海門市貨隆中心小學實驗工作總結(jié)

時間：2021-07-27 14:33:29 總結(jié) 我要投稿

　　總結(jié)是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎？以下是小編精心整理的海門市貨隆中心小學實驗工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

海門市貨隆中心小學實驗工作總結(jié)

　　我校是南通市小學數(shù)學課改課題基地實驗學校之一，一年來，我校在上級教育主管部門的領(lǐng)導下，以市“小學數(shù)學課堂教學創(chuàng)新實踐與研究”課題為抓手，把創(chuàng)新的教育觀念有機地溶入課堂教學設計之中，通過創(chuàng)設自由、和諧、開放、民主的學習氛圍，讓學生在合作、探索的情境中，主動地、創(chuàng)造性地學習數(shù)學，獲取基礎知識和思維方法，把學習的主動權(quán)真正交給學生，培養(yǎng)了學生的創(chuàng)新意識，發(fā)展了學生的創(chuàng)新能力，取得了一定的成績。充分發(fā)揮了基地學校的示范、幅射作用，現(xiàn)做如下工作回顧：

　　一、以“培訓”為依托，夯實“課題”研究的底子

　　要切實搞好“小學數(shù)學課堂教學創(chuàng)新”的研究工作，就必須有一支師德優(yōu)良、教學藝術(shù)精湛、能適應未來教育要求、具有創(chuàng)新意識的開拓型、學習型教師隊伍。為此，學校精心構(gòu)筑了四大工程：

　　1、青藍工程。為加快青年教師成長，讓全體教師都能積極地從事“創(chuàng)新教學設計”的研究工作，學校實施“青藍工程”，實行導師制，簽訂師徒合同，使青年教師努力縮短“適應期”，盡快突破“高原期”，早日走向“成熟期”，盡早實現(xiàn)由新手向能手的轉(zhuǎn)化。

　　2、精業(yè)工程。學校以大興學習之風為契機，讓每個教師根據(jù)學校發(fā)展目標結(jié)合自身實際制訂“自我發(fā)展管理目標”，積極創(chuàng)設條件，提供舞臺，幫助青年教師完成目標。為促使教師不斷學習，形成一定的科研能力，適應未來教育的需要，提出教師必須具備四種素質(zhì)，即良好的思想素質(zhì)；先進的教育思想素質(zhì)；扎實的專業(yè)素質(zhì)；健康的心理素質(zhì)。要求每個教師做到“六個一”，即研讀一本專著，上好一節(jié)公開課，研究一個專題，撰寫一篇論文，學習一門外語，掌握一項技能。同時，學校開展一系列學習活動，組織中青年教師教學基本功競賽，每月舉辦專題教育沙龍，組織開展“青年教師數(shù)學培訓”、“未來教育”項目培訓等，讓教師在活動中學習，在學習中提高。

　　3、培訓工程。為了提高教師的科研能力，學校組織骨干教師到無錫、青島等首批課改實驗區(qū)聽課學習。通過借鑒兄弟校先進的教學經(jīng)驗和教學方法以及教學改革理念，不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)，提高科研能力。每一次外出培訓的教師回校后，我們立馬進行二度培訓。我們還定期邀請課改專家、特級教師來校進行“創(chuàng)新教學設計理論”講座和新課程實施的專題講座，專門聘請教科室、教研室領(lǐng)導到現(xiàn)場指導教學觀摩課等，及時給全校教師“充電”，理論水平的提高開闊了教師的`眼界，在課改大潮中，所有的教師主動地探究性地研讀新課標，蕩滌舊觀念，催發(fā)新思潮，正確地發(fā)掘其內(nèi)涵，整合地理解其要義，變通地實踐其要求，在課題研究的試驗田里撒下了革故鼎新的種子。使得教師們能更好地開展素質(zhì)教育實踐及創(chuàng)新教學設計的研究工作。近一年來，我鎮(zhèn)直接參加各種形式培訓的教師達600多人次，為開展“創(chuàng)新教學設計”研究準備了師資條件。

　　4、名師工程。學校重視骨干教師培養(yǎng)，通過開展學術(shù)沙龍、集體備課活動，集中智慧，資源共享；通過“作講座”、“做導師”等活動，擴充知識背景，顯示才能；通過撰寫論文、開展課題研究，形成風格，嶄露頭角。

　　二、以“科研”為先導，推動“課題”研究的開展

　　我校全面貫徹黨的教育方針，積極推進素質(zhì)教育。在教育教學工作中，堅持以教育科研為先導，走“科研興教”、“科研興校”之路。“一個小學的實際工作者的薄弱之處，便是缺少理論，一個小學教師應該自覺地走理論與實踐相結(jié)合的道路。”

　　⑴齊進修，共鉆研。為了提高教師的科研理論水平，我校為教師訂閱了近百種教學雜志，購買了600余冊教育理論書籍和數(shù)十張關(guān)于創(chuàng)新教學設計的光盤，為教師提供了充足的理論學習材料。對這些學習資料，我們采取分散學習與集中學習、個人自學與集體輔導、個人寫心得體會與學術(shù)沙龍活動相結(jié)合的方法，就“小學數(shù)學課堂教學創(chuàng)新”研究中的熱點、特點、模式和操作等程序作全面的研究和掌握。文學的、心理學的、教學論的、中國的、外國的、甚至古代的，都盡力要求教師去讀。全體教師作信息摘抄，寫學習心得，一學期都在一萬字以上。

　　⑵搭平臺，促成長。開展課題研究以來，我們組織了十多次中心校和村小的創(chuàng)新教學設計現(xiàn)場會，在現(xiàn)場活動會上，有經(jīng)驗交流、論文宣講、現(xiàn)場作課評課、學術(shù)沙龍。組織了理論測試、教案設計、擬卷、說課、課堂教學等多項競賽活動。另外，采用教學反思、協(xié)作解決、結(jié)對幫扶、專題講座、教學咨詢、骨干教師與青年教師對話等活動形式，促使教師去學習、鉆研業(yè)務，實踐培訓。

　　⑶同備課，勤交流。開展集體備課活動，主要采取跟蹤“備、教、聽、析”的形式，即集體備課、指名試教、跟班聽課、參加課析研討，一條龍活動，有效地提升教師駕馭新課程的能力。學校每年召開一次“小學數(shù)學課堂教學創(chuàng)新”學術(shù)（論文）年會，通過交流和展示，使大家的科研成果得到及時的推廣和應用。其中獲市論文評比一等獎5篇、三等獎11篇。

　　總之，在教育科研工作中，由于領(lǐng)導重視，方法得當，教師科研意識和參與意識的不斷增強，科研成果和教育教學成果層出不窮。

　　三、以“課改”為契機，豐富“課題”研究的內(nèi)涵

　　課改是機遇，更是挑戰(zhàn)。結(jié)合課改實驗與課題研究，我們邊學習邊實驗邊總結(jié)，因地制宜，精心策劃，轟轟烈烈搞課改，一心一意抓課題研究，取得了教育教學的顯著成效。

　　⒈抓管理優(yōu)化，調(diào)控研究過程。課題研究過程中，我們注重過程管理，一抓“三制”（即蹲點制：每位領(lǐng)導抓好一個實驗班，帶動一個年級，幫扶一所村小、培養(yǎng)2—3名實驗教師每周負責舉辦一次業(yè)務輔導講座，演示一堂創(chuàng)新教學的示范課例、評析一個典型的創(chuàng)新教學個案；例會制：每月舉行兩次行政例會，交流“本月課改設想”和“小學數(shù)學課堂教學創(chuàng)新”的研究情況，作好一月一次的課題研究專題小結(jié)；指導制：行政領(lǐng)導響亮地提出“課改，向我看齊；科研，與我同行”的口號，并以火一樣的課改熱情去感染、關(guān)心、指導教師。一學期來，課題研究領(lǐng)導組成員平均聽課都在50節(jié)以上，上創(chuàng)新教學示范課二十余堂，作創(chuàng)新教學設計輔導講座十余次，指導評課100余堂。二抓反饋、矯正，把它納入課題研究的各個階段、各個方面，這樣可以把實驗的失誤控制在最低程度。如課堂上的小組學習問題，開始多流于形式，小小組活動頻繁，分工不明，指導不力，效率不高。發(fā)現(xiàn)問題后，課題研究組磋商對策，提出了小組活動的要求，如活動的時機、分工、匯報等問題，并指定教師開示范課。經(jīng)過一段時間的強化，現(xiàn)在的小組合作一是注重了營造氛圍，激勵合作學習興趣，二是建立規(guī)范，使學生互動、互助、互勉、互敬。現(xiàn)在學生討論傾聽能做到細心、耐心、虛心，發(fā)言能做到正確、流利、響亮。

　　⒉抓課題研究，強化科研意識。針對“課堂教學活了，知識的掌握少了”這個矛盾，我們圍繞市級課題《目標達成度的探討》和省級課題《農(nóng)村小學課堂設計研究》兩個課題，結(jié)合創(chuàng)新教學設計的課題研究，我們展開了全面深入、細致的研究。除理論上的探討外，我們更著重實踐層面上的操作，因此，多以教學觀摩、教學能手獻課、案例交流為載體，加強研究交流，推動教學觀念和教學設計的變化。隨著課改深入，這個矛盾得到了很好的解決。

　　小學數(shù)學課堂教學創(chuàng)新的研究中，我們注重課程資源的開發(fā)，盡力開發(fā)農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民中所蘊含著的豐富的課程資源。如，我們就地取材，數(shù)學課上創(chuàng)造性的進行了社會大調(diào)查等教學活動，將統(tǒng)計知識的學習融于生活實踐當中，通過數(shù)學活動課的開展，“三農(nóng)”資源的挖掘和利用，豐富了我校的課程資源，使新課程更貼近農(nóng)村學生的生活，既培養(yǎng)了學生熱愛家鄉(xiāng)的感情，也豐富了學習的內(nèi)容，使創(chuàng)新教學真正落到實處。

　　課程改革的深入實施和課題研究活動的深入開展，有效地促進了教育教學質(zhì)量的提高。目前，我校的“九五”課題已順利結(jié)題，“十五”課題研究不斷取得成果，今年年初，我校“十五”課題階段成果獲省三等獎。

　　課程改革為學校教學和課題研究的開展平添了許多生機和活力。進入課改實驗以來，我校成功地舉辦了片基礎教育課程改革現(xiàn)場會，四名同志參賽，三名同志代表片參加全市的優(yōu)課評比，喜獲一個一等獎，二個二等獎，我們還承辦了市級“小學數(shù)學畢業(yè)工作復習會議”現(xiàn)場會，開了兩堂課、作了經(jīng)驗介紹。四月份為兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校開了二十多堂觀摩課，受到了聽課者好評。

　　四、以“評比”為動力，促進“課題”研究的深化

　　１、堅持開展每學期一次的新教師匯報課評比展示活動。為了加強對青年教師的培養(yǎng)，鼓勵青年教師盡快成長，掌握課堂教學常規(guī)和學科教學技能，練好教學基本功，脫穎而出，成為教學骨干。學校為三年內(nèi)的新教師每學期舉行一次匯報課評比活動，為他們提供了展示自己教學風采的舞臺。

　　２、定期開展“基本功”比武、校級優(yōu)秀課評比等教學研究和交流，極大地促進和激勵了全校教師進行教育科研的積極性和主動性，使得老、中、青教師的教學水平得到充分發(fā)揮或鍛煉，基本形成“互幫互學”、“傳、幫、帶”等良好的學術(shù)研究氛圍。

　　3、積極承擔市、區(qū)級科研立項，開展教育科研工作20xx年至今，我校共承擔省級科研課題研究1項，市級課題1項，校級課題22項。幾年來，由于教師們在教學改革中勇于開拓、大膽創(chuàng)新，我校的教育教學水平不僅得到較大進步，而且，還鍛煉了一支教學業(yè)務精、科研能力強的教學、科研骨干力量。

　　4、積極參與市局組織的各類比賽。自二OO三年度至今，我校教師在市局組織的教學比賽中，共計有十多人次獲獎，其中朱漢強、毛偉軍老師撰寫的教案《剪拼圖形》、《圓的面積》獲南通市教學設計評比一等獎；另有六位教師在海門市組織的教學設計評比中分獲一、二、三等獎。湯軍教導執(zhí)教具有創(chuàng)新設計理念的《解簡易方程》獲片一等獎，陸敏老師執(zhí)教的《九加幾》獲市課改優(yōu)課評比二等獎，陸菲執(zhí)教的《統(tǒng)計》獲市課改優(yōu)課評比一等獎。

　　５、組織各種競賽活動，以賽養(yǎng)人，如理論測試、教案設計評比，說課競賽、課堂教學比武等，保證使教師去學習、鉆研業(yè)務。校本培訓，增加了教師磨練、反思、提升的機會，使教師在職業(yè)道德、學科知識、教學能力、文化素養(yǎng)、參與和合作能力，及參與計劃性等方面都有了長足進步，深化了課題研究。

　　我校正逐步加大課題研究的投入和管理力度，建立健全各項相關(guān)的規(guī)章制度，不斷提高創(chuàng)新教學設計的能力及水平。我們相信在南通市小學數(shù)學課堂教學創(chuàng)新實踐與研究課題研究領(lǐng)導小組和各界領(lǐng)導及朋友的支持和幫助下，一定會取得更加優(yōu)異的成績！

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