學生會紀檢部工作總結范文
不經意間，工作已經告一段落，回顧過去這段時間的工作，收獲頗豐，讓我們對過去的工作做個梳理，再寫一份工作總結。為了讓您在寫工作總結時更加簡單方便，以下是小編收集整理的學生會紀檢部工作總結范文，歡迎大家分享。
學生會紀檢部工作總結1
忙碌的學習和工作中高中新的半個學期在彈指一揮間過去了，這半學期的紀檢工作也完滿結束。我們謹記為同學服務的宗旨，懷著全心全意為廣大同學服務的信心，認真地完成了各項工作工作。在各系輔導員的幫忙和各班、各部門同學的積極配合和支持，以及本部門全體成員的努力下，紀檢工作取得了必須的成果，得到了廣大同學的肯定，同時紀檢部也在不斷的改善和提高。
一、紀檢部工作回望
1、學期初，我們新一屆紀檢部成員改選工作在院領導教師和廣大同學們的大力支持下取得了圓滿成功，先后共名XX級新生的加入為我們院紀檢部的學生工作團體注入了新鮮的血液。
2、隨著部門成員經驗增多，各項工作步入正軌，紀檢部成員開始配合學校完成各項活動。
3、與此同時紀檢部還分配干事定期旁聽其他部門的會議，檢查該部門出勤表現情景、例會參加情景。
4、紀檢部各成員配合其他部門的工作，對其他部門的工作給予相應的支持，要盡自我的本事幫忙其他部門完成工作。在很多的活動中我們紀檢部的成員形象沒有舞臺上的演員那樣流光溢彩，可是我們在臺下默默地為他們付出，也為我們港大學校展現了另外一種新形象!
5、組織參與了生活部，體育部，紀檢部的聯誼活動，充分體現出紀檢部是一個充滿親情、充滿熱情、充滿愛的大家庭。
6、紀檢部完成了干部考察以及各種表格的制作。
我們做任何一項工作，出色的完成任務是我們的最終目的，可是其真正的意義不僅僅于此。我們做學生工作的出發點是為同學們服務，落腳點是成人達己，互利共贏。完成任務，成人的目的到達了，那么達己就要求我們從一項工作，活動中有所領悟，有所啟發，不能單純的只為了完成任務而工作。比如我們能夠學習到工作的方式、途徑、態度等。能夠有所領悟，并結合自身實際情景應用于實踐，如此，我們方能在工作中學習，在學習中成長，在成長中不斷地提高和完善自我。
二、存在的問題
經過本學年的工作實際情景來看，我們紀檢部內部還存在著一些問題，諸如在工作方法上尚有欠缺;工作效率仍然有待提高;更有甚者急功近利，對權力的追求過于熱衷等。
另外我們部門的活動相對其他部門的活動而言比較少，所以今后我們要多開展些活動，在活動中讓更多人了解紀檢部。
三、未來工作展望
1、提高紀檢部內部人員素質，堅持務實、高效的工作作風
2、進一步加強內部成員的工作方法、工作態度的學習
3、工作中要開動腦筋，主動思考，探索工作的新方法和新思路
4、定期的對部內工作作出總結，提高成員的辦事本事和辦事效率。開展部內、部間成員的經驗交流活動，經過交流工作經驗，提高成員對工作的認識，增強團隊榮譽感。
以上就是紀檢部對本學期的工作總結，我們深知，在工作中我們還存在著或多或少的問題，值得我們去深思與解決。可是我相信，在各部門的支持配合下，紀檢部肯定會發展得越來越好，切實為本組織服務，營造良好的工作環境。真正起到監督規范各成員行為的作用。
學生會紀檢部工作總結2
時光流逝，歲月如梭，轉眼間大學新的一個學期就在彈指一揮間過去了，這一學期的紀檢工作也完滿結束。這一個學期我們謹記為同學服務的宗旨，懷著全心全意為廣大同學服務的信心，認真地完成了各項工作工作。在各系輔導員的幫忙和各班、各部門同學的積極配合和支持，以及本部門全體成員的努力下，紀檢工作取得了必須的成果，得到了廣大同學的肯定。
一、部門納新
20xx年X月XX號，在管理系分團委學生會的統一安排下，我部門在規定時間開始招收XX級新成員，本著實事求是的原則，從XX多位報名的同學中擇優挑選出XX名新成員。此次納新不僅僅使零八級對學生會紀檢部門的認識加深，并且對以后開展工作供給了一個很好的宣傳機會。擴大了部門力量，為以后XX級考勤工作打下了堅實的基礎。
二、工作完善
針對XX級早操早讀，我部門制定了一系列的考勤制度。
根據安排，XX級干事早晨6：40在體育館前門集中、于6：50對各班早操情景進行檢查，7：30開始對各個班級早讀情景考勤。并在當天對遲到及未到的同學及時上報給輔導員。在每一天晚上對各班晚自修紀律進行不定時檢查，包括教室的檢查，維護教室及閱覽室的紀律使同學有一個良好的學習環境，提高他們的學習效率。
三、各項活動場面秩序的維持
部門成員經驗增多，各項工作步入正軌，紀檢部成員配合系里的各項活動發揮了維護秩序，發揮自我的優勢。
十月份的運動會上，我們部的干事踴躍，進取地前去賽區維護秩序簽到工作以及大在管理系大本營區都能夠看到我們部干事在自我的崗位上為運動員供給服務。
十一月中旬，我系舉辦新生歡迎會，我部門干事為維護場面秩序做出了自我分內的事。
為迎接元旦的到來，學校將舉行一場精彩紛呈的元旦文藝晚會，我們部也在準備著我們的工作-如何將場面秩序搞的更好，如何做好安全措施。
四、存在的問題
可是，也應當看到，在工作中有很多不足的地方，工作并不是百分之百會保證準確，出現這樣的問題我們在第一時間做了修改，把錯誤率降到最低。與同學產生矛盾時，也會想辦法解決。
在下學期的紀檢工作中，能夠從以下幾方面作改善升級，以保證工作的更有效進行：
1、由于工作沒有按時完成，致使每周的考勤結果沒有及時上交輔導員，使輔導員教師美譽能夠對本周的出勤率有所了解。
2、缺少部門與部門之間的溝通。
千里之堤毀于蟻穴，我們必須在下一個學期中認真解決好這些問題，努力完善好考勤工作，讓教師滿意。
五、工作展望
1、全面加強各項考勤措施，依照學院制定的詳細考勤細則開展工作。
2、加強日常工作的管理，如例會制度。內部成員考勤制度
3、充分發揮部門成員的主觀能動性，與學生會各部門團結合作，共同為管理系貢獻自我的力量。
這學期即將過去，我們將一如繼往發揮我們團結、協作、分工的精神，繼續以滿腔的熱情，揚長避短，進取迎接新學期的挑戰，努力為同學們營造出一個更好的學習、休息環境!
學生會紀檢部工作總結3
非常榮幸地在20xx——20xx學年的上半學期當選為學生會紀檢部副部長，在此非常感謝領導對我的信任及厚愛。站在歲末，透視即將過去的一學期，工作的點點滴滴就時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕，也在不知不覺中充實眼瞼。這半年來，在學校及學生會各干部的領導下，當然還有同學們的支持下，我部堅持以為同學服務為基本原則，為加強同學與學校、同學與學生會的聯系和了解為目標，而努力工作！
從中我學到了許多東西，現將此學期工作總結如下：
一、招才納賢，補充紀檢部后備力量。
為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作，我部在9月14日至9月16日以報名、初試、復試的的形式選拔了一批學習優良、擁有較強工作能力和服務意識的新生，以補充紀檢部的力量。有意識的組織了對新成員的培養，使他們盡快熟悉工作，轉變角色，盡快地融入到紀檢部團隊之中。
二、每周定期召開部門例會。
每一次會議，就是每一次的收獲。在會議中，部門的各成員積極談論近期的工作情況及在工作中遇到的一些問題，大家共同探討解決。這就證明我們是一個團結向上的團隊。當然例會的重點在于發現問題和解決問題。可以說我部的每一次例會都起到了它實實在在的效用，越來越完善的紀檢條例，越來越有條理的校章檢查制度。
三、部門分組。
根據工作需要，將我部成員分成三個小組，即：學習組、糾察組、娛樂組，由三位副部長各主要負責一組。我主要負責學習組。
我組的主要工作就是查曠課遲到。在每周不定期的檢查遲到曠課情況，并把結果上報學生工作部，且對于違紀嚴重的班級在bbs上公開批評。用時我組也積極配合其他兩個組的工作，在查食堂排隊情況，機房玩游戲情況的'時候，部門成員都積極的參與進來。這就從多方面鍛煉了各成員的工作能力，主要是對大一的理事的鍛煉。
四、維持學院舉辦各項活動的會場秩序。
如：開學之初的迎新晚會，各種學術報告講座會，各類學院文藝演出、比賽，都有我們紀檢部成員維持紀律的身影。
五、協助學生會其他部門的工作。
我部以團結學生會為宗旨，積極配合學生會其他各部門的工作。如：配合生活部一起檢查宿舍，查大功率用電器，查曠課，這些工作都有效地結合在了一起。
學生會紀檢部工作總結4
轉眼是一個學期，作為學院的檢查部門我們有良好的紀律意識，確保學生會工作的順利進行，畢竟嚴于律己才能以己律人。我們部門成員團結一致，積極開展本職工作，認真落實部門工作職責和目標，使我部門工作取得了較好的工作成果，同時也順利完成了各項工作。
一、思想統一，組織有力
我們部門每周開展的部門例會，所到人數齊全大家都有良好的組織意識。一次次的例會，就是一次次的教訓，一次次的學習，一次次的優化。例會見證了我們從幼稚到成熟，從不足到完善。當然例會的重點在于發現問題和解決問題。可以說我部的每一次例會都起到了它實實在在的效用，避免我們下次再出現相同的狀況。在副部和部長的指導下，工作的布置都顯得那么的井然有序，我們所需要做的就只是盡力的學習，鍛煉，并且全身心的投入到自己的工作當中去。
二、人員素質提高，工作作風高效
進入學生會的初衷是希望從中能夠鍛煉自己的組織領導能力，以及社會實踐能力。我們嚴格要求自我，敢于堅持原則，積極為同學謀求正當利益，能夠處理和協調好各種事務之間的利害關系，最終達到共利互贏！這就要求我們注重加強自身道德素質，提高思想覺悟水平，只有在思想和道德上都達到了要求，在提高和完善自我的同時，才能將我們紀檢部工作提高到一個新的高度。就像有一次在查夜過程中遇到一個寢室她們四個寢室成員都已經上床睡覺了，我們敲門的時候都不愿意下來開門說所有的人都到齊了。可是如果我們因此就放棄原則和規定那么以后的工作將會很難進行下去，而且我們部門也會落人話柄，以后大家都可以以次借口拒檢，所以此時我們就不能有惻隱之心，而是要以強硬的態度檢查但事后也要為此表示抱歉這是工作的需要。
三、有創新，重方法
任何工作都不是一成不變的，它是隨著工作層層開展和工作性質的不斷改變而改變的。由于每個人的想法不同，導致他們看待和處理事務的角度和方法有所差異，這些方法相比下有優劣，此時就需要各取好的地方最后做出選擇。只有這樣才能產生新的方法和新思路。
此外我們部門還存在一些不足之處我們部門相比其他部門的活動而言比較少，確少自己的品牌活動。所以今后要多開展一些活動，讓同學們在活動中更了解我們部門。希望我們部門越來越好。
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