采血護士年終簡潔工作總結（通用5篇）
時光荏苒，光陰似箭，轉眼一年又過去了，回望過去一年的工作，收獲的不僅歲月，還有成長，是時候對自己這一年的工作進行一個全面的總結了。為了讓您不再為年終總結頭疼，下面是小編整理的采血護士年終簡潔工作總結（通用5篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
采血護士年終簡潔工作總結1
我們護士愿做無翼的天使，用生命筑成擋截死神的堤壩，將關愛、健康和幸福撒滿人間。同時也真誠地希望社會能夠尊重護士，理解護士，愛護護士。
從心做起，聽似簡單，其實不簡單，如何才能夠從心出發把我們的工作護士做得更好呢好即完美，完美的工作就要求我們全心投入，真誠相待。
人總是在不斷成熟與成長，如果說昨天的自己還有那么些浮躁、那么些飄搖，那今天的自己則是更加的成熟更加的穩健，對護理工作也有了嶄新的詮釋，更加明白自己的職責與重擔。也能更好更用心的為每一個病人服務。來到婦科的這兩年中，我感謝每一位與我共事的同事，感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢、相知、相處的緣分，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我生活在這樣個溫暖的大家庭。當然我身上還存在著一些不足還有待改進。比如在學習上仍有浮躁的情緒。
感覺要學習的東西太多，心情浮躁。尤其在面對挫折的時候，不能冷靜處理。在工作上有時存在著標準不高的現象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但主動性方面還有待進一步提高。在過去的兩年里，再次感謝科主任、護士長的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持。希望來年我們仍然能榮辱與共，共同感覺、感受生命和生活的美好，共同去創造一個更加燦爛的未來。
人們喜歡用"神圣"來形容我們所從事的事業，"神于天，圣于地"，天象征著理想，地象征著現實。我們的事業之所以神圣，是由于我們有救死扶傷的理想，還有關懷病患的現實，是理想與現實完美結合的職業。我國首屆南丁格爾獎得主王秀瑛說過："病人無醫，將陷于無望，病人無護，將陷于無助。"護理工作雖然沒有轟轟烈烈的輝煌，卻寫滿了簡單而平凡的愛。
提燈女神南丁格爾完美地將護士變成了無翼的天使，變成了為大眾解除病痛真善美的化身。我們的護士樂于與病人的生命同行，讓病人因為我們的護理而減輕痛苦，因我們的健康指導而有所收獲，因我們的安慰而樹立信心。護士最愿意看到的是病患治愈出院的笑容和對我們工作的尊重，這些都是激勵我們不斷進取樂于奉獻的力量源泉。
然而，從目前臨床護理工作實際來看，護士的嚴重缺編，超負荷的護理任務，同時隨著醫學的發展，社會的進步，護理內涵的不斷延伸，以及媒體的過分渲染，人們對護理的要求也越來越高，護士承受許多壓力和委屈，每天面對患者的病痛，人間的生死傷感，面對患者的無理或挑剔，常常掙扎在身心俱疲的狀態中。
護士責任之重大，值夜班頻度之高可謂中國女性各行各業之最，柔弱的身體承載著中國醫療的另一半。"痛并快樂著"是我們護士常掛在嘴邊的話，即使面對艾滋、性病，即使非典再來，不論有沒有人理解，我們仍然愿意站在第一線，不是偉大，只是職責所在，生命相托，重于泰山。辛勤的天使并不是超凡脫俗的神仙，同樣需要社會的呵護，現階段有些政策尚不完
善或不到位，社會至少應該為護士創造寬松的服務氛圍，一些客觀公正的評說，少一些曲解，多一些愛護和尊重。用正面的激勵，協助護士托起人們健康和生命安全的重任。冰心老人曾有一句名言："愛在左，同情在右，走在生命兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途，點綴得花香彌漫"。我想這是對護士護理工作最好的詮釋。
古人說："不積跬步，無以至千里，不善小事，何以成大器。"從自我做起，從小事做起，從現在做起。為了更好的提高自己的專業水品與自身素質。我知道還要付出更多的`努力與汗水。在這過去的一年中，有成功、有失敗、有快樂、有辛酸，我們全體護士在護士長科主任以及各位領導的帶領下共同走過來了。在以后的日子里還有很多方面需要繼續努力，學習更多的護理知識，掌握更多的護理技能，隨著社會的發展進步、人們生活品質提升,病人對護理質量的要求也越來越高.在今后的工作中,我將進一步牢固樹立"為病人服務、樹醫院形象"的思想,立足崗位,勤奮工作,履盡職責,為提升社區醫務人員整體形象增光添彩。
采血護士年終簡潔工作總結2
三個月的進修生活轉瞬即逝,杭州市第一人民醫院給我留下深刻的印象。這段進修生涯在拓寬了我的視野、豐富了專業知識的同時，也讓我更深刻地認識到醫學護理事業的魅力。非常感謝醫院護理部及科室的領導、同事給我的幫助，經院護理部安排入科室學習，在經驗豐富的帶教老師悉心教導幫助下，我學到了平時工作中沒有遇到過的寶貴知識和臨床操作。
現在回想起來，讓我記憶猶新的是早產兒上呼吸機的護理知識、早產兒的動脈采血、留置靜脈留置針的技術及早產兒科學喂養靜脈營養的知識、新生兒室消毒隔離制度，醫院管理規范、病房整潔、護士勤快、團結協作、護理服務到位，總感覺時間飛快，自己要學的技術很多。健全的設備及技術水平，科學有效的器械設備，
各種新生兒專用的呼吸機在這里都可以看到，轉運暖箱、高級暖箱、新生兒專用有創呼吸機、四面藍光溫箱、新生兒輻射保溫臺等等。除此之外，新生兒病房還有資深的護理隊伍，他們掌握著先進的護理水平及護理理念，科室有新生兒的PICC護理團隊，靜脈留置及動脈血壓的監測，這些都大大減少了反復穿刺給患兒帶來的痛苦也減少了感染的機率。
嚴格的消毒隔離制度，完善的消毒隔離措施，為了避免交叉感染，他們使用了一次性呼吸機管道，一次性血氧飽和度探頭，一次性吸氧瓶，一次性吸痰瓶，鼻飼的患兒注射器每次更換，擦拭暖箱用的都是一次性無菌紗布，每一個感染的患兒都送專有的隔離房間，密閉式吸痰管的應用等減少了院內感染及VAP的發生，當我們提出有些一次性物品很浪費時，護士長說：“我不覺得這是浪費，我在乎的是患兒的生命，而不是這些物品”。
在極低及超低體重兒護理方面，采取專人負責管理，用高級暖箱膚溫控制、實施保護性隔離，白天由�？谱o士負責，晚間由護理組長負責，她們有著較高的資歷，病情觀察方面的預見性很高。能真正做到集中護理，嚴密觀察病情變化。
在新生兒病房中，在早產兒出院前，會為家長開辦早產兒護理學習班，由專門護士為家長做解釋指導工作，讓家屬掌握早產兒洗澡，喂養，等等相關日常護理，直至家長明白為止。在住院期間，根據疾病的不同電話通知相應的家長，例如缺氧缺血性腦病的治療及護理、呼吸窘迫綜合征的治療及護理等等，由一名醫生和一名護士來講。讓家長更全面的了解孩子的病情、治療及護理，這樣他們才會更放心一些。
總之通過在杭州市第一人民醫院的學習，使我在技術和思想上有了明顯的提高。作為新生兒護士不僅技術高超更要有先進的護理理念，來提高人員素質。不僅要有責任心也要有愛心、良心，做好每項工作，嚴格遵守無菌操作及消毒隔離制度，避免交叉感染，提高護理質量，做好每個孩子的保護天使。
采血護士年終簡潔工作總結3
在這一年里，我在院領導和護士長的正確領導下，緊跟衛生改革發展的步伐，盡力完成護士長交辦的各項工作任務，自覺遵守醫院的各項工作制度，嚴格履行崗位職責，勤勤懇懇做事，踏踏實實做人，保質保量的完成工作任務，全年無差錯事故發生，嚴格要求自己，刻苦鉆研業務，積極參加醫院、科室組織的各項學習活動。
檢驗科采血室作為醫院對外的窗口之一，反映了單位的形象，我作為本院其中一員，應該用我的熱情和努力，以敏銳的觀察力，棄舊圖新，銳意進取，以頑強的意志和堅韌不拔的毅力，奮力拼搏，不斷完善自己，充實自己，學‘習，借鑒，取長補短，在以后的工作中，我會更加努力的完善自我，為醫院的發展、壯大盡綿薄之力。
當然，在日常工作中，我也有很多不足和業務上的欠缺，比如：工作不夠細心。護理工作本身就是一門精細的藝術，完美的工作就要求：全心投入，真誠相待，從心做起。護理事業是一項崇高而神圣的事業，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。
有人說：“護士要有一顆同情的心，還需要一雙愿意工作的手�！币院蟮墓ぷ髦形視^續努力提高自己的專業技術素養，嚴格執行三查七
對;學會換位思考，多體諒別人的難處，端正工作態度，時刻做到講究文明禮貌，事事遵循職業道德，始終熱愛自己的工作崗位，增強事業心，給大家留下好的印象。希望通過我的努力可以獲得病患好評的同時，也能得到各位領導，護士長的認可。
我所從事的工作很普通，都是些點點滴滴，瑣瑣碎碎的事，沒有什么豐功偉績，但我從不覺得護理工作是一項簡單的工作，這是我人生中要長期從事的一份重要事業，是一份光榮的事業，我會盡我所能，不辜負頭頂上的這頂雪白神圣的護士帽。
采血護士年終簡潔工作總結4
時間過得真快，不知不覺間在xx醫院的進修已經結束了。在這短短的三個月時間里，xx醫院護理部從我進修的目的出發，對我的進修科室進行了合理的安排，使我學到了平時工作中沒有遇到過的寶貴知識和臨床操作，xx醫院管理規范、護士嚴謹、團結協作意識強、護理服務到位，使我受益匪淺。
在護理部進修的兩個多月時間里，正值xx醫院等級醫院復審。我能堅持每天提前20分鐘到達科室做好準備工作，并放棄中午休息和晚上的時間，和主任她們一起加班加點，做好復審的準備工作。
在此期間，我熟悉了不少護理管理方面的知識，包括護理人員基本信息的采集和登記造冊;制定各級各類護理人員的培訓計劃及實施步驟;護理各項規章制度及各項技術操作規范的修訂;護理人員各種行為規范的管理等等。特別是在護理質量控制方面，我熟悉了質量考核的方式和流程、反饋及整改;護理不良事件的上報、討論和分析;最新護理查房的形式和內容;護士長夜查房護理質量的控制等，讓我在護理質量管理方面有了一個嶄新的和具體的認識。護理部x主任利用各種機會給我詳細解釋如何做好一個護理管理者，而她嚴謹的工作作風，無私的.奉獻精神，良好的溝通交流能力，更讓我由衷的敬佩，她是我工作和生活上的好榜樣。
在呼吸內科和普外科的三個星期里，在帶教老師的耐心指導下，我學會了呼吸機的應用、橈動脈采血、PICC導管維護、深靜脈導管拔管的護理等操作。而兩個病區的護士長的細節管理和環節管理更給我留下了深刻的印象。呼吸內科的xx護士長非常注重和病人的溝通和交流，對病人的需求予以滿足。
工作上，她能及時發現病區護士的不足并予以糾正。而在普外科，xx護士長則讓我感受到了身先士卒、埋頭苦干的精神。每天中午和傍晚下班前，她總是將科內所有的工作檢查一遍后在下班，并且詳細交代下一班所需關注的重點，防止差錯事故的發生。此外，她還經常放棄休息，帶領科室內護理人員練習操作，促進科內三基操作能力的提高。這兩位護士長的這種對工作無私奉獻、精益求精的精神是值得我去學習的。
這次短暫的進修學習，使我開闊了視野，拓寬了思路，轉變了理念，提高了技能�；厝ヒ院螅乙褜W到的知識和技術聯系與我院的實際聯系起來，靈活應用，為醫院和科室發展貢獻自己的微薄之力。
采血護士年終簡潔工作總結5
20xx年度國家最高科學技術獎獲得者、中國工程院院士、上海交通大學醫學院附屬瑞金醫院終身教授、著名血液學專家王振義同志的事跡，引起醫療衛生界的強烈反響。他對于醫學科學前沿探索的執著、堅定和勇氣令人欽佩，他的努力和堅守使他收獲了為絕癥病人帶來新生希望的金鑰匙。身患重病卻趕赴玉樹災區救助生命的女軍醫何敏是好醫生，她的忘我境界、大愛情懷讓人感動，她面對自身困難的堅強和對待病人的仁愛與柔情使她收獲了病人的安心和由衷的敬意。他們，都是好醫生的楷模。
或許，大多數醫生都沒有王振義與何敏那樣的天分和機遇，但都能夠做到對病人的仁愛。其實，任何一個人們廣為傳頌的好醫生，在耀眼的光環背后，他們都是視病人為親人，真心實意地為病人著想。所以，做一個好醫生，道德感是最重要的，就像好醫生柯行道在日記中寫到的：好醫生給予病人的，首先是心、語言，然后才是藥草。
前些日子，有媒體報道“全民輸液”現象。20xx年，我國醫療輸液104億瓶，相當于13億人口每人輸了8瓶液，遠遠高于國際上2。5至3。5瓶的水平。醫生為什么這么愛讓病人輸液?一是輸液好得快。在醫患關系始終微妙的情況下，醫生害怕因為自己沒有“藥到病除”而耽誤了病人的病情，給自己找上麻煩，有顧慮在。二是輸液所花的費用遠高于服藥，有利益在。然而，醫學已經證實，很多的輸液其實是沒有必要的，動不動就輸液是一種典型的過度醫療，還會留下許多副作用和隱患。不光是輸液，過度檢查現象也較普遍，動輒拍x光片，做ct，這些檢查帶來的輻射可能會給人造成后續影響。
自古以來，行醫都被稱為仁術�，F代臨床醫學之父威廉·奧斯勒認為：“行醫是一種藝術而非交易，是一種使命而非行業�！贬t療水平低下、視生命為兒戲的當然不是好醫生，過度醫療、太重私利、不顧后果的醫生也不是好醫生，因為他們往往不愿或不屑與患者溝通、責任心不夠、對患者的長遠健康利益考慮不夠，對病人的關愛和溫情有所缺失。而對一個好醫生來說，最重要的一點就是能夠勇敢承擔責任。真正把病人當作自己親人一樣對待，急病人所急，想病人所想，自然就不會有那樣的短期行為。
人命關天，健康無價。醫學的本質是人學，它一定是善良人性和溫暖友愛的表達。我們期望建立起良好的醫療制度，真正改變“以藥養醫”的局面;期望每個醫生對自己的職業有一種發自內心的崇高感;期望我們的醫科教育能注入更多的人文內容，教給從醫者更多醫德和為醫的文化，使我們的社會涌現更多對病人仁慈、關愛、善待的好醫生。
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