公司安全科個人工作總結(jié)
時光如流水般匆匆流動，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，這段時間里，相信大家面臨著許多挑戰(zhàn)，也收獲了許多成長，制定一份工作總結(jié)吧。那么如何把工作總結(jié)寫出新花樣呢？下面是小編為大家收集的公司安全科個人工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司安全科個人工作總結(jié)1
xx年在公司各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，安全科組織開展了以下安全管理與安全技術(shù)、環(huán)境保護管理、職業(yè)衛(wèi)生管理、現(xiàn)場管理、特種設(shè)備管理、安全標準化管理、外協(xié)（業(yè)務承攬）單位安全管理與技術(shù)等具體工作：
一、安全生產(chǎn)管理與安全技術(shù)
（一）實現(xiàn)安全管理目標
xx年xx公司實現(xiàn)了輕傷以上事故為零；外協(xié)（業(yè)務承攬）單位實現(xiàn)了重傷、死亡事故為零。
（二）日常安全生產(chǎn)管理與安全技術(shù)
1、尾礦庫安全生產(chǎn)許可證延續(xù)前置申報資料整理及取得尾礦庫安全生產(chǎn)許可；
2、地下礦山（xx山礦）安全生產(chǎn)許可證延續(xù)前置申報資料整理及取得地下礦山安全生產(chǎn)許可；
3、xx礦安全生產(chǎn)許可證延續(xù)前置申報資料整理及取得xx礦安全生產(chǎn)許可；
4、邊家溝礦安全生產(chǎn)許可證延續(xù)前置申報資料整理及取得邊家溝礦安全生產(chǎn)許可；
5、xx公司總安全生產(chǎn)許可證延續(xù)前置申報資料整理及取得xx公司總安全生產(chǎn)許可；
6、全年事故、事件及安全、現(xiàn)場管理月考核安全不符合項和違章違規(guī)項經(jīng)濟處罰金額為：54737元。
7、安全專項、安全綜合檢查及安全、現(xiàn)場管理月考核共檢查出各類隱患整改項目395項，下達隱患整改通知單119份；
8、審批安全技術(shù)組織措施方案22份；
9、審批《施工方案》或《檢修作業(yè)指導書》77份；
10、動火報告5份。
11、全年發(fā)生安全措施項目52項，已經(jīng)組織現(xiàn)場驗收36項（其余16項在施工中或待施工），發(fā)生安全措施費用金額大約801.6萬元。
12、組織各種專項《應急救援演練》7次。
其中：
1）xx年5月7日《配餐中心防滅火應急救援演練》；
2）xx年5月10日《賓館防火逃生應急救援演練演練》；
3）xx年5月21日《火工品庫房發(fā)生火災事故應急救援演練》；
4）xx年6月19日《xx山礦co中毒應急救援演練》；
5）xx年7月30日《尾礦庫超警戒水位應急救援演練》；
6）xx年11月19日《xx山礦冒頂片幫應急救援演練》；
7)xx年11月30日《井下長時間斷電應急救援演練》。
13、8小時以上重點施工項目、重點檢修項目及8小時以內(nèi)每周四xx山礦提升機設(shè)備檢修項目現(xiàn)場安全監(jiān)護129次。
14、審查8小時以內(nèi)檢修項目《作業(yè)指導書》3000份。
15、安全管理人員井下作業(yè)現(xiàn)場安全檢查及現(xiàn)場安全監(jiān)護703次。
16、全年組織召開安全專業(yè)會議58次。
17、勞動防護用品專項檢查12次；
18、安全標準化內(nèi)部評審8次；
其中：1）xx山礦2次；
2）xx礦2次；
3）邊家溝礦2次；
4）尾礦庫2次。
19、安全專項安全檢查104次
其中：
1）變電所供配電系統(tǒng)（春、秋安檢）2次；
2）閥門井、下水井、采暖地溝、清水井、2次；
3）消防器材、藥品庫12次；
4）重點危險源（炸藥庫、尾礦庫、汽油庫）12次；
5）放射源6次；
6）避雷設(shè)施4次；
7）防洪防汛設(shè)備、設(shè)施、器材4次；
8）邊家溝礦邊坡、滑體、排土場12次；
9）xx山礦、xxxx分公司xx山項目部、技改項目部井下巷道、進路及采場頂板、邊邦12次；
10）xx礦、xxxx分公司xx項目部井下巷道、進路及采場頂板、邊邦12次；
11）廠內(nèi)道路交通安全12次；
12）防塵設(shè)備、設(shè)施2次；
13）采空區(qū)、塌陷區(qū)12次。
20、安全綜合檢查48次；
主要查基層作業(yè)崗位人的不安全行為，物的不安全狀態(tài)及管理缺陷。
21、意外傷害保險辦理（9）人，其中：非生產(chǎn)性意外傷害5人；生產(chǎn)性4人。
22、修訂危險源點控制卡154份；
23、尾礦庫在線監(jiān)測系統(tǒng)使用過程中檢修維護；
24、相關(guān)安全管理規(guī)章制度修訂及完善；
25、組織簽訂《安全目標管理責任狀》22份；
26、審核施工隊伍資質(zhì)并簽訂安全管理協(xié)議（對業(yè)務承攬單位及外委單位重點建設(shè)項目）16份；
其中：
1）xx縣巨鼎常壓鍋爐廠鍋爐維修安全管理協(xié)議；
2）xx天正鋼結(jié)構(gòu)有限公司菜市場鋼結(jié)構(gòu)安裝安全管理協(xié)議；
3）xx天馬爆破公司尾礦庫筑壩爆破安全管理協(xié)議；
4）xx市城關(guān)殿強涂料廠選礦落水管修復工程安全管理協(xié)議；
5）xx市凌風起重機械制造安裝有限公司抓斗吊檢修安全管理協(xié)議；
6）xx市凌風起重機械制造安裝有限公司16噸吊車安裝安全管理協(xié)議；
7）凌鋼xx礦業(yè)有限責任公司外來實習人員安全管理協(xié)議；
8）車皮內(nèi)礦粉平整業(yè)務安全管理協(xié)議；
9）車皮灑防凍液業(yè)務安全管理協(xié)議；
10）老車隊及老醫(yī)院圍墻至東側(cè)拐角拆除工程安全管理協(xié)議；
11）新、舊構(gòu)筑物防水工程安全管理協(xié)議；
12）尾礦庫筑壩工程安全管理協(xié)議；
13）家屬樓外墻、辦公樓圍墻、托兒所院墻涂料工程安全管理協(xié)議；
14）浙江天城建設(shè)工程有限公司xx分公司安全生產(chǎn)管理協(xié)議；
15）xxxx分公司xx項目部安全生產(chǎn)管理協(xié)議；
16）xxxx分公司xx項目部xx山項目部安全生產(chǎn)管理協(xié)議。
(三)全公司范圍內(nèi)開展各項安全活動
1、xx年5月1日——6月30日組織開展凌鋼股份xxxx鐵礦有限公司xx年度“雙安全月”活動，活動內(nèi)容為：
開展安全“五個一”工程，牢固樹立科學發(fā)展，安全發(fā)展的理念，發(fā)揮主要領(lǐng)導引領(lǐng)示范作用，切實解決安全生產(chǎn)工作的難點和薄弱環(huán)節(jié)中的安全生產(chǎn)重大問題，把風險降至最低點。
雙安全月期間，要求公司經(jīng)理毛鳳海、公司黨委書記吳占富、公司黨委副書記宋曉輝、公司主管安全生產(chǎn)副經(jīng)理劉志新、公司經(jīng)理助理黃瑞泉及相關(guān)職能部門負責人到xx山礦xx技改工程項目施工作業(yè)區(qū)域現(xiàn)場辦公，對1#、2#風井通風機安裝工程；—40m水平鋪軌架線工程；混合井安裝鋪設(shè)電纜、排水管線工程；井下破碎機安裝工程等重點工程施工項目實施現(xiàn)場辦公，對其進行技術(shù)指導及安全監(jiān)督檢查；開展與業(yè)務承攬單位——xxxx分公司技改工程施工單位經(jīng)理李xx、副經(jīng)理呂保、副經(jīng)理趙海明及業(yè)務承攬單位職能部室負責人進行業(yè)務溝通、技術(shù)交流及工作座談等活動。
要求公司經(jīng)理毛鳳海、公司黨委書記吳占富、公司黨委副書記宋曉輝、公司主管安全生產(chǎn)副經(jīng)理劉志新、公司經(jīng)理助理黃瑞泉分別對技改工程所涉及的安全管理工作、重大安全問題、工程進度及質(zhì)量作出重要指示及工作安排；要求xxxx分公司技改施工單位經(jīng)理李xx、副經(jīng)理呂保、副經(jīng)理趙海明定期匯報技改工程安全管理工作、安全施工方案、工程進度及質(zhì)量以及施工中存在的安全技術(shù)等重大問題；要求公司工會、宣傳部對公司級領(lǐng)導、相關(guān)職能部門負責人現(xiàn)場辦公情況進行宣傳報道。
5月10日，要求公司黨委副書記宋曉輝負責帶領(lǐng)計劃科、安全科、財務科、xx山礦各部門負責人到xx山礦井下作業(yè)現(xiàn)場對xx山礦安措項目、重點檢修項目進行現(xiàn)場安全檢查及技術(shù)指導。
5月20日，要求xxxx分公司經(jīng)理李xx負責組織分公司各部門負責人到xx礦井下采掘施工現(xiàn)場對采掘施工、獨頭掘進、采場通風、溜井作業(yè)、爆破作業(yè)區(qū)域進行現(xiàn)場安全檢查及技術(shù)指導，并對安全生產(chǎn)工作做出部署和安排。xx公司及xxxx分公司宣傳部要做好跟蹤宣傳報道工作。
強化重大危險源管理，突出實戰(zhàn)性應急演練。5月份由公司安全科、保衛(wèi)科、調(diào)度室、炸藥庫、供應科、公司辦公室賓館分別組織一次火災事故實戰(zhàn)性應急演練，具體時間待定。
5月份xx礦及xx項目部、邊家溝礦及天城xx分公司組織開展安全標準化現(xiàn)場達標自檢自查內(nèi)部驗收達標活動。
5月份公司工會、宣傳部組織開展“零違章保零事故”千人簽字活動。
5月份天城xx分公司邊家溝項目部經(jīng)理章步華組織其項目部安全管理人員、工程技術(shù)人員開展對邊家溝礦采場、排土場邊坡專項治理活動。
5月份開展清掃、清潔、整頓作業(yè)現(xiàn)場，消除死角，創(chuàng)造清新整潔的作業(yè)環(huán)境，倒班室、休息室、更衣室、庫房等保持整潔，物品擺放整齊并符合安全標準，作業(yè)及管理區(qū)域內(nèi)無雜物等活動。
5月份做好除塵設(shè)備的維護和保養(yǎng)，確保運行良好有效，風水管線無泄漏，加強對粉塵作業(yè)現(xiàn)場的監(jiān)督檢查活動。
6月份安全科、勞動人事科組織開展對各礦、車間單位（對本單位班、工段長、安全員）安全教育與培訓基礎(chǔ)工作檢查驗收活動，要求基層單位培訓有計劃、有教案、有考試成績、有被培訓人員簽到資料，要求各礦、車間單位主要負責人親自授課。
6月份公司安全科、公司調(diào)度室、公司辦公室、xx山礦組織一次井下一氧化碳中毒事故實戰(zhàn)性應急演練，具體時間（待定）不予公布。
6月份由公司安全科、公司調(diào)度室、公司辦公室、選礦車間組織一次尾礦庫水位超警戒水位的實戰(zhàn)性應急演練，具體時間（待定）不予公布。
6月份公司主管安全生產(chǎn)副經(jīng)理劉志新、經(jīng)理助理黃瑞泉到xx山礦對提升機更換尾繩檢修作業(yè)現(xiàn)場進行現(xiàn)場安全監(jiān)督及安全技術(shù)檢查和指導。
6月份公司安全科、機動科、業(yè)務承攬單位組織開展一次全公司范圍內(nèi)的特種設(shè)備隱患排查治理活動，要求公司各礦、車間單位及業(yè)務承攬單位要制定特種設(shè)備隱患排查方案及隱患排查治理方案，對發(fā)現(xiàn)的隱患進行徹底整改并組織安全科、機動科及特種設(shè)備所在單位設(shè)備管理人員對整改項目逐項驗收。
6月10日前由公司安全科、工會、共青團、宣傳部聯(lián)合舉辦以“科學發(fā)展、安全發(fā)展”為主題的安全演講比賽，選出的優(yōu)秀選手在公司各礦、車間單位進行巡回演講（業(yè)務承攬單位xxxx分公司、天城xx分公司、xx公司勞動服務公司也要組織演講并推選優(yōu)秀選手參加xx公司的演講比賽）。
6月30日前開展評選“優(yōu)秀班工段長”及“優(yōu)秀作業(yè)區(qū)域負責人”活動，以雙安全月活動期間工作表現(xiàn)為評選依據(jù)，綜合考評上半年的安全生產(chǎn)管理的履職盡責情況以及安全生產(chǎn)管理全面工作，評選出安全生產(chǎn)工作中有突出貢獻的班工段長及作業(yè)區(qū)域負責人，公司對評選出的優(yōu)秀班工段長及作業(yè)區(qū)域負責人給予適當獎勵。
公司工會、宣傳部、各礦、車間單位要加大雙安全月活動的宣傳力度，充分發(fā)揮雙安全月活動的宣傳稿件、廣播電視、網(wǎng)絡(luò)信息等功能，開展多種形式的宣傳活動，在全公司范圍內(nèi)營造濃厚的安全氛圍。
公司安全科、工會、宣傳部要對各礦、車間單位、業(yè)務承攬單位“雙安全月”活動開展情況進行監(jiān)督指導，對表現(xiàn)突出的單位和個人，將予以適當獎勵；對開展不力的單位，將在公司計劃會和安全例會上進行通報批評，并予以考核。
對在“雙安全月”活動中查出的安全不符合項，發(fā)生的工傷事故及人身傷害未遂事故，按相關(guān)規(guī)定對責任單位及個人加倍從重考核。
2、xx年5月10日——xx年12月20日組織開展了“安康杯”競賽活動，活動內(nèi)容為：
1）建立、健全工會勞動保護監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)，加強工會勞動保護監(jiān)督員職責，促進安全生產(chǎn)監(jiān)督。
建立、健全基層工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會，嚴格按照《凌鋼工會勞動保護監(jiān)督檢查工作實施辦法》規(guī)定的職權(quán)范圍和工作制度做好各項工作。
各基層單位在調(diào)整勞動保護監(jiān)督檢查委員和工會小組勞動保護檢查員時，要及時上報到“安康杯”競賽組委會辦公室（公司工會辦公室）。
2）結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營工作，廣泛、深入開展“雙安全月”和“百日安全無事故”活動。
開展安全“五個一”工程：各級領(lǐng)導要參加一次班前會；進行一次隱患排查；進行一次重大危險源檢查；進行一次應急救援演練；組織一次安全教育與培訓（一把手親自授課）。
公司安全科、公司工會將在雙安全月期間聯(lián)合組織、開展一次“零違章保零事故”千人簽字活動。
6月份由公司安全科、工會、團委在全公司內(nèi)聯(lián)合舉辦以“科學發(fā)展、安全發(fā)展”為主題的安全演講比賽。
在“百日安全無事故活動”中，公司安全科、工會、團委組織以“保安全、促生產(chǎn)、創(chuàng)高效”為主題，開展安全漫畫、安全標語、安全短信征集以及安全標兵評比等系列活動。
3）加強勞動保護教育培訓，全面提升職工的安全素養(yǎng)。
定期組織勞動保護、安全、職業(yè)健康和基層勞動保護監(jiān)督檢查委員會成員的教育培訓，培訓內(nèi)容為各級政府有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的法律、法規(guī)、標準和政策，工會勞動保護監(jiān)督檢查三個《條例》以及勞動安全衛(wèi)生專業(yè)知識等。
認真落實“一法三卡”制度，讓安全生產(chǎn)警鐘長鳴。“一法”即“事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法”，“三卡”是指“有毒有害物質(zhì)信息卡、危險源點警示卡、安全檢查揭示卡”。
抓好青工勞動保護教育培訓工作，針對青工自身特點開展適合青工成長、成才的安全技術(shù)培訓，認真學習有關(guān)安全、衛(wèi)生、勞動保護的規(guī)章制度，確保青工在濃厚的安全氛圍下為公司生產(chǎn)經(jīng)營多做貢獻。
4）認真貫徹落實“安全基本行為規(guī)范”、“交接班基本行為規(guī)范”，進一步加強勞動保護檢查員責任，全力保障職工的身心健康。
班組中工會小組勞動保護檢查員在班組成員上崗前要進行安全狀況點檢，既從職工的身體狀況、精神狀況、情緒狀況等方面察言觀色，對不適合上崗的暫不上崗，待身體、情緒狀況轉(zhuǎn)變后方可上崗。各工會小組人員要以班組為單位建立安全上崗點檢臺賬，由檢查員認真填寫。
按規(guī)定嚴格執(zhí)行交接班行為規(guī)范。工會小組勞動保護檢查員要協(xié)助雙方的班組長認真進行安全工作交接，要協(xié)同班組成員到生產(chǎn)線進行環(huán)境、設(shè)備、管網(wǎng)等安全狀況確認，班組檢查員要做好記錄。
在日常的生產(chǎn)工作中，班組長或工會小組勞動保護檢查員在生產(chǎn)運行期間要對生產(chǎn)崗位進行巡檢，崗位操作人員在工作中對出現(xiàn)的異常現(xiàn)象，要嚴格按規(guī)程進行處理并及時報告班組長或工會小組勞動保護檢查員，對發(fā)現(xiàn)的隱患及時組織處理。
建立工會小組勞動保護檢查員報告制度，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即報告車間，車間針對出現(xiàn)的問題要立即組織解決，解決不了報公司相關(guān)部門組織處理，將隱患徹底消滅在萌芽狀態(tài)。
5）在各基層班組和廣大職工中廣泛開展“十個一”活動。
讀一本安全生產(chǎn)知識的書；提一條安全生產(chǎn)建議；查一起事故隱患和違章行為；寫一條安全生產(chǎn)體會；做一件預防事故的實事；看一場安全生產(chǎn)錄像或電影；接受一次安全生產(chǎn)知識培訓；憶一次事故教訓；當一天安全檢查員；開展一次全員安全生產(chǎn)宣誓活動。
充分利用廣播、電視、櫥窗和板報以及職工之家、學習園地，開展安全漫畫、安全合理化建議活動，在各基層單位中開展一次“職工書信話安全”活動，讓安全理念深入人心，真正的讓每個職工入耳、入腦、入心，讓安全時時、處處伴我們同行。
6）xx年度安康杯活動結(jié)束后，公司要組織對各礦、車間單位安康杯競賽活動開展情況進行考核，評選出有代表性的安康杯先進班組、先進個人、工會工作先進小組、優(yōu)秀勞動保護檢查員，并予以適當獎勵。
3、xx年6月12日組織開展了全公司范圍內(nèi)的'《科學發(fā)展、安全發(fā)展》全公司范圍內(nèi)的安全演講活動。
4、xx年9月23日-12月31日組織開展了“百日安全生產(chǎn)無事故”活動，活動安排如下：
1）工會、宣傳部、安全科在9月23日至9月30日組織開展百日安全生產(chǎn)無事故活動宣傳周，利用廣播、板報、宣傳欄、班前會、安全活動會等形式進行普及宣傳，在公司范圍內(nèi)營造安全氛圍。
2）10月上旬開展百日安全生產(chǎn)無事故，實現(xiàn)輕傷以上事故為零目標安全承諾活動。承諾活動的人員：公司級領(lǐng)導、機關(guān)科室副科級以上領(lǐng)導、公司安全管理人員、公司一、二、三類被考核單位的主要領(lǐng)導、書記、副主任、安全、技術(shù)管理人員、班段長，包括業(yè)務承攬單位的各級領(lǐng)導、安全、技術(shù)管理人員、班段長。承諾的范圍：本人所管理職責區(qū)域內(nèi)在百日安全生產(chǎn)無事故活動期間不發(fā)生事故，不發(fā)生輕傷以上人身傷害事故及采取哪些的措施和辦法實現(xiàn)其承諾。安全承諾書在10月15日前報安全科存檔。
3）10月下旬開展新項目、新崗位危險危害辨識、評價控制工作。新項目單位主要負責人要親自帶隊組織專業(yè)技術(shù)人員、安全管理人員、班段長及經(jīng)驗豐富的老職工以新工藝、新設(shè)備、新材料為重點，對各作業(yè)區(qū)逐個崗位、逐個設(shè)備進行詳細的辨識。辨識要全面，不留死角，對辨識出危險源點要制定控制措施，對辨識出的危險源點和控制措施讓崗位人員100%知曉，并懂得怎樣控制。
4）xx山礦11月上旬組織新職工進行井下作業(yè)區(qū)域巷道塌陷堵塞逃生撤離應急救援演練。
5）xxxx分公司11月12日至11月18日開展“11.14一氧化碳中毒死亡事故”警醒周活動，組織人員參觀事故發(fā)生區(qū)域，介紹事故經(jīng)過，召開警醒座談會。
6）公司11月下旬舉辦兩期安全管理人員、班段長參加的安全生產(chǎn)綜合管理培訓班。培訓的內(nèi)容：安全管理、班組建設(shè)、職業(yè)衛(wèi)生、勞動防護、地下礦山生產(chǎn)現(xiàn)場工作標準、職工守則、現(xiàn)場救援救護知識等。
7）xxxx分公司11月下旬組織開展安全知識競賽活動。
8）12月上旬公司組織相關(guān)單位對安全標準化達二級標準的xx山礦、尾礦庫進行一次自我評審，查找存在的問題，形成自評報告。xx礦、邊家溝礦分別按地下礦山安全標準化生產(chǎn)現(xiàn)場工作標準、露天礦山安全標準化生產(chǎn)現(xiàn)場工作標準進行對標落實檢查，達到安全標準化生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)標準的要求。
（四）組織開展對各類人員進行安全教育與培訓2531人。
其中：
1、非煤礦山安全管理人員安全管理專業(yè)知識培訓班，參加人員101人。
2、組織參加xx安監(jiān)局舉辦的生產(chǎn)經(jīng)營單位安全主要負責人培訓班93人。
3、特種作業(yè)人員培訓辦證人員186人。
4、協(xié)力用工特種作業(yè)人員培訓176人。
5、轉(zhuǎn)崗、復崗培訓32人。
6、《安全技術(shù)操作規(guī)程》培訓、考試1107人。
7、班段長、安全員安全生產(chǎn)綜合培訓180人（兩期）。
8、新招收協(xié)力用工人員培訓111人。
9、其他教育培訓（鍋爐工）54人。
10、三級安全教育162人。
11、季節(jié)臨時工人員崗前安全教育與培訓318人。
12、外來實習人員培訓23人。
二、職業(yè)衛(wèi)生管理
1、聯(lián)系、選擇購置配備一氧化碳檢測儀器15臺
2、委托凌鋼計量中心完成了對一氧化碳檢測儀的檢定工作。
3、組織完成所有接觸職業(yè)病危害人員職業(yè)健康體檢326人。
4、完成了職業(yè)病危害因素網(wǎng)上統(tǒng)計申報工作。
5、組織進行除塵設(shè)備設(shè)施專項檢查4次。
6、完成凌鋼股份xxxx鐵礦有限公司xx山礦區(qū)深部開采建設(shè)項目職業(yè)病危害控制效果評價驗收并獲得驗收合格及項目批復。
7、完成凌鋼股份xxxx鐵礦有限公司xx礦區(qū)井下開采建設(shè)項目職業(yè)病危害控制效果評價驗收并獲得驗收合格及項目批復。
8、建立并完善了職工健康監(jiān)護檔案。
三、現(xiàn)場管理
1、完成了主送礦公路路標的安裝（工程科承擔）。
2、完成了礦區(qū)路標指示標志牌安裝（動力車間承擔）。
3、完成了井下安全標志牌的制作及安裝（xx山礦承擔）。
4、組織礦區(qū)公路大型清掃3次（各礦、車間單位）。
5、現(xiàn)場管理專項檢查15次。
四、特種設(shè)備管理
1、特種設(shè)備檢驗檢測（43）臺；
2、特種設(shè)備安全檢查9次；
五、環(huán)境保護工作
1、xx山礦區(qū)深部開采項目環(huán)境驗收合格；
2、選礦廠新增年處理216萬噸礦石改擴建項目環(huán)境驗收合格；
3、選礦廠2臺10噸冬季取暖鍋爐建設(shè)項目環(huán)境驗收；
4、鍋爐大氣監(jiān)測、廢水監(jiān)測；排污總量申報工作；
5、新建17、18號家屬樓環(huán)評批復辦理；
六、外協(xié)（業(yè)務承攬）單位安全管理
按照xx公司安全管理規(guī)章制度對外協(xié)（業(yè)務承攬單位）單位，實施安全監(jiān)管及納入xx公司安全管理與安全技術(shù)、環(huán)境保護、職業(yè)衛(wèi)生、現(xiàn)場管理、特種設(shè)備、安全標準化等統(tǒng)一管理。
七、其他
今年以來安全科按公司的安排部署完成了安全管理、環(huán)境管理、職業(yè)衛(wèi)生管理、現(xiàn)場管理、特種設(shè)備、外協(xié)（業(yè)務承攬單位）安全管理、對外工作聯(lián)系與業(yè)務溝通及領(lǐng)導交辦的其它工作任務，全科同志能以大局為重，為搞好公司安全生產(chǎn)工作盡心盡力。
全科人員在完成本職工作的同時相互之間配合協(xié)作，特別是科內(nèi)6名同志在分管基層單位的過程中能夠積極參與基層單位安全管理、職業(yè)衛(wèi)生管理、環(huán)境保護管理、現(xiàn)場管理、特種設(shè)備、外協(xié)單位安全管理管理等幾項工作，對基層的安全管理工作起了指導性及推動性作用。
存在的不足：盡管我們做了大量的工作，但距離公司的工作要求還存有一定差距，主要表現(xiàn)為：①有的安全管理人員對下面的要求不夠；②檢查考核存有死角；③有愛面子的現(xiàn)象，在處罰上就低不就高；④對相關(guān)政策的把握上，還有待于提高。對上述現(xiàn)象和行為我科要認真總結(jié)，認真對待，認真改正，在今后的工作中要加強嚴、細、實安全管理，要認真落實好公司交辦的各項工作任務，實實在在地完成各項工作。
公司安全科個人工作總結(jié)2
20xx年汛期，區(qū)安全科在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和決策下，時刻緊繃防汛這根弦、保持高度警惕，重點安排防汛工作布署，加強了對企業(yè)重點部位的防汛監(jiān)控，制定了防汛搶險工作預案和防汛工作計劃安排表，加強值班值守，公司上下同心同德，打贏了一場場刻骨銘心的攻堅仗。
現(xiàn)將xx區(qū)安全科20xx年防汛工作匯報如下：
(一)提高防汛意識，廣泛宣傳動員。
今年汛期開始時間比往年提前一個月，為了讓xx區(qū)員工和入?yún)^(qū)企業(yè)提高認識，安全科積極宣傳，多次利用微信群、微信公眾號、QQ群、短信平臺等發(fā)布汛期預警及相關(guān)消息，讓大家提高對汛期的認識，提早做好準備。
6月7日，xx區(qū)安全科還組織召開了入?yún)^(qū)企業(yè)汛期工作動員部署會，要求企業(yè)制定應急預案、加強應急值守、做好防汛宣傳和演練，避免在汛期造成財產(chǎn)損失。同時為了落實各級責任，xx區(qū)還和入?yún)^(qū)企業(yè)代表簽訂了20xx年防汛目標責任書。加強了對全員防汛責任意識的重視，明確防汛搶險人員隊伍工作職責和責任范圍，責任到人。在防洪抗汛期間，安全科把防汛工作與安全工作緊緊結(jié)合，同時布置、同時檢查，推動了xx區(qū)安全管理和防汛工作的有序進展。
(二)開展汛期安全工作檢查，集中力量整治。
20xx年汛期的北京天氣多變，多變的隱患更多潛伏在房山，截至9月11日8時，房山區(qū)累計平均降水量510.4毫米，比常年(取1980至20xx年的多年平均值，下同)同期(482.3毫米)增加6%。汛期累計平均降雨475.2毫米，比常年同期(408毫米)增加25%。最大降雨日是7月6日，全區(qū)平均降雨量達65.3毫米;最大降雨站點為長陽站。
汛期期間的強降雨造成多處路段積水，應對形勢異常復雜嚴峻。為保障xx區(qū)汛期工作有序開展。6月22日上午，xx區(qū)黨委書記、總經(jīng)理齊彥軍同志;xx區(qū)黨委副書記、副總經(jīng)理、非公企業(yè)黨委書記劉濤同志還冒雨親自到企業(yè)檢查防汛工作。重點檢查了企業(yè)的防汛物資、防汛應急預案、防汛物資儲備情況等內(nèi)容，對檢查中存在的問題，限期整改，要求企業(yè)做好xx區(qū)汛期防災減災的各項工作，保障生命財產(chǎn)安全。
汛期期間，安全科還加大了對重點部位的防汛布控工作。查看了海聚綜合服務中心地下車庫的防汛沙袋布控情況，參與了防汛物資沙袋的運送工作，為xx區(qū)20xx防汛工作安全打下堅實基礎(chǔ)。
(三)加強防汛值守，保證指揮暢通。
良鄉(xiāng)xx區(qū)堅決貫徹落實“陰天就是預警，雨聲就是命令”的指示，嚴格執(zhí)行24小時值班，領(lǐng)導帶班制度。堅決落實防汛工作“在崗、在職、在責”要求，密切關(guān)注雨水情變化，定期對值班室電話、傳真，視頻會議系統(tǒng)等進行檢查維護，確保政令暢通。
今年汛期降雨量明顯增大，暴雨預警也頻繁出現(xiàn)，為了做好防汛工作，安全科在xx區(qū)黨委書記、公司總經(jīng)理齊彥軍同志的帶動下，每有預警就在單位值守，每次都堅守到預警取消。同時公司其他值班人員也都嚴格落實24小時值班和領(lǐng)導帶班制度，值班人員全部在崗在位，認真履職，認真做好防汛值班記錄，確保一旦發(fā)生汛情(災情)能及時傳達，及時采取有效措施進行搶險救災，將損失降到最低。
領(lǐng)導高度負責的工作精神感召激發(fā)了xx區(qū)全體員工的工作熱情。xx區(qū)安全科的每名員工更是把每一次預警當作一次戰(zhàn)斗的集結(jié)號，頂著危險迎難而上，擔當、盡職、隨叫隨到，沒有一人喊苦喊累，真正履行了一個真正的安全人員所應做到的義務職責。在汛情面前，安全科所有人員用實際行動發(fā)揚著愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的精神，為xx區(qū)的平安發(fā)展貢獻著力量。
總之，20xx年汛期，安全科在公司領(lǐng)導的正確指揮下，科室上下團結(jié)一心，提前部署，防控，嚴格檢查，周密安排迅速排險救援，圓滿地完成了20xx年防汛工作，確保了xx區(qū)防汛工作順利完成。
公司安全科個人工作總結(jié)3
自肩負公司安全科副科長這個重任以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作，在20xx年嚴格按照年初制定的安全工作目標，全面貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，強化安全管理。在公司領(lǐng)導的信任和支持下，以積極的態(tài)度投入到工作當中。現(xiàn)將個人一年來的工作情況進行總結(jié)如下：
一、20xx年主要工作內(nèi)容
1、協(xié)助部門領(lǐng)導按公司領(lǐng)導要求，根據(jù)公司實際情況，結(jié)合當前安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，建立健全公司安全生產(chǎn)管理制度。
2、在分管安全工作領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，認真對所屬線路車輛和駕駛員進行安全管理。
3、協(xié)助部門領(lǐng)導認真落實安全生產(chǎn)責任制，每月對駕駛員進行安全警示教育培訓，加強有關(guān)安全生產(chǎn)、交通安全法律法規(guī)、事故警示案例、安全行車應急處置、防御性駕駛、疫情防控等知識的培訓學習，扎實做好安全教育培訓工作，并組織駕駛員進行。
4、認真開展“元旦”、“春節(jié)”、“春運”、“汛期”、“五·一”、“夏季高溫暑運”、“安全生產(chǎn)月”、“安全生產(chǎn)三年”、“中秋、國慶黃金周”、“秋冬季冰凍雨雪”、“安全帶-生命帶”等各項工作。
5、積極開展安全隱患排查工作，切實做到安全工作心中有數(shù)。對公司辦公場所、客運站點、營運線路路況、車輛及駕駛員進行安全隱患排查，做到隱患問題及時整改，把各種不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)，全年共發(fā)現(xiàn)各類隱患及問題193起，全部落實了整改。
6、開展完成駕駛員復工復產(chǎn)健康篩查、20xx年春夏季（安全生產(chǎn)月）考試、心理健康測試、家庭信息建檔、發(fā)放防暑降溫藥品、職業(yè)健康檢查和復查、交通事故消防應急演練、冬季防滑鏈安裝演練、20xx年秋冬季（消防宣傳月）安全教育培訓考試、20xx年特殊教育培訓等工作。
7、駕駛員違規(guī)違章處理，20xx年共處理違規(guī)違章77起，其中駕駛員未系安全帶2起、乘客未系安全帶29起，行車中按手機、接打電話8起、疲勞駕駛5起、超速6起、行車中吃東西1起、吸煙4起、雙手脫離方向盤喝水1起、一個月內(nèi)兩次例檢不合格1起、站外上下人14起、客貨混裝2起、過道坐人2起、高速公路下人1起、不配合疫情工作1起，違規(guī)違章扣款共7200元。
二、工作中存在的不足
一年來在本職崗位雖然取得了一定的成績，但是也存在許多的不足，主要體現(xiàn)在以下方面：
1、安全管理不嚴不細，個別駕駛員安全意識淡薄，發(fā)生了4起道路交通事故、
2、組織、溝通能力上還有所欠缺，和有經(jīng)驗的同事還有一定距離，應加強業(yè)務學習，解放思想，彌補差距。
3、工作中不夠大膽，思想不夠超前，應在不斷學習中改變工作方式、方法，不斷創(chuàng)新完善。
三、20xx年工作計劃
1、加強業(yè)務學習，努力提高自身素質(zhì)和工作能力，盡責的完成好各項工作任務。
2、當好領(lǐng)導助手，對安全工作出現(xiàn)的各種問題，及時提出合理化建議，配合部門領(lǐng)導完成公司下達的各項工作任務。
3、認真落實安全生產(chǎn)主體責任，不斷完善安全管理清單，以及各項安全管理規(guī)章制度，開展好駕駛員警示教育培訓，重點培訓交通安全常識，行車安全知識，講解事故案例，進行案例分析等，讓每一位駕駛員都要清楚交通事故原因，吸取事故教訓，引以為戒，以此樹立安全第一的思想，不斷提高駕駛員的交通安全預防意識。
4、加大安全管理力度，對在行車中存在違規(guī)違章行為或發(fā)生道路交通事故的駕駛員進行嚴管重處，使駕駛員遵守交通法規(guī)，自覺糾正各種違規(guī)違章行為，預防事故發(fā)生。
我在公司安全管理工作中離領(lǐng)導的要求還有不小的差距，我將不斷總結(jié)經(jīng)驗，加強學習，更新觀念，提高各方面的工作能力，以高度負責的態(tài)度做好各項工作。
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