超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

總監理工程師總結

時間:2024-10-16 18:49:43 總結 我要投稿
  • 相關推薦

總監理工程師總結(通用13篇)

  總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力,為此要我們寫一份總結。那么總結應該包括什么內容呢?以下是小編幫大家整理的總監理工程師總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

總監理工程師總結(通用13篇)

  總監理工程師總結 1

  20xx年即將過去,按照公司十二月一日通知的要求,本人對今年以來承擔的工作向公司作如下總結報告:

  20xx年我承擔了三個工程項目的總監(含總監代表):

  1、 江西省機械職工大學新校區基礎建設工程:

  工程名稱:同上

  工程規模:總投資約559萬元,含新校區道路工程、雨水、排水工程、強電照明、行政樓和圖書館屋頂鋼屋架、玻璃幕墻

  工程項目啟動時間:該項目自20xx年7月7日啟動并派駐監理人員。

  工程完成情況:工程目前已經完工,施工單位正在自檢消缺,項目將于12月底驗收

  2、 南昌市經濟技術開發區電力工程公司辦公樓、宿舍工程:

  工程名稱:同上

  工程規模:總投資約300萬元,其中辦公樓為四層框架、宿舍樓為五層磚混,建筑面積5479.7M2。

  工程項目啟動時間:該項目自20xx年11月24日啟動并派駐監理人員。

  工程完成情況:目前辦公樓工程已經完成二層樓面砼的澆筑,宿舍樓完成二層樓面支模、鋼筋綁扎,項目將于明年3月底完成。

  參加工程項目監理人員名單:

  項目總監理工程師:朱日涼

  總監理工程師代表:簡浚

  監理人員:夏建國、程家才

  3、 麥園110kV變電所工程:

  工程名稱:同上

  工程規模:總投資約4000萬元,包括110kV變電所一座、3.8km的110KV輸電電纜、6.3km架空線路

  工程項目啟動時間:該項目自20xx年11月24日啟動并派駐監理人員。

  工程完成情況:目前工程已經完成主控樓、開關室±0.00M以下的基礎和墻體,場地接地裝置完成80%,場地基礎正在放線開挖,項目將于明年4月底完成。

  參加工程項目監理人員名單:

  項目總監理工程師:朱日涼

  總監理工程師代表:簡浚

  監理人員:方學詳(電氣)、夏建國(土建)、余裕根(送電)

  監理規劃及“四控制、兩管理、一協調”情況:

  按照工程委托監理合同的要求,配合公司工程部的工作單位,及時項目監理部,并在工程正式開工前編制完成監理規劃,作為項目總監,我堅持強調以合同管理為主線,以質量控制為中心,實行規范化管理。

  ①質量控制:以監理規劃提出的控制措施為主要方法,堅持以優質保工期的原則,適時組織施工中的W點、H點、S點的見證,停工待查和旁站工作,及時組織階段性的質量驗評工作;重點放在原材料的和施工過程的質量控制。

  ②進度控制:以施工單位編制的施工總進度計劃和合同工期要求為依據,項目監理部用Project20xx軟件制作進度控制計劃,并定期檢查進度完成情況,對發現的進度偏差及時向業主匯報,并要求施工單位及時采取措施進行補救。我在擔任總監的工程中都采用了Project20xx軟件制作進度控制計劃,取得了業主的好評。

  ③投資控制:主要是處理施工過程存在許多變更,對完成的工程量進行合理的計量。要根據工程的特點和業主的要求,做好原始記錄,為工程量的變更和復核工程計量的有關數據并簽署原始憑證提供現實的依據

  ④安全控制:監理部在督促施工單位完善安全質量保證體系的基礎上對工程的安全保護措施實施監督管理(比如安全帽的配戴和安全防護網的架設),發現安全隱患及時提出,杜絕安全質量事故的發生

  ⑤合同信息管理:合同管理是監理工作的依據和主線,項目監理部在工程開始階段就要求監理人員熟悉和掌握監理合同的各項條款,對業主要求見證的超出監理合同以外的工程不予監理。在信息管理工作中,采用電腦化辦公,對來往的文件資料按照公司貫標文件和建設工程檔案整理規范的要求及時分類歸檔,并要求監理人員做好來往文件收發文記錄,對不符合歸檔要求的文件另行組卷處理。

  ⑥協調工作:包括內部協調和外部協調工作,我在日常的協調工作中主要采取會議協調的.方法,對外部協調主要采用協調會的方式,把工程實施過程中出現的問題擺出來,集中各方的集體智慧討論解決,取得了良好的效果,在外部協調的工作中,很重要的一點是要擺正自身的位置,不應該說的話不能說,充分取得業主的信任,這樣才能很好的把工作開展。在內部協調的工作中,要注意監理工作例會的作用,要充分調動監理人員的積極性,把個人的能力充分的發揮出來。

  本年度監理工作存在的問題和建議:

  在本年度監理工作中主要出現了以下幾點問題:

  1、在省機械職工大學新校區基礎建設工程實施過程當中,業主不熟悉工程建設程序要求,很多問題不和監理方溝通就由領導拍板決定,比如說C段道路要搶進度,本來在協調會上三方共同認可了采用C25砼路面的方案,但業主在聽取了設計院的建議后,第二天就要求施工單位采用加大道路水穩中水泥含量的方案,而且沒有和監理打招呼,這樣做并沒有節省多少投資,但是造成工期拖延近20天,以至于到9月份學生進校B段道路還沒有完成一半,后來基建科的袁科長找到我說如果當初聽從監理方的意見就不會出現這樣的問題,并向我道歉。

  監理意見和建議:碰到這樣不懂建設程序的業主是很頭疼的事情,唯一的方法是在平時就要向他們灌輸工程建設一般程序和要求,如果他不聽,我方就應該做好日常的監理記錄、備忘錄和其他有關文件,如果造成了嚴重的后果,監理方將不承擔由此產生的任何責任。

  2、省機械職工大學新校區基礎建設工程原來的預算投資是310萬元,由于業主延誤交付場地以及其它非施工單位原因造成的因素(比如業主提出增加開挖三個大水塘,造成土石方工程量增加近5萬方),施工單位提出了索賠要求,索賠的數額較大。

  監理意見和建議:熟悉合同文件中有關索賠的條款,及時做好原始記錄,為工程量的變更和復核工程計量的有關數據并簽署原始憑證提供現實的依據,協調各方關系,公正合理的處理索賠,最后工程的投資控制在400萬元以內。

  3、目前麥園110kV變電所正在施工,由于施工圖設計文件交付進度緩慢(目前只有四冊圖紙到位),施工單位無法對施工進行正常的組織,施工組織設計和開工申請報告無法提交項目監理部,我方也無法主持編寫監理規劃和專業工程監理實施細則。

  監理意見和建議:我方已在本月的監理月報中提請業主督促設計單位加快設計圖紙交付進度,以便于對工程實施規范化管理。

  項目總監理工程師:簡xx

  20xx年12月27日

  項目部監理人員考評

  一、第26項目監理部:

  1、 代xx:土建監理工程師,中級職稱,本年度參與了省機械職工大學新校區基礎建設工程的監理工作,負責道路、排水、鋼結構工程的現場監理工作,進場時間是20xx年7月7日,出場時間是20xx年11月8日。

  該人員在參加監理工作期間的評價:吃苦耐勞,責任心強,能勝任本職工作,并能獨立完成本專業工程監理工作,積極學習公司貫標文件并貫徹在項目監理過程中,能及時有效的發現和處理在工程實施過程中出現的一些問題。

  2、 xx:土建監理人員,本年度參與了省機械職工大學新校區基礎建設工程的監理工作,負責道路、排水、鋼結構工程的現場監理工作,進場時間是20xx年11月14日

  該人員在參加監理工作期間的評價:責任心強,能勝任本職工作,知識比較全面,熟悉并掌握工程造價方面的知識,獨立工作和生活能力較強,該人員的原始記錄比較完善,為監理工作處理工程索賠提供了現實的依據。 對項目監理檔案管理也比較熟悉。

  二、第32項目監理部

  ①夏建國:土建監理人員,本年度參與了麥園110kV變電所和南昌市經濟技術開發區電力工程公司辦公樓、宿舍工程的監理,負責土建專業工程的現場監理工作,進場時間是20xx年11月24日。

  該人員在參加監理工作期間的評價:責任心強,能勝任本職工作,熟悉并掌握土建專業方面的知識。對建筑平法圖有較深的認識

  ②程家才:土建監理人員,本年度參與了南昌市經濟技術開發區電力工程公司辦公樓、宿舍工程的監理工作,負責土建工程的現場監理工作,進場時間是20xx年11月25日。

  該人員在參加監理工作期間的評價:沉默寡言、工作能力和專業技能一般,但責任心強,能吃苦。

  總監理工程師總結 2

  時間總在不經意間流過,轉眼20xx年即將結束。回顧這一年的工作歷程,衷心感謝公司領導的關心、信任與支持,在一年的工作中,本人任勞任怨,兢兢業業,以良好的職業道德和較強的工作責任心認真細致的進行工作,圓滿完成了相應的各項監理工作任務,為總結經驗教訓以便更好地開展下一年度的監理工作,現將本年度工作向各位領導作以下匯報:

  一、工作情況

  一年來,本著守法、公正、科學、誠信的原則,始終堅持“質量第一,預防為主,過程控制,終端把關”的指導思想,遵守職業道德,維護監理形象,對施工單位嚴格監理,對業主單位熱情服務,在工作中做了一下幾點:

  1、平時加強學習,認真做好事前控制。開工前認真審查各項施工方案,帶領本標段監理人員熟悉施工圖紙及有關設計說明資料,學習有關規范規程,要求監理人員熟練掌握關鍵的環節,找出質量控制的難點和重點確定質量控制的目標。

  2、施工過程,加強事中控制。重視對進場材料的.檢查和驗收,認真簽署合格材料的報審資料,對外觀驗收及檢測不合格的材料,要求施工單位在現場監理的全程監督下清除現場,不得使用,加強現場巡視工作,發現問題及時指出并得到及時解決,把問題消滅在萌芽狀態。

  3、事后控制,嚴格執行驗收程序和質量標準。

  二、存在的不足和建議

  1、在工作過程中發現自身的業務水平、專業技術能力及組織協調能力有待進一步提高。如:對有些規范掌握的還不夠熟練;對施工單位口頭指令過多,文字指令不足。

  2、加強監理人員內部培訓,積極參加公司組織的學習,加強自身理論知識的積累。

  3、嚴格執行監理程序,存在問題及時處理及時匯報,進一步做好各種監理文件的起草、審查和簽認工作。

  三、明年工作計劃和打算

  1、嚴格要求自己,努力鉆研業務,不斷更新和補充新的知識,提高業務水平和工作能力,更好的適應施工現場復雜的工作環境。

  2、合理安排工作、學習和生活,在工作的過程中不斷的充實自己。

  3、進一步加強現場質量控制,堅決杜絕由于監理工作不到位造成的質量事故。

  4、合理安排、精心指導現場監理工作,做好本標段監理員的思想工作,給他們更好的幫助和關懷。充分發揮整個監理組每個人的主觀能動性、工作的積極性和創造性,團結協作,同心同德,做好20xx年度的監理工作。

  5、及時整理現場監理資料,做到監理資料真實、準確、完整、及時。

  公司領導的關心支持及工作條件的舒適給了我努力工作的動力,同事間的熱情關懷及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感,公司特有的企業文化氛圍給了我工作的信心。我堅信自己能夠在今后的工作中做的更好,為公司的發展貢獻自己的一份力量。

  總監理工程師總結 3

  20xx年,是我在西安市科信監理公司擔任項目總監的第二年。一年來,在公司的正確領導下,在建設單位的大力支持下,本人深入學習貫徹、落實了公司20xx年有關精神和參加了公司組織的“市政規范學習”、“9000認證培訓班”,監理協會組織的“注冊監理工程師繼續教育培訓班”。以科學、公正、守法、誠信為準則,以監理服務質量為保證,以提高公司效益為目標,不斷加強和建設單位的相處關系,不斷優化內部管理和運作模式,監理部方方面面的工作都有了新的進展。

  “勤奮工作,嚴謹科學,一絲不茍,公平公正”是本人自我要求。嚴格遵守公司的各項規章制度,能夠按時出勤,遵紀守法,注重團結。在工作上,虛心向領導和其他同志請教,使自己受益良多。接受每項監理任務后,認真審閱圖紙和設計文件,對圖紙和設計文件中存在的問題或不明之處及時記錄整理并通過建設單位同設計人員溝通以利于進行圖紙會審和交底;

  全年監理了西安市行政中心市政工程、行政中心熱力供暖工程、行政中心自來水工程、行政中心路燈照明工程,明光路市政工程,還有西安市應急中心、市民活動中心、地下車庫工程,其中行政中心市政工程(包括:道路、雨、污水排水、綜合管溝等工程)、自來水供水工程、路燈照明工程已經順利通過竣工驗收。石化大道泵站工程現已進場,進行前期工作。

  一、在質量控制方面

  1、對施工質量的過程控制是:督促承包單位的質量管理和質量保證體系的落實;

  2、根據工程的規模、特點及時編制監理規劃和監理細則,抓住對安全及使用功能的實施;

  3、檢查督促承包單位完善管理,保證質量保體系的.正常運行,扭轉監理人員較少而不能對整個工程全過程進行監督的被動局面。

  4、工程中使用的原材料要求承包單位按見證取樣,要求加強材料的進廠驗收;

  5、按照新版施工質量驗收規范,加強對結構安全和使用功能的檢測控制。

  二、在進度控制方面

  西安市行政中心各項市政工程是一項形象工程,工期要求非常緊。自己嚴格按照施工合同工期催促施工單位進行施工,基本保證了各項工程的按期完成。

  三、投資控制方面

  一年中,自己深入工地,對土方量、垃圾量和各項施工工作量進行丈量核對,對入場的各種材料進行鑒別驗收,保證了資金的合理使用。

  四、協調管理方面

  由于前期工作中,承包單位項目部管理體系不健全,項目管理班子不能到位,給監理工作帶來了較大的難度,監理部除經常向建設單位通報情況爭取支持幫助外,盡可能處理好各施工隊之間和外部環境的關系,協助承包單位抓好安全生產和文明施工工作。

  五、關于如何加強監理項目部質量保證體系的建議

  監理公司的服務質量是通過總監理工程師為核心的監理工作質量保證體系的正常運行來實現。通過幾年的實踐,我覺得加強項目監理工作的質量保證體系是非常迫切的,我在工作和實踐中,總結應用了“一個核心”、“三項措施”,取得較好的成效,建議公司加以推廣。

  1、“一個核心”就是落實總監責任制

  ⑴預控管理;

  ⑵程序管理;

  ⑶文件簽署;

  ⑷檢查考核。

  2、貫徹三項措施

  ⑴技術交底先行;

  ⑵嚴格首件監理工作驗收;

  ⑵定期開展學習交流。

  在監理實踐中,認為通過“一個核心、三項措施”,努力構建項目監理機構的質量保證體系,不但抓住了重點、提高了監理工作效率,而且有助于通過健全體系規范監理工作的行為,為創建“專業化、規范化”監理工作的目標打下良好的基礎。

  總監理工程師總結 4

  回首20xx展望20xx有對20xx的收獲和喜悅,也有對20xx的殷切期盼。在領導和同事們的關懷幫助下,認真學習領會公司企業文化精神,以公司服務理念為指導,通過自身的不懈努力,較好的完成了20xx年的本職工作和領導的安排;期盼的是20xx年即將到來,希望在未來的時間里,用自己所掌握的專業知識,能為公司的未來添磚加瓦,共同創造美好的明天。同時,我也深深明白在從事監理行業當中,由于新材料新技術的推廣以及新規范的實行,我仍需要不斷的學習和進步,總結經驗,反省不足,逐步提高自己的監理業務水平,成為公司在加速發展道路中的加速器。

  一、個人年度主要工作內容及崗位職責履行情況

  20xx年初,承蒙公司領導的器重和信任,本人堅決服從領導的工作安排,先后擔任漳州市益民花園15號樓二次裝修裝飾工程;華安縣馬坑中心小學幼兒園工程;華安縣高車中心小學幼兒園工程;華安縣第三中學教學樓工程;華安縣第五中學教學樓工程!漳州市龍文區朝陽開發區杰豐工貿1,2,3,4,棟廠房以及辦公樓的工程的總監。在這九個項目建設過程中,本人認真編寫《監理規劃》、《監理細則》,各個分部的《評估報告》、《監理總結》等內業資料,組織召開監理例會,不定期巡查工地現場,施工現場發現問題及時指導現場監理人員開具《監理工作聯系單》、《監理通知單》,參加每個項目的主管領導檢查驗收,認真核閱和指導現場監理人員記錄監理日記和安全日記以及項目現場的各項資料的簽認,認真審批開工報告和各項施工組織設計和專項方案,使得項目都能順利開展,未發生一起安全事故和質量缺陷。目前的.項目:

  1、漳州市益民花園15號樓二次裝修裝飾工程已經完成;

  2、華安縣馬坑中心小學幼兒園工程主體完成進入裝修階段;

  3、華安縣高車中心小學幼兒園工程主體完成進入裝修階段;

  4、華安縣第三中學教學樓工程主體完成進入裝修階段;

  5、華安縣第五中學教學樓工程樁基礎完成;

  6、漳州市龍文區朝陽開發區杰豐工貿1,2,3,號廠房基礎完成,4號廠房主體完成進入裝修階段,辦公樓主體完成進入裝修階段。

  在這一年的工作中,本人服從領導安排,認真履行崗位職責,工作期間,從不放松加強理論和實踐的研習,嚴格要求自己,認真為建設單位熱情服務,遵照監理合同要求,嚴格按照監理規范及監理工作程序,履行監理職責。在期間,本人根據公司的安排,學習并考取了見證員、住宅修繕崗位證書。

  在施工過程中,要求并指導現場監理人員采用旁站、巡視、平行檢驗的方式進行每道工序的過程控制。對現場存在的質量安全問題,調查研究找出問題的根源,要求施工方采取有效解決辦法將其解決,全程跟蹤監督施工方落實整改,杜絕類似問題再次發生。針對進場材料,按照標準和設計要求對施工方提交的相關報驗資料進行核查,對材料進場時進行外觀質量檢查,對外觀質量和資料不全的材料禁止用入工程中。

  針對工程關鍵部位施工時,提前給現場監理人員布置任務,指導監理人員到達旁站位置,檢查施工準備工作,并旁站施工全過程,及時、完全真實地作好書面的旁站記錄。 對要驗收的隱蔽工程嚴格按照驗收規范進行驗收,如果驗收不合格,令其整改直至合格,才能進行下道工序施工。

  對各施工過程中檢查所發現的問題,及時采用口頭形式或書面形式通知施工單位工程項目管理部,要求施工現場監理人員發現不能自己解決的問題,及時向本人匯報,本人現場督促施工單位落實整改督促現場監理人員進行再次的復核檢查。盡自己最大努力做好工程建設施工階段的監理工作。

  二、工作中的體會和感受

  在監理工作過程中,本人通過對監理理論的學習以及現階段監理行業的發展狀態的認知,深刻體會感受到作為監理人員,積極主動為建設單位的利益著想,為工程質量負責,為施工人員的安全負責,才是監理工作的信念。只有具備較高專業技能和綜合素質及良好的職業道德,才能真正做好監理的本職工作,才能夠體現守法、誠信、公正、公平的執業準則。明白監理工作的重要性,樹立正確的監理工作態度,用實事求是的工作態度去處理施工中出現的各種問題,才能有效地開展工作,積極主動的運用自己專業技術及聰明才智,科學公正的行使監理權利和義務,與施工單位搞好工作配合,滿足建設單位的要求,為業主提供優質高效的服務。

  三、今后的工作打算及個人職業發展意見

  作為一名從事監理行業十二年的老監理工作者,更應該熱愛自己的本職工作,要有良好的工作作風和吃苦耐勞精神,對待工作態度更應嚴謹,要不斷鉆研工程監理中出現問題產生的原因及處理方法,不斷積累自己的工作經驗。

  在今后的工作中認真履行自己的崗位職責,要嚴格按國家規范、以設計圖紙為依據實施監理工作。在工作中不斷反省自身不足,加強監理業務學習,不斷提高自身素質,努力做好監理工作,加強對管理理論知識的學習,靈活多變的處理實際問題,認真完成領導交給的各項工作,努力將自己的專業技術水平提高到一個新的臺階,真正成為一個合格的監理人員。

  四、結束語

  公司領導的關心支持及工作條件的舒適給了我努力工作的動力,同事間的熱情協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感,公司特有的企業文化氛圍給了我工作的信心。我堅信自己能夠在今后的工作中做的更好,為公司的發展貢獻自己的一份力量。

  預祝公司來年大展宏圖,更上一層樓,祝公司的所有員工新年快樂,事事順心!

  總監理工程師總結 5

  時間過的很快,一轉眼20xx年又要過去了,在這年終歲末之際,回顧自己一年來的監理工作生活,有苦過,有累過……

  在過去的一年里,在分公司與項目部領導的指導與帶領下,我認真堅持正確的工作指導思想,樹立“讓業主滿意”的的服務宗旨,盡心盡職,兢兢業業,努力完成工作。

  1月份至8月份末,在xxx項目部王總的帶領下,為xxxxx電信業主做出了優質的服務,在監理工作中,嚴格要求自己,樹立自身強烈的職業責任心,對待工作不馬虎,不偷懶,盡自己的努力把監理工作做好,遇到不懂或者自己不確定的事情,及時向公司中的經驗豐富的老前輩請教,及時正確的處理好每一件事情。

  1月份至5月份,xxx東海電信分公司的工程項目為ftth為主,為了配合業主參與“xxxx”的競賽計劃,為了更好的為業主服務,在公司領導的安排下,順利的`拿到ftth工程項目上崗證。在ftth的工程建設項目的工作中,嚴格把握質量關口,定時定量的對已經完成改造的小區進行巡檢,巡檢過程中發現的施工工藝的問題,及時通知施工單位的相關負責人進行整改,同時以書面報告的形式上報業主。

  巡檢工作的主要內容為:布放主干光纜的布放路由是否與設計相符、新設ftth專用光交的安裝質量、光交內光纜的熔接以、光分路器箱內皮線光纜的施工工藝及標志牌的粘貼。并定時的將ftth工作以周報的形式上報項目部,同時將ftth的工程進度與ftth完成的裝機量以日報的形式上報業主。

  隨后下半年又開展寬帶提速的計劃,在寬帶提速的計劃里,其中有40個綜合點,260個純寬帶點,并每月上報業主寬帶提速的月份工作總價及下月的工作開展計劃安排。對于有電纜拆舊的割接點,嚴格把握電纜拆舊部分,在施工前,要求施工單位對施工組織方案進行檢查,對于施工單位提出存在材料使用變更的割接點,嚴格的根據施工現場進行查看。在電纜拆舊的工程中,以旁站的監理方式監理電纜拆舊過程,并記錄電纜拆舊的電纜斷長,在電纜入庫時進行核實。

  每一項工程開工前,對工程主要計劃的工程項目包括工程所用的材料以及施工順序做一些詳細的了解,對現場施工的材料做明確的檢驗,根據建設單位交出的工程設計文本,與當日現場施工的情況做一個比較,最后向業主匯報當日的施工現場情況,讓業主能夠在第一時間了解工程的施工現場情況及施工進度。在監理過程中,我主要抓住質量、進度、安全方面的控制,主要強調事前控制,預防為主,結合施工過程的旁站,若發現質量及安全隱患,及時以口頭通知形式令施工單位進行整改。

  總監理工程師總結 6

  一、本年度的主要工作及完成情況

  根據公司的工作安排,本人今年主要完成龍開口電站送出、xx保安換流站擴建、xx變電站擴建、xx換流站地線融冰等工程的監理。在公司各級領導的正確領導下,在各部門的積極配合下,本人帶領自己的團隊安全、優質、高效的完成了本年度監理任務,成績也得到了建設單位以及公司領導的一致肯定。

  二、工作中的亮點與不足

  在工作中總結出來的經驗主要有以下幾點領導匯報:一是一切以設計文件、國家電力建設規程規范、施工合同和監理合同為依據,做好兩管理、四控制和一協調工作。二是向同行有豐富經驗的同仁學習,勤學習、勤思考、勤動手。三是團結自己的團隊,構建一個和諧的團隊。四是大膽探索新技術、新工藝,優化施工方案。五是加徹南方電網、公司的一切規章制度,積極推廣應用基建工程一體化管理的要求,按照設立的'WHS點進行質量控制。七是對自己團隊要求規范的做好監理日記等工作,加強工程影像資料的管理。

  其中,我覺得團結自己的團隊,構建一個和諧的團隊最為重要,俗話說:眾人劃槳開大船,一個籬笆三個樁都是說明團隊的力量強大,幾年來的經驗和實踐證明:只有依靠集體的智慧才能戰勝一切困難直至最后取得勝利,才能對外展示公司的形象。強互聯網的信息技術在工程上的作用。六是積極貫。

  三、工作中遇到的問題及處理情況

  在工作中,也經常遇到一些問題和麻煩,但是我從不回避,首先要冷靜思考,從中悟出解決問題的思路和方法,對于棘手的問題還是發揮群眾的智慧。集思廣益,博采眾長。對于一些在自己的能力和權限范圍內確實不能解決的問題,及時向有關領導匯報請示,避免讓問難和矛盾惡化,爭取解決問題的時間。所以一年來,本人在帶領的團隊,能順利地完成公司交代的各項任務。也再次感謝公司各位領導和同事的關照和支持,沒有你們們的關照和支持也難以想象。

  四、對公司的意見及建議

  我希望我們的公司像早晨初升的太陽,朝氣蓬勃,活力無限。當然也希望我們的生活充滿陽光。鑒于此,我建議公司:

  1、應該積極擴大業務,開源節流,提高辦事效率,優化人力資源結構。

  2、加大職工教育成本,培養一批高素質的監理人才,采取一些激勵政策,鼓勵先進,鞭策后進。營造一種積極向上的學習氛圍。

  3、進行工資改革,對表現好、專業技術好、愛崗敬業等優秀的員工要提高待遇。

  總監理工程師總結 7

  一、工程概況:

  工程名稱:長春市鴻邦房地產開發有限公司帝豪尊邸1#樓建設

  地址:甲一路以南建筑面積:6215.05層數:6層

  結構類型:獨立基礎,底框磚混結構總高度18.5m抗震防裂度:七度

  開工時間:原定計劃開工20xx年4月17日,竣工20xx年9月15日

  實際竣工:20xx年9月5日

  二、項目監理機構及進退場時間

  帝豪尊邸項目由甲方授權吉林省新世紀工程監理有限公司監理,自20xx年4月份簽定合同之日起,監理業務從施工階段開始,至竣工驗收為止。

  自20xx年4月開始進入施工監理階段,根據工程需要及監理規范要求,施工階段根據工程進展及時指派各專業監理工程技術人員進駐現場,項目部設土建監理工程師二名,水暖監理工程師一名,電氣監理工程師一名。

  監理項目部嚴格執行守法,誠信,公正,科學的厚則,通過“四控、兩管、協調”的手段,履行合同規定的各項任務。

  三、監理工作成效

  通過業主、承包商、監理部的共同努力于20xx年9月5日正式竣工,在建設過程中未發生任何質量事故,未發生人身傷亡事故,施工機械安全可靠運行。在審核施工方案及安全技術措施上都很到位,監理項目部具體主要做以下工作:

  1、認真貫徹執行《建筑法》和《建設工程監理規范》信守合同,堅持“守法、誠信、公正、科學”的原則,努力做好“一抓四控兩管一協調”。堅持建設文明工地,做好安全監理,抓好施工單位對工人進行安全生產教育及分部分項工程的安全技術交底工作,檢查并督促施工單位按照建筑施工安全技術標準和規范要求,落實分部,分項工程或各工序的安全防護措施,落實消防,文明施工,冬季防寒,夏季防署,衛生防疫等各項工作。在進行質量安全綜合檢查時,本工程均末發現違章險工作,未發現安全隱患停工整改的行為,

  2、在施工階段,本工程有章有序的作業,《營業執照》《施工許可證》《安全資質證書》一應俱全,安全生產管理機構設置上墻,安全專業人員配備在各班組,形成了嚴格安全生產責任制及管理體系,對特種作事人員都能持證上崗,施工現場封閉管理,圍攔措施得當,警示牌隨進可見,那怕建筑垃圾,生活垃圾均有人負責管理,安全放在施工的第一位,一抓就靈。

  3、監理項目部堅持思想領先,每個監理人員遵守職業道德規范和工作守則,忠實履行各自的崗位責任制度和監理合同規定的義務及職責,在開展監理業務時認真貫徹《實施細則》執行《監理規劃》。對每一單項工程,施工單位都能按規定認真執行報送工程開工,施工組織設計報審經批準后組織監督實施。工程進行過程中能按規定一步一報驗制度,只要有關施工申報表都能及時批變和處理。

  4、監理項目部始終把工程質量放在第一位,百年大計,質量第一,沒有質量就等于沒有工程,在抓質量時主要抓三個環節:

  第一,事前控制:組織設計圖紙會審是做好設計質量的控制。通過圖紙會審,對設計存在的錯、漏、碰、缺和要求修改項目均能和施工單位認真溝通,達成共識。

  第二,施工過程中:在工程進行每道工序報檢報驗時,監理人員到位,各司其職。首先抓好材料關,設備關,準確做到不合格的材料不準進場。本工程進入的鋼材都是國標筋,進場馬上送檢,不合格立即退場。攪拌站設有計量用稱,嚴格執行有關建筑法規按操作規程辦事,監理采取旁站、巡視、平行檢查臨督,記好監理日志,嚴格按質量,保證程序對單位,分部,分項工程進行檢查驗收,簽證,隨時做好隱蔽工程的驗收,為此,施工中未發生任何質量問題。監理人員能按時參加監理項目部會同業主協商定期的.工地例會,能利用例會總結工程中所發生的各種質量、進度、安全方面的問題,提出整改方案,隨時召開工地現場協調會議,及時的解決施工中存在的質量、安全等問題。

  第三,施工后期的質量控制:在工程整體完工后,監理人員能及時督促施工單位按國家及行業規定整理好有關資料。自開始監理到現在,監理人員付出了辛勤的勞動,按照規范要求完善各種監理資料,為工程留下完整的檔案文件。向業主移交資料:

  監理規劃;監理實施細則;監理月報;監理會議記要;監理工作總結,監理日記;工程技術文件報審表;報驗申請表;工程材料報審表;監理工程師通知;監理工程師通知單回;工程平行檢驗記錄;工程開工/竣工報審表;監理工作聯系單;單位工程質量評估報告共16項。

  5、根據合同的約定,監理項目部通知在9月1日由施工單位提交工程竣工初驗申請報告,監理項目部組織人員在9月1日進行初驗,初驗時發現的問題仍由監理人員督促施工方將初驗時發現的問題缺陷及時消除,整個工程圓滿結束,最終達到驗收。

  綜上所述我們監理項目部已順利的完成了業主方授權于監理的這項目工程。

  總監理工程師總結 8

  20xx年即將結束,回首20xx年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難時的惆悵,時間過得飛快,不知不覺中,充滿希望的20xx年就要到來,現就本年度重要工作情況總結如下:

  一、個人年度主要工作內容

  在這一年的時間里,我主要參與了xx港保稅港區一期封關工程,xx市地下管線普查工作,xx港三突堤堆場修復工程,綜合樓位移觀測,以及公司多個項目的測量工作。

  二、崗位職責履行情況

  在這一年的工作中,我仍然抱著邊工作邊學習的態度進行各項工作,總結每項工作的流程和要點,找出不明白的問題,及時查閱規范并向領導同事請教,一點一滴的積累工作經驗。工程質量方面,根據監理規范、工程圖紙和《監理》嚴格監督。參與保稅港區封關工程時,我大部分時間都在工地現場,工程看似簡單,但是工地范圍很大,多點同時施工,必須抓住監理重點才能在即減少工作量的同時又能提高工作效率和效果。如果發現自己解決不了的問題及時向項目負責人匯報并查閱相關規范,在解決問題的同時,也填補了自己在該方面的知識空缺,下次再遇到類似情況就可以獨立解決了。對需要旁站的部位進行全程旁站并做好旁站記錄,對要驗收的隱蔽工程嚴格按照驗收規范進行驗收,如果驗收不合格,則嚴禁進行施工下道工序。對進場材料、設備等的原始憑證檢測質量證明文件進行檢查和確認,對鋼筋、聯鎖塊等進行見證取樣和平行檢測。對于有交叉作業的工程,現場協調各施工單位的施工順序,力求達到。每個月末將現場的施工情況與施工計劃進行核對,如果進度落后及時要求施工單位在保證質量的前提下采取措施加快施工。

  工程資料方面:

  每天根據工地現場情況寫好監理日記,并將當天的旁站記錄等資料整理歸檔,督促施工單位上報相應的工程資料。定期將見證取樣、平行檢測等資料整理歸檔,并且將各項的臺賬做好,力求在工程結束時資料也備齊歸檔。

  三、工作體會感受及不足

  通過今年的監理工作,我覺得作為一名監理人員只有做到品行端正、嚴于律己、融入團隊、尊重他人、工作認真負責才會贏得別人的尊重。在工地我接觸到了很多新事物,在老同事的細心指導、幫助下我學到了很多新的理論知識和實踐經驗,拓寬了我的'知識面。

  這一年的工作我收獲很大,但是也存在很多的不足,工作經驗不足,面對強度較大工作的時候不夠細致,不夠耐心,這些不足也導致自己的工作存在很多的瑕疵。在以后的工作中我會勤學習,不斷總結經驗,吸取教訓,改正自己的不足,爭取做到揚長避短。

  四、明年個人職業發展及對公司的意見

  從事監理工作,懂得再多也嫌少,絕不能滿足于現在,因此我明年我依然要多問、多學、多做,按照工作需要逐步深入的學習好各項專業知識。工作生活上遵守公司的各項管理,加強團隊意識培養,進一步融入我們這個集體,并且利用業余時間多學習一些規范多看一些相關論文,提高自己的業務水平。也希望公司多組織一些對我們新員工的培訓,使我們能更好的適應這份工作,這樣我們就可以多為公司做一些事情。

  總監理工程師總結 9

  20xx年以來,根據公司工作安排,我擔任xx工程和xx校區改擴建工程的總監工作。一年來,在公司領導班子的關懷指導下,我認真履行工作職責,搞好項目監理部日常監理和監督工作,同時,在項目部內部盡力營造出和諧、文明的良好氛圍,發揮團隊精神,積極調動監理人員的積極性,嚴格按照監理合同約定的權利和義務全面履行監理合同,認真做好“三控、三管、一協調”的工作。作為總監,我始終積極地貫徹公司的綜合體系管理方針、項目監理部的目標以及監理工作紀律,要求每一位監理工程師在自己的工作崗位上能夠做到:勤巡檢、勤監督、勤要求;認真為業主服務,認真做好監理工作,認真完成合同目標,最終讓業主滿意,讓使用者滿意,為公司創造良好的業績。

  xx工程項目監理部于20xx年3月8日進場開始做監理工作以來至今已經經歷了9個月的時間。由于該工程屬于開發項目,工期比較緊、同時,建設單位在工程質量和安全以及進度方面對監理工作要求特別高,對監理人員要求比較苛刻,有的監理人員難于適應這種環境,不能滿足甲方的要求最終離開項目監理部。但是該工程在建設單位的大力支持下,在項目監理部每一位監理工程師的認真工作和積極地配合,截止到目前該工程施工質量、安全都處于可控范圍內。在進度方面盡管實際進度滯后一個月左右,但是,只要總包單位認真調整施工總進度計劃,精心組織,認真做好工料機的部署,以及加強施工管理,做好總、分包單位之間的配合、協調,完成合同工期目標應該蠻有希望。

  xx校區改擴建工程于20xx年9月17日正式開工以來,截至到今天已經有兩個多月的時間。盡管該工程開工時間不長,項目監理部組建時間較短,由于該工程建筑面積比較大,單體工程多(共有14各單體),所有單體工程基本上同時開工,同時進行,并且,項目監理部人員數量相對不足,因此,每個監理人員工作壓力都比較大。但是,監理人員無怨無悔,積極配合總監和總監代表認真、及時完成總監、總監代表交給的任務。截至到目前該工程全面進入基礎工程施工和主體工程施工階段,經監理人員的辛勤工作本工程質量、安全、進度基本上都達到合同約定的目標。

  xx工程、xx校區改擴建工程這兩項工程監理人員的工作得到建設單位的認可和滿意,按合同約定已經全部收到過程監理費。截至到今天xx項目監理部收到監理費66萬元,xx校區改擴建工程項目監理部收到監理費108萬元,提前完成收取過程監理費的任務。

  項目監理部能夠取得較好的成績,首先,離不開公司領導班子的大力支持和親切的關懷,離不開公司領導班子經常到基層監督、指導、檢查項目監理部,針對項目上出現的問題提出整改意見或者合理的建議,更離不開項目部全體成員發揮團隊精神,團結互助,積極配合,認真工作。西直門綜合服務樓項目監理部總監代表xx工作經驗豐富,業務水平高,工作認真,管理嚴格,同時,不論總監在不在項目上都以身作則,帶動監理人員做好“三控三管一協調”的工作,并積極與建設單位溝通、配合為項目監理部創出良好的業績,多次受到建設單位的表揚和認可。xx年輕有為,配合總監、總監代表在完成現場土建監理任務的情況下,還承擔監理資料的編寫、收集、整理工作。

  校區改擴建工程項目監理部土建監理xx經驗豐富,業務精,專業水平高,工作認真,經常深入施工現場善于發現問題和解決問題,敢說、敢做、敢于承擔責任,協調能力強,是一位難得的監理工程師。建設單位多次表揚xx,同時,讓我向公司傳達建設單位對xx的表揚。xx工作積極努力,扎扎實實地抓好安全生產工作和做好原材料的進場把關質量,監理資料做得好,也得到建設單位的認可。

  總結過去的經驗和教訓,我認為作為總監為了公司的經濟效益和社會效益以及長遠發展,應該從大局出發帶動項目監理部的每一個監理工程師認真履行監理合同賦予的各項權利和義務,一步一個腳印地認真開展項目監理部的各項工作,不斷提高專業水平和業務水平,贏得業主的`信任和滿意。在過去的經驗和總結中得到以下啟發,作為今后我們以人為本、持續發展的借鑒。

  1、作為項目總監要以嚴謹的工作態度和高度的責任心,以身作則,堅決維護公司的形象和利益,加強管理和監督,全面發揮各業務骨干的重要作用,為項目監理部工作保駕護航。

  2、擺正我們監理的位置。

  監理是受建設單位的委托,在監理合同約定的范圍內行使監理的權利和承擔監理的義務。進行嚴格監理、熱情服務。其中,熱情服務指的是根據監理合同對建設單位全方位的服務。要想做好服務工作,必須做到積極主動,認真行事,加強溝通和協調配合工作。

  3、服務是一個比較復雜的概念,要想做好服務工作,不僅需要業務能力強,專業水平高,工作態度好,同時,還要懂得管理。管理是綜合性比較強的學問。作為監理工程師,尤其是總監理工程師,應該在工程進度、質量安全、投資等方面較好的利用管理,通過管理工作最終做好服務工作。

  4、認真領會業主對監理的要求。領會業主對工程的意圖。不論業主提出的合不合理,還是過不過分,首先認真的聽取業主的意見,認真的思考業主提出的問題,不能敷衍了事。處理問題時,對總監來說把握一個度是很重要的,必須要掌握原則。

  5、熱愛自己的本職工作。對自己的工作要有一個強烈的責任感。自己參加工作了,在某個企業上班那一天起,把個人利益和和企業利益緊緊地拴在一起。中國有句話國家興亡、匹夫有責,同樣一個企業的興旺發達,和每一個員工的辛勤勞動和付出息息相關。企業的發展離不開每一個員工的支持和努力。因此,作為總監,發揚企業主人翁的精神,帶動項目監理部的每一位專業監理工程師認真做好本職工作。

  6、要有良好的團隊精神。總監支撐著自己的項目監理部,是這個項目監理部的核心。總監的一舉一動直接影響每一個專業監理工程師的行為,工地上不論遇到什么事情,不論遇到多大的困難,遇到的事情是多么的復雜,總監不應該把事情情緒化,不應把不良行為帶到項目監理部。總監應該發揮核心作用,團結每一位監理工程師充分調動專業監理的積極性,組織監理人員做好監理工作。

  7、在力所能及的條件下,限度的關心幫助監理人員,平時經常關心監理人員的工作情況,生活狀況。在工作之余同監理人員一起多談談心,增進相互之間的友誼和信任。同時,注意監理人員的行為,針對他們的不良行為,在適當的時間,適當的場合及時提醒,促使他們改掉不良的行為。

  8、經常定期檢查各專業監理人員的工作情況。比如:監理日記、材料、設備、構配件的審核簽認,檢驗批、隱蔽工程的簽批,工作聯系單、監理通知等簽發內容,監理會議紀要、監理月報等文件的編寫等。發現問題及時提出整改,同時,舉一反三,結合經驗和教訓,必要時組織專業監理工程師進行學習新工藝、新技術,新知識,為下一步的監理工作打下良好的基礎。

  9、經常深入施工現場,充分了解工地進展情況,掌握第一手資料。做為總監,不應該認為把監理人員分工做好了,任務已經完成了,就已經完成了總監工作了,就沒事了,可以放心了,就沒必要到現場了,就聽取匯報可以了。這樣下去就危險了,總監應該全面了解項目監理部,甲方及施工方的動態。

  10、建筑行業是發生質量、安全事故頻發的高危行業,目前,建筑行業工人素質越來越低,施工單位投標壓價競爭,中標之后管理水平越來越跟不上,甲乙雙方之間的利益關系越來越加深,在這樣的背景下如果作為總監沒有能夠把握好尺度,一時疏忽、放松警惕,一旦出現質量安全事故,就會莫名其妙的承擔因監理工作不到位的風險責任。因此,作為總監應進場深入施工現場掌握第一手資料,并發現問題時嚴格按照監理的程序,相關的法律法規規程,該說的說、該管的管、該停的停、該報的報,做好獨立的監理工作,最終把風險責任轉移到其他相關方身上。

  11、應該認真組織召開每一次的監理會議和專題會議,應認真做好監理會議的準備工作。通過監理會議和專題會議,提升監理工作水平,提高監理的威信。總監應沉著、果敢、獨立、公正的判斷和解決問題。

  12、作為總監針對每天、每周、每月的工作做好總結和匯總,形成文字記錄。

  13、應認真做好溝通協調工作。經常及時與建設單位進行溝通,提出監理的意見、想法、尤其是尊重參建各方,從大局出發,發現問題是把問題擺在桌面上共同解決,不得擅自決定。同時,在不失原則的情況下盡量滿足業主的意見。

  14、認真編寫監理月報和監理規劃等監理工作文件。在月報上充分體現監理人員的監督檢查過程,工程進展情況,對下一個月的監理工作要點。

  一年來,雖然我在工作方法和能力方面取得了長足的進步,但也存在著很多不足和差距,應該從以人為本,持續發展的角度出發取長補短,盡量不發個人小脾氣,克服急躁情緒。配合公司為做好制度化、標準化、規范化、科學化的管理做出進一步的努力。企業要生存,員工要生活,僅靠企業現有的資源是遠遠不夠的,因此,作為總監應該懂得開源節流,要加強風險意識,積極參加公司的投標工作,盡量節省項目部的成本,做好成本計劃。同時,配合公司及時做好監理費的催收工作,為公司正常運轉提供有力的保障。明年擺在我面前的任務又艱巨、又緊迫。我將會調動監理人員的積極性,發揮團隊精神,提高工作效率,展望未來,為公司創造更多的榮譽。

  總監理工程師總結 10

  隨著時間的推移,年即將過去,在這年終歲末之時,回首過去一年工作,平下心來,總結自己工作成績和收獲,從而找出不足,以利于今后工作、總結過去一年工作,誠懇希望大家對總結不當之處給予提示,對我來說是莫大的幫助、過去的一年,在公司和項目部的領導大力支持和關心下,我認真堅持預控,規范,科學,優質的工作指導思想,牢固樹立確保每一個業主滿意的服務宗旨,盡心盡職,努力工作、下面談談我在年的工作與表現:

  一、信息管理

  ①不同單位的來往文函分別統一編號,登記,然后填寫收文處理簽,呈總監閱批,按照指示意見交于文件閱處人、并及時催促按期處理完畢。

  ②為方便編寫會議紀要,每次會議都按時出席,并做好記錄、因為紀要是會議內容的精辟闡述和高度概括,高于會議紀錄、這中間涉及至口頭用語向專業術語的轉化問題,凡是不懂的我都會積極向同事們請教,爭取將工作做得趨于完善。

  ③監理月報的大部分數據是來源于施工月報、在做月報之前,需要認真的研究施工月報,其中的細節必須得吃透,只有這樣才能判斷出某些情況是否屬實。

  二、對工程施工建設的質量控制

  ①在事前控制中所做的工作在收到工程施工圖紙后,我就先進行熟悉圖紙,了解設計意圖,明了施工過程的主要工藝流程,工程特點,對施工圖紙上所存在的異議之處采用書面形式進行記錄,提交給總監理工程師在圖紙會審會議上提出,由設計進行明確。

  ②在事中控制中所做的工作針對所有進場材料,半成品等,我除做好對照標準和設計要求核查由施工方提交的相關報驗資料進行核查外,還做好對材料進場時進行必需的其外觀質量目測檢查,對有在外觀質量上不符合要求杜絕用入工程中、針對在工程關鍵部位的施工時,做到提前到達旁站位置,檢查施工準備工作,并旁站施工全過程,及時、完全真實地作好書面的旁站記錄;對一般施工的各道工序作業,做好日常的巡視,巡檢,檢查工作、對各施工過程中的巡視,巡檢,檢查所發現的問題,及時采用口頭形式或書面形式通知施工單位工程項目管理部,做到發現問題及時向總監匯報,并督促施工單位落實整改及進行再次的復核檢查、盡自己努力做好工程施工建設監理控制質量的事前與事中的控制,盡職盡責地做好我應該做的工作。

  三、對安全文明施工控制方面的工作

  通過對學習《安全生產法》及在工作過程中我得到一些體會樹立以安全預防為主的觀點,就是工作做在前,因為事故是可以預防的,但是是不可預測的.,建立相應的檢查制度,發現隱患及時整改,監理在施工現場對于安全有不可推卸的職責,我除了做好日常的安全檢查工作及監督和管理工作外,堅持做好對施工單位的日常安全教育,技術工種的安全技術教育和崗位安全技術交底工作的檢查(包括安全臺帳及書面資料)每月進行定期或不定期的形式進行現場施工安全狀況全方位,檢查,并做好安全檢查記錄臺帳存檔。

  針對公司領導對工程安全控制所提出的要求,加深了監督管理的深度,對存在的問題及時下達整改通知,要求施工單位進行整改,并督促整改,及時進行再檢查,對于工程施工建設過程監理中的質量控制尤其是對安全文明生產控制的具體工作做法,我的體會是應該也必須做到四勤制:眼勤(要能提前發現問題);腳勤(多在現場轉,巡,查);嘴勤(對發現問題要多講);手勤(及時做好相關記錄下過書面通知);加強巡視工作,加強過程中的控制,才能更好地,認真地做好本職工作、年的工作既繁忙又充實,為履行監理職責,積極工作,任勞任怨,服從領導安排,從不推脫,全心為工程著想。

  總監理工程師總結 11

  20xx年1月16日我應聘到xx市xx監理公司工作,被安排在工地,擔任電力工程及有線電視網絡工程的監理工作,至今工作已近一年了,一年來在公司領導和同事們的幫助下,圓滿的完成了相應的監理工作任務,得到了業主和承包商的承認與好評。在從事監理工作期間,本人任勞任怨,兢兢業業不敢倦怠,以良好的職業道德和較強的責任心認真細致的進行工作,現就一年來的工作情況和監理體會做如下匯報:

  一、工作情況

  初到工地,人地生疏,而本人面臨著監理任務量大,監理區域廣,監理工作人員少,等客觀不利因素,因此在實際監理工作中,確實遇到了一些困難,面對困難本人并未退縮,知難而進,在實際工作中,積極主動接近業主和承包商與他們溝通,協調各種關系,以便盡快地開展監理工作,并抓緊時間熟悉施工圖紙及有關設計說明資料,在最短的時間內了解工地狀況及施工隊伍的情況,很快的進入了工地監理工程師的角色。

  在監理實際工作中,本人要求施工單位推行全面質量管理,建立健全質量保證體系,做到開工有報告,施工有措施,技術有交底,定位有復查,材料、設備有試驗,隱蔽工程有記錄,質量有質檢、專檢,交工有資料。

  在工程質量控制方面,采取主動控制與被動控制相結合,監理工作主動進行,以預防為主,對承包商資質進行審查,重點審查企業注冊證明和技術等級,交驗有關證件(復印件),了解技術力量簡況,主要施工安裝經歷等,檢查砂、石、水泥、鋼筋等材料的供應情況及砼、砂漿的配合比。

  根據工程特點及影響工程質量的關鍵部位,審核承包人提交的施工組織設計,并針對其不足之處提出改進意見,核查進廠材料的原始憑證、檢測報告等質量證明文件。

  進行事前控制,確保工程質量事故不發生或少發生。例如:冬季施工,氣溫較低,砼澆灌、砌體砌筑、墻壁抹灰等都不易保證質量,因此要求施工單位提供冬季施工方案,提前預防,避免凍害發生。

  對重要工程部位及易出現質量問題的分部工程制定質量預檢措施,例如:電力工程專業電纜排管埋設工程施工中,人孔井是工程的重點部位,涉及到墻體砌筑、模板、鋼筋綁扎、砼澆灌等多道工序,一旦疏忽就可能造成工程質量事故,特別是位于機動車道上的人孔井,一旦出現質量問題后果嚴重,因此在該部位施工中,加強監控,采取旁站監理措施,嚴格監理各部位的施工,并對影響施工質量的因素事前提出,要求施工單位編制預防措施及施工方案,從而保證了人孔井的施工質量。

  加強事中控制,在監理軒宇二建施工隊的施工過程中,發現該隊伍使用的建筑材料紅磚有質量問題,雖然承包商有實驗室的質檢報告,但本著為業主負責的態度,及時對該批紅磚采取平行檢驗手段進行抽檢,確信其各項強度指標滿足設計要求后方允許施工單位使用。該隊伍在澆筑砼、砌體砌筑、墻壁抹灰施工中也存在質量問題,為保證施工質量,本人及時下發監理通知并要求施工單位對質量有缺陷的部位做修補處理,并達到設計、規范要求的質量標準。

  在監理工作中,要求施工單位在電纜排管敷設施工中,按照設計內容、設計要求、施工驗收規范,按質、按量敷設施工,施工后對覆土要求分層夯實,確保了管溝上面道路的質量。

  在各工序施工中,要求施工單位嚴格執行國家和地方有關施工安裝的質量報驗制度,對施工單位交驗的有關施工質量報表及時檢查認定,根據設計文件及承包合同中有關工程量計算的規定,對承包單位申報的.已完工程的工程量進行審核、簽認。

  監理記錄是工程監理不可缺少的環節,本人有完整而充分的監理日記,詳細的記錄了每天施工現場的有關情況,為公平的解決業主與承包商的爭端提供可靠的依據。

  本人在兩工地的監理過程中,積極協調各單位間的關系,使它們相互配合,相互支持,搞好銜接,保證了施工質量和進度。

  通過上述工作,本人完成了xxx與xxx兩工地電力工程專業地下電纜排管敷設填埋7552米(此數為溝長),地下人孔井制作127座,完成投資額6754萬元;有線電視工程地下upvc管埋設2850米(次數為溝長),地下人孔井制作51座,完成投資額4620.7萬元。

  一年的監理工作收獲很大,但也有不足,例如:本人是學土建專業的,對電力工程專業知識了解不多,有些工藝要求不十分熟悉,而監理行業要求監理工程師應具備多學科、多行業豐富的知識,因此本人在各學科專業知識方面,還需繼續努力學習,不斷提高自己的業務能力和專業水平。

  二、幾點建議

  1.嚴格執行監理程序

  目前工地監理工作并未完全按監理程序進行,例如:設計交底,圖紙會審,第一次工地會議,向業主和承包商介紹監理工程師及監理內容,制定監理規劃、監理細則等工作未按監理程序進行或僅部分按監理程序進行,造成監理工程師到工地后無人問津和不知監理范圍及如何監理等現實問題,為避免此類問題在今后監理工作中再次發生,就必須嚴格執行工程建設監理程序,使監理工程師明確監理任務和監理依據,做好監理工作。

  2.健全項目監理部組織機構

  項目監理機構人員配置應齊全,總監理工程師、專業監理工程師、監理員各崗位職責分工明確,通訊、交通設施齊備,因為市政工程監理路線長、區域廣,所以只有具備方便的交通工具,才能保證各施工段的巡視及旁站監理工作,使監理工作不出現紕漏,保證監理工作質量讓業主滿意。

  3.進行監理人員培訓、提高全員素質

  加強監理工作人員培訓,組織員工認真學習《監理規范》及《市地方工程建設監理規程》,統一監理標準,參加市建委、質量監督站舉辦的各種學習班,了解掌握新政策、新標準,為做好監理工作打下堅實的基礎。

  以上為本人一年來從事監理工作的總結,因到公司工作時間較短,有些問題提法可能比較片面,工作之中還存在許多不足之處,敬請公司領導、同事們在今后的工作中多加指正。

  總監理工程師總結 12

  轉眼間,一年的是時間即將過去,在突飛猛進,日新月異的今天,建筑業正以它嶄新的姿態,推動著社會的進步,創造著世界的文明,去迎接著人類更美好的未來。

  我從事建筑業三十多年了,深深的熱愛著自己的專業。作為項目總監,我堅持強調以合同管理為主線,以質量控制為中心,實行規范化管理。建設單位和施工單位都沒有過電話和文字投訴,未被公司巡檢考評為c類或d類,杜絕了安全質量事故的發生。從而使監管工作得以順利進行。

  去年11月至今年的4月公司派我到技術部做巡檢,走遍了全川各地,在項目巡視檢查中;不怕苦不怕累,以查帶糾,互相學習,共同提高,每周均超量完成了公司下達的巡檢任務。一心為公司著想,巡檢時為了節約成本經費,精打細算,從未超標準為個人享受,有時為了節儉20元錢就要跑幾處才住下休息吃飯,努力為公司考慮。巡檢中監理業務水平和思想素質都受到了各項目部和大多數總監的好評。

  1、擔任項目總監以來,始終貫徹了“嚴格監理,熱情服務‘的宗旨。嚴格科學的貫徹執行建設工程相關的法律,法規,標準,規范。嚴格的遵守公正,誠信,科學的工作準則,以取信于業主和施工方。在我的帶領下,項目部全體人員能團結一心,在工作中兢兢業業、一絲不茍、盡心盡職,從不記較個人得失。不管烈日炎炎,還是狂風大雨,工作中沒有一聲怨言。在日常的加班加點(晚上10點多鐘驗收鋼筋)、節假日正常上班沒有補貼和加班費,為公司的榮譽而任勞任怨的付出。從而為公司爭榮,體現出了元豐企業精神,贏得了建設單位和施工單位的好評。

  2、項目監理資料管理良好,過程資料及時、規范、完整;所有的辦公設施均按公司規定配置和管理,資料按照相關規定有始有終的閉合規類并有序存放規檔。

  3、工作認真負責,認真執行上級行政主管部門的規定;本人月出勤不少于95%天,在每一個周未和國假日期間,高新區安監站對本項目總監、項目經理、甲方代表實行查崗考勤,均無缺勤。例如;10月底至11月,我愛人在老家生病住醫院一月之久,我作為一個丈夫沒有盡到做丈夫的責任回家看望一眼,但得到了賢惠妻子的理解和支持。又如;11月6日同父所生的`大哥去世,也沒有時間為他守靈,只是到了他安葬之日才離開工地一天。我為的啥?我想到的是我肩負著公司的重任,想到的是工程的質量,安全。為了肩負的重任、為了元豐的信譽,我盡心盡力地履行監理合同約定的職責。

  4、為加強建設工程施工質量及安全的監督管理,依據相關的條文、政策的規定;體現施工過程中的“驗評分離,強化驗收;完善手段;過程控制”的指導方針、體現出元豐管理的規章制度,對施工過程中的質量控制、安全監督和實施,實行了相應的獎懲制度。使認真遵守公司管理制度,嚴格執行部門管理規定,按章辦事履行合同約定職責成為己任。

  5、認真履行了一名總監的本職工作;編制了監理規劃及專項監理細則、組織每周一次的監理例會及協調會、組織了每周每月各一次的專項安全檢查、審批施工方案,審核往來函件、審簽監理日志。并不定期的與業主和施工方相應人員溝通、協調與工程相關事宜。每周組織了項目部監理人員學習規范和監理職責及規章制度。隨時掌握了解了每個員工的思想狀態,使他們能發揮出各自的積極性,履行職責發揮出了主動性和能動性。提高了他們的專業技術水平和管理能力,為更好地履行監理合同目標值積極為公司培養出新一代精英才子,受到了項目部各位員工的愛戴和尊敬。

  6、本人通過多年的工作實踐,積累了豐富的實際工作經驗和較強的施工現場監督管理能力。在實際工作中有一定的組織協調能力,有較強的工作責任心和吃苦耐勞的奉獻精神。在工作中以精心服務于業主的宗旨,以“守法、誠信、公正、科學”的準則執業。所擔任總監項目從未發生過質量安全事故。去年擔任總監的項目被評為“優秀監理部”榮譽稱號。每管理一個項目均受到了甲方和施工方的好評。

  作為總監,在今后的工作中,我將更加努力的工作,對技術精益求精,總結經驗,不斷創新,為公司多培養既懂技術,又會管理的復合型專業人員。更加努力積極配合公司的日常管理,使我項目的每一個員工都能成為更加出色的監理工程師,為建設的發展更上一層新臺階,為社會出更多的力。

  總監理工程師總結 13

  在過去的一段時間里,作為總監理工程師,我肩負著保障工程項目質量、安全、進度以及協調各方關系的重任。以下是我對這一階段工作的詳細總結:

  一、工作內容與成果

  (一)質量控制

  原材料與構配件監管

  建立了嚴格的原材料和構配件進場檢驗制度。在每一批材料入場前,均要求施工單位提供質量證明文件,并會同專業監理工程師進行現場抽檢。例如,在xx的鋼筋進場檢驗中,通過嚴格的見證取樣送檢,發現部分鋼筋實際屈服強度與標準值存在偏差,及時責令施工單位退場處理,避免了不合格材料用于工程建設,從源頭保障了工程質量。

  對混凝土攪拌站進行不定期抽查,重點檢查原材料的存儲條件、配合比執行情況等。通過多次突擊檢查,糾正了攪拌站因原材料受潮導致配合比不準確的問題,確保了混凝土的質量穩定。

  施工過程質量監督

  加強對關鍵工序和隱蔽工程的旁站監理。在基礎灌注樁施工過程中,監理人員全程旁站,對鉆孔深度、鋼筋籠下放、混凝土灌注等環節進行嚴格監控,及時發現并解決了泥漿比重不符合要求、鋼筋籠焊接接頭不規范等質量問題,保證了基礎工程的施工質量。

  定期組織質量巡檢,對施工現場的模板安裝、鋼筋綁扎、砌體施工等進行細致檢查。針對發現的模板拼接不嚴密、鋼筋間距不均勻、砌體灰縫不飽滿等質量通病,及時下達監理通知單,要求施工單位整改,并跟蹤整改落實情況,確保工程質量符合設計和規范要求。

  (二)安全管理

  安全制度建設與審查

  協助建設單位制定完善了施工現場安全管理制度,并嚴格審查施工單位編制的安全施工方案。對方案中的安全技術措施、應急預案等內容進行詳細審核,提出修改意見 xx條,確保方案具有針對性和可操作性。

  組織開展安全技術交底培訓活動,要求施工單位對全體施工人員進行三級安全教育培訓,提高施工人員的安全意識和操作技能。定期檢查培訓記錄和考核情況,確保安全教育培訓工作落到實處。

  施工現場安全監督檢查

  加大施工現場安全監督檢查力度,每周組織一次安全專項檢查,重點檢查施工現場的臨時用電、高處作業、塔吊及施工電梯等機械設備的安全運行情況。在檢查過程中,發現施工現場存在臨時用電線路私拉亂接、高處作業人員未系安全帶、塔吊基礎積水等安全隱患 xx處,立即下達安全隱患整改通知書,要求施工單位限期整改,并對整改情況進行復查,實現安全隱患閉環管理。

  加強對安全防護設施的檢查驗收,確保防護設施的設置符合規范要求。在腳手架搭設完成后,組織相關人員進行嚴格驗收,對不符合驗收標準的部位,要求施工單位進行返工整改,直至驗收合格后方可投入使用,有效防范了施工安全事故的發生。

  (三)進度控制

  進度計劃審核與調整

  認真審核施工單位編制的總進度計劃和月、周進度計劃,結合工程實際情況,對計劃的合理性、可行性進行分析評估。在審核過程中,發現進度計劃存在工序安排不合理、時間節點不明確等問題,與施工單位共同商討優化方案,確保進度計劃符合合同工期要求。

  根據施工現場實際情況和建設單位的要求,及時協助施工單位調整進度計劃。在施工過程中,因不可抗力因素導致工程進度滯后,組織召開進度協調會,與建設單位、施工單位共同研究制定趕工措施,并監督實施。通過增加施工人員、機械設備,優化施工工藝等措施,成功彌補了進度滯后的部分,確保了工程總體進度目標的實現。

  進度跟蹤與協調

  建立了進度跟蹤機制,定期對工程進度進行檢查和對比分析,及時掌握進度動態。通過監理例會、專題會等形式,向建設單位和施工單位通報進度情況,協調解決影響進度的問題。例如,在主體結構施工階段,因施工單位與商品混凝土供應商之間的溝通協調不暢,導致混凝土供應不及時,影響了施工進度。我及時組織雙方進行協調溝通,解決了供應問題,保證了施工的連續性。

  (四)組織協調

  協調建設單位與施工單位關系

  在工程建設過程中,積極發揮橋梁紐帶作用,協調建設單位與施工單位之間的關系。及時傳達建設單位的要求和意見,協助建設單位解決施工過程中遇到的問題;同時,也將施工單位的合理訴求反饋給建設單位,促進雙方的溝通與理解,為工程順利推進創造良好的條件。

  在處理工程變更、費用支付等問題時,秉持公平、公正、公開的原則,組織建設單位和施工單位進行協商,確保各方利益得到保障。通過多次協調溝通,妥善解決了工程變更引起的費用增加和支付問題,避免了雙方的矛盾和糾紛。

  協調各參建單位之間的工作

  組織召開工程協調會,定期與設計單位、勘察單位、檢測單位等進行溝通交流,協調各參建單位之間的工作。在圖紙會審過程中,組織設計單位對施工單位提出的疑問進行詳細解答,確保施工單位正確理解設計意圖;在地基驗槽、基礎驗收、主體結構驗收等關鍵環節,協調各參建單位共同參與,及時解決驗收過程中發現的問題,保證工程建設順利進行。

  二、工作中的挑戰與應對

  (一)施工單位質量安全意識淡薄

  部分施工單位為追求經濟效益,在施工過程中存在僥幸心理,對質量安全問題重視不夠。例如,在一些隱蔽工程施工中,偷工減料、不按規范操作的現象時有發生。針對這一問題,我加強了對施工單位的監管力度,采取增加巡檢頻次、旁站監督關鍵工序、對違規行為進行嚴肅處罰等措施,提高施工單位的質量安全意識,確保工程質量和施工安全。

  (二)設計變更頻繁

  在工程建設過程中,由于建設單位需求調整、設計不完善等原因,導致設計變更頻繁。這不僅影響了工程進度,還增加了工程管理的難度。為應對這一挑戰,我積極與建設單位、設計單位溝通協調,提前介入設計變更的.論證和審核工作,優化變更方案,減少變更對工程進度和質量的影響。同時,加強對設計變更的實施管理,確保變更內容得到準確執行。

  (三)各方溝通協調難度大

  工程項目涉及建設單位、施工單位、設計單位、勘察單位、監理單位等多個主體,各方在工作目標、利益訴求等方面存在差異,溝通協調難度較大。在實際工作中,有時會出現信息傳遞不暢、意見不一致等問題,影響工程建設的順利進行。為解決這一問題,我建立了有效的溝通協調機制,定期組織召開監理例會、專題會等,加強各方之間的信息交流和溝通協商。同時,注重溝通技巧和方法,尊重各方的意見和建議,積極協調解決矛盾和問題,營造良好的合作氛圍。

  三、經驗教訓與自我提升

  (一)經驗教訓

  在質量控制方面,要堅持源頭把控、過程監督和結果檢驗相結合,對每一個環節都要嚴格要求,不能有絲毫松懈。同時,要加強對施工單位的技術指導和培訓,提高其施工水平和質量意識。

  在安全管理方面,要強化預防為主的理念,加強對施工現場的風險識別和隱患排查,做到早發現、早處理。同時,要督促施工單位完善安全管理制度,落實安全責任,確保施工安全。

  在進度控制方面,要注重計劃的科學性和合理性,充分考慮各種因素的影響,預留一定的彈性時間。同時,要加強對進度的動態跟蹤和調整,及時解決影響進度的問題,確保工程按時完成。

  在組織協調方面,要建立良好的溝通機制,加強各方之間的信息交流和合作,形成工作合力。同時,要注重協調的方式方法,以解決問題為出發點,兼顧各方利益,確保工程建設順利進行。

  (二)自我提升

  不斷學習專業知識和法律法規,提高自身的業務水平和綜合素質。通過參加培訓、學習新技術、新規范等方式,拓寬自己的知識面,提升自己的專業技能。

  加強溝通協調能力的培養,提高自己的組織協調能力和應變能力。在工作中,積極主動與各方溝通交流,學習借鑒他人的經驗和做法,不斷改進自己的工作方法。

  注重團隊建設,提高監理團隊的凝聚力和戰斗力。加強對監理人員的培訓和管理,合理分配工作任務,充分發揮每個人的優勢,共同完成監理工作任務。

  四、未來工作計劃

  (一)持續加強質量安全管理

  進一步完善質量安全管理制度,優化監理工作流程,提高質量安全管理水平。加強對原材料、構配件和施工過程的質量控制,嚴格執行驗收標準,確保工程質量符合規范要求。

  加大安全監督檢查力度,加強對重大危險源的管控,督促施工單位落實安全防護措施,杜絕安全事故的發生。定期組織安全應急演練,提高施工人員的應急處置能力。

  (二)強化進度控制

  密切關注工程進度情況,根據實際進展及時調整進度計劃。加強對施工單位的進度考核,對進度滯后的單位采取有效的督促措施,確保工程按照合同工期順利完成。

  協調建設單位及時解決影響進度的資金、技術等問題,為工程順利推進提供保障。

  (三)提升組織協調能力

  加強與建設單位、施工單位及其他參建單位的溝通協調,及時解決工程建設中出現的問題。定期組織召開工程協調會,促進各方信息共享和工作協同。

  積極參與工程建設的全過程管理,為建設單位提供優質的咨詢服務,協助建設單位做好項目管理工作。

  總之,在過去的工作中,我在質量控制、安全管理、進度控制和組織協調等方面取得了一定的成績,但也面臨著一些挑戰和問題。在今后的工作中,我將繼續努力,不斷提升自己的業務能力和管理水平,為工程項目的順利實施貢獻自己的力量。

【總監理工程師總結】相關文章:

有關總監理工程師個人總結11-23

總監理工程師工作總結05-29

總監工程師職責03-02

工程師總監崗位職責03-08

總監理工程師個人工作總結06-02

總監理工程師述職報告02-23

總監理工程師個人工作總結范文04-28

總監理工程師代表的職責通用12-22

總監工程師職責13篇【精品】03-02

總監理工程師述職報告通用03-06

久九九| jlzzjizz成熟少妇亚洲| 久久亚洲伊人| 欧美视频黄| 中文字幕乱码亚洲无线码| a∨av白浆导航| 亚洲精品蜜桃久久久久久| 久久亚洲精品综合国产仙踪林| 国产午夜精品一二区理论影院| 青青国产视频| www97色| 一级二级毛片| 无码国产片观看| 日本少妇喷水视频| 精品国产三级大全在线观看| 伊人青青草视频| 欧美黄色一级大片| 青春草免费视频| 饥渴的熟妇张开腿呻吟视频| 天天操天天碰| 一点不卡v中文字幕在线| 国产精品初高中害羞小美女文| 鲁在线视频| 一本加勒比hezyo无码资源网| 中文字幕日韩欧美一区二区| 一区二区在线看| 久久怡红院| 精品成人av一区二区三区| 色综合天天色| 日本少妇爱做按摩xxxⅹ| 激情av无码后入| gg国产精品国内免费观看| 日本少妇做爰xxxⅹ漫| 国产乱码日产精品bd| 久久国产热这里只有精品| 成人性生交大片免费看| 午夜精品久久久久久久男人的天堂| 天天做天天爱夜夜爽| 四虎国产精品永久一区高清| 日韩亚洲国产激情一区浪潮av| 亚洲爆乳成av人在线蜜芽| 黄页网址大全免费观看| 爱爱视频网| 国产色视频一区二区三区| 欧美成人免费全部观看| 国产又爽又黄又爽又刺激| 午夜视频在线观看免费观看1| 亚洲无吗在线观看| 日韩一区二区三免费高清| 99re6热在线精品视频播放| 国产午夜无码精品免费看动漫| 免费黄色91| 香蕉久热| 草在线| 成人免费毛片高清视频| 91精品视频免费观看| 快色视频在线观看| 久久女| 91精产国品一二三区在线观看| 果冻传媒亚洲区二期| 亚韩天堂色总合| 少妇丰满尤物大尺度写真| 国产精品国产三级国产普通| 黄色美女一级片| 亚洲va欧美va久久久久久久| 性残虐av片在线播放| 超碰人人超碰人人| 一本大道在线一本久道视频| 88国产精品欧美一区二区三区| 四虎看黄| 国产人与禽zoz0性伦| 91精品91久久久中77777| 精品一区二区三区无码免费视频 | 国产视频导航| youjizzcom日本| 欧美另类精品xxxx| 亚洲欧美激情在线一区| 国产女主播在线一区二区| 在线视频亚洲欧美| 91国语对白| 99视频精品全部免费 在线| 97成人在线观看| 国产又黄又刺激又高潮的网站| 波多野结衣一区二区| 波多野结衣精品视频| 欧美怡春院一区二区三区| 亚洲一区在线观看尤物| av在线亚洲男人的天堂| 麻豆传媒一区| 国产成人综合久久免费| 亚洲色视频| 人妻被修空调在夫面侵犯| 在线播放ww| 欧洲美女tickling免费网站| 高潮白浆潮喷正在播放| 国产精品 经典三级 亚洲| 亚洲视频大全| 国产av麻豆天堂亚洲国产av刚刚碰| hitomi一区二区在线播放| 欧美影视精品久久| 黄色a大片| 日本娇小侵犯hd| 亚洲 欧洲 日韩 综合二区| 激情无码人妻又粗又大| 热久久久久| 快射视频在线观看| 性欧美牲交xxxxx视频| 欧美特黄视频| 咪咪色在线视频| 精品久久久一二三区播放播放播放视频| 亚洲aaa| 99精品99| ass亚洲肉体欣赏pics| 无码人妻aⅴ一区二区三区69岛| 91社区在线高清| 成人www| 国产免费极品av吧在线观看| 免费视频色| 日韩午夜性春猛交xxxx| 亚洲欧美综合| 国产精品色| 九一成人网| 亚洲精品无码专区在线观看| 精品一卡二卡三卡四卡兔| 1000部无遮挡拍拍拍免费视频观看| 西西午夜| 日韩一区二区免费视频| 成年女人黄小视频| 人妻av无码一区二区三区| 麻豆传播媒体免费观看| 永久免费的污视频网站| 激情国产一区二区三区四区| 护士奶头又大又软又好摸| 无码国产精成人午夜视频不卡| 黄色国产视频网站| 黄色中文字幕| 一级特黄aaa毛片在线视频| 岛国av在线免费观看| 国产三级a| 亚洲无人区码suv| 亚洲欧美综合一区二区三区| 日本在线一| 中国少妇内射xxxx狠干| 久久性生活片| 欧美v视频| 九九精品在线视频| 国产一线二线三线女| 日韩中文字幕在线不卡| 日韩a片无码一区二区五区电影| 少妇被猛男粗大的猛进出| 少妇好爽影院| www一起操| 国产色视频网站| 成人看片网站| 亚洲色欲色欲www在线观看| 丁香五月缴情在线| 91快播视频| 欧美在线视频免费| 中文字幕在线2021| 一区视频在线| 免费看操片| 一级少妇片| 国产精品_国产精品_k频道| 国产免费一区二区三区不卡| 亚洲女人被黑人巨大进入| 国产精品无码专区av在线播放| 国产成人精品久久一区二区三区| 天天噜噜揉揉狠狠夜夜| 波多野结衣av在线无码中文观看| 精品人妻无码专区中文字幕| 免费人成在线视频无码软件| 91插插插插插| 真人做爰免费毛片视频| 国产精品调教| 久久国产精品久久喷水| 中文字幕久久精品一二三区| 国产精品久久呻吟| 久久夜色精品| 中文字幕日产| 人妻无码一区二区三区tv| 老女人任你躁久久久久久老妇| 无码国产午夜福利| 亚洲永久网址在线观看| 一级淫片a看免费| 精品国产乱码久久久人妻| 久久不见久久见免费视频观看| 免费无遮挡很爽很污很黄的网站| 国产av一二三无码影片| 成年无码av片在线免缓冲| 玖玖资源站亚洲最大的网站| 国产精品a国产精品a手机版| 香港经典a毛片免费观看播放| 色综合天天综合狠狠爱| 国产乱子伦视频大全亚瑟影院| 日本精品视频在线观看| 国产女主播av| 欧美69影院| 永久免费的av在线电影网无码| 一级黄色片在线播放| 国产又爽又刺激的视频| 久久久精品视频一区二区三区| 91插插插影库永久免费| 日出水了特别黄的视频| 国精产品999国精产品官网| jizz欧美性3| 成人羞羞视频播放网站| 久热精品在线| 日本免费一区视频| 日本特黄成人| 欧美成人aa| 69tv成人网| 肉欲性大交毛片| 欧美一级网站| 激情av网站| 人妻系列无码专区av在线 | 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品| 亚洲日韩av一区二区三区中文| 区二三区四区精华日产一线二线三| 欧美做受69| 日韩av不卡在线| 国产精品白丝jkav网站| 91av九色| 农村少妇无套内谢粗又长| 久久久一本精品99久久精品88 | 国内自拍区| 青青草国产成人久久电影| 日韩av不卡在线| 另类三区| 麻豆黄色片| 噜噜色综合| 国产农村1级毛片| 国产精品久久在线| 亚州综合网| 91精品啪在线观看国产线免费| 久久久久av综合网成人| 亲子乱一区二区三区| 国产69精品久久久久777糖心| 亚洲精品久久久久久久久毛片直播| 午夜色网| 日本大乳免费观看久久99| 三区在线观看| 国产视频精品一区二区三区 | 日产日韩亚洲欧美综合下载| 精品一区二区三区在线视频| 久久精品探花| 人妻av乱片av出轨| frxxee欧美xxee麻豆| 99国产精品久久久久久久| 性欧美在线视频| 青青草污| 亚洲伊人色综合www962| 黄色av免费网址| 国产又色又爽又刺激在线观看| 国产99视频精品免费观看6| 免费看成人片| 人妖黄色片| 国产二级一片内射视频插放| 亚洲精品视频观看| 中国无码人妻丰满熟妇啪啪软件| a极毛片| 久久天天躁拫拫躁夜夜av| 91久久精品一区二区二区| 日韩xxx高潮hd| 色一情一乱一伦视频| 91极品美女| 国产女同无遮挡互慰高潮91| 996久久国产精品线观看| 午夜性做爰免费看| 夜夜草免费视频| 超caopor在线公开视频| 亚洲一区二区三区写真| 懂爱av性色av粉嫩av| 亚洲成人黄色网| 日本xxwwwxxxx18| 色妇av| www.av免费| 国产精品xx| 人人做人人爱人人爽| 关晓彤三级在线播放| 九九热在线视频免费观看| 天堂成人在线| 男人的天堂成人| 中文午夜乱理片无码| 涩涩涩999| 国产精品久久久久久超碰| 男人激烈吮乳吃奶爽文| 超碰在线国产| 国产第六页| 亚洲一区二区三区丝袜| 国产超碰人人做人人爽av动图| 日本中文亲子偷伦| 日韩在线观看视频网站| 91精品国产乱码久久久久久久久| 欧美在线日韩在线| 欧美激情久久久| 国产精成人品日日拍夜夜| 日韩精品久久久久久久电影蜜臀| 精品一区二区三区波多野结衣| 多毛丰满日本熟妇| 精品国产乱码91久久久久久网站| 国内精品国产三级国产在线专| 精品国产二区三区| 亚洲精品国男人在线视频| 亚洲xx视频| 真实的国产乱ⅹxxx66小说| 亚洲黄色成人网| 精品美女国产互换人妻| 99精品免费| 国内精品久久久久伊人aⅴ| 玖玖在线观看| 成人在线激情| 国产美女作爱视频| 99国产欧美另类久久片| www.亚洲黄色| 国产亚洲精品ae86| 男女插插插视频| 日本熟妇厨房xxxxx乱| 拔萝卜在线视频免费观看| 青青草十七色| 国产成人网| 337p日本大胆欧美人术艺术69| 强奷漂亮人妻系列老师| 国产乱淫av片| 亚洲日韩性欧美中文字幕| 国产性猛交××××乱七区| 国产精品9| 青草伊人久久| 欧美黑人激情性久久| 黄在线网站| 欧美午夜网站| 49vv看片免费| 超碰啪啪| 国产精品青青在线观看爽| 无套内谢88av免费看| 97色资源| 日韩一区二区三区无码人妻视频| 超碰不卡| 加勒比色老久久爱综合网| 青草久久网| 毛片在线播放a| 91视频3p| 岳狂躁岳丰满少妇大叫| 性欧美bbw| 国产高清国产精品国产专区| 在线国产三级| 性欧美视频在线观看| 毛片在线播放a| 精品第一国产综合精品蜜芽| 亚洲涩涩在线| 男女在楼梯上高潮做啪啪 | 高大丰满欧美熟妇hd| 999riav| 国产亚洲色视频在线| 中文字幕人妻不在线无码视频| 少妇人妻一级a毛片| 超清纯大学生白嫩啪啪| 东方伊甸园av在线| 亚洲国产一区二区三区在观看| 日本欧美在线| 欧亚激情偷乱人伦小说专区| 亚欧在线播放| 中文字幕日产乱码中文字幕| 国产精品宾馆精品酒店| 一二三区在线视频| 四虎影视国产精品免费久久| 久操视频免费看| av无码播放一区二区三区| 无码高清 日韩 丝袜 av| 成人在线观| 青青国产精品视频| 91国内视频| 欧美xxxx做受欧美| 国产精品久久久久婷婷| 国产精品av一区二区三区不卡蜜| 欧美中文亚洲v在线| 午夜av网址| 亚洲图片另类小说| 欧美日韩成人网| 婷婷五月在线视频| 91免费国产精品| 国产甜淫av片免费观看| 成人三级图片| 人妻熟人中文字幕一区二区| 男女又色又爽又爽视频| 亚洲a在线观看| 777视频在线观看| 韩国黄色网址| v888aⅴ视频在线播放| 亚洲综合精品| 国产成人综合亚洲色就色| 看黄色一级| 蜜桃视频在线观看www社区| 亚洲精品一区二区三区在线| 成人一区av| 欧美精品少妇| 国产老熟女狂叫对白| 高跟鞋av| 久在线视视频在线观看| 国产黄色免费大片| 国产精品无圣光一区二区| 老太婆性杂交欧美肥老太| 激情亚洲天堂| 99精品免费视频| 国产交换配乱淫视频a| 欧美性xxxxx极品娇小| 91香蕉在线看| 男人的影院| 国产不卡精品| 狠狠热精品免费视频| 亚州中文字幕| 国产精品yy9299在线观看| 欧美r级在线| 欧美级特黄aaaaaa片| 国产制片厂爱豆传媒在线观看| 欧美人成视频在线视频| 草久在线| 国产精品自产拍在线18禁| 一区二区小说| 国产成人精品日本亚洲77上位| 欧美精品久久一区| 国产字幕在线观看| 日本xxx中文字幕| 日韩男女视频| 情趣蕾丝内衣少妇啪啪av| 娇小性xxxxx极品娇小小说| 自拍偷拍麻豆| 图片区小说区区国产明星| 四虎首页| 少妇性饥渴bbbbb搡bbbb| 亚洲女同在线观看| 国产一区二区在线视频| 久久精品视频中文字幕| 男女真人国产牲交a做片野外| 亚洲精品蜜桃久久久久久| 99re6热视频这里只精品首页| 精品一区二区三区在线观看视频| 久久人妻少妇嫩草av| 午夜肉伦伦影院| 性一交一乱一色一视频麻豆 | 婷婷五月情| 天天综合日日夜夜| 91麻豆精品91久久久久久清纯 | 黄网址在线| 亚洲中文在线精品国产| 国产成人中文字幕| 中国熟妇牲交视频| 女人的天堂av在线| 亚洲一二三四五| 国产精品久久久一区二区| 女人洗澡毛片视频| 午夜一二三区| 九七久久| 狠狠热精品免费视频| 99国产伦精品一区二区三区| dy888夜精品国产专区| 大杳蕉狼人伊人| 2017狠狠干| a资源在线观看| 亚洲日批视频| 色哒哒影院| 中国china体内裑精亚洲片| 欧美又粗又长又爽做受| 亚洲欧美日韩国产成人精品| 国产在线精品视频| 国产日产欧产精品| 黑人巨茎大战白人美女| 欧美日韩人成综合在线播放| 爽爽影院在线免费观看| 制服丝袜第一页在线| 女职员的丝袜 中文字幕| 日韩国产精品一区二区三区| a级片免费播放| 成年人激情视频| 丰满少妇呻吟高潮经历| www久久久| 欧美私人网站| av无码电影一区二区三区| 国产成人精品日本亚洲语音| 波多野吉衣一区二区三区 | 国产成人高清亚洲明星一区| 老司机免费的精品视频| 青青青在线视频人视频在线| 黄色一级片在线播放| 色成人精品免费视频| 亚洲人午夜精品| 亚洲自拍色| 台湾一级视频| 精品午夜视频| 蜜臀avwww国产天堂| 亚洲一区二区三区中文字幕| 午夜在线观看免费视频| 日本一本久| 国产91传媒| 无码福利写真片视频在线播放| 国产a精品视频| 久久桃色| 欧美在线不卡| 啪啪网站大全| 成人激情在线视频| 亚洲中文字幕av不卡无码| 精品国产丝袜黑色高跟鞋| 国自产偷精品不卡在线| 成人在线免费播放| 色天天色综合| 亚洲乱码中文字幕久久孕妇黑人| 国产乱码卡二卡三卡4| a视频在线观看免费| 国产成人精品亚洲精品| 久久dvd| 亚洲一二三四视频| 青青国产精品视频| 999久久免费精品国产| 亚洲黄色网络| 极品毛片| 免费国产在线观看| 综合激情婷婷| www.xxx国产| 日韩精品无码一区二区中文字幕| 九九精品成人免费国产片| 一起射导航| asian日本若图pics| 亚洲精选网站| 人妻丰满熟妇av无码区动漫| 91在线91拍拍在线91| 国产00粉嫩馒头一线天萌白酱| 国产欧美大片| 真人做人试看60分钟免费| 欧美特黄视频| 天堂av网在线| 亚洲天堂毛片| 成人无码无遮挡很h在线播放| 你懂的亚洲| www青青操| 国产成人主播| 国产精品一区二| 国内精品美女视频免费直播| 国产肉体xxxx裸体视频| 97成人超碰| 国产人妖视频| 国产精品毛片在线完整版sab| 精品麻豆丝袜高跟鞋av| 欧美伦理片| 国产精品入口免费| 国产xxxx做受视频| 精品美女一区二区三区| 日批免费观看| 久久视精品| 欧美成人免费观看| 玩弄放荡人妻少妇系列视频| 国产日韩亚洲欧美| 桃色视频网站| 91精品啪在线观看国产线免费| 久久久6精品成人午夜51777| 成人国产精品一区二区视频| 性生交大片免费全片| 日韩精品无码一区二区三区四区| 国产精品爆乳在线播放不卡| 九九福利| 人妻换人妻仑乱| 国产成人18黄网站在线观看| 日本少妇xxx做受| 色哟哟视频在线观看| 日韩av一国产av一中文字慕| 少妇精品偷拍高潮少妇| 国产成人精品一区二区不卡| 国产丰满麻豆| 最新在线精品国自产拍福利| 在熟睡夫面前侵犯我在线播放| 男女啪啪免费观看网站| 女人与拘性猛交视频| 国产av麻豆天堂亚洲国产av刚刚碰| 日本嫩交12一16xxx视频| 96精品视频在线观看| 人妻饥渴偷公乱中文字幕| 欧洲美女与动zooz| 欧美乱淫| 国产午夜精品久久| 色悠悠av| 尤物爽到高潮潮喷视频大全| 欧美色亚洲色| 亚洲国产欧美在线看片一国产| 国产精品拍拍| 久久在精品线影院| 外国黄色网| 艹少妇视频| 中文字幕v亚洲日本| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址| 亚洲在线天堂| 日本熟妇色熟妇在线视频播放| 色天天躁夜夜躁天干天干| 成人精品视频| av片在线免费| 亚洲天天干| 日本牲交大片无遮挡| 免费观看成人欧美www色| 一级bbbbbbbbb毛片| 亚洲精品自产拍在线观看| 男人网站在线观看| 国产精品专区在线观看| 久久久精品2019免费观看| 亚洲va在线va天堂va不卡| 国产精品无套粉嫩白浆在线 | 日本精品视频一区二区三区四区| 日本69精品久久久久999小说| www..com黄色| 成人欧美18| 131美女mm爱做爽爽爽视频 | 久久精品伊人久久精品伊人| 免费香蕉视频| 欧亚在线视频| 99久久99这里只有免费费精品| 青青青国产免费线在| 久99视频精品免费观看福利| 午夜天堂av久久久噜噜噜| 亚洲五月综合缴情在线观看| 91视频你懂的| 少妇被粗大的猛烈进出va视频| 巨熟乳波霸若妻在线播放| 久久无吗视频| 亚洲区免费| 黄色免费视频网站| 在线看片免费人成视频播| 永久免费男同av无码入口| 67194av| 国产成人亚洲综合app网站| 丝袜脚交一区二区| 毛片在线视频| 无套内谢少妇在线观看视频| 69xx国产| 女狠狠噜天天噜日日噜| www射| 欧美日韩乱国产| 饥渴少妇av无码影片| 国产对白老熟女正在播放| 精品国产一区二区在线| 疯狂做受xxxx高潮不断| 无码超级大爆乳在线播放| 国产jjizz女人多水喷水| 久久久久成人网| 久在线观看福利视频| 99av成人精品国语自产拍| 亚洲欧美日本另类| 国产大片av| 国产欧美精品在线观看| 亚洲无人区一卡2卡三卡| 亚洲精品国产情侣av在线| 蜜桃无码一区二区三区| 强制高潮xxxxhd日本| 奇米影视888| 黑人玩弄出轨人妻松雪| 色综合色综合色综合| 国产av无码专区亚洲a∨毛片| 99国产精品免费| 日韩新片王网| 人妻无码一区二区三区 tv| 免费涩涩视频| 欧美韩国一区二区| 久久久久久久国产免费看| 日本少妇做爰奶水狂喷小说| 日本边添边摸边做边爱的网站| 国产精品久久精品| 天天做天天爱夜夜爽女人爽| 成人黄色av网址| 国产亚洲欧洲| 日本做爰全过程免费的叫床| 亚洲成av人片不卡无码手机版| 麻豆私人影院| 欧美视频1| av在线不卡免费| 高潮好爽视频在线观看| 日本久久久久久久久久加勒比 | 午夜精品久久久久久99热软件| 日韩成视频在线精品| 婷婷丁香五月激情综合| 特级av片| 欧美少妇xxx| 亚洲黄色录像片| 欧美三日本三级三级在线播放| 香蕉欧美成人精品a∨在线观看 | 亚洲欧美日韩色图| 超碰网站在线| 牲欲强的熟妇农村老妇女| 国产偷抇久久精品a片蜜臀av| 青青操网站| 爱情岛论坛av| 精品在线免费观看视频| 哺乳援交吃奶在线播放| 老女人人体欣赏a√s| 少妇厨房愉情理9仑片视频下载| 国产又黄又硬又湿又黄的故事 | 日韩久久久久久久| 小日本xxx| 中文字幕精品久久久| 青青草无码精品伊人久久蜜臀| 国产麻豆精东果冻传媒| 一级做人爰全过程| 欧美精品久久久久久久免费软件 | 欧美韩国日本| 另类专区亚洲| 亚洲人 女学生 打屁股 得到| 少妇放荡的呻吟干柴烈火视频| 精品无码久久久久国产动漫3d| 9九色桋品熟女内射| 天天干天天做| 强行挺进皇后紧窄湿润小说| 少妇做爰免费视频网站裸体艺术| 91福利社在线观看| 日韩精品一区二区亚洲| 不卡一区二区在线| www青青操| 黄色正能量网站| 操操操视频| av免费无码天堂在线| 操操操插插插| 国产精品亚洲色图| 少妇大尺度裸体做爰原声| av中文字幕在线看| 一级又爽又黄的免费毛片视频| 久久亚洲男人第一av网站| 国产亚洲精品久久久91| 国产一线二线在线观看| 色福利网| 国产超碰无码最新上传| 99久久国产综合精品女不卡| 青青草久久| 国内精品久久久久久影院8f| 动漫av网| 亚洲成色777777女色窝| 成人亚洲精品| 奇米影视777四色米奇影院| 国产精品自拍区| 亚洲另类欧美在线电影| 欧美乱人免费视频观看| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 欧美日韩在线综合| 国产亚洲精品自拍| 亚洲精品永久www嫩草| 久久欧美一区二区三区性生奴| 国产www色| 91影院在线| 国产亚洲无日韩乱码| 欧美一区二| 欧美另类精品xxxx人妖| 亚洲h视频| 自拍偷拍欧美| 四十路av| 高h禁伦1v1公妇借种| 日本黄色片网址| 试看120分钟做受小视频| 97超碰总站| 国产精品久久久一区二区三区| 制服一区| 在线亚洲高清揄拍自拍一品区 | 中文字幕亚洲无线码a| 黑人大战欲求不满人妻| 天天综合久久综合| 久久久久99精品久久久久| 成人xy99tv| 在线观看吃瓜av网站| 欧美色视| 欧美在线视频一区二区| 国内精品久久久久影院日本资源| 亚洲影视一区| 爱情岛免费永久网站| 中文日产码2023天美| 1204人成网站色www| 综合在线视频精品专区| 91中出| 999久久久免费精品播放| 亚洲a麻豆乱潮| 欧美五月婷婷| 中文字幕精品久久久| 一区二区在线视频播放| 精品成人国产| 亚洲熟妇丰满xxxxx国语| 每日更新在线观看av| 一本色综合久久| 精品精品国产欧美在线小说区| 欧美肥妇多毛bbw| 欧美午夜三级| 女女百合国产免费网站| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪软件| 成年免费视频黄网站zxgk| 亚洲精品乱码久久久久久麻豆不卡| 久久久久久97免费精品一级小说| 国产在线一区二区三区四区五区| 久久爱www免费人成av| 99热成人| 天天射天天射| 亚洲熟妇av日韩熟妇在线| 一区二区三区四区在线| 在线网站av| 久久看视频| 手机天堂av| 麻豆一区二区三区蜜桃免费| 中文字幕无码视频专区| 国产精品久久久久久久第一福利| 美女视频黄频a美女大全| 99久久精品国产免费看| 免费视频成人片在线观看| 这里只有精品在线观看| 久久久久久久国产免费看| 国产精品传媒在线观看| 国产裸拍裸体视频在线观看| 96亚洲精品久久久蜜桃| 天堂tv亚洲tv无码tv| www夜夜骑| 国产中文字幕av| 一二三区视频| 亚洲最大无码中文字幕| 免费特级毛片| 日本不卡视频在线| 黄色片久久| 久久亚洲美女| www.涩涩爱| 尤物99av写真在线| 在线看片a| 中文字幕av无码不卡| xxx性欧美| 中文国产一区| 亚洲黄网在线| 怡红院毛片| 四虎影院免费| 国色天香社区视频在线| 人妻天天爽夜夜爽精品视频 | 亚洲国产欧美在线人成aaaa| 九九视频免费观看| 青青青在线视频| 亚洲丝袜在线观看| 青青草av一区二区三区| 少妇太紧太爽又黄又硬又爽小说| 国产露双乳喂奶在线观看| www插插插无码视频网站| 黑人巨大av| 亚洲国产精品无码久久一区二区| 中文字幕无码乱人伦免费| 97爱视频| avtt在线观看| 香蕉视频2020| 亚洲 欧美 日韩 综合| 国内精品乱码卡一卡2卡三卡 | 丰满少妇被猛男猛烈进入久久| 午夜三级a三级三点自慰| 日韩专区中文字幕| 国产大片一区二区三区| 妇女伦子伦视频高清在线| 人人干人人爽| 久久视频在线观看免费| 337p日本欧洲亚洲大胆艺术图| 男人的天堂在线| 日韩免费无码一区二区三区| 538prom精品视频在线播放| 黄色片久久久久| 老子影院无码午夜伦不卡| 亚洲乱亚洲乱妇91p丰满| 欧美日韩亚洲国产| 三级精品在线| 欧美国产日本在线| 风间由美av在线| 亚洲色欲色欲欲www在线| 本站只有精品| 日本少妇一级片| 伊人导航| 国产小呦泬泬99精品| 健美女人做爰视频| 天堂在线精品| 人人妻人人做人人爽| 亚洲一区网| 午夜视频在线免费| 日韩欧美www| 欧美日批视频| 97自拍视频在线| 夜夜躁恨恨躁爱躁| 东京热无码一区二区三区av| 红桃视频一区二区三区免费| 91精品国产毛片| 五月婷婷一区二区| 欧美日本韩国一区二区三区| 日本123区| 久久狼人天堂| 精品无码久久久久久久动漫| 国产成人精品综合| 亚洲男人的天堂在线视频| 日日干日日操| 色综合久久中文字幕无码| 久久免费视屏| 观看免费av| 蜜桃精品视频| 亚洲综合免费视频| 伊人色综合视频一区二区三区| 2019精品手机国产品在线| 欧美一级夜夜爽| 中文字幕无码中文字幕有码| 亚洲欧美一区二区三区三高潮| 黄网页在线观看| 国产男女色诱视频在线播放| 国产成人一二三| 美女av免费| 九色pony麻豆| 国产成人亚洲精品青草| 天堂二区| 任你躁久久久久久妇女av| 久久亚洲二区| 亚洲熟妇久久精品| 黄色777| 亚洲a麻豆乱潮| 欧美精品观看| 欧美精品日韩少妇| 另类天堂网不卡另类系列| 偷拍中国夫妇高潮视频| 亚洲永久精品ww47| 草草影院最新| 真人无遮挡18禁免费视频| 精品人妻系列无码天堂| 久久久久国产一区二区三区小说| www.99精品| 一级黄色免费| av无码久久久久不卡网站蜜桃| 午夜爱爱福利| 成人短视频在线观看| 国产精品久久久久久久蜜臀| 少妇资源| 色综合久久88色综合天天提莫| 一级黄色片免费看| 欧美人与动物xxxx| 欧美人与性动交xxⅹxx| 亚洲色偷精品一区二区三区| а√中文在线资源库| 一级黄色片在线看| 日韩国产在线观看| 久色伊人| 国产成人8x人在线视频软件| 一本加勒比波多野结衣| 国产丝袜无码一区二区三区视频| 欧美a√| 在线看色网站| 国产亚洲精品美女在线| 人人草网站| 免费看黄色一级视频| 色综综| 欧美丰满老熟妇aaaa片| 极品人妻少妇一区二区三区 | 精品人伦一区二区三区蜜桃网站| 久久久人人人婷婷色东京热| 国产在线视频天天综合网| 国产香蕉97碰碰视频va碰碰看| 国产在线观看av| 免费成年人视频| 香蕉毛片| 国产在线不卡人成视频| 国内精品久久久久影院一蜜桃 | 青草热视频| 男女高潮喷水在线观看 | 国产视频一区二区在线播放| 国产一级免费大片| 日韩中文字幕视频| 久久欧美精品久久天美腿丝袜| 深夜视频免费在线观看| 黄色中文视频| 女学生14毛片视频片二毛| www.成人.com| 精品国产一区二区三区久久狼| 国产视频一区在线观看| 久久综合久久鬼色| 亚洲午夜精品一区| 老熟妇乱子伦牲交视频欧美| 久久不见久久见www日本 | av在线播放网站| 成人香蕉视频在线观看| 99热这里只有精品18| 手机在线观看av| 少妇高跟鞋做爰20p| 久久久精品99| 就爱啪啪网站| 精品国产乱码久久久久久果冻传媒| 成人自慰女黄网站免费大全| 亚洲第一网站男人都懂| 中文字幕一区日韩精品| 国产麻无矿码直接观看| 98在线视频噜噜噜国产| 国产一级二级视频| 蜜臀久久99精品久久久| jjzz国产| 国产精品久久久久毛片| 成人免费在线观看av| 国产不卡视频在线观看| 久久综合国产乱子伦精品免费| 国产精品入口免费| 漂亮人妻被强中文字幕久久| 一群黑人大战亚裔女在线播放| 欧美黄色xxx| 国产成人啪精品视频免费网站软件| 亚洲私拍| 四虎精品寂寞少妇在线观看| 大尺度无遮挡激烈床震网站| 人妻出轨av中文字幕| 欧美三级网站| 久久久久免费精品国产| 成人国产欧美日韩在线视频| 欧美亚洲精品中文字幕乱码| 最新av偷拍av偷窥av网站| 日韩成人免费69vm| 91久久国产综合久久91 | 亚洲做受高潮无遮挡| 欧美成人精品一区二区综合a片| 国产亚洲精品久久一区二区三区| 末成年女av片一区二区丫| 香蕉久久一区二区三区| 少妇高潮久久久久久潘金莲| 在线观看www| 97caoav| 国产亚洲第一午夜福利合集| 韩国午夜理伦三级2020苹果| 巨大荫蒂视频欧美另类大| 国精产品999国精产品官网| 丰满老熟女毛片| 免费手机av| 日日摸夜夜添夜夜无码区| 久久久久久综合岛国免费观看| 亚洲国产成人精品福利在线观看| 男女做性无遮挡免费视频| 3级av| 看片免费黄在线观看入口| 成年人午夜影院| 欧美va亚洲va在线观看| 最新av在线网站| 日韩啪啪片| 99re免费视频国产在线播放| 亚洲日韩成人无码不卡网站| 国产好片无限资源| 久久国产加勒比精品无码| 色午夜视频| 亚洲精品一区二区在线观看| 日韩午夜一区二区三区| 四色最新网址| 中文字幕av无码免费久久| 欧美xxxⅹ性欧美大片| 50岁退休熟女露脸高潮| 国产91色在线| 日韩欧美福利视频| 国产内射合集颜射| 在线不卡日本v一区二区| 亚洲国产一区二区a毛片日本| 日本熟妇毛耸耸xxxxxx| 18成人在线观看| 国产肥熟女视频一区二区三区| 久草成人网| 中文字幕一级| 久一精品视频| 黄色a级网站| 欧美伊人影院| 国产精品福利在线观看无码卡一| 一区二区三区视频免费观看| 超碰在线98| 久久国产综合| 深夜国产视频| 精品美女国产互换人妻| 成人午夜激情| 西西人体44www高清大胆| 精品99日产一卡2卡三卡4| 肉体暴力强伦轩在线播放| 亚洲视频手机在线| 国产自偷在线拍精品热乐播av| 久久不卡免费视频| 欧美日韩欧美| 日韩欧美视频一区二区三区| 日韩v91综合区| 日韩1页| 亚洲欧美福利视频| 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃| xxxxx色| 最新国产成人av网站网址| 日韩在线视频不卡| 欧美z0zo人禽交免费观看99| 97影院理论午夜伦不卡| 嫩草视频91| 久久精品片| 亚洲欧美日本中文字不卡| 欧美日韩视频| 亚洲国内精品自在线影院牛牛| 国产欧美日韩亚洲更新| 羞羞午夜福利免费视频| 久久精品中文騷妇女内射| 丰满少妇夜夜爽爽高潮水| 久久久久无码中| 久久久久国产精品人妻电影| 亚洲性夜夜摸人人天天| 激情射精爽到偷偷c视频无码| 国产人人爱| 成人在线观看网址| 少妇av片| www.av在线| 亚洲另类欧美小说图片区| 午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 免费人成视频在线观看不卡| av小四郎在线最新地址| 久久久久久久久免费看无码| 久久久久国产| 黄色大片免费观看视频| 欧美老熟妇乱子| 日本熟妇japanese丰满| 亚洲中文字幕无码mv| 国产一区二区| caoporm超碰国产精品| 亚洲日本va一区二区sa| 欧美性极品| 日产精品l区2区| wwwav色| xxxx日本免费| 国产春色| 亚洲激情社区| 欧美丝袜脚交| 2022国产日产欧产精品| 激情久久av一区av二区av三区| 亚洲欧美成人片在线观看| 国产精品主播一区二区三区| 欧美人与野| 国产精品对白| 欧美色资源| 免费看48女人真人毛片| 欧美性free玩弄少妇| 成人免费91| bt7086福利一区国产| 久久伊人久久| 91久色视频| 国产九色porny| av动漫精品| 91爱爱·com| 亚洲精品国产精品制服丝袜| 亚洲一区二区观看播放| 高h1v1翁妇肉乱怀孕| www九色91| 91在线超碰| 99爱视频| 国产激情综合在线观看| 日韩中文在线观看| 白浆在线| 三级网址在线| 超碰成人97| 涩涩网站在线| 免费的黄色小视频| 亚洲欧洲日产国码无码av喷潮| 污18禁污色黄网站免费| 蜜臀少妇人妻在线| 琪琪午夜伦埋影院77| 国产伦子沙发午休系列资源曝光 | 日韩av在线高清| 亚洲 春色 古典 小说 自拍| 久久精品噜噜噜成人88aⅴ| 日韩一级免费视频| 亚洲男女啪啪| 欧美日韩aa| 影音先锋大型av资源| 91国产在线播放| 久久人妻无码aⅴ毛片a片直播| 国产亚洲精品久久久久久网站 | av片在线免费| 久久精品99久久久久久| 含紧一点h边做边走动免费视频| 欧美肥婆性猛交xxxx中国1| 小12萝裸体自慰出白浆| 无遮挡啪啪摇乳动态图| 少妇被黑人到高潮喷出白浆 | 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡| 又大又粗欧美黑人aaaaa片| 巨爆乳无码视频在线观看| 狠狠干美女| 四虎影视国产精品免费久久| 国产精品日韩一区| 国产黑色丝袜在线播放| 超caopor在线公开视频| 久久综合精品国产丝袜长腿| 又紧又黄的免费视频网站| 色综合天天干| 本田岬av| 黑人巨茎美女高潮视频| 中文字幕在线观看亚洲视频| 中文字幕二区| 欧美高清x| 国产真实老熟女无套内射| 国产精品玖玖玖| 少妇下蹲露大唇无遮挡0| 欧美性xxxxx极品娇小| 精品视频www| 天堂在线视频网站| 成人cosplay福利网站18禁| 免费人成在线观看成人片| 91户外露出一区二区| av爱爱网站| 日韩无套| 亚洲依依成人综合网址| 在线视频精品中文无码| 看黄色a级片| 亚洲综合免费视频| 熟女毛多熟妇人妻在线视频| 国产偷久久一级精品av小说| 少妇又色又紧又爽又高潮| 亚洲国产精品无码久久网速快| 99久久一区| 最新亚洲一卡二卡三卡四卡| 大陆日韩欧美| 奇米7777狠狠狠琪琪视频| av青青草原| 婷婷国产天堂久久综合亚洲| 玖玖在线| 久久羞羞| 欧美人禽杂交狂配| 狠狠综合久久av一区二区蜜桃| 国产精欧美一区二区三区久久| 国产精品国产三级国产专区50| 绯色av一区二区三区在线观看| 亚洲一本在线观看| 亚洲制服无码| 极品福利视频| 日韩黄色片子| 国产老少配bbbb搡bbbb| 2018av天堂在线视频精品观看| 中国女人内谢69xxxxⅹ视频| 中文字幕无码乱码人妻系列蜜桃| 亚洲最新在线视频| 国产中文区3幕区2021| 在线黄色av| 18禁无遮挡啪啪无码网站| 国产精品三级在线观看无码| 精品亚洲卡一卡2卡三卡乱码| 日韩麻豆视频| 娇喘顶撞深初h1v1| 人妻熟妇乱又伦精品视频| 丰满少妇被猛烈进入毛片| 国产无套粉嫩白浆在线观看| h动漫无遮挡成本人h视频| 日韩精品在线观看免费| 国产成年妇视频| 精品无码黑人又粗又大又长| xxxxxxxx性开放视频| 99日本精品永久免费久久| 久草在线最新视频| 欧美成人精品欧美一级私黄| 日韩女同疯狂作爱系列5| 国产日产欧美最新| 亚洲国产精品成人av在线| 亚洲中文字幕va毛片在线| 久久精品九九亚洲精品天堂| 麻豆网| 欧美一区二区喷水白浆视频| 成年人毛片视频| av网站免费线看| 国产精品一区二区欧美| 中文天堂国产最新| 国产三级精品视频| 亚洲国产精品不卡av在线| 婷婷综合另类小说色区| 午夜精品无人区乱码1区2区| 真实国产乱子伦精品一区二区三区| 永久av在线| 国产人妻熟女ⅹxx高跟丝袜写真| 中文毛片| 伊人艹| 丰满尤物白嫩啪啪少妇| jzjzz成人免费视频| 国产精品av99| 久久午夜国产精品www忘忧草| 久操国产精品| 第一福利在线视频| 91青青青| 欧美精品一区二区在线观看播放| 91人人爽| 亚洲性色av| 一本一道久久a久久精品| 天堂成人国产精品一区| 久久亚洲欧美日本精品| 一级又爽又黄的免费毛片视频| 国产传媒懂得| 久久亚洲精品国产| 国产精品99久久久久久www| 久久国产精品首页| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码app| 精品乱码一卡2卡三卡4卡二卡| 亚洲精品第三页| 成人免费影视网站| 自拍偷拍99| 午夜爱爱福利| 九九热精品视频| 国产精品刮毛| 国产成人亚洲精品无码电影| 另类国产精品一区二区| 国产特级全黄一级97毛片| 成人电线在线播放无码| 成人午夜网站| 免费看成人aa片无码视频吃奶 | 亚洲第一页色| yes4444视频在线观看| 欧美成人免费一区二区| 午夜精品久久久久久久久久久| 亚洲美女毛片| 成人综合网亚洲伊人| 国产精品三级av及在线观看| 久久国产中文娱乐网| 欧美美女一区二区三区| 懂色av蜜臂av粉嫩av| 亚洲欧洲无码av电影在线观看| 久草在| 人妻系列无码一区二区三区| 欧美日韩色片| 国产主播在线观看| 国产综合视频在线| 国产av无码专区亚洲a∨毛片| 成人手机在线免费视频| 99视频一区| 狠狠干很很操| 国内精品自国内精品自线电影| 韩日视频在线| 欧美综合自拍亚洲综合图片区| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃麻豆| 亚洲精品国产一区二区精华液| 4hu四虎影视入口| 日日操中文字幕| 黄av在线免费观看| 无码av一区在线观看免费| 特黄一级片| 久久国产一级片| 亚洲性色视频| 久久大香焦| 任我橹这里只有精品 在线视频| 亚洲欧美另类在线图片区| 免费无码一区二区三区a片18 | 国产精品人人做人人爽| 国产精久久久久久妇女av| 久久逼逼| 欧美精品久久99| 欧美做受高潮1| 久久疯狂做爰xxxⅹ高潮直播| 99久久久无码国产精品不卡| 日韩第一色| 久久这里只有热精品18| 国产1卡2卡3卡4卡免费| 国内自拍99| aa片在线观看视频在线播放 | 国产成人福利在线视频播放下载| 色偷偷色噜噜狠狠成人免费视频| 精品乱码久久久久久久| 国产精品美女久久久久久丫| 国产寡妇婬乱a毛片视频| 日日干视频| 99热网站| 97欧美视频| 欧美大屁股xxxx高跟欧美黑人| 少妇被黑人4p到惨叫欧美人| 国产精品久久一区二区三区| 日韩欧美色图| 日韩精品免费无码专区| 欧美成人精品高清在线观看| 久久噜噜少妇网站| 视频二区欧美| 狠狠操网站| 国产精品白浆无码流出| 久久网站av| 91国偷自产一区二区三区水蜜桃| 九九热免费在线视频| 人人妻人人做从爽精品| 韩国主播av福利一区二区| 精品夜色国产国偷在线 | 午夜va| 亚洲黄色在线观看视频| 中文字幕v亚洲日本| 性一交一乱一伧国产女士spa| 91一区二区视频| 日本精品专区| 国产乱国产乱老熟300部视频| 三级日本高清完整版热播| 国产人碰人摸人爱视频| 欧美特级婬片毛多的少妇| 人人cao| 天天免费视频| 无码午夜福利视频一区| 国产在线123| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 西西人体44www高清大胆| 国产1卡2卡三卡四卡精品| 欧美日韩精品一区二区三区蜜桃| 欧美aⅴ在线观看| 国产成人av免费看| 一极黄色大片| 亚洲精品毛片一级91精品| 四虎成人欧美精品在永久在线| 久久永久免费人妻精品| 亚洲先锋影音| 久久国产精品久久精| 91久久国产最好的精华液| 最新国产av最新国产在钱| 日韩中文字幕在线专区| 永久免费精品成人网站 | 我爱52av| 国产免费又色又爽又黄的小说 | 日日噜夜夜爽精品一区 | 国产精品久久亚洲不卡| 四虎影视国产精品免费久久| 成品人片a91观看入口888 | 亚洲熟妇色xxxxx亚洲| 免费国产高清在线精品一区| 色婷婷狠| 性一交一乱一色一免费无遮挡| 国产黄色一区二区| 色播综合网| 亚洲乱亚洲乱妇在线| 日韩午夜在线观看| 日本妞一区| 欧美一级黑人aaaaaaa做受| 成人无码视频免费播放| 99re视频热这里只有精品7| 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希 日本精品一区二区三区在线播放视频 | 欧美午夜大片| 国产黑丝av| 五月婷婷亚洲| 欧美群交射精内射颜射潮喷| 免费色网| 中国黄色录像| 久久人爽人人爽人人片av| 欧美96在线 | 欧| 精品成人国产| 国产男女无套| 久久精品97| 日本精品aⅴ一区二区三区| 欧美一区二区鲁丝袜片| 亚洲影视精品| 亚洲精品三级| 综合久久亚洲| 午夜激情黄色| 三级少妇| 中文字幕精品一区久久久久| 国产对白在线| 国产一区在线视频| 女人的黄 色视频| 色欲av永久无码精品无码| 亚洲精品1卡2卡三卡23卡| 一本久久伊人热热精品中文字幕| 对白刺激国产子与伦| av免费的| 亚洲自拍在线观看| 亚洲伊人天堂| 精品一区二区在线看| 亚洲男人成人性天堂网站| 北岛玲一区二区| 99精品视频在线观看婷婷| 裸体精品bbbbbbbbb| 亚洲欧洲日韩| 国产亚洲人成无码网在线观看| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 播五月开心婷婷欧美综合| 久久精品免费国产| 欧美一区成人| 中国熟妇牲交视频| 免费啪啪小视频| 亚洲夜色| 仙踪林毛片| 九九热re| 精品久久久久久无码不卡| 中文字幕在线视频网站| 色天堂视频| 日韩一区视频在线| 国产精品久久久久久久| 国产一级自拍视频| 黄色亚洲片| 在线人成视频播放午夜福利| 国产黄色视| 亚洲综合憿情五月丁香五月网| 久久久在线| 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品| 亚洲不卡免费视频| 中文字幕有码在线观看| 一级做a爰片| 五月天堂色| 久久色播| 国产精品无码专区| 人禽伦免费交视频播放| 1000部夫妻午夜免费| 久久欧美国产伦子伦精品| 国产成人啪精品视频网站午夜| 两根大肉大捧一进一出好爽视频| 青青超碰| 中文字幕+乱码+中文乱码www| 痞帅大猛xnxx精品打桩| 国产精品丝袜一区二区三区| 97精品无人区乱码在线观看| 欧洲grand老妇人| 色黄大色黄女片免费中国| 国产精品欧美一区二区三区喷水| 福利所导航| 日韩精品久久久免费观看夜色| 亚洲三级毛片| 性生活一级大片| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 成年人在线视频观看| 97视频在线播放| 国产成人av免费看| 爱爱小视频网站| 亚洲v不卡ww在线| av观看免费在线| 久久大蕉香蕉免费| av网址免费| 色婷婷97| 男女做爰猛烈叫床视频动态图| 成人性视频免费看的鲁片| 欧美精品色哟哟| 亚洲精品综合五月久久小说| 性视频欧美| 涩涩的视频网站| jzzjzz日本丰满成熟少妇 | 欧洲成人午夜精品无码区久久| 亚洲热热| 无码国内精品久久人妻| 午夜色婷婷| 日韩伊人久久| 天天摸天天碰| 国产超碰人人爽人人做| 河北彩花中文字幕| 婷婷五月花| 国产白嫩漂亮美女在线观看| 亚洲一卡二卡在线| 国产成人免费永久播放视频平台| 久久福利小视频| 男人天堂影院| 国产区一二三| 国色天香社区视频手机免费| 国产偷国产偷av亚洲清高| 国产视频一二三区| 国产精品1024| 大黄专集在线观看| 野外(巨肉高h)| 欧美日韩国产伦理| av在线伊人| 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股| 午夜精品久久久久久久四虎| 国产精选av| 天天干天天拍| 18男女无套免费视频| 一黄色大片| 国产香蕉av| 精品成人| 久热这里| 亚洲精品传媒| 欧美人成视频在线视频| 亚洲精品国产乱码久久久1区| 成人做受黄大片| 国产精品欧美久久久久天天影视 | 美女视频毛片| 黄色的网站免费看| 黄a免费网络| 无码无套少妇毛多18pxxxx| 国产美女免费无遮挡| 欧美3p两根一起进高清视频| 九七九色丨麻豆| 亚洲一级二级| 久久不见久久见免费影院| 麻豆亚洲| 男人猛吃奶女人爽视频| 一本到在线观看| 亚洲色大成永久ww网站| 午夜黄色福利| 艳妇乳肉豪妇荡乳| 国语对白自产| 精品国产自在精品国产精小说| 欧美xxxx18性欧美| 成人免费av网站| 日韩精品欧美在线成人| 亚在线观看免费视频入口| 伊人网址| 樱花草在线社区www韩国| 欧美性做爰毛片| 乡村乱淫| 中文人妻av大区中文不卡| 人妻丰满熟妇aⅴ无码| 久久99九九精品久久久久齐齐| 欧美亚洲精品在线| 特级黄色录像| 天天操天天弄| 午夜性色福利在线观看视频| 国产精品无码一区二区桃花视频| 我把护士日出水了视频90分钟| 欧洲亚洲一区二区三区四区五区| 亚洲在线看| 噼里啪啦完整高清观看视频| www.com黄色片| 99热精国产这里只有精品| 久久久夜| 蜜乳av久久久久久久久久久| av在线亚洲欧洲日产一区二区| 亚洲精品日日夜夜| 日产精品久久久久久久蜜臀| 亚洲成a人一区二区三区| 最新中文字幕视频| 亚洲精品tv久久久久久久久| 超碰在线视屏| 538国产精品视频一区二区| 青青青国内视频在线观看软件| 91啦丨九色丨国产人| 日本熟妇毛茸茸xxxx| 欧美一区二区三区免费看| 性感少妇av| 亚洲国产综合视频| 久久九九有精品国产| 2019精品国自产拍在线不卡| 挺进美女教师的蜜桃肥臀视频| 欧美综合在线观看| 夜夜爽av福利精品导航| 欧美xxxx做受视频| 久久久久久久久免费| 欧美呦呦呦| 农民人伦一区二区三区| 日韩精品无码一区二区三区不卡| 精品久久久中文字幕人妻| 91pro国产福利网站www| 理伦毛片| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽| 无码视频免费一区二区三区| 日韩伦理大全| 高潮喷吹一区二区在线观看| 精品一区在线播放| 4455永久免费视频| 免费看黑人男阳茎进女阳道视频| 午夜美女国产毛片福利视频| 一区二区www| 你懂的欧美| 嫩草影院菊竹影院| 午夜精品久久久久久不卡8050| 不卡一区二区在线| 黄色一级淫片| 欧美裸体xxxx极品少妇| 爱爱二区| 亚洲中文无码av永久伊人| 亚洲欧美999| 欧美日本乱大交xxxxx| 亚洲精品国产成人99久久| 国产熟妇人妻精品一区二区动漫| 国产午夜成人无码免费| 求毛片网站| _97夜夜澡人人爽人人喊_欧美| 手机看片一区二区| 久久996re热这里有精品| 99精品日本二区留学生| 精品人妻二区中文字幕| xxxxxx日本| 无码少妇一区二区三区免费| 久色| 久草在线国产视频| 好色999| 少妇精品导航| av成人毛片| 天天爽夜夜爽视频精品| av综合在线观看| 91天堂网| 曰的好深好爽好紧的视频| 久久久久免费看成人影片| 俄罗斯av在线| 国产黄色小视频在线观看| 人妻精品久久久久中文字幕| 国产精品自在欧美一区| 天天天操天天天干| 欧美黄色精品| yy6080亚洲精品一区| 欧美男男大粗吊1069| 日韩xxx高潮hd| 久久久久国产精品视频| 免费国产一区| xxxxxxxx黄色片| 精品国产一区二区三区四区在线| 国产精品8888| 青娱乐极品视觉盛宴国产视频| 亚洲欧美日韩成人| 日本高清在线天码一区播放| 午夜精品久久久久久久星辰影院| 久在线观看福利视频69| 男女激情爽爽爽免费视频| 中国色老太hd| 久久综合色网| 玖玖免费| 亚洲国产欧美视频| 久久视频这里有精品33| 国产欧美三级| 亚洲网av| 久久精品久久久久久久| 7777kkkk成人观看| 成人黄色一级片| 午夜免费啪视频在线18| 欧美一级射| 透视性魅力| 国产精品久久久99| a级高清免费毛片| 精品一区二区三区在线成人| 久久露脸国产精品| 亚洲女同一区二区| 亚洲一区二区蜜桃| 国产一区二区日本欧美精品久久久| 九一在线视频| 蜜桃av影视| 国产激情精品一区二区三区| 又粗又大内射免费视频小说| 亚洲欧美男人天堂| 黄瓜污视频| 成人动漫在线观看| 成人国产欧美日韩在线视频| 欧美日韩a v| 亚洲中文字幕无码av正片| 深田咏美在线x99av| 亚洲日本欧美| 亚洲一区二区三区| 大尺度福利视频| 日韩专区第一页| 欧美激情国产精品日韩| 国产精品美女久久久久av爽李琼| 国产男女av| 九七超碰在线| 日本精品专区| 亚洲三区在线观看内射后入| wwwcom日本一级| 欧美黑人粗暴多交高潮水最多| 免费视频一二三区| 国产作爱视频免费播放| 风韵少妇性饥渴推油按摩视频| 国产亚洲熟妇在线视频| 日韩大陆欧美高清视频区| 91gao| 日韩色黄大片| 精品久久久久久中文字幕2017| 91久久婷婷国产一区二区| 福利资源在线观看| 日本xxxx高清| 欲色影视天天一区二区三区色香欲 | 性色av一区二区咪爱| 亚洲综合无码av一区二区三区| 少妇丰满极品嫩模白嫩| 伊人22综合| 国产igao为爱做激情在线| 少妇被又大又粗又爽毛片久久黑人| 日韩人妻无码精品-专区| 欧美午夜网站| 永久免费在线| 午夜福利看757| 欧美一区二区三区在线视频| 亚洲精品国产综合| 欧美性成人| 国产黄色av网站| 亚洲视频三区| 噜妇插内射精品| 欧美一区二区三区四区视频| 久久一卡二卡三卡四卡| av免费网页| 国产a一区二区| 爱情岛亚洲论坛入口| 欧美xxxx片| 少妇和子乱视频| 欧美成人精品一区二区三区在线观看| 中文字幕av无码免费久久| 成人黄色短片| 三级网站| 久久ク成人精品中文字幕| 日韩av第一页| 亚洲欧洲日韩av在线观看| 久久精品播放| 少妇人妻无码专区在线视频| 人妻妺妺窝人体色www聚色窝| 久久激情免费视频| 亚洲少妇毛片| 国产一区黄| 精品国产乱码久久久久久浪潮| 精品一区二区三区在线视频| 91精品国产闺蜜国产在线闺蜜| 中文字幕日产乱码中文字幕| 欧洲金发美女大战黑人| 狠狠艹狠狠干| 日本护士吞精囗交gif| 中文字幕成人在线| 95香蕉视频| 农村真人裸体丰满少妇毛片| 成人在线网站观看| 亚洲九九视频| 一区二区免费播放| 一本色道av久久精品+| 美女一级| 日本色www| 亚洲天堂五月| 依人在线观看| 鲁一鲁天天| 爽插| 樱桃视频一区二区三区| 性丰满白嫩白嫩的hp124| 加勒比人妻av无码不卡| 久久久久久久久888| 国产乱码精品一区二区三区中文| 少妇被爽到高潮动态图| 亚洲综合图片网| 一级黄色短视频| 日一日射一射| 亚洲欧美精品久久| 亚洲国产成人va在线观看天堂| 色av中文字幕| 天天色影网| 99精品欧美| 免费福利在线| 中日韩精品视频| 久久婷香| 中文字幕亚洲欧美日韩| 欧美黄视频| 久久精品麻豆日日躁夜夜躁| 综合自拍亚洲综合图区高清| 男人边吃奶边做呻吟免费视频| 大帝av在线一区二区三区| www.猫咪av| 欧美日韩在线亚洲综合国产人| 少妇洁白178在线播放| 99精产国品一二三产区网站| 中国丰满少妇熟乱xxxx| 国产口语对白老妇| 热99re久久免费视精品频| 农村寡妇一区二区三区| 五月香婷婷| 大桥未久亚洲精品久久久强制中出 | 欧美深性狂猛ⅹxxx深喉| 成年人性视频| 丁香婷婷色| 中文字幕 乱码 中文乱码视频| 亚洲男人第一无码av网站| 婷婷色国产偷v国产偷v小说| 久久免费公开视频| 草久久免费视频| 成人区精品一区二区婷婷| 久久艹综合| 日韩手机看片| 精品视频免费在线观看| 粉嫩色av| 久久久999精品视频| 日韩另类视频| 不卡欧美| 欧美极品少妇| 日韩欧美一级视频| 国产亚洲精品aa片在线爽| 久久久www成人免费毛片 | 亚州精品av久久久久久久影院| 亚洲黄网av| 亚洲国产日韩欧美在线观看| 成年人在线视频观看| 白嫩少妇抽搐高潮12p| 日本黄又爽又大高潮毛片| 欧美成人一区二区三区| 久久综合久久久久| 亚洲精品乱码久久久久久国产主播 | 性国产激情精品| 青青草在久久免费久久免费| 在线色站| 亚洲国产精品久久久久秋霞| 岛国黄色片| 无码av岛国片在线播放| 性无码一区二区三区在线观看| 久久香蕉国产精品麻豆粉嫩av| 夜色影院在线观看| 精品免费国产一区二区三区四区| 一级 黄 色 毛片| 国产精品1区| 偷拍中国夫妇高潮视频| 九色91在线| 99精品视频一区二区三区| 99久re热视频这只有精品6| 久久久久久免费毛片精品| 精品国产二区三区| 国产一级黄色片视频| 无码少妇精品一区二区免费| 少妇av在线| 97自拍视频在线| 性欧美亚洲xxxx乳在线观看| 日韩中文字幕在线专区| 亚洲精品无码不卡在线播放| 黄色一级视频在线观看| 羞羞色视频| www青青草| 欧美成人自拍视频| 免费特级黄色片| 午夜av一区二区三区| yw尤物av无码国产在线观看| 91传媒网站| 欧美aa一级片| 视频一区视频二区制服丝袜| 色永久| 色眯眯视频| 久久久午夜成人噜噜噜| 日本激情吻胸吃奶呻吟视频| 欧美激情综合五月色丁香| 狠狠综合久久久久综合网小蛇| 网曝91综合精品门事件在线| 国产精品第一区揄拍| 国产一区二区在线免费| 国产在线精品一区二区夜色| 国产网红主播精品一区| 无码专区―va亚洲v专区在线| 青青视频在线免费观看| 夜夜爽免费888视频| 亚洲色图综合网| 欧美体内谢she精2性欧美| 欧美黑人xxxⅹ高潮交| 天天干在线播放| 国产精品无码一区二区牛牛| 91久久国产综合精品女同国语 | 欧美黄色视屏| 2019一級特黃色毛片免費看| 成人欧美一级特黄| 无遮挡呻吟娇喘视频免费播放| 中文字幕在线天堂| 天堂va在线| 国产成人免费观看| 2021少妇久久久久久久久久| 国产性色av| 日本真人做人试看60分钟| 国产va亚洲va在线va| 午夜专区| 亚洲专区在线视频| 国产精品51麻豆cm传媒| 日批在线| 99精品在线| 久成人| 最新av女优| 国产精品一区亚洲二区日本三区| 免费人成视频网站在线18| 在线欧美成人| www.国产精品视频| 少妇视频网| 日本在线看| 夜夜夜网| 天堂网站| 制服丝袜国产av无码| 华人永久免费| 久久久久一区| 91国内精品野花午夜精品| 91精产国品一二三产区区别网站| 7k7k在线看片午夜| 与黑人做爰的日本人| 亚洲中文字幕无码一区| 农民人伦一区二区三区剧情简介| 国外精品jvid在线观看| 长腿校花无力呻吟娇喘| 精品爆乳一区二区三区无码av | 亚洲孕交| 性色av免费网站| 黄色一及毛片| 夜色.com| 亚洲国产中文曰韩丝袜| 国产一级二级日本在线| 国产高清一区二区三区直播| 黄色视屏网站| aaaaaa毛片| 日韩亚洲欧美在线| 亚洲视频国产精品| 久久精品囯产精品亚洲| 久久99热狠狠色精品一区| 黄色在线免费观看视频| 热re99久久精品国99热线看| 免费精品国产自产拍在线观看| 日本人又黄又爽又大又色| 丰满人妻一区二区三区视频53| 亚洲精品无码ma在线观看| 天干天干啦夜天干天天爽| 久操久热| 久久久久久免费毛片精品| 日韩精品一区中文字幕| 久久www免费人成看片入口| 亚洲不卡视频| www香蕉视频| 婷婷狠狠久久久一本精品| 噜噜色图| 一级黄色大片免费| 国产午夜福利片在线观看| 国产精品尤物| 少妇xxxx| 日韩av片无码一区二区不卡| 亚洲欧洲精品a片久久99| 一区二区三区福利| 久久久久国色a∨免费看| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品| 国产一级爱| 欧美精品久久99| 伊人99| 色777狠狠狠综合| 奇米影视第4色| 狠狠操av| 国产网站一区| 一本精品99久久精品77| 九七视频在线| 肥婆大荫蒂欧美另类| 张津瑜国内精品www在线| 在线观看人成视频免费| 日本黄色片免费看| 成年女人免费v片| 春色校园亚洲愉拍自拍| 亚洲人成人无码www| 小雪尝禁果又粗又大的视频| 欧美极品少妇×xxxbbb| 大伊人网| 小泽玛利亚一区二区免费| 人妻丰满熟妇aⅴ无码| 欧美三区在线观看| 国产三级第一页| 亚洲色欲综合一区二区三区小说| 久久人人爽人人爽人人片dvd| 国产精品一二三区视频| 91九色porny首页最多播放| 国产又爽又黄又舒服的视频| 艳妇臀荡乳欲伦交换在线播放| 色偷偷av男人的天堂京东热| 可以在线观看的黄色| 小莹浴室激情2| 免费黄色在线播放| av片免费在线| 亚洲视频高清| 国产aaa毛片| 曰本女人牲交全视频播放| ass日本| 欧美xxxx做受欧美.88| 一本到免费视频| 成人做受视频试看120秒| 国产91麻豆视频| 双腿张开被9个黑人调教影片| 九九热只有精品| 午夜福利啪啪体验区| 四虎av永久在线精品免费观看| 欧美在线视频你懂的| 少妇乳大丰满在线播放| 亚洲 欧美 中文 日韩 综合| 日本a级在线| 亚洲中午字幕| 天天插日日插| 国产在线精品一区二区不卡| 国产精欧美一区二区三区久久| 国产午夜一区二区| 亚洲综合av永久无码精品一区二区| 超碰这里只有精品| 引诱农村少妇性事| 色午夜ww久久久久生女学生| 日韩中文亚洲欧美视频二| 另类内射国产在线| 免费黄色一级视频| 67194成在线观看免费| 国产10000部拍拍拍免费视频| 亚洲第一黄色网| 欧美性生活网址| 苍井空第一次激烈高潮视频| av免费观看网| 亚洲第一大综合区| 欧美男女视频| 久久人妻av一区二区软件| 日本韩国一级淫片a免费| 欧美三级韩国三级日本三斤| 中文日产无乱码av在线观| 色偷偷www.8888在线观看| 亚洲九九九九| 黄色日批网站| 爽欲亲伦97部| 69做爰高潮全过程免| 91网址在线播放| 一级日韩毛片| 亚洲少妇网| 亚洲午夜在线| 欧美一区在线看| 一级aa毛片| 久久久久久网站| 久久福利社| av在线三区| 综合久久影院| 美国成人免费视频| av动态| 欧美日韩1| 衣服被扒开强摸双乳18禁网站| 哪里可以看毛片| 亚洲激情在线播放| 日本女优一区| 欧洲精品在线播放| 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看| 亚洲精品无码久久久久久久| 乱码av麻豆丝袜熟女系列| 亚洲精品高清视频| 老汉老妇姓交视频| 国产精品嫩草影院一二三区入口| 叶玉卿三级露全乳视频| 亚洲一区91| 狠狠综合网| 欧美成人三级伦在线观看| 人人澡人人人人天天夜夜| 午夜剧场免费看| 亚洲中文字幕国产综合| 亚洲午夜久久久| 激情亚洲天堂| 欧美另类视频在线观看| 唯美欧美亚洲| av久操| 97色精品视频在线观看| 色先锋资源久久综合5566| 久久九九久精品国产| 91嫩草在线播放| aaa欧美色吧激情视频| 国产精品久久久久久在线观看| 精品女同一区二区| 国产黄在线观看免费观看不卡| 亚洲精品一区二区三区婷婷月| 国产性色av| 国产网红av| 日韩在线观看视频网站| 午夜精品久久久久久久久| 性xxxx视频| 俄罗斯老熟妇色xxxx| 人成在线免费视频| 性色av免费网站| 最色成人网| 天堂av免费| 欧美日韩一区二区精品| 狠狠五月深爱婷婷网| 天天射天天干| 日产国产欧美视频一区精品| 色婷婷777| 精品一卡二卡| 欧美精品在线看| 第一色综合| 欧美zoozzooz性欧美| 色综合免费视频| 日韩av资源| 欧美一级久久久| 色哒哒影院| 国产精品免费视频一区二区三区| 日韩不卡一二区| 李丽珍裸体午夜理伦片| 亚洲天堂在线视频播放| 日本黄色天堂| 国产又粗又大又爽视频| 护士脱了内裤让我爽了一夜视频| 精品少妇无码av在线播放 | 超碰97人人人人人蜜桃| 免费人成网视频在线观看| 奇米影视7777久久精品人人爽| 国产在线精品99一区不卡| 青草青视频| 伊人色综合久久天天小片| 亚洲精品美女久久17c| 国产视频观看| 亚洲国产v高清在线观看| 1000部夫妻午夜免费| 五月婷在线| 老熟妇乱子伦牲交视频欧美| 高潮av| 午夜激情亚洲| 91视频免费网站| 中文字幕乱码人妻二区三区| 国产suv精品一区二区四区三区| 操极品女神| 国产精品入口尤物| 爱色精品视频一区二区| 日韩黄色影视| 老司机午夜精品99久久免费| 国内少妇人妻丰满av| 制服丝袜第一页在线| 国产又色又爽又黄的视频在线观看 | 一黄色大片| 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘| 日本丰满岳乱妇在线观看| 日本一级淫片1000部| 自偷自拍亚洲综合精品| 99精品免费| 国产天堂网| 亚洲精品在线观| 国产网站黄色| av无码播放一区二区三区| 伊人精品视频在线观看| 亚洲精品国产品国语在线app| 在线观看片免费视频无码| 日本在线中文| 欧美精品在线观看| 三上悠亚日韩精品二区 | 久久久全国免费视频| 国产91区| 欧美日韩tv| 香蕉大美女天天爱天天做| 在线色站| 日日躁夜夜躁狠狠躁超碰97| 视频h在线| 免费a级片视频| 天天操天天添| 特级黄色毛片视频片子| 免费毛片网| 日韩黄色成人| 日本老熟妇50岁丰满| 亚洲国产精品无码久久电影| 99精品热| 97视频人人澡人人爽| 午夜精品久久久久久久久| 天堂а√在线地址| 99热爱久久99热爱九九热爱| av免费网址| 欧美aa一级片| 日韩乱论| 91中文字幕永久在线| 亚洲小视频| 精品午夜福利在线视在亚洲| 99视频免费在线观看| 午夜激情视频在线| 欧美在线网址| 丰满人妻熟妇乱又伦精品软件| 欧美性tv| 中文字幕在线不卡视频| 天堂网在线中文| aaaaa一级片| 久久人人97超碰爱香蕉| 97人妻免费公开在线视频| 日韩av成人网| 深田咏美在线x99av| 免费成人激情视频| 免费人成视频网站在线下载| 国内毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 91中文视频| yy111111少妇无码理论片| 亚洲天堂在线视频观看| 日本wwww视频| 欧美性折磨bdsm另类| 婷婷国产天堂久久综合亚洲| 久久精品中文字幕无码绿巨人| 亚洲超碰在线观看| 嫩草视频国产| 日韩精品卡2卡3卡4卡5| www.五月天com| 白嫩少妇激情无码| 久久精品综合网| 毛片天天看| 精品乱码一卡2卡三卡4卡二卡| 日韩福利在线| 欧美成人怡红院一区二区| 日本公妇乱淫免费| 国产成人av免费网址| 精品亚洲成a人在线观看青青| 亚洲视频高清不卡在线观看| 免费黄色网址在线| 少妇人妻邻居| 亚洲蜜桃精久天干天干天啪啪夜l 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费 | 99久久成人国产精品免费| 黄色片aa| 国产午夜理论不卡在线观看| 一本一道av| 亚洲日本韩国欧美云霸高清| 夜av| 182tv成人福利视频免费看| 亚洲天堂精品在线| 天天插夜夜操| 亚洲美女偷拍| 成人免费观看av| 中文字幕人妻在线中字| 久久99精品久久久久久久青青日本| 一道本一二三区| 日本大尺度激情做爰电2022| 婷婷成人综合| 日韩特级黄色片| 高清不卡一区| 人妻仑乱少妇av级毛片| 91精品系列| 男女涩涩视频| 国产在线精品二区| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇小说| 91精产国品产区| 好吊视频一区二区三区| 视频在线观看一区二区| 牛牛在线视频| 久久久久久久久久久国产| 国产一级精品绿帽视频| 国产在线123| 国产 日韩 欧美 制服 另类| 久久99久久久久| 羞羞色院91蜜桃| 欧美性xxxx在线播放| 5x社区未满十八在线视频| 国产精品海角社区| 久9视频这里只有精品试看| 欧美va视频| 国产极品在线播放| 国产69成人精品视频免费| av三级毛片| 亚洲综合专区| 无码av无码免费一区二区| ass东方小嫩模pics| 久久99日韩国产精品久久99| 欧美日韩久久婷婷| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021a2| 婷婷在线播放| 日本激情小视频| 精品一卡2卡三卡4卡乱码精品视频| 久久精品国产乱子伦| 精品成人一区二区| 黄色片在线观看免费| a级黄色影院| 久久精品国产99国产精品严洲| 国产精品入口牛牛影视| 亚洲国产亚综合在线区| 国产偷窥真人视频在线观看| 日韩高清不卡一区| 69视频网| 国产乱人伦精品一区二区三区| 乱子伦av无码中文字| 午夜三级毛片| 中日韩精品视频| 欧美日韩国产中文高清视频| 欧美a网| 中文字幕一区在线观看| 内射少妇36p九色| 久久婷婷五月综合色丁香花| 无码人妻精品一区二区三区久久| 久久老子午夜精品无码| 成人免费视频网址| 麻豆熟妇人妻xxxxxx| wwwse99午夜com| 国产无遮挡18禁无码网站免费| 欧美老妇bbwhd| hitomi一区二区在线播放| 欧美寡妇性猛交ⅹxxx| 无码丰满熟妇| 欧美日韩中日| 51妺嘿嘿午夜福利| 国产精品制服诱惑| av激情亚洲男人的天堂国语| 日本少妇性生活| 久久精品99| 欧美日韩色图片| 国产精无久久久久久久免费| 在线亚洲网站| 国产精品美女www爽爽爽三炮| 日韩aⅴ片| 精品无码久久久久国产app| 国产精品久久久久久久久久iiiii| 99热国产在线观看| 深夜福利1000| 69精品欧美一区二区三区| 国产精品88| 亚洲美女一级片| 91九色网| 亚洲午夜片| 亚洲国产美女视频| 欧美在线xxx| 99艹| www日| 双性人hdsexvideos| 好爽好舒服要高潮了视频| 国产成人在线观看网站| 人妻体内射精一区二区| 亚洲私人影院| 欧美村妇激情内射| 久久精品国产99久久久古代| 性视频毛茸茸| 日韩人妻无码精品专区906188| 精品久久久久久久无码| av一级免费| 亚洲 丝袜 制服 欧美 另类| 超碰按摩| 国产精品第十页| 免费无码一区二区三区a片18| 亚洲第一a在线观看网站| 欧美日本三级| 亚色视频在线观看| 综合国产精品| 午夜激情黄色| 黑人大战日本人妻嗷嗷叫| 久久泄欲网| 黄色777| 无码专区狠狠躁天天躁| 亚洲色图av在线| 天天干视频在线| 特黄做受又粗又大又硬老头| 久久久久久国产精品亚洲78| 色欲天天婬色婬香综合网完整版| 毛片在线播放a| 欧美黑人巨大xxxxx视频| 国产tscd人妖同性另类调教| 欧洲性网站| 亚洲欧美日韩在线资源观看 | 日韩不卡在线| 激情五月少妇a| 国产啪精品视频网站| 欧美精品偷拍| 亚洲色图99p| 日韩精品欧美在线成人| 国产v片在线播放免费无码| 久久伊人精品青青草原vr| 国产中文自拍| 男女啪啪十八| 久久久久免费观看| 狠狠躁天天躁无码中文字幕图| 亚洲精选91| 日韩一级免费视频| 国产黄在线观看免费观看软件| 国产青青视频| 99久久国产成人免费网站| 日本三级香港三级人妇三| 成人免费av在线| 熟熟熟熟熟熟熟熟妇50岁| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ另类| 97自拍偷拍| 午夜美女国产毛片福利视频| 一区在线观看| av在线综合网| 亚洲精品熟女国产| 美女久久久| 亚洲国产日韩a在线亚洲| 国产9 9在线 | 中文| 国产男男同志互慰gvxxx| 欧美亚洲一二三区| 人妻无码人妻有码中文字幕| 桃花色综合影院| 美女一区二区三区视频| 高清av网| 免费黄色片子| 欧美一级淫片丝袜脚交| 国产农村妇女在野外高潮| 性户外野战hd| 国产精品厕所| 永久免费看片在线播放| 无遮挡十八禁污污网站在线观看| 久久丫精品久久丫| 五月开心婷婷六月丁香婷| 日一日射一射| 波多野结衣先锋影音| 草逼视频免费看| 成人看| www.亚洲高清| 国内精品久久久久久无码| 中国黄色录像| 成熟妇女性成熟满足视频| 亚洲精品无码久久久久yw| 久久精品国产亚洲αv忘忧草| www.嫩草.com| 日p免费视频| 俄罗斯av在线| 国产精品日韩欧美大师| 内射人妻少妇无码一本一道| 久久亚洲精品无码va大香大香| 日本精品国产| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿一区| 亚洲永久av| 中文字幕在线视频网站| 日本三级免费片| 老熟妇高潮喷了╳╳╳| 亚洲狠狠做深爱婷婷影院| 中文字幕xxx| 99精品国产一区二区三区a片| 中文字幕一区二区三区免费视频| 成人无高清96免费| 国产成人精品免费视频| 午夜在线网站| 全国露性器r级最禁片| www.九色| 六月婷婷色| 私拍在线| 狠狠撸在线视频| 欧美精品videos性欧美| 麻豆tv在线观看| 91久久婷婷| 四虎影视无码永久免费| 男人的天堂日韩| 秋霞最新高清无码鲁丝片| 国产精品网页| 日产2021免费一二三四区在线| 国产日韩亚洲| 一个人看的www免费视频中文| 激情图片区| 欧美亚洲综合成人专区| 亚洲 另类 熟女 字幕| 快播久久| 天天干,天天爽| 特极黄色片| 无码全黄毛片免费看| 巨大乳沟h晃动双性总受视频一区| 亚洲精品大片| 国产精品国产三级国产专播品爱网| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 热久久中文| 羞羞影院午夜男女爽爽免费视频| 黄色日b片| 强制中出し~大桥未久在线a| 免费观看全黄做爰大片国产| 久色在线| 爽好多水快深点91| 98视频在线| 五月婷婷一区二区| 国产精品自在线| 九一亚色视频| 欧美综合久久久| 五月99久久婷婷国产综合亚洲| 亚洲色图校园春色| 日本久久久www成人免费毛片丨 | 奶罩不戴乳罩邻居hd播放| 久久精品熟女亚州av麻豆| 国产大片中文字幕在线观看| 91麻豆精品91久久久久同性| 在线播放人成视频观看| 亚洲中文在线精品国产| 精品国产小视频在线观看| jizz一区二区三区| 亚洲男人网| 成人区人妻精品一区二区不卡网站| 无码国产午夜福利| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区| 久久综合一本| 国产一区二区三区不卡av| 97在线免费观看| 蜜臀99久久精品久久久久久软件| 国产真实伦对白全集| 97超碰导航| 男人手机天堂| 女同久久另类69精品国产| 精品久久一区二区| 巨大荫蒂视频欧美大片| 精品999久久久久久中文字幕| 欧美人妖老妇| 欧美在线一二三| 奇米婷婷| 久久爱www久久做| 国产伦精品一区| 国产色诱视频在线播放网站| 亚洲精品一线二线| 无码国产午夜福利片在线观看| 国产精品v亚洲精品v日韩精品| 色婷婷激情综合| 亚洲日韩第一页| 一级片在线免费观看视频| 成熟人妻av无码专区| 天天综合爱天天综合色| 国产视频首页| 久久高清内射无套| 色婷婷亚洲一区二区综合| 午夜精品久久久久久久爽| 亚洲欧洲中文日韩久久av乱码| 熟妇的奶头又大又粗视频| 少妇无码一区二区三区免费| 国产真实乱偷精品视频| 99激情网| 老司机精品无码免费视频| 日本高清免费观看| 亚洲天码中字| 无码精品尤物一区二区三区| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 欧美群妇大交群中文字幕| 亚洲国产精品97久久无色| hodv一21134铃原爱蜜莉在线| 久久国产色欲av38| 国产极品女主播国产区| 天天免费看av| 亚洲h在线观看| 亚洲视频三区| 精品在线小视频| 日本一本久| 哺乳援交吃奶在线播放| 日韩亚洲欧美中文在线| 深夜福利在线免费观看| 无码人妻精品一区二区三18禁| av无码小缝喷白浆在线观看| 久久亚洲二区| 天堂中文在线8最新版精品版软件| 97免费人做人爱在线看视频| 操的网站| 久久一区二区三区四区| 男人天堂黄色| 一本色综合| 97国产精品麻豆性色aⅴ人妻波| 国产全肉乱妇杂乱视频男男| 国产精品sp调教打屁股| 躁躁躁日日躁2020麻豆| 亚洲精品久久久| 亚洲欧美偷国产日韩| sese在线视频| 怡红院免费的全部视频| 琪琪777午夜理论片在线观看播放 男女一进一出超猛烈的视频不遮挡在线观看 | 国内精品久久久久影院网站| aaa极品在线| 鲁一鲁一鲁一鲁一色| 麻豆传媒一区二区三区| 亚洲日本一本dvd高清| 10000部拍拍拍免费视频| 91国产在线免费观看| 亚洲一区在线免费| 中国人与黑人牲交free欧美| 天堂福利在线| 高潮毛片无遮挡高清视频播放| 久久久久久欧美| 在线āv视频| 免费在线观看a级片| 97欧美一乱一性一交一视频| 国产理论一区| 久久嫩草影院免费看| 日本肉体xxxⅹ裸体交| 国产精品综合色区在线观看| 久久久影院| 网站在线免费网站在线免费观看国产网页| 神马久久午夜| 国产精品成人免费视频网站| 永久免费成人| 玖玖在线精品| 亚洲社区在线观看| 一区在线免费| 涩涩涩av| 亚洲国内精品自在线影院| www.精品在线| 亚洲精品免费播放| 男人的天堂va在线无码| 国产精品污www在线观看| 欧美伊香蕉久久综合网另类| 制服欧美激情丝袜综合色| 亚洲欧洲综合在线| 黄色观看网站| 日批网站在线观看| 亚洲免费观看高清完整| 阿v天堂网| 国产欧美日韩三级| 最新中文字幕免费| 男女交性全过程免费观看网站| 成年人在线网站| 天堂在线精品| 亚洲专区路线一路线二高质量| 香蕉影音| 风间由美一区二区三区| 成人一级片视频| 欧美成人在线影院| 女厕偷窥一区二区三区| 激情内射亚洲一区二区三区| 久久婷婷丁香| jizz视频在线观看| 三级无码在钱av无码在钱| 深夜国产成人福利在线观看| 日本三级理论片| 老司机精品视频一区二区三区| 国产中文字幕av| 欧洲美女熟乱av| 在线一二区| 久艹伊人| 欧美日韩亚洲第一| 色噜噜狠狠色综合日日| yy1111111少妇影院光屁股| 超清无码波多野吉衣中文| proumb性欧美在线观看| 99精品欧美一区二区| 亚洲最大av资源站无码av网址| 黑人极品videos精品欧美裸| 国产精成人| 欧美 日韩 国产 在线| 香蕉视频二区| 无遮挡国产高潮视频免费观看| 欧美成人黄色网| 久久精品国产只有精品66| 性xx色xx综合久久久xx| 天天综合网永久| 成人美女免费网站视频| 久久亚洲人成电影网| 伊人色播| 国产精品黄色裸体片| 欧美wwwxxxx| 日韩男人天堂| 老妇裸体性激交老太视频| 一级大黄色片| 国产成人午夜视频| 在线观看国产精品日韩av| 好男人网站| 亚洲网在线观看| 午夜精品久久| 伴郎粗大的内捧猛烈进出视频观看| 国产八十老太另类视频| 乱淫av| 免费看片啪啪tv| 亚洲最新中文字幕成人| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡| 99re6这里有精品热视频| 日日夜夜拍| 91素人约啪| 男女羞羞视频网站| 最新国自产拍小视频| 宅女午夜福利免费视频| 97视频在线观看播放| 亚洲另类伦春色综合图片| 美女国产网站| 五月天一区二区三区| 国产成人精品a∨一区二区| 欧美成在线视频| 免费网站看v片在线观看| 欧美在线v| 国产成人手机高清在线观看网站| 亚洲欧美综合国产精品二区| 色欧美在线视频| 成人亚洲区无码区在线点播| 特黄在线| av导航在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁日日躁| 国产1卡2卡3卡4卡免费| 男人的网站在线观看| 1级黄色大片儿| 亚洲精品视频播放| 中文字幕女优| 暖暖在线日本免费高清最新版 | 国产色精品vr一区二区| 亚洲va欧美va天堂v国产桃| 久草三级| 国产高清网站| av片在线观看网站| 亚洲欧洲专线一区| 99年国精产品一二二区传媒| a级一级黄色片| 香蕉视频免费看| 狠狠色狠狠色综合久久一| 99国产精品无码| 亚洲熟妇色自偷自拍另类| 天天躁夜夜躁狠狠是什么心态| 久久免费少妇高潮久久精品99 | 黄色美女av| www.五月天com| 午夜妇女aaaa区片| 日本一本久久| 欧美性受ⅹ╳╳╳黑人a性爽| 国产精品天干天干| 欧美成人短视频| 欧美国产一二三区| 91精品国产乱码麻豆白嫩| 乡下人产国偷v产偷v自拍| 欧美色图30p| 亚洲欧美婷婷| 日韩制服国产精品一区| 亚洲性色av一区二区三区| 超碰人人人| 羞羞影院成人午夜爽爽在线| 午夜福利电影无码专区| 国产丝袜在线观看视频| 国产51视频| 黄色免费av网站| 热re99久久6国产精品免费| 精品a在线| 最近的中文字幕在线看视频| 久久av免费| 精品99久久久| 在线观看国产一区二区三区| 中文字幕啪啪| 久久久精品二区| 亚色91| 欧美性猛交乱大交| 国产成人无码免费视频97app| 亚洲一级片| 日韩精品一区二区在线观看| 欧美亚洲福利| 男女裸体做爰猛烈全过程9制片| 一本加勒比hezyo中文无码| 精品人人妻人人澡人人爽牛牛 | 欧洲美熟女乱又伦av| 亚欧在线观看视频| 中文字幕一区二区人妻电影| 国产精品美女一区二区三区四区 | 黄a免费网络| 天堂亚洲国产中文在线| 国内精品视频在线| 二宫光在线播放88av| 粗大的内捧猛烈进出少妇| 色婷婷成人| a级特黄的片子| 桃色成人网| 91九色最新| 亚欧乱色熟女一区二区| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国产亚洲日韩欧美另类丝瓜app| 欧美一区二区最爽乱淫视频免费看| 国产又色又爽又黄的在线观看| 五月天六月色| 一本大道东京热无码av| 伊人艹| 欧美日韩tv| 日本中文字幕网站| 国产精品无码素人福利免费| 国语对白做受欧美| 偷国产乱人伦偷精品视频| 亚洲第一色播| 欧美一二三区在线观看| 成人性生交7777| 欧美1区2区3区| 射死你天天日| 国产精品 日韩精品| 欧美一区2区| 特级无码毛片免费视频播放| 玖玖热麻豆国产精品图片| 久草视频福利在线| 久久国语露脸国产精品电影| 日本高清中文字幕在线观线视频| 西西毛片| 很黄的网站在线观看| 国产三级无码内射在线看| 国产麻豆午夜三级精品| 日韩中文字幕免费| 中文字幕123| jizzjizz日本免费视频| 成人av免费在线| 69tv成人网| 狠狠躁18三区二区一区传媒剧情| 人妻国产成人久久av免费高清| 色呦呦免费观看| 日韩国产亚洲欧美| 色啊色| 91精品打屁股sm调教| 一本大道无码日韩精品影视丶 | 男女免费观看做爰视频在线观看 | 国产一区二区三区在线看| 91黄视频在线观看| 国产热久久精| 黄色片地址| 亚洲精品aⅴ| 少妇愉情理伦片高潮日本| 狠狠色噜噜狠狠狠8888米奇| 欧美日韩一区二区免费视频| 成人午夜高潮免费视频| 日韩特一级| 国产成人精品视频在线| av免费观看在线| 中国黄色网址| 亚洲第一天堂无码专区| 狠狠色丁香婷婷综合| 亚洲人免费| 欧美影院adc| 久久久久久9999| 毛葺葺老太做受视频| 草碰在线| 无码国产午夜福利片在线观看| 国产成人看片| 国产日韩在线一区| 成人午夜精品久久久久久久网站| 久久精品这里热有精品| 日本丰满护士videossexhd| 国产成人综合亚洲看片| 国产成人99久久亚洲综合精品| 一二三四区在线| 一区二区av| 无码国产69精品久久久久同性| 国产黄网永久免费视频大全 | 在线观看小视频| 成人激情在线观看| 色综合另类小说图片区| 国产露出视频| 国产经典av| 免费国产拍久久受拍久久| 国产3级在线| 亚洲看片lutube在线入口| 爱情岛成人| 亚洲欧美日韩一区在线观看| 天堂8在线天堂资源bt| 中文人妻熟妇乱又伦精品| 成年人在线观看网站| 亚洲日本高清在线aⅴ| 日韩一二三区视频| 超碰男人| 免费三级毛片| 日本欧美色图| 国产亚洲视频免费播放| 在线中文字幕乱码英文字幕正常| 国产伦精品一区二区三| 亚洲色成人www永久在线观看| 亚洲 欧美 变态 国产 另类| 欧美国产激情一区二区在线| 女狠狠噜天天噜日日噜| 高清粉嫩无套内谢国语播放| 国产人妇三级视频在线观看| 91精品国产色综合久久不卡蜜臀| 成年人的毛片| 天天天天做夜夜夜夜做无码| 国精一二二产品无人区免费应用| 99re8精品视频热线观看| 欧美成人免费观看| 亚洲视频欧洲视频| 亚洲视频在线观看网址| 久久精品女人毛片国产| 欧美日韩你懂的| 色哟哟免费视频| 国产毛片久久久久久国产毛片| 午夜性色福利在线观看视频| 国产精品视频不卡| 国产精品美女久久久网站| av美国| 一级国产国产一级| 91超碰在线观看| 亚洲日韩成人| 国产在线精品一区在线观看| 午夜爱爱福利| 亚洲男人天堂网址| 亚洲男人av天堂男人社区| 欧美性天天影院| 亚洲一区二区三区四区| 久久久久久久91| 免费国产黄色| 中文字幕丝袜第1页| 亚洲欧美日韩国产综合v| 操比视频网站| 一二三四观看视频社区在线| 激情第四色| 日本无遮羞教调屁股视频网站| 2023年国产嫩草| 日韩毛片无码永久免费看| 国产午夜精品一区二区三区漫画| 女同av国产亚洲片bbb及| 国产亚洲成年网址在线观看| 天天躁夜夜躁很很躁麻豆| 男女裸交免费无遮挡全过程 | 色婷婷综合久色aⅴ五区最新| 久热精品在线视频| 91国内自产精华天堂| 2018自拍偷拍| av乱码av免费aⅴ成人| 日韩在线专区| 无码人妻精品一区二区三区99仓本| 999精彩视频| 午夜高清国产拍精品福利| 日韩av福利| 国产96色在线 | 国| www亚洲黄色| 亚洲色大成网站www久久九九| 国产精品视频999| 99热99在线| 国产免费网站在线观看| 亚洲第一福利网站在线观看| 国产夜夜爽| 青青草网址| 99国产欧美另类久久久精品| 欧美黑人两根巨大挤入| 一本一道久久a久久精品综合蜜臀| 伊人久久大香线蕉av波多野结衣| 自拍偷拍五月天| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲激情| 久久理论片午夜琪琪电影网| 日本亚洲黄色| 欧美一级免费观看| 国产强伦姧在线观看| 97综合| 日韩在线观看中文字幕| 好吊妞人成视频在线观看27du | 精品国产乱码久久久软件使用方法| 亚洲欧洲日产韩国无码| 国产精品日韩欧美大师| videosgratis极品另类灌满高清资源| 美女搞黄视频网站| 亚洲在线观看免费| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费| 国产精品亚洲专区无码蜜芽 | 国产精品久久久久久久久久久不卡| 黄色在线a| 无码人妻丰满熟妇区五十路在线| 伊人22综合| 久久丁香五月天综合网| 亚洲色无码一区二区三区| 亚洲图片欧美视频| 五月婷婷激情综合网| jizz日韩| 人妻丰满av无码久久不卡| 天天躁日日躁狠狠躁伊人| 91 在线视频| 国产喂奶挤奶一区二区三区| 高h1v1翁妇肉乱怀孕| 色小说在线观看| 亚洲七久久之综合七久久| 国产精品久线在线观看| 老汉av网站| 国产一区二区三区四区五区入口| 一级bbbbbbbbb毛片| 天天插美女| 性开放的欧美大片| 女人下面毛多水多视频| 尤物精品视频在线观看| 51嘿嘿嘿国产精品伦理| 丝袜视频一区| 中文字幕一卡二卡三卡| 秋霞最新高清无码鲁丝片| 性色av一区二区三区v视界影院| 精品精品国产高清a毛片| 亚洲成av人片在线观看ww| 激情视频网址| 日韩精品无码一区二区三区视频 | 999综合网| 国产二区交换配乱婬| 青青青国内视频在线观看软件| 无码人妻一区二区三区在线| 男女啪啪抽搐高潮动态图| 欧美色鬼| 国内精品美女a∨在线播放| 成人爽a毛片在线视频淮北| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿一区| 亚洲精品国产精品国自产在线| 欧美三级乱人伦电影| 视色影院| 国产精品国产精品国产专区不卡| 69大片视频免费观看视频| 国产91丝袜在线播放0| 成人免费观看网站| 中文字幕免费视频| av在线网址大全| 日韩人妻高清精品专区| 嫩呦国产一区二区三区av| www亚洲成人| 四虎网站免费观看视频| 免费av在线网| a级黄色网址| 黄色1级片| youjizz韩国| 四虎国产精品永久地址49| 新天堂网| 三上悠亚精品一区二区久久| 国产又白又嫩又紧又爽18p| 欧美色欧美亚洲另类七区| 精品人妻av一区二区三区| 99热国产| 亚洲制服一区| 亚洲免费黄色网址| 亚洲综合色吧| 人妻无码第一区二区三区 | 亚洲国产福利成人一区二区 | 一级黄色性生活片| 国产无夜激无码av毛片| 免费人成在线观看| 亚洲www色| 精品国产91久久久久久久妲己| 青草福利视频| 福利视频网址| 久青草视频在线观看| 真人性生交免费视频| 亚洲人成网站在线播放动漫| 欧美成人免费高清视频| 亚洲手机在线| 天天伊人网| 越南女子杂交内射bbwxz| 国产九九久久99精品影院 | 国产色婷婷亚洲999精品小说| 午夜 国产| 色偷偷一区二区三区| 麻豆精品久久| 欧美综合网| 7777色鬼xxxⅹ欧美色妇| 三上悠亚精品一区二区久久| 成人影视网址| 香蕉久久夜色精品国产使用方法| www亚洲欧美| 2022国产精品| 天堂8在线天堂资源在线| 三叶草欧洲码在线| 亚洲精品久久久蜜臀| 毛片官网| 三级视频在线| 深夜福利一区二区三区| 色呦呦在线| 九九视频网| 国产成人免费ā片在线观看| 精产品自偷自拍| 五月婷婷深爱| 国产v视频在线亚洲视频| 日本熟妇厨房bbw| 国产精品99久久久久人最新消息| 一级视频片| 黄色片视频在线观看| 久久丫精品久久丫| 无码国产色欲xxxx视频| 美女内内免费看| 多p混交群体交乱在线观看| 欧美福利视频在线观看| 91午夜在线| 久伊人网| 亚洲开心网| 国产一区黄| 香蕉av一区| 日本一区二区在线高清观看| 婷婷丁香六月激情综合啪| 一区二区在线播放视频| 精品免费| 中文字幕人妻无码专区| 毛片网站在线| 国产未成满18禁止免费看| 亚洲真人无码永久在线| 91福利网站| 自拍视频一区二区三区| xxx性视频| 亚洲综合无码中文字幕第2页| 日韩男人天堂| 利智三级露全乳| 一道本一区| 不卡福利视频| hd最新国产人妖ts视频| av在线播放网| 久久久亚洲精品视频| 肥婆大荫蒂欧美另类| 国产精品爆乳在线播放不卡| 午夜影院激情av| 免费观看成年人视频| 国产萌白酱喷水视频在线观看| 亚洲国产av无码综合原创国产 | 麻豆三级| 精品一区二区三区在线成人| 亚洲天堂美女| 二区视频在线| 国产女| 国产精品国产三级国产普通| 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇y| 五十老熟妇乱子伦免费观看| 亚洲国产欧美在线观看片不卡| 久久精品天堂| 国产成人无码一区二区在线播放| 一道本毛片| 一级黄色片在线免费观看| 国产一卡2卡三卡4卡 在线观看| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 动漫精品专区一区二区三区不卡| 无码国产玉足脚交极品网站| 欧洲黄色毛片| 狠狠做久久深爱婷婷| 无码毛片一区二区三区本码视频| 男女真人国产牲交a做片野外| 久久人妻精品国产| 欧美日韩一区二区视频在线观看| 18禁无遮挡啪啪无码网站| 小早川怜子一区二区三区| 夜夜草免费视频| 护士的小嫩嫩好紧好爽| 九色av| 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆| 狠狠色综合网久久久久久| 欧美日本韩国一区二区三区| 国产亚洲精品久久久| 天天干欧美| 日韩亚洲精品中文字幕| 国产精品网站视频| 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃| 久热爱精品视频线路一| 男ji大巴进入女人的视频| 99精品视频免费观看| 国产女性无套免费看网站| 尤物网站在线观看| 欧美精品在线视频| 97久久爽久久爽爽久久片| 日韩av无码一区二区三区不卡| 中文字幕久久久久| 黄av在线| 亚洲第一黄色网| 91免费成人| 在线看91| 中文永久有效幕中文永久| 亚a洲v中文字幕2023| 国产suv精品一区二区四区三区 | 国产白丝精品爽爽久久久久久蜜臀| 久久久久91| 老子午夜理论影院理论| 日批视频免费看| 手机看黄色| 国产人妻无码一区二区三区免费| 色性av| 国产美女黄色| 亚洲黄色录像片| 性欢交69国产精品| 国产精品成人免费视频一区二区| hd最新国产人妖ts视频| 激情综合网五月| 国产手机在线国内精品| 精品久久久久久综合日本| 二区免费视频| 亚洲精品国产一区二区三| 三级艳丽杨钰莹三级| 黄色大片aa| 欧美视频在线一区| 色屁屁ts人妖系列二区| 97色伦午夜国产亚洲精品| 又色又爽又黄又免费的照片 | 永久黄色网址| 亚洲伦乱| 欧美s码亚洲码精品m码| 天堂а√中文最新版地址在线| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 91成人免费网站| 亚洲熟妇自拍无码区| 小泽玛利亚一区二区在线| www网站在线观看| 亚洲2017天堂色无码| 大地资源网中文第一页| 18禁美女裸体无遮挡免费观看国产| 免费精品无码av片在线观看| 国产一区二区三区 韩国女主播| 99啦porny丨首页入口| 色婷婷成人| 亚洲国产天堂| 国产女同无遮挡互慰高潮91| 日韩美女免费线视频| 亚洲女同一区| 久久免费视频一区二区| 69精品久久久久久久| 欧美一级一区二区三区| 久久综合狠狠色综合伊人| 97超碰精品成人国产| 日本国产视频| 99热九九这里只有精品10| 99这里只有是精品2| 亚洲中文无码av永久| 少妇特黄一区二区三区| 欧美人与性动交ccoo| 久久天天躁夜夜躁狠狠85| 激情五月婷婷久久| 天堂网国产| 欧美黑人极品猛少妇色xxxxx| 免费国产成人高清在线视频| 国产视频亚洲| 五月激情综合| 无码午夜福利视频1000集| 色久影院| 亚洲自拍偷拍综合| 91精品国产高潮对白| 亚洲精品无码伊人久久| 国产黄色在线免费观看| 亚洲精品gv天堂无码男同| 九九热线有精品视频| youjizzjizz丰满| av黄色大片| 午夜影院入口| 国产极品网站| 欧美特级a| 欧洲多毛裸体xxxxx| 强插女教师av在线| 亚洲网站在线| 欧美日韩综合精品一区二区| 久久97视频| 日韩无码在钱中文字幕在钱视频| 国产亚洲精品久久yy50| av福利在线| 日本黄色aaa| 2019最新久久久视频精品| 韩国免费a级毛片| 少妇献身老头系列| 丰满放荡岳乱妇91ww| 免费极品av一视觉盛宴| 日本特黄一级片| 国产一区二区三区| 色欲天天婬色婬香综合网完整版| 一极黄色大片| 成人精品自拍| 少妇口述偷人好爽的一次| 中国三级视频| 玩弄少妇秘书人妻系列| 女女百合高h喷汁呻吟玩具| 中国美女黄色| 51综合区亚洲线观看| 欧美你懂的| 国产艳妇av视国产精选av一区| 国产精品久久久久一区二区国产 | 双乳奶水饱满少妇视频| 91久久国产综合久久91| 亚洲 日韩 国产欧美 另类| 美女视频一区二区三区| jizz国产免费| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀| 成人精品动漫一区二区| 久久国产毛片| 青草伊人久久| 欧美经典一区二区三区| 国产91会所女技师在线观| 黑人巨大亚洲一区二区久 | 国产精品中文在线| 娇小发育未年成性色xxx8| 国产精品九九九九| 欧美精品亚洲日韩aⅴ| 国产偷人妻精品一区二区在线| 免费看av的网址| 粉嫩av午夜| 福利色播| 欧美一级特黄aa大片| 婷婷中文字幕在线| 国产精品免费久久久| 国产伦精品一区二区三区网站| 国产成人无码a在线观看不卡| 亚洲视频在线一区| 亚洲国产精品久久久久久久| 91五月色国产在线观看| 国产精品国产三级国产专播| 淫欲少妇| 99久久精品国产亚洲| 亚洲国产人午在线一二区| 免费国产小视频| 1024毛片基地| 美国少妇性做爰| 国产伦精品一区| 久久精品黄aa片一区二区三区| 国产96在线 | 国产| av日韩在线播放| 国产一区啪啪| a v视频在线观看| 夜夜添狠狠添高潮出水| 久久在线免费视频| 国产色视频一区二区三区qq号| 日韩免费视频网站| 久久精品国产99久久美女| 久久成人免费精品网站| 亚州av一区二区| 国产婷婷色一区二区三区| 绿帽av| 午夜精品久久久久9999| www精品在线| 国产婷婷久久| 人妻无码第一区二区三区| 国产精品3p视频| 久久一久久| 韩国午夜理伦三级在线观看仙踪林| wwwwww国产| 久久精品国产99国产精品导航| 日日摸夜夜摸狠狠摸婷婷| 亚洲爆乳精品无码一区二区三区| 日批免费在线观看| 国产女人高潮抽搐喷水视频 | 天堂中文视频在线| 啪啪导航| 亚洲国产wwwccc36天堂| 美女国产在线| 免费国产黄色片| 亚洲色av天天天天天天| 日韩a级一片| 亚洲图片另类图片激情动图| 嫩草影院av| 久久人人视频| 日av一区| 日本色综合| 狠狠干网址| wwwwww在线观看| xx69国产| 精品九一| 日韩乱码人妻无码超清蜜桃| 婷婷国产在线| 韩国av中文字幕| 爽欲亲伦97部| 91香草视频| 日本丰满熟妇hd| av片大全| 少妇一级二级三级| 91九色丨porny丨丰满6| 婷婷五月综合激情| 国产毛片精品一区二区| 黄色片成人| 欧美亚洲另类丝袜综合网| 欧美性受xxxx黒人xyx性爽| 97久章草在线视频播放| 无码免费午夜福利看片| 美日韩丰满少妇在线观看| 国产九九热| 黄色片子免费| 少妇免费看| 激情三级在线| 波多野结衣日韩| 日本一卡二卡四卡无卡国产 | 天堂网av在线播放| 99国产在线拍91揄自揄视| 国产日韩精品一区二区| 国产精品无套呻吟在线| 成人91免费| 巨胸美乳无码人妻视频| 久久久久国色a∨免费看| 人人干干人人| 国产成人免费观看久久久| 9人人澡人人爽人人精品| 18成禁人视频免费| 久久精品aⅴ无码中文字字幕重口| 久久久国产精品人人片| 97在线观看免费| 国产乱人伦在线播放| 99激情| 亚洲成av人最新无码不卡短片| 国av在线| 天堂激情网| 草草影院第一页yycc.com| 一级黄色片在线免费观看| 公乱妇hd在线播放bd| 18成人片黄网站www| 九九热在线播放| 国产精品视频露脸| 久久一区视频| 色五月在线视频| 国产精品久久久久av福利动漫| 99久久久无码国产aaa精品| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲精品蜜乳| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 亚洲精品久久久久中文字幕一福利 | 国产香蕉一区二区三区在线视频| sodjav成人网| 一区二区三区毛aaaa片特级| 国产精品黄视频| 久久婷婷五月综合色欧美| 亚洲自拍网站| 成人午夜短视频| 无码人妻一区二区三区精品视频| 一本大道大臿蕉视频无码| 成人伊人| 啪啪av网| 日韩欧美网站| 国产亚洲精品久久久91| 狠狠色噜噜狠狠狠狠黑人| 97超级碰碰碰| 午夜婷婷久久| 国产又爽又黄免费视频| 特一级黄色毛片| 黄色三级国产| 国产人成精品香港三级在线| 性福网站| 美女视频黄色在线观看| 国产精品久久综合| 草草免费视频| 亚洲天堂777| 在线播放不卡av| 中文有码在线播放| 妖精视频在线观看免费| 欧美群交射精内射颜射潮喷| 在线 亚洲 国产 欧美| 欧美黑人又粗又大xxx| 爽爽影院在线| 国产午夜激无码av毛片不| 午夜剧场免费看| 久久免费视频3| 中文国语毛片高清视频| 亚洲色图小说| 亚洲免费在线视频| 国产九九九九| 免费看a的网站| 无码人妻丝袜在线视频红杏| 国产色综合天天综合网| 久久不见久久见免费视频下载| 毛片手机在线| 亚洲瑟| 射进来av影视| 欧美日韩中文字幕一区| 日日操中文字幕| 免费人成网站视频在线观看| 欧美日韩精品综合| 又黄又爽又猛的视频免费| 亚洲精品sm一区二区| 黄色片aa| www.嫩草蜜桃| 日韩裸体人体欣赏pics| 欧美11p| 俄罗斯15一18性视频| 国产做a爱片久久毛片| 永久免费毛片在线播放| 108种啪姿势大全动态图| 亚洲女人天堂网| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 永久免费的无码中文字幕| 黄色激情小说视频| 九九99九九精彩3| 人人妻人人澡人人爽偷拍台湾| 亚洲狼人综合| 亚洲日韩亚洲另类| 国产成人无码av在线影院| 综合一区av| 性色欲情网站iwww九文堂| 99影视网| 日韩视频网址| 欧美性猛交xxxx乱大交蜜桃| 黄色网址在线视频| 日本久久99成人网站| 成av人片一区二区三区久久 | 国产酒店自拍| 亚洲欧美另类久久久精品| 少妇裸体做爰免费视频网站| 亚洲精品无码你懂的网站| 伦理片无码电影在线看| 中文字幕精品亚洲人成在线| 91精品国产综合久久久密臀九色| 日本韩国在线播放| 国产亚洲精品久久久久久网站 | 亚洲色欧美另类| 国产乱妇无乱码大黄aa片| 在线精品观看| 久久免费的精品国产v∧| 成人av软件| 国产精品成人无码久久久| 日韩经典午夜福利发布| 美女日日日| 麻豆短视频在线观看| 精品国产影院| 亚洲成人av| www.av成人| 人人妻人人爽人人做夜欢视频 | 国产99久张津瑜在线观看| a毛片终身免费观看网站| 一区二区三区国产精| 精品91视频| 日韩欧美一区二区三| 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷| 日本中文字幕网| 色播一区二区| 日韩欧美午夜| wwwav网址| 啪啪小视频网站| 一本大道久久东京热无码av| 国产成人无码一区二区三区| 偷柏自拍亚洲综合在线| 久久久婷| 国产真实精品久久二三区| 日本三级理论片| 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产| 国产精品成人va在线播放| 日本亲子乱子伦xxxx30路| 日韩在线一区二区三区免费视频| 四色激情| 香蕉视频黄在线观看| 极品人妻少妇一区二区三区| 亚洲色图1| 粉嫩少妇内射浓精videos| 免费无码又爽又刺激激情视频| 91精品国产综合久久久蜜臀九色| 中文字幕成人在线| 国产亚洲精品久久久久久久久| 国产成人精品福利一区二区| 久久综合九色综合97伊人| 日韩视频二区| 国产欧美亚洲精品第1页青草| 婷婷午夜天| 亚洲男同志网站| 国产成人精品三级麻豆| 国产av亚洲精品久久久久久小说| 成人av在线网站| 日本aa大片在线播放免费看| 国产又粗又猛又爽又黄的网站| 一级片黄色| 床奴h慎入小说| 国产又粗又长又硬免费视频| 久久久久久亚洲精品不卡| 狠狠久久精品中文字幕无码| 韩国无码av片午夜福利| 久久久久久五月天| 俄罗斯兽交黑人又大又粗水汪汪| 亚洲h在线播放在线观看h| 国产午夜片| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 日本免费无人高清| 亚洲人成亚洲人成在线观看| 欧美影院| 精品久久国产字幕高潮| 牛牛影视av| 亚洲国产制服丝袜高清在线| 少妇裸体长淫交视频免费观看| 欧美人与动交tv| 亚洲免费看片| 阿v天堂网| 免费精品视频在线观看| 性猛交xxxx| 久久996re热这里只有精品无码| 狠狠噜天天噜日日噜视频跳一跳 | 久久99热人妻偷产国产| 夜夜躁狠狠躁日日躁2002| 性生交大片免费全毛片| av视| 97毛片| 人伦片无码中文字幕| 男女野外做爰全过程69影院| 国产精品久久久久久久久久免| 国产中的精品av一区二区| 久久综合色之久久综合| 国产v亚洲v天堂无码久久久| 精品久久久久久久久久久国产字幕| 亚洲制服丝袜自拍中文字幕| 91欧美精品| 日韩欧美在线免费| 免费午夜福利在线观看视频| 中文字幕乱码熟女人妻水蜜桃| 美女网站免费视频| 欧美亚洲国产精品久久蜜芽 | 中文字幕av一区二区三区人妻少妇| 久久综合伊人中文字幕| 91看片淫黄大片91桃色| 欧美性一区| 日本少妇一级片| 色版视频| 狠狠色狠狠色综合久久| 超碰人体| 精品亚洲欧美无人区乱码| 2020久热爱精品视频在线观看| 成人在线你懂的| 成年人三级视频| 91精品国产自产在线观看| 北条麻妃一区二区三区av高清| 亚洲黄a| av剧情在线| 91尤物国产福利在线观看| 九九精品视频在线观看| 亚洲尹人| 体内精69xxxxxx| 午夜91视频| 一级日批片| 精品日韩欧美| 日韩av看片| 性猛进少妇xxxx富婆的| 日本少妇喂奶| 精品亚洲国产成人蜜臀av | 香蕉视频网站| 91精品啪在线观看国产| 91欧美日韩国产| 一日本道伊人久久综合影| 亚洲资源在线观看| 日韩精品免费一线在线观看| 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 性饥渴艳妇性色生活片在线播放| 人人揉人人捏人人添| 国产日韩欧美亚洲精品中字| avav国产| 992在线观看| 内射小寡妇无码| 久久久久国产精品嫩草影院| 国产精品亚洲аv无码播放| av动漫大尺度在线| 久久www成人免费网站| mm1313亚洲精品| 国产一区二区三区视频播放| 性开放xxxhd视频| 欧美丰满熟妇hdxx| xxx国产老太婆视频| 亚洲东方av| 欧美日韩在线综合| 99精产国品一二三产区区别麻豆 | 少妇黄色片| 亚洲精品久久久日韩美女极品| 96亚洲精品久久久蜜桃| 久久久久 亚洲 无码 av 专区| 久久99精品国产麻豆婷婷| 国内2020揄拍人妻在线视频| 国产成人在线视频观看| 天堂аⅴ在线最新版在线| 国产又粗又猛又爽69xx| 狠狠色色综合网站| 高清一区在线观看| 91日韩中文字幕| 国内少妇情人精品av| 亚洲精品1卡2卡三卡4卡乱码| 国产精品免费入口| 无毒的av网站| 国产成人无码va在线播放| 伊人av综合| 日本中文字幕在线观看| 97久久草草超级碰碰碰| 九色91蝌蚪| 日本一本一道| 国产成人精品在线| 国产裸体按摩视频| 九九最新视频完整| 成人在线观看免费视频| 名人明星三级videos| 国内午夜熟妇又乱又伦| 亚洲一一在线| 欧美精品久久99| 国产麻豆一精品av一免费软件| 亚洲人成网线在线播放va蜜芽| 亚洲综人网| 日本韩国欧美一区二区| 成人在线激情| 中文字幕在线观看网址| 理论片中文字幕在线观看| 国产真实伦种子| 国产尤物在线观看| 精品国产99| 国产男女精品| 青青在线免费观看| 少妇性l交大片毛多| 欧州一区二区三区| 91n成人| 人妻无码中文字幕永久在线| 95av成人女人啪啪| 无码av一区在线观看免费| 精品香蕉久久久爽爽| 亚洲少妇网| 成人热舞视频一区| 亚洲乱码无码永久不卡在线| 色偷偷一区二区三区| 免费色网站| 久久国产精品区| 欧美激情在线看| jizz另类| 无码少妇一区二区三区芒果| 天堂av网址| 91在线视频免费播放|