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骨干教師研修總結

時間:2023-09-27 14:25:27 煒亮 總結 我要投稿

骨干教師研修總結(通用12篇)

  總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。那么你知道總結如何寫嗎?以下是小編精心整理的骨干教師研修總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

骨干教師研修總結(通用12篇)

  骨干教師研修總結 1

  能有幸成為遠程骨干教師網(wǎng)絡培訓的一員。深感光榮的同時也覺得自己所肩負的責任重大,為了在本次培訓中有所收獲,我認真按要求參加培訓,堅持做好每期筆記。通過近兩個月的培訓,讓我深深認識到:教師專業(yè)知識、教學能力的提高和發(fā)展,需要加強理論學習,在理論指導下成長;需要參加各項教研活動,在同伴互助中成長;需要不斷總結提高,在自我反思中成長;更需要積極參加各種培訓,在專家引領下成長。整個學習培訓過程,就是在理論指導下提高認識、自我超越的過程;就是在同伴互助中取長補短、共同提高的過程;就是在自我反思中尋找差距、明確目標的過程;就是在專家引領下提升素養(yǎng)、發(fā)展能力的過程。這次的培訓歷程雖然短暫,培訓加深了我對中學物理教育、教學的認識,促進了我的專業(yè)成長。下面將培訓學習中的點滴體會如下。

  一、加強學習,促進專業(yè)成長

  第一要加強教育教學理論學習。教育理念是指導教師教育教學工作的根本思想和依據(jù),有怎樣的教育理念,就有怎樣的教育實踐,教育理念決定了教師教育工作的方向。因此,我們應加強理論學習,如學習《新課程標準》、新課程理念和新的教學方法等等,深刻領會教育的內(nèi)涵和精神實質(zhì),在教學中建立以“學生發(fā)展為本”的教育觀念,突出學生的主體性,培養(yǎng)學生的自主學習能力;重視學生基本觀念、思維技能和實踐能力的形成;注重學生需要、學習興趣的培養(yǎng),有效地促進學生學習和人格的全面發(fā)展。

  第二,要加強專業(yè)知識學習。專業(yè)知識是教師從事高質(zhì)量教育活動的基礎。隨著知識經(jīng)濟時代的到來,知識量的劇增和知識更新速度的加快,教師必須不斷地更新現(xiàn)有的專業(yè)知識;同時學科交叉相互滲透、基礎教育學科綜合發(fā)展的態(tài)勢,又要求教師們要不斷地拓寬知識渠道,加快信息獲取速度,以形成較好的認知結構。

  第三、學現(xiàn)代教育技術。優(yōu)秀教師深厚的教學基本功不僅表現(xiàn)為合理地選擇和運用教學方法、清晰準確的語言表達及優(yōu)良的教姿教態(tài),更是要善于創(chuàng)設教學情境,善于不斷地改革創(chuàng)新教學方法,熟練地掌握和運用現(xiàn)代教學技術等。

  二、轉變教學行為,提高課堂的有效性

  第一.更關注課堂教學的生成性。新課程下的教學觀,強調(diào)教學的開放性和生成性,課堂教學需要預設,更要促進生成。提高數(shù)學課堂教學質(zhì)量,離不開教師對教材編寫意圖的準確把握、對學生身心特點的深刻了解、對教學過程的精心預設。但由于學生年齡特征、個性特點、知識經(jīng)驗和生活環(huán)境的復雜多樣,決定了教學過程必然是一個多樣化生成的過程。因此教學預設要把學習和學習者作為焦點,預設若干彈性教學環(huán)節(jié),鼓勵課堂中新“生成”的問題和探究以及師生互動中的即興創(chuàng)造,為師生在教學過程中發(fā)揮創(chuàng)造性預留空間和提供條件。以前我在教學設計時更多考慮的.是怎樣教得方便、教得精彩、教得舒暢,現(xiàn)在我教學設計時會更深入地觸及學生自身的知識、經(jīng)驗、思考、靈感及興趣,考慮如何貼近學生生活,讓學生經(jīng)歷自己鉆研、領悟和感受的過程,使教學內(nèi)容成為學生能實實在在體驗到、感受到、領悟到、思考到的課程資源。課堂教學中我也更注重傾聽和觀察,隨時捕捉教學中“意外生成”的資源,將其轉化為有效教學資源,調(diào)整預設的教學環(huán)節(jié),進行生成性教學,在動態(tài)生成中展現(xiàn)師生智慧互動的火花。

  第二.更關注課堂教學的有效性。課堂教學質(zhì)量的核心是課堂教學的有效性,它主要是指通過教師在一段時間的教學之后,學生獲得的進步或發(fā)展。學生有無進步或發(fā)展是教學有沒有效益的惟一指標。有效的課堂教學就是教師通過采用各種策略和方法,使學生在最短的時間內(nèi)充分體驗求知的過程,在知識技能、情感態(tài)度價值觀等方面得到充分、和諧、持續(xù)的發(fā)展的教學。半年的培訓使我更加關注課堂教學的有效性,經(jīng)常思考這樣的問題:“在我的課堂上學生學到了什么?”課堂教學的質(zhì)量也在思考中逐步提升:關注學生的生活經(jīng)驗和已有知識,把學生已有的知識經(jīng)驗作為新知識的生長點,引導學生“生長”、建構新知識;關注學生的需要、體驗和發(fā)展,認真設計并積極引導學生參與教學活動,點燃學生智慧的火把;關注數(shù)學思想方法的學習和滲透,引導學生深入思考,提高學習興趣和內(nèi)驅力;關注數(shù)學與生活的聯(lián)系,鼓勵學生用所學知識解決生活中的實際問題,實現(xiàn)數(shù)學的再創(chuàng)造,形成自己解決問題的方法和策略。

  第三.更關注課堂評價的發(fā)展性。新課標認為學習評價的主要目的是全面了解學生的數(shù)學學習歷程,激勵學生的學習。評價要關注學生學習的結果,更要關注學生學習的過程;要關注學生數(shù)學學習的水平,更要關注學生在數(shù)學學習中所表現(xiàn)出來的情感與態(tài)度,幫助學生認識自我、建立信心。因此對課堂教學評價是促學生發(fā)展的一個重要手段。評價的核心是關注學生的發(fā)展,促進學生的發(fā)展。以前的課堂評價中,我對學生的雙基評價較多,對學生數(shù)學學習過程中的情感態(tài)度體驗的評價較少,忽視了評價的發(fā)展性和激勵性。現(xiàn)在評價學生的學習時,我注意運用學生對學習成功的渴望心理,在評價中激發(fā)他們的學習熱情,點燃他們的學習自信、贊賞他們的學習成就、體現(xiàn)他們的主體發(fā)展。在發(fā)展性評價中,促使學生掌握知識、習得技巧、培養(yǎng)習慣、享受學習的愉快、享受進步的喜悅、享受發(fā)展的快樂!

  三、培訓后的收獲

  (一)、更新了觀念

  通過培訓,本人的教育理念得到了更新,拓寬了教學思路,對新課程的認識與實踐都有了一個質(zhì)的飛躍,對自身的素質(zhì)提高有很大的推動作用。

  (二)、開闊了視野

  培訓讓我獲得了很多的信息,開闊了視野,同時為今后的工作打下了堅實的基礎,許多教師都表示培訓學習不但學有所獲,更重要的是一定要做到學有所用,把學到的知識應用到今后的教學實踐中去。

  (三)、為以后的教學搭建了交流的平臺

  這次網(wǎng)絡培訓雖然時間緊,但經(jīng)過努力我完成了學習的任務,特別的是有了一方小小的天地里,在這里智慧與思想發(fā)生美麗的碰撞,實踐與探索實現(xiàn)親切的交融,教師專業(yè)素質(zhì)得以提升;這里是交流的平臺,是學術的天堂,是展示教師個性的舞臺。

  總之,這次遠程骨干教師培訓,為我提供一個向專家、名師學習的機會,他們對物理教育事業(yè)和對每個學生真誠的情和愛感染著我,他們先進的物理教學思想和方法引領著我不斷學習和探索;骨干教師培訓也為我提供了一個向同行、同伴學習的機會,他們先進的教學理念和做法促使我深入研究自己的學生、自己的課堂,反思自己的教學行為,實現(xiàn)自我發(fā)展、自我超越。

  這次的骨干教師培訓,為我的專業(yè)發(fā)展搭建了一個良好的平臺,我將會把這次培訓中學到的應用到我今后的教學實踐中去,努力實現(xiàn)課堂的有效性,促進學生的全面發(fā)展。

  骨干教師研修總結 2

  五天的國培研修學習這次培訓中我們的活動形式多樣、內(nèi)容豐富,一共聆聽了17位來自不同領域的教授專家的報告講座,每一場講座都好比一份美味大餐,既學習了很多理論知識,也獲得了很多新的理念;參觀了廣州市兩所知名中學(廣州xx中學、廣州xx中學),觀摩了三節(jié)名師示范課;參觀黃埔軍校舊址緬懷同胞;在嶺南文化印象園中尋嶺南文化精髓;夜游珠江,賞廣州風光;進行聽課、品課、辯課加強教學反思。白天聽講座,晚上寫學習體會。沒有雙休日,每天都安排的滿滿的。下面我具體談一下這次培訓的體會和收獲。

  第一:聆聽知名教授、專家講座,使我耳目一新。

  專家們的報告,內(nèi)容既深刻獨到又通俗易懂、既旁征博引又緊扣主題、既發(fā)人深省又生動有趣。他們對高中化學的前沿引領,讓人耳目一新、心生敬仰。讓我經(jīng)歷了一次思想的洗禮,享受了一頓豐盛的精神大餐,他們的講座為當前的化學指明了方向——我們要“走進學生思維,學有效地教學,教生活中的化學”。專家們鼓勵我們青年教師要善于發(fā)現(xiàn)、善于反思。要求我們做高素質(zhì)的化學教師,做有化學品位的教師。每場講座結束之前,學員都會和專家們進行互動交流,對學員的困惑,專家們都一一給予解答。

  xx師范大學博士生導師錢xx教授專題講座《中學新型定量化學實驗研究-520數(shù)字化手持技術實驗研究》,他的講座為高中化學教學提供了很好的方法。以實驗說話,“四重表征”模式,為教材的難點、高考難題、社會熱點問題的解決取得了關鍵性作用。定性試驗變?yōu)槎繉嶒灒阌趯W生直觀理解。

  大學博士生導師化學與環(huán)境學院院長俞xx教授專題是《微觀世界中原子和分子研究的新進展-納米和超分子化學》。讓我們認識了化學科學的前沿,認識了科學研究的最新技巧,為以后教學中培養(yǎng)學生科學探究提供了寶貴的經(jīng)驗。

  xx師范大學博士生導師王xx談到《中外基礎教育改革的比較》,使我們認識到作為教師身上的.擔子很重。如何培養(yǎng)有發(fā)展前途的學生,現(xiàn)在就必須改變教學方法,讓學生學得輕身但又有創(chuàng)新。

  通過聆聽王xx、錢xx、李xx、吳xx、許xx、楊xx、劉xx多位專家的講座認識了教育論文的撰寫、課題研究的方法。使我對教育論文的寫作有了更清晰,更深入的認識。知道了教育論文寫作的技巧和方法;知道了教育論文有哪些類型;知道了教育論文寫作應該注意寫什么;還知道了怎樣修改自己的文稿。教授們獨到的視角、深邃的思想給我留下了深刻的印象,將深深地影響著我、激勵著我投入到今后的工作中去。

  其次,名師課堂,風趣幽默,智慧親和,精彩紛呈,讓我折服。

  1、廣州執(zhí)信中學的許xx老師,談吐幽默,課堂駕馭游刃有余、收放自如,領著學生自主探索《物質(zhì)的檢驗實驗探究》。讓學生的主體性得到充分體現(xiàn),教師始終扮演著引導者的角色。

  2、廣州廣雅中學的陳xx老師和曾xx老師的(鐵鹽和亞鐵鹽)同課異構。這堂課真正詮釋了新課程教學理念:關注錯誤重生成。教師們思路清晰,注重引導,盡可能讓學生多說多做,盡可能的給孩子表達的機會,培養(yǎng)孩子有序的表達能力。

  特別是錢xx老師提出的聽課、評課、辯課三部曲使我懂得了無論多么完美的課總有可以挖掘的地方,認真研究備課,講課,做到開發(fā)學生智力又使學生掌握學習方法,讓學生帶著考試工具上考場,而不是帶著答案上考場。

  通過培訓,促進了專業(yè)發(fā)展,為做科研型老師而努力。

  十五天來的國培項目研修學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高;既有知識上的積淀,也有教學教研技藝的增長,這是我汲取高中化學教育教學知識營養(yǎng)大餐的十五天,也是促進我專業(yè)化發(fā)展的十五天!今后我將努力做到:

  1、將十五天學習的教育理論投入到實踐教學中去,為做科研型老師而努力。

  2、加強學習。除繼續(xù)學習理解本次學習培訓內(nèi)容外,還要多讀報刊雜志,積極撰寫教育論文、案例分析和教學反思,做終身學習的表率。

  3、認真做好課題研究,轉變觀念,探求新課程改革中的“熱點和亮點”。

  4、充分利用好xx師大為參加培訓學員搭建的平臺,加強交流,讓智慧碰撞,讓“國培”播下的“種子”生根、發(fā)芽。

  骨干教師研修總結 3

  今年,我有幸參加了“國培計劃”。回顧培訓期間的點點滴滴,縱觀本次培訓活動安排,既有發(fā)人深省、啟迪智慧的專題講座、討論互動、觀摩研討、案例評析、論文撰寫的理論培訓,也有觀摩課堂、體驗名師風采的實踐鍛煉。一段時間的培訓學習,讓我重新接受了一次系統(tǒng)的理論和實踐提升的機會,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高;既有知識上的積淀,也有教學教研技藝的增長,以下是我的體會。

  首先,通過這次研修,自己進一步明確了教師專業(yè)化成長對教師個人成長的作用,自己在教學中多了些反思,我們很多時候考慮問題的時候都是說學生的多,很少能夠從自身出發(fā),多問問自己究竟做了些什么,那些還需要改進等等。在教育這塊熱土中教師的職業(yè)道德對教師起著決定作用,也許態(tài)度決定一切就是如此吧。

  我努力把學習的理論知識轉化為實踐動能,使之有效地指導平時的教學工作。并在課例跟進后,用新的練習設計理念指導我的教學,在不斷總結的基礎上重新發(fā)現(xiàn),如此用心的循環(huán)往復,是因為培訓班的`課例研究讓我從有力,變得更加有心。同時,我學會了變換角度審視自己的教育教學工作,在新理念的引領下,不斷反思、調(diào)整我的教育觀,正是這種換位思考,讓我學會了信任學生,并不斷地感受到信任帶來的驚喜和力量。

  其次,專家們的講座,內(nèi)容既深刻獨到又通俗易懂、既旁征博引又緊扣主題、既發(fā)人深省又生動有趣。他們對小學音樂的前沿引領,讓人耳目一新、心生敬仰。讓我經(jīng)歷了一次思想的洗禮,享受了一頓豐盛的精神大餐,他們的講座為當前的語文指明了方向。培訓的內(nèi)容都是當前所關注的熱點、難點問題如教學設計,課堂教學技能,如何評課,教師的專業(yè)成長,校本研修等等,都和課堂教學、教師的專業(yè)成長有緊密聯(lián)系,針對性、操作性很強,很有實用價值。

  第三,我非常認真的聽看專家老師的報告,認真做讀書筆記,力爭重要的內(nèi)容記在筆記上、領會在心里、落實在教學實踐中。關于師德的講座,通過學習,我更加認識到新時期應該怎樣做才能成為一個真正的好老師。我努力提高自身的職業(yè)道德修養(yǎng),努力提升自己的專業(yè)素質(zhì),愛崗位、愛學生、愛教育,把教育事業(yè)作為自己畢生的追求,積極探索,勇做一名默默無聞的耕耘者。

  以前在教材的處理上,我發(fā)覺自己以前還僅僅停留在表層上,甚至只是在教教材,還有很多的東西沒有真正研究透。通過學習,我受到了啟發(fā),今后教學時必會真正研究透教材,敢于質(zhì)疑,敢于挖掘,敢于挑戰(zhàn)常規(guī),并且教學中會教給學生思考問題的方法,讓學生學會思考,敢于挑戰(zhàn),不盲從,不迷信。

  最后,在一系列發(fā)貼、回貼、網(wǎng)上答疑的活動中,我了解到了新課程的很多新理念、新方法,對我的觸動很大。我已經(jīng)把同仁們交流的良好的經(jīng)驗運用于平時的教育教學之中,而且隨時進行反思和總結。

  同時,今后我將努力做到:

  1、將這段日子學習的教育理論投入到實踐教學中去,為做科研型老師而努力。

  2、加強學習。除繼續(xù)學習理解本次學習培訓內(nèi)容外,還要多讀報刊雜志,積極撰寫教育論文、案例分析和教學反思,做終身學習的表率。爭取能在CN刊物上發(fā)表作品。

  3、認真做好課題研究,轉變觀念,探求新課程改革中的“熱點和亮點”。

  4、加強與專家、同行的交流,讓智慧碰撞,讓“國培”播下的“種子”生根、發(fā)芽、結果。

  總之,國培給了我一個極好的學習機會,讓我從中學到了很多,也彌補了我以前認識上的不足,讓我有一次和專家老師及廣大同仁學習交流的機會,同時也促進了我的教育教學,對我的專業(yè)成長有很強的指引作用。

  我會以國培學習為契機,努力完善自己,培訓雖然短暫,但是我從國培中收獲很多,使我不斷提高,不斷充實。我將帶著收獲、帶著感悟、帶著信念、帶著滿腔熱情,在今后的教學中,繼續(xù)學習教育教學理論知識,不斷反思自己的教學行為,更新自己的教育理念,積極轉變教育觀念,爭做一名合格的音樂教師。

  骨干教師研修總結 4

  一、全新的研修,全新的體驗。

  20xx年xx月xx日,全省一百多名數(shù)學教師齊聚濟南,開展為期10天的集中加分散的研修學習。

  晚上的破冰活動,使每一個人都能感覺到,這100名教師都是全省初中數(shù)學界最優(yōu)秀的代表。這其中有多位xx名師、山東優(yōu)秀教師、山東創(chuàng)新人物、全國優(yōu)秀教師、全國課改實驗先進教師,更不乏山東教學能手、山東省特級教師、省優(yōu)質(zhì)課一等獎獲得者等等,很多教師不僅在數(shù)學上赫赫有名,也有很多班級管理方面的省級專家。后面的研修,也進一步證明了這是一個扎實務實的教師團隊。

  各級培訓,越來越科學、務實,越來越需要耗費精力,這大家都是早有心理準備的。但本次培訓中精力付出之大,還是遠遠超過了每一個人的預期。對于我來說,很渴望聽到專家醍醐灌頂是的指點,也很希望學習別人先進的經(jīng)驗。但開始培訓后,卻沒有和我想象的一樣——聽報告和觀摩優(yōu)秀課例,而是從一開始就在做任務培訓。整個培訓都是圍繞著一個課例打磨展開和結束的。“三次備課、兩輪打磨、4段視頻制作、多個文本撰寫”,從問題選擇到問題澄清,從課例選擇到基于研究主題的一次次策劃,從教學設計的不斷完善到課堂觀察量表的細細斟酌,從課堂前臺的關注到背后理論的不斷深入,從任務分擔到共同完成制作。一個不一樣的研修,使我們感受到了很多從未有過的體驗,給了我們許多不一樣的思考和震撼。

  二、艱巨的任務,共同的成果。

  這次研修,是一次基于提高校本研修實效性的體驗式的范例學習,這次研修,是一次基于任務完成的研修。

  29日上午,高研班舉行了簡短而又隆重的開班典禮。xx師范學院副院長陳xx、山東省中小學師訓干訓中心主任畢xx、副主任劉xx、省中小學教師遠程研修項目執(zhí)行主任蔣xx、山東省中小學教師遠程研修初中項目主任梁xx和省基礎教育課程研究中心副主任李xx教授等領導和專家出席了本次高研班開班儀式。開幕式上,專家和領導就明確的指出這次高級研修班的任務是為xx年全省初中數(shù)學教師全員遠程研修開發(fā)課例資源。

  開幕式只有20分鐘,很快就進入了任務培訓狀態(tài)。專家的報告大多是指向如何開展工作的,第一天培訓就顯示了任務的緊張。上午蔣教授的報告《教師研修轉型與省骨干高級研修》到12點,下午xx師范大學王xx教授《初中數(shù)學教學幾個問題》到5:30,晚上梁xx教授《xx初中骨干教師高級研修目標任務與課例研究變式應用》到了10:30盡管專家們都在強調(diào)如何開展工作,如何重要和辛苦,我們還是沒有進入狀態(tài)。但王xx教授的報告,讓大家很興奮,他探討的問題很實在,和一線教師的思考很接近,我們大多數(shù)人都不是第一次聽王教授的.報告,但看得出這次報告還是給大家?guī)砹撕芏嗨伎己褪找妗6液罄m(xù)的工作證明,王xx教授的報告給大家的工作起了很好的指導作用。

  第二天上午首席專家李xx教授為大家作了題為《課例研究問題與研究任務——以“課例打磨”為載體的教學改進思路》的報告,李教授從教師培訓方式的轉型、專家型教師的成長路徑、課例與課例設計、課例研究問題與研究問題、觀課與評課等幾個方面作了深入的解讀。下午兩位參加過課例研修教師的現(xiàn)身說法,讓大家不但明白了基本流程和思路,也意識到了責任之大和任務之重。

  伴隨著兩天的報告,是大家對關注問題的討論和澄清。很快,我們六個組各自確定了自己的研究主題,并進行了去偽存真式的剝離和澄清,并撰寫了各自的研修計劃。首席專家李xx教授的指導是非常重要的,而且貫穿任務全過程。李教授的指導具體、清楚,高屋建瓴而且不厭其煩,從早上到深夜,還處理著一些其他的工作,給大家?guī)砹撕艽蟮母袆印?/p>

  更多的時間留給了以小組為單位的工作團隊。我們小組由16位教師組成,有四位來自濱州,有三位來自東營,有九位來自煙臺。其中由來自煙臺市芝罘區(qū)教科研中心的林xx老師任組長,由來自濱州市北鎮(zhèn)中學實驗初中部的邢xx老師和萊州市實驗中學張xx老師任指導老師,由來自東營市育才中學的劉xx老師任組內(nèi)專家,根據(jù)工作需要,組內(nèi)又分為4個任務小組。

  每一項任務都被分解為幾個部分來討論和撰寫,然后再合成討論,再經(jīng)指導教師、組內(nèi)專家把關后,再提交李教授審核,然后再審核定稿。課例打磨計劃的制定,讓大家完全進入了工作狀態(tài),也了解了理論研究、行動研究和載體呈現(xiàn)的重要性。授課任務由煙臺三中分校的曲xx老師承擔,她自我封閉了一天進行獨立一備,其他人則對a視頻腳本進行了細致的研討,為便于在網(wǎng)絡上呈現(xiàn)這個遞進的過程,我們進行了錄音和會議記錄,想保持這個課例打磨的真實過程。在二備的過程中,大家各抒己見,充分討論,很快達成了共識,二備很順利,b腳本也很順利完成了第一稿。

  第一段集中研修,7天很快結束了。我們才發(fā)現(xiàn)自己的節(jié)奏是那么緊張。基本上是房間、餐廳和工作室,每天從早上到深夜。多數(shù)人連樓也沒有走出去。第二階段是分散研修和錄課的時間。但每天大家還是第一時間上網(wǎng)交流和學習。盡管錄課是在煙臺,大家還是克服困難參加了實地的課堂觀察。

  12月21日,大家重聚濟南,進行了觀課交流,錄制b視頻和d視頻,完成了網(wǎng)絡記錄和呈現(xiàn)任務,并撰寫了課例學習導引等,最終一個完整的課例打磨資源,在大家的共同努力下順利完成。

  回顧整個過程,我們不得不說,每一項工作成果無不都是大家共同智慧的結晶。每個小過程,我們組內(nèi)都進行詳細而明確的分工,而且這種分工特別重視彼此的互助性。每位教師都非常積極認真的完成各自的任務和協(xié)助任務。任務是艱巨的,但結果也是令人振奮的。

  三、不同的體會,共同的收獲。

  (一)這次研修,給了大家太多的感慨。

  教學設計、上課、聽課、評課本是教師最經(jīng)常的工作,卻因沒有明確的問題引領,沒有客觀的觀察統(tǒng)計,沒有必要的理性思考,沒有更深一步的行動和理論跟進,使我們的校本研修擺脫不了低效的困境,也浪費了老師們的時間,也使得大家的水平和課堂教學質(zhì)量得不到提高。

  聚焦問題,不僅需要理論的學習和思考,更需要真實、客觀和科學的關注,更需要行動研究和逐步的跟進踐行,在堅決問題中,成長自己,促進學生。

  (二)這次研修,給了大家太多的感動。

  參加研修的教師,大多是學校里的中堅力量,身兼多職,但大家對待這項工作,無不盡心盡力,尤其在當討論的時候,都愿意把自己的觀點拿出來,與別人分享,闡述自己的理由。彼此真誠的交流,常讓人有無聲處聞驚雷的感覺。與會的工作人員,也都盡可能的為別人服務。各位專家,尤其是李xx教授更是耐心指導,精益求精。可以說,研修中,每一個人感動著別人的同時,也被別人感動著。雅斯貝爾斯說:“教育就是一朵云推動另一朵云,一棵樹搖動另一棵樹,一個靈魂喚醒另一個靈魂。”研修也正是這樣。

  我們有理由相信,教育戰(zhàn)線上不乏執(zhí)著的追夢人,不乏具有高尚情懷和追求的教育工作者。

  (三)這次研修,給了大家太多的收獲。

  雖然整個研修,都是圍繞任務展開的。但服務他人的同時,更成就的是自己。在課例打磨的過程中,每一位教師都有自己的收獲。有的開闊了思路,有的提升了理論,有的凈化了心靈。同時,也結交了很多業(yè)內(nèi)同行。其實,同伴的交流是最大的財富。

  有一種收獲,可以穿透時空,長久的留在記憶里,那就是精神的成長和彼此的感動。

  (四)這次研修,給了大家更多的思考。

  日常教學研究,應該聚焦于教學有關的各類現(xiàn)實存在的問題,應該注意反復開放和聚焦,在解決和研究中,不斷提出新的問題和實際的行動跟進研究。

  我們感覺到,廣大的一線教師都是有強烈的教育責任感、使命感和教育情懷的,對教育教學的追求是大家共同的心愿。通過本次高研班研修,我們認識到其實大道至簡,道不遠人。

  讓我們扎根校本,借助課例打磨,以客觀、現(xiàn)實的視角,以理論學習和行動跟進為切入點,來提高我們的教育能力,提升我們的教育智慧吧。

  骨干教師研修總結 5

  時光如白駒過隙,轉眼間,兩個月的骨干教師自我研修已經(jīng)接近尾聲了。我慶幸能夠成為骨干教師中的一員,因為在這段緊張的學習生活中,在如饑似渴的知識充電過程中,不但開闊了視野、增長了見識,而且提升了理論素養(yǎng)、轉變了教學理念;既獲得了視聽的享受,又得到了精神的洗禮。

  每天都在緊張忙碌之中度過,夜深人靜時,坐在電腦前,傾聽專家的講解、在線研討交流、閱讀教育教學書刊、完成自己的學習任務……雖然辛苦,但卻樂在其中。每天用心地去解讀最前沿的教學理念,在交流互動中取長補短,在自主研修中提升,抒發(fā)內(nèi)心真實的感悟,認真總結自己的實踐經(jīng)驗,感受著不斷充實豐富自己的成長過程,享受著生命拔節(jié)的快樂。

  一、讓學習成為專業(yè)成長的源頭活水

  在“走進北師大”學習的過程中,真可謂是大開眼界,在學習先進的教學理念、成功的'教學經(jīng)驗、科學的管理方法的同時,我也深切地感受到了自己與名校名師的差距,這差距源于自己的專業(yè)知識不夠精深,源于知識視野不夠開闊,源于教育理論功底不夠深厚,而這些知識的積累只有靠讀書學習來實現(xiàn)。“問渠那得清如許,為有源頭活水來。”學習如同這源頭活水,它會保持我們的專業(yè)成長之渠清澈無比。我想,學海無涯,藝無止境,教師要以為學生生命奠基為追求,必須靠讀書學習進行自身的彌補和進修,要像海綿一樣不斷地吸收和納取。我相信,在不斷的學習過程中,我一定會不斷成長。

  二、讓反思成為專業(yè)成長的鋪路基石

  “學而不思則罔,思而不學則殆”,這句話是孔子所提倡的一種讀書方法。指的是一味讀書而不思考,就會被書本牽著鼻子走,而失去主見,所謂“盡信書不如無書”;而如果一味空想而不去進行實實在在地學習和鉆研,則終究是沙上建塔,一無所得。告誡我們只有把學習和思考結合起來,才能學到切實有用的知識,否則就會收效甚微。這句話用在教師的專業(yè)成長上同樣適用。教學反思是一種有益的思維活動和再學習方式,每一位優(yōu)秀教師的成長都離不開教學反思。如果一個教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進行深入的思考,那么,即使是有20年的教學經(jīng)驗,也許只是一年工作的20次重復,除非善于從經(jīng)驗反思中吸取教益,否則就不可能有什么改進。他可能永遠只能停留在一個新手型教師的水準上。我國著名心理學家林崇德也提出“優(yōu)秀教師=教學過程+反思”的成長模式。

  葉瀾教授說:一個教師寫一輩子教案難以成為名師,但如果寫三年反思則有可能成為名師。反思是我們教師成長的“催化劑”,是教師發(fā)展的重要基礎。在這次培訓中,培訓組織者為我們提供了交流反思的平臺,啟發(fā)我們不要只做埋頭苦干的老黃牛,要時常回頭看看自己走過的路,及時總結自己的教學有哪些成功之處,還有那些需要改進的地方、如何改進,只有堅持長期反思,才能逐漸提升教學能力。

  “學無止境”,讓我們借這次國培之機,開始我們的專業(yè)成長之旅,多學習,引入源頭活水,勤思考,鋪下堅實的基石,最終才有可能攀上成長的巔峰。

  骨干教師研修總結 6

  帶著對重慶的向往,帶著對知識的渴求,我開始了我的北碚之行,將近二十多天的北碚生活,這里的山山水水,這里的火鍋小吃,這里人們的熱情都給了我深深的感動,但最重要的是在這里我有了更多的收獲,在這里我有了更開闊的眼界,讓我不虛此行。

  在這次培訓中我有幸傾聽了許多專家和學者精彩的講解,從趙老師的創(chuàng)新教育到吳老師的實用教學,從數(shù)學理念到教育思想,點點滴滴讓我對小學數(shù)學教學有了更深刻的認識。

  饒老師用自己的成長之路告訴我們“親其師,信其道”是多么的重要。是的,教育學生,就應該從愛出發(fā)。平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,這些都是老師愛的真諦。不論在生活上,還是在學習上,都要給予學生必要的關心和幫助。和學生溝通,學生就會信任你,喜歡你。同時還包括老師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求,又要注意對學生的個體差異,認真對待。我們的數(shù)學課堂應該是真實、自然、厚重而又充滿著人情味,作為數(shù)學老師的我更要關注的是蘊藏在數(shù)學課堂中那些只可意會、不可言傳,只有身臨其境的.教師和孩子們才能分享的東西,要關注那些伴隨著師生共同進行的探究、交流所衍生的積極的情感體驗。我們不但要傳授知識,而且要善于以自身的智慧不斷喚醒孩子們的學習熱情,點化孩子們的學習方法,豐富孩子們的學習經(jīng)驗,開啟孩子們的學習智慧。

  不知道別人是怎樣理解一節(jié)好課,記得以前有人說過:好課就該是聽起來特別舒服的課堂,是的,好的數(shù)學課,必須關注學生,從學生的實際出發(fā),關注學生的情感需求和認知需求,關注學生的已有的知識基礎和生活經(jīng)驗,同時讓學生在觀察、操作、推理、驗證的過程中有機會經(jīng)歷數(shù)學化的學習過程,使學生真正體驗到數(shù)學,樂學、愛學數(shù)學。“簡潔而深刻、清新而厚重”,展現(xiàn)思維力度,關注數(shù)學方法,體現(xiàn)數(shù)學課的靈魂,使數(shù)學課上出“數(shù)學味”!新在理念、巧在設計、贏在實踐、成在后續(xù)。

  還記得錢老師在培訓時這樣感悟到:“四十以后,最警惕的是滑入麻木和灰暗的跳蚤人生——得給自己的事業(yè)和家庭點上酒精燈,對教師來說,這個酒精燈就是教育,得有一點浪漫情懷,從萬事休的塵土中把浪漫情懷拎出來!”我雖然沒有錢老師如此深的感悟,但我愿意用這句話來激勵自己,讓自己在工作生涯中少一些懈怠,多一些激情。

  骨干教師研修總結 7

  一年來,在xxx老師的引領下,xxx工作室所有成員都成長了很多,離省名師、省骨干的標準要求越來越近,從工作室成員的講座中,學到了很多,期間也拜讀了董xx老師的書籍《滋養(yǎng)生命的數(shù)學》和吳正憲老師的《給小學數(shù)學教師師的建議》,有了理論基礎的指導,相信我們的課堂教學水平將會越高。下面談談具體的收獲與感悟。

  一、把功夫用在課外,充份復習

  備課是教師能否上好課的前提。教師能否認真?zhèn)湔n和善于備課,也是能否迅速提高教學水平的主要環(huán)節(jié)。教師在備課中應本著遵循教學目的決定性、教材內(nèi)容的規(guī)定性、教材對象的可接受性、教學方法的適應性以及教學過程的教育性的原則,做到兩個“吃透”。首先是吃透教材。在備課過程中要認真學習課程標準,通讀教材,研究和了解教材的編寫意圖、思想內(nèi)容、知識基礎和基礎訓練的要點,從而確定教學中的重點和難點,以便設計科學的教學方法,完成教學目標做必要的準備工作。其次是“吃透”學生。在掌握教材的基礎上,要全面了解學生的思想狀況、知識基礎、智力水平、個性特點、興趣愛好和差異情況等,從而做到既備教材,又備學生。

  二、精力用在課內(nèi),精心聽課

  好的課堂不僅有質(zhì)而且要有量。高質(zhì)量的課堂要求教師既有既定教學目標,又能根據(jù)課堂實際情況進行教學;教師要優(yōu)化課堂時間,讓不同層次的學生都能在自主探究的學習氛圍中有所提高;教師講解問題不在多少而在精要,組織討論不在花哨而在實用,合作互動不能天南海北而要聯(lián)系教材和學生的認知水平。

  那么,究竟什么就是高效率課堂呢?從學生角度來說,高效率課堂應當具有以下兩個條件:

  1、就是學生對三維教學目標的達成一致度必須低。

  2、就是在同時實現(xiàn)這種目標達成一致度的過程中,學生應當主動參予并積極思考。

  從這個角度來說,高效率課堂就是學生主動自學、積極思考的課堂,就是學生充份獨立自主自學的課堂,就是師生互動、生生互動的課堂,就是學生對所學內(nèi)容主動同時實現(xiàn)意義建構的課堂。

  從教師角度來說,構建高效課堂必須抓好以下幾方面。

  一、狠抓教師教學觀念的轉型和教學方式的轉型。必須在大力推進課堂教學改革的課堂教學過程中不斷促進教師觀念的轉型,以逐步消解由于教師談得過多、學生參予過太少而引致的依靠大量課后作業(yè)去順利完成教學任務的問題,逐步化解忽略學生情感、態(tài)度、價值觀目標同時實現(xiàn)的問題。

  二、開展以學課標、研課本、研方法、課后反思等為主要形式的校本培訓。課堂的低效是由教師對課標與課本的'學習與研究不足所造成的,而教師這方面的不足又影響和制約了其課堂駕馭能力,課堂駕馭能力又反過來影響課堂教學的效率。

  三、狠抓教師復習中的對備學生問題。不少教師在復習時,只慣于對備教學內(nèi)容,而忽略對備學生。如果教師不回去研究學生對所教內(nèi)容的掌握情況,不回去研究學生的個體差異,一切從本本啟程,課堂教學的適應性就可以大打折扣,課堂教學的高效率更無從談起。

  四、研究和設計好課堂提問。教師要高效地完成課堂教學任務,就必須注重對課堂提問的研究,所提的問題必須是有價值的、有啟發(fā)性的、有一定難度的,整個課堂的問題設計必須遵循循序漸進的原則。

  五、強化對課堂節(jié)奏的把握住和管理。課堂上,教師必須給學生一定的思索時間和思維空間,必須增加“談與聽到”,減少“說道與搞”,嘗試“教導與評者”。

  六、積極實施小組互助學習制。在小班化教學難以推行的現(xiàn)實條件下,在班內(nèi)實行小組互助學習可以可以最大限度地面向全體學生,做到因材施教,以促進課堂教學效率的提高。

  七、實行作業(yè)分層布置制度。教師在布置課堂練習和課后作業(yè)時,布置的作業(yè)數(shù)量必須太少,質(zhì)量必須低,必須防止導致學生不堪重負、無力應付、自暴自棄情緒滋長等問題。因此,強化作業(yè)的管理與指導,防止超負荷、重復性、低水平的作業(yè),給每個學生存有充份獨立自主發(fā)展的余地,就是提升課堂教學效率必由之路。

  一節(jié)好的數(shù)學課,新在理念、巧在設計、贏在實踐、成在后續(xù)。一節(jié)好的數(shù)學課,要做到兩個關注:一是:關注學生,從學生的實際出發(fā),關注學生的情感需求和認知需求,關注學生的已有的知識基礎和生活經(jīng)驗……是一節(jié)成功課堂的必要基礎。二是:關注數(shù)學:抓住數(shù)學的本質(zhì)進行教學,注重數(shù)學思維方法的滲透,讓學生在觀察、操作、推理、驗證的過程中有機會經(jīng)歷數(shù)學化的學習過程,使學生真正體驗到數(shù)學,樂學、愛學數(shù)學。此外,我認識到:一節(jié)好的數(shù)學課,不要有“做秀”情結,提倡“簡潔而深刻、清新而厚重”的教學風格,展現(xiàn)思維力度,關注數(shù)學方法,體現(xiàn)數(shù)學課的靈魂,使數(shù)學課上出“數(shù)學味”而教師的“裝糊涂、留空間”也是一種教學的智慧和方法。

  在以后的教學中,我必須搞的就是:

  第一、自我思考。從以往的實踐中總結經(jīng)驗利害。

  第二、不斷自學。讀萬卷書,行萬里路,讀書就是提升自我素養(yǎng)的較好基允為。一桶水早已無法滿足用戶學生的市場需求了,我必須不斷自學,淪為長流水。

  第三,交流。他人直言不諱的意見與建議可能將就是辨認出嚴重不足、重新認識“廬山真面目”的有效途徑。必須聽到真言,必須想要聽到真言,更要可以聽到真言,久而久之對我大有裨益。

  其實,研修也是一個反思進步的過程。通過一年來的研修,使我提高了認識,理清了思路,學到了新的教學理念,找到了自身的差距和不足。

  思考我的課堂,我們不但必須傳授科學知識,而且必須擅于以自身的智慧不斷喚起孩子們的自學熱情,成仙孩子們的自學方法,多樣孩子們的自學經(jīng)驗,打開孩子們的自學智慧。使我們行動起來,搞一位無心的“烹調(diào)師”,使每一節(jié)數(shù)學課都淪為孩子們“既美味又存有營養(yǎng)”的“數(shù)學大餐”!

  我努力,我工作,我也就有幸成為了平湖市小學語文骨干教師培訓班的學員。在為期一年半這短暫而又漫長的培訓期間,本人積極參加每次培訓活動,認真完成各項培訓作業(yè)。

  骨干教師研修總結 8

  緊張而又忙碌的個人研修時間不知不覺間就過去了,將近一年時間的個人研修,我的水平和能力有了提高,自信心也得到了增強,同時也讓我感到了肩上的責任重大。現(xiàn)從以下幾個方面進行總結:

  一、強化了加強學習的觀念。

  通過一段時間的集中學習,我深深地認識到,要想在急速發(fā)展的社會中當好一名中學語文骨干教師,不加強學習是萬萬不行的;集中學習中自己對老師講的很多觀念、方法、策略感到很陌生,就是因為自己平時沒有堅持學習,一直在“吃老本”。返回學校后,我認真整理了集中培訓所學的內(nèi)容,并及時對相關課程進行的“回頭看”。我還買了《新課程與多元智能理論》、《語文新課程研究性學習的理論與實踐(初中版)》、《語文閱讀教學新視野》等幾本書,利用課余時間把這些書認真地看了一遍,收獲頗豐。回校時,我自己買了幾本書。這些書不但提高了我的師德修養(yǎng),同時更提高了我的教育教學水平和能力。

  通過廣泛閱讀,充實、更新了自己的專業(yè)知識,領悟到生活化、情境化課堂教學的.真諦,提高了自己的教學水平。同時,注意多鉆研、勤思考,將自己的教育教學實踐與理論結合起來,在總結和反思中來形成自己的教學風格。近期內(nèi),我還精讀了《中小學教學管理基準》、《當代教育新視野》、《課程改革與問題解決教學》、《常用軟件課件制作教程》、《新課程背景下的有效課堂教學策略》等有關教育教學方面的書刊,及時提升教育理念,更新教學手段,增強自己的理論積淀,也學習他人高尚的師德修養(yǎng),豐富的教學經(jīng)驗,取長補短。

  二、圍繞科研課題進行學習和研究。

  針對自己的工作實際,選定了《中學生作文有效評改策略研究》這一微型科研課題。并圍繞這一課題進行了專題學習,尋找國內(nèi)同一內(nèi)容的相關資料進行學習。20xx年11月,我主持研究的“創(chuàng)新寫作教學”課題被中國教育學會中學語文專業(yè)委員會“十一五”重點科研項目“創(chuàng)新寫作教學研究與實驗”吸收為子課題,現(xiàn)在已經(jīng)進入具體研究階段。研究中,作為課題負責人,我既注重抓課題管理,更注重以身作則,積極參加各項研究與實驗活動,尤其注意通過課題活動的開展,想方設法搞好作文教學的創(chuàng)新研究,進一步激發(fā)學生的寫作熱情。現(xiàn)在可以自豪的說,這一愿望正在逐步變?yōu)楝F(xiàn)實,我所教班級的學生作文水平有了較大幅度的提高,寫作興趣也日漸濃厚。今年,我輔導的學生作文《難忘2008》、《母親,冬日里的太陽》參加作文比賽獲一、二等獎。

  三、積極參加公開課和研究課活動。

  堅持參加每周一次以上多媒體公開課和研究課教學活動,其中,個人執(zhí)教的多媒體公開課《與朱元思書》參加桂陽縣20xx年中學語文教學比武獲一等獎。

  四、認真指導青年教師搞好課堂教學,指導學生參加寫作課題研究。

  在這一年中,作為學校領導,我聯(lián)系指導語文組。工作中,注意重點突出對新課程標準的輔導學習,結合我自身在教學中的體會讓老師們對課程標準有一個基本的了解。同時注意深入課堂聽課(計劃式和推門式),隨后著重對上課老師在閱讀教學環(huán)節(jié)的'有效性、作文課堂教學的創(chuàng)新性和對語文課堂的駕馭等三方面進行指導。一年來,受指導的新教師進步很大,成效也很顯著。其中曾xx、彭xx兩位老師的閱讀教學進步很大,深受學生喜歡。我個人指導學生作文公開發(fā)表1篇,獲獎3篇,市縣級獎2篇,學生作文的積極性大幅度提高。

  五、三點比較順手的做法。

  在研修中,嘗試過幾種方法去穩(wěn)固學生的根基,其中比較順手的有兩點:

  一是堅持語言積累指導。《新課標》突出強調(diào)了語言的積累。有了豐富的語言積累,學生才能準確生動地表情達意。在作文教學中,我始終注意引導學生注意語言的積累,能把語言還原于生活,發(fā)表一定的見解;在課外閱讀中,對自己喜歡的語言,能大體理解它的意思,摘抄下來;鼓勵學生用自己的話把自己喜歡的語段敘述出來,并注意運用語段中的一些詞語。理解了的語言在記憶倉庫中處于激活狀態(tài),才能猶如整裝待發(fā)的士兵。才能文思如泉涌,才能取之不盡,用之不竭。

  二是強化逆向思維訓練。蘇東坡曾說過:“文章最忌隨人后”,陸游也說過:“文章最忌百家衣”。作文是思維成果的展示,作文創(chuàng)新首先是思維要創(chuàng)新,使文章思想獨到、新穎而深刻。為此,我一直注意強化對學生進行逆向思維訓練,即從與材料內(nèi)容或題目相反的角度去思考,一反傳統(tǒng)看法,想出與之相對或相反的觀點,培養(yǎng)學生思維的變通性、求異性、獨創(chuàng)性。運用逆向思維審題構思,常能收到出人意料的效果。如班門弄斧,通常用來比喻和諷刺那些不自量力,竟敢在行家面前顯示自己本領的人。如果運用逆向思維,便可以從中演化出“班門弄斧又何妨,這種膽識和魄力不正是改革中每一個成功者所必有的嗎?”這樣的見解常能使人耳目一新。如教《皇帝的新裝》一文,讓學生討論:故事中的人物誰最聰明誰最愚蠢?皇帝大臣是否愚蠢,為什么?經(jīng)過討論,皇帝大臣并不愚蠢,只是因為他們昏庸虛偽才造成他們的愚蠢。討論中逆向思維活躍,討論的結果,主題明確而清楚。

  三是注意抓作文的訓練時機。作文的訓練時機,以教師的目的,有計劃的安排為主,也可以在“計劃外”產(chǎn)生。好的教師應不放過任何一個有利時機引導學生進行即興作文的訓練。因為往往在意想不到的情況下,在突發(fā)事件中,學生會有感而發(fā)。在不經(jīng)意間表達出更真實,更自然的思想感情,展現(xiàn)出他們激情的一面。所以教師善于抓住時機開展即興作文訓練,極有利于開拓學生思路,培養(yǎng)學生的寫作創(chuàng)造力。例如:前年冬天的第一場大雪,鋪天蓋地,引起了同學的興趣。學生站在陽臺上望著天空,歡呼雀躍。我索性讓學生放下課本,到樓下親身感受雪的魅力,有的學生玩的連鞋子濕了也不肯罷手。到了第二天,在操場上積起了厚厚一層雪,從教學樓往下望,象一塊雪白的地毯,在加上四周青樹上開出的銀花,更顯得美不勝收。眼前的美景令人心動,學生到雪地上跑,學生象放飛的小鳥,在雪地上盡情的飛啊,飛啊,剎時,雪地上畫出了圖案,多美啊!然后讓他們?nèi)友┣颉⒍蜒┤恕⒋蜓┱蹋鎵蛄俗屗麄冞M教室,談感受、談體會,說關系。有的學生形象地表達了自己的心情感受。還有的學生發(fā)揮奇思妙想,敘說了心中的一個美麗的童話。由于抓住了訓練時機,學生們情動而辭發(fā)。在這個過程中,描述,抒情,想象結合在一起。不同的表達方式都得以訓練。從口頭作文整理成書面作文,大家普遍完成的比較好。這樣的即興訓練,既能引發(fā)學生的寫作興趣,又能鍛煉他們的思維能力,實在不容疏忽。

  當然,由于研修時間不長,對專家、教授的講座還沒有從深層次上予以領會,加上學校管理事務較多,個人的進步還不大,理論與教學實踐的聯(lián)系還有待加強,研究的思路也有待進一步拓寬,在集體備課上還應努力開拓出操作性強的新路子,提高教學實效。在今后的工作中,我還會一如既往地進行專業(yè)研修,不斷創(chuàng)新思路,改進教學方法,使自己真正成為一名中學語文骨干教師。

  骨干教師研修總結 9

  20xx年天津市“265農(nóng)村骨干教師培養(yǎng)工程”第一期市級學員基地實踐研修項目正式開始運行,在河東區(qū)麗苑小學為期一個月的基地實踐研修工作中,在領銜教師張蕾校長的帶領下,通過深入課堂“零距離”的觀察和體驗,提升我們教師自身的專業(yè)水平,幫助教師走上自主研究之路,研修的這段時間里,我覺得自己成長得很快,其間有很多的感觸,“感動、感激、感悟,”這六個字雖說不能完全概括我的感受,但卻能夠表達我的心聲。

  一、研修情況概要

  20xx年8月29日我和寶坻區(qū)教育教學研究室的孫xx老師被安排在河東區(qū)麗苑小學進行基地實踐研修,領銜教師是麗苑小學副校長,英語教師張xx老師。

  首先我們感受到的是耳目一新的學校的文化氛圍、劉校長的人文關懷和張校長的業(yè)務水平,我們也感受到了農(nóng)村地區(qū)學校在校園文化建設和人才培養(yǎng)理念上的差異和不足,使我們有了更強烈的學習和實踐需求,初步樹立了師德培養(yǎng)目標和大教研的目標。

  我們在張校長的引領下,以《天津市中小學“265農(nóng)村骨干教師培養(yǎng)工程”一期學員基地實踐研修工作方案》確定的研修時間及任務為藍本,共同確定適合學校和自己實際情況的研修方案,合理安排研修活動的時間和具體工作內(nèi)容,并嚴格按照《研修方案》開展各種研修活動。

  第一周(8月29日——9月2日),本周的主要內(nèi)容是制定并撰寫研修計劃。首先是到基地實踐學校報到后,熟悉學校環(huán)境,了解學校基本情況,參觀校園。同時對自己以往的教學教研情況進行梳理和反思,分析自身專業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢與不足,提交教學教研情況自我評估報告。然后完成學員教師的教學能力前測工作,試講課程,完成教學能力前測問卷、課堂觀摩,與學員教師和其他聽課教師交流后,分析教師學員教學實施能力,確定其研究需求。最后是根據(jù)以上資料和自己的專業(yè)需求,與領銜教師交流后,撰寫了適合自己教研特色的研修計劃。

  第二周(9月5日——9月9日),本周的主要任務是教學觀摩與研討。首先是觀摩領銜教師的常態(tài)課兩節(jié),其他教師的常態(tài)課四節(jié),在觀摩的基礎上初步形成對領銜指導教師教學特色的認識。通過與領銜教師和其他教師的交流,結合自己的實踐研修目標進行了分析。而且河東教研員賈老師和李老師也參加了9日的觀摩課與研討活動,通過賈老師和李老師的參與,我們的研討活動更是上了一個新臺階,取得了一定的成果和經(jīng)驗,撰寫了一篇教學案例分析和相關的聽課記錄和研修筆記。

  第三周(9月12日——9月16日),本周的主要任務是在教學觀摩與研討的基礎上進行教學設計。將收獲和心得與領銜教師、同行進行交流討論,提高課堂觀摩與分析能力,學習領銜教師的優(yōu)秀教學方法并總結領銜教師的教學特色。然后是依據(jù)《國家英語課程標準》和新版小學英語教材,根據(jù)進度選擇四年級上冊第二單元做出單元教材分析,并從中選取兩節(jié)新授課進行了教學設計和說課稿的準備,努力將學到的經(jīng)驗融入教學設計中,全面提升教學預設的質(zhì)量,盡量減少預設和生成之間的差距。

  第四周(9月19日——9月23日),本周的主要任務是教學實踐。在上一周進行教學設計和說課稿的準備的基礎上,修改設計內(nèi)容。然后在領銜教師的指導下,完成一節(jié)研究課的錄制工作,并保存資料。同時結合自己授課時出現(xiàn)的問題對自己的設計和說課搞進行反思,高水平高質(zhì)量地完成了教學后反思。

  第五周(9月26日——9月29日),本周的主要任務是研修總結。圍繞實踐研修目標,對自己在實踐研修中的收獲及成效進行了總結評估。

  二、研修內(nèi)容和主要活動

  我確定的研修內(nèi)容是深入了解基地實踐學校的發(fā)展歷程和學校特色,在此基礎上深入基地實踐學校課堂“零距離”的觀察和體驗,與領銜教師、學員教師間交流,研討。其次是感受基地實踐學校的教科氛圍并參與各種教科研活動,提升自己的教科研水平。

  主要研修活動是在了解學校基本學校、感受學校文化氛圍、課堂觀摩、課后研討、校本教研的基礎上采眾家之長形成新的教學特色。在自我學習的基礎上,與領銜教師交流、分析教學實施能力的基礎上使自己的教科研水平上了一個新臺階。

  三、在研修活動中的學習表現(xiàn)

  每次的培訓我都是積極參與,認真學習,主動創(chuàng)新。我更是珍惜這次基地實踐研修機會,白天參與研修,晚上進行一天的學習總結。達到全程參與基地研修活動,堅持出滿勤。同時認真遵守實踐研修基地的各項規(guī)章制度,尊重基地學校的領導、領銜教師和其他同行,認真完成研修中的各項研修作業(yè)。

  四、研修收獲和體會

  在研修過程中,我堅持每天進行學習和反思,通過學習,解決了我在實際教學中遇到的很多疑難問題,使自己在師德修養(yǎng)、教育理念、教學方法、等各方面有了很大的提升,同時讓自己在駕馭課堂、把握教材、交流溝通、教學設計、班級管理、教學反思等方面的`技能上也有了很大的提高,使自己更新了教育理論,豐富了教學經(jīng)驗,為今后從事英語教學工作,進一步提高課堂教學效益打下了良好的基礎。

  領銜教師張蕾校長的引領提升了我們的理念,開拓了我們的視野,獲得了可操作性的技能和典型案例的啟示。通過學習、觀摩、研討、交流等多樣化的研訓方式,獲得了專業(yè)的提升,為我們上好每一節(jié)課提供了理論依據(jù)。教師的自主發(fā)展并不是孤立的,要依賴于研修這一平臺,我希望讓研修成為教學研究的平臺,使教師走上研究之路,讓教師在行動研究中體驗自主成長的快樂。當我站在研修這一平臺上,重新審視我自己,找到了自身的差距,也明確了努力的方向,即轉變教學觀念,豐富知識儲備,提高理論水平,改進教學行為,加強課后反思,進而成為善研究、能合作、會創(chuàng)造的教師。

  學習的過程是一次知識積累與運用、創(chuàng)造的過程,因此要會學、善用。在每天的學習、交流、研討后,我都會進行一個獨立的思考,即如何將這些優(yōu)秀的、先進的教育教學經(jīng)驗帶進自己以后的課堂,有針對性的運用到自己以后的教育教學實踐中,讓我以后的教學收到事半功倍的效果,縮短同市區(qū)優(yōu)秀學校教學上的差距。通過實踐對理論、經(jīng)驗的檢驗,尋找這些方式方法上的不同點、相同點與銜接點,完善自己的課堂教學方法,提升自身的課堂教學藝術。

  五、對進一步做好基地實踐研修工作的建議

  把研修融入我們的生命,讓研修煥發(fā)出新的生機與活力,一個月的時間里享受了研修帶給我們的快樂、成功與追求。真心的希望這樣的研修生活屬于更多的渴望參與研修的廣大教師。

  骨干教師研修總結 10

  金秋十月是收獲的季節(jié),也是廣東省20xx年中小學骨干教師省級培訓高中英語研修班匯報研修成果與結業(yè)的時候。回顧研修班的四期學習過程,收獲非淺,感慨萬千。

  一、感受精神盛宴接受專業(yè)洗禮

  20xx年9月17日上午八點半,廣東省中小學骨干教師省級培訓高中英語研修班在xx師范大學文科樓八樓的學術廳舉辦開課儀式,打響研修自學的帷幕。緊跟著就是6天滿滿的專業(yè)自學,多名源自高校的教授、珠三角地區(qū)的教研員和一線的名教師為我們增添各具特色、精彩紛呈的專題講座。一場場專題講座就是一場場精神盛宴。給我印象最深刻的就是廣州市天河外國語學校的陳xx老師融合自身多樣的教學經(jīng)歷闡釋如何固立德樹人之本,跑教師專業(yè)發(fā)展之路。她指出一名優(yōu)秀教師應當以治學為基,必須存有高超的專業(yè)知識和技能,存有健全的知識結構和寬廣的人文視野。優(yōu)秀教師還須要廣為涉足,超越教育的邊界和各領域的壁壘,同時實現(xiàn)跨學科的資源整合和三個全線貫通(中西全線貫通,古今全線貫通、文理全線貫通),從而真正同時實現(xiàn)學科價值。

  專家學者們淵博的學識、高超的教法、滿腔的熱情,特別是那一份執(zhí)著的教育情懷,喚醒了我內(nèi)心的激情,促使我反思。我是八十年代的中師生,畢業(yè)至今近三十年,我該如何用過去的知識教育現(xiàn)在的學生去適應未來的世界?我唯有學習,再學習,和學生一起學習,才能適應教育的發(fā)展。隨著科技的高速發(fā)展,信息技術更好地服務教育。例如,本次培訓陳xx老師教我們運用語料庫促進高中英語教學實踐,羅xx老師教我們運用思維導圖、文字云圖等輔助教學。對于這些信息技術手段,我愛恨交加。愛它們可以激發(fā)學生的學習興趣,豐富課堂教學,提高教學效率;恨的是年近半百的我學得太慢,雖然我認真聽課、做筆記,虛心請教年輕老師。但不管多慢,我會用心學習,跟上時代的步伐,使自己的課堂更精彩。同時,我還要感染,帶動身邊的老師和我一起學習,共同提高。

  二、改采他山之玉,納百家之短

  9月23日至27日,我們第三組十個老師非常榮幸能到廣州市第三中學跟崗學習。我十分珍惜這次難得的學習機會。跟崗學習期間,我積極參與該校的備課組活動、早讀課、課間操等;認真聽課、做筆記;主動虛心向導師和英語組其他老師請教;積極參與小組的評課和備課等活動;樂于分享,把學到的東西分享給我的同事、學生;堅持寫跟崗日志,以寫促思。

  最使我難以忘懷的就是廣州三中的教研可以,他們就是用心在搞教研工作。英語教研組在肖xx老師的率領下,全組老師齊心協(xié)力復習、聽課、科研。他們統(tǒng)一教學內(nèi)容、教學進度、早讀課內(nèi)容、作業(yè)內(nèi)容等,并且深入細致探討每一個細節(jié)。比如,對于國慶假期的作業(yè),寫作、詞匯、語法填空題作業(yè)等,他們都并作了深入細致的探討才確認下來,并使我很敬佩。做為教研組短的我,我必須向他們自學,不懈努力把我們學校教研組的工作搞得更好,真正充分發(fā)揮教研組的促進作用。

  他們師生一起運動的場景也使我難以忘懷。每天第二節(jié)課下課后,歡快的音樂響起,師生們都匆匆忙忙跑到運動場。初中部的學生在運動場的中間做廣播體操,高中部的學生在跑道上以班為單位跑操,每班四列縱隊,有一個學生拿著班旗,各班的'班旗各不相同。運動場上有不少老師也跟著學生一起跑操。三千余名師生在運動場上有序地運動,那場面讓我很震撼。

  美麗的校園、古老的歷史、濃郁的氛圍、精細的復習、精彩的課堂、刻苦禮貌的學生......都并使我難以忘懷,促發(fā)展我思索。“改采他山之石可以攻玉,納百家之長以厚己。”我將把在廣州市第三中學教給的杰出方法互動給我的同事,應用領域至我們的教育、教學、教研工作中,愿意更多的老師、學生受惠。

  三、導師遠程指導,同伴互助前行

  跟崗回來后,我們在利用qq群打開一個月的網(wǎng)上研修。導師先給我們研討材料,使我們利用業(yè)余時間自己自學。然后,我們簽訂合同時間在qq群進行慘烈的探討。王xx老師特別擅于鼓勵我們思索,通過一個個問題鼓勵我們沖破思維的定勢,大膽深入探討,暢所欲言,相撞思維的火花,斬獲非常小。范xx老師指導我們編寫研究論文,并對我們的論文明確提出了詳盡的評閱意見,并使我們對研究論文的編寫存有了更深刻的介紹。

  同時,我們互相鼓勵,互相幫助,通過同伴互評,也得到了意想不到的收獲。我認真研讀了本組9位組員的論文和教學設計,發(fā)現(xiàn)了他們各具特色的教學方法,豐富精彩的教學設計和各不相同的教學思路,拓寬了我的教學思路,提升了我的教學水平。優(yōu)秀真的可以互相影響,和優(yōu)秀的人在一起,我們都能成為優(yōu)秀的人。

  這樣的網(wǎng)絡研修方便快捷、高效率。雖然工作、家庭、自學同時展開很累,但我們斬獲了很多很多。

  四、分享交流,共同提升

  11月8日至11日就是交流匯報階段。8日下午我們分組向導師匯報前三個階段的作法、體會、斬獲,并提問導師的回答。9日上午展開演示課堂競賽,5個小組根據(jù)分組的材料分組復習,然后各派一名老師上臺聽課。5個小組都展開認真細致的復習,制作了ppt,并展開了演練。比賽時,各組的表現(xiàn)出色,評課嘉賓充分肯定了于課異構的效果,并表示精彩之處。最后入選為一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名。

  9日下午科組日常交流,每個小組選派一名老師上臺交流,我很榮幸代表我們組發(fā)言。xx師范大學附屬中學的陳xx老師參加了我們的交流,耐心回答了我們的提問。陳老師先簡單介紹了xx師范大學附屬中學的班級情況,然后詳細介紹了他們學校英語組的教學、教研等,讓我們了解到他們老師只“用心教書,用心出卷”,這讓我很感動,這就是名校的魅力!

  無私互動,真摯交流,我們再一次展開思想的相撞。在這個研修班,我們斬獲了前沿的教學理念,斬獲了高效率的教學技能,斬獲了寶貴的友誼。使我很驚艷的就是我被評選為杰出學員,我的研究論文和教學設計都被評選為杰出,真的就是斬獲滿滿的。研修活動即將落帷幕,但真正的研修還在路上,我們將不忘初心,穩(wěn)步崇尚心中理想的教育之夢。

  骨干教師研修總結 11

  帶著對重慶的憧憬,帶著對知識的渴望,我開始了我的北碚之旅,近二十多天的北碚生活,這里的山水,這里的火鍋小吃,這里人們的熱情給了我很深的感動,最重要的是這里我有更多的收獲,這里我有更廣闊的視野

  在這次訓練中,我幸運地聽了很多專家和學者的精彩說明,從趙先生的創(chuàng)新教育到吳先生的實用教育,從數(shù)學理念到教育思想,一點一點地對小學數(shù)學教育有了更深的認識。

  饒老師用自己的成長之路告訴我們親自的老師,相信那條路有多重要。是的,教育學生,應該從愛出發(fā)。平等的愛,懂的愛,尊重的愛,信任的愛,這些都是老師愛的真諦。無論是生活還是學習,都要給學生必要的關心和幫助。和學生溝通,學生會信任你,喜歡你。同時,還包括老師對學生的尊重和信任,對學生的嚴格要求,注意學生的個人差異,認真對待。

  我們的數(shù)學教室應該是真實的、自然的、厚重的、充滿人情味的,作為數(shù)學老師我應該更加關注的是數(shù)學教室中隱藏的只有意識、不可言傳的,只有臨場感的教師和孩子們才能共享的,應該關注隨著教師和學生一起進行的探索、交流產(chǎn)生的積極的感情體驗。我們不僅要傳授知識,還要善于用自己的智慧不斷喚醒孩子的學習熱情,點化孩子的學習方法,豐富孩子的學習經(jīng)驗,打開孩子的學習智慧。

  我不知道別人是怎么理解好課的。我記得以前說過好課應該是聽起來很舒適的課。是的',好的數(shù)學課應該關注學生,從學生的實際出發(fā),關注學生的感情需求和認知需求,關注學生現(xiàn)有的知識基礎和生活經(jīng)驗,同時在觀察、操作、推理、驗證過程中有機會經(jīng)歷數(shù)學化的學習過程,讓學生真正體驗數(shù)學、樂學、愛學數(shù)學。簡潔而深刻,清新而厚重,表現(xiàn)思維力量,關注數(shù)學方法,表現(xiàn)數(shù)學課的靈魂,在數(shù)學課上產(chǎn)生數(shù)學味道!新的理念,巧妙的設計,實踐,成為后續(xù)。

  我還記得錢老師在訓練中意識到四十年后,最警惕的是滑入麻木和黑暗的跳蚤人生——必須給自己的事業(yè)和家庭點酒精燈。對教師來說,這個酒精燈是教育,需要浪漫的感情,從一切休息的灰塵中提出浪漫的感情!我沒有錢老師那么深刻的感悟,但我想用這句話激勵自己,在職業(yè)生涯中減少懈怠,增加熱情。

  骨干教師研修總結 12

  在2022年的骨干教師研修中,我們不僅學習到了教育的國際化、未來化和創(chuàng)新化的理念和方法,還親身感受到了教師在其中的作用和責任。作為教育事業(yè)的中堅力量,教師們需要具備開放的心態(tài)、全面的知識儲備和創(chuàng)新的思維方式。只有這樣,才能不斷拓展教育的邊界,為學生創(chuàng)造更多的學習機會和發(fā)展空間。

  一、教育國際化的視野和方法

  教育國際化是21世紀教育的發(fā)展趨勢,教育無國界,教師也應該無界限。在骨干教師研修中,我們與來自不同國家和地區(qū)的.教育者交流學習,對不同國家的教育體系和教學模式有了更加深入的了解和認識。我們需要圍繞國家戰(zhàn)略,加強對國際教育發(fā)展趨勢的研究和探索,學習借鑒各國優(yōu)秀的教育理念和經(jīng)驗,以滿足學生跨國競爭需求。

  同時,在教育國際化的實踐中,我們還需要具備跨文化的交際能力和意識。不同文化的教育者和學生有著不同的習慣、文化、價值觀等,我們需要通過尊重、理解和包容的態(tài)度與他們交流,共同學習、共同進步。

  二、未來化教育的目標和方法

  未來化教育是指基于未來社會對人才素質(zhì)的需求,以學生的全面發(fā)展為目標,注重個性化、創(chuàng)新能力、綜合素質(zhì)等方面的發(fā)展。在骨干教師研修中,我們認識到未來教育的核心是人才培養(yǎng),著眼于學生的終身發(fā)展和生涯規(guī)劃,將“生、知、能、德、美”五個方面的素質(zhì)融入到教學中。

  未來化教育的實現(xiàn)需要多元化、個性化和包容性的教學方法和手段。在這方面,我們可以運用現(xiàn)代信息技術、人工智能、AR、VR等新興技術,創(chuàng)新教學模式和方法,突破傳統(tǒng)枯燥的教學方式,讓學生在多元化的教育環(huán)境中感受到學習的樂趣和發(fā)現(xiàn)自己未來方向的希望。

  三、教育創(chuàng)新的理念和實踐

  教育創(chuàng)新是未來教育的重要內(nèi)容,是穩(wěn)步推進教育現(xiàn)代化和國際化所必須具備的核心競爭力。在骨干教師研修中,我們認識到教師是教育創(chuàng)新的主體和推動者,需要不斷更新自己的教育理念和實踐。

  教育創(chuàng)新需要關注教育的各個方面和環(huán)節(jié),包括教育內(nèi)容、教育形式、教育方式等。我們需要根據(jù)時代背景的不同、學生的不同需求,開展具有針對性和創(chuàng)新性的教學內(nèi)容和形式。在實踐中,我們可以采用項目教學、翻轉課堂、問題式教學等教學模式,創(chuàng)新教育方式,培養(yǎng)學生的問題意識和創(chuàng)新精神。

  四、教師的自我發(fā)展和職業(yè)責任

  作為教育事業(yè)的中堅力量,教師的自我發(fā)展和職業(yè)責任至關重要。在骨干教師研修中,我們認識到教師的自我發(fā)展需要從自我修養(yǎng)、教育自我審視、專業(yè)技能等多個方面入手。特別是要緊跟科技的發(fā)展,發(fā)揮網(wǎng)絡資源優(yōu)勢,開辟自我學習新路徑,創(chuàng)造自我發(fā)展新空間,深化教育知識儲備,提高教育教學水平和質(zhì)量。

  同時,教師的職業(yè)責任也是不可忽視的。作為教育事業(yè)的代表和推動者,教師的職責不僅僅局限于課堂內(nèi)外的教育教學工作,還要注重學生思想道德建設和個人品德修養(yǎng)。更重要的是,要緊緊把握“人才培養(yǎng)”這一核心,努力構建終身教育體系,推動社會繁榮和進步。

  最后再次強調(diào),教師是教育事業(yè)的中堅力量。我們需要承擔起教育改革、教育創(chuàng)新、教育國際化等重任,為學生的全面發(fā)展和未來的發(fā)展奠定堅實的基礎。讓我們共同努力,為教育事業(yè)的發(fā)展做出更多更大的貢獻。

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