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小學骨干教師培訓總結

時間:2025-05-30 08:51:07 賽賽 總結 我要投稿

小學骨干教師培訓總結(通用16篇)

  總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,讓我們好好寫一份總結吧。我們該怎么寫總結呢?以下是小編整理的小學骨干教師培訓總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

小學骨干教師培訓總結(通用16篇)

  小學骨干教師培訓總結 1

  在整個培訓中有幾個問題常常引發我長時間的思考,如何做一名好老師?小學語文教學如何更高效?

  首先,如何成為有效教師、成為一個智慧的老師?專家們認為要做反思—研究型教師。課余反復思考后,理解其中深意。國之發展,教育為先,百年大計,教育為本。沒有高質量的教師就沒有教師就沒有高質量的教育,沒有高質量的教育就沒有高質量的人才。所以,教師水平的提高顯得有為重要。一個優秀的教師必然是一個有效的教師然后才能成為一個智慧的老師。

  其次,關于教師師德問題。教師是做人的工作,而人的教育是要傾注愛的,做一個有著高尚師德的教師,應該是最基本的要求。師德是教育的靈魂。有愛心的教師才能培養出有責任心的學生。對于將來走上社會的學生來說,有才無德、有德無才都是不健全的,唯有德才兼備才是社會發展的中堅力量。那么學生的德才除了家庭教育的影響之外,學校教育是重要陣地。教師的言行對學生的潛移默化是不容忽視的,好苗結好果,好苗要靠教師培育。

  如何在教學中具備良好師德?我想那就是要做一個有良知的教師。中國人歷來崇尚儒道,但在經濟轉型、全球化的今天,浮躁充斥著整個社會,校園也不例外,早已不是一片凈土。所以,這也是從上到下要進行師德教育的重要原因。

  做個有良知的教師,對學生需要關心時不會淡然漠視,更不會動輒體罰侮辱孩子幼小的.心靈。教師的漠視容易導致學生自卑,影響到他們一生,教師的體罰侮辱更會導致學生心理的不健全。給孩子一點呵護,一點鼓勵,也許會有意想不到的收獲,不是很好的事嗎?人無完人,教師也是普通的人,在工作中也會有各種失誤發生,但只要堅持住教師的良知,讓良好的師德影響學生,就是成功了。

  總之,通過這幾天的培訓,我開闊了視野,學習了很多的教育教學的新理念,新思想,從思想上受到了極大地鼓舞,這必將為我今后的教育教學工作起到很好的推動作用。”作為骨干教師培訓對象,在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。

  小學骨干教師培訓總結 2

  不知不覺,來到XX小學有一周了。參加工作至今六年,當我再次走進校園,走進那個無比熟悉的教室時,心中的激動難以按捺,只是唯一不同的是身份的轉化,我又變成了坐在教室接受知識的“學生”,我的內心是無比激動和驕傲的。

  這幾天聽了連教授、翁教授、林老師的精彩講座。從他們身上,我學到的遠不只是專業的知識和做學問的方法,更多的是他們執著于教育事業、孜孜不倦、嚴謹勤奮、潛心鉆研、盡心盡責的那種熱愛工作,熱愛生活的高品位的生命形式;作為一個學者,他們的人格魅力讓我感染!下面是我在培訓中的幾點心得感悟:

  通過此次培訓,我在教學觀上有了一定的轉變。連教授為我們講授了《教與學的心理分析》。教育應該幫助每個學生發現、發展自己的優勢、智力、潛能,成為應該成為的人。我從中體會到要給予學生成功的體驗,給他們正向的情感,讓他們得到自信,感受到自我與自尊。不要總是批評學生,說一些帶有負面的話。教師要了解、理解學生。教是為了學生的學,以學生為核心,不是為了上課而上課。教師要用心去傾聽,要傳遞正面的力量,要用感情去交流,要設身處地的、換位的思考。人的本質是自主的,不愿意被控制的。好學生是鼓勵出來的,是夸獎出來的。所以在表揚學生時,不能一味的去說“你將來一定會有出息”之類的話。應該從欣賞的角度去夸學生,這樣做對學生是有利的。

  通過培訓,讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學到了更多提高自身素質和教育教學水平的'方法和捷徑。林老師為我們講授了《教師如何寫作》。他指出,文字是靈魂的鏡子。寫下的就是永恒。他為我們傳授如何寫作,如何尋找課堂片段、課堂案例。舉例子說古今中外的教育寫作的良好的品質:“教是教不會的,只有學生學才能教會。”“教育即生長,教育即生活,教育即經驗與生長之重組,學校即生活,生活即教育,社會即學校。學生要從做中學。”并說明,教師的日常用語對孩子的發展有影響。語文教師的詞匯量要優美、多樣,情感要豐富、真摯。

  通過培訓,讓我深刻地認識到必須更新觀念。翁教授在講《追求簡約化的教學》的時候,他告訴我們,要抓住課堂的不變量(教學重、難點)。教師講到的,學生未必就會;教師沒有講到的,學生未必不會。我們要找準關鍵詞,過于注重細節往往就會丟失對整體的把握。換而言之對細節越來越重視,對整體越來越漠視。他列舉的例子生動形象,讓我們懂得:教育要從冗繁走向簡練,從壓抑走向舒緩,從凌亂走向有序,從狹隘走向開闊,從死板走向靈動,從膚淺走向深刻。教學要做到主次分明,動靜分明。

  聽了他們的講座,雖然我不能做到照單全收,但他們先進的教育教學理念、獨到的教學思想,對我今后的教育教學工作起著引領和導向的作用。今后自己付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,勇于到課堂中去實踐,相信只要通過自己不懈的努力,一定會有所收獲,有所感悟。

  小學骨干教師培訓總結 3

  三天的時間,在縣教育局教研室的統一組織安排下,我們小學英語骨干教師小齊聚一堂,共同享用暑期培訓的精神大餐,本次培訓和以往的每一次培訓一樣:收獲多多,感想多多。

  首先由縣教研室老師作了“如何搞好集體備課”的報告,并詳盡的講解了集體備課的操作流程。網絡大集體備課在我縣是首次推行,對我們來說是新生事物,許多的教師和我一樣從操作到運用都有著多多少少的困惑。此次報告猶如為我們打開了一扇窗,撥云見日,使我們在聆聽中豁然開朗。老師分別從網絡大集體備課的含義、與以往集備的聯系與區別、大集體備課的意義、內容與范圍、形式與要求、基本程序、樹立的三種意識、幾種誤區等八個方面,結合生動的例子和她多年的經驗對網絡大集體備課作了通俗易懂的講解。使我們更加深入的領悟到了大集體備課的魅力所在:大集體備課是借助網絡教研平臺,最大限度地發揮了我們縣現有的教育資源的共享,讓我們縣同一學科的教師共同分享彼此的智慧結晶。在集體備課的基礎上,又通過個性備課、教學反思,來超越、優化原有的備課,以此,不斷推進我們小學英語的進步發展。

  第二天由老師為我們作了“抓好集備務實教研,立足實際養好習慣”的經驗介紹,他首先分析了當前集體備課的'狀況及弊端所在,又分析了我縣集體備課的作用,以及怎樣開展大集體備課和大集體備課的具體操作等幾個方面風趣幽默地結合他們學校自己的備課經驗,貼近實際的案例分析,深入淺出、手把手的傳授了他們集體備課的寶貴經驗。為暑期的培訓送上了一份清涼,一份收獲。

  第三天老師為我們講解并現場演示了“ppt的使用和制作”多媒體課件的輔助教學可以有效的激發學生學習的興趣,提高課堂教學效果,但許多教師想用卻苦于不會制作多媒體課件或者多媒體課件制作的過于簡單。老師從多媒體課件制作的流程,文字動畫的添加效果,圖片的進入、強調、退出及動作設置,如何在幻燈片中添加聲音、動畫等幾個方面詳盡地為我們做了解說并現場操作演示。從老師的娓娓解說中可以看出他是一位非常善于從日常的一點一滴中積蓄能量的有心人,這一點是非常值得我們學習的。而后,老師給我們講解了“圖片的剪切、錄音軟件的安裝及使用”平時,我們沒有條件給學生訓練聽力,單元檢測都是老師讀聽力材料,聽力訓練的效果不是很好,聽了李老師的講解,我才想到平時我們完全可以依托錄音軟件,自己制作錄音對學生進行聽力訓練的。

  今年的培訓中多了一項往年沒有的靚麗而又實用的風景線:互動、討論、交流。不同學校的教師坐在一起就如何開展大集體備課以及大集體備課的困惑等進行了熱烈的交流研討。使得今年的暑期培訓給人更加親切、實用的感覺。

  三天的培訓很短暫,三天的收獲卻是沉甸甸的。相信在縣教研室的正確引領下,在我們全縣小學英語教師的共同努力下,我們會做的越來越好!

  小學骨干教師培訓總結 4

  轉眼間,小學英語骨干教師培訓已接近尾聲。作為培訓班的學員,我深感榮幸,并十分感謝鼓樓區教研員萬老師和浦口區教師進修學校張老師給予我們的指導和幫助。

  這次培訓內容豐富多彩,有培訓講座、精彩教學案例展示、微課制作等課程。在各門課程中專家老師們運用生動有趣的案例使學員從內心中深處愿意接受培訓的內容并盡可能加以內化。通過此次培訓,使學員受益匪淺,既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。下面對本次培訓作以下總結:

  一、教育教學理論的學習

  老師們都精心制作了大量的多媒體課件,深入淺出的.解讀了新的課程標準,重點講述了任務型教學法,結合小學英語教學的現狀,深入細致的講解課堂教學的基本步驟和方法,以及備課的基本環節和要點。鼓樓區的老師還根據課堂實際,摘選了兩節教學視頻供我們學習,具有很強的針對性和實效性,受到學員們的歡迎。

  老師還用多媒體課件的形式展示了兒歌的特點、教學優勢、以及它在小學英語教學中的具體運用,我們深受鼓舞。

  二、課堂教學實踐活動

  為了提升學員們的課堂教學能力,萬老師和張老師組織了課堂教學實踐活動,開展聽課、評課活動。通過聽課,我感受到學員們都非常重視這次展示自己教學才能的活動。他們認真備課,教學思路清晰,設計合理,精心準備教案、教具,取得了較好的效果;課堂上師生配合融洽,較好的完成了教學任務。學了之后確實獲益匪淺,為自己今后的教學指明了方向。

  通過培訓,我們的成績和進步是顯著的。大多數學員都能以學生為主體,廣泛開展小組活動和師生活動,活動面較大;都能通過游戲、表演等形式來操練和鞏固所學知識;都能利用圖片、各種教具進行教學。一些學員以前不大使用課堂用語,但通過培訓掌握了一些較常用的課堂用語,并能大膽使用。

  此次骨干班培訓,更新了我的新課程教學理念,提高了我駕馭英語課堂的能力,為我的英語新課堂教學打開新天地。在今后的工作中,我都會銘記這段培訓的日子,在英語課堂教學中乘風破浪,揚帆遠航。

  小學骨干教師培訓總結 5

  新一輪國家基礎教育課程改革給廣大教師帶來了嚴峻的挑戰和不可多得的機遇。新課程能否順利實施關鍵在于教師的素質能否適應要求。因此,當務之急是加深教師對新課程的理解,提高教師實施新課程的能力和水平。

  我參加了教師繼續培訓的學習,是我在思想政治與職業道德、教育教學能力與教育科研能力、終身學習能力和教育創新能力等方面的綜合素質有所提高,為自己今后的教育實踐打下了基礎。通過培訓,使自己有了不少的收獲:

  1、提高了自己的.師德水準。

  從師德教育培訓起,就對我們原有的師德觀和專業成長目標有了更大的豐富和提升。我們深切領悟到“學高為師,身正為范,學無止境”的真諦。通過培訓意識到天外有天,自己還有很大的發展空間。

  2、提高了專業知識水平。

  深化了本學科知識,加強了對本學科基本知識和基本理論理解,掌握了本學科的一些發展動態,了解到本學科理論與技術的新發展,提高了自身更新教學內容和改進教學方法的能力,以及教育教學基本功和學科教學或教育實踐能力。

  3、教育觀念得到更新。

  通過集中理論學習,使我們逐步更新了教育教學觀念,了解了先進的教育科學基本理論,現代教育觀、學生觀和學習觀,在教學活動中遵循客觀規律、調整自身的角色和教學方式,把素質教育貫穿到學科教學過程中。

  4、高了現代教育技術的運用水平。

  在此次培訓中,不僅使我更新了教育觀念,還掌握了一些現代教育技術。在現代教育技術、計算機應用的學習中,自己已具有了運用計算機進行輔助教學、開展教育教學活動的能力、會制作適用學科的簡單教學課件。

  5、教育教學理論掌握得更為系統。

  一年的學習,使我對一些教育觀念的理解更加深刻;對教學理論的認識更加明晰;對開展教研活動的方式更加明確;對投身教教育改革的激情更加充沛。教師繼續培訓使我補了元氣、添了靈氣、去了驕氣,煥發出無限生機。

  6、合作學習、共同成長。

  在學習過程中,全體學員合作學習、共同成長,成為一個親密和諧的學習大家庭。學員之間、師生之間相互學習、取長補短,結下了深厚友誼。培訓結束,就是我們新的合作開始,以后一定要互通信息,保持聯系,我們的心是永遠連在一起的。

  小學骨干教師培訓總結 6

  我參加了全縣新教師入職培訓。通過3天的培訓,我對教師這個職業的內涵有了更深一層的了解。這次新教師培訓的內容十分豐富,包括怎樣做一個優秀的老師、如何做好班主任工作、教學理論學習、教學常規管理、教學流程設計、教師專業發展等諸多方面的系統學習。通過領導的培訓和自己的學習,獲得了很大的收獲,現將自己的心得體會總結如下:

  一、不斷加強師德修養

  在培訓期間,最讓我印象深刻的就是關于《教師職業道德》。談到職業道德,其實每一項職業都要求具備一定的職業道德。但是對于教師這個職業而言,就顯得尤為重要,且具有一定的特殊性。因為作為一名教師,一言一行都是學生眼中的.榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的,在某種年齡階段,教師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以,教師的言行直接影響和關系到學生未來的品德發展。教師的工作責任感應該是極其強烈的,只有強烈的責任感才能帶動起工作的熱情和動力,才能真正意識到自己職業的重要性而投入全部的精力。

  二、不斷提高業務能力

  教師最重要的職責就是教書育人。教師應無私地奉獻自己的知識,傳授學生先進的文化,提高工作效率,教育可以是一件普通的事,也可以是一件艱難的事,關鍵看一個老師如何看待。如果只是單調地將自己肚中的知識塞給學生,這就是件簡單的事。如果要在知識傳遞的過程中,既能引導學生舉一反三,學會學習,又能懂得思考,充分發揮主觀能動性,這就是件艱難的事。優秀老師能在不同的條件下,堅持不懈地研究教學方法,有所創新,有所成就,這是非常不容易的。也為我們新教師樹立了楷模,時刻教育我們不能在工作中只積累經驗,更要邊教邊思考,有所實踐,有所創造。

  三、積極從事教育科研

  我想,“作為教師,不僅是一個學者,她更應該是一個研究者,”在教學育人的過程中,我們教師必須以局內人的身份“進入”生活本身,“入乎其內”,根據教學現場當時的“內在真實”,來展示教學的真實面貌。目前我縣正在推廣135互動課堂教學模式,我們作為新老師應該積極學習新的教學理念和教學模式,不斷學習和創新。

  小學骨干教師培訓總結 7

  一、關注同學,促進進展

  1、理解和敬重是進展的前提

  x月x日上午,聽了全國著名學校特級老師牛獻禮老師的一節精品課和課后的報告,他這節課的內容是《植樹問題》的教學,他整堂課的教學過程中充分做到了理解和敬重同學,留意每位同學的進展,師生的互動恰到好處,同學的主動發言和老師風趣的語言,贏得在場的老師喧鬧掌聲。我們都知道同學是一個活生生的人,他們都渴望老師的敬重、理解、善待。全部的孩子都有巨大的潛力,有的尚未成熟,尤其是對后進生的寬容疼惜表現的尤為重要,而我們平常的教學中幾乎很難做到對同學的敬重和理解,更談不上善待了,自然就達不到同學全面進展的目的。

  2、教學時應以同學為主體

  以同學為主體留意教與學的質量,多重同學的角度去思索問題,引導同學進行有效的.課堂相互溝通,多傾聽、少打斷、高敬重,給同學留下思索的時間,認真傾聽同學單想法并捕獲有效的價值。是成為師生互動思維的有效方法。而我們平常的教學中老師總是以自己為中心,甚至有的老師責令同學上課確定要看到黑板看到自己,結果課堂上看似成功,課后卻不盡人意。

  二、讓同學享受智趣數學

  5月7日下午聽了江蘇省特級老師吳汝萍老師的一節課《1000以內數的熟識》,在這堂課的教學設計中充分體現了智趣數學的理念,智趣數學包括三層:第一層次,"情趣讓同學的心智走進數學課堂中來;其次層次:"樂趣讓同學的心智能常駐數學課堂之中;第三層次:"智趣讓同學癡迷數學,時時處處樂于爭論數學,然而我們在平常的教學中讀懂兒童的需要了嗎?其實兒童真的需要關懷,不需要指令,需要鼓舞,不需要責怪。我們在日常生活中是否做到了教學形式能夠使同學覺得好玩了嗎?課堂上供應了多長時間讓同學玩數學的?這些問題是否會引起老師的共鳴與深思。其實數學學科本身是布滿魅力的,能引起同學恒久興趣的,當你成功做出一道百思不解的難題時,那成功之感、愉悅心情是無法形容的。因此在平常的教學中,留意將數學和生活聯系在一起,貼近生活,讓同學感到數學不是枯燥的,數學就在我們身邊,從而感到學習數學的趣味和價值。

  小學骨干教師培訓總結 8

  暑期是小學教師發展自己、提高教育教學水平的好時機。近期,我參加了學校組織的暑期培訓,讓我深受教育,某種程度上也推動我個人職業發展。今天,我把這次學習的體驗總結出來,與大家分享。

  一、學習內容

  培訓時間為一個月,主要涉及教育教學技能、教育管理、教育心理等方面。其中最讓我印象深刻的是學習《通識教育選讀》、《中小學教育法律知識》、《班級文化的構建》。通過學習,我懂得了學生的需求和老師的責任,對教育方式和管理模式的改變有了新思考。

  二、學習收獲

  1、培訓加強了我的教育管理意識。在這一個月的時間內,我們學習了班級文化的構建,包括:管理構想、班規制定等方面。每人以自己的真實經歷,分享了自己在教學中所遇到的問題及解決方法,并從討論中學習到更多的教學管理技巧和管理經驗。我也在分享中感到了自己管理經驗的匱乏,努力改變這一點。

  2、培訓增加了我自身文化修養。《通識教育選讀》是我們無論在教育中還是生活中都應具備的文化知識。通過這一本書的學習,我對社會大眾性的思考和教育目的有了更加深入的認識。同時,這也讓我了解到學生的立意和情感發展,為更好的教育方式提供了基礎。

  3、培訓加深了我的教育教學技能。《中小學教育法律知識》培訓讓我了解到教學工作中的法律意義,這對于我們教師來說,很重要。教育中的規章制度、教育制度等問題都不是我們隨便辦的,我們需要具備較高的法律素養。學習對于我們完整掌握教育管理方面的.知識很有幫助。

  三、學習反省

  在培訓中,老師們也會定期組織大家交流反思。針對自身教學中的問題,我們互相交流、提出建議,一起共同解決問題。在這樣的過程中,我更加了解到自身在教學中的缺點和不足,定期的反思讓我得到了很好的提升。

  四、結語

  這次暑期培訓,讓我領悟到自身在教育方面的缺點和不足。同時,也加深了我對未來教育的認識,讓我有了更深刻的教育思考和更準確的教育定位。通過培訓,我更加堅信,教育,是一門常學常新的學科,我們需要隨時追尋變化,與時俱進。期望這份心得,對于常年堅持進修的教師,有所幫助。

  小學骨干教師培訓總結 9

  參加xx省小學教師遠程培訓幾個月來,我真是受益匪淺,從中收獲了很多。重新審視語文新課程標準,了解了“修訂版”課標的特點、定位、方向,使自己在今后的教學中能更好地把握教材,進行高效的課堂教學。

  一、認真學習新課標,深入領會《語文課程標準》的精神實質,切實轉變觀念,克服以往在語文教學中忽視學生的主體地位、忽視人文精神和科學精神的培養、過分追求學科知識系統的錯誤傾向,真正確立語文教育的新理念,通過教學任務的完成,全面提高學生的整體語文素養,注重提高學生的語文實踐能力,積極倡導、促進學生主動發展的學習方法,拓寬學習和運用的領域,注重聯系生活、跨學科的學習和探究式學習,使學生獲得現代社會所需要的終身受用的語文能力。

  二、講授新課程時應從整體上把握教材,弄清其編寫意圖、體系特點,弄清教材與《課程標準》、教科書各教程之間的內在聯系,弄清教科書各種編輯設計的意圖和著力點,比較新課程與舊教材的'區別和聯系,有哪些改進,教法上有哪些變化,有哪些獨到的進步和收獲,以在備課和教學活動中準確設定教學的重點,找準達到《課程標準》提出的課程目標的落腳點,有效地實施語文教學。

  三、在準確把握教科書編寫思想的基礎上,從本班學生的實際出發,根據學生的年齡特征和不同教學內容,創造性地靈活地選擇和運用教科書的各種設計,采取合適的教學策略,把讀寫聽說和綜合實踐活動落到實處;大力改進課堂教學,提倡啟發式、討論式、師生互動等新的教學模式;積極開發課堂學習資源和課外學習資源,溝通課堂內外,溝通平行學科,創造性地開展各種活動,增加學生語文實踐的機會,讓學生在實踐中豐富語言積累,掌握學習方法,提高基本技能,接受熏陶感染,養成良好的學習習慣,打下扎實的語文基礎;鼓勵學生采用各種手段擴大閱讀面,增強學生在一切場合學語文用語文的意識,積極參加各種課改活動,促進學生語文素養的整體提高。

  感謝遠程研修,提供了一次可以發現自己在教學中不足的機會;通過學習以及自己在教學中的反思可以更好的理解教學的真諦。我會更加努力地學習。

  小學骨干教師培訓總結 10

  學校組織的這次教師寒假培訓的內容十分豐富,包括對師德、班主任工作規程考核、如何聽評課、新教育實驗等諸多方面的系統學習。通過認真的培訓和自己的學習,我有了很大的收獲,現將自己的心得體會總結如下:

  一、對自己選擇人民教師的職業無怨無悔。

  在這次培訓會上,學校領導做了熱情洋溢的講話,勉勵我們努力學習,認真工作,完成這次培訓的任務,這也堅定了我扎根于人民教育事業、扎根于實小這片充滿希望的熱土的信心。

  二、認真學習教學基本常規和管理規范,做一名合格的小學教師。

  通過學習相關教學規章制度、常規和教學方法,使我深受教育和啟發,我認識到要成為一名合格的小學教師不是一件容易的事情,如同其他的工作部門一樣,同樣有著很多的規章制度要遵守,同樣要付出艱巨的努力。作為小學教師,

  要有強烈的工作責任心,要以教書育人為己任,要將傳授知識和思想教育有機結合起來,寓思想品德于教學之中。同時,要嚴格教學規范和堅守學校的各種教學規章制度,防止教學事故的發生,從而確保教學任務的順利完成。

  三、小學教學不僅是一項工作,更是一門藝術

  小學教師的教學是一個教與學的相互關系,是一個教師和學生共同參與的活動,教學并非只是教師簡單的講授,而是一個教師主導作用和學生能動作用的有機統一。作為新世紀的教師,需要有一個教學觀念的深刻轉變,包括從封閉性向開放性的`轉變,從群體型到個性型的轉變,從權威型向民主型的轉變。這些都要經過艱苦的努力和學習。

  四、愛崗敬業,加強師德修養。

  由于教師的職業,是育人、塑造心靈的事業,因此教師的世界觀、人生觀和價值觀,甚至一言一行,都會對學生產生潛移默化的深遠的影響。因此,教師要時刻注意自身道德情操的修養,通過言傳身教,在傳授知識的同時滲透為人的道理,幫助學生塑造健康人格,為他們今后美滿人生鑄造堅實的基石。

  總之,為了使自己的教育教學工作水平不斷提高,要堅持經常學習時事政治、專業理論等;要多聽課,虛心請教,要立足當今,放眼未來,以苦為樂,甘于寂寞,充當人梯,為家長負責,為學生負責,為社會負責,為我們偉大祖國的千秋大業負責。

  小學骨干教師培訓總結 11

  奏響“環境教育”之歌努力創建“綠色學校”為積極響應提出的“綠色文明示范工程”號召,全面扎實地開展環境教育,推動學校素質教育的發展,我校按照市教育局、環保局的正確指示,在獲得了鎮級“綠色學校”的'基礎上,又進一步結合學校實際,嚴格按照《綠色學校評審細則》,全面深入地開展了創建市“綠色學校”的各項工作,現將創建情況總結匯報如下:

  一、校園環境方面:

  我校可綠化地面均得到綠化。校園內有花壇、冬青、松樹、楊樹等,環境優美,綠化覆蓋率達到37%以上。學生有良好的環保行為習慣,無吸煙、無亂丟、亂畫亂寫行為、無折枝毀草現象。校園內有乒乓球臺等活動設施,富有兒童化、教育化效果。教室整潔,垃圾實行“廢紙類、塑料類、生活類”分類集中堆放。廁所每天定時清理,干凈無臭味。校園無水、氣、噪聲等污染物。

  二、學校能力建設方面:

  學校環境領導小組,正在籌備建設供學生進行環境實驗的生物園地和實驗室。同時訂閱環保教材,每月定期播放環境科普VCD,閱讀相關科普讀物、環境報刊。學校通過黑板報、櫥窗、廣播站、閉路電視等媒體多方面堅持環保教育,為了提高教師的環保意識,學校積極組織教師參加環境教育培訓,開展“環保知識學習”、演講賽等活動。

  三、教育教學方面:

  學校每周開設一節環保課,購置教材《環境教育ABC》,并有專人負責備課、上課,開展相應的環保活動。還結合實際在思品、語文、自然、社會等各科中都有環境滲透教育內容,各科教師均有2次以上環境教育研討課,并有詳細教案。每學期班級有2次以上環境教育班會,有內容、有記錄。學校還開設科技等十余個興趣小組,配備專業教師定時間、定內容、有記錄的活動,每學期活動在15次以上,少先隊大隊部組織開展專題教育,如“綠色的呼喚”主題隊會、“環保知識我知道”競賽、以及環保小報、環保宣傳語、環保標志我設計征集等,多種多樣的活動,全校學生參與率為100%,效果很好。在一些重大節日及環境紀念日中,組織學生參與社區環保調查與宣傳。

  小學骨干教師培訓總結 12

  今年暑假,我參加了江蘇省南通市暑期教師網上培訓,在培訓的過程中,通過“看課”、“作業”、“話題”、“活動”等板塊的學習,它使我的思想重新激發出學習的熱情,燃起了智慧的火花。

  一、人性化的培訓使教師休息之余得以提高。

  作為老師,對于培訓應該是不會那么的陌生,很多培訓活動下來,老師們都感到疲憊不堪,而這次培訓活動在很大程度上體現一個“人性化”。先不說在這炎炎的夏日,當火辣辣的陽光烤著大地,幾百人擠在一個大禮堂里,還沒有學習呢,心里就感覺心煩意亂了,使培訓的效果大打折扣,而這次培訓活動,改變了以往的培訓方式,教師可以足不出戶,通過網絡,在自己的家里完成培訓的任務,使培訓變得方便與快捷。再次是,考慮到很多老師對網絡培訓和計算機操作不太熟悉,當我們教師一登陸窗口時,網絡平臺會自動跳出一個演示窗口,清晰明白的告訴你操作的步驟,實施的過程,注意的事項,完成的作業等,從這個細節中我們可以看到教育部門對于此次培訓組織和安排是多么的周全,同時也可以看出教育部門領導對于我們老師的培訓學習是多么的'重視和關心。

  二、豐富、新穎的學習內容使培訓變的自主、生動。

  本次培訓活動,講座、課例、師生互動等豐富、新穎的形式為所有教師打開了一扇學科理念、理論、實踐活動的窗口,增強了培訓的實效性。尤其是,本次培訓活動,采用教師自主選課的方式,教師可以根據自己的需要和不足,有針對性的自主學習,是網絡培訓更具靈活性;另一個方面是,在這次活動中不但有講座,而且還有相對應的課例,從而使理論與實踐相結合,更能由淺入深的講解美術教育理論知識,使培訓活動變得更加生動。

  總之,通過此次培訓,我真正切切的感受到,作為一名小學數學教師,我們要與時代同行。我們的數學課程改革與學校的數學教育活動,都與社會變革血脈相連。通過學習,我的理論知識與實踐能力都得到了提高。希望今后的我能夠立足課堂,不斷地超越,讓我的課堂更能體現時代性和前瞻性。

  小學骨干教師培訓總結 13

  我參加了淮北市教師進修學校組織的、“小學語文教師繼續教育”的學習活動,也非常感謝學校領導和老師給了我這次學習機會。我也非常珍惜這次的學習,通過學習我體會頗深,今寫出來也算作總結吧。

  一、繼續教育使我轉變了教學理念

  學習后使我深深的懂得了“想給學生一滴水,教師就必須是永不停息的流水。”這句話所蘊含的哲理。,學習中老師們用淵博的知識給我們講述深奧的理論知識,由淺入深,講的有條有理,通俗易懂,讓我深受啟發。使我這一線教師由于平時忙于教學工作而忽視了理論的學習,給了一次理論充電的機會。明確了我們教育工作的方向。觀課,議課,評課,反思都要從實際的教學中出發。各個方面的學習,讓我更體會到學習的重要性,只有不斷的學習,不斷的提升,不斷加強修養才能勝任教育工作。

  此次學習的'全體老師都來自教學第一線。通過集中理論學習,使我們逐步更新了教育教學觀念,了解了先進的教育科學基本理論,在觀課,議課,評課活動中遵循客觀規律、調整方式,把素質教育貫穿到學科教學過程中。

  二、繼續教育促進了我在教學過程中的不斷反思

  在自己的教學過程中,經常會對學生說,“你光聽不行!要認真地記筆記!你要思考!”今天當自己成為學生的時候,不由得又想起了這句話所蘊含的哲理。所以在老師講課時我都認真記,仔細思考,我認為:思考應該是一種習慣,只不過在日常工作中“懈怠”了思考,而變得不愿思考,日久天長也就不會思考了。我這又何嘗不是游離于課堂之外的學生的現狀呢?要想成為一名優秀的語文教師,就要學會愛思、勤思、會思。由此可見,思考是何等的重要!

  三、繼續教育使我增強了信心。

  通過學習,我突然感到自己肩上的壓力大了,深知跟上時代的步伐,不被社會淘汰,要想最終成為一名優秀的教師,就要更加努力地提高自身的業務素質、理論水平、教科研能力、課堂教學能力等。而這就需要我付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,勇于實踐,敢于創新,及時對自己的教育教學進行反思、調控。我相信通過自己的不懈努力,會有所收獲,有感悟的。我也堅定了信心!

  小學骨干教師培訓總結 14

  暑期是小學教師的重要集訓時期,而最新的小學教師暑期培訓更是提供了一系列深入的課程和訓練,以幫助老師們更好地完成他們的教學工作。本文將詳細闡述最新小學教師暑期培訓中的一些得益之處。

  第一,教學理論的提升。教師應該不斷地學習和更新自己關于教育和教學的理論知識,以更好地面對日益復雜的教學環境。在最新小學教師暑期培訓中,許多課程都是專門設計,以幫助小學教師了解教育的最新趨勢和研究成果。這些課程強調不同的.教學技巧、方法和策略,涵蓋了多個領域。小學教師們可以從這些課程中獲得關于教育的新知識,從而在今后的教學工作中更加得心應手。

  第二,教學技巧的提升。教師是一個具有很多技能的職業,他們需要不斷地提升自己的課程設計能力、教學方法和技巧。在最新小學教師暑期培訓中,老師們可以了解到教學的新技術和方法,如游戲化教學、繪本教學等,這些技能可以幫助老師們更好地應對學生們的學習情況,讓老師們更加自信和得心應手。

  第三,與同行交流互動。在最新小學教師暑期培訓中,老師們有機會與來自不同地區和學校的同行進行交流互動。這樣的溝通和交流能夠幫助老師們更好地了解其他學校和教育機構的情況,分享教學資源和經驗,并互相鼓勵和支持。這種合作和交流有助于提高教學質量,減輕老師們的壓力,增強老師們的歸屬感,從而更好地服務于學生。

  最后,最新小學教師暑期培訓鼓勵教師繼續發展和學習。對于那些希望進一步發展和提高自己技能的老師們,最新小學教師暑期培訓提供了各種不同的課程和選項。無論是進一步專業化還是學習新的領域,老師們都可以從中獲得豐富的經驗。這樣,老師們就可以更好地滿足不同學生的需要,使學生成長得更好。

  總而言之,最新小學教師暑期培訓為每一位小學教師提供了一個良好的學習和發展環境。它提供了一個機會,讓教師們不斷取得新的知識和技能,提高自己,從而更好地服務于學生。教育機構和學校的領導也應該提高對教師培訓的重視程度,為老師們提供更多的培訓機會和資源,幫助他們更好地完成教學工作。

  小學骨干教師培訓總結 15

  根據年初指定的教師培訓規劃,一年來我校領導認真落實規劃內容,在區教育局的支持下,我校的教師培訓工作取得了較好的成績,現總結如下:

  一、在時間上和經費上予以保障和支持

  我校領導高度重視教師培訓工作,長期堅持以教師的成長和發展作為教師教育的根本出發點和落腳點。首先在時間上和經費上予以保障和支持,我校今年教師培訓費用達百分之九以上,高出教師培訓經費要求的水平。

  二、開展多樣的培訓形式

  我校今年主要開展以校本培訓為基礎的多種培訓,鼓勵教師參加繼續教育、學術交流、學歷提高等多種培訓。

  1、加強班主任培訓:良好的.教學秩序與良好的學風與班主任的努力分不開,建設一支過硬的班主任隊伍是學校的一個工作重點,因此我校高度重視班主任培訓工作,開展了班主任工作交流,提高了部分班主任的管理水平。

  2、加強英語教師的培訓取得了較好的效果,我校英語教師教學水平總體上得到了提高。

  3、組織實施全校教師得全員培訓,加強新課程理念的學習:組織教師開展新課程、新理念的培訓,學校積極創造機會讓老師出去學習參觀,8月份組織我校教師5人去區城學習參觀,學習先進的教學經驗和管理經驗;此外,根據年初指定的規劃,開展新理念、新課程、新技術的全員培訓,通過培訓,使教師樹立正確的教育觀念,具有良好的職業道德,不斷完善知識結構,把握課程改革和教學改革得最新動態,適應新課程標準得要求,

  4、加強計算機應用培養

  我校有一臺計算機,組織教師參加計算機操作培訓,目前我校教師基本上把握計算機基本知識和操作技能,不同程度地利用計算機進行輔助教學,提高了將信息技術與課程整合的能力。

  5、督促教師參加繼續教育培訓,基本上完成了本輪的繼續教育要求。

  6、加強體、衛、藝教師的培訓工作。多次派出教師參加培訓。一年來,我校的教師培訓工作取得了較好的效果,我們堅持培訓與教研、培訓與教改相結合集中研修與分散研修相結合,通過培訓,教師的教研能力提高了,教學理念加強了,教學方式有了轉變,提高了課堂教學效率,今后我們將把這一工作更好的開展下去,為建設一支良好的教師隊伍而努力。

  小學骨干教師培訓總結 16

  本學期,在區教師進修輔導站的思想指導下,在學校校長室的領導下,我校對教師的培訓、繼續教育主要抓了以下幾個方面的工作:

  一、聆聽專家的聲音,提高自己對教育的新的認識。

  1、組織教師積極參加區教師課內比教學活動。

  2、選派一部分青年骨干教師參加了市電教館組織的網上教師培訓,每位老師都根據自己所選擇學科的特點,認真完成老師布置的作業,積極參與網上研討。

  二、重視教師的培養。

  1、重視骨干教師的培養。

  學校將為骨干教師的發展提供全面支持和幫助。這一責任書的簽定,充分顯示了我校對培養骨干教師的重視程度,也為一部分中青年教師指明了努力的方向。

  2、關注新教師的'成長。

  本學期,學校分管教導認真聽取新進教師的隨堂課,課后及時反饋聽課意見;督促她們上好新教師的校內展示課。

  3、做好師徒結對工作。

  學校領導通過觀察、思考、討論,選擇了一部分青年教師與學校的一部分經驗豐富的老教師或骨干教師結成對子,校長帶頭與青年教師結對,以身作則,帶動起了青年教師的干勁。

  三、實課研討。

  本學期,各學科教研小組都組織了“一人一課”活動,并在上好組內課的基礎上,推選了1~3位老師進行了校級公開教學活動展示。學校行政領導帶頭上展示課,本學期校長鄭運洪老師、教導主任陳景云老師上了示范課,給老師們提供了一個很好的學習機會。

  四、抓好其他培訓工作

  1、我們繼續抓好了教師的學歷培訓,到目前為止,全校教師學歷合格率100。

  2、抓好班主任培訓工作。本學期,在陳景云老師的組織領導下,堅持一個月一次的班主任培訓工作,學期末,還請了一部分優秀班主任進行了工作交流,大家共同分享好的點子,好的管理方法。

  五、存在問題

  校級公開課的質量有所下滑,上課教師要引起重視,課前要加強教研組內的學習與研討,努力向全校教師展示高質量的課堂教學。

  六、今后努力方向

  要繼續加強校本培訓,盡可能地組織教師參加各級各類的課堂教學比賽活動,鼓勵教師勤動筆,多寫文章,把自己在教學中獲得的點滴經驗或感想組織成文,積極參與遠程課程培訓上的學習與研討。

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