超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

物業(yè)管理員個(gè)人年終工作總結(jié)

時(shí)間:2022-07-14 10:25:19 總結(jié) 我要投稿

物業(yè)管理員個(gè)人年終工作總結(jié)(精選14篇)

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書(shū)面材料,它能使我們及時(shí)找出錯(cuò)誤并改正,不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫(xiě)出新花樣呢?下面是小編收集整理的物業(yè)管理員個(gè)人年終工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

物業(yè)管理員個(gè)人年終工作總結(jié)(精選14篇)

  物業(yè)管理員個(gè)人年終工作總結(jié) 篇1

  行將辭往20xx年,又將迎來(lái)嶄新的一年:20xx!在這年終結(jié)尾之際,我們有必要總結(jié)過(guò)往以便更好的展看未來(lái),沉思檢討過(guò)往,更好的掌控將來(lái),因此我將我在20xx年一年的工作作出以下年終總結(jié):我在單位是名司機(jī)兼黨支部的宣傳委員。職責(zé)是接送領(lǐng)導(dǎo),由車(chē)管員同一派車(chē)保證領(lǐng)導(dǎo)及各部分的業(yè)務(wù)用車(chē)。

  在工作中我能端正思想,努力進(jìn)步服務(wù)意識(shí),嚴(yán)格遵守考勤制度,服從領(lǐng)導(dǎo)及調(diào)度的工作安排。愛(ài)惜車(chē)輛,天天上班對(duì)車(chē)輛進(jìn)行清潔;勤儉用油;遵守交通法規(guī);建立“雙安”思想,即“行車(chē)安全、乘員安全”,每月定期參加交管部分組織的安全學(xué)習(xí);不斷進(jìn)步技術(shù)水平。放工后將車(chē)輛停在地下停車(chē)廠或指定的停車(chē)位置。在8小時(shí)之外及雙休日,忘我自動(dòng)車(chē)的現(xiàn)象發(fā)生。車(chē)輛需要保養(yǎng)及維修時(shí),在指定的車(chē)輛維修站維修,車(chē)輛因技術(shù)狀態(tài)要維修時(shí),通過(guò)車(chē)管、經(jīng)理批準(zhǔn)后,確切符合維修條件的,在送修理廠修理。在報(bào)銷(xiāo)停車(chē)、過(guò)路費(fèi)經(jīng)過(guò)車(chē)管的審核、經(jīng)理的簽字送致財(cái)務(wù)室報(bào)銷(xiāo),嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批程序。

  在黨支部宣傳委員的工作中,能起到上傳下達(dá)的作用。能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨支部、領(lǐng)導(dǎo)決策和決議,積極參加黨支部各項(xiàng)黨、工、團(tuán)的活動(dòng)。具體實(shí)施會(huì)議的決議,體現(xiàn)大局意識(shí)、協(xié)作意識(shí)、服務(wù)意識(shí),在企業(yè)范圍迅速擴(kuò)大,各項(xiàng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)劇增的'情況下,有是加班、加點(diǎn)、勤奮工作、毫無(wú)怨言。在各項(xiàng)管理工作的同時(shí),做好內(nèi)外宣傳,積極展開(kāi)工作,發(fā)揮黨組組織政治核心作用,加強(qiáng)思想政治工作,積極參加黨支部組織的學(xué)習(xí)、收聽(tīng)廣播、收看新聞,寫(xiě)了學(xué)習(xí)心得真正做到學(xué)有所用,把所學(xué)到的東西融提進(jìn)到生活、工作中往。

  在我部20xx年公司的黨工團(tuán)大檢查中,我黨支部的材料遭到公司的好評(píng)。我還整理了“創(chuàng)建自治區(qū)級(jí)紅旗單位”的材料,明年自治區(qū)愛(ài)衛(wèi)會(huì)將對(duì)我部“創(chuàng)建自治區(qū)級(jí)紅旗單位”進(jìn)行抽查。并且我們結(jié)合本部的實(shí)際修改、完善了本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。組織學(xué)習(xí),聽(tīng)取意見(jiàn),黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)完成較好。配合黨支部書(shū)記作好黨支部的工作。

  在物業(yè)部的各項(xiàng)勞動(dòng)中始終能沖鋒在前,吃苦在前享樂(lè)在后,掃雪時(shí)自己的環(huán)境區(qū)掃完后幫助還沒(méi)有打掃完的部分打掃,從不計(jì)較個(gè)人得失,積極向優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)靠攏。固然在我的身上還存在很多的不足的地方:有是候很消極,工作不主動(dòng),帶著情緒工作,這樣在工作中會(huì)出現(xiàn)很多的題目,工作沒(méi)有效力,在今后的工作中我會(huì)努力克服本身的不足,我相信困難是暫時(shí)的前程是光明的。

  物業(yè)管理員個(gè)人年終工作總結(jié) 篇2

  xx物業(yè)是我第一份正式工作,不知覺(jué)已伴隨了我三個(gè)春夏秋冬。當(dāng)年的懵懂仍歷歷在目,感謝領(lǐng)導(dǎo)的悉心培養(yǎng),同事的關(guān)懷互助,現(xiàn)在的我成長(zhǎng)了,工作能力提升了,下面對(duì)20xx的個(gè)人工作進(jìn)行總結(jié):

  一、基礎(chǔ)服務(wù):

  1、配合春節(jié)在園區(qū)的值班工作,值班的13天中,讓我進(jìn)一步感受了XX園這個(gè)大家庭的溫暖。看不到大家絲毫怨言,只有臉上溫暖的笑容。值班期間,園區(qū)攬秀苑組團(tuán)門(mén)崗前方及南北主干道爆水管,按經(jīng)理指示及停水預(yù)案對(duì)各部門(mén)作出協(xié)調(diào)工作,對(duì)業(yè)主做好解釋工作及維修情況匯報(bào)工作,最長(zhǎng)歷時(shí)11小時(shí)最終保證了入住業(yè)主的生活用水,無(wú)業(yè)主投訴。

  2、配合公司對(duì)8S管理活動(dòng)的全面推進(jìn),并對(duì)接相關(guān)標(biāo)識(shí)的制作,及其他橫幅、水牌、上墻文件等標(biāo)牌的制作。

  3、起草園區(qū)各項(xiàng)對(duì)外書(shū)面函件的制作,含工作聯(lián)系單、整改通知單,裝修施工整改工作聯(lián)系函,與XX湖鎮(zhèn)高爾夫球會(huì)對(duì)接的函件等。

  4、資料管理:嚴(yán)格按照檔案管理規(guī)定。尤其是業(yè)主檔案做到目錄清晰,檢索方便,各業(yè)主資料做到一戶一檔,同時(shí)確保了資料的保密性,嚴(yán)格執(zhí)行借查等規(guī)章制度。

  5、配合園區(qū)于11月1日實(shí)行的訪客證制度,對(duì)所有臨時(shí)出入人員(業(yè)主的親友、施工整改、裝修人員等)經(jīng)電話聯(lián)系確認(rèn)身份后再通知門(mén)崗放行,以確保業(yè)主的居住安全。

  二、園區(qū)生活服務(wù):

  1、配合園區(qū)生活服務(wù)體系工作的開(kāi)展,制作各項(xiàng)溫馨提示張貼,及經(jīng)片區(qū)管家發(fā)送于各入住業(yè)主手中。

  2、負(fù)責(zé)各類(lèi)節(jié)慶、園區(qū)活動(dòng)致業(yè)主的.短信發(fā)送。

  3、配合園區(qū)生活服務(wù)體系健康服務(wù)的開(kāi)展,對(duì)來(lái)訪業(yè)主主動(dòng)提供血壓測(cè)量服務(wù);發(fā)送體檢卡至來(lái)訪的業(yè)主,并及時(shí)更新相關(guān)統(tǒng)計(jì)。

  4、對(duì)20xx年1月至8月的園區(qū)生活服務(wù)開(kāi)展情況進(jìn)行了統(tǒng)計(jì),在學(xué)習(xí)單項(xiàng)服務(wù)跟進(jìn)表及月統(tǒng)計(jì)表的過(guò)程中,極大地提升了我的工作技能與服務(wù)理念。

  展望明年,迎接我們的是機(jī)遇和挑戰(zhàn),深知自己還有太多不足之處,計(jì)劃在20xx年做出如下提升自我的事項(xiàng):

  1、在20xx年初,因公司的肯定我晉升為部門(mén)領(lǐng)班,責(zé)任與義務(wù)隨之而至,但在團(tuán)隊(duì)凝聚力建設(shè)、管理藝術(shù)方面都需提升,在來(lái)年會(huì)做好部門(mén)內(nèi)部及與其他各部門(mén)的溝通工作,使工作團(tuán)隊(duì)保持嚴(yán)肅又活潑的健康氛圍,學(xué)會(huì)將督導(dǎo)工作做得更好,保證部門(mén)服務(wù)品質(zhì),發(fā)揮員工的集體作用,進(jìn)一步提升服務(wù)品質(zhì)。

  2、及時(shí)跟進(jìn)維修工作的及時(shí)率和完成率,以便及時(shí)為業(yè)主排憂解難。

  3、多到現(xiàn)場(chǎng)了解實(shí)際情況,可以更透徹地了解相關(guān)的物業(yè)專(zhuān)業(yè)名詞,更能尋找處理問(wèn)題的方法或途徑。

  4、對(duì)存在的問(wèn)題和教訓(xùn)及時(shí)進(jìn)行總結(jié),編制成案例,以便相互交流、借鑒、學(xué)習(xí)。

  5、努力提高自己的技能與管理水平,把工作做得更好。

  6、除學(xué)習(xí)本部門(mén)涉及的相關(guān)范疇,更要學(xué)習(xí)其他各部門(mén)的各項(xiàng)流程,給以后對(duì)全局的把控能力做好扎實(shí)的基礎(chǔ)。

  7、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)及處理突發(fā)事件的能力。

  我們的工作就是由各種小事情串聯(lián)起來(lái)的,但要做好這些小事情卻一點(diǎn)也不容易,在xx工作的日子里,深感xx能挖掘我的潛能,領(lǐng)導(dǎo)和同事都是我的良師益友,我會(huì)找準(zhǔn)自己的發(fā)展方向,保持這份工作熱情勇往直前!

  物業(yè)管理員個(gè)人年終工作總結(jié) 篇3

  回首20xx,我的工作同樣經(jīng)歷著不平凡。3月份帶著樸實(shí)與好奇的心情來(lái)到了駿高物業(yè),開(kāi)始了一段新壞境的里程,工作內(nèi)容包裹著熟悉的和未知的,鞭策著我需要付出更多的努力去學(xué)習(xí)和挑戰(zhàn)。進(jìn)一年時(shí)間轉(zhuǎn)瞬就過(guò)去了,在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)與同事們的幫助下我很快熟悉和勝任了物業(yè)管理員的崗位職責(zé)。歲末,每個(gè)人都應(yīng)該梳理過(guò)去。籌劃未來(lái),此刻就將自己近一年來(lái)的工作總結(jié)如下:

  一、物業(yè)服務(wù)工作

  物業(yè)工作主要有日常報(bào)修,投訴處理,收費(fèi),基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備維護(hù),環(huán)境衛(wèi)生,蚊蟲(chóng)、老鼠的消殺;有學(xué)習(xí)培訓(xùn),上級(jí)部門(mén)檢查等。

  催繳管理費(fèi)及小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備問(wèn)題項(xiàng)目的整改是管理處20xx年度的主要工作,經(jīng)過(guò)與物業(yè)公司各個(gè)部門(mén)的同事通力合作下大部分工作已經(jīng)順利完成。

  二、辦公室工作

  辦公室工作對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的領(lǐng)域,工作千頭萬(wàn)緒,有書(shū)文處理。檔案管理。文件批轉(zhuǎn)等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,需自我強(qiáng)化工作意識(shí)。注意加快工作節(jié)奏;提高工作效率。冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全。準(zhǔn)確。適度。避免疏漏和差錯(cuò)。

  三、存在的不足

  本著“為自己工作”的職業(yè)態(tài)度,敬業(yè)愛(ài)崗。創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,取得一定效果,但也存在一些問(wèn)題和不足;主要表現(xiàn)在第一,物業(yè)管理員工作對(duì)我而言是一個(gè)新崗位;許多工作都要邊干邊摸索,以致工作起來(lái)不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,有些工作還不夠過(guò)細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,向領(lǐng)導(dǎo)提供有效的決策數(shù)據(jù)方面有待進(jìn)一步提高;第四,和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及公司員工間的.溝通有待加強(qiáng)。

  四、努力的方向

  第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)業(yè)知識(shí)和相關(guān)物業(yè)法律法規(guī)的知識(shí)。第二,本著實(shí)事求是的原則。注重公司各部門(mén)間的協(xié)調(diào)與溝通;有效形成團(tuán)結(jié)一致。群策群力的氛圍。第三,向領(lǐng)導(dǎo)提供有效數(shù)據(jù)。

  “不積蛙步,無(wú)以至千里;不積小流,無(wú)以成江海。”20xx,收獲了成功,經(jīng)歷了困難,感受了啟迪;20xx我會(huì)一如既往,載著百倍的信心和努力駛向新的一年……

  最后預(yù)祝駿高物業(yè)公司日益壯大,祝全體同事工作順利,平安幸福!

  物業(yè)管理員個(gè)人年終工作總結(jié) 篇4

  20xx年轉(zhuǎn)瞬即逝,回顧這一年來(lái),我在公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)心、支持和正確指導(dǎo)下,以精細(xì)化管理為指導(dǎo)思想,緊緊圍繞“管理要精、服務(wù)要細(xì)”為工作重點(diǎn),認(rèn)真執(zhí)行公司及管理處的各項(xiàng)物業(yè)管理制度,不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、鍛煉,認(rèn)真履行本職工作,不斷提高自己的思想認(rèn)識(shí)、工作能力等綜合素質(zhì)。現(xiàn)將全年個(gè)人工作總結(jié)如下:

  一、積極溝通,完成經(jīng)營(yíng)收費(fèi)任務(wù)

  物業(yè)收費(fèi)項(xiàng)目是物業(yè)服務(wù)工作中的重點(diǎn),事前我進(jìn)行了周密的計(jì)劃,針對(duì)業(yè)主情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,根據(jù)不同類(lèi)型業(yè)主采取不同的溝通方式,通過(guò)發(fā)繳費(fèi)通知單、電話、面談方式進(jìn)行開(kāi)展工作。同時(shí),積極收集業(yè)主的意見(jiàn)和建議,對(duì)于業(yè)主提出的問(wèn)題及時(shí)改進(jìn);對(duì)合理意見(jiàn)實(shí)施完善措施提高服務(wù);對(duì)維保遺留的共性問(wèn)題集中解決處理;對(duì)難點(diǎn)問(wèn)題以函電的形式發(fā)給相關(guān)單位督促解決,最大限度達(dá)到業(yè)主對(duì)服務(wù)過(guò)程的滿意,以服務(wù)促收費(fèi),以收費(fèi)促提高。

  截止20xx年xx月xx日共收取各項(xiàng)費(fèi)用共計(jì)xx萬(wàn)元:其中管理費(fèi)合計(jì)xx萬(wàn)元,停車(chē)費(fèi)合計(jì)xx萬(wàn)元,公共維修基金合計(jì)xx萬(wàn)元,水、電費(fèi)代收合計(jì)xx萬(wàn)元,保證每月應(yīng)收費(fèi)用基本收繳到位。

  二、加強(qiáng)管理,重視維修保護(hù)工作

  這一年來(lái),我管理處十分注意對(duì)小區(qū)配電室設(shè)備的檢查與管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)了小區(qū)配電室的高壓側(cè)903、904計(jì)量裝置互感器因使用年限久,與電業(yè)局的計(jì)量裝置互感器不匹配,造成用電計(jì)量不準(zhǔn)確,以及配電室#1號(hào)變壓器與#2號(hào)變壓器閉鎖分閘故障和#3號(hào)變壓器低壓無(wú)功補(bǔ)償器電溶老化更換等問(wèn)題,并迅速聯(lián)系組織技術(shù)人員進(jìn)行了維護(hù)。針對(duì)夏季業(yè)主用電量大和雷雨天氣頻繁等實(shí)際問(wèn)題,及時(shí)為小區(qū)配電室安裝了防雷設(shè)備,確保了夏季用電高發(fā)期業(yè)主用電的安全。同時(shí),為了進(jìn)一步確保小區(qū)用電的安全穩(wěn)定,我不但及時(shí)更換了配電室的過(guò)期滅火器和小區(qū)廣場(chǎng)老化路燈線路及腐蝕燈座,還積極與電業(yè)局協(xié)調(diào),順利完成小區(qū)配電室臺(tái)變壓器年檢工作,切實(shí)維護(hù)了業(yè)主利益。

  在共用設(shè)備的日常運(yùn)行、維護(hù)方面,我們嚴(yán)格執(zhí)行維修保養(yǎng)計(jì)劃和巡查制度,定期對(duì)相關(guān)設(shè)備進(jìn)行維護(hù),認(rèn)真巡查設(shè)備的運(yùn)行情況,確保共用設(shè)備的正常運(yùn)行。

  三、再接再勵(lì),抓好日常物業(yè)管理

  1、安全工作:

  根據(jù)公司安全工作的部署和要求,抓好日常安全管理工作的.落實(shí)、檢查和監(jiān)督,確保小區(qū)的安全與秩序。配合當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)、居委會(huì)對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有外來(lái)人員進(jìn)行登記備案;配合當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)對(duì)外籍居留人士、外籍租住人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、登記,并上報(bào)警務(wù)工作站備案。

  2、保潔工作:

  為了給小區(qū)業(yè)主創(chuàng)設(shè)一個(gè)潔凈衛(wèi)生、優(yōu)雅舒適的生活環(huán)境,注重日常保潔。按照公司的工作要求,本著“您的滿意,是我們永遠(yuǎn)的追求!”的物業(yè)服務(wù)宗旨,經(jīng)過(guò)部門(mén)全體員工的共同努力,所分管區(qū)域的保潔工作取得了良好成效。

  3、小區(qū)綠化工作方面:

  加強(qiáng)小區(qū)綠化養(yǎng)護(hù),根據(jù)季節(jié)、氣候的變化適時(shí)對(duì)草坪進(jìn)行養(yǎng)護(hù),對(duì)花草樹(shù)木進(jìn)行定期培土、施肥、除雜草、修枝、補(bǔ)苗和蟲(chóng)害防治,確保了小區(qū)內(nèi)的綠化養(yǎng)護(hù)質(zhì)量。

  4、加強(qiáng)與業(yè)主、住戶的溝通和交流:

  及時(shí)了解本小區(qū)內(nèi)業(yè)主的真實(shí)需求,對(duì)于日常業(yè)主投訴、報(bào)修、求助等問(wèn)題,都能在最短的時(shí)間內(nèi)給予合理的答復(fù)和解快。

  總之,物業(yè)管理是一種全方位、多功能的綜合管理,同時(shí)也是一項(xiàng)平凡而瑣碎的服務(wù)工作。因此,在實(shí)際工作中我時(shí)刻牢記“物業(yè)管理無(wú)小事”,以業(yè)主的需求為己任,始終遵循“陽(yáng)光服務(wù),精品管理”的服務(wù)宗旨。

  物業(yè)管理員個(gè)人年終工作總結(jié) 篇5

  我叫xxx,是xxx大廈助理兼前臺(tái)客服。自從20xx年x月加入這個(gè)大家庭以來(lái),我在工作上得到服務(wù)中心主任和主任助理不斷的指導(dǎo)和關(guān)心,同時(shí)也得到了其他同事的支持,正是有了各位領(lǐng)導(dǎo)及其同事的關(guān)心和合作,讓我得以及時(shí)圓滿地完成公司和中心領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作,在此表示誠(chéng)摯的感謝。下面,就我在即將過(guò)去的20xx年所做的工作做一下匯報(bào)和總結(jié)。

  首先,作為xxx管理員,我在自己的職責(zé)范圍內(nèi)全權(quán)負(fù)責(zé)整棟大廈的.所有日常事務(wù)。

  1、每天都對(duì)公共區(qū)域以及裝修現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡查簽到。每周一和周四從樓頂走S線路巡查一遍,截止11月份(下同)全年共監(jiān)管裝修戶20戶,在我的嚴(yán)格監(jiān)管和耐心服務(wù)下,裝修現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)有一起因?yàn)檫`規(guī)被公司查處。xx樓公共維修開(kāi)具“工作聯(lián)系單”共244單。

  2、解決業(yè)主(用戶)有關(guān)投訴、空調(diào)滴水、家里房屋漏水以及其它鄰里糾紛共計(jì)xx次。

  3、每月分發(fā)“物業(yè)管理費(fèi)”催收單至業(yè)主信箱,并通過(guò)電話、上門(mén)、對(duì)講機(jī)等各種方法進(jìn)行催收,使xx樓的管理費(fèi)收繳率達(dá)到98%以上。

  4、環(huán)境管理方面,積極督促各類(lèi)供方按著合同內(nèi)容做好本職工作,開(kāi)具各類(lèi)“工作聯(lián)系單”“整改通知書(shū)”共計(jì)32單。

  第二、作為兼職客服前臺(tái),我按著公司《客戶服務(wù)手冊(cè)》嚴(yán)格要求自己,全年完成的工作如下:

  1個(gè)部門(mén)同事替業(yè)主解決問(wèn)題。全年共開(kāi)具“顧客委托服務(wù)單”236單,并按著程序進(jìn)行回訪以及輸入xx系統(tǒng)。

  2、撰寫(xiě)打印發(fā)出各類(lèi)“溫馨提示”、“通知”共計(jì)x份。

  3、作為兼職資料管理員,每月積極督促同事上交有關(guān)資料,每月歸類(lèi)存檔份資料。

  4、按時(shí)更新業(yè)主(用戶)資料。每月做好物資的領(lǐng)取、保管及分發(fā)工作。

  作為團(tuán)隊(duì)的一員,“分工不分家”的互相合作幫助的精神很重要。我主動(dòng)幫助其他同事按時(shí)完成其手頭工作。

  1、我在財(cái)務(wù)有事或休息的情況下,全年共無(wú)一例誤差的收取管理費(fèi)及押金共計(jì)財(cái)務(wù)上班時(shí)按時(shí)交接清楚。

  2、全年共有3個(gè)季度頂替維修同事檢查xx樓整棟大樓并張貼“消防封簽”。

  3、在xx樓管理員有事或休息的情況下,按時(shí)到xx樓簽到、巡查裝修現(xiàn)場(chǎng),解決xx樓業(yè)主(用戶)的服務(wù)需求。

  以上是我在20xx年所做的主要工作。我深深的知道,個(gè)人能圓滿地完成一件又一件工作,離不開(kāi)服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心,離不開(kāi)同事的合作與支持。

  盡管取得了一些成績(jī),我在工作上還存在一些不足和需要提高的地方。

  1、上半年由于坐公交車(chē),住處離公司又較遠(yuǎn),每月偶有遲到的現(xiàn)象發(fā)生,不過(guò)自從x月地鐵開(kāi)通以后,基本上杜絕了遲到現(xiàn)象。今后我將一如既往地遵守公司工作紀(jì)律,做到不遲到、不早退。

  2、對(duì)物業(yè)法律法規(guī)還需要進(jìn)一步提高加強(qiáng)。

  3、在工作上堅(jiān)持原則的同時(shí)缺乏相應(yīng)的靈活性,工作方法、溝通技巧需要提高。

  20xx年工作展望:

  1、繼續(xù)在服務(wù)中心主任、主任助理的領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持下按時(shí)保質(zhì)地完成來(lái)年各項(xiàng)工作。

  2、虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事多請(qǐng)教、多學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們行之有效的工作經(jīng)驗(yàn)和方法,不斷提高自己分析問(wèn)題、處理問(wèn)題的能力。

  3、加強(qiáng)物業(yè)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),理論聯(lián)系實(shí)際,爭(zhēng)做一名合格優(yōu)秀的物業(yè)從業(yè)人員。

  物業(yè)管理員個(gè)人年終工作總結(jié) 篇6

  時(shí)光荏苒,歲月匆匆,轉(zhuǎn)眼間,20xx年即將成為歷史,自20xx年5月1日加入萬(wàn)閱城項(xiàng)目以來(lái),得到了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作支持、關(guān)心和照顧,讓我從中學(xué)得到了很多管理、技術(shù)等方面的經(jīng)驗(yàn),為我在萬(wàn)閱城項(xiàng)目工作做了鋪墊。在此我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我的這個(gè)機(jī)會(huì)。現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:

  一、回顧調(diào)入xx開(kāi)展工作所得總結(jié)

  1、自覺(jué)加強(qiáng)管理、技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí),努力適應(yīng)新的工作環(huán)境

  為了盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境,通過(guò)趙經(jīng)理了解項(xiàng)目的基本情況,每周工作例會(huì)讓我對(duì)各部門(mén)的工作崗位及崗位職責(zé)有了不斷的了解,為我開(kāi)展工作掌握了第一手資料,在熟悉工作的同時(shí),通過(guò)與相關(guān)施工單位之間的聯(lián)系學(xué)習(xí)工程土建維修、消防、排水等知識(shí),虛心求教各部門(mén)經(jīng)理,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,使之盡快融入到工作當(dāng)中。

  2、嚴(yán)格律己,樹(shù)立良好的管理人員形象

  物業(yè)管理的項(xiàng)目管理就是現(xiàn)場(chǎng)管理,在日常工作當(dāng)中,我時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,以身作則,工作中認(rèn)真聽(tīng)取員工的意見(jiàn),尊重、團(tuán)結(jié)每一位員工,不搞一言堂,不搞特權(quán),不謀私利,始終以堂堂正正做人,踏踏實(shí)實(shí)做事的原則要求自己,在員工中樹(shù)立一個(gè)良好的管理人員形象。

  3、加強(qiáng)日常管理工作,提升物業(yè)服務(wù)水平

  管理出效益、團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力。先從緊抓員工思想工作入手,牢固樹(shù)立項(xiàng)目“一盤(pán)棋”的指導(dǎo)思想,引導(dǎo)員工轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念、每日寫(xiě)日志、每周寫(xiě)工作總結(jié)及下周工作計(jì)劃,強(qiáng)化管理人員自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)的不斷提高。

  在經(jīng)過(guò)加收換熱站運(yùn)行費(fèi)用一事上,業(yè)主對(duì)于我們現(xiàn)在的管理所出現(xiàn)的問(wèn)題產(chǎn)生了疑問(wèn)?事后深知項(xiàng)目目前存在嚴(yán)重的問(wèn)題,為秉承“和心物業(yè)”的服務(wù)理念,加強(qiáng)了對(duì)員工服務(wù)意識(shí)的思想教育,針對(duì)于業(yè)主提出的問(wèn)題陸續(xù)整改,并將整改的情況,反饋給相關(guān)業(yè)主,通過(guò)項(xiàng)目全體員工的努力,現(xiàn)在的管理和服務(wù)比以往有了較大進(jìn)步。

  4、對(duì)待業(yè)主投訴,不卑不亢,認(rèn)真對(duì)待,落實(shí)到人,回訪跟上,解決問(wèn)題

  物業(yè)客服中心每天都會(huì)接到業(yè)主的投訴,客服中心認(rèn)真接待每一位投訴的業(yè)主,詳細(xì)記錄相關(guān)投訴內(nèi)容并反饋給相關(guān)的部門(mén)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)人通過(guò)整改情況告知客服中心,客服中心將有關(guān)整改情況的進(jìn)展程度報(bào)給業(yè)主,最終將投訴問(wèn)題解決好,按照這個(gè)流程我們項(xiàng)目部完成不少工程遺留問(wèn)題。通過(guò)定期回訪、責(zé)任落實(shí),不但加強(qiáng)了與業(yè)主的溝通,還提高了我們服務(wù)水平。

  5、物業(yè)費(fèi)收取工作

  我小區(qū)住戶有690戶,從9—12月份物業(yè)費(fèi)收取情況來(lái)看,除個(gè)別業(yè)主因開(kāi)發(fā)公司工程遺留問(wèn)題不交物業(yè)費(fèi),(正在協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)公司處理)大多數(shù)業(yè)主都按時(shí)足額繳納物業(yè)費(fèi)收繳率在92%以上。

  二、在工作中當(dāng)中存在的問(wèn)題及整改措施

  在日常管理工作中,沒(méi)有把一些工作要求及標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真的貫徹好,導(dǎo)致了在工作中出現(xiàn)了諸多問(wèn)題。

  1、部門(mén)管理人員工作態(tài)度、服務(wù)意識(shí)較差

  部門(mén)管理人員業(yè)務(wù)知識(shí)、自身素質(zhì)、會(huì)議傳達(dá)、工作相互扯皮等相關(guān)問(wèn)題,已經(jīng)在工作當(dāng)中暴露出來(lái),為杜絕這些問(wèn)題的出現(xiàn),項(xiàng)目部加強(qiáng)對(duì)部門(mén)管理人員的培訓(xùn)。20xx年項(xiàng)目部將本著努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型服務(wù)團(tuán)隊(duì)的基本目標(biāo),從部門(mén)管理人員到員工定期開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn),以確保項(xiàng)目部服務(wù)水平的提升。

  2、管理人員突發(fā)事件的處理應(yīng)變能力不強(qiáng)

  從20xx年度發(fā)生幾起服務(wù)投訴、創(chuàng)建文明城、換熱站運(yùn)行費(fèi)用情況來(lái)看,應(yīng)急預(yù)案的`培訓(xùn)、突發(fā)事件的有效處置仍存在欠缺,隨著業(yè)主對(duì)小區(qū)管理及物業(yè)服務(wù)的要求逐步提高,在明年工作中作為重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)。

  3、作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,管理模式及管理方式方法存在不足

  管理方式有待改善,實(shí)踐證明粗放型、保守式管理最終將會(huì)被拋棄,為適應(yīng)新的要求,嚴(yán)于律己,不斷增強(qiáng)管理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),改變管理模式。以公司的眼光看問(wèn)題,想問(wèn)題,對(duì)于管理的流程進(jìn)行在梳理,總結(jié)一些好的方法和經(jīng)驗(yàn),通過(guò)實(shí)踐進(jìn)行應(yīng)用,定期組織管理人員進(jìn)行探討、學(xué)習(xí)、交流管理經(jīng)驗(yàn)取長(zhǎng)補(bǔ)短,鼓勵(lì)員工對(duì)公司和項(xiàng)目部提出合理化建議,尋求管理工作的經(jīng)驗(yàn)。以此帶動(dòng)帶動(dòng)整個(gè)項(xiàng)目管理水平。

  4、物資浪費(fèi)嚴(yán)重,增加了支出

  在物資使用上存在著浪費(fèi)問(wèn)題,為了節(jié)省支出,杜絕浪費(fèi),在今后的工作當(dāng)中減少物資浪費(fèi),加強(qiáng)對(duì)物資管理工作,最大化減少成本支出。

  5、客服服務(wù)意識(shí)不夠,工程遺留問(wèn)題未及時(shí)處理、工作標(biāo)準(zhǔn)不一、收繳率未達(dá)標(biāo)

  為了提高客服服務(wù)意識(shí),曾強(qiáng)對(duì)客服人員培訓(xùn),嚴(yán)格統(tǒng)一客服人員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),增加與社區(qū)業(yè)主的溝通,主動(dòng)服務(wù),了解業(yè)主真正所求,提高服務(wù)質(zhì)量,夯實(shí)服務(wù)基礎(chǔ),以此來(lái)提升客服服務(wù)水平。在工程遺留問(wèn)題上,與開(kāi)發(fā)公司聯(lián)系盡快解決工程遺留問(wèn)題,對(duì)于因工程問(wèn)題欠費(fèi)業(yè)主,及時(shí)處理,情理并上,在原有物業(yè)收費(fèi)率上提高收繳率。

  6、保安工作責(zé)任心不高,要求不嚴(yán),出現(xiàn)了車(chē)輛亂停亂放、丟車(chē)、丟鞋事件

  對(duì)于保安工作,加強(qiáng)理論培訓(xùn)與實(shí)際操作相結(jié)合,在理論培訓(xùn)上通過(guò)觀看視頻“物業(yè)管理是怎么煉成的?”實(shí)質(zhì)讓每一位保安員了解物業(yè)管理服務(wù)的工作,在實(shí)際操作中掌握突發(fā)事件預(yù)案程序,工作中對(duì)每一位保安員采取崗位落實(shí)職責(zé),提高整體安保服務(wù),杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生,讓業(yè)主生活在一個(gè)安全舒適的環(huán)境中。

  7、保潔衛(wèi)生打掃不徹底存在死角

  保潔對(duì)于小區(qū)衛(wèi)生打掃好與壞,直接關(guān)系到小區(qū)整個(gè)門(mén)面,在今后工作中以保潔主管為中心,全面培訓(xùn)所有保潔人員的實(shí)際操作,培訓(xùn)完畢不管是日常打掃衛(wèi)生、家庭保潔還是保潔等開(kāi)荒都能夠全面提升保潔工作的流程化。

  三、項(xiàng)目部20xx年工作計(jì)劃

  回顧20xx年的工作,有經(jīng)驗(yàn)也有不足,我將立足優(yōu)勢(shì),改正不足,全力本著認(rèn)真整改的態(tài)度,做好x物業(yè)管理工作,工作計(jì)劃總結(jié)如下:

  1、做好春節(jié)期間院內(nèi)裝飾工作,懸掛紅燈籠,以及做好春節(jié)期間的安全工作,讓業(yè)主度過(guò)一個(gè)安全祥和的春節(jié)。

  2、根據(jù)業(yè)主提出的有關(guān)問(wèn)題,積極與開(kāi)發(fā)公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)處理。

  3、加強(qiáng)對(duì)員工培訓(xùn)及管理,提高員工自身素質(zhì),提升物業(yè)服務(wù)質(zhì)量。

  4、對(duì)于院內(nèi)綠化缺少部分,及時(shí)補(bǔ)種,增強(qiáng)院內(nèi)綠化美觀。

  5、舉辦一些對(duì)小區(qū)有意義的活動(dòng),如邀請(qǐng)晚報(bào)進(jìn)社區(qū)活動(dòng)、少兒繪畫(huà)比賽等,增強(qiáng)社區(qū)文化,豐富業(yè)余生活。

  6、積極與開(kāi)發(fā)公司協(xié)調(diào)處理工程遺留問(wèn)題,做好收取20xx年度的物業(yè)收費(fèi)工作。

  7、提前做好小區(qū)電梯報(bào)檢、年檢工作及20x度暖氣試壓、供暖工作。

  8、根據(jù)工作需要其他臨時(shí)性工作。

  縱觀20xx年的發(fā)展前景,我有足夠的理由深信新的一年將是不斷應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和壓力的一年。在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,我認(rèn)為20xx年的工作會(huì)在我?guī)ьI(lǐng)的團(tuán)隊(duì)下做的更加出色。

  物業(yè)管理員個(gè)人年終工作總結(jié) 篇7

  20xx年在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與支持下,在公司項(xiàng)目推行項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制的改革浪潮下,x項(xiàng)目經(jīng)理部始終貫徹為業(yè)主“構(gòu)筑優(yōu)質(zhì)生活”的服務(wù)理念,遵循“品質(zhì)服務(wù)、精細(xì)管理”的原則精神,開(kāi)展各項(xiàng)服務(wù)與管理工作,取得了一定的成績(jī)也暴露出一些不足,現(xiàn)將一年的工作總結(jié)匯報(bào)如下:

  一、順利完成隊(duì)伍組建

  合理整合人力資源,有效開(kāi)展培訓(xùn)工作,努力提高凝聚力和戰(zhàn)斗力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)從初創(chuàng)期到磨合期到規(guī)范期平穩(wěn)過(guò)渡。

  20xx年x月x日,我受公司領(lǐng)導(dǎo)委派來(lái)到x項(xiàng)目經(jīng)理部工作,起初項(xiàng)目立足當(dāng)?shù)兀嗲篱_(kāi)展人員招聘工作,在x月下旬交房前基本完成人員組建工作。經(jīng)過(guò)一年的培訓(xùn)、磨合、歷練,員工隊(duì)伍已從動(dòng)蕩走向穩(wěn)定。項(xiàng)目經(jīng)理部現(xiàn)有員工x人,骨干人員x人,骨干人員保有率x%,組織各類(lèi)員工培訓(xùn)x次,培訓(xùn)覆蓋率達(dá)100%。

  今年x月x日,由于施工單位的疏漏,傍晚一場(chǎng)大雨造成小區(qū)地下室大量漏水,項(xiàng)目經(jīng)理部立即啟動(dòng)防汛應(yīng)急預(yù)案,在場(chǎng)全體員工精誠(chéng)合作,用沙袋圍堰引水,搶險(xiǎn)工作至深夜,未造成任何經(jīng)濟(jì)和財(cái)產(chǎn)損失;x月x日,小區(qū)x棟x單元下水管道堵塞,臟水已漫至x室戶內(nèi),由于施工方人手有限,為不影響售樓部售房,項(xiàng)目經(jīng)理部立即采取措施,從工程班、保潔班、維護(hù)隊(duì)抽調(diào)人員打掃,經(jīng)過(guò)幾小時(shí)的疏通、沖洗,戶內(nèi)恢復(fù)原樣。這些事例充分反映了員工們的工作積極性和“主人翁”思想。x月份,隨著小區(qū)、商業(yè)、售樓部人員整合完成,一支團(tuán)結(jié)一心、通力合作,有向心力的團(tuán)隊(duì)逐步形成。

  二、減員增效、節(jié)能降耗

  增收節(jié)支,不斷提高收費(fèi)率,完成了年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

  1、在收費(fèi)方面:我項(xiàng)目人員在日常工作中,包括下班時(shí)間和節(jié)假日,通過(guò)電話、短信告知到上門(mén)派發(fā)“繳費(fèi)通知單”收取再到下一步郵寄掛號(hào)信催收各項(xiàng)費(fèi)用,積極主動(dòng)的想辦法保證收費(fèi)率的提高,x月收費(fèi)率已達(dá)x%。

  2、在物資采購(gòu)方面:項(xiàng)目堅(jiān)持就近、價(jià)低、質(zhì)高的原則發(fā)展當(dāng)?shù)氐墓┴浬碳遥刂瞥杀局С觥?/p>

  3、在減員增效方面:通過(guò)外包保潔班組和小區(qū)、商業(yè)、售樓部的人員整合及招聘x人員補(bǔ)充秩序維護(hù)隊(duì)等方法手段,節(jié)約人力成本開(kāi)支約x萬(wàn)元;

  4、在節(jié)能降耗方面:通過(guò)控制庭院燈、景觀燈、單元燈和樓道燈開(kāi)啟時(shí)間,調(diào)整地下室日光燈的開(kāi)啟數(shù)量,開(kāi)啟一臺(tái)變壓器減少無(wú)功損耗等方法手段,節(jié)約能耗開(kāi)支約x萬(wàn)元;

  5、在節(jié)約意識(shí)方面:通過(guò)培訓(xùn),在全體員工思想上樹(shù)立了“節(jié)約光榮”的意識(shí)。今年x月通過(guò)與施工方的多次協(xié)商,順利接手其電梯轎廂保護(hù)措施,節(jié)約開(kāi)支近x萬(wàn)元;今年x月,工程班在地下車(chē)庫(kù)入口處的雨篦子被裝修重車(chē)壓壞后,開(kāi)動(dòng)腦筋、利用廢舊鋼筋自己動(dòng)手制作臨時(shí)雨篦子,既避免了不讓業(yè)主車(chē)輛有損傷,又節(jié)約了成本開(kāi)支近x千元。

  20xx年,項(xiàng)目經(jīng)理部調(diào)動(dòng)全體員工的積極性,群策群力,努力開(kāi)展各項(xiàng)增收節(jié)支工作。截止x底,經(jīng)過(guò)預(yù)估,預(yù)計(jì)全年能超額完成了收入x萬(wàn)元,利潤(rùn)率x%的年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

  三、堅(jiān)持“品質(zhì)服務(wù)、精細(xì)管理”的宗旨

  明晰責(zé)任分工,梳理規(guī)范工作流程,逐步提升服務(wù)質(zhì)量和管理水平,從而提高業(yè)主滿意度。

  1、交房手續(xù)、裝修辦理、整改配合等工作流程標(biāo)準(zhǔn)化

  從x月下旬開(kāi)始的集中交房到為業(yè)主辦理裝修手續(xù)再到協(xié)調(diào)處理業(yè)主戶內(nèi)整改問(wèn)題,項(xiàng)目經(jīng)理部的客服人員都在疲倦和委屈中成長(zhǎng)。目前客服班組對(duì)業(yè)主的各項(xiàng)手續(xù)辦理流程逐步規(guī)范,既體現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量又規(guī)避了各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)。截止x月初完成交房x余戶,辦理裝修x戶,處理、傳遞、記錄各類(lèi)整改單x余張,提供訴求服務(wù)x余次,發(fā)放各類(lèi)溫馨提示x份,發(fā)放各類(lèi)工作聯(lián)系單x份。

  2、業(yè)主戶內(nèi)裝修巡檢和公共區(qū)域、公共設(shè)施設(shè)備的`巡查、保養(yǎng)常態(tài)化

  項(xiàng)目經(jīng)理部工程班堅(jiān)持日常裝修巡檢,處理裝修違規(guī)違紀(jì)、損壞公區(qū)設(shè)施x余次,罰款和賠償收到x余元。同時(shí)借鑒公司其他項(xiàng)目移交的經(jīng)驗(yàn),積極配合開(kāi)發(fā)商逐步與各施工單位辦理公共設(shè)施設(shè)備的移交工作,建立了設(shè)施設(shè)備臺(tái)帳,對(duì)待千余臺(tái)各類(lèi)設(shè)施設(shè)備堅(jiān)持各項(xiàng)巡檢制度和保養(yǎng)計(jì)劃,做到了專(zhuān)人負(fù)責(zé),有檢查、有記錄,形成常態(tài)。全年屬我物業(yè)服務(wù)中心維修的工作及時(shí)率100%,合格率100%。

  3、突出抓好安防工作的重點(diǎn)化

  由于小區(qū)所處的地理位置,周邊的社會(huì)環(huán)境較復(fù)雜,加之小區(qū)的自身特點(diǎn)注定安防工作是重中之重。一年來(lái),秩序維護(hù)隊(duì)人員流動(dòng)較大,但隨著各項(xiàng)培訓(xùn)和人員整合的落實(shí),目前隊(duì)伍較穩(wěn)定。在這期間小區(qū)經(jīng)歷了各類(lèi)突發(fā)事件x起,處置及時(shí)妥當(dāng),較好的規(guī)避了風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)秩序維護(hù)隊(duì)認(rèn)真總結(jié)汲取教訓(xùn),調(diào)整工作崗位設(shè)置,盡努力做好人防工作。年末隨著電子圍欄、西側(cè)大門(mén)及行人門(mén)禁的逐步到位,消防系統(tǒng)的逐步到位,項(xiàng)目經(jīng)理部的安全防范及消防安全工作有較大的提高。

  4、外包單位、維保單位、便民服務(wù)及駐場(chǎng)維保人員監(jiān)管制度化

  小區(qū)保潔屬于外包,大半年來(lái)項(xiàng)目經(jīng)理部堅(jiān)持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)監(jiān)管力度,堅(jiān)持每周兩次的專(zhuān)人打分考評(píng),細(xì)化量化了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),分清了工作責(zé)任,保證園區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。另外對(duì)綠化、電梯維保人員和便民服務(wù)人員的管理也分派到各班組長(zhǎng)一級(jí),對(duì)這些人員的管理日漸規(guī)范,同時(shí)合作、配合較好,解決了項(xiàng)目日常的一些困難。

  5、日常管理、服務(wù)工作規(guī)范化

  項(xiàng)目管理改革以來(lái),項(xiàng)目經(jīng)理部員工努力學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟新的管理辦法和“上賢下專(zhuān)”的企業(yè)文化,不斷提高自身素質(zhì)。在明晰了各班組的責(zé)任分工后,各班組長(zhǎng)及骨干人員均以身作則,遵守規(guī)章制度,堅(jiān)持工作標(biāo)準(zhǔn),狠抓工作執(zhí)行力,獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,截止x月初項(xiàng)目經(jīng)理部合計(jì)罰分x分,獎(jiǎng)分x分。另外,項(xiàng)目經(jīng)理部在管理上強(qiáng)調(diào)走動(dòng)式服務(wù),要求管理人員主動(dòng)與業(yè)主、員工、當(dāng)?shù)厣霞?jí)行政部門(mén)聯(lián)系溝通,聽(tīng)取意見(jiàn)和建議,不斷改進(jìn)工作方法。隨著管理與服務(wù)的有效結(jié)合,業(yè)主的滿意度有了較大的提高,截止x月初,項(xiàng)目經(jīng)理部共收到錦旗兩面,感謝信兩封。

  四、審視自我

  認(rèn)清不足之處和明確改進(jìn)方向。

  1、個(gè)別班組長(zhǎng)和員工仍然存在本位主義思想,思考問(wèn)題有一定的片面性,不利于團(tuán)隊(duì)的和諧和改革的深化。項(xiàng)目經(jīng)理部下一步將加強(qiáng)改革意義和實(shí)質(zhì)的培訓(xùn),著力培養(yǎng)員工的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí),提高員工的綜合素質(zhì)。

  2、小區(qū)的安全防范工作還有待細(xì)化和提高。目前小區(qū)的安全防范形勢(shì)依然嚴(yán)峻,項(xiàng)目經(jīng)理部全體員工在思想上還應(yīng)高度警惕、在工作中還應(yīng)查缺補(bǔ)漏,突出人防與技防的有效配合,警鐘長(zhǎng)鳴,常抓不懈。

  3、園區(qū)、商業(yè)公共區(qū)域增收方面還存在不足。在今后的工作中,項(xiàng)目經(jīng)理部將繼續(xù)開(kāi)拓思路,爭(zhēng)取在廣告、網(wǎng)絡(luò)覆蓋、特約服務(wù)等方面為企業(yè)創(chuàng)收。

  回顧20xx年,x項(xiàng)目經(jīng)理部從年初籌建到年中磨合再到年末逐步成熟,經(jīng)歷了一個(gè)不平凡的年頭。新的一年即將到來(lái),我們?nèi)w員工將繼續(xù)精誠(chéng)團(tuán)結(jié),協(xié)同奮進(jìn),努力拼搏,為公司和項(xiàng)目的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)!

  物業(yè)管理員個(gè)人年終工作總結(jié) 篇8

  自20xx年x月份調(diào)入xxx物業(yè)管理處以來(lái),我努力適應(yīng)本單位新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學(xué)習(xí),埋頭工作,履行職責(zé),自我感覺(jué)已經(jīng)較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),下面將任職來(lái)的工作情況匯報(bào)如下:

  一、自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力適應(yīng)工作

  我是初次接觸物業(yè)管理工作,對(duì)綜合管理員的職責(zé)任務(wù)不甚了解,為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,現(xiàn)已基本勝任本職。一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過(guò)觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,較快地進(jìn)入了工作情況。另一方面,問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事,不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,從不會(huì)到會(huì),從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

  二、心系本職工作,認(rèn)真履行職責(zé)

  (一)耐心細(xì)致地做好財(cái)務(wù)工作。自接手了xxx管理處財(cái)務(wù)工作的大半年來(lái),我認(rèn)真核對(duì)上半年的財(cái)務(wù)賬簿,理清財(cái)務(wù)關(guān)系,嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,做好每一筆賬,確保了年度收支平衡和盈利目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  一是做好每一筆進(jìn)出賬。對(duì)于每一筆進(jìn)出賬,我都根據(jù)財(cái)務(wù)的分類(lèi)規(guī)則,分門(mén)別類(lèi)記錄在案,登記造冊(cè)。同時(shí)認(rèn)真核對(duì)發(fā)票、賬單,搞好票據(jù)管理。

  二是搞好每月例行對(duì)賬。按照財(cái)務(wù)制度,我細(xì)化當(dāng)月收支情況,定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表,按公司的要求及時(shí)進(jìn)行對(duì)賬,沒(méi)有出現(xiàn)漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)的'情況。

  三是及時(shí)收繳服務(wù)費(fèi)。結(jié)合x(chóng)xx的實(shí)際,在進(jìn)一步了解掌握服務(wù)費(fèi)協(xié)議收繳辦法的基礎(chǔ)上,我認(rèn)真搞好區(qū)分,按照鴻亞公司、業(yè)主和我方協(xié)定的服務(wù)費(fèi),定期予以收繳、催收,20xx年全年的服務(wù)費(fèi)已全額到賬。

  四是合理控制開(kāi)支。合理控制開(kāi)支是實(shí)現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié),我堅(jiān)持從公司的利益出發(fā),積極協(xié)助管理處主任當(dāng)家理財(cái)。特別在經(jīng)常性開(kāi)支方面,嚴(yán)格把好采購(gòu)關(guān)、消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān),防止鋪張浪費(fèi),同時(shí)提出了一些合理化建議。

  (二)積極主動(dòng)地搞好文案管理。20xx年來(lái),我主要從事辦公室的工作,xxx的文案管理上手比較快,主要做好了以下2個(gè)方面的工作:

  一是資料錄入和文檔編排工作。對(duì)管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會(huì)議記錄,我認(rèn)真搞好錄入和編排打印,根據(jù)工作需要,制作表格文檔,草擬報(bào)表等。

  二是檔案管理工作。到管理處后,對(duì)檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類(lèi)管理是我的一項(xiàng)經(jīng)常性工作,我采取平時(shí)維護(hù)和定期集中整理相結(jié)合的辦法,將檔案進(jìn)行分類(lèi)存檔,并做好收發(fā)文登記管理。

  (三)認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好綠化維護(hù)。小區(qū)綠化工作是10月份開(kāi)始交與我負(fù)責(zé)的,對(duì)我來(lái)講,這是一項(xiàng)初次打交道的工作,由于缺乏專(zhuān)業(yè)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn),當(dāng)前又缺少綠化工人,正值冬季,小區(qū)綠化工作形勢(shì)比較嚴(yán)峻。我主要做了以下2個(gè)方面的工作:

  一是搞好小區(qū)綠化的日常維護(hù)。

  二是認(rèn)真驗(yàn)收交接。

  三、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲

  在xxx工作半年來(lái),完成了一些工作,取得了一定成績(jī),總結(jié)起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲:

  (一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能盡快適應(yīng)新的工作崗位

  (二)只有主動(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)

  (三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,認(rèn)真理財(cái)管賬,才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé)

  (四)只有樹(shù)立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。

  物業(yè)管理員個(gè)人年終工作總結(jié) 篇9

  回首即將過(guò)去的20xx年,我的工作同樣經(jīng)歷著不平凡。x月份,帶著樸實(shí)的情緒回到了xx。開(kāi)始了一段新環(huán)境的里程,工作資料包裹著熟悉的和未知的,鞭策著我需要付出更多的發(fā)奮去學(xué)習(xí)和挑戰(zhàn)。幾個(gè)月一瞬間過(guò)去了,工作在有條不絮的進(jìn)行著。歲末,每個(gè)人都就應(yīng)梳理過(guò)去、籌劃未來(lái)。此刻,就將自己一年來(lái)的工作總結(jié)如下:

  一、物業(yè)服務(wù)工作

  物業(yè)工作主要有新業(yè)主一切辦理入住事宜、日常報(bào)修、投訴處理、收費(fèi)、基本設(shè)施、設(shè)備維護(hù),環(huán)境衛(wèi)生、害蟲(chóng)的消殺;有學(xué)習(xí)培訓(xùn)、有上級(jí)部門(mén)檢查等。催繳管理費(fèi)及小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備問(wèn)題項(xiàng)目的整改時(shí)管理處2015年度的主要工作。結(jié)合實(shí)際,在進(jìn)一步了解掌握服務(wù)費(fèi)協(xié)議收繳方法的基礎(chǔ)上,經(jīng)過(guò)與物業(yè)公司各部門(mén)的同事通力合作下,一部分工作已經(jīng)順利完成。

  二、辦公室的工作

  辦公室工作對(duì)于我來(lái)說(shuō)也是個(gè)工作領(lǐng)域,工作千頭萬(wàn)緒,應(yīng)對(duì)繁雜瑣碎的超多事務(wù)性工作,需要自我強(qiáng)化工作意識(shí),注意加快工作節(jié)奏;提高工作效率。主要做好以下兩方面的工作:一是資料錄入和文檔編排工作。對(duì)管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會(huì)議記錄,我認(rèn)真搞好錄入和編排打印,根據(jù)工作的需要,制作表格文檔,草擬報(bào)表等。二十檔案管理工作。到管理處后,對(duì)檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的管理是我的`一項(xiàng)經(jīng)常性工作,我采取平時(shí)維護(hù)和定期集中整理相結(jié)合的辦法,將檔案進(jìn)行分類(lèi)存檔,并做好收發(fā)文登記處理。

  三、細(xì)致做好管理處財(cái)務(wù)工作

  耐心細(xì)致地做好財(cái)務(wù)工作。自接手財(cái)務(wù)管理工作以來(lái),我認(rèn)真核對(duì)財(cái)務(wù)賬目,清理財(cái)務(wù)關(guān)聯(lián),嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,做好每一筆賬目,確保了收支平衡的實(shí)現(xiàn)。

  一是做好每一筆進(jìn)出帳,對(duì)每一比進(jìn)出帳,我都能根據(jù)賬務(wù)的分類(lèi)規(guī)則,分門(mén)別類(lèi)的記錄在案,登記造冊(cè)。同時(shí)認(rèn)真核對(duì)賬單,搞好細(xì)致記錄。

  二是每月搞好例行對(duì)賬。按照財(cái)務(wù)管理制度,我細(xì)化當(dāng)月收支狀況,定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表,按公司要求及時(shí)進(jìn)行對(duì)賬,沒(méi)有出現(xiàn)漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)的狀況。

  三是合理控制開(kāi)支。合理控制開(kāi)支是使實(shí)現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié),我堅(jiān)持從公司的利益出發(fā),用心協(xié)助管理處領(lǐng)導(dǎo)的當(dāng)家理財(cái)。在經(jīng)常性開(kāi)支方面,嚴(yán)格把好采購(gòu)關(guān),消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān),防止鋪張浪費(fèi),同時(shí)提出了一些合理化推薦。

  四、認(rèn)真負(fù)責(zé)抓好園區(qū)的綠化維護(hù)

  當(dāng)前缺少綠化工人,正值冬季,園區(qū)綠化形勢(shì)比較嚴(yán)峻,主要做到以下兩方面的工作:

  一是搞好園區(qū)綠化及設(shè)施的日常維護(hù)。

  二是對(duì)路面和各個(gè)角落的及時(shí)清掃和積雪的消除,做好認(rèn)真交接及驗(yàn)收。

  物業(yè)管理員個(gè)人年終工作總結(jié) 篇10

  時(shí)光飛逝,20XX年在匯商物業(yè)服務(wù)公司全體員工的忙碌中匆匆而過(guò)。回首蛇年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的熱忱關(guān)懷下,在部門(mén)主管的悉心指導(dǎo)下,在公司同事的密切配合與幫助下,我的各項(xiàng)工作順利完成,在此感謝各位對(duì)我的關(guān)心和幫助。作為一名物業(yè)樓層管理員,我的主要工作職責(zé)是:對(duì)管轄區(qū)乃至整個(gè)小區(qū)進(jìn)行日常檢查,小區(qū)單元門(mén)禁卡管理與錄入、地面車(chē)輛停放月票充值卡管理,空置房及裝修房不定期不定時(shí)巡查,業(yè)主內(nèi)部矛盾和糾紛的協(xié)調(diào)與解決,業(yè)主投訴和建議的正確處理,定期對(duì)業(yè)主進(jìn)行回訪等。

  一年以來(lái),我尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,熱情服務(wù)住戶。上班不無(wú)故遲到早退,堅(jiān)持學(xué)習(xí),堅(jiān)持在工作中找尋樂(lè)趣。公司給了我這個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái),使我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,慢慢的提高自身的素質(zhì)與才能。為了xx年工作再上一個(gè)新臺(tái)階,現(xiàn)將20xx年主要日常工作和階段性工作總結(jié)如下:

  一、日常工作及完成情況:

  1、協(xié)助前臺(tái)辦理日常接待、交房手續(xù)、二次裝修手續(xù)、記錄業(yè)主來(lái)電來(lái)訪投訴及服務(wù)事項(xiàng),并將協(xié)調(diào)處理的結(jié)果及時(shí)反饋、電話回訪業(yè)主、調(diào)可視對(duì)講機(jī)、錄入車(chē)卡地面車(chē)輛停放月票卡,截止到20xx年12月30日錄入充值卡668張、門(mén)禁卡850張;截止到20xx年12月30日共協(xié)助前臺(tái)辦理交房手續(xù)35戶、二次裝修手續(xù)48戶、驗(yàn)房60戶;跟進(jìn)小區(qū)二次裝修垃圾清運(yùn),并一車(chē)一照登記記錄等業(yè)務(wù)。

  2、建立健全業(yè)主檔案工作:已完善及更新業(yè)主檔案359戶,并持續(xù)整理業(yè)主檔案歸檔。

  3、報(bào)修情況:全年接待并跟進(jìn)各類(lèi)報(bào)修共163項(xiàng)(其中日常巡視中發(fā)現(xiàn)的'實(shí)際報(bào)修49項(xiàng),業(yè)主單位報(bào)修114項(xiàng))。根據(jù)實(shí)際情況對(duì)業(yè)主報(bào)修的內(nèi)容和問(wèn)題都進(jìn)行了及時(shí)跟進(jìn)處理,并及時(shí)建立相關(guān)檔案。

  4、信息發(fā)布工作:粘貼小區(qū)各類(lèi)通知單,電話通知業(yè)主關(guān)于臨時(shí)停水、停梯等事項(xiàng);運(yùn)用電話催費(fèi)累計(jì)17次,盡量做到表述清晰、用詞準(zhǔn)確,同時(shí)對(duì)通知內(nèi)容做好相關(guān)解釋工作。

  5、住戶服務(wù)意見(jiàn)調(diào)查工作:完成日常工作的同時(shí),積極走進(jìn)小區(qū)業(yè)主家中,搜集各類(lèi)客戶對(duì)物業(yè)管理過(guò)程中的意見(jiàn)及建議,不斷提高本人的服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平;在11月中旬的時(shí)候,協(xié)同客服組成員逐戶進(jìn)行2013年年度客戶滿意度調(diào)查,更能進(jìn)一步深入了解到業(yè)主的心聲。

  6、跟進(jìn)小區(qū)工程遺留、業(yè)主投訴等事項(xiàng):全年本人協(xié)調(diào)業(yè)主的糾紛28余起,成功率約95%,未完成的事項(xiàng)現(xiàn)正在抓緊處理。

  二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作

  20XX年7月28日參加公司組織的ISO9000質(zhì)量體系管理培訓(xùn);

  20XX年11月26日參加F1消防演習(xí)等項(xiàng)目培訓(xùn)。

  三、自我總結(jié)和認(rèn)識(shí)

  在這一年里,我雖然完成了公司交代的各項(xiàng)任務(wù),得到領(lǐng)導(dǎo)的褒獎(jiǎng),同事的好評(píng),同事也贏得了業(yè)主對(duì)本人工作的認(rèn)可和服務(wù)的滿意。但這離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo),離不開(kāi)同事的協(xié)助配合。我知道距離一名優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)的物管員還有差距。客觀自我剖析,自身尚存在諸多不足之處:首先,由于本人性格內(nèi)向,文化素質(zhì)不是很高,這就造成本人在語(yǔ)言表達(dá)方式和藝術(shù)性處理問(wèn)題方面,還有很大的提升空間;因此,以后我還要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),尤其是有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),夯實(shí)理論基礎(chǔ),積累工作經(jīng)驗(yàn),與時(shí)俱進(jìn)的跟上物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢(shì),虛心請(qǐng)教,向能者學(xué)習(xí),提高駕馭復(fù)雜事務(wù)的處理能力。也懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)批評(píng)指正,以待在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)。

  四、20XX年工作和學(xué)習(xí)安排

  1、認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成本職工作,在工作中不斷吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷提高工作效率。

  2、在以后工作中,我堅(jiān)決執(zhí)行[真誠(chéng)服務(wù)每一天]的服務(wù)宗旨,以業(yè)主的滿意作為工作的最大追求。面對(duì)部分業(yè)主的牢騷,我們需要耐心解釋?zhuān)洚?dāng)救火隊(duì)的角色,做聽(tīng)眾,做解說(shuō)員。用積極熱忱的態(tài)度投入到工作中,幫助業(yè)主解決生活中的麻煩,

  3、時(shí)刻遵循物業(yè)從業(yè)人員的服務(wù)準(zhǔn)則,當(dāng)好業(yè)主的好助手,好管家。認(rèn)真聽(tīng)取小區(qū)住戶的需求和建議,了解他們生活中所遇到的困難。對(duì)于他們所提出的合理建議與要求,及時(shí)認(rèn)真的解決力所能及的事情,記錄他們的批評(píng)建議,報(bào)給相關(guān)部門(mén),及時(shí)跟進(jìn)。對(duì)于住戶間的糾紛矛盾,不懼困難,盡量讓他們雙方滿意。

  4、加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),了解物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢(shì)和對(duì)人才要求;虛心請(qǐng)教;總之,通過(guò)各種方法提高自己的理論水平,不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)讓自己成為一個(gè)合格的物業(yè)管理人員。

  5、積極參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)工作,認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

  今朝花開(kāi)勝往昔,料得明日花更紅。20XX年業(yè)已過(guò)去,我們滿懷信心的迎來(lái)xx年。新的一年意味著新的面貌,新的挑戰(zhàn),新的機(jī)遇。堅(jiān)信在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策和運(yùn)籌下,匯商物業(yè)公司的明天會(huì)更好。做為公司的一份子,在xx的工作中,我將一如既往,竭力做好本職工作,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份微薄的力量。

  物業(yè)管理員個(gè)人年終工作總結(jié) 篇11

  作為一名普通物業(yè)管理員,我的工作職責(zé)主要是熟悉和掌握物業(yè)管理方面的法規(guī)、制度、政策,不斷提高、更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),與時(shí)俱進(jìn)地跟上物業(yè)管理發(fā)展方向;將學(xué)到的理論知識(shí)用于指導(dǎo)自己的實(shí)際工作,盡最大能力處理好,協(xié)調(diào)好企業(yè)與業(yè)主之間,業(yè)主與業(yè)主之間,裝修公司與企業(yè)之間的關(guān)系;盡職盡責(zé)地做好每一項(xiàng)工作,始終保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài),堅(jiān)持服務(wù)為主、管理為輔的思想,取信于業(yè)主,維護(hù)好公司良好的形象。自8月1日進(jìn)入公司以來(lái),在公司工作已是四月有余,從對(duì)業(yè)務(wù)的生疏到熟練掌握,對(duì)業(yè)主的陌生到熟悉,到最后能夠自行處理工作,解答業(yè)主的疑問(wèn),每一項(xiàng)我都有盡力的去學(xué)習(xí),去做。

  在這過(guò)程之中,我能夠很快的熟悉業(yè)務(wù),并能融入到公司這個(gè)大家庭中,在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的幫助下,我完成了一些工作,取得了一定成績(jī),但也有很多的不足,總結(jié)起來(lái)有以下幾個(gè)方面:

  一、完成的工作及成績(jī)

  (一)、在擔(dān)任前臺(tái)接待一職,近兩個(gè)月的工作期間,我每天都能看的到在公司嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫认拢聜儓?jiān)守工作職責(zé)的態(tài)度和有條不紊的工作熱情。在這合作無(wú)間的工作氛圍,我很快的就勝任了上級(jí)安排的各種工作,陳述為以下幾點(diǎn):

  1、每天早上能夠提前10分鐘到崗,檢查好儀容儀表,參加每日的晨訓(xùn)。

  2、業(yè)主報(bào)事報(bào)修后,能及時(shí)通知相關(guān)人員到場(chǎng)處理,并做好每日工作記錄。

  3、交接班前,做好業(yè)主報(bào)事報(bào)修的記錄,并交接好未完成工作事項(xiàng),做好交接班記錄。接班后,首先查看上一班的交接事項(xiàng),并按時(shí)處理。

  4、隨時(shí)解答業(yè)主來(lái)訪、來(lái)電提出的各種問(wèn)題及咨詢,并一一記錄在案,遇到業(yè)主投訴時(shí),通知相應(yīng)的部門(mén),使業(yè)主的問(wèn)題能夠得到及時(shí)解決,遇問(wèn)題能夠及時(shí)向部門(mén)主管匯報(bào)。

  5、協(xié)助客服助理辦好交房/車(chē)庫(kù)的準(zhǔn)備,確認(rèn)業(yè)主身份及各項(xiàng)相關(guān)費(fèi)用是否繳納,并記錄好業(yè)主信息和驗(yàn)房時(shí)工程遺留問(wèn)題。

  6、為業(yè)主辦理裝修手續(xù),解答有關(guān)裝修問(wèn)題,請(qǐng)工程部的人員對(duì)裝修申請(qǐng)進(jìn)行審批,并在辦理裝修時(shí)請(qǐng)業(yè)主繳納裝修垃圾清運(yùn)的.費(fèi)用。

  7、對(duì)業(yè)主資料、檔案的歸檔,鑰匙的管理及歸檔。

  8、完成部門(mén)主管及公司領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作。

  (二)、轉(zhuǎn)為客服助理一職工作也有兩個(gè)月,在這期間我能很快的熟悉園區(qū)情況,及每日工作的內(nèi)容,在部門(mén)主管的幫助下我也很快的上崗,做好本職工作。

  1、對(duì)業(yè)主收房、入住等相關(guān)手續(xù)的辦理,一二三標(biāo)4#、5#、6#、13#、23#共計(jì)168戶,共交房157戶,空置房10戶,正在裝修20戶,已入住業(yè)主89戶。已辦理地下車(chē)位手續(xù)的有38戶。

  2、裝修監(jiān)管工作

  所管區(qū)域內(nèi)正在裝修,戶,針對(duì)戶型多樣化的特點(diǎn),對(duì)裝修期間產(chǎn)生的各式各樣的違規(guī)裝修問(wèn)題,客服部全體人員也是頂著壓力,與業(yè)主溝通、協(xié)調(diào)。本著‘公司利益大于一切’的原則,各部門(mén)也是相互配合、協(xié)作,面對(duì)業(yè)主的違規(guī)搭建陽(yáng)光房等裝修緊急情況,也是及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,在裝修管理的同時(shí)也得到部門(mén)違規(guī)裝修業(yè)主的理解與配合。

  物業(yè)管理員個(gè)人年終工作總結(jié) 篇12

  20xx上半年已經(jīng)過(guò)去了,半年的時(shí)間過(guò)得真快,我在物業(yè)管理員的工作原來(lái)已經(jīng)過(guò)了一半了。對(duì)自己這半年的工作也有些收獲,也做了一些成績(jī),為了能從上半年的工作中得到更好的經(jīng)驗(yàn),為此對(duì)自己工作上半年做總結(jié)。以下是我作為物業(yè)管理員的工作總結(jié):

  上半年我負(fù)責(zé)xx小區(qū)的物業(yè),幫助戶主管理小區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備,幫助大家解決日常遇到的問(wèn)題,并做好小區(qū)內(nèi)的設(shè)備和場(chǎng)地的維修養(yǎng)護(hù),保證小區(qū)內(nèi)的設(shè)備的正常使用。為他們提供多方面的服務(wù)工作。在這半年里的工作,我盡量做到讓?xiě)糁鲗?duì)我的服務(wù)滿意,在工作過(guò)程中,盡心接受租戶和戶主的意見(jiàn),維護(hù)大家的權(quán)益,保障日常的生活環(huán)境。

  在對(duì)小區(qū)進(jìn)行物業(yè)管理時(shí)候,我會(huì)去對(duì)小區(qū)內(nèi)各戶進(jìn)行生活調(diào)查,采取大家的提出的意見(jiàn),對(duì)大家遇到的問(wèn)題進(jìn)行記錄,在做詳細(xì)的解決方案。整個(gè)上半年的工作,都是圍繞著戶主和租戶進(jìn)行的,希望能夠通過(guò)自己的工作對(duì)他們的生活起到幫助作用,管理好整個(gè)小區(qū)的運(yùn)作。

  在這半年里,小區(qū)內(nèi)也發(fā)生幾項(xiàng)矛盾事件,為了不讓矛盾加深,也為了保障小區(qū)的生活秩序是正常的,我作為小區(qū)的管理員,我對(duì)他們進(jìn)行了調(diào)解。雖然中間有些戶主的矛盾有些難解決,但是到最后,還是幫助他們各退一步緩解了關(guān)系,及時(shí)的維護(hù)了小區(qū)內(nèi)的生活秩序,幫助大家生活回到正常的渠道中去。

  這上半年,我的工作也有時(shí)會(huì)遇到很難去解決的問(wèn)題,自己在處理時(shí)也有不當(dāng)?shù)牡胤剑谧鳛檫@樣的一個(gè)物業(yè)管理員,我對(duì)自己的工作也有很多的不滿意,但20xx年上半年的工作情況在整體上還是做得相對(duì)較好,這對(duì)我之后的.工作有一些經(jīng)驗(yàn)可吸收。在下半年的工作中,我有信心做好為小區(qū)服務(wù),為各位戶主及租戶做好個(gè)人的職務(wù)。我有了這半年的經(jīng)驗(yàn),我下半年里,就能去避免出現(xiàn)同樣的問(wèn)題,會(huì)幫助大家解決好日常的生活問(wèn)題,管理好這個(gè)小區(qū),維持小區(qū)正常的公共秩序,維護(hù)區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生。對(duì)小區(qū)的房屋建筑進(jìn)行系統(tǒng)的管理。

  上半年的工作結(jié)束了,馬上就要迎來(lái)下半年的工作,我相信自己可以做好這一年剩下的半年工作,讓自己這個(gè)物業(yè)的管理員對(duì)小區(qū)的管理有更進(jìn)一步的改變。

  物業(yè)管理員個(gè)人年終工作總結(jié) 篇13

  去年是飛躍發(fā)展的一年,上臺(tái)階,上檔次的一年,豐收的一年。在這一年里,某物業(yè)管理處在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,在開(kāi)發(fā)商各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持下,始終貫徹業(yè)主至上的原則精神,根據(jù)某物業(yè)公司的實(shí)際情況,在搞好服務(wù)的同時(shí)理順完善物業(yè)管理年度工作總結(jié)的工作,初步達(dá)到“工程程序化、操作規(guī)范化、運(yùn)用使用化、管理科學(xué)化”的管理要求。使小區(qū)前期物業(yè)管理工作逐步走上規(guī)范化的軌道,物業(yè)管理工作取得了一定成績(jī),受到小區(qū)業(yè)主的好評(píng),現(xiàn)將物業(yè)管理年度工作總結(jié)如下:

  一、日常工作目標(biāo)管理的完成情況

  (一)房屋管理房屋管理是物業(yè)管理年度工作總結(jié)的重要內(nèi)容之一

  為了搞好此項(xiàng)工作,我們建立了完善的房屋管理檔案,制定了房屋管理制度,編制了詳細(xì)的管理計(jì)劃,并責(zé)任到人定期檢查。住戶房屋裝修無(wú)破壞,外觀統(tǒng)一,無(wú)危害房屋結(jié)構(gòu)的行為,空房完好率為95%。

  (二)公共設(shè)施、設(shè)備的管理

  為了保證小區(qū)廣大住戶的正常生活,在公共設(shè)施、設(shè)備的管理方面,我們制定了完備的維護(hù)、保養(yǎng)計(jì)劃和應(yīng)急方案,做到日常檢查有登記、小型維護(hù)有記錄。維修電話24小時(shí)有人接聽(tīng),全年完成小型檢修工作17次,應(yīng)急維修工作3次,達(dá)到養(yǎng)護(hù)設(shè)施、設(shè)備到位,維修及時(shí),正常運(yùn)行的'管理要求。

  (三)綠化管理

  為了給業(yè)主創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)美的生活環(huán)境,我們嚴(yán)格落實(shí)了綠化管理措施,積極配合監(jiān)督綠化公司,施工及養(yǎng)護(hù)工作,針對(duì)綠化公司在施工養(yǎng)護(hù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)發(fā)出了整改通知與合理化的建議,督促其整改,并在綠化警示牌沒(méi)有到位的情況下,制作簡(jiǎn)易警示牌、圍欄,加強(qiáng)綠化防護(hù)管理工作,使綠地基本無(wú)破壞,踐踏及公用現(xiàn)象,綠化完好率為98%。

  (四)環(huán)境衛(wèi)生的管理環(huán)境衛(wèi)生方面

  我們針對(duì)小區(qū)環(huán)境逐步完善的情況,大家齊動(dòng)手定期、不定期組織進(jìn)行大掃除,制定了嚴(yán)格的保潔程序與考核辦法,并對(duì)裝修垃圾實(shí)行袋裝化定點(diǎn)堆放,集中清運(yùn)管理,并加強(qiáng)小區(qū)衛(wèi)生檢查工作,保證了小區(qū)的衛(wèi)生清潔美觀。

  (五)小區(qū)安全防范工作小區(qū)治安防范及消防工作是物業(yè)管理中的重中之重

  為給業(yè)主提供一個(gè)安全舒適的居住環(huán)境,我們狠抓了小區(qū)治安消防工作,對(duì)保安人員定期進(jìn)行崗位培訓(xùn),智能設(shè)備操作培訓(xùn)、考核,制定了嚴(yán)格的崗位考核標(biāo)準(zhǔn),并堅(jiān)持每日早操、早會(huì),提高員工的身體素質(zhì)與日常工作管理,嚴(yán)格執(zhí)行了工作程序、巡崗查崗、巡更制度。要求保安人員認(rèn)真巡查,文明執(zhí)勤,禮貌訓(xùn)導(dǎo),遇到壞人壞事大膽管理,使去年安全防范工作情況良好。

  二、今年完成的重點(diǎn)工作

  (一)業(yè)主入住前期物業(yè)管理工作

  1、熟悉小區(qū)各項(xiàng)設(shè)施、設(shè)備的施工情況;進(jìn)駐后,我們?yōu)楸M快熟悉小區(qū)施工情況,設(shè)備安裝情況,我處工作人員不怕苦、不怕累,頂著烈日跑工地,爬高樓,掌握了大量的一手資料,為后期工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),并受到了開(kāi)發(fā)商的稱(chēng)贊與好評(píng)。

  2、根據(jù)小區(qū)實(shí)際情況,完成工作預(yù)案,提出合理的建議;在熟悉小區(qū)各項(xiàng)情況后,我們針對(duì)小區(qū)的實(shí)際情況,完成了小區(qū)各項(xiàng)管理工作預(yù)案,如:車(chē)輛管理方案,治安管理方案,裝修管理方案等,共計(jì)9項(xiàng),并提出合理化建議11項(xiàng),開(kāi)發(fā)商采納3項(xiàng),即報(bào)奶箱設(shè)置在門(mén)廳內(nèi),安設(shè)綠化噴淋系統(tǒng),部分雨水管接入地下管網(wǎng)等合理的建議。

  3、搞好保安員前期的培訓(xùn)工作;保安工作是物業(yè)管理中的窗口,為了保證小區(qū)保安前期服務(wù)質(zhì)量,我處安排保安員提前培訓(xùn)一個(gè)月,制定了詳細(xì)的培訓(xùn)方案與計(jì)劃及考核辦法,加強(qiáng)保安員的自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能,保證業(yè)主入住后有一個(gè)良好精神面貌和業(yè)務(wù)素質(zhì)的保安隊(duì)為業(yè)主服務(wù),保安隊(duì)的工作受到一致好評(píng)。

  4、配合開(kāi)發(fā)商的售樓工作;為了配合開(kāi)發(fā)商的銷(xiāo)售工作,我處在前期人員不足的情況下,安排專(zhuān)人在銷(xiāo)售部配合售樓工作,耐心解答客戶關(guān)于物業(yè)管理方面的疑問(wèn),制作了二塊xxx宣傳牌,宣傳本公司物業(yè)管理服務(wù)工作,并達(dá)到一定效果。我們除派專(zhuān)人配合銷(xiāo)售部,全體員工還放棄節(jié)日休息,配合銷(xiāo)售部“十一”售樓黃金周的銷(xiāo)售工作。我們的工作受到銷(xiāo)售部的肯定和稱(chēng)贊。

  5、搞好業(yè)主入住前期準(zhǔn)備工作,順利完成交房工作;為迎接業(yè)主入住,順利完成交樓工作,在公司的指導(dǎo)和幫助下,我們做了大量的前期準(zhǔn)備工作,整理準(zhǔn)備了大量的入住資料和必要的文件。如入住通知書(shū)、前期物業(yè)管理協(xié)議等共計(jì)12項(xiàng)。根據(jù)方便業(yè)主、服務(wù)至上的原則,我處針對(duì)小區(qū)的實(shí)際情況,合理制定了辦理入住手續(xù)的流程,和崗位,設(shè)置了業(yè)主入住須知,入住手續(xù)辦理流程圖,裝修須知,裝修手續(xù)辦理流程圖,使業(yè)主在辦理各項(xiàng)手續(xù)中能一目了然。使交房工作順利進(jìn)行,目前辦理入住業(yè)主139戶,辦理裝修手續(xù)戶。

  (二)加強(qiáng)管理服務(wù)工作,提高服務(wù)質(zhì)量

  1、樹(shù)立小區(qū)家園化,人性化管理服務(wù)理念。進(jìn)駐后,我們堅(jiān)持實(shí)施家園化,人性化的管理,“以人為本”的服務(wù)精神;業(yè)主的需要就是我們的工作中心,為開(kāi)展服務(wù),讓業(yè)主進(jìn)入小區(qū)感到有一種溫馨的感覺(jué),我們開(kāi)展特殊關(guān)照戶的服務(wù),對(duì)小區(qū)有生活困難的業(yè)主,在生活上給予關(guān)心與照顧,服務(wù)上給予優(yōu)質(zhì)服務(wù),如1-1-501業(yè)主老公是海員,因工作長(zhǎng)期不在家,家中只有業(yè)主和小孩,針對(duì)這種情況,我們對(duì)此戶進(jìn)行特殊關(guān)照戶服務(wù),給其解決一些生活上的困難,受到業(yè)主稱(chēng)贊。除此之外,我們還開(kāi)展免費(fèi)代辦服務(wù),如代辦電話、寬帶、電費(fèi)儲(chǔ)蓄,使業(yè)主有一種“有困難,找物業(yè)”的感受,服務(wù)工作受到業(yè)主良好的贊譽(yù)。

  2、搞好維修服務(wù)工作維修服務(wù)工作是物業(yè)管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié),為此我們狠抓維修工作的及時(shí)率和完成率。

  3、加強(qiáng)小區(qū)裝修管理工作

  小區(qū)裝修管理工作是前期物業(yè)管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié),它涉及到物業(yè)的使用壽命與安全及小區(qū)房屋外觀的完好美觀,這方面我們做了大量的工作,并根據(jù)小區(qū)實(shí)際情況,與管理要求,我們制定了詳細(xì)的管理制度,如裝修須知、屋頂花園管理規(guī)定等,并堅(jiān)持每天對(duì)裝修戶的巡查工作,做好記錄,遇到問(wèn)題及時(shí)解決,及時(shí)處理,堅(jiān)持原則。去年共處理違章施工32起,均已整改。保證房屋主體結(jié)構(gòu)完好,在房屋外觀方面,我們堅(jiān)持制度,保證小區(qū)外觀整齊劃一,完好美觀。

  4、認(rèn)真聽(tīng)以業(yè)主意見(jiàn),及時(shí)為住戶排憂解難。業(yè)主良好的工作建議,管理建議是我們的工作指針。因此我們做到住戶反映的問(wèn)題認(rèn)真記錄,及時(shí)處理,增進(jìn)與業(yè)主間的溝通,耐心為業(yè)主作解釋工作,并及時(shí)為住戶排憂解難,如入住業(yè)主車(chē)輛停放問(wèn)題,業(yè)主裝修用沙堆放點(diǎn)等問(wèn)題。我們這種“為業(yè)主著想,以業(yè)主為中心”的服務(wù)思想取得了良好的效果,受到業(yè)主好評(píng)。

  (三)努力提高管理水平,促進(jìn)物業(yè)管理上檔次;

  1、組織員工進(jìn)行職工道德與管理技能培訓(xùn),提高工員工業(yè)務(wù)素質(zhì)。管理處員工的綜合素質(zhì)與物業(yè)管理的服務(wù)的質(zhì)量,水平是密切相關(guān)的。根據(jù)這種情況,并結(jié)合小區(qū)大部分都是新進(jìn)員工,接觸物業(yè)管理時(shí)間短的實(shí)際情況,我制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃和考核辦法,定期對(duì)員工進(jìn)行思想和業(yè)主管理水平的培訓(xùn),并定期進(jìn)行保安業(yè)務(wù)技能考試,使員工在思想上得到充實(shí),管理技能上得到了提高,去年共組織人員培訓(xùn)6次,技能考核4次。

  2、利用先進(jìn)的管理手段,建立健全科學(xué)的管理方式;我們緊跟社會(huì)發(fā)展步伐,使用電腦,對(duì)小區(qū)各檔案收費(fèi)帳目、管理計(jì)劃等工作進(jìn)行電腦管理,大大提高了工作效率,使管理處的基礎(chǔ),工作達(dá)到一個(gè)新起點(diǎn),為今后的創(chuàng)優(yōu)工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  (四)搞好對(duì)外協(xié)調(diào)管理工作;搞好對(duì)外協(xié)調(diào)工作是物業(yè)管理工作順利開(kāi)展的關(guān)鍵,為此,我們緊密與開(kāi)發(fā)商配合,積極主動(dòng)與洪山房地局,城管局,電信局聯(lián)系,并圓滿完成環(huán)衛(wèi)開(kāi)辦;申請(qǐng)門(mén)牌、委托合同、服務(wù)協(xié)議備案,電信局協(xié)議的簽定等工作。

  三、存在的問(wèn)題和教訓(xùn)。

  雖然,我們?cè)谌ツ甑墓ぷ髦腥〉昧艘欢ǔ煽?jī),但還有很多需要完善與加強(qiáng)的地方。

  第一,管理人員整體素質(zhì)不高,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)各方面考慮不全面,實(shí)際處理事務(wù)的能力還有待提高;

  第二,與業(yè)主的溝通不夠,了解不足。

  第三,設(shè)備、設(shè)施管理力度還需加強(qiáng),針對(duì)以上幾個(gè)問(wèn)題,在二零零二年工作中,我們將吸取經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),努力提高員工的業(yè)主技能與管理水平,把工作做得更好。

  在新的一年里我們將加快步伐,不斷提高自身物業(yè)管理水平,不斷完善小區(qū)各項(xiàng)管理工作,為使早日跨入優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū)做貢獻(xiàn),為某物業(yè)公司的發(fā)展添磚加瓦。

  物業(yè)管理員個(gè)人年終工作總結(jié) 篇14

  時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼20xx年來(lái)到了,回首20xx年的工作,充滿著艱辛和快樂(lè),這一年來(lái),我物業(yè)部全體員工在公司正確領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)一心,艱苦奮斗,勇于拼搏,不斷創(chuàng)新,進(jìn)一步完善和改進(jìn)了物業(yè)部的管理和服務(wù)質(zhì)量,取得了可喜的成績(jī):組建了一支優(yōu)秀的物業(yè)管理團(tuán)隊(duì),創(chuàng)建了一種科學(xué)的管理模式和先進(jìn)的管理理念、管理方法,以及嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工作程序;形成了服務(wù)與管理相結(jié)合的專(zhuān)業(yè)分工體系,多次得到上級(jí)主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)和贊譽(yù);一年以來(lái),我們緊緊圍繞戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌建設(shè)、內(nèi)部管理、信息溝通、服務(wù)績(jī)效來(lái)展開(kāi)一系列的工作。

  一、全力配合公司地產(chǎn)開(kāi)發(fā),小區(qū)品牌不斷提升

  今年,為了配合公司的物業(yè)發(fā)展,公司調(diào)整了發(fā)展戰(zhàn)略,奉行“先品牌、后規(guī)模”、“把工作重心放在改進(jìn)物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)”的思路,集中優(yōu)勢(shì)資源確保為公司開(kāi)發(fā)的精品樓盤(pán)提供配套的精品物業(yè)管理。為此,重點(diǎn)抓好以下幾方面工作:

  1、貫徹按物業(yè)管理iso體系的有效運(yùn)作

  成立之初便做好了質(zhì)量的策劃,明確公司的質(zhì)量目標(biāo)、要求,以及所想達(dá)到的目標(biāo),以最合適的服務(wù)質(zhì)量去滿足業(yè)主及使用人的需要。一季度來(lái),公司始終按照iso9000和iso14000的要求為奮斗目標(biāo),同時(shí)也進(jìn)一步向業(yè)主及使用人展示了公司相關(guān)方面優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象,打造xxxx物業(yè)品牌。

  2、形成以客戶滿意為中心的質(zhì)量體系

  自進(jìn)駐開(kāi)始,一直把“客戶滿意,業(yè)主至上”作為工作的中心,進(jìn)一步確定了以客戶為中心的經(jīng)營(yíng)服務(wù)理念,今后我們將繼續(xù)貫徹實(shí)施和改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,提高服務(wù)績(jī)效。

  3、建立xxxx物業(yè)零缺陷的目標(biāo)

  部門(mén)成立之后,經(jīng)過(guò)反復(fù)討論和研討,認(rèn)為要想做的獨(dú)特,就須把工作做到零缺陷:服務(wù)零缺陷;操作零缺陷;設(shè)備零故障;安全零隱患的四零缺陷。明確了業(yè)主不總是對(duì)的,但永遠(yuǎn)是最重要的客戶需求,充分做好達(dá)到需求的各種準(zhǔn)備,積極預(yù)防可能發(fā)生的問(wèn)題。

  內(nèi)部管理

  二、人員管理

  人力資源是公司發(fā)展的重要保證。我們堅(jiān)持屬地化管理的方針,進(jìn)駐之初,因處地特殊,故人員素質(zhì)偏低。但為了提高公司的競(jìng)爭(zhēng)力,我部門(mén)積極開(kāi)展多種員工專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn),使員工成為“一專(zhuān)多能”且達(dá)到了顯著的效果。員工培訓(xùn)包括:企業(yè)文化培訓(xùn),專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等,特別是對(duì)管理層進(jìn)行的物業(yè)管理員資格考評(píng)培訓(xùn)和保安隊(duì)伍的消防知識(shí)培訓(xùn)以及專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn),提高了員工的綜合素質(zhì),改善了員工的工作態(tài)度,激發(fā)員工團(tuán)結(jié)合作,大大提高了服務(wù)質(zhì)量,也給公司的發(fā)展提供了廣闊的空間。

  三、完善各項(xiàng)規(guī)章制度,建立內(nèi)部管理機(jī)制

  我物業(yè)部始終把提高物業(yè)服務(wù)水平、擴(kuò)大服務(wù)范圍、由內(nèi)部服務(wù)逐步走向外部服務(wù)發(fā)展,爭(zhēng)取從市場(chǎng)中獲取效益當(dāng)做今后可持續(xù)性發(fā)展的必由之路。而要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),優(yōu)質(zhì)服務(wù)是根本的基礎(chǔ)所在,為此,我們本著實(shí)事求是的原則建立了一系列適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要和公司發(fā)展需要的《崗位工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》、《效績(jī)考核制度》、《員工獎(jiǎng)懲條例》、《值班人員工作制度》、《業(yè)主回訪工作制度》、《投訴接待處理制度》、《考勤制度》、《會(huì)議制度》、《文件學(xué)習(xí)落實(shí)制度》、《效績(jī)考核檢查落實(shí)制度》、《員工培訓(xùn)制度》等近二十多項(xiàng)規(guī)章制度,并加大檢查落實(shí)力度,使各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有方法、有依據(jù)、有目的的穩(wěn)步展開(kāi);同時(shí),為了建立完善的內(nèi)部管理機(jī)制,采用“走出去、引進(jìn)來(lái)”的方式,到南京、淮安等物業(yè)公司學(xué)習(xí)參觀,在汲取先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上結(jié)合我們的實(shí)際情況,對(duì)各部門(mén)每個(gè)管理崗位的職能、作用、工作范圍作了明確的劃分,從而將各項(xiàng)工作細(xì)化到每個(gè)人,促進(jìn)了各崗位的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,使各級(jí)管理人員在工作實(shí)踐中不斷得到鍛煉,業(yè)務(wù)、管理水平不斷得到提高。

  四、 保安方面

  1、在公司和我部門(mén)的嚴(yán)格挑選和培訓(xùn)下,和保安人員的共同努力下,圓滿完成了泗陽(yáng)縣房產(chǎn)會(huì)、陽(yáng)光名邸一期、二期開(kāi)盤(pán)及政府領(lǐng)導(dǎo)參觀的安全防范和現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)工作。但隨著工作的逐步加深,漸漸暴露出了我保安的經(jīng)驗(yàn)不足與缺陷:人員素質(zhì)過(guò)低,專(zhuān)業(yè)知識(shí)不足等。為此我部門(mén)于今年進(jìn)行了一場(chǎng)保安大革新,實(shí)行末尾淘汰制,從而在對(duì)隊(duì)伍內(nèi)部形成競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。其次我們購(gòu)置了嶄新的`保安服裝。工作的革新使我保安的外在形象上了一個(gè)新臺(tái)階,從而達(dá)到外塑形象,內(nèi)塑品牌。

  2、工地保安工作始終貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)的外松內(nèi)緊的方針。因工地現(xiàn)場(chǎng)處地的時(shí)間、環(huán)境比較特別,我部門(mén)嚴(yán)格實(shí)行《來(lái)訪人員登記制》和《車(chē)輛進(jìn)出登記制》以及憑銷(xiāo)售人員引領(lǐng)進(jìn)入制,謝絕參觀客戶私自進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),從而在源頭上杜絕安全事故的發(fā)生,我工地保安在接管1年期間抓獲工地盜竊嫌疑人8起,制止偷竊事件多起,驅(qū)趕拾荒人員50多起,為公司和施工隊(duì)挽回了一定的損失。

  3、在自身管理方面,我公司保安堅(jiān)持一天一小會(huì),一周一大會(huì),進(jìn)行交流與檢討。同時(shí),開(kāi)展專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。從成立至今,共進(jìn)行了六十多次專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn),二次消防知識(shí)學(xué)習(xí)以及長(zhǎng)期的軍事訓(xùn)練。同時(shí)實(shí)行嚴(yán)格的保安考核辦法和工作流程,以及不計(jì)名的考評(píng)制,獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀隊(duì)員,扣罰表現(xiàn)較差的隊(duì)員。

  4、在夜間管理方面,我保安部嚴(yán)格控制外來(lái)流動(dòng)人員,實(shí)行售樓處和工地不定期的巡邏,確保了管理區(qū)域內(nèi)公司財(cái)產(chǎn)的安全。

  5、車(chē)輛管理,因建設(shè)初期的施工車(chē)輛較多,我們規(guī)范和控制來(lái)訪車(chē)輛,引導(dǎo)其按指定區(qū)域正確停放,給陽(yáng)光名邸創(chuàng)造了一個(gè)安全、安靜、優(yōu)雅的參觀和停車(chē)環(huán)境。

  五、保潔方面

  1、我部門(mén)保潔基本上能完成公司交給的任務(wù),認(rèn)真遵守公司和部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行清潔工作規(guī)程,全天候清掃銷(xiāo)售大廳、衛(wèi)生間、走廊等。全天候清擦垃圾箱、外墻玻璃、門(mén)等,及時(shí)清理垃圾,創(chuàng)造了一個(gè)干凈整潔的環(huán)境。

  2、我保潔部實(shí)行嚴(yán)格的考核辦法,同時(shí)實(shí)行互監(jiān)制,即保安人員監(jiān)督保潔人員的工作力度,保潔人員也監(jiān)督保安的工作狀態(tài)。使雙方得以互相制約,互相鼓勵(lì)。也取得了顯著的效果。

  六、其它方面

  1、完成了xxx的前期物業(yè)招投標(biāo)工作,確立了xxx物業(yè)管理公司為我項(xiàng)目的中標(biāo)和管理單位,并與之簽定了物業(yè)服務(wù)合同,為我項(xiàng)目下步工作明確了方向。

  2、積極與縣房管處、眾興鎮(zhèn)物管辦等相關(guān)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào),保持了很好的業(yè)務(wù)關(guān)系,為下步更好的做好陽(yáng)光名邸物業(yè)管理工作奠定了基礎(chǔ)。

  我們知道,雖然在這短短的一年里我們?nèi)〉昧艘恍┑某煽?jī),但我們也深刻的認(rèn)識(shí)到我們的不足,隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)性不強(qiáng)、服務(wù)方式單一將是我們致命的弱點(diǎn)和缺陷。但我們也明白,這也是我們奮斗的起點(diǎn),在新的一季度里,我們將通過(guò)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、借鑒和學(xué)習(xí)先進(jìn)的物業(yè)管理的方法來(lái)提高自己的專(zhuān)業(yè)水平,提升物業(yè)管理的品位,滿足業(yè)主及使用人的要求,實(shí)現(xiàn)xxx物業(yè)的騰飛。

【物業(yè)管理員個(gè)人年終工作總結(jié)】相關(guān)文章:

物業(yè)管理員年終工作總結(jié) 物業(yè)管理員工作總結(jié)05-26

物業(yè)管理員個(gè)人年終工作總結(jié)04-18

物業(yè)管理員年終個(gè)人工作總結(jié)04-08

物業(yè)管理員個(gè)人年終工作總結(jié)04-06

2022物業(yè)管理員年終個(gè)人工作總結(jié)03-20

2022物業(yè)管理員年終個(gè)人工作總結(jié)03-20

物業(yè)管理員個(gè)人年終工作總結(jié)12篇04-19

物業(yè)管理員個(gè)人年終工作總結(jié)12篇05-14

物業(yè)管理員年終工作總結(jié)04-30

99久久久久| 亚洲精美视频| 97久草| 免费专区丝袜调教视频| 国产女同疯狂互摸系列3| 毛片直接看| 高潮喷水的毛片| 黑人操亚洲美女| 法国性xxx精品hd专区| 国产清纯白嫩初高中在线观看性色| 白洁乱淫76集| 国产精品成人久久电影| 亚洲aⅴ无码成人网站国产| 亚洲国产精品色一区二区| 中文字幕久久久| 一本久道久久| 亚洲国产成人在线| 国产在线xxx| 午夜精品免费视频| 亚洲国产欧美在线观看片不卡| 国产人妇三级视频在线观看| 国产又色又爽又黄好看的视频| 日韩字幕在线观看| 君岛美绪在线| 欧美爱爱小视频| 亚洲天堂91| ww久久综合久中文字幕| 青青青草国产线观| 久久99国产精品久久99小说| 午夜免费学生在线观看av| 日韩精品无码区免费专区| 蜜桃av抽搐高潮一区二区 | 国产123视频| 97国产在线看片免费人成视频| 一本综合久久| 99精品在线| 国产免费资源| 人人射人人| www.黄色片| 无码区日韩特区永久免费系列| 在线欧美日韩国产| 六月丁香av| 日韩特级片| 亚洲成人77777| 乱子伦国产对白在线播放| 国产区在线| 国产精品免费大片| 喷潮在线| 色偷偷导航| www人人干| 欧美阿v高清资源在线| 国产精品五月天| 97国产高清| 播放男人添女人下边视频| 天天玩夜夜操| www.色综合.com| 小明www永久免费播放平台| 天天摸天天舔天天操| 伊人成人久久| 在线色导航| 九九天堂网| 97视频在线观看播放| 性仑少妇av啪啪a毛片| 国内自拍偷区亚洲综合伊人| 丝袜美腿一区二区三区动态图| 青青青青在线| 伦理片无码电影在线看| 亚洲国产精品无码久久久动漫| 你懂的网址国产欧美| 婷婷伊人五月天| 免费观看女人高潮视频软件| wwwxxx在线| 久久亚洲综合| 初尝性事后的女的| 亚洲精品社区| 制服av在线| 日韩在线第一| 黑人玩弄人妻1区二区| 本站只有精品| 超级黄18禁色惰网站| 欧洲黄色毛片| 天堂俺去俺来也www色官网| 久久短视频| 欧美性欧美zzzzzzzzz| 日韩porn| 国产精品一品二区三区的使用体验| 国产免费二区| 色一情一伦一区二区三| 久久99视频精品| 无尺码精品产品视频| 国产一区两区| 永久免费的污视频网站| 国产性av| 91社区在线高清| 国产美女引诱水电工| heyzo高清国产精品| 蜜桃传媒一区二区亚洲| 亚洲精品一卡| 日韩不卡av在线| 无人码一区二区三区视频| 国产婷婷在线观看| 国产一区二区三区av在线无码观看| av免费一区| 无码人妻丰满熟妇区96| 色网在线播放| 91色呦呦| 日日日人人人| aaaaaa黄色片| 精品久久久久久久久久久aⅴ| 国产成人亚洲精品另类动态 | 伊伊人成亚洲综合人网香| 日韩在线欧美| 182tv午夜福利在线地址二| 粗大的内捧猛烈进出少妇视频| 麻豆人妻无码性色av专区| 日日日干干干| 欧洲人免费视频网站在线| 那里有黄色网址| 人妻少妇偷人精品视频| 精品国产一区二区三区在线| 日本捏奶吃奶的视频| 欧美性受xxxx黑人猛交| 17c国产精品一区二区| 亚洲欧美日韩在线资源观看| 永久免费看成品人影视| 精品亚洲成a人片在线观看少妇| 99国产免费| 久久久久久黄色片| 操皮视频| 五月天激情在线| 无码少妇精品一区二区免费| 亚洲成a人片在线观看天堂| 国产欧美日韩二区| 波多野结衣网站| 国产一二区视频| 青青草黄色| 欧美精品xx| 国产999精品成人网站| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜试看| 日本夜夜操| 精品久久网| 浪荡受张腿灌满双性h男男| 99久久精品费精品国产风间由美| 日本乱妇乱子视频| 亚洲黄色录像| 男女做爰猛烈啪啪吃奶图片| 国产第二页| 瑜伽美女健身视频集锦| 日韩欧美激情视频| 欧美三级黄色大片| 久操精品在线| 成人影片在线| 国产精品久久777777| 一级做a爰片久久| 精品99在线| 四虎亚洲国产成人久久精品| 久久久久国产精品人妻aⅴ天堂| 国产a大片| 免费看黄色aaaaaa 片| 亚洲精品成人| 欧美成人精品手机在线| 中文字幕综合在线| 一本加勒比hezyo国产| 日本乱子伦一区二区三区| 四虎影像| 久久久久亚洲精品无码网址| 97久久超碰国产精品2021| 久久这里有精品国产电影网| a级毛片黄免费观看 m| 欧美性猛交xxxx乱大交俱乐部| 无码av片在线观看免费| 欧美入口| 国产在线视频导航| 国产成人啪精品视频免费网| 毛片视频网站| 亚洲黄色激情| 强奷漂亮少妇高潮在线观看| 日本一区二区三区不卡免费| 黄色精品在线| 亚洲www在线| 97毛片| 无套内射在线无码播放| 人人爽人人做| 日日日日做夜夜夜夜做无码| 天天色天天综合| 18处破外女出血在线| 人妻熟女斩五十路0930| 成人性欧美丨区二区三区| 成年人的视频网站| 99精品久久精品一区二区| 香蕉久久av一区二区三区| 成年人免费在线观看| 亚洲影院丰满少妇中文字幕无码| 国产伦精品| 色偷偷女人的天堂亚洲网| 亚洲 人av在线影院| av日韩在线播放| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 嫩草视频| 欧美亚洲在线| 九九99久久| 亚洲激情免费视频| 一边摸一边添高潮av| 色老头在线一区二区三区| 国产成人精品视频一区二区不卡| 黄色网址免费| aa在线| 亚洲欧美日韩国产精品一区| 色婷婷亚洲综合| 久草成人网| 成人av自拍| 国产92成人精品视频免费| 无码中文字幕人妻在线一区二区三区 | 国产成人麻豆亚洲综合精品| 亚洲视频在线一区| av中文字幕一区| 亚洲妓女综合网99| 日日骚视频| 国产簧片| 超碰97成人| 亚洲19禁大尺度做爰无遮挡| 大辣椒福利视频导航| 热舞福利精品大尺度视频| 91影院在线| 免费无码一区二区三区蜜桃| 唐人社导航福利精品| 久久久久久亚洲综合影院| 性欧美长视频免费观看不卡| 久久亚洲在线| 香蕉国产在线| 一级特黄aa| 久久99精品国产99久久| 青青青国产精品免费观看| 专干老肥熟女视频网站| 婷婷97狠狠成人免费视频| 18禁美女裸体无遮挡免费观看国产| 精品视频www| 亚洲综合人成网免费视频| kk视频在线视频| 国语自产精品视频在线区| 97在线观看免费高清| 欧美成ee人免费视频| 国产成人无码a区在线| 亚洲春色综合另类网| 欧美日本一二三区| 亚洲人人夜夜澡人人爽| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色| 伊人久久综合视频| 日本大奶少妇| 天堂在线资源网| 任你躁x7x7x7x7在线观看| 久久久中文| 精品久久久爽爽久久男人和男人| 午夜无人区免费网站| 91日本视频| 无码中文人妻在线三区 | 99国产精品久久久久久久夜| 91视频免费观看在线看| 天天5g天天爽免费观看| 午夜一区二区亚洲福利| 神马三级我不卡| 国产福利在线视频| 国产精品欧美精品| 亚洲国产精品一区二区制服| 日本免费黄色网址| 久久好在线视频| 国产一区二区精品在线| 久久激情综合狠狠爱五月| 台湾av在线| 草综合| 久久天天躁夜夜躁狠狠综合| 亚洲一区在线免费观看| 东方伊甸园av在线| 18禁美女裸体无遮挡免费观看国产| 亚洲国产欧美国产综合久久| 国产性在线| 999在线视频| 国产精品未满十八禁止观看| 卡1卡2卡3国产精品| 亚洲日韩片无码中文字幕| 超碰免费公开在线| 精品久久久久久国产偷窥| 婷婷网色偷偷久久久99超碰| 亚洲欧美视频一区| 午夜777| 777精品视频| 亚洲天堂av一区二区三区| 国产三区av| 日韩一级网站| 99热热热| 欧美日本一本| 欧美一区二区三区久久综合| 久久久久久国产精品美女| 在线亚洲精品国产一区麻豆| 国产精品久久久久久欧美2021| 国产破苞第一次| 51免费看成人啪啪片| 亚洲欧洲无卡二区视頻| 国产精品传媒麻豆hd| 久操香蕉| 成人av一区二区三区在线观看| 亚洲日韩国产二区无码| 伊人久久大香线蕉av最新| 国产精品ⅴa有声小说| 免费国产黄网在线观看| 午夜毛片不卡高清免费看| 成人午夜网| 91大神精品在线| 午夜久久乐| 日韩精品福利| 国产欧美三区| 国产精品视频白浆免费视频| 久久免费在线视频| 欧美中文字幕一区二区| 免费人成在线| 国产不卡在线观看视频| 午夜剧场福利社| 三级黄毛片| 亚洲a∨国产av综合av麻豆丫| 亚洲国产成人女毛片在线主播| 91精品国产色综合久久不卡98口| 一本大道伊人av久久乱码| 国产成人免费视频| 中文字幕免费高清| 丰满女邻居的嫩苞张开视频| 亚洲精品tv| 亚洲综合久久网| 国产a∨精品一区二区三区不卡 | 激情网五月天| 日本成人动漫在线观看| 欧亚av在线| 在线日韩国产| 特级黄录像视频| 男人的天堂视频在线观看| 久久99热精品免费观看| 鲁夜天天末成午| 91av视频在线播放| 北条一二三区| 人人爽人人片人人片av| 17c国产精品| 国产又粗又猛又黄| 四色网址| 98视频在线| 亚洲淫区| 男女一边摸一边做爽视频| 亚洲国产精品无码av| 亚洲国产精品久久艾草 | 亚洲日韩中文字幕无码一区| 999精品视频在这里| 国产成人三级| 香蕉97超级碰碰碰免费公开 | 96久久欧美麻豆网站| 成年人免费在线观看视频网站| 国产成人精品999视频| 亚洲香蕉av| 国产精品夜夜夜爽阿娇| 日韩在线免费观看av| 三级亚洲欧美| 视频在线+欧美十亚洲曰本| 国产美女免费无遮挡| 色呦呦免费观看| 国产欧美一区二区精品久久久| 爆乳一区二区三区无码| 免费日本黄色网址| 国产乱码二卡3卡四卡| h片在线播放| 精品卡1卡2卡三卡免费网站| 欧美www| 香蕉久久影院| 一级片aaaa| 国产成人网| 国产亚洲日韩一区二区三区| 国产孕妇视频| 91亚洲网站| 亚洲va韩国va欧美va精四季| 片毛片| 成人爽a毛片免费视频| 无码专区无码专区视频网址| 亚洲色图视频网站| 国产线精品视频在线观看网| 国产在线视频自拍| 国产理论片| 欧美特级婬片毛多的少妇 | 欧美精品二区三区四区免费看视频| 欧美xxxx888| 夜色资源网| 57pao国产成人免费| 亚洲欧洲日产国产av无码| 天堂网91| 性欧美videos 另类喷潮| 情侣黄网站大全免费看| 久久人人做人人爽人人av| 尤物视频在线观看| 久久久黄色网| 性感av在线| 亚洲免费av片| 激情午夜av| 免费播放婬乱男女婬视频国产| 国产一级免费看| 人人干在线视频| 黄色18网站| 成人片在线免费看| 国产乱淫视频免费| 日本精品少妇一区二区三区| 国产日产人妻精品精品| 蜜臀av在线播放| av在线 高清不卡区| 99精品免费视频| 1区2区3区视频| 亚洲a麻豆乱潮| 国产精品sm捆绑调教视频| 欧美精品一区午夜小说| 亚洲国产精品久久艾草纯爱| 欧美性生交大片免费看| 欧美草b| 亚洲爱爱爱| 中文www天堂| 97国产精品视频在线观看| 一级片在线免费观看| 亚洲宅男精品一区在线观看| 亚洲亚洲人成网站77777| 偷看农村妇女牲交| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 久日精品| 亚洲欧美日韩国产国产a| 97视频人人免费看| 久久亚洲伊人| 欧美人与牲动xxxx| √天堂在线| av免费在线播放网站| 久久短视频| 成人三级黄色片| 亚洲桃色天堂网| 天干天干天啪啪夜爽爽av软件| 黄色片在线| 久久亚洲日韩看片无码| 亚洲国产精品隔壁老王| 在线涩涩免费观看国产精品| 欧美成人福利视频| 国产中文在线播放| 欧美精品www| 一二三四日本中文在线| 国产区图片区小说区亚洲区| 91久久久精品国产一区二区蜜臀| 国产做受蜜臀| 欧美艳星nikki激情办公室| 欧美激情一二三| 成人免费视频网站| 成人看片免费| jizz日本女人| 91美女福利视频| 少妇群交换bd高清国语版| 亚洲精品综合| 日日天干夜夜狠狠爱| www.三级.com| 大战丰满无码人妻50p| 免费爱爱网址| 高中国产开嫩苞实拍视频在线观看| 黄色大片免费观看| 国产亚洲a∨片在线观看| 免费av毛片| 欧美区视频| 影音先锋大型av资源| 欧美性free玩弄少妇| 九七九色丨麻豆| 亚洲午夜精品在线观看| 欧美日韩成人一区| 伊人春色在线视频| 偷拍视频亚洲| 尼姑福利影院| 天堂av国产夫妇精品自在线| 国产精品xnxxcom| 国产嫩草影院久久久| 欧洲高清转码区一二区| 国产成人久久精品二区三区| 永久免费精品视频| julia一区二区| 少妇一区二区视频| 成 人色 网 站 欧美大片在线观看 | www国产精| 国产精品无码无卡在线播放| 污视频大全| 国产偷窥熟女高潮精品视频| 久久大香伊蕉在人线国产h | 国外激情av片| 久久99热精品免费观看| 国产亚洲精品码| 国产国拍精品亚洲| 50岁熟妇的呻吟声对白| 日韩美女做爰高潮免费| 国产美女被遭高潮免费网站| 久久五十路丰满熟女中出| 亚洲成人网在线观看| 日本精品久久久久中文字幕乱中年| 成在线人av无码高潮喷水| 天天色视频| 91香蕉黄| 天海翼中文字幕| 可以观看的av| 国产一区二区精华| 日日噜噜夜夜狠狠va视频| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 欧美15一16性娇小高清| 人妻夜夜爽爽88888视频| 四川一级毛毛片| 国产精品乱子伦| 国产亚洲精品综合一区91| 亚洲日韩亚洲另类激情文学一| 欧美精品久久久久久久久久白贞| 人人超碰在线| 日韩国产欧美视频| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片| 日本xxxx少妇高清hd| 日本丰满大乳奶做爰| julia中文字幕在线| 欧美亚洲日韩不卡在线在线观看| 国产又粗又猛又爽又黄的视频文字| 色爽黄| 国产91精品一区二区| 丁香婷婷色| 国产精品zjzjzj在线观看| 美丽的熟妇中文字幕| 日本特黄特黄刺激大片| 欧美性生交xxxxxdddd| 无遮挡黄色| 69xav| 乱人伦视频中文字幕| 欧美z○zo重口另类黄| 对白刺激国产子与伦| 天堂av一区| 欧美一区二区三区在线观看视频| 精品国产乱子伦| 国产成人精品午夜视频| 国产精品宾馆国内精品酒店| 成人久久久精品国产乱码一区二区| 亚韩精品中文字幕无码视频| 久久久精品国产sm最大网站| 亚洲一线在线观看| 亚洲综合图片区自拍区| 亚洲无吗在线| 日韩午夜av| 日韩xx视频| 亚洲精品午夜aaa久久久| 91免费成人| 久久精品国产99久久99久久久| 人妻少妇heyzo无码专区| wwwxxx日韩| 国产麻豆午夜三级精品| 成人精品免费在线观看| 五月开心网| 在线免费一区二区| 亚洲综合国产成人无码| 人妻系列无码专区久久五月天 | 国产乱人伦av在线麻豆a| 国产日本免费| 久久伊人网视频| 六月天婷婷| 天天躁日日躁狠狠躁性色avq| 97资源共享在线视频| 无尽3d精品hentai在线视频| 久久精品国产久精久精| 90岁老太婆乱淫| 欧美精品一卡二卡| 牲交欧美兽交欧美| 国产亚洲精品久久久网站好莱| 亚洲自拍网站| 成年男女免费视频网站| 成人啪啪10000部| 日本国产在线播放| 九九热播视频| 亚洲色大成网站久久久| 强制憋尿play黄文尿奴| 99久在线国内在线播放免费观看| 亚洲高清在线| 中文字幕a一二三在线| 亚洲性一区二区| 亚洲情xo亚洲色xo无码| 99久久一区| 成人夜夜| 女模特的呻吟bd| 色先锋av资源中文字幕| 亚洲精品一本之道高清乱码| 未满十八勿入午夜免费网站| 成人h视频在线| 藏精阁成人免费观看在线视频| 草逼国产| 精品国产肉丝袜久久| 精品国产乱码一区二| 国产精品多人p群无码| www视频在线| 午夜精品一区二区三区aa毛片| 色噜噜在线| av免费网址在线观看| 全国探花| 中文字幕一区二区三区日韩精品| 久久久774这里只有精品17| 亚洲成人av免费观看| 欧美成人性色| 98精品国产综合久久久久久欧美| 美女毛片在线看| 成人免费视频网站| 色网址在线| 99er国产| 精品人体无码一区二区三区| 国产精品r级最新在线观看| 黑人黄色一级片| 伊人激情av一区二区三区| 91视频久久久久久| 欧洲av片| 色涩av| jizz中文字幕| 激情女主播| 在线资源av| www.51色.com| 男女精品久久| 国产天天综合| 亚洲精品国产av天美传媒| 另类国产ts人妖高潮系列视频| 亚洲视频免费在线| 天天干天天射天天爽| 日韩精品免费无码专区| 久久精品国产精品久久久| 人人玩人人添人人澡超碰| 成人comx8| 性高潮影院| 久久精品噜噜噜成人88aⅴ | 久久婷婷色五月综合图区| 成人免费性视频| 免费a级毛片视频| 99久久国产精| 岛国4k人妻一区二区三区| 91视频免费入口| 少妇淫交裸体视频| 自拍一级片| 看黄色一级视频| 男女偷爱性视频刺激| 亚洲自拍网站| 久久久久久婷| 手机av网址| 青草成人免费视频| 制服丝袜一区二区三区| √天堂资源地址中文在线 | 亚洲三级黄| 亚洲欧美视频二区| 久久男人av资源网站无码软件| 艳妇臀荡乳欲伦交换在线看| 91看片在线播放| 女人18毛片a级毛片一区二区| 日韩精品在线第一页| 欧美日韩在线国产| 五月婷婷在线观看| 国产成人久久久77777| 中文字幕乱码亚洲无线码三区 | 色av免费| 人人妻人人超人人| 国产a v高清一区二区三区| 2022久久国产精品免费热麻豆| 乱子伦国产对白在线播放| 黄视频在线| 姝姝窝人体www聚色窝| 久久婷婷国产91天堂综合精品| 五月激情小说| 特级黄色 一级播放| 亚洲欧美日韩另类精品一区| 日本免费www| 精品中文字幕在线观看| 色综合图区| 成人深夜视频在线观看| 国产美女牲交视频| 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件| 男人巨茎大战欧美白妇| 日韩高清在线播放| 黄色日批网站| 久爱www人成免费网站| 成年人视屏| 国产 av 仑乱内谢| 成人免费看片98欧美| 亚洲黄色免费| www97色| www.日本色| 色婷婷在线精品国自产拍| 国产精品高清一区二区三区| 97夜夜操| 久久无码高潮喷水| 欧美裸体性生活| 欧美xxxxx在线观看| 欧美视频一区二区三区四区在线观看| 亚洲男人a在天堂线一区| 国产精品网址| 亚洲天堂91| 亚洲人成色7777在线观看| 亚洲综合伊人久久大杳蕉| 日韩激情av| 无码国产精品高潮久久9| 日韩欧洲在线高清一区| 成人爽a毛片一区二区免费| 漂亮人妻被黑人久久精品| 在线一级片| 国产良妇出轨视频在线观看| 日本福利视频一区| 亚洲精品av羞羞禁网站| 中文字幕丝袜第1页| 国产在线日本| 亚洲巨乳自拍| 可以免费观看av| 在线麻豆| 在线观看成年人视频| 日本性插视频| 亚洲а∨天堂久久精品| 看全色黄大色黄大片大学生图片| 91综合色| 天天做天天爱天天做| 国产免码va在线观看免费| 国产91精品一区二区麻豆网站| 天天天色| 日韩高清国产一区在线| 寂寞少妇让水电工爽了视频| 97caop| 在线亚洲视频网站www色| 午夜爽爽爽| 一区国产视频| 国产乱国产乱300精品| www.youjizz.com视频| 91影院在线播放| 久久成人a| 亚洲综合婷婷| 九色丨蝌蚪丨成人| 色婷婷国产精品免费网站| 97国产精品亚洲精品| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影视| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡麻豆| 屁屁影院ccyy备用地址| aaa私人欧美69| 97久久久| 777毛片| 日韩精品免费在线| 国产精品被窝福利一区| 欧美激情亚洲| 野花香社区在线观看| 日本理论视频| 四虎色播| 成人片在线播放| jizz亚洲女人高潮大叫| 在线97| 国产成人亚洲影院在线播放 | 亚洲黄色影视| 精品女同一区二区三区在线观看 | 无码丰满人妻熟妇区| 少妇饥渴偷公乱av在线观看涩爱| 国产色中色| 国产成人精品三上悠亚| 少妇被粗大的猛烈进出动视频| 成人毛片无码一区二区| 天堂8在线天堂资源在线| 色999av| 8x福利精品第一导航| 岛国精品资源网站| 国语做受对白xxxxx在线| 免费的毛片| 国产精品不卡一区| 成年人av| www精品在线| 午夜不卡久久精品无码免费| 国产精品熟女高潮视频| 大黑人交xxxxxhd性爽| 精品超清无码视频在线观看| 亚洲精品偷拍无码不卡av| 成人精品aaaa网站| 欧美卡一卡二| 国产美女明星三级做爰| 免费看片亚洲| 麻豆蜜桃九色在线视频| 日韩精品久久一区二区| 国产在线视频不卡| 亚洲一区二区自拍偷拍| 久久高清精品| 亚洲男人的天堂av| 国产亚洲精品一区二区三区| 欧洲免费av| 国产精品字幕| 国产理伦天狼影院| 欧美丰满熟妇vaideos| 久久久精品99| 欧美理论在线| 亚洲成a人片77777kkkk| 午夜家庭影院| 日本xxxxxxxxx18| vr成人片在线播放网站| 成人精品天堂一区二区三区| 国产蜜芽尤物在线一区| 无码熟妇人妻av在线影院| 中文字字幕| 一本大道久久a久久综合婷婷| 欧美日韩综合精品| 色爱亚洲| av免费亚洲| 成人天堂资源www在线| 拔插拔插海外华人免费视频| 国产免费人成在线视频app| 亚洲国产一区视频| 午夜影院免费看| 男女做视频md806xyz| 日本人麻豆| 国产精品国产三级在线...| 青青青视频免费| 成人国产在线视频| 国产精品爆乳在线播放不卡| 538国产视频| 欧美一区二区公司| 女人毛片a毛片久久人人| 精品日产一卡2卡三卡4卡自拍| 亚洲高清揄拍自拍午夜婷婷| 裸体丰满少妇做受久久99精品| 欧美人与动牲交免费观看| 麻豆最新国产av原创精品| 日本黄页视频| 作爱视频在线| www久久99| 国产精品第72页| 国产精品露脸高清86网站888 | 少妇又色又紧又大爽又刺激| 欧洲高潮三级做爰| 国产白丝精品爽爽久久蜜臀| 亚洲精品成人久久av| 亚洲精品无码一区二区三区四虎 | 欧美xx孕妇| 丰满的少妇愉情hd高清果冻传媒| www精品视频| www片香蕉内射在线88av8| 99热1| 日本不卡在线视频二区三区| 国产自在自拍| 久久爽久久爽久久av东京爽| 亚洲日本va中文字幕人妖| 一级片在线免费观看视频| 国产午夜无码片在线观看| 免费av资源在线观看| 黄色一级网站| 超碰在线最新| 国产高清av首播原创麻豆| 浴室人妻的情欲hd三级| 国色天香国产精品| www黄色网址com| 国产孕妇视频| 日韩一本之道一区中文字幕| 亚洲视频一区二区在线| 国产精品香蕉| 少妇午夜福利一区二区| 国产精品久久久久不卡无毒| 91在线视频免费看| 在线观看毛片视频| 久久久久久免费毛片精品| 欧美黑人疯狂性受xxxxx野外| 亚洲线精品一区二区三八戒| 欧产日产国产精品| 国产亚洲精品久久久久久无| 香蕉久久久| 神马午夜麻豆| 成年人的视频网站| 人人91| 少妇激情偷人三级| 青青草社区| 免费一级a毛片夜夜看| 亚洲国产欧洲综合997久久, | 国产综合有码无码视频在线| 手机看片久久国产永久免费| 亚洲午夜久久久精品一区二区三剧| 日韩精品一区二区三区视频| 任你操这里只有精品| 日本免费一本一二区三区| 在线aⅴ亚洲中文字幕| 天天曰视频| 老司机狠狠爱| 五月天婷婷综合| www日| 日韩欧洲亚洲| 一边摸一边叫床一边爽av免费| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码app| 亚洲sm另类一区二区三区| 国产黄色在线网站| 天堂а在线最新版在线| 国内av一区二区| 欧美日韩在线精品| 日本在线 | 中文| 欧美日韩成人精品| 人人妻人人狠人人爽天天综合网| 日韩无砖专区2021嘟嘟网| 久久综合五月丁香久久激情| 国产一区二区三区在线观看视频 | 欧洲视频一区| 国产美女精品视频线免费播放软件 | 欧美性猛交乱大交| 艳妇臀荡乳欲伦交换在线播放| 亚洲成人av免费在线观看| 亚洲精品综合一区二区| 97在线观看免费高清| 欧美一区二区高清视频| 欧美一线天| 欧美第一页| 国产一区视频网站| 久久疯狂做爰xxxⅹ高潮直播| 日韩人妻无码精品专区综合网| 无码专区―va亚洲v专区在线| 成人免费国产| 日韩系列无码一中文字暮| 俄罗斯videodesxo极品| 亚洲国产精品成人一区二区在线| 狠狠色狠狠色狠狠五月| 亚洲欧洲日韩国内高清| 欧洲成人综合| 性生生活又硬又黄又爽| 野外做受三级视频| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 无码无套少妇毛多18p| 亚洲天堂2017无码| 午夜精品久久久内射近拍高清| 国产91清纯白嫩初高中在线观看 | 男女吃奶做爰猛烈紧视频| 亚洲国产精品日韩av专区| 精品在线二区| 精品久久不卡| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡动漫| 欧美偷拍视频| 国产亚洲精品久久久一区| www,超碰| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 97精品国产手机| 久久久久爱| 九七久久| 国产亚洲精品久久久久久动漫| 6969成人亚洲婷婷| 日本wwwwww| 精品国模一区二区三区| 91视频久久| 中品极品少妇xxx| 午夜亚洲国产| 日韩操操| caowo88国产欧美久久| 97超碰人| 精品人妻伦一二三区久久| 天码中文字幕在线播放| 成人h在线| 国产精品国产三级国产专播i12| 久久午夜私人影院| 亚洲一区欧美二区| 午夜暗香一3视频丨vk| 国产人妻无码一区二区三区18| 91人人爽| 黄色av播放| 婷婷激情亚洲| 国模大尺度自拍| 国产色吧| 日韩欧美国产成人精品免费| 91av在| 美女无遮挡免费视频网站| 亚洲人成网站在小说| 欧美韩国一区二区| 综合性色| 91五月色国产在线观看| wwwcom日本一级| 性较小国产交xxxxx视频| 曰本一道本久久88不卡| 欧美激情视频网站| 国产精品久久久久久久久久妇女| 国产一区二区野外| 久久网站av| 看全色黄大色大片免费| 日产成品片a直接观看入| 久久手机视频| a在线观看免费| 好大好长好紧爽小91| 国产福利91精品| 性初体验美国理论片| 亚洲综合图色40p| 亚洲精品一区二区三区h| 免费在线看污片| 亚洲天堂免费看| 青青草免费国产线观720| xxxx亚洲| 97caoporn| 国产欧美日韩精品a在线观看| 国产精品久久久久久免费| 日韩色中色| 成人黄性视频| 九九热国产| 国内精品久久人妻无码妲己| 天堂中文字幕免费一区| 久久久久久久久久久久久久久久久| 亚州国产精品| 欧美猛交xxx| 五月天久久| 狠狠综合久久久久综合网| 亚洲深夜福利| 一个人在线观看免费视频www | 久久久一级黄色片| 污污污污污污污网站污| 亚洲成人va| 超碰在线免费观看97| 色欲av永久无码精品无码| 成人性做爰| 亚洲7天堂人人爽人人爽| 日韩精品无码一区二区中文字幕| 亚洲精品2| 精品国产成人网站一区在线| 日本一道高清一区二区三区| 国内性爱视频| 午夜福利无码一区二区| 中国女人内谢69xxxx| 成人涩涩网站| 成人伊人亚洲人综合网站| 成人区精品一区二区婷婷| 色眯眯视频| 97人人模人人爽人人喊小说| 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇| 国产精品美女高潮视频| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇| 午夜av资源| 日韩欧美高清一区| 亚洲女人初尝黑人巨大| 欧美熟妇另类久久久久久不卡| 欧美午夜刺激影院| а√天堂www在线天堂小说| 久久理伦| 在线观看小视频| 九色网战| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交3| 粉嫩av四季av绯色av| 小sao货水好多真紧h国产| 麻豆精品一区二区| 国产精品亚洲专区无码影院| caoporen在线| 第一次处破女啪啪| av污| 中文字幕一区二区三区在线视频| 成人1啪啪| 亚洲97| 少妇av导航| 久久激情久久| 国产免费又黄又爽又色毛| 草久免费视频| 2014av天堂无码一区| 成人手机在线免费视频| 日本在线观看| 奇米影视第4色| 国产a视频| 丰满少妇一级| 成熟老妇女毛茸茸的做性| 国产拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍| 久久久成人999亚洲区美女| 少妇高潮无套无遮挡内谢小说| 天天躁日日躁狠狠躁退| 欧美video性欧美熟妇| 免费观看三级毛片| www成人精品| 中日韩va无码中文字幕| 看毛片视频| 天堂va欧美ⅴa亚洲va在线| 精品国产三级a∨在线无码| 欧美三级韩国三级日本一级| 国产91免费视频| 91们嫩草伦理| 成人丁香婷婷| 午夜影院免费观看| 国产精品调教| 国产69精品久久久久毛片| 国产无遮挡裸体美女视频| 欧美人与物ⅴideos另类| 成人黄色激情视频| 在线日韩精品视频| 一级黄色国产片| 日韩欧美人妻一区二区三区| www.com黄色片| 日日夜夜天天| 日日碰狠狠躁久久躁2023| 狠狠爱欧美| 快色视频在线观看| 熟妇的奶头又大又粗视频| 艳z门照片无码av| 日韩精品免费看| 91久久精品一区| 中文乱码免费一区二区| 久久金品| 亚洲色大成网站www| 2020年最新国产精品正在播放| 日韩激情成人| 五月婷婷激色号网| 久久精品成人免费国产片桃视频 | 中国精品少妇hd| 51国产偷自视频区视频小蝌蚪| 久草在线国产视频| av激情在线| 色在线播放| 少妇一级淫片免费播放| 亚洲啪啪aⅴ一区二区三区9色| 香蕉视频在线观看网站| 黄色一极视频| 欧美xx视频| 久久久国产精品一区二区三区| 免费在线色视频| 日韩在线高清视频| 亚洲视频h| 91久久国产露脸精品国产闺蜜| 中文字幕人成乱码熟女香港| 午夜人妻理论片天堂影院| 男人的天堂无码动漫av| 西西人体www大胆高清| 亚色一区| 亚洲综合婷婷| 精品毛卡卡1卡2卡3麻豆| 成人男女视频| 天堂а√中文最新版地址在线 | 香港三级韩国三级日本三级| 欧美性猛交aaaa片黑人| 国产精品无码久久久久久| 亚洲中文无码av永久| 亚洲综合制服丝袜另类| 午夜小视频免费在线观看| 久久精品无码一区二区小草| 啪啪av大全导航福利网址| 日韩免费成人av| 久久影视网| 国产毛片一区二区三区| 美女黄视频网站| 亚洲无圣光| 性一交一乱一色一情丿按摩| 亚洲日韩国产中文其他| 亚洲精品国产综合99久久一区| 亚洲九九色| 秋霞网av| 在线亚洲一区二区| 高清911专区| 性色欲情网站iwww| 国内精品x99av| 九九99久久精品国产| 极品美女aⅴ在线观看| 无遮挡高潮国产免费观看| 精品视频在线看| 欧美顶级毛片在线播放| 男男车车的车车网站w98免费| 欧美日韩国产激情| 久久精品九九亚洲精品天堂| 男人天堂网站| 亚洲精品高清国产一线久久| 久久免费看毛片| 国精产品一品二品国精在线观看 | 欧美人与动牲猛交xxxxbbbb| 国产av亚洲第一女人av| 欧美在线观看一区二区| 久久精品9| 伊人成伊人成综合网222| 国产1区2区| av在线播放日韩亚洲欧我不卡| 亚洲精品国产成人99久久| 国产精品久久久久9999县| 成人三级影院| 久色视频在线播放| 国产农村乱辈无码| 自拍视频啪| 婷婷五月日韩av永久免费| 最新无码a∨在线观看| 亚洲伦理久久| 九九热免费精品视频| 国产一级特黄毛片| 久久久久女| 超碰人人在线观看| 在线播放黄色网址| 黄色大片免费的| 91精品网站| 最新网址av| 亚洲日韩亚洲另类| 极品少妇扒开粉嫩小泬视频| 国产成人精品无码免费看夜聊软件| 亚洲国产精品无码久久九九大片| 99视频在线精品免费观看2| 国产成人久久av免费高清密臂| 久久婷婷国产91天堂综合精品| 亚洲区和欧洲区一二三四| 变态另类久久变态变态| 亚洲第一页色| 色爱激情网| 欧美精品黑人粗大| 中文字幕超清在线免费| 中文字幕在线一区| 国产精品白浆在线观看无码专区| 国产丰满农村老妇女乱| 亚洲制服丝袜无码av在线| 久久国产精品成人免费| 黄色毛片视频| 女人抽搐喷水高潮国产精品| 天天av天天爽无码中文| 欧美毛片视频| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码app| 高潮av在线| 国产精品7m凸凹视频分类| 欧美一级片免费在线观看 | 欧美一区在线看| 18禁超污无遮挡无码免费网站国产| 国产精品久久久久久nⅴ下载编辑| 国产乱码在线| 中文字幕欧美日韩va免费视频| 欧美五月婷婷| 精品啪啪| 男人的天堂av亚洲一区2区| 国产免费午夜a无码v视频| 国产精品久久久一区二区三区| 免费一级淫片aaa片毛片a级| 91视频三区| 91精品综合久久久久久| √天堂中文在线| 天堂av中文字幕| 国产3p又大又爽又粗又硬免费| 国产精品8888| 国产精品福利网红主播| 亚洲国产精品无码专区成人| 日韩a级大片| 亚洲a√| 久久久99国产精品免费| 大尺度一区二区| 巨人精品福利官方导航| 精品国产乱码91久久久久久网站| 欧美人与性动交0欧美精一级| 极品少妇被猛得白浆直流草莓视频| 精品乱码一区内射人妻无码| 日本人做爰全过程| 黄色国产小视频| 国产成人精品三上悠亚| 欧美成人性视频在线播放| 久久国产精99精产国高潮| 中文字幕有码无码人妻av蜜桃 | 粉嫩av一区二区三区粉| av无码一区二区大桥久未| 日本三级欧美三级人妇视频黑白配| 国产精成人| 亚洲女初尝黑人巨高清| 国产传媒av| 国产aⅴ激情无码久久男男剧 | 亚洲成人黄色小说| 丝袜天堂| 老色鬼在线精品视频| a级黄色片网站| www国产亚洲精品久久久| 久久久久亚洲国产av麻豆| 亚洲最大中文字幕无码网站| 久热草| 欧洲精品一区二区三区| 色欲色香天天天综合网www| 男人的天堂97| 美女极度色诱图片www视频| 香蕉视频链接| 西西毛片| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 国产妞干网| 欧美视频1| 亚洲成av人综合在线观看| 2019午夜三级网站理论| 国产免费又色又爽又黄的小说| 一级特黄性色生活片| 色小说综合| 五月天色丁香| 亚洲高清久久| 成年男女免费视频网站无毒| 国产精品丝袜久久久久久消防器材| 成人免费看片98| 撕开奶罩揉吮奶头视频| 人妻熟妇乱又伦精品视频中文字幕| 久久免费视频精品在线| 男女无套免费视频网站动漫| 男女免费视频| 日韩视频h| 亚洲福利影院| 亚洲毛片精品| 天天做天天爱天天爽综合网| 国产精品黄页免费高清在线观看| 日本成人中文字幕| 五月婷久久综合狠狠爱97| 国产精品96久久久| 国产尤物网站| 欧美40老熟妇色xxxxx| 97超碰中文| 噜噜久久噜噜久久鬼88| 91福利在线观看| 男女啪啪免费体验区| 欧美性生交大片18禁止| 久久久久人妻一区精品果冻| 亚洲最大av番号库| 又紧又大又爽精品一区二区| 好紧好爽再进去一点在线视频| 国产成人免费无庶挡视频| 无码抽搐高潮喷水流白浆| 亚洲日韩欧美国产高清αv| 国产激情在线视频| 国产精品久久久久久久小唯西川| 好吊色视频在线观看| 久久精品视频一区二区| 国产亚洲精品品视频在线| 18禁黄网站禁片免费观看在线| 成人开心网| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎| 天天视频国产| 午夜网页| 国产一区二区三区中文字幕| 亚洲天堂首页| 国产福利男女xx00视频| 无码中文av波多野结衣一区 | 亚洲免费人成视频观看| 久无码久无码av无码| 亚洲综合一区二区| 久久精品a| 国产成人亚洲综合网色欲网久下载| 国语对白刺激在线视频国产网红| 国产在线不卡视频免费视频| 人人干在线观看| 99国产精品欲a| 99热激情| 黄色av国产| 久久精品网站免费观看| 久久精品国产99久久6| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰97香蕉| 91精产国品一二三产区区| 欧美黑人性xxx猛交| 欧美人禽杂交狂配| 2018高清日本一道国产-在| 忍着娇喘人妻被中出中文字幕 | 欧美婷婷丁香五月社区| 色婷婷九月| 亚洲天堂精品在线观看| 国产肥白大熟妇bbbb视频| 欧美一级三级| 夜夜操夜夜骑| 中文无码精品一区二区三区| 久久精品国产精品亚洲精品| 欧美高清熟妇啪啪内射不卡自拍| 久久视频这里有久久精品视频11| 国产一区日韩| 欧美激情一区二区久久久| 97人人模人人爽人人喊小说| 丝袜黄色片| 茄子视频A| 国产无遮挡无码很黄很污很刺激| 这里只有精品在线观看| 国产日产欧产精品精乱了派| 国产xxxxx在线观看| 99精品一区二区三区无码吞精| 伊人久久大香线蕉综合色狠狠| 97人伦色伦成人免费视频| 日韩毛片一区二区三区| 理伦毛片| 美丽的熟妇中文字幕| 亚洲一区二区三区乱码aⅴ蜜桃女| 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产| 国产国产人免费视频成69| 久久精品亚洲a| 福利逼站| 无码人妻斩一区二区三区| 综合色吧| 欧美xxxx黑人又粗又长精品| 99视频免费在线观看| 真人啪啪高潮喷水呻吟无遮挡 | 久成人免费精品xxx| 精品一区二区久久久| 天堂а√中文最新版地址在线 | 麻豆国产一区| 成人一区二区视频| 久久久欧美国产精品人妻| av网站在线免费| www.五月婷婷.com| 天天爽天天摸天天碰| 国内少妇高潮嗷嗷叫正在播放 | 国产亚洲成年网址在线观看| 成人在线免费播放| 女色琪琪窝窝777777换脸| 91成人看片| 老色批永久免费网站www| 中文字幕亚洲乱码熟女在线| www.youjizz在线| av国产一区| 日本私人vps一夜爽毛片| 亚洲精品久久久久久久小说| 九热在线| 国产午夜精品理论片小yo奈| 国产一级片黄色| a免费观看| 青草热视频| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频| 国产精品第一国产精品| 国产亚洲天堂| 一个人免费观看的www视频| av在线播放免费| 国产精品99久| 国产china男男激情| 福利姬液液酱喷水| 一区二区三区鲁丝不卡| 欧美无砖专区一中文字| 午夜免费视频观看| 国产超碰人人做人人爱| 成人片黄网站a毛片免费| 香港澳门三级做爰| 狼人亚洲国内精品自在线| 巨肉高h文从头做到尾肉短文| 欧美老熟妇乱子伦视频| 4444亚洲人成无码网在线观看 | 日产幕无线码三区在线| 一级片免费| 五月婷综合网| 精产国品一区二区三区四区| 99riav1国产精品视频| 国产a毛片aaaaaa| 成在人线av无码免观看午夜网| 国产精品自拍区| 成人午夜免费无码区| www香蕉| 曰本大码熟中文字幕| 麻豆成人免费视频| 国产真实伦在线观看| 手机在线免费看av| 少妇哺乳期啪啪| 日韩aⅴ人妻无码一区二区| 亚洲毛片在线观看| 无套内谢的新婚少妇国语播放| 曰韩a∨无码一区二区三区| 91大神小宝寻花在线观看| 国产麻豆精品福利在线| 成人黄色a| 精品少妇v888av| 日本裸体精油4按摩做爰| 亚洲911精品成人18网站| 波多野结衣先锋影音| 色偷偷中文字幕综合久久| 成人黄色免费| 成人在线一区二区| 伊人久在线| 欧美极品video粗暴| 国产最新在线| 国产手机av| 国产日产欧产精品精品免费| 日本在线中文字幕专区| 99精品一级欧美片免费播放| 蜜桃日本免费观看mv| 第四色激情| 美女隐私免费| 男女啪啪永久免费观看网站| 玖玖资源站亚洲最大的网站| 国产精品国产片| 在线一区二区视频| 国产精品多人p群无码| 香蕉国产| 蜜桃一区二区三区| 手机看片日韩日韩| 国产精品久久久久久久久久妇女| 午夜精品久久久久久久四虎| 富婆性猛交xxxx| 欧美成人午夜在线观看视频| 国产激情久久久久| 国产精品人妖ts系列视频| 国产亚洲精品久久精品6| 国产精品国产三级欧美二区| 成人免费区一区二区三区| 亚洲激情午夜| 国偷自产一区二区三区在线视频| 亚洲精品国男人在线视频| 娇小性xxxxx极品娇小小说| 久久久噜噜噜久久| 国产精品免费视频观看| 亚洲欧洲一区二区| www日本tv| 亚洲+小说+欧美+激情+另类| 亚洲13p| 日韩久久无码精品不卡一区二区电影| 粉嫩av久久一区二区三区| 国产一二三四区中| 精品无码av不卡一区二区三区| av区无码字幕中文色| 希岛爱理和黑人中文字幕系列| 日本黄色视| 女女同性av片在线播放免费| 污夜影院| 久热精品在线| 青青草视频污| 成人依人| 中文字幕在线二区| 精品国产乱码久久久久久蜜臀网站 | 国产欧美一区二区精品久久| 国产超碰人人做人人爱| 色欲国产精品一区成人精品| 国内精品视频在线观看九九| 亚洲a成人片在线观看| 亚日韩在线| 亚洲中文字幕无码乱线久久视 | 在线a免费| av在线播放日韩亚洲欧我不卡| 亚洲精品久久久久久国产精华液| 99热久久最新地址| 99re66在线观看精品免费| 久久精品一二| 国产va免费精品观看精品| 久草免费新视频| 国产内射大片99| 国产在线欧美日韩| 琪琪电影午夜理论片八戒八戒| 午夜福利伦伦电影理论片在线观看| 伊人综合影院| 久久久啊啊啊| 国产a级淫片| 久久精品国产亚洲αv忘忧草| 国内三级视频| 无码专区人妻诱中文字幕| 欧美精品一| 97超碰伊人| 激情综合激情五月| 最新中文字幕在线视频| 免费视频无遮挡在线观看 | 小黄鸭精品密入口导航| 日韩专区欧美专区| 在线一二三区| 中文字幕日产无码| 北条麻妃一二三区| 国产成人在线免费视频| 99热成人| 国产91精品高潮白浆喷水| 精品91久久久| 久久东京伊人一本到鬼色| 国产精品久久久久久久久久王欧| 女人与牲口性恔配视频免费| 久久国产精品精品| 91精品国产99久久久久久红楼| 亚洲黄av| 波多野结衣不卡| 国产女主播视频一区二区三区| 欧美午夜大片| www午夜激情| 直接看的av| 欧美 国产 亚洲 卡通 综合| аⅴ新版在线天堂| missav | 免费高清av在线看| 欧美粗暴se喷水| 利智三级露全乳| 欧美区一区| 午夜做受视频试看6次| 在线视频导航| www桃色| 老外和中国女人毛片免费视频| 久久久无码人妻精品一区| 日日爱886| 久久久久亚洲国产av麻豆| 男人吃奶摸下挵进去好爽| 亚洲狠狠| 亚洲午夜精品a片久久www解说| 国产男女视频在线观看| 丝袜美腿精品国产一区| 精品午夜福利在线视在亚洲| 国产xxxxx| 日本精品视频一区二区三区四区| 亚洲中文字幕无码卡通动漫野外| 天天色天天射天天干| 伊人无码一区二区三区| 外国三级毛片| 久久久久久久久毛片精品| 亚洲专区免费| 一区二区国产高清视频在线 | 久久久成人免费| 西西人体大胆瓣开下部自慰| www.久久久久久久| 青青操在线观看视频| 午夜激情视频在线观看| 黄色片链接| eeuss影院在线奇兵区145| 天天爱天天做天天爽| 2021狠狠干| 日本无码一区二区三区不卡免费| 久久精品人人做人人综合试看| 噼里啪啦国语高清| 亚洲国产成人最新精品| 综合性色| 影音先锋啪啪看片资源| 日本xxxx18野外无毒不卡| 亚洲成人av中文字幕| 婷婷久久精品| 国产传媒一区二区三区| 欧美在线视频a| 成人18视频免费69| 久久精品一品道久久精品| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛图片 | 日韩午夜精品| 婷婷精品久久久久久久久久不卡| 国产免费一区二区三区免费视频| 欧洲美色妇ⅹxxxxx欧美| 动漫高h纯肉无码视频在线观看| 天堂av8| 青草视频网| 国产精品久久久久久久久久久免费看| 人人澡人人澡人人看添| 日本 欧美 国产| www久久爱cn| 国产在线视频99| 欧美自拍视频| 日韩精品无码一区二区中文字幕| h片在线观看视频| 性色xxxxhd| 成人3d动漫一区二区三区| 一级a性色生活片毛片| 奇米一区二区三区四区久久 | 国产91勾搭技师精品| 十八禁视频网站在线观看| 亚洲午夜无码久久久久| 国产理论在线| 中国亚洲呦女专区| 东北粗壮熟女丰满高潮| www.99日本精品片com| 国产黄频免费高清视频| 国产又色又爽又黄又免费文章 | 2021无码最新国产在线观看| 69性视频| 欧美一区欧美二区| 91精品国产黑色瑜伽裤| 久久亚洲一区| 亚洲综合色av| 久久久久亚洲精品无码系列| 精品人妻伦一二三区久久| 91插插插com| 亚洲少妇毛片| 韩国久久久| 中文在线а天堂| 中文字日产幕码三区的做法大全| 男女爽爽爽视频| 亚洲丁香网| 亚洲视频一二区| 亚洲顶级毛片| 国产9 9在线 | 中文| 久久不见久久见免费影院3| 欧美黄色一级| 挺进美女教师的蜜桃肥臀视频| 久久久999| 国产精品二区三区| 极品少妇粉嫩小泬v片可看| 98视频在线| 国内av片| 久久三级精品| 日韩精品 在线 国产 丝袜| 极品少妇啪啪高清免费| 成av人片一区二区三区久久 | 亚洲精品国产v片在线观看| 强奷漂亮少妇高潮麻豆| 乱熟女高潮一区二区在线| 西西午夜| 无套内射在线观看theporn| 91免费国产视频| 欧美日韩一区二区三区视频播放| 熟妇人妻中文字幕无码老熟妇| 理论片午午伦夜理片久久| 亚洲在线播放| 无码中文人妻在线一区| 内射口爆少妇麻豆| 亚洲午夜理论片在线观看| 高清不卡视频| 亚洲成av人片一区二区小说| 国产精品久久久久久久免费观看 | 又爽又黄又无遮挡网站| 中文字幕一二三区波多野结衣| 久久九九久精品国产综合| 无码av岛国片在线播放| 欧洲av在线| 91中出| 九九在线观看免费高清版| 玖玖在线观看视频| 天堂网站| 涩涩屋视频在线观看| 亚洲国产成人在线观看| tube欧美巨大44| 三级网站国产| 鲁一鲁在线| 亚洲成人看片| 成人片免费视频| 国产高清视频网站| 久久久一区二区三区| 日本极品少妇| 欧美国产成人精品| 麻豆中文字幕| 欧美 日韩 国产在线| 亚洲资源网| 中文字幕一区二区人妻性色| 男女午夜影院| 黄色片91| 永久av在线免费观看| 三男一女吃奶添下面视频| 亚洲欧美日韩国产国产a| 久久精品国产第一区二区三区| 又色又爽又黄的视频网站| 无码综合天天久久综合网| 欧美精品黑人粗大| jizz高清| 亚洲另类无码专区国内精品| 久久九九51精品国产免费看| 免费性爱视频| 免费亚洲一区二区| av夜色| 伊人久久大香线蕉综合影视| 久久精品少妇高潮a片免费观| 加勒比综合在线19p| 国产亚洲欧美精品久久久久久| 97欧美| 男女国产视频| 欧美18aaaⅹxx| 粉嫩av.com| 日日橹狠狠爱欧美二区免费视频| 88成人免费快色| 亚洲激情图| 最近高清中文字幕免费| 香港a级毛片| 91国偷自产中文字幕久久| 亚洲黄色一区二区三区| 夜色爽爽影院18禁妓女影院| 亚洲欧美18岁网站| 日韩男女视频| 国产黑色丝袜视频在线观看网红| a级毛片国产| 亚洲色图1| 午夜内射中出视频| 久久99精品久久久久久婷婷2021 | 亚洲成在人线av品善网好看| 国产久免费热视频在线观看| 色99色| 精品无码久久久久久久久水蜜桃| 天天视频入口| 五月天婷婷激情网| 无人在线观看的免费高清视频| 91户外露出一区二区| 国产精品夜色一区二区三区| 亚洲成av人片一区二区三区| 无码纯肉视频在线观看| 亚洲另类欧美综合久久| 久久精品香蕉视频| 欧美日韩高清在线| 性猛进少妇xxxx富婆的| 久久本道综合久久伊人| 超碰久操| 色亚洲天堂| 97视频网址| 久久久精品人妻一区二区三区| 国产精品福利影院| 国产aⅴ超薄肉色丝袜交足| 天天爱天天射| 我要看三级毛片| 激情开心成人网| 少妇无码av无码一区| 巨大荫蒂视频欧美大片| 麻豆出品| 无码内射中文字幕岛国片| 国产又粗又猛又爽又黄视频 | 99产精品成人啪免费网站| 亚洲黄色小说图片| 阿v免费在线观看| 秋霞在线观看秋| 97自拍视频在线| 日本视频在线播放| 国产一区二区日韩| 国产精品白嫩极品美女| 欧美特黄视频| 久久激情久久| 久久国产综合精品swag蓝导航| 福利免费观看| 岛国av在线不卡| 日本老熟妇乱子伦精品| 毛片aaaa| 国产成人亚洲影院在线播放| 亚洲三级在线播放| 国产乱人伦偷精品视频下| 亚洲色偷偷偷综合网| 久久91精品久久久久清纯| 另类视频在线观看+1080p| 四虎8848精品| 人妻熟妇乱又伦精品视频无广告| 拔萝卜在线| 少妇人妻在线视频| 三级网站在线看| av最新资源| 色视频欧美一区二区三区| 国产精品视频露脸| 国产性色αv视频免费| 黄色美女av| 成人无码www免费视频| 欧美20p| 青青av在线| 99久久精品国产免费看不卡| 欧美精品动漫| 国产黄色片视频| 国产成人在线视频| 最近更新中文字幕免费大全| 国产又滑又嫩又白| 精品久久久久一区二区| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 女人的黄 色视频| 手机看片亚洲| 亚洲色欲天天天堂色欲网| 女人的av| 欧美亚洲精品一区二区| 亚洲综合性网| 天天躁日日躁狠狠躁精品推荐 | 日本高清视频www| 四虎黄色片| 老司机精品在线| 爱爱视频网站免费| 亚洲一区二区三区丝袜| 免费黄色网址在线| 裸身美女无遮挡永久免费视频| 欧美久久久久久久久久久| av网址免费观看| 精品av国产一二三四区 | 国产精品午夜8888| 午夜亚洲一区| 6699嫩草久久久精品影院| 在线成人一区| 欧日韩精品| 国产精品久久| 久久日韩激情一区二区三区四区| 玖玖精品在线| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 中文天堂最新版在线www| 奶头挺立呻吟高潮视频| 国产清纯白嫩初高中在线观看性色| 婷婷深爱| xxxxx日韩| 色综合久久久久综合一本到桃花网| 国产精品人人| 俄罗斯av在线| 免费午夜福利在线观看不卡| 久久久久77777人人人人人| 亚洲国产精久久久久久久| 日本人一69式jzzij| 欧美国产国产综合视频| www8888久久爱站网| 伊人久久中文字幕| 2023亚洲精品国偷拍自产在线| 免费簧片在线观看| 亚洲夜色| 情侣黄网站大全免费看| 久久爽久久爽久久av东京爽| 欧美日韩水蜜桃| 亚洲欧美韩国| 蕾丝av无码专区在线观看| 无遮挡边摸边吃奶边做视频免费 | 久久一卡二卡三卡四卡| 四色永久访问网站| 亚洲免费黄色网| 天天干夜夜爱| 成人精品aaaa网站| 国产bdsm视频| 欧美天堂网站| 国产成人三级在线视频网站观看 | 在线观看视频www| 香蕉视频色版| 免费国产成人高清在线网站| 国产精品电影一区二区在线播放| 激情深爱五月| 一二三精品| 国产黄色一区| 97超碰自拍| jizzjizz日本免费视频| 国产精品xxxxxx| 欧美真人性做爰一二区| 性欧美性另类巨大| 欧美国产片| 三上悠亚精品一区二区久久| 日韩精品在线免费视频| 热久久这里只有精品| 欲色欲色天天天www| 黄色片子免费| 99精品国产一区二区三区不卡| 另类专区欧美| 久久人妻av无码中文专区| 国产三区av| 无码人妻丰满熟妇片毛片| 少妇丰满尤物大尺度写真| 香蕉综合网| 亚洲精品在线观看免费| 亚洲网av| 欧美一区二区三区在线免费观看| 国产美女视频免费观看的软件| 一级片久久久久| 1区2区3区在线观看| 北条麻妃99精品久久朝桐光 | 成人毛片一区二区| 亚洲第一福利网站在线观看| 91碰碰| 乱中年女人伦| 国产bdsm视频| 久久亚洲私人国产精品va| 久久久亚洲裙底偷窥综合| 国产日韩另类综合11页| 精品国产乱码久久久久久图片| 国产成人麻豆亚洲综合精品| 欧美日韩爱爱| 国产日产精品_国产精品毛片| 亚洲aaaaaa| 久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片| 综合欧美丁香五月激情| 久久tv中文字幕首页| 日日干网站| 成人在线视频观看| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿一区| 午夜在线不卡| 欧美国产亚洲日韩在线二区| 国产成人欧美综合在线影院| 成人77777| 成在人线av无码免费看| 国产免费踩踏调教视频| 97精品人人妻人人| 国产精品一区视频| 中文字幕日韩伦理| 在线视频免费观看爽爽爽| 6080av| 国产精品免费观看调教网| h片在线看| 国产亚洲性欧美日韩在线观看软件| 91美女高潮出水| 婷婷中文字幕| 国产亚洲视频在线播放香蕉| 日本中文字幕在线视频二区| 高h喷水荡肉爽腐调教| 96看片| 亚洲中文字幕无码一区| 国产成人一区二区啪在线观看| av无码中出一区二区三区| 欧美精品日韩精品一卡| 久久婷婷精品| 国产超碰人人模人人爽人人添| 亚洲免费av在线| 国产精品一区二区av麻豆| 波多野结衣亚洲视频| 欧美在线精彩视频免费播放| 亚洲天堂资源在线| 久久99国产综合精品女同| 理论片黄色| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 色爱综合另类图片av| 91午夜在线| 精品国产福利在线视频| 中文字幕乱人伦高清视频| 精品久久久久久无码专区不卡| 鲁丝片一区二区三区免费| 亚洲另类天堂| 精品国际久久久久999波多野| 国产午夜三级一二三区| 无码精品一区二区三区在线 | 成年人免费看毛片| 深夜影院在线观看| 日韩国产高清在线| 日本美女aⅴ免费视频| 成人丝袜激情一区二区| 免费欧美一区| 亚洲αv无码一区二区三区四区| 中出av在线| 亚洲精品黄色片| 亚洲欧美人成视频一区在线| 国产激情在线视频| 免费人妻无码不卡中文字幕系| 天天狠狠色综合图片区| 亚洲aⅴ在线| 韩日视频在线| 亚洲小视频网站| 国产福利观看| 日日噜夜夜爽精品一区| 三及片在线观看| 国产偷国产偷亚洲清高网站| 久久无码中文字幕免费影院蜜桃| 大尺度分娩网站在线观看| 狠狠干2022| 9re热国产这里只有精品| 国产成人手机高清在线观看网站| а√天堂www在线а√天堂资源| 香港aa三级久久三级| 国产午夜视频在线| 亚洲欧美日韩高清一区| 大陆av在线| 国产在线你懂得| 成人高清免费| 美女丝袜合集| 女人高潮潮呻吟喷水| youjizz亚洲女人| 91国内精品| 成人区精品一区二区不卡| 波多野结衣高清在线| av毛片不卡| 西西人体做爰大胆gogo| 精品国产一区二区三区性色av| 日韩不卡中文字幕| 亚洲熟妇av乱码在线观看| 每日在线更新av| 99久久久国产精品免费牛牛| 中文天堂在线视频| 久久午夜无码鲁丝片秋霞| 国产嫖妓风韵犹存对白| 国产精品 视频一区 二区三区| 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂| 成人毛片100部免费看| 欧美又大又硬又粗bbbbb影院| 8x8ⅹ在线永久免费入口 | 日产欧产va高清| 小猪佩奇第七季中文免费版| 国产 成 人 亚洲欧洲| xnxx国产精品hd| 欧美日韩亚洲在线| 欧美日本中文字幕| 久久99久久99久久综合| 国产三级av片| 国产欧美日韩成人| 久久久久亚洲精品男人的天堂| 特黄视频免费看| 丝袜视频在线观看| 中文字幕无码视频专区| 自拍校园亚洲欧美另类| 日本久久一级片| 久久久av一区二区三区| 成人免费国产| 亚洲欧美日本国产高清| 亚洲欧美日本国产高清| 中文字幕人妻丝袜二区| 亚洲黄色毛片视频| 国产日韩欧美在线观看视频| 99re在线精品| 国产精品久久久久久久久岛| 久久人妻无码一区二区| 精品日本一区二区三区免费| 成人免费视频国产免费| 无码中文字幕加勒比一本二本| 国产三级精品视频| 色偷偷av男人的天堂京东热| 国产小视频在线| 久久久av一区二区三区| 手机在线不卡一区二区| 亚洲一本一道一区二区三区| 性欧洲精品videos'| 女人毛片a毛片久久人人| 国产一区黄色| 国产精品无码av不卡| 樱花av在线| 一本大道一卡2卡三卡4卡国产| 五月婷婷开心网| 久久久久久亚洲精品| 天天看夜夜操| 白丝久久| 成人又黄又爽又色的网站| 黄色片免费在线| 亚洲一区二区a| 亚洲人成人无码www| 欧美狂躁少妇xxx| 美女福利影院| 国产熟妇按摩3p高潮大叫| 麻花豆传媒mv在线观看| 欧美成人免费一区二区三区视频| 香蕉在线看| 玖玖爱在线精品视频| 欧美整片在线观看| 激情视频网站| 全国最大成人免费视频| 99爱这里只有精品| 伊人青青草视频| 国产精品久久毛片av大全日韩| 国产白丝jk捆绑束缚调教视频| 国产一区二区三区乱码在线观看 | 亚洲综合久久久久久888| 免费夜色污私人影院在线观看| 国产精品夜夜夜爽张柏芝| 97人妻人人做人碰人人爽| 日韩精品中文字幕无码一区| 日韩中文字幕| 奇米影视777在线观看| 在线观看国产精品视频| 99re国产精品视频| 亚洲123区| 蜜桃色一区二区三区| 国产精品野外av久久久| 99久久亚洲精品| 日本边添边摸边做边爱| 丰满少妇高潮久久三区| 丰满少妇一级| 亚洲国产网站| 女人与牲口性恔配视频免费| 天天尻| 91网在线播放| 97超碰总站| 91九色蝌蚪91por成人| 国精品无码一区二区三区左线 | av大片在线播放| 日本在线精品视频| 久久澡| 92成人午夜福利一区二区| 成人免费午夜无码视频| 亚洲国产av无码综合原创国产 | 邻居少妇张开双腿让我爽一夜| 2020狠狠狠狠久久免费观看| 日日操夜夜干| 亚洲亚洲人成综合丝袜图片| www.51色.com| 精射女上司| 欧美 另类 交| 神马久久春色| 亚洲一区中文字幕日产乱码| av中文字幕网站| 中文字幕91爱爱| 亚洲成人av高清| 国内自拍第二页| 国产精品无码av不卡| 无码中文人妻视频2019| 一本一生久久a久久精品综合蜜| 4438ⅹ亚洲全国最大色丁香| 色综合另类小说图片区| 成年人黄国产| h视频免费在线观看| 久久不卡国产精品无码 | 亚洲欧洲专线一区| 91艹| www.av日韩| 无码专区—va亚洲v专区| 免费中文视频| 成人手机视频在线观看| 伊人福利在线| 亚洲一区 亚洲二区| 香蕉伊蕉伊中文视频在线| 激情久久一区二区三区| 国产91热爆ts人妖系列| 久久精品国产精品亚洲38| 欧美交性又色又爽又黄| 国产一区二区三区免费观看网站上| 亚洲aav| 伊人精品成人久久综合97| 亚洲天堂久久精品| 97丨九色丨国产人妻熟女| 美女脱了内裤张开腿让男人桶网站 | 免费国产在线观看麻豆| 国产黄色片av| 极品videosvideo喷水| 午夜精品久久久久久久星辰影院| 国产日韩成人| 阿v视频在线免费观看| 国产三级av在在线观看| 无码啪啪熟妇人妻区| 岛国视频一区| 91精品久久久久久久久99蜜臂| 噼里啪啦免费高清看| 免费观看四虎精品国产地址| 91亚洲精品一区二区| 国产对白精品刺激二区国语| 国产精品视频网站| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频| av全黄| 亚洲国产欧美在线看片一国产| 亚洲日韩乱码中文字幕| 亚洲视频一二区| 亚洲专区路线一路线二高质量 | 在线免费亚洲| 夜夜爽av福利精品导航| 亚洲午夜成aⅴ人片| 国产精品国产三级国产专播| 欧美综合人人做人人爱| 美女调教网站18+| 日韩av资源| 日本aaa级片| 欧美一级淫片007| 香蕉视频2020| 成人网久久| 欧洲人妻丰满av无码久久不卡| 国产亚洲精久久久久久蜜臀| 娇小性xxxxx极品娇小小说| 日韩啪啪片| 99激情网| 中文字幕免费无码专区| 欧美一二在线| 无码精油按摩潮喷在播放| 久久久嫩草| 深夜福利网址| 色噜噜狠狠爱综合视频| 岛国av资源| 天天摸天天做天天爽2019| sese婷婷| 久久国产精品一区二区| 欣赏asian国模裸体pics| 亚洲国产情侣| 午夜精品久久久| 美女看片| 亚洲精品美女| 免费久久片| 亚洲a∨精品永久无码| 国产成人精品久久| 2021国内精品久久久久精免费| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁68| 神马久久春色| 极品毛片| 一级片视频免费| 亚州av| 国内精品一区二区三区不卡| 免费精品国产自产拍在线观看图片| 天堂va欧美ⅴa亚洲va一国产| 在线色综合| 在线观看国产亚洲| 欧美三级在线播放| 五月色吧| 亚洲最新av| 97视频久久久| 欧美成人网视频| 久久伊人成人网| 丝袜av网站| 一女两夫做爰3p高h文| 国产精品伦一区二区三级视频永妇| 男女啪啪免费网站| av国产japan在线播放| 成人免费版欧美州| 亚色视频在线观看| 曰韩精品一区二区| 日韩成人无码影院| 尤物tv国产精品看片在线| www成年人视频| 亚洲三级在线视频| 久久大香焦| 欧美成在线| 久久免费影院| 美国一级大黄一片免费中文| 中文字幕系列| 天堂中文av在线| 日韩、欧美、亚洲综合在线| 老熟女乱之仑视频| 日本xxxxx高潮少妇| mm1313亚洲精品| 亚洲最黄网站| 最新免费av网站| 亚洲精品国产精品乱码不97| 一本大道久久| 国产剧情av引诱维修工| 欧美男男大粗吊1069| 日韩毛片在线视频x| 久久国产超碰女女av| 美女脱了内裤张开腿让男人桶网站| 亚洲精品一区二区精华| 国产裸体歌舞一区二区| 国产调教在线| 欧乱色国产精品兔费视频| 亚 洲 视 频 高 清 无 码| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 中文字幕在线网| 欧美色视频在线观看| 亚洲精品综合一区二区三| 日韩人妻精品一区二区三区视频| 国产情侣出租屋露脸实拍| 91欧美大片| 亚洲最新视频| 女人被躁到高潮免费视频软件| 狠狠v欧美ⅴ日韩v亚洲v大胸| 体验区试看120秒啪啪免费| 国产成人免费ā片在线观看老同学| 一个色av| 香港日本三级亚洲三级| 人人妻一区二区三区| 99一区二区| 偷自拍亚洲视频在线观看| 日本高清在线观看| 蜜臀av午夜一区二区三区| 亚洲精品久久久久中文第一暮| 啪啪免费小视频| 亚洲精品99久久久久中文字幕| 亚洲美女福利视频| 熟女毛片| 国产a级黄色| 啪啪免费网站| 国产有码在线观看| 国产丝袜无码一区二区三区视频| 日本免费三区| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 九九成人| av无限看| 天天射天天色天天干| 成人日韩精品| 给我免费播放毛片| 国产精品亚韩精品无码a在线| 12裸体自慰免费观看网站| 亚洲精品sm一区二区| 亚洲精品欧美综合四区| 日本疯狂做爰xxxⅹ高潮视频| 亚洲丰满熟女一区二区哦| 自拍偷拍麻豆| 日日摸夜夜添夜夜添欧美毛片小说| 伊人www| 免费播放婬乱男女婬视频国产| 少妇紧身牛仔裤裤啪啪| 亚洲国产精品久久久久爰色欲 | 亚洲春色在线视频| 关秀媚三级| 四色av网站入口| 国产又滑又嫩又白| 2019最新久久久视频精品| 久久伊人热热精品中文字幕| 9.1在线观看免费| 丰满少妇高潮惨叫正在播放| 亚洲欧洲激情| 日本国产一区二区| 99热国产这里只有精品6| 婚后日日高h文孕| 欧美成人不卡| 东南亚毛片| wwwxxx在线播放| 好吊妞视频788gao在线观看| 日韩www在线观看| 中文字字幕在线乱码视频 | 亚洲在av人极品无码网站| www久久com| 91精品国产精品| 大香伊蕉国产av| 人妻精品动漫h无码中字| 色成人综合网| 天天干导航| 亚洲国产中文字幕在线| 亚洲人成无码网www电影榴莲| 91成人xxx| 自拍视频啪| 成人xxx视频| 9999免费视频| www.99精品| 东京热无码一区二区三区av| 日本三级小视频| 极品av在线| 欧美va亚洲va在线观看日本| 超碰爱爱| 国外成人在线视频| 性夜久久一区国产9人妻| 亚洲成av人在线观看网址| 欧美jizzhd精品欧美喷水| 99av精品孕妇在线| www日本在线视频| 日韩欧美性视频| 日本爽快片100色毛片| 婷婷丁香视频| 五月天视频网| 伊人久久免费视频| 国产喷白浆一区二区三区| 国产成人综合美国十次| 青草伊人久久综在合线亚洲| 国产精品xxxx18a99| 一区二区三区鲁丝不卡| 丰满的女人性猛交| 亚洲日韩中文字幕无码一区 | 国产日韩视频| 麻豆av影视| 成人年人免费看xxxxxxx| 欧美性受xxx黑人xyx性爽| jizz亚洲女人| 亚洲激情| 放荡富婆videos√| 狠狠干夜夜爽| 四川骚妇无套内射舔了更爽| 亚洲www在线| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天| 日韩精品播放| 97超碰人人网| 少妇哺乳期啪啪| 亚洲成av人片在线观看| 肉色超薄丝袜脚交一区二区蜜av| 在线看片黄| 在线看片福利无码网址| 日本在线第一页| 欧美日韩在线观看一区二区| 人人妻人人澡人人爽欧美一区| 精品国产99久久久久久宅男i| 96超碰在线| 欧美大浪妇猛交饥渴大叫 | 国产女人18毛片水真多18| 被黑人猛躁10次高潮视频| 醉酒后少妇被疯狂内射视频| 日韩国产一区二区| 精品国产一区二区三区久久久狼| 强行糟蹋人妻hd中文| 天堂网www在线资源网| 日韩欧美高清在线| jlzzjlzz欧美大全| 亚洲成人aa| 69大东北熟妇高潮呻吟| 亚洲日韩精品无码专区加勒比海| 丰满人妻一区二区三区视频| 性初体验美国理论片| 人妻少妇av中文字幕乱码| 国产黄在线观看免费观看不卡| 亚洲人成人伊人成综合网无码| 成·人免费午夜视频| 天天色欧美| 国产成人综合日韩精品无码| 成年人性视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ免费| 小h片免费观看久久久久| 日本高清视频一区| 国产av成人无码精品网站| 国产精品剧情对白无套在线观看| 香蕉国产| 成人免费观看视频大全| 91色在线观看| 爽爽影院在线免费观看| 成人精品av一区二区三区网站| 色综合久久久久久久久久| 国产午夜福利不卡在线秋霞秋霞| 四虎成人欧美精品在永久在线| 精品在线99| 中文一区在线| 亚洲精品日韩一区二区电影| 欧美一区二区福利视频| 国产美女脱的黄的全免视频| 深夜免费在线视频| 久久大香焦| 亚洲不卡网| 亚洲精品午夜aaa久久久| 一本一生久久a久久精品综合蜜| 亚洲欧美一区二区在线观看| 91亚洲精华国产精华精华液| 午夜免费福利| 夜夜春影院| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲精品日韩一区二区电影| 黄色网免费| 怡红院a∨人人爰人人爽| 欧美日韩在手机线旡码可下载| 桃色99| 永久在线视频| 欧美人与禽zozzo禽性配| 韩日av片| 国产又大又硬又粗| 男女男精品视频站| av黄在线| 伦理片在线播放无遮无挡| 成 人 社区在线视频| 色就色欧美| 6080av| 天天做天天看| 亚洲精品国偷自产在线99正片| 青青草娱乐在线| www.99在线观看| 中文字幕色| 国产亚洲精品久久久97蜜臀| 欧美成人精品欧美一| 久久久www成人免费精品张筱雨| 一本色道亚洲精品aⅴ| 日韩在线视频网| av福利在线看| 日韩成人福利视频| 久久天天操| 亚洲精品国产二区图片欧美| 性视频网站免费| 少妇大尺度裸体做爰原声| 少妇啪啪av一区二区三区| 五月开心激情网| 97成人资源| 新婚之夜疯狂做爰视频一区二区| 午夜福利不卡片在线机免费视频| 性盈盈影院中文字幕| 亚洲无日韩码精品| 日本囗交一级视频| 欧日韩不卡视频| 久久综合激情| 国产三级理论片| 网站在线观看你懂的| 一区二区在线观看免费视频| 爱情岛论坛首页永久入口| 婷婷中文在线| 亚洲第一在线综合网站| 少妇哺乳期啪啪| 亚洲裸体大白屁股xxx| 午夜福利国产成人无码gif动图| 日产精品卡二卡三卡四卡区满十八| 天天视频亚洲| 国产精品51麻豆cm传媒| 少妇人妻中文字幕hd| 精品一区二区三区毛片| 亚洲日韩精品看片无码| 污片网址| 免费看的毛片| 一本色道av久久精品| 婷婷激情影院| 久久婷婷是五月综合色| 成年人爱爱视频| 日本人与黑人做爰视频网站| 亚洲精品福利| 999久久久久久久久6666| 国内精品久久久久影视| 国产99久久久国产精品~~牛| 日日网站| 国产盗摄一区二区| 刺激一区仑乱| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区| 国产精品不卡无码av在线播放| 性天堂网| 午夜视频网| 97网站| 欧美二区在线| 激情都市 校园 人妻 武侠| 成·人免费午夜视频香蕉 | 女同激情久久av久久| 日日日干| 亚洲h片| 香港一级淫片a级在线| av无码av在线a∨天堂app| 天堂久久天堂av色综合 | 色老板精品视频在线观看| av亚洲产国偷v产偷v自拍| 亚洲成人三级| 97干婷婷| 狂野欧美性猛交xxxx巴西| 日本女人一级片| 91看片www| 2020国产精品精品国产| 国产午夜精品av一区二区| 香蕉成人啪国产精品视频综合网| 久久精品在这里| 自拍成人福利视频免费在线观看 | 欧洲一级黄| 日韩在线播放中文字幕| 狠狠躁天天躁综合网| 亚洲一区波多野结衣在线| 国产精品无码av天天爽播放器| 欧洲熟妇牲交| 欧美一级网址| 日韩avav| 亚洲国产精品特色大片观看完整版| 亚洲最大激情网| 小草久久久久久久久爱六| 国产精品-色哟哟| 97自拍偷拍| 亚洲午夜国产精品无码| 爆乳喷奶水无码正在播放| 老女人老熟女亚洲| 国产亚洲精品拍拍拍拍拍| 亚洲啊v在线| 你操综合| 亚a∨国av综av涩涩涩| 欧美精品免费在线观看| 一级黄色性片| 激情午夜视频| 国产精品久久久区三区天天噜| 天干夜啦天干天干国产免费| 99久久成人| 亚洲成a人片在线观看无码不卡| 综合久久国产| www亚色| 欧美日韩在线免费观看| 欧美影院在线观看| 亚洲射| 无码免费中文字幕视频| 日本午夜免a费看大片中文4| 亚洲另类丝袜综合网| 久久超碰在线| 欧美三级欧美成人高清www| 国产成人精品a∨一区二区| www插插插无码免费视频网站| 亚洲一区精品在线| 好爽好舒服要高潮了视频| 黄色午夜视频| 一本一道久久a久久精品综合蜜臀| 天天摸天天摸色综合舒服网| 国产麻豆自拍| 超碰免费97| 伊人久久大香线焦av综合影院| 国产免费中文字幕| 亚洲欧美不卡| 中文字幕丰满乱子无码视频| 熟女精品视频一区二区三区 | 嫩草av久久伊人妇女超级a| 成人精品一区二区三区中文字幕| 尤物一区二区| 国产又粗又长又硬免费视频| 中日韩一线二线三线视频| 古装清宫性艳史| 美丽人妻被按摩中出中文字幕| 五月天堂av91久久久| 日韩成人av免费在线观看| 一级α片免费看刺激高潮视频| 色porny真实丨海角社区| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃 | 成人免费无码大片a毛片18| 欧美区一区| 黑人巨茎大战俄罗斯美女| 视频在线一区| 亚洲美女偷拍| 国产成人无码av在线影院| 香蕉私人影院| 青青国产视频| 激情丁香六月| 无码国内精品久久人妻| 69精品在线| 国产成人亚洲综合无码99| 国产一级免费在线观看| av中文字幕在线播放| 伊人资源| 久久av资源站| 摸大乳喷奶水www视频| 成人午夜精品无码区| 偷看少妇做爰过程裸体| 国产男人的天堂| 最新国产精品拍自在线观看| 午夜一二三区| 97超碰人人澡| 色欧美综合| 亚洲一区观看| 午夜激情在线免费观看| av性色av久久无码ai换脸| 精品亚洲aⅴ在线观看| 中文字幕 亚洲 无码 在线| 先锋影音av最新资源| 国产亚洲中文字幕在线制服| 黄色一节片| 婷婷久久伊人| 少妇洁白178在线播放| 色一乱一伦一图一区二区精品| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 台湾十八成人网| 欧美伊人影院| 久久亚洲精品中文字幕| 欧美桃色视频| 欧美成人精品一区二区| 日本一二三不卡视频| 中文字幕一区二区精品区| 久久久午夜爽爽一区二区三区三州| a级毛片在线看日本| 久久综合久久88中字幕文| 国产污视频| 9992tv成人免费看片| 国产三级按摩推拿按摩| 成人h动漫精品一区二区| 成人午夜高潮免费视频| 成 人 免费观看网站| 年代肉高h喷汁呻吟快穿| 欧美日韩国产精品激情在线播放| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩 | 亚洲成网| 少妇人妻偷人激情视频| 啪啪.com| 日本极品少妇| 一区二区三区精| 麻豆mv免费观看| 乱人伦人妻中文字幕在线入口| 性欧美巨大乳| 免费黄毛片| 国产96色在线 | 国| 天堂a在线| 亚洲乱码日产精品bd在线看| 国产精品第8页| 久久ww精品w免费人成| 欧美18aaaⅹxx| 免费观看一区二区三区视频| 日本一区二区三区精品| 国产精品久久人妻无码网站一区| 亚洲狠狠色成人综合网| 亚洲激情在线视频| 日本免费黄色网址| 日韩美女免费线视频| 久久精品一二三区| 亚洲福利影片在线| 成人性视频免费网站| 成人免费黄色| 日本免费一区二区视频| 欧美人妻日韩精品| 99在线播放视频| 人人妻人人添人人爽欧美一区| 激情一区二区三区| 97人妻碰碰碰久久久久| 免费精品国自产拍在线播放| 91九色丨porny丨丝袜| 日韩中文一区二区| 午夜爽爽影院| 夜夜爽久久精品国产三级| 大香伊人久久精品一区二区| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 久久99蜜桃综合影院免费观看| 美玉足脚交一区二区三区图片| 色欲色欲久久综合网| 日本 国产成 人 综合 亚洲| 亚洲欧洲老熟女av| 超碰97久久国产精品牛牛| 男女啪啪永久免费观看网站| 又大又硬又黄又刺激的免费视频| а√天堂www在线а√天堂视频 | 欧美在线视频网| 精品乱码一区二区三四区| 日日夜夜精品免费| 欧美激情91| 免费无码av一区二区三区| 91国产丝袜播放在线| 天天摸天天碰| 国产成人乱色伦区| 四色成人网| 天天摸夜夜添狠狠添婷婷| 日韩高清成人| 成人一级影院| 国产成人a v| 精品亚洲国产成人蜜臀优播av| 国产三级一区二区三区| 欧美丰满老熟妇乱叫| 欧美色aⅴ欧美综合色| 男人午夜免费视频| 国偷自产av一区二区三区小尤奈| 久久婷婷五月综合色区| 懂色av中文字幕一区二区三区| 中文字幕免费视频| 国产精品爽到爆呻吟高潮不挺| 一级二级黄色大片| 亚洲国产成人精品无码区一本 | 欧美亚洲二区| 精品视频免费久久久看| 亚洲综合av一区二区三区| 综合色爱| 亚洲视频二| 午夜精品久久久久久中宇| 激情无码人妻又粗又大| 97资源共享在线视频| 娇小性xxxx性xxx开放69| 88xx成人精品视频| 成年女人免费v片| 国产精品人妻| 少妇粗大进出白浆嘿嘿视频| 国产在视频线在精品视频2020| 97香蕉超级碰碰碰久久兔费| 99综合在线| 亚洲成a人片77777kkkk| 精品国内在视频线2019| 国产av一区二区三区日韩| 欧美性猛交xxxx乱大交极品| 99视频30精品视频在线观看23245| 成人av免费在线| 99福利| 亚洲国产欧美日韩| 91张津瑜 午夜在线播放| 国产91在线免费观看| 欧美精品黑人粗大| 亚洲欧美日韩成人综合网| 九色国产蝌蚪| 无码免费婬av片在线观看| 2022亚洲无砖无线码天媒| 在线播放黄色av| 黄色91视频| 国产高清无套内谢免费| 夜色成人网| 美女的胸给男人玩视频| 手机福利在线| 亚洲女同性同志熟女| 91亚洲精品在线| 欧美一级大片免费看| 欧美10p| av免费观| 全部免费的毛片在线播放| 国产精品久久久久久免费播放| 欧美艹逼视频| 国产成人免费在线视频| 高h1v| 丁香花免费高清完整在线播放| 精品无码国产自产拍在线观看| 久久国产成人免费网站777| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 女同三级bd高清在线播放| 精品久久久中文字幕人妻| 黄色国产网站| 91精品国产综合久久四虎久久| 丝袜人妻一区二区三区网站| 日本一二三不卡| 精品日韩在线播放| 国产成人av在线播放不卡| 久久无码av一区二区三区| 成人免费公开视频| 九九色网站| 色噜噜av男人的天堂| 国产色婷婷亚洲99精品小说| 久草精品在线观看| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线观看| 国产一区二区丝袜| 精品极品三大极久久久久| 日本韩国在线播放| 亚洲欧洲美洲在线观看| 久久久国产亚洲精品| 久久99国产精品成人| 99精品国产一区二区三区不卡| 欧美日韩精品中文字幕| 中文字幕国产| 成人一区二区免费视频| 三级免费看| 成人性做爰aaa片免费| 亚洲国产精品成人一区二区在线| 久久一本人碰碰人碰| av桃色| 日本aaa级片| 成人黄色免费观看| 99精产国品一二三产区网站| 一区二区三区在线视频播放| 亚洲私人影院| 91久久免费| 天天插天天搞| 19韩国主播青草vip| 国产黄色av网站| 成人h动漫精品一区二区原神| 特黄在线| 精品久久久久久成人av| 少妇被猛男粗大的猛进出| 丁香六月婷婷| 巨胸美乳无码人妻视频| 久久无码高潮喷水| 免费观看交性大片| 久久综合丁香| 欧美一区二区三区大片| 亚洲亚洲人成综合网络| 国产一区二区三区四区五区| 久久精品中文闷骚内射| 与黑人高h系列辣文| 中文字幕人妻偷伦在线视频| 成人性生交天码免费看| 五十路熟妇高熟无码视频| av网站免费观看| 日产欧产美韩系列久久99| 成人免费视频网站| 射精情感曰妓女色视频| 成人福利视频在| 初尝黑人嗷嗷叫中文字幕| 亚洲一级二级视频| 日本少妇aaa| 五月天婷婷综合网| 久久香蕉精品视频| 免费久久| 少妇与大狼拘作爱性a| 日本一级特黄高潮| 婷婷色香合缴缴情av第三区| 日韩欧美中字| 中文av岛国无码免费播放| 婷婷五月综合缴情在线视频| 91 pro国产| 香蕉在线观看视频| 十八18禁国产精品www| 亚洲综合色婷婷六月丁香宅男大增| 亚洲国产中文在线| 国内精品自产拍在线观看| 快色污| 色偷偷欧美| 亚a∨国av综av涩涩涩| 亚洲中文字幕不卡无码| 一区二区三区四区在线视频| 成人一区三区| 国产精品com| 欧美日韩一区二区在线视频| 草草久久久无码国产专区| 久久3p| 四虎影视av| av资源站| 亚洲精品www久久久久久软件| 日韩精品人妻无码久久影院| 少妇太爽了在线观看免费视频| 成人午夜福利免费无码视频| 高中国产开嫩苞实拍视频在线观看| 美国av毛片| 亚洲精品国产免费无码网站| 日本乱亲伦视频中文字幕| 日韩乱码在线| 黄色国产大片| 日本福利视频一区| 国产青青视频| 中文国产日韩精品av片| 99久久精品一区二区三区| 国产美女永久免费无遮挡| 久久国产精品综合| 初尝情欲h名器av| 永久免费的啪啪网站免费观看浪潮| 一本久道久久综合狠狠老| 黑人极品videos精品欧美裸| 久久综合伊人77777| 中国性xxx| 日本道二区免费v| 久久精品h| 黄色1级片| 久草视频免费播放| 成人交配视频| 91成人看片| yw尤物av无码国产在线观看| 一区在线观看| 国产视频123| 欧美黄页在线观看| 性色欲情网站| 又色又爽又黄的视频国内| 色www永久免费视频首页| 蜜桃av久久久一区二区三区麻豆 | 99视频精品全部在线观看 | 亚洲国产成人字幕久久| 超碰夜夜| 国产性精品| 久久久久人妻一区精品下载| 四虎视频在线观看| 麻豆mv免费观看| 在线播放av片| 中出极品少妇| 亚洲二区一区| 人妻系列无码专区免费| av一区二区三区人妻少妇| 日本少妇性高潮| 国产成人精品午夜福利在线观看 | 亚洲欧美日韩国产综合一区二区| 色婷婷av一区二区三区之红樱桃| 国产一极内射視颍一| 国产午夜三级一二三区| 粉嫩av一区二区在线播| 内射白浆一区二区在线观看| 久久网亚洲| 四虎国产精品永久在线动漫| 俄罗斯少妇性xxxx另类| 午夜视频网站在线观看| 国内毛片精品av一二三| 性视频毛茸茸| 张警花视频99精品视频| 忍不住的亲子中文字幕| 国产高清免费| 黄色理伦| 2017天天干天天射| 国产自产在线视频一区| www.久热| 国产最大成人亚洲精品| 91精产品一区一区三区40p| 青娱乐99| 又色又爽又黄的视频国内| 亚洲夜夜爱| 极品新婚夜少妇真紧| 久9精品| 一区在线免费| 欧美国产一区二区三区激情无套 | 国产偷久久一级精品60部| 勾搭足浴女技师国产在线| 热久久99这里有精品综合久久| 性久久久| 欧美午夜小视频| 国产又色又爽又黄的| 亚洲综合狠狠丁香五月| 生活片毛片| 久久羞羞| 欧美精品一区二区视频| 久久综合av免费观看| 非洲黄色一级片| 手机在线看片国产| 国产动作大片中文字幕| 亚洲精品一区二区三区无码a片| 亚洲综合久久精品无码色欲| av在线播放网| 无码尹人久久相蕉无码| 国产精品福利视频萌白酱| 国产chinese中国xxxx| 国产超碰人人做人人爱| 精品久久在线观看| 日本一区二区网站| 91精品一区| av大片在线播放| 中文字字幕乱码视频高清| 亚洲综合资源| 久久精品96入口| 国产午夜男女爽爽爽爽爽| 老司机午夜免费精品视频| 91精品久久久久久久久久入口| 亚洲欧美日韩国产精品| 亚洲大尺度视频| 玩弄漂亮少妇高潮白浆| 国产乱子伦60女人的皮视频| 中文字幕专区高清在线观看| 久久精品第一国产久精国产宅男66| 国产一区在线免费观看| 不卡av一区| 麻豆成人av不卡一二三区| 影视先锋男人无码在线| 五月天激情影院| av中文在线资源| 人人爽人人爽人人片av东京热| 国产免费1卡二卡三卡四卡 | 免费无码黄动漫十八禁| 精品国产91久久久久久| 亚洲黄色免费| 成年无码一区视频| 日韩午夜av| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 色v99在线影院| 色天天综合网| 久久精品卫校国产小美女| 久久不见久久见免费影院视频| 亚洲欧美综合精品久久成人网| www.色图| 超碰成人福利| 伊伊综合在线视频无码| 1024福利| 四虎视频在线观看| 欧美自拍亚洲综合丝袜| 久久av网站| 免费的毛片| av小说在线| 免费在线观看小视频| 久久久18| 天天爽亚洲中文字幕| 国内精品视频在线| 深夜小视频在线观看| 亚洲成人h| xxx性欧美| 乖女从小调教h尿便器小说| 青青国产精品视频| www爱色avcom| 日本欧美在线观看视频| 久久免费视频播放| 欧美丰满熟妇xxxx性| 成年人看的黄色片| 日本中文字幕人妻不卡dvd| 日本www视频在线观看| 国产香蕉97碰碰视频va碰碰看 | 99热久久精品免费精品| 国内精品国语自产拍在线观看| 91中文字幕视频| 91国内精品自线在拍白富美| heyzo国产| 午夜窝窝| 久久精品第九区免费观看| 无码国产激情在线观看| 亚洲 另类 日韩 制服 无码| 人人妻人人妻人人妻碰碰| 免费视频在线观看网站| 一本大道香一蕉久| 久久福利社| 亚洲乱码伦小说区| 国产精品成人3p一区二区三区 | 人人做人碰人人添| 夜夜嗨av一区二区三区四区| 噼里啪啦动漫| 四虎4hu永久免费| 67194成在线观看免费| 91精品国产一区二区三区| 国产9色在线 | 日韩| 国产农村毛卡片| 中文字幕第一区综合| 亚洲欧美一区二区三区不卡| 五月天婷婷视频| 看片免费黄在线观看入口| 国产精品成人国产乱一区| 亚洲成人黄色影院| 国产精品免费av| xxxx69国产| 亚洲成在人线免费观看| 国产乱码二卡3卡四卡| 日韩色片在线| 日韩高清亚洲日韩精品一区二区三区 | 午夜理论片yy6080私人影院| 婷婷亚洲一区| 婷婷射精av这里只有精品| 四虎免费久久| 天天看a| 国产原创视频在线| 肉体裸交137日本大胆摄影| 免费无码专区毛片高潮喷水| 日本熟妇大乳| 国产九九九九| 久久久久成人精品无码| 黄色av国产| 啪啪国产精品| 国产精品七区| 玩弄少妇肉体到高潮动态图| 国产日韩欧美一区二区三区乱码 | 国产精品久久久久这里只有精品 | 久久久性| 亚洲视频欧洲视频| 中文字幕 欧美精品 第1页| 国产在线精品成人欧美| 在线看日韩av| 综合激情久久综合激情| 国产精品青草久久久久福利99| 亚洲国产精品无码久久| 国产91页| av在线网址大全| 欧美xxxxx在线观看| 午夜福利1000集在线观看| 在线www| 一区二区美女视频| 色婷婷精品视频| 桃色一区二区三区| 日韩伦理视频| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区| 女人喂男人奶水做爰视频| 久久成人黄色| 久久久久久久岛国免费网站| 婷婷91| 免费嗨片首页中文字幕| 四虎成人av| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 不卡影院av| 亚洲欧美va天堂人熟伦| 久久无码无码久久综合综合| 国产麻豆9l精品三级站| 国产主播在线一区| 久久亚洲美女| 欧美人与善在线com| 国产女人第一次做爰视频| 国内激情自拍| 国产传媒一区二区| 丰满的人妻hd高清日本| 五月婷婷影院| av成人免费在线| 日本高清有码视频| 狠狠噜天天噜日日噜无码| 波多野结无码高清中文| 性少妇无码播放| 亚洲网站在线| 夜夜爱夜夜做夜夜爽| 久久久久久久美女| 欧美乱妇高清免费96欧美乱妇高清| av中文字幕无码免费看| 久久人人妻人人爽人人爽| 99天堂网| 亚洲熟女av综合网五月| 国产网红主播av国内精品 | 乱h高h翁欲渴| 日产a一a区二区www| 55夜色66夜色国产精品视频| 亚洲精品91| 92看片淫黄大片看国产片图片| 婷婷丁香视频| 成人黄色性视频| 美州a亚洲一视本频v色道| 欧美精品区| 91丨九色丨高潮| 日韩精品人妻无码久久影院| 涩里番网污站| 思热99re视热频这里只精品| 黄色你懂的| 久久偷偷| 欧洲av片| 高清中文字幕| 国产拍揄自揄免费观看| 91在线中文| 国产污视频在线播放| 国产影视av| 久久久久麻豆| 91成人精品视频| 欧美日韩免费做爰视频| 久久国产免费观看| 香草乱码一二三四区别| 天天在线免费视频| 精品在线视频一区二区| 亚洲国产成人精品无码区一本| 午夜肉伦伦| 91pornyⅰ九色| 偷拍久久久| 人人狠狠综合久久亚洲| 国产资源在线视频| 天天尻| 九九综合九九| 欲香欲色天天综合和网| 国产av一二三无码影片| 黄色网页在线免费观看| 国产成人精品高清在线观看99| 38在线视频| 国产精品888| heyzo亚洲| 中本亚洲欧美国产日韩| 四川妇女偷人毛片大全| 亚洲精品国产高清在线观看| 日夜夜操| 精品一区二区的区别| 人人玩人人添人人澡欧美| 亚洲国产天堂久久综合226114| 久久成人人人人精品欧| 97国产大学生情侣白嫩酒店| 美女午夜激情| 国产中的精品av涩差av| 99视频在线精品国自产拍| 视频在线亚洲| 亚洲色大成永久ww网站| 欧美丝袜脚交| 久久久久久无码精品人妻a片软件 国产精品女同一区二区 | 中文字幕精品三区| jizz曰本jlzz18| 天天爽天天噜在线播放| 1024精品久久久久久久久| 天天躁日日躁狠狠躁伊人 | 粉嫩极品国产在线观看| wwwyoujizzcom视频| 欧美精品久久天天躁| 久久精品黄aa片一区二区三区| 日本无遮羞调教屁股视频网站| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| 国产成人精品免费视频大全| 天天看片天天干| xxxx日韩| 成人电线在线播放无码| 丁香久久| 2018天天躁夜夜躁狠狠躁| 日本高清免费的不卡视频| 99在线精品视频免费观看软件| 精品视频免费观看| 国产91在线观看丝袜| 亚洲日本中文字幕一区二区三区| 午夜片无码区在线观看爱情网| 天堂资源在线官网| 91精品亚洲影视在线观看| 日本国产成人国产在线播放| 日本一道本在线| 国产一区二区三区视频在线| 亚洲女人av| 先锋影音最新色资源站| 国产视频在线看| 国产成人精品永久免费视频| 女厕偷窥一区二区三区| 男人天堂网av| 国产精品亚洲欧美大片在线看| 中文字幕在线2021| 亚洲性日韩精品一区二区三区| 免费的污污的网站在线观看| 色偷偷五月天| 亚洲成网| 97久久久久久久久久久久| 国产精品一区二区6| 91操操操| 亚洲超碰无码色中文字幕97| 在线观看无码av网址| 国产精品偷窥女厕视频| 粉嫩粉嫩的18在线观看| 日批视频| 国产超级va在线观看视频| 亚洲性网站| 国产成人无码aa精品一区| 亚洲国产日韩一区| 国产精品区一区二区三区| 第四色男人天堂| 中品极品少妇xxx| 国产一区二区av| 91在线视频免费播放| 性开放肉日记高hnp| 2020精品国产自在现线官网| 三级国产网站| 日本免费一二区| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| 国产精品久久久久久欧美2021| 精品午夜福利无人区乱码一区| 国产婷婷丁香五月缴情成人网| 一二三四日本中文在线| 日韩福利片午夜免费观着| 久久婷婷狠狠综合激情| 久久成人a毛片免费观看网站| 大战肉丝少妇在线观看| 色免费看| 亚洲涩网| 无码免费一区二区三区免费播放| 婷婷综合激情| 少妇淫片aaaaa毛片叫床爽 | 国产精品成人一区二区网站软件| 多男一女一级淫片免费播放口| 精品丝袜国产自在线拍av| 欧美内射深喉中文字幕| 亚洲欧美在线观看视频| 日韩精品成人免费观看视频| 欧美日韩国产在线一区| 四虎永久在线精品免费视频观看| 亚洲综合区小说区激情区| 久久这里只有精品国产免费10| 少妇高潮大叫好爽| 男女猛烈无遮挡免费视频app | 亚洲依依成人综合网址| 国产人人爱| 国产毛片毛片精品天天看软件| 天天狠天天透天干天天怕∴| www亚色| 天天色天天色| 亚洲ww不卡免费在线| 黄色成人小视频| 男人天堂视频网站| 国产欧美网站| 日韩av高潮喷水在线观看| 含羞草www国产在线视频| 最新天堂av| 日日干,夜夜操| 超碰caoporen| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 91丨porny丨对白| 亚洲成a人片77777kkkk| 国产亚洲成av人片在线观看下载| 午夜性剧场| 国产视频69| av番号网| 高潮白浆女日韩av免费看| 日韩天堂视频| 国产亚洲综合欧美视频| 色www精品视频在线观看| 国产亚洲精品欧洲在线视频| 黄色1级视频| 人妻少妇精品视频专区| 天堂在线最新版资源www| 天堂va欧美ⅴa亚洲va| 中文字幕在线2021| 成年无码av片在线免缓冲| 国产在线精品拍揄自揄免费| 欧美另类激情| 日本黄a三级三级三级| 国产麻豆自拍| 国产又大又粗又长| 色偷偷偷久久伊人大杳蕉| 91国内精品自线在拍白富美| 天天天天射| 亚洲中文字幕无码一久久区| 亚洲天堂日韩精品| 国产精品入口免费软件| 久久久6精品成人午夜51777| 成人av网站在线| 亚洲乱亚洲乱妇在线观看| 丰满人妻一区二区三区视频| 亚洲国产成人在人网站天堂| 日韩精品卡通动漫网站| www.youjizz.com亚洲| 国产男生夜间福利免费网站| 超碰女人| 黑人做爰xxxⅹ性欧美有限公司| 国内揄拍国产精品| 2020天天谢天天吃天天麻豆v| 热re99久久精品国99热线看| 国产成人精品久久二区二区| 91干视频| 熟妇玩小男视频在线| 天堂在线www| 真实的国产乱xxxx在线| 特级无码毛片免费视频| 日韩人妻无码免费视频一二区| 国产精品日| 国内精品自线在拍精品| 日韩人妻无码精品—专区| 少妇厨房愉情理伦片bd在线观看| 欧美日韩a v| 一区二区三区久久含羞草| 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠| 92看看福利1000集合集免费| 新婚少妇出差沦陷| 国产精品毛片在线完整版sab| 亚韩无码av电影在线观看| 日韩黄色片子| 亚洲精品一区二区不卡| 裸体性做爰免费视频网站| 国产免费a视频| 国产一区免费| 青青青青国产免费线在线观看| 日韩专区视频| 超碰在线视屏| 亚洲久热| 久久久久欧美精品观看| 狠色综合| 黄色男女 黄色a几| 国产东北农村女人av| 成人免费91| 成人日韩精品| 性xxx欧美| 四虎网站在线| 草草草在线| 国产免费1卡2卡| 国产九色91| 欧美一级在线观看视频 | 不卡的av在线| 狠狠亚洲| 亚洲欧美国产一区二区| av在线观| 18禁美女黄网站色大片免费看| 少妇高潮太爽了中文字幕| 欧美资源| 一区二区三区在线免费观看视频| 无码区国产区在线播放| 第一136av福利视频导航| 久久久精品麻豆| 羞羞影院成人午夜爽爽在线| 黄频视频在线观看| 国产精品无码翘臀在线观看| 亚洲区小说区| 亚洲成av人在线观看天堂无码| 在线播放免费人成毛片| 亚洲系列在线| 国产真实一区二区三区| 俺去俺来也在线www色官| 亚洲国产一区二区a毛片| 欧美hdxxxx| 国产露出视频| 国产精品亚洲二区在线看| 国产超级va在线观看视频| 亚洲精品综合一区二区三| 欧美男女视频| 91重口变态| 欧美超级乱婬视频播放| 日本在线观看黄色| 国产超级av| 国产精品无码专区在线播放| 成人av影视在线| 久久国产精品一国产精品 | 中文字幕第一区综合| 国产精品久久久久久久久岛国| 夜色资源网| 男女黄网站| h无码动漫在线观看| 久久久www成人免费毛片| 亚洲欧美一区二区在线观看| 色哟哟精品观看| 黑人狠狠的挺身进入| 国产经典三级| 欧美乱色伦图片区| 国产精品极品白嫩| 日韩av免费片| 亚洲国产精品久久精品怡红院| 久久久久成人片免费观看r | 中国熟妇浓毛hdsex| 国产精品天天看| 精品四虎国产在免费观看| 欧美成人在线影院| 免费视频一二三区| 日本欧美一区二区三区在线播放| 中文字幕丰满伦子无码| 黑人爱爱视频| 在线你懂的视频| 激烈的性高湖波多野结衣| 国产精品久久久久久亚洲影视公司 | 国产精品午睡沙发系列 | 很嫩很紧直喷白浆h| 强伦姧人妻免费无码电影| 亚洲呦女专区| 嫩模啪啪| 91精品国产亚洲| 人妻中文字幕av无码专区| 九九热中文字幕| 中文免费在线观看| 人人玩人人添人人澡东莞| 啪啪的网站| 爱情岛亚洲论坛福利站| 男女做爰全过程3d| 国产片av国语在线观看| 日本不卡视频一区二区三区| 欧美香蕉爽爽人人爽| 国产a√| 九色视频网站| 日本在线观看黄色| 18禁女裸乳扒开免费视频| 亚洲日韩中文无码久久| 亚洲人成网站18禁止无码| 亚洲综合久久网| 亚洲精品国产欧美一二区| 成人黄网站片免费视频| 免费av大片| 日韩精品网| 亚洲乱码av一区二区| 欧美综合区自拍亚洲综合绿色 | 日本一区二区视频在线播放| 天堂在线中文网www| 樱花av在线| 最新无码a∨在线观看| 一级又爽又黄的免费毛片视频| yw在线观看| 久久精品2021国产| 人与鲁性猛交xxxx| 成人青青草| 秋霞鲁丝片av无码少妇| 伊人久久久久久久久| 亚洲 制服 丝袜 无码 在线| 欧美黄色a级片| 色狠狠av| 在线观看毛片av| 伊人久久大香线蕉av网| 亚欧av在线播放| 欧美在线免费播放| 日韩有码第一页| 国产精品一级| 日本激情一区二区三区| 国产精品岛国久久久久久久久红粉| 青娱乐伊人| 97精品久久天干天天| 国产乱码一卡二卡三卡免费| 麻豆高清免费国产一区| 国产一级片播放| 中文字幕精品一二三四五六七八| 色伊人网| 熟女少妇丰满一区二区| 看av免费| 天天看片天天干| 亚洲加勒比久久88色综合| 欧美××××黑人××性爽| 久久亚洲精品无码播放| 亚洲va欧美va国产va综合| 日韩精品久久久久| 一品二品三品中文字幕| 久久综合久久美利坚合众国 | 性色av极品无码专区亚洲| 九色视频偷拍少妇的秘密| 色婷婷久久久swag精品| 超清无码av最大网站| 人妻被修空调在夫面侵犯| 一区二区三区四区在线播放| 亚洲图片另类小说| 天天看夜夜操| 久久香蕉精品视频| 欧美人牲口杂交在线播放免费| 黄色大片免费观看视频| 亚洲国产精品麻豆| 黑人巨茎大战欧美白妇免费| 精品a在线| 强奷人妻日本中文字幕| 三日本三级少妇三级99| caopor在线视频| 人妻无码一区二区三区 tv| 国产国产成人免费c片| 亚洲久久久久久| 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠| 国产又好看的毛片| 日本视频在线看| 亚洲最大成人综合网720p| 亚洲自拍偷拍综合| 中国a级大片| 亚洲欧美日韩国产精品专区| 国产l精品国产亚洲区在线观看| 久久人人爽人人爽爽久久小说| 欧美精品日韩| 久久网页| 伊人22综合| 色综合久久成人综合网| 青草福利在线| 裸体精品bbbbbbbbb| 巨爆中文字幕巨爆区爆乳 | 亚洲欧洲无码av电影在线观看| 好男人社区www在线观看| 欧美成人ⅴideosxxxxx| 免费乱理伦片在线观看八戒| 亚洲中文字幕精品久久| 亚洲一本大道无码av天堂| 日本免费一区二区三区最新| 国产亚洲欧美视频| 久久爱稳定资源365| 国产激情无码一区二区三区| 欧美伦理一区二区| 国产乱色国产精品播放视频| 欧美videossex极品| 久久精品国产精品亚洲精品| 亚洲欧美在线免费观看| 亚洲国产老鸭窝一区二区三区| 亚洲色自偷自拍另类小说| 国产精品中文久久久久久| 成人久久18免费网站| 亚洲精品无码一区二区三区四虎 | 夜夜操夜夜摸| 97国产高清| 国产伦精品一区二区三区视频免费| 日韩大片免费在线观看| 欧美xxxxxx片免费播放软件| 日韩毛片网| 久久精品国产精品亚洲毛片| 精品国产一区二区三区性色av| 午夜国产福利| 天天插夜夜操| 中文无码日韩欧免费视频| 天天槽夜夜槽槽不停| 激情综合网婷婷| yw尤物av无码国产在线观看| 美女在线观看av| 亚洲黄色天堂| 久久久久久亚洲精品成人| 中国6一12呦女精品| 99久久国产综合精品成人影院 | 国产日韩欧美日韩大片| 成人免费大全| 国产丝袜视频在线| 人妻精品久久久久中文字幕| 9lporm自拍视频区论坛| 国产极品粉嫩| 黄色在线观看国产| 性国产牲交xxxxx视频| 久久婷五月| 在线欧美日韩| 成人a√| 1515hh毛片大全免费| 国产 欧美 精品| 欧美黄页在线观看| 亚洲成熟少妇视频在线观看| 日韩中文字幕在线| 在线观看老湿视频福利| 日本又色又爽又黄的a片18禁| 日本性插视频| videosgratis极品另类灌满高清资源| 911国产| www日本免费| 日韩在线成人| 操你妹影院| 美女久久久| 国产精品一区视频| 天堂中文在线最新| 夜夜揉揉日日人人青青| 日日爱669| 中文字幕一区二区三区免费视频 | jizz免费看| av色吧| 男女啪啦猛视频免费| 国产日韩欧美不卡在线二区| 成人自慰女黄网站免费大全| 18中国xxxxxⅹxxx96| 又色又爽又黄的视频软件app| 日韩一区二区欧美| 国内精品久久久久影院嫩草| 欧美www| 韩国av中文字幕| 日韩精品免费一线在线观看| 成人午夜看黄在线尤物成人| 毛片9| 可以看三级的网站| 在线丨暗呦小u女国产精品| 亚洲私人无码综合久久网| 精品二区在线观看| 99福利视频| 高清毛茸茸的中国少妇| 国产成人精品亚洲日本在线观看| 黑人一区二区| 亚洲啪啪少妇裸体艺术| 国产偷国产偷av亚洲清高| 日韩一区二区免费播放| 色偷偷91| 强行挺进熟睡少妇av| 日本三级欧美三级| 中日韩在线视频| 无码国产精品久久一区免费| 内射夜晚在线观看| 天天拍夜夜拍| 免费国产a国产片高清网站| av日韩在线播放| 久色视频在线播放| 777亚洲熟妇自拍无码区| 在线视频国产网址你懂的| 护士奶头又大又软又好摸| 国产又色又爽无遮挡免费软件| 无码人妻一区、二区、三区免费视频 | 国产在线视频网址| 欧美激情三区| 免费午夜视频| 18禁止午夜福利体验区| 另类内射国产在线| 欧美亚洲日本一区| 国产亚洲日韩在线aaaa| 男女啪啪猛烈免费网站| 国产美女遭强高潮网站下载| 久热爱精品视频线路一| 欧美成人亚洲高清在线观看 | 日韩在线色| 国产欧美一区二区三区国产幕精品| 制服丝袜中文字幕在线| 午夜一区在线| 国内自拍农村少妇在线观看 | 精品国产一区二区三区2021| 老汉av网站| 成年人三级网站| 久久久性高潮| 98精品视频| 修仙性瘾荡乳小说h| 婷婷丁香五月激情综合在线| 91成人看片| 亚洲2020天天堂在线观看| 日本道专区无码中文字幕| 色图影院| 日本三级大全| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月 | 日韩在线观看一区二区| 在线观看av网站永久| 亚洲色大成网站www在线观看| 久久亚洲欧美日本精品| 欧美麻豆| 色噜噜亚洲男人的天堂| 国产在线日韩拍揄自揄视频| 国产啪精品视频网站丝袜| 最新中文字幕在线播放| 天天综合影院| 国产欧精精久久久久久久| 亚洲天堂免费| 欧美孕交视频| 日本xxxx裸体xxxx出水| www.成人在线观看| 老色69久久九九精品高潮| 国产午夜鲁丝片av无码免费| 亚洲18禁私人影院| 亚洲欧美成人一区二区在线电影| 黄色片日韩| 亚洲国产不卡久久久久久| 国内a级毛片| 国产chinesehd精品| 疯狂撞击丝袜人妻| 亚洲第一女人av|