最新公司安全月的活動總結范文（精選5篇）
經歷了一次有意義的活動后，我相信大家都是有收獲的，這時候做好活動總結是十分重要的。可是怎樣寫活動總結才能出彩呢？以下是小編幫大家整理的最新公司安全月的活動總結范文（精選5篇），歡迎閱讀與收藏。
公司安全月的活動總結1
為貫徹落實《國務院安委會辦公室關于開展20xx年“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動的通知》精神，按照生化總公司“124413”安全管理思路，結合公司實際，圍繞今年國家安全生產月主題“防風險、除隱患、遏事故”，從6月1日起在全公司范圍內深入開展了“安全生產月”活動，開展了一系列的安全生產活動，進一步提高了員工的安全生產意識，促進了公司安全文化建設，有效防范、遏制了各類安全事故，為下一步安全生產打下了堅實的基礎，現將今年“安全生產月”活動總結如下：
一、領導重視，組織保障到位
為確保20xx年安全月活動有效落實，公司成立了領導小組，常務副總經理李大勇負責本次安全月活動的組織實施，各級領導積極配合開展。有計劃、有組織、有落實的開展各類安全活動。由于準備充分、布置周詳，公司“安全生產月”活動一開始就步入有組織、有領導的正常軌道。
二、多樣化宣傳，營造安全氛圍
1、5月31日，我公司千人簽字承諾儀式在辦公樓前舉行，拉開了以“防風險、除隱患、遏事故”為主題的“安全生產月”活動序幕，公司常務副總經理李大勇在啟動會上做出重要講話，并宣布公司安全生產月活動正式啟動。公司領導班子、各部門經理、員工代表、相關方單位代表共計500余人進行了簽字。
2、6月1日，在公司門口安裝安全月活動主題“防風險、除隱患、遏事故”條幅;各車間以“防風險、除隱患、遏事故”為主題，出專題板報，宣傳安全知識，教育員工遵章守紀。
3、利用辦公樓門前LED播放安全月主題視頻，大勇總錄制小視頻，動員全體員工排查身邊隱患，識別危險源，控制風險。
三、開展安全巡視，組織專項檢查，消除安全隱患
1、開展月末聯合檢查
公司常務副總經理李大勇總帶領行政管理部、安全環保部、生產技術部、品控部相關管理人員對辦公區5S，食堂、車隊、員工宿舍、各車間消防安全、電氣安全及食品安全方面進行全面檢查。
2、粉塵專項檢查“回頭看”
6月21日，安全環保部對車間粉塵區域進行專項檢查回頭看，共檢查隱患11項，各車間發現后積極整改，現已經整改完畢。通過專項檢查，消滅了粉塵區域的隱患，確保粉塵區域風險受控，避免粉塵爆炸事故發生。
3、危險化學品專項檢查“回頭看”
6月21日，安全環保部組織危險化學品專項檢查“回頭看”，對3月份危險化學品檢查的問題項進行舉一反三的檢查，確保公司危險化學品風險受控，避免危險化學品等事故發生。
4、各車間安全巡視
安全月期間，安全環保部依據中糧生化20xx年安全生產巡查考核表的標準，按照最嚴謹的標準、最嚴格的檢查、最嚴厲的考核、最嚴肅的問責對各車間進行安全巡視。巡視截至30號共發現隱患141項，淀粉車間發現隱患40項，有機酸車間隱患33項，淀粉糖車間隱患19項，預處理車間隱患22項，儲運部隱患14項，公用工程車間隱患13項。通過巡視檢查，提高了各車間的安全管理標準，讓車間主任感到了壓力，起到更好的領導作用。各部分對檢查的問題進行了認真分析，并制定措施，積極改進提升，對標自檢自查，消滅車間隱患降低事故風險，防范事故發生。
5、抖出隱患活動
按照國家文件的相關要求，安全環保部發起“抖出隱患”活動，各車間積極相應，下載抖音APP，員工在日常作業過程中排查身邊隱患，上傳發布抖音視頻，營造了公司安全文化氛圍。
四、全方位教育，提升員工安全素質
1、消防知識培訓
6月14日上午8點30分，按照公司安全月方案計劃，XX公司邀請吉林省衛民安消防宣教中心田寶龍教官，為基層班組長人員、涉及粉塵及危化品重要崗位人員培訓消防安全、粉塵防爆等相關安全知識，通過專業的培訓講解和現場提問互動，旨在達到持續提高全體員工安全意識、安全技能的目的，此次培訓公司各級員工共計215人參加。
2、事故案例警示教育
按照安全月活動計劃，各車間組織車間員工到事故反思室進行反思教育培訓，用真實的，血淋淋的事故案例觸動員工的內心，提升員工安全意識，樹立安全紅線，讓員工從要我安全到我要安全的轉變。
3、事故應急知識培訓
按照應急演練培訓計劃，車間組織相關崗位人員開展應急演練培訓，從而進一步豐富員工的應急處置知識，熟知自救互救的方法，提高員工應急處置能力。
4、“西紅柿炒雞蛋”教你如何辨識危險源。
安全環保部對車間班組進行危險源辨識培訓，以“西紅柿炒雞蛋”為例，把整個炒雞蛋過程分為8個步驟，讓員工找出每個步驟中可能導致做菜人員受到的傷害，此次培訓的目的是讓每位員工都能參與到崗位風險識別中來，保證崗位風險識別到位、全面。之后各車間組織相關培訓，讓員工以自身業務為導向識別危險源，達到會識別，能識別，想識別的目的。
5、經理人講企業安全生產公開課
公司常務副總李大勇面向全體員工講一堂“安全生產公開課”，宣傳黨中央、國務院關于安全生產的決策部署、圍繞安全月“防風險、除隱患、遏事故”這個主題，深入淺出的講解如何強化提升員工安全意識，使得員工能夠自覺的參與安全隱患排查中來，人人爭做“安全員”。
五、開展各種安全活動，共創企業安全文化
1、安全隱患有獎征集活動
公司持續開展隱患有獎征集活動，鼓勵全體員工發現身邊隱患，及時上報，及時整改，將身邊的隱患扼殺在萌芽狀態，消除小隱患演變成小事故的風險。各車間經過評比考核，共上報25項隱患，安全環保部進行綜合評定后在工資中發放獎勵。
2、家企共建活動
公司在安全生產月邀請車間員工家屬參與家企共建活動，通過此次活動，構建了家屬這第二道防線，使員工及其家屬意識到“三違”的危害是多么的嚴重，身邊的隱患是多么的危險，發生事故的后果是多么的可怕。從而讓員工參與到防風險、除隱患的活動中，動員全體員工的力量來消滅隱患，從而降低事故發生的概率。
3、安全知識競賽
知識競賽學安全，智力比拼保安全，為營造安全生產月安全文化氛圍，公司舉辦了員工安全知識競賽，通過競賽的形式將“防風險，除隱患，遏事故”安全月主題宣貫到部門基層員工中，使員工掌握更多安全知識，在工作中學以致用，保護自己及他人安全。本次競賽評出一二三等獎，并發放獎品，激勵員工多多學習安全知識。
4、完善應急預案，開展應急演練
安全環保部、公用工程車間、行政管理部義務消防隊聯動進行了氨水泄漏專項應急演練，本次演練按照既定方案執行，各應急小組清楚職責，應急響應、救援及時，上報流程正確。演練結束后公用工程車間主任景延華，安全環保部安全經理柴建華對演練進行點評，指出不足之處加以改進。通過演練驗證了危險化學品泄漏專項應急預案的有效性，加強了各部門之間的應急聯動能力，提升了員工的應急處置能力。
5、全員危險源辨識、隱患排查“尋寶”活動
XX公司圍繞安全生產月“防風險除隱患遏事故”的主題，開展全員危險源(崗位風險點)辨識、隱患排查“尋寶”競賽活動，所有員工共同辨危險源、查隱患、提建議，并對提報質量較高的員工予以表彰獎勵。車間對員工反饋的危險源及隱患進行統計分析并上報安全環保部，發現的“常見、典型隱患”立即落實整改，做到“讓隱患無處可藏，”，辨識的危險源評估后有效，及時更新現有危險源辨識表。截止目前已提交隱患及辨識的危險源80余項。
6、危化品安全知識答題活動
公司響應國家安全生產月要求，下載鏈工寶APP，動員全員參與危險化學品安全知識答題活動，豐富員工危險化學品安全知識，做好預防危險化學品事故的防范措施，避免危險化學品事故的發生。
總的看來今年的“安全生產月”活動，形式多樣，內容豐富，效果明顯，通過上下聯動，各方配合，確保了各項活動的順利開展。在開展“安全生產月”期間，營造了較為濃厚的安全生產工作氛圍，對于提高公司員工的安全意識，進一步推動各項安全生產措施的落實，推動全廠安全生產形式的穩定創造良好的條件及環境，起到了積極作用。安全工作沒有終點，我們將以這次活動為契機，努力抓好安全生產工作，為實現全公司安全生產總體目標而不懈努力。
公司安全月的活動總結2
20xx年6月，是全國第18個安全生產月，公司按照省、市安監局要求組織開展了以“生命至上，安全發展”為主題，提升員工安全素質，筑牢安全基礎，遏制生產事故，牢固安全生產防線的各項安全生產月活動。
1、認真部署，廣泛宣傳活動
公司于5月31日下發文件通知《關于開展20xx年安全生產月活動的通知》(XX〔20xx〕61號)布署開展安全月各項活動。要求各生產單位做到有計劃有落實有總結，積極參加安全月布置的各項活動。
各單位均以專題會議形勢布置傳單安全月系列活動要求，營造各單位安全文化氛圍。以各單位第一管理者為組長，各類職能人員為安全月活動推進組成員。
2、多途徑、廣渠道，烘托安全文化氛圍
“安全生產月”期間，各單位緊緊圍繞“生命至上，安全發展”的主題，廣泛利用各種會議、宣傳畫、板報、廣播、電視、報紙、網絡新媒體，采取多種形式進行安全生產宣傳報道，形成強大宣傳聲勢，使全體員工真正感受到安全月活動氛圍。
1、各單位共報送安全月稿件39篇，制作安全宣傳專欄5版，公司企業文化部每日播送一篇安全月專題報道。在公司辦公大樓滾動屏幕滾動播放安全標語及口號百余條。在廠房內積極懸掛標語條幅，制作安全條幅19副，在廠房內新增安全標語20塊。公司報紙刊登“生命至上，安全發展”安全月主題活動專刊，介紹公司各單位安全月活動開展情況。
2、利用新媒體廣泛宣傳安全月活動。建立“石車安全”微信訂閱號。為組織員工關注“石車安全”下發通知。每天推送安全相關知識，安全月宣教視頻。組織員工進行網絡安全知識答題。
3、開展職業健康路演活動宣傳職業衛生知識。
6月13日，安全管理部聯系“3M職業健康安全路演”大篷車開進了公司大門。各車間安全員及部分接觸有毒有害作業人員近170人參與此次活動。公司副總經理王宏斌親臨現場觀摩指導。
4、組織安全警示教育片觀看活動。
6月15日，公司在二樓報告廳組織觀看20xx年“安全月”事故案例警示教育片。各單位安全員、班組長共百余人參加了此次活動。
5、參加省、市安委辦組織的20xx“安全生產月”咨詢日啟動儀式。
6月16日，省、市安委辦在博物館廣場舉行20xx年安全生產月咨詢日啟動儀式，公司組織安全員代表25余人參加了此次活動。通過參與此次宣傳日活動，領取學習資料百余份，員工參與安全體驗活動，強化了安全生產意識。
3、開展安全警示教育，做好安全員安全、消防、職業健康培訓
1、組織全員安全知識教育培訓考試。組織公司管理技術人員安全、消防、職業健康教育培訓并進行考試，共組織員工學習考試800余人次。各生產單位組織操作服務人員學習本工位、崗位安全技術操作規程，崗位安全風險知識培訓，進行考試2000余人次，各生產單位開展了崗位接害人員及職業健康管理人員，職業健康知識培訓，并對學習內容進行了考試進行考試2000余人次。全月共組織員工學習考試4800余人次。
2、組織全員參與安全月系列活動之《應急和安全知識競賽》，在“石車安全”微信公眾號多次推送知識競賽連接。組織員工參與國家安全生產宣教中心組織的安全月知識競賽活動。
3、轉向架車間組織開展手機在線安全知識答題。
轉向架車間以“提升全員安全素質，落實崗位安全職責，爭做遵章守紀員工”為主題的安全知識競賽。本次活動共248人參與手機在線答題，其中5人獲得一等獎，10人獲得二等獎，20人獲得三等獎。通過本次活動進一步增強車間員工的安全生產意識和自我保護能力，營造濃厚的安全生產氛圍。
4、轉向架車間組織吊裝作業人員理論及實作安全培訓。規范員工操作半門吊，明確調運配件時手扶位置及操作過程中注意事項，防止起重傷害事故發生。
5、制備車間組織員工安全教育培訓集中考試
近日，下發安全月全員安全、消防、職業健康教育培訓考試試卷，制備車間利用工休間隙，組織員工在班組休息園地，集中進行安全培訓，并按培訓內容進行知識考核答卷。此次培訓，作為安全月的一項重要活動內容，旨在增強員工基礎安全知識，提高員工安全意識。
4、全員安全履職，強化隱患排查
1、公司領導帶隊對職業健康、環保設施進行檢查。
6月16日下午，公司總經理王華先后查看了制備車間預涂處理線、轉向架車間大部件噴漆、軸承清洗廠房、總裝整車噴漆線、危廢臨時存放點及動維車間污水處理站環保設施、職業病防護設施的運行情況、管理制度的制定、維護保養等情況。
2、開展電氣專項安全檢查活動
按照公司20xx年安全生產工作計劃及安全月活動安排，6月21日-24日，公司檢查組對各單位生產作業現場電氣安全問題進行安全、消防專項檢查。檢查共發現安全隱患27項，檢查組針對具體情況下發了隱患整改通知單，要求各單位舉一反三認真組織整改。
3、各生產單位根據《關于開展“三規范、三強化”和“八查八看”安全管理提升活動的通知》要求，查隱患整改，查隱患排查整治是否全覆蓋，由車間主任帶隊，對本單位的生產環境、設備、安全操作等情況進行一次全面安全檢查。各生產單位自查安全隱患340項，并及時組織整改，做到隱患整改全覆蓋。
5、多方協作演練，提高事故應急處置能力
1、物資部組織消防演練
6月15日，物資部組織義務消防員進行火災應急演練，模擬油漆庫庫管員發現庫房出現火情。演練前，安全管理部消防管理人員講解了消防器材的正確使用方法及火災注意事項。
2、總裝車間組織相關人員分別在整車噴涂線、鉤緩噴涂室開展了易燃易爆場所防火應急演練并取得了良好成效。轉向架車間在組織員工在彈簧浸漆線和軸承清洗廠房進行了消防應急演練。演練模擬了火險發生時報警、滅火、組織逃生的過程，就滅火器的使用方法、火險情況的辨析及相應的處置方案進行了重點演示。
3、公司醫院醫務室積極配合公司安全生產，全面做好搶救應急準備工作。制定《公司員工中暑、熱射病等夏季疾病搶救應急預案》。明確了負責緊急處置、值守、聯絡、溝通及報告突發中暑、熱射病等季節性疾病的科室(醫務室)、人員及聯系電話，開展崗位練兵，提高搶救應急水平。
4、做好防暑、防汛工作保證公司平穩生產
公司下發《關于加強暑期、汛期安全生產工作的通知》，根據省、市、區《關于加強暑期、汛期安全生產工作的通知》要求，建立24小時暑期、汛期領導值班制度及領導帶班值班表，嚴防自然災害可能帶來的安全生產事故。
進入暑期以來各生產車間，為做好防暑降溫工作，給員工發放了藿香正氣水、清涼油等防暑藥品6000余件，每日定時為員工發放清涼飲料，還積極敦促工業壁扇、節能風扇、天車司機室空調的安裝工作。
6、形式多樣開展安全特色活動
1、轉向架車間開展了“車間安全我負責，爭當優秀安全員”評比活動。通過在車間進行“我當一天安全員”活動，調動全員參與安全管理的積極性，形成“人人關注安全，時時關心安全，處處關切安全”的良好氛圍。
2、精益安全優秀工位“班前喊話視頻評比”活動
根據活動方案，征集安全喊話視頻12個，在石車安全微信公眾號開展投票活動。各單位依托公司視頻評比活動平臺，開展自己的特色喊話活動，使車間安全文化有很大的提升。
公司安全月的活動總結3
xxxx年6月是全國第17個全國安全生產月，根據公司工作計劃安排，結合安全生產月主題“全面落實企業安全生產主體責任”，我公司認真組織，合理安排，組織開展了一系列活動。現將xxxx年"安全生產月"活動總結如下：
一、安全宣傳教育
1、在車間走廊張貼宣教掛圖
通過張貼這些通俗易懂的掛圖，使全體員工進一步了解和熟悉有關法律法規，學會了如何更安全地工作，激發了大家學法、用法、守法的積極性;
2、安全月初，在公司車間門口懸掛安全生產月主題相關內容的條幅;
3、組織生產一線班組長及在線工程師觀看安全生產專題片進行安全教育活動。
二、安全知識競賽答題活動
結合安全生產月和公司職業健康/安全管理體系，與公司工會共同組織了一次答題活動。活動中，干部員工踴躍參與，包括公司領導在內共有132名干部職工參與了答題。本次題目內容除部分公共安全知識之外，結合公司實際，增加了安全管理體系的內容。尤其是最后一道簡答題——“請結合自己的工作崗位提一條安全建議”，參與答題的人員結合本人所在部門、崗位的實際工作提出很多實用性強、易操作的'安全建議，目前公司正在對這些建議進行匯總和分析。
三、疏散演練
按照計劃安排，公司于6月30日組織開展了應急疏散演練活動。演練內容大致如下：中午12：00，首先模擬車間發生突發事件，隨著中控室自動報警系統的一聲長鳴，公司所有聲光報警同時響起，備用照明燈立即亮起，正在忙碌的各部門員工立即停下了所有工作，在引導員的組織下，有秩序的跑向最近的疏散大門，全程不到一分鐘，近200名員工迅速撤離了事發現場，到達指定地點。
四、消防安全知識培訓
疏散演習結束后，在車間門口舉行了消防安全知識和滅火器使用方法的培訓活動。公司安全員崔寶海講解了滅火器的使用方法，并指導在場的人員實際操作滅火，針對部分新員工在使用滅火器過程出現的種種疑問，一一做出了詳細的解答。
今年的“安全生產月”活動，形式多樣，內容豐富，取得了顯著成效。開展“安全生產月”期間，通過全員參與，各方配合，在全公司范圍內營造了較為濃厚的安全生產工作氛圍。我們將以這次活動為契機，逐級落實安全生產主體責任，不斷增強隱患防范排查意識，全面提高應急事件處置能力，堅決杜絕安全生產責任事故，為全體員工創造安全、舒適的工作條件和生活環境。
公司安全月的活動總結4
根據XX市有關文件精神，為貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》和《安全生產許可證條例》，提高建筑業職工安全生產意識，組織開展好在建工程的“安全生產月”活動，我公司對河北建設集團、南通四建、福建隆恩等施工隊伍于20xx年5月23日下發了《關于開展20xx年“安全生產月”活動的通知》，對“安全生產月”活動進行了部署。成立了以經理為組長的領導小組，制定了“安全生產月”活動方案，并要求區內施工企業明確機構和人員，盡早布置，注重實效，在人力、物力上做出相應的安排。圍繞“綜合治理、保障平安”的活動主題，我們主要做了以下工作：
一、廣泛深入地開展安全生產的宣傳活動
6月1日，我公司安全管理部門召開了園區所有在建工地項目經理和安全負責人參加的“安全生產月”活動動員大會，部署了“安全生產月”活動，對活動提出了具體要求，“安全生產月”就此拉開了序幕。
活動期間，我項目部組織了以《建設工程安全生產管理條例》和《安全生產法》及《新奧集團安全管理規定》為主要內容的安全知識宣傳，園區在建工程項目經理、安全員共有18人參加，并取得了很好的效果；全體施工人員也在三級教育的活動中深刻的了解了安全生產的重要性。安全月中，各施工單位充分利用標語、橫幅、黑板等多種形式，宣傳安全生產的法律、法規和規章制度，組織學習《建設工程安全生產管理條例》和《安全生產法》，懸掛標語口號進行宣傳，收到了良好的效果。安全月期間，在建工程共懸掛橫幅、條幅等安全標語20余幅并懸掛安全宣傳掛圖1套。通過一系列宣傳教育的展開，在全園區掀起了“抓安全，促生產”的熱潮，使安全生產月“綜合治理、保障平安”的主題深入人心。
二、組織開展安全生產大檢查
在“安全生產月”活動中，我公司下發了《關于加強夏季高溫、汛期建筑施工安全生產工作的緊急通知》，要求各施工單位要提高對夏季高溫、汛期安全生產和綜合防災工作的認識，根據夏季施工的特點查找隱患，加強事故預防，制定應急救援預案，對一線施工人員做好防暑降溫工作，加強安全教育，并以深基坑、工地圍墻、模板支撐、大型機械設備、臨時用電、工地食堂為重點開展安全檢查，有效地預防了事故的發生。
在“安全生產月”活動期間，在XX集團安全管理委員會領導及我公司安全管理人員組成安全生產巡查組，共查工程10項（次），簽發施工安全隱患整改通知單12份，使95以上的隱患及時進行了整改。而且，市委市政府領導及XX集團領導蒞臨工業園進行考察，極大的鼓舞了工業園全體施工人員的士氣，并對現場的安全文明史工情況給予了極大的肯定。通過檢查，目前主要存在以下幾個方面共性問題：
⒈施工用電方面：少數施工現場達不到三級配電兩級保護和一機一箱一閘一漏保的基本要求，臨時用電方案不完整，接零保護及重復接地不規范，線路架設不規范，職工宿舍用電較為混亂。
⒉腳手架搭設方面：部分工程無腳手架搭設方案，腳手架搭設不符合《建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術規范》（JGJ130-20xx），存在立桿間距不標準，掃地桿、剪刀撐、小橫桿設置數量不足，無擋腳板，架體立面封閉、水平立面封閉不嚴等違規情況。
⒊機械設備方面：主要是施工機具轉動部分無防護裝置，電鋸、電刨無擋板或防護罩，塔吊基座積水，攪拌機械安全保險裝置不齊全或雖有安全裝置未起到作用，中、小型機械保養差。
⒋安全防護、文明施工方面：部分工地門衛管理較差，個別工地無門衛值班；仍有工人不佩戴安全帽、安全帶進行作業；“三寶、四口”防護不到位；場地硬化、材料堆放、垃圾清理等方面需進一步加強，職工宿舍、食堂衛生條件差。
5安全管理方面：部分工地對所制定的安全生產責任制執行不夠；施工組織設計缺乏安全技術措施，專項施工組織設計、專業施工方案不具體；有的工地特種作業人員持證上崗情況落實較差；個別施工現場安全管理人員缺乏安全管理基本知識，對規范、標準了解不夠。
三、下一步工作要求
針對“安全活動月”活動中存在的問題，下一步我們將重點做好以下工作：
⒈繼續加強《建設工程安全生產管理條例》的實施，進一步貫徹《安全生產法》。
⒉認真開展建筑安全專項治理工作。
⒊認真抓好施工企業《安全生產許可證》、個人《安全資格證書》的持證上崗的檢查、查處工作。
⒋搞好教育培訓工作。一是要開展《施工現場臨時用電安全技術規范》、《建筑施工現場環境與衛生標準規范》、《建筑拆除工程安全技術規范》的培訓學習；二是要加大對一線工人的安全知識培訓，要求施工企業對新進場、轉崗、重新上崗的一線從業人員進行安全教育培訓，合格后方可允許上崗。特種作業操作人員必須經培訓合格后持證上崗，特種作業操作證需復審的人員，也需經復審培訓合格后方能上崗。
5.嚴肅查處安全生產事故。嚴格執行安全生產責任追究制、事故報告制度和事故調查的規定。堅持“四不放過”原則，嚴肅查處發生傷亡事故的施工企業；對隱瞞事故不報、謊報或拖延不報的單位和個人，按照有關規定嚴肅查處，加重處罰。堅持安全生產“一票否決制”將企業安全生產與企業的資質、項目經理的資質、優質工程、文明工地評選以及先進企業等各種評比緊密結合起來。
“安全生產月”活動現已圓滿結束，達到了預期的效果。我公司將繼續鞏固成果，在下半年的工作中，強化安全生產管理，落實各項安全責任制，加強施工現場文明施工和安全監管，爭取實現本年度重傷事故率為0％的安全生產目標。
公司安全月的活動總結5
自六月份安全生產月活動啟動以來，公司貫徹“安全責任，重在落實”的活動主題，結合各分公司實際，根據各崗位的具體要求，制定了詳細的活動計劃，認真組織開展各項活動，形成“關注安全，關愛生命”的良好氛圍，現將活動開展情況總結如下：
一、領導重視，組織到位，認真落實
為加強安全月活動的落實，確保安全月活動的有效開展，公司各級領導積極配合，緊緊圍繞“安全責任，重在落實”的主題，開展安全教育活動，結合各分廠發生的安全事故案例和經驗教訓開展得有計劃、有布置、有檢查、有落實的對活動進行認真組織。
二、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育
活動期間，根據實際情況，扎實開展“安全生產月”相關技能培訓，提高全員的安全技能，增強全員的安全意識和對安全責任的認識。各分公司通過黑板報、橫幅標語等宣傳工具宣傳，召開安全月專題會、班前安全教育、班后安全總結、結合各崗位安全操作規程進行安全培訓和崗位技能培訓，并對重要崗位人員進行理論考核。包括學習《近期發生的事故案例》、《安全格言警示》、《安全危險辨識》、《安全技術規程》等，通過交接班以班組為單位的安全注意事項的講解，增強全員的安全意識和對安全責任的認識。
三、開展“反三違”，深入查隱患，創建無隱患b
崗位活動活動期間，組織“夏季四防”和消防隱患排查，以爐為單位，將責任層層分解到個人。深入隱患排查活動，對各項崗位操作都進行了充分的分析評價，并提出了控制策劃，主動自查自糾自整改，班組成員全員參與的形式。對排查出的事故隱患深刻剖析原因，制定有效的整改措施。持續加強特種作業人員的集中排查，減少、杜絕違章操作、違章指揮、違反勞動紀律現象的發生。此外，通過各班組之間的互排互查，自查自改，確保對檢查中的不合格項和安全隱患問題，都得到及時整改，能，增加集體的安全配合意識。對各分廠進行檢查，并對檢查到的相關問題和隱患事項限期要求有關部門進行整改，對不配合和重視的負責人進行處罰教育和責令繼續整改。
四、持續抓好班組日常管理、各項安全活動
結合工作實際，從小、從細、從實抓起，不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能，著力提高每名職工的安全自我保護意識和能力，做好班組安全工作日常管理，抓好了四個關鍵：鍵時間（交接班、二期開工慶典期間等易造成職工疲勞極限的時間）二是抓好關鍵部位（預調吊裝作業、在線檢修搶修等）的安全，把這些關鍵部位時刻處在監控狀態，在控狀態。三是抓好關鍵作業（特種作業、檢修作業、吊裝作業、改造作業、臨時作業及受限空間作業）的安全。四是抓好關鍵人員的安全。重點培訓、重點教育。把好進人入口關和上崗入口關，在提高職工安全技能上下功夫。
提高了個人的防護技把握四個關鍵，認真組織開展一是抓好關對關鍵人員重點監護，重點管理，同時組織專職安全員為檢查小組。
五、努力的方向
通過安全生產月活動的開展，各分公司認真總結近年來開展的安全生產月活動的經驗教訓，本著因地制宜的原則，努力搞好安全生產活動。
一是在思想認識上，再提高；二是在整改安全隱患上，再努力。
安全月活動中的開展，為各分公司在安全工作上需要進一步加強的地方指明了方向，在以后的實際工作中，各分公司應克服不足，堅持加強安全培訓教育以及崗位的業務技能培訓，提高員工的綜合素質。只有讓每位職工從真正意義上知道每一件工作應該怎樣干，怎樣干才能最安全，才能真正提高自己的安全意識，使自己具備安全防護的能力，真正形成人人重視安全，人人享受安全的良好氛圍。
【最新公司安全月的活動總結范文（精選5篇）】相關文章：
最新車間安全月的總結范文03-21
小學安全月活動總結09-08
工地安全月活動總結05-25
建筑安全月活動總結09-08
公司團建活動總結范文（精選5篇）07-29
幼兒園安全月活動總結01-01
安全月活動會議紀要最新范文三篇-會議紀要01-04
供電所安全月活動總結09-15
變電站安全月活動總結09-15
集團公司安監部年度總結02-14