綜合執法大隊工作總結范文（精選10篇）
時間一晃而過，一段時間的工作活動告一段落了，這是一段珍貴的工作時光，我們收獲良多，這時候，最關鍵的工作總結怎么能落下！你所見過的工作總結應該是什么樣的？以下是小編收集整理的綜合執法大隊工作總結范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
綜合執法大隊工作總結 1
20xx年我中隊在大隊的正確領導和支持下，通過全隊人員的努力，以求真務實的工作思路推進執法工作的全面開展，圓滿的完成了大隊交給予各項工作任務。為了積累經驗、改進工作、 發揚成績、查找不足、明確今后工作的努力方向、更好的開展和促進工作。現將20xx年工作做如下總結。
一、 回顧一年來的主要工作：
在大隊的'正確領導和支持下，我中隊堅持文明執法、公平執 法、人性化執法理念。綜合執法工作面廣、繁雜、日常工作量大結合工作實際情況，我們理清思路、明確目標、細致安排努力完成。全年完成各種行政處罰xx萬余元，收取公路賠補費xx萬余元。在專項打黑行動中查扣非法營運車輛xx臺；危險物品運輸車輛xx臺；攪拌車輛xx臺；吊裝車輛xx臺。在治理公路拋灑專項活動中糾正檢查車輛xx余輛/次，行政處罰違法車輛xx臺。堅持每周兩次路政巡查，清理非公路標志xx余塊，清理路障xx處、在公路控制區內施工行政許可xx項。排查客運車輛、 出租車輛xx余次，糾正超員行為xx余次很好的維護了客運市場秩序。在監管維修企業、駕校方面，我轄區取締了xx家不合法企業，糾正、行政處罰了xx家不達標的企業維護了市場秩序正常發展。
二、工作中存在的問題
我們今年工作雖然成績斐然，但在工作中還存在一些問題。 各別隊員存在工作上有畏難情緒， 中隊業務整體能力有待提升， 服務意識淡薄，在今后工作中我們要加強管理、提高認識、轉 變觀念，加強學習相關法律、法規，提高綜合能力，在交通執法管理中自覺思在前、學在前、用在前。
三、加強隊伍建設管理工作，提高隊伍綜合執法能力
今年是xx隊提出來隊伍建設管理年，我接觸執法工作時間短通過一年來的工作學習認識到，隊伍建設是提高一只隊伍質量的關鍵，是增強隊員之間的凝聚力，促進執法工作的核心。 今年大隊組織幾次培訓，我都認真組織落實，整理好學習資料發給每名隊員學習，和隊員們相互學習互相提高，在大隊幾次 組織考評中隊員都能認真學習提高自己取得較好成績。使我中隊整體執法能力得到了提升。同時我們重視隊伍的團結和諧。 再精悍的隊伍，如果不團結那也是一盤散沙形不成戰斗力。就是要狠抓思想教育，在中隊內樹立正氣，樹立集體榮譽感，一腕水端平讓腳踏實地、埋頭苦干的同志抬得起頭、直得起腰。 當個別隊員思想有波動或者家庭有困難時， 我就主動找他談心， 解決思想或家庭困難。使同志們安心工作。力爭建設成為一支 行動迅速、業務能力強執法隊伍。
四、今后工作努力的方向
我們要在今后的工作中，繼續發揚艱苦樸素的工作作風。 改變工作思維變被動為主動，科學安合理排工作生活把大隊的各項工作更好在完成。同時建議大隊增加培訓次數，提升我們 的執法能力，完善執法證件。 我們將以更加飽滿熱情投入到新的工作中，為交通事業再添光彩。
綜合執法大隊工作總結 2
今年以來，xx縣人防辦執法工作在縣人防辦的領導下、市人防辦的指導下，認真貫徹實施《行政許可法》和落實《全面推進依法行政實施綱要》，堅持以人防法律法規為準繩，以政策規定為依據，以制度規范為保障，從嚴執法，依法行政。一年來，執法大隊工作取得了較好的成績。
一、加強執法學習，全面提高執法人員素質。
為切實提高執法人員的業務素質和執法水平，我們始終把相關法律法規的學習和培訓作為一項重要工作來抓，根據縣人防辦領導的要求和執法大隊工作實際，我們執法隊制定學習計劃，通過組織學習和執法隊隊員自學的形式開展學習。學習內容分為三個部分。
（一）以《中華人民共和國人民防空法》、河南省實施《中華人民共和國人民防空法》辦法等人防法律法規和省、市有關人防工作的各項政策性文件為學習重點，進行系統學習。自行組織學習人防執法流程，充分掌握人防執法業務知識，做好人防執法的各項工作。
（二）結合其他科室的工作情況，充分了解并熟悉人防辦其他科室的業務知識，熟悉各科室在人防辦的分工，了解各科室的工作流程和具體工作，使我們執法對人員能更好的配合各個科室的工作。從而提高整個人防辦的工作效率。
（三）結合全縣開展的“一創雙優”集中教育活動，當先鋒、做表率，增強執法理念，做到執法為民。使我們執法隊的心靈進一步得到了凈化，提高了覺悟，開拓了理想，堅定了信念。執法隊本著外樹形象、內強素質的宗旨，努力加強執法隊隊伍管理建設。
二、加強巡查力度，執法工作取得顯著成效。
（一）為了防止個別建設單位和個人逃避人防義務的履行，我執法大隊加強執法力度，將縣城以紅旗路與解放路相交叉劃分成四大區，將每個區域落實到責任人，明確責任區域。由主管隊長帶頭對縣區各個規劃路段進行不定期巡查，與有關部門協調配合，實施信息互通、相互溝通措施。
（二）對城中村改造，新社區建設情況進行了排查摸底，并備案登記，同時探索對城中村改造，新社區建設人防行政執法的'新模式。
（三）對永泰悅居、福諧花園、紫宸居等建設人防工程進行排查督促。
（四）巡查中發現騰發置業有限公司在公園里項目上違法建設，未辦理人防等相關手續。我們曾多次勸導教育，依法警告，責令停止其違法行為，自動來辦理人防手續，并處罰五萬元罰款，使其補建人防工程5900平方米。為人防建設挽回了損失，極大限度地維護人防行政執法部門的權威，有利于人防工作順利開展。
三、深化監督管理，對審批項目嚴格復查。
嚴格規范執法行為，加強監督和管理，實行審批項目復查制度，對多個建設單位進行了多次執法復查，使人防行政執法監督管理工作貫穿人防建設的全過程。做到決策監督和行政監督相統一，事前監督、事中監督、事后監督相結合，保證審批項目始終處于監督之下。有效地防止有法不依、執法不嚴、執法不公等問題的發生。要求執法人員在執法中重點突出社會效果，對違法行為采取說服教育與處罰相結合的方法，使違法行為人真正認識到自身的違法行為，從源頭上理解支持人防工作，創造良好執法環境。
四、規范執法行為，建立健全執法制度。
（一）我辦執法工作常抓不懈，嚴格要求執法人員熟悉掌握法律法規和執法程序。執法中以事實為依據，以法律為準繩，認真遵守各項規章制度。
（二）依法辦事。對行政處罰從立案、調查取證、處理決定各個環節都制定了一整套規章制度，并嚴格按照執行。嚴格依法辦事，今年以來，辦理的行政處罰案件中，無錯案、無違法辦案現象。
（三）加強對執法人員的管理。遵守紀律，廉潔自律。不以權謀私，做到克己奉公，廉潔執法。
（四）對執法文書及時整理歸檔，規范了執法檔案的管理。
綜合執法大隊工作總結 3
20xx年，在局領導的正確領導和關心支持下，執法大隊緊密結合我區安全生產的特點、規律和出現的新情況、新問題，認真落實“關口前移、重心下移、重在預防”的要求，在“打牢基礎、服務基層、創新方法”上下功夫，在摸索安監工作網格化和發揮安監部門作用等方面，進行了積極的探索和實踐，做了大量的工作，使我區安全生產監管工作初步形成了“變被動為主動、變定性為定量、變分散為系統、變事后處理為事前預防”的工作模式，較好地完成了各項工作任務。現將20xx年度執法大隊工作情況總結如下：
一、主要工作情況
（一）建強隊伍，完善規章，夯實安全生產執法監察基礎
俗話說：“基礎不牢、地動山搖”。一年來，我們堅持把強化隊伍素質和健全規章制度作為安監執法的重要基礎工作來抓。
1、抓培訓教育，提高隊伍素質。執法大隊和街道安監中隊成立后，我們針對大多數人員來自各部門，存在執法業務生疏、行政執法意識不夠強等實際，確立了“思想建隊、學習強隊”的工作思路。把加強業務學習作為切入點，堅持抓好執法人員的業務學習和培訓工作，分期分批組織執法人員參加省、市安監局統一培訓，與區勞動局一起組織街道安監中隊和勞監中隊業務知識培訓，重點學習安全生產政策法規、行業安全標準和安全管理技術技能等知識。為提高執法人員的實際工作能力，組織專題研討，召開典型案例分析，對檢查中碰到的疑難問題，及時研究解決問題的有效方式和方法，并注重在實踐中總結經驗，有效地提高了執法人員的行政執法的業務能力。
2、抓制度建設，規范隊伍管理。加強隊伍建設是做好安全生產監管工作的基礎，完善管理制度是依法行政的有效保障。執法大隊6月份成立后，我們重點抓好基礎管理工作，努力實現規范化管理。
一是建立崗位責任制。根據工作任務和區域特點，把現有人員分成兩個執法組，明確各組的工作職責，把工作任務分解落實到人。
二是制定管理制度。編寫了《天河區安全生產執法監察管理制度匯編》，從法規、職責、標準、程序、管理、紀律以及街道安監中隊建設等八個方面，制定了30多項制度，明確了各個崗位的職責、工作流程、工作紀律、管理規定等。
三是建立行政執法責任制。按照行政執法的要求，對涉及安全生產執法的50多個法律、法規進行了梳理，理清了執法大隊主體和執法依據，進一步明確了安全生產的執法范圍。四是建立了值班和投訴制度。執法大隊實行24小時值班，及時處理突發事件，并公開了投訴電話、電子郵箱。今年處理群眾投訴案件8件，對投訴舉報的案件做到件件有查處，宗宗有回復。
通過抓業務學習培訓，抓隊伍和制度建設，執法大隊依法行政和執法監察能力有了明顯的提高，特別是下半年執法大隊人員不論是精神面貌還是工作責任心方面都有明顯變化和加強。在今年的作風建設年中，執法大隊在參加局統一組織學習的基礎上，還認真組織了“十七大”精神和《安監系統工作人員行為規范》、《廣州市行政執法責任追究辦法》，以及治理商業賄賂工作會議等學習，努力從思想上筑起反腐倡廉的防線。
（二）轉變思路，創新方法，構建安全生產網格化管理
一直以來，安監執法的工作重點都放在事故查處和投訴案件上，形成了安監執法“事后處理”的工作模式。《安全生產法》和《生產安全事故報告和調查處理條例》的公布實施，賦予安監執法部門更多的事前監管職責，對安監執法提出了新的更高要求。為適應新變化、新要求，改變被動執法局面，我們提出了執法監察工作要“提前進入、事前防范、全面覆蓋”的工作思路，積極探索適合我區城鄉結合特點的網格化監管模式。
一是建立區、街道、社區、企業單位“四級網格管理”模式，從而在縱向上實現對監管空間的分層、分級等全區域管理，使在開展執法監察活動中，對監管層次、監管對象、監管重點等做到一目了然，增強了針對性，最大限度地消除監管中的盲點和空白點，有效地杜絕了日常巡查的隨意性和盲目性。
二是層層負責，責任到組。實行網格化監管，關鍵在于落實責任，只有責任明確，才能真正促進網格化管理的落實。執法大隊將現有人員分成兩個執法組，將監管范圍定為行業監管，形成以大隊管街道中隊、中隊管社區、安全主任管企業的'網格化監管模式，實現了層級管理，責任到人。
（三）突出重點，加大重點領域重點行業專項安全檢查
根據工作職責，我們堅持日常巡查和重點檢查相結合，在落實企業安全主體責任上下功夫。今年，重點加強了對高危行業及重大危險源企業的巡查，指導企業排查安全隱患，督促企業落實安全主體責任和安全培訓工作，幫助企業建立和完善各種安全管理制度，現場糾正企業員工的“三違”現象，進一步夯實了企業的安全基礎工作。
1、生產密集型企業專項檢查：派出2640人（次），檢查企業528個，發出整改通知書75份，整改隱患1472條（處），責令停業整改28個。
2、危化品專項檢查：派出538人（次），檢查178個企業，發出限期整改通知書26份，整改隱患300條（處），關閉（取締）5家無證照企業。
3、建筑企業專項檢查：派出345人（次），檢查建筑工地69個，整改隱患126條（處），發出限期整改通知書19 份，行政罰款3萬元。
4、開展勞動防護用品專項檢查（20xx亮劍一號行動）：派出63人（次），檢查企業11個，整改隱患22條（處），發出限期整改通知書1份。
5、開展小型空調安裝維修企業專項檢查（20xx亮劍二號行動）：派出58人（次），檢查小型空調安裝維修企業8個。
6、嚴密組織獵德村拆遷工程的安全監管：根據區政府和局的工作部署，重點加大了對獵德村拆遷工程安全監管工作力度，方仁文局長多次親臨現場指導，并從執法大隊抽調得力人員成立了獵德村拆遷安全監管小組，負責獵德村整體拆遷安全監管工作，堅持每天到工地巡查，雙休日實行輪流值班巡查，共發出責令整改通知書3份，現場糾正違章作業50余人（次），有效地把安全隱患消除在萌芽狀態，確保了獵德村整體改造拆遷施工的安全。
（四）加大執法力度，嚴格執行行政處罰程序
1、嚴格依法行政，文明執法。今年以來，執法大隊到各類企業安全檢查4196人（次），對安全生產違法行為立案7宗，發出責令整改意見書101份，開出現場檢查記錄執法文書511份，現場復查意見書89份，對違法違規的企業處以經濟罰款11.1萬元，其中對危化品企業立案4宗，罰款8萬元；建筑企業立案2宗，罰款3萬元；其他企業立案1宗，罰款0.1萬元。執法人員對發生的違法違規案件，在立案審批、調查取證、行政處罰等各個環節都能嚴格執行行政處罰程序，切實做到程序合法和文明執法，受到群眾和來訪者的好評。同時，我們對被處罰的責任單位和個人基本做到行政處罰與法制教育相結合，引導他們認真吸取教訓，切實做好安全生產工作，收到了較好的效果。
2、發揮聯合執法作用，消除安全隱患。我們聯合建設局、交通局、部分街道等單位對轄區建筑、汽車維修企業進行了安全專項檢查，檢查建筑施工企業45家，汽車維修企業48家，并對確認為62家重大危險源的部分企業進行了專項檢查，督促企業嚴格按照法律法規的相關要求對重大危險源進行定期檢測、評估、監控，制定應急救援預案，落實應急救援措施。通過檢查，督促企業整改了不安全隱患，進一步打牢了企業安全生產的基礎工作。
二、存在主要問題
一是部分企業對安全生產工作不夠重視，安全生產管理制度落實不到位，企業在安全生產方面的投入也不足，設施設備缺乏有效的維護保養，事故隱患整改不力，一些特種作業人員未經培訓持證上崗，部分特種設備未經檢測合格就投入使用，給安全生產帶來了新情況、新問題。
二是部分企業安全生產管理有所滑坡，以企業為主體的安全生產責任制沒有真正落實到位，特別是一些改制后的企業，經營者重生產、輕管理，重效益、輕投入，盲目削減安全投入和安全管理人員，日常安全管理力量薄弱，責任不夠落實，工作不夠到位。
三是企業安全教育不夠落實，從業人員安全生產法律意識比較淡薄。部分企業安全教育只停留在口頭上，做一些表面文章，導致一些負責人、職工安全生產意識淡薄，缺乏安全知識，違章指揮、違章作業、冒險蠻干，是造成事故發生的原因之一。
四是建筑工程發包不規范，發包后監管不力。許多企業對工程發包不規范，工程項目發包前，未對承包單位的安全生產資質進行審查，工程發包后，以包代管的現象比較嚴重。
綜合執法大隊工作總結 4
按照綜合管理局的部署，執法大隊今年制定了綜合治理工作方案。組成了綜合治理工作領導小組，并按步驟完成了各項工作目標，現將今年綜合治理工作總結如下：
一、加強人力三輪車行業管理
1、根據xx市機構編制委員會《關于調整出租車管理所職能的批復》的決定，我市出租車管理所承擔的三輪車管理職能劃入市城市綜合管理局，具體業務由局屬城市綜合管理執法大隊負責。城市綜合管理局自接到市編制委員會人力三輪車職能劃歸的文件以來，以規范人力三輪車營運秩序為目的，以改善城市壞境和方便群眾生活為宗旨，著力組織落實人力三輪車經營秩序的規范管理工作。城市綜合管理執法大隊在今年3月份開展了清理整頓三輪車經營秩序的工作，經過了近一個月時間的治理，共查繳非法營運的三輪車一百余臺，從根本上改變了人力三輪車經營秩序混亂的問題。
2、對待特困戶、下崗失業人員給與政策扶持，減免年檢費、占道費等。從事人力客運三輪車經營的業主，其中有一些是特困人員或是企業失業下崗人員，他們靠的是生活存在一定困難，大隊在年檢過程中對下崗失業人員或確實生活困難人員采取減免年檢費、占道費的優惠鼓勵政策，充分體現以人為本的管理理念，共對416名人力客運三輪車業主給予了減免費用，占整個行業從業人數的近1/3。受到了業戶的好評。
3、對符合各項條件的人力三輪車，重新進行了登記建檔規范管理工作，為他們辦理了營運手續，對原來車況不潔，發放了統一色調的三輪車篷布，不統一的車輛全部重新噴漆、并為車輛重新安裝了新的三輪車防偽牌照，共辦理了三輪車1300臺。現在人力三輪車行使在馬路上成了一道靚麗的風景。
4、按照市政府規定人力三輪車實行限量經營，逐年淘汰的原則，人力三輪車的經營今后將不予審批放號，但是對有特殊原因（比如：殘疾人、特困戶、生活無保障者）的經營者，他們想從事人力三輪車行業，對此情況，在不超過政府限量的前提下，以解決部分人員的生活問題為出發點，以執法為民、人性化服務群眾的宗旨。管理局銜接各街道領導，對綜合執法大隊登記、備案的家庭進行了走訪、調查，申請市政府批準。在市房產局三樓會議室，本著“公開、公平、公正”的原則，結合走訪調查的情況，進行了打分排序，邀請了市委辦，政府辦、人大辦、政協辦、紀檢辦、信訪辦、民政局、法制辦、各街道民政助理及管理局領導對評審會進行監督，紀檢工作人員對55戶評審分數進行了核定，xx報社、電視臺對評審會進行了采訪、報道。經過打分排序，為其中40戶比較困難的家庭辦理了人力客運三輪車手續，使他們有了比較穩定的收入。并把評審結果面向社會公布。
5、加強監督，對隨時出現的人證不符、違章現象進行查處。在日常檢查時經常有車主將車輛私自轉借、出租給他人經營或涂改、偽造、轉借各種證照、標志、套牌經營和違章行使、停車，對此我們采取教育與處罰相結合的原則，一方面對此現象堅決進行查處和打擊，另一方面采取教育糾正的方式、以理順行業經營秩序為目的，杜絕各種違規、違章現象的發生。截至目前共處罰人證不符三輪車500多輛次，糾正和處罰三輪車違規、違章行為1700多輛次。
6、城市綜合管理執法大隊針對此項工作制定了規章制度，規定全體執法隊員要嚴格執法、文明服務，對發現的非法營運車輛，堅決予以取締、沒收。任何人不得以任何理由為其說情，不準擅自辦理三輪車手續，如發現隊員有違規行為，嚴肅處理，嚴重的.開除公職。通過綜合治理逐漸使我市人力客運三輪車營運市場走上健康、良性的發展軌道，為我市經濟建設做出了貢獻。
二、清理市區學校周邊環境
為在校學生創造一個良好的學習生活環境，執法大隊在年初針對影響學校周邊環境現象制定了祥細的工作計劃。通過集中治理取得了較好的效果。一是對各學校大門口的流動攤販進行了取締，杜絕違章占道、影響交通現象，使學生上下學更加安全暢通。二是對學校周邊從事經營的門市房在店外擺放現象進行了治理，規定其所經營的商品只能在室內經營，并簽定保證書，如有違反要給予處罰。三是針對商販使用高音喇叭進行叫賣、影響學生學習問題，對此學校和學生家長有很多反映，大隊采取嚴厲措施，蹲坑守候，一經發現堅決取締，加以處罰，并積極宣傳，禁止使用各類高音喇叭。通過上述綜合治理使學校周邊環境進一步得到改善，為學生學習創造了良好的學習環境
三、清理市內各街道和主要市場商場外圍占道經營現象
1．通過對市區各主干街路和主要市場商場外圍占道經營現象商販進行治理整頓，使東、西市場、商場門前的秩序有了明顯的改觀，清理整頓違章攤點1320多個。對臨街門市房店外設攤擺放物品進行了清理，主要街路在沿河街、龍源街（建材街）、靖和路、園丁路。共清理取締187戶店外設攤擺放物品。針對市內各大市場、商場門前、街區內流動違章的散攤、游販，是城市管理工作中的一塊頑疾，這類商販有游擊特點而且嚴重影響市容市貌和存在交通安全隱患。對此我們堅持堵疏結合，提高長效管理效果。與華誠農貿市場聯系協商，在該公司后院平整場地、拆除院內建筑、拉砂石鋪墊地面，有序地安排生活困難的從業人員進入市場內。另外，大隊還對自發形成的路邊早市場，整體般進華誠農貿市場內，這樣即解決了早市場臟亂差問題又解決了農民進城賣菜難的問題，因為以往早市的收市時間為早晨7.30分之前，許多農民拉來的菜沒來得及賣出，只能再拉回去，現在他們在市場內可以任意停留，而且對農民進入華誠農貿市場內免收費用，共安排經營業戶430家。由于我們依法有理有情的操作，起到了堵疏結合的管理作用又使市場內經營者的利益得到了保障，受到了廣大市民和業戶的支持理解和好評。同時對重點街路采取死看死守，逐條街道巡查，制定了隊員路段負責制，沿長看管工作時間，加強對散攤游販嚴格管理。
2．針對主要街道商場門前的各種車輛，存在亂停亂放秩序混亂問題，同各商場簽定了責任書，由各商場指派專業保安看管，我們制定了督促監督的辦法，從而改變了商場門前人行道混亂的狀態。針對畜力車、農用車、賣煤、賣材禾車等車輛，我們每日分輕重地段派管理人員管理，按不同車輛特點指定停放地點，對不服從管理的個別車主進行批評教育確保車容清潔。針對市內早市快餐業的管理，一是為早市業戶設經營場地和攤位。二是同早市快餐行業，簽訂“保證書”，提出衛生要求和具體營業時間。規范了占道經營的秩序，方便了各種車輛通行和市民正常生活。取締了私設占道經營的大排檔，露天飲食大排檔，不但影響市容還污染環境，市民對此反映強烈，我們集中力量狠下功夫，堅決予以取締。共18家。
四、加強清雪工作，保障市民出行安全。
1.1—3月份我市降雪比較集中，大隊把各清雪路段具體落實到隊員要檢查督促責任單位清雪情況，及時向局、市里匯報清雪情況。主次街道清雪不留死角，相鄰責任路段無鱗狀雪遺留。制止了一些單位撒鹽融雪造成環境污染現象。動員臨街個體戶把門前積雪統一堆放到馬路上，由路段責任單位清運出去。大隊組織全體隊員義務勞動，對文化路等路段遺留積雪進行清理。共清運出積雪160多車。
2.今年城區內新修路面又有很大增加,大隊在今年6月份就開始籌劃冬季清除冰雪工作事宜，去年有近43萬平方米的清雪任務沒有落實下去,所以今年按人均85㎡的標準分擔清雪任務才能落實完成市區清雪任務。按照綜合管理局關于清雪市場化運作的精神，大隊領導積極研究計劃，制定具體的《市區冬季有償代清除清運冰雪工作實施方案》（討論稿）上交管理局供參考。9月7日市委辦公室、市政府辦公室聯合下發關于確定清除冰雪任務的通知和關于切實加強清除冰雪工作的通知，按照通知精神，執法大隊在管理局部署下，就著手組成冬季清雪工作組，由副大隊長帶隊，對全市各單位按每人85㎡的標準重新劃分清雪責任區。并于9月中旬開始運作冬季有償代清除清運冰雪工作，銜接各單位，對全市140多個單位進行走訪落實工作，耐心細仔的講解清雪工作的重要性，認真傳達兩辦通知精神，開展清雪委托業務，對同意委托的單位與其簽定委托協議書，收取清除冰雪委托費，存入管理局專戶，對要求自行清除清運的單位，與其簽定清除冰雪責任書，明確清雪責任區，清除冰雪的具體要求和時限。入冬以來下的幾場雪通過市場化運作，圓滿完成了清雪任務，為廣大市民正常出行創造了安全條件，此項工作取得的效果是非常明顯的。
綜合執法大隊工作總結 5
根據市假日辦旅游協調領導組及市綜治辦節日期間市場安全的相關文件要求，為確保“端午”假期期間文化市場規范經營，營造良好的'文化氛圍。市大隊精心組織，周密安排，認真落實“端午”假期各項工作任務。執法人員到崗值班，認真履行文化市場工作日常巡查制度，確保文化市場經營秩序。主要開展以下工作：
1、為進一步規范“端午”節日期間文化市場經營秩序，節前，開展中心城區文化經營單位安全大檢查，要求各歌舞娛樂場所、網吧經營單位在此期間做好安全管理工作，對存在的問題進行了整改。
2、為確保“端午”期間文化市場安全有序，市大隊組織開展暗訪檢查，采取不定時抽查的方式對各區縣進行暗訪檢查，共檢查網吧、書報刊等文化經營場所25家。并將檢查中發現的違規經營場所通報屬地文化市場管理部門，要求限期處理，及時上報處理結果。
3、“端午”小長假期間，排定值班表明確24小時值班制度，執法人員在節日期間仍將不間斷巡查，對文化新聞出版市場的安全工作進行督查，一旦發現文化經營場所中存在安全隱患，將及時抄告相關部門，確保我市文化市場平安。
5、“端午”期間市場監管落實責任制。各區縣排定值班表明確24小時值班制度，確保2名執法人員在節日期間仍將不間斷巡查，對文化新聞出版市場的安全工作進行督查，一旦發現文化經營場所中存在安全隱患，將及時抄告公安消防部門，確保了我市文化市場平安。
截止20xx年5月30日下午15時全市共出動執法人員x人，檢查網吧、歌舞娛樂場所等文化經營場所x余家。受理舉報投訴1起。
綜合執法大隊工作總結 6
今年上半年，農業行政綜合執法大隊認真貫徹國家、省、市農資打假電視電話會議精神，認真落實實施部門職能，不斷加強日常監管，并且開展農資市場專項整治、農資生產企業專項檢查等活動。現將相關工作開展情況匯報如下：
一、加大宣傳力度。
按照市農資打假工作聯席會議印發的《20xx年農資打假工作方案》和《農資打假督導工作方案》的'通知要求。通過出動宣傳車巡回宣傳，在村口和農資經營集中區域張貼宣傳標語，在農村中心集鎮設置宣傳展板、現場解答等方式，廣泛宣傳農資經營法律法規、假冒偽劣農資辨識知識、維權辦法等。印發《國家禁用和限用農藥名錄》，《農業投入品經營臺賬管理制度》等宣傳資料3320份，出動宣傳車輛30臺（次）,并及時匯總信息上報。在全區營造了較為濃厚的打假護農氛圍。
二、市場排查。
我區嚴格按照全市農資打假工作部署，重點對種子、農藥等農資生產經營企業和經銷門店進行檢查，對全區20個農資市場進行了80次農資市場檢查，共排查154家農資經營商戶，出動執法人員480人次，邊排查邊整改,對存在未種子備案和未審定品種門店，下達責令整改通知書共32份，避免群眾經濟損失共5萬元；調解農資質量糾紛3起，已全部達成調解協議，挽回群眾經濟損失0.9萬元；協助外地市調查農資案件1起。
截至20xx年7月15日，全區共辦理《農藥經營許可證（限制性農藥除外）》178家；審核上報省農業廳《農藥經營許可證》5家。重點檢查農資經營門店是否執行農藥廢棄物回收制度，農藥經營門店（非限制性）是否存在銷售限制性高中毒農藥，對于存在限制性農藥情況，責令下架停止銷售。20xx年上半年全區農藥使用量近130噸，高毒農藥占比5%，環比下降1%，切實落實了農業投入品減量計劃。
三、下半年工作部署
進一步加強農資市場監管力度，重點做好小麥季種子市場打假工作，健全長效工作機制，為規范農資市場管理秩序，促進農資市場健康發展，保障廣大農民群眾合法權益做出貢獻。
綜合執法大隊工作總結 7
20xx年是我龍潭大隊的開拓之年、拼搏之年，在市局的總體安排和部署下，在以張玉君大隊長為核心的領導班子的正確帶領下，在大隊全體隊員共同努力下，緊緊圍繞“四市”建設和振興老工業基地這一目標任務，較好地完成了龍潭區內街路的日常管理以及各類違章案件的查處工作，得到了各級領導的認可和龍潭區人民群眾的好評與贊揚，為振興老工業基地營造了一個良好的市容環境。回顧這一年多來的工作情況，主要取得了以下成績:
一、廉政、勤政、優政，提高素質，夯實隊伍。
建設一個強有力的領導班子是做好各項工作的核心。我大隊領導班子非常重視自身建設，不斷提高自身的政治理論水平，并結合實際制訂、完善了黨風廉政建設責任制、大隊班子勤政實施方案、領導路段分管責任制等具體工作措施，健全了工作機制，理順了工作程序。大隊班子成員勤政務實，經常深入基層，調查研究，身先士卒，以身作則，在取締市場行動中，他們耐心說服業戶，曉之以理、動之以情；在強拆現場，他們總是站在最前面，從容鎮定的指揮行動，他們用自己的言行帶動著隊伍克服了一個又一個的難題，起到了表率和帶頭的模范作用。
“治隊先治人”，隊伍建設是我大隊常抓不懈的一項重要工作。20xx年，我大隊隊伍建設主要體現在以下幾個方面
一是健全完善落實各項規章制度。繼續落實了推進依法行政評議考核制，在市局出臺的一系列規章制度的基礎上不斷深化和完善了我大隊制定的20多項規章制度，建立兩級依法行政工作評議考核制，將依法行政工作和工作任務量化后落實到每個崗位、隊員，定人、定路段、定責任，做到每月一累計，年終總考評。通過各項規定的實施，大隊全體隊員的工作態度有了明顯改觀，街路管理水平有了較大程度的提高。
二是堅持業務理論培訓，提高執法隊員的整體素質。我大隊經常組織隊員開展多種形式的學習活動，不斷提高隊員的業務素質和工作能力。如大隊領導班子責成協調科負責全體隊員法律知識的學習,并對一些最新和常用的法律法規進行分析和講解，開展大討論，廣泛進行交流，進行模擬執法現場點評，將理論與實際相結合，提高了執法人員的業務素質。進一步貫徹落實了“三個代表”重要思想、鄧小平理論及市委十屆五次全會和《全面推進依法行政實施綱要》等重要精神，及時傳達貫徹上級的文件精神，以市局作風紀律整頓活動為契機，定期組織全體隊員開展自查自糾，查擺問題，開展批評與自我批評，解決了思想松懈，紀律松弛、作風松散等“三松現象”，加強了隊員的職業道德教育和廉潔自律教育，使隊員樹立了正確的執法觀念，從而提高隊員的政治素質，奠定依法行政的思想基礎。
三是內外監督相結合，塑造良好的執法形象。大隊督察組繼續不定期地下路段對隊員的執法行為進行暗訪，與區里一些單位結成共建單位，聘請行政執法義務監督員，幫助我們宣傳并監督執法工作，內外監督相結合，加大監督力度。我大隊督察組全年共進行了50余次督察工作，發現問題300余個，解決了90%，并按照百分制考核細則的`相關規定對20余人次進行了相應的扣分，增加了執法工作的透明度。堅持“以人為本”，“寓管理于服務之中”的理念。如一中隊為殘疾特困戶選擇離家近的經營場所，并且送去生活必需品；二中隊為掙扎在溫飽線上的老年商販解決了生計問題；三中隊每個月都為他們的幫扶對象送米送面等等，隊員的這些行為得到了群眾的理解與支持，促進了行政執法工作的開展。
二、強化職能，全面開展綜合執法工作
1、市容管理方面
在大隊領導的高度重視下，我大隊本著先主后次，梯次推進的原則，嚴格糾違、文明執法，繼續對轄區內的4橋（哈龍橋、松江大橋、清源橋、龍潭大橋）、12路（遵義路、湘潭街、武漢路、濱江路、中興街、徐州路、龍山路、漢陽街、華丹大街、承德街、龍潭大街、清源街）實行長效管理，確保了遵義路、濱江路達到景觀路標準；除武漢路外的其它街路達到了無占道經營、無占道施（加）工、無亂貼亂畫、無重大違章案件發生的較高管理標準。全年共清理占道經營2015次，規范占道煙亭40個，清理亂貼亂畫3352處，條幅、布幔、彩虹門706個，燈箱廣告板397個，拆除違章建筑29處，為市民營造了一個整潔、美觀的市容環境。
2、廣告、牌匾、門臉裝修管理
對于廣告、牌匾、門臉裝修本著強化職能，上檔次、上水平的原則，加大了管理和查處力度。普查、整治牌匾1022塊，戶外廣告194塊，查處門臉裝修35處，使龍山路、中興街、湘潭街、漢陽街、鄭州路的牌匾基本達到了整齊、美觀的標準，尤其是遵義路，更是達到了景觀路的標準，成為城市一道靚麗的風景線。眾所周知遵義路是我市龍潭區最繁華的一條商業街道，道路兩旁商家云集，人流量大，所以它自然而然地成為我們牌匾整治的重中之重。經過中隊隊員的普查，遵義路共有牌匾190塊，其中不合格的有56塊，因為有的牌匾更換一次需要幾千甚至幾萬元，所以一些業戶在收到限期整改通知書后，很不配合，隊員們了解到這些情況后，加大了宣傳力度，不怕說破嘴，不怕跑斷腿，并采取了三級網絡式的工作方法，首先由管段隊員對業戶逐一地做工作，實在做不通，就由中隊長出面，要是再碰到障礙，就由大隊長親自出面宣傳教育。在大隊領導的大力支持下，在隊員的共同努力下，沒動一磚一瓦就圓滿地完成了任務，得到了市局的表揚。
3、市場管理
依據工商行政管理方面的職能，我大隊認真的抓好了轄區內的市場管理工作，基本使已批設的市場達到了無早出晚收、無探頭經營、無噪音擾民、無污染環境的“四無”標準，并且嚴格整治、清理了未經批設、存在嚴重消防安全隱患的揚州街市場、南通路市場、南寧路市場和大華市場，共拆除違章建筑150余處。特別是20xx年2月市政府出臺《吉林市人民政府關于開展百日安全專項整治活動的通告》（第六號）的精神后，我大隊高度重視，迅速行動，急群眾之所急，對阻塞消防通道，存在嚴重防火隱患的龍潭區揚州街市場進行取締。在廣泛宣傳和嚴格依據程序下達完法律文書后，2月27日，在公安支隊和昌邑二中隊的配合下，順利取締了揚州街市場，同時強制拆除市場內違章搭建的易燃、可燃棚、亭、廈100余處，看著恢復寬敞的馬路，老百姓無不拍手稱快。
4、占道修車、洗車、停車管理
龍潭區占道修車主要集中在北出口——舒蘭方向鄭州路兩側，經調查北出口區域內共有占道修車商家53戶，其占道修車行為使方磚、草坪損壞嚴重，為了解決這一問題，我大隊采取疏堵結合的辦法，在北出口附近選了一個合理位置，集中統一規范修車地點，加大了管理力度，從根本上解決了占道修車的問題。
對于其他街路零散占道修車問題，我大隊采取了退路進屋、利用樓間或樓后空地的辦法，對商家進行了規范管理，并加大了處罰力度，使修車占道現象減少到最低限度，基本上解決了占道修車破壞市政設施，影響市容的問題。
龍潭區占道洗車主要集中在東北口——蛟河方向龍山路兩側，經調查該區域內共有洗車業戶14家。針對占道洗車污染環境，影響市容的問題，我大隊領導經多次召開中層以上干部會議研究后決定在洗車店外設立圍擋，在對廣大業戶進行宣傳和動員后，業戶都非常支持自覺設立了圍擋，這一做法不但解決了洗車影響市容的問題，又美化了環境。
對其他直管街路洗車問題，采取與占道修車同樣的方法，堅決清理，退出主街路。
針對遵義路車輛亂停亂放問題，我大隊在商家門前和慢車道上設立了停車位，基本達到了停放有序，管理規范的標準。
5、環境保護及市政設施管理
依據環境保護管理方面的職能，對轄區內炭類燒烤、焚燒有毒有害物質，工地、經營業戶噪音等加大了管理處罰力度，共取締露天燒烤109次，處罰散流體未苫蓋車輛78輛，較好地保護了綠地和樹木等市政設施。
6、集中行動方面。
今年共開展大型集中整治行動2次，配合其他大隊及公安支隊8次。9月22日起，我大隊每天1車次，3人次配合非法營運整治小組清理違章三輪車、二輪車50輛。在集中整治配合行動中，做到行動前有溝通，行動中有配合，行動后有總結。如配合規劃大隊拆除鴻博景園與鴻博嘉園之間違章建筑的行動，兩個大隊領導進行了充分的溝通，并對隊員進行了詳細的傳達，我大隊在行動中有效的防止了違章業戶的不理智舉動，確保了強拆的順利進行，并在行動后全大隊開會進行了認真細致的分析和總結，為以后的行動積累了經驗。
7、綜合執法方面。
20xx年我大隊查處378件，結案300件，達到零錯案，并且通過大隊領導對依法行政的重視和監督，隊員們通過每周不間斷地學習，極大地提高了執法水平和能力，基本達到行政執法主體合理、權限合法、內容合法、程序合法、形式合法的要求。我大隊全年共完成各類信訪舉報案件241起，其中指揮中心督辦案件18起，市長公開電話轉辦案件6起，上級督辦群眾舉報案件212起，轉辦或返回非我單位管轄案件31起，解答群眾相關案件情況咨詢110次。
在今年信訪案件的處理上，我大隊克服了以往信訪工作中以點帶面，片面追求短期效果的缺點，以長效管理，親民執法作為工作指導原則，切實落實上級精神、注重實效、長效管理。其中，對于指揮中心督辦案件認真做好記錄、處理和反饋，做到件件有回音，事事有結果；對于市長公開電話轉辦案件，認真加以確認、調查，并及時反饋解決情況及結果，以政府形象為重，逐步解決矛盾，注重意見反饋，保持長效管理；對于上級督辦舉報案件，在做好案件處理工作同時，及時與上級溝通、協調，做好有關集中整治工作，并形成卷宗及上報材料反饋給上級督辦部門；對于群眾舉報案件，我大隊注重實地調查取證，保證法律文書下達正確，真正做到便民、利民，并做到長效管理；對于群眾電話咨詢，我大隊協調人員依法文明解答，做好記錄，注重宣傳，保證每個舉報者都得到滿意的答案。在信訪工作中，我大隊結案率達到100％，受到了群眾的好評，為以后的信訪工作打下了堅實的基礎。
我們在這一年的工作中，盡管取得了一定的成績，但也存在著不足之處
一是執法能力方面。由于今年我大隊新進人員比較多，素質參差不齊，且少數隊員不注重理論學習，放松對自己的思想要求，所以存在業務素質不高、工作能力不強、對法律法規掌在掌握上、理解上、運用上存在欠缺，解決棘手問題能力不強的情況。
二是執法形象方面。個別執法隊員法律意識淡薄，執法理念不清晰、滋長了一些不良作風：不能以“陽光執法”的標準要求自己，在執法中語言不文明，態度簡單粗暴，執法行為不公正，濫用自由裁量權，到崗不盡職，行政不作為的現象也偶有發生。
三是市容管理方面。部分隊員對缺乏長效管理的意識，執法目的不明確，造成了早、晚或節假日對流動商販的管理不夠，使他們有機可乘；有些地點煙亭、早餐點設置不夠合理，造成工作被動，管理困難；市容管理存在死角、難點。
20xx年對我市來說是具有重要意義的一年，振興老工業基地和二次創業的任務會更加艱巨，充滿了機遇的同時也面臨著考驗，我大隊將一如既往的多干事，干實事，以飽滿的熱情、昂揚的斗志迎接新的困難和挑戰，爭取為龍潭區市容環境的整潔美麗和我市跨越式發展做出更大的貢獻。
綜合執法大隊工作總結 8
上半年來，xx鎮城管中隊在鎮黨委、政府的正確領導下，全面加強和深化與xx經開區各項工作對接，緊緊圍繞園區打造“宜業宜居”工業新城的宗旨，開展城市管理行政執法工作，現就20xx年上半年工作總結如下：
1、定期召開部門會議，集中進行業務知識學習，提升內在素質。
2、實行中隊分工負責制，工作劃分三條線，責任到人的同時互相協助，全面推進部門管理。
3、招聘城市管理協管員，擴充隊伍力量，統一進行崗前培訓，提升隊伍綜合執法能力。
4、大力整治戶外廣告。對柳沖路兩廂的大型廣告、門店招牌、落地燈箱、商業橫幅等各種形式的戶外廣告牌匾進行了專項整治，共拆除廣告牌97塊、統一制定50塊。同時嚴把戶外廣告牌匾審批關，從源頭控制了私設、亂設不規范廣告牌匾的行為，進一步規范了管理，有效的杜絕了亂設置戶外廣告現象的發生。
5、開展交通秩序整治：大力整治集鎮道路車輛亂停亂放行為，對柳沖路、牛瀘路道路停車實行統一管理，劃定停車位，規范道路停車秩序；規范人行道，禁止人行道停車，交通秩序明顯好轉。
6、加強夜市攤點管理：制定夜市管理規定，對夜市的經營時間、衛生清潔等方面進行統一規范，并要求夜市經營者簽訂保證書，嚴格按規定經營，保證附近居民無信訪事件發生。
7、開展環境衛生整治：推行道路清掃保潔市場化運作，將集鎮保潔權交由戴氏家政管理，城管中隊負責監督，加強日常巡查，發現問題及時聯系解決。
8、規范店外經營管理：開展了店外經營治理集中整治行動，清理取締違章占道經營攤點近30家，占道經營現象明顯減少。
9、嚴厲打擊私搭亂建行為：對各種違法占地、私搭亂建現象，做到早發現、早制止、早處理，不斷加大巡查力度，擴大巡查范圍，充分發揮社會監督作用，做到發現一處，拆除一處，累計拆除違章建筑面積達1600平方米。
10、開展專項行動，依法取締南陽小區馬路市場：經鎮黨委、政府綜合考慮，周密部署，積極行動。
自20xx年5月24日起連續4次開展集中取締行動，成效良好，徹底取締，得到了周邊人民群眾的支持和擁護。
1、違法建筑拆除方面，因無拆違主體資格，執法有難度。
2、市容環境常態化管理機制需進一步完善，占道經營、環境衛生方面需進行常態化管理。
3、強化業務培訓工作。一是加強執法人員和協管員相關法律法規的學習，不斷提高執法人員依法行政的能力和本領。二是針對城市管理行政執法中的典型案例，認真進行剖析、分析違法的具體原因，以及處理的依據和程序，有效提高執法人員的業務能力和工作水平。
4、加強法規宣傳，提高群眾法制意識。結合實際，調配執法車輛，安排人員在主要街道、路段進行巡回宣傳，發放相關資料，達到家喻戶曉、人人皆知，進一步增強廣大人民群眾學法、守法的自覺性。
5、進一步完善戶外廣告管理、沿街店面審批制度，規范各項審批程序，實現管理與執法有機結合。對戶外廣告牌高起點、高標準要求，確保戶外廣告從嚴審批、規范設置、長效管理。
6、持續開展集鎮主干道占道經營整治行動，一是嚴格取締占用城市道路、通道、人行道及其他設施從事經營活動；二是要求沿街店面必須在店內歸店經營，不得在店外占道擺賣、堆放銷售商品，從事餐飲的經營戶不得出店設桌、擺放爐灶、亂倒泔水。
7、進一步加大環境衛生管理力度，逐步改善集鎮臟亂差現狀：一是加大環衛投入，完善環衛設施，按標準配置垃圾箱，對破損的'垃圾收集設施及時進行修復或更換；二是常態化環境衛生巡查機制，發現問題及時與環衛公司進行聯系處理，發現一處，清理一處，不留死角。
8、持續進行夜市的規范和整治：進一步加大執法力度，從嚴整治夜市攤點，采取疏堵結合的管理方式，將南陽小區夜市予以規范，給小區居民營造規范有序、文明整潔的出行和居住環境。
9、嚴查車輛“滴、灑、漏”。加大對渣土沙料及雜物運輸車輛的監督管理，加強巡查，嚴格貫徹相關法律法規對渣土運輸的管理規定，對出現“滴、灑、漏”的車輛予以嚴格查處，絕不姑息，并對違規車輛予以上限處罰，徹底制止車輛運輸過程中的遺撒現象，還市民一個整潔優美的道路環境。
20xx年是我鎮開展城市管理事業的重要一年，xx鎮城管中隊將在鎮黨委、政府的領導下，全面落實城市管理各項工作要求，克服困難、大膽進取，努力開創xx鎮城市管理和行政執法工作的新局面，為全面對接xx經開區各項工作的順利開展而努力奮斗！
綜合執法大隊工作總結 9
一、20xx年工作完成情況
（一）完善矛盾糾紛化解機制，暢通群眾訴求表達渠道。一是部署開展春節及“兩會”、重大節日期間社會矛盾糾紛集中排查調處活動，與安徽省XX區、XX縣人民調解組織召開了“皖蘇邊界”聯防聯調工作座談會。二是以區綜治委名義下發《高淳區2018年社會矛盾糾紛調解工作實施意見》，明確2018年人民調解工作四大機制建設。三是圍繞《關于推進村（社區）司法行政服務站建設的實施意見》，在全區全面開展“一所三站點”建設。四是印發《高淳區醫患糾紛調解操作指引》，提高醫患糾紛人民調解工作的專業性和權威性。五是開展“訪調對接”、“公調對接”、“十佳人民調解組織”和“十佳人民調解員”活動，參與研究“國家社會科學基金重大招標重點項目——醫患糾紛人民調解模式”，提高人民調解群眾知曉率。六是完善調解組織網絡，在全區推進“和事佬”工作室建設。截止十一月底，全區各類人民調解組織受理糾紛1970起，調解成功1965起，調解成功率99.7 %，其中區大調解中心直接受理重大矛盾糾紛58起，調解成功58起，調處成功率100%，為全區穩定和諧的社會經濟發展環境發揮了積極作用。
（二）抓好法治宣傳的針對性和實效性，培育全民法治信仰。一是開展全區“六五”普法終期考核工作，圓滿通過了市人大對高淳區“六五”普法工作考核檢查。二是推進法治文化陣地建設，啟動建設“高淳區法治宣傳教育中心”，目前正在緊張施工；印發《鎮村兩級法治文化陣地建設標準》，提升鎮、村兩級法治文化建設覆蓋率。截至目前，全區鎮、村兩級法治文化陣地建設覆蓋率分別達到88℅、90℅。三是強化普法宣傳載體。制作17檔《法治高淳》電視節目、開辟《今日高淳》普法專欄、升級“高淳普法”微博、開通“高淳司法”微信。四是專項法治宣傳活動火熱開展。舉辦“全區文化惠民啟動儀式暨司法局專場演出”、“農民工學法活動周”活動，組織開展江蘇省首屆“12348法潤千萬家”法律服務專題大型廣場活動、成功舉辦“德法同行 健康成長”青少年法律知識競賽，發放宣傳資料3000多份，接待群眾咨詢500多人次。
（三）健全特殊人群管理幫扶體系，提高社會治理能力。一是年初以社區矯正、安置幫教工作領導小組名義，下發《2018年度高淳區社區矯正工作意見》和《2018年度安置幫教工作意見》。二是扎實開展20xx年度回歸社會刑滿釋放人員排查活動；開展“送法進監獄”、“監獄服刑人員未成年子女特困幫扶活動”、“社區矯正百日安全大會戰”等專項活動。三是加強社區矯正監管安全指揮中心平臺管理和使用維護，配合專業公司，試用“電子腕帶”，全面投入使用矯務通，優化手機定位管理辦法。四是完善社區矯正基地功能，建立了基地“心理咨詢室”，整合社會資源，成立了“陶老師心理矯治工作室”。 今年以來，未發生一起特殊人員違法犯罪事件。
（四）推進法律服務全覆蓋，服務保障民生建設。一是全面開展對全區各家法律服務機構執業考核工作；推進律師所和基層法律服務所規范和誠信建設。二是推進鎮公共法律服務中心的常態化運行，打造“陽江鎮公共法律服務中心”示范點。三是在全區8個鄉鎮依托司法所成立了鎮公共法律服務中心，開展律師所與司法所“結對共建”建設。四是實現法律援助中心實體化運作，成功申請“高淳區法律援助中心”列編掛牌，核增事業編制10名（其中8名派駐8個鎮法律援助工作站）。五是完善刑事法律援助工作機制，成立高淳區法援中心駐高淳區看守所工作站和駐人民法院工作站，組建法律援助值班律師庫，開展刑事速裁試點工作。六是圍繞政府中心工作，為全區征地拆遷、重點工程建設、國有土地提供公證服務。截至目前，共辦理公證839 件，未發現錯、假證。七是結合“法潤江蘇春風行動”，積極開展“公證助殘月”、“公證農村行”，“‘12348’·法潤千萬家”專題活動等法律惠民主題活動。截止11月底，區法律援助中心共接待群眾來訪2773人次，解答電話咨詢 2823人次，辦理法律援助案件776件，提供刑事速裁法律幫助20件，累計追討工資和追償損害賠償及挽回經濟損失860多萬元。
（五）不斷加強作風建設，提升干部隊伍素質。一是制定區司法局“三嚴三實”專題教育實施方案，成立區局協調小組，組織開展各項專題教育。二是組織全系統社工，參加全國社工資格考試，不斷提高業務能力。三是狠抓黨風廉政和依法行政建設，開展“司法行政系統教育警示月”活動，認真落實兩個主體”責任。
二、存在問題及原因分析
一是社區矯正對象監管措施尚需完善，與成員單位間協調仍需加強，社區矯正基地的軟硬件配套建設有待加強，要高標準高起點規劃，進一步完善有形的可看的規章及登記、統計制度。
二是法律援助宣傳還有待于深入推進，法律援助規范化管理還有待于繼續加強，法律援助便民服務措施還有待于繼續強化，法律援助辦案質量及效率還有待于進一步提高。
三是法治宣傳工作部門協調難度較大。少數單位和領導認為法治宣傳工作幾乎沒有硬指標，存在消極配合或者工作標準不高的問題，特別是在公益普法工作的推進中，過分強調按市場規律辦事，躲避、輕視普法責任制原則和公益普法制度，加上機構設置、工作機制的原因，區法宣辦無法對各單位普法工作形成強力約束、督查、督辦機制，導致工作人員存有畏難情緒、協調難度較大。
四是公共法律服務經費不足，公共法律服務經費尚未納入財政預算。
五是工作守舊，開拓思路觀念不新，全系統爭先創優氛圍不濃，工作創新意識不強，提煉總結不夠，典型案例、特色亮點工作不多不突出等。個別同志在想和行為上存思在責任缺失問題、擔當意識不強，執行不力問題、務實作風不強，自滿懈怠問題、進取精神不強。
三、20xx年工作思路
（一）以社會和諧發展為根本，完善矛盾糾紛化解機制。一是認真貫徹《關于完善矛盾糾紛多元化解機制的意見》，堅持黨委領導、政府主導、綜治協調，充分發揮各部門職能作用，引導社會各方面力量積極參與矛盾糾紛化解。二是堅持矛盾糾紛排查、分析、預警制度，形成矛盾糾紛源頭治理、預防為主的長效機制。三是深入學習宣傳《人民調解法》、《江蘇省人民調解工作條例》，依法規范人民調解組織建設、規范人民調解工作程序、確保人民調解協議合法有效。四是加強行業性、專業性人民調解組織建設，重點加強醫療糾紛人民調解委員會、交通事故人民調解委員會、土地流轉糾紛人民調解委員會建設。五是加強品牌人民調解工作室建設，提升高淳“和事佬”人民調解工作室建設水平。
（二）以提高社會治理能力為目標，規范社區矯正工作。一是扎實開展社區矯正、安置幫教各專項行動，確保重要節假日、重點時段、敏感時期監管安全。二是進一步強化社區矯正各項工作環節的執法規范化、信息化、常態化，強化矯務通的使用、督查，實現人防與技防相結合。三是定期召開特殊人群工作領導小組工作例會，聯合開展重大執法活動；爭取更多的社會力量參與社區矯正工作，提高幫扶成效。四是加強隊伍建設。配齊配強執法人員和社會工作者，實現工作隊伍年輕化、專業化、職業化。建立社會工作者績效考核制度，逐步提高社會工作者的待遇，提高社會工作者的工作技能和工作熱情。
（三）以服務保障民生為中心，提高法律服務水平。一是推進律所和基層法律服務所規范化建設和誠信建設，爭創全市律師事務所和基層法律服務所規范化建設和誠信建設示范所。二是主動適應經濟發展新常態，推動律師積極參與和服務重大項目、重點工程、重要工作，加強與相關部門的'協調，保障律師執業權利，完善律師職業保障機制。三是招錄法律援助公職律師，建立高淳區法律援助專職律師隊伍。四是加強與法院、檢察院、監獄等部門的聯系，進一步深化刑事速裁工作。五是繼續圍繞區委、區政府的重點建設項目，為征收、拆遷、開發區園區建設、游子山、慢城等管委會的建設、土地竟價等各類公證提供法律服務。
（四）以增強全民法治觀念為宗旨，提高普法知曉率。一是組織開展“六五”普法先進評選表彰和“七五”普法規劃編制調研，起草高淳區“七五”普法規劃。二是依托法治宣傳教育中心，舉辦“七五”普法骨干培訓班，健全普法工作組織網絡。三是深入開展領導干部旁聽庭審、法治文藝巡演活動，推動媒體公益普法制度、以案釋法制度落實到位。四是強化督查指導，創建8個省級“民主法治示范村(社區)”，命名10個區級法治文化建設示范點。五是組織開展 “憲法宣傳月”、“農民工學法活動周”等大中型法律咨詢服務活動，有效提高普法知曉率。
（五）以人才培養為保障，推動司法行政隊伍法治現代化。一是注重干部隊伍能力提升，加強與業務工作相關的新知識、新技能的培訓，全面推進省司法廳“三化”建設，深入開展每月10號的“政治學習日”活動；二是注重干部隊伍管理制度創新，建立健全工作績效考核評價機制；三是注重干部隊伍作風建設，努力踐行黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育長效機制，進一步轉職能、轉作風、轉方式。
綜合執法大隊工作總結 10
20xx年上半年，在縣文廣新局的正確領導下，在市文廣新局的直接指導下，我們理清工作思路，明確任務目標，強化文化市場監管手段，切實履行管理職能，扎實推進各項工作進程，執法隊伍素質進一步增強，文化市場經營秩序穩定，各項工作任務穩步進行。現將相關工作總結如下：
一、加大執法力度，維護文化市場平安穩定
上半年來，我們堅持以網吧、娛樂場所和出版物市場為重點，加大巡查力度、加大執法力度，全力維護全縣文化市場平安穩定，主要開展了五項工作。
一是加大了網吧監管力度。網吧治理一直是我們執法工作的重點和難點，為有效遏制網吧違規接納未成年人，規范網吧市場經營秩序，我們于去年底在全縣網吧安裝啟動了“文網衛士”網吧監管系統，實現了對網吧的在線遠程監控和精準執法，大大提高執法工作效率，截止目前，先后對“颶風、神州、方圓、陽光”等4家網吧非法接納未成年人上網違法行為進行了立案查處，共處罰金1萬元。
二是加大了娛樂場所的監管力度。重點檢查歌舞娛樂場所是否存在噪音擾民、手續是否齊全，是否安全合法經營。同時，加大了歌舞娛樂場所的內容監控，杜絕違法違規經營行為的發生。截止目前，對“冠豪城KTV”無證經營違法行為立案查處，并處罰金5000元。
三是深入開展“掃黃打非”專項行動。按照上級文件要求和工作部署，先后制定下發了《縣20xx年“掃黃打非”行動方案》和《掃黃打非“清源”、“護苗”“凈網”“秋風”等四個專項行動方案》，組織開展了多次專項行動，對全縣的音像店、圖書報刊店、打字復印店、包裝印刷廠等進行地毯式檢查，全面打掃出版物市場，戰果豐碩，截止目前，共查繳非法圖書300余本、音像制品80余塊。有力地凈化了社會文化環境，進一步規范了新聞出版市場秩序，保護了知識產權。
四是加大了非法衛星地面接收設施的監管力度。下發了《關于對非法衛星地面接收設施進行專項整治的通告》，擬定了《縣開展20xx年打擊非法衛星地面接收設施專項整治工作方案》呈報縣政府。同時，聯合縣公安局、縣市監局、縣廣電網絡公司等部門進行衛星地面接收設施專項行動，行動覆蓋全縣及各鄉鎮，共查處收繳非法衛星地面接收設施7個，進一步規范了秩序。
五是加大了文化市場的安全檢查力度。印發了《關于切實做好春節和全國“兩會”期間文化市場和文化場所安全隱患集中大排查的工作方案》、《20xx年文化市場及文化場所安全生產工作方案》，邀請了市消防教員為全縣文化經營業主開展“消防安全知識專題培訓”，并在“壹號公館KTV”進行現場消防安全演練。上半年，共組織對全縣網吧、娛樂場所、印刷企業等場所開展了五次地毯式安全大排查，對8處安全隱患進行了整改，由于措施得力，確保了我縣文化市場的'安全穩定。
半年來，我們全隊執法人員發揚不怕苦、不怕累的工作精神，通過加大對市場檢查頻度和密度，形成強大的整治態勢，全縣文化市場經營秩序明顯好轉。據統計，截止目前，我們共出動執法人員268余人次，檢查經營單位570余家次。
二、加強教育培訓，引導文化市場規范經營
一是簽訂責任承諾書。本著“規范經營、守法經營、文明經營、誠信經營”的原則，我們高度重視經營單位的自覺規范、責任感樹立的重要性，引導全行業守法經營、文明經營，與全縣文化市場和新聞出版市場經營單位簽訂了《20xx年文化市場安全穩定責任書》、《20xx年文化經營單位守法經營承諾書》。
二是加強經營業主培訓。3月初，召開了法律法規專項培訓會，專門召集全縣網吧、娛樂場所經營業主對其進行相關法律法規的培訓，提高了經營業主的法律意識。
三是強化執法隊伍建設。為適應新時期文化市場的工作需要,全面提升文化市場綜合執法水平,我們先后組織執法隊員多次赴贛州市及周邊xx、xx等兄弟縣市學習交流，同時，派員到xx市學習“掃黃打非”工作先進經驗，進一步提升了執法隊伍的業務技能。
四是開展街頭法律宣傳。4月21日，參加了在縣濱江廣場舉辦的“全縣綜治暨法制宣傳日”活動，現場為廣大市民宣傳講解關于文化市場和“掃黃打非”等法律法規知識，發放宣傳資料共500多份。
三、加快統籌推進，全面深化綜合執法改革
根據中央、省、市文件精神，我們先行擬定了《縣深化文化市場綜合執法改革的實施方案（送審稿）》和《關于成立縣文化市場管理工作領導小組的通知（送審稿）》，通過加密網向有關部門征詢意見建設，經多次修改完善，現已呈報縣政府，等待下一步審定發文。
四、主要工作特色亮點
在工作實踐中，縣文化市場綜合執法大隊不斷探索和創新文化市場管理模式。年初，以“打造學習平臺、溝通平臺、監督平臺”為目的，創建了網吧、娛樂場所業主微信群，將全縣網吧、娛樂場所等文化市場經營業主和網管人員加入微信群中，利用微信群來加強網吧、娛樂場所管理，取得了良好效果。
通過網吧、娛樂場所業主微信群，執法人員能夠更加及時有效地與各網吧業主進行溝通交流，隨時聽取業主的意見和建議，第一時間對網吧下達各種通知、公告；利用微信群組織學習創城精神、進行法律法規宣傳教育，教育引導網吧業主嚴格執行相關法律法規及有關規定，自覺做到規范管理，守法經營，信息傳遞更加方便快捷；同時，對執法過程中查處的違規經營網吧，及時通報曝光，起到了很好的教育警示作用。
五、存在困難及問題
一是執法工作職責與縣中心工作的沖突。主要體現在縣中心工作任務頻繁且多，如關西空心房整治、縣城環境整治等工作任務，造成業務工作變成了副業，兩者不可兼顧。
二是執法隊員與工作分工的沖突。主要體現在執法隊員身兼多職，多名領導分管，工作任務多，造成工作左右為難，身心疲憊。
三是文化市場面廣與執法隊員少的沖突。主要體現在文化市場日漸繁榮，各類文化市場經營單位日漸增多，監管的難度逐漸變大，目前在崗的執法隊員只有5名，已無法應對市場的執法工作量，力不從心。
四是執法經費嚴重不足。主要體現在執法車輛和執法設備配備不齊全，影響執法的效率。同時，由于市場執法的隨機性，八小時之外執法是常有的事，時間得不到休息，執法隊伍士氣受損。
六、下半年工作計劃
下半年，我們將繼續保持執法高壓態勢，不斷鞏固上半年執法成果，繼續堅持日常監管和專項行動相結合，全面規范我縣文化市場的經營秩序。
（一）繼續推動文化市場綜合執法改革。加大推進力度，確保在20xx年底前基本完成改革任務。一是推動縣委縣政府盡快充實完善縣文化市場管理工作領導小組。統一領導我縣文化市場管理和綜合執法工作。二是推動執法機構按規范設置，保持文化市場綜合執法隊伍相對獨立，著重解決執法人員參公管理、執法經費保障、執法車輛配備等問題，樹立執法形象和執法權威，切實把文化市場綜合執法改革任務落到實處。
（二）繼續加強對文化經營場所的監管，創新管理思路，改革管理模式。一方面積極引導網吧、歌舞娛樂等行業進行轉型升級，推動多種業態和經營模式，改善環境，優化服務，提升行業整體形象；另一方面充分利用網絡、計算機監控平臺等高科技手段，克服管理中人員不足、裝備缺乏等困難，加強對整個文化市場的監管。
（三）繼續開展文化、新聞出版市場專項整治行動。繼續做好暑期、國慶、中秋等重大節日及敏感時期的文化市場專項整治行動，特別是針對社會反響較大的行業，加大行政執法力度，嚴打重罰違法違規經營行為，努力凈化我縣文化市場。
（四）繼續做好“掃黃打非”工作。一是深入開展“清源”、“凈網”、“秋風”、“護苗”等四大“掃黃打非”專項行動。二是持續推進“掃黃打非”進基層工作。
（五）進一步加強職能部門協作，開展聯合執法檢查。積極協調公安、工商、教育等職能部門的聯合執法，增強我們的執法力量。通過開展文化市場聯合執法行動，促使文化市場能夠得到有效的治理，給廣大群眾創造一個健康有序的文化環境。
（六）繼續抓好安全生產工作。始終繃緊安全生產這根弦，確保文化經營場所事故零發生率。
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