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cnc技術(shù)員試用期工作總結(jié)

時間:2022-08-24 11:36:50 總結(jié) 我要投稿

cnc技術(shù)員試用期工作總結(jié)(通用8篇)

  總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,它可以促使我們思考,因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?以下是小編收集整理的cnc技術(shù)員試用期工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

cnc技術(shù)員試用期工作總結(jié)(通用8篇)

  cnc技術(shù)員試用期工作總結(jié) 篇1

  時光飛逝,轉(zhuǎn)眼兩個月的見習(xí)生活過去了。現(xiàn)在回想起來這一切仿佛就發(fā)生在昨天。記得初到軍工分廠,周圍的一切都是我不熟悉的,興奮的心情感受著陌生的一切,一種強(qiáng)烈的念頭想要了解這一切。

  在各位領(lǐng)導(dǎo)、師傅和師兄們友好的幫助下,我很快的融入到軍工這個大集體。大家都很關(guān)心我,讓我倍感溫暖。來到軍工分廠的第一天,我就給分到一工段李平師傅的cjk6163型數(shù)控車床上見習(xí)。

  在數(shù)控機(jī)床中,數(shù)控車床是我最熟悉的了。原因是車床是機(jī)械加工中用的最多的,也是最普遍的一種機(jī)床。而我們在學(xué)校上課時很多都是以車床為例子,還有在幾次的實習(xí)中接觸最多也是車床。cjk6163型數(shù)控車床是一臺由普通的630車床改造而成的'經(jīng)濟(jì)型數(shù)控車床。它采用是圣維skc2—f數(shù)控系統(tǒng),其縱向絲杠直徑為φ50mm,床身上最大工件旋轉(zhuǎn)直徑為630mm,最大工件長度3000mm,四工位數(shù)控電動刀架。我的畢業(yè)設(shè)計的題目就是《6150車床的數(shù)控進(jìn)給系統(tǒng)設(shè)計》。因此,我對這數(shù)控車床的一些結(jié)構(gòu)還是比較了解的。目前,數(shù)控機(jī)床的數(shù)控系統(tǒng)種類繁多,但是質(zhì)量高、性能好的比較出名的系統(tǒng)有西門子、fanuc和華中數(shù)控系統(tǒng)等。

  而現(xiàn)在cjk6163型數(shù)控車床所采用的圣維skc2—f數(shù)控系統(tǒng)則和華中數(shù)控系統(tǒng)很相似,包括里面的指令字和程序段的格式都驚人的相似。這套系統(tǒng)總體來說還是可以的,就是其穩(wěn)定性方面稍差。記得師傅李平在一次加工過程中采用圓弧插補(bǔ)時,語句如下:n0010g02u160w-80r80f35語句中明明是g02順圓弧插補(bǔ),可車刀則進(jìn)行了逆圓弧插補(bǔ)。由此可見這系統(tǒng)的穩(wěn)定性不盡如人意。這大概就是現(xiàn)在國人都不太愿意用國產(chǎn)貨的原因了吧。不過,從一個側(cè)面也說明了我們國家的科學(xué)技術(shù)水平還落后于國外這一現(xiàn)狀。

  因此,我們應(yīng)該給自己足夠的信心,堅信我們國家的科學(xué)技術(shù)水平一定能夠趕上并且超過國外。在這兩個月的見習(xí)中,我勤學(xué)好問,踏踏實實,在李平師傅的幫助下,學(xué)會了很多。但是時間有限,掌握的程度也有限。可人們常說“活到老學(xué)到老”,我也會一直以這種心態(tài)在以后的日子里繼續(xù)學(xué)習(xí)下去的。

  cnc技術(shù)員試用期工作總結(jié) 篇2

  20xx年x月x日我到總公司報到辦理入職,有幸成為港源第三分公司的一名試用員工。通過與公司領(lǐng)導(dǎo)和人力部門同事談話,了解了港源公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化。4月初我被派到沙河北京恒大城公租房項目擔(dān)任技術(shù)員一職。在這兩個多月的工作和生活中,我和同事相處融洽,通過領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助我很快適應(yīng)了該崗位工作。經(jīng)過與現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)和同事的接觸,對港源公司的發(fā)展歷史有了更多的了解,我感受到公司對每個員工的關(guān)懷、幫助和培養(yǎng),也更加堅定了我進(jìn)入港源公司的信念。

  作為一個初到公司的試用員工,剛開始有些擔(dān)心,不知如何更快地開展工作。因為我之前所在公司的組織架構(gòu)、勞務(wù)分包的管理模式多少與港源公司不同,之前經(jīng)歷的項目勞務(wù)形式多是清工加輔料,技術(shù)員崗位項目管理更多側(cè)重的是技術(shù)支持,而公租房項目勞務(wù)發(fā)包形式為勞務(wù)加委托代采購,技術(shù)員身兼生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量工作,對勞務(wù)側(cè)重的更多的是管理和內(nèi)外協(xié)調(diào)。

  但是,經(jīng)過現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷,我在較短的時間內(nèi)便適應(yīng)了新的工作環(huán)境。到項目后不久,在執(zhí)行經(jīng)理的安排下,由我分管負(fù)責(zé)17、18、19#樓的生產(chǎn)、技術(shù)、進(jìn)度、質(zhì)量。我一邊翻閱甲方圖紙并與同事詢問了解甲方對細(xì)部節(jié)點構(gòu)造做法要求,一邊熟悉現(xiàn)場,這時領(lǐng)導(dǎo)和同事給了我很大的幫助。在這兩個多月的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,遵守公司的各項規(guī)章制度。盡心盡力履行自己的工作職責(zé),認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布臵的每一項任務(wù),很快得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。

  我認(rèn)為,現(xiàn)在,我有能力也有信心擔(dān)任技術(shù)員這個崗位的工作,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)申請試用期轉(zhuǎn)正,請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!

  當(dāng)然,我在工作中還存在一定的問題和不足,領(lǐng)導(dǎo)和同事們也及時對我進(jìn)行了提醒和指導(dǎo)。在此過程中,我的工作能力,尤其是為人處世、溝通技巧等方面都取得了不小的進(jìn)步。回首這兩個月,對我主要負(fù)責(zé)的幾項工作總結(jié)如下:

  一、試用期工作總結(jié)

  1、施工技術(shù)、質(zhì)量管理工作。

  1.1進(jìn)場開工前的準(zhǔn)備及工作面移交工作。

  1.1.1對于技術(shù)員這個崗位,開工前的準(zhǔn)備工作,主要是指熟悉施工圖紙(施工說明或設(shè)計說明也應(yīng)重點關(guān)注,雖有些都是模版照搬,但有可能將來遇到問題的答案就包含在這些地方)、工程量清單,了解施工合同中相關(guān)條文對本工程的進(jìn)度、質(zhì)量目標(biāo)(以此確定本項目進(jìn)度、質(zhì)量管理目標(biāo))和技術(shù)做法要求,為現(xiàn)場踏勘和將來進(jìn)場施工做好準(zhǔn)備工作。確定項目進(jìn)度、質(zhì)量管理目標(biāo)后,要根據(jù)項目工程特點、實際情況,具體細(xì)化到子分部、分項工程。熟讀施工圖紙,認(rèn)真勘察現(xiàn)場后,熟悉本工程的施工范圍。了解熟識本工程都包含哪些部分,每部分采用什么工藝、做法,做到心中有數(shù),如此對將來的管理工作會有很大的幫助,與勞務(wù)隊說話也更有依據(jù)。

  從4月17日開始樣板間施工,到后來恒大集團(tuán)質(zhì)量監(jiān)察部門介入工作面移交,現(xiàn)場執(zhí)行經(jīng)理便給項目部制定、統(tǒng)一了思想:通過樣板間施工和在界面移交過程中積極與“管監(jiān)”接觸、溝通摸清恒大最終精裝交房標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求,為將來大面積施工和項目管理提供了依據(jù)。

  1.1.2工作面的移交。界面移交是一項非常重要的工序,是每一個項目必不可少的一個過程。它可以直接影響后續(xù)施工的進(jìn)度和安排,也會影響施工質(zhì)量,同時也會導(dǎo)致工程成本的增減。如果界面移交沒有做好,在以后的工作中會處于一個非常被動的狀態(tài)。

  縱觀總包界面移交,從進(jìn)場到后來管監(jiān)介入,直到現(xiàn)在,也僅從上往下移交了10層,雖然項目部一直在全力推進(jìn)移交工作和總包問題整改進(jìn)度,但是即使這10層(期間因為管監(jiān)的介入,形勢變的更加復(fù)雜,利弊各半),總包遺留問題至今仍在整改維修,可見總包的整改力度。其中的曲折也是可想而知。

  最初,從界面問題排查的逐步深入,局部墻立面平垂偏差較大、廚衛(wèi)墻面空鼓,窗臺空鼓、大小頭等等一系列問題暴露越來越多,尤以19#樓最多,勞務(wù)現(xiàn)場問題排查單提交到項目部,又及時報送總包。總包最初總是抱著能不改就不改,想以“盡可能將整改問題最少化”的方式陸續(xù)將界面移交給我方。口頭上答應(yīng)說維修整改,實際又不作為,甲方力度又小,只考慮移交進(jìn)度,不考慮現(xiàn)場界面問題,很多問題還站在總包一方,總想壓著精裝接收,整改維修和移交工作一直沒有實質(zhì)性的進(jìn)展。鑒于這種情況,項目部召集安排勞務(wù)將總包移交界面問題匯總分門別類,理清思路,分析討論哪些問題可以接收哪些不可以接收,做到自己心中有數(shù),對接收后存有質(zhì)量隱患、對我方不利的和土建方無法整改的問題及時拍攝現(xiàn)場照片留存影像資料,起草聯(lián)系單報送建設(shè)、監(jiān)理、總包單位。針對這些問題,執(zhí)行經(jīng)理攜項目部管理人員多次召請甲方精裝現(xiàn)場負(fù)責(zé)人、工程師以及總包單位工程經(jīng)理和相關(guān)專業(yè)管理人員,帶上勞務(wù)現(xiàn)場負(fù)責(zé)人,及檢測工具上樓實際查看問題具體部位,據(jù)理力爭,整改力度終于有了些許改善。

  1.2裝飾裝修材料的質(zhì)量管理

  該項目的裝飾材料主要包括防水材料、墻地磚、涂料、干混地面和干混抹灰砂漿以及其它細(xì)部工程材料。物資進(jìn)場,首先要檢查材料的品牌、規(guī)格型號是否符合招投標(biāo)文件、是否符合設(shè)計要求,以及是否屬于勞務(wù)合同中約定要求的品牌明細(xì),檢查無誤后再向建設(shè)單位、監(jiān)理單位報驗。此項目比較特殊,公司與建設(shè)單位的施工合同簽訂手續(xù)流程進(jìn)展較慢,以致四家勞務(wù)分包合同、物資代采購合同簽訂滯后,一邊進(jìn)場施工一邊簽合同,項目管理比較被動。

  1.3工程施工質(zhì)量檢查與檢驗。

  1.3.1技術(shù)員是一個技術(shù)與管理相結(jié)合的崗位,管理有時比技術(shù)更加重要。勞務(wù)隊現(xiàn)場管理人員的水平、素質(zhì),配合程度參差不齊,要“因地制宜”,管理的方式方法有待摸索提高。

  1.3.2技術(shù)資料必須引起重視,包括施組、施工方案、變更洽商以及關(guān)鍵部位、關(guān)鍵工序的技術(shù)交底,且必須形成書面文字記錄,以此為綱,根據(jù)施工準(zhǔn)備階段制定的質(zhì)量目標(biāo)及管理計劃進(jìn)行有側(cè)重點的'過程監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。另外就是過程監(jiān)督,施工過程中,如果每個管理人員都拿出“哪怕一個細(xì)部節(jié)點都要看著施工”的心態(tài),我想工程絕不會出現(xiàn)原則性的大的失誤。

  2、生產(chǎn)管理工作。

  以前一個朋友閑聊時曾經(jīng)說過,“其實生產(chǎn)很好管,就是做好了進(jìn)度計劃,按部就班,根據(jù)現(xiàn)場實際情況,把作業(yè)面給了,該上人上人,人不夠該加加,有了計劃、作業(yè)面之后只要控制住人就ok了...”。這句話對錯先放一邊。有句話是“計劃先行,實施在后”,就是說,做任何事之前都要有個計劃。之前接觸過萬科的一個項目,主體結(jié)構(gòu)正負(fù)零還沒出,甲方就已開始著手各項準(zhǔn)備工作,多次組織精裝單位技術(shù)人員和各專業(yè)分包召開碰頭會,開始樣板間的細(xì)部節(jié)點圖紙深化以及考慮將來精裝大面積施工時各專業(yè)交圈的問題。這體現(xiàn)的就是計劃和準(zhǔn)備工作的重要性。我想我們做樣板層、樣板間或是某個分項工程中的一個工序施工樣板,目的之一就是看它最終的施工成果,而從施工的角度來看,更重要的是體現(xiàn)了施工過程中問題的可預(yù)見性,就是盡可能的把將來施工中可能遇到的問題提前展現(xiàn)出來,提前消化掉。4月初進(jìn)場不久,除了總包移交工作面的問題排查,項目面臨的第一件緊急工作就是做戶型樣板間。17日,甲方下達(dá)工作指令,要求10天內(nèi)必須完成樣板間施工。

  我分管的樓棟共有2戶:17#c1戶型,19#樓a1戶型。由于時間比較倉促,各工種、材料集中進(jìn)場,加之總包中鐵的國企性質(zhì),進(jìn)門手續(xù)正規(guī)且繁瑣,相關(guān)總包的管理人

  cnc技術(shù)員試用期工作總結(jié) 篇3

  xx年x月x日,我正式成為公司的一名職員,到現(xiàn)在已經(jīng)個月了。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)協(xié)助下,我比較順利地完成了自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作。在工作中逐漸學(xué)會了多留心、多思考、多學(xué)習(xí)、多總結(jié)的工作方法,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和資深前輩請教、與同事們溝通,了解公司各項規(guī)章制度及業(yè)務(wù)現(xiàn)狀。加強(qiáng)學(xué)習(xí)以彌補(bǔ)自己業(yè)務(wù)上的不足之處。同時利用手上資料加深理解,向資深前輩詢問、學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)水平。現(xiàn)將本人在個月試用期內(nèi)的工作情況總結(jié)如下:

  一、試用期工作總結(jié)

  (一)行政管理方面

  1、熟悉了公司的基本規(guī)章制度,了解了公司的組織架構(gòu)和職能權(quán)限。

  2、在工作中做到嚴(yán)于律己,不遲到,不早退,不無故曠工。

  3、對分配的任務(wù)能夠做到加班加點,按時完成,不拖沓。

  4、利用工作之余不斷學(xué)習(xí)與公司業(yè)務(wù)緊密相關(guān)的知識。

  (二)業(yè)務(wù)工作方面

  1、首先熟悉公司的相關(guān)業(yè)務(wù)資料和項目內(nèi)容,在xxx的指導(dǎo)下完成了。

  2、參加公司項目考察報告等會議,并撰寫會議紀(jì)要。

  3、利用access數(shù)據(jù)庫軟件制作公司通訊簿,對名片進(jìn)行統(tǒng)一管理,已經(jīng)投入使用。

  4、在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下,參與xxx項目的調(diào)研和跟進(jìn)工作,協(xié)助完成整理工作;隨后將所有有關(guān)該項目的`資料進(jìn)行規(guī)整、制作、排版,最終打印裝訂成冊,歸檔備用。

  5、制作公司宣傳畫冊,初步小樣完成。

  和xxx商議后,根據(jù)他們提出的意見和建議,畫冊有待進(jìn)一步精加工。

  6、參與xxx的相關(guān)項目資料包括:

  1)項目;

  2)項目,

  3)項目文件及工程量清單;以及地材價格的整理;

  4)項目招標(biāo)文件;

  5)項目;

  6)項目;

  (三)協(xié)助管理方面

  1、協(xié)助制作各類文件模板,做好會議簽到,與客戶會談記錄,公司會議紀(jì)要等工作,使公司管理規(guī)范化。

  2、配合完成考察項目資料的整理、印刷和歸檔工作,通過多家比對,選定性價比較高的印刷廠進(jìn)行長期合作。

  3、在領(lǐng)導(dǎo)和同事項目考察期間,能積極配合完成考察商談所需的資料。

  二、待改進(jìn)事項

  1、由于缺乏專業(yè)知識且經(jīng)驗不足,在翻譯外文資料的有時不能非常準(zhǔn)確深刻的理解;在日后的工作中,需不斷加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。

  2、在翻譯、分析資料時,方法有欠妥當(dāng),缺乏宏觀把握資料內(nèi)容的意識,有時過于糾結(jié)于細(xì)節(jié),反而造成耗時低效的狀況;因此工作思路需要轉(zhuǎn)變,多動腦、多思考、多總結(jié),善于提取和分析核心內(nèi)容,同時不斷提高自身的語言表達(dá)能力。

  3、由于目前接觸的資料以英語為主,所以在語言方面還需不斷學(xué)習(xí),增強(qiáng)理解能力,提高閱讀效率;同時逐步接觸了解相關(guān)內(nèi)容及商務(wù)工作的流程,提高自己的業(yè)務(wù)能力。

  三、下階段工作目標(biāo)與計劃

  1、對語言進(jìn)行深入學(xué)習(xí)、扎實工作,著手考取和專業(yè)相關(guān)的證書,增強(qiáng)語言能力。

  2、繼續(xù)對收到的各種項目信息進(jìn)行初步篩選、翻譯、整理、分析及匯報討論。

  3、協(xié)助同事做好文件登記、收發(fā)、擬寫、打印、歸檔等工作。

  4、配合領(lǐng)導(dǎo)、同事開展工作,跟進(jìn)項目進(jìn)展?fàn)顩r,完成各項工作,總之,在這個月的工作和生活中,本人真實體會到公司輕松愉快的工作氛圍,良好的人文和學(xué)習(xí)環(huán)境,注重進(jìn)取和創(chuàng)新的工作團(tuán)隊。在這種氛圍下,我也堅信,在未來的工作中,本人會以更加負(fù)責(zé)和主動的心態(tài),將分內(nèi)的事做得更為精細(xì)和到位。

  以上是本人試用期工作報告,在此,期望領(lǐng)導(dǎo)審核并批準(zhǔn)我成為公司的正式一員。

  cnc技術(shù)員試用期工作總結(jié) 篇4

  時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,在這段時間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上給予了我很大的幫助,在生活上給予了我很大的關(guān)心,讓我充分感受到了公司“海納百川”的胸襟。在肅然起敬的同時,也為我有機(jī)會成為公司的一份子而自豪。在這三個多月的時間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報:

  一、非常注意的向周圍的同事學(xué)習(xí),在工作中處處留意,多看,多思考,多學(xué)習(xí),以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團(tuán)隊中。

  二、遵守各項規(guī)章制度,認(rèn)真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。入職三個月來,我能遵守公司的各項規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項任務(wù),認(rèn)真履行崗位職責(zé),平時生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊合作精神。

  三、因工作需要我被借調(diào)到3ac2期的交房工作組,擔(dān)任12組交房小組組長職務(wù)。對于我來說這是一個全新的工作領(lǐng)域,收到借調(diào)安排的通知后我就私下在網(wǎng)上搜索有關(guān)開發(fā)商交房的注意事項相關(guān)內(nèi)容,后來經(jīng)過公司的幾次交房培訓(xùn)演練工作后,信心倍增。持續(xù)21天的交房工作中我成功完成了89戶業(yè)主的收房驗房工作。這次的工作經(jīng)歷對我目前的工作產(chǎn)生了很多有益的幫助,讓我明白和發(fā)現(xiàn)了商品房成品施工控制薄弱點和對產(chǎn)品細(xì)節(jié)和使用功能合理化進(jìn)一步完善的著重點。

  四、在工作中,善于思考,發(fā)現(xiàn)問題便首先同同事進(jìn)行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的'就解決掉,不能解決的就提交上級經(jīng)理,同時提出自己的意見提供參考。總之,經(jīng)過三個月的試用期,我認(rèn)為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。這些日子里我深深的感受著公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關(guān)心員工的暖暖深情。同時我希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定,按期轉(zhuǎn)正。在以后的工作中我會一如繼往,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),會用我的實際行動為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

  cnc技術(shù)員試用期工作總結(jié) 篇5

  試用期我被分配在第二車間,跟隨胡連春師傅工作。剛進(jìn)入公司時,由于對公司還不是很了解,工作經(jīng)驗也不足,很多工作一時還不能上手,幸好有黃主任、胡師傅以及好心的同事的耐心指點和教導(dǎo),我的工作才開始有起色,慢慢能夠做一些比較簡單的電氣維護(hù)工作。

  試用開始,首先要做的是熟悉工作環(huán)境,熟悉要維護(hù)的機(jī)床設(shè)備,這是展開工作的基礎(chǔ)。試用期的前兩周,工作的重點都是熟悉車間,通過觀察車間里的各種各樣的設(shè)備,增加自己對車間設(shè)備的感性認(rèn)識,初步了解各設(shè)備的功能和作用,還有就是通過和車間里的同事交流,建立良好的關(guān)系,增進(jìn)大家的感情,機(jī)床操作人員對各自操作的機(jī)床比較熟悉,對機(jī)床的常見故障也比較了解,如能得到他們的悉心指導(dǎo),這對自己的維修工作將是很有幫助的。

  在熟悉了車間的環(huán)境和設(shè)備后,重點就是通過查閱相關(guān)的資料、手冊、圖紙、說明書和軟件,進(jìn)一步深入了解各機(jī)床設(shè)備的電氣操作、電氣原理、常見故障現(xiàn)象以及常用的'故障排查方法。這些資料是很有用的,是維修手段方面應(yīng)具備的條件。現(xiàn)在的機(jī)床越來越先進(jìn)了,特別是數(shù)控機(jī)床,具有很完善的自診斷能力和故障顯示功能,對比較常見的故障都能自我診斷,并把故障原因和維修方法顯示出來,供維修人員參考。就算有些故障無法自診斷,如對機(jī)床的電氣原理比較熟悉,維修時能熟練地查找相關(guān)的資料,維修起來也是比較簡單比較快的。

  搞電氣維修,特別是數(shù)控機(jī)床維修的,要知識面廣,現(xiàn)在的科技發(fā)展很快,電子元件和電氣設(shè)備更新?lián)Q代快,類型又多又廣,除了要掌握常用的電氣知識和電氣維修技術(shù),除了要掌握電子電氣的維修技術(shù),還要掌握一定的機(jī)械維修技術(shù),現(xiàn)在的機(jī)床故障,不再是電氣故障機(jī)械故障分得那么清的了,很多都是電氣、機(jī)械、甚至液壓氣壓等故障交混在一起,要各方面都有所熟悉才有利排查故障。所以一有空閑時間,我就找來大量與電氣、電子以及機(jī)械有關(guān)的書籍,不斷充實自己和增進(jìn)自己的知識水平,另外還要通過請教師傅、上網(wǎng)查找資料等各種途徑來了解有關(guān)的最新消息和資訊。

  除了掌握好理論知識外,主要的是要不斷實踐,積累大量的工作經(jīng)驗,有了豐富的實踐經(jīng)驗,加上扎實的理論知識,檢修起電氣故障來才能得心應(yīng)手。胡連春師傅經(jīng)驗豐富,維修起電氣故障來得心應(yīng)手,每次有維修任務(wù)時,我都會跟著他到維修現(xiàn)場,通過觀察他維修的過程,了解師傅是怎樣詢問現(xiàn)場人員,怎樣查找故障原因,又是怎樣排除故障的,通過做他的維修副手,參與維修工作,從實踐中鍛煉自己的維修能力,掌握一定的維修方法和技巧,以及增加自己的維修經(jīng)驗。除了跟師傅學(xué)習(xí),積極主動參加維修工作外,還要設(shè)法找一些東西來維修,辦公室里有很多損壞的電路版、驅(qū)動器、PLC等各種各樣的電氣部件,有時間我就拿來解剖、分析,查找故障原因,并設(shè)法維修。雖然大部分修不好,但通過實踐,加深了自己的理論知識,增加了自己的維修經(jīng)驗。另外,胡師傅因事沒來上班時,雖然經(jīng)驗不是很足,維修技術(shù)不是很熟,也要敢于獨立維修,要抓住一切機(jī)會鍛煉自己,從實踐中摸索,找到一套適合自己的維修方法。

  在參與維護(hù)、維修工作中,也發(fā)現(xiàn)目前車間電氣管理工作的一些不足,維護(hù)工作做得還不夠好,車間機(jī)床很多電氣設(shè)備陳舊破損,線路潮濕、零亂、老化,加之車間長年潮濕,充滿油霧粉塵,很容易引起各種電氣故障。雖然油霧不導(dǎo)電,但夾帶著大量磨屑鐵粉的油霧粘在電氣設(shè)備和線路上,也會引起漏電、短路等現(xiàn)象,車間里有好幾臺風(fēng)扇和去磁器就是因為這個原因造成漏電的。電氣工作人員不應(yīng)是有故障就維修,無故障就閑著,應(yīng)該經(jīng)常到車間去逛逛,查看一下電氣設(shè)備的運(yùn)行狀況和線路情況,做好維護(hù)工作,發(fā)現(xiàn)異常就立即著手排除。雖然有些異常很微小,但也要重視,要不時間長了就會引起故障。還有有些電線是多余的,為了減少故障因素和維修方便,最好拆去。只有平時維護(hù)得好,機(jī)床正常工作,才能充分利用好機(jī)床,創(chuàng)造大的效益。而一但機(jī)床(特別是數(shù)控機(jī)床)出現(xiàn)故障,即會影響車間的生產(chǎn),要是出現(xiàn)大故障,造成停車時間過長,對公司來說就會造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失。

  要做一個合格的電氣維修人員,除了以上這些外,還要有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德,要有比較齊備的知識、技能和經(jīng)驗,要有比較廣的電氣安全常識,還要有一顆謙虛的上進(jìn)心。這些我相信會隨著我維修經(jīng)驗的增加而增強(qiáng)。

  cnc技術(shù)員試用期工作總結(jié) 篇6

  本人自參加工作以來一直從事機(jī)加工實訓(xùn)教學(xué)、實驗室建設(shè)與管理、校企合作生產(chǎn)、數(shù)控技術(shù)人才培養(yǎng)研究等工作。是我校機(jī)械類數(shù)控專業(yè)學(xué)科領(lǐng)頭人。自1998年以來,我在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟、技能水平、教學(xué)能力、服務(wù)地方企業(yè)等方面有了更進(jìn)一步的提高。現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、思想政治方面。

  擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的基本路線、方針、政策,積極學(xué)習(xí)黨的政治理論和本專業(yè)技術(shù)知識;遵紀(jì)守法,團(tuán)結(jié)他人;愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心;積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識、努力提高操作技能及教學(xué)水平,態(tài)度端正,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

  二、工作業(yè)績方面。

  1、認(rèn)真做好實驗室的建設(shè)、管理及實訓(xùn)教學(xué)工作。xx年至今我校在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下快速發(fā)展壯大,實現(xiàn)也從省重、國重、國家示范性學(xué)校的三級跳,我校的數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)也隨著學(xué)校的發(fā)展而壯大,成為示范性建設(shè)專業(yè),學(xué)校的數(shù)控實訓(xùn)室也成為示范性數(shù)控實訓(xùn)教學(xué)基地,集實訓(xùn)教學(xué)、技能鑒定、師資培訓(xùn)、企業(yè)員工及農(nóng)民工技術(shù)培訓(xùn)、校企合作生產(chǎn)及技術(shù)研究于一體。本人作為實訓(xùn)組組長,能根據(jù)學(xué)校建設(shè)發(fā)展的需要積極做好實驗室的建設(shè)規(guī)劃,完善有關(guān)管理制度;研究并創(chuàng)新實訓(xùn)教學(xué)及人才培養(yǎng)的模式、手段、方法;制定實訓(xùn)教學(xué)計劃及編寫實訓(xùn)指導(dǎo)書;認(rèn)真做好實訓(xùn)教學(xué)指導(dǎo)工作等,在工作中起到了引領(lǐng)作用。幾年來,多次組織及指導(dǎo)學(xué)生參加瀘州市數(shù)控車工技能大賽,成績均名列前茅,其中本人指導(dǎo)的學(xué)生分別獲一等獎一人,二等獎一人。總之,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、實驗組全體職工及本人的努力下我校機(jī)加工實訓(xùn)基地的建設(shè)、管理及教學(xué)水平在全市實現(xiàn)了后來居上的快速發(fā)展。

  2、勤學(xué)苦練,爭當(dāng)技術(shù)領(lǐng)頭人。俗話說曲不離口,拳不離手。作為數(shù)控加工技能型人才,我深知技術(shù)就是資本,搞技術(shù)的人只有在技術(shù)水平上技高一籌才能實現(xiàn)更大的人生抱負(fù)。本人長期堅持擔(dān)任一線的實訓(xùn)教學(xué)工作,支援對口學(xué)校師資培訓(xùn)及企業(yè)員工技術(shù)再培訓(xùn)工作,尤其是長期參與校企合作生產(chǎn)加工、技術(shù)改進(jìn)等工作。如:在與企業(yè)合作生產(chǎn)加工方面,我校先后與利德工業(yè)、秋田齒輪、長城刀具、迪輝、金華公司等企業(yè)開展業(yè)務(wù)來往。也正是在與企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)合作中本人得以快速成長,通過與企業(yè)的交流合作,我的技能操作水平、教學(xué)理論知識、對新工藝新技術(shù)新裝備、企業(yè)文化與管理、現(xiàn)代企業(yè)技能型人才崗位能力要求的了解等都有了很大提高,同時自己解決技術(shù)難題、排除設(shè)備故障、解決生產(chǎn)實際問題的能力也得到了極大鍛煉與提高。這幾年來,我在按質(zhì)按量按時完成與企業(yè)合作的生產(chǎn)任務(wù)的同時,還幫助企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)工藝及技術(shù)的改進(jìn),機(jī)床設(shè)備故障的排除等。如迪輝有限公司生產(chǎn)的JFW25無刷發(fā)電機(jī)的前、后端蓋,該零件毛坯為典型的形狀不規(guī)則的鑄鋁薄壁件,難定位裝夾、易變形、且有軸承孔加工精度高,其生產(chǎn)時常常由于裝夾變形制成軸承孔圓度超差,之前該產(chǎn)品生產(chǎn)合格率不到80%,在我校承接該產(chǎn)品的外協(xié)加工任務(wù)后,本人根據(jù)毛坯的形狀特點,設(shè)計了一個軸向三點定位夾緊專用夾具順利地解決了這一生產(chǎn)難題,從而使得該零件的生產(chǎn)不合格率低于千分之三。又如,一來料加工的M6鋁質(zhì)螺絲釘,頂部要加工的十字槽,本人根據(jù)該零件的特點設(shè)計了一塊100100的方板工裝,方板上以矩陣方式排列1010個M6的螺絲通孔,先把要開槽的M6螺絲擰到方板上,再在背面用內(nèi)六角M6沉頭螺絲頂緊,這樣把方板裝夾在cnc上加工完一個方向的槽后,再把方板調(diào)轉(zhuǎn)90就可以加工另一個方向的槽了,生產(chǎn)效率非常高。再如,本人在經(jīng)濟(jì)型數(shù)控車床上加工零件時,常常遇到要鉆孔的情況,大家都知道在經(jīng)濟(jì)型數(shù)控車床上鉆孔還是象在普通車床上一樣用尾座進(jìn)行,操作起來非常不方便,如果能把鉆頭安裝在數(shù)控車床刀架上用G74指令鉆孔那就方便多了,但要把鉆頭準(zhǔn)確定位安裝在刀架上也不是件容易的事,為此本人刻苦鉆研,設(shè)計了一個水平、高度都可以調(diào)整的可調(diào)式數(shù)控車床刀架鉆夾順利的解決了在數(shù)控車床刀架上安裝外頭難的`問題,實現(xiàn)了數(shù)控自動鉆孔功能,既提高了生產(chǎn)效率又大大降低了勞動強(qiáng)度。由于本人長期從事產(chǎn)品生產(chǎn)及技術(shù)研究工作,對數(shù)控車床工件裝夾時Z軸的定位問題也總結(jié)了一些獨到的經(jīng)驗。另外本人還經(jīng)常幫助本地企業(yè)進(jìn)行設(shè)備故障的排除,如維修數(shù)控刀架、設(shè)置反向間隙補(bǔ)償、恢復(fù)丟失的參數(shù)等,在此就不再一一論述。總之由于本人積累了豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗,在解決技術(shù)難題時常常有獨到之處,加上作風(fēng)端正,服務(wù)意識強(qiáng)。總之對各項工作我都在確保安全明文生產(chǎn)的前提下高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的努力完成,從不發(fā)生過失職、違紀(jì)行為。

  3、繼續(xù)學(xué)習(xí)。經(jīng)驗靠積累,技能靠實踐,要有高超的本領(lǐng)光靠個人的經(jīng)驗積累與技能實踐還是不夠的,還需要正確的理論指導(dǎo)與學(xué)習(xí)交流。為此本人十分注意繼續(xù)學(xué)習(xí),并形成了終身學(xué)習(xí)的觀念。首先每年的暑假,如果學(xué)校沒有什么特殊工作安排,我都會主動到本地企業(yè)進(jìn)行頂崗實習(xí),在服務(wù)企業(yè)的同時也提高自己的專業(yè)知識與專業(yè)能力,親身感受企業(yè)文化,深刻體會企業(yè)的管理制度。其次就是主動要求外出進(jìn)修學(xué)習(xí),以提高學(xué)歷、專業(yè)理論水平、教學(xué)科研能力等。通過到企業(yè)實踐,到高校專業(yè)研修學(xué)習(xí)以及與他人交流學(xué)習(xí)等各種方式的繼續(xù)學(xué)習(xí),本人的專業(yè)技能及專業(yè)素養(yǎng)等方面都有了很大的提高。

  4、努力傳授教學(xué)經(jīng)驗和技藝。要一個人掌握高超的教學(xué)經(jīng)驗與技藝并不難,難的是一個團(tuán)隊中每個人都能掌握高超的教學(xué)經(jīng)驗與技藝,經(jīng)驗與技藝的傳承是一個團(tuán)隊發(fā)展壯大的關(guān)鍵。本人有幸得到了學(xué)校的大力培養(yǎng),同時也積極按照學(xué)校的要求,做好指導(dǎo)學(xué)生訓(xùn)練教學(xué)工作,做好培養(yǎng)青年教師的指導(dǎo)工作。目前本人每周的教學(xué)任務(wù)為36課時,教學(xué)效果好;每年承擔(dān)指導(dǎo)一到兩位青年教師的培養(yǎng)任務(wù),效果良好;每年都親自組織指導(dǎo)一年一度的學(xué)生技能大賽,效果良好。

  三、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻(xiàn)方面。

  天才源于勤奮!成績的得來需要流出辛勤的汗水。只有勤于學(xué)習(xí),勇于進(jìn)取,樂于奉獻(xiàn)的人才能獲得豐收的果實。我是一個普通農(nóng)民的孩子,參加工作時學(xué)歷不高、能力不強(qiáng),但由于本人能扎根崗位,愛崗敬業(yè),腳踏實地,真正做到勤于學(xué)習(xí),勇于進(jìn)取,樂于奉獻(xiàn),所以工作中也得到了單位的肯定,企業(yè)的認(rèn)可。

  總而言之,經(jīng)過多年的磨礪與學(xué)習(xí)提高,本人目前在數(shù)控車、數(shù)控銑削方面已積累了豐富的知識與經(jīng)驗,具有較高水平的操作技能和獨立解決各種生產(chǎn)難題的能力。今后,向良性發(fā)展。

  cnc技術(shù)員試用期工作總結(jié) 篇7

  20xx上半年即將過去了,回首過去的半年,在各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和各個部門的支持下,取得了一些小的成績同時也存在一些不足。在此,我作為CNC車間的主管對本車間近半年來的工作及得失做出總結(jié)并制定出下半年的工作計劃,同時祝愿公司的明天更美好!

  一、20xx上半年工作總結(jié):

  (1)技術(shù)能力方面:

  在過去的近半年里,車間對技術(shù)人員及操作員的培訓(xùn)不到位,沒有明顯的提高,此方面有待加強(qiáng);

  (2)產(chǎn)品質(zhì)量方面:

  在完成產(chǎn)量的同時,也產(chǎn)生了不少質(zhì)量問題:相對于20xx年下半年來說,車間的品質(zhì)方面出現(xiàn)了下滑,表現(xiàn)在技術(shù)人員調(diào)機(jī)失誤發(fā)生了三次,共計報廢產(chǎn)品將近100張。外部投訴明顯增加,主要為尺寸方面的投訴;生產(chǎn)中的報廢相對于去年有所減少,但和本部門的目標(biāo)還有一定的差距。要嚴(yán)把生產(chǎn)工序的每一個質(zhì)量控制關(guān),通過車間的早會提高員工質(zhì)量意識,堅持操作員為第一質(zhì)檢員的觀點。根據(jù)工人的流動量,及時為新職工安排質(zhì)量、操作技能方面現(xiàn)場操作實踐,保證每一個新工人在獨立操作以前,都能了解基本的產(chǎn)品質(zhì)量判別方法,同時班長也在生產(chǎn)過程中的每一個環(huán)節(jié)嚴(yán)控質(zhì)量關(guān)口。通過各個方面的努力,相信產(chǎn)品質(zhì)量將會穩(wěn)步提高,以達(dá)到滿足客戶質(zhì)量要求的目標(biāo)。

  (3)人員管理方面:

  相對于去年本部門人員的高流失率,公司為操作員提高了工資待遇,同時改善了員工的工作環(huán)境,使本部門的員工流失率明顯減少,上半年員工流失率基本維持在5%以內(nèi)。由于本人及以下的兩個班長管理經(jīng)驗不夠,和員工的溝通不足,導(dǎo)致管理中出現(xiàn)一些問題;對上級的要求和規(guī)定執(zhí)行也不是很到位,這些方面都有待提高。

  (4)機(jī)器維修方面:

  和去年相比,機(jī)器故障頻率明顯減少,基本沒有因為機(jī)器故障方面的原因而影響到交貨,機(jī)器維修次數(shù)減速少50%以上。

  (5)降低成本方面:

  輔助材料比去年用量減少三分之一以上,主要是因為對輔料做好了預(yù)算,嚴(yán)格控制用量,實行以舊換新管理。人員上進(jìn)行精兵增效,去年CNC車間人員最多時達(dá)到42人,年底時在朱總和艾總等各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下對CNC實行了一人開兩機(jī),復(fù)膜兩班合為一班等方面的措施,共計精減人數(shù)22人。提高了人員利用率。

  (6)提效率提升方面:

  和去年相比CNC人均產(chǎn)值提高了50%以上。在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和本車間全體人員的共同努力下,CNC開展了空崗補(bǔ)位,調(diào)機(jī)員空閑時間利用及雕刻工藝改進(jìn)等方面,充分調(diào)動員工的積極性和做事的主動性。使上半年的效率比去年有了明顯的提高。

  (7)安全生產(chǎn)方面:

  去年與今年保持了本車間無重大安全事故,員工工傷為零。

  (8)“5S”方面:

  在黃主管的督導(dǎo)下,對機(jī)臺的位置重新布置、擺放。對車間進(jìn)行區(qū)域劃分與標(biāo)識;CNC車間5S方面和去年相比有較大的改善。

  二、20xx年下半年工作計劃:

  (一)加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場管理

  保證車間設(shè)備設(shè)施的安全性、可操作性。加強(qiáng)設(shè)備的日常保養(yǎng)和維護(hù),實行專人專管,操作員自己使用的設(shè)備自己檢查,自己維護(hù)、保養(yǎng)。加強(qiáng)員工安全生產(chǎn)教育,做到本年度零工傷零安全事故;加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場的衛(wèi)生清潔管理,使各崗位的生產(chǎn)現(xiàn)場管理達(dá)到5S的標(biāo)準(zhǔn);加強(qiáng)基層管理與員工之間的溝通與互動,組織以車間為單位的活動,提高員工的歸屬感以及主人翁精神,以飽滿的熱情投入到工作中。

  (二)提高產(chǎn)品質(zhì)量

  加強(qiáng)員工品質(zhì)意識教育,告訴他們產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)系到公司的生存,而好的`品質(zhì)是生產(chǎn)出來的,不是靠檢查出來的;讓他們從心里認(rèn)識到品質(zhì)的重要性;下半年本部門的雕刻不良目標(biāo)為:每月一單以內(nèi)。

  (三)物料消耗及生產(chǎn)成本的控制方面

  加強(qiáng)易消耗品及物料的管理,進(jìn)行以舊換新以節(jié)約成本;下班時不關(guān)設(shè)備電源、不關(guān)空調(diào)、不關(guān)燈的現(xiàn)象也屢有發(fā)生,鑒于目前的浪費(fèi)現(xiàn)象,首先培養(yǎng)員工的責(zé)任心,制定有效的制度,對違反規(guī)定人員進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。通過一切手段節(jié)約成本。

  (四)提高生產(chǎn)效率

  首先要從提高員工的生產(chǎn)效率開始,對員工進(jìn)行定量管理,對產(chǎn)量高的品質(zhì)做的好的員工進(jìn)行獎勵,反之則考核,用治度的手段對員工進(jìn)行績效管理,打破吃大鍋飯的現(xiàn)象。合理安排生產(chǎn)計劃,控制員工不必要的加班;提高機(jī)臺利用率,減少停機(jī)待料時間;控制員工離崗時間,空崗時由技術(shù)員補(bǔ)崗作業(yè)。

  cnc技術(shù)員試用期工作總結(jié) 篇8

  光陰似箭,展望未來。20xx年已經(jīng)成為歷史,逝去的是時間,給我們帶來的卻是寶貴的工作經(jīng)驗,發(fā)揚(yáng)成績,克服缺點、吸取經(jīng)驗教訓(xùn),來迎接更多的挑戰(zhàn)。

  進(jìn)入公司以來,深受領(lǐng)導(dǎo)信任,從組員提升到組長,我感到很榮幸。進(jìn)入模具行業(yè)4、5年的時間,始終以“道雖通不行不至,事雖小不為不成|”,努力打造優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊,為自己的辛勤和智慧贏得更多的榮耀。

  勤于學(xué)習(xí),提升自身素質(zhì)。近半年來,新的工作環(huán)境和新的工作理念,使我深刻體會到“工作學(xué)習(xí)化,學(xué)習(xí)工作化”的終身學(xué)習(xí)理念,努力加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),練就過硬的`本領(lǐng),才能給公司帶來更高更好的效應(yīng)。

  我部門在人員波動較大,人力資源不組的前提下共同完成了諸多模具加工。對在加工過程發(fā)現(xiàn)的錯誤,嚴(yán)格按照工藝和流程進(jìn)行加工,為公司逐步減低了差錯率,減少了公司經(jīng)濟(jì)的損失。為使我部門模具提高質(zhì)量意識,增強(qiáng)責(zé)任心的重要性和緊迫性,提高工作效率和工作質(zhì)量,每周進(jìn)行工作總結(jié)會議。

  目前我部門質(zhì)量上還存在許多不足,例如:分型面和配合面加工不到位,導(dǎo)致要鉗工要用打磨機(jī)修,光學(xué)面接刀痕跡、加工日程跟不上。這說明我們還做的不夠好,需要加強(qiáng)努力克服。希望對員工處罰和獎勵是并存的,這樣有利于促進(jìn)員工的工作效益和工作質(zhì)量。

  成績成為過去,過去成為歷史,展望未來,為我工廠在同行業(yè)中處于不敗之地,趕超同行業(yè)先進(jìn)水平,成為同行業(yè)中的佼佼者,我們還需加倍努力將質(zhì)量進(jìn)一步提高。

  展望20xx,模具行業(yè)競爭將更趨激烈,模具質(zhì)量要求更加嚴(yán)格,我堅信在廠長和兩位科長的帶領(lǐng)下九工廠會發(fā)展的更加壯大,效率也會更好。我部門將會更加持之以恒的工作,繼承以往積極向上的工作熱情和團(tuán)隊精神。同時也加大對新組員的技能和品質(zhì)意識的培訓(xùn),使其進(jìn)一步提高技術(shù)水平和責(zé)任心,使模具較往年進(jìn)一步提高。將秉承公司“誠信物實、團(tuán)結(jié)奮斗、追求卓越、勇于創(chuàng)新”的方針,堅持以滿意客戶為宗旨,以持續(xù)該井為核心,以優(yōu)異產(chǎn)品質(zhì)量為目標(biāo)。團(tuán)結(jié)一致為打造凱美九工廠優(yōu)質(zhì)模具譜寫新的篇章。

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