超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

監(jiān)理個人工作總結(jié)

時間:2021-01-31 09:51:50 總結(jié) 我要投稿

監(jiān)理個人工作總結(jié)的范文(精選12篇)

  時間不知不覺,我們后知后覺,辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,這段時間以來的工作,收獲了不少成績,是不是該好好寫一份工作總結(jié)記錄一下呢?相信很多朋友都不知道工作總結(jié)的開頭該怎么寫吧,下面是小編幫大家整理的監(jiān)理個人工作總結(jié)的范文,歡迎閱讀與收藏。

監(jiān)理個人工作總結(jié)的范文(精選12篇)

  監(jiān)理個人工作總結(jié)1

  年很快就要過去,回首過去,內(nèi)心不禁感慨萬千。這一年里,在公司、項目監(jiān)理部領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和同事們的幫助下,通過自身的努力,我在各方面都取得了很大的進(jìn)步,能夠較好地完成自己的本職工作。在工作中我始終認(rèn)真堅持公司“誠心誠意為顧客服務(wù)”的企業(yè)理念,牢固樹立“以優(yōu)秀的團(tuán)隊、先進(jìn)的技術(shù)、豐富的經(jīng)驗、堅持不懈的努力,成為贏得信賴的合作伙伴,為顧客提供滿意的服務(wù)”的企業(yè)宗旨,盡心盡職,努力工作。

  為總結(jié)經(jīng)驗,反思自身不足,提高自己的監(jiān)理業(yè)務(wù)水平,成為公司更好更快發(fā)展過程中的一員,現(xiàn)就本年度監(jiān)理工作情況總結(jié)如下:

  一、服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,認(rèn)真履行本職工作

  1、接收到上級有關(guān)部門下發(fā)的各種資料、文件后,及時進(jìn)行登記、歸檔,并及時分發(fā)給相關(guān)單位或個人。

  2、按時完成工程資料的傳遞工作,當(dāng)收到施工單位上報的各種資料后,及時對其進(jìn)行分類和初步的審查,對于合格的資料及時分發(fā)給項目總監(jiān)和各專業(yè)監(jiān)理工程師進(jìn)行簽認(rèn);對于不合格的資料,及時返回給施工單位,要求其補(bǔ)充、修改、完善后重新報到監(jiān)理部,并按程序?qū)ξ募M(jìn)行處理;來往文件資料均做到了收發(fā)登記,并建立了合理的臺賬。

  3、完成監(jiān)理部的文字處理工作,編制會議記錄、監(jiān)理周報、月報;配合各專業(yè)工程師做好編寫監(jiān)理工程師通知單、監(jiān)理細(xì)則等工作。

  4、完成工程圖紙及資料的收集、整理、匯總、編制和存檔工作。

  5、每天的資料管理工作,記入工作日志當(dāng)中。

  二、規(guī)范自己的言行,提高現(xiàn)場工程管理水平

  12月份,由于現(xiàn)場施工的需要,為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)和了解掌握施工過程,項目部總監(jiān)安排我到施工現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)理工作,并安排了專業(yè)知識過硬的工程師帶我,主要配合、協(xié)助土建工程師監(jiān)督施工過程、工程驗收以及負(fù)責(zé)旁站。初到工地,我積極主動接近業(yè)主和施工單位與他們溝通,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)范要求以及查看工程圖紙,在專業(yè)監(jiān)理工程師的精心指導(dǎo)下,逐步熟悉了一些設(shè)計圖紙的有關(guān)規(guī)定和要求,有利于在現(xiàn)場開展監(jiān)理工作。

  在樁基工程混凝土澆筑施工中,工程的重點部位涉及到多道工序,一旦疏忽就可能造成工程質(zhì)量事故,因此在旁站施工中,加強(qiáng)監(jiān)控,嚴(yán)格監(jiān)督各部位的施工,加強(qiáng)施工過程控制,要求施工單位嚴(yán)格按照設(shè)計要求、施工方案及驗收規(guī)范進(jìn)行施工作業(yè),確保工程質(zhì)量。監(jiān)理記錄是工程監(jiān)理不可缺少的環(huán)節(jié),在施工過程中,我做了詳細(xì)的記錄,每天都有完整的監(jiān)理日志以及旁站記錄。

  在旁站施工過程中,做到明確澆筑構(gòu)件部位、砼等級強(qiáng)度及砼的拌合方式、施工單位管理人員是否到位、施工機(jī)械及原材料儲備狀況、澆筑開始時間及結(jié)束時間、共計澆筑的砼方量、砼試塊制作組數(shù)、坍落度的設(shè)計要求及實際抽查結(jié)果。在工程關(guān)鍵部位的施工時,做到提前到達(dá)旁站位置,檢查施工準(zhǔn)備工作,進(jìn)行全過程旁站監(jiān)督,及時完全真實地作好書面的旁站記錄;對施工的各道工序作業(yè),做好日常的監(jiān)督、檢查工作。發(fā)現(xiàn)問題要及時通知施工單位或監(jiān)理工程師,做到發(fā)現(xiàn)問題及時向總監(jiān)匯報,并督促施工單位整改落實及合格后,進(jìn)行再次的復(fù)檢確認(rèn)。

  在施工現(xiàn)場,由于專業(yè)知識和工作經(jīng)驗的欠缺,雖然遇到很多難題,但我依然堅守自己的崗位,盡職盡責(zé)地做好應(yīng)該做的工作,虛心學(xué)習(xí),逐步完善自己,不斷提高業(yè)務(wù)管理水平。

  三、加強(qiáng)日常學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

  業(yè)務(wù)素質(zhì)是監(jiān)理履行職責(zé)的基礎(chǔ)條件。作為一名年輕的監(jiān)理人員,我熱愛自己的專業(yè),并熱衷于對工作經(jīng)驗的積累。

  四、盡心履職,全心全意當(dāng)好稱職的員工

  作為一名監(jiān)理人員,沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力,只有承擔(dān)責(zé)任、帶頭工作的義務(wù)。在平時的工作中,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,保質(zhì)保量完成;對自己份內(nèi)的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。

  始終堅持以一個合格監(jiān)理人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,熱愛自己的本職工作;有良好的工作作風(fēng)和吃苦耐勞的精神;工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),思想品德端正;遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度;服從組織分配,認(rèn)真完成監(jiān)理部交給的各項任務(wù)。在工作中能高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己,嚴(yán)格履行自己的崗位職責(zé),發(fā)現(xiàn)問題根據(jù)情況做出處理并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。在日常生活中,能夠尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,協(xié)助有困難的同事解決生活與工作上的難題。

  二、存在的問題:

  1、在現(xiàn)場工作繁忙時,對監(jiān)理資料疏忽大意,來往資料有時忘記登記。

  2、監(jiān)理日志及資料填寫不夠規(guī)范。

  三、今后努力方向:

  1、加強(qiáng)團(tuán)隊意識培養(yǎng),增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力。

  2、不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高自身專業(yè)技術(shù)能力。

  3、增加對監(jiān)理資料的重視程度,嚴(yán)格按照公司內(nèi)部管理制度將監(jiān)理資料規(guī)范化整理。

  4、應(yīng)對每道工序的重要部位做到心中有數(shù),對此嚴(yán)格控制,監(jiān)理必須到位檢查驗收。

  5、做到口勤、腳勤,少講外行話,尊重施工方的技術(shù)人員,樹立監(jiān)理形象。

  6、遵守公司的各項管理制度,協(xié)助工程師開展好工作。

  在監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下,深入詳細(xì)檢查施工各部位和環(huán)節(jié),盡量做到事前監(jiān)理,善于發(fā)現(xiàn)問題,一發(fā)現(xiàn)有出現(xiàn)問題的苗頭馬上制止,避免問題的發(fā)生。發(fā)生問題了查找出現(xiàn)問題的原因盡早處理,處理不了的問題和重大問題及時向監(jiān)理工程師匯報。

  團(tuán)結(jié)同事,熱愛自己的本職工作,有良好的工作作風(fēng)和吃苦耐勞精神,工作態(tài)度嚴(yán)禁,思想品德端正,遵守公司的各項管理制度,嚴(yán)格遵守監(jiān)理“八不準(zhǔn)”,日常工作中嚴(yán)格履行自己的崗位職責(zé),認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作。

  總之,作為一名監(jiān)理人員,要嚴(yán)格按國家規(guī)范、設(shè)計圖紙工作,在工作中努力學(xué)習(xí),不斷總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn)。真正讓理論指導(dǎo)實際、結(jié)合實際,為公司的管理工作貢獻(xiàn)自己的力量。努力將自己的專業(yè)技術(shù)水平提高到一個新的臺階。

  監(jiān)理個人工作總結(jié)2

  我項目監(jiān)理部自20xx年4月承接xx辦公樓工程項目,監(jiān)理部工作在建設(shè)單位的大力支持下、在施工單位的積極配合下順利開展,就本年度的監(jiān)理工作情況作出書面總結(jié)如下:

  一、監(jiān)理合同履行情況

  本監(jiān)理部現(xiàn)場工作認(rèn)真負(fù)責(zé),認(rèn)真按照有關(guān)工程建設(shè)的法律法規(guī)、監(jiān)理規(guī)范、監(jiān)理委托合同及公司的要求開展監(jiān)理業(yè)務(wù)工作,能夠處理好與項目業(yè)主的關(guān)系以及承包商的關(guān)系,能夠做好“三控、四管、一協(xié)調(diào)”工作。

  為了更好地履行監(jiān)理合同目標(biāo)值,根據(jù)工程特點設(shè)置了項目監(jiān)理組織機(jī)構(gòu):配置總監(jiān)理工程師1人、土建工程師4人、機(jī)電專業(yè)高級工程師1人、給排水暖通專業(yè)高級工程師1人、安全工程師1人、資料員1人、工程造價工程師1人,于20xx年3月24日進(jìn)場,對本工程開展監(jiān)理工作。項目監(jiān)理部嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)理程序,堅持“誠信、守法、公正、科學(xué)”的宗旨,以“認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、一絲不茍”的工作作風(fēng)實施監(jiān)理并完成本年度監(jiān)理任務(wù)。編制了詳細(xì)的工程監(jiān)理規(guī)劃及監(jiān)理實施細(xì)則,建立了完善的監(jiān)理規(guī)章制度,如崗位職責(zé)、內(nèi)部監(jiān)督管理制度、監(jiān)理人員工作守則、監(jiān)理程序等,使監(jiān)理人員的崗位職責(zé)明確,工作積極,以高度的責(zé)任感和過硬的專業(yè)技能投入到監(jiān)理工作中去,力爭為建設(shè)單位提供高素質(zhì)的服務(wù)。

  二、本年度監(jiān)理工作評價與分析:

  本年度監(jiān)理工作順利開展,沒有產(chǎn)生重大安全事故及質(zhì)量事故,投資控制符合合同要求,進(jìn)度控制在合同及計劃范圍內(nèi)并完成預(yù)定目標(biāo),資料齊全,與建設(shè)單位、設(shè)計單位、施工單位及建設(shè)行政主管部門等建立良好合作關(guān)系使工程得以順利進(jìn)展。

 、骞こ藤|(zhì)量狀況評價與控制

  本年度沒有出現(xiàn)工程質(zhì)量事故,各分項工程質(zhì)量能夠達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn),符合合同目標(biāo)要求。

  為確保工程質(zhì)量,總監(jiān)理工程師確立了以預(yù)控為主、跟蹤監(jiān)控、監(jiān)幫結(jié)合、強(qiáng)化驗收的方法對工程質(zhì)量進(jìn)行控制,主要體現(xiàn)為:

  1、嚴(yán)把預(yù)控關(guān)

  熟悉圖紙、承包合同、技術(shù)規(guī)范、驗收標(biāo)準(zhǔn)等,嚴(yán)格審核施工組織設(shè)計與方案,特別是質(zhì)量保證體系、安全保障措施及人、材、機(jī)的配置是否滿足工程施工的需求,并在施工過程中督促實施,如深基坑、模板支架體系高度超過8米屬于危險性較大的分項,施工前就組織了專家論證,認(rèn)真按照論證后的施工方案施工,并實施全過程監(jiān)督,在符合要求后才允許進(jìn)入下一工序的施工,確保了施工安全及工程質(zhì)量。再如,為了確保砼冬季施工質(zhì)量,在進(jìn)入冬施以前要求施工單位編制并上報了冬季專項施工方案,及時將冬施材料進(jìn)場。

  2、實施過程監(jiān)督

  嚴(yán)把進(jìn)場原材料、半成品、成品質(zhì)量關(guān),確保合格材料用在工程中,材料進(jìn)場時除嚴(yán)格審核合格證外,按規(guī)定的頻率進(jìn)行現(xiàn)場見證取樣,并見證送檢,對不符合要求的材料堅決作退場處理,如:φ16、φ8、φ10鋼筋抽檢不合格對該批次鋼筋作退場處理、多次商品砼坍落度偏差大作退場處理等,有效地保證了原材料品質(zhì);再如鋼筋加工從下料長度、成型尺寸、直螺紋套絲長度以及綁扎質(zhì)量等實行過程監(jiān)管,模板嚴(yán)格預(yù)檢,避免“死后驗尸”現(xiàn)象從而確保了工程質(zhì)量。

  3、健全旁站制度

  建立健全旁站制度,對關(guān)鍵部位實施旁站監(jiān)理,確保工序質(zhì)量,施工過程中對各工序進(jìn)行嚴(yán)格檢查,如基礎(chǔ)底板防水層施工,操作人員誤將3mm厚卷材當(dāng)做4mm厚卷材使用,監(jiān)理發(fā)現(xiàn)后及時要求更換并整改;再如砼澆筑過程中發(fā)現(xiàn)砼塌落度過大,及時要求做退場處理,監(jiān)督施工單位的試塊制作與留置,從而確保施工達(dá)到設(shè)計及規(guī)范要求。

  4、監(jiān)幫結(jié)合多手段運用

  為了使工程質(zhì)量及安全達(dá)到預(yù)期目標(biāo),各方建立良好合作關(guān)系使之各項工作順利開展,除了按照正常的監(jiān)理程序嚴(yán)格監(jiān)理,監(jiān)理部還以幫助的心態(tài)做好監(jiān)理工作,如天氣情況有變及時通知施工單位做好預(yù)防控制工作,下一步施工應(yīng)該注意的質(zhì)量及安全問題會在會議及日常工作中加以提醒,對施工單位不能確定或是模凌兩可的事項積極提供技術(shù)及經(jīng)驗支持,通過這種工作方法,提高了工作效率達(dá)到“事半功倍”的效果。

  5、強(qiáng)化工程驗收管理

  嚴(yán)格實行工程施工的報驗制度,對每一工序、分項分部工程完成后,要求施工單位自檢合格后,申報監(jiān)理工程師驗收,監(jiān)理工程師以結(jié)構(gòu)長城杯的目標(biāo)對檢驗批、分項、分部工程進(jìn)行驗收,規(guī)范工程驗收制度。

  嚴(yán)格檢測、試驗制度,原材料如鋼結(jié)構(gòu)原材鋼板、鋼筋、預(yù)應(yīng)力鋼絞線及配件、防水卷材、石子、砂等經(jīng)檢測其質(zhì)量均達(dá)到合格要求,結(jié)構(gòu)性能檢測如工程樁經(jīng)低應(yīng)變動力試驗和靜載試驗、砼試件試壓、砂漿試件試壓等,試驗結(jié)果均滿足設(shè)計及驗收規(guī)范的要求。

  通過從點及面的細(xì)致驗收,有效地保證了工程質(zhì)量,以促使該項目完成后達(dá)到合同要求標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范要求。

  ㈡進(jìn)度狀況分析與控制

  本年度施工進(jìn)度在控制范圍內(nèi),實際施工形象進(jìn)度基本符合總進(jìn)度計劃,略有滯后,主要影響進(jìn)度的因素為土方施工停工及結(jié)構(gòu)前期施工人員少等。本年度按照建設(shè)單位要求完成了本年度預(yù)期目標(biāo)。目前實際進(jìn)度情況為:1#樓電信部分8層結(jié)構(gòu)封頂,其它施工至9層;2#樓1區(qū)施工至12層,2區(qū)施工至8層;地下部分全部完成。

  1、預(yù)控與過程控制相結(jié)合

  各分項工程施工前,嚴(yán)格審核施工組織設(shè)計及方案中人、材、機(jī)的配置是否滿足本項目施工要求,以及審核進(jìn)度計劃安排是否滿足合同工期要求,是否切實可行,并將審核意見與建設(shè)單位、施工單位進(jìn)行交流,取得共識后由施工單位進(jìn)行調(diào)整,施工時嚴(yán)格按調(diào)整后的進(jìn)度計劃進(jìn)行。

  2、搜集信息、實施過程控制

  施工過程中,及時檢查對照施工進(jìn)度是否按計劃進(jìn)行,每當(dāng)實際進(jìn)度比計劃值滯后時,及時分析原因,重點分析勞動力、材料、機(jī)械設(shè)備的數(shù)量是否滿足本階段施工需要,找出原因及采取相應(yīng)應(yīng)對措施,詳細(xì)記錄每天天氣影響情況,每天在施人數(shù)記錄,以及其它影響進(jìn)度的情況。如基坑土方開挖施工過程中,下雨記錄、自停記錄等詳細(xì)報告建設(shè)單位。每月(周)認(rèn)真核對計劃完成情況及原因分析以及采取應(yīng)對措施,嚴(yán)格審批下月(周)計劃并監(jiān)督實施。

  3、組織協(xié)調(diào)多專業(yè)立體施工,避免互相阻滯影響施工

  每周組織召開監(jiān)理例會進(jìn)行協(xié)調(diào)進(jìn)度施工,根據(jù)各專業(yè)施工順序積極協(xié)調(diào),對各專業(yè)工藝搭接、穿插施工提前作出部署和安排,減少各專業(yè)施工互相拖后腿現(xiàn)象,并及時進(jìn)行各專業(yè)中間驗收,確保工程總進(jìn)度計劃。由于本項目監(jiān)理人員配置合理、有針對性,處理問題及時恰當(dāng),有效保證了工程施工的順利進(jìn)行。

  ㈢工程投資分析與控制

  該項目本年度施工主要為基坑護(hù)坡及土方,地基處理、基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)及主體結(jié)構(gòu),地下防水,鋼結(jié)構(gòu)等,在施工過程中嚴(yán)格按照圖紙及合同要求控制造價,嚴(yán)格控制工程變更,在確保質(zhì)量的前提下多提合理建議,發(fā)生修改變更時及時進(jìn)行技術(shù)及經(jīng)濟(jì)分析論證,嚴(yán)格控制現(xiàn)場計量簽證,嚴(yán)格控制增加投資,如地下障礙物較多,監(jiān)理部派專人盯住施工現(xiàn)場,出現(xiàn)障礙物嚴(yán)格控制計量尺寸,及時計量確認(rèn)并照相留存,防止施工單位謊報多報現(xiàn)象該項目基坑開挖前地下障礙物不明確,給工程投資留下活口,項目監(jiān)理部為了有效控制工程投資,制定了一系列切實可行的控制措施,嚴(yán)格控制工程變更洽商,嚴(yán)格把好工程計量關(guān)等。及時、準(zhǔn)確簽證確認(rèn)隱蔽工程,為工程結(jié)算提供完善的基礎(chǔ)資料,是投資控制的必備手段,如本項目在鉆孔樁施工時,堅持對每根樁進(jìn)行旁站,確認(rèn)工程量,杜絕虛報現(xiàn)象。嚴(yán)格把好月工程進(jìn)度款計量關(guān),是投資控制的關(guān)鍵環(huán)節(jié),經(jīng)我司造價師對施工進(jìn)度款審核后方可支付工程款。

 、璋踩拿魇┕顩r評價

  積極做好安全文明施工管理的監(jiān)管工作,目前施工過程中,沒有出現(xiàn)安全事故,工程進(jìn)展順利,基本達(dá)到北京市文明施工要求的有關(guān)規(guī)定!鞍踩谝唬A(yù)防為主”,在監(jiān)理過程中,項目監(jiān)理組始終把安全監(jiān)理作為工作重點,貫穿于監(jiān)理工作的全過程。結(jié)合工程實際情況,督促施工單位建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,做好安全生產(chǎn)、文明施工教育,定時組織施工單位進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,對存在的安全隱患,及時發(fā)文要求施工單位限期整改。本年度共發(fā)出安全監(jiān)理書面指令24次,共組織安全聯(lián)合檢查及專項檢查35次,同時做好每天的口頭指令記錄及跟蹤。每周的監(jiān)理例會針對安全問題進(jìn)行協(xié)商與要求。總之,在建設(shè)單位的大力支持下,本年度沒有出現(xiàn)安全事故。

  三、監(jiān)理工作成效

  根據(jù)本工程施工的特點,監(jiān)理工作實施的同時依次編制了相應(yīng)施工項目監(jiān)理細(xì)則。在質(zhì)量方面,嚴(yán)格按照國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)以及本公司的貫標(biāo)要求,依照事前預(yù)控、事中監(jiān)控、事后核驗和旁站、巡視跟蹤檢查的監(jiān)理程序進(jìn)行層層把關(guān)、嚴(yán)格管理。并協(xié)助、指導(dǎo)施工單位做好施工組織設(shè)計編制、工程施工技術(shù)資料的收集、整理、歸檔等工作。在每周的工地例會上,監(jiān)理將施工現(xiàn)場出現(xiàn)(存在)的問題及處理方法等情況向業(yè)主進(jìn)行匯報,督促施工單位加強(qiáng)施工現(xiàn)場的質(zhì)量、安全管理,并及時將新的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)以及通知精神向與會各方介紹,為該工程能夠高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的完成提供了科學(xué)的依據(jù)。同時,在工程監(jiān)理過程中也得到業(yè)主、設(shè)計單位、施工單位的大力支持和理解,各方合作較為默契。

  在目前監(jiān)理過程中,共發(fā)出工程暫停1份,監(jiān)理通知6份,監(jiān)理工作聯(lián)系單32份,安全檢查記錄及整改26份,會議紀(jì)要35份,監(jiān)理月報8份。在工程實施過程中針對工程質(zhì)量、造價、進(jìn)度、安全、合同管理等事宜每周召開工地例會,并根據(jù)工程實際情況召開專題工地會議5次。在監(jiān)理過程中,監(jiān)理單位遵循公正、獨立、自主的原則,嚴(yán)格按照工程監(jiān)理合同的有關(guān)條款進(jìn)行操作,對業(yè)主提供科學(xué)、優(yōu)質(zhì)的監(jiān)理服務(wù),并積極做好業(yè)主與施工單位的協(xié)調(diào)工作。

  四、結(jié)束語

  通過建設(shè)單位、設(shè)計單位、承包單位、監(jiān)理單位的共同努力,在政府相關(guān)部門的指導(dǎo)和監(jiān)督下,該工程基本按合同在順利進(jìn)行施工。工程技術(shù)資料按要求整理,工程質(zhì)量滿足設(shè)計、規(guī)范及使用功能要求,未發(fā)生安全事故。雖然本年度監(jiān)理工作取得了一定的成績,但是還存在許多不足,在新的一年里,我監(jiān)理部將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,去偽存真,為建設(shè)單位提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),交一個滿意答卷。在此,對建設(shè)單位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持表示衷心感謝,同時預(yù)祝xx辦公樓(地上)等四項工程在明年順利實施。

  監(jiān)理個人工作總結(jié)3

  轉(zhuǎn)眼間,20xx年即將過去,本年度的工作也即將結(jié)束。在這一年當(dāng)中,在公司和項目部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和帶領(lǐng)下,我認(rèn)真堅持預(yù)控、規(guī)范、科學(xué)、優(yōu)質(zhì)的工作指導(dǎo)思想,牢固樹立確保每一個業(yè)主滿意的服務(wù)宗旨,盡心盡職,努力工作,不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì),較好的完成了各項工作任務(wù),F(xiàn)將本年度個人工作情況總結(jié)匯報如下:

  一、信息管理。

  1、不同單位的來往文函分別統(tǒng)一編號,登記,然后填寫收文處理簽,呈總監(jiān)閱批,按照指示意見交于文件閱處人。并及時催促按期處理完畢。

  2、為方便編寫會議紀(jì)要,每次會議都按時出席,并做好記錄。因為紀(jì)要是會議內(nèi)容的精辟闡述和高度概括,高于會議紀(jì)錄。這中間涉及至口頭用語向?qū)I(yè)術(shù)語的轉(zhuǎn)化問題,凡是不懂的我都會積極向同事們請教,爭取將工作做得趨于完善。

  3、監(jiān)理月報的大部分?jǐn)?shù)據(jù)是來源于施工月報。在做月報之前,需要認(rèn)真的研究施工月報,其中的細(xì)節(jié)必須得吃透,只有這樣才能判斷出某些情況是否屬實。

  二、對工程施工建設(shè)的質(zhì)量控制。

  1、在事前控制中所做的工作在收到工程施工圖紙后,我就先進(jìn)行熟悉圖紙,了解設(shè)計意圖,明了施工過程的主要工藝流程,工程特點,對施工圖紙上所存在的異議之處采用書面形式進(jìn)行記錄,提交給總監(jiān)理工程師在圖紙會審會議上提出,由設(shè)計進(jìn)行明確。

  2、在事中控制中所做的工作針對所有進(jìn)場材料,半成品等,我除做好對照標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計要求核查由施工方提交的相關(guān)報驗資料進(jìn)行核查外,還做好對材料進(jìn)場時進(jìn)行必需的其外觀質(zhì)量目測檢查,對有在外觀質(zhì)量上不符合要求杜絕用入工程中。針對在工程關(guān)鍵部位的施工時,做到提前到達(dá)旁站位置,檢查施工準(zhǔn)備工作,并旁站施工全過程,及時,完全真實地作好書面的旁站記錄;對一般施工的各道工序作業(yè),做好日常的巡視,巡檢,檢查工作。對各施工過程中的巡視,巡檢,檢查所發(fā)現(xiàn)的問題,及時采用口頭形式或書面形式通知施工單位工程項目管理部,做到發(fā)現(xiàn)問題及時向總監(jiān)匯報,并督促施工單位落實整改及進(jìn)行再次的復(fù)核檢查。盡自己最大努力做好工程施工建設(shè)監(jiān)理控制質(zhì)量的事前與事中的控制,盡職盡責(zé)地做好我應(yīng)該做的工作。

  三、對安全文明施工控制方面的工作。

  通過對學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》及在工作過程中我得到一些體會樹立以安全預(yù)防為主的觀點,就是工作做在前,因為事故是可以預(yù)防的,但是是不可預(yù)測的,建立相應(yīng)的檢查制度,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,監(jiān)理在施工現(xiàn)場對于安全有不可推卸的職責(zé),我除了做好日常的安全檢查工作及監(jiān)督和管理(相關(guān)資料記錄存檔整理)工作外,堅持做好對施工單位的日常安全教育,技術(shù)工種的安全技術(shù)教育和崗位安全技術(shù)交底工作的檢查(包括安全臺帳及書面資料)每月進(jìn)行定期或不定期的形式進(jìn)行現(xiàn)場施工安全狀況全方位,檢查,并做好安全檢查記錄臺帳存檔。

  針對公司領(lǐng)導(dǎo)對工程安全控制所提出的要求,加深了監(jiān)督管理的深度,對存在的問題及時下達(dá)整改通知,要求施工單位進(jìn)行整改,并督促整改,及時進(jìn)行再檢查,對于工程施工建設(shè)過程監(jiān)理中的質(zhì)量控制尤其是對安全文明生產(chǎn)控制的具體工作做法,我的體會是應(yīng)該也必須做到四勤制:眼勤(要能提前發(fā)現(xiàn)問題);腳勤(多在現(xiàn)場轉(zhuǎn),巡,查);嘴勤(對發(fā)現(xiàn)問題要多講);手勤(及時做好相關(guān)記錄下過書面通知);加強(qiáng)巡視工作,加強(qiáng)過程中的控制,才能更好地,認(rèn)真地做好本職工作。年的工作既繁忙又充實,為履行監(jiān)理職責(zé),積極工作,任勞任怨,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,從不推脫,全心為工程著想。

  以上就是本年度個人工作總結(jié)報告,不當(dāng)之處還請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

  監(jiān)理個人工作總結(jié)4

  面對即將成為過去的20XX年,回首過去,展望未來,我?guī)е斋@的喜悅,同時也帶著急切期望的心情,欣喜的是我完成了本年度公司交給我的監(jiān)理工作任務(wù),急切期望的是我深深明白在從事監(jiān)理工作當(dāng)中仍有較多的不足需要學(xué)習(xí)和改進(jìn)。為總結(jié)經(jīng)驗,反省自身不足,提高自己的監(jiān)理業(yè)務(wù)水平,成為公司更好更快發(fā)展過程中的一員,現(xiàn)就本年度監(jiān)理工作情況總結(jié)如下:

  一、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,認(rèn)真履行本職工作

  作為一個年輕人,首先我必須擺正自己的位置,清楚自己的優(yōu)點和不足。通過一年的監(jiān)理業(yè)務(wù)理論和實踐的感知,xx年可以說是我學(xué)以致用,增強(qiáng)實踐的一年。xx年5月9日之前,我被安排在陜教院項目監(jiān)理部和西岳新家園項目監(jiān)理部。陜教院項目監(jiān)理部工作期間,在總監(jiān)代表的指導(dǎo)和幫助下,我主要負(fù)責(zé)各施工單位竣工資料及監(jiān)理部資料的收集整理工作,和葉田仁同志負(fù)責(zé)該項目的室外總體及各單體樓后期收尾未完成的施工部位實施監(jiān)理工作,并對現(xiàn)場形成的簽證及時進(jìn)行工程量的確認(rèn)。在西岳新家園項目,因?qū)龠未正式開工項目,在總監(jiān)代表的指導(dǎo)和協(xié)助下,由我和王尚龍同志負(fù)責(zé)處理施工前期監(jiān)理工作,主要對業(yè)主需完善的“三通一平”進(jìn)行督促及工程前期施工手續(xù)辦理提出合理建議,并對各施工單位基礎(chǔ)開挖標(biāo)高及各樓號定位放線進(jìn)行復(fù)核。

  工作期間,本著認(rèn)真為建設(shè)單位熱情服務(wù),遵照監(jiān)理合同要求,嚴(yán)格按照監(jiān)理規(guī)范及監(jiān)理工作程序,履行監(jiān)理職責(zé)。工作中,我以老前輩嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)為標(biāo)準(zhǔn),工作崗位上,我從不放松加強(qiáng)理論和實踐的研習(xí),嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真熟悉監(jiān)理規(guī)范及監(jiān)理職責(zé),對“三控、三管、一協(xié)調(diào)”具體在現(xiàn)場如何落實監(jiān)理程序,根據(jù)工程實施不同情況,積極主動為建設(shè)單位提出合理建議,讓建設(shè)單位認(rèn)可監(jiān)理部的工作成果,使工程處于受控狀態(tài)。xx年5月10日,因工作需要,我被派往陽光城卡地亞項目監(jiān)理部擔(dān)任土建監(jiān)理工作。

  剛來工地,工作條件較差,吃住問題沒有解決,天氣炎熱,回西安路程又很遠(yuǎn),但是,困難面前,我沒有埋怨,沒有退縮,因為我身負(fù)重任。陽光城卡迪亞項目一批次a、b標(biāo)段處剛開工階段,銷售示范區(qū)4棟樓正處主體施工階段,在總監(jiān)代表的指導(dǎo)和幫助下,安排我負(fù)責(zé)a標(biāo)段的現(xiàn)場監(jiān)理工作,我也明白沒有壓力就沒有動力,沒有動力就沒有進(jìn)步,年輕人只有進(jìn)步才能更好的勝任工作,才能將工作干好。作為年輕人,我沒有過高的經(jīng)驗技術(shù),也沒有歷經(jīng)多年老前輩處理問題的游刃有余,我只有相信自己可以把公司交給我的工作干好。

  剛開始,我主要對現(xiàn)場實際情況及時了解,及時熟悉施工圖紙和監(jiān)理合同內(nèi)容,掌握監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理細(xì)則。本工程為歐式別墅,業(yè)主對監(jiān)理部工作要求高。我積極思考本工程監(jiān)理工作的重點和難點,面對重點,我和項目部同事齊心協(xié)力,認(rèn)真審閱施工方案,每道工序施工前督促施工方做好施工技術(shù)交底,強(qiáng)化隱蔽工程質(zhì)量控制力度,嚴(yán)防產(chǎn)生質(zhì)量隱患。面對難點,除了及時查閱相關(guān)資料,并及時請教資深的專業(yè)技術(shù)人員,尋找解決問題的好辦法。

  在施工過程中,嚴(yán)格按照監(jiān)理規(guī)范,監(jiān)理合同內(nèi)容,按照公司編制的質(zhì)量控制辦法,采用旁站、巡視、平行檢驗方式進(jìn)行每道工序的過程控制。重點對施工方項目管理人員的質(zhì)量和安全意識進(jìn)行調(diào)查,加強(qiáng)監(jiān)督施工單位的三檢制度落實,對質(zhì)量和安全意識不到位的施工管理人員加強(qiáng)說服,強(qiáng)化完善施工單位的質(zhì)量管理體系。對現(xiàn)場存在的質(zhì)量安全問題,調(diào)查研究施工方內(nèi)部管理情況,找出問題的根源,并要求施工方積極主動采取有效解決辦法,責(zé)任具體落實到每個人,并對出現(xiàn)的較大問題,全程跟蹤監(jiān)督施工方落實整改,達(dá)標(biāo)后才算完畢,杜絕類似問題再次發(fā)生。通過將近兩個多月堅持質(zhì)量和安全不松懈的監(jiān)督控制,我發(fā)現(xiàn)隨著施工作業(yè)面的增加,進(jìn)度的加快,監(jiān)理工作量增加的同時,但現(xiàn)場實際控制效果仍有疏漏處。如混凝土表觀質(zhì)量達(dá)不到施工合同約定的中級抹灰的效果,模板安裝局部尺寸偏差較大,安全上臨邊洞口防護(hù)不及時等現(xiàn)象。我作為a標(biāo)段主要責(zé)任人員,我想我不能不重視這些質(zhì)量安全問題,作為監(jiān)理人員,這是我必須要控制的范圍,通過冷靜思考,面對現(xiàn)場實際情況,我當(dāng)天夜里編寫了關(guān)于落實施工方質(zhì)量三檢制度及監(jiān)理報驗程序的文件,經(jīng)過總監(jiān)代表的修改和認(rèn)可,第二天對施工方召開質(zhì)量安全專題會議,就文件內(nèi)容對施工方進(jìn)行交底,再一次明確質(zhì)量控制和安全控制的工作程序,嚴(yán)格按程序辦事,責(zé)任落實到人,進(jìn)一步加強(qiáng)了施工方的質(zhì)量和安全管理力度,F(xiàn)a標(biāo)段在建的8棟單體樓年前主體即將封頂,在施工期間,質(zhì)量和安全都處有效控制狀態(tài)。

  二、監(jiān)理工作范圍廣,控制重點是關(guān)鍵

  在陽光城項目部,業(yè)主重點要求監(jiān)理人員對工程質(zhì)量、安全和進(jìn)度實施監(jiān)控,a標(biāo)段各單體樓屋面為45°斜屋面,施工中存在較大安全隱患,同時屋面混凝土板厚控制很難掌握,在要求施工方提前上報的斜屋面專項施工方案中,經(jīng)審閱,發(fā)現(xiàn)有些安全質(zhì)量技術(shù)措施不具備可操作行,建議施工方另選其它方便可行方案,我及時將該問題反映給總監(jiān),總監(jiān)提出了較好的施工建議,施工方采取了該建議,不僅縮短了斜屋面施工時間,還保證了屋面板板厚和混凝土澆筑質(zhì)量,施工過程中未出現(xiàn)任何安全事故。在進(jìn)度控制方面,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司編制的進(jìn)度控制辦法,并根據(jù)本工程實際情況制定了具體進(jìn)度控制實施辦法,以建設(shè)單位要求的施工進(jìn)度節(jié)點為依據(jù),對施工方編制的總進(jìn)度計劃經(jīng)總監(jiān)審核通過后,我認(rèn)真核對施工方編制的月進(jìn)度計劃及周進(jìn)度計劃,每周五中午對現(xiàn)場實際完成情況與周進(jìn)度計劃相比較,找出偏差原因,并及時與施工方生產(chǎn)經(jīng)理溝通,要求及時采取有效措施,把進(jìn)度搶回來。

  三、監(jiān)理工作是行為成果,積極主動控制是監(jiān)理人的執(zhí)業(yè)靈魂

  在監(jiān)理工作過程中,我通過對監(jiān)理理論的學(xué)習(xí)以及現(xiàn)階段監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)的認(rèn)知,面對激烈競爭的監(jiān)理市場,作為監(jiān)理人員,積極主動為建設(shè)單位的利益著想,為工程質(zhì)量負(fù)責(zé),為施工人員的安全負(fù)責(zé),才是監(jiān)理工作的信念和無窮力量。只有具備較高專業(yè)技能和綜合素質(zhì)及良好的職業(yè)道德,才能真正做好監(jiān)理的本職工作,才能夠體現(xiàn)守法、誠信、公正、公平的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則。而在目前,有的監(jiān)理人員覺得當(dāng)監(jiān)理對年青人來說是在浪費時間,對年長的是在混日子,這種不明白監(jiān)理工作的重要性,沒有責(zé)任感和使命感,不尊重自己工作的監(jiān)理人員應(yīng)該好好反省自己,樹立正確的監(jiān)理工作態(tài)度,積極主動的運用自己專業(yè)技術(shù)及聰明才智,熱情服務(wù)業(yè)主,科學(xué)公正的行使監(jiān)理權(quán)利和義務(wù),從自身做起,從每個項目監(jiān)理部做起,為公司發(fā)展壯大奠定堅實的基礎(chǔ)。

  四、反省自身不足,加強(qiáng)監(jiān)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),努力做好監(jiān)理工作

  在陽光城項目監(jiān)理部工作期間,設(shè)計圖紙中出現(xiàn)很多錯漏碰缺的地方,再加之設(shè)計變更頻繁出現(xiàn),我深刻意識到對圖紙的掌握必須到位。另外,安裝圖紙及安裝施工技術(shù)我還沒有全面掌握,為更好的以設(shè)計圖紙為依據(jù)實施監(jiān)理,我必須在后期工作當(dāng)中,認(rèn)真對設(shè)計圖紙的全面掌握再下真功夫。

  在實施現(xiàn)場監(jiān)理過程中,我發(fā)現(xiàn)自己對管理理論知識的掌握不夠,最有效的管理是對人的管理,如何讓工程處于受控狀態(tài),就是必須讓具體實施施工管理的專業(yè)人員處于監(jiān)管狀態(tài)。那種任由施工單位自由式發(fā)揮的施工管理,監(jiān)理人員形同虛設(shè),到最后只能說明監(jiān)理人員無能,最終造成建設(shè)單位不必要的損失。甚至出現(xiàn)難以預(yù)料的質(zhì)量安全事故,所以,在今后的工作中,我必須掌握一定的管理理論知識,靈活多變的處理實際問題,真正成為一個合格的監(jiān)理人員。

  監(jiān)理個人工作總結(jié)5

  20xx年1月16日我應(yīng)聘到海河市xx監(jiān)理公司工作,被安排在xx工地,擔(dān)任電力工程及有線電視網(wǎng)絡(luò)工程的監(jiān)理工作,至今工作已近一年了,一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,圓滿的完成了相應(yīng)的監(jiān)理工作任務(wù),得到了業(yè)主和承包商的承認(rèn)與好評。在從事監(jiān)理工作期間,本人任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè)不敢倦怠,以良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的責(zé)任心認(rèn)真細(xì)致的進(jìn)行工作,現(xiàn)就一年來的工作情況和監(jiān)理體會做如下匯報:

  一、工作情況

  初到工地,人地生疏,而本人面臨著監(jiān)理任務(wù)量大,監(jiān)理區(qū)域廣,監(jiān)理工作人員少,等客觀不利因素,因此在實際監(jiān)理工作中,確實遇到了一些困難,面對困難本人并未退縮,知難而進(jìn),在實際工作中,積極主動接近業(yè)主和承包商與他們溝通,協(xié)調(diào)各種關(guān)系,以便盡快地開展監(jiān)理工作,并抓緊時間熟悉施工圖紙及有關(guān)設(shè)計說明資料,在最短的時間內(nèi)了解工地狀況及施工隊伍的情況,很快的進(jìn)入了工地監(jiān)理工程師的角色。

  在監(jiān)理實際工作中,本人要求施工單位推行全面質(zhì)量管理,建立健全質(zhì)量保證體系,做到開工有報告,施工有措施,技術(shù)有交底,定位有復(fù)查,材料、設(shè)備有試驗,隱蔽工程有記錄,質(zhì)量有質(zhì)檢、專檢,交工有資料。

  在工程質(zhì)量控制方面,采取主動控制與被動控制相結(jié)合,監(jiān)理工作主動進(jìn)行,以預(yù)防為主,對承包商資質(zhì)進(jìn)行審查,重點審查企業(yè)注冊證明和技術(shù)等級,交驗有關(guān)證件(復(fù)印件),了解技術(shù)力量簡況,主要施工安裝經(jīng)歷等,檢查砂、石、水泥、鋼筋等材料的供應(yīng)情況及砼、砂漿的配合比。

  根據(jù)工程特點及影響工程質(zhì)量的關(guān)鍵部位,審核承包人提交的施工組織設(shè)計,并針對其不足之處提出改進(jìn)意見,核查進(jìn)廠材料的原始憑證、檢測報告等質(zhì)量證明文件。

  進(jìn)行事前控制,確保工程質(zhì)量事故不發(fā)生或少發(fā)生。例如:冬季施工,氣溫較低,砼澆灌、砌體砌筑、墻壁抹灰等都不易保證質(zhì)量,因此要求施工單位提供冬季施工方案,提前預(yù)防,避免凍害發(fā)生。

  對重要工程部位及易出現(xiàn)質(zhì)量問題的分部工程制定質(zhì)量預(yù)檢措施,例如:電力工程專業(yè)電纜排管埋設(shè)工程施工中,人孔井是工程的重點部位,涉及到墻體砌筑、模板、鋼筋綁扎、砼澆灌等多道工序,一旦疏忽就可能造成工程質(zhì)量事故,特別是位于機(jī)動車道上的人孔井,一旦出現(xiàn)質(zhì)量問題后果嚴(yán)重,因此在該部位施工中,加強(qiáng)監(jiān)控,采取旁站監(jiān)理措施,嚴(yán)格監(jiān)理各部位的施工,并對影響施工質(zhì)量的因素事前提出,要求施工單位編制預(yù)防措施及施工方案,從而保證了人孔井的施工質(zhì)量。

  加強(qiáng)事中控制,在監(jiān)理軒宇二建施工隊的施工過程中,發(fā)現(xiàn)該隊伍使用的建筑材料紅磚有質(zhì)量問題,雖然承包商有實驗室的質(zhì)檢報告,但本著為業(yè)主負(fù)責(zé)的態(tài)度,及時對該批紅磚采取平行檢驗手段進(jìn)行抽檢,確信其各項強(qiáng)度指標(biāo)滿足設(shè)計要求后方允許施工單位使用。該隊伍在澆筑砼、砌體砌筑、墻壁抹灰施工中也存在質(zhì)量問題,為保證施工質(zhì)量,本人及時下發(fā)監(jiān)理通知并要求施工單位對質(zhì)量有缺陷的部位做修補(bǔ)處理,并達(dá)到設(shè)計、規(guī)范要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  在監(jiān)理工作中,要求施工單位在電纜排管敷設(shè)施工中,按照設(shè)計內(nèi)容、設(shè)計要求、施工驗收規(guī)范,按質(zhì)、按量敷設(shè)施工,施工后對覆土要求分層夯實,確保了管溝上面道路的質(zhì)量。在各工序施工中,要求施工單位嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)施工安裝的質(zhì)量報驗制度,對施工單位交驗的有關(guān)施工質(zhì)量報表及時檢查認(rèn)定,根據(jù)設(shè)計文件及承包合同中有關(guān)工程量計算的規(guī)定,對承包單位申報的已完工程的工程量進(jìn)行審核、簽認(rèn)。

  監(jiān)理記錄是工程監(jiān)理不可缺少的環(huán)節(jié),本人有完整而充分的監(jiān)理日記,詳細(xì)的記錄了每天施工現(xiàn)場的有關(guān)情況,為公平的解決業(yè)主與承包商的爭端提供可靠的依據(jù)。

  本人在兩工地的監(jiān)理過程中,積極協(xié)調(diào)各單位間的關(guān)系,使它們相互配合,相互支持,搞好銜接,保證了施工質(zhì)量和進(jìn)度。

  通過上述工作,本人完成了xxx與xxx兩工地電力工程專業(yè)地下電纜排管敷設(shè)填埋7552米(此數(shù)為溝長),地下人孔井制作127座,完成投資額6754萬元;有線電視工程地下upvc管埋設(shè)2850米(次數(shù)為溝長),地下人孔井制作51座,完成投資額46.7萬元。

  一年的監(jiān)理工作收獲很大,但也有不足,例如:本人是學(xué)土建專業(yè)的,對電力工程專業(yè)知識了解不多,有些工藝要求不十分熟悉,而監(jiān)理行業(yè)要求監(jiān)理工程師應(yīng)具備多學(xué)科、多行業(yè)豐富的知識,因此本人在各學(xué)科專業(yè)知識方面,還需繼續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平。

  二、幾點建議

  1.嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)理程序

  目前工地監(jiān)理工作并未完全按監(jiān)理程序進(jìn)行,例如:設(shè)計交底,圖紙會審,第一次工地會議,向業(yè)主和承包商介紹監(jiān)理工程師及監(jiān)理內(nèi)容,制定監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細(xì)則等工作未按監(jiān)理程序進(jìn)行或僅部分按監(jiān)理程序進(jìn)行,造成監(jiān)理工程師到工地后無人問津和不知監(jiān)理范圍及如何監(jiān)理等現(xiàn)實問題,為避免此類問題在今后監(jiān)理工作中再次發(fā)生,就必須嚴(yán)格執(zhí)行工程建設(shè)監(jiān)理程序,使監(jiān)理工程師明確監(jiān)理任務(wù)和監(jiān)理依據(jù),做好監(jiān)理工作。

  2.健全項目監(jiān)理部組織機(jī)構(gòu)

  項目監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員配置應(yīng)齊全,總監(jiān)理工程師、專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員各崗位職責(zé)分工明確,通訊、交通設(shè)施齊備,因為市政工程監(jiān)理路線長、區(qū)域廣,所以只有具備方便的交通工具,才能保證各施工段的巡視及旁站監(jiān)理工作,使監(jiān)理工作不出現(xiàn)紕漏,保證監(jiān)理工作質(zhì)量讓業(yè)主滿意。

  3.進(jìn)行監(jiān)理人員培訓(xùn)、提高全員素質(zhì)

  加強(qiáng)監(jiān)理工作人員培訓(xùn),組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《監(jiān)理規(guī)范》及《市地方工程建設(shè)監(jiān)理規(guī)程》,統(tǒng)一監(jiān)理標(biāo)準(zhǔn),參加市建委、質(zhì)量監(jiān)督站舉辦的各種學(xué)習(xí)班,了解掌握新政策、新標(biāo)準(zhǔn),為做好監(jiān)理工作打下堅實的基礎(chǔ)。

  上述為本人一年來從事監(jiān)理工作的總結(jié),因到公司工作時間較短,有些問題提法可能比較片面,工作之中還存在許多不足之處,敬請公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們在今后的工作中多加指正。

  監(jiān)理個人工作總結(jié)6

  一、工作總體評價

  20xx年是xx工程扶植癥結(jié)的一年,該工程樓棟多、面積大、任務(wù)重、人員少、事情多。回首一年來的工作,在各方的統(tǒng)一和諧下,在全體監(jiān)理人員的辛勤工作和盡力下,我們的監(jiān)理工作獲得了施工方的尊重和甲方的確定,工程質(zhì)量在監(jiān)理的節(jié)制下通過質(zhì)監(jiān)站檢測和驗收結(jié)論,工程質(zhì)量均相符設(shè)計要求,達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。做到了整體工作穩(wěn)步進(jìn)行,施工中未發(fā)生過任何質(zhì)量事故及平安事故,沒有人員傷亡,圓滿完成了監(jiān)理歷程中的各項工作,并榮獲了“雙文明”工地稱號,給公司得到了榮譽。勤儉了經(jīng)費,取得了對照好的成果。

  二、工程質(zhì)量

  監(jiān)督施工單位樹立健全質(zhì)量包管體系,認(rèn)真反省“三檢”人員資質(zhì)及崗位證書,落實現(xiàn)場施工“三檢制”,現(xiàn)場監(jiān)理法度模范報檢和查驗批檢察簽認(rèn)。對監(jiān)理人員按崗位要求進(jìn)行分工,突出重點、和諧工作,認(rèn)真落實合同要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),發(fā)明問題實時處置懲罰辦理,包管現(xiàn)場治理有序,對付發(fā)生的問題,要求進(jìn)行嚴(yán)格整改。對甲方反省發(fā)明的問題,整改步伐必須到位。深刻理解,抓質(zhì)量不是只抓工程完成后的最后反省和檢測,而是重點放在施工歷程中,使施工質(zhì)量問題消失在發(fā)芽狀態(tài)。

  質(zhì)量不是空洞的,如同進(jìn)度一樣,可以通過數(shù)字化、量化來加以節(jié)制。在質(zhì)量節(jié)制中,不能只相信任何人的口頭包管,而應(yīng)相信完整的質(zhì)量體系。

  三、工程進(jìn)度

  認(rèn)真檢察施工單位提供的開工申報和編制的施工進(jìn)度計劃,并依據(jù)設(shè)備環(huán)境,人員環(huán)境和甲方的要求,對進(jìn)度計劃提出了具體看法,常常反省實際進(jìn)度和計劃進(jìn)度的差距,并依此督匆匆施工單位增加人員和設(shè)備,調(diào)劑進(jìn)度,隨時掌控節(jié)點和工程量,堅持實事求是,不多報,不少報,維護(hù)合同兩邊的利益。

  四、投資節(jié)制

  整體投資節(jié)制正常有序,任何時候必須以設(shè)計為根據(jù),不做任何的篡改,必須篡改時要陳訴資料獲得設(shè)計單位和甲方的批準(zhǔn)實施。凡是現(xiàn)場計量工作,必須在業(yè)主、施工單位、監(jiān)理單位三方在場進(jìn)行計量,不得自行其事,要確保數(shù)據(jù)的靠得住性、真實性和性。

  五、主持召開監(jiān)理例會,草擬監(jiān)理月報,審核監(jiān)理日志。

  一年工作中始終死守工作崗位,長光陰蹲在生產(chǎn)一線,隨時控制工程中存在的問題,每周準(zhǔn)時主持召開監(jiān)理例會,辦理對一周來施工中存在的首要問題及下周與計劃,起到了優(yōu)越的后果,甲方的文件要進(jìn)行總結(jié)歸納,實時匯總施工進(jìn)度環(huán)境,和諧辦理必要落實的問題。每月底進(jìn)行平安文明大反省評比和草擬監(jiān)理月報,每月應(yīng)用二天光陰檢察監(jiān)理日志,對施工記錄中存在主要問題不相符要求的事項進(jìn)行整改。

  每天除正常的工作外還要到現(xiàn)場有目的的進(jìn)行巡視反省1—2次,有問題紀(jì)錄,記入“總監(jiān)巡視記錄”,有處置懲罰問題的步伐,過后有反省。能開展批評與自我批評,在業(yè)主主持的會議上,勇敢頒發(fā)本身的觀法,受到與會者的尊重。有高度的組織性和責(zé)任性,遇到問題實時向公司請示、陳訴請示,使整個工程監(jiān)理在公司指導(dǎo)下進(jìn)行。

  六、實事求是,嚴(yán)格要求

  實事求是總結(jié)監(jiān)理工作最恰當(dāng)不過了,監(jiān)理工作在質(zhì)量、進(jìn)度、計量三方面都必須實事求是,客看反應(yīng)工程扶植歷程的動態(tài),真實紀(jì)錄工程質(zhì)量狀況,工程進(jìn)展環(huán)境,工程計量歷程,在工作中嚴(yán)格要求現(xiàn)場監(jiān)理,要建立xx監(jiān)理的優(yōu)越形象。要學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點,少指責(zé)別人的短處,讓他們打起精神,多共同我們的工作,在平時工作生活中的一言一行中體現(xiàn)本身的工作才能做事程度,同時也體現(xiàn)了本身的工作風(fēng)格,作為總監(jiān)理工程師,時刻記取本身的形象對監(jiān)理公司的影響。

  七、問題與不夠

  1、應(yīng)進(jìn)一步增強(qiáng)施工現(xiàn)場巡視力度,控制各項工程實施工序每個細(xì)節(jié),要積極主動的施展作用。

  2、對監(jiān)理人員要嚴(yán)格要求,做到獎罰分明,使整個監(jiān)理步隊再上一個更高的臺階。

  3、往后應(yīng)多與監(jiān)理人員溝通思想,贊助他們排憂解難,免去后顧之憂,更好的為工程辦事。

  4、常常繼續(xù)的向公司陳訴請示工作,增強(qiáng)同公司的聯(lián)系,繼續(xù)取得故意的贊助和指導(dǎo)。

  5、往后多閱讀報紙諦聽新聞聯(lián)播,關(guān)切國家大事,做到與時俱進(jìn),緊跟中央的方式。

  6、增強(qiáng)同公司的聯(lián)系,爭得公司更多的贊助。將監(jiān)理工作更上一個臺階。

  監(jiān)理個人工作總結(jié)7

  (一)質(zhì)量控制

  堅持裝修施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格檢查,以預(yù)防為主,加強(qiáng)工序質(zhì)量控制。按照裝修質(zhì)量控制監(jiān)理程序,依據(jù)本專業(yè)工程相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計文件和技術(shù)資料,以及監(jiān)理規(guī)劃和施工組織設(shè)計,采取各種監(jiān)理措施,確保了工程質(zhì)量監(jiān)理目標(biāo)的實現(xiàn)。

  1、我監(jiān)理部嚴(yán)格審查了施工單位的《施工組織設(shè)計》及質(zhì)量保證措施,確保了施工方案的合理性和質(zhì)量保證措施的可操作性。并組織專業(yè)監(jiān)理工程師編制了《監(jiān)理規(guī)劃》、《旁站監(jiān)理方案》、《鉆孔灌注樁監(jiān)理細(xì)則》、《主體工程監(jiān)理細(xì)則》、《測量工程監(jiān)理細(xì)則》、《電梯施工監(jiān)理細(xì)則》、《裝修工程監(jiān)理細(xì)則》、《電氣施工監(jiān)理細(xì)則》、《防水工程監(jiān)理細(xì)則》、《消防施工監(jiān)理細(xì)則》、《給排水施工監(jiān)理細(xì)則》、《空調(diào)通風(fēng)工程監(jiān)理細(xì)則》、《安全文明監(jiān)理實施細(xì)則》。在施工過程中,監(jiān)理部嚴(yán)格按照設(shè)計圖紙要求、《施工組織設(shè)計》、《監(jiān)理細(xì)則》開展監(jiān)理工作,確保監(jiān)理工作有效開展。

  2、審查施工單位質(zhì)量保證體系和管理體系,對施工單位主要管理人員技術(shù)資格和特殊工種工人的持證上崗情況進(jìn)行了認(rèn)真檢查,督促施工單位搞好內(nèi)部技術(shù)交底,保證質(zhì)量管理全面實施。

  3、對于不同裝飾面層質(zhì)量嚴(yán)格管控。如嚴(yán)格控制瓷磚粘貼的空鼓現(xiàn)象;控制水電、消防、空調(diào)各專業(yè)管線布設(shè)高度符合吊頂最低要求;控制輕鋼龍骨吊架安全可靠,涂料防腐符合要求;控制天花造型及吊頂平整度符合要求;控制墻面基層,縫隙和平整度符合有關(guān)規(guī)定;控制層面標(biāo)高,地磚的色彩、規(guī)格、拼花圖案符合設(shè)計要求。

  4、嚴(yán)格工程材料的使用審查,杜絕質(zhì)量不合格的工程材料投入使用,特別是對材料的質(zhì)量保證資料要求施工單位必須提供。對于見證取樣檢測發(fā)現(xiàn)的不合格材料,如:屋面地板磚(粵祥陶瓷磚500x500x8mm)、衛(wèi)生間地板磚(振鵬陶瓷磚300x300x7mm)、衛(wèi)生間防水涂料(聚氨酯911防水涂料)等不合格材料,我監(jiān)理部特跟蹤落實材料退場情況并做圖文記錄。

  5、監(jiān)理工程師對工序質(zhì)量進(jìn)行了巡視和驗收檢查,及時發(fā)現(xiàn)施工中暴露出的問題如:裝修的墻面乳膠漆不平整、地板磚空鼓、衛(wèi)生間防水地面不平整等質(zhì)量問題,及時下發(fā)了監(jiān)理工程師通知單,要求施工單位整改。

  6、對消防及空調(diào)工程的打壓試驗,監(jiān)理工程師堅持24小時旁站,隨叫隨到,對整個施工打壓過程不間斷旁站,確保各項設(shè)備達(dá)到設(shè)計的要求。

  7、整個工程,我監(jiān)理部共下發(fā)監(jiān)理工程師通知單24份,工程例會39份,專題會議紀(jì)要10份。

  (二)進(jìn)度控制

  1、監(jiān)理部進(jìn)場后,檢查施工單位前期施工準(zhǔn)備工作是否充分,確認(rèn)各項配備條件是否齊全,各項施工機(jī)械、設(shè)備及人員是否到位。

  2、嚴(yán)格審核施工單位編制的進(jìn)度計劃,監(jiān)理工程師每天進(jìn)行現(xiàn)場檢查與監(jiān)督,隨時了解跟蹤進(jìn)度計劃的實施情況,對暴露的問題及時協(xié)調(diào)解決,協(xié)調(diào)處理好各種內(nèi)外關(guān)系,確保了施工的順利進(jìn)行。

  3、及時分析比較計劃進(jìn)度偏差,從中發(fā)現(xiàn)問題,要求施工單位及時采取必要的調(diào)整方法和管理措施。

  4、通過工程例會,通報各施工單位每天施工完成情況和未按照施工計劃完成的情況,解決施工中的相互協(xié)調(diào)問題,外協(xié)條件配合問題。

  5、按照施工合同要求,及時核實施工單位申報的已完成的分項工程的工程量,簽發(fā)進(jìn)度款的付款憑證,保證工程款及時到位。

  6、隨時整理工程進(jìn)度資料,做好工程監(jiān)理記錄,并要求各施工單位同步上報施工資料。

  (三)投資控制

  在施工前,認(rèn)真研讀圖紙,在保證工程各功能使用的情況下,嚴(yán)格控制現(xiàn)場簽證和圖紙修改。在協(xié)調(diào)各方和設(shè)計單位的支持下,提出對樓面墻、地面,取消面磚改用大白漿墻面和水泥砂漿地面,A區(qū)窗臺提高取消護(hù)欄建議獲得通過,節(jié)省了部分投資。

  (四)安全及文明施工監(jiān)理

  1、監(jiān)理部進(jìn)場后,首先審查了施工單位的安全資質(zhì)和安全保證體系,嚴(yán)格檢查安全崗位責(zé)任制和安全人員的配備情況,督促施工單位做好三級安全教育,健全現(xiàn)場保衛(wèi)制度,為安全工作的有效管理提供了有力的組織保證。

  2、審查施工單位施工組織設(shè)計中有關(guān)安全技術(shù)措施,審查安全文明施工方案,為安全工作的有效管理提供了有力的技術(shù)保證。

  3、監(jiān)督施工單位在現(xiàn)場配備足夠的安全防護(hù)用品,如:安全帽、消防滅火器等,日,F(xiàn)場跟蹤檢查施工用電,確保了安全監(jiān)理工作的效率。

  4、經(jīng)常巡視檢查施工現(xiàn)場,針對施工中的不安全因素與安全工作中的薄弱環(huán)節(jié),例如施工現(xiàn)場交叉用電電線亂拉亂扯、木工電鋸沒有防護(hù)罩、施工現(xiàn)場工人吸煙等立即要求施工單位改正,對施工單位屢次不改的安全隱患書面要求施工方改正。

  5、現(xiàn)場施工資料管理:截至20xx年12月9日各施工單位的施工資料上報基本齊全,具備竣工驗收條件,但最后工程的存檔資料仍需完善。

  監(jiān)理個人工作總結(jié)8

  在過去的一年里,在分公司與項目部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與帶領(lǐng)下,我認(rèn)真堅持正確的工作指導(dǎo)思想,樹立“讓業(yè)主滿意”的的服務(wù)宗旨,盡心盡職,兢兢業(yè)業(yè),努力完成工作。

  年的一月份至八月份末,在項目部王總的帶領(lǐng)下,為電信業(yè)主做出了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),在監(jiān)理工作中,嚴(yán)格要求自己,樹立自身強(qiáng)烈的職業(yè)責(zé)任心,對待工作不馬虎,不偷懶,盡自己最大的努力把監(jiān)理工作做好,遇到不懂或者自己不確定的事情,及時向公司中的經(jīng)驗豐富的老前輩請教,及時正確的處理好每一件事情。

  11年的1月份至5月份,電信分公司的工程項目為為主,為了配合業(yè)主參與“光網(wǎng)江蘇”的競賽計劃,為了更好的為業(yè)主服務(wù),在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下,順利的拿到工程項目上崗證。在的工程建設(shè)項目的工作中,嚴(yán)格把握質(zhì)量關(guān)口,定時定量的對已經(jīng)完成改造的小區(qū)進(jìn)行巡檢,巡檢過程中發(fā)現(xiàn)的施工工藝的問題,及時通知施工單位的相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行限時整改,同時以書面報告的形式上報業(yè)主。巡檢工作的主要內(nèi)容為:布放主干光纜的布放路由是否與設(shè)計相符、新設(shè)專用光交的安裝質(zhì)量、光交內(nèi)光纜的熔接以、光分路器箱內(nèi)皮線光纜的施工工藝及標(biāo)志牌的粘貼。并定時的將工作以周報的形式上報項目部,同時將的工程進(jìn)度與完成的裝機(jī)量以日報的形式上報業(yè)主。

  隨后下半年又開展寬帶提速的計劃,在寬帶提速的計劃里,其中有40個綜合點,260個純寬帶點,并每月上報業(yè)主寬帶提速的月份工作總價及下月的工作開展計劃安排。對于有電纜拆舊的割接點,嚴(yán)格把握電纜拆舊部分,在施工前,要求施工單位對施工組織方案進(jìn)行檢查,對于施工單位提出存在材料使用變更的割接點,嚴(yán)格的根據(jù)施工現(xiàn)場進(jìn)行查看。在電纜拆舊的工程中,以旁站的監(jiān)理方式監(jiān)理電纜拆舊過程,并記錄電纜拆舊的電纜斷長,在電纜入庫時進(jìn)行核實。

  每一項工程開工前,對工程主要計劃的工程項目包括工程所用的材轉(zhuǎn)自:料以及施工順序做一些詳細(xì)的了解,對現(xiàn)場施工的材料做明確的檢驗,根據(jù)建設(shè)單位交出的工程設(shè)計文本,與當(dāng)日現(xiàn)場施工的情況做一個比較,最后向業(yè)主匯報當(dāng)日的施工現(xiàn)場情況,讓業(yè)主能夠在第一時間了解工程的施工現(xiàn)場情況及施工進(jìn)度。在監(jiān)理過程中,我主要抓住質(zhì)量、進(jìn)度、安全方面的控制,主要強(qiáng)調(diào)事前控制,預(yù)防為主,結(jié)合施工過程的旁站,若發(fā)現(xiàn)質(zhì)量及安全隱患,及時以口頭通知形式令施工單位進(jìn)行整改。

  對于施工單位上交的竣工資料,要求施工單位上交屬實的竣工文本,認(rèn)真核實竣工文本中的工作量及其材料表,尤其是電纜竣工文本,核實電纜拆舊平衡表與拆舊竣工圖紙是否相符合,對于存在問題的電纜拆舊點,現(xiàn)場測量施工路由桿距,確保上交竣工資料的正確性。

  隨后9月份初,在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下,我被調(diào)往徐州項目部,在孫總的帶領(lǐng)下為徐州電信業(yè)主服務(wù)。我主要的工作就是徐州電信工程的幾個試運行點的巡檢作,將幾個工程發(fā)現(xiàn)的問題及現(xiàn)場照片上報公司相關(guān)的負(fù)責(zé)人。隨后監(jiān)理市區(qū)及新沂地區(qū)的EPON割接工程,每一批量的工程結(jié)束后,匯總各個點的存在的變更情況及電纜拆舊的現(xiàn)場施工情況,減少后續(xù)竣工資料變更的麻煩,并將變更情況及現(xiàn)場施工情況匯報給相關(guān)負(fù)責(zé)人。

  年即將過去,回顧這一年來的監(jiān)理工作,體會最深的就是做好監(jiān)理工作就必須嚴(yán)格認(rèn)真,有較強(qiáng)的責(zé)任心以及較高的`業(yè)務(wù)素質(zhì),雖然我很努力扎實的做好每一項工作,但是還是存在很多不足之處,對于監(jiān)理記錄的文字方面有所欠缺,

  以后自己會加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí),提高文字編輯水平,以便更好的為公司服務(wù)。年的工作即將展開,我會時刻服從公司安排,響應(yīng)公司的號召,保質(zhì)保量的完成公司下達(dá)的任務(wù),努力的提高自身的素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平,做到讓公司放心,讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,為公司在監(jiān)理行業(yè)樹立良好的企業(yè)形象。我相信郵通的明天會更好。

  監(jiān)理個人工作總結(jié)9

  xx年已經(jīng)如白駒過隙般的接近尾聲了,回首這一年里的工作、生活,有很多需要記錄的東西。進(jìn)入公司到現(xiàn)在已經(jīng)兩年半多的時間,過去的一年多里,通過各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷和指導(dǎo)下,不僅監(jiān)理業(yè)務(wù)能力有了長足的發(fā)展,個人的綜合素質(zhì)也潛移默化的有了很大的提高。在公司“立業(yè)于人,尊客于心”核心價值觀的指引下,圓滿完成了公司交付的各項工作任務(wù),經(jīng)過一年的監(jiān)理工作,更加深刻的認(rèn)識到公司“專家級的服務(wù),可信賴的伙伴”服務(wù)理念的含義:為客戶提供專業(yè)的解決方案,專家式的指導(dǎo)意見。從信任到信賴,這不僅是對客戶的承諾,也對我們自己提出了更高的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

  在xx年的各項監(jiān)理工作中:我認(rèn)真的落實了公司及項目部領(lǐng)導(dǎo)對我工作的要求,參與了公司發(fā)文的各種倡議、活動,也經(jīng)歷了了很多次項目部自行組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作。加強(qiáng)日常工作管理,嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度和考勤制度,落實現(xiàn)場監(jiān)理檢查工作制度和監(jiān)理日志填寫。同時兼鄭州移動無線專業(yè)信息接口人。經(jīng)常保持與建設(shè)方,施工方聯(lián)系與溝通,征求意見密切配合、服務(wù)于移動。按照建設(shè)工程委托監(jiān)理具體執(zhí)行文件及甲方具體要求,依據(jù)監(jiān)理規(guī)范、技術(shù)驗收規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計文件,完成了無線專業(yè)14年全年工程信息管理的監(jiān)理工作。

  一、14年全年度完成工程概況:

  鄭州移動無線專業(yè)14年的主要工程建設(shè)項目為TD七期、LTE二期及LTE二期增補(bǔ)工程的建設(shè)工作:其中TD七期共170個站點,LTE二期共1100個無線宏基站,二期增補(bǔ)共2150個宏基站。

  在全體人員的共同努力下,積極配合甲方的建設(shè)要求,制定出科學(xué)合理的建設(shè)流程,于6月底完成了LTE二期的建設(shè)任務(wù),9月底完成了TD七期的建設(shè)任務(wù),并基本完成驗收工作。9月份LTE二期增補(bǔ)建設(shè)開工,面對鄭州移動時間緊任務(wù)重的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工程,項目部領(lǐng)導(dǎo)高度重視,積極響應(yīng),要求我們發(fā)揮前期工程合署辦公取得的先進(jìn)經(jīng)驗,充分發(fā)揮公司的優(yōu)勢,在大家的共同努力下截止目前完成了1770個站點的建設(shè)及開通工作,按照整體工程分期年終可基本完成二期增補(bǔ)的建設(shè)工作,并順利開展4G三期的啟動工作。

  二、在工作中嚴(yán)格遵守監(jiān)理員的職責(zé):

  1、認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)上進(jìn)

  在14年的工作中我繼續(xù)負(fù)責(zé)本年度無線工建工程項目的信息管理監(jiān)理工作,最主要的是每天對工程信息進(jìn)行通報公示工作,作為信息接口人,負(fù)責(zé)鄭州移動市區(qū)及郊縣工程的信息匯總。雖然有時候會感覺枯燥無味,但是我深刻認(rèn)識到信息管理是監(jiān)理工作的重要環(huán)節(jié)之一,每當(dāng)有懈怠情緒時,我就及時的跟項目部的領(lǐng)導(dǎo)交流,做一次階段性的總結(jié),把近期遇到的問題,解決的辦法,進(jìn)行梳理一下,并消除自己消極的情緒,繼續(xù)以認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)積極的態(tài)度投入到每日的工作學(xué)習(xí)中。

  2、加強(qiáng)監(jiān)理業(yè)務(wù)能力,提高個人綜合素質(zhì)。

  日常工作的經(jīng)歷也使我的監(jiān)理業(yè)務(wù)能力有了長足的提高,對工程的關(guān)鍵點能夠主動地把控并協(xié)調(diào)進(jìn)展,本年的工程跟去年一樣也經(jīng)歷了2個階段的小高潮,第一次是3—4月份,LTE二期建設(shè)進(jìn)入沖刺階段,鄭州移動繼續(xù)采用監(jiān)理牽頭的方式進(jìn)行工作開展,我負(fù)責(zé)每天的工程把控及信息匯總通報工作,經(jīng)歷兩個月連續(xù)奮戰(zhàn),完成了800多個站點的安裝及開通工作;第二個階段是LTE二期增補(bǔ)建設(shè)工作,為了保證二期增補(bǔ)建設(shè)工作順利開展,鄭州移動制定了周7天工作制度,為了響應(yīng)建設(shè)需求,我協(xié)助鄭州移動制定出了LTE二期增補(bǔ)建設(shè)環(huán)節(jié)流程圖,安排每日的工作計劃及整體進(jìn)度通報,犧牲休息時間,從國慶到目前休息時間不超過5天,同樣的取得的成績也是喜人的,從10月1日至今共計完成LTE新增開站工作1500個站點,其中10月3日當(dāng)天更是完成97站點的安裝開通工作,創(chuàng)造鄭州移動日建設(shè)新記錄,得到了業(yè)主的一致好評。雖然每天熬夜,休息時間大大縮短,但是見證了鄭州各鄉(xiāng)鎮(zhèn)4G站點的從無到有,行程連續(xù)覆蓋,充滿了自豪。通過這兩個階段的工作,我個人的工程監(jiān)理思路及項目管理經(jīng)驗都有了更好的發(fā)展及提高,在這里要十分的感謝公司、項目部領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培及給我這么多次參與大型工程建設(shè)的機(jī)會。

  三、存在的不足

  1:正式會議材料的通報能力有所欠缺:由于經(jīng)常協(xié)助業(yè)主進(jìn)行工程建設(shè)數(shù)據(jù)分析,通報相關(guān)材料,但是在一些比較大型的會議上進(jìn)行通報工作時有時候會出現(xiàn)總結(jié)能力不足,表達(dá)不是很全面的情況,問題所在往往不是核心數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性上,而是在口頭文字語言的組織上,這會影響到相關(guān)工作,需要改善,我也會繼續(xù)豐富自己的語言組織能力,爭取不僅能在具體工作中合理安排,也能在相關(guān)會議中嶄露頭角,為公司爭光。

  2:現(xiàn)場監(jiān)理能力的欠缺,13年加上今年兩年時間我作為接口人都在移動聯(lián)合辦公,去現(xiàn)場的機(jī)會相對少一點,但是我深深認(rèn)識到現(xiàn)場的監(jiān)理工作能力才是監(jiān)理工作的核心,是個人技術(shù)能力全面提高的基礎(chǔ)保障,對于這些不足,在以后的工作中我也會有傾向的進(jìn)行系統(tǒng)化改善,加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)理技術(shù)學(xué)習(xí)。

  1、加強(qiáng)學(xué)習(xí):通信行業(yè)的發(fā)展是日新月異的,12年的TD到13年的4G開始建設(shè)再到現(xiàn)在的4G基本覆蓋,作為通信工程建設(shè)監(jiān)理,我們更應(yīng)該及時的補(bǔ)充業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)能力。我會在新的一年里爭取多補(bǔ)充自己的通信專業(yè)知識。

  2、加強(qiáng)現(xiàn)場質(zhì)量安全管理,提高安全意識:質(zhì)量是我們服務(wù)能力的最佳體現(xiàn),保證了工程質(zhì)量我們在工作中才能掌握主動,在工程建設(shè)中擁有決定性的話語權(quán)。安全無小事,通過今年工信部、移動集團(tuán)公司、廣通服、省公司及分公司針對安全進(jìn)行的一系列檢查就可以看出領(lǐng)導(dǎo)對安全建設(shè)的重視,因此無論是在目前的工工程建設(shè)還是自己日常生活中的安全,都需要注意預(yù)防安全事故的發(fā)生。

  3、加強(qiáng)和客戶溝通,及時了解客戶各方面的工作需要,積極配合客戶處理各項工程,并向客戶提出改進(jìn)措施及創(chuàng)新管理思路,以確保工程穩(wěn)步高效地進(jìn)行

  4、加強(qiáng)內(nèi)部管理工作以及人員培養(yǎng),努力為公司培養(yǎng)相關(guān)的信息管理人才,加強(qiáng)團(tuán)隊合作力度以及執(zhí)行相關(guān)計劃。

  監(jiān)理個人工作總結(jié)10

  從理論知識的課堂,到了現(xiàn)實,發(fā)現(xiàn)書本理論還是有區(qū)別的,所以剛來的時候很多問題不懂,但我秉著真誠虛心的態(tài)度向前輩學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn)監(jiān)理每天的工作量也是比較大的,事無巨細(xì),只要是屬于職責(zé)范圍的,都要認(rèn)真去對待,并且要直接對甲方負(fù)責(zé)。監(jiān)理雖然有辦公室,并且條件還可以,但是除了午休和整理文檔,其余大部分時間還是都在工地第一線,也是非常辛苦的,比如要澆筑混凝土的時候,旁站是一個非常重要的工作,這個時候,我和師傅都堅持旁站工作。同時通過監(jiān)理們的言傳身教,我被他們認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度所感動。他們高超的專業(yè)素質(zhì),火眼金睛,很多問題,我怎么看都沒發(fā)現(xiàn)問題,監(jiān)理們憑借敏銳的職業(yè)嗅覺都一一發(fā)現(xiàn),并且不厭其煩的要求施工方整改,這種敬業(yè)的態(tài)度讓我很是感動。由于施工方的水平有限,也難免會出現(xiàn)各種大小問題,師傅就會找項目經(jīng)理或施工員談話,要求認(rèn)真對待,我也從中學(xué)到了一些質(zhì)量控制的知識。

  作為監(jiān)理部的負(fù)責(zé)人,不但要求要有堅實的專業(yè)知識,還要有良好的說話語言表達(dá)技巧,更要擁有較強(qiáng)的溝通和交際能力,因為監(jiān)理員代表的是業(yè)主的利益,永遠(yuǎn)都是為業(yè)主服務(wù)的,對于出現(xiàn)在施工過程中的一些問題,比如說有些時候,施工單位為了偷工減料,會在送檢的文件資料中做手腳,故意違反規(guī)定和規(guī)則制度,這個時候相當(dāng)于是設(shè)置了一個陷阱讓監(jiān)理員來踩,作為一名監(jiān)理員,這個時候就應(yīng)該明確監(jiān)理員的職務(wù)和要領(lǐng),以及認(rèn)識到問題所在和相應(yīng)的規(guī)范制度,基于這些,監(jiān)理員是絕對不能再文件上面簽章確認(rèn)通過的,因為一旦蓋章后,文件是具有法律效力的,如果該項目工程出現(xiàn)了什么樣的問題,監(jiān)理員是要負(fù)重大責(zé)任的,而且萬一問題特別嚴(yán)重的話,誰來承擔(dān)后果,誰都負(fù)不起這樣的責(zé)任;但是不簽章的話,施工單位又會找一些借口和理由來搪塞監(jiān)理員,或者是硬鉆牛角尖,所以,這樣的情況下,作為一名監(jiān)理員,必須找到相關(guān)的法律條文作為說話的依據(jù),與施工單位人員周旋到底,切實的保證工程項目的質(zhì)量可靠和進(jìn)度控制。

  在實習(xí)的過程中,我在指導(dǎo)師傅的帶領(lǐng)下,從熟悉施工圖紙、施工合同、監(jiān)理工作制度、監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實施細(xì)則、相關(guān)規(guī)程規(guī)范開始,逐步熟悉了本工程的建設(shè)情況,初步掌握了工程監(jiān)理工作的基礎(chǔ)知識和操作的基本程序,吃住都跟隨在一線的施工單位人員,在工地上,通過現(xiàn)場直接參與,學(xué)習(xí)怎樣發(fā)展、管理、處理實際工程項目建設(shè)過程中出現(xiàn)的問題;積極參與每一次的監(jiān)理例會,學(xué)習(xí)怎樣協(xié)調(diào)各方關(guān)系,以及分析項目施工的質(zhì)量、進(jìn)度狀況,并針對存在的質(zhì)量問題提出改進(jìn)措施。在現(xiàn)場做現(xiàn)場監(jiān)理員的我,主要負(fù)責(zé)工程項目建設(shè)現(xiàn)場的安全巡檢;檢查承包單位每日投入工程項目的人力、機(jī)械等,按設(shè)計圖紙及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對施工單位施工過程進(jìn)行檢查和記錄。

  為期一個月的監(jiān)理實習(xí)生活結(jié)束了,在這一個月的時間里通過實踐,切身的參與到生產(chǎn)建設(shè)當(dāng)中,近距離的觀察,讓我對書本所學(xué)的知識有了更深層次、更真實的了解,所謂實踐是檢驗真理的標(biāo)準(zhǔn),這一次是理論與實踐想結(jié)合的過程,我深深的感覺到監(jiān)理工作的重要性:工程項目建設(shè)監(jiān)理是一項社會化、專業(yè)化的高智能服務(wù)工作,它要求監(jiān)理員在建設(shè)過程中利用自己的工程建設(shè)方面的知識、技能設(shè)經(jīng)驗為客戶提供工程監(jiān)理管理服務(wù),妥善協(xié)調(diào)處理好工程建設(shè)過程中遇到的各類問題,實現(xiàn)工程建設(shè)目標(biāo)。因此,作為一個合格的工程監(jiān)理員必須具備扎實的專業(yè)知識和技能、工程管理學(xué)及相關(guān)法律法規(guī)等各類知識,同時要求監(jiān)理員具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力,從而確保能夠從容的面對工程建設(shè)中各種各樣的問題。

  在實習(xí)期間,我也發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足,需要加強(qiáng)學(xué)習(xí),在工程領(lǐng)域的新技術(shù)、新工藝、新材料、新項目層出不窮,工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)劃也是時有更新,新技術(shù)新要求日新月異,這都要求我們必須經(jīng)常學(xué)習(xí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),道德素質(zhì),這樣才能做一個合格的工程技術(shù)工作者,才能為建設(shè)單位和業(yè)主提供更好的服務(wù)。

  在實習(xí)的過程中,我越來越覺得人際交往的重要性。而人際交往最重要的是首先要尊重人,無論是一線工人還是項目經(jīng)理,都要謙遜對待,其次是自己要主動交流自己的想法,這樣能第一時間糾正自己錯誤的理解,第一時間接觸最新的情況,更扎實的打好專業(yè)基礎(chǔ)。同時我在監(jiān)理工作實踐中,對監(jiān)理的作用,監(jiān)理的地位,監(jiān)理的現(xiàn)實問題進(jìn)行了思考,每天堅持寫實習(xí)日記,記錄了很多資料,表達(dá)了自己對于這些新鮮經(jīng)歷的感想,這些日記也作為了本實習(xí)報告的一個部分,側(cè)面表達(dá)我對實習(xí)工作端正態(tài)度和對實習(xí)工作更深層面的思考。總監(jiān)總是對我說,我們項目部人少,希望大家不要固守自己的專業(yè),毫不涉獵其他方面,俗話說,技多不壓人。趁現(xiàn)在年輕,多學(xué)點,多做點,成為一個全面一點的人才,更適合小企業(yè)的發(fā)展。專業(yè)水電監(jiān)理員也要學(xué)點土建監(jiān)理知識,而土建的也要學(xué)點水電的知識。我覺得總監(jiān)的話是正確的,現(xiàn)在還年輕,誰知道自己以后真的從事什么呢,在精通自己專業(yè)的同時,要有寬廣的視野,這是個人職業(yè)生涯提升的一個關(guān)鍵。

  在工地上的這段時間里,我的性格也發(fā)生了微妙的變化,我走在路上特別喜歡和老老少少的剛認(rèn)識的朋好打招呼,大家也都非常熱情,經(jīng)常在休息的時候隨便和大家聊聊天,感覺他們在工地上有著說不完的趣事,而且工地上無論監(jiān)理還是民工,其實都挺好相處的,而且感覺大家雖然苦,但是心態(tài)都很好。從他們身上,我學(xué)到了很多知識。

  監(jiān)理個人工作總結(jié)11

  xx年1月份,我通過應(yīng)聘簽到了達(dá)華集團(tuán)北京中達(dá)聯(lián)咨詢有限公司,這是個專長于施工監(jiān)理,又擅長于設(shè)計監(jiān)理,即可進(jìn)行項目咨詢工作,又可進(jìn)行大中型工程項目的綜合管理工作的公司。簽約后我被公司派遣到了洛陽市新安縣萬基職業(yè)教育中心監(jiān)理部擔(dān)任監(jiān)理員的職務(wù)。

  通過這段時間的工作、學(xué)習(xí),我明白了許多道理,感謝公司給我提供這次機(jī)會以及發(fā)展的平臺,我體會到:監(jiān)理對于我來說是很鍛煉人,但是做一個合格的、具備過硬專業(yè)知識和現(xiàn)場管理能力的監(jiān)理人員卻不容易。

  回首過去三個月的工作,靜下心來,總結(jié)自己的工作成績和收獲,從而找出不足,以利于今后更好的工作。在公司、項目監(jiān)理部領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和同事們的幫助下,通過自身的努力,我在各方面都取得了很大的進(jìn)步,能夠較好地完成自己的本職工作,為反思自身不足,提高自己的監(jiān)理業(yè)務(wù)水平,成為公司更好更快發(fā)展過程中的一員做好充分準(zhǔn)備。

  作為應(yīng)屆畢業(yè)生,在畢業(yè)前的這次專業(yè)實習(xí),無疑是給了我們對土木工程專業(yè)的清晰認(rèn)識,當(dāng)然實習(xí)中還有著更多的感觸,包括學(xué)習(xí),生活,工作各個方面。

  就學(xué)習(xí)而言,專業(yè)實習(xí)它更偏重于應(yīng)用,更加細(xì)致,要求也更加嚴(yán)格。作為應(yīng)屆畢業(yè)生的我們要想適合自己的工作,在實際中實現(xiàn)自己的理想,必需不斷的增加自己的能力,做事情更加專注。

  就生活而言,專業(yè)學(xué)習(xí)展示給我們看各個不同的行業(yè)的人們的生活,不同行業(yè)的人們將自己的行業(yè)融入自己的生活,這樣大的人群的生活展示給我們未來的生活遠(yuǎn)景,選擇什么樣的生活也是我們現(xiàn)在的最重要的抉擇。一旦下定決心,也就要開始為自己的生活做準(zhǔn)備,勝利是屬于有準(zhǔn)備的人的。現(xiàn)在的我就要為自己的生活做準(zhǔn)備,不斷的充實自己。就工作而言,我發(fā)現(xiàn)監(jiān)理每天的工作量也是比較大的,事無巨細(xì),只要是屬于職責(zé)范圍的,都要認(rèn)真去對待,并且要直接對甲方負(fù)責(zé)。監(jiān)理員除了午休和整理文檔,其余大部分時間都在工地第一線,也是非常辛苦的,比如要澆筑混凝土的時候,旁站是一個非常重要的工作。同時通過監(jiān)理們的言傳身教,我被他們認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度所感動。他們高超的專業(yè)素質(zhì),火眼金睛,很多問題,我怎么看都沒發(fā)現(xiàn)問題,監(jiān)理們憑借敏銳的職業(yè)嗅覺都一一發(fā)現(xiàn),并且不厭其煩的要求施工方整改,這種敬業(yè)的態(tài)度讓我很是感動。

  在實習(xí)期間,我接觸了大量的專業(yè)知識,并作了許多實習(xí)記錄,對一些新的施工工藝進(jìn)行了了解。所謂實踐是檢驗真理的標(biāo)準(zhǔn),通過旁站,使我近距離的觀察了整個房屋的建造過程,學(xué)到了不少很適用的具體的施工知識,這些知識往往是我在學(xué)校很少接觸,很少注意的,但又是十分重要基礎(chǔ)的知識。我的實習(xí)崗位是土建專業(yè)監(jiān)理員,在對基本的施工工藝有所了解后,還必須了解施工質(zhì)量的規(guī)范,怎樣的水平才算合格,哪些情況是不合格的,都要熟記。

  但就個人而言,本次的專業(yè)實習(xí)更多的是讓自己認(rèn)識到自己的不足。作為一個即將畢業(yè)的應(yīng)屆生,通過此次的實習(xí),更多的是對大學(xué)四年的回顧和反省。進(jìn)入了社會,和學(xué)校的感覺是完全不一樣的。只有在剛進(jìn)入公司的一個月里,大家還把你當(dāng)作新人,時間久了公司的領(lǐng)導(dǎo)就把你與其它同事相比較。

  總的來說,這一次實習(xí)是比較成功的,我學(xué)習(xí)到了很多在校園、在課堂上、課本上學(xué)不到的東西,也了解和懂得了很多做人的道理,特別是體會到生活中的艱辛和工作的不容易。感謝這次實習(xí),感謝這次實習(xí)的指導(dǎo)老師,感謝為我們爭取了這次實習(xí)機(jī)會的領(lǐng)導(dǎo)。這次實習(xí),一定會讓我的人生路走的更遠(yuǎn)、更長。

  監(jiān)理個人工作總結(jié)12

  一、工程概況

  上海市軌道交通12號線25標(biāo)段土建工程由巨峰路站、利津路站兩座車站組成。

  巨峰路站位于張楊北路與利津路間的巨峰路下,呈東西走向。車站總長470m、寬約14.4m~25.7m、底板埋深約為15.1m~17.93m,為地下二層島式站臺車站。車站采用800厚地下連續(xù)墻作為基坑的圍護(hù)結(jié)構(gòu),明挖順筑法施工,車站主體基坑等級為二級,標(biāo)準(zhǔn)段設(shè)四道支撐,端頭井設(shè)五道支撐,其中,第一道為鋼筋砼支撐,其余各道采用?609鋼支撐。

  利津路站位于浦東新區(qū)東陸路接浦東北路的規(guī)劃道路上,與浦東北路丁字相交。利津路站為地下3層車站,車站主體凈長169m,外包全長約172.6m,標(biāo)準(zhǔn)段寬約18.6~26.8m。端頭井基坑開挖深度26.7m,標(biāo)準(zhǔn)段基坑開挖深度24.9m,基坑保護(hù)等級為一級。車站采用1200厚地下連續(xù)墻作為基坑的圍護(hù)結(jié)構(gòu),明挖順筑法施工,共設(shè)七道支撐,其中,第一道為鋼筋混凝土支撐,第四道為鋼筋混凝土支撐,其余各道采用?609鋼支撐。車站共設(shè)置3個出入口,1號出入口設(shè)置在車站東南側(cè),結(jié)合東側(cè)風(fēng)井組布置;2號出入口設(shè)置在車站西南側(cè),結(jié)合西側(cè)風(fēng)井組布置;3號出入口設(shè)置在車站西北側(cè)。

  由于巨峰路站需穿越曹家溝,要對原有橋梁進(jìn)行拆除,再進(jìn)行改建。曹家溝橋呈東西走向,橋全長54m,共三跨,分別東西兩跨為16m,中跨為22m,其中16m板梁共計52片,44片為中梁,8片為邊梁,22m梁板26片,22片中梁,4片邊梁。其中重量最重的為22m邊梁,達(dá)32.5噸。

  本工程巨峰路車站于20xx年6月開工,至20xx年10月施工完畢。利津路車站于20xx年10月開工,至20xx年10月車站土建工程全部施工完畢。

  二、監(jiān)理工作依據(jù)

  1、中華人民共和國建筑法。

  2、中華人民共和國安全生產(chǎn)法。

  3、國務(wù)院令393號文《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》。

  4、軌道交通關(guān)于工程質(zhì)量、安全相關(guān)的法律、法規(guī)及國家、地方、行業(yè)頒布的。

  工程建設(shè)強(qiáng)制性條文、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。

  5、滬地鐵[20xx]193號文《上海軌道交通工程建設(shè)安全監(jiān)理工作管理規(guī)定》。

  6、監(jiān)理合同中相關(guān)的安全管理約定條款。

  7、《施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)保證體系》。

  8、經(jīng)審查批準(zhǔn)后的施工組織設(shè)計方案中關(guān)于安全技術(shù)措施或安全專項施工方案。

  9、項目監(jiān)理組編制的安全監(jiān)理方案和安全監(jiān)控細(xì)則。

  三、安全監(jiān)理工作情況

  在工程監(jiān)理過程中,我們認(rèn)真履行監(jiān)理合同,嚴(yán)格按照工程建設(shè)監(jiān)理規(guī)范開展各項監(jiān)理工作。組建了以總監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)制的管理體系,成立了由各專業(yè)監(jiān)理工程師組成的管理組。制定了監(jiān)理管理制度;確定了監(jiān)理人員的崗位職責(zé)、工作范圍及質(zhì)量監(jiān)控程序;分項工程施工前,編制了監(jiān)理實施細(xì)則。現(xiàn)場監(jiān)理人員均按制定的規(guī)劃、細(xì)則及相關(guān)質(zhì)量保證制度對工程實施監(jiān)理。

  1、安全監(jiān)理著重對施工現(xiàn)場的臨時用電、施工機(jī)械、深基坑、排架搭設(shè)及拆除、高空作業(yè)、臨邊及洞口圍護(hù)、登高設(shè)施、腳手架、消防、防汛防臺、五小設(shè)施等方面進(jìn)行檢查與監(jiān)控。監(jiān)理除日常的安全巡視檢查外,施工現(xiàn)場設(shè)4名專職安全監(jiān)理對關(guān)鍵、重點部位進(jìn)行全過程巡視和旁站。在專職安全監(jiān)理工程師的主持下,每周二組織施工單位安全人員對施工現(xiàn)場進(jìn)行全面的安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時指出,并以書面形式提出整改要求,限定施工單位落實整改。

  2、安全監(jiān)理認(rèn)真對總包及總包單位報審的分包單位的安全生產(chǎn)許可證、三類人員上崗證、安全生產(chǎn)協(xié)議書、特殊工種操作證進(jìn)行審核,并做到:凡不符合上級規(guī)定要求的報審資料一律退回并按上級規(guī)定重新報審;分包單位報審的項目經(jīng)理、安全管理人員資料必須與現(xiàn)場管理人員相符合。

  3、凡進(jìn)入現(xiàn)場的大型施工機(jī)械必須經(jīng)專業(yè)檢測單位檢測合格并將檢測資料報監(jiān)理單位審核,并經(jīng)現(xiàn)場實物驗收后方可掛牌使用,安全監(jiān)理不定期抽檢機(jī)械設(shè)備安全使用運轉(zhuǎn)狀況和例行保養(yǎng)記錄。

  4、按監(jiān)JG46—20xx施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范和施組中有關(guān)安全用電專項方案等為依據(jù)在每日巡視檢查和周專項檢查中對各類配電箱、用電機(jī)具做全面檢查,凡不符合三級用電、三級保護(hù)、一機(jī)一箱、一閘一漏的違章用電及時制止并以書面形式督促施工單位整改。

  5、安全監(jiān)理內(nèi)部資料臺帳根據(jù)申通集團(tuán)193號文件要求能做到各類資料規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化,自工程開工至完工,安全監(jiān)理共發(fā)。巨峰路站:安全工作聯(lián)系單14份,安全工作整改單141份(回復(fù)141份);利津路站:安全工作聯(lián)系單15份,安全工作整改單102份(回復(fù)102份),及時地將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)中。

  四、安全專項監(jiān)理細(xì)則的編制和實施情況

  1、本工程安全監(jiān)理細(xì)則編制如下:

  1)深基坑支護(hù)監(jiān)控細(xì)則。

  2)模板支撐系統(tǒng)監(jiān)控細(xì)則。

  3)起重吊裝工程監(jiān)控細(xì)則。

  4)曹家溝橋拆除工程監(jiān)控細(xì)則。

  5)高處作業(yè)監(jiān)控細(xì)則。

  6)樁工機(jī)械監(jiān)控細(xì)則。

  7)防火安全監(jiān)控細(xì)則。

  8)中小型機(jī)械監(jiān)控細(xì)則。

  9)腳手架搭設(shè)監(jiān)理細(xì)則。

  10)木工機(jī)械監(jiān)理細(xì)則。

  11)施工臨時用電監(jiān)理細(xì)則。

  2、在編制安全監(jiān)理細(xì)則時,專職安全員先組織監(jiān)理組人員進(jìn)行學(xué)習(xí)討論,根據(jù)圖紙技術(shù)要求、施工順序和工程進(jìn)度等實際情況提前編制安全監(jiān)理實施細(xì)則和重大危險源強(qiáng)制防范對策,并在施工前對施工單位進(jìn)行安全技術(shù)交底,交底工作有書面資料。施工過程中,安全管理嚴(yán)格按安全管理細(xì)則實施監(jiān)控。

  五、安全監(jiān)理對重大危險源的監(jiān)控情況

  1、本工程巨峰路站有三個超過一定規(guī)模的危險性較大工程:即深基坑工程、模板支撐系統(tǒng)、巨峰路站曹家溝橋拆除工程;利津路站也有三個超過一定規(guī)模的危險性較大工程:即深基坑工程、模板支撐系統(tǒng)以及地下連續(xù)墻吊裝工程,上述工程是我們監(jiān)理重點的監(jiān)控對象,所有施工專項方案均通過專家認(rèn)證,且專家意見回復(fù)手續(xù)齊全。

  2、在深基坑開挖過程中監(jiān)理跟蹤值班,并成立了監(jiān)督小組督促施工單位按施工要求開挖,為了防止因開挖面過大、超挖,監(jiān)理要求施工單位開槽支撐、先撐后挖、分層開挖、嚴(yán)禁超挖。在整個深基坑開挖支撐過程中,監(jiān)理在現(xiàn)場對挖土、支撐預(yù)應(yīng)力施加等進(jìn)行了旁站,并做好旁站記錄。基坑開挖過程中及時督促施工單位設(shè)臨時警戒線、搭設(shè)圍護(hù)欄桿,并懸掛綠色安全網(wǎng)和掛設(shè)指示牌等工作。

  3、在模板支撐系統(tǒng)搭設(shè)過程中,首先應(yīng)對進(jìn)場的鋼管、扣件進(jìn)行抽樣送檢,檢測合格后方可使用;在實施過程中,對排架立桿間距、扣件扭力、掃地桿、剪刀撐、大小橫桿設(shè)置進(jìn)行檢查,并協(xié)同施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人對排架進(jìn)行驗收掛牌后,方可同意進(jìn)入下道工序施工。

  4、在起重吊裝過程中,首先對進(jìn)行的設(shè)備、人員進(jìn)行核查,確保特種作業(yè)人員持證上崗,以及進(jìn)場的機(jī)械設(shè)備符合方案要求。在吊裝過程中,主要針對吊點、吊具等進(jìn)行檢查,確保吊裝安全。

  六、安全資金的投入與使用

  監(jiān)理機(jī)構(gòu)對施工承包方的安全防護(hù)、文明施工措施費的使用計劃進(jìn)行了審核,并對使用情況進(jìn)行了檢查。重點對危險區(qū)域的安全警示標(biāo)志牌、防火、臨邊洞口、高處交叉作業(yè)的防護(hù)、臨時用電、文敏施工等的措施費使用情況進(jìn)行督促,并督促施工單位建立安全防護(hù)、文明施工措施費用使用臺帳,并保留支付原始憑證,經(jīng)統(tǒng)計共計780余萬元,占工程合同造價的2.38%。

  七、評定

  軌道交通12號線25標(biāo)段工程已全部完工,在整個施工過程中,我們監(jiān)理始終貫徹安全第一、文明施工的指導(dǎo)思想,按照申通公司的要求組織監(jiān)理人員學(xué)習(xí)、討論相關(guān)的文件和資料。但仍由于管理疏漏忽略了圖紙外非施工用筋焊接質(zhì)量的檢查,導(dǎo)致于20xx年1月9日發(fā)生一起安全事故,造成一名作業(yè)人員死亡事故。

  事后監(jiān)理立即下發(fā)指令要求施工單位暫停施工保護(hù)現(xiàn)場,并配合調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查,查明事故原因。根據(jù)“四不放過”的原則,分析事故原因并舉一反三,防止類似安全突發(fā)事件再次發(fā)生。并針對此次事故,認(rèn)真吸取了深刻教訓(xùn),在后續(xù)鋼筋籠吊裝施工中監(jiān)理加強(qiáng)了相應(yīng)的監(jiān)控措施。

  最終,本工程通過各方的努力,和各階領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),本工程于20xx年10月順利圓滿完工。軌道交通12號線25標(biāo)巨峰路站、利津路站土建工程安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)復(fù)核為優(yōu)良。

【監(jiān)理個人工作總結(jié)的范文(精選12篇)】相關(guān)文章:

監(jiān)理個人總結(jié)的范文03-21

監(jiān)理資料員的工作總結(jié)范文03-16

裝修監(jiān)理的工作總結(jié)(精選5篇)03-22

監(jiān)理個人工作總結(jié)(15篇)02-28

有關(guān)監(jiān)理的工作總結(jié)03-08

監(jiān)理職稱工作總結(jié)(精選10篇)03-22

現(xiàn)場監(jiān)理員年度個人工作總結(jié)01-20

監(jiān)理師個人述職報告10-23

2022年監(jiān)理年終的工作總結(jié)(精選13篇)03-22

監(jiān)理人員的工作總結(jié)03-22

久久国产精品精品国产色婷婷| 欧美日韩理论片| 亚洲熟妇自偷自拍另欧美| 天天摸天天看| 国产欧美三级| 免费国产在线一区二区| 欧美一本乱大交性xxxⅹ| www午夜视频| 一本一道久久综合久久| 国产精品久久久久久吹潮| 亚洲欧美丝袜 动漫专区| 在线国产不卡| 久久久久久久99| 久久99精品国产99久久6不卡| 日韩精品日韩激情日韩综合| 亚洲欧美另类在线图片区| 欧美最猛性xxxxx免费| 日本一上一下爱爱免费| 手机在线一区二区| 超碰在线日韩| 亚洲综合国产在不卡在线| 欧美在线播放一区| 色网站免费在线观看| xnxx国产精品hd| 国产熟睡乱子伦视频| 香蕉在线精品视频在线| 日韩美一级片| 久久99热狠狠色精品一区| 亚洲射| 99re热在线视频| 中文在线字幕观| 国产欧美一区二区三区在线看 | 1024中文字幕| av专区在线观看| 国产丝袜免费视频网址| 欧美日在线观看| 毛又多又黑少妇a片视频| 又粗又硬又黄又爽的视频永久| 中文文字幕文字幕亚洲色| 午夜福利视频| 爱情岛论坛亚洲品质有限公司18| 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘| 在线看片资源| 国产黄色大全| 石原莉奈av调教中文字幕| 久久三级黄色片| 性荡视频播放在线视频| 激情偷乱人伦小说视频| 99视频精品全部免费 在线| 奇米影视四色在线| 国产精品www| 中文字幕一本一二本迫| 国产国拍亚洲精品永久软件| 日本中文字幕有码| 午夜免费激情视频| 欧美一级射| www久久99| 久久综合一区二区| 国产人妻xxxx精品hd| 久久婷婷国产91天堂综合精品| 日本不卡三区| 青青草99久久精品国产综合| av资源免费| 久久久久毛片| 男女吃奶做爰猛烈紧视频| 国产清纯在线一区二区vr| 国产一浮力影院| 成人国产福利a无限看| а√天堂ww天堂八| www毛片| 在线观看一区视频| 欧美整片sss| 国产丰满乱子伦无码专区| 日韩人妻精品一区二区三区视频| 草草影院第一页yycc.com| 男人撕开奶罩揉吮奶头视频| 久久美女av| 亚洲视频一区二区三区| 男人影院在线观看| 亚洲色图27p| 欧美老熟妇喷水| 五月天青青草| 日韩av免费看| 国产制服丝袜欧美在线观看| 国产第一页精品| 中文日产日产乱码乱偷在线| 少妇口述偷人好爽的一次| 中文字幕色偷偷人妻久久| 岛国精品一区二区| 四虎影视免费永久在线| 伊人久久久久久久久久| 欧美日韩综合精品| 欧美又粗又大aaa片| 亚洲欧洲中文日韩av乱码| 午夜一二区| 国产欧美日本亚洲精品一5区| 俄罗斯毛片基地| 中文字幕亚洲色图| 欧美在线v| 中文字幕文字暮| 久久91| 一区二区三区日韩视频在线观看| 欧美日韩精品一区| 国产全肉乱妇杂乱视频1| 精品无码久久久久国产电影| 国产精品亚洲精品日韩已满| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕| 亚洲天堂视频在线播放| 高h文在线| 国产四区视频| 成人在线亚洲| 久久五月天综合| 欧美深夜福利| av美国| 国产精品人成视频免费国产| 日本网站在线看| 亚洲欧美综合精品成人导航| 澳门黄色录像| 久久精品23| 国产无遮挡又黄又爽高潮| h片在线观看视频| 92午夜福利轻云观看| 亚洲精品国产欧美一二区| 成人xxxx| 国产成人精品综合在线观看| 天堂网av在线播放| 黄色一机片| 亚洲狠狠色成人综合网| 美女喷液视频| 亚洲国内精品自在线影院牛牛| 国产精品69毛片高清亚洲| 98超碰在线| 欧美精品极品| 97久久超碰成人精品网站| 最新网址av| 能看的av网站| 色窝窝免费播放视频在线| 亚洲精品nv久久久久久久久久| 97人人模人人爽人人少妇| 色啦啦视频| 中文日产幕无线码6区收藏| 性猛交xxxx免费看蜜桃| 麻豆av在线看| 欧美色图狠狠干| xxxxxxxx黄色片| 又大又粗又硬又爽黄毛少妇| 99999久久久久久亚洲| 国产精品成人在线观看| 美女拉屎视频pooping| 精品国产一区二区三区久久久蜜臀| 青青伊人久久| 亚洲一区二区三区四区的| 884aa四虎影成人精品| 久久大奶| 51精品| 精品国产中文字幕| 人人妻人人澡人人爽不卡视频| 久久久成人精品| 丰满少妇被粗大的猛烈进出视频| 成人性生交大片免费看4| 婷婷五月六月激情综合色中文字幕 | 中文字幕成人在线观看| 男人添女人囗交做爰视频| 日本国产网站| 成人av片在线观看| 国产精品免费久久久久软件| 欧美 国产 日产 韩国 在线| 狠狠综合久久综合88亚洲爱文| 97精品伊人久久久大香线蕉97如何观看| 国产孕妇视频| 久久久久久九九九九| 午夜精品偷拍| 日韩欧美一区二区在线视频 | 亚洲成av人片香蕉片| 亚洲精品久久久久久久观看| 久久久久成人精品无码| 理论片87福利理论电影| 99精品视频在线免费观看| 国产精品欧美一区二区三区| 性欧美老妇另类xxxx| zzijzzij亚洲日本少妇熟睡| 强伦姧人妻三上悠亚中文字幕| 亚洲一区av在线| 加勒比色老久久综合网| 色五月激情五月亚洲综合| 国产精品亚洲专区无码唯爱网| av黄色小说| 久久久视频6r| 国产成人av免费看| 国产人妖ts重口系列网站观看| 极品尤物一区二区三区| 亚洲精品国产精品乱码不99按摩| 精品国产免费久久久久久尖叫| 亚州av| 欧美整片第一页| 无限看片在线版免费视频大全| 中文字幕啪啪| 亚洲精品aaa| 欧美日在线观看| 射进来av影视| 国产成人综合精品| 色欲久久久天天天综合网| 800av在线播放| a中文字幕| 欧美综合77777色婷婷| www亚洲一区二区| 香蕉视频官网| 国产网红av| 法国白嫩大屁股xxxx| 又欲又肉又黄高h1v1| 日韩欧美亚洲综合久久| 天天插天天干天天射| 国产午夜成人无码免费看不卡| 亚洲一区二区在线免费观看| 公侵犯一区二区三区四区中文字幕| 免费无码又爽又刺激高潮的动漫| 亚洲视频你懂的| 97se亚洲国产综合自在线| 高h禁伦餐桌上的肉伦| 能看av的网站| av在线小说| 777片理伦片在线观看| 欧洲性久久精品| av亚洲产国偷v产偷v自拍| 亚洲小视频在线| 欧美一区二区三区成人精品| 人妻尝试又大又粗久久| 午夜网站在线观看| 亚洲一区 亚洲二区| 一道本在线观看视频| 色诱久久久久综合网ywww| 芭蕉视频在线观看| 国产美女一区二区三区| av网站观看| 最新中文字幕在线视频| 国产免费a∨片同性同志| 久在线观看福利视频| 狠狠cao2020高清视频| 我要看黄色1级片| wwwav在线com| 国产在线伊人| 欧美一级爱爱视频| 靠逼在线观看| 一本之道久久| 538prom精品视频线放| 伦伦影院午夜理论片| 香港三级日本三级韩国三级| 香蕉久久久久久av综合网成人| 精品人妻无码一区二区三区抖音| 狂野欧美性猛交免费视频| 在线日韩国产| av成人在线看| 欧美一级色图| 噜噜噜av久久av牛牛| 岛国中文字幕| 国产内射999视频一区| 亚洲免费av在线| 伊人久久婷婷色综合98网| 日批视频免费观看| 森林影视官网在线观看| 免费无码无遮挡裸体视频在线观看| www.91成人| 国产欧美成aⅴ人高清| 天美传媒精品| 久久精品国内| 亚洲精品高清国产一久久| 久久夜色精品国产www红杏| 草草草在线| 永久免费无码av网站在线观看| 毛片a级片| 国产色视频在线播放| 叶子楣裸乳照无奶罩视频| 日本道之久久综合久久爱| av片在线观看网站| 一区二区小说| 日韩欧美高清在线| 各种高潮超清特写tv| 成人免费视频国产免费| 曰本丰满熟妇xxxx性| 色婷婷一区| 欧美精品久久久久久久久久| 亚洲日本丝袜丝袜办公室| 国产成人无码短视频| 国产成人精品高清在线观看99| 女女av在线| 中文字幕v亚洲日本在线| 在线色播| 国产欧美日韩另类精彩视频| 三级视频在线播放| 人妻少妇精品无码专区动漫| 亚洲综合图片网| 久久免费看片| 国产aaa| 韩国三级在线看| 男人午夜剧场| 男人激情网| 毛片基地黄久久久久久天堂| 91chinese一区二区三区| 国产一区二区观看| 国产在线无码精品无码| 日本精品视频一区二区| 精品精品国产欧美在线| 天堂avcom| 波多野结衣 黑人| xxxxxxxx黄色片| 亚洲色图图片| 他揉捏她两乳不停呻吟动态图| 福利资源在线观看| 国产一区二区三区久久久久久久| 国产高清精品在线| 亚洲视频自拍| 一区一区三区产品乱码亚洲| 黄a视频| 国产r级在线观看| 高清国产mv视频在线观看| 亚洲免费视频观看| 伊人网在线视频观看| 欧美色老头又长又大| 久久精品123| 一本一道av无码中文字幕﹣百度| 国产亚洲精品久久久久久国| 国产精品51| 制服丝袜一区二区三区| 黑人巨大videos亚洲娇小| 91国内精品| 免费日韩一区| 国产av毛片亚洲含羞草社| 午夜成人亚洲理论片在线观看| 免费看一级特黄a大片| 色一涩| 国产精品无码av不卡| 国模无码大尺度一区二区三区 | 1024永久福利手机看片| 亚洲欧洲精品mv免费看| 亚洲精品1卡2卡3卡| 亚洲精品一区二区久| 国产av国片精品| 成人免费视频免费观看| 少妇被爽到高潮动态图| 日本亚洲综合| 91青青操| 无码人妻一区二区三区免费视频| 国产免费1卡2卡| 国产精品偷伦视频观看免费| 久久精品人人做人人爱爱漫画| 能看av的网址| 久久av片| 国产 欧美 日韩| 国产成人无码18禁午夜福利网址| 黄久久久| av免费观看入口| 欧美xxxxx性喷潮| www.日本免费| 婷婷综合少妇啪啪喷水动态小说| 天堂亚洲网| 日本免费更新一二三区不卡| 日本高清一二三不卡区| 中国熟妇浓毛hdsex| 国产精品一区二区av片| 色五月视频| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃| 成人免费8888在线视频| 九九激情网| 94精品激情一区二区三区| 内射无码专区久久亚洲| 国产小视频在线观看网站| 天天摸天天做天天爽婷婷| 亚洲欧美日韩综合一区| 男女啪啪永久免费观看网站 | 好男人好资源在线观看免费视频| 西西人体www303sw大胆高清| 免费在线观看日韩| √天堂在线| 国产一区二区三区四区五区入口| 欧美人妖aa1片| 99精品成人| 久久天天躁夜夜躁狠狠综合| 成人mv| 色爱综合激情五月激情| 亚洲 日本 欧美 中文字幕| 成人永久免费福利视频免费| 国产卡一卡二无线乱码| 久草精品在线观看| 日本猛少妇色xxxxx猛交图片| 免费一级一片| 好男人社区影院www| 亚洲成人免费视频| 亚洲制服丝袜无码av在线| 怡红院成人在线| 久久超乳爆乳中文字幕| 黄色片在线播放| 在线精品视频一区二区三区| 国产制服丝袜亚洲高清| 国产最新网址| 好吊一二三区| 日日碰狠狠添天天爽| 亚洲精品无码专区在线播放| 97品白浆高清久久久久久| 成人一级毛片视频| 黄色一级在线视频| 国产97在线视频| 网站黄在线| av免费网站在线观看| 日韩在线激情视频| 久久综合另类激情人妖| 欧美变态另类zozo| 欧美一级免费片| 国产亚洲视频在线观看| 天天爱夜夜爽| 国产乱子伦视频在线播放| 精品少妇人妻av免费久久久| 成年免费视频黄网站在线观看| 欧美性受xxxx黑人xyx| 麻豆国产精品va在线观看| 92看片淫黄大片一级| 男男羞羞视频网站国产| 蜜桃视频一区二区| 欧洲vi一区二区三区| 中国一级黄色| 日本精品视频一区二区| 免费大片黄国产在线观看| 天天福利视频| 亚洲成aⅴ人最新无码| 日韩精品无码一区二区中文字幕| 深爱激情av| 国产欧美日本亚洲精品一5区| 精品无码人妻夜人多侵犯18| 国产网友自拍在线视频| 18av视频| 日韩精品视频一区二区在线观看 | 国产精品午夜久久| 亚洲中文在线精品国产| 国产伊人网| 四虎在线观看| 少妇做爰又色又紧夜视频| 双性大乳浪受古代h男男| 国产性xxxxx| 日韩欧美三区| 女性向av免费网站| 国产无在线观看软件| 国产aⅴ爽av久久久久成人| 97欧美一乱一性一交一视频| 欧美三级在线播放线观看 | 日韩精品一区二区三区第95| 毛片2| 男女毛片视频| 亚洲aav| 最新av片免费网站入口| 91精品国产91综合久久蜜臀| 婷婷丁香综合网| xsmax国产精品| 噜噜啪永久免费视频| 牛牛热在线视频| 一级黄色毛片视频| 人人妻一区二区三区| 日本视频网址| 中文无码日韩欧| 久久婷婷网站| 亚洲性综合网| 大波大胸video巨乳日本| 欧美在线观看视频免费| 丝袜高跟麻麻浓精受孕人妻| 色舞月亚洲综合一区二区| 国产精品高潮呻吟视频| 欧美极品jiizzhd欧美暴力| 中国一级一级全黄| 97视频在线观看播放| 国产av亚洲精品久久久久久| 中国精品久久久| 成人爽a毛片免费| 成人做爰免费网站| 男女激情视频网站| 日本不卡一二三| 国产卡一卡二| 人人草人人做人人爱| 无码少妇高潮浪潮av久久| 男人的天堂99| 国产不卡网| 欧美性做爰免费观看| 浮妇高潮喷白浆视频| 国产成人高清在线重口视频| 涩涩涩涩涩涩涩涩涩涩| 97一区二区国产好的精华液| 免费观看欧美猛交视频黑人| 久操香蕉| 国产成人美女视频网站| 侵犯在线一区二区三区| 久久精品1| 最新精品国偷自产在线下载| 免费毛片看片| 婷婷色狠狠| 日本护士后进式高潮| 中文字幕永久有效| 加勒比色老久久综合网| 国产无精乱码一区二区三区| 亚洲免费中文| 日本欧美一区二区三区乱码| 国产一精品一av一免费| 在线国产网站| 久久久久久久久久久99| 无套熟女av呻吟在线观看| 久久精品视频网站| 亚洲天堂不卡| 成人做爰视频www网站小优视频| 69av视频在线| 99久久久无码国产精品动漫| 亚洲精品久久久久999中文字幕 | 1级av| 少妇人妻偷人精品无码视频新浪| 欧美www| 性久久久久| 各种虐奶头的视频无码| 国精产品蘑菇一区一区有限| 18成禁人视频免费| 91久久国产婷婷一区二区| 欧美片一区二区三区| www.男人天堂| 国产原创中文av| 91视频黄版| 国产无套喷白浆在线播放| 国产精品密蕾丝袜| 性xxx法国hd极品| 97久久综合亚洲色hezyo| 99在线 | 亚洲| 少妇又色又紧又黄又刺激免费| 国产成人拍精品视频午夜网站| 亚洲中字幕| 欧美精品久久久久久久久| 亚洲精品午夜理伦不卡在线观看| 天天透天天干| 免费观看的av网站| 神马久久久久久久久久久| 国产三级网站| 少妇人妻偷人精品一区二区| 国产精品资源在线| 在线色综合| 天天澡日日澡狠狠欧美老妇| 欧美日韩1区2区| 亚洲精品无码久久久久秋霞| 特级大胆西西4444人体| www.九色.com| 亚洲精品午夜一区二区电影院| 九色porny丨精品自拍 | 欧美精选一区二区三区| 免费无码肉片在线观看| 成人免费视频网址| 艹逼久久| 国产成人小视频| 国产av永久无码天堂影院| 精品国产黄色片| 成人国产欧美日韩在线视频| 蓝av导航a√第一福利网| 路边理发店露脸熟妇泻火| 337p粉嫩日本欧洲亚福利| 天天干干天天| 亚洲一区 在线播放| 男女猛烈无遮挡免费视频| 亚洲成人在线视频播放| 加勒比成人在线| 国产精品久久久久久久久岛 | 国产成人无码精品一区不卡| jizz高清| 天天撸天天操| 精品国产免费久久久久久尖叫| 日本人妻巨大乳挤奶水| 第四色影音先锋| jjzz黄色片| 玖玖在线视频| 国产原创av中文在线观看| 欧美日韩久久久| 午夜暗香一3视频丨vk| 午夜精品久久久久久中宇牛牛影视| 9i看片成人免费| 91偷自产一区二区三区蜜臀| 69做爰高潮全过程免| 国产精品高潮呻吟av久久4虎| av在线免费网址| 亚洲鲁丝片av无码多人| 日本伦理一区二区三区| 亚洲天堂福利| 第一亚洲中文久久精品无码| 中文字幕乱人伦高清视频| 国99精品无码一区二区三区| 国产午夜无码片在线观看影院 | 人妻夜夜添夜夜无码av| 黄色一级片毛片| 日日爱网站| 亚洲国产区男人本色在线观看| 真实国产露脸乱| 国语对白乱妇激情视频| 老司机福利院| 国产午夜精品理论片| 成人看片网站| 疯狂做爰的爽文多肉小说王爷| 中文婷婷| 日韩午夜一区二区三区| 一色屋精品视频在线观看| 一区二区中文字幕在线观看| 偷拍盗摄66av99| 欧美在线日韩精品| 女人18毛片水真多| 97香蕉碰碰人妻国产欧美| 日韩一卡2卡3卡4卡乱码网站导航| 97成人资源| 中文字幕乱码一二三区| 91视频黄版| 国产成人av无码片在线观看| 男女午夜影院| 777yyy亚洲精品久久久| 超碰av在线免费观看| 黑人操少妇| 特黄毛片杨钰莹| 亚洲欧美日韩人成在线播放| tube国产麻豆| 日韩精品无码一区二区三区免费| 欧美一区二区三区国产| 国产欧美日韩另类| 免费三级av| 很黄很黄的曰批视频| 乱人伦中文无码视频| 91av看片| 国产真实伦在线观看| 91蝌蚪少妇偷拍| 美丽肉奴隷1986在线观看| 国产精品中文久久久久久久| 自拍偷在线精品自拍偷| 一区二区三区精品| 毛片网站免费| 欧洲grand老妇人bbw| 久久久亚洲最大ⅹxxx| 色av中文字幕| 日韩欧美国产成人| 中文字幕人妻丝袜二区| 风间由美乳巨码无在线| 亚洲图片日本v视频免费| av在线免| 成人爱爱aa啪啪看片| 久久女| 久久综合日本| 男女又色又爽又爽视频| 少妇人妻呻吟青椒bobx| 午夜国产精品国产自线拍免费人妖| 国模小黎自慰gogo人体| 800av在线视频| 88久久精品无码一区二区毛片| 国产蜜芽尤物在线一区| 欧美z○zo变态重口另类黄| 四虎影视一区二区精品| 欧美三级一区| 永久av免费| 国产又爽又黄免费视频| 九九九九久久久久| 国产高清在线精品一区免费| 欧美日韩国产高清视频| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区| 风间由美乳巨码无在线| 91免费观看视频在线| 欧美又粗又深又猛又爽啪啪九色| 中文亚洲无线码49vv| 国产精品视频1区| 欧美黄网站| 91久色视频| 免费一区视频| 久久久精品成人免费观看| 久久精品国产9久久综合| 成人激情视频网| 在线免费观看成人| 疯狂做受xxxx高潮不断| 国产午夜精品久久久久久久久久| 亚洲国产精品va在线播放| 在线播放真实国产乱子伦| 成人欧美一区二区三区黑人一| 日本一级片在线播放| 小毛片| 九七九色丨麻豆| 国产精品视频www| 黑人巨大videos亚洲娇小| 亚洲第一av无码专区| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿av| 岛国av在线不卡| 午夜成人理论福利片| 真人插b免费视频播放| 欧美三级在线播放线观看| 亚洲国产av无码一区二区三区| 鲁丝片一区二区三区| 在线|国产精品女主播阳台| 亚洲精品精华液一区二区| 风间由美乳巨码无在线| 欧美变态杂交xxxx| 99国产精品无码专区| 色哟哟中文字幕| 成人午夜精品久久久久久久网站| 国产成人精品久久综合| 久久妇女高潮喷水多长时间| 黄色永久视频| 中文字幕人妻无码专区| 在线偷着国产精选视频| 日日夜夜人人| 成人做爰免费网站| 午夜777| 91自愉自愉产区24区| 久久精品国产再热青青青| 欧美人与动人物牲交免费观看久久| 麻豆小视频| 黄色三级a| 羞羞答答国产xxdd亚洲精品 | 国产小呦泬泬99精品| 欧洲av成本人在线观看免费| 中文字幕日韩国产| 国产成人啪精品视频网站午夜| 国产无遮挡又黄又爽奶头| 久久久www成人免费精品张筱雨| www好了av| 欧美成人午夜在线观看视频| 五十路熟女丰满大屁股| 香蕉在线依人视频| 98色花堂永久在线网站| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| 999久久欧美人妻一区二区| 波多野结衣精品视频| 毛片网站免费观看| 日本大片在线播放在线软件功能| 欧美女优在线| 国产免费网址| 精品成人免费视频| 狠狠操av| 999国产视频| 麻豆tv在线| 色婷婷免费| 国产精品一区二区四区| 国产黄色激情视频| 婷婷久久久| 激情欧美综合| 又大又粗又爽又黄的少妇毛片| 亚洲精品精华液一区二区| 免费a在线| 日韩成人无码毛片一区二区 | 人妻丰满熟妇av无码区不卡| 国产精品一区二区免费视频| avtt国产| 日韩欧一区二区三区| 亚洲欧洲视频在线| 午夜国产精品视频在线| 91视频国| 国偷自产一区二视频观看| 亚洲精品国产成人av蜜臀| 一级理论片| 麻豆一区二区在线| av无码东京热亚洲男人的天堂| 精品99久久久久久| 天天做天天爽| 国产三级aaa| 亚洲做爰日本做爰| 神马九九| 青草青草久热国产精品| 好看的av网址| 2018天天躁夜夜躁狠狠躁| 真人真事免费毛片| 亚洲www在线| 谁有免费黄色网址| 乱色欧美激惰| 快色视频在线观看| 日韩国产欧美在线观看| 少妇性l交大片免费观看冫| 欧美日韩国产va另类| 国产理论片| pt美日韩欧pt网| 欧洲亚洲精品久久久久| 久久久精品视频在线观看| 欧美老妇大p毛茸茸| 久久婷婷亚洲| 久热精品在线| 丰满少妇高潮在线播放不卡| 欧洲美熟女乱又伦| 特黄特色大片免费观看播放器| 久久久久无码精品国产h动漫| 日本伦奷在线播放| 一区二区三区黄色| 国产欧美日韩综合| 色播视频在线播放| 午夜影院操| 亚洲在线观看免费| 国产一区二区三区四区五区加勒比| 欧美精品高清| 九九热在线免费观看视频| 国产亚洲欧美日韩在线三区| 亲子乱一区二区三区| 久久天天综合| 学生妹无套内射正在播放| 日韩在线免费av| 欧美性猛交xxx乱大交3| 黄色片国产| a中文在线| 免费精品无码av片在线观看| 99国产精品一区| 亚洲欧美综合精品久久成人网无毒不卡 | 九九99久久精品在免费线bt| 日本少妇吞精囗交| 豆国产93在线 | 亚洲| 毛片视频网站在线观看| 久久精品国产自清天天线| 性三级视频| 色婷婷狠狠五月综合天色拍| 俄罗斯a级毛片| 欧美精品第三页| 国产99久久| 天天射中文| 欧美美女在线| 亚洲国产成人精品无码区宅男| 三级全黄不卡的| 日韩经典精品无码一区 | 天堂av手机版| 国产免费网址| 天天拍夜夜爽| 久久综合九色综合国产| 我不卡一区二区| 亚洲第一无码精品一区| 日本在线观看黄色| 性色a∨人人爽网站hdkp885 | 尤物网站在线观看| 国产精品亚洲а∨天堂123| 日韩国产亚洲高清在线久草| 色av中文字幕| 国产主播一区二区三区| 国产免费网站看v片在线观看| 少妇又色又爽又高潮极品| 成人午夜福利视频| 国产精品_国产精品_k频道| 无码三级中文字幕在线观看| 日韩精品视频在线观看一区二区| 亚洲区小说区激情区图片区 | www.亚洲色图| kkkk444成人免费观看| 日韩av手机在线观看| 免费人成网站在线视频| 精人妻无码一区二区三区| 亚洲成av人片久久| 黄色大片免费观看视频| 99久久精品国产成人综合| 国产精品久久毛片av大全日韩| 精品伊人久久久99热这里只| 欧美大波少妇在厨房被| 美国av导航| 伊人成人久久| 亚洲国产福利一区二区三区| 麻豆视频免费在线| av有码在线观看| 噜妇插内射精品| 中文字幕无码人妻少妇免费| 精品无人区一区二区| 激情小说在线| 人妻夜夜爽天天爽欧美色院| 极品少妇xxxx精品少妇| 婷婷色香五月综合激激情| 91精品国产自产在线观看| 欧美日韩国产高清| 久久精品网站免费观看| 国产成人无码a区在线视频无码dvd| 免费黄av| av手机天堂| 熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ在线毛片| 国产一级视频免费播放| 日韩欧美中字| 91资源在线播放| 99这里视频只精品2019| 无码精品久久久久久人妻中字| 李丽珍裸体午夜理伦片| 免费无码一区二区三区a片百度| 欧美区视频| 97国产精华最好的产品在线| 在线成人国产| 女女百合av大片一区二区三区九县| 欧美激情国产在线| 日本熟妇乱人伦xxxx| 麻豆视频软件| 亚洲中文无码永久免| 黄色大片一区二区三区| 狂野3p欧美激情性xxxx| 天天摸天天碰天天添| 欧美伊人| 一区二区91| 国产资源在线视频| 成人区精品一区二区不卡av免费| 91日本在线播放| 99热久久这里只精品国产www| 狼人伊人久久| 超碰pron| 欧美另类极品videosbes| 女人少妇偷看a在线观看| 欧美成人精品在线| 免费av网址在线观看| 大白肥妇bbvbbw高潮| 天堂√在线中文资源网| 免费观看黄色小视频| 国产chinese中国xxxx| 色综合五月天| 国产精品久久久久精k8| 日本欧美久久久免费播放网| 日本三级中文字幕在线观看| 国产乱妇乱子在线视频| a天堂在线观看| 国产精品亚洲a| 99热久久精品免费精品| 国产女| 99国产精品欲a| mm视频在线观看| 国产女人毛片| 爱情岛论坛线路一区二区| 欧美精品啪啪| 久久ee热这里只有精品| 女人特黄大aaaaaa大片| 成 人 免费观看网站| 波多野结衣av手机在线观看| 偷柏自拍亚洲综合在线| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡| 爱操综合| 免费a级毛片视频| 一区二区免费在线观看视频| aa在线| 免费看黄色网址| 亚洲综合久久久久久888 | 国产欧美综合一区| 色欲综合一区二区三区| 国产色秀视频在线播放| 黄色理论视频| 少妇自摸视频| 亚洲成人天堂| 亚洲高清码在线精品av| 亚洲精品国产乱码久久久1区| 国产精品久久久久久av| 久草免费资源| 嫩草视频网站| 亚洲综合激情网| 久久精品人人槡人妻人| a级a级高清免费美日a级大片 | 日韩一级黄色大片| 91视频久久久| 91精品久久久久久久99软件| 成人中文网| 欧美日韩一级黄色片| 亚洲一区无| 成人18免费观看的动漫| 久久综合狠狠综合久久综合88| 国产小视频精品| 强奷乱码中文字幕| 蜜臀国产在线视频| 亚洲最大中文字幕| 亚洲男人片片在线观看| 国产精品自在在线午夜免费| 国产免费av在线| 青青草自拍视频| 国产目拍亚洲精品一区二区| 国产一级大片| 香蕉免费在线视频| 日本xxxx裸体xxxx视频大全| 日本精品一区二区三区在线视频| www.免费av| 4色av| 超碰伦理| a视频免费观看| 91亚洲精品一区二区| 国产欧美日韩在线视频| 国产放荡对白视频一区二区| jizz中国女人高潮| 亚洲中文在线精品国产| 亚洲成人在线视频观看| 国产在线观看av| 黄桃av无码免费一区二区三区| 日本中文字幕免费| 香蕉视频在线观看视频| av在线观看地址| 久久不射网| 91精品国产综合久久婷婷香| 密臀av夜夜澡人人爽人人| 少妇和黑人老外做爰av| 婷婷精品| 成人影视在线播放| 四虎永久在线精品视频| 国产一级淫片a免费播放| 偷看少妇做爰过程裸体| 日本一二三区在线| 一级国产片| 乌克兰极品少妇ⅹxxx做受| 久福利| www中文字幕在线观看| 国产亚洲91| 午夜尤物禁止18点击进入| 国内精品久久久久久久电影视| 欧美精品一区二区久久久 | 国产做受高潮69| 激情亚洲图片激情亚洲小说| 五月情网| 天堂а√在线中文在线最新版| 精品国产av无码一道| 精品国产第一区二区三区的特点| 亚洲男人的天堂一区二区| 日韩欧美大片| 国产精品不卡无码av在线播放| missav|免费高清av在线看| 国产精品无码a∨精品影院app| 免费观看美女裸体网站| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷视频| 成人无码视频在线观看大全| 免费欧美大片| 国产嫩草影院在线观看88| 6080亚洲人久久精品| 午夜视频在线观看视频| 亚洲精品久久久久久久久久久久久| 操极品美女| 久久毛片少妇高潮| 激情五月av久久久久久久| 黄色美女大片| 少妇激情视频一二三区 | 无码专区—va亚洲v专区| 夜鲁很鲁在线视频| 久久精品中文字幕| 日本黄色免费网址| 久久99网| 成年人午夜网站| 538国产视频| 在线观看午夜福利院视频| 成人午夜网址| 亚洲视频精品在线观看| 中文av免费| 午夜爱爱影院| 国产美女av| 成年美女黄网站色大免费全看| www欧美视频| 成人免费毛片男人用品| 国产精品8| 西西人体扒开下部试看120秒 | 非洲黑人毛片| 九九久久国产精品| 男女一边摸一边做爽爽| 欧美日韩经典| 精品亚洲麻豆1区2区3区| 亚洲成av人网站在线播放| 好硬好湿好爽好深视频| 免费99精品国产自在现线| 一区在线观看视频| 黄色三及| 亚洲激情五月| 午夜成人性刺激免费视频在线观看 | 日本在线高清| 又深又粗又爽又猛的视频| 97综合视频| 欧美爽妇| 欧美多p| 国产乱子伦精品无码码专区| 熟女精品视频一区二区三区 | 91综合色| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014 | 五月婷婷爱爱| 精品国产亚洲第一区二区三区| 免费观看色| 欧美一区二区三区在线观看| 一级bbbbbbbbb毛片| 天堂av官网| 大度亲吻原声视频在线观看| 久久不见久久见免费视频下载| 日韩激情国产| 亚洲a∨无码一区二区三区| 无限看片在线版免费视频大全| 激情午夜网| 日本高清在线一区二区三区| 亚洲社区在线观看| 色偷偷av男人的天堂京东热| 日本又白又嫩水又多毛片| 91视频国| 久久成熟| wwwyoujizz日本| 好吊妞视频988在线播放| 国产精品国产精品国产专区蜜臀ah| 亚洲综合无码一区二区| 少妇激情一区二区三区| 超碰2025| 天天综合色天天综合色h| 超碰人人网| 一级淫片a看免费| av免费网页| 国内精品国内精品自线一二三区| 九九热国产视频| 亚洲欧洲美洲无码精品va| av全黄| 91 高清 在线 制服 偷拍| 海量av资源| 黄色国产在线观看| 91社区在线播放| 深夜福利av| 色偷一区国产精品| 免费无遮挡很爽很污很黄的网站| 色一情一区二| 国产成人亚洲精品无码蜜芽| 日本三级视频在线播放| 极品一区| 亚洲精品国产精品色诱一区| 久久亚洲中文无码咪咪爱| 国产精无久久久久久久免费 | 成年人免费在线看| 日本动漫瀑乳h动漫啪啪免费| 草草影院在线免费观看| 国产97人人超碰caoprom三级 | 中文字幕一线产区和二线| 九色国产精品视频| 国内一区二区| 色综合综合色| 99热免费观看| 性色av免费网站| 国内精品久久久久影院老司机| 国产又粗又猛又黄又爽视频| 自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽| 亚洲成色最大综合在线| 欧美韩一区二区| 日本三级欧美三级人妇视频| 精品亚洲韩国一区二区三区| 久久久久亚洲波多野结衣| 亚洲天堂视频网| 国产在视频线在精品视频2020 | 黄色不卡视频| 99ri国产| 99久久精品免费看国产| 成人国产精品视频| 4hu四虎影视入口| 少妇高潮太爽了在线视频| 色先锋av资源中文字幕| 婷婷激情亚洲| 久久久久久久国产免费看| 亚洲色www成人永久网址 | awww在线天堂bd资源在线| 免费观看日韩钙片gv网站| 噼里啪啦完整高清观看视频| 天堂在线最新版资源www| 四虎永久在线精品视频| 亚洲第一成肉网| 国产成人精品一区二三区四区五区| 久久精品国产首页027007| 亚洲爽爽网| 日本免费一区二区三区| 国产成人精品无码免费看夜聊软件| 九九国产精品无码免费视频| 大尺度做爰啪啪高潮床戏| 少妇av导航| 99久久精品无码一区二区毛片| 美女疯狂连续喷潮视频| 成人性做爰aaa片免费| 狠狠色综合网| 久久精品国产9久久综合| 手机福利视频| 黄色免费高清| 国产人成高清在线视频99最全资源| 99re视频精品| 激情欧美成人小说在线视频| 国产在线拍揄自揄视频网站| 干干日日| 久久免费福利视频| 黄色a大片| 国产综合av一区二区三区无码| 欧美色亚洲色| www色婷婷| 日韩三级av在线| 99九九99九九九视频精品| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ一| 久久精品国产亚洲沈樵| 少妇真人直播免费视频| 不卡的av在线播放| 欧美日韩精品网站| 国产亚洲欧美人成在线| 狠狠艹视频| 久久精品亚洲精品国产色婷| 国产高清精品在线观看| 男人爽女人下面动态图 | 色欲精品国产一区二区三区av| 国精产品一区一区三区mba下载| xxxx精品| 99久久精品免费看国产四区| 曰本女人牲交全视频免费播放| 日本少妇北岛玲xxxhd| 18禁美女黄网站色大片免费看| 欧美在线不卡| 99热激情| 亚洲作爱网| 人人干人人噪人人摸| 亚洲欲色欲色xxxxx在线| 国产精成人品一区| 超碰在线伊人| 男女黄色又爽大片| 波多野结衣乱码中文字幕| 日韩 精品 综合 丝袜 制服| 免费av入口| 欧美日本亚洲韩国一区| 三级网站免费| 成人做爰69片免费| 日本熟妇色高清播放| 天堂网在线最新版www中文网| 高清偷自拍亚洲精品三区| 国产麻豆 9l 精品三级站| 久久综合九色综合欧美婷婷| 国产精品二区一区二区aⅴ| 2020国产精品午夜福利在线观看| 超碰在线| 国产视频在线观看网站| 夫妻精品| 亚洲成av人片在线观看麦芽| 国产偷自拍| 国产人妻精品久久久久野外| 免费成年人高清视频| 97se亚洲精品一区二区| 无码办公室丝袜ol中文字幕| 蜜桃精品视频| 波多野结衣一区二区| 亚洲精品一区二三区不卡| 一区二区亚洲视频| 亚洲综合第一页| 在线成人免费观看www| av男人的天堂在线观看国产| 欧美3p两根一起进高清免费视频| 免费欧美大片| 狠狠综合久久综合88亚洲爱文| 欧美性猛片aaaaaaa做受| 俺去俺来也www色官网cms| 一级黄色网址| 欧洲美妇乱人伦视频网站| 全黄一级裸片视频| 成人a级黄色片| 日本无乱码高清在线观看| 我要看一级片| 国产普通话对白刺激| 国内老熟妇对白xxxxhd| 校园春色亚洲色图| 极品少妇扒开粉嫩小泬视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃| 国产又粗又猛又爽又黄的视频软件| 午夜日韩视频| 99av国产精品欲麻豆| 好看的av在线| eeuss秋霞成人影院| 99国产精品无码专区| 亚洲一区二区三区无码中文字幕| 欧美天天色| 性色av蜜臀av浪潮av老女人| ass日本丰满熟妇pics| 特黄特级毛片免费视频| 另类欧美日韩| 欧美多p视频| 爱情岛成人| 国产精品久久久久久久久免费看| 天堂在/线中文在线资源 官网 | 中文字幕永久有效| 久久久免费观看视频| 久久99精品久久久久久琪琪| 久久久精品日韩免费观看| 单亲与子性伦刺激对白视频| 欧美一区2区| 精品一区二区三| 日本泡妞视频| 国产成人综合久久精品推| 国产精品久久久久久久毛片明星| 国产精品爆乳奶水无码视频免费| youjizzcom国产| 黑人巨大精品欧美一区二区| 97影视传媒| 久久国产二区| 国产日韩未满十八禁止观看| 九九精品免费视频| 青草av久久一区二区三区| 深夜福利一区二区三区| 91色精品| 欧美高清黄| 久久久久一级| 麻豆亚洲国产成人精品无码区| 久久国产精品福利一区二区三区| 亚洲欧美在线成人| 骚妇毛片| 久久久欧美精品激情| 中文av免费| 亚洲激情精品| 久久婷婷色| 日韩视频专区| 玩弄japan白嫩少妇hd小说| 国产成人综合av| 国产熟妇另类久久久久| 狠狠一区二区| 欧美日韩精品二区| 亚洲成人一区二区在线观看| 乱lun合集在线观看视频| 免费999精品国产自在现线| 免费av在线播放网址| 九九99九九精彩6| 在线观看日本视频| 日韩亚洲第一页| 久久99这里只有是精品6| 美女视频黄a视频全免费| 亚洲国产三级在线观看| 午夜精品无人区乱码1区2区| 成人在线黄色| 欧美成人性视频在线播放| 日韩av图片| 日韩精品乱码| 欧美国产中文| 亚洲一| 国产制片厂爱豆传媒在线观看| 国产网红主播精品一区| 136fldh福利微拍acg| 天天躁日日躁bbbbb| 在线色综合| 日本在线观看中文字幕| 欧美色综合网| 亚洲精品一区二区三区麻豆| 97国产精品久久| 色爱综合| 在线视频网站www色| 久久免费精品视频| 10000部拍拍拍免费视频| 成 人 网 站 免费 在线| 久久婷婷香蕉热狠狠综合| 污动漫网站| 6080av| 国产小伙和50岁熟女59p| 国模小黎自慰gogo人体| 亚洲丝袜av| 91看毛片| 中文字幕色婷婷在线视频| 午夜福利国产精品久久| 一区二区av| 69做爰视频在线观看| 亚洲视频456| 欧美成人自拍| 色屁屁www影院入口免费| 国产尤物在线视频| 一区免费在线| a极毛片| 26uuu久久噜噜噜噜| 18videosex性vr日| 特级无码毛片免费视频| 天堂综合网| 一个色综合国产色综合| 久久草av| 国产在线精品视频免费观看| 手机在线免费看av| 99精产国品一二三产区网站| 成人亚洲欧美丁香在线观看| 国产无套粉嫩白浆在线| 精品国产美女| 黄色.com| 成人免费无码大片a毛片18| 亚洲欧美日韩在线不卡 | 国产精品区一区二区三| 米奇久久| 国产精品一v二v在线观看| 亚洲欧洲免费| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 亚洲色图 校园春色| 精品一区二区三区自拍图片区| 日韩精品卡2卡3卡4卡5| av成人免费在线观看| 国产成人精品免费视频大| av草逼| 国产av一区最新精品| videos麻豆| 欧美精品在线一区| 99国产一区| 五月激情五月婷婷| 日本免费一区二区三区高清视频| 青草福利视频| 亚洲熟妇av午夜无码不卡| 直接看的av网站| 97在线播放视频| 精品久久久久久久久久久| 亚洲女同精品一区二区| 私色综合网| 新久草视频| 国产人妻人伦精品欧美| 92看看福利1000集合集免费| 东京热无码av一区二区| 强制高潮18xxxx国语对白| 亚洲xxx视频| 一区二区三区四区五区在线视频| 自拍偷拍精品| 黑人巨茎美女高潮视频| 国产美女免费观看| 中文字幕专区高清在线观看| 超碰人人插| 久久久久亚洲精品无码系列| 99热国产在线手机精品| 日韩最新网址| 亚洲免费播放| 亚州av一区二区| 国产无套粉嫩白浆内谢在线| 三级视频网站在线观看| 69久久夜色精品国产69乱青草| 亚洲乱码国产乱码精品精不卡| 日韩av手机在线播放| 色中色综合| jizzjizzjizz国产| 九九精品无码专区免费| 新版资源天堂中文| 国产精品户露av在线户外直播 | www.天天操.com| 婷婷另类小说| 99这里只有精品| 青青草超碰| 天堂www中文在线| 国产精品v欧美精品v日韩精品v| 人人爽人人爽少妇免费| 今夜无人入睡在线观看| youjizz欧美| 人妻人人澡人人添人人爽| 后入内射无码人妻一区| 欧美xxxx做受欧美| 亚洲国产福利成人一区二区| 手机av资源| 每日更新在线观看av| 欧美孕妇变态孕交粗暴| 毛毛毛片| 国产人妖xxxx做受视频| 日韩av自拍| 无遮挡十八禁污污网站免费| 农村少妇吞精夜夜爽视频| 国产精品女人和拘| 91精品福利| a黄视频| 精品一区二区三区视频| 性生活免费网站| 午夜福利理论片在线观看| 黄色高清片| 欧美日韩精品一区二区在线观看 | 欧美激情第三页| 天天摸天天插| 日韩在线观看网址| 日韩色综合网| a天堂av| 久久人人爽人人爽av片| 美女精品视频| 又深又粗又爽又猛的视频| 91另类| 一色屋精品久久久久久久久久| 欧美三级真做在线观看| av免费在线播放网站| 一本不卡av| 成人无码网www在线观看| 777午夜福利理论电影网| 亚洲日本中文字幕乱码在线电影| 久久久久人妻一区精品性色av| 少妇做爰水狂喷| 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜| 国产色吧| 久久综合狠狠色综合伊人| av在线播放器| 国产精品国产自产拍高清av| 黑人大战中国av女叫惨了| 国产高清成人久久| 欧美成人精精品一区二区 | 性做久久久久久免费观看欧美| proumb性欧美在线观看| 青青草社区| 亚洲精品乱码日本按摩久久久久| 成人免费超碰| 在线欧美色| 成人一区二区视频| 午夜av在线播放| 国产精品天干在线观看| 国产在线98福利播放视频| 国产成人精品日本亚洲999| 98精品视频| 国产黄频在线观看| 伊人久久婷婷五月综合97色| 一区二区视频在线观看免费| 免费国产成人高清在线观看网站| 欧美熟妇另类久久久久久多毛| 日韩国产网曝欧美第一页| 亚洲日韩精品看片无码| 亚洲已满18点击进入在线观看| 在线色站| 亚洲美女在线播放| 极品色综合| 色偷偷一区二区三区| 色综合a怡红院怡红院| 日韩av地址| 91高清视频在线| 茄子视频国产在线观看| 色午夜视频| 国产99久久久欧美黑人刘玥 | 李丽珍aa一级a毛片| 偷窥自拍亚洲| 激情五月亚洲| 欧美一级一区| 香蕉av在线| 亚洲三级在线播放| 99在线播放视频| jlzzzjlzzz国产免费观看| 国产午夜精品免费一区二区三区| 久久这里只有精品首页| 国产精品国产三级国av在线观看| 四虎成人精品无码永久在线| 日韩性视频| 国产精品成人嫩草影院| 中文字幕乱码免费| 三级全黄不卡的| 国产高清在线a免费视频观看| 久久/这里只精品热在线获取| 国产盗摄x88av| 老牛嫩草一区二区三区消防| 欧美xxxxxx片免费播放软件| 久久短视频| 国产女人精品| 久久网国产| 日韩国产成人无码av毛片蜜柚| 57pao成人国产永久免费视频| 亚洲射射| 久热国产精品| 天天拍夜夜爽| youjizzcom中国少妇| 亚洲∧v久久久无码精品| 综合久| 日韩三级网址| 成人性视频免费看的鲁片| 精品国产aⅴ无码一区二区| 国产成人av在线播放不卡| www.色人阁.com| 2019国产精品青青草原| 欧美一级黄色毛片| 国产精品综合av一区二区国产馆| 欧美日韩视频| 黄色av小说在线观看| 天天综合网久久综合免费人成| 欧洲乱码伦视频免费国产| 性残虐av片在线播放| 久久久久久性高| 亚洲综合图片区自拍区| 久久久www成人免费毛片女| 香蕉视频2020| 好吊色视频988gao在线观看| 国产人久久人人人人爽| 亚洲欧美中文字幕无线码| 亚洲天堂男人的天堂 | 久久人人爱| 麻豆一区二区在线| 国产精品偷拍| 玩弄放荡人妇系列av在线网站| 国产美熟女乱又伦av果冻传媒| 久久精品视频免费看| 91av视频在线播放| 欧洲av在线播放| 国产萌白酱喷水视频在线观看| 一级黄av| 91操操操| 噜噜噜av久久av苍井空| 一区二区三区内射美女毛片| 风间由美乳巨码无在线| 国产成人久久| 亚洲欧洲日产国无高清码图片| www成人精品| 精品视频在线观看免费| 国产乱色国产精品免费视频| 人人妻人人澡人人爽秒播| a√天堂资源| 亚州av一区| 久久www成人免费网站| 国产综合有码无码中文字幕| 亚洲高清免费观看| 色噜噜狠狠一区二区三区狼国成人| 比利时xxxx性hd极品| 狠狠干夜夜骑| av片在线观看| 干欧美少妇| 意大利做爰露性器50部| 夜夜福利| 深爱激情综合| 欧美亚洲黄色| 国产999精品久久久久久绿帽| 四虎av在线| 后宫妃h狠狠肉| 在线观看91av| 精品久久久久久无码免费| 爱色精品视频一区二区| 淫久久| 日本高清视频永久网站www| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院| 欧美日韩精品在线观看 | 图片区亚洲色图| 日韩一区二区三区不卡| 狠狠看穞片色欲天天| 久久大| 中文字幕乱码久久午夜不卡| 我和丰满老女人性销魂| av网址网站| 美女又黄又免费的视频| 亚洲精品第一国产综合精品| 欧美人与性动交xxⅹxx| 日韩精品无码一本二本三本| 国产系列在线观看| 97精品尹人久久大香线蕉| 午夜激情视频在线播放| 性欧美高清| 久久久久久久99| 亚洲男人网| 色老头一区二区| 国产女厕所盗摄老师厕所嘘嘘| 51精品| 97青青草| 亚洲精品无码专区久久同性男| 亚洲一区爱区精品无码| 精品中文字幕在线观看| av大片在线观看| 97日本xxxxxxxxx18| 欧美大尺度床戏做爰| 成人做爰高潮片免费看| 国产丝袜av| 8x8ⅹ在线永久免费入口| 免费的av网站| 日本猛少妇色xxxxx猛叫小说| 玖玖精品| 韩国三级做爰楼梯在线| 色综合网址| 黄色网页在线免费观看| 国产黄色观看| 免费精品人在线二线三线| 女人18毛片水最多| 成人在线视频一区| 攵女h文1v1| 婷婷久久综合九色综合绿巨人| 97免费人妻在线视频| 成人做爰www网站视频下载| 中国凸偷窥xxxx自由视频妇科| 成全世界免费高清观看| 欧美三级一级片| 欧美黄视频| 亚欧av在线| 亚洲午夜精品视频| 国产高清视频| 国产黄色av片| 鲁死你av资源站| 密臀av夜夜澡人人爽人人| 在线色综合| 国产在线精品成人欧美| 不卡av中文字幕手机看| 美女露胸无遮挡| jizzjizz亚洲| 超碰在线综合| 九九伊在人线| 免费久久视频| 制服丝袜国产av无码| 99久久一区| 中文成人无字幕乱码精品区| 国产精品又黄又爽又色无遮挡| 久久综合九色综合欧美狠狠| 欧美人与禽z0zo牲伦交| 深夜视频在线观看| 超碰97免费| 午夜激情视频在线| 亚洲全国最大的人成网站 | 午夜人成免费视频| 国产实拍会所女技师在线观看| 日本美女一级视频| 亚洲国产精品成人天堂| 国产在线精品一区二区夜色| 国产情侣偷国语对白| 日本免费观看视频| 日本人妻精品免费视频| 精品无人区一区二区| 久久国产劲暴∨内射| 汤唯的三级av在线播放| 里番本子纯肉侵犯肉全彩无码| 狠狠搞av| 女人被狂躁到高潮视频免费无遮挡| 欧洲丰满少妇a毛片| 国产高清精品软件丝瓜软件| 欧美一级黄色片免费看| 国产伦人伦偷精品视频| 精品国产乱码久久久久久竹菊影视| 婷婷色婷婷开心五月| 性做久久久久久久久久| 成人夜晚视频| aaa天堂| 一二三不卡| 日本高清免费在线| 国产精品乱码一区二区视频| 超碰在线免费公开| 欧亚乱熟女一区二区三区在线| 久久久久99精品| 丰满岳妇乱一区二区三区| 日韩精品无码免费专区午夜不卡| 亚洲天堂伊人网| 亚洲伦理在线视频| av大片在线免费观看| 国产女人叫床高潮大片视频| 免费无码成人av在线播放不卡| 亚洲一区二区色情苍井空| 久久精品国产网红主播| 亚洲精品综合网| 天海翼视频在线观看| 精品一区在线播放| 一边摸一边吃奶一边做爽| 九九九九免费视频| 97成人精品视频在线播放| 麻豆最新| 韩国三级hd中文字幕叫床浴室| 国产精品农村妇女bbw| 亚洲综合色婷婷在线观看| 日韩黄色毛片| 特黄视频在线观看| 色激情综合| 人善交精品播放| 天堂av网站| 99精品久久久久久久婷婷| 亚洲高清视频一区二区三区| 成人动漫在线免费观看| 成品片a免费入口麻豆 | 亚洲伦理99热久久| 可以直接在线观看的av| 国产毛片精品av一区二区| 26uuu另类亚洲欧美日本| 久久久精品免费视频| 国产乱子伦视频大全| 四虎成人网| 高h辣h情趣道具h黄n男一女| 国产在线播放精品视频| 蜜桃臀久久久蜜桃臀久久久蜜桃臀| 久久99精品久久久久久吃药| 国产午夜精品一二区理论影院| 毛片网| 精品国产乱码久久久久久蜜柚| 亚洲午夜片| 欧美另类老妇| 少妇4p| 中国女人内射6xxxxx| 婷婷国产在线| 成人午夜网| 日韩日比视频| 欧美人与野| 国产黄大片在线观看| 久久免费看毛片| 精品欧美一区二区三区在线观看| 性欧美久久| 91亚色视频在线观看| 91天堂在线| 欧美浮力影院| 韩国主播青草55部完整| 黄色在线不卡| 国内精品自国内精品自线| 日韩免费特黄一二三区| 国产三级av在线| 日韩精品成人在线观看| 一级片免费观看| 四虎影视国产精品免费久久| 出轨人妻毛片一级| 天天做天天躁天天躁| 国产真人真事毛片| 永久中文字幕| 51精产品一区一区三区| 久草在| 一级黄色av片| 在线观看国产欧美| 毛片视屏| 亚洲高清无在码在线电影不卡 | 大辣椒福利视频导航| 日韩精品国产另类专区| 在线观看黄色免费网站| 高潮迭起av乳颜射后入| aⅴ在线视频男人的天堂| 最新av中文字幕无码专区| 国产日产人妻精品精品| 欧美大片xxxx| 永久免费的污视频网站| 国产成人综合一区二区三区| 狠狠干美女| 日夜啪啪一区二区三区| 色妞网| 韩国19禁无遮挡啪啪无码网站| 综合久久网| 翔田千里高潮在线播放| av72在线观看| 欧美成人高清视频| 日韩精品无| 夜色爽爽影院18禁妓女影院| 风间由美不戴奶罩邻居勃起av| 亚洲欧美中文字幕| 日韩特黄色片子看看| 综合性色| 综合色久| 麻豆人妻少妇精品无码专区| 亚洲激情一区二区| 丰满的少妇愉情hd高清果冻传媒 | 久热这里在线精品| 欧美a级成人淫片免费看| 日韩第二页| 国产狂喷潮在线观看| 国产在线精品一区二区| 9人人澡人人爽人人精品| 婷婷色伊人| 手机在线不卡一区二区| 国产成人精品一区二区在线 | 山林妇女勾搭老头av| 日韩国产中文字幕| 亚洲一区无| 丝袜亚洲精品中文字幕一区| 午夜激情一区二区| 午夜在线视频| 日韩午夜伦| 久久久蜜桃| 性欧美极品| 久久精品伊人久久精品伊人| 18国产免费视频| 国产精品视频一区二区免费不卡| 午夜91视频| 一边摸一边做爽的视频17国产| 91激情在线观看| 精品国产毛片| 亚洲免费综合色在线视频| 国内精品自产拍在线观看| 久久99热精品免费观看| 国内精品视频在线观看九九| 日韩精品国产另类专区| 泰国性xxx视频| 午夜寂寞视频无码专区| 亚洲中文字幕久久精品无码2021| 国产在线观看无码不卡| www.欧美日韩| 精品视频在线观看免费| 欧色丰满女同hd| 午夜在线视频免费| www.日本色| 国产一二三区在线| 亚洲精品成人无码中文毛片| 久久久精品2020免费观看| 2015www永久免费观看播放| 亚洲情区| 黄色在线观看免费| 欧美成人午夜视频| 免费a级毛片视频| 国产女人爽到高潮免费视频| 久久中文字幕乱码久久午夜| 久久久久久99精品久久久| xxx日韩| 欧美精品在线观看| 毛片网络| 人妻熟女久久久久久久| 久青草国产在视频在线观看| 亚洲精品欧美日韩| 丝袜黄色片| 爱情岛论坛亚洲品质自拍视频| 热久久视久久精品2019| 欧美做受69| 欧美精品免费播放| 亚洲乱妇熟女爽到高潮的片| 国产精品无码日韩欧| 抖音视频在线观看| 欧美爱爱小视频| 日本三级欧美三级人妇视频 | 国产精品 无码专区| 欧美大屁股bbbbxxxx| 国产嫩草在线观看| 91一区二区在线观看| 国产日产欧产精品精品蜜芽| 五月天色站| 九九热在线视频观看| 另类天堂网| 午夜成人精品福利网站在线观看| 无码视频一区二区三区在线观看| 98自拍视频| 69性视频| brazzers欧美大波霸| 国产伦精品一区二区三区免费观看| 欧美wwwwww| 天天看夜夜操| 人妻少妇av无码一区二区| 人与鲁性猛交xxxx| 国产一区二区三区在线看| 日日夜夜综合网| 91欧美精品午夜性色福利在线| 91av在线看| 婷婷网亚洲色偷偷男人的天堂| 再深点灬舒服灬大了添片在线| 97精品免费视频| 欧美视频a| 色综合激情网| 开心成人激情| 50岁熟妇大白屁股真爽| 波多野结无码高清中文| 伊人久久大香线蕉综合影院首页| 国内外精品成人免费视频| www.av在线免费观看| 亚洲精品国产综合久久一线| 欧美黑人狂野猛交老妇| 人妻久久久一区二区三区| av自拍一区| a在线观看免费网站大全| 日本久久综合| 91福利社区在线观看| 99久久婷婷国产综合精品草原| 在线小视频| 九九九九久久久久| gogo人体做爰aaaa| 亚洲精品尤物av在线观看不卡| 免费特黄视频| 少妇口述公做爰全过程目录| aaaaaa黄色片| 精品久久久无码中文字幕| 欧美日韩你懂的| 国产做爰xxxⅹ久久久| 多p混交群体交乱小说h| 六月激情综合| 色图自拍偷拍| 日本一丰满一bbw| 国产黄a三级三级三级| 久久久久欧美精品网站| 亚洲宗合网| 国产精品视频久久久久| 国产亚洲精品自在久久蜜tv| yw在线观看| 亚洲中文字幕乱码熟女在线| 在线超碰| 中文字幕精品无码综合网| 国产精品人成视频免费vod| 国产色视频在线播放| 18禁美女黄网站色大片免费网站| 欧美大屁股bbbbxxxx| 黄色一级大片| 激情小说在线观看| 嫩草研究院久久久精品| 粉嫩虎白女毛片人体| 国产精品亚洲一区二区三区喷水| 色视频网| 欧美一区二区三区四区视频| 亚洲欧美日韩一区二区三区四区| 超清av在线| 国产精品久久久久久久久夜色| 中文字幕午夜精品一区二区三区| 51免费看片视频在线播放| 亚洲精品久久网白云av| 蜜臀aⅴ一区二区三区| 久久人人爽人人爽人人片av| 一区www| 99激情| 日韩大胆人体| 久久无码成人影片| 鲁一鲁av2019在线| 综合久久久久久| 女人高潮a毛片在线看| 国产女人18毛片水18精品| videosgratis极品另类灌满高清资源| 国产真实乱偷精品视频| 四虎精品一区| 亚洲色图第三页| 欧美性猛交xxxxx水多| 欧美激情一区二区三区高清视频| 亚洲女同在线| 久久国产36精品色熟妇| 欧美一二三区在线观看| 亚洲人成伊人成综合网76 | 亚洲不卡视频| 精品一区二区三区免费毛片| 麻豆导航| 五月婷婷激情第四季| 伊人久久大香线蕉av不卡| 久久久www| 亚洲欧洲免费| 韩国免费a级毛片| 国产毛片一区二区三区| 日日射天天操| 日韩小视频在线| 日韩亚av无码一区二区三区| 成人免费午夜| 国产精品av一区二区| 国产bbbbbxxxxx精品| 免费视频99| 国产成人高清精品免费软件| 国产xxxx搡xxxxx搡麻豆| av小四郎在线最新地址| 欧美日韩久| 无码乱人伦一区二区亚洲| 国产亚洲综合区成人国产系列| 黄色片大全| 久久伊人色av天堂九九| 欧美在线视频精品| 国产精品三级| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| jizzjizz在线观看| 天天影视性色香欲综合网| 欧美在线播放| 日本欧美一区二区三区在线播放| 欧美女人性生活视频| 国产天堂亚洲国产碰碰| 国产激情在线| 开心激情站| 麻豆精品久久久久久久99蜜桃| 在线看的av网站| av 一区二区三区| 久久123| 特黄特黄视频| 欧美成人免费高清视频| 欧美日韩中文字幕视频不卡一二区| 国产区一区二| 久久精品福利视频| 色激情五月| 免费在线黄网站| 91沈先生探花极品在线| 国产精品成人观看视频| 免费人成小说在线观看网站| 久久精品国产免费一区| 无码人妻精品一区二区三区免费 | 国产精品视频a| 免费一级全黄少妇性色生活片| 91麻豆网站| 婷婷色综合aⅴ视频| 136fldh福利视频导在线| 洗澡被公强奷30分钟视频| 亚洲一线二线三线久久久| 日本性高潮视频| 天堂在线www天堂| 中日韩美中文字幕av一区| 国语对白做受xxxxx在线| 伊人影音| 高潮av| 免费啪视频在线观看视频日本| 亚洲日韩精品无码专区网站| 在线免费播放av| 毛片一二三区| 国产高清av| 日本妇人成熟免费视频| 粉嫩av一区二区三区四区在线观看| 高潮呻吟国产在线播放| 一级大片儿| 五月丁香久久综合网站| 五月婷婷丁香| 成人午夜福利视频| 欧美精品aaa| 成人在线视频在线观看| 久久精品观看| 欧美一区欧美二区| 欧美日韩综合一区二区| 亚洲hh| 美女黄网站人色视频免费国产| 99久久精品免费看国产四区| 国产黄色小视频在线观看| 欧美人禽杂交狂配免费看| 毛片大全在线观看| 国产精品丝袜www爽爽爽| sese在线视频| 青青导航| 欧美视频一区二区三区| 欧美成人黄| 夜噜噜| 爱爱网站免费| 亚洲综合网国产精品一区| 性一级视频| 色噜| 人妻体内射精一区二区| 香港a级毛片| 综合色天天鬼久久鬼色| 香蕉视频在线网站| va婷婷在线免费观看| 免费现黄频在线观看国产| 人人添人人妻人人爽夜欢视av| 国产第一福利| 欧美亚洲黄色| 少妇高潮毛片色欲ava片| 侵犯亲女在线播放视频 | 麻豆网站在线观看| 久久精品91视频| 日韩大胆视频| 黄色av网址在线| 五十路熟妇高熟无码视频| 国产cao| 蜜桃臀久久久蜜桃臀久久久蜜桃臀 | 色爱区综合五月激情| 先锋中文字幕在线资源| 午夜精品久久久久久久99老熟妇| 九色国产精品视频| 92午夜福利少妇系列| 久久99九九精品久久久久蜜桃 | 精品午夜熟女人妻视频毛片| 久久久久国产精品人妻aⅴ免费| 天天干狠狠干| 奇米四色在线观看| juliaann艳妇精品hd| 日韩一区二区免费看| 日本道二区免费v| 黑人巨大猛交丰满少妇| 天天躁夜夜躁狠狠躁2020| 色婷婷久久久| www.久操| 国产亚洲在线观看| 婷婷丁香在线| 狠狠躁日日躁夜夜躁2020| 免费日韩视频| 最新中文字幕久久| 久久看av| 免费看国产黄线在线观看| 欧美日本激情| 亚洲精品精华液一区二区| 亚欧美无遮挡hd高清在线视频 | 黄色在线免费观看视频| wwwyoujizzcom视频| 日本乱淫视频| 另类重口aaa| 国产欧美日韩亚洲更新| 性欧美18一19性猛交| www.伊人.com| 各处沟厕大尺度偷拍女厕嘘嘘| 少妇性l交大片免费观看冫| 337p日本大胆欧美裸体艺术| 精品久久久久久成人av| 黄色福利站| 麻豆精品一区二区综合av| 亚洲激情啪啪| 亚洲性一区二区| 国产国产国产| 99热久久免费频精品18| 国产香蕉精品| 久久日韩乱码一二三四区别| 国产免费啪嗒啪嗒视频看看| 国语少妇高潮对白在线| youporn国产在线观看| 国产成人免费xxxxxxxx| 日批免费在线观看| 青青久久av北条麻妃海外网| 精品国产三级a∨在线观看 | 成人国产精品免费视频| 五月婷婷丁香久久| 国产午夜福利在线播放| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ| 天堂av国产夫妇精品自在线| 丝袜美腿av在线| 新普新京亚洲欧美日韩国产| a√天堂中文字幕在线| 日韩aⅴ片| 欧美成人片一区二区三区| 欧美成 人 在线播放视频| 久久精品在| 伊伊人成亚洲综合人网7777| 大尺度做爰床戏呻吟沙漠| 亚洲欧美精品在线| 伊人网址| 国产黄色一级片视频| 免费大片av手机看片高清| 国产麻豆果冻传媒视频观看| 久久久久国色av免费观看| 免费av看片| 免费现黄频在线观看国产| 欧洲黑大粗无码免费| 啪啪官网| 色综合中文综合网| 亚洲精品二| 麻豆av在线看| 国产精品人妻99一区二区| 欧美一区二区三区久久综合| 国产视频久久久久久| 91久久精品一区二区别| www国产www| 国偷自产一区二区三区在线视频| 亚洲高清在线| 日韩大陆欧美高清视频区| 黄色免费大片| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡乱码天| 国产ae86亚洲福利入口| 少妇人妻偷人精品无码视频| 国内精品久久久久久久97牛牛| 国产精品尤物yw在线观看| 日韩字幕| 黄色网战入口| 国产亚洲精品aaaa片在线播放| 欧美日b片| 性色综合| 色人天堂| 一久久久久| 亚洲欧美日本在线| 韩国白嫩粉嫩嫩嫩模美女视频| 天天摸天天摸色综合舒服网| 成人短视频在线观看| av一级黄色片| 亚洲免费精品aⅴ国产| 免费a级毛片| 久久国产a| 99精品国产一区二区| 欧美99久久精品乱码影视| 午夜爱爱影院| 日本黄色天堂| 日日躁你夜夜躁你av蜜| 中文字幕一区二| 亚洲 日韩 国产 制服 在线| 国产成人综合av| 日本少妇高潮正在线播放| 五月激情六月婷婷| 福利免费在线观看| 日韩色欲人妻无码精品av| 97自拍视频在线| 青青小草av一区二区三区| 国产无精乱码一区二区三区| 91精彩刺激对白露脸偷拍| 欧美激情性xxxxx高清真| a爱视频| 九九看片| 日本精品久久久久久| 亚洲高清视频在线观看| 在线观看国产福利| 人妻 偷拍 无码 中文字幕 | 欧美丰满熟妇多毛xxxxx| 国产日本视频| 国产小视频免费观看| 天天在线看无码av片| 爱弓凉在线视频一区二区| 亚洲精品黄色| 欧美一区| 亚洲va欧美| 国产黄色成人| 黄色av小说在线观看| 成人做爰免费网站| 爱爱精品视频| 中文在线资源| 81精品国产乱码久久久久久| 午夜性又黄又爽免费看尤物| 欧美色国| 美女张开腿让人桶| 噼里啪啦国语高清| youjizzcom在线播放| 日本久久中文字幕| 免费人成xvideoscom| 亚洲国产精品女人| 国产无套粉嫩白浆内谢在线| 亚洲色爱图小说专区| hd国产人妖ts另类视频| 中文字幕免费高清| 天天天欲色欲色www免费| 寡妇被老头舔到高潮的视频| 久久精品丝袜| 亚洲婷婷开心色四房播播| 久久精品国产99久久久古代| 九九热免费视频| 国产98涩在线 | 欧洲| 亚洲一区二区三区无码久久| 欧美性性欧美| 日日爱夜夜爱| 极品少妇啪啪高清免费| 草草视频在线观看| 亚洲毛片视频| 深夜福利视频在线| 亚洲福利av| 日韩成人一级| 亚洲两性视频| 成人毛片视频网站| 中文字日产幕乱码免费| 2019最新中文字幕在线观看| www午夜激情| 成年人激情网| 美日韩在线观看| 久爱www人成免费网站| 9l蝌蚪porny中文自拍| 欧美韩国一区| 经典三级伦理另类基地| www.五月天com| 九九热线精品视频16| 在线观看国产区| 亚洲欧美在线精品| 亚洲国产中文在线二区三区免| 香蕉视频网站| 婷婷无套内射影院| 国产精品s| 国产精品.com| 友田真希一区二区| 女同互舔互慰dv毛片| 久久久久99精品国产片| 媚药一区二区三区四区| 日韩精品无码免费专区午夜不卡| 岛国成人在线| 12一15性xxxx粉嫩国产| 你懂的网址在线播放| 欧美性折磨bdsm另类| a√视频在线观看| 欧美亚洲国产第一精品久久| 国产精品3p视频| 国产真实交换配乱淫视频,| 亚洲欧美小视频| 一二三四区无产乱码1000集| 国产精品人成视频免费vod| 午夜在线精品| 国产线观看免费观看| 久久字幕| 无码字幕av一区二区三区| 婷婷色五月开心五月| 日日噜噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 国产丰满老妇伦| 久草青青视频| 又粗又硬又猛又黄网站在线观看高清观看视频| 久久精品国产一区| 狠狠爱俺也去去就色| 久久精品影视免费观看| 一区二区三区播放| 亚洲视频中文| 日本天堂免费a| 熟妇玩小男视频在线| 18禁免费无码无遮挡网站| 久久一区av| 欧美精品一二| 神马午夜福利不卡片在线 | 亚洲精品国产精品国产自| 久久婷婷五月综合色欧美| 亚洲欧美18岁网站| 99视频有精品视频高清| 日韩精品不卡| 黑人巨大精品欧美一区二区三区| 国产h自拍| 亚洲黄色天堂| 美国一区二区三区无码视频| 亚洲熟妇无码av不卡在线| 四虎免看黄| 亚洲日本三级| 99热国产在线手机精品| 中文无码精品a∨在线观看不卡 | 午夜涩涩| www福利| 99热在线观看| 国产午夜精华无码网站| 欧美极品jizzhd欧美爆| 草久在线| 精品一区二区三区av天堂| 丁香激情婷婷| 在线视频国产制服丝袜| 午夜福利一区二区三区在线观看| 色播视频在线播放| 国产无遮挡18禁无码网站| 在线色网站| 伊人依成久久人综合网| xxxxx在线视频| 夫の目の前侵犯中文字| 特级西西444ww大胆高清图片 | 欧美性大战xxxxx久久久√| 色网站女女| 免费在线播放黄色片| 天堂在线免费视频| 日日躁夜夜躁狠狠躁超爽2001| 国产av仑乱内谢| 国产精品无码mv在线观看| 老牛影视av老牛影视av| 未满十八18禁止免费网站| 欧美精品欧美人与动人物牲交| 99热这里只有精品8| 久久综合一区二区| 欧美午夜aaaaaa免费视频| 人妻无码久久久久久久久久久| 91久久国语露脸精品国产高跟| 黄色91| 欧美日韩免费一区| 国产精品黑丝| 亚洲欧美国产制服图片区| a级国产黄色片| 日本高清va在线播放| 国产精品爆乳奶水无码视频| 中文字幕成人在线观看| 蜜桃一二三区| 99re视频| 久久免费观看视频| 久久久亚洲精品视频| 麻豆人妻无码性色av专区| 亚洲欧美中文字幕无线码| 69国产成人综合久久精品| 老司机免费的精品视频| a级免费视频| xxxx视频在线观看| 免费小视频在线观看| 日本xxx中文字幕| 亚洲精品乱码久久久久| 日本黄色三级视频| 香蕉一级视频| 宅男av在线| 亚洲老妇交性506070| 国产精品国产三级国产剧情| 国产手机在线无码播放视频| 99久久国产露脸精品竹菊传媒| 太粗太深了太紧太爽了动态图| 黑料av在线| 天堂а√8在线最新版在线| 无码专区久久综合久中文字幕| 尤物九九久久国产精品的特点| 精品视频在线观看免费| 精品人妻久久久久久888| 激情综合亚洲色婷婷五月| 欧美国产综合视频| www国产亚洲精品久久网站 | 亚欧视频在线观看| 亚洲在线观看视频| 亚洲综合激情另类专区| 草草免费视频| 国产精品欧美成人| jizz成熟丰满日本少妇| 人妻大战黑人白浆狂泄| 国产乱人伦偷精品视频色欲| 97成人在线观看| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 大岛优香中文av在线字幕| 韩国三级l中文字幕无码| 免费看成人啪啪| 成人首页| 欧美性潮喷xxxxx免费视频看| 分分操免费视频在线观看| 欧美永久精品| 国产精品国产三级国产专区50 | 国产69av| 一区二区三区不卡在线观看| 黑人3p波多野结衣在线观看| 国产精品久久久久久久| 91久久夜色精品国产九色| 国产91一区| 内射巨臀欧美在线视频| 久操成人| 黄床片30分钟免费视频教程| 久久成人久久爱| √天堂中文在线| 国产精品15p| 不卡一二三| 久久不见久久见免费视频1′| 国产福利在线视频蜜芽tv| 久久精品丝袜| 97se亚洲| 中文字幕免费高清| missav|免费高清av在线看| 国产精品久久久久久福利一牛影视| 久久精品国产9久久综合| 特级aaaaaaaaa毛片免费视频| 男操女逼网站| 色淫网站免费视频| 亚洲午夜影视| 99久国产| 国产出轨一区| 色综合久久五月| 鲁鲁鲁爽爽爽在线视频观看| 99视频一区二区| 激情五月中文字幕| 亚洲一区波多野结衣在线| 饥渴的熟妇张开腿呻吟视频| 欧洲一区二区三区| 亚洲亚洲熟妇色l图片20p| 国色精品无码专区在线不卡| 久久精品无码专区免费青青| 四虎国产精品永久在线无码| 日本道色综合久久影院| 亚洲国产综合精品 在线 一区| 色呦呦网站| 手机av不卡| 国产欧美日韩国产高清| 高清国产天干天干天干不卡顿| 日日操天天射| 天堂精品久久| 国产人妻熟女ⅹxx高跟丝袜写真| 久久中文免费视频| 欧美xxxx中国| 色婷五月天| 播金莲一级淫片aaaaaaa| 国产精品v欧美精品| 青青青在线视频| 欧洲成人综合| 国产免码va在线观看免费 | 不卡在线| 欧美极品少妇无套实战| 免费看污的网站| 亚洲色图另类| 中文字幕av无码不卡| 国产午夜亚洲精品不卡| 国产成人一区二区三区影院动漫| 8mav直接进入| 成人性毛片| 欧美性猛片aaaaaaa做受| 国产肉体xxxx裸体视频| 亚洲高清在线观看视频| 波多野结衣办公室33分钟| 爆操少妇| 成年性午夜无码免费视频| 中文字幕无码乱人妻| 久久久久国产精品一区| 麻豆蜜桃av蜜臀av色欲av| 欧美极品jiizzhd欧美爆| 欧美日韩一级视频| 国产日韩欧美91| 不卡视频国产| 亚洲激情视频在线播放| 日本xxxx高潮少妇| 精品国模一区二区三区| 国产精品久久久久久久久岛国| 亚洲欧美天堂| 色综合综合网| 欧美激情区| 亚洲成年人在线观看| 狠狠爱五月婷婷| www.香蕉视频在线观看| 成人欧美一区二区三区在线观看| 国产黄色片在线播放| 国产毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 午夜成午夜成年片在线观看| 欧美福利片在线观看| 少妇天堂网| 97久久人国产精品婷婷| 黄色av导航| 性欧美大战久久久久久久| 欧美性xxxxx| 国产精品民宅偷窥盗摄| 美女超碰在线| 97青草超碰久久国内精品91| 88av在线| 很黄的网站在线观看| 精品成人免费一区二区在线播放| 日韩午夜小视频| 天天插天天| 欧洲一二三区| 三级a午夜电影无码| 国产高清成人久久| 亚洲人成色在线观看| 无码人妻少妇精品无码专区漫画| 2023精品国色卡一卡二| 开心色婷婷色五月激情| 国产精品sm捆绑调教视频| 亚洲国产a∨无码中文777| 在线播放午夜理论片| 亚洲色无码一区二区三区| 国产精品女同一区二区| 国产高清在线自在拍网站| 成人乱人伦精品小说| avt天堂网| 清纯 唯美 亚洲 自拍 小说| 国内精品久久久久| 精品国产欧美| 日本国产亚洲| 中文字幕系列| 国产三级精品三级在线| 久久传媒| 国产hxc132乱人免费视频| 97在线观看免费观看高清| 97涩涩网| 91麻豆国产精品| 性久久久久久久久久久久| 大吊一区二区三区| 96在线视频| 久久99精品国产99久久| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 成人免费视频高潮潮喷无码| 绯色av一区| 欧美3p在线观看| 色悠久久久久久久综合| 久久精品国产乱子伦| 国产精品久久久乱弄| 装睡被陌生人摸出水好爽| 亚洲国产另类久久久精品小说| 亚洲综合中文字幕无线码 | 三区中文字幕| 色猫成人网| 国产一级做a爱片| 精品精品| 青青青爽视频在线观看| 日本亚洲最大的色成网站www| 色妞www精品免费视频| 乡下小少妇xxxxx性开教| 狠狠干网| 手机在线看片日韩| 亚洲天堂中文| 亚洲专区免费| 久久久久久曰本av免费免费| 中文字幕国产在线| 少妇放荡的呻吟干柴烈火动漫| 男女无套免费视频网站动漫| 不卡三区| 成人天堂666| 97超碰色| 91精品国产综合久久小仙女图片| 国内精品视频在线播放| 亚洲精品123区| 日韩黄色大片| 日日av色欲香天天综合网| 国产欧美日韩综合在线成| 午夜视频91| 日本骚少妇| 国产精品久久综合| 欧美不卡无线在线一二三区观| 久久最新网址| 成人羞羞国产免费游戏| 久久国产精品福利一区二区三区| 亚洲精品嫩草研究院久久| 亚洲逼逼| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件| 一级黄色大片| 88av网站| 国产美熟女乱又伦av果冻传媒| 精品国产aⅴ一区二区三区| 日本乱码一区二区三区芒果| 日韩激情综合| 高h纯肉无码视频在线观看| 特级无码毛片免费视频尤物| 亚洲国产人午在线一二区| 在线看片免费人成视频大全| 一级黄色性视频| 日韩欧美一级在线| 中文字幕日韩三级| 我们高清中文字幕mv的更新时间| 九色.com| 亚洲日日夜夜| 成人亚洲区| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇 | 精品乱码久久久久久久| 黄床片30分钟免费视频教程| 亚洲欧美日韩国产综合v| 免费在线亚洲| 亚洲色成人四虎在线观看| 国产欧美另类久久久精品丝瓜| 国产精品久久久久婷婷| 日本大乳高潮xxxxx| 精品国产一区二区av麻豆| 精品久久久久久久久久久久久久| 中文日韩字幕| 久久综合老色鬼网站| 一道本无吗一区| 日本无码v视频一区二区 | 亚洲午夜久久久影院| 久久九九国产视频| 欧美大片高清| 亚洲国产成人精品无码区软件 | 午夜精品国产精品大乳美女| 欧美超碰在线| 我的公把我弄高潮了视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天69| 97碰碰碰免费公开在线视频| av女星全部名单| 国产精品无码专区在线观看| 性猛色xxxxx富婆| 男女高h视频| 四色成人网| 国产精品无码a∨精品影院app| 丰满少妇作爱视频免费观看| 女上男下啪啪激烈高潮无遮盖| 国产又粗又猛又爽又黄的视频p站| aa免费视频| 任我爽精品视频在线观看| 亚洲日韩在线a视频在线观看| 小sao货水好多真紧cao视频| 国产成人8x人网站在线视频| 国产无套露脸在线观看| 久操香蕉| 久久九九精品| 国产国拍亚洲精品永久软件| 免费观看成人38网站| 中文字幕一线产区和二线| www.超碰97.com| 久久精品一二| 国产精品伦一区二区三区在线观看| 亚洲综合色吧| 亚洲色图17p| 成熟丰满熟妇高潮xxxxx| 天天做天天添av国产亚洲| 日本道专区无码中文字幕| 黄网站免费永久在线观看网址| 男人巨茎大战欧美白妇| 少妇高潮大叫好爽喷水| 日韩黄色网| 91精品国产高清91久久久久久| 成人免费无遮挡无码黄漫视频| 亚洲女同女同女同女同女同69 | 亚洲va欧洲va国产va不卡| 国产午夜无码片在线观看影| 成人一区在线观看| www.日批| 亚洲欧美999| 亚洲乱码国产乱码精品精不卡| 2022国产精品| 日韩精品久久一区二区| 伊人88| 三攻一受h啪肉np文| 伊人久久大香线蕉综合色狠狠 | 国产黄网永久免费视频大全| 欧美激情国产日韩精品一区18| 91社区在线高清| www春色| 亚洲黄色片网站| 日韩高清国产一区在线| 日韩爱爱片| 日本在线h| 91天堂素人| 日韩怡红院| 大人和孩做爰aⅴ18| 48沈阳熟女高潮嗷嗷叫| 国产 欧美 精品| 18禁免费观看网站| 亚洲精品高清国产一线久久| 国产麻豆精品福利在线| 亚洲最大成人网 色香蕉| 欧美成人看片一区二区三区尤物| 91天天| 森泽佳奈作品在线观看| 97性无码区免费| 亚洲精品大全| 亚洲日韩一区精品射精| 一本久道中文无码字幕av| 1000又爽又黄禁片在线久| 日本又色又爽又黄又高潮| 免费观看不卡av| 亚洲69视频| 日韩精人妻无码一区二区三区 | 一级中国毛片| 伊人www| 波多野结衣在线播放| 免费看性视频xnxxcom| 奇米四色7777中文字幕| 97在线看| 久久久久久日产精品| 日产精品l区2区| 午夜色av| www.4hu95.com四虎| 色哟哟中文字幕| 成人在线免费播放视频| 少妇被又大又粗又爽毛片久久黑人 | 日韩美女在线观看一区| 91无毒不卡| 爱爱视频免费网站| 毛片网站有哪些| 国产欧美视频一区二区| aaa女人18毛片水真多| 亚洲欧美不卡视频在线播放| 日韩欧美群交p片內射中文| 无码人妻丰满熟妇奶水区码| 午夜精品极品粉嫩国产尤物| 国产高清一国产av| 国产 中文 字幕 日韩 在线| 视频一区 视频二区 视频三区 视频四区 国产| 中文字幕在线观看日本| 九一成人网| 日本性猛交| 理论片高清免费理论片毛毛片| 91av一区| 成人婷婷| 亚洲精品lv| 午夜免费av啪啪噜噜| 高清无码午夜福利在线观看| 麻豆国产av剧情偷闻女邻居内裤| 第一av| 最近中文字幕免费mv在线视频| 色avav色av爱avav亚洲色拍| 亚洲精品一卡二卡| 狠狠地日| 日本三级全黄少妇三2020| 韩国三级在线视频| 在线观看毛片网站| 亚洲成人黄色在线| 18禁午夜宅男成年网站| 国产无遮挡又黄又爽免费视频| av日韩在线播放| 黑丝美女一区二区| 国产亚洲精aa在线观看| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 成人毛片无码免费播放网站| 97人摸人人澡人人人超碰| 日本三级黄色大片| 国产av无码国产av毛片| 亚洲色大成网站www久久九| 欧洲高潮视频在线看| 视频一二三区| 2014亚洲天堂| 日韩在线激情| 天天综合在线视频| 夜色视频网站| 九色丨porny丨喷水| 天堂在线一区二区| 中文字幕+乱码+中文乱| 波多野结衣精品在线| 在线xxxx| 欧美极品一区二区三区| 激情国产精品| yourporn久久国产精品| 美女视频黄又黄又免费| 免费三片在线观看网站v888| 国产精品天堂avav在线| 国产美女精品视频线播放| 国产v亚洲∨无码天堂| 日韩精品欧美激情| 欧美 另类 交| 精品无人区一区二区三区在线| 亚洲视频六区| 国产精品高潮呻吟久久av黑人| 情侣酒店偷拍一区二区在线播放| 久久精品91视频| 97夜夜操| 亚洲aⅴ无码天堂在线观看| 免费啪视频在线观看视频日本| 欧美爱爱网址| 国产ts变态重口人妖hd| 九九视频在线观看| 黄色aaaaa| 五月在线| 欧美大屁股喷潮水xxxx| 国产麻豆精品sm调教视频网站| 精品日韩一区二区| 国产无遮挡18禁无码网站| 国产资源视频| 午夜剧场成人| 国产第一福利影院| 欧美综合网| 日韩亚洲欧美精品综合| xxxx18国产| 亚洲第二页| 亚洲欧美日韩综合久久久| 夜夜爽久久精品国产三级| 日韩中文字| 日韩少妇| 手机av网| 国产精品一卡二卡三卡四卡| 中日韩精品视频| 亚洲无人区一区二区三区入口| av最新网| 亚洲精品午夜一区二区电影院| 亚洲日本va中文字幕亚洲| 亚洲乱码日产精品一二三| 巨乳动漫美女| 黄频在线| 男人撕开奶罩揉吮奶头视频| 久草在线视频福利资源站| 粗大的内捧猛烈进出少妇| 天天激情| 成人性毛片| 女生毛片| 瑟瑟av| 久久99热只有频精品6国语| 一本a道v久大| 日韩av在线永久免费| 黄色毛片在线看| 第一次处破女啪啪| 一区二区不卡在线| 国产深夜福利| 免费成人av在线| 在线观看黄色av网站| 天天躁日日躁狠狠躁伊人| 国产天堂av在线| 成人免费视频高潮潮喷无码| 污污视频网站免费观看| 国产精品呦呦| 久久亚洲国产五月综合网 | 国内av片| jzzijzzij亚洲成熟少妇在线观看| 一区在线免费| 少妇午夜福利一区二区| 国产精品第四页| 国产精品久久久久久久久久红粉| 天天色天天综合| 精品动漫卡一卡2卡三卡四卡| 日本久久视频| 黄色大片网| 日日天干夜夜狠狠爱| 国产黄频| 66m66成人摸人视频| 日本欧美色十大禁片毛片| 国产成人精品a∨一区二区| 人人摸人人搞人人透| 日批视屏| 日本道专区无码中文字幕| 精品综合久久久久久888| 国内精品久久久久久久久久久| 青青艹视频在线| 国产真实乱人偷精品| 乱精品一区字幕二区| 黄色国产视频| 色爱精品视频一区二区| 日本高潮69ⅹxxx视频| 香蕉久久久久| 天堂在/线资源中文在线bt| 国产成+人+综合+亚洲专区| 国产精品久久久久久久久久了| 蜜色av| 性av盈盈无码天堂| 欧美性生活视频| 日本裸体xx少妇18在线| 亚洲逼逼| 欧美一级片毛片| 亚洲淫区| 午夜激情啪啪| 午夜成人鲁丝片午夜精品| 人人妻人人妻人人妻碰碰| 亲子乱子伦xxxx视频| 日本一本到道免费一区二区| 国产乱码精品一区二三赶尸艳谈| 欧美特黄aaaaaa| 男女艹逼网站| 91亚色视频| 国产 欧美 精品| 亚洲国产成人无码专区| 天天舔天天操天天干 | 九九热爱视频精品| 91色在线视频| 日韩一卡2卡3卡4卡乱码网站导航| 成人av综合| 色婷婷狠狠干| www.爱色av.com| 99精品久久久久久久婷婷| 成年人视频在线观看免费| 噜噜噜精品欧美成人| 亚洲久热无码中文字幕人妖| a∨变态另类天堂无码专区| www成人免费视频| 国产欧美丝袜在线二区| 男女视频一区| 亚洲最新中文字幕成人| 十八岁以下禁止观看黄下载链接| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| 亚洲成年网站| 亚洲欧美国产国产综合一区| 日韩色区| 亚洲国产av玩弄放荡人妇系列| 亚洲日韩激情无码一区| a毛片| 六月婷婷av| 三级大片在线观看| 一本色道久久hezyo无码| 欧美成人a| 国产午夜福利片| 日欧美女人| 亚洲天堂成人av| 成人不卡在线| 亚洲三页| 1024成人网色www| 中国凸偷窥xxxx自由视频| 久久久免费观看视频| 激情久久五月| 国产成人亚洲综合| 国产色视频免费| 亚洲清色| jizzyou中国少妇农村| 绿帽av| 久久人| 亚洲日本va一区二区三区| 欧美日韩在线国产| 国产精品无码无卡在线播放| 色在线视频观看| 少妇白浆呻吟爽| 引诱农村少妇性事| 精品精品国产男人的天堂| 国产高潮久久| 国产片一区二区三区| 亚洲日韩性欧美中文字幕 | 亚洲精品一区二区三区婷婷月| 精品伦精品一区二区三区视频| 亚洲一区二区自拍偷拍| 99在线视频精品| 一本大道无码日韩精品影视丶 | 国内免费自拍视频| 九九99久久精品在免费线bt | 久久久av亚洲男天堂| 做爰xxxⅹ高潮69网站| 中文字幕成人在线观看| 国产视频一二三区| 久久久精品视| 久久黄色网络| 中国一级黄色毛片| 女仆裸体打屁屁羞羞免费| 欧美亚洲第一区| 日韩精品一区二区三区中文不卡| 青草成人免费视频| 免费无码av一区二区三区 | 欧洲久久久| 国产香蕉在线观看| 97国产在线看片免费人成视频| 91视频在线观看免费| 国产精品一二三四五区| 国产黄色片av| 第一福利在线| 午夜成人性爽爽免费视频| 久久国产剧情| 亚洲一区 国产| av不卡在线观看| 欧美精品久久96人妻无码| 免费a在线| 久久人人爽爽| 97人人超| 99re视频| a级片久久久| 成年视频免费高清在线看| 一本一本久久a久久综合精品| 国产精品天天av精麻传媒| 毛片9| 国产肉丝袜视频在线观看| www.夜夜操.com| 日本三级香港三级人妇99| 天天宗合| 性一交一伦一伦一视频| 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃| 色视频国产| 韩国三级在线 中文字幕 无码| 亚洲综合色aaa成人无码| 99热在| 国产超级av| 亚韩天堂色总合| 国产精品视频色拍在线视频| 强被迫伦姧在线观看无码| 日韩国产欧美亚洲v片| 久久久久久久久久久久久久久| xoxo国产三区精品欧美| 毛片大全真人在线| 国产一区网站| www.好了av.com| 亚洲免费视频在线观看| 亚洲色欧美在线影院| 51免费看成人啪啪片| 国产精品99久| 天天干国产| 亚洲羞羞| 99福利在线观看| 九一毛片| 婷婷久久综合九色综合97最多收藏| 又爽又黄禁片1000视频vr| 91九色福利| jizz成熟丰满日本少妇| 国产一级aa大片毛片| 男女又色又爽又爽视频| 一区二区亚洲精品国产片| 亚洲国产果冻传媒av在线观看| 久久99一区| 午夜视频在线观看一区二区| 久久亚洲热| 久久久18| 全肉乱妇杂乱视频在线观看| 性久久久久久| 国产热99| 久草超碰| 国产欧美视频一区二区三区 | 特黄视频| 久久久资源| 国产乱淫av片免费看| 国产理论在线观看| 国产日产欧产精品精品推荐免费| 精品无码久久久久久尤物| 国产日产久久欧美清爽| 久久人人爽av亚洲精品 | 欧美顶级毛片在线播放| 久久人妻av无码中文专区| mm131亚洲精品| av激情亚洲男人的天堂| 亚洲永久精品一区| xxxwww国产| 亚洲影院一区二区三区| 久久天堂av综合合色蜜桃网| 在线精品一区二区三区| 东方av在线播放| 亚洲日韩成人性av网站| 桃色五月| 亚洲图片欧美日韩| 国产又粗又猛又大爽| 久久蜜臀| 国产操片| 色哟哟官网| 无码人妻熟妇av又粗又大| 六月色丁| 久久久精品中文字幕乱码18| 欧美影院成年免费版| 99精品视频国产| 国产精品av久久久久久小说| 韩国理伦三级| 欧美比基尼| 天堂中文av在线| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃 真实国产乱子伦精品一区二区三区 | 美女视频一区| 女女av在线| 国产成人高清在线观看视频| 新超碰在线| 午夜男女爽爽爽在线视频| 久久久嫩草| 四虎免费久久| 日本国产精品| 精品不卡视频| 亚洲国产一二| 免费看一区二区三区| 亚洲欧美色图视频| 名人明星三级videos| 欧美成人极品| 伊人成色综合人夜夜久久| 国产一国产二国产三| 四虎永久免费| 乱老年女人伦免费视频| 国产97色在线 | 免费| 日韩操比| 亚洲人成手机电影网站| 国产又黄又猛又粗| 久久久噜噜噜久久中文福利| 素人fc2av清纯18岁| 黄色毛片看看| 激情偷乱人成视频在线观看| 偷看农村女人做爰毛片色| 久久久无码精品一区二区三区| 亚洲欧美综合一区二区三区| 亚洲欧美日韩国产综合v| 毛片免| 黄色网av| 在线播放国产麻豆va剧情| 国产日韩欧美亚欧在线| 波多野结衣免费一区视频| 成人mv在线观看| 天天天欲色欲色www免费| 特级做a爰片毛片免费69| 久久亚洲一区二区三区成人国产| 三级视频在线| 无码粉嫩虎白一线天在线观看| 不卡精品| 麻豆视频观看| 色屋永久| 91性高潮久久久久久久久| 九九热视频在线播放| 免费观看av毛片| 漂亮人妻被强中文字幕久久| 性虎精品无码av导航| 欧美精品xx| 免费av影片| 凹凸av在线| 人妻内射一区二区在线视频| 久久欧美一区二区三区性牲奴| 凹凸国产熟女精品视频| 视频在线观看h| 手机在线看片| 50岁熟妇大白屁股真爽| 欧美肥老太牲交| 亚洲少妇中出| 性折磨bdsm虐乳欧美激情另类| 色综合久久88色综合天天6| 中文字幕色偷偷人妻久久| 夜夜嗨一区二区| 国产成人艳妇aa视频在线| 成年无码av片| 52熟女露脸国语对白视频| 日本精品啪啪一区二区三区 | 婷婷久久五月| 九九精品视频在线观看| 粉嫩萝控精品福利网站| 日韩精品一二| 胖女人毛片| 亚洲黄色免费观看| 91在线观看| 和漂亮岳做爰3中文字幕| 咪咪久久| 巨胸喷奶水www视频网站| 国产91www| 久久99精品国产99久久| 日韩精品在线观看免费| 亚洲午夜成人久久久久久| 久久国产福利播放| 青青青国产最新视频在线观看| 性欧美video另类hd尤物| 日韩一及片| 精品伊人久久久大香线蕉下载| 成人一级黄色| 国产youjizz| 色一情一区二| 狠狠干快播| 天堂va欧美ⅴa亚洲va在线| 亚洲裸男gv网站| 48沈阳熟女高潮嗷嗷叫| 亚洲性夜夜摸人人天天| 亚洲精品成人a8198a| 九九热这里有精品| 日产欧产va高清| 色综合久久久无码中文字幕| 一本大道一区二区| 18禁超污无遮挡无码网址| 激情综合网婷婷| 免费av动漫| 欧美综合日韩| 欧美18videosex性欧美黑吊| 成人区精品一区二区| 九色九一| 999在线视频| 国产成人三级| 天堂√最新版中文在线地址| 少妇一级淫片bbb| 91精品国产麻豆国产自产影视| 亚洲欧美乱日韩乱国产| 久久七| 国产精品资源在线| 亚洲激情免费视频| 亚洲欧洲日韩一区二区三区| 亚洲免费av网| 国产素人在线观看人成视频| 成人污污污www网站免费| 国产网站黄色| 少妇精品偷拍高潮白浆| 大陆偷拍av| 色八区| 国产精品3区| 性开放按摩bbwbbw视频| 国产又色又爽又黄的视频在线观看| 精品99在线观看| 久久久久人妻一区二区三区vr| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇| 日本网站在线免费观看| 天堂网在线最新版www中文| 欧美黄色大全| 国产成人欧美一区二区三区的 | 久久久久久久曰本精品免费看| 清纯唯美亚洲色图| 91视频网页| 亚洲黄色小说图片| 日本高清有码视频| 日韩亚洲制服丝袜中文字幕| 天堂久久精品| 亚洲人成电影在线观看天堂色| 青青草精品在线| 国产另类ts人妖高潮| 亚洲人成无码网站www| 伊人激情视频| 日本怡春院一区二区三区| 人妻丰满熟妇岳av无码区hd| 色婷婷综合在线| 国产精品亚洲综合一区二区三区| 白丝一区| 正在播放国产剧情亂倫 | 欧洲av在线| 国产嫖妓风韵犹存对白| 免费国产a级片| 国产成人精品久久| 亚洲精品一区二区三区四区乱码 | 久久久av一区二区三区| 中文字幕天堂网| 久久久久成人网站| 66m66成人摸人视频| 老女人性视频| 人人干人人插| 国产精品无码无卡在线播放| 九九小视频| 久久久精品午夜免费不卡| 图片区亚洲色图| 午夜av网站| 片毛片| www五月婷| 一区二区三区鲁丝不卡| 中文字幕免费在线视频| 亚洲成年| 免费看欧美片| 久一视频在线观看| 国产1234区2023| 伊人精品成人久久综合全集观看| 久久亚洲二区| 国产裸体无遮挡| 色婷婷五| 天天摸天天透天天添| 91l九色lporny| 男人添女荫道口喷水| 国产亚洲日韩妖曝欧美| 无码专区人妻丝袜| 国产伦精品一区二区三区在线观看| 色综合av社区男人的天堂| 亚洲天堂免费观看| 亚洲人成电影在线观看天堂色| 肉体裸交137日本大胆摄影| 欧美国产日韩a在线观看| youjizz.com在线观看| 日本视频免费在线播放| 国产视频一区二| 高清视频一区二区三区| 毛片网页| 亚洲 欧洲 日韩 综合 第一页| 成年人黄国产| 狠狠爱俺也去去就色| 国产v视频在线亚洲视频| 国产色情又大又粗又黄的电影| 亚洲hhh| 欧美性感美女二区| 九九99九九精彩3| 精品一区av| 2021在线不卡国产麻豆| 国产做爰xxxⅹ高潮| 久激情内射婷内射蜜桃| 日韩三级黄色毛片| 国产成人秘密网站视频999| 奷小罗莉在线观看国产| 日本一卡2卡3卡4卡5卡精品视频| 成人在线观看小视频| jizzjizz亚洲| 福利所导航| 黄色a网| 久久久久97| 亚洲精品在线不卡| 高清毛片aaaaaaaaa郊外| 美女自卫网站| 亚洲猛少妇又大又xxxxx| 免费黡色av| 色一情一乱一伦一区二区三区日本| 欧美一区2区三区4区贰佰公司| 天天av天天操| 亚洲综合少妇| 91成人综合| 国产九九九精品| 欧美香蕉视频| 老子影院无码午夜伦不卡| 国产精品一级二级三级| 亚洲精品一区二区五月天| 欧洲天堂网| 无码成人网站视频免费看| 国产肥老妇对白清| 亚洲精品亚洲人成人网| 91亚洲精品国产成人| 国产人19毛片水真多19精品| 国产成人无码a区视频| 久久影库| 超碰人人99| 少妇脚交调教玩男人的视频| 亚洲国产成人综合| 午夜影院h| 九九在线观看免费高清版| 毛片网站免费观看| 亚洲国产精品成人久久| 动漫美女h黄动漫在线观看| 亚洲aaaaaa特级| 精品国精品国产自在久国产不卡| 国产精品无码一区二区三区在| 91啪国产在线| 爱插视频| 中文日字幕无限码| 欧美大波少妇在厨房被| 一道本久在线中文字幕| 波多野结衣日韩| 国产成人亚洲精品无码电影| 大伊香蕉精品一区二区| 日产精品1区2区3区| 久草福利在线| 亚洲图色视频| 国产无遮挡又黄又爽免费网站| 精品欧美黑人一区二区三区| 少妇人妻14页_麻花色| 国产大陆亚洲精品国产| 久久中文骚妇内射| 成人无码视频在线观看网站| 51真实女性私密spa按摩偷拍| 久久久久久中文字幕| 亚洲激情图| 久久禁| 亚洲精品久久久蜜臀av站长工具| av免费看片| 99久久久无码国产精品试看| 天天爱天天做狠狠久久做| 日本黄色网络| 国产精品毛片在线完整版sab| 亚洲视频网址| 国产欧美一区二区精品性色超碰| 国产黑色丝袜视频在线观看网红| ktv偷拍视频一区二区| 亚洲 欧美 中文 日韩 综合| 日韩精品理论| 亚洲精品久久久久久久蜜臀老牛| 四虎免费久久| 中国农村妇女真实bbwbbwbbw | 亚洲中文字幕无码mv| 国产午夜精品一区二区三区欧美| 骚虎av在线| 后宫妃h狠狠肉| 久久在精品线影院| 国产ts在线视频| 四色米奇777狠狠狠me| 黄色影片在线看| 黄色亚洲片| 自拍偷拍第二页| 国产特黄特色大片免费视频 | 韩国乱码片免费看| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪| 久久久久99精品成人片| 天天综合网91| 农村妇女毛片| 在线观看成人免费视频| 性欧美zoo| 亚洲人交配视频| 亚洲人成人无码www| 国产精品一区二区三区在线看 | 四虎影库久免费视频| 国产产区一二三产区区别在线| 黄色成人免费观看| 伦埋琪琪久久影院三级| 午夜爱爱毛片xxxx视频免费看| 国产91在线 | 亚洲| 中国少妇内射xxxxⅹ| 亚洲中文字幕无码av| 18禁美女黄网站色大片免费看| 黄色av一级片| 欧美亚洲综合久久偷偷人人| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 久久久www成人免费看片| 日韩精品久久久| 亚洲综合色区另类aⅴ| 成人免费91| 亚洲精品av羞羞禁网站| 在线综合视频| 日韩毛片无码永久免费看| 色 成人 亚洲| 久久久久青草线蕉亚洲麻豆 | 中国免费毛片| 啪啪日韩| 五月激情av| 天天摸天天舔天天操| 在线天堂新版最新版在线8| 超碰免费人人| 动漫av纯肉无码av在线播放| 欧美高清视频一区二区| 色v99在线影院| 色网站免费| 中文字幕欧美亚州视频免费| xxxx久久| 国产亚洲欧美一区| 欧美国产日韩一区| 亚洲最大成人在线观看| 996久久国产精品线观看| 无码手机线免费播放三区视频| 中文字乱码电影在线播放| 亚洲国产精品电影人久久| 日韩av免费无码一区二区三区| 大桥未久亚洲无av码在线| 国产美女免费看| 国产xxxx做受性欧美88| 国产精品人人爽人人做我的可爱| 蜜臀麻豆| 国产成人精品高清在线观看93| 国产精品美女久久久m| 网站在线看| 亚洲全国最大的人成网站| 日本19禁啪啪吃奶大尺度| 亚洲一区二区色情苍井空| 欧美小视频在线观看| 国产三级精品三级男人的天堂| 成人aⅴ视频| 蜜桃视频在线观看www社区| 日本在线一| 国产激情在线看| 91porny首页入口| 性饥渴艳妇性色生活片在线播放| 中文字幕综合| 五月婷网站| 国产在线一二三| 午夜精品三级久久久有码| 国产av一二三无码影片| 亚洲腹肌男啪啪网站男同| 国产又大又粗又猛又爽的视频| 色亚洲天堂| av黄色毛片| 亚洲高清精品视频| 亚洲一区二区三区写真| 波多野结衣一区在线| 日本中文字幕在线免费观看| 国产女| jizz黑人| 黄色免费的视频| 热热色原网址| 日韩欧美一区二区三区综学生| 国产成人精品无码专区| 黑人做爰xxxⅹ性欧美有限公司| 亚洲gv天堂无码男同在线观看| 黄色一区二区三区| 无码毛片视频一区二区本码| 高h禁伦1v1公妇借种| 久久九| 久久久亚洲国产天美传媒修理工| 男女一进一出粗大楱视频| 成人看片黄a免费看在线| 人人曰人人做人人| 国产成人精品亚洲男人的天堂 | 久久精品国内| 最新国产在线拍揄自揄视频| 91 免费看片| 人妻中文字幕无码系列| 国产精品无码一区二区三区电影| 欧美精品久久久久久久免费软件| 欧美有码在线观看| 人妻少妇伦在线无码| 亚洲综合色区另类av| juliaann战黑人| 亚洲国产欧美一区三区成人| www成年人视频| 无码av无码天堂资源网影音先锋| 少妇性荡欲午夜性开放视频剧场| 亚洲国产熟妇在线视频| 春药玩弄少妇高潮吼叫| 成人在线激情| 久久精品久久电影免费| 欧美一级少妇| 日本一本在线视频| 亚洲国产成人精品综合av| 亚洲 自拍 色综合图 12p| 亚洲综合中文| 国产三级91| 精品综合久久久久久88| 国产精品最新免费视频| av官网在线观看| 少妇激情一区二区三区| 欧美日韩网| 国产精品有码无码av在线播放| 99热这里只有精品18| 公妇乱淫免费观看| 浓精h攵女乱爱av| 亚洲影视精品| 精品白嫩初高中害羞小美女 | 亚洲偷| 高h禁伦餐桌上的肉伦水视频| 午夜成人影片av| 在线视频夫妻内射| 男人天堂新| 好莱坞性战| 人成在线观看| 911爱豆传媒国产| 久久国产伦子伦精品| 在线麻豆| 少妇性色淫片aaa播放| 成人羞羞视频在线看网址 | 理论av| 亚洲伊人一区| 黄色一级一片| 国产日韩在线亚洲色视频| 美女黄色片子| 免费观看日韩钙片gv网站| 九九精品在线观看| 国产一区二区伦理 | 日韩永久免费视频| 成人手机在线观看| 国内av自拍| 久久久亚洲裙底偷窥综合| aa区一区二区三无码精片| 国产高清精品综合在线网址| 欧美人体一区二区视频| 欧美午夜精品理论片a级按摩 | 天天干人人干| 97国产精品人人爽人人做| 久久久精品99久久精品36亚| 亚洲香蕉视频天天爽| 亚洲丁香五月天缴情综合| 亚洲在线日韩| 永久亚洲成a人片777777| 国产亚洲精品aaaa片在线播放 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久| 99亚洲精品| 天天噜天天干| www.色com| 日本免费黄色网址| 亚洲国产片| 精品91av| 99午夜视频| 国产女人在线| 免费观看日韩钙片gv网站| 精品二区在线| 国产精品久久久久久久久免费软件| 福利视频网址| 中文字幕综合| 国产日产欧产精品品不卡| 午夜av毛片| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址| 美女涩涩网站| 91n视频| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 国产一区二区三区四区五区六区| 韩日成人| 96亚洲精品久久| 国产91av在线播放| 欧美性xxxxxx| 尤物精品视频在线观看| 日韩视频在线观看一区| 神马午夜av| 免费看又黄又爽又猛的视频| 又爽又黄又无遮挡的视频| 56国语精品自产拍在线观看| 欧美a级大片| 色av网| 久热爱精品视频在线9| 夜趣导航av国产| 亚洲影视一区| av在线播放网站| 国产一二区三区| 天天精品综合| 日韩精品无码一区二区三区不卡| 日韩人妻中文无码一区二区| 91丨九色丨蝌蚪最新地址| 国产第七页| 好男人社区www在线观看| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃| 亚洲女人av久久天堂| 在线mm视频| 国产一区二区三区在线| 国产精品国三级国产av| 直接看的毛片| 久久东京热人妻无码人av| 日本乱理伦片在线观看中文| 成人三级黄色片| 国产色在线观看| 97se亚洲精品一区| 欧美人与动牲交片免费播放 | 中文字幕十一区| 天堂成人网| 日韩麻豆视频| 天天色网站| 亚洲精品日韩一区二区小说| 国产精品毛片在线| 涩av| 超碰97久久国产精品牛牛| 国产精品一二| 亚洲成人一区二区在线观看| 久久九九久精品国产| 国产h在线| 亚洲国产成人久久综合| 乱码一卡二卡新区永久入口| 国产成人片一区在线观看| 丰满少妇人妻无码| 日韩v| 国产农村老头老太视频| 婷婷亚洲五月| 久久久无码精品国产一区| 8ppav| 成人欧美一区二区三区在线| 免费看片亚洲| 欧美精品福利视频| 性饥渴的农村熟妇| 欧美久草视频| 日屁视频| 久久久久久免费视频| av影音在线观看| 成人性视频欧美一区二区三区| 暖暖成人免费视频| 亚洲性视频| 成人网站免费高清视频在线观看| 欧美调教视频| 香蕉av久久一区二区三区 | 男人天堂久久| 青青青在线免费| 国产91黄色| 激情五月av| 男女做爰猛烈啪啪吃奶图片| 久草在线中文888| 日韩av爽爽爽久久久久久| 欧美一级艳片视频免费观看| 女同中文字幕| 青草青草久热精品视频国产4| 高h喷水荡肉爽腐调教| 日韩黄色影视| 亚洲欧美黑人猛交群| 精品国产一区二区三区免费| 成年女人色毛片| 欧美人体一区二区视频| 福利片一区二区| 国产精品无码一区二区在线看| 成在线人免费| 国产极品视频| 欧美精品久久久久久久免费软件| 亚洲最大中文字幕| 久久精品麻豆| 蜜臀av无码国产精品色午夜麻豆| 十八禁在线观看视频播放免费| 涩涩一区| 精东av在线| 成人免费看片视频| 欧美日本一区二区| 在线a天堂| 亚洲a麻豆乱潮| 每日更新在线观看av| 欧洲国产精品无码专区影院| 久久福利视频导航| 饥渴少妇激情毛片视频| 人妻无码中文专区久久app| 精品免费看国产一区二区| 中文字幕乱码一区av久久| 少妇被又大又粗又爽毛片久久黑人 | 精品乱码卡1卡2卡3免费开放| av网站导航| 色欲视频综合免费天天| 91小视频在线观看| 日韩人妻无码精品—专区| 亚洲精品一区国产| 伊人久久中文字幕| 中国大陆高清aⅴ毛片| 78色淫网站女女免费| 人人狠狠综合久久88成人| 国产精品欧美一区二区三区| 在线观看人成视频免费| 91精品婷婷国产综合久久竹菊 | 亚洲v视频| 久久99精品久久久久久9| 久久久久国产一区二区三区| 亚洲精品一二| 天天免费视频| 综合久久—本道中文字幕| 国产农村乱辈无码| 亚洲黄色天堂| 99热99re6国产在线播放| 国产无套抽出白浆来|