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初中班主任第二學期個人工作總結

時間:2021-04-03 09:26:36 總結 我要投稿

初中班主任第二學期個人工作總結(精選6篇)

  時光飛逝,如梭之日,辛苦的工作已經告一段落了,回想起這段時間的工作,一定取得了很多的成績,是時候認真地做好工作總結了。為了讓您在寫工作總結時更加簡單方便,以下是小編為大家整理的初中班主任第二學期個人工作總結(精選6篇),歡迎閱讀與收藏。

初中班主任第二學期個人工作總結(精選6篇)

  初中班主任第二學期個人工作總結1

  轉眼之間,初一下學期即將結束。按照學期初的計劃,通過各種符合學生心理發展特點的活動,對學生進行多方面的教育培養。一學期下來,班級在各方面取得了明顯的進步,形成良好的班風,學風。

  一、規范學生課堂行為,嚴明紀律

  針對部分學生上課不認真聽講,課間打鬧的較多的情況,以及班級衛生等個方面對學生提出具體的要求,分別制定了一系列的班級班規,保證正常有序的學習生活。

  1、揮民主和表揚機制。對班級學生的基本情況在最短的時間內了解,摸清學生的基本情況,對癥下藥。如對于班級的幾名后進生,要求他們每天課外活動來象我匯報。

  2、養學生在學習和生活上良好的習慣。經常找班級學生談心,聊天從根本上去關心他們,監督他們的學習。對于每個學生至少每周談話一次,多的有五次。觀察發現他們中有很多在行為上,規范了很多。

  3、重新調整班委會成員,確定以小組為單位的小組長,以便更好的促進班級學生的友好相處。增強在班級和學校生活的信心。學校無大事,處處有教育,所以,我很注重自己的行為給學生帶來的影響。在班級建設中,首先從我自身做起,要求學生做到的,我自己首先必須做到。

  二、班主任工作的總體情況分析

  班級是一個離不開大社會的小社會,社會有什么,班級隨時也會出現什么,而最終我們這個小社會的學生還是要融于大社會之中的。那么,如何把他們教育的適合社會需要呢?我想,作為班主任自己應該將工作與班級的實際情況相結合,制訂出長期和短期的管理目標,再根據這個目標進行有科學性、規律性、原則性、可行性、靈活性的管理工作。下面只是我個人工作:

  (一)堅持按班主任職責對課室、宿舍及學生的課外活動進行周檢查,掌握班級紀律、衛生、內務和學生的思想、愛好、性情、時間利用等情況;

  (二)堅持周五閱讀班干日志,周日在班會中通報情況,周一開好班會,布置本周的具體任務,確定當周檢查的目標;

  (三)堅持抓同學和班干對班級的雙軌管理,使其充分發揮互相監督的作用;

  (四)堅持和各科任課老師不定期聯系,主動了解教學動態,及時指導導學小組做輔導工作,并指導團支部配合教學開展活動和作個別同學的思想工作;

  (五)堅持期中考試后和期末與家長書面匯報,報告全班的考試成績,班級學生思想和行為動態,請求家長配合教育;

  (六)堅持不定期召開班級核心組和班干、團干會,研究班級動態及解決問題的對策,盡可能把問題解決在萌芽狀態上;

  (七)堅持對班干和團干單線或條塊的工作指導、集中培訓,不斷提高他們的管理水平;

  (八)根據學生的學習成績、表現、性格、視力、身高、性別等六個因素以及班風動態、學習成績總體概況,堅持不定期的座位調整和每學期的宿舍床位調換,提高學生對環境的適應性,以利于將來工作環境或就業分配出現異變的心態需要;

  (九)堅持在生活上關心,在思想上嚴格要求學生,尤其是對落后學生的問題盡量在本班內消化,解決,以免傷害他們的自尊心,使事態惡化;

  (十)堅持寫好工作日志,學習與班主任有關的書刊,不斷指導和改進自己的工作;

  通過一個學期的學習和教育,許多學生從內心中要求進步。要求每個學生每天把自己今天的學習情況寫在本子,師德之魂在于愛,愛是師生交往中的粘合劑,作為班主任,要懂得熱愛學生,因為愛生之心是教育的前題,是教育力量之所在。教師對學生的愛和理解,可以使學生感到溫暖、關懷,可以溝通師生之間的感情。

  總結多年做班主任工作的體會,我認為:教師的愛應撒在學生集體中,教師的愛應插在學生的心坎上,包括對優等生的培育,對一般生的促進,對特殊生給予的特殊的關懷,對后進生給予的偏愛。你只有真正為他們考慮才能從根本上信服你。理解是一種更重要的愛,對學生的思想、學習和生活等各方面的關心,與學生盡可能多的心靈上的溝通,就會使他們有不愿同父母家人講的話愿意同我講,家庭遇有矛盾和分歧的事喜歡對我談,想不通的問題愿意從我這兒找答案。

  初中班主任第二學期個人工作總結2

  本學期本人繼續承擔805班班級管理工作。一學期下來,雖然談不上成績,但工作也曾多次得到校董事會和校行政部門的肯定和認可。但個人認為這一切,離領導的要求和自身的期望均相差甚遠。為便于今后更好地做好班級工作,現總結如下:

  一、對班級工作較為滿意的幾個方面

  (一)構建較為團結上進的班風

  805是個新組建的班級。早在學生到校前,雖然還不了解我所帶班級,搭班教師和學校領導就曾三番五次強調良好班風的重要性,所以從開學的第一天,我就著手抓班風、學風管理。在學期初的第一個月里,管理上甚至一度采取高壓政策,強制和督促學生盡快適應學校管理和生活。雖然這在一定程度上可能會造成部分學生抵觸和反抗,卻有力地保證了班級較快地走向正軌,使學生更早是適應了我校的這一新環境。待一切穩定下來,并對班里的每個學生都有了較深入的了解之后,便對管理的策略進行了調整,在風格上漸趨平和,但在平常的工作生活中,我時刻注意培養學生的集體榮譽感,注重團隊合作,提倡團結奮進。每當班級在學習上取得了好成績,在大合唱比賽中得了名次,甚至學生自發組織數學互助組,我都鼓勵他們,表揚他們,和他們一起慶賀。當班級出現問題,學生犯了錯誤,我就和他們一起分析原因,找不足,一起加油,爭取下次趕上來。在長期這樣的氛圍中,學生們有了非常強烈的集體榮譽感,班級整體風氣積極向上,充滿了活力。

  (二)形成較為積極勤奮的學風

  我班學生其實總體說來成績很差,雖然學校開學是說是與其他班并無差別,但摸底考試時已證實差距很大。我們從一個教育工作者的良知出發,對孩子們的學習并未放松,甚至更下足功夫。一方面,團結、協調科任教師積極主動的工作,想方設法地搞好教學,利用個人有限的資源來調動搭班教師的積極性。同樣地,也積極做好家長的工作,以更好地配合我們的班級管理,努力提高我班學習成績。另一方面,我們結合學情實際,分階段、有步驟地進行培優補差,并一直主張賞識教育,努力發現孩子們的優點,鼓勵孩子通過自身努力來提高學習興趣和學習成績。雖然我們直到最近一次月考的成績,我們班級成績排名仍與其他班級存有差距,但學生的學習積極性保持得不錯,甚至熱情高漲,很有一種不服輸的干勁。當然,問題學生也仍不少,但數目在減少,差生比例也在縮小。

  (三)學生做人的品格得以培養

  在中學階段,培養學生良好的品格是最為重要的。在平常的工作生活中,我非常注重學生品德方面的教育。我經常對孩子們說,只要是人就會犯錯誤,就連老師都有做錯事的時候,更別說你們這些孩子了,所以老師允許你們犯錯誤,但有了錯誤一定要承認,要改正,那樣,你還是個好孩子。由于我的這種觀念,這種教育方法,使我們班學生全班都有了一個最明顯的特點,那就是誠實。在教育學生誠實的基礎上,我對學生的行為習慣、文明禮貌、思想品格等方面逐步滲透,用自己的行為給他們樹立榜樣,對于我們班學生來說,我覺得他們在思想品德、行為習慣等方面還是可圈可點的,這也得到了廣大家長的認可。有個按規定可以辭退的同學,他的父親曾來校提到這個孩子在鄰居心目中變化很大,比如他現在學會了跟鄰居問好打招呼,和從前他留給大家的印象大有不同。

  (四)差生轉化工作得到了落實

  805班差生多,在摸底考試中年級排名在200名以后的幾乎有一半學生,而且在260名以外的就三人。但經過我們耐心持久的疏導和不斷的鼓勵支持,在堅持“不拋棄、不放棄”的原則下,目前我們班排名在260名之后的已經不多見了,200名以后的已經不到三分之一。雖然也還存在著諸多的不穩定因素,部分學生的成績起伏不定,甚至也有孩子的成績在不斷下降,但總體形勢還是很好的,特別是優生的培育,發展態勢良好,已有一人排在年級前十名內。差生的轉化工作,還表現在思想行為的轉變,如上面曾提到的那位要被學校辭退的學生,據其家長說,這孩子目前確實比在從前學校轉變好多啦。另一位被列入學校待辭退名單的學生,曾在原學校有過一個月打架17次、一學期停課6星期的紀錄,但進入我班后,除在開學初有過一次參與802班的打架事件外,此后就再沒有發生過打架斗毆,至少在這一點上,這孩子也轉變較大。

  (五)“初二現象”得到控制

  本學期,個人研究的一個課題,就是“初二現象”。開學以來,我們查閱鉆研相關資料,把近年已引起專家注意的“初二現象”納入個人觀察探討視野。雖然目前初二學年才進行到一半,但就目前的形勢看,我們班對“初二現象”的布防和控制還是比較得力有效的。其實根據我們調查的資料來看,805班在原來學校表現較差甚至極差的學生大有人在。而在我班讀初二,正值初中階段最難管理的階段,但哪怕目前是學校有意勸退的學生,仍都在我們掌控之中。如果說“初二現象”最突出的表現在于學生的“叛逆”上,那么,我們班的學生雖然也存在這樣那樣的叛逆心理和行為,但哪怕是最調皮的學生仍服從班級管理,其行為受控性較強。在其他班有出現頂撞甚至當面侮罵老師的行為,但我們班目前沒有類似的行為發生;而且基本上能夠做到服從和接受非本班老師的管理。至于其他初二現象中慣常出現的行為,比如“早戀”問題,雖也曾有兩起,但均得到及時處理。

  (六)班級工作得到家長的肯定

  個人以為,教師工作的好壞,很大程度上要參照學生家長的滿意度。鑒于805組班的特殊性,為更快更好地了解學生,從開學之日起我們就很重視與家長的溝通聯系工作。除了正常的每周電訪之外,在開學一個月后,也就是國慶中秋雙節假期間,我們又利用網絡之便,在網易上開辦了805博客,作為班級的一個虛擬信息發布空間。目前這個博客瀏覽量以每月超過一萬人次的增幅受到了關注,805班一位學生的媽媽甚至成為博客的粉絲,定期訪問該網站。在十一月份,我班校訊通開通后,我們又增加了一個信息交流的渠道,能夠更省時省力省錢地向家長發布有關孩子在校情況的信息。由于學生成績現在依然很差,我們沒有什么好表功的,但家長并沒有對我們的班失望,這在家長會的到會率上和期末收費的進度上都得到了體現。雖然目前個人以為仍未能適應學校的管理體系,甚至不是一個稱職的`班主任,但有家長的認可,至少略有欣慰。

  二、對班級工作較不滿意的幾個方面

  (一)本學期工作最為重大的缺失,還在于開學初的管理過于嚴格,沒能及早的貫徹常識教育的指導方針。這首先在于個人起初對學生了解太少,而學校有關同志在介紹學情時不切合實際,加上自己對學校的管理制度和原則不熟悉。其實,自己一度沿用了“大棒加小糖的政策”,雖然一度治班方面會有成效,有力地保證了班級及早適應學校的管理體系,但從長遠的角度上講,損害了孩子的認同度,一定程度上傷害了部分孩子的自尊心。當然,這一問題歸根結底,更大程度上還是由于個人的能力和素養限制,沒有更好更早地調動起學生的積極性和主動性。這造成本人在一定程度上和學生在心理上留有很大的距離,不少時候出現班級管理得不到學生的熱情響應,為后期工作帶來了不必要的麻煩。

  (二)本學期工作中另一重大閃失是沒能為班級科任老師爭取更大的利益和權利。作為班主任,開學以來與學校領導溝通過少,不能及時反映我班科任教師的意見,也沒能更好地讓班級得到學校領導的認可和大力支持,比方八年級組在配備幻燈機時,單單805班就沒配置,這在一定程度上就影響了我班老師授課的效率。再如,我們班相對基礎較差,但學校考評體系明顯對我班教師有欠公允,一定程度上會損害教師工作積極性,讓一些老師辛勤工作之余,找不到成就感。現在學期雖已結束,但已有主科老師提出辭職,這樣顯然不利于班級發展,不利于對學生下學期的管理,也不利于學生下學期學習成績的提高。特別是,我們805班的副班主任下學期辭職,這必然會帶給班級很大程度上的不穩定因素,這會加劇班級春節后的動蕩。

  (三)學生兩極分化已見端倪

  雖然我們開學以來,很重視差生轉化工作,但培優工作也一直是班級管理工作的重點之一。相應地,科任教師也更樂于抓優生培育工作。雖然805班學生在入學時相對優生較少,但經過一個學期的努力,目前我們班進入年級前100內的學生已達15人左右,而50名的學生現在也有5人以上。但現在在年級200名以后的仍有15人左右,并且部分學生已經流露出厭學情緒,在課堂上表現為睡覺、不聽課、說小話、做小動作,最為突出的表現是對課堂討論和分組活動的參與度不夠。現在那些積極上進的學生,開始抱怨班級不學的學生在影響他們,而這些下滑的學生仍然賴在班里不思學習,也不思退學。而本學期結束后,便是寒假春節,根據以往教學工作經驗,假期綜合癥會在初二下學期初表現最為強烈,那些目前仍是問題生的學生經過這個假期的失控之后,下學期可能會帶來更多的毛病,養成更壞的惡習。當然,好學生也可能會在假期再有進步。這樣兩極分化勢成必然,無疑會給下一學期的教學管理帶來很多難題,也會增大管理的難度。

  (四)學生課外時間失去有效掌控

  這個問題,是近期發現其嚴重性的。班上有一同學,在學校已經發布收取下學期的定位費時,這個孩子突然決定退學。而在此前一兩周內的班會上,我還在班里征求過同學的意見,詢問有無轉學退學的同學。雖然這個孩子在開學初就表現出對學校和老師的不滿,而且也從家長口氣早已得知這孩子并非自己情愿來這個學校讀書的,但開學以來與其多次談心交流,他并無退學的決定。而這次所以退學,后從其家長口中,是其在家期間與從前學校同學往來過密,而且在家不從家長管教。實際上,他在家極少能按要求完成周末和假期作業,要么躲在房間上網,要么出去找人打球,家長拿他沒有辦法,只好由著他。據其家長說,這是他們家的唯一男孩,怕萬一管得急了,孩子會走向極端。因為這孩子相對內向甚至孤僻,跟家長平時基本沒有什么交流,一旦回家家長拿他一點辦法沒有。實際上,在我們班類似這個孩子在家不從家長管制的學生也不少,而在周末或假期,我們唯一能夠管理學生的有效辦法,是讓家長配合我們的管理。但很明顯在校外,孩子們失控我們真的還沒有想到較好的辦法。而“學壞容易學好難”,雖然學生平時在校時間較多,但畢竟我們有雙休和節假,這對于那些我們無法遙控的學生來說,的確是個嚴峻的挑戰。

  以上對本學期班級工作進行了一次回顧和梳理,當然值得總結的地方仍然很多,畢竟班級工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命,對得起校董事會、學校領導的信任和一個人正直的良知。

  初中班主任第二學期個人工作總結3

  隨著中考的結束,一學期的班主任工作終于接近尾聲。回首半年的工作,忙碌而充實,緊張而興奮,疲憊又樂在其中。因為面臨著畢業,面臨著中考,學生和教師所承擔的壓力都非常大,看著跟自己朝夕相處三年的學生,平安快樂地走出校園,奔向新的起點,幾許欣慰,幾許失落。在這一學期中,我按照學校工作計劃,堅持以思想道德教育為核心,以教學為中心,開展班級管理工作。切實做到以德育人,全面發展,努力使全體同學在初中的最后一個學期內學有所成,學有所獲。現把具體工作總結如下:

  一、抓好學生的思想政治工作,力求學習目標明確

  本學期時間短,任務重,活動多。因此在開學之初,我就著力抓好學生的思想工作,和他們一起算時間,算任務,及時穩定了全班學生的心理,使每個同學都明白自己的奮斗目標,在心中有了一個大略的計劃。在隨后的幾個月里,我都及時注意學生的思想動向,和學生談心,了解他們的想法,做好他們的思想穩定工作。班級班風正、學風濃,同學們你追我趕,對前途充滿信心,學習有干勁。

  二、面向全體,不對每一個學生輕言放棄

  本學期是初中的最后一學期,對于每一個學生來說,都是人生的關鍵。高中雖不是唯一的道路,但中考的成敗卻會影響到他們今后的人生。面對中考,他們或成竹在胸,或怨天尤人,或自暴自棄,或隨波逐流,因此最重要的是要點燃他們心中的希望,相信自己,我能行。學期初的每一次班會,我告訴他們,只要努力,每一個人都能順利升入高中,實現自己的夢想。即使是暫差生,也幫助他們制定了合理的目標,讓他們鼓起勇氣,咬住目標,奮起直追。

  本學期在學校的統一指導下,切實做好了培優補偏工作。每天下午放學后,任課老師們都能主動留下來,精心準備輔導資料,有針對性地做好本學科的培優補偏工作,周日的志愿導學工作也任勞任怨,在全體任課的老師的努力下,部分邊緣生的學習態度發生了較大的轉變,學習的熱情有了顯著提高,成績也有了一定的進步。

  三、抓好學生日常行為規范,及時發現并解決問題

  九年級,許多學生開始在思想上出現較大的變化。不少學生已經進入“青春反叛期”,他們常常自認為已經長大,對條條框框的限制約束表示很反感,因而在思想上有很多的麻痹松懈。作為班主任,我適時召開主題班會,讓學生交流體會遵規守紀的重要性,從思想上給學生深刻的認識。我們對班級的每一個同學都以《中學生行為規范》嚴格要求,加強道德規范宣傳教育,從小事做起、從自我教育做起,從對自己負責做起,養成愛他人、愛集體、愛學習、愛勞動、愛護公共財物的良好行為習慣,做一個遵紀守法的好公民。

  四、培養良好的學習態度和習慣

  1.化被動學習為自主學習。到了九年級,面對畢業升學考試,學生已經逐步擺脫幼稚和盲目,學習目的日漸明晰。班主任可以乘勢開發學生求知上進的內在動力,分析形勢,明確任務。引導學生自覺確定學習目標,制定學習計劃,選擇學習方法,教育學生要學會自我監控,自我指導,自我強化,自覺主動的鉆研知識。只有化被動學習為自主學習,學生才能積極拓展提升自己,取得長足的進步。

  2.鼓勵競爭,積極進取。沒有競爭機制,集體便沒有活力,個人便沒有危機感,班主任應在班集體創造出強有力的競爭局面,用競爭激發學生昂揚的斗志,挖掘學生巨大的潛能。通過競爭,提高學習積極性,增強完成任務的緊迫感,有效提升學習效率,從而改掉學生拖拉懶散的作風。

  3.讓學生學會“會學”。“未來社會的文盲是沒有掌握獲取知識方法的人”,因此,我在日常工作中引導學生真正認識“會學”的意義,認識自學能力的重要性,用身邊同學的成功經驗啟發學生,用自己親身體會告知學生,利用班會和恰當時機,經常滲透學習方法指導。

  4.防止偏科,全面發展。時刻關注學生各學科的均衡發展,保持與各學科老師密切聯系,隨時把握偏科學生學習情況,和科任教師一起為他們出謀劃策,排解困難,并利用課余時間個別輔導,以學生能更多地升入高一級學校為目標,引導學生不斷強化薄弱學科,突破重點,幫助偏科學生建立自信,提升興趣,促進學生全面發展。

  一學期的工作就這樣結束了,和學生們相處的每一天都讓我難忘,從學生那里我也收獲的很多,我將不斷成長,成為更好的自己!

  初中班主任第二學期個人工作總結4

  一轉眼兩年過去了,從小六到了初一。初一是初中三年打好基礎的關鍵時刻,對學生來說,取得好成績就是最重要的事情。現在的七年二班班風比較穩定,學習成績還算優異。所以這個學期我們班就要在班風穩定的基礎上繼續抓好學風建設,爭取取得更好的成績。為了達到這個目標,我做了如下工作:

  一、親近學生,研究學生;展現自我,樹立威望。

  “誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。”班主任要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。了解班風、學風,了解全班主要的優缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;研究學生的個性特征(包括能力、氣質、性格、愛好等),了解個人的生活環境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。

  在親近與研究學生的過程中,我們班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你既親近又崇拜,既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

  二、懂得寬容,以同齡人的心態理解學生、尊重學生

  作為一名班主任,要尊重學生人格,并善于進行“心理移位”,設身處地體察學生的心理處境,關心學生學習的細微變化和點滴進步,及時地加以引導、表揚、鼓勵,使學生逐漸對班主任產生一種親切感、安全感。班主任信任學生,尊重學生,就能喚起他們的自尊心、自強心,激勵他們發奮學習,戰勝困難,產生強大的內在動力。相反,如果班主任不信任、不尊重學生,尤其在公共場合,哪怕是無意識地用羞辱的語言去刺激學生,在學生面前,你就失去了教育的基礎和權力。對善于做學生朋友的班主任,有哪個學生不喜歡他呢?當然,朋友關系并不意味著對學生放任自流。要嚴出于愛,愛寓于嚴,嚴而不兇,寬而不松,嚴在當嚴處,寬在當寬處,一分嚴格之水,再摻上九分感情之蜜,才能釀成教育的甘露。

  作為班主任,自然大多都會兢兢業業地工作,有時勞力費神卻效果不佳,這時候,埋怨、牢騷都無濟于事。班主任與學生畢竟是兩代人,更何況班主任與學生所具有的學識不相同,人生閱歷也不一樣,各方面修養存在著差異,性格上的差異更是多種多樣,諸如此類還有許許多多的不一致,當然會產生思想觀點的不一致,看問題角度不一致,解決問題方式也不一致,于是,許多矛盾便產生了。此時,如果多一點理解,經常想想自己是他們那個年齡時,面對班主任的教誨是怎樣一種心態,樂意接受什么樣的教育方式,厭惡反感什么樣的方式,恐怕就不會埋怨了。班主任應該用一顆真誠的心去對待學生。沒有歧視,沒有偏愛,有足夠的耐心和寬容心,能夠放得下班主任的“架子”,洗去臉上的“古板”,與他們一起迎接歡笑,一同承受苦惱,這樣才能真正把自己放在學生的位置上,成為他們中的一員。誰都知道“理解萬歲”這個口號在當今學生中很受歡迎,這表明當今青年學生渴望與成年人溝通,具有填平代溝的良好愿望。一方面,班主任要把學生當作與自己地位平等的人來看待,對待學生的弱點、缺點以至錯誤,要給予真誠、熱情、嚴肅的批評、教育和幫助,而決不能歧視、諷刺和挖苦,否則就會傷害學生的人格和做人的尊嚴。另一方面,班主任應尊重學生應有的權利,要充分相信學生,發揮學生的創造力和自我管理的能力。班級各項活動要充分放手讓學生去做,如:主題班會、運動會、班干選舉及班級日常工作都應聽取學生意見,使學生在被尊重的同時,學會尊重別人,從而拉近師生間的距離。

  那么,如何與學生建立朋友關系呢?這些年來,我總結出這么幾點體會:

  1、課堂上要多些微笑。師生關系的和諧程度能夠從課堂教學中反映出來。如果學生怕答錯問題被老師批評而不舉手或站在那里有話不敢說,那么這常常是由于教師居高臨下,使學生產生畏懼心理而造成的,這必然會妨礙課堂教學的順利進行。如果任課教師在課堂上多一些微笑,多幾句鼓勵的話語,主動與學生多進行溝通,堅持“無錯原則”,那么,課堂上必然會出現積極舉手、各抒己見的場面。我給自己提出了要求:要面帶微笑地上每一節課,不在課堂上批評學生,不用過多的時間處理不良問題,表揚激勵的語言不離口。這種做法使我和學生在課堂上關系融洽了。

  2、遇事要有耐心。如果學生的不恰當行為較突出,那么就需要班主任有耐心,付出較大的努力去建立和諧的師生關系,否則就會欲速不達。只有讓學生樂于接受我們的教育,才能增強教育的實效性。

  三、繼續抓好班風建設,帶動良好的學風,規范好儀容儀表。

  學生的儀容儀表也是良好學習風氣的一種體現。雖然今年是初中的最后一年,學習比較忙,但也不能放松這項工作,從衣著到頭發打扮都要符合學校的要求。抓抓好課堂紀律。

  課堂紀律不好會直接導致學習成績的下降,所以我一直以來都非常強調要保持好課堂紀律。這個學期我就準備繼續加大監管力度,不但要班干部認真做好記錄,還要求各科任老師配合,我平時也多到班上看一看,了解好班里的紀律情況。

  四、注重對學生的學法指導。

  這是提高全班成績的關鍵所在,所以這個學期一定要抓好對中下生的輔導和轉化工作,制定好計劃,在班中全面鋪開,平時盡量多下班,了解中下生的學習困難,盡可地提高中下生的學習成績,從而進一步提高全班總體成績。

  我還計劃加強與各任課教師的聯系,以對學習困難者聯手幫助。針對各科的特點,我要經常性地與各任課教師討論各科的學習方法,并及時地向學生介紹,以完善其學習方法,做到“授之以漁”,教給其點石成金之術。

  五、進一步提高衛生水平,加大安全教育力度。

  安全是學校一切工作的重中之重。本學期里,我繼續堅決執行學校制定的安全事故防范措施,經常性地深入學生間了解情況、發現問題,加強學生在諸如教室、校園、回家途中寢室中等地點的安全防范意識,消除學生在日常生活中存在的一些不安全因素。

  初中班主任第二學期個人工作總結5

  時間真快,在忙碌中,一個學期又過去了。對于這個班,我感覺孩子們的成長真的是不經意的。不經意間,他們的個頭竄高了很多;不經意間,他們懂事了很多;不經意間,他們學會了很多……不經意間,他們就這么一點一滴地成長起來了。而我作為他們的同行者,作為他們成長的見證者,最大的感受,就是欣喜。

  一、對學生進行思想品德教育

  (1)思想品德教育

  這是我班主任的主要任務,也是班級工作的重點。首先要關心愛護學生,再對他們進行思想品德教育。教育他們熱愛祖國,樹立為中華的振興而奮發向上的思想,增強集體觀念,培養高尚的情操,形成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。向學生進行思想品德教育時,要有的放矢,按著德育的方法和原則,動之以情,小之以理,導之以行,持之以恒,真正做到“一切為了學生,為了學生的一切”,在當前的教育形式下,中小學生基本是獨生子女,班主任不但關注他們的外在表現,要關注他們的內心世界,還要關心他們的心理健康。我在這個學期開展了名為《回報母親的愛》、《珍惜今天》、《愛惜糧食》這些主題班會,幫助學生樹立正確的道德觀念。

  (2)對學生進行德育量化考核。

  按學校《中學生日常行為規范》的要求對學生十項量化考核,平時由班干部做好記錄,每月考核一次,把德育考評作為年終評優的重要條件,強化道德行為規范的作用,提高學生思想品德素質。

  二、我的班集體建設

  (1)建設一個積極向上的班集體

  我的班級建立了“班干輪值”制度,做到責任到人;我還經常找個別學生談話,及時對學生的優點進行表揚,對缺點指出并且監督學生改正。學生的心和我的心貼的更近了,對班集體建設起到良好的促進作用。

  (2)通過各種活動教育和啟迪學生

  初一新生他們帶著疑問從小學升入初中,認為一切都變了,他們的心理特點仍然處于自覺和幼稚交織的狀態。由小學升入初中,是孩子們一生中重大的轉折,班主任要了解孩子們哪些不適應。所以班主任要把工作真正做到實處,幫助學生樹立正確的人生觀,價值觀和道德世界觀。他們剛升入初中有些不習慣,對自己約束不夠,為了培養學生的自我教育,自我管理能力,通過開展豐富多彩的班集體活動,培養學生集體主義責任感。我和班干一起組織學生參加年級籃球賽,校合唱比賽,制作班級十佳學生展板,制作班級學生作品展板,等等,讓學生在活動中體會集體的榮辱。

  有自知之明,能虛心接受大家的意見。發揚“為人師表,言傳身教”,的傳統美德,努力塑造好自己的形象,成為學生的榜樣。

  初中班主任第二學期個人工作總結6

  一、增強班級的凝聚力。

  學生剛升入初一時,通常有一種陌生的感覺。要消除陌生的感覺,集體的力量是無限的。集體主義精神是在活動中產生的,因此,我組織互幫互學活動。通過活動加強學生之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班級的紀律及常規管理上起到明顯的效果,又能使同學之間也能因此養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。

  二、加強班級管理,在活動中選拔班干部。

  選拔和培養好班干部,使之形成堅強的集體核心,是班集體建設的一件大事。所以應認真選拔。班干部不是班主任封的,也不是終身制的,而是在實踐中脫穎而出的,所以要通過集體活動和學生的實踐活動來選拔干部。一個班級成員只有在實踐活動中表現出良好的品質和出眾的才能并得到學生群體認可時,才可能被擁戴為干部。通過活動,比如演講、衛生勞動、分發課本等活動,從中發現并挖掘有頭腦、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意識的人才,然后,讓他們自己選擇班干部的職位。這樣選出來的班干部才有工作熱情,責任心強,有強烈的競爭意識,有工作的魄力。

  三、建立完善的班干部隊伍。

  除了學校要求必設的班干部之外,我還設立了專管紀律的紀律委員、專管衛生的勞動委員、專管收取各項費用及班費收支的生活委員等。當然,在衛生方面,值日分工相當明確,并有專職人員檢查。再次,對班級實施品德量化管理制度,狠抓紀律和衛生。開學不多久,我就在教室的墻上貼上了“七年級一班文明班規及處理措施”,并使之成為全班同學行為的規章制度。前面黑板右上方的石英鐘,時刻提醒每一位學生珍惜每一分鐘每一秒鐘。品德量化管理制度看起來容易,真正做起來卻很煩瑣。但必須要持之以恒,否則是不會有成效的。通過一學期來的實踐證明,它還是行之有效的。品德量化管理辦法實施規則要盡可能細,工作必須要做到位。對于獎罰標準必須事先制訂好,使他們有一個明確的奮斗目標。

  四、確立班級奮斗目標:讓學生學會做人,讓每位學生健康成長。

  對于學生來講學習成績固然很重要,然而我認為作為班主任關注的不僅僅是學生的學習成績,應更多地關注如何教學生學會做人。真如教育家陶行知先生所說:“千學萬學,學做真人。”因此,我將學生行為品德的教育放到了工作的首位。自己事事處處以身作則,做學生的榜樣。并在班級提出“先做人后為學”的口號。

  五、正確關愛學生,努力營造溫馨氛圍,公正對待每位學生。

  一個班級,就是一個大家庭。在班級管理中,我努力將自己“與人為善”的愛心和班集體“普遍的友愛”傾注給后進生,給他們以更多的關注、更多的投入;對待優等生,我從不寵愛,不遷就,時時提醒他們“做學問得先做人”。不單學業要優,更重要的是人品好、心理健康;班里的中等生往往被忽略。對他們,我始終如一地尊重、理解、信任,充分調動他們的積極因素。

  公正對待每個學生也很重要。因此,平時處理班級事務,無論是大事小事(如調座位、評先進等),我都堅持公正這一原則,博得全體學生的信任。

  六、認真細致做好思想工作,積極配合任課老師,努力提高學生學習成績。

  初一的學生對初中生活還不能完全適應,很多同學由于學習內容的加深、增多,產生了畏難心理,成績常有起伏,對學習會失去信心。如何幫助這些學生過好這個關,成了我工作的重點。圍繞這一重點,我做了以下幾個方面的具體工作:

  1.常與學生進行談心。對于一些經常有違紀現象的學生,如拖拉作業,經常遲到,自習課愛講話,不能認真做好清衛值日工作等。除了平時經常督促,還分別進行重點談話。曉之以理,動之一情,寬容他們但不放縱他們。另外,還與家長經常聯系,取得家庭的力量支持。在同學充分認識自己錯誤的基礎上改正錯誤,并不斷地提高自己。

  2.積極配合各任課教師,做好協調工作。學生對每位任課教師都有不同的感受和看法,部分同學還對有些教師有反感的情緒。因此,我一方面深入學生,了解學生思想動態,及時做好調解說服工作;另一方面,我主動與各任課教師進行交流,不僅了解學生各學科的學習狀況,還將學生方面的信息傳遞給他們,與他們共同探討教育教學的科學方法。在此過程中,我起到了橋梁的作用。讓每位學生與每位任課教師之間氣氛融洽,能和睦相處。

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