小學校長工作總結（精選13篇）
忙碌而又充實的工作已經告一段落了，回顧這段時間以來的工作，收獲頗豐，不妨坐下來好好寫寫工作總結吧！相信很多朋友都不知道工作總結該怎么寫吧，以下是小編為大家收集的小學校長工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
小學校長工作總結 1
我校在圍繞“健康與成長”主題開展了形式多樣的活動，建立健全我校“素質教育月”活動制度。結合我校校園特色，創新素質教育載體，構建獨具特色的素質教育推進模式，在我校逐步形成點面結合、豐富多彩、充滿活力的素質教育長效活動機制，促進學生素質全面主動和諧發展。
“健康與成長”作為今年的素質教育月主題，更是強化少年兒童健康、陽光、樂觀性格的教育決策。我們緊緊圍繞“健康與成長”這一主題，開展了豐富多彩的教育活動，使學生深深懂得健康成長的重要性，逐步走向健康的學習生活方式。短短的幾個月，我們卻取得了令人可喜的效果。
一、領導高度重視，成立活動小組。
中小學“素質教育月”活動，對于全面貫徹教育方針，深化教育教學改革，促進學生全面發展具有重要意義。我們切實做到了提高認識，注重實效，不搞形式、不走過場，我校加強對“素質教育月”活動的組織領導，成立了活動領導小組。精心組織，加大對活動的宣傳力度，及時總結經驗、宣傳典型，積極探索，開拓創新，確保活動順利開展。
二、以“健康成長”為主題開展了一系列活動。
我校通過一系列文體和游戲活動、心理健康知識講座、主題隊會、讀書活動和心理咨詢等活動，培養學生健康的身心、強健的'體魄、良好的意志;幫助學生樹立科學的健康理念，養成良好的性格，培養學生活潑、樂觀、寬容、感恩的良好品質，讓學生們健康生活、快樂成長。
三、加強宣傳，營造氛圍，取得成效。
(一)宣傳教育(3月第4周)
1.利用好“國旗下的講話”進行啟動宣傳教育。圍繞健康與成長主題，組織1次“國旗下的講話”(3月22日)，由六年級學生作國旗下講話(活動的目的、進程及具體安排)。
2.組織部分班級觀看有關心理健康宣傳片。
3.心理健康班隊會。(各班主任負責)
4.各班刊出了一期心理與健康黑板報，班級黑板報大力進行心理健康知識普及教育。
4.學科健康教育的滲透。(科任教師)
5.各班利用晨會課宣傳健康教育知識，發動學生從我身邊小事做起，小手拉大手，大隊部發出倡議，讓學生學會“熱愛運動、關愛他人、團結合作”。
(二)活動實施
1.學生設計了一條健康成長宣傳標語。
2.創建了一個班級心理咨詢郵箱。
3.從身邊的小事做起。
4.開展了一次主題班會。(4月第1周)
5.在四至六年級開展了以“成長的天空”為主題的征文活動，并予以評比。
7.展了“放飛夢想快樂成長”繪畫比賽。
8.開展了“感恩勵志紅五月”——感恩勵志系列活動。結合母親節各班開展“媽媽，我想對你說……”活動。
我校開展“素質教育月”活動以來，全方位、多角度地開展豐富多彩的活動，樹立了學生科學的健康理念，激發了學生的積極情感，陶冶了學生的情操，培養了學生活潑、樂觀、寬容、感恩的良好品質，增加了體意識和合作精神，為推進素質教育再上臺階打下了良好的基礎。
小學校長工作總結 2
我是一名長期在農村小學的校長，有近二十年的中心校校長的歷史，從我二十年的校長工作中，實踐使我認識到，當好農村鄉鎮中心小學的校長，要三要“要誠、要廉、要勤”。你才能立得住腳，下方我就談談當校長的一點點體會：
一、要誠
“要誠”即要有誠心。“誠心”說起來簡單，做起來并不那么容易，這校長必備的素質和心態，往往校長在誠心上失去了“人心”“群心”最后不自動下臺。誠心，其實以人為本，想為教師所想，急為教師所急，做教師的貼心人，處人處事要一分為二，公平、公正，不求親疏遠。例如，有一位上了年紀的老教師，他身體條件的原因，他性格暴躁，經常體罰學生之事，學校班子經常要為解決此事傷透了腦筋，有一次學生上課思想開小差，結果以教鞭來教訓學生，打得這位學生臉上發腫，家長鬧到學校與這位老師要評理，十分僵硬，找這位教師說理，可他卻雖認錯了一點，但的觀點，家長一方不肯罷休，再三調解，最后總算平息了這件事，我就《教師師德行風若干條例》了該教師并扣了獎金，但此后這位教師一向來對我耿耿于懷，說我不關照的教師，偏袒學生家長，一段不理睬我，這位教師，我能明白他的身體原因，但同情他體罰學生的手段，在學校需要崗位時，我給他調離了崗位，了他與學生之間經常接觸的矛盾，開始他還以為我有意刁難他，之后他慢慢想通了，覺得這是組織上對他的照顧，此刻他對所做的工作，埋頭苦干，師生之間的關聯也得融洽。
平時生病教師，或教師都要盡心盡責地幫忙，使懂得組織上對他的和幫忙，同樣也會換來對校長工作的支持和明白。我堅信，誠心誠意地對待每一位教師，校長的工作就會大家的支持，學校也就會像大家庭一樣溫暖，充滿生機和活力。
二、“要廉”
當校長當然不比當官的'有權和有錢，校長畢竟還有的一方天地和一點審批權，如何用好校長的權力當然各人有各人的想法，但我當校長要廉潔，校長是為人師表的帶頭人，校長的一舉一動都會這所學形象，都會給教師帶來的，比如說，在調動教師、評職、評優過程中，難免教師搞些小恩小惠的東西，校長在時候更握原則，俗話說：“吃人家的東西嘴軟，拿人家的東西手短。”這事不把握好，今后就很難工作，還有學一切收入和職評、聘任教師、評優評先等都要公布，校務公開，監督，才能廉潔的形象，才能教師的信任。
三、要勤
勤：不怕辛苦、不怕累，為學發展，腳踏實地勇于奉獻的精神，校長就要吃苦在前，享受在后，早上班，遲離校。這已成了我的習慣。農村小學校長更不比城市小學校長當得容易，既要抓質量，又要重經濟，既要抓中心校又要重片、完小，既要贏得的，又要村級的支持。是經濟欠發達地區農村的學校更為，當校長的就要腳勤、嘴勤、手勤，經常下片、完小幫忙解決反映學校發展的狀況和的成績，才能各級對學校工作的傾力支持。
當然，當好校長還需要更多的要求和更高的潛質等，但最起碼的要“三要”，才能取信于民，調動更的工作性，才能各級對你工作的支持，才能使學校能穩步地發展，才能贏得社會對學好評。
小學校長工作總結 3
年年談工作，歲歲論收獲。每到年末，心中不免有了許多的感慨，感慨光陰的流逝，感慨歲月的無情，感慨許多事情還未完成......但我也提醒自己必須停下來、靜下來，認真回顧一年來所做的工作，及時地進行梳理、總結，在反思中找到前進的動力。現就一年來的工作總結如下：
一、抓好隊伍，共同提高
1、領導班子，團結協作。
一個稱職的領導集體，關鍵要思想一致，認識一致，行動一致。我們班子成員在工作中分工明確，各司其職，相互溝通，相互信任，和諧相處。本年度班子成員自覺開展學習，從學習中找"差距"，從"差距"中尋發展，加強自我管理，以身作則。強化責任意識、大局意識、管理意識、服務意識、團結意識。在工作面前，我們默默奉獻，常常加班加點，犧牲休息時間，毫無怨言。在榮譽面前我們心懷同志，謙讓大家，多次將優秀黨員、先進教師的名額讓給同志。尤其是今年的績效工資和教師聘任中盡顯共產黨員的高風亮節、高尚品質。
2、加強政治學習。
今年我們根據學校的安排，由我負責帶領大家搞好政治學習，我們學習先進人物的事跡《背著孩子上學的老師》。學習《教育法》、《義務教育法》、《中小學管理規程》等法律法規。學習《實驗小學》等全國違規收費的事例。要求老師將學習和實踐結合起來，用科學來武裝自己，引領自己，提高工作效率。使老師樹立"敬業、樂業、奉獻、求實、創新"的工作理念。樹立"責任心勝于能力"的理念，強化工作責任心，相信只有責任心強的老師，才會在教學和班級管理上下功夫、想辦法，才會主動地更新自己的教育理念，才會教出優秀的學生。
3、加強業務學習。
人常說："樹人者必先強己"。在社會日益發展的今天，知識更新很快，作為知識的傳播者，必須加強學習，樹立終身學習的理念，擠時間，抽時間學習提高自身綜合素質。上學期開學按照學校的安排和自身的實際情況我制定了本年度《個人發展規劃》，召開了教師個人發展規劃座談會，并在全體教師會上宣讀了自己制定的發展規劃，讓大家監督執行。經過一年來的認真學習，我基本完成了計劃，系統研讀了朱永新《新教育叢書》十二本，《校長最需要什么》、《老師最需要什么》等書籍。通過學習，我明確了校長職責，提高了管理理念。而《中小學教學管理》、《人民教育》成為書桌上的常備雜志，更成為"正餐"之外的"加餐"，也為學校管理注入了新的血液，同時我還學習身邊優秀校長的先進事跡，我時刻提醒自己要以他為榜樣，在處理煩瑣事務的同時靜下心來搞教學研究，力爭做學習型、研究型校長。
二、以人為本，營造和諧氛圍
多年一線教師的工作經歷給我這樣一個感受：工作哪怕累點，待遇哪怕差點，一定要圖個心情愉快。所以我盡心努力為老師營造一個寬松和諧的工作氛圍。從自身做起，從不在老師面前擺架子，閑暇時間走進辦公室和老師聊天，了解他們生活工作中存在的問題，盡力去幫助他們，分享他們的喜悅。尤其在教職工及家屬生病住院，教師思想有波動時都會找他們談心，讓他們在關鍵時刻感受到來自集體的溫暖。"快樂地生活，努力地工作"是我所倡導的，經常引導老師學會知足，學會感恩，淡看人生的起伏與哀樂，挫折與喜悅，從而幸福快樂地生活著，保持一顆良好的心態。提醒老師"有緣才能相聚，用心才會珍惜"同事之間增大寬容度，都能為對方著想，都能進行換位思考，現在我們的老師能在一個相對寬松的環境中工作著。正因為這樣，在績效工資，崗位設置及教師聘任這些與教師切身利益相關的事情中，我們的領導、老師都顯示了較高的覺悟，沒有出現吵鬧現象，使學校的工作得以順利進行。
三、常規管理，規范科學
1、常規教學，扎實細致。
20xx-20xx年底，我們明確了教案的書寫要求，要求老師們以《細則》為準繩，嚴格規范自己的教學，使教學常規工作進一步規范化、制度化。本年度，學校對每位老師的教案、作業多次進行檢查，并及時反饋。上學期末我們按照學校工作計劃，教導處組織教師進行了教案、作業展覽，教導主任精心設計各種賦分表，老師們本著公平、公正的原則，認真查看打分，最后李老師、張老師、黃老師獲綜合教案優勝獎，六年級語文作業、三年級數學作業獲優勝獎。但其中我們也發現許多老師沒有把教學反思當成一項常規工作來進行，在教學反思的書寫上存在追記現象，存在應付檢查現象。本學期，針對這一情況，我們明確提出"寫十年的教案，沒有寫一年教學反思"提高的快，提醒老師課后及時書寫反思，在這學期的教案檢查中，我們欣喜的發現許多老師都能認真的書寫教學反思，老師的教學反思書寫認真，反思到位，具有示范作用，我們做為范例在全校老師中交流。同時希望同事之間相互學習，提高工作能力。
2、教研活動，扎實有效。
加強教研組建設，是提高教學管理的一項有效措施。我們積極開展教研活動，不斷創新教研活動的新模式。校領導堅持帶課，堅持聽課，堅持參加教研活動，本年度每人聽課70多節次。我們每學期開展"人人都上研討課，人人都是研討者"活動。組內進行說課，然后上課、個人反思，大家評課。同事之間真誠相待，提出問題共同商討、解決。上學期為了增進家長對學校管理、教師教育教學水平以及孩子在校學習情況的了解，我們在個教研組每人一節研討課之后又開展了青年教師對家長的公開課活動。老師們提前備課、進行試講，學校提前懸掛標語，布置教室，印發家長反饋表，做了大量的準備工作。5月21日、22日早晨，受邀的家長準時來到了學校，走進了課堂，他們和自己的孩子一起感受了課堂的精彩紛呈、老師的親切美好。這次講課的青年教師有七位，科目涉及語、數、英、體各個方面，他們既善于繼承又勇于創新。"老師的課上得很好，我們很滿意，希望學校多舉辦這樣的活動!"，"學校的管理很規范，你們的服務很到位，我們很放心!"看到家長們在聽課反饋表里對老師教學和學校工作的肯定和贊許的的話語，我們感到無比的欣慰。老師的工作還有什么比得到家長、同事的認可更重要的事呢?為了給老師搭建展示的平臺提供鍛煉的機會，使更多的老師通過一次次的評優課、研討課快速成長起來。本學期，10月份我們進行了每人一節研討課活動，12月份，我們進行了校內評優課活動，通過評優課，我們看到了老師的進步，同時對他們提出了更高的要求。相信，只要我們每學期扎扎實實的`搞好研討課、評優課，我們老師教學水平將會提高的更快。
3、家校攜手，共擔責任。
本年度，我們已經在期中和期末分別召開了三次全校性的家長會，每次家長會，老師精心準備發言稿，注意與家長談話的語氣、話語，從學生的實際、家長的感受出發，真誠地與家長商談溝通，交流學生偏差思想行為產生的實質原因，商榷解決的辦法，做到曉之以情，動之以理，爭取家長的認同、配合和支持。每次家長會，當看到老師與家長和諧溝通時，當我們的工作得到家長的認可時，當聽到家長對我們工作由衷贊揚時，我們看到了老師臉上洋溢的燦爛笑容，也深深地體會到了老師價值體現后的愉悅心情。我們特別要求家長要將孩子的安全放在首位，同時對家長進行孩子安全方面的教育，要求家長一定要將聯系方式告知老師，以便及時地與老師取得聯系。時常可以聽到我們的老師打電話詢問家長孩子未到校的原因，提醒家長及時關注孩子的健康的溫暖話語。我們這些真誠的舉動，使得家校的橋梁暢通了，家校的關系和諧了，學校的工作也得到了家長的大力支持與配合。
小學校長工作總結 4
自從我任拉馬署小學校長以來，在上級領導和全體教師的關愛下，我始終牢記并認真踐行本人的：“情與教育相伴，愛與服務同行”的工作格言，認真履行職責，堅持原則，無私奉獻，基本完成了各項工作任務。現將本年度本人的思想和工作總結如下：
一、加強理論學習，注重自我修養。
政治理論學習是我的立身之本，成事之基。近年來，我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，提高思想政治素質。激發自己的政治責任感和奮發進取的精神，不斷朝著新的目標奮進。在工作和事業面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，認真執行上級有關部門的規定，與學校教師一道打造良好的育人環境，全心全意為人民服務，做到忠于職守，始終以一個優秀教師的標準嚴格要求自己，在思想上、政治上、業務上不斷地完善自己，更新自我，使自己真正樹立科學發展觀、為打造有特色的拉馬署小學盡職盡責。
二、求真務實，不斷提高自身的工作能力。
本人在自己的工作崗位上，經過不斷學習、不斷積累，有了一定的工作經驗，能夠較熟練地處理日常工作中出現的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過兩年多的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，在日常的各項工作過程中，沒出現過大問題。深受教師和家長的好評，進而使學校教育教學工作得到了規范、健康的發展。
三、愛崗敬業，勤奮工作。
我能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。在我的帶領下，大家全力以赴，認真遵守學校各項規章制度，努力提高工作效率和工作質量，服務家長，服務社會，保證了學校工作的正常開展，沒有無故遲到、早退的.現象，除開會等公事外，我始終堅守在工作崗位上。我信奉，一個人苦點累點沒有關系，人生的價值在于奮斗、在于創造、在于奉獻。我必須以勤奮的理念去實現人生的價值，帶領全體教師努力工作促進拉馬署小學教育事業的發展。近兩年，我喜歡在學校思考工作和問題，對學校的發展做長遠的規劃。
四、安全第一，常抓不懈。
學校安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。校外我們通過村干部宣傳安全教育，每學期我們召開一次家長會，宣傳安全教育知識，并簽訂安全協議書。我校采
取定期與不定期檢查的辦法，對學校安全工作進行檢查，深入開展防火、游泳、交通安全、防雷等為主的各項安全隱患治理活動。學校能對校園內各類建筑、水電、樓梯、公共活動場所等進行經常性排查，發現問題及時整改。由于全體教師安全意識強，防護措施到位，宣傳教育及時，近年來學校沒有發生安全責任事故，沒有在校學生違法犯罪現象。
五、全心服務，目標計劃。
1、加強代課教師思想教育，在其位，要負責，讓他們樹立責任意識。利用月末會議的時間提出專項業務問題加以學習指導，使他們了解新課標知識及教學方法。以便提高教育教學質量。
2、加強教師批改學生作業的要求。教導定時與不定時檢查學生作業，發現問題及時與科任教師交流改正。“教師做到不需要查我的作業。”
3、加強值周教師職責，實行獎懲制度。特別在課間休息，要求課余時間多轉兩圈，學生容易發生安全事故，一旦發現學生做危險動作，及時制止。
小學校長工作總結 5
已經過去的一年，是我校教育工作在市教育局的正確領導和全體老師的大力支持下，落實科學發展觀，取得跨越式發展的一年。這一年來，我們認真學習貫徹黨的教育方針、政策，努力踐行“三個代表”重要思想，以認真學習和實踐科學發展觀為導向，以樹立科學的教育教學理論為理念；以加強教育內涵建設為重點，內抓管理，外樹形象，有效提升教育教學質量和效益，為把學校打造成內涵發展、優質發展、可持續發展的現代化品牌學校再做新的貢獻，辦人民滿意的教育，并取得了顯著的成績。
加強教師隊伍建設，提高教師素養
一年來，學校深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。讓全體教師按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，不斷加強師德師風建設，努力提高教師隊伍的職業道德素養，學校以“上好每一節課、善待每一位學生、感動每一位家長”為基本要求，加大了對師德師風的考評力度，并將考評結果作為教師聘任、獎懲、培訓、職稱評聘、績效工資的重要依據，并實行“一票否決制”。（開會、學習筆記、上課）
學校鼓勵教師積極參加市局組織的各類業務比賽活動，一年來，學校以“研說教材”、“模式建構”、“規范說課”、“白板應用”活動為助推劑，引領教師加強學習與研討，努力提高教師的師德水平與專業素養。（教師榮譽證書）
創新教育理念，打造高效課堂
因地制宜開發了我們自己的校本課程，編寫了我們學校自己的書籍“鮑芹之鄉”，形成以“勞動教育”為主題“小而精”的特色學校，旨在放手學生親臨實踐，飽嘗勞動的艱辛，讓學生在勞動中學會學習，在學習中學會勞動，培養社會所需合格人才。（書、勞動照片）
學校嚴格落實《市小學教學常規》要求及相關規定，認真抓好計劃制定，集體備課、教學設計、課堂教學、作業批改、隨堂檢測、學生輔導、單元檢測、質量分析、聽課評課、課例分析（或反思）等常規工作的管理落實及量化考核，確保教學常規管理過程的連續、嚴謹、科學、規范。（集體備課、上課、學生作業）
根據新課程所提倡的“自主、合作、探究”的思想和多年的教學實踐，我校自3月份就開始參加鎮教育辦組織的研說教材活動。使教師們深入了解課程標準，準確把握教材體系，形成自己的教學特點。在教師把握教材的基礎上，我校又積極開展“我的模式我的課”，逐步形成自己的教學模式，構建高效課堂。（說教材、上課）
提升安全系數，創建平安校園
不間斷地進行安全教育，強化安全意識。不斷提高安全防范能力。學校每學期都定期不定期的邀請法制副校長來校進行安全教育講座，組織安全演練，還定期舉行安全教育活動、辦安全教育手抄報、辦黑板報展覽，利用文化櫥窗等宣傳陣地加強安全教育宣傳，增強了師生的安全意識，近年來沒有發生一起安全事故，安全教育效果明顯。（安全演練、安全黑板報、板報）
深化養成教育，提高道德修養
學校認真貫徹落實《未成年人思想道德建設實施綱要》，重視德育工作，堅持德育為首，開展“三德”系列教育活動，即：領導修政德，老師修師德，學生修品德。不斷加強師德建設，強化學生的養成教育，真正落實“以德立校，創新育人”的辦學思想。（師德遠程研修）
學校以全面提高學生思想道德素質為重點，從養成教育、安全教育、愛國主義教育等方面開展系列活動，特別在養成教育方面，我校自根據學校實際制定《小學生一日常規》，在衛生、紀律、安全、學習、生活、放學等方面做出具體要求。經過不斷實際與探索，取得了較好的成效。（衛生、學習、上課、站隊放學等）
學校少先隊大隊部在校園內設立了衛生監督崗、安全文明護導員，利用課間休息對學生不良行為進行監督、檢查、作好記錄，對違規違紀的學生及時交少先隊進行思想說服教育，學校針對學生的不良行為及時在晨會予以強調，并鼓勵學生在今后的學習和生活中，要以《小學生一日常規》嚴格要求自己，爭做一名合格的少先隊員。（執勤、）
我校開展德育活動，堅持做到以活動為中心、以學生為中心、以體驗為中心。學校根據章丘市教體局文件精神，積極開展“愛、責任、創新”、“學雷鋒活動”“愛護校園”“小鬼當家”等德育主題活動。凈化了學生的心靈，學生對學校花草樹木、保護校園環境、文明禮貌等意識有了進一步的'提高，不良行為習慣得到較好的轉變。（愛、責任、創新、打掃衛生）
豐富課余生活，提高藝術修養
一年來，學校繼續開展了以“明確一個校訓，設計一個校徽，創作一首校歌，編排一個校操，成立一個校隊”為內容的“五個一”活動。在開展“五個一”活動的基礎上，繼續組織并扎實開展了以“音樂節、美術節、體育節、科技節、歡樂節”為主題的五節活動，引導學生將興趣升華成熱愛，將熱愛培養成習慣，將習慣轉變為特長，將特長轉為能力。（五節活動、藝術節獲獎節目圖片）
下一學年，我校將繼續在市教育局的正確領導下，在鎮教委的統一部署下，繼續深化教育教學改革，深入發展素質教育，創新師生評價體系，加強科研興校力度，重點抓好學生德育工作，繼續提高教育教學質量，促進學校各項工作全面、健康、快速發展。
我們有理由相信，在市教育局的正確領導下，在鎮教委的統一部署下，在全體鮑家小學教師的辛勤努力下，我校各項工作一定會有一個大的跨越式發展。
小學校長工作總結 6
緊張繁忙的20xx至20xx學年第二學期教育教學工作已經結束。回顧本學期的工作，在區教育局的指導下，紅星小學全校師生發揚與時俱進、敢為人先的時代精神，圓滿地完成了各項工作任務。為了揚長避短，現將本學期的主要工作落實情況總結如下：
一、強化學習，提高認識，牢固樹立先進的教育理念
一是加強政治學習。本學期來，我校以xx倡導的社會主義榮辱觀和黨的十七大精神為指針，強化了教師的師德師風教育，并把此項工作列入學校的議事日程，做到了有計劃、有安排、有筆記、有檢查。截至目前，全校教師筆記字數人均萬字以上，心得體會人均一篇，全部上交學校存檔。
二是加強宣傳，取得共識。我校充分利用學校各種宣傳陣地，加大宣傳力度，引導教師樹立正確的教育觀，使全面推進課程改革、培養高素質人才成為共識。
三是強化教師業務學習。結合網絡教研的實施，我校調整了學習內容，完善了學習制度，做到了內容豐富、效果明顯，且有利于課程改革，服務于課堂教學，增強了學習實效，進一步提高了教師的業務素質，強化了對新課程理念的認識。
二、加強校園文化建設，積極改善辦學條件
用優良的校風、優美的環境為校園文化建設提供保障。
全面來講，校風應包括學生的學風、教師的教風、領導的作風。我校將其全部內容有機結合起來，形成了穩定、恒久的力量，正是在優良校風的影響下，校園文化的激勵作用得到了充分發揮。當前，我校正在全面改善辦學條件，為學生創造更加優美、舒適的學習、生活環境，同時也為校園文化建設提供保障。
2.打造“書香校園”，挖掘校園文化的育人功能。
為了活躍校園文化生活，增強校園人文底蘊，打造書香校園，我校積極引導學生擴大課外閱讀量，使學生們在誦讀中華經典美文的過程中，感受和理解民族厚重的文化底蘊，激發學生迎接“08奧運”的熱情。學校通過開展詩文誦讀比賽活動，豐富了學生們的業余文化生活，組織各班級評選出的優勝學生參加了“星星火炬”中國青少年藝術英才推選活動山西賽區晉城選拔賽，經過3個小時的角逐，我校喜獲小學組誦讀團體金獎，其中，2名學生榮獲“特等獎”，18名學生榮獲一、二等獎，有20名學生獲得參加山西省決賽的資格。
3.開展陽光體育運動，促進學生健康成長。
我校牢固樹立“健康第一”的指導思想，利用體育教學提升學生的身體素質，改善學生的心理健康和社會適應能力，引導學生堅持每天鍛煉1小時，并狠抓兩操、體育課教學的規范化，取得了明顯效果。在20xx年5月9日至11日舉行的城區20xx年春季中小學生田徑運動會暨廣播操比賽中，我校奪得了廣播操比賽全區第二名、運動會團體總分第二名、綜合成績全區第一名的好成績。其中六（1）班的張征偉同學獲得跳遠第一名，連破3次區運動會記錄；
獲得跳高第二名，破區運動會記錄。趙明柱同學獲得100米第一名、200米第一名，并破區運動會記錄。學校男子組4×100米接力獲第一名，并破區運動會記錄。
三、深化師德師風建設，優化教師隊伍
1.加強領導班子建設。樹立講政治、創業績、樹新風的領導班子形象，嚴格按照黨的民主集中制原則，討論、研究學校重大問題，做到了政務、財務公開，自覺接受群眾監督。
2.以紀律作風整頓為契機，深化師德師風建設。在紀律作風整頓中，學校堅持把落腳點放在接受社會評議和監督上，認真查找在行風建設方面存在的突出問題。一是采取“自查、內評、外議”的形式，主動進行自查、自評；二是學校給學生發放《紀律作風整頓問卷調查表》，從教師是否按時上下課、是否體罰學生、是否有償家教，是否亂收費等多方面了解學生對教師的看法。三是給家長發放了《紀律作風整頓家長問卷調查表》，從領導班子工作作風、教職工工作作風，師德師風情況、學校校風情況、學校學風情況，教師對學生思想工作情況，教師敬業情況，學生所在班級的班風情況，教師對中等生、學困生的關心情況，教師教育教學水平情況，學校治理亂收費情況等多方面征求家長意見。四是我校向社區百姓發了《紀律作風整頓問卷調查表》，就學校領導班子的教育責任感、事業心、收費情況、辦學效益情況、廉潔自律情況以及對群眾來訪態度等進行調查。五是在學校網站上設了行風評議專欄，公布了行評專用電子信箱，設了熱線電話，收集來自師生的真實意見和合理化建議。由于措施有力、整改到位，全體教師在思想上有了提高，作風上有了轉變，工作上有了進步，紀律性得到了增強。
四、強化養成教育，增強德育實效性
1.多項措施抓學生行為習慣養成教育。
為了進一步構建文明、和諧校園，我校把培養學生良好習慣作為推進素質教育的突破口，采取多種措施，加強學生行為習慣養成教育。一是強化制度建設。進一步完善了《紅星小學班級管理量化細則》等規章制度，內容細化到學生學習和生活的每個細節；二是組織檢查管理隊伍。學校領導、教師輪流值班，大隊部成立“行為習慣檢查崗”，加強對學生習慣的督促檢查；三是加強宣傳引導。利用班會、黑板報、國旗下講話等多種形式，向全校學生發出了“好習慣，早養成”倡議，讓每一個學生都能熟知良好習慣的內容，促使他們從思想上內化為自己的具體行動；四是開展競賽，榜樣激勵。學校評出良好行為習慣養成明星和優秀班集體，為全體學生樹立學習的榜樣；五是家校聯手。通過問卷調查、家校聯系等形式，了解學生在家里的習慣，征得學生家長的配合與支持，督促孩子養成良好習慣。
2.重點工作重點抓，積極創造德育工作新氛圍，積極開展創建文明和諧單位活動。
學校成立了創建文明和諧單位領導組，專抓此項工作，并經常召開專項會議，研究解決文明和諧單位創建中的重點和難點問題。學校以《小學德育綱要》為指導，緊密結合本校實際，制定了創建文明和諧單位五年規劃、實施方案以及工作計劃和周歷活動安排，并通過認真落實學校制定的文明禮儀教育和行為習慣養成教育的規章制度和措施來確保文明和諧單位創建工作落到實處。
學校堅持育人為本，把文明禮儀教育滲透到教育教學的各個領域，制定了文明禮儀教育的長遠規劃和近期目標，按年級分學段制定了文明禮儀教育的'具體內容。做到了文明禮儀教育年年有計劃、月月有重點、周周有安排、科科能滲透。在全校師生的共同努力下，全校上下形成了一種“團結友愛、拼搏進取、和諧民主、實事求是”的良好校風。
（1）創新家校活動，傳授家教知識。
學校的工作離不開家長的配合與支持，家長的關心與支持是孩子健康成長的基石，只有家校攜手，形成合力，才能使孩子更好地成人成才。為此，我校多次舉辦了家長會。家長會上，教師們悉數上陣，精神抖擻，或傳授家教知識，或與家長交流、反饋，或約見家長解決具體問題，較好地展示了我校職工工作認真積極、團結協作的精神。20xx年5月24日下午，城區關工委邀請市關工委“五老”流動家長學校常務副校長孫戰平，深入我校為數百名家長進行了家教知識傳授。城區區委常委、常務副區長原太平，市關工委、城區關工委有關領導出席了報告會。在報告會上，孫占平為家長們作了精彩的家教知識講座，并與家長們進行了互動交流。據統計，5月24日的家長會，家長的參與率達到90%以上。從事后收集的《家長意見反饋表》上反映，家長們對本次活動的反映較好，對我校教師的滿意度較高。
（2）舉行“做一個有道德的人”啟動儀式。
20xx年6月19日上午，由市委宣傳部、市文明辦、市教育局、共青團市委、市婦聯共同舉辦的“做一個有道德的人”主題實踐活動啟動儀式在我校舉行。市委常委、市委宣傳部長張曉峰出席了啟動儀式，并和少先隊員們一起在“知榮辱、樹新風、我行動做一個有道德的人”橫幅上簽名。市委宣傳部、市文明辦、市教育局、共青團市委、市婦聯和城區區委、區政府、宣傳部、文明辦、教育局、團區委、區婦聯、東街辦事處、東街教辦、建設路社區、康樂社區和我校全體師生參加了啟動儀式。
啟動儀式上，我校全體師生向全市中小學生發出了“做一個有道德的人”主題實踐活動倡議書。本次活動的開展，為進一步加強和改進未成年人思想道德建設，教育和引導廣大未成年人在自覺實踐和自主參與中增強道德意識、強化道德養成，踐行道德規范、提高道德素質等奠定了良好基礎，為創建全國文明城市做出了貢獻。
五、以教學為中心，全力推進課程改革
1.加大力度，鞏固和提高課改實驗成果。
⑴扎實開展各項校本教研活動。學校堅持以教研引領課堂教學改革，積極促進教師教學水平的提高。
一是建立健全機構制度。學校成立了以校長為第一責任人的校本教研領導機構，結合本校實際，制定了一套切實可行的制度。二是認真學習，提高認識。動員教師們采取集中學習與自學相結合的靈活形式，認真學習了有關基礎教育綱領性文件。三是扎實開展各項校本教研活動。學校專門邀請專家對教師進行專業指導，創造性地進行常規教學。要求教師每學期至少要上1節匯報課，并認真聽課、評課，撰寫課后反思和階段性反思，參加學校組織的各項探討教法、學法活動。
⑵組織了“新課堂新理念”“康樂杯”課堂教學大賽。此次課堂教學大賽，學校提出了“創新”的大賽主題，即：教學思想要創新、教學模式要創新、教學方法要創新、教學手段要創新。學校制定了《紅星小學創新課堂大賽要求》、《紅星小學創新課堂大賽評審標準》，要求各科任課教師認真準備參賽課，在課的思路、教學方法等方面要充分體現學校此次大賽關于“創新”的要求。
在大賽中，32名各學科教師展示了32節課。從參賽課的整體水平與實際效果來看，達到了本次課堂教學大賽的總體要求與預期效果。無論是語文、數學、英語學科，還是音樂、美術、自然等其他學科，在教學思想、教學模式、教學方法等方面較以前都有較大突破。特別是多媒體技術的使用更成為本次大賽的一個亮點，各科教師積極利用學校現有的計算機、網絡資源等現代化多媒體信息技術，多媒體課件利用率達100％，使此次課堂教學大賽成為我校歷次教學大賽中
“科技含量”最高的一次。各科教師在課件使用方法、實際效果等方面也呈現出各有所長、異彩紛呈的局面。此次“新課堂新理念”課堂教學大賽，展示了青年教師的教學風采，促進了青年教師的專業能力和教學水平的提高。
⑶健全教研網絡，提高教科研工作實效。
為把教研工作抓實抓細，使教研工作輻射到每個年級、學段、學科，滲透到每一位教師及教學的基本環節，我們進一步加強了教研網絡建設，重點健全了以學科教研組為中心的年級備課組，教研活動做到了定時間、定地點、定內容，期初有計劃、期末有總結，保證了集體備課的質量，提高了備課的實效。
2.有效開展綜合實踐活動。
綜合實踐活動要求學生的綜合能力與創新精神相結合。活動中，我們并沒有將綜合實踐活動與學科教學完全分開、割裂，而是大膽與各科教學結合起來，將學生所學的學科領域的知識，在綜合實踐活動中延伸、綜合、重組與提升。同時，我們充分注重環境的功能，挖掘身邊資源，利用傳統節日、日常生活中的變化等開展系列活動。如春節、清明節、端午節、重陽節等，以及“六一”、“十一”等有特定意義的節日，突出活動主題。這些活動的開展能貼近學生生活，實在易行。
六、嚴格財務管理制度，積極推進校務公開
1.嚴格收費制度，杜絕亂收費現象。學校規范收費標準，做到了財務三公開，即：收費標準公開、學校收入公開、大型開支公開。賬目日清月結。
2.財產責任到人，堅持誰損壞誰賠償的原則，控制學校財產流失。
3.完善財務財產規章制度，認真落實兼管人員工作職責，將有限的資金投入到教育教學之中。
七、對今后工作的設想
一是加強學校教育教學管理和評價，完善學校教育教學工作考核細則，務求開拓創新。細則要體現教師水平，要體現多勞多得，少勞少得，不勞不得，鼓勵教師以教學為中心，以課改為目標，培養教師的敬業奉獻精神。
二是要加強教師業務學習，充實自己，提高自己，業務學習要形式多樣，有聲有色，注重實效性。
三是加大課改力度，建立激勵機制，力爭結合我校實際出臺可操作性較強的一套考評制度，以期激勵教師工作，以點帶面，促進學校整體工作的發展，辦出特色。
總之，一學期來，我校校園平安和諧，校貌整潔優美，教育教學秩序井然，為學校持續發展奠定了基礎。學校將繼續完善管理思路，優化班子建設，改革考核評價方案，提高工作實效，強化教育管理，豐富課外活動，細化財物管理，提高經費利用率，常抓安全工作。用管理、工作、服務、成績樹形象，鑄美譽，拓展生存空間，爭取協調和可持續發展。
小學校長工作總結 7
本人自任職以來，負責學校全盤工作的順利實施。分管教師的年度考核職稱評聘、勤工儉學、教學管理等具體工作。
一年來，在各級教育主管部門領導的支持下。按照學區的部署，以主動、積極、認真、踏實的態度開展學習和工作，取得了一定的好成績。現綜合匯報如下：
一、加強學習，提高認識。
我認為要使自己能更好地為黨，為人民做好工作和做出應有的貢獻，必須有良好的道德行為，愛崗敬業的精神，正確的指導思想，妥善的工作方法。因此我堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習“三個代表”重要思想，科學發展觀為指導，解放思想。通過學習不斷提高自己的政治思想素質；利用空余時間學習黨的教育方針政策，學習教育會議精神，學習《中小學教師道德行為規范》。以黨的路線方針政策法規以及各級黨政、主管部門頒發的文件為主要內容，認真組織教師學習和鉆研，深刻領會其精神，積極貫徹實施方法；積極參加各種業務學習，從而提高自己的文化業務水平，增強工作能力，提高工作效率。在教育教學改革創新的過程中，要保持清醒的頭腦，適應當代教材改革的需要，參與教學改革。以良好的道德修養，規范自己的行為，廉潔奉公的態度，勤奮敬業的'精神，靈活機動的藝術，真抓實干的工作作風。妥善的方法協調好方方面面的關系，而銳意進取。
二、工作業績。
1、我認真履行自己的職責，安排部署各科室負責人每學期及時制定工作計劃并按要求認真組織教師實施。使教師了解教材，積極組織教師開展教研活動和課改活動，注意教育教學方向，推行創新教育和素質教育。深入學校了解情況，參加聽課、評課的教研活動。并與教師一起共同研究教學工作，適應當前教育教學工作的需要，提出改革創新教育的教學方法，提高教育教學質量。
2、關心教師是自己的本職工作。不斷進取是自己工作的出發點。以堅持公正、公開、公平把好質量關，嚴格按照上級有關文件標準切實及時妥善地做好教師的年度考核和職稱評聘工作。認真審核教師的評審材料，發現問題及時通知被評審人補充或修改材料，按時按質按量完成教師的上報材料，在校教師都很滿意。
3、按學區工作安排，認真做好各項工作。一年來，我積極帶領校教務主任深入各班級，經常檢查各教師的教育教學等工作。積極配合學校組織教師學習有關新課改的有關文章和資料。提高教師對新課改的認識，適應當前新課改的需要。按學區的工作計劃我校對教師進行師德、法制教育不斷增強教師責任感與事業心。積極組織教師學習政治和業務，提高教師的政治思想和業務水平。
4、深入了解學校師生生活情況，在了解到情況后積極帶頭向我校貧困學生5名進行了自發的捐款、捐物活動；由于從今年開始在為學生供應營養餐但是學校原有食堂面積較小無法滿足師生就餐因此，我組織師生將學校原有庫房收拾、整理后用作學校廚房該在校師生提供就餐地，為在校師生辦實事辦好事。
5、積極協助學區其他領導，抓好其他活動工作。以促進學校其他工作正常開展。
6、教研工作。
（1）積極組織教師學習中小學教學常規管理若干的規定，與中小學教研工作管理暫行條例。使教師認識到教學常規管理是學校教學工作的重要組成部分，按照新課改和素質教育的要求，教師要更創新、完善教學常規管理。充分發揮創新教育和常規管理，保障創新教育和素質教育運行和管理育人工作，提高教學質量。
（2）認真組織和參與教學常規管理的檢查，如深入學校隨堂聽課，并進行合理的評價。在各項檢查中，逐師進行反饋，好的進行表揚，差的進行批評和提出整改意見，得到了教師的好評。
7、積極開展安全教育工作。組織教師、學生學習安全知識。提高師生安全、健康意識。經常深入學校檢查過問，要求學校安全工作負責人發現問題及時上報，并建議學校采取有效措施，防止事故發生。
8、重視德育工作，再創新績。在今年的德育達標校復驗工作中我校取得了全縣最高分的好成績。
9、積極配合教育黨總支部抓好黨支部工作。
收繳黨費和發展新黨員工作，20xx年度本人被評為鄉級優秀共產黨員。
以上是我的主要工作，雖然取得了一些好成果，但跟黨和人民的要求仍有很大的距離，仍需不斷的努力。
三、存在問題。
1、我校雙語班逐漸增多，由于學校教師雙語水平低能夠勝任雙語教學的教師太少。
2、由于學校建筑面積的缺少也隨著我校師生數逐漸增多學校原有教學班與教師辦公室、各器材室缺少。
3、我校食堂不達標，需重建。
四、今后設想。
1、積極組織在校骨干教師參加各級雙語培訓，做好學校教師雙語校本培訓等各項工作提高教職工的雙語教學能力，為被評為縣級雙語示范學校而努力。
2、努力爭取將學校的德育工作、綠色校園工作評為州級德育達標校、州級綠色校園，為創建平安校園而努力奮斗。
3、管理好學校的財務，保證學校財務更好地為學校教學工作而服務。
4、認真學習黨的十八大精神，帶領在校教職工為培養出社會主義接班人而奮斗。
5、加強學校安全工作，帶頭說、做有利于民族團結的話、事為民族團結做貢獻。
6、改善學校教學條件，為各班級配備所需教學設備。
7、不斷改進和完善各項管理制度，做到更科學，更有效地管理好各項工作。
8、堅持努力學習，加強自身的形象建設，以更好的形象取信于群眾和支持，繼續做好本職工作。
五、整改意見
對于以上存在的各項問題都需要上級有關部門的大力支持，因此，我校能做的就是向上級有關部門遞交報告、申請。
小學校長工作總結 8
本年度，我校堅持以“德育為首，以人為本，質量強校”的辦學思想，以教學常規管理為切入點，依法治校，認真抓好學校各項管理工作，努力構建和諧校園、平安校園，較好地完成了本年度的工作任務。現將一年來的工作總結如下：
一、強化師德師風建設，促進校園和諧發展
教師的素質直接影響著學風和校風，教師的形象直接關系著學生素質的培養。師德是一種職業精神和文化品位的體現！師德需要培養，需要教育，更需要每位教師的自我修養！
1、思想上高度重視。先后多次專題開會學習了市局有關教師作風建設文件，堅決執行“五個一律”和“七條禁令”會議精神，要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己，時時自我反省，做學生的表率。
2、開展師德培訓，塑造教師為人師表的良好形象。學校有針對性地提出了幾點要求：
一是要求全體教師愛護關心學生，走近學生的心靈，和學生做知心朋友、和學生的家長交朋友，不準冷嘲熱諷傷害家長，更不準教師訓斥家長；
二是嚴禁教師體罰和變相體罰學生；
三是禁止教師有償補課、私自為學生亂訂資料。
通過開展師德師風自查活動，全體教師進一步轉變了工作作風，提高了辦事效率，文明執教，優質服務于學生。學生、家長對教師工作的滿意度有了大幅度提高。
二、堅持以教學為中心，全面提高教學質量
教學工作始終堅持以教育教學質量為中心，以教學常規管理為切入點，強化本年度的教學工作。
1、規范教學秩序、強化教學常規管理。學校嚴格執行教學“六認真”，教師做到認真備課、認真上課、認真布置批改作業，認真輔導學生，教導處做到認真檢查、認真考核評價，強化教學過程每個環節的實效。除堅持每月進行一次教學常規檢查并及時通報檢查結果外，平時校委會成員還對教師授課進行不定期的抽查。
①教導處將常規教學檢查融入到平常的教學過程之中，采取了分學科進行指導，將檢查結果及時反饋給校長和任課教師，教導主任負責提出改進意見，不斷完善和提高教學水平。
②嚴抓教學計劃的制定和落實，加大了聽課、查課的力度，要求校委會成員每期聽課不得少于18節，其他老師不得少于12節。對教學過程中出現的問題及時處理并做好記載，根據教學常規考核細則有針對性地提出改進措施。
③認真組織了期中和期末教學質量檢測活動，并結合日常教學工作不定期檢查教師的備課、聽課、業務學習及作業批改等情況并及時記載，作為學期結束，教師績效考核的依據之一。同時也要求各位教師平時要重視基礎訓練如：作業分層次，抓好錯題過關，作業布置有針對性、講究實效，做到精而少，輔導及時、針對性強。特別要重視個別輔導，充分體現面向全體學生，為了每一個學生的宗旨。
2、抓好教師隊伍建設，提高教師素質。
①繼續開展幫教活動。學校每學期集中安排了公開教學周，通過聽課、評課，反饋教學情況，使教師比較迅速地成長起來。
②發揮骨干教師、教學能手的示范和引領作用，積極參加“四課競賽活動”。
在中心校的.統一部署下，教導處組織了語文數學老師參加外出聽課、講課、評課活動。此外，學校還開展了一系列教研活動，促使教師學習課改精神和理念，積極鉆研新教材，上期派出了陳軍老師參加了“國培計劃”培訓。
3、嚴格執行“減負”規定，向課堂教學要效益。學校要求每位教師要樹立“向四十分鐘要質量意識”，充分利用好課堂教學平臺和教育資源，切實提高教學質量。要求任課教師結合學科特點，提升自己的專長，為全面提高教學質量發揮應有的作用。同時改進教學方法和學習方式，引導學生自主、合作、探究學習，注重培養學生的學習能力、獨立思考能力、創新能力和實踐能力，發展學生的個性特長。
三、堅持以德育為首位，全面實施素質教育
實施素質教育，既是學校工作的基本點，也是最關鍵的部分。我校一直以德育工作為首位。
1、開展豐富多彩的活動
（1）、堅持每周一的升旗儀式。精心準備升旗儀式，利用國旗下講話、校會、班隊、夕會等活動等對學生進行文明禮貌、行為習慣等教育。
（2）、開展了豐富多彩的學生課外活動，如古詩文誦讀比賽、六一兒童節慶祝活動、拔河、跳繩比賽、慶祝元旦等，讓學生得到了展示的平臺，從中既得到了快樂又學到了知識。
（3）、堅持文明班級評比，繼續開展了“流動紅旗”評比活動。給學生創造一種積極向上的氛圍，讓學生自己管理自己。
（4）、注重常規教育，抓學生行為習慣養成教育。以《小學生守則》、《中小學生日常行為規范》為標準，在全校范圍內開展爭做規范生活動。
2、發揮“家長學校”的職能
由于時代不同，部分家長的知識和思想觀念有些落后，往往只有良好的愿望，但效果未必好，為了孩子的健康成長。學校要求各位教師加強與學生父母或監護人進行交流與溝通；采取家訪、電話訪談等形式，了解家長的需求，及時掌握好學生的學習動態。把家長請進來，進行經驗交流，不斷探索新方法、新措施，提高對學生的教育管理水平。我們將對“家校”工作進行不斷的探索、研究，努力做好。
四、加強學校安全和后勤服務工作，強化安全管理責任
學校安全直接關系到廣大師生的生命安全，關系到社會和諧穩定。學校后勤部門本著服務于教育教學工作的原則，努力創造優美舒適的校園環境，為教育教學提供安全保障，盡心盡力做好后勤服務工作。
1、堅持常規工作不放松，確保教育教學的正常進行。
①、在開學初及時發放了辦公用品；檢修了樓梯道和各教室照明設施；維修了學生損壞窗戶玻璃；做好開學典禮和校會的準備等。
②、對各功能室、各班級的財產和物品進行核查并登記入冊，落實固定資產的管理工作。上學期在村級領導的重視與社會人士的關懷下我校新添置了100套鋼木課桌，使學生的學習條件得到了很大的改善。
③、每月進行了安全排查，平時也不定期對學校電器進行安全檢查，并將檢查記錄進行匯總，發現問題及時維修。對學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電也及時進行了維修。
2、強化安全意識，緊抓安全工作不放松。
①開學初，向每位學生家長都發放了《致家長的一封信》，并要求在回執上簽字。學校也與教職工、特別是班主任老師簽訂了安全目標責任書。
②進一步完善了各項安全制度和應急預案，加大了安全宣傳力度，認真落實了安全課進課堂，每期都組織了不少于兩次的小學生安全知識競賽和學生緊急疏散演練，使學生的安全意識得到了很大的提高。
③對學校教學設施、體育設施、電路等，不定期進行了檢查，發現問題，及時整改。
④加強學校內保工作，嚴格執行學校各項管理制度，把教師輪值制度落到實處，認真履行職責，嚴禁閑雜人等進入校園，確保校園安全。
五、工作中存在的不足和努力方向
回顧一學年來的工作，雖取得一些成績，但在看到成績的同時，更需要冷靜地進行反思：我們在學生思想、行為習慣養成上還應不斷加強教育督促；教育觀念、教學方式方法、工作能力、管理水平和師德等方面還需要我們去不斷自我認識、自我提高。另外，農村學校如同貧困的家庭一樣，同樣擺脫不了貧窮。在開展工作的過程中，所需要的開支，學校這個大家庭也負擔不起，經費不足，大大制約了很多工作的開展和質量，學校也是心有余而力不足。對學校的廚房設備改造、改善教師住宿條件、功能室配備都迫在眉睫。
在今后的工作中，我們將進一步加強自身建設，緊抓機遇，上下一心，迎難而上，努力提高管理水平，建立健全各項管理制度，加強學校日常管理，力爭20xx年的教育教學各項工作再上新臺階。
小學校長工作總結 9
為了查找工作中存在的不足，為今后工作奠定基礎，進一步轉變辦學觀念，落實教育科學發展，查找工作中存在的不足，為今后工作奠定基礎，集思廣益，全面客觀總結校長履職工作，現將20xx年9月至20xx年8月的工作做如下總結：
一、認真履行職責，落實工作責任
與其他老師一起聽公開課、隨堂課等，任課和聽課數量均達到了規定要求。個人任教小學3至5年級的三生教育，負責組織學校管理工作。同時，為了更好地加強教學管理，了解師生教學動態，為改變學校教育觀念，辦學方向，利于指導教師開展教育教學工作，擬定學校教育教學管理規定，我還經常深入課堂開展教學實踐，向其他老師學習好的教學方法和管理學生的有效手段，力所能及地為廣大教職工解決生活和工作上的困難，及時認真地傳達各級組織召開的會議精神，按時完成交付的各項工作任務。嚴格按照《中小學校長十不準》的規定開展工作，履行職責。將學校管理工作進行合理分工，層層落實責任，進行責任分解，使學校每項工作都有專人負責，互相配合，形成了齊抓共管的良好局面。充分發揮黨組織、工會、教師代表等群團組織的作用，經常和他們一道研究、討論工作中的實際問題。
二、不斷提高自身職業道德修養，教書育人，為人師表。
第一：工作中，除了以《中小學校長十不準》的規定嚴格要求自己外，還遵守教師十不準的規定，以硯山教師職業道德規范來約束自己的一言一行，帶頭實施全民首先實施綱要的規定，以教師作風集中教育整頓、與教師一起討論制定學校管理制度并嚴格遵守，帶頭執行，加強監督，
第二、積極參加提高培訓，更新知識結構，今年本科課程結業，按期完成了相關學科的學習，積極參加繼續教育培訓學習。
第三、我還不斷加強道德修養的學習，以思想武裝頭腦，主動積極地學習了xx一中，二中、三中、四中全會精神，結合教師師德師風考評要求，把思想學習與學校發展建設緊密結合起來，不斷更新觀念，開拓積極，注重師生的思想教育工作，對學生嚴慈相濟，關心愛護他們，當學生有問題時，及時找學生談話，例學舉典型事例，耐心細致地作好教育疏導工作，并做好本著記載，便于更好地思考工作的.方法，對后進生和貧困學生給予幫助和資助、減免等，找學生個別談話，單獨交流，做他們的知心朋友，時時處處關心學生，有效遏制了校園及周邊下爆情況的發生，給學生一個安寧、舒心的學習環境讓每一個學生都能上學。第四、把學校發展工作放在首位，科學民主規范地推進學校向前發展，找教師個別談心，探討學校的中心工作，征求教師的寶貴意見，做到決策民主，不武斷，顧全大局。有較高威望和信服力，政令暢通，各項工作得以順利開展。
三、科學規范地實施學校管理，學校發展變化蒸蒸日上。
首先是制度健全，以制度促管理，以管理促成績。主要是完善了年度考核辦法，科學合理地評價教師，規范了老師廉潔從教行為；制訂并落實了事業單位崗位設置實施方案，并按要求設崗；
小學校長工作總結 10
我上任以來，一直負責教師的年度考核與聘任、勤工助學、生態禮貌建設、教學管理等具體工作，曾任xx小學校長。一年來，在各級黨政部門和教育主管部門的領導下，在校長的支持下。根據學區徐主任的部署，他積極進取，兢兢業業，扎實工作，取得了應有的良好成績。工作總結如下：
一、加強學習，提高認識。
我認為，為了更好地做好工作，為黨和人民做出應有的貢獻，我們必須有良好的道德品行、熱愛工作、敬業精神、正確的指導思想和正確的工作方法。因此：
1、我堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論。通過學習，不斷提高政治思想素質。
2、利用業余時間學習黨的教育方針政策、全國教育工作會議和省教育工作會議精神、中小學教師道德行為規范。以黨的路線、方針、政策、法規和各級黨政部門、主管部門下發的文件為主要材料，認真組織教師學習，深刻領會其精神，銳意進取，貫徹落實實施辦法。
3、積極參與各項業務學習，提高自身文化業務水平，提升工作技能，提高工作效率。在教育教學改革與創新的過程中，我們要堅持清醒的頭腦，適應當代教材改革的需要，參與教學改革。具有良好的道德修養、自律行為、誠實守信的態度、勤勉敬業的精神、靈活多變的藝術、真實的工作作風。以適當的方式協調各方面的關系，并不斷前進。
二、工作表現。
1、我認真履行職責，認真組織教師學習“三法一綱”，學習教材和教法，熟悉教材，理解教材，開拓進取，組織教師開展教研活動、專題講座和課程改革活動，注重教育教學方向，推進創新教育和素質教育。深入學校了解情況，參與課堂聽力和評估的教學和研究活動。并與教師共同研究教學工作，以適應當前教育教學工作的需要，提出改革創新教育的教學方法，提高教育教學質量。
2、照顧老師是我自己的工作。持續改進是自己工作的起點。堅持公平、公開、公正，把好質量關，嚴格按照上級有關文件和標準做好教師的年度考核、職稱評定和聘任工作。認真審閱、校對教師評議材料，發現問題及時通知被評議人補充或修改，按時按質按量完成教師報告材料。各級教師都非常滿意。
3、取得進展，協助徐主任工作。服從工作安排，注重生態文明學校建設。在過去的一年里，我們深入所有小學，檢查破舊的建筑物和禮貌學校的建設情況。每次去學校，我都以進取的態度幫助校長，檢查學校的危險建筑，并提出改進建議。并就如何規劃學校建設提出了自己的看法和意見，得到了學校領導的認可。一些學校正在規劃和實施搞好文明學校建設。
4、根據學區的工作安排，分三個區域進行管理。我的工作范圍是在譚曉、友誼、晨光、古橋、文萊、文多、吉余、琉球和蓮塘九所學校從事教育、教學和安全工作。在過去的一年里，我一直很有進取心，帶領團隊成員深入小學，經常檢查每所學校的教育教學情況。銳意進取，與學校合作，組織教師學習新課程改革的相關文章和資料。提高教師對新課程改革的認識，適應當前新課程改革的需要。根據學區工作計劃，對教師進行道德法制教育，開展教書育人、管理教育、服務教育“三育”活動。高度重視“三德”教育，不斷增強教師的責任感和敬業精神。積極組織教師學習政治、商務，提高教師的政治、思想和業務水平。經常接觸學校領導、教師和村委會干部。認真學習學校“減負”，推進素質教育和禮貌學校建設。例如，文多小學在已填平的場地和學校道路上種植椰子樹，以綠化學校。冀渝小學教師宿舍建成并投入使用。文來小學的教師宿舍。晨光小學教學樓也交付使用。譚曉的電腦室和閱覽室正在使用中。共投入70萬元解決教師宿舍和學生教室問題，為學校辦實事。
5、根據市教育局的工作計劃。根據分配的任務指標，結合我學區各學校的`實際情況。做了五年的工作，原創網站計劃和工作任務。奮進完成市局交辦的任務。在鞏固去年成績的同時，繼續發展校辦產業，擴大經營范圍，加強中心、譚曉食堂、北岸小學食堂的管理。切實為師生服務，為學校后勤服務，在發展學校經濟、鞏固校辦產業方面開拓進取。積極推廣高樹、中果、低草坪的實踐與體會。綠色學校，提高學校經濟收入，改善辦學條件和教師福利。例如，中心、譚曉、梅城、龍馬、新德、晨光等大型學校在原有基礎上種植檳榔等高科技果樹。去年，全區凈收入超過21萬元，學生平均收入64元。簡言之，我們學區的勤工儉學計劃邁出了新的一步。
6、積極進取，協助學區其他領導做好其他活動。促進學校其他工作的正常開展7。教學和研究工作。
（1）積極組織教師學習《瓊山區中小學日常管理若干規定》和《中小學教研工作管理暫行規定》。使教師認識到教學日常管理是學校教學工作的重要組成部分。根據新課程改革和素質教育的要求，教師應創新和改進教學日常管理。充分發揮創新教育和常規管理的作用，確保創新教育和素質教育的運行和管理，提高教學質量。
（2）認真組織和參與日常教學管理檢查，如深入學校聽32堂課，進行合理評價，然后檢查教師“三卷”完成情況。檢查中，逐校反饋，表揚好的，批評壞的，提出整改意見，說明填寫“三卷”的要求，幫助老師填寫“三卷”，受到老師的高度贊揚。
7、積極開展安全教育和防非典教育。組織教師和學生學習安全知識以及如何預防“嚴重急性呼吸系統綜合癥；健康知識。提高教師和學生的安全和健康意識。經常深入學校進行檢查，要求學校及時報告問題，并建議學校采取有效措施防止事故發生。
8、結合鄉鎮合并、學區合并，開拓進取，配合鎮黨委做好黨支部工作。
在收取黨費和招募新黨員方面，我從xx到xx在鎮上被評為優秀。
以上是我的主要工作。雖然取得了一些成績，但離黨和國家的要求還有很大差距
小學校長工作總結 11
20XX年8月參加工作，20XX年12月加入中國共產黨。大學專科畢業，小學高級教師。自20XX年2月任XX小學校長以來，我始終堅持認認真真學習，踏踏實實干事，清清白白為人，在上級領導和同志們的關心、支持、幫助下，我認真履行職責，堅持原則，依法執教，無私奉獻，完成了各項工作任務。現從德、能、勤、績等方面作如下總結：
一、加強理論學習，提高思想道德素質
多年來，我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。我積極參加上級舉辦的各類知識培訓、法律法規考試，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀，并身體力行。在工作和事業面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，牢記“八榮八恥”，全心全意為人民服務，始終以一個優秀共產黨員的標準嚴格要求自己，在思想上、政治上、業務上不斷地完善自己，更新自己，使自己真正樹立科學發展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀，為學校進一步發展盡職盡責。
二、注重求真務實，提高自身工作能力
我在教育教學工作崗位上已有二十多年，從事管理工作也有了十多年，經過不斷學習、不斷積累，具備了比較豐富的工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過多年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，在日常的各項工作過程中，沒出現過錯。在工作期間，我做到思想領先，講到做到，處理突發事件迅速，并圓滿完成各項目標任務。
三、做到勤奮踏實，推動學校各項工作
勤勉敬業是對一名管理者的起碼要求。我能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。在我的帶領下，XX小學全體教職工全力以赴，認真遵守XX中心小學及教委制定的各項規章制度，努力提高工作效率和工作質量，服務教師，服務學生，保證了全校工作的正常開展，沒有無故遲到、早退的現象，始終堅守在工作崗位上。我始終認為，一個人苦點累點沒有關系，人生的價值在于奮斗、在于創造、在于奉獻。我必須以勤奮的理念去實現人生的價值，促進學校的各項工作的正常開展。
四、努力盡職盡責，不斷取得好成績
無論在什么情況下，我都本著對事業高度負責的態度，堅持任勞任怨，刻苦鉆研，與時俱進，開拓創新，各項工作均取得優異成績。幾年來，我校均能保持安全平穩發展，沒有出過重大安全事故;教職工恪盡職守，沒有出現不穩定因素;教育教學工作扎扎實實，教學質量穩步提升，屢次獲得XX中心小學教學工作先進獎;教研教改扎實推進，我校承擔的數學科研課題《在小學數學課堂教學中培養學生問題意識的研究》于20XX年圓滿結題，并獲得XX區教育科學研究所好評，獲XX區教育科研成果二等獎，獲XX市級教育科研成果二等獎;各項工作做到公平公正公開，學校呈現民主團結和諧的氛圍;學校后勤管理制度完善，嚴格按上級部門的規定收費，沒有存在亂收費的`現象，社會和家長反映良好。我自己也多次被評為XX鎮政府優秀德育工作者，優秀共產黨員。
五、堅持廉潔自律，打鐵還需自身硬
我不斷改進作風，無私奉獻，注重廉潔自律。時時處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上，能維護大局，注重團結，以誠待人。平時工作中任勞任怨，扎實細致。在任職期間，牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀，從思想上、政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強政治修養。通過加強自身的建設，進一步堅定了全心全意為人民服務、辦讓人民滿意的教育的宗旨觀念，把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終。
XX小學全體教職工在我的帶領下，通過努力，做了不少工作，也取得了一定的成績，但是我深深感到自己工作中仍存在一些問題和不足，距離中心校對我的要求還有很大的差距。我懇切希望給我多提意見和建議，并給我更多的指導和幫助，我將繼續努力，不斷進取，在今后的工作中積極吸取以往工作的經驗和教訓，努力把XX小學的各項工作推向更高的層次。
小學校長工作總結 12
為提高我縣中小學校長政治思想素質和現代學校管理能力，培養和造就一支具有高度責任感、掌握現代學校管理知識、懂教育、善管理的中小學校長隊伍。20xx年3月16日至4月11日，我縣舉行由各鄉中小學正、副校長參加的景東縣中小學校長培訓，培訓分四期進行，現將培訓情況總結如下：
一、領導高度重視
我縣教育局對該項工作十分重視，成立了以教育局局長為組長的“XX縣中小學校長培訓領導小組”，制定了“XX縣中小學校長培訓實施方案”。同時出臺許多有利培訓開展的政策，有兩位局領導親自參與授課，主管教師培訓的副局長全程參與培訓和管理，領導的高度重視為培訓的順利開展提供了有力的支持。
二、充分準備
1、在教育局制定“XX縣中小學校長培訓實施方案”的基礎上，教師進修學校制定了詳盡的“中小學校長培訓實施計劃”，計劃對培訓目標、培訓時間、培訓內容、教學要求、培訓方式、培訓管理、培訓考核作出明確規定。
2、培訓資源方面。結合校長工作中的需要，參考了眾多的培訓方案，我縣選擇了11個專題作為主要培訓資源，內容涉及教育政策與法規、行政管理、教學管理、教師隊伍建設、學生管理、財務管理、資產管理、安全管理、校園文化管理、學校規劃和校長自我管理、農村小學寄宿制管理探究及思考等。
3、師資方面。校長培訓對師資要求較高，僅依靠我校教師很難較好地完成教學任務，取得教好的教學效果。為此，在我校選出三位教師的基礎上，校外聘請了縣教育局楊海、李卓君兩位副局長、職中羅中華校長、縣小周家榮校長、民小馬麗校長、幼兒園黃顯芬園長、這些教師有較高的理論水平，有較豐富的管理經驗，教學得心應手。
其他方面，諸如后勤學員吃、住等的準備也有條不紊地開展，確保了培訓的順利開展。
三、精心組織實施
參加此次培訓的學員有中心校校長、中學校長、中心完小校長、幼兒園園長、中心校支部書記為主。培訓采用理論學習、案例分析、分組討論、互動交流、實地考察等方式進行。為能增強培訓的針對性、實效性。教學堅持理論聯系實際原則，針對不同類型學校校長的實際進行教學，做到因材施教。培訓中充分考慮到校長需求和成人在職學習的特點，積極發揮學員的主體作用，鼓勵和引導學員邊學邊用、學用結合、促進改革。每門課程均保證一定的'時間用于問題討論、經驗交流、案例分析等活動。由于授課教師有較高的理論水平，較豐富的管理經驗，教學緊貼實際，針對性、實效性很強，教學得到學員廣泛好評。教學開設校長論壇，論壇上各位校長各抒己見，結合學校教育和管理案例相互交流，實地考察到了四所學校，每所學校各有側重，四中側重學習學校管理，縣小側學習重校園文化建設，民小側重學習師資隊伍建設，幼兒園側重學習校本教研的開展。考察注重實效，不流于形式，不走過場。
四、嚴格管理
縣中小學校長培訓領導小組負責對此次培訓工作進行組織、管理、協調、檢查、考核和評價，我校派專門負責人擔任班主任，對各期培訓班進行管理，成立班委會，制定、明確班委職責，處理班級日常管理事務，執行嚴格考勤制度，由于管理到位，培訓開展井然有序。
五、認真考核
學完課程，按規定進行了考核。考核包括對學員出勤、結合工作實際撰寫的專題論文、研究報告或教改方案的評判，以及學員自學、研討情況的考查。成績考核合格者發給，經我校考核成績合格者上報省繼教中心批準并給予登記5個學分。本期275名參訓校長經考核，均達到學校合格要求，取得了合格證書。
六、培訓取得的成績
通過培訓，幫助校長樹立正確的辦學思想，熟悉國家的教育法規和政策，具有依法治校的意識和能力。通過了解當代社會發展形勢和國內外教育改革與發展動態，了解教育科學新知識，掌握素質教育基本理論，提高組織實施素質教育的能力和水平。通過了解現代管理科學知識，掌握現代學校管理理論和方法，了解現代教育技術發展情況，提高科學管理學校的水平。樹立開放性的終身學習觀，增強自我學習能力和自我發展能力。總之通過培訓，使參訓校長具有履行職責必備的思想政治素質、品德修養、知識結構和管理能力。
小學校長工作總結 13
我做校長工作近二十年，一貫以滿腔的熱情和高度的責任心搞好自己的這份工作，總以一種“綠葉對根的回報”的深情抓班子、帶隊伍、管思想、謀發展。我深感：教育工作是大有作為的，貫穿其中的思想政治工作是永遠需要的，它往往起著“潤物細無聲”的作用。以下是我一學年的工作總結：
一、立足校情，搞重點突破開展教研
根據我校校情，要想提振教師士氣，必須要有值得大家驕傲的事情，因此，在學期初，我就提出我們學校要想有所作為，就必須向奧運會上的牙買加一樣，搞重點突破。在其他科目穩步上升的基礎上，搞出一兩個在全聯區有影響的科目，以提振全校低迷的士氣。經過校校認真研究，我們認為，在全校基礎較好的四年級和六年級展開研究是比較合適的。讓我們在學校范圍內的優勢變成在全聯區范圍內的優勢。在工作過程中，我們強調要提高教學效率，針對小班的特點，我們把提高學生的興趣作為主要工作來抓，解決了學生的興趣問題，其他問題就迎刃而解。
二、著眼現實，搞好師資隊伍建設
要成就一番事業，良好的師資隊伍是基礎。我們一直非常重視師德師風的培養和建設。上學期我們把青年教師作為重點進行培養，通過提高青年教師的執教水平來提高我校的教學質量。要求青年教師從細節入手，逐步加強自身的修養。
為了適應新形勢的需要，青年教師必須改變原有的不正確觀念，從尊重和理解小學生為出發點，用自己的愛心和耐心為學生做好服務工作，從而贏得學生的喜愛和支持。學生只要愛自己的老師才會學習他，模仿他，聽他的話，按照他說的去做。這樣，我們的教育目標才能實現。
三、面對未來，培養學生良好的行為習慣
為了改變學生不良的行為習慣，我們學習燃燈寺小學開展“爭星”的`做法，在學生中開展爭星活動。從輿論上和學校的軟環境方面形成爭優爭先的良好的校風。把學生在學校的行為習慣分成十個方面，然后以不同的星來命名。通過學生申報、互評、形成決議，頒發，讓他們時時處于輿論的監督之下，從而有效地改變以前不良行為習慣。
面對社會的飛速發展和改革的深入推進，無論學習還是工作，我只有起點，沒有終點;面對發展的機遇和改革的挑戰，我只有勤勉工作，追求卓越，無論學習還是工作，沒有最好，只有更好。
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