小學二年級中隊總結
總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以提升我們發(fā)現問題的能力，因此好好準備一份總結吧。我們該怎么去寫總結呢？下面是小編幫大家整理的小學二年級中隊總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
小學二年級中隊總結1
就如流水般，不經意間，時間飛快地從指縫間悄然溜過，不知不覺本學期的少先隊工作即將結束，回顧這個半年以來，我在少先隊工作的道路上所留下的足跡，其中有領導們對我的少先隊工作的關心支持和指導，各科任老師的協助，使我深深地體會到我的班級少先隊工作離不開我身邊的每一個人。我在中隊里開展了各種各樣的活動，現將中隊工作總結如下：
一、利用中隊活動對每位隊員進行思想道德教育。這半年來，我很重視結合少年兒童的特點和興趣開展各種中隊活動，對每位隊員進行思想道德教育。如：為了培養(yǎng)學生的好行為、好習慣，我結合《小學生守則》和《中小學生日常行為規(guī)范》，開展以“四好少年”為主題的一系列中隊活動。如：“怎樣與人相處”、“如何打電話”“如何接待客人”等等。通過這些活動，使學生懂得形象的重要，懂得什么才是語言美、行為美、心靈美。又如為了培養(yǎng)學生集體精神，告訴學生“眾人拾柴火焰高”的道理，利用上本期我校開展的隊列隊形比賽，我在中隊及時開展“人人爭為班集體盡一份力”的活動，為班級的少先隊隊員上了一堂“團結協作”的思想品德教育課。
二、結合學校的要求，開展豐富多彩的中隊活動。本學期來，可以說學校領導對少先隊工作給予極大關注，所以，我的少先隊工作開展得豐富多彩，如：根據學校清潔衛(wèi)生活動內容，我中隊開展了“比一比誰的衛(wèi)生搞得最好”、“誰做值日最負責”等活動。又如：為了鼓勵我班隊員積極主動參加保護花草樹木行動，我為班級買來一盆吊蘭盆景，讓隊員們堅持每天為盆景澆水，在此活動中培養(yǎng)隊員熱愛勞動，關心集體的良好品德。為了豐富學生的課外生活，許多隊員積極參加學校活動，如“隊列隊形”比賽，鍛煉了身體，培養(yǎng)了隊員們的集體榮譽感。
三、利用學習園地拓寬教育渠道。“學習園地”是同學們增長知識，開闊視野的知識營，本學期中，我中隊出兩期“慶祝國慶”和“慶祝元旦”的板報，利用板報開展學習革命先烈的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立“學做人，樹新風”、“好好學習”、“體民風”的思想教育，讓他們在活動中培養(yǎng)良好的行為習慣。
總之，本學期來，我在中隊工作中認真綜合本中隊的實際情況，開展各項活動，但在工作中也有一些不足，有待于以后提高和改進。在以后的工作中，我將一如既往的踏實工作、努力學習、奮發(fā)進取，把中隊工作做得更好。
小學二年級中隊總結2
《教育觀念的革命》這本書說：“教師是學生的一面鏡子。如果孩子生活在批評中，他便學會譴責；如果孩子生活在敵視中，他便學會好斗；如果孩子生活在恐懼中，他便會憂心忡忡；如果孩子生活在鼓勵中，他便學會自信；如果孩子生活在歡迎的環(huán)境中，他便學會鐘愛別人；如果孩子生活在安全中，他便學會相信自己和周圍的人們；如果孩子生活在友誼中，他便會覺得他生活在一個多么美好的世界。”所以在和學生相處當中深深地
住： 愛是教師教育學生的前提，是教師的一種教育能力。教師的愛，對學生學習、個性發(fā)展影響甚大。如果在教育過程中，老師和學生彼此相愛，“愛之切，則教之深”，老師會更善教，而學生也會更愛學。
在教學實踐中我因人而異、因時制宜，將愛的魅力充分發(fā)揮出來，讓更多的學生感受到愛，在愛中健康地成長，快樂地成長，而自己也因應了這份愛而更加樂教，更加善教。
一、熱愛、尊重、信任學生
教師只有熱愛學生，才能關心學生的成長，具有做學生思想工作的強大動力；才能深入了解學生，細致地雕塑學生的心靈；才能建立親密無間的師生關系，使學生愿意推心置腹地講心里話，教師也就可以更有針對性地提出嚴格要求；教師只有熱愛學生，才能得到學生的熱愛，對老師的要求，心悅誠服，努力做到。尊重、信任學生是教師對學生愛的情感和行為的具體表現。這就需要我們學會欣賞學生，善于發(fā)現學生的閃光點。而善于欣賞學生，最大的收益人就是教師本人。欣賞學生就要對學生的優(yōu)點和長處表示贊賞。欣賞學生能減輕學生的心理負擔，縮小師生之間的距離。
駱澤龍，他本來學習成績還好，但是從上學期下半學期以來就象變了一個人似的，上課不專心聽課，平常懶學習，還經常和同學間發(fā)生小矛盾。但他在熱愛班集體、運動方面卻做得比許多同學出色。抓住這一點，我經常表揚他、鼓勵他，并做好班里學生的思想工作，一致通過由他來擔任我班的體育委員。慢慢地，他從為班爭取榮譽上獲得了強大的成就感，小毛病也改了不少，學習成績也提高了，期末還以較高的票數當選為優(yōu)秀班干部呢。
教師對學生的尊重和信任，對于培養(yǎng)學生的自尊心和對自己行為的責任感起著很大的作用。教師尊重、信任學生，學生就會力求不辜負這種信任，努力使自己的行為符合教師的要求。這樣做，往往起到了事半功倍的作用。
二、多份寬容，少點批評
蘇霍姆林斯基說：“對學生的錯誤行為采取一定措施，進行具有說服力的批評，這樣做法，乍看起來是為了把學生教育好。但是善良的動機，或者說僅僅靠善良的動機，未必能收到預期的效果。因為，每對孩子進行一次批評，實際上就是讓他又一次加深了他是壞孩子、惡劣的孩子、十分討人嫌的孩子的印象。”的確如此，兇神惡煞地批評一個孩子，除了使我們教師的憤怒、不滿的情緒得到渲瀉外就別無益處了。愛他們，就要我們從他們的角度出發(fā)，為他們多想想。為什么我們就不能用寬容來代替批評呢？“親其師，信其道”教師對學生的過錯行為的寬容、豁達，減少批評是一種很有成效的教育手段。對學生寬容不是縱容他們的缺點，而是對學生要體諒和理解，學生有錯誤也許會因為教師的寬容而感到慚愧，從而改過自新，但也不反對有適當的“殺雞警猴”的處罰。
三、關愛后進生
愛學生，不僅要愛優(yōu)等生、中等生，更要愛差等生。一句話，教師要把愛灑向每一個學生的.心田，讓每一個學生感受到教師對他的愛。而真誠地與后進生交往，在成長的路上給予及時的幫助、真誠的祝福，他會因為你的一句話或是一個笑容、一個眼神而更加熱愛生活，更加懂得珍惜。
對后進生來說，他需要精神上的幫助，尤其是要增長他的自信心。在這個方面，我除了一般人慣常用的講《龜兔賽跑》的故事之外，還細心地發(fā)現后進生的優(yōu)點，抓住他的閃光點大力鼓勵，增強他的自信心。因為后進生也只是學習上或者紀律上的后進者，他們也有他們的個性，也有他們的愛好，他們或喜歡唱歌，或喜歡舞蹈，或熱愛勞動，或樂于助人……在隊會時、在各項比賽時多一些指導，多一些鼓勵，讓他們在自己感興趣的領域中舒展拳腳，讓他們感受成功的喜悅。這時，我們所謂的后進生成了生活中的強者，對其自信心的培養(yǎng)就起到了預期的效果，對他們學習文化科學知識也起到了相得益彰的作用。我堅信，只要我們用愛包涵后進生，給后進生一張愛的帆，那么后進生的人生之路也會一路走好，步步走實。
老師的工作是辛苦的，而創(chuàng)造出來的價值卻是無窮的，因此，教師的工作也是極其光榮的。我們只有將自己最珍貴的愛灑向每個學生的心田，才能做一名學生尊敬愛戴的好老師。
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