2021科協(xié)工作總結(jié)范文（通用5篇）
不經(jīng)意間，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，回想起這段時間的工作，一定取得了很多的成績，讓我們對過去的工作做個梳理，再寫一份工作總結(jié)。我們該怎么去寫工作總結(jié)呢？下面是小編精心整理的2021科協(xié)工作總結(jié)范文（通用5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
2021科協(xié)工作總結(jié)1
20xx年上半年孝xx科協(xié)在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣科協(xié)的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真完成上級安排的各項工作。現(xiàn)將上半年的工作情況總結(jié)如下。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機構(gòu)健全
鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)黨委書記何承明為組長，鎮(zhèn)長竇長勝為副組長的鎮(zhèn)科技和科普領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在黨政辦，設(shè)科協(xié)秘書長一名，并有專職科技干事一名，具體負(fù)責(zé)科技、科普工作。鎮(zhèn)機關(guān)及2個村（社區(qū)）都成立了科普志愿者隊伍，并有兼職的科普宣傳員、校外輔導(dǎo)員，村（社區(qū)）科普組織覆蓋率達00%，形成了由鎮(zhèn)、村（社區(qū)）村委會（居委會）、轄區(qū)單位組成的科普宣傳和普及網(wǎng)絡(luò)。鎮(zhèn)確保科普工作經(jīng)費落實到位，今年投入科普專項經(jīng)費2萬元，做到專款專用。
二、真抓實干，全面普及
鎮(zhèn)科協(xié)在縣科學(xué)普及工作"十二五"規(guī)劃的指引下，分解細(xì)化，立足實際，突出重點，落實在具體的事，具體的單位上，把科普工作落到實處。
（一）協(xié)同鎮(zhèn)農(nóng)辦抓了三件事：
一是抓好科技農(nóng)業(yè)項目的申報和專業(yè)合作社的組建。上半年申報效益農(nóng)業(yè)項目一個，申報無公害農(nóng)產(chǎn)品及有機農(nóng)產(chǎn)品項目三個。為培養(yǎng)實用科技人才提供政策支持與生長平臺。并組建合作社二家，使涉及農(nóng)戶資源共享，共同提高專業(yè)科技水平。
二是抓好農(nóng)業(yè)技術(shù)和農(nóng)村實用人材的培訓(xùn)。上半年完成農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)20人次，農(nóng)村實用人材培訓(xùn)。20xx年共培訓(xùn)了7個項目，受訓(xùn)達479人。在培訓(xùn)的7個項目中，有城北社區(qū)清水口自然村、橫柏村、杭垓鎮(zhèn)和村村的白茶種植與培養(yǎng)、杭垓鎮(zhèn)姚村村天竺種植與維護、章村鎮(zhèn)章里村香榧技術(shù)推廣及皈山鄉(xiāng)尚書玕村的毛竹優(yōu)質(zhì)高效栽培技術(shù)等。通過項目培訓(xùn)，對于促進農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展起了積極的作用。如城北社區(qū)清水口自然村，通過"白茶種植與培養(yǎng)"的培訓(xùn)，改變了原白茶山產(chǎn)量不高的局面，并擴展種植白茶500余畝，有效地促進了城北社區(qū)經(jīng)濟的快速發(fā)展，同時對保護生態(tài)環(huán)境也起了積極的作用勵。開展職工教育，為經(jīng)濟發(fā)展推波助瀾。開展了在職企業(yè)職工的培訓(xùn)，重點開展企業(yè)消防安全知識、職業(yè)道德、廠紀(jì)廠規(guī)和勞動合同法等方面的培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，對于提高企業(yè)職工的綜合素質(zhì)、提高企業(yè)的生產(chǎn)效益起了一定的作用。開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)達十余次，參加培訓(xùn)職工達000余人次。通過培訓(xùn)，有效的改變了企業(yè)對安全的認(rèn)識。
三是開展社區(qū)教育，推動了人的綜合素質(zhì)不斷提高。主要抓了兩方面的工作：社區(qū)教育培訓(xùn)工作和社區(qū)教育活動工作。社區(qū)培訓(xùn)，今年共開展期，受訓(xùn)達743人次。在培訓(xùn)對象上，青壯年培訓(xùn)6期，老年人培訓(xùn)3期，青少年培訓(xùn)和幼兒培訓(xùn)各期。在培訓(xùn)內(nèi)容上，有保健知識、黨建知識、管理常識、低碳生活知識、消防知識和法律常識等等。社區(qū)活動，今年共開展7期，參加人員超了3800余人。在活動內(nèi)容上，有低碳生活、大河項家皮影戲、美麗鄉(xiāng)村行。在活動形式上，有文藝演出、科普圖片展、競猜科普迷語，發(fā)放科普宣傳資料和觀摩活動等等。
三、下步工作打算
注重宣傳，潛移默化。
一是鎮(zhèn)科協(xié)結(jié)合"中國美麗鄉(xiāng)村科普行"活動，開展大型科普活動次，掛宣傳標(biāo)語30余幅，發(fā)放科普書籍、科普宣傳資料5000余份，放科普宣傳片部。
二是鎮(zhèn)科協(xié)還利用各種機會，如衛(wèi)生宣傳、計生宣傳、環(huán)保宣傳、安全宣傳、反邪教宣傳等機會，大力宣傳科普知識，使各村、社區(qū)科普活動做到了經(jīng)常性。通過這些科普活動，進一步增強了轄區(qū)居民崇尚科學(xué)，反對迷信的信念，提高了他們抵制各種歪理邪說的能力。
2021科協(xié)工作總結(jié)2
我在科協(xié)的工作是從第十周開始的，總共七個周，時間不算多，所以做的事也不多，回顧下主要是參加學(xué)期初的學(xué)生組織培訓(xùn)，協(xié)助學(xué)長在創(chuàng)新實踐部的工作，以及負(fù)責(zé)了一下科技界作品展的工作，最后就還有在學(xué)習(xí)小組教了節(jié)PHOTOSHOP。
對于學(xué)期初的學(xué)生組織培訓(xùn)，雖然課時比較少，但我覺得還是受益匪淺。通過這次學(xué)習(xí)，我知道了一些規(guī)章制度，以及在辦活動時如何獲得其他學(xué)生組織的幫助。不過我個人覺得這次學(xué)習(xí)有些不足，主要是有點形式化，費時費力。據(jù)我觀察，和我一起參加培訓(xùn)的大二的認(rèn)真聽的沒有幾個，效率很低。因此我想提個建議：若還有類似的培訓(xùn)應(yīng)分得各個部門，由各組織自己進行學(xué)習(xí)，針對與自己組織關(guān)系密切的重點學(xué)習(xí)，以提高工作效率。
先回顧下節(jié)能科技節(jié)，優(yōu)點貌似開會時都談了，缺點也談了些，我說說一些我的想法。我感覺科技節(jié)中的三個參加的人比較多的環(huán)節(jié)，開幕式，閉幕式，以及大賽的現(xiàn)場氣氛都不太好，我感覺主要是沒有把大一的互動起來，除了讓他們聽就沒別的事做了，這是個缺陷，在以后的活動中有待加強。
在創(chuàng)新實踐部，我主要是協(xié)助工作，一般也就是給大二的同學(xué)發(fā)發(fā)通知，督促他們的工作，偶爾也開個會，但會議并不多，也做了些統(tǒng)計工作。通過大賽，大二大三的組別都確定下來了，雖然時間長了點。個人感覺創(chuàng)新實踐部的工作缺少一點傳承性，這可能是因為創(chuàng)新實踐部成立的時間尚短。現(xiàn)在通過這學(xué)期的實踐，工作流程基本成型，以后就可以方便的進行工作了。對于下學(xué)期的工作，我的想法就是組織大二的創(chuàng)新實踐部的一起學(xué)習(xí)PS，PROE，F(xiàn)LASH等計算機軟件。下面就是我負(fù)責(zé)的作品展的工作了。獨立地組織活動，我還是第一次。首先是展板的制作。由于我photoshop知識有限，所以耗時較多，做出的展板開始不符劉老師要求，又花了一段時間修改，沒有做到一次性做好。不過做展板的過程中我學(xué)到了不少，PS的技術(shù)也提高不少。周二的作品展開始有點亂，主要是因為場地問題，和學(xué)通社有沖突。還有橫幅，做好后沒有事先檢查，晚上才發(fā)現(xiàn)少了一些字，想改已經(jīng)來不及了，最后用紙貼上去的，比較丑。現(xiàn)場組織時，我發(fā)現(xiàn)我的組織能力還欠缺，后來還好，主要是有其他同學(xué)的支持和幫忙以及負(fù)責(zé)了一下科技界作品展的工作，最后就還有在學(xué)習(xí)小組教了節(jié)PHOTOSHOP。
2021科協(xié)工作總結(jié)3
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)
鄉(xiāng)黨委、政府高度重視科協(xié)工作，成立了以分管副鄉(xiāng)長為組長，鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心主任為副組長，農(nóng)技、農(nóng)經(jīng)、獸醫(yī)、廣電、林業(yè)、團委、婦聯(lián)等部門負(fù)責(zé)人為成員的和愛鄉(xiāng)科協(xié)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)安排部署全鄉(xiāng)科普工作，檢查落實各部門科普工作開展情況，積極引進先進實用的科學(xué)技術(shù)，充分發(fā)揮了紐帶作用。同時，全鄉(xiāng)成立了蔬菜協(xié)會、果樹協(xié)會，幫助農(nóng)民收集信息、引進技術(shù)、改善管理、打開銷路，為農(nóng)民增收提供了一個良好的平臺。全鄉(xiāng)科技信息網(wǎng)、農(nóng)經(jīng)網(wǎng)的建設(shè)也得到了進一步的完善，農(nóng)民能在最短的時間內(nèi)了解到更多的信息。
二、抓好科普宣傳培訓(xùn)，提高群眾科技意識
和愛為少數(shù)民族鄉(xiāng)，加之地理位置相對偏遠(yuǎn)，群眾對科技知識的普及應(yīng)用多數(shù)抱觀望態(tài)度，甚至有抵觸情緒，對此，我們有針對性地開展了以下工作：
一是采取黑板報宣傳報道方式，有科技普及人員按照鄉(xiāng)科技工作領(lǐng)導(dǎo)小組所發(fā)資料，定期進行宣傳報道。
二是以農(nóng)民文化技術(shù)學(xué)校為陣地，舉辦各種技術(shù)培訓(xùn)班。僅以今年為列，目前已先后舉辦了各類生產(chǎn)培訓(xùn)班四期。
三是舉辦經(jīng)驗交流會，由種植大戶現(xiàn)身說法，向農(nóng)戶講解科學(xué)種植的好處。
四是積極爭取市縣科普宣傳隊到我鄉(xiāng)進行科普培訓(xùn)。今年16月份已邀請縣農(nóng)牧局等單位的技術(shù)人員到我鄉(xiāng)進行果樹管理、蔬菜栽培等方面的現(xiàn)場培訓(xùn)，收到了良好效果。
五是帶隊外出參觀，在與外地種植大戶的交流中讓農(nóng)民感受到科學(xué)種植帶來的實惠，增強了農(nóng)民的積極性。通過以上各種方式，增強了農(nóng)民的科技意識，調(diào)動了農(nóng)民科學(xué)種養(yǎng)植的積極性，農(nóng)民由被動接受科學(xué)知識變?yōu)橹鲃訉W(xué)習(xí)科學(xué)知識。
三、培養(yǎng)大戶，以點帶面
我們一直把培養(yǎng)大戶作為基地建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓。去年，我們從蔬菜、水果種植戶中各選出十戶種植大戶進行重點培養(yǎng)，從品種改良、栽培管理、市場銷售等方面都進行了跟蹤指導(dǎo)，收到了良好效果。而種植大戶的成功，又帶動了其他農(nóng)戶技術(shù)、品種上的改進，起到了以點帶面的作用，到今年，種植規(guī)模進一步擴大，種植技術(shù)進一步提高。
四、因地制宜，注重實效，努力推廣各種實用技術(shù)
（一）狠抓綠色蔬菜基地建設(shè)
我鄉(xiāng)自20xx年8月已被省農(nóng)科院批準(zhǔn)為國家級無公害蔬菜示范鄉(xiāng)以來，通過各級和菜農(nóng)共同努力，蔬菜品種全部達到無公害蔬菜標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)正向綠色蔬菜進軍。
（二）、加強優(yōu)質(zhì)梨基地建設(shè)
我們抓住攀西農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)機遇，采取新發(fā)展和老樹高枝嫁接相結(jié)合的方式，發(fā)展雪梨，目前已發(fā)展到3000畝的面積，大部分面積已試花掛果，農(nóng)民開始受益。預(yù)計將成為農(nóng)民增收的新亮點。在優(yōu)質(zhì)梨基地建設(shè)方面，我們根據(jù)品種搭配比列不當(dāng)，純度不高，栽培管理水平底的情況，邀請了專家和技術(shù)人員到現(xiàn)場舉辦指導(dǎo)，手把手教農(nóng)戶冬季清園、樹干刷白、打頂、抹芽、修剪、防治病蟲害等技術(shù)，農(nóng)戶的栽培技術(shù)有了很大提高。
（三）、其他
一是支持農(nóng)民搞人工種菌。去年我鄉(xiāng)人工種菌的總收入達到120萬元，今年預(yù)計會有所增加。二是大力發(fā)展烤煙生產(chǎn)。隨著烤煙生產(chǎn)中科技含量的增加，煙葉產(chǎn)量和質(zhì)量也在逐年提高，農(nóng)民種煙的積極性大為提高，烤煙面積4390畝，烤煙生產(chǎn)已成為我鄉(xiāng)農(nóng)民增收的支柱性產(chǎn)業(yè)。
五、20xx年工作打算
在今后的工作中，我們將繼續(xù)堅持“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的方針，緊緊圍繞“科技富村”這個目標(biāo)，大力引進和推廣先進實用的科學(xué)技術(shù)，增加農(nóng)產(chǎn)品的科技含量，讓農(nóng)產(chǎn)品更好地走向市場。特別在品種改良及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方面，我們將加大這方面的力度，20xx年主要是進行梨樹技改，通過爭取立項，對我鄉(xiāng)現(xiàn)有的品種進行黃金梨、翠冠、綠寶石等品種的技改，增加農(nóng)戶收入。
同時，繼續(xù)加大科普宣傳力度，提高農(nóng)民的科技意識，改變傳統(tǒng)的耕作方式，學(xué)習(xí)先進的管理方法。
2021科協(xié)工作總結(jié)4
20xx年，公司科協(xié)在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，充分發(fā)揮黨政聯(lián)系科技工作者的橋梁、紐帶作用，大力開展“講、比”活動和科協(xié)建家活動，為推動企業(yè)科技進步以及真誠為科技人員服務(wù)方面做了大量的工作。現(xiàn)將二○○四年的工作總結(jié)如下。
一、“講比”競賽活動深入、扎實，又上新臺階
1、完成了20xx年度公司級優(yōu)秀“講、比”項目的評審工作。
各單位共推薦了63個（比上一年度多23個）項目（其中主業(yè)28個，多經(jīng)企業(yè)35個）參加公司級優(yōu)秀“講、比”項目的評審，經(jīng)過評審委員會的函審和會議評審（成果發(fā)布），評出主業(yè)的優(yōu)秀“講、比”項目特等獎3個、一等獎3個、二等獎7個、三等獎10個、鼓勵獎5個；多經(jīng)企業(yè)的一等獎3個、二等獎9個、三等獎10個、鼓勵獎13個，獎勵額度達150萬元（比上年度多61萬元）。同時各成員單位用于配套獎勵廠礦級優(yōu)秀“講、比”項目資金達80多萬元（比上年度多40多萬元）。
2、大力宣傳了20xx年度公司級優(yōu)秀“講、比”成果和優(yōu)秀科技工作者先進事跡。
首先，將20xx年度公司級優(yōu)秀“講、比”成果材料編印成冊進行了廣泛宣傳和交流，其次，與宣傳部聯(lián)合對20xx年度公司級優(yōu)秀“講、比”成果和優(yōu)秀科技工作者事跡進行了大力宣傳，同時組織了“我心目中的優(yōu)秀‘講、比’項目”競猜活動，全公司有3000多人參加。另外，將部分優(yōu)秀成果材料以幻燈片的形式在公司科協(xié)網(wǎng)頁上進行了展示。
3、20xx年度的“講、比”工作有條不紊地開展。
隨著“講、比”活動獎勵力度的加大。“講、比”活動得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，20xx年，公司所屬單位及機關(guān)立項400多項，完成300多項。目前已進入總結(jié)評審。今年的“講、比”活動，公司科協(xié)嚴(yán)把了“講、比”項目立項申報關(guān)，對所有立項項目進行審查。在做好節(jié)點控制上又有新的舉措，公司科協(xié)年內(nèi)多次到各單位檢查“講、比”活動，尤其是對重點監(jiān)控項目更是嚴(yán)格規(guī)范，要求每季報形象進度。在深入現(xiàn)場的過程中，廣泛交換意見，及時調(diào)整了部份“講、比”項目。
4、開展了“講、比”活動調(diào)研和交流活動。
為進一步組織好“講、比”活動，公司科協(xié)組織了全公司范圍內(nèi)的“講、比”活動調(diào)研活動，按照公司科協(xié)的要求，各單位科協(xié)經(jīng)過調(diào)研分別形成調(diào)研報告。在此基礎(chǔ)上，公司科協(xié)拿出了深化“講、比”的修改意見，并通過秘書長會議征求意見，形成了補充規(guī)定。在項目的評審方面，改變以往那種單單由公司評委打分做法，增加專業(yè)組初評程序，專業(yè)組成員是由相關(guān)單位或部門提供的專家組成（從專家?guī)熘谐槿。瑢I(yè)組分為礦山、機（電）加、冶化、管理四個組，公司評委必須在充分了解專業(yè)組的初評意見后，方能在公司的評審會上打分。這樣做就使得評審質(zhì)量向著公平、公正、公開方面又前進了一步。對獲獎項目的獎金發(fā)放上規(guī)定獎金分配應(yīng)在一定范圍內(nèi)適度公開，獎金應(yīng)按項目組成員的貢獻大小進行分配等等。
公司科協(xié)組織召開了科技工作者座談會，圍繞“講、比”活動的主題，來自各單位和機關(guān)的`40余位科技人員暢所欲言，談了許多建設(shè)性意見。公司科協(xié)組織了“講、比”活動知識培訓(xùn)班，各單位科協(xié)干部、今年“講、比”項目組成員共計47人參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)班上，學(xué)習(xí)了《江西銅業(yè)集團公司“講理想、比貢獻”競賽活動表彰獎勵辦法（試行）》和組織“講理想、比貢獻”競賽活動控制規(guī)程。各單位秘書長將本單位組織開展“講、比”活動的經(jīng)驗做法逐一作了介紹，起到了很好地學(xué)習(xí)交流作用。總之，今年的“講、比”活動越來越深入，越來越扎實，越來越得到各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和廣大科技人員的認(rèn)可，極大地調(diào)動科技工作者積極性、創(chuàng)造性，促進了江銅集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和科技進步。
二、創(chuàng)建“科技工作者之家”活動卓有成效
今年，公司兩級科協(xié)按照“科技工作者之家”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和黨建質(zhì)量管理體系關(guān)于科協(xié)工作部分的要求，繼續(xù)開展“建家”活動，進一步夯實“建家”基礎(chǔ)工作，落實各項工作內(nèi)容，組織開展好各類活動。
1、以“科技節(jié)”和“科技月”為標(biāo)志科普宣傳活動。
轟轟烈烈活動月期間，科普宣傳活動深入到廠礦、車間、工段、班組、學(xué)校、醫(yī)院，遍及公司的各個角落。德興銅礦科協(xié)專門派人到中國科協(xié)申請取得最新科普教育片的全年播放權(quán)，并在礦電視臺播放。礦科協(xié)還借來百科知識光碟，在礦電視臺黃金時段播出，使全礦職工家屬在休閑娛樂的同時能夠增長見識，提高自身素質(zhì)。永平銅礦科協(xié)通過在電視設(shè)立“科技尖兵”專欄和在《江西銅業(yè)—永銅版》設(shè)立專刊，宣傳了獲得20xx年度“特殊貢獻獎”的科技人員，營造了“尊重知識、尊重人才”的良好工作局面。公司科協(xié)從關(guān)注科技人員健康入手，印發(fā)健康科普小冊子七輯近2萬冊。禽流感防治知識讀本800本，消除了廣大群眾對禽流感的恐懼心理，在一定程度上穩(wěn)定了職工隊伍。據(jù)不完全統(tǒng)計，全年公司兩級科協(xié)共播放科普片40部；出科普板報櫥窗896期；舉辦科普講座54次，參加人次為6230人次；組織科普競賽17次，參加人次為6066人；在公司級以上廣播、報刊上錄用的有關(guān)科協(xié)工作的稿件數(shù)為84篇。
2、主題鮮明的各類學(xué)術(shù)交流活動蔚然成風(fēng)。
根據(jù)專業(yè)技術(shù)人員對拓展知識面的渴求，由各單位科協(xié)組織的學(xué)術(shù)交流活動不僅形式多樣，而且質(zhì)量也在提高。德興銅礦多次組織科技人員到平朔、內(nèi)蒙進行專業(yè)對口考察學(xué)習(xí)達80多人次。貴冶、材料設(shè)備公司分別請瑞典、美國、法國、德國的相應(yīng)專家對設(shè)備和備件的使用知識進行了多次的技術(shù)交流，貴冶還成功地舉辦了“第四屆全國閃速熔煉技術(shù)研討會”，學(xué)術(shù)活動的國內(nèi)交流和國際交流在我公司相得益彰。永平銅礦針對生產(chǎn)中出現(xiàn)的難題，及時組織科技人員進行攻關(guān)研討的群眾性學(xué)術(shù)交流形式也十分活躍。中國工程院院士古德生在武山銅礦作的專題演講和德興銅礦請的澳大利亞國家科學(xué)院的選礦專家作的報告等，更是讓科技人員開闊了視野，受到了震撼。公司科協(xié)為總結(jié)20xx年度科技、管理方面的成果，鼓勵科技人員和管理干部鉆研業(yè)務(wù)、展示才華，活躍我公司的創(chuàng)新氣氛和學(xué)術(shù)氛圍，組織了20xx年度優(yōu)秀論文的征集、評選活動，各單位科協(xié)共選拔、推薦了27篇論文參加公司評審，根據(jù)評分結(jié)果，對8篇優(yōu)秀科技論文給予了表彰和獎勵，對13篇科技論文給予鼓勵。據(jù)不完全統(tǒng)計，全公司共組織專題研討85次，2444人次參加；舉辦專家報告會9次，232人次參加；外送科技人員參加學(xué)術(shù)活動1233人次；科技培訓(xùn)36學(xué)時以上138人次；交流評審論文550篇；在公司以上級會議刊物上交流發(fā)表論文359篇。
3、為科技人員服務(wù)，履行好公司黨政聯(lián)系科技工作者的橋梁職責(zé)。
各級科協(xié)通過召開科技人員座談會和與科技人員交朋友、談心，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反映他們在工作、生活、學(xué)習(xí)等方面的需求，引起了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門的重視。如武山銅礦根據(jù)反映的情況決定，今年繼續(xù)對服務(wù)一線的地質(zhì)、測量、采礦工程技術(shù)人員發(fā)放津貼外，另實行對在技術(shù)崗位上的有職稱人員每月增加20—100元的補貼；對新進礦的大學(xué)生確保其收入在800元/月以上；另外著手修繕二層約40間的集體宿舍，計劃配電視、公共浴室和廚房，大大改善了新進礦畢業(yè)生的居住環(huán)境；對青年技術(shù)人員實行合理流動，既充分考慮其收入要求，又做到了人盡其才。公司科協(xié)組織了科技人員參加了省青年科學(xué)家學(xué)術(shù)年會，我公司張衛(wèi)華同志榮獲“江西省青年科學(xué)家”稱號，徐傳輝榮獲“江西省優(yōu)秀青年學(xué)者”稱號，胡建輝當(dāng)選年會優(yōu)秀論文作者。利用廣播、電視、板報、網(wǎng)絡(luò)大力宣傳了包括張衛(wèi)華、徐傳輝、胡建輝在內(nèi)的各類專業(yè)技術(shù)人員。了解、看望了生病的、生活困難的科技人員，給他們送去了“家”的溫暖，兩級科協(xié)共看望和慰問生病的科技人員213人次。公司機關(guān)科協(xié)對具有中級以上職稱的各類專業(yè)人員每年分批組織檢查身體；向具有高級以上職稱人員發(fā)放血壓計并給每一位科協(xié)會員發(fā)放用于保健和健身的器材和書籍；組織女科技工作者進行跳繩比賽；在公司機關(guān)開展的一系列《送溫暖、送健康》活動，不僅在機關(guān)深受歡迎，而且為廠礦科協(xié)的工作方向和工作內(nèi)容起了個很好的示范作用。下屬一些單位根據(jù)各自的條件紛紛效仿，一個能夠充分體現(xiàn)各層次領(lǐng)導(dǎo)對科技人員的關(guān)愛，尤其是關(guān)注健康、科學(xué)生活的風(fēng)氣正在全公司形成。
4、辦好科技咨詢服務(wù)工作。
科技咨詢服務(wù)是促進科技與經(jīng)濟緊密結(jié)合的重要環(huán)節(jié)和有效途徑，它對于調(diào)動科技人員的積極性，穩(wěn)定科技人員隊伍，推進企業(yè)科技進步，彌補科協(xié)經(jīng)費不足等方面有著重要的作用。20xx年，公司科協(xié)修訂了《江西銅業(yè)集團公司科協(xié)系統(tǒng)科技咨詢服務(wù)管理辦法》，各單位科協(xié)科技咨詢服務(wù)部嚴(yán)格按照新的管理辦法，開展了多種形式的科技咨詢活動，全年共簽定了31個科技咨詢和技術(shù)服務(wù)項目，營業(yè)額達一百多萬元。一年來，江銅集團科協(xié)通過開展一系列的活動，取得了一定的成效，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大科協(xié)人員的肯定，科協(xié)工作也順利地通過了公司黨建質(zhì)量體系的內(nèi)外部審核，沒有任何觀察項和不合格項。但仔細(xì)分析起來，科協(xié)工作也存在一些不足，如所屬各單位科協(xié)發(fā)展不很平衡，有的單位有專職科協(xié)干部，有的單位沒有，有的單位經(jīng)費充足，有的單位經(jīng)費緊張；有的單位進入破產(chǎn)程序影響到科協(xié)工作的正常開展等。今后，我們將通過努力，盡量克服以上不足，把科協(xié)工作開展得更好。
通過一年來的工作，我們的主要體會是：
1、各級科協(xié)干部以良好的工作姿態(tài)和工作成績贏得了各級黨政領(lǐng)導(dǎo)對科協(xié)工作的高度重視。
2、通過有效的“講、比”活動逐步搭建起公司科技人員的獎勵平臺。
3、不斷創(chuàng)新，賦予“科技工作者之家”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)新的內(nèi)容，增加靈活性、可操作性，使創(chuàng)建“科技工作者之家”活動更加充滿活力。
20xx年度工作設(shè)想：
一、將“講創(chuàng)新、比奉獻”的活動進一步引向深入
1、按照修訂后的評審程序組織好20xx年度的公司級優(yōu)秀“講、比”項目的評審和獎勵；
2、組織好20xx年度獲獎優(yōu)秀“講、比”項目的宣傳活動；
3、加大對20xx年主業(yè)、多經(jīng)企業(yè)立項項目的立項審查，繼續(xù)重點監(jiān)控，保證節(jié)點控制；
4、結(jié)合運作三年的實際，研討、修改獎勵條例，使之更趨于成熟。
二、堅持以建設(shè)“科技工作者之家”為中心環(huán)節(jié)，突出服務(wù)主題
1、修改創(chuàng)建“科技工作者之家”的評審標(biāo)準(zhǔn)。
2、拓寬“建家”活動的工作領(lǐng)域。
1）開展科技技能競賽活動。
2）加大學(xué)術(shù)交流與專業(yè)研討的力度。
3）組織好科技講座與論文交流。
4）繼續(xù)做好關(guān)注科技工作者健康的工作。
3、年末按新辦法組織評比與交流。
三、組織好第三個“江銅集團科技節(jié)”和第十三個“科技進步活動月”活動
1、要切實抓好為科技工作者辦實事的活動，以體現(xiàn)“建家”活動的主題。
2、開展科普宣傳活動，尤其是對保健知識的普及。
3、舉辦各類講座、學(xué)術(shù)交流、競賽等。
4、對此項活動的總結(jié)評比在6月進行。
四、科協(xié)的其它工作
1、舉辦二期專、兼職科協(xié)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。
2、組織好科協(xié)創(chuàng)新工作的現(xiàn)場交流活動。
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
2021科協(xié)工作總結(jié)5
鄉(xiāng)老科協(xié)自成立以來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，積極組織、動員全鄉(xiāng)廣大老科協(xié)工作者，秉承“名符其實、力所能及、拾遺補缺、多辦實事、甘于奉獻、其樂無比”的辦會理念，堅持“發(fā)揮優(yōu)勢、老有所為；愉悅身心、盡力而為”的“二為”方針。結(jié)合老科技工作者的自身特點，積極開展工作，在科技咨詢、學(xué)術(shù)交流、興辦實體、教書育人、建言獻策、自身建設(shè)等方面，取得了一些成績，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展做出了一定貢獻。
一、當(dāng)好黨委、政府參謀和助手，搞好專題調(diào)研，積極建言獻策
20xx年初，針對部分農(nóng)民施用化肥和農(nóng)藥，不講科學(xué)的實際，我們組織部分專家積極推廣農(nóng)作物無公害標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)，多次到田間地頭對種植戶進行面對面指導(dǎo)對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)產(chǎn)品價格與農(nóng)民增收等農(nóng)業(yè)問題進行了專題調(diào)研，寫出了專題調(diào)研報告，提出了進一步更新觀點，用抓工業(yè)的理念抓農(nóng)業(yè)的發(fā)展思路。加快標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)步伐，提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量；加強職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，促使勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移等建議。5月份，我們又組織部分老科技工作者，對全鄉(xiāng)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展情況進行了專題調(diào)研。采取分片集中座談與走訪企業(yè)相結(jié)合的方法，分別對鄉(xiāng)內(nèi)企業(yè)進行了實地調(diào)查，認(rèn)真聽取了各單位關(guān)于工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展情況的介紹，并深入企業(yè)詳細(xì)了解生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設(shè)情況以及企業(yè)家和企業(yè)員工的一些想法和建議，分析了全鄉(xiāng)工業(yè)經(jīng)濟的現(xiàn)狀，存在的問題及對策，體觀了老科技工作者的中心意識、服務(wù)意識和強烈的事業(yè)心、責(zé)任感。建言獻策26條，黨政采納18條，建言搞項目3個，投資80萬元建順祥紅薯粉絲合作社，科技扶貧8戶36人，投資400萬元建晟湘金銀花基地、養(yǎng)豬場，科技服務(wù)50戶400人。
二、科學(xué)普及扎實推進，服務(wù)效果不斷增強
科技咨詢堅持質(zhì)量第一、講究實效的原則，緊跟形勢，服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)形式、服務(wù)手段不斷創(chuàng)新。今年4月，在鄉(xiāng)駐地利用集市組織開展了大型科技咨詢活動，衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、法律、教育等方面的老科技工作者現(xiàn)場接受咨詢120多人次，發(fā)放技術(shù)明白紙6800份，開展科技培訓(xùn)5次，培訓(xùn)420余人，應(yīng)村民邀請深入田間地頭，進村入戶解決技術(shù)問題6個，受到當(dāng)?shù)厝罕姷暮迷u。在科普內(nèi)容和科普活動領(lǐng)域不斷拓寬的同時，活動形式也發(fā)展到巡回宣講、面對面座談、現(xiàn)場指導(dǎo)、印發(fā)資料、培訓(xùn)等多種豐富多樣易于接受的方式，服務(wù)質(zhì)量得到提升，服務(wù)效果明顯增強。
三、擴大對外聯(lián)誼交流，學(xué)習(xí)經(jīng)驗取長補短
老科協(xié)是一項新興事業(yè)，為了把這項新興事業(yè)辦的更好，切實辦成“老科技工作者之家”，我們加強了與兄弟鄉(xiāng)鄉(xiāng)老科協(xié)的聯(lián)系。我們平時主動到兄弟鄉(xiāng)鄉(xiāng)老科協(xié)參觀學(xué)習(xí)，聽取兄弟鄉(xiāng)鄉(xiāng)關(guān)于組織建設(shè)、制度建設(shè)、建言獻策等方面的經(jīng)驗和做法。這些好的經(jīng)驗和做法，為我們增強信心，取長補短，把老科協(xié)工作開展的更好，提供了有益的借鑒。
四、圍繞老年群體，狠抓活動開展，建設(shè)和睦鄰里
我國人口已進入老齡化，隨著生產(chǎn)力水平的不斷提高，勞動力過剩日益凸現(xiàn)，加之我鄉(xiāng)正處于大改革大開發(fā)大發(fā)展的時期，耕地面積的大幅度減少，人口數(shù)量猛增，居住越來越集中，經(jīng)濟的迅速發(fā)展，人均純收入大大提高，人民生活方式的大轉(zhuǎn)變。特別是中老年人對休閑娛樂健身活動有著迫切的愿望和要求，為了激發(fā)中老年人感懷黨恩、熱愛羅洪的激情，積極開展適合中老年的休閑娛樂健身活動有利于宜居環(huán)境建設(shè)，有利于凈化社會風(fēng)氣，提高我鄉(xiāng)新農(nóng)村品位和人文整體素質(zhì)，建設(shè)和睦鄰里，我鄉(xiāng)采取適當(dāng)補助，開展評比的激勵措施，號召各村組積極參與，為中老年人辦實事。使全鄉(xiāng)的中老年活動豐富多彩，持續(xù)的開展起來了，開展文藝、書法、健身保健活動10次，參與人員達690人，我鄉(xiāng)成立了老年人文化演出隊，成員達到了50余人，成立了廣場舞10場，共計500余人，軍鼓隊1個共22人。村農(nóng)家書屋每天均免費對中老年人開放鄉(xiāng)鎮(zhèn)老科協(xié)。老年人的精神文化生活日益豐富，我鄉(xiāng)舉辦的“歡樂瀟湘幸福羅洪”群眾文藝匯演活動就要很多老年朋友積極報名參加。
五、加強組織和制度建設(shè)，確保各項工作順利開展
對于老科協(xié)的成立，鄉(xiāng)黨委、政府非常關(guān)心和支持，撥了專項經(jīng)費5000元，安排了辦公室，購置了完備的辦公設(shè)備。切實加強制度建設(shè)，去年和今年春節(jié)分別向全體會員印發(fā)了科普掛歷，并送去了慰問品，重陽節(jié)召開了老科協(xié)工作座談會，免費為老干部征訂了《老年人》和《老年人自我保健》，為每位老同志發(fā)放慰問金100元。鄉(xiāng)老科技成立以來，做了一些工作，也取得了一些成績，但與兄弟鄉(xiāng)鄉(xiāng)相比，與新形勢、新任務(wù)和鄉(xiāng)黨委、政府的要求相比，還存在很多不足，有待進一步改進和提高。
一是部分老科技工作者對老科協(xié)組織和老科協(xié)工作在認(rèn)識上有差距。認(rèn)為自己從崗位上退下來，要休息好，不愿再學(xué)新東西，不愿再問國事政事，有技術(shù)不愿獻，有言不愿諫，影響老科協(xié)作用的發(fā)揮；二是技術(shù)咨詢手段落后，模式單一，與現(xiàn)代社會群眾對技術(shù)信息的心理需求期望不相適應(yīng)。在提高技術(shù)信息傳播速度，擴大普及面，增強影響力等方面受到很大限制；三是“老科協(xié)工作者之家”的作用發(fā)揮不夠，針對老科技工作者自身的活動開展較少，一定程度上削弱了協(xié)會的感召力和凝聚力。四是在挖掘老科技工作者潛力上有所欠缺，部分老科技工作者的作用和專業(yè)特長沒有真正發(fā)揮出來。
六、20xx年工作計劃
①圍繞鄉(xiāng)黨委工作大局，做好社會專題調(diào)研、建言獻策工作，切實發(fā)揮好參謀助手作用。
②拓展辦會理念，進一步樹立經(jīng)營協(xié)會的觀念，積極創(chuàng)辦科技經(jīng)濟實體。根據(jù)服務(wù)領(lǐng)域，發(fā)揮老同志的經(jīng)驗和專業(yè)特長以創(chuàng)辦科技型實體，走以會養(yǎng)會的路子，不斷提高自身支撐發(fā)展能力。
③切實加強與兄弟社團的聯(lián)誼，以服務(wù)促進與各民間組織的共同提高。在業(yè)務(wù)上，注重加強與縣內(nèi)各社團民間組織的聯(lián)系，積極主動邀請有關(guān)社團和民間組織參與本會活動，加強情況通報，及時互通信息，定期或不定期地開展聯(lián)誼活動或采取其他方式和措施，力所能及的幫助其解決實際問題，達到相互促進，共同提高的目的。
④加強自身建設(shè)，努力把老科協(xié)辦成“老科技工作者之家”。不斷學(xué)習(xí)新知識，適應(yīng)新形勢；積極發(fā)展新會員，壯大自身實力，增強自身活力；進一步健全和完善各項規(guī)章制度，推進協(xié)會運作更加科學(xué)、規(guī)范、有效。
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