師德考核個人總結

時間：2025-01-08 12:05:01 敏冰總結我要投稿

師德考核個人總結范文（通用19篇）

　　總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢？以下是小編收集整理的師德考核個人總結范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

師德考核個人總結范文（通用19篇）

　　師德考核個人總結 1

　　著名的教育家陶行知先生曾說過：“學高為師，德高為范。”師德是教師的立師之本，是教師事業成功的保障，師德建設是教師隊伍建設的核心。做“合格的教師”，僅僅是最基本的職業境界，而做“人師”才是最高事業境界。作為一名光榮的人民教師，不僅要具有廣博的知識，更要有高尚的道德。

　　自從恩施市實小開展師德建設活動以來，我始終按照《中小學教師職業道德規范》嚴格要求自己，以《師德建設考核規定》嚴格規范自己，奉公守法，遵守社會公德，為人師表，兢兢業業地工作，努力把自己打造成一個優秀的實小人。

　　一．師德就是榜樣

　　我從網絡上學習了《大愛無聲鑄師魂——譚千秋》，明白了千秋精神是一種恪盡職守的精神，千秋精神是一種大愛無疆的精神，千秋精神是一種勇于擔當的精神，千秋精神是一種無私奉獻的精神，千秋精神更是師德的榜樣。因此在工作中，我把千秋精神作為我師德建設的榜樣。08年5月12日是個無法忘記的黑色日子，突如其來的災難將許多幸福的家庭頃刻間推進苦難的深淵。災難無情，人間有愛。5月13日，災難發生后的第一時間，我便參加了恩施新聞網組織的“愛心獻災區”活動，為災區捐款500元，后來又積極參加學校組織的愛心捐款活動，并積極繳納特殊黨費，還為災區人民捐贈了衣物18件。我知道，這對災區人民來說力量太小了，但是再大的困難，被13億除都是一個微不足道的小數；再小的奉獻，用13億乘都是一個了不起的大數；只要人人都獻出一點愛，世界將變成美好的人間。當汶川地震波及到恩施時，我做到了一切為了學生，為了學生的`生命安全，我不顧個人安危，毅然沖上教學樓，對全年級逐班檢查，連廁所都不放過，作到了不落下一個孩子，并和其他老師一起配合，把所有孩子帶到了安全場所。這就是我在實踐過程中對千秋精神地升華，它靜靜地閃耀著人格魅力的光輝。

　　孔子云：“其身正，毋令則行，其身不正，雖令毋從。”我們教師的工作對象是成長中有極大可塑性的未成年人，榜樣的力量是無窮的，教師的道德表現能夠影響一個學生的一生。

　　二．積極進取，完善自我

　　在日常工作中，無論是教書還是育人，我始終把樹立教師師德形象放在首位，以自身高尚的師德影響教育學生，做到態度和藹有禮貌，避免態度生硬，因此在學生和家長心中樹立了良好的形象。同時，努力學習教育理論，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“愛崗敬業，教書育人，為人師表，服務奉獻，爭當先鋒模范”為重點。長期堅持政治學習，努力提高自身的思想政治素質，系統學習了《教育法》《教師法》《預防未成年人犯罪法》《未成年人保護法》等法律法規，能嚴格遵守學校的各項規章制度規范自己的言行，從不違反學校紀律和工作原則。注重業務素質的不斷提高，能不斷學習新知識探索教育教學規律，改進教育教學方法，提高教育教學和科研水平。謙虛謹慎、尊重同事、相互學習、相互幫助，堅守高尚、情操發揚、奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響，不斷充實自己。

　　回顧走過的教育教學歷程，我深深地體會到只有抓好師德建設，教師才能以德治教，以德育人；只有抓好師德建設，學校的整體工作才能不斷邁上新臺階；只有抓好師德建設，學校才能實現“用愛用情用心做教育”。經過本年度的師德師風教育學習，我更深刻地體會到“敬業愛崗奉獻”的內涵。

　　我覺得在以后的工作中，有些方面我還需要更加細致，進一步把工作做足、做深、做精，作出更多的成績，因此對本人提出了以下幾個努力的方向：

　　1、繼續立足本職，用“愛與責任”成就學生，服務社會，體現自身生命的價值，獲得教師職業的快樂與幸福。

　　2、牢牢把握“黨員就是一面旗幟”。通過不斷的學習與反思來努力提升自己的能力和水平，創造出一流的工作業績；不計較個人名利得失；做教育科研的表率。

　　師德考核個人總結 2

　　在過去的這一學年里，我凡事都腳踏實地地去做，首先，作為一名教師，我能全面貫徹執行黨的教育方針，注意培養自己良好的師德，處處為人師表，關心和愛護每一位學生，做他們學習和生活中的良師益友；在思想政治上，自己雖不是一名黨員，但時刻能以比黨員更高的標準來要求自己。

　　作為學校大家庭中的一員，凡是有利于學校發展的事情，我都會積極的做做，盡心盡職地做好自己各項的各項工作。其次，在教學上，這一年學校領導安排我教五年級的`勞動與技術和六年級的體育。說實在話，作為一名專職體育教師，這還是我任教十多年來第一次跨學科任教，起初還有點擔心自己不能勝任，但我虛心向同事請教，平時自己也注意多聽課，所以在這學年還是取得了令自己滿意的成績，不過和其他老師比起來，還是存在著一定的差距，今后還有待于進一步的學習、提高。

　　在平時的教學中，我能盡量根據學生年齡特點精心設計教案。為了使自己的勞技課上的好，我努力專研業務，在教授學生制作之前，我都是自己先制作好幾個，看看容易在那些地方出問題，特別是學生勞技課中工具的使用技巧，自己也是邊教學邊摸索，應該說到現在還是有一定水平的提高。第三，在工作中，我始終是勤勤懇懇、任勞任怨地做自己該做的事情，不做自己不該做的事情。對于學生，我是高標準，嚴要求。會對全體學生進行思想教育；對一些頑皮的學生所犯的錯誤，我會對他們進行嚴厲的批評和耐心的教育。

　　師德考核個人總結 3

　　根據上級關于進一步加強師德建設的意見和我區關于加強教師師德考核工作的精神，我校制定師德方案對全體教師的師德進行考核量化，現總結如下：

　　一、確定師德考核的范圍對象

　　教師師德考核的范圍和對象為我校在職在崗的教職員工。

　　二、完善教師師德考核備案管理

　　我校實行教師師德考核備案制度，并做為一項重要工作納入日常管理。教師師德考核每學期一次，考核結束后，學校將考核結果上報教育辦，考核檔案由學校歸檔保存。

　　三、堅持教師師德考核的原則

　　1、堅持教育激勵的`原則。考核的各項規定和標準主要起正面引導、行為規范、團結鼓勵作用。

　　2、堅持基層為主的原則。學校是教師直接管理者和教育者，具體考評工作由學校教導處組織實施。

　　3、堅持實事求是的原則。考評全過程必須以客觀事實為依據，始終做到公正、公平、公開。

　　4、堅持科學推進的原則。考評方案立足實際，力求科學合理，切實可行。

　　四、創新和完善教師師德考核內容和形式

　　1、師德考核的內容以提高思想政治素質、職業理想、職業道德水平，突出教育行風建設，堅持著力解決師德建設中的突出問題，從“德、能、勤、績、廉、學”等方面進行綜合評價。

　　2、師德考核采取平時與定期、定性與定量相結合的方法，按照教師自評，教師互評，學生評議，家長評議，反饋意見，公示結果，登記備案等程序組織實施。

　　五、強化教師師德考核結果與獎懲

　　教師師德考核的結果分為：優秀、良好、合格、不合格（凡嚴重違紀違法、違法教育行風、出現重大責任事故等的教師，均視為考核不合格）四個等次。

　　六、優化教師師德考核工作的合理程序

　　加強教師師德考核制度是推動師德建設新舉措，需要不但探索和完善，為了確保師德考核工作有組織、有計劃的實施，

　　一是成立教師師德考核工作機構，堅持一把手總負責，落實好組織機構和人員，明確職責，抓好落實；

　　二是按照《方案》、《細則》以及“獎懲制度”精心組織，認真實施；

　　三是向教師、學生和社會公布舉報或監督電話，自覺接受監督，在具體考核中能夠，要廣泛吸納學生家長、社會群眾參與，通過召開家長和社會群眾代表座談會，進行問卷調查，充分聽取、征求群眾對教師的評價和反映意見，并將師德考核與教育行風建設結合起來，扎扎實實地開展師德考核與評議工作；

　　四是對本校教師在師德考核方面出現的重大問題不僅要及時記載，而且要及時處理上報。

　　師德考核個人總結 4

　　本學期我校德育工作在“發展教育”辦學理念的引領下，發揚“自立自強、團結合作”的xx中學人精神，堅持“自主教育、自主管理、自主發展”的“三自”育人模式，全面實踐“發展教育”的嘗試發展、自主發展和超越發展“三個階段”的發展論，以促進學生的終身發展、教師的持續發展和學校的品牌發展為目標，結合學校整體工作要求和學生實際，突出工作重點，狠抓落實，取得了滿意的成績。現對師德工作總結如下。

　　一、促進教師專業發展，打造精良德育師資隊伍

　　在學校管理的諸要素中，我們認為教師是管理的第一要素，是學校的第一資源，因此，我們奉行以“教師為本”的管理思想，堅持“尊重、培養、使用”的教師管理方針，幫助教師進行職業生涯規劃，搭建成長階梯，促進教師成長。通過對教師角色形象塑造、“三師制度”、校本培訓、職務培訓、優質化工程等方略全面提升德育師資隊伍的素質。

　　1、加強師德師風建設、提高德育師資水平

　　首先、號召全體教師恪守“飲水思源、寧靜致遠”的校訓，高揚“自立自強、團結合作”的學校精神，共同營造“愛國、修身、敬業、多能”的良好校風、“愛生、垂范、善教、創新”的優良教風和“尊師、律己、會學、進取”的良好學風，通過多種途徑開展師德師風建設和文明創建活動，提高教師職業水平和敬業精神。學校成立師德建設領導小組，在全程督促激勵下，有序推進了學校德育隊伍的建設，增強了師德教育的實效性和針對性。

　　其次，加強理論知識的學習，提高政治覺悟和道德素養。利用教師例會，結合教育教學實際，定期開展政治理論和德育知識的專題學習和研討。開展校本培訓，增強廣大教職工的政治責任感和歷史使命感，提高教師的自我角色認識，奠定隊伍建設的思想基礎。

　　再次，對照學習《教師職業道德規范》，表彰“優秀班主任”、“師德先進個人”，通過各種渠道和媒體，廣泛宣傳師德先進典型和優秀教師群體的感人事跡（如在校園網設立“高級德育教師介紹”專欄等），完善建立德育導師制和高級德育教師制度，用制度和機制引領教師嚴于律己，以身作則，無私奉獻，愛崗敬業，教書育人，建設積極向上、朝氣蓬勃的校園工作氛圍。

　　2、繼續實施“三師工程”，搭建德育師資成長階梯

　　我校按照教師成長的規律，本學期繼續實施“三師工程”，探索和建立了“三師（經師、能師、人師）制度。

　　經師，強調提高教師的職業境界，要求教師嚴肅、嚴謹、嚴格地對待教育教學工作，遵循教育教學規律，成為合格的教師。

　　能師，強調提高教師的專業境界，要求教師成為智慧型的教育專家、研究型的教師，同時具有深厚的專業功底，形成獨特的教學藝術和風格。人師，強調提高教師的事業境界，是深厚的文化修養、獨特的教學藝術和高尚的人格魅力的完美統一，以自己的德、才、情給學生以潛移默化的、終生受益的影響和感化。

　　“三師工程”是一個師資培養和發展的系統過程。在此過程中，學校通過程序產生了一批教壇新秀和高級德育教師，建立了高級德育教師工作室。“三師”既是一種榮譽，又是一種待遇（享有每月的特殊津貼），還是一種崗位（有培養新教師和進行課題研究的職責）。這種做法，貫穿于整個教師生涯全過程，為教師營造了一個可持續發展的平臺與動力，形成了“不用揚鞭自奮蹄”的喜人局面。

　　3、建立高級德育教師聯盟。聯盟實行“契約管理”，聯盟與學校簽訂契約，有章程，有組織，有活動，有目標，聯盟活動經費實行“以獎代撥”。

　　二、實踐“三自”育人模式，繼續實施“主題教育”

　　本學期以來，學校德育線充分利用“三自”育人模式，以“生活德育、活動德育、文化德育”為德育方法與途徑，促進學生道德品德的知、情、意、行的協調發展，實現學校“高遠志向、高尚人格、高雅情趣”的“三高”德育目標。

　　首先是明確提出了德育的目標要求和方法途徑，并確定了十二個德育主題，做到月月有教育主題，包括：養成教育、道德教育、法制教育、審美教育、心理健康教育、感恩教育、激勵教育、環境教育、責任教育、成人教育、公民教育、理想信念教育等。各年級又根據自身的特點，確定了不同的教育重點。

　　通過對“三個年級”學生的系統教育，學生不斷成長，逐漸走向成熟，他們的行為方式由“他律”走向“自律”，再走向“律他”；行為表現也由“規范”走向“示范”，再走向“模范”。這樣的成長軌跡，正是發展教育理念引領下，學校德育由“嘗試發展”走向“自主發展”，再走向“超越發展”的“三個階段”中所追求的目標。

　　三、完善德育大體系，優化管理平臺

　　“三位一體”的開放性德育體系。首先是由校長任組長，分管副校長、德育處、團委和年級部負責人參加的學校德育工作領導小組，統領學校的德育工作；通過發揮家長委員會、家長學校的作用和通過家訪、家長會、“家校通”、學校開放日等渠道建立家校聯系機制。可以說，使德育扎根于家庭和社會，學校、家庭和社會“三位一體”的'開放性德育格局已經形成。

　　“三圈一體”的規范性德育體系。本學期繼續強化了同心圓式的以班級、年級、德育處為圈層的德育管理體系，第一圈層以班主任為主的班級常規管理，第二圈層以年級部主任為主的年級監管，第三圈層以德育處主任為主的學校宏觀管理，從而形成校內德育行政體系，通過強化行政組織管理，確保學校德育工作的規范性、有序性和有效性。

　　“三會一體”的自主性德育體系。“三會”是指團委會、學生會和學生自治委員會等學生組織。充分發揮“三會”在學生管理中的自治作用，讓他們自主教育、自主管理、自主發展，讓他們自主策劃、自主組織、自主實施開展各種大型活動。

　　四、創新心理健康教育，拓寬德育

　　本學期我校在做好心理健康教育常規工作的同時，還積極創新組織管理方法，多渠道多方式地開展心理健康教育，培養學生健康心理和健全人格，塑造學生美麗人生。在心理健康教育的常規工作中，實行點面結合：一方面，面向全體學生舉辦心理健康教育報告會、講座，利用主題班會課和學科教學滲透以及學生社團的各項活動；另一方面，根據不同群體和個體的需要，開展團體心理教育以及個別心理咨詢和心理輔導活動，還由學生自主組織開展活動，讓每一位學生在尋求心理輔導的同時，都能充當輔導員的角色。

　　還積極創新工作方法，一是心理規律與認知規律相結合對學生進行學法指導，豐富了心理健康教育的﹔二是采用“合與分”相結合的組織形式，五位心理教師既“合”在一起面向全校開展工作，又把其中四位專職的心理教師“分”到各年級駐點，工作在第一線，提高咨詢輔導教育效果。

　　五、構設學校文化，推動文化德育

　　本學期我們圍繞著“辦學理念”和“校訓”開展文化德育挖掘。學校發展教育理念中的“發展”一詞，本身就蘊含著時間概念，發展的軌跡就是時間的軌跡；校訓“飲水思源，寧靜致遠”蘊含著“過去、現在、未來”的時間鏈條，揭示著時間與生命、時間與發展的契合。在學校新一輪規劃建設中，精心設置于校園各節點大小各異的日晷雕塑群，用最古老的方式向現代學子警示著時間的流變；西校園教學區的太陽歷廣場，作為一種功能豐富的大型科普設施和地理課的實驗場，標示著日月星辰的時間更替。構建了以“時間”為主元素，把辦學理念、校訓等軟件與學校主建筑、景觀等硬件有機地融合在一起，渾然一體，處處彰顯著xx中學人對“時間”的不懈追求。

　　隨著社會的發展，德育工作任重道遠，德育沒有最好只有更好，我們將不斷總結經驗，開拓創新，爭取更大的進步。

　　師德考核個人總結 5

　　為提高我校教師的職業道德水平，鑄造一支忠誠教育事業、熱愛學生、悉心育人、讓人民滿意的教師隊伍。根據上級主管教育部門文件精神，本著公平、公正、公開的原則，并結合學校具體實情，經過周密而細致地工作，圓滿完成了本年度的師德考核任務。現總結如下。

　　一、宣傳學習工作

　　組織教師學習了《xx中學教師職業道德考核辦法》，要求教師對照自己的工作與表現，深刻地剖析自己。為做到考核工作深入人心，考核內容和考核方法人人皆知，還組織教師認真學習有關考核文件，宣傳考核目的，明確考核時間和步驟。

　　二、組織考核

　　1、學生評價。每班下發xx張評價表，要求學生對自己的任課教師逐條作出評價。高年級學生自己獨立完成對教師的評價，準許低年級學生將表格帶回家同監護人共同完成，收集整理后，作為考核的參考資料。

　　2、家長評價。每班下發xx張評價表，要求學生家長對孩子的任課教師逐條作出評價。

　　3、教師互評和師德管理機構考核工作評分，每位教師對本辦公室全體教師進行評分，要求做到嚴肅、認真、客觀、公正，不打擊報復。學校師德管理機構考核工作評分同時進行，及時收集評分表，過期交表作棄權處理。這樣教師之間的評分相對保密，以免出現“人情分”和教師之間互相猜疑、影響團結的現象。

　　三、統計成績

　　將所有教師的`互評分、師德管理機構評分、學生和家長評價表等錄入電腦，算出參評人數的均分，工作組評分累計相加。將每位教師的四項評分相加，

　　四、效果

　　通過教師職業道德考核評價，加強了師德建設的力度，提高了教師整體職業道德水平。學校重視了師德師風建設，從教師個人師德考核分數來看教師隊伍整體風貌是積極向上的，進取精神很強。另外一年來教師隊伍的政治思想素質及師德師風水平提高的很快，涌現出許多動人的事跡。

　　總之我們通過狠抓師德師風建設工作，把師德評價作為師德建設的重要組成部分，做到制度完善、加強過程管理，發現問題及時處理，保證師德建設有成效。我們將在今后的工作中，不斷總結經驗，進一步提高。

　　師德考核個人總結 6

　　“師者，傳道授業解惑者也”。通過學習，我深刻地認識到，實現四個現代化，科技是關鍵，教育是基礎，振興教育的希望在教師。教師教書育人，作用至關重要，教師除了重視教學之外，還要重視自身的學習，不斷提高自己的專業水平，這樣才能與時俱進，迎接時代的挑戰。下面將本人的專業理論水平做個簡單的總結：

　　一、加強政治學習，使自己具備思想政治素質和職業道德素質。

　　要關心時政學習，積極擁護黨的方針政策，學習《教師法》、《義務教育法》、《新世紀教師素養》等，堅定愛崗敬業、獻身教育的信念，堅持育人為本的宗旨，要依法執教，嚴謹治學，團結協作；要廉潔從教，以身作則。

　　二、積極投身于并報課程實驗中，要更新教育觀念。

　　在個人角色定位上，一要從單純的教育者轉變為教育的研究者。在教學過程中，置身于教學情境中，用研究者的眼光分析教學理論和實踐問題，反思自己的行為，積累經驗，探索規律性的認識；二是從書本知識的傳授者轉變為創造型教師，用自己的創造性言行潛移默化的感染學生，為學生提供寬松、愉快的創造氛圍。在師生關系中的角色定位上，一要從知識的灌輸者轉變為知識學習的`引導者，是學生的支持者，學生士氣的鼓舞者，克服困難的援助者；二要從知識和課堂上的權威轉變為平等交流的伙伴，教學中建立師生、生生間相互交流的機制。在與課程關系中的角色定位上，從單純課程實施的執行者轉變為課程的建設者和開發者，從單純的知識傳遞轉變為終身學習的形成，幫助學生形成方法意識，使學生主動尋找和創造新的方法解決問題。

　　三、認真學習，努力實踐，合作交流，充實專業知識，培養專業技能。

　　隨著我國經濟和社會發展，未來教育發展的重點將更多的轉向滿足人們對高質量教育的要求。因此，我們要立足崗位，緊密結合工作實踐，通過各種方式的學習和研究，不斷提升自己的專業水平，積極參加繼續教育學習，提高自己的思想政治覺悟和師德修養，更新和擴展專業知識，掌握現代教育理論和實踐技能；掌握教育教學技能和現代教育技術。

　　積極參與培訓，要以問題為中心，以崗位為課堂，以實踐為老師，在教育教學過程中，注重發現問題，解決問題和教育教學實踐能力的發展，突出對課堂教學實際情境與自身教學經驗的多視角、多層次的分析和反思，要以回顧學生的視角進行反思，以教師的視角對自己教學觀念、行為、設計觀念進行深刻的審視。要通過學生眼睛來反思自己的教學，要通過約請同事觀察研究教學來反思，要通過問請理論文獻來反思自己的教學，要通過學生家長對學生的發展要求反思自己的教學。當今社會，政治經濟飛速發展，教育改革步步深入，我對自己的專業水平有一個清醒的認識，我決心樹立新的人才觀、質量觀和自身職業觀，不斷學習，不斷更新知識結構，提高教育教學能力和其他相關能力，為全面貫徹執行黨的教育方針，為全面實施素質教育而努力奮斗！

　　師德考核個人總結 7

　　隨著一年緊張的教育教學工作的結束，回顧一下自己的工作，我才發現自己的工作還有很多不足之處，讓我感到有些遺憾，也讓我在未來的工作中更加努力提高自身素質和教學水平。

　　在這一年中，我注重規范自己的行為，始終堅守一名人民教師的職業道德和師德要求。在教學方面，我注重啟發性教學，不斷創新教育教學方法和過程，適應學生需求，提高教學效果，通過差異化教育，讓每個學生都能夠得到相應的關注和幫助，在教育教學過程中，為學生樹立了良好的榜樣。

　　同時，在工作中，我注重與同事的溝通和協作，班主任工作也做得相當扎實，定期與家長聯系，為班級的.團結和凝聚力注入正能量，通過一年的教學工作，我成為了學生們心中值得深信的良師益友。

　　雖然這一年的工作尚有不足，但我相信，只要不斷地努力提高自身的綜合素質和一流的教學水平，我一定可以成為一名更加優秀的人民教師，做好自己的教育教學工作，為祖國的明天貢獻自己的力量。

　　師德考核個人總結 8

　　作為一名教師，本人能認真參加學校組織的政治學習，積極響應黨的號召，堅決執行黨的方針、政策，忠于人民的教育事業，模范遵守《中小學教師職業道德規范》，愛崗敬業，關心集體，樂于助人。

　　在工作上兢兢業業，備好每一節課，上好每一堂課，批好每一份作業，教育好每一個學生，努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師。

　　一、在政治思想方面

　　本人長期堅持學習，努力提高自身的思想政治素質，學習《教育法》、《教師法》，按照《中小學教師職業道德規范》嚴格要求自己，奉公守法，遵守社會公德。作為一個教師，我能忠誠于黨與人民的教育視野，做到為人師表。

　　二、在教育教學過程中

　　不斷豐富自身學識，努力提高自身能力、業務水平，嚴格執行師德規范，有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。堅持“一切為了學生，為了學生的一切”，樹立正確的`人才觀，重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養，關心每一個學生，尊重每一個學生的人格。

　　三、做一個理念新的教師

　　新一輪的基礎教育改革已經全面推開，在認真學習新課程理念的基礎上，結合自己所教的學科，積極探索有效的教學方法。

　　回顧一年來的工作，在得與失中思索，自己一直奉行踏實工作、虛心學習的原則，而這或喜或憂、或得或失的點點滴滴必將成為我生命中的絢麗色彩，點綴著我的人生，在今后的工作中我將揚長避短，爭取百尺竿頭更進一步。

　　四、今后的改進方向

　　要更進一步認真學習馬列主義，毛澤東思想及鄧小平理論、及時掌握黨的工作重點方針，從思想上行動上提高自己的工作責任心，樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鉆研精神，不要遇難而退，要發揮黨員教師的先進作用，敢于與一切困難做斗爭的思想和作風。刻苦鉆研業務知識，做到政治與業務兩過硬。

　　師德考核個人總結 9

　　回望一年的教學生涯，感慨萬千。在這一年的工作中，我深刻領悟到了師德的重要性。作為一名教師，我意識到要不斷追求進步，不斷學習，不斷提高自己的教學水平。因此，在這里，我想從自身的經驗出發，對自己近期的教學工作進行總結和反思。

　　一、師德自覺。作為一名教師，我始終把師德放在首位，時刻提醒自己要嚴格要求自己的學習、生活和言行舉止。我認真貫徹落實學校和有關部門針對教師的一系列規定和文件，不假私情、不徇私情、不準收受任何禮物，力求做到廉潔自律。

　　二、愛生如子。在教學工作中，我始終把學生的發展作為教學的出發點和歸宿，盡自己最大的努力關心、關愛和支持每一位學生，注重對學生的思想、品德和身心健康等多方面的教育，倡導和平的課堂氛圍。

　　三、以身作則。我始終遵循“德高者必使之眾”的原則，在言行中嚴守謙虛、守信、正直、勤懇、公正、有愛心的教師行為準則，積極維護師德形象，體現出教師應有的風范和尊嚴。

　　四、拓寬視野。我的'精神世界不僅僅限于教學工作，在業余時間里，我時常參加各種教師交流、培訓和閱讀課外書籍，以提高自己的業務水平和更好地服務學生。在此基礎上，我作為一個信息時代的教師，積極引導學生運用信息技術，同步拓展學生的視野和思路。

　　五、勤于研究。如今的教學工作需要我們跟上時代潮流和教育發展趨勢，我始終關注教育前沿，不斷研究教學方法和教育理論。在實踐中，我善于總結經驗、發現問題，不斷調整自己的教學思路，探索出適合自己的教學方法，提高教育教學質量。

　　雖然這一年來也難免有不理想的教學結果，但我會從中吸取教訓，通過不斷反思和努力，將自己的師德水平提高到更高的層次。在未來的教學生涯中，我將始終以良好的師德，更加努力的工作，為學生的成長和發展貢獻自己的力量。

　　師德考核個人總結 10

　　一年來，在教育教學工作中，我始終堅持黨的教育方針，面向全體學生，教書育人，為人師表，確立了“以學生為主體”，“以培養學生主動開展”為中心的教學思想，重視學生的個性開展，重視激發學生的創造能力，培養學生德、智、體、美、勞全面開展。在思想上能夠嚴于律己，熱愛教育事業。時時以一個優秀教師的身份來約束自己，鞭策自己，本年度也被評為了學生最喜歡的好老師。

　　能積極參加各類學習，深刻剖析自己工作中的.缺乏，找出自己與其他教師間的差距，寫出體會，努力提高自己的政治水平和理論修養。同時，服從學校的工作安排，配合領導和老師們做好校內外的各項工作，本年度除擔任八年級一個班的數學教學外，還擔任了八年級兩個班的生物教學工作，教學效果好，期末八年級生物綜合得分在東寶區第三，受到了師生的好評。

　　求實創新，認真開展教學、教研工作，教育教學是我們教師工作的首要任務。課前，我認真鉆研教材、教參，課程標準，認真分析教材，根據教材的特點及學生的實際情況設計教案。并虛心向有的老師學習、請教。力求吃透教材，找準重點、難點。課堂上，努力將新課程理念應用到課堂教學與教育中，積極利用遠程，運用課件，運用多種教學方法，精講精練，從學生的實際出發，注意調動學生學習的積極性和創造性思維，力求用活教材，實踐新理念，增加課堂教學的吸引力，增強學生學習的興趣和學習主動性。

　　任勞任怨，完成學校其他工作。我在工作之余，把自己在教學中反思、案例、收獲等收集起來，并記錄一些自己的工作過程、生活、思想歷程，精選和積累了自己最為需要的信息資源，并積極與其他教師在博客上進展交流、討論在教學中存在的問題。反思本年度的工作，在取得成績的同時，也在思量著自己在工作中的缺乏。如對數學教學的理論學習還不夠深入，還需要進展不斷的反思；教育科研在教學實踐中的應用還不到位，研究做得不夠細和實，沒到達自己心中的目標；數學教學中有特色、有創意的東西還不夠多，今后還要努力探究一些自己在數學教學中的特色點。

　　師德考核個人總結 11

　　我在此向大家匯報我的教師師德考核個人總結。首先，我向大家表達由衷的感激。感謝您們對我的支持、關注和幫助，讓我不斷成長，不斷前進。同時，感謝您們給予我評價的機會，讓我反思和改進。

　　對于教師師德考核，我深知其重要性。作為一名教育工作者，既要具有優秀的教學水平，更要具有高尚的品德和良好的職業道德。在教育工作中，我們要以學生為本，以教育為責任，以愛心為導向，以誠信為基礎，做到言行一致、言行合一。

　　在此次教師師德考核中，我深刻認識到自己的`不足之處。我存在的問題主要包括以下幾個方面：

　　一、學科素養提升不夠

　　學科素養是教師必備的素質之一。在我的教學中，不夠重視學科知識的學習和研究，導致自身的學科素養提升不夠。在今后的教學中，我會更加注重提升自己的學科素養，學習新知識、研究新方法，不斷創新教學方式，提高教學質量。

　　二、課堂管理欠缺

　　課堂管理是教學質量的保障之一。在我教學中，我存在課堂紀律不夠嚴明、學生自主學習氛圍不夠濃厚等問題。在今后的教學中，我會更加注重課堂管理，如加強班級管理、嚴格遵守規章制度、創設良好的活動氛圍等，提高學生對課堂的參與度，增強他們的自學能力。

　　三、職業精神欠缺

　　作為一名教育工作者，對職業精神的要求尤其高。我在今后的工作中，會更加注重培育職業精神，如盡職盡責、保持良好的教師形象、熱愛教育事業，做到身教、言教一致，認真履行職業責任。

　　四、溝通能力不足

　　作為教師，與學生、家長、同事之間的溝通和交流至關重要。但在我教學中，溝通能力不足，缺乏有效的溝通途徑和方式。在今后的工作中，我會注重提高溝通技巧，了解和尊重不同人的情感和信仰，主動發現和解決學生和家長的疑慮，用溝通來促進教育和人際關系的和諧。

　　總之，這次教師師德考核讓我認識到了自身的不足之處，也讓我看到了自身的優點。在今后的工作中，我將堅持不懈地培育教師師德，不斷完善自己，做到道德高尚、業務精湛、人格健康，為學生的健康成長做出更大的貢獻。謝謝大家！

　　師德考核個人總結 12

　　我是xx學校的一名教師，現在向各位領導和同事們匯報我的教師師德師風考核情況。

　　教師師德師風是教師崗位上最基本、最核心的要素之一。教師要具備良好的師德，不僅要有高尚的品德，還要有原則、有道德操守，始終保持良好的教育教學風尚。作為一名教師，我一直以師德為重，注重自身修養和業務學習，以下是我個人的師德師風考核情況的總結：

　　第一，在思想作風上，我始終保持積極向上的態度。在教育教學工作中，我主動擔當起職責，認真對待每一次備課、每一次授課。我始終堅持獨立思考、敢于質疑的原則，不斷提高自己的教育教學水平。我鼓勵學生積極思考，自主學習，培養其獨立處理問題的能力。同時，我也努力培養學生正確的價值觀，注重促進學生的心理健康成長。

　　第二，在教育教學上，我注重激發學生興趣，注重個性化教學。我善于挖掘學生的特長和優勢，尊重學生的個性，有針對性地制定教學計劃，靈活運用多種教學方法，培養學生主動學習的意識。在課堂上，我綜合運用課件、多媒體教學等現代教學手段，提高教學效果。同時，我還積極參與學校的各項課外活動，組織學生參加比賽和社會實踐活動，豐富學生的課余生活。

　　第三，在師生關系上，我始終堅持與學生進行良好的互動。我關注學生的成長和困擾，經常與學生溝通交流，了解他們的需求和問題，并及時給予幫助和指導。我尊重每一位學生的個性，注重培養他們的人格和品德，努力成為學生的良師益友，贏得了學生和家長的信任和尊敬。

　　第四，在班級管理上，我始終保持嚴謹的.態度。我關心學生的習慣養成，注重培養學生的自律和自我管理能力。我認真組織班會，加強班級紀律教育，定期與家長進行溝通，共同關注學生的素質發展。我鼓勵學生積極參與集體活動，培養他們的團隊意識和集體榮譽感。

　　以上就是我個人在教師師德師風方面的考核情況總結，還有很多不足之處需要自我反思和改進。在今后的工作中，我將進一步加強自身的師德師風建設，不斷提高自己的業務能力和教學水準，為學校的教育事業做出更大的貢獻。

　　師德考核個人總結 13

　　作為一名教師，師德是教育教學工作中最基礎的要求，也是教育人員必須遵循、履行的職業準則。師德考核是對教師師德道德建設的一種檢驗和監督，通過對教師從事教育教學工作的過程和結果進行綜合考核，以促進教師自我發展和職業提升。在教師師德考核中，我認識到了自身的問題與不足，并對下一步的工作進行了規劃與制定。

　　首先，通過本次師德考核，我認識到自身在教學活動中存在一定的問題。在課堂教學中，我常常忽略學生的情感需求，重視知識技能的輸入，忽略對學生的教育和引導。同時，無法全面、客觀、準確地反映學生的學習情況，沒有充分發揮自己的特長與優勢，也沒有對學生的人格素質培養付出足夠的努力。在此之下，我深刻意識到，在日常的教學活動之中，要注重學生的情感體驗，努力培養學生的綜合素養，打造一個全面健康的學習氛圍，以此來促進學生的全面發展。

　　其次，在師德考核中我發現，自身在日常工作中往往要么走極端，要么妥協。在處理師生關系、同行關系、家長關系、社會關系方面，我缺乏理性思維的分析和判斷，缺少恰當的駕馭和處理方式。這會損害自己個人形象和職業形象，打擊教學質量和學校聲譽，這是一個嚴重的`問題。下一步，我會加強自身的心理調適和情緒管理，在日常工作中保持平和的心態和理性的思考，搭建自己良好的人際交往格局，促進師生和諧穩定、學校和諧發展。

　　最后，在師德考核中，我發現自己需要不斷提高教育教學水平，增強自身學科能力和綜合素質。特別是對于現代教育教學理念的理解與應用缺乏系統性和深度，對于教學管理和教育研究的經驗積累不足，這是制約自己發展的一大瓶頸。為此，我會不斷加強自身的教育教學研究和學科知識應用，積極探究現代教學方法、教學理念，提升教育教學創新能力。

　　綜上所述，師德考核是教師對自身做出自我檢查、整改和提升的殷切要求，是完善道德建設機制、樹立教育行業形象與榮譽的必要舉措。通過本次師德考核，我認識到自身存在的問題和不足，同時也清楚了下一步的發展目標和路線。因此，要進一步加強自身的職業道德建設，不斷提高自身的師德師風，努力打造一支高素質、高水平的教育教學團隊，為學校教育教學發展做出更大的貢獻。

　　師德考核個人總結 14

　　作為一名教師，我深刻認識到自己從事的是一份充滿責任感和專業性的工作。如果不具備嚴謹和細致的工作態度，將無法勝任這項職業。因此，我一直以教育教學工作的嚴謹和認真為準則，全力以赴完成好工作。

　　在課前備課中，我會認真審查并提前準備好各種教學用品，及時更新教材內容，在教學過程中適時關注學生的.不足之處，積極指導學生，保證學生及時學習掌握全部內容。在課后教學評價中，我也會及時收集學生的課堂反饋和個人觀點，提出針對性強的改進意見及具體操作方案。同時，我也會將自己的教學思路和方法總結歸納，反思自身的不足，提高個人能力和教育水平。

　　在思想品德方面，我一直以貫徹學校師德規范和道德標準為己任。在學生情感管理上，我始終保持與學生積極互動，注重與學生的交流溝通，關心學生的心理健康。在學生思想品德教育方面，我注重與學生進行交互式的教學，培養學生的批判思維和價值觀，教育他們成為品德高尚、有擔當的公民。

　　在今后的工作中，我將要求自己保持一種嚴謹、細致的態度，全力以赴、不斷提高自己，不斷更新自己的知識與技能，為學生提供更加優質、個性化的教育教學服務。

　　師德考核個人總結 15

　　作為一名教師，我們的專業素養、師德水平應該是保障教育質量的重要保證。教師師德考核是一項重要的工作，也是對我們教師的一種監督和督促，進一步提高師德水平。在本次教師師德考核中，我全面梳理并總結了自己的師德水平，也發現了自己的不足，進一步明確了今后的努力方向。

　　一、加強自身教學素養提高課堂授課能力

　　為了進一步提高教育教學質量，必須加強自身的教學素養。因此，在工作中，我一直積極學習新的教育教學理論和最新的教學方法，不斷地更新教育教學知識，增強自己的課堂授課能力。我會了解學生在學習過程中面臨的問題，加強對學生的指導和教學輔導，讓學生得到更好的幫助。

　　二、深化學科知識和提升專業水平

　　教育教學是一個復雜的系統，如果要提高自己的教育教學水平，必須不斷深化學科知識和專業技能。因此，我積極參加各種教育教學培訓和學科研討會，進一步提高自身的專業能力和水平，為學生提供更高質量的教育教學服務。

　　三、增強與學生家長的溝通和協調工作

　　作為一名教師，與學生家長的溝通和協調工作是非常重要的，因為這是提供良好教育服務的基礎。在工作中，我積極聯系學生家長，及時反饋學生的成績和情況，讓家長更好地了解學生的學習情況，同時，也加強與家長的交流，與家長共同為孩子的成長貢獻自己的力量。

　　四、注重職業操守和服務意識的建設

　　作為一名教師，必須注重職業操守和服務意識的建設。在工作中，我時刻注意自己的言行舉止，遵守教師職業道德規范，維護教育教學的公平、公正和公正。同時，我更關注學生的成長和發展，注重個性化教育和服務，幫助學生充分發揮潛力和才能。

　　五、提高教學管理能力

　　教育教學管理是教師工作的'重要組成部分。作為校級主任，在一個學年中，我有效地組織和管理了學生的學習、考試和日常行為，遵循嚴謹的管理程序，確保教育教學質量的提高。

　　通過本次教師師德考核總結，我對自己的工作進行了梳理和剖析，更進一步明確了教育教學的方向和目標。同時，我也認識了自己的不足之處，會更加注重自身教育教學能力的提高和專業素養的增強，進一步提高自己的師德水平。

　　師德考核個人總結 16

　　作為一名教師，我能夠體會到自己各個方面的缺乏，回憶過去的一年有收獲，但也是有缺乏的，這一點我特別的清楚，在這方面我對自己的工作還是抱有確定的信念，通過這樣的方式，我也進步了不少，在教學工作方面我一點點的積存閱歷，虛心的和四周的老教師請教，這是特別好的時機，讓我自身在各方面都能夠把握一些學問，將來還會有更多的事情是值得我去落實好的，對于過去的一年還是應當客觀的總結一下：

　　我身為xx學校的一名教師，在過去一年來的工作當中，確實是特別有動力的，教初一班我的自我感覺還是不錯的，我深刻的體會到了這一點，在過去的一年當中我是覺得特別有意義的，過去一年來我也和四周同事相處的特別不錯，在這個過程當中，我覺得這是很有意義，在這年度考核之際我想這是我應當要去做好的，我在教學方面，還是有確定的提高，每天我都會感覺特別的有動力，在這個過程當中我深刻的意識到了這些，我很清楚這對我是一件很有意義的事情，年度考核之際，也是能夠看出自己的成績是怎樣的在，作為一名教師，我還是期望可以做的更好。

　　一年來還我是做的比較認真的，只有認真的安排好自己的本職工作，才能夠做的更加的好，作為一名語文教師，我還是一切以教學質量為主，固然相對其它方面，我還是特別充實的，對自己的工作應當要負責才是，這一點是確定的`，作為一名教師我還是應當要做出適宜的推斷，我能夠清楚的感受到這一點，這段時間我覺得還是做的比較認真的，在這個過程當中，我也有過很多不一樣的經受，我能夠意識到自己的缺乏之處，通過日常的工作，我也是有一種特別深刻的感覺，在這個過程當中我不斷的提高自身的工作力氣，雖然一年的工作已經完畢了，可是在這方面我是應當要保持客觀的態度的，這對我個人力氣也是一種考驗的。

　　在新的一年當中，這也會成為我進一步的動力，不管是做什么事情都應當要自己工作負責，一年來我也積極認真的完成好教學任務，在一些細節上面還是處理的不錯的，取得了確定的成績，在以后的工作當中，我也確定會認真去維持下去的，在這年度考核之際，把日常的工作落實到位，做好教學規劃，來年的工作更上一層樓。

　　師德考核個人總結 17

　　教師是以人育人的事業，直接擔負著培養下一代健康歡樂成長的歷史重任。其中師德是最主要的。師德，即教師的職業道德，是教師和一切教育工作及活動中必須遵守的道德規范和行為準則。經過對幼兒教師師德的學習，本人深刻地體會到：

　　1、愛崗敬業。

　　首先，要忠誠于教育事業，服從領導，認真完成領導分配的各項工作。要對幼兒教育盡心盡力。積極進取，努力創新。認真設計每一節課，讓孩子在每節課中都能學到知識，在工作中嚴于律己，加強自身的學習，不斷地更新知識，認識自身的不足，虛心學習，不斷積極。努力提高自己的文化知識，工作能力等的培養。僅有愛崗敬業，教師才能積極應對自身的社會職責和社會義務，才能自覺、不斷地完善自己，才能在教育活動中有所收獲。

　　2、尊重每一個孩子。

　　每個幼兒都渴望得到教師的愛和尊重，要與幼兒平等相待，不能把幼兒當下級隨便呵斥。僅有把愛傳遞給幼兒，把幼兒看重，幼兒得到教師的尊重，他們才會尊重和喜歡教師。愛生是教師必須具備的美德，教師一個關注的眼神，一句親切的話語，一個手勢都能給幼兒帶來安慰和鼓舞。發現孩子的閃光點，少一點批評，多一點鼓勵。教師要以寬大的胸懷去愛每一個孩子，以真誠的愛心和關懷的態度去對待每一個孩子，做到一視同仁，不帶任何偏見。應用欣賞的眼光去善待每位孩子，在他們的心田中播種自信與自尊、善良與寬厚的種子，讓他們在獲得知識的同時享受完美歡樂的童年。

　　3、努力積極。

　　作為傳道授業的教師，僅有不斷地更新自己的知識，不斷提高自身素質，不斷地完善自我，才能教好幼兒。如果自身散漫，怎能要求幼兒認真。教師要正確的'應對自己的工作職責心，提高自身的素質，這要求自己不斷地學習，充實自我，積極探索，不斷開辟新的教法。

　　4、以身作則。

　　教師的言行對幼兒的思想、行為和品質具有潛移默化的影響，教師的一言一行，幼兒都喜歡模仿，這將給幼兒成長帶來一生的影響。所以，教師必須要時時刻刻為孩子做好榜樣，凡要求幼兒要做到的，自己首先做到。堅持嚴于律己。

　　行動實踐遠勝于說教。師德不是簡單的說教，師德需要培養，需要教育，更需要每位教師自身的修養。我深深的體會到，教師必須具備良好的職業道德，讓我們加強師德修養，為人師表、，以身作則、循循善誘、誨人不倦、躬行實踐，以高尚的師德情操去陶冶孩子的品格，照亮他們的人生道路。

　　師德考核個人總結 18

　　師德師風是教師隊伍建設最為重要的內容,師德師風教育是提高教師素質的重要法寶。教師的一言一行、一舉一動都時刻影響著學生,在工作中我嚴格要求自己，為人師表，敬業愛崗，廉潔從教、，在教師隊伍中起到了良好的表率作用。下面就自己的學習、實踐和體會進行總結。

　　一、加強教師的師德師風建設

　　通過學習，我認為作為一名教師不僅要具有良好的道德品質，更應當掌握現代教育教學理論和現代教育教學方法，具有較強的教育和教學組織能力，具備良好的思想素質和業務素質，對待學生要耐心、細致、負責，遵紀守法。要做到教書育人，要具有良好的道德品質和職業道德，要熱愛學生，以“學生滿足，家長滿意，自己滿足”為標準，要求學生不能做的我們要做到。對于學生的教育和管理，不能只停留在知識的傳授上，而應當充分的發展每一個學生的個性特長和學習能力，針對學生的個性不同，采取不同的`教育方法。對于學生的人格培養、成長過程、知識的獲取、能力培養以及良好的品格培養我們要在學生身上下功夫。

　　二、關愛學生

　　愛是教育的潤滑劑，是進行教育的必要條件。當教師全身心地愛護、關心、幫助學生，做學生的貼心人時，師愛就成了一種巨大的教育力量。正因為有了師愛，教師才能贏得學生的信賴，學生才樂于接受教育，教育才能收到良好的效果。師愛要全面、公平，學習好的要愛，學習一般的要愛，學習差的也要愛；活潑的要愛，文靜踏實的要愛，內向拘謹的更要愛；“金鳳凰”要愛，“丑小鴨”同樣也要愛。

　　三、熱愛教育事業

　　教育是事業，而教師是職業。既然選擇了教師這個職業，就要對自己的選擇無怨無悔，不計名利，積極進取，開拓創新，無私奉獻，力求干好自己的本職工作，盡職盡責地完成每一項教學工作，不求最好，但求更好，不斷的挑戰自己，超越自己。

　　四、加強學習，不斷提高自身素質

　　俗話說：“活到老，學到老”，本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會發展的形勢。通過閱讀大量的道德修養書籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質。

　　總之，本人在這xx年中，有進步也有需要提高，如果再不加強學習，在學習的過程中對自己的學識有時不能做到及時反思，在以后的教學中，要多向老教師請教，學習他們的經驗，以及對學生的要求。

　　師德考核個人總結 19

　　在我任教的這一年里，我特別認真的對待著自己的工作，努力地為學生帶來更好的教育，更正確的學問。我很是歡快能夠在這樣的生活中有如此的成績，所以便是對自己這一年的工作狀況做簡潔的總結如下：

　　一、教學任務的完成狀況

　　從期末的分析狀況來看，根本上都有將教學的任務完成，在教學的過程中一旦有任何的疏漏，我都是有準時地做出保證，通過定期的自我檢查，來推斷個人在工作上所作出的努力，也是盡可能地讓自己為自己的將來做更多的奮斗。在學年初，我都是有將自己的教學任務做較好的分析、安排，以這樣的方式來讓我的工作有更大的進步，更明白每個階段特別應當做出的努力。也是提前進展規劃的方式讓我在教學的過程中特別的有序，更是準時地調整我個人的工作狀況。

　　二、師風師德方面

　　身為教師，我也是明白自己的所做所謂都對校園的每一位學生有深刻的影響，所以我也是特別的期望能夠在工作中為學生們做更好的教育，給他們的人生做更好的引導作用。對于學校的各項規定我也都是有盡可能地在其中遵守，認真地做好自己的那份工作，以我個人的努力來促成我在這份工作中更好的進展與奮斗。在尋常的時間我也都是有認真的`學習各項教師的標準，學習師風師德相關的課程，就是期望自己能夠在這份工作上做好自己的工作，真正地做到讓自己變得更加的優秀。

　　三、工作中的缺乏

　　在教師的崗位的這些日子，我每一天都是有相當認真的對待自己的工作，更是有以個人的努力來促成我較好的進展，但是我照舊是沒有方法真正的做好自己，更是讓自己做出一些相當不好的事情。由于小朋友的頑皮，我更是需要進展教育，但是我卻是沒有方法把握教育地力度，總是會由于教育方式的錯誤造成反向的作用。學生們在學問的承受程度上有很大的差異，但是我始終不能夠讓自己在工作中做好，甚至讓班級同學之間的差異顯得更加的大。對于我個人來說，我的教學方式還需要更加的改進，更是要為了讓學生們更有興趣，更加歡快的在課堂上承受應有的學問的教育。

　　總之，這一年的時間，我在這份工作上有進步，也是有特別多的缺乏，而我都是應當要認真的進展反思，就是期望能夠通過自己的不懈奮斗與努力，讓學生們都能夠承受到更好的教育，明白到更多的學問與道理。我信任我是能夠為自己在工作上的進展做更多的努力奮斗，而我也是會加倍的為學生去付出更多。

【師德考核個人總結】相關文章：

師德考核師德個人總結（精選28篇）12-08

師德考核的個人總結（精選10篇）03-31

師德考核個人總結（精選18篇）04-16

師德考核個人總結（精選15篇）06-09

師德考核個人總結20篇06-13