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本科教學(xué)情況總結(jié)

時(shí)間:2022-04-11 06:23:49 總結(jié) 我要投稿
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本科教學(xué)情況總結(jié)

  指縫很寬,時(shí)間太瘦,悄悄從指縫間溜走,相信各位教學(xué)工作者這段時(shí)間來(lái)的收獲肯定不少吧,讓教學(xué)總結(jié)為這一年劃上一個(gè)圓滿(mǎn)的句號(hào)吧。但是教學(xué)總結(jié)要寫(xiě)什么內(nèi)容才能讓人眼前一亮呢?以下是小編為大家整理的本科教學(xué)情況總結(jié),希望對(duì)大家有所幫助。

本科教學(xué)情況總結(jié)

  經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院全體教職工按照學(xué)校迎評(píng)工作統(tǒng)一安排,高度重視,齊心協(xié)力,精心準(zhǔn)備,認(rèn)真工作,按時(shí)完成了迎評(píng)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。展示了經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院團(tuán)結(jié)、拼搏、創(chuàng)新、爭(zhēng)優(yōu)的精神風(fēng)貌。

  一、學(xué)院迎評(píng)工作總體情況

  1、領(lǐng)導(dǎo)重視,全面安排布置各項(xiàng)準(zhǔn)備工作

  迎評(píng)是學(xué)校今年的中心工作。對(duì)此,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視。作為第一責(zé)任人的書(shū)記、院長(zhǎng),在年初確定學(xué)院工作思路與今年工作計(jì)劃時(shí),就把迎評(píng)工作作為學(xué)院的中心工作,其它工作都圍繞迎評(píng)工作進(jìn)行。每周一上午的學(xué)院黨政聯(lián)席例會(huì)第一項(xiàng)課題必是迎評(píng)工作。書(shū)記、院長(zhǎng)在各種會(huì)議上不斷地強(qiáng)調(diào)本次評(píng)估的重要性,使每位教職工在思想意識(shí)上認(rèn)識(shí)到迎評(píng)工作的緊迫感和責(zé)任感,最大限度地調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性,以飽滿(mǎn)的熱情、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度參加到迎評(píng)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作中去;成立了以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的學(xué)院迎評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和學(xué)院本科教學(xué)自評(píng)工作專(zhuān)家組,6月份,進(jìn)一步成立了迎評(píng)工作指揮部,院長(zhǎng)為總指揮,并成立了若干個(gè)工作組,副書(shū)記、副院長(zhǎng)各負(fù)責(zé)一組。迎評(píng)工作千頭萬(wàn)緒,經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院又是一個(gè)專(zhuān)業(yè)多、教師多、學(xué)生多的大院,迎評(píng)工作量特別大。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和二個(gè)工作小組的檢查與指導(dǎo)下,學(xué)院迎評(píng)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作扎實(shí)有序地進(jìn)行著,為按時(shí)完成迎評(píng)準(zhǔn)備工作創(chuàng)造了必要條件。

  2、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),充分調(diào)動(dòng)全院教職工的積極性

  迎評(píng)涉及到每位教職工和學(xué)生,學(xué)院先后50余次召開(kāi)全院教職工大會(huì)、黨員干部大會(huì)、學(xué)生干部大會(huì)和各班學(xué)生班會(huì),就本科教學(xué)工作水平評(píng)估的目的、意義、內(nèi)容進(jìn)行了宣傳,號(hào)召人人關(guān)心迎評(píng),人人為迎評(píng)作貢獻(xiàn)。提出人人都是評(píng)估對(duì)象,事事都是評(píng)估重點(diǎn)的口號(hào),并專(zhuān)門(mén)印制了宣傳冊(cè),在學(xué)院門(mén)庭、走廊、樓前以多種形式營(yíng)造重視本科教學(xué)和迎接評(píng)估的氛圍,通過(guò)一系列的宣傳教育,做好全院教職工的思想動(dòng)員工作,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想,使每位教職工都認(rèn)識(shí)到迎評(píng)工作的重要性和緊迫性,充分調(diào)動(dòng)全體教職工參與迎評(píng)準(zhǔn)備工作積極性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)責(zé)任感。在迎評(píng)工作進(jìn)展的各個(gè)階段,及時(shí)召開(kāi)大會(huì)總結(jié)動(dòng)員,表彰先進(jìn),交流經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)迎評(píng)工作順利開(kāi)展。思想上的統(tǒng)一,為以后的工作創(chuàng)造了有利條件。在以后復(fù)查試卷和論文中,全院教師積極行動(dòng)起來(lái),隨叫隨到,認(rèn)真檢查自己所批改的試卷和指導(dǎo)的論文,及時(shí)解決在試卷和論文中存在的問(wèn)題,并且提出許多行之有效的解決方案,使復(fù)查試卷和論文工作順利進(jìn)行。

  3、合理分解任務(wù),責(zé)任落實(shí)到全院每位教職工

  為了周到細(xì)致地完成各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,學(xué)院先后三次根據(jù)迎評(píng)準(zhǔn)備工作的不同時(shí)期分解任務(wù),使任務(wù)落實(shí)到人,增加教職工的責(zé)任心和緊迫感。第一次是在開(kāi)始準(zhǔn)備階段。學(xué)院根據(jù)學(xué)校所發(fā)評(píng)估指標(biāo)體系和院系迎評(píng)材料目錄,按照撰寫(xiě)性材料、整理性材料、提供性材料三類(lèi)分類(lèi),每類(lèi)又細(xì)分多項(xiàng)工作任務(wù),每項(xiàng)工作任務(wù)細(xì)分到人,并且規(guī)定完成時(shí)間表,要求各項(xiàng)任務(wù)負(fù)責(zé)人要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,認(rèn)真細(xì)致地收集、整理有關(guān)材料,對(duì)遇到的問(wèn)題及時(shí)向迎評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。對(duì)于向?qū)W校提供的材料要克服困難,做到材料翔實(shí),數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,按時(shí)完成。第二次為暑假階段。學(xué)院根據(jù)準(zhǔn)備的情況,成立了迎評(píng)工作指揮部,下面設(shè)立自評(píng)報(bào)告組;教學(xué)文件、檔案及資料組;教學(xué)大綱、案例、課件組;教學(xué)環(huán)境、設(shè)施與實(shí)驗(yàn)組;教學(xué)成果展覽組;教學(xué)匯報(bào)材料組;學(xué)風(fēng)教風(fēng)組;學(xué)生社會(huì)實(shí)踐與調(diào)查組;紀(jì)律檢查組等。各組指定具體負(fù)責(zé)人及完成任務(wù)時(shí)間表,對(duì)未能按時(shí)完成任務(wù)者,學(xué)院將進(jìn)行嚴(yán)厲處罰。第三次為迎評(píng)準(zhǔn)備最后階段,按照學(xué)校統(tǒng)一安排,對(duì)學(xué)院宣傳材料、培訓(xùn)工作、宣傳橫幅等工作進(jìn)行了任務(wù)分解。合理的任務(wù)分解,明確的責(zé)任到人,使學(xué)院的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作按計(jì)劃有條不紊地進(jìn)行著。

  4、系統(tǒng)整理教學(xué)文件,細(xì)致復(fù)查學(xué)院教學(xué)檔案

  教學(xué)文件、試卷和論文是本次評(píng)估的重要內(nèi)容之一,經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院將其列入重要準(zhǔn)備部分。在迎評(píng)準(zhǔn)備開(kāi)始階段,學(xué)院即根據(jù)教學(xué)文件的內(nèi)容劃分了三大類(lèi)47個(gè)小項(xiàng)目,每個(gè)項(xiàng)目責(zé)任落實(shí)到人,由具體負(fù)責(zé)人將所負(fù)責(zé)的文檔內(nèi)容收集整理歸類(lèi),最后統(tǒng)一由學(xué)院教務(wù)辦按類(lèi)裝訂存放。這項(xiàng)工作于3月底全部完成。教學(xué)文件的及時(shí)整理,為學(xué)院的自評(píng)報(bào)告的完成提供了有力的材料支持。在此期間,創(chuàng)造性地制作了學(xué)院教師的基本情況文檔、教師工作手冊(cè)、教學(xué)任務(wù)書(shū)等。

  為了保證試卷批改的準(zhǔn)確性,學(xué)院先后組織教師對(duì)保存的試卷進(jìn)行了三次復(fù)查,制訂了復(fù)查試卷的規(guī)范化要求,從批改試卷使用的筆到每個(gè)小題的打分形式都做了具體的要求,要求教師以高度的責(zé)任心對(duì)待試卷復(fù)查,細(xì)致認(rèn)真、一絲不茍,把問(wèn)題徹底解決,確保批改試卷的客觀性、準(zhǔn)確性。同時(shí),組織院內(nèi)專(zhuān)家對(duì)試卷分析表和參考答案進(jìn)行檢查,對(duì)不合格的通知教師即刻改正。對(duì)復(fù)查的論文,要求評(píng)語(yǔ)用詞恰當(dāng)準(zhǔn)確,不能有錯(cuò)別字,保證論文評(píng)語(yǔ)的質(zhì)量。整理教學(xué)文件、復(fù)查論文和試卷,完善規(guī)章制度,充分體現(xiàn)了“以評(píng)促改,以評(píng)促進(jìn),評(píng)建結(jié)合,重在建議”的方針。

  5、精心提練,反復(fù)修改完善學(xué)院本科教學(xué)工作自評(píng)報(bào)告

  學(xué)院的辦學(xué)思路、辦學(xué)指導(dǎo)思想、教學(xué)方法和手段以及幾年來(lái)各方面取得的成績(jī)等內(nèi)容主要通過(guò)自評(píng)報(bào)告體現(xiàn)出來(lái),它是對(duì)學(xué)院總體教學(xué)科研情況的綜合反映。因此,學(xué)院對(duì)自評(píng)報(bào)告撰寫(xiě)十分重視,專(zhuān)門(mén)成立了撰寫(xiě)小組,由惠寧教授主筆,廣泛征求了學(xué)院各方面的意見(jiàn),并且多次召開(kāi)學(xué)院教師座談會(huì)、老教師座談會(huì)、系主任座談會(huì)、管理干部座談會(huì)和專(zhuān)家組會(huì)議,對(duì)學(xué)院的辦學(xué)思路、指導(dǎo)思想、辦學(xué)特色及存在的問(wèn)題等展開(kāi)了一系列的討論,形成了能夠充分反映我院特色的辦學(xué)指導(dǎo)思想、辦學(xué)思路,概括出了學(xué)院的人才培養(yǎng)目標(biāo)及模式,確立了本科教學(xué)的工作地位,全面地反映了學(xué)院的師資隊(duì)伍建設(shè)、教學(xué)基本設(shè)施、教學(xué)建設(shè)與改革、教學(xué)管理、學(xué)風(fēng)建設(shè)、教學(xué)效果的基本情況,科學(xué)地總結(jié)出學(xué)院的辦學(xué)特色,客觀地指出目前學(xué)院存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施。自評(píng)報(bào)告從今年四月份開(kāi)始起草,先后經(jīng)過(guò)十八次較大修改,小的修改更多特別是暑假期間,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子集中三天時(shí)間對(duì)自評(píng)報(bào)告進(jìn)行了討論,逐字逐段修改,連標(biāo)點(diǎn)符號(hào)都不放過(guò),力求把報(bào)告寫(xiě)成精品。10月底領(lǐng)導(dǎo)班子又集中一天對(duì)自評(píng)報(bào)告進(jìn)行討論修改,最終并11月6日定稿。自評(píng)報(bào)告是對(duì)學(xué)院教學(xué)工作的全面總結(jié),特別是對(duì)辦學(xué)指導(dǎo)思想、辦學(xué)思路、人才培養(yǎng)模式、辦學(xué)特色等的總結(jié)提煉,就是統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想的過(guò)程,全院教職工在這些問(wèn)題上形成了共識(shí),成為指導(dǎo)學(xué)院本科教學(xué)工作的綱領(lǐng)。

  自評(píng)報(bào)告定稿后,根據(jù)自評(píng)報(bào)告的內(nèi)容,確定了17個(gè)附件的支撐材料,學(xué)院各部門(mén)精心組織、認(rèn)真準(zhǔn)備、通力協(xié)作,及時(shí)完成了附件材料的準(zhǔn)備、裝訂工作,在材料上極大地支持了自評(píng)報(bào)告的內(nèi)容。

  6、設(shè)計(jì)布置展室,充分展示經(jīng)管院的實(shí)力

  展室是集中展示經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院近幾年教學(xué)、科研成果的地方,它匯集了經(jīng)管院近幾年的精華。為了辦好展室,學(xué)院從暑假期間就開(kāi)始了展室的準(zhǔn)備工作,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)多次召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議討論如何布置展室,對(duì)形成的方案進(jìn)行了多次修改,最后確定展室內(nèi)布展的內(nèi)容和形式。在展室中共收集了近三年來(lái)經(jīng)管院教師出版的專(zhuān)著、教材;在權(quán)威和核心期刊上發(fā)表的論文;各類(lèi)研究報(bào)告;多媒體課件;使用的教材;學(xué)生管理制度、參加各種活動(dòng)的情況、獲獎(jiǎng)證書(shū)以及社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告等。這些成果的展示,充分展現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院多年來(lái)在教學(xué)、科研以及學(xué)生工作等方面取得的成績(jī),展現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教師刻苦鉆研、銳意進(jìn)取的精神,展現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院多年來(lái)所貫徹的“教學(xué)是立院之基、科研是強(qiáng)院之路”辦院基本指導(dǎo)思想。

  成果展室實(shí)行專(zhuān)人負(fù)責(zé),對(duì)展覽的成果實(shí)行逐一登記,成果最終作為資料,由學(xué)院統(tǒng)一保存。

  教育部專(zhuān)家在參觀學(xué)院成果展室時(shí),對(duì)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院近年來(lái)取得的成績(jī)給予極高的評(píng)價(jià)。

  7、規(guī)范管理,進(jìn)一步充實(shí)完善學(xué)院教學(xué)管理規(guī)章制度

  經(jīng)過(guò)迎評(píng)準(zhǔn)備工作,學(xué)院修改、補(bǔ)充了部分教學(xué)管理制度,完善了教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,為進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量創(chuàng)造條件。目前已制定和使用24個(gè)教學(xué)管理制度。

  在教學(xué)管理方面,首先,繼續(xù)執(zhí)行既定的教學(xué)管理制度。開(kāi)學(xué)初,即為學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)聽(tīng)課表,安排聽(tīng)課,使領(lǐng)導(dǎo)干部掌握課堂教學(xué)的基本情況;同時(shí),由各系組織對(duì)本學(xué)期上課的教室進(jìn)行認(rèn)真檢查;印刷裝訂了教學(xué)案例,免費(fèi)發(fā)給學(xué)生,編寫(xiě)、印刷了實(shí)驗(yàn)課的上機(jī)操作指南,制作了教師任務(wù)書(shū)和教師工作手冊(cè),發(fā)予各位教師,明確了本學(xué)期上課教師的任務(wù)以及對(duì)上課教師的基本要求。安排學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)繼續(xù)履行職責(zé),深入教室,檢查、監(jiān)督學(xué)院的教學(xué)情況。在學(xué)期中,組織學(xué)生對(duì)任課教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)分的活動(dòng)。

  其次,更加嚴(yán)格地執(zhí)行調(diào)課制度,本學(xué)期開(kāi)始,學(xué)院即宣布要嚴(yán)肅教學(xué)紀(jì)律,沒(méi)有特殊原因不允許調(diào)課。領(lǐng)導(dǎo)干部不經(jīng)學(xué)校同意不允許調(diào)課外出,需要調(diào)課的教師必須寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)主管教學(xué)院長(zhǎng)簽字后,在教務(wù)辦備案方可調(diào)課。同時(shí)要求教師要按教學(xué)計(jì)劃的規(guī)定上夠課時(shí),不能隨意提前下課,不能利用課間休息時(shí)間上課。

  為保障教學(xué)質(zhì)量,學(xué)院對(duì)教師使用的教學(xué)大綱、備課、試講等制定了明確的規(guī)定,完善教學(xué)質(zhì)量保障體系。

  8、突出特色,開(kāi)展豐富多彩的各類(lèi)活動(dòng)

 。1)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院擁有豐富的兼職教授隊(duì)伍資源,每學(xué)期各類(lèi)專(zhuān)場(chǎng)學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)成為經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院的一大特色,學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)不僅為學(xué)生提供與著名專(zhuān)家、學(xué)者、企業(yè)家接觸的機(jī)會(huì),同時(shí),學(xué)習(xí)到當(dāng)今經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?qū)W術(shù)界新思想、新概念和管理中的新方法。在迎評(píng)各個(gè)階段,經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院除積極的進(jìn)行各種準(zhǔn)備工作外,還加大學(xué)術(shù)報(bào)告的力度,努力營(yíng)造一個(gè)濃厚的學(xué)術(shù)氣氛。期間,分別邀請(qǐng)了包括美國(guó)福垣莫大學(xué)凱特教授等7位外國(guó)著名學(xué)者,國(guó)內(nèi)有海南航空公司董事長(zhǎng)陳峰;國(guó)家金融監(jiān)督管理委員會(huì)主任胡懷邦;萬(wàn)科企業(yè)股份有限公司董事長(zhǎng)王石;西安市副市長(zhǎng)張道宏;中科院經(jīng)濟(jì)研究所副所長(zhǎng)王振中;中科院數(shù)量經(jīng)濟(jì)技術(shù)研究所所長(zhǎng)汪同三等專(zhuān)家、成功企業(yè)家來(lái)我校進(jìn)行學(xué)術(shù)交流,共安排了54場(chǎng)學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì),取得了很好的效果。

  (2)為培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì),鍛煉學(xué)生社會(huì)實(shí)踐能力,擴(kuò)展學(xué)生知識(shí)面,學(xué)院在暑假專(zhuān)門(mén)安排學(xué)生進(jìn)行社會(huì)調(diào)查,成立了社會(huì)調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組,具體安排、指導(dǎo)這項(xiàng)活動(dòng),聘請(qǐng)專(zhuān)家講授社會(huì)調(diào)查研究的基本工作方法,調(diào)查報(bào)告的撰寫(xiě)要求等。對(duì)形成的調(diào)查報(bào)告組織教師認(rèn)真批改,寫(xiě)出點(diǎn)評(píng),組織評(píng)選優(yōu)秀調(diào)查報(bào)告等,這些措施的實(shí)施,極大地調(diào)動(dòng)了學(xué)生的積極性,經(jīng)過(guò)暑假的社會(huì)調(diào)查研究活動(dòng),共形成1138份社會(huì)調(diào)查報(bào)告,鍛煉了學(xué)生的創(chuàng)新能力。

 。3)學(xué)院團(tuán)委積極組織學(xué)生參加各類(lèi)活動(dòng),并且取得良好成績(jī),學(xué)院先后組織了“學(xué)術(shù)月”、“名人學(xué)者談成才”、“經(jīng)管論壇”、“現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)理論與方法創(chuàng)新論壇”、“國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)系講列講座”等活動(dòng),請(qǐng)眾多名家學(xué)者為學(xué)生作報(bào)告,學(xué)術(shù)氣氛空前高漲,每場(chǎng)精彩的報(bào)告使學(xué)生受益匪淺。

  二、本科教學(xué)評(píng)估取得的成效

  教學(xué)評(píng)估是手段,通過(guò)評(píng)估,提高教學(xué)質(zhì)量培養(yǎng)優(yōu)秀人才是最終目的。因此,學(xué)院在評(píng)估準(zhǔn)備期間堅(jiān)持“以評(píng)促建,以評(píng)促改,評(píng)建結(jié)合,重在建議”的方針,對(duì)照評(píng)估指標(biāo)體系,結(jié)合我院的實(shí)際,找問(wèn)題,找差距,積極創(chuàng)造條件,改進(jìn)工作,提高工作效率和工作水平。

  1、進(jìn)一步明確了經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院的辦學(xué)指導(dǎo)思想和辦學(xué)思路

  在迎評(píng)準(zhǔn)備工作之初,學(xué)院就提出要明確學(xué)院的辦學(xué)思路和指導(dǎo)思想。通過(guò)對(duì)學(xué)院幾十年發(fā)展成功經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),結(jié)合學(xué)校所處地位及特點(diǎn),總結(jié)出了四個(gè)堅(jiān)持即:堅(jiān)持本科教學(xué)的基礎(chǔ)地位;堅(jiān)持創(chuàng)新進(jìn)取,突出特色,健康發(fā)展的戰(zhàn)略思路;堅(jiān)持立足西部,服務(wù)陜西,面向全國(guó),走向世界;堅(jiān)持質(zhì)量第一,強(qiáng)化品牌意識(shí);堅(jiān)持抓核心,抓關(guān)鍵,抓龍頭的工作思路的辦學(xué)思路和以本科教學(xué)為基礎(chǔ),以學(xué)科建設(shè)為核心,以師資隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),深化教學(xué)、科研、管理三大體制的改革,增強(qiáng)綜合實(shí)力,教書(shū)育人,培養(yǎng)高質(zhì)量的經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理學(xué)人才的辦學(xué)指導(dǎo)思想。

  2、總結(jié)概括出了經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院人才培養(yǎng)模式和辦學(xué)特色

  學(xué)院的人才培養(yǎng)模式可以概括為:“4+”模式(素質(zhì)+能力+方法+氛圍)。素質(zhì),即理論素質(zhì)(堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ))、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)(寬廣的專(zhuān)業(yè)知識(shí))、心理素質(zhì)(良好的心理狀態(tài))、身體素質(zhì)(健康的體質(zhì));能力,即邏輯推理能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行操作能力;方法,即教學(xué)與研究相結(jié)合、理論與實(shí)踐相結(jié)合、學(xué)術(shù)與人格相結(jié)合、嚴(yán)謹(jǐn)與自由相結(jié)合;氛圍,即開(kāi)放、寬松、公平、競(jìng)爭(zhēng)的學(xué)術(shù)氛圍。

  學(xué)院的辦學(xué)特色為圍繞學(xué)!凹訌(qiáng)基礎(chǔ)、強(qiáng)化應(yīng)用、注重融合、提高素質(zhì)、突出創(chuàng)新、體現(xiàn)特色”的人才培養(yǎng)指導(dǎo)思想,基于“教師是辦院之本、學(xué)生是興院之源、教學(xué)是立院之基,科研是強(qiáng)院之路”的認(rèn)識(shí),經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期不懈的努力,目前初步形成了培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的辦學(xué)特色。具體表現(xiàn)如下:

  嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的精神與自由寬松的氛圍相結(jié)合。為了保持學(xué)生的學(xué)習(xí)自主性,我們通過(guò)開(kāi)放式的教學(xué)方法和老師的言傳身教,培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考、追求真理、甘坐“冷板凳”的求真務(wù)實(shí)的學(xué)術(shù)精神;為了發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)造性、主動(dòng)性,我們歷來(lái)主張“理論宣傳有紀(jì)律、學(xué)術(shù)爭(zhēng)鳴無(wú)禁區(qū)”,對(duì)于學(xué)生的不同觀點(diǎn)奉行“不抓辮子、不打棍子、不扣帽子”的方針,堅(jiān)持“不唯師、不唯書(shū)、不唯上”的原則,鼓勵(lì)學(xué)生創(chuàng)新。

  人格品質(zhì)與學(xué)術(shù)品質(zhì)相結(jié)合。一方面,我們強(qiáng)化學(xué)生思想道德教育,實(shí)施“四個(gè)一工程”,把深入細(xì)致的思想政治教育貫穿于學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活的始終,注重培養(yǎng)學(xué)生健全的人格,倡導(dǎo)一流的人才培養(yǎng),一流的學(xué)術(shù)水平,必須以一流的人品為前提條件;另一方面,在學(xué)術(shù)研究、保研中注重培養(yǎng)學(xué)生的誠(chéng)實(shí)精神和規(guī)范的學(xué)術(shù)行為。

  基礎(chǔ)理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合。

  一方面強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理學(xué)前沿問(wèn)題的教學(xué),用理論塑造和提升學(xué)生的整體水平;另一方面注意學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng),不但把實(shí)踐環(huán)節(jié)作為必修課,而且注重組織學(xué)生進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐,建立西安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)、民生集團(tuán)等10余個(gè)實(shí)習(xí)基地,并利用寒暑假組織學(xué)生進(jìn)行社會(huì)調(diào)研。學(xué)生在調(diào)查和社會(huì)實(shí)踐中,取得了幾方面的效應(yīng):一是從理論到實(shí)踐,再?gòu)膶?shí)踐到理論的理解效應(yīng)。學(xué)生帶著一定的問(wèn)題和解決問(wèn)題的目的進(jìn)行調(diào)查研究,如果在調(diào)查中掌握的資料印證和支持了相關(guān)理論和假設(shè),學(xué)生對(duì)從課堂和書(shū)本中學(xué)到的經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理學(xué)知識(shí)的理解就實(shí)現(xiàn)了從抽象理論到具體實(shí)踐,再?gòu)木唧w實(shí)踐上升到理論抽象。這樣的一輪認(rèn)識(shí)過(guò)程可以幫助學(xué)生理解和把握經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理學(xué)致用性的深刻含義。提高了學(xué)生的寫(xiě)作能力、理論分析能力和實(shí)踐能力,形成了1138篇調(diào)查報(bào)告,收到了良好的效果。

  二是誘發(fā)學(xué)生進(jìn)一步學(xué)習(xí)的效應(yīng)。學(xué)生在本科階段尤其是低年級(jí)階段僅僅掌握了經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理學(xué)的入門(mén)知識(shí)和基本概念,對(duì)經(jīng)濟(jì)與管理的研究方法的理解還處于融會(huì)貫通前的準(zhǔn)備階段。學(xué)生在實(shí)踐或調(diào)查中必然會(huì)遇到許多自己還無(wú)法解釋的問(wèn)題,這種情況會(huì)使學(xué)生認(rèn)識(shí)到自身的經(jīng)濟(jì)與管理知識(shí)儲(chǔ)備不足,從而激發(fā)學(xué)生進(jìn)一步學(xué)習(xí)理論的濃厚興趣。三是參與經(jīng)濟(jì)和管理基礎(chǔ)理論研究的誘導(dǎo)效應(yīng)。學(xué)生在社會(huì)調(diào)查和實(shí)踐中,可能從某個(gè)角度發(fā)現(xiàn)實(shí)際與理論、經(jīng)驗(yàn)與假設(shè)不一致,從而對(duì)相關(guān)的理論和假設(shè)產(chǎn)生不解和疑惑。這些不解和疑惑,可能成為其日后參與經(jīng)濟(jì)科學(xué)基礎(chǔ)研究,追求經(jīng)濟(jì)科學(xué)真理的原始動(dòng)力。

  教學(xué)、科研與西部經(jīng)濟(jì)緊密結(jié)合。西部大開(kāi)發(fā)迫切需要經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)人才,西北大學(xué)長(zhǎng)期形成了西部經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究的特點(diǎn),擁有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì),不但教育部人文社科基地——中國(guó)西部經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究中心依托學(xué)院,而且“中國(guó)發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)與西部經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究”是“211”工程重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)項(xiàng)目,因此,在教學(xué)與科研中特別強(qiáng)調(diào)與西部經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究相結(jié)合,學(xué)院教師教學(xué)與科研成果中有30%是關(guān)于西部經(jīng)濟(jì)方面的,使優(yōu)勢(shì)學(xué)科與研究方向更具優(yōu)勢(shì)。

  3、推動(dòng)學(xué)院教學(xué)工作及其支撐體系上臺(tái)階

  “以評(píng)促改,以評(píng)促建”是教學(xué)評(píng)估的目的之一,學(xué)院通過(guò)教學(xué)評(píng)估,促進(jìn)了各項(xiàng)教學(xué)工作的發(fā)展。同時(shí),也帶動(dòng)與教學(xué)有關(guān)的支撐體系上一個(gè)新臺(tái)階。

  (1)合理安排開(kāi)設(shè)課程,選取優(yōu)秀教材。學(xué)院通過(guò)召開(kāi)教學(xué)委員會(huì)會(huì)議,對(duì)每學(xué)期開(kāi)設(shè)的課程進(jìn)行審議,合理地安排各學(xué)期開(kāi)設(shè)課程,并且制定了教材使用管理辦法,對(duì)每學(xué)期使用的教材進(jìn)行了規(guī)范化管理,要求原則上要使用近三年內(nèi)出版的教材,高教出版社面向21世紀(jì)教材優(yōu)先選用。

  (2)加強(qiáng)教學(xué)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)管理制度,確保教學(xué)質(zhì)量。學(xué)院在教學(xué)管理過(guò)程中嚴(yán)抓質(zhì)量管理,實(shí)行過(guò)程控制,通過(guò)教學(xué)督導(dǎo)、學(xué)生信息員、領(lǐng)導(dǎo)干部聽(tīng)課等,加強(qiáng)教學(xué)過(guò)程中的監(jiān)督;通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)課制、備課檢查制、新開(kāi)課試講制、教學(xué)事故處理制等制度,加強(qiáng)教學(xué)管理,以保證教學(xué)質(zhì)量。

  (3)建立教學(xué)檔案室。購(gòu)買(mǎi)相關(guān)設(shè)備,存放教學(xué)文件以及試卷和論文。擺脫了以往教學(xué)、科研、辦公設(shè)備存放一起的局面,進(jìn)一步提高了學(xué)院本科教育的地位,體現(xiàn)了學(xué)院以本科教育淡基礎(chǔ)保證發(fā)展的辦學(xué)思路。同時(shí),把涉及到的教學(xué)管理活動(dòng)劃分為三個(gè)一級(jí)類(lèi),16個(gè)二級(jí)類(lèi),13個(gè)三級(jí)類(lèi),每個(gè)小項(xiàng)目都有固定的位置,并且購(gòu)買(mǎi)了文件盒,把文件盒按照統(tǒng)一編號(hào)進(jìn)行排列,把教學(xué)管理文件按類(lèi)歸檔,便于保存和以后查找。

  創(chuàng)造性地制作了學(xué)院教師的教學(xué)檔案。把每位教師的基本情況、教學(xué)大綱、教學(xué)任務(wù)書(shū)等收集在冊(cè),建立起個(gè)人教學(xué)檔案。教學(xué)檔案的建立便于教師查尋自己歷年所講授課程、班級(jí)、學(xué)時(shí);便于教學(xué)督導(dǎo)隨時(shí)檢查教學(xué)大綱編寫(xiě)是否全面,是否按時(shí)完成教學(xué)工作量;便于學(xué)院更清楚地了解教師的每學(xué)期授課情況。

 。4)師資隊(duì)伍建設(shè)取得新進(jìn)展。今年經(jīng)過(guò)不懈努力,從廣州引進(jìn)教授1人,還有幾名教授正在商談中,引進(jìn)和選留博士生5人,選派出國(guó)出境培訓(xùn)3人,國(guó)內(nèi)培訓(xùn)3人,選送博士進(jìn)人大、復(fù)旦等名校博士后科研流動(dòng)站2人,青年教師在職攻讀博士學(xué)位4人。

 。5)制定科研獎(jiǎng)勵(lì)政策,調(diào)動(dòng)教師科研積極性。學(xué)院先后制定了《經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院科研成果獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)》和《經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院高層次科研成果獎(jiǎng)勵(lì)條例》等,調(diào)動(dòng)教師科研積極性。今年截至11月中旬,已在《中國(guó)社會(huì)科學(xué)》、《經(jīng)濟(jì)研究》、《管理世界》等權(quán)威期刊上發(fā)表論文13篇,在《經(jīng)濟(jì)學(xué)家》等核心期刊上發(fā)表論文125篇,在中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社、經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社等權(quán)威出版機(jī)構(gòu)出版專(zhuān)著18部,獲陜西省第七屆社科優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)4項(xiàng),三等獎(jiǎng)10項(xiàng)。共承擔(dān)各類(lèi)研究課題38項(xiàng),其中國(guó)家社科基金2項(xiàng),國(guó)家自然科學(xué)基金2項(xiàng),省部級(jí)項(xiàng)目4項(xiàng),橫向課題10項(xiàng),共獲研究經(jīng)費(fèi)165萬(wàn)元。豐碩的科研成果,提高了學(xué)院的知名度,為明年申報(bào)博碩士點(diǎn)打下了基礎(chǔ)。

 。6)學(xué)院行政部門(mén)積極改革,為教學(xué)提供保證。學(xué)院實(shí)驗(yàn)室在首先保證完成本科教學(xué)、科研的情況下,為了提高設(shè)備使用率,提高學(xué)生的動(dòng)手能力,向全院本科生免費(fèi)開(kāi)放(包括雙休日在內(nèi)每天早上8:00—22:00),方便學(xué)生上網(wǎng)瀏覽信息,查找資料以及完成各種上機(jī)實(shí)踐和經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)應(yīng)用軟件的操作練習(xí)。學(xué)院圖書(shū)資料中心,面積240平方米,有64個(gè)座位,為滿(mǎn)足學(xué)院師生借閱圖書(shū)的需求,學(xué)院圖書(shū)資料中心進(jìn)行大膽改革,實(shí)行輪班制,早上8時(shí)到晚上10時(shí)資料中心都開(kāi)放。包括雙體日在內(nèi),極大地方便了學(xué)院師生借閱圖書(shū)的要求。

  三、涌現(xiàn)出的典型事例

  在近一年的迎評(píng)準(zhǔn)備工作中,全院教職工思想統(tǒng)一、認(rèn)識(shí)一致、全力以赴地為完成各項(xiàng)準(zhǔn)備工作而努力工作,涌現(xiàn)出許多感人事跡。

  何煉成教授應(yīng)邀在百忙之中抽出時(shí)間,在名家學(xué)者話成才活動(dòng)中為學(xué)生講述如何做學(xué)問(wèn)的問(wèn)題,告誡學(xué)生要靜下心來(lái),甘于吃苦,才能在學(xué)問(wèn)上有所進(jìn)步。學(xué)院院長(zhǎng)白永秀教授始終堅(jiān)持教學(xué)、管理第一線,沒(méi)有休息日,每天工作12小時(shí)以上,超強(qiáng)的工作強(qiáng)度使他因勞累而生病住院,在醫(yī)院仍然惦記著學(xué)院的工作,不斷約人去醫(yī)院談?wù)摴ぷ。陳?shí)副教授為本科班講授《旅游美學(xué)》,他認(rèn)真?zhèn)湔n,精心制作多媒體課件,課堂上靈活的互動(dòng)教學(xué)產(chǎn)生了很好效果,教育部專(zhuān)家組成員謝志華教授對(duì)陳實(shí)的講課給予高度評(píng)價(jià)。教務(wù)辦李文斌、潘權(quán)利、安樹(shù)軍三位同志自己2014年6月以來(lái)沒(méi)有休息一天,經(jīng)常晚上加班工作,尤其在評(píng)估期間,本科教學(xué)中吃住都在辦公室,表現(xiàn)出良好的職業(yè)道德和水平。

  四、存在的問(wèn)題

  經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展,學(xué)院在本科教學(xué)工作方面取得了較大的成績(jī)。但是,相對(duì)于高等教育全球化的趨勢(shì),相對(duì)于社會(huì)對(duì)高等教育提出的新要求,相對(duì)于建設(shè)國(guó)內(nèi)一流學(xué)院的奮斗目標(biāo)來(lái)說(shuō),還存在不少差距,改革與建設(shè)的任務(wù)還任重而道遠(yuǎn),主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是學(xué)科建設(shè)的整體水平有待提高,管理學(xué)科發(fā)展相對(duì)滯后;二是地處西部,國(guó)際化發(fā)展相對(duì)滯后;三是經(jīng)費(fèi)投入較少,硬件建設(shè)滯后;四是待遇較低,缺乏吸引、穩(wěn)定優(yōu)秀教師的條件,部分專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)缺乏,更缺學(xué)科帶頭人和青年學(xué)術(shù)骨干;五是由于受場(chǎng)地限制,教學(xué)檔案室面積較小,現(xiàn)已無(wú)法存放更多的教學(xué)檔案,沒(méi)有固定的成果展室,如何妥善保留教師的成果成為問(wèn)題;六是教學(xué)管理水平有待進(jìn)一步提高。

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