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幼兒園工作總結

時間:2021-10-02 08:26:00 總結 我要投稿

幼兒園工作總結(15篇)

  總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以促使我們思考,因此十分有必須要寫一份總結哦。你想知道總結怎么寫嗎?下面是小編精心整理的幼兒園工作總結,歡迎大家分享。

幼兒園工作總結(15篇)

幼兒園工作總結1

  在各級領導的關心指導下,在園長的正確領導下,在家長們的積極支持和密切配合下,在孩子們的歡聲笑語和老師們緊張而又愉快的工作節奏中,我園順利的完成了全年各項工作任務和教育教學工作,取得了可喜的效果,得到了各級領導和家長們的信任和認可。為了更好的總結經驗糾正不足,特做如下工作匯報:

  一、加強幼兒園的建設管理,不斷提高辦園水平。

  為了更好的創設良好的育人環境,改善園所條件,更好的回報社會,我園先后投資約10萬元,用于更新和添加教玩具更新教設備,并于今年年底建設幼兒園廚房,以更加規范化的實施各項工作。

  二、提高管理效力,走依法辦園,依法治教之路。

  我園根據幼兒園的實際情況,進一步完善了幼兒園的規章制度,使大家明確職責,認真做好每一天的工作。

  為了加強幼兒教育教學管理,我們定位每年的八月份為教師自制玩具月、每周三中午組織教師政治業務學習、每周五中午制定出下周工作計劃、每周六下午備完下周課程教案、每周寫一篇教育筆記、每半月各班出刊一期科學育人簡報、每周一舉行升旗儀式或早會,由于在時間上質量上都有具體要求,使大家有章可循,都能及時認真完成工作。

  三、抓好幼兒園安全、衛生保健工作,保證在園幼兒健康活潑成長。1、我園進一步完善了安全工作計劃并設計了《安全工作檢查記錄》每周一檢查幼兒園的電線、插座、電化教學設備、開水機、蒸車、火爐等大型玩具有無安全隱患,并做好詳細記錄,發現及時排查檢修,確保在園幼兒安全。

  2、與全員教師、班車司機簽訂安全責任書,各班班主任又與各班家長簽訂了安全責任書,使大家明確職責,做幼兒安全的守護神。3、今年除了書本上的安全教育內容外,我園還制定安全教育活動,自護教育《我們的身體》《認識安全標志》《認識手足口病、甲型H1N1流感的癥狀及預防措施》《防雷擊、防溺水》等安全教育,教育幼兒遠離危險,遇到危險會自救,逃生等安全意識。我園還先后進行了《消防演練》《地震演練》《食物中毒演練》通過演練活動,全園師生進一步增強了安全意識及自救逃生的技能。

  4、衛生保健方面不僅制訂了行之有效的衛生保健計劃,還設計了《食品留樣記錄》《衛生保健工作消毒記錄》,針對各班物品消毒,洗曬毛巾、水杯、玩具、為幼兒剪指甲以及伙房工作等詳細具體規定,有力的加強了衛生工作的管理力度。

  5、針對手足口病、甲型H1N1流感病毒多次召開家長會,做到家園密切配合,有效地防止傳染病的蔓延。

  四、加強師資隊伍建設,促進保教質量進一步提高。

  今年,我園師資流動性不大,新招的老師也多數是有幾個月或一年的工作經驗,但為了進一步提高全園教師的整體素質,我們采取了如下措施:

  1、以老帶新,指導教師如何制定班務計劃、周計劃、日計劃及班用表本如何填寫,怎樣科學合理安排幼兒一日生活的各個環節,使他們盡快的擔當起幼兒園的教育教學工作。

  2、請新教師觀摩教師組織的一日活動、教育教學活動,從中學習受益。

  3、園長經常到各班聽課并評析教育過程,提高課堂教學水平。今年,我園還進行了教研活動《優質課評選》“優質課觀摩”“環境創設比賽”“慶六一”“家長開放日”“慶元旦”等活動,進一步提高幼兒園的保教質量,由于老師們能夠虛心好學,互相幫助,并對孩子耐心、細心、有愛心,所以贏得了廣大家長的信任!特別是我們每周一評選出兩名國旗下的好娃娃,請他們當小棋手,說說心里話,有力的培養了孩子的愛國主義教育、榮譽感、自信心以及在眾人面前大膽發揮,促進提高了幼兒的語言表達能力!五、強化服務意識,為家長排憂解難。

  由于幼兒園服務的群體是外地務工人員,絕大數家長夫妻雙雙在外資企業上班,家里沒有老人帶孩子。為方便家長工作時間,我園上班時間是早晨七點到下班六點才下班,有的家長晚上七八點才來園接孩子,幼兒園總是安排老師照顧好晚接的孩子,讓家長無后顧之憂!對生病的孩子及時量體溫、服藥。為剛入園的寶寶班孩子擦屎把尿、洗褲子,抱著、哄著吃飯、睡覺,像媽媽一樣呵護著,所以,孩子們很快就喜歡上老師,適應了幼兒園的生活。中午幼兒起床后,老師們耐心的為每個女孩梳頭扎辮子,打扮的漂漂亮亮回家。我園每學期初舉辦家長開放日活動,當家長看到孩子們在幼兒園科學合理的一日活動安排,教師有計劃、有目的進行教育教學活動,豐富多彩的戶外活動以及家長親自參與的親子游戲,高興地說:“孩子交給你們,我們放心。在這里,孩子們不僅學到了知識,更多的使塑造了良好的品德、良好的生活衛生習慣,我們很滿意。“

  在各位領導和專家的檢查指導下,我園的園所造設、園所管理、師資隊伍保教工作、家長工作上力求不斷的提高。在此我們感謝各級領導,特別是街道教委的肖老師和雙埠幼兒園紀園長的多次指導和幫助。同時,也體現出園長的正確領導和全體老師的共同努力的結晶!回顧全年的工作,緊張而又忙碌,忙碌而又快樂!雖然我們苦點累點,但換來了孩子們的歡歌笑語,我們感到很欣慰、很高興!為了孩子,我們愿把我們的愛無私的奉獻個給可愛的孩子們,以實際行動贏得家長的信任和滿意。

幼兒園工作總結2

  幼兒園的安全工作關系著千萬家庭的命運,關系著為社會的穩定,我園教職工對安全工作群策群力,始終貫徹"安全第一,預防為主"的方針,未出現任何安全事故,成績顯著,現作如下總結。

  一、加強領導,落實責任

  本園始終把安全工作作為幼兒管理,教育教學的重要工作來抓,充分認識到安全責任重于泰山,防范重于救災。為了加強領導,首先成立了以吳群英園長為組長,其他幼兒教師為組員的安全工作領導小組,按照安全工作計劃分工,各司其責,各負其責。幼兒園安全人人有責,幼兒園與全體教職工簽定了安全責任書,同時與家長也簽定了安全責任書。

  二、加強學習,提高認識

  幼兒園是傳播精神文明的搖藍。講安全、講文明,又是幼兒園工作的一項基本要求。我們在進行這項工作時首先加大了宣傳力度,利用教師會、周例會、家長會,宣傳教育和學習有關安全知識和有關安全精神,了解各類媒體披露的衛生安全工作警示案例,結合工作實際展開討論,防微杜漸,以杜絕責任事故,減少意外事故發生。如幼兒出現意外事故事件,不欺瞞、不包庇,及時讓幼兒得到最佳處理,不讓意外事故變為責任事故。并通報全園,分析原因,做到警鐘長鳴,人人樹立安全源自警惕,事故出于麻痹意識。學習《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國食品衛生法》、《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國交通安全法》、《學生傷害事故處理辦法》等法律法規。幼兒園反復給學生講解《交通安全》、《校內活動安全》、《衛生防病飲食安全》知識。為了加強安全工作,嚴格執行幼兒園的《晨檢制度》、《重大事故報告制度》、《安全工作定期檢查整改制度》、《安全工作考核獎懲和責任追究制度》、《安全常規教育制度》、《幼兒園集體活動安全制度》、《幼兒園班級安全制度》、《校內活動安全制度》、《教職工崗位安全責任制度》等。使大家平時安全工作有章可循、有制可依、有度可守。幼兒園安全工作領導小組每月按制度對幼兒園校舍、教學體育設施、門衛、電器設備設施等進行定期安全檢查,發現問題及時整改。 總之,幼兒園安全工作做到了有計劃、有組織機構,平時有檢查、有記載,期末有考核、有總結。

  三、加大投入,消除隱患

  首先,每學期開園前幼兒園都要組織人員對園內所有設施、設備仔細檢查,如電燈、電線、玩具、欄桿、床架等,并對電路設施、設備進行了全部維護,該更換的進行了更換。 其次,加固安裝了體育活動設施。 第三、對幼兒園門窗進行了維修,園舍的房子偏小的桷子、檁子進行了更換。 第四、對幼兒園的安全,實行門衛制度,做到情況登記,做到進出鎖門。四、定期檢查,認真記載,考核獎懲。 第一、幼兒園安全領導小組采取定期和不定期對各位教職工的工作責任區域進行檢查,并作好詳盡記載。 第二、各自負責的工作和工作責任區域,凡是出了不安全事故,實行一票否決制,期末考核不得享受幼兒園自有經費的所有補貼,工作失誤造成損失者,一切經濟責任自負;構成刑事犯罪的由司法機關處理。 第三、安全工作做得好的教職工,期末適當經濟獎勵,評優晉級優先。下期工作續聘優先。

  四、社區聯動,維持治安

  幼兒園與改建辦聯防隊、池店鎮派出所開展了治安聯動活動,共同加強對幼兒園周邊治安工作的維護,池店鎮派出所定期派警員到園指導安全工作,聯防隊加強對幼兒園周圍的安全巡視,保障了幼兒園的安全。安全假期,盡心盡責。認真做好假期幼兒安全工作。各班于假期開始的前一天加強對幼兒安全知識的鞏固,并召開幼兒假期安全家長會和外來工家長會,要求家長假期應認真照顧幼兒的安全,同時與每位家長簽定幼兒假期安全責任書。

  五、放假前配合村委會、小學給村里所有的水塘、池塘樹立了安全警示標志,努力為所有的孩子營造一個安全的暑假環境。

  一學年來,幼兒園未出現任何安全事故。安全工作重如泰山,我們將以一切為了孩子的安全為出發點,認真做好幼兒園安全工作,讓每一個孩子在幼兒園里健康,快樂成長. 今后,我們將繼續努力,要以更加飽滿的熱情投入到工作中去,將愛心捧給孩子,將放心送給家長。我們堅信,在全園教職工的精心呵護和耐心培育下,今天的一株株幼苗,明天將是一棵棵參天大樹。

幼兒園工作總結3

  時光如梭,一學期緊張而繁忙的工作又將結束,在園部的領導和各位老師的通力合作下,扎扎實實、井井有條地做好每一天的工作。這學期我班根據開學初制定的各項計劃,我班三位教師和阿姨默契配合圓滿地完成了各項任務,主題活動豐富多彩,家長助教、義工激情踴躍、特色活動鍛煉能力、展示活動收益匪淺,評價活動家園合作。那么在我們工作的平常時刻,作為班主任的我們,把這個學年的工作做出總結如下:

  一、講究移情---對孩子快樂入園教育和培養

  開學伊始,我們老師就創設了一個可愛而溫馨的環境,迎接我班的孩子。大門口的歡迎標語、色彩繽紛的海底世界、可愛的長頸鹿、靚麗的草莓園、睡得香甜的海獺園、溫馨的走廊掛飾,都是我們在一周的時間內完成的。我們做好了一切準備,迎接我班的孩子的到來,雖然在暑期親子園的接觸中,我們已經熟悉,但要實現由家庭到幼兒園的轉移,孩子的心理上總會遇到一定的矛盾和挫折,生活上也會感到陌生,所以哭鬧也是難免的。

  于是我們與家長溝通,送孩子要堅定果斷。家長把孩子交給幼兒園老師后就馬上離開幼兒園,千萬不能流連忘返。要相信老師會想辦法哄好孩子,使他們適應的。我班的孩子年齡差異大,導致孩子們入園的情緒波動大,情緒很不穩定。這時,我們遵循孩子的年齡特點,家園合作,講究移情。孩子入園時,可帶件孩子最喜歡的玩具或其他“依戀物”,大小以孩子能拿在手里方便為宜。這樣會使孩子在父母離開后,有一個精神依托,以減輕幼兒受挫心理。等孩子適應后,再去掉這些依戀物。心理學家認為,兒童有依戀于某一玩具或物品的現象,在兒童的心理發展中具有過渡性意義。孩子離園回家時,我們也與孩子的父母溝通,應多給孩子一些愛撫和溫暖,多抽些時間陪孩子一起活動,使孩子的感情得到補償,還可以給孩子一些小小的鼓勵,如獎給些小玩具、好吃的等。等孩子適應后就可取消。不和孩子討價還價,講條件。讓孩子形成上幼兒園的習慣,在我們的實踐中,孩子一個月后基本適應幼兒園的生活。對于有反復的孩子,我們就與孩子承諾“愛的約定”,一個小別針、一個小發卡、一個糖果,都是生活中的小物件,卻能讓孩子期盼入園。展開笑顏,孩子順利的度過入學焦慮期。

  二、保育之窗---對保育員阿姨工作的理解

  小班的保育工作真可謂是我們工作中的重中之重,保育工作的細致和有序更是我們幼兒園的一項的宗旨,它也是一個品牌的窗口,于是本學期我們按照幼兒園的保育工作要求,尋求保育工作與家庭的密切合作。

  開學第一天,家長們把孩子的被子帶到幼兒園,陳阿姨在認真地核對姓名,并把孩子的被褥鋪好,39張床,39套被子,阿姨鋪的連腰都直不起來,張鴻余的奶奶看見了,我來幫忙!說著,就忙開了。第一個月的被子在家長的幫助下,得以快速的鋪完。在學期初的家長會上,我向全體家長發出了倡議:家長們踴躍的報名,此后的每一月的月初,不用我通知,總有3、4個家長不約而同的來到幼兒園,家長們說:“幫阿姨做點事,應該的。”家長的行為感染著我們,激勵著我們,在家園的合作中,更好的服務孩子、家長。在開學的第一個月中,年齡小的孩子根本就不會吃飯,是我們三位老師和阿姨手把手的教會的,特別最小的胡明哲,他奶奶特別疼愛自己的孫子,看到孩子不會吃飯,心疼的眼淚都出來了。陳阿姨,就每天把孩子拉在自己身邊,開學一個月,可以說阿姨沒有好好的吃過一頓飯,第二個月,胡明哲小朋友就學會了自己進餐了。看著孩子們的進步,我們都開心的笑了。

  在實際的工作中,保育員阿姨的努力付出,對幼兒來說,是很重要的。因為他們的一天生活都由阿姨管理,所以在工作中,阿姨都是先人后己,成為孩子的知心朋友,得到每一位孩子的信任,付出了很多的汗水,用自己的熱情和愛心去感染他們。通過半學期的共同生活和學習阿姨和家長、孩子建立了深厚的感情,聽到孩子們開心的笑聲,看到他們甜甜的笑臉,深深地為自己的這份職業感到自豪和驕傲。保育工作更是我園的一個人文的窗口,這個窗口明亮一些,就能映射出我園保育工作的踏實、細致。為樹立我們的品牌付出的自己的一份努力。

  三、分身有術對不同孩子的傾聽與回應

  每一個孩子都是一本書,讀懂這本書,就要傾聽孩子的心里話,了解孩子的心思,走進他們的心靈。因為,在每個孩子內心深處都蘊藏著無盡的述說渴望。

  “徐老師,我愛你!我愛你嘛!”這是最嗲的聲音,也許相對來說也是最容易回應的聲音。

  “徐老師,我家里有果凍,我帶來給你吃!”這是一個愛交流的孩子最尋常的開場白。

  “徐老師,恐龍是怎么來的?還有恐龍媽媽的媽媽是從哪里來的?”這是最令教師頭疼的聲音,很多時候你根本毫無準備。

  “徐老師,他不肯讓我玩他的玩具”這是求助的緊急呼叫。

  “徐老師,我想媽媽了”這是最容易“傳染”的聲音。

  日常生活中的孩子是最自然、最真實的,在言一行中流露真實的心情,教師也最容易走進孩子心里。

  面對最嗲的聲音,我習慣于用快樂的微笑并以同樣的熱情告訴她“我也很愛你!”隨后給孩子個擁抱或親吻,讓其淋漓盡致地撒個嬌。面對孩子長篇大論的開場白,我在觀察周圍其他孩子是否安全的同時,會認真和專注地聽他講完,并提幾個問題,再交流下彼此的看法。對于“愛噦嗦”的孩子,教師耐心地傾聽與交流勝過一個甜蜜的親吻。面對措于不及的難題,我總是提醒自己始終要持歡迎的態度接納孩子的提問,支持和鼓勵孩子的追問精神,并能夠在最短的時間內,查詢到可靠的資料回復孩子,滿足孩子的需求。面對“110”似的緊急呼救,我會細致了解事情的前閑后果、來龍去脈,有時做個只提建議的旁觀者,有時介入其中做個調解員。面對容易“傳染”的戀家情緒,我堅持個別撫慰的方法,將我的擁抱和親吻的資源使用到極致。

  當然,對每一種聲音的傾聽、每個場景的處理,都需要消耗教師許多時間和精力。因此,當幾個聲音同時響起、幾個場面并列呈現時,有時我也會感到心有余而力不足。隨著自己的不斷反思,使我對不同孩子的相似需求有了深刻的認識。我認識到:小班孩子未脫離自我為中心的心理特點,他們有較為強烈的與教師分享、有求于教師的愿望,這是十分正常的現象,教師應力求給予滿足。

  班級工作可謂方方面面,在每一個方面都需要教師花費精力和智慧。展望20xx,我們的任務很重,抓孩子傾聽的習慣、生活能力的提高,都要求我們付出更多的智慧,把促每一個孩子快樂的成長進行到底。

幼兒園工作總結4

  幼兒教師職業作為一種典型的助人行為,自然也容易產生職業倦怠的現象。幼兒教師的職業倦怠不僅危害個人的身心健康、家庭生活和人際關系,更會影響教育教學質量和幼兒的身心發展。因此,怎樣才能讓幼兒教師永葆一顆快樂的童心,擁有一個幸福、快樂的教育生活,樂于為幼兒的健康成長奉獻人生呢?這是幼教管理者值得深思,并迎接的挑戰。筆者認為要幫助幼兒教師消除職業倦怠,使之從工作中體驗快樂,尋找職業的幸福感,最為關鍵的在于幼兒園的管理者如何進行有效管理。滿足教師的心理需要,激發教師的工作熱情,消除教師的職業倦怠的方式。

  一、重視心靈互動的情感溝通,讓教師在工作中滿足需要

  溝通是情感管理中一個非常重要的環節和必不可少的基礎工作,是人際交往的核心,也是每一位園長應具備的職業素養之一。幼兒園是清一色的“娘子軍”,每一位教師的個性特點,價值觀和工作目標也是不相同的,難免由于群體間的相對閉鎖而引起矛盾,如何運用情感的溝通,化解矛盾,在管理中處于主導地位的園長,應努力做到:

  1、重視教師,發現優點,做到“因材施管”,滿足教師的成功需要。

  2、設身處地,換位思考,做到“人人平等”,滿足教師的尊重需要。

  3、重視言論,合理利用,做到“因勢利導”,滿足教師的成就需要。

  二、營造輕松愉快的工作環境,讓教師在工作中享受樂趣

  有人說,一輩子是否真正幸福主要看生活是否快樂,工作是否快樂,而工作是否快樂關鍵取決于是否在一個和諧,平等,寬松的人際關系環境中工作,良好的工作環境取決于領導工作藝術。營造輕松愉快的工作環境,搭建情感交流的互動平臺,是每個管理者應做的工作。

  1 、優化幼兒園人際環境——使教師感到“寬松愉悅

  2 、創建家庭式的精神環境——使教師感到“溫暖放松”

  3 、創設公平競爭的工作氛圍——使教師感到奮發有為

  4 、創設積極參與的管理環境——使教師感到“尊重理解”

  管理離不開情感,情感投入的多少直接影響管理的效益和成敗。當然,情感管理也不是萬能的,施行不當也會產生一些負面影響。因此,管理者要客觀地冷靜地認識到情感管理的相對性,并善于運用情感管理,注意情感管理與其他管理方式的結合,以克服情感管理中可能出現的消極問題。總之,作為管理者要根據幼兒園教育“培養管理人”的特殊性,依據教師的身心特點,在教育管理中加大情感投入,實行以人為本的管理,注重教師的內心世界,激發教師的正向情感,感受職業幸福,消除職業倦怠,從而最大限度提高管理效益。

幼兒園工作總結5

  一、教育教學

  尊重幼兒在學習活動中的主體地位,按時制定周計劃,有計劃有目的地組織實施,開展豐富多彩的教育教學活動。

  緊抓幼兒一日常規工作。在晨間談話、隨機談話、離園前談話等,向幼兒講清常規、要求,并采用多種形式對幼兒進行訓練,嚴格檢查常規執行情況,逐步培養幼兒能自覺遵守各項規則。

  大班幼兒自主意識開始表現,在區域活動中常常表現出自私,不愛幫助他人的行為,培養幼兒之間的友愛、謙讓、協作精神就變得很重要。區域材料的的'投放還是比較凌亂,不易歸類。

  通過午睡前的聽故事和講故事比賽等活動,幼兒的閱讀能力和講述能力得到一定的提高。在幼兒任務單上添加繪畫任務,提高幼兒繪畫水平。建立本班繪畫特色。

  本學期活動開展

  1、講故事比賽,提高了幼兒說的能力

  2、拍皮球比賽,最后成績可連續拍球10分鐘左右

  3、家長開發日、讓家長體驗了幼兒在園生活,同時體會我們的紙藝---折至課程。

  4、第四屆親子運動會,促進親子關系,讓幼兒運動的同時得到快樂。在訓練準備中,在班級PK中體會集體榮譽感

  5、歌唱比賽,體驗自主,展現了自我,鍛煉的膽識。

  6、跳繩比賽最好成績1分鐘120個。

  二、班級管理

  本學期班務會以及本如期開展。但是對于幼兒管理上的討論較少,畢竟兩班幼兒差距較大,且各有特色,共性的問題較少。其次就是教師對平行班幼兒之間相互了解也不夠,建議個一進行換班教學活動,一個是讓教師熟悉幼兒,了解幼兒,掌握幼兒的年齡特點,另一個是積累借班教學的經驗,提升教師的業務水平。

  三、教研組織

  1、“聽課日”計劃沒有實施起來,主要原因還是沒有具體的執行步驟,以至于一拖再拖,最后就沒時間完成計劃了。所以來年排班確定后,我要為“聽課日”計劃制定詳細地實行步驟。

  2、本學期至組織了一次有關《指南》的學習,學習計劃沒有按時完成。

  無論如何,在大班教師的努力下,我們的孩子健康、快樂地成長著,我們看得到孩子的進步。不過我們的壓力也不小,我們還需努力不斷地向學習,更加科學的組織幼兒一日活動,更加扎實地開展教科研活動。

幼兒園工作總結6

  本學期我園認真貫徹執行《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》等教育法律法規和相關教育政策;并根據實際情況,針對幼兒特點,堅持保教結合、以保為主、以保促教寓教于樂的辦學原則,明確了“用心養育、用愛教育”的辦園理念,使幼兒得到了健康發展,教師整體素質得到了極大的提高。 并在上級部門的關心,幫助,指導和支持下,在全體教師職工共同努力下,不斷強化內部管理,形成“敬業、團結、務實、創新”的園風。現將本學期工作總結如下:

  一、領導重視,是我們團隊奮發向上的動力。

  二、加強教師師德師風隊伍建設,促進幼兒園全面發展。

  1、加強學習,提高素質。為了提高教師的政治思想素質和工作責任感,我園組織教師認真學習了我園的各項規章制度。開展了書法比賽和朗誦比賽活動以及師德自查自糾和再次承諾活動。

  2、通過多種形式的業務培訓。

  (一)是組織教師積極開展園內公開課評比、美術、手工、游戲設計、區域角環境創設、區角游戲活動創設起到了借鑒作用。

  (二)是我園拍攝了部分班級照片,粘貼到我園的文化墻上讓大家觀看學習。

  3、共同學習用理論指導自己的實踐;課后感想、網上學習、相互指導,大家豐富了知識、鍛煉了技能、更新了理念、提高了教學水平,學習和研究能力大大的提高。

  4、注重骨干教師的示范作用,立足全園教師新課改的培養。鼓勵骨干教師以自己的教學模式帶動全園的業務水平的提高,同時提高她們自己的工作能力。教師的成長密切關系到后代的成長和幼兒園的發展,因此對教師的新課改嚴格要求。

  三、加強教研力度,提高教學質量。

  1、加強教研活動、優化課堂教學。

  (一)、開展互學互評活動,通過園本課程,優質課評比活動促進教師之間的競爭、交流,提高整體教學教育的水平。要求每位教師每學期聽課不少于15節,全園老師要虛心主動向有經驗的老師學習,提高教學能力。

  (二)、保教結合。保中有教、教中有保,讓每位老師保育員都是得力能手。

  (三)、由于一些局限性,我們走出去聽課的次數不多,所以我們經常從網絡上下載了一些優質的課堂視頻,專家的講解,讓教師們不斷豐富自己的業務水平和教學能力,并進行教學反思,寫出心得體會,從而達到提高教育教學水平的目的。

  (四)、實行資源共享,外出學習教師回來一律轉達培訓學習內容,教師共同提高。

  2。規范班級管理,重視班級建設。

  (一)、樹立幼兒一日生活即課程的觀念,寓教育于各項活動之中,遵循幼兒身心特點,對幼兒進行教育,將品德教育滲透在幼兒一日活動中,促進了幼兒文明行為習慣的養成。

  (二)、重視幼兒的創新精神和實踐能力的培養,努力創設與幼兒教育相適應的良好環境,整合一日活動,引導幼兒努力達到年齡段發展目標,讓幼兒在快樂中生活,學習中獲得發展

  (三)、嚴格執行一日活動作息制度,開展豐富多彩、形式多樣的戶外活動,促進幼兒體能發展,激發幼兒對體育活動的興趣,提高幼兒的身體素質。

  (四)、根據教材內容,師生互動地創設與季節特點相應的主題墻飾,動態地反映出幼兒學習,成長的過程。

  (五)、重視種植區、建筑區等區的創設,讓幼兒的學習生活更加貼近自然,增加幼兒的知識面,豐富了幼兒的情感。

  (六)、重視幼兒心理的教育,為幼兒創設良好的生活環境,增強幼兒的自信心,營造寬松的教育環境,促進班級幼兒健康和諧發展。

  3、做好家園共育,保證幼兒健康成長

  隨著社會的發展,家長工作已經成為幼兒園工作的重要部分,我園在辦好幼兒園的同時也要把家長工作放在重要的位置上。

  (一)、定期召開家長會,讓家長了解幼兒園教育的方法,指導家長按正確的方法與幼兒園同步對幼兒 進行教育。

  (二)、組織豐富多彩的親子活動,通過親子游戲、等活動加深幼兒園與家長、幼兒的情感溝通。

  (三)、我們每月還要電話家訪,并做好登記。讓家長了解幼兒在園學習、生活情況,同時讓教師了解幼兒在家的表現,加強家園聯系。

  四、加強規范管理,做好后勤保障

  1、做好衛生保健工作,做好新生的體檢和日常流行病的防御工作,加強衛生消毒工作,幼兒的活動室保持空氣的流通和清潔,做到天天整理消毒,為幼兒提供一個衛生舒適的學習環境。玩具要定期檢查安全和消毒。

  2、加強食堂安全管理。食品安全,警鐘長鳴。可是,因為百密一疏,食品安全問題就有可能發生。鄖西縣教育局、食藥監局、各級各類學校一直以來把食品安全衛生工作放在首位來抓,常抓、實抓、細抓,不斷探索,形成了一套長效機制。我園堅持規范操作流程覆蓋全過程,抓重點細節的落實。要確保食品安全衛生,必須抓好操作流程規范,在食堂環境衛生達優前提下,切實抓好工作人員個人衛生形象、食材采購、運輸、入庫出庫、清洗、切制、烹炒、出鍋、陪餐、留樣、出餐、餐情觀察、餐飲具清洗消毒、問卷調查、及時整改、完善檔案等“一條龍”的各個環節的規范。

  3、做好宣傳工作,利用校園宣傳欄、電話家訪、校園qq群、微信公眾號。家長會等平臺宣傳科學育兒的知識,并開展對紅廟小學和乾興寺小學學前班送教活動學前教育的重要性,把農村學前教育入園率提高到98%教育教學質的改變。

  雖然本學前我園工作取得了一定的成績,但這并不是我們最終的目標。今后幼兒園還要面臨更多的新挑戰,要不斷提高辦園水平,適應新形式的發展,還需要我們努力再努力。我園全體教職工將在新學期里更加努力工作,在縣、鎮領導的領導下,向高管理水平,高師資隊伍,育優秀孩童的方向前進,為幼兒園的全面發展和提升而努力工作。

幼兒園工作總結7

  時光飛逝,日月如梭,緊張而繁忙的第一學期就這樣在暴雪飄飛中結束了。回顧本學期的工作有苦也有甜,有得也有失,有汗水也有收獲。現將本學期幼兒園的工作總結如下:

  一.教師隊伍建設

  由于幼兒園專職在編教師隊伍的缺失,不得不從社會上招聘幼兒教師。本學期由于招聘教師不斷變化,導致9月下旬教師隊伍的不斷流失,一時間幼兒園日常教育工作面臨種種考驗,加之家長們的不理解,讓我們的工作一度陷入困境。一方面我要安排好各科老師的搭配。另一方面,又要想方設法與家長溝通,向他們解釋這種情況只是暫時的,我們會盡力盡快解決目前的困境。期間學校領導也積極想辦法,通過種種渠道吸收專業幼師,但均未如愿。后期經過我們所有在園教師的努力,通過每周一次的例會學習,總結反思教育教學中出現的種種問題,規范了教育教學中行為,強化了《指南》精神,提高了教師的師德修養和人文素養,幫助他們改造自己的主觀世界,做到敬職愛崗,精業創業,教書育人,為人師表,激發了他們的工作熱情,增強了他們的責任感和使命感,所有老師精神面貌煥然一新,以至在學期中期我們要換教師時家長們反而舍不得了,對我們的老教師很是認可。這是加強了教師隊伍建設的結果。

  二.教研工作

  我們每單周一次教學研討交流。討論教學心得,交流教學成果。還開展了同課異構活動。在公開課中,讓我們的年輕教師更加成熟老練,年齡較大的教師在教研中變得年輕,充滿了活力。另外,我們還結合了我園的特點,開設了本園特色的活動課程,生態種植園系列教育。讓幼兒了解春夏秋冬不同季節的植物生長狀況,并將這一活動貫穿到一日活動中。讓幼兒在潛移默化中接受勞動教育,使其從小懂得珍惜別人的勞動成果。

  三.狠抓一日常規

  幼兒教師是最辛苦的——我們來得早,走得遲。當幼兒園大門打開時,進園最早的是我們幼兒園的教師,她要在這里接待每一位幼兒。當繁忙的一天結束時,也是我們的教師把每一位幼兒送走,自己才最后一個離開幼兒園。

  我們從幼兒入園、值日教師晨檢、校車的接送、主班教師的安排,幼兒集體教育、游戲活動、生活指導、午休看管、區角活動、離園接送等每個環節都作了細致的安排,確保幼兒在每個活動中都有教師的看護,確保每一個活動都為幼兒良好習慣的養成作鋪墊。

  四.安全教育

  安全教育重于泰山,尤其是校車接送制度的完善,幼兒一日活動的安全細則。經常檢查設施的安全狀況,發現問題及時處理。對水電門窗,大型玩具等定期檢查。對幼兒大門派專人把手,嚴防外人和小孩隨便出入。所有這些無一不體現一切為了孩子,為了孩子的一切!

  在全體教職工的共同努力下,我們成功地舉辦了以“享受快樂體驗親情”為主題的元旦廣播操展示暨親子游戲活動。得到了家長及社會上的一致好評。

  送走了這讓人辛勞,讓人歡喜讓人憂的一學期,我深信,在新的一年里,幼兒園會被我們打造得更加完美,更有生命力。

  路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!

幼兒園工作總結8

  時間荏苒,回想20xx年年會時候,我們齊聚一堂總結工作,暢想將來。恍然半年過去了,一學期在匆忙、改善中結束了。老師們又坐在一起總結半年的工作,溝通閱歷。

  各部門總結

  總結大會由園長主持,各部門負責人及各班老師輪番總結工作中的各項內容,包括訓練教學,保健衛生、平安訓練、班級管理、存在不足等方面逐一匯報。

  園長:搭好領導班子、定好進展戰略、做好團隊建設;要實現“第一資本'的不斷增值,必需擅長概括總結用人、識人之道,從規律層面上把我握優秀人才的發覺、培育、用法。

  保教老師:保教工作是兒園工作的生命線,優質的保教質量是幼兒園賴以生存的前提。本學期我園仍堅持以《3-6歲兒童進展指南》和《綱》為指導,以豐富多彩的家園活動給幼兒營造良好的育人環境。在全體保教人員同心協力、團結奮進的努力工作下,幼兒園保教工作質量進一步提升。

  后勤老師:幼兒訓練在提高幼兒的生存、愛護和進展水平方面擔負著重大的責任,我們本著保教并重的方針盡最大的努力做好幼兒的保育工作,創設并不斷完善衛生、健康、平安的訓練環境。

  保健醫生:為了幼兒的健康,科學的養分搭配必不行少,我們肯定會仔細做好衛生保健工作,讓幼兒歡樂成長!

  班務總結

  大一班老師:看到孩子們的點滴進步和成長,我們感到付出的歡樂;看到家長們的理解和支持,我們感到由衷的欣慰;領導的培育及鼓舞,讓我們更自信的完成每一次有挑戰性的任務;同事們的熱忱與互助,讓我們更能感到扶持與友愛。

  大二班老師:美妙的大班幼兒園生活就像小河里的流水一樣,不知不覺中大班孩子們就要畢業,在這一學期里珍寶們也畫上了圓滿的句號。望孩子們在以后的學習道路中越飛越遠,開拓更寬闊的藍天。

  中一班萍老師:愛孩子就是關懷孩子,愛孩子就是敬重孩子,愛孩子就是責任,由于有了這份沉甸甸的責任,我們才會做的更好。孩子們由于年齡小,獨立生活力量差,自我愛護力量也不強,所以我會教給孩子們如何在不損害別人的狀況下愛護自己。

  中二班老師:都知道幼兒園的事情是瑣碎的,我們老師必需專心對待孩子,我能做到嚴中有愛,嚴格要求他們生活行為習慣,在玩的時候我們可以成為伴侶一起商量一起玩,我想對新來的老師說你們的選擇是對的,堅持下去你們會發覺和孩子在一起你會很快樂,所以我也會一如既往的堅持,專心對待孩子,做到心安理得。

  中三班老師:這一學期的工作,忙勞碌碌,感受也很深,有喜有憂,有笑有淚,雖然沒有驕人的成績,但孩子的進步使我得到勸慰,也給了我干勁和士氣。我將在新學期中取人之長,補己之短,爭取把工作做好。

  小一班老師:刺眼間一學期的時間又過去了。回想這學期的點點滴滴,感受頗深。第一次當班主任,才真正的理解了“操勞'兩個字的真正含義。過程是值得回味的,當自己站在終點回顧路途中的每滴汗水,你才發覺你收獲了很多。

  小二班老師:幼兒園是個兒童的世界,而我們正生活在這顏色斑斕地兒童世界里,要用我們的愛心去撥動一棵棵幼嫩的心弦,彈奏美妙地樂章,用愛心去滋潤一株株纖細的幼苗,培育他們。

  小三班老師:“在每一次的活中,我們都盡量設計一些活動讓幼兒多操作,增加幼兒的實踐操作活動,讓他們凡事自己嘗試動手,在行動中體驗動手的歡樂,轉變他們的依靠思想。

  小四班老師:剛開學那短時間我都快崩潰了,進過自己一天天努力勸慰自己,你要觀賞孩子的有點與特長,看到孩子可愛的一面。慢慢的我可以耐煩的勸慰和真誠的相對才能讓孩子意識到幼兒園是我們暖和的家。

  表彰大會

  期末總會讓老師和孩子們歡呼雀躍,在這學期中,孩子們在老師的關心下學習新的學問和常識,學習新的技能。這其中老師們付出了真誠與愛的心血,特此頒發證書及獎品感謝老師。

  教職工個人述職

  廚房師傅:今年召開了伙委會,我們根據醫生制定的食譜,為孩子們做健康、可口的飯菜,菜品和點心得到家長們的全都認可,我們也很欣慰,下學期會有新的菜譜,請大家期盼。

  保潔阿姨:每天為擦擦洗洗,雖然辛苦,但是老師和孩子們見到我都叫我“阿姨'、“奶奶'。我就感覺很美好。再辛苦心里也是甜的。

  大一班老師:本學期我們更加注重了和家長的溝通,準時會面了解每位幼兒的思想改變,并賜予準時的建議和看法,如發覺幼兒有不好的行為或家長對幼兒有更高的要求,我們會準時與家進步行更細致的溝通,最終使問題得到很好的解決。

  大一班老師:一個學期以來,有辛苦的付出,也有甜蜜的收獲,投入于工作中,在工作中不斷實踐、總結、更新,力求做到最好。看到孩子們快樂的笑容,我也很快樂。

  大二班老師:每天做好衛生工作是最基礎的,更要做好活動室還有廁所消毒工作。孩子們每天生活在窗明幾凈的環境里,自己也會被他們的好習慣所感染。看著孩子們和老師每天嬉戲,我也會很快樂。

  中一班老師:看著這些可愛的孩子們獵取學問的同時,健康歡樂的成長,是我們最大的愿望。總結過去,展望將來,在新的學期。我會更加建立良好的班風,使孩子們更歡樂,家長們更放心。

  中二班老師:轉瞬間本學期的教學工作已圓滿結束.一個學期以來,有辛苦的付出,也有甜蜜的收獲,我盡心盡責,投入于工作中,在工作中不斷實踐、總結、更新,力求做到最好。

  小二班老師:和孩子們在一起生活一起學習對他們細心照料也是至關重要,在日常的生活中,作為一名有責任心的幼兒老師,我會去細心的觀看每一個孩子的特點。發覺他們的優點,了解他們的缺點。

  小三班老師:我覺得:一名好的幼兒老師不僅要為人大肚謙和正直,還要對工作仔細兢兢業業。作為一名年輕的老師需要學習的東西還許多許多。

  英語老師:本學期的工作在各位老師的悄悄配合下,孩子們的成績就是最好的證明,盼望下學期能為幼兒創設更好的語言環境,fighting!

  園長寄語:縱然回首,一個學期過去了,我們感嘆時間匆忙的同時,也欣喜自己有這樣一群熱愛幼教行業的團隊,甘愿為孩子們的成長悄悄付出的老師們、后勤的叔叔阿姨,大哥大姐。我們回首過去也是對話將來:盼望這群善良的人兒健康永久!美好永久!

幼兒園工作總結9

  回顧自己的一學期工作,一直在忙碌和充實中度過,有歡笑也有淚水,有成績也有遺憾,可是我仍然懷有一顆執著的心,去面對接下來的生活和工作。而且我堅信,只要內心有陽光,生活一定會一片明媚!接下來我將從幾個方面回顧一下本學期的一些工作。

  一、思想方面

  作為一名黨支部的宣傳委員,我積極參加每一次的黨支部會議,民主生活會以及黨課,并認真做好記錄,撰寫黨課心得。積極關心時政,關注幼兒園的發展動態。把黨支部的動態及時發送到黨建工作室,為我園的黨支部建設貢獻一份力量。思想上積極向黨組織靠攏,嚴格要求自己,擺正心態,學習和吸收前人的經驗。

  二、工作方面

  本學期我主要擔任的是中班組的年級組長,學期開始我就做了本年級組的工作計劃,并召開年級組會議,把年級組的各項活動跟老師們做了公布。

  9月20~28日,經過劉園長的推薦,我跟隨教育局的老師一起組成評估小組,對柳江城區公民辦幼兒園進行等級評估,經過這次評估,我自己也了解到了幼兒園的材料怎樣規范和收集,怎樣能快速地檢查幼兒園的各項材料。

  10月份,我跟年級組老師進行商量和溝通,共同把年級組的早操編排出來,并利用上午和下午的時間進行操節練習。我也經常進出班級,幫助老師進行練習。最后經過全園的比賽,最終,我們年級組早操獲得了園級一等獎的好成績。可喜的是,經過大家的共同努力,在園級的班級環境創設的評比中,我們中班組有2個班級獲得一等獎;在年級組公共區域的評比中,中班組也獲得了一等獎。

  11月2號,跟園領導一起接待了柳東新區公民辦幼兒園園長及老師的參觀學習。下午,教育局黨辦熊老師來園檢查黨務工作的材料,負責接待。作為藝術工作室的組長,我還帶領組員進行積極的探究和研討,每個月都有研討的主題,讓老師們都能得到提升。本學期的功能室評比中,我們藝術組負責的美術館獲得了一等獎的好成績。整個11月份,我們的工作重點還有年級組內研課、大合唱比賽和幼兒園60周年園慶的籌備工作。不管是哪一項活動,我都積極做好帶頭作用,積極完成領導布置給我的任務,并在各項活動中都取得不俗的成績。除此以外,我和劉金丹老師合作完成的柳州市家庭教育視頻課比賽的錄制獲得了市級一等獎。11月22日,接到教育局藍老師的通知,我把中班體育游戲《乘風破浪》帶到了成團中心幼兒園進行示范教學,也取得了好評。

  12月份,我跟本年級的劉力黎老師組成了師徒結對,我主要的工作是對劉老師的公開課進行指導和建議,幫助她進行快速地成長。最后我和劉老師都進行了同課異構的展示課,也獲得了好評。除此以外,我們排練的節目《茉莉花開》在柳江區教育系統20__年教職工文藝匯演比賽榮獲一等獎。月底的時候,我還積極準備材料,把幼兒游戲案例在本園進行評選,并榮獲一等獎的好成績,并被幼兒園推選到城區進行遴選。

  三、生活方面

  我一直都贊成“生命在于運動”的理念,所以業余時間我都會安排自己去旅游、運動和打拳。我覺得運動不僅能帶給我充沛的精力,健康的身體,更賦予了我陽光的性格。我還很喜歡參加公益活動。愛心捐贈衣物、黨員活動日、去特殊學校送愛心等等,我喜歡幫助他人,給他人獻上一份愛心,也是給自己一份最棒的禮物。

  回顧自己的整個學期,很欣慰自己沒有浪費時間,完成了自己的小心愿。但是也有遺憾,如果我能利用更多的時間,也許我就能夠做更多的事情。接下來的20__年必將是開拓創新的一年,我將堅定不移地繼續保持初心,爭取有更大的進步,創造屬于自己的精彩。

幼兒園工作總結10

  今年,我園在上級主管部門的關心、幫助、指導下,在全體教職員工的共同努力下,不斷強化內部管理,實施“以人為本”的人性化管理模式,努力形成“敬業、團結、務實、創新”的園風。在廣大家長中贏得了良好的聲譽,具體總結為以下四點:

  一、加強硬件建設,努力實現環境設施完善化、優美化。

  為了使幼兒擁有一個安全、舒適、優美、豐富的生活、活動環境,滿足孩子多方面發展的需要。我園添置了大型玩具、幻燈機、電視機、VCD機等活動、教學設備。加設了種植園地、30米直跑道、玩沙池等,還在活動室設置閱讀角、美工區、娃娃家、結構區,為幼兒提供了發現、學習、創作、模仿生活的機會,讓孩子們在玩中學,學中玩,充分感受發現的樂趣,提高了孩子的觀察力、想象力,激發了他們的求知欲。

  二、優化教工隊伍,提高教師的整體素質。

  現代化的保教實施,嚴格的科學管理,都必須通過高素質的教工隊伍去使用和實施,因此,建設一支熱愛幼教、業務精湛、敬業愛崗、求實創新的高素質教師隊伍十分重要。這一年來,我園從實際出發,認真制定了各項計劃。

  通過學習《規程》、《綱要》、《教師職業道德規范》,組織教師上研討課、觀摩活動、學習業務理論、外出參觀學習,寫自學筆記等來提高師德修養和業務水平。

  三、提高保教質量,促進幼兒全面發展。

  幼兒園保教質量是幼兒園可持續發展的生命。

  我們認真制定幼兒一日食譜,做好營養分析,保證幼兒吃飽吃好,我們還嚴格按消毒常規做好消毒工作;做好傳染病的預防工作;加強晨間檢查,做到一看、二問、三摸、四查;戶外活動時,要求保教人員全部到位,確保幼兒的安全。

  在教育活動中,我們提供豐富的材料讓幼兒探索、發現、積極鼓勵幼兒的求異思維,引導他們對同一問題、同一事物從多種角度,用不同的方法去思考、解決,從而培養幼兒主動學習的習慣。我們還組織豐富多彩的節日活動、表演節目、布置環境,真真切切地讓每個幼兒感受到節日的快樂,這也是一種情感的教育。

  我園每位保教人員都愛護、尊重、賞識每一個孩子,平等、寬容地對待每一個孩子,站在孩子的立場,積極鼓勵他們,努力使他們成為自信、活潑、健康、快樂的孩子。因此,我們贏得了家長的好評。

  四、注重家園合作,共創美好未來。

  新綱要指出,幼兒園應與家庭、社區密切配合,綜合利用各種教育資源,為幼兒的一生打好基礎。

  這一年里,我們通過做家長訪談、家訪、家園聯系手冊、家長開放日等工作,及時向家長傳遞信息,了解家長建議和意見,虛心聽取,積極改進,以達到家園共育的目的。但是,由于一部分家長的教養觀念和現代化教育還存在著較大的差異,在很大程度上影響了我園的保教質量。因此,在家長工作方面,我們還要努力做好宣傳工作,以求得到更多家長的支持和認可,以形成教育的一致性,保證素質教育的有效實施。

  以上是我園一年來各項工作的小結,雖然取得了一點成績,但還存在著許多不足,我們將會繼續努力,將幼兒園建設成家長放心,孩子開心,社會信賴的兒童樂園。

幼兒園工作總結11

  一、成績與進步

  主要從管理突破、教師發展、幼兒成長、家園同步和集團互助五大方面總結幼兒園一年來取得的工作成績與進步。

  (一)管理突破

  1、安全為重,師德為先

  樹立“安全為重,師徳為先”的意識,將教職工安全和師德考核納入日常管理、績效考核、家長評價和年終考核體系中,不斷強化教師的安全責任意識和師德修養。主要體現在每日十大環節安全檢查跟蹤到位,設備維修及時排查安全隱患,每月安全培訓、師生安全疏散演習和日常安全教育活動扎實有效。各部門“幼兒園里好事多”彰顯幼兒園積極向上的團隊協作,明確細致的清潔消毒制度保障了幼兒園環境衛生和師幼個人衛生。在全體教職工的共同努力下,20xx全年度師幼平安、健康、快樂、幸福地成長。

  2、分層管理,逐級評價

  20xx年1月,幼兒園晉升為省級示范園。在感到欣慰的同時,我們并沒有滿足,依據幼兒園發展的實際,制定了《20xx年各崗日常工作量化考核工作方案》和各崗人員的具體考核標準,嘗試開展了系統的分層管理和逐級評價。因為做到了大膽授權,明確責任,及時指導和反饋,就大大提升了保教主任、總務主任、保健人員和各班級主要負責人的管理職能和工作自主性。在工作評價方面,逐步做到定量與定性評價相結合。有效提升了各崗人員的工作質量、服務意識和管理能力,確保各崗位工作高效、有序開展。

  (二)教師發展

  1、《指南》學習,提升理念

  為深入、學習領會《3-6歲兒童學習與發展指南》的精神,分別開展了《指南》的學習和理論考試活動、自制玩教具評比和班級環境的創設與交流活動、集體教學和區域活動的組織與交流活動、徒手操與器械操的創編和展示活動、圍繞五大領域開展的圖畫書講述等豐富多彩的保教活動,在活動中,加深了教師對《指南》的深入理解和貫徹執行,進一步提升了教師的教育理念,轉變了教育行為。

  2、課題研究,關注習慣

  市級“十二五”立項課題經過開題論證,確立了“幼兒良好生活習慣養成”的研究方向,經過教科室領導論證、課題負責人和課題組成員反復討論,確定了幼兒良好衛生習慣、幼兒良好進餐習慣和幼兒樂于鍛煉習慣三方面的研究內容。子課題組長圍繞各自的研究重點,采用調查研究、記錄分析、活動跟蹤和現場展示等多舉措開展生動活潑的研究,積累了較為豐富的研究經驗,在研究中對幼兒良好生活習慣的養成有了更深的認識。

  3、教育論壇,激活發展

  先后開展了“如何做好部門管理工作”、“如何做好教研組工作”、“如何做好課題研究”、“如何組織集體教學”、“如何開展區域活動”等一系列的教育論壇活動。通過主題發言人發言,大家相互評析、思維交流碰撞,激發了教職工主動工作的積極性、創造性和自我發展的意識。

  (三)幼兒成長

  健康領域中我們注重幼兒身心健康,通過動感早操、花樣跑步、多彩游戲和運動會培養幼兒健康體魄的同時愉悅著幼兒心靈。語言領域中我們營造良好閱讀和交流氛圍,分享閱讀、經典誦讀、故事大王、童話劇表演、圖書漂流等培養了幼兒良好的閱讀和傾聽習慣,鍛煉了幼兒的表達能力和表現能力。社會領域中我們關注幼兒的社會性發展,開展大帶小、混齡區域交流等促進幼兒社會性發展的園內游戲活動。科學領域中我們關注幼兒科學素養的培養,在農場勞動、科學種植、科學操作中培養幼兒對科學觀察和科學探究的興趣。藝術領域中我們關注幼兒的表演和表現,注重幼兒的表達與創造,在音樂表演和美術創意活動中提升幼兒藝術素養。我們注重多層面評價、激勵幼兒的發展,在值日生、升旗手、明星寶寶評選活動中激發幼兒自信,提高幼兒自我服務能力,激勵幼兒個性成長。

  (四)家園同步

  學期初專題家長會向家長傳達學期教育計劃,學期中我們開展慶“六一”親子游樂、春季秋季“親子運動會”、新年聯歡、家長助教等形式多樣的家長開放日活動,日常工作中通過班級博客、班級qq群與家長互動交流,學期末向家長匯報學期成果、征求家長意見,形成教育合力,贏得家長對幼兒園教育的大力支持。家長在參與中由觀望者轉變合作者,逐步走向家園同步。

  (五)集團互助

  作為集團辦園的成員單位,我們虛心向七里山幼兒園的領導和教師學習豐富的管理和保教經驗,結合幼兒園實際發展需求完善幼兒園管理和保教工作。作為龍頭單位,積極引領周邊的民辦園、村辦園規范發展,指導東紅廟社區中心和殷家林兩所村辦園分別由二類園、三類園順利晉升為一類園和二類園。作為幼教聯盟小組組長單位,帶領周邊11所幼兒園規范化管理和業務發展,發揮幼兒園在本地區的輻射引領作用,讓更多的孩子接受更加優質、規范的學前教育。

  二、問題與不足

  1、各項規章制度、工作規范頒布后未系統整理并裝訂成冊,致使新上崗教師不能很好地掌握,不利于幼兒園各項工作常規的建立。

  2、幼兒園課程體系有了基本的框架,但還不夠系統、規范和豐富。

  3、辦公區和圍墻因年代久遠,出現裂縫和墻體下垂現象,雖已上報上級主管部門并有新的規劃,但仍然存在一定的安全隱患。

  4、編外教師穩定性和工作積極性逐步提高,但工資待遇還有待提升。

  三、規劃與發展

  1、提升依法辦園、規范辦園的力度,細化幼兒園各級各類規章制度并認真落實,20xx年將系統整理、裝訂成冊。

  2、豐富幼兒園課程體系,改革備課模式,增加集體備課的力度,豐富幼兒園課程資源體系。

  3、全力確保新辦公區和圍墻的安全建設,密切觀察舊辦公區和圍墻的安全隱患,確保人財物的安全。

  4、努力提升編外教師的工資待遇,繼續做好教師的健康工程,提升全體教職工的幸福指數。

幼兒園工作總結12

  幼兒園自20xx年2月接受了縣教育局關于市級示范幼兒園的評估任務以來,全園教職員工上上下下都擰成一股繩,以飽滿的情緒,滿腔的熱情積極準備著上級的驗收。我園在幼兒園基礎建設以及保育、教育等各個方面取得了很大的進步。廣大教職員工以此作為一個新起點,與時俱進,乘勢而上,深化改革,提高質量。為了能早日成為寧德市級示范幼兒園,我園以《規程》和新《綱要》精神為工作準繩,明確了“創建良好的環境、可靠的師資,優質的服務,促進幼兒和諧發展”辦園條件,努力提高教師整體素質。

  本學期,在教育局、中心小學的領導和關心下,上級主管部門的關心、幫助、指導下,在全體教職員工的共同努力下,我園不斷強化內部管理,實施“以人為本”的人性化管理模式,努力形成“敬業、團結、務實、創新”的園風,幼兒園不僅在社區和廣大的家長中贏得了良好的聲譽而且還受到了領導與同行的好評。具體總結如下:

  一、加強硬件建設,努力實現環境設施現代化。

  為了使幼兒擁有一個安全、舒適、優美、豐富的生活、活動環境,滿足孩子多方面發展的需要,幼兒園在上級主管部門的幫助下,先后投入了四萬用于創建工作,使園容園貌、硬件設施在原有的基礎上有了較大的改善。

  1、完善設施

  良好的園舍設施是實施素質教育、提高保教質量的物質基礎。幼兒園本著安全第一的原則,利用暑期、節假日,先后對場地、廚房、圍墻、幼兒廚房等進行了改擴建和更新。根據縣技術監督所的要求,我園對原有的廚房進行初步的改建,如添置了冰箱、排風扇、消毒碗柜、爐灶、安裝了防蠅、防鼠、通風設備,廚房面貌煥然一新;添置了幼兒床鋪、棉被、毛毯等;新建了幼兒廁所、幼兒流動水盥洗槽。現在的幼兒園有食堂、有寢室、有盥洗槽、有幼兒廁所。基本上把原有的小學教室設備逐步建設成為具有與幼兒生活化特點相吻合的幼兒活動樂園。我們還在食堂、寢室、飯廳、更衣室安裝了紫外線消毒燈消毒系統,從而保證了各個活動場所的衛生安全。

  另一個令人振奮的改觀是北面養雞場的搬遷:十年來,散發出臭氣和滋生的蚊蠅的北面養雞場直接影響幼兒園的空氣安全。為此,我園多方奔走,經過縣委、縣政府、縣教育局和縣文體局的努力,終于將園所北面的養雞場實現了搬遷。全體師生和家長齊聲叫好!

  幼兒園周邊環境得到了進一步的改善,我們更有信心把幼兒園內部布置得更加美觀整潔。我園資金雖然薄弱,但為了孩子,我們有計劃地逐年更新現有的教育生活設備。在寢室、廚房、更衣室我們安裝了消毒系統,給孩子一個健康舒適的生活環境。每班添置了電視機、VCD、三用機等現代化的設備。幼兒園還添置了一臺電腦,教室里又添置了圖書、各種各樣的操作玩具,豐富了孩子學習環境,盡最大可能來滿足他們探索和求知的欲望。

  2、優化環境。

  環境不僅對幼兒起著潛移默化的熏陶作用,更是萌發創新思維實施素質教育的手段之一。新《綱要》也明確指出:“幼兒園應該是為幼兒提供健康、豐富的生活和活動環境,滿足他們多方面發展的需要。”為此,我們在積極完善設備設施的同時,還努力營造優美的育人環境,通過環境使師生身心得到愉悅,獲得美的情感體驗。我們對幼兒園的每一處都進行了精心的布置和綠化。幼兒園整潔美觀,童趣盎然;四周更是綠樹成蔭,鮮花盛開,生機盎然。幼兒園的門面和圍墻栩栩如生,充滿童趣,給人以美感。我們還利用每一個空間和角落創設富有教育意義的環境。園所的走廊、活動室的每一個空間和角落里,都有幼兒參與設計并布置的作品,幼兒在參與過程中獲得身心發展的體驗。活動室設置的閱讀角、氣象角、音樂角、巧手吧、科學角、小舞臺、娃娃家等,讓幼兒的日常活動變得豐富多彩。游戲區內,許多廢舊材料的運用更為幼兒提供了表現、創作、實施才華、模仿生活的機會,在這些小空間中,孩子們無拘無束,他們在玩中學、學中玩,充分感受發現的樂趣,提高了觀察力、想象力,激發了孩子的求知欲望,為創新思維的發展奠定了良好的基礎。除了創設優美的物質環境以外,我們還十分注意建構健康、平等、和諧的師幼環境,要求教師愛護、尊重、賞識每一個孩子,平等、寬容地對待每一個孩子,站在孩子的立場,積極鼓勵孩子,努力使他們成為自信、活潑、健康、快樂的孩子。

  二、優化教工隊伍,提高教師的整體素質。

  現代化的保教實施,嚴格的科學管理,都必須通過高素質的教工隊伍去使用和實施,因此,建設一支熱愛幼教、業務精湛、敬業愛崗、求實創新的高素質教師隊伍十分重要。這一 年來,我園從實際出發,認真制定了教師培訓計劃。

  通過學習《規程》、《綱要》、《教師職業道德規范》,組織教師上研討課、觀摩活動、學習 業務理論、外出參觀學習,寫教養筆記等來提高師德修養和業務水平。

  三、提高保教質量,促進幼兒全面發展。

  幼兒園保教質量是幼兒園可持續發展的生命。我們認真制定幼兒一日食譜,做好營養分析,保證幼兒吃飽吃好,我們還嚴格按消毒常規做好消毒工作;做好傳染病的預防工作;加強晨間檢查,做到一看、二問、三摸、四查;戶外活動時,要求保教人員全部到位,確保幼兒的安 全。

  在教育活動中,我們提供豐富的材料讓幼兒探索、發現、積極鼓勵幼兒的求異思維,引導他們對同一問題、同一事物從多種角度,用不同的方法去思考、解決,從而培養幼兒主動學習的習慣。我們還組織豐富多彩的節日活動、表演節目、布置環境,真真切切地讓每個幼 兒感受到節日的快樂,這也是一種情感的教育。

  我園每位保教人員都愛護、尊重、賞識每一個孩子,平等、寬容地對待每一個孩子,站在孩子的立場,積極鼓勵他們,努力使他們成為自信、活潑、健康、快樂的孩子。因此,我 們贏得了家長的好評。

  四、注重家園合作,共創美好未來。

  新綱要指出,幼兒園應與家庭、社區密切配合,綜合利用各種教育資源,為幼兒的一生 打好基礎。

  這一年里,我們通過做家長訪談、家訪、家長園地、家長開放日等工作,及時向家長傳遞信息,了解家長建議和意見,虛心聽取,積極改進,以達到家園共育的目的。但是,由于一部分家長的教養觀念和現代化教育還存在著較大的差異,在很大程度上影響了我園的保教質量。因此,在家長工作方面,我們還要努力做好宣傳工作,以求得到更多家長的支持和認可,以形成教育的一致性, 保證素質教育的有效實施。

  以上是我園一年來各項工作的小結,雖然取得了一點成績,但還存在著許多不足,我們 將會繼續努力,將幼兒園建設成家長放心,孩子開心,社會信賴的兒童樂園。

幼兒園工作總結13

  在本學期,經過幼兒園全體老師齊心協力,團結一致,在各位領導、老師的關懷、指導與幫助下,圓滿地地完成了本學期的教育教學任務。為促進幼兒園的各項工作良性循環發展,現將本學期工作做一總結。

  一、加強學習,提高教師的業務素質 。

  1、加強教師的思想政治教育和職業道德教育,每周星期一為幼兒園全體教師會,加強學習,并開展了“假如我是媽媽”的教育活動,倡導老師以媽媽的姿態與孩子交流,提高了教師對幼兒教育工作的認識。

  2、加強了教育理論學習,樹立正確的教育觀,明確方向,解放思想,轉變觀念,大膽創新。每周五為幼兒園集體備課與業務學習時間,老師們互相探討、相互指導,教育教學水平有大幅度提高。

  3、加強教師技能技巧訓練,提高教師的業務能力。本學期繼續進行了技能技巧分項過關考核,三月份進行了簡筆畫的考核,學期末完成了自彈自唱的考核。通過這些活動,使老師們的業務能力得到了提高,為更好地適應幼兒園的教育教學工作,打下了堅實的基礎。

  4、堅持以德為首,制定園德育目標及日常工作中教師的行為規范,提高了教師職業道德行為,由他律轉為自律。

  二、加強教研力度,提高教學質量。

  1、加強教研活動,改革課堂教學。根據幼兒發展需要,樹立目標意識,選擇教育內容,開展了教育活動。本學期教師分班輪流上臺講課,并及時給以指導,完善聽、議課制度。

  2、加強教育科研活動,做好課題實驗的階段總結,認真組織教師聽課、評課,以研帶教,促教育質量提高。

  3、采用“走出去,請進來”的學習方法,有計劃地開展教學研討活動。本學期到縣直幼兒園參觀學習一次。加強園內各教師之間的學習交流,共同提高教育教學水平,使教師更好地了解了幼兒園的一日常規,為以后的工作奠定了基礎。

  三、加強科學管理,促辦園水平提高。

  1、加強安全管理,把安全工作列入議事日程,做到:在研究教育教學工作時,要研究安全工作;在落實教育教學工作時,要布置安全工作;在檢查教育保育工作時,也要檢查安全工作。

  2、加強了做好幼兒安全、衛生等方面的管理。在課堂上經常強調安全意識,講解安全知識,課下注意幼兒的危險行為,做到幼兒的安全第一。飲水方面做到一人一瓶,防止疾病的傳播。

  通過一個學期緊張而又忙碌、愉快而又充實的工作,在教師們的辛勤努力、勤懇工作下,幼兒園的各項保教工作,取得了可喜的成績,但還有不足之處,我們一定在今后工作中,不斷探索,不斷提高,不斷進取,爭取在工作中再創輝煌。

幼兒園工作總結14

  一、提高幼兒的自理本事,使幼兒身心健康成長

  跨入中班孩子們明顯的長大了,生活自理本事提高了,首先我們對幼兒在了解的基礎上,進行個別的關注和幫忙:

  (一)進餐方面:對進餐慢、挑食的幼兒在日常生活中多和他們講一些有關各種蔬菜對人身體的好處,身體的成長離不開這種食物等,進餐過程中多注意,從不愛吃到少吃,最終到愛吃,使幼兒身體健康得到了良好的發展;

  (二)盥洗方面:幼兒便后洗手總是要教師提醒才能做到,之后我們采用只要有幼兒入廁出來后,就請他伸出小手來,讓值日生聞一聞,誰的小手最香經過這個活動也使幼兒能較自覺的養成便后洗手的良好習慣;

  (三)整理衣著方面:本學期著重對幼兒的衣著整理進行了重點培養,因為這學期要面臨冬天的來臨,而幼兒有許多人不會也不愿意主動整理好自我的褲子,總是隨意一提,小肚皮總是露在外面,針對這一問題,我們在十月份就開始對幼兒進行這個方面的培養,首先我們從樹立小榜樣開始,把幾個衣著整齊的小朋友請上來,請幼兒觀看他們的小上衣和小褲子都是整整齊齊的,并為這幾個小朋友帶上小紅花,使其他幼兒從羨慕到模仿,其次教師在幼兒大小便后或隨機檢查、提醒幼兒的小肚皮是不是露出來了,時時刻刻讓幼兒記住衣服要整齊利索,經過這三個月的不斷培養,有一大部分幼兒不用教師的提醒而做到,并且我們在進行這個方面的培養的同時也得到了家長的大力配合和支持,使幼兒得到不斷的提高。

  經過這幾個方面的培養和鍛煉,使幼兒的自理本事得到了良好的發展,并且更加適應幼兒園的團體生活。

  二、不斷開展教育教學工作,增強幼兒的素質教育

  本學期我們兩位教師以園的指導方針“全面加特色”的教育工作目標,結合本班幼兒發展情景,經過一日活動各個環節來促進每個幼兒富有個性的發展;開展了多種方式來引導幼兒認識、體驗并理解基本的社會行為規則,學會了自律,樹立了規則意識;并結合了日常生活,開展安全教育,提高了幼兒的自我保護的意識和本事;幫忙幼兒學習正確的閱讀方法,培養幼兒閱讀的興趣;引導幼兒在人際交往中,懂得尊重他人,對人有禮貌,誠實、守信;培養了幼兒進取主動參加各項體育活動;在創立了棋類特色班中,培養了幼兒喜歡下棋的興趣,使每位幼兒都學會了三至六種以上的棋類游戲。使每位幼兒在原有的層次上得到全面的發展。

  (一)培養幼兒的傾聽本事,加強師幼的交流

  本學期我們針對幼兒的發展,著重培養了幼兒的傾聽本事,以往我們以是注重幼兒學會傾聽,讓幼兒傾聽教師的言語指令,卻忽視了自我去傾聽孩子的表達。為了讓幼兒能較快的學會傾聽的本領,首先我們兩位教師從自身做起,做幼兒的主要傾聽者,因為在幼兒園,教師是孩子們的主要傾聽者,孩子有什么事都喜歡和教師說,可因為我們教師的疏忽,而造成了不良的影響,并且以身作則的行為,也是幼兒天性可模仿的,從而使我們班上的小朋友在傾聽方面有了很大的發展,并且教師在傾聽幼兒的表達,傾聽其所言,傾聽其所想,也加強教師與孩子的交流,使師幼之間的感情又增進了一步。

  (二)提高幼兒的合作意識,增強了幼兒之間的友誼

  進入中班我們發現幼兒在與同伴之間的合作方面有必須的欠缺,并且缺乏合作的本事,在游戲和區角活動中遇到問題不會協商、不會分工和交流,發生矛盾時常以告狀或攻擊性行為來解決,所以我們兩位教師意識到幼兒合作的重要意義,并針對這個問題我們也及時有效的進行了培養幼兒合作意識。

  1、首先為幼兒樹立合作的榜樣

  教師在幼兒心目中有很高的威信,教師的言行潛移默化地影響著幼兒。所以我們班上教師之間、是否能分工合作、互相配合,會對幼兒產生直接的影響。如,一教師組織幼兒進行操作活動時,另一教師主動幫著擺放、分發材料;一教師在教幼兒唱歌,而另一位教師就彈琴配合,這在無形中都為幼兒供給了進取的行為榜樣。另外,同伴也是幼兒觀察學習的榜樣,我們對有合作行為的幼兒的進取評價和鼓勵,如:在區角活動中兩至三位幼兒一齊合作搭建積木、二位幼兒一齊合作制作手工作品等,教師發現后都是進取的評價和鼓勵,從而激發其他幼兒向他們學習的動機;同時,在表演游戲和主角游戲中如果沒有同伴之間的合作是無法進行的,使幼兒也進一步理解同伴之間的合作是無比重要的。

  2、其次教給幼兒合作的方法

  教師教給幼兒合作的方法,指導幼兒怎樣進行合作。比如,搭積木或玩商店游戲前,應大家一齊商量,分工合作;遇到矛盾時,要協商解決問題;當玩具或游戲材料不夠用時,可相互謙讓、輪流或共同使用;當同伴遇到困難時,要主動用動作、語言去幫忙他;當自我遇到困難、一人無法解決時,能夠主動找小朋反協助等等。經過這些具體的合作情景,幫忙幼兒逐漸習得合作的方法策略,在合作中學會了合作。

  (三)在區角活動中投放適宜的材料,發展幼兒的探索精神和學習棋類游戲的興趣

  我們根據園的指導方針“全面加特色”及結合課程主題目標,在區角中投放適宜的材料供幼兒操作,讓幼兒在活動中邊學習發展邊探索。

  首先我們在科學區結合主題活動投放探索鏡子的奧秘、探索磨擦起電的由來、了解油水分離的道理以及沙漏的變化等等,讓幼兒經過操作了解了鏡子的特征、種類、以及用途等;在經過投放不一樣的材料:綢布、塑料棒、紙屑、沙、鐵、梳子等讓幼兒在做實驗的過程中發現那一種材料是能夠磨擦帶電的,那一種不是,在玩水的過程中理解了油水是分離的道理;其次我們在益智區也是經過主題投放了分類盒讓幼兒邊操作邊學習物體分類,學習圖形之間的分類,認讀和書寫數字等活動材料讓幼兒在玩中學會知識;并結合中班幼兒年齡特點投放了各種花生米、豆類、玻璃球等讓幼兒練習用筷子,使幼兒的小手肌肉動作得到了鍛煉;最終我們還在益智區里投放很多的各種棋類游戲,有民間棋類:飛行棋、跑馬棋、斗獸棋、跳棋等;有我們兩位教師在園長的指導下結合主題目標創造設計的棋類:螞蟻搬豆棋、喂娃娃棋(這兩種是讓幼兒練習點數的本事);找影子棋、找昆蟲棋、圖形棋(這三種棋是練習幼兒對圖形特征的認識);找秋天棋、找冬天棋(是經過棋類讓幼兒對秋冬兩季的特征和人們的生活、衣著、天氣變化等有進一步的了解);有禮貌棋、好寶寶棋(是讓幼兒經過下棋了解那些行為是有禮貌的,那些是良好的行為習慣的);識字棋是讓幼兒經過下棋復習學過的漢

  字并學習組詞;幼兒在從不了解棋、不會下棋到明白下棋的好處,到學會下棋,在這幾步的過程中使幼兒的下棋興趣、思維本事、守規則意識、分析本事、智力發展等方面都得到了很好的培養。

  (四)圍繞主題目標,開展豐富多彩的教育活動

  本學期我們根據《綱要》結合園本課程,開展了各種各樣、豐富多彩的教育活動,開展的主題活動有:我升班了、歡慶節日(教師節和中秋節)、我愛祖國(家鄉)、金色的秋天、探索的樂趣、寒冷的冬天(慶圣誕節和元旦)等活動;在這一系列的活動中幼兒從各各方面得到了不一樣的發展,如在我愛家鄉的主題活動中:我們首先讓幼兒搜集家鄉的不一樣的資料:家鄉的風景、家鄉的特產、家鄉的名牌、家鄉的變化等方面來了解我們的家鄉,在搜集材料的同時也使幼兒學會自我主動查找資料、和同伴的交流信息的本事,同時我們還開展了別開生面的秋游活動,這次秋游活動我們首先和幼兒一齊商討秋游計劃,到那里去,去干什么注意什么事項等都是教師和幼兒一齊協商的結果,其次我們把協商的結果公布于家長,請家長再進一步確定,并且我們這次秋游活動把家長吸納進來和我們一齊共同參與,為方便家長的參與我們把時間定于周末,以便家長和我們共同活動……在活動結束后我們將家長的反饋意見收集起來,發現家長對于這次活動給予了很高的評價和幫忙支持,他們期望以后多組織累似家園共育的活動;在十一月份我們還開展了家長開放日活動,請家長進來了解我們的工作進展和幼兒在這半學期的發展變化,以及讓家長進一步了解我們班的特色幼兒到

  底掌握到什么程度,在那一天家長和孩子一齊下棋,有許多孩子都贏了自我的父母,而父母們雖然輸了,但都很高興、開心,他們看到了孩子的提高、看到了教師的辛苦、看到了幼兒園為孩子們創造的一切內心深處感到很大的欣慰。

  三、嚴格遵守保教結合,確保保育工作的順利進行

  幼兒園的發展一向是以保教結合為主的,一切為了孩子是我們幼兒園的宗旨。所以孩子的安全問題、消毒工作及身心健康都一向是放在我們工作中的重中之重。

  我們結合新的衛生保健制度,認真做好晨檢工作、檢查把關,認真做好幼兒服藥工作,仔細核對姓名、藥名、藥量及服用時間,以免給幼兒造成危害;杜絕傳染病的流行及傳播,以經發現立即隔離,并每周堅持用紫外線消毒,以便降低傳染率;做好衛生消毒制度,防止病從口入。每一天對毛巾、口杯進行洗滌消毒,用消毒液擦拭幼兒易觸摸的地方:鋼琴、錄音機、桌子、區角柜等,玩具每周消毒一次、圖書每周暴曬一次,枕套每半月換洗一次,被褥半月一次及時曝曬;并配合保健醫生做好查體工作,使幼兒健康歡樂的成長。

  四、班級工作的順利開展,離不開家長的辛勤幫忙

  隨著教育的不斷改革,新課程的不斷推進,吸納家長參與我們的家園共育是閉不可少的。

  本學期我們除了家長園地及每周對家長公示我們的教育目標、和教育任務外,還進行電話回訪、應對面的交流等方式了解孩子在家情景及讓家長了解幼兒在園的情景,和家長一齊為幼兒的發展而努力,這學期班上來了一位新小朋友,入園后一向不太喜歡來幼兒園,我們就對家長進行了電話回訪,了解到幼兒在家一向是爺爺奶奶看大的,什么事情都不會做,吃飯異常挑剔,不愛運動,了解到這些情景后我們首先和孩子的父母溝通,讓父母了解我們幼兒園的課程目標、教育理念、請父母帶孩子來園一齊參與我們的團體活動后,讓其配合我們,首先做好家中老人的思想工作,堅持讓幼兒天天來園,給孩子講道理,明白為什么要來幼兒園幫忙孩子學習過團體生活……、家長在了解了我們的課程理念,熟悉了我們的教學形式后,進取主動的配合我們,經過一學期的培養,孩子慢慢的喜歡上幼兒園了,有時爺爺奶奶因為刮風下雨不想讓他來園,他還說會想教師和小朋友呢;在秋游活動中我們充滿吸納家長的意見,把活動推向了高潮;在各個主題活動中幼兒搜集的各種資料和信息都凝聚著家長對我們工作的支持和配合;在家長開放日中我們請家長參與指導孩子的活動,展示我們的特色的教育,讓家長進一步理解,以便更好的配合我們的工作,最終做好家長反饋工作,認真聽取他們提出的意見與提議,真正做到家園共育的方針。

  時光飛逝,羊去猴來,我們的天真可愛的小朋友又長大一歲了。我們兩位教師和全體小朋友以及家長已構成了團結、互助、關心、愛護的家庭氛圍,并把全面加特色的教育觀念構成了自我獨特的班級文化。在這學期里我們有成績也有不足,更可喜的是我們在園領導的指導幫忙下,更新了教育理念,完成了園內外的各項接待、檢查任務,并受到了領導及同行的好評;能根據園的指導方針“全面加特色”的主題目標創設環境、充實區角活動資料和更換活動材料,認真備好周計劃、教育活動、書寫教育筆記等等,做好家長工作,做好保育保健工作。但也存在著必須的不足,教育觀念還有待于更進一步的創新,家長工作還不是很完善等,我們將繼續發揮我們的優勢,查找并克服存在的不足,在園領導的指導下充分挖掘家長資源,使幼兒在歡樂教育中健康活動的發展。我們兩位教師在以后的工作中還需不斷的改善與豐富,爭取再創新意!

幼兒園工作總結15

  幼兒園教育是基礎教育的重要組成部分,是我國學校教育和終身教育的奠基階段。我園認真貫徹執行《幼兒園教育指導綱要》精神,以“保教并重,科學育人,熱情服務,勇于創新.”為辦園宗旨;以“幼兒發展為本”為幼兒園辦園理念;關注幼兒的個體差異,促進每個幼兒富有個性的、主動的人格發展,為其一生的發展打好基礎。本學期在全園教職工的共同努力下,圓滿地完成了幼兒園各項工作任務,取得了一定的成績。下面從四個方面向各位領導作一下匯報。

  一、加大投入,創設優良的育人環境

  為了全面貫徹落實黨的教育方針政策。把幼兒園辦成有自己特色、教育質量高、服務質量好、家長放心、幼兒喜歡的樂園。半年來,在經費緊張的情況下,仍堅持每年投放數十萬余元在幼兒園的硬件建設上,改善園容、園貌,添置各種教育教學設備,改善了辦園條件。為幼兒創造了優美、舒適健康成長的園舍環境。如:翻新、改造了部分教室,部分教室衛生間全部用瓷磚貼墻壁。為確保師生的安全,對消防設施進行了全面整改,增設了消防栓系統和照明應急設施。在放置大型玩具的地方全部鋪設了安全地墊,確保了幼兒的安全。

  二、安全工作無小事,加強安全工作的執行力

  (1)“安全第一,警鐘長鳴,責任重于泰山”通過學習安全法規,樹立安全意識。通過本學期加強安全教育工作,安全意識已經存活在每一位教職工的心中,教職工的安全法制意識逐步加強

  (2)做到安全工作四落實,即安全工作有人查,發現隱患有人管,出現問題嚴追究,整改結果有落實。

  (3)從細節做起,從幼兒工作實際出發,加強日常細節的落實。安全工作立足于日常生活觀察、排查、預防,將安全事故扼殺在隱患狀態,經過一學期的努力,我園在安全工作上收獲很大。

  三、在辦園體制、園務管理的改革上有突破,職工隊伍建設有成效

  1.在園務管理方面我們將“三處著眼”:

  (1)“著眼”內部職工,創設有效的激勵機制,營造人才能不斷脫穎而出的環境,確立幼兒園工作的最佳績效;

  (2)“著眼”市場、社會發展以及家長的需要,因為,家長、社會的需要就是幼兒園生存發展的生命線;

  (3)“著眼”上級部門的政策、制度,為幼兒園的發展“保駕護航”。在“硬件”建設方面凸顯“以人為本”的理念,在“軟件”建設方面重在提高內部員工的素質,從而實現幼兒園管理的最高層次——自主管理。

  2.我們堅持政治學習制度,圍繞工作計劃,大力泓揚以師德建設為核心的教師隊伍建設活動。在教師隊伍培訓方面我園根據每個教師的不同情況,有計劃地采取相應的措施。要求教師多聽課、評課、與執教教師多交換意見,執教教師自我反思,分析本次教學活動的成功與不足之處。現在,我園有一些年輕教師已經成長為幼兒園的教育教學骨干。

  3.建立健全幼兒園日常管理中的各項管理制度,并制定教師月、全年考核細則,每月對教師進行不同方面的考核。

  四、保教工作:

  教育方面:

  (1)我園本著“平等、參與、實效”的原則建立家園共育機制。所謂平等是指教師與幼兒、機構與家庭、教師與教師、教師與家長之間的相互平等;所謂參與是指家庭、社區、幼兒園三者的參與。我們積極參加社區的各種娛樂文化活動。如:新星商廈聯誼活動;商城辦事處的迎奧運慶祝活動;商城消夏晚會等。

  (2)在學前教育階段實施素質教育更為很重要,作為我們幼兒園的老師,更會以耐心、仔細、認真的態度,盡自己最大的努力去培養孩子各方面的能力;現在我們的課程以全省規定課程為主,外設《洪恩英語》、《洪恩閱讀》、《禮儀教育》等課程。根據每個年齡段的幼兒的特點都有著不同的要求。我園教師在教學中都是緊緊圍繞幼兒特點,對幼兒進行主題教學。

  (3)為了讓孩子能夠主動有效地學習,發展語言表達能力,11月我們開設了“口語交際”特長班,為了孩子的手腳協調力和記憶力,我園開展了秋季趣味運動會和元旦慶祝活動。

  (4)我園將每周教學內容和今日所學張貼,讓家長了解教學內容,便于更好地指導幼兒復習、鞏固。一學期來,我們組織各種豐富多多彩,有利于幼兒發展的活動,如:師生共同努力自制玩教具千余件,受到上級領導的稱贊。

  保健方面:做好衛生保健工作是完成好幼兒園“保育”工作的關鍵。

  (1)、提供營養均衡的膳食,保證幼兒生長發育的需要,園長親自負責抓好定量食譜、采買、烹調三個環節的工作,做到注意保證每天提供有一定量的新鮮綠色蔬菜,努力為幼兒提供可口的餐點,讓幼兒吃飽吃好。

  (2)、常規性與季節性衛生保健工作相結合常規性的衛生保健工作如:入園前健康體檢,我園堅持做到員工體檢率達100%;堅持做好每日的晨、午檢工作,照顧好病兒和體弱兒;常規的衛生及消毒工作我園一直長抓不懈,并做到定時檢查評比,堅持做好消毒登記。

  (3)、體育是影響幼兒正常生長發育不可缺少的積極因素,我園堅持開展形式多樣的戶外體育活動,增強幼兒體質,課間操活動、戶外活動每天、每周都有計劃有安排,活動循序進行。

  四、家長工作

  本學期,我們進一步密切了家園聯系,發揮了家長作用,提高了教育的合力:學期初虛心征求家長意見,學期末,幼兒園召開了年級家長會,讓家長進一步了解整個學期的各項工作,放大幼兒園管理及各項工作的透明度,增進了家園友誼情感。同時,各班靈活采用家訪,家園聯系冊,家長接送孩子時間等,針對不同家長個性與家長進行“個性化”交流,讓家長與教師的教育走向一體化。

  五、后勤工作

  1.后勤工作為幼兒服務、為一線服務。

  本學期,食堂嚴要求,重新規范物品擺放位置,物品管理有序,提高了伙食質量。廚房的儲物間,物品安全、清潔、有序;設施設備維修及時;財務賬目日清月結。

  總結一學期來的工作,我們在取得成績的同時,也看到存在著一些不足之處,如:自主性管理的探索與實踐還不夠,部分教職工的主人翁意識還不強;游戲活動及藝術教育教學的質量還不算高,創新性還不強;教師主動開展教科研的意識還不夠等等……但我們堅信:在園長的帶領下,我們全園教職工將繼往開來,以飽滿的熱情、嶄新的面貌、科學的態度和求實的精神向著更新、更高的目標奮進,再創一流佳績!

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