超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

財(cái)務(wù)部個(gè)人上半年工作總結(jié)

時(shí)間:2025-01-13 10:59:53 思穎 總結(jié) 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

財(cái)務(wù)部個(gè)人上半年工作總結(jié)(通用16篇)

  總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?下面是小編精心整理的財(cái)務(wù)部個(gè)人上半年工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

財(cái)務(wù)部個(gè)人上半年工作總結(jié)(通用16篇)

  財(cái)務(wù)部個(gè)人上半年工作總結(jié) 1

  下面我對(duì)公司財(cái)務(wù)部門的工作進(jìn)行總結(jié)。我的總結(jié)分為二個(gè)部分:第一部分財(cái)務(wù)部門上半年工作總結(jié);第二部分財(cái)務(wù)部門下半年的工作重點(diǎn),暨財(cái)務(wù)部門二線為一線服務(wù)的6條承諾。

  第一部分:財(cái)務(wù)部門上半年工作總結(jié)

  1、各種財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和審核。財(cái)務(wù)部門每月制作和上報(bào)的報(bào)表加起來有近百個(gè),包括每日上報(bào)的資金日?qǐng)?bào)表,核對(duì)每日的收支明細(xì);營業(yè)收入核對(duì)表,檢查各門店每日的營業(yè)款是否在次日存入銀行,以及存款是否與營業(yè)現(xiàn)金收入相符。

  2、綜合納稅申報(bào)。按照稅法的要求,每月在15日前繳納各店上個(gè)月的稅款,每季度15日前上報(bào)各店的所得稅分配表,每年5月底之前上報(bào)所得稅匯算清繳表。

  3、新店開業(yè)的銀行、稅務(wù)工作。

  4、配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所完成了20xx年度的報(bào)表審計(jì)和稅務(wù)審計(jì)工作。

  5、審核報(bào)銷費(fèi)用。對(duì)于每一張報(bào)銷的單據(jù),都要審核發(fā)票是否符合要求,包括抬頭是否是我公司的全稱,是否是真發(fā)票,金額是否與報(bào)銷金額一致,以及該項(xiàng)費(fèi)用是否是合理支出等。特別是審核費(fèi)用是否是合理支出,需要我們各部門各門店控制好本部門本店面的費(fèi)用,財(cái)務(wù)部門在報(bào)銷時(shí)也加強(qiáng)各種費(fèi)用的控制。可以不花的錢不要支出,平時(shí)注重節(jié)約,節(jié)約用紙,一些文檔可以雙面打印;節(jié)約用電,人走關(guān)燈等。在不影響顧客和員工感受的情況下,倡導(dǎo)節(jié)約、低碳環(huán)保。

  6、日常賬務(wù)處理。按照會(huì)計(jì)法和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求,認(rèn)真將每一筆收入、成本和費(fèi)用制作成憑證,及時(shí)將每月的會(huì)計(jì)憑證打印出來,整理歸檔。

  第二部分,下半年的工作重點(diǎn)

  下半年北京公司財(cái)務(wù)部門在保證做好財(cái)務(wù)工作,財(cái)務(wù)、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)工作不出差錯(cuò)的同時(shí),要著重加強(qiáng)二線為一線的服務(wù)意識(shí)。以下是北京公司財(cái)務(wù)部門的6條服務(wù)承諾。

  1、門店的報(bào)銷方面。自財(cái)務(wù)部門收到單據(jù)起若無特殊事情當(dāng)日付款,最遲不超過2日內(nèi)付款。

  2、門店的發(fā)票方面。每月月初財(cái)務(wù)部門根據(jù)各店的營業(yè)需要購買當(dāng)月發(fā)票,若門店當(dāng)月的發(fā)票用完,提前5天向財(cái)務(wù)部門申請(qǐng)可繼續(xù)購買。一般情況下,請(qǐng)各店根據(jù)本店的營業(yè)需要預(yù)估本月的發(fā)票,根據(jù)上月剩下的發(fā)票,可適當(dāng)多估20%,但不要估太多,因?yàn)楣捞嗔耍悇?wù)所與上個(gè)月該店的發(fā)票使用量比較,申購太多不賣。我們各店的稅控卡上都記錄有這個(gè)店上個(gè)月的發(fā)票開具明細(xì)。

  3、門店的水電煤費(fèi)請(qǐng)購方面。財(cái)務(wù)部門在收到水電煤請(qǐng)購的OA后,當(dāng)天寫單據(jù),當(dāng)天發(fā)OA報(bào)審批,在工作流審批同意后,當(dāng)天付款申請(qǐng)總公司授權(quán)放款。因?yàn)榘ū本┕竞涂偣镜念I(lǐng)導(dǎo)有時(shí)不在辦公室,無法簽字或?qū)徟跈?quán)等情況,因此,需提前一周(即5個(gè)工作日)申請(qǐng)。

  4、工資的發(fā)放方面。

  5、xx市內(nèi)的門店的'電話費(fèi)在15日前繳納。保證門店不因電話欠費(fèi)影響門店?duì)I運(yùn)。

  5、實(shí)行微笑服務(wù)。因?yàn)樨?cái)務(wù)部門是一個(gè)與數(shù)字打交道的部門,平時(shí)工作表情嚴(yán)肅,但我希望我們做到門店或其它部門的同事到財(cái)務(wù)部門辦事時(shí),能給對(duì)方一個(gè)笑容,要優(yōu)先將門店或其它部門人員的事情先辦,自己的事情后辦,減少門店或其它部門人員在財(cái)務(wù)部門等待的時(shí)間,如果門店或其他部門人員要求的事情目前辦不到,要解釋不能辦到的原因,以及我們辦理的時(shí)間或?qū)Ψ皆撊绾巫霾拍苻k理。

  6、財(cái)務(wù)部門人員手機(jī)保持24小時(shí)開機(jī),隨時(shí)接聽辦理門店和其他部門的緊急事情

  時(shí)間過的很快(歲月如梭),轉(zhuǎn)眼間一年已經(jīng)過去了將近一半的時(shí)間,在以后的時(shí)間里,北京公司財(cái)務(wù)部門與大家銳意進(jìn)取,齊心協(xié)力,共同把北京公司的各項(xiàng)工作做好,共同為北京公司的20xx年度交上一份滿意的答卷!

  財(cái)務(wù)部個(gè)人上半年工作總結(jié) 2

  時(shí)光流逝,不知不覺間,20xx年已經(jīng)過去一半,在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人的配合下,財(cái)務(wù)科認(rèn)真完成所有財(cái)務(wù)核算及收支工作,對(duì)公司各部門財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行考核,分析及監(jiān)督,對(duì)各種報(bào)表的上報(bào),帳務(wù)的處理等都已時(shí)間過半任務(wù)過半。在編制預(yù)算、資金安排上做到量入為出,以下是我所總結(jié)的20xx年上半年財(cái)務(wù)工作總結(jié),敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見。

  一、以人為本抓管理,夯實(shí)基礎(chǔ)促工作

  1、堅(jiān)持學(xué)習(xí),不斷提高工作能力。

  年初我們制定了科室學(xué)習(xí)計(jì)劃,堅(jiān)持正常的科室集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式,組織科室人員學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)和財(cái)經(jīng)專業(yè)知識(shí),樹立終身學(xué)習(xí)的理念,營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,努力建設(shè)“在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)型科室。不斷吸收新知識(shí),與時(shí)俱進(jìn),適應(yīng)工作需要,提升整體工作能力。引導(dǎo)科室人員團(tuán)結(jié)一致、謙虛謹(jǐn)慎、真誠待人,踏實(shí)工作、加強(qiáng)品性修養(yǎng),做一個(gè)高尚而有品位的人,樹立良好形象。

  2、明確分工,落實(shí)工作責(zé)任制。

  根據(jù)省局黨組提出的三化管理的要求,緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財(cái)務(wù)工作的目標(biāo)任務(wù),積極進(jìn)取、扎實(shí)工作成效顯著,為確保又好又快地完成年度工作目標(biāo)責(zé)任制任務(wù),財(cái)務(wù)科制定工作崗位責(zé)任,明確人員崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求,月月有工作計(jì)劃,周周有科務(wù)會(huì),強(qiáng)化了人員的責(zé)任感,加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督,同時(shí)促進(jìn)了財(cái)務(wù)人員合作與團(tuán)結(jié),從制度上奠定了完成年度目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)。

  二、圍繞目標(biāo)抓落實(shí),扎實(shí)工作出成效

  1、上半年財(cái)務(wù)收支情況

  全系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)收入xx萬元;

  全系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)支出xx萬元;

  2、規(guī)范財(cái)務(wù)管理,年初重新修訂了財(cái)務(wù)管理制度以及對(duì)縣級(jí)局的'預(yù)算定額執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真編制了全系統(tǒng)的財(cái)務(wù)總預(yù)算和各單位的財(cái)務(wù)收支預(yù)算,為規(guī)范財(cái)務(wù)管理提供了制度保證,今年對(duì)全系統(tǒng)的財(cái)務(wù)收支兩條線的執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查,檢查中沒有發(fā)現(xiàn)大的違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的問題,都是按財(cái)務(wù)制度的規(guī)定執(zhí)行。

  3、加強(qiáng)報(bào)賬員隊(duì)伍建設(shè),組織報(bào)帳員進(jìn)行了微機(jī)應(yīng)用技能培訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),下基層指導(dǎo)工作,提高了報(bào)帳員辦公室自動(dòng)化應(yīng)用能力和工作效力。

  4、合理調(diào)度資金,保證全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的需要。根據(jù)年度預(yù)算和全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展需要,及時(shí)調(diào)度資金,保證了全系統(tǒng)日常工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  5、對(duì)全系統(tǒng)固定資產(chǎn)進(jìn)行了核查登記,組織下發(fā)了國家局配備執(zhí)法車輛和辦公用電腦、快檢裝置、復(fù)印機(jī)等現(xiàn)代辦公設(shè)備并組織安裝調(diào)試,使全系統(tǒng)的辦公條件又上了新的臺(tái)階,對(duì)全系統(tǒng)往來款進(jìn)行了清查,為迎接省局的檢查做好了準(zhǔn)備。完善了固定資產(chǎn)臺(tái)賬,為下一步全面資產(chǎn)清查打下了基礎(chǔ)。

  6、積極整理會(huì)計(jì)檔案,規(guī)范會(huì)計(jì)檔案管理。我們克服了時(shí)間緊、任務(wù)重的困難,組織全科室人員對(duì)20xx年的會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行整理歸檔,經(jīng)過一個(gè)多月的努力,完成了會(huì)計(jì)檔案歸檔工作。

  7、完成了兩個(gè)縣局的基本建設(shè)初步設(shè)計(jì)方案,現(xiàn)正在辦理有關(guān)手續(xù),預(yù)計(jì)今年年底能動(dòng)工新建。

  財(cái)務(wù)科在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指引下,兄弟部門的大力協(xié)助下,完成了新舊標(biāo)準(zhǔn)的順利更替,我們深知以前的工作不能說明什么,還有很多的挑戰(zhàn)與我們出國留學(xué)同行,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心,財(cái)務(wù)科一定會(huì)一如既往、排除萬難,與其他兄弟部門一起幫領(lǐng)導(dǎo)分憂,做好財(cái)務(wù)部11年下半年工作計(jì)劃,盡全力完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各種任務(wù),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己應(yīng)盡的力量!

  財(cái)務(wù)部個(gè)人上半年工作總結(jié) 3

  上半年以來,財(cái)務(wù)科在上級(jí)業(yè)務(wù)部門正確指導(dǎo)下,在項(xiàng)目工程xx黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)xx、xx、xx、xx各級(jí)機(jī)關(guān)的安排,立足工程項(xiàng)目現(xiàn)狀,努力提高有限經(jīng)費(fèi)使用效益,在工程即將全面鋪開的情況下,較好的保障了工程經(jīng)費(fèi)的使用和后勤保障工作,上半年財(cái)務(wù)工作總結(jié),現(xiàn)將財(cái)務(wù)科有關(guān)情況總結(jié)如下:

  一、上半年基建經(jīng)費(fèi)收支基本情況

  截止x月x日,上級(jí)歷年累計(jì)共撥入基建經(jīng)費(fèi)xx萬元,其中:銀行存款xx萬元,現(xiàn)金xx萬元,前期工作費(fèi)xx萬元,征地補(bǔ)償費(fèi)xx萬元,建設(shè)單位管理費(fèi)xx萬元,勘察設(shè)計(jì)費(fèi)xx萬元,工程監(jiān)理費(fèi)xx萬元,質(zhì)量監(jiān)測費(fèi)xx萬元,xx設(shè)施費(fèi)xx萬元,場道工程xx萬元,土方工程xx萬元,其它xx萬元。在工程經(jīng)費(fèi)撥付及使用過程中,本著實(shí)事求是,嚴(yán)格按照已簽訂合同。按實(shí)際工程完成情況及時(shí)定額撥付施工隊(duì)伍,從不對(duì)施工隊(duì)伍拿卡要、索取任何好處,一定程度的保證了工程的順利完成。

  二、財(cái)務(wù)工作基本做法

  1、堅(jiān)持依法理財(cái),認(rèn)真落實(shí)財(cái)經(jīng)法規(guī)

  為確保工程經(jīng)費(fèi)能夠得到有效合理使用,防止經(jīng)濟(jì)違法犯罪的行為發(fā)生,項(xiàng)目工程黨委提出現(xiàn)在審報(bào)的每一筆帳,都是將來審計(jì)的結(jié)果的口號(hào),財(cái)務(wù)科本著實(shí)事求是的原則在具體問題上抓落實(shí)。在經(jīng)費(fèi)開支上認(rèn)真落實(shí)經(jīng)費(fèi)先批后支制度,物品采購堅(jiān)持落實(shí)兩個(gè)部門三人以上參加,大宗物品采購必須財(cái)務(wù)科人員參與等措施。

  2、在辦理經(jīng)費(fèi)開支較大業(yè)務(wù)時(shí),需由項(xiàng)目工程xx黨委審批后辦理

  財(cái)務(wù)部門在項(xiàng)目工程xx黨委領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)大宗經(jīng)費(fèi)開支能做到事前調(diào)查、事中監(jiān)督、事后審報(bào)全程參與,進(jìn)一步完善項(xiàng)目工程制定的各項(xiàng)具體措施。對(duì)開支經(jīng)費(fèi)要有部門領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)科人、證明人三者聯(lián)簽,財(cái)務(wù)才給予報(bào)銷。嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)開支范圍和開支內(nèi)容,對(duì)不合理開支財(cái)務(wù)部門能嚴(yán)格控制,今年以來,財(cái)務(wù)科共核減不合理開支xx筆,發(fā)票xx張,金額xx萬元。較好地履行了財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督職能,切實(shí)維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律的嚴(yán)肅性,有效地防止弄虛作假的行為。

  3、堅(jiān)持預(yù)防為主,重視資金安全和內(nèi)控制度

  財(cái)務(wù)工作始終將資金安全管理放在各項(xiàng)工作的首位來抓,能嚴(yán)格按財(cái)務(wù)有關(guān)規(guī)定,定期核對(duì)有關(guān)賬目,業(yè)務(wù)資金往來日清月結(jié),及時(shí)掌握資金動(dòng)態(tài)和資金使用情況。嚴(yán)格財(cái)務(wù)內(nèi)部分工,印鑒分管制度和三鐵一器制度的落實(shí)到位。涉及經(jīng)費(fèi)開支,財(cái)務(wù)部門能及時(shí)主動(dòng)參與有效控制經(jīng)費(fèi)的使用,預(yù)防經(jīng)濟(jì)犯罪。嚴(yán)格票據(jù)管理和登記使用制度,大宗物品采購嚴(yán)禁使用現(xiàn)金交易,超過xx元以上開支,進(jìn)行銀行結(jié)算,確保資金使用安全。對(duì)貴重物品進(jìn)行登記造冊(cè),指定專人保管,定期與各部門核對(duì),有效地防止了貴重物品的流失。

  4、嚴(yán)格工程合同管理和工程經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)及撥付制度

  工程合同簽訂及經(jīng)費(fèi)撥付涉及經(jīng)費(fèi)數(shù)額較大,為有效使用工程經(jīng)費(fèi),增強(qiáng)工程經(jīng)費(fèi)使用透明度。自工程合同擬定到簽訂,財(cái)務(wù)部門能積極進(jìn)行參與,對(duì)合同中有關(guān)條款能及時(shí)提出合理化建議,避免經(jīng)濟(jì)糾紛,對(duì)已簽訂工程合同能嚴(yán)格按所簽合同進(jìn)行工程價(jià)款撥付。對(duì)合同在執(zhí)行過程中存在問題能及時(shí)與計(jì)劃、質(zhì)檢、監(jiān)理部門進(jìn)行協(xié)商解決。財(cái)務(wù)部門能根據(jù)所簽訂工程合同所需經(jīng)費(fèi)及時(shí)向上級(jí)單位申請(qǐng)撥款,保證工程經(jīng)費(fèi)及時(shí)足額到位。確保工程進(jìn)度和經(jīng)費(fèi)的`使用。截止目前,共簽定合同xx份,金額xx萬元,撥付合同款及工程進(jìn)度款xx萬元(明細(xì)表附后)。對(duì)工程施工合同,嚴(yán)格按合同要求執(zhí)行,進(jìn)度款堅(jiān)持控制在合同造價(jià)的80%以內(nèi)。

  5、堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作水平

  半年來,財(cái)務(wù)科人員能認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件,結(jié)合xx工程具體情況抓落實(shí)。針對(duì)工作中出現(xiàn)的新問題,能根據(jù)具體情況及時(shí)向上級(jí)業(yè)務(wù)上半年財(cái)務(wù)工作總結(jié)部門請(qǐng)示,或向其他工程項(xiàng)目進(jìn)行學(xué)習(xí),共商解決問題的科法,不回避問題。財(cái)務(wù)科堅(jiān)持了周學(xué)習(xí)日制度的具體落實(shí),在學(xué)習(xí)中能互相交流,互相探討,在工作中能互學(xué)互助,相互提醒,增強(qiáng)了工作責(zé)任心,提高了工作效率和財(cái)務(wù)管理水平。同時(shí)對(duì)各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作的人員進(jìn)行了兩次財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn),增強(qiáng)了法規(guī)意識(shí),有利地促進(jìn)了財(cái)務(wù)工作在項(xiàng)目工程的順利進(jìn)行。

  三、存在主要問題及改進(jìn)措施

  1、對(duì)上級(jí)更新的財(cái)務(wù)軟件運(yùn)用不夠及時(shí),對(duì)新財(cái)務(wù)軟件未能深入學(xué)習(xí)。

  2、庫存現(xiàn)金量較大,現(xiàn)金使用頻率較高。

  3、財(cái)務(wù)監(jiān)督力度不夠,辦理具體事務(wù)財(cái)務(wù)部門參與不夠及時(shí)。

  4、財(cái)務(wù)部門對(duì)施工單位工地施工情況掌握不到位。

  針對(duì)以上情況在以后工作中努力克服不足,積極學(xué)習(xí)和使用新更新的基建財(cái)務(wù)軟件,便于與上級(jí)進(jìn)行工作交流和學(xué)習(xí),減少現(xiàn)金使用量,統(tǒng)籌計(jì)劃現(xiàn)金使用情況,加大財(cái)務(wù)監(jiān)督力度,對(duì)施工現(xiàn)場應(yīng)定期或不定期了解工地進(jìn)度情況。

  財(cái)務(wù)部個(gè)人上半年工作總結(jié) 4

  回望過去,上半年的工作即將告一段落,回顧一下這幾個(gè)月來的工作,不禁心潮澎湃、現(xiàn)將主要日常工作總結(jié)匯報(bào)如下:

  一、日常工作

  1、審核、結(jié)轉(zhuǎn)和調(diào)整了20xx年度完成的供應(yīng)商應(yīng)付賬款和業(yè)務(wù)員往來賬款賬目,及時(shí)改正了一些賬務(wù)上的錯(cuò)誤、

  2、根據(jù)會(huì)計(jì)制度與準(zhǔn)則結(jié)合本廠實(shí)際情況,對(duì)上半年的所發(fā)生的供應(yīng)商應(yīng)付賬款和業(yè)務(wù)員往來賬目的所有業(yè)務(wù)進(jìn)行了精確核算,及時(shí)進(jìn)行記賬、登帳、銷賬并編制各種會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表;做好財(cái)務(wù)最基本工作,所有賬實(shí)相符、

  3、圓滿完成了1—2季度各供應(yīng)商應(yīng)付賬款和業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)的對(duì)賬工作,在對(duì)賬工作中,恪盡職守,極大的保證了企業(yè)利益的最大化、在付款過程中(我所知情的情況下),根據(jù)客觀賬齡,積極向領(lǐng)導(dǎo)諫言獻(xiàn)策,努力使應(yīng)付賬款的支出具有最大限度的合理性、

  4、積極參與每月工資方案的制定和調(diào)整,根據(jù)工資方案,準(zhǔn)確編制工資表并組織財(cái)務(wù)人員及時(shí)發(fā)放,對(duì)部分員工的疑惑進(jìn)行了耐心解釋、

  5、指導(dǎo)并組織了財(cái)務(wù)和車間核算員對(duì)車間生產(chǎn)成本的合理核算和完善工作、值得一提的是,由于以前對(duì)生產(chǎn)成本核算的不合理性及管理的極大漏洞,我們首先協(xié)調(diào)各有關(guān)部門規(guī)范管理程序,完善車間信息收集報(bào)送制度,合理核算本期產(chǎn)成品的產(chǎn)品價(jià)值,根據(jù)不同的費(fèi)用分配率和利潤率進(jìn)行合理調(diào)整并及時(shí)錄入軟件系統(tǒng)、

  二、下半年設(shè)想

  1、協(xié)調(diào)有關(guān)部門,制定物料收發(fā),產(chǎn)成品管理細(xì)則,完善儲(chǔ)運(yùn)部組織機(jī)能,細(xì)化各員工工作職責(zé),各項(xiàng)工作內(nèi)容具體落實(shí)到人,定時(shí)定量完成任務(wù),提高部門工作質(zhì)量要求,杜絕造成有些事做完之后沒有人整理記錄,甚至出現(xiàn)問題沒有人承擔(dān)責(zé)任的現(xiàn)象、

  2、加強(qiáng)存貨的管理工作,督促儲(chǔ)運(yùn)部管理好企業(yè)各類庫存材料,努力做好產(chǎn)成品的帳、卡、物的相符工作,每月不定時(shí)的.檢查倉庫庫存的合理性和正確性、

  3、進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)品成本的核算工作,積極推進(jìn)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化工作,努力形成從基礎(chǔ)核算到日常流程進(jìn)行細(xì)則的規(guī)定并形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、

  4、積極推進(jìn)會(huì)計(jì)電算化建設(shè)、在原有軟件的基礎(chǔ)上,我們同軟件開發(fā)方多次溝通,決定在軟件數(shù)據(jù)初始化時(shí)要建立規(guī)范的帳套體系,對(duì)會(huì)計(jì)科目,核算項(xiàng)目,費(fèi)用項(xiàng)目的設(shè)置上均按照《新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的規(guī)定進(jìn)行設(shè)置,爭取在8月底完成軟件的調(diào)試運(yùn)行(只是在有條件的部門進(jìn)行,對(duì)于主管領(lǐng)導(dǎo)不配合的部門此項(xiàng)工作則無法進(jìn)行)、一旦軟件運(yùn)行狀態(tài)良好,即可實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)對(duì)物料的適時(shí)監(jiān)控,并可大大提高數(shù)據(jù)的查詢功能,從而提高工作效率、

  5、協(xié)調(diào)和規(guī)范有關(guān)部門各類報(bào)表的上報(bào)工作,進(jìn)一步明確報(bào)表的名稱、上報(bào)時(shí)間、報(bào)送對(duì)象、責(zé)任人,并保證報(bào)表的及時(shí)性和準(zhǔn)確性,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的信息、

  三、一點(diǎn)想法

  我們財(cái)務(wù)工作,雖然平時(shí)工作能夠相互溝通,相互促進(jìn),相互進(jìn)步,但很多的工作都存在拖沓、扯皮和越位的現(xiàn)象,長期存在著工作的責(zé)、權(quán)方面不明確的問題、協(xié)調(diào)不暢或溝通不暢都會(huì)存在工作方向上大小不一致,久而久之雙方會(huì)在思路和工作目標(biāo)上產(chǎn)生很大的分歧,頗有些積重難返的感覺,對(duì)一些問題的把控上也會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)工作帶來負(fù)面影響,這樣財(cái)務(wù)部工作就會(huì)很被動(dòng),所以建立一種責(zé)權(quán)明確、工作程序清晰的制度,是協(xié)調(diào)工作的重中之重、如果有一種制度能夠約束住任何人,我們之間也就沒有什么了、

  上半年的工作雖然取得了一定的成績,但仍然存在著這樣和那樣的缺點(diǎn),仍然存在著許多應(yīng)做而沒做,應(yīng)做好而沒做好的工作、我一定會(huì)戒驕戒躁,揚(yáng)長避短,積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),將工作完成的更好更出色、我深深知道,作為財(cái)務(wù)主要人員,在企業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任、以后的工作雖然千頭萬緒并存在許多困難障礙和不理解,但我只要隨時(shí)保持清醒的頭腦,用心想事,用心謀事,用心干事,努力拼搏,我想再大的困難,也是可以迎刃而解的、

  財(cái)務(wù)部個(gè)人上半年工作總結(jié) 5

  上半年度,財(cái)務(wù)部的工作重心主要集中在上年度財(cái)務(wù)決算、所得稅清算、本年度財(cái)務(wù)預(yù)算安排和在建工程資金運(yùn)營管理等方面,重點(diǎn)做了以下幾項(xiàng)工作:

  一、保障公司整體經(jīng)營秩序的穩(wěn)定

  由于國家貨幣政策的變化和公司總體經(jīng)營規(guī)模的快速膨脹,公司直營項(xiàng)目及所屬企業(yè)的資金供求矛盾更加突出。在公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)下,財(cái)務(wù)部利用多年來所積聚的信用優(yōu)勢和資金中心的調(diào)控平臺(tái),有效緩解緊張的資金供給鏈。

  在資金管理方面,加大公司直營在建項(xiàng)目的資金撥付力度和速度,除外三項(xiàng)目略有節(jié)余外,其他工程均按技經(jīng)原則和資金預(yù)算,及時(shí)分配和支付工程預(yù)收款和進(jìn)度款;

  采取委貸和擔(dān)保等方式,解決xx二公司、xx機(jī)械廠和xx建筑公司等單位貸款到期償付和續(xù)借工作;

  追加和新增綜合授信額度,為xx送變電公司、xx一公司等子公司提供綜合授信擔(dān)保,減少子公司各類保函出具的資金占用量;

  統(tǒng)籌考慮xx二公司、xx一公司等單位大型施工機(jī)具增置的資金需求;

  為xx建筑公司等單位提供貸款擔(dān)保,適度擴(kuò)大短期借款規(guī)模,補(bǔ)充經(jīng)營活動(dòng)現(xiàn)金流入量;

  緩收上級(jí)管理費(fèi),減輕所屬子公司的資金壓力。

  通過以上這些財(cái)務(wù)手段的實(shí)施,基本保障了公司及所屬單位經(jīng)營秩序的穩(wěn)定。但從目前所掌握的情況看,貨幣緊縮政策對(duì)業(yè)主履行合同約定的正常工程預(yù)付款和進(jìn)度款也產(chǎn)生影響,各單位應(yīng)收賬款有所增長,而下游的勞務(wù)供應(yīng)商和材料供應(yīng)商賒銷工作難度加大,接下來的資金管理工作還將面臨更為嚴(yán)峻的考驗(yàn)。

  二、持續(xù)推進(jìn)全面預(yù)算管理工作

  根據(jù)公司年度工作會(huì)議中提出的“精細(xì)化管理”要求,結(jié)合公司年度總體經(jīng)營目標(biāo),財(cái)務(wù)部組織所屬子公司編制了財(cái)務(wù)預(yù)算,并行文下達(dá)了年度主要財(cái)務(wù)預(yù)算考核指標(biāo)。

  三、做好產(chǎn)權(quán)登記管理工作

  上半年度,財(cái)務(wù)部根據(jù)公司施工機(jī)械落實(shí)會(huì)議的決議,按照年初新增固定資產(chǎn)的預(yù)算安排,組織實(shí)施和撥付了購置大型施工機(jī)械的`款項(xiàng),并協(xié)調(diào)解決已交付使用超重設(shè)備的尾款,進(jìn)一步增強(qiáng)和改善所屬企業(yè)的施工能力和資產(chǎn)質(zhì)量。此外,在產(chǎn)權(quán)管理中,按照xx公司的要求,做好產(chǎn)權(quán)登記工作。該項(xiàng)工作的組織實(shí)施有別于以往年度,xx公司遞延資本級(jí)次,直接審定xx及所屬企業(yè)的產(chǎn)權(quán)資料;產(chǎn)權(quán)信息資料要求十分詳荊目前,該項(xiàng)工作已經(jīng)通過xx公司的審核,但仍有包括建筑公司下屬的xx公司、xx二公司的xx分公司等單位的基礎(chǔ)信息和產(chǎn)權(quán)關(guān)系需要進(jìn)一步清理和明確。

  四、完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)資料

  上半年度,財(cái)務(wù)部根據(jù)xx公司和xx電網(wǎng)公司年度決算工作的要求,組織開展了財(cái)務(wù)決算,結(jié)合上年度經(jīng)營目標(biāo),從整體上進(jìn)行利益協(xié)同,并召開了決算總結(jié)表彰會(huì),對(duì)年度決算工作的先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰。此外,按照財(cái)政部實(shí)施新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求,規(guī)范和統(tǒng)一了本系統(tǒng)的會(huì)計(jì)科目體系,做好新舊會(huì)計(jì)的銜接工作。

  五、其他專項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的進(jìn)展情況

  稅收管理方面:所得稅清算工作已經(jīng)完成,過程有點(diǎn)曲折,結(jié)果比較滿意;

  個(gè)人所得稅申報(bào)工作,在規(guī)定申報(bào)時(shí)間內(nèi)全部完成;

  公司直營項(xiàng)目營業(yè)稅代扣代繳證明出具,因稅務(wù)屬地化后月度申報(bào)額度限定等因素的制約,已積聚了一定的量,目前正與稅收管理機(jī)關(guān)溝通和協(xié)商之中。

  財(cái)務(wù)部個(gè)人上半年工作總結(jié) 6

  回顧這即將過去的半年,我們財(cái)務(wù)部緊緊圍繞公司制定的《20xx年市場營銷計(jì)劃》為工作綱領(lǐng),以公司領(lǐng)導(dǎo)的指示為工作方針,以本部門工作目標(biāo)書作為工作方向,從而較好的完成了各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)將財(cái)務(wù)部上半年的工作總結(jié)如下:

  一、財(cái)務(wù)工作主要情況:

  1.今年財(cái)務(wù)計(jì)劃完成情況及原因分析:

  今年1-6月份實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售收入

  2.為盡快能夠啟用新的財(cái)務(wù)軟件,我們克服了種種困難,要求用友軟件公司結(jié)合本公司的實(shí)際情況,開發(fā)一套適合公司的財(cái)務(wù)帳套體系,體系根據(jù)《新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和最新五部委下發(fā)的《企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范》的要求進(jìn)行設(shè)置。為今后的稅務(wù)、審計(jì)等部門進(jìn)行帳務(wù)檢查提供了快捷服務(wù)。

  3.目前財(cái)務(wù)軟件已全面運(yùn)行,完全可以按部門、供應(yīng)商、產(chǎn)品品種隨時(shí)查閱,并且與贛州營銷中心財(cái)務(wù)部進(jìn)行了聯(lián)網(wǎng),實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)共享。我部門人員也能熟練掌握財(cái)務(wù)軟件的操作,使財(cái)務(wù)工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。

  4、因組織結(jié)構(gòu)的變更,財(cái)務(wù)部人員的工作安排重新進(jìn)行了調(diào)整。公司與贛州營銷中心的銜接工作存在較多問題。為使贛州營銷中心盡快進(jìn)入正常狀態(tài),我部門人員常常加班加點(diǎn)協(xié)助其完成工作任務(wù)。

  5、今年以來,財(cái)務(wù)部利用倉存管理軟件、地磅軟件系統(tǒng)的資源優(yōu)勢,為公司的供應(yīng)、生產(chǎn)、倉庫管理、財(cái)務(wù)等提供了準(zhǔn)確的數(shù)據(jù),杜絕了過磅時(shí)少收漏收資金的.現(xiàn)象。

  6.為提高業(yè)務(wù)技能水平,本部門人員多次參加了稅務(wù)部門組織的增值稅與所得稅知識(shí)的培訓(xùn)。

  7.為使閑置的資金能夠制造更多利潤,我們隨時(shí)對(duì)各銀行的利率進(jìn)行跟蹤與比較,并及時(shí)做好理財(cái)產(chǎn)品工作。

  二、主要存在的問題

  1.公司軟件系統(tǒng)的管理相當(dāng)薄弱,急需專業(yè)的軟件信息管理人員進(jìn)行維護(hù)。

  2.稅收籌劃方面比較欠缺,未能為公司稅收籌劃找到更好的思路和方法,與稅收等部門的溝通有待加強(qiáng)。

  3.財(cái)務(wù)制度不完善,漏洞較多,造成部門之間的溝通較難到位。

  4.財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平參差不齊;公司與贛州營銷中心的銜接工作存在一些問題。

  5.現(xiàn)行財(cái)務(wù)工作處于大量的核算階段,沒有做好更多的分析與管理工作。

  6.隨著公司的進(jìn)展壯大,金蝶財(cái)務(wù)軟件工資系統(tǒng)不能滿足財(cái)務(wù)核算的需求,給核算工作帶來許多不便。

  7.工作方式和效率需要改善與提高。

  三、下半年的主要工作:

  1.加強(qiáng)與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等部門的溝通,為企業(yè)爭取更多的優(yōu)惠政策;接待好各級(jí)各部門對(duì)公司開展財(cái)務(wù)的檢查,確保檢查工作不出差錯(cuò)。

  2.做好常規(guī)性財(cái)務(wù)工作,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)核算管理制度,做好資金支付、費(fèi)用報(bào)銷、記賬、票據(jù)審核等基礎(chǔ)工作,及時(shí)為各經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供有力的支持和配合,滿足各部門對(duì)財(cái)務(wù)部的工作要求。

  3.進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng),圍繞年度工作目標(biāo),加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,對(duì)工作進(jìn)行自查自糾,查缺補(bǔ)漏,逐步完善公司的財(cái)務(wù)管理。

  4.做好財(cái)務(wù)知識(shí)在企業(yè)的宣揚(yáng)與貫徹工作,提高各部門人員既當(dāng)家又理財(cái)?shù)呢?cái)務(wù)意識(shí)。

  5.進(jìn)一步辦理企業(yè)歷史遺留的財(cái)務(wù)事項(xiàng),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  財(cái)務(wù)部個(gè)人上半年工作總結(jié) 7

  在xx單位領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人的通力合作下,財(cái)務(wù)部認(rèn)真完成xx單位所有財(cái)務(wù)核算及收支工作,對(duì)各部門經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行考核,分析及監(jiān)督xx單位財(cái)務(wù)完成情況,計(jì)劃資金的安排,編制各種報(bào)表,處理帳務(wù)等。財(cái)務(wù)部基本完成xx年上半年xxx單位財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作,同時(shí)很好地配合xx單位各項(xiàng)工作的開展。現(xiàn)對(duì)xx年上半年工作總結(jié)如下:

  一、制定財(cái)務(wù)部各人員的工作崗位責(zé)任制。

  明確部門各人員崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求,強(qiáng)化了各崗位人員的責(zé)任感,加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督,同時(shí)促進(jìn)了xx單位財(cái)務(wù)各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。

  二、作為非盈利部門,財(cái)務(wù)部在合理控制成本(費(fèi)用)。

  有效地發(fā)揮xx單位內(nèi)部監(jiān)督的職能上起到了積極、正面的作用。

  三、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé)。

  財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好會(huì)計(jì)核算,進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī)、《xx地方財(cái)務(wù)管理暫行規(guī)定》,認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé)。從審核原始憑證、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入,到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳;從資金計(jì)劃的安排,到結(jié)算xx單位的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位部門人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行xx單位會(huì)計(jì)制度,實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。

  四、對(duì)xx單位各單位、部門的收入和各項(xiàng)經(jīng)營考核指標(biāo)的完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),分析經(jīng)營狀況。

  統(tǒng)計(jì)如下(統(tǒng)計(jì)時(shí)間為:xx年xx月至xx月):

  xx單位完成經(jīng)營收入426萬元,比去年同期的'503萬元減少77萬元,XX年經(jīng)營目標(biāo)是1400萬,未完成的金額為974萬元,完成率僅為%。各項(xiàng)經(jīng)營考核指標(biāo)情況如下,市場部電視收視費(fèi)收入萬元,比去年同期的萬元增加萬元,增長%,完成全年經(jīng)營目標(biāo)的%;廣告收入萬元,比去年同期的萬元減少萬元,減幅%,完成全年經(jīng)營目標(biāo)的%;外接工程和工料費(fèi)收入萬元,比去年同期的萬元增加萬元,增長%,完成全年經(jīng)營目標(biāo)的%;文化產(chǎn)業(yè)部(培訓(xùn)xxx單位和影劇院)收入萬元,比去年同期的萬元減少萬元,減幅%,完成全年經(jīng)營目標(biāo)的%;

  下半年,為實(shí)現(xiàn)xxx單位各單位的各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)和總體發(fā)展目標(biāo),財(cái)務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此,需要在以下幾個(gè)方面繼續(xù)做好工作:

  1、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)、會(huì)計(jì)制度和國家有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)的學(xué)習(xí),逐步提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)知識(shí)、技能和職業(yè)判斷能力。

  2、做好年終財(cái)務(wù)總結(jié)的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作,工作中遇到不能解決的問題,及時(shí)反映,以求得到及時(shí)解決。并注重與區(qū)的核算xxx單位和財(cái)政局等有關(guān)部門的溝通,更好地提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。

  3、繼續(xù)制定和完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的規(guī)范性。

  財(cái)務(wù)部個(gè)人上半年工作總結(jié) 8

  面對(duì)今年的挑戰(zhàn),搶抓機(jī)遇,銷售部全體人員團(tuán)結(jié)拼搏,齊心協(xié)力完成了本年度的銷售工作任務(wù),現(xiàn)將上半年度工作總結(jié):

  一、20xx上半年銷售情況

  20xx上半年我們公司在xx、xx等展覽會(huì)和xx、xx等專業(yè)雜志推廣后,我公司的xx牌產(chǎn)品已有一定的知名度,國內(nèi)外的客戶對(duì)我們的產(chǎn)品都有了一定的認(rèn)識(shí)和了解。20xx上半年度老板給銷售部定下xx萬元的銷售額,我們銷售部完成了全年累計(jì)銷售總額xx萬元,產(chǎn)銷率95%,貨款回收率98%。

  二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高綜合素質(zhì)

  產(chǎn)品銷售部肩負(fù)的是公司全部產(chǎn)品的銷售,責(zé)任之重大、任務(wù)之艱巨,可想而知。建立一支能征善戰(zhàn)的高素質(zhì)的銷售隊(duì)伍對(duì)完成公司年度銷售任務(wù)至關(guān)重要。“工欲善其事,必先利其器”,本著提高銷售人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)這一目標(biāo),銷售部全體人員必須開展職業(yè)技能培訓(xùn),使銷售業(yè)務(wù)知識(shí)得以進(jìn)一步提高。今年公司添用了網(wǎng)絡(luò)版速達(dá)3000財(cái)務(wù)管理軟件,銷售和財(cái)務(wù)管理可以清晰的及時(shí)性反映出來。我們銷售人員是在xx市xx科技有限公司的培訓(xùn)下學(xué)習(xí)成長的,所學(xué)習(xí)的專業(yè)知識(shí)和公司內(nèi)部信息都是保密的,大家必須持有職業(yè)道德。老板是率領(lǐng)銷售部的最高領(lǐng)導(dǎo)者,希望加強(qiáng)對(duì)我們員工的監(jiān)督、批評(píng)和專業(yè)指導(dǎo),讓我們銷售人員學(xué)習(xí)的專業(yè)知識(shí),提升技術(shù)職能和自我增值。今年我學(xué)習(xí)了iso內(nèi)部審核培訓(xùn)和會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),并獲得了國家認(rèn)可的證書。這半年來我們利用學(xué)習(xí)到的管理知識(shí)、方法在我們公司生產(chǎn)管理中充分實(shí)踐,其顯示效果是滿意的。

  三、構(gòu)建營銷網(wǎng)絡(luò),培育銷售典型

  麥克風(fēng)線材銷售是我公司產(chǎn)品銷售部工作的重點(diǎn),銷售形勢的好壞將直接影響公司經(jīng)濟(jì)效益的高低。半年來,產(chǎn)品銷售部堅(jiān)持鞏固老市場、培育新市場、發(fā)展市場空間、挖掘潛在市場,利用我公司的品牌著名度帶動(dòng)產(chǎn)品銷售,建成了以xx本地為主體,輻射全省乃之全國的銷售網(wǎng)絡(luò)格局。

  四、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),把握市場信息

  隨著電子產(chǎn)品行業(yè)之間日趨嚴(yán)酷的市場競爭局面,信息在市場營銷過程中所起的作用越來越重要,信息就是效益。銷售部密切關(guān)注市場動(dòng)態(tài),把握商機(jī),向信息要效益,并把市場調(diào)研和信息的收集、分析、整理工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化。產(chǎn)品銷售部通過市場調(diào)查、業(yè)務(wù)洽談、報(bào)刊雜志、行業(yè)協(xié)會(huì)以及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等方式與途徑建立了穩(wěn)定可靠的信息渠道,密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢;建立客戶檔案、廠家檔案,努力作好基礎(chǔ)信息的收集;要根據(jù)市場情況積極派駐業(yè)務(wù)人員對(duì)國內(nèi)各銷售市場動(dòng)態(tài)跟蹤把握。

  五、再接再厲,迎接新的.挑戰(zhàn)

  回首半年來,我們銷售部全體業(yè)務(wù)人員吃苦耐勞,積極進(jìn)取,團(tuán)結(jié)協(xié)作取得了良好的銷售業(yè)績。成績屬于過去,展望未來,擺在銷售部面前的路更長,困難更大,任務(wù)更艱巨。我們銷售部全體業(yè)務(wù)人員一致表示,一定要在 XX年發(fā)揮工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,履行好自己的崗位職責(zé),全力以赴做好 XX年度的銷售工作,要深入了解電子行業(yè)動(dòng)態(tài),要進(jìn)一步開拓和鞏固國內(nèi)市場,為公司創(chuàng)造更高的銷售業(yè)績。

  新的半年,祝我們xx科技有限公司在20xx下半年的銷售業(yè)績更上一層樓,走在電子行業(yè)的尖端,向我們的理想靠攏。

  財(cái)務(wù)部個(gè)人上半年工作總結(jié) 9

  上半年財(cái)務(wù)部門的工作,在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,將財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作進(jìn)一步拓展和細(xì)化,面對(duì)各種紛繁復(fù)雜的業(yè)務(wù),不斷創(chuàng)新、不斷進(jìn)步,圍繞公司的經(jīng)營目標(biāo),提高工作效率,轉(zhuǎn)變觀念,完成各方面的財(cái)務(wù)工作以及總部的安排各項(xiàng)工作任務(wù)。

  一、認(rèn)真完成公司日常各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算工作,嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格按照公司有關(guān)規(guī)定程序和審批權(quán)限辦理。每月能按時(shí)按質(zhì)完成憑證編制復(fù)核,按時(shí)編制報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)反映公司經(jīng)營狀況;采取有效措施,將管理費(fèi)用和銷售費(fèi)用的實(shí)際發(fā)生額控制在預(yù)算額度內(nèi)。配合股份公司推行的“加強(qiáng)事前預(yù)測、事中控制”的`財(cái)務(wù)管理理念,積極創(chuàng)造條件擬訂月度利潤計(jì)劃,并采取措施加強(qiáng)計(jì)劃的日常控制。

  二、防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),特別是防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)公司穩(wěn)健經(jīng)營。建立了良好的銀企關(guān)系和稅企關(guān)系;定期與國稅地稅業(yè)務(wù)溝通,認(rèn)真聽取對(duì)方意見和建議,使工作能更快速、更有效得完成。按時(shí)辦理納稅申報(bào),及時(shí)足額交納各項(xiàng)稅款;

  三、加強(qiáng)成本分析、成本控制。對(duì)收入、成本、費(fèi)用作專項(xiàng)檢查,加強(qiáng)非生產(chǎn)費(fèi)用和可控費(fèi)用的控制、執(zhí)行力度,不能超支的絕不超支,以提高公司經(jīng)濟(jì)效益,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,提供各種數(shù)據(jù)給領(lǐng)導(dǎo)參考決策,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,為公司發(fā)展出謀獻(xiàn)策。

  四、增強(qiáng)零基預(yù)算管理工作,督促檢查各部門數(shù)據(jù)錄入情況,以及臺(tái)帳的建立情況,并重點(diǎn)關(guān)注水電費(fèi)、排污費(fèi)、民工費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)、酒液采購與領(lǐng)用、倉損酒損、賠償酒等項(xiàng)目,確保BI系統(tǒng)數(shù)據(jù)正常,進(jìn)一步提高BI工作對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理的指導(dǎo)作用。

  下半年工作計(jì)劃:

  一、嚴(yán)格遵守并執(zhí)行股份公司下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法,以廠為家,樹立員工的良好形象,遵守和執(zhí)行各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律,帶領(lǐng)財(cái)務(wù)人員以飽滿的工作熱情投入到工作中去。

  二、穩(wěn)定財(cái)務(wù)隊(duì)伍,進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì),繼續(xù)推進(jìn)崗位之間的交叉培訓(xùn)工作,增加相互工作的認(rèn)知、理解程度,增強(qiáng)相互之間工作的有效配合,并增強(qiáng)部門員工責(zé)任感及企業(yè)歸屬感,保證財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的穩(wěn)定,使公司的財(cái)務(wù)核算水平進(jìn)一步的提高。

  三、積極參與公司的成本管理,對(duì)當(dāng)月的生產(chǎn)成本指標(biāo)進(jìn)行分析,將各項(xiàng)能耗、物耗指標(biāo)與股份公司下達(dá)的指標(biāo)進(jìn)行對(duì)比,對(duì)于超標(biāo)的項(xiàng)目,要求生產(chǎn)部門進(jìn)行分析,提出整改措施,并限期整改。并結(jié)合公司的能耗、物耗指標(biāo)考核方案,落實(shí)成本考核的獎(jiǎng)罰。

  四、加強(qiáng)應(yīng)收賬款的管理,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好公司的資金回籠,根據(jù)公司要求合理調(diào)節(jié)折價(jià)比例,控制好費(fèi)用,有效控制應(yīng)收賬款的增長。

  財(cái)務(wù)部個(gè)人上半年工作總結(jié) 10

  春去秋來,四季輪回,公司已經(jīng)邁進(jìn)一個(gè)新世紀(jì)。我們財(cái)務(wù)部也有了一個(gè)全新的開始,人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整,基本上都是新人、新崗位,帶隊(duì)的任務(wù)落在我的肩上。我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了,但是我們沒有畏縮,在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下,憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神,我們逐步成熟起來。為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高,我覺得有必要對(duì)這半年多的工作做一簡單的回顧。

  一、作為非盈利部門

  合理控制成本(費(fèi)用),有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初,為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范性,完善公司的管理機(jī)制,財(cái)務(wù)部制定了新的《管理細(xì)則》。細(xì)則中對(duì)借款、費(fèi)用報(bào)銷、審核等工作程序作了詳實(shí)的解釋。我們通過對(duì)細(xì)則的學(xué)習(xí)、討論,把各項(xiàng)條款逐一與實(shí)際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起,找問題找漏洞,并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中,我們強(qiáng)調(diào)一定要堅(jiān)持原則、不講人情,把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們依據(jù)細(xì)則中的規(guī)定,認(rèn)真審核每一張憑證,不把問題帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。通過這半年的實(shí)踐,我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說服力的,在銷售額與上年同期基本持平的情況下,三費(fèi)(管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用)卻比去年同期下降了20.8%。通過實(shí)際工作,我們都深刻的意識(shí)到加大成本控制的力度,盡快推出相應(yīng)制度的必要性。

  二 、財(cái)務(wù)部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報(bào)表

  但大家以苦為樂,從來沒有怨言,工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽(yù)意識(shí) ,針對(duì)公司出臺(tái)的工資考核制度,我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案,由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對(duì)其平時(shí)的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)判并作為參考遞交會(huì)計(jì)主管。考核制度的實(shí)行有效地調(diào)動(dòng)了大家的積極性,充分發(fā)揮了企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,合理地利用了人力資源。

  三、為了更好的與部門溝通

  我們?cè)谕瓿杀韭毠ぷ鞯耐瑫r(shí),發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神,積極配合總經(jīng)辦順利完成了2000年工商年檢的工作,為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費(fèi)用,我們及時(shí)、準(zhǔn)確地編制會(huì)計(jì)憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧,為公司完成銷售計(jì)劃提供依據(jù),我們及時(shí)記錄每一筆到款,準(zhǔn)確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進(jìn)行核對(duì),并做到營銷、財(cái)務(wù)、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。

  四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力

  取人之長、補(bǔ)己之短。我們定期進(jìn)行小組討論、學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)制度,大家互相交流心得,熟悉各崗位的工作流程,把問題擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達(dá)給部門經(jīng)理,再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達(dá)給主管,主管根據(jù)匯總上來的'意見與建議做出相應(yīng)的措施。除此之外,我們合理地安排每位員工的外勤工作,讓每個(gè)人都有與外界接觸的機(jī)會(huì),做到工作有里有外、有張有弛。

  五、在上半年的稅務(wù)工作中我們克服了許多困難

  通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓(xùn)以及查閱大量的財(cái)務(wù)資料,順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對(duì)稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí),提高了每月納稅申報(bào)工作的質(zhì)量,并且熟練掌握了統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政局、稅務(wù)局各項(xiàng)報(bào)表的填制工作。

  通過總結(jié),我有幾點(diǎn)感觸:其一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。因?yàn)楣窘?jīng)營不是個(gè)人行為,一個(gè)人的能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對(duì)工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上,否則團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話。那么如何主動(dòng)的發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神呢?具體到各個(gè)部門,如果你努力的工作,業(yè)績被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,勢必會(huì)影響到你周圍的同事,大家以你為榜樣,你的進(jìn)步無形的帶動(dòng)了大家共同進(jìn)步。反之,別人取得的成績也會(huì)成為你不斷進(jìn)取的動(dòng)力,如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。其是要學(xué)會(huì)與部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。公司的機(jī)構(gòu)分布就象是一張網(wǎng),每個(gè)部門看似獨(dú)立,實(shí)際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財(cái)務(wù)部來說,日常業(yè)務(wù)和每個(gè)部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系,聽聽它們的意見與建議,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能,來能及時(shí)的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層,把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。其三是要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,會(huì)計(jì)的概念越來越抽象,它不再局限于某個(gè)學(xué)科,在金融、稅務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就給我們財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求--逆水行舟,不進(jìn)則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,就必需武裝自己的頭腦,來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。

  人生能有幾回博,在今后的日子里,我們要化思想為行動(dòng),用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍(lán)圖。

  財(cái)務(wù)部個(gè)人上半年工作總結(jié) 11

  20xx年上半年即將過去,我們財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,經(jīng)過財(cái)務(wù)人員的共同努力,認(rèn)真搞好財(cái)務(wù)核算,抓好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作等方面取得了一定的成績,為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)揚(yáng)成績、克服不足,現(xiàn)將半年來的財(cái)務(wù)工作總結(jié)如下:

  一:立足會(huì)計(jì)核算,搞好財(cái)務(wù)日常工作和財(cái)務(wù)管理工作

  1.認(rèn)真辦理每天資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳、記賬工作。各項(xiàng)資金收付安全、準(zhǔn)確、及時(shí),沒有出現(xiàn)過任何差錯(cuò)。上半年實(shí)現(xiàn)資金收付達(dá)1.1億。公司的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)最終以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的方式展示出來。上半年審核原始單據(jù)6500張,處理會(huì)計(jì)憑證1560張。準(zhǔn)確無誤地出具各種會(huì)計(jì)報(bào)表。

  2.認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財(cái)務(wù)關(guān)系,妥善處理外部各方面財(cái)務(wù)關(guān)系,與外部建立并保持良好的聯(lián)系,準(zhǔn)確處理各往來單位款項(xiàng)的收支。同時(shí)與銀行建立優(yōu)良的銀企關(guān)系。上半年辦理各銀行貸款發(fā)放前相關(guān)手續(xù)15筆,辦理貸款11筆,累計(jì)發(fā)放貸款2910萬元。與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立良好的稅企關(guān)系,按時(shí)申報(bào)納稅,圓滿完成對(duì)統(tǒng)計(jì)、工商等部門有關(guān)資料的申報(bào)工作。并完成對(duì)20xx年財(cái)務(wù)報(bào)表的審計(jì)工作。

  3.加強(qiáng)了存貨的管理工作。管理好公司各類庫存材料,產(chǎn)成品帳、卡、物相符工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,清理五金庫、機(jī)配件庫長期積壓物資,并整理專門存放造表、登帳,嚴(yán)格執(zhí)行公司核定的各保管室?guī)齑嫦揞~,每月檢查保管室?guī)齑娴腵合理性,上報(bào)庫存積壓報(bào)表,協(xié)調(diào)各部門做好相關(guān)工作,認(rèn)真執(zhí)行公司材料、產(chǎn)品出入庫管理規(guī)定以及蘇宇發(fā)[20xx]4號(hào)關(guān)于加強(qiáng)原輔材料管理規(guī)定。堅(jiān)持做到對(duì)庫存物資、在產(chǎn)品正常盤點(diǎn)制度。

  4.加強(qiáng)了對(duì)核算過程中的管理,在工作中嚴(yán)格按照公司定額消耗執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),做好機(jī)物料票發(fā)放回收工作,各月按時(shí)考核原輔材料消耗,并上報(bào)公司。對(duì)應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)發(fā)生過程的管理,采用及時(shí)登記核對(duì)法,能夠?qū)徣氩牧县浛钗矌ぜ皶r(shí)督促經(jīng)辦人員結(jié)清,確保票款兩清。對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的職工借款以及發(fā)生的單位貨款,堅(jiān)持做到前帳不結(jié)清,后帳不付款制度。

  5.規(guī)范了財(cái)務(wù)部各類報(bào)表的上報(bào)工作,進(jìn)一步明確了報(bào)表的名稱、上報(bào)時(shí)間、報(bào)送對(duì)象、責(zé)任人,保證了報(bào)表的及時(shí)性和準(zhǔn)確性,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供了有用的信息資料。

  6.堅(jiān)持每月正常財(cái)務(wù)例會(huì)制度,通過例會(huì)達(dá)到平時(shí)工作相互溝通、相互促進(jìn)、共同進(jìn)步,進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)管理水平,通過學(xué)習(xí)公司關(guān)于執(zhí)行力活動(dòng),進(jìn)一步提高了一條線人員的愛崗敬業(yè)精神。

  7.制訂財(cái)務(wù)部崗位職責(zé),明確各人工作內(nèi)容,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,進(jìn)一步抓好財(cái)務(wù)工作。

  以上是20xx年上半年我們財(cái)務(wù)部所取得的成績,成績是主流,半年來,我們還有應(yīng)做而未做,應(yīng)做好而未做好的工作。比如:在各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營費(fèi)用的控制上、在規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序上、在向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)有關(guān)財(cái)務(wù)信貸工作的及時(shí)性與連續(xù)性上的欠缺,這些應(yīng)該是以后工作中重點(diǎn)思考和解決的問題。

  作為財(cái)務(wù)人員,我們?cè)诩訌?qiáng)管理規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為,提高企業(yè)競爭力方面,還應(yīng)盡更大的責(zé)任和義務(wù)。我們將不斷總結(jié)、不斷鞭策自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),以適應(yīng)時(shí)代和公司的發(fā)展!

  財(cái)務(wù)部個(gè)人上半年工作總結(jié) 12

  20xx年上半年,財(cái)務(wù)部緊緊圍繞機(jī)械集團(tuán)公司年初職代會(huì)的工作中心,在為全公司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí),認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算,規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,并通過加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè),站在財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。

  一、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé),組織會(huì)計(jì)核算

  財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好會(huì)計(jì)核算,進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī)、xx集團(tuán)總公司的財(cái)務(wù)制度及國家其他財(cái)經(jīng)法律法規(guī),認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé)。從審核原始憑證、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入,到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳;從資金計(jì)劃的安排,到結(jié)算中心的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位會(huì)計(jì)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度,實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。

  二、以實(shí)施新中大軟件為契機(jī),規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作

  在經(jīng)過兩個(gè)月的xx年度三套會(huì)計(jì)決算報(bào)告的編制后,財(cái)務(wù)部按新企業(yè)會(huì)計(jì)制度的要求著手進(jìn)行了新中大2005年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模塊的初始化工作。對(duì)會(huì)計(jì)科目、核算項(xiàng)目、部門的設(shè)置,會(huì)計(jì)報(bào)表的格式等均按照新企業(yè)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,并針對(duì)平時(shí)會(huì)計(jì)核算和報(bào)表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善。如設(shè)置“制造費(fèi)用”明細(xì)科目,并按該科目的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行了明細(xì)核算、歸集和分配,費(fèi)用的具體開支情況現(xiàn)已一目了然;規(guī)范“應(yīng)交稅金”科目的核算,如對(duì)增值稅明細(xì)項(xiàng)目的月末結(jié)轉(zhuǎn)、個(gè)人所得稅的科目統(tǒng)一、現(xiàn)金流量項(xiàng)目的規(guī)范化;對(duì)收下屬分公司的管理費(fèi)用由以前沖減管理費(fèi)用改為沖減制造費(fèi)用,這樣使管理費(fèi)用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當(dāng);在配合固定資產(chǎn)實(shí)物管理部門對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎(chǔ)上,按照對(duì)固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類別代碼,并在此基礎(chǔ)上,完成了新中大固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作。xx集團(tuán)總公司要求在今年4月份全面正式運(yùn)行新中大財(cái)務(wù)軟件,而本集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部在3月份就完全甩掉金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng),正式運(yùn)行新中大,結(jié)束了長達(dá)半年之久的兩套財(cái)務(wù)軟件同時(shí)運(yùn)行的局面。目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接,并運(yùn)行良好。

  三、制訂各項(xiàng)財(cái)務(wù)成本計(jì)劃,嚴(yán)格控制成本費(fèi)用

  根據(jù)xx集團(tuán)司企字117號(hào)文和xx司字8號(hào)文,財(cái)務(wù)部對(duì)有關(guān)考核指標(biāo)進(jìn)行了分解,下發(fā)了xx年財(cái)務(wù)計(jì)劃和可控費(fèi)用指標(biāo)。在財(cái)務(wù)執(zhí)行過程中,嚴(yán)格控制費(fèi)用,實(shí)行剛性考核。財(cái)務(wù)部每一季度匯總可控費(fèi)用的執(zhí)行情況,于公司常務(wù)會(huì)上通報(bào),針對(duì)每一季度電話費(fèi)超支的部室、單位,按超支額扣部室負(fù)責(zé)人及其他第一責(zé)任人的獎(jiǎng)金;對(duì)于其他可控性費(fèi)用也是實(shí)行指標(biāo)考核,對(duì)于超支部分堅(jiān)決不予核銷。

  四、資金調(diào)控有序,合理控制集團(tuán)總體資金規(guī)模

  上半年,隨著原材料市場價(jià)格的持續(xù)上揚(yáng),而xx集團(tuán)總公司銷售價(jià)格制訂相對(duì)遲緩,本集團(tuán)公司資金一度吃緊。為此,財(cái)務(wù)部一方面及時(shí)與客戶對(duì)賬,加強(qiáng)銷貨款的及時(shí)回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩;另一方面,根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營方針與計(jì)劃,合理地安排融資進(jìn)度與額度,并針對(duì)工商銀行借款利率上浮的情況,選擇相對(duì)利率更低的農(nóng)村信用聯(lián)社貸款,以及通過向xx集團(tuán)總部結(jié)算中心臨時(shí)借款,以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需。這樣,通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,促進(jìn)了整個(gè)集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進(jìn)行。

  五、加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度建設(shè),提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量

  財(cái)務(wù)部根據(jù)公司差旅費(fèi)的實(shí)際執(zhí)行情況,為進(jìn)一步規(guī)范本集團(tuán)公司工作人員差旅費(fèi)開支行為、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),制定了。為提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,財(cái)務(wù)部制定了,對(duì)各母子公司的會(huì)計(jì)報(bào)表從報(bào)送時(shí)間及時(shí)性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、報(bào)表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,從而逐步提高了會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財(cái)務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。

  平時(shí)財(cái)務(wù)部通過開展每周一次的交流會(huì),解決上周工作中出現(xiàn)的問題,布置下周的主要工作,逐步規(guī)范各項(xiàng)會(huì)計(jì)行為,使會(huì)計(jì)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)按一定的會(huì)計(jì)規(guī)則、程序有效地運(yùn)行和控制。

  六、制定財(cái)務(wù)部各工作崗位職責(zé),并進(jìn)行自我評(píng)定

  為明確財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)人員各崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求,制定了會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé),同時(shí)要求各崗位會(huì)計(jì)人員根據(jù)本崗位的職責(zé)要求,進(jìn)行工作總結(jié),崗位評(píng)述和認(rèn)定,對(duì)各自的工作提出建議、作出打算,并對(duì)自己的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄。這樣,強(qiáng)化了各崗位會(huì)計(jì)人員的責(zé)任感,加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督,促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。

  七、開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)法及其他財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動(dòng)

  為了規(guī)范財(cái)務(wù)行為,配合各級(jí)主管部門的'稽查與審計(jì)工作,財(cái)務(wù)部組織了在本集團(tuán)公司內(nèi)的xx年至xx年的財(cái)務(wù)自查活動(dòng),對(duì)審計(jì)和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)地進(jìn)行了整改,事后進(jìn)行了交流,提高了會(huì)計(jì)人員的職業(yè)技能。

  下半年,為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)公司的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和總體發(fā)展目標(biāo),財(cái)務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此,需要在以下幾個(gè)方面繼續(xù)做好工作:

  1、做好上半年和第三季度的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析工作,及時(shí)提出為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃的財(cái)務(wù)控制可行性措施或建議。配合xx公司總部進(jìn)行收入、成本、費(fèi)用的專項(xiàng)檢查,加強(qiáng)非生產(chǎn)費(fèi)用和可控費(fèi)用的控制、執(zhí)行力度,不能超支的絕不超支。

  2、為更好地加強(qiáng)資金管理,統(tǒng)一調(diào)配,根據(jù)xx集團(tuán)總部結(jié)算中心的工作計(jì)劃安排,做好本公司結(jié)算中心的統(tǒng)收統(tǒng)支和結(jié)算軟件的培訓(xùn)與安裝工作。

  3、繼續(xù)制定和完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,如會(huì)計(jì)電算化管理制度、固定資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)人員崗位考評(píng)辦法等。

  4、xx集團(tuán)總部財(cái)務(wù)處要求在全集團(tuán)范圍內(nèi)推行全面預(yù)算管理,本公司是先行試點(diǎn)單位,因此財(cái)務(wù)部要積極配合做好這方面的工作。

  5、做好年終財(cái)務(wù)決算的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作,工作中遇到不能解決的問題,及時(shí)反映,以求得到及時(shí)解決。并注重與xx集團(tuán)總部財(cái)務(wù)處、分部、本公司等各有關(guān)部室的溝通,更好地提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。

  6、加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)、企業(yè)會(huì)計(jì)制度和國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí),結(jié)合會(huì)計(jì)人員考評(píng)辦法,逐步提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)知識(shí)、技能和職業(yè)判斷能力。

  財(cái)務(wù)部個(gè)人上半年工作總結(jié) 13

  財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,在其他部門的有效配合下,以企業(yè)效益為中心,圍繞部門年度工作目標(biāo)和重要任務(wù),全體財(cái)務(wù)人員共同努力,力求做到及時(shí)準(zhǔn)確完成核算工作,為公司經(jīng)營發(fā)展做好監(jiān)督服務(wù);真實(shí)反映公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果,為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供依據(jù)。現(xiàn)就上半年度實(shí)際工作總結(jié)匯報(bào)如下:

  一、認(rèn)真做好20xx年年終決算工作。

  全面反映了公司的經(jīng)營狀況、債權(quán)債務(wù)、資本結(jié)構(gòu),為20xx年度的績效考核、經(jīng)營責(zé)任目標(biāo)考核工作提供了真實(shí)可信詳盡的數(shù)據(jù)信息。財(cái)務(wù)部將根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營思路,不斷積累經(jīng)驗(yàn),提供更加詳盡的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

  二、多方協(xié)調(diào)及調(diào)整,科學(xué)編制20xx年財(cái)務(wù)經(jīng)營預(yù)算。

  圍繞公司年度經(jīng)營目標(biāo),制定和下達(dá)年度財(cái)務(wù)預(yù)算,持續(xù)推進(jìn)全面預(yù)算管理工作。

  三、認(rèn)真做好常規(guī)性財(cái)務(wù)工作。

  財(cái)務(wù)部能夠輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作,及時(shí)為各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供有力的支持和配合,滿足了各部門對(duì)財(cái)務(wù)部的`工作要求。對(duì)日常的財(cái)務(wù)工作流程熟練掌握,能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存,從經(jīng)濟(jì)合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財(cái)務(wù)資料的收集,都達(dá)到了正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財(cái)務(wù)檔案管理制度執(zhí)行,深化了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,使得財(cái)務(wù)部成為公司的信息庫。

  四、認(rèn)真完成公司日常各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算工作

  嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格按照公司有關(guān)規(guī)定程序和審批權(quán)限辦理。每月能按時(shí)按質(zhì)完成憑證編制復(fù)核,按時(shí)編制報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)反映公司經(jīng)營狀況。

  五、防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),特別是防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)公司穩(wěn)健經(jīng)營。

  建立了良好的銀企關(guān)系和稅企關(guān)系;定期與國稅地稅業(yè)務(wù)溝通,認(rèn)真聽取對(duì)方意見和建議,使工作能更快速、更有效得完成。按時(shí)辦理納稅申報(bào),及時(shí)足額交納各項(xiàng)稅款。

  六、積極做好匯算清繳工作。

  在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向稅局報(bào)送年度企業(yè)所得稅納稅申報(bào)表,并匯算清繳,結(jié)清應(yīng)繳應(yīng)退稅款。報(bào)送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報(bào)表紙質(zhì)資料和電子數(shù)據(jù)。

  七、有效開展成本核算,加強(qiáng)了對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)監(jiān)督管理。

  對(duì)收入、成本、費(fèi)用作專項(xiàng)檢查,加強(qiáng)非生產(chǎn)費(fèi)用和可控費(fèi)用的控制、執(zhí)行力度,不能超支的絕不超支,以提高公司經(jīng)濟(jì)效益,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,提供各種數(shù)據(jù)給領(lǐng)導(dǎo)參考決策,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,為公司發(fā)展出謀獻(xiàn)策。

  八、加強(qiáng)應(yīng)收賬款的管理。

  協(xié)助客服部做好公司的資金回款,控制好費(fèi)用,有效控制應(yīng)收賬款的增長。

  九、完善財(cái)務(wù)部各工作崗位職責(zé)。

  要求各崗位會(huì)計(jì)人員根據(jù)本崗位的職責(zé)要求,進(jìn)行工作總結(jié),崗位評(píng)述和認(rèn)定,對(duì)各自的工作提出建議、作出計(jì)劃。這樣,強(qiáng)化了各崗位會(huì)計(jì)人員的責(zé)任感,加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督,促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。

  財(cái)務(wù)部個(gè)人上半年工作總結(jié) 14

  一、上半年工作總結(jié)

  20xx年是我們從事路政管理工作的開局起步之年也是全局的基礎(chǔ)建設(shè)年,新體制、新機(jī)構(gòu)、新任務(wù)對(duì)我們的財(cái)務(wù)工作提出了新的更高的要求,半年以來我局的財(cái)務(wù)工作在市局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下始終能夠堅(jiān)持路政管理工作為中心,全面提高服務(wù)意識(shí),認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程,積極做好資金管理和保障工作,扎實(shí)高質(zhì)量地完成了半年的財(cái)務(wù)工作。

  上半年在做好日常工作的基礎(chǔ)上,主要做了以下幾方面工作:

  1、組織全體財(cái)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)省局去年下發(fā)的新的預(yù)算管理辦法、財(cái)務(wù)管理辦法和會(huì)計(jì)核算辦法。

  2、強(qiáng)化服務(wù)理念,做好各分局的檢查、指導(dǎo)工作。20xx年我局的財(cái)務(wù)管理體制結(jié)束了連續(xù)八年的分局經(jīng)費(fèi)報(bào)賬制,重新實(shí)行三級(jí)財(cái)務(wù)管理體制,各分局的財(cái)務(wù)人員對(duì)經(jīng)費(fèi)的科目、報(bào)表及日常帳務(wù)處理都比較生疏,年初市局財(cái)務(wù)科在人員嚴(yán)重不足的情況下及時(shí)到各分局進(jìn)行指導(dǎo),幫助分局做好初始化等基礎(chǔ)工作,在日常工作中對(duì)各分局的提出的問題,能夠做到不推、不拖,認(rèn)真做好答疑解惑工作。同時(shí)市局財(cái)務(wù)科每兩個(gè)月到各分局對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作進(jìn)行一次檢查、指導(dǎo),使各分局的財(cái)務(wù)工作與市局同步開展。

  3、認(rèn)真做好罰沒款票證管理工作,保證各分局日常票證供應(yīng),不定期對(duì)各分局的票證管理及日清月結(jié)情況進(jìn)行抽查。保證各分局收取的賠(補(bǔ))償費(fèi)和罰沒款及時(shí)足額上繳

  4、合理安排收支預(yù)算,切實(shí)有效地保證資金供應(yīng),財(cái)務(wù)收支預(yù)算是我們完成各項(xiàng)路政管理工作任務(wù)的重要保證,也是單位財(cái)務(wù)工作的基本依據(jù)。因此,在上半年的計(jì)財(cái)工作中,我們能從思想上充分認(rèn)識(shí)財(cái)政預(yù)算的權(quán)威性和嚴(yán)肅性,在日常工作中嚴(yán)格執(zhí)行《預(yù)算法》和各項(xiàng)預(yù)算管理制度,各項(xiàng)資金來源全部納入預(yù)算管理,各項(xiàng)支出嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步細(xì)化預(yù)算,在省局20xx年預(yù)算下達(dá)后及時(shí)分解下達(dá)到各分局,同時(shí)認(rèn)真做好財(cái)務(wù)分析工作,收入與支出按月與預(yù)算對(duì)比、分析、查找偏差并予以糾正,杜絕各類支出的隨意性和不合理性,保證市局機(jī)關(guān)和各分局的日常開支。

  5、認(rèn)真貫徹財(cái)經(jīng)紀(jì)律、法規(guī),進(jìn)一步強(qiáng)化管理,規(guī)范會(huì)計(jì)行為,為進(jìn)一步規(guī)范會(huì)計(jì)行為,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,在上半年的計(jì)財(cái)工作中,我們認(rèn)真貫徹《會(huì)計(jì)法》等國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、法規(guī)及《遼寧省公路路政管理局財(cái)務(wù)管理辦法》等相關(guān)規(guī)定,使全體財(cái)務(wù)人員都能夠按章辦事,增強(qiáng)維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律的`自覺性,確保財(cái)務(wù)工作規(guī)范有序,同時(shí)繼續(xù)強(qiáng)化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,做好日常會(huì)計(jì)核算工作,做到收入有來源,支出有計(jì)劃,原始憑證合規(guī)、合法,賬賬、賬表、賬實(shí)相符,按時(shí)編制好各種會(huì)計(jì)報(bào)表,做到數(shù)字準(zhǔn)確、說明清楚、報(bào)送及時(shí),為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供詳實(shí)的資料,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)日常經(jīng)費(fèi)支出的管理,嚴(yán)格控制差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、招待費(fèi)的開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)認(rèn)真執(zhí)行“收支兩條線”的管理制度,收取的賠(補(bǔ))償費(fèi)和罰沒款及時(shí)足額上繳,沒有發(fā)生截留、瞞報(bào)及坐支的現(xiàn)象。

  5、進(jìn)一步加強(qiáng)固定資產(chǎn)的管理,確保國有資產(chǎn)安全、完整,積極與有關(guān)科室配合做好省級(jí)行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入工作,借此機(jī)會(huì)也進(jìn)行了一次徹底的資產(chǎn)清查,摸清了家底,對(duì)各類資產(chǎn)的使用狀況做到心中有數(shù),對(duì)將要報(bào)廢的固定資產(chǎn)提前準(zhǔn)備好相關(guān)資料并及時(shí)與上級(jí)主管部門溝通,爭取盡早批復(fù)。

  6、在抓重點(diǎn)工作的同時(shí)完成好其他工作,上半年年我們按時(shí)完成了20xx年度財(cái)政決算報(bào)表的和20xx年財(cái)政供養(yǎng)信息的填報(bào)工作及20xx年賬簿的打印、裝訂工作同時(shí)積極為省局編寫征稽史志提供有關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

  二、存在的問題

  1、財(cái)務(wù)人員嚴(yán)重不足,特別是缺少熟練掌握會(huì)計(jì)電算化操作技能的財(cái)務(wù)人員。

  2、部分老舊固定資產(chǎn)已無使用價(jià)值急需辦理報(bào)廢手續(xù)。

  三、下半年工作安排

  下半年我局的路政管理工作任務(wù)仍然非常繁重,財(cái)務(wù)工作要繼續(xù)堅(jiān)持以路政管理為中心,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,全面落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程,提升財(cái)務(wù)工作的科技含量,做到依法理財(cái)、扎實(shí)高質(zhì)量地做好下半年的財(cái)務(wù)工作。

  1、繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和省局制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理,不斷提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

  2、強(qiáng)化預(yù)算管理,進(jìn)一步細(xì)化預(yù)算,嚴(yán)格遵照預(yù)算編制的各項(xiàng)規(guī)定和要求,確保預(yù)算編制工作規(guī)范、有序進(jìn)行,切實(shí)提高預(yù)算編制質(zhì)量,認(rèn)真、及時(shí)地完成好20xx年預(yù)算的編報(bào)工作,力爭做到全面、細(xì)致、周到、收支理由充分,為明年的路政管理工作打下良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。

  3、積極配合省局聘請(qǐng)的會(huì)計(jì)事務(wù)所做好20xx年及20xx年上半年財(cái)務(wù)收支及資產(chǎn)的審計(jì)工作。

  4、繼續(xù)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),按時(shí)撥付各分局的日常經(jīng)費(fèi)及辦案費(fèi),保證各分局的罰沒款票據(jù)供應(yīng),做好劃轉(zhuǎn)國地稅人員的住房公積金的轉(zhuǎn)移及路政劃轉(zhuǎn)人員公積金的繳存工作,同時(shí)要對(duì)各分局的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行檢查指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,同時(shí)不定期對(duì)各分局的票證管理及日清月結(jié)情況進(jìn)行抽查,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與內(nèi)網(wǎng)的一致。

  5、進(jìn)一步加強(qiáng)固定資產(chǎn)的管理,特別要加強(qiáng)路政劃轉(zhuǎn)資產(chǎn)的管理,年末前進(jìn)行一次財(cái)產(chǎn)清查確保國有資產(chǎn)的完整、安全。

  6、堅(jiān)持以人為本,不斷提高財(cái)務(wù)人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),是我們做好財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ),下半年繼續(xù)組織全體財(cái)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)省局最近下發(fā)的賠(補(bǔ))償費(fèi)等非稅收入收支管理辦法等文件的精神實(shí)質(zhì),同時(shí)為順應(yīng)時(shí)代要求,提高工作效率,計(jì)劃聘請(qǐng)新中大軟件公司的客服人員,對(duì)全體財(cái)務(wù)人員(尤其是新進(jìn)的財(cái)務(wù)人員)進(jìn)行一次全面、系統(tǒng)的電算化培訓(xùn),從而使大家的操作技能普遍有所提高,切實(shí)達(dá)到提升財(cái)務(wù)工作科技含量的目的。

  總之,在今后財(cái)務(wù)工作要在上半年的基礎(chǔ)上,繼續(xù)嚴(yán)格遵守并有效地實(shí)施各項(xiàng)規(guī)章制度,使每次財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的處理都有章可循,有標(biāo)準(zhǔn)衡量,確保財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作有條不紊,為全面完成今年的路政管理工作做出我們應(yīng)盡的貢獻(xiàn)!

  財(cái)務(wù)部個(gè)人上半年工作總結(jié) 15

  自去年底成功收購原海實(shí)業(yè)有限公司,更別有限公司以來,20xx年上半年,新公司財(cái)務(wù)工作在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)下,在公司各職能部門通力合作及全體財(cái)務(wù)人員的積極努力下,緊緊圍繞“管理、監(jiān)督、控制、協(xié)調(diào)、服務(wù)、資本運(yùn)營”六項(xiàng)智能,克服人力、資金、管理基礎(chǔ)薄弱、任務(wù)繁重等重重困難,合理安排資金,加強(qiáng)預(yù)算管理,理順業(yè)務(wù)流程,強(qiáng)化財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,努力增收節(jié)支,為公司實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展提供強(qiáng)有力的財(cái)務(wù)保障,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在公司各項(xiàng)管理工作中的核心作用,新公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作有了明顯提高。現(xiàn)將20xx年上半年財(cái)務(wù)工作情況總結(jié)匯報(bào)如下:

  1、20xx年元月對(duì)20xx年的舊賬務(wù)處理進(jìn)行了梳理和核對(duì),及時(shí)的出具了20xx年度的財(cái)務(wù)報(bào)表,并對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)予以計(jì)算,對(duì)去年的經(jīng)營成果進(jìn)行了分析。

  2、圍繞新公司年度經(jīng)營目標(biāo),制定20xx年度財(cái)務(wù)預(yù)算,推進(jìn)全面預(yù)算管理工作。公司20xx年上半年收取建維費(fèi)390.37萬元,完成燃?xì)怃N售量539.97噸,完成凈利潤57.07萬元。

  3、成功實(shí)施會(huì)計(jì)電算化,使財(cái)務(wù)工作上一個(gè)新的臺(tái)階。按照年初計(jì)劃,財(cái)務(wù)部于20xx年上半年完成了用友財(cái)務(wù)軟件的實(shí)施工作。在實(shí)施中與用友公司的技術(shù)人員多次溝通,在數(shù)據(jù)初始化時(shí)建立了規(guī)范的帳套體系。目前會(huì)計(jì)電算化已全面實(shí)施,運(yùn)行良好,由總賬會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)。會(huì)計(jì)人員全都熟練掌握了財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用與操作,財(cái)務(wù)核算也由手工順利過渡到電算化處理業(yè)務(wù)。這不僅為財(cái)務(wù)人員節(jié)約了時(shí)間,提高工作效率,還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,為財(cái)務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),使財(cái)務(wù)工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。

  4、公司財(cái)務(wù)部嚴(yán)格按照上市公司要求及集團(tuán)公司的規(guī)定,正確設(shè)置會(huì)計(jì)科目。20xx年上半年按照要求對(duì)以往部分不符合準(zhǔn)則規(guī)定的會(huì)計(jì)科目進(jìn)行重新設(shè)置,并按照準(zhǔn)則要求的報(bào)表格式重新定義報(bào)表,使得會(huì)計(jì)核算進(jìn)一步規(guī)范。

  5、正確核算公司各項(xiàng)收支,審核一切開支憑證的合理合法性,對(duì)于收入的核算,嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅收法規(guī)的條件確認(rèn),杜絕提前確認(rèn)收入,虛構(gòu)收入的情況發(fā)生,對(duì)于各項(xiàng)費(fèi)用開支,要合理合法,并符合公司的`制度規(guī)定,例如,針對(duì)公司報(bào)銷單據(jù)抬頭不規(guī)范,及辦公用品會(huì)務(wù)費(fèi)報(bào)銷不符合稅法規(guī)定,20xx年上半年財(cái)務(wù)部專門下發(fā)通知,對(duì)該類報(bào)銷進(jìn)行具體的要求。

  6、保障公司資產(chǎn)安全與完整,資產(chǎn)的管理是20xx年上半年財(cái)務(wù)部工作的重點(diǎn)之一。財(cái)務(wù)部按原定計(jì)劃對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行分步驟逐步清查,加強(qiáng)設(shè)備管理,逐步完善設(shè)備臺(tái)賬。加強(qiáng)倉庫物資管理,定期對(duì)倉庫物資盤點(diǎn)清倉,對(duì)異常情況進(jìn)行檢查、核實(shí)并更正,逐步實(shí)現(xiàn)帳、實(shí)相符。

  7、20xx年上半年財(cái)務(wù)部開展會(huì)計(jì)培訓(xùn),利用晚上及上班空閑時(shí)間,對(duì)密切相關(guān)的會(huì)計(jì)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn),首先是會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育,其次是《會(huì)計(jì)法》,要了解會(huì)計(jì)知識(shí),首先要了解這方面的法律知識(shí);二是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),非專業(yè)人員學(xué)習(xí)這方面知識(shí)的目的要明確,目的是為了看懂會(huì)計(jì)報(bào)表,為了能看懂報(bào)表,就要了解一些基礎(chǔ)的東西;三是如何看報(bào)表,這是會(huì)計(jì)知識(shí)培訓(xùn)的重點(diǎn)。

  8、根據(jù)公司的要求,20xx年上半年對(duì)財(cái)務(wù)部門職責(zé)進(jìn)行了修改,并制訂了部門考核標(biāo)準(zhǔn)。為了使會(huì)計(jì)核算工作規(guī)范化,重新修訂《財(cái)務(wù)管理制度》,要求從基礎(chǔ)工作、會(huì)計(jì)核算、日常管理三方面提出,目的是打好基礎(chǔ)。內(nèi)部開展規(guī)范化工作,從會(huì)計(jì)核算到檔案管理,從小處著手,全面開展,逐步完善財(cái)務(wù)的管理工作。

  9、20xx年上半年財(cái)務(wù)部及時(shí)掌握國家政策,加強(qiáng)與稅務(wù)、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等部門聯(lián)絡(luò)、溝通工作,保障了公司各項(xiàng)工作的開展,保證了融資渠道的暢通,完成了1000萬元借款的資金任務(wù)。

  10、財(cái)務(wù)部門既是管理部門又是服務(wù)部門,在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的同時(shí)又要做好收費(fèi)服務(wù)工作,這是兩種不同角色的轉(zhuǎn)換。收費(fèi)工作是燃?xì)馐聵I(yè)發(fā)展的“生命線”,無論遇到任何情況、困難,財(cái)務(wù)部都堅(jiān)決把完成收費(fèi)任務(wù)放在第一位來抓。20xx年上半年,財(cái)務(wù)部針對(duì)用戶用氣量減少、抄表不及時(shí)、上門交費(fèi)不積極、小區(qū)整體收費(fèi)回款慢、收費(fèi)系統(tǒng)落后等等問題,積極應(yīng)對(duì),尋找對(duì)策,多措并舉,加強(qiáng)了收費(fèi)管理。

  財(cái)務(wù)部個(gè)人上半年工作總結(jié) 16

  時(shí)間一晃半年多過去了,公司已邁進(jìn)一個(gè)蓬薄快速發(fā)展時(shí)期。我們財(cái)務(wù)部也有了一個(gè)全新的開始,人員結(jié)構(gòu)作一些調(diào)整,葉舞兩個(gè)項(xiàng)目已完工,陽泉新項(xiàng)目已進(jìn)入正常生產(chǎn),濮范項(xiàng)目和鄭民項(xiàng)目下半年將完工,禹州南水調(diào)新工地即將開工建設(shè)。為了進(jìn)一步發(fā)展和提高,適應(yīng)公司發(fā)展需要,我覺得有必要對(duì)這半年多的工作做一簡單的回顧。

  一、公司財(cái)務(wù)部的業(yè)務(wù):

  1、與各項(xiàng)目及鄭州公司的財(cái)務(wù)往來。

  2、配合經(jīng)營部、招投標(biāo)部做好投標(biāo)保證金的交退工作。

  3、利用公司在南陽的天時(shí)、地利、人和的有利條件,為公司籌集投標(biāo)及經(jīng)營資金。

  前兩項(xiàng)工作在毛宛平和侯納兩位同志的辛勤努力下,做的不能說很好,基本上無大的差錯(cuò)。第三項(xiàng)工作,在公司老總們的大力支持下,在公司別的部門優(yōu)其是鄭民項(xiàng)目的鼎力支持下,取得了一定成績。不過,尤于今年國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢不景氣,國家大力壓縮銀根,上調(diào)利率,有關(guān)金融機(jī)構(gòu)也提高了貸款條件,給我們的融資工作帶來很大困難。

  二、項(xiàng)目財(cái)務(wù)這一塊業(yè)務(wù),我去的不多,這一點(diǎn)很失職。

  通過開會(huì)以及一些往來文件信息、人員交流等,我感覺項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員非常辛苦。他們作為公司的'派出機(jī)構(gòu),受公司財(cái)務(wù)部直接領(lǐng)導(dǎo),但作為項(xiàng)目的一個(gè)重要部門,又須在不違反公司及項(xiàng)目規(guī)定的前提下配合好、服務(wù)好項(xiàng)目的工作,不僅只財(cái)務(wù)工作。他們能夠在工作中秉公執(zhí)法,堅(jiān)守原則,嚴(yán)格按照公司及項(xiàng)目的規(guī)章制度履行職責(zé),不向不規(guī)范行為妥協(xié),堅(jiān)決杜絕一切損害公司和項(xiàng)目利益的不當(dāng)行為,堅(jiān)決維護(hù)公司利益。特別是鄭民項(xiàng)目付曉付部長做的最好,無論業(yè)務(wù)知識(shí),還是工作競業(yè)精神都是我公司財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)的楷模。我部感到驕傲!

  另外,公司根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際情況,對(duì)原公司財(cái)務(wù)制度作了些補(bǔ)充規(guī)定,對(duì)項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員任命、職責(zé)、項(xiàng)目的收支、報(bào)銷、項(xiàng)目向公司借款等作了具體規(guī)定,使項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員工作起來更有力度,更有信心,制度執(zhí)行起來更有可操作性,有章可循。看這幾個(gè)月實(shí)行情況,效果明顯。

  三、培訓(xùn)是提升員工素質(zhì)的一種手段。

  上半年,在公司人力資源部及各項(xiàng)目的大力支持下,召開了三次公司財(cái)務(wù)會(huì)議;組織了三次有關(guān)建筑企業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)的專題講課。通過開會(huì),組織大家內(nèi)部學(xué)習(xí)交流,結(jié)合各項(xiàng)目情況,學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度,交流工作經(jīng)驗(yàn),相互學(xué)習(xí)進(jìn)步;組織參加專家講課,提高專業(yè)知識(shí),基本達(dá)到了預(yù)期的效果,員工培訓(xùn)的需求很旺盛。

  四、加強(qiáng)公司與各項(xiàng)目的聯(lián)系,為公司健康發(fā)展提供及時(shí)、準(zhǔn)確的信息。

  公司在上半年與用友公司合作,上了一套惠爾頓遠(yuǎn)程傳輸系統(tǒng),在各個(gè)部門的大力支持和配合下,在財(cái)務(wù)人員辛勤努力下,系統(tǒng)已從三月份正常運(yùn)行了,基本上達(dá)到了預(yù)期目的。但是由于各個(gè)項(xiàng)目情況特殊,手續(xù)完善不及時(shí),不能及時(shí)入賬,導(dǎo)致財(cái)務(wù)信息不能及時(shí)反映。下半年,希望各個(gè)部門繼續(xù)大力支持財(cái)務(wù)工作,真正把系統(tǒng)用好,為公司提供及時(shí)、真實(shí)的財(cái)務(wù)信息。

  五、財(cái)務(wù)部有個(gè)很重要的職能就是監(jiān)督職能。

  但監(jiān)督需要很強(qiáng)的制度性和原則性支持,不能憑空做出任何結(jié)論和判斷,這就需要把財(cái)務(wù)相關(guān)制度在其他部門進(jìn)行宣貫,制度是相對(duì)剛性的,但業(yè)務(wù)卻具有很強(qiáng)的靈活性,要讓其他部門知道了解相關(guān)財(cái)務(wù)制度,這需要公司及項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持,避免因?yàn)閱T工對(duì)程序的不懂而在工作中出現(xiàn)不必要的麻煩,特別是項(xiàng)目上,情況更是特殊,特殊情況特殊辦,特殊情況多了,按正常辦手續(xù)倒成了特例,因此下半年加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)手續(xù)程序執(zhí)行的檢查,這一工作不僅與財(cái)務(wù)掛鉤,更與項(xiàng)目部效益掛鉤,真正發(fā)揮財(cái)務(wù)的監(jiān)督職能。

  六、下半年工作幾點(diǎn)建議:

  1、繼續(xù)利用公司優(yōu)勢資源,發(fā)展合作伙伴,為公司發(fā)展提供有力的財(cái)力支持。

  2、加緊回收投資:項(xiàng)目投資及利潤、機(jī)械設(shè)備投資租金,減少公司融資費(fèi)用,減輕公司資金壓力。

  3、勤儉節(jié)約,從一點(diǎn)一滴做起,小到一張稿紙,一次招待,大到一個(gè)設(shè)備購置,一個(gè)項(xiàng)目立項(xiàng),把有限資金發(fā)揮極致。從節(jié)儉中減費(fèi)用,從管理要效益,謹(jǐn)慎投資,量力而行。

  4、盤活資產(chǎn),把各項(xiàng)目退下的物資加以有效利用。

  5、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平;招聘一批新財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)鍛煉,做好人才儲(chǔ)備。推行財(cái)務(wù)人員擇優(yōu)上崗,把經(jīng)驗(yàn)豐富、競業(yè)奉獻(xiàn)的人員提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上,工作責(zé)任心不強(qiáng)、不思進(jìn)取的淘汰出財(cái)務(wù)隊(duì)伍。

  財(cái)務(wù)部門作為非盈利部門,工作相對(duì)乏味,但同樣的工作也絕對(duì)有深度挖掘的潛力,同樣的崗位也有做好做壞之分,這不僅需要完善的制度體系來約束,更重要的應(yīng)該是注重自身的提升,我們時(shí)刻需要蓄勢待發(fā),因?yàn)楦纳凭哂谐掷m(xù)性的特質(zhì),它應(yīng)該沒有終點(diǎn)。

【財(cái)務(wù)部個(gè)人上半年工作總結(jié)】相關(guān)文章:

財(cái)務(wù)部上半年工作總結(jié)09-02

財(cái)務(wù)部上半年工作總結(jié)09-22

財(cái)務(wù)部上半年工作總結(jié)精選08-05

上半年工作總結(jié)個(gè)人06-01

個(gè)人上半年的工作總結(jié)08-22

上半年個(gè)人的工作總結(jié)09-04

個(gè)人上半年工作總結(jié)04-14

上半年工作總結(jié)個(gè)人09-27

個(gè)人上半年工作總結(jié)11-29

銷售個(gè)人上半年工作總結(jié)03-24

痞帅大猛xnxx精品打桩| av无码人妻无码男人的天堂| 久久机热这里只有精品| 日韩av高清在线观看| 成人高清免费观看mv| 52avaⅴ我爱haose免费视频| 国产主播啪啪| 欧美变态暴力牲交videos| 风韵少妇性饥渴推油按摩视频| 亚洲大色堂| 色操插| 久久久蜜桃一区二区人| 国内自拍第二页| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃图片| 天天色综合天天| 91视在线国内在线播放酒店 | 羞羞视频在线网站观看| 亚洲男同网| 国产性―交―乱―色―情人| 毛片免费全部播放无码| 国内精品久久久久电影院| 成人黄色免费看| 亚洲毛片无码专区亚洲a片| 日韩永久免费视频| 国产bbbbbxxxxx精品| 亚洲精品国产福利一二区| 亚洲伊人久久综合成人| 国产一区二区www| 免费男人下部进女人下部视频| 奴性女会所调教| 在线麻豆av| 中文成人无码精品久久久动漫| 14美女爱做视频免费| 久久精品91| 欧美xxxxxx片免费播放软件| 欧美不卡一区| 久久观看最新视频| 丁香九月激情| 成人免费观看cn| 亚洲成av人片天堂网| 亚洲 日本 欧美 中文字幕| 91精品国产综合久久久久影院不卡| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 少妇性l交大片久久免费| 国产ts丝袜人妖系列视频 | 韩国美女视频黄是免费| 女性女同性aⅴ免费观看| av激情小说| 国产无遮挡呻吟娇喘视频| 亚洲aaaaaa特级| 人妻丰满av无码久久不卡| 久久看片| 探花视频在线版播放免费观看 | 日本黄色a级片| 黄色三及| 最近免费中文字幕| 午夜毛片不卡高清免费看| 欧美精品偷拍| 亚洲最大av番号库| 亚洲午夜不卡无码影院| 欧美放荡性医生videos| 中国xxxx性自由视频| 亚洲性夜色噜噜噜网站2258kk| 免费性片| wwwtianlulacom| 色综合色综合久久综合频道88 | 日韩午夜毛片| а√中文在线8| 国产在线日本| 99热九九这里只有精品10| 国产精品无码无需播放器| 国产性猛交xxxx免费看久久| 伊人黄色片| 91久久免费| 久久精品国产国产精| 亚洲欧美乱日韩乱国产| 91成年版| 国产精品_国产精品_k频道| 天干夜天天夜天干天在线观看| 欧美日韩一本无线码专区| 激情综合激情五月俺也去| 各种高潮超清特写tv| 亚洲精品无码久久久久y| 日日夜夜综合网| 成人免费视频视频| 日本无翼乌全彩j奶无遮挡漫| 大度亲吻原声视频在线观看| 亚洲日本黄色| 羞羞影院午夜男女爽爽免费| 大地资源网第二页免费观看| 亚洲三级a| 国产曰又深又爽免费视频| 欧洲一二三区| 亚洲综合在线一区二区三区| 黄片a级毛片| 国产精品成人免费视频网站京东| aaaaa一级片| 97无码免费人妻超级碰碰夜夜| 亚洲国产精品一区二区www| 成人午夜福利免费体验区| 国产精品无码专区在线播放| 手机天堂av| 真实国产精品vr专区| 岛国大片在线免费观看| 欧美色图亚洲自拍| av在线黄色| v一区无码内射国产| xxx性欧美| 377p欧洲日本亚洲大胆噜噜| 国产人与禽zoz0性伦免费| 亚洲色图av在线| 91精品国产综合久久国产大片 | 媚药一区二区三区四区| 天堂激情网| 综合av| 欧美精品一区二区三区制服首页| 最新av在线播放| 新婚少妇出差沦陷| 亚洲成人xxx| 最新版天堂资源中文官网 | 亚洲成av人片在线观看www| 变态另类牲交乱| 国产午夜激无码av毛片不卡| 91亚色视频在线观看| 亚洲精品成人网久久久久久| 2018狠狠干| 欧美亚洲色aⅴ大片| 欧洲熟妇乱xxxxx大屁股7| 波多野结衣1区| 高清欧美性猛交| 精品国产国语对白久久免费| 国产莉萝无码av在线播放| 成人自拍视频网站| 99热精国产这里只有精品| 日本熟妇厨房bbw| 巨乳美乳一区二区三区| 91学生片黄| 久久国产av影片| 看全黄大色黄大片美女| 亚洲伊人色综合www962| 四虎av永久在线精品免费观看| jizzjizz日本免费视频| 91视频国产精品| 妇乱子伦精品小说网| 色吊丝一区二区| 99久久精品国产一区二区三区| 我要看免费的毛片| 久久精品a一国产成人免费网站| 少妇被粗大的猛进69视频| 男女做爰全过程免费视频播放 | 色综合免费视频| 午夜剧场91| 天堂资源官网在线资源| 亚洲欧美日韩国产精品专区| 五月香| 亚洲综合色aaa成人无码| 国产视频精品在线| 国产一级大片| 国产性猛交╳xxx乱大交| 德国艳星videos极品hd| 国产ts在线视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽视频| 人妻熟女一区二区aⅴ清水理纱| 国产精品福利一区二区久久| 精品在线观看一区| 女人高潮潮呻吟喷水| 日韩视频 中文字幕| 欧美三级视频| 亚洲综合色成在线播放| 天天躁日日躁狠狠躁日日躁| 韩国三级hd中文字幕有哪些| 日韩mv欧美mv国产网站| 久久婷婷色综合一区二区| 成年人a级片| 国产精品成人一区二区网站软件| 在线色av| 九草网| 久久夜色精品国产噜噜av| 亚洲国产经典| 亚洲人亚洲人成电影网站色| 911久久香蕉国产线看观看| 亚洲综合网站久久久| av大片在线无码免费| 久久99综合| 色天堂视频| 国产永久免费无遮挡| 国产精品99久久久久人最新消息| 亚洲精品无码不卡av| 玖玖精品国产| 亚洲精品一区二区丝袜图片| 老熟妇高潮喷了╳╳╳| 亚洲一级色| 国产精品麻花传媒二三区别| 无码成人av在线一区二区| 亚洲人人玩人人添人人| 成人精品视频在线观看不卡| 18成人片黄网站www| 欧美天天爽| 亚洲中文无码永久免| 色婷婷中文| 黄色网址在线免费看| 综合久久激情| 一级成人免费视频| 久久精选视频| 很黄很黄的曰批视频| 伊人久久综合成人网| 少妇一区二区视频| 男女裸体做爰猛烈全过程9制片| 成人免费看片在线观看| 久久久久综合成人免费| 免费欧美大片| 亚洲中文无码av永久不收费| 一级特黄aa大片| 黄色片在线网站| 鲁夜天天末成午| 久操福利在线| 性少妇mdms丰满hdfilm| 豆花av在线| 国产脚交一视频丨vk| 91色影院| av观看免费| 天天天天天干| 无码专区人妻系列日韩精品少妇| 欧美另类xxx| 欧美日本一区二区三区| wwwav网址| 亚洲一区二区观看播放| 中国xxx农村性视频| 欧美 亚洲 中文 国产 综合| 天堂а√在线资源在线| 九色视频网站| 国产久热精品无码激情| 成人综合区另类小说区| 婷婷第四色| 粉嫩粉嫩的18在线观看| 国产午夜精品理论片a级探花| 99re热精品视频| 国产视频欧美| 男女爽爽爽视频| 国产99青草视频在线播放视| 欧美18精品久久久无码午夜福利| 久久青青草视频| 日本久久高清一区二区三区毛片| 毛片一毛片二毛片三国产片| 亚洲熟女乱综合一区二区在线| 久久精品少妇高潮a片免费观| 精人妻无码一区二区三区| 一级 黄 色 毛片| 国产精品一区二区久久久| 国产成人精选视频在线观看| 超碰人人人人人人| 亚洲网站av| 色婷婷激情一区二区三区| 亚洲美女牲交高清淅视频| 国产无遮挡18禁无码网站| 久久亚洲激情| 天堂无乱码| wwwxxx在线播放| 40到50岁中老年妇女毛片| 亚洲色图综合网| 精品女同一区二区三区免费站| 久久精品69| 黄色一级带| 台湾佬美性中文网| 美女隐私黄www网站免费| 久久激情影院| 国产99久9在线 麻豆| av在线综合网| 外国黄色网| 日本韩无专砖码高清| 欧美一区2区三区4区贰佰公司| 日本黄色天堂| 免费人成自慰网站| 精品无人区一码二码三码四码| 无码r级限制片在线观看| 日本黄色免费| 男女下面进入的视频免费午夜 | 国产私人尤物无码不卡 | 欧美成人激情在线| www色视频| 伊人丁香| 午夜av网站| 伊人久久大香线蕉午夜av| 2020精品国产自在现线官网| 狠狠色狠狠色很很综合很久久| 天天草天天射| 国产资源无限好片| 又色又爽又高潮免费视频国产| 国产精品超清白人精品av| 日韩 欧美 亚洲| 国产成人综合久久免费导航| 欧美日韩国产在线观看| 亚洲自拍偷拍av| 大战肉丝少妇在线观看| 少妇疯狂做受xxxx高潮台湾| 啪啪后入内射日韩| 最新免费中文字幕| 国产精品亚洲а∨无码播放麻豆| av在线免费观看网站| 国产免费久久精品| 尤物精品资源yw193网址| 久久亚洲精品国产精品婷婷| 亚洲欲色欲www怡红院| 欧洲人免费视频网站在线| 天堂网在线最新版www中文| 久久久久人| 97久久国产成人免费网站| 欧美人与禽猛交乱配视频| 国内精品2020情侣视频| 桃色99| 国产91av在线播放| 亚洲系列中文字幕| 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久| 国产色视频一区二区三区| 色八戒av| 亚洲 欧美 清纯 在线 制服 | 欧美粗暴jizz性欧美20| 五月天社区| 啪啪综合网| 欧美黄网站在线观看| 小嫩草张开腿让我爽了一夜| 久伊人网| 日韩亚洲产在线观看| 色香五月| 激情三级在线| 亚洲欧洲无码av一区二区三区| 开心色怡人综合网站| 涩涩网站免费看| 国模福利视频| 欧美疯狂做受xxxx| 成人av网页| 热思思99re久久精品国产首页| 婷婷色中文字幕综合在线| 狠狠色综合7777久夜色撩人ⅰ| 调教一区| 国语对白新婚少妇在线观看| 午夜美女裸体福利视频| 中文字幕一区二区精品区| 中文字幕日本人妻久久久免费| aa区一区二区三无码精片| 91视频区| 一级一级黄色片| 国产乱人伦精品一区二区在线观看| 97精品无人区乱码在线观看| 成人在线免费观看网址| 伊人久久综合精品无码av专区| 日本在线第一页| 无码国产玉足脚交极品网站| 国产理伦| 国产一区二区不卡老阿姨| 一级黄色片在线| 午夜福利麻豆国产精品| 精品成人在线| 欧美激情 国产精品| 黄色视网站| 欧美亚洲日本国产黑白配| 免费精品99久久国产综合精品| les欧美xxxxvideo| 国产有奶水哺乳期无码avav| 欧美z0zo人禽交欧美人禽交| 免费三片在线视频| 日本女优一区| 亚洲 日韩 国产 有码 不卡| 亚洲国产精品嫩草影院永久| 久久精品久久精品中文字幕| 国产成人av在线播放| 久久中文字幕免费| 国产毛片99| 人妻丰满熟妇ⅴ无码区a片| 精品国产成人av在线| 成年人黄视频| 女生毛片| 国产一级片免费观看| 日本乳喷榨乳奶水视频| 国产欧美第一页| 国内自拍一区| 内射老妇bbwx0c0ck| 国产成人精品亚洲午夜麻豆| 激情综合区| 成人毛片在线视频| 亚洲精品自产拍在线观看亚瑟| 特级毛片全部免费播放| 神马久久午夜| 中国美女毛片| 欧美亚洲第一区| 狠狠躁天天躁综合网| 99热成人精品热久久6| 超碰95在线| 欧美熟妇性开放| 日韩成人av免费在线观看| 无码超乳爆乳中文字幕久久| 日韩免费视频观看| 九色丨蝌蚪丨成人| 亚洲精品无码av专区最新| 中文字幕有码无码人妻av蜜桃| 国产男人的天堂| 日韩制服国产精品一区| 极品少妇一区二区三区| 久久精品香蕉绿巨人登场| 国产在线播放精品视频| 拔擦拔擦8x海外华人永久| 国产精品69久久久久水密桃| 亚洲国产二区| 欧美精品免费看| 丝袜黄色片| 玖草视频在线观看| 天码中文字幕在线播放| 99热国内精品| 国产三级在线观看完整版| 天天天色| 国产成人精品一区二| 国产成人免费网站| 欧美一区二区在线视频观看| 中文字幕无码中文字幕有码| 国产精品9999久久久久仙踪林 | 日本黄色免费大片| 久久精品香蕉| 国产亚洲精品品视频在线| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 精品福利在线视频| 北岛玲av| 高清乱码毛片入口| 国产小视频网址| 夜夜爽亚洲人成8888| 日本一级大片| 欧美在线不卡| 福利视频一二三在线观看| 久久久免费精品re6| 三级福利视频| 日日噜噜大屁股熟妇| av免费无码天堂在线| 日本不卡视频一区二区三区| 亚洲丁香网| ass精品国模裸体pics| 一 级 黄 色蝶 片| 亚洲综合人成网免费视频| 亚洲伊人成色综合网| 人妻少妇精品无码专区二区| 精品国产情侣高潮露脸在线| 人妻中文字幕无码系列| 沙奈朵狂揉下部羞羞动漫| 日韩一卡二卡三卡| 狠狠色综合久久婷婷色天使| 亚洲97在线| 亚洲人成人网色www| 国产xxx视频| 一区二区精品视频在线观看| 久久人人97超碰人人澡| 欧美 日韩 国产 成人 在线 91| 网曝91综合精品门事件在线| 精品视频久久| 欧美日韩视频在线观看一区| 国产 校园 另类 小说区| 忘忧草社区在线播放日本韩国| 中文在线好最新版在线| 国产人妻久久精品二区三区老狼| 国产一区二| 亚洲乱码日产精品m| 久久se精品一区二区三区| 78午夜福利视频| 国产视频色| 午夜美女网站| 白石茉莉奈一区二区av| 狠狠噜狠狠狠狠丁香五月| 扒开双腿被两个男人玩弄视频| 欧美成人一区二区| 亚洲香蕉av在线一区二区三区| 国产一区二区三区在线观看视频 | 18涩涩午夜精品www| 欧美日韩1| 18视频在线观看娇喘| 啪啪日韩| 亚洲熟妇av乱码在线观看| 免费午夜福利在线观看不卡| 日韩夜夜高潮夜夜爽无码| 亚洲va中文在线播放| 手机在线观看av网站| 国产精品成人99一区无码| 亚洲中文字幕久爱亚洲伊人 | 亚洲天堂久久精品| 日本少妇色| 色香蕉色香蕉在线视频| 精品久久国产视频| 狂野欧美性猛交xxxx777| 亚洲小视频网站| 手机看片日韩日韩| 午夜天堂av天堂久久久| 欧美狠狠干| 内射白浆一区二区在线观看| 亚洲wwww| 国产精品噜噜噜66网站| 久久三| 亚欧av在线| 爱插网| av天堂午夜精品一区| 日本一级片在线播放| 少妇视频在线播放| 92精品成人国产在线观看| 日韩一级一区| 毛片永久新网址首页| 正在播放国产乱子伦最新视频| 国产一区二区三区免费观看在线| 成人网在线播放| 欧美日韩在线免费播放| 怡红院亚洲| 婷婷精品| 亚洲国产成人手机在线观看| 麻豆视频免费观看| 红桃17c视频永久免费入口| 色综合久久av| 中文字幕日本免费毛片全过程 | 国产区精品在线| 亚洲精品无码av专区最新| 一本视频在线| av高清免费观看| 成人免费毛片xxx| 一级激情片| 欧美日韩中文字幕在线视频| 欧美日韩一二三| 久久久久青草线综合超碰| 国精品人妻无码一区二区三区d3| 韩国午夜福利片在线| 久久久亚洲综合| 天天综合永久入口| 五月丁香综合缴情六月小说| 国产精品午夜久久| 久久这里只精品热免费| 50岁熟妇大白屁股真爽| 香港曰本韩国三级网站| 国产98涩在线 | 欧洲| 日韩天天看| 成人福利影院| www.啪啪.com| 2018av天堂在线视频精品观看| 天天槽夜夜槽槽不停| 成人午夜网站| www久久网| 欧美三级一级| 久久综合香蕉国产蜜臀av| 国产电影一区二区三区| 国产裸体歌舞一区二区| 99精品99| 韩国久久久久久| 黑人大战欲求不满人妻| 久久6视频| 痉挛高潮喷水av无码免费| 日韩性猛交ⅹxxx乱大交| 强制高潮18xxxx国语对白| 在线日产精品一区| 日本一级大黄毛片基地| 国产区图片区小说区亚洲区| 欧美丰满熟妇xxxxx| 国产啪视频1000部免费| 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片| av免费的| 爱情岛成人www永久地址| 黄片毛片av| 性久久久久久久久久久久| 性欧美bbw| 欧美黄色一区二区三区| www久久网| 国产91区| 免费国产成人高清在线观看网站| 大陆少妇xxxx做受高清| 成人精品999| 91大神精品在线| 黄色福利站| 1000部啪啪| 成人国产精品秘片多多| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 黄色免费视频| 99久久精品久久久久久动态片| www久热| 国产美足白丝榨精在线观看sm| 精品成人免费国产片| 精品亚洲欧美无人区乱码| 97精品国产97久久久久久粉红| 黄av在线免费观看| 五月天视频网| 夜夜夜影院| 亚洲国产成人精品无码区蜜柚| 亚洲高清在线免费观看| 激情射精爽到偷偷c视频无码| 国产性色播播毛片| 亚洲第一免费网站| 国产日产精品久久久久快鸭| 久久精品国产v日韩v亚洲| 饥渴丰满少妇大力进入| 好黄好硬好爽免费视频一| 国产欧美一区二区三区网站| 人人超碰人人超级碰国| 欧美最猛性xxxxx大叫| 黑人操bb| 国产免费片| 日韩精品91亚洲二区在线观看| 无码av中文字幕免费放| 成人av不卡| 亚洲а∨天堂久久精品2021| 麻豆高清免费国产一区| 麻豆成人av不卡一二三区| 好爽好硬好深高潮视频456| 免费h片网站| julia中文字幕在线| 亚洲日韩av在线观看| 亚洲麻豆一区二区三区| 97熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ| 91天天干| 精品国产一| 99精品视频一区二区三区| 欧美精品少妇| 玩两个丰满老熟女| 亚洲7天堂人人爽人人爽| 国产美女福利视频| 可以在线看的av网站| 青草超碰| 国产精欧美一区二区三区久久久| 欧美另类在线视频| 四虎影视永久在线精品| 五月伊人婷婷| 麻豆传煤入口免费进入2023| av生活片| 亚色视频在线观看| 欧美在线视频二区| 好吊妞人成视频在线观看27du | www网站在线观看| 欧美黑人性猛交xxxx| 日韩亚洲欧美中文高清| 日产2021免费一二三四区在线| 欲香欲色天天天综合和网| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 国产一级大黄| 亚洲大成色www永久网站| 免费精品国产自产拍在线观看图片| 肉体裸交137日本大胆摄影| 欧美性猛交xxxx黑人| 军人全身脱精光自慰| 在线观看人成视频免费| 国产乱对白刺激视频| 国模自拍视频| 国内精品国产成人国产三级粉色| 神马九九| 亚洲图片欧美日韩| 国产成人18黄网站免费观看| 欧美国产视频| 又欲又肉又黄高h1v1| 国精产品999一区二区三区有| h欧美| 亚洲天堂一级片| 成人男同在线观看| 91成人免费观看| 亚洲精品在线免费看| 日本一上一下爱爱免费| 一区二区视频在线观看免费| 深夜激情视频| 2021最新久久久视精品爱| 中文字幕精品亚洲无线码一区应用| 欧美午夜影院| 中文字幕亚洲日韩无线码| 女性爽爽影院免费观看| 久久av片| 国产精品一区二区三| 国产精品一区二区国产主播| 日本一区二区专线| 亚洲人成人77777网站| 国产色综合天天综合网| 国产日韩欧美一区二区东京热| 81精品国产乱码久久久久久| 激情小说视频在线| 免费看成人片| av成人亚洲| 久久天天插| 黄片毛片视频| 中国少妇无码专区| 丰满婷婷久久香蕉亚洲新区| 国产在线激情| 鲁夜天天末成午| 欧美成人午夜77777| 日本资源在线| 久草国产在线观看| 久久99免费视频| 亚洲a在线播放| 香蕉国产精品| 四虎影裤| 午夜精品久久久久久99热软件| 咪咪久久| a√天堂资源| 免费乱码人妻系列无码专区| 91精品国产一区二区三区蜜臀| 亚洲免费福利在线视频| 在线看福利影| 97在线精品| 日日夜夜一区二区| 色综合av男人的天堂伊人| www.爱色av.com| 欧美日韩一二三| 欧产日产国产精品视频| 精品国产露脸对白在线观看| 精品一卡2卡三卡4卡乱码理论| 欧洲视频在线观看| 好av在线| 午夜影视网| 午夜精品视频在线无码| 九九热这里有精品| www色| 午夜视频福利在线观看| 视频在线不卡| 五月综合网亚洲乱妇久久| 国产一级黄色片视频| fc2-ppv系列| 九九国产视频| 尤物九九久久国产精品的特点| 黄色一级片免费| 天堂а√在线中文在线新版| 亚洲欧美日韩中文在线| 少妇挑战黑人高潮惨叫| 午夜尤物| 动漫美女露胸网站| 国产在线孕妇孕交| 精品国产三级a∨在线无码| 98色花堂永久在线网站| 亚洲婷婷综合色香五月| 国产成人久久777777| 五月婷婷六月丁香| 国产成人av在线免播放观看更新| 日韩亚洲产在线观看| 久久成人麻豆午夜电影| 日本少妇xxxx软件| 亚洲va在线观看| 国产精品一区二区在线免费观看| www.五月婷| 欧美日韩综合在线| 久久最新免费视频| 91中文视频| 在线黄色免费网站| xxxx日本黄色| 一二三国产777avav| 懂色av一区二区三区免费观看| 中文无遮挡h肉视频在线观看| 亚洲综合av色婷婷国产野外| 少妇性l交大片久久免费| 亚洲欧美日韩国产精品b站在线看| 激情综合图区| 日本午夜影院| 宝宝好涨水快流出来免费视频| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线| 日本特黄aaaaaa片在线观看| 亚洲视频高清不卡在线观看| 麻豆三级在线观看| 日韩第一区| 欧美啪啪小视频| 农村乡下女人毛片| 欧美性xxxxxxxxx| 婷综合| 五月天久久久久久九一站片| 人人看人人爱| 国产男女猛视频在线观看| 美女自卫网站| 日本在线有码| 午夜精品视频在线| 国产激情视频一区二区三区| 日韩午夜网站| 精品国产91久久久久| 69xav| 亚洲青春草| 久久网站热最新地址| 懂色av蜜臂av粉嫩av| 免费成人深夜夜行网站视频| 成人在线黄色| 日韩第一色| 美国成人av| 精品国产专区| 狠狠色狠狠色综合伊人| 国产精品国产三级国产剧情| 亚洲熟妇久久精品| 特高潮videossexhd| jizz欧洲| 丁香激情五月| 精品国产123| 亚洲乱码日产精品一二三| 果冻传媒mv国产董小宛主演是谁| 亚洲乱色熟女一区二区三区麻豆| 韩日少妇| 国产91 精品高潮白浆喷水| 国产综合色在线视频区| 国产ts丝袜人妖系列视频| 国产福利姬精品福利资源网址| 中国丰满老妇xxxxx交性| av在线免| 国产嘿咻| 免费看的毛片| 中文人妻无码一区二区三区在线 | 国产免费丝袜调教视频免费的| 欧美激情国产日韩精品一区18| 精品国产乱码久久久久乱码| 欧美一级淫片免费视频黄| 嫩草影院久久| 欧美一级网站| 阿v天堂2017| 亚洲日韩国产二区无码| 久久久久青草线蕉亚洲麻豆| 成人午夜影片| 在线综合亚洲欧美日韩| 国内精品国内精品自线一二三区| 婷婷综合精品| 亚洲午夜综合| 久久精品黄aa片一区二区三区| 人人模人人干| 九一视频在线| 绯色av粉嫩av蜜臀av| 69国产成人精品午夜福中文| 国产成人亚洲综合app网站| 欧美a级大胆视频| 亚洲日韩国产一区二区三区在线| 国产一区二区精品免费| 午夜影院入口| 中文字幕在线亚洲日韩6页| 中文字幕三区| 中文字幕在线观看第二页| 男女做爰猛烈叫床视频免费| 久久免费视频2| 亚洲男人第一无码av网站| 精品蜜桃av| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天69| 91麻豆成人| 亚洲丝袜一区二区| 亚洲日本韩国在线| 欧美精品国产制服第一页| 蜜臀av在线观看| 亚洲精品国产成人99久久| av片一区二区| 少妇午夜福利水多多| 蜜乳av懂色av粉嫩av| 午夜精品一区二区三区在线| 国产精品激情| 久久免费观看午夜成人网站| 外国黄色网址| av生活片| 国产xxx18| 天天有av| 国产成人精品在线观看| 欧美性色黄大片www喷水| 欧美日韩久久久精品a片| 97久久综合亚洲色hezyo| 国产伦理精品一区二区三区观看体验| 97色伦97色伦国产欧美空| 深爱激情丁香| 国模小黎自慰gogo人体| 成年人的视频网站| 99色在线观看| 人妻丝袜av中文系列先锋影音| 李丽珍裸体午夜理伦片| 国产永久久| 免费av在线播放| 亚洲天堂黄色| ww久久综合久中文字幕| 国产黄色片在线观看| 亚洲成av人影院| 欧美另类极品videosbest使用方法| 欧美日韩无| 91蝌蚪| 婷婷五月综合丁香在线| 欧美性猛交ⅹxx乱大交| 国产一级做a爰片在线看免费| 日本做爰吃奶全过程免| 免费黄色av片| 美女131爽爽爽| 亚洲第一在线综合网站| av片在线免费看| 无码av喷白浆在线播放 | 午夜人性色福利无码视频在线观看| 又粗又猛又大爽又黄老大爷5| 美女免费av| 人妻无码av中文系列久| 国产一区二区精品在线| 欧美乱妇18p| h中文字幕| 成人国产精品一区二区网站| 国产欧美久久久精品免费| 国产乱码一二三区精品| 天天在线观看| 日本三级2019| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 60岁欧美乱子伦xxxx| 中文字字幕人妻中文| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 韩国视频一区| 午夜黄色福利| 一区二区免费播放| 日韩一级av毛片| 日日碰日日摸日日澡视频播放| 越南毛茸茸的少妇| 非洲黄色一级片| 真人做爰免费毛片视频| 久久精品亚洲精品国产色婷| 青草青视频| 成人免费看片'| 91精品国产综合久久婷婷香| 免费无码又爽又刺激软件下载直播| 精品视频免费看| 精品 在线 视频 亚洲| 午夜精品久久久久9999| 色接久久| 欧产日产国产精品98| 欧美在线观看a| 中文字幕在线观看第二页| 99在线观看视频| 阿v天堂2018| 波多野结衣亚洲| 黑人大战亚洲人精品一区| 国产精品毛片一区二区在线看舒淇| 日韩图片区| 激情黄色小说网站| 国产精品卡一卡2卡三卡网站| 欧美久久精品一级黑人c片| 床奴h慎入小说| 国产精品偷伦费观看一次| 免费观看成人38网站| 国内精品一线二线三线黄| 国产97在线 | 日韩| 一夲道av无码无卡免费| 日本久久综合久久综合| 色偷偷人人澡久久超碰97| 国产又爽又猛又粗的视频a片| 国产成人中文字幕| 国产日韩一区二区三免费高清| 国产对白刺激视频| 欧美国产激情一区二区在线| 日本妇人成熟免费视频| 日韩va中文字幕无码电影| 性视频免费的视频大全2015年 | 国产v综合v亚洲欧| 女主和前任各种做高h| 欧美精品1区2区3区| 国内精品乱码卡一卡2卡三卡| 波多野结衣一区二区三区中文字幕| 久久久久久久久久99| 国产高清久久| 午夜影院激情av| 亚洲免费国产| 久久久久99精品成人片试看| 欧美激情亚洲色图| 三极片黄色| 毛片视屏| 黄色片在线免费观看视频| 综合色综合| 亚洲成a人无码av波多野| 男人天堂网在线视频| 51被公侵犯玩弄漂亮人妻| 美女涩涩网站| 影音先锋男人av鲁色资源网| a在线看| 精品久久久久国产免费| 精品免费一区二区| 小蜜被两老头吸奶头在线观看| 欧美野外疯狂做受xxxx高潮| av资源首页| 五月婷婷欧美| 成人午夜网| 91porn九色| 国产精成人品日日拍夜夜| 免费极品av一视觉盛宴| 欧美激情视频一区二区三区| 精品丰满人妻无套内射| 国产毛片毛多水多的特级毛片| 一本大道卡一卡二卡三乱码全集资源| 国产性猛交xxxx免费看久久| 女优中文字幕| 大学生三级中国dvd| 不卡的一区二区| 另类天堂网| 中文字幕淫| 亚洲人成网77777色在线播放 | 成人av影片在线观看| 日韩久久无码免费毛片软件| 国产香蕉97碰碰久久人人| 国产高清99| 少妇粉嫩小泬喷水视频www| 一级高清免费毛片| 丰满少妇被猛烈进入av久久| 在线看片资源| 岛国4k人妻一区二区三区| 88av在线播放| 伊人春色网站| a一级视频| ass日本粉嫩pics珍品| 91麻豆精产国品一二区灌醉| 精品少妇一区二区三区免费观看| 成·人免费午夜无码视频在线观看| 国产乱淫av一区二区三区| 国产熟妇的荡欲午夜视频 | 无码国内精品久久人妻蜜桃| 国产精品久久久久一区二区 | 欧美色综合天天久久综合精品| 成人影片一区免费观看| 青青草av国产精品| 国产在线欧美日韩精品一区| 色婷婷av一区二区三区软件| 97人妻无码免费专区| 亚洲色无码专线精品观看| 色狠狠成人综合网| 精品国产乱码久久久久久果冻传媒| 久久精品国产再热青青青| 美腿丝袜亚洲色图| 精品国产成人国产在线观看| 精品无人区卡卡二卡三乱码| 欧美黄色大片免费观看| 对白脏话肉麻粗话av| 色综合a怡红院怡红院| 成人黄色激情小说| 天天操国产| 亚洲一区在线播放| 亚洲av禁18成人毛片一级在线| 欧美性大战xxxxx久久久| 成人在线激情视频| 毛片久久久久| 男女视频久久| 国产精品一区久久| 免费观看成人鲁鲁鲁鲁鲁视频| 欧洲亚洲一区| 九色视频在线免费观看| 亚洲日韩精品无码专区加勒比海| 国产亚洲视频在线| 999久久久国产| 午夜福利一区二区三区在线观看| 日韩h在线观看| 美女一级黄色片| 岛国av免费看| 极品国产主播粉嫩在线观看| 欧美日韩福利视频| 久久亚洲精品无码爱剪辑| 免费专区丝袜调教视频| 免费看h网站| 精品久久ai| 国产在线精品一区二区三区直播| 亚洲国产精品无码久久久久高潮| 丰满又黄又爽少妇毛片| 成人羞羞视频在线看网址 | 女人被弄到高潮的免费视频| 亚洲热av| 爱射影院| 成人黄色小视频| 很黄很黄的曰批视频| 曰韩中文字幕| 久草毛片| 欧美高清视频一区二区| 亚洲欧美综合| av小说天堂网| 黄色av一级| 久久久久久久久久一级| 91视频 - 8mav| 国产精品女人和拘| 男人添女荫道口喷水| 精品熟女碰碰人人a久久| 亚洲国内精品自在线影院| 亚洲第一页视频| 国产高清日韩| 国产精品久久久久婷婷| 日韩精品在线观看一区二区| 野外少妇愉情中文字幕| 999综合网| 性欧美熟妇videofreesex| 国产v片在线播放| aaa人片在线| 日本最新免费二区| 国产91免费看| 久久久久久69| 国产精品成人亚洲777| 欧美成人家庭影院| 国产sm调教视频在线观看| 日韩看片| 亚洲精品国产精品乱码不卡√香蕉| 国产精品无码翘臀在线看| 少妇久久久久久久久久| 麻豆视频成人| 久久91视频| 国产精品无码天天爽视频| 亚洲爽妇网| 亚洲精品v欧洲精品v日韩精品| 一起艹在线观看| 亚洲第一无码精品立川理惠| 成人av手机在线| 亚洲香蕉视频综合在线| 亚洲综合久久网| 午夜一区| 亚洲精品久久久久午夜福利| 亚洲色大成成人网站久久| 国产娇喘喷水呻吟在线观看| 欧美日本不卡| www色视频| 在线www| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 日韩欧洲在线高清一区| 国产成人av影院| 大乳丰满人妻中文字幕日本| 亚洲黄色影视| 人妻少妇av无码一区二区| 色婷久久| 日韩美女视频一区| 国产新婚夫妇叫床声不断| av在线精品| 色窝窝色蝌蚪在线视频| 国产精品亚洲a∨天堂不卡| 中文午夜人妻无码看片| 亚洲欧美成人精品香蕉网| 免费看午夜福利专区| www.精品视频| 天天综合天天做天天综合| 国产10000部拍拍拍免费视频| 新区乱码无人区二精东| 国产av老师丝袜美腿丝袜| 天天色综合久久| 国精产品一二三三区入口| 无码h肉动漫在线观看| 少妇一级淫片aaaaaaa| 玖玖999| 国产微拍无码精品一区| 国产波多野结衣| 欧美午夜性春猛交| 日韩黄色片免费看| 巨大荫蒂视频欧美另类大| 深爱激情综合网| 久操av在线| 无码h肉动漫在线观看免费| 色a在线| 天堂精品久久| 久久草在线视频| 无码人妻精品中文字幕| 五月色婷| 成人免费观看男女羞羞视频| 午夜精品久久久内射近拍高清| 91成人福利视频| 怡红院a∨人人爰人人爽| 久久av高潮av无码av| 日本免费黄色片| 爱情岛av亚洲论坛自拍品质| 成人影片麻豆国产影片免费观看| 都市激情一区二区三区| 久久综合久中文字幕青草| 亚洲国产情侣| 久久亚洲精品国产| 久久草在线视频免费| xxxxx欧美妇科医生检查| 日本欧美视频在线观看三区| 亚洲天堂精品视频| 最新av女优| 欧美色88| 亚洲精品国产一区二区精华液| 中文字幕在线网址| 日韩精品tv| 谁有免费黄色网址| jvid乐乐| 国产女人高潮大叫a毛片 | 在线观看网站黄| 国产四虎影院| 亚洲一二区视频| 美女bbbbb免费视频| 激情欧美综合| 亚洲日本三级| 亚洲欧美综合在线中文| 九九热九九| 亚洲在av人极品无码网站| 日韩xx视频| 最新中文无码字字幕在线| 亚洲中文字幕无码一去台湾| 少妇激情av一区二区三区| 国产亲伦免费视频播放| 久久一本人碰碰人碰| 精品久久久久久777米琪桃花| 黄色小网站在线观看| 欧美午夜aaaaaa免费视频| 精品国产成人一区二区| 人妻人人妻a乱人伦青椒视频| 日本精品国产| 午夜性做爰免费看| 久久国产影视| 欧美日韩制服在线| 曰韩精品一区二区| 操三八男人的天堂| 男人天堂亚洲天堂| 亚洲国产欧美日韩| 久久精品国产亚洲a| 欧洲卡一卡二卡三爱区| 国语对白嫖老妇胖老太| 中文字幕精品亚洲无线码一区应用| 激情五月亚洲| 国产污在线观看| 久久久噜噜噜久久熟女aa片| 亚洲女优在线观看| 国产特黄毛片| 男女操操视频| 天天操操| 欧洲久久精品| 丰满少妇大力进入| 亚洲国产成人va在线观看| 中文字幕无码av免费久久| 97综合在线| 欧美日韩免费一区二区三区| 97国产超碰一区二区三区| 中文字幕在线有码| 亚洲精品乱码久久久久66国产成| 一区二区三区日本久久九| 国产喂奶挤奶一区二区三区| 久操超碰| 农村末发育av片一区二区| 欧美色妞网| 欧美精品乱码99久久蜜桃| 96av在线| 专干老肥女人88av| www天堂avcom| 丰满人妻一区二区三区视频53| 制服丝袜美腿一区二区| 国产精品久久影院| 日韩大片免费在线观看| 男人和女人高潮免费网站| 另类 亚洲 图片 激情 欧美| 亚洲人成色77777| 性生生活又硬又黄又爽| 狠狠婷| 极品少妇高潮到爽| 国产一级视频在线| 成人含羞草tv免费入口| 久久99热只有频精品8| 日韩视频一区二区三区| 亚洲最大的黄色网| jizz教师| 黄色片亚洲| 天天黄色片| aa亚洲| 999国产精品| 亚洲一区二区日本| 日本少妇北岛玲xxxhd| 日韩经典在线| 久久精品在这里| 欧美激情视频一区二区三区不卡| 国内免费毛片| 久久综合亚洲色hezyo国产| 日韩人妻熟女中文字幕aⅴ春菜| 久久美女性网| 成人黄色小说视频| 91视频区| 免费观看成人在线视频| 一级黄色大片免费| 成人伊人青草久久综合网| 亚洲欧美日韩_欧洲日韩| 色欲色欲天天天www亚洲伊| 欧美一区二区三区性视频| 伊人色合天天久久综合网| 噜噜噜狠狠夜夜躁精品仙踪林| av高清在线| 亚洲天堂8| 精品久久久无码中文字幕天天| 最新91在线| 精品乱码一区二区三区四区| 狼群社区视频www国语| 午夜性刺激在线观看| 蜜桃一区二区三区| 亚洲日韩欧美在线成人| 色综合色国产热无码一| 国产jizz视频全部免费软件| 在线视频国产99| 欧洲美熟女乱又伦av影片| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av| 国内精品久久久久av福利秒拍| 爽欲亲伦97部| 欧美人妖老妇| 国产无套粉嫩白浆内谢软件| 色欲综合视频天天天| 午夜日韩欧美| 少妇哺乳期在线喷奶| 免费人成视频x8x8| 欧美日韩国产a| 天天狠天天透| 国产精品白丝喷浆| 青青草国产在现线免费观看| 麻豆果冻传媒精品国产苹果| 日韩两性视频| 欧美老妇bbwhd| 天天爽夜夜爽视频精品| 亚洲欧美人成电影在线观看| 爱弓凉在线视频一区二区| 亚洲男人天堂久久| 这里只有精品9| 欧美日韩色另类综合| 亚洲黄色a级片| 久久影院午夜| 日韩久久久久久久| 久久精品国产精品亚洲艾草网| www五月婷| 亚洲视频在线观看网址| 吃奶呻吟打开双腿做受动态图| 国产aⅴ爽av久久久久久| 国产成人综合久久精品| 乌克兰粉嫩xxx极品hd| 麻豆国产原创中文av网站| 自拍偷在线精品自拍偷免费| 国产视频一| 成年男人裸j照无遮挡无码| 午夜丰满少妇高清毛片1000部| 少妇高潮不断出白浆av| 国产日韩欧美一区二区| 女人的天堂av在线| 激情五月综合色婷婷一区二区 | 成在人线无码aⅴ免费视频| 久草福利网| 国产中年夫妇激情高潮| 欲色影视天天一区二区色香欲| 另类重口aaa| 亚洲愉拍99热成人精品| 草草女人院| 免费观看潮喷到高潮大叫网站| 男女毛片视频| 狠狠色狠狠干| 欧美激情va永久在线播放| 麻豆国产尤物av尤物在线看| 欧美野性肉体狂欢大派对| 久久久久久国产| 国产素人av| 国产特级av| 黑人日批视频| 亚洲精品国产a久久久久久| 91禁外国网站| 熟人妇女无乱码中文字幕| 久久久精品国产免大香伊| 久久激情免费视频| missav | 免费高清av在线看| 国产精品免费av| 亚洲美女视频在线| 国产人妖ts重口系列喝尿视频| 亚洲国产福利成人一区| 综合久久—本道中文字幕| 欧美国产精品一区二区三区| 久久激情日本亚洲欧洲国产中文| 日韩av在线看| 精品国产精品网麻豆系列| 国产女人喷潮视频免费| 国产精品毛片久久久久久久明星 | 亚色中文成人yase999co| 欧美一级片在线视频| 无码少妇一区二区三区芒果| 台湾150部性三级| 超碰av人人| 九九精品网| 免费jizzjizz在线播放| 国a产久v久伊人| 亚洲一卡2卡3卡4卡国产| 超碰在线观看免费| 亚洲精品电影院| 日本道之久久综合久久爱| 少妇人妻中文字幕hd| 国产+日韩+另类+视频一区| 亚洲最大av网站在线观看| 亚洲另类丝袜综合网| 久久精品国产精品国产精品污| 亚洲色 国产 欧美 日韩 | 永久免费无码日韩视频| 成人在线午夜| 国产伦精品一区二区| 精品无码免费专区毛片| 亚洲一区 国产精品| 久久久精品视频免费看| 外国av在线| 久久香蕉国产线看观看怡红院妓院 | 欧美色图五月天| 性色a∨人人爽网站| 精品久久久久久中文字幕2017| 亚洲国产欧美在线综合其他| 一级片观看| 日韩爱爱网站| 欧美三级韩国三级少妇99| 特黄网站| 精品不卡在线| 怡红院毛片| 超碰伊人网| 国产精品农村妇女bbw| 12裸体自慰免费观看网站| 免费精品国产人妻国语三上悠亚| 精品日韩一区二区三区免费视频 | 亚洲成人黄色网| 亚洲男人的天堂在线| 国产成+人+综合+亚洲专区| 分分操免费视频在线观看| 精品久久久久久狼人社区| 成人av在线网址| 六姐妹免费在线观看| 欧美一级大黄大黄大色毛片小说| 夜影影视剧大全在线观看| 国产精品边做奶水狂喷无码| 一区二区三区国产视频| 午夜三级毛片| 成 人影片 aⅴ毛片免费观看| 欧美日产欧美日产国产精品| 成人自拍视频网| 少妇高潮潮喷到猛进猛出小说| 国产a视频精品免费观看| 少妇av导航| 亚洲成人一区在线观看| 亚洲tv久久爽久久爽| 国内一区二区三区香蕉aⅴ| 色五月激情五月亚洲综合考虑| 婷婷色视频| 日韩一级特黄| 久久久婷婷| 久久精品香蕉绿巨人登场| 深夜放纵内射少妇| 日韩一卡2卡3卡4卡新区亚洲| 麻豆乱码国产一区二区三区| 国产精品99久久免费黑人人妻| 蜜臀亚洲精品国产aⅴ综合第一| 日韩精品视频在线观看一区二区三区| 一区二区三区在线不卡| 国产精品精品久久久久久甜蜜软件| 西西人体444www大胆无码视频| 国产农村妇女精品久久| 九色porny蝌蚪视频| 国产国语老龄妇女a片| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 午夜视频在线在免费| 欧美性暴力变态xxxx| 无码日韩精品国产av| 日韩色欲人妻无码精品av| 久久午夜激情| 亚洲毛片a| 欧美一卡2卡三卡4卡乱码免费| 欧美中日韩在线| 色射影院| 免费av日韩| 在线 国产 欧美 亚洲 天堂| 不卡av电影在线| 国产又粗又大又长| 欧美在线不卡| av噜噜色| 免费人成在线观看| 成年美女黄网站色大免费视频| 国产精品一区二区久久不卡| 69精品久久久久久久| 黄色三级毛片网站| 免费激情网站| 欧洲亚洲成人| 日本少妇激三级做爰| 国产日本卡二卡三卡四卡| 日日躁夜夜躁白天躁晚上| 18成人片黄网站www| 欧美真人性野外做爰| av网址免费| 丰满少妇一区二区三区专区| 色妞av永久一区二区国产av| 玖玖在线| 日本美女日批视频| 免费看又黄又爽又猛的视频| 一区三区不卡高清影视| 另类综合网| 嫩呦国产一区二区三区av| 久久婷婷综合色丁香五月| 日韩一级片网站| 亚洲成a人v| 男女做爰猛烈叫床视频动态图| 欧美在线视频不卡| 色爽av| 国产精品女主播一区二区三区| 可以免费看成人啪啪过程的软件| 亚洲欧美综合区自拍另类| 午夜肉伦伦| 日本在线看片免费人成视频| 99色图| 久久久亚洲天堂| 超碰pron| 日日操日日射| 欧美区在线| 日本一级吃奶淫片免费| 九九99九九精彩6| xxxx69国产| 亚洲精品天堂成人片av在线播放| 亚洲国产欧美在线综合| 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃| a∨在线视频播放| 国产精品va无码免费麻豆| 欧美福利一区| 日本又紧又色又嫩又爽的视频| 亚洲综合不卡| 94精品激情一区二区三区| 亚洲污污网站| 人人做人碰人人添| 日本人乱人乱亲乱色视频观看| 国产你懂得| 激情射精爽到偷偷c视频无码| 孕妇怀孕高潮潮喷视频孕妇| 看成年女人午夜毛片免费| 激情欧美在线观看| 日本高清视频永久网站www| 在线看的av网站| 在线精品视频免费观看| 日本高清免费毛片大全awaaa | 久草在线影| a级黄色片免费| 欧美性色大片在线观看| 三级毛片在线播放| 快色污| 特黄一区| 68日本xxxxxxxxx59人| 精品国产一区二区三区四区在线| 啪啪短视频| 久久69精品久久久久久hb| 玖草视频在线观看| 国产一级二级三级视频| 久久久久久久久久影视| 蜜桃av在线| 69午夜| 一级黄色大片免费观看| 久热av在线| 一区二区三区视频免费在线观看| www久久com| 懂色在线| 亚洲va天堂va欧美片a在线| 成人白浆超碰人人人人| 亚洲制服丝袜一区二区三区| 久久99精品这里精品6| 欧美男女视频| 亚洲综合另类小说专区| 制服丝袜一区二区三区| 五月婷婷啪啪| 欧美三级又粗又硬| 欧美精品亚洲日韩aⅴ| 久久久一级| 美女又爽又黄网站视频| 97久久人国产精品婷婷| 男人j进入女人j的视频免费的 | 91精品国产综合久久香蕉922| 中文无码乱人伦中文视频播放| 亚洲第一网站在线观看| 国产网友愉拍精品视频手机| 含羞草传媒mv免费观看视频| 成人毛片网站| 日本网站在线看| 日本少妇xxx做受| 男女啪啪毛片| 成人免费观看49www在线观看| 每日更新av| 成熟少妇99av视频| 国产91精品久久久久久久| 亚洲乱码国产一区三区| 亚洲中文字幕无码mv| 国产色午夜婷婷一区二区三区| 超碰95在线| 亚洲久久久久久| 国产精品人妖| 4438xx亚洲五月最大丁香| 一a本v道久久| 国产视频黄色| 在线视频一二区| 欧美大肚乱孕交hd孕妇| 91视频免费网址| 久久99国产精品久久99软件| 在线欧美精品一区二区三区| 伊人久久大香线蕉av网站| 色香蕉在线| 妺妺窝人体色www在线观看| 精品国产一区二区三区色欲| 一级伦理片| 免费成人黄色片| 中文字幕永久免费| 欧美xxxxx自由摘花| 日韩av动漫| 狠狠干狠狠撸| 欧美一本| 免费观看全黄做爰的视在线观看 | 囯精品人妻无码一区二区三区99 | 自拍偷拍亚洲区| av av在线| 国产一级理论片| 国产午夜精品久久久久免费视| 青青草免费国产线观720| 亚洲春色一区二区三区| 爆操网站| 午夜不卡久久精品无码免费| 亚洲麻豆一区二区三区| 日本不卡中文字幕| 国产午夜性爽视频男人的天堂| 欧美精品一区二区在线观看播放| 91成人精品| 三个少妇的按摩69xx| 亚洲а∨天堂2019在线无码| 欧美成人aaa片一区国产精品| 337p日本欧洲亚洲大胆69影院| 成人中文网| 欧洲a级片| 国产女人高潮叫床免费视频| 国模杨依粉嫩蝴蝶150p| 男人激烈吮乳吃奶爽文 | 韩欧美精品| 欧美一区二区福利视频| 96视频在线| 欧美又大又粗又湿a片| 免费又黄又爽1000禁片| 国产日韩激情| 日韩国产人妻一区二区三区| 欧美色涩| 黄色www| 久久久久99精品成人片牛牛影视| 国产剧情无码播放在线观看| 深夜影院在线观看| 精品美女视频| 变态 另类 欧美 大码 日韩| 国产高清一区二区三区视频| 国产一区丝袜在线播放| 欧美三级午夜理伦三级老人 | 四虎影视久久久免费观看| 台湾色综合| 国产精成人品日日拍夜夜| 一区二区在线播放视频| www五月婷婷com| 国产乱了实正在真| 男女啪啪高清无遮挡免费| www.日本免费| 男人的天堂一区二区| 日本人成网站18禁止久久影院| 艹逼在线观看| 欧美精品xx| av第一福利| 艳妇臀荡乳欲伦交换日本| av手机免费观看| 婷婷五月综合缴情在线视频| 超碰在线a| 国产毛茸茸毛毛多水水多| 97超碰导航| 色综合久久久久综合体桃花网| 久久久无码人妻精品一区| 久久不卡区| 91在线勾搭足浴店女技师| 午夜a理论片在线播放| 色拍自拍亚洲综合图区| 亚洲色图2| 色一色成人网| 欧美日本道| 性视频在线| 亚洲精品视频免费看| 噼里啪啦完整高清观看视频| 免费观看成年人视频| 日韩精品在线网站| 深夜在线| 亚洲精品久久久口爆吞精| 国产88av| 小蝌蚪九色91探花| 国产三区四区视频| 少妇人妻互换不带套| 亚洲a∨无码精品色午夜| 秋霞午夜成人久久电影网| 国产精品无码av天天爽播放器| 九九九九热| 日韩a无v码在线播放免费| 国产日韩综合| 欧美亚洲综合成人专区| av一二三| 3d同人18av黄漫网站| wwwav免费| 乱精品一区字幕二区| 亚洲中亚洲字幕无线乱码| 麻豆中文字幕| 国产美女被遭高潮免费| 亚洲爱| 国产午夜成人无码免费| 免费日韩在线| 后人极品翘臀美女在线播放| 欧美丰满少妇xxxxx| 黄色三级网址| 伦人伦xxx国产对白| 精品国产乱码久久久软件下载| 国产中文区4幕区2021| 碰超免费人妻中文字幕| 日本激情久久| 天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇| 91国内精品自线在拍白富美| 看成年全黄大色黄大片| 在线国产视频| 成人爽站w47pw| 美女毛片在线看| 美日韩黄色片| 色综合天天色综合| 国产午夜性爽视频男人的天堂| 热久久久久久| wwwcom亚洲| 97爱爱视频| www.热久久| 7777色鬼xxxx欧美色妇| av男人天堂网| 中文字幕无码精品亚洲35| 好男人资源在线www免费| 国产成人亚洲综合二区| 狠狠色狠狠色综合日日五| 午夜dj在线观看高清在线视频完整版 | www.久久爱| 日韩不卡一区二区| 国产男女激情| 天天做爰裸体免费视频| 日本www一道久久久免费| 人人看人人做| 野花社区视频在线观看| 黄色天堂网站| 国产激情在线看| 日韩专区在线观看| 国产九九av| 午夜精品久久久久久99热| 免费观看黄a片在线观看| 2018亚洲男人天堂| 欧美jizzhd精品欧美18| 成人爱爱| 久久久午夜爽爽一区二区三区三州 | 四虎国产成人精品免费一女五男| 国产精品成人亚洲一区二区| 麻豆午夜| 日韩成人av无码一区二区三区| 成人免费毛片东京热| 亚av在线| 久久精品亚洲中文字幕无码网站| 午夜妇女aaaa区片| 久久小草亚洲综合| 丝袜黄色片| 欧美黄色www| 天天插天天搞| 深夜成人在线| 99自拍| 成人小视频在线看| 永久免费的啪啪网站免费观看 | 成人含羞草tv免费入口| 国产小视频91| 男人一边吃奶一边做爰免费视频| 国产区123| 少妇高潮惨叫久久久久久| 欧美日韩国产片| 久久久久这里只有精品| 欧美一级网| 毛片在线网| 影音先锋人妻每日资源站| 久久香蕉网| 日韩精品无码专区免费播放| 国产99久久99热这里只有精品15| 国产免费av一区二区| 久久久亚洲成人| 国产成人无码av一区二区| 国产成人乱色伦区| 欧美一区二区三区在线视频观看| 18黑白丝水手服自慰喷水网站| 国产啪精品视频网站免| 色噜噜在线播放| 国产精品久久久久久久天堂| 国产女人高潮视频在线观看| 素人fc2av清纯18岁| 日韩精品免费无码专区| 日韩乱码人妻无码系列中文字幕| 精品久久久久久乱码天堂| www婷婷| 久久久精品中文字幕乱码18| 日本在线一区二区三区欧美| 伊人精品一本久久综合| 在线中文新版最新版在线| 成 人 色 网 站免费观看| 天天干夜夜欢| 久热国产精品视频| 亚洲精品久久一区二区三区四区| 日韩少妇激情一区二区| 黄页在线播放| 人妻精品久久无码专区精东影业| 国产精品女同一区二区在线| 四虎影视久久久免费观看| 黑人玩弄出轨人妻松雪| 日韩在线免费视频| 国产v在线在线观看视频免费| 国产破外女出血视频| 人人妻人人澡人人爽欧美精品| 欧美性黑人极品hd另类| 伊人亚洲大杳蕉色无码| 漂亮人妻被强中文字幕久久| www视频在线观看网站| 国产视频第一页| 久久2017国产视频| 国产又粗又黄的视频| 久久老子午夜精品无码怎么打| 91欧美在线| 国产91丝袜在线播放| 日产av在线播放| 国产网站免费在线观看| 久久精品国产一区| youjizzcom中国少妇| 性饥渴艳妇性色生活片在线播放| 变态另类久久变态变态| 天天噜噜天天爽爽天天噜噜| 国产japanhdxxxx麻豆| 在线免费一区二区| 四虎4545www精品视频| 成人黄网站高清免费视频| 人人人草| 鲁丝片一区二区三区免费| 天海翼一区二区三区四区在线观看 | 亚洲日韩在线a视频在线观看| 香蕉久久久久久| 1024精品久久久久久久久 | 久久九九久久九九| 欧美手机看片| 天天骑夜夜操| 91精品久久久久久综合| 成人国产精品久久久按摩| 久久金品| 亚洲 自拍 色综合图 12p| 欧美在线观看你懂的| 国产av无码专区亚汌a√| 人人草在线视频| 超碰aⅴ人人做人人爽欧美| 美女极度色诱视频国产免费 | 欧美肥熟妇xxxxx| 久久91精品| 2021在线不卡国产麻豆| 国产做受69| 国产成人精品三级麻豆| 69大片视频免费观看视频| 又爽又黄axxx片免费观看| 午夜剧场免费看| 男人天堂2019| 色天天| 五月天丁香激情| 天天爽夜夜爽人人爽qc| 国产裸体视频| 777午夜福利理论电影网| 国产久热精品无码激情| jizz越南zz女人18| 欧美三级三级三级爽爽爽| 97色伦97色伦国产| 国产成人免费视频精品含羞草妖精 | 亚洲性色视频| 日韩欧洲亚洲| 免费刺激性视频大片区| 国产午夜不卡av免费| 欧美日韩国产片| 香蕉福利| 亚洲蜜桃av一区二区| 国产成人在线播放| 丁香五月综合久久激情| 国产l精品国产亚洲区久久| 丁香社区五月天| 亚洲曰韩欧美在线看片| 国产基佬gv在线观看网站| 又粗又黄又硬又爽的免费视频| 少妇搡bbbb搡bbb搡澳门| 天堂av一区| tianlula成人精品| 精品福利在线视频| 国产 制服丝袜 动漫在线| 国产精品露脸国语对白| 精品欧美色视频网站在线观看| 欧美久久精品一级黑人c片| 啪啪福利| 一本大道在线一本久道视频| wwwcom捏胸挤出奶| 人妻av资源先锋影音av资源| 久久婷婷国产剧情内射白浆| 少妇二级淫片免费| 亚洲自偷精品视频自拍| 我我色综合| 日韩 亚洲 制服 欧美 综合| 丰满的熟妇岳中文字幕| 国产黄色av网站| jizzzz中国| 大胆欧美熟妇xx| 国产成人无码性教育视频| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀 | 久草网址| 日本美女色片| a视频在线观看| 九九九久久久| 肉色超薄丝袜脚交91| 99re这里只有精品在线| 久久狠狠高潮亚洲精品| 97国语精品自产拍在线观看| 黄色毛片基地| 五月婷丁香| 女人16一毛片| 国产成人亚洲综合a∨婷婷| 国产成人小说视频在线观看| 国产欧美日韩亚洲更新| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇| 91插插插插插| 中文字幕日韩激情无码不卡码| 五月婷婷免费视频| 色肉色伦交国产69精品| 亚洲精品自在在线观看| 激情黄色一级片| 嫩草影院av| 国产女人成人精品a区| 99热最新| 国产欧美大片| 少妇精品一区二区| 国产成人免费视频精品含羞草妖精| 日日碰狠狠添天天爽不卡| 老太脱裤子让老头玩xxxxx| 国产免费二区| 69做爰高潮全过程免| 久久精品黄aa片一区二区三区| 久久伊人草| 性按摩xxxx在线观看| 亚洲熟妇无码八av在线播放| 久久精品少妇高潮a片免费观| 亚洲熟妇色xxxxx亚洲| 国内精品免费久久久久软件| 久久在线视频精品| 国产乱来乱子视频| 北条一二三区| 国产免费高清69式视频在线观看| 国产在线一二三| 成人免费性视频| 亚洲国内精品自在线影院牛牛| 国产一女三男3p免费视频| 亚洲 欧美 自拍 美腿 卡通| 国产免费久久精品99reswag| 不卡视频在线| 精品国产乱码久久久久久久软件 | 欧美激情综合色综合啪啪五月| 欧美黑人与白人精品a片| 青青草狠狠操| 丰满孕妇性春猛交xx大陆| 吃奶摸下激烈床震视频试看| 免费av在线播放网址| 色又黄又爽18禁免费网站| 日韩天天| 91视频久久| 亚洲3dmax成人| 亚洲中文字幕无码久久2017| 国产99久久99热这里只有精品15 | 中文字幕三区| 久久av资源站| 一本大道东京热无码视频| 熟女熟妇伦av网站| 国产精品亚洲一区二区| 国内黄色片| 国产永久免费高清在线观看| 天天综合色天天综合色h| 91欧美大片| 高潮久久久久久久久| 永久av免费| 国产亚洲网曝欧美台湾丝袜| 国产精品久久久久久| 欧美老女人性视频| 尤物99av写真在线| 精品国产免费人成网站| av中文资源| av卡一卡二| 亚洲综合av色婷婷五月蜜臀| 国产福利精品在线| 樱桃国产成人精品视频| 国产免费小视频| 911福利视频| 波多野结衣久久一区二区| 亚洲另类国产综合小说| 国産精品久久久久久久| 精品一卡2卡3卡4卡新区在线| 亚洲久久天堂| 国产精品99久久99久久久动漫| 一级美女大片| 97人妻人人做人碰人人爽| 成年男女免费视频| 色综合国产| 国产三级香港三韩国三级| 国产成人久久av977小说| 伊人福利在线| av无码不卡在线观看免费| 欧美综合在线观看视频| 国产女主播视频| 少妇又紧又色又硬又爽| 女人被狂躁高潮啊的视频在线看| av资源免费| 蜜桃视频韩日免费播放| 狠狠干一区| 三级大片在线观看| 亚洲欧美日韩成人一区二区三区| 国产在线观看禁18| 四虎av影视| 艹逼国产| 99久久国产综合精品swag| 国产调教在线| 国产成人无码免费视频79| 伊人亚洲大杳蕉色无码| 噜啦噜色姑娘综合| 色多多福利网站免费破解| 黄色福利站| 欧美日产亚洲国产精品| 色哟哟国产精品| jzzjzz日本丰满成熟少妇| 天干啦夜天干天干在线线| 黑人大荫蒂老太大| 91视频导航| 成年男女免费视频| 免费日本黄色| 日本欧美一区二区三区在线播放| 新sss欧美整片在线播放| 国产成人av免费网址| 求欧美精品网址| 亚洲精品蜜夜内射| 水蜜桃av无码一区二区| 久久久久国产精| 亚洲国产在| 日韩av无码午夜免费福利制服| 亚洲区一区二区三区| av青青草原| 草草影院在线播放| 三级a做爰一女二男| a天堂中文在线| 波多野结衣的av一区二区三区| 日本激情一区二区三区| 性欧美俄罗斯乱妇| 久久这里只有免费精品6www| 桃色99| 久久国产劲爆∧v内射| 偷拍激情视频一区二区三区 | juliaann战黑人| 久久精品国产清自在天天线| 欧美性猛交xxxx黑人猛交| 女人被狂躁高潮啊的视频在线看 | 欧美在线观看免费专区| 欧美经典影片视频中文| 黄色91| 国产一区影院| 911国产视频| 国产l精品国产亚洲区在线观看| 亚洲成人aaa| 欧美精品卡一卡二| 亚洲性少妇| 98成人网| 欧洲精品一区二区三区| 极品美妇后花庭翘臀娇吟小说| 国产自产在线视频一区| 国产农村1级毛片| 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看 | 亚洲乱亚洲乱妇在线| 国产精品久久久久久久久久免费看| 久久久久久日产精品| 综合成人| 亚洲色图图片| 在线观看免费视频黄| 国产原创中文av| 久久这里只有精品国产免费10| 日韩精品视频在线观看一区二区| 性色av极品无码专区亚洲| 中文字幕在线观看一区| 久久综合婷婷丁香五月中文字幕| 少妇一级淫片bbb| 熟女人妻少妇精品视频| 人妻少妇精品无码专区| 综合图片亚洲综合网站| av小说免费在线观看 | 久久久久久久女国产乱让韩| 免费一级欧美片在线播放| 女明星黄网站色视频免费国产| 黄色一级免费大片| 超碰97在线播放| 日本一本二本三区免费| 插我舔内射18免费视频| 99草视频| 熟妇与小伙子matur老熟妇e| 日韩精品一卡二卡3卡四卡2| 毛片无遮挡高清免费| 95香蕉视频| 国产91调教| 亚洲女成人图区| 欧美日韩一区二区三| 综合亚洲欧美| 人人妻人人添人人爽欧美一区| 日本在线观看免费| 亚欧视频在线观看| 日韩在线专区| 精品国产一区二区三区四区 | 国产精品综合一区二区三区| 亚洲日韩精品一区二区三区| 亚洲人成网线在线播放va| 免费人成黄页在线观看国产 | 日本亲子乱子伦xxxx50路| 亚洲天堂v| 男女黄色毛片| 野花成人免费视频| 嫩草视频91| 国产精品性色| 一级黄色视屏| 91蝌蚪九色| 福利毛片| 亚洲av成人精品毛片| 性少妇mdms丰满| 亚洲欧美偷拍另类a∨| 亚洲精品高清国产一久久| 日韩色黄大片| 国产精品第六页| 日本少妇被黑人猛cao| 青青青看免费视频在线| 人人添人人妻人人爽夜欢视av| 无遮挡很爽很污很黄的网站| 国产美女免费观看| 成人毛片在线精品国产| 最近日韩免费视频| 五月婷婷色| 中文字幕在线观看一区二区三区| 年代肉高h喷汁呻吟快穿| 中文字幕无码日韩中文字幕| 久久久久91| 五月婷网站| 国产黑色丝袜视频在线观看网红| 国产精品久久久久久免费软件| 精品无码久久久久久久久久| 国产污污视频| 午夜无码无遮挡在线视频| 关秀媚三级露全乳| 最近中文字幕在线| 亚洲图片一区二区| 久热国产区二三四| 国产欧美三区| 131美女爱做视频国产福利| 亚洲w码欧洲s码免费| 大帝av在线一区二区三区| 成年人一级片| jizz日韩| 国产福利91| 亚国产亚洲亚洲精品视频| jizz视频| 免费网站看av片| 国产乱人伦av麻豆网| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 国产三级毛片| 亚洲va在线va天堂va不卡| 男女av免费| 久久这里有精品| 最新国产黄色网址| 亚洲成av人片在线观看www| 精品啪啪| 欧美网站在线| 亚洲成a×人片在线观看| 久久av综合| 国产精品久久自在自线不| 丰满放荡岳乱妇91ww| 亚洲人成绝费网站色www吃脚| 天天做天天看| 欧美图片一区| 亚洲成成熟女人专区| 欧美国产亚洲日韩在线二区| 大吊日肥婆视频| 久久久久久久久久久久久女国产乱| 91丨porny丨尤物| 亚洲日本香蕉视频| 精品一区二区av天堂| 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产| 开心黄色网| 麻豆视频网址| 国产高清精品在线观看| 久久蜜桃av| 人人草人人爱| 三级无遮挡| 国产精品视频福利| 深夜福利av无码一区二区| 久久国产情侣| 日韩成人无码v清免费| 国产一在线| 亚洲 欧美 日韩在线| 久久久国产视频| 嫩草免费视频| 男人天堂手机在线| 初尝黑人巨砲波多野结衣| 韩国av在线| 日本爱爱网址| 筱田优av| 午夜av网站| 香港aa三级久久三级| 18男女无套免费视频| 天堂亚洲网| 欧美饥渴熟妇高潮喷水| 九九精品视频在线观看| 欧美肥屁videossex精品| 天天舔天天干| 欧洲激情网| 激情欧美一区二区三区| 欧美顶级少妇作爱| 成人www| 欧美性欧美zzzzzzzzz| 黄色片免费在线| 亚洲精品久久久久国产| 无码国产成人午夜在线观看| 啪啪激情婷婷久久婷婷色五月| 亚洲成a人片在线观看天堂无码不卡| 俺也去综合| 亚洲 自拍 中文 欧美 精品| 经典三级欧美在线播放| 粗大的内捧猛烈进出少妇视频| 日本猛少妇色xxxxx猛叫小说| 人妻无码中文专区久久app| 色中色在线视频| 久久综合狠狠综合久久| 91在线一区二区| 8x8ⅹ国产精品一区二区| 欧美bbbbb| 大尺度福利视频| 99午夜视频| 亚洲中文字幕aⅴ无码天堂| 色接久久| 91精品一区| 一本大道久久a久久综合婷婷| 国产亚洲精品自拍| 九九福利视频| 国产成人无码性教育视频| 国产精品99久久久久久宅男小说| 岛国在线无码高清视频| 日本精品婷婷久久爽一下| 久久综合色一综合色88欧美| 波多野结衣久久精品99e| 人间精品视频在线播放| 久久精品国产99国产精品亚洲| 国产成人无码免费看片软件| 无码抽搐高潮喷水流白浆| 精品无人乱码一区二区三区的优势| 欧洲性猛交| 日本免费无人高清| 香蕉黄色网| 亚洲免费视频一区| 巨胸喷奶水视频www| 日韩无砖专区2021嘟嘟网| 亚洲成人伊人| 性欧美18| 羞羞色男人的天堂| 免费看黄色毛片| 91九色精品女同系列| 精品综合久久久久久97超人| 久久老子午夜精品无码| 1024中文字幕| 日韩福利| 欧美日韩国产一区| 日韩a人毛片精品无人区乱码 | 奇米影视888狠狠狠| 色播激情网| 激情丁香六月| 国产精品女主播一区二区三区| 国产三级农民怕怕乡下姝4| 国内外成人激情视频| jlzzjlzzjlzz亚洲人| 91丨九色丨高潮| 亚洲色大成网站www久久九| 手机在线免费看av| 欧美日韩喷水| 超级av在线天堂东京热| 欧美日韩不卡| 天堂av男人在线播放| 亚洲美女黄色片| 久久精品国产精品亚洲蜜月| 日本激情久久| 亚洲国产av无码综合原创国产| 免费无码不卡视频在线观看| 麻豆网神马久久人鬼片| 欧美综合自拍| 欧美激欧美啪啪片免费看| 国产素人自拍| 亚洲成成熟女人专区| 真人二十三式性视频(动)| 日韩18p| 97超碰超碰| 欧美黑人粗大xxxxbbbb| 人人草在线视频| 亚洲成av人片在线观看无码| 国产精品久久久久影院色老大| 综合 欧美 亚洲日本| 亚洲精品成人悠悠色影视| 国产大片b站| 成年无码一区视频| 国产区一区二| 久久泄欲网| 综合色av| 欧美精品导航| 亚洲视频精品在线观看| 91精品啪在线观看国产老湿机| 亚洲一区二区自拍偷拍| 玩肥熟老妇bbw视频| 国产91调教| 97人人澡人人添人人爽超碰| 国产精品久久久久久久久久大牛| 福利久久久| 亚洲色图图片区| 影音先锋人妻每日资源站| 男人边做边吃奶头视频| 成人久久国产| 在线日韩一区| 精品三级av无码一区| 永久免费不卡在线观看黄网站| 亚洲在线| 国产精品国产三级国产专区51区 | 96视频在线| 国产福利第一视频在线播放 | 狠痕鲁狠狠爱2021在| 久久亚洲国产成人精品性色| 人妻丰满熟妇av无码在线电影| 中文字幕永久免费视频| 性少妇mdms丰满hdfilm| 亚洲福利影片在线| 99国产在线拍91揄自揄视| 九九热精品视频在线播放| 国产亚洲色婷婷久久99精品| 在线 | 国产精品星空传媒丿| 无码国产色欲xxxxx视频| 日韩精品极品视频在线| 青春草在线视频免费观看| 欧美高清一区二区三区四区| 伊人久久爱| 久久爱资源网| 成 人 免 费 黄 色| 在线伊人网| 亚洲午夜无码毛片av久久| 国产精品久久久久久久av福利| 国产一区二区三区久久久久久久| 三级国产国语三级在线| 欧美日韩精品| 国产在线观看中文字幕| 欧美成人黄色网| 小早川怜子avhd肉厚一区| 白嫩少妇抽搐高潮12p| 1024中文字幕| videos国产单亲乱| 免费观看交性大片| 欧美三级真做在线观看| 欧美综合在线激情专区| 国语自产拍在线观看对白 | 成人在线网站| 91黄瓜视频| avhd101在线成人播放| 成人性调教91| 亚洲欧美综合另类自拍| 91精品国产入口在线| 人禽伦免费交视频播放| 久精品视频在线观看免费| 国产日韩欧美视频| 色欲天天天综合网| 日韩精品一二区| 涩涩97| 欧美成人网视频| 精精国产| 久久免费在线视频| 国产吞精囗交高潮| 日本免费黄色小视频| 精品欧美一区二区在线观看| 欧美激情精品久久久久久蜜臀| 四虎成人永久免费视频| 久久綾合久久鬼色88| 亚洲色图欧美色| q2002日韩午夜伦高清| 99视频精品| 亚洲精品无码久久久久| 亚洲国产成人精品女| 免费无码肉片在线观看| 免费观看a级毛片在线播放| 中国毛片视频| 在线超碰| 国产成人久久精品亚洲| 狠狠综合久久av一区二区| 亚洲-av-无限看| 91尤物视频在线观看| 色图自拍偷拍| 刘亦菲裸体视频一区二区三区| 国产欧美亚洲精品第二区软件| 欧美香蕉在线| a级毛片黄免费观看 m| 日日噜夜夜爽精品一区 | 亚洲 日韩 另类 制服 无码| 99亚洲精品| 亚洲无卡视频| 国产精品久久久福利| 无套熟女av呻吟在线观看| 一区二区和激情视频| 国产www| 亚洲激情午夜| 波多野结衣大战黑人8k经典| 成人性生交大片免费看r老牛网站| 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽| 樱花草在线社区www韩国| 性久久久| va欧美| 久久国产色av免费观看| 91精品国产乱码久久久久久久久| 制服丝袜有码中文字幕在线| 岛国av噜噜噜久久久狠狠av| 国产乱xxⅹxx国语对白| 精品人妻一区二区三区四区| 九色在线| 国产aⅴ爽av久久久久久| 欧美色综合色| 亚洲欧美日韩精品suv| 国产乱视频在线观看| 日韩一区免费| 少妇无套内谢免费视频| 久久这里只有精品99| 国产免费999| 欧美婷婷六月丁香综合色| 激情综合色| 欧美资源在线观看| 亚欧视频在线观看| 伊人福利视频| 超碰caoporen| 美女隐私黄www网站免费| 丰满少妇高潮叫久久国产| av一区+二区在线播放| 涩涩爱在线| 好想被狂躁无码视频在线观看| 亚洲精品www.| 国产 中文 字幕 日韩 在线| 国产成人精品久久综合| 国产欧洲色婷婷久久99精品91 | 日日摸夜夜骑| 日本无码人妻波多野结衣| 亚洲精品亚洲人成在线下载| 综合欧美亚洲日本一区| 亚洲精品区午夜亚洲精品区| 国产在线欧美日韩| 成人福利视频在| 国产免费无码一区二区| 日韩欧美国产精品| 操碰人人| 在线精品国产大象香蕉网| 一级黄色a视频| 男男毛片| 色欲aⅴ亚洲情无码av蜜桃| 国外精品jvid在线观看| 中国av一区| 一边摸一边做爽的免费视频日本| 亚洲精品久久av无码一区二区| 92国产视频| 极品美女穴| av网站大全免费| 免费的黄色小视频| 中文字幕+乱码+中文| 91九色在线视频| 青草伊人久久综在合线亚洲| 成人在线免费看片| 成年网站在线观看| fc2-ppv系列| 18男女无套免费视频| 精品国产丝袜黑色高跟鞋| 一级黄色片在线播放| 日本a级免费| 伦理一级片| 亚洲成人aaa| 亚洲精品专区| 日本大尺度激情做爰电2022| 无翼乌口工全彩无遮挡h全彩| 精品久久久久久亚洲综合网站| 欧美 亚洲 国产 制服 中文| 午夜性开放午夜性爽爽| 免费无码又爽又刺激高潮软件| 91婷婷| 免费人成自慰网站| 亚洲精品网址| 亚洲图片欧美| 超碰婷婷| 中文字幕一二三四区| 玩弄白嫩少妇xxxxx性| 狠狠做| 狠狠操av| 91精品国产综合久久久蜜臀| 亚欧在线高清专区| 午夜久久久| 欧美精品亚洲精品日韩已满十八| 国产色中色| 日本老少配xxx| 亚欧日韩欧美网站在线看| 欧美一区二区三区大片| 四虎在线视频| 国内精品自国内精品自线| 国产成人精品无码片区在线观看 | 国产成人亚洲综合网站| 涩涩999| 国产乱人伦av在线a更新| 粉嫩小泬无遮挡久久久久久 | 日本人乱人乱亲乱色视频观看| 中文字幕在线字幕中文| 欧美亚洲国产精品久久高清| 国产在线二区| 国产偷抇久久精品a片蜜臀av| 久久久久中文| 国产精品人| 午夜激情婷婷| 精品国产综合成人亚洲区2022| 大陆国语对白国产av片| 亚洲88| 女同亚洲精品一区二区三| 进去里视频在线观看| 新影音先锋男人色资源网| 91www| 国产成人一区二区视频免费| 久久久久久久久久久动漫| 国产一区2区| 日韩激情网站| 久久综合给合久久国产免费| 激情六月天| 桃色综合网| 亚洲做爰日本做爰| 久久综合精品国产丝袜长腿| 精品第一页| 欧美熟妇另类久久久久久不卡| 天堂网日本| 96在线视频| 欧美色欧美亚洲日韩在线播放| 欧美内射rape视频| 初高中福利视频网站| 超碰导航| 亚洲 欧美 另类人妖| 无码高潮爽到爆的喷水视频app| 久久国产精品免费| 亚洲天堂avav| 免费观看羞羞视频网站| 女人被做到高潮免费视频| 120秒日本爱爱动态图| 伊人超碰| 亚洲精品9| 欧美另类极品videosbest品质| 日本色综合网| 精品手机在线| 免费日本特黄| 亚洲九九夜夜| 国产精品网址| 亚洲综合无码一区二区加勒此 | 永久免费的av在线电影网无码| 色婷婷色| 中文字幕av网站| 亚洲精品无码一区二区三区久久久| 国产a视频| 国产sm重味一区二区三区| 久久精品五月天| 亚洲国产情侣| 国产亚洲日韩一区二区三区| 蜜桃成人在线视频| 高清久久久| 精品国产一区二区三区小蝌蚪| 日本乱人伦片中文三区| 成人一级黄色片| 午夜影院免费看| 亚洲骚片| 人人爽久久涩噜噜噜丁香| 成人伊人精品色xxxx视频| www.伊人.com| 91中文视频| 少妇粉嫩无套内谢| 亚洲成在人线视av| 一级爱免费视频| 手机天堂网| av女星全部名单| 亚洲国产精品二区| 香蕉视频2020| 久色成人| 国产丰满美女做爰| 亚洲激情在线播放| 男女啪啪免费体验区| 国产人妻aⅴ色偷| 老头老太吃奶xb视频| 国产精品天天看| 91丨porny丨国产| 一本无码字幕在线少妇| 亚洲日韩精品欧美一区二区| 久久看看| 亚洲h片| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| 日韩精品无码一区二区三区视频 | 亚洲男人天堂2018av| 一级黄色大片网站| 国产黄色一区| 久久精品无码人妻无码av| 99免费在线视频| 极品美女啪啪| 日韩黄色一级片| 色欲悠久久久久综合区| 欧美激情一区| 亚洲国产情侣| 777777av| 女人做爰全过程免费观看美女| 日本三级久久| 精品乱码一区二区三四五区| 毛片视屏| 日韩一级片一区二区三区| xxxx性xx另类ⅹ亚洲hd| 秋霞在线观看秋| 粉嫩av蜜桃av蜜臀av| 另类激情亚洲| 浪荡受张腿灌满双性h男男| 麻豆国产va免费精品高清在线| 伴郎粗大的内捧猛烈进出视频观看| 激情综合色| 呦交小u女精品视频| 男人爽女人下面动态图| 国产一区二区三区色淫影院| 亚洲精品小视频| 国产免费网站在线观看| 88av网| 免费毛片在线播放免费| 男女做爰猛烈吃奶啪啪喷水网站| 亚洲资源av| 成人国产精品| 日本无码v视频一区二区| 国产成人亚洲综合二区| 噜噜噜天天躁狠狠躁夜夜精品| 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区| 娇小性xxxx性xxx开放69| 国产十八禁在线观看免费| 神马香蕉久久| 久久尤物免费一区二区三区| 久久香蕉精品视频| 免看黄大片aa| 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜| 上原亚衣加勒比在线播放| 成人三级无码视频在线观看 | 国产一区二区三区四区五区tv| 九九九免费观看视频| 久久国产一二三| 欧美xxxx做受欧美| 国产福利一区二区精品秒拍| 亚洲日韩国产中文其他| 精品国产肉丝袜久久| 久久久久久久久久久91| 羞羞视频成人| 国产一区二区三区不卡av| 欧美特级婬片毛多的少妇| 亚洲另类伦春色综合妖色成人网| 看成年全黄大色黄大片| 色av资源| 亚洲免费大全| 国产精品久久免费视频| 特级无码毛片免费视频| 欧美又粗又大又黄的片| 美女考逼| 可以免费看av的网址| 欧美在线观看视频免费| 日韩av图片| 最新亚洲人成网站在线观看| 久久精品久久综合| 亚洲色图在线观看视频| 天天综合永久| 日本久久久一区二区三区| 热99在线观看| 99热精品国自产拍天天拍| 日韩专区一区二区三区| 黄色一级免费| 久久精品99av高久久精品| 少妇被躁爽到高潮无码文| 国产黄色片网站| 精品视频九九| a∨变态另类天堂无码专区| 6080影视最新97理伦片| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 国产精品成人在线| 黄色片网站免费看| 欧美日韩不卡视频| 苏小妍直播漏内裤| 大尺度福利视频| 国产亚洲精品久久久91| 国产精品久免费的黄牛仔短裤| 国产精品一品二区三区四区18| 午夜婷婷| 男女aa视频| 男人女人黄 色视频一级香蕉| 久久精品免费观看| 亚洲日本va午夜中文字幕| 午夜成人无码片在线观看影院| 男女av在线| 51精品| 亚洲中文无码精品卡通| 97成网| 日日躁夜夜躁狠狠躁aⅴ蜜| 99久久影院| 美女18禁一区二区三区视频| 天天综合天天色| bt7086福利一区国产| 成人黄色在线观看| 色国产精品一区在线观看| 欧美人与性禽动交情品| 18禁黄网站免费| 熟睡中被义子侵犯在线播放| 92国产精品午夜福利| 99av精品孕妇在线| 国产 中文 字幕 日韩 在线| 午夜国内精品a一区二区桃色| 国产精品 欧美 日韩| 国产成人avxxxxx在线看| 午夜视频91| 果冻传媒亚洲区二期| 国产91热爆ts人妖在线| 国产亚洲欧洲综合5388| 丰满女人又爽又紧又丰满| 调教驯服丰满美艳麻麻在线视频| 91网址在线观看| 国产亚洲欧洲av综合一区二区三区| 少妇太爽了在线观看免费视频| 瑜伽美女健身视频集锦| 日韩黄色在线| wwwyoujizz日本| 国产女人与拘做视频免费| 日日操天天射| aa视频免费观看| 日韩黄色短片| 激情免费av| 久久精品国产亚洲不av麻豆| 亚洲另类无码一区二区三区| 精品熟女少妇av久久免费| 国产美女牲交视频| 国产免费午夜福利不卡片在线 | 美女在线观看av| 亚洲色噜噜网站在线观看| 亚洲欧洲免费无码| 18禁超污无遮挡无码免费游戏| 强奷乱码中文字幕熟女导航| 久视频在线| 无码人妻h动漫中文字幕| 亚洲三级影视| 人妻无码av中文系列久| 国产午夜手机精彩视频| a天堂在线观看视频| 日本国产乱弄免费视频| 永久免费的网站入口| 欧美黑人一级视频| 国产精品麻花传媒二三区别| 伊人黄色片| 一本一道久久a久久精品综合蜜臀 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃 国产丶欧美丶日本不卡视频 | 欧美一区2区| 中文字幕avav| 欧美精品videos性欧美| 亚洲涩涩视频| 国产欧美一区二区三区国产幕精品| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 精品国产乱码久久久久久闺蜜| 艳妇乳肉豪妇荡乳| 免费国产黄色| 中文字幕女同女同女同| 天天射视频| 国产成人无码久久久精品一| 色偷偷免费视频| 丝袜美腿av在线| 亚洲网在线观看| 天天干天天日夜夜操| 午夜视频在线网站| 精品在线二区| 美日韩三级| x88av乱视频| 日本va在线视频播放| 一级片视频免费观看| 午夜成人无码福利免费视频| 亚洲17p| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘| 风流少妇又紧又爽又丰满| 日韩亚射吧| 久久综合精品成人一本| 国产精品www| 黄色毛片在线播放| 丰满少妇内射一区| 久久嫩草影院免费看| 男女黄色网| 1级黄色大片儿| 欧美三级视频在线观看| 6080啪啪| 欧美va免费高清在线观看| 91亚洲一区| 少妇肥臀大白屁股高清| 国产一级片毛片| 少妇饥渴偷公乱75| 在线视频免费无码专区| 在线免费成人| 91精品国产综合久久久蜜臀九色| 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区豆瓣| 亚洲美女偷拍| 久久午夜夜伦鲁鲁片无码免费| 黄站在线观看| 国产精品成人嫩草影院| 99热国产在线手机精品| 日产精品中文一区二区三区| 国产视频在线看| 日韩人妻无码精品—专区| a成人在线| 亚洲人亚洲精品成人网站| 国内毛片精品av一二三| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜试看| 四虎成人精品| 91热爆视频| 男男gv白嫩小受gv在线播放| 亚洲综合精品香蕉久久网| 国产高清成人免费视频在线观看| 免费看黄色的视频| 久久观看| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| 热99re久久精品| av网站观看| 少妇精69xxxxxx黑人| 韩国av在线| 国产精品无码无卡在线观看久| 极品少妇一区二区三区| 成片在线看一区二区草莓| 亚洲精品无码不卡av| 国产成人午夜高潮毛片男男爱| 亚洲va国产va天堂va久久| 欧美精品videossex少妇| 情欲少妇人妻100篇| 阿v天堂2014| 日本欧美一区二区三区乱码| 国产成人综合怡春院精品| 青青草手机在线视频| 成年激情网| 天天干干| 欧美精品久久久久久久| 少妇呻吟白浆高潮啪啪69| 亚洲色欲色欲www在线播放| 成人网站亚洲综合久久| 极品尤物在线观看| 蜜桃视频网站| 欧美精品在线免费| 91免费视频大全| 看全色黄大色黄大片 视频| av在线在线| jizz日本在线观看| 成在人线av无码免费高潮喷水| 天天摸天天摸| 欧美日韩国产图片区一区| 成人片免费看| 亚洲综合欧美制服丝袜| 亚洲综合图色| 亚洲一级久久| 日韩av网址大全| 无码无遮挡又大又爽又黄的视频| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 亚洲性夜夜摸人人天天| 欧美日韩无| 久久草在线视频免费| www17c亚洲蜜桃| 九九福利视频| jlzzjlzz亚洲女人18| 成人三级毛片| 老湿福利影院| 国产一区不卡在线| 中国精品久久久| 中日韩毛片| 国产在线中文| 亚洲欧洲日产国码无码| 国产不卡精品| 黑丝久久| 天堂在线观看www| 亚洲精品久久久久中文字幕一区| av毛片不卡| 特黄特色大片免费视频观看| 大尺度无遮挡激烈床震网站| 亚洲乱亚洲乱妇无码| 国产视频一区二| 北条一二三区| 黄色大片在线播放| 亚洲中文字幕无码第一区| 最新色站| 黄色网页在线播放| 欧美老肥熟妇多毛xxxxx| 国产在线xxx| 亚洲猛少妇又大又xxxxx| 99精品热6080yy久久| 久久国产经典| 一级做a爰片久久毛片潮喷| 黄色av小说在线观看| 欧洲美洲精品一区二区三区| 成人深夜福利| 国产亚洲一区在线| 亚洲熟妇久久国内精品| 67194午夜| 午夜91视频| a一级视频| 国产亚洲精品久久一区二区三区| 亚洲精品久| 国产成人无码性教育视频| 久久精品人妻一区二区蜜桃| 亚洲激情婷婷| 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲国产一区二区三区在观看| 日韩区在线| 久久香综合精品久久伊人| 久久综合无码中文字幕无码ts| 色吊丝一区二区| a级黄色影院| 69国产精品| 国产精品自拍区| 欧美色视频在线观看| 91看片在线播放| 天堂视频在线免费观看| 91国内精品久久久| 亚洲免费网站在线观看| 十八禁裸体www网站免费观看| 91一级视频| 精品噜噜噜噜久久久久久久久| 一级女人18片毛片蜜桃av| 午夜激情毛片| 国产真实露脸精彩对白| 日本黄色免费大片| 色av专区无码影音先锋 | 人妻精品制服丝袜久久久| 亚洲女人的天堂www| 国产精品一区二区三乱码 | av免费成人| 亚洲欧美色图| 97在线视频人妻无码| 亚洲综合欧美在线一区在线播放| 337p亚洲精品色噜噜狠狠| 国产一区2| 国产亲子乱弄免费视频| 亚洲乱妇熟女爽到高潮的片| 久久久亚洲欧洲日产国码αv | 亚洲精品久久久久久久久毛片直播| 又黄又爽又色qq群| 亚洲免费综合色在线视频| 日本三级全黄| 国产在线清纯极品美女援交| 182tv国产免费观看软件| 日本真人做人试看60分钟| 97超碰碰碰| 亚洲综合久久网| 日韩高清av| 奇米影视7777久久精品| 欧美精品亚洲精品日韩传电影| 国内大量偷窥精品视频| 国产成人欧美一区二区三区一色天| 在线观看av片| 精品国产一二三产品区别在哪| 欧美黑人一区二区| 在线免费毛片| 久久久在线视频| 四川一级毛毛片| 玖玖色资源| 人妻熟女一区二区aⅴ清水理纱| 激情视频在线观看免费| 蜜桃色永久入口| 国产激情免费| 久久久人成影片一区二区三区| 二宫光在线播放88av| 女人做爰视频偷拍| 性猛交富婆╳xxx乱大交麻豆| 欧美bbw精品一区二区三区| 手机成人在线视频| 五月天堂色| 欧美综合另类| 黄大色黄大片女爽一次| 亚洲a∨无码一区二区| 老熟女重囗味hdxx69| 先锋影音播放不卡资源| 国产精品51麻豆cm传媒的特点| 人妻中文字幕av无码专区| 免费专区丝袜调教视频| www.av免费| 欧美日韩综合一区| 日日躁夜夜摸月月添添添| 东京热无码人妻一区二区av| 国产毛片一区二区三区va在线| 免费女同毛片在线观看| 少妇厨房愉情理伦片bd在线观看| 亚洲免费中文| 日韩福利一区二区| 看全色黄大色黄大片 视频| 高h禁伦餐桌上的肉伦水视频| 中文字幕无码av正片| 午夜精品久久久久久久久久久久久| 欧美丰满熟妇xxxx| 一级高清毛片| 区一区二视频| 亚洲性色av一区二区三区| 黄色免费的视频| 欧美亚洲三级| 精品女同一区二区三区在线观看| 黄色av地址| 午夜两性视频| 午夜免费播放观看在线视频| 操你妹影院| 狠狠色综合网| 欧美精品五区| 99精品免费| 亚洲一区自拍高清亚洲精品| 久久久精品日本一区二区三区| 爱色影音| 精品免费国偷自产在线视频| 天天摸天天操天天爽| 在线黄色毛片| 欧洲精品国产| 日本一区二区观看| 成人在线激情网| 国产第一页精品| 欧美成人四级hd版| 亚洲高清视频一区| 亚洲va无码手机在线电影| 欧美在线影院| 成年人黄色大片| www.黄色小说.com| 国产乱xxxxx978国语对白| 免费精品99久久国产综合精品应用| 激情图片网站| 亚洲日韩精品看片无码| 国产免费a| 51av在线视频| 成人免费观看激情视频| 又黄又网站国产| 日韩性网站| 羞羞视频网站在线观看| 日本护士xxxxhd少妇| 日韩精品久久久久久免费| 国内精品自产拍在线观看| 午夜131美女爱做视频| 国产亚洲精品久久7788| 欧美日韩免费高清一区色橹橹| 日本一区二区三区在线免费观看| 国产情侣自拍小视频| 99热免费在线观看| 亚洲wwww| 国产做a爱片久久毛片| 免费无遮挡无码视频网站| 色com| 大屁股肥熟女流白浆| 日本女优一区| 亚洲 自拍 色综合图 12p| 亚洲精品午夜久久久伊人| 18av视频| 亚洲国产美女视频| 亚洲另类无码专区丝袜| 亚洲美女视频在线| 午夜福利yw在线观看2020| 国产亚洲精品一区二三区| 欧美日色| 男人天堂999| 人人草人人插| 成人国产精品入口免费视频| 欧洲亚洲女同hd| 伊人涩| 中文字幕av手机版| 亚洲国产丝袜在线观看| 三级全黄不卡的| 色欲香天天综合网站| 亚洲高清国产拍精品青青草原| 国产一区二区久久久| 韩日精品在线观看| 日本亚洲综合| 亚洲天堂2017无码| 98久9在线 | 视频| 丰满的少妇xxxxx青青青| 欧亚一区二区三区| 免费在线| 26uuu久久噜噜噜噜| 久久这里只精品热在线18| 亚洲男人网| 午夜精品久久久久久久99热蜜臀| 黄色试频| 小草国产精品情侣| gav久久| 精品无人区一区二区| 四虎成人久久精品无码| 少妇的丰满人妻hd高清| 国产精品尹人在线观看| 欧美日韩一二| 丰满婷婷久久香蕉亚洲新区| 东京热加勒比无码少妇| 粗暴肉开荤高h文农民工免费视频| 久久精品九九亚洲精品| 国产乡下妇女三片| 中文av伊人av无码av狼人| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 亚洲春色一区二区三区| 全部免费的毛片在线播放| 国产男女无套免费网站| www788com色淫免费| 狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 2020最新无码福利视频| 黄色激情小说视频| 国产一区二区精品久久岳| 国产91福利| 国产精品夫妻视频| 精品人妻无码区在线视频| 性xxx18| 精品va久久久噜噜久久软件| 国产精品亚洲а∨天堂123bt| 九色伊人| 视频h在线| 狂野欧美性猛交xxxx777| 欧美日韩一区二区久久| 在线日韩欧美| 毛片网止| 免费观看全黄做爰大片| 999riav| 亚洲一区二区自拍偷拍| 欧美激情中文字幕| 嫩草福利视频精品一区二区三区| 懂色av一区二区三区四区五区| 亚洲精品久久久久午夜福利| 一级片少妇| 激情五月婷婷在线| 中文在线最新版天堂8| 自拍偷拍 亚洲| 亚洲精品无码不卡在线播放| 国产精品久久久久久一区二区| 亚洲精品一卡二卡| 国产精品一二三级| 国产精品一区二区三区久久久 | 九九综合视频| 色播视频在线观看| 日韩视频一区在线| 色综合图区| 欧美美女在线观看| 高潮毛片又色又爽免费| 久久99亚洲精品久久频| 日本a级片在线播放| 97人人超人人超免费国产| 999riav| 在线第一页| 久章草这里只有精品| 亚色91| 免费人成视频在线观看不卡| 欧美特级特黄aaaaaa在线看| 国产精品免费福利| 成人无码一区二区三区网站| 欧美18精品久久久无码午夜福利| 老熟妇高潮喷了╳╳╳| 亚洲色图欧洲色图| 国产一级片久久| 欧女人精69xxxxxx| 精品av一区二区久久久| 亚洲福利网| 超碰人人超碰人人| 欧美黄页| 国产精品欧美亚洲777777| 亚洲一区二区三区无码久久| 深爱五月激情五月| 国产偷自一区二区三区| 国产九九九九九九九a片| 色视频www在线播放国产人成| 国产黄色大片免费看| 女人裸体特黄做爰的视频| 色偷偷狠狠色综合网| 国产精品久久久久久久久久直播| 免费丰满少妇毛片高清视频| 成人在线视频在线观看| 国产偷窥女洗浴在线观看| 夜夜夜影院| www.桃色| 亚洲91精品| 91丨国产| 99久久国产综合精麻豆| 99国产精品永久免费视频| 深夜在线网站| 国内精品久久久久电影院| 国产精品国产三级国产aⅴ入口| 亚洲成人一区在线| 日本在线不卡一区二区三区| 一本到中文无码av在线精品| av视屏在线| 伊人性伊人情综合网| 东京热无码av男人的天堂| 日韩v91综合区| 18禁成人黄网站免费观看| xxxx国产一二三区xxxx| 爱爱免费网站| 99精品综合| 国产精品_国产精品_k频道w| 丁香色欲久久久久久综合网| 可以免费观看的av| 亚洲午夜精品一区| 亚洲三级黄| 国产老妇伦国产熟女老妇视频 | 四虎精品久久| 午夜影院体验区| 亚洲夜色| 黄在线视频| 深夜福利影院| 法国极品成人h版| 夜夜躁狠狠躁日日躁2002| 人妻熟女αⅴ一区二区三区| 亚洲成人黄色在线| 亚洲国产人成自久久国产| 五月婷婷,六月丁香| 亚洲精品亚洲人成在线| 免费看美女隐私网站| 国产综合激情| 999视频在线| 后进极品圆润翘臀在线播放| 亚洲男生自慰xnxx| 亚洲国产精品一区二区美利坚| 午夜免费观看视频| 亚洲精品一区二区三区在线观看| 亚洲资源网站| 国产精品福利一区二区久久| 国产亚洲另类无码专区| 五月婷婷久久草| 草1024榴社区成人| 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃| 中文字幕av手机版| 人人玩人人弄| 他揉捏她两乳不停呻吟动态图| 欧美破处女| 国产女人18毛片水真多| 中文字幕日韩伦理| 亚洲日韩乱码中文字幕| 99热在| 毛片在线免费观看网站| 超碰2022| 大尺度做爰呻吟62集| jizz欧美2黑人| 天天av天天翘天天综合网| 日韩av图片| 国产情侣偷国语对白| 亚洲免费三级| 日本三级黄色中文字幕| 精品免费看| 69一区二区| 网色网站| 中国女人内射6xxxxx| 欧美精品极品| 少妇无码av无码去区钱| 开心色怡人综合网站| 国产亚洲网曝欧美台湾丝袜| 黄久久久| 久久密| www插插插无码免费视频网站| 少妇人妻好深太紧了a| 99自拍网| 欧美男女视频| 久久蜜臀| 黑人巨茎大战欧美白妇免费| 一曲二曲三曲在线观看中文字幕动漫| 国产乱淫av片| 成人毛片在线精品国产| 97人妻免费公开在线视频| 中文字幕在线视频免费视频| 亚洲午夜久久久影院伊人| 91丨九色丨尤物| 日本熟妇人妻中出| 精品久久一区二区乱码| 麻豆一二三区av传媒| 亚洲熟妇av一区| 亚洲色成人一区二区三区小说| 亚洲午夜片| 久久精品人妻一区二区三区| 日韩精品理论| 成人区人妻精品一区二区不卡网站 | 忘忧草社区www资源在线| 欧美乱码视频| 国产成人无码免费看片软件| 久久夜色精品国产噜噜av| 白嫩日本少妇做爰| 色版视频在线观看| 天干夜天天夜天干天在线观看| 中文字幕av无码一区二区三区电影| 日韩一卡二卡三卡| 中国浓毛少妇毛茸茸| 国产精品天天av精麻传媒| 爱av免费| 国产成人一区二区青青草原| 粉嫩呦福利视频导航大全| 中文字幕 亚洲 无码 在线| 天堂无人区乱码一区二区三区介绍| 亚洲男人的天堂网站| 国产精品1234| 青青草视频偷拍| 欧美熟妇另类久久久久久多毛| 久久香蕉精品| 大黑人交xxxxxhd性爽| 国产真实交换配乱淫视频,| 国产精品一区二区久久久| 国产a一区| 狠狠撸在线视频| 成年人网站在线| 偷窥自拍五月天| 午夜无码大尺度福利视频| 亚洲精品成人片在线观看精品字幕| 99国产精品白浆在线观看免费| 国产在线观看无码的免费网站| 亚洲激情av| 91视频青青草| 3p在线播放| 亚洲精品久久久久久国| 国产91在线免费观看| 黄色一级一片| 国产精华av午夜在线| 国产不卡一区二区视频| 鲁在线视频| 丝袜福利视频| 国内自拍一二三四2021| 婷婷深爱| 亚洲高清精品视频| 日韩免费一区二区| 国产女人高潮的av毛片| 免费一级特黄特色毛片久久看 | 国产精品系列无码专区| 99无码熟妇丰满人妻啪啪| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久88| 黄色片在哪看| 性史性农村dvd毛片| 开心激情久久| 国产一级黄色| 91av短视频| 精品色999| 亚洲国产丝袜精品一区| 国产欧美精品另类又又久久| 四川妇女偷人毛片大全| 欧美一区二区三区免费在线观看| 久热这里只有| 日本入室强伦姧bd在线观看 | 一区二区三区国产亚洲网站| 天堂av色综合久久天堂| 性无码免费一区二区三区在线网站 | 一区二区在线免费视频| 国产成人青青久久大片 | 无码粉嫩虎白一线天在线观看| av毛片网站| 欧美精品一区二区三区蜜臀| www色在线观看| 成人网入口| 鲁一鲁在线| 玩弄放荡人妻少妇系列视频| 国产又粗又猛又爽又黄的视频p站| 午夜色大片在线观看免费| 日韩在线网| 亚洲国产97在线精品一区| 日本亲子乱子伦xxxx| 日本囗交做爰视频| 婷婷丁香五月激情综合| 对白刺激国语子与伦| 毛片av免费| 97精品人人妻人人| 一级特黄aaa大片| 综合精品| 日本裸体xx少妇18在线| 麻豆日韩| 欧美女优在线观看| 久久人妻少妇嫩草av蜜桃| 国产精品一卡| 青青伊人网| 日本不卡一区二区三区在线 | 成人伊人| 91av在线免费视频| 国产欧美丝袜在线二区| 欧美一线天| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股 | 又色又爽又黄的视频国内| 精品国产乱码久久久久久红粉| 久久成人黄色| 东北女人啪啪对白| 亚欧乱色| 无遮挡十八禁污污污网站| 国产福利片在线| 国产成人三级视频在线播放| 你懂的网址国产欧美| 不卡欧美| 玩弄少妇人妻中文字幕| 来吧亚洲综合网| 久久久久久久久久久久久国产 | 成年人免费在线| wwwyoujizzcom在线| 伊人97| 日本国产精品| 一个人看的视频www在线| www在线视频| 少妇与大狼拘作爱性a| 国产中文自拍| 青青青视频免费| 91丨九色丨首页| 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国电影| 免费a级黄色片| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 1024福利| 91麻豆精品国产91久久久更新时间 | 一级理论片| 国产亚洲成av人片在线观看下载| 夜夜爽日日柔柔日日人人| 国产精品日日做人人爱| 亚洲国产一区二区三区四区四季| 天堂网www| 国产精品嫩草影院入口日本一区二| 野外性史欧美k8播放| 免费国产又色又爽又黄的软件| 羞羞色院91蜜桃| 色欲蜜桃av无码中文字幕| 亚洲综合影视| 国产精品久久福利网站| 国产黄色www| 天天影视性色香欲综合网| 天天澡夜夜澡狠狠久久| 高清日韩欧美| 亚洲欧美影视| 午夜内射中出视频| 国产理伦天狼影院| 成人在线观看h| 亚洲理论在线| 亚洲va码欧洲m码| 中韩乱幕日产无线码一区| 亚洲最大av资源站无码av网址| 精品一区二区三区四区视频| 亚洲一区中文字幕在线观看| 美女疯狂连续喷潮视频| 中文字幕乱码一二三区| 亚洲人成网站18禁止一区| 国产精品人成视频免费vod| 在线视频国产制服丝袜| 老司机免费在线视频| 国产特黄特色大片免费视频| 18禁无码永久免费无限制网站| 国产鲁鲁视频在线观看免费| 国产精品视频色拍拍| 尤物av无码国产在线观看| 成年免费视频黄网站zxgk| 国产精品视频2020年最新视频| 久久综合色一综合色88欧美| 欧美三级少妇高潮| 少妇69xx| 国产96色在线 | 国| 国产午夜精品18久久蜜臀董小宛| 日本三级免费片| 九九久久99综合一区二区| 毛片88| 五月色丁香婷婷网蜜臀av| 最新在线精品国自产拍福利| 91国偷自产一区二区使用方法| wwwav在线com| 60老熟女多次高潮露脸视频| 香港三日本三级少妇三级66| 99热激情| 在线视频国产制服丝袜| 91av国产视频| 日韩无套| 筱田优全部av免费观看| 成人性视频免费网站| 久久精品国产精品国产一区| 男女爽爽无遮挡午夜视频| 小明看欧美日韩免费视频| 国产精品人成视频免费vod| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| av激情影院| 欧美超大胆裸体xx视频| 欧洲高潮视频在线看| 亚洲三区av| 久久久久久久久嫩草精品乱码 | 免费一本色道久久一区| 欧洲无码一区二区三区在线观看 | 免费午夜福利不卡片在线播放| 色婷婷激情网| 麻豆导航| 色婷婷综合久久| 精品国产午夜福利精品推荐| 欧美另类在线制服丝袜国产| 亚洲一二区视频| 激情九月天| 韩国美女主播娇喘乳奶摇| 丁香六月婷婷| 成人传媒| 久久www免费人成看片好看吗| 欧美78videosex性欧美| 日韩一级片一区二区三区| 少妇av| 日韩av伦理| 91精品成人久久| 国产成人夜色高潮福利影视| 国产不雅视频| 亚洲精品92内射| 村上凉子在线播放av88| 国产在线一卡2卡三卡4卡免费 | 国产大爆乳大爆乳在线播放| 国产爽爽视频| 亚洲精品一区二区三| 久久久激情| 天天操网站| 精品国内综合一区二区| 午夜爱爱毛片xxxx视频免费看| 中文区中文字幕免费看| 丰满岳乱妇一区二区| 麻豆视频在线免费看| 69久久久久久| 激情网色| 亚洲图片另类小说| 暖暖 在线 日本 免费 中文| 看污片网站| 国产99re热这里只有精品| 亚洲最新中文字幕在线| 日韩在线一二三区| 超碰区| 看片国产| 国产精品调教| 欲色影视天天一区二区色香欲| 一级aaa级毛片午夜在线播放| 丰满岳乱妇一区二区| 国产精品九九九九九| 国产精品第1页| 一级黄色片视频| 在线高清亚洲精品二区| yy111111少妇嫩草影院| 尤物网站视频免费看| 欧美日韩国产免费一区二区三区| 日本一道人妻无码一区在线| 亚洲一区二区三区四区| 在线播放国产麻豆va剧情| 一二级毛片| 欧美艹逼视频| 欧美成人a激情| 麻豆日韩| 午夜国产免费| 国产啪精品视频网站免| 哈尔滨老熟女啪啪嗷嗷叫| 欧美日韩成人一区二区| 青青草91| 91橘梨纱中出体验在线观看| 成人免费看片又大又黄| 免费的理伦片在线播放| 一区精品在线| 久久久精品国产sm最大网站| 日本熟妇厨房bbw| 国产美女狂喷水潮在线播放| 秋霞在线中文字幕| 爽交换快高h中文字幕| 亚洲人av在线| 动漫羞羞| 亚洲精品无码av专区最新| jlzzjlzz国产精品久久| 青青热久免费精品视频在线播放| 91精品国产777在线观看| 99国产精品久久久久久久夜| 黄视频国产| 午夜 国产| 97香蕉超级碰碰久久免费软件| 国产超碰自拍| 日韩高清网站| 国产热久久精| 肉嫁高柳在线| 人人草网| 九色91蝌蚪| 免费福利在线视频| 欧美在线成人免费| jzzijzzij亚洲农村妇女| 琪琪午夜伦理| 亚洲精品国产一区二区图片| 五月婷婷开心网| 夜趣导航av国产| 国产一区二区三区无码免费| 欧美日韩精品免费| 公妇乱淫3| 亚洲一区精品视频| 亚洲欲色欲色xxxxx在线| 午夜免费网站| 玖玖玖视频| 亚洲国产精品自在拍在线播放蜜臀| 99九九99九九九视频精品| 亚洲综合在线另类色区奇米| 久久久综合亚洲色一区二区三区| 亚洲综合站| a爱视频| www.youjizz在线| 婷婷俺也去俺也去官网| 欧美黄色免费视频| 欧美日韩一区二区三区自拍| 亚洲国产精品久久久久秋霞| 国产人碰人摸人爱免费视频| www亚洲| 国产素人在线观看人成视频| 永久免费观看美女裸体视频的网站| 特黄特色三级在线观看| 日韩高清专区| 亚洲人成人一区二区三区| 国产成人aaa在线视频免费观看 | 男人用嘴添女人下身免费视频| 五月天久久久噜噜噜久久 | 91九色视频在线| 精品国产一区二区三区四区精华液| 国产一区二区三区影院| 91精品一区二区中文字幕| 视频一二三区| 大陆一级a毛片杨玉环| 男女偷爱性视频刺激| 极品少妇脚交xxxxh| 成人二三区| 中文字幕人妻a片免费看| 极品尤物av| 亚洲一区波多野结衣在线| 你懂的视频在线播放| 国产精品自在拍首页视频| 日本激情在线| 一道本在线播放| 男女下面进入的视频免费午夜| 欧美性受xxxx黒人xyx性爽| 强行处破女系列中文字幕| 欧美一级性生活视频| 亚洲欧美日韩国产另类电影 | 亚洲va欧美va人人爽| 国产精品美女久久久久久| 色网站女女| 美日韩中文字幕| 欧美在线看片| 国产成人av免费网址| 亚洲黄色短视频| 强制中出し~大桥未久在线播放| 人妻少妇久久中文字幕456| 成人久久精品一区二区三区| 人人草人人看| 国产福利91精品一区二区三区| 亚洲男人的天堂一区二区| 羞羞avtv| 日本少妇无码精品12p| 久久久亚洲欧美| 天堂а√在线地址| 日韩免费久久| 亚洲欧美精品| 亚洲精品乱码久久久久久写真 | 国产九九精品视频| 欧美老人巨大xxxx做受视频| 国产作爱激烈叫床视频| 日韩精品中文字幕在线观看| 瑟瑟在线视频| 少妇放荡的呻吟干柴烈火免费视频| 色婷婷综合久久久久中文| 黄色国产在线| 亚洲欧美一| 久久视频在线视频精品| 婷婷爱五月| 国产精品久久久久久久久久红粉| 成人免费看黄| 国产亚洲欧美视频| 亚洲调教欧美在线| 91系列在线观看| 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物| 久成人免费精品xxx| 夜夜操网站| 各处沟厕大尺度偷拍女厕嘘嘘| 国产内射性高湖| 东京热人妻中文无码| 人妻av中文系列| 九九精品免费| 日本黄色一级网站| 国产区精品在线观看| 久久精品国产精品亚洲| 国产成人无码18禁午夜福利免费| 久久精品久久久| 高跟鞋av| 黄色大片免费的| 亚洲午夜精品久久久久久久久久久久 | 看全色黄大色黄大片大学生图片| 九九九国产| 亚洲成人av一区二区三区| 手机看片日韩在线| 国产91热爆ts人妖系列| 成 人 网 站国产免费观看| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ| 少妇裸体淫交视频免费看| wwwxxxxx日本| 成人精品视频网站| 毛片网页| 不卡成人| 波多野结衣一二区| 丰满岳妇乱一区二区三区| 国产精品无码一区二区三级| 91精品91久久久中77777| 日本www在线观看| 91成品视频| 91久久精品一区二区二区| 午夜精品国产精品大乳美女| 人妻出差精油按摩被中出| 乱人伦人妻精品一区二区| 日产a一a区二区www| 国产精品久久久久久婷婷天堂| 亚洲男人的天堂在线| 国产小视频在线播放| 免费观看久久| 视频二区在线| 特级性生活片| 高清911专区| 日韩欧美视频| 黄色网战在线观看| 性生活av| 少妇又爽又刺激视频| 欧美日韩一区二区精品| 美女视频黄频a免费| 黄色片国产| 午夜影院一区| 日本xxxxx高潮少妇| 极品少妇被弄得高潮不断| 天天躁夜夜躁天干天干2022| 国产欧美视频综合二区| 国产美女免费| 国产aⅴ爽av久久久久成人| 深夜福利影院| 都市激情av| 18禁裸男晨勃露j毛网站|