研修手冊培訓總結(jié)（通用7篇）
總結(jié)是對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。總結(jié)怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編整理的研修手冊培訓總結(jié)（通用7篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
研修手冊培訓總結(jié)1
有這樣一個故事，老師們可能看到過。
有一個荷花池，第一天的時候，池中只有一片荷葉，但是荷葉的數(shù)量每天呈倍數(shù)增長，第二天2片，第三天4片，第四天8片……假設(shè)在地30天時，整個池塘全被荷葉蓋滿，請問，在哪一天時，荷葉只有一半？你可能馬上就能答出：第29天。不錯，這就是日積月累滴水穿石達成的終極突破。
我們所設(shè)定的每一個目標，從事的每一項工作都正像這片荷花池，在你做這貌似重復(fù)的，甚至瑣碎繁雜的日常工作，你往往會感到枯燥甚至厭煩，你可能在第3天，第28天甚至第29天的時候，放棄了堅持，這時候，往往離成功只有一步之遙。
馬云有一句著名的話："今天很殘酷，明天很殘酷，后天很美好，但是絕大多數(shù)人死在明天晚上，見不到后天的太陽。"很多時候，我們不是不能成功，但是就是因為這一步之遙沒有堅持到底所以就失敗了。成功源自對細節(jié)的重視，非凡來自對平凡的堅守。懷揣理想，仰望星空是一種心境，立足研修、腳踏實地是一種姿態(tài)。
分散研修已經(jīng)進行了兩周，前面我們付出了努力和汗水，現(xiàn)在……老師們，您堅持了嗎？
研修手冊培訓總結(jié)2
歷下區(qū)研修一組指導教師xx來到濟南市大明湖小學幼兒園參與研修，與學員們一同觀看視頻，并對幼兒園研修做出了精彩點評，分享了一些"研修秘籍"：作業(yè)寫的要新穎，有創(chuàng)新，并且內(nèi)容豐富，要記得真實的美最能打動人；看視頻時要結(jié)合拓展資源的PPT進行認真學習；同時還不要忘了多多看一些專家、教師的推薦好文章，接著學員們說出了自己的研修感悟，最令人感動的是53歲的宋麗老師依舊堅持在研修一線，仔細觀看，認真跟帖，著實體會了累并快樂的滋味。
研修組長賈秀芝老師的一首即興詩《研之路，光之旅》更是真切的說出了老師們的心聲——"我們走在，研修路上，有你有我，摸索前行，互幫互助，相互攙扶……"就這樣，我們積極討論，交流著我們的研修所學；理解師德，增強著我們的責任感和使命感；學習案例，加深著我們的激情和勇氣。生命不息，學習不止！讓我們繼續(xù)在研修中成長，在成長中研修，做一個研修的幸福人！
研修手冊培訓總結(jié)3
20xx年幼兒教師遠程研修培訓即將拉開帷幕，為使老師們的遠程研修工作達到"有效學習、豐富內(nèi)涵"，xx市xx路幼兒園在xx園長和xx副園長的帶領(lǐng)下，分別于7月6日、8月22日和8月25日召開了三次全體教師遠程研修工作的培訓動員部署會，從"基本情況、時間安排、研修內(nèi)容、研修要求、研修方法"這五個方面，提出了三個層次的要求，即：提前思考工作、團隊共贏發(fā)展、有效豐富內(nèi)涵。
為保證老師們研修期間人手一機、優(yōu)質(zhì)高效，幼兒園利用假期時間，安排網(wǎng)管信息員謝瑩老師，將幼兒園電腦進行了檢查和維護，升級CPU、內(nèi)存條、硬盤，配置耳機、鼠標、音響等電腦配件，全部重做系統(tǒng)，并對老師們進行了規(guī)范、快捷的操作培訓。
從硬件設(shè)備配置到人力資源分配，從考評辦法機制到超前思超前做的引領(lǐng)，三次的培訓動員部署會幫助教師們理清思路、快速起航。最后，劉園長提出了"按時保量、優(yōu)質(zhì)高效"的八字總要求，希望老師們在取得優(yōu)異成績的同時，借助此次研修豐富內(nèi)涵、快速提升。
研修手冊培訓總結(jié)4
在世紀小學研修小組中，你會看到一位行走不便的老師，細細觀察你會發(fā)現(xiàn)她的腳踝紅腫，走起路來艱難而吃力，但她每天來得最早，走得最晚，她就是我們的指導老師周麗妍園長。
今年8月中旬，在工作時她不慎滑倒，踝骨脫臼，經(jīng)醫(yī)生診治，骨頭錯位，韌帶拉傷，踝關(guān)節(jié)淤血，腫了起來，行走不便，那時我們正在進行教玩具比賽，她帶傷上陣，導致腳踝傷勢加重，緊接著幼兒園教師遠程研修開始了，而她擔任了我們研修的指導教師，更談不上休息了，可她毫無怨言，咬緊牙關(guān)沖在最前面，為我們指導學習，為我們制作簡報，而疼痛時只是利用晚上的時間去噴點藥。
我知道周園長是一個勇于挑戰(zhàn)的女性，喜歡自我施加壓力，無論做什么事，總是高標準、嚴要求。她積極，認真，上進的精神感動著我，也鼓勵著我，時時向我展示了一位新時代教師的形像。沒有豪言壯語，也沒有驚人壯舉，但她用自己滿腔的`熱情和不懈的耕耘，讓我明白了：什么才是無私奉獻，什么才是甘為人梯！我們的研修也因她而更加精彩。
研修手冊培訓總結(jié)5
分散研修的課例打磨環(huán)節(jié)已經(jīng)啟動，為了確保"磨"得精細，"磨"得精彩，最終"磨"出精品，榮成市實驗小學在"磨"字上下功夫，深入挖掘課例研究的內(nèi)涵。
一、靜心"入磨"——三思后行
上周四，我校分管領(lǐng)導召開課例打磨動員會。要求老師一定要靜下心來進入課例打磨階段，做到"三思后行"，即每個任務(wù)的提交必須做到:一思課程標準;二思目標任務(wù);三思研究問題。
二、沉心"琢磨"——集思廣益
我們按研修組分頭召開研討會，結(jié)合暑期進行的新課標遠程研修，以及前兩個周的專題學習，大家都沉下心來，琢磨、思考，尋找我們要研究的問題，經(jīng)過幾輪的匯總、討論、交流，集思廣益，確立了各組的目標任務(wù)和研究課題，并制定出具體的磨課計劃。
三、用心"研磨"——精益求精
在此基礎(chǔ)上，各學科分管領(lǐng)導分別召開學科課例打磨指導會。分別對各研修組提交的磨課計劃進行指導，指出問題，提出改進意見，以精益求精的態(tài)度要求各組做到"研細、研深"。
研修手冊培訓總結(jié)6
七月二十五日下午，我校中學部提前召開了20xx年暑期教師遠程研修動員會，李校長總結(jié)了20xx——20xx年遠程研修所取得的成績和經(jīng)驗，他指出：遠程研修是教師們自我素質(zhì)提升的第二課堂，是獎賞給每位教師的智慧大餐，三年來我校許多教師以研修為契機，緊跟新課程改革的步伐，將研修成果應(yīng)用到課堂，享受了這份智慧大餐，使自己成為了研究型教師、專家型教師，希望全體教師要緊緊抓住20xx年這次研修的大好機遇，克服酷熱，靜心學習，潛心研究，真誠交流，再接再厲，全面提高自身素質(zhì)。
會上潘法行主任宣讀了20xx年暑期研修方案，方案中嚴明了紀律，嚴格了分工，明確了責任，細化了考核辦法，讓教師們在思想上高度重視，在行動上提前進入研修狀態(tài)，并做好各種培訓活動，同時要求全體中學教師自覺走進我校小學部正在進行的研修行列，參與聽課和研討，并寫出自己的心得體會。
未雨綢繆，研修，我們早走在了路上，相信20xx年暑期研修我們定會收獲頗豐，成績更加輝煌。
研修手冊培訓總結(jié)7
記得去年參加遠程研修時我緊張著！忙碌著！開心著！欣慰著！幸福著！參加了遠程網(wǎng)絡(luò)研修，我在教育教學理論知識、教學觀念上有了較大的提升，可以說研修平臺像一扇窗口，讓我眼界更加寬廣，教學思路更加清晰。我懷著一份期待的心情迎來了這次在暑假中進行的遠程網(wǎng)絡(luò)研修，我真的希望在這次研修中，我能結(jié)合自己情況，明白，如果要做一個老師，要做一個好教師，就應(yīng)不斷地學習，不斷加強自身的素養(yǎng)，練好"內(nèi)功"。
作為一位年輕教師，我深知自己在教學上是不成熟的，更清新地認識到自己在教學過程中還存在太多的問題。網(wǎng)絡(luò)研修給我提供了一個更好的平臺，能讓我縮短與各位專家之間的距離，在線與他們共同研究、討論在教學中遇到的問題，向各位專家學習寶貴的教學經(jīng)驗。網(wǎng)絡(luò)研修平臺像一架云梯，讓我能不斷向上攀登。遠程研修為我提供了一次學習的機會，也是一次智慧的碰撞，還是一個成長的階梯。
遠程研修學習任務(wù)是艱巨的，學習的內(nèi)容是豐富的，學習的感覺是美好的。希望通過本次研修它讓我們的業(yè)務(wù)水平不斷地提高，讓自己在教學實踐中獲得成長，使自己的教學水平和教學能力更上一個新的臺階。
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