金融風險排查工作總結

時間：2023-12-11 09:06:07 煒玲總結我要投稿

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金融風險排查工作總結（精選11篇）

　　時光荏苒，白駒過隙，一段時間的工作已經結束了，回首這段不平凡的時間，有歡笑，有淚水，有成長，有不足，該好好寫一份工作總結，分析一下過去這段時間的工作了。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編為大家整理的金融風險排查工作總結，希望能夠幫助到大家。

金融風險排查工作總結（精選11篇）

　　金融風險排查工作總結 1

　　按照《國務院關于清理整頓各類交易場所切實防范金融風險的決定》（國發[20xx]38號）的要求，根據省政府辦公廳《全省地方金融風險排查工作實施方案》具體安排，我局高度重視，對典當企業金融風險排查工作進行了安排部署，成立了典當企業風險排查工作領導小組，對照《配套方案》制定了詳細排查方案，自3月份開始在全市范圍內開展典當行業風險排查，進一步規范市場秩序，防范金融風險。現將有關情況匯報如下：

　　一、我市典當企業基本情況

　　近年來，隨著全市經濟特別是民營經濟的快速發展，我市典當業迎來了良好的發展機遇。在各典當企業的努力下，我市典當業呈現出主體增加、規模擴大、運作日趨規范、融資功能不斷增強的良好發展態勢。我市現有典當企業13家，13家典當企業20xx年實收資本26300萬元，共辦理典當業務1903筆，典當總額54082.5萬元，凈利潤1105萬元，同比增長54.7%，上繳稅金300萬元，我市13家典當行運行良好，保持了較好的經營業績。在取得經濟效益的同時，各典當企業嚴格執行《典當管理辦法》，依法合規經營，促進了我市中小企業的發展，取得了良好的經濟效益與社會效益。

　　二、典當金融風險排查工作開展情況

　　（一）健全工作機構。按照《市地方金融風險排查工作實施方案》要求，為加強對全市典當行風險排查工作的組織領導，規范市場秩序，防范金融風險，市商務局成立了由局主要領導任組長，分管領導任副組長，相關科室負責同志為成員的典當行風險排查工作領導小組，統一領導組織全市典當行風險排查工作，確定了風險排查的目標任務、排查重點和方法步驟，并印發《市典當行風險排查工作實施方案》，下發至全市各典當行。

　　（二）明確工作目標。通過風險排查掌握全市典當行存在的風險真實情況，做到全面摸清風險底數，查找風險隱患產生的原因，堅持邊整邊改，及時化解消除風險隱患和問題。建立健全各項規章制度，樹立防范金融風險思想、加強行業監管、維護金融穩定，牢牢守住不發生系統性、區域性金融風險的底線，建立風險管控長效機制。

　　（三）排查工作情況。根據我市典當行風險排查工作安排，3月15日至4月12日為典當企業自查自糾階段，我局堅持風險排查與典當行年審工作緊密結合的原則，指定了專門事務所對典當企業進行重點審計，并要求我市13家典當企業對自身風險情況，從注冊資本、資金來源、與股東資金往來情況、典當業務結構及放款情況、絕當物品處理情況、當票使用情況、息費率收取情況等方面進行了逐項排查。4月13日至5月12日為重點抽查階段，按照省、市金融風險排查各項工作的統一部署，市商務局根據行業性質和特點對我市13家典當行自查自糾情況進行了重點檢查。

　　我市13家典當企業注冊資本未發生變化，無虛假出資、抽逃資金、違規對外投資、挪作他用的情況，凈資產均高于注冊資本的90%；通過銀行帳核對，13家典當企業未發現境外資金流入典當行，無非法集資、吸收、變相吸收存款，亦未發現從單位、個人借款和從商業銀行以外的單位和個人借款；典當企業股東以股權經營經押從典當企業貸款，典當余額均未超過股東本人入股金額，符合資金往來相關規定；財務權力質押典當余額均未超過注冊資本的50%，房地產抵押典當余額未超過注冊資本，對同一法人和自然人的典當余額未超過注冊資本的25%，沒有出現超范圍經營情況；典當企業均能嚴格遵守《典當管理辦法》及有關法律法規。通過重點檢查，各典當行在規范典當業務行為、防范風險方面存在的薄弱環節均得到了很大提高，起到了明顯效果。5月13日至6月30日為整改提高階段，重點對排查出的風險隱患和問題進行了認真研究分析，逐一限期整改，堵塞風險漏洞、消除風險隱患，并對整改落實情況進行了督導。7月1日至15日，我局對全市典當行金融風險排查工作進行了驗收總結。

　　三、存在的問題

　　通過典當企業自查自糾和市商務局的重點檢查，我市部分典當行在規范典當業務行為、防范風險方面也存在一些薄弱環節：

　　一是從業人員專業技能培訓不夠，綜合素質有待提高，缺乏鑒定評估專業人員，影響業務工作的開展；

　　二是作為新興行業，管理水平還不高，制度管理尚待完善，專業水平有待提高，風險防范意識還需進一步提高；

　　三是個別典當企業由于成立時間較短，沒有參加過全省統一組織的機打當票業務培訓，機打當票信息不完整。

　　四、整改工作情況

　　按照全市典當行業風險排查工作小組的要求，根據各典當行自查和商務部門檢查以及市地交叉互檢情況，組織各典當行進行了認真地整改，并對各典當行整改情況進行了驗收。截至目前，各典當行均已整改完畢。

　　一是當票及續當憑證的開具管理方面。根據省商務廳要求，市商務局組織全市各典當行參加了商務廳組織的《典當行業監督管理信息系統》的學習，安裝并使用了《典當行業監督管理信息系統》，對公司開展的每筆業務都開具機打全國統一當票。

　　二是完善管理制度方面。按照我局要求，各典當企業及時完善了“定期回訪”制度，定期到當（客）戶走訪，調查了解其生產經營情況和項目進展情況，查看當金是否按照《當票》、合同約定的用途使用，以便利于掌握當金的'回收進度。加強與其他金融機構的交流學習，借鑒經驗，及時掌握金融動態，加強對貸款客戶的了解，加強風險的可控性。

　　三是典當業務手續辦理方面。對在當的典當業務進行了認真梳理檢查，對發現的手續辦理不完善的業務，進行了整改、補辦手續，并重新調整了典當業務辦理流程，充分發揮內部監督職能，有效杜絕了典當手續不完善情況的出現。

　　五、下一步工作措施

　　針對典當行風險排查出的問題，市商務局將以此次典當行風險排查成果為契機，根據形勢變化，創新監管方式，提高監管效率和水平。堅持日常檢查與年審工作緊密結合，把現場檢查與非現場檢查有機統一起來。充分發揮典當信息管理系統的作用，通過對企業經營數據的非現場分析，發現問題，及時組織現場檢查和和處理，并要求各典當企業進一步健全完善內部管理制度，提高企業的運營質量和效益，用制度規范公司運作，使企業的各項工作制度化、規范化和程序化。

　　一是強化培訓，提高從業人員素質，防范因操作不當造成損失。

　　二是指導隨時關注市場、政策變化，防范因此在處理絕當物品時造成變現困難，導致當金出現呆帳損失。

　　三是嚴格控制發放當金結構比例，防止貸款結構比例失調。

　　四是強化職業道德教育，防范從業人員因謀取個人私利，給企業造成損失。

　　金融風險排查工作總結 2

　　為持續加強清廉金融文化建設，深植中國工商銀行“公開透明公私分明自律律他勤廉并重”十六字廉潔文化理念，中國工商銀行東莞分行主動作為，精細部署，牢牢織密“四張網”，在全轄掀起“廉潔”文化建設新高潮，清廉金融文化建設活動取得顯著成效。

　　堅守“主陣地”，織密主體責任網

　　工商銀行東莞分行進一步明確落實黨風廉政建設主體責任，深入推進清廉金融文化建設。

　　一是迅速響應東莞市銀保監局及省行的相關部署安排，成立以黨委書記為組長，紀委辦公室、黨委辦公室為成員的活動領導小組，負責統籌推進全轄清廉金融文化建設工作。活動領導小組研究制定《東莞分行清廉金融文化建設活動方案》，明確活動開展的具體時間、形式、內容和主要責任人，確保活動有力有效有序推進。

　　二是明確分行黨委全面從嚴治黨主體責任清單，堅持嚴字當頭、實字托底，緊密圍繞黨風廉政建設，馳而不息糾治“四風”問題，重點檢查領導干部廉潔自律和重點領域風險防控情況。如嚴管實抓節日期間公務接待、公車使用，發出“厲行節約、勤儉辦行”倡議，層層傳導壓實從嚴治黨從嚴治行責任壓力，確保人人講廉潔、人人守廉潔。

　　三是不斷強化政治監督，嚴抓“關鍵少數”，以管好“關鍵少數”帶動管好“絕大多數”，以涵養黨風帶動改進行風，確保干部員工實干肯干，有力有為，持續保持風清氣正的干事創業氛圍和良好政治生態。

　　常打“免疫針”，織密思想防線網

　　深入推進常態化學習教育、警示教育，全力筑牢全轄員工思想上拒腐防變的`堤壩。

　　一是深化學習教育，多形式廣覆蓋開展廉潔培訓教育，樹牢員工廉潔從業意識。其一，要求全轄57個黨支部組織開展支部委員帶頭講“廉潔”黨課活動，充分發揮干部員工“頭雁效應”，引領廉潔風尚；其二，組織針對信貸人員、客戶經理等“關鍵崗位”開展“廉潔”專題培訓考試，以學促思，以考促干，增強廉潔意識；其三，組織員工參觀廉政教育基地，接受“廉潔”文化洗禮。

　　二是落實“逢提必談”“逢進必講”，嚴抓“關鍵少數”任前廉潔談話，抓后備干部開展廉政黨課，抓新員工入行“廉潔從業第一課”教育，引導全轄干部員工牢固樹立廉潔從業意識，培育提升職業道德操守。

　　三是加強警示教育，開展“違規放貸”廉潔警示教育、邀請東莞市第二檢察院到我行開展“廉潔”專題警示教育活動等，警醒干部員工嚴格落實“兩個從嚴”，鞏固好廉政建設心理防線；做好節假日期間廉潔風險提示，要求員工筑牢廉潔意識，守住規矩紅線。

　　凝聚“正能量”，織密宣傳教育網

　　堅持宣教并舉落實到位，激發全員參與熱情，在全轄涵養“清風養正氣，廉潔促發展”清廉金融意識。

　　一是積極參與東莞銀保監局及省行“清廉金融文化杯”系列活動，以賽促學，層層宣導，不斷激發員工活動參與熱情，深化員工廉潔從業意識。其一，演講比賽盡展風采，分行參賽選手以“澆灌廉潔之花堂堂正正做人”為主題，喜獲“清廉金融杯”演講總決賽冠軍；其二，激烈角逐，分行籃球健將戮力同心勇奪“清廉金融杯”籃球總決賽亞軍；其三，主題文化作品比賽，分行書法，攝影、微電影等作品多點開花，榮獲省行一等獎、東莞銀保監三等獎等好成績。

　　二是在轄內開組織展“敬廉崇潔”主題作品比賽、“行家攜手，共建清廉和諧新風尚”活動、“弘揚清廉文化建設廉潔金融”猜燈謎游園等活動，通過主題比賽、簽署“助廉信”、“黨風廉政”進團會、寓教于樂等形式，進一步在全轄掀起清廉金融文化建設宣傳高潮，引導員工做清正廉潔的表率。

　　三是落實“四個一”文化教育活動，即舉辦一次清廉文化故事會、閱讀一本清廉文化書籍、體驗一處清廉文化場所、打造一個清廉文化空間。目前，分行已為全轄各黨支部購買《讓家庭遠離腐敗》《廉潔齊家》等廉潔教育書籍，并要求轄內各黨支部積極組織開展清廉金融讀書會、故事會等活動；同時，分行還積極打造內部融e聯“莞邑廉風”廉潔“云空間”，并穩步推進在全行34家支行打造“微清廉文化空間”，將廉潔文化場景化、具象化，進一步推動廉潔文化入腦入心。

　　四是開設清廉金融從業專題宣教課，積極推動清廉金融文化進高校，向社會延伸，切實將清廉金融理念植入未來的金融從業人員，不斷增強清廉金融文化的影響力和覆蓋面。

　　盡展風采，組織開展、參與“卻金杯”“清廉金融杯”廉潔專題演講比賽，以賽促學，謳歌身邊廉潔典范、廉潔故事，促“廉潔”遍地開花，陣陣清風徐來。

　　“清廉在德、廉潔在志”，積極參與“清廉金融杯”籃球比賽，以良好競技狀態和優良作風展工行之青春活力，揚金融清廉之風。

　　組織開展“敬廉崇潔”主題作品比賽，充分調動全員積極性、主觀能動性，弘揚“廉潔”主旋律，傳播正能量，充彰顯東莞分行“最美姿態”。

　　組織全行開展“行家攜手，共建清廉和諧新風尚”活動，推進清廉金融文化建設向基層、向家庭延伸，實現“以行風帶家風”，共創清廉和諧社會。

　　舉辦“弘揚清廉文化建設廉潔金融”猜燈謎游園活動，在豐富員工業余生活、營造濃厚節日氛圍的同時，讓員工接受廉潔文化的熏陶。

　　送《以案說廉》《讓家庭遠離腐敗》《廉潔齊家》等清廉金融文化書籍下基層，促基層鞏固好廉潔心理防線。

　　組織基層單位積極開展清廉文化讀書會活動，通過讀原著、學原文、悟原理，接受廉潔文化洗禮。

　　深入基層網點開展“清廉金融文化主題晨會”，督促基層員工守清廉底線，做合規標兵。

　　為全轄支行網點打造清廉金融文化空間，將“卻金文化”具象化、場景化，確保廉潔文化深入基層、扎根基層。

　　“廉潔之風遇世清，陣陣吹入學子心”，推動清廉金融文化進高校，凝聚各界力量共建清正和諧社會。

　　筑牢“防火墻”，織密執紀監督網

　　全方位緊抓監督執紀，系好全轄清正廉潔“安全帶”。

　　一是堅持抓早抓小，充分運用監督執紀“第一種形態”，通過談話提醒、約談函詢、批評教育等方式，及時處置黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，防范不良行為發生。

　　二是堅持自查自糾，通過開展20xx年巡察整改“回頭看”自查工作、“厲行節約、勤儉辦行”專項監督工作等，找準日常工作風險點、薄弱環節，立行立改，務實作風。

　　三是加強廉政建設考核，在支行考核通報中設立黨風廉政建設通報欄目，定期對支行黨風廉政建設推進情況進行監督指導，要求全轄各單位穩步推進黨風廉政建設工作，主動接受監督，常洗“陽光浴”，常聽“批評語”，常敲“廉政鐘”，切實做到“心有所畏，心中有戒，常省吾身”，不斷涵養風清氣正的政治生態。

　　開展廉政談話，要求干部員工嚴于律己，率先垂范，做好表率，帶好隊伍，引領全轄員工樹牢紀律“紅線”意識，落實中央“八項規定”。

　　開展食堂用餐、公務/商務接待等監督檢查，及時跟進厲行節約落實情況，以點帶面提效，引領全轄落實厲行節約、勤儉辦行，為基層減負、提升辦公效率、進一步加強廉政建設，實現以清廉金融之風促全轄經營發展。

　　綜上，東莞分行以全面開展“清廉金融文化建設活動”為契機，有效推動了清廉金融文化在分行全面落地，員工廉潔意識進一步增強，深入培育了風清氣正的政治生態，切實為分行黨建和經營相融互促提供了堅實保障。后續，東莞分行將進一步壓實主體責任，縱深推進清廉金融文化建設，一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機制構建。

　　金融風險排查工作總結 3

　　按照國務院清理整頓各類交易場所切實防范金融風險的決定的要求，根據省政府辦公廳全省地方金融風險排查工作實施方案具體安排，我局高度重視，對典當企業金融風險排查工作進行了安排部署，成立了典當企業風險排查工作領導小組，對照配套方案制定了詳細排查方案，自3月份開始在全市范圍內開展典當行業風險排查，進一步規范市場秩序，防范金融風險；現將有關情況匯報如下：

　　近年來，隨著全市經濟特別是民營經濟的快速發展，我市典當業迎來了良好的發展機遇；在各典當企業的努力下，我市典當業呈現出主體增加、規模擴大、運作日趨規范、融資功能不斷增強的良好發展態勢；我市現有典當企業13家，13家典當企業xx年實收資本26300萬元，共辦理典當業務1903筆，典當總額萬元，凈利潤1105萬元，同比增長%，上繳稅金300萬元，我市13家典當行運行良好，保持了較好的經營業績；在取得經濟效益的同時，各典當企業嚴格執行典當管理辦法，依法合規經營，促進了我市中小企業的發展，取得了良好的經濟效益與社會效益；

　　健全工作機構；按照市地方金融風險排查工作實施方案要求，為加強對全市典當行風險排查工作的組織領導，規范市場秩序，防范金融風險，市商務局成立了由局主要領導任組長，分管領導任副組長，相關科室負責同志為成員的典當行風險排查工作領導小組，統一領導組織全市典當行風險排查工作，確定了風險排查的目標任務、排查重點和方法步驟，并印發市典當行風險排查工作實施方案，下發至全市各典當行；

　　明確工作目標；通過風險排查掌握全市典當行存在的風險真實情況，做到全面摸清風險底數，查找風險隱患產生的原因，堅持邊整邊改，及時化解消除風險隱患和問題；建立健全各項規章制度，樹立防范金融風險思想、加強行業監管、維護金融穩定，牢牢守住不發生系統性、區域性金融風險的底線，建立風險管控長效機制；三排查工作情況；根據我市典當行風險排查工作安排，3月15日至4月12日為典當企業自查自糾階段，我局堅持風險排查與典當行年審工作緊密結合的原則，指定了專門事務所對典當企業進行重點審計，并要求我市13家典當企業對自身風險情況，從注冊資本、資金來源、與股東資金往來情況、典當業務結構及放款情況、絕當物品處理情況、當票使用情況、息費率收取情況等方面進行了逐項排查；4月13日至5月12日為重點抽查階段，按照省、市金融風險排查各項工作的統一部署，市商務局根據行業性質和特點對我市13家典當行自查自糾情況進行了重點檢查；我市13家典當企業注冊資本未發生變化，無虛假出資、抽逃資金、違規對外投資、挪作他用的情況，凈資產均高于注冊資本的90%；通過銀行帳核對，13家典當企業未發現境外資金流入典當行，無非法集資、吸收、變相吸收存款，亦未發現從單位、個人借款和從商業銀行以外的單位和個人借款；典當企業股東以股權經營經押從典當企業貸款，典當余額均未超過股東本人入股金額，符合資金往來相關規定；財務權力質押典當余額均未超過注冊資本的50%，房地產抵押典當余額未超過注冊資本，對同一法人和自然人的典當余額未超過注冊資本的25%，沒有出現超范圍經營情況；典當企業均能嚴格遵守典當管理辦法及有關法律法規；通過重點檢查，各典當行在規范典當業務行為、防范風險方面存在的薄弱環節均得到了很大提高，起到了明顯效果；5月13日至6月30日為整改提高階段，重點對排查出的風險隱患和問題進行了認真研究分析，逐一限期整改，堵塞風險漏洞、消除風險隱患，并對整改落實情況進行了督導；7月1日至15日，我局對全市典當行金融風險排查工作進行了驗收總結；

　　通過典當企業自查自糾和市商務局的重點檢查，我市部分典當行在規范典當業務行為、防范風險方面也存在一些薄弱環節：一是從業人員專業技能培訓不夠，綜合素質有待提高，缺乏鑒定評估專業人員，影響業務工作的開展；二是作為新興行業，管理水平還不高，制度管理尚待完善，專業水平有待提高，風險防范意識還需進一步提高；三是個別典當企業由于成立時間較短，沒有參加過全省統一組織的機打當票業務培訓，機打當票信息不完整；

　　按照全市典當行業風險排查工作小組的`要求，根據各典當行自查和商務部門檢查以及市地交叉互檢情況，組織各典當行進行了認真地整改，并對各典當行整改情況進行了驗收；截至目前，各典當行均已整改完畢；

　　一是當票及續當憑證的開具管理方面；根據省商務廳要求，市商務局組織全市各典當行參加了商務廳組織的典當行業監督管理信息系統的學習，安裝并使用了典當行業監督管理信息系統，對公司開展的每筆業務都開具機打全國統一當票；

　　二是完善管理制度方面；按照我局要求，各典當企業及時完善了“定期回訪”制度，定期到當戶走訪，調查了解其生產經營情況和項目進展情況，查看當金是否按照當票、合同約定的用途使用，以便利于掌握當金的回收進度；加強與其他金融機構的交流學習，借鑒經驗，及時掌握金融動態，加強對貸款客戶的了解，加強風險的可控性；

　　三是典當業務手續辦理方面；對在當的典當業務進行了認真梳理檢查，對發現的手續辦理不完善的業務，進行了整改、補辦手續，并重新調整了典當業務辦理流程，充分發揮內部監督職能，有效杜絕了典當手續不完善情況的出現；

　　針對典當行風險排查出的問題，市商務局將以此次典當行風險排查成果為契機，根據形勢變化，創新監管方式，提高監管效率和水平；堅持日常檢查與年審工作緊密結合，把現場檢查與非現場檢查有機統一起來；充分發揮典當信息管理系統的作用，通過對企業經營數據的非現場分析，發現問題，及時組織現場檢查和和處理，并要求各典當企業進一步健全完善內部管理制度，提高企業的運營質量和效益，用制度規范公司運作，使企業的各項工作制度化、規范化和程序化；

　　一是強化培訓，提高從業人員素質，防范因操作不當造成損失；二是指導隨時關注市場、政策變化，防范因此在處理絕當物品時造成變現困難，導致當金出現呆帳損失；

　　三是嚴格控制發放當金結構比例，防止貸款結構比例失調；四是強化職業道德教育，防范從業人員因謀取個人私利，給企業造成損失；

　　金融風險排查工作總結 4

　　為深入貫徹黨的十九大精神，認真落實黨中央、國務院關于打好“三大攻堅戰”決策部署，切實摸清直管區金融風險底數、找準癥結、有效整治、化解風險，全力營造國家中心城市穩定的發展環境，加快推進國際西部金融中心建設，按照省、市統一部署，我街辦高度重視，上下迅速行動，結合街道工作實際，形成全員、全方位、全過程抓風險隱患治理的最大合力，于20xx年xx月起在xx天府新區直管區范圍開展金融風險排查整治工作。現將完成情況總結如下：

　　一、加強領導，成立機構

　　為確保排查工作有序順利開展，我街辦成立了金融風險隱患排查工作領導小組，由社建科分管領導黃雪娟為組長，社建科科長陳洪剛為副組長，徐玉芬、范林、楊永梅、葉寧、楊偉及各村（社區）為組員。以由街辦社建科牽頭指導，綜合科、社會治理科、產促科、司法所等相關部門積極參與，織好織密上下左右聯動，對轄區內的各類機構、企業進行了全面的排查。

　　二、深入開展金融風險隱患排查工作

　　根據新區政務中心提供的企業名單及各村（社區）摸排出的風險單位，通過群眾舉報，實地走訪了解等方法全面掌握了我街辦內的企業情況，經濟發展情況及風險方面等。從重點領域、重點區域、重點行為等方面進行了全面排查，目前，我轄區內的企業營運情況良好，無相關金融風險問題發生。

　　三、加強日常監管，夯實基礎工作

　　加強動態管理，對新發現的風險隱患及時登記，根據存在風險隱患的實際情況，制訂有針對性的應急預案，加強應急演練，提高防范和處置能力，做到早發現、早報告、早處置，確保公眾財產安全。同時，加大科普宣教力度，提高公眾風險防范意識。

　　四、加強治理整改，建立長效機制

　　對情況復雜，可能存在和發生的風險單位，明確責任，長期監控；對相關責任人進行約談和法治宣傳，防范金融風險事件的發生。

　　五、下步工作計劃

　　針對存在的問題，把治理隱患、預防事故作為金融風險排查工作的著眼點和落腳點。

　　（一）繼續積極深入推進金融風險排查治理專項行動。進一步提高認識，加強領導，加強對少數思想認識不到位、隱患嚴重、專項行動進展遲緩的`村（社區）的檢查監督指導，對可能發生風險的各個環節進行重點排查，及時整改消除可能釀成的重大隱患。

　　（二）認真組織引導各科室開展金融風險隱患排查工作，做到及時發現問題，及時整改。

　　（三）加強督促檢查和對金融風險事件及風險隱患的信息工作。對排查出來的。

　　金融風險排查工作總結 5

　　今年以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，加快實施金融動能轉換，全力以赴推進重點風險企業處置化解和區域不良壓降，推動經濟金融融合發展。

　　一、工作開展情況

　　（一）依法處置重點風險企業。目前全縣共有12家重點風險企業進入破產重整（清算）程序，工作中，建立“府院聯動”機制，積極引進戰略投資者，加快盤活土地、廠房等資產，目前12家重點風險企業破產重整（清算）工作正在依法有序推進，部分企業已完成破產重整（清算）。

　　（二）有序壓降區域不良。發揮銀行主體責任，協調銀行積極向上級行爭取打包、核銷資源，全力壓降區域不良貸款。今年以來，縣內各銀行共通過打包、核銷等方式處置不良貸款約113.7億元，全縣不良貸款率持續下降。

　　二、下一步工作打算

　　（一）全力保障企業融資需求。深入開展金融輔導員進駐企業工作，將縣重點工程、重點項目向縣內銀行機構推介，著力保障企業融資需求。圍繞要素跟著項目走原則，完善政銀企對接機制，將20xx年全縣重點工程項目推送至縣內各銀行，為全縣重點工程項目提供資金支持，爭取20xx年一季度全縣本外幣貸款實現開門紅。

　　（二）有力化解企業債務風險。加強“府院聯動”，全力做好重點風險企業破產重整，協調多方力量，力爭一季度處置完畢，其他破產重整（清算）企業盡快結案。對于其他省市重點調度風險企業，將逐企對接、綜合研判，盡快確定后續處置方式，爭取用1—2年的時間完成處置。

　　（三）全面加強誠信社會建設。加強與法院協調聯動，完善金融案件審理和執行運行機制，暢通審理綠色通道。依法嚴厲打擊惡意逃廢債務行為，維護正常金融秩序。抓好公共信用信息平臺建設運行，通過激勵與懲戒并重，努力營造講誠信、重信譽的.濃厚氛圍。

　　金融風險排查工作總結 6

　　20xx年，我市認真開展互聯網金融(P2P網貸)風險專項整治工作，現將工作開展情況總結如下:

　　一、工作開展情況

　　(一)領導重視，積極部署

　　成立了由市長任組長的P2P網絡借貸風險應對領導小組，切實加強P2P網絡借貸風險應對工作的組織領導。并制定了《xx市深入開展互聯網金融(P2P網絡借貸)風險專項整治工作方案》，對轄區內互聯網金融(P2P網絡借貸)風險專項整治工作進行了全面安排部署，細化工作任務，明確工作時限。

　　(二)密切配合，排查清理

　　一是由市金融辦牽頭，會同xx市公安局、市場監管局集中開展對投資、管理類公司進行非法集資風險排查活動。發現我市有38家涉及類登記在冊的公司無法查找聯系。有2家公司正在經營，其中合肥市天恒資產管理有限公司xx分公司，主要為他人提供中介信用貸款服務;xx天睿投資管理中心(有限合伙)作為我市浩淼科技股份公司員工內部持股平臺，持有浩淼科技股份公司投資人385萬股，占股份總數的5.81%，不從事其他經營業務。

　　二是組織市金融辦、市公安局、市場監管局對xx市各類交易場所開展現場風險排查工作。經排查，xx市共注冊有13家含有“交易”字樣的企業，其中10家二手車交易公司、2家船舶交易中心、1家二手摩托車交易中心，到目前為止，未發現這些企業存在涉嫌非法集資行為。

　　三是開展“套路貸”現場檢查。對xx市富民小額貸款公司進行了“套路貸”現場檢查，通過現場查閱資料、約談公司相關負責人等方式對該公司是否參與“套路貸”檢查，未發現xx市富民小額貸款公司有參與 “套路貸”行為，也未接到涉及我市“套路貸”機構相關警情。

　　四是開展互聯網金融專項聯合排查。成立由市政府金融辦、市場監督局、市公安局組成的專項聯合檢查組，對涉及我市的xx市百事通投資咨詢服務有限公司、xx市平海金融信息服務有限公司、xx融勝投資管理有限公司等3家公司進行了現場檢查。經現場查看，在注冊登記的'營業場所無該3家公司，無法取得聯系。根據省企業信用信息公示系統查看:xx市百事通投資咨詢服務有限公司、xx市平海金融信息服務有限公司先后被xx市市場監管局列入經營異常名錄。xx融勝投資管理有限公司重新變更了企業名稱和經營范圍，為“xx市融勝生物科技有限公司”，名稱和經營范圍不再含有投資類字樣。

　　五是開展P2P網絡借貸機構合規檢查。經市金融辦會同市公安局共同排查，目前我市沒有注冊在轄內的P2P網絡借貸機構。

　　(三)加強協查，嚴厲打擊

　　今年以來，互聯網理財平臺紛紛出現兌付困難，“善心會”、“財富星球”、“晉商貸”、“懶人網絡科技有限公司”、“廣州大象健康科技有限公司”、“江蘇八旗健康集團管理有限公司”等先后案發，xx市公安局共協查非法吸收公眾存款案80起，集資詐騙案8起，非法集資5起，非法經營1起，涉及我市人員3500余人，涉案金額4500余萬元。這些案件往往追贓困難，市公安局在做好調查取證的同時，堅持屬地管理的原則，積極做好穩控工作。

　　二、存在的問題

　　(一)互聯網金融(P2P網貸)風險，具有隱蔽性，不易發現，不易掌握。參與人只有在借貸平臺資金鏈斷裂或平臺跑路，才向公安機關舉報。

　　(二)防范和打擊互聯網金融(P2P網貸)風險，缺乏專業人才，缺乏對風險防范的提前識別能力。

　　三、下一步工作安排

　　下一步我市將貫徹落實本次會議精神，嚴格按相關文件要求持續開展互聯網金融(P2P網貸)風險專項整治工作，堅決守住不發生互聯網金融風險的底線。

　　(一)加大排查打擊力度

　　要求防范金融風險領導小組各成員單位，要溝通協調，互通行政信息和有關情況，加大打擊互聯網金融違法行為力度，對違法違規市場主體聯合懲戒，形成整治工作合力。

　　(二)壓實工作責任

　　落實屬地管理職責，在做好打擊非法集資的同時，按照“誰審批、誰監管，誰主管、誰負責”原則，壓實主(監)管部門的主(監)管責任，由市處置非法集資工作領導小組各成員單位就各自領域風險情況進行嚴格監控，做好監測預警和風險排查，做到及早發現，及早處理，從源頭上控制風險。

　　(三)加大宣傳教育力度

　　進一步加強防范金融風險的宣傳，特別是防范互聯網金融(P2P網貸)風險的宣傳，以身邊事教育身邊人，增強社會公眾的法律意識和金融風險防范能力，引導群眾自覺抵制和遠離高投資高回報誘惑，營造良好的社會環境。

　　(四)加強專業人才培訓

　　建議加強互聯網金融(P2P網貸)風險防范和打擊方面專業業務培訓，提升執法人員綜合業務素質，提高執法人員互聯網金融(P2P網貸)風險識別和處置能力。

　　金融風險排查工作總結 7

　　20xx年上半年，我處在市紀委正確領導下，按照《常德市20xx—20xx年廉政風險防控工作實施方案》的部署和要求，認真強化宣傳教育、制定實施方案、梳理權力清單、編制職權目錄、查找風險點、評估風險，積極開展廉政風險防控建設的各項工作。現將上半年工作總結如下：

　　一、上半年主要工作

　　（一）加強組織領導，廣泛開展思想動員

　　1、加強組織領導，建立工作機制。為切實抓好廉政風險防控建設工作，根據市紀委安排部署，及時組織全體工作人員進行傳達學習，對廉政風險防控工作進行了專題安排部署，明確了工作要求，落實了工作責任。成立了處廉政風險防控工作領導小組，處黨支部書記、主任張麗華同志擔任組長，處紀檢員李建明同志負責廉政風險防控具體實施工作，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，相互配合的良好氛圍。

　　2、結合工作實際，制定實施方案。根據《實施方案》，結合就業處工作實際，起草了處黨風廉政建設工作方案，方案中明確了廉政風險防控工作的總體目標、工作機制、各階段工作目標和任務以及工作要求，并多次召開專題會議，講解權力職責及廉政風險點的查找重點及方法，對有序開展廉政風險防控工作奠定了基礎。

　　3、大力宣傳，營造氛圍。廉政風險防控工作是一項要求高、涉面廣，時間緊、任務重的工作，我處緊密結合工作實際，切實加強宣傳教育，提高全處黨員干部的思想認識，形成工作合力：一是傳達學習省、市廉政工作會議精神，使全處上下深刻認識了廉政建設的重要性，切實把廉政建設工作擺在更加突出的位置；二是加強廉政教育，多次組織集中學習，并展開了熱烈的討論，讓全體黨員干部筑牢個人思想防線，達到了堅定理想信念、加強道德修養，弘揚清風正氣、汲取反面教訓，努力自省自律的教育目的；三是組織處領導班子、中層骨干層層簽訂黨風廉政建設責任書，從加強學習、履行崗位職責、廉潔自律等方面進行責任分解、“一崗雙責”。通過宣傳教育，積極營造濃郁的活動氛圍，使干部職工在逐漸接受“廉政風險”這一全新概念的過程中，也充分認識到了實行廉政風險防范管理的重要性。

　　（二）扎實推進廉政風險防控體系建設各項工作

　　1、梳理權力清單，編制職權目錄。根據《處黨風廉政建設工作方案》的安排，組織全體人員對權力進行了梳理，編制了職權目錄。一是根根法律法規和“三定”方案，結合單位實際，對編制管理、干部任免、黨建、人力資源管理等方面的權力進行了全面清理，摸清了權力底數，對單位、科室和崗位權力事項進行清理規范，并經處辦公會討論審核；二是由各科室對審定后的權力進行分類整理，編制了“職權目錄”，明確了職權名稱、職權類別和實施依據；三是由各科室對照職權目錄，結合自身實際，對權力運行的每個環節逐一檢查，逐項繪制了流程圖。通過編制職權目錄和權力運行流程圖，對權力運行流程進行了規范和完善，做到了責權明確、程序規范。

　　2、深入風險排查，確保廉政風險防控措施落到實處。以查找崗位、科室、單位風險為突破口，按照規定的程序、環節，從崗位職責、業務流程、制度機制、外部環境等方面，采取自下而上和自上而下相結合的方式，先由個人自查、科室匯總、領導小組梳理，再提交會議討論后進行整改。一是全處黨員干部，特別是處領導、各科室負責人，根據自己所在的工作崗位，采取自查為主，互查為輔的方式，全面客觀地分析各自工作崗位上潛在的廉政風險點及防控措施，深入了解違法、違規、一般性行為將要承擔的相應責任，認真填寫了《個人廉政風險自查表》。二是組織各科室工作人員對照崗位職責，認真分析查找存在的或潛在的廉政風險點。三是由處領導成員集體查找出在重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用等方面存在的風險點，并制定出了防范措施，“三重一大”事項必須由處班子進行議定。同時對每個風險點，都有針對性地提出了相應的防范措施。

　　3、科學評估風險等級。根據個人、科室、單位排查出來的`風險點，采取自下而上的辦法，對風險產生的內外因素進行分析判斷，并從防控的角度，按風險發生的幾率或危害損失程度對風險等級進行評估界定。

　　（三）健全制度機制，構建防控廉政風險的制度體系

　　為把廉政風險防控工作落到實處，對單位決策程序、管理制度等情況進行盤點，反復查找過去制度管理存在的漏洞，勇于創新思路，在完善各項防范措施的同時，制定和完善相關的制度規定，及時修訂完善、健全管理機制。一是結合廉政風險防控工作實際，修訂完善了處財務管理制度，明確了預算、報賬、固定資產購置等方面的工作流程。對一般的財務問題，由分管領導審核把關，重大財務問題，由處辦公會集體研究決定。按照風險防控體系的要求，按照權力運行流程圖，做好財務管理工作。二是制定科級領導干部競爭上崗工作實施方案，并按照程序開展了科級領導干部競爭上崗工作。三是建立了“每月處辦公會科室評議”制度，由紀檢牽頭，對每個業務科室當月工作完成情況及有無違紀違規情況進行點評，既起到了警鐘長鳴的目的，又起到了科室之間的相互監督。四是設立了廉政風險防控建設文件專柜，將各類文件材料及時歸檔，分門別類整理，建立完整的資料體系。

　　上半年，我處通過開展廉政風險防控建設工作，從重點工作、重點環節入手，排查廉政風險，強化監督管理，保證了風險的有效防范、控制和化解；不斷深化廉政教育，黨員干部的廉潔從政意識和風險防范意識明顯增強；通過開展簽訂責任書，使重點崗位關鍵人員進一步明晰了自身崗位職責，認識到身處重點崗位風險性，切實增強風險意識、責任意識、自律意識；通過全面查找崗位職責、業務流程、制度機制等方面可能存在的廉政風險，實現了反腐倡廉建設與中心工作良性互動，促進了反腐倡廉建設與中心工作的結合，有效防控了廉政風險，提高了預防腐敗科學化水平，為全面開展廉政風險防控工作奠定了堅實基礎。

　　二、下半年工作打算

　　1、繼續開展廉政教育。進一步加強全處黨員干部黨風廉政教育，增強黨員干部抓好預防腐敗工作的責任感、緊迫感，提高廉潔從政的意識和能力。一是每月開展一次集中學習；二是堅持處辦公會每月工作點評；三是組織觀看專題警示片，用典型案例教育警示全體黨員領導干部。通過教育，使廉政成為黨員干部的道德修養、自覺行動和生活方式。

　　2、加強廉政文化建設。建立健全廉政文化建設相關規章制度，做到職責明確，目標清楚。一是每季度通過宣傳欄或展板開辦一次反腐倡廉宣傳教育；二是根據本單位實際，開展1－2項獨具特色的廉政文化宣傳活動。

　　3、將防控體系建設與日常工作相結合。廉政風險防控機制建設工作是從源頭上防治腐敗工作領域，完善廉政預警和內控防范機制，健全預防腐敗工作的長效機制。要實現此長效機制，就要將風險防控工作作為常態工作常抓不懈。要將廉政風險防控機制建設工作充分與各項工作實踐相結合，將此項制度建設充分運用到實際工作中去，積極進行調查研究，不斷完善相關體制機制建設，促進各項工作的有效開展。同時，在日常工作中，積極發揮廉政風險防控機制建設工作的作用，通過日常工作來檢驗風險防控工作的開展情況，不斷積累經驗，實現此項工作的實質性發展。

　　4、深入推進各項工作落實。一是抓好組織協調環節。建立健全主要領導負總責、分工領導具體抓、科室之間相互協調，上級紀委全程督查，上下協同、內外監督的工作機制。二是抓好措施制定環節。通過自己找、同事點、組織審、集體研究等辦法，進一步制定完善相應防控措施，做到崗位職責明確、廉政風險清楚，防控措施得力。三是抓好公開環節。通過上報工作信息，各項權力運行圖上墻，設立廉政風險防控工作宣傳專欄等工作，加大宣傳，接受群眾監督。四是抓好整改環節。定期匯總風險防控情況，及時整改存在問題，預警處置廉政風險，不斷完善防控措施。

　　金融風險排查工作總結 8

　　轉眼已在招行度過兩個春秋。我雖是一名普通的保安員，但在我心中，支行就是我的家，領導是我的家長，行里的職工是我的兄弟姐妹，行里的事就是我自己的事，我要精心守護我的家，使它在安全的環境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員，一名保安員“守衛招行、守衛我家”的責任重大。

　　銀行安全保衛是一項特殊的、并具有很大危險性的工作，可我沒有因此而膽怯、畏懼。卡內基鋼鐵公司總裁齊瓦勃曾經說過“我們不是在為老板打工，更不是單純為了賺錢，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工。我們只能在業績中提升自己。”因此，我們必須秉承嚴肅認真的工作態度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。堅決完成上級領導交給們的每一項任務，做到讓領導放心。隨著招行安全保衛工作的不斷開展，我經常思索：如何才能更進一步地做好安全防范工作，如何提高我們警員的自身的素質和工作能力！現如下：

　　一、立足本職工作，處理好每向任務

　　20xx年我來到招商鳳起支行直到現在，我主要負責支行營業大廳和自助銀行值班及日常清機，押運的保衛任務。記得剛到招行時，為了能快速進入角色，熟悉工作。我利用一切可能的時間學習招行保安工作的各項規章制度，遇到不明白的地方就立即向班長及老同志請教。在支行大廳值班時見到有客戶向大堂經理咨詢時我就在一邊仔細的聽著，然后默默的記下來，遇到不明白的地方及時主動地向大堂經理請教，為提高自己的工作能力和服務水平，在平時工作中，我學會了塌實，勤奮，務實，兢兢業業地干好每一項工作，所以我很快就熟悉了工作技巧。贏得了許多客戶的好評。

　　我記得第一次被客戶表揚時是一次我在支行大廳值班，當時客戶很多，我見到一位年紀30歲左右的客戶東張西望，我就主動上前問到：“您好，先生，請問您需要辦什么業務？”客戶回答說：“我有一筆錢要匯到深圳的一個朋友那里，要填什么單子嗎？”我說：“要填的，請問你要匯的金額大嗎？”客戶說：“三十多萬吧，”我說：“那手續費可能高一點。大概需要1000多元的手續費”客戶吃驚的說，“以前不是50元就夠了嗎？”于是我耐心的向客戶解釋說：“不好意思，我們這里系統剛升級過，匯款方式有所變動，以前通過轉賬的方法匯出去的，要第二天才能到賬，系統升級后該業務已經取消了。接著我就向該客戶介紹了網上銀行專業版，然后告訴他如果通過網上匯的話手續費只有0。2％而且是50元封頂的！該客戶得知一卡通在網上轉帳時，他立刻就填寫了開護申請書和網上專業版申請書，使該客戶減少了等待時間，在我的幫助下很快辦理了業務。臨走時，該客戶來到大堂經理面前微笑著說：“你們保安服務態度很好，沒想到你們保安也這么懂業務，我很滿意。”然后走到客戶意見簿上寫道：“保安服務態度非常好，服務也比較專業，請領導給予表揚。”雖然是短短的兩行字，但但確是對我工作的最大肯定！

　　二、勤學苦練、強化自身素質

　　無論做任何事，務心竭盡全力，因為它能決定一個人事業的'成賬。我深知，作為銀行的警員，平時接觸現金的機會多，所以必須具備較高的個人綜合素質，否則就容易出問題，而只有不斷強化自身的綜合素質和業務技能，才能提高自己的整體工作水平與戰斗力。

　　俗話說的好：“打鐵還得自身硬”，如果自己都一知半解又怎么能令客戶滿意呢？所以我幾次參加保安公司、金融系統及招商銀行組織的各種政治理論、專業技能和法律法規方面的培訓，并在小隊組織學習時參加了《公民道德規范》、《治安管理處罰條例》、《消防法》等活動，平時小隊長還要求我們互相幫助溝通交流的學習心得、不定期摘選優秀文章在班上宣讀并結合實際交換看法等，形成了一個“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，不但提高了我的思想道德素質和政治理論修養，在潛移默化中改變了大家處理問題時的思維方式，還促進了彼此間的友誼，可謂一舉多得。

　　在參加思想道德教育的同時，也積極參加體能訓練，內容包括：隊列訓練、擒拿格斗、三十分鐘的俯臥撐、啞鈴等體能練習，休息時還參加爬山等運動。堅持完成預期目標，保質保量地完成訓練計劃。我剛開始時出現了叫苦叫累的現象。但我明白作為銀行的經警，只有練就了過硬的業務本領和有強壯的體能素質，才能更好地發揮其輔警作用，“養兵千日、用兵一時”，沒有日常刻苦的訓練，關鍵時刻怎么能發揮出我們的作用呢？所以，我不怕苦，不怕累一直堅持。

　　三、自動自發

　　自己的事自己辦。想，想別人之前；做，做別人沒有做的。

　　我自己在平時空余時間監控與消防知識。自助銀行安裝數碼監控時，我虛心請教安裝技術人員及時掌握操作程序，并學會了攝象機的簡單維護與安裝。平時如出現一些小的故障我都自己完成，減少供應商來行維護所需要的不必要的費用，和帶來安全的隱患。熟悉消防的總體布局及每一個設備的位置：如火警按扭，煙感探頭，消防栓等。加強消防知識學習。懂滅火器的一般知識：什么著火，用什么滅火器。會主動幫助班長對滅火器定期檢查，如有壓力不足，及時匯報，確保滅火器材處于正常的運轉狀態。對突發事件提供了安全保障。

　　最后我想說：我的崗位雖然很平凡，但為了“守衛招行，守護我的家”。我愛我的家，愛招行，愛我的職業，愿將我平凡而又堅毅的青春與蓬勃朝氣傾注到自己所愛的職業和家中去，未來我將一如既往地做好自己的本職工作，更加嚴格要求自己，為招行貢獻自己的微薄之力！

　　金融風險排查工作總結 9

　　在縣領導及辦領導的正確領導下，在相關部門地大力支持下，金融辦的各項工作有序開展，現將半年的工作總結如下：

　　一、根據相關要求，開展好各項業務工作

　　一是非法集資宣傳工作。依據領導的指派和上級的工作要求，我們加強了非法集資宣傳的宣傳工作，在縣電視臺以滾動字幕和專題節目后的公益廣告時間對非法集資的危害連續一周時間進行播出，使廣大群眾認識到非法集資危害性，遠離非法集資，減少財產損失。

　　二是做好小貸公司、擔保公司日常監管工作。按照金融辦的工作職責，受省市金融辦的委托對縣內的小額貸款公司和融資性擔保公司進行日常監管，由于人員和業務能力的限制，今年上半年以非現場監管為主，共監管6次，未發現兩家公司有違規經營行為。

　　三是做好各項調查工作。受市金融辦的委托，對我縣的10戶小微企業、15戶工商業戶、10戶合作社資金缺口進行了抽樣調查，為市政府的調研報告的.撰寫提供翔實的數據支撐。

　　二、積極組織協調相關單位，促進金融改革平穩開展

　　一是協調融資擔保平臺開展業務。融資擔保平臺作用發揮是市里對縣里的考核指標之一。我縣的融資擔保平臺由兩部分組成，

　　一是注冊資本5000萬元的龍誠擔保公司，一是注冊資本3000萬元的農興物權公司。龍誠擔保公司目前沒有開展業務，農興物權公司在保余額為3782.5萬元，資金利用率為126%。

　　二是誠信體系工作。完備的誠信體系是金融改革尤其金融產品創新的基礎，確定為七棵樹鎮為試點鄉鎮，目前試點的各項準備工作正在緊張進行中，在龍江縣政府網和龍江新聞網上均進行了誠信體系相關知識宣傳，提高全縣人民對誠信工作的認識，更加珍惜自己的誠信。

　　三、加強理論研討工作，運用金融知識支持經濟發展

　　一是受縣工信局的邀請，對全縣的部分中小微企業管理人員及財務人員進行了一個小時的融資知識培訓，用大量的事例從多個角度對中小微企業如何破解融資難題進行講解，拓寬了中小微企業融資思維。該課件被市金融辦采用。

　　二是做為唯一一個縣級金融辦參加了省里在市政府搞的“互聯網+農業”座談會，從大數據、互聯網金融及電子商務等方面闡述了金融機構如何應該對互聯網大潮一些想法，怎么樣來支持實體經濟的發展。

　　三是參加了縣委組織的中科院來我縣就分工分業調研，針對三位博士提出的如何解決分工分業中資金來源等問題進行了解答，建議打破以村、鄉等地緣組合成立合作社的作法，充分運用互聯網形成跨地域的農民專業合作社，特別強調專業性，只有提

　　高專業性才能做到真正的分工分業，而且還要用互聯網的思維去發展壯大合作社。

　　四、依據工作職能，配合好有關部門工作

　　一是對于省市來審計國十條落實情況情況，配合好縣審計局組織協調相關部門對涉及的數據進行了準確的填報，對于我縣為什么沒有開展“保險+信貸”問題進行了解釋說明。

　　二是配合好公安機關做好金源葆非法集資案件后續工作，年初以來，按照省市處非辦的要求，對受害人的信息又逐項核對，對集資金額及已獲得利益進行核算，確保各項數據的準確性。

　　下步工作：

　　一是創刊《龍江金融》簡報，及時傳遞金融類信息。

　　二是探討保險+信貸業務開展的可行性，做好金融產品創新，進一步落實好國十條相關政策。

　　三是加強小貸公司、擔保公司非現場監管工作，防范非法經營。

　　四是按照工作分工，配合好相關部門工作。

　　金融風險排查工作總結 10

　　七月是金融繁忙的一個月。不僅要做好日常工作，還要對上半年的賬目進行匯總，確認公司上半年的財務狀況，是否盈利，盈利多少。也有必要為下半年提供指引。特別是銷售部的同事，急需我們財務部給的報表分析，了解上半年銷售利潤如何。現在我總結一下7月份的工作。

　　一、日常工作

　　日常生活中，做好資金進出的統計，報銷的核對，稅務的處理。7月份財務的日常工作都是我做的。我沒有因為這個月忙而耽誤工作。與此同時，加班成了這個月的一個主題。經常需要加班做報表分析，但在做的過程中，也對公司有了更多的了解，對公司的未來充滿了希望。在月中發放工資的時候，我們財務并沒有因為工作忙而耽誤工資的發放。反而是提前一天發了，讓同事們安心工作，不用擔心我們繁忙的財務耽誤了這件事。

　　二、上半年財務報表的分析和制作

　　在做好日常生活的同時，上半年的財務報表分析也是我7月份工作的重中之重。不僅是給老板看利潤數據，也是給銷售部門看，讓他們知道自己的工作給公司帶來了多大的效益，如何更好的`提高利潤率。在總結制作的過程中，其實就是對自己過去工作的總結。雖然每個月都要做報表分析，但還是會發現之前的工作還有空的空間可以改進。有些數據的統計可以更詳細。比如做統計的時候，雖然每一個數據都很清晰，但是有時候我并沒有做進一步的整理和細分來進行分析，讓老板和銷售看這個半年總結也是一個機會，可以做不同的圖表給銷售部門的同事參考。最后把報告分析給了銷售部，他們也很滿意。他們覺得這份報告分析比上一份更詳細、更清晰，一眼就知道后續工作的重點應該在哪里，之前的銷售工作有哪些確實做得不夠好。

　　第三、做好下半年的工作計劃。

　　在準備上半年財務報表的同時，我也做了下半年的計劃。下半年對我們財務來說是忙碌的一年，因為公司的銷售工作也是下半年的旺季，我們給財務做賬，數據多，單據多。所以下半年需要有更好的規劃。7月份，在制定下半年工作計劃的時候，我們也和同事討論了如何做好下半年的工作，這樣才能做得更好。