超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

最新個人年終總結

時間:2022-09-04 08:11:13 總結 我要投稿

最新個人年終總結范文(通用24篇)

  時光匆匆,我們在忙碌中奔走,不經意間我們又到了歲末年終,回顧這一年來的工作生活,想必大家收獲不少吧,是時候對自己這一年的工作進行一個全面的總結了。你知道什么邏輯順序的年終總結才是的優秀的嗎?下面是小編幫大家整理的最新個人年終總結范文(通用24篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

最新個人年終總結范文(通用24篇)

  最新個人年終總結 篇1

  眾人劃槳開大船,萬眾一心成大業。20xx年我們在以牛總經理為核心的領導下,以辛勤的汗水和扎實的工作作風,保質、保量的完成了一個又一個的高難度、高強度的工程。我們經歷了很多艱難和困苦。但我們最終收獲了成功的'喜悅。同時作為在紅旗電力工作了六年的一名員工感受到了公司所給予我們的關心和愛護。無論在生活上、薪金和福利待遇上都與往年有很大的改進。這給我們帶來很大的工作動力。在工作中更應盡心、盡職、盡責、盡能的來報答公司給予我們的恩惠。

  20xx年值得我們驕傲的一年,也是值得我們深思的一年。因此我給我20xx年所做的工作一個總結。

  今年承蒙領導的護愛,我當上了一名內線組長。在各位領導和員工的支持幫助下,和員工們一起負責完成了遼警專變電所、廟西溝變電亭、王崴子變電亭、綠色家園變電所及箱變等工程。參與高壓電纜落地、成城網改造等工程取得了一些小的成績。也發現了一些問題。自身在領導和工作中還是有很多的問題需要注意和改進。在大環境中各部門的協調和配合還應需要改進。應抓職工的思想工作。使其更好的具有向心力和團隊精神。“出現問題不要緊,怎樣更好的去解決問題是關鍵”這是牛總曾經說過的一句話。我一直作為信條在工作中克服了一個又一個的困難。我將會在今后的工作中更加努力、盡職、盡責。

  最后祝我們的紅旗電力在新的一年里再創新高!

  最新個人年終總結 篇2

  自參加工作以來,我工作認真負責,研究技術,無論是思想素質還是能力都在不斷提高與完善,在組織的關懷下我已在自己專業技術方面取得長足發展。

  今年以來,從我的工作職責方面,我很感激公司領導的正確領導,公司各個部門及全體施工工作人員對我的大力支持和幫助。在安全工作方面基本上達到了安全生產管理目標,特別是,我們公司全年大小工程100余項,競無一例輕、重傷事故發生,工程質量都能達到驗收標準。這些功績的取得與我們公司全體員工的努力是分不開的。

  一、我認為取得全年安全生產這么好的成績,主要是公司各級領導的高度重視和正確指導,公司全體全工的積極努力和配合而取得的。

  在這里我認為,有一個決定是我們取得全年安全工作方面無一次事故的.重要一點,那就是堅持開好班前會。今年年初,牛經理在早會上就提出了班組每天的班前會必須組織召開。利用班前會的活動時間安排當天的工作、交代當天工作的安全注意事項、傳達公司當前的主攻目標和戰略部署,使每個員工都有明確的了解。由于我們堅持好了這項工作,為我們公司的安全工作、工程進度及工程質量都起到了良好的作用和打下了堅實的思想基礎。在實際生產活動中也體現了這項工作的真實效應。

  二、今年以來,基本上做到了對重點工程的施工現場進行監督檢查指導。

  也只有這樣,才能及時發現問題和一些隱患,才能及時的得到處理和解決。今年公司的項目有縣城改造;防竊電、線損自動生成;十幾家的臨時電;部隊、遼警專、回遷區鍋爐房的變電所;三個回遷區的變電亭及高、低壓外線。近期西郊干、西郊南干柳樹村分、辛岔干電纜工程等。施工地點分散,工程工期有緊有緩,我在張部長的領導下基本上做到對施工現場進行檢查。從這些項目的施工過程到驗收送電95%以上的工程項目都能達到驗收標準,也都能在要求的工期內完工。確實做到了保質、保量、保安全的完工任務。

  三、由于今年的工程多人員少,空閑時間也少,所以在對施工作業人員的安全學習和教育工作就相應的減少了很多。

  今年我利用班前會和空閑時間對作業人員進行了4次的學習和教育,又織他們進行了考試。還利用空閑時間組織班組進行了一次“施工作業人員進入現場的安全教育”的學習和考試。另外組織公司全員進行了一次安全生產法律法規考試(甘井子區考試),參加答題的人數達到了98%。安規安技的學習是提高我們作業人員的安全技術、防范技能、確保工程質量、防止發生人為事故的基礎。我認為,雖然大家學習和教育的時間少,但通過學習和教育確實能夠在作業人員的思想里起到一定的鞏固和提高作用,對提高安全生產知識水平、操作規程技術的理解水平,在實際工作中能認真執行也起到了一定的作用。這也是我在以后的工作中必須做好并要堅持的。

  最后談一下我工作中不足的地方。

  1、現場檢查時有走過場的現象。

  2、班組的安全活動記錄檢查督促不夠。

  3、發現的問題沒有嚴厲地去追查以達到教育大家地效果。

  4、組織作業人員安全學習及教育工作有差距。

  最新個人年終總結 篇3

  本人20xx年分配到xxx有限公司人力資源部工作,從事養老、失業、醫療保險統計管理及勞動合同的簽訂等方面的工作,同時還主要從事勞動工資、員工績效考核等方面的管理。

  現將本人自參加工作以來所從事的專業技術工作總結

  一、 養老、失業、醫療保險統計管理

  本人主要是從事養老、失業、醫療保險統計管理工作。

  95年,正實公司員工養老保險進入行業統籌階段,剛剛起步的職工養老保險工作千頭萬緒要從最基本的職工養老保險信息的采集、整理、建立臺帳記錄做起。

  在上級領導的指導下,我認真負責地做好職工的養老保險信息采集、登記工作,填寫核算《河北正實城建開發有限公司職工養老保險繳費基數過錄表》,做好各類養老保險數據統計工作,保證信息的準確性、完整性和及時性;在辦理、核算養老保險金的支付過程中。

  我靈活運用自己學習掌握的《社會保障學》及有關計算機數據信息庫知識,將職工養老保險繳費基數的核算修改為一項簡便、合理的函數公式,使單位職工養老保險管理工作由單一、老化的手工操作真正轉變成了計算機科學管理,大大縮小了工作量,繳費基數核算的準確性也得到了提高,受到單位領導和職工一致好評。

  在完成公司職工養老保險的前期階段性工作后,在隨后而來的失業、醫療保險統計數據的統計過程中,我準確理解各類統計指標的解釋內容,保證各種保險統計報表基礎原始數據正確,對上述保險統計報表體系中,指標欄目涉及內容較多,指標分解要求也較為細致的。

  我認真正確歸類處理統計報表各項指標的內容,按統計報表的填報要求,使發生數據變化的邏輯關系正確,對表中指標數據發生重大變化的,及時調整并作變更說明,及時統計匯總。

  在實際工作中,這樣煩瑣的`統計工作要求我作為一名業務經辦人員,要時常進行細致的業務工作效果分析,從定性和定量分析的角度,對整個業務工作效果進行評價,才能得出準確的定量報表數據。

  同時,必要的企業保險統計數據報表綜合分析也是做好此項工作的重要手段之一,以養老保險為例,從參保單位、參保職工、繳費人數、繳費基數到養老保險費的征繳額度的確定,相互之間形成了一條緊密的工作鏈,在指標參數都確定的情況下,各項指標之間的對應關系都是十分明確的。

  通過對統計報表各項指標數據的綜合分析,我進一步提高了上報統計報表數據的準確性。

  多年來,我所在人事部門的保險統計信息資料,填報及時可靠,數據準確無誤,多次受到有關業務部門的高度評價。

  二、 日常工資管理和崗位工資制度改革

  在正實公司人力資源部,我除主要負責上述類別的保險統計工作以外,還主要具體負責全公司職工工資管理工作。

  河北正實城建開發有限公司作為一家改制后的民營企業,其下屬各分公司工資管理在經過該公司勞資員造表核算后,交人力資源部最后審核。

  我從20xx年到正實公司至今,公司實行的崗位結構工資制度變化不大,工資管理也成了一項較為簡單的日常管理工作。

  盡管如此,我仍然小心認真地做好每月的勞動工資統計審核工作,保證各項原始數據準確無誤,并根據上級各部門的要求,及時、準確地上報給各業務部門。

  包括每月向市公共事業局人事處上報人事勞動工資報表等,除此之外,我還建立健全了公司職工工資管理各類各項記錄臺帳,并按規定辦理日常的職工轉正、職務變動、崗位變動及工齡變化等工作調整的辦理工作,幾年來,由我經手上報的各級各類報表無差錯、無遺漏,時間上從不滯后,多次在有關業務檢查、審核中受到上級業務部門的高度好評。

  以上是我從事人事工作4年多時間來所做的主要工作,其他方面工作因其不占我工作內容中的主導地位,在此就不再敷述了,總的來說,我自08年參加工作以來,作為一名人力資源部的業務經辦人員,多年的工作實際也為自己積累了一些有益的工作經驗,有較為熟悉過硬的專業技術能力,但在今后的工作中,我還將進一步加強學習,努力工作,不斷提高自己的專業技能,為企業的生存、改革與發展作出自己應有的貢獻。

  最新個人年終總結 篇4

  每一年都過得特別的快,感覺昨天還在聽著101倒數,明天就又迎來的新的一期。寫字是一件默默的、孤獨的事,在今年一切都不同了。有人和你喜歡一樣的帖,卻和你有著不同的見解;有人看到一本帖就會想到你,和你說,旺旺,這一定是你喜歡的;有人和你一起去蘇州看展,和你一起把臉貼在冰冷的玻璃上屏住呼吸。這真是一種不能更棒的感覺。

  接著便是認識了小齊哥,然后在暑假去了一個多月的健身房。瘦了20多斤暫且不論,在這一個多月中我對生命的'看法產生了巨大的變化。以前我連800米測試都永遠是走完的,現在卻可以在跑步機上跑五千米。五千米對于很多人而言是一件很輕易的事,對我而言卻是根本上的改變。

  一年總不能遇到的都是好事。我在高三那年認識了生命中非常重要的兩個男性,他們都像是我的哥哥一樣,在我三觀模糊的高三期間為我燃起了燈。但是很好的人,卻總是很難留住。或許是因為我不夠好吧,慢慢的我和你們就有了觀念上的差異。你們認為我不再是當初你們所認識的那個我,我也不知道如何才能變回那一天的我。所以盡管我為了這件事哭了好多次,卻只能接受和你們漸行漸遠的結果。其實我并不在乎我們對事物的看法是否一致,我只想在乎我們之間的情誼。

  “終究是琴調難合,何苦要同吟一支歌。”我知道,那很難。

  曾經我和你討論過,如果喪尸圍城,你被僵尸咬了一口,我會離開你逃跑么?我當時的回答是肯定不會,我說我會救你。那時你說這只是我理想化的回答。但時至今日,我覺得我的回答依舊是這樣。我從來都不是一個勇敢地人,我沒有勇氣一個人在喪尸圍城的末日生存下去,如果能夠這樣的離去,其實我也不覺得有什么不好的。

  去年生日的時候我許了個愿,希望自己能堅持看書,堅持練字。很高興的是我在這一年中做到了大半,始終沒有忘記自己所追求和自己所喜歡的。雖然很怯懦,但也沒有放棄過。

  新的一年許下的愿望,我想了很久,最后想說的是希望自己能堅持反思。不要總是以為一切都是理所應當的,常常回首一下走過的路,是否每一步都走在我自己的道路上。

  小時候總希望別人說我很成熟,愚蠢地認為那真是一件太美妙的事。這兩年,慢慢的有人會對我說,啊小康原來你年紀這么小!這時候才會覺得年輕是一件多美妙的事。因為年輕,所以有蹉跎的時間,所以有犯錯的機會,所以有被原諒的理由。但漸漸的,我也不再是小朋友了。要工作,要面對殘酷的人生。我雖然依舊很怯懦,但不會放棄去追尋自己想要的生活,不會放棄去保護自己所愛的人。

  看清這個世界,然后愛他。也感謝這個世界,我每時每刻都在被他溫柔的愛著。

  最新個人年終總結 篇5

  首先,我很高興加入大家族——科技股份有限公司,感謝鄭總裁給了我這么好的發展平臺,讓我充分展示自己的才華。謝謝!

  20xx我之前沒做過IT,更別說賣投影儀了。然而經過一周的訓練和第一周的實戰,我賣出了自己的第一款產品進入IT行業,之后又連續做了幾筆生意。突然自信起來,加入公司發展事業。我的決定是正確的!

  現在,請允許我對這段時間的工作做一個簡單的總結和分析,希望各位領導和同事能給我一些指正。

  一、工作表現

  到20xx年底,我總共開發了有效客戶,上門拜訪客戶次,每天打30多個電話,銷售額達到-1萬元。我這段時間的銷售業績并不理想。相比于各位前輩的銷售人員,我感到無比的慚愧,但知道慚愧之后我會勇敢。我會在以后的工作中加倍努力,向前輩們學習,勇敢的做出巨大的成績。性能不理想,我認為主要有幾個原因:

  1.剛進入IT行業,對產品和行業知識不熟悉。我會好好學習,在以后的工作中提升自己的內功。

  2.自身工作經驗不夠豐富,與客戶溝通協商的技巧不夠,造成人為的.訂單丟失。在以后的工作中,我會多向前輩學習,總結自己,提高自己的銷售能力。

  3.我不夠勤奮。在以后的工作中,我會在心里為魔鬼服務,致力于工作,增加工作量。我說勤奮可以彌補我的不足。我相信在未來的一年里,我會創造更好的成績。

  4.個人認為有一定的市場原因。根據客戶的反饋,年底商家忙著清理庫存,不愿意用現金把商品轉移到外面,這讓我們的銷售很困難。此外,客戶有一些訂單,這將推遲年后交貨。

  第二,事務性工作

  1、嚴格遵守公司的規章制度,服從公司領導的安排。

  2.我參加了公司為期一周的培訓。同期對市場做了一些調查和調查,感覺收獲很大。

  3.經常幫助公司其他同事處理一些突發事件,比如送貨、送文件、幫忙看店等。

  4.輪流主持晨會,鍛煉自己的組織能力和適應能力。

  三.應收賬款

  我嚴格執行公司的財務制度。截至20日,我的應收賬款回收率為100%。在未來一年的工作中,我將繼續嚴格執行公司的財務制度,確保公司資金的安全。

  第四,親身經歷

  1.電話營銷技巧:打電話前一定要組織好自己的語言,不要緊張,不要激動。在與客戶溝通時,我們必須思路清晰,嚴格遵循公司的報價原則。當客戶態度不是很友好的時候,我們要懂得隨時調整自己的情緒,不要被客戶左右。

  2.客戶拜訪技巧:第一次拜訪客戶,一定要堅持謙虛的態度。送名片的時候一定要雙手奉上

  說一些恭維的話。在進行商業洽談時,一定要頭腦清醒,立場鮮明,不能被客戶左右了自己的思想,該堅持的原則必須堅持,否則,后面的工作我們會非常被動。

  3、客戶訊息搜集:除了公司提供的專業雜志和企業黃頁以外,我還通過網絡和朋友搜集了很多客戶訊息,開發出了不少的客戶,我覺得在這方面我們一定要把自己的眼界方款,這樣我們的市場才會無窮大。

  4、客戶管理:我將自己的客戶進行了分類歸檔,特別是加了QQ好友的客戶,我進行了重要、次要和一般三個級別的分類,對重要客戶進行重點開發和培養,提高了我的工作效率。

  5、其它心得體會:

  五、個人建議

  1、我覺得公司應該給我們多進行一些培訓,不管是產品知識或者營銷技巧,這樣會大大加快我們業務員的成長。

  2、我們由于是職場新人,對財務這塊不是很熟悉,我希望公司才能抽點時間對我們進行一些必要的財務知識培訓,避免我們犯財務上的低級錯誤。

  最新個人年終總結 篇6

  時光流逝,光陰似箭,XX年就這樣飛速的走過,迎接的將是嶄新的XX。回顧過去一年來的工作,在公司領導及各位同事的大力支持與幫助下,我不僅順利的完成了自己所做的工作,而且對所做的概預算和經濟評價專業有了更深入的學習和熟練的運用,也使我更近一步的了解了設計的工作流程。讓我有更充分的信心去挑戰來年的工作任務。

  一、年度工作情況

  為了更好的做好自己今后的工作,總結經驗教訓,現將個人工作總結如下: XX年年初時,公司的項目并不是很多,我參加的`主要項目有XX電站的調整概算,XX的水保概算,XX人飲工程的估算和經評,XX水電站的經濟評價等。利用空余的時間我看了一些有關造價和經評有關的書籍,對有些模糊的知識點從學習到了解再到運用的過程,我覺得對自己來說是一個很大的進步。

  從年中開始一直到年末,任務就特別多了,一個接著一個,而且時間也很緊湊,從六月份開始為了趕XX的幾個報告幾乎就要天天加班,說實話確實是很辛苦,但在任務重時間緊的情況下我們能按時按質地完成任務,說明我們還是在努力并且有實力去接受挑戰。年中到年末我參加的主要項目有XX工程、XX工程等等。

  要敢于嘗試才能有進步!XX年對我來說是一個既充實又充滿挑戰的一年。最大的挑戰還是編制《XXXX方案報告》,剛開始編寫時,感覺找不到方向也不知道如何下手,但我敢于去嘗試,經過不斷地思考,不斷地收集資料,不斷地向領導和師兄們請教,報告還是在規定的時間內完成。雖然報告做的不是非常完美,但我覺得我是竟全力去完成了。相信有了這次嘗試,在以后的工作中我都能很快的上手。

  二、來年工作計劃

  XX年自己在進步的同時也有一些不足的地方,現將其總結為兩點作為下一年改進的計劃:

  書到用時方恨少。進過這一年的磨練,首先我感覺自己的知識還很欠缺,我覺得要做好設計工作,不光是自己的專業精通了就行,各個專業之間都是相輔相成的,涉及到的其他專業都要有所了解才能形成一個整體的框架,從而自己所做的才能夠更好地為下一個專業服務。學習是一個日積月累的過程,也是一個不斷求知探索的過程,因此,不斷地給自己充電是新的一年里的首要計劃。

  其次,我覺得設計就是一個團體合作的過程,不是各搞各的,也不是那個專業做的好,就說這個報告完美了,而是各個專業之間要相互溝通、相互配合才能堪稱這個設計合作的過程。希望在新的一年里各個專業之間能默契的配合,也希望在下一年度領導能加大這方面的管理。

  XX年已接近尾聲,XX年正向我們奔來,在新的一年里可能還有更多的困難和挑戰在等著我們,但我已經做好了心理準備,因為年輕就是我現在最大的資本。

  最新個人年終總結 篇7

  在單位領導交我一項工作,讓我寫20xx年工作總結,這時我才感覺到,到年底了,以往的這個時候,是該寫工作總結了。領導列出7項大綱,讓我從這些方面寫。完成了領導交給的任務,靜下心來,也把自己在20xx年總結回顧一下。

  1、工作方面:

  感覺自己在20xx年在工作上,雖然沒有什么大得成績,但也沒犯過重要錯誤。自己認為,工作上還算兢兢業業,能努力完成領導交給得工作任務。尊重老同志,團結同事。在工作中能聯勞協作,不遲到、不早退(我幾乎很少遲到,但經常早退)。有時,工作中加班加點,從不計較報酬,也不計較個人得失。主動為同事打開水、清掃分單區衛生,還主動為領導洗工作服。

  2、經濟方面:

  20xx年在經濟方面出現嚴重赤字,在夏天的時候,自己得了場有驚無險的“大病”,經過排查、復檢,耗費我近大半年的工資,最終確診為什么病都沒有,著時讓我大為懊惱。感嘆醫生的水平,和我所花費的銀子。今年在穿戴上也有所超支,別的季節不算,夏天就買了7雙鞋。日常美容皮膚護理,也是一筆很大的開支。2次去外地旅游,也沒少破費。自己花錢換了一部手機,在加上各式各樣的隨禮,請客吃飯,也是一筆很大的費用。入不敷出,在自己的金庫上動用了資金。

  3、寫作方面:

  自己在這方面上感覺是最好的,在雜志上發表了小說3篇,在報紙雜志上發表散文、隨感多篇,最值得炫耀的是散文《在回小鎮》,獲報刊提名獎,博客的點擊率和點評受到了好評。

  4、游山玩水方面:

  20xx年在這方面上是最愜意的事了,公費旅游、療養各一次。漂游就去了3次,參觀了布蘇里軍事基地和嘎仙洞,也到過伊勒呼里山莊。印象最深得一是去多布庫爾河抓河蚌玩,進了到胸口深的河里,透過清水,看見河蚌有手掌大小,都立長在卵石之間,需要扎猛子或蹲到河底才可抓到,親自在河底下抓河蚌,朋友間互相嬉鬧著,那種感覺就像在人間仙境似的。2是去相思古游玩,也是最愜意的了。不去考證相思古來歷的真假,真正體現在游玩的過程中感到很快樂。

  5、親情友情方面:

  我認為在這方面收獲是最大了,女兒回來了,這多少讓孤獨的`我有了一些安慰。也感到女兒在離開我得日子里,懂事了許多。印象最深刻的是,在父親住院陪護父親的一段時間里,和父親的一次長談,讓我又重新讀懂了父親,在父親得身上感悟了許多事情,這令我終身不會忘記的。在20xx年,結識了許多新的朋友,使我在他們身上,學習了很多知識。以前的朋友,在這一年里,又加深了感情。

  6、得與失方面:

  在這一年里,得到了親情,收獲了友情。尤其結實了文學圈的朋友,在他們身上,學到了許多知識,也提高了我的寫作水平。遺憾的是,夏天時,我把心愛的手鏈給丟了。不去論證它現在價格值多些,那是我老公給我買的禮物。那時,我家條件并不很富足,因為我喜歡,老公花了近4000元買的。 在就是,家里的一盆曇花讓大姐給扔掉了。這盆曇花比我們婚齡還長呢!那是我和老公談戀愛時去2姐單位喜歡拿回來的。曇花每到8、9月份會開放出許多白色的花兒。曇花開的時候,我和老公會約上好友,來我家賞花,老公非常喜歡這盆花。可能大姐怕我睹物思情,還是看曇花有些凋零,我在哈爾濱的時候給扔掉了,著實讓我傷心了好久。

  7、最尷尬的事:

  家里的閉路電視不知什么原因沒了信號,打了幾次電話都沒來人修,讓我十分惱火。于是就打電話訓斥他們一頓,覺得不過癮,又往他們值班領導那里做了一次上帝的感覺,然后在一次給他們主管部門打了一個投訴電話。不到一小時,值班領導和維修人員,上門維修來了。打開電視一看,不到半分鐘,就解決了問題。原來是我家閉路插頭沒插,那時的我羞得有個地縫都想鉆進去。在一個就是,在我的文章中,引用了一段名家的一句話,結果辭不達意,用錯了地方,讓別人給指出來了,鬧得我很沒面子,非常尷尬。

  8、存在的問題和整改措施:

  我主要表現在一是對政治理論學習不夠主動,二是對新技術、新設備的學習不夠刻苦認真,表現在工作中,有分析問題、解決問題的方法簡單,態度急躁。在花錢上存在著大手大腳的作風,做事情不能善始善終。遇到事情不能冷靜處理,平時,書讀的還是有些少。

  針對以上存在的問題,我決心在新的一年里,加強理論學習,進一步解放思想,按照標準嚴格要求自己,模范遵守各項制度,廉潔自律,對管理工作進一步細化,對責任工作進一步夯實,使我在工作上逐步走向有序可控的道路。在20xx年里,請領導同志們及朋友們對我的20xx年進行評價,對我在20xx年的缺點和錯誤給予批評指正,我一定虛心接受,及時改正。

  最新個人年終總結 篇8

  一年就快結束了,回首一年的工作,有碩果累累的喜悅,也有遇到困難和挫折時惆悵。時間過得飛快,不知不覺中,充滿希望的一年就伴隨著新年伊始即將臨近。可以說,這一年是公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵的一年。現就本年度重要工作情況總結如下:

  一、虛心學習,努力工作,圓滿的完成任務

  (一):在這一年里我努力工作,虛心求教,不斷地理清思路,總結工作方法一方面,干中學,學中干,不斷掌握方法和經驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查找資料和實踐鍛煉,很快的完成任務。在一方面,看書本、問同事,不斷豐富知識和技能。

  (二):扎實工作、不怕困難、愛崗敬業、在崗位上發揮出應有的作用。

  (三):經驗和收獲工作這一年來,完成了一些工作,取得了一定的成績。

  總結以下幾個方面:

  只有擺正自己的位置下功夫學精技能才能更好的適應崗位。只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在環境中保持好的工作狀態。

  經過緊張有序的一年,我覺得自己工作技能上有了新的臺階。做每一項工作都有了明確的步驟和計劃行動由了方向,工作有了目標心中有了底!做到了忙而不亂,條理清楚,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,就這樣我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕松中走出這一年。在工作同時我還明白了為人處事的道理和一個良好的心態面對工作中的種種困難。

  二、匯總下來,在這一年的`工作中也接觸到了新的事物產生了一些新的問題,也學習到了新的知識,新經驗,使自己在思想和工作能力上有了新的提高。在日常工作中我時刻要求自己從實際出發堅持高標準,嚴要求,力求做到技術精湛和道德素質雙提高。

  三、存在的不足

  對新的事物學習不夠接觸少,憑以往的工作套路處理問題,在工作上不夠大膽和創新。

  最新個人年終總結 篇9

  時光荏苒,回想起初來XX時夏花正濃,到現在已是寒冬料峭,細數工作幾近半年。這小半年來,本人在藥劑科和門診藥房領導的正確帶領下,在科室全體同志的大力支持與密切配合下,緊密圍繞領導指示,嚴格要求自己,規范藥師行為;努力學習專業知識,不斷提高業務水平;積極工作,認真落實領導部署,努力為藥劑科貢獻自己的綿薄之力。以史為鏡,可以知興替,為了更出色地完成本職工作,早日成為一名合格的優秀藥師,現將過往小半年的個人工作進行簡要的回顧和小結匯報如下:

  一、加強政治學習,提高思想覺悟

  在科室組織帶領下認真學習精神,充分認識“遵紀守法,發揚奉獻精神”重要意義,加強理論與實踐的聯系,牢固樹立“院榮我榮,院衰我恥”的思想,通過系統的學習教育,提高了自身思想政治覺悟,增強了法制意識,踐行了求真務實精神,自覺做到以窗口服務為己任,樹立“以病人為中心”的指導思想,全心全意為病人服務,努力做好一線窗口藥學服務工作。

  二、熟悉工作流程,提高工作效率

  用藥安全問題重于泰山,是每個藥師工作的關健,也是患者最關心的問題,作為開放式窗口藥學服務的一員,要時時刻刻把患者用藥安全放在第一位,這就要求從藥品調配到發放至患者手中每個環節均要準確無誤,方可確保患者用藥安全有效。但從這段時間的工作來看,做到這一點并非易事,不但要求我們注意力

  高度集中,從接到處方配藥開始就要認真仔細把控每一步。在配藥過程中嚴格對照貨位號,并且對藥品名稱(商品名和通用名),數量及規格,減少少配,錯配,漏配等差錯發生。在處方調劑中,是我們直接面對患者的最直接工作,首先要進行處方審核,看處方的規范和完整性(前記、正文、后記)、處方病情診斷與用藥

  的適宜性,用藥的合理性(給藥途徑、劑量、療程)進行審核,發藥并向患者提供用藥指導是保證藥物治療的最基礎的保證,也是藥師所有工作中最重要的工作,是聯系和溝通醫、藥、患的重要紐帶。要想在短短的30s到1min中內準確無誤的完成這些工作,不但需要熟練的業務水平豐富的經驗之外,還需要扎實的理論基礎知識,更需要樹立嚴謹認真的工作作風。只有做到這些才能快速熟悉工作流程,提高工作效率,真正做到保證質量和提高效率兩手抓。真正服務患者,為患者提供值得信賴的藥學服務。

  三、樹立服務意識,提高服務態度與質量

  窗口服務一直是醫院的熱點和焦點問題,開放式窗口藥學服務人員是體現我院精神風貌和工作綜合素質的重要一站。作為門診藥學服務的一員,我深知自己的.行為不僅代表著個人,更體現著我院門診人員的綜合素質和服務意識。除盡可能詳細為患者講解藥物的用途、用法用量及注意事項、禁忌癥和副作用,讓患者能夠放心使用的藥學專業技術服務外,更要注重服務態度友好熱情,講解耐心易懂:儀表端莊,舉止穩重,禮貌待人,樸素大方;作風正派,對病人一視同仁,對工作嚴肅認真;規范語言行為,注重溝通技巧,并從接打電話小事做起,從自身做起為樹立良好的門診服務水平和質量,贏得了患者的信任與滿意,促進醫患和諧貢獻一份力量。

  四、積極參加業務學習,提高自身業務素質

  由于剛剛畢業,初入藥房和質檢室工作,較為缺乏這兩方面的工作經歷,對這方面的業務知識需要不斷加強學習。積極參加科里組織的專業知識學習交流,認真聆聽臨床大夫的講課,為指導患者安全、經濟、有效的合理用藥奠定基礎,促進自身業務素質的提高;踴躍參加天然藥化專家老師講座,使得在制劑室的藥品檢驗工作得以順利進行;同時自己每天擠出一點時間不斷充實自己,學習藥學知識并及時做工作中遇見的藥理學知識小結,以及精神,毒麻藥品相關管理法規等,自覺充實自己,不斷向上。

  在這半年的工作中,非常感謝科里領導的栽培,感謝同事們無私幫助和悉心指導,因為有你們我才得以順利完成自己所承擔的工作,但我深知自己還存在一些缺點和不足,政治思想學習有待加強,來自業務知識不夠全面,有些工作還不夠熟練,未來工作中我會著重提高和改進。

  最后,我相信,在新的一年里我要努力承接現在極大的工作熱情和良好的工作態度,積累經驗教訓,彌補不足,不斷夯實基礎,以昂揚的斗志、奮發向上的精神風貌、嚴謹耐心的工作作風,力爭做一名合格的好藥藥師,為我院門診藥房的建設與發展及藥劑科的進步添磚加瓦。

  最新個人年終總結 篇10

  20xx年即將結束,在集團領導的支持下,在集團相關部門的密切配合下,我主要做了以下工作:

  1、收集各類信息,尋找有投資價值的項目(包括重組、兼并和收購等項目)20xx年1—11月,總計參與調研了10多個有價值的投資項目。

  2、對擬投資項目進行調研、論證,評估企業或項目的市場價值,提出投資企業或項目的可行性報告。對于已立項的十多個投資項目,利用各種渠道進行了廣泛收集企業資料、了解產業政策,全面評估企業的投資價值和投資風險。

  3、投資企業或項目的投資方案設計,包括投融資方式、投融資規模、投融資結構及相關成本和風險的預測等。在各項目方案的編制過程中,查閱了大量的相關案例資料,對各項目的政策法規、建設內容、運營狀況、風險防控、財務分析等方面進行了深入了解剖析,提升了對項目運作程序的理解,提高了業務水平,形成的有關資料為集團領導的決策提供依據。

  4、投資企業或項目的立項、報建、報告等工作,并按集團公司決策,以相關主體的名義組織投資。

  5、對集團公司投資形成的資產(以下簡稱所管理資產)進行交割和管理。包括資產負債、損益、現金流量等財務狀況;市場開發、生產管理等經營狀況;組織結構、人才隊伍、勞動生產率等管理狀況。對于收購的企業進行資產交割,并在過渡期進行資產和人員的管理。

  6、完成集團公司領導交辦的其它工作。包括集團領導安排的產業調研工作,相關投資報告的撰寫等。

  回顧一年來的工作,雖然取得了一些成績,但不可避免工作中也存在一些不足之處。如因自身思想認識的原因,導致在實施公司經營的.參與管理與輔助管理時,缺乏整體性和協調性,整個工作的科學性、合理性尚顯不足,留待今后的工作中進一步改進。針對這方面的不足,對于20xx年,我的基本思路是:開拓創新、銳意進取,將在今年的工作基礎上,重點做好以下工作:

  1、繼續尋找合適的投資項目;

  2、對立項的投資項目撰寫投資分析報告;

  3、對決定收購的企業進行盡職調查。

  最新個人年終總結 篇11

各位同事,大家好:

  今天,我們贏軟公司成立了一年多時間了,在這一年里,在喬總的指導、關心培養下,在同事的支持幫助、密切配合下,我不斷加強網絡管理軟件知識的學習,對工作認真負責,較為圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,個人思想政治素質和業務工作能力都取得了一定的進步,為今后的工作和學習打下了良好的基礎,現將工作情況總結如下:

  我們在團結奮進、新春將至的熱烈氣氛中為XX年總體工作劃上了一個句號。總感覺僅是彈指一瞬間,XX年整整過去了一年。總體來講,這一年,我們有喜樂,也有哀愁,既體會到了丟單的失落也感受到成功的喜樂,品一品滋味,忙點累點,也是香甜的。

  回顧這一年前的工作,我依然是在困難與學習中成長而來,學習指專業知識與工作經驗,困難是指隨公司業務的拓展和自己的相關知識的局限性。不過不管如何,一路上還是蹣跚走過來了。記得XX年初針對我所涉及的銷售工作,是沒有相關知識,沒經驗,全憑自己摸索來和客戶交流。下面,請允許我圍繞XX年的工作向大家做段簡要的總結。

  一, 團結一致,工作細化,:

  工作的細化是我現在乃至未來永久不變的追求與方向。我總認為,為事者,求細求真為之首,只有端正自己的思想才會被現實世界所認同。

  1. 認真工作先從個人工作范圍談起

  西安贏軟科技是一個有目標、有思想、的進取性團隊。那么要保持前進的步伐,首先要考驗團隊協作力。當然,各司其職。各掃門前雪,不管他人瓦上霜的工作態度,很多時候也能完成基本的協作,維持現狀也許足已,追求更高是遠遠不夠的。我作為網管部的一員,對網管部的各項工作都要認真面對,找出有意向得到客戶,了解客戶需求,再和技術協商上門交流。真正意思的協作是真心真意投入到我們共同的事業中來,做一些表面上看來并不是自己本職工作的事,相互滲透,互相交流,這才叫真正意義上的協作,看似份外,實為份內,仔細一想,是有道理的。這些事情和自己工作有著千絲萬縷的聯系,也許同事的困惑追朔根本,因自己昨日的.一點小疏忽而起。或者,沒有今日的份外協作,也許自己明天的本職工作就不能更順利或者更完美的開展。

  2. 在工作中從做每一件事開始,通每一次電話,再到每一個細節 ,進行分析,要多和客戶交流,把交流的每一個細節都記錄下來,作為日后的一個參考,隨時了解客戶的動向,為以后的出單打下基礎,把每個客戶都當成朋友,對客戶提出的相關問題,都盡快予以回復,從對客戶的服務中了解客戶的需求,再去銷售我們的產品。

  二,存在不足

  一年多來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是和客戶交流的深度還不夠,組織、溝通能力上還有欠缺,和有經驗的同事比較還有一定差距,

  二是涉及網絡安全的產品多樣復雜,需要時間學習,

  三是工作中不夠大膽,對一些領導層的客戶溝通較少,要在不斷的學習過程中改變工作方法,不斷創新完善,在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。

  三、 明年工作計劃

  1、認真學習,努力提高自身素質及工作能力,盡職、盡責、盡快地完成本職工作。

  2、發揚刻苦的精神,開拓新的客戶,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極面對各種客戶,在復雜的工作中磨練意志,增長才干。

  3、發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇于實踐,在學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養”;同時,講究學習方法,端正學習態度,提高學習效率,努力培養自己具有扎實的理論功底和踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立良好的形象。

  4、協調好各項工作。對每個項目出現的情況,和大家交流探討,來及時提出合理化建議和解決方案供大家參考,配合網管部完成相關工作任務。

  謝謝大家的是過去的默契,肯求大家的是,請繼續做我的朋友,幫助我,支持我,也在多多賜教的同時理解我的不足,我們攜手同行

  XX年即將過去,成功的、失敗的都是寶貴的財富,帶著這些財富,一定要將自己調整到最佳狀態步入到XX年的工作中去。這份工作總結不是簡單的交差,而是實實在在的總結過去展望今后,所以應及時翻閱回顧以提示自己吸取經驗教訓,堅持自己的計劃,希望到明年年底總結自己時能有更多收獲。

  總結完畢,謝謝大家

  最新個人年終總結 篇12

尊敬的公司各位領導:

  富平三秦-王國百貨工程是我進入茂華監理公司任職的第3個工程,這么多年通過在工程實體中的磨練、在規范圖紙中的學習、在人際交往中的碰撞,使我逐漸走向成熟,毛利毛躁的個性、經驗不足的缺陷、知識欠缺的弊端也使我懂得了更多。在此我很感謝一直支持、幫助、激勵、甚至鞭策我的領導、同事和朋友們。以下我將本年度的個人工作情況做以匯報。

  一、三秦工程基本概況

  富平三秦-王國百貨工程處于富平縣最繁華的中心路段,車站大街以南、秦西路以東。共計建筑面積約18000,地下一層、地上五層、屋面附加辦公室約300,主體為框架結構,地下室為超市,一到四層為商場,五層為小吃城。本年度我主要的監理工作范圍是土建工程、外幕墻工程、室外工程等。

  二、安全管理

  本工程位于富平商業街最繁華路段,施工場地極其狹小有限,周邊樓位距離較近,東面、南面緊鄰住宅樓,北面、西面緊鄰主街道,給施工安全造成很大影響。為確保三秦工程順利施工,我建議監理部根據現場實際情況,充分考慮現場施工安全各項因素。匯同監理部、建設單位、施工單位共同對三秦工程安全管理進行細化,由我牽頭制定編制各項安全管理實施細則、安全管理制度及執行辦法、安全管理臺賬等,并定期召開各項安全檢查、安全專項檢查、不定期抽查、監理人員不間斷巡視檢查等措施來強化現場安全控制,更是結合安全管理辦法及細則做到責任劃分、體系分工明確、方案齊全有效,密切對施工現場進行全面安全監控。

  由于三秦工程施工單位較多,目前施工單位已達13家,安全管理更是難上加難,各項目部責任相互推諉、互相掐架、放任自留將是本工程安全管理最大的弊病。我通過對各施工單位的安全人員資質審核,確保各項目部每位安全人員都具備上崗資格,審核各項目部上報的安全專項方案是否有效可行。再通過監理部的`勤檢查、勤溝通、勤要求讓各項目部提前做好分內的事,落實完善自我范圍內的安全責任問題,從根本上現解決現場安全管理問題。

  三、質量管理

  三秦工程自施工至今,工程已完成工程量95%。目前我單位接到建設單位關于工程變更的工作聯系單達80多份,變更圖紙15套,分包施工隊伍13家(其中不包括零散的隊伍),分包隊伍大多由富平縣本地小單位組建而成,更多隊伍就是本地小包工頭臨時組建的施工隊伍。總體施工技術力量太差、質量管理概念不強,土辦法、土管理、野蠻性質較多,給工程質量管理中帶來較大影響。

  三秦工程質量控制基本由我全部控制,我通過制定各項質量管理臺賬、質量旁站臺賬、材料進場控制臺賬等等細化質量控制要點,首先落實各工序總監交底工作,做到每個工序我們監理人員都心中有數,要求每位監理人員要多觀察、多檢查、多跑路、多問多想來增加自身的素質能力。工程中出現的質量問題,我要第一時間對質量問題的大小做到心中有數、怎樣處理能夠最快的解決問題,達到問題不在我手里壓、手里放,并確保跟蹤檢查落實。對質量問題較大的部分能夠第一時間上報,并組織召開相應的質量專題會議,針對質量問題專項解決,落實到位。

  自我3月12日進場監理,從土方開挖、基坑支護、主體施工、后期裝飾裝修到室外工程,共計目前下發監理通知58份、質量整改通知15份。由我給建設單位上報的工作聯系單、工程質量報告、質量問題分析、各項函件共達10份之多。通過我們的努力工程質量已達到合格標準,向建設單位已基本交工。

  四、進度控制、資料控制、投資控制、其它事項控制

  三秦-王國百貨工程20xx年3月動土開挖、7月初上主體、9月底主體封頂,10月初裝飾隊伍進場、12月中旬各單位基本施工完成,將于20xx年元月1日正式開業。本工程由于時間緊、工序多、任務重。我要求各單位在進場施工前必須認真編寫施工總進度計劃,并對對照總進度計劃上報月、周進度計劃,每周例會按照進度對比進行原因分析、落實補救措施,完善工程進度中出現的缺陷,現已基本按期完成三秦工程所有工序。

  三秦工程由于施工單位較多,本地施工隊伍整體技術力量、管理體系極不完善,甚至幾個單位沒有專職的預算員、資料員、檢驗員,給我監理部資料收集整編帶來極大難度。我根據現場實際情況要求我們監理員更加熟悉資料上報及整編的程序及流程,為能更好的對現場資料控制到位,我對所有資料進行統一編排,設專項臺賬,要求相關人員對所收集、下發、回收的資料進行編排記錄,做到資料同步有效。

  本工程建設單位是商業性的企業,整體管理理念同其他開發商有所不同,招投標的施工單位都是由自己分包進行管理,并且隊伍較多,導致工程投資管理難度也較大。各施工單位簽訂的施工合同各有不同,付款方式也不一樣。為確保建設單位每筆進度款、每份材料款及結算事宜不出差錯,我通過認真對各施工合同的查閱及清單對照,確保每一筆款都符合合同約定,更是通過對付款的情況做詳細的臺賬記錄,確保每一筆款都清清楚楚,到目前沒有任何一筆款出現問題。本工程由于隊伍較多、工程變更內容也較多,各施工單位各項工作聯系單、施工簽證單等也很多,我通過會議中對各單位要求,上報的各項簽證、索賠等事宜均證據齊全有效,做到不推遲、有證有據進行簽證的原則進行簽證事宜處理,現已對本工程中較多變更部分簽證處理完成。

  五、監理部內部管理及自我感受

  三秦-王國商廈監理部由張德明總監、張水利水暖工程師、張杰監理員及我組成,在此監理部每位同事都懷有一顆仁慈博愛的心,每位同事都能想他人所想,將事情提前做,絕不互相推諉、相互攻擊,能夠團結一心、相互學習、互相尊重,這也是本監理部最讓人暖心的地方。我認為不論作為那個職位、那個監理部、那個工程,只要對所有的人、事、物都能夠上心去觀察、去學、去問,拿下自己的架子,站對一個相對的平臺,你就能夠成長。而作為一個領導如果你想讓部下成長,你就要嚴格要求增加壓力,逼迫他成長,低要求、低目標,只會讓他的貪婪、無知和懶惰占據自己。同樣在一個工程中制度永遠是絕情的、管理是無情的、執行是合情的,管理就是要盯,個人素質就是要練,辦法要去去想才能更好地發展下去。

  富平三秦-王國百貨工程現已基本完工,通過本工程給我的感受真是很多,以前多是那種比較正規的建設方和施工單位,就我們監理部人員也從來沒有現在這樣辛苦和付出過。不過通過這個工程也更加的使我們素質得到一個提升,總的來說很值得。而敢于負責任、才能擔重任,更是讓我信心滿滿。最后再次感謝關心我的領導、同事和朋友們,更祝愿西安茂華工程建設監理有限公司:同創佳景、共謀藍圖、事業順利、步步高升。謝謝!

  西安茂華公司建設監理有限公司

  最新個人年終總結 篇13

  20xx年很快過去了,迎新之際,我們總結過去的20xx年。展望充滿希望的20xx年,入職以來我在新的工作中得到了一些體會,在工作中心態很重要,工作要有激情,保持陽光的微笑,可以拉近人與人之間的距離。積極的思想,平和的心態和充足的干勁才能促進工作進步和工作的順利。

  為使自己在工作上在新的一年有一個新的起點,我不斷的總結和學習!過去的一年作為工長,基本上每天基本上是在現場顛簸,樓層之間忙碌的奔走度過的,雖然辛苦,但回想起來卻是很充實。首先對自己以及各位同事在這一年的工作說聲:辛苦了!

  對這一年里取得成功和失敗說聲:謝謝!感謝我在成功中獲得喜悅,珍惜失敗中得到的啟迪。我很感謝領導的信任,一年來,我在各位領導的關懷和批評指導下配合各項工作,在自己的工長崗位忠實的履行了自己的職責,辛勞和淚水并存,也使我看到了自己的不足。同時也使我轉變了很多,思考了很多。這些轉變都是不知不覺中積累出來的。過去的那些工作日子里充滿了激情,也飽含了淚光,甚至也有過掙扎。在老員工的指引下和同事們的幫助下,學會了如何做好本職的那些工作。

  20xx年即將遠去,面對20xx年的工作,在這里,我從個人的角度談談自己要為工作的努力:敬業者要認真地、虔誠地、全身心地投入到自己的工作當中,在我的老師盧耀庭盧師傅身上我深刻的識到這一點。他永遠是那么的有精神有熱情的投入到工作中,盡職盡責,堅持自己的工作理念,不管嚴寒酷暑,那么一大把年紀,始終堅守自己的'質檢崗位,從不放松,從不疏忽大意;在質量控制方面,總是不厭其煩苦口婆心的對一批批工人做技術交底,送走一批又來一批,就這樣一直下去,每次我都頗受感觸。從他身上我看到了自己的不足,也是一種提高。任何改變對于一個人都是艱難的,從盧師傅身上對比我自己的態度和思想改變了很多。工作方式上有些時候我已試圖按照老同事對自己提出和建議的新的工作路徑去改變一些態度方式或思路。例如:與各個部門,同事間的工作配合,工作流程,方法的采納等!首先提醒自己認識問題的第一步,其次就是行動,在行動中時刻提醒自己在做什么,問問自己做的對不對,做的是否到位,怎樣才能做的更好,這是一項持續性的工作,同樣也容不得絲毫怠慢。

  通過這一年來我認識到團隊的力量和自我的不足,我想改變自己身上一些原有的工作方式,要求自己在團隊的協助中達到最佳的狀態。有時候我在默默的注視著自己的一言一行,又像個旁觀者在監督著自己。這些在我以往的工作經歷中都是沒有的。

  工作中我有很多優點但還得改進。比如:我溝通能力比較強!人和人交往最大的是真誠,相互理解和平時的溝通,善意的表達自己的想法,關鍵是你能不能用真誠去打動對方讓對方接納。我相信這句話是沒錯的。在以前也認為憑著親和力和真實誠意便可以與同事順暢交流,至于同事心態的多樣化卻沒有認真的想過。

  在經歷了一年工作中,才發覺同事的心理具有很大的不確定性,尤其是在工作中出現分歧對自己的想法也會存在猶豫,這個時候就需要溝通,達到相互理解和支持。而我在這個方面是做得不夠到位的,我的溝通方式比較直接,我想這與我從事這個職業經歷太淺,個人性格有關,我個人偏向比較直率的溝通方式,不善于迂回地表達自己的意愿和工作想法,在日后的工作中,我想要加強自己溝通技巧,適當表達自己的想法也讓對方愉悅接受,適時運用恰當的方式更好地,更出色地完成自己的工作!

  我在20xx年經歷了很多,最后,我要感謝領導給我這個機會,讓我敞開心懷說說心里話,同時給予我厚望,我在新的一年里會更加激情,更加負責的在工作中表現自己,去溫暖別人,帶動別人,也讓別人關注自己,這是一件很幸福的事……感謝所有幫助支持我的每一位同事讓我一步一步的走到了今天!

  光陰似箭,時間如梭。轉眼間上班已經一年多了,回首過去的一年,內心不禁萬千。在各位領導的幫助帶領下,以及和同事的共同奮斗,和經過了自己的積極努力,我順利地做好自己的工作,這也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質與才能。以下就是我今年的工作總結。

  一、工作態度、思想工作。

  我熱衷于本職工作,嚴以律己,遵守各項廠規制度,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛、謹慎、律己”工作態度,在領導關心培養和同事們幫助下,始終勤奮學習,積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位職責,堅持理想,堅定信念,不斷加強學習,牢固自己工作技術!

  二、設備操作,工作領悟。

  每一個好的員工都應對自己的工作認識清晰,熟悉和熟練自己的工作。勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的做好本職工作。反應簡單,操作同樣需要嚴謹細致,這要求我要對設備及操作過程情況熟悉與理解,還應有較強的理論知識。

  不但要有對機器工作操作的了解,也要有對發生故障的應變能力,完成領導給予的各項任務。但由于自己的能力有限,不能做到一絲不差,所以自己在工作過程中也有許多不足和缺點,對機器的原理和工作技巧還稍欠缺,但這些會讓我更加努力的工作,謙虛謹慎的向別人學習,盡可能提高自己的工作能力,使自己在自己的崗位上發揮到最大的作用,更快更效率的完成自己的本職工作,和其他同事的人際關系也很重要。

  因為一個人的能力有限,每件事的成功都是靠集體的智慧,所以和同事們團結在一起才是成功完成領導交給的工作任務的前提,這一點不僅僅事工作,平時的生活中也事如此,所以團結其他同事不僅是個人的事也是一種工作的義務!

  三、回顧過去,展望未來。

  對于過去得與失,我會吸取有利因素強化自己工作能力,把不利因素在自己以后工作中排除,一年工作讓我在成為一名合格職工道路上不斷前進,我相信通過我努力和同事合作,以及領導們指導,我會成為一名優秀員工,充分發揮我個人能力。

  也感謝領導給我這一個合適工作位置,讓我能為公司做出自己該有貢獻。一年來我做得雖然還不夠最好,但我相信在今后工作中,我還會繼續不斷努力下去,我相信,只要我在崗位上一天,我就會做出自己最大努力,將自己所有精力和能力用在工作上,相信自己一定能夠做好!

  最新個人年終總結 篇14

  回顧這一年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司要求,較好的完成了自己的本職工作。

  通過一年來的學習與工作,在工作模式上有了新的突破,工作能力上有了較大的提升。

  現將這一年的工作總結如下:

  一、思想方面

  作為一名員工,我認識到,公司利益高于一切,不管在什么情況下必須把維護公司利益放在首位,因為公司利益與個人利益是緊密相關的,只有維護好公司的利益才能保證自身的利益。

  二、工作態度方面

  態度決定一切,在20xx年的工作中,本人充分發揮自身的主觀能動性,積極努力提升自己業務水平,虛心請教,不斷進取,較好的完成了本職工作。

  三、工作內容方面

  1、二月份起開始負責本項目材料設備的前期資料收集及詢價工作,詢價產品包括高中電壓配電柜、電線電纜、燈具照明、橋架、管材管件、水泵、閥門、消防設備等,在沈工和儲工到任后,配合他們繼續詢價并將手上資料及詢價信息陸續移交至兩位工程師手上;

  2、四月份起參與計算基地項目工程量快速查詢手冊,包括綜合管理服務中心建筑部分、主樓結構部分及交流中心部分,期間自學斯維爾三維算量軟件及一點智慧清單組價軟件,并做到掌握運用;

  3、五月份接手地平線集團裝飾項目現場管理工作,期間定期到

  達現場監督現場施工質量,督促施工進度,發現現場問題并及時要求其整改,拍攝現場進度照片,共記錄工程日報五十五期,拍攝工程照片近千張;

  4、完成地平線集團辦公室裝飾項目決算;

  5、十月份接手進度款審核工作后開始審核三個標段工程進度款及經濟簽證、合同糾紛,并完成三個標段項目投資對比,投資對比已更新至十二月,期間努力做到熟悉三個標段合同、圖紙、清單及現場施工進度;

  6、以積極向上的態度完成領導交代的其他任務。

  通過過去一年時間的學習和積累,本人現已初步具備獨立完成單位工程(土建部分)的預決算能力,期間雖然在工作上遇到過瓶頸,一段時間內無法繼續進步,但在領導及各位同事的幫助下加上自身的努力,順利克服了這道難關,實現了20xx年年初給自己設定的目標,另外在地平線集團裝飾項目中又掌握了裝飾工程的.施工工藝及預決算能力,可謂收獲頗豐。

  當然我知道自身還有很多不足之處,由于工作年限較短,缺乏工作經驗,在工作中難免會有不足之處,所以自己還需要加倍努力,多向領導及各位同事請教,繼續提升自己的工作能力。

  現根據自身現有水平對20xx年的工作做出以下規劃:

  1、審核每個月的進度款及經濟簽證,提出審核意見,制作三個標段每個月的投資對比,以便業主及時掌握資金動態;

  2、進一步熟悉三個標段的現場施工進度,吃透合同、圖紙和清單為后期結算和決算做好準備。

  3、繼續強化自身業務水平,熟悉現場鋼筋施工工藝,了解現場安裝部分施工工藝,熟悉常用工程材料市場信息價,分析消耗量定額價格組成,加強算量及組價軟件運用的熟練程度,快速準確的完成本職工作。

  4、工程成本管理是一項系統工程,貫穿于項目整個施工過程,是決定價格的基礎。

  本人將努力學習工程成本管理知識,依據成本管理原則進行成本分析、對比、糾偏、檢查,將自己打造成一名合格的造價人員。

  最新個人年終總結 篇15

  中國每年畢業的IT專業的學生數量遠高于美國和印度,但供求矛盾依舊突出。很多IT企業苦于實用型IT新生力量的缺乏,而大量的IT專業學生卻為就業問題煩惱。什么樣的人,才是IT企業青睞的人才?在剛剛結束的微軟院校IT課程“校園之星”大賽上,擔當評委的多家IT企業老總聚集一堂,縱論企業用人之道。“對于軟件外包行業來說,對人才的要求有三點。”微創(上海)有限公司副總裁徐欣簡明扼要地指出:“一是職業素養,二是語言表達能力,三是技術。”

  “現在的畢業生最欠缺什么素質?企業重視新進員工什么素質?外語流利、專業知識扎實還是計算機應用熟練?”這些問題應該由人才市場上的買方——企業來回答更具有說服力。最近,上海某高校向80多家用人單位發放了調查問卷,結果顯示,敬業精神、團隊合作精神、人際溝通能力等“軟實力”已經成為用人單位最看重的畢業生素質,反倒是計算機、外語水平、專業知識等傳統指標逐漸退居二線了。

  什么樣的人才是當前中國IT業最需要的呢?哪一類型的人才是各大企業競相爭奪的?清華軟件學院教授穆彬在論壇上講道,一流的軟件工程師應有兩種基本素養:職業素養和專業素養。職業素養包括是否有責任心、能夠對自己準確定位、對企業和行業文化的認同、具有管理水平———管理別人和被人管理、溝通與合作的能力等等。區別于其他行業所要求的就是專業素質,這些要求更深而且難度較大。要有足夠的知識面,IT是多變的行業,知識面廣對工作大有好處,而且目前國內IT行業還處于發展不穩定時期,所以知識面寬可塑性就大;有突出的專業和技術方向,能夠勝任不同階段的本職工作;要有一定的行業背景,“知己知彼百戰不殆”,了解所從事行業的背景是IT從業人員應必備的素養;掌握IT學習方法,包括快速學習和自主學習;獲取信息的能力,迅速掌握行業動態;了解軟件開發過程,注重編程規范和文檔寫作;了解軟件行業技術的特點、職業規劃的意識、溝通與團隊合作。要具備這些能力是要有長期系統的(請繼續關注好范文網:)學習和訓練,這是學校教育和個人塑造的結果,而現在具備這些素養的人明顯缺乏。

  那么到底什么時候才是職業素養呢?職業素養是個很大的概念,專業是第一位的,但是除了專業,敬業和道德是必備的,體現到職場上的就是職業素養;體現在生活中的就是個人素質或者道德修養。職業素養是人類在社會活動中需要遵守的行為規范。個體行為的總合構成了自身的職業素養,職業素養是內涵,個體行為是外在表象。所以,職業素養是一個人職業生涯成敗的關鍵因素。職業素養量化而成“職商。”英文careerquotient簡稱cq。也可以說一生成敗看職商。

  職業素養概括的說包含以下四個方面:一是職業道德,二是職業思想(意識),三是職業行為習慣,四是職業技能。前三項是職業素養中最根基的部分。而職業技能是支撐職業人生的表象內容。

  在衡量一個人的時候,企業通常將二者的比例以6。5—3。5進行劃分。前三項屬世界觀、價值觀、人生觀范疇的產物。從出生到退休或至死亡逐步形成,逐漸完善。而后一項,是通過學習、培訓比較容易獲得。例如,計算機、英語、建筑等屬職業技能范疇的技能,可以通過三年左右的時間令我們掌握入門技術,在實踐運用中日漸成熟而成專家。可企業更認同的道理是,如果一個人基本的職業素養不夠,比如說忠誠度不夠,那么技能越高的人,其隱含

  的危險越大。所以,用大樹理論來描述兩者的關系比較直接。每個人都是一棵數,原本都可以成為大樹,而根系就是一個人的職業素養。枝、干、葉、型就是其顯現出來的'職業素養養表象。要想枝繁葉茂,首先必須根系發達。

  當前,整個社會都在談論大學生就業難,但我們在與畢業生接觸中卻發現,相同的學生由于進入了不同的企業或單位,由于受不同企業文化的熏陶,事業發展也不同。優秀的企業理念成就了優秀的員工,要讓自己在現代職場中脫穎而出,成為一個企業必不可少的人,就要以良好的職業道德秉持先進的工作理念去開拓自己的人生理念。現代高等職業教育尤其必須在學校教育中將優秀企業的員工標準融入學生職業生涯指導課中,加以培訓和歷練,縮短學生的就業適應期。

  曾經有一位IT屆的總監表示,企業在選擇人才時一般基于兩個方面的考核:專業化+職業化。所謂“專業化”是指基本的專業知識和動手的實踐能力。而“職業化”是指基本的職業素養和職業技能。其中,基本的職業素養是所有企業考核人才的重中之重。剛出校門的大學生如果想得到步入企業的第一張門票,具備以下七項職業素養就顯得尤為重要。

  職業素養一:做事先做人。

  道德品性是一個企業考核人才最為看重的一項,道德操守好的人才即使專業知識上有所欠缺也絲毫不影響他的求職。進入一個企業,一定要分清什么是企業的,什么是個人的,在企業做事,一定要有自己的道德準則,在任何時候道德的底線都不能突破。

  職業素養二:心態歸零

  現在社會處于一個轉型期,有很多人暴富,大學期間高額的學費,導致一些大學生在擇業時心態非常浮躁,不務實,總是再想下一個要“跳槽”的地方是什么。這樣的學生即使學歷再高,企業也是不會錄用的。而一個優秀的人才心態是平和的,這樣才能做到干一行愛一行,在學習中提高自己。

  職業素養三:學會傾聽。

  只有會傾聽的人才會不斷進步。把心打開,學會去聽取不同的意見,從不同的人身上學習優點,這樣才能使自己更快地成長。

  職業素養四:積極主動

  做事主動積極,不是被動完成。這樣遇到問題,才會想辦法去解決,而不是回避。領導一般都會喜歡主觀能動性強的職員。

  職業素養五:敢負責任。

  現在的大學生很多是獨生子女,遇到事情很少有敢于承擔責任的勇氣,這是不可取的。犯錯并不可怕,失敗是成功之母,敢于在失誤面前承擔責任的職員,才是企業垂青的對象。

  職業素養六:敢于承諾。

  這一點是考核人才的執行力。每個企業的領導都希望自己的下屬的執行力強,這樣才能更好地貫徹領導的意圖。因此,一名優秀人才就是要敢于把事情承擔下來,愿意主動地承擔下來,這樣才能更快地成長起來。

  職業素養七:創新意識。

  每個企業的高管都希望自己的職員能在自己分配任務的基礎上做得更好,這就要求職員具有創新意識。優秀的人才就要做到在管理、技術等方面不墨守成規、不被以往的經驗所束縛。

  大學生如果具備了以上七項職業素養,再掌握一些基本的職業技能,那么就能很快很順利地得到進入企業的首張入場券。

  最新個人年終總結 篇16

  每年年初,找這么一天,陽光溫暖,房間安靜,點一支煙,總結上一年,展望下一年,寫給自己。只是有些越來越不敢落筆這些文字,時光飛逝,年華已老,縱使巧舌如簧,又怎么言及萬一?還是隨便寫寫,聊以慰懷罷了......

  XX年,平淡如水,波瀾不興。沒有任何值得自我滿足的成績,小有挫折,但也未到創巨痛深的程度。大多數的時間里,有些孤獨,大多數的時間里,表情平靜,內心躁動——這是變老的幾個必經階段之一,慢慢地,一定會心止如水,處之泰然,老夫很向往那個層次。

  比較遺憾的事情,還是電影看得太少,隨之記錄的.博文也大量減少。老夫寫下太多工作上需要的八股文字——偏偏也未有些許認可,信心與耐心均備受摧殘——以至于很長時間找不到記錄電影的敘述節奏,語言貧乏,想象狹窄,干澀丑陋,讀之面目可憎,真想蒙頭睡去,夢中得遇東坡,贈我生花妙筆,不覺一嘆......剛過去的那一年,也許的確沒什么好電影吧。《犯罪少年》《如果我告白的話》記憶頗為深刻,當然《致我們終將逝去的青春》堪稱重量級,打動我心,至今老夫的電腦桌面,還是趙薇姑娘舉著電影場記牌的圖片,良辰美景奈何天,為誰辛苦為誰甜,這年華青澀逝去,卻別有洞天......

  不過,倒也重溫了《潛伏》和《黎明之前》兩部電視劇,看到妙處依然會心大笑,看到共鳴處依然胸中有淚,在某些方面,老夫還是如同那個容易激動的熱血少年,只是隱藏得越來越深了。如果有時間,老夫一定會好好聊聊《陸犯焉識》這部小說,翻看清末民初風云變幻的歷史,很多年來,關于一些最本質的東西,比如人,并沒什么變化,很多書里都會寫到這些內容,只是在XX年,這一點讓老夫格外傷感。

  XX年底的時候,很多人說老夫有很大的變化,沉默、安靜,這種變化在新的一年會更加明顯,老夫會越來越多地回到內心,越來越快地忘記剛剛發生的事情和情緒,越來越努力地把時間花費在看電影和寫記錄上,不知道這樣是好還是不好,不過也無所謂了,XX年也會很快過去,誰也不會太過在意誰的迷惘,來吧,祝你,我,我們,新年好運!

  最新個人年終總結 篇17

  隨著時光的流逝,20xx年即將過去,在項目部的正確領導下,在總監以及總監代表的合理安排下,以公司質量目標為工作目標,本著“團結拼搏、開拓務實、科學公正、敬業奉獻”的企業精神,通過一年的努力,本人基本實現了本年度的工作目標,主要包括日常監理和竣工驗收工作。

  作為監理公司的一員,現將本年度工作、學習情況向領導作以下匯報:

  20xx年本人主要對滇池湖岸花園項目負責水電安裝監理、A戶型(10—15棟)土建監理,安全監理,我始終堅持以一個合格監理人員的標準要求自己,熱愛自己的本職工作;有良好的工作作風和吃苦耐勞精神;工作態度嚴謹,思想品德端正;遵守國家的法律、法規和企業的規章制度;服從領導分配,盡職盡責,認真完成監理部交給的各項工作。

  日常工作中能高標準嚴要求自己,嚴格履行自己的崗位職責,站在公正的立場上,獨立地解決實際問題。

  生活中,能夠尊重領導,團結同事,幫助有困難的同志解決生活與學習上的難題。

  在安裝過程中的監理工作的開展包括以下方面:

  一、對監理工作的方式和方法

  認真熟悉圖紙、審核施工圖紙設計,做好監理前期的準備工作,在施工過程中能從質量、進度、安全各方面進行控制,在工作過程中遵守公司制定的各項規章制度,聽從接領導工作安排;遇到工程施工中與圖紙發生的矛盾和新問題,能與施工單位和甲方進行良好的溝通與協調,相互配合、相互協作,使問題能夠得到快速解決。

  二、嚴格遵守監理工作的方針和規范

  1、質量控制,在施工中做好質量控制點的設置。

  2、對承包施工單位做好技術底的控制。

  它是保證施工質量的條件之一,因此,每一分項工程開始實施前均要進行交底。

  3、對進場材料、構配件的控制。

  凡運到施工現場的原材料,進場前應向監理提交“工程材料/構配件/設備申報單”,同時,附有產品出廠合格證、檢驗報告及技術說明書,并由承包單位按規定要求進行檢驗的檢驗報告,經我審查并確認合格后,方可進場。

  三、監理過程中的相關認識及協調

  由于滇池湖岸花園項目占地面積大,工期緊張,為了實現業主方的工期要求,施工方加班加點往前趕,由于施工方技術、組織管理差,使之,監理工作開展操心較大,必須時刻盯緊,督促施工方按照相關規范及設計文件進行施工,做到上一工序不合格絕不允許下一道施工,對于隱蔽部位也是嚴格監理,否則,不允許隱蔽。

  主體階段為了搶工期,有時晚上都在驗收,由于別墅棟數多,施工進度都差不多,白天,幾乎都在板面上驗收,和解決一些問題。

  裝修、安裝階段,我要求施工單位先做好樣板,待甲方和監理單位確認后方可以按照樣板組織大面積施工,這就使以后做出來的.效果是一樣的。

  另外,裝飾、安裝階段分項工序較多,相互交叉工作多,這就需要對各相關單位多進行多溝通和協調,我都提前做好這些協調工作,避免造成施工工期影響,讓工程順利向前推進。

  現在,滇池湖岸花園正處于裝飾、安裝高峰階段,我在進一步做好自己的監理工作。

  四、自己的心得和體會

  回顧一年的工作,出過力,流過汗,在肯定成績的同時,自己仍存在較多的不足之處:有時認為自己行使監管權,不太注重聽取施工人員的意見,不講究工作方式,工作方式不夠靈活;由于知識面不廣和對規范及監理程序理解的不夠透徹,導致工作中的決策能力有所欠缺,不能很好地、全面地協調工作;統籌安排能力較差,考慮問題不夠全面。

  打算在以后的工作中多向領導及同事們學習管理協調以及現場技術能力。

  做到言行要嚴謹,說話要有依據,給施工單位提建議時要注意把握尺度;嚴守公司紀律;在文件處理及行文方面多下功夫,以保證行文的準確性和高度概括性。

  進一步做好工程各方面的工作,提高監理工作的實用性;建立完善的各類臺帳管理表格,確保各類資料有據可查。

  在今后的工作中本人將努力做好自己的本職工作,改正缺點,發揚優點,為公司的建設和發展作出自己的貢獻。

  以嶄新的面貌做好明年的工作,使工作業績更上一步。

  最新個人年終總結 篇18

  不知不覺來到xxx已近1年,期間在工作中經歷了許多酸甜苦辣,認識了許多良師益友,也吸取了一些教訓和累積了一些經驗。在這段時間通過自身的不斷努力與摸索以及相關同事的幫助,在工作上取得了一定的成效,但也存在一些不足的地方,有待進一步完善。現將20xx年工作情況總結如下:

  一、工作總結

  試用期:

  學習并熟悉了采購流程與實際操作的結合,了解了具體的環節操作方式,并與相關同事、領導討論學習了一些特殊情況的處理。在不到1個月的時間內基本完成了輔料的交接工作,主要包括:完成了基本資料或文件的整理;熟悉輔料各供應商;工作流程的清晰化與內容的細化;基礎物料的了解與采購;新供應商的尋找與打樣。同時也參與了輔料20xx年度供應商評審的部分工作,及供應商評審相關表格的制作與修訂。整體而言,試用期的工作為接下來的正式期工作奠定了一定的基礎,有利于后期工作的迅速與深入展開。

  正式期:

  通過試用期對輔料工作的了解,在正式期的工作當中對試用期存在的不足進行了進一步了解學習與深化鞏固,不斷汲取新的知識信息,總結工作方法,逐步全面掌握了整個生產輔料工作的方方面面,并積累了一定的生產儀器設備的采購經驗。主要體現在以下幾點:

  1)完成了輔料相關資料與記錄的完善(如產品規格的確認與更新、圖紙的管理與更新、物料技術的搜集與溝通確認)

  2)深入了解總結了輔料各種物料的大概耗用量及訂購頻率并時常進行監控,保持與物控部密切的溝通,并盡可能地提早下單以保證輔料物料供應的連續性,以降低物料斷貨的風險。

  3)針對物料的特殊周期及庫存場地的限制性,與供應商協調好多次送貨的安排。部分物料與供方協商降低了起訂量(如:xxx公司洗液瓶由起訂10000套降為8000套,并可間隔2周分2批次送貨)。

  4)與供方溝通處理跟進品質異常/退貨問題,并適時采取警告與一定的處罰措施,對xxx與xx牌各采取一次小額罰款以警告供方質量頻繁不良的后果。

  5)新開模具的樣品驗證跟進處理(洗液瓶、激發物瓶、硅膠膠塞、反應杯、保溫箱)

  6)適當降低部分物料的成本(如142濾膜已由44元/片降低到41元/片;卷狀鋁箔原供方價格56.5元/卷,新供方價格為33元/卷)

  7)保溫箱項目:(冷藏方案的供方尋找溝通與試驗對比,對方試驗與內部試驗的跟進)

  8)新物料的尋找:(保溫箱塑料袋、高密度保溫箱)9)產品/供應商的替換:(1ml吸頭-由國產吸頭改為進口吸頭,由廣州xx供應)10)儀器設備類:完成了各類標準及部分定制類儀器設備的采購與定制,及時滿足了研發與生產部門的各種需求。儀器設備下單前均與需求人實現參數規格配置簽名確認,合同的質量要求與售后服務要求已做到了條款細化。采購部20xx年個人年終總結

  11)體系學習:通過體系培訓與參與采購控制程序文件的討論修訂,使得個人對體系的認識有進一步加深,也對采購工作的作業流程有了更加深刻的理解。

  工作期間對所有經手的采購物資(包括生產輔料與儀器設備)均形成了電子與紙質的一致匹配,生產類還與ERP保持了同步,并嚴格與供應商實現對賬,為將來的雙方對賬工作減少了障礙。所有合同均有原始電子檔供檢索,為今后的查詢及參照提供了便利。

  二、工作中主要存在的問題

  過去的一年,是豐收的.一年,喜悅的一年,在工作簿上記錄了自己前行的一些點滴,在看到自己成績的同時也清醒的看到自己的不足,如在溝通方面有時顧慮較多,為了盡快完成項目時個人有些急躁等,自己的不足有時自己反而看不清楚,在工作中真誠希望領導和同事多提寶貴意見。

  由于輔料與儀器設備的繁雜性與某些物資設備的緊急性,輔料資料部分與供應商管理仍有待進一步深入與完善。今后的工作中,我將繼續堅持“寬以待人,嚴以律己”的工作格言,并將在不斷完善細化自己工作的同時,通過各種學習來進一步充實自己,從而提高自己的綜合能力。

  三、工作心得

  1)無論是新的起點還是過程中出現問題,都必須要思路清晰化,后續的努力結果才能向目標靠攏。

  2)在不影響結果的前提下,要提高辦事效率及減少失誤率,必須要形成自己的工作風格,辦事條理化,方能圓滿完成各項任務。

  3)在工作中要注意時常總結,尋找相同的規律,學會舉一反三,并將之運用到后續的工作方法中以更好地指導工作任務的完成。

  四、改善計劃

  1)工作要注重實效、注重結果,一切工作圍繞著目標的完成。

  2)要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺。

  3)把握一切機會提高專業能力,加強平時知識總結工作與專業知識的學習。

  4)精細化工作方式的思考和實踐。

  做一個優秀的職業采購還有許多知識需要學習與經驗的積累,供應鏈的強大與穩定還有許許多多功夫要做,在今后的日子里我會更加努力地學習采購與供應鏈的相關知識,不斷地積累新的、豐富的工作經驗,跟上公司的發展的腳步!“路漫漫年其修遠兮,吾將上下而求索”。

  最新個人年終總結 篇19

  回顧一年來的工作,在領導和同事的支持和幫助下,我嚴格要求自己按照公司上級下達的要求和任務積極完成自己的工作。在工作中,我在工作模式上有了新的突破,在技術和經驗上有了進一步的提高,在工作方式上也有了很大的改變。具體內容如下:

  1、具有良好的工作業績

  今年新開移動基站傳輸設備23臺,優化網絡環路54條,切割大小網絡90余條,全年安全無事故運行。表揚,今年也被移動公司評為優秀先進個人。

  2、具有正確的工作態度

  在意識形態中,我堅持我的自我反省,努力改善我的人格。不管什么情況下,我問自己的道德品質。遵守職業道德是這項工作的基本前提。我跟著比法律更嚴格的信條,幾乎和服從它。此外,事業心是好工作的關鍵。事業心做好你的工作,去做一些小事情,把握每一分每一秒,不要積累的步驟,是什么讓一個壞事情瑣碎,從我開始,從小事開始,現在開始。

  3、具有良好地工作作風及嫻熟的技術技能

  在工作和學習中,我有扎實的工作作風,關心下屬,團結同志,注重細節,追求完美,不找任何借口,認真履行職責。作為一名專業的交流技術人員,除了擁有專業的知識和技能外,細心和對細節的關注也是非常重要的。細節是如此之小,結果是荒謬的。無論你是在做事還是做人,你都必須了解細節,只有追求卓越,才能取得偉大的成就。

  4、具有較強的'工作能力及積極主動的工作意識

  我覺得自己的擔子很重,我的知識和能力有限,所以我不敢掉以輕心,總是在學習,向書本學習,向身邊的領導學習,向同事學習,所以我覺得自己還是有進步的。通過不斷的學習和積累,我可以冷靜的處理日常工作中的各種問題,保證這個崗位的正常工作。我能以正確的態度對待工作任務,熱愛我的工作,并努力實現它在實際工作中,積極提高自己的質量,爭取工作主動,有強烈的敬業精神,責任,努力提高工作效率和質量。

  5、具有良好的團隊合作精神

  有效的團隊合作可以提高生產力。因此,我不僅在工作中努力工作,而且與同事相處得很好。除了在工作中互相學習之外,在生活中我也經常和同事們交流,了解他們內心的想法,給彼此出主意。有些同事因為工作技術經驗不足,不僅影響了自己的工作效率,也影響了整個部門的工作效率。但在他們的工作中,我主動教授他們并講解各方面的技術知識,使他們對日常工作有了新的認識和認識,能夠獨立完成各項任務,不斷提高工作效率。

  最新個人年終總結 篇20

  來公司擔任xx一職已一年多時間,在這一年時間里,我學到了很多東西。每個人都是在不斷的總結中成長,在不斷的審視中完善自己。在這半年里自己也是在總結、審視中腳踏實地地完成好本職工作,現將這半年的工作總結如下:

  一、思想方面

  嚴格按照一個程序員應有的素養要約束自已,愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責,聽從公司的安排,任勞任怨。

  二、工作方面

  熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,按時上下班,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。在這半年里,我本著把工作做的更好這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了本職工作。

  三、存在不足

  一公司領導以及部門領導同事的'幫助和指教,使我的工作有了很大提高,當然我還存在著很多不足之處,處理問題思路簡單,不夠成熟,工作中容易產生急躁情緒,需要更深入學習專業知識,提高自己的工作水平。

  最新個人年終總結 篇21

  不經意中又到了年底,每每在年底寫總結的時候都感概萬千,這一年公司的發展之迅速可以用“勢不可擋”來形容。伴隨著公司的各項任務都超額完成,我自己本身也有了新的提高和進步,也讓我認識到了一個新生公司能有如此之業績是多么的不容易,是要靠領導班子的正確領導和廣大員工的不懈努力而創造出的輝煌成績,下面我將我的12年工作和下一年的工作計劃做出總結:

  一、思想方面

  作為一名黨員、一名機械隊的值班隊長,我在思想上嚴于律己,熱愛自己的事業,嚴格要求自己,鞭策自己,力爭思想上和工作上在同事心目中都樹立起榜樣的作用。積極參加公司組織的各項活動,服從和配合領導做好機械隊的各項工作。

  在日常工作生活中,了解關心班員的思想和生活,盡量解決班員的困難,讓其知道公司是個溫暖的大家庭,對班員積極開展思想教育,貫徹上級的指示精神,講解公司的發展路線和目標,讓班員了解公司的動態,發揚吃苦耐勞的精神,思想統一,隨公司一起成長壯大。

  二、安全工作方面

  帶領班組以安全生產,預防為主的中心思想,開展各項工作,定期開展安全教育會議,經常不厭其煩的灌輸班員安全生產的意識,使大家對安全工作得到了加強和鞏固,對以往的事故做案例,探討研究,分析事故原因,認真吸取事故的經驗和教訓。今年的新學員出師,新手較多,安全思想教育力度加大,我把培訓新學員作為班組的重點工作來進行,對每個新學員遇到的新貨種我都“貼身看護”,邊示范邊講解新貨種的動作要領和注意事項,加強他們的安全意識,規范化操作,直到他們能獨立操作為止。我經常和大家說:“如果槍是兵的第二生命,那么機械對我們來說就是‘衣食父母’,我們應該對它有崇高的敬意,要愛惜,不能對它有半點馬虎,規范操作,不能出現在操作時對設備造成傷害的現象發生,杜絕野蠻操作!”

  三、日常學習方面

  在繁忙的生產工作之余,我不斷加強理論學習,提高自己的專業知識,學習怎樣做好一個管理者,充實自己的大腦,與時俱進,并結合實際的運用到日常工作生活中,今年春我報考了《武漢理工大學網絡教育物流管理專科》,使自己將來有更專業的'能力來為公司效力。

  四、機械設備的點檢及保養方面

  對班員對設備點檢能力進行時常的檢查和測驗,特別是新員工在他上崗之前要認真對其進行設備點檢的學習和培訓,在設備點檢方面絕對不能麻痹大意,無論固機還是流機,機械的完好是我們工作的保障!在交接班時嚴格按照設備點檢流程及標準進行點檢,發現問題及時報修,嚴禁走馬觀燈糊弄事,嚴禁因設備點檢不到位導致發生事故的現象發生,讓自己開一個放心車!

  定期開展機械的保養工作,在生產繁忙時,抽出時間給機械加注潤滑油,如裝載機有時甚至利用中午午休時間來做保養潤滑,還有場橋有時下半夜做保養,錯開生產高峰期,不耽誤生產,班員們沒有怨言,這種精神值得其他員工學習和借鑒。

  五、存在的不足

  1.對同事之間的溝通方式有待改進,有時候忙的有些急躁,所以出口的話很沖,過后想想真不該,在忙在累也要端正態度,提高修養和自身素質才是基礎。有時調度給的指令不理解,所以帶有情緒的去做事,現在我想不管對或錯,都要有一顆包容的心,大家都是為了把工作做好,時常在一起溝通溝通,很多事都迎刃而解了。

  2.對于機械的狀況,不能長時間的跟蹤,如機械故障報修后(不影響作業,如喇叭、倒車鏡等之類的),沒有得到及時的維修,然而時間一長,很多事接踵而來,就忽略了該問題,造成領導問起卻不知道忘了的尷尬局面,為了能更好的開展該項工作,我們制定了《維保報修單》,這樣就有依所查。

  3.有時領導的任務落在我身上多了點就有點情緒,心里想不通,但經過領導的耐心說教,明白了一個道理,多做多得,一切圍繞著上級的指示完成各項任務,并盡可能超越任務指標。

  六、下一步工作計劃

  1:在日常生產中加大巡檢力度,對現場的各個危險點進行排查和消除隱患,保證作業中安全有序的運行。

  2:經常對班員進行安全教育,加大安全學習力度增強班員的安全意識!

  3:在特殊的時間段對特別的人員和設備進行跟蹤并做好記錄,保證不出事故。

  4:規范班員的行為,嚴禁做不符合規定的事情和嚴禁有不遵守規章制度的行為,保證班員的人身安全,努力搞好班組建設。

  5:認真的傳授新學徒的操作技能,做好傳、幫、帶,夯實基礎,爭取早日把學徒送上他們的崗位,為公司明年的發展做準備。作為機械隊值班隊長,在以后的工作中我會帶領班組人員共同學習、提高和進步,完成上級下達的各項任務,使我們的班組上網工作更上一層樓!同時也祝愿我們公司在明年更輝煌!

  最新個人年終總結 篇22

  20xx年已經結束了,審視自己這一年來的工作,總結這一年的得失,感觸很多。一年來,我熱衷于調度的工作,嚴格要求自己,擺正自己的工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度。在領導的關心、栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學習、積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位職責。

  過去的一年里,我很榮幸可以來到LNG調度這個崗位,因為在這個崗位上,我學到的物流知識更加豐富,跟客戶交談也更加密切,工作上需要做的事情更多是要靠自己去安排與協調,從一開始的計劃安排到完成計劃的整個過程中,都需要自己參與其中。就因為這樣的工作環境,所以我個人的工作技巧也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣或那樣的不足,但應該說這一年我的付出更令我收獲了不少,感到自己成長了,也逐漸走向成熟了。

  現在就我20xx年的工作情況總結一下:

  一,積極端正態度,努力完成工作

  調度崗位是公司運轉的一個重要樞紐,許多業務的運輸計劃安排都離不開調度管理人員,作為運輸部的調度人員更要做好與客戶電話的'溝通和合理調配的工作。在運輸部部從事LNG的調度工作,我主要負責與客戶溝通用車計劃和協調安排車輛,每天一上班我就開始統計昨天的裝車數據,進行車輛數據的收集,還要跟客戶們聯系明天的車輛安排,按時完成當天工作,工作從不拖沓,視時間為生命。除了做好本職工作外,偶爾還會有計劃之外的事情需要臨時處理,而且通常比較緊急,但我都會騰出時間,在本職工作不受影響下積極去完成計劃外的工作并且我對待工作更追求速度與效率。

  二,總結經驗,改正錯誤

  這一年的工作中我也有犯錯誤的時候,對自己的工作還不夠鉆,腦子動得不多,沒有想在前,做在先;工作熱情和主動性還不夠,有些事情領導交代過后,沒有積極主動地去投入太多的精力。不過隨著工作時間的推移,再加上同事的指導,我漸漸改正了這方面的錯誤。同時我的調派車輛與安排計劃的水平也有進一步的提高。三,工作目標,發展前景

  作為個人為公司也為自己我有了更明確的發展目標:首先要腳踏實地的工作,積極努力的去工作,發揮個人的積極主動性,多為公司出份力,也能為領導排憂解難,使自己的業務水平要更加的精湛。

  我清楚自身還有許多不足之處,如組織管理能力不足,理論知識水平有待提高。

  今后我將不斷完善自我,努力做到以下幾點:

  1、自覺加強學習,向專業理論知識學習,向身邊的同事學習,取長補短,逐步提高自己的理論水平和實際操作能力。

  2、充分發揮自己的優勢,做到不懂就問,三思而后行。

  3、繼續提高自身水平修養,強化為公司,努力使自己成為一名更優秀的員工,為公司的發展做出應有的貢獻。

  最新個人年終總結 篇23

  時光荏苒、歲月如梭,不覺間來到我們這個大家庭已經半年有余。這段時間里在大家的熱心幫助和自身的不斷努力下工作技術水平得到很大提高,生活上也已經完全融入到我們龍潤這個大家庭。回首過去20xx年即將離我們而去,展望未來我還有很多專業技術需要學習與提高,在此作如下總結。

  工作中與同事們團結協作,相互幫忙。空余時間虛心向師傅討教問題,也常和同事們積極討論疑難問題,或者借助公司方便的網絡條件查閱資料,并在不斷的實踐中結合理論解決實際問題。當有一個問題在請教,探討,查詢中解決后,我總是做好記錄,以便于將來遇到同樣的問題,能迅速分析解決。

  在這半年里,我經過幾次檢修和冬季的防凍防凝工作,我們在秦工的指揮下,提前下手對容易上凍的儀表管線做伴熱處理,并提前對伴熱管線通蒸汽、熱水試驗,遇到伴熱管線不通或者脫焊做及時的處理,這些工作都為冬季來臨儀表的`安全過冬打下了堅實的基礎。檢修工作中師傅都是一馬當先,身先士卒帶領我們加班加點完成檢修繁忙而緊蹙的工作。檢修當時雖然累點,但回過頭我才發現只有在這樣繁忙時刻我才能進步更快。

  儀表的資料很豐富,包括工藝原理、參數、流程,儀表原理、參數、調節與維護,操作系統組態、維護等。因此在日常工作中不光要維護好裝置儀表的正常運行,還要不斷的去學習新的知識,才能適應儀表的發展,才能更好的服務于儀表行業。所以我將會不斷學習,不斷進步,努力提高自己。

  最新個人年終總結 篇24

  時光如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎。非常感謝公司給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質與才能,回首過往,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多……

  一、工作成績與內容

  1、在過去的一年里,我主要負責制版、面輔料件耗的申報、產前會的召開、產前樣的審核、還承擔一部分QC的工作,09年完成大貨紙板40余套,銷售樣紙板50余套,打樣紙板40余套,主要客戶有西班牙、GARDEUR、ROXY、JEEP、南京省紡、樂凱茨等。尤其是上半年西班牙的大貨,西班牙的量很大,一來十幾個款,不僅要做出紙板,而且在初樣都沒有打的情況下就要馬上申報出準確的面輔料的采購件耗,面對這么大的工作量,我克服一切困難加班加點完成任務,從不耽誤面輔料的采購。還有下半年的GARDEUR銷售樣十幾款紙板都是由我來完成的,包括所有的工藝指導等等。由量變到質變,這使我在技術上有質的提高。

  2、在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。

  3、領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量完成任務。

  4、今后努力的方向:隨著公司各項制度的實行,可以預料今后的工作更加繁重,要求也更高,需掌握的知識也更高更廣。為此,我將更加勤奮的`工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和專業技能。

  一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記公司制度,全心全意為公司創造利益的宗旨,努力實踐公司各項目標的重要思想,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作!

  二、工作中的不足與失誤

  在工作當中由于不細心,偶爾會犯一些小的錯誤,如在排板時漏排一些小片,導致裁剪件耗與采購件耗不符。我會在今后的工作中克服自己的弱點,將工作做到更好。

  三、個人要求與建議

  隨著物價的上漲,生活水平的提高,公司提高了一線工人的工資,提高了指導工的工資,希望公司考慮提高我們的待遇。

  新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。

【最新個人年終總結】相關文章:

個人年終總結個人通用最新05-06

個人年終總結 最新個人年終總結范文大全06-02

最新個人銷售年終總結08-23

最新個人通用年終總結09-16

個人年終總結最新05-23

最新個人銷售年終總結05-23

個人年終總結范文 最新個人年終總結范文大全03-14

最新銷售個人年終總結08-23

個人崗位工作年終總結最新08-23

最新個人工作年終總結12-21

日韩毛片免费无码无毒视频观看| 亚洲在线色| 精品久久久久久久久久久久包黑料| 国产69精品久久久久9999apgf| 亚洲 视频 一区| 国产精品一区二区三区免费视频| 午夜色网| 一级黄色视| xxx国产在线观看| 天天干夜夜玩| 久久久高清| 国产激情久久久久久熟女老人av| 蘑菇av| 亚洲人成网站在线观看69影院| 日本h在线| 伊人超碰| 成人三级做爰av| 91丝袜放荡丝袜脚交| 久久九九有精品国产23百花影院| 欧美日韩999| 亚洲色图av在线| 色视频综合| 天天黄色片| 精品欧洲av无码一区二区14| 久久久久蜜桃精品成人片公司| 国产妇女馒头高清泬20p多毛| 香蕉在线网| 天天干夜夜欢| 朝鲜交性又色又爽又黄| 阳茎伸入女人阳道视频免费| 久久精品无码一区二区三区不卡| 99久久人人爽亚洲精品美女| 国产黄色www| 国产youjizz| 欧美日韩在线免费播放| 国产女主播高潮在线播放| 亚洲精品一区二区三| 精品国产综合| 欧美影院成年免费版| 日本xxxxx69hd日本| av在线官网| 国产日韩一区二区三免费高清| 国产无套粉嫩白浆在线| 欧美狂躁少妇xxx| 久久精品日韩| 噼里啪啦国语高清| 在线日韩av免费永久观看| 欧美精品福利| 亚洲日韩色欲色欲com| 深夜爽爽无遮无挡视频| 一本一道色欲综合网中文字幕| 台湾黄色网址| 欧美另类视频| 老太脱裤让老头玩ⅹxxxx| 国产在视频线在精品视频2020 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费下载| 欧美黄一级| 欧美日韩综合在线观看| 美女考逼| 女人被弄到高潮的免费视频| 成人毛片在线视频| 成人黄色大片在线观看| 禁片天堂| 国产初高中生视频在线观看| 日日摸日日碰夜夜爽无码| 亚洲国产成人无码影片在线播放| 男ji大巴进入女人的视频小说| 天天看天天爽| jjzzjjzz在线观看| 午夜黄色在线| 思思99re6国产在线播放| 中文乱码人妻系列一区二区| 91插插插插| 人妻激情文学| 中文在线最新版天堂8| 无码中文人妻在线一区二区三区| 欧美人与禽zozzo性之恋的特点| 天天干天天添| 伊人爱爱网| 人妻中出无码一区二区三区| 亚洲最大成人网4388xx| 国产亚洲精品久久久ai换| 免费国产线观看免费观看| 亚洲国产成人在线| 天天操你| 亚洲 综合 清纯 丝袜 自拍| 五月激激激综合网色播| 国产农村乱人伦精品视频| 无码内射成人免费喷射| 新超碰在线| 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码| 成人福利免费视频| 狠狠干欧美| 那里有毛片看| 亚洲国产成人av在线电影播放| 五月香| 国产成人a视频高清在线观看| 91精品国产777在线观看| 日韩在线小视频| 精品女同一区二区三区在线观看| 伊人黄色| 永久在线视频| 精品水蜜桃久久久久久久| 久久中文字幕无码中文字幕有码| 俄罗斯av在线| 色小说香蕉| 精品少妇人妻av无码专区| 久久国色| 国产精品人人妻人人爽| 精品国产一二三产品价格| 久色婷婷| 色综合久久久| 在线黄色免费网站| 欧美色88| 天天摸夜夜添狠狠添婷婷| 成人午夜福利免费专区无码| 极品白嫩丰满美女无套| 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃| 色94色欧美sute亚洲线路二| 无码国模国产在线观看| 黑人玩弄出轨人妻松雪| 免费观看成人鲁鲁鲁鲁鲁视频| 操少妇视频| 露脸国产精品自产拍在线观看| 成人福利在线看| 色哟哟在线| 国产69囗曝吞精在线视频| 欧美成人性视频在线播放| 女同三级bd高清在线播放| 亚洲精品国产免费| 四虎av永久在线精品免费观看| 久久成人国产精品无码| 天海翼一区二区三区四区在线观看| 99re这里只有精品在线| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇性| 亚洲二区视频| 字幕网在线| 国产午夜精品一区二区三区视频| 黄瓜污视频| 亚洲人成伊人成综合网久久久 | 日本三级2018| 日本特黄一级大片| 极品美女av| 男人一边吃奶一边做爰免费视频 | 最新免费中文字幕| 色优久久| 最新国产亚洲人成无码网站| 精精国产xxxx视频在线野外| 免费a级毛片出奶水| 欧美极品在线视频| 亚洲成人精品一区二区三区| 亚洲精品鲁一鲁一区二区三区| 偷拍呻吟高潮91| 又色又爽又黄的视频软件app| 青青草五月天| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ| 国产成人无码av| 精品免费视频一区二区| 亚洲精品乱码久久久久久国产主播| 2022国产在线无码精品| 久久久久久久久久网| 91ts国产人妖系列| 8888在线观看免费www| 在线中文字幕网站| 久久久久久久久久久久网站| 国产精品女主播主要上线| 亚洲综合一| 亚洲三页| 亚洲毛片在线播放| 韩日视频在线| 亚洲欧美精品在线观看| 精品1卡二卡三卡四卡老狼| 久久精品专区| 台湾佬自拍偷区亚洲综合| 97久久国产成人免费网站| 91精品国产综合久久四虎久久| 黑人插少妇| 全村肉体暴力强伦轩np小说| 免费又黄又爽又猛大片午夜| 裸体黄色录像| 日韩av在线中文字幕| 亚洲a片国产av一区无码| 亚洲免费影视| 亚洲国产精品激情在线观看| 国产综合色在线视频区| 亚洲熟妇无码乱子av电影| 国产精品精品久久久久久| 亚洲激情图片区| 黄色一级网站| 国产全肉乱妇杂乱视频| 久久免费av| 久久www免费人成精品| 国产网红av| 91精品国产综合久久香蕉922| 日韩精品无码中文字幕一区二区| 91热精品| 久久婷五月天| 99热久久这里只精品国产www| 久久影音| www黄色一片| 日本三级少妇| 亚洲色大成影网站www永久| 十八女人国产毛毛片视频| 亚洲中文字幕琪琪在线| 老妇裸体性激交老太视频| 黑人又粗又大xxx精品| 人人妻人人添人人爽欧美一区| 亚洲视频天堂| 2020国产成人精品影视| 久久不卡影院| 亚洲国产欧美中文丝袜日韩| 免费日本黄色网址| 精品无人乱码一区二区三区的优势 | 午夜视频入口| 美国黄色av| 免费成年人高清视频| 和寂寞少妇做爰bd| 三级裸体视频| zzijzzij日本丰满少妇| 黄网站色大毛片| 伊人国产在线视频| 亚婷婷洲av久久蜜臀小说| 久久久久亚洲精品男人的天堂| 99福利影院| 国内av一区二区| 久久99九九精品久久久久蜜桃| 色噜噜av亚洲色一区二区| 欧美最黄视频| 国产午夜片| 国产香蕉97碰碰久久人人| 麻豆成人91精品二区三区| 欧美黑人一级| 91久| 免费丰满少妇毛片高清视频| 亚洲欧洲精品成人久久曰影片| 日批免费网站| 亚洲视频免费在线观看| 日韩成人一级| 国产精品入| 亚洲女同疯狂舌吻唾液口水美女| 超碰人人透人人爽人人看| 马与人黄色毛片一部免费视频| www桃色| 亚洲二区一区| 四虎影视884a精品国产| 亚洲国产丝袜在线观看| 亚洲天堂2014| 一卡二卡三卡在线观看| 国产av无码专区亚洲a√| 国产成人aⅴ| 中文字幕一区二区三区在线视频 | 国产91在线观看丝袜| 免费看国产黄色片| 天堂av资源网| 欧美成人久久久| 91插插插视频| 日本网站在线看| 国产精品嫩草影院8vv8| 韩国三级hd中文字幕| 福利久久久| 精品久久国产视频| 天天精品在线| 亚洲 丝袜 制服 欧美 另类| 无码中文资源在线播放| 国产精一品亚洲二区在线播放| 手机看片1024在线| 日本中文字幕在线不卡| 草草影院ccyycom| 亚洲精品久久久久久蜜桃| 精品自拍av| 91p在线观看| 久久精品国产麻豆| 国产美女一区二区三区在线观看| 日韩国产一区二区三区| 亚洲乱码日产精品bd在观看| 黄色国产小视频| 九九热爱视频精品视频| 中国少妇内射xxxxⅹhd| 牛牛视频一区二区三区| 精品 日韩 国产 欧美 视频 | 无码av无码免费一区二区| a∨视频| 亚洲人午夜精品| 一级视频在线播放| 亚洲国产精品隔壁老王| 自拍偷拍亚洲一区| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 毛片网免费| 日本少妇寂寞少妇aaa| 88国产精品视频一区二区三区| 国产精品美女乱子伦高| 亚洲精品久久久久久久久久久久久| 男女高潮激烈免费观看| 久久网av| 国内自拍一二三四2021| 中文资源在线天堂库8| 黄色免费网站在线| 四虎亚洲欧美成人网站| 天天摸天天做天天爽2020| 国产精品成色www| 粉嫩高中生无码视频在线观看| 91视频免费在观看| 成人网站免费看黄a站视频| 亚洲一区日韩精品| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天| 天天躁夜夜躁狠狠久久成人网| 91亚洲精品久久久蜜桃网站| 成人毛片在线视频| 亚洲色婷婷综合开心网| 亚洲区欧美区综合区自拍区| 一级黄色视屏| 麻豆国产精品777777在线| 亚洲伊人成综合网| 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻| 欧美xxxⅹ性欧美大片| 91成品视频| 女人18毛片水最多| 理论视频在线观看| 六月激情婷婷| 亚洲欧洲日产国码无码av喷潮| 黄色毛片网站| 色呦呦免费视频| 国产乱码77777777| 自拍偷拍精品| 青青国产精品| 欧美激情首页| 久久婷婷五月综合色高清 | av天堂久久天堂av| 国产精选久久| 国产午夜不卡| 国产综合无码一区二区辣椒| 人人干人人草| 女优一区二区三区| 日韩国产亚洲欧美成人图片| 国产亚洲欧美精品久久久www| 午夜福利理论片在线观看播放| 嫩草视频91| 欧美成人怡红院一区二区| 色性网| 无码一区二区三区av免费| 青草精品国产福利在线视频| 免费a级毛片视频| 久久香蕉国产线看观看怡红院妓院| 又爆又大又粗又硬又黄的a片 | 日韩欧美有码| 国产区视频| 亚洲产国偷v产偷v自拍涩爱| 久久大片| 高清中文字幕在线a片| 久久精品国产99久久香蕉| 免费无码黄十八禁网站| 最新版天堂资源中文官网 | 一级黄色av| 另类内射国产在线| 大地资源在线播放观看mv| 99e热久久免费精品首页| 国产精品无码制服丝袜网站| 麻豆一二三四区乱码| 國产一二三内射在线看片| 手机成人在线视频| 688欧美人禽杂交狂配| 国产丝袜一区二区三区免费视频| 强奷妇系列中文字幕| a级老太婆毛片老太婆毛片| 蜜桃av成人| 亚洲狼人伊人中文字幕| 亚洲乱码卡一卡二卡新区豆| 精品网站999www| 亚洲第一页夜| 丝袜 亚洲 另类 欧美 变态| 在线观看黄色免费网站| 欧美偷拍视频| 亚洲国产成人久久一区二区三区| 福利姬液液酱喷水| wwwxx在线观看| 欧美三级毛片| 久操久热| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁 | 中文字幕人妻熟女av| www嫩草com| 91亚瑟视频| 国产一卡二卡三卡| 国产日韩精品欧美2020区| 精品国产髙清在线看国产毛片| 欧美在线观看一区二区三区| 欧美狠狠入鲁的视频| 日日草| 亚洲性视频网站| 国产欧美视频综合二区| 亚洲成年网站| 欧美a久久| 黄色大片一级片| 亚洲在av极品无码| 成人久久国产| 国产jk白丝av在线播放| 日韩av一区在线| 夜鲁夜鲁夜鲁视频在线观看| 欧美亚洲激情| 三级伦理精品专区| 久久久高清视频| 亚洲精品乱码久久久久久动图| 欧美久久一区二区| 午夜视频免费| 久久国产精品综合| 久久精品国产99久久美女| www.久操| 国产日韩精品视频一区二区三区| 色婷婷综合激情| 色偷偷网站| 色五月激情五月| 波多野结衣一区二区三区中文字幕| 久久久综合色| 最新在线中文字幕| 天堂8资源最新版8| 久久香蕉成人免费大片| 香蕉视频网址| 国产99久久久国产精品成人免费| 国产精品主播| 两性色午夜视频免费播放| 亚洲第一a| 色综合天天天天综合狠狠爱| 精品伊人久久大香线蕉综合| 欧美精品福利视频| 亚洲 综合 清纯 丝袜 自拍| 午夜爱爱福利| 麻豆aⅴ精品无码一区二区| 伊人久久大香线蕉综合影视| 亚洲嫩模喷白浆在线观看| 免费av不卡| 欧美性猛交xxxxx按摩欧美| 九九黄色片| 丁香激情综合久久伊人久久| 五月婷久久综合狠狠爱97| 免费动漫av| 男女男精品视频网站| 欧美熟妇xxzoxxzo视频| 久久久18| 大桥未久av一区二区三区中文| 女性向小h片资源在线观看| 传媒av在线| 久久久久久网| 黄色免费视频在线观看| 免费韩国羞羞网站视频| av一级免费| 天堂岛国av无码免费无禁网站| 国产精品久久久久久久久岛| 极品少妇第一次偷高潮哇哇大| 国产真实伦在线观看视频| 欧美一级性视频| 国产精品 高清 尿 小便 嘘嘘| 婷婷丁香激情| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃 | 国产又色又爽无遮挡免费软件| 激情婷婷av| 久久久久一级片| 亚州无限乱码一二三四麻豆| av片一区二区| 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷| 免费人成自慰网站| 国产日产免费高清欧美一区 | 精品综合久久久久久88| 国内自拍99| 一区二区三区鲁丝不卡| а√最新版天堂资源| 少妇高潮大片免费观看| 老妇女av| 欧美自拍偷拍第一页| 一级视频在线播放| 亚洲欧美小视频| 91精品综合久久久久久五月天 | 成人免费大片黄在线播放| 亚洲不卡中文字幕无码| 中文无码一区二区不卡αv| 欧美一区二区三区| 怡红院a∨人人爰人人爽| 晨勃顶到尿h1v1| av天天色| 亚洲美女影院| aa片在线观看视频在线播放| 亚洲日韩中文在线精品第一| 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月 | 手机在线免费看av| аⅴ新版在线天堂| 色婷婷亚洲一区二区三区| 无码国产激情在线观看| 樱花草在线社区www中国| 日日骚视频| 69精品久久| av动漫在线免费观看| 精品一区二区三区无码视频| 欧美黄色免费观看| 欧美日韩精品综合| 亚洲日批| 无码免费婬av片在线观看| 久草热久草在线| 亚洲黄色三级| 国产基佬gv在线观看网站| 日韩综合久久| 妇女性内射冈站hdwwwooo| 久久精品一本到99热免费| 制服丝袜一区二区三区| 在线亚洲视频网站www色| 亚洲成人精品在线| 天堂免费在线视频| 2019最新久久久视频精品| 97影院理论午夜伦不卡| 色久网| 欧美成人午夜视频| 亚洲欧洲自拍拍偷精品 美利坚| 日韩精品www| 1024日韩| 婷婷去俺也去| 99国产精品一区二区| 99精品视频在线免费观看| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色| 国产精品久久久久久久久久98| 操碰人人| 亚洲最大成人在线| 成人无高清96免费| 亚洲偷自拍拍综合网| 熟女乱牛牛视频在线观看| 九九九九九精品| 欧美日韩精品成人网站二区| 韩国无码av片在线观看| 国产日产欧产精品| 久久久五月天| 日本又色又爽又黄的视频免| 慈禧一级淫片91| 午夜精品网站| 欧美午夜aaaaaa免费视频| 与子敌伦刺激对白播放| 伊人中文字幕无码专区| 久久入| 国产一级爱c视频| 国产精品视频看看| 国产亚洲精久久久久久无码| 99re视频精品| 麻豆网站在线观看| 国精产品一区二区三区有限公司| 少妇高潮喷水久久久影院| www黄色免费| 在线天堂在线| 欧美日韩综合精品| 成人婷婷| 狠狠色丁香婷婷综合潮喷| 欧美亚洲国产一区二区三区| 美国一区二区三区无码视频| 九色视频网站| av网址有哪些| 免费xxxxx大片在线观看网站 | 国产成人无码18禁午夜福利网址| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线 | av在线伊人| 亚洲成av人影片在线观看| 丰满少妇理论片bd高清| 午夜性视频国产牛牛视频| 亚洲成a∧人片在线播放无码| 国产寡妇树林野战在线播放| 久草日b视频一二三区| 女人精69xxxⅹxx视频 | 天海翼一区二区| 99热视屏| 四虎首页| 欧美不卡无线在线一二三区观| 欧美综合视频在线观看| 亚洲国产欧美一区三区成人| 理论片午午伦夜理片影院99| 欧美一区视频在线| 精品国产三级在线观看| 国产午夜鲁丝无码拍拍| 中文字幕高清av| 免费毛片看| 国产免费久久精品99reswag | 手机av网址| 91丨九色丨蝌蚪丨老版| 亚洲成av人片在线观看www| 欧美丰满少妇高潮18p| 娇喘顶撞深初h1v1| 国产精品国产三级国av麻豆| www.九色.com| 亚洲女同疯狂舌吻唾液口水美女| 夜夜操综合| 国产av无码久久精品| 国产精品自在欧美一区| 日日综合| 和寂寞少妇做爰bd| 成人毛片在线视频| 极品美女扒开粉嫩小泬| 国产精品国产三级国产专播精品人| 国产在线清纯极品美女援交| 国产放荡av国产精品| 欧美三级黄色大片| 白嫩少妇抽搐高潮12p| 久久精品美乳| 男女晚上黄羞羞视频播放| 欧美一级网站| 久久av无码精品人妻系列果冻| 国产成人自拍一区| 天生舞男在线| 国产高清亚洲精品视bt天堂频| 色999韩| 久草资源站| 日本啪啪片| 成人免费在线观看av| 无码手机线免费播放三区视频| 天天综合视频| 在线中文天堂| 亚洲卡一卡二乱码新区仙踪| 97超碰在线资源| 九色视频偷拍少妇的秘密 | 久久综合精品成人一本| 国产精品久久精品| 99精品亚洲| 又黄又湿啪啪响18禁| 日本欧美视频在线观看三区| 超碰caoprom| 久久伊人精品影院一本到综合| 欧美日韩在线成人| 九九久久99综合一区二区| 看黄色a级片| 26uuu亚洲电影最新地址| 日韩女优在线视频| 日韩不卡在线播放| 亚洲成色在线综合网站免费| 色欲天天天综合网| 国产精品高潮呻吟av久久无吗| 国内2020揄拍人妻在线视频 | 精品精品欲天堂导航| 日韩成人av片| www日韩在线观看| 女女百合国产免费网站| 亚洲综合第二页| 激情网婷婷| 波多野结衣亚洲一区| 亚洲午夜在线| 亚洲人久久久| 少妇性l交大片免费观看| 狠狠躁18三区二区一区张津瑜| 婷婷综合五月天| 99精品视频国产| 天天操国产| 李丽珍毛片| 无码不卡中文字幕av| 日本妇人成熟免费视频| 夜夜天堂| 国产精品黑色丝袜高跟鞋| 国产卡二卡三卡四卡免费网址| 日日摸天天摸97狠狠婷婷| 爱色av网站| 亚洲欧洲天堂| 大香伊人久久| 亚洲欧美国产精品18p| 明星双性精跪趴灌满h| 免费男人下部进女人下部视频| 好吊射视频988gaocom| 可以免费看的毛片| 久青草影视| www.久久久久久久久久| 精品午夜熟女人妻视频毛片| 国产成人免费永久播放视频平台| 亚洲精品www| 亚洲一区二区视频在线| 欧美最猛性xxxx| 91精品视频网站| 成人免费视频网站在线观看| 日本高清视频在线| 青青免费在线视频| 国产在线资源站| 这里只有精品在线观看| 福利片网址| 青草青草久热国产精品| 又大又粗又长的高潮视频| 大胸美女污污污www网站| 国产另类在线| 免费天堂无码人妻成人av电影| 日日插插| 在线精品观看| 中日韩中文字幕区| 人人爽人人爽人人片a∨| 在线va| 国产av无码国产av毛片| 国产精品久久久久久无毒偷食禁果 | 色多多性虎精品无码av| 日韩在线观看a| 伊人久久五月| 色综合五月| 日本黄页视频| 国产精品人人妻人人爽麻豆| 亚洲欧美在线视频| 国产女人爽的流水毛片| 国产精品农村妇女bbw| 91精品啪啪| 中文综合在线观| 内射干少妇亚洲69xxx| 五月婷婷亚洲| 乌克兰性生交视频| 国产丰满老熟妇乱xxx1区| 欧美精品第二页| 2021国产精品视频网站| 无码无遮挡在线观看免费| 国产一区亚洲| 中文在线a√在线8| 极品美女无套呻吟啪啪| 在线观看片免费视频无码| 亚洲精品视频在线免费播放| 欧美男人又粗又长又大| 欧美三级成人| 我不卡一区二区| 亚洲男人av| 本道久久综合无码中文字幕| 欧美123| 国产乱了伦视频大全亚琴影院| 深夜视频在线看| 久久国产欧美日韩精品图片| 影音先锋人妻av中文字幕久久| 一本一道久久综合狠狠老| 亚洲第一视频在线播放| 黄色喷水网站| 成人看片网站| 大陆明星乱淫(高h)小说| 亚洲精品无码成人aaa片| 3344永久在线观看视频| 99自拍| 国产浮力第一页| 又黄又无遮挡aaaaa毛片| 免费观看全黄做爰的视频| 国产sm鞭打折磨调教视频| 日本爱爱免费视频| 182tv午夜福利在线地址二| 免费国产在线视频| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲精品乱码久久久久66国产成| 韩国精品久久久久久无码| 一级做a免费看| 成年在线网69站| 国产在线精| 国产va在线观看| 精品国产品香蕉在线| 黄色片少妇| 成人涩涩软件| 成人片免费视频| 亚洲午夜福利精品久久| 天天摸天天摸| av在线天堂av无码舔b| 香港三日本8a三级少妇三级99| jzzijzzij亚洲成熟少妇在线观看| 一边捏奶头一边高潮视频| 天天做天天爱天天综合网| 绯色av蜜臀vs少妇| 国四虎影永久去哪里了| 日本三级吃奶头添泬| 鲁在线视频| 国产一级性生活视频| 成人久久精品一区二区三区| 日韩色吧| 欧美狂野另类xxxxoooo| 午夜激情婷婷| 国产又粗又猛又大爽| 色激情网| 国产成人免费9x9x| 97久久精品人人做人人爽| 亚洲视频国产精品| 国产三级精品三级在线| 极品粉嫩嫩模大尺度无码| 成熟妇人a片免费看网站| 国产免费av片在线观看| 成年美女黄网站色大免费全看| 国产理论视频在线观看| 国产无遮挡a片无码免费软件| 超碰日韩在线| 久久大胆人体| 成人99一区二区激情免费看| 日韩一级免费视频| 强制中出し~大桥未久在线a| 免费1级a做爰片在线观看| 精品无码av人在线观看| 日本不卡一区| 九九国产精品视频| 午夜激情视频免费观看| 日本三级理论片| 国产午夜福利精品一区| 日本久久激情| 极品少妇hdxx天美hdxx| 插少妇视频| 国产gv猛男gv无码男同网站| 摸摸摸bbb毛毛毛片| 国产l精品国产亚洲区在线观看| 成人欧美日韩| 李丽珍裸体午夜理伦片| 国产av无码久久精品| 国产精品亚洲精品一区二区| 久久久久亚洲国产av麻豆| 日韩天堂网| 97偷拍少妇性按摩spa全程| 亚洲精品久久久久久下一站| 狠狠色噜噜狠狠狠狠888奇禾| 成人午夜免费在线| 无码字幕av一区二区三区| 又大又粗欧美成人网站| 久久婷婷丁香五月综合五| 日韩美女三级| 成人片黄网站a毛片免费| 亚洲第一av| 日本妇人成熟免费中文字幕| 干片网在线| 99ri在线| a毛片在线观看| 加勒比久久综合网天天| 制服一区| 国产午夜精品久久久久久久久久| 国产第五页| 少妇乱人伦无码视频| 亚洲欧美天堂| 91最新在线视频| 开心五月综合亚洲| 日韩成人av网| 国产精品三级在线观看无码| 亚洲成av人影片在线观看| 真实的国产乱xxxx| 中文字幕 国产精品| 91高清在线视频| 亚洲色大网站www永久网站| 青青青伊人色综合久久| 想看一级黄色片| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院 | 乱码午夜-极国产极内射| 沙奈朵狂揉下部羞羞动漫| 黄av网| 十八女人国产毛毛片视频| 久久精品成人免费观看97| 国产精品久久成人网站| www.日韩视频| 欧美三级一区二区三区| 一级a爰片久久毛片| 欧美国产中文字幕| 日本一级理论片在线大全| 日本人体一区| 亚洲日本一区二区三区在线播放| 羞羞国产一区二区三区四区| 88tv成人| 福利社午夜影院| 欧美日韩国产在线人成| 橘梨纱av一区二区三区在线观看 | 亚洲成人在线视频播放| 色妞av永久一区二区国产av开| 欧美精品一国产成人综合久久| 欧美成人一区二区三区四区| 伊人久久大香线蕉综合影院| 美女裸体跪姿扒开屁股无内裤| 116少妇做爰毛片| 亚洲自偷自拍另类11p| 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看| 亚洲五月综合| 欧美狠狠干| 中国凸偷窥xxxx自由视频妇科 | 亚洲自拍p| 女仆裸体打屁屁羞羞免费| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频| 精品国产第一国产综合精品| 俄罗斯av在线| 国产一级性生活视频| 日日av色欲香天天综合网| 久久精品人妻无码一区二区三区| 中文字幕av不卡电影网| 国产精品久久久久久无毒偷食禁果| 欧美特级黄色| 老色鬼在线精品视频在线观看| 亚洲乱码国产乱码| 亚洲天堂福利| 绯色av一区二区三区在线观看| 欧美大胆少妇bbw| www.久久久精品| 亚洲综人网| jvid乐乐| 欧美高清视频一区二区三区| 国产毛片aaa| 色婷婷一区二区三区四区| 青楼妓女禁脔道具调教sm | 国产真实乱在线更新| 久久国语露脸国产精品电影 | 成年午夜免费韩国做受视频 | 一区二区三区美女视频| 国产亚洲精品久久av| 动漫精品啪啪h一区二区网站| 噜噜噜久久亚洲精品国产品91| sm在线观看| 男女午夜影院| 国产精品99精品久久免费| 成人区精品一区二区不卡av免费| 欧美在线一区二区三区| 黄色男人的天堂| 欧美牲交a欧美牲交| 狠狠爱亚洲五月婷婷av| 特级毛片全部免费播放| 久操福利| 亚洲 欧美 视频| 久久免费看少妇| 日韩av在线影视| 国产美女一区| 97视频热人人精品免费| bbbbbxxxxx性欧美| 无码亲近乱子伦免费视频在线观看| 九九久久精品国产免费看小说| 久久精品h| 久久久久性色av毛片特级| 亚洲国产欧美中文手机在线| av亚欧洲日产国码无码| 欧美色图激情小说| 国产在线999| 精品美女久久久久| 国产成人一区二区三区在线观看| 精精国产xxxx在线观看主放器| 国产偷国产偷亚洲清高| 精品一卡2卡三卡4卡乱码理论| 高潮毛片无遮挡| 一本精品99久久精品77| 人人看人人乐| 老熟女毛茸茸浓毛| 久久亚洲国产精品五月天婷| 91av免费看| 乱lun合集在线观看视频| 满春阁精品av在线导航| 泰国午夜理伦三级| а√8天堂中文官网资源| 久久99精品久久久久久国产越南 | 理论片午午伦夜理片久久| 青青草精品视频| 无码国产偷倩在线播放| 精品乱子伦一区二区三区| av专区在线| 午夜三级做爰视频在线看| 熟女少妇丰满一区二区| 日日噜噜夜夜狠狠久久av小说| 老司机在线ae85| 日韩av一中美av一中文字慕| 少妇乳大丰满高潮喷水| 色妞色视频一区二区三区四区| 超碰老司机| 毛片av免费| 午夜精品偷拍| 午夜a视频| 久久精品视频7| 日韩在线免费观看av| 亚洲国产成人爱av在线播放| 在线高清国语成人网站| 成人a网| 欧美日韩国产图片区一区| 亚洲精品第一国产综合国服瑶| 一级爱免费视频| 中文字幕av无码一区二区蜜芽三区| 欧美日韩你懂的| 91精品国产黑色瑜伽裤| 成人爱爱aa啪啪看片| 免费的黄网站在线观看| 强行撕衣强行糟蹋三级韩国| 天堂√| 亚洲黄色录像片| 久9精品| 欧美在线一区二区| xxxxxx国产| 99热在线精品免费全部| 国产精品久久久久久久久久久久久| 人妻少妇精品无码专区动漫| 超碰公开免费| 亚洲激情在线视频| 奇米影视777四色米奇影院| 亚洲精品无码专区久久| 国产精品成人影院在线观看| 性欧美老人牲交xxxxx视频| 亚洲女人久久久| 超碰在线免费播放| 欧美午夜aaaaaa免费视频| 国产成人国产在线观看| 国产精品 欧美 日韩| 麻豆tv在线观看| 五月婷婷俺也去开心| 特级欧美成人性a片| 亚洲 高清 成人 动漫| www亚洲综合| 天天躁躁水汪汪人碰人| 国产高清视频一区三区| 亚洲日韩精品欧美一区二区| ww污污污网站在线看com| 欧洲一级黄色片| 亚洲国产欧美日韩在线精品一区| 日韩丝袜欧美人妻制服| 国产成人无码av在线播放不卡| 国产精品av一区二区三区不卡蜜| 一本大道东京热无码一区| 日韩精品无码免费专区网站| 欧美性猛交xxxx乱大交俱乐部| 香蕉久久福利院| 中文av网| 未满十八18禁止免费网站 | www.51色.com| 国产在线中文字幕| 玩弄人妻奶水无码av在线| 99久久99久久免费精品蜜桃| 看黄色大片| 北条麻妃一区二区三区中文字幕| 人人爱国产| 久久狠| 麻豆理论片| 99国产成人综合久久精品| 欧美人与动牲交a精品| 国产人妻人伦精品1国产| 三级视频在线| 国产精品传媒麻豆hd| 欧洲精品一区二区| 亚洲成av人片久久| 不卡av中文字幕手机看| 色综合无码av网站| 国产精品区av| 无码av无码天堂资源网| 在线āv视频| 97人妻无码免费专区| 护士人妻hd中文字幕| 国产一及毛片| 午夜理伦三级理论三级| 日韩色小说| 99精品视频在线观看免费蜜桃| 国产精品嫩草影院av蜜臀| 强行挺进熟睡少妇av| 青青草久久久| 欧洲美女黑人粗性暴交视频| 视频国产精品| 白俄罗斯毛片| 一本之道久久| 青青草原精品99久久精品66| 亚洲 国产 图片| 色欧美亚洲| 黄a在线| 狠狠操人人干| 看黄色一级视频| 日韩欧美日本| 麻豆久久久9性大片| 69做爰视频在线观看| 欧美aaaaaa| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 亚洲午夜成人久久久久久| 亚洲午夜天堂| 亚洲h片| 天堂乱码一二三区| 荷兰成人性大交视频| 韩日av免费| 不卡无在线一区二区三区观| 欧美一区二区免费| 欧洲免费无码视频在线| 中文字幕在线看片| 国产日产久久欧美清爽| 网站av| 成人性生交片无码免费看| 日韩av三区| 亚洲精品乱码久久久久| 91久久人人夜色一区二区| 国产精品爽爽va吃奶在线观看| 成年人av在线| 中文字幕一区二区三区乱码在线| 91ts人妖另类精品系列| 日韩国产人妻一区二区三区| 都市激情 在线 亚洲 国产| 精品卡1卡2卡三卡免费网站| 无码伊人久久大杳蕉中文无码| 天堂va欧美ⅴa亚洲va在线| 免费黄av| 97久久精品人人做人人爽| 欧美牲交黑粗硬大| 国产美女精品aⅴ在线播放| 欧美人与性禽动交情品| 伊人久久综合无码成人网| 国产交换配乱婬视频偷网站| 乌克兰极品少妇xxxx做受小说 | 欧美国产中文字幕| 国产亚洲在线| 亚洲第3页| 人人爽在线| 俄罗斯老熟妇色xxxx| 亚洲综合视频网站| 亚洲精品高清av在线播放| 成人网站亚洲综合久久| 国产69精品久久久久久野外| 免费av观看网站| 免费人成视频在线视频网站| 免费色视频| 日韩一区二区三区高清电影| 精品第一国产综合精品蜜芽| 在线成 人av影院| 婷婷无套内射影院| 宅男噜噜66国产精品观看| 性色欲情网站| 污网站在线免费看| 国产一级特黄毛片| 日韩中文字幕成人免费视频| 欧美国产亚洲日韩在线二区| 无码h黄肉3d动漫在线观看| 人妻丝袜中文无码av影音先锋| 性一交一乱一伧国产女士spa| 蜜桃aaa| 欧美一区免费| 亚洲黄色免费看| 久久国产经典| 亚洲一级久久| 国产色午夜婷婷一区二区三区| 人妻av中文字幕久久| x8ⅹ8成人成人少妇| 999这里只有是极品| 日韩av动漫| 十八禁在线观看视频播放免费| 狠狠地日| 理论片久久| 精品国产影院| 草草影院精品一区二区三区| av网天堂| 免费日韩一区二区| 五月天三级| 亚洲男男网站gy2020| 国产日产欧产精品浪潮的免费功能| 亚洲最新一卡二卡三卡| 人人妻人人澡人人爽秒播| 国产精品免费无码二区| 成人午夜在线观看| 男女做爰猛烈吃奶啪啪喷水网站| www福利视频| 中文字幕人妻三级中文无码视频 | 亚洲淫片| 成熟人妻av无码专区| 国产的av| 亚洲视频网址| 色网站在线播放| 国产精品乱子伦xxxx裸| 色婷婷日日躁夜夜躁| 国产成人在线视频观看| 亚洲国产系列| 香港三级日本三级妇三级 | 比利时xxxx性hd极品| 无码专区—va亚洲v专区| 黄色免费视频在线观看| 欧美性猛交xxxx乱大交密桃| 香蕉视频1024| 久久久久国产精品人妻aⅴ毛片| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站 | 蜜桃无码av一区二区| 亚洲精品无码久久久久av麻豆| 一区二区三区视频免费观看| 99国产在线观看| 国产交换配乱淫视频a| 久久香蕉国产线看观看怡红院妓院| 中出视频在线观看| 2021无码最新国产在线观看| 国产老熟女狂叫对白| 嫩草私人影院| 色婷婷精品国产一区二区三区| 欧美精品网址| 日本在线观看| 偷偷操99| 97夜夜澡人人爽人人喊a| 成人欧美一区二区三区小说| 日本熟妇大乳| 国产精品18久久久久久久| 久久久久久久.comav| 欧美成人亚洲高清在线观看 | 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 亚洲一区二区视频| 国产成人一区二区三区| av在线免费观看网址| 福利网站在线| 国产97色在线 | 日韩| 亚洲性综合| 一区二区www| 波多野结衣国产| 图片区偷拍区小说区| 国产香蕉9| 男人的天堂色偷偷| 在线播放av片| 999国产| 国产女同疯狂作爱系列69| 国产熟妇另类久久久久| www.超碰97.com| 国产片a国产片免费看视频| 成人无码黄动漫在线播放| 天天有av| 7777久久亚洲中文字幕蜜桃| 亚洲欧洲日产韩国无码| 日韩精品视频免费在线观看| 中文字幕av免费| 久久大| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 无限看片在线版免费视频大全| 国产a级一级片| 一级淫片a看免费| 国产理伦| jizz越南zz女人18| 五月久久| 欧美精品网| 久久99九九精品久久久久蜜桃| 91久久国产视频| 香蕉视频在线视频| 无码一区二区三区视频| 人人干97| 日本丰满少妇裸体自慰| 美女赤身免费网站| 色综合天天干| 国产又粗又猛又黄| 欧美乱码精品| 欧美亚洲福利| 国产精品毛片一区二区| 含羞草传媒mv免费观看视频| 大肉大捧一进一出视频出来呀| 四虎国产精品永久在线观看| 国产视频1| 日本69精品久久久久999小说| 一本大道大臿蕉视频无码| 大屁股人妻女教师撅着屁股| 337p日本大胆欧美人视频| 亚洲欧美自偷自拍| 91爱啪| 亚洲激情久久久| 久在线精品视频线观看| 国产裸体舞一区二区三区| 麻豆天美传媒毛片av88| 国产真实愉拍系列在线视频| 99久久国产综合精品五月天喷水| 91大尺度| 日本高清中文字幕免费一区二区| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 成人网ww555视频免费看| 视频区图片区小说区| 91网页在线观看| 欧美乱码精品一区| 欧美色欧美亚洲另类七区| 国产精品成人免费一区二区视频| 秋霞啪啪片| 国产一区二区无码蜜芽精品| 主播av在线| 亚洲在线国产日韩欧美| 久久dvd| 高h公妇烈火| 中国国语毛片免费观看视频| 欧美熟妇喷潮xxxx| www亚洲黄色| 噜噜噜av久久| 久99久视频| 亚洲精品视频二区| 久久久久夜夜夜综合国产| 亚洲精品一区二区三区影院忠贞| 91灌醉下药在线观看播放| 国内精品久久久久久99蜜桃| 国产亚洲精品线观看k频道| 无码人妻精品一区二区三区久久久| 性色av一区二区三区夜夜嗨| 福利在线国产| av制服丝袜白丝国产网站| 国产69av| 日韩人妻熟女中文字幕a美景之屋| 亚洲日韩在线中文字幕第一页| 国产成人av一区二区三区| 青娱乐超碰| 精品动漫3d一区二区三区免费版| 久久99国产综合精品免费| 狠狠色噜噜狠狠狠狠黑人| 欧美在线观看成人| 午夜福利不卡片在线机免费视频| 7777奇米四色眼影国产馆| 免费人成激情视频在线观看| 成 人 网 站 免 费 av| 99热久久是国产免费66| 天躁夜夜躁狼狠躁| 欧美人与动物xxx| 佐佐木明希99精品久久| 伊人精品无码一区二区三区电影| 亚洲色图28p| 日本一区二区视频在线播放 | 亚洲自拍另类| 久久不见久久见免费视频4| 五月网| 欧美aa一级片| 亚色视频在线观看| 99热精品国自产拍天天拍| 一级做a爰片久久毛片| 337p日本欧洲亚洲大胆鲁鲁| 国产精品自在线一区| 成人免费无码大片a毛片直播| 国产自产c区| 欧美激情一区二区三区| 日本色一区| 女人张开双腿让男人猛桶| 亚洲精品久久久蜜臀av站长工具| 成人做爰在线观看| 色七七亚洲| 欧美日韩一区二区在线播放| 啪啪免费网| 日韩激情久久| 国产精品久久精品| 你懂的av在线| a v免费视频| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区| 红杏亚洲影院一区二区三区| 99免费在线观看| 中文字幕无码肉感爆乳在线| 日日碰狠狠躁久久躁9| 欧美日韩加勒比| 亚洲色大成网站在线| 男人天堂久久| 四虎影院在线观看免费| 久久午夜无码免费| 午夜8888| 日韩一级免费视频| 九九热九九| 日本精品人妻无码77777| 久久精品人人做人人综合试看| 亚洲成a∧人片在线播放无码| 天堂av√| 另类亚洲欧美精品久久| 久久夜色精品国产欧美乱极品| 日韩av在线一区二区三区| 极品美女一线天粉嫩| 国产区视频| 一区二区91| 中国熟女仑乱hd| 校花高潮抽搐冒白浆| 国产精品sp调教打屁股| 国产成人久久精品一区二区三区| 美女黄色av| 亚洲综合色噜噜狠狠网站超清| 久久99久久久久| 动漫av纯肉无码av电影网| 国产无遮挡又黄又爽免费视频| 免费久久av| 欧美日韩免费观看视频| 欧美乱码视频| 国产一级aa大片毛片| av在线激情| 欧美xx孕妇| 国产小视频在线播放| 欧美va免费高清在线观看| 凹凸成人精品亚洲精品密奴| 久久久久久久91| 偷看美女洗澡一二三四区| 国产午夜无码片在线观看| aaaa一级片| 国产精品偷伦视频免费观看了| 久久精品免视看国产成人| 日韩成年人视频| 2017天天干天天射| 91看片就是不一样| www.色婷婷| 成人在线视频播放| 日本在线三级| 成人在线免费av| 亚洲国产一区二区三区亚瑟 | 拍国产乱人伦偷精品视频| 999精品视频在这里| 亚洲电影天堂av2017| x88av乱视频| 性――交――性――乱睡觉| 亚洲欧洲日韩在线| 久久av嫩草影院| www.在线观看麻豆| 超碰cao已满18进入离开官网| 久久99操| 午夜a区| 毛片无码一区二区三区a片视频| 国产一级在线视频| 欧洲性生活片| 四虎影视884a精品国产| 日韩一级片免费| 毛片大全真人在线| 欧美一区久久久| 国产亚洲精品第一综合不卡| 无码丰满熟妇一区二区| 国产午夜无码精品免费看| 国产精品亚洲五月天高清| 午夜日本大胆裸艺术| 亚洲国产日韩精品二三四区竹菊| 4hu最新网址| 成人免费在线| 成人性生交大片xbxb| 国产美女做爰免费视频| tube国产麻豆| a∨色狠狠一区二区三区| 国产性生活毛片| 性歌舞团一区二区三区视频| 肉色超薄丝袜脚交91| 美女100%无挡| 久久伊人成人| 男人的天堂欧美| 一卡二区| 午夜一级影院| 国产精品久久久久久亚洲伦| 91在线视频网址| 国产成人啪精品视频免费视频| re久久| 国产gv在线观看受被做哭| 亚洲高清国产拍精品熟女| 人澡人人澡人人澡欧美| 在线国产一区| 天干啦夜天干天干在线线 | 国产精品主播一区二区| 免费观看全黄做爰的视在线观看| 欧美爱爱视频| 亚洲人成伊人成综合网无码| 国产无遮挡一区二区三区毛片日本| 看片日韩| 亚洲成人黄色| 夜夜嗷| 成人性生交大片免费看r老牛网站 亚洲国产精品成人久久蜜臀 | 免费a级毛片出奶水欧美| 国产不卡a| 在线a亚洲老鸭窝天堂av高清| 国产l精品国产亚洲区在线观看 | 51国产偷自视频区免费播放| 久久精品国产亚洲a∨蜜臀| 亚洲精品日韩av专区| 女同性69囗交| 日本xxx中文字幕| 图片区小说区区国产明星| www.成人在线| 性色欲情网站iwww| 精品一品国产午夜福利视频| 一级肉体全黄裸片8822tv| 国产专区一线二线三线码| 日本免费一级片| 疯狂三人交性欧美| 欧美另类视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av| 成年人午夜影院| 日本乱子伦一区二区三区| 国内自拍视频在线播放| 日韩不卡毛片| 奇米四色在线视频| 免费无码无遮挡裸体视频| 亚洲精品一区二区三区无码a片| 免费特黄视频| 欧美激情一区二区三区aa片| 无码精品人妻一区二区三区老牛| 成人蜜桃视频| 亚洲ww不卡免费在线| 青青艹视频| 亚洲国产情侣| 亚洲国产精品国自产拍久久| 国产女| 亚洲日本va午夜中文字幕| 日本伦奷在线播放| 欧美另类高清| 中文字幕日产无线码一区| 日韩精品人妻系列一区二区三区| 国产亚洲精品久久久999| 中文字幕免费高| 午夜国产在线视频| 色综合久久无码中文字幕app| 黄色一级视频在线观看| 一区二区三区网| 日韩经典av| 无遮挡又黄又刺激的视频| 性无码免费一区二区三区在线| 欧美日韩成人| 波多野结衣爽到高潮大喷| 你懂的av在线| 国产一区二区91| 懂色av一区二区夜夜嗨| 欧美做受高潮中文字幕| 浪潮av色综合久久天堂| 欧美3p两根一起进高清视频| 免费h片网站| 国产中文字幕在线观看| 9久9在线视频 | 传媒| 九九热爱视频精品| 国产丝袜人妖ts黄檬| 天堂网一区| 女女百合av大片一区二区三区九县 | 久久夜色精品国产www红杏| 2020久久香蕉国产线看观看| 97精品尹人久久大香线蕉| 少妇激情a∨一区二区三区| 国产av国片精品| 亚洲天堂色| 男人的天堂视频网站| 亚洲综合一区自偷自拍| 毛片内射-百度| 中文字幕视频在线观看10页| 亚洲熟女综合色一区二区三区| 欧美又粗又大xxxxbbbb疯狂| 国产成人福利美女观看视频| 国产av毛片| 亚洲精品毛片av| 国产av麻豆天堂亚洲国产av刚刚碰| 日韩精品视频三区| 日本免费不卡高清网站| 国产精品入口免费软件| 黄色大片在线播放| 最近中文字幕免费观看| 中文字幕亚洲综合久久筱田步美| 香蕉视频色版| 成人午夜福利免费体验区| 亚洲精品nv久久久久久久久久| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频 | 91巨炮在线| 国产精品无码一区二区桃花视频| 日韩毛片免费看| 久久精品国产亚洲5555| 裸体性做爰免费视频网站| 四虎小视频| 色玖玖| 日韩成人久久| 中文字幕播放| 污18禁污色黄网站免费| 亚洲一二三精品| 国产人妻久久精品二区三区特黄| 91久久精品www人人做人人爽| 国产911视频| 麻豆国产网站入口| 波多野结衣初尝黑人| 免费网站看sm调教视频| 日韩美女视频一区二区| 九色在线观看| 中文无码第3页不卡av| 婷婷六月在线| 在线精品亚洲欧美日韩国产| 成年视频免费高清在线看| 欧美人成网站在线看| 波多野结衣视频网| 国产精彩视频在线| 噜噜色综合噜噜色噜噜色| 国产女人18毛片水18精品| www婷婷av久久久影片| 亚洲人和日本人jzz视频| 一个色的综合| 亚洲日韩亚洲另类激情文学| 天堂在线www中文| 久久69精品久久久久久hb| 永久不封国产av毛片| 吃奶摸下高潮60分钟免费视频| 青青艹视频| 国产精品久久久久久久久ktv| 日韩无码电影| 午夜福利视频| 揄拍自拍| 欧美日韩激情在线一区二区三区| 精品国产污污免费网站入口| 亚洲精品久久久久999666| 亚洲国产成人片在线观看| 亚洲精品免费在线| 狠狠狠色| 岛国a视频| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 亚洲手机看片| 国产三级精品在线| 精品欧美h无遮挡在线看中文| 国产白丝袜喷白浆毛片av| 无码人妻一区二区三区免费手机| 日韩亚洲国产中文字幕欧美 | 波多野结衣亚洲一区二区| 亚洲最大av在线| 美国av一区二区| 一级中文片| 99伊人| 丰满人妻被中出中文字幕| 伊人久久大香线蕉av网站| 四虎亚洲国产成人久久精品| 亚洲爆爽| 亚洲xx网| 免费吃奶摸下激烈视频青青网| 草碰在线| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜| 91官网入口| 国产嫩草视频| 婷婷久久av| 亚洲宗人网| 97色伦97色伦国产欧美空| 99精品国产丝袜在线拍国语 | 国产91成人在在线播放| 久在线播放| 免费看91的网站| 国产免费久久久| 中文字幕免费在线观看视频| 真人做人试看60分钟免费视频| 冲田杏梨在线| 日韩精品一区二区三区在线播放| 久久久久久无码精品人妻a片软件 国产精品女同一区二区 | 五月天国产精品| 亚洲精品午夜一区二区电影院| 久久久久久久成人| 成人av资源网| 欧美bbw精品一区二区三区| 欧美国产日韩一区二区| 午夜粉色视频| 狼人大香伊蕉在人线国产| 久久亚洲日韩精品一区二区三区| 亚洲最新在线| 午夜视频久久久久一区| 72成人网| 亚洲精品国产电影| 亚洲人人玩人人添人人| 激情三级在线| 亚洲精品观看| 在线免费黄网| 蜜臀麻豆| 色视频网址| 久久精品成人| 久久最新免费视频| 欧美xxxx在线| 欧美一级免费观看| 亚洲欧洲日韩综合| www.午夜视频| 伊人国产女| 无码人妻一区二区三区免费视频 | 久久午夜网站| 边啃奶头边躁狠狠躁玩爽在水里面| 午夜看片在线观看| 在线日韩一区| 国产性夜夜春夜夜爽1a片| 欧美激情亚洲色图| 草草浮力地址线路①屁屁影院| 亚洲高清国产拍精品青青草原| 成人免费看片39在线| 欧美黑人又粗又大又爽免费| 人妻人人妻a乱人伦青椒视频| 欧美老妇交乱视频在线观看| 侵犯人妻女教师中文字幕| 亚洲中文字幕无码爆乳av| 精品亚洲国产成人蜜臀优播av| 人妻系列无码专区免费| 日韩在线成人| 真实乱偷全部视频| 国产制服日韩丝袜86页| 99在线精品视频观看免费| 久久精品国产亚洲沈樵| 日韩大陆欧美高清视频区| 精品高朝久久久久9999| 中文字幕 国产精品| 久久99精品久久久久久hb亚瑟| 国产精品欧美久久久久无广告| 亚洲精品视频免费在线观看| 久久综合色天天久久综合图片| 国产精品青草久久福利不卡| www.亚洲人| 欧美精品一二三四区| 国产一区二区无码专区| 日韩精品亚洲色大成网站| av老司机福利| 国产视频在线播放| 国产精品乱码一区二区| 日本女人毛片| 亚洲小说乱欧美另类| 国产精品777| 九色视频网站| 日韩麻豆| 欧美片网站免费| 内地级a艳片高清免费播放| 99久久久无码国产aaa精品| 女人扒开屁股爽桶30分钟| 精品二区视频| 国产精品亚洲专区无码web| 91国模| 日韩丰满少妇无码内射| 国产精品亚洲专区无码导航| 亚洲另类一二三区| 女人精69xxxⅹxx视频| 欧美色影院| 少妇精品| 欧美国产精品久久久乱码| 日本高潮69ⅹxxx视频| 波多野结衣av无码| 蜜桃成人免费视频| 在线不卡一区二区| 欧美性受xxxx狂喷水| 成人性生交大片免费看r老牛网站| 国产91色| 狠狠97人人婷婷五月| 亚洲精品午夜理伦不卡在线观看| 美女黄色av| 狠狠地日| 国产精品成人免费视频网站京东| 欧美xxxxav| 男ji大巴进入女人的视频小说| 国产国产裸模裸模私拍视频| av十大腿控| 无码专区视频精品老司机| 99热亚洲精品| 免费国产精品视频| 日本乳奶水流出来高清xxxx| 国产日韩欧美激情| 亚洲国产精品久久亚洲精品| www.桃色| 精品小视频在线观看| 大乳美女a级三级三级| 国产对白刺激视频| 欧美色欧美亚洲日韩在线播放| 日韩经典中文字幕| 成人精品综合免费视频| 一天天影影综合网| 国产精品麻豆va在线播放| 欧美激情精品久久久久久免费| 五月天亚洲视频| 亚洲人成电影在线观看天堂色| 成年女人片免费视频播放a| 巨大乳做爰视频在线看| 日本在线中文| 欧美激情视频一区二区三区不卡| 怡春院欧美| 亚洲男人的天堂av| 国产精品高潮呻吟久久久久久| 师生出轨h灌满了1v1| 国产精品va无码二区| 少妇特黄v一区二区三区图片| av毛片在线播放| 欧美影院在线观看| 成人性生交大免费看| 国产微拍精品一区| 国产午夜精品一区| 天天爱综合网| 成人看片泡妞| 欧美日色| 在线亚洲人成电影网站色www| 性高潮网站| 国产又黄又潮娇喘视频在线观看| 欧美在线一二| 成人无码视频在线观看大全| 日韩午夜av| 精品亚洲国产成人蜜臀av| a男人的天堂久久a毛片| 成人一级片网站| 在线永久无码不卡av| 久操热线| 97国产在线看片免费人成视频| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 国产精品成人观看视频| 国产喷白浆一区二区三区| 国产在线视频福利| 免费午夜福利在线观看不卡| 亚洲色偷偷av男人的天堂| 嫩草大剧院| 在线精品亚洲一区二区动态图| 亚洲a视频在线观看| 久久激情网站| 精品一区二区三区毛片| 成人开心激情| av资源天堂| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件| 狠狠色噜噜狠狠狠7777奇米| 国产欧美在线一区二区三| 福利视频免费| 日b视频在线观看| 在线观看国产一区二区三区| 99产精品成人啪免费网站| 波多野吉衣中文字幕| 国产欧美综合在线观看第十页| 精品无人乱码高清| 久久人妻xunleige无码| 日韩美女免费线视频| 在线观看免费av网址| 成人av日韩| 欧美男生射精高潮视频网站| 国产成人毛片| 欧美精品1区| 国产小视频免费在线观看| 五月婷在线| 男人的天堂伊人| 91精品无人成人www| 日本在线 | 中文| 国产美女自卫慰黄网站| 偷拍呻吟高潮91| 国产区高清| 午夜爱爱影院| 亚洲精品9999| 青青青草国产线观| 夜夜爽免费888视频| 欧美性天天影院| 91视频美女| 日本二区在线观看| 日韩一级视频在线| 强迫凌虐淫辱の牝奴在线观看| 娇妻在交换中哭喊着高潮| 国产午夜理论片不卡| 黑人巨大人精品欧美三区| 啪啪免费网站| 欧美jizzhd精品欧美18| 久久婷婷香蕉热狠狠综合| 97人妻无码一区二区精品免费| 亚洲精品影视| 久久字幕| 91亚色| frxxee中国xxee麻豆片| 青草99| 粉嫩av在线| 国产精品欧美久久久久久日本一道 | 亚洲色爱免费观看视频| av片在线观看免费| 国语对白刺激精品视频| 天海翼一区二区三区高清在线| 国产又色又爽又黄又免费| 精品伊人久久久大香线蕉天堂| 99热国| 天天干天天添| 成人午夜在线观看视频| 国产精品久久久久久久久免费高清| 国产女精品视频网站免费蜜芽| 天天天天天天干| 99热| 毛片网站大全| a级毛片,黄,免费观看 m| 99综合在线| 水蜜桃无码av在线观看| 奇米影视888欧美在线观看 | 亚洲国产字幕| 夜夜爽亚洲人成8888| 天天草综合| 国内精品久久久久久影院8f| ass东方小嫩模pics| 少妇精品久久久久www| 欧美性猛交bbbbb精品| 91系列在线观看| 欧美手机看片| 精品在线观看免费| 国产精品高潮呻| 啪啪资源| 中国理伦片在线| 亚洲自偷自拍另类11p| 少妇暴力深喉囗交3p| 国产精品a久久久久| 日本国产忘忧草一区在线| 一级特级片| 久草网在线视频| 国产男女猛烈无遮挡免费网站| 久久国产精品久久久久久电车 | 日本三级黄色大片| 国产做a爰片久久毛片a片美国| 中文在线免费视频| 久久久久久9999| 88xx成人精品视频| 亚洲素人在线| 在线免费看91| 亚洲国产精品高清在线第1页| 亚洲天堂免费观看| 中文日韩在线观看| 久久无码av三级| 3344成人| 国产九九久久99精品影院| 国产精品区av| 69视频在线观看| 亚洲乱亚洲乱妇无码麻豆| 亚洲欧美日韩愉拍自拍美利坚 | 久91| 精品久久久久久国产| 亚洲欧美人高清精品a∨| 国产精品偷伦视频免费还看的| 久久久久成人免费看a含羞草久色| 日韩人妻熟女中文字幕| 插吧插吧综合网| 青青国产揄拍视频在线观看| 综合性色| 上原亚衣av一区二区三区| 天天综合天天干| 日韩超碰在线| 国产午夜久久久| 国产稚嫩高中生呻吟激情在线视频| 精品一区二区超碰久久久| 国产在线不卡精品网站| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 欧美成人性影院| 亚洲福利小视频| 欧美一级片免费看| 亚洲天堂成人在线视频| 婷婷激情五月av在线观看| 男人扒开女人腿桶到爽免费| 进去里视频在线观看| 成人精品av| 一卡二卡三卡在线观看| 国内视频自拍| hodv一21134铃原爱蜜莉在线| 国产精品免费久久久久久久久久中文 | 国产麻豆9l精品三级站| 久久在线视频免费观看| 毛片基地免费观看| 欧美精品日韩精品| 女人夜夜春高潮爽a∨片传媒| 一二三四区无产乱码1000集 | 肉岳疯狂69式激情的高潮| 一区二区三区高清日本vr| 激情网av| 精品国自产在线观看| 免费特级毛片| 中国精品毛片| 一区二区三区小说| 日本va在线视频播放| 国产aⅴ爽av久久久久久| 播播网色播播| 国产在线高清理伦片a| 日韩1页| 亚洲最大黄色网址| 色www亚洲国产阿娇yao| 无翼乌工口肉肉无遮挡无码18| 精品色999| 日韩卡1卡2 卡三卡免费| 国产香蕉97碰碰久久人人| 久久久久久亚洲综合影院红桃| www.com亚洲| 日韩精品片| 无套内内射视频网站| 电影久久久久久| 麻豆国产成人av在线播放欲色 | 日本欧美在线观看| 成人在线免费视频观看| yw在线观看| 精品无码国产日韩制服丝袜| 男人的天堂久久久| 蜜臀免费av| 国产精品久久久久9999不卡| h视频网站在线观看| 国产精品成人一区二区网站软件| 欧美自拍视频在线| 强行挺进熟睡少妇av| 国产午夜性爽视频男人的天堂| 91免费视频大全| 久久久久久久久艹| 亚洲中文无码av永久伊人| 国产欧美成人一区二区a片| 亚洲激情久久| 亚洲国产成人资源在线| 亚洲阿v天堂在线| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 18禁黄网站禁片免费观看不卡| 亚洲日韩av无码美腿丝袜| 巨大荫蒂视频欧美另类大| av中文在线观看| 131美女爱做视频国产福利| 国产精品毛片久久久| 剧情av在线| 人人干在线观看| 久久国产色| 久久综合老色鬼网站| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 国产精品搬运| 久久97超碰色中文字幕蜜芽| 欧美在线视频第一页| 精品国产成人一区二区| 男女三级视频| 亚洲欧美v国产一区二区| 十八禁午夜私人在线影院| 人人干在线观看| 成人午夜免费在线| 欧美色精品| 亚洲欧美校园春色| 国产在线观看www| 欧美aa一级片| 亚洲日韩国产一区二区三区| 亚洲a麻豆乱潮| 天天躁日日躁狠狠躁性色av| 亚洲乱码卡一卡二卡新区中国| 日本激情一区二区三区| 亚洲成av人片一区二区| 丝袜高潮流白浆潮喷在线播放| 搡老女人老妇女老熟妇| 国产亚洲精品a在线| 成人无码视频在线观看网址| 96在线视频| 国产成人综合久久免费| 94精品激情一区二区三区| 成人爱爱免费视频| 成人在线观看免费| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 国产乱人伦精品一区二区三区| 亚洲七久久之综合七久久| 久久国产一二三| www国产亚洲精品久久网站| 国产欧美国日产在线播放| 亚洲制服一区| 最新三级网站| 亚洲精品国产综合麻豆久久99| 美女隐私免费网站| 婷婷色五月开心五月| 殴美一级黄色片| 亚洲高清福利| 免费看的黄色录像| 高清国产午夜精品久久久久久| 99精品视频在线观看免费播放| 中文字幕无码日韩专区| 欧美一级特黄aa大片| 久久久精品人妻一区亚美研究所| 特级黄色一级片| 久久午夜精品| 含羞草一区二区| 亚洲乱码av一区二区| 精品精品国产高清a毛片| 久久不见久久见中文字幕免费 | 亚洲女同女同女同女同女同69| 天天爽天天做| 欧美亚洲另类小说| 亚洲天堂一区二区| 欧美在线va| xxxxxxxx黄色片| 亚洲中文字幕无码中文字| 欧美交性又色又爽又黄| 国产99视频精品免费视看9| 婷婷久久香蕉五月综合| av在线导航| 国产高颜值大学生情侣酒店| 久久www成人看片免费不卡| 国产熟妇按摩3p高潮大叫| 免费在线观看黄色网址| 性欧美视频| 国产激情无码视频在线播放性色| 97神马影院| 麻豆91精品91久久久的内涵| 精品久久久99大香线蕉| 琪琪午夜福利免费院| 国产在线视频福利资源站| 偷av色偷偷男人的天堂| 国产又粗又猛又爽又黄的视频免费 | 午夜精品福利一区二区蜜股av| 伦人伦xxx国语对白| 久久久久久99精品久久久| 日本少妇吞精囗交| 久久精品视频网站| 亚洲精品色情aⅴ色戒| 夜夜穞天天穞狠狠穞| xxxx色| 四虎免费视频| 人人妻人人玩人人澡人人爽| 成品片a免费入口麻豆| 精品久久久久中文字幕一区| 日本一区二区三区免费播放| 毛片在线看片| 国产精品国产三级欧美二区| 老熟女hdxx老小配| 亚洲精品无码久久久久秋霞| 日本a级老少配| 亚洲中文字幕不卡无码| 欧美乱人伦| 亚洲女同在线观看| 亚洲国产日韩精品| 国产在线精品一区二区在线观看 | 免费看一区无码无a片www| aⅴ中文字幕不卡在线无码| 交换交换乱杂烩系列yy| 狼群社区视频www国语| 毛片随便看| 性户外野战hd| 国产成人无码一区二区在线播放| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| 欧美精品一线| 91av入口| 国内自拍99| 女人高潮叫三级| 95av成人女人啪啪| 免费国产女王调教在线视频| 免费观看一区二区三区视频| 欧美乱大交xxxxx春色视频| 10000部拍拍拍免费视频| 亚洲成人激情在线| 2019年中文字幕| 欧美孕妇乳喷奶水在线观看| 136fldh福利视频导在线| 99热这里只有精品免费播放| 色婷婷五月综合欧美图片| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛图片| 久久精品aⅴ无码中文字字幕| 色99色| 六月丁香婷婷网| 91视频三区| 超碰97人人人人人蜜桃| 色视频久久| 蜜桃av影视| 伊人久久成人| 成人午夜sm精品久久久久久久| www国产区| 亚洲阿v天堂在线z2018| 国产免费一区二区三区四区五区| 9999精品视频| 激情免费网站| 国产免费人成在线视频网站| 日本少妇寂寞少妇aaa| 六十路高龄老熟女m| 国产黄色大片视频| 夜夜精品视频| 星铁乱淫h侵犯h文| 国产麻豆剧果冻传媒兄妹蕉谈| 欧洲-级毛片内射| 亚洲图欧洲图自拍另类高清| 日日草视频| 性猛交波兰xxxxx| www.久久久精品| 日本网站在线免费观看| www网站在线观看| 欧美人妻体内射射| 一道本在线观看视频| 午夜无码人妻av大片色欲| 风间由美在线观看| 欧美一级免费大片| 毛片大全在线播放| 亚洲精品二区| 久久久精品网| 久久免费精品国产72精品九九| 可以观看的av| 天天操国产| 无码中文字幕热热久久| 十八禁视频在线观看免费无码无遮挡骂过 | 非洲黄色一级片| 懂色av一区二区三区免费观看| 国内精品伊人久久久久网站| 成人免费毛片内射美女app| 国产99久9在线 | 传媒| 免费专区丝袜调教视频| 久久国产中文| 91亚洲国产成人精品性色| 欧美精品福利视频| 少妇爽到呻吟的视频| 国产精品无打码在线播放 | 原神污文全文肉高h| 午夜日本永久乱码免费播放片| 日本色一区| 国产av一区二区精品凹凸| 鲁鲁久久| 成人免费看| 四虎1515hh.com| 男女又爽又黄| 影音先锋在线亚洲网站| 国产日韩欧美视频免费看| 俄罗斯兽交黑人又大又粗水汪汪| 亚洲国产欧美中文手机在线| 日本黄色一极片| a级黄色片网站| 久热这里只精品99国产6-99re视…| 玖玖伊人| 麻花豆传媒mv在线观看| 2021久久天天躁狠狠躁夜夜| 中国免费看的片| 亚洲依依成人综合网址| 欧美特大特白屁股ass| 女人张开双腿让男人猛桶| 国产欧美三区| 国产麻豆果冻传媒视频观看| 亚洲九九视频| 绯色av粉嫩av蜜臀av| 美女大逼| 深爱激情综合| 欧美精品videosex性欧美| 中文字幕乱码免费| 无码国模产在线观看免费| 日韩人妻无码一区二区三区久久99 | 一级做a在线观看| 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋| 全球av集中精品导航福利| 两性色午夜免费视频| 一个色综合导航| 综合激情亚洲丁香社区| 国产香蕉视频在线| 国产成人免费高清激情视频| 国产精品二区三区| 欧美性猛交xxxx乱大交密桃| 欧美xx视频| 久久精品国产精品国产精品污| 日韩精品一区二区午夜成人版| 国产亚洲精品成人aa片新蒲金| 欧美自拍嘿咻内射在线观看| 国产福利观看| 少妇高潮尖叫黑人激情在线| 免费刺激性视频大片区| 色激情综合| 97超碰免费观看| 波多野结衣乳巨码无在线观看| 午夜免费成人| 欧美性xxxx偷拍| 一呦二呦三呦精品网站| 亚洲午夜小视频| 亚洲精品在线播放视频| 伊人久久综在合线亚洲2019| 日本美女一级片| 亚洲先锋影音| 中文字幕专区高清在线观看| 久久久人成影片一区二区三区 | 2024国产精品视频| 亚州色图欧美色图| 麻豆国产av超爽剧情系列| 亚洲视频日韩视欧美视频| 久久精品人妻一区二区三区| 日本精品一区二区三区四区| h成人在线| av色综合久久天堂av色综合在| 国产一区影院| 久久精品人人做人人妻人人玩| 久久av高潮av无码av| 乡村乱淫| 欧美激情一区二区在线观看| 18禁毛片无遮挡嫩草视频| 小视频在线观看| 怡红院av人人爰人人爽| 国产超碰人人做人人爽av大片| 疯狂做爰的爽文多肉小说王爷| 黄色喷水网站| 精品自拍一区| 欧洲精品久久久| 国产美女一区二区三区| 亚色中文网| 日韩在线一| 日韩欧美国产一区二区| 九色视频网站| 成人高潮片免费| 人人玩人人弄| 国产真实高潮太爽了| 亚洲a在线观看| 黄色大片在线播放| 亚洲精品无码av天堂| 日韩不卡在线播放| 日本怡红院视频www色| 国产免费一级视频| 欧美成人精品一区二区综合a片| 国产一区二区在线观看视频| 日本三级久久| 欧美久久久久久久久久久| 国产在线精品无码二区| 狠狠艹视频| 国产高清一区| 亚洲亚洲人成网站网址| 中文天堂资源在线| 亚洲高清免费| 黄色在线免费播放| 国语自产拍在线视频中文| 国产免费xvideos视频入口| 2021年国产精品专区丝袜| 国产在线精品二区| 九九99久久精品综合| 久久久久久高清| 精品人妻无码一区二区三区| 日本美女日批视频| 91久久久色在线观看| 欧美黑人巨大videos精品| 成人午夜在线影院| 国产精品yy9299在线观看| 中文字幕免费中文| 精品亚洲国产成人a片app| 高清精品国内视频| 91dizhi永久地址最新| www.av在线.com| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 三级一区二区| 一级黄色片a| 亚 洲 成 人 网站在线观看| 久久久噜噜噜久久熟女色| 人禽杂交18禁网站免费| 国产va在线观看免费| 国产精品成人av电影不卡| 久久久999国产| 名人明星三级videos| 国产农村乱色xxxx| 伊大人香蕉综合8在线视| 操你啦免费视频| a狠狠久久蜜臀婷色中文网| 波多野结衣黄色| 国产情侣一区二区| 天堂av资源在线观看| 我爱我色成人网| 黄色大片aaa| 国产精品久久久午夜夜伦鲁鲁| 久久久国产精品亚洲一区| www.欧美色| 欧美激情做真爱牲交视频| 国产乱人伦真实精品视频| 伊人tv| 久久久久久久波多野结衣高潮| 久久99久久99精品免视看看| av女人的天堂| 精品视频www| 女同久久精品国产99国产精品| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 长腿校花无力呻吟娇喘| 免费无码精品黄av电影| 日韩一级影视| 国产高清中文手机在线观看| 97自拍网| 秋霞国产精品一区二区| 2020久久超碰国产精品最新| 一点不卡v中文字幕在线| 日本19禁啪啪吃奶大尺度| 性生交大片免费看l| 一区影视| 欧美国产中文字幕| www.99在线观看| 欧洲美熟女乱又伦av| 九色综合九色综合色鬼| 国产1级片| 久久国产精品免费一区下载| 久久久久久亚洲精品a片成人| 国产网站黄色| 国产精品入口尤物| 亚洲国产精品高清久久久| 国产v亚洲v欧美v专区| 99国产精品| 亚洲不卡在线| 午夜理论片在线观看免费| 成人免费91| 精品亚洲aⅴ无码一区二区三区| 国产第二专区| 电车侵犯高潮失禁在线看| 成人3d动漫在线观看| 国产成人8x视频网站入口| 成 人影片 免费观看在线| 日本a级免费| 欧美肥老太交性506070| 男人猛躁进女人免费视频夜月| 国产成人精品微拍视频网址| 人妻无码中文字幕永久在线| 亚洲第一av在线| 新久草视频| 91成人看片| 2021av在线无码最新| 中文字幕一区二区三区手机版| 日韩性色| www亚洲色图| 欧美最骚最疯日b视频观看| 美女黄视频在线观看| 成年人免费视频网站| 手机看片亚洲| 日本中文字幕在线免费观看| 五月激情婷婷综合| 97丨九色丨国产人妻熟女| 九色精品| 99久久国产宗和精品1上映| 欧美色aⅴ欧美综合色| 夜夜爽www| 欧美色老头又长又大| 久久久精品中文字幕麻豆发布| 欧美激情四区| 色老头综合网| 亚洲天堂三区| 久操视频在线播放| 国产精品99久久不卡| 男女嘿咻激烈爱爱动态图| 国产av久久人人澡人人爱| 成人无码a∨电影免费| 无码国产成人午夜在线观看| 中日黄色片| 91成人免费在线观看| 91丝袜美女| 99中文字幕在线观看| 欧美搡bbbbb搡bbbbb| 免费无码又爽又黄又刺激网站| 国产精品国产三级国产密月| 成片在线观看| 四虎网站免费观看视频| 男女av| 黄色日本网站| 国产一区二区内射最近更新| 深夜视频在线看| 性少妇videosexfre| 十八禁在线观看视频播放免费| 久在线观看福利视频| 日韩xx视频| 亚洲成av人片一区二区| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 精品国产一区二区三区性色av| 激情五月婷婷综合网| 国产一大二大不卡专区| 西西人体444www高清大胆| 99热热热| 国产亚洲精aa在线观看see| 都市激情久久| 亚洲欧洲日产韩国无码| 亚洲视频免费观看| 免费看国产zzzwww色| 欧美日韩国产高清视频| 久久国产精品国产四虎90后| 五月天综合色| 操少妇视频| 成人国产免费| 91av色| 67194午夜| 成人性生交7777| 无码少妇精品一区二区免费| 久久久欧美国产精品人妻噜噜| 色老大久久综合网天天| 欧美日韩一级黄色片| 国产在线视频卡一卡二| 三级国产在线| 黄色大尺度视频| 暴操白丝美女| www欧美国产| 97视频在线播放| 熟女熟妇伦av网站| 色婷婷在线精品国自产拍| 亚洲精品无码久久久久y| 国产性猛交╳xxx乱大交| 国产精品亚洲欧美中字| 免费裸体黄网站18禁止观看 | 美女一级黄色片| 性做久久久| 少妇三级全黄| 中国农村妇女hdxxxx| 久久久中精品2020中文| 亚洲精品乱码久久久久久| 亚洲不卡在线观看| 亚洲国产欧美日韩在线精品一区| 日本一本高清视频| 亚洲成av人无码不卡影片| 中文字幕韩国三级理论无码| 亚洲精品成人区在线观看| 99国产精品久久久久久久 | 亚洲区和欧洲区一二三四| 三上悠亚福利一区二区| 欧美三日本三级少妇三| 久久久久久亚洲精品| 911精品| 欧美乱码视频| 嫩草99| 男女国产精品| 精品久久ai| av美女网站| 一级黄色大片免费看| 爱情岛免费永久网站| 久久这里有精品| 亚洲腹肌男啪啪网站男同| 国产一级特黄视频| 成人黄色免费网站| 好吊色av| 欧美精品乱人伦久久久久久| 国产日韩av免费无码一区二区| 国产乱配视频免费观看| 女同av亚洲女人天堂| 日韩人妻一区二区三区免费| 欧洲做受高潮片| 亚洲欧洲天堂| 少妇特黄一区二区三区 | 日韩精品免费一区二区三区四区| 国产超碰自拍| 国产美女狂喷水潮在线播放| 国产精品免费在线播放| 青青青视频免费观看| play在线海量a v视频播放| 欧美日韩在线观看一区二区| 日本三级免费看| 欧美疯狂xxxxbbbb喷潮| 涩涩涩在线视频| 四虎影| 久久色资源网| 久久综合97丁香色香蕉| 午夜在线视频免费观看| 国产精品天天看| 亚洲欧美中文字幕| www中文字幕综合码| 成人www| 亚洲三级网| 91蝌蚪91porny国语| 正在播放国产一区| 久久九九久精品国产综合| www.桃色| 91精品国产手机| 国产sm鞭打折磨调教视频| 国产一区二区无码蜜芽精品| 岛国av免费看| 按摩18ⅹxxx性高湖| va精品| 欧美久久99| 男女做爰全过程免费的软件| 精品av天堂毛片久久久借种| 国产成人精品午夜福利在线观看 | 全国最大成人免费视频| 经典三级伦理另类基地| 日韩午夜无码精品试看| 大伊香蕉精品视频在线直播| 日韩在线视频播放| 亚洲中文无码成人片在线观看| 无码国模产在线观看免费| 精品人成视频免费国产| 色伦专区97中文字幕| 麻豆理论片| 日韩精品无码一区二区三区视频| 久久视频在线观看精品| 99热国产在线手机精品| 国产精品18久久久| 国产成人8x视频网站入口| 粗大猛烈进出高潮视频免费看| 依依成人精品视频在线观看| 国产在线一二三| 国产日韩精品视频无码| 97爱亚洲综合成人| 青青操在线| 国产精品久久久久久妇女6080 | 韩国性生交大片免费观看视频| 19禁大尺度做爰无遮挡小说| 天天躁夜夜躁狠狠喷水| 美女a视频| 欧美黑人一级| 91成人福利视频| 末发育女av片一区二区| 亚洲精品视频大全| 国产 | 欧洲野花视频欧洲1| a三级三级成人网站在线视频| 人人草人人插| 亚洲国产精品久久人人爱潘金莲| 天堂8在线天堂资源bt| 99男女国产精品免费视频| 国产精品国产a| 人人草网| 尤物99av写真在线| 久久精品国产只有精品2020| 秋霞久久精品| 少妇挑战黑人高潮惨叫| 国产做受高潮69| 亚洲成av不卡无码无码不卡 | 日韩在线中文字幕| 69国产精品视频| 日韩欧美高清dvd碟片| 久久亚洲色一区二区三区| 国产成人无码免费视频97app| 九九视频在线| 精品女同一区二区三区在线 | 国产一级二级在线观看| 欧美三级欧美一级| 中文字幕av伊人av无码av狼人 | 欧美丰满老熟妇乱叫| 无码一区二区三区在线观看| 色涩网站| 成人妇女免费播放久久久| 久久成人激情| 久久看毛片| 伊人久久精品无码av一区| 国语对白嫖老妇胖老太| 杨幂毛片午夜性生毛片| 精品夜夜澡人妻无码av| 日韩精品无码av成人观看| 亚洲欧洲av综合一区二区三区| 欧美在线一区视频| 2022精品久久久久久中文字幕| 伊人久久激情| 99久久无码私人网站| 国产露脸老熟高潮在线| www.av小四郎.com| 麻豆精品a∨在线观看| 天天干天天添| 国产女人精品视频| 免费成人在线看| 四虎在线免费播放| 亚洲天堂网在线观看| 在线黄色大片| 久青草视频在线观看| 天天做天天添av国产亚洲| 骚片av蜜桃精品一区| 日韩三级久久| 中文无遮挡h肉视频在线观看| 中国三级黄色| 337p日本欧洲亚洲大胆人人| 国产亚洲欧美人成在线| 久久22| 色综合天天色综合| 亚洲精品无码专区久久| 色av一区二区| 久热爱精品视频在线9| 亚洲第一综合网| 岛国精品一区免费视频在线观看| 免费香蕉视频| 拔萝卜91| 欧美91精品久久久久国产性生爱| 国产91色在线 | 免费| 一区二区三区在线 | 日| 成人午夜性视频| 丰满白嫩大屁股ass| 97精品久久天干天天| 天干夜天干夜天天免费视频| 污导航在线| 成年无码av片| jizz高潮| 国产精品成人久久久久| 日韩成人av毛片| 免费在线看污片| 无码任你躁久久久久久老妇| 日韩大片免费看| 精品国产依人香蕉在线精品| vvv国产在线观看一区二区| 色窝av| 欧美日韩成人精品| 成人性生交大片免费看vrv66| 国产成人 综合 亚洲欧美| 中文乱码字幕视频观看网站免费| 免费一级做a爰片性视频| 97在线免费观看| 人妻少妇精品视频无码综合| 狠狠cao日日穞夜夜穞av| 丰满少妇一级| 成人在线免费看| 欧美一区二区三区在线免费观看 | 亚洲精品一卡| 中文国产乱码在线人妻一区二区| 18禁肉肉无遮挡无码网站| 午夜少妇性开放影院| 伊人365| 国产精品亚洲第一| 人妻中出无码一区二区三区| 天天色综网| 欧美在线视频a| 中文字幕av无码专区第一页| 黑人ⅴvideo暴力亚洲娇小| 精品深夜寂寞黄网站| 97在线精品视频| 麻豆成人传媒一区二区| 毛片网| 野外做受又硬又粗又大视幕| 亚洲欧美高清一区二区三区| 亚洲中文字幕无线无码毛片| 免费日韩一区| 中字幕视频在线永久在线观看免费| 国产精品搬运| 偷拍xxxx| 狠狠色综合一区二区| 午夜欧美激情| 三级经典三级日本三级欧美| 成 人 黄 色 视频 免费观看| 亚洲一区二区三区四区五区xx| 精美欧美一区二区三区| 欧美日韩另类视频| 成人国产精品久久久按摩| 日本三级香港三级人妇99| 日韩一区二区免费在线观看| 欧美日韩一区二区在线| 国产大学生av| 日本a级黄绝片a一级啪啪| 亚洲女人的天堂www| 无码精品一区二区三区在线| 天堂网在线中文| 国产精品一区二区av蜜芽| 国产91视频在线观看| 中文字幕三级视频| 婷婷激情网站| 亚洲乱理伦片在线观看中字| www.夜夜骑| 成人黄色在线免费观看| 欧美video性欧美熟妇| 黄色毛片基地| 亚洲日韩中文字幕无码一区| 国产熟妇搡bbbb搡bbbb| 国产裸体舞一区二区三区| 真正免费毛片在线播放| 亚洲综合网站色欲色欲| 少妇视频在线播放| 在线看日本| 久久国产精品久久久久| 亚洲aⅴ综合av国产八av| 丰满的继牳3中文字幕系列| 亚洲乱码一区二三四区ava | 中文一区二区| 欧美在线观看你懂的| 特极黄色片| 欧美乱妇高清免费96欧美乱妇高清| 国产一区二区三区在线2021| 偷av色偷偷男人的天堂| 国产视频黄| 久久老司机| 亚洲精品尤物av在线观看不卡| 手机成人在线| 天堂久久久久va久久久久| 日产精品久久久久久久蜜臀| 日韩香蕉视频| 三级毛片儿| 免费国产a| 精品少妇一区二区三区免费观看 | 毛片站| 美女黄色在线观看| 欧美xxxⅹ性欧美大片| 夜夜揉揉日日人人青青| 啪啪的网站| 久久久嫩草| 67194熟妇在线观看线路| 国产性xxxx18免费观看视频| 免费看大片a| av噜噜在线| 99国产精品久久久久久久久久| 国产成人久久久77777| 国产情侣大量精品视频| 亚洲19禁大尺度做爰无遮挡| 亚洲婷婷一区| 美女二区| 国产在线拍偷自揄拍精品| 亚洲高清av在线| 人妻少妇中文字幕久久| 午夜诱惑痒痒网| 亚洲欧美午夜理论电影在线观看| 欧美手机看片| 寂寞少妇按摩spa高潮91| 国产无套流白浆视频免费| 国产成人精品午夜福利在线观看| 女教师少妇高潮免费| 日韩亚洲一区二区三区| 日韩污污| 偷看少妇自慰xxxx| 亚洲经典视频| 亚洲一区国产一区| 欧美成年人网站| 又黄又硬又湿又刺激视频免费| 日本久久久久久级做爰片| 老女人乱淫| 熟女内射v888av| 久久国产精品一国产精品金尊| 亚洲婷婷五月综合狠狠| 韩国理伦少妇4做爰| 欧美另类人妖| 久久爱www久久做| 午夜精品久久久久久不卡| www色91| 91免费黄色| 欧美国产在线视频| 欧美做爰啪啪xxxⅹ性| 亚洲国产精品一区二区制服| 毛片视频网站在线观看| 亚洲丝袜一区二区| 777米奇色狠狠888俺也去乱| 波兰性xxxxx极品hd| 亚洲v国产| 五月花成人网| 国产网址| 欧美99视频| 国产末成年女av片| 少妇被又粗又大猛烈进出播放高清| 亚洲天堂首页| 亚洲大码熟女在线观看| jizz日本女人| 日本免费黄色小视频| 久久小视频| 日韩在线观看免费| 久久久久久久久嫩草精品乱码| 亚洲成a人片在线观看无码专区| 69做爰视频在线观看| 国产00粉嫩馒头一线天萌白酱| 欧美另类视频| 免费观看无遮挡www的视频| 亚洲一二三区av| 91视频在线观看免费| 日韩欧美亚洲综合久久| 欧美成人午夜精品| 一二三精品| 成人免费看片又大又黄| 国产91一区二区三区| 中国一级黄色毛片| 欧美日韩精品久久久| 免费无码黄网站在线看| 国产精品毛片久久久| 亚洲欧美第一成人网站7777| 快色污| 日韩国产一区二区三区四区五区 | 成年人激情网| 国产午夜成人精品视频app| 精品夜夜爽欧美毛片视频| 精品 亚洲 无码 自拍 另类 | 韩国久久久久久级做爰片| 亚洲国产综合人成综合网站| 国产又色又爽又刺激视频| 日韩三级网址| 国内偷拍av| 无码人妻精品一区二区三区9厂| 色涩久久| 丰满人妻妇伦又伦精品国产| 日本在线观看| 亚洲欧美日韩国产成人精品| 欧美美女啪啪| 97午夜理论片在线影院| 美女撒尿aaaaa级| 欧美高清freexxxx性| 日日综合| 国产资源网| www欧美成人| 欧美视频在线观看视频| 成人免费看www网址入口| 中国极品少妇xxxxx| 欧洲激情网| 双性受爽到不停的喷水bl| 色琪琪一区二区三区亚洲区| 不卡中文av| 粉嫩av一区二区三区四区在线观看 | av免费天堂| 国产精品区av| 性xxxx欧美老妇506070| 国产色婷婷五月精品综合在线| 国产亚洲高清视频| 91在线超碰| 久久噜噜噜精品国产亚洲综合 | 久久中文字幕视频| 五月婷丁香| 果冻传媒mv国产董小宛主演是谁| 亚洲综合激情在线| 亚洲午夜一区二区三区| 成人乱淫av日日摸夜夜爽| 国产精品一区二区性色av| 人人插人人插人人爽| 日本一区二区a√成人片| 永久免费看毛片| 伊人久久大香线蕉午夜av| 免费国产a国产片高清网站| 依依成人精品视频在线观看| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 少妇做爰免费视频网站www| 日韩欧美一区二区三| 国产精品一区久久久| 青草青青视频| 香蕉国产在线观看| 亚洲精品无码成人片| 亚洲日本久久久| 5g影院天天爽入口入口| 久久精品国产精油按摩| 青青青看免费视频在线| 日本亚洲欧洲另类图片| 免费国产黄网站在线观看可以下载| 一道本视频在线| 国产精品入口传媒小说| 在线观看色网| 一区二区在线观看免费视频| 亚洲综合无码一区二区三区不卡| 久久久国产精品无码免费专区| 国产在线麻豆精品入口| 九热精品| 黄色免费毛片| 久久亚洲日韩看片无码| 欧美日韩久久精品| 亚洲精品无码成人片| 成人av久久一区二区三区| 爱情岛免费永久网站| 不卡精品| 国产精品55夜色66夜色| 亚洲人成网站在线播放942| 十八禁裸体www网站免费观看| 成人欧美在线| 嫩草影院wwwnyz五月天| 久久七| 免费看欧美片| 免费色网站| 91香蕉黄| 国产资源在线观看| 亚洲精品主播一区二区三区| jizzjizz国产精品喷水| 黄床大片免费30分钟国产精品| 久久久久欧美精品观看| 少妇被又大又粗又爽毛片久久黑人| 日韩欧美一卡二卡| a视频在线观看| 99热国产在线观看| 人人狠狠综合久久88成人| 日本欧美一区二区| 久久视频在线看| 大江大河第3部48集在线观看| 日韩一区二区欧美| 欧美毛多水多肥妇| 国产精品入口夜色视频大尺度| 激情五月综合色婷婷一区二区 | 无码av不卡免费播放| 亚洲日韩av无码美腿丝袜| 色欲色香天天天综合网www| 插插插精品亚洲一区| 2014亚洲天堂| 99久久免费精品国产男女高不卡| 日韩毛片在线视频| 精品动漫福利h视频在线观看| 色欲香天天综合网站| 国产精品夜夜夜爽阿娇| 99pao在线视频国产| 9999视频| 在线观看v片| 岛国精品| 国产欧美日韩在线中文一区| 精品亚洲国产成人蜜臀优播av| 伊人网综合视频| 久久综合给合久久国产免费| 国产高清网站| 性少妇mdms丰满hdfilm| 99在线精品国自产拍| 国产精品卡1卡2卡3网站| 中文字幕精品亚洲无线码一区应用| 国产精品一区视频| 红桃视频成人| 免费黄毛片| 女性女同性aⅴ免费观看| 国产做爰视频免费播放| 久久99草| 夜夜做爰www| 无遮挡色视频免费观看| 久久国产精品久久久| 精品国产91| h中文字幕| 日韩精品一卡二卡| 99色网站| 制服 丝袜 激情 欧洲 亚洲| 天天爱天天做天天大综合| 狠狠色欧美亚洲狠狠色www| 九草影院| 午夜熟女毛片蜜桃传媒| 中国china体内裑精亚洲日本| 乱码精品国产成人观看免费| 国产又大又硬又粗| 女人14毛片毛片毛片毛片区二| 日韩免费在线观看视频| 国产69精品久久久久乱码免费| 日本中文一区二区三区亚洲| 欧美性bbw| 欧美成人黄色片| 中文字字幕在线中文乱| 韩国黄色网址| 亚洲精品高清视频| 情欲少妇苏霞沉沦100| 久久国产亚洲欧美久久| 免费看操片| 亚洲欧美在线不卡| 免费爱爱网址| 乱淫av| 麻豆av免费看| 国产成人亚洲综合网站| 日本三级生活片| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕 | 少妇人妻在线视频| 91视频网址| 亚洲国产一区二区三区日本久久久| 午夜大片男女免费观看爽爽爽尤物| 潮喷大喷水系列无码视频| 日日日噜噜噜| 欧美成人激情在线| 亚洲人成网站在线在线观看| 成人在线高清| 五月婷婷视频在线观看| 无码av无码天堂资源网| 国产精品露脸视频| 国产成人鲁鲁免费视频a| 91蝌蚪网| 黄色网页免费在线观看| 人妻教师痴汉电车波多野结衣| 国产五月婷婷| 男人天堂网av| 天天爱天天做久久狠狠做| 中文字幕视频播放| 爱色av网站| 亚洲精品三区| 国产福利视频一区二区| 在线www色| 亚洲成av人片一区二区| 激情小说av| 色婷婷中文字幕| 欧美巨鞭大战丰满少妇| 无码一区二区三区不卡av| 97免费看| 黄在线视频| 5999在线视频免费观看| 亚洲成人久久久| 欧美一区二区三区粗大| 成人激情视频| 久久久久人妻精品一区蜜桃网站 | 亚洲第9页| 夜夜操国产| 熟妇丰满多毛的大隂户| 国产绳艺sm调教室论坛| 无码av最新高清无码专区| 日本人麻豆| 人人爽人人爽人人片av| 久久婷五月天| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久| 欧美群妇大交乱| 牛牛视频一区二区三区| 被灌满精子的少妇视频| 国产精品白嫩白嫩大学美女| 欧美激情精品久久久久久免费| 国产乱来| 一道本在线视频| 日日夜夜免费视频| 久久精品国产免费| 欧美精品久久久久久久自慰 | 粗暴91大变态调教| 成年女人毛片免费观看97| 和漂亮岳做爰3中文字幕| 亚洲中文字幕丝祙制服| 中国亚州女人69内射少妇| 热热99| 娇小激情hdxxxx学生住处| 三级毛片在线| 国产情侣激情| 熟女人妻视频| 小12国产萝裸体视频福利| 在线观看免费的成年影片| 亚洲免费网址| 少妇爆乳无码av无码专区| 美女黄18以下禁止观看| 92看片淫黄大片看国产片 | 久久激情五月丁香伊人| 黄色一级大片| 欧美综合区自拍亚洲综合绿色| 免费国产拍久久受拍久久| 床戏高潮呻吟声片段| 国产在线精品免费| 欧美蜜桃视频| 日韩无码在钱中文字幕在钱视频| 在线成年视频人网站观看| 成人精品自拍| 欧美成人aa久久狼窝五月丁香| 欧美特级毛片| 人妻少妇精品无码专区二区| 91精品国产91久久久久久久久| 国产精品免费福利| 97国产免费| 东北少妇和黑人3p视频| 波多野结衣av在线播放| 一道久久爱综合久久爱| 亚洲激情五月| av小次郎收藏| 欧美女人性生活视频| 成人福利视频| 无码中字出轨中文人妻中文中| 久久精品99| 日韩mv欧美mv国产网站| 国产性猛交╳xxx乱大交| 国产精品视频yy9299一区| 亚洲国产精品悠悠久久琪琪| 午夜亚洲福利| 狠狠色噜噜狠狠狠狠888奇禾| 九九操| 青青青国内视频在线观看软件| av无码久久久久不卡网站下载| 久久精品79国产精品| 欧美成人影院亚洲综合图| 91久久精品一区二区| av72在线观看| 香蕉久久人人97超碰caoproen| 国产免费看插插插视频| 亚洲天堂2017无码| 欧美日比视频| 国产区久久| 天堂√在线中文最新版8| 18禁止看的免费污网站 | 欧美成人一区二区三区| 波多野结衣黄色| 国产精品午夜久久| 国产日韩亚洲大尺度高清| 精品第一页| 做爰xxxⅹ性69免费软件| 丰满少妇xbxb毛片日本| 欧美老妇人与禽交| 国产黄频| 日韩毛片视频| 男人天堂新| 51久久夜色精品国产麻豆| 传媒av在线| 亚洲美女在线视频| 黑人巨大精品欧美| 真实强推精品半推半就| 亚洲一码二码三码精华液| 久久综合激情| 国产高清在线精品一区| 男人午夜视频| 99久久国产精| 欧美区一区二区| 久久99热精品免费观看牛牛| 人妻无码一区二区视频| 在线观看高清av| 日韩视频一二三| 国产91热爆ts人妖在线| 中文日韩字幕| 久久国产精品无码网站| 国产又大又黑又粗免费视频| 俺也来俺也去俺也射| 亚洲国产高清视频| 欧州一区| aaaa免费视频| 国产成人精品免费视频网页大全| 一区二区高清视频在线观看| 亚洲一区二区无码偷拍| 奇米色777欧美一区二区| 欧美aⅴ在线观看| 欧洲美女熟乱av| 韩国午夜福利片在线| 色99在线观看| 国内精品久久久久影院日本资源 | 国产成人精品亚洲日本777| 最近中文字幕在线| 成人免费视频久久| 久久77| 午夜精品久久久久久久99黑人| 欧美黑人疯狂性受xxxxx野外| 久草操| 亚洲国产成人久久综合一区,久久久国产99| 97人妻人人做人碰人人爽| 91艹逼| 免费的美女色视频网站| 国产视频三级| 国产精品日韩一区| 国产亚洲日韩av在线播放不卡| 日本大尺度吃奶做爰久久久绯色| 午夜影院免费看| 成年人国产网站| 久久高清精品| 岛国午夜视频| 日本成人动漫在线观看| 午夜av网| 在线观看免费人成视频色| 曰韩中文字幕| av无码av天天av天天爽| 久久视频坊| 国产精品jizz在线观看网站| 亚洲免费色视频| 超碰在线网址| 麻豆av一区二区三区| 又粗又猛又黄又爽无遮挡| 亚洲欧美国产精品久久久久久久 | 久久精品人人做人人爽97| 午夜香蕉成视频人网站| 欧洲成人av| 黄色免费在线播放| 国产精品久久久久蜜臀| 国产欧美做爰xxxⅹ在线观看| 六月色丁香| 永久免费看啪啪的网站| 青青草草青青草久久草| 9re热国产这里只有精品| 中文字幕狠狠干| 欧美喷潮久久久xxxxx| 九九热这里有精品| av涩涩| 国产日本卡二卡三卡四卡| 亚洲 自拍 另类 欧美 综合| 国产伦视频| 久久性精品| 越南少妇做受xxx片| 成人在线视频在线观看| 亚洲综合无码久久精品综合| 不卡一区二区在线| 女同av国产亚洲片bbb及| 在线免费看av| 超碰夜夜| 在线视频导航| 性做久久久久久久久久| 一色桃子在线精品播放| 久久久久免费精品国产| 日韩一区视频在线| 四虎av在线| 超碰aⅴ人人做人人爽欧美| 久久综合九色综合欧美亚洲| 青青草精品| 日韩 无码 偷拍 中文字幕| 亚洲精品一区二三区不卡| 巩俐性三级播放| 成人片免费视频| 97人洗澡从澡人人爽人人模| 99热这里只有是精品2| 草久网| 亚洲丝袜av| 东京天堂热av| 亚洲国产制服| 亚洲第一福利网站在线| 久久综合伊人中文字幕| 69视频入口| 日韩黄色在线| 国产免费午夜福利片在线| 国产97色在线 | 免| 欧美三级免费观看| 日本不卡在线观看| 在线精品一区二区三区| 99视频免费在线观看| 国产裸体视频| 国产女人喷浆抽搐高潮视频 | 久久国产精品视频| 特级欧美插插插插插bbbbb| 91一级片| 亚洲欧美日本国产高清| 日本一区视频在线| 剧情av在线| 最新亚洲伦理中文字幕| 日本精品久久久久久| 免费看黄色网址| 另类欧美亚洲| 亚洲高清久久| 美女脱了内裤张开腿让男人桶网站 | 国产综合av一区二区三区无码| 免费看久久久性性| 日本高清视频网站| 潘金莲4级淫片aaaa| 九九精品热| 蜜臀99久久精品久久久久小说| 国产hsck在线亚洲| 欧美日韩国产在线观看| 四虎在线精品| 噼里啪啦完整高清观看视频| 久久久av亚洲男天堂| 久久精品国产清自在天天线| 亚洲 另类 春色 国产| 91porny真实丨国产jk| 51成人网| 偷拍久久网| 久久久久久久国产精品影视| 久久久九九九九| 绯色av蜜臀一区二区中文字幕| 热久久国产精品| 中文字幕 国产精品| 91大神小宝寻花在线观看| 国产精品成人片在线观看| 免费视频无遮挡在线观看| 在线中文天堂| 蜜桃视频一区二区三区四区开放时间| 制服丝袜av无码专区完整版| 麻豆果冻传媒精品国产苹果| 九色国产精品| 国内极度色诱视频网站| 免费aⅴ网站| av男人在线| 干干人人| 欧美日韩制服| 国产av亚洲aⅴ一区二区| 久久久久网址| 国产主播av| 69色| 久久免费视频一区二区| 亚洲福利国产网曝| 午夜精品欧美| 色91av| 国产91久| 国产又色又爽又黄又免费文章| 福利视频网址| 成年人激情网站| 欧洲久久精品| 亚洲元码| 日本aaa级片| 91传媒在线播放| 成人在线视频免费播放| 欧美一级性生活视频| 成人天堂| 亚州精品av久久久久久久影院| 91porn国产成人福利| 超碰97人人人人人蜜桃| 成人免费午夜a大片app| 激情综合久久| 一级特黄欧美| 麻豆91在线| www一区二区乱码www| 亚洲欧洲偷自拍图片区| 999精品色在线播放| 亚洲最大成人网色| 免费黄色看片| a级在线免费观看| 强行交换配乱婬bd| 久久久999精品视频| 美女视频黄色免费| 麻豆黄色影院| 欧洲一级黄| 亚洲国产成人第一天堂| 色狠狠av| 奇米第四色7777| 不卡中文av| 天天视频黄色| 西西人体44www高清大胆| 国产91色在线 | 免费| 有一婷婷色| 性生活免费网站| 一个色综合久久| 日本大乳免费观看久久99| 免费黄色小视频网站| 国产无限制自拍| 成人做爰视频www网站小优视频| 日韩福利在线| 国产婷婷综合在线视频| 午夜女色国产在线观看| 极品少妇在线| 国产97色| 懂色av一区二区夜夜嗨| 国产精品密蕾丝袜| 精品自拍av| www国产区| 涩涩涩999| 国产无遮挡一区二区三区毛片日本| 黄色91在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 亚洲综合免费视频| 精品九九九| 男女日屁视频| 国产成人精品日本亚洲77上位| 精品久久久久久狼人社区| av最新版天堂资源在线| 一本色道久久综合无码人妻 | 国内免费自拍视频| 午夜理论片在线观看免费| 森林影视官网在线观看| 亚洲一区网站| 波多野无码黑人在线播放| 日日碰狠狠添天天爽| 欧美日韩国产a| 国产精品久久久久久久免费看| 欧美精品一区二区精品久久 | 国产午夜无码精品免费看动漫 | 亚洲伊人成综合网2222| 无码成人av在线一区二区| 亚欧色一区w666天堂 | 久久男人av资源网站无码软件| 少妇呻吟白浆高潮啪啪69| 午夜在线a亚洲v天堂网2018| 奇米777四色影视在线看| 中字av在线| 宅男噜噜噜66网站在线观看| 在线天堂免费观看.www| 91视频区| a中文在线| 少妇全光淫片bbw| brazzers精品成人一区| 黄91在线观看| 在线一区视频| 尤物国产在线精品一区| 一本色道婷婷久久欧美| 欧美精品xx| 五月激情网站| 91精品情国产情侣高潮对白文档| 欧美区一区| 97爱爱视频| 好爽…又高潮了毛片免费看| 女人高潮a毛片在线看| 久久狠狠一本精品综合网| 中文字字幕在线中文乱| 操的网站| 自拍偷拍综合| 牛牛a级毛片在线播放| 在线观看黄色片| 日韩精品福利| 日韩国精品一区二区a片| 色欧美在线| 男女深夜福利| 色欲av巨乳无码一区二区| 亚洲色图综合网| 色欲色欲久久综合网| 免费午夜激情| 亚洲高清在线看| 亚洲精品久久久久久偷窥| 日本高清色本在线www| 亚洲高清www色好看美女| 免费无码在线播放av| 激情综合丁香五月| 国产草逼网站| 国产女同疯狂作爱系列2| av老司机在线观看| 国产精品原创av| 免费的黄色av| 亚洲色大成影网站www永久| 色综合五月婷婷| 国产美女爽到尿喷出来视频| 男人天堂黄色| 99精品国产丝袜在线拍国语| 全部免费播放在线毛片| av优选在线观看| 97人人看| 夜间福利在线观看| a级黄色毛片三| 国产亚洲无日韩乱码| 欧美sese| 精品国产美女| 丰满熟女人妻中文字幕免费| 精品人妻系列无码专区| 男人的天堂在线观看av| 东京热久久综合伊人av| 精品中文字幕一区| 国产女人18水真多18精品一级做| 一本大道综合伊人精品热热| 日韩免费在线视频观看| 极品新婚夜少妇真紧| 国产成人欧美一区二区三区一色天| 欧美成欧美va| 日韩特黄毛片| www九色com| 日本日本19xxxⅹhd乱影响| 肉体裸交137日本大胆摄影| 亚洲视频天天射| 日韩成人专区| 9i看片成人免费| 亚洲欧美日韩专区| 精品va久久久噜噜久久软件| 拍拍拍无遮挡十八禁免费视频| 麻花传媒在线观看免费| 越猛烈欧美xx00动态图| 一区二区三区黄色| 久久天堂影院| 日韩中文亚洲欧美视频二| 国产一区二区三区乱码在线观看| 成人午夜小视频| 国产91传媒| 日韩一区二区三区四区区区| 国产成人无码午夜视频在线播放| 国产女人好紧好爽| 人人爽人人爽人人片a| 国产av福利第一精品| 国产精品国产三级国产普通| 人妻丝袜中文无码av影音先锋| 欧美日产国产新一区| 国产69囗曝吞精在线视频| 91大神福利视频| jizz亚洲女人| 在线观看免费人成视频| 欧美成人无尺码免费视频软件| 天天爱天天插| 无码国产欧美一区二区三区不卡| 久久影视院线| 乱色国内精品视频在线| 国内av自拍| 色久网| 2021久久精品国产99国产精品| 日本欧美一级片| 日韩欧无码一区二区三区免费不卡| 欧美艹逼视频| 国产亚洲日韩a欧美在线人成| 亚洲国产成人精品片在线观看 | 99艹| 国产精品丝袜无码不卡一区| 久久久久91| 无码人妻丰满熟妇区毛片| 婷婷国产在线| 亚洲日韩成人无码不卡网站| 国产精品4p| 亚洲成人va| 五月综合在线| 欧美sm视频| 日本又色又爽又黄的视频免| 中国产一级a毛片四川女| 伊人青青草| 九久久| 丰满多毛的大隂户视频| 国产欧美一级二级三级在线视频| 粉嫩av一区二区三区粉| 欧美精品一区在线播放| 香蕉午夜福利院| 国产一区二区三区不卡在线看| 女同久久另类69精品国产| www插插插无码视频网站| 日本道色综合久久影院| 国产av无码国产av毛片| 欧美在线观看视频| 97视频国产| 天天激情| www.av小四郎.com| 日本一本久草| 亚洲国产精品无码久久久久高潮| 日本丰满熟妇videossexhd| 亚洲精品一线二线三线无人区| 日本女优在线看| 毛毛毛片| 18禁女裸乳扒开免费视频| 久久一区| 亚洲欧洲日本国产| 青草一区二区| 亚洲va在线va天堂va不卡| 亚洲国产成人在人网站天堂| 成人午夜福利免费无码视频| 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂 | 又粗又硬整进去好爽视频| 日韩污污| 一区二区三区免费看| 爱情岛论坛成人av| 国产怡春院无码一区二区| 涩涩屋www视频在线观看高清| jizz免费| 夜夜躁狠狠躁日日躁av| 亚洲精品久久久久久蜜桃| mm视频在线观看| 欧美亚洲色倩在线观看| 国产黄色精品| 日韩 亚洲 欧美 国产 精品| 久久久精品国产sm调教网站| 国产超碰人人做人人爱一二区视品| 伊人久久综合精品无码av专区 | 国产裸体歌舞一区二区| 深爱五月综合网| 亚洲日本综合| 136av福利视频导航| 成人亚洲性情网站www在线观看| 正在播放的国产a一片| 国产一区调教91鞭打| 国产大奶在线| 国产成人av一区二区三区在线观看| 国产一区免费在线| 男女18禁啪啪无遮挡| 精品人伦一区二区三区蜜桃网站| yw在线观看| 日本精品少妇一区二区三区| 91国偷自产中文字幕久久| 久久中字| 久久精品人人做人人爱爱站长工具| 五月天精品在线| 在线三区| 国产在线观看免费视频软件| 国产色综合网| 亚洲一区91| 精品久久视频| 校园春色av| 欧美性猛交bbbbb精品| 国产情侣一区二区三区| 黄色片亚洲| 国产 亚洲 中文在线 字幕| 成人伊人精品色xxxx视频| 中文字幕高潮| 欧美xxxx黑人又粗又长密月| 538prom精品视频在线播放| 成本人片无码中文字幕免费| 欧美aaa级| 四虎国产精品永久入口| 日本少妇色| 久久视频国产| 日日夜夜添| 久久dvd| 国产成人亚洲综合网站| 青草视频污| 亚洲中文字幕无码久久| 国产精品视频免费一区二区| 日本视频www色| 欧洲a级片| 香蕉二区| 九色porny丨首页入口网页| 污18禁污色黄网站免费| 我想看黄色毛片| www.日日操| 香蕉啪视频在线观看视频久| 呻吟对白激情videos| 伊人情人综合| 91桃色视频| а√天堂中文在线资源库免费观看| 欧美精品一线| 久久久久琪琪去精品色一到本 | 成年人视频在线播放| 久久人人爽人人爽人人片av高请| 秋霞午夜一区二区三区黄瓜视频| 日批免费在线观看| 奇米影视888| 无码一区二区三区不卡av| 激情开心成人网| 日韩欧美专区| 午夜三级a三级三点在线观看| 日韩美女在线观看一区| 无码啪啪熟妇人妻区| 成年女性特黄午夜视频免费看| 97超级碰碰碰碰久久久久| 台湾色综合| 亚洲永久免费观看| av网址免费在线观看| 忘忧草www中文在线资源| av在线男人天堂| 欧洲vodafone精品性| 狠狠欧美| 精品福利在线视频| 最新在线精品国自产拍福利| 欧美手机看片| 亚洲人成网77777色在线播放| 人人爽人人模人人人爽人人爱| 人妻aⅴ无码一区二区三区| 欧美xxxxx少妇| 观看毛片| 国产黄色精品| 超碰在线观看97| 欧美日韩精品一区二区三区蜜桃| 精品乱码一区内射人妻无码| 国产大屁股喷水视频在线观看| 婷婷国产天堂久久综合五月| 一本免费视频| 三级毛片在线播放| 国产精品成人影院在线| 羞羞视频在线网站观看| 九九热免费| 成人电线在线播放无码| 成人福利视频在线观看| 精品国产乱码久久久软件下载| 亚洲国产成人久久精品软件| 又黄又爽的视频在线观看| 国产日产欧产精品品不卡| 久久婷婷麻豆国产91天堂| 亚洲巨乳自拍在线视频| 亚洲国产综合精品 在线 一区| 中文字幕久久爽aⅴ一区| 双性人做受视频| 最近中文字幕免费mv在线| 国产成人无码av| 欧美成人午夜视频| 色免费视频| 中文字幕无码av激情不卡| av激情在线| 学生妹无套内射正在播放| 性开放的欧美大片| 免费黄色在线网站| 免费成人av网址| av在线手机版| eeuss鲁一区二区三区| 中文字幕国产视频| 国产又粗又硬又黄的视频| 国产乱人伦偷精品视频免观看| 亚洲黄色在线视频| 国产成人无码网站| 激情偷乱人成视频在线观看| 在线观看欧美亚洲| 亚洲一区二区美女| av怡红院一区二区三区| 美丽人妻被按摩中出中文字幕| 亚洲欧美xxx| 韩国理伦少妇4做爰| 天堂avcom| 成人在线视频免费| 久久亚洲精品无码va大香大香 | 亚洲淫视频| 欧美一级少妇| 欧美精品卡一卡二| 欧美成人三级在线视频| 欧美视频在线观看一区| 2022精品久久久久久中文字幕| 99久久国产综合精品女不卡| 2020亚洲国产精品久久久| 国产精品久久久久久人妻无| 夜夜夜网| 亚洲综合站| 好男人社区www在线观看| 我的好妈妈在线观看| 国产三级漂亮女教师| 青青草国产精品| 国产精品九九九九九| 国产第五页| 丰满双乳峰白嫩少妇视频| 国产av一区二区精品久久凹凸| 在线观看一区二区视频| 99视频有精品视频高清| av天堂亚洲狼人在线| www国产精品内射老熟女| 欧洲一卡2卡三卡4卡免费视频 | √天堂中文在线| 在线成人精品国产区免费| 中文字幕精品亚洲人成在线| 97干婷婷| 爱爱视频网站免费| 国99精品无码一区二区三区| 中文中幕a在线| 国产人成高清在线视频99最全资源 | 男女18禁啪啪无遮挡激烈| 午夜爱爱影院| 天躁夜夜躁狼狠躁| 无遮挡18禁啪啪免费观看| 免费无码又爽又刺激激情视频软件| 人妻少妇久久中文字幕| 51久久夜色精品国产麻豆 | 国产av久久人人澡人人爱| 国产亚洲精品久久久| 中国黄色片子| 一二三四视频社区在线播放中国 | 色综合天天操| 亚洲а∨天堂久久精品| 中文字幕人成乱码熟女香港| 免费看欧美一级特黄a大片| 国产丝袜美女一区二区三区| 国产亚洲综合av| 国产九九九九九九九a片| 日产2021免费一二三四区在线| 国产伦精品一区二区三区四区视频_| 国产在线视频一区二区三区98| 欧美性网站| 欧美性狂猛bbbbbbxxxxxx精品| 5d肉蒲团之性战奶水| 精品无码久久久久国产动漫3d| 久久亚洲美女| 亚洲视频色图| 成年性午夜无码免费视频| 亚洲熟妇av欧差aa片爽| 亚洲欲色欲色xxxxx在线观看| 不满足出轨的人妻中文字幕| 伊伊人成亚洲综合人网7777| 人妻精品久久久久中文字幕| 中文字幕日韩精品亚洲一区| 亚洲第一香蕉网| 在线免费观看日本| 极品福利视频| 最近中文字幕mv| 成年网站在线观看| 一级黄色片久久| 亚洲九九爱| 久久综合精品成人一本| 爱情岛论坛国产首页| 爱爱一区| 120秒日本爱爱动态图| 日本视频www色| 无码人妻丰满熟妇区五十路| 欧洲老妇做爰xxxⅹ性视频| 日本a√在线观看| 免费看成人片| 香蕉影音| 国产又黄又爽| 成人3d动漫一区二区三区| 狼友av永久网站免费观看| 久久九九日本韩国精品| 天天插在线视频|