超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

施工員個人總結

時間:2021-10-27 09:46:49 總結 我要投稿

施工員個人總結15篇

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,不如立即行動起來寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的?下面是小編收集整理的施工員個人總結,歡迎閱讀與收藏。

施工員個人總結15篇

施工員個人總結1

  XX年7月畢業到公司,長期派駐在一個窗口城市,我們公司主營地鐵土建施工,擁有盾構等設備。

  隨著公司業務增多,人員比較緊張,所以工作比較繁重,而且我們公司工資較低,老有人跳槽,比如前年招聘的大學生據我所知走掉了60—70%,有些人還很有前途的樣子。主要原因我總結為:

  1、工作沒有固定工作地點,很辛苦。今天在北京,說不定明天在廣州,一年與家人見面的機會最多一次,即一個月探親假。針對這種情況,我曾經講了一個笑話說“我可能找不到老婆也不敢找老婆,如果生了孩子說不定還要作個親子”,很悲哀的,因為長期兩地分居的話,一年不見面,上帝都難說這種東西能控制,而且這樣要求人家也沒有人性;

  2、工資太低。按理說,如果企業是這種性質,缺了某些方面總應該在另外的地方補起來吧,我們公司就不是這樣,四處漂泊也就算了,工資還很低,在這個物質社會基本無法立足,屬于人人看見都給你白眼那種。這種情況下稍微好點的人才,暫時還沒有看見前途的,鬼才相信他不會跑,畢竟領導是少數。

  說了這么多說下我的工資和開支情況吧,工作兩年半了,一直在一個項目部,沒有調動過每月拿到手3500—4000,這其中包括生產獎金。因為我們管著好多掛靠的項目,就是大包那種,偶爾可能有點獎金,300—500元左右,但次數很有限。逢年過節可能有分包老板送點錢,有時是購物卡有時是現金,不多,整年下來估計在3000—4000左右。照這樣算下來,撐死5w/年。(這是現在的情況,剛來可不是這樣,估計那時2—3w/年吧)

  我沒有結婚,沒有房子,父母還能自給自足,最多在過年和他們生日時寄點錢,但也不多,1000—20xx。每月生活費300,我們在食堂吃,食堂的水電氣和廚師工資都是單位掏,我們自己出米面菜錢。

  坐車一般項目部給派車,如果哪天幾個司機都很忙的話就自己打車,一個月下來可能會發生交通費200元左右,當然是公司給報銷,因為我沒有女朋友,所以自己坐車辦事都很少的,坐車就肯定是給公司辦事。牙膏牙刷洗衣粉洗發水沐浴露等日常用品等于是公司給買的,因為每個月有勞保用品發,但我們一般都不發,自己買了把發票交給公司讓采購人員報銷了給自己錢。

  衣服是我最大的開支。基本上每個月都要買,單價一般在600—20xx范圍內。有人說你一個單身買這么些衣服干什么,我一直是這么想的,我們的工資水平是永遠無法成家買房的,與其把錢存銀行貶值,不如買衣服,因為我確實也沒有其他的開支項目,而且我們這種企業本身社會地位就很低,我曾經給了個定義“農民工組合”,如果穿得再差點,自己都沒法抬頭了,而且有些時候要出去辦事,人家一看我這猥瑣形象就知道我的公司是什么樣子的了,一是毀了公司的形象(雖然公司也沒什么形象),

  二是自己是這種公司的一員,也挺沒勁。偶爾去酒吧迪廳玩,但是因為性格比較內向,不原意跟陌生的女人搭訕,而且我也否認這些地方有好女人。一般就是約幾個同樣無聊的同事(當然都是些大老爺們,因為我們公司很少女同事)去那些地方坐坐,感受一下那種我們還是社會人的氛圍,因為我們的工作環境很封閉,跟外界接觸很少。偶爾請同事或朋友一起吃個飯,要是金額不大的話可以報銷掉,基本上請客吃飯不用自己花錢。

  畢業這么長時間沒有回過家,主要是沒什么錢,不好意思回家,回家就要花錢,而我又沒有掙著什么錢,當然有時候也是因為忙的原因。父母及朋友等經常問我是不是應該考慮成個家了,我就跟他們搪塞“匈奴未滅,何以家為”,其實很辛酸。

施工員個人總結2

  作為一名施工員,我深刻明白工程施工是按照設計圖紙,把設計師思想完畢從意識形態到實物形態轉變過程,要搞好工程施工,就必要一方面熟悉施工圖紙,掌握設計師意圖,完畢從圖紙理解設計意圖再回頭修訂圖紙過程,另一方面要強化對圖紙理解限度,熟悉工程基本概況,考慮詳細施工,初步明確工程技術施工重點、難點,為后來施工操作行為做準備。

  一、施工工作理念

  在工程施工過程中,測量放線工作是重中之重,它貫穿整個工程施工始終,是工程施工靈魂,要想工程干好,必要把測量放線工作做好,因此施測、校對、復核程序就一種都不能少(并且施測、復核工作要有不同人來做);另一方面要結合整套圖紙對各個施工層、施工段、施工點進行校對,避免漏掉工程細小部位構件;再次,就是檢查、貫徹與否工程實際操作層與自己思想一致,發現問題及時溝通,把問題消滅在萌芽狀態。

  在某一工程段施工完畢后,要及時檢查,驗收,總結經驗和教訓,把發現問題及時糾正在下一施工段,減少錯誤持續發生。

  工程施工是一項非常嚴謹工作,工程技術人員必要要把它作為一種自己藝術產品去雕刻,力求精益求精,要有一種良好工作作風,要本著對國家、對社會、對業主負責態度去工作,要有“干一項工程,樹一座豐碑,贏一片口碑”決心,這樣才干把工作作好,才干成為一名合格工程技術人員。

  工程施工是一種群體作業工作,它不是一種人或幾種人就能完畢,它是需要上至質檢站、設計院,下至勞動工人互相緊密配合,才干完畢一項復雜作業任務,因此,做好互相間聯系配合就顯得特別重要,否則,干好工程就會成為一句空話。

  俗話說“皮之不存,毛將焉附”一種打工者如果不考慮老板和公司經濟效益,她就是在自斷前程,她就不是一種合格打工者,早晚會被社會所裁減。工程施工工作面大,工作人多,工程要獲得一種良好經濟效益,材料管理就顯得非常重要,然而材料管理如果只靠一種人或幾種人力量是遠遠不夠,它需要人們共同努力去實現。作為一種技術員,對材料管理既要從技術角度去考慮如何節約,還要配合項目經理和同事對現場進行有效監控,使現場工人養成節約材料良好習慣,為公司創造更好經濟效益,為自己發展奠定良好基本。

  工程工期長短也是體現一種工程經濟效益重要指標,工期縮短不但能使工程提前投入運營,為甲方創造可觀收益,也可以減少咱們施工單位眾多機械、材料租賃費,減少人員管理費用,為公司為老板減少施工成本,提高經濟效益;在這個方面甲方和咱們施工單位利益空前一致,因此工程工期是人們共同關注焦點,作為工程管理人員中一員,協助項目經理,人們一起出謀劃策縮短工程工期就是義不容辭。

  二、施工階段

  1.必要嚴格按照圖紙施工,如設計與現場狀況有沖突,應及時向上級反映有關狀況,不能擅自自作主張。

  2.作為管理人員,對工程應有整體把握以及一定預見性,切忌容易向業主保證工期。天大問題也是可以解決,不必驚慌失措,而應尋找妥善解決辦法。

  3.需考慮工人勞動強度、經濟利益等因素,懂得管理藝術,但不得由此而影響工期。期間一定量返工在所難免,須擅于控制工人情緒,酌情考慮予以恰當經濟補償。

  4.施工測量放線同步,還協助技術負責人編制施工方案、技術交底,并負責工程技術資料指引與編制,和施工員一起進行現場質量檢查,以及協助安全員貫徹、督促、檢查施工現場安全工作。

  5.在工程施工過程中,我始終以積極心態認真地對待自己工作,在從事各項工作中,都能盡職盡責,以求圓滿完畢工作任務。

  6.樹立安全意識,一方面在項目部管理人員心中必要有強烈安全意識和責任感,只有項目部管理人員從心底結識到安全重要性,才干專心做好這項工作。

  7.在安全面特別注意就是架體支撐、工人自身攜帶或佩戴安全設施等。要時刻督促和檢查工人必要佩戴安全設施后才容許進入施工現場進行工作,架體支撐在搭設過程中,必要進行嚴格檢查,規定施工班組嚴格按照施工規范或規程進行搭設施工,要做到無任何安全隱患,通過有關部門驗收后可以進行下一步工序施工。

  三、總結經驗

  這幾年工程施工工作,使得自己專業知識得到了長進和加深,工作能力,涉及組織協調能力、管理能力和應變能力都得到了很大提高,更重要是獲得了寶貴工作經驗積累。工作體現也得到了項目部領導和同事們承認。總之,在此后工作中,我將以百倍熱情迎接新挑戰,在學習中進步和成熟起來,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和公司發展,與公司共同進步、共同成長。為公司發展貢獻自己力量。

施工員個人總結3

  在這新的一年到來之際,根據自身工作的實際情況,我對自己的工作做出分析評定,總結經驗教訓,提出改進方法,以便使自己在今后的工作中能懲前毖后,揚長補短,為今后不斷改進工作方法,提高工作效率提供依據。

  一、履行崗位職責

  做為一名管理人員,首先安全保障放第一位,其次要注重控制工程的施工質量,再次與建設單位和監理單位的協調以及班組的管理協調,最后材料問題,要節約,不能浪費,使成本降至最低。主要以下幾個方面說明:

  1、安全保障:

  A、人的不安全行為。B、物(設備)的不安全狀態。C、不良的生產環境對人的行為和物的狀態產生負面影響。D、管理的欠缺是事故發生的重要因素,有時甚至是直接的因素。我們要保證人員的安全,才是施工的保障。

  2、工程質量管理。

  施工前期,注重對班組的技術交底,給班組人員在思想上給予重視,在技術上了解本工程的質量和進度、安全要求,為后期施工奠定良好的基礎。

  3、班組的管理協調工作

  班主的協調工作很重要,他們是每天辛勤勞動,用一雙小手為著建設默默做出貢獻,所以對待他們要主動關心,慰問。當他們有事時,要主動幫助。對于工人提出的問題,要及時解決。

  4、與建設單位、監理單位的協調

  作為一個施工管理人員,花溪項目開工以來,我就注重和建設單位和監理單位的配合協調工作,針對建設單位和監理單位提出的好的建議,自己帶頭研究落實,取得了建設單位和監理單位的一致好評。

  5、材料管理工作

  本著節約成本的原則,在實際工作過程中,嚴格控制原材料的控制,在模板、混凝土、鋼筋的使用上,每一分錢都使用在工程上。例如小料鋼筋,每層樓施工完畢,注重要求鋼筋班組整理收集,在下層施工時全部使用掉。節約成本的思想,落實到了各個班組的行動中,在項目的建設中節約了成本。

  6、技術管理

  在工作中,對施工技術要求更為嚴格,在工作的一年中,提出工作聯系單37份,為工程的工期起了一定的作用。例如本年度12月份在人防施工中,我主動和項目部領導協商,提出后澆帶改為加強帶的施工技術,在得到領導的肯定和支持后,和建設單位、監理單位、設計院多次協商聯系,終于達到預期目標,為人防工程的施工搶回了一定的工期。

  二、新建工作

  在工作上,遇到一些新的工作,我總是積極配合公司、項目部門,在20xx年5月20日的演戲中,積極參與。此次的演習為本項目部取得了良好的口碑和深遠的影響。

  三、出勤情況

  今年我堅持出滿勤,無遲到、早退和曠工現象。單位組織的各項活動都能按時到達,積極參加。

  四、思想情況

  為了使自己的思想認識,政治覺悟有更大的提高,公司的方針。注意學習新的技術以帶到現實工作中來。五、目前存在的問題和改進計劃在取得良好成績的同時,本人在工作上也存在一些問題。例如:一些質量通病還是存在的。

  為了提高工作效率和工作質量,本人在下一階段的施工中會著重以下幾個方面:

  1、加強各種政治學習,提高個人修養。

  2、加強業務學習,提高業務素質,提高工作質量。

  3、要創造性地開展工作,多動腦想辦法改進工作方法。提高工作效率,在每次工作前做好準備,不打無準備之仗。

  4、加強與科所之間的溝通,使領導的監督工作更為深入。

施工員個人總結4

  我叫xxx,現任xxx公司擔任施工員一職。來到公司九年多了,一直奮斗在施工第一線上在長期的工作中,我養成了吃苦耐勞的工作習慣,我熱愛施工管理工作,工作上積極上進,努力鉆研建筑工程施工技術,先后承擔了:山東新華書店圖書發行中心工程,工程建筑面積35000㎡,該工程獲得“省級安全文明優良工地”稱號、華宇職業技術學院35#、36#住宅樓工程,該工程獲得“省級安全文明優良工地”稱號、董子文化街C區、D區,該工程為群體工程、水岸花園9#住宅樓工程,工程建筑面積5521㎡,該工程獲得“省級安全文明優良工地”稱號、東方夏威夷花園小區工程,工程建筑面積80000㎡,該工程獲得“省級安全文明優良工地”、“市級優質結構杯”等稱號

  作為一名工作多年的施工員,一直以來,我不斷豐富自己的專業知識,憑著求真務實、踏實肯干的工作態度,在實踐中摸索、在經驗中積極發展創新、不斷提高自己的工作能力。在多個項目完成的同時,我也完善了自身,也在一定程度上成就了自我。現在,我總結了一系列自身的成長以及不足,希望在今后能以更新、更強的面貌去面對工作。

  一、執行崗位職責

  作為項目部的管理人員,我重視控制工程的施工質量、與建設單位和監理單位的協調以及班組的管理協調、自動配合安全科完成各項安全管理工作,狠抓材料管理以節儉工程成本。重要以下幾個方面闡明:

  1、工程質量管理。

  以要求高標準、高起點要求每一個施工項目。施工前期,重視對班組的技巧交底,給班組人員在思想上給予重視,在技巧上懂得本工程的質量和進度、安全要求,為后期施工奠定良好的基礎。

  2、班組的管理協調工作

  重視每個班組負責人的培訓,在每次的會議上,針對施工配合存在的問題,我盡量使每個同志至少占主導地位一次,以增加其經驗,使每個同志都能獨當一面,處置各種問題,使全部班組的業務技巧水平有整體的提升。

  3、安全管理工作

  在工作過程中,自動配合安全科完成施工人員的人員的安全管理和教育工作是每個項目管理不可分割的一部分。

  4、與建設單位、監理單位的協調

  作為一個施工管理人員,在每個項目中重視和建設單位和監理單位的配合協調工作,針對建設單位和監理單位提出的好的建議,自己帶頭研究落實,力爭取得建設單位和監理單位的一致好評是施工員工作不斷進步的最好體現方式。

  5、技術管理

  對施工技術要求更為嚴格,必須認真學習施工圖紙和施工規范以確保施工質量,在學習同時把施工重點、施工方法和處罰條例都記錄下來,以便技術交底中不遺漏,盡量做到事先預料,事前解決,針對有些重點問題在每個階段施工初期都要向施工隊提出具體要求,特別強調問題的嚴重性并耐心向他們講清規范中的要求。

  二、工作中存在的問題

  1、自身方面,有時對問題考慮不夠全面,盲目的聽從施工班組的意見沒有更清楚、沒有詳細對事件進行分析就下結論,從而造成了不必要的損失。在管理上:對不聽指揮、不按要求施工的班組沒有進行嚴厲的懲罰,久而久之個別施工班組就有了僥幸的心態,至使在后期管理工作中出現了出現管理失控,也就形成安排工作難,現場管理難的情況。在以后的管理工作中首先要明確自己的立場,發揮項目管理人員在施工現場起的主導作用,對施工班組做到獎罰分明,形成絕對以項目部為中心領導方法,對那些不聽指揮的施工班組決不心慈手軟,施行嚴打、嚴抓以此來樹立施工威信。

  2、在施工技術方面,由于施工經驗依然有著不足。在施工現場不能準確的快速的找出施工中存在的毛病,沒能把施工圖和施工規范靈活巧妙的運用,使實際施工過程中和理論施工產生了脫軌情況,即沒有達不到預期的施工效果又使施工程序變得復雜,從而增加了施工成本,這給我的教訓就是在以后的施工過程中一定不能隨心所欲,必須認真熟悉施工圖紙和施工規范并很好的掌握,爭取能更好的把施工規范運用到現場施工當中。

  三、今后的工作打算

  通過總結以往的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時還需要多看書,認真學習好規范規程及有關文件資料,掌握好專業知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。

  總之,在今后的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與自己喜愛的建筑事業共同進步、共同成長。

  時光飛逝,不知不覺中又工作一年。本人一直在工程部擔任施工員能將項目部布置的任務獨立、有條不紊的完成,因此與部門上下管理人員相處融洽深獲信任。回憶在這一年年的施工員工作當中既忙碌著也收獲著,總結這一年來工作中的經驗、教訓,有利于在以后的工作中揚長避短更好的做好技術管理工作。

  作為一名技術人員,我將工作定位為協助好技術負責人的工作和不斷的自我學習充實,在參與建設的工程中,在完成路基施工填筑同時,還協助技術負責人編制施工方案、技術交底,并負責工程技術資料的指導與編制,和同事一起進行現場質量檢查,以及協助安全員落實、督促、檢查施工現場安全工作。喀伊項目在工程施工過程中,我一直以積極的心態認真地對待自己的工作,在從事的各項工作中,都能盡職盡責,以求圓滿的完成工作任務。“不要急于出成績,埋下頭來干工作”,是我的工作格言,提醒自己不要好高騖遠,而要腳踏實地,多干實事,在實踐中檢驗自己的知識并獲得施工現場的經驗累積。

  施工現場工作更使我深深明白,在學校學習的東西和自己翻看規范、規程死記硬背的知識遠不如實際經歷過的記得牢固,而且好多學問更是書本里學不來的,完全是憑自己的經驗。在這一年來的時間里,我一直在多看,多學,碰到施工現場的做法與書本里不一樣的地方及時的向技術負責人、上級領導等虛心請教,盡管有時候得不到理論上的解釋,但是卻是很好的經驗。剛工作時覺得技術資料工作、測量工作,質量檢查工作都比較簡單,而實際上卻學問大著,一直覺得自己會,而實際操作起來才發覺自己的不足,時常事倍功半,缺乏效率。現在實踐操作多了,方法掌握了,經驗有了,才得心應手起來。比如說測量,重要的是要抓好其關鍵工作,個人認為,測量關鍵性的工作一是選擇最佳施測方案,二是一定要進行復測以避免人為錯誤。

  另外,拿技術交底工作來說,并不是簡單的把交底寫完交給勞務施工隊簽字就完成工作了。而是在書面交底工作完成后,還要在工人的實際施工過程中跟蹤、檢查,發現未按或未完全按技術交底施工的工人,要耐心的給予講解和指導,這樣才能使分部分項工程做到位,避免返工,在保證施工進度的同時也保證了工程質量。

  工程施工中,安全更是不容忽視的主要環節,根據幾年的工地實際經驗簡單談談安全方面。最重要的就是樹立安全意識,首先在項目部管理人員心中必須有強烈的安全意識和責任感,只有項目部管理人員從心底認識到安全的重要性,才能用心做好這項工作。如果項目部管理人員抱著僥幸的心理去做這項工作,那在工程安全施工方面是致命的隱患。

  所以項目部管理人員必須將安全工作從心底認識并付諸實施。對于勞務隊,首先要做的就是在工人進場以后要安排一次安全教育培訓,同時要對勞務施工隊進行安全技術交底。這些工作都做好后,就是具體實施,項目部管理人員要經常檢查施工現場的安全工作,爭取將安全隱患在萌芽狀態時就徹底消滅掉。

  在安全方面特別注意的就是架體支撐、工人自身攜帶或佩戴的安全設施等。要時刻督促和檢查工人必須佩戴安全設施后才允許進入施工現場進行工作,架體支撐在搭設過程中,必須進行嚴格的檢查,要求施工班組嚴格按照施工規范或規程進行搭設施工,要做到無任何安全隱患,通過相關部門驗收后可以進行下一步的工序施工。

  這一年來的工程施工工作,使得自己的專業知識得到了長進和加深,工作能力,包括組織協調能力、管理能力和應變能力都得到了很大的提高,更重要的是獲得了寶貴的工作經驗的積累。這一年來的工作表現也得到了項目部領導和同事們的認可。

  總之,在今后的工作中,我將以百倍的熱情迎接新的挑戰,在學習中進步和成熟起來,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的'發展,與公司共同進步、共同成長。為中鐵十一局的發展貢獻自己的力量。

施工員個人總結5

  光陰如梭,時光荏苒,大學畢業就匆匆過去了兩年,在這兩年里經歷許多酸甜苦辣,既然選擇了這一條路,就注定需要孤獨負重前行。

  一、工作情況回顧:

  20xx年7月至20xx年10月,最開始在區間現場值班,那段時間初來乍到什么都不懂,每天帶個卷尺,拿本圖紙到處跑,才發現“紙上得來終覺淺”學校所學與現場還是有一定的差距,其中有兩件事情讓我印象深刻的兩件事情,一次是九號線左線IVA斷面開挖的時候,我詢問區間測量員現場的施工里程,我發現他給我說的里程和我記錄的里程無法對應,領導叫我自己一個人拿著卷尺兩米兩米的測量,這時候我知道了,立場與方向不一樣,別人的話不能輕信,凡是必須要自己去考證,第二次也是在區間九號線左線VA斷面墊層澆筑的時候,我在現場值班,澆筑質量出現了一些問題,我盡力去管控了但是沒有效果,我明白許多東西不是個人能夠左右的,我們每個或者都好像飄在大海的孤舟,誰又能決定風浪下次打向哪一個方向?每天跟不同的人打交道,每天發生的事情都不一樣,第一次對工地生活有了深刻的印象。

  后來工作調度,調動至車站施工,車站這邊環境要比區間惡劣的多,每天跟著彬哥在工地上東奔西跑,也明白了自己工作的意義所在,知道自己應該管什么,做什么了。每天現場值班,生活單調卻又有規律,那一段時間真的很艱苦,每天帶著口罩下去,回來的時候口罩上面確實黑色的灰塵油煙,有時候咳出來的痰都是灰褐色的,自己用鋼筋去敲焊疤,焊渣飛濺起來在臉上躺了一個小疤,現在值班打混凝土現場守了一夜,第二天開會還要被人潑臟水說現在澆筑混凝土,技術人員不到場,爬上臺架上面去量超欠挖,下方裝載機確來移臺架,臺架的晃動,差點把我搖下來了。我曾一度懷疑過人生,懷疑自己上過的大學。

  再后來作業面開展的更多了,自己一個人獨立去管理4A出入口襯砌施工,雖然過程中出了一些小問題,但是總體方向把控還是心里面有一個數,還是保證安全質量的前提下完成了4A出入口襯砌,當時現場施工員是一個40多歲的老隧道工,相當有經驗,和他合作的這段時間確實還是收獲了許多東西,在重難點問題作出確定的時候,我都會跟他商量一下,因為自己經驗不足,有的時候出發點和想法都是很好的意見,到了現場確無法實施出來,這一段時間我明白了,我們技術部門就是服務于工區并管理工區,保證安全質量的前提情況下保證施工進度的最大化。

  現在,人員調動原因,我也轉戰后勤內業資料這一塊,負責據實結算、施工方案、計價已經施工資料這一塊的管理,協調,感覺資料還是很亂,后期要做的工作還要好多好多。

  二、自我鑒定

  兩年時間的工作,我對自己也有了一定的認識,先說性格方面:做事雷厲風行、風風火火,但是卻有點毛躁,工作完成得快質量卻不能得到保證,有時候資料修改的時間比做的時間還長。我今后一定注意這一點,做事一定要慢細。

  工作方面,雖然現場管理有了一些經驗,但是明顯意識到自己現場管理經驗還是不夠的,不懂測量,許多問題上的考慮不夠充分,現場管控能力還有點欠缺,方案編制過程很多問題考慮得還是不很周到,規范容易混淆,后期自己還需要加強學習與理解。

  三、自我總結

  這段時間,自己心境已經平靜下來,知道自己需要做什么、應該做什么、想要做什么未來的路還很長自己的選擇也很明確,也給自己制定了后期工作計劃:

  1、保證按時上下班,自己的工作加班也要按時完成;

  2、抽時間學習規范、文件、圖紙,每年看兩本工作外的讀物;

  3、盡自己最大努力完成李部長陳總交代的事情;

  4、梳理后期資料,并及時安排人員進行修改整理;

  5、經常去工地,隨時掌握工地施工動態,抽空學習測量工作,爭取在今年考得二級建造師證。

  6、穩住自己的心情,不管任何時候,不拋棄不放棄,堅持自己選擇的路。

施工員個人總結6

  時光荏苒、日月如梭,白駒過隙間20xx年在緊張忙碌中過去了。回首舊年,這一年是緊張的一年,也是充實的一年。展望新歲,在新的一年里,我將總結經驗、吸取教訓,付出更大的努力,以更加飽滿的精神狀態和腳踏實地的工作作風投入到工作當中去。

  自20xx年7月份進入恒晟集團到現在有一年半之多的時間了,20xx年來到公司以后領導安排我去負責華府一品小區的二期車庫。總建筑面積18000余平方,今年累計完成15000余平方。期間我還參與了12#、15#樓的定位測量工作對這兩棟樓的坐標定位進行了反復校核。在工程建設中,一是安全文明施工,二是抓工程質量,三是抓工程施工進度,四是抓班組管理,五是抓材料節約管理。

  1、 工程質量管理工作

  施工前期,注重對班組的技術交底,給班組人員在思想上給予重視,在技術上了解本工程的質量和進度、安全要求,為后期施工奠定良好的基礎。

  嚴格要求木工、鋼筋工、砼班組按圖紙施工,并且預留下影象資料(照片等),要求其他分包的班組負責人上來觀看,提出自己意見,確定樣板,并且要求其他分包隊伍按照樣板的要求施工。

  2、 安全管理工作

  安全問題是老生常談話題了,也是最重要的問題,關系到公司的切身利益。在任何時間地點施工的班組工人應主動配合安全員完成施工人員的人員的安全管理和教育工作,對不服從管理的工人進行拍照,對其進行合理的處罰。加強安全檢查力度,對存在安全隱患的施工部位及時整改。針對工地上的施工及生活用電應派專業電工跟蹤,發現問題及時整改,把安全隱患扼殺在萌芽之中。

  3、施工進度管理工作

  今年我負責的二期車庫由于工期安排比較緊張,我對工期進度計劃進行了更加詳細的劃分 ,對各個班組管理協調工作做的比較有序,讓班組簽任務單。對所需材料及時提到倉庫。說幾號完成就是幾號。決不允許拖拖拉拉,影響工期進度,一旦有類似此情況出現,我將對班組進行有力的處罰。

  4、施工班組的管理協調工作

  施工管理員是所內最基層的管理者,既是指揮員又是戰斗員,是領導意志、意見的體現,也是基層問題的反饋者,因此我們更要樹立起良好的自身形象,在工作中成為同事的榜樣,在感情上成為同事信任伙伴。要求大家加班自己一定第一個到,要求大家樹立高質量的標準,所以二期車庫工程施工過程控制是質量保證的首要因素,對一些質量通病控制的萌芽狀態。杜絕大的質量問題出現。

  5、 材料管理工作

  本著節約成本的原則,在實際工作過程中,嚴格控制原材料的控制,在模板、混凝土、鋼筋的使用上,每一分錢都使用在工程上。例如小料鋼筋,每層樓施工完畢,注重要求鋼筋班組整理收集,在下層施工時全部使用掉。節約成本的思想,落實到了各個班組的行動中,在項目的建設中節約了成本。

  通過總結一年來的工作,我找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服。同時,認真學習國家規范,掌握專業知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感。在今后的工作中,我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代與公司的發展,與公司共同進步,共同成長。

  最后祝楊總工作順利,公司蒸蒸日上!

  20xx年1月6日

施工員個人總結7

  本人自20xx年XX月參加工作以來,先后參加了XXXX區開發區經八路工程、XXXX工程、XXXX路工程、XXXX西路工程、XXXX東路工程、XXXX工程等工程的建設。現今在XXXX負責XXXX區BT項目建設的資料整理工作,擔任過學員、資料員、合同管理員及政工員等職務。

  在任職施工技術科資料員期間,本人工作一絲不茍、兢兢業業。主要工作有:

  1、配合各專業工程師對工程資料作好嚴格把關。因為工程資料是真實反映工程項目施工的結果,資料就是在工程建設過程中形成各種形式的信息記錄,只有和其他專業工程師全力配合才能完成并做好這項工作。

  2、負責施工資料的治理工作,并對施工資料進行收集、整理和歸檔。施工資料是工程建設過程中的真實記錄,是一項系統工程。它牽涉到監理單位、建設單位、施工單位、設計單位等工程參建單位的實質性工作,是施工工作科學化、規范化、法制化的標志。

  3、編制會議記錄。

  4、按照資料規程將列入城建檔案館接收范圍的施工資料移XXXX建檔案館。只有前期各個環節都做好了,才能順利的移交檔案館。

  我方修建的南環路工程不僅質量過硬,在外觀上更為XXXX區增添了一道亮麗的風景線;在XXXX路項目建設中,我積極配合領導和技術人員的工作,與建設單位和監理單位形成良好的工作關系,保證資料的簽、轉不出紕漏。

  20xx年XX月為了響應XXXX市規劃建設局“創建平安工地活動”我被納如“平安工地領導小組”,并成為該活動的主要負責人之一,我負責建立的《創建平安工地臺帳》受到項目部及公司領導的一致好評,并在接受上級檢查時一次性通過,為公司征得了積極的影響,此后還負責了“一法三卡”活動及“創建文明工地”活動等工作,在工作中認真負責,能夠及時完成領導交給的任務。在本人參與或負責的四個工程的施工資料和竣工資料,都是及時、認真、高質量完成的,為工程的按期完工、決算打下了良好的基礎。為此,本人多次受到項目部領導和施工技術科領導的表揚。

  另外,在工程施工過程中,本人還兼負工程的合同管理工作,單位有大量勞動合同需要重新簽訂,以及對農民工的集中管理工作,使本人從中也學到了很多知識。工作期間我不斷學習提高自己的專業技能和實戰經驗,希望自己能在以后的工作中做到更好。

施工員個人總結8

  XX年7月畢業到公司,長期派駐在一個窗口城市,我們公司主營地鐵土建施工,擁有盾構等設備。

  隨著公司業務增多,人員比較緊張,所以工作比較繁重,而且我們公司工資較低,老有人跳槽,比如前年招聘的大學生據我所知走掉了60-70%,有些人還很有前途的樣貌。主要原因我總結為:

  1、工作沒有固定工作地點,很辛苦。這天在北京,說不定明天在廣州,一年與家人見面的機會最多一次,即一個月探親假。針對這種狀況,我以前講了一個笑話說“我可能找不到老婆也不敢找老婆,如果生了孩子說不定還要作個親子”,很悲哀的,因為長期兩地分居的話,一年不見面,上帝都難說這種東西能控制,而且這樣要求人家也沒有人性;

  2、工資太低。按理說,如果企業是這種性質,缺了某些方面總就應在另外的地方補起來吧,我們公司就不是這樣,四處漂泊也就算了,工資還很低,在這個物質社會基本無法立足,屬于人人看見都給你白眼那種。這種狀況下稍微好點的人才,暫時還沒有看見前途的,鬼才相信他不會跑,畢竟領導是少數。

  說了這么多說下我的工資和開支狀況吧,工作兩年半了,一向在一個項目部,沒有調動過每月拿到手3500-4000,這其中包括生產獎金。因為我們管著好多掛靠的項目,就是大包那種,偶爾可能有點獎金,300-500元左右,但次數很有限。逢年過節可能有分包老板送點錢,有時是購物卡有時是現金,不多,整年下來估計在3000-4000左右。照這樣算下來,撐死5w/年。(這是此刻的狀況,剛來可不是這樣,估計那時2-3w/年吧)

  我沒有結婚,沒有房子,父母還能自給自足,最多在過年和他們生日時寄點錢,但也不多,1000-20xx。每月生活費300,我們在食堂吃,食堂的水電氣和廚師工資都是單位掏,我們自我出米面菜錢。

  坐車一般項目部給派車,如果哪天幾個司機都很忙的話就自我打車,一個月下來可能會發生交通費200元左右,當然是公司給報銷,因為我沒有女朋友,所以自我坐車辦事都很少的,坐車就肯定是給公司辦事。牙膏牙刷洗衣粉洗發水沐浴露等日常用品等于是公司給買的,因為每個月有勞保用品發,但我們一般都不發,自我買了把發票交給公司讓采購人員報銷了給自我錢。

  衣服是我最大的開支。基本上每個月都要買,單價一般在600-20xx范圍內。有人說你一個單身買這么些衣服干什么,我一向是這么想的,我們的工資水平是永遠無法成家買房的,與其把錢存銀行貶值,不如買衣服,因為我確實也沒有其他的開支項目,而且我們這種企業本身社會地位就很低,我以前給了個定義“農民工組合”,如果穿得再差點,自我都沒法抬頭了,而且有些時候要出去辦事,人家一看我這猥瑣形象就明白我的公司是什么樣貌的了,一是毀了公司的形象(雖然公司也沒什么形象),

  二是自我是這種公司的一員,也挺沒勁。偶爾去酒吧迪廳玩,但是因為性格比較內向,不原意跟陌生的女人搭訕,而且我也否認這些地方有好女人。一般就是約幾個同樣無聊的同事(當然都是些大老爺們,因為我們公司很少女同事)去那些地方坐坐,感受一下那種我們還是社會人的氛圍,因為我們的工作環境很封閉,跟外界接觸很少。偶爾請同事或朋友一齊吃個飯,要是金額不大的話能夠報銷掉,基本上請客吃飯不用自我花錢。

  畢業這么長時光沒有回過家,主要是沒什么錢,不好意思回家,回家就要花錢,而我又沒有掙著什么錢,當然有時候也是因為忙的原因。父母及朋友等經常問我是不是就應思考成個家了,我就跟他們搪塞“匈奴未滅,何以家為”,其實很辛酸。

施工員個人總結9

  在這么長時間里,我在本公司工作這么長時間我學得到了很多,增長了很多,工作完成的很是順利,也受到了很多領導的夸獎。

  某某工程是國家重點項目,點多線長,工程較為分散,施工隊伍素質差,工作難度較大,監理任務極為繁重。但在各階段的工作中,本人任勞任怨、恪盡職守,不敢有絲毫懈怠,以良好的職業道德、熟練的業務技能、較高的個人操守和較強的責任心認真細致的做好本職工作。現就一年來的工作情況、經驗教訓和切身體會匯報如下:

  一、工作情況

  (一)某項目:(xxxx.2.21~10.25)

  某項目包括數個標段29座橋梁,分別位于某縣和某區境內,沿線30公里,工作面極為分散,開工29座橋梁及引道,施工單位為某公路工程有限公司、某路橋建設有限公司和某路橋有限公司等數家公司,施工單位技術力量薄弱、管理混亂、素質較差。駐地辦專業監理工程師11名、監理員4名、試驗員1名,工地試驗室一座,交通工具為兩輛越野車和一輛轎車。

  在某項目的八個月內,施工單位主要開工有樁基施工、墩柱蓋梁施工、現澆箱梁施工、箱梁預應力施工、橋面系施工、鋼箱梁施工、橋梁引道施工等,開工點多、線長、面廣,工期緊、任務重。

  因此,駐地辦各監理人員認真學習規范、規程、標準,認真熟悉圖紙,努力提高個人技能和業務素質,團結協作,緊密配合,加班加點,對施工單位做好幫扶和督促、檢查工作,圓滿完成合同約定的任務。

  在此期間,上級主管部門組織的多次檢查中,沒有發現大的質量事故和安全事故,在質量和安全方面經受住了檢驗。

  在工作過程中,駐地辦監理人員密切配合業主加快工程進度的要求,加大人力、物力的投入,加大抽檢力度和旁站力度,作好質量和安全控制工作,使工程在受控狀態,受到了業主和總監辦領導及施工單位的好評。

  1.作好監督管理工作:

  督促施工單位建立健全和完善組織機構、質保體系、安保體系和應急預案制度,督促施工單位做好技術交底制度和培訓機制,做好現場安全防護措施;督促施工單位做好開工報告內部審核,認真落實各種保障措施。

  2.加強質量控制工作:

  “百年大計,質量為本”,南水北調項目作為國家重點項目、百年工程,質量控制尤為重要。因此,項目監理機構監理人員加強學習,努力提高業務素質和技能,加強預控措施和主動控制,做好事前、事中和事后控制,有效的保證的工程質量。

  (1)嚴把原材關

  在工程開工前,業主、監理和施工方對所使用原材進行實地考察,確定原材供應廠家,實地考察和選拔信譽好、質量控制得力、材料供應及時的砼拌和站提供商品砼。試驗監理在原材進場之前做好原材取樣、送檢和見證工作,杜絕不合格原材進入現場,有力的保證的工程質量。

  (2)控制測量關

  施工單位技術力量薄弱,測量工作尤為重要,因此,施工單位每道工序施工前,測量監理必須要嚴格進行復核、檢查,嚴格作好平面控制和高程控制工作,確保結構各部位橫向不斜、縱向不偏。

  (3)把好質量關:

  駐地辦監理人員認真熟悉圖紙、規范,加強自身學習,提高業務素質,加強主動控制,作好事前和事中控制。加大旁站、巡視、平行檢驗等檢查方法,作好隱蔽工程的質量控制,作好關鍵工序和重要部位的旁站工作,作好現場工程的檢查工作,作好施工過程的平行檢測工作。定期召開質量專題會議和工地例會,加強質量控制。

  督促施工單位作好技術工人的培訓工作和各“三級”驗收制度,落實質量控制措施,對監理通知或指令嚴格進行落實和整改。督促施工單位作好工序間的銜接和橋梁外觀質量控制工作。

  由于某項目工期緊,任務重,業主要求監理單位加大人力、物力,全力配合業主完成工期目標。駐地辦按照業主指導精神,結合工程施工情況和施工單位施工能力,同時經過業主同意,采取24小時熱情服務,監理人員入住施工現場,保證施工單位施工過程隨叫隨到,個別工程部位與施工單位進行共檢,節省了施工單位工序交接間的時間,大力的配合了業主和施工單位的工作,真正做到了“標準不降、程序不減、工期不延、服務周期”。

  3.搞好安全生產文明施工工作:

  (1)“安全生產,預防為主”,任何工程項目,安全都是一票否決。如何作好安全控制,是貫穿工程施工的重要工作。

  因此,駐地辦獨立設立專職安全監理工程師和環保監理工程師,編制安全監理實施細則,制定安全規章制度和安全應急預案,做到“人人講安全、天天講安全、處處講安全、時時講安全”,安全監理工程師每天要巡視工地,檢查現場和食宿區的安全隱患,如實記錄安全監理日志和巡視記錄,設置安全監理臺賬和重大危險源臺賬。

  安全監理人員認真審核施工單位上報的專項安全方案,對于高危作業和工程重點部位,要求施工單位制定專項的安全方案,必要時要求召開專家論證會。同時安全監理工程師每周召開各標段專職安全人員參加的安全專題會議,每月聯合業主、總監辦和各標段專職安全員進行安全大檢查,檢查結果形成安全月報。

  在駐地辦設立各監理人員參與的安全領導小組,做到以安全監理工程師為主,各監理人員配合的安全監理體系。對安全監理工程師每天巡視工地所發現的問題,要以監理工程師通知或指令的方式及時下達給施工單位進行限期整改,到期整改不合格的禁止工程部位禁止施工,對存在嚴重安全隱患的施工現場,要及時暫停施工,等安全隱患消除后恢復施工,對于不按照安全指令進行整改的施工單位,駐地辦及時對業主和上級主管部門進行匯報。

  安全監理工程師通過認真工作和各監理人員的大力配合,把安全隱患消除在萌芽狀態,使安全工作做到“工作有計劃、安全專人管,隱患有整改,整改有回復,措施有落實,臺賬有記錄”,通過安全監理工程師和駐地辦監理人員的努力工作,南水北調項目沒有發生過一起死亡事故,取得了業主和上級主管部門的一致好評。

  (2)駐地辦環保監理工程師作好施工現場的環境保護工作,要求施工單位指定專項環保方案和應急預案,上報污染控制方案,檢查施工單位的環保措施落實情況,督促施工單位作好污水排放、揚塵控制、垃圾處理和噪音防治等工作,嚴禁施工污水排放入河流和飲水水源,禁止施工單位靠近村莊的工作面進行夜間砼施工和路基碾壓施工,同時作好節、假日和大型會議期間的噪音污染防治工作。特別是施工現場和便道要做到“雨天不泥濘,晴天不揚塵”。

  (3)協助業主做好維穩工作和協調工作,駐地辦配合業主協調各標段之間的關系,減少各標段間的爭端,處理好農民工上訪事件,發現問題,及時向業主進行匯報。

  4.作好工程計量工作:

  駐地辦設立專職的計量工程師,對于施工單位上報的計量資料,計量工程師要及時、認真的進行復核,不得無故拖延,不得敷衍了事,真正做到“今天上報,今天審核,資料真實,依據充分”,審核完成及時上報,及時計量,使施工單位能夠有充足的資金組織施工。

  5.完善內業資料工作:

  駐地辦設立專業的資料員,對每天各監理人員完成的內業資料和業主、總監辦等上級部門下發的文件,要分門別類進行歸檔存放,對于駐地辦監理日志,要及時進行填寫,且要求真實、齊全、不漏項、不錯填。

  對于施工單位的內業資料,要求各專業監理工程師要認真負責,簽字時要認真進行審核,保證不錯填、不漏項,資料真實、齊全、不涂改、不偽造。同時,要求施工單位資料與外業同步,及時歸檔。

  (三)公司本部工作:(xxxx.10.26~xxxx.12.11)

  在工地各項工作進入有序進行后,本人于xxxx年10月26日調回公司本部工作,從事公司各種規章制度的制定工作。

  在公司的一個月內,共編寫了《辦公室管理制度》、《考勤及請銷假制度》、《人事管理制度》、《獎懲制度》、《車輛管理制度》、《圖書、資料管理制度》、《檔案管理制度》、《保密制度》、《行政接待工作管理制度》、《財務管理制度》、《財產管理制度》、《成本、費用管理制度》、《員工培訓制度》、《監理回訪制度》、《創新管理制度》、《廉政責任制度》、《公司薪酬福利制度》、等三十余個公司規章制度,同時個別規章制度正在完善之中。

  二、經驗教訓及體會:

  俗話說“吃一塹,長一智”,在這一年的監理工作中,有過成績,也有不足,有過失敗,也有過成功,成功了高興,失敗了傷心。因此,對工作中的一些經驗教訓總是記憶深刻。

  (一)必須按照合同要求組織人員進場備案和進行駐地建設,配齊合同要求的設備、設施,因為不知道業主什么時候就會按照合同要求對你進行檢查,不合格就會對你進行重罰。

  (二)認真組建項目監理機構,建立健全組織機構、質保、安保體系,完善項目監理機構各種規章制度和圖表上墻,合理安排各監理人員的分工,落實崗位職責,必須要做到人盡其用、人盡其才。因為只有健全的制度、完善機制才能使監理人員擁有責任感,才能做到工作有序、各負其責、盡職盡責,真正做到用制度管人,而不是人管人。

  (三)招聘專業的監理人員,監理人員不但要有能力,也要有證件,兩者缺一不可,因為不知道業主什么時候對你進行人員履約和資格審查。

  (四)切實搞好與業主的關系,只有與業主搞好關系,才能取得業主對監理工作的支持,監理人員工作起來才不會束手束腳,業主也不會事事找監理方的麻煩。

  (五)搞好與施工單位的關系,監理方與施工方是平等的關系,是監理和被監理的關系。這不代表監理方就高人一等,雙方都是為業主服務,監理方不得對施工單位進行吃、拿、卡、要。因為施工單位可能把你做的事情上報業主,同時也不配合監理工作,最后出問題還是要監理方承擔責任。

  (6)認真做好協調工作,不但要做好施工單位與業主之間的協調,也要做好監理內部之間的協調工作,只用作好幾方面的協調工作,各方才能配合監理工作,監理工作才能卓有成效。

  (7)作好內業資料的管理工作,監理機構從進場開始,就應該作好內業資料的培訓和管理工作,形成內業管理制度上報業主,給施工單位提供一套內業資料整理標準,這樣在以后的工作中可以減少返工的麻煩,少做無用功。

  (8)作好后勤保障工作,“兵馬未動,糧草先行”,不論在什么項目,駐地建設必須要選擇在水、電、交通方便的位置,且要離施工現場較近的地方。同時駐地要建有冬夏洗澡間,監理人員住宿要夏天有空調、冬天有暖氣,搞好監理人員的業余娛樂活動,食堂要搞好衛生,飯菜口味要照顧絕大多數。只有生活環境好了,監理人員才能有充足的休息時間,工作起來才能事半功倍。

施工員個人總結10

  xx項目,是我畢業參加工作后的第一個工作地方。在崗前培訓的時候,就對我們公司“和諧家文化”有過了解,來到項目部以后,才真正理解,“和諧家文化”的含義:剛開始,由于還沒有擺脫剛到這里的生澀,有時候還是老員工主動和我們打招呼;這里的同事們都很熱情,沒有人會因為我們是剛畢業的小伙,就瞧不起我們,更多的是,我們不懂的,他們會很樂意的用他們豐富的知識,講解給我們聽;在這里,每一個人都稱我們項目部為“家”,每一個人,都很關心自己身邊的同事?和諧的生活環境,富有激情的工作氛圍,這三個月,既充實又開心!

  現在,我把來到xxxx一年的工作情況,總結如下:

  一、試用期間的工作成績及收獲

  1、導師帶徒,促進我們的成長

  公司很重視對新學生的培養,為此,公司每年舉行了“導師帶徒”這個活動,在活動儀式上,我和師父。。。正式簽訂了《導師帶徒協議》。俗話說:“師傅領進門,修行在個人”。我師父是一個不喜歡說很多話的人,但是,他專業能力很強,工作經驗也是相當的豐富,更難能可貴的是,生活作風也十分的嚴謹。

  師父平時在工地上對我虛心教導:教我做人,教我工作!有這么一位師父帶領著我,除了自身原因,還有什么能讓我不進步?從師父的身上,能學習的東西不勝枚舉,舉幾個很簡單的例子:

  (1)開始的時候我是和師父睡一個宿舍,師父每天早上6:40準時起床,而作為徒弟的我,總得在他之前,所以,也就沒有睡懶覺的習慣了;

  (2)師父在工地上叮囑我們,好多事都要親力親為(鉆孔樁量孔深、測泥漿比重、灌注的時候測量深度?),這可以幫我們消除懶惰,這更可以對工程質量把關;

  (3)師父的工作經驗很豐富,跟著師父,能學到很多在學校學習不到的東西;

  (4)師父是科班出生,專業知識很扎實,能幫我解決很多工作中的難題!

  我深信,經過這一年的實習,xx屆的新員工都會有同樣的感悟,公司的“導師帶徒”讓我們受益匪淺,能讓我們更快的適應自己的角色,全力的投入到工作中去,在這個活動中,我們收獲的不僅僅是一位終生的師父,更大的是自己的一輩子(可能覺得有點夸張,如果你仔細想想就會發現這句話并不是沒有道理)!

  2、虛心學習,努力工作,爭取圓滿完成任務

  (1)20xx年xx月xx日至今,我負責xxxx大橋樁基施工,在這段時間中,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法。

  一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗,通過觀察、摸索、查閱資料、翻閱圖紙規范和實踐鍛煉,較快地完成工作任務。

  另一方面,請教師父、領導、同事、有時還請教施工隊擁有長期樁基作業經驗的施工工人,不斷豐富知識掌握施工技巧。在領導和同事的幫助指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,把握住了工作重點和難點,到目前為止,已經澆筑完畢的樁基有34根。

  (2)我所負責的工程是樁基施工,具體的施工流程:樁基放樣→護筒開挖→鋼筋籠報驗→報驗開鉆→成孔→清空→安裝鋼筋籠→下導管→水下砼灌注。同時整理其相應的施工資料,并監督日常的安全文明施工。

  (3)剛開始工作的時候,可能由于還沒適應樁基施工連續作業的原因,每天連飯都吃不下去,幸好,這種狀況很快就調整了過來。我現在終于明白了,公司給我們組織培訓的目的,一方面是加強我們的執行力,另一個方面就是考慮到建筑行業的艱辛,磨練我們的意志,讓我們做好吃苦的準備。

  (4)在工作中,我努力做到:熱愛本職工作;不怕困難、不怕吃苦;虛心求教;團結同事,發揚團隊精神,和同事共同進步。

  3、心系本職工作,認真履行職責,突出工作重點,落實目標責任。

  (1)自20xx年xx日正式參與xxxx基施工以來,我認真履行項目的考勤制度,準時上班,正點下班,不遲到,不早退。

  (2)檢查各項工序施工時,嚴格按照規范施工,不符合要求的,及時要求現場施工人員改正:鋼筋籠焊渣的清理,配合安全人員對于亂接電源的指正、整改;護筒基坑的防護,泥漿池的圍護;道路兩側隔離墩的防護;成孔報驗時測量孔深,還不到設計孔深的,要求補鉆;下鋼筋籠時,混凝土保護塊嚴格按照設計要求放置;進行水下砼灌注時,全過程旁站,并做好灌注記錄,自己解決不了的問題,及時向領導請示匯報,嚴格把質量關。

  (3)施工現場的安全文明施工用心用力,認真監督好鋼筋班組的工場清理,對于其原材、半成品、成品分類;及時安排施工人員進行泥漿池回填,路邊防護,對于施工現場進行檢查,發現有安全隱患的及時要求施工人員進行整改。

  4、主要經驗和收獲

  (1)經過三個月的工作學習,初步了解與掌握了樁基施工方法與程序。

  (2)學會了如何與工人進行溝通,如何指導施工人員進行施工作業。

  (3)學習各項施工方案,對圖紙歸納整理,查閱施工規范。

  (4)認真做好施工日志,對還未展開的工作進行提前準備,對已經完成的工作進行回顧審視。

  (5)團結同事,發揚團隊合作精神,良好的溝通能更方便的展開工作,只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態。

  二、存在的問題與不足

  (1)對理論知識學習不夠,專業實踐、閱歷不夠豐富,工作上往往憑感覺辦事,憑自己的想法來處理問題,對沒有掌握的工作不敢大膽地嘗試。

  (2)在工作時偶爾有懶惰情緒,施工資料未能及時整理。

  (3)對突發性以及偶然性的施工狀況措手不及,考慮事情不夠全面。

  (4)對于加強施工工人的執行力做的不好。

  三、下一步的工作措施

  (1)繼續學習新的知識,加強對圖紙的熟悉程度,努力掌握各項施工方案。對不懂的問題及時向師父及老員工請教。

  (2)提高自身素養,緩解工作情緒。

  (3)加強與各個部門的溝通,做到施工資料及時整理。

  (4)提高自己執行能力,盡快盡好的完成領導安排的工作任務

  (5)加強自身責任感,不畏懼新的工作安排。

  (6)不怕吃苦,堅持“多做點,做好點”的工作原則。

  “逆水行舟,不進則退”,在日后的工作中里我要學會掌握更多的專業知識及施工方法,提高自身的工作能力,加強責任感,提升安全意識,保證工程質量,繼續努力完成領導安排的每一項工作任務。“優秀管理人員”——讓我在接下來的工作中擁有更大的動力,我會繼續努力,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,在師父及領導的帶領下,在同事們的幫助下,我相信,我以后的工作會做的更好;為鄭新項目的明天貢獻出自己的力量!

施工員個人總結11

  時間過的真快,轉眼間一年了,在這里也學到了蠻多做事做人的道理,在這里讓我感受到廣大勞動人民的辛勤勞動,用汗水在耕耘,用體力付出,也知道父母為了工作為了生活在外面奔波勞累,總之一份耕耘,一份收獲,現在有一下總結回顧一下過去的工作情況:

  對于施工員,自己必須先對每天的工作內容有掌握,對每天施工的技術要求和施工工藝熟練掌握,這樣在現場的管理和協調中才能更好的處理。現場是一個極其考驗一個人能力的地方,不光是對技術的掌握更是體現在對整個施工現場的管理和協調,尤其是在很多工序交叉時候,更要處理好相關事宜來避免不必要的麻煩。

  在這一年的施工員工作中,我收獲很多,不僅僅是施工知識的掌握,同時對與各種層次人員的交流有了很大的提高,這里包括與同事的相處,與分包的相處方式,甚至與建設單位和監理之間的交流,這一切的一切都讓我受益非淺。在施工技術方面,我曾經有一次因為沒有看技術組發出窗戶和門的變更導致門窗洞口位置留錯,幸好上報時被我們工長李哲發現并糾正。這件事給了我很大的觸動,作為一名合格的施工員,必須對技術敏感,我們在實際的施工中,經常會遇到各種設計變更,施工員必須要第一時間了解、吃透這些變更,這樣才能真正指揮好現場。資料整理方面做的不好,落下了很多資料,臨時突擊補資料搞的自己很狼狽。以后一定做到施工資料并行,保證認真工作態度,給以后的資料整理打下基礎。

  建筑職業不同于其他行業,它需要不斷在現場檢查、監督,隨時發現問題,解決問題,而這些工作都在現場比較惡劣的環境下進行,這要求我們不斷培養吃苦耐勞的精神,要不怕苦不怕累,放下管理人員清高的姿態,從工程的實干中不斷豐富自己所學才能,使自己的現場綜合處理能力得到鍛煉和提高。我們要相信付出不一定有回報,但不付出一定沒有回報,我們作為年輕的一代更應發揚吃苦耐勞的精神在工作的同時應抽空跟工人溝通交流,在一起聊聊家常啊,給工人師傅一支香煙,工人也會看作是我們尊敬他的一種意思,之后跟工人技術交底,工人也會很樂意的聽從并接受,對于工作也能很好的開展,正所謂時時刻刻的密切聯系群眾聯系工人,讓工人感受到我們項目部的溫暖。

  在一年的工作當中我們都盡了自己的努力,為老板節約材料,告誡工人不要浪費材料,能夠用的半磚塊全部用上,二次結構植筋盡量全部用切割下來的短材料,大河有水小河滿。

  明年的綜合樓也即將上馬,綜合樓基本上包含了土建工程的全部內容,有工程量之大工程難度之大特點,在我看來是一種學習的契機,我們應該迎頭而上攜手為xx公司再創輝煌。

施工員個人總結12

  在過去一年的時間里,通過不懈努力,雖學到了很多建設工程的相關知識,但自己認識到為全身心投入到工作中應該更進一步去學習相關的專業技術知識和完善建筑管理知識。回顧過去,將工作總結如下:

  一、工程技術管理方面

  1、認真審核施工圖

  這是施工技術管理中的第一步,也是關鍵的一步,在仔細查看建筑結構圖紙中發現了設計上有許多遺漏、差錯和矛盾的地方。比如xx樓聯廊處結構上多設一根梁,影響了整個立面效果。x樓局部梁沒有配筋,無法按圖施工。xx樓局部門窗沒有細部尺寸,等等問題。在發現了這些技術問題后,我及時準備的向工程部領導和設計人員聯系,根據現場的情況和規范要求,提出良好的建議和處理方案,最終達到解決問題,確保了施工圖的準確性和完整性。

  2、做好技術交底

  這是施工技術管理中的中心環節在查閱了施工組織設計和專項方案設計,針對施工各工序、各部位的特點進行專門的口頭和書面交底并作施工日志記錄。比如:鋼筋的綁扎、模板的安拆、砼的澆筑、填充墻的砌筑、腳手架的搭設等等。技術問題做到預控在先,交底在前,為工程的施工質量,安全、進度奠定了基礎。

  二、工程現場管理方面

  1、工程質量、安全控制

  按施工規范和設計要求檢查各施工部位的標高、軸線,鋼筋布置,模板的安拆、砼成型養護、腳手架搭設情況。在現場檢查中發現了質量、安全隱患,及時了其解施工過程,分析產生隱患的根源,協調施工人員處理問題,待處理完畢后,進行檢查驗收,最終達到消除質量安全隱患。比如xx層一處邊墻剪力墻施工,由于支模不牢固,在角柱上沒有加強支模處理,在澆筑砼時發生嚴重的爆模,墻體移位。經過嚴格的監督和督促,項目部按規范,按我們的要求把新澆的砼全部清打干凈,經設計、監理、建設單位檢查驗收后,重新澆筑了砼。

  2、工程進度控制

  這是我們工程部控制的重點之一。審查項目部的工程進度計劃的合理性、準確性。并且召開專門的進度議會,協調各方面的關系,盡可能的為項目的進度提供優質條件,加強現場進度的督促。特別以我們工程部領導為首的指揮下,工程總進度達到了預期的控制目標。

  在這個施工現場管理中,我始終站好甲方的崗位,嚴格要求自己,督促監理人員的工作情況,努力控制好工程質量、安全、進度。發現問題及時處理,若有重大問題,及時向工程部領導匯報,以便更好的、及時的處理問題,使工程順利的進行。

  三、工程成本控制方面

  1、設計變更的審核控制,凡涉及增加工程量的變更,我都反復的核實,確定其變更的準確性、必要性和實用性。所有變更都向領導匯報,并做好資料的收集和整理,以便結算工作。

  2、在原有的設計基礎上,不影響工程的使用功能和整體效果的前提下,合理變更或減少施工內容,如我們工程部在滿足構造柱設計規范的前提下,盡可能的減少xx樓填充墻構造柱的設置。比原設計減少了約xx構造柱。砼化糞池改為磚混化糞池,外墻保溫的重新考慮等等。都節約了工程成本。

  3、做好現場工程的收方工作,仔細查看合同,確定收方部位和內容,會同公司和約部、監理項目部共同收方確認。做好收方資料的收集和整理,并及時向工程部領導匯報收方結果。做到收方的真實性和準確性。

  這一年工作的一些認識和總結;在工作和學習中不斷積累經驗和努力提高技術管理水平。我將會用自己的實際行動踐行我的職業格言:踏實工作,精益求精;不斷學習,步步為營!

施工員個人總結13

  一、在工作中

  對施工技術要求更為嚴格,在工作的月中,提出工作聯系單xx份,為工程的工期起了一定的作用。例如x月份在人防施工中,我主動和項目部領導協商,提出后澆帶改為加強帶的施工技術,在得到領導的肯定和支持后,和建設單位、監理單位、設計院多次協商聯系,終于達到預期目標,為人防工程的施工搶回了一定的工期。

  二、新建工作

  在工作上,遇到一些新的工作,我總是積極配合公司、項目部門,在x月x日的演習中,積極參與。此次的演習為本項目部取得了良好的口碑和深遠的影響。

  三、出勤情況

  我堅持出滿勤,無遲到、早退和曠工現象。單位組織的各項活動都能按時到達,積極參加。

  四、目前存在的問題和改進計劃

  在取得良好成績的同時,本人在工作上也存在一些問題。例如:一些質量通病還是存在的。為了提高工作效率和工作質量,本人在下一階段的施工中會著重以下幾個方面:

  1、加強各種政治學習,提高個人修養。

  2、加強業務學習,提高業務素質,提高工作質量。

  3、要創造性地開展工作,多動腦想辦法改進工作方法。提高工作效率,在每次工作前做好準備,不打無準備之仗。

  4、加強與科所之間的溝通,使領導的監督工作更為深入。

施工員個人總結14

  徐州農科院改擴建工程從10月10日開工至此,已滿一有余,抱著提高自己、改進工作方式的態度對我個人在這一中的工作情況,做下總結。

  徐州農科院改擴建項目是林總在徐州的第一個項目工程,所以領導和項目部都很重視,由于第一次在徐州施工,不太了解徐州的建筑市場,為了讓大家能夠盡快的掌握項目情況,林總堅持工作第一線,總體掌握項目的大方向,讓大家在有限的時間內掌握了項目的總體實施情況。

  我有幸能在這個項目上參與建設,參與安裝工程的施工,內心感到很自豪,安裝工程服務于整個土建工程,如何貫徹設計的意圖和建設單位的要求,在此,通過一來的經歷,說說自己的看法。

  第一,貫徹設計意圖,在施工過程中,按圖紙要求施工。在遇到具體的施工問題,及時的和建設方、設計方溝通,首先提出問題,并提供自己的調整意見,供建設方和設計方參考,這樣利于問題的盡快解決。并能獲得建設單位的認可和信任,在施工過程中,多考慮項目部的利益,能多想到材料的節約。在施工前期了解安裝工程的預算造價,做到心里有數,綜合考慮材料和勞動力成本。

  第二,為了有效的管理工作,根據項目部制訂的施工進度計劃,要求各班組按項目部的施工進度計劃合理的組織勞動力,勞動器材,合理的安裝材料進場計劃,做到材料提前送檢,杜絕不合格的產品進場,從源頭上抓好質量關。做好技術交底工作,把安裝工程具體的質量要求書面通知到各班組,并根據平時現場檢查質量時發現的問題,及時總結,細化后再開會時提出。平時多和班組長談質量,返工的事情就會少發生。特殊的施工班組,盡最大的努力,把他們的積極性調動起來,盡量減少班組的質量意識的薄弱。管理做到人性化,經常和各班組溝通,和他們講解質量的重要性,安全的經濟性,效益來源于安全。

  第三,安全生產貫穿于整個施工工程,在本工程上,各安裝班組能積極重視安全工作,平時開會多講多要求,開會講安全并簽字落實責任,在具體施工時再檢查,在實際施工中取得了一些小的成績。今還參與省文明工地的創建工作,完善了本職安裝資料,還做了一些創建資料,在創建過程中學習、升華。

  第四,今有幸參加信息化管理工作,這對我來講有很大的挑戰性,在不熟悉的領域里學習,在此領域做了一些自己力所能及的工作。學到了一些新的知識,使自己的業務能力提高一個層次,很是感謝項目部的領導。以后工程管理實現信息化和數字化的管理是大勢所趨,在此信息化的管理上,要有專業的人員操作,減少不必要的無用功。

  第五,平時收集一些施工影像資料,對全過程施工的有了更深一層的認識。能反思一些自己的工作不完善的地方,整個施工過程的比較有明顯的感性認識,比如科二管線預埋和國際交流中心的管線預埋,通過照片的比較,能深刻的感受各班組的施工工序的優劣,通過照片的對比,能發現材料的浪費情況和質量的合格情況,通過總結,知道下一步的工作。

  在緊張的工作之余,為了提高自己的業務水平,把工作做的更好,也為了以后的發展,我擠出業余時間給自己充充電。

  各項工作順利開展的同時,我也認識到自己還有很多不足之處,在工作過程中也出現了一些失誤,在為項目部建言獻策上缺少主動性,個人能力還有待提高等。本工程項目安裝和消防班組的班組長業務能力不強,在平時施工中沒有能使他們的技能和綜合能力提高一個檔次,不利于整體素質的提高。

  在過去的中我認真要求自己,提高自己業務水平,在工作上在兢兢業業,取得了一定的進步,但也發現了自己的一些不足,我想在以后的工作中我一定會揚長避短,彌補不足,全面做好自己的工作,為公司發展做出自己的貢獻。

施工員個人總結15

  徐州農科院改擴建工程從20xx年10月10日開工至此,已年滿一年有余,抱著提高自己、改進工作方式的態度對我個人在這一年中的工作情況,做下總結。

  徐州農科院改擴建項目是林總在徐州的第一個項目工程,所以領導和項目部都很重視,由于第一次在徐州施工,不太了解徐州的建筑市場,為了讓大家能夠盡快的掌握項目情況,林總堅持工作第一線,總體掌握項目的大方向,讓大家在有限的時間內掌握了項目的總體實施情況。

  我有幸能在這個項目上參與建設,參與安裝工程的施工,內心感到很自豪,安裝工程服務于整個土建工程,如何貫徹設計的意圖和建設單位的要求,在此,通過一年來的經歷,說說自己的看法。

  首先,貫徹設計意圖,在施工過程中,按圖紙要求施工。在遇到具體的施工問題,及時的和建設方、設計方溝通,首先提出問題,并提供自己的調整意見,供建設方和設計方參考,這樣利于問題的盡快解決。并能獲得建設單位的認可和信任,在施工過程中,多考慮項目部的利益,能多想到材料的節約。在施工前期了解安裝工程的預算造價,做到心里有數,綜合考慮材料和勞動力成本。

  第二,為了有效的管理工作,根據項目部制訂的施工進度計劃,要求各班組按項目部的施工進度計劃合理的組織勞動力,勞動器材,合理的安裝材料進場計劃,做到材料提前送檢,杜絕不合格的產品進場,從源頭上抓好質量關。做好技術交底工作,把安裝工程具體的質量要求書面通知到各班組,并根據平時現場檢查質量時發現的問題,及時總結,細化后再開會時提出。平時多和班組長談質量,返工的事情就會少發生。特殊的施工班組,盡最大的努力,把他們的積極

  性調動起來,盡量減少班組的質量意識的薄弱。管理做到人性化,經常和各班組溝通,和他們講解質量的重要性,安全的經濟性,效益來源于安全。

  第三,安全生產貫穿于整個施工工程,在本工程上,各安裝班組能積極重視安全工作,平時開會多講多要求,開會講安全并簽字落實責任,在具體施工時再檢查,在實際施工中取得了一些小的成績。今年還參與省文明工地的創建工作,完善了本職安裝資料,還做了一些創建資料,在創建過程中學習、升華。

  第四,今年有幸參加信息化管理工作,這對我來講有很大的挑戰性,在不熟悉的領域里學習,在此領域做了一些自己力所能及的工作。學到了一些新的知識,使自己的業務能力提高一個層次,很是感謝項目部的領導。以后工程管理實現信息化和數字化的管理是大勢所趨,在此信息化的管理上,要有專業的人員操作,減少不必要的無用功。

  第五,平時收集一些施工影像資料,對全過程施工的有了更深一層的認識。能反思一些自己的工作不完善的地方,整個施工過程的比較有明顯的感性認識,比如科二管線預埋和國際交流中心的管線預埋,通過照片的比較,能深刻的感受各班組的施工工序的優劣,通過照片的對比,能發現材料的浪費情況和質量的合格情況,通過總結,知道下一步的工作。

  在緊張的工作之余,為了提高自己的業務水平,把工作做的更好,也為了以后的發展,我擠出業余時間給自己充充電。

  各項工作順利開展的同時,我也認識到自己還有很多不足之處,在工作過程中也出現了一些失誤,在為項目部建言獻策上缺少主動性,個人能力還有待提高等。本工程項目安裝和消防班組的班組長業務能力不強,在平時施工中沒有能使他們的技能和綜合能力提高一個檔次,不利于整體素質的提高。

  在過去的20xx年中我認真要求自己,提高自己業務水平,在工作上在兢兢業業,取得了一定的進步,但也發現了自己的一些不足,我想在以后的工作中我一定會揚長避短,彌補不足,全面做好自己的工作,為公司發展做出自己的貢獻。

【施工員個人總結15篇】相關文章:

水電施工員個人工作總結范文-個人工作總結12-31

工地施工員年度工作總結(個人通用)01-06

施工員年度個人述職報告01-24

裝修施工員個人年終總結范文-年終工作總結12-31

施工員個人述職報告-述職報告01-04

施工員個人述職報告13篇12-24

施工員個人述職報告13篇12-24

最新施工員工作總結01-05

礦山施工員工作總結01-05

施工員個人的勞務合同范本12-24

www.黄色毛片| 国产成人综合在线观看不卡| 天天综合网久久综合免费人成| 国产精品夫妻视频| 天堂成人| 亚洲 自拍 另类小说综合图区| 日本黄色视| 黑人粗一硬一长一进一爽一a级| 亚洲精品自产拍在线观看亚瑟| 乱成熟女人在线视频| 欧美15一16性娇小高清| av免费在线播放网址| 久热这里| 超碰caoprom| 天堂av官网| 俄罗斯黄色录像| 高h文在线| 玩弄少妇高潮ⅹxxxyw| 一区二区三区午夜无码视频| 日本亲与子乱人妻hd| 国产精品久久久久999| 久久国产精品99精品国产| 18禁黄网站免费| 又色又爽又黄又免费的照片| 精品无码欧美黑人又粗又| 亚洲色成人网站永久| 日日躁夜夜摸月月添添添| 日韩va中文字幕无码电影| 国产免费一区二区三区在线能观看| 免费黄色av| 中文字幕文字暮| 精品人妻无码一区二区三区9| 国产精品成人免费视频网站京东| 2014亚洲天堂| 久久99久国产麻精品66| 日韩毛片视频| 日日艹| 人人射人人爱| 国产超碰人人做人人爽av动图| 久女女热精品视频在线观看| 亚洲成av人在线视猫咪| jizz国产免费| www.夜色| 国产精品久久久久久2021| 精品一区二区在线视频| 亚洲美女影院| 国产超碰久久av青草| 人人干人人看| 涩涩动漫视频| 久久a久久| 青草一区| 亚洲中文字幕婷婷在线| 夜夜做爰www| 中文字幕久久久久| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 中国免费一级片| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡麻豆| 日本中文字幕网站| 色播在线| 国产精品三级av及在线观看| 国产精品va无码免费| 含羞草91大少妇| 亚洲 欧洲 日产 国产| 日韩少妇内射免费播放18禁裸乳| 国产精品国产| 国内精品久久久久久| 精品久久久久久久久久久aⅴ| 一本到无吗专区| 一区二区不卡免费视频| 又湿又紧又大又爽又a视频| 黄免费在线| 天堂av网站| 无码国产色欲xxxx视频| 首页 亚洲 欧美 制服 丝腿| 西西人体扒开下部试看120秒 | 欧美中文在线视频| av资源在线| 激情在线观看视频| 国产91精品在线观看| 日韩欧美色图| 国内精品国产三级国产在线专| 欧美一区二区视频三区| 99国产在线观看| 色欲色欲天天天www亚洲伊| 亚洲videos| 国产精品激情| 亚洲一区二区免费视频| 欧美激情视频在线播放| 免费看a| av一本久道久久波多野结衣| 日韩久久一区| 四虎免费久久| 国产一区二区三区视频播放| 欧美日韩国产图片| 黄瓜视频色| 国产无遮挡18禁无码免费| 精品伊人久久久99热这里只| 99视频在线看| 久久亚洲男人第一av网站 | 成人影视免费| 经典国产乱子伦精品视频| 日本免费久久| 国产精品美女www爽爽爽三炮| 亚洲精品系列| 亚洲欧美牲交| 国产毛片99| 日日网站| 日本高清视频www| 日韩国产精品免费| 日韩国产综合| 国产精品无码av有声小说| www一区| 男人猛躁进女人免费播放| 中文字幕综合在线| 国产一卡二卡在线| 午夜成午夜成年片在线观看| 亚洲精品二区| 日韩字幕在线| 久久香综合精品久久伊人| 男女作爱网站| 好男人在线社区www资源| www.九色| 午夜福利92国语| 欧美激烈精交gif动态图| 玖玖资源站最稳定网址| 青青热久免费精品视频在线播放| 国产精品任我爽爆在线播放| 特黄特色三级在线观看| 欧美三级视频在线观看| 国产卡一卡二| 国产精品免费观看久久| 久久久久久久久久久91| 4438x成人免费| 日韩极品视频在线观看| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽 | 精品一区二区三区在线播放视频| 91禁在线观看| 国产精品尤物yw在线观看| 日本一卡2卡3卡4卡5卡精品视频| 99久久精品国产一区二区| 未满十八勿入午夜免费网站| 国产精品美女www爽爽爽| 一区二区三区精| 亚洲日韩中文字幕| 国产精品人成| 总受合集lunjian双性h| 日韩中文字幕免费视频| wwwcom捏胸挤出奶| 国内av自拍| 国产日韩欧美在线播放| 国产a三级| 欧美男人又粗又长又大| 台湾午夜a级理论片在线播放| 成在线人永久免费视频播放| 日韩一区三区| 新疆毛片| 久久久综合亚洲色一区二区三区| 美女av免费看| 国产清纯在线一区二区vr| 欧美肥熟妇xxxxx| 三级三级18女男| 人妻少妇边接电话边娇喘| 久久亚洲精品国产| www.91成人| 亚洲成人一区二区在线观看| 亚洲精品永久www嫩草| av基地| 另类色综合| 香蕉影音| 成人啪啪18免费网站| 少妇乱人伦无码视频| 成人一区在线观看| 二区三区av| 无码欧美毛片一区二区三| 懂色av一区二区夜夜嗨| 久久在精品线影院| 欧美另类极品videosbest品质| 国产无套流白浆视频免费| a国产免费| 久久99热只有频精品6狠狠| 大黄网站在线观看| 中文无码日韩欧| 麻豆国产人妻欲求不满| 久久精品农村毛片| 99re国产精品视频| 无码中文字幕波多野结衣| 麻豆理论片| 中文国语毛片高清视频| 国产精品去看片| 午夜精品福利一区二区| 开心春色激情网| 人妻无码不卡中文字幕在线视频| 国产午夜理论不卡在线观看| 麻豆国产va免费精品高清在线| 交换做爰2中文字幕| 亚洲人成电影在线观看影院| 日本中文字幕一区二区高清在线 | 亚洲精品一区二区三区高潮| 男女男精品免费视频网站| 国产精品免费无遮挡无码永久视频| 色综合天天综合狠狠爱| 国产精品丝袜黑色高跟| 在线成人www免费观看视频| 久久黄色视屏| 毛片av免费看| 双性受爽到不停的喷水bl| 国产无人区卡一卡二卡乱码| 浓精h攵女乱爱av| 亚洲免费看av| 久久久亚洲欧美| 九九久久久久| 午夜精品99| 欧美成视频人免费淫片| 国产美女在线播放| 日本强伦片中文字幕免费看| 午夜成人无码福利免费视频| 九一国产视频| 999久久久| 97超碰97| 精品一卡二卡三卡四卡兔| 中文字幕精品亚洲字幕资源网| 国产一卡二卡在线播放| 日本在线高清不卡免费播放| 精品女同一区二区| 美女自卫慰免费视频www免费| 色婷婷国产精品| 国产精品久久久久一区二区 | 丝袜性爱视频| 国产另类xxxx| 国产欧美日韩二区| 国产成人久久精品77777综合| 国产欧美日韩亚洲一二三区| av黄色在线| av网址免费在线观看| avhd101高清在线迷片麻豆| 媚药侵犯调教放荡在线观看| 亚洲国产成人爱av网站| 91精品国产色综合久久不8| 亚洲欧美日韩国产精品一区| 无码国产精品久久一区免费| 亚洲精品久久国产片400部| 韩国三级网址| 亚洲七久久之综合七久久| 免费一级全黄少妇性色生活片| 青青草青娱乐| 日韩天堂在线| 我想看一级黄色毛片| 国产精品国产三级国产在线观看| 日本50路肥熟bbw| 精品无码欧美黑人又粗又| 99爱精品成人免费观看| 亚洲美女福利视频| 无码av高潮抽搐流白浆在线| 91丨porny在线| 99re6热在线精品视频观看| 日韩成人无码一区二区三区| 波多野结无码高清中文| 久久精品国产精品亚洲精品| 7788色淫网站免费观看| 无码中文字幕av免费放| 日产韩产麻豆h| 草在线视频| 亚州黄色网址| 日韩精品专区在线影院重磅| 亚洲香蕉成人av网站在线观看| 国产亚洲精品久久久久的角色| 天天躁夜夜踩很很踩2022| 午夜福利1000集在线观看| 天天插天天| 激情av网站| 超碰区| 日本三级网站在线观看| 淫欲的代价k8经典网| 国产欧美中文字幕| 亚洲精品一区二区三区高潮| www.四虎影视| 噜噜吧噜吧噜吧噜噜网a| 日本黄色免费网址| 国产福利一区在线| 成年人免费毛片| 国v精品久久久网| 波多野结衣久久| 亚洲国产成人精品片在线观看| 国产91美女视频| 国产自产才c区| 亚洲综合另类小说专区| 一本一道a∨波多野极衣| 韩国精品一区二区三区无码视频 | jlzzjlzz亚洲女人18| 成人精品gif动图一区| 芭蕉视频在线观看| 日韩黄色网| 国产精品专区在线| 国产成人精品一区二区三区在线| 精品欧美一区二区久久久| 色婷婷激情一区二区三区| 国产精品sm调教免费专区| 免费午夜男女高清视频| 久久男人的天堂| 91av九色| 三级毛片基地| 91插插插插插插插| 国产免费又硬又黄又爽的视频喷水| ww污污污网站在线看com| 午夜激情亚洲| 亚洲欧美网址| xvideos永久免费入口| 欧美操穴| 亚洲天堂福利| 黄色日韩| 国产 字幕 制服 中文 在线| 在线岛国| 亚洲va欧美va国产va综合| 亚洲a∨国产av综合av麻豆丫| 男女裸体做爰爽爽全过程软件| 强开小嫩苞一区二区三区图片| 日韩精品在线免费| 一起草最新网址| 最近免费中文字幕mv在线视频3| 成年人黄色片| 亚洲精品久久一区二区无卡| 国产精品99久久99久久久| 国产中文字幕三区| 国产中的精品av涩差av| 欧美极品少妇xxx| h片免费观看| 久久久喷潮一区二区三区| 在线成人毛片| 亚洲精品国产精品乱码不卞| 久久大片| 毛片成人| 中文字幕无码不卡一区二区三区| 国产高清免费| 国产日产亚洲系列最新美使用方法| 最近中文字幕日本| 午夜时刻免费入口| 全毛片| 无码无套少妇毛多69xxx| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站免费国 | 成人精品av一区二区三区网站| 九九九免费| 国产激情免费视频在线观看| a级黄色影院| 亚洲色图制服诱惑| 亚洲成在人线a免费77777| 嫩草国产在线| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 日韩高清在线| 激情久久久久久久| 日韩一及片| 超碰女人| 欧美性网址| 成人无码精品一区二区三区亚洲区| 亚洲国产初高中生女av| 日本熟妇乱子伦xxxx| 爱情岛成人18| 亚洲精品一区二区三区四区五区| 深夜男女福利18免费软件| 国产麻豆一精品av一免费软件| 成人精品久久日伦片大全免费| 日本欧美视频在线观看三区| av十大美巨乳| 91丨九色丨尤物| 日韩视频一区在线| 欧美粉嫩videosex极品| jizzjizz在线播放| 你懂得国产| 日韩精品中文字幕一区二区三区| 三级av| 日本视频一区二区三区| 182tv午夜在线观看香蕉| 男男毛片| 亚洲欲妇xxxxx69| 亚洲精品视| 亚洲中文自拍另类av片| 亚洲欧美成人一区二区三区在线| 边啃奶头边躁狠狠躁玩爽在水里面 | 69国产成人综合久久精品| 国产精品一级无遮挡毛片| 日本在线一区| 成人欧美一级特黄| 一区二区三区国| 欧美精品毛片| 欧美五月婷婷| 韩国专区福利一区二区| 肥臀浪妇太爽了快点再快点| 极品少妇一区二区| 国产肉体xxxx裸体137大胆| 裸体丰满少妇淫交| 久久99热狠狠色精品一区| 国产精品久久久久久久久免费看| a少妇| ass色喜ass国模人体| 久久久久九九九九| 免费jjzz在在线播放国产| 国内精品久久人妻无码妲己影院| 久久精品国亚洲a∨麻豆| 永久免费的污视频网站| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产在线精品播放| 无码人妻h动漫网站| 日本成人一级片| 国产字幕在线观看| 亚洲色www成人永久网址| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 欧美真人性野外做爰| 欧美色图一区二区| 亚洲精品蜜桃| 久久精品丝袜| 毛片av中文字幕一区二区| 小13箩利洗澡无码视频免费网站 | 久久久久婷婷| 夜夜爱爱| 99九九视频| 久久国内精品自在自线图片| 亚洲理论电影在线观看| 亚洲黄色激情| xoxo国产三区精品欧美| 久久国产色| 日韩毛片一级| 欧美亚洲一| 伊朗做爰xxxⅹ性视频| 97自拍偷拍| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 日韩av在线永久免费| 毛片内射-百度| 日韩在线 中文字幕| 美女av影院| www.887色视频免费| 日韩操操| 亚洲女成人图区| 国产成人无码精品久久久性色| 98在线视频| 骚片av蜜桃精品一区| 亚洲精品观看| 精品久久久久国产免费第一页| 久久久久在线观看| 午夜福利50集在线看| 国产午夜成人精品视频app| 好吊妞在线观看| 日韩欧美一区二区三区免费观看| 色琪琪丁香婷婷综合久久| 麻豆一区二区| 国产孩cao大人xxxx| 国产69精品久久久久久久| 夜夜春影院| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 免费无码av片流白浆在线观看| 四虎影院黄色| 成人性生交大片免费看视频app| 国产91丝袜在线18| 黄色亚洲视频| 国产精品最新免费视频| 麻豆视传媒精品av在线| 米奇7777狠狠狠狠视频| 国产精品成熟老女人视频| 欧美在线一| 校园春色亚洲色图| 涩涩精品| 日本内谢少妇xxxxx少交| 欧美深夜福利| 久久成人免费精品网站| 六个黑人玩一个中国少妇视频| 国产亚洲成人精品| 亚洲在av人极品无码网站| 亚洲视频欧洲视频| 亚洲欧美网站| 日本女人黄色| 国产精品久久精品国产| 午夜大尺度做爰激吻视频| 国产激情一区二区三区| 亚洲一区欧美| 成年人黄色片| 欧美成人一级片| 天堂а√在线地址| 国产在线观看免费视频今夜| 国产精品一区二区三| 国产免费最爽的乱淫视频a| 四虎成人欧美精品在永久在线| 免费看污片网站| 久久精品国产久精国产果冻传媒 | 久久噜噜少妇网站| 日本视频一区二区三区| 可以看三级的网站| 日本成人免费视频| 国产精品久久| 久久黄网站| 黄色三级毛片| 亚洲午夜av久久乱码| h视频在线看| 91久久国产精品| 国产偷自拍| 亚洲一区视频| 国产av亚洲精品ai换脸电影| 尤物精品视频无码福利网| 久草免费新视频| 免费视频www在线观看网站| 久久99er精品国产首页| 国内一级黄色| 亚洲精品一区国产精品| 精品日韩一区二区| 日韩欧美二区| 精品国产av色一区二区深夜久久| 亚洲精品无码久久久久app| 成人网战| 在线观看小视频| 成 人 免 费 黄 色| 日韩在线视频二区| 天天插天天搞| 久久香蕉国产精品麻豆粉嫩av| 成人xxx| 色情无码www视频无码区小黄鸭| 伊人中文在线| 精品少妇v888av| 成人性生交a做片| 无码国产精品一区二区vr老人| 国内自拍一区| 性久久久久久久久久久久| 日韩成人片| 理论在线视频| 亚洲一区在线日韩在线深爱| 亚洲爱爱av| eeuss影院一区二区三区| 在线精品无码字幕无码av| www.五月.com| 国产精品系列在线| 第一毛片| 精品国产青草久久久久福利| 亚洲青青操| 人人澡人人透人人爽| 免费91网站| 日韩av地址| 国产成人亚洲综合网色欲网久下载 | 亚洲欧洲日产国码久在线| 精品人妻人人做人人爽| 毛片免费全部无码播放| 色呦呦在线看| 亚洲色大成网站www永久男同| 中文字幕一本性无码| 日批视频| 成人中文在线| 亚洲蜜桃精久天干天干天啪啪夜l| 影音先锋av资源网无码| 三浦理惠子av在线播放| 美女黄色片子| 性色av一区二区三区人妻| 黄色自拍视频| 日本久久精品少妇高潮日出水| 久久精品大香薰| 久久久精品人妻一区亚美研究所| 一区在线播放| 成人永久视频| 伊人久久成人| 99国产欧美另娄久久久精品| 国产一区二区色| 中国黄色网址| 成年人免费av| 亚洲一区二区精品视频| 日韩国产一级片| 激情综| 日韩一级片av| 亚洲+小说+欧美+激情+另类| 久久草在线免费| 国产精品卡一卡二| 亚洲成a人片在线观看中文无码| 疯狂欧美牲乱大交777| 亚洲国产精品无码专区成人| 国产黄色a| 91ts人妖另类精品系列| 无码加勒比一区二区三区四区| 第一福利在线| 欧美成人精品高清视频| 欧美另类性| 国产特级乱淫免费看| 中文无码一区二区不卡αv| 日本无遮挡吸乳呻吟免费视频网站| 激情四虎| 国产免费久久精品99久久| 亚洲v无码一区二区三区四区观看| 免费看毛片在线观看| 国产视频在线播放| 国产bbbbbxxxxx精品| 亚洲嫩草影院| 亚洲精品影院在线观看| 一级黄色片国产| 7m精品福利视频导航| 日本va欧美va欧美va精品| 国产精品日韩av| 性色a码一区二区三区天美传媒| 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品| 亚洲精品无码不卡| 337p日本欧洲亚洲大胆鲁鲁| 亚洲熟女片嫩草影院| 亚洲一二三视频| 97国产精品亚洲精品| 任你干视频精品播放| 西西人体大胆扒开下部337卩| 天天射天天干天天| 巨爆中文字幕巨爆区爆乳 | 激情综合图| 亚洲一区二区三区四区的| 日本免费人成在线观看网站| 色哟哟精品视频在线观看| 亚洲精品久久7777777国产| 日韩在线专区| 精品少妇一区二区三区四区五区| 99国产精品入口| av免费播放网站| 精品亚洲国产成人蜜臀优播av| 亚洲男人的天堂www| 香港av在线| 成人91| av无码不卡一区二区三区| 天海翼激烈高潮到腰振不止| 亚洲精品国产免费| 18处破外女出血在线| 男女操操| 日产精品久久久一区二区| 中文字幕com| 国产va在线| 中文字幕人妻丝袜美腿乱| 日本少妇中文字幕| 无遮挡aaaaa大片免费看| 大桥未久亚洲无av码在线| 奇米影视777在线观看| 五月天色丁香| 日韩、欧美、亚洲综合在线| 手机看片国产精品| 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交| 久久99热狠狠色精品一区| 国产爽爽视频| 欧美精品日韩在线| 一本免费视频| 国产美女被遭强高潮免费一视频| 97爱亚洲综合成人| 一区二区视频| 18禁黄网站禁片免费观看不卡| 亚洲欧美在线一区中文字幕 | 少妇人妻偷人精品无码视频| 黄色免费网站观看| 免费人妻无码不卡中文字幕系| 日韩精品一卡二卡3卡四卡2| 国产精品无码一二区免费| 九色.com| 五月天婷婷激情网| 欧美日韩国产免费一区二区三区 | bt男人天堂| 日韩无码在钱中文字幕在钱视频| 91官网入口| 亚洲精品成人无码中文毛片不卡| 久久r精品| 99久久99久久加热有精品| 精品一区二区三区自拍图片区| 午夜激情视频| 亚洲专区欧美| 国产制服丝袜亚洲日本在线| 国产一级片中文字幕| 日韩1区| 国产视频一二三| 狠狠色噜噜狠狠狠| 毛茸茸日本熟妇高潮| 东北少妇露脸无套对白| hd日本xxxx| 日日夜夜艹| 日本www视频在线观看| 91久久香蕉国产日韩欧美9色| 欧美性视屏| 视色影院| 丰满妇女强制高潮18xxxx| 亚洲人成电影网站色迅雷| 久久不射网站| 好男人好资源在线观看免费视频| 91精品国产一区二区在线观看 | 丁香五月亚洲综合深深爱| 日韩一区二区三区射精| 亚洲天堂久久精品| 亚洲成av人片在线观看无app| 乱大交做爰xxxⅹ性| 日本免费a视频| 手机av观看| av在线看片| v一区无码内射国产| 久久久福利| 欧美一级一级一级| 久久久久久久| 水蜜桃久久夜色精品一区怎么玩| 无码人妻精品一区二区三区66| 嫩草在线看| 性久久久| 国产国语性生话播放| 中文在线а√天堂| 99年国精产品一二二区传媒| 国产精品伦一区二区三级视频| 国产一区二区三区四区五区美女| 99视频网址| 午夜视频a| 香蕉在线网| 日本韩国欧美中文字幕| 亚洲精品国产拍在线| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_| 伊人久久大香线蕉成人| 一区二区三区国产精品保安| 在线视频免费无码专区| 秋霞国产精品| 久久亚洲国产精品亚洲老地址| 久久久精品妇女99| 国产精品乱码久久久久久小说| 精品无码国产一区二区三区麻豆| 污av| 亚洲影视中文字幕| 岛国免费的毛片| 久久小草成人av免费观看| 亚洲国产果果在线播放在线| 国产乱淫视频免费| 欧美交换配乱吟粗大免费看| 麻豆蜜臀| 成人做爰69片免费观看| 亚洲午夜国产| 兔费看少妇性l交大片免费 | 成人性生交a做片| 欧美在线不卡| 色噜噜在线播放| 成人精品免费网站| 成人男女视频| 强插女教师av在线| 中文字幕一区二区三区在线视频| www成年人视频| av黄色毛片| 免费中文字幕日韩| 少妇一级淫片aaaaaaa| 国产免费看黄| 在线观看视频www| 欧美综合自拍亚洲综合图| 日韩一区二区三区久久| 色噜噜狠狠成人中文| 亚洲欧洲精品专线| 亚洲日本一区二区一本一道| 亚洲国产精品人人做人人爱| 18禁超污无遮挡无码网址极速| 分分操免费视频在线观看| 国产污污视频| 十八禁无码精品a∨在线观看| 清纯小美女主播流白浆| 先锋av资源在线| 伊人大香人妻在线播放| 麻豆av免费入口| 黑人巨大videos极度另类| 国产视频国产区| 国产在线a| 热舞福利精品大尺度视频| yw视频在线观看| 性欧美高清| 91国产丝袜在线| 97久久超碰国产精品旧版| 中文字幕av免费观看| 日韩,中文字幕| 精品日本一区二区免费视频| 操操操网站| 欧美激情一区二区三级高清视频| 一区二区免费av| 97人人超碰国产精品最新o| 日韩av在线影视| 欧美寡妇性猛交| 日日不卡av| 老熟妇高潮一区二区三区| 全黄久久久久a级全毛片| 涩涩国产| 亚洲福利专区| 青青热久免费精品视频在线播放| 日韩在线www| 中国农村熟妇性视频| 69xxxx日本| 亚洲h视频在线| 精品亚洲国产成人蜜臀优播av| 日日摸夜夜添狠狠添久久精品成人| 免费观看在线视频www| 四川丰满少妇被弄到高潮| 成人欧美一区| 中日韩精品视频在线观看| www麻豆视频| 四虎com| 国产小视频在线看| 免费观看性生交大片3区| 久久精品天天中文字幕人妻| 日韩精品成人无码专区免费| 国产九九精品视频| 成人啪啪18免费网站看| 中文字幕xxx| 天堂√8在线中文| 大屁股人妻女教师撅着屁股| 无码中文字幕va精品影院| 精品免费国偷自产在线视频| 九九热免费精品视频| 欧美日本亚洲韩国一区| 国产激情视频在线播放| 久久久水蜜桃| 黑人巨大videos极度另类| 手机看片国产精品| 无码国产精品一区二区vr老人| 久久久久国色av免费看图片| 久久久久成人精品无码| 六月色婷| 少妇毛片一区二区三区免费视频| 黄色片网站免费| 亚洲美女偷拍| 乌克兰黄色片| 日本xxxx高清| 色偷偷www.8888在线观看| 久久精品伊人| 黄色大片aa| 国产精品久久久久久av| 中国黄色片子| 成年人91视频| 日日夜夜天天操| 国产裸体视频| 欧美一区二区三区久久久| 92国产精品午夜福利无毒不卡| 国产精品69午夜妇大片| 亚洲人性xxⅹ猛交| 一级不卡毛片| 肉视频在线观看| 香蕉久久久久久久av网站| 第四色在线视频| 久久人人爽人人人人爽av| 中国免费黄色片| 精品免费| 91干干干| 欧美国产日韩a在线视频下载| 性xxxxx欧美极品少妇| 欧美xxxxx高潮喷水麻豆| 亚洲国产日韩a在线乱码| 聚色视频| 中文字幕v亚洲日本在线电影| 老司机午夜精品99久久免费| 永久免费av网站| 亚洲综合一| 天天搞夜夜爽| 热久久视久久精品2019| 好硬好湿好爽再深一点动态图视频 | 九九天堂| 欧美黄页| 国产骚b| 国产精品96久久久久久| 97公开免费视频| 久久香蕉热| 欧美成人精品欧美一级私黄| 四川话毛片少妇免费看| 人人鲁人人莫一区二区三区| 老熟女毛茸茸浓毛| 三级特黄60分钟在线观看| 国产黄a三级| www.av天天| 无码色av一二区在线播放| 色哟哟国产精品色哟哟| 日韩va| 北条麻妃久久| 天天狠天天透| 一本大道香一蕉久| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷| 粉嫩av免费一区二区三区| 亚洲综合欧美在线…| 精品性影院一区二区三区内射| 91porny九色91啦中文| 亚洲乱码日产精品一二三| 国产一区二区三区四区五区入口| 日本不卡一区二区三区| 一区二区三区在线播放视频| av黄色小说| 欧美日韩啪啪| 免费成人黄色| 久久日av| 国产精华xxx| 久草操| 日韩精品―中文字幕| 99在线免费视频| 亚洲国产一区二区三区日本久久久| 国产亚洲精品久久77777| 欧美成人第一页| 91丨九色丨国产| 我要看黄色a级片| 老汉av网站| 亚洲免费视频一区二区| 在线观看毛片网站| 青青av在线| 亚洲精品无码成人片久久| 三级福利片| 色婷婷狠狠久久综合五月| 久青草国产视频| 欧美性猛交xxxx乱大交极品| 韩国91视频| 天天爱天天色| 无码手机线免费观看| 中国亚州女人69内射少妇| 欧美色综合天天久久综合精品| 熟女人妻大叫粗大受不了| 成人做爰69片免费观看| 欧美bbbbb性bbbbb视频| 日本精品αv中文字幕| 国产亚洲日韩妖曝欧美| 欧美福利视频一区二区| 五月中文字幕| 久久99精品久久久久久国产越南| 国产福利资源| 成人福利视频在| av网址免费观看| 国产99爱在线视频免费观看| 夜夜爽久久精品91| www.狠狠插| 韩日av片| 国产美女视频免费观看网址| 亚洲最大成人av在线天堂网| 91福利网址| 人妻精品久久无码区| 久爱www成人网免费视频| 午夜999| 亚洲天堂成人在线观看| 亚洲专区在线视频| www狠狠色| 欧美精品在线看| 综合图片亚洲综合网站| 丰满多毛的陰户视频| xxxxx国产| 久久高潮视频| 亚洲一区二区三区乱码在线欧洲| 日韩欧美在线一区二区| 又色又爽又大免费区欧美| 精品乱码久久久久久中文字幕| 日本五月天婷久久网站| 日本japanese丰满白浆| 午夜私人福利| 国产激情啪啪| 亚洲深夜视频| 国产肉体xxxx裸体视频| 2020国产欧洲精品网站| 日韩视频在线一区二区| 干欧美少妇| 成年人www| 亚洲视频久久| 黄色在线免费播放| 国产综合内射日韩久| 日韩欧美一二三区| 毛片最新网址| 在线天堂1| 男人的天堂中文字幕熟女人妻| 另类色综合| 蘑菇av| 国产真人无码作爱视频免费| 国产伦精品一区二区三区免费观看 | 一区二区三区美女视频| 草草女人院| 久久久久国产精品人妻aⅴ四季| 国产精品成人国产乱一区| 老外一级黄色片| 国产精品欧美亚洲韩国日本久久| 人与动人物xxxx毛片人与狍| 午夜无码区在线观看| 国产精品福利一区| 国产精品一区二区亚瑟不卡| 仁科百华av解禁在线播放| 日韩三级欧美| 免费无遮挡无码视频网站| 色五月视频| 成人性做爰av片免费看| 亚洲精品精华液一区二区| 91精品国自产拍天天拍| 久久精品成人无码观看| 国产精品毛片av| 国内自拍2020| 日b视频免费观看| 国产清纯美女爆白浆视频| 2020国产精品久久精品| 色99999| 人妻洗澡被强公日日澡| 国产亚洲91| 国产肥熟女视频一区二区三区| 久色婷婷| 毛片在哪看| 又紧又大又爽精品一区二区| 美女露隐私免费网站| 亚洲精美视频| 欧美激情内射喷水高潮| 九九精品网| 成人免费mmmmm视频| 狠狠综合| 日本熟妇色一本在线视频| 午夜成人无码福利免费视频| 国产丝袜美女一区二区三区| 九七久久| 日本不卡专区| 国产女人毛片| 中国国产毛片| 少妇人妻一级a毛片| 男女激情视频网站| 台湾成人毛片| 美女啪啪网站| 精品亚洲国产成人小电影| 日本洗澡bbw| 国产精品亚洲а∨怡红院| 人人玩人人添人人澡东莞| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽| 高清视频在线观看一区二区三区 | 欧美野外猛男的大粗鳮台湾同胞| 久久久久国产精品视频| 亚洲欧美精品suv| youjizz在线视频| av福利在线| 孕妇爱爱视频| 国产精品video爽爽爽爽| 国产色婷婷亚洲99精品小说| 性饥渴的农村熟妇| 成人伊人青草久久综合网| 琪琪色影音先锋| 国产精品久久人| 女子spa高潮呻吟抽搐| 99久久久国产精品免费调教网站| 无码av不卡一区二区三区| 在线看亚洲十八禁网站| 91精品国产福利一区二区三区| 亚洲va欧美va人人爽午夜| 国产综合欧美| 聚色av| 欧美怡春院| 美女黄网站18禁免费看| 91亚洲国产成人久久精品网站| 欧美污污视频| 筱田优av| 人人爱人人射| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国 | 99精品国产一区二区三区| 日日日噜噜噜| 色久天堂| 美女调教网站18+| 亚洲伦理久久| 偷窥自拍五月天| 久草热久草热线频97精品| 黑人巨大videos亚洲娇小 | 国产福利网站| 欧美男女交配| 亚洲制服有码在线丝袜| 色呦呦视频在线观看| 对白刺激国语子与伦| 韩国色网| 裸体丰满少妇淫交| 欧美成人黄色网| 最近免费中文字幕中文高清百度| 国内精品2020情侣视频| 人妻系列无码一区二区三区| 天堂网在线播放| av福利影院| 国产精品天堂avav在线| 奇米777第四色| 青青草成人在线观看| 欧美大屁股熟妇bbbbbb| 视频一区二区无码制服师生| 国产www| 欧美xxxxx在线观看| 国产成人92精品午夜福利| 欧美日韩久久久久久| 国产永久在线观看| 一本大道在线观看无码一区| av天堂久久天堂av色综合| 国产精品无码久久四虎| 国产午夜免费视频| 日韩欧美亚洲精品| 色哟哟免费| 国产成人无码a区视频| 后人极品翘臀美女在线播放| 漂亮人妻洗澡被公强 日日躁| 精品夜夜爽欧美毛片视频| youjizzcom国产| 一边添奶一边添p好爽视频| 激情爱爱网| 91色站| 自拍亚洲一区欧美另类| 日韩欧美综合视频| 理论片一级| 另类 亚洲 图片 激情 欧美| 国产麻豆影视| www91com国产91| 精品无码免费专区毛片| 免费a级片视频| 亚洲成人黄色网| 中国色老太hd| 精品小视频| 四虎激情| 天天插天天爱| 色噜噜狠狠色综合欧洲| 97久久香蕉国产线看观看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠69| 国产激情久久| 日本午夜三级| 亚洲国产精品无码aaa片| 国产馆在线视频| 亚洲男女视频| 一个综合色| 色网站在线免费观看| 女人与黑拘的毛片| 亚洲精品中文字幕乱码| 一区二区三区91| 国内精品国语自产拍在线观看| 潮喷大喷水系列无码久久精品| 国产露脸精品产三级国产av| 亚洲色大成网站www在线| 天天综合色| 无码专区久久综合久中文字幕| 男人天堂a| 起碰97在线视频国产| 日日夜夜天天操| 97色伦图| 歪歪爽蜜臀av久久精品人人| 成人黄色短片| 国产精品久久久久久一区二区| 亚洲乱理伦片在线观看中字| 毛片入口| 特级性生活片| 国产一区二区麻豆| 精品久久在线| 精品视频免费播放| 黄色成人小视频| 国产四区| 成年人天堂| 久久ww| 久章草这里只有精品| 美国伊人网| 国产男男无套激情11069| 国产精品高潮呻吟av久久4虎| 少妇影院y1111| 狠痕鲁狠狠爱2021在| 有夫之妇3高潮中文字幕| 香蕉网址| 日韩操比| 殴美性生活| 超碰97人人射妻| 国语自产拍91在线a拍拍| 欧洲一区二区三区| 黄色片子视频| 久久久www| 国产精品亚洲аv久久| 欧美在线不卡| 日本久久久久久久久久久| 欧美激情视频一区二区三区免费 | 一级 黄 色 片69| 91久久久久久久一区二区| 国产露脸精品国产沙发| 国产做爰xxxⅹ久久久小说| 国产成人精品午夜福利在线播放| 欧美亚洲精品一区二区在线观看| 亚洲色欲色欲www成人网| 一级淫片免费看| 国产又黄又爽无遮挡不要vip| 在线 | 国产精品星空传媒丿 | 伊人资源| 亚 洲 成 人 网站在线观看| 五月婷香蕉久色在线看| 国产熟妇精品高潮一区二区三区| 亚洲欧美日韩另类精品一区| 好男人www在线影视社区| 国产精品亚洲аv无码播放| 人妻 校园 激情 另类| 天天撸日日夜夜| 色女孩综合| 欧美videos最新极品| 91免费版在线观看免费| 久久精品成人免费观看三| 亚洲精品456在线播放第一页| 欧美一区二区三区久久综合| 久久的久久爽亚洲精品aⅴ| 91天天干| 国产迷姦播放在线观看| caoprom超碰| www.日日干| 男女视频一区| 色综合视频在线观看| 精品免费在线| 亚洲欧洲日韩av| 亚洲精品麻豆| 黄色性情网站| 日本视频中文字幕| 91久久久久| 国产欧美一区二区视频| 亚洲午夜高清国产拍| 和岳每晚弄的高潮嗷嗷叫视频 | 日日日操操操| 日韩娇小xxxxhd| 美女在线一区| 纤纤影视理伦片在线看| www日本高清视频| 日韩久久精品| 色狠狠综合网| 成人乱码一区二区三区av66| 国产精品8888| www.久久网| av网页在线| 国产成人av影院| 911久久| 免费国产精品视频| 青青青国产在线观看手机免费| 天天天av| 日韩理论片| 亚洲国产综合人成综合网站| 麻豆剧场| 久久亚洲欧美日本精品| 亚洲精品理论电影在线观看| 日本无遮挡吸乳视频| 一级视频在线播放| 特黄特色三级在线观看| 亚洲日韩国产一区二区三区| 干一夜综合| 国内三级视频| 日本综合久久| 中文字幕乱码免费看电影| 国产在线国偷精品产拍免费观看| 国产粗话肉麻对白| 国产一区国产二区在线精品| 中国熟妇牲交视频| 野狼第一精品社区| 国产精品永久久久久久久久久| 97在线观看免费高清| 国产成人午夜| 国产a大片免费| 婷婷开心色四房播播| 久久亚洲色www成人不卡| 亚洲无吗视频| 久久精品道一区二区三区| 理论视频在线观看| 国产午夜不卡片免费视频| 国产α片免费观看在线人| 超碰在线播放97| 日本在线黄色片| av日韩天堂| 91亚洲国产成人久久精品网站| 欧美性生交大片免费看| 国产高清视频网站| www成人在线观看| 日本在线国产| 国产成人在线视频观看| 91粉色视频| 99er在线观看| 亚洲图片另类小说| 日本高清在线观看视频| 丰满白嫩尤物一区二区| 欧美91精品久久久久国产性生爱| 中国熟妇牲交视频| 女上男下啪啪激烈高潮无遮盖| 国内视频一区二区三区| 在线观看吃瓜av网站| 国产99视频精品免费视频36| 国产又粗又猛又大爽又黄老大爷| 无码熟妇αⅴ人妻又粗又大| 亚洲另类天堂| 午夜性生活片| 国产精品极品白嫩| 久久www免费人成_看片老司机| 久久国产精品久久精品国产| 日本高潮69ⅹxxx视频| 香蕉a视频| 国产天码视频网站| 亚洲巨乳自拍| 欧美在线二区| 精品精品国产自在97香蕉| 暖暖视频日本在线观看| 男女人xx视频| 成人av地址| 国产精品制服丝袜白丝| 亚洲免费精品aⅴ国产| 大胆欧美gogo免费视频一二区| 欧美大片在线观看免费视频| 国产一级一级一级| 中文字幕无码精品亚洲35| 国内精品九九久久久精品| 俄罗斯美女真人性做爰| 综合视频| www九色91| 日韩av一卡二卡| 色窝| 中文字幕成人精品久久不卡| 三级理伦| 国产又粗又大又爽视频| 色吊丝一区二区| 美女翘臀少妇啪啪呻吟流水| 伊人天堂在线| 亚洲精品色综合av网站| 国产yw855.c免费观看网站| 91亚洲国产精品| 乖女从小调教h尿便器小说| 草逼国产| 一杯热奶茶的等待| 久久久久久久久久久久久久| 国产精品一区二区免费在线观看| 中文字幕成熟丰满人妻| 国产精品3区| 国产日韩欧美一区二区| 熟女人妻av完整一区二区三区| 国产精品久久久区三区天天噜| 日本体内she精高潮| 国产aⅴ爽av久久久久电影渣男| 韩国精品视频一区二区在线播放| 日韩免费一区二区三区| 色综合久久88色综合天天免费| 成人福利视频在| 精品国产偷窥一区二区| 亚洲www在线| 色在线综合| 成人午夜sm精品久久久久久久| 一区一区三区产品乱码| 国模叶桐尿喷337p人体| 野草社区在线观看| 美女脱免费看网站女同| 亚洲综合免费视频| 人人做人人爽久久久精品| 青青草97| 成人做爰69片免费观看| 国产美a三级三级看三级| 久久精品农村毛片| 国产成人一区二区啪在线观看| 在线a亚洲老鸭窝天堂| 亚洲人成色4444在线观看| 久久午夜福利无码1000合集| 制服丝袜第一页在线| 亚洲人成久久| 亚洲精品无码久久久久yw| 国产内射在线激情一区| 白丝久久| 日韩字幕| 亚洲精品区午夜亚洲精品区| 欧美在线影院| 又黄又爽又猛的视频免费| 亚洲欧洲日韩综合久久| 97成人在线观看| 黄色成人在线免费观看| 亚洲国产成人久久综合一区,久久久国产99 | 人妻加勒比系列无码专区| 黄色大片黄色大片| 伦理一级片| 国产热re99久久6国产精品首页| 性xxx欧美| 成人午夜精品| 色婷婷av久久久久久久| 日韩精品无码综合福利网| 49vv看片免费| 尹人香蕉久久99天天拍欧美p7| 天堂久久网| 黄页网址大全免费观看| www一区二区乱码www| 国产精品s| 无套内谢少妇毛片| 插我舔内射18免费视频| 韩国三级hd两男一女| wwwwww日本| 日韩av在线一区二区三区| 国产精品日本欧美一区二区三区| 1717国产精品久久| 国语自产偷拍精品视频蜜芽| 毛片麻豆| 亚洲a片无码一区二区蜜桃| 亚洲а∨天堂久久精品| 亚洲自偷自偷在线成人网址| 人妻中出受孕 中文字幕在线| 黄色91| 男人的天堂视频网站| 五十老熟妇乱子伦免费观看| 中文字幕天堂网| 午夜精品久久久久久久白皮肤| 男人的天堂成人| 在线免费一区二区 | 欧美日韩无套内射另类| 亚洲欧美xxx| 天天干中文字幕| 性猛交波兰xxxxx| 丰满少妇一区二区三区专区| 亚洲综合色区在线播放2019| 欧美二区乱c黑人| 国产成人精品aa毛片| 久久国产精品免费一区| a级港片免费完整在线观看| 国产网红av| 欧美性猛交xx| 欧美肥妇毛多水多bbxx | 国产69精品久久久久99| 六月丁香激情| 日本欧美色十大禁片毛片| 中文字幕亚洲天堂| 婷婷无套内射影院| 色狠狠一区二区三区香蕉| 五月开心激情网| 精品久久久久国产免费| 夜夜高潮夜夜爽国产伦精品| 免费无码av片在线观看| 动漫av纯肉无码av电影网| 日韩av无码一区二区三区| 免费不卡av在线| 一本一道久久a久久精品综合| 一个综合色| 国产av激情无码久久| 国产乱人偷精品人妻a片| 成人91免费| 国产成人午夜精品福利视频| 国产人妖ts重口系列| 牛av在线| 一本大道久久| 在线高清理伦片a| 五月婷婷激情综合网| 日本一级爽快片野花| 久青草影院| 国产综合婷婷| 天堂网日本| 富二代成人短视频| 成 人 网 站 免 费 av| 国产精品网站在线观看免费传媒| 午夜福利不卡片在线机免费视频| 69久久久久| 精品国产a| 精品产国自在拍| 亚洲色图35p| 亚洲免费视频观看| 国产精品久久久久久久久夜色| 国产精品伦一区二区三区在线观看 | 日本一区二区网站| 久久久一本精品久久精品六六| 无码ol丝袜高跟秘书在线观看| 韩国久久久久| 无码东京热一区二区三区| 国产亚洲欧美人成在线| 狠狠综合久久av一区二区老牛| 久久久99精品成人片中文字幕| 亚洲精品蜜桃| 亚洲最黄网站| 新亚洲天堂| av潮喷大喷水系列无码 | 美女视频久久| a天堂视频在线观看| 蜜桃视频一区二区| 18女人毛片| av区无码字幕中文色| 国产在线精品成人一区二区三区| 天天狠天天插| 黄色a级片在线观看| 222aaa亚洲精品国产| 亚洲欧美韩国| 男人午夜剧场| 最新午夜综合福利视频| 东北少妇av| 丝袜+亚洲+另类+欧美+变态| 成人免费看www网址入口| 国产乱人伦精品一区二区在线观看| 欧美性jizz18性欧美| 牛牛在线视频| 欧美黄色特级视频| 中文无码日韩欧免费视频app| 狠狠久久噜噜熟女| 日韩在线视频免费| 亚洲欧洲日本精品专线| 新毛片基地| 欧美交换| 影音先锋日日狠狠久久| 高清视频在线观看一区二区三区| 久播影院无码中文字幕| 男女做爰全过程免费的软件| 深夜激情网| 白嫩少妇hdxxxⅹ性大陆| 麻豆视频污| 国产美女网| 韩国r级露器官真做av| www狠狠爱| 国产又粗又猛又大爽老大爷| 欧美成人精品一区二区三区在线看| 俄罗斯乱妇| 国模小黎大尺度精品(02)[82p]| 国产精品国产三级在线专区| www夜夜操| 国产黄色自拍| 国产美女被遭高潮免费| 亚洲日韩激情无码一区| 亚欧欧美人成视频在线 | xxx一区| 九九九精品成人免费视频小说| 综合色av| 在线观看片免费视频无码| 深夜福利91| 深夜福利在线播放| asian性开放少妇pics| 国产精品久久久久久一区二区| 96亚洲精品久久久蜜桃| 久久精品国产免费| 黄色网址你懂得| 日本一级理论片在线大全| yy6080亚洲精品一区| 亚洲欧美偷国产日韩| 久久久久久亚洲国产精品| 日韩午夜毛片| 日本成本人片免费网站| 亚洲福利专区| 久久婷香| 肉嫁高柳家在线看| 伊人网视频在线观看| 好了av第四综合无码久久| 男人天堂网址| 日本亚洲欧美在线视观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天古典| 亚洲免费色图| 男女无遮挡激情视频| 国产视频不卡| 亚洲欧美综合区自拍另类| 999黄色片| 国产精品国产三级国产av主播| 欧美大片在线观看| 亚洲视频1| 成人免费在线小视频| 国产一在线| www九色91| 国产精品麻豆色哟哟av| 久久久久久爱| 国产av毛片亚洲含羞草社| 少妇高潮流白浆9191| 亚洲精品乱码久久久久久动图 | 性色av一区二区三区| 免费日韩一区二区| 国产色综合网| 久国产精品韩国三级视频| 美女100%露胸无遮挡| 闷骚老干部cao个爽| 天天影视色香欲综合网一寡妇| 亚州av免费| 操的网站| jizz欧美2黑人| 一道本在线| 看国产毛片| 2020国产精品午夜福利在线观看| 国产乱人伦精品一区二区三区| 国内自拍第二页| 欧美性生活网站| 欧美日色| 五月天国产精品| 亚洲专区在线| 国产精品亚洲专区无码不卡| 久爱www人成免费网站| 久久综合一本| 牲欲强的熟妇农村老妇女视频| 亚洲一二三四2021不卡| 天天国产视频| 中文幕无线码中文字蜜桃| 日日躁夜夜摸月月添添添的视频| 中文日产码2023天美| 日韩特黄毛片| 人成午夜大片免费视频77777| 国偷自产一区二区三区蜜臀| 一本清日本在线视频精品| 媚药侵犯调教放荡在线观看| 黄色片网站在线观看| 亚州av久久精品美女模特图片| 中文字幕永久在线| 色狠狠av| 欧洲grand老妇人| 国产精品无码久久av嫩草| 久久一道本| 免费黄毛片| 一本久道高清无码视频| 国产精品美女高潮视频| 久久爱成人| 精品一区二区三区毛片| 免费成人毛片| 岳毛多又紧做起爽| 欧美猛交ⅹxxx乱大交视频| 特级特黄aaaa免费看| 疯狂的欧美乱大交| 欧美成人3d啪啪动漫| 51免费看成人啪啪片| 欧美1区2区3区| 九久久久久| 成人美女黄网站色大免费的| 日本乱亲伦视频中文字幕| 一线二线三线天堂| 黄色无遮挡| 99男女国产精品免费视频| 国内2020揄拍人妻在线视频| 东方成人av| 亚洲综合第二页| 免费黄色特级片| 关秀媚三级露全乳视频| 怡红院成人av| 中文字幕无码成人片| 亚洲色欲色欲欲www在线| 另类天堂av| 口爆吞精一区二区久久| 高清免费av| 亚洲人成在久久综合网站| 91亚洲影院| 欧美激情18| 日本久久一区| 性欧美17一18内谢| 色久影院| 黄色录像a级片| 国内精品伊人久久久久网站| 少妇与子乱在线观看| 久久久久久久香蕉| 九色av| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅| 国产精品久久久久无码人妻| 免费在线观看你懂的| www久久com| 动漫美女露胸网站| 免费看无码自慰一区二区| 3p人妻少妇对白精彩视频| 国产一区二区三区视频网站| 4hu四虎永久在线观看| 成人热舞视频一区| 亚洲精品高清av在线播放| 一本加勒比hezyo综合| 秋霞午夜成人久久电影网| 大陆一级a毛片杨玉环| 你懂的国产视频| 国产精品15p| 亚洲做受高潮无遮挡| www.日韩av| 成年女人免费毛片视频永久vip| 快播怡红院| 亚洲qvod激情经典在线观看| 乱码一卡二卡新区永久入口| 无码精品a∨在线观看十八禁| 国产日本一级二级三级| 黄色aaaaa| 一道本av在线| 久久经典视频| 久草资源站| 97精品久久久午夜一区二区三区| sese在线| www日本tv| av在线成人| 国产精品久久免费| 四虎色播| 国产亚洲精品久久久| 国产66精品久久久久999小说| 亚洲国产福利一区二区三区| 久久综合久久综合久久| 天天综合永久入口| 艳妇乳肉豪妇荡乳| 国精品人妻无码一区二区三区性色| 久久久久国产精品人妻aⅴ毛片| 欧美无砖专区免费| 国产福利一区二区三区在线视频| 国产视频观看| 美女裸体自慰在线观看| 国产欧美日韩亚洲一二三区| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久88| 日韩日比视频| 久久伊人色av天堂九九小黄鸭| 久久三级网站| 俄罗斯av片| av小说免费在线观看| 尤物精品视频无码福利网| 人与善性猛交xxxxx| 天天av天天操| 国产10000部拍拍拍免费视频| 日本亚洲欧美在线视观看| 91亚色视频在线观看| 少妇xxx网站| 欧洲vodafone精品性| 成人网站免费观看| 欧美黄色www| 天天干妹子| 亚洲国产精品无码久久久久高潮| 成色网| 欧美乱妇18p| 国产成人福利av综合导航| 在线观看无码av网址| 爱情岛免费永久网站| 欧美裸体摔跤xxxx| 91免费视频黄| www.玖玖玖| 亚洲天堂免费| 亚洲一区 在线播放| 777午夜福利理伦电影网| 香港澳门三级做爰| 免费一级黄色| 印度午夜性春猛xxx交| 亚洲精品在线免费| 久久精品一区二区三区av| 免费裸体黄网站18禁免费 | 欧美r级在线观看| 日本午夜啪啪| 久久这里只有精品青草| 51免费看成人啪啪片| 精品网站999www| 99re久久资源最新地址| 免费最爽乱淫无遮挡| 国产精品21区| 亚洲 欧美 日韩 综合 国产aⅴ| 亚洲精品视频在线| 亚洲中文精品久久久久久不卡| 少妇人妻无码永久免费视频| 99热成人| 国产剧情无码播放在线观看| 欧美国产二区| 国产大屁股视频免费区| 麻豆av福利av久久av| 日本三级中文| 俄罗斯xxxx性全过程| 久久精品视频9| 天天做av天天爱天天爽| 亚洲欧美自拍偷拍| 国产综合久久久久久鬼色| 成人午夜精品无码一区二区三区| 国内少妇高潮嗷嗷叫在线播放| 国产亚洲欧美精品久久久久久| 清清草在线视频| 欧美乱人伦| 欧美情趣视频| 国产一卡2卡3卡四卡国色天香 | 亲子乱aⅴ一区二区三区| 麻豆精品一区二区综合av| 日韩福利片在线观看| 手机av观看| 日本www网站| 亚洲欧美综合一区| 中文字幕无码他人妻味| 人妻丰满被色诱中文字幕| 伊人导航| 九九在线精品| 18禁黄网站禁片免费观看不卡| 中国亚洲女人69内射少妇| 国产目拍亚洲精品二区| 手机永久无码国产av毛片| 国产微拍无码精品一区| 成人免费看片98| 色哟哟国产精品免费观看| 国产小屁孩cao大人免费| 无码福利写真片视频在线播放| 中文字幕国产| 国内av在线| www.亚洲色图| 在线国产播放| 性一交一伦一伦一视频| 久草播放| 窝窝午夜理论片影院| 亚洲区一区二| 色婷婷久久综合中文久久一本| 噜妇插内射精品| 人人妻人人a爽人人模夜夜夜 | 国产色婷婷五月精品综合在线| 你懂的网址国产,欧美| 欧美性猛交xxxx乱大交密桃| 麻豆精品av| 日本三级小视频| 国产女王调脚奴免费视频| 成人激情在线观看| 欧美自拍亚洲综合丝袜| 国产av久久久久精东av| 男人的天堂毛片| 中文字幕无码av激情不卡| 黄色www| 午夜内射中出视频| 国产精品美女高潮视频| 久热这里在线精品| 强videoshd酒醉| 国产农村妇女一区二区| 日韩色欲人妻无码精品av| 伊人网综合视频| 亚洲天天综合| 欧美国产精品日韩在线| 福利一区视频| 亚洲成av人在线观看成年美女 | 亚洲制服一区| 熟人妇女无乱码中文字幕| a级毛片 黄 免费a级毛片| 国产成人综合久久精品推最新| 吃奶摸下激烈床震视频试看| ass大乳尤物肉体pics| 亚洲色图插插插| 中国农村熟妇性视频| 狼人伊人干| 久久亚洲人成电影网| 亚洲精品动漫成人3d无尽在线 | 色偷拍 自怕 亚洲 10p| 日韩精品短片| 久久免费精品视频| 欧美10p| 香蕉国产精品| 黑人巨大精品欧美一区二区三区 | 久久精品道一区二区三区| 精品人妻伦一二三区久久| 国产按头口爆吞精在线视频| 高清午夜福利电影在线| 亚洲欧美另类视频| youjizz亚洲女人| 国产日韩视频| 日韩成人免费在线视频| 亚洲中文字幕日产无码2020| 黑人巨茎大战俄罗斯美女| 人与兽黄色毛片| 中文天堂网www新版资源在线| 美女露隐私网站| 日韩欧美亚洲综合久久| 88成人免费快色| 影音先锋无码aⅴ男人资源站| www.九色| a级毛片蜜桃成熟时2免费观看| 免费成人看片| 免费的色视频| 亚洲色欧美在线影院| 欧美日韩综合在线观看| 2023极品少妇xxxo露脸| 亚洲三级一区| 高h禁伦餐桌上的肉伦水视频| 国产av无码专区影视| 插插射啊爱视频日a级| 国产第二页| 黄色大片aaa| 一本一道色欲综合网| 一级黄色a毛片| 日批免费在线观看| 久久欧洲| 免费xxxxx在线观看网站软件| 奇米7777狠狠狠琪琪视频| 欧美性久久久久| 亚洲欧美另类激情综合区| 亚洲欧洲无码一区二区三区 | 综合网日日天干夜夜久久| 亚洲日韩va无码中文字幕| 玖玖国产精品视频| 饥渴少妇勾引水电工av| 国产在线资源站| 日韩欧美在线播放| 亚洲国产亚综合在线区 | 日韩免费一区二区三区| 天天天天噜在线视频| 麻豆高清| 欧美自拍视频在线| 九九国产精品入口麻豆| 亚洲精品国产品国语在线app| 免费又黄又粗又爽大片69| 亚洲男人第一无码av网站| 91传媒视频在线观看| 日本a级黄绝片a一级啪啪| 欧美午夜精品久久久久久人妖| 91av色| 亚洲图片欧美日韩| 久久频| 亚洲中文字幕无码av永久| 免费无码av一区二区三区| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 国产精品va| 中文字幕人妻熟女av| 强乱中文字幕亚洲精品| 国产一区二区久久| 91爱爱爱| 2019中文字幕网站| 99色在线视频| 美女国产免费| 97久久超碰国产精品旧版麻豆 | 久久免费少妇高潮99精品| 成人免费黄色av| 免费看成人午夜福利专区| 天躁夜夜躁狼狠躁| 男生白内裤自慰gv白袜男同| 亚洲最大成人综合网720p| 精品国产乱码久久久久久1区2区| 久久撸视频| 97无码人妻福利免费公开在线视频| 老男人久久青草av高清| 精品一区精品二区制服| 精品1卡二卡三卡四卡老狼| 欧美三日本三级少妇三级99观看视频| 青青草在线视频免费观看| 一个色av| 黄在线网站| 三上悠亚在线精品二区| 亚洲视频1| 色网站免费在线观看| 99国产精品白浆无码流出| 久久久网页| 日本不卡视频一区| 免费人成在线观看视频高潮| 亚洲男人片片在线观看| 99e热久久免费精品首页| 久在线播放| 一区二区高清视频| 欧美人与动另类xxxx| 99国产亚洲精品美女久久久久| 成人看的羞羞视频免费观看| 国产又大又粗又爽| 又色又爽又黄又无遮挡网站| 国产精品自在线拍国产手青青机版| 国产av寂寞骚妇| 一点不卡v中文字幕在线| 成人免费无码大片a毛片抽搐| 国产高清视频一区| 国产特级全黄寡妇毛片| 综合自拍亚洲综合图区高清| 狠狠色噜噜狠狠狠狠888奇禾| 小柔好湿好紧太爽了国产网址| 香草乱码一二三四区别| 制服肉丝袜亚洲中文字幕| 国产成人av在线影院无毒| 亚洲尤码不卡av麻豆| 中国美女牲交视频| 国产精品久久福利| 久久视频在线观看免费| 久久r这里只有精品| 久久草莓香蕉频线观| 午夜福利国产成人无码gif动图| 欧美少妇毛茸茸| 久久精品道一区二区三区| 国产成人精品亚洲日本语言| 一级福利视频| 天堂a视频| 99久久99久久| 亚洲精品系列| 免费看欧美大片| 成人深夜在线观看| 天天色天天色| 亚洲精品一线二线| 在线视频导航| 男男羞羞视频网站国产| 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产 | 青青草视频黄| 欧美中文在线视频| 7m精品福利视频导航| av图片在线观看| 成人综合在线视频| 手机看片日韩久久| 久草综合在线视频| 精品欧美黑人一区二区三区| 国产成人麻豆亚洲综合精品| 国产午夜福利在线观看视频_| av无码不卡在线观看免费| 中国a级大片| 久久综合97丁香色香蕉| 激情网五月天| 色avav色av爱avav亚洲色拍| 91成人动漫| 91色啪| 五十老熟妇乱子伦免费观看| 99er6免费热在线观看精品| 国产女人高潮的av毛片| 少妇出轨乱人伦| 精品人伦一区二区三区蜜桃视频| 久久网中文字幕| 99精品国产高清一区二区麻豆| 九九国产精品无码免费视频 | 国产香蕉尹人视频在线| 久久黄色一级视频| 一级毛片aa| 久久综合伊人77777| 日本污网站| 国产成人麻豆精品午夜在线| 欧美群交射精内射颜射潮喷| 日本黄色xxx| 老熟女乱婬视频一区二区| 动漫av永久无码精品每日更新| 狠狠干干干| www.youjizz在线| 久久久久久无码日韩欧美| 无码少妇一区二区三区免费| 摸摸摸bbb毛毛毛片| 被灌满精子的波多野结衣| 欧美老人巨大xxxx做受| 91视频成人| 国产极品美女高潮无套久久久| 狠狠色 综合色区| 18禁男女污污污午夜网站免费暖暖| aa级黄色毛片| 成人日韩av| 麻婆豆传媒一区二区三区| 高潮毛片无遮挡高清视频播放| 欧美成人形色生活片| 日韩免费无码视频一区二区三区| 玩弄丰满熟妇xxxxx性视频| 国产久爱免费精品视频| 日韩一级二级三级| 18禁黄网站男男禁片免费观看| 国产中文在线视频| va在线观看| 午夜在线播放| 国产无遮挡呻吟娇喘视频| 亚洲欧美另类日本| 国产女人成人精品a区| a在线观看视频| 老头糟蹋新婚少妇系列小说| xx色综合| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 黄色观看网站| 色综合久久88色综合天天免费| 日本人裸体做爰视频| 乱精品一区字幕二区| 亚洲国产成人超a在线播放| 久久香蕉网| 乱人伦人妻中文字幕| 色综合久久久久久久| 最新亚洲一卡二卡三卡四卡| 人妻人人妻a乱人伦青椒视频| 亚洲激情视频在线播放| 亚洲欧洲日韩综合久久| 日本久久久久久久久久久| 日本精品在线播放| 91视频这里只有精品| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 草草影院最新网址| 久久精品国产精品亚洲毛片| 一线二线三线天堂| 女同亚洲精品一区二区三| 99爱精品成人免费观看| 欧美成人aaaaⅴ片在线看| 国产在线不卡视频| av在线天堂av无码舔b| 国产女人与公拘交在线播放| 婷婷色香合缴缴情av第三区| aⅴ在线免费观看| 亚洲hh| 亚洲精品成人久久| 草草影院地址| 夜夜摸狠狠添日日添高潮出水| 91亚洲视频在线| www.香蕉.com| 国产成人精品微拍视频网址| www久久只有这里有精品| 欧美区一区二区| 国产在线精品视频| 午夜影院一区| 国产精品一区久久| 黄色大视频| 国产毛片久久| 91在线精品啪婷婷| 国产精品 欧美日韩| 中文字幕色偷偷人妻久久| 性一交一乱一伦a片| 男人巨茎大战欧美白妇| 亚洲精品天堂网| 91亚洲精华国产精华液| 538国产精品视频一区二区| 快播怡红院| 看黄色一级视频| 美女视频黄是免费| 欧美日韩精品在线| 国产精品视频| 夜夜澡人摸人人添人人看| 我爱我色成人网| 国产免费爽爽视频| 午夜蜜汁一区二区三区av| 国产操操操| 日韩一级片免费在线观看| 在熟睡夫面前侵犯我在线播放| 四川丰满妇女毛片四川话| 日日摸夜夜添夜夜添一区二区 | 亚洲涩色| 国内精品久久久久久久果冻传媒| 97超碰碰碰| 国产精品午夜剧场免费观看| 麻豆精品免费观看| 国产精品极品美女自在线观看免费| 超碰在线98| 特级黄色大片| 黄色三级在线观看| 国产精品视频二区不卡| 亚洲午夜在线播放| 少妇久久久久久久| 黄色成人在线| av十大美巨乳| 午夜亚洲福利| 伊人久久精品av一区二区| 亚洲特级毛片aaaaa| 天天综合网网欲色| 天堂久久久久va久久久久| 久久精品成人免费国产片桃视频| 中文字幕无码乱人伦在线| 免费无码高h视频在线观看| 亚洲精品无码久久久久牙蜜区| 国产性xxxxx| 毛片视频观看| 四虎国产精品永久在线国在线| 免费人成激情视频在线观看| a级免费黄色片| 亚洲天堂bt| 国产99久久久久久免费看| 天天射日| 麻豆aⅴ精品无码一区二区| 少妇激情a∨一区二区三区| 欧亚激情偷乱人伦小说专区| 免费九九视频| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 黄色大片黄色大片| 韩国三级理论无码电影在线观看| 国产精品无码午夜免费影院| 污污网站免费在线观看| 国产hxc132乱人免费视频| 亚洲一区二区三区中文字幕| 天天干狠狠操| 精品在线不卡| 黄色免费视频在线观看| 亚洲日本va午夜蜜芽在线电影| 久久九九有精品国产尤物| 懂色av中文字幕一区二区三区| 免费a在线观看| 亚洲精品456在线播放第一页| 国产精品亚洲成在人线| 亚洲 欧美 视频 手机在线| 国产又黄又硬又湿又黄的| 欧美性色大片在线观看| 好男人免费影院www神马| 国产又色又爽又黄的| 精品综合久久久久| 日韩精品久久久| 国产真实交换配乱淫视频| 国产盗拍sap私密按摩视频| 日韩伊人网| 免费男性肉肉影院| 久久er99国产精品免费| 91成人福利在线| 少妇人妻久久无码专区| 另类 专区 欧美 制服丝袜| 亚洲日韩视频免费观看| 人妻熟妇女的欲乱系列| 国产无精乱码一区二区三区| 久久久久成人免费看a含羞草久色| 麻豆果冻传媒精品| 韩国19禁主播深夜福利视频| 国产自偷自拍| 哺乳一区二区久久久免费| 亚洲高清最新av网站| 爱色影音| 日本一区二区无卡高清视频| 日本不卡一区二区三区在线| 国产情人综合久久777777 | 欧美日韩精品免费| 男女18禁啪啪无遮挡激烈网站| 国产欧美一区二区三区在线看| 制服丝袜美腿一区二区| 欧美高潮视频| 亚洲阿v天堂网2019无码| 91社区在线高清| 夜夜躁很很躁日日躁2020| 中国一级一级全黄| 国产v在线在线观看视频| 伊人久久大香线蕉av网站| 狼人无码精华av午夜精品| 色一情一区二区三区四区| 国产精品亚洲а∨无码播放 | 精品国产福利在线视频| 色欲av蜜桃一区二区三| 亚洲精品久久久艾草网| 91美女片黄在线观看| 丁香五月激情综合色婷婷| 亚洲四区| 一级大片免费看| 亚洲综合视频网站| 九九激情网| 偷拍亚洲综合20p| 超碰在线观看91| 国产精品久久久久白丝呻吟| 亚洲αv无码一区二区三区四区| 唯美欧美亚洲| 国产又色又爽又黄的免费| 久久97精品| 在线只有精品| 日本国产忘忧草一区在线| 免费色网站| 男人网站在线观看| 国产熟妇搡bbbb搡bbbb| 国产精品高清一区二区| 亚洲视频一区二区| 无码a∨高潮抽搐流白浆| 日韩欧美国产中文字幕| 78午夜福利视频| 男人的天堂av亚洲一区2区| 国产视频1| 国产一区二区四区在线观看| 后进式无遮挡啪啪摇乳动态图| 在线成人观看| 国产色欲婬乱免费视频软件| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷视频| 亚洲综合一区无码精品| 中文字幕久久熟女蜜桃| av青草| 久久嫩草精品久久久久| 久草在线国产视频| 69做爰高潮全过程免| 亚洲成av人片一区二区密柚| 亚洲精品国产欧美| 熟妇人妻久久中文字幕| 精品一卡2卡三卡4卡免费网站| 五月深爱婷婷| 亚洲剧情av| 99精彩视频| 成年人黄色av| 一区二区免费在线| 中文字幕在线色| 天堂网av中文字幕| 九九久久精品无码专区| 免费 黄 色 人成 视频 在 线| 在线观看片免费视频无码| 黄色第一网站| 欧美午夜精品理论片a级按摩| 三上悠亚日韩精品二区| 久久久久久久综合综合狠狠| 找av123导航| 久久只精品99品免费久23| 又爽又黄禁片视频1000免费| 亚洲伊人五月丁香激情| 日本女优在线看| 国产在线视频天天综合网| 少妇黄色片| 国产精品久久福利| 一级淫片免费看| 欧美精品高清在线观看| 精品日韩一区| 少妇精69xxtheporn| 沈阳熟女露脸对白视频| 欧美性高潮| 亚洲色图吧| 毛片av在线| 色狠狠色噜噜av天堂一区| 亚洲天天做| 五月天导航| 成视频年人黄网站免费视频| 多男一女一级淫片免费播放口| 亚洲色图首页| 影音先锋av资源网无码| 亚洲成人动漫在线观看| 国产欧美一区二区三区视频在线观看| 91九色视频在线观看| 亚洲国产成人精品无码区99| 高清二区| jizzjizz亚洲| 另类αv欧美另类aⅴ| 成人3d动漫一区二区三区| 国产网红无码精品视频| 黄色av网址在线观看| 中国亚洲女人69内射少妇| 沙奈朵狂揉下部羞羞动漫| 超碰在线视屏| 131美女mm爱做爽爽爽视频| 久久精品不卡一区二区| 国产 欧美 日韩 在线| 亚洲女人18毛片水真多| 精品小视频| 欧美多p| 欧乱色国产精品兔费视频| 国产欧美成aⅴ人高清| 国内大量揄拍人妻在线视频| 久久三级网站| 丝袜美女啪啪| 亚洲天堂2017无码中文| 乱码午夜-极品国产内射| 日韩欧美毛片| 国产三级毛片视频| 日本一级特黄aa大片| 中文www新版资源在线| 久久亚洲国产精品日日av夜夜| 激情免费网站| 奴性白洁会所调教| 亚洲夜夜性无码| 91九色精品国产| 小12国产萝裸体视频福利| 97狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 国产微拍精品一区| 亚洲免费成人在线| 久久99亚洲精品久久久久| 日本一区二区在线免费| 国产伦理丿天美传媒av| 射久久| 国产精品嫩草影院av蜜臀| 91啪在线| 91手机在线看片| 亚洲成在人线av中文字幕喷水| 99热成人精品热久久6| 天堂网av中文字幕| 日产一区日产2区| 欧美综合成人| www.五月天婷婷| 日本护士毛茸茸| 特级毛片a片久久久久久| 久久精品黄色| 国产黄频| 秋霞无码一区二区| 亚洲成av不卡无码无码不卡| 国产老妇伦国产熟女老妇高清| 亚洲校园激情| 国产综合色在线视频区| 欧美熟妇毛茸茸| 俄罗斯黄色大片| 亚洲腹肌男啪啪网站男同| 久久久精品久久久久| 国产仑乱无码内谢| 韩国中文三级hd字幕| 91原创国产| 脱了美女内裤猛烈进入gif| 99ee6这里只有精品热| 国产极品一区| 高清av免费| 国产激情无码一区二区三区| 亚洲黄色短视频| 国产香蕉av| 在线免费观看视频a| 午夜亚洲乱码伦小说区69堂| 国产无遮挡18禁无码免费| 亚洲精品色在线网站| 国产精品国产三级国产专区53| 视频日韩| 特级黄色毛片在放| 精品成人毛片一区二区| 久久嫩草视频| 亚洲综合色自拍一区| 欧美精品一区在线观看| 女人被狂躁到高潮视频免费网站 | 中文字幕日产无码| 久久桃色| 成年女人黄小视频| 能直接看的av网站| 久热这里只有精品99在线观看| 潮喷失禁大喷水无码| 不卡视频一区二区三区| 四虎国产精品免费观看视频优播 | 免费观看在线视频www| 色综合天天天天做夜夜夜夜做| 苏小妍直播漏内裤| 亚洲在av极品无码天堂| 午夜亚洲视频| 国产高清日韩| 国产成人免费看一级大黄 | 亚洲欧美日韩一区二区三区四区| 麻花豆传媒mv在线观看网站| 日本少妇xlxxx| 影音先锋人妻av中文字幕久久 | 中文字幕日韩精品在线观看| 337p日本欧洲亚洲大胆人人| 天堂va欧美ⅴa亚洲va| 欧美xxxxxxxxx| 色哟哟视频| 91成人福利视频| 欧美精品在线视频观看| 日韩精品人妻系列一区二区三区| 91日韩欧美| 亚洲红桃视频| 综合网婷婷| 亚洲一级淫片| 91丨九色丨蝌蚪丨老板| 成人网18免费网站| 最新国产亚洲人成无码网站| 亚洲欧洲自拍拍偷精品 美利坚| 成人免费在线| 欧美少妇b| 91丨porny丨成人蝌蚪| 夜夜躁狠狠躁日日躁2020| 综合亚洲伊人午夜网| 国产美女福利在线| 国产原创91| 小h片网站| 人妻av久久一区波多野结衣| 亚洲第一视频网| 一区在线观看视频| 深夜福利av| 97超碰国产精品最新| 国产精品―色哟哟| 九九热在线精品视频| 少妇乱子伦在线播放| 日日噜噜夜夜狠狠视频| 国产禁女女网站免费看| 国产公妇伦在线观看| 米奇7777狠狠狠狠视频| aⅴ中文字幕不卡在线无码| 亚洲 小说区 图片区 都市| 中文字幕乱码人妻一区二区三区| 亚洲精品久久久久久动漫器材一区| 宅宅午夜无码一区二区三区| 一区二区三区黄色片| 中文字幕亚洲无线码在线一区| 高中生自慰www网站| 九九热精品视频在线播放| 亚洲欧美成人一区二区在线| 一本au道大尺码高清专区| 欧美日韩在线影院| 欧美激情爱爱| 欧美另类视频| 一区二区在线 | 欧洲| 无码人妻巨屁股系列| 午夜久久网| 少妇性生交xxxⅹxxx| 青青草国产成人久久电影| 在线āv视频| jizz4国产| 96日本xxxxxⅹxxx17| 成人亚洲网站| 欧美午夜网站| 午夜免费视频观看| 黄色大片一区二区三区| 成人一级影院| 1024永久福利手机看片| 再深点灬舒服灬大了添片在线| 成人影院yy111111在线| 九九99久久精品在免费线18| 欧美 日韩 精品| 国产一极片| 丁香久久久| 亚洲最大av资源网在线观看| 多啪视频| 亚洲一区二区黄色| 污18禁污色黄网站| 97久久人澡人人添人人爽| 国产精品国产三级在线...| 久久嫩草精品久久久久| 欧乱色国产精品兔费视频| 色优久久久久综合网鬼色| 久久久久久久久888| 四虎最新网址在线观看| 爱做久久久久久| 亚洲午夜网| 免费精品人在线二线三线| 日韩三级中文| 做爰xxxⅹ性69免费软件| 亚洲欧洲视频| 中文av在线天堂| 中文日产幕无线码6区收藏| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 性做久久久| www.精品国产| 午夜精品久久ed2kmp4| 欧美性猛交xxxx免费视频软件| 欧洲黑大粗无码免费| 久久激情综合网| 国内精品自在自线视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2o2o| 色综合无码av网站| 亚洲人成线无码7777| 天堂а√在线中文在线最新版| 欧美日韩不卡高清在线看| 国产精品视频合集| 一区二区三区国产视频| 无码中文人妻视频2019| 国精产品源xzl仙踪林仙踪| 欧美 唯美 清纯 偷拍| 亚洲天堂伊人网| 成品片a免费入口麻豆| 主播大秀一区二区三区| 国产精品久久久久久久免费| 488成人啪啪片| 亚洲色图丝袜| 亚洲最大中文字幕| 欧美精品v国产精品| 交专区videossex| 国产另类xxxx| 精品无码久久久久国产| 日本日皮视频| 中文av免费| 欧美aa在线| 亚洲日韩欧美一区二区三区| 少妇久久久久久久久久| ree性亚洲88av| 色噜噜一区二区三区| 亚洲交性网| 久操香蕉| h网站免费在线观看| 午夜激情视频免费观看| 美女免费av| 少妇人妻好深太紧了a| 三级全黄裸体| 免费看美女部位隐私网站| 国产精品久久久久久亚洲| 深爱五月网| 激情av无码后入| 国产精品无码无卡在线观看久| 免费在线小视频| 国产成a人片在线观看视频下载| 国产精品对白清晰受不了| 97在线免费视频| 久久午夜鲁丝片| 农村妇女做爰偷拍视频| 色小姐av| 久热在线| 国产精品线路一线路二| 九九久久免费视频| 亚洲男人天堂2017| 国产精品视频久久久| 在线观看av一区| 亚洲在av极品无码| 91福利视频在线观看| 不卡视频一区二区三区| 国产精品我不卡| 性色影院| 黄网址在线| 日韩成人中文字幕| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播| 色婷婷亚洲六月婷婷中文字幕| 女女女bbbbbb毛片在线法国| 18禁黄网站禁片免费观看不卡| 成年人网站av| 国产又爽又黄无码无遮挡在线观看| 国产精品一区二区 尿失禁| 99综合在线| 羞羞avtv| 五月婷综合网| 成人性色生活片| 岛国精品一区免费视频在线观看| 国产精品99久久免费| 日本人裸体艺术aaaaaa| 黑人巨大精品欧美一区二区三区| 涩涩的视频在线观看| 国产xxxxx视频| 极品少妇xxxx精品少妇| 亚洲日本va中文字幕| 综合久久99| 成人性色视频| 成人h动漫精品一区二区| 黄片a级毛片| 亚洲国产成人无码影片在线播放| 92国产精品午夜福利| 色婷婷五月综合激情中文字幕| 北条麻妃在线一区二区免费播放 | 日本在线视频中文字幕| 久草蜜桃| 91porny九色91啦中文| 91极品身材尤物theporn| 在线精品国产大象香蕉网| 亚洲成a人v电影在线观看| 超碰99在线观看| 亚洲一二三区不卡| 人成免费| 夫妻精品| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 亚洲精品国产综合久久久久紧| 日韩成人一区| 久久久午夜视频| 美女翘臀少妇啪啪呻吟流水| 91精品国产高清一区二区三区蜜臀 | 在线综合色| 无人在线观看高清视频| 中文字幕一区二区三区波野结| 国产群p| 福利在线播放| 国产精品欧美精品| 麻豆视| 精品国精品无码自拍自在线| av中文字| 6080理伦片午夜少妇| 伊人激情av一区二区三区| 欧美一区二区三区视频| 国产一区二区精品久久| 一本无码av中文出轨人妻| 狠狠做五月深爱婷婷伊人| 四虎国产精品永久免费网址| av在线免| 亚洲国产成人综合一区二区三区| 亚洲国产精品久久久天堂| 色婷婷综合久久久中文一区二区 | 中文字幕日本视频| 91精品国产综合久久婷婷香| 2020国产精品永久在线| 日本爽妇网| 精品亚洲国产成人小电影 | 2022国产精品| 国产1卡2卡3卡4卡免费| 欧美韩国日本在线| 国产精品入| 亚欧美无遮挡hd高清在线视频| 亚洲人成色7777在线观看| 欧美在线v| 波多野结衣亚洲| 色欲a∨无码蜜臀av免费播| 欧美人体做爰大胆视频| 国a产久v久伊人| 操你啦免费视频| 国产精品国产三级国产不产一地| 99热久久这里只精品国产www| 91视频3p| 亚洲欧洲日韩综合久久| 成人做爰免费视频免费看| 九九天堂网| 国产高清露脸孕妇系列| 国产人妻精品一区二区三区| 综合久久久久久| 精品区一区二区| 日韩一卡二卡三卡四卡免费观在线| 超碰色人阁| 日本一级淫片免费啪啪3| 国产成人精品在线观看| 夜晚被公侵犯的人妻深田字幕| 日本a级片在线播放| 亚洲国产va精品久久久不卡综合| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐| 在线看片免费人成视频无毒| 亚洲一区网| 最新四季av在线| 国产成人高清在线观看视频| 无码字幕av一区二区三区| 色噜噜狠狠色综合中国| 国产又爽又黄又刺激的视频| 久久av综合网| 九色综合网| 亚洲色图丝袜| 国产免费a| 国产精品九九九| 丰满人妻无奈张开双腿av| 日日夜夜撸啊撸| 日韩a片无码一区二区三区电影| 国产v在线观看| 日本黄色片| 亚洲免费大片| 国产精品女同一区二区久久夜| 亚洲精品制服丝袜四区| 国产特级毛片aaaaaa毛片| 久久综合国产| 色一情一乱一伦一区二区三区| 国产美女视频91| 少妇视频在线| 久久国产中文娱乐网| 午夜天堂精品久久久久| 最新亚洲人成网站在线影院| 亚洲欧美国产一区二区三区 | 蜜臀av网站在线| 成人啪啪10000部| 黄色片在线观看视频| 欧美内射深插日本少妇| 中文婷婷| 波多野结衣1区| 在线免费日韩| 草逼视频免费看| 欧美三极片| 免费看av网| 18禁真人抽搐一进一出动态图| 99久久精品费精品国产一区二| 久久激情综合| 成人久久网站| 白嫩初高中害羞小美女| 亚洲日本欧美日韩中文字幕| 私色综合网| 国产精品第157页| 日本熟妇人妻xxxx| 影音先锋中文字幕在线视频| 无码8090精品久久一区| 国产天堂av在线| 欧美视频a| 95在线视频| 无码av无码天堂资源网影音先锋| 伊人热久久| 无码日韩精品一区二区免费暖暖 | 男人天堂资源网| 好男人蜜桃av久久久久久蜜桃| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区| 亚洲乱码一区二三四区ava| 国产精品永久在线| 婷婷久久综合九色综合绿巨人| 国产精品亚洲欧美日韩在线观看 | 国产精品人人爽人人做av片| 成人精品综合免费视频| 中文字幕少妇在线三级hd| 少妇人妻一级a毛片| 极品少妇av| 又色又爽又黄又无遮挡网站| 人与禽性视频77777| www,超碰| 求个av网站| 国产第一页av| 777午夜福利理伦电影网| 久久精品国产久精久精| 91成人免费网站| 在线免费国产视频| 草草福利视频| 伊人成综合网| www.日韩精品| 少妇特殊按摩高潮惨叫无码| 色播综合网| 成人一级毛片视频| 欧美日韩偷拍视频| 中文字幕日产无线码一区| 日韩精品激情| 亚洲精品一区久久久久| 337p人体粉嫩胞高清视频| 偷拍欧美亚洲| 好紧好爽再进去一点在线视频| 国产特级毛片潘金莲| 欧州一区| 日本国产一级片| 国产人妖xxxx做受视频| 色噜噜狠狠一区| 亚洲 欧洲 日韩 综合在线| 国产成人亚洲精品另类动态 | 999久久久国产| 欧美孕妇乳喷奶水在线观看| 亚洲国产欧美中文丝袜日韩| 欧美不卡高清一区二区三区| 人人超碰人人| 日韩视频网址| 亚洲精品黄色片| 午夜67194| 午夜偷拍福利视频| 久久久久无码中| 欧美www视频| 中文字幕不卡高清视频在线| 欧美伊人| 国产精品尹人在线观看| 校园春色~综合网| 久久久久久久久久久国产精品| 色黄大色黄女片免费中国| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 国产成人小说视频在线观看| 国产性av| 成人奭片免费观看| 国产成人综合色视频精品| 橘梨纱连续高潮在线观看| 2019天天干夜夜操| 91视频黄| 人妻熟妇乱系列| 大人和孩做爰aⅴ18| 东京热一区二区三区无码视频| 国产亚洲精品一区二三区| 欧美性xxxx极品少妇| 99综合久久| 狠狠干老司机| a级老太婆毛片老太婆毛片| 天堂网传媒| 国产精品入口尤物| 国产成人8x视频网站入口| 天堂精品一区| 亚洲第一色站| 亚洲高清偷拍一区二区三区 | 国产一级片免费观看| 一线毛片| 快灬快灬一下爽69| 国产页| 五月综合色婷婷| 国产一区视频一区欧美| 乌克兰女人大白屁股ass| 国语自产偷拍精品视频蜜芽| 美女av在线免费观看| 在线偷着国产精选视频| 日本激情久久| 开心色99| 五十老熟妇乱子伦免费观看| 欧美成人精品网站| 夜夜嗨av久久av| 久久精品国产99久久香蕉 | 亚洲日本黄色片| 国产精品五区| 1级黄色大片| 欧美 亚洲 国产 日韩 综aⅴ| 黄色片网站视频| 国产在线码观看超清无码视频| 国产96在线 | 国产| 免费黄色小视频网站| 女同av国产亚洲片bbb及| 久操精品在线| 国产一区二区三区四区五区加勒比 | 免费无码一区二区三区蜜桃| 激情网色| 欧美人吸奶水吃奶水| 日韩a级黄色片| 亚洲欧美中文字幕| 国产成人亚洲综合无码8| 天天做天天爱夜夜爽| 亚洲国产av精品一区二区蜜芽| 成人高潮视频在线观看| 91福利视频在线| 欧美精品成人v高清视频| 新婚少妇在线观看一区| 成人看片17ccom| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 亚洲中文字幕无码天堂男人| 性做久久久久久免费观看欧美 | 欧美一级片播放| 午夜在线观看视频网站| mm1313亚洲国产精品一区| 超碰99在线观看| 岛国av在线| 先锋影音男人av资源| 神马影院午夜理论二| 色婷婷av99xx| 男女操操| 久久精品国产精品| 日韩在线1| www噜噜偷拍在线视频| 国产福利午夜| 丁香久久婷婷| 亚洲狠狠丁香综合一区| 九色在线| 91桃色视频| 精品一区二区无码av| 内射夜晚在线观看| 日日夜操| 亚洲日韩欧美一区、二区| 美国成人在线| 91麻豆精品一二三区在线| 久久av在线影院| 日本a级黄色| 夜夜添无码试看一区二区三区| 成人免费看片98| 国产精品高潮呻吟久久久| 国产精品vr虚拟专区| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 亚洲最大黄色| 国产一级特黄a高潮片| 921国产乱码久久久久久| 久久资源av| 久久亚洲私人国产精品| 精品视频久久久久久| av性色av久久无码ai换脸| 农村激情伦hxvideos| 三级理论中文字幕在线播放| 午夜婷婷国产麻豆精品| 91久久视频| h视频免费在线观看| 国产精品综合色区小说| 亚洲六月婷婷| 97中文字幕| 亚洲免费视频观看| 在线综合视频| 91精品一区二区中文字幕| 中国华裔少妇黑人内谢| 一区二区三区精彩视频| 免费在线激情视频| 91超碰caoporm国产香蕉| 无码中文国产不卡视频| 96av在线| 好爽好硬好深高潮视频456 | 亚洲性av免费| 激情五月中文字幕| 青青青青久久精品国产av| 国产又大又长又粗| 无遮挡激情视频国产在线观看| 婷婷91欧美777一二三区| 凹凸日日摸日日碰夜夜爽1| 亚洲欧洲另类| 婷久久| 男人用嘴添女人私密视频| 成人资源在线观看| 偷拍综合网| 樱桃国产成人精品视频| 亚洲制服丝袜av一区二区三区| 与子敌伦刺激对白播放| 草草屁屁影院| a黄色毛片| 中文字幕一区二区精品区| 特黄aaaaaa私密按摩| 少妇天天干| 亚洲色 国产 欧美 日韩| 免费xxxxx大片在线观看网站| 久久精品日韩av无码| 丁香婷婷网| 欧美性视屏| 67194国产| 色噜| 自拍一区在线| www.九色.com| 国产精品高潮av| 手机av在线播放| 国产精品无码专区av在线播放| 亚洲精品午夜理伦不卡在线观看| 天天摸天天操天天爽| 国产成人精品一区二| 天天操天天干天天操| 亚洲国产精品成人天堂| 91精品国产综合久久久久久久久| 狠狠干欧美| 欧美性做爰猛烈叫床潮| 最新av中文字幕无码专区| 国产51人人成人人人人爽色哟哟 | 少妇放荡的呻吟干柴烈火动漫| 日韩高清不卡一区| 久久国产精品久久国产精品| 伊人艹| 99久久九九社区精品| 中文无码第3页不卡av| 毛片视频网站在线观看| 丰满少妇高潮惨叫正在播放| 黄色网址www| 无码国产69精品久久久久app| 苍井空第一次激烈高潮视频| 成熟丰满中国女人少妇| 三级毛片视频| 午夜免费视频观看| 男人网站在线观看| 亚洲精品国产摄像头| 伊人久久久av老熟妇色| 国内精品视频一区| 人妻毛片网站| 91精品无人区麻豆| 国产精品99久久久久久武松影视 | 欧美品牌jizzhd欧美| 国产亚洲区| 日本黄色一级网站| 国产色在线 | 日韩| 91成人动漫| 青青草伊人| 国产在线拍揄自揄视频菠萝| 韩国主播青草55部完整| www.国产.com| 亚洲人成网站免费播放| 欧美日韩激情在线一区二区三区| 中文字幕精品三区| 粗暴蹂躏av一区二区| 国产片免费福利片永久| 国产精品久久久久久99| 老司机亚洲精品影院无码| 91免费影片| 爱情岛论坛成人永久网站在线观看| 色噜噜亚洲| 一区二区三区美女视频| а√最新版天堂资源| 我要看18毛片| 性视频网| 亚洲欧美日韩网站| 超碰公开在线观看| 经典国产乱子伦精品视频| 亚洲a片国产av一区无码| 欧美成人在线免费观看| 无码专区3d动漫精品免费| 久久久久在线观看| 精品av综合导航| 久久综合久久久久88| 亚洲国产长腿丝袜av天堂| 国产美女91呻吟求| 女女同性女同一区二区三区91| 9色porny自拍视频一区二区| 毛片av在线| 亚洲va中文在线播放| 国产传媒精品1区2区3区| 亚洲成色在线综合网站| 亚洲 自拍 色综合图区一| 成人无码一区二区三区| www日韩av| 国产成人精品一区二区视频| 大香伊蕉在人线国产免费| yy1111111少妇影院免费| 亚洲午夜无码极品久久| ass精品国模裸体pics| 国产又黄又爽又色视频| 国产黑色丝袜在线播放| 国产在线观看黄av免费| 3atv精品不卡视频| 色av综合av综合无码网站| 国产偷窥熟女高潮精品视频| 四虎影视永久无码精品| 99色在线观看| 亚洲精品图片区小说区| 久久久久国产精品午夜一区| 久草网在线| 亚洲高清偷拍一区二区三区| 日韩欧美色视频| 中文字幕丰满人孑伦| 无码人妻一区二区三区免费手机| 欧美一区二区三区四区视频| 国产精品手机免费| 先锋影音人妻啪啪va资源网站| 神马午夜51| 噼里啪啦高清| 色欧美亚洲| aa毛片视频| 中文字幕aⅴ在线视频| 小辣椒福利视频精品导航| av中文字幕不卡| 麻豆一级视频| 色综合另类小说图片区| 女生毛片| 自拍偷自拍亚洲精品牛影院| 2021国产精品自在自线| 黄色毛片一级| 九九九九久久久久| 久久人妻少妇嫩草av| 性欧美18一19内谢| 黑人巨茎美女高潮视频| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 2021久久天天躁狠狠躁夜夜| 午夜精品亚洲| 日日碰狠狠躁久久躁婷婷| 日本理论片午午伦夜理片2021| 国产一区二区三区四区五区vm| 国产乱子伦在线观看| 在线观看一区二区三区四区 | 俺来俺也去www色在线观看| 国产51自产区| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| jizz另类| 中文一区在线| 亚洲日韩精品a∨片无码| 久久久久久日产精品| 捆绑japanhdxxxxvideos| 久久久久久逼| 欧美精品免费看| 天堂综合在线| 亚洲成人播放| 狠狠色丁香婷婷综合久久图片| 国产大陆亚洲精品国产| 国产精品免费视频色拍拍| 97国产精品欲| 色哟哟视频| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃| 久久精品播放| 国产偷倩视频| 91精品孕妇哺乳期国产| 午夜免费福利视频| 男男啪啪激烈高潮cc漫画免费| 伊人精品视频| 日本黄色性视频| 女性爱爱视频| 日本午夜网| 韩国午夜福利片在线| 国产在线无码视频一区二区三区| 欧美黑人粗大| 在线亚洲精品| 亚洲色无码播放亚洲成av| 黑人玩弄漂亮少妇高潮大叫| 丰满人妻的精油按摩做爰| 久久国产36精品色熟妇| 毛片av免费看| 超碰在线免费| 超碰导航| 欧美你懂的| 久久精品无码鲁网中文电影| 免费在线观看小视频| 国产蜜臀av在线一区尤物| 国产精品黄网站| 一级黄色的毛片| 182tv在线观看免费午夜免费线路| 日韩高清成人| 国产91精品看黄网站在线观看动漫| 色噜噜在线播放| 三级毛片在线看| 让少妇高潮无乱码高清在线观看| 神马午夜888| 蜜臀av999无码精品国产专区| 日日噜噜夜夜狠狠va视频| 久久黄色视屏| 狠狠天堂| 久热国产在线| 午夜h视频| 欧美亚洲精品一区二区| 狂野欧美性猛交xxxxhd| 国产91精品欧美| 色七七亚洲| 东京热加勒比视频一区| 大桥未久中文字幕| 日韩18p| 亚洲欧洲∨国产一区二区三区| 国产吃奶在线观看| 男女调教视频| 精品无码日韩一区二区三区不卡| 91福利张津瑜在线播放| 亚洲图片欧美| 夫妇交换性三中文字幕| 中文字幕在线观看日韩| 成在线人免费无码高潮喷水 | 国产精品男女啪啪| 国产99久60在线视频 | 传媒| 亚洲最大成人在线| 九一国产在线观看| 欧美孕妇变态重口另类| 久久久久久久久久免费视频| 国产高清一区| 国自产偷精品不卡在线| 日日夜夜爱爱| 高清中文字幕| 国产精品国产三级国产在线观什 | 韩日av一区二区| 99热最新| 日韩在线视频一区二区三区| 欧美日韩水蜜桃| 欧美区在线观看| 久久性网| 亚洲情涩| 亚洲精品视| 欧美午夜精品| 人妻无码中文专区久久五月婷| 国产精品视频入口| 亚洲 自拍 另类 欧美 综合| 女警高潮潮一夜一区二区三区毛片| 樱花草在线社区www中国中文| 亚洲熟妇自拍无码区| 日本色区| 都市激情中文字幕| 男女偷爱性视频刺激| 国产精品爆乳在线播放第一人称| 男女69视频| 免费成人国产| 免费一区二区| aaa一区二区| 97色综合| 国产精品成人免费一区二区视频| av日韩在线播放| 蜜臀久久99精品久久久无需会员| 久久国产精品一国产精品 | 2018天天操| 国产不卡av在线| 久久影院午夜伦手机不四虎卡| 午夜在线成人| 亚洲伊人天堂| 男人把女人桶到爽免费应用 | 91丨porny丨国产| 亚洲国产一区精品| 抖音视频在线观看| 免费国产线观看免费观看| 亚洲一区av在线| 亚洲精品55夜色66夜色| 欧美人与性动交xxⅹxx| 2023精品国色卡一卡二| 亚洲色无码专区在线观看| 在线观看人成视频免费不卡| 久久99热精品免费观看牛牛| wwwww在线观看| 狠狠躁18三区二区一区| 亚州黄色网址| 午夜国产福利在线| 国产亚洲精品自在久久| 在线视频亚洲欧美| 激情毛片无码专区| 国产三级91| 成人无码av网站在线观看| 欧美一区二区二区| 国产伦理一区| 亚洲中文无码av永久不收费| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| 久久aaaa片一区二区| 国产伦精品一区二区三区照片91| 老鲁夜夜老鲁| 三级特黄60分钟在线播放| 免费观看国产精品视频| 国产小受呻吟gv视频在线观看| 亚洲国产日韩av| 天天躁日日躁狠狠躁2018| 国产精品成人一区二区 | 久久911| 香蕉网av| 亚洲91在线| 日本大香伊蕉一区二区| 精品国产91| 性xxxx摔跤视频| 爽爽午夜影视窝窝看片| 射久久久| 2018av天堂在线视频精品观看| 欧美三级中文字幕| 天堂在线www天堂在线| 制服丝袜手机在线| 人妻丰满熟妇av无码区动漫| 亚洲最大在线视频| 国产96色在线 | 国| 99久久99久久久精品齐齐综合色圆| 免费日韩av| 无码精油按摩潮喷在播放| 中文无码一区二区视频在线播放量| 成人h视频在线| 摸少妇的奶她呻吟不断爽视频| 亚洲图片欧美| 日韩高清不卡一区| 国产日韩欧美亚欧在线| 欧美大屁股xxxx高潮喷水| 无码国产福利av私拍| 欧美专区视频| 日韩久久免费视频| 在线www色| av毛片基地| 女人让男人桶爽30分钟网站| 女人的天堂av在线| 91精品乱码久久蜜桃| 精品成人在线| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产成人精品免费午夜app| 午夜婷婷| 五月婷久久综合狠狠爱97| 色午夜av| 国产日产欧产美韩系列影片| 好吊妞国产欧美日韩免费观看| 国产精品久久高潮呻吟粉嫩av| 成年人免费网站| 国产黄视频网站| 成人国产亚洲精品a区天堂| 广州毛片| 天天玩天天操| 日韩欧美高清dvd碟片| 欧美午夜精品久久久久久人妖| 波多野结衣在线精品视频| 久久中文字幕av不卡一区二区| 国产精品三区在线观看| 超碰123| 日韩国产精品人妻无码久久久| 伊人成综合| 一区二区三区欧美精品| 四虎国产精品一区二区| 成人性生交大片免费看| 欧美一区二区三区视频| 高h1v1翁妇肉乱怀孕| 国产成人秘密网站视频999| 久久久一本精品久久精品六六| 无码抽搐高潮喷水流白浆| 天堂婷婷| 亚洲黄网在线| 性久久久久久| 午夜国内精品a一区二区桃色| 亚洲精品一区二区三区四区乱码| 饥渴放荡受np公车奶牛| 一区二区三区黄色片| 原创露脸88av| 久久亚洲精品无码va大香大香| 羞羞视频入口| 精品久久一区| 成人免费看片39在线| 久久精品国产久精国产69| 国偷自产一区二区三区蜜臀| 国产亚洲精品a在线| 91亚洲精品国偷拍自产| 水中色av综合| 日本肉体xxⅹ裸体交| 黄色a网站| 91视频 - 88av| 欧美色图19p| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看| 一个色综合久久| 亚洲欧美日韩久久精品第一区| 韩国久久久久久级做爰片| 国产日韩亚洲| 中文字幕永久区乱码六区| www欧美日韩| 国产偷亚洲偷欧美偷精品| 欧美一级爱爱| 北京少妇宾馆露脸对白| 爱福利视频广场| 怡红院av一区二区三区| 亚洲啊v在线| 又黄又爽又色成人免费视频体验区| 国产免费黄色网址| 少妇人妻大乳在线视频| 少妇天天爽视频在线看网站| 三级国产在线| 亚洲天堂日韩在线| 国产自啪精品视频网站丝袜| 狂野欧美激情性xxxx| 毛片国产精品| 午夜视频福利在线观看| 青春草网站| 国产精品久久人妻互换毛片| 欧美品牌jizzhd欧美| www.91自拍| 极品尤物被啪到呻吟喷水| 国内性视频| 午夜性开放午夜性爽爽| 关秀媚三级| xvideos永久免费入口| 99国产欧美另类久久片| 99热久久是国产免费66| 99爱这里只有精品| 欧美日韩精品中文字幕| 波多野结无码高清中文| 国产aⅴ爽av久久久久久| 97视频热人人精品免费| 男人的天堂在线观看av| 在线成人黄色| 欧美性猛交aaaa片黑人| 国产亚洲精品品视频在线| 亚洲二区一区| 精品黄色片| 免费国产拍久久受拍久久| 久久成人国产精品免费| 国产粉嫩呻吟一区二区三区| 色女人在线| 亚洲精品99久久久久久| 久久久久免费视频| 亚洲小视频在线播放| 中文乱码35页在线观看| 久久久男女| 91精彩刺激对白露脸偷拍| 日本精品一区二区三区无码| a免费在线观看| 久久五十路丰满熟女中出| 久久伊人精品视频| 国产全肉乱妇杂乱视频男男| 欧美成人三级在线| 欧美艹逼视频| 亚洲国产欧美中文丝袜日韩| 91福利视频在线| 成人黄色免费视频| 国产麻豆一精品一男同| 久久精品道一区二区三区| 三级黄色免费| 夫の目の前侵犯中文字| 日本高清无吗| 三级网址在线观看| 搜索黄色毛片| 色多多导航| 亚洲乱妇老熟女爽到高潮的片| 色婷久久| 少妇久久久久久被弄到高潮| 2022国产精品| 亚洲第一黄| 日韩欧美在线综合网另类| 国产日韩欧美中文字幕| 亚洲 欧美 精品| 超碰在线免费观看97| 国产av一区二区三区传媒| 91精产国品一二三产区区别网站| 午夜天堂在线观看| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站 | 六月婷婷av| 日韩欧美一区二区三区 | 精品免费看| 日本成aⅴ人片日本伦| 午夜免费在线| www久久九| 激情五月婷婷综合网| 三级日本 三级韩国 三级欧美| 无码av大香线蕉| 在线看片免费人成视频播| 久久国产劲暴∨内射| 无码av高潮喷水无码专区线| www.日日干| 久久婷婷国产91天堂综合精品| 国内精品九九久久久精品| 奇米四色7777中文字幕| 成年人91视频| 日日摸天天爽天天爽视频| 欧美在线免费| 新版资源天堂中文| 欧美精品18| 国产精彩视频在线| 狂野欧美性猛交免费视频| 国产在线精品一区二区夜色| 十八女人水多三级| 国产精品二区三区| 色网站入口| 性三级视频| www.国产| 特黄三级又爽又粗又大| 国产又黄又硬又湿又黄的| 我要干成人网| av片免费播放| 亚洲s久久久久一区二区| 麻豆网站在线观看| 咪咪色影院| 成人日韩在线| 懂色av噜噜一区二区三区av88| 亚洲国产成人高清在线观看| 91av看片| 国产成人亚洲精品另类动态 | 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋 | 亚洲伊人色综合www962| 18禁止进入1000部高潮网站| 亚洲情在线| 成人中文在线| 探花视频在线版播放免费观看| 久久99精品久久久久久国产越南| 久久精品福利视频| 久久久久人妻精品一区二区三区 | 999热精品视频| av有码在线| 欧美老肥妇做.爰bbww视频| 色优久久久久综合网鬼色| 91午夜在线| 亚洲欧美综合精品久久成人| 亚洲女人天堂| 亚洲制服丝袜自拍中文字幕| 国产成人综合精品| 任我橹这里只有精品 在线视频| 成人在线观看h| 久久久久久免费毛片| 亚洲一区二区自拍偷拍| 欧美综合网| 狠色综合| 成人午夜国产内射主播| 99视频精品全部免费 在线| 宅宅午夜无码一区二区三区| 超薄丝袜足j好爽在线| 国产做爰xxxⅹ久久久精华液| 国产精品一区二区不卡| 97久久精品午夜一区二区| 91激情影院| 亚洲另类无码专区国内精品| 日日噜噜夜夜狠狠视频| 变态另类久久变态变态| 夫の目の前侵犯中文字| 国产亚洲a∨片在线观看| 日韩黄大片| 欧美成人在线影院| 欧美猛交ⅹxxx乱大交视频| 国产精品丝袜www爽爽爽| 日韩va视频| 一区二区三区av在线| 一区自拍| 亚洲综合社区| 国产高清在线精品一区不卡| 欧美性白人极品hd| 日韩少妇诱惑| 男人的天堂久久| 成人xxx视频| 尤物99av写真在线| 日韩大片高清播放器| 国产亚洲日韩在线a不卡| 国产狂喷潮在线观看| 精品香蕉久久久午夜福利| 色欲aⅴ亚洲情无码av| 日韩欧美在线精品| 亚洲在线日韩| 欧美性猛交xxxx乱大交俱乐部| 男女爽爽午夜18禁影院免费| 97国产揄拍国产精品人妻| 四虎影视成人永久免费观看亚洲欧美| 张柏芝hd一区二区| 黄网站免费永久在线观看网址| 天天射天天| 国精品无码一区二区三区左线| 第四色激情| 免费xxxxx大片在线观看网站| 黑人大战日本人妻嗷嗷叫| 亚洲午夜激情视频| 日韩在线国产| 免费日韩在线| a级一级黄色片| 亚洲高清国产拍精品熟女| 深夜国产一区二区三区在线看| 人妻人人妻a乱人伦青椒视频| 色噜噜狠狠色综合日日| 成年人黄色在线观看| 深夜爽爽动态图无遮无挡| 97香蕉超级碰碰碰久久兔费| 久久99国内精品自在现线| 日本国产网站| 女同重口另类在线观看| 大胸奶汁乳流奶水出来h| 亚洲乱码国产乱码精品精不卡| 丁香五月亚洲综合深深爱| 日韩精品无码综合福利网| 天天干导航| 亚洲系列一区中文字幕| 顶弄h校园1v1| 久久爱涩涩www| 免费无码在线播放av| 黄色大片免费观看视频| 刺激性视频黄页| 茄子视频A| 欧美夫妇交换xxx| 青青免费视频在线| 五月丁香综合缴情六月小说| 久久久99国产精品免费| 成熟丰满熟妇xxxxx丰满| 天天aaaaxxxx躁日日躁| 色噜噜色综合| 九九免费在线视频| 2019最新久久久视频精品| 91超碰在线免费观看| 亚洲成人av一区二区三区| 精品麻豆一卡2卡三卡4卡乱码| 人妻少妇精品无码专区app| 精品黄色在线| 日日爱69| 国产人人干| 日本欧美v大码在线| 亚洲国产成人一区二区在线| 亚洲人成毛片在线播放| 欧美aa在线| 色欧美色| 麻豆av一区二区三区| 久久亚洲美女| 亚洲m码 欧洲s码sss222| 国产精品99久久久久久www| 亚州av影视| 中文字幕精品亚洲一区| 精品视频不卡| 男女搞黄网站| 国产黄色成人| 久久久精品视频免费看| 337p色噜噜| 亚洲午夜av久久乱码| av乱码av免费aⅴ成人| 人妻妺妺窝人体色www聚色窝| 在线视频免费无码专区| 免费看少妇作爱视频| 日本乱子伦一区二区三区| aaa222成人黄网| 青青草97国产精品免费观看| 国产成人片无码免费视频软件| 成人黄色性视频| 美女脱免费看网站女同| 天天综合日韩| 麻豆chinese| 亚洲人成无码网站| 亚洲色欲在线播放一区| 人妻av综合天堂一区| 天天躁日日躁狠狠躁伊人| 国产偷v国产偷∨精品视频| av电影在线观看| 国产成人av不卡免费观看| 中文字幕 欧美激情| 欧美日韩亚洲国产综合| 欧美视频一区二区三区四区在线观看| 少妇高潮灌满白浆毛片免费看 | 亚洲视频在线一区二区| 亚洲激情成人| 永久免费的啪啪网站免费观看 | 激情综合影院| av免费观看入口| 亚洲综合国产成人丁香五月激情 | 一级片aaaa| 日韩福利网| 少妇搡bbbb搡bbb搡澳门| 美腿制服丝袜国产亚洲| 性中国妓女毛茸茸视频 | 秋霞欧美一区二区三区视频免费 | wwwcom亚洲| 欧美国产精品久久久乱码| yourporn久久国产精品| 欧美日韩精品久久| 亚洲精品久久久蜜臀| 亚洲国产精品久久久久爰色欲 | 国产一区二区三区免费视频| 亚洲综合无码久久精品综合| 成人综合在线视频| 成人免费毛片视频| 国产乱人伦偷精品视频色欲 | 熟女少妇人妻黑人sirbao| 嫩草av久久伊人妇女超级a| 精品免费视频一区二区| 忘忧草日本在线www| 日韩精品久久久久久久白丝| 在线看片免费人成视频大全| 成人在线免费视频播放| 中文字幕国产视频| 91福利视频在线观看| 亚洲精品中文字幕在线| 亚洲中文字幕伊人久久无码| 国产精品123| 欧美二区在线观看| 97日日碰曰曰摸日日澡| 天天色天天爱| 成人片网址| 26uuu亚洲电影最新地址| 久久精品成人免费观看三| 超碰xxx| 天堂在线官网| 精品日产1区2卡三卡麻豆| 国产av天堂亚洲国产av下载| 人妻毛片网站| 澳门永久av免费网站| 中文字幕中文字幕| 日批免费观看| 精品成人免费视频| 后入内射欧美99二区视频| 99久久久精品国产一区二区| 精品理论片| 深夜国产一区二区三区在线看| 久久精品一| 99视频在线精品国自产拍| 国产视频观看| 在线欧美日韩制服国产| 精品亚洲国产成人蜜臀优播av| 国产成人av无码精品| 99国产欧美久久久精品蜜芽| 欧美日韩一级二级| 久久精品9| 免费av免费看| 999精品无码a片在线1级| 国产天堂久久| a级黄片毛片| 91chinese一区二区三区| 中文字幕在线不卡精品视频99| 久久99精品久久久久久吃药| 日韩精品第1页| 男人的天堂色偷偷| 欧美日韩精品一区二区在线播放| 国精品人妻无码一区二区三区性色 | 欧美少妇在线| 内射巨臀欧美在线视频| 亚洲成av人片在线观看无码不卡| av大片在线观看| 人人爽久久涩噜噜噜丁香| 中文日韩| 性虎精品无码av导航| 8x成人66m免费视频| a在线视频播放观看免费观看 | 日本黄色一级网站| 男人的天堂aa| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 日韩欧美人妻一区二区三区 | 波多野结衣高清一区二区三区| 国产一区二区在线播放 | 麻豆免费观看视频| 国产精品免费av| 日韩人妻熟女毛片在线看| 午夜爽爽爽爽技女8888| 顶弄h校园1v1| 精品久久福利| 免费精品一区| 亚洲一区av| 国产欧美一级| 国产黄色大片免费看| 日本网站在线看| 91在线精品观看| 午夜色大片在线观看免费| 中文字幕人妻被公上司喝醉| 色屁屁www| 中文字幕av不卡电影网| 欧美做爰爽爽爽爽爽爽| 国产一级大片| 欧洲亚洲精品久久久久| 五月婷婷一区二区三区| 国产午夜不卡片免费视频| 可以免费看成人啪啪过程的软件| 中文字幕激情| 无码国产精品一区二区免费式影视| 激情综合色| 日韩亚洲国产综合αv高清| 国产女主播喷水视频在线观看| 国产真实野战在线视频| 成 人 黄 色 片 在线播放| 日本黄樱花超清视频| 88xx成人精品视频| 国产激情高中生呻吟视频| 岛国4k人妻一区二区三区| 免费一级欧美片在线播放| 亚洲综合p| 中日韩中文字幕区| 亚洲一二区制服无码中字| 欧美jiizzhd精品欧美| 极品尤物一区二区三区| 久久国产精品免费视频| 亚洲天堂一区在线观看| 男女羞羞视频网站18| 人成午夜免费视频在线观看| 无码国内精品人妻少妇蜜桃视频| 热久久久久久| 午夜在线精品偷拍| 日韩二区三区| 狠狠综合久久av一区二区蜜桃| 国产china男男激情| 99热官网| 葵司免费一区二区三区四区五区| 精品日产卡一卡二卡927| 欧美一区二区三区大片| aaa黄色| 国产精品男女啪啪| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛 | 超碰aⅴ人人做人人爽欧美| 亚欧美在线观看| 日韩精品四区| 天天噜日日噜| 又色又爽又黄的gif动态图| 午夜时刻免费入口| 奴色虐av一区二区三区| 大人和孩做爰av| 久久99国内精品自在现线| 啪啪.com| 日韩无码在钱中文字幕在钱视频 | 97无码免费人妻超级碰碰夜夜| 丝袜 中出 制服 人妻 美腿| 中文毛片无遮挡高潮免费| 日本爽爽| 性欧美日本| 综合色播| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费| 日本一区二区视频在线| 亚洲天堂一级| 日本国产一区| 91在线精品观看| 亚洲色大成网站在线| 欧美黑丝少妇| 香蕉精品在线| 欧美日韩一级在线观看| 五月婷婷俺也去开心| 欧美日韩在线视频一区二区| 国产无遮挡裸体免费视频在线观看| 狂野3p欧美激情性xxxx| 一本加勒比波多野结衣| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡麻豆| 亚洲第二色| 在线观看国产亚洲视频免费| 成人免费视频视频在线观看 免费| 国产又色又爽又黄刺激视频| 99热只有精| 麻豆 国产| 日日夜夜中文字幕| 欧洲一区二区在线观看| 欧美日韩福利| 欧美精品毛片| 国产精品久久精品第一页| 亚洲欧美成人片在线观看| 情侣偷偷看的羞羞视频网站| 欧美成在线| 亚洲乱码av中文一区二区| 极品美妇后花庭翘臀娇吟小说| 欧美xxxx18性欧美| 俄罗斯伦理精品a级|