鄉鎮司法行政工作總結

時間：2022-09-06 04:08:20 總結我要投稿

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鄉鎮司法行政工作總結

　　總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握并運用這些規律，讓我們抽出時間寫寫總結吧。那么總結應該包括什么內容呢？下面是小編幫大家整理的鄉鎮司法行政工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

鄉鎮司法行政工作總結

鄉鎮司法行政工作總結1

　　20xx年，全縣司法行政系統在縣委、縣政府的堅強領導下，按照市司法局、縣委、縣政府、縣委政法委要求，深入學習宣傳貫徹黨的十八屆四中全會精神，適應新常態、新形勢的要求，突出重點，勇于探索，銳意改革，敢于擔當，不斷提高運用法治思維和法治方式推動司法行政工作服務大局、推動發展、化解矛盾、維護穩定的能力，努力為法治宜章、平安宜章建設作出新的貢獻。現將工作情況總結如下：

　　一、人民調解成效顯著

　　今年以來我縣出臺了《關于進一步加強“三調聯動”工作機制的意見》等13個操作性強的文件。成立了縣三調聯動工作領導小組，負責“三調聯動”工作的統一調度和聯動指揮。各級調處中心每月定期召開聯席會議，研判社情動態，形成了協調順暢、調度有力、運轉高效的“三調聯動”大調解工作格局；在全縣推行“一村（社區）一法律顧問”惠民制度，成立了由律師和法律服務工作者組成的基層法律顧問服務團，負責擔任全縣347個行政村和18個社區的法律顧問，充分發揮律師和法律工作者在化解糾紛積案的特殊作用；印發《XX縣人民調解工作以獎代補實施辦法》，將人民調解工作經費和個案補貼全部納入財政預算，對成功調處督辦積案和其他重大、疑難、復雜跨邊界矛盾糾紛積案的調解員實行“以獎代補”。今年已兌現“以獎代補”41萬元。今年我縣整合調解資源，組建了以“縣矛盾糾紛調處中心”為依托的10個個調解中心和1個小分隊。所有工作經費列入縣財政預算，全面實行矛盾糾紛統一受理、統一指派、集中梳理、歸口管理、依法處理、限期辦理；按照 “三高”（政治素質高、法律水平高、群眾威信高）“三強”（發展能力強、服務能力強、協調能力強）的標準配備，共配齊配強人民調解員1807人；完成了全縣鄉、村兩級399 個人民調解委員會陣地提質靚化，構建了鄉鎮、村（社區）、調解小組、調解員“五級網絡”；我縣進一步挖掘“和為貴、調為先、讓為賢”的傳統文化，收集、整理了32個他字歌、人民調解三字經、勸和箴言等調解文化，并將人民調解文化融入到了調解的具體實踐之中，調解文化已成為我縣一張名片；我縣還在矛盾糾紛突出的瑤崗仙礦區、金子坪礦區、梅麻漿礦區、南京洞經貿開發區及民間金融行業、醫療行業、塵肺病等處設立人民調解委員會。在縣信訪大廳、政務中心、工會、婦聯、團委、重點項目、重點企業設立調解工作室；在全省率先設立村（社區）司法行政工作站，打通了服務群眾最后一公里，群眾半小時就能在家門口享受糾紛調解、公共法律服務。各站還配合村級調委會調解本村矛盾糾紛，協同司法所、派出所和轄區法庭建立“三調聯動”工作機制，堅持半月一次“拉網式”全面排查各類矛盾糾紛。20xx年，我縣組織各級調解組織進一步深入開展“三調聯動化矛盾，息訴息訪促平安”專項調解活動，據統計，共受理矛盾糾紛7799余起，調解率達100%；調解成功率達99。1%，履行協議金額1。5億余元，確保了案結事了，提升人民調解影響力。

　　二、法治宜章強力推進

　　積極組織開展“3.8”婦女維權周、“3.15”消費者宣傳日、“6.26”禁毒宣傳日、“法律四到家”等法制宣傳教育活動。還結合全縣平安家庭創建活動、專項調解活動，通過創新普法宣傳形式，大力營造法治建設、“平安家庭”創建氛圍。制作印發以《人民調解在你身邊》為主題的宣傳畫報20000余張，《致全縣人民群眾的公開信》10000余份。開展“送法下鄉進村組”活動，4月13日由縣局牽頭到栗源開展平安家庭創建暨法律進村組動員會。4月22至30日組織法律援助中心、律師事務所、公證處、司法鑒定中心、人民調解委員會等部門到全縣22個鄉鎮開展巡回法制宣傳。5月12日，召開了縣委法治宜章建設領導小組部分單位成員會議，討論了《20xx年度全縣農村法治宣傳教育活動方案》，對“農村法治宣傳月”活動進行了安排部署。5月14日、27日由縣委法治辦牽頭組織20個單位分別在一六鎮、里田鄉開展“農村法治宣傳月”活動，擺攤設點進行法制宣傳。在全縣營造了濃厚的法治氛圍，增強法治文化建設的針對性和有效性。9月25日至9月26日，組織全縣法制副校長集中進行了為期2天的年度工作培訓，提高法制副校長業務素質和責任感、光榮感。9月22日至27日，針對全縣青少年特別是有不良行為或嚴重不良行為青少年，組織律師分別給笆籬、莽山、麻田等中學上了一堂生動活潑、主題突出的法制教育課。全縣各法制副校長共上法制課70余堂，有近3萬師生受到教育。今年，我局在原有基礎上又投入29。4萬元在縣城人員集中場所設立長年公益普法宣傳平臺，租用中夏公園、尚書廣場、宜人廣場、四方井四個大型led顯示屏，百通車站前、宜興路三角花園的兩個立柱高炮廣告牌，天橋三面翻轉的廣告牌進行普法宣傳、并定期更換法治宣傳內容，還在“同城宜章”微信平臺每日刊登普法公益廣告圖片，擴大法制宣傳的社會覆蓋面和影響力。同時，針對偏遠農村普法薄弱，積極開展流動“法治宜章建設宣傳長廊”活動，使普法宣傳不留死角，制作了30塊圖文并茂展板在各村進行流動展出宣傳152場（次），受教育群眾達20萬多人，收效顯著。

　　三、法律服務優質高效

　　積極推進律師進社區工作，完善政府法律顧問制度，提升法律顧問服務能力，有效發揮了法律顧問服務法治建設和助推宜章起飛的作用。目前，全縣律師共辦理各類案件476件，擔任法律顧問68家。突出法律援助便民窗口（站點）、法律援助“綠色通道”、局領導及律師坐班接訪、法律援助質量監管體系、法律援助異地協作機制等便民利民舉措的'建設和規范，做到了援助數量和援助質量齊頭并進，截止目前共辦理法律援助案件198件，當事人滿意率和案件勝訴率均在90%以上。發揮好公證工作的服務、證明、溝通、監督等方面的作用，依法保障重要經濟活動順利進行。同時，通過加強監管和提升公證質量，有效推進公證工作與經濟社會發展深度融合，公證工作層次進一步提升。今年來全縣共辦理公證580件。

　　四、特殊人群管控到位

　　今年為進一步推進社區矯正執法規范化建設，于3月10日對全縣司法所長及社區矯正專干進行了社區矯正專題培訓，提升了社區矯正管理人員隊伍的專業素質。繼續加強社區矯正信息化管理平臺建設，發放監控定位手機332臺，構筑了社區矯正人員監管“電子圍墻”防止“人機分離”。4月份我局聯合縣法院、縣檢察院、四方井社區對違反監督管理規定的玉溪鎮社區矯正人員鄺某進行走訪，并給予書面警告處分，各部門密切配合，形成合力，通過強有力的措施，進一步樹立了社區矯正執法的權威，嚴肅了矯正紀律，規范了矯正人員的行為，也彰顯了社區矯正“寬嚴相濟”的刑事政策，保障了社區矯正工作依法、規范、有效地開展。5月18日至21日，聯合縣檢察院對各鄉鎮社區服刑人員脫管、漏管工作進行專項檢查。5月19日，赤石鄉接受市檢察院對社區服刑人員脫管、漏管工作專項的檢查。各鄉鎮均建立了安置幫教基地，采取“一盯一”、“六幫一”的幫教機制，加強思想教育轉化工作，做好就業安置和服務的動態管理。目前全縣有公益勞動基地22個，就業基地1個。20xx年10月以來我縣累計接收矯正人員695人，解除矯正345人，在矯350人，在冊刑釋解教人員854人，實現了社區矯正人員無脫管、無漏管，刑滿釋放人員幫教率、安置率均100%，無重新違法犯罪現象的發生。

　　五、隊伍建設得到新發展

　　縣局開展全系統開展“作風大提質”活動，要求黨員領導干部要以身作則，率先垂范，始終做到守紀律、講規矩、尊法治。做“三嚴三實”的自覺踐行者，突出黨員領導干部的政風建設、司法行政干部的作風建設和法律服務行業的行風建設這三個重點，從大處著力，從小事抓起，采取強有力的措施，正風肅紀，革除“四風”，推動全系統大興開放創新之風、求真務實之風、親民為民之風、廉潔從政之風。一是結合“平安家庭創建”活動開展“司法行政干警下基層”活動。組織干部職工進社區、進農村、進企業，切實深入群眾、為民辦事。3月20日至4月20日，縣局由24名干警組成6個工作組，走村入戶摸底排查，了解當前群眾工作中存在的難點熱點工作，并發放平安家庭情況摸底表，收集走訪對象對社會治安工作的意見和建議，收集有無矛盾糾紛并負責調解，并對走訪對象進行平安創建答卷培訓到位。二是開展“三進三解三促”幫扶活動，我局在4——10月份組織了全體干部職工和部分律師在笆籬鄉五斗沖村開展了“三進三解三促”和“一進二訪”幫扶活動。按照進千家門、解百姓憂的要求，著力為群眾辦實事、辦好事。三是開展“弘揚司法行政精神，傳播正能量”宣傳活動。進一步加強新聞宣傳報道、信息報送工作，大力宣傳司法行政系統服務社會經濟建設和維護社會和諧穩定的作用與優勢，大力宣傳基層一線的先進典型，充分展示司法行政系統的良好形象。通過宣傳推介先進典型，弘揚司法行政精神，傳播正能量，激發司法行政隊伍奮發向上、開拓進取的激情。全年共編司法簡報18期，編寫信息115條，在省、市、縣媒體、內刊采用發表92篇，其中省、市級53篇，有力提升了司法行政新形象。

鄉鎮司法行政工作總結2

　　根據市司法局的工作部署，結合xx鄉的工作實際，在司法所收編的第一年，我們以創新務實的工作姿態，認真學習黨的“十六大”和“十六屆五中全會”精神，按照“執法為民”的要求，認真實踐依法治國的方略，創新普法與依法治理工作，拓展和規范法律服務，夯實基層基礎，加強隊伍建設，

　　堅持所有法為民的思想，牢固樹立正確的執法觀念和服務觀念，切實改進工作作風，做到觀念上有新轉變，思想上有新飛躍，思路上有新調整，工作上有新突破，在提高工作水平，提升干部形象上有新發展，更好地為地方經濟發展和社會穩定服務。現將20xx年上半年全鄉司法行政各項工作開展情況總結如下：

　　一、司法所建設

　　今年是司法所收編的第一年，高標準、高質量、高起點建好司法所是我們的工作重點之一，司法所現有編制2人。

　　為了逐步實現司法所的.規范化管理，我們制定了下列規章制度：

　　1、司法所工作職責。

　　2、司法所應遵守的原則和工作要求。

　　3、司法所工作制度。

　　4、兩勞安置幫教管理規定。

　　5、例會制度。

　　6、司法所長的工作職責。

　　7、檔案管理工作制度。

　　8、人民調解工作管理辦法。

　　上述規章制度均已懸掛上墻，起到了提高司法所的知名度，宣傳了司法所的工作職能，樹立司法所形象的重要作用。

　　二、人民調解工作

　　半年來，鄉司法所建立健全了包含鄉人民調解委員會的11個調委會，人員進行調整充實。經調整后，1個鄉級人民調解委員會調解成員10人，10個村級人民調解委員會，調解成員30人。在4月20日，我們利用鄉政府工作會議之機，召集組織了全鄉10個基層調委會共30名調解成員集中進行了業務培訓，通過培訓，使我鄉人民調解員提升了自身素質，業務知識和實際操作能力有了很大的提高，充分發揮了人民調解組織在社會治安綜合治理方面的重要作用。半年來，我鄉人民調解委員會充分發揮其職能作用，在鞏固去年的成績后，多次深入各村、組排查調處各類矛盾糾紛16件，其中：土地糾紛3件，調成3件；婚姻糾紛6件，調成6件；鄰里糾紛4件，調成4件；其他糾紛3件，調成3件，調處成功率100。

　　三、兩勞安置幫教工作

　　抓好兩勞安置幫教工作組織是保證，制度是規范。在組織健全的基礎上，我們建立了兩勞安置幫教工作管理規定并懸掛上墻。管理規定的主要內容有：

　　（1）兩勞安置幫教工作管理規定

　　（2）銜接制度

　　（3）重點幫教制度

　　（4）例會制度

　　（5）匯報制度

　　（6）檔案制度

　　兩勞安置幫教工作是維護地區穩定，維護社會治安，防止釋放人員重新犯罪，給社會重新造成危害的重要日常工作。目前全鄉范圍內共有刑釋解教人員8名，其中：鳳鳴村3名，李維村所有2名，前劉村2名，鹽鍋村1名。在各村幫教領導小組的指導下，對每一個幫教對象成立了幫教小組，做他們的思想工作，想盡一切辦法幫他們解決這樣那樣的困難，經過各個幫教小組耐心細致的工作，很好的完成了幫教工作任務，為維護我鄉的穩定和創建“平安鄉”做出了重大貢獻。目前，我鄉8名安置幫教對象（含新回歸1名）均已得到妥善安置，無重新犯罪跡象，今年我鄉共解除了3名安置幫教人員。

　　四、普法和法宣工作

　　普法和法宣工作是司法所日常工作的重要組成部分，主動協調鄉政府各職能部門，做好經常性和階段性普法和法宣工作是我們的責任。

　　今年我們配合計生辦、民政辦、綜治辦、土地建設辦宣傳各項法律四次，宣傳的法律有：《人口和計劃生育法》、《土地法》、《婚姻法》、《交通法規》等。宣傳的主要形式有：張貼法宣標語、出動宣傳廣播車、懸掛橫幅、下發法宣材料、制作法宣板報等。據不完全統計，接受宣傳的人數在5000人以上。

　　上半年，我們對在校學生進行了以預防青少年犯罪為主題的法制宣講活動3次，受教育師生達600余人次，收到了很好的效果。

　　法制宣傳教育工作是一件經常性的日常工作，通過法制宣傳教育，使全體干部和廣大群眾知法、懂法、守法和利用法律維護自己合法權益的能力。

　　五、工作中存在問題

　　一是思想仍比較保守。造成司法所工作開展與我市先進鄉鎮司法所相比仍存在較大差距，仍待進一步解放思想。

　　二是資金匱乏。司法行政事業的發展需要資金支持，現在普法、法律援助等工作的開展急需資金支持。

　　三是辦公環境仍待優化。司法所的辦公環境半年來有一定改觀，但距離工作要求仍存在差距，仍待優化。

　　總之，在今后的工作中，我們一定進一步加強學習，在學習的深度和廣度上下功夫，大膽創新，在靈活多樣地開展好工作上下功夫，把我所的工作推上一個新臺階。

鄉鎮司法行政工作總結3

　　20xx年，北屯工商局廣告工作在局黨組和分管領導的帶領下，能夠認真貫徹落實自治區工商行政管理工作會議精神，根據年初制定的目標責任狀，認真履行廣告監管工作職責，重點做了以下幾方面工作：

　　一、認真學習貫徹工商工作會議精神。

　　結合區局領導20xx年自治區工商行政管理工作會議上的講話和北屯工商局貫徹落實區局工作會議精神，制定出《北屯工商局20xx年廣告監督管理工作要點》，并結合北屯工商局20xx年硬性指標任務，按季度進行了細化分解及責任落實，明確工作目標，突出工作任務，量化業務指標。為更好地完成全年各項工作任務明確了方向。

　　二、強化廣告監管，虛假違法廣告得到有效遏制。

　　（一）嚴把廣告準入制，規范廣告市場主體行為。

　　按照《戶外廣告登記管理規定》對廣告經營登記做到嚴格審查，依法登記、審批，進一步強化對廣告市場主體準入行為的監督管理。嚴格按照法定條件、時限、程序嚴格審查和依法登記戶外廣告，建立和完善本轄區戶外廣告登記檔案。20xx年共辦理戶外廣告登記10戶，做到臺帳齊全和檔案規范化管理。

　　（二）加強廣告經營資格審查及信息摸底。

　　按照“數據準、責任清”的`要求，對北屯轄區的廣告經營單位進行摸底。截至目前北屯市域范圍內共有廣告經營單位63戶。

　　（三）加大專項整治力度，維護廣告市場秩序。

　　1、為了凈化廣告市場，嚴查虛假違法廣告行為，創建文明城市，北屯工商局召開廣告經營單位約談會。

　　在約談會上，北屯工商局副局長胡浩同志向與會人員通報了目前醫療、藥品、保健品廣告存在的問題，對今后工商部門如何進一步規范廣告經營行為，企業如何自律等問題作了強調。同時要求市域電視臺、廣播電臺等相關媒體單位對違法虛假廣告進行自查，暫停播出醫療、醫藥、保健食品等廣告，對所有擬播出廣告內容進行重新審查，確保真實合法，不做虛假宣傳和誤導宣傳，強化行業自律，共同為凈化廣告市場做出努力。通過約談會,工商部門廣告監督工作由“剛性執法”向“柔性執法”轉變,實現了工商部門與廣告經營單位面對面的溝通,達到“零距離”目標。

　　2、根據《北屯市整頓虛假違法廣告實施方案》的要求，在轄區內開展了廣告市場集中整治活動，截止目前，北屯工商局共查獲違法廣告案件1起，案值0.1萬元，罰沒款0.2萬元。

　　3、采取多種措施開展新《廣告法》宣傳工作。

　　一是加大學習培訓力度。借助報紙、電視和網絡等多種宣傳平臺，對新舊《廣告法》進行全面比對分析，梳理新法修訂亮點，組織廣告經營單位開展新《廣告法》培訓，對新《廣告法》進行全面解讀和深入講解。

　　二是加大宣傳引導力度。我局干部利用日常巡查、登記注冊、深入企業、走近校園等多種形式，大力宣傳新《廣告法》關于廣告管理、廣告發布、公益廣告等方面的新規定，普及廣告法律知識。并通過電視、報紙等媒體播放刊登相關信息和在人群密集場所組織宣傳展板展示、現場講解、發放宣傳資料等各種形式，面向社會各界進行廣泛宣傳，為新《廣告法》的實施營造良好的宣傳氛圍。

　　三是加大廣告市場專項整治力度。開展重點領域虛假違法廣告專項整治行動，把直接關系群眾身體健康的醫療、藥品、保健品廣告和群眾反映比較強烈的房地產廣告作為整治重點，嚴查虛假違法廣告。約談廣告發布單位，要求其對已經發布的廣告進行回頭看，主動整改涉及新法調整的違法廣告行為。目前已約談廣告發布單位12家。

　　三、廣告協會因為條件不成熟暫未設立。

　　四、開展廣告監測工作情況。

　　20xx年，我局共監測廣告經營單位2家，監測廣告325條，其中：藥品廣告5條,醫療器械廣告0條，農獸藥廣告0條，食品廣告1x條,酒類廣告23條,化妝品廣告24條,醫療服務廣告0條,房地產廣告20條,金融廣告0條，家用電器廣告20條,減肥食品廣告0條，其它商業廣告173條,非商業廣告45條,基本能夠按照《廣告法》發布廣告。

鄉鎮司法行政工作總結4

　　20xx年，在局黨組的正確領導下，執法科（執法大隊）以“規范行政執法、從嚴查處各類破壞森林資源違法行為”為抓手，以管好資源、護好綠為落腳點，認真開展以行政執法為中心的各項工作，森林資源得到有力保護。

　　一、行政執法成果明顯。

　　指導督促各級各類執法隊伍認真貫徹執行《森林法》、《野生動植物保護法》、《行政處罰法》、《行政許可法》及其他有關林業法律法規，切實做到迅速及時地查處各類違法案件，嚴厲打擊各種破壞森林資源的行為，使各類違法犯罪行為得到了遏止和懲處。同時，積極妥善調處各類涉林信訪糾紛。截止12月23日，全年共處理各類林業行政違法案件260件，罰沒、育林基金總收入70余萬元。違法案件的查處率達到100%，在辦理案件過程中做到事實清楚，證據確鑿，適用法律準確，從而通過嚴格執行法律法規，加大了處罰和打擊力度，有效地保護了森林資源，促進了森林資源覆蓋率的持續增長。

　　二、扎實做好專項活動。

　　根據省人民檢察院、省林業廳《關于開展“破壞森林和野生動植物資源犯罪專項立案監督活動”暨深入推進“服務生態經濟建設美麗四川專項監督活動”的實施方案的通知》和市檢察院《關于開展林業行政處罰案件執法檢查的通知》精神，我們主動作為，積極配合，對20xx年度以來各轄區內辦理的林業行政執法案件情況進行認真自查，重點自查行政處罰是否執行到位、涉嫌犯罪的案件是否依法移送司法機關追究刑事責任，扣押、罰沒款物的管理是否符合有關規定等問題。5—6月，聯合木材檢查站、許可科等相關部門，成立工作組，對基層林業站進行林業行政執法疏查，了解掌握辦理林業行政處罰案件情況，并對林業行政處罰法律條文使用、證據收集、處罰程序、執法文書、案卷裝訂等業務內容進行把關指導，促進規范執法程序、案件移送程序，提高執法辦案的的質量和效率，共同推動專項監督活動的深入開展。

　　三、妥善調處信訪舉報。

　　牢固樹立“發展是第一要務、穩定是第一責任”的觀念，進一步增強政治意識、大局意識、責任意識，始終保持清醒頭腦，充分認識信訪工作的重要性，以維護林區穩定為目標，解決群眾實際問題為重點，不斷提高工作的主動性和前瞻性。嚴格執行信訪法規，及時辦理涉林信訪案件。做到受理舉報細致、準確、熱情和反饋及時。全年共調查回復涉林信訪案件8起，無一起復訪、纏訪。

　　四、完善數據登記統計。

　　一是認真梳理近年執法數據。對20xx年—20xx年林業行政執法情況進行全面回顧總結，搞好相關數據的收集整理和匯總，按時保質向地方和上級主管部門提供林業行政執法相關資料。二是統計行政案件報表。及時收集全市每月行政執法案件情況，依法、準確、真實地進行匯總統計，及時上報。三是梳理依法基礎數據。根據市法制辦統一安排，為進一步完善林業行政執法工作相關制度，促進依法、規范行政，對林業行政執法制度建設、行政執法主體、行政執法人員以及20xx年度行政執法情況進行分類梳理統計，上報市法制辦。四是完善網上執法平臺。根據市效能辦要求，組織有關經辦人員參加省網上行政執法平臺前期試用和功能評判，進一步規范林業行政權力網上運行工作，促進行政權力網上規范、公開、透明、高效運行，實現政務公開、協同辦公、監察監控三大功能，建成權責清晰、程序嚴密、運行公開、制約有效的行政權力網上運行機制。五是編寫林業執法信息。林業信息是科學制定林業改革發展決策的重要基礎和依據，為領導及時了解情況、制定科學決策、推動工作落實發揮作用。工作人員切實增強大局意識和責任意識，明確專人負責信息工作，強化崗位職責，根據“第一手資料、第一道研判、第一時間報送”的工作要求，圍繞全市林業改革發展的大局，確定林業執法信息工作思路、抓住重點、捕捉亮點，進一步提高信息報送質量和效率，充分利用信息這一平臺反映林業系統行政執法的工作情況。

　　五、切實加強隊伍建設。

　　抓好隊伍建設是搞好林業行政執法工作的根本所在。一是加強思想建設。積極參加黨的群眾路線活動、局每周一集中學習，強化大局意識、責任意識、協作意識，強化職業道德和崗位責任感，把公平正義作為衡量執法人員道德良知的重要尺度，夯實執法人員的.思想基礎。二是加強業務建設。加強林業法律、法規和業務知識學習，組織林業行政執法業務培訓，督促指導執法人員認真研究《行政處罰法》、《森林法》、《森林法實施條例》、《森林防火條例》、《野生動物保護法》等法律法規，增強林業法制意識、法律素質，提高業務能力和執法水平。三是加強作風建設。結合黨的群眾路線對照檢查階段，認真查擺“”問題，進行自我革新、自我凈化，弘揚“創新、實干、奉獻”的林業行業精神，培養“雷厲風行、求真務實、秉公執法、艱苦奮斗、吃苦耐勞”的優良作風，杜絕“庸懶浮散”不良習氣，堅持群眾路線、群眾觀點和群眾立場，幫助解決群眾反映的熱點難點問題，樹立執法為民的形象。

　　六、存在的問題

　　1、偏重于完成日常事務和領導交辦的工作任務，對森林資源管護的新情況、新問題缺乏深入調研，對解決重點難點問題沒有行之有效的舉措。

　　2、執法隊伍發展不均衡，老同志有經驗但文化水平偏低，新同志有文化但處理問題的經驗又不足。

　　3、少數執法人員依法行政的主動性、積極性不夠。

　　七、下一步工作打算

　　1、以規范林木采伐、運輸，監管木材經營（加工）合法經營為重點課題，適時開展調研，提高解決重難點和新問題的針對性。

　　2、加大對林業行政執法的指導監督力度，確保程序合法，案卷規范。

　　3、加大隊伍建設力度，加大執法業務培訓，保持執法隊伍“學習林業法律法規、提升執法水平、確保辦案質量”的熱情不減。

鄉鎮司法行政工作總結5

　　社區矯正工作

　　20xx年全鄉在冊社區服刑人員3名，截止目前，共解矯5名，接管的矯正對象未出現一例漏管，脫管現象。每月5日組織社區矯正對象參加公益勞動八小時，每月20日組織社區矯正對象進行思想匯報及開展八小時學法。截止今年，我鄉累計接收社區矯正人員20人，累計解除社區矯正人員18人。

　　1、建立完善領導組織機構、落實經費保障。我鄉社區矯正由坦洪鄉司法所姜峰亮同志負責日常辦公，曹領寅同志任司法助理員。經費保障構入財政預算，保障了社區矯正工作的正常開展。

　　2、組建社區矯正工作隊伍。坦洪鄉社區矯正工作小組成員由司法所人員、派出所管片民警、駐村干部、村委會工作人員和工作志愿者組成，提高了社區矯正工作質量和水平。

　　3、建交分工負責的協作機制。明確各村的責任、義務并要求16個村明確一名分管領導和一名工作人員為社區矯正聯絡員，負責處理涉及本村的社區矯正相關事宜。各村在分工負責的基礎上，密切配合，相互協作，積極發揮職能優勢，有效促進社區矯正的開展。

　　4、坦洪鄉司法所設置了專門的社區矯正辦公室，為矯正對象開展學習、談心、匯報思想情況等活動提供了固定的場所，為社區矯正試點工作的順利開展提供了保障。

　　5、建立義務勞動制度。為加強全鄉社區矯正服刑人員的勞動改造和監督管理，用真摯愛心提高矯正服刑人員的悔罪意識、責任意識及法律意識，引導其樹立正確的人生觀。坦洪鄉司法所組織我鄉社區矯正對象每月到義務勞動場所進行勞動。對社區矯正對象參加公益勞動都由司法所對矯正對象的勞動情況進行記錄,統一考察。

　　6、進一步貫徹工作制度。統一貫徹了社區辦公室工作制度、接收登記制度、監督管理制度、培訓制度、會議制度、檔案管理制度等制度，并嚴格執行各項制度規定，依法矯正。在此基礎上，又重點加強了三個方面的制度建設。一是結合社區矯正工作行為，建立了請示報告制度。二是建立了信息宣傳、統計等制度，并定期向市矯正辦上報各項信息和數據。三是建立了請銷假、談話制度，對請銷假的矯正人員要求到鎮司法所矯正辦報到請、銷假。

　　7、認真執行《刑法》、《刑事訴訟法》、《社區矯正實施辦法》有關規定的基礎上，坦洪鄉司法所還建立了一套完整的管理體系。矯正對象進入社區矯正環節后，我們都要進行調查和走訪，全面掌握其基本情況，逐人建立檔案；為每名矯正對象確定1名工作人員和1-2名志愿者組成幫教小組，負責全程監督、教育、管理；要求矯正對象每月進行口頭或電話匯報、書面匯報，并堅持做到“六個必須”。尤其是在與矯正對象第一次見面時，當面向其宣讀《社區矯正宣告書》，由矯正對象簽訂《接受社區矯正保證書》，牢固樹立和強化其服刑意識。

　　8、實施人性化改造，提高矯正質量。為了讓矯正對象感受到自由和不自由之間的差距，我們今年主要采取電話交談、來所會面、家庭走訪、個別談話、感化心靈等方式對矯正對象進行人性化的挽救。通過教育，從行為上、心理上對矯正對象起到極大的促動和震懾作用，增強社區矯正對象接受改造的自覺性和積極性。

　　人民調解工作

　　20xx年四季度坦洪鄉共排查矛盾糾紛59件（鄰里糾紛55件，婚姻家庭糾紛1件，工傷糾紛2件，其他糾紛1件），調處成功59件，調處率達100%，調處成功率100%，履行率100%。其中鄉鎮調委會調解案件11件，村調委會調解案件48件。成功防止和避免集體上訪，制止和避免了群體性械斗。

　　1、發生重大矛盾糾紛時，各級調委會都能夠在獲悉情況后的第一時間組織人員趕赴現場，控制事態擴大，并主動介入糾紛的調處，直至糾紛妥善解決。

　　2、風起于青萍之末，重大疑難糾紛都有一個由小到大的發展過程，密切掌握矛盾的發展動向是調解工作順利開展的前提，因而我們不斷完善矛盾糾紛排查制度。每月開展常規排查，在“元旦”、“春節”、“五一”、“國慶”等重大節日前開展定期排查，在重要會議等敏感時期進行專項排查，做到定期排查與專門排查相結合。從村、社區擴展到各規模民營企業，實現了排查范圍的全覆蓋。由于排查制度的不斷完善，使我們的調解工作掌握了主動，能夠在最佳時機介入矛盾糾紛的調處。做到排查一起、調處一起、化解一起，保證小矛盾不出村、大矛盾不出鎮，為我鎮經濟社會的發展提供一個良好穩定的發展環境。

　　3、針對疑難案件，我們建立了大調解工作平臺，整合公安、綜治、司法、交通、衛生等調解資源和力量，專門在坦洪鄉政府內設立調解室，并積極組建行業性、專業性調解組織，織密了調解組織網絡，做到統一受理、梳理、分流各類矛盾糾紛。

　　4、我們一直注重調解回訪工作，并使之制度化。通過回訪及時掌握糾紛調處的效果和協議履行情況，對不全面履行或不履行協議的.，說服教育當事人，督促其履行協議。

　　5、組織開展各村調解員培訓。由司法所或法律服務所人員講課，內容包括法律知識、辦案中的實踐體會、調解協議書的制作等，提高各村調解員的業務能力。

　　6、坦洪鄉司法所成立了以鄉黨委主要領導為組長的人民調解矛盾糾紛排查工作領導小組，對于重大矛盾和突出問題，主要領導都親自過問，親手包案，定期分析研究，及時解決。

　　普法工作

　　現就我鄉“六五”普法工作（20xx-2018年）總結如下：

　　(一)健全組織機構，完善普法工作機制。

　　成立領導組織和工作機構。坦洪鄉成立了“六五”普法工作領導小組，明確司法所作為領導小組下設辦公室，具體負責全鄉普法工作的指導、督促、檢查和管理工作。坦洪鄉普法工作領導小組定期召開會議，研究、部署、指導、推進全鄉法制宣傳教育工作，著力于普法工作整體推進，著力于普法工作平衡發展。

　　精心制定“六五”普法規劃。結合我鄉自身實際，坦洪鄉黨委政府制訂出臺了《坦洪鄉“六五”普法工作實施方案》，對“六五”普法工作進行了統一安排部署。做到了普法工作年初有計劃，工作有指導，活動有主題，年終有檢查，工作善始善終。

　　為普法工作提供經費保障。坦洪鄉開設了鄉村規范化法制宣傳欄，每年將普法經費納入財政預算，并為全鄉老百姓征訂干部讀本、群眾讀本、企業讀本、物權法、勞動合同法、促進就業法等普法書籍20xx余冊。

　　加強基層普法隊伍建設。坦洪鄉建立了一支素質較高、群眾信任的法制宣傳教育工作隊伍。其中鄉、村級法制宣傳員隊伍30人，普法講師團18人，村法制文藝宣傳隊20個，宣傳隊員50余名。

　　(二)突出重點對象，促進普法宣傳。

　　一是領導干部帶頭學法用法。為使領導干部學法常態化、制度化、規范化，逐步建立和完善了黨委(組)中心組集體學法、政府辦公會前學法、學法情況登記、干部任前法律知識考試、決策咨詢等領導干部學法用法的長效機制和監督制約機制。二是督促政府工作人員學法。為進一步督促工作人員學法，坦洪鄉開展形式多樣的學法活動。每個周一學習日舉辦1次集中學法活動，每位學員每年學法時間不少于40學時，參學率達到100%，學習過程中要有專門記錄本。三是加大青少年學法。坦洪鄉將法制教育融入學校教育的各個環節，根據各類學校不同年齡階段學生的特點，開展適合青少年的法制講座、法制漫畫、演講比賽、法制文藝演出等豐富多彩的活動，并有針對性地開展以未成年人保護法、治安處罰法等為主要內容的法制教育。六五普法以來，坦洪鄉開展進校講法6場次，直接受教育學生達500多人。四是大力開展農民大講堂活動。為促進坦洪鄉農民進一步知法懂法，坦洪鄉每年組織開展“農民大講堂”活動2次以上，并向農民贈送法律圖書1000余冊。

　　(三)切實開展法律“六進”主題活動。

　　坦洪鄉制定了“法律六進”活動實施方案，以機關、農村、學校為重點，開展“法律六進”活動。一是開展法律進機關活動。坦洪鄉以憲法為核心，以履行崗位職責的相關法律法規為重點，適時的開展機關干部的法制培訓，教育引導廣大干部不斷推進依法行政，切實保障群眾的切身利益，全體機關人員100%參加受訓。二是開展法律進村兩委活動。坦洪鄉廣泛開展村民委員會組織法、農村土地承包法等相關法律法規的宣傳教育活動。重點加強了農村“兩委”干部的涉農、維穩基本法律知識培訓活動，提高了農村基層干部用法律手段管理事務和處理矛盾糾紛的能力。邀請專家深入田間地頭宣講勞動合同法、法律援助條例、農村土地承包法等法律法規。三是開展法律進村活動。坦洪鄉將法律進村和農民的法制宣傳與惠民便民工作結合起來，通過社區法制宣傳櫥窗、社區法律圖書角等形式，構筑社區法制宣傳陣地，建設坦洪鄉的行政村法制文化，并充分利用這些陣地，圍繞社區居民關注的城市拆遷、環境污染、社會就業保險、入學就醫、環境保護、社會治安等經常性地開展行政村法制宣傳30余次。四是開展法律進學校活動。為全面提高青少年學法的興趣，增強守法意識，促進青少年身心健康發展。坦洪鄉將法制教育納入教學內容，配強法制副校長，并充分利用現場說法、圖片展覽、法制講座等形式活動10余次，積極宣傳《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《治安管理處罰法》等與學生學習生活相關的法律法規，寓教于樂。

　　同時，坦洪鄉組織司法所工作人員，積極開展“送法上門”活動5次，加強對特殊群體的教育和關愛。一方面對經濟困難、農村弱勢群體免費提供法律咨詢，免費調處糾紛，無償提供法律援助，使他們的合法權益得到有效的法律保護;另一方面加強對社區矯正對象和刑釋人員的政策、法律教育及安置幫教，通過走訪、解答咨詢、培訓幫扶等活動，積極幫助他們增強就業技能，拓寬就業途徑，坦洪鄉無重新犯罪人員。通過扎實開展“法律六進”活動，為促進全鄉經濟健康發展和構建和諧社會創造了良好的法治環境。

　　(四)大力開展法治大講堂計劃活動。

　　一是坦洪鄉要求各村搜集匯總相關工作數據、信息等資料，建立普法工作臺賬。二是成立法治大講堂隊伍。坦洪鄉在16個村均建立完善了 “法制宣傳志愿員”和“法治文藝演出小分隊”等兩支隊伍，為廣大群眾學法知法守法提供了良好的法治氛圍。三是實現村法律顧問全覆蓋。坦洪鄉為16個村聘請了法律顧問，讓法律顧問全面參與到村的自治管理當中，參加村組的村民議事會議，用他們豐富的法律知識為村組建言建策，引導干部和村民在法律框架內科學決策。20xx年以來，坦洪鄉16個村法律顧問共開展法制培訓5場次，義務咨詢265人次，發送宣傳資料20xx多份。

　　(五)圍繞中心工作，開展形式多樣的法治宣傳。

　　圍繞鄉黨委政府中心工作，針對廣大群眾關心的生態移民、環境污染、土地管理、道路建設、生活保障等熱難點問題，坦洪鄉組織鄉綜治辦、司法所、團委、婦聯等相關職能部門適時的開展普法宣傳活動。通過以廣播、電視、墻板報、標語、橫幅等形式，在土地征用、房屋拆遷、計劃生育、基層換屆、企業改制、土地流轉等工作當中，在“5.12防災減災日”、“6.26禁毒日”、“12.4法治宣傳日”等節點，廣發開展以憲法為核心廣泛宣傳促進經濟發展、保障和改善民生、社會管理、反腐倡廉的法律法規和政策。20xx年以來，開展各類法律宣傳教育活動180次，共接受群眾咨詢2500人次、發放宣傳資料8000余份，受教育群眾達7000余人次，極大地推動了全鄉群眾學法、知法、守法風尚的形成。

鄉鎮司法行政工作總結6

　　20xx年度鎮在縣司法局的正確領導下，認真按照《20xx年鄉鎮司法行政工作目標》（井司發〔20xx〕17號）文件要求。在依法治國、依法治省、依法治縣的背景下，抓好各項司法行政工作落實，現將工作開展情況匯報如下。

　　一、普法工作

　　（一）鎮黨委、政府堅持把全民普法和守法作為依法治理的長期性基礎工作。制定《鎮“誰執法、誰普法”責任制實施意見》、《鎮法治宣傳計劃》將依法治理工作納入到黨委中心工作和對村（社區）的考核中去。堅持干部學法制度，制訂了《關于印發<鎮公職人員學法用法考核制度>的通知》、《關于印發<鎮黨政聯席會議會前學法制度>的通知》，組織全鎮干部職工參加各類法律宣傳活動。

　　（二）深入開展“學法用法示范機關（單位）”、“民主示范村（社區）”創建，調動干部工作積極性，為創建工作打好基礎。

　　（三）深入開展“法律服務進萬村”、“學習憲法尊法守法”等主題活動，培養農村法律明白人168人，覆蓋全鎮所有村民小組。深入推進“法律七進”活動，全年開展黨委會會前學法24次，警示教育10次，組建法治宣傳隊伍14支，發放便民法律聯系卡1013張，開展法治文藝演出10場。規范完善“法律七進”各項工作臺賬。

　　（四）積極做好“六五”普法驗收工作，縣政協副主席賈伯玉與縣司法局巫惠平局長率考核組一行對我鎮“六五”普法工作進行了驗收，受到縣領導的.肯定。

　　（五）按時完成各類統計報表上報，全年上報普法信息12條。

　　二、人民調解工作

　　（一）扎實開展矛盾糾紛預防、排查、研判工作，每月20日前按時上報排查調處情況，做到矛盾糾紛不出鎮，全年各村調解矛盾糾紛96件。

　　（二）加強人民調解組織和網絡的建設，積極推進婚姻家庭糾紛人民調解委員會的設立。為提高調解員的綜合素質，全年組織調解員和村（社區）后備干部進行人民調解專題培訓3次，極大地提高了調解員對問題的分析理解能力，對全鎮的穩定起到至關重要的作用。積極開展調解能手等評定活動。

　　（三）緊密結合“依法治縣”和“法律七進”活動，運用法治思維和方式開展調解工作。各級調解委員會資料、臺賬健全規范，調解糾紛有記錄、有協議。

　　（四）按要求征訂人民調解雜志、法制日報等報刊書籍，按時上報統計報表，全年上報信息4條。

　　三、安置幫教工作

　　（一）進一步加強刑滿釋放人員的銜接工作，做好日常走訪和幫教工作，刑釋人員未發生重新犯罪現象。

　　（二）在縣司法局的領導下，積極開展大走訪活動，幫助1人爭取民政低保、1人申請c級危房改造，補足資金4000元。

　　（三）按時完成刑滿釋放人員信息管理系統季度報表和各類統計報表，全年上報信息4條。

　　四、社區矯正工作

　　（一）明確矯正工作責任。針對每一名新入矯的社區服刑人員，鎮司法所都成立專門的矯正小組全程參與對社區服刑人員的監管工作。矯正小組由社區服刑人員所在村（社區）推薦一名熟悉情況的干部擔任志愿者、司法所長、片區民警和社區服刑人員家屬共同組成。司法所與矯正小組成員簽訂責任書，明確工作職責。

　　（二）細化矯正工作方式。針對社區服刑人員的年齡、學歷、職業、身體狀況和所犯罪行制定有針對性的矯正方案，并嚴格按照方案組織實施。社區服刑人員報到時矯正小組開展入矯儀式，詳細講解社區服刑各項規章制度，對社區服刑人員提出紀律要求。服刑期滿解除矯正組織開展解矯儀式，幫組期滿解矯人員重新融入社會。

　　（三）嚴格矯正日常監管。嚴格遵守“兩個八小時”制度，年初制定教育學習和社區服務計劃。每月定期組織社區服刑人員參與社區服務和教育學習，要求社區服刑人員教育學習必須做好讀書筆記。每月社區矯正小組不定期對每名社區服刑人員開展走訪、定位手機和電話抽查，并要求社區服刑人員每月須報告日常情況和思想匯報。以便及時了解社區服刑人員的思想和工作動態，便于有針對性地開展分類管理。嚴格按照《四川省社區矯正實施細則》規定做好社區服刑人員檔案的規范化管理。

　　（四）加強信息化管理。利用樂山司法局社區矯正平臺，不定期對社區服刑人員活動地點進行定位，結合電話抽查及時掌握社區服刑人員動向，確保無不假外出情況發生。創新推行“電子平臺”與“紙質檔案”同步操作系統。注重社區矯正信息管理平臺的功能整合應用，將基本信息、法律文書、刑罰執行、居住地變更、解除矯正等內容統一錄入系統，通過平臺上的工作記載系統，錄入各類工作信息，使社區矯正各類基礎信息形成一本全系統共享的網絡化卷宗，實現社區矯正基礎工作向信息化、規范化、高效化管理轉變。

　　（五）將矯正人員納入“網格化”管理。我鎮依托縣網格化監管中心平臺，將社區服刑人員納入社區網格和農村網格中，并吸納網格員進入到志愿者隊伍中來，充分發揮網格員的重要作用。

　　（六）加大矯正幫扶力度。加強對社區服刑人員產業發展的扶持和困難社區服刑人員的救助。鼓勵社區服刑人員自主創業，回報社會。現已有1人發展肉兔養殖，月出欄肉兔1000余只，月利潤8000余元；1人連鎖經營3家鞋店，帶動就業8人；1人流轉土地20畝種植優質水果，帶動周邊村民發展致富。今年以來慰問困難社區服刑人員4名，為患癌癥社區服刑人員發放救助金4000元。

　　（七）按時準確上報各類系統報表，及時更新社區服刑人員信息。代表XX縣接受市人大對社區矯正工作的調研。規范制作和管理社區服刑人員檔案資料，全年上報工作信息8條。

　　五、法律服務工作

　　（一）每月接待法律咨詢服務3件以上，全年接受法律咨詢137件，每月按時將數據上報縣法律援助中心。

　　（二）積極開展法律援助工作，引導25人次到馬踏法律服務所申請法律援助，使群眾的合法利益受到保護，全年上報工作信息4條。

　　（三）健全法律顧問制度。13個村（社區）全部聘請了常年法律顧問，覆蓋率達100%。法律顧問參與各村事務有臺賬。

　　六、下一步工作打算

　　在今后的工作中，我鎮將繼續在縣司法局的正確領導下，深入開展普法、人民調解、安置幫教、社區矯正和法律服務等各項工作。深刻領會《依法治省實施綱要》，積極宣傳法律法規，依法行政，提高我鎮群眾的法律意識，構建和諧、平安。

鄉鎮司法行政工作總結7

　　為繼續深入開展法制宣傳教育和依法治理工作，切實推進“法治xx”建設和建設領域法治建設，根據縣委、縣政府“六五”普法文件精神，自20xx年以來，我局認真實施“六五”普法規劃，積極落實“六五”普法工作，在“六五”普法中期考核驗收之際，按計劃、有步驟地完成了前半個規劃期的各項目標任務，為全市營造和諧、穩定的社會環境和公正、高效的法治環境，作出了重要貢獻。

　　一、高度重視，加強領導，確保普法教育工作組織保障

　　（一）制定了“六五”普法規劃

　　作為“六五”普法的啟動年，20xx年我局根據xx縣“六五”普法規劃精神，在總結和回顧“五五”普法經驗的基礎上，全面分析建設行業普法和法治工作現狀，制定了《關于在建設系統開展法制宣傳教育和依法治理的第六個五年規劃的通知》，對五年法制宣傳教育和依法治理工作進行了全面部署。規劃明確了我局“六五”普法的指導思想、總體目標和工作原則、主要任務、主要工作要求、工作步驟與安排、組織領導和保障等。將普法教育和依法治理工作納入重要議事日程，定期和不定期召開普法工作協調會，聽取普法工作的情況匯報，協調解決普法工作中的問題。

　　（二）健全了普法工作機構

　　普治工作是一個系統工程，具有全局性的戰略意義。對此，局黨組給予了高度的重視。為加強對“六五”普法工作的領導，成立了局系統普法依法治理領導小組，由局長擔任領導小組組長，黨委書記、分管領導任副組長，局股室及局直各單位為成員。并根據領導變動情況及時予以調整充實。領導小組下設辦公室。局系統普法依法治理領導小組每季度定期召開領導小組成員會議，研究部署我局普法和依法治理工作，期間多次協調解決工作中的困難和問題。

　　（三）完善了普法工作制度

　　普治工作的深入開展，不斷在行業的管理工作中顯現出積極的效果，為把普法工作認真、長期地堅持好，我們結合建設系統年度責任目標制建立了普法依法治理工作責任制。每年初，局系統普法依法治理領導小組制定本年度依法治市工作計劃，明確本年度普法工作的目標任務和工作重點。于年中、年末一并進行打分考核，并規定此項標準是評先評優的硬性標準，凡普治工作達不到考核要求的，一律建議取消評先資格，形成了年初有目標、半年有小結、平時有督查、年終有考核的目標管理體系。兩年半里，系統各單位始終能夠不放松對普治工作的關注和落實，通過這一制度發揮的作用，更推動了系統法制工作的深入開展。

　　二、周密部署，細致安排，提高普法教育廣度和深度

　　按照“六五”普法規劃確定的工作任務和要求，突出普法重點，拓寬宣傳領域，豐富宣傳形式，在實效上下功夫，收到了明顯成效。

　　（一）以領導干部為重點，認真開展學法活動

　　按照上級要求，結合我局干部教育培訓工作，制定了學習制度，扎實開展了領導干部學法培訓教育工作。一是堅持每年邀請專家對局機關干部開設法制講座，確保每年至少安排2次以上的法律知識講座。目前已系統地學習了《物權法》、《婚姻法》、《合同法》、《行政許可法》及相關配套法律、法規，提高了局黨委科學決策水平。二是局機關根據學習計劃，堅持每隔一周的周一晚上學習制度。提高了工作人員的法律素養，形成了良好的風氣。

　　（二）以行政執法人員為重點，認真開展學考活動

　　為全面實現行業管理由注重依靠行政手段管理向注重依靠運用法律手段管理的轉變，提高執法人員和行業隊伍法律素質勢在必行，我局充分利用“六五”普法這一契機，認真組織好執法人員的培訓工作。為把此項重點工作抓實抓好，我們制訂和實施了全員學法的集中培訓和輔導與自學相結合的制度，在全系統規定行政執法人員每年學法保證不少于60小時，全員學每年不少于40小時。其次，我們每年都組織2到3次的行政執法人員專題培訓，并制定了《行政執法人員執法管理制度》。同時我們每年都組織“六五”普法干部法律知識考試，人手一本普法教材。

　　三、齊心協力，不斷創新，使普法工作真正惠及于民

　　（一）不斷深化了規范化服務型機關建設

　　為進一步加快職能由管理型向服務型轉變，我局采取了一系列措施，取得了明顯成效。一是在施工單位廣泛開展了法律知識進工地工作，對符合條件的.工程項目要求建立農民工學校。對農民開展的法律常識和維權宣講，取得了良好的法律效果和社會效果。二是認真貫徹實施《行政許可法》，將局里的全部行政許可項目納入政府行政審批大廳，實行一站式服務，簡化了辦事流程，實現現場辦結率不低于90%、按時辦結率達100%。三是建立和完善行政執法監督機制，建立一支專業行政執法監督隊伍，不斷深化行政執法責任制，健全和完善評議考核制度。四是加強行政執法隊伍建設，嚴格實行行政執法資格認證管理制度，堅持對行政執法人員進行法律知識考試。五是積極應訴行政訴訟、行政復議案件，堅持做到支持和督促具體案件的辦理。六是成功舉辦了聽證會，積極推動政府出臺相關政策。

　　（二）樹立法治機關模范帶頭作用

　　我局創建了“五個一”，即一組法制宣傳櫥窗，一個法律學校、一個法律服務室、一支法制宣傳志愿者隊伍。為擴大專業法的社會宣傳效果，結合行業實際，局系統還舉行了多種形式的宣傳教育活動，通過板報、宣傳專欄、報紙等方式，宣傳法律知識，以案說法，介紹和推廣專業法的應用，向社會普及專業法常識多達60余次。

　　通過“六五”普法的工作，建設行業隊伍的法律素質有了明顯提高。行業依法治理手段更加科學和豐富，水平有了實質性提高。各項工作不僅受到了上級的肯定，同時也獲得了社會及廣大人民群眾的稱贊和表揚。

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