超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

財務(wù)內(nèi)勤年終工作總結(jié)

時間:2024-01-13 17:45:38 小寅 總結(jié) 我要投稿

財務(wù)內(nèi)勤年終工作總結(jié)(精選17篇)

  緊張而忙碌的一年馬上就要結(jié)束了,在這一年中,我們的工作能力、經(jīng)驗都有所成長,是時候靜下心來好好寫寫年終總結(jié)了。想必許多人都在為如何寫好年終總結(jié)而煩惱吧,以下是小編幫大家整理的財務(wù)內(nèi)勤年終工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

財務(wù)內(nèi)勤年終工作總結(jié)(精選17篇)

  財務(wù)內(nèi)勤年終工作總結(jié) 1

  20xx年初換崗到了財務(wù)管理科,工作內(nèi)容概括起來就三件事:貸款、預(yù)算和管理辦公室事務(wù),看似簡簡單單的三件事,卻忙忙碌碌的做了一整年。真是“事非經(jīng)過不知難”啊!感覺今年是我從事財務(wù)內(nèi)勤工作以來壓力最大也是最充實、收獲最大的一年。

  回顧總結(jié)這一年的工作,主要有以下幾件事我體會最深:

  到這個科室的第一件事就是負(fù)責(zé)財務(wù)處辦公大廳的改造。有一句話說得很好:恨一個男人就讓他去買房;恨一個女人就讓她去裝修。不知道我是不是屬于可恨到了極點的女人,今年家里和辦公室的裝修都是由負(fù)責(zé)。其實家里的裝修還好,只包給一個施工隊并且全由我一個人說了算。辦公室的改造可就沒那么簡單了,因為這不是一個人的事,要征求大家的意見,要征求領(lǐng)導(dǎo)的意見。大小事務(wù)自己做不了主不說,拆墻的、走線的、做家具的、吊頂?shù)摹①徳O(shè)備的等等都是不同的班子,就連搬家、做衛(wèi)生都反復(fù)了好幾次。要反反復(fù)復(fù)地和他們溝通,講清楚我們的想法和要求。說實話,把這些全都理順我還真是費了不少周折,用了不少心思。

  清楚的記得有一次要把大辦公室分到幾個小辦公室去辦公。想著只是搬桌子而已,就沒有請人幫忙搬,結(jié)果那天上午我跟賀翔二個人搬了十幾張桌子,累到手都抬不起來,下午才叫了幾個保安上來搬剩下的幾張桌子,由于時間緊了點,沒跟萬琴打招呼就把她桌子的東西全都倒了出來放在地上,惹得她生了很大的氣。這件事確實是我一時心急才這樣是做的,但是其實我也覺得蠻委屈的,感覺自己是為了把事情做好,還得不到同事理解。現(xiàn)在想來,還是因為自己想得不夠全面。那段時間的我就像是個不懂行的小包工頭,邊學(xué)邊指揮著那些內(nèi)行做事,所以難免出現(xiàn)一些差錯,這也是工作給我的提升。

  辦公室的改造及設(shè)備購置一直從元月持續(xù)到x月,在此期間沒少挨領(lǐng)導(dǎo)批評,我經(jīng)常想,我學(xué)的是會計又不是學(xué)的裝修就算有錯也不能全怪在我頭上呀。不過正因為那時的批評太挨多了,人也疲了,后來做什么事都覺得無所謂了,只要自己盡了力就好,心態(tài)也就平靜了許多。對辦公室布置,確實付出了很多心血,大到辦公設(shè)備小到每盆花草,我都費了不少的心思,想方設(shè)法讓大家能有個舒適的辦公環(huán)境。所以我對每周一次安排辦公室值日特別上心,我希望大家都能熱愛這個辦公室,維護這個良好的工作環(huán)境。因為我深知,這里的一花一草都花費了我們的心血和勞動,來之不易!借此機會我真的是十分感謝大多數(shù)同事對值日工作的支持!特別是郝會計和樊會計二位年紀(jì)稍長的同事,從來都沒有倚老賣老,對值日工作都是很積極認(rèn)真的,是我們年輕同事學(xué)習(xí)的好榜樣。

  三月份迎來了全國高校地方債務(wù)審計工作。要在短時間內(nèi)統(tǒng)計清理近五年的每筆貸款、還款付息情況及所有貸款合同、還款憑證的復(fù)印整理。工作雖然簡單,但難就是工作量太大,對于剛剛接手貸款工作的我來說簡直就是不可能完成的任務(wù)。真的是多虧了王—剛、李霞、郭楊幾位同事及各位副處長的大力協(xié)助,才能按時完成這次審計工作。記得有一個星期六大家從早上九點就到辦公室加班直到晚上十一點才出去吃飯,這件事讓我記憶猶新很受感動。也正是由于這次工作做得很仔細(xì),讓我對處理貸款的事務(wù)有了全面的了解,對于我以后辦理貸款工作及后來債務(wù)系統(tǒng)的填報,都積累了豐富的經(jīng)驗,能夠很輕松地應(yīng)對。

  第三件讓我印象深刻的是推行考勤制度。從外勤工作變?yōu)檗k公室內(nèi)勤工作,雖然一開始有點不習(xí)慣,但是我很快適應(yīng)過來,能做到按時上下班,不遲到不早退。特別是下半年推行指紋考勤機以來,我嚴(yán)格按照制度要求進行外出辦事及請假登記審批手續(xù)。以前跑外勤在辦公室的時間很少,幾乎沒時間跟同事們交流,只顧著自己把手上的事情做好。現(xiàn)在做辦公室事務(wù),同事們都在一個大辦公室辦公,可能大家都感覺到我的性格發(fā)生了明顯的變化,變得積極和大家交流了。其實,我是想著我們做財務(wù)工作的平時工作忙壓力大,有時候自己拿自己取樂,扮演著小丑的角色,是想讓大家工作輕松些減減壓。我覺得,這樣不僅可以調(diào)節(jié)一下辦公室的氣氛,還可以緩解一下同事的工作壓力。如果有人覺得吵鬧,在此對你們說聲抱歉了!做辦公室工作,說得好聽點是對內(nèi)服務(wù)對外接待,其實都是一些細(xì)小的瑣碎事情。不管是安排處室活動或是分配辦公物資,有時一點小事情考慮得不周全或做得不好就會導(dǎo)致大家的不解或不滿。我只能竭盡所能,凡事都公平公正透明,保證自己問心無愧。作為一件公共事情,讓全體同事百分百滿意很難,但是我會盡最大努力,做到讓大多數(shù)同事滿意,我也就心滿意足了。

  九、十月份的工作重點是協(xié)助學(xué)生事務(wù)科做好收費工作,包括收費前期的準(zhǔn)備工作及收費中的服務(wù)工作。以及各個貸款銀行的授信資料的準(zhǔn)備工作。積極跟各銀行的客戶經(jīng)理聯(lián)系,提供各種所需資料,為貸款做準(zhǔn)備。這項工作讓我發(fā)現(xiàn)我的文字功底很差還需要日后多多學(xué)習(xí)加強改進。

  不知不覺就到了年底,工作重點就是編制xx年部門預(yù)算及政府化債工作。這是我這一年的'財務(wù)工作中感到壓力最大的地方。因為從出納工作直接跳到預(yù)算工作,少了會計這一環(huán)節(jié),業(yè)務(wù)上還是有很多不懂的地方。幸好xx毫無保留向我提供了以往的經(jīng)驗及資料,耐心的為我解答各種疑問。經(jīng)過反復(fù)的修改,預(yù)算文本終于按要求圓滿完成。

  一個好漢三個幫,一個籬笆三個樁,幫助過我的同事們遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止三個,也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止以上我提到過名字的同事。其實我真的是感動也很幸運能得到大家的幫助。今年的工作總結(jié)對于我來說就像一個答謝會,我要借此機會感謝所有幫助我、開導(dǎo)我、配合我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事,真心的向你們說聲謝謝!我知道有時工作忙起來我很愛發(fā)脾氣,但是大家從來都沒對我計較過,都對我十分的包容,我在今后的工作中一定多多注意,爭取改掉愛發(fā)脾氣的壞毛病。在以后的工作中,我會用感恩的心更好的為大家服務(wù),希望大家以后共同努力在財務(wù)處這個大家庭中快樂的工作!

  財務(wù)內(nèi)勤年終工作總結(jié) 2

  我校現(xiàn)有學(xué)生xx人。下屬x所村校現(xiàn)有xx個教學(xué)班,專任教師xx—x人。多年來,我校總務(wù)處根據(jù)教育局和學(xué)校對總務(wù)工作的具體要求,結(jié)合學(xué)期工作計劃和學(xué)校實際情況,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教職工的支持及配合下,通過總務(wù)部門全體同志盡心盡責(zé)、共同努力,克服人手缺、任務(wù)重等困難,有計劃、有步驟、有重點地完成了各項工作,確保了學(xué)校教育教學(xué)工作順利開展。我們始終本著“全心全意地為教育教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)”的宗旨,努力做好財務(wù)財產(chǎn)管理、后勤常規(guī)管理、安全衛(wèi)生管理等方面的工作。

  一、財務(wù)財產(chǎn)管理方面

  財務(wù)工作在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,嚴(yán)格按規(guī)定的財務(wù)、會計制度實施管理,依法照章做好財務(wù)管理工作,管理好教育經(jīng)費的收支。在資金使用上,嚴(yán)格執(zhí)行審批制度,堅持按計劃行事,合理使用資金,保證專款專用,堅持以“少花錢,多辦事,辦好事”為原則,用好學(xué)校每一分錢,提高資金的使用效率。在重大的資金使用上,學(xué)校通過行政會議討論,并向全體教師公示,接受群眾監(jiān)督。具體工作如下:

  1、協(xié)助校長做好學(xué)校經(jīng)費的收支管理,認(rèn)真編制年度的預(yù)算經(jīng)費。本著“量入為出、收支平衡,保證重點”的原則,加強資金管理,合理安排資金,編制好本年度的修購經(jīng)費及房修費計劃,開源節(jié)流,提高資金使用效果,確保學(xué)校教育教學(xué)的各項工作任務(wù)順利完成。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行“一費制”收費標(biāo)準(zhǔn),做好收費公示。在學(xué)生收費管理上,嚴(yán)格按照收費公示規(guī)定的項目、標(biāo)準(zhǔn)、范圍進行收費,嚴(yán)格實行“一費制”收費制度,做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標(biāo)準(zhǔn)等現(xiàn)象,并做好收費公示,自覺接受社會、學(xué)生家長的監(jiān)督。學(xué)期末,學(xué)生課本費、作業(yè)本費等代辦費開支情況及時印發(fā)清單,向每個學(xué)生家長公示,并以告家長書的形式告之家長。

  3、加強校產(chǎn)管理、提高使用效率。在財產(chǎn)管理上,按規(guī)定的管理制度執(zhí)行,做好財產(chǎn)記賬和報損調(diào)整工作。除了切實做好教學(xué)的物資供應(yīng)外,還要為教學(xué)提供良好的設(shè)施,更要管好、用好這些設(shè)施,確保財產(chǎn)的安全,充分發(fā)揮設(shè)備的作用,更好地為教育服務(wù)。xx擔(dān)任儀器管理員后,在他所負(fù)責(zé)的實驗室及儀器室,櫥窗里的儀器設(shè)備擺放的井井有條;實驗桌、地板上、櫥窗玻璃一塵不染;錄音機、投影儀等教學(xué)儀器領(lǐng)用、收回手續(xù)齊全;張老師這種認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,得到廣大教師的贊揚。

  二、后勤常規(guī)管理方面

  學(xué)校是培養(yǎng)人的場所,是文明的象征。要樹立一所學(xué)校良好的形象,反映全校師生的精神面貌,必須營造一個“和諧、愉悅、安全、舒心”的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境。而這些與后勤管理的優(yōu)劣密切相關(guān)。因此,盡力做好后勤服務(wù)工作,顯得尤為重要,做好后勤服務(wù)工作,實際是對我們學(xué)校“以德立校,依法治校,質(zhì)量強校,科研興校”的無形支持。為此,我們做好以下幾方面工作:

  1、做好教師教學(xué)用品及學(xué)生學(xué)習(xí)用品的分發(fā)工作。開學(xué)初,教學(xué)用品和學(xué)生的課本、簿冊及衛(wèi)生用品,按時無誤地發(fā)到每個班級和師生手中,及時添補課本簿冊,保證教育教學(xué)工作順利開展。

  2、做好后勤保障工作。學(xué)校的公開課、評優(yōu)課、運動會、期終考試、升學(xué)考試等各項活動,我們總務(wù)處全力以赴,做好優(yōu)質(zhì)服務(wù),保證各類活動正常有序進行。

  3、做好教師各類服務(wù)工作。總務(wù)處克服工作繁、人員少的困難,堅持為辦公室送飲用水。

  4、做好學(xué)校設(shè)施的維護工作。學(xué)校中需要小修小補的事情可以說天天都在發(fā)生,我們都能力所能及地加以處理好,總務(wù)人員本著節(jié)約的原則,自己動手做些小修理,如:門窗、門鎖、電燈等,并做到隨叫隨到。

  5、做好學(xué)校圖書登記借閱工作。

  三、安全衛(wèi)生管理方面

  學(xué)校安全工作做得如何,將直接關(guān)系師生身心健康乃至生命安全的大事,關(guān)系到教育教學(xué)工作的正常開展。為此,我們牢固樹立“學(xué)校安全重于泰山”的思想,增強政治意識、大局意識,從打造“平安學(xué)校”的高度,把維護學(xué)校安全和穩(wěn)定放到重要的位置。由于全體教職工共同努力,我校在校內(nèi)未出現(xiàn)一起涉及安全事故的發(fā)生,為學(xué)校教育教學(xué)工作的正常開展提供有力的保證。具體做好以下幾方面工作:

  1、在全體安全保衛(wèi)人員共同努力下,學(xué)校安全工作得到了進一步加強,安全保衛(wèi)人員工作認(rèn)真負(fù)責(zé),遵紀(jì)守法,責(zé)任性強,能服從學(xué)校臨時安排,不計較個人得失。每天組織學(xué)生安全乘車。放學(xué)后,堅持對校園內(nèi)進行巡視,晚上檢查“三關(guān)”情況(門窗、電源、水龍頭是否關(guān)閉好),為學(xué)校的'財產(chǎn)安全和師生的生命安全提供了有力保障。

  2、本學(xué)期,總務(wù)處人員定期對校舍及教育設(shè)施、設(shè)備的安全進行檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,立即排除。總務(wù)處人員每天傍晚放學(xué)后堅持檢查各教室辦公室“三關(guān)”情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,并將檢查情況作好記載。除此之外,利用宣傳欄,張貼安全知識的宣傳畫;在學(xué)校醒目處掛安全宣傳橫幅。

  3、本學(xué)期,各班主任及職能科室在安全教育方面做了大量的工作。學(xué)校醫(yī)務(wù)室堅持做好常見病的預(yù)防和宣傳教育,利用廣播媒體,向?qū)W生宣傳衛(wèi)生小知識和常見病的預(yù)防知識。德育處、安全處少先隊大隊部,采用多種形式的宣傳手段,堅持不懈地做好學(xué)生安全宣傳教育工作。如:校園安全報、交通安全知識講座、消防安全知識講座、自我防范和自我保護講座、交通法規(guī)知識測試等,全方位、立體式地做好安全防范工作,取得了很大的成效。

  4、加大力度對校園和師生個人衛(wèi)生的管理,為教育教學(xué)創(chuàng)造一個清潔、美麗的舒適的環(huán)境。并堅持日檢查、周評比、月總結(jié)制度。定期檢查學(xué)生個人衛(wèi)生,使之形成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

  四、工作反思

  1、在財產(chǎn)管理上,還存在不足的地方,下發(fā)的各類教學(xué)設(shè)備及用具不能如數(shù)上繳,設(shè)備保管、使用責(zé)任制沒有落實,有必要在下學(xué)期加強管理。

  2、在環(huán)境管理上,保潔工作雖然總體上有了一些提高,但還存在不足的地方。如:廁所衛(wèi)生狀況還沒有解決,需加強學(xué)校衛(wèi)生保潔工作的管理,強化要求明確,責(zé)任到位的管理手段,來提高衛(wèi)生保潔工作,從而使校園常年保持潔、凈、美,讓師生在優(yōu)美、整潔、舒適的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)。

  3、在安全管理上,還需加強工作,有條件的情況下,在德育室、大隊部等支持協(xié)助下,組織學(xué)生進行逃生演習(xí)。

  4、由于總務(wù)處事務(wù)繁雜,人手少,因此工作中還有許多地方?jīng)]能做得令人滿意,有待于我們今后的努力。

  我們堅信,只要本著一顆全心全意為師生服務(wù)的心,廉潔奉公、任勞任怨、虛心學(xué)習(xí)、苦干實干,依靠全體總務(wù)后勤人員的積極性,我們一定會把工作做得更好。

  財務(wù)內(nèi)勤年終工作總結(jié) 3

  回顧我來到公司已經(jīng)不知不覺一年了、在年終總結(jié)我20xx年公司財務(wù)內(nèi)勤的崗位工作、我深切感受到、辦公室是一個單位或企業(yè)的樞紐、起著承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障大家工作安全的作用。內(nèi)勤則是辦公室的內(nèi)部勤務(wù)人員、負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部事務(wù)管理、文書處理、報表填寫、文件起草等日常工作、是辦公室工作的直接組織者和承擔(dān)者、所以在工作中、我恪守己責(zé)、優(yōu)秀的完成了以下內(nèi)容:

  一、勤于學(xué)習(xí)、努力提高自身素質(zhì)。

  堅持把加強學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。積極參加公司的集體活動、認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容和篇目、堅持每周寫內(nèi)勤工作總結(jié)、認(rèn)真記錄每天的工作內(nèi)容、使自己的素質(zhì)有了很大的提高、為自己開展各項工作提供了強大的動力支持。

  二、恪盡職守、出色的完成本職工作

  一年來、認(rèn)真履行辦公室財務(wù)內(nèi)勤人員的崗位職責(zé)、較好地完成了各項工作任務(wù)。如檔案的管理。在工作的同時、也發(fā)現(xiàn)了自己的不足、如打字速度慢、做事過于拘謹(jǐn)?shù)取⑽乙呀?jīng)努力克服并已初見效果、希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們審查。

  另外、在年終總結(jié)辦公室財務(wù)內(nèi)勤工作進展的`同時、我也不忘做好來年的工作計劃思路、我堅持進一步強化職責(zé)意識。在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫、樹立正確的人生觀和價值觀、增強事業(yè)心和責(zé)任感、認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)、不好高騖遠(yuǎn)、也不庸人自擾、因為:一屋不掃、何以掃天下?凡事從點滴做起、只要謹(jǐn)記責(zé)任、終有一天會:會當(dāng)凌絕頂、一覽眾山小。

  希望領(lǐng)導(dǎo)能夠通過我的這則辦公室財務(wù)內(nèi)勤工作總結(jié)、來肯定我一年來的工作、并放心交給我新的工作任務(wù)、我必然保質(zhì)保量的去完成。

  財務(wù)內(nèi)勤年終工作總結(jié) 4

  財務(wù)工作二十余年,也寫了近二十份的年終總結(jié),按說,我們每個追求進步的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。

  作為xx集團子公司的xx公司,財務(wù)部是xx公司的關(guān)鍵部門之一,對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務(wù)部的綜合工作能力相比20xx年又邁進了一步。回顧即將過去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

  今年的工作可以分以下三個方面:

  一、費用成本方面的管理

  1、規(guī)范了庫存材料的核算管理,嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度,改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

  2、在原來的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費用的管理,加強了運輸費用的項目管理,分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,真實反映每一輛車當(dāng)期的`運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。

  二、會計基礎(chǔ)工作

  (1)認(rèn)真執(zhí)行《會計法》,進一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。

  (2)國家財政部門對xx公司的財務(wù)等級評定還是第一次。我們在無任何前期準(zhǔn)備的前提下,突然接受檢查,但xx區(qū)財政局還是對xx公司財務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定。給xx公司的財務(wù)等級分?jǐn)?shù)也是評定組有史以來,評給最高分的一家公司。

  (3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務(wù)報表,及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預(yù)審及財政稅務(wù)的檢查中,積極配合相關(guān)人員工作。

  三、財務(wù)核算與管理工作

  (1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核,制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見,與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。

  (2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。

  (3)在緊張的工作之余,加強團隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。

  (4)作為基層管理者,我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔(dān)工作。

  新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,更上一層樓。20xx年我們將向財務(wù)精細(xì)化管理進軍,精細(xì)化財務(wù)管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務(wù)管理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點,做到細(xì)致入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務(wù),都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域,通過行使財務(wù)監(jiān)督職能,拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能,實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角,挖掘財務(wù)活動的潛在價值。雖然,精細(xì)化財務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情,其實正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”。

  財務(wù)內(nèi)勤年終工作總結(jié) 5

  20xx年已悄然離去,縱觀過去一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下項目取得了實質(zhì)性的進展,個人能力得到了些許的提升。這一年讓我學(xué)到了許多寶貴的工作經(jīng)驗,也有了許多不一樣的感悟。現(xiàn)就過去一年的主要工作業(yè)績、獲得的成長、呈現(xiàn)出的不足和對未來的工作展望等方面進行簡要的總結(jié)。

  在這一年里,立足本職工作,嚴(yán)格遵守各項工作制度,認(rèn)真對待工作,完成了上級交付的任務(wù)。在財務(wù)崗位工作上,對辦理退房退款業(yè)主原已交房款的金額與賬表核對、計算相應(yīng)要退的業(yè)主購房本金及補償金金額并把整套手續(xù)整理成word檔以便同事向董事長申請款項;對各類財務(wù)數(shù)據(jù)電子版進行相關(guān)更新與保存;對項目上各種付款申報工作與警院財務(wù)進行了對接與跟進、并在一定時間段進行賬戶剩余金額對賬;依據(jù)收到的費用報銷單歸集并出具工資表中附表《月度管理費用報銷明細(xì)》;網(wǎng)銀付款復(fù)核時認(rèn)真核對原始憑證上的戶名、賬號及金額;協(xié)助部門同事完成憑證審核、憑證裝訂等工作。

  同時,每月向總經(jīng)理提交項目收支情況月報,也完成了統(tǒng)計聯(lián)報平臺月報季報年報的上報工作。除原有崗位工作外接手了董事長名下其它公司的.納稅申報、匯算清繳、賬務(wù)處理、憑證裝訂等相關(guān)工作。積極參與公司內(nèi)部以及稅務(wù)局組織的各類主題培訓(xùn),有效地提高了自己的專業(yè)知識。

  這些充實的工作內(nèi)容讓我獲得了一定的成長,也讓我在面對工作中出現(xiàn)的問題時更樂于去鉆研業(yè)務(wù)知識,努力提高自己的職業(yè)素養(yǎng)。當(dāng)遇到不會處理的工作問題時,首先我會自己去梳理一些公司的文件,期望從中得到啟發(fā)。另外,我也會樂于去向領(lǐng)導(dǎo)或者同事請教自己不懂的地方。在我看來,與同事一起工作時,身邊的每個人都是我的老師,可以讓我學(xué)到他們的閃光點。

  我的成長也是在不斷遇到問題,而后分析問題,最后解決問題的過程中得到的。當(dāng)然,在這一年的工作里,我也表現(xiàn)出了許多不足的地方,比如:對一些房地產(chǎn)開發(fā)公司相關(guān)專業(yè)知識需要進一步熟悉、溝通協(xié)調(diào)能力需要進一步提高、自主學(xué)習(xí)的能力需要更一進加強等等。認(rèn)識到自己的不足,也會讓我在20xx年的工作中,更加注重這些方面,從而調(diào)整好自己的狀態(tài),更好的完成工作,讓自己和公司一起成長、壯大。

  財務(wù)內(nèi)勤年終工作總結(jié) 6

  20xx年來,財務(wù)科緊緊圍繞加強財務(wù)管理,嚴(yán)格財務(wù)人員核算管理,不斷建立健全內(nèi)部控制,按照新財務(wù)管理工作的相關(guān)制度和“收支兩條線”的規(guī)定,依法征收,嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度,確保各項資金的規(guī)范、安全使用,較好的完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)將年度工作總結(jié)如下:

  一、工作完成情況

  (一)預(yù)決算方面:

  1、圓滿完成了20xx年度財政決算,并取得市財政局決算批復(fù)。

  2、編制完成了20xx年度部門預(yù)算,政府性投資項目預(yù)算,政府采購預(yù)算并取得預(yù)算批復(fù)。

  3、向市人大財經(jīng)委提交20xx年度財政決算報告,審核并通過。

  (二)收入情況

  1、1-12月土地出讓收入征收XX億元,目前實際入庫XX億元,預(yù)計年底入庫XX億元。

  2、加強土地出讓收入征收,建立土地出讓收入臺賬。

  (三)加強財務(wù)公開工作,提高財務(wù)透明度。完成20xx年度部門預(yù)算和“三公”經(jīng)費在達(dá)州市政府外網(wǎng)和我局門戶網(wǎng)站公開。順利完成20xx年度財務(wù)決算和“三公”經(jīng)費在xx市政府外網(wǎng)和我局門戶網(wǎng)站公開。

  (四)全面清理規(guī)范涉企經(jīng)營服務(wù)性收費。制定完成達(dá)州市國土資源局收費清單目錄,于x月xx日在門戶網(wǎng)站公示,認(rèn)真開展全市國土資源系統(tǒng)地方涉企收費,并完成上報工作。

  (五)加強固定資產(chǎn)管理,提高資產(chǎn)使用效益。對我局下屬單位部分固定資產(chǎn)申請報廢一批,原值XX元,財政已批復(fù)。8月份申請第二批固定資產(chǎn)報廢,原值XX元,財政已批復(fù)。xx月份所有資產(chǎn)處置工作已完成實物回收和賬面核銷。

  (六)編制、匯總報送政府性資產(chǎn)報表,撰寫了政府性資產(chǎn)工作總結(jié)和分析報告。

  (七)完成了內(nèi)控制度的合規(guī)性建設(shè),接受省、市財政部門抽查,評價打分81分。開展行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報告監(jiān)督檢查工作,對內(nèi)部控制報告質(zhì)量及單位內(nèi)部控制建設(shè)情況進行評價打分,對檢查不合格進行通報,督促及時整改,達(dá)到“以查促建”的目的。

  (八)按時按質(zhì)完成了全省地質(zhì)災(zāi)害綜合防治體系市州交叉檢查工作,完成檢查報告工作,得到省財政廳和國土資源廳的好評。配合市財政局開展全市五項民生資金檢查工作。

  (九)加強了財政資金管理,認(rèn)真清理了財政結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金,嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理,參加市人大對《預(yù)算法》執(zhí)法情況檢查工作。

  (十)完成市委巡察組提出問題的整改工作,完成環(huán)保督查礦業(yè)權(quán)價款及使用費清查統(tǒng)計工作。

  (十一)開展了非稅收入20xx-20xx年度清查核實工作。按規(guī)定建立相關(guān)工作臺賬,實行收費目錄公示制,迎接省廳督導(dǎo)組檢查。個別單位還存在自行設(shè)立項目收費,收費目錄不公示,收費項目已取消仍在繼續(xù)收取的情況。

  (十二)開展了市級行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)審計和評估工作。根據(jù)評估,資產(chǎn)管理不是很到位,有的資產(chǎn)根本無人管理。

  (十三)編制了20xx年部門預(yù)算、政府投資性項目預(yù)算、土地收支預(yù)算工作。

  (十四)開展了20xx年度部門財務(wù)決算編報準(zhǔn)備工作。

  (十五)加強與財政部門協(xié)調(diào)溝通,規(guī)范項目資金使用管理,為項目順利實施提供資金保障。

  (十六)開展了嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律嚴(yán)格部門預(yù)算管理專項費工作,組織各縣(市)局加強財務(wù)管理、嚴(yán)格執(zhí)行《預(yù)算法》和各項財經(jīng)紀(jì)律。

  (十七)加強了非稅收入對賬、核算工作,及時與國庫集中支付中心做好對賬工作。

  (十八)開展了專項資金特別是民生工程資金專項檢查工作,綜合省廳對市州進行檢查的要求,主要針對非稅收入管理和土地整治決算辦理。

  (十九)開展了濫發(fā)獎金、工資、補貼問題專項整治工作,按照規(guī)定辦理職工住房公積金、養(yǎng)老金、醫(yī)療金繳納工作。

  (二十)做好了各項財務(wù)統(tǒng)計報表,季度報表,及時、準(zhǔn)確報送土地收支報表,每季按時報送“三公”經(jīng)費報表。

  二、 20x21年工作打算

  (一)科學(xué)編制部門預(yù)算。一是挖掘政策依據(jù),爭取資金到位,確保單位人員經(jīng)費和正常運轉(zhuǎn)。二是積極配合相關(guān)科室,做好各項專項資金和項目資金的'爭取、分配和撥付工作。

  (二)提升預(yù)算管理水平。一是按預(yù)算執(zhí)行進度嚴(yán)格資金劃撥、發(fā)放程序,增強預(yù)算執(zhí)行的時效性和均衡性。二是預(yù)算執(zhí)行中要進一步加強會計核算和財務(wù)管理基礎(chǔ)工作,開展支出績效評價工作,促進支出結(jié)構(gòu)優(yōu)化。三是通過嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費支出力度等措施,努力降低行政成本,提高預(yù)算執(zhí)行率和資金使用效益。

  (三)加強項目資金管理。一是規(guī)范項目資金撥付程序,加強項目資金審核力度。二是嚴(yán)格按照項目進展和資料完善情況,落實項目資金撥付。三是定期進行項目資金使用核查,防止項目資金使用不到位。

  (四)加強實物資產(chǎn)管理。一是落實實物資產(chǎn)領(lǐng)用簽字,資產(chǎn)和使用人一一對應(yīng)。二是落實資產(chǎn)定期抽查盤點,動態(tài)掌握資產(chǎn)狀態(tài)。三是加強資產(chǎn)統(tǒng)籌,對閑置資產(chǎn)進行合理調(diào)配,提升資產(chǎn)利用率。

  (五)推動內(nèi)控制度實施。一是加強內(nèi)控制度宣傳,利用OA辦公系統(tǒng)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、裝框上墻等方式全面推廣內(nèi)控制度。二是拓寬內(nèi)控制度實施覆蓋面,從經(jīng)濟事項逐漸延伸到業(yè)務(wù)領(lǐng)域。三是完善內(nèi)控制度建設(shè),對實施過程中反饋的具體問題對照完善,使內(nèi)控制度和單位實際相結(jié)合。

  (六)完成20xx年度政府部門綜合財務(wù)報告編報工作。

  (七)規(guī)范更新涉企收費。一是鞏固今年的清理成果,已取消的.收費項目一律不得恢復(fù)。二是隨政策的變化,更新收費目錄清單。三是加強宣傳,讓企業(yè)切實感受到清理規(guī)范的成果。

  (八)建立完善各類臺賬。一是完善非稅收入臺賬,加強與業(yè)務(wù)部門協(xié)調(diào)溝通,及時掌握收入信息。二是完善票據(jù)臺賬,對票據(jù)的領(lǐng)用和回收及時登記。三是完善文件臺賬,對每年新接收的各項政策文件等重要公文建立臺賬,以便整理查詢。

  (九)加強業(yè)務(wù)溝通協(xié)調(diào)。一是加強與財政部門溝通,加強資金使用統(tǒng)籌。二是加強與銀行溝通協(xié)調(diào),掌握資金到位情況、撥付情況,及時進行往來對賬。三是加強與各縣(市)局、分局,下屬事業(yè)單位溝通協(xié)調(diào),在資金往來、業(yè)務(wù)開展、監(jiān)督檢查等方面緊密聯(lián)系。

  (十)加強財務(wù)基礎(chǔ)工作。一是抓好各項財務(wù)規(guī)章制度的貫徹落實,加強執(zhí)行力度。二是提高財務(wù)人員綜合素質(zhì),組織參加好各類財務(wù)培訓(xùn),主動積極學(xué)習(xí),總結(jié)實際工作經(jīng)驗。三是加強監(jiān)督檢查,一方面平時要做好內(nèi)部監(jiān)督,另一方面要做好與財務(wù)相關(guān)檢查的迎檢工作,內(nèi)外兼修,不斷鞏固財務(wù)基礎(chǔ)工作。

  在來年的工作中,我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項財經(jīng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行“八項規(guī)定”等相關(guān)財經(jīng)紀(jì)律,做好財務(wù)基礎(chǔ)工作,加強預(yù)算執(zhí)行和約束,建立健全內(nèi)部控制制度,堅持厲行節(jié)約,精打細(xì)算,進一步強化內(nèi)部財務(wù)管理,以勤奮務(wù)實、開拓進取的工作態(tài)度,為全市國土資源各項業(yè)務(wù)開展提供資金保障和服務(wù)。

  財務(wù)內(nèi)勤年終工作總結(jié) 7

  回顧20xx年的財務(wù)工作,財務(wù)部在酒店老總的直接領(lǐng)導(dǎo)及集團財資管理處的指導(dǎo)下,認(rèn)真遵守財務(wù)管理相關(guān)條例,按集團財資管理處要求實事求是,嚴(yán)以律己,圓滿完成了20xx年酒店的財務(wù)核算工作及各項經(jīng)營指標(biāo)的完成。積極有效地為酒店的正常經(jīng)營提供了有力的數(shù)據(jù)保。促進了經(jīng)營的順利完成,為經(jīng)營管理提供了依據(jù)。主要有以下幾個方面:

  一、會計基礎(chǔ)工作方面

  為了確保財務(wù)核算在單位的各項工作中發(fā)揮準(zhǔn)確的指導(dǎo)作用,我們在遵守財務(wù)制度的前提下,認(rèn)真履行財務(wù)工作要求,正確地發(fā)揮會計工作的重要。總結(jié)各方面工作的特點,制定財務(wù)工作計劃,扎實地做好財務(wù)基礎(chǔ)工作,年初以來,我們把會計基礎(chǔ)學(xué)習(xí)及集團下達(dá)的各項計劃、制度相結(jié)合,真實有效地把會計核算、會計檔案管理等幾項重要基礎(chǔ)工作放到了重要工作日程上來,并按照每月份工作計劃,組織本部門人員按月對會計憑進行了裝訂歸檔,按時完成了憑的裝訂工作。嚴(yán)格按照會計基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)的'要求,認(rèn)真登記各類賬簿及臺帳,部門內(nèi)部、部門之間及時對帳,做到帳帳相符、帳實相符。

  二、會計管理方面

  1資產(chǎn)管理:我們在按會計制度要求進行資產(chǎn)管理的基礎(chǔ)上,更加有條不紊地堅持集團的各項制度,嚴(yán)格執(zhí)行集團財資管理處部下發(fā)的資產(chǎn)管理辦法及內(nèi)部資產(chǎn)調(diào)撥程序。認(rèn)真設(shè)置整體資產(chǎn)賬簿,對帳外資產(chǎn)設(shè)置備查登記,要求各部門建立資產(chǎn)管理卡片建全在用資產(chǎn)臺帳,并將責(zé)任落實到個人,堅持每月盤點制度,在人員辦理辭職手續(xù)時,認(rèn)真對其所經(jīng)營的資產(chǎn)進行審核,做到萬無一失。

  2債權(quán)債務(wù)管理:對酒店債權(quán)債務(wù)認(rèn)真清理,每月及時催促營銷部收回各項應(yīng)收款項。

  3監(jiān)督職能:加大力度,主要表現(xiàn)在如下幾個方面:

  (1)財務(wù)從第一環(huán)節(jié)做起,即從前臺收銀到日夜審、出納,每個環(huán)節(jié)緊密銜接,相互,發(fā)現(xiàn)問題,及時上報。

  (2)對日常采購價格進行監(jiān)督,制定了每月原材料采購及定價制度(菜價、肉價、干調(diào)、鮮),酒水及物料購入均采用簽訂合同的方式議定價格。對供應(yīng)商的進貨價格進行嚴(yán)格控制,同時加強采購的審批報帳環(huán)節(jié)及程序管理,從而及時控制和掌握了購進物品的質(zhì)量與價格,及時了解市場情況及動態(tài)。

  (3)加強客房部成本控制:要求客房部加強對回收物品及客房酒水的管理,對未用的一次用品及時回收,建立二次回收臺帳。

  (4)貨資金管理:財務(wù)部嚴(yán)格遵守集團財務(wù)規(guī)定,由會計人員監(jiān)督,定期對出納庫存現(xiàn)金進行抽盤,并由日審定期對前臺收銀員庫存現(xiàn)金進行抽盤,現(xiàn)金收支能嚴(yán)格遵守財務(wù)制度,做到現(xiàn)金管理無差錯。

  三、對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)方面

  1對內(nèi):協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)班子控制成本費用開支,編制費用預(yù)算,為各部門確定費用使用上限,督促各部門從一點一滴節(jié)省費用開支;合理制定經(jīng)營部門收入、成本、毛利率各項經(jīng)營指標(biāo),及時準(zhǔn)確地向各級領(lǐng)導(dǎo)提供所需要的經(jīng)營數(shù)據(jù)資料,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。對本部門所屬的收銀員認(rèn)真教育,督促其盡力配合經(jīng)營部門的工作。

  2對外:及時了解稅收及各項法規(guī)新動向,主動咨詢稅收疑難問題。

  3及時填制酒店的納稅申報表,按時申報納稅,遇到問題及時與集團財資管理處進行溝通并解決。

  財務(wù)內(nèi)勤年終工作總結(jié) 8

  一、指導(dǎo)思想和工作理念

  多年來,遵循學(xué)校辦學(xué)宗旨和發(fā)展理念,財務(wù)處逐步形成了“績效統(tǒng)一、以人為本、科學(xué)理財”三位一體的財務(wù)管理工作理念,即“堅持績效統(tǒng)一,做好教育事業(yè)資金保障工作;堅持以人為本,做好廣大師生學(xué)習(xí)、工作和生活的服務(wù)工作;堅持科學(xué)理財,做好資金管理規(guī)范和資金安全工作”。

  二、20xx年工作完成情況

  20xx年,財務(wù)處以日常財務(wù)管理的制度化和規(guī)范化為工作核心,以權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督到位為工作目標(biāo),著重在以下幾個方面推進了學(xué)校的財務(wù)管理工作,并取得了一定的成效。

  1、可持續(xù)籌措資金,為學(xué)校戰(zhàn)略發(fā)展提供財力保障

  財政資金撥款持續(xù)增長,教育經(jīng)費撥款渠道中除“985”專項資金外,我校已覆蓋所有撥款項目。

  在學(xué)費收入、辦班收入、經(jīng)營性收入和捐贈收入等方面強化了財務(wù)管理,財務(wù)處重點推進了若干舉措,有力地促進了自籌收入的可持續(xù)增長。

  在其他部門的支持和配合下,以實現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值為目標(biāo),財務(wù)處通過合同、預(yù)算等手段,加強對經(jīng)營性資產(chǎn)、租賃資產(chǎn)和校辦企業(yè)上繳款的管理。

  財務(wù)處配合校友會積極拓展校友資源,拓寬資金來源渠道,完善學(xué)生資助體系,并利用財政政策積極申請配比資金,有效緩解了學(xué)校的資金壓力。

  2、合理化安排支出,為重點領(lǐng)域和日常運行提供資金保障

  由于基本建設(shè)的資金需求,學(xué)校的貸款規(guī)模數(shù)額巨大,巨額的資金償付壓力給學(xué)校的運行帶來了巨大的挑戰(zhàn)。財務(wù)處不僅注重從量上不斷調(diào)控,滿足兩校區(qū)基建項目的資金需求,更從質(zhì)上合理安排貸款的期限結(jié)構(gòu)和利率結(jié)構(gòu),最有效地降低貸款使用成本,減少了學(xué)校的財務(wù)壓力。

  在學(xué)校資金緊缺的`條件下,財務(wù)處堅持把人員經(jīng)費作為必保項目。學(xué)校教職員工,包括離退休職工的收入水平居北京市部屬院校的中上水平。這些舉措和成果有效地激勵了全校員工,提升了凝聚力。

  財務(wù)處在統(tǒng)籌規(guī)劃年度經(jīng)費時,都以學(xué)校的戰(zhàn)略發(fā)展為重,把教學(xué)和科研的投入力度、人才的引進和培育放在重要位置。20xx年,財務(wù)處從緊張的資金中安排專項,用于高層次人才引進、教師出國進修及在校教師學(xué)歷學(xué)位資助計劃。

  3、統(tǒng)籌資金安排,提高資金使用效率

  4、加強制度建設(shè),提升財務(wù)管理能力

  20xx年,財務(wù)處根據(jù)學(xué)校經(jīng)濟活動的特點,梳理、修訂和制訂了相關(guān)的財務(wù)規(guī)章制度,形成了預(yù)算管理、經(jīng)費支出、學(xué)費收入、教育服務(wù)收入、專項業(yè)務(wù)等一系列制度體系。在相關(guān)職能部門的協(xié)同下,財務(wù)處優(yōu)化了學(xué)雜費收繳程序并定期發(fā)布年度學(xué)費收費報告,有力地保障了學(xué)費的及時收繳,欠費率逐年下降;

  在積累了相應(yīng)的歷史數(shù)據(jù)后,財務(wù)處針對辦班過程中較常出現(xiàn)的各種問題,推出了若干措施,優(yōu)化了辦班審批和合同審簽的流程,規(guī)范了收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)的管理,加強了辦班收入貢獻度、成本控制和風(fēng)險預(yù)警等的分析與管理;

  5、強化隊伍建設(shè),提升服務(wù)能力

  按照學(xué)校第七輪人事分配制度改革工作部署,根據(jù)學(xué)校財務(wù)工作實際,結(jié)合財務(wù)管理的新要求,同時考慮財務(wù)工作發(fā)展趨勢,在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,財務(wù)處改革了內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置,合理配備人員,科學(xué)規(guī)劃處內(nèi)工作流程,提高工作效率,提升了服務(wù)能力。

  三、面臨的問題與改進思路

  目前,學(xué)校財務(wù)工作面臨的問題主要體現(xiàn)在兩個方面:一是資金短缺,這仍然是制約學(xué)校發(fā)展的瓶頸;二是資源配置,資金配置的均衡和效率仍需優(yōu)化。

  學(xué)校的基本建設(shè)資金嚴(yán)重不足,“”期間在建項目存在較大的資金缺口。而目前,學(xué)校的貸款規(guī)模已經(jīng)達(dá)到較大的數(shù)額,貸款成本已經(jīng)成為赤字預(yù)算的主要原因。由于連續(xù)幾年出現(xiàn)赤字,有指定用途的資金構(gòu)成了銀行存款沉淀資金的主體,財務(wù)利用內(nèi)債進行周轉(zhuǎn)的能力逐漸減弱。

  校內(nèi)各部門之間的資金配置不平衡、苦樂不均等現(xiàn)象較為突出。同時,教職員工的工資外福利也非常失衡,這些問題可能將成為影響學(xué)校穩(wěn)定的不利因素;而另一方面,重點項目投放資金重復(fù)累加。國家財政專項、北京市共建項目及學(xué)校政策支持大都集中在優(yōu)勢學(xué)科及實力雄厚的學(xué)院,弱小學(xué)科及基礎(chǔ)薄弱的學(xué)院的發(fā)展受到了一定的制約。

  財務(wù)處計劃在學(xué)校的整體布局下,以提高資源配置效率和提升服務(wù)水平為導(dǎo)向,重點籌劃和推進以下工作:

  1、積極爭取財政資金支持

  2、不斷提升自籌資金能力

  3、優(yōu)化預(yù)算編制方法

  4、推進校院兩級財務(wù)管理體制改革

  5、建立和完善相關(guān)的制度體系中央財經(jīng)大學(xué)財務(wù)處

  財務(wù)內(nèi)勤年終工作總結(jié) 9

  時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

  財務(wù)工作二十余年,也寫了近二十份的年終總結(jié),按說,我們每個追求進步的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。

  作為xx集團子公司的xx公司,財務(wù)部是公司的關(guān)鍵部門之一,對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務(wù)部的綜合工作能力相比xx年又邁進了一步。回顧即將過去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

  今年的工作可以分以下三個方面:

  一、費用成本方面的管理

  1、規(guī)范了庫存材料的核算管理,嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度,改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

  2、在原來的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費用的管理,加強了運輸費用的項目管理,分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,真實反映每一輛車當(dāng)期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。

  二、會計基礎(chǔ)工作

  (1)認(rèn)真執(zhí)行《會計法》,進一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。

  (2)國家財政部門對公司的財務(wù)等級評定還是第一次。我們在無任何前期準(zhǔn)備的前提下,突然接受檢查,但長寧區(qū)財政局還是對公司財務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定。給公司的財務(wù)等級分?jǐn)?shù)也是評定組有史以來,評給分的一家公司。

  (3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務(wù)報表,及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預(yù)審及財政稅務(wù)的.檢查中,積極配合相關(guān)人員工作。

  三、財務(wù)核算與管理工作

  (1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核,制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見,與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。

  (2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。

  (3)在緊張的工作之余,加強團隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的'部門新形象。

  (4)作為基層管理者,我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔(dān)工作。

  新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,更上一層樓。xx年年我們將向財務(wù)精細(xì)化管理進軍,精細(xì)化財務(wù)管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務(wù)管理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點,做到細(xì)致入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務(wù),都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域,通過行使財務(wù)監(jiān)督職能,拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能,實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角,挖掘財務(wù)活動的潛在價值。雖然,精細(xì)化財務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情,其實正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”。

  財務(wù)內(nèi)勤年終工作總結(jié) 10

  20xx年對于我們xx物業(yè)公司來說是不平凡的一年,20xx年我們接收了近90萬平米的小區(qū),在接收二片區(qū)的初期,我司虧損了100多萬,面對如此大的壓力,在各部門的支持與配合下,經(jīng)過本部門全體同仁艱苦不懈的努力,狠抓收費率,使收入大大的超出預(yù)算指標(biāo)。對維修成本和費用的控制非常嚴(yán)格,使全年利潤超出預(yù)算50%。

  在經(jīng)營走上正軌的同時,部門員工綜合素質(zhì)明顯提高;精神面貌煥然一新。現(xiàn)將全年情況總結(jié)如下:

  一、工作計劃目標(biāo)完成情況

  20xx年,我部門共制定工作目標(biāo)計劃52項(其中月計劃工作42項,總經(jīng)理督辦工作10項),完成52項,工作計劃完成率達(dá)100%。

  (1)科學(xué)編制經(jīng)營預(yù)算,加強預(yù)算執(zhí)行管理

  按照集團的要求,20xx年我司開展了全面的預(yù)算管理工作,根據(jù)公司經(jīng)營計劃,科學(xué)地編制了xx財務(wù)預(yù)算報告。為確保預(yù)算能夠順利執(zhí)行,降低偏差,財務(wù)部以小區(qū)為利潤中心,小區(qū)主任為責(zé)任人,參考各小區(qū)收入、成本費用的歷史數(shù)據(jù),將預(yù)算的各項指標(biāo)分解到小區(qū),每個月對各小區(qū)預(yù)算執(zhí)行情況分析、通報、考核,按季度進行獎罰。從今年全年的執(zhí)行情況來看,這種層層分解落實到人的預(yù)算執(zhí)行方式效果顯著,今年各小區(qū)都順利完成指標(biāo),公司完成了預(yù)算收入的105%,利潤完成了預(yù)算的150%。各小區(qū)主任的工作積極性大大提高同時公司的利潤也得到了保障。

  (2)發(fā)揮財務(wù)審核監(jiān)督作用,促進公司的'經(jīng)營規(guī)范發(fā)展

  為控制維修費用,規(guī)范維修項目和價格,總經(jīng)理在財務(wù)部設(shè)置了兩名核算員,分別對一二片區(qū)的各類維修維護費用進行審核,通過財務(wù)的現(xiàn)場勘查和認(rèn)真審核,嚴(yán)格控制了維修成本。

  20xx年維修費比20xx年下降了xx萬元,下降了20%;自集團財務(wù)部要求各二級公司對報銷審核要規(guī)范后,財務(wù)部嚴(yán)把財務(wù)單證、票據(jù)關(guān),報銷嚴(yán)格按照先審批,后辦事“的原則,不符合財務(wù)制度及公司報銷制度的報銷,堅決予以退單,杜絕了隨意性,真正的起到財務(wù)監(jiān)督的作用。由于平時的點點滴滴積累,在集團的規(guī)范化檢查中,財務(wù)層面的檢查獲得了97分的好成績,在海口市小金庫檢查中被審計事務(wù)所評價為:規(guī)范細(xì)致,無任何違規(guī)行為。

  (3)加強團隊建設(shè),提高整體素質(zhì)

  隨著公司業(yè)務(wù)的拓展,對收銀員業(yè)務(wù)熟練程度和工作強度的需求有所提高,針對這種情況財務(wù)部對收銀、出納人員開展了業(yè)務(wù)操作技能培訓(xùn),20xx年不僅針對新招收銀員一對一培訓(xùn)外,對公司25名收銀員還開展了三次大型全員參與的專業(yè)培訓(xùn),二次技能與業(yè)務(wù)知識考試,并將成績優(yōu)秀者公示獎勵,以提高大家學(xué)習(xí)積極性。通過這一系列的舉措,目前收銀員都完全能夠勝任收銀工作。

  財務(wù)部還針對收銀這個窗口崗位,增加了儀容儀表及禮貌用語的培訓(xùn),在工作中要求使用相請語、詢問語。例如:“您好”“請問有什么事情需要幫忙”等,并將此項內(nèi)容作為工作職責(zé)必須遵守。

  (4)加強欠費收取工作

  從7月份開始,財務(wù)部每周都通過收費系統(tǒng)統(tǒng)計各小區(qū)的歷史收費情況、當(dāng)月收費情況,并將該數(shù)據(jù)每周通報給小區(qū)主任,以便他們隨時掌握小區(qū)欠費情況,增加催繳力度,并將收費率情況列入考核指標(biāo)中,通過以上舉措迅速降低了各小區(qū)的歷史欠費,例如陽光a小區(qū)僅有7萬元左右的.欠費。全公司的欠費金額也達(dá)到歷史最低點。

  二、存在的主要問題及解決措施

  1、業(yè)務(wù)量增加與部門管理能力不匹配。

  2、加強服務(wù)意思,為各小區(qū)提供最完備的服務(wù)。

  由于處在公司總部,我部門會有優(yōu)越感,有時會有不耐煩的情緒,從而影響對各小區(qū)服務(wù)態(tài)度,未能提供質(zhì)的服務(wù)。

  解決措施:加強與各小區(qū)溝通,經(jīng)常下到小區(qū)查看實際情況,對各小區(qū)反映的情況及時進行。

  改進,對公司的各種規(guī)定耐心解釋,定期提醒各小區(qū)欠費情況,爭取做到讓各小區(qū)都滿意。

  三、20xx年工作目標(biāo)

  1、協(xié)助公司完成20xx年的經(jīng)營目標(biāo)和計劃,開展全面預(yù)算管理,使公司本年收入達(dá)到萬元。

  2、協(xié)助公司完成各小小區(qū)的內(nèi)部承包數(shù)據(jù)統(tǒng)計,使公司利益化的同時承包者能夠盈利的雙贏局面。

  3、根據(jù)各小區(qū)實際情況和歷史數(shù)據(jù)擬定及落實各小區(qū)指標(biāo),為公司目標(biāo)責(zé)任書提供數(shù)據(jù)支撐。

  4、對收銀員及部門人員進行專業(yè)知識培訓(xùn)和提升。

  5、配合公司加速整合后企業(yè)文化建設(shè),落實和完成五年戰(zhàn)略目標(biāo)。

  6、加強內(nèi)控管理和財務(wù)審核的職能,對各類顯性和隱性收入要認(rèn)真盤查,做到對各小區(qū)情況了如指掌。

  7、提高財務(wù)預(yù)警能力,通過財務(wù)數(shù)據(jù)的分析,找出公司經(jīng)營上存在的問題,并向管理者提出預(yù)警。

  四、20xx年工作思路

  20xx年對我們部門來說是充滿挑戰(zhàn)與機遇的一年,通過接手新小區(qū)我們的隊伍將不斷的壯大,這就要求我們有較高的工作效率和能力,有強有力的專業(yè)知識做支撐,對各小區(qū)的情況更是要了如指掌,為此我們需要加強團隊隊伍的建設(shè),充分調(diào)動部門員工積極性,為人才提供發(fā)展的平臺,加大培訓(xùn)力度和員工的緊迫感,使我們部門能更好的為小區(qū)提供完善的服務(wù),為公司的可持續(xù)發(fā)展貢獻自己的一份綿薄之力。

  財務(wù)內(nèi)勤年終工作總結(jié) 11

  年終歲末,又到一年總結(jié)時。回顧xx年,我主要負(fù)責(zé)物資公司的財務(wù)工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、日常工作

  完成物資公司單戶報表及合并報表的編制;完成物資公司各稅種的納稅申報及繳納,編制國、地稅報表以及納稅人自查報告,進行國、地稅上門申報、網(wǎng)上申報、ic卡申報,填制《電子繳庫專用繳款書》進行稅款交納工作;完成物資公司汽車貿(mào)易、棉紗貿(mào)易的匯款單和購銷合同的審核,并根據(jù)收到的進貨發(fā)票及合同,對進項稅發(fā)票進行網(wǎng)上認(rèn)證,開具銷貨增值稅專用發(fā)票;編制物資公司銀行余額調(diào)節(jié)表,以及銀行業(yè)務(wù)憑證、轉(zhuǎn)賬憑證,進行月末結(jié)賬工作。

  二、重點工作及取得的成績

  1、完成年終決算及稅審,配合事務(wù)所進行審計。根據(jù)集團公司統(tǒng)一安排,xx年由天職國際會計師事務(wù)所對物資公司進行年終審計工作。為了促使會計工作更加規(guī)范、質(zhì)量不斷提高,我們自己先組織自查,出審計年度1-12月份的憑證、賬本、報表及各類輔助賬表,找出有關(guān)文件,然后逐一按照審計要求,填表匯總,詳寫說明,并隨時提供審計所需的相關(guān)資料。

  2、參與集團內(nèi)部審計。根據(jù)熊佩文部長的安排,我分別在3月份和5月份,出差5次,協(xié)助公司內(nèi)部審計人員對廣州翔悅科貿(mào)發(fā)展有限公司進行審計、對天津復(fù)印技術(shù)研究所領(lǐng)導(dǎo)李民胤進行離任審計,以及協(xié)助恒天集團對所屬企業(yè)進行全面預(yù)算管理執(zhí)行情況、以及現(xiàn)金流和兩項資金占用的監(jiān)督檢查,很好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。我覺得能趕上這樣的機會很難得,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我工作的培養(yǎng)和鍛煉。我希望接受新事物,也渴望學(xué)習(xí)新知識。

  在協(xié)助集團公司進行預(yù)算和兩項資金監(jiān)督檢查的短短7天時間里,我作為小組成員之一,在組長黃斌的帶領(lǐng)下,分別檢查了宏大化纖、天津復(fù)印技術(shù)研究所、宏大非織造布有限公司3家所屬企業(yè),xx行程讓我們馬不停蹄,甚至周末也要加班。無論從編寫審計、取證記錄,還是進行現(xiàn)場審計或者延伸調(diào)查,我都虛心地向領(lǐng)導(dǎo)和同事們求教。通過這5次參與審計,讓我對集團下屬公司有了一定的了解,增強了我分析問題、解決問題的能力,使自身的業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高。同時這也是一次相互學(xué)習(xí)交流的.機會,學(xué)習(xí)他們的寶貴經(jīng)驗和吸取他們的教訓(xùn);學(xué)習(xí)下屬機構(gòu)和兄弟單位的好經(jīng)驗好典型。通過參與審計,我體驗到了審計人員成績背后的艱辛,光榮背后的奉獻。

  財務(wù)內(nèi)勤年終工作總結(jié) 12

  20xx年是我所轉(zhuǎn)型為市政監(jiān)理所多職能管理的重要一年,也是財務(wù)部門創(chuàng)新思路、規(guī)范管理的一年。財務(wù)部門堅持“以收支兩條線”財政收費要求,完成了部門職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),取得一定的成績。作為財務(wù)部門負(fù)責(zé)人員,我在工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé),努力提高工作質(zhì)量和效率,做好每一項工作。現(xiàn)將本年度的財務(wù)工作總結(jié)如下:

  一、遵守會計法律法規(guī)和財務(wù)管理制度

  健全的財務(wù)管理制度,規(guī)范會計行為,能夠有效地促進會計工作的管理效率。本所財務(wù)人員遵從財務(wù)管理制度,會計法律法規(guī),定期組織財務(wù)人員學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行各項制度。保證會計憑證的真實性與合法性,認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)預(yù)算,規(guī)范管理各項占、掘、損收入,嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線標(biāo)準(zhǔn),按照會計制度規(guī)定進行賬務(wù)處理,規(guī)范核算辦法,加強三公經(jīng)費支出監(jiān)管,提高事業(yè)支出信息的透明度。

  二、認(rèn)真做好本職工作

  (一)稅務(wù)申報繳納工作。稅收申報服從法規(guī)政策,不違法、不偷欠,報稅時做到完整、及時、無誤。每期將個稅,通過網(wǎng)絡(luò)和窗口兩種方式進行申報。按《稅收征管法》的要求,每月七號前完成稅務(wù)申報繳納工作。

  (二)加強天津市財政局行政事業(yè)性收費統(tǒng)一票證的管理。認(rèn)真審核票證開具的規(guī)范性。認(rèn)真審核開具票證的收費項目,是否與文件收費標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,通過學(xué)習(xí)《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》《市政公路管理規(guī)費19號》、《市政公路管理規(guī)費407號》《市政公路管理規(guī)費119號》收費依據(jù)文件等,督促財務(wù)認(rèn)真學(xué)習(xí),嚴(yán)格按照文件要求對票證的開具及收費標(biāo)準(zhǔn)進行管理。

  (三)賬務(wù)處理、核算工作。在填制原始憑證時,做到記錄真實、內(nèi)容完整、填制及時,做到原始憑證及時傳遞,保證憑證審核、裝訂、存檔等后續(xù)工作。憑證裝訂工作,按照上級機關(guān)對憑證的管理規(guī)范要求,做到憑證裝訂信息的規(guī)范性、完整性,有序性。配合做好各項審計監(jiān)督工作,提供所內(nèi)真實數(shù)據(jù)資料,對審計監(jiān)督工作中遇到的問題及時提供幫助,加強溝通,保證審計監(jiān)督工作順利進行。

  (三)明年在做好本職財務(wù)工作的基礎(chǔ)上積極配合內(nèi)業(yè)人員做好本所市政產(chǎn)權(quán)道路、街坊路的電子版cad的整理工作,整理好電子版內(nèi)業(yè)臺賬資料,并積極做好的檔案收集、整理工作并做好檔案目錄的微機錄入工作為早日達(dá)到檔案達(dá)標(biāo)做好準(zhǔn)備。

  (四)繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓(xùn)活動,進一步搞好財會基礎(chǔ)工作,提高治理水平。隨著市政監(jiān)理所得不斷發(fā)展壯大,對財務(wù)治理的要求也越來越高。為了適應(yīng)這一要求,就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓(xùn),提高財會人員的水平。在提高財會人員水平的.基礎(chǔ)上,進一步加強檢查督促與指導(dǎo),搞好會計的基礎(chǔ)治理工作,更好的為本所服務(wù)。

  總之,今年財務(wù)部門的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下,在各隊室的配合下,按照所支部的總體部署和安排,認(rèn)真組織落實,取得了較好的成績。但是,來年的任務(wù)會更重,壓力會更大,我們財務(wù)部門全體成員將變壓力為動力,做好工作計劃,積極進取,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮財務(wù)部門的作用,為市政監(jiān)理所的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻!

  三、財務(wù)管理工作上,嚴(yán)格遵照預(yù)算計劃執(zhí)行,加強財務(wù)管理,杜絕一切不合理的開支,增收節(jié)支,開源節(jié)流。

  隨著本所收費職能的不斷增加,在無形中增加了財務(wù)的工作量,對財務(wù)工作提出了更高的要求。為了適應(yīng)這一變化我部門在加強財務(wù)管理上制定了一些措施,主要措施有:

  (1)嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,規(guī)范財務(wù)行為,堅持收支兩條線,加強財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督,杜絕不合理開支,為本所增收節(jié)支。在實際工作中做到各類流水帳目日清月結(jié),與一線收費人員緊密配合,對占路、掘路等收費項目積極核對做到應(yīng)收盡收萬無一失。

  (2)各項收支做到帳帳相符,帳實相符,支出要考慮合理性,做到出有憑,入有據(jù),費用報銷具有實效性,做到監(jiān)督有力。在實際工作中,對于三公經(jīng)費支出做到,嚴(yán)格按照三公經(jīng)費預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,報銷金額與票據(jù)符合,對于不合理的開支完全杜絕。

  四、配合做好所領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他事項

  財務(wù)部門人員年齡結(jié)構(gòu)年輕精力旺盛,在完成本職財務(wù)工作的同時財務(wù)部門又積極完成所領(lǐng)導(dǎo)交給的河北區(qū)市政產(chǎn)權(quán)道路匯總、河北區(qū)非市政產(chǎn)權(quán)道路匯總、河北區(qū)市政產(chǎn)權(quán)里巷道路匯總、河北區(qū)非市政產(chǎn)權(quán)里巷道路匯總、和市局交予的河北區(qū)路井調(diào)查匯總、并參與河北區(qū)區(qū)管道路、小區(qū)里巷道路的cad電子臺賬制作,與此同時還負(fù)責(zé)本所的檔案工作,對檔案進行分類、編號、整理、做卷、歸檔,并對的歸檔材料進行收集整理工作。

  五、總結(jié)工作經(jīng)驗,對工作的幾點思考

  為全面搞好全面預(yù)算治理與財務(wù)治理工作,我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作:

  (一)根據(jù)所領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)算指導(dǎo)意見,進一步搞好預(yù)算治理工作。預(yù)算治理作為財務(wù)治理中的重要一環(huán),與全面做好財務(wù)工作息息相關(guān)。在明年的工作當(dāng)中,要進一步加強對三公經(jīng)費預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算治理,認(rèn)真做好預(yù)算的分析、分解與落實工作,讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

  (二)結(jié)合新會計準(zhǔn)則的實施,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,確保完成上級下達(dá)的各項指標(biāo)。根據(jù)上級機關(guān)政府采購要求,進一步健全政府采購制度,使政府采購得到其應(yīng)有的效果。

  財務(wù)內(nèi)勤年終工作總結(jié) 13

  今年全體財務(wù)人員始終牢記全校工作一盤棋,以本部門的年度工作目標(biāo)為中心,透過群策群力,全體財務(wù)人員擰成一股繩,發(fā)揮財務(wù)人員的整體力量,全面完成了年度部門既定的工作目標(biāo),并在會計核算、會計監(jiān)督、會計報告、內(nèi)外聯(lián)系等多方面取得了階段性的工作成績,受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。現(xiàn)將學(xué)校財務(wù)總體工作總結(jié)如下。

  一、資金籌措、內(nèi)外協(xié)調(diào)方面

  反映,是財務(wù)工作的基本職能之一。財務(wù)工作人員務(wù)必對學(xué)校發(fā)生的每一筆經(jīng)費透過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄,反映在憑證、帳簿和報表中,以備隨時查閱。我校財務(wù)室已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都到達(dá)正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。做到全面、及時、準(zhǔn)確的反映。

  資金是學(xué)校正常教學(xué)活動和學(xué)校發(fā)展的血液,我們開源節(jié)流,較大的綏解了學(xué)校的資金壓力,保證了學(xué)校正常教學(xué)工作的開展。在對外聯(lián)系的過程中,我們堅持始終把學(xué)校的利益放在首位,堅持維護學(xué)校的整體形象。以年初計劃安排的經(jīng)費為限,盡力使所花費的每一分錢都有回報為基本準(zhǔn)繩,時時不忘宣傳學(xué)校,為學(xué)校整體發(fā)展盡本部門的最大努力。

  二、財務(wù)會計核算方面

  學(xué)校全體財務(wù)人員在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)專家的指導(dǎo)、幫忙下,總結(jié)以前年度會計核算經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,結(jié)合學(xué)校的具體狀況和年度財務(wù)工作目標(biāo),透過會議研討、日常交流、向?qū)<艺埥獭⑾蛐值軉挝粚W(xué)習(xí)和再實踐再總結(jié)等多種形式,事先根據(jù)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)對會計核算資料的要求,利用現(xiàn)代化的會計核算手段,精心組織、設(shè)計學(xué)校的會計核算體系和會計信息報告系統(tǒng)。在貼合國家正常財務(wù)核算對財務(wù)工作要求的前提下,利用電化手段設(shè)置了財務(wù)核算體系,為領(lǐng)導(dǎo)的決策,上級主管部門、財政、稅務(wù)監(jiān)督,內(nèi)部各部門控制使用資金等多方面及時帶給了超多真實、完整、有用的財務(wù)信息。

  由于近年來由于學(xué)校擴大辦學(xué)規(guī)模,學(xué)校財務(wù)工作壓力日易顯現(xiàn)。為適應(yīng)財政、物價、工商、稅務(wù)體系的要求,全面維護學(xué)校的整體利益,確保學(xué)校的利益最大化,在進行賬務(wù)處理的過程中,一項資產(chǎn)的購置支出不得兩次進入成本。總務(wù)處在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與有關(guān)專家的指導(dǎo)、幫忙下,按國家相關(guān)法律、法規(guī)的`規(guī)定,將原先學(xué)校統(tǒng)一按照《事業(yè)單位會計制度》的核算模式進行分事業(yè)支出和經(jīng)營支出分別會計制度進行會計核算,即將學(xué)校經(jīng)營支出的資產(chǎn)購置采用經(jīng)營核算的模式,分次計提折舊的方式進入成本,為學(xué)校節(jié)省超多的資金流出,為學(xué)校的發(fā)展帶給了財務(wù)基礎(chǔ)。

  三、經(jīng)費管理

  及時足額發(fā)放職工工資、獎金、離退休費等。按期上交職工醫(yī)療保險金、住房公積金。公業(yè)務(wù)費開支嚴(yán)格執(zhí)行校長一支筆審批,報銷時務(wù)必憑原始憑證據(jù)實列報,不能以領(lǐng)代報或以借代報,手續(xù)不完善、票據(jù)不正規(guī)和非正常開支的費用,一律不予報銷。采購、維修大額開支實行群眾研究決定,并簽訂采購、維修合同,上報相關(guān)部門,完善控購手續(xù)后方可執(zhí)行。預(yù)算外經(jīng)費主要來源于學(xué)校對學(xué)生的雜費收取,主要用于學(xué)校的辦公室費開支。

  往來款主要有書款、免費教科書款、特困生減免款、學(xué)生傷亡補助、計算機工程款、住房公積金個人部分、醫(yī)保個人部分、個別所得稅、代課金、教學(xué)獎懲、單位及個人借款,往來款一律執(zhí)行專款專用,絕不挪作他用。按時完成審批年終獎金審批、兩年考核晉檔和職稱變動晉檔工作。認(rèn)真進行校產(chǎn)清理上報,防止學(xué)校資產(chǎn)流失。錄入人事工資管理系統(tǒng),完善單位人員人事工資檔案,為高效管理奠定基礎(chǔ)。高質(zhì)量、高要求完善預(yù)算工作。

  四、工作設(shè)想及需要改善方面

  在條件允許的狀況下,增強學(xué)校財務(wù)計劃執(zhí)行狀況的控制分析,進一步加強學(xué)校的財務(wù)、會計核算工作,將學(xué)校的財務(wù)基礎(chǔ)工作進一步做實。增強財務(wù)計劃的管理,加強計劃執(zhí)行狀況的分析與控制,加強財務(wù)事先參與決策工作,從源頭做好財務(wù)管理工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給有用的決策信息。進一步加強財務(wù)日常監(jiān)督工作,從學(xué)校的.每筆收支入手,進一步嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)的財經(jīng)政策,保證學(xué)校財務(wù)工作的真實、完整,維護學(xué)校的整體利益。

  進一步加強與財政、稅務(wù)、物價等相關(guān)主管部門的溝通、聯(lián)系,為學(xué)校爭取更多的優(yōu)惠政策,為學(xué)校的發(fā)展?fàn)幦「嗟馁Y金。堅持“財務(wù)收支兩條線”,力爭做到財務(wù)票據(jù)計算機管理,從源頭加強收入的管理,進一步加強財務(wù)支出的審核工作并嚴(yán)格執(zhí)行年度財務(wù)收支計劃。按以收定支,先收后支,收支略有節(jié)余的原則控制、使用好學(xué)校有限的資金,使學(xué)校的每一分資金都發(fā)揮最大的財務(wù)效益。

  雖然我們財務(wù)工作也受到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和支持,取得了全校職工的信任。但是也面臨許多新問題:制度有待進一步完善,方法需進一步改善,力度需進一步加強。應(yīng)對這些挑戰(zhàn),在以后的工作中,我們將努力工作、抓住機遇、總結(jié)經(jīng)驗、查找不足,聯(lián)系我們的實際狀況,努力使工作再上新臺階。

  財務(wù)內(nèi)勤年終工作總結(jié) 14

  轉(zhuǎn)眼間,20xx年過去了。展望未來,我對公司的發(fā)展和未來的工作充滿信心和希望。為了制定更好的工作目標(biāo),取得更好的工作效果,我把參加工作以來的情況總結(jié)如下:

  1、財務(wù)前期工作總結(jié)。

  對于企業(yè)來說,能力往往超越知識,酒店服務(wù)公司對人才的要求也是能力第一。酒店服務(wù)公司對人才的要求很多,包括:組織指揮能力、決策能力、創(chuàng)新能力、社會活動能力、技術(shù)能力、協(xié)調(diào)溝通能力等。

  1)嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金和賬目,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時報告,及時處理。

  2)及時收回公司收入,開具收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行。

  3)根據(jù)會計提供的.依據(jù),與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,有序完成工資等應(yīng)支付款項的支付。

  4)堅持財務(wù)程序,嚴(yán)格審核(憑證必須由經(jīng)手人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后才能付款),對不符合程序的憑證不付款。

  5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財務(wù)工作。

  2、主要經(jīng)驗和收獲。

  1)只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能保持良好的工作狀態(tài)。

  2)只有堅持執(zhí)行制度的原則,認(rèn)真管理財務(wù)賬目,才能履行財務(wù)責(zé)任。

  3)只有樹立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把工作做好。

  4)只有保持平和的心態(tài),利用別人的長處,彌補別人的短處,才能不斷提高,不斷進步。

  3、20xx工作計劃。

  金融就像年輪。一個月工作的結(jié)束意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作。雖然復(fù)雜瑣碎,也沒有太多新鮮感,但作為酒店正常運營的命脈,我深深感受到了自己職位的價值,并為自己的工作設(shè)定了新的目標(biāo):

  加強理論學(xué)習(xí),進一步提高工作效率,熟悉業(yè)務(wù),必須學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識,認(rèn)真向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,增強分析問題、解決問題的能力,努力學(xué)習(xí)。

  以認(rèn)真的態(tài)度對待工作,掌握財務(wù)人員在工作中應(yīng)該掌握的原則,一絲不茍地執(zhí)行制度。作為財務(wù)人員,需要把握制度與人情之間的分寸,既不能違規(guī),也不能人情世故。只有不斷提高專業(yè)水平,工作才能進行得更順利。

  以上是我對自己工作的總結(jié),請各級領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。在即將到來的嚴(yán)冬,我會充分利用自己的優(yōu)勢,揚長避短,更好地完成工作。在今后的工作中,我會繼續(xù)努力,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗。努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,以新形象、新面貌為公司的輝煌發(fā)展而奮斗。

  財務(wù)內(nèi)勤年終工作總結(jié) 15

  本人于xx年9月通過競爭上崗,擔(dān)任**市工商局財務(wù)裝備科副科長職務(wù)。一年來,在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的關(guān)懷和幫助下,認(rèn)真履行崗位職責(zé),努力提高自身政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),在思想和工作方面取得了一定成績,現(xiàn)述職如下:

  一、加強學(xué)習(xí),提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)

  堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論,努力在思想上和政治上與黨中央保持高度一致,用正確的理論指導(dǎo)自己的行為,加強自己世界觀、價值觀的改造,增強自身防腐拒變的能力。同時我還根據(jù)自身工作實際,認(rèn)真學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識,積極參加省局組織的財務(wù)培訓(xùn),達(dá)到學(xué)以致用的良好效果,提高了自身的業(yè)務(wù)處理能力。

  二、腳踏實地,擺正位置,積極做好各項工作

  一年來,做為副科長,我始終堅持到位不越位,擺正位置,不爭功,不推過,當(dāng)好科長的參謀和助手,做好自己的本職工作。

  (一)科學(xué)編制預(yù)決算

  根據(jù)省財政廳的統(tǒng)一部署和魯工商財字〔xx〕196號文件精神,結(jié)合我市工商系統(tǒng)的實際情況,編制了**市工商系統(tǒng)xx年工商行政管理單位預(yù)算。在編制過程中,進一步夯實項目信息,強化制度建設(shè),努力實現(xiàn)“預(yù)算信息動態(tài)化、預(yù)算管理精細(xì)化、預(yù)算編制規(guī)范化、預(yù)算效益最大化”嚴(yán)格按照預(yù)算編制要求,體現(xiàn)了零基預(yù)算、綜合預(yù)算的特點,反映了單位的`所有收入和支出。在編制決算過程中,決算報表收支數(shù)額真實,內(nèi)容完整,做到了帳表相符,表表相符,核對年度預(yù)算收支數(shù)字和各項繳撥款項,各項收支按照規(guī)定要求進行了年終結(jié)賬。

  (二)認(rèn)真總結(jié)去年審計檢查中存在的問題,針對問題認(rèn)真整改

  xx年10月份,省審計部門組織的對全省工商行政管理xx年—xx年6月財政財務(wù)收支情況的審計已經(jīng)結(jié)束。這次審計,設(shè)計范圍廣、內(nèi)容多,是系統(tǒng)垂直管理以來又一次全面審計。通過審計部門的檢查,主要存在以下幾個方面的問題:(1)行政性收費及罰沒款方面的問題;(2)財務(wù)收支方面的問題;(3)財務(wù)管理和會計基礎(chǔ)工作相對薄弱。我科以此次審計為契機,同各縣、市(區(qū))局認(rèn)真分析存在問題的原因,屬于違反財經(jīng)紀(jì)律方面的,嚴(yán)格按照國家財政政策和上級有關(guān)規(guī)定進行整改;屬于會計基礎(chǔ)方面的,嚴(yán)格按照會計準(zhǔn)則和執(zhí)行的會計制度予以糾正;屬于管理方面的,結(jié)合單位實際,研究制定切實可行的內(nèi)部財務(wù)管理措施并認(rèn)真落實。

  (三)統(tǒng)計系統(tǒng)內(nèi)欠繳“三金”情況

  xx年元月中旬,根據(jù)省局財務(wù)裝備處的安排,市局及各縣、市(區(qū))局對全市系統(tǒng)內(nèi)欠繳“三金”情況進行統(tǒng)計。在客觀公正、實事求是的基礎(chǔ)上,遵照屬地管理的原則,據(jù)實填報,特別是對交納養(yǎng)老保險金的比例、金額,實際繳納情況進行了詳細(xì)的調(diào)查,并由市局集中匯總后上報省局財務(wù)裝備處,已初步爭取到省局政策傾斜。

  (四)針對取消“兩費”進行調(diào)研

  xx年四月初,由財政廳行政法規(guī)處和預(yù)算處組成的專門調(diào)查組對省垂管單位財務(wù)情況進行摸底抽查,**市工商局為被查單位之一。接到通知后,我們與市財政局及省財政廳駐濟辦事處積極銜接,摸清調(diào)查目的,在兄弟科室的幫助下,有針對性地、如實地向財政廳領(lǐng)導(dǎo)反映了我市工商系統(tǒng)財務(wù)現(xiàn)狀,基本達(dá)到預(yù)期效果。

  四月底,根據(jù)省局人事處和財裝處的安排,結(jié)合人員編制情況,在人事科的配合下,對xx年、xx年全系統(tǒng)機關(guān)、事業(yè)、離退休人員的欠發(fā)工資情況,“兩費”占總收費的比重,“兩費”安排占總收入的比重,欠繳“三金”等情況進行摸底,積極應(yīng)對“兩費”取消問題。

  財務(wù)內(nèi)勤年終工作總結(jié) 16

  時光飛逝,日月如梭,轉(zhuǎn)眼間我在主管會計崗位工作已經(jīng)整整六年,在這六年里,在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助、支持、配合下,我順利完成了各項工作任務(wù)。按照支行工作部署和工作安排,緊緊抓住案件風(fēng)險防范這條主線,加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),認(rèn)真履行會出輔導(dǎo)職責(zé),促進了會計工作規(guī)范化、制度化。現(xiàn)將這幾年的工作匯報如下:

  一、強化學(xué)習(xí)、嚴(yán)于律己,努力提高自身素質(zhì)

  作為一名主管會計人員,必須不斷地學(xué)習(xí),不斷地更新知識,才能提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。因此,幾年來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了各類金融法律、法規(guī)以及會出規(guī)章制度,從而拓寬了知識面,開闊了視野,政治理論水平不斷提高,為干好本職工作打下了基礎(chǔ)。在閱讀了《致加西亞的信》、《做不抱怨的員工》后,我受益匪淺,在工作中要勤勤懇懇、任勞任怨,樹立良好的道德觀念,杜絕腐敗行為,清正廉潔。工作中,能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定,履行節(jié)約、務(wù)實開拓,我自覺遵守黨的政治紀(jì)律和金融法律、法規(guī),在工作中講大局、講原則、講團結(jié)。生活中,嚴(yán)格要求自己,作風(fēng)優(yōu)良,事事處處以大局為重,以集體利益為重,克己奉公。

  二、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主線,立足本職、服務(wù)三農(nóng)

  農(nóng)村商業(yè)銀行是“根植地方、服務(wù)大眾”的農(nóng)村銀行,因此,必須立足“三農(nóng)”,為廣大農(nóng)村地區(qū)提供方便、快捷的金融服務(wù),才能促進銀行的持續(xù)發(fā)展。我在工作中,積極主動協(xié)調(diào)多方關(guān)系,克服種種困難,搶抓有利時機,牢固樹立“存款興行”的思想意識,千方百計籌措資金。我與內(nèi)勤的同志一道,時時注意服務(wù)的言行,熱情對待每一位客戶,耐心細(xì)致地做好解釋,做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。抓好對公業(yè)務(wù),主動與各單位聯(lián)系,吸納多方資金。加大業(yè)務(wù)宣傳力度,充分利用了柜臺宣傳、街道宣傳、下鄉(xiāng)宣傳、標(biāo)語宣傳等方式進行全方位宣傳。幾年來,在支行統(tǒng)一安排下,我積極參加了分理處開展的各種營銷活動。在針對農(nóng)村社保開戶的'時候,我主動與鎮(zhèn)、村、社聯(lián)系,與其它同事一道,克服困難,犧牲休息時間,晚上加班工作,保質(zhì)保量提前完成任務(wù),贏得了群眾的好評。

  三、加大財務(wù)管理力度,認(rèn)真做好會出輔導(dǎo)、統(tǒng)計報表和反洗錢等工作

  作為一名主管會計,必須要有較強的責(zé)任心,在工作中以身作則,帶頭遵守規(guī)章制度。加大對柜員管理、大額資金管理、賬戶管理、重空憑證管理、現(xiàn)金管理、聯(lián)行往來等規(guī)章制度檢查力度,遏制和杜絕了各類案件的發(fā)生,實現(xiàn)了“零”發(fā)案率的目標(biāo),確保了全年無事故的發(fā)生。我堅持每月至少兩次到所轄網(wǎng)點檢查制度執(zhí)行情況,組織臨柜人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和工作紀(jì)律,對會出工作進行細(xì)致檢查、認(rèn)真輔導(dǎo),發(fā)現(xiàn)工作中有違規(guī)違紀(jì)和失誤之處,當(dāng)面指出,及時化解經(jīng)營風(fēng)險,防止案件發(fā)生。平時工作中,我注重數(shù)據(jù)收集和票據(jù)及時整理歸檔,隨時向支行提供、上報準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和報表。加大反洗錢工作力度,維護正常的金融秩序,杜絕金融案件的發(fā)生。

  幾年來,我虛心學(xué)習(xí),苦練內(nèi)功,理論水平和業(yè)務(wù)能力有了很大提高,工作兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,在這六年里,有三年被支行評為先進、優(yōu)秀員工。我所取得的成績與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和支持分不開的。我自我反思,在工作中仍存在著一些問題,主要表現(xiàn)在以下幾方面:一是對業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)堅持不夠好、不全面,沒有很好地處理工學(xué)矛盾。整天忙于工作和事務(wù),沒能夠拿出足夠的時間進行學(xué)習(xí),面對改革的新形勢、新情況、新問題,不能很好地掌握理論,用理論指導(dǎo)工作。二是與領(lǐng)導(dǎo)和同事們交流不夠。開展交心談心活動較少,不能及時溝通,交流思想。三是深入網(wǎng)點檢查力度不夠,未能及時、全面了解會出工作動態(tài),往往檢查較多,關(guān)心和嚴(yán)格要求較少等等。對這些問題,我將在來年的工作中加以改正,在上級組織和分理處領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在同事們的關(guān)心、支持下,繼續(xù)努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正不足,克服困難,為農(nóng)村商業(yè)銀行的發(fā)展做出更大的貢獻。

  財務(wù)內(nèi)勤年終工作總結(jié) 17

  在今年的工作中,自己按照發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要新舉措的要求,在工作中要能夠堅持原則,秉公辦事,顧全大局,遵紀(jì)守法,遵守財經(jīng)紀(jì)律。認(rèn)真履行會計崗位職責(zé),一絲不茍,忠于職守盡職盡責(zé)的工作。以下是我的工作總結(jié)。

  一、愛崗敬業(yè),堅持原則樹立良好的職業(yè)道德

  服從組織安排,并能按時保質(zhì)保量完成崗位任務(wù)工作。主動利用會計的優(yōu)勢和特長,給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,合理合法處理好財會業(yè)務(wù)。對各辦公室人員所需報銷的單據(jù)進行認(rèn)真審核,為領(lǐng)導(dǎo)把好第一關(guān),對不合理的票據(jù)一律不予報銷,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,認(rèn)真做好會計基礎(chǔ)工作,認(rèn)真審核原始憑證,會計憑證手續(xù)齊全,裝訂整潔符合要求,科目設(shè)置準(zhǔn)確,帳目清楚,會計報表要準(zhǔn)確及時完整定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,除按時完成本職工作之外,還能完成臨時性工作任務(wù)。

  二、加強政治學(xué)習(xí)努力提高自身素質(zhì)

  我深知作為財務(wù)工作人員,肩負(fù)的任務(wù)繁重,責(zé)任重大,為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,更好的履行職責(zé),就必須不斷的學(xué)習(xí),因此把學(xué)習(xí)放在重要位置,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策,自己無論是在政治思想上還是業(yè)務(wù)水平方面,有了較大的提高。堅持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì),提高工作能力的基本途徑,堅持把參加各種學(xué)習(xí)活動與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來,并認(rèn)真做好重點學(xué)習(xí)筆記。工作中能認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定,履行節(jié)約,勤儉辦公,務(wù)實開拓。

  三、重視日常財務(wù)收支管理

  收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的.體現(xiàn)。為了加強這一管理,我們建立建全各項財務(wù)制度,財務(wù)日常工作,就可以做到有法可依,有章可循,實現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。對一切開支嚴(yán)格按財務(wù)制度辦理,對一些創(chuàng)收積極進行催收,使得局和中心財務(wù)財務(wù)能夠集中財力辦公,通過財務(wù)室認(rèn)真落實的執(zhí)行,收效非常明顯。在經(jīng)費相當(dāng)緊張的情況下,既保證局和中心一系列業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支健康順利地開展,又使各項收支的安排使用符合發(fā)展的要求,極大的提高了資金的使用效益,達(dá)到了增收節(jié)支的目的。

  四、認(rèn)真做好年終決算工作

  年終決算是一項比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù),主要是進行結(jié)清舊賬,年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,編制會計報表等,財務(wù)報表是僅反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書面文件,單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況,掌握政策,指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制財務(wù)收支計劃的基礎(chǔ)。認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析,能過分析總結(jié)出管理中的經(jīng)驗,提示出存在的問題,以便改進財務(wù)管理工作,提高管理水平也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

【財務(wù)內(nèi)勤年終工作總結(jié)】相關(guān)文章:

財務(wù)內(nèi)勤年終工作總結(jié)10-20

財務(wù)內(nèi)勤年度的工作總結(jié)10-31

財務(wù)內(nèi)勤工作總結(jié)11-19

內(nèi)勤的年終工作總結(jié)03-23

內(nèi)勤年終工作總結(jié)12-01

內(nèi)勤年終工作總結(jié)11-07

內(nèi)勤年終的工作總結(jié)10-20

內(nèi)勤年終工作總結(jié)04-29

內(nèi)勤年終工作總結(jié)04-29

內(nèi)勤年終工作總結(jié)04-29

亚洲人成日韩中文字幕不卡| 国产成人精品日本亚洲网站 | 黑料福利| 亚洲中出| 国产偷国产偷亚洲精品孕妇| www,超碰| 国产强伦姧在线观看无码| 黄色一及片| 91精品欧美| 黑人强辱丰满的人妻熟女| 中国少妇大p毛茸茸| 欧美日激情| 久久精品国产视频| 久久久亚洲麻豆日韩精品一区三区| 久久激情影院| 国产91在线播放| 午夜免费福利视频| 国产午夜精品一区理论片| 天天做日日做天天添天天欢公交车 | 91黄色小视频| 国产成人乱色伦区| 精品国产免费观看久久久| 亚洲欧洲日韩综合久久| 黑人与中国少妇xxxx视频在线| 久久综合91| 久久久精品99| 男女精品久久| 91黑丝视频| 成人激情在线| 亚洲精品久久久久久久蜜臀老牛| 日韩av无码中文字幕| 亚洲中文波霸中文字幕| 中文字幕在线二区| 2021久久超碰国产精品最新| 黄色三级视频| 日日躁夜夜躁狠狠躁超碰97| 国产精品成人一区无码| 久久网中文字幕日韩精品专区四季| 911国产在线| 大肉大捧一进一出好爽视频mba| 欧美牲交a欧美牲交| 日本h在线| 国产精品爆乳奶水无码视频| 亚洲精品无码久久久久秋霞| 国产乱子影视频上线免费观看| 欧美一区二区在线免费观看| 国产色自拍| 国产老少配bbbb搡bbbb| 魔性诱惑| 亚洲国产欧美日韩| 欧美精品久久久久久久久久| 亚洲精品免费播放| 涩涩精品| 精品国产aⅴ一区二区三区| 欧美成人aaaaⅴ片在线看| 操操干| 亚洲色图清纯唯美| 免费一级特黄| 亚洲精品在看在线观看| 国产精品自拍第一页| 欧美高清二区| 亚洲精品在看在线观看| 和三个男人4p爽爆了| 亚洲电影在线观看| 老司机在线观看视频| 国产浮力第一页| 国产无夜激无码av毛片| 老司机午夜精品视频无码| 最近的中文字幕在线看视频| www日韩一区| 人人妻人人狠人人爽天天综合网| 97国产在线视频| 好看的黄色网址| 日韩高清av| 亚洲国产乱| 欧美亚洲亚洲日韩在线影院| 日本欧美一区二区三区| 国产丰满美女做爰| 亚洲成人tv| 99网曝精品视频久草| 精品人妻av一区二区三区| 国产欧美一区二区三区在线| 毛片啪啪啪| 九色视频在线免费观看| 最新一区二区三区| 久久久久免费| 亚洲女人天堂| 久久99亚洲精品久久久久| 狠狠色狠色综合曰曰| 青草伊人久久| 永久黄网站免费视频性色| 免费色播| 在线观看成人免费视频| 国产尤物精品视频| 色哟哟国产精品| 国产亚洲精品aa片在线观看网站| 天堂av官网| 黄色片大全| 国产强奷在线播放免费| 欧美激情性做爰免费视频| 精品国产情侣高潮露脸在线| 精品成人av一区二区三区| 久久综合激情网| 亚洲国产av导航第一福利网| 国产成人免费在线| 久久69精品久久久久久hb| 91欧美日韩| 精品一区二区av天堂 | 国产色综合视频| 色综合天天综合狠狠爱_| 亚洲 春色 古典 小说 自拍| 欧美狂躁少妇xxx| 午夜视频入口| 久久这里只有精品99| www欧美亚洲| 成人午夜高潮免费视频| 97一区二区国产好的精华液| 免费精品久久| 粗大挺进尤物人妻中文字幕| 亚洲欧美闷骚影院| 亚洲男人的天堂网| 91在线免费视频| 成人黄色片网站| 91亚洲欧美| 天堂网www在线资源网| 国产98在线| 国产91黄色| www.日韩av| 日本精品视频在线| 欧美精品不卡| www久久爱白液流出h好爽| 91福利免费视频| 亚洲日韩中文字幕| 伊人99| 色姑娘av| 十八禁无码精品a∨在线观看| 久久精品97| 福利视频网站| 99久久99久久加热有精品| 国产一级揄自揄精品视频| 国产一级久久久| 欧美激情一区二区三区视频 | 麻豆网神马久久人鬼片| 欧美极品少妇xxx| 琪琪秋霞午夜av影视在线| 99久久精品这里只有精品| 男子天堂av| 亚洲欧洲日产国码在线| 男人亚洲天堂| 九九在线视频免费观看精彩| 91亚洲精品久久久蜜桃网站| 国产第一页在线| 国产精品99久久精品爆乳| 国产老太交性20| 另类天堂av| 福利在线视频导航| 国产在线视频一区二区董小宛性色| www狠狠| 娇妻玩4p被三个男人伺候电影| 国产性xxx| 亚洲精品69| 日韩国产亚洲欧美中国v| av+在线播放在线播放| 欧美大片在线免费观看| 亚洲精品美女在线观看播放| 尹人成人| 一级黄色免费视频| 狠狠欧美| 亚洲成aⅴ人在线视频| 四虎在线精品| 欧美饥渴少妇| 香蕉视频久久| 亚洲日本视频在线观看| 荫蒂被男人添的好舒服爽免费视频| 成年人24小时无限看| 天天综合入口| 欧美综合77777色婷婷| 日韩av伦理| 亚洲自拍网站| 中文国产一区| 中文字幕无码家庭乱欲| 日本三级中文字幕| 西欧free性满足hd| 久久精品中文| 性疯狂做受xxxx高清视频| 国产又猛又黄又爽| 6080理伦片午夜少妇| 日本免费在线观看视频| 性xx色xx综合久久久xx| 地下室play道具走绳结| 成人国内精品久久久久影院vr| 麻豆导航| 一区二区三区四区视频| 国产第三页| 国产一区二区三区四区五区精品| av国产成人| 午夜av剧场| 免费看涩涩视频软件| 国产一区二区三区四区 | 人妻内射视频麻豆| 国产免费高清av| 激情五月婷婷久久| 日韩两性视频| 国产精品suv一区二区69| 少妇影院y1111| 97久久国产亚洲精品超碰热| 日本久久综合| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 日韩精品xxx| h片在线| 国内偷自拍性夫妇| 精品亚洲国产成人av制服丝袜| 国产av无码专区国产乱码| 国产在线孕妇孕交| 久久久久久久久久久中文字幕| 国产91网站在线观看| 欧美xxxⅹ性欧美大片| 欧美国产成人精品一区二区三区| 男女性高爱潮免费网站| 亚洲欧美日韩三级| 亚洲老妇色熟女老太| 日韩国产精品人妻无码久久久| 色婷婷激情网| 欧美成年性h版影视中文字幕| 永久黄网站色视频免费无下载 | 久久无码人妻一区二区三区| 柠檬福利第一导航在线| 91天堂素人| 国产精品久久久毛片| 久久精品夜夜夜夜夜久久| 成人亚洲精品久久99狠狠| 欧美日韩色另类综合| 精品亚洲国产成人小电影 | 成人午夜亚洲精品无码网站 | 国产成人综合怡春院精品| sese婷婷| 欧洲色视频| 国产精品久久久久9999不卡| 国内品精一二三区品精| 性xxxfllreexxx少妇| 成人影视在线看| 久久久123| 国产精品1区2区3区| 少妇浪荡h肉辣文大全69| www.成人| av无码久久久久不卡网站蜜桃| 欧美日韩激情在线观看| 亚洲一区二区在线看| 久久久久久久久久久久久女过产乱 | 一级视频片| 黄色免费视频| 性色m3u8视频在线观看| 亚洲精品一区久久久久| 黄色日韩| xxxx少妇高潮毛片新婚之夜| 美女国产精品| 97久久精品人人澡人人爽缅北| 日韩美女爱爱| 91最新在线| 亚洲精品久久久久久久小说| 一 级做人爱全视频在线看| 欧美精品在线免费| 日本三级带日本三级带黄| 超碰在线人| 髙清国产性猛交xxxand| 少妇久久久久久被弄高潮| 天天国产视频| 山林妇女勾搭老头av| 偷拍精偷拍精品欧洲亚洲网站| 午夜天堂影院| 精品国产自在现线电影| 国产精品天天看特色大片| 中文字日产乱码免费1~3软件| 视频二区中文字幕| 中国a级大片| 久久综合色老色| 黄色片视频网站| 日韩精品一区二区在线| 又黄又爽又色成人免费视频体验区| 欧美综合自拍亚洲综合区| 青青草99热| 性一级视频| 麻豆免费在线视频| 国产91成人| a视频免费在线观看| 97丨九色丨蜜臀| 成人区精品一区二区不卡av免费| 国内精品人妻无码久久久影院蜜桃 | 亚洲国产一级| 天堂二区| 亚洲第一区无码专区| 国产成人97精品免费看片| 亚洲孰妇无码av在线播放| 国产h视频在线观看| 国产69精品久久久久孕妇大杂乱| 色中文在线| 看成人片| 99热在线播放| 亚洲精品国产自在现线最新| 亚洲图片校园另激情类小说| 欧美日韩国产精品一区| 无码区日韩特区永久免费系列| 亚洲中文字幕人成乱码| 久草热在线| 欧美无砖砖区免费| 99精品国产高清一区二区| 狠狠干欧美| 91精品入口| 亚洲最大成人在线观看| 国产精品va| 亚洲国产av无码综合原创国产| 伊人tv| 亚洲 欧美变态 另类 综合| 久久毛片网| 日韩v| 91精品在线免费观看| 黄色在线观看国产| www噜噜噜| 夜夜躁很很躁日日躁2020铜川| 欧美 亚洲 中文 国产 综合| 日韩欧美在线观看一区二区| 911看片| 高h纯肉无码视频在线观看| 国产伦精品一区二区三区照片91| 日韩啪| 免费黄色网址在线| 亚洲乱码日产精品一二三| 日韩在线视频在线| 久久久久久久国产视频| 香蕉视频免费在线观看| 国产寡妇树林野战在线播放| 亚洲国产成人精品一区刚刚| 国产精品主播一区二区| 日韩黄大片| 国产精品国产三级国av| 一级特色大黄美女播放| 国产天堂精品| 美女露隐私网站| 依人在线| 五月婷婷综合色| 国产在线无码视频一区二区三区| 又爽又黄又无遮挡网站动态图| 国内大量偷窥精品视频| 国产免费久久精品99re丫丫一| 欧美三级图片| 久久麻豆av| 国产成人啪精品视频网站| 国产真实乱偷精品视频免| 成人影视在线看| 69视频网址| 一本色道久久88—综合亚洲精品| 一级少妇精品久久久久久久| 综合久久久久6亚洲综合| 中文字幕一线产区和二线| 黄色a在线观看| 精品视频久久久久久| 性天堂网| 久草免费资源| 美女免费看片| 国产女人叫床高潮大片视频| 午夜视频91| 夜夜添狠狠添高潮出水| 成人免费看类便视频| 日韩一级av毛片| 男人天堂欧美| 日韩在线观看视频网站| 国产精品丝袜在线| 亚洲另类无码专区丝袜| 蜜臀av久久国产午夜福利软件| 麻豆aⅴ精品无码一区二区| 在线天堂1| 欧美国产黄色| 无码国产片观看| 美女诱惑av| 久久永久免费专区人妻精品| 精品av天堂毛片久久久| 加勒比久久久| 久久99精品久久久久久久青青日本| 人人添人人妻人人爽夜欢视av| 亚洲天堂av影院| 久久色av| 亚洲精品少妇久久久久久| 午夜操操| 国产普通话对白刺激| 久久精品8| 亚洲国产欧美在线| 影音先锋av资源网无码| 韩国三级国产| 在线观看欧美一区二区三区| 久久久久久99精品久久久| www啪| 国产精品亚洲一区二区在线观看| 成人作爱视频| 中文字幕妇偷乱视频在线观 | 国产欧美在线观看| 亚洲gv天堂gv无码男同| 免费久久片| 精品美女www爽爽爽视频| 黄色网在线免费观看| 国产精品看片| 国产精品91久久| 成年人视频免费在线观看| 麻豆果冻传媒精品国产苹果| 吃奶呻吟打开双腿做受视频 | 成年人的视频网站| 日本特黄| wwwwww国产| 日本久久一级片| 91嫩草入口| 成人午夜国产内射主播| 一本一道久久综合狠狠老| 中国毛片在线| 182tv国产免费观看软件| 色综合久久中文娱乐网| 国产精品伦| 日韩美女毛片| 欧美久久一区| 亚洲欧美一区二区三区在线 | 日韩放荡少妇无码视频| 日本特黄视频| 少妇愉情理伦片高潮日本| 免费在线日本| 中文字幕1区| 97视频免费| 欧美日韩在线免费| 激情偷乱人伦小说视频| 午夜国内精品a一区二区桃色| 蜜桃色视频| 欧美黑人大战白嫩在线| 欧美三级成人理伦| 欧美黄色一级网站| 青青青草国产费观看| 午夜黄色网址| 国产av激情无码久久天堂| 乱子伦农村xxxxbbb| 欧美乱人伦视频在线观看| 欧美啪啪网| 国产亚洲区| 91淫黄大片| 蜜臀国产在线视频| 日本国产网站| 大胸美女污污污www网站| 国产麻豆a毛片| 国产精品久久久久久免费播放| 日本少妇撒尿com| 香蕉大美女天天爱天天做| aaa级片| 亚洲毛片多多影院| av资源网站| 免费无码不卡视频在线观看| 日韩av无卡无码午夜观看| 精品91久久久久久| 888夜夜爽夜夜躁精品| 天堂成人在线视频| 一区二区久久久| 精品国产综合成人亚洲区2022| 无码成人片在线播放| 日韩免费看片网站| 日本xxx高清| 国产精品网红尤物福利在线观看| 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜| 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看 | 久久123| www.com亚洲| 人善交video高清| 91张津瑜 午夜在线播放| 日本视频www色| 成年美女黄网站色大片免费看| 欧美不卡高清一区二区三区| 在线视频国产99| 97成人免费视频| 中文天堂| 亚洲欧美精品午睡沙发| 福利视频一二三在线观看| 中文文字幕文字幕亚洲色| 亚洲午夜不卡无码影院| 香蕉视频网址| 欧美精品一区在线观看| 色哟哟在线观看视频| 国产午夜成人无码免费看不卡| 国产免费艾彩sm调教视频| 国产无遮挡又黄又爽不要vip网站| 午夜少妇性影院私人影院在线| 亚洲高清毛片一区二区| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇| 日本黄色天堂| 成人一区二区三区视频在线观看| 日本天堂免费a| 九九热精| 日本洗澡bbw| 欧洲黄色毛片| av大片免费| 亚洲春色av无码专区在线播放| 18视频在线观看网站| 日韩精品一区二区三区视频| 大片免费在线观看视频| 深爱激情综合网| 真实国产露脸乱| 校园激情亚洲| 专干老肥女人88av| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅| 肉丝袜脚交视频一区二区| 激情狠狠| 少妇视频在线观看| 日本xxxx自慰xxxx| 91色站| 久久综合给合久久狠狠狠色97| 日本在线一| 全程偷拍露脸中年夫妇| 国产精品久久久91| 单亲与子性伦刺激对白视频| 青青艹视频| 成人在线手机视频| 色男人的天堂| 国四虎影永久去哪里了| 少妇人妻中文字幕污| 狠狠干欧美| 超碰国产人人| 亚洲一级在线| 插插无码视频大全不卡网站| 精品国产69| 成人免费版欧美州| 天堂综合网久久| 天天摸夜夜摸夜夜狠狠摸| 村上凉子在线播放av88| 色综合五月| 欧美另videosbestsex死尸| 国产偷伦在线| 人妻久久久精品99系列a片毛| 亚洲国产精品无码专区影院| 黄 色 人 成 网 站 免 费| 经典国产乱子伦精品视频| 久久久国产精| 99热成人| 午夜草逼| 国产cdts系列另类在线观看| 精品无人乱码一区二区三区的优势 | 超碰在线网址| 少妇av一区二区| 国产日韩久久| 操欧美老逼| 99久久国产热无码精品免费| 香蕉传媒| 亚洲成av人片在线观看无码| 香蕉一区二区| aa免费视频| 爱爱视频免费看| 欧美激情3p| 爱情岛亚洲论坛入口首页| 久久久久久久久久国产| 国产欧美现场va另类| 久爱视频在线| 能看的av网站| 久久躁狠狠躁夜夜av| 中文视频在线观看| 7799精品视频天天看| 最新国产久免费视频在线观看| 寂寞少妇按摩spa高潮91| 亚洲欧美另类精品二区| 欧美一性一乱一交一视频| www.久久艹| 久艾草久久综合精品无码| 日本国产视频| 欧美丰满熟妇bbbbbb百度| 99热这里只有精品最新地址获取| 日韩在线精品| 无遮无挡爽爽免费视频| 老司机午夜影院| 91在线视频免费播放| 夜夜躁狠狠躁日日躁av| 精品一区国产vr| 97碰碰碰人妻视频无码| theporn国产在线精品| 久久久久在线视频| 国产特级淫片免费看| 激情文学欧美| 亚洲三级在线看| 无码人妻aⅴ一区二区三区蜜桃| 国产人妻大战黑人第1集| 国产人妻无码一区二区三区免费| 中文字幕无线码| 亚洲—本道 在线无码av发| 亚洲一区欧洲一区| 国产第三页| 麻豆黄色网址| 深夜精品| 日本又色又爽又黄的视频免| 亚洲爆乳少妇无码激情| 韩国黄色网址| 欧美日韩综合精品一区二区| 精品国产91| 亚洲精选av| 无码人妻久久一区二区三区蜜桃| 69色视频| 国内精品久久久久久久97牛牛| 看免费真人视频网站| 无码写真精品永久福利在线| 夜间福利在线观看| 免费毛片看| 神马午夜51| 国产人妻人伦精品无码麻豆| 天天干天天射天天爽| а√ 天堂 在线官网| 少妇又紧又大又色又爽视频| 欧美大片网址| 久久精品国产视频在热| av中文在线观看| 人成在线免费视频| 无码人妻啪啪一区二区| 毛片88| 肉大捧一进一出免费视频| 中文字幕无码乱人伦在线| 18禁美女裸体无遮挡免费观看国产| av无码中出一区二区三区| 国产少妇露脸精品自啪网站| 91新网站| 加勒比久久久| 色视频综合无码一区二区三区 | 人人澡人人曰人人摸看| 欧美aaaaaaaaaa| 亚洲高清国产拍精品网络战| 天堂中文8| 香蕉久久夜色精品国产更新时间| 亚洲天堂网一区二区| 亚洲欧美一区久久牛牛| www.国产在线| 精品国产一区二区三区四区 | 久久99精品久久久久久| 国产一区二区四区| 手机在线免费av| 女人色极品影院| 日本大尺度激情做爰电2022| a级毛片在线看日本| av男人的天堂在线| 日韩顶级毛片| 精品无码国产日韩制服丝袜| 国产农村老头老太视频| 久久亚洲精品视频| 蜜桃少妇av久久久久久久| 色婷婷av一区二区三区之红樱桃| 日本欧美一区二区三区乱码| 国产精彩视频在线观看| 日日碰狠狠躁久久躁2023| 性高湖久久久久久久久免费| 美女黄色影院| 精品久久久久久中文墓无码| 久久精品夜色噜噜亚洲a∨| 亚洲精品国产免费| 亚洲视频网址| 免费色视频| 99e热久久免费精品首页| 特大黑人巨交性xxxx| 亚洲欧美日韩中文高清www777| 欧美激情专区| 国产真实伦对白全集| 国产精欧美一区二区三区久久久| 亚洲女线av影视宅男宅女天堂| 麻豆系列| 久久久ww| 伊人精品成人久久综合| 少妇免费看| 久久久在线视频| 亚洲依依成人综合网址| 麻豆蜜臀| 麻豆网| 极品少妇的粉嫩小泬视频| heyzo高清国产精品| 三级五月天| 不卡无码人妻一区二区| 久久精品国产99国产| 天天做夜夜爱| 色偷偷亚洲男人的天堂| 日本在线h| 狠狠色综合色综合网站久久| 久久国内精品自在自线图片| 美女露出奶头扒开尿口免费网站| 亚洲欧洲无码av电影在线观看| 久久免费精品国产72精品九九| 亚洲性夜夜摸人人天天| 夜夜被公侵犯的美人妻| 91视频国产精品| 99在线播放视频| 视色av| 国产精品密蕾丝袜| 久久久免费看片| 日文字体乱码一二三四最新| 无码h黄肉动漫在线观看网站 | 亚洲另类交| 色香蕉在线视频| 黄色免费网站在线| 美女性高潮视频| 91视频a| 亚洲熟女av乱码在线观看漫画| 男人j进入女人j的视频免费的| 少妇的性事hd| 亚欧乱色国产精品免费| 黑人添美女bbb添高潮了| 97操碰| 精品无码中文视频在线观看| 国产极品美女在线精品图片| 国产精品美女久久久久| 91精品国产麻豆国产自产影视| 懂色av一区二区三区观看| 香蕉视频在线视频| 亚洲日本一区二区三区在线播放| 真人做爰免费毛片视频| 国产精品欧美久久久久天天影视| 国产极品美女到高潮无套| 7788色淫网站免费观看| 久久精品99北条麻妃| 国产极品网站| 黄色国产一级片| 日韩在线看片免费人成视频播放| 日韩免费在线视频观看| 亚洲国产黄色| 91在线丨porny丨国产| 免费一区二区三区四区| 亚欧日韩欧美网站在线看| 日韩资源在线观看| 999国产在线| 六月色婷| 最近中文字幕在线中文视频| 色综合久久久久综合一本到桃花网| 国产精品久久777777毛茸茸 | 天天爽天天狠久久久综合麻豆| 欧美伊人| 性生生活又硬又黄又爽| 久久久av一区二区三区| 色悠久久久久综合先锋影音下载| 91免费在线视频观看| wwwcom毛片| 香港日本三级亚洲三级| 四虎影成人精品a片| 亚洲精品乱码久久久久久久久久久久| 亚洲天堂2017无码中文| 福利资源在线观看| 又色又爽又黄的视频国内| 国产视频欧美| 久青草无码视频在线播放| 久久精品一区二区三区中文字幕| 岛国av在线免费| 免费在线播放毛片| 久久久久久久久久久免费av | 人妻中文字幕在线网站| av一二三四| 亚洲伊人丝袜精品久久| 无码区日韩特区永久免费系列| 无码 人妻 在线 视频| 91九色论坛| 日本一级免费视频| 欧美日韩大片| 爆乳熟妇一区二区三区霸乳| 91色噜噜| 色久综合| 成人做爰www免费看视频网站| 91精品国产乱码麻豆白嫩| 欧美入口| 欧美精品久久一区二区| 人妻人人妻a乱人伦青椒视频| 91福利小视频| 一级黄色大片在线观看| 人与嘼交av免费| 2018天天躁夜夜躁| 欧美三级小说| 丝袜视频在线观看| 天堂а√在线地址在线| www17ccom喷水少妇| 26uuu精品一区二区| 看全色黄大色大片免费| 欧美国产不卡| 最新网址av| 伊人久久爱| 人成福利视频在线观看| 日本五月天婷久久网站| 真实国产乱子伦视频| 在线www| 三级全黄视频| 午夜一二三区| a级裸体bbbbb| 午夜丁香婷婷| 好了av第四综合无码久久| 欧美影院成年免费版| 日日骚一区二区| 亚洲人成网站999久久久综合| 黄视频免费在线观看| 欧美日韩人妻精品一区二区三区 | 色www亚洲国产阿娇yao| 日韩精品一区二区三区免费视频| 中文字幕第88页| 久久精品亚洲成在人线av麻豆| 亚洲国产成人高清在线观看| 女人洗澡一级特黄毛片| 九九99精品视频| 天黑黑影院在线观看免费中文| 国产福利合集| 岛国av无码免费无禁网站麦芽| 色婷婷香蕉在线| 冲田杏梨mide233在线播放| 丰满少妇三级全黄| 未满十八18禁止免费网站| 91精品国产综合久久蜜臀| 91老色批| 国产亚洲精久久久久久无码77777| 美女涩涩网站| 性一交一无一伦一精一品| 国产精品99在线观看| 巨乳美乳一区二区三区| 精品卡一卡二卡3卡高清乱码| 国产欧美日韩视频一区二区三区| 一本一道色欲综合网中文字幕| 亚洲www色| 欧美黄色一级大片| 亚洲97在线| 久久精品老司机| 黄色视屏在线免费观看| 欧美精品久| 激情欧美在线观看| 成人自拍视频在线观看| 日韩精品久久久久| 日批大全| 欧美乱码精品一区| 全部免费毛片在线播放| 久久国产亚洲精品赲碰热| 伦伦影院午夜理论片| 亚洲日韩欧洲乱码av夜夜摸| 成人福利视频网| 亚洲综合无码精品一区二区三区| 精品麻豆国产色欲色欲色欲www| 久久新网址| 亚洲精品污一区二区三区| 9l国产精品久久久久尤物| gv天堂gv无码男同在线观看| 青青小草av一区二区三区| 国产新婚夫妇叫床声不断| 狠狠做五月深爱婷婷伊人| 国产 剧情 在线 精品| 久久99精品国产| 天堂综合网久久| 成人h在线无码精品动漫网站| 久久久久久久香蕉| 免费的黄色毛片| 日本欧美一区二区三区在线播放| 国产一起色一起爱| 97在线视频人妻无码| 亚洲国产精品97久久无色| 午夜国人精品av免费看| 亚洲阿v天堂| 国产在线观看无码不卡| 五月久久| av黄色在线看| 国产卡一卡二卡三| 亚洲国产日韩一区三区| 亚洲自拍偷拍欧美| 午夜福利影院私人爽爽 | 亚洲a∨国产高清av手机在线| 最新亚洲中文av在线不卡| 日躁夜躁狠狠躁2020| 96亚洲精品久久| 中文日韩亚洲欧美制服| 欧美人禽zozo动人物杂交| 无码av一区二区三区不卡| 久久久久成人精品免费播放动漫| 一卡二卡三卡在线| 高清二区| 在线丨暗呦小u女国产精品| 青娱乐欧美| 91久久国产综合久久| 永久免费观看国产裸体美女| 91日韩中文字幕| 国产又粗又猛又爽视频上高潮69| 免费观看毛片| 黄色综合网| 麻花传媒剧国产mv高清播放| 九九爱精品视频| 久久影视av| 婷婷网色偷偷久久久99超碰| www一区二区com| 强伦姧人妻三上悠亚中文字幕| 动漫啪啪高清区一区二网站| a级片在线看| 午夜无码福利伦利理免| 天天操中文字幕| 少妇哺乳期啪啪| 香蕉视频最新网址| 97午夜理论片影院在线播放| 看片免费黄在线观看入口| 精品av无码国产一区二区| 成人乱人伦视频在线观看| 成年人在线网站| 九九视频国产免| 国产精品国产av片国产| 日本超碰在线| 99精品国产一区二区三区不卡| 国产精品毛片在线| 91资源在线视频| 亚洲午夜福利精品无码不卡| 疯狂做受xxxx高潮不断| 想要xx·m3u8色视频| 91视频播放器| 久久午夜神器| 九九热精品国产| 秋霞午夜一区二区三区视频| 欧美xx视频| 宅男色影视亚洲人在线| 精品人妻久久久久久888| 午夜不卡av免费| 国产乱人伦精品一区二区在线观看| 天堂网传媒| 91超碰在线观看| 欧美人妖ⅹxxx极品另类| 日韩黄色一区| 在线观看免费的av| 青青草自拍偷拍| 精品国产一区二区三区四区色| 亚洲无线码免费| 激情射精爽到偷偷c视频无码| 攵女h文1v1| 无码精品不卡一区二区三区| 精品少妇一区二区三区日产乱码| 老司机久久99久久精品播放免费| 天躁夜夜躁2021aa91| 少妇与黑人一二三区无码| 亚洲看片lutube在线观看| x88av蜜桃臀一区二区| 两个人看的www在线观看| 日韩午夜网站| 天天看片天天爽| 久久国产精品日本波多野结衣 | 久久99精品久久久久久吃药| 日本www色| 日韩69| 欧美精品tushy高清| 亚洲性久久久| 床奴h慎入小说| 欧美又大又粗又湿a片| 中文字幕无码人妻少妇免费| 9久久精品| 黄色大片黄色大片| 可以免费看av的网址| 国产精品视频免费| 婷婷伊人综合中文字幕| 97色碰碰公开视频| 国产极品久久| 国产69精品久久久久9999| 日韩黄色一区| 欧美亚洲亚洲日韩在线影院| 日韩精品黄| 伦hdwww日本bbw另类| 色视频成人在线观看免| 国产八十老太另类视频| 日本新janpanese乱熟| 日本内谢少妇xxxxx少交| 亚洲伊人五月丁香激情| 全村肉体暴力强伦轩np小说 | 三级毛片子| 青青青伊人色综合久久| 极品销魂美女少妇尤物| 国产手机在线国内精品| 成 人 免费 黄 色 视频| 91精品久久久久久综合五月天| 麻豆网站在线观看| 欧美黑人巨大xxxxx视频| 日韩精品一区二区大桥未久| 国产女人高潮叫床免费视频 | 亚洲免费精品网站| 99久久国产综合| av视屏| 中字幕一区二区三区乱码| 麻豆疯狂做受xxxx高潮视频| 国产精品美女毛片真酒店| 色欲天天婬色婬香视频综合网| 亚洲精品视频大全| 日韩免费无码视频一区二区三区| 天海翼av在线播放| 国产av久久人人澡人人爱| 91在线勾搭足浴店女技师| 亚洲国产成人高清在线观看| 国产精品二区一区二区aⅴ| 逼逼av网站| 99热激情| 五月天精品一区二区三区| 欧美日韩亚洲一区二区| 欧美福利在线观看| 熟妇人妻中文字幕无码老熟妇| 人妻一本久道久久综合久久鬼色| 国产一级片黄色| 亚洲性少妇| 国产 精品 自在 线| 伊人久久久久久久久| 99成人免费视频| 中出视频在线观看| 日韩av网站在线播放| av无码国产在线看免费网站| 人人91| 麻豆乱淫一区二区三区| 99久久爱re热6在播放| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址大全| 成人av资源站| 日本久久一级片| 国内精品视频在线播放| 一本大道东京热无码视频| 国产盗摄一区二区三区| 99热网站| 永久免费精品视频| 伊人狠狠操| 国产夫妻小视频| 真实国产乱子伦视频对白| 亚洲成人www| 人妻国产成人久久av免费高清| jjzz黄色片| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 五月婷婷开心网| 懂色av一区二区三区久久久| 国产精品无码日韩欧| 宅男色影视亚洲人在线| 东京热tokyo综合久久精品| 双腿张开被9个黑人调教影片| 国产精品第1页| av毛片网站| 欧美性猛交xxxx乱大交蜜桃| 成人激情av| 无码国产精品一区二区av| 色噜噜av亚洲色一区二区| 美妇av| 色天天色| 久久无码人妻国产一区二区| 免费裸体美女网站| 任你干在线精品视频网2| 日韩av无码久久一区二区| 国产精品99久久免费黑人人妻| 少妇喷潮明星| 日日干夜| 一级特黄aaa毛片在线视频| 久久草在线精品| 亚洲国产成人久久精品app| 好男人在线社区www资源| av激情久久| 中国华裔少妇黑人内谢| 久久国产精品萌白酱免费| 人人玩人人添人人澡超碰偷拍| 在线资源站| 日韩草逼视频| 日韩毛片网| 国产一区黄色| 色啪综合| 国产精品久久久久久久久久| 国产高清视频在线| 天天干天天爱天天操| 国产成人亚洲影院在线观看| 日韩国产成人无码av毛片蜜柚| 欧美在线专区| 欧美级特黄aaaaaa片| 好色999| 国产精选av| 亚洲视频自拍偷拍| 久久99国产精品久久99小说| 亚洲国产精品无码中文在线| 欧美性猛交xxxx免费视频软件| 欧美成人精品激情在线视频| 亚洲国产精品一区二区动图| 国产欧美精品一区二区三区四区| 内射人妻无套中出无码| 丝袜国产一区av在线观看| 在线免费成人| 一区二区三区四区在线视频| 亚洲国产综合av在线观看 | 成人亚洲在线| 一级空姐毛片| 国产av一区二区精品久久| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲性色av性色在线观看| av无码av无码专区| 在线 | 麻豆国产传媒61国产免费| 国产小视频在线观看免费| www.youjizz.com日本| 国产精品久久久久久久影院| 国产高潮久久| 一本大道av伊人久久综合| 久久国产精品久久国产精品| 日本国产精品| 97干干| 狠狠色丁香五月综合婷婷| 欧美日韩精品一区二区天天拍| 顶级毛茸茸aaahd极品| 黄色高潮视频| 好爽好黄的视频| 亚洲日韩国产精品第一页一区 | 特黄一级大片| 69xx免费视频| 久久久精品99久久精品36亚| 国产va免费精品高清在线观看| 手机在线一区二区三区| 久久精品免费观看国产| 日韩精品区一区二区三vr| 理论片毛片| 成年人色片| 51精品国产人成在线观看| 婷婷丁香综合| 外国成人| 亚洲国产精品无卡做爰天天| 十八禁无遮挡99精品国产| 99精品日本二区留学生| 国内自拍2020| 欧美福利在线视频| 欧美激情导航| 热99re6久精品国产首页| 免费麻豆| 中文字幕+乱码+中文| 日本不卡一区二区三区| 男生女生羞羞网站| 国产又色又爽又黄的视频在线观看| 9l蝌蚪porny中文自拍| 免费看a| 农民人伦一区二区三区| 国产精品一卡二卡| 欧美黑人做爰爽爽爽| 天堂无码人妻精品一区二区三区| 国产肉体xxxx裸体视频| 日本黄色中文字幕| 香蕉在线网| 日韩免费成人av| 久久久久久免费毛片| 亚洲国产18| 国产成人福利在线视频播放下载| 99在线观看免费视频| 深爱五月激情五月| 国产精品51| 婷婷激情影院| 亚洲va中文字幕无码久久| 国产精品看片| 亚洲乱亚洲乱妇无码| 伦理一国产a级| 一二三四视频社区3在线高清| 少妇人妻中文字幕污| av剧情在线| 国产a∨精品一区二区三区不卡 | 2019久久久高清日本道| 精品在线不卡| 国产自产一区二区| 色爽av| 最全aⅴ番号库| 少妇伦子伦情品无吗| 97久久超碰国产精品2021| 色窝窝色蝌蚪在线视频| 亚洲精品乱码久久| 宅男午夜成年影视在线观看| 色日韩| 久久视频国产| av影视在线| 天堂av8| 中文字幕一区二区三区在线播放| 日本三级中国三级99人妇网站| 一区二区三区观看| 久久综合亚洲鲁鲁五月天| 深爱开心激情网| 狠狠综合网| 欧美熟妇精品一区二区三区| 欧美aaa在线观看| 一本之道高清无码视频| 欧美污污视频| 亚洲三级伦理| 久久免费视频播放| 刺激一区仑乱| 亚洲国产一线二线三线| 卡1卡2卡3精品接入口| 99久热在线精品996热是什么| 两性色午夜视频免费无码| 极品美女扒开粉嫩小泬| 亚洲视频播放| 国产av一区二区三区人妻| 日韩欧美麻豆| 熟女人妻国产精品| 色麻豆国产原创av色哟哟| 97se亚洲精品一区| 97人妻碰碰碰久久久久禁片| 激烈娇喘叫1v1高h糙汉| 亚洲老妇交性506070| 久久精品视频2| 免费啪视频在线观看视频日本 | 97成人啪啪网| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 色综合av综合无码综合网站| 日韩欧美国产综合| 亚洲乱码一区二三四区ava| 日韩免费无码一区二区三区| 亚洲a∨天堂最新地址| 无码精品国产va在线观看| 国产精品丝袜久久久久久久不卡 | 青青草免费在线| 十八禁裸体www网站免费观看| 美国成人av| 红桃视频成人| 噜噜久久噜噜久久鬼88| 久久激情网站| 成人国内精品久久久久一区| 麻豆国产av丝袜白领传媒| 欧美aaaa视频| 五月99久久婷婷国产综合亚洲| 久久8| 一本大道久久精品| 成人在线一区二区| 久久噜噜噜精品国产亚洲综合| 国产日韩视频在线观看| 国产哺乳奶水91porny| 中文字幕在线观看亚洲视频| 日韩欧美www| 国产一区二区三区视频在线| 成人片黄网站色大片免费毛片| 国产精品美女在线观看| 日韩a在线播放| 久久www色情成人免费| 欧美片一区二区三区| 久久久精品2020免费观看| 欧美激情在线播放| 自拍偷亚洲产在线观看| 免费看a的网站| 丁香啪啪综合成人亚洲小说| 91 高清 在线 制服 偷拍| 国产性av| 国产综合在线视频| 99re6在线观看| 99久久久99久久国产片鸭王| 久久精品久久精品中文字幕| 色综合伊人丁香五月桃花婷婷| 激情综合色综合啪啪五月丁香| 性一交一伦一理一色一情| 成人欧美一区在线视频| 亚洲 欧美 制服 综合 另类| 欧美日韩123| 乌克兰少妇性做爰| 又色又爽又黄的吃奶视频免费观看 | 欧美桃色视频| 波多野结衣一二三区| 国产高清精品综合在线网址 | jvid乐乐| 天堂激情网| 久久不见久久见免费视频观看| 东北少妇bbbb搡bbb搡| 国产第一页浮力影院入口| 亚洲中文字幕国产综合| 成人污在线观看| 亚洲天堂av一区二区三区| 亚洲日本aⅴ片在线观看香蕉| 日本高清视频一区| 免费在线视频一区| 亚洲自偷自拍另类12p| 99国产高清| 欧美乱妇高清无乱码一级特黄| 日本高清在线观看视频| 日本欧美国产在线| 欧美一级二级片| 人成午夜免费大片| 欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲在线播放| 日韩av手机在线播放| 国产男女免费完整视频在线| 激情综合网五月| 毛片黄色片| 亚洲成人黄色在线| 538任你躁在线精品免费| 欧美日韩国产在线人成| 国产精品久久久久不卡无毒| 成人亚洲精品久久久久软件| 国产国语毛片在线看国产| 91久久国产最好的精华液| 99久久伊人精品综合观看| 最新色站| 免费看一级黄色大片| 青青操网站| 成年人看的黄色片| 泰国性xxxx极品高清hd| 爱射网| av大片在线看| www日本久久| 91橘梨纱中出体验在线观看| 欧美日本韩国在线| 97人妻无码一区二区精品免费| 亚洲老女人| 色诱久久av| 免费做a爰片久久毛片a片| 特级淫片裸体免费看视频| 国产成人av在线婷婷不卡九色| 国产精品免费高清在线观看| 亚洲国内成人精品网| 少妇全光淫片bbw| 插我舔内射18免费视频| 一区二区看片| 最大胆裸体人体牲交免费| 91麻豆网站| 国产成年网站| aa片在线观看视频在线播放| 国产视频一| 日韩三级精品| 韩日av片| 黑人黄色一级片| 亚洲熟女乱色综合一区| 激情亚洲图片激情亚洲小说| 成人影院www蜜桃网站| 国产精品色婷婷亚洲综合看片| 97品白浆高清久久久久久| 国产自在现线2019| jlzzjlzz欧美大全| 国产亚洲区| 一区二区三区www| 欧美精品一区二区在线观看| 男女做爰猛烈啪啪吃奶伸舌头下载| 国产精品一区av| 国内精品自国内精品自线电影| 亚洲永久av| 久久久久久久999| 一区二区三区网| 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区| 国内大量偷窥精品视频| www.youjizz国产| 精品麻豆av| 91在线资源| 欧美孕妇姓交大片| 安野由美中文一区二区| 一线毛片| 四虎成人网| 老司机伊人| 偷看洗澡一二三区美女| 亚洲一区二区蜜桃| 国产成人精品免费久久久久| 无套内射极品少妇chinese| 婷婷色怡春院| 免费看黄色的视频| 国产在线观看不卡| 婷婷六月久久综合丁香| 91黄瓜视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 99久久免费看少妇高潮a片| 亚洲中文在线精品国产| 黄久久久| 亚洲色图欧洲色图| 国产视频第一页| 亚洲成a人片77777精品| 一级黄色片在线观看| 欧洲成人午夜免费大片| 欧美亚洲视频| 国产午夜成人无码免费看不卡| 亚洲天堂女人| 日本少妇春药特殊按摩3| 亚洲人成小说| 无码人妻丝袜在线视频| 国产精品嫩草影院入口日本一区二 | 国产精品久久久久9999鸭| 国产精品中文字幕在线| 午夜成人爽爽爽视频在线观看| 久久爱稳定资源365| 少妇4p| а√天堂8资源中文在线| 中文文字幕中文字幕在线中文乱码| 亚洲成在人线在线播放无码vr| 51精品视频在线视频观看| 青青草手机在线视频| 亚洲伦理在线观看| 久久77| 中文字幕一区二区三区免费视频 | 国产毛片a级| 美女免费av| 欧美性生交xxxxx| 国产高清在线自在拍网站| 自偷自拍亚洲综合精品| 欧美黄色www| 亚洲色偷偷色噜噜狠狠99网| 熟妇熟女乱妇乱女网站| 怡红院a∨人人爰人人爽| 中文字幕乱码人妻无码久久| 五月久久| 国产欧美精品另类又又久久| 狠狠躁日日躁夜夜躁影院| 久久精品中文字幕一区| 精品不卡一区| 国产午夜精品一区理论片| 亚洲高清aⅴ日本欧美视频| 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷| 日本三级吃奶乳视频在线播放| 精品久久久久久中文字幕2017| 精品一二区| 天天插天天干天天射| 国产富婆熟妇hd| 777精品视频| 中文字幕第99页| 成人做爰www免费看视频网站 | 久久久久av69精品| 久久免费国产精品| 永久亚洲成a人片777777| 狼人香蕉| 精品卡1卡2卡三卡免费网站| 北条麻妃青青久久| 国产精品亚洲а∨无码播放麻豆| 欧美色图一区二区三区| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天| 性――交――性――乱睡觉| 亚洲欧美一区二区三区四区五区| 欧美亚洲另类丝袜综合网| 欧美一区免费| 99在线精品视频观看| 免费无遮挡十八禁污污国产| 国产精品国产精品| 亚洲视频在线免费播放| 另类sb东北妇女av| 91橘梨纱中出体验在线观看| 毛片随便看| 欧美又粗又大xxxxbbbb疯狂| www.色53色.com| 偷拍第一页| 人妻出差精油按摩被中出| 色综合色综合色综合色欲| 精品一区在线| 日韩性xxxx| 国产成人啪精品午夜网站a片免费 欧美在线一区二区三区四区 | 精品国产乱码一区二区三区| 色综合久久久久久| 黄色三级毛片网站| 免费精品国偷自产在线2020| 波多野结衣免费视频观看| 亚州综合视频| 中国做受xxxxxaaaa| 免费精品一区二区| 噼里啪啦国语高清| 另类天堂av| 国产又色又爽无遮挡免费动态图| 九九九在线观看| 欧美视频四区| 成人国产片视频在线观看| 久久亚洲色www成人| 国产精品免费网站| 亚洲午夜精品久久久久久久久久久久| 噜噜色综合噜噜色噜噜色| 波多野结衣中文字幕久久| 91久久综合| 婷婷六月在线精品免费视频观看| 欧美日韩69| 亚洲日韩国产二区无码| 99日韩精品| 久久大奶| 怡红院成人av| 亚洲中文无码永久免| 久久久com| 色先锋av影音先锋在线| 中文字幕精品久久久| 亚洲va中文字幕不卡无码| 99久久九九| 欧美另类tv| 污网站大全免费| 91天天爽| 一区二区小说| 国产成人综合日韩精品无码| 一区二区三区四区精品视频| 国产精品国三级国产av| 欧洲精品码一区二区三区免费看| 国产乱码1卡二卡3卡四卡5| 亚洲深夜av| 欧美亚洲亚洲日韩在线影院| www.夜夜| 久久久国产99久久国产久一| 麻豆国产尤物av尤物在线观看| 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩| 免费特级黄色片| av激情亚洲男人的天堂| 国产伦精品一区二区三区视频黑人 | 天天拍天天看天天做| 日免费视频| 狠狠干夜夜骑| 欧美二区在线观看| 精品久久久噜噜噜久久| 日本videos多次高潮| 国内精品久久久久久| 欧美一级一级| 亚洲一区二区在线播放| 欧美97| 天天躁久久躁日日躁| 亚洲第一页在线观看| 2023极品少妇xxxo露脸| 果冻传媒剧国产剧情mv在线| 久久久久无码国产精品一区| 强行处破女系列中文字幕| 色播导航| www久久久com| 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片| 国产精品成人久久电影| 色狠狠操| 成人做爰www网站视频下载| 91精品国产高清91久久久久久| 天天噜噜天天爽爽天天噜噜| 98视频在线| 国产视频九色蝌蚪| 真人无遮挡18禁免费视频| 中文亚洲无线码49vv| 99re久久精品国产| 九九99无码精品视频在线观看| 日韩精品在线视频免费观看| 欧美大片18| 三级黄色免费网站| 黄色在线视频播放| 日本一区二区三区视频免费看| 国产高清一区二区三区直播| wwwav欧美| 亚洲国产人成自久久国产| 午夜精品久久久久久久99热浪潮| 国产香蕉尹人视频在线| 男女黄网站| 久久婷婷五月综合色欧美| 日本一本在线观看| 亚洲欲色欲www怡红院| 日本人与黑人做爰视频| 欧美内射rape视频| 久天啪天天久久99久孕妇| 国产女人高潮大叫a毛片| 亚洲天堂中文字幕在线| 91国偷自产一区二区开放时间| 免费ā片在线观看| 无限看片在线版免费视频大全| 美女免费看片| 国产欧美做爰xxxⅹ在线观看| 久久人成| 九色视频网站| 岳双腿间已经湿成一片视频| 男女性杂交内射女bbwxz| 国产精品99久久久久久久久 | 亚洲国产成人av在线观看| 人妻少妇精品无码系列| 亚洲精品日本| 免费播放一区二区三区| 久久这里有精品| 超碰人人搞| 亚洲男人天堂视频| 成 人 黄 色 片 在线播放| 午夜妇女aaaa区片| 3d同人18av黄漫网站| 一级黄色在线播放| 中国老妇女毛茸茸bbwbabes| 狠狠干成人| 蓝av导航a√第一福利网| a一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 男人av网站| 欧美日韩免费高清一区色橹橹| 亚洲国产精品无码第一区二区三区| 麻豆国产成人av在线播放| 欧美激烈精交gif动态图| 深爱激情综合| 黄色三级在线观看| 草啪啪| 好看的国产精彩视频| 亚洲成a∨人在线播放欧美| 国产剧情麻豆女教师在线观看| 一区二区三区在线免费观看视频 | 国产区视频在线观看| 夜夜躁狠狠躁日日躁av| av手机在线看| av无码天一区二区一三区| 噜噜色综合噜噜色噜噜色| 国产色产综合色产在线视频 | 干欧美少妇| 奇米精品一区二区三区四区| 国产精品美女高潮视频| 国产强奷在线播放免费| 欧美黄色大片免费观看| 永久免费无码网站在线观看| 欧美大白腚pics| 欧美 日韩 国产 精品| 国产精品video爽爽爽爽| 色婷婷aⅴ| 再深点灬舒服灬太大了网站| av无遮挡| 亚洲精品在看在线观看高清| 伊人av综合| 成年无码av片在线| 67194午夜| 欧美性插插| 亚洲中文久久精品无码| 久操视频免费在线观看| 日本欧美另类| 天天草天天爽| 亚洲暴爽av人人爽日日碰| www夜夜骑com| 一区二区三区免费在线| 国产黄色片在线观看| 秋霞中文字幕| 中文字幕av一区乱码| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 欧美老肥妇做.爰bbww视频| 极品尤物一区二区| 91麻豆精品国产理伦片在线观看| 国精产品推荐视频| 午夜精品久久久久9999| 中文字幕123伦| 国产精品无码专区在线播放| 99在线观看免费| 国产精品99久久精品| 久久久综合久久| 伊人黄色网| av网址网站| 99综合久久| 亚洲天堂区| 人妻中文字幕乱人伦在线| 全球成人中文在线| 成人性做爰片免费视频| 成人性生活视频在线播放| 久久99国产精品久久| 少妇爆乳无码专区网站| 引诱漂亮新婚少妇| 三级全黄不卡的| 五月天激情综合| 亚州国产精品| 国产日韩欧美亚欧在线| 美日韩在线观看| 日产精品l区2区| 日日夜夜狠狠爱| 性少妇裸体野外性xxxhd| 美女亚洲一区| 亚洲综合av一区二区三区| 国产第三页| 免费观看一级视频| 狠狠干欧美| 久久久av网站| 久久香蕉国产精品麻豆粉嫩av| 国产v亚洲v欧美v专区| 四虎影视av| 激情五月综合色婷婷一区二区| 在线观看国产日韩亚洲中| 美女黄色毛片| 欧美肥胖老太videossexohd| 91精品久久久久久久久| 夜夜爽8888免费视频| 免费黄色成人| 日韩美女视频网站| 少妇高潮太爽了在线观看欧美| 成人亚洲精品久久久久| 国产网址在线| 97久久精品国产一区二区三区| 国产在线视频不卡| 91夜夜澡人人爽人人喊欧美 | 国产黑丝啪啪| 丰满岳乱妇在线观看视频国产| 日本少妇久久久| 精品麻豆一卡2卡三卡4卡乱码| 日韩成人在线免费视频| 久久久新视频| 国产成人亚洲综合色婷婷| 久久免费午夜福利院| 中文字幕丰满乱子无码视频| 91欧美一区二区三区| 神马午夜伦| 一级一级一片免费| 日韩av影视大全| 日本特黄aaaaaa片在线观看| 夜夜爽8888免费视频| 久久你懂的| 天堂在线中文在线| 97综合在线| 国产午夜精品免费一区二区三区视频| 国产精品美女www爽爽爽三炮| 亚洲中文av一区二区三区| 亚洲精品无码av专区最新| 日本极品xnxxcom| 久久伊人成人网| 欧美成人黄| 免费的黄色小视频| 欧美久久久精品| 樱花草在线播放免费中文| 欧美人与禽zozzozzo| 国产一区二区三区精品在线| 中文字幕亚洲欧美日韩| 国产成人精品一区二| 日韩中文字幕精品| 女人让男人桶爽30分钟网站| 亚洲午夜伦理| 亚洲国产成人av好男人在线观看| 午夜青青草| 国产伦子系列沙发午睡| 中文字幕日本特黄aa毛片| 亚洲国产爱| 国产综合婷婷| 噜噜噜av久久av苍井空| 4438激情网| 少妇免费视频| 免费乱淫视频| 五月天天爽天天狠久久久综合| 亚洲激情视频| 乱淫交换粗大多p| 国产亲子乱露脸| 热久久国产欧美一区二区精品| 色狠狠久久av五月综合| www.九色| 富婆xxxxx性猛交hd| 欧美交a欧美精品喷水| 亚洲免费视频在线观看| 天堂中文8资源在线8| 九色精品在线| 激情五月婷婷综合网| 性欧美最猛| 亚洲欧美在线视频免费| 成年人黄视频| 久久亚洲国产精品五月天婷| 亚洲一区二区黄色| 国产丝袜美女一区二区三区| 日欧一片内射va在线影院| 三级毛片视频| 国产日韩在线欧美视频| 成人xxx视频| 夜夜性日日交xxx性视频| 国产精品视频yy9299一区| 国产精品无码a∨精品| 亚洲精品国产精品国自产在线 | 天堂av网在线| 2018av天堂在线视频精品观看| jizz欧美2黑人| 岛国av毛片| 美女黄色一级视频| jizz越南zz女人18| 色网综合| 夜夜草免费视频| 日本肉体xxxx裸体137大胆| 久草成人在线| 91黄免费| 亚洲国产精品999| 国产v综合v亚洲欧美久久| 欧美性大战xxxxx久久久√| 九色在线| 我要看免费的毛片| 中文字幕午夜精品一区二区三区| 91久| 国产精品对白刺激蜜臀av| 激情av一区二区| 成年女人黄小视频| 亚洲色www永久网站| 亚洲精品中文字幕在线| 天天燥日日燥| 欧美性生活视频| 熟妇人妻引诱中文字幕| 久久久久人妻啪啪一区二区| 40岁丰满东北少妇毛片| 黄 色 人 成 网 站 免 费| 香蕉视频性| 日韩中文字幕高清| 国产精品你懂的| 日韩精品福利| 毛片网站在线| www国产| 91亚洲精华国产精华液| 丁香五月亚洲中文字幕| 亚洲精品资源在线| 亚洲韩国精品无码一区二区三区| 亚洲视频黄| 久久久国产精品免费| 成人做爰在线观看| 无码h肉动漫在线观看| 性欧美精品高清| 亚洲人成人7777在线播放| 特黄色毛片| 麻豆 美女 丝袜 人妻 中文| 国产suv精品一区二av18款| 亚洲乱色| 小向美奈子在线观看| 国产第一页av| 国产人与zoxxxx另类| 亚洲人成人一区二区三区| 国产尤物人成免费观看| 欧美最猛性xxxxx免费| 香蕉啪啪网| 性av无码天堂vr专区| 久久久久亚洲ai毛片换脸星大全| 日韩欧美亚洲精品| 爱爱三级视频| 亚洲福利影片在线| 日批视屏| 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看| 少妇一级淫片免费| 国产成人亚洲精品另类动态图| 中文字幕乱码人妻无码久久| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 免费看a网站| 久久久久女| 日本亚洲网站| 亚洲永久免费网站| 手机看片日本| 亚洲综合久久一本久道| 成人激情小视频| 精品国产一区二区三区久久狼| 中文字幕成人av| 日韩福利一区二区| 精品在线一区二区| 中文字幕卡二和卡三的视频| 深爱开心激情网| 天天夜夜久久| 太深太粗太爽太猛了视频免费观看| 亚洲成av人片在www鸭子| 97成网| 久久综合se| jizz黑人| 婷婷深爱| 怡红院国产| 九九精品免费视频| 午夜日韩视频| 涩涩视频免费在线观看| 国产精品久久久久久久久久久久午夜片| 日本捏奶吃奶的视频 | 自拍偷拍欧美| 在线亚洲欧美日韩精品专区| 国产另类重口一| 91五月色国产在线观看| 一区二区精彩视频| 色片在线播放| 99爱这里只有精品| 日本中文一区二区三区亚洲| wwwxxx亚洲| 黄瓜视频在线观看| 粉嫩色av| 亚洲精品久久久久久不卡精品小说| 男性影院| 6080yyy午夜理论片中无码| 高清中文字幕| 国产高清视频在线免费观看| 中文激情网| 999国产视频| 中文字幕无码日韩专区免费| 一级片视频在线观看| 麻豆网址| 黄色爱爱视频| 2021亚洲爆乳无码专区| 久久国产免费福利永久| 伊人久久婷婷色综合98网| 美丽人妻被按摩中出中文字幕| 思思99热| 欧美激情一区二区久久久| 国产三级农民怕怕乡下姝4| 男女免费视频| av手机观看| 玩弄人妻少妇500系列视频| 久久发布国产伦子伦精品| 少妇一级淫片免费| 快播怡红院| 警花av一区二区三区| 国产蜜臀av在线一区尤物| 麻豆视频官网| 亚洲高清免费观看| 色妞ww精品视频7777nga| 欧美mv日韩mv国产网站| 国产农村1级毛片| 依人成人网| 最新av在线网站| 色婷婷国产精品综合在线观看| 中文字幕二区三区| 91九色论坛| 一本综合久久| 亚洲欧美日韩专区| 亚洲国产欧美一区三区成人| 免费观看欧美猛交视频黑人| 国产97色在线 | 免| 欧美大屁股bbbbxxxx| 2021最新国产精品网站| 色七七在线| 一级久久久久久| 欧美人与动牲交xxxxbbbb| 免费观看的av毛片的网站| 亚洲国产精品无码久久久不卡| 精品一区二区三人妻视频| 91午夜少妇三级全黄| 亚洲国产精品成人网址天堂| 国产操片| 亚洲一区二区三区精品视频| 女同久久精品国产99国产精品| 亚洲黄网在线| 老司机午夜福利av无码特黄a| 亚洲欧洲精品成人| 国产精品福利视频萌白酱| 日韩影视一区二区三区| 在线麻豆av| 久久人人爽人人爽人人av| 女同av亚洲女人天堂| av精选| 激情六月丁香| 99精品视频在线观看免费蜜桃| 狠狠色丁香久久婷婷综合图片| 精品a在线| 国产成人午夜精品5599| 丝袜视频一区| 岛国片在线播放97| 真实的国产乱ⅹxxx66小说| 国产片av国语在线观看导航| 超碰免费在| 国产丰满大乳奶水在线视频| 在线视频99| 韩国激情高潮无遮挡hd| 成年人午夜网站| 免费视频国产| 久久婷婷五月综合色精品| 中文字幕在线影视| 人人妻人人添人人爽欧美一区| 久久天天综合| 88av在线播放| 超碰老司机| 爽交换快高h中文字幕| 久久久久国产精| av网站在线免费播放| 日韩视频二区| 一级做a爰片久久| 国产99视频精品免费视看9| 午夜女色国产在线观看| 不卡欧美| 日本人妻伦在线中文字幕| 婷婷色av| 81av在线| 日本69视频| jizz黄色片| 拔擦拔擦8x海外华人永久| 日韩亚洲天堂| 色夜码无码av网站| 国产熟妇人妻精品一区二区动漫 | 夜夜嗨av一区二区三区免费区| 中文www新版资源在线| 911香蕉视频| 在线观看日韩一区二区| a少妇| 国产情侣激情在线对白| 久久xxxx| 国产在线h| 国色综合| 影音先锋人妻啪啪av资源网站| 国产9色在线 | 日韩| 亚洲欧美另类成人综合图片| 国产精品av99| 国产毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 国产色影院| 欧美人牲口杂交在线播放免费 | 免费看h网站| 伊人色播| 欧美男人亚洲天堂| 中文字幕日韩欧美一区二区| 古风h啪肉禁欲| 尹人香蕉99久久综合网站| 国产午夜精华无码网站| 91久久中文字幕| 久久久g0g0午夜无码精品| 久精品在线| 亚洲国产色播av在线| 亚洲日本欧美日韩高观看| 色爱五月天| 国产高清在线精品一区下载 | 九九九九九依人| 亚洲无av在线中文字幕| 国内精品自国内精品66j影院| 天天色综合久久| 亚洲日韩在线a视频在线观看| 中文字幕文字暮| 69av导航| 色综合天天综合高清网国产在线| 欧洲精品va无码一区二区三区| 亚洲人成精品久久久久桥| 精品国产91久久久久| 日本视频高清一区二区三区| 亚洲成人在线网| 色婷婷久久久swag精品| 精品久久久久久国产偷窥| 成人亚洲精品| 99精品欧美一区二区三区视频| 成年女人免费v片| 亚洲中文字幕无码中字| 色视频网站在线观看一=区| 久久久久久av无码免费网站下载| 嫩草大剧院| 亚洲精品午夜国产va久久成人| 国产xxxx高清在线观看| 国产精品原创av片国产日韩| 国产综合色在线精品| 国产一级淫片a按摩推澡按摩| 亚洲成av人片无码不卡播放器| 色夜码无码av网站| 欧美极品一区二区三区| 香蕉av福利精品导航| 一级免费黄色毛片| 99re久久精品国产| 无码av岛国片在线播放| 国产成人自拍视频在线| 99精品无码一区二区| 午夜在线精品| 爱视频福利网| 精品一区二区成人精品| 国产三级毛片视频| 欧美视频日韩视频| 人妻无码少妇一区二区| 91精品国产综合久久香蕉922| 久久久剧场| 免费无码毛片一区二区app| 在线免费看av| 成人av不卡| 亚洲免费一二三区| 黄视频免费在线观看| 极品色av影院| 国产精品av一区二区| h黄动漫日本www免费视频网站| 久久人人97超碰精品| 国产特级乱淫免费看| 欧美性生活久久| 国产精品免费视频一区二区| 久久亚洲在线| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 关之琳三级做爰| 又色又爽又黄高潮的免费视频| 午夜福利麻豆国产精品| 欧美综合影院| 色诱av| 亚洲大色| 成年人在线视频观看| 午夜在线视频观看| 亚洲开心网| 日本丰满大乳奶做爰| 国产9 9在线 | 欧洲| 秋霞国产午夜精品免费视频 | 超碰人人人人人人| 伊在人天堂亚洲香蕉精品区 | 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷| 香港三级日本三级妇三级| 国产成年人免费视频| 成人免费无码大片a毛片18| 一个色在线| 欧美乱人伦中文字幕在线| 无遮挡无码h纯肉动漫在线观看 | 不卡免费视频| 丝袜亚洲精品中文字幕一区| 少妇逼逼| 午夜性视频| 国产一线二线三线wwww| 国产xxxxwwww| 国产未发育呦交视频| 精品欧美色视频网站在线观看| 在线观看国产91| 亚洲最大黄网| 国产精品久久9| 国产youjizz| 国产色秀视频在线播放| 国产成人高清亚洲综合| 99国产视频| 亚洲一区二区乱码| 麻豆国产在线精品国偷产拍| www天堂av| 欧美色图一区二区| 无码熟熟妇丰满人妻porn | 久久久久久久曰本精品免费看| 成熟妇人a片免费看网站| 少妇精品导航| 欧美艹逼视频| 婷婷综合缴情亚洲| 婷婷丁香五月激情综合在线| 91张津瑜 午夜在线播放| 日韩黄色片子| 亚洲人成亚洲精品| 精品少妇一区二区三区日产乱码| 亚洲成人av免费| 91超碰在线播放| 丝袜tk一丨视频vk| 久久久青青草| www.色日本| 亚洲国产成人精品无码区在线播放 | 引诱漂亮新婚少妇| 免费无码黄动漫十八禁| 26uuu国产精品视频| 国产免费午夜a无码v视频| 欧美激情四区| 日韩精品无码成人专区av| 成年女人爽到高潮喷视频| 亚洲影院丰满少妇中文字幕无码| 国产97超碰| 337p日本欧洲亚大胆精80| 久操资源网| 免费观看美女裸体网站| 国产免费破外女真实出血视频| 性一交一乱一色一免费无遮挡| 国产爽爽久久影院潘金莲| 日本xxx高清| 国产无套内射普通话对白| 经典国产乱子伦精品视频| 人体做爰aaaa免费| 中文一区二区| 又色又爽又黄又免费的照片| 国产91免费看| 免费网站成人| 久久久久无码精品国产h动漫| 亚洲爽爽爽| 亚洲黄色免费网站| 色婷婷一区二区三区四区成人网| 美女黄色一级| 欧美激情在线一区二区| 无人在线观看免费高清视频的优势| 日日干夜| 国产福利在线播放| 黄色日比视频| 欧洲无码八a片人妻少妇| 操人在线观看| 亚洲一卡二卡在线观看| 91免费进入| 香蕉视频免费在线看| 激情视频久久| 91老女人| 午夜精品国产精品大乳美女| 色偷拍 自怕 亚洲 10p| 蜜臀av片在线观看| 91精品毛片一区二区三区| 天堂资源网| 2020无码天天喷水天天爽| 天天摸夜夜添狠狠添婷婷| 精品无码久久久久久久动漫| 精品久久久无码中文字幕边打电话| 超h高h污肉校园np在线观看| 成人做爰高潮片免费视频| 制服丝袜第一页在线| 成人爱爱免费视频| 亚洲精品久久久久久成人| 日韩欧美亚洲精品| 巨乳美乳一区二区三区| 免费在线精品视频| 大地资源中文第二页日本| 丝袜美腿av在线| 377p粉嫩大胆色噜噜噜| 国产区123| 黄色日本网站| 日韩啪啪片| 色多多www视频在线观看免费| 91视频导航| 乱人伦中文无码视频| 一本色道亚洲精品aⅴ| 精品一区二区免费| 一边吃奶一边摸做爽视频| 亚洲青草| 三级色网| 日批| av免费提供| 欧美天堂色| 99riav国产| 精品久久久久久久免费人妻| 90岁老太婆乱淫| 国产精品妇女一二三区| 日韩成人无码一区二区三区| 国产传媒一区二区| 国产成人亚洲无吗淙合青草| 91午夜少妇三级全黄| www天堂av| 免费人成视频在线播放| 性做久久久久久免费观看欧美| av老司机久久| 俄罗斯兽交黑人又大又粗水汪汪| 后人极品翘臀美女在线播放| 国产一起色一起爱| 亚洲天堂手机在线观看| 人妻中出受孕 中文字幕在线| 九九99久久精品在免费线bt| 九九热精品在线观看| 亚洲伊人久久精品酒店| 欧美日本日韩aⅴ在线视频| 三级毛片国产三级毛片| 免费在线视频一区| 不卡精品视频| 亚洲国产精品成人一区二区在线| 四虎视频| 97zyz成人免费视频| 国产九九九精品| 亚洲瑟| 欧洲一区在线| 亚洲国产成人乱码| 日韩av片无码一区二区不卡| 这里只有精品在线观看| 免费女人18毛片a毛片视频| 成人国产三级在线观看| 国产a久久| 精品国产你懂的在线观看| 欧美性色黄大片人与善| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月排名| 黄色中文字幕| 日韩精品久久久久久久| 国产成人免费永久播放视频平台| 97日本xxxxxxxxx18| 亚洲日批| 97精品国产手机| 高潮毛片无遮挡高清免费| 岛国无码av不卡一区二区| 亚洲欧美乱日韩乱国产| av网站免费观看| 污污网站18禁在线永久免费观看| 成人做爰66片免费看网站| 伊人免费视频| 欧美日韩中文在线| 久久久久久美女精品啪啪| 蜜乳av网站| 久碰人妻人妻人妻人妻人掠| 一区二区高清视频| 欧美超碰在线观看| jizz黑人| 国产公妇仑乱在线观看| 影音先锋男人av橹橹色| 搡老女人老妇女老熟妇| 国产精品久久久久蜜芽| 日本激情吻胸吃奶呻吟视频| www.啪啪.com| 亚洲福利av| 欧美成人一区二区| 我撕开了少妇的蕾丝内裤视频| 午夜宅男影院| 四虎影视免费在线观看| 欧美性潮喷xxxxx免费视频看| 爽好多水快深点91| 亚洲综合五月天婷婷丁香| 制服肉丝袜亚洲中文字幕| 瑜伽裤国产一区二区三区 | 欧美aaaaa性bbbbb小妇| 久一精品视频| 91福利视频在线| 99re超碰| 国产欧美va天堂在线观看视频下载| 爱情岛论坛亚洲品质自拍视频| 在线一二区| 欧美一区视频在线| 欧美综合自拍亚洲综合图| 做爰xxxⅹ性69免费视频| 亚洲不卡1卡2卡三卡入口| 天堂网avav| 哪里看毛片| 关秀媚三级露全乳| 亚洲精品字幕| 成人欧美一区二区三区白人| 天天色欧美| 亚洲制服无码一区二区三区| 一级大片黄色| 精品成人a区在线观看| 国产成人综合怡春院精品| 亚洲日韩va无码中文字幕| 一本久道综合色婷婷五月| 久久久久久网| 亚洲精品图片区小说区| 亚洲免费资源| 在线免费观看毛片| 亚欧乱色| 一本之道高清狼码| 黄色免费片| 中文字幕一区二区三区波野结| 手机天堂网| 波多野结衣av一区二区全免费观看| 青青草免费公开视频| 野外性史欧美k8播放| 日本视频免费在线播放| 亚洲精品亚洲人成在线观看下载| 欧美性色黄大片手机版| 亚洲中文无码成人片在线观看| 色香影视| av香港经典三级级 在线| 亚洲在线| 国产九九九九九| 狠狠鲁影院| 好男人www社区在线视频夜恋| 在线观看毛片网站| 又爽又黄又无遮挡的激情视频免费| 九色丨porny丨蝌蚪| 嫩模一区| 老熟女激烈的高潮| 一道本视频在线| 一级黄色大片免费| 真人与拘做受免费视频 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美| 国产日产欧产精品精乱了派| 欧美bbbbb性bbbbb视频| 骚片av蜜桃精品一区| 久久久日韩精品一区二区| 成 人影片 免费观看在线| 四虎av永久在线精品免费观看| 巨大乳沟h晃动双性总受视频一区| 女人张开腿让男人桶爽| 亚洲欧洲日韩av在线观看| 176精品免费| 欧美精品一区二区久久久 | 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧| 波多野结衣在线观看一码| 国产做床爱无遮挡免费视频| 永久免费无码网站在线观看| 麻豆亚洲| 国产成人精品999| 国产午夜精品理论片小yo奈| 激情综合色五月六月婷婷| 精品无码一区二区三区av| 1区2区3区高清视频| 中文亚洲无线码49vv| 奇米影视888| 成人a站| 国产精品国语对白露脸在线播放| 亚洲精品久久激情国产片| 男女操操| 国产涩涩视频在线观看| 日韩美女网站| 亚州综合网| 男人扒开添女人下部免费视频| 都市激情 在线 亚洲 国产| 少妇午夜福利水多多| 国产涩涩视频在线观看| 黄色大片aaa| www.午夜视频| 一级片特级片| 麻花豆传媒mv在线观看| 另类综合网| 成人91视频| 亚洲国产中文曰韩丝袜| 亚洲 丝袜 自拍 清纯 另类| 黑色丝袜老师色诱视频国产| 91视频a| 国产一区二区不卡在线| 亚洲人成无码网www电影榴莲| 激情综合一区二区三区| 国产精品9| jizz视频在线观看| 九九热视频在线播放| 男人天堂黄色| 嫩草精品福利视频在线观看| 日本欧美成人| 内射老阿姨1区2区3区4区| 夜夜艹逼| 国产综合亚洲区在线观看| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频| 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃| 18禁真人抽搐一进一出动态图| 女教师少妇高潮免费| 午夜精品成人| 中字幕一区二区三区乱码| 波多野结衣一区| 国产日韩精品视频一区二区三区 | 日本人毛片| 欧美黄色a级片| 亚洲午夜精品毛片成人播放器| 天天操天天舔| 性殴美69xoxoxoxo| 黄色毛片小视频| 久久久久欧美精品999| 婷婷色中文| 在线超碰| 美女扒开屁股让男人桶| 成人a片产无码免费视频在线观看| 日本黄色生活片| 小雪好紧好滑好湿好爽视频| 天天干天天舔天天射| 裸体丰满少妇淫交| 亚洲女人av| 国产日产欧产精品精品推荐免费 | 午夜无码福利伦利理免| 波多野结衣视频网址| 私人成片免费观看| 国产极品视频| 久久一区| 综合无码成人aⅴ视频免费 | 一日本道伊人久久综合影| av片毛片| 另类图片婷婷| 国产一级80毛片古装片| 在线播放网址| 日日摸夜夜添狠狠添| 丰满双乳峰白嫩少妇视频| 在线免费观看黄色av| 久久综合激情| 日本大尺度做爰呻吟| 韩国无码av片在线观看| 女人毛片视频| 成年奭片免费观看视频天天看| 51国产在线| 日本二区视频| 密臀av夜夜澡人人爽人人| 精品久久久久久亚洲精品| 亚洲 欧美 日韩 国产 丝袜| 三区中文字幕| 精品国产一区二区三区无码| 另类αv欧美另类aⅴ| 丝袜美腿一区二区三区动态图 | 一区二区中文字幕在线观看| 欧美色图亚洲色| 婷婷影院91xxxss| 啪啪一级片| 欧美激情精品久久久久| 欧美成人免费一区二区| 在线观看jizz| 97色伦97色伦国产欧美| 黄色av片三级三级三级免费看| 国产成人在线免费视频| 亚洲欧洲视频| 成人免费看黄网站在线观看| 亚洲视频小说| 999在线视频| 亚洲va中文慕无码久久av| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97俺也去| 中文字幕aⅴ在线视频| www.伊人.com| 91精品国产综合久久婷婷香| 精品麻豆剧传媒av国产九九九| 97久久超碰国产精品旧版| 狠狠躁天天躁无码中文字幕图| 日本高清色倩视频在线观看| 五月激情婷婷综合| 日本在线看片免费人成视频| 欧美亚洲系列| 欧美大片免费观看在线观看网站推荐| 国产亚洲99天堂一区| 亚洲美女av在线| 亚洲经典三级| 久久亚洲精品成人av无码网站| 国模丽丽啪啪一区二区| 色噜噜狠狠一区| 韩国无码无遮挡在线观看| 97av视频在线观看| 痉挛高潮喷水av无码免费| 亚洲最新在线观看| 99久久精品费精品国产一区二| 又大又爽又黄无码a片| 麻豆人妻少妇精品无码专区| 免费观看成人欧美www色| www91精品| 女女av在线| 玩弄了裸睡少妇人妻野战| 欧美韩国一区二区| 九月婷婷人人澡人人添人人爽| www91在线| 午夜电影网va内射| 午夜在线视频免费观看| 亚洲三级图片| 午夜肉伦伦影院| 九九激情网| 天堂资源网| www香蕉视频| 97视频在线播放| 一级真人免费毛片| 成人一区av| 少妇xxx网站| 最新的国产成人精品2022| 免费看一级黄色大片| 久久亚洲精品国产精品婷婷| 艳妇臀荡乳欲伦交换av1| 全国男人的天堂网| 饥渴丰满的少妇喷潮| 青青国产揄拍视频在线观看| 亚洲色大成网站www| 少妇人妻久久无码专区| 婷婷九月丁香| 羞羞影院午夜男女爽爽免费| 久久特黄视频| 国产沙发午睡系列999| 成年午夜免费韩国做受视频 | 国产乱淫av片免费观看| 国产精品久久久久一区二区| 亚洲婷婷开心色四房播播| 国产草逼av| 日韩一区在线视频| 亚洲va天堂va欧美片a在线| 欧美区日韩区| 日韩经典精品无码一区| 亚洲中文无码av永久| 国产裸体按摩视频| 91黑丝在线观看| 日本人麻豆| 免费av资源| 亚洲成a∧人片在线播放调教| 一本久道视频一本久道| 国产精品高清一区二区三区| 免费在线黄网| 婷婷97狠狠成人免费视频| 中文在线а√在线天堂中文 | 亚洲成人在线播放视频| 欧美色视频在线| 欧美8888| 中文字幕视频| 免费观看黄色av| 国产亚洲精品久久久久久无亚洲| 天堂网在线最新版www中文网| 91pony九色| 久草免费在线色站| 与黑人高h系列辣文| 午夜在线观看一区| 国产美女久久| 天天影视色香欲综合久久| 亚洲日韩中文字幕| 久久久久久久.comav| www成人网| 久久久久青草大香综合精品| 国产亚洲精品拍拍拍拍拍| gv天堂gv无码男同在线观看| 成人女人黄网站免费视频| 久久久久人妻一区精品性色av| 日本少妇被黑人猛cao| 国产免费又色又爽又黄女性同恋| 精品人妻人人做人人爽| 欧美精品亚洲精品日韩精品| 欧美激情视频一区二区三区免费| 成人亚洲a片v一区二区三区动漫| 国产麻豆免费视频| 日本三级一区| 最新网址av| 精品热| 又黄又爽又色又刺激的视频| 午夜影院黄色| 久久国产乱子伦精品免费台湾| 欧美激情日韩| 国产粗话肉麻对白| 色鬼7777久久| 欧美色图17p| 17c在线视频在线观看| 亚洲看片| 成人18夜夜网深夜福利网| 国产制服91一区二区三区制服| av色综合久久天堂av色综合| 中文版在线乱码在线看| 性生活网址| 久久妇女| 亚洲qvod激情经典在线观看| 2019最新国产不卡a| 色五月丁香五月综合五月4438| 免费人成网站视频在线观看| 日韩在线一二三区| 天堂а√在线地址8中文种子| 青青草官网| 日韩免费无码成人久久久久久片| 亚洲特级片| 麻豆视频国产| 国产无遮挡18禁无码网站| 女人黄色片| 国产高潮久久久| 天堂网在线最新版www中文网| 国产999精品成人网站| dy888夜精品国产专区| 蜜臀久久99精品久久久无需会员| 永久黄网站色视频免费看| 天天色亚洲| 非洲黄色一级片| 麻豆一区二区| 欧美s码亚洲码精品m码| 国产真实夫妇交换视频| 欧美国产在线视频| 毛片在线视频| 先锋av网| 一区二区三区久久含羞草| 欧美精品成人v高清视频| 国产人妖在线观看| 亚洲中亚洲字幕无线乱码| 国产精品男女啪啪| 免费看美女扒开屁股露出奶| 麻花传媒剧国产mv高清播放| 丰满少妇一区二区三区| 国产精品无码无卡在线播放| 综合欧美日韩国产成人| 亚洲精品av无码喷奶水网站| 亚洲精品无码av专区最新| 午夜日韩欧美| 亚洲 欧美日韩 综合 国产| 夜夜骑天天干| 成人网6969conwww| 亚洲黄色毛片视频| 日韩精品在线观看免费| 青青草视频播放器| 国产色99| 天天插日日插| 精品在线播放视频| 亚洲色欲色欲高清无码| 精品99一卡2卡三卡4卡| 91麻豆精产国品一二区灌醉| 韩国精品一区二区三区无码视频| 婷婷久久综合九色综合绿巨人| 亚洲成av人片一区二区三区| 强h辣文肉各种姿势h在线视频| 久久精品国产精品亚洲色婷婷| 国产99在线 | 中文| 免费人成再在线观看网站| 思思久久96热在精品国产| 国产毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 国产全是老熟女太爽了| 天天骑天天干| 伊人成伊人成综合网222| 一本色道久久综合亚州精品蜜桃| 女人的黄 色视频| 精品99久久久久久| 99riav欧美丰满少妇视频| 免费精品一区二区三区第35| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ久久| wwwxx在线观看| 国产成人不卡无码免费视频| 久久精品伊人波多野结衣| www网站在线观看| 国色综合| a欧美在线| 国内嫩模私拍精品视频| 强奷漂亮少妇高潮伦理| 老司机在线ae85| 国产精品玖玖资源站大全| 国产黄a三级| 伊人久久综合无码成人网| 黄色网炮| 国产真实露脸精彩对白| 青青青草网站免费视频在线观看| 在线观看欧美一区二区三区| 一区二区免费视频中文乱码| 性啪啪chinese东北女人| 一本大道大臿蕉无码视频| 婷婷久久精品| 极品销魂美女特嫩bbb片| 成人在线视屏| 欧美亚洲第一页| 亚洲精品69| 91视频美女| 97国产色伦在色在线播放| 无码人妻av一区二区三区波多野| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视| aⅴ网站在线观看| 欧美肥婆性猛交xxxx中国1| 一区二区三区四区日韩| 亚洲欧洲日本一区二区三区| 色香蕉在线视频| 欧美午夜性春猛交xxxx明星| 国产精品尹人在线观看| 色综合天天天天综合狠狠爱| 国产伦精品一区二区三区视频新| 国产精品一区二区手机在线观看| 国产在线黄色| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 久久888| 五月天青青草| 中文字幕日韩欧美一区二区三区 | 日韩sese| 久久国产人妻一区二区| 国产高潮又爽又刺激的视频| 动漫精品无码h在线观看| 高清欧美精品xxxxx在线看| 日韩性xxxx| 欧美人成视频在线视频| 男女做爰猛烈啪啪吃奶伸舌头下载 | 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区| 九九视频国产免| 精品国产一区二区三区av孞弋 | 国产suv精品一区二av18| 色婷婷av一区| 婷婷亚洲天堂| 男人在线天堂| 中国黄色一级毛片| 波多野结衣精品一区二区三区| 一本色道久久综合亚洲精品小说| 色综合久久五月| 天天骑天天干| 激情黄色小视频| 亚洲精品无码专区在线播放| 免费三片在线视频| 亚洲成人精品在线观看| 少妇精品导航| 亚洲婷婷五月激情综合app| 国产精品久久久久久久久久小说| 中文字幕无码日韩中文字幕| 天天看天天干| 富婆如狼似虎找黑人老外| 伦理一级片| 一本大道久久a久久精二百| 色网站在线观看视频| 国产高清自拍一区| 男女国产视频| 亚洲伊人成无码综合网| 台湾佬成人中文网222vvv| 97久章草在线视频播放| 夜夜爽久久精品91| 久久网国产| 欧美精品久久99| 亚洲日本乱码一区二区三区| 午夜精品久久久久久久91蜜桃| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇7777| 无码一区18禁3d| 婷婷狠狠干| 亚洲综合国产成人丁香五月激情| 欧美三级特黄| 国产精品久久一区二区三区动漫| 草碰在线视频| 91精品国产综合久久婷婷香| 亚洲精品v日韩精品| 久久成人国产| 男人让女人爽的免费视频| 欧美亚洲一| 黄色国产一级片| 黄色片网站免费| 亚洲日本va一区二区三区| 自拍亚洲欧美| 福利在线看| 潮喷大喷水系列无码视频| 久久免费视频播放| 久久伊人免费| 尤物yw午夜国产精品视频| 天堂91| 久久香蕉国产线熟妇人妻| 永久av在线免费观看| 99热免费精品| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天开心婷婷| 婷婷色网站| 日韩av网站在线播放| 精品福利一区二区三区| 国产乱淫av麻豆国产免费| 久久高潮视频| 无码h黄肉动漫在线观看网站| 日本激情久久| 黄色福利站| av无码播放一区二区三区| 九色porny丨入口在线| 免费国产一区二区三区四区| 国产一级免费视频| 欧美丰满妇大ass| 欧美成人一区二区| 日本网站在线看| 国产高清露脸孕妇系列| 三区在线视频| 国产精品女主播主要上线 | 亚洲国产欧美在线成人app| 少妇厨房愉情理伦片bd在线观看| 亚洲精品无码你懂的网站| 精品久久久久久| 激情小说视频在线| 久久久免费精品re6| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| av第下页| 雯雯在工地被灌满精在线视频播放| 美女视频一区| 久久久久久久久久久影院| 香蕉久久福利院| 国产美女免费网站| 日本在线a一区视频高清视频| 久久亚洲精品高潮综合色a片| 色老头综合| 波多野结衣亚洲一区二区| 亚洲偷自拍拍综合网| 日中文字幕| 哺乳期av| 真人啪啪高潮喷水呻吟无遮挡 | 精品玖玖玖视频在线观看| 久久成人a毛片免费观看网站| 日本三级欧美三级| 一级黄色大全| 亚洲国产精品无码av| 麻豆专区一区二区三区四区五区 | 欧洲黑大粗无码免费| 国产欧美日韩精品a在线观看| 91av在线免费视频| 国产毛片91| 永久免费精品精品永久-夜色| 国产免费一区二区三区最新6| 九九热久久只有精品2| 亚洲久久天堂| 爱情岛亚洲论坛福利站| 一区二区三区免费看| 99视频精品国产免费观看| www.亚洲精品| 久久免费只有精品国产| 国产精品无码av有声小说| 丰满少妇被猛烈进入毛片| 亚洲国产成人综合精品| 色狠狠成人综合网| 青青操在线视频| 国产理论高清一卡二卡三卡| 国产骚b| 欧洲av片| 精东av在线| 91免费网址| 99久久久国产精品无码免费| 国产做爰xxxⅹ久久久小说| 亚洲日韩中文字幕| 免费观看视频一区二区| 黄a大片| 国语自产拍在线观看对白| 久草新| 18禁免费吃奶摸下激烈视频| 日韩av资源| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 人妻视频一区二区三区免费| 日本黄色天堂| 91在线网站| 国产精品久久777777| 亚洲婷婷综合色香五月| 亚洲视频123| 欧美日韩亚洲国产| 久久| 人妻夜夜爽天天爽欧美色院| 五月天久久| 亚洲人成网站在线播放942| 国产成人精品福利一区二区| 亚洲欧美一区二区三区国产精品| 国产精品一区二区四区| 国产欧美va欧美va香蕉在线观看 | 欧美黄色精品| 性国产三级在线观看| 成人免费观看在线视频| 欧美 日韩 成人| 隔壁放荡人妻bd高清| 免费久久日韩aaaaa大片| 东北农村乱淫视频| 国产亲子私乱av| 国产精品爽爽久久久久久豆腐| 2021年国产精品专区丝袜| 久久伊人五月丁香狠狠色| 一级伦理片| 性生av免费播放| 无码av专区丝袜专区| www,xxx日本| 亚洲国产123| 久久久喷潮一区二区三区| 午夜免费1000| 992tv又爽又黄的免费视频| 少妇精品无码一区二区免费视频| 男男又爽又黄又无遮挡网站| 天天色亚洲| 天天色婷婷| 99精品视频一区二区三区| 国产精品久久久久影院嫩草| 国产成人亚洲综合无码dvd| 亚洲欧美色αv在线影视| 国产尤物人成免费观看| 婷婷综合色| 污片网址| 亚洲欧美a| 国产99视频精品免费视频36| 无遮挡国产高潮视频免费观看| 日韩欧美精品国产| 精品含羞草免费视频观看| 三上悠亚福利一区二区| av在线a| 99蜜桃臀精品视频在线观看| 亚洲成av人在线视| 五月丁香六月激情综合在线视频| 毛片.com| 亚洲精品无码av专区最新| 国产精品污视频| 欧美日韩无套内射另类| 青青草国产免费无码国产精品 | 加比勒色综合久久| 香蕉网站视频| 日韩亚洲欧美中文在线| 国产aa级| 欧美成人家庭影院| 亚洲高清免费观看| 日本泡妞视频| 无码国产玉足脚交久久2020| 国产精华av午夜在线| 中文字幕丰满伦子无码| 日韩欧美精品有码在线| 国产av影片麻豆精品传媒| 国产无套粉嫩白浆内的人物介绍| 看黄色一级片| 国产精品视频yjizz免费| 久久亚洲a v| 亚洲免费大片| 亚洲香蕉视频| 新久小草在线| 九色国产精品入口| 中文字幕在线播放日韩| 国产精品va无码一区二区| 久激情内射婷内射蜜桃人妖| 又爽又大又黄a级毛片在线视频| 阿v天堂在线| 2022国产日产欧产精品| 亚洲精品屋v一区二区| 国产女主播自拍| 日本骚少妇| 精品一区二区三人妻视频| 国产麻豆精品福利在线| 欧美国产精品久久久乱码| 亚洲大片av毛片免费| 久久综合网丁香五月| 国产91丝袜在线播放0| 91高清视频在线| 97影视| 麻豆精品国产入口| 97无码人妻福利免费公开在线视频 | 韩国三级做爰楼梯在线| 男女激情免费网站| 欧美特级a| 亚州激情视频| 国产香蕉尹人在线视频你看看| 国产一区网站| 亚洲三区在线观看内射后入| 伊人久久大香线蕉综合5g| 91社影院| 69xxx中国| 国产免费二卡3卡四卡| 久久午夜精品| 黄色三极片| 乱人伦中文字幕成人网站在线| 免费asmr色诱娇喘呻吟外国| 亚洲一一在线| a级黄色一级片| 在线看片| 亚洲天堂少妇| 又色又污又爽又黄的网站| caoprom超碰| 国产igao视频网在线观看| 久久国产色av免费看| 国产精品高潮呻吟久| 美女张开腿黄网站免费| 午夜福利av无码一区二区| 中文字幕手机在线看片不卡| 天天摸夜夜| 欧美人与动xxxxz0oz视频 | 亚洲欧美日本久久综合网站点击| 99久久国产综合精品麻豆| 天堂素人约啪| 亚洲国产一二三精品无码| 国产91美女视频| 女学生14毛片视频片二毛| 日本伊人色| 99久久99久久免费精品小说| 国产精品推荐手机在线| 五十路毛片| 国产卡一卡2卡3精品推荐| 99精品网| 少妇放荡的呻吟干柴烈火动漫| 伦理片免费完整片在线观看| 777一区二区| 亚洲精品美女久久久久网站| 师生出轨h灌满了1v1| 国产偷窥女洗浴在线观看| 欧美巨大黑人极品精男| 久久www免费人成_看片老司机| 日韩新片王网| 97国产精品视频人人做人人爱| 国产无遮挡免费视频| 日韩黄色短片| 欧美性xxxx极品少妇| 天天躁夜夜躁很很躁麻豆| av无码天一区二区一三区| 少妇情理伦片丰满午夜在线观看| 国产精品亚洲专区无码第一页 | 欧美永久视频| 亚洲精品乱码久久久久久按摩观 | 国产偷国产偷亚洲清高| 四虎8848精品| 亚洲国产精品va在线看黑人| 日本aaa视频| 无码成人网站视频免费看| 少妇被粗大的猛烈进出图片| 成年女人毛片免费视频| 欧美黑人最猛性bbbbb| 玩两个丰满老熟女| 国产精品久久久久久久久岛| 日本国产中文字幕| 小优视频污| 亚洲国产成人va在线观看| 极品少妇xxxx| 丁香五月激情综合色婷婷| 人妻中文字幕乱人伦在线| 少妇高潮露脸国语对白| 亚洲免费网站在线观看| 九九操| 日韩一区二区三区久久| 伊人伊成久久人综合网| 曰韩无码av片免费播放不卡| 亚洲18禁私人影院| 亚洲色大成网站www看下面| 久久国产午夜精品理论片| 欧美在线一区视频| 探花视频在线版播放免费观看| 中文字幕无码日韩专区免费| 色视频2| 中文字幕av免费观看| jizz一区二区三区| 色琪琪丁香婷婷综合久久| 99精品国产在热久久无码| 亚洲一区二区福利视频| 天堂网在线最新版www中文网 | 男女黄网站| 欧美xxxx精品| 97欧美精品系列一区二区| 性xxxxx大片做受免费视| 好吊色在线视频| 国产av无码专区国产乱码| 天堂va欧美ⅴa亚洲va免费| 久久99国产精品尤物| 日本www视频在线观看| 高清一区二区三区日本久| 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇y| 亚洲男人综合久久综合天堂| 日本白嫩少妇hdtube| 做爰丰满少妇1314| 国产实拍会所女技师在线观看| 成人三及片| 黄色大片免费的| 亚洲天堂日韩精品| 九色网战| 五月天堂婷婷| 手机在线中文字幕| 欧美成人免费全部观看| 激情av网站| 亚洲一区二区在线播放相泽| 无码乱码天天更新| 春色校园激情综合在线| 国产成人精品视频网站| 久艾草久久综合精品无码| 国产三级精品三级男人的天堂| 亚洲美女av在线| 亚洲你懂的| 亚洲国产精品久久久久久久| 国产精品香蕉在线观看网| 色综合网站| 日批免费在线观看| 日本成熟少妇激情视频免费看| 夫妻毛片| 日本香港三级亚洲三级| 黄色片99| 日本精品婷婷久久爽一下| 亚洲三级a| aaa天堂| 欧美巨大双龙性猛交乱大| 亚洲精品国产精品国自产网站| www日本高清视频| juliaann战黑人| 在线观看福利网站| 日本黄色不卡视频| 成人做受视频试看120秒| 成人午夜在线影院| 337p日本欧洲亚洲大胆精筑| 巩俐性三级播放| 久久成人综合网| 香蕉依人| 思思99热久久精品在线6| 黄色大全免费观看| 成人入口| 激情小说亚洲色图| av最新网| 日产mv免费观看| 99国产一区| 人人妻人人做人人爽精品| 91麻豆免费视频| 一级片日韩| 亚洲乱码日产精品bd在观看| 97在线影院| 中文字幕一区二区三区av| 婷婷色五月开心五月| 俄罗斯videodesxo极品| 久久久久久国产| 99re66热这里只有精品8| 最新精品在线| 免费观看欧美猛交片| 粉嫩粉嫩的18在线观看| 性一交一性一色一性一乱| 欧美人与动牲交欧美精品| 日本3p视频| 激情五月少妇a| 久久久精品中文字幕| 国产精久久久久| 亚洲成人综合网站| 无罩大乳的熟妇正在播放| 黑人大荫蒂高潮视频| 高潮av在线| 色五月色开心色婷婷色丁香| 欧美高清免费| 中文字幕人妻丝袜二区| 九色丨蝌蚪丨成人| 亚洲国产精品悠悠久久琪琪| 青草青在线| 亚洲成色在线综合网站免费| 日韩色片在线| 国产精品手机视频| 国产精品无| 成人免费毛片果冻| 在线黄色免费| 免费做爰猛烈吃奶摸视频在线观看| 国产精品sm捆绑调教视频| 国产精品中文字幕在线| 超碰人人透人人爽人人看| 国产青草视频在线观看| 初尝黑人巨砲波多野结衣| 8x国产精品视频| 强行处破女系列中文字幕| 男女无套免费视频| 97超碰碰碰| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 一级大片黄色| 黄色大片黄色大片| 五月天婷婷色综合| 日韩字幕在线| 外国特级免费片| 亚洲在线色| 男女裸体做爰爽爽全过程软件| 5a级毛片| 国产黑丝啪啪| 精品国产乱| 婷婷激情五月网| 亚洲123区| 少妇亲子伦av| 麻豆果冻传媒精品一区| 丰满人妻妇伦又伦精品国产| 国产午夜精品一区二区三区老| 开心色怡人综合网站| 国产一区二三区| 超碰在线日韩| 男人午夜免费视频| 亚洲xxxxxx| 真正免费毛片在线播放| 性做久久久久久免费观看欧美 | 激情偷乱人伦小说视频在线| 成人免费的视频| 人妻av综合天堂一区| 欧美成人在线免费观看| 久久露脸视频| 国产av永久无码精品网站| x7x7x7成人免费视频| 99久久久国产精品无码免费| 谁有av网址| 乱人伦中文字幕成人网站在线| 中文日韩亚洲欧美字幕| 免费无码黄网站在线观看| 国产天堂av| 亚洲久久久久久| 国产免费最爽的乱淫视频a| 黑人精品欧美一区二区蜜桃 | 欧美成人精品一区二区| 欧美成人a交片免费看| 少妇被黑人4p到惨叫在线观看| 自拍偷拍福利视频| 精品国产一区二区三区久久影院| 97成人碰碰久久人人超级碰oo| 亚洲色图制服诱惑| 天堂在线最新版资源www中文| 骚虎av在线| 91精品国产综合久久精品图片| 国产在线激情| 韩国av网| 99精品视频免费热播在线观看| 欧美a√在线| 国产日产欧产美韩系列麻豆| 亚洲成aⅴ人在线视频| 九九综合九九| 亚洲精品乱码久久久久久金桔影视| 深夜福利一区| 久久爱www免费人成av| 高清不卡av| 忘忧草社区www资源在线| 美国成人在线| 丰满五十六十老熟女hd| 自愉自愉产区二十四区| 欧美三级又粗又硬| 久热国产精品| www.com亚洲| 亚洲v欧美| 成人特级毛片69免费观看| 国产精品白丝av嫩草影院| 久久久亚洲欧洲日产国码二区| 绯色av一区二区三区在线观看| 欧美高清在线精品一区| 精品一区二区国产在线观看| 日本三级日产三级国产三级| 亚洲美女偷拍| 日本精品巨爆乳无码大乳巨 | 久久亚洲影院| 99国产精品白浆在线观看免费| 欧美老妇交乱视频在线观看| 少妇性l交大片| 亚洲一卡二卡三卡| 亚洲中文字慕日产2021| 国产精品久久人妻互换毛片| 成人国内精品久久久久影院vr| 九色丨porny丨喷水| 国产熟睡乱子伦视频观看软件| 亚洲欧洲日韩av| 亚洲天堂男人| 人人妻人人做人人爽精品 | 97久久久亚洲综合久久| 国产免费拔擦拔擦8x软件大全| 99精品欧美| 久久人人爽人人爽人人片av不| 日欧精品卡2卡3卡4卡| wwwav色| 欧美性另类| 国产在线视频天天综合网 | 成人精品一区二区三区在线观看| 国产精品99久久久久久宅男| 天堂视频在线免费观看| 日韩精品一区二区三区不卡| 无码成人av在线一区二区| 欧美精品亚洲| 一区二区免费视频中文乱码| 亚洲成a人片在线观看中文| 欧美乱大交aaaa片if| 97视频免费看| av观看国产| 开心五月激情综合婷婷色| av亚洲在线观看| 高清国产mv视频在线观看| 狠狠干夜夜爽| www精品久久| 日韩精品久久久| 18以下勿进色禁网站| 色老妹| 男人的亚洲天堂| 999黄色片| 中文字幕乱码一区av久久不卡| 午夜一区二区三区四区| 成年18网站免费进入夜色| 国产精品性做久久久久久| 毛片女人| 国产一级淫片a按摩推澡按摩| 国产精品av一区二区三区网站| 日韩精品视频免费看| 国产福利资源在线| 少妇内射视频播放舔大片| 天天天色综合| 免费国精产品wnw2544| 日本久久久久久久做爰片日本| 亚洲伊人久久大香线蕉综合图片| 亚洲黄色毛片视频| 精品视频免费在线观看| 色婷婷激情网| 熟女chachacha性少妇| 国产精品久久久对白| 真人性囗交视频| 男人边吃奶边做好爽免费视频| 青青青国产| 亚洲论理| 秋霞鲁丝片av无码| 亚洲精品爱爱| 涩涩涩综合| 亚洲人成色99999在线观看| 午夜婷婷色| 亚洲精品成| 久久久久久久国产精品美女| 日韩美一区二区三区| 亚洲日韩精品国产一区二区三区| 亚洲国产wwwccc36天堂| 香港裸体三级aaaaa| 欧美日韩国产a| 男女裸体下面进入的免费视频| 久久最新免费视频| 极品五月天| 久久国产精品偷| 狠狠色综合色综合网站久久| 老熟女五十路乱子交尾中出一区| 一区二区亚洲视频| 日本特黄aaaaaa片在线观看| 免费a级片视频| 亚洲一区二区三区无码久久| www91麻豆| 777米奇色狠狠888俺也去乱| 免费毛片一级| 国产精品久久久久野外| 国产人成高清在线视频99最全资源 | 日韩av成人网| 78色淫网站女女免费| 亚洲激情在线播放| 国产丝袜美女一区二区三区| 国产超碰人人爽人人做人人爱| 成人在线视频在线观看| 人与禽交av在线播放| 色婷婷九月| 久久久婷| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费| 亚洲日产av中文字幕无码偷拍| 免费国产污网站在线观看15| 久久精品23| 久久精品国产亚洲77777| www.久久久久久久久久| 四虎视频| 福利片网址| 春色激情| 中文字幕欧洲有码无码| 亚洲精品乱码久久久久久不卡| 99久久一区| 91热爆视频| 午夜高清国产拍精品福利| 久久一日本综合色鬼综合色| 国产亚洲精品久久久久久彩霞 | 神马久久香蕉| 国产国产裸模裸模私拍视频| 国产成人自拍视频在线观看| 九七久久| 91区国产| 亚洲熟女乱色综合亚洲图片| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| 日韩欧美天堂| 久久网页| 久久久性| 天天爽夜夜爽一区二区三区| 精品高潮呻吟av久久无码| 男人午夜免费视频| 任我橹这里只有精品 在线视频| 中国a级黄色片| 国产新婚夫妇叫床声不断| 人妻少妇精品视频二区| 国产一级片播放| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 欧美人与动牲猛交a欧美精品| 欧美影院在线观看| 日韩综合在线观看| 久久亚| 毛片基地在线播放| 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮 | 性刺激的大陆三级视频| 国产区123| 毛片网站在线播放| av在线一区二区三区| 天堂网2014| 国产精品无码天天爽视频| 免费福利av| 白浆在线| 免费观看又色又爽又黄的传媒| 亚洲污污网站| 日韩av区| 久草资源网| 久久久麻豆精品一区二区| 私人成片免费观看| 九九久久在线看| 亚洲精品中文字幕制| 欧美黄色免费在线观看| 亚洲人和日本人jzz视频| 久久久黄色一级片| 欧美日韩性生活| 中文字幕丰满孑伦无码精品| 日批在线观看| 成年人www| www.国产色| 特黄少妇60分钟在线观看播放 | 久久99精品国产麻豆婷婷| 亚洲国产一区二区天堂| 亚洲精品一区二区冲田杏梨| 19禁无遮挡啪啪无码网站| 一级高清免费毛片| 国产精品国产免费无码专区不卡| 亚洲熟女乱色综合亚洲图片| 国产中文三级全黄| 亚洲孕交| 国产在线不卡精品网站| 国产农村1级毛片| 成人激情四射网| 无遮挡免费高清羞羞视频| 男女男精品网站| 欧美性做爰毛片| 97超碰国产精品无码分类| 久草免费看| 东日韩二三区| 女警高潮潮一夜一区二区三区毛片| 欧美国产三级| 久久婷婷成人综合色综合| 超碰在线免费观看97| 推油少妇久久99久久99久久| www伊人网| 在线中文天堂| 人人干在线观看| 国产一区二区不卡在线看| 无码专区 人妻系列 在线| 最新版天堂资源中文官网| 日本内谢少妇xxxxx8老少交| 国产精品自在线拍亚洲另类| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 国产男女爽爽爽免费视频| 国产精品高潮呻吟av久久男男| 欧美日韩亚洲tv不卡久久 | 国产裸体按摩视频| 亚洲国产成人av在线观看| 无码国产成人午夜电影观看| a级毛片在线免费看| 欧美一区二区三区在线视频观看 | www.伊人.com| 亚洲视频中文| 亚洲国产精品二区| 成人无码av片在线观看| 婷婷成人综合| 中文成人无码精品久久久动漫| 免费的美女色视频网站| 国产成人啪精品视频免费网| 日韩毛片一区| 亚州av一区| 狠狠搞狠狠干| 欧洲无码一区二区三区在线观看 | 天天干干天天| 天天射天天日本一道| 亚洲成综合人在线播放| 中文字幕人妻无码系列第三区| 色视频网站免费看| 92午夜福利轻云观看| 久久免费午夜福利院| 我和房东少妇激情| 亚洲精品毛片一区二区三区| 夜夜躁很很躁日日躁麻豆| 国产精品宾馆国内精品酒店| 视频在线一区| 亚洲va天堂va在线va欧美| 亚洲精品国产av成拍色拍| 狂猛欧美激情性xxxx大豆行情 | 多人伦交性欧美| 亚洲综合少妇| 一级片视频免费| 毛片动态图| 国产白嫩美女在线观看| 亚洲国产成人精品无码区在线观看 | 日韩av伦理| 古装三级做爰在线观看| 国产69页| 日本中文字幕网| aaa少妇高潮大片免费看088| 中文字幕无码乱码人妻系列蜜桃| 日本久久一级片| 一区二区三区日韩视频在线观看| 午夜伦4480yy私人影院| 中文精品无码中文字幕无码专区 | 国产suv精二区| 97视频精品| 亚洲天堂成人在线| 99久久国产综合精品女不卡| 亚欧成人| 红花成人网| 新超碰97| 欧美另类极品videosbest使用方法| 一本之道色综合网站| 欧美又黑又粗| 黑人3p波多野结衣在线观看| 韩日毛片| 国产精品苏妲己野外勾搭| 国内自拍xxx| 国产一区二区中文字幕| 国产老熟妇精品观看| 成年永久一区二区三区免费视频| 91美女福利视频| 91手机在线视频| 18禁真人抽搐一进一出动态图| 伊人性伊人情综合网| 精品久久久无码人妻中文字幕| 日日摸夜夜添无码无码av| 99婷婷| 亚洲激情自拍偷拍| 中国国产毛片| 香蕉在线播放| 淫妹妹影院| 性按摩xxxx在线观看| 久久人人玩人妻潮喷内射人人 | 在线视频夫妻内射| 久草在线新视觉| 日韩免费高清大片在线| 国产精品嫩草影院免费观看| 人人超碰人人| 久久久综综合色一本伊人| 99精品国产在热久久婷婷| 黄色av成人| 亚洲精品无码成人a片在| 国产白丝无码免费视频| 91福利张津瑜在线播放| 国内精品久久久久影院薰衣草| www成年人视频| 好吊色在线视频| 欧美视频性| 97在线播放视频| 亚洲成人av中文字幕| 国产乱码久久久久| 国产91成人| 激情超碰| 欧美一级看片| 亚洲中文字幕无码中文| 9l国产精品久久久久尤物| 少妇被又大又粗又爽毛片久久黑人| 多p混交群体交乱在线观看| 草草在线影院| 午夜桃色| 五月激情六月丁香激情天堂| 好了av四色综合无码| 国产白丝jk捆绑束缚调教视频| 亚洲影视综合网| 特黄色毛片| 91欧美日韩| 欧美在线播放一区| 成人精品毛片va一区二区三区 | 久久久久国产一区二区三区| 亚洲青春草| 谁有免费黄色网址| 九九九九九精品| 国产黄色观看| 免费国偷自产拍精品视频| 在线观看免费成人| 天堂在线一区二区| 精品国偷自产在线| www.色天使| 亚洲中文成人中文字幕| 久青草影院| 亚洲欧美综合精品成人网站| 91视频久久久| 丁香花完整视频小说| 日韩美女三级| 亚洲v不卡ww在线| 91九色精品国产| 亚洲日本视频在线观看| 青草内射中出高潮| 国产乱人对白| 香港三日本三级少妇三99| 久久丫精品国产| 亚洲欧美成人网| 另类天堂av| 婷婷激情综合色五月久久竹菊影视| 神马九九| 成人精品久久久| 亚洲乱码精品久久久久| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区 | aa一级片| 18禁止看的免费污网站| 亚洲一级久久| 人妻少妇精品无码专区app| 国产亚洲视频免费播放| 女人毛片视频| 日本免费一区视频| 80s国产成年女人毛片| 日韩第一页在线| 欧美在线黄色| 中文字幕久久波多野结衣av| 国产丝袜美女精品av| 免费a v在线| 巨胸喷奶水www久久久| 少妇自拍视频| 日韩欧美精选| 国内自拍2020| av夜色| 最新亚洲国产手机在线| 国产精品99在线观看| 人妻教师痴汉电车波多野结衣| 成人做爰100部片免费看网站| 黄色片网址在线观看| 亚洲欧美又粗又长久久久| 日韩精品一卡2卡3卡4卡乱码的功能 | 国产三级av在线| www.亚洲黄色| 欧美视频91| 羞羞视频网站在线观看| 人人草超碰| 在线观看国产亚洲| 国产真实伦视频| 国产九一视频在线观看| 色片免费观看| 欧美中文字幕| 欧洲色av| 国产精品卡一卡二卡三| 欧美午夜精品一区二区三区| 99热久久免费频精品18| 精品国产成人一区二区三区| 日韩1级片| 亚洲日韩av无码中文字幕美国 | a免费网站免费观看| 成人无码av一区二区| 国产成人无码免费视频在线| 亚洲欧洲巨乳清纯| 亚洲天堂2014| 国产成人aⅴ| 欧美操大逼| 精品国产一区二区av麻豆不卡| 亚洲精品免费观看| 91精品在线视频观看| 欧美极品少妇xxxxⅹ喷水| 日本打白嫩屁股视频| 国产精品自在线一区| 天天操操| 熟女丝袜潮喷内裤视频网站| 色狠狠av一区二区三区香蕉蜜桃 | 午夜视频在线在免费| 色极品影院| 色噜噜狠狼综合在线| 男女啪啪做爰高潮免费网站| 日本福利一区二区| 久久久无码精品国产一区| 国产午夜网站| 国产在线观看片a免费观看| 亚洲精品天堂成人片av在线播放| 免费av一级片| 久久久精品美女| 久久久久人妻一区二区三区vr| 日韩a在线播放| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷高清| 亚洲狼人天堂| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租| 超碰在线资源| 国模吧无码一区二区三区| 亚洲欧美第一成人网站7777| 日本亚洲网站| 富婆如狼似虎找黑人老外| 欧美久久久网站| 国产九九久久| 成人h在线观看| 91在线91拍拍在线91| 奇米四色影视| 在线播放无码字幕亚洲| 日韩18p| 偷国产乱人伦偷精品视频| www99在线| 手机在线一区二区| asian日本若图pics| 无码人妻丰满熟妇啪啪网不卡| 奶水旺盛的女人伦理| 不卡福利视频| 亚洲国产成人久久精品软件| 91精品丝袜| 国产又色又爽又黄的免费| 日韩av在线播| 亚洲嫩模喷白浆在线观看| 亚洲黄页| 国产综合精品一区二区三区| 欧美疯狂xxxxxbbbbb| 成人午夜看黄在线尤物成人| 国产精品国产三级国产av品爱网| 最新91视频| 亚洲人成精品久久久久桥| 日本极品xnxxcom| 久久av免费| 欧美一区二区人人喊爽| 欧美日产国产新一区| av福利社| 国产伦精品免编号公布| 韩国黄色网址| 一级黄片一级毛片| 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股| www久久只有这里有精品| 五月婷婷亚洲| 国产成人麻豆精品午夜在线| 香蕉在线精品视频在线 | 狂野欧美性猛交xxxxx视频| 黄色视网站| 日韩爱爱免费视频| 狠狠天堂| 久久精品国产亚| 成人av影视在线| 国产成人毛毛毛片| 黄色av网址在线| 天堂色播| 国产96色在线 | 国| 色拍拍在线精品视频| 精品国产一区二区三区护卡密| 91久久久国产| 成熟女人毛片www免费版在线| 999久久久久久久久6666| 久久视频这里只精品99| 青青草网址| 欧美性生交xxxxx| 性无码专区一色吊丝中文字幕| 黄色福利在线观看| 91自啪| 欧洲成人一区二区三区| 2014亚洲天堂| 东方成人av| 国产综合色产在线精品| 国内自拍一区| 日本少妇喷水| 中文字幕一区二区三区乱码| 国产亲子私乱av| 色噜噜一区二区三区| 日韩av影音| 亚洲免费在线观看av| 丰满少妇乱子伦精品看片| www.五月婷婷.com| www无套内射高清免费| 亚洲国产日韩欧美| 色综合色综合| 6080av| 99视频网| 美国黄色毛片| 成年免费a级毛片| 久久亚洲精品成人av无码网站| 91秒拍国产福利一区| 日本免费色| 午夜一区欧美二区高清三区| 小宝贝荡货啊用力水湿aⅴ视频 | 都市激情 在线 亚洲 国产| 一级黄色免费| 精品国产一二区| 裸体女人高潮毛片| 大战肉丝少妇在线观看| 日韩和的一区二在线| 人妻熟妇乱又伦精品视频app | 四虎免费久久| 欧美日本亚洲韩国一区| 91ts国产人妖系列| 亚日韩av| 藏春阁福利视频| 久久不卡区| 精品无码国产自产拍在线观看| 亚洲成熟女人av在线观看| 国产精品va在线观看丝瓜影院| 久久亚洲影院| 毛片久久久久久久| 99re在线观看| 青青草手机在线| 四虎精品免费永久免费视频|