會計半年總結范文（通用18篇）

　　總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，讓我們好好寫一份總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢？下面是小編為大家收集的會計半年總結范文，希望對大家有所幫助。

　　會計半年總結 1

　　20xx年上半年，本人在黨總支、分管行長、會計主管的關心指導下，配合營業室各位主任，認真執行營業室“以會計基礎工作規范化管理為中心，以提高會計核算質量，防范金融風險為重點，扎扎實實地開展工作”的這一工作主線，經過營業室全體人員的精誠合作和自身的不懈的努力，營業室各方面的工作都有了不同程度的提高，我自身也得到了更好的鍛煉。截止xx年上半年營業室儲蓄存款達13417萬元，比年初新增4702萬元，新增代發工資戶4653戶。尤其是今年1月份儲蓄專柜存款突破了億元大關，新創儲蓄專柜歷史最高�，F將我本人在20xx年上半年工作總結匯報如下：

　　1、加快思想觀念的轉變

　　經過20xx年的崗位調整，我本人被聘任為“8級執行會計師”，在新的崗位面前，我一再告戒自己盡快找準位置、進入角色，因為營業室不允許有無所事事的人。卸掉了部分管理方面的擔子，我把精力集中到抓前臺業務和產品營銷上，尤其是對儲蓄存款及相關新產品的營銷，更是緊抓不敢松懈。

　　進入xx年上半年，通過認真學習領會我行的一系列職工大會、中層干部會議及我行的第一次“經營分析會議”的會議精神，新一屆領導班子超常規、跳躍式發展的嶄新思路，既激發了營業室全體人員的工作熱情，同時也拓寬了我本人的工作思路。

　　“求生存”壓力變成了動力。在勞動競賽中以求生存、促發展為主題，不斷加大工作力度，在充分挖掘各方面潛力的基礎上，針對實際情況，站在快速發展的高度上，我和營業室主任客觀分析了面對存款增量份額與其它行的差距，在會計主管的指導下詳細制定了工作計劃和方案，切實遵循行黨總支確立的“大發展、大市場、大營銷”的工作思路，在土地補償資金歸集、職工買斷資金代發、收復失去的代發工資陣地、集團企業工資源頭上及來兗投資商找突破點，鞏固擴大了營業室的客戶群體。

　　營業室作為核算主體行，是全行各項工作的樞紐，是全行會計核算的中心。要提高我行的會計管理水平和會計核算質量，必須從營業室的會計基礎工作抓起。按照內部控制制度的要求，通過對營業室不同崗位、不同業務種類進行認真分析，重新制定和細化了崗位職責，調整了輪崗制度，嚴格了操作流程，制定了錢箱現金管理辦法、錢箱單證管理辦法、證券業務管理辦法、憑證整理裝訂辦法、會計差錯考核辦法等一系列管理規定。明確專人對錢箱現金、單證、重點會計科目及帳戶進行實時監控，確保出現問題，及時發現，及時解決。同時通過制定二次分配辦法，將營業室人員的績效工資與業務量、存款任務完成、核算質量、服務質量、勞動紀律等內容相結合，打破了分配上的“小鍋飯”“小平均”，促進了各項任務目標的完成和服務質量、核算質量的提高。

　　此外我本人積極投入到吸存增儲的熱潮中去，班上談存款、班下跑存款，以自身的行動啟發引導前臺柜員提高存款意識、指標意識。并和同志們總結了“新客戶以服務吸引，老客戶用感情穩固”這一經驗，3月份一個20xx年存入營業室1000美圓的老年客戶密碼遺忘，我先后4次上門為其辦理掛失解掛手續，該客戶非常感動，將其他銀行的各種存款都轉存到營業室來。

　　為了提高自身和營業室人員的業務素質，保證我行會計核算質量，我們制定了詳細的培訓計劃和文件傳閱學習制度，利用業余時間組織營業室人員進行會計業務、會計法規學習和職業道德教育，此外，我還積極參加行里舉辦的統一業務培訓，學習中，注重實效，不走過場，使自己的業務知識趨向全面，業務操作更加熟練規范。

　　2、以身作則，努力學習內控制度，提高工作效率。

　　20xx年上半年本人和營業室主任在分管行長、會計主管的要求及指導下嚴格按照內控制度的要求，研究不同業務量、不同業務種類的崗位設置和勞動組合形式，重新制定細化了會計崗位職責，嚴格了操作流程，并根據不同的營業人員經辦的業務權限，確定相應的職責。

　　同時，根據上級行的要求和我行各網點的實際情況，今年先后參與制定了錢箱現金管理辦法、錢箱單證管理辦法、證券業務管理辦法及憑證裝訂管理辦法、會計差錯考核辦法等一系列規章制度，進一步規范各網點帳務，使我行的核算手續更加嚴密，業務辦理程序更加安全科學，做到了相互制約、職責分明。強化了內部控制，提高了工作效率。在日常工作中，通過主動觀察和總結，發現問題和業務操作中不合理的地方，都能及時給主任和主管匯報，并能及時給柜員和網點提醒，起到了警示建議作用。

　　3、努力提高自身服務和業務素質。

　　優質文明服務是金融行業永恒的'話題，但如何落實行動動上，徹底改變我行社會形象，營業室全體人員確實動了一番腦筋。

　　一是擺正位置，靠服務贏得客戶，靠客戶吸收存款，靠存款保住飯碗。消除了思想上的松懈和不足，徹底更新了觀念，以客戶滿意為標準，自覺規范自己的行為，認真落實我行各項服務措施。

　　二是把業務技術和熟練程度作為衡量服務水平尺度，苦練基本功，加快業務辦理的速度，避免失誤，把握質量。雖然我們營業室盡心盡力的搞服務，但是，因各種因素，營業室的服務質量仍是不盡人意。

　　三是努力學習新業務知識大力拓展業務營業室的業務領域，創造良好的發展環境。

　　對于我本人來講，盡力做到了“三個服務”：

　　一是給客戶服好務，由于我主要任務是分管前臺，柜員幾乎每天都有不好處理的業務和客戶介紹給我，本著“客戶就是上帝”的意識，每次我都能圓滿的讓客戶滿意而歸，有一些較難處理的事情，我都是帶著禮物主動上門，最終看到的都是客戶滿意的笑臉。就這樣，有的客戶甚至已經和我交上了朋友，也成為了建行的忠實客戶。

　　二是給本營業室的柜員服好務，不論柜員業務、設備出現了問題，我都能主動解決，柜員身體不適、家庭不順心，我都能主動關心和幫助。

　　三是給各網點服好務，因營業室是全行業務的中心樞紐，我和各網點的業務聯系也較為頻繁，工作中不論網點因設備問題或業務問題找到我，我都能積極為他們聯系或者親自上門想方設法的幫助他們解決。

　　4、做好新業務學習和營銷工作

　　今年，可以說是我行產品的營銷年，今年以來我行新的金融產品層出不窮，我本人也抓緊時間在最短的時間內領會新業務，掌握新技能，把我行的產品營銷作為今年的重點，大力宣傳和營銷我行產品，同時指導、協助其他網點開展新業務的推銷活動，努力發展中間業務。截止到年底，由我主持辦理的基金業務有十余種，金額近200余萬元，代理記帳式和電子國債200余萬元，在市行排名中名列前茅。我還在行里的安排下對全行柜員就網上銀行、callcenter系統、貸記卡業務、vip客戶等新業務進行了多次授課。

　　5、身先士卒，起到黨員的帶頭作用

　　20xx年上半年是建設銀行重大改革的半年，在xx年上半年中，我本人除認真學習與改革相關的文件精神，作好心理準備外，還積極主動的和營業室的同志們談改革，探討改革的必要性和必然性，加強同志們對我行改革的信心，端正同志們對改革的態度。日常工作中，自己身先士卒，加班加點工作多干，主動關心幫助他人，發現問題及時匯報，主動解決。盡最大的努力體現出一個黨員、一個中層干部應起到的帶頭作用。

　　20xx年上半年是繁忙而緊張的，我本人在會計主管的指導下和同志們的幫助下，各方面有了一定的進步，但仍被許多缺點和不足所束縛，如對一些問題上強調客觀困難多，沒有充分發揮主觀能動性；對一些新問題的解決，不能系統地考慮問題，對問題的理解和看法站的高度不夠等。這都是我本人急需解決的弱點。

　　20xx年上半年是我行重大變革、快速發展的半年，也是金融系統競爭更加激烈的半年，機遇和挑戰的共存將會進一步激發我和我們營業室全體人員的斗志和工作熱情，我將一如既往的工作、團結、奉獻，做好20xx年下半年工作計劃，爭取將各項工作開展得更好。

　　會計半年總結 2

　　20xx年上半年轉眼已經過去，回顧過去的工作，在行領導和同事的關心支持下，無論思想上，還是工作上都取得了一定的成果，現將工作情況總結如下。

　　一、加強理論學習，提高自身綜合素質。

　　在過去的工作里，我注重自身思想素質的培養和提高。我深刻認識到自己的業務技能還遠遠達不到要求，離標準還有很大的一段距離，所以督促自己不斷提高自身業務技能，同時加強自身的.思想道德建設，提高職業修養，樹立正確的人生觀和價值觀。

　　二、愛崗敬業，注重培養自己的團隊精神和協作意識，自覺實現自身價值；

　　在日常的工作中，以自身實際行動加強愛崗敬業意識的培養，進一步增強工作的責任心、事業心，以主人翁的精神熱愛本職工作，做到“干一行、愛一行、專一行”，牢固樹立“行興我興、行衰我衰”的工作意識，全身心地投入工作；作為一名報表報送人員，我深深意識到自己崗位的重要性，意識到自己肩負的使命的沉重性。數據報送的及時，準確。高效關乎著監管部門對我行的評價是否達到標準，馬虎不得。同時恪守規章制度，履行崗位職責。

　　三、增強安全防范意識。

　　能夠不斷地增強安全防范意識，認真落實各項防范措施，把安全工作落到實處。遵照安全保衛相關要求，嚴格按照各項制度行事。當班期間能夠時刻保持警惕，防范意識到位，確保了安全無事故。

　　四、有成績也有不足之處

　　經過三年的工作，積累了一些經驗，各方面得到了長足的進步，但也存在很多的不足之處，如學習的積極主動性還不夠，尤其是對新變更的制度、規章的學習還不夠，工作的效率和速度還有待提高等等，在今后工作中我將繼續努力學習，不斷豐富自己的專業知識，為成為一名合格的村鎮銀行人員而奮斗。

　　會計半年總結 3

　　20xx年財務科在局黨組領導下，以年初提出的任務要求為奮斗目標，以“陽光民政”行動為契機，圍繞財務中心工作，強基礎，抓規范，充分發揮財務管理在單位管理中的核心作用，各項工作有了明顯提升，現將20xx年上半年財務工作開展狀況及下半年年工作安排匯報如下：

　　一、上半年工作總結

　　1、主動開展日常財務管理工作。進一步加強日常財務工作的管理，完善財務規章制度和崗位職責。加大財務基礎工作建設，按月編制上報民政統計臺帳，嚴格執行財務核銷手續，強化財務管理，按時匯報當月財務收支狀況，讓領導剛好駕馭資金運用狀況，為領導做出相關決策剛好供應財務信息。

　　2、根據局領導的支配，強化內部審計。對各二級單位每月的憑單、帳本進行檢查審計，并寫出審計看法。對發覺問題要求各單位剛好整改，進一步規范了財務基礎工作，肅穆了財經紀律，確保了�？顚Ｓ�。

　　3、加強了與財政部門的聯系與溝通，爭取民政資金剛好到位，保證按時、足額下撥了各項民政工作經費，確保了日常工作的順當開展。

　　4、搞好固定資產管理工作。為加強固定資產管理，防止國有資產流失，確保固定資產賬賬相符、賬實相符，根據市財政局固定資產清查的有關規定，對我局全部固定資產進行了全面的檢查登記，避開了固定資產流失現象的發生，保證了國有資產的平安完整。

　　5、主動組織民政系統財務人員參與財務培訓、會計講座，仔細完成會計人員后續教化，不斷提高業務水平和工作實力。我們堅持學習新學問、新業務，仔細歸納總結所學內容，剛好消化汲取。通過學習，我們的基礎理論學問有了顯著提高，實際工作實力不斷增加，財經法律相識進一步深化，工作效率明顯提升。

　　二、下半年工作安排

　　1、一如繼往地搞好日常財務收支管理。建立健全了各項財務制度，使財務日常工作就有法可依，有章可循，實現管理的規范化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理，確保各項收支的支配運用符合事業發展安排和財政政策的要求，提高了資金的運用效益，達到增收節支的目的。

　　2、支配收支預算，嚴格預算管理。廣泛征求各科室看法，在現有條件下，在國家政策允許范圍內，挖掘潛力，多渠道主動籌措資金，本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”的`原則做好20xx年預算，充分發揮資金的運用效益，確保各項工作的順當完成。

　　3、仔細做好年終決算工作。對20xx年來的收支活動進行分析和探討，做出正確的評價，通過分析，總結出閱歷，揭示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平，也為領導的決策供應依據。

　　4、會同市財政部門對20xx年下撥到各鄉鎮民政資金進行檢查，確保�？顚Ｓ�，逐步規范民政資金的管理運用�？傊�，我們將更加努力工作，做好財務工作安排，發揚成果，改正不足，以勤奮務實、開拓進取的工作看法，為民政事業的發展貢獻自己的力氣。

　　會計半年總結 4

　　光陰如梭，xx年上半年的工作轉瞬又將成為歷史，今天站在這個發言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”。

　　然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任。

　　“務實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題:

　　其一、年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理；

　　其二、人員的'不夠穩定使工作進入疲勞狀態，惡性循環，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業務培訓。

　　其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色；

　　其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通；

　　其五、工作思路上沒有創新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現問題后處理力度不夠；

　　以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高！

　　會計半年總結 5

　　“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發集團提出“樹標兵、學先進、促發展、爭效益”活動、潤發機械又一度成為整個集團的標兵企業，“鑫宏企業與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現體現自己的人身價值，企業的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創業精神、改革創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。

　　我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導，對于“如何提高自我，服務于企業”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報

　　一、完善公司內部管理制度；部門責任領導明確分工的職責，加強責任考核；內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業的管理制度更趨于完善，財務部將結合集團管理的要求，與有關部門進行修正。

　　部門責任領導之間明確分工職責，按照年初簽定的責任合同，組織落實強化到位，領導之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力協助，對分管內容加強責任考核力度，做到獎罰分明；

　　二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業務理論考試，合理調整組合人力資源，繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度；

　　人事方面至今一直未得到穩定，財務部門的力量相對比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試，我們將根據庫房各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織，另一方面繼續加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業務熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質與業務管理水平都要有質的提高，今年xx月電腦真正聯網，管理員的.電腦操作水平還有待于進一步提高，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業務管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

　　三、加強團隊建設，充分發揮財務職能部門的作用作為財務部的責任領導，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態度，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使；在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”，二個放心是“讓集團公司領導放心，讓公司的老總與各級領導放心”；

　　四、加各項費用控制力度，充分發揮財務的核算與監督職能；今年是精益管理年、效益滿意年、科技創新年，我們將繼續加強各項費用的控制，行使財務監督職能，審核控制好各項開支，在財務核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業務；

　　五、搞好財務分析，為領導提供有效的參考依據；我知道合理高效的財務分析思路與方法，是企業管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業成本分析上向沈科學習、向車間的老師傅學習、向書本學習，為企業的生產經營銷售，做好保本點與規模效益、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務數據，并結合企業總體戰略，為企業決策和管理提供有力的財務信息支持；

　　六、加強應收款催收管理力度，控制好庫存材料與產品，提高資金的運行質量，合理控制資金的使用公司發展至今，生產資金的籌集，一直是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是物資采購量大、生產批量大、銷售批量大，籌集資金是財務的一個主要職能，良好的銀企關系，是企業融資的一根紐帶，目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制，壓縮庫存，合理生產，控制資金的流向，使庫存原輔材料在保證生產的同時控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下，財務部將從采購材料與產成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作；

　　七、繼續做好各部門工資獎金的核算工作今年公司對各部門都簽訂了責任合同，我財務部將繼續嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資，并組織資金確保工資的發放；

　　以上工作是我財務部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創新，如何在實施成本控制上做文章！

　　會計半年總結 6

　　回顧上半年的工作，我感到既充實又自豪，充實的是經過這幾年的摸爬滾打，我對自己的工作已經輕車熟路，自豪的是雖然我是一名普通的財務人員，可是我在處長的帶領下，在財務科同志的幫助和支持下圓滿完成了各項工作任務。回首以往的工作，我感到這么多年沒有白走，因為自己一直在成長，在不斷的成長中我學會了很多，當然也為公司做出了我應有的貢獻。在工作中，我堅持以大局為重，任勞任怨，努力完成領導交給的各項任務;在核算、管理方面做了應盡的責任;在政治思想覺悟和業務工作能力等方面都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎。在上半年的時間里，本人能夠遵紀守法、愛崗敬業、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作，在財務崗位上發揮了應有的作用，做出了貢獻�，F將20xx年上半年所做的具體工作按以下幾個方面表述：

　　一、工作回顧

　　總結個人的工作，我更加感受到做好本職工作是每個工作人員的崇高使命。

　　(一)立足本職，自我加壓。

　　今年xx月份我在xxx擔任會計，xx月份調到xxx從事會計工作，作為一名會計人員，我能認真審核原始票據，規范填寫會計憑證和賬簿，做好會計工作計劃，按時報送報表，做到賬賬相符、賬實相符。由于未參加過正規的會計培訓，工作經驗缺乏，業務并不熟練，我平時注意自我加壓，利用好時間多看會計業務知識書籍，多向業務精的同志請教，經過一段時間的磨練，現在基本能勝任工作崗位。說起會計工作，沒有炫人的成績，看不到可喜的數據，每當看到自己裝好的整齊的憑證、做好的清楚的賬目，我就覺得心滿意足。到xxx之后，還接手了xxx工作，說實話，這兩項工作我心里都沒底，但是我沒有懈怠，雖然這些工作不是工商工作的重頭戲，但是不能拖后腿，我總是這樣對自己說。于是認真地制定了工作計劃，編制了各類表格，對機關和各基層分局都進行了細致的安排，目前這兩項工作都步入正軌。

　　(二)正視不足，以期完美。

　　“用心工作、踏實做人”，一直是我的座右銘。盡管我們在工作中兢兢業業，但完美離我們總有一步之遙，經過上半年來的努力，工作沒大的起色，也沒大的失誤，平庸的業績使我更清醒地看到了自身存在的問題：

　　一是會計業務知識水平亟待提高。作為一名信息化時代的會計工作人員，應該既要深諳會計業務，更要有超前意識，盡快為今后的電算化會計打好基礎，要成為一名優秀的會計人員，我的差距還很大。

　　二是工作情緒波動大，有些懶散，工作作風不夠扎實。總是找借口以各種理由說服自己不要過于認真執著，只求過得去，不求過得硬，存在得過且過、“做一天和尚撞一天鐘”的思想，不愿動腦筋去多想辦法，讓工作做得更好，而是混日子過，這些思想情緒一度使自己的工作處于低迷狀態，也制約了自身的發展。

　　三是工商法律法規知識欠缺。由于工作性質單一，長期以來沒有從事工商業務性工作，沒有接受過系統的法律法規知識培訓，對于很多工商工作都可謂是“門外漢”，這與新時期的工商工作是不相適應的，很難成為多面手。

　　二、工作體會

　　(一)點亮熱情，鍛造自我。

　　今年是我在xxx工作的第x個年頭，在基層工作的這些年，我感受頗深，xxx是個大熔爐，嚴謹的工作制度和扎實的工作作風不斷磨礪著每一個工作人員的意志。俗話說：百煉成鋼。雖然我一直在辦公室工作，并未深入一線直接與個體工商戶打交道，但從同事們每天下鄉回來疲憊的身影中，我能感同身受，他們的壓力有多大。

　　基層工商工作就是一個大舞臺，在這個舞臺上，每個演員要把自己的角色扮演好，一臺戲才能唱好，這個企業的'工作才能搞上去。面對工商工作的轉型，工作職能發生了轉變，工作重心也轉移了，很多人都茫然失措，不知如何去適應以后的工作，他們當中多數人都不是xxx，甚至連身份也不明確，非常擔心會人員分流，思想波動很大，但是大家都沒有過多地考慮個人的利益，還是一如既往地做著每天要做的事，以實際行動證明著自身的價值。在xxx，xxx就是大家心中的楷模，他身體力行默默奉獻，一心撲在工作上，帶領大家年年爭創一流，使xxx的各項工作都走在了市局的前列;在xxx，每個人的腳步都更加急促，因為更多的難關要過，更多的事情等著去處理，大家擰成一股繩干勁十足。

　　在這樣的集體里工作我覺得渾身充滿力量，更加認識到不管在哪個工作崗位都應該發光發熱，以前我總是覺得自己的工作崗位對工商業務要求不高，只要不出亂子就行，從別人身上我看到了自己的渺小和淺薄，如果在這樣的大熔爐中都不能磨練努力工作的意志，那就會被工作所拋棄，成為無用之人�！安唤洑v風雨，怎么見彩虹”。鍛造自我是每個人必經的路，通過反思問題，我深刻意識到一個人最難戰勝的其實就是自己，我們的行動有時就在閃念之間，向左向右就在于心態，選擇積極上進還是選擇散漫停滯都在于自己。選擇前者，必將朝氣蓬勃、意氣風發;選擇后者，勢必死氣沉沉、意志薄弱。工作中缺乏熱情，就會喪失斗志，人就沒有動力前進，甚至與機遇擦肩而過，因為機遇只會留給有準備的人。

　　我們的周圍總是有人在抱怨這抱怨那，又是待遇不好，又是工作難開展，說這些又能解決什么問題呢。“與其詛咒黑暗，不如點亮光明”，我認為問心無愧，對得起自己的工作就行，不要去抱怨工作的艱辛，不管工作中遇到什么樣的困難都應積極主動去尋求解決之路，不讓問題擱淺。辦法總比困難多，動腦筋想辦法，沒什么解決不了的問題，只有不斷戰勝自我，超越自我，才能不愧于自己。

　　(二)找好航標，定位人生。

　　“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”我們的人生之路都將歷經坎坷不斷前行，所以走好每一步都至關重要，每個人都應找好人生的航標，找到一條適合自己的路來走，才能在風雨兼程的路上實現自己的價值，見到風雨之后的彩虹。我是學習的，現在做的是會計工作，看上去風馬牛不相及，但是從這些年的工作實踐中我悟出了很多，其實做什么工作不重要，重要的是要肯學肯干，給自己定好位，每一項工作都可以發掘自己的潛力，因為人的潛力是無盡的。以前我認為自己對數字不敏感，很怕從事數據工作，甚至認為自己最不能做的工作的就是財務工作，但是自己偏偏卻與財務工作結下了不解之緣，在公司一干就是x年。

　　通過這些年的財務工作，我發現自己可以克服這個障礙，繁雜的數據沒那么可怕，也不再為做不完的報表和理不清的賬目發怵，開始喜歡上了這項工作，逐漸找到了自己的方向。也許我們不知道明天會發生什么，但是我清楚自己今天應該做什么。

　　(三)注重細節，精益求精。

　　俗話說：細節決定成敗。每一項工作都是由無數個細節組成的，也許有人說一兩個細節沒做好沒什么大不了，甚至認為只求結果不求過程，但我認為從工作細節就能看出一個人的為人之道，嚴謹之人必定在細節上畀之精確，大意之人可能在細節上予以漠視。

　　平時工作中我要求自己注重細節，精益求精，在審核發票時不合格的堅決退回。對于我堅持原則的做法，有的同志頗有微詞，認為沒必要，但我堅持認為只有每一個工作細節都把握好才能把工作做到最好。會計工作就是一項要求細致的工作，容不得半點馬虎。一個企業的經濟命脈掌握在手，如果做錯賬亂做賬，就不能給領導提供準確的信息，就會給企業造成不必要的損失。

　　三、工作打算

　　總結過去是為了更好地面對未來。對今后的工作，我現將個人工作計劃呈現如下：

　　一是努力學習信息化知識，爭取成為會計業務能手。學習信息化知識是大勢所趨，尤其是現在工商工作轉型后，很多工作都面臨信息化的挑戰，會計工作也一樣，這就給我提出了更高的要求，所以學習始終是不能放松的。那要怎么樣提高學習質量呢?我認為要以自學為主，做到學以致用，要抓住目前xxxx的契機多掌握些電腦知識，為今后的信息化達標奠定良好的基礎，為今后的電算化會計工作鋪好路。

　　二是自我解壓，調整心態，創新求變。心態決定工作的好壞，所以在工作中要不斷自我調適，把控積極樂觀情緒的方向，時刻以飽滿的熱情迎接每天的工作和挑戰。創新是一個民族的靈魂，只有不斷在思維上求創新，工作才能出亮點。

　　20xx年是以推行項目管理為主，提高內部管理水平，而財務工作是一個主要職能監督部門，“當好家，理好財”，是我們財務工作應盡的職責，只有不斷的反省與總結，管理工作才能提高。回首過去，展望未來，我將繼續在財務工作上不斷努力，擔好好目前的重任，將自己的工作做好。作為一名財務人員，深感肩上的責任重大，任務艱巨，總結這上半年的工作，還存在著不足之處，要加強對財財務業務知識的學習和培訓，要不斷的提高自己的業務水平和能力，使自身的會計業務知識和水平不斷得到了更新和提高，適應現在的工作要求，并為將來的工作做好準備。歲月無聲，步履永恒。我們邁過一道道坎走向明天，做好本職工作，爭當自己的主人，明天定將更美好

　　會計半年總結 7

　　一、全面貫徹落實上級領導會計監督和規范化管理制度的要求，做好會計與出納規范化管理

　　隨著公司對會計監督和規范化管理制度的不斷加強和完善，對費用會計崗位的工作要求也越來越高，鞏固報銷費用審核和規范化管理的成果。上半年來，我們全面貫徹落實上級領導各項規章制度，嚴格按照會計監督和規范化管理工作的要求認真執行，對于本崗位監督職責進行了補充和完善，對崗位的具體工作內容進行總結。下半年工作改進，本崗位要做到，及時的發現問題，及時的解決問題，多考慮問題，要有效的提高工作效率。對辦理業務中發現的問題除及時糾正外，還要舉一反三，認真思考，從而減少工作中的疏漏。

　　二、加強財務管理，增收節支

　　協助行領導加強財務管理，減少不必要的費用支出。嚴肅財經紀律，嚴格審批制度，為行領導把好關，守住口。嚴肅認真，一絲不茍，特別是對一些不確定因素我們都仔細斟酌，謹慎考慮，當事人報完后及時由領導審核，審查無誤后方可交給出納。一定要對報銷單據及流程把關嚴格要求，減少差錯，為上級行的'各項決策提供了真實、準確的數據。

　　三、需加強職位能力，努力提高素質和業務處理能力。

　　總結上半年本崗位，還有地方需要改進，認真落實到位，確保工作落到實處：

　　1、日常費用報銷：對各費用發生單位提供的報銷單及附件進行嚴格審核后，按費用性質計入相關費用；

　　2、人借款業務的辦理及清算，做到日清日結，日清月結，對因公需辦理個人借款的或根據工程合同需預付工程款的，根據領導審批的借款單及時辦理并定期催促清算；

　　3、負責平臺單位備用金的收支管理：包括包裝公司、食堂、歐洲長虹、俄羅斯長虹等，并月初及時的對賬，做好對賬單；

　　4、負責員工各項押金的收付及物業費的收支；

　　5、進項稅票管理（主要是運輸發票）：審核增值稅進項發票和運輸發票并及時交稅務會計，確保抵扣發票符合規定并及時抵扣；

　　6、結舊轉新，做好資料歸檔和各項結轉工作。

　　四、立足當前，抓好各項階段性工作

　　隨著財務工作進一步深入，本崗位工作遇到新的問題和困難，工作較多較重。上半年工作尚有不足，MISS系統和R3系統操作，承接表的制作，民生物流的對賬等都需改進，拓展范圍，從廣泛多角度監控。

　　1、抓中心想問題

　　對20xx年上半年所報銷單、借款單、原始資料等逐一整理分類，多動手做好工作日記，同時嚴格每一筆業務的發生的手續、資料和流程。

　　2、按要求，準確審核報銷單據，拿到單據認真的看，腦海里先想一下這賬該怎么做（想下用什么會計分錄、會計科目、現金流等）

　　五、提升自身素質，工作事情既大膽又細心

　　接手本崗位上半年隨著處理業務的經驗，有著進步，隨著工作觀點的改變，有著明顯的效果，個人進步加快，熟練程度也加深，“水因勢而變，人因思而變”，要因公司的要求而變化，結合現在公司部門現實業務，盡最大努力做好費用崗位的工作。

　　1、加強自身的工作能力，處理事情的應變能力，多學習給自己充電；

　　2、堅持會計原則，以會計準則來做事，進行業務處理的統一規范；

　　3、受理業務積極主動，辦理業務認真快捷，聽取意見虛心謙和，使用文明用語，堅持良好的服務態度，使員工和領導滿意。

　　總之，會計工作是公司的核心陣地，只有充分發揮會計工作的職能，實現會計基礎管理的規范化，才是有效防范和化解內部風險，確保公司利益。

　　會計半年總結 8

　　六月份，是我在xx鞋廠擔當稅務會計工作的第一個月。在領導的大力支持和各部門的積極配合下，我很快適應了新的工作崗位并順利的完成了公司的會計工作，取得了一定的成績，現將主要工作總結如下：

　　一、完成的主要工作：

　　1、及時準確的完成各月記帳、結帳和賬務處理工作，及時準確地填報月度統計報表，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。

　　2、對各類會計檔案，及時進行分類、裝訂、歸檔。

　　3、以認真的態度積極參加市財政局的所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統的維護。

　　4、配合、督促各有關單位，及時處理一切暫收、暫付款項。

　　5、根據公司要求，規范采購、倉庫管理流程，保證成本核算數據準確。對目前各部門執行過程中存在的.問題及時向領導匯報，以便正確決策。

　　二、加強學習，注重提升綜合素質，扎實做好本職工作：

　　1、認真學習國家財經政策，及時更新知識，正確履行會計職責和行使權限。

　　2、積極參加公司舉行的各種工作會議，堅持學以致用，注重融會貫通。

　　三、存在的不足：

　　盡管我們圓滿完成了六月份的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：

　　在規范采購、倉庫管理流程中（部分崗位工作方式改變和工作量增加），因事先溝通未到位，導致有有些部門不理解不配合，后來經過多翻溝通（召開工作會議），才得以落實執行。在今后的工作中，對于一些制度流程上的改革，我將會更加注意跟各部門充分溝通，解析公司的新要求，以便讓工作更加順利開展，提高工作效率。

　　回顧六月份，有苦有甜，有成績也有不足。七月份，我將繼續發揚成績，彌補不足，積極進取，繼續把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作，為公司的財務工作添磚加瓦，奉獻一份力，力創優績，謝謝大家！

　　會計半年總結 9

　　20xx年上半年來，在場領導的正確領導下，在上級業務部門的關懷指導下，財務科謹慎落實各項規章制度及工作，較好地完成了各工程標和任務。現將20XX年上半年工作總結如下：

　　一、工作任務完成狀況

　　1、財務制度執行狀況：遵照場領導分工負責及經營管理方案總則要求，財務科嚴格執行財務手續，做到非財務主管領導批準、手續不全的，出納不準付款，會計不準做帳。按時、按月、按季年做好財務帳冊等檔案管理工作，不經主管領導同意不準隨意借用、查閱財務檔案資料給他人或單位需用。

　　2、堅持依法理財，謹慎落實財經法規，為確保各項經費能夠得到有效合理運用，防止經濟違法的'行為發生，財務科本著實事求是的原則在詳細問題上抓落實，在經費開支上謹慎落實經費先批后支制度，對開支經費要有分管領導、經辦人、證明人三者聯簽，財務科才予以報銷。嚴格限制經費開支范圍和開支內容，對不合理開支財務部門能嚴格限制。

　　3、堅持預防為主，重視資金安全和內限制度。財務科始終將資金安全管理放在各項工作的首位來抓，能嚴格按財務有關規定，定期核對有關帳目，業務資金往來做到日清月結，剛好駕馭資金動態和資金運用狀況。嚴格財務內局部工，印鑒分管制度的落實到位。涉及經費開支，財務部門能剛好主動參加有效限制經費的運用，嚴格票據管理和登記運用制度。

　　4、堅持學習制度，加強業務學習，提高工作水平。一年來，財務科人員能謹慎學習上級有關文件，在學習中能相互溝通，相互探討，在工作中能互學互助，相互提示，增加了工作責任心，提高了工作效率和財務管理水平。

　　二、20XX年上半年財務收支狀況

　　1、上級拔入專項資金190.69萬元，其中：農場稅費改革補助資金20.8萬元，一事一議獎補資金4萬元，土地增減掛資金47.62萬元，森林撫育補助資金19.17萬元，防護林補助資金14.4萬元，封山育林補助資金5萬元，公墓建立資金4萬元，經費補助資金75.7萬元。

　　2、各項資金支付狀況：其中支付管理人員工資6萬元，支付管理費用36萬元，支付農村整治建立資金60萬元，支付營造林工資51.45萬元，支付新農村建立資金61萬元，支付苗木資金41.76萬元。

　　三、存在主要問題及改良措施

　　1、財務監視力度不夠，辦理詳細事務財務部門參加不夠剛好。

　　2、財務科的工作不夠主動，往往是被動承受工作，工作不夠細化。

　　針對以上狀況在以后以后工作努力克制缺乏，削減現金運用量，統籌打算現金運用狀況，加大財務監視力度。

　　四、20XX年下半年工作支配

　　為全面做好20XX年財務管理工作，我們打算重點抓好以下幾個方面的工作：

　　1、依據場領導指導看法和經營管理方案的規定，進一步做好財務管理工作，加強財務內部稽查制度，定期或不定期抽查庫存現金和銀行存款，杜絕內部風險。

　　2、踴躍協作領導向上級爭取更多工程資金，對已到帳的專項資金按有關規定做好帳務處理，謹慎做好上級部門的各項檢查工作。

　　3、節支增效，嚴格限制各項非生產性費用，進一步完善各科室經費包干運用，杜絕鋪張奢侈，實行超支自負，節約有獎的制度，力爭各項經費比上年的有所降低。

　　4、進一步發揮統計管理工作的作用，履行各種請假外出辦事手續，謹慎做好本科室各項工作。

　　會計半年總結 10

　　一般的工作總結大都在年底，而今天我卻想寫寫，好久不到這里來看來寫了，太多的情感都無法表達，原因確實和從前不一樣了，以前是因為懶惰，現在是工作忙碌。

　　辦事務所可以說是準備了太久，XX年的夢起，XX年考下注冊稅務師證書，XX年成立記賬公司，10年籌備事務所，11年事務所開張，這個漫長的過程，我是幸運的，一切都那么順利。盡管在整個過程中有過人單勢雹力不從心，有過失落，但從沒有想過放棄，‘一定可以’的信念讓夢想變成現實�，F在回首只不過是一瞬的過往，一切都無所謂。

　　之所以走到今天，支撐我的不是金錢和物質的追求，是實現夢想的動力。更多的原因是責任，從孤家寡人，到現在7個，將來會更多，他們跟著我工作，我不能辜負大家，必須盡到自己的責任，給大家一個有希望，有激情的未來。

　　一個人過多的追求物質追求名利，成就肯定不會那么容易，只有忘我，把一些別人看似很重的事情放下，什么也不想，只追求做好自己想做的事情就好。如若想要名和利，那么把事情做好一切自然就有了。

　　在辦事務所的過程失去了一個朋友。我認為他太現實，不相信我的誠意和能力，在需要幫助的時候，卻在金錢的誘惑下放棄了和我的合作，其實我不會讓別人吃虧，只有比別人更多的給予才讓自己安心。滴水之恩應以涌泉相報，這是今生不會改變的'原則。在這幾年的奮斗過程中，更多的是得到了別人支持和鼓勵，有以前的老朋友，還新朋友，這一生都會感恩于他們給予我的一切。

　　記賬公司穩步發展，足可以養活現有的員工們。事務所發展勢頭良好，一日千里的未來可以看見了。這樣的小小成就，知足了，因為胸無大志，因為是女人，不想這一生活的太累，有個事情做就行了，做好了就更行了。讓跟著自己的人能不斷地學習，不斷地進步，不斷地有新的夢想，這就足夠了。再沒有更高的追求了。

　　一路走，一路得與失。我快樂，因為我知足、感恩！

　　會計半年總結 11

　　今年上半年已經過去，在各位領導和同事的指導和幫助下，我兢兢業業立足本職工作，在穩定中求創新，在創新中求發展，努力將工作做到一流�，F將上半年工作總結如下：

　　一、認真工作，完成崗位職責

　　在這半年來，嚴格遵守財經法規及各類規章制度，較好的`完成了工作任務，負責保管零余額賬戶支票、現金。按規定辦理零余額支付，基本賬戶支付，繳納水、電、天然氣及電話費。核對支付全園職工的個人所得稅，學習個人所得稅法，上傳專項附加扣除數據并實現網絡申報個人所得稅，繳納各類非稅收入。按照物價局核對標準收取幼兒保育費，伙食費等其他非稅收入，使用xx繳費系統進行收費、發放電子票據。使用童邦在線統計考勤，核對考勤。發放我園招聘職工每月工資，分攤公積金。核對我園職工社保、醫保，繳納人員社保。

　　擔任我園工會的會計，實行工會會計記賬軟件。審核整理工會各項開支經費，編制工會預決算。填寫各類報表，統計各項費用明細。上半年填寫教育經費統計報表，人員供給表，國有資產土地清查表，減稅降費清查表，查驗公務機票真偽性。整理所有水、電、天然氣和加油費明細賬目以及原始憑證，整理成冊后報送節能辦。完成每月資產月報上報工作，完成每月統計局統計月報工作。

　　二、創新思路，完成重點工作

　　結合人工智能發展的新時代，同時大數據、云計算和人工智能等信息技術的發展，引領會計工作進入智能化時代。立足本職工作，結合財政廳的要求，大力推廣xx繳費系統。學習后臺操作相關事項，實現無現金交易即家長通過支付寶、微信和銀聯錢包進行支付；無紙化收費即財務通過電子考勤計算收費，應用xx繳費發布、通知、催繳收費。最后通過系統分析收費數據，為管理者提供決策依據。家長也可通過電子數據，方便自己規劃。

　　結合稅務局的要求，推行新的個人所得稅。通過宣傳個人所得稅系統，上報專項抵扣，實現數據共享傳輸。學習培訓內部控制。根據財政局要求，同時借助第三方咨詢公司，學習內部控制各類規章制度，完善我園各類工作流程，工作事項，提高工作的效率以及合規性。

　　會計半年總結 12

　　時間飛逝，轉瞬間，20xx年7月份又已經到來了，不知不覺，一年又過去一半了。下面來總結下我上半年的財務工作狀況。

　　一、大力組織存款，存款穩步增長

　　面對銀行業競爭日趨劇烈的形勢，我社堅持做到“人無我有、人有我優、人優我新”的創新意識，不斷推出新的金融業務品種，激發了廣闊員工組織存款的踴躍性，促進了存款穩步增長，一是實施存款“大戶公關戰略”。我社全體員工深刻領悟“大戶功關戰略”的真正含意，全員發動進展分析、調查，找尋有價值的客戶信息。成立“大戶攻關小組”同時設立了信息獎，在取得信息的根底上進展集中攻關，成效顯著。同時，我們在穩定老客戶的根底上，定點定人開展切實可行的上門效勞活動，以取得傳播和增儲的雙豐收。二是我們踴躍加強改良營業網點的軟硬件建立，靠優質的效勞吸引客戶，工作中嚴格實行“十八字”效勞方針，把效勞做深、做細、做到家、做到位，遵照標準化效勞的要求提高效勞質量，標準報務行為，切實把效勞提高到一個新的水平。

　　二、加強信貸管理，確保資產安全

　　信貸工作是信用社實現效益的關鍵。今年，我社緊緊圍圍繞資產經營做文章，不斷締造和提高信用社效益。一是完善信貸管理，提高信貸風險識別和限制實力。從年初起先，為摸清我社信貸資產質量，遵照聯社信貸資產風險分類的標準，我社組織客戶經理謹慎學習相關業務學問，重點造就客戶經理的“四種意識”營銷意識、風險意識、責隨意識、法律意識，對全部借貸資料進展檢查，對手續不齊全、資料不完善的遵照風險管理部的要求進展收集和整理。二是嚴格借貸發放程序、嚴格手續、提高發放質量。今年，我社把加強信貸管理，提高信貸發放質量作為信貸工作的重要內容來抓。完善了借貸審批制度，嚴格借貸操作程序，使我社的借貸審查審批工作制度化、標準化、程序化，堵截了違規借貸的源頭。在借貸的發放上，我社嚴格遵照聯社的規定程序辦理，實行借貸“三查”制度，確保貸得出，收得回。對收回再貸的給于實惠政策，在借貸利率上給于實惠，踴躍培育良好的信用環境。

　　在信貸管理上，我社能做到提早準備，心中有數。我社要求客戶經理對全部管理的借貸遵照借貸“三查”制度進展跟蹤檢查，月初五日前對當月到期借貸下發完到期借貸通知書，對發覺苗頭不對的借貸剛好上報信貸管理小組，形成書面材料。其次加大考核力度，確保任務目標的'完成。我社就成立了不良借貸清收小組，分兩組對每筆借貸進展逐戶摸底排查，摸清借貸底數，要求客戶經理充分相識到今年的嚴峻形式。其次加大客戶經理考核力度，集中精力清收不良借貸，每位客戶經理拿出底薪以上局部的用于對不良借貸肯定額下降與當月到期借貸收回的考核，對新增逾期借貸多的客戶經理責令下崗清收，下崗期間只發生活費。同時對借貸第一責任人進展追究，緊要者上報聯社，決不如息遷就。經過全體客戶經理的共同努力，切實遏止了隱形不良借貸的產生。

　　三、強化內限制度建立，做好會計出納工作

　　1、建立健全各項規章制度，確保內部管理工作標準化。做好內控管理，首要因素是加強會計出納人員的政治業務學習。依據聯社及上級工作開展的要求，結合我社案件防控季度排查工作的開展和內部工作的實際狀況，接著組織內勤人員重點學習《會計根底工作標準》和聯社下發的有關會計出納文件精神，每人一本學習筆記，定期不定期進展檢查，充溢了全體內勤人員的業務學問，提高了全員的政治素養。切實解決我社人員內控意識薄弱，制度不完善，有章不循的問題，促進我社安康、快速開展。通過學習，使我社在賬款質量上有了較大提高。

　　2、加強財務管理，努力增收節支，提高經濟效益。在財務開支方面，我社依據聯社文件精神，實行財務公開，嚴格遵照聯社規定報批、審查入賬。嚴格限制在總額包干的費用工程中列支，駕馭在標準之內。嚴格執行主任“一支筆”制度，確保各項開支合規、合法，經得起各部門檢查。

　　3、以“案件防控季度排查活動”為契機，開展好風險排查工作。東郭信用社謹慎執行各級案件專項治理工作會議精神，緊緊圍繞聯社黨委的工作部署，堅持以人為本，扎實有效的開展風險排查活動。成立了東郭信用社案件防控季度排查工作領導小組，謹慎學習、探究了聯社的風險排查活動方案，針對東郭信用社的工作實際，制定了操作性強的實施方案。學習階段，謹慎學習了會計出納、結算、信貸管理、安全保衛等應知應會的學問，同時和內控管理工作及近年來發生的案件相結合，用身邊的事教育身邊的人，起到舉一反三的效果。

　　4、加強業務技術練兵，提高員工的業務操作技能。我社為不斷提高各崗位人員的業務技能，更好地適應當前金融行業的快速開展，進一步提高員工的業務素養，使每個職工在業務質量和辦事效率得到提高，制定了業務技術練兵制度，掀起了技術練兵的熱潮。

　　四、高度重視，做好“三防一�！惫ぷ�

　　在安全保衛方面，我們遵照“預防為主、確保重點、保障安全”的方針，堅持“常年抓、抓常年”的指導思想，強化防范，增加責任，謹慎學習農村信用社營業場所“一日安全工作法”，實現了20xx年上半年安全經營無事故，確保了人身和資金的安全。一是加強夜晚值班人員安全意識教育。值班、守庫人員按時到崗，對值班期間須要檢查的工程謹慎檢查，剛好登記安全保衛登記簿，責任清晰。二是落實安全保衛目標責任制。堅決實行“一把手”負責制，并抓好“聯防”工作。

　　五、20xx年下半年工作打算

　　1、加強對員工的政治思想素養教育，提高思想覺悟，促進員工隊伍職業道德素養的提高。建立信合文化，構建和諧信用社。

　　2、大力組織存款，調整存款構造，努力增加低本錢存款，充分利用我社區域的優勢，踴躍搞好傳播，增加我社的存款規模。大力拓展中間業務，培植新的業務增長點。

　　3、加大收貸收息力度，努力盤活信貸資產，加大對不良借貸的依法起訴和執行力度，扭轉不良借貸的清收活化和貨幣形式收回薄弱的局面。

　　4、提高員工業務技能，加強崗位練兵。定期舉辦業務技能競賽，營造學習、鍛煉、提高的氣氛。

　　會計半年總結 13

　　財務部在公司領導的支持和協助下，在其他部門的有效協作下，以企業效益為中心，圍繞部門年度工作目標和重要任務，全體財務人員共同努力，力求做到剛好精確完成核算工作，為公司經營開展做好監視效勞；真實反映公司財務狀況、經營成果，為領導經營決策供應依據。

　　一、現就上半年度實際工作總結匯報如下

　　1、謹慎做好20xx年上半年決算工作。全面反映了公司的經營狀況、債權債務、資本構造，為20xx年上半年度的績效考核、經營責任目標考核工作供應了真實可信詳盡的數據信息。財務部將依據公司領導的經營思路，不斷積累經歷，供應更加詳盡的財務數據。

　　2、多方協調及調整，科學編制20xx年財務經營預算。圍繞公司年度經營目標，制定和下達年度財務預算，持續推動全面預算管理工作。

　　3、謹慎做好常規性財務工作。財務部能夠輕重緩急妥當處理各項工作，剛好為各項經濟活動供應有力的支持和協作，滿意了各部門對財務部的工作要求。對日常的財務工作流程嫻熟駕馭，能夠做到有條不紊、條理清楚、賬實相符。從原始發票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經濟合同的歸檔到各種根底財務資料的收集，都到達了正規化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律遵照財務檔案管理制度執行，深化了財務根底工作，使得財務部成為公司的信息庫。

　　4、謹慎完成公司日常各項財務核算工作，嚴格遵守財務會計制度和稅收法規，謹慎履行職責，嚴格遵照公司有關規定程序和審批權限辦理。每月能按時按質完成憑證編制復核，按時編制報送財務報表，剛好反映公司經營狀況。

　　5、防范經營風險，特殊是防范稅務風險，促進公司穩健經營。建立了良好的銀企關系和稅企關系；定期與國稅地稅業務溝通，謹慎聽取對方看法和建議，使工作能更快速、更有效得完成。按時辦理納稅申報，剛好足額交納各項稅款。

　　6、踴躍做好匯算清繳工作。在規定的時間內向稅局報送年度企業所得稅納稅申報表，并匯算清繳，結清應繳應退稅款。報送的資料包括年度企業所得稅納稅申報表紙質資料和電子數據。

　　7、有效開展本錢核算，加強了對各項業務的財務監視管理。對收入、本錢、費用作專項檢查，加強非生產費用和可控費用的限制、執行力度，不能超支的絕不超支，以提高公司經濟效益，加強經濟活動分析，供應各種數據給領導參考決策，當好領導的參謀，為公司開展出謀獻策。

　　8、加強應收賬款的管理，幫助客服部做好公司的資金回款，限制好費用，有效限制應收賬款的增長。

　　9、完善財務部各工作崗位職責。要求各崗位會計人員依據本崗位的`職責要求，進展工作總結，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議、作出打算。這樣，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內部核算監視，促進了各崗位的溝通、合作與團結。

　　二、下半年工作打算

　　鑒于工作中存在的問題，在下半年工作中重點放在以下幾個方面進展：

　　1、踴躍參加企業經營治理，搞好公司財產物資的清查與盤點。隨著公司的開展的蒸蒸日上，財務管理職能的日益顯現，財務治理參加到企業治理的方方面面，使其更加符合財務制度規定，經得起各審計、稅務部門的財務檢查。

　　2、不斷學習，以此提高部門員工的業務技能水平和法律意識隨著各項財務、稅務的新規定不斷出臺，財務人員還需剛好針對專業學問方面加強培訓。尤其增值稅、企業所得稅、個人所得稅等，財務部應多加培訓，進展學習、探討，爭取使企業利潤最大化。將公司財務人員造就為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發揮財務管理的作用，增加獨立解決問題的實力。

　　3、迎接國稅稽查的檢查。xx月份，國稅稽查將按打算對公司20xx年財務工作進展審計，針對敏感問題我部門先進展自查自改，確保供應的數據合理化，統一口徑，提升會計信息報告精細度，保證審計工作的順當進展。

　　4、完成20xx年預算初稿編制工作。依據集團歷年要求，在xx月份會進展下一年度的預算初稿編制工作，依據公司的運行方式，結合生產實際，通過對公司的各項費用謹慎調研和測算做好初稿的編制工作。

　　最終，財務部的工作并非獨立的，離不開各個部門的協作，盼望在今后的工作中，大家相互支持，相互協助，發揚兄弟人的精神，為完成下半年度的工作，為企業的經營目標的實現做出更大的奉獻！

　　會計半年總結 14

　　鑒于會計工作的重要性自然不能夠僅僅滿意于當前階段任務的完成，所以在剛剛過去的上半年中我始終謹慎對待著單位的會計工作，無論是簡潔的記賬還是憑證方面的工作都能夠處理得不錯，而且部門領導也在會計工作中指引了自己從而取得了較好的效果，但是我也明白僅僅是些許的成就并不能夠令自己的實力得以提升，所以我得對上半年的會計工作加以總結并為以后的開展做好打算。

　　我在上半年的工作中定期依據原始憑證做好了記賬方面的登記，因為我明白做好記賬憑證既是自己的職責所在也對部門的開展非常重要，所以我在進展登記的時候也會先向部門領導請示并在簽字過后再來進展記賬，為了防止賬目出現錯誤導致我在每個月末都會對記賬憑證進展再次編制并匯總，尤其是賬目明細方面有著嚴格的審核標準自然不能夠因為自身的疏忽導致會計工作出現過失，這既是對會計工作的不負責也不利于今后在部門的職業開展。

　　提取折舊和編制財務報表的'工作方面也能夠較好地履行自己的職責，須知在單位的各類開銷之中任何費用都要進展記賬并匯報給部門領導，假設是因為自身的疏忽導致財務方面出現損失則是難以被寬恕的行為，所以我會定期對各類費用的支出進展具體的記錄并標注好相應的用途，尤其是本年利潤以及運營本錢的計算應當要進展具體的計算才行，即便是些許的疏忽都有可能令單位的開展出現損失，作為財務部門的會計應當在工作中擁有這類覺悟才行，至少通過會計工作的完成造就嚴謹的作風也利于今后的職業開展。

　　做好記賬憑證的同時也會做好資產的計算以及各類報表的整理，雖然這局部事務比擬繁瑣卻也讓我在上半年的會計工作中得到了不小的鍛煉，尤其是以往接觸較少的會計工作通過這次經驗能夠做到嫻熟運用，由于部門的財務工作采納分工合作的方式導致局部事務自己并不會進展太多接觸，所以我應當在會計工作中更加主動些以免這局部接觸較少的工作成為自身的短板，而且在做好會計工作的同時也應當為了以后的職業晉升著想并進展綜合性的提升。

　　須知完成會計工作的我在上半年照舊存在著些許做的不到位的地方，所以我并不會對工作的完成感到自滿并始終踴躍應對著其中的挑戰，終歸單位領導在會計工作中賜予自己不少支持自然要通過努力來進展回報。

　　會計半年總結 15

　　上半年，在各位領導和同事的幫助下，完成了各項財務工作、任務，現對主要工作作如下總結：

　　1、剛好精確地編報財務報表、統計數據，并對財務收支狀況進行仔細分析和思索。定期以報表或口頭方式向場所管理層匯報財務收支及管理狀況，為決策供應依據。

　　2、嚴格根據財務管理制度審核給各類單據、報告等一切開支憑證，剛好結算記賬，做到各項開支都符合規定，一切賬目都清晰精確。對經費的運用狀況和存在問題，常常向有關領導請示匯報，注意資金運用效益，保障公司及股東的利益。仔細執行收支兩條線制度，防止坐收坐支現象的發生。

　　3、加強貨幣資產的管理，嚴格遵守公司關于貨幣資金管理和限制的規定，駕馭資金收付的動態和庫存余額，仔細核對現金及銀行存款賬戶余額，保證賬實相符和資金平安。

　　4、轉變工作作風，樹立服務意識，加強與場所各部口的溝通，提高與總部個部門的協作，對出現的.問題剛好賜予解決與協調。

　　5、目前財務部人員偏緊，我在指導培育新人的同事還負責了一部份詳細工作，如匯總及檢查每月每周要上交的表格。

　　這期間得到了同事與領導的認同，對我開展工作也帶來很大幫助。

　　會計半年總結 16

　　回顧這半年來的工作，作為財務部，因為年初各種問題的打擊，我們在這半年來一直是兢兢業業的做好每份計算，現在回顧這些問題，確實有許多值得嚴格對待的事情�，F我將自己這半年來的工作總結如下：

　　一、對工作的體會

　　作為一名會計，在這半年來，我們在工作中面臨這非常大的壓力，因為外部的影響，單位在工作中的資金也必須保持效率的運轉。所以在前段工作的時間中，我們必須保持著嚴謹的集中力，做好每一次工作的安排。但好在，這樣的情況并不會一直持續下去，在領導的指導下，在各部門同事的努力下，我們的工作積極向上，在順利的完成工作的同時，也安全的度過了這次的危機。

　　二、個人情況

　　面對上半年的工作困難，我也在家中積極的提升個人的能來和素質。作為一名會計職員，但是我知道自己還是有很多不足的地方，為了彌補自己的不足，并讓自己在工作中能更加的順利。這半年來，我養成了自己學習的習慣，我不斷在工作后積極的反省自己，改進自己。還在每次休息的時候運用好休息時間，積極的提升個人能力，并未單位及部門的發展貢獻出自己的力量和經驗。

　　三、工作情況

　　在工作中，我一絲不茍，并且通過自己經驗積極的.為部門提出意見和建議，而且還常常抽出時間指點新同事，參加老員工的討論，提升自己的同時，也不斷的反省自己。在這半年的工作中，我為單位付出了不少的努力，但是看著如今單位的運轉恢復正常，我感到之前的努力都值得！

　　如今，20xx的工作已經過去了半年，但是接下來的半年，我不會和過去一樣！我會更加努力，更加用心！今后的工作，只會更加的出色！希望我們都能一起努力，為單位的進步一起努力！

　　會計半年總結 17

　　20xx年上半年，我在一家企業擔任會計崗位，負責公司的財務管理工作。通過這半年的工作，我有了以下幾點收獲：

　　一、工作內容

　　我的主要工作包括財務賬務處理、會計核算、稅務申報、財務預算、報表編制等。除此之外，我還積極參與公司的內控管理和審計工作，為公司的財務安全保駕護航。

　　二、工作成果

　　在這半年里，我的工作成果豐碩。我按時、準確地完成了各項工作任務，所編制的各種報表和資料均取得了客戶和公司領導的認可。同時，我的被動管理意識，使得公司財務安全性得到了顯著提升。

　　三、工作收獲

　　通過這半年的工作實踐，我逐漸熟悉了公司的財務管理流程，并掌握了一定的管理經驗。同時，我自身解決問題的能力，對財務風險的判斷和控制也有了更深刻的認識。更重要的是，我發現了自己不足之處，對于將來的職業發展也更加明確了自己的方向。

　　綜上所述，20xx年上半年的工作經歷讓我受益匪淺。我會在以后的.工作中不斷完善自己，發揮自己的職業優勢，為公司的管理提供更加求實有效的支持。

　　四、工作挑戰

　　在實際的工作中，我遇到了許多挑戰和困難。例如，股票期權交易的會計處理、退休人員的養老金計算、增值稅開具發票的申報流程等等，這些都需要我不斷學習和探索，才能順利完成。

　　其中一項挑戰是關于公司的研發費用支出，這是一個比較新的領域，我需要逐步了解公司的研發項目、費用支出、申報政策等等，同時掌握如何合理計入公司的成本，確保財務報表的準確性和規范性。我通過耐心學習和與同事溝通，最終在研發費用核算上取得了較為滿意的成果。

　　五、工作經驗總結

　　總的來說，這半年的工作讓我有了很多的收獲和成長。具體包括：

　　1.提高了專業技能。在工作中，我通過不斷學習和實踐，掌握了會計核算、財務分析、稅務申報、財務報表編制等專業技能。

　　2.提升了工作效率。我在工作中用心去總結和歸納，逐步形成自己的工作流程，提高了工作效率和質量。

　　3.鍛煉了應對問題的能力。在工作中，我所遇到的問題不斷出現，但我通過自己的努力和經驗積累，逐一解決問題，并總結出可行性方案。

　　4.加強了溝通協作能力。在公司的工作中，我與領導和同事需要不斷的溝通和協作，我始終本著誠信正直的原則，與團隊成員建立了良好的溝通和協作關系。

　　通過這半年的工作，我不僅提升了自己的競爭力和能力，還鍛煉了自己的實踐能力和執行力。這對我的職業發展和技能提升都是非常有幫助的。

　　六、未來規劃

　　在未來的工作中，我將繼續努力，盡可能多地學習和實踐，提高自己的專業技能和工作效率。同時，我會積極參與公司的內控管理，并在財務分析和預算方面發揮自己的實際操作能力，為公司的發展提供更為準確的數據支持。

　　總之，在我看來，作為一名會計，不僅需要掌握專業技能，更需要全面、系統地了解公司的運營、管理、風險控制等多方面的信息，從而為公司提供可靠的財務管理服務。我會繼續努力，為公司的發展做出更多的貢獻。

　　會計半年總結 18

　　時光流逝，不知不覺間，在公司各部門領導和負責人的配合下，財務科認真完成所有財務核算及收支工作，對公司各部門財務指標進行考核，分析及監督，對各種報表的上報，帳務的處理等都已時間過半任務過半。在編制預算、資金安排上做到量入為出，以下是我所總結的，敬請各位領導提出寶貴意見。

　　一、以人為本抓管理，夯實基礎促工作。

　　1、堅持學習，不斷提高工作能力。

　　年初我們制定了科室學習計劃，堅持正常的科室集體學習與個人自學相結合的方式，組織科室人員學習政治理論知識和財經專業知識，樹立終身學習的理念，營造濃厚的學習氛圍，努力建設“在學習中工作、在工作中學習”的學習型科室。不斷吸收新知識，與時俱進，適應工作需要，提升整體工作能力。引導科室人員團結一致、謙虛謹慎、真誠待人，踏實工作、加強品性修養，做一個高尚而有品位的人，樹立良好形象。

　　2、明確分工，落實工作責任制。

　　根據省局黨組提出的三化管理的要求，緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務，積極進取、扎實工作成效顯著，為確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務，財務科制定工作崗位責任，明確人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，月月有工作計劃，周周有科務會，強化了人員的責任感，加強了內部核算監督，同時促進了財務人員合作與團結，從制度上奠定了完成年度目標任務的基礎。

　　二、圍繞目標抓落實，扎實工作出成效。

　　1、上半年財務收支情況

　　全系統實現收入103萬元，占年度預算26%，比上年增長—44%；

　　其中：市局收入40.5萬元，占年度預算21.3%，比上年增長—80.2%；

　　全系統實現支出593.2萬元，占年度預算的60.5%，比上年同期增長38.2%；其中：市局支出220.9萬元，占年度預算61.3%，比上年同期上升41.4%；縣級局支出272.3萬元，占年度預算43.2%，比上年同期上升29.6%；

　　2、規范財務管理，年初重新修訂了財務管理制度以及對縣級局的預算定額執行標準，認真編制了全系統的財務總預算和各單位的財務收支預算，為規范財務管理提供了制度保證，今年對全系統的財務收支兩條線的`執行情況進行了檢查，檢查中沒有發現大的違反財經紀律的問題，都是按財務制度的規定執行。

　　3、加強報賬員隊伍建設，組織報帳員進行了微機應用技能培訓及相關業務知識培訓，下基層指導工作，提高了報帳員辦公室自動化應用能力和工作效力。

　　4、合理調度資金，保證全系統事業發展的需要。根據年度預算和全系統事業發展需要，及時調度資金，保證了全系統日常工作的正常運轉。

　　5、對全系統固定資產進行了核查登記，組織下發了國家局配備執法車輛和辦公用電腦、快檢裝置、復印機等現代辦公設備并組織安裝調試，使全系統的辦公條件又上了新的臺階，對全系統往來款進行了清查，為迎接省局的檢查做好了準備。完善了固定資產臺賬，為下一步全面資產清查打下了基礎。

　　6、積極整理會計檔案，規范會計檔案管理。我們克服了時間緊、任務重的困難，組織全科室人員對20xx年的會計檔案進行整理歸檔，經過一個多月的努力，完成了會計檔案歸檔工作。

　　7、完成了兩個縣局的基本建設初步設計方案，現正在辦理有關手續，預計今年年底能動工新建。

　　財務科在領導的關心指引下，兄弟部門的大力協助下，完成了新舊標準的順利更替，我們深知以前的工作不能說明什么，還有很多的挑戰與我們同行，請領導放心，財務科一定會一如既往、排除萬難，與其他兄弟部門一起幫領導分憂，做好財務部xx年下半年工作計劃，盡全力完成領導交付的各種任務，為公司的發展貢獻自己應盡的力量！

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