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校本培訓總結_年終總結

時間:2021-03-11 17:10:41 總結 我要投稿

校本培訓總結_年終總結

  總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況,不如靜下心來好好寫寫總結吧。但是卻發現不知道該寫些什么,下面是小編整理的校本培訓總結_年終總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

校本培訓總結_年終總結

校本培訓總結_年終總結1

  經過一學期的校本培訓,取得了顯著的成效。本學期我校的校本培訓以教學實踐為主渠道,以課堂教學為主陣地,以教學活動為重要載體,從教師專業發展需要的多元出發,使教師的理論水平有了大幅度的跨越,體現了主體性、相宜性、合作性、發展性等式邏輯原則,采取了交流互動式、主題核心式、合作研究式、診斷反思式等式邏輯多種模式,使教學水平再上一層樓,具體體現在以下幾個方面:

  一、舉辦了多種專題講座。

  本學期的專題講座側重于針對性性、需求性、實效性,通過專題講座,滿足了教師的論文寫作需求,使教學、理論的成效有了顯著的提高。本學期我校開展的專題講座有:

  1、怎樣組織自主學習。

  通過本次專題討論使老師充分認識了自主學習的重要意義,從而掌握了一把打開學生幽閉的心扉的鑰匙。

  2、探究性學習

  通過傳授探究性學習的要領,改變了學生以單純地接受教師傳授知識為主的學習方式,促進他們形成了積極的學習態度,培養了學生的創新精神和實踐能力。

  二、實行骨干引路,為教師搭建了學習的舞臺。

  通過發揮骨干教師的示范作用,使他們人盡其才,通過上觀摩課、示范課,為青年教師作出了典范,使我校教師的整體水平有了一定的提高,在區等各級公開課中取得了好成績。我校使用講學稿這一新的教學方法登載在報紙上,得到了廣大領導和教師的好評。

  三、通過自學,提高了全體教師的理論水平

  本學期通過名師講座的形式,輔之以教師自學,以小組為單位研討、記錄,并由學校進行了驗收,內容主要有怎樣組織自主學習、探究性學習,怎樣寫課例,怎樣組織課堂教學,通過這些一系列的活動,使教師的理論水平有了質的飛越,在全市教師專業素質考試中成績優異。

  四、定期組織教師外出學習,取回真經。

  通過本學期的校本培訓,我吸取了先進的教學理念,選擇了優秀的教學模式,在實踐中摸索創新,在創新中提高,真正地實現了為教改服務,為科研導航。

校本培訓總結_年終總結2

  本學年,我在研修中不斷提高教育教學水平,提高自己的業務能力和綜合素 質,從各個方面不斷完善自己。現總結如下:

  一、不斷加強學習,夯實業務能力 只有學習,才能不斷進步和成長,讓學習成為提高自己的渠道,讓學習成為我一生的精神財富,做一名學習型教師。

  1。自主學習:為了讓自己更好地服務于課堂,我進行了學習。并根據自己的專業發展階段和自身面臨的專業發展問題,自主選擇和確定學習書目和學習內容,認真閱讀,記好讀書筆記。

  2、勤思考,多動筆

  每天堅持寫教學心得:可以是備課心得,也可以是教學體會,可以寫課堂教學方法實施體會,也可以反思上節課存在的問題,然后找出好的方法解決它。善于積累總結教育教學中和班級管理中的一些典型的事情。從這些事情中,不斷反思自己的教育教學行為,對于好的做法積累經驗,對于不好的做法及時反思及時改正。以此提高自己的教育教學水平。

  二、教學常規與教學科研一起發展,往科研型教師方向發展。

  1。觀摩研討:備課組為單位,定期參加教學觀摩并上好公開課。同時圍繞一定的主題,開展以課例為載體的“說、做、評、思”等一系列的校本研修活動。加強本學科專業理論知識的學習和課堂實踐能力。

  2、積極參加上級領導組織的各項教育教學學習活動,提高自己的教研能力。積極訂閱對教育教學有幫助的刊物,學習其中先進的教育教學經驗,不斷提高自己的教育教學水平。

  3、在課改的課堂教學中,不斷探索適合學生愉悅學習的好的教學模式,向其他的老師學習先進教學方法。尤其在教學中,我注意學習其他老師的先進經驗。讓學生在活動中感悟知識,運用知識,提高學生的學習能力。這學期我善于總結自己在教育教學中的點點滴滴,嚴以律己,從小事做起,當學生的表率。從小事中總結大道理,不斷改進自己的教育方式。

  三、今后努力的方向

  在今后的研修學習中,我將繼續努力學習,力爭使我的教育教學工作做得更好。

校本培訓總結_年終總結3

  時光飛逝,轉眼一學年就又過去了,回顧本學期的校本研究過程,深感受益匪淺,現將其總結如下:

  1、樹立優良學風,刻苦鉆研業務,不斷學習新知識,探索教育教學新規律。鉆研教材,寫好每一個教案,上好每一堂課,多聽同組同事的課,多學習別人的優點和長處。另外,為業余時間多學習信息技術,適應現代教學的要求。

  2、在課改的課堂教學中,不斷探索適合學生愉悅學習的好的教學模式,向同組的老師學習她們的先進教學方法。尤其在閱讀教學中,我要多學習其他老師的先進經驗,讓學生在朗讀中感悟,提高閱讀能力。

  3、積極參加上級領導組織的各項教育教學學習活動,提高自己的教研能力。積極閱讀對教育教學有幫助的刊物,并作好讀書筆記,學習其中先進的教育教學經驗,不斷提高自己的教育教學水平。

  4、勤于動筆,善于積累總結教育教學中和班級管理中的一些典型的事情。從這些事情中,不斷反思自己的教育教學行為,對于好的做法積累經驗,對于不好的做法及時反思及時改正。以此提高自己的教育教學水平。

  5、用先進的教育理論指導自己的教學工作,在教學中適時調整教學方法,靈活運用跟進策略,使得課堂在動態生成中充滿生機,學生在課堂教學中體驗了語文知識的形成過程,在不知不覺中獲取了有價值的知識,成績得到逐步提高。

  總之,校本研修中,我不斷學習,以認真、嚴謹的治學態度,勤懇、堅持不懈的精神從事教學工作。積極參加學校的培訓,提高自己的專業水平和教學能力。

校本培訓總結_年終總結4

  師資隊伍素質的提升是學校教育發展的保障,師資力量的發展是學校發展的根本。根據學校的現狀和教改實際,6月30日,xx區xx中心小學開展了為期一天的主題為“學教方式變革的實踐與推進”校本培訓活動。

  活動共分兩大主要版塊,第一版塊主要是分組討論。全鎮教師共分語文六個組,數學三個組,綜合兩個組,共十一個組,在小組負責人及小組觀察員的帶動下,在學校報告廳、辦公室等場所,圍繞學校所提供的教材片斷,思考怎樣的教學設計更有利于學生更好的學或怎樣的'教學設計才能更好地促進生生互動、師生互動,繼而設計一個能有效指導學生自主探索、合作學習的教學過程。在小組成員完成教學過程的設計之后,由組長組織交流,并由相關組員制作簡明扼要的PPT進行下午的匯報展示

  第二版塊主要是互動交流。由十一個組按小組建設的形式結合PPT匯報優秀的教學過程及相關觀點。一年級語文組認為,要讓學生更好的學,就要轉變教育理念,改變教學行為;精心備好學情,落實主體地位;創設和諧氛圍,師生平等對話;激發學習興趣,引導自主探索。低段數學組的老師則認為好的教學設計要源于學生的實際生活,要創設開放的、富有探索性的問題情境,要創設動手與合作的教學環節。她們的觀點了老師們的一致認可。三年級語文組的老師則在負責人孫麗芳老師的帶領下,上演了一出3D版的真人秀。他們沒有直接闡述教學設計,而是將設計搬上了會場。并模擬聽課時的專家點評形式,匯報了他們的想法。

  沈副校長最后作總結性講話。他充分肯定學校在學與教方式變革取得了可喜成績后,他認為,這次草根式的校本培訓活動在老師們的努力下,取得了圓滿成功。這次培訓必將促進學校課堂教學改革進一步推向深入。

校本培訓總結_年終總結5

  隨著教育現代化進程的不斷推進,信息技術在教育教學中的應用已顯示出她非凡的魅力和強勁的生命力。我校重視在教育教學中充分運用計算機多媒體教學的優勢,發揮現代技術的創造力,在多年的實踐中取得了顯著成效。但是,計算機、網絡的飛速發展,和教師運用信息技術手段的更新不足,已經成為制約信息技術在教育教學實踐中充分發揮作用的一個瓶頸。因此,加快教師計算機及網絡技術培訓,更新我校教師在信息、網絡技術上的應用能力是學校當前的一項緊迫而長期的任務。

  一、培訓基本情況總結:

  1、廣大教師能夠了解和掌握計算機實用基本操作知識與技能。

  2、廣大教師能夠運用計算機進行簡單的教育教學信息處理。

  3、廣大教師能夠比較熟練的運用多媒體技術為教育教學及教學管理服務。

  4、網絡知識部分:

  (1)大部分老師知道了怎樣申請電子信箱及收發郵件

  (2)老師知道創建自己的博客,并在博客上上傳電子教案,參加與校內外教師的集體備課活動。

  二、本次培訓的優點和不足

  優點:

  1、領導高度重視,精心安排培訓的時間及地點,組織相關老師到場。

  2、老師們積極參與,同時培訓后也很關注DV和DJ具體使用的知識。

  不足:個別老師重要性仍然不夠重視,這與平時他們不注重學習有關,此后在學校這方面的教育還應進一步加強。個別老師年齡偏大,接受能力不是很強,要求慢慢進步。總之,21世紀信息技術對教育的影響將是不可估量的。它不僅帶來教育形式和學習的重大變化,更重要的是對教育的觀念、模式、內容和方法產生深刻影響。要加強建設一支數量足夠、質量合格的中小學信息技術教育師資隊伍。"信息化是21世紀的發展趨勢,面對任重而道遠的教師信息技術校本培訓,我們才剛剛入門。今后我們將本著虛心學習、大膽實踐、認真總結的精神,不斷探索教師信息技術校本培訓的新路子、新策略。

校本培訓總結_年終總結6

  為了在新形勢下加強教師建設,提高教師的整體素質,學校側重于校本培訓,提高教師和教師的教學能力,敦促所有教師積極探索和勇于實踐,使教師逐步從專業轉向事業轉型,以知識為基礎的能力轉化,經驗型轉化為學者型轉型。

  一是加強教師和職業道德的培養,培養創新精神和優秀教師素質。

  在這個學期,學校培養了教師的良好的道德和奉獻精神作為校本培訓的關鍵點。為了樹立以人為本,奉獻精神的理念,老師們對中小學教師的職業道德操守進行了認真研究,使所有教師立足于學生的健康成長和終身成長的基礎上發展學生促進自己的責任,逐步形成了一個沉重的老師,鑄就了老師的靈魂,良好的氛圍。

  二是以現代教育技術培訓為目的,開展以理論為主導,以操作為本的實踐實踐,促進信息技術與課題教學的融合。

  學校組織教學研討會,課件制作,紙張交換等活動,使教師能夠參與綜合實踐能力,掌握現代教學技能,促進信息技術,學科整合。為了大力提高青年教師的整體素質,學校積極支持青年教師參加各級培訓,為他們出門講授,觀察教學,參加教學和研究活動,學校及時提供機會為他們調整,安排工作,他們的學習,訓練時間,克服財務困難的困難,支持他們出去學習,參觀,提高他們的整體素質。

  三是加強校本培訓的力度。

  要拿出來,請進入培訓方法鼓勵教師參與教學研究,主要教師,青年教師等培訓課程,已有黃全榮,陳曉輝,龔奇宇,夏彬濱等20余人教師參加了培訓和學習,通過培訓提高教師的整體素質和業務水平。

  第四,教育和教育,促進課程改革。

  要求每個老師學會結合。通過反思,教師寫論文或經驗,并將學習新的想法,新的想法,應用于自己的教學和研究。學校還開展了小型教學研究,將通過班,班,考核,課后反思,提高教師的教學水平,加快課程改革的步伐。通過校本培訓開展教師的工作,改變教育觀,整體素質有所提高,并逐步建立終身學習,總是探索思想,決心繼續攀登教育事業,生活奮斗。

校本培訓總結_年終總結7

  本學年,學校從教師規劃、班主任工作、新課程理念以及教育科研能力培養等諸多方面對全校教師進行了培訓,尤其是專家引領培訓使我感觸頗深。

  11月5日,學校請來了大師——吳正憲老師,有幸和吳老師同臺上課。初次見面,吳老師說:“只聞其聲,不見其人”,繼而一個擁抱,讓我激動不已,使我感覺到大師離我并不遠,她一點架子也沒有,是那么的可親可敬!一下子就縮短了我跟吳老師心的距離。在與大師零距離地接觸中,她對我課的評價,給了我莫大的鼓勵,她的熱情點燃了我心中那份上進的火苗;她那精湛的教學藝術,獨特的人格魅力影響了我、刺激了我;她那真誠的目光鼓勵了我,不知為何,我興奮著!突然,我告訴自己,我要試著去飛翔,即便是一只“小鴨”,哪怕將來飛不高,飛不遠,但是也要試著去飛翔,總不能低頭只顧身邊的小蟲,將來變成一只肥肥的“大鴨” 而步態蹣跚!吳老師對我說的每一句話都烙印在我的心中,“努力啊小林,你很有潛力!記住做人,做教師,做學問!我喜歡你!”吳老師對我的鼓勵成了我上進的動力,鞭策著我!細細品味著吳老師說的“做人,做教師,做學問!”我——回味無窮……

  通過一年的學習和培訓,取得了一些成績:負責的課題市級一項結題,一項被立為市級重點課題;在全省第十二屆教師自制多媒體教育軟件評比活動中——數學星空(博客)獲小學組學科主題社區三等獎;在名師有約——吳正憲老師智慧課堂與教育思想展示活動中上了一節公開課——《稍復雜的方程》;為全鎮四下數學老師作教材專題輔導講座;論文《在“導?探?用?思”中建構有效的計算課堂》獲省級三等獎。

  點滴成績只能屬于過去,在今天,社會的發展,要求不斷地更新知識,教師的專業化發展也是沒有止境的,“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”——對于我們教師來說,必須具備終身學習的能力,堅持終身學習,只有這樣才能趕上信息社會的步伐。

校本培訓總結_年終總結8

  教學是教師最本職的工作,校本培訓的根本著力點就是提高受培訓教師的師德素養和教育教學業務能力,為提高學校教育工作質量奠定基矗本年度,學校從師德教育、基本功技能提高訓練、現代信息技術學習、新課程理念、教育的藝術以及教育科研能力培養等諸多方面對全校教師進行了培訓,現將我的參訓體會小結如下:

  在本年度的校本培訓中,對教師的專業精神、專業態度、專業知識和能力等關系到教師專業發展的方方面面給予了全方位關注,如教師的敬業精神、負責任的態度和成長目標等等。普通教師與專家的比較表明,教師的知識不僅有量與質的問題,而更重要的是結構問題——教師所需要的本體性知識、條件性知識、經驗性知識和背景性知識,都是在具體的教育實踐中整合,而專家致力于某方面的研究,見多識廣,經驗豐富,可以給教師提供迅速有效的幫助。

  通常某一類專門的教師培訓對教師進行培訓時,把教師當成了學生,從基本的教育理論到各科的教學內容、方法等進行系統的培訓,也就是全面的培訓,這樣的培訓有它的優點,但針對性不夠,因為每一位教師都有他的優點、長處,也有自己的短處,而校本培訓就揚長避短,很好地解決這類問題。教師長期在學校任教,教師之間、校長與普通教師之間,每人的長處、短處彼此都十分了解。比如,年輕教師課堂經驗不足,不能很好地把握上課的進度、學生學習積極性不能很好地調動等,校長、經驗豐富的中老年教師就可針對這些常規問題對青年教師進行有的放矢的指導,這些指導可以在課堂中、也可以在課堂外、辦公室里。所以,這樣的培訓模式針對性強,在某些方面可以起到立竿見影的效果。

  “問渠哪得清如許,為有源頭活水來”。學習是教師的終身必修課,在信息化時代,只有堅持不斷的學習,才能適應時代發展的需要而不致于落伍,教師尤其應該如此。校本培訓與時俱進,從這些方面入手,重在指導教師學會學習,提高教師的實際動手能力。

校本培訓總結_年終總結9

  根據縣局有關文件精神和中心校的安排,我校自8月份開展的校本培訓已圓滿結束。通過培訓取得了巨大收獲。現總結如下:

  一、新課標學習,教師們掌握了新的課堂教學理念。

  新課標學習后,教師們改變了傳統的教學方式。新時期的師生關系應是一種民主、平等、和諧的師生關系,教師尊重每位學生個性,允許他們的差異的存在。教師能“以愛動其心,以嚴誘其行”,關注他們的成長歷程。

  二、提高了自身的理論水平。

  通過聆聽專家講座,教師的教育教學理論水平得到了很大的提高。從教師們交上來的論文和學習心得來看,教師們的理論水平得到了相當的高度。

  三、教學上有了更高的要求。

  通過培訓,教師都深知自身的責任、使命重大,知道教師是一種“只許成功,不許失敗”的職業,這就對我們教師提出了更高的要求。教學過程中要不斷加強自身的內涵,學會調查研究、善于反思、多讀書學習,從而改變自己,繼而才會創新,以適應日新月異的新形式下的教學。

  四、積極參加學習培訓。

  在培訓過程中,通過分組學習討論、自學,所有教師能按要求參加學習,認真做筆記,并完成專題論文和教學設計。通過新課程觀和信息技術培訓,接受了一些新觀念,了解了一些新信息。新的教育思想、教學理念正在形成,對教學方式、學習方式轉變的重要性有了進一步認識,提出了很多合理可行的具體措施,希望能運用到今后的教學實踐中。不過,在校本培訓過程中,我們也遇到了一些困惑:培訓時間較短,培訓的資源不夠豐富等等。這些我們將在以后的校本培訓中逐步解決。

  總之,在新形勢下,如何駕馭好教書育人的這一神圣職責,是我們教師必須掌握的。暑期教師校本培訓雖然時間不長,但效果非常好,教師們都本著謙虛、認真的態度傾聽講座,熱烈討論,寫好學習體會,它必將對我們以后的教育教學活動產生巨大的影響。

校本培訓總結_年終總結10

  本學年,我通過學習更新了知識結構和能力結構,進一步發展了自己的個性特長,具有鮮明的教育、教學個性,并創出自己的教育、教學風格和特色。特總結如下:

  一、指導思想:

  能扎扎實實豐富自己的業務素質和政治修養,以求對學校的發展起到添磚加瓦的作用。

  二、詳細目標:

  1、業務素質方面

  ①豐富了遠程教育專業的知識,能熟練的運用各種教學資源進行電子備課。

  教師個人校本研修總結5篇工作總結

  ②豐富了教研方面的知識,具有一定的理論水平和實踐能力。

  ③運用多種形式,提高了課堂教學效果。

  ④更好的指導學生進行計算,使計算能力有了提高。

  三、具體措施:

  1、以“同伴互助,自學反思”為主要形式。

  我自主學習,學以致用,學用結合,形成學習與反思的習慣,增強研究意識,分析和解決自己在教學中遇到的實際問題,克服被動性、盲目性;把日常工作與教學融為一體,以新課程為導向,靈活運用案例分析、教育實驗等多種活動方式,深入了解并及時解決教育教學中的困難和問題,努力提高教育、教學研究的針對性和實效性,邊學習邊實踐,邊實踐邊反思,邊反思邊改進,邊改進邊提高。遇到解決不了的困難,和同伴合作、探究,不斷探索、創新、調整、充實,總結經驗,提高了自己的專業發展水平。

  2、認真學習《基礎教育新課程改革綱要(試行)》和數學新課程標準以及各種書刊等先進的教育教學理論,使自己具有良好的職業道德水平,扎實的教育教學專業知識,廣闊的知識背景,較高的業務水平,來加快新課程發展建設步伐,適應新課程標準下的課堂教學。

  3、更好地運用電子備課平臺和教學課件,以突出重點,突破難點。

  4、專題講座:結合教育熱點和教學實際,利用遠程教育等資源聽專家學者的專題講座。

  5、教學觀摩:隨時和本組教師互聽互評,進行教學交流。

  總之,本學期我勤奮努力,很好地完成了計劃。使自己有較大的進步。

校本培訓總結_年終總結11

  沒有高素質的教師隊伍,一切高質量教育計劃都是空談。基于這種教育理念,我校的校本培訓工作以落實教師專業化這一培訓思路,用新的教育思想促進全體教師實現教育專業化的角色的重新定位,在實際培訓中,我們努力做到領導重視,措施有力,對教師的培訓學習給予人力、物力的支持,讓每一位教師通過學習提高教學、教育技能。在全體教師的共同努力下,本學年,我校的校本培訓工作,取得了較大的發展,現總結如下:

  一、領導重視,目標明確

  學校領導對教師的校本培訓工作非常重視,始終把培養建設一支高素質的教師隊伍作為重點,把搞好教師的繼續教育工作作為中心工作來抓,提出了建設高素質的教師隊伍,走科研興校之路的辦學思路。為了加強對校本培訓的工作成立了以姚校長為組長的校本培訓領導小組,吸納學校務實能干的骨干教師為成員。并制定出了切實可行的計劃,制定了總體目標,不僅要求廣大教師努力發展,成為一支師德高尚、素質精良、結構合理、充滿活力,能夠適應21世紀素質教育需要的反思型、科研型的教師隊伍;還結合本校實際,加強了教研活動的開展,提高了教師的教育教學能力和研究能力,提高了創新意識和自我發展能力,達到了教師整體素質與學校綜合辦學水平同步提高的目的;另外建立健全了有效合理的工作機制,加強青年教師培訓,促進青年教師盡快成為“青年骨干教師”。

  二、加強認識,轉變觀念

  隨著課程改革的繼續深入發展,對教師工作的要求也越來越高,為適應教育教學改革發展的需要,教師必須努力加強自身的學習,而繼續教育和校本培訓是提高教師各項技能素質的重要途徑。對此,我校通過宣傳,使廣大教師提高了對培訓的認識,轉變了陳舊的觀念,加強了學習的積極性。

  三、加強培訓,促進發展

  1、加強理論學習

  在開展課改的實驗中,我們堅持邊培訓、邊實驗、邊研究、邊開發。教師既是學習者,又是實踐者和研究者。為了更好地落實培訓任務,學校以自學和集中學習相結合,定期開展各種培訓工作,培訓內容有上級文件精神、師德師風建設、新課程培訓、教育教學方面的知識、學安全方面的知識。要求教師在學習中要做到:耳到、手到、眼到、心到。

  在整個學年中學校開展了《中小學教師職業道德規范》、《如何提高課堂效率》、《新課程理念下如何評課》等主題培訓,請來各地名師對教師進行培訓,在培訓過程中教師不但做好學習筆記,還善于思考,每次學習結束,我們都有目的地開展一些討論、交流、研究活動,讓教師有自我展示的空間和時間,在教師相互切磋的同時,相互提高。

  2、注重青年教師的培養

  加強青年教師隊伍建設,促進學校可持續發展。在校本培訓中,我校特別針對35歲以下青年教師提出嚴格要求,不僅要求青年教師加強教育學、心理學等基礎理論、現代教育理論和學科發展前沿理論的學習,使他們具有較高的教育理論修養,不斷豐富與更新學科知識;而且加強了對青年教師教學能力和教育行為的培養,開展了教學實踐和技能培訓,幫助教師不斷提高教學技能,優化課堂教學結構,提高課堂教學效益。同時,注意引導教師對教育教學問題進行分析、反思、實踐、總結,促使教師的教育行為具有明確性、示范性、參與性和效能性的特點。具體要求為:

  (1)、每學年每位青年教師有一份自培計劃和一份總結。

  (2)每學期聽課不少于20節(名師課3—5節,可網上的教學錄像或雜志上的實錄),寫心得體會之類的文章500字以上2篇。

  (3)每學期設計出自己最滿意的說課稿2篇。

  (4)每學期必讀至少2本書(其中一本為教育教學書籍),并做好讀書摘記。

  (5)每學期寫20xx字以上的讀書心得1篇。

  (6)每學期寫一篇教育教學論文。

  3、抓好班主任培訓

  本學年通過班主任工作的基本知識與技能培訓、優秀班主任的經驗介紹以及班級相關活動評比,促進班主任的發展。

  4.重視教師的繼續教育

  教師的繼續教育不是重復教育,要與時俱進,加入學科領域內前沿的東西。我校十分重視教師全員繼續教育和崗位培訓,在開學初先后派出多位教師參加新課程的培訓,還有心理健康輔導員的培訓、校長培訓、教導主任培訓少先隊輔導員培訓等等,并鼓勵年輕教師參加自考和高校函授學習。

  四、創造環境,提升質量

  教師在教育事業發展中的地位和作用是不容置疑的。學校利用每周一放學后的培訓時間對教師進行培訓,并把現代教育技術的培訓也納入了日常的培訓之中,我們結合實際,分類要求,立足本校,著眼提高,通過校長指導、科研帶動、專業引領、活動促進等方式為教師創造良好環境,并對每位教師的期望是相同的,希望教師都能在原有的基礎上有較大幅度的提高。具體如下:

  1、校長指導

  校長及教導處通過深入課堂,參與教研活動,調查走訪教師學生,面對面地對教師的備、教、改、理論學習、教學基本功進行指導,發現問題,及時解決,并面向全體教師,就普遍存在的問題指出癥結,發起倡導。在理論培訓中由姚校長親自為全校教師進行師德培訓與班主任培訓,徐剛果副校長負責安全知識培訓、吳莉莉副校長負責教育教學培訓。

  2、專業引領

  沒有專業引領的研究活動,教師的研究很難上升到一定的高度,或者至少耗費比較多的時間。除了教師個人的學習鉆研之外,還將從以下方面給教師提供學習機會。

  (1)校內:開展新老教師傳幫帶活動,一是采用新老掛鉤師徒結對的方式,剛分配的畢業生必須拜一名老教師為師,全面學習老教師的優秀經驗和敬業精神。二是教師之間互相聽課,嚴格執行《永嘉實驗中學教師聽課制度》加強相互聽課的組織工作。每位教師聽課時,要認真做好聽課記錄,并寫出自己的聽課心得。

  (2)校外:走出去請進來,一是有計劃地安排教師外出學習,尤其是青年教師在政策上要給予傾斜,促使他們盡快成長。在整個20xx學年第一學期中校長參加了浙江省校長培訓。此外,學校在能排出課的情況下盡可能外派教師參加各種新課程培訓以及教研活動。對于外出學習的教師,學校有計劃的要求外出學習的教師進行匯報或上示范課。

  (3)網上:要求教師在網上觀看各專家的講座與活動課努力提升自己的業務素養與理論素養。

  (4)、活動促進:給青年教師搭建一個展示鍛煉的舞臺,讓他們在一些大型研討會上展露風采。在第一學期舉行35周歲以下的教師教學技能比賽,并評出一、二、三等獎。

  總之,我校的校本培訓工作在廣大教師的積極參與和齊心協力下,取得了一定的成績,在新的一年里,我們將繼續努力,找準差距,克服困難,使校本培訓和繼續教育工作更上一個新的臺階。

校本培訓總結_年終總結12

  為了貫徹上級指示精神,更為了加強我校教師的現代化技術教學水平,本學期動員了全校教師參與了湖南省基礎的校本培訓。現將本學期的培訓工作總結如下:

  一、 培訓理念

  人人參與。不論老中青年教師,都參與本學期的資源網培訓。

  重視實效。通過培訓,做到人人會登陸資源網,下載上傳資源等。

  互幫互助。年輕教師多幫助其他老師。

  二、 培訓形式

  1、 專題研討。開學不久我校就組織全體教師進行了一次集中培訓。這次培訓使教師們都知道了自己的資源網注冊賬號、密碼,知道了如何登陸湖南省基礎,知道了如何下載自己需要的資源,還有如何打開空間,如何使用仿真實驗等。

  2、 個別指導。因為中年教師對電腦不太熟悉,為了能夠有效使用資源網,動員年輕老師多幫助其他教師,形成請教幫教的風氣。

  3、 網絡交流。通過我校的教師QQ群進行資源網的學習、使用交流。

  三、 成效

  1、 通過本學期的校本培訓,使全校教師都參與了資源網

  的學習,都開通了教師空間,都學會了利用新平臺資源網的資源,并且都有了一定積分,甚至個別教師達到了8000多分。

  2、 現代技術設備得到了合理利用。教師使用白板教學的數量和頻率更多了。

  3、 融洽了教師之間的關系,形成了互幫互助的風氣。

  4、 有效的提高了我校教師的教學水平。

  總之,通過本學期的湖南省基礎的校本培訓,促進了我校教師隊伍整體水平的提高,特別是在使用現代化教學設備上。教師的與時俱進也促進了我校學生的發展和綜合素質的提高。

校本培訓總結_年終總結13

  教學是教師最本職的工作,校本培訓的根本著力點就是提高受培訓教師的師德素養和教育教學業務能力,為提高學校教育工作質量奠定基矗本年度,學校從師德教育、基本功技能提高訓練、現代信息技術學習、新課程理念、教育的藝術以及教育科研能力培養等諸多方面對全校教師進行了培訓,現將我的參訓體會小結如下:

  在本年度的校本培訓中,對教師的專業精神、專業態度、專業知識和能力等關系到教師專業發展的方方面面給予了全方位關注,如教師的敬業精神、負責任的態度和成長目標等等。普通教師與專家的比較表明,教師的知識不僅有量與質的問題,而更重要的是結構問題——教師所需要的本體性知識、條件性知識、經驗性知識和背景性知識,都是在具體的教育實踐中。合,而專家致力于某方面的研究,見多識廣,經驗豐富,可以給教師提供迅速有效的幫助。

  通常某一類專門的教師培訓對教師進行培訓時,把教師當成了學生,從基本的教育理論到各科的教學內容、方法等進行系統的培訓,也就是全面的培訓,這樣的培訓有它的優點,但針對性不夠,因為每一位教師都有他的優點、長處,也有自己的短處,而校本培訓就揚長避短,很好地解決這類問題。教師長期在學校任教,教師之間、校長與普通教師之間,每人的長處、短處彼此都十分了解。比如,年輕教師課堂經驗不足,不能很好地把握上課的進度、學生學習積極性不能很好地調動等,校長、經驗豐富的中老年教師就可針對這些常規問題對青年教師進行有的放矢的指導,這些指導可以在課堂中、也可以在課堂外、辦公室里。所以,這樣的培訓模式針對性強,在某些方面可以起到立竿見影的效果。

  “問渠哪得清如許,為有源頭活水來”。學習是教師的終身必修課,在信息化時代,只有堅持不斷的學習,才能適應時代的發展的需要而不致于落伍,教師尤其應該如此。校本培訓與時俱進,從這些方面入手,重在指導教師學會學習,提高教師的實際動手能力,對教師們順利實現“三年發展規劃”大有裨益。

校本培訓總結_年終總結14

  20xx年12月3日,縣第二屆“湖南基礎進校園”培訓后,我校管理員回到學校,向校長進行了匯報。學校非常重視,立即專門研究,由教導處安排布置本校的培訓。

  12月3日晚,我校全體老師集合在學校多媒體教室,由學校管理員李德勝對老師們進行了以下內容的培訓:

  1.省資源網賬號身份信息認證、完善;

  教師用戶在完善注冊信息時可以修改所有注冊信息、包括:注冊單位、身份證號碼等一切注冊信息。

  2.資源網新模塊及功能資源網更新了使用幫助;

  更新了在線備課平臺,該平臺具有在線備授課、集體備課、在線教研、教案統計等功能;可以將資源網內已有資源直接引用為課堂素材;可以將在線備好的課打包下載,實現離線上課。資源網采購了數字期刊為一線教師提供期刊閱讀服務,分原貌、文本、專題供老師選擇閱讀。教師登陸資源網后可直接進入閱讀。

  3.實名注冊教師在省資源網建立個人空間;

  省基礎教師空間目前已有7萬余人創建了個人空間,目前教師空間主要包括我的文章、我的資源、我的備課等與教學聯系緊密的欄目。已成為教師教研、交流的互

  動平臺。教師如何創建個人空間見使用幫助,教師進入我的空間后,可以在空間內直接發表文章、直接進行備課、授課。

  4.省廳自主開發的小學數學、初中數學、初中物理、小學英語等學科教學資源的應用推廣;其中小學數學、初中數學、初中物理是按課標瀏覽、小學英語為湘少版按版本瀏覽。

  5.第二屆中小學教師優質教育資源征集活動

  教師在資源中心相應的知識節點上傳資源即參與了資

  源征集活動,教師在上傳資源時需注意:一是上傳資源的知識節點要正確;二是資源內容與資源名稱要相符。教師上傳資源時只能單條上傳。今年重點鼓勵教師為版新教材上傳教學資源。

  附件:我校的省資源網進校園活動活動照片、參訓教師簽到表,上報縣電教館備案、核查。

校本培訓總結_年終總結15

  5月8日在縣實小舉行了全區小學美術教師培訓活動。我有幸與來自全區各小學美術教師一起參加為期一周的培訓學習。本次培訓,是為了認真貫徹落實《基礎教育課程改革綱要(試行)》的精神,緊密配合深化課堂教學改革,全面實施素質教育,培養學生全面發展,優化小學教師結構,科學、合理地配備各學科的專任教師,不斷提升教師的教學能力和水平。

  雖然僅有7天的培訓時間,但每天的感覺是幸福而又充實的,因為每一天都要面對不同風格的講師,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊,讓我收獲頗豐,體會頗多。

  首先,老師讓我重溫了遺忘已久的美術基礎知識,學習了美術的基本理念、課程的價值、美術教師角色的定位等等,還播放了許多令人茅塞頓開的教學實例視屏。讓我深刻的體會到美術教師不僅要做美術技能傳授者,還要做美術文化的傳播者。美術學科具有知識面廣,綜合性強等特點,它是素質教育中不可缺少的有機組成部分,把美術學習從單純的技能技巧層面提高到美術文化學習的層面,可以使學生較為全面地了解美術與人類,美術與生活,美術與情感,美術與歷史等方面的聯系,從而更好地學習美術。這就要求我們美術教師必須重視文化學習,提高自身文化修養,不僅是一名美術人,還應該是一名文化人。

  學習了小學美術課程標準和教育理論,使我更加明白了做一個什么樣的美術教師,美術教學能否順利進行最為關鍵的環節在于教師,我們的社會和教育正在走向一個全面的開放的情景,“開放”是我們必須樹立一個新的美術教學理念以及相適應的教學方式,要營造交往互動,共同發展的教學過程,一切為了每位學生的發展,要樹立終身學習的意識,教師在教學中要“樂教”學生才能“樂學,正如朱熹說的“教人未見易趣,必不樂學”。因此,我相信,只要我們認真、用心地去對待美術教學,小學美術將會闖出一番新的天地!

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