人澡人人爽牛牛| 成人国产精品| 欧美另类交人妖| 日韩精品人妻无码久久影院 | 精品国产a| 日韩午夜无码精品试看| 欧美奶涨边摸边做爰视频| 黄色在线小视频| av网站网址| 中文字幕av导航| 欧美日韩在线免费播放| 84pao国产成视频永久免费 | 9色视频在线观看| 国产男女乱婬真视频免费| 成人综合区另类小说区| 久久综合给合久久狠狠狠97色| 亚洲一区二区三区丝袜| 国产又黄又粗又猛又爽| 香蕉视频一区二区| 日本www黄色| 朝鲜交性又色又爽又黄| 国产麻豆精品sm调教视频网站| 国产精品毛片久久久久久久| 扒开双腿猛进入喷水高潮视频| 密臀av夜夜澡人人爽人人| 专干熟肥老妇人视频在线看| 91成人xxx| 国产性色αv视频免费| 99热这里只有精品免费播放| www网站在线观看| 亚洲天堂国产精品| 久久香蕉国产线看观看亚洲小说| 中文免费视频| 青草一区二区| 亚洲精品久久国产精品| 精品国产不卡在线观看免费| 小明成人免费视频一区| 欧美成人一卡二卡三卡四卡| 成人免费无码大片a毛片小说| 午夜理论片yy4080私人影院| 中文无码精品a∨在线观看不卡| 色四虎| 国产精品6区| 免费久久久| 成av人在线| 亚洲资源网| 91国产免费看| 三叶草欧洲码在线| 久久国产精品免费一区下载| vvvv88亚洲精品欧美精品| 无码中文字幕人妻在线一区二区三区 | 在线播放十八禁视频无遮挡| 激情网五月天| 国内自拍五区| 5060国产午夜无码专区| 成人午夜无码专区性视频性视频 | 久久久久久久97| mm131尤物让人欲罢不能日本| 日本三级日产三级国产三级| 欧美一级片毛片| 2021最新国产精品网站| 亚洲婷婷综合色高清在线| 欧美人与动牲猛交xxxxbbbb| 国产又黄又爽又色视频| 亚洲综合图区| 人人妻人人藻人人爽欧美一区| 91久久国产综合久久91| 成年人激情网站| 97色伦图片97综合影院| 国产av熟女一区二区三区| 国产高清区| a天堂视频在线| 欧美bbbbb| 亚洲日本va午夜在线影院| xx色综合| 日韩视频在线一区二区| 18禁超污无遮挡无码网址| 中文日产日产乱码乱偷在线| 亚洲a√| 亚洲国产综合av在线观看| 日韩第一区| 成人av网址在线观看| 国产亚洲欧美精品久久久久久| 婷婷成人av| 久久精品娱乐亚洲领先| 久久婷婷国产91天堂综合精品| 日日摸日日添日日碰9学生露脸| 免费无码黄十八禁网站| 调教驯服丰满美艳麻麻在线视频| 亚洲天堂美女视频| 久久ク成人精品中文字幕| www夜夜| 人人妻人人狠人人爽天天综合网| xxxx久久| 国语自产拍在线观看对白 | 色av色婷婷| 91在线精品李宗瑞| gv天堂gv无码男同在线观看| av免费提供| 99久久免费看少妇高潮a片特黄| 久久人妻无码aⅴ毛片a片动图| 97伊人超碰| 慈禧一级淫片免费放特级| 免费无遮挡无码视频网站| 蒂法3d一区二区三区| 综合色就爱涩涩涩综合婷婷| 亚洲资源在线播放| 亚洲影视精品| 日韩一区二区免费播放| 亚洲最黄网站| 亚洲免费毛片| 九一国产在线观看| 欧美裸体摔跤xxxx| 色婷婷激情网| 久久丫精品久久丫| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 亚洲综合激情另类专区| 欧美极品jiizzhd欧美爆| 中文字幕一区二区三区手机版| 国产精品网红尤物福利在线观看| 波多野结衣aⅴ在线| 97人视频国产在线观看| a在线视频v视频| 9porny九色视频自拍| 国产在线观看www污污污| 日韩一区免费视频| 色欲人妻aaaaaa无码| 久久亚洲高清| 亚洲免费成人网| 亚洲视频黄| 呻吟揉丰满对白91乃欧美区| 国产无遮挡又黄又大又爽| 一区二区在线视频| 人人搞人人插| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| av大片免费在线观看| 国产一区二区三区在线电影| 国产91丝袜在线播放| 久久久亚洲欧洲日产国码aⅴ| 五月天堂婷婷| 亚洲色大成网站www看下面| 四虎在线免费播放| av影院在线| 久久精品人人做人人爽电影| 欧美国产精品| 免费看男女做爰爽爽视频| 久久99精品久久久久久园产越南| 国产精品一区二区三乱码| 精品国产乱码久久久久久久软件| 欧美精品乱人伦久久久久久| 桃子视频在线www88av| 亚洲一区二区观看播放| 美女av影院| 欧美黑人性xxx| 少妇饥渴偷公乱第95| 久久www成人片免费看| xxxx精品| 久久综合婷婷| 男女下面一进一出好爽视频| 女人解开乳罩给男人吃奶| 欧美日韩1234| 天天爽影院一区二区在线影院| 国产欧美精品亚洲日本一区| 91亚洲成a人片在线观看www| 色综合五月| 日韩av手机在线播放| 四虎最新在线永久免费| 日本免费成人| av在线导航| 性欧美一区| 国产精品久久无码不卡| 伊人精品无码av一区二区三区| 亚洲欧美日韩中文高清www777| 亚洲精品无码久久久久牙蜜区| 天天综合网在线观看视频| 国产刚发育娇小性色xxxxx| 久久久久国内精品影院| 无遮挡aaaaa大片免费看| 国产欧美精品一区二区在线播放| 国产99久久久国产精品潘金| 午夜性视频国产牛牛视频| 亚洲3p激情在线观看| 成人性生交xxxxx网站| 久久久久久国产精品免费无码| 日本熟妇japanese丰满| 国产日韩在线视看高清视频手机 | 激情偷乱人伦小说视频在线| 亚洲区在线播放| 久热精品视频| аⅴ天堂中文在线网| 蜜桃av一区二区三区| 亚洲国产精品成人va在线观看| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区 | 国产不卡毛片| 欧美日韩久久精品| 日韩狠狠操| www日| 又大又粗又长的高潮视频| 91污在线观看| 午夜影院黄色| wwwcom欧美| 91国产视频在线| 久久久久亚洲精品无码系列| 黄色激情在线| 欧美一级艳片视频免费观看| 免费无码专区毛片高潮喷水| 亚洲成av人在线视猫咪| 色老头在线一区二区三区| 岛国av动作片| 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜 | 裸体黄色录像| 一个色av| 91抖音成人| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 无码人妻人妻经典| 国产精品高潮呻吟久久久| 亚洲腹肌男啪啪网站男同| 51人人看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天| 欧美日韩aa| 少妇的肉体在线观看| 精品久久免费| 亚洲有无码av在线播放| 青草av久久免费一区| 天堂av中文网| 日韩精品一区二区在线观看| 欧美男男作爱videos可播放| 国产69精品久久久久观看软件 | 泰国性xxx视频| 亚洲国产精品成人综合色| 午夜影院在线免费观看| 亚洲精品久久久蜜臀| 9l国产精品久久久久尤物| 黄色xxx| 日本中文字幕高清| 午夜视频入口| 日韩欧美日韩| 91日本在线播放| 天堂а√在线地址8中文种子| 91成人精品一区在线播放69| 亚洲鲁鲁| 啪啪免费小视频| 麻豆短视频| 久久国产免费观看精品a片| 午夜福利理论片高清在线观看| 国产丝袜av| 精品欧洲av无码一区二区男男| 成人黄色激情视频| 强行征服邻居人妻淑敏| 一区二区三区午夜无码视频| 亚洲人成日韩中文字幕不卡| 亚洲欧美人色综合婷婷久久| 91欧美精品| 性生交大片免费看女人按摩摩| 国产精品精华液网站| 免费成人毛片| 久久综合九色综合97网| 91社区在线高清| 欧美黄页在线观看| 精品av无码国产一区二区| 91插插插影库永久免费| 欧洲av网站| 国产欧美日韩中文字幕| 色悠久久久久久久综合网伊人| 无码人妻丰满熟妇区五十路在线| 国产亚洲中文字幕在线制服| 亚洲国精产品一二二线| 一区二区三区精品在线| 国产精品久久久久影院色老大 | 久在线观看福利视频69| 国产亚洲视频在线| 日韩性大片| 国产又白又嫩又紧又爽18p| 国产精品污| 国产一浮力影院| 色5月婷婷| 色嗨嗨av一区二区三区| 无码三级中文字幕在线观看| 无码专区无码专区视频网站| 人妻毛片网站| 欲求不满的岳中文字幕| 亚洲电影区图片区小说区| 40岁成熟女人牲交片20分钟| 国产无人区卡一卡二卡乱码| 国产成人无码av在线播放无广告| zzz444成人天堂7777| 无码抽搐高潮喷水流白浆| 成人在线观看免费视频| 91丨porny丨九色| 我和岳疯狂性做爰全过程视频| 午夜va| 国产精品无码av天天爽播放器| 孕妇性开放bbwbbwbbw| 老鸭窝视频在线观看| 国产精品无码av一区二区三区| 成人欧美一区| 成人性生交大片免费看vr| 8x拔播拔播x8国产精品| 4438五月天| 天天爱天天插| 超碰伦理| 国产视频麻豆| 亚洲国产97在线精品一区| 欧美在线视频一区二区三区| av福利网站| 偷窥目拍性综合图区| 亚洲人成网站在线在线观看| 自拍偷在线精品自拍偷| 波多野结衣有码| 亚洲人成小说| 午夜激情婷婷| 成本人h无码播放私人影院| 亚洲综合色网站| 国产无遮挡a片无码免费| 国产丰满乱子伦无码专区| 久久久久久成人毛片免费看| 国产视频黄| 91亚洲精品一区二区| 日韩无套内射高潮| 亚洲国产av无码精品| 少妇高潮无套无遮挡内谢小说| 精品人妻少妇一区二区三区在线| 日本色网址| 久久久e热视频| 性欧美在线视频观看| 四虎在线影视| 5x社区sq未满十八视频在线| 国产最猛黑人xxxxx猛交| 亚洲精品成a人| 1000部羞羞视频在线看视频| 日本在线免费观看| 99爱视频| 69tv成人网| av福利在线免费观看| 无码一区二区三区av在线播放| 国产日产欧洲无码视频| 欧美丰满老熟妇aaaa片| 亚洲学生妹高清av| 黄色生活毛片| 麻豆视频入口| 国产女人第一次做爰毛片| 欧美入口| 日本中文字幕在线免费观看| 日本xxxxx片免费观看喷水| 三级黄色免费网站| 国产一区日韩精品| 起碰免费公开97在线视频| 中国老妇淫片bbb| 91在线精品一区二区| xxx日本少妇| 亚洲专区在线视频| 国产婷婷在线精品综合| 国产精品一区二区精品| 国产二级一片内射视频播放| 好吊妞这里只有精品| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲综合色小说| 国产亚洲综合aa系列| 国内揄拍国内精品| 色网址在线| 久久久无码人妻精品一区| 青青草视频| 91视频二区| 亚洲精品国产免费| 日韩视频 中文字幕 视频一区 | 无码专区 人妻系列 在线| 欧美1区2区3区| 日本一道在线| 黄色毛片在线看| 内射爽无广熟女亚洲| 亚洲一二三级| 国产自产才c区| 国产福利一区二区三区| 色91精品久久久久久久久| 天堂俺去俺来也www色官网| 欧美特黄一级视频| 男人的天堂在线| 黄色三级网站| 2021最新国产在线人成| 88成人免费快色| 久久这里只有精品首页| 成人日批视频| 好爽…又高潮了免费毛片| 亚洲qvod激情经典在线观看| 国产精品嫩草影院com| 天堂中文最新版在线中文| 国产精品成人亚洲一区二区| 久草久热| 亚洲欧洲日产国码在线| 日批日韩在线观看| 免费人成在线观看| 亚洲第一视频在线播放| 高清无码午夜福利视频| 欧美性猛片xxxxx免费中国| 99久e在线精品视频在线| 久草久热| 无遮挡h肉视频在线观看免费资源| 国产中年夫妇高潮精品视频| 成人精品在线观看视频| 国产igao为爱做激情在线| 成人免费777777| 日韩午夜性春猛交xxxx| 老司机67194精品线观看| 精品无码国模私拍视频| 18禁无遮拦无码国产在线播放| 四十路av| 新婚之夜疯狂做爰视频一区二区| 亚洲v在线观看| 天天操天天舔天天干| 国产又粗又硬视频| 国产成人在线一区二区| 调教少妇视频| 苍井空毛片精品久久久| 欧美肥婆姓交大片| 久久品| 精品久久久999| 亚洲精品久久网白云av| 国产九色蝌蚪| 亚洲天堂av线| 黄色生活毛片| 日韩一区二区在线播放| av大片免费看| jizzjizz黄大片| 黄色天天影视| 精品国产乱码91久久久久久网站 | 成人一区二区三区在线| 久久久久人妻啪啪一区二区| 国模叶桐尿喷337p人体| 天天躁日日躁狠狠躁性色avq| 成人免费xxxxx在线视频| 大奶子情人| 欧美成人第一页| 成人无码a片一区二区三区免| 鲁一鲁av2019在线| wwwcom黄色| 亚洲久久久久久| a级毛片国产| 国内外精品成人免费视频| 91精品久久久久久综合五月天| 性欧美18一19性猛交| 久久中文免费视频| 亚洲国产成人无码专区| 久久精品国产字幕高潮| 国内精品九九久久精品| 国产成人无码va在线播放| 欧美国产日韩a在线视频| 中文字幕视频二区| 国产三级国产精品| 久久久国产精品一区二区三区| 亚洲国产精品自在拍在线播放蜜臀| 黄色91免费| 一二三区视频| 亚洲区精品| 日日爱666| 中文免费视频| 成人wwxx视频免费男女 | www.久久99| 好吊妞国产欧美日韩免费观看| 国内精品免费视频自在线拍| 亚洲区欧美| 少妇放荡的呻吟干柴烈火免费视频| 中文字幕高清av在线| 成人做爰69片免费| wwwxx在线观看| 看三级毛片| 凹凸国产熟女精品视频| 国产一级大黄| 欧美特一级片| 456欧美成人免费视频| 久久99免费| 亚色中文网| 91新网站| 东京热一区二区三区无码视频| 久久婷婷日日澡天天添| 女同av在线播放| 黑人干亚洲| 国产成人亚洲综合app网站| 色综合久久综合中文综合网| 亚洲伦理99热久久| 99精彩视频| 欧美国产一区二区三区| 日本黄色不卡视频| 婷婷综合另类小说色区| 欧美性做爰免费观看| 女人性做爰24姿势视频| 国产手机在线视频| 伊人久久大香线蕉av网站| 天天爽夜夜爽人人爽qc| 国产欧美视频一区二区三区| 色欲a∨无码蜜臀av免费播| 台湾全黄色裸体视频播放| 国产激情一区二区三区四区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97俺也去| 人人干人人看| 东京一本一道一二三区| 日韩视频免费大全中文字幕| 麻豆国产成人av高清在线观看| 亚洲精品无码久久久影院相关影片| av无码精品一区二区三区三级 | 免费人成激情视频在线观看冫| 欧美一级淫片007| 亚洲日韩爆乳中文字幕欧美| 九色视频丨porny丨丝袜| 国产日本精品视频在线观看| 黄色一级小视频| 伊人网视频在线观看| 少妇伦子伦精品无码styles| 午夜理论片yy44880影院| 午夜视频入口| 亚洲无卡视频| 麻豆成人在线视频| 国语对白刺激精品视频| 夜夜嗨av一区二区三区免费区| 欧美35页视频在线观看| 亚洲第一av网站| 精品国产乱码久久久久久蜜臀网站 | 国产欧美视频一区二区| www.91自拍| 久久精品久久综合| av不卡影院| 中文字幕在线观看一区二区| 欧美老妇胖老太xxxxx| 我要干成人网| 国产精品一品二区三区四区18| 日本三级中文| 综合网国产| 免费在线观看视频a| 操操综合| 免费在线黄| 国产精品亚洲一区二区无码 | 乱荡少妇xxhd| 涩涩999| 狠狠视频| av毛片大全| 52熟女露脸国语对白视频| 精品久久中文字幕97| 日韩精品久久一区| 干干日日| 香蕉视频在线看| 欧美成人高清ww| 久草在线播放视频| 91在线免费看| 怡红院成人网| 久久精品国产亚洲无删除| 99性视频| 变态另类久久变态变态| 性爱免费在线视频| 色小姐综合网| 中国凸偷窥xxxx自由视频| 免费在线看黄网站| 在线播放黄色av| 黑人猛挺进小莹的体内视频| 日韩免费a| 韩国理伦三级| 国产精品人妻一码二码尿失禁| 国产成人一区二区三区在线播放 | 亚洲天堂av网| 一区视频在线| 国产精品岛国久久久久| 艳妇臀荡乳欲伦交换在线看| 99国产精品久久久久久久久久久| 成人日b视频| 刘亦菲裸体视频一区二区三区| 日韩成人中文字幕| 久久久久99人妻一区二区三区| 欧美人与动xxxxz0oz视频| 在线观看福利网站| 欧美大片网站| 国产精品亚洲а∨天堂免| 男人深夜网站| 国产又粗又爽又黄| 日韩草逼视频| 蜜色欲多人av久久无码| 久久久久久九九九九| 99久久精品国产免费| 日本一区二区三区不卡免费| 色婷婷av一区二区三区影片| 亚洲性夜色噜噜噜网站2258kk| 波多野结衣50连登视频| 中文字幕一区二区三区乱码在线| 成人在线免费小视频| 91亚洲精品一区二区| 日本丰满熟妇bbxbbxhd| 国产高清成人久久| 99成人| 久久香蕉精品视频| 日韩中文久久| 日本一卡二卡四卡无卡乱码视频免费| 亚洲日日夜夜| 高清不卡二卡三卡四卡免费| 国产一区二区三区撒尿在线| 色噜噜狠狠色综合欧洲| 欧美日韩操| 伦理片无码电影在线看| 国产无遮挡裸体免费视频在线观看| 成人久久18免费网站图片| 日韩欧一区二区三区| 欲香欲色天天天综合和网| 天天噜天天干| 激情网av| 国产情侣久久久久aⅴ免费| 884aa四虎影成人精品| 亚洲精品国品乱码久久久久| 在线毛片网站| 玩弄人妻奶水无码av在线| 亚洲色图激情小说| 动漫无遮挡h纯肉亚洲资源大片| 国产黄色精品| 91伊人久久| 国产精品亚洲а∨怡红院| www.日韩系列| 性男女做视频观看网站| 亚洲dvd| 日本黄大片在线观看| 国内精品久久久久影院网站| jlzzjlzz欧美大全| 久99| 午夜精品网站| 成人午夜网| 天天爽天天摸天天碰| 四虎影视久久久免费| 日本丰满熟妇hd| 亚洲色图国产精品| 亚洲精品久久久久久不卡精品小说| 亚洲精品第三页| 久久一区二区三区精品| 午夜老湿机| 亚洲区免费视频| 麻豆影院免费夜夜爽日日澡| а√资源新版在线天堂| 综合网日日天干夜夜久久| 欧美人与性动交a欧美精品| 国产精品国产三级国产在线观什| 91成人看片免费版| 特级黄色大片| 国内精品伊人久久久久网站| 无码av大香线蕉| 国产久操视频| www.男人天堂| 特高潮videossexhd| 久久久久久综合岛国免费观看| 欧美黑人极品猛少妇色xxxxx| 久久久久久欧美精品色一二三四| 亚洲怡红院av| 女教师少妇高潮免费| 亚洲色图偷窥自拍| 久久成人国产精品免费软件| 久草久热| 欧美性视频播放| 一本色道无码道在线观看| 成人一级在线| 无毒黄色网址| 97碰碰碰免费公开在线视频| 国内精品九九久久久精品| 免费看黄色三级| 天天在线观看| 欧美日韩国产传媒| 成人精品免费在线观看| 自拍日韩亚洲一区在线| 日韩天堂视频| 人妻丰满熟妇岳av无码区hd| 在线亚洲午夜理论av大片| 亚洲综合色站| 韩日成人| 吸咬奶头狂揉60分钟视频| 亚洲狠狠色成人综合网| 亚洲欧美日韩v在线播放| 9久9在线视频 | 传媒| 97伊人超碰| 99久久精品久久久久久清纯| 国产精品一区二区免费看| 黄av在线播放| 日本欧美国产一区二区三区| 亚洲成av人片在线观高清| 亚洲综合在线播放| 日韩av有码| 日韩操比| 午夜性视频国产牛牛视频| 精品少妇一区二区30p| 婷婷久久香蕉五月综合加勒比 | 中文日韩在线| 亚洲国产精华液网站w| 久久成人亚洲| 久久大| 欧美性猛交aaaa片黑人| 成人亚洲精品| 超碰在线人人干| 超碰97色| 久久波多野结衣| 丰满饥渴老女人hd| 四个黑人玩一个少妇四p| 少妇人妻在线无码天堂视频网| 粗大猛烈进出高潮视频免费看| www.亚洲欧美| 青娱国产区在线| 羞羞软件| 亚洲精品二| 欧美日韩二区三区| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 51精品一区二区三区| ⅹⅹⅹ黄色片视频| 337p日本欧洲亚洲大胆69影院| 亚洲已满18点击进入在线观看| www五月婷婷com| 欧美日本不卡| 日本真人边吃奶边做爽免费视频| 人妻丰满熟妇av无码片| 成人做爰视频www网站小优视频| 精品国产99久久久久久麻豆 | 国产精品亚洲专区无码蜜芽| 婷婷中文| 视频二区欧美| 92国产精品午夜福利无毒不卡| 狠狠色综合色综合网站久久| 日韩不卡1卡2卡三卡网站 | 一本大道久久东京热无码av| 久久精品成人免费国产片桃视频| 国产精品麻豆入口29| 麻豆网神马久久人鬼片| 国产亚洲精品久久久久秋| 久久精品79国产精品| 久一视频在线| 观看毛片| 国产精品一区二区三区四区五区| 亚洲 欧美 自拍 美腿 卡通| 91pornyⅰ九色| 偷拍视频久久| 日夜夜操| 绯色av蜜臀vs少妇| 国产成人亚洲精品另类动态 | 成人免费视| 香蕉久久av一区二区三区| 国产一区二区三区视频| 99re热在线视频| 天干天干啦夜天干天天爽| 免费黄色特级片| 九个美女露脸撒尿嘘嘘视频| 亚洲美女屁股眼交8| 日韩一中文字幕| 亚洲熟女av乱码在线观看漫画| 欧美性xxxx最大尺码| 国产精品视频男人的天堂| 亚洲欧美视频| 免费无遮挡十八禁污污国产| 粉嫩久久久久久久极品| 天天色棕合合合合合合合| 少妇太爽了在线观看| 69中国xxxxxxxxx69| 高清有码国产一区二区| 中文字幕无码第1页| 久久久午夜精品福利内容| 国产成人97精品免费看片| 国产系列丝袜熟女精品网站| 在线国产视频| 亚洲激情网站| 91插插影库| 无码av最新清无码专区吞精| 阿拉伯性视频xxxx| 国产xxxxx在线观看| 福利视频第一页| 久久无码中文字幕免费影院| 99热亚洲色精品国产88| jizz成熟丰满老女人| 四虎在线视频| 337p日本大胆欧美人术艺术69| 澳门永久免费av| 伊人蕉久| 热久久99这里有精品综合久久| 好吊色在线视频| 欧美精品成人v高清视频| 亚洲啪| 成人乱人伦精品小说| 日韩av高清在线观看| 双性美人强迫叫床喷水h| 成片免费观看视频大全| 男女黄色又爽大片| 日本在线| 亚洲成人一级片| 肉体裸交137日本大胆摄影| 色悠久久久久久久综合| 日韩欧美福利视频| 91精产国品产区| 日本大尺度床戏揉捏胸| 亚洲欧美日韩愉拍自拍美利坚| 国产免费无遮挡吸乳视频app| 69久久夜色精品国产69蝌蚪网| 国产精品 视频一区 二区三区| 国产一级一片射内视频| 亚洲精品第一国产综合国服瑶| 国产主播户外勾搭人xx| 97视频在线| 亚洲黄色网址大全| 二区三区av| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁68| 国产精品无码无在线观看| 国外av网站| 在线天堂1| 91国内精品野花午夜精品| 日韩av图片| 国产亚洲精品久久久久久久软件| 另类专区成人| 成人午夜sm精品久久久久久久| 超清无码熟妇人妻av在线电影| 国产成人精品无码一区二区老年人| 91免费版黄色| av在线观| 无码中文字幕人妻在线一区二区三区| 亚洲啪啪| 亚洲欧美综合精品久久成人网无毒不卡| 国产va在线观看| 日本精品网| 一本之道久| 日本h在线| 天海翼一区二区三区| 婷婷日| 国产日韩欧美自拍| 免费三级大片| 久久精品蜜芽亚洲国产av| 无码熟妇人妻在线视频| 少妇4p| 国产美女被遭高潮免费网站| 亚洲国产综合在线观看不卡| 欧美色爱综合网| 国产一区二区精品久久岳| 国产奶水涨喷在线播放| 新普新京亚洲欧美日韩国产| 午夜性生大片免费观看| 女人与黑人做爰啪啪| 日韩wwww| av黄色在线| 青草青草久热精品视频国产4| 男女又爽又黄视频| 亚洲 自拍 色综合图区av网站| 国产 高清 无码 在线播放| futa硬了蹭蹭喘息h| 伊人久久精品在热线热| 在线免费一级片| 国语对白嫖老妇胖老太| 97影视| 欧美精品一区在线观看| 色小说在线| 欧美高清x| 亚洲精品无码少妇30p| 亚洲成a人片在线www| 亚洲v国产| 天摸夜夜添久久精品亚洲人成| 日本aⅴ写真网站| 超碰在线9| 色偷偷人人澡久久超碰97| 成人香蕉视频| 国产无套粉嫩白浆| 88国产精品欧美一区二区三区| 中文字幕日产乱码中文字幕| 九色.com| 极品少妇扒开粉嫩小泬视频| 伊人久久大香线蕉av最新| 亚洲美女屁股眼交8| 国内老熟妇乱子伦视频| 天天做天天摸天天爽欧美一区| 91麻豆成人精品国产免费网站| 秋霞无码一区二区| 在阳台上玩弄人妻的乳球| 午夜国内精品a一区二区桃色| 国产男女嘿咻视频在线观看| 中文字幕制服狠久久日韩二区| 想看一级黄色片| 操极品少妇| avtt亚洲| 亚洲成a人片77777精品| 色欲香天天天综合网站无码| 密桃成熟时在线观看| 久久精品无码免费不卡| 97久久人国产精品婷婷| 国产一二三精品| 日韩精品久久一区二区| 欧美牲交黑粗硬大| 欧美日韩福利视频| 无码专区―va亚洲v专区在线 | 日本毛片在线| 91久久久久久久| 国产精品视频在线看| 国产一区二区三区久久久久久久| 国产一区二区精华| 日韩大片在线| 含羞草91大少妇| 污污网站免费在线观看| 91国产视频在线| 精品久久久久久久久久久国产字幕| 亚洲处破女av日韩精品波波网| 国产精品刺激对白97| 精品久久久久成人码免费动漫| 人妻仑乱少妇av级毛片| av片在线播放| 嫩草影院一区二区| 国语自产偷拍精品视频蜜芽| 少妇被粗大的猛烈进出96影院 | 午夜黄色大片| 狠狠色老熟妇老熟女| 91亚洲精华国产精华| 国产精品亚洲w码日韩中文| 99无码人妻一区二区三区免费| 成人孕妇专区做爰高潮| 免费观看四虎精品国产地址| 欧美sm视频| 国产偷国产偷高清精品| 首页 亚洲 欧美 制服 丝腿| 国产 欧美 日韩| 欧美亚洲亚洲日韩在线影院| 无码专区人妻丝袜| 嫩草www| 国产破苞第一次| 色91| wwwcom欧美| 午夜在线国语中文字幕视频| 深夜视频在线观看| 日本少妇毛茸茸高潮| 亚洲一线在线观看| 国产一级aa大片毛片| 干日本少妇首页| 精品久久久久久中文字幕大豆网| 日本一区二区a√成人片| 欧美亚洲高清国产| 日韩精品一卡| 日日爽夜夜爽| www.天天干.com| 亚洲日本va一区二区sa| 晨勃顶到尿h1v1| 在线观看亚洲专区| h视频亚洲| 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产 | 亚洲精品综合欧美一区二区三区| 天天av综合| 97超碰国产在线| 白洁av| 成人影院中文字幕| 牛av在线| 性一交一乱一交一精一品| 极品少妇网站| 中文字幕不卡视频| 精品精品国产自在97香蕉| 少妇自摸视频| 国产亚洲精品久久久久久彩霞| 亚洲破处视频| 神马影院午夜伦理片| 亚洲第一免费网站| 亚洲专区路线一路线二高质量| 欧美一卡2卡三卡4卡乱码免费 | 青青草成人在线| 欧美图片在线观看| 麻豆传传媒久久久爱| 九九九九九九伊人| 黄免费在线| 精品国产一区二区三区蜜殿| 久在线播放| 亚洲嫩模喷白浆在线观看| 99精品国产久热在线观看| 久久久亚洲综合久久久久87| 国产 欧美 日韩 一区| 国产口爆吞精在线视频2020版| 免费1级做爰片1000部视频| 精品乱| 国产91丝袜| 国产乱来| 欧美一区自拍| 在线高清av| 免费黄色成人| 久久精品国产99久久久香蕉| 人妻无二区码区三区免费| 色伊人av| 精品国产伦一区二区三区免费| 国产女主播精品大秀系列| 91精品国产成人www| 青青草久久| 日韩欧美一级在线| 色婷婷国产精品久久包臀| 97视频人人免费看| 日日夜夜中文字幕| 色小姐av| wwwav视频在线观看| 美女久久久| 国产成人年无码av片在线观看| 久草久热| 色91精品久久久久久久久| 天天干狠狠插| 天堂av手机在线| 天天摸日日干| 级r片内射在线视频播放| 午夜影院免费在线观看| 久久精品视频8| 米奇7777狠狠狠狠视频| 亚洲一区二区三区影视| 99久久久国产精品免费调教网站| 色妞精品av一区二区三区| 国产无遮挡又黄又爽高潮| 可以看污的网站| 五月99久久婷婷国产综合亚洲| 欧美在线激情视频| 亚洲国产一区二区三区日本久久久| 亚洲第一综合网| 国产伦精品一区二区三区在线观看| videos国产单亲乱| 亚洲免费黄色片| 亚洲成人看片| 9久9久女女热精品视频在线观看| 成人做爰www免费看视频网战| 国精品人妻无码一区二区三区d3 | 日本高清免费的不卡视频| 国产在线视频福利资源站| 国产网站一区| 一个人在线免费观看www| 国产av永久无码天堂影院| 可以免费看av的网站| 亚洲日本va中文字幕久久| 欧美精品乱码久久久久久按摩| 亚洲性一区| 免费高清av| 日本中文字幕在线不卡 | 国产中的精品suv| 色网站在线播放| 国产美女裸体无遮挡免费视频| 欧美性色网| 污污av| 2021精品高清卡1卡2卡3老狼 | 精品乱码无人区一区二区| 亚洲精品国产摄像头| 日韩欧美在线免费| 五月天丁香综合久久国产| 91亚色视频在线观看| 国产午夜亚洲精品理论片不卡| 黄色av免费| 成人18视频| 国产乱子伦一区二区三区视频播放| 91九色网站| 青青导航| 欧美大白腚pics| 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交 | 国产成人精品亚洲日本语言| 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v| 色视频欧美一区二区三区| 国产另类精品| 日韩啪啪片| 免费视频成人| 亚洲精品国产精品国自产| 曰本女人牲交全视频播放| 一级特黄色毛片| 不卡在线| 日韩欧美国产成人| 夜夜爽一区二区三区精品| 日日日操操操| 色老板精品无码免费视频| 色综合天天无码网站| 美女视频黄a视频全免费| 131美女爱做视频| 久草热视频| 九九九国产精品成人免费视频| 久久综合九色欧美婷婷| 中文字幕+乱码+中文乱码www| 成人做爰69片免费看网站野花| 女上男下啪啪激烈高潮无遮盖| √天堂在线| 国产未成满18禁止免费看| 国产精品美女一区二区视频 | 免费两性的视频网站| jizz欧美大片| 国产精品妇女一二三区| 就去色av| 成人免费看毛片| 在线精品小视频| 日本性生活一级片| 97无码视频在线看视频| 日本少妇xxxx做受| 一本免费视频| 亚洲 欧洲 日韩 综合二区| 夫妻啪啪呻吟x一88av| 国产女主播喷水| 久久鬼色综合88久久| 久久精品国产一区二区三区肥胖| 精品卡1卡2卡三卡免费网站| av成人亚洲| 中文字幕人妻无码专区app| 91在线欧美| 五月婷婷久| 国产成人一区二区三区免费视频| 日本一区二区三区四区在线观看| 欧美日韩精品一区二区性色a+v| 888亚洲欧美国产va在线播放| 国产女人18水真多18精品一级做| 亚洲最大免费视频| 日本不卡中文字幕| 五月天精品在线| 女人被狂躁高潮啊的视频在线看 | 欧美高清性色生活片免费观看| 成在人线av无码免费高潮水| 色av专区无码影音先锋| 亚洲国产成人精品无码区在线观看| 婷婷九九| 欧美影院在线观看| 免费在线看黄视频| 欧美疯狂性受xxxxx另类| 国产末成年女av片| 又大又长粗又爽又黄少妇视频| 野花社区视频在线观看| 亚洲影院天堂中文av色| 国产二区交换配乱婬| 无码中文人妻在线三区| 国产精品13p| av黄色av| 动漫精品啪啪h一区二区网站| 欧美精品亚洲| 日韩三级一区| 最新国产aⅴ精品无码| 黄网站色成年片在线观看| 九色.com| 91免费在线播放| 中文字幕乱码一区av久久不卡 | 最新国产精品拍自在线观看| 小早川怜子avhd肉厚一区| 欧美日韩有码| 中国女人内谢69xxxxⅹ视频| 精品熟女少妇a∨免费久久| 人人干干人人| 国产欧美日韩在线在线播放| 国产黄色大片免费看| 亚洲国产图片| www.av色| 久久密| 久久久精品一区aaa片| 香蕉av在线播放| 91老色批| 91橘梨纱中出体验在线观看| 成人午夜高潮免费视频| 久久不见久久见完整版| 欧美变态网站| 日本videos多次高潮| 欧美日韩亚洲在线观看| av大全在线播放| 毛片国产精品| 调教一区二区三区| 99无码人妻一区二区三区免费| 水蜜桃色314在线观看| 波多野结衣aⅴ在线| 91麻豆vodafone精品| 亚洲欧美综合精品另类天天更新| 91av入口| 亚洲天堂男人影院| 一级黄色性生活片| 找av123导航| 午夜免费观看| 朝鲜女子内射杂交bbw| 麻豆tv在线观看| 尤物国精品午夜福利视频| 菲律宾黄色片| 久久aⅴ国产紧身牛仔裤| 国产成人亚洲综合色| 欧美性白人极品hd| 欧美整片在线观看| 一本一本久久aa综合精品| 久久亚洲影院| 黄网在线| 国精品无码一区二区三区左线 | 91亚洲精品视频| 高清国产亚洲欧洲av综合一区| 一群黑人大战亚裔女在线播放| 日本久久高清免费观看| 亚洲午夜福利在线观看| 毛片网止| 中文字幕日产乱码一区| 久久欧美国产伦子伦精品| 青娱国产区在线| 女人毛片av| 性欧美videossex精品| 国产美女福利视频| 亚洲天堂毛片| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪| 欧美自拍偷拍一区| 黄色网在线| 欧美精品一线| 超碰女| 91中文视频| 麻豆影院免费夜夜爽日日澡| 欧美在线亚洲| 五月香婷婷| 特黄aaaaaaaaa真人毛片| av av在线| 亚洲中又文字幕精品av| 少妇高潮喷潮久久久影院| 女人被男人爽到呻吟的视频| 五月激情六月婷婷| 亚洲国产人成自久久国产| 激情成人av| 国产欧美日韩小视频| 免费91看片| 四虎影视免费观看| 成人午夜sm精品久久久久久久| 最近中文字幕| 欧美另类在线制服丝袜国产| 日本少妇无码精品12p| 亚洲日韩欧美内射姐弟| 人妻插b视频一区二区三区| 国内国产精品天干天干| 亚洲aⅴ在线无码播放毛片一线天| 祝英台艳史高h(np)小说全文| 色午夜一av男人的天堂| 91麻豆精品国产午夜天堂| 96久久欧美麻豆网站| 99久久久久| 丝袜 亚洲 另类 欧美| 欧美激情一区二区三区在线| 欧美a视频| 2021无码天堂在线| 国产videos| 天天爽天天摸| 日韩在线免费视频| 国产又黄又爽又色的视频| 国产在线播放91| 欧美va天堂在线电影| 媚药侵犯调教放荡在线观看| 久久精品2021国产| 久久婷婷五月综合色国产| 少妇人妻在线无码天堂视频网| 亚洲国产成人久久综合下载| 久久免费看少妇a高潮一片黄特| 性开放的女人aaa片| 国产精品久久久久久久久久软件| 一日本道伊人久久综合影| 一级片观看| 国产另类xxxxhd高清| 国产视频大全| 国产精品嫩草影院8vv8| 国产精品久久久久9999高清| 先锋影音男人av资源| 精品免费| 国产av亚洲aⅴ一区二区| 亚洲欧美精品久久| 日韩电影一区二区三区| 久久影院国产| 国产欧美日韩综合| 黄色网视频| 国产午夜无码精品免费看动漫| 在线人成免费视频69国产| 久久久精品波多野结衣| 人人爱爱人人| 亚洲婷婷五月综合狠狠| 亚洲成a人无码亚洲成www牛牛| 无码成人片在线播放| 永久免费精品| 久久久国产精品入口麻豆| 日韩av第一页在线播放| 国产视频麻豆| 日本少妇xxxx动漫| 香蕉国产在线观看| 91在线高清视频| 在线成人免费| 国产精品免费久久久久影院仙踪林 | 少妇伦子伦精品无吗在线观看| 国产成人亚洲精品无码h在线| 国产理论视频| 在线成人免费| 亚洲国产精品无码成人片久久| 在线黄色毛片| 麻豆av网站| 国产在线高清理伦片a| 国产嘿咻| 成人影视在线看| 国产免费踩踏调教视频| 搡国产老太xxx网站| 国产一区二区四区| 国产精品无码一区二区牛牛| 国产精品久久久久久影院8一贰佰| 午夜激情福利视频| av无码久久久久不卡蜜桃| 亚洲视频成人| 羞羞影院午夜男女爽爽| 天天草天天爽| 玩丰满熟妇xxxx视频| 久久不见久久见www电影免费| 伊人亚洲天堂| 婷婷久久伊人| 大肉大捧一进一出视频出来呀 | 波多野结衣50连登视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡| 欧美精品一区二区三区制服首页| 亚洲精品乱码久久| 欧美日韩1| 成人看片资源| 日韩一区二区三区射精-百度| 日本熟妇人妻xxxx| 国产午夜av秒播在线观看| 高潮好爽视频在线观看| 色狠狠色噜噜av天堂一区| 九色影视| 中文字幕手机在线看片不卡| 久久久av波多野一区二区| www精品美女久久久tv| 国产怡红院在线观看| 日本污ww视频网站| 欧美日韩一区二区区别是什么| www.国产色| 图片区乱熟图片区小说| 亚洲内射少妇av影院| 国产精品久久久久久亚洲影视| 国产婷婷精品av在线| 精品熟女少妇av久久免费| 琪琪色视频| 天堂网在线中文| 日本人熟老妇| 国产精品区一| 国产freexxxx性麻豆| 中文字幕系列| 67194av| 精品一卡2卡3卡4卡新区在线| www亚洲最大aⅴ成人天堂| 亚洲精品黄色| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 少妇粉嫩无套内谢| 深夜网站在线观看| 91综合色| av在线播放网| 国产亚洲精品a片久久久| 快灬快灬一下爽69xx免费| 欧美成人a交片免费看| 爱情岛论坛首页永久入口| 亚洲日韩第一页| 国产精品久久久久久久久久了| 国产最爽的av片在线观看| 国产黄色在线看| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 国产成人久久精品流白浆| 国产精品综合av一区二区国产馆| www.热久久| 99热导航| 免费看男女做爰爽爽视频| 成人欧美一级特黄| www伊人| 天天操婷婷| 亚洲成在人线在线播放无码vr| 伊人久久大香线蕉av仙人| 国产精品久久久久久三级| www天堂av| 小猪佩奇第七季中文免费版| 波多野吉衣一区二区| 久久亚洲一区二区三区舞蹈| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇性| 99热只有这里有精品| 亚洲国产欧美一区二区好看电影| 东方欧美色图| 无码人中文字幕| 成年人看的黄色| 动漫成人无码精品一区二区三区| 国产一级特黄视频| 无码人妻精品中文字幕免费东京热| 亚洲国产人成自久久国产| 2019最新国产不卡a| 欧美成人69| 国产亚洲精品aaaa片在线播放| 亚洲精品精华液一区二区| 久久婷婷色综合| 成人无码视频97免费| 国产精品一区二区国产主播| 中文字幕人妻第一区| 四虎影库永久在线| av有码在线观看| 亚洲成av人影院| 波多野结av在线无码中文免费 | 亚洲欧美综合精品成人网| 日韩免费在线视频观看| 九色蜜桃臀丨porny丨自拍| 在线观看特色大片免费网站| www.4hu95.com四虎| 国产成人在线视频观看| 西西大胆午夜人体视频| 人人妻人人澡人人爽欧美一区| 色婷婷亚洲婷婷八月中文字幕| 国产免费久久久久久无码| 久久久久蜜桃精品成人片公司| 双腿高潮抽搐喷白浆视频| 国产色在线观看| wwwxxx在线播放| 狠狠看| 久久激情综合狠狠爱五月| 日本丰满少妇xxxx| 91精品啪在线观看国产线免费| 极品少妇粉嫩小泬v片可看| 国产亚洲无线码一区二区| 日韩人妻中文无码一区二区| 97久久久久久| 无码专区天天躁天天躁在线| 欧美日韩色另类综合| 国产精品91视频| 双性人hdsexvideos| 91n成人| 中国老妇xxxx性开放| 男女视频国产| 免费视频国产在线观看| 国产女人与拘做受视频9| 日韩69| 天天舔天天操天天干| 日韩精品久久久肉伦网站| 国内av在线| 日本肉体xxxx裸体137大胆图| 亚洲m码 欧洲s码sss222| www日韩一区| 免费h动漫无码网站| 亚洲在线免费观看| 国产日韩欧美不卡| 国产精品久久久久9999鸭| 欧美乱大交xxxxx春色视频| 成人做爰免费网站| 超碰av在线免费观看| 午夜国产一区二区| 一级特黄aa| 国产成人免费视频| 国产精品久久久999| 精品亚洲国产成人小电影| 四虎影库| 男人的天堂黄色| 国产黄网永久免费视频大全| 欧美肥臀大屁股magnet| 波多野吉衣中文字幕| 国内久久婷婷五月综合色| 99久久er热在这里只有精品99| 国产丝袜免费视频网址| 青草视频免费观看| 国内精品久久久久久中文字幕| 国产黄三级高清在线观看播放| 中文字幕丝袜精品久久| 国产免费牲交视频| 欧美成人做爰大片免费看黄石| 精品视频国产香蕉尹人视频| 91成人在线免费| 欧美变态杂交xxxx| 久久久久国色αv免费观看| 蜜臀久久99精品久久久久久做爰| 少妇性l交大片| 日本在线观看www| 欧美在线一区二区三区四区| 免费看av在线| 精品久久久久亚洲| 国产精品久久久久久久久久ktv| 日本50路肥熟bbw| 免费国产成人午夜福利电影| 国产麻豆a毛片| 成人无码a区在线观看视频| 五月婷久久综合狠狠爱97| 国产成人免费ā片在线观看 | 青青视频免费看| 日韩黄色视屏| 德国艳星videos极品hd| 亚洲精久久| 婷婷亚洲视频| 日韩在线第一| 极品销魂美女特嫩bbb片| 麻豆三级视频| 三级全黄的女人高潮叫| 樱花草视频www日本韩国| 波多野结衣导航| 久久久一本精品99久久精品66直播| 手机在线观看毛片| 人妻人人看人妻人人添| 欧美激情一区二区三级高清视频| 日韩人妻无码一区二区三区久久99| www.日韩系列| 爱爱小视频免费看| 高h禁伦1v1公妇借种| 国产精品无码久久一线| 国产三级av在线| 老子影院午夜伦不卡无码| 国产一卡二卡3卡四卡无卡国色| 午夜国产小视频| 91香蕉在线视频| 欧美精品一区在线播放| av手机免费在线观看| 久久3p| 中文字幕播放| 色综合天天天天做夜夜夜夜做| 亚洲日本韩国在线| 性欧美zoo| 好男人www在线影视社区| 成人免费黄色小视频| 日韩av高清在线观看| 亚洲国产麻豆| 国产亚洲精品自在久久| 九九九九九精品| 亚洲 日本 欧美 中文幕| 欧洲色播| 日韩伦乱| 午夜777| 96久久欧美麻豆网站| 一级一片免费播放| aa黄色片| 青柠影视在线观看免费高清中文| 福利网站在线| 曰本一级黄色片| 97涩涩网| 99久久99久久加热有精品| 欧美性生活网站| 色综合色| 免费观看v片3738cc| 好爽...又高潮了毛片| 婷婷丁香在线| 国产精品久久久久无码人妻| 亚洲国产精品自产在线播放| 亚洲乱妇熟女爽到高潮的片| 免费看污片的网站| 1024国产精品| 久久999精品国产只有精品| xxxx少妇| 成人在线观看免费高清| 国产性精品| 色频在线| 欧美疯狂做受xxxx富婆| 国产性夜夜春夜夜爽1a片| 精品伦一区二区三区免费视频| 国产午夜精品一区二区三区视频| 好了av四色综合无码久久| av在线免费不卡| 天天影视色香欲综合网一寡妇| 久久视频坊| 国产成人av在线免播放观看更新| av大片在线观看| 一级视频在线播放| 67194成l人在线观看线路无码| 日韩成人在线播放| 日韩69| 香蕉久久一区二区三区啪啪| 亚洲国产成人久久精品软件| 久草网址| 午夜中文无码无删减| 欧美性黑人极品hd变态| 青青艹视频在线| 亚洲综合欧美在线一区在线播放| 日本天天操| q2002日韩午夜伦高清| 亚洲精品国产成人无码区a片| 日韩在线观看中文字幕| www.四虎.com| 欧美日韩啪啪| 亚洲国产欧美在线人成aaaa| 老司机在线ae85| 亚洲暴爽av天天爽日日碰| 99精品无码一区二区| 18黑白丝水手服自慰喷水网站| 亚洲欧美一区二区在线观看| 日韩精品成人在线| 欧洲多毛裸体xxxxx| 欧美成欧美va| 干美女少妇| 中文日产无乱码av在线观| 亚洲成人黄色在线| 日韩少妇诱惑| 日本道中文字幕| 成人xxx| 中文字幕国产视频| 亚洲码无人客一区二区三区| 日本熟日本熟妇在线视频| 亚洲熟妇av日韩熟妇av| av在线不卡免费观看| 在线a| 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷| 久久久久99人妻一区二区三区| 国产xxxx搡xxxxx搡麻豆| 欧美成人毛片| 日本性xxxxx| 国产三级全黄裸体| 成人小说亚洲一区二区三区| 一a级毛片| 136fldh福利视频导在线| 91丨porny丨在线中文| 欧美人与动牲交免费观看网| 狠狠爱网站| 欧美极品jiizzhd欧美爆| 日本一本免费一二区| 三级黄在线观看| 亚洲阿v天堂在线z2018| 人妻熟女一区二区aⅴ| 亚洲国产成人久久| 香蕉一级视频| 欧美成人久久久| 97久久超碰国产精品旧版麻豆| 三级a毛片| 国产精品亚洲二区在线播放| 欧美日韩在线精品| 天天色综合图片| 99久久精品国产综合| 99久久综合狠狠综合久久| 69xxxx日本| 精品在线免费观看视频| 四虎网站免费观看视频| 97超碰人人爱香蕉精品| 亚洲性色成人av天堂| 国产超碰人人爽人人做av| 波多野吉衣av| 欧美精品18videosex性欧| 美国免费黄色片| 天天干天天草| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 中文字幕久久精品波多野结百度| 美女毛片网站| 色播亚洲视频在线观看| 国产黄色特级片| 免费激情片| av小说亚洲| 久久爱稳定资源365| 成人性欧美丨区二区三区| 久久岛国| 午夜日韩视频| 亚洲欧美日韩一区在线观看| 亚洲天堂岛| av毛片在线看| aa视频免费观看| 天天福利视频| 免费视频网站在线观看入口| 国产日产欧美a级毛片| 人妻互换 综合| 国产第二页| 懂色av一二三三区免费| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| 911亚洲精选| 亚洲成a∧人片在线播放调教| 国产剧情久久久| 91国产免费看| 亚洲国产成人久久综合| 97色资源| 亚色图| 中国极品少妇xxxxx| 18级成人毛片免费观看| 日韩黄网站| 91久久久精品国产一区二区蜜臀| 夜色资源网| www激情网com| 激情综合影院| www久久网| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站| 夜夜高潮夜夜爽高清视频| 亚洲热av| 国产亚洲欧美精品一区| 精品日韩一区二区| 亚洲精品久久一区二区无卡| 嫩草视频在线观看免费| 久久视频在线视频| 加勒比色老久久爱综合网| 色综合欧美在线视频区| 500篇短篇超级乱淫的小说| 免费的黄网站在线观看| 福利视频在线播放| 久久久妻| 久久99精品久久久久婷婷暖| 岛国精品一区| 五月香蕉网| www.97视频| 免费啪啪网| 日韩黄色片子| 亚洲女同女同女同女同女同69| 日本天天日噜噜噜| 午夜福利国产成人a∨在线观看| 久久欧美与黑人双交男男| 交换做爰2中文字幕| 免费人成网站| 91免费官网| 国内精品一区二区三区不卡| 日日躁夜夜躁狠狠躁aⅴ蜜| 亚洲精品中文字幕一区二区三区| 粉嫩欧美一区二区三区| 三区中文字幕| 免费啪视频在线观看视频日本| 国产人澡人澡澡澡人碰视频| 亚洲精品蜜桃| 国产精品高清视亚洲中文| 国产色视频自在线观看| 91久久国产精品视频| 久久久99精品成人片| 国产午夜大地久久| 色涩av| av免费看片| 欲色影视天天一区二区色香欲| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交98| 最美女人体内射精一区二区| 亚洲久热| 丰满少妇小早川怜子影片了| 久久久精品久久久久| 少妇把腿扒开让我爽爽视频| 欧美一二| 亚色中文网| 黄色片子免费看| 黄色在线小视频| 成人国内精品久久久久影院vr| 精品91av| 午夜看片在线观看| 亚洲a在线播放| 国产成人综合在线观看| 自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽 | 欧美激情在线| 在线观看免费的成年影片| 免费av网址在线观看| 成视人a免费观看 视频| a毛片免费全部播放| 蜜色影院| 免费人成视频x8x8入口| 137肉体摄影日本裸交| 欧美激情在线一区二区三区| 好av| 久久99av无色码人妻蜜柚| 国产资源免费| 亚洲精品大片www| 乱色欧美videos黑人69| 亚洲精品福利网站| 国产乱子伦视频大全亚瑟影院| 亚洲a片无码一区二区蜜桃| 全国探花| 精品国产黑色丝袜高跟鞋| 国精一二二产品无人区免费应用| 久久久久国产精品| 午夜a级片| 欧美日韩1区2区| 亚洲综合色区在线观看| 国产性猛交××××乱七区| 成人深夜在线观看| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠 | 九九九在线| 国产成人激情视频| 日韩精品免费视频| 乳女教师の诱惑julia| 国产一区视频在线观看免费| 播放男人添女人下边视频| 中文字幕无码日韩专区免费 | 9l视频自拍九色9l视频九色| 日韩精品一区二区三区视频播放| 孕妇性开放bbwbbwbbw| 欧美日韩亚洲国产欧美电影| 日本老太做爰xxxx| 深夜男女福利18免费软件| 亚洲欧美在线另类| 免费毛片大肚孕妇孕交av| 午夜爽爽爽男女免费观看影院| 久久夜靖品2区| 一级少妇精品久久久久久久| 一区二区三区视频在线看| 国产免费自拍视频| 久久精品国产99久久久香蕉| 国产一区二区三区免费观看潘金莲| 日本香蕉网| 91麻豆精产国品一二三产区区| 亚洲第一视频网| 日韩一级片免费在线观看| 久久九| 午夜肉伦伦| 欧美精品一区在线| 日韩久久国产| 女女同性av片在线观看免费| 波多野结衣网址| 亚洲毛片av| 51久久成人国产精品| www成人在线观看| 亚洲另类激情专区小说图片| 欧美性视频一区二区三区| 久久国产精品久久久久久| h无码动漫在线观看| 五月婷婷丁香综合| 91超碰在线免费观看| 久久中文字幕无码a片不卡古代| 国产精品熟妇视频国产偷人| 国产熟睡乱子伦视频| 亚洲制服有码在线丝袜| 秋葵视频在线| 欧美videos最新极品| 国产乱码一卡二卡三卡免费| 97人妻碰碰碰久久久久禁片| 亚洲一区免费在线| 亚洲精品av天天看1080p| 国产精品性色| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 国产亚洲精品久久久97蜜臀| 精品多毛少妇人妻av免费久久| 看国产毛片| 卡一卡二卡三免费视频| 另类色综合| 日本xxxxxxxxx8泡妞| www日本黄色片| 国产性自爱拍偷在在线播放| 国产精品对白交换视频| 国产成人无码va在线观看| 无码av中文字幕久久专区| 亚洲精品乱码久久久久久按摩观| 国产丝袜免费视频网址| 久久天天插| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡| 中文字幕不卡在线| 色舞月亚洲综合一区二区| 意大利性荡欲xxxxxx| 人妻无码久久一区二区三区免费 | 中文字幕成人网| 九九视频在线观看| 亚洲精品1卡2卡三卡23卡| 91玉足脚交白嫩脚丫| 青草青视频| 欧产日产国产精品99| av在线官网| 一级女人18片毛片蜜桃av| 国产综合久久久| 麻豆av影院| 国产黄色一区二区三区| 免费爱爱网站| 熟妇人妻中文字幕无码老熟妇| 无码专区狠狠躁天天躁| 亚洲欧洲日产国码无码网站| 男女天堂av| 乱码午夜-极国产极内射| 琪琪午夜福利免费院| 高清av免费| 精品一二三| 亚洲国产精品国语在线| 国产亚洲精品久久久456| 依人成人网| 日本少妇一级片| 日本美女毛片| 快播怡红院| 国产精品999在线观看| 亚洲色噜噜网站在线观看| 欧美在线免费观看| 超碰在| av在线播放免费观看| 91麻豆vodafone精品| 欧美成人黑人猛交| 456成人精品影院| 五月婷在线| 在线精品免费视频无码的| 国产视频观看| 丰满人妻被黑人连续中出| 欧美国产日韩一区| 免费黄色毛片| 无码熟妇人妻av| 亚洲午夜久久| 亚洲天堂av一区二区三区 | 无尺码精品产品国产| 欧美成人精品第一区| 国产免费1卡二卡三卡四卡| 高清国产一区二区三区在线| ww久久综合久中文字幕| 18禁黄网站禁片免费观看国产| 国产精品推荐| 亚洲春色一区二区三区| 色呦呦网站在线观看| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 人人爱人人射| www.色图| 亚洲男人在线| 性色88av老女人视频|