超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

工程類個人年終總結

時間:2023-01-03 10:30:54 小花 總結 我要投稿

工程類個人年終總結(精選13篇)

  緊張而忙碌的一年馬上就要結束了,在這一年中,我們的工作能力、經驗都有所成長,不如來個總結以對過去工作做個分析和借鑒。如何輸出一份打動人心的年終總結呢?以下是小編整理的工程類個人年終總結,希望對大家有所幫助。

工程類個人年終總結(精選13篇)

  工程類個人年終總結 篇1

  時光飛逝,轉眼間x年即將過去,回顧即將逝去的這一年,我感受很多,在此對我的工作做如下總結:

  很榮幸的在公司就職一年了,在華晟精髓的熏陶下,我一直秉承良好的職業道德規范,忠于職守,實事求是、在工作中與同事團結協作,積極配合領導的工作。在富有親和力的領導和熱情的同事們對我的關心幫助下,讓我時刻感受著一個大家庭的溫暖,隊友間相互認可、相互幫助、服從大局、樂于奉獻、勇于擔當、發揮各自的才智與公司一起成長,在這期間,我收獲了工作的快樂,更收獲了對我終身受益的.技能和經驗。

  今年八月下旬以前我在物業公司擔任物業公司前臺的工作,主要負責員工服裝的發放、業主的投訴處理、鑰匙的保管以及一些日常事務,在工作中我兢兢業業完成每一項工作,從未有過鑰匙丟失衣物遺漏等狀況發生,對每項工作都有詳細的記錄,保證了資料等有據可查。

  八月下旬后我調至工程部任職工程部文員,我的具體工作是負責工程部辦公室的日常管理工作,施工圖紙、變更、收發文等文件整理歸檔,協助大家做好資料的保管、查詢、搜集等,按質按量的完成領導交代的各項工作任務,跟進各項工作的完成情況,及時傳遞本部門與公司其他部門及與各合作單位的函件往來,使各項溝通工作能更加及時且能事后有據可查,為了更好的完成工作,我也在努力學習工程上需要了解的各項專業知識。

  我剛來時對工程事務一竅不通,但在各位領導及同事的幫助下迅速適應了這份工作,雖然也出現過或這或那的一些差錯和紕漏,但經過各位領導、同事的批評指正我虛心接受并總結經驗,堅決不讓類似的事情再次發生。

  在這三個多月的工作中,我不斷加強專業知識方面的學習和總結經驗,在工作中遇到問題及時的與領導和同事溝通,爭取多去主動接觸、嘗試一些以前沒接觸過的工作任務,對自己不懂的問題及時地詢問這方面經驗多的領導及同事,多向領導及同事學習他們的經驗,使自己多些鍛煉的機會,讓自己在工作中不斷積累新的經驗,這樣在今后的工作中才能快速成長起來。

  2014年的腳步已飄然而至,在明年的工作中我要側重于工程中的一些技術規范、專業術語等專業知識方面的學習,一定要充分運用工作的閑暇時間,多與同事探討相關的技術知識,多去學習新的技術知識,掌握新的技能,不斷擴大知識面,以便能更快速高效的完成領導分派的任務。時刻保持一種積極主動熱情的心態,多去探索和參加各種活動,培養更多的興趣愛好,從而更大地拓寬自己的知識面,與同事更默契的配合,努力學習更多更有用的東西,努力提升自己的綜合素質,使自己能在公司這個廣闊的平臺上能有更好的發展,請各位領導及同事在今后的工作中多多批評指正,我會不斷完善自己,更好的為公司的發展貢獻自己的力量。

  工程類個人年終總結 篇2

  我是大地建筑工程有限公司工程部的一位工作人員。能為自己的專業而拼搏奮斗,我感到無比的自豪和喜悅,同時深深感謝公司能給我這樣一個機會!作為一名質量安全管理人員,xx年在工程部領導的支持和幫助下,我主要做了以下幾方面的工作。

  一、主要工作表現

  1、xx年公司開工建設項目有瑞蓮世紀佳苑6、7、9、10#樓及橋溝譚護坡工程、旬陽縣國有林業總場2#樓工程、白柳鎮中心幼兒園工程、石門鎮中心幼兒園工程、仁河廉租房工程、仁和鎮便民服務綜合樓工程、關口鎮衛生院綜合樓工程、蜀河敬老院工程、仙河中心學校工程、尖山完小食堂宿舍樓工程等十余在建項目。其中已經進行主體驗收的工程項目有:瑞蓮世紀佳苑6、7、9、10#樓、蜀河敬老院工程、仙河中心學校工程、國有林業總場2#樓工程、雙河衛生院綜合樓工程、吳世平,陳玲私人住宅樓工程。總完工面積:六萬余平米。其余工程均進行基礎及基槽驗收。期間全程參與驗收過程,并詳細記錄驗收過程,驗收資料齊全,按公司規范要求,及時收集項目報建手續,與項目經理簽訂質量安全責任書,按月上報安全生產進度表。

  2、全年對公司自建項目瑞蓮世紀佳苑小區工地檢查74次,其中專項質量安全檢查37次,分項工程驗收記錄29次。冬季安全防火用電檢查,消防設施及配電房檢查,施工揚塵控制檢查各1次。公司招標項目檢查23次。參與上級主管單位檢查,四季度施工質量和安全生產綜合檢查4次、“三基工作”“打非治違工作”“標準化實施工作”“旬陽縣建設系統質量和安全生產大檢查”共計4次。

  3、全年公司在建項目未發生一起人員死亡事故,圓滿完成了公司楊總xx年初布置的安全任務。5月24日發生了一起挖樁工人宋忠臣墜井事故,現已進入司法鑒定傷殘等級階段。此次事故也給公司各級管理人員敲響安全第一的警鐘,安全工作一刻都不能放松。

  4、xx年,我與工程部陳部長,張兆杰共同編制了《三基工作實施方案》《打非治違各階段工作實施方案》《大地建筑工程有限公

  司施工質量安全標準化實施方案》《工程部規章制度》《項目部規章制度》《建筑工程施工質量驗收規范》《施工現場質量安全檢查表》等30余項方案、規范、表格。在制定規范的同時積極學習相關質量安全規范知識,努力提高個人專業知識水平,以便日后指導開展工作。

  二、工作不足之處

  上半年公司各項目共接受上級主管部門四季度建筑施工質量和安全生產綜合檢查,建筑施工安全生產“三基、標準化”工作檢查,建設系統質量和安全生產檢查等檢查共計11次,其中填寫整改回復報告6次,檢查中出現了很多問題,主要是工程報建手續不齊全,質量安全保證體系不健全,人員交叉任職,項目部人員配備不齊全。安全生產責任制度建立和落實不到位,專項施工方案制度,審批和落實不到位,不能正確指導施工。施工機械,塔吊、施工電梯、龍門架的使用登記辦理不及時,施工現場消防設施配備不到位,模板支撐、施工用電、施工外架搭設不規范。工程資料與施工進度不符合。針對上述檢查問題,在上報工程整改回復完成后,我總結了出現上述問題的原因,首先在平時的工作檢查中,因為對具體的規范規章要求不熟悉,工作經驗太少,沒有將書中學到的知識與具體施工現場聯系起來,沒有經常向陳部長及項目經理咨詢具體規范要求,缺乏對工程質量安全責任心,學習態度不認真,對陳部長及公司布置的任務不能及時完成。導致無法指導開展工作。其次是工程部制定了相應的規章制度要求項目部實施,由于平日缺乏施工現場實地檢查,導致不能及時發現工程施工過程中出現的各種質量安全問題,出現上級單位領導檢查時出現的問題。

  三、xx年工作目標

  在即將到來的xx年,隨著新建工程數量的增加及新規范的頒布,我對自己也提出了新的要求和工作目標。我要更加努力學習專業質量安全管理知識,不恥下問,認真看書多與同事交流探討,虛心向領導請教工程中的問題,努力考取工程相關的證件,積極提高自身素質,迎合建筑行業的發展需要,做一名大地公司值得信賴的`員工。其次新的一年我要加強與各項目工程聯系,多去工地實地檢查質量安全問題,了解工程進度,保證工程質量安全順利開展,按公司制定的規章制度辦事,積極參與工程的全程監管工作,及時收集工程相關資料。通過總結一年來的工作,我雖然個人認為取得了一點成績,但離領導的要求尚有一定差距。總結出工作中的不足,我會在日后的工作中努力克服,同時還要多看書,認真學習好規范規程及有關文件資料,掌握好專業知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。在今后的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與公司共同進步、共同成長。

  工程類個人年終總結 篇3

  時間飛逝,20XX年就要過去,在這簡單而不平凡的一年,花園城物業工程部依托公司及領導的支持和關心,有了很大程度的提高,回顧一年來的工作,為了適應各種工作要求,我們不斷提升員工品質,在工程維修技能、工作績效、前介工作、專業技能、服務態度等方面有了逐步明顯提升。在公司及管理處領導的正確指導下,基本上完成了部門的各項工作任務,為了總結經驗,尋找差距,規劃前景,促成20XX年工作再上一個新的臺階,現將20XX年工作總結如下:

  一、部門團隊建設工作:

  1、根據20XX年工作計劃,我部于今年7月份完成工程人員的招聘工作,從年初2人擴大到現今6人的工程團隊,部門充分利用優勢資源為行人部,解決了部分人員招聘壓力,并于9月份完成工程維修人員考評、更換工作,使工程團隊綜合實力,得到很大程度提高,為后期物業設備設施正常運行提供了重要的保證。

  2、部門在公司及管理處領導的號召下,提倡團隊整體作戰能力。在日常工作中,堅持廣開言路,強化執行,在制定方案時,員工齊心合力、集思廣益,將每一件事找到最佳的解決方案后。團隊成員消除一切雜音,以統一的行動,確保制定的方案得到有效落實。

  3、部門嚴格按公司要求除從業資格證要求100%外,工程團隊的職業資格水平也處于行業領先,16%人員持有中級電工證,16%人員持有高級電工證,32%人員通過外送培訓取得電梯管理證和高壓電工證。

  二、部門培訓工作:

  共計開展45次,培訓參加人數157人次,包括新員工入職培訓,部門人員在崗專業培訓,安全生產知識培訓,項目基礎知識培訓等;

  三、體系文件建設工作:

  1、部門根據現場實際工作需要,在管理處主任的帶領下,完成修改、編制工程部作業指導書,共計修訂文件41個,表格34個,并通過部門全員培訓后,嚴格按照作業指導書要求開展相關工作。

  2、為了提升工程服務及前期工程介入服務質量、部門根據各崗位的具體要求,編制部門崗位職責及日常工作指引,對崗位操作的具體工作及執行標準通過培訓進行了明確。

  四、安全生產工作:

  根據項目實際情況,工程部為了保證接管設備設施的正常運行,每周對接管設施設備進行1次以上的安全檢查,(注:詳見《公共設施巡查記錄》)對存在安全隱患的設施及時進行修復或與地產主管部門溝通協調售后責任單位進行處理,部門全年共計對存在安全隱患的設備設施自行處理87項,通過溝通協調施工單位處理的39項,部門為了保證工程部員工對安全危險源的準確識別,共組織了19次危險源識別及安全類專項培訓

  五、前期工程介入工作:

  1、第一季度:共計參加地產工程相關會議11次。施工現場不定時巡查47次,并與工程對接部門建立良好的溝通途徑。與項目部、設計部、施工單位溝通協調設計功能23件,已達到整改目的的有19件,如電梯機房增加空調和設備房鋪設地磚等。沒有采納但對后期物業管理很重要的問題有4件,仍在持續溝通中,并已工作函件形式與地產相關部門進行溝通及上報管理處負責人和地產客戶服務中心,如:物業用房,增設公共衛生間及建渣堆放等。

  2、第二季度:共計對N12、N4異地展示區施工現場不定時巡查48次。參加地產項目部周例會9次,設計部圖紙會審專題會3次,工程整改協調會4次。共計提出39條設計功能等書面建議。42條工程整改口頭建議。工作函件建議7條。相關部門采納并實施的45條、經協商后期進行處理的16條、沒有采納的27條、沒有采納但對后期物業管理很重要仍在溝通的問題:如物業用房,增設公共衛生間及建渣堆放等。另本季度完成T9棟2-1和2——1N4異地樣板房及景觀的接管驗收工作。

  3、第三季度:共計對N12、N4、N5施工現場不定時巡查61次。參加地產項目部周例會9次,完成對N14-1地塊景觀圖紙初審,后期使用設計建議工作。完成N12物業管理用房圖紙會審及功能建議協調工作。完成N12景觀施工圖紙會審功能建議工作。完成物業工程集中檢查方案的提交并通過地產項目部的審核。共計提出41條設計功能等書面建議。52條工程整改口頭建議。工作函件建議6條。相關部門采納并實施的29條、經協商不作處理的19條、沒有采納的11條、采納侍后期實施的40條。

  4、第四季度:共計對N12、N4、N5施工現場不定時巡查52次。參加地產項目部周例會11次,協助項目部完成一期的消防驗收、分戶驗收、分戶驗收、排水通關水檢查、配合售后服務部完成預接管驗收等工作。完成物業管理處辦公室的裝修和布置等工作。完成物業對N12各類設備設施的接管驗收資料接管工作。完成業主入伙的準備工作。完成物業管理用房家具及軟裝安裝及物業各部門用房的裝修搬遷工作,共計提出59條功能缺陷等書面建議。52條工程整改口頭建議。工作函件建議9條。相關部門采納并實施的38條、經協商不作處理的19條、沒有采納的18條、采納侍后期實施的45條。

  六、工程營銷配合:

  營銷配合全年總計處理2448件工程類報事,報事處理完成率百分之九十五。

  每周五對營銷區域現有的`設備設施進行1次定期保養,保證設備設施的正常運行。

  每天對營銷區域進行1次設施設備巡查,及時對出去故障的設備設施進行維修更換或聯系責任單位進行維修更換。

  七、節能、環保、降耗工作:

  1、為響應公司揚帆年節能降耗指導精神,部門充分利用外部資源,向公司推薦專業工程供貨商,使工程材料質量及材料售后得到有效保證,同時也使采購成本下降20%。(詳見:歷年工程材料采購清單對比)

  2、部門從4月份開始實施節能降耗的另一措施,對營銷區域中央空調、分體式空調、會所、樣板房照明實際分時開關,使營銷區域能耗費用從平均每月的59509元左右降低到48975元左右,每月為地產節約10534元左右的能耗費用,為了更有效的響應公司節能降耗的精神,于8月份部門再次與保潔部主管溝通,將景觀水池清洗換水時的費水進行用于清洗路面,最大程度上降低水資源的浪費,同時再次對營銷區域中央空調、分體式空調、會所、樣板房照明根據季節進行調整,使其實施3個月以來,降耗效果明顯,將水電能耗從平均48975元,降低到平均30598元。(詳見地產20XX年與20XX年花園城營銷區域水電支付費用清單對比)

  3、工程材料方面,部門于5月份經多次與地產設計部主管人員溝通,最后在設計部主管人員的監督下,促使施工單位嚴格按照售后質保要求,配送營銷區域工程維護所需光源,并促成地產設計部門在花園城精裝修,施工合同中備注明確的質保期間,光源配送要求。僅達成營銷區域施工單位質保期嚴格配送光源一項,為公司節約材料費用8572元,并大大的降低了物業后期維護成本。(詳見地產精裝修施工合同及配送光源清單對比)

  4、部門節能控制方面:部門從4月份開始建立報事以派工單方式,和材料更換費料回收制度和材料領用登記制度,有序的控制了材料的使用,從根本上杜絕內部對材料的浪費。

  八、本年度部門存在的問題:

  1、由于花園城物業工程部20XX年才完成組建,雖然團隊的成員都來自各個知名的物業公司,職業技能和工作經驗也處于成熟狀態,但是磨合成一支擁有高度協作能力和高執行力的團隊還有一定難度,必須有以下幾點作為前題:

  (1)、需要得到公司相關領導持續的支持和信任

  (2)創造輕松、和諧、但嚴肅認真的工作氛圍和簡單直接的溝通原則

  (3)建立公平、公正的激勵機制和良好的工作環境。才能使工程部成為一支優秀的團隊。

  2、眾所周知工程部作為物業專業技術團隊,面臨新接管的設施設備,只有在相對熟悉設備性能的情況下,才能快速的解決各類設施故障,另一方面工程部門需要和能源部門保持良好的溝通關系,才能保證能源的良好供應,這還不包括團隊建設、培訓、工程對客協調、整改溝通、工程前期介入、工程物料控制等,這些都是需要耗費很大精力才能做好的工作,綜合現今工程團隊的實際情況(工程人員大多不善于處理文字工作),部門需上交公司的各類文字工作、工程各類資料的整理工作就已經耗費了(能處理好上述問題人員)的大部分精力,面臨花園城一期的入伙,二期前期工程介入開展等,工作事務的成倍增加,繼續保持團隊的良好發展和工作的有效推動是有很大難度的,因此部門需配備主管及專職文員才能使20XX年部門的各類工作得到高效的推動,才能快速的使工程團隊成為一支優秀的團隊。

  九、20XX年度工作計劃:

  1、根據管理處發展需要,穩固團隊建設,通過持續內部、外部培訓,提升部門全員綜合技能和服務水平。

  2、與各部門高度密切配合,做好業主裝修管理工作(部門將從裝修審圖、裝修日巡查控制)。

  3、持續認真開展設施巡查保養計劃,保證園區配電、電梯、消防、智能化、給排水等設備設施的穩定運行,做好管理處的核心技術保障。

  4、嚴格執行管理處的工作計劃,開展戶內工程有償服務工作,提升物業管理處經濟效益。

  5、通過部門工程對客服務專項培訓及內部考核,提升部門工程專業服務水平,爭取20XX年客戶工程滿意度在90℅以上。

  6、持續開展節能降耗工作,對接管的一期設備設施,根據綜合衡量適,時進行調整,力爭最大程度控制能耗。

  7、持續與工程業務對接部門保持良好的溝通渠道,處理好對管理處運營造成影響的一期工程遺留問題。

  8、總結20XX年前期工程介入經驗,做好N4N5N14-1的施工現場巡查、施工建議、記錄、會議溝通等前期工程介入工作。

  工程類個人年終總結 篇4

  時間過得很快,轉眼,今年的工作就要結束了。首先,我先對公司對我這一年工作肯定表示感謝,并在此基礎上,我被升為了公司的工程部主管。這一年的工作里,我在公司所有的領導的帶領下,在和所有的同事的配合和互助下,成功的完成了公司分配的任務,并保證了所有的工作都順利安全的進行。在我們取得了好的成績的同時,還為公司帶來了更多的效益。為了新的一年更上一層樓,現總結如下:

  一、日常工作完成情況

  1.20xx年度共完成約1485項零維修工作,其中有公共區域,業主維修,商戶維修等。得到業主商戶的好評和認可。

  2.加強現場管理,對小區裝修單元施工按管理處規章制度進行監督,使之不影響小區外貌和安全管理,對商鋪的中央空調和消防管道改造要求按工藝規范施工,保證中央空調系統和消防系統的正常運行。

  3.4月份重新修訂了崗責和工作流程,在此基礎上改進了工作記錄和設備運行記錄,把崗責落實到實處

  4.每月抄寫計算水電表,配合財務做好每月水電計費和管理費的收取工作

  5.A、B棟走火梯改造。原環形燈加電子鎮流器成本約30元一套,改造后節能燈成本約10元一支,改造數量約160支。

  6.A.B棟走廊燈改造。原36W一體化排管燈成本約35元一支,改造后節能燈成本約10元一支,改造數量325支。

  7.協助商鋪用電增容線路改造。(如;郵政銀行、農商銀行,二樓202、210、219華銀公司)

  8.銀業國際負一層水泵噪音的處理。生活水泵房在使用過程出現震動和噪音導致A棟多戶業主曾多次投訴水泵噪音嚴重影響他們的生活質量,后經環保局,施工單位的改造已解決此難題。

  9.地下車庫出入口對調工程及露天停車場安裝崗亭和道閘.減速帶。

  10.在雷暴雨期間及時對小區明溝管道垃圾疏通工作以及做好排洪防汛工作

  11.跟進小區遺留工程維修。(修補墻壁裂縫、補漏、維修門窗等)

  二、施工改造

  按照公司布署,經集團公司同意,工程部較好的完成了公司下達的各項施工任務,為公司節約成本。

  1.一樓安管部、工程部辦公室裝修。

  2.地下車庫入口處路面倒水泥。

  3.觀光電梯大堂門口鋪設無障礙通道。

  4.一樓商鋪前面綠化帶改為鋪設環保磚。

  5.02崗旁草坪改為鋪設石子路。

  三、設備設施的維修保養

  目前小區設備保養情況總體還是比較到位的,所有的設備按照設備保養說明書進行保養,每日巡查,目前都處于良好的工作狀態。

  1.嚴格按照配電系統運行保養的規范要求,參照年度工作計劃,完成大夏核心配電室設備的運行、檢修和清掃工作。同時對各樓層配電管井內母線插接箱定期進行保養

  2.電梯檢查方法的更新。針對電梯事故的多發,而工程部檢查工作時又未發現的現象進行分析和總結,對原有的檢查方式進行改進和完善。在原來只對機房、電梯主機進行檢查的基礎上,加強了檢查中乘坐舒適度、穩定性及噪聲情況的檢查,到轎頂運行觀察、底坑的查看。督促維保單位提高維修保養水平消除故障隱患。加強電梯維護保養跟進監督工作,使銀業國際10臺電梯順利通過質量技術監督局一年一次的電梯年檢,并取得電梯安全使用證。

  3.嚴格按照消防管理規定抓好樓宇消防設施的`日常管理,對消防設備進行了全面檢修和防銹加油工作。規范消防設施設備的維修保養。為使應急燈、疏散指示燈系統的運行良好,確保火災發生后每一個疏散指示燈、安全指示燈、樓道應急照明燈亮以引導業主(用戶)有序地進行應急疏散,減少人員傷亡制定《應急燈、疏散指示燈系統保養規定》并配發相應的記錄表格,對應急燈、疏散指示燈系統保養進行規范。及時發現有問題的燈具進行修復,進一步提高消防設施設備運行可靠性。

  4.中央空調設備的維修保養,對天面冷卻塔和冷凍水管道每月進行清洗。每月對一~三商鋪180臺盤管風機普查并對其中12臺存在不同問題的盤管風管進行了維修,6月份機房和天面冷卻水管進行除銹和油漆,提高了設備安全運轉性能,保證夏季制冷的正常供應。

  5.發電機每月進行一次保養,保養時例行開機運行15分鐘,確保停電時能快速進行發電。

  6.生活水泵房每日巡查2次,保證設備的安全運行,為業主創造一個良好的居住環境。

  7.弱電設備保養工作,對樓內弱電管井進行了全面清潔、整理工作,配合電信、移動、聯通等公司進行設備的安裝維修和保養工作

  8.易出問題節點匯總。因為設施設備絕大多數的故障都是由于個別重要部件損壞造成,如供水系統的故障大多是由于止回閥閥和電磁閥、液位計造成,燒電機多為交流接觸器的觸點拉毛受損造成,電梯的故障多為光膜、門機、平層器、控制柜的各種接觸器造成。要求各維修部逐步建立設備故障臺帳,進行易出問題節點匯總,做到心中有數,加強此部位保養工作,提高設施設備安全保障。

  四、在能源管理、降低消耗方面

  我們對園區內的公共電氣設備、設施進行摸底排查,找出節能降耗的方法,對需要且能夠改進的設備、設施作出節電改造方案或建議,逐步進行改造:

  1、將車庫照明、樓內通道照明、大廳照明、電梯廳照明及步梯間照明等分出白天和夜間照明;在保證整體照明需求和造型完整有序的前提下,盡量減少燈具使用數量,如將連排燈照明改為隔燈照明方式等。

  2、對大功率機電設備加強巡查,確保電機處于良好的運行狀態,提高效率。加大控制設備的維護,減少大功率設備的超停次數,降低功耗。

  3、做好修舊利廢工作,對更換出的文件、燈具、鎮流器等進行維修,通過更換零件或重新拼裝等方式修理舊件,減少新件的使用。

  4、全年能源消耗:電::668805度,水:3744方

  五、技能培訓

  工程部是一個后勤保障部門,也是一個專業技術很強的部門,同時這也正是我自己的專業,對工程部員工進行了智能化系統、強電系統、中央空調系統、發電設備操作、電梯應急處理等相關專業的培訓,使各員工都熟練掌握了物業設備設施的應急處理及操作流程,保證設備設施安全運行

  六、目前存在的問題

  1.專業技術水平還比較欠缺

  2.工作流程中,規范操作的統一性不強,對外圍單位監督檢查工作做得不夠細致

  3.倉庫材料擺放不夠規范,東西擺放比較亂,沒有貼明顯標簽

  4.個別工作進度均比計劃拖延滯后,維修工作的效率和維修質量有待提高

  5.和各部門工作銜接還不是很完美

  七、xx工作計劃

  1.針對去年存在的問題進行整改

  2.按照月、季、年度保養計劃對設備設施進行保養

  3.跟進各維保單位的維護保養工作,并對維保過程,結果進行監督檢查

  4.隨時做好防汛、防火等措施,完善設備設施及各項應急預案,做好檢查及檢修工作,確認設備設施及人員安全

  5.隨時處理各項報修工作

  6.完成領導下達的臨時性工作

  7.適時進行崗位培訓、技術培訓、員工考核,努力提高員工素質

  工程類個人年終總結 篇5

  20XX年即將過去,新的一年即將開始,在這辭舊迎新之際,回顧一年來的工作歷程,總結一年來工作中的經驗、教訓,有利于在以后的工作中揚長避短,更好的做好技術工作,下面分幾個方面對一年來的工作進行一下總結:

  一、今年的主要工作:

  作為內江世紀濱江工程項目部的技術人員,我按照公司及項目部的各項規章制度,按時按質地完成了施工中所需要的各項技術工作。

  1.技術管理:

  作為一個技術人員,每天的工作必須在施工一線,要對施工過程中的質量、安全、進度等要負起責任,要及時匯報施工中需要解決和改進的問題,并向領導提出解決方案。并在工作中處理好工種與工種、管理人員之間的關系,避免發生矛盾,一切以保證進度和質量安全為前提。從事技術工作,還要有善于學習和鉆研的態度,只靠書本上學來的知識是遠遠不夠的,必須要有豐富的.現場經驗,這就  需要提前對施工圖紙進行詳細的了解,在腦海中形成一個針對性的施工過程。

對于我們技術員來說,其工作也是比較辛苦的,既要做好計劃,提前準備后續工作,確保在后續工作實施時,不手忙腳亂,不缺東少西,不影響工期,又要做好施工過程中的監督工作,

  對工程質量作全面的檢查,對施工過程中潛在的、出現的問題及時提出、糾正,對特殊工序的施工工藝的施工進行全過程跟蹤檢查,確保每道工序合格,配合監理技術人員巡查并解決發現的各種問題,及時加以整改,確保每個環節的施工質量達標。同時白天還要在現場跑來跑去指導施工,晚上要對當天的內業資料進行整理,并對第二天的工作進行安排。尤其是在趕工期,更加辛苦,這就需要有吃苦耐勞的精神,及時完成當天的工作。

  作為一個企業,盈利是最終目的,所以在保證工程質量的前提下,應當追求利益最大化。這就要求在施工中要注意合理安排施工工藝、工序,盡量降低工程成本。同時在施工過程中注意節約人力和材料。

  2.資料管理:

  資料的填寫和整理,我主要負責的是18#樓。及時、準確的收集材料合格證、進行材料試驗、隱蔽工程驗收、檢驗批質量驗收、分部分項工程質量驗收,并且及時找甲方駐現場工程師、監理工程師簽字蓋章,從而做到了施工資料各檢驗批、分項分部、隱蔽驗收、材料試驗的日期能夠與實際施工日期相吻合,滿足資料編制的要求。由于對所負責樓號建筑熟悉,有時也會對工程量進行計算,以便后來工程結束,班組對量及結算。

  二、具體的工作情況:

  今年的技術管理、資料編制工作主要有以下特點:

  1.工作量大:承擔了18#樓工程的技術管理、資料編制及17#、19#、車庫的施工放線工作;

  2.工地位置:本工程地理位置靠江邊,由于基礎施工是在夏天,雨水多、江里水位高,開挖地下室時,造成了土質坍塌、江水回流等一系列問題;

  3.工程涉及建設單位、監理單位較多,各工程變更、監理例會頻繁;

  4.工地緊靠鄰近小區:由于與小區間距較近,工作的好壞,不只是個人問題,且直接影響到公司的聲譽。

  針對這種情況,合理安排好自己的工作,分清主次、抓住重點、兼顧其他。

  首先,以18#樓高層為工作重點把大量時間安排在此高層住宅工地,并利用此高層住宅施工至標準層之際,進行工程資料編制,同時大量翻閱規范、工藝規程,根據自己掌握的工程施工的質量通病情況,每個工序施工前在技術交底中將具體的施工要求、注意事項、規范要求進行詳細的編制,及時下發給現場施工人員,做好質量預控工作,最大限度的避免出現質量問題;在具體施工過程中,經常進行檢查,發現問題及時通過施工隊長責令施工人員進行整改,并能保證能夠按期上交資料。在管理、指導好此高層住宅樓施工的同時,還要與同事一起合作對其它樓號進行放線、施工管理。對于工程變更,現場施工人員比較熟悉情況,在施工人員未下班之前,對其進行交底,以免出錯,延誤工期。

  三、不足與改進

  工程中不可避免的會出現錯誤,每一次錯誤就是一次深刻的教訓,有教訓就會豐富經驗,有經驗就能避免錯誤的發生。但隨著工作內容的增加,慢慢的感覺到知識的匱乏,必將影響日后的工作效率,限制個人空間的發展,所以自己還利用業余時間,閱讀大量的專業書籍,探討學習新的知識新的技術,與此同時,還要結合實際,把學習的專業知識,加以應用。在現場自己不懂的,有必要和班組工人進行交流,通過交流不僅提高了他們的專業素質,還增長了自己的經驗,使本公司的施工力量與技術力量一同發展壯大。

  盡管我在這一年中,向自己的目標邁進了一大步,可是我仍然看到自己還有許多不足。發展的不穩定,理論水平的欠缺,思考過于草率,經驗的不足都是我需要努力的方面,在未來的一年里,我相信只要我找到了方向,一定會有所突破,有所成功!

  工程類個人年終總結 篇6

  時光飛逝,轉瞬間20xx年已接近尾聲,在這忙碌的一年里,我有幸參與建設了津濱輕軌東海路站重建工程、軌道交通Z4線、雄安新區造林項目共計3個工程,特別是雄安新區造林項目,使我受益匪淺,現將這一年來的工作情況總結如下:

  20xx年年初到春節這段時間,軌道交通Z4線受圖紙未出和征地影響,現場施工基本停滯,我將主要精力放在東海路站的竣工驗收及結算上,帶領原東海路站工程部人員匯總竣工驗收內業資料和竣工圖紙,將竣工資料按照各家單位的要求分別提交,包括濱海新區檔案館、業主單位天津濱海快速交通發展有限公司和總包單位天津軌道交通集團工程建設有限公司,同時對東海路站遺留下的一些收尾項目比如東廣場面包磚的更換、東西廣場防撞墩的安裝進行現場盯控和部署。

  Z4線在春節后陸續開始施工,截止到20xx年5月份我主抓的是質量管理部的工作,在這段時間里編制了質量管理制度和質量控制措施、質量獎懲辦法,待樁基恢復施工后將工作重心轉移至現場樁基、便道、圍擋等施工的質量控制,同時對鋼筋籠的加工質量進行現場自檢,自檢合格后再報監理進行驗收,監理驗收合格的鋼筋籠掛牌標識,方可運至現場使用。

  為確保施工質量,每周組織項目部技術管理人員和施工班組召開質量分析總結會,將一周以來的質量問題進行匯總分析,明確防范措施和質量控制標準,在承臺基坑開挖后,配合第三方樁基檢測單位進行樁基的聲測管無損檢測,確保后續承臺施工能后順利進行;在此期間配合質監站完成了本標段的鋼筋籠首件驗收和樁基樣板工程的驗收。

  從5月開始根據工作需要,我調任至工程管理部,工作內容主要包括組織技術人員編制施工方案,針對不同施工部位進行施工技術交底的編制和下發,并且組織項目部和施工班組作業人員進行樁基、承臺、墩身的施工技術培訓,組織專人進行混凝土使用量的統計與節超分析,根據混凝土使用量的變化來預估樁基的成孔質量。組織工程部技術人員進行新到圖紙的會審,配合計劃經營部進行對上對下計量用的工程量統計。

  我還在7月份編制完成輕軌公司99號院修繕工程的技術標,9月份編制完成小輕軌維修工程的技術標,期間還陸續出差到石家莊地鐵項目進行施工圖的工程量審核工作,到德州石濟線進行設計概算工程量的統計工作。

  從9月份底開始,我被派至保定榮城進行雄安造林項目的前期調查,從10月開始便投入到雄安新區造林項目的投標工作組進行投標文件的編制,得到中標信息后跟隨領導到達雄縣,開始了新項目的籌備工作,主要包括編制實施性施工組織設計,年度施工計劃,組織各班組人員提前熟悉大數據系統的實施流程,進行開工報告的相關資料報審,組織人員編制了《灌溉工程施工方案》《苗木栽植施工方案》《苗木養護施工方案》《夜間施工方案》等,同時對各工序進行了書面的技術交底并簽字歸檔。

  在苗木種植過程中每天到現場檢查苗木到場質量和栽植情況,對不滿足圖紙規格要求或者病蟲害的苗木直接讓其退回,大面積種植后每天下午帶領兩個施工班組的技術人員到現場進行質量巡查,將支撐、水圈不合格的地方做好標記,安排專人進行整改調整。

  根據總體施工進度計劃制定每周計劃和每日計劃,督促施工班組按照節點計劃進行施工安排并落實到位,在保證施工進度的前提下兼顧現場安全和質量管理,最終在整個項目部的共同努力下超額完成業主下達的年度種植計劃。

  在這一年時間里,無論是現場技術管理還是做標、以及竣工結算,都從中學習到不少新知識,特別是參與雄安新區造林項目的建設,更是在其他標段兄弟單位那里學習了很多項目管理經驗,但是通過新項目的鍛煉,還是發現了自己的'一些不足之處,比如:學習新知識的速度不夠快,對于新上場的造林項目,沒有提前學習很多造林方面的新技術、新知識,致使在施工技術管理的初期比較被動,其次是對現場技術員的管理過于籠統,沒有明確具體任務要求和下達明確的質量控制標準,使得現場技術管理不夠到位,以后的工作中一定吸取這些經驗教訓,提前做好新項目的知識儲備,同時對下屬明確工作要求,確保大家共同最大限度發揮各自的能力,為項目作出自己應有的貢獻。

  工程類個人年終總結 篇7

  本人xx,于20xx年x月進入xxxx項目部工作,至今從事現場施工員工作。

  自進入xxxx項目部這個大集體工作以來,遵守公司及所在項目部的各項規章制度,積極服從領導的工作安排,圓滿完成自己的工作,維護集體榮譽,思想上要求進步,積極響應公司的號召,認真貫徹執行公司文件及會議精神。工作積極努力,認真學習相關專業知識,不斷充實完善自己。

  現將近1年來專業技術工作總結如下:

  一、工作態度

  無論在工作還是生活當中,我一直相信一份耕耘,一份收獲,所以我一直在努力,不斷努力學習,不斷努力工作。熱愛自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作,工作投入,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位。工期緊,人員少,任務頻繁,能夠做到跟班作業,保證按時完成檢驗任務,保證工程檢驗順利通過,表現出我們管理人員的責任心強,發揚的我們公司,我們項目部連續工作、吃苦耐勞精神。

  二、專業技能

  從來到xxxx項目部,我有了系統的專業知識學習指導,知道了施工員應注重理論聯系實際,掌握了多項建筑工程方面專業技能,熟練了office等辦公應用軟件,AutoCAD建筑制圖軟件運用更加得心應手,在項目經理及各同事的幫助下學會了工程現場施工、質量管理技能運用,能夠更好地管理現場施工、質量及安全等工作。

  三、具體專業工作。

  20xx年x月,進入xxxx項目部從事1號樓施工管理,于20xx年x月我管理的1#樓主體封頂,我們主抓質量、進度、安全,在公司規定要求的時間成功的封頂。同時也讓我學會了一些施工工序、施工過程中的質量檢查,現場安全的管理及安全生產在施工過程中的重要性。為人處事方面有很大的改進,也為自己積累了一定的言談經驗。主體施工過程中,主要參與模板垂直、水平度的檢測,鋼筋綁扎、間距、梁的錨固長度檢查,混凝土澆筑,樓層放線、施工過程中的安全違章管理等;在施工過程前期由于管理上的欠缺,導致混凝土浪費、超量現象。在項目經理及同事的指導下我學會了插簽控制法,降低了材料的浪費,管理方面我學會了,如何去合理安排施工工序,避免人為因素導致誤工工期延長,如何去檢查施工過程中存在的安全隱患,如何去與勞務班組、施工工人進行交流學習。

  20xx年x月xxxx項目部11#樓、12#樓陸續開工,安排我到11#樓負責施工管理,汲取1#樓施工管理經驗,在11#樓的施工管理中明顯的成熟了許多,混凝土浪費、超量明顯降低,嚴格做到工完場清,得到了項目經理和各同事的認可。

  于20xx年x月被調回1#樓、2#樓、3#樓管理墻體填充及抹灰工作,讓我更深系統的學習,在磚體填充及抹灰過程中,我知道了砌磚的重點橫平、豎直、砂漿飽滿、灰縫均勻,抹灰做到面平,角直,豎向垂直、砂漿強度必須達標。

  四、工作要有責任心,合理安排工作。

  在這里更讓鞏固加深了半年所學到的知識。更明白了:趁年輕多學習的道理。業余時間我會拿出一定的時間多去看規范、圖集。唯一不足就是:工作沒有計劃性。所謂有失必有得,總結一年的工作后,我認識到工作計劃的重要性,合理的安排工作可以大力的提高工作效率,使工作更好的順利進行。數據的統計要從實際出發,以計算量為參考,經多方討論確認后,再進行數據上報,以確保數據的準確性。做事要有責任心,發揚三勤管理精神,多看、多問、多查,只有這樣才可以更好的發現工程中的`問題并及時采取方法解決問題。在今后的施工過程中不能一味的按照圖紙進行施工還要考慮到現場實際情況,有什么問題及時向領導匯報,只有這樣才可以減少施工問題及返工現象的發生。最后,不管做什么事都應該有正確積極的態度,所謂態度決定一切。

  吸取20xx年的失敗、為了我能夠在20xx年取得更好的成績、減少返工及維修使自己自我完善。我做出如下建議:

  1、20xx年開春將會進行2#樓、3#樓拉結筋植設及砌體填充、抹灰工作,這個時候一定要嚴加謹慎、看好圖紙堅決一遍成活、不能造成返工及丟三落四、留尾巴的現象,做到工完場清減少材料浪費。

  2、進行主體施工時、一定要認真、嚴肅、從大局著想、樓層標高控制好、

  3、樓層標高控制好、放線完畢最后要進行較線。

  4、做好各項技術的交底。

  5、不能年輕氣盛、搞好人際關系。

  五、小結

  以上是我近1年來從事技術工作的簡要情況,通過從書本上學習、從實踐中學習、從他人那里學習,再加之自己的分析和思考,確實有了較大的收獲和進步。但是,成績和不足是同時存在的,經驗和教訓也是相伴而行的。克服不足,學無止境。今后,我將一如既往地繼續在工作中盡心盡力,不斷學習,努力進取,不斷提高自身的業務素質,鍛煉自己的工作能力,總結經驗,吸取教訓,把自己的工作做的更好,報效單位對我的培養和關懷,為單位和國家貢獻我的全部精力。

  工程類個人年終總結 篇8

  XX年是簡單而不平凡的一年,物業服務行業面臨很多嚴峻的挑戰,經濟效益也不如往年景氣,市場競爭也比較激烈,因此工程維修也有了更高的要求,物業工程部年終總結。為了適應市場要求,我們在今年不斷提高工程維修技能,xxxx整體工作績效,專業技能,服務態度,制度規章及外圍單位管理等方面有了逐步明顯提升。為了總結經驗,尋找差距,規劃前景,促成XX年工作再上一個新的臺階,現將XX年工作總結如下:

  一、主要工作匯報:

  1,疊加區域公共樓道照明開關改聲控和觸摸延時開關;今年第一季度主要對疊加公共樓道照明設施開關進行更換改裝,將總進戶門進門口和樓道拐彎口換成聲控延時開關,業主家門口換成觸摸延時開關,在也不會發生業主到家忘了關燈,促使燈泡燈頭燒壞的現象發生,也達到了節能的效果。

  2獨棟弱點問題查找和恢復監督工作

  由于獨棟別墅違章改建導致弱點系統全部癱瘓,43戶線路全部斷,24戶主線斷,報警電源壞1只,解碼器壞4只,系統隔離器壞6只,控制箱壞4只,在公司領導和服務中心經理多次和開發商協調溝通下,得到了開發商同意解決,在施工隊進入施工現場時,我們克服人員少,進行時時監督,兩人相互輪著看,除了給業主正常報修外,其余時間都跟著施工隊,當然在跟著的時候也發現了不少問題,偷工減料,能省事就省事的解決辦法,埋線管不夠深等問題,在我們強有力的要求下,促使施工隊按照標準施工,如今獨棟弱點基本已經恢復了常態。

  3日常維修工作的開展;

  今年我工程部接到維修單 張,完成 張,修繕率在百分 以上。先后完成了疊加區域38臺電梯基坑水泥塊及垃圾清理工作,70號門口總污水管道下榻更換維修工作,疊加69號,70號,72號,82號,94號,95號,101號合計7戶沒上水總閥,由于開發商施工隊種植綠化時把埋住了,通過我們工程部兩個多星期的努力查找,找到5戶總閥的位置所在,把挖出來后,重新提高了井的高度并做了井蓋,還有95號和101號由于沒找到,最后協調自來水公司關掉總閥,停水兩小時,重新安裝了閥門,并給疊加區域所有井蓋涂上了綠色的油漆,促使其和綠化形成一體。另對二組團景觀橋護繩的更換,梅雨季節對小區所有房屋滲漏水進行檢查,對有滲漏的及時和開發商施工隊聯系,及時維修,此工作得到了業主充分肯定,工作總結《物業工程部年終總結》。在雷暴雨期間及時對小區明溝管道垃圾疏通工作以及做好排洪防汛工作,在今年的第三季度著重對小區屋檐滴水,老虎窗滲水,存在各類遺留問題進行匯總,發文開發商協調解決,目前由于屋檐滴水開發商施工隊明確說明無法修復,該問題真在協調之中,尋找積極可行的辦法。另在今年梅雨季節來臨時給三組團安裝了一臺380v水泵,由于先前沒有380v電源可供,我們克服人員少,時間緊的情況下,開路面槽,挖溝埋管,穿線,固定,終于趕在暴雨來臨時安裝好,確保了今年防洪工作圓滿順利的完成,在今年11.5火災日的第二天我們就對小區所有的消防設施進行檢查,檢查時發現的問題還是比較多的,有點是平時有點疏忽沒注意到,比如電梯基坑油杯油溢出來,沒有及時清理,如果有什么煙頭掉下基坑,這也是火災事故的苗頭,我們及時組織電梯保養人員給予清理并督促以后發現滿時及時做好清理工作,另外疊加樓道消防滅火器20只壓力已經不夠,另外服務中心也需要增加一箱滅火器,該問題已經向余經理做了匯報。還特別向幾個外圍單位強調做好消防工作,對所管轄的電器設備做好絕緣測試,線頭螺絲緊固工作,這個月主要對幾個組團河道的潛水泵進行絕緣檢測工作和所有上水管,各類閥門,水泵,做好防凍工作。

  4日常設備維護保養情況

  目前小區設備保養情況總體還是比較到位的,所有的設備按照設備保養說明書進行保養,目前都處于良好的工作狀態。

  二、本年度工作遺留問題

  1、小區羅芬路美蘭湖路圍墻XX千多平方刷油漆保養問題,由于該處圍墻比較超高,我們維修人員包括我在內只有兩名,一周工作日除了休息天,只有三次碰在一起的機會,還有負責處理業主日常報修,所以在人員配置方面是很難完成的,因此該工作也向余經理做了匯報是否請外單位人員完成,等待回應中。

  2、小區一號橋二號橋的欄桿,大閘門的`設備,63號閘門設備,兒童樂園,刷油漆保養,油漆報告已經打了,正在等待油漆。

  3、小區監控攝像頭壞5只,分別為西大門西向北,69號西向東,38號北向西,18號北向南,水閘門,周界報警壞兩對,分別為37防區和7防區。該報告已經打到公司采購。

  三、目前存在的問題

  1)專業技術水平還比較欠缺,一專都能的水平還達不到

  2)工作流程中,規范操作的統一性不強,對外圍單位監督檢查工作做得不夠細致

  3)養護單寫的不是很規范,字跡不夠工整,

  4)倉庫材料擺放不夠規范,東西擺放比較亂,沒有貼明顯標簽

  5)個別工作進度均比計劃拖延滯后,維修工作的效率和維修質量有待提高

  6)和各部門工作銜接還不是很完美

  四、XX年美蘭金邸維修工作重點設想;

  針對以上提到的問題和薄弱環節,XX年對我們美蘭金邸維修工作初步設想主要圍繞“計劃,完善,規范,落實”。等幾個方面開展

  1)計劃:主要對XX年的工作做一個全年工作計劃,月月有進展,周周有活忙,天天有落實。根據小區實踐工作需要進行合理分配人員,把工作落實到人,責任到人。

  2)完善:根據公司“精細化服務標準”的方針,對美蘭金邸工程部的工作進一步細化,將精細化服務落實到日常工作的所有階段和環節,形成一套完整的從工程維修養護單看為業主服務的滿意程度

  3)規范:結合標準要求,對上述工作存在的問題以及其它方面的工作環節進一步規范,一切以標準為規范,一切以業主滿意為目標,(包括對外圍單位的管理,一切以行業標準為規范)做到各個工作環節有計劃,有制度,有實施,有檢查,有改進,并形成相關記錄

  4)落實;對計劃工作一定落實到位,責任到人,提高我們維修人員的責任心,督查外圍單位一定做到定時與不定時相結合,發現問題,及時解決,促使各項規章制度落實到實處

  以上就是我XX年工作總結,有不足之處還請領導和同事們批評指正!

  工程類個人年終總結 篇9

  對工作一直不敢怠慢,堅持小心謹慎、腳踏實地、認真務實、高效求新的工作態度與工作方式。在工作中不斷的深入和學習,得出一些項目管理方面的思路。這些項目管理方面的思考,有的已經在實施和實踐。但由于有些思考不成熟、不系統,也就沒有及時與公司領導匯報溝通,現對其進行相對系統的整理。

  第一部分:工程情況

  1、地下室平整、墊層、防水、底板混凝土,暖氣管道拆除、安裝,倉庫砌磚抹灰;一樓五金區裝修;二樓紅木家具區裝修;四樓董事長辦公室裝修;五樓廚房、餐廳、活動室裝修;A區工程檢查,對發現的問題逐條登記、算量、計價,檢查外墻平整度、垂直度、真石漆開裂脫落,內墻平整度、垂直度,刮白的平整度、垂直度,塑鋼窗的平整度、垂直度等質量問題,現已查出問題不少;門窗修整、屋面漏水維修、B區倉庫圍墻修整,商場里水電維護維修;挖供熱管道,污水管道修整,做花壇路側石、排水溝,南側澆水泥路、做消防檢查井,換熱站、B區開工;資料、預算、合同起草、聯系相關部門、核對工程量、技術交底、現場巡查、成本控制、編寫施工日志;

  2、按董事長指示:地下室供熱管道修改,陳工、金工帶人做節約8萬左右、做5樓供暖節約2.5萬左右 、地下室每年都能節約供暖費40萬左右、A區能使公司節約開支140萬左右,B區能使公司少受損失200萬左右;去年防水合同談好28萬,經今年比較董事長確定24萬,節約4萬;

  第二部分:分析和建議

 通過一年工作的總結,我認為在今后的工作中有以下幾方面的問題需要引起我們的重視:

  1、在以后項目的施工單位選擇上,我們該如何更加準確的評估施工單位的真正實力,如何從根本上杜絕各種形式的掛靠、轉包等問題,是我們需要專門研究的問題。我認為首先要在合同談判期間對這類問題做出嚴格規定,同時合同壓價也不應過低,因為好的`施工項目部的管理成本一定是較高的,過低的價格是無法找到真正好的項目班組的,而好的項目部所給我們創造的間接效益是遠大于我們多給他的那部分工程費用的。這樣能夠更加有效的控制好成本,將不必要的成本支出控制到最低限度。

  2、工程部的組織構架即要做到精簡,又要適應公司發展的需求。目前工程部經理1人,安裝管理1人,倉管2人,應對目前公司的工程,是適中的。但這不符合公司的經營發展需要,還應增加和培養專業管理人員。增加人數不是越多越好,也不是越少越省。我建議增加招聘4-5人。有二至四年工作經驗的技術負責1人,內業資料員1人,剛畢業的大學生2-3人。有工作經驗的崗位工作上手較快,剛畢業的大學生可塑性較高,比較容易培養成符合我公司要求的專用型工程管理人才。

  3、B區開工、董事長辦公室裝修、廚房營業、5樓裝修不管效果怎樣,都符合上層造勢的王道管理方式。開會多工作時間就少,雖然磨刀不誤砍柴工,可沒有時間怎么做工作,開會是解決問題,不是形式。中國是一個人治社會,但企業要講制度;中國是清淡型文化,企業管理是要量化管理;中國是面子文化,而企業需要利益文化;公司應該實現職業化,制定出切實的好制度,體現組織范圍,計劃成本、質量成本控制等管理方法。講究策劃、評估、現場控制、完成移交、服務維修;

  工程部尤其是我作為部門經理對于工程工期滯后,負有不可推卸的責任,在工程質量及現場管理方面的管理也需要進一步提高。但總的來說,對于工程管理,我們工程部全體人員在工作上均能兢兢業業,認真負責,為了順利開展工程毫無怨言的加班加點,犧牲自己的休息時間,真正的把公司的事情當成自己家的事情來做,體現出了主人翁思想,表現出了良好的敬業精神、嚴謹的工作作風和較高的業務水平,就是個人修養、交流方式有待提高。

  工程類個人年終總結 篇10

  20xx年以來,在區委、區政府的正確領導下,局黨委認真組織學習貫徹落實黨的十八大精神,不斷加強自身學習,務實工作作風,緊緊圍繞各項工作目標,堅持"依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實"的審計工作方針,較好地完成了各項工作任務。現將本年度個人工作情況總結匯報如下:

  一、加強學習,培養提高自身綜合素質

  加強學習,加強自身的思想道德建設,樹立自尊、自信、自立、自強的意識,在實際工作中端正思想,堅定信念,牢固樹立黨的觀念、政治觀念、大局觀念和群眾觀念,始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色;嚴格遵守各項規章制度;尊敬領導、團結同事,為人真誠、人際關系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,規范自己的言行,毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力。

  二、強化業務技能,創造業務佳績。

  在日常工作中,我深切地體會到,審計工作是一項專業性、實踐性、藝術性很強的工作。尤其面對今天這樣愈來愈復雜的經濟結構與審計環境、愈來愈高的審計執法要求和社會對審計的期望以及愈來愈深入發展的審計質量要求與技術更新。要想把審計工作做好,獲得較好的成果,不僅要有較好的品格,而且需要過硬的業務本領。做為一名基層的審計人員,加強理論及業務學習是取得本職工作成果的重要方法。為此我在加強自身學習、提高自身綜合素質的同時,與全局工作人員探討牢牢把握解決突出問題、典型問題及把推動"精品工程"主題擺到重要位置,以身作則,從自身做起,把理論知識與解決問題緊密結合、統籌安排、交叉進行,不斷提高業務技能;其次,加強自身修養,提高綜合素質,既要有廣博的.理論知識和精通的審計專業知識,還要有嫻熟的業務技能和良好的心理素質,提高從宏觀角度分析、解決問題的能力,爭創優秀的工作業績。xx月,我參加了省審計廳組織的ao現場審計系統培訓并全部通過了考試,取得了良好的學習效果,明年我將在預算執行審計及其他個別項目中繼續探索開展ao現場審計,將這次的學習成果轉化為實實在在的審計效果,繼續推進我局的計算機審計能力。 三、履行職責,圓滿完成各項工作任務。

  一年來,為適應經濟責任審計發展形勢的需要,進一步規范和深化經濟責任審計工作,我不僅參與制定了《安陽市北關區領導干部離任經濟事項交接辦法》等經濟責任審計制度,并參與指導完善了民航路街道辦事處老主任離任、新主任接任等多個單位領導離任現場交接手續。圓滿完成局安排的本級財政預算執行情況及財政決算審計、燈塔路街道辦事處書記、主任,統計局局長的任中經濟責任審計,地稅局征收的房產稅和土地使用稅等稅種征收管理情況審計和豆腐營街道辦事處財務收支審計等五項審計任務;市局交給的計劃生育資金審計、排 污 費征收管理使用情況審計、農村良種補貼農業機械購置補貼撥付管理發放和使用情況審計、病蟲害防治資金審計、農村勞動力轉移培訓及"陽光工程"等六項專項資金的審計,和質量技術監督局的財務收支等共計七項審計任務。參與北關區房屋建設綜合開發公司資產負債審計,并數次參與深入基層調查,對西彰澗和杏花村村民上 訪案件中所提出的財務問題進行了有針對性的村級財務收支全面審計及審計調查,并配合區紀委、區信訪局、彰北辦事處多次下基層為信訪人解惑答疑,為黨委政府查清事實真相、正確決策處理等提供了第一手資料。出具審計報告xx篇,查出違規金額高達500多萬元。

  工程類個人年終總結 篇11

  一、白駒過隙已冬至,艱苦奮進又一年

  20xx年很快將離我們遠去,回首思憶,感慨良多。一年以來,在總承包部的眾位領導的關懷和支持下,以及諸多同事的配合中,鄙人忠誠我部,愛崗敬業,作風務實,肩負工區長職責堅守于標頭一線陣地,思想及行動均不敢稍有松懈,尚能較好的完成了自己的本職工作及領導交代的其他任務。現作簡要總結,自我鞭策,不斷進步。

  二、是非功過待眾論,甜酸苦辣心自知

  (一)、工程建設情況

  1、一工區(K0+000~K3+305):含控制性工程洞心互通(K0+440~K1+500)一座,路基已大部分成型,兩座跨線橋已做好準備,樁基年初可開孔。K1+500~K3+305主線路基填方已達93區頂,蓋板通道工程已完成60%,排水及漿砌工程正如火如荼的施工著。

  2、白石嶺隧道(K3+305~K3+770):作為整條梧貴高速唯一一座隧道,其聚集了太多關注的眼光。左洞已完成超前大管棚注漿施工,右洞洞身開挖完成60m,爭取在年關前突破120m。

  (二)、工程質量、安全生產、文明生產情況

  1、工程質量

  質量乃公司的立足之本,本工程作為BOT項目,工程質量也備受集團領導的關注。為此,總承包部不斷加強工程質量管理力度,出臺更具可行性的管理措施,均是為了一個大目標:提高工程質量!

  工程質量是常抓不懈的工作。但在一些分項、分部工程中還是會出現一些質量通病,如:受征地影響路基無法全幅填筑;缺乏平地機導致路基平整度稍差;路基填土松鋪厚度需改進;鋼筋焊功需提高等等。這些都制約著工程質量的提高,必須不斷總結管理經驗,加強管理力度,靈活管理民工隊伍,為人民生產合格產品。

  2、安全生產

  20xx年一工區沒有發生過一起安全事故,將安全事故發生率控制為0%,這份令人滿意的.答卷,與總承包部領導的努力和施工人員的安全意識是分不開的。對于安全生產,每周的生產例會沒少提及,總承包部對工區的諄諄告誡及明令措施是安全生產的良藥啊,雖苦口但不得不狠抓,尤其是對我等堅守在一線的質量負責人提出了更明確的要求,對于安全問題,嚴抓不放,秉持“寧讓千人恨,不讓一家哭”的原則。

  本年度雖沒有出現安全事故,但是不能有絲毫松懈。有些不足還要不斷改進,例如安全標志牌的增設、安全隱患整改不夠及時等,均是我等日后工作的重點,不斷改進,配合安全部門制定更具可行性的管理辦法, 力爭達到令行禁止的境界。

  3、文明生產

  高速項目文明生產體現一個施工單位的施工管理水平。一工區在施工過程中,未對當地百姓造成大擾動。在內部的生產中,各類機械配套施工,井井有序。但是在新時代的背景下,一工區還需努力提高文明生產的力度,借鑒其他工區的經驗,讓治理水平更上一層樓。

  (三)、施工過程中遇到的問題

  1、一工區施工人員不足,尤其是結構物施工的勞動力較為單薄,導致進度緩慢,影響路基填筑進度。

  2、受政府交地影響,一工區還有小部分地塊未能進行施工。已要求政府征拆組人員加大征地力度,盡快交出剩余地塊予一工區施工。

  3、本年第三季度受供電影響,白石嶺隧道施工中遭遇經常性長時間斷電,只能采取并不經濟的發電方式。這對施工進度造成極大的影響。

  三、堅韌不拔再備戰,滿腔豪情迎春來

  (一)展望20xx年,跟主旋律走

  根據總承包總體生產目標,制定自身的管理目標,加強對工區的規范管理,尤其是對現場施工和資料內業的管理,做到兩者不脫節,做到施工方案指導施工方向。還要結合成功經驗與失敗的教訓,敢于管理、有效管理。

  (二)20xx年的管理方式及主要工作

  現今時代是充滿競爭和挑戰的時代,是信息不斷更新的社會。我工作經驗尚淺,堅守一線陣地,正是不斷吸收新知識的良機。在對工區的管理上,謹記“威宜自嚴而寬,先寬后嚴者人怨其酷”的良訓,軟硬兼施,提高質量管理技巧。還需經常性統計施工數據,以信息及方案指導施工,合理安排施工工序,加快進度管理。

  在20xx年,必須嚴格要求一工區保證施工進度,保質保量,6月前完成路基施工,為路面施工提供條件。

  工程類個人年終總結 篇12

尊敬的領導、同事:

  你們好!

  忙碌中的2014年已經過去,充滿希望的2015年終于來臨。審視自己一年來的工作,,感觸很多,有喜悅,有艱辛,更有困難和惆悵,非常感謝公司領導給我的這個平臺,讓我在工作中不斷的學習,不斷的進步,不斷的提升。回頭仰望,在這一年中即有收獲也有不足,現將一年中的工作、成績、不足進行自我總結:

      一、2014年度工作內容:

  我于2014年5月2日入職公司的設計部,主要負責項目的設計,圖紙更改及施工圖紙的制作,在公司領導和同仁的支持下,我更深切的明確了自己的職能所在與所追求的理想目標,以致于不斷的提高自己的技術能力和素質修養,從最初對項目的簡單了解,到后期對項目設計與施工圖紙的繪制,都使得我在不斷的學習中提升 了自己,完善了自己。在不斷的與同事相處中,也使的我更好的融入這個快樂的大家庭,同時,也要感謝公司領導、同仁對我的關心、照顧,謝謝。

  2014年,我的工作主要分為設計類與施工類,我接觸的第一個設計項目是西安開遠半島項目,這個項目是我工作經歷的一個嶄新的起點,由于對影院設計的不了解和對項目的陌生,所以,這個項目中,有困難,有惆悵,最開心的是有收獲,在此項目中,我基本上掌握了影院的基礎設計規范,及施工要求,提升了自己的制圖速度,等等。這些都使的.我為將來能更好更快的完成項目任務打下牢固基礎,做好扎實的鋪墊,也使得我真正踏實的站在了這個新的起點上,隨之,我在領導的信任和帶領下,相繼參與設計完成了“上海龍之夢IMAX廳改造項目”、“寧波海曙區檢察院項目”、“天津耀萊成龍國際影城項目”、“天津奧城改造項目”等等,并被派遣到天津耀萊影城施工現場中進行工作及學習,在工地的工作學習期間,更進一步的加強了對工藝的了解,我相信,在公司的大舞臺上,我會更快更好的提升自我能力,以便能夠更快更好的完成本職工作與領導所賦予的任務,不辜負領導及同仁的信任。

  二、工作中的不足

  在得到進步的同時,也存在著很多的不足,如懶惰,專業知識的不足,工作經驗和相關知識仍需進一步學習,積累等等,希望在以后的工作學習中,能夠得到領導及同仁的指正與批評,也希望自己有一天真的能達到“真金不怕火煉”的理想目標。

  三、對公司的建議:

  在公司的這一年中,有許多事,讓我感受頗深,也使得自己有一些自己的想法,身為一名設計部人員,簡單的以設計為例,我認為,設計是無限的,有生命便有藝術,真正的設計存在于生活中,社會中,自然中。藝術也來源于此,真正的設計不是憑空的想象的,他存在于世界上的美麗角落,讓我們去發現,所以,我以設計角度建議,是否可以給設計部人員一些發覺世界上完美藝術與靈感的機會,使得能夠更快更好的去完成我們的工作任務,以便給公司帶來更多的利益。

  三、2015目標與計劃

  我個人始終相信“計劃沒有變化快”,同時,我也堅信著,沒有計劃,就不會讓自己變化,所以,我對2013年的自己,有進一步的目標,希望自己能夠更扎實的掌握新的專業知識,能夠不斷的提升自身的素質水平,能夠更好的融入集體,能夠更多的發揮自己的專業水平。

  四、結尾

  以上是我在公司一年來的工作總結與計劃,縱觀一年的工作內容,客觀自我剖析完善,還存在很多不足之處,希望領導及同事給予指正與批評,以待在今后的工作中進一步加強和改正。

  在此,也祝公司能像巨龍般騰飛,像磐石般堅強穩固!也祝愿公司的每一個人身體健康,幸福美滿!最后給大家拜個早年,祝大家蛇年吉祥,財源廣進,謝謝。

  設計部:XXX

  工程類個人年終總結 篇13

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家晚上好!

  今天,我站在這里發言,我十分感謝各位領導對我的栽培和厚愛,感謝各位同事對我的支持!

  20xx年我在工程一處##項目部擔任項目技術負責人一職。主要完成以下工作:

  (1)工程生產及進度方面:對在建的xx花園1#、3#b、8#樓,根據施工要求,與各個施工班組簽定了質量、進度、安全控制協議書。我按照甲方要求工期,組織施工員制定了施工進度計劃以及勞動力計劃。通過制定月計劃和周計劃,對整個工程生產進行了控制管理。到目前為止,1#樓12月底進行了竣工驗收,3#b、8#樓工程已經拆完了外架,正在進行竣工掃尾,預計今年3月底進行竣工驗收。對已完工的2#、3#、4#、5#、6#樓,因缺砂漿報告資料及房子局部墻體裂縫,一直未驗收,因此20xx年組織相應的施工員對這些棟號的房子進行了沉降觀測及垂直度觀測。平時積極做好已入住業主房子的維修工作及安憮工作,并積極與建設局溝通,聯系驗收事項,估計今年2月底可以進行竣工驗收。

  (2)安全、質量管理方面:施工期間,我項目部按照省級文明工地的目標對全場的施工作業區進行了規劃布置。施工中,我堅持將安全管理作為日常管理的重點,將確保工人的生命安全作為自己的第一要務。為此,我從以下幾個方面加強了管理工作:

  ①加強安全技術交底工作。通過進場時的三級安全教育、上崗時的`專項安全交底來加強職工的安全意識。

  ②加強安全檢查和巡視,及時發現問題,及時整改,杜絕安全隱患。加強建筑物臨邊的安全防護。同時,對現場的全部設備實行了專人專機管理。施工中,定期進行設備的維修、保養和檢查,及時發現安全隱患,及時進行修理更換。整個20xx年,xx項目部未發生任何大小安全質量事故,達到了公司預期安全生產目標的要求。

  (3)材料、成本和結算管理方面:材料使用中,我要求大家堅持執行公司的限額領料制度,根據施工預算,安排項目管理人員及時統計各個班組的施工內容和數量,并且及時與預算量進行對比分析,控制各個分項工程的材料使用以及人工費的發放。各個班組使用的機具和材料,均要求由各個班組集中領用,每層進行統計,發現浪費時及時糾正整改。周轉材料使用完畢后由各個班組統一返還,數量不足則由各班組負責賠償。20xx年組織完成了2#、3#、4#、5#、6#樓、影劇院,a、b區門面及運動場的甲方結算工作。其中自己管理的a、b區門面及運動場工程甲方結算是732萬元,而財務方面得出來的數據,實際發生的成本是600萬。所以該項目是盈利的項目。

  20xx年是我們值得珍惜的一年,是國家進行宏觀調控但我們過的平穩的一年,我們在各自的工作崗位上付出了辛勤的汗水和智慧。20xx年又是一個新希望的開始,我一定會盡我的所能,努力工作,為###集團明日的騰飛貢獻自己的綿薄之力。

  最后,我祝愿我們的公司繁榮昌盛,在坐的各位家庭幸福,身體健康,萬事如意!謝謝大家!

【工程類個人年終總結】相關文章:

工程類個人總結05-25

工程類個人述職報告05-18

2021年工程類個人年終總結03-28

工程類年終總結01-29

工程類個人年終總結(通用6篇)01-19

工程類個人總結范文通用10-18

工程類個人自我鑒定04-04

工程類個人工作總結03-29

工程類個人簡歷模板范文04-25

香港三日三级少妇三级66| 亚洲欧美激情在线一区| 欧美精品一区在线观看| 一本久久久久| 亚洲一区二区无码偷拍| 亚洲一级网站| 校园激情亚洲| 精品日产卡一卡二卡927| 男人靠女人免费视频网站| 亚洲永久网址在线观看| 国产午夜免费视频| 少妇又紧又色又爽又刺激视频| 午夜女色国产在线观看| 一级特级片| 亚洲精品国产高清一线久久| 欧美成人播放| 国产美女福利视频| 国产香蕉一区二区三区在线视频| 国产免费午夜a无码v视频| 99av国产精品欲麻豆| 伊人伊成久久人综合网| 国产片在线| 五月丁香激激情亚洲综合| 国产一级淫片免费放大片| 四虎色播| 国产探花在线精品一区二区| 一级特黄aa大片免费播放| 九九久久精品| 色两性网欧美| 国产精品高清在线| 富婆如狼似虎找黑人老外| 日韩丰满少妇无吗视频激情内射 | 免费日本黄色| 国产精品亚洲精品日韩已满| www,欧美| 99av成人精品国语自产拍| 成人性做爰av片免费看| 日本免费看| 久久久久久国产精品无码下载| 超碰在线网址| 欧美视频日韩视频| 欧美精品偷拍| 中文字幕爱爱| 五月色婷婷综合| 免费人成网站在线观看视频| 免费观看性生交大片3区| 五月婷婷免费视频| 亚洲免费黄色网| jizzjizz在线播放| 日本鲜嫩鲜嫩bbw| 日本内射精品一区二区视频| 大胸喷奶水www视频妖精网站 | 又色又污又爽又黄的网站| 精品无码一区二区三区在线| 久久一道本| 永久不封国产毛片av网煮站 | 人人爱国产| 中文字幕高清| 99年国精产品一二二区传媒| 白嫩少妇bbw撒尿视频| 熟女人妇 成熟妇女系列视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021| 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃| 国产天堂网| 日本孰妇毛茸茸xxxx| 色视频欧美一区二区三区| 欧美一区二区在线免费观看| 女人爽到喷水的视频大全| 超碰精品| 国产肥老妇对白清| 少妇口述偷人好爽的一次| 91传媒视频在线观看| 99激情网| xxxxxxxx黄色片| 曰本在线| 国产免费看又黄又大又污的胸| 国产原创精品| 成人高清免费| 亚洲欧洲综合在线| 国产一区二区在线视频观看| 2019毛片| 免费看小12萝裸体视频国产| 亚洲精品一区二区三区在线| 一级片麻豆| 国内黄色毛片| 亚洲熟妇av一区二区三区漫画| 久久9966| 欧美在线高清| 在线观看中文字幕av| 啪啪的网站| 萌白酱在线观看| www91成人| 奶真大水真多小荡货av| 97久久久| 欧美一区2区三区4区贰佰公司| 亚洲免费砖区| aa区一区二区三无码精片| 夜夜草免费视频| 曰批免费视频播放免费| 日本无码一区二区三区不卡免费| 国产精品 经典三级 亚洲| 午夜性生大片免费观看| 日韩在线视频播放| 少妇高潮露脸国语对白| 久9视频这里只有精品8| 日本真人边吃奶边做爽电影| 男人女人做爽爽18禁网站| 人人草人人做人人爱| 亚洲精品久久久久国产| 香蕉一级视频| 亚洲午夜精品| 国产一区二区三区视频播放| 成人免费看片39在线| 伊人丁香狠狠色综合久久| 在线观看免费www| 国产精品久久久久久久免费大片| 日韩视频二区| 777777777少妇流水视频| 亚洲成av人在线观看网站| 国产www视频| 30岁少妇又紧又嫩| 国产精品二区一区二区aⅴ | 五月天综合激情| 爽爽av| 日日摸日日碰夜夜爽无码| 488成人啪啪片| 乌克兰黄色片| 亚洲情趣| 欧美成人播放| 久久精品国产福利一区二区| 欧美大片网站| 国产精品国产| 久操视频免费看| 久久97久久97精品免视看秋霞| 寂寞少妇让水电工爽了一小说| 亚洲最新版av无码中文字幕一区| 亚洲欧美日韩视频一区| 亚洲精品三区| 色视频久久| 特级特黄刘亦菲aaa级| 日韩精品久久久| 亚洲天堂av免费在线观看| 狠狠色狠狠色很很综合很久久| 日韩黄色短片| 综合 欧美 亚洲日本| 国产成本人片无码免费| 国产清纯白嫩初高中在线观看性色| 黄片a级毛片| 亚洲精品国产av天美传媒| 欧美成人久久| 免费看毛片基地| 日韩视频中文字幕精品偷拍 | 国产人妻精品一区二区三区| 男女车车的车车网站w98免费| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 香蕉国产| 婷婷亚洲天堂| 中文字幕不卡视频| 女人洗澡毛片视频| 淫综合网| 人妻无码一区二区三区免费| 91pornyⅰ九色| 午夜在线观看视频网站| 亚洲精品3p| 日本a级毛片视频播放| 少妇浪荡h肉辣文大全69| 亚州中文字幕| 92看片淫黄大片看国产片| 精品女同一区二区三区在线观看| 久久精品免费国产| 性免费网站| 国产情侣第一页| 少妇9999九九九九在线观看| 欧美日韩国产在线一区| 99精品视频一区二区三区| 97精品视频| 最新一区二区三区| 国内精品久久久久影院优| 久久精品播放| 老湿午夜免费yin22xyz| 日本xx视频免费观看| 少妇大叫太大太爽受不了| 欧美日韩国产成人| 无码av高潮抽搐流白浆在线| 91精品国产自产在线观看| 外国三级毛片| 国产偷久久一级精品60部| 国产成人最新三级在线视频| 深爱五月网| 噼里啪啦在线高清观看免费| 中国av在线| 国产9 9在线 | 欧洲| 最新版天堂资源网在线种子| 亚洲国产91| 青青操青青| 91少妇和黑人露脸| 色一情一乱一乱一区99av| 亚洲最新无码中文字幕久久| 亚洲黄色软件| 嫩草av在线| 精品国产肉丝袜久久| 超碰在线97观看| 亚洲日本三级| 日本韩国欧美一区二区三区| 欧美性网站| 国产盗摄一区二区三区| 欧美 偷窥 清纯 综合图区| 婷婷综合久久| 做爰aa女r高潮| 色翁荡熄又大又硬又粗又| 忘忧草www中文在线资源| 亚洲综合小说专区图片| 激情亚洲| 中文字幕一区二| 在线色网| 欧美激情五月| 欧美日韩在线综合| 国产区精品一区二区不卡中文| 亚洲精品99| 久久亚洲一区二区三区舞蹈| 亚洲精品国产综合99久久夜夜嗨| 日本人乱人乱亲乱色视频观看| 蜜芽国产尤物av尤物在线看 | 精品国产99高清一区二区三区| 天天躁日日躁狠狠躁喷水软件| 五月天丁香综合久久国产| 九九热99久久久国产盗摄| 久久精品嫩草影院| 三级免费黄录像| 91美女福利视频| 国产麻豆 9l 精品三级站| 日本公妇乱偷中文字幕| 无尽夜久久久久久久久久| 操人小视频| 欧美日韩国产激情| 日韩福利在线视频| 老司机午夜视频十八福利| 国产精品久久久久久久第一福利| 九九九国产精品成人免费视频| 爱爱视频网| 色婷婷色| lutu成人福利在线观看| 国产乱来| 日本免费网址| 伊人福利| 久久综合老色鬼网站| 色播激情| ww久久综合久中文字幕| av涩涩涩| 国产又黄又刺激又高潮的网站| 国产精品人人爱一区二区白浆| 秋霞免费av| 激情综合亚洲色婷婷五月app| 涩涩久久| 国产午夜男女爽爽爽爽爽| 色综合色| 爱情岛成人www亚洲网站| 日韩av一卡二卡| 毛片库| 日本一本在线视频| 九色国产| 黄色av网站在线免费观看| 乱码精品一卡2卡二卡三| wwwav在线| 日本久久久久久久久久加勒比| 欧美大胆作爱视频欣赏人体| 伊人中文在线| 亚洲欧美自拍制服另类图区| 国产又粗又猛又爽又黄的视频软件| 男女操操| 女人十八毛片嫩草av| 看特级黄色片| 国产日韩欧美日韩大片| 日本一丰满一bbw| 公妇乱淫免费观看| 日韩av在线网站| 久久久噜噜噜久久久精品| 91久久精品一区二区| 91红桃视频| 精品一区二区久久久久久久网站 | 亚洲欧美日韩_欧洲日韩| 欧美中文字幕一区二区三区| 精品亚洲韩国一区二区三区| 日韩 欧美 亚洲 国产| 亚洲愉拍一区二区三区| 日韩美女在线观看一区| 国产精品久久天天躁| 99久久久国产精品| 免费av影视| 哺乳期喷奶水丰满少妇| 天堂中文在线最新版地址| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 亚洲www在线| 特大黑人巨交吊性xxxx视频| 亚洲黄色影视| 97超碰中文字幕| 国产激情一区二区三区成人免费| 国产精品视频网址| 亚洲国产精品成人天堂| 欧美专区另类专区在线视频| 人禽交 欧美 网站| 国语对白一区二区| 久久久成人毛片无码| 成人午夜毛片| 午夜国产一级片| 日产高清b站成品片a| 浪潮av色综合久久天堂| 黄色片xxxx| 欧美日本另类| 任你干在线精品视频网2| 杨思敏全身裸体毛片看| 日本一区二区三区视频在线| 亚洲欧美成人综合图区 | av香蕉网| 女人的av| 亚洲专区+欧美专区+自拍| 欧美抠逼视频| 人人狠狠综合久久88成人| 精品欧美一区二区在线观看| 乱子伦国产对白在线播放| 午夜理论片yy4080私人影院| 奇米av在线| 99在线视频精品| 女人扒开屁股爽桶30分钟| 欧洲hdxxxx女同av性恋| 国产av激情无码久久天堂| 中国成人毛片| www日本久久| 欧美激情一区二区三区aa片| 欧美极品少妇| 亚洲欧美日本国产高清| 高潮喷吹一区二区在线观看| 中国熟女仑乱hd| 2022亚洲无砖无线码| 亚洲天堂色| 日韩深夜在线| 国产国语性生话播放| 久久香蕉国产线看观看亚洲小说| 婷婷丁香综合色| 日本亚洲精品一区二区三区| 国产尤物精品自在拍视频首页| 国产福利精品一区二区| 日韩视频一区在线观看| 国产一区免费| 天天干天天射综合网| 毛片动态图| 中文字幕av在线播放| 午夜在线网站| 亚洲男人天堂视频| 国产草莓视频无码a在线观看| 亚洲一区中文字幕在线观看| 九九人人| 最爽的乱婬视频a毛片| 欧美精品18| 国产在线第一区二区三区| 男人和女人高潮做爰视频| 巨熟乳波霸若妻在线播放| 成人性生交免费大片| 69欧美视频| 无码亚欧激情视频在线观看| 亚洲中文字幕日产乱码小说| 亚洲色噜噜网站在线观看| 欧美 日韩 亚洲 精品二区| 日本午夜在线视频| 亚洲国产免费视频| 四虎国产精品永久在线观看| 日本久久一区| 色播在线视频| 俺去啦俺来也五月天| 久久www成人免费看| 精品人妻少妇嫩草av无码专区| 成人一二三四区| 午夜爽爽影院| 久久久久久国产精品免费无码 | 亚洲专区免费| 无码人妻精品丰满熟妇区| 欧美在线免费观看| 日韩激情电影一区二区在线| 91蝌蚪在线| 欧美一区二区三区大片| 高h肉放荡爽全文寂寞少妇| 久久久久久久久久久久网站| 免费精品一区二区| 国产成人精品a视频免费福利| 国色天香社区视频在线| 中文字日产幕码三区的做法大全| 国产网红主播av国内精品| 日日干夜夜草| hs视频在线观看| 少妇高潮一区二区三区99| 国产精品视频一区二区噜噜| 成人无码潮喷在线观看| 波多在线视频| 一边摸一边做爽的视频17国产| 综合av| 青青久在线视频| 久久久久黄色片| xxxwww国产| 哪里有毛片看| 国产美女黄色片| 一区二区三区在线 | 欧洲| 亚洲精品一区二区三区99| 风韵多水的老熟妇| 亚洲尺码电影av久久| 女教师淫辱の教室蜜av臀| 卡一卡二在线视频| 亚洲精品综合一区二区三区在线| 日韩美女在线观看一区| 欧美日韩在线免费观看| 欧美乱妇狂野欧美在线视频| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 久久亚洲精品成人无码网站夜色| 国产92成人精品视频免费| 极品熟妇大蝴蝶20p| 亚洲精品一区二区三区早餐| 国产毛片久久久久久美女视频| 四虎视频国产精品免费入口| 无码日本精品xxxxxxxxx| 狠狠丁香| 全部孕妇毛片丰满孕妇孕交| 亚洲综合无码一区二区痴汉 | 日本在线免费观看视频| youjizz韩国| 性工作者十日谈| 日本夫妻性生活视频| 女人被爽到高潮视频免费| 欧美最猛黑人xxxx黑人表情| 亚洲成av人在线观看成年美女| 日韩v欧美v中文在线| 69式视频| 欧美激情久久久| 99re中文字幕| 免费av影片| 99久久99久久免费精品蜜桃| 免费国产拍久久受拍久久| 欧美熟妇毛茸茸| 天堂v亚洲国产ⅴ第一次| 国产又粗又猛又爽又黄的视频文字 | 国产成人av免费看| 久久99精品久久久久久hb亚瑟| 91pron在线| 99热在线播放| 精品网站一区二区三区网站| 亚洲精品久久一区二区无卡| 亚洲精品国产一区二区图片| 中文字幕久久精品波多野结百度| 日韩黄色影视| 大度亲吻原声视频在线观看| 国产精品天天狠天天看| 黄色aa级片| 三级毛片儿| 谁有免费黄色网址| 国产成人aaa在线视频免费观看| 嫩草影院懂你的影院| 天天透天天干| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av | 18成人片黄网站www| 黄色成人在线播放| 夜色资源网| 巨胸喷奶水视频www| 在线看网站| 免费在线观看毛片| 国产精品青青青在线观看| 国产在线观看www| 久久大胆人体| av毛片在线| 水蜜桃亚洲一二三四在线| 在线色综合| 免费午夜激情| 国精产品一线二线三线av| 亚洲影院一区| 91国产在线免费观看| 久久爱www免费人成av| 精品无人区一区二区三区| 亚洲国产最大av| 久女女热精品视频在线观看| 三级网站| 无码人妻丝袜在线视频| 欧美伦理影院| 国产区高清| 草逼国产| 男女啪啪网站大全免费| 麻花豆传媒mv在线观看网站| 国产中文区3幕区2021| 国产精品一卡| 免费又黄又爽1000禁片| 无码爆乳护士让我爽| 99爱精品成人免费观看| 日本少妇一区| 制服丝袜天堂网| 美女隐私免费看| 亚洲国产一区二| 亚洲国产精品高清久久久| 国模小婕私拍鲜嫩玉门| 亚洲综合激情另类专区| 亚洲精品欧洲| 在线看色网站| 男女啪啪免费网站| 2021无码最新国产在线观看| 久久福利小视频| 中文字幕免费无码专区| 好男人www社区| 182tv在线观看免费午夜免费线路| 狠狠久久亚洲欧美专区| 久久精品视频在线看15| 天堂资源在线www中文| 成人av影视在线| 免费看男女做爰爽爽视频| 成人免费无码大片a毛片抽搐色欲| 88久久精品无码一区二区毛片| 福利色播| 天天撸天天操| 久久久精品免费看| 亚洲国产一区二区视频| 欧亚一级片| 欧美xxxx做受欧美69| 丝袜高跟麻麻浓精受孕人妻| 老司机成人免费视频| 亚洲制服一区| 久久久社区| a天堂在线观看| 日韩xxx视频| 色综合视频在线| 九九免费精品视频| 中文字幕无码成人片| 精品国产肉丝袜在线拍国语| 性做久久久久久免费观看欧美 | 亚洲精品国偷自产在线99正片 | 噼里啪啦动漫在线观看| 日日噜夜夜爽精品一区| 精品国产大片大片大片| 亚洲欧美v| 亚洲一区二区91| 国产在线一区二区三区| 美腿制服丝袜国产亚洲| 欧美情趣视频| 欧美国产日本在线| 伊人色综合久久天天人手人婷| 美女大黄网站| 在线a视频| 55久久| 天天黄色片| 亚洲中文字幕不卡无码| 顶级毛茸茸aaahd极品| 亚洲欧美综合久久| 91九色精品女同系列| 天天躁日日躁狠狠很躁| 91禁在线观看| 国产精品亚洲综合色区韩国| 日韩一级黄色大片| 91原创视频| 日韩精品极品视频| av中文字幕网址| 偷窥掀裙video| 久久久激情| 综合成人| 超h高h肉h文教室学长男男视频| 天天干天天操天天舔| 在线观看国产h成人网站| 国产精品日韩欧美大师| 国产少妇露脸精品自啪网站| 久草在线视频在线| 久色视频在线播放| 免费a网站| 国产精品国产三级国av| 色综合天天色综合| 色伊人网| 久久最新免费视频| 午夜蜜桃视频| 澳门黄色录像| 又爽又大又黄a级毛片在线视频| 中国美女毛片| 久久精品h| 国产av巨作丝袜秘书| 亚洲精品一区二区三区福利| 国产欧美成aⅴ人高清| 日韩和的一区二区| 91av视频在线观看| 999久久久久久| 无码av无码一区二区| 欧美性xxxxx极品娇小| jizz在线看| 人妻 偷拍 无码 中文字幕| 久久九| 国产精品亚洲产品一区二区三区| 国产成人av综合色| fc2成人免费人成在线观看播放| 色播视频在线| 国产精品无码专区第一页| 成·人免费午夜视频香蕉 | 国产女人第一次做爰毛片| www日本tv| 欧美在线观看网站| 欧美性视频一区二区三区| 最新午夜综合福利视频| 亚洲一区二区三区小说| 免费日本视频| 成人三级影院| 99re6这里有精品热视频| av免费在线播放网站| 88xx成人精品视频| 911精品| 亚洲第一夜页| 欧美高潮在线| 香港三级精品三级在线专区| 2018年秋霞无码片| 国产奶头好大揉着好爽视频| www,xxx日本| 午夜视频免费在线观看| 日本丰满熟妇videossexhd| аⅴ资源新版在线天堂| 亚洲色成人中文字幕网站| 日本在线小视频| av激情小说| 两个人做羞羞的视频| 日本一级大黄毛片基地| 亚洲精品入口a级| 亚洲精一区| 亚洲最新一卡二卡三卡| 久久久麻豆精品一区二区| 亚洲国产成人一区| 国产午夜理论不卡在线观看| 久久999精品国产只有精品| 免费在线观看a级片| 亚洲成人一| 青青草国产成人av片免费| 开心激情综合| 天堂av在线免费| 久久99国产精品视频| 色婷婷综合激情| 亚洲国产超清无码专区| 久久免费视频精品在线| 欧美一级视频| 伊人ab| 黄页网站视频免费大全| 欧美另类 自拍 亚洲 图区| 国产97在线 | 美洲| 日韩精品免费在线视频| 国产日韩久久久久| 精品综合久久久| 91污在线观看| 人人曰人人做人人| 女同亚洲精品一区二区三| 红桃av一区二区三区在线无码av| 在线黄色av网站| youjizzcom在线播放| yyyy11111少妇无码影院| 一级二级在线观看| 日本人六九视频69jzz免费 | 一级aaa毛片| 后进式无遮挡啪啪摇乳动态图| 精品啪啪| 欧美亚韩一区二区三区| 亚洲 丝袜 制服 欧美 另类| 久久婷婷网站| 午夜免费福利视频| 国产成人无码午夜福利在线直播| 国产欧美亚洲精品a第一页| 青青草在线视频网站| 欧美二区乱c黑人| 日韩精品字幕| 少妇被爽到高潮喷水久久欧美精品 | 久久亚洲日韩看片无码| 国产一区二区三区中文字幕 | 国产精品无码一区二区在线看| 国产欧美精品一区二区三区四区| 亚洲九九九| 人妻系列无码专区久久五月天| 在线免费观看a视频| 黄色激情小说网站| 日本老熟妇毛茸茸| 中文在线а√在线8| 精品多人p群无码| 国产精品嫩草影视久久久| 国产欧美一级| jizz欧美大片| 国产白丝精品爽爽久久蜜臀| 国产精品久久毛片| 国产精品久久久久久久泡妞| 成人毛片100部| 激情小说综合| 性饥渴的农村熟妇| 亚洲一区二区无码偷拍| 国产chinese精品露脸| 国产精品一区在线免费观看| 国产精品一区二区亚瑟不卡| 97久久精品人人澡人人爽古装| 青草草在线视频永久免费| jizz4国产| 安野由美中文一区二区| 欧美三级网站| 国内精品久久久久影院亚瑟| 日韩亚洲欧美一区二区| 国产精品4| 91九色中文| 欧美区一区二区三| 欧美性欧美zzzzzzzzz| 亚洲的天堂av| 天天干天天搞天天射| 大奶子网站| 91精品视频在线免费观看| 欧美成在线视频| 精品无码午夜福利理论片| 91成人看片免费版| 日本不卡不码高清视频| 中国超帅年轻小鲜肉自慰| av先锋影音| 亚洲 欧美 日韩 综合 国产aⅴ| 欧美日韩中文视频| 无码午夜人妻一区二区不卡视频 | 亚洲欧美激情另类| 欧美中文亚洲v在线| 欧美日韩国产一区二区三区不卡| 特级黄色毛片在放| 日本成人免费| 古川伊织在线播放| 国产美女在线精品免费观看网址 | 亚洲日本欧美| 精品黄色av| 伊人久久大线影院首页| 欧美日韩www| 五月丁香啪啪| 国产精品亚洲专区无码导航| 日本爽爽爽爽爽爽在线观看免| 精品深夜寂寞黄网站| 婷婷影院91xxxss| 肉丝袜脚交视频一区二区| 久久99精品国产自在现线小黄鸭 | 一本之道久久| 国产成人精品高清在线观看99| 女人天堂网| 亚洲你我色| 久久综合精品国产一区二区三区无码| 国产黄色自拍视频| 国产色站| 国产一区二区精品久久岳| 香蕉视频久久| 91成人久久| 无码中文人妻在线一区二区三区| 一级全黄色片| 久久青草资料网站| 亚洲 欧美 影音先锋| 亚洲 欧洲 日韩 综合在线| 日本大香伊一区二区三区| 在线观看无码av网站永久免费| 中国第一毛片| 亚洲高清欧美| 最新国产精品剧情在线ss| 国产aaa大片| 久久午夜福利无码1000合集| 国产麻豆剧果冻传媒兄妹蕉谈| 久久精品国产自清天天线| 亚洲中亚洲字幕无线乱码| 免费三级毛片| 亚洲精品网站在线| 天天做天天看| 天天曰天天| 中文字幕无码av免费久久| 亚洲资源在线播放| 日本一本在线观看| 午夜va| 国产av永久无码天堂影院| 特一级黄色毛片| 色图综合网| 女同性女同3p| 97日本xxxxxxxxx18| 理论片中文| 日本护士xxxxhd少妇| a级一片| 国产理论一区| 国产老熟女狂叫对白| 亚洲一区二区三区免费看| 粉嫩老牛aⅴ一区二区三区| 亚洲视频久久久| 天天狠狠色噜噜| 青草av久久一区二区三区| 日韩顶级毛片| 久久综合九色综合欧美婷婷| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 超碰在线观看91| 国产精品免费av| 爱情岛论坛网亚洲品质| 麻豆一区二区| 国产精品新婚之夜泄露女同| 6699嫩草久久久精品影院竹菊| 中文字幕在线视频不卡| 日本一级大黄毛片基地| 乱中年女人伦av一区二区| 91精品国产91久久久久游泳池| av网站导航| 亚洲精品乱码久久久久久动图| 日本美女逼| 天堂乱码一二三区| 国产午夜亚洲精品区| 亚洲国产成人精品片在线观看 | 国产亚洲精品久久一区二区三区| 中国老妇xxxx性开放| 日韩放荡少妇无码视频| 午夜在线精品偷拍| 夜夜爽狠狠天天婷婷五月| 1024成人网色www| 久久在线观看| 精品一区二区三区免费毛片爱| 欧美视频免费看| 久久久视频6r| 欧美xxxx少妇| 色综合久久中文字幕无码| 国产精品入口麻豆九色| 免费视频中文字幕| 国产免费a∨片在线观看不卡| 涩涩久久| 97超碰国产在线| 777777av| 特级a级毛片| 久久精品第一页| 日本一区二区在线高清观看| 网红福利视频| 香蕉啪视频在线观看视频久| 成人短视频在线观看| 亚洲精品日韩欧美| 女人特黄大aaaaaa大片| 无码国产精品一区二区免费式影视| 最新一区二区三区| 观看av免费| 成人福利av| 大肉大捧一进一出好爽视色大师 | 日本乱偷人妻中文字幕| 黄色毛片一级| 在线播放不卡av| 免费激情视频网站| av免费看片| 性视频网址| 成人a站| 狠狠躁日日躁夜夜躁影院| 国内精品自在自线| 日本在线精品视频| 国产r级在线观看| 超碰福利在线观看| 色综合日韩| 情侣呻吟对白精品av| 欧美日韩在线视频一区二区| 黄色片在线观看视频| 久久论理| 在线看片国产日韩欧美亚洲| 国产农村妇女aaaaa视频| 亚洲精品自产拍在线观看| 亚洲а∨精品天堂在线| 日本欧美在线观看视频| 欧美一级性生活| 观看免费av| 又色又爽又黄的免费网站aa| 久久久久久一级片| 亚洲天堂99| 野外吮她的花蒂高h在线观看| 亚洲国产精品成人精品无码区蜜臀| 超碰在线播放97| 欧美日韩综合在线| 精品久久免费| 国产精品亚洲а∨天堂网| 成人无码专区免费播放三区| 久久综合一区| 色吧婷婷| 久久亚洲堂色噜噜av入口网站| 少妇xxx网站| 免费国产成人| 国产三级91| 欧美激情h| 少妇尝试黑人粗吊受不了| 欧美极品三级| a国产在线v的不卡视频| 国产人妖ts重口系列网站观看| jizz日本在线观看| 国内精品人妻久久毛片app| 一区二区在线国产| 免费观看又色又爽又湿的软件 | 成人性视频在线| 日本午夜小视频| 日韩黄色三级视频| 成人无码黄动漫在线播放| 无码精品人妻 中文字幕| 中文天堂最新版www| 久久av一区二区三区| 一级黄色大片| 四川老熟女下面又黑又肥| 欧美性受xxxx狂喷水| 色综合av社区男人的天堂| 国产女人高潮叫床免费视频| 欧美三级少妇高潮| 国产精品国产三级国快看| 欧美精品免费一区二区三区| 少妇精品久久久久www| 日本猛少妇色xxxxx猛交图片| 女性女同性aⅴ免费观看| 日韩精品你懂的| 亚洲女同2| 国产日产欧产美韩系列麻豆| 色屁屁www影院免费观看入口| 亚洲人人插| 欧美一区1区三区3区公司| 亚洲国产av玩弄放荡人妇| 噜噜噜亚洲色成人网站∨| 日本丰满少妇xxxx| 无码h黄肉动漫在线观看网站| 亚洲精品麻豆| 色翁荡熄又大又硬又粗又 | 无码av中文字幕免费放 | 欧美精品一区午夜小说| 超碰在线香蕉| 国产精品无码综合区| 男人午夜天堂| 我的公把我弄高潮了视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠69| 国产亚洲精品无码专区| 国产精品欧美久久久久无广告 | 天堂av无码av一区二区三区| 欧美日韩综合一区二区| 日本成人在线网站| 韩国午夜理论在线观看| 国产人成高清在线视频99| 精品国产一区二区三区免费| 男男野外做爰全过程69| 日日干夜夜操高清视频| 亚洲偷自拍国综合| 国产一区欧美| a三级黄色片| 中文字幕日韩一区二区不卡| 欧美精品videos性欧美| 青青草视频成人| 欧美30p| 狠狠躁夜夜躁av网站中文字幕| 国产日韩欧美一区二区| 偷拍视频久久| 国产精品一区久久| 欧美影音| 手机在线不卡av| 亚洲综合色aaa成人无码| 毛片视频大全| 四虎影视久久久免费观看| 毛片库| 日本精品一二三| av片免费播放| 精品少妇一二三区| 亚洲二区av| 日韩一级色| 无遮挡h肉视频在线观看免费资源| 欧美精品久久一区二区| 成人av在线网址| 亚洲天堂小说| 亚洲一区二区91| 国产免费丝袜调教视频免费的| 香蕉婷婷| 欧美日韩久久久| 成人午夜毛片| 亚洲精品国产品国语在线| 四虎影酷| 亚洲国产片| 亚洲禁18久人片| 漂亮人妻被中出中文字幕| 免费午夜爽爽爽www视频十八禁| 亚洲高清无码视频网站在线| 亚日韩av| 欧美激情16p| 久久h| 久久精品亚洲成在人线av麻豆| 亚洲精品乱码久久久久久日本麻豆| 综合久久影院| 亚洲精美视频| 动漫精品啪啪一区二区三区| 日本中文字幕在线免费观看| 久久99久久99| 久久精品亚洲精品国产色婷| 男女做视频md806xyz| 日韩一区视频在线| 国产黄网永久免费视频大全| 国产又爽又黄又湿免费99| 亚洲免费网| 韩国三级在线视频| 精品国色天香一卡2卡3卡| 欧美性久久久久| 四虎亚洲国产成人久久精品| 成人一级免费视频| 国产亚洲精品久久久456| 欧美大片网址| 国产亚洲精品aa片在线爽| 国产四区视频| 国产在线亚州精品内射| 老司机亚洲精品影院| 狠狠色丁香久久综合| 欧美丰满熟妇vaideos| 色午夜视频| 久久婷婷人人澡人人爽人人喊| 一区在线观看| yjizz国产| 精品国产v无码大片在线观看| 国产精品伦一区二区三级视频永妇| 成人蜜桃视频| 国产精品国产三级国产试看| jizz成熟丰满老女人| 国产精品综合色区在线观看| 国内精品久久久久久久97牛牛| 99久久精品免费看国产一区二区三区| jizz黄色片| 国产肉体xxxx裸体137大胆| 国产精品人妻| 新普新京亚洲欧美日韩国产| 亚洲91在线| 日本理论片午午伦夜理片2021| 每日更新av| 亚洲美女自拍视频| 91视频官网| 久热精品视频天堂在线视频| 一区二区国产高清视频在线| 一本之道之高码清乱码加勒比| 欧美成人69| 好色先生视频污| 亚洲a在线播放| videos国产单亲乱| 亚洲一区二区三区av天堂| 欧美a级大胆视频| 久久黄色| 91九色丨porny丨朋友| 国产高潮视频在线观看| 丁香激情综合| 色综合伊人色综合网站无码| 欧产日产国产蜜网站| av综合久久| 国产露脸精品国产探| 国产百合互慰吃奶互揉视频| 丰满少妇理论片| www.av日韩| www爱色avcom| 久久欧美国产伦子伦精品| 日产一区三区三区高中清| 亚洲精品入口一区二区乱| 屁屁影院ccyy备用地址| 亚洲自偷自偷图片| 日韩精品欧美在线视频在线| 肥臀浪妇太爽了快点再快点| 天堂av免费在线观看| 亚洲精品在看在线观看高清| 亚洲精品视频91| 欧美国产精品一区二区三区| 精品av国产一区二区三区四区| 波多野结衣av一区二区全免费观看| 日本a视频| 秋霞久久国产精品电影院| 东京天堂热av| 日批免费观看视频| 精品少妇久久久久久888优播| 欧美激情视频一区二区三区免费| 国产精品国产三级国产aⅴ中文 | 欧美少妇毛茸茸| 亚洲在线播放| 国产综合亚洲区在线观看| 国产肉体xxx裸体312大胆| 国产嘿咻| 无码精品视频一区二区三区| 亚洲区小说区图片区| 日韩少妇| 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡| 全程穿着长靴做爰在线观看| 日韩麻豆视频| 国产一区二区三区色淫影院| 亚洲色偷偷偷网站色偷一区| 欧美4区| 牲交欧美兽交欧美| 真人性生交免费视频| a级免费黄色片| 中国少妇乱子伦视频播放| 成人性色生活片| 国产成人宗合| 俄罗斯老熟妇色xxxx| 人与动牲交av免费| 色一情一乱一乱一区99av| 人妻三级日本香港三级极97| 免费看一区无码无a片www| 秋霞午夜av| 日产日韩亚洲欧美综合下载| 久久成人国产精品免费软件| 国产成人自拍一区| 黄色片免费在线| 国产成人综合久久免费| 青青草无码精品伊人久久蜜臀| 少妇做爰又色又紧夜视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av| 日产a一a区二区www| 国产9 9在线 | 中文| 免费在线观看小视频| 日韩午夜一区二区三区| 国产人人看| 日本熟熟妇xxxxx精品熟妇| 国产亚洲欧美日韩在线观看一区| 成人日b视频| 成年人在线观看网站| 九九九久久久久久| 国产毛片一区二区三区| 国产精品久久久久久久模特 | 国产伦精品一区二区三区妓女| 亚洲 小说区 图片区 都市| 理论片中文| 91大神在线免费观看| 国产久爱免费精品视频| 黄色片一级毛片| 中日韩免费视频| 亚洲人黄色片| 又粗又大又黄又爽的免费视频 | 久久97久久97精品免视看秋霞| 久久激情综合狠狠爱五月| 久久精品九九亚洲精品| 国产精品二区视频| 手机在线观看av网站| 黄色资源在线观看| 国产夫妻性生活| 五月婷婷婷婷| 亚洲中文无码永久免| 免费看片在线观看www| 国産精品久久久久久久| 亚洲痴女| 勾搭足浴女技师国产在线| 欧美综合在线激情专区| 777奇米888色狠狠俺也去| 医生强烈淫药h调教小说阅读| 921国产乱码久久久久久| 国产亚洲精品久久久闺蜜| 久久久www成人免费毛片女| 日本黄色不卡视频| 国产高中女学生第一次| 九九国产| 综合自拍亚洲综合图区高清| 女女同性av片在线观看免费| 国产精品综合av一区二区| 嫩草影院入口污在线| 99久久精品久久久久久清纯| 亚洲一区日韩高清中文字幕亚洲 | 亚洲色图影院| 男男gv白嫩小受gv在线播放| 在线免费看av网站| 成人久久网站| 亚洲香蕉视频综合在线| 日本免费高清| 国产精品资源网| 亚洲老鸭窝一区二区三区| 女人高潮抽搐aaa| 美女啪啪av| 国产精品亚洲w码日韩中文| 欧美日韩精品成人网站二区| 亚洲精品无码你懂的网站| 亚洲色成人一区二区三区小说| 色老头一区二区| 肉大捧一进一出免费视频| a级黄色影片| a视频在线播放| 欧洲-级毛片内射| 性色av免费观看| 亚洲精品v天堂中文字幕| 色性av| 2021精品高清卡1卡2卡3老狼| 国产美女喷水视频| 欧美成人短视频| 女女同性女同一区二区三区91| 国产精品一区二区无线| 夜夜爽久久精品国产三级| 国产又爽又大又黄a片另类软件 | 高清av网址| 日本在线网址| 国产九色蝌蚪| 婷婷中文在线| 18禁男女污污污午夜网站免费暖暖 | 欧洲男女做爰免费视频| 特黄一级视频| 久久久综合色| 国产精品无套内射迪丽热巴| 中文在线视频| 国产精品久久九九| 97国产精品视频在线观看| 超碰在线免费| 成人福利一区| ass亚洲熟妇毛耸耸pics| 97免费视频在线观看| 一二三四视频社区在线| 特黄三级又爽又粗又大| 老熟女五十路乱子交尾中出一区| aaaa黄色片| 久久福利视频导航| 国产偷v国产偷v亚洲高清| 午夜福利不卡片在线机免费视频 | yyy6080韩国三级理论| 亚洲第一伊人| 国产精品久久久久久久妇女| 亚洲精品成人片在线观看精品字幕| 麻豆一级片| 欧美日韩国产精品| 熟女乱色一区二区三区| 亚洲日本中文字幕一区二区三区 | 99久久久无码国产精品aaa| 国产精品久久久久影院嫩草| 国产亚洲欧美日韩在线一区二区三区| 午夜性生大片免费观看| 俄罗斯少妇性高清ⅹxx| 精品无码人妻一区二区三区| 色综合视频在线观看| 久热国产精品视频| juliaannxxxxx高清| 18禁美女裸体爆乳无遮挡| 97免费人妻无码视频| 神马午夜伦| 精品动漫3d一区二区三区免费版| 精品日产一卡2卡三卡4卡自拍 | 在线免费观看黄色av| 一本大道综合伊人精品热热| 成年无码动漫av片在线尤物网站| 欧美内射深插日本少妇| 午夜爽爽爽男女免费观看一区二区| 国内精品久久久久影视| 2018国产在线| 密色av| 成年丰满熟妇午夜免费视频| 欧美精品一区二区性色a+v| 三级免费毛片| 中国黄色网址| 日韩a片无码毛片免费看| aa一级片| 日韩不卡在线播放| 国产精品51麻豆cm传媒的特点| 东京热无码一区二区三区av| 久久精品aⅴ无码中文字字幕不卡 日韩精品无码一区二区中文字幕 免费看a的网站 | 欧美日韩亚洲第一| 精品人妻伦九区久久aaa片69| 欧美va免费高清在线观看| 欧美日韩一区二区久久| 亚洲精品一二区| 日韩精品无码人成视频手机 | 久久久久久亚洲综合影院| 特色特色大片在线| 涩涩97| 天堂网在线www资源| jvid乐乐| 三日本三级少妇三级99| 555www色欧美视频| 日批视频网站| 91精品网站| 亚洲中文字幕久爱亚洲伊人| 色图av| 潘金莲激情呻吟欲求不满视频| 亚洲国产精品无码久久秋霞| 久久综合亚洲色1080p| 失禁潮痉挛潮喷av在线无码| lutube成人福利在线观看污 | www色网| 欧美成人看片一区二三区图文| 嫩草视屏| 成人3d动漫一区二区三区91| 在线观看成人免费视频| 国产在线精品一区二区| 欧洲女人牲交视频免费| 曰本无码超乳爆乳中文字幕| 欧美黄网站| www.伊人| 国产黄色精品| 久久三级网站| 国产成人亚洲综合无码| 日本在线看片免费人成视频| 18禁亚洲深夜福利人口| 天堂网www天堂在线资源| 国产成人精品久久综合| 亚洲黄色a级片| 裸体歌舞表演一区二区| 亚洲尺码电影av久久| 无码久久久久不卡网站| 色资源av中文无码先锋| 91禁外国网站| 一级真人毛片| 欧美一级网址| 精品国产福利在线视频| 久草高清| 国产欧美精品国产国产专区| 亚洲老鸭窝一区二区三区| 人妻巨大乳一二三区| 好吊色av| 亚洲国产一区二区三区| 熟女毛多熟妇人妻在线视频| av网站大全免费| 精品久久久久久久久久久院品网| 久久视频精品| 性国产xxxx乳高跟| 香蕉久久国产av一区二区| 日韩黄色影院| aa一级片| 老色鬼在线精品视频在线观看| 中国毛茸茸性xxxx| 久国产| 黄色男女 黄色a几| 亚洲国产成人手机在线观看| 91吃瓜今日吃瓜入口| 欧美桃色视频| 精品国产乱码久久久久久蜜退臀| 久久婷婷色香五月综合缴缴情| 久久艹这里只有精品| 日韩乱码人妻无码超清蜜桃| 久久靖品| 日韩精品卡通动漫网站| 香草乱码一二三四区别| 久久不卡免费视频| 国产乱子伦精品视频| 精品视频在线观看免费| 日韩专区在线观看| 手机av在线不卡| 99热成人精品热久久| 国产精品久久久久久久久婷婷| 囯产精品一品二区三区| 一区二区狠狠色丁香久久婷婷| 亚州欧美色图| 黄色三级在线| 中文字幕第一页在线vr| 国产午夜大地久久| 国产精品久久综合| 久久久久久久久免费视频| 日韩一本在线| 人人涩| 欧美日韩国产一区二区三区 | 免费看无码自慰一区二区| 欧美综合一区| 日本www.在线中文字幕| 欧美三级毛片| 国产在线极品| 91黑人巨炮vs亚裔美女| 天堂а√在线官网| 亚洲不卡高清视频| 久久久久琪琪去精品色一到本| 亚洲一二区视频| 一个色在线| www视频在线观看免费| 亚洲国产av无码综合原创国产| 国产成人精品免费久久久久| 亚洲一区二区三区| 日韩爱爱网| 夜夜嗨一区| 视色网站| 麻豆人妻少妇精品无码专区| 日本精品毛片一区视频播| 伊人精品成人久久综合97| 男女啪啪免费观看网站| 日韩欧美在线观看一区二区三区| 亚洲色偷偷偷鲁精品| 国产欧美一区二区精品老汉影院| 做爰xxxⅹ性69免费软件| 久久久网页| jizzjizz免费| 午夜影院色| 亚洲自偷自拍另类11p| 国精产品999一区二区三区有| 久久鬼色综合88久久| 性欧美精品中出| 亚洲第一综合网| www国产视频| 欧美人与zoxxxx乱叫| 天堂六月婷婷| www.美色吧.com| 国产精品久久久区三区天天噜| 成人黄色av| 三级a做爰一女二男| 18禁亚洲深夜福利入口| 亚洲阿v天堂网2019无码| 国产农村乱子伦精品视频 | 自拍偷区亚洲综合激情| 僵尸叔叔在线观看国语高清免费观看| 免费h片在线观看| 不用播放器的av网站| 免费国产成人高清在线观看网站| 午夜国产福利在线| 97人妻成人免费视频| 国产麻豆成人| 无码精品国产va在线观看| 国产超碰人人爽人人做| 秋霞在线观看秋| 国产高清av| 毛片在线视频| 久久九色| 91天天爽| 免费在线观看黄色av| 一区二区三区精品视频免费播放 | 玖草视频在线观看| 日本男女啪啪| 婷婷夜夜躁天天躁人人躁| 国产人与zoxxxx另类| 18禁裸体动漫美女无遮挡网站 | 好爽…又高潮了毛片免费看| 精品黄网站| 亚洲色图第三页| 国产精品高潮呻吟久久av郑州| av在线播放网站| 一本久道久久| 欧美一区二区三区视频在线| 久草在线免| 十八禁裸体www网站免费观看| 三级黄色片免费| 日本疯狂做爰xxxⅹ高潮视频| 亚洲高清成人aⅴ片| 91精品一二区| 伊人久久综合热线大杳蕉| 公乱妇hd在线播放bd| 亚洲欧洲日产国产 最新| 少妇放荡的呻吟干柴烈火免费视频 | 亚洲精品黄色片| 日韩av手机在线| 91精品国产综合久久精品| 黄色网址哪里有| 欧美二区乱c黑人| 中文字幕人妻丝袜美腿乱| 精品一区二区的区别| 亚洲最大福利视频网| 欧美精品一区二区性色| 久久婷婷视频| 九九小视频| 免费中文字幕日韩欧美| a毛片终身免费观看网站| 亚洲免费网| 福利视频91| 天堂av一区二区| juliaann战黑人| 91在线高清视频| 蜜桃成人免费视频| 国产精品久久久久久nⅴ下载编辑| 精品亚洲aⅴ在线观看| 国产一卡2卡3卡四卡精品国色无边| 中文字幕无码不卡免费视频| 国产啪精品视频网站| 黑人粗硬进入过程视频| www.在线观看麻豆| 超碰97人人做人人爱综合| 老司机午夜在线| 日本免费一区视频| 欧美男女激情| 国产精品99在线观看| av在线资源网站| 日韩亚洲欧美一区| 免费看国产黄色片| 粉嫩av一区二区三区四区在线观看| 一区=区三区乱码| 国产精品无码久久av| 成人国产精品入口免费视频| 青青草国产久久精品| 欧美色图日韩| 综合色爱| 久久国产成人午夜av浪潮| av日韩天堂| 伊人久久大香线蕉av最新| 绿帽在线| 亚洲中文综合网五月俺也去| 黄色成人在线播放| 国产舌乚八伦偷品w中| 欧美日韩精品一区二区天天拍| 最新国产一区| 亚洲欧洲免费| 国产欧美日韩va另类在线播放| 国产精品高潮呻吟av久久无吗| 亚洲成人a√| 天天曰夜夜曰| 91丨porny丨九色| 性欧美牲交xxxxx视频欧美| 男人av在线| 草草影院1| 亚洲国产精品无码久久秋霞| 午夜精品久久| 国产一区二区野外| 亚洲另类丝袜综合网| 国产午夜精品理论片小yo奈| 一区二区三区91| 欧美色欧美亚洲另类七区| 国产精品区一区第一页 | 中文天堂在线www| 天天爱天天色| 一级猛片免费看| 久久国产高潮流白浆免费观看| 国产交换配乱淫视频a| 亚洲天堂高清| 一级片一区| 99re久久精品国产首页| 91资源在线播放| 粉嫩极品美女国产在线观看| 中国女人大白屁股ass| 91涩涩视频| 日本乳喷榨乳奶水视频| 色哟哟精品观看| 99久久精品免费看国产四区| 久久婷婷成人综合色综合| 日韩欧美在线观看免费| 成人福利免费视频| 2020精品国产福利在线观看香蕉| 91蝌蚪| 国产素人av| 国产日韩综合| 亚洲人成网站777色婷婷| 岛国av在线不卡| 久久不见久久见免费影院国语| 不卡av网站| 四虎影视18库在线影院| 少妇高潮淫片免费观看| 性俄罗斯交xxxxx免费视频| 欧美国产一区二区| 国产黄色免费观看| 中文字幕日韩激情无码不卡码 | 麻豆果冻传媒精品| 中文av在线播放| 五月天激情视频| 成人国产在线观看| 欧美日韩国产成人| 制服中文字幕| 最新成人av| 亚洲天堂性| 激情综合激情五月| 看黄色特级片| 久色91蜜桃tv| 亚洲免费永久精品国产| 免费看a网站| 中文字幕亚洲精品| 亚洲乱亚洲乱妇在线观看| 高清乱码男女免费观看| 国产成人精品高清在线观看99| 先锋影音av最新资源网| 91啪在线| 人与动人物xxxx毛片| 永久免费不卡在线观看黄网站 | 爽爽av| 一本无码av中文出轨人妻| 午夜性生大片免费观看| 婷婷com| 可以看毛片的网站| 14美女爱做视频免费| 国内精品久久久久影院网站| 日韩熟女精品一区二区三区| 欧美孕妇孕交黑巨大网站| 波多野吉衣一区二区三区| 高清一区二区三区日本久| 天堂国产+人+综合+亚洲欧美| 91.久久| 国产做爰全免费的视频软件| 日本不卡一区二区三区| 欧美xxxx在线| 五月天社区| 久久久久久亚洲| 美女mm131爽爽爽作爱| 久久av一区二区三区| 99精品热6080yy久久| 久久久婷婷成人综合激情| av网址在线| 国产免费a∨片同性同志| 一区二区三区av在线| 国产精品美女久久久m| 亚洲国产成人综合精品| 亚欧洲精品在线视频免费观看| 色悠悠网| 性色av无码久久一区二区三区 | 产精品无码久久_亚洲国产精| 亚洲免费色视频| 国产一区二区三区观看| 久久久久女| 婷婷综合缴情亚洲| av中文字幕网站| 国产欧美日韩精品在线| 日韩欧美国产网站| 亚洲精品无码mv在线观看| 日本视频一区二区三区| 国产人妻无码一区二区三区免费 | 国产精品一二| 插插久久| 国产无夜激无码av毛片| 国v精品久久久网| 国产在线精品一区二区在线播放| 亚洲女同性同志熟女| 免费观看又污又黄在线观看| 久久成人a毛片免费观看网站| 一二三区精品视频| av影片在线| 欧美成人久久久| 天堂成人av| 天天碰天天碰| 久久9久久| 天堂网www.| 欧美变态另类xxxx| 中文字幕十一区| 99免费国产| 免费手机av| 色人天堂| 亚洲色婷婷婷婷五月| 亚洲第二页| 国产在线第一区二区三区| 嫩草影院久久| 波多野结衣亚洲| 亚洲精品成人久久电影网| www.亚洲在线| 亚洲腹肌男啪啪网站男同| 免费三片在线视频| 久久久久久久国产精品影视| 9人人澡人人爽人人精品| 免费成人激情视频| 无码专区中文字幕无码野外| 5566成人精品视频免费| 色噜噜av亚洲色一区二区| 国产极品美女在线精品图片| 亚洲一线二线在线观看| 一二三区av| 亚洲成人美女xvideos| 国内2020揄拍人妻在线视频| 亚洲制服无码一区二区三区| 欧美 在线| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡| 黄色a一片| 熟妇的奶头又大又粗视频| av激情在线| 男人天堂中文字幕| 天堂网www天堂在线资源| 欧美黄色免费网站| 国内福利视频| 免费网站看av| 日韩 欧美| 欧美xxxx做受视频| 色播亚洲视频在线观看| 亚洲欧美综合一区| 久久婷婷网站| 黄色片免费在线| 久久精品2021国产| 超碰av在线| 久久精品a| 欧美日韩在线精品| 四虎精品| 欧美成人午夜免费全部完 | 亚洲超碰97无码中文字幕| 亚洲图片欧美色图| 狠狠色噜噜狠狠米奇777| 欧美成人一区二免费视频| 日日夜夜一区二区| 日本少妇色| av中文资源在线| 伊人久久大香线蕉av不变影院| 日韩毛片网站| 无码人妻av一区二区三区蜜臀| 亚洲第一页视频| 国产亚洲精久久久久久无码77777| 波多野吉衣久久| 蜜乳av久久久久久久久久久| 意大利做爰露性器50部| 无码男男做受g片在线观看视频| 18禁止看的免费污网站| 国产精品69久久久久999小说| 亚av在线| 99国产精品久久久久久久久久| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区视频| 91在线看片| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 日日操天天射| 中文字幕一区2区3区| 欧美肥屁videossex精品| 中国少妇内射xxxhd免费| 午夜福利理论片高清在线| 国产精品a国产精品a手机版| 欧美日韩三| 亚洲日韩中文字幕| 男人的天堂a在线| 中文字幕日韩在线播放| 校园春色亚洲激情| 国产白嫩精品又爽又深呻吟| 91麻豆精产国品一二三产区区| 东方欧美色图| 成年美女黄网站18禁免费| 国产精品mm| av淘宝国产在线观看| 亚洲性视频网站| 毛片av免费| 一 级 黄 色 片免费网站| 51综合区亚洲线观看| 一区二区免费播放| 国产精品欧美一区二区三区不卡| aa在线视频| 黄色美女大片| 九九视频网站| 成 人 综合 亚洲另类| 1000部拍拍拍18勿入免费视频| 91爱啪| 人人看人人草| 成人中文字幕在线| 国产成人久久精品二区三区| 国产成人欧美一区二区三区的| 免费又黄又爽1000禁片| 成人特级毛片www免费版| 亚洲无马砖区2021| 亚洲香蕉精品| 少妇被粗大的猛烈进出免费视频| av中文在线资源| аⅴ天堂最新版在线中文| 精品综合久久久久| 久久精品国产亚洲a片高清不卡| 久久久久黄| 99精品一区二区三区无码吞精| 精品第一国产综合精品蜜芽| 日本人裸体艺术aaaaaa| 九九视频国产| 亚洲精品视频免费| 亚洲乱码卡一卡二卡新区中国| 欧美人与物videos另类| 黑人入室粗暴人妻中出| 无码中文字幕乱在线观看| 极品少妇一区二区三区四区| 欧美激情亚洲综合| 亚洲欧美国产国产综合一区| 亚洲专区在线| 在线视频网站www色| 国产无遮挡免费真人视频在线观看| 亚洲精品成人无码影院| 色福利视频| 亚洲欧美综合在线观看| 欧美一级少妇aaaabbbb| 精品国产欧美一区二区三区成人| 一区二区亚洲视频| 一本色综合亚洲精品88| 91精品国产乱码久久久久久张柏芝 | 图片区小说区视频区综合| 国产在线精品一区二区在线观看| 日本护士毛茸茸| 免费成人黄| 丰满人妻无码∧v区视频| 国产制服91一区二区三区制服| 国产黄在线观看免费观看不卡| 小嘀咕视频官网在线观看| 国产百合互慰吃奶互揉视频| 91av俱乐部| 国产日韩一区二区三免费高清 | 免费观看美女裸体网站| 色猫成人网| 色啊色| 色翁荡息又大又硬又粗又视频图片| 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟| 国产一浮力影院| 日本视频免费在线播放| 欧美日韩在线第一页免费观看| いいなり北条麻妃av101| 国产精品综合av一区二区| 国产91在线 | 亚洲| 国产精品欧美亚洲| 91av在线播放| 日本日本19xxxⅹhd乱影响| 日韩在线第一| 国产福利视频一区二区| 乌克兰极品少妇ⅴαdeo| 国产有码在线观看| 黄色理论片| 久久鬼色综合88久久| 爱插网| 国产成人无码a区视频| 92看片淫黄大片看国产片图片| 香蕉av福利精品导航| 免费不卡视频| 国产av区男人的天堂| 亚洲国产精品久久久天堂麻豆宅男| jyzz中国jizz十八岁免费| 操极品女神| 国产成人一区二区视频免费| 99自拍偷拍视频| 亚洲欧美999| 久久久国产99久久国产久| 麻豆小视频| 久久草在线视频免费| 免费一级黄色| 豆花av在线| 色爱五月天| 一区二区三区观看| 超碰在线| 中国免费一级片| 日韩国产二区| 久久久国产精品无码一区二区| 日韩第一区| 欧美综合久久久| 成人资源在线| 亚洲精品国产一区二区精华液| 午夜精品毛片| 人妻换人妻仑乱| 欧美va免费高清在线观看| 日韩av在线高清| 欧美日激情| 99久久久无码国产精品9| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影视| 国产区小视频| 大胸美女被吃奶爽死视频| 日韩特级毛片| 毛片视频观看| 色哟哟网站| 97自拍视频在线| 久久久久久久久久久久| 捆绑japanhdxxxxvideos| 可以看的毛片| 开心激情综合| 国产鲁鲁视频在线观看免费| 麻豆国产成人av高清在线观看| 亚洲影视精品| 久久久久欧美国产高潮| 人妻少妇精品无码专区| 777天堂麻豆爱综合视频| 香蕉啪视频在线观看视频久| 长河落日| 精品国产乱码久久久软件下载| 婷婷色婷婷| 一级特黄色| 国产开嫩苞视频在线观看| 日本护士xxxxhd少妇| 日韩性大片| 女医生大乳奶水| 舒淇裸体午夜理伦| 日欧精品卡2卡3卡4卡| 91少妇和黑人露脸| www.中文字幕在线观看| 亚洲 日本 欧美 中文字幕| 亚洲黄色一级大片| 日韩在线视频线观看一区| 激情另类视频| 嫩草免费视频| 亚洲人免费视频| 婷婷色伊人| 国产 | 久你欧洲野花视频欧洲1 | 亚洲最大激情网| 久久久精品中文字幕乱码18 | 天天干com| 国产精品系列在线| 亚欧色视频| 91精品在线国产| 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5卡| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 91看片淫黄大片91桃色| 天天干天天综合| 色欲综合视频天天天综合网站| www国产精品内射| 国产h在线观看| 国产亚洲精久久久久久无码 | 日本妞xxxxxxxxx68| 国产草逼网站| 欧美中日韩在线| 免费人成视频19674不收费| 日韩在线一卡二卡| 最近在线更新8中文字幕免费| 性生交大片免费全片| 亚洲乱码日产精品m| a亚洲va欧美va国产综合| 超碰啪啪| 人妻av无码系列专区移动可看| 国产亚洲欧美日韩亚洲中文色| 亚洲国产成人资源在线| aaa一区二区| 国产一区二区免费播放| 国产福利日本一区二区三区| www.五月天com| 亚洲免费天堂| 中文字幕人妻a片免费看| 在线中文字幕av| 六月天婷婷| 涩涩精品| 91视频 - 114av| 亚洲爽爆| 丰满少妇被猛烈进入av久久| 一级少妇淫片免费观看| 国产一线二线在线观看| 一级片视频网站| 日本免费三区| 理论片一级| 国产又黄又刺激又高潮的网站| 亚洲妇女水蜜桃av网网站| 国产99久久亚洲综合精品| 国产va在线观看| 国产精品自在线拍国产第一页| 国产999精品久久久久久| 亚洲乱码中文字幕综合234| 日本熟妇色一本在线视频| 亚洲人成未满十八禁网站| 黄色三级视频| 国产aⅴ爽av久久久久电影渣男| 欧美人与动牲交片免费| 热99re久久国超精品首页| 一本色道久久综合亚州精品蜜桃| 欧美人与禽z0zo牲伦交| 无码福利写真片视频在线播放| 92精品成人国产在线观看| 视频二区欧美| 强被迫伦姧在线观看无码| 亚洲自拍偷拍欧美| 波多野结衣一区二区| 澳门av网站| 日韩欧美在线观看免费| 4438xx亚洲最大五色丁香| 成年人24小时无限看| 熟妇的奶头又大又粗视频| 亚洲黄色在线视频| 色偷偷一区二区三区| 97在线无码免费人妻短视频| 男女av免费| 又爽又色禁片1000视频免费看| 肉色超薄丝袜脚交69xx| 男女国产视频| 久久精品一二三区| 天天躁日日躁狠躁欧美| 日韩不卡一区二区| 国产成人片无码视频在线观看| 久久视频免费观看| 国产免费爽爽视频在线观看| 山村淫强伦寡妇| 中文乱码35页在线观看| 精品一区二区超碰久久久| 中文字幕卡二和卡三的视频| 四川话毛片少妇免费看| 玩弄少妇的肉体k8经典| 一区二区三区视频免费在线观看| www.成人在线观看| 在线免费成人网| 波多野结衣一区二区免费视频 | 精品自拍视频在线观看| 台湾chinesehdxxxx少妇| 亚洲春色cameltoe一区| 97人人澡人人深人人添| 国产成人午夜精华液| 品久久久久久久久久96高清| 国产色婷婷精品综合在线手机播放 | 好紧我太爽了视频免费国产| 国产精品入口网站7777| 波多野结衣精品在线| 国产精品一区二区在线看| 理论片午午伦夜理片影院| 国产真实乱对白精彩| 国产女人在线视频| 国产精品女视频一区二区| 富婆xxxxx性猛交hd| 97在线视频免费| 无码区日韩特区永久免费系列 | 婷婷伊人综合中文字幕| 国产精品v片在线观看不卡| 久久久久女教师免费一区| 无码h黄肉动漫在线观看999| 大香伊人久久| 国产啪精品视频网站免| 成人精品在线观看| 新中文字幕| 精品亚洲成a人无码成a在线观看| 97视频在线免费| 日韩一级色| 亚洲乱码中文字幕手机在线| a级免费毛片| av无码精品一区二区三区三级 | 青青草超碰| 日产电影一区二区三区| 美女视频黄频a美女大全| 亚洲一区二区三区无码中文字幕| 91中文| 亚洲视频导航| 14萝自慰专用网站| 日韩一级性生活片| 91免费看片| 日本少妇浓毛bbwbbwbbw| 天天综合久久综合| 小宝贝荡货啊用力水湿aⅴ视频| 天天综合久久| 丁香婷婷成人| 人与野鲁毛片在线视频| 成人免费黄色| 欧美成人在线免费观看| 香港三级毛片| 美女黄18以下禁止观看| 黄色片视频网站| 天天狠天天天天透在线| 丝袜天堂| www.久久爱| 国产妇女视频| 亚洲精品久久久乳夜夜欧美| 国产在线资源站| 大香伊蕉日本一区二区| 久久久精品中文字幕乱码18 | 潘金莲aa毛片一区二区| 亚洲青青草原| 50岁熟妇大白屁股真爽| 关之琳三级做爰| 色久网| 亚洲熟妇丰满xxxxx| 精品在线免费播放| 亚洲精品在线播放视频| 新中文字幕| 午夜精品久久久久久久99 | 国产精品xxxxx| 久久久国产亚洲精品| 日韩五月| 超污网站在线观看| 亚洲最大黄色| 综合色播| 国产一伦一伦一伦| 在线一区二区三区| 成年人小视频| 精品午夜中文字幕熟女人妻在线| 又黄又爽又色成人免费体验 | 亚洲制服丝袜一区二区三区| 亚洲欧美日本一区| 射射射综合网| 毛片一毛片二毛片三国产片| 欧美在线免费| 欧美三級片黃色三級片黃色| 亚洲成色在线综合网站免费| 国产精品高潮呻吟av久久无吗| 欧美日韩视频在线播放| 超碰人人搞| 狠狠干狠狠干| 中文字幕人成乱码熟女香港| 欧美高清熟妇啪啪内射不卡自拍| 一级片的网站| 自拍偷自拍亚洲精品第1页| 亚洲九九视频| 日日综合| 激情小说在线观看| 一道本一二三区| 免费看美女扒开屁股露出奶| 老司机狠狠爱| 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉| 亚洲精品久久一区二区无卡| 麻豆av一区二区三区久久| 欧美a网| 国产精品久久久久一区二区国产| 午夜亚洲影院在线观看| 成人综合一区| 激情综合色综合久久综合| 超碰在线网址| 国产真实的和子乱拍在线观看| 亚洲夜色| 精品亚洲成a人片在线观看少妇| 午夜影院在线看| 亚洲专区中文字幕| 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色| 欧洲专线一区二区三区| 国产免费自拍视频| 精品久久久无码中字| 国产亚洲精品久久久久久国模美| 中文字幕日韩在线视频| 欧美三級片黃色三級片黃色| 国产成人无码久久久精品一| 中国熟女仑乱hd| 亚洲欧美日本另类| wwwwxxxxx日本| 少妇被粗大猛进进出出s小说 | 麻豆短视频| 5678少妇影院| 欧美视频一二三| 成人免费视频国产免费网站| 婷婷成人综合| 美女极度色诱图片www视频| 欧美人牲交a欧美精区日韩 | 色婷婷综合久久久中文一区二区| 无码丰满熟妇一区二区| 亚洲高清揄拍自拍午夜婷婷 | 亚洲美女色| 国产成人综合久久免费导航| 动漫av一区二区在线观看| 另类异族videosex太狠了| 久久国产日韩| 97精品国产手机| 超级乱淫视频| 中文字幕高清av| 性色综合| 饥渴少妇av无码影片| 午夜精品久久久久久久96蜜桃| 一区二区日韩欧美| 日韩伊人网| 这里有精品| 夜夜操网站| 亚洲不卡中文字幕无码| 免费人成xvideos在线视频| 啪啪激情婷婷久久婷婷色五月| 2021中文字幕| 18禁黄网站禁片免费观看在线| 精品产国自在拍| 亚欧免费无码aⅴ在线观看| 日韩美女爱爱| 一级黄色大全| 欧美成人aa久久狼窝五月丁香| 国产在线观看a| 国精一二二产品无人区免费应用| 开心色婷婷色五月激情| 国产一区二区三区 韩国女主播| 黑色丝袜无码中中文字幕| 操操操视频| 日批动态图| 欧美日韩在线精品| 国产又粗又长又爽| 香蕉视频911| 国产黄色片av| 色丁香av| 国产在线精品无码不卡手机免费 | 成人精品自拍| 男女在楼梯上高潮做啪啪| 亚洲国产成人精品片在线观看| 成年人黄色在线观看| 亚洲欧美网站| 上司侵犯下属人妻中文字幕| 97久久超碰福利国产精品…| 69天堂人成无码免费视频| 久久大香香蕉国产| 亚洲精品精品| www国产亚洲精品久久久| 真实国产露脸乱| 网站在线观看你懂的| 亚洲综合婷婷| 国产黄色一区二区| 美女午夜激情| 巩俐性三级播放| 黄色av免费网址| 久久精品视频99| 精品二区在线| 久久中文字幕免费| 国产av剧情md精品磨豆| 成人免费小视频| 欧美亚洲系列| 国产午夜精品一区二区三区漫画| 亚洲精品久久久蜜桃网站| 狠狠综合久久久久综合网| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| 伊人久久一区二区三区无码| 四虎4545www国产精品| 国产精品泄火熟女| 精品国产污污免费网站入口| 久久久久久国产视频| 成人开心激情| 最美女人体内射精一区二区| 亚洲国产成人一区二区在线| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡麻豆 | 亚洲一区波多野结衣在线| 亚洲综合色吧| 国产精品福利视频萌白酱| 国产97色在线 | 欧洲| 亚洲性bbbbbbbbbbbb| 上原瑞穗av在线播放| 国产精品久久久久久免费播放| 国产福利片在线观看| 久久久黄色一级片| 少妇高潮久久久久久潘金莲| 国产毛片aaa| 亚洲成人伊人| 亚洲—本道中文字幕东京热| 国色精品卡一卡2卡3卡4卡在线| 又长又大又粗又硬3p免费视频| 欧美一级淫片免费视频魅影视频 | 亚洲天堂在线观看视频| 九九九九九九精品任你躁| 日韩中文字幕一区二区三区| 青青青手机视频在线观看| 日本理论视频| 2019亚洲午夜无码天堂| 老妇肥熟凸凹丰满刺激| 亚洲免费视频免在线观看| 免费极品av一视觉盛宴| 无码免费午夜福利看片| 欧美成人做爰大片免费看黄石| 99在线精品视频观看免费| 91社区福利| 好吊妞国产欧美日韩免费观看| 国产亚洲精aa在线观看不卡| 中文字幕婷婷| av国产一区| 日本激情一区二区三区| 97se亚洲国产一区二区三区| 97超级碰碰碰碰久久久久| 精品欧美一区二区三区免费观看| 成人久久久久久| 色七七视频| 综合激情亚洲| 亚洲精品高清av在线播放| 精品香蕉久久久爽爽| 日本淫片免费啪啪3| 亚洲狠狠做深爱婷婷影院| 伊人影院在线视频| 真实国产精品视频400部| 欧美精品日韩在线| 色视频在线观看免费| 18性xxxxx性猛交| 亚洲淫区| 成人羞羞视频| 黑人巨大xxxxx性猛交| 毛毛毛片| 久久黄色视屏| a天堂在线| 无码大潮喷水在线观看| 成人免费福利| 黄色片在线观看视频| 俺去俺来也在线www色官| 最新免费中文字幕| 狠痕鲁狠狠爱2021在| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 啪视频网站| 深夜久久| 久久97超碰人人澡人人爱| 国产免费资源| 人人澡人摸人人添| 日韩一区二区三区精品视频| 亚洲精品aaa揭晓| 91亚洲精华国产精华精华液| 在线中文字幕亚洲日韩2020| 少妇把腿扒开让我爽爽视频| 国产av亚洲精品久久久久久| 国产国产精品久久久久| 中国成人毛片| 天堂成人在线观看| 日本欧美一区二区三区| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜试看| 日本爽爽爽爽爽爽在线观看免| 亚洲网av| 午夜www| 日韩无砖专区2021嘟嘟网| 国产一区二区三区在线2021 | 成人羞羞视频国产| 久久人妻国产精品31| 亚洲欧美另类在线图片区| 欧美人妻aⅴ中文字幕| 亚洲三级久久| 欧美人与动牲交欧美精品| 美女脱了内裤张开腿让男人桶网站| 免费萌白酱国产一区二区三区| 无码免费午夜福利看片| 亚洲一区二区乱码| 少妇大尺度裸体做爰原声| 亚洲精品国男人在线视频| 玩弄少妇肉体到高潮动态图| 丰满熟妇乱又伦| 大地资源在线播放观看mv| xxxx黄色片| 亚洲成a人无码亚洲成www牛牛| 日韩精品免费一区二区三区| 97无码免费人妻超级碰碰夜夜| 偷窥自拍五月天| 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区| 国产精品极品白嫩| 久久久性视频| 黄网在线| 藏春阁福利视频| 色播亚洲视频在线观看| 男女av在线| 丰满少妇乱子伦精品看片| www黄色av| 日本三级欧美三级人妇视频| 特级精品毛片免费观看| 我们的2018在线观看免费高清| 好吊妞国产欧美日韩免费观看| 色图综合网| 亚洲中文在线播放一区| 日韩高清不卡| 欧美xxxx黑人又粗又大| 欧美一区免费看| 中文字幕av一区二区三区人妻少妇| 国产成人av无码片在线观看| 青春草网站 | 欧美极品少妇xxx| 亚洲最大av番号库| 久久午夜精品视频| 一区二区三区www| 午夜小福利| 国产精品每日更新| 免费热情视频| xxxx黄色| 精品丰满人妻无套内射| 亚洲啪啪少妇裸体艺术| 日本免费三片免费观看东热| 日本午夜影院| 啊轻点内射在线视频| 性欧美vr高清极品| 日韩国产在线| 精品国产自在现线电影| 一区二区网站| 亚洲欧美日韩国产综合| 99视频精品全部免费 在线| 人妻加勒比系列无码专区| 欧美丰满熟妇vaideos| 丁香婷婷综合激情| 久久香蕉成人免费大片| 丁香五月欧美成人| 一级黄色片在线看| 亚洲国产一区二区三区在观看| 伦xxxx在线| 又色又爽又黄的视频软件app| 中文字幕一区二区三区四区欧美| 欧类av怡春院| 国产丰满乱子伦无码专| 性欧美另类| 男女无遮挡做爰猛烈视频| 国产一区二区三区无码免费| 亚洲成av人片天堂网| 国产一级α片| 69av片| 精品一区二区三| www中文字幕| 欧美又大又色又爽aaaa片| 久操国产精品| 91精品国产一区二区三区动漫| h欧美| 中文天堂网| av免费看在线| 欧美夜夜爽| 国产线观看免费观看| 亚洲欧美精品午睡沙发| 五月av| 乌克兰少妇xxxx做受| 无码人妻一区二区三区四区av| 台湾性dvd性色av| 一 级 黄 色蝶 片| 97人人艹| 今夜无人入睡在线观看| 国产精品无码无卡无需播放器| 欧美a网站| 加勒比一区二区无码视频在线| 国产一级黄色| 李丽珍裸体午夜理伦片| av看片网站| 麻豆出品必属精品| 久综合| 天天综合网网欲色| 性生交大片免费全毛片| 狂虐性器残忍蹂躏| 久久久精品区| 亚欧乱色国产精品免费| 少妇被又粗又大猛烈进出播放高清| 小荡货好紧好爽奶头大视频| 国产99在线 | 亚洲| 少妇人妻偷人精品视频| 久久久男女| 国产aⅴ爽av久久久久成人| 欧美大片网站| 不卡三区| 久草福利在线视频| 国产亚洲性欧美日韩在线观看软件 | 熟妇与小伙子matur老熟妇e| 中国 免费 av| 一区二区三区高清视频3| 午夜视频在线免费| 无码人妻日韩一区日韩二区| 五月天久久久噜噜噜久久| 人妻无码av中文系列久| 亚洲日本欧美日韩高观看| 丰满亚洲大尺度无码无码专线| 九九九九热精品免费视频点播观看| 日产乱码一区二区三区在线| 国产精彩乱子真实视频| 亚洲精品456在线播放牛牛影院| 免费看爱爱视频| 久久久国产亚洲精品| 亚洲综合一区二区三区葵つかさ| 人人做人人澡人人爽欧美| 视频在线观看h| 伊人一级| 美女久久久久久久久久| 天天cao| 亚洲免费视| av视| 久久99精品这里精品6| 午夜精品久久久久久毛片| 欧美在线视频a| 1000部拍拍拍18勿入在线看| 中文av岛国无码免费播放| 亚洲色欲色欲欲www在线| 自拍偷区亚洲综合激情| 日韩精品第1页| 97视频免费看| 久久国产亚洲精品赲碰热| 男女激情在线观看| 日本久久www成人免| 香蕉网在线视频| 97影院手机版| 蜜乳av懂色av粉嫩av| 中文字幕亚洲码在线| 黑人巨大av| 81av在线| 欧洲无码八a片人妻少妇| 大人和孩做爰av| 体内精69xxxxxx| 美女av在线播放| 国产精品国产三级国av在线观看| 无码国产69精品久久久久同性| 精品日产乱码久久久久久仙踪林| 久久疯狂做爰xxxⅹ高潮直播 | 国产一线二线在线观看| 色老头精品午夜福利视频| 国产女人与拘做受视频9| 亚洲天堂色2017| 看国产毛片| 最新在线精品国自产拍福利| 精品久久二区| 国产免费人成视频尤勿视频| 日韩精品 欧美| 欧美另类z0z变态| 97se亚洲国产一区二区三区| 第一次处破女啪啪| 好大好硬好爽免费视频| 亚洲一区欧美| 日本久久网站| 中日韩美中文字幕av一区| 永久免费精品精品永久-夜色| 国产成人免费| 国产在线98福利播放视频| 双性人hdsexvideos| 丁香五月网久久综合| 国产精品一区二区亚瑟不卡| 亚洲男同视频网站| 曰韩毛片| 国产成人av综合久久视色| 国产三区四区视频| av成人免费在线观看| 九色福利| 日韩欧美在线观看一区二区三区| 欧洲国产在线精品手机版| 97超级碰碰碰碰久久久久| 日韩精品一区二区三区vr| 亚洲天堂成人| 色哟哟免费视频播放网站| 伊人91视频| 国产丝袜视频一区二区三区| 男人的天堂日本| 俺也来俺也去俺也射| 毛片9| 色婷婷av一区二区三区大白胸 | 国产一区二区激情| 撸啊撸av| 四川丰满少妇毛片新婚之夜| 91pornyⅰ九色| 黄色一级一片| 日韩少妇中文字幕| 日本肥老妇色xxxxx日本老妇| 亚洲人成无码网www电影麻豆| 亚洲精品视频免费在线观看| 在线播放不卡av| 日本a级c片免费看三区| 久久久久久久久久久久久女过产乱| 亚洲最大福利视频网| 黄色免费av| 亚洲九九精品| 久草加勒比| 久久这里只有精品国产免费10| 国产精品美女被遭强扒开双腿| 美女黄色一级| 久久久久黄色| 爱情岛论坛亚洲品质自拍视频| 欧美熟妇性开放| 国产一级视频在线| 好看的国产精彩视频| 中文字幕在线日亚州9| 理论片亚洲| 8av国产精品爽爽ⅴa在线观看| 亚洲精品毛片av| 精品国产丝袜自在线拍国语| 一级录像免费录像性高湖| 色噜噜视频| 无码永久成人免费视频 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡| a级黄色片视频| ā片在线观看免费看无码| 久久久97丨国产人妻熟女| 日韩美女乱淫免费看视频大黄| 在线最全导航精品福利av| 91久久久久久久久久| 亚洲狠狠| 日日夜夜天天干| 国产欧美一区二区三区在线看 | 久久a毛片| 希岛爱理和黑人中文字幕系列| 女同性aaaaa一区二区| av黄色在线| 国产拍拍拍无码视频免费| 丰满人妻被公侵犯中文版| 久久久在线观看| 午夜免费高清视频| 成人国产欧美日韩在线视频| 色欲麻豆国产福利精品| 男人天堂资源| 高清免费毛片| 传媒av在线| 日本少妇三级hd激情在线观看| 台湾av毛片| 亚洲国产无套无码av电影| 精品久久久久久久久久久久久久久久久| 成人在线三级| 色狠狠色噜噜av天堂一区| 99视频免费观看| 日韩在线中文字幕视频| 天天躁日日躁狠狠躁性色av| 午夜一二区| 国产尤物视频| 岛国片在线播放97| 日韩一级二级| 少妇一级淫免费播放| 看黄色大片| 18禁美女裸体免费网站| 无码内射中文字幕岛国片| 色就是欧美| 欧美内射rape视频| 啪啪啪毛片| 国产男人的天堂| 丝袜tk一丨视频vk| 最新国自产拍小视频| 99在线精品免费视频| 欧美性高潮| av伦理在线| 在线一区不卡| 开心激情站| 国产区123| 97se色综合一区二区二区| 97av在线| 亚洲国产欧美视频| 午夜理论无码片在线观看免费| 97在线视频观看| 国产高清免费在线观看| 97爱亚洲综合成人| 永久免费a级在线视频| 麻豆久久久久| 小草社区在线观看播放| 成年人看的黄色片| 欧美国产综合欧美视频| 日批免费观看| 公车乳尖揉捏酥软呻吟| 中国一级黄色| 色婷婷av一区二区三区之红樱桃| 亚洲综合图片区自拍区| 国产亚洲精品俞拍视频| 色呦色呦色精品| 亚洲最新av| 一呦二呦三呦精品网站| a级片视频网站| 2023亚洲精品国偷拍自产在线| 亚洲精品第一国产综合精品| 毛片久久久久久久| 国产农村乱色xxxx| 亚洲欧美中文字幕无线码| 99久热re在线精品视频| 国产精品天干天干| 久久精品国产精品久久久| 亚洲精品色在线网站| 欧美国产日本在线| 91porny首页入口| 久久99免费| 992tv精品tv视频| 91视频国产免费| 亚洲一卡久久4卡5卡6卡7卡| www..com黄色| 午夜视频国产| 亚洲精品9999久久久久| 少妇被多人c夜夜爽爽av| 国产精品美女一区二区三区四区| 粉嫩虎白女毛片人体| 噜噜噜在线观看免费视频日本| 欧美精品1卡二卡三卡四卡| 国内精品久久久久影院网站| 国产精品美女在线观看| 亚洲精品国产a| 亚洲综合国产成人无码| 亚洲精品国产精品国产自| 24小时日本在线www免费的| 黄色大片网| 美女极度色诱视频国产免费| 97超碰人人| 国产精品186在线观看在线播放| 少妇又紧又色又爽又刺激的视频| 国产精品推荐手机在线| 日韩av影片| 久久123| 国产xxxx视频在线观看| 先锋影音资源2中文字幕| 国内精品久久久久久99| 无套内谢老熟女| 91av久久久| a视频免费观看| 欧美性成人| 色婷婷av一区二区| 三级网站免费播放| 哪里看毛片| 免费看成人毛片无码视频| 18禁无遮挡啪啪无码网站| 欧洲亚洲精品| 日韩中文字幕2019| 色狠狠久久av五月综合| 精品无码老熟妇magnet| 明星性猛交ⅹxxx乱大交| 国产91视频在线观看| 久久99精品国产免费观观| 午夜精品偷拍| 精品伦精品一区二区三区视频| www91在线视频| 欧美日韩专区| 91免费污视频| 8x拔播拔播x8国产精品| 色综合久久久无码中文字幕| 日韩一二三区视频| 女人精69xxx免费观| 少妇高潮久久久久久潘金莲| 91视频免费在观看| 国产午夜高潮熟女精品av软件| 国产 亚洲 中文在线 字幕| 91人人看| 色就是色欧美| a级a级高清免费美日a级大片| 桃色网站在线观看| 欧美少妇网| 97综合在线| 国产成人亚洲日韩欧美性| 久久成人国产精品免费| 亚洲日本区| 四虎影在永久在线观看| 亚洲综合免费| 久久人妻无码aⅴ毛片a片app| 亚洲第一视频在线播放| 国产精品偷伦费观看一次| 日韩一区免费视频| 亚洲永久网站| 色91精品久久久久久久久| 日本一卡2卡3卡4卡无卡免费网站| 日本体内she精高潮| 午夜做受视频试看6次| 成人h猎奇视频网站| 91在线视频| 欧美爽爽爽| 欧美顶级毛片在线播放| 少妇性l交大片免费观看冫| 日日日日日日| 亚洲国产精品综合久久2007| 色葡萄影院| 成人免费观看在线视频| 日本欧美一区二区三区| 亚洲精品第一国产综合国服瑶 | 少妇精品无码一区二区免费视频 | 美女又黄又免费的视频| 色综合中文综合网| 特黄特色大片免费播放叫疼| ass极品国模pics| 日韩资源网| 深夜av福利| 性色av一二三天美传媒| 中文字幕人妻丝袜美腿乱| 天天揉久久久久亚洲精品| 亚洲精品一区二区三区不| 在火车千女人毛片看看| 亚洲精品国产av现线| 99久久er这里只有精品18| 欧美mv日韩mv国产网站app| 国产亚洲精品字幕在线观看| 国产午夜精品av一区二区| 2018天天操| 久久人妻少妇偷人精品综合桃色| 欧美猛交xxx| 亚洲最新版av无码中文字幕一区| 日本老熟妇50岁丰满| 欧美自拍偷拍一区| 精品卡一卡二卡3卡高清乱码| 亚洲视频成人| 久操精品在线| 97免费视频在线| 国产黄色片在线| 日韩日比视频| 亚洲永久精品视频| 精品久久免费观看| 亚精区在二线三线区别99| 国产性在线| 最新成人av| 粉嫩老牛aⅴ一区二区三区| 一区二区三区视频在线| 亚洲精品偷拍视频| 国语自产少妇精品视频| 日本一本一区二区免费播放| 人人模人人爽人人喊久久| 婷婷亚洲综合五月天小说| 亚洲国产成人久久精品app| 99视频在线精品免费观看6| 自拍偷在线精品自拍偷免费| 久久久噜噜噜久久久精品| 性丰满白嫩白嫩的hp124| 8×8x拔擦拔擦在线视频网站| 日韩放荡少妇无码视频| 在线中文字幕乱码英文字幕正常| 国产网曝在线观看视频| 亚洲国产亚洲| 伊人久久大香线蕉av五月天| 好色婷婷| 免费涩涩网站| 亚日韩av| 在线免费亚洲| 国产午夜在线| 天堂8资源8地址8| 99精品成人| 国产a级黄色| 熟妇熟女乱妇乱女网站| 成人看片在线观看| 狠狠88综合久久久久综合网| 亚洲黄视频| 草草屁屁影院| 麻豆私人影院| 日韩福利片午夜免费观着| 亚洲男女av| 久久本道综合久久伊人| 91精品国产综合久久香蕉922| 99久久久无码国产精品9| 婷婷久久综合九色综合| 91精品国产高清一区二区三区| 人禽l交视频在线播放 视频| 国产性xxx| 男女精品久久| 四虎国产成人精品免费一女五男| 白峰美羽在线播放| 最新91视频| 久久人人爽人人爽人人av| 中文字幕日产av| 久草在线播放视频| 无码av免费网站| 高h辣h情趣道具h黄n男一女| 男女国产视频| 人妻少妇精品视频专区| 男女晚上黄羞羞视频播放| 97超碰导航| 久久视频在线视频| 视频丨9l丨白浆| 91麻豆精品国产91久久久无需广告| 摸摸摸bbb毛毛毛片| 亚洲综合另类| 最新的国产成人精品2022| 男女av在线| 亚洲h在线观看| 欧美性淫爽www视频免费播放| 无码人妻精品一区二| 秋霞av一区二区二三区| 天天草夜夜| 天堂在线中文字幕| 无套内射蜜桃小视频| 国产性夜夜春夜夜爽1a片| 午夜无码无遮挡在线视频| 亚洲国产人成在线观看69网站| 国产一区二区色婬影院| 国产高清亚洲精品视bt天堂频| 天堂福利在线| 手机福利视频| 久久久久av无码免费网| 性做爰片免费视频毛片中文| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 美日韩黄色片| 一本之道高清狼码| 黄色午夜| 国产成人精品无码片区| 亚洲国产精品成人午夜在线观看| 欧美一区二区人人喊爽| 久久www色情成人免费| 黄免费在线| 国产精品亚洲一区二区无码| 日韩中文字幕一区| 99偷拍视频精品一区二区| 久久久九九九九| 日本www色| 日韩 国产 欧美| 免费小视频在线观看| 国产精品精品久久久久久| 亚洲日韩看片无码电影| 2023亚洲精品国偷拍自产在线| 都市激情 在线 亚洲 国产| 91av在线免费观看| 亚洲精品一区国产欧美| 国产黄色视| 亚洲国产精品久久一线不卡| 香蕉久久夜色精品国产更新时间| 男女搞黄网站| 69视频入口| 少妇激情一区二区三区| 五月天在线播放| 天堂网www.| 免费精品一区二区| 国产真实生活伦对白| 日韩一级片网址| 婷婷精品久久久久久久久久不卡| 亚洲精品一区中文字幕| 亚洲欧美色αv在线影视| 国产欧美一级| 成年在线观看| 亚洲欧洲日产国码无码动漫| 爽爽影院免费观看视频| 青青久草在线| 中文字幕日产乱码一二三区| 国产日产欧产精品浪潮的免费功能| 欧美xxxxxx片免费播放软件| 青青久久av| 欧美激情久久久久| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 91精品久久天干天天天按摩| 性欧美vr高清极品| 国产区视频在线观看| 97在线观看免费高清| 国产性网| 插鸡网站在线播放免费观看| 人妻无码人妻有码中文字幕在线| 真人做人试看60分钟免费| 久久九九有精品国产23百花影院| 精品国产黄色片| 超碰人人网| 性色高清xxxxx厕所偷窥| www.xxxx欧美| 又色又爽又黄的视频国内| 精品 亚洲 无码 自拍 另类| 少妇淫片aaaaa毛片叫床爽 | 伊人激情视频| 国产小视频一区| 波多野结衣www| 日韩一级在线观看视频| 国产亚洲欧美日韩亚洲中文色| 国产做爰xxxⅹ久久久精华液| 久久久久久好爽爽久久| 2018天天干天天操| 亚洲高清毛片一区二区| 在线一区二区视频| 久久无码成人影片| 我要看18毛片| 亚洲天堂av网| 人妖干美女| 九色真实伦实例| 国产超薄肉色丝袜视频| 亚洲免费大片| 91麻豆精品91久久久久同性| 日本三级韩国三级三级a级按摩| 成在线人免费无码高潮喷水| 国产精品久久久久电影网| 国语自产精品视频在 视频| 日韩av一| 免费在线观看av的网站| 中文在线中文a| 久久伊人精品影院一本到综合| www.午夜av| ass亚洲肉体欣赏pics| 综合网久久| 日本视频网站在线观看| 丝袜 亚洲 另类 欧美 重口| 999成人国产| 日韩精品无码一区二区视频| 国产在线看| 国产成人亚洲综合无码8| 亚洲视频在线一区二区| 国产精品亚洲а∨天堂123bt| 图片区亚洲色图| 狠狠v欧美ⅴ日韩v亚洲v大胸| 国产男女猛烈视频在线观看| 在线色综合| 亚洲黄色影院| 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件| xxxxx在线视频| 欧洲精品视频在线观看| missav | 免费高清av在线看| 久久一日本综合色鬼综合色| 亚洲同性同志一二三专区| 亚洲成在人线av中文字幕喷水| 伊人狠狠操| 97av在线| 国产超碰人人爱被ios解锁| 精品国产免费观看久久久| 欧美午夜理伦三级在线观看| 91欧美在线视频| 另类欧美日韩| 真人做人试看60分钟免费| 2018天天躁夜夜躁狠狠躁| 久久国产超碰女女av| 亚洲精品av一二三区无码| 国产成人无码免费看片软件| 亚洲精品久久久蜜桃网站| a在线天堂| jizjiz中国少妇高潮水多| 999精品在线| 久久精品香蕉绿巨人登场| 国产suv精品一区二区6| 国内精品久久久| 亚洲日产韩国一二三四区| 国产乱人伦偷精精品视频| 色狠狠色噜噜av天堂一区| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐| 老女人激情视频| 亚洲精品久久久久久久久av无码| 国产亚洲网| 日韩人妻少妇一区二区三区| 成人免费一级片| 男人天堂久久| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| 超碰在线免费| 亚洲国产精品日韩av不卡在线| 91亚洲精品视频| 精品国产一区二区三区久久狼| 久久精晶国产99久久6| 最新亚洲国产手机在线| 亚洲综合另类小说色区大陆| 91丨九色丨91啦蝌蚪老版| 国产乱来乱子视频| 99国产欧美另类久久片| 亚洲成人91| 97人人插| 中日韩中文字幕无码一本| 欧美性猛交xxxx久久久| 青青草社区| 黄色资源在线观看| 四虎影视在线影院在线观看免费视频| 亚洲国产日韩a在线亚洲| 久久免费公开视频| av成人资源| 小12萝裸体自慰出白浆| 香蕉综合在线| 爱色成人网| 欧美绝顶高潮抽搐喷水合集| 无套内谢孕妇毛片免费看看| 成人欧美18| 特黄一区二区| 青青操青青| 羞羞视频成人| 久久久精品国产免大香伊| 色.com| 少妇做爰又色又紧夜视频| 国产爆初菊在线观看免费视频网站| 亚洲日韩欧美一区久久久久我| 国产视频资源在线观看| 国产精品黄视频| 女女同性av片在线观看免费| 我的邻居在线观看| 精品免费久久| 50岁退休熟女露脸高潮| 成人片国产精品亚洲| 男女爽爽午夜18禁影院免费| 91av导航| 毛片aaaa| 自拍视频啪| a毛片在线观看| 中文字幕无码av免费久久| 强行糟蹋人妻hd中文字| 新疆毛片| 久久五月天综合| 人人爽人人澡人人人人妻| 日韩精品你懂的| 亚洲欧洲日产国码综合在线 | 国产96在线 | 国产| 久久狼人天堂| 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服 | 久久免费视频精品在线| 国产最新在线视频| 欧美一区亚洲二区| 亚洲精品成人无限看| 国产精品白浆无码流出| 国产精品五区| 久久狼人天堂| 精品一区二区视频| 欧美视频一级| av小说在线| 亚洲综合一区在线| 人成免费a级毛片| 777精品出轨人妻国产| 爱插视频| 国产a∨国片精品白丝美女视频| 极品尤物av| 天天弄| 免费午夜福利在线观看不卡| 久热这里只精品99国产6-99re视…| 日韩一区二区在线播放| 五月激情丁香婷婷| 久久99久久精品| 99爱精品视频在线观看免费| 无码一区二区三区免费| 成人精品综合免费视频| 超碰精品在线观看| 不卡视频一区二区三区| 波多野结衣一区二区三区av免费| 韩日av一区二区| 又色又爽又黄的视频网站| 懂色av蜜臂av粉嫩av| 国产高清视频在线观看97| 亚洲国产精品一区二区成人片国内| 国产一级二级| 99久久久无码国产精品古装| 国产在视频线精品视频| 人妻精品动漫h无码| 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色| av手机在线免费观看| 午夜在线看片| 69免费视频| 日韩日日夜夜| 亚洲品牌自拍一品区9| 青青在线播放| av片在线观看免费| 九色精品国产成人综合网站| 亚洲精品第一国产综合亚av| 成人av在线网址| 国产欧美日韩中文字幕| 久久精品国产亚洲5555| 黄a大片| 最近高清中文字幕免费| 成人网入口| 国产精品日本一区二区在线播放| 美女激情网站| 日本狠狠操| 艹逼在线观看| 欧美福利专区| 二男一女一级一片| 人妻丰满av无码久久不卡| 理论片午午伦夜理片久久| 少妇天天干| 步兵在线一区二区三区| 亚洲欧美国产精品| 激情偷乱人伦小说视频| 夜夜嗨av一区二区三区四区| 人人妻人人澡人人爽人人精品电影| 人妻仑乱少妇av级毛片| 韩日av在线播放| jazzjazz国产精品麻豆| 亚洲自拍偷拍网| 亚洲国产一区二区三区a毛片| 亚洲做受高潮无遮挡| 国产91精品露脸国语对白| 午夜精品久久久久久久传媒| 国内av一区二区| 中文字幕啪啪| 欧美亚洲综合视频| 中国亚州女人69内射少妇| 国产免费内射又粗又爽密桃视频| 一区二区高清| 日日碰久久躁77777| 三级做a全过程在线观看| 亚洲国产欧洲| 处破女处破av| 4438国产精品一区二区| 久久激情综合网| 日韩精品av一区二区三区| 国产老少配bbbb搡bbbb| 粉嫩萝控精品福利网站| 性视频播放免费视频| 日日碰狠狠添天天爽| 国产九九| 国产精品黄色片| 久久久视频在线| 精品国产免费久久久久久尖叫| 国产精品色吧国产精品| 99久久99久久精品国产片果冻| 国产三级观看| 激情床戏视频女人叫国语| 亚洲综合第二页| 四虎成人永久在线精品免费| 51福利国产在线观看午夜天堂| 国产永久免费高清在线观看| 国产天堂一区| 男人的天堂久久久| 日本一级大片| 伊人综合影院| 国产精品久久久久久无毒偷食禁果| jazzjazz国产精品麻豆| 一本av在线| 新久小草在线| 久久久一本精品久久精品六六| 91精品乱码久久蜜桃| a毛片终身免费观看网站| 亚洲成av人在线观看天堂无码| 精品国产专区| 亚洲国产成人av在线电影播放 | 成在线人av免费无码高潮喷水 | 色视频国产| 射网站| 337p日本欧洲亚洲大胆裸体艺术 | 天天干视频| 黄色av小说在线观看| 蜜桃网av| 亚洲欧美日韩成人一区在线 | 先锋影音人妻啪啪va资源网站 | wwwyoujizzcom视频| 亚洲第99页| 亚洲 制服丝袜 中文字幕 在线| 337p日本大胆欧美裸体艺术| wwwcom亚洲| 日本全棵写真视频在线观看| 开心激情综合| 狠狠操天天操| 黄色一级片在线免费观看| 成人激情开心网| 亚洲成a人无码av波多野| 久久久久久人妻精品一区二区三区| 年代肉高h喷汁呻吟快穿| 亚洲国产欧洲| 久久综合久久鬼色| 999久久久国产| 福利网站在线| 欧美色综合网站| 国产免费色视频| 黄色网址在线免费| 懂色av蜜乳av一二三区| 少妇高潮叫床对白xxxxx| 夜夜爽日日澡人人添蜜臀| 欧美高清视频一区二区| 日本天堂在线| av香蕉网| 亚洲精品一区三区三区在线观看| 国产精品嫩草影院久久久| 亚洲午夜精品一区| 青青草草青青草久久草| 另类国产| 久久一日本道色综合久久| 好爽进去了视频在线观看国版| 欧美在线视频a| 卡一1卡2卡三卡4卡精品网站| 欧美又大粗又爽又黄大片视频| 午夜影院视频| 国产成人精品久久一区二区三区| 国产一区二区丝袜| 公妇乱淫免费观看| 无码精品人妻一区二区三区免费看 | 国产aaa级片| 亚洲国产一区二区三区四区四季| 中文字幕综合在线| 欧美日韩国产码高清综合人成 | 日本一级理论片在线大全| 精品亚洲国产成人av网站| 少妇哺乳期在线喷奶| 亚洲国产精品久久艾草| 国产精品免费久久久久影院| 免费黄色日本| 成人免费视频久久| 神马老子午夜| 成人aaa片一区国产精品| 5x社区sq未满十八视频在线| 天天舔日日操| 伊人久久大香线蕉综合av| 在线观看国产亚洲| 韩国美女福利视频| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 最爽的乱婬视频a毛片| 久久婷婷五月综合色丁香花| 亚洲拍拍| 亚洲v| 性生av免费播放| 女人a级毛片| 极品无码国模国产在线观看| 在线免费你懂的| 久久久久久久久久久影院| av优选在线观看| 69性影院| 国产 日韩 欧美在线| 欧美高清一区三区在线专区 | 一本色道久久hezyo加勒比| a一级网站| 亚洲97在线| 国产精品久久久久久久久大全| 激情久久婷婷| 欧美尺寸又黑又粗又长| 69成人做爰免费视频| 激情啪啪网| 一性一交一摸一黄按摩精油视频| 亚洲一区欧美一区| 欧美一区二区三区久久久| 制服丝袜亚洲欧美中文字幕| 神马久久网站| 亚洲人成网77777亚洲色| 99久久精品久久久久久ai换脸| 巨大乳沟h晃动双性总受视频一区| 国产情侣一区| 国内精品自线在拍精品| 天堂网在线.www天堂在线资源| 色老头综合网| 年代肉高h喷汁呻吟快穿| 国产麻豆精品精东影业av网站| 欧美巨大黑人精品一.二.三| 午夜福利片国产精品| 秋霞av亚洲一区二区三| 国产在线精品无码av不卡顿| 嫩草av久久伊人妇女超级a| 日韩av中文字幕在线| 亚洲中文字幕乱码电影| av一区二区免费| 久久精品欧美日韩精品| 婷婷五月综合丁香在线| 国产免费网站在线观看| 国产白丝精品爽爽久久蜜臀| 精品一区二区三区国产| 精品国产综合| 亚洲最大成人综合网720p | 爱的色放在线| 大战丰满无码人妻50p| 欧美成人精品高清视频在线观看| 国产精品www夜色视频| 丁香婷婷色| 欧洲极品无码一区二区三区 | 成人v| 99ri国产精品| 国产一区二区不卡视频| 成年人三级视频| metart精品白嫩的ass| 黄色片在线免费观看视频| 99久久99久久久精品齐齐| 人妻熟妇乱系列| 亚洲一区二区三区丝袜| 亚洲精品国产suv一区| 黄色影片在线看| 亚洲香蕉视频| www亚洲精品久久久| 五月天天天综合精品无码| 手机av观看| 日女人免费视频| 91九色porny国产探花| 成人免费视频毛片| 久久久精品波多野结衣| 免费观看交性大片| 欧美激烈精交gif动态图| 亚洲国产高清视频| 成人午夜视频一区二区无码| 樱桃国产成人精品视频| 免费av在线播放网址| 三级第一页| 精品一区二区三区四区五区| 欧洲日韩亚洲无线在码| 婷婷狠狠干| 五月花综合网| 97超碰国产精品最新| 一区视频在线播放| 久久久久青草线蕉亚洲麻豆 | 人人澡人摸人人添| 性色av网址| 女人夜夜春精品a片| 成人免费看毛片| 人妻老妇乱子伦精品无码专区| 亚洲人成人无码网www电影首页| 国产一级视频免费播放| 国产网红福利视频一区二区| 91免费视频黄| 久久这里只有精品国产免费10| 我要看免费毛片| 青草av久久一区二区三区| 四虎精品8848ys一区二区| 97国语精品自产拍在线观看| 97在线免费公开视频| 欧美天堂在线视频| 天天干天天综合| 中字幕视频在线永久在线观看免费| 欧美亚洲高清国产| 中文字幕一区二区精品区| 在线āv视频| 欧美少妇毛茸茸| 黄色片一区二区| www.蜜臀| 日韩毛片免费在线观看| 少妇第一次交换又紧又爽| 日韩在线不卡av| 国产999精品久久久影片官网| 农场巨污高h文| 人妻体内射精一区二区三区| 欧美一区二区三区精品| 亚洲成a人| 国产成人亚洲日韩欧美久久| 青娱乐99| 久久99精品久久久久久婷婷2021| 国产日韩av在线| 国产毛茸茸| h片在线观看视频| 老熟女毛茸茸浓毛| 大又大粗又爽又黄少妇毛片| 国产激情视频网站| 亚洲精品综合欧美一区二区三区| 影音先锋中文字幕在线视频| 九色丨蝌蚪pony蜜桃臀| 人人澡人人曰人人摸看| 亚洲色欲色欲www在线看| 亚洲jizzjizz日本少妇软件| 久久大胆| 91草草草| 国产精品8888| 韩国黄色毛片| 影音先锋人妻av在线电影| 亚洲视频一区二区三区四区| 日日射天天干| 91视频看片| 日本久久精品| 日日噜噜夜夜狠狠视频| 女女同恋一区二区在线观看| 国产精品一二| 亚洲视屏| 91蜜桃臀久久一区二区| 中国第一毛片| 日韩欧美视频在线播放| 风韵多水的老熟妇| 欧美色aⅴ欧美综合色| 不卡一二三| 久久综合一区| 天天午夜| 久久一日本道色综合久久| 亚洲精品粉嫩美女一区| a级毛片,黄,免费观看 m| 极品少妇扒开粉嫩小泬视频| 久久精品国产精品亚洲毛片| 久久精品一本到东京热| 欧美情趣视频| 亚洲色大成网站www| 亚洲欧美一区二区三区三高潮| www激情com| 欧美另类老妇| 亚欧乱色熟女一区二区三区| 欧美黄色a级大片| 精品欧美一区二区三区免费观看| 你懂的在线观看网址| 波多野结衣初尝黑人| 熟女精品视频一区二区三区| 国产精品96久久久久久| 天天狠天天天天透在线| 特黄特色大片免费| 男女做爰无遮挡性视频| 日韩一级在线观看视频| 草在线| 国产成人综合亚洲看片| 特级黄色片| 乱人伦精品视频在线观看| 亚洲中文字幕乱码电影| 久久靖品| 尹人香蕉99久久综合网站| 精品国产经典三级在线看| 国产偷国产偷亚洲精品孕妇| 精品久久国产字幕高潮| 精品久久久久久777米琪桃花 | 久久久国产免费| 毛片毛片免费看| 国产成人精选视频在线观看不卡| 午夜一二区| 给我免费播放毛片| 日韩黄色免费网站| 亚洲视频国产视频| 欧美精品免费观看二区| 国产做a爰片久久毛片a我的朋友| 欧美精品偷自拍另类在线观看| 日韩欧美高清一区| 日韩特级毛片| 日韩人妻无码系列专区| 亚洲日韩中文字幕久热| 40岁成熟女人牲交片| 好男人视频社区在线观看www| 久久99精品波多结衣一区| 成人精品一区日本无码网站| 中文字幕日韩国产| 蜜臀av片在线观看| 色综合免费| 日日摸夜夜添夜夜添毛片av| 欧美国产日产韩国免费| 337p大尺度啪啪人体午夜| 日本香港三级亚洲三级| 久久免费影院| 久久发布国产伦子伦精品| 亚洲无线码中文字幕在线| 日本高清视频网站| 欧美日韩亚洲第一| 久久三级黄色片| 国产乱老熟视频网站 视频| 亚洲视频在线看| 亚洲色图av在线| 亚洲成色在线综合网站免费| 日韩性视频| 天天撸天天操| 黄页嫩草| 中文字幕av免费| 懂色av一区| 久久综合给合久久狠狠狠97色69| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰91| 成人在线免费网址| 五月激情综合网| 国产精品6999成人免费视频| 北京少妇xxxx做受| 无码va在线观看| 免费日本黄色| 欧美性猛交xxxx| 国产无遮挡又爽又黄大胸免费| 日韩专区一区二区三区| 亚洲看片lutube在线入口| wwwcom毛片| 国产麻豆精品精东影业av网站| 丰满放荡岳乱妇91www| 性色视频| 国内精品国产三级国产a久久| 国产香蕉尹人综合在线观看| 亚洲爆乳成av人在线视水卜| 综合久久国产| 麻豆av久久av盛宴av| 欧美毛多水多肥妇| 欧美性狂猛bbbbbbxxxxxx精品| 久久爱www免费人成av| 97人人艹| 国产成人精品一区二区阿娇陈冠希| 男男毛片| 中文字幕色| 成人在线超碰| www偷拍com| 中国老女人内谢69xxxx| 澳门一级黄色片| 加勒比东京热无码一区| 区二区三区在线 | 欧洲| 日韩三级a| 日韩欧美中文字幕在线三区| 亚洲午夜片| 综合久久久久6亚洲综合| 无码人中文字幕| 在线视+欧美+亚洲日本| 日日干夜夜操高清视频| 久久婷婷五月综合色高清| 国产sm在线| 日韩一区二区免费在线观看| 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区| 麻豆国产尤物av尤物在线观看| missav|免费高清av在线看| av片一区二区三区| 九九热在线观看| 国产成人综合亚洲色就色| 99热在线免费| 亚洲一区二区无码影院| 国产av激情无码久久天堂| 亚洲4444| 黄色一级欧美| 亚洲成年女人av毛片性性教育| 免费色播| 久久婷婷五月综合色欧美蜜芽| 中文字幕热久久久久久久| 欧美喷潮最猛视频| 男人天堂2024| h片免费观看| 日本视频网| 少妇被粗大的猛进69视频| 精品久久久无码中文字幕边打电话| 国产午夜无码视频免费网站| 亚洲国产日韩欧美高清片| 四虎4545www精品视频| 青青草十七色| 亚洲精品欧美综合四区| 国产露脸91国语对白| 国产高清中文手机在线观看| 国产成人亚洲精品无码青青草原 | 亚洲精品久久7777777国产| 色网站入口| 真实的国产乱xxxx| 中国丰满猛少妇xxxx| 开心激情五月网| 日韩免费在线视频观看| 黄色小视频免费网站| 91精品在线视频观看| 亚洲7777| 久久无码高潮喷水免费看| 天天操天天舔天天干| 亚洲va在线va天堂va欧美va| 毛片xxx| 黄瓜视频成人| 色激情综合| 日本另类αv欧美另类aⅴ| 欧美私人网站| 白晶晶果冻传媒国产今日推荐 | 人妻无码免费一区二区三区| 成人爽a毛片免费视频| 精品国产九九九| 亚洲成人三级| 亚洲国产丝袜在线观看| 女人黄色毛片| 日韩精品视频在线观看一区二区三区 | 安野由美中文一区二区| 一 级 黄 色 片免费网站| 起碰免费公开97在线视频| 久久欧美与黑人双交男男| 国产精品一二三区视频| 亚洲高清视频网站| 五月丁香激激情亚洲综合| 国产精品人八做人人女人a级刘| 亚洲男女视频| 中文字字幕人妻中文| 麻豆国产尤物av尤物在线观看 | 粉嫩av免费一区二区三区| 医生强烈淫药h调教小说阅读| 天堂在线观看av| julia乱码中文一二三区| 成人av番号网| 性xxxx视频| 国产在线码观看超清无码视频| 久热99| 澳门永久免费av| 91尤物视频在线观看| 香蕉视频99| 在线观看国产精品视频| 久久伊人精品视频| 在线 色| 好硬好湿好爽再深一点动态图视频| 在线视频 中文字幕| 成人av一区二区免费播放| 少妇在军营h文高辣| 中国特级毛片| 久久国产a| 丰满人妻一区二区三区视频53| 91免费黄色| 99国产免费| 精品久久久久中文字幕一区| 欧美成年人视频| 91色多多| 各类熟女熟妇真实视频| av黄色免费| 香蕉免费毛片视频| 国产精品久久无码不卡黑寡妇| 久久精品午夜一区二区福利| 小早川怜子一区二区的导演| av成人毛片| 天堂中文在线www天堂在线| 国产这里有精品| 精品一区二区免费| 国产一卡2卡3卡四卡国色天香| 伊人久久噜噜噜躁狠狠躁| 91九色国产视频| jvid精品视频hd在线| 我要看一级黄色毛片| 人妻有码中文字幕| 午夜福利理论片在线观看| 国产麻豆免费视频| 永久亚洲成a人片777777| 成在人线av无码免费看网站| 天天cao| 亚洲综合国产成人丁香五月激情| youjizz韩国| 色八戒av| 亚洲区一区二区三区| 国产玖玖玖九九精品视频靠爱| 久久黄页| 日韩欧美国产成人| 亚洲午夜成人久久久久久| 久久久久人妻一区视色| 日本精品一区二区在线观看 | 精品国产亚洲午夜精品av| 日韩精品无玛区免费专区又长又大 | 四虎影视在线| 欧美视频在线观看一区二区| 97av麻豆蜜桃一区二区| 在线日韩av免费永久观看| 91蝌蚪少妇| 成人在线影片| www.youjizz日本| av涩涩| 日韩综合久久| 在线看色网站| 日日干夜夜操| 欧洲xxxxx| 精品人妻系列无码人妻不卡| 99男女国产精品免费视频| 污18禁污色黄网站免费| 色久综合网| 亚洲一区二区三区在线网址| 日韩女女同性aa女同| 在线免费观看视频a| 日韩精品无码一区二区忘忧草| 伊人成年网站综合网| 老司机一区二区| 国产一级黄色大片| 欧美精品国产制服第一页| 午夜福利三级理论电影| 高潮呻吟国产在线播放| 日韩视频h| 国产精品免费看| av在线免费观看不卡| 狼人伊人久久| 国产亚洲精久久久久久无码| 国产精品 无码专区| 美女mm131爽爽爽作爱| 黄色精品网站| 欧美三级黄色| 欧美综合区| 91精品国产麻豆国产自产影视| 色噜噜在线观看| 91麻豆精产国品一二三产区区| 欧美成人精品激情在线观看 | 欧美疯狂xxxxxbbbbb| 国产成人精品自产拍在线观看| 日韩视频成人| 黄色不卡av| 可以免费看的av网站| 欧美精品久久久久久| 无码成人精品区在线观看| 欧洲熟妇精品视频| 久久精品免费看| 丁香花完整视频小说| 亚洲精品97| 国产精品久久久一区麻豆最新章节| 日韩美女一区| 91多人xxx少妇| 阿v天堂网| 亚洲精品丝袜久久久久久| 亚洲夜色| 免费av观看网站| 噼里啪啦在线播放| 一级黄色性生活视频| 久久国产精品区| 亚洲中文字幕无码卡通动漫野外| 久青草视频在线| 亚洲综合精品伊人久久| 搜索黄色毛片| 特黄一级淫片| 免费的黄色小视频| 午夜在线视频免费| 一区二区不卡| 天堂网在线最新版www| 2020最新国产在线不卡a| 精品国产午夜肉伦伦影院| 亚洲成人伊人| 深夜福利视频免费观看| 超碰97av| av成人在线观看| 九色porny视频| 激情xxxx| 国产天堂av在线| 久久国产精品免费| 懂色av噜噜一区二区三区av88| 久久久久久网| 婷婷另类小说| 精品国产99高清一区二区三区 | 91九色porny首页最多播放| 少妇高潮18zzzzzzzyⅹ| 老师粉嫩小泬喷水视频90| 精品视频国产香蕉尹人视频| 国产精品xx视频xxtv| 热思思99re久久精品国产首页| 美国人性欧美xxxx| 中文成人无字幕乱码精品区| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码| 青春草免费视频| 二男一女一级一片视频免费| 亚洲高清揄拍自拍午夜婷婷| 久久久久国色av免费看图片| 奇米7777狠狠狠琪琪视频| 亚洲另类精品无码专区| 国产玉足脚交极品在线播放| 东京道一本热中文字幕| 亚洲一区中文字幕在线观看| 成a人片亚洲日本久久| 久久五十路| 久久丁香| 亚洲高清乱码午夜电影网| 亚洲日本中文字幕天天更新| 欧美射| 两个人做羞羞的视频| 免费观看h片| 少妇一级淫片免费播放| 熟女内射v888av| 久久久免费精品re6| 久久综合九色综合欧洲98| 欧美性猛交丰臀xxxxx网站| 成人免费视频视频| 18禁超污无遮挡无码免费网站国产| 在线观看黄| 精品av天堂毛片久久久| 亚洲大色堂| 精品国产三级a在线观看| 视频一区二区欧美| 四虎影视久久久免费观看| av东京热无码专区| 日本乱妇乱子视频| 91精品国产91久久久久游泳池| 久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片| 7777精品伊久久久大香线蕉| 色八戒av| 日女tv| 午夜嘿嘿嘿在线观看| 国语对白做受xxxxx在线| www.香蕉网| 亚洲成人一区在线观看| 亚洲精品aaa| 好紧我太爽了视频免费国产| 俺去射| 欧美aaaaaa| 欧美与黑人午夜性猛交久久久| 一级黄色大片视频| 国产奶头好大揉着好爽视频| 免费观看黄网站在线播放| 爱弓凉在线视频一区二区| 国产日韩未满十八禁止观看| 国产又黄又潮娇喘视频在线观看| 亚洲爽爽爽| 丰满岳妇乱一区二区三区| 国产一区二三区好的精华液69| 中国国产免费毛卡片| 国产一区二区三区久久| 欧美激情二区三区| 国产污视频网站| 波多野结衣办公室33分钟| 欧美亚洲另类丝袜综合| 国产精品国产三级国产aⅴ中文| 欧美人与性动交g欧美精器| 亚洲国产成人精品无码区一本 | 99视频国产精品|