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農(nóng)村骨干教師培訓工作總結(jié)

時間:2025-01-23 11:45:39 歐敏 總結(jié) 我要投稿
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農(nóng)村骨干教師培訓工作總結(jié)(精選14篇)

  一段時間的工作在不知不覺間已經(jīng)告一段落了,回顧過去這段時間的工作,收獲頗豐,不妨坐下來好好寫寫工作總結(jié)吧!你還在為寫工作總結(jié)而苦惱嗎?以下是小編幫大家整理的農(nóng)村骨干教師培訓工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

農(nóng)村骨干教師培訓工作總結(jié)(精選14篇)

  農(nóng)村骨干教師培訓工作總結(jié) 1

  20xx年xx月xx日至x日,帶著幾分激動,帶著幾絲憧憬,我有幸參加了由XX教育局組織的20xx年XX第六批骨干教師培訓。這次培訓分為三個方面,一是新課改理念學習;二是教師專業(yè)化成長;三是班級管理。集中學習在XX第一小學報告廳進行,為期4天。這次培訓,我收獲很大,老師們各有所長,風格迥異,講課精彩,教學內(nèi)容豐富。現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、更新了教育教學理念。

  時代在不斷進步,社會在不停前行。同樣,教育教學理念也應(yīng)與時俱進。埋頭苦干是必須得,但抬頭望天也是必要的。一味埋頭苦干會迷失道路,偶爾抬頭望天才能看清方向。特別是隨著新課程改革的縱深發(fā)展,很多教育教學中的深層次問題不斷地暴露,這時候更需要理論的指示與專家的引領(lǐng)。對于我個人而言,這次培訓無疑是一場“及時雨”,不僅對理清新課改中的種種關(guān)系有幫助,而且對突破新時代教育教學中一些“瓶頸”問題提供新的解決思路與方法。

  XX進修校王XX老師的《中學教師專業(yè)標準》的解讀專題報告,首先分析了當前教育的各種缺失,指出當前的教育還是“精英教育”“應(yīng)試教育”,忽視了人的素養(yǎng)的培養(yǎng)。怎樣改變這種現(xiàn)狀?他提出從中國古代優(yōu)良傳統(tǒng)找良方,將人的精神基礎(chǔ)打牢,提高人的素質(zhì)。

  XX思源實驗中學白秀娟校長的報告,則關(guān)注了教師的身心健康。社會壓力、職業(yè)壓力讓我們的教師生存不易,需要學會自我調(diào)節(jié),需要樂觀的工作生活。君子三德“仁者不憂,智者不惑,勇者不懼”讓我思考問題更加理性。作為一名具有教育情懷,渴望成長的老師,我會放下架子,蹲下身子,用孩子的眼光審視孩子,走進孩子的心靈世界,和孩子一同成長,帶著靈魂找到一條幸福的回家之路。

  總之,由于種種原因,我們現(xiàn)在的教育越來越偏離正常的軌道,越來越朝著急功就利與速成的方向發(fā)展,教師的生存和發(fā)展越來越受到挑戰(zhàn)。這些都需要在理念上糾正與更新,使我們的教育不離其本質(zhì)。

  二、更新了教育教學知識。

  教師是一個永新的職業(yè)。這里講的“新”主要指知識的更新與教學藝術(shù)的更新。作為一名優(yōu)秀的年輕老師,我們應(yīng)始終站在時代文化前沿的號手,把住時代文化發(fā)展的脈博;我們應(yīng)是始終站在科學知識岸邊的擺渡人,傳承知識與文化;我們應(yīng)是學生靈魂的塑造師與精神垃圾的清道夫。所以,我們必須時時保持充電的狀態(tài),此次培訓無疑是一次良好的機會。經(jīng)過培訓,就我個人而言,不僅在學科知識方面得到一次全面的補充,而且在教學藝術(shù)方面得一次新的補充。

  XX教研室王麗霞老師《做一名富有專業(yè)情懷的幸福老師》的報告,睿智的指出當前的作文教學存在五種缺失,強調(diào):

  1、要創(chuàng)造先有模仿;

  2、老師作文教學的關(guān)鍵在于指導如何寫,而不是只會提要求。

  王老師是新概念快速作文教學方面的知名專家型教師,她的方法科學而切實可行。對當下普遍迷茫的作文教學是一股清新之風。我想,這種快速作文能否應(yīng)用于初中英語作文的寫作?這是一個值得一試的想法,我已經(jīng)找王老師拷了課件,有了理論,暑假開學后,我一定會實踐一下。

  XX進修校吳淑芳校長《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的報告,簡單的24個字,吳老師的闡釋與時俱進,不落俗套。50多歲的老教師,電腦玩的比年輕人還熟練,對一些教育教學中的常用軟件,如錄課軟件,視頻剪輯軟件等,給了我們現(xiàn)場演示,流程完整,操作嫻熟,讓我自嘆不如。此乃神人也。吳老師就是一位玩時尚的老太太。同時吳老師強調(diào),21世紀是“壓力時代”,需要學習教育心理學,尤其是人民教師。同時,現(xiàn)在的教師需要有反思精神,需要掌握教育學知識,才能成長為學生喜歡的教師。

  總之,教育是一門藝術(shù),也是一門技術(shù),需要老師不斷的自己更新,才能更上一層樓。

  三、觀摩了專家名師風采。

  此次培訓活動的一大特色就是理念聯(lián)系實際。不僅聆聽了專家的解讀,而且近距離地學習了名師的教育教學藝術(shù)和班級管理藝術(shù)。

  XX教研室張召廠老師《讓生命之花在課堂怒放》的報告,做一個好老師,就要讀一本好書,上一節(jié)好課,寫一篇反思。同時張老師強調(diào)新課程中,青年教師應(yīng)有所作為。校本教研不能丟,專業(yè)成長方才有動力。如若深入多思考,目標達成就不成問題,都很有指導性。

  XX第一初級中學張XX老師《做智慧班主任》的報告,完全是自己的實踐的梳理和總結(jié)。張老師提出,教育是一項愛的工作,只有全身心地熱愛,才能有所成績。教學工作如此,班級管理亦如此。在報告中,張老師用自身的實例很好的詮釋了“教師是太陽底下最光輝事業(yè)”的真正內(nèi)涵。

  四、教師自身的成長

  教育的發(fā)展,關(guān)鍵在教師的成長。教師是學校發(fā)展的基石,學校的軟實力來于擁有一支業(yè)務(wù)能力強,團結(jié)敬業(yè)的教師隊伍。對于個人而言,教師的成長不僅是時代的要求,更是適當現(xiàn)代教育的需要。此次培訓,很多專家與同仁重點談了教師如何規(guī)劃自己的成長之路,如何成為專家型名師。

  XX教育局史大士局長《教師專業(yè)成長的思考》的報告,史局長高瞻遠矚,從全球科技發(fā)展的高度以及社會日新月異的發(fā)展變化出發(fā),指出教師不應(yīng)是“蠟燭”,要有可持續(xù)的文化知識儲備,那就要學會做研究,成為專業(yè)化的教師。而研究應(yīng)該來自教育教學實踐,又要回歸課堂,服務(wù)課堂。史局長很有自己的獨特見解,是一位懂管理的業(yè)務(wù)性教育前輩。他說,老師既不是一杯水,也不是一桶水,而要做半瓢水,引出學生這股源源不斷的清水。這使我想起英國前首相丘吉爾的一句話:我們每個人都是一只昆蟲,我相信,我是一只螢火蟲。我想,我們老師不妨就做一只螢火蟲吧,在黑夜中與學生們同行,照亮他們的同時,也照亮我們自己。

  同時史局長還提出,教師要對課例進行研究,加強對文本的解讀和探究,提倡及時反思。課例研究的價值在于:拓展教學視野、發(fā)展反思能力、喚醒主體意識和培養(yǎng)問題意識。最終的目的是促進教師專業(yè)成長。

  五、結(jié)識了新朋友。

  此次培訓是一個很好的`平臺,參加培訓的都是全縣教學一線的精英、名師,對教育教學都是自己獨到的見解。所以此次培訓又是一個非常好的相互學習的機會。大家將自己教學中的經(jīng)驗互相交流,建立友誼的紐帶,平時只能在報刊雜志見到名師的老師,通過此次機會,終于可一睹尊容,亦為樂事。吳老師創(chuàng)辦的百度云盤,成為了大家資源共享,各在一方時交流的平臺。

  六、碩果累累

  本學期開學,我將擔任了九年級英語教學,在完成教學常規(guī)工作的同時,我會積極實踐。主要有以下方面:

  1、積極撰寫教學反思和教學敘事。我是一個敏于思,但惰于筆的人,集中培訓回來,我的有了自己的想法,思路變寬了,開通了自己的博客,注冊了自己的云盤,我要趁暑假這段時間,整理一下自己儲存的資料,7月12日至今,我的博客了更新了10多篇博文,以后我會繼續(xù)堅持。

  2、努力開展教育教學研究。暑假期間,我將會觀看一些名師的公開課觀摩課視頻,并將自己體會和收獲進行了總結(jié)和梳理,多學習,多思考。同時我還會對暑假后的九年級課程實行預(yù)備,梳理一下課本的知識體系,做一個思維導圖,開學后教孩子們自己做思維導圖。

  3、積極發(fā)揮示范引領(lǐng)的作用,對學校的教育教學管理出謀獻策。作為學校的老教師,我主動將這次培訓的成果帶回單位,充分發(fā)揮骨干教師的作用,積極示范,大膽引領(lǐng),帶領(lǐng)全校的英語教師投入到學校教育教學改革中。在教研組活動中,我會積極帶領(lǐng)大家共同探討教學中遇到的各種難題,引導互動和交流,使學校英語組成為全校活動最豐富,效果最顯著的組別,促進大家的專業(yè)素質(zhì)的成長。

  參加縣級骨干教師培訓是自己成長路上的一次重要經(jīng)歷,我格外珍惜。在集中培訓時,我總是坐在前排,筆記也格外認真,生怕有所遺漏,而造成遺憾,辜負大家的期望。回到學校,我對自己嚴格要求,事事仔細,讓自己快速成長。

  今后我會將在這里學到的新知識盡快地內(nèi)化為自己的東西,運用于教育教學過程中去,結(jié)合我校的實際情況,及時地為學校的建設(shè)和發(fā)展出謀劃策,努力學習同行們的學習態(tài)度,求知精神,協(xié)作能力,加強平時的學習、充電。他山之石,可以攻玉,我一定將學到的知識運用于教育教學實踐中去,讓培訓的碩果在職教事業(yè)的發(fā)展中大放光彩。

  農(nóng)村骨干教師培訓工作總結(jié) 2

  今年在上級領(lǐng)導的高度重視,培訓中心組織市骨干教師進行十多天的培訓。而今年的培訓與往年的培訓不同,不是網(wǎng)絡(luò)的學習培訓而是請專家們直接給我們集中進行培訓,讓我們零距離地聽專家的講座和專家們零距離的進行溝通交流,分享專家們的知識經(jīng)驗,使我受益匪淺。

  本次培訓有那么幾點:

  1、利用新理念、實踐課改

  本次培訓讓我學習到優(yōu)秀教師的新理念和經(jīng)驗以及教學設(shè)計,教書不是只有用教材去教而是運用教材。覃冰老師的《高效教學技能的理論與應(yīng)用能力》講座就給我們精彩的一課。對于課的教學應(yīng)采用是課前自主學習、課堂合作探究、小組展示交流、課內(nèi)訓練鞏固、教師矯正反饋、課后拓展延伸,還對于自己的學生科學地制定自己的教學目標,確定教學重點,預(yù)設(shè)教學難點,整合教材,學會合理取舍。要精心安排教學結(jié)構(gòu),設(shè)計教學問題并精選訓練內(nèi)容。而以教材教,旨在體現(xiàn)教學的立意,而教學永高與教材,教材只是個例子幫助學習學科知識掌握方法。覃老師還通過典型的案例:《李白詩歌的意義》,對作者寫詩的背景要了解,才知道作者寫詩的意途是什么。覃老師精講了韓愈對他們的評價“李杜文章在,光焰千萬丈。”以及在教學中要采用多元化的教學方式,比如學生聽一個故事后,讓學生說自己的理解。由于現(xiàn)在的小孩都是很聰明,他對這故事的見解是依據(jù)自己的知識和見識的社會的理解回答的,可能與我們教學中講的答案是不一樣的,但不能說明我們的孩子的見解是錯不對的,所以我們教師在教學中要去發(fā)展我們學生的多向思維。從這讓我感到在教學中的不足,應(yīng)進行加強學習新理念,改變自己教育觀念,積極實踐新課改,發(fā)展自己的專業(yè)。

  2、運用信息技術(shù),輔助教學

  原本想只要掌握好自己的學科知識,教好書就可以了。這次聽了唐老師的講座,知道我們還是處于傳統(tǒng)的教學方式的話,我們的教學太落后了,已經(jīng)跟不上時代的發(fā)展需要了,我們的老師也落伍了。隨著技術(shù)不斷的發(fā)展,教師僅擁有一定的學科知識是不夠的,還需要掌握高科技術(shù),幫助我們的教師獲取更多的輔助教學的知識,另外教師可以用軟件制作課件運用于的輔助教學,使我們的教學上學生獲取的知識量增多。又如運用電子白板可讓我們的數(shù)學課學習圖形具有生動、立體的效果,幫助學生直觀的分析圖形。物理教學上,教師教學設(shè)計的電路,學生是知道了如何接連,但是實際電路又如何接連呢?教師可以通過白板呈現(xiàn)實物圖的連接,讓學生了解實際電路的.接法,提高教學效率。因此,教師要運用技術(shù)整合到我們的課堂上,轉(zhuǎn)變我們課堂教學。

  3、全面實施教學

  每一個人的成長環(huán)境都有所不同。不同年齡階段的成長,人的思維、智商也是不一樣。同年齡階段的人環(huán)境不同,人的智商也是不一樣的。教師在教學中可以根據(jù)學生的差異進行因材施教。一個班的學生不可能都是學習的優(yōu)秀學生,優(yōu)秀生只不過是一部分,差生還是有一部分的。但是每一個人都有特長的一面,差生特長的這一面發(fā)揮出來也是一個優(yōu)秀生。因此我們不能脫離差生只顧優(yōu)秀生,在教學中應(yīng)采取全面的實施教學。

  4、中小教師是做課題研究

  課題研究對于我來說,它是一個并不陌生的字眼,但是我們初中學校從來不學習和要求去做。所以我一向都是認為課題研究與我不沾邊,只有高校才去做的事情。這次的培訓,王老師的講座《教師怎樣做課題研究》,而課題的研究又如何做呢?王老師展示了并講解了她將要做的課題研究《xx西部漁村教育文化的研究》,分析了做課題研究的過程:課題的要求和確定,課題的調(diào)查選擇與設(shè)計,再查閱有關(guān)的相關(guān)文獻,然后數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析和報告的呈現(xiàn)。對于課題的研究我們可從我們的教學中發(fā)現(xiàn)問題做課題研究,可從實驗做課題研究,也可從我們的學生情況做課題研究,也可從寫的總結(jié)做課題研究,也可從試卷分析做課題研究等等。我聽了王君老師的講座后才了解到現(xiàn)在的課題研究不是只有高校才做的事情,現(xiàn)在中小學校也是要做課題研究的。王老師通過典型的案例深入淺出的讓我們知道做課題研究過程和做課題研究并不是很困難的事情。我們都是一線的教師都是可以去做的課題研究并且我們一線的教師在教學上的研究和與學生接觸溝通交流中直接獲取的信息就比較多也是有利于課題的研究。所以我們的教師是除教學外還是可通過課題研究不斷的提高我們的教育教學效率,教學質(zhì)量,發(fā)展我們的教育事業(yè),發(fā)展我們的社會。

  因此,在今年的培訓中,讓我領(lǐng)悟到隨著社會的發(fā)展,我們的教育教學的改革,教師受到的挑戰(zhàn)很大,這需要我不斷的努力學習新的文化知識還要掌握新的科技技術(shù),發(fā)展自己,提高自己。

  農(nóng)村骨干教師培訓工作總結(jié) 3

  培訓以來,感受很深,受益匪淺。現(xiàn)把自己的認識總結(jié)如下:

  回顧幾個月培訓,緊張有序,骨干教師是教師培訓的一種很好的方式,是非常成功的。專家、學者從不同角度向我們展示了他們對數(shù)學教育的理解,對新課程所包含的每個方面都有所探究。其中有對課堂教學中如何體現(xiàn)數(shù)學性質(zhì)進行的研究、有對整體把握的研究、有對學生學習行為的研究,也有從學生心理特點出發(fā)研究激發(fā)學生興趣的數(shù)學學習模式的研究。我從幾個方面來談?wù)勛约旱母惺?/p>

  一、提高數(shù)學課堂的有效性,教師備課時要深入鉆研教材,提出的問題要有一定的開放性。

  教師心中要明確在這里討論要達到什么樣的目的和效果,學生會如何面對教師預(yù)設(shè)的問題,以及會出現(xiàn)什么樣的行為或碰撞出什么樣的思維的火花。教師在備課時充分考慮到這些問題,才能有效的組織教學,有目的的開展討論,為學生的合作學習奠定基礎(chǔ)勢。

  提高數(shù)學課堂的有效性,向?qū)W生提供充分從事數(shù)學活動的機會,幫助他們在主動探索和合作交流的過程中真正理解和掌握基本的數(shù)學知識與技能、數(shù)學思想和方法,獲得廣泛的數(shù)學活動經(jīng)驗。新課程改革以來,在數(shù)學課堂教學中,小組合作學習已經(jīng)成為一個重要的認知途徑。教師讓學生交流建議,學生也樂于交換意見,有其發(fā)揮學生主體性的優(yōu)勢。

  有效的數(shù)學課堂教學取決于是否發(fā)展學生的思維能力,其核心是在思考過程中,學生是否由不知到知,由知之較少到知之較多,是否通過思考,掌握數(shù)學知識、領(lǐng)悟數(shù)學方法、理解數(shù)學思想。

  二、以學生為主體

  新課程倡導的自主學習、合作學習、探究性學習,都是以學生的積極參與為前提,要把學生當主體,不能光教師表演,而忽視了學生的存在,而沒有學生的積極參與,教師演得再好都不是成功的,就不可能達到培養(yǎng)學生的自主、探究、合作學習方式的目的。實踐證明,學生參與課堂教學的積極性,參與的深度與廣度,直接影響著課堂教學的效果。我們有很多教師在上公開課時都設(shè)計了很多的問題,一問一答,學生好像忙得不亦樂乎,但實際上學生的思維仍在同一水平上重復(fù);一些課表面上看熱熱鬧鬧,學生能準確地回答教師提出的問題,但很少有學生提出自己的見解;表面上看是師生互動,實際上是用提問的方式“灌”,直到讓學生認同教師事先設(shè)計好的答案。師生、生生沒有真正地互動起來,沒有真正體現(xiàn)學生的主體作用,沒有達到培養(yǎng)學生的自主學習、合作學習、探究性學習的目的,沒有提高學生的數(shù)學能力。教師在設(shè)計問題時應(yīng)讓學生真正的動起來,學生所回答的問題、提出的問題,要經(jīng)過認真的思考,要體現(xiàn)學生在這方面的思維能力。怎樣調(diào)動學生的“思維參與”呢?我想,應(yīng)當創(chuàng)設(shè)情景,巧妙地提出問題,引發(fā)學生心理上的認知沖突,使學生處于一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態(tài)。同時,教師要放權(quán)給學生,給他們想、做、說的機會,讓他們討論、質(zhì)疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。教師應(yīng)當給學生時間和權(quán)利,讓學生充分進行思考,給學生充分表達自己思維的機會,讓學生放開說,并且讓盡可能多的學生說。條件具備了,學生自然就會興奮,參與的積極性就會高起來,參與度也會大大提高。只有積極、主動、興奮地參與學習過程,個體才能得到發(fā)展,只有這樣才能體現(xiàn)學生的主體地位。

  三、要體現(xiàn)教師的導演作用

  在教學活動中,教師要當好組織者,要當好一個導演。要做到這一點,教師就必須認真鉆研教材,掌握知識體系,知識結(jié)構(gòu),精妙設(shè)計課堂教學過程,把握課堂教學過程。另外,教師還要充分信任學生,相信學生完全有學習的能力。把機會交給學生。俯下身子看學生的生活,平等參與學生的研究。教師把探究的機會交給學生,學生就能充分展示自己學習的過程,教師也就可以自如地開展教學活動。新課程實施的靈活性大,讓教師覺得難以駕馭教學行為,課堂教學中表現(xiàn)為過多的焦慮和不安。原因是教學過程中,教師面對學生精彩紛呈的學習活動,還不習慣參與學生的學習過程,觀察和探究學生的學習方式,及時了解他們的認知情況,學生的需要沒有真正地被關(guān)注。同時,在教學活動中,教師要做一個成功的引路人。一堂新課開始,教師可通過新課導入的設(shè)計、學習氛圍的'創(chuàng)設(shè),教材所蘊含的興趣教學因素、課堂內(nèi)外的各種資源來喚起學生對新知識的興趣,讓學生產(chǎn)生學習的意愿和動力。然后,教給學生探索、發(fā)現(xiàn)的方法,讓學生會探索、會發(fā)現(xiàn)。教師除了必須把學生自學作為課堂教學的重要步驟外,還需精心設(shè)計每一次自學的目標、內(nèi)容,同時加強自學方法的指導。在課堂教學中,教師應(yīng)幫助學生檢視和反思自我,喚起學生成長的渴望;幫助學生尋找、搜集和利用學習資源,設(shè)計恰當?shù)膶W習活動;幫助學生發(fā)現(xiàn)他們所學東西的實際意義,營造和維持學習過程中積極的心理氛圍;幫助學生對學習過程和結(jié)果進行評價,并促進評價的內(nèi)在化。教師要善于捕捉和激發(fā)學生思維的火花和學習的靈感,發(fā)現(xiàn)和挖掘?qū)W生發(fā)展的潛能和性向。讓學生在舞臺上充分展示他們的才能和智慧。

  數(shù)學的學習對人的發(fā)展是很重要的。為了學生今后的發(fā)展,就必須充分挖掘數(shù)學課堂教學的功能,發(fā)揮數(shù)學更大的作用。我個人在數(shù)學教學中用這樣的方法來提高教學的有效性:首先我對本課內(nèi)容在本小節(jié)中的地位在本章中的地位在中學數(shù)學中的地位進行分析,整體把握本內(nèi)容所起到的作用,做到心中有數(shù),有的放矢。然后注意概念的介紹,讓學生理解其本質(zhì),把握規(guī)律,形成能力。數(shù)學課堂教學的效果是檢驗教師與學生共同學習與實踐的結(jié)果,一堂成功的課堂教學充分體現(xiàn)了教師課堂設(shè)計的成功與學生接受的愉悅。那么教師怎么做才能去提高數(shù)學課堂教學的有效性呢?

  提高數(shù)學課堂的有效性,教師備課時要深入鉆研教材,提出的問題要有一定的開放性。教師心中要明確在這里討論要達到什么樣的目的和效果,學生會如何面對教師預(yù)設(shè)的問題,以及會出現(xiàn)什么樣的行為或碰撞出什么樣的思維的火花。教師在備課時充分考慮到這些問題,才能有效的組織教學,有目的的開展討論,為學生的合作學習奠定基礎(chǔ)勢。

  提高數(shù)學課堂的有效性,向?qū)W生提供充分從事數(shù)學活動的機會,幫助他們在主動探索和合作交流的過程中真正理解和掌握基本的數(shù)學知識與技能、數(shù)學思想和方法,獲得廣泛的數(shù)學活動經(jīng)驗。新課程改革以來,在數(shù)學課堂教學中,小組合作學習已經(jīng)成為一個重要的認知途徑。教師讓學生交流建議,學生也樂于交換意見,有其發(fā)揮學生主體性的優(yōu)勢。

  有效的數(shù)學課堂教學取決于是否發(fā)展學生的思維能力,其核心是在思考過程中,學生是否由不知到知,由知之較少到知之較多,是否通過思考,掌握數(shù)學知識、領(lǐng)悟數(shù)學方法、理解數(shù)學思想。

  農(nóng)村骨干教師培訓工作總結(jié) 4

  20xx年10月,工作在教學第一線的我,有幸參加縣教育局、縣教師進修學校聯(lián)合舉辦的為期一周的培訓。這次培訓地點縣進修學校。培訓的時間雖然很暫,但是每天的感覺是幸福而又充實的,因為每一天都是面對不同風格的名師,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。耳濡目染的東西很多。但要采他山之玉為我所用,納百家之長解我所困卻需要一個消化吸收的過程,這個過程也許很漫長,也許會走得很累,但作為一線教師的我會走下去,也能走下去。前邊的路很長,前面的人也很多,我不能走到最前沿,但我會朝這個目標去努力。所謂“高山仰止,景行行止,雖不能至,心向往之”這是我一生的追求。

  7月11日上午,王靖波老師又帶領(lǐng)我們走進了綜合實踐活動課程。他授課時時刻注意與學員互動、交流,并讓我們當場設(shè)計活動方案。課后,學員們還意猶未盡,都覺得本次培訓對自身來說是一次很大的提高。下午,我們的同行湖大子弟學校的劉鈺老師又結(jié)合自己的教學實際,從作業(yè)形式,內(nèi)容評價等方面,具體談了小學語文作業(yè)的設(shè)計。今后我也要積極嘗試,努力創(chuàng)新,在作業(yè)形式上追求活潑多樣,內(nèi)容上體現(xiàn)個性化,生活化和社會化,在評價上倡導參與與激勵,從而使學生獲得最大限度的發(fā)展。

  本次培訓安排了多位教授、研究員給我們做精彩的講座。各位專家的講座,闡述了他們對學生以及小學數(shù)學教學的獨特見解,對新課程的各種看法,對數(shù)學思想方法的探討,并向我們介紹了比較前沿的教育理論知識。聽了他們的講解,我的思想深深受到震撼:作為一個普通的小學數(shù)學教師,我思考的太少。平常我們在學校中,考慮地都是如何上好一堂課,對于學生的長期發(fā)展考慮地并不多,甚至于忽視這一方面。聽了講座,我覺得在今后的教學生涯中,我們不應(yīng)僅僅著眼于一些短期利益,而應(yīng)把眼光放長遠一些;課堂教學中應(yīng)重視數(shù)學思想方法的滲透,而不局限于單一解答方法的教學;不要盲目地迷信新課程標準(實驗稿),而應(yīng)辨證地看待它。

  盡管在此之前,我也曾出去培訓過幾次,但每次都是以聽青年教師的課堂教學為主,所看到的都是經(jīng)過了層層包裝的課堂實況。而這次的達州之行,我算是真正目睹了專家、名師的風采,聽了他們各具特色的前沿講座。雖然我不能做到照單全收,但他們先進的教育理念、獨到的教學思想、全新的管理體制,對我今后的教育教學工作無不起著引領(lǐng)和導向作用。這次培訓之后,更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心。

  一、教師如何進行知識更新

  “知識也有保質(zhì)期。”作為教師,實踐經(jīng)驗是財富,同時也可能是羈伴。因為過多的實踐經(jīng)驗有時會阻礙教師對新知識的接受,也能一時地掩蓋教師新知識的不足,久而久之,勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師,僅靠點舊有的教學經(jīng)驗,自然會導致各種能力的下降甚至是缺失,這時舊有的教學經(jīng)驗就成了阻礙教師教學能力的發(fā)展和提高的障礙。所以,對于這種學習、培訓,對于一個教師來說,是很有必要的,是很有價值的。

  義務(wù)教育課程標準的學習和轉(zhuǎn)變教育觀念是這次培訓的核心內(nèi)容,主要是圍繞課程改革,開設(shè)有關(guān)課程標準的介紹及制定背景、國際國內(nèi)基礎(chǔ)教育的改革、教材改革與發(fā)展趨勢、我國基礎(chǔ)教育的總體改革框架、新課程與教師成長等內(nèi)容。轉(zhuǎn)變教育觀念主要是圍繞素質(zhì)教育,建立新的教育觀、教學觀、學生觀,介紹學校德育與素質(zhì)教育、教學評價,教師職業(yè)道德、心理健康教育等內(nèi)容。這些課程互為滲透利用,穿插進行,并輔以專題研討以引起學員認知上的沖突,在沖突中反思過去的教育教學工作,更好地接受新的理念。

  課堂教學模塊主要是提高學員在課堂上實施素質(zhì)教育的能力。課堂是教師工作的主要場所,教師的一行一動一招一式都體現(xiàn)著自己的教育理念。骨干教師都有熟練駕馭課堂的能力,那是在應(yīng)試教育的模式下形成的,在實施新課程中會不自覺地走上老路,因此,必須強化課堂教學新理念。通過觀摩優(yōu)秀教師的講課,專家點評、學員討論、反思自我,貫徹新的教育理念,提高參與課程改革的主觀能動性,做到理論聯(lián)系實際。

  通過兩天緊張而充實的學習,我受益匪淺,特別是對教育教學理論的內(nèi)涵有了較為深刻的理解和認識,從而有效地提高了自己的認識水平和理論水平,進一步增強了自己戰(zhàn)勝困難,抓好教育教學和提高自身業(yè)務(wù)水平的信心和決心。下面我談幾點體會:

  二、在教學活動中,教師要當好組織者

  教師要充分相信兒童,信任兒童完全有學習的能力。應(yīng)變把機會交給兒童,俯下身子看兒童的生活,平等參與兒童的研究。教師把探究的機會交給兒童,兒童就能充分展示自己學習的方法和過程,教師也就可以自如地開展教學活動。新課程實施的靈活性大,讓教師覺得難以駕馭教學的行為,課堂教學中表現(xiàn)為過多的焦慮和不安。那么,怎樣調(diào)動兒童的“思維參與”呢?應(yīng)當創(chuàng)設(shè)情景,巧妙地提出問題,引發(fā)兒童心理的認知沖突,使兒童處于一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態(tài)。為此,教師要多給兒童做、說的機會,讓他們討論、質(zhì)疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。這樣,兒童自然就會興奮,參與的積極性也就會高起來,他們的才智就會得到大大的提高和發(fā)展。

  教學模式改變的動因是如何在培訓中實現(xiàn)師生互動、生生互動、主動參與、發(fā)展個性。為此,專家們設(shè)計了如下課型。

  1、案例式:主要作法是:

  (1)對教學目標進行分解,把教學目標分解成若干子目標,使目標具體化,從子目標中選取權(quán)重較大者作為重點研究對象。

  (2)依據(jù)教學目標設(shè)計案例,設(shè)計案例時,要做到用案例引入新課,用案例說明觀點,用案例引發(fā)學員的認識沖突,從而引導學員對問題進行研究和爭論。

  (3)對案例進行研討,通過研討,學員對所學習的'理論加以認證,持異議者用自己設(shè)計的案例加以反駁。

  (4)對學習進行總結(jié),通過總結(jié),寫出個人心得,把經(jīng)驗上升為理論,用此指導今后的工作。

  2、自學互助式:主要作法是:

  (1)把學員在學習與研究中所遇到的典型問題,以討論提綱的形式下發(fā)給學員,學員對自己感興趣的問題進行準備。

  (2)由培訓教師組織學員論壇,學員在座談會上對各自觀點進行交流。

  (3)經(jīng)過研討,對達到共識的東西進行總結(jié),對持異議的東西,留作下一步研究。

  3、專家輔導式:對于大家關(guān)心的小學數(shù)學教學的熱點、重點、難點問題,請國內(nèi)有名的專家學者進行專題輔導,專題輔導以講授為主,同時輔之以案例教學,研討等形式。

  4、模擬對話式:讓學員模擬學校的領(lǐng)導和教師實行對話溝通,讓他們站在不同的角度講體會、談應(yīng)用、提問題,理論聯(lián)系實際。特別是那些回校后感到與領(lǐng)導溝通有困難的學員,就讓他們扮演自己的領(lǐng)導,其他學員與其溝通,使該學員學習了與人溝通的本領(lǐng)。

  5、觀摩實習式:帶著問題到小學進行觀摩教學,或請國家級優(yōu)秀教師講觀摩課,進行點評研究,或播放優(yōu)秀教師的講課錄象,進行討論。

  聽了教授的講座,我茅塞頓開,原來我們在教學實踐中也能開展教科研活動。教授為我們介紹了他們的研究成果——以課例為載體的校本教學研修。她的講座使我明白:可以以課例為載體,通過“教學設(shè)計——課堂觀察——反饋”這樣的流程展開研究。她以某老師上“100以內(nèi)的退位減法”為例,讓我們深入理會了這種研究的開展。

  回顧我們平時的教研活動,也經(jīng)常聽、評公開課,但從來都是不同水平,不同教齡的老師做著同樣的事情,評課時也是大家泛泛而談,這種局面難以讓不同類的老師在教研活動中受益。要想使教研活動突破經(jīng)驗層面的局限,深入地開展下去,課堂觀察技術(shù)與診斷就顯得尤為重要。引用余文森老師的話“教師大半輩子生活在課堂中,如果缺乏對課堂的觀察與反思意識,缺乏對教育教學的觀察與思考意識,那么他就很難實現(xiàn)專業(yè)的提升。觀察課堂,保持思想,這是我們走向自我、走向名師、走向大師的重要一步”。

  課程改革現(xiàn)在雖然還處于探索階段,許多未知的領(lǐng)域需廣大教師去進行認真摸索和總結(jié)。經(jīng)過培訓,認識到我們每一位教師都應(yīng)積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,而應(yīng)去推動它朝正確方向發(fā)展,做一個課改的積極實施者。我想只有經(jīng)過全體老師的共同努力,新課程改革就會遍地生根、遍地開花、遍地結(jié)果。這樣中華民族將會是一個富有創(chuàng)新能力的民族,并會永葆青春、永立于世界民族之林。

  三、思想認識得到了提高,靈魂得到了凈化。

  這幾年的教學生涯,讓我已經(jīng)慢慢倦怠,我已不知道從什么時候開始,自己變的除了愛抱怨,還是抱怨。抄不完筆記,頻繁的檢查,刻薄的制度,一項又一項的任務(wù)以及家長的難纏,學生的愚笨,領(lǐng)導的不理解,等等、等等。都是那么沉重,沉重的令人窒息。我早已像一臺機器,不再有靈感。把教師當成了一種職業(yè),一種謀生的職業(yè)。對工作有的是厭倦之意,不平之心,黯淡之境。可通過這幾天的培訓,讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學到了更多提高自身素質(zhì)和教育教學水平的方法和捷徑。“愛”是教育永恒的主題,我們知道了怎樣更好地去愛我們的學生,怎樣讓我們的學生在更好的環(huán)境下健康的成長。

  四、加強專業(yè)文化學習,做一專多能的教師。

  想給學生一滴水,教師就必須具備一桶水。這幾天幾位輔導教師講的課就充分印證了這句話。他們用淵博的科學文化知識旁征博引給學員們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我們深受啟發(fā)。我們面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務(wù)。《讓我們做一名奮斗型的教師》演講形象生動,深入淺出,發(fā)人深省,對已經(jīng)是班主任或者是即將成為班主任的老師都啟發(fā)頗多。《小學教材的解析》讓我們對教學內(nèi)容與目標有了更深的理解,有了更明確的方向。特別是教師們對教學中的困惑和爭論,讓我更了解教師們在工作中對教材的把握,對教材的挖掘。給我今后的工作指明了方向。《心理健康教育》讓我的心情豁然開朗,就像心里亮起了一盞明燈。各個方面的學習,讓我更體會到學習的重要性,只有不斷的學習,不斷的提升。不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。

  五、積極加強課程改革,做課程改革的實踐者。

  課程改革現(xiàn)在雖然還處于探索階段,許多未知的領(lǐng)域需廣大教師去進行認真摸索和總結(jié)。經(jīng)過這幾天的培訓,認識到我們每一位教師都應(yīng)積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,而應(yīng)去推動它朝正確方向發(fā)展,做一個課改的積極實施者。我想只有經(jīng)過全體老師的共同努力,新課程改革就會遍地生根、遍地開花、遍地結(jié)果。這樣中華民族將會是一個富有創(chuàng)新能力的民族,并會永葆青春、永立于世界民族之林。

  這次培訓內(nèi)容豐富,學術(shù)水平高,充溢著對新課程理念的深刻闡釋,充滿了教育智慧,使我們開闊了眼界。雖不能說通過短短幾天的培訓就會立竿見影,但卻也有許多頓悟。身為老師,要把握新課改的動態(tài)、要了解新理念的內(nèi)涵、要掌握學生的認知發(fā)展規(guī)律,要在教學實踐中不斷地學習,不斷地反思,不斷地研究,厚實自己的底蘊,以適應(yīng)社會發(fā)展的需要,適應(yīng)教育改革的步伐。在今后的教育教學實踐中,我將靜下心來采他山之玉,納百家之長,慢慢地走,慢慢地教,在教中學,在教中研,在教和研中走出自己的一路風彩,求得師生的共同發(fā)展,求得教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高。在這里,我突然感到自己身上的壓力變大了。要想不被淘汰出局,要想最終成為一名合格的骨干教師,就要不斷更新自己,努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。這就需要今后自己付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,勇于到課堂中去實踐,相信只要通過自己不懈的努力,一定會有所收獲,有所感悟。

  教育信念,就像一盞明燈,指引著教育工作者的行動方向。有理想,才會有行動,當今社會多元價值并存,容易讓人迷茫,失去方向。在這次遠程培訓學習中我對自己的職業(yè)有了正確的認知,不管教師的社會地位、降級地位如何,應(yīng)該以教師這一職業(yè)為榮,我自身也感受到了一種深深的職業(yè)幸福感。“追求自己的教育之夢,是每一位優(yōu)秀教師不可或缺的重要素質(zhì)。

  農(nóng)村骨干教師培訓工作總結(jié) 5

  我有幸成為區(qū)體育骨干教師培訓班的一員,榮幸地獲得了再學習、再提高的機會。合川教師進修學校安排的這次培訓內(nèi)容豐富,形式多樣,既有集中培訓的專家講座,又有網(wǎng)路研修,還有學員間的互動交流。三天的集中培訓里分別聆聽了,遲希新博士題為《做最好的自己,做幸福的自己》、重慶師大晏清才教授題為的《學校發(fā)展規(guī)劃》、重慶教委高教處處長徐輝題為《基礎(chǔ)教育課程改革的發(fā)展趨勢》、西南大學副教授于波題為《行動研究與教育實踐改進》、四川沐川縣特級教師葉俊芝題為《做一名快樂的教師》、重慶教育科學研究院張鴻教授題為《教育科研課題研究方法》的6位專家的講座,講座深刻體現(xiàn)了大師成長之路與風范,詮釋了前沿的教育教學理念,為我們成長為科研型教師指明了方向。他們所講內(nèi)容深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動有趣、發(fā)人深省,他們超凡的人格魅力和治學精神深深地印在我的心中。增添了我努力使自己成為科研型教師的信心,對我今后的教育教學工作無不起著引領(lǐng)和導向作用。下面是我在培訓中獲得的幾點深刻體會:

  我認識到,作為高校教師,要有強烈的工作責任心,必須堅持教學領(lǐng)域的社會主義方向,要以教書育人為己任,要將傳授知識和思想教育有機結(jié)合起來,寓思想品德于教學之中。同時,要嚴格教學規(guī)范和堅守學校的各種教學規(guī)章制度,防止教學事故的發(fā)生,從而確保教學任務(wù)的順利完成。

  現(xiàn)在的教學是“以學生為中心”的課堂教學,在教學中怎樣做才能做到以學生為中心呢?首先是理解老師與學生的關(guān)系。老師并不是圣人,也有不足,必須終身學習;學生并不是一無所知,他們也有許多值得我們老師去學習的,正如孔子所說的“三人行,必有我?guī)熝伞币粯印_@就是“老師學生”、“學生老師”的關(guān)系。其次是要讀懂學生,包括讀懂學生的特點、讀懂學生的基礎(chǔ)、讀懂學生的需要、讀懂學生的情感、讀懂學生的思路、讀懂學生的錯誤等,我們的教學就是要走在學生的前面——引領(lǐng)學生在現(xiàn)有的水平上更前進一步。只有在讀懂學生的基礎(chǔ)上進行的教育才是“以學生為中心”教育。只有認真開展“以學生為中心”的課堂教學,才能真正體現(xiàn)以學生發(fā)展為本的課堂價值觀。

  通過此次培訓,我的教育觀有了更大程度的轉(zhuǎn)變。

  傳統(tǒng)觀念下的“師者傳道、授業(yè)、解惑”已經(jīng)遠遠不能滿足現(xiàn)代教育要求,已不能適應(yīng)新課程“主動、探究、合作”的學習方式。正如葉圣陶先生所說:教是為了最終達到不需要教,為了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教會學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什么”還讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,善于給學生留白,留給學生充分的空間、時間,促使學生發(fā)揮他們充分的想象力和創(chuàng)造力。現(xiàn)代教師必須通過學習掌握新的育人手段,熟練掌握能夠促使學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創(chuàng)新的新方法,為學生終身發(fā)展奠基。

  通過培訓,讓我深刻認識到,作為一名教師,必須不斷地學習,積極進行知識的更新。

  當今社會,經(jīng)濟、科技、文化正發(fā)生著日新月異的變化,學生的知識來源渠道廣闊、時間迅速,教師如果不拓展學習的渠道,不間斷地加強學習,難以跟上學生的需求;現(xiàn)代教育方法與手段也在不斷更新,多媒體與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為核心的現(xiàn)代教育技術(shù)的迅速興起,正猛烈地沖擊傳統(tǒng)的教學模式,作為一個現(xiàn)代教師,必須得具備熟練掌握現(xiàn)代教育技術(shù)的本領(lǐng)。

  通過培訓,讓我學到了更多提自身素質(zhì)和教育教學水平的方法和捷徑。

  作為現(xiàn)代教師,應(yīng)該是有文化、有思想的教師,正如平時常說的“給學生一碗水,自己需要有一桶水”,我們必須從教學工具向“文化傳播者”轉(zhuǎn)變,必須豐富我們的知識結(jié)構(gòu)。教師知識的豐富與更新方法與途徑是多樣的,可以是通過讀書、網(wǎng)路學習、進修、培訓獲得,也可通過聽取專家講座、教研活動、課題研究、論壇研討等獲得。時時、處處都有知識更新的資源,一個創(chuàng)新性的教師,隨時不忘知識的更新。要成為一名骨干教師,必須要以扎實的作風潛心學習,堅持不懈;要以自覺的精神對待學習,不必急功近利,心浮氣躁;要以務(wù)實的心態(tài)全面學習,力求兼收并蓄,博采眾長;要以獨特的眼光甄別真?zhèn)危R別科學有效的方法;要不斷創(chuàng)新的勇氣,敢于完善自己知識結(jié)構(gòu)。

  通過培訓,讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,克服職業(yè)倦怠。

  第一,學會了尋找成功,教師的職業(yè)是個清苦的職業(yè),是個奉獻的職業(yè),不能與大官比權(quán)力地位,也不能與富商比金錢收入。我們要像魏書生一樣做個大度豁達的人,把教書育人作為最幸福的事情,我們的收獲便是看到學生知識的豐富,快樂地成長,我們要細細體會受到學生愛戴的歡樂;

  第二,學會了做好自身職業(yè)規(guī)劃,一步步實現(xiàn)區(qū)級、市級骨干教師,區(qū)級、市級名師,努力實現(xiàn)研究生考取與學習,為實現(xiàn)一個個既定奮斗目標,在不斷攀登中尋找新的快樂;

  第三,學會了理性妥協(xié),對自己的能力、知識水平再次做了一個較為客觀的評價,適當降低了成就欲和期待值,從而使自己擺脫沉重的失落,難解的怨氣,無名的惆悵;

  第四,思考和學習生活,在煩瑣、細膩的工作之余,安排了固定的讀書、鍛煉時間,逐步將自己培養(yǎng)成驢友,徒步遠游,了解大自然、享受閑適的生活。保持積極而健康的'心理品質(zhì),逐步形成巧借外力的綜合素養(yǎng),讓自己的工作、生活與學習始終處于一種研究的狀態(tài),讓自己的生命處于不斷探索與追求的過程之中。更深刻地理解了教育就是“愛”,只能更好地去愛我的學生,才能讓我的學生在更好的環(huán)境下健康的成長,長大成才后回報社會,讓社會充滿更多的愛。

  通過培訓,讓我深刻地認識到必須積極加強課程改革,做科研型教師。

  目前,我們國家的課程改革還處于探索、借鑒階段,與發(fā)達國家還有很大的差距,我們不能簡單地學習別國的經(jīng)驗,需要探索尋找適合我國國情的教育教學道路。在這條道路上上還有許多未知的領(lǐng)域需廣大教師去進行認真摸索和總結(jié)。經(jīng)過這培訓,我認識到每一位教師都可以結(jié)合自身工作實際深入開展“行動研究”。一名科研型教師,要把握教育科研最新動態(tài)、熟悉科研的方法。為使自己成為一個科研型的教師,使自己的工作更具前瞻性,培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學生。我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規(guī)律,把科研和教學結(jié)合起來。為了更好發(fā)展自己、更好培養(yǎng)學生,我將時時處處加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學習和提高,提高自己教育科研的水平。在今后教育教學工作中,我將積極投身于課程改革中去,不做旁觀者,從細小的教法、學法開始研究,有目的地總結(jié)教育經(jīng)驗,反思教學實踐,一切從實際出發(fā),切實擔負起教師應(yīng)盡的責任和義務(wù),在工作中起到骨干教師的帶頭示范作用,成為學校、區(qū)里的課改積極實施者與引導者。

  通過培訓,讓我深刻地認識到要成為骨干教師,必須得有帶頭示范的能力。

  我深深地認識到骨干教師必須是學生尊敬的人,家長放心的人,群體認可的人,實績突出的教師;必須具有正確的人生觀、教育觀和學生觀;必須具有愛心、事業(yè)心、責任心、進取心。接下來,我將細細消化吸納專家們講解的理論知識,認真加強網(wǎng)絡(luò)學習和網(wǎng)絡(luò)教研,充分利用時間自讀、自悟,把讀書和運用現(xiàn)代技術(shù)作為重要學習內(nèi)容,認真參加校本培訓及各級各類骨干教師培訓、學歷培訓,并做到學以致用;帶頭實踐課改精神,上好各類示范課、公開課,常上常新,積極帶領(lǐng)同事們開展教學研究;積極參與教師中開展頌師德,揚師風,鑄師魂的活動,使自己早日成為本校、本區(qū)師德修養(yǎng),職業(yè)素質(zhì)相對優(yōu)異,有一定知名度的教師;積極樹立信心,不斷進取,力爭讓自己盡快脫穎而出,成為能實踐、善研究、懂創(chuàng)新的新型教師,早日成為學習乃至全區(qū)的示范型教師。

  通過培訓,讓我成為專家型、學者型教師充滿信心。

  六位上課的專家有學者、有高級管理者、有大學教授、有專業(yè)科研專家,但都無疑例外都是從小教師開始干起的。于是,我有理由相信,我這種一線的教師完全可以走上科研的道路,成為一名專家型、學者型教師。從現(xiàn)在開始,我將重新定位自己,按陳希新教師所指引的“多讀一點書、多寫一點東西,多參加一點競賽,外語學習多投入一點時間、多一點自己學歷提高的思考”五多原則嚴格要求自己,努力向科研型、學者型教師邁進。

  三天的學習是短暫的,但專家講解的理念是先進的、指引的道路是光明的,闡釋的新課程理念是的深刻,充滿著了教育智慧,使我們開闊了眼界,洗禮凈化了我的心靈,豐富了我的知識。我將把這里學到的知識與理念盡快地內(nèi)化為自己行為,靈活運用到學習與教育教學工作過程中去,結(jié)合學校的實際情況,及時地為學校的建設(shè)和發(fā)展出謀劃策,結(jié)合自己的工作,從最簡單的開始,努力開展“行動研究”,爭取早出成果。在后期的網(wǎng)絡(luò)研修階段,努力學習骨干班同學的學習態(tài)度,求知精神,協(xié)作能力,用優(yōu)秀學員的要求嚴格要求自己。與此同時,我一定將學到的知識運用于教育教學實踐中去,讓培訓的碩果在我的教育事業(yè)中大放光彩。

  農(nóng)村骨干教師培訓工作總結(jié) 6

  我非常榮幸地參加了南昌市第三批優(yōu)秀青年骨干教師培訓活動,為期兩天半,培訓形式多樣,內(nèi)容豐富,涉及到小學各個學科,有名師成長講座,有特級教師和省學科帶頭人傳經(jīng)送寶,有大學教授教科研和現(xiàn)代教育技術(shù)知識的專題講座,有現(xiàn)場聽課評課活動,既充實又受益匪淺。下面從兩方面談?wù)勛约旱母惺埽?/p>

  一、聽評課方面

  在培訓過程中,于4月17日上午在南師附小紅谷灘校區(qū)二部,聆聽了二年級的數(shù)學《有余數(shù)的除法》一課,授課的是一位剛?cè)谓绦W一年的年輕美麗的戴晶晶老師。縱觀全課,教師教態(tài)親切自然,富有親和力,非常適合低年級學生課堂,師生氛圍融洽!教學設(shè)計巧妙、環(huán)環(huán)相扣,重點突出,難點突破;練習設(shè)計分層次、有梯度!具體表現(xiàn)如下:

  (一)亮點:四個能力培養(yǎng)

  1.注重培養(yǎng)學生的動手操作能力;

  20xx年版《數(shù)學課程標準》指出“動手操作、自主探索、合作交流是學生學習數(shù)學的重要方式。”動手操作也是幫助學生學習、理解數(shù)學的一種簡便易行的方法。戴老師在本節(jié)課中注重學生動手操作能力的培養(yǎng)。如在課堂伊始,戴老師讓學生動手“擺圖形”初步感知“余數(shù)”,課中讓學生“擺草莓”探究“有余數(shù)除法的含義”,課練“圈一圈”鞏固新知,加深對余數(shù)的理解。

  2.注重培養(yǎng)學生的概括能力、語言表達的完整性;

  戴老師在課堂中有意引導學生概括總結(jié),要求學生完整表述擺的情況、算式的.含義等,加強語言表達能力的訓練,培養(yǎng)了學生的概括能力。

  3.注重培養(yǎng)學生的自學能力

  戴老師根據(jù)二年級學生的年齡特點,大膽地設(shè)計了“余數(shù)是怎樣寫的?”讓學生自學書本,自學能力的培養(yǎng)敢從小抓起,值得借鑒!

  4.注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力

  20xx年版《數(shù)學課程標準》指出“創(chuàng)新意識的培養(yǎng)是現(xiàn)代數(shù)學教育的基本任務(wù),應(yīng)體現(xiàn)在數(shù)學教與學的過程中。學生自己發(fā)現(xiàn)和提出問題是創(chuàng)新的基礎(chǔ)。”戴老師在“闖關(guān)游戲”的第三關(guān)中,啟發(fā)學生創(chuàng)造有余數(shù)的除法算式,同桌互相說一說,最后全班交流,注重學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

  (二)三個建議

  1.要善于抓住課堂生成的錯誤資源進行教學;

  在學生進行第一個闖關(guān)練習匯報時,有個學生回答:“23÷3=8組”,此時教師沒有抓住這個錯誤資源,而是立即指出錯了,把學生拉回了自己的教學預(yù)設(shè)中,我認為應(yīng)該順勢而導:“圈8組夠嗎?差幾個?最多能圈幾組?”再追問“最多圈6組可以嗎?為什么?”讓學生自己發(fā)現(xiàn)錯誤,自主糾正,并初步體會余數(shù)要比除數(shù)小,為下一節(jié)課學習“余數(shù)與除數(shù)的關(guān)系”做好鋪墊。

  2.讓學生學會確定商與余數(shù)的名數(shù);

  戴老師在例1中用對比的方式教學:有無余數(shù)的分草莓和除法橫式的兩個對比,使學生理解余數(shù)的含義很突出,但是除法橫式的對比中,不僅要使學生理解有余數(shù)除法的含義、商和余數(shù)分別表示什么,還應(yīng)該讓學生觀察商和余數(shù)的單位名稱有什么不同,這是教學難點,也是學生最容易出錯的地方,讓學生在理解的基礎(chǔ)上學會確定商與余數(shù)的名數(shù)。

  3.應(yīng)當給學生足夠的時間交流學習;

  20xx年版《數(shù)學課程標準》指出“學生應(yīng)當有足夠的時間和空間經(jīng)歷觀察、實驗、猜測、計算、推理、驗證等活動過程”。在本節(jié)課第三個闖關(guān)練習中,有個學生匯報自己創(chuàng)造的有余數(shù)除法算式:9÷2=4只……1,說到了單位名稱,戴老師馬上制止學生不要單位。我覺得應(yīng)該表揚這個學生,她肯定是帶有情境的設(shè)計,應(yīng)給她足夠的時間說一說是怎么想的?激發(fā)學生富有實際意義算式的再創(chuàng)造。

  二、專家講座方面

  此次培訓,南師附小郭愛香校長和原南昌三中物理教師黃恕伯給我的印象最為深刻,他(她)們都是特級教師,都曾受過社會的不公平對待,也曾有過抱怨,但是他(她)們沒有一直埋怨,而是接受現(xiàn)實,踏實苦干,從一個普通的教師做起,在任何一個時期、任何一家單位,都是愛崗樂研,善于總結(jié)反思,最終功成名就!

  尤其是黃老師把自己的專業(yè)物理知識與業(yè)余愛好音樂結(jié)合起來,利用廢舊物品吸管、口香糖易拉罐瓶子、板子、架子、棒子等研究創(chuàng)造出許多樂器,并能演奏名曲,他的幽默風趣、才華橫溢讓在場的教師們掌聲雷動,笑聲不斷!他的職業(yè)觀是“做一天和尚撞一天鐘”看似普通平凡,但卻寓意非凡,他干一行、愛一行、鉆一行的精神,他“老而不休”“夕陽無限好,皓月更迷人”的觀念更令人敬佩!作為青年骨干教師的一員,我們要更加努力工作,傳遞正能量!

  總之,非常感謝南昌市教科所創(chuàng)造了這次寶貴的學習交流機會,搭建了良好的學習的平臺,讓我們開闊了視野,力爭在平凡的崗位上做一些不平凡而又意義深遠的事!

  農(nóng)村骨干教師培訓工作總結(jié) 7

  作為265工程的首批學員,我榮幸地參加了將近兩年的265農(nóng)村骨干教師的培訓,聆聽了專家教授的講座,每天的感覺是幸福而又充實的。作為一名青年教師,我深知自己在教學上是幼稚而不成熟的,在教學過程中還存在太多的問題,但是經(jīng)過這一段時間的學習,我相信自己是有所收獲的。我的教育觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。我在思想政治與職業(yè)道德、教育教學能力與教育科研能力、終身學習能力和教育創(chuàng)新能力等方面的綜合素質(zhì)有所提高,為自己今后的教育實踐打下了基礎(chǔ)。通過培訓,使自己有了不少的收獲:

  1、提高了自己的師德水準。

  通過此次長時間的培訓和學習對我們原有的師德觀和專業(yè)成長目標有了更大的豐富和提升。我們深切領(lǐng)悟到“學高為師,身正為范,學無止境”的真諦。通過培訓意識到天外有天,自己還有很大的發(fā)展空間。

  2、提高了專業(yè)知識水平。

  深化了英語學科基礎(chǔ)知識,加強了對小學英語學科基本知識和基本理論的理解,掌握了英語學科的一些發(fā)展動態(tài),了解到英語學科理論與技術(shù)的新發(fā)展,提高了自身更新教學內(nèi)容和改進教學方法的能力,以及教育教學基本功和學科教學或教育實踐能力。在學習培訓的過程中,我有幸參加了縣級優(yōu)秀課評比,我對課堂教學有了新的領(lǐng)悟,其他優(yōu)秀老師的寶貴經(jīng)驗也使我受益匪淺。

  3、教育觀念得到更新。

  通過集中理論學習聽縣市級優(yōu)秀學員對我們的培訓,和與他們的互動交流,使我逐步更新了教育教學觀念,了解了先進的教育科學基本理論,現(xiàn)代教育觀、學生觀和學習觀,在教學活動中遵循客觀規(guī)律、調(diào)整自身的角色和教學方式,把素質(zhì)教育貫穿到學科教學過程中。在培訓期間,我們觀摩優(yōu)秀教育教學活動和優(yōu)秀的課例,使我們能夠理論聯(lián)系實際,切實提高實施素質(zhì)教育的能力和水平。在培訓中,我從多角度、多層面對觀摩課堂上的各種困惑和行為進行理論的詮釋和深刻的反思,使我想到了一些從未想過的問題,發(fā)現(xiàn)了與他人的差距和自身的不足,對原有的教育觀念產(chǎn)生了強烈的沖擊。我第一次聽到案例教學,開始感到茫然無緒,現(xiàn)在慢慢從一團亂麻中理出了一個分析課堂教學的關(guān)緒。我們以前評課總是在關(guān)注教師的設(shè)計和講授,而很少關(guān)注學生的認知水平和參與度,更很少體察學生的情感和需求,通過聽課學習,使我印象最深的就是學會聆聽學生的心聲,尊重學生的需求。

  4、提高了現(xiàn)代教育技術(shù)的運用水平。

  在此次培訓中,不僅使我們更新了教育觀念,還掌握了一些現(xiàn)代教育技術(shù)。在現(xiàn)代教育技術(shù)、計算機應(yīng)用的學習中,自己已具有了運用計算機進行輔助教學、開展教育教學活動的能力、會制作適用學科的教學課件,提高了課堂教學效率。

  5、教育教學理論掌握得更為系統(tǒng)。

  這樣的`培訓非常系統(tǒng),平時忙于教學,很少有機會靜下心來讀書,通過這次培訓一下子聽了那么多課,看了那么多書,記了厚厚的筆記。使我對教育教學的理論與方法掌握得更加系統(tǒng),使我感到比原來站得高了,看得遠了,有一種“天更藍、地更綠、水更清”的感覺。將近兩年的學習和實踐,使我對一些教育觀念的理解更加深刻;對教學理論的認識更加明晰;對開展教研活動的方式更加明確;對投身教育改革的激情更加充沛。骨干教師培訓使我補了元氣、添了靈氣、去了驕氣,煥發(fā)出無限生機。

  6、真正感到教育是充滿智慧的事業(yè),深刻意識到自己肩負的責任。

  通過培訓,我從一些優(yōu)秀的骨干教師身上不光學到了教學、研究的本領(lǐng),而且學到了如何做人為師。寫在紙上的是思想的足跡,化作動力的是思想的延伸,我們得到的是人格的提升、生命的升華,愿“一片金色的回憶,一份永久的紀念”成為我重新跋涉的新起點。

  7、合作學習、共同成長。

  在學習過程中,全體學員合作學習、共同成長,成為一個親密和諧的學習大家庭。學員之間、師生之間相互學習、取長補短,結(jié)下了深厚的友誼。培訓結(jié)束,就是我們新的合作開始,以后一定要互通信息,保持聯(lián)系,我們的心是永遠連在一起的。

  為期兩年的培訓仍覺短暫,但使我們受益匪淺,其感觸非一一能言盡。在未來的工作崗位上,我一定扎實工作,努力學習,把用所學到的教育技術(shù)知識更好地應(yīng)用教研教改中,做一名對學生負責,對學校負責,對社會負責的教師。

  非常感謝寧河教育局和寧河進修學校給我們一個如此好的學習機會,更感謝老師們對我們的這次培訓,忠心的說一聲老師你們辛苦了。

  農(nóng)村骨干教師培訓工作總結(jié) 8

  20xx年7月18日我趕赴海口學習培訓,心里非常高興。說真的,二十多年的教學生涯,有幸參加這次海南省教育研究院舉辦《千名農(nóng)村骨干教師的培訓項目》。這幾天的緊張學習,有苦也有樂,我收獲很大,我認為這次培訓班舉辦的非常有意義,因為不僅讓我充實了更多的新課標的知識理念,又更讓我開闊了視野,打動了我內(nèi)心的深處。我無法用華麗的語言來表達我內(nèi)心的感動,每時每刻都讓我有很大的震撼。說真的,聽君一席書,勝讀十年書啊!我知道,這是一次學習的機會,一次提升自己的機會,一次完善自我的機會。下面我將談?wù)勎业膸c體會:

  一、聆聽專家講座收獲頗多

  這次培訓課程設(shè)置分兩大板塊,首先是專家講座。海南省教育研究培訓院李國良主任講座《研讀課標,把握教學》、洋浦第一小學任斌強校長講座《漫談小學教學教師的素養(yǎng)》、文昌市教育局小學教研室王宇老師講座《農(nóng)村小學數(shù)學教師如何有效進行備課》、澄邁縣教育局教研室蔡興飛老師講座《小學數(shù)學新教材編寫特點》、儋州市那大七小副校長王忠老師講座《本校專題教研的策略及其影響》、海口市農(nóng)墾直屬三小羅國群老師講座《小學數(shù)學教師論文寫作指導》。聆聽教育專家們的講座,每天都過得幸福而充實,確實受益匪淺。我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展和目標,認識課標是我們每位教師的重要教學環(huán)節(jié)。李老師在講座課標舉了很多的實例,使我領(lǐng)悟到提高課堂教學質(zhì)量,首先我們要把握課標。同時又選取優(yōu)秀的教學片段,看了之后,袁老師對學生含蓄的微笑、鼓勵的話語觸動了我的心靈。所以我認為對自己的課堂教學有一定的思考,特別是對于一些該讓學生動手操作的課堂,沒有給學生足夠的學習空間。我認為有時因老師的原因,有時因教具準備不充足。讓學生達不到預(yù)期的學習效果,我真的感到很慚愧、內(nèi)疚。因此在教學工作中我要努力給學生創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境。

  任斌強老師談到了教師的素養(yǎng)是什么?教師的素養(yǎng)會影響到教師作為生活者的幸福感。同樣的工作專業(yè)素養(yǎng)高就會感受到那種舉重若輕,游刃有余,勝任愉快的一種幸福感。王宇老師的課讓我領(lǐng)悟到備一節(jié)課和備好一節(jié)課是不一樣的。我們要重在于“備”,“由大到小”。蔡興飛老師的課給我感悟很深,在教學中不光讓學生知道算法更要明確算理,所以小學數(shù)學的課堂教學重在于操作推導公式,領(lǐng)悟數(shù)學知識和感知數(shù)學真理。聽王忠老師的課又讓我明確知道校本研討的重要性,要想提高教學質(zhì)量跟我們校本研討是離不開的,要認認真真的去研討才能發(fā)現(xiàn)問題,把我校的教研向好的方面轉(zhuǎn)變,提升學校品位促進師生成長。羅老師的課讓我明確了寫論文的方法和步驟,所以我感謝專家們,感謝他們給我的引導,感謝他們給我的知識,感謝他們給我的力量。讓我感悟到教師的'意義,教師是一種幸福的職業(yè)。

  二、交流與實踐

  幾天的培訓學習讓我感覺太短太短,教師的成長需要多少個這樣的幾天呢?教師的提高學習永遠不會結(jié)束,我認為這是繼續(xù)學習的一個新的起點。通過這次的交流與實踐可看出教師們的團隊精神,真實的心,渴望得到的知識。在交流集體備課的很短時間里,教師們發(fā)揮出來的能力真的讓人佩服。每個市縣的小組風格不同,堂堂精彩。交流的課吸引著我,傾聽著每個小組的匯報,領(lǐng)略他們對教材的深刻解讀,感受他們對知識多么的豐富、感慨太深了。特別是儋州一組的組長,她流利的語言概括出自己的教學經(jīng)驗,提倡要多多上公開課,我很贊同她的說法。作為一名優(yōu)秀的教師要有豐富的知識,在理論認識中豐富自己,在師生交往中發(fā)展自己,在總結(jié)經(jīng)驗中提升自己,在借鑒他人中完善自己,在把握規(guī)律中端正自己。把學習放在人生上,就會把人生當作一本書寫好。

  總而言之,每位教師都能利用自己的魅力為學生創(chuàng)造輕松和諧的學習環(huán)境,使學生有探索和學習過程中獲得豐富的知識。通過這次參加培訓學習,我會把學員們的精華加以吸取,在今后的教學中大膽運用,積極努力學習先進的教學理論,逐步提高和完善自己的課堂教學,為山區(qū)教育事業(yè)貢獻自己的力量。

  農(nóng)村骨干教師培訓工作總結(jié) 9

  一、思想有了大轉(zhuǎn)變

  通過理論學習與實踐,我的思想有了一個新的轉(zhuǎn)變,作為一位科學教師,必須具有淵博的科學知識,熟練的操作技能,良好的思想品質(zhì),特別是骨干教師,更應(yīng)當掌握現(xiàn)代教育教學理論、掌握現(xiàn)代教育教學技術(shù)。在科學的探究過程中,教師不再把科學知識的傳授作為自己的主要教學任務(wù)和目的,也不再把主要精力花費在檢查學生對知識掌握的程度上,而是成為學習共同體中的成員,在問題面前教師和孩子們一起尋找答案,在探究科學的道路上教師成為學生的伙伴和知心朋友。因此,在科學課程中,傳統(tǒng)意義上的教師教和學生學,將讓位于師生互教互學,彼此形成一個真正的“學習共同體”。這種學習方式的改變,將導致師生關(guān)系的改變,使教師長期以來的高高在上的“傳道、授業(yè)、解惑”的地位發(fā)生變化,教師從“知識的權(quán)威”轉(zhuǎn)變到“平等地參與學生的研究”,從“知識的傳遞者”轉(zhuǎn)變成“學生科學探究的促進者、組織者和指導者”。

  二、對科學課程的基本理念有了一個新的認識

  首先,科學課堂要面向全體學生。學生是學習的主體。學生對周圍的事情具有較強好奇心和積極的探究欲,學習科學應(yīng)該是他們主動參與的過程。教師是科學學習活動的組織者、引領(lǐng)者和親密的伙伴,教師的教學設(shè)計必須建立在滿足學生需要、興趣和已有知識經(jīng)驗的基礎(chǔ)之上,對學生在科學學習活動中的表現(xiàn)應(yīng)給予充分的理解和尊重,并以自己的教學行為對學生產(chǎn)生積極的影響。

  其次,科學學習要以探究為核心。探究既是科學學習的目標,又是科學學習的方式。親身經(jīng)歷以探究為主的學習活動是學生學習科學的主要途徑。科學課堂要向?qū)W生提供充分的科學探究機會,使他們在像科學家那樣進行科學探究的過程中,掌握一些基本的探究方法,體驗學習科學的樂趣,增長科學探究能力,獲取科學知識。

  第三、科學課程應(yīng)具有開放性。科學課堂上教師要給學生提供選擇的機會和創(chuàng)造的空間,要引導學生利用廣泛存在于學校、家庭、社會、大自然、網(wǎng)絡(luò)和各種媒體中的多種資源進行科學學習,應(yīng)加強科學與其他學科之間的滲透與整合。

  三、教學觀念有所改變,教學思想有所更新

  1、教學觀念的改變。以前我們總認為教師是權(quán)威的.象征,學生要絕對的服從,特別是教學中,學生完全處于被動狀態(tài),是容納知識的容器。通過培訓學習,我深深地認識到而科學課程是要面向全體學生的,是要考慮到學生的個別差異性的。因此,我們要改變教師的角色,成為學生的朋友。

  2、教學方法的改變。教學方法是完成教學任務(wù)的根本手段,科學的教學方法能夠起到事半功倍的效果,也能使師生關(guān)系更加融洽,二者相互促進形成良性循環(huán),教學自然會成功的。通過培訓學習,我知道目前提出的科學探究法即以學生自主學習、主動探索為主,相對而言是適合科學課程的。自主的探究可以通過學生自己提出問題自己想辦法去動手實踐,解決問題,并從中體驗到成功喜樂。

  參加了這次省級骨干教師培訓,意味著我們將帶著新課程理念、新課程方法率先走進課堂,同時也意味著帶著新課程理念、新課程方法率先和影響周圍的其他教師。雖然我們有時也會充滿困難、挫折或困惑,但是在實踐中我們會有更多的新經(jīng)驗、新發(fā)現(xiàn)以及新的飛躍。

  智慧不是靠灌輸獲得的,成功是建立在有準備的基礎(chǔ)之上的。本次培訓通過專家們的“點化”和“引領(lǐng)”,使本人受益匪淺, 今后,我會一如既往,將自己的全部心血傾注于科學教育事業(yè)上,使自己真正起到一個骨干教師的作用。

  農(nóng)村骨干教師培訓工作總結(jié) 10

  今年的暑假迎來了我們自己的學科培訓活動。本次培訓包括網(wǎng)上自學和面授兩種形式。通過這次培訓,使我深深的感到對教科研知識的缺乏,雖然我從教十多年,但我覺得在教學理論知識方面的學習還遠遠不夠。在培訓工作即將結(jié)束之際,將自己的收獲加以總結(jié):

  1、提高了自己的師德水準

  從開學第一天的師德教育培訓起,就對我們原有的師德觀和專業(yè)成長目標有了更大的豐富和提升。我們深切領(lǐng)悟到“學高為師,身正為范,學無止境”的真諦。通過培訓意識到天外有天,自己還有很大的發(fā)展空間。使我在思想政治與職業(yè)道德、教育教學能力與教育科研能力、終身學習能力和教育創(chuàng)新能力等方面的綜合素質(zhì)有所提高,為自己今后的教育實踐打下了基礎(chǔ)。通過培訓,使自己有了不少的收獲:

  2、提高了專業(yè)知識水平

  深化了本學科基礎(chǔ)知識,加強了對本學科基本知識和基本理論理解,掌握了本學科的一些發(fā)展動態(tài),了解到本學科理論與技術(shù)的新發(fā)展,提高了自身更新教學內(nèi)容和改進教學方法的能力,以及教育教學基本功和學科教學或教育實踐能力。如果說培訓前我是被希望培養(yǎng)成骨干的教師,那么,盡管我現(xiàn)在還不能稱得上是一名真正的骨干教師,但是我也向著骨干教師的目標邁進了一步,而且是很大的一步。

  這次的學習讓我如沐春雨,使我明白了許多:學生學習應(yīng)該是有意義的、有動力的、有效的學習,應(yīng)該是會學、會用的學習,總體來講應(yīng)該是真正能夠促進學生發(fā)展的學習;教師的成長離不開自身的素養(yǎng),人格的魅力,離不開廣博的知識,離不開把握、駕馭課堂的能力,離不開民主、開放的管理能力,離不開探索、研究的精神;教師要促進學生學習、自身成長就要始終以學生為本,以學生的發(fā)展為己任,以愛為動力,以課堂教學為主陣地。不然就會走偏,難以實現(xiàn)教育的真正目的。:提升課堂教學的有效性是當前深化課程改革的關(guān)鍵和根本要求。有效教學走向優(yōu)質(zhì)教學,也就意味著教師從一般教師走向優(yōu)秀教師。怎樣提升教學的有效性,在從有效性走向優(yōu)質(zhì)教學呢?我認真學習著專家在講座中的每一句話,思考著每一個觀點。從學習中使我深刻的領(lǐng)悟到了:在教學中應(yīng)不斷探索運用多種教學手段,處理好知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度價值觀之間的關(guān)系,處理好課堂欲設(shè)與生成等等之間的`關(guān)系。

  3、教育觀念得到更新

  此次骨干班的全體學員都來自教學第一線。通過集中理論學習,使我們逐步更新了教育教學觀念,了解了先進的教育科學基本理論,現(xiàn)代教育觀、學生觀和學習觀,在教學活動中遵循客觀規(guī)律、調(diào)整自身的角色和教學方式,把素質(zhì)教育貫穿到學科教學過程中。在培訓中,我們一道從多角度、多層面對觀摩課堂上的各種困惑和行為進行理論的詮釋和深刻的反思,使我們想到了一些從未想過的問題,發(fā)現(xiàn)了各自的差距與不足,對原有的教育觀念產(chǎn)生了強烈的沖擊。通過培訓,使我印象最深的就是學會聆聽學生的心聲,尊重學生的需求。

  我的確是轉(zhuǎn)變了學習的觀念,知道了學習的重要性,只有通過培訓才會促進自己的專業(yè)知識和理論水平。認識上和學習的自覺性上發(fā)生了改變,這也是本次網(wǎng)絡(luò)培訓的優(yōu)越性,專家設(shè)計的程序,和排名,還有視頻和各位老師的交流互動,這種形式從參與的程度上可以看出受到廣大老師的認可。

  4、教育教學理論掌握得更為系統(tǒng)

  這樣的培訓非常及時,平時忙于教學,很少有機會靜下心來讀書,來到這里一下子聽了那么多課,看了那么多書,記了厚厚的筆記,回去還得慢慢消化。使我們對教育教學的理論與方法掌握得更加系統(tǒng),使我感到比原來站得高了,看得遠了,有一種“天更藍、地更綠、水更清”的感覺。使我對一些教育觀念的理解更加深刻;對教學理論的認識更加明晰;對開展教研活動的方式更加明確;對投身教育改革的激情更加充沛。骨干教師培訓使我補了元氣、添了靈氣、去了驕氣,煥發(fā)出無限生機。

  5、真正感到教育是充滿智慧的事業(yè),深刻意識到自己肩負的責任

  通過培訓,我從一些優(yōu)秀的骨干教師身上不光學到了教學、研究的本領(lǐng),而且學到了如何做人為師。寫在紙上的是思想的足跡,化作動力的是思想的延伸,我們得到的是人格的提升、生命的升華,愿“一片金色的回憶,一份永久的紀念”成為我重新跋涉的新起點。作為老師,我們平時工作很忙,如果沒有一個動力,是很少將自己在工作和學習中的體會變成文字的。但是,骨干班就成為了我的這種動力,它促使我將自己在學習中的感想以及反思變成可以不斷利用的財產(chǎn),促使我將工作中的經(jīng)驗變成可以看到的寶藏,促使我將自己對于幼教的熱愛與追求變成永遠。

  6、合作學習、共同成長

  在20天的學習過程中,全體學員合作學習、共同成長,成為一個親密和諧的學習大家庭。學員之間、師生之間相互學習、取長補短,結(jié)下了深厚的友誼。培訓結(jié)束,就是我們新的合作開始,以后一定要互通信息,保持聯(lián)系,我們的心是永遠連在一起的。都是在這樣輕松、積極、合作、愉快的氣氛中進行的,這樣的良好氛圍使我們的學習變得更加有趣和有效了。可以說,我們進行最多的活動就是看活動、評價、討論,這是一個非常好的學習方式,他讓我們將問題上升到理論層面,再讓這些總結(jié)后的理論來指導我們的工作,幫助我們的成長。

  總之,培訓結(jié)束了,我的意志品質(zhì)得到了一次很好的歷練,使我在這短暫的學習中獲得了一筆精神財富!不僅如此,培訓學習所獲得的更是一筆精神財富!從最初的緊張到現(xiàn)在的老練,這是一個成長的經(jīng)歷。骨干是目標,優(yōu)秀是希望,在以后的工作中我將繼續(xù)以在骨干班里的學習態(tài)度向著目標前進,以骨干班里的學習理念和思想激勵自己,我想,雖然我們要畢業(yè)了,但是我們?nèi)匀粫巫尾痪氲貙W習,充滿熱情地工作,讓這結(jié)束之時成為我又一嶄新的開始。

  開拓創(chuàng)新的農(nóng)村中學骨干教師們,讓我們攜起手來,發(fā)揮我們在教育教學中的示范、骨干帶動以及輻射作用,以此帶動我們?nèi)修r(nóng)村中小學教師隊伍整體水平的提高,促進我們?nèi)薪逃趾糜挚彀l(fā)展,爭做一名合格的農(nóng)村骨干教師。

  農(nóng)村骨干教師培訓工作總結(jié) 11

  20xx年7月我參加了小學農(nóng)村教師項目培訓,這次培訓給我們提供了一個再學習、再提高的機會,讓我們能聚集在一起相互交流,共同學習,取長補短,共同提高。通過這次培訓,收獲很多,眼界開闊了,思考問題能站在更高的境界,許多疑問得到了解決或者啟發(fā)。我不僅學到了豐富的知識,進一步提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)。在培訓期間,儋州市教育培訓中心為我們安排了專題講座,每一場講座都好比一份美味大餐,拓展我們的視界,提升我們的認識。培訓中心還為我們提供了實踐機會,在蘭洋中心學校通過骨干教師授課,課后學員現(xiàn)場研討更讓我們難忘。學員們多次開展研討,研討中沒有虛假的恭維,只有真知灼見、真實流露;沒有形式上的大話、套話,只有深入思考后的針鋒相對。現(xiàn)場研討,成為思維交鋒、不同地域多元教研文化交融的平臺。認識,在交流中提升;情感,在交流中深化。

  這近十幾天來的學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。這是收獲豐厚的半個月,也是促進我教學上不斷成長的半個月。所以我一次又一次地告訴自己要必須以十二分的干勁和熱情努力!

  一、更新觀念,以新的觀念做為指導思想

  1、轉(zhuǎn)變教師觀

  隨著知識經(jīng)濟時代的到來,信息技術(shù)在教育領(lǐng)域廣泛運用,“教書匠”式的教師已經(jīng)不適應(yīng)時代的需要了,必須具有現(xiàn)代教育觀念,

  并將其運用于教育工作實踐,不斷思考、摸索,朝著教育家的方向努力。以教師為本的`觀念應(yīng)當轉(zhuǎn)為以學生為本,自覺讓出主角地位,讓學生成為主角,充分相信學生,積極評價學生。

  教師除了一方面有豐富的知識外,更多地應(yīng)具有高尚的道德、情操與人格魅力,教師的言行對學生有直接的影響,教師要通過自身榜樣無言的力量教給學生做人道理,教師的價值應(yīng)體現(xiàn)在道德情操與知識水平、教學能力完善統(tǒng)一上。

  2、轉(zhuǎn)變學生觀念

  在現(xiàn)代社會里,必須教育民主化,教師與學生是平等的,教師有尊嚴、學生也有尊嚴。每一個學生不管成績好壞,品德是否有缺陷都有他的尊嚴,應(yīng)受到尊重。教師要發(fā)自內(nèi)心地愛學生,努力發(fā)現(xiàn)學生多方面的優(yōu)點,欣賞學生的每一點進步,學生只有感受到老師的愛和尊重,方能愉快地學習,健康的成長。在信息時代,教師很多方面的知識都可能不如學生,那么必須放下架子,與學生建立相互學習的伙伴朋友關(guān)系,真誠地向?qū)W生學習,教學相長、共同進步。

  3、轉(zhuǎn)變教學觀

  通過此次培訓,我在教學觀上有了一定的轉(zhuǎn)變,不能為了教書而教書,葉圣陶先生說過:教是為了最終達到不需要教,為了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什么”還讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,給學生充分的空間、時間,發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力。

  二、積極實踐,不斷提升完善

  1、首先要有終身學習的觀點。當今社會、科技飛速發(fā)展,只有不斷學習,方能與時俱進,以全新的眼光觀察和指導自己的教學工作,時代對教師提出了非常高的要求,教師要學習的東西越來越多元化,多學科的知識都要涉及,無論是哪方面的知識都要懂一點方能勝任新時期的教學。

  2、把學到的觀念方法落實在教育教學工作中。幫助學生確定適當?shù)膶W習目標,指導學生形成良好的學習習慣,掌握學習策略和發(fā)展能力,創(chuàng)設(shè)豐富的教學情境,激發(fā)學生的學習動機和學習興趣,充分調(diào)動學生的積極性,為學生提供各種便利,為學生服務(wù),建立一個民主、寬容的課堂氣氛,與學生一起分享他們的情感體驗和成功喜悅,能夠承認過失和錯誤。

  3、向同行學習,不斷提升自己。這次培訓,接觸到了許多優(yōu)秀的教師同行,他們不但有著扎實的教學功底,更有著銳意進取的鉆研精神,他們不怕苦不怕難,與他們探討、交流,不僅使自己在業(yè)務(wù)上有所得,更在思想上時刻提醒自己,化緊迫感和危機感為動力。社會不斷發(fā)展,競爭日益激烈,只有自己不松懈,堅持學習教育理論,同時在思想品德上不斷提升自己,使自己既有過硬的業(yè)務(wù)水平,更有教師具有的道德情操,才能適應(yīng)新時代的教學。

  培訓只是一個手段,培訓只是一個開端,對于培訓給予的清泉,我要讓它細水長流。今后我會學以致用,我會將在這里學到的新知識盡快地內(nèi)化為自己的東西,運用于教育教學過程中去,結(jié)合我校的實

  際情況,及時地為學校的建設(shè)和發(fā)展出謀劃策,努力學習同行們的學習態(tài)度,求知精神,協(xié)作能力,加強平時的學習、充電,我一定將學到的知識運用于教育教學實踐中去,讓培訓的碩果在工作的發(fā)展中大放光彩。

  農(nóng)村骨干教師培訓工作總結(jié) 12

  20xx年七月六日,我遠離家園,踏上了去省城xx的旅途。到xx大學實驗師范學院,參加了全省農(nóng)村體育教師素質(zhì)提高工程的培訓。

  這短短的十天培訓首先讓我感受到了xx大學實驗師范學院的文明和熱情:班主任老師的微笑溫婉恬雅,服務(wù)細心周到;xx大學實驗師范學院學子們的熱情……

  培訓學習中,真可謂令我們所有人都受益匪淺,特別是對于我們這些來自農(nóng)村教育第一線的教書匠,更是一次全方位的充電。在這次培訓中,我學到了許多的教育理念和教學方法,這給我的體育課堂吹進了一股春風,給農(nóng)村體育教學注入了一股新鮮的血液。

  十來天的集中封閉學習,是每位教師難得的一次學習機會。我認真的聽每一節(jié)專業(yè)理論課,上好每一節(jié)教學實踐課,學習上和同學們互相關(guān)照;生活上相互關(guān)心;課余時間相互交流,這些都成了我美好的回憶。

  xx老師講的《教師的專業(yè)倫理精神與道德修養(yǎng)》,生生打動每位學員的心。師德修養(yǎng)是教師專業(yè)發(fā)展的根基所在,是教師專業(yè)化之靈魂,是教師教育首先的必須的責任和義務(wù)。作為教師必須具備以下幾種精神:要有服務(wù)精神;要有奉獻精神;要有敬業(yè)精神;要有協(xié)作精神;要有以身作則的精神。同時教師的心理素質(zhì)和性格特征,這些往往比職業(yè)技能有時顯得更重要。要加強心理素質(zhì)的培養(yǎng)與引導,不斷調(diào)整心態(tài),與時俱進,才能發(fā)展自己。xx市教育科學研究院的嚴勝華教師,講課與學員互動,課堂氣氛特別活躍。他以自己三十多年的教學實踐,給學員們展示了《體育與健康課程標準》的五個方面,運動參與;運動技能;身體健康;心里健康;社會適應(yīng)。灰諧的語言幽默,豐富的肢體語言,讓我受益匪淺。

  課堂上,我認真聽講,做筆記,授課教師理論聯(lián)系實際的講解舉例,課堂上的互動環(huán)節(jié),讓我在實踐中碰到的`難題提上來,得到了專家的指點,給我排除了困難。學習是單調(diào)無味的,生活是堅苦的,但求學的愿望是強烈的。十天中我沒有缺課,沒有遲到、外出,克服困難,用求知欲望戰(zhàn)勝了炎熱的夏天。

  在這次集中培訓中,學員們對學院的條件,和人性化的管理給予了高度的評價,同時也提出了合理的建議。作為體育教師的專業(yè)培訓,應(yīng)適當減少理論課堂的學習,增加一些實踐課,多學一些專業(yè)的知識技能。

  十天的培訓學習也許不能改變教師的人生軌跡,學習的理論知識和教育實踐也是有限的。但它能給我?guī)砗芏嗟乃伎肌⑹竞蛶椭N乙眠@次學習所得,努力提高專業(yè)知識水平,加強身體素質(zhì)的訓練,指導今后的農(nóng)村體育教學實踐,使自己的教育教學水平適應(yīng)二十一世紀的更高要求。

  農(nóng)村骨干教師培訓工作總結(jié) 13

  一、存在的主要問題:

  1、教師參與繼續(xù)教育學習的熱情不高。大部分教師參加繼續(xù)教育集中學習主要是為了晉升高一級職稱和教師資格的需要,或是應(yīng)付上級管理部門的需要,而不是想通過參加教師培訓提升自己專業(yè)水平。

  2、教師對培訓內(nèi)容不滿意。培訓集中學習的內(nèi)容不實用,缺乏針對性和實用性,對實際教育教學的指導意義不大。培訓僅僅只是培訓者賺錢的渠道,沒有和教師自身需求接合起來。

  3、工學矛盾得不到有效解決。每年的教師培訓中,都有一大部分集中培訓時間被安排在教師上課期間進行,教師教學任務(wù)繁重,培訓期間代課教師安排有困難,教師無法安心抽身參加培訓學習。

  二、對農(nóng)村教師培養(yǎng)培訓問題得應(yīng)對建議

  1、學校領(lǐng)導應(yīng)該加強對教師培訓的重視程度,將教師培訓作為日常管理中的重要工作來抓,引領(lǐng)全體教師樹立終身教育理念,盡量通過各種途徑不斷提高自身的素質(zhì)和專業(yè)技能,以適應(yīng)新時期教育發(fā)展的.需求。

  2、堅持以人為本,重視教師需求信息的收集與分析工作,盡可能滿足教師的教育需求。師訓機構(gòu)則要注重實踐操作和組織管理,從教師的發(fā)展需求出發(fā),量體裁衣,使每個教師都有符合個人實際需求的專業(yè)成長計劃,盡可能地使每個教師的潛能得到最大程度的發(fā)掘。

  農(nóng)村骨干教師培訓工作總結(jié) 14

  為期4周的區(qū)新農(nóng)村音樂教師培訓即將結(jié)束,在本次培訓中,我感覺收獲多多,受益多多。現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、通過學習,首先明確了實施素質(zhì)教育,我們要怎么做。

  轉(zhuǎn)變教育教學思想,落實素質(zhì)教育實施的方法和步驟,做一名合格的教育者。素質(zhì)教育要求我們要轉(zhuǎn)變教育教學思想,以人為本,以育人為宗旨,改進教育教學方法,變陳舊的課堂教學模式為適應(yīng)新要求、體現(xiàn)新思想、貫徹新思路的創(chuàng)新教學,切實以學生地發(fā)展和個體的成長為中心開展教育教學,在素質(zhì)教育的大潮中揚帆起航。

  二、通過本次學習,最重要的是讓我們音樂老師學會了要靈活運用音樂教材。 新課程標準與新教材實質(zhì)上是體現(xiàn)了教師與學生之間的相互理解、相互作用這樣一種探究式的實踐活動。教材、教師用書中所提供的教學建議并不是 " 放之四海而皆準 " 的一種或多種教學模式,在事實上并不存在著可以用于所有的教學情境中的、普遍使用的教學模式。這個教學建議只是一種在特定教育價值觀指導下而生發(fā)的教學思路,這個思路是需要不同地域、不同文化情境、不同社區(qū)中教師與學生根據(jù)當?shù)氐奈幕Y源和實際情況,重新在教與學的實踐中生成多樣化課程的過程。新課標提出的教育理念為我們提供了施展才華,改革創(chuàng)新的空間,實踐告訴我們,音樂教育的魅力并不在于知識、技能的傳授,而是表現(xiàn)在師生間互相啟迪、激勵、喚醒、感染和凈化等效應(yīng)上。它更注重人的身心健康發(fā)展,人的創(chuàng)新精神的培養(yǎng),以新的學習方式,使人獲得終身學習的愿望和能力。在當今教育的新形勢下,作為教師,我們責無旁貸,應(yīng)不斷更新教育觀念,學習新的教育理念,不斷充實自己,不斷豐富自己,大膽創(chuàng)新,努力為我們的學生提供一份豐富的精神食糧,為他們塑造一個全新而更具吸引力的有效課堂!

  總之,通過本次學習,我感到自己在不知不覺中成長和成熟,豐富了文化知識,轉(zhuǎn)變了教育教學理念,學會了創(chuàng)新思維,可以說,感受多多,受益多多。然而,學以致用,今后我們在教學工作中要把所學運用到課堂,實施與學生,真正讓學習的價值得到體現(xiàn)。怎么辦呢?輕裝上陣、放下包袱,以新的理念去完美我們的教育教學。我想今后要做到:

  一、繼續(xù)加強學習,以本次學習為起點,不斷提高知識儲備量,不斷提高音樂表演技能,樹立終身學習的思想。

  在今后的工作中,要牢記本次學習的過程和體驗,牢記與指導老師、專家、同仁們的`交流和討論,繼續(xù)深入的學習相關(guān)文件要求。做一個學習型的教育者,一個適應(yīng)新形勢的教育者,一個全面的復(fù)合型的教育者。

  二、保持與專家、指導老師和各位同仁的交流和討論,利用更多、更現(xiàn)實的學習渠道提高自身教育教學質(zhì)量。

  以本次學習為契機,把交流和討論產(chǎn)生的沖動、把碰撞迸發(fā)的火花和靈感牢記心中,在教研活動中繼續(xù)我們深感收益的交流和學習。通過這個渠道,獲取更實際、更有效、更直接的教育教學經(jīng)驗,豐富自己的課堂教學,提高自己的教學質(zhì)量。并不斷把自己的行之有效的做法提高能夠給受困惑的同仁們,提高社會的整體教育教學水平。

  三、虛心學習先進的教學理念,掌握新的高科技的教學設(shè)施操作方法,提高教學、創(chuàng)作效率。

  只有不斷更新理念才能跟的上時代的發(fā)展、社會的進步,要掌握新的技術(shù)以適應(yīng)數(shù)字化的操作程序,帶給學生直觀的、新的感受,培養(yǎng)他們新的興趣。利用高科技技術(shù)完美音樂教學,提高教學、創(chuàng)作效率。

  四、從實際出發(fā),從身邊取材,利用現(xiàn)有的條件開展教育教學工作,培養(yǎng)學生全面發(fā)展。

  根據(jù)我們自己所處的環(huán)境,依據(jù)身邊所有的素材進行教育教學工作。學校和社會提供給我們有限的教育教學資源,我們要學會從身邊取材,立足學生實際,培養(yǎng)學生就地取材完成創(chuàng)造的習慣和意識。

  在今后的教學中,讓我們迎著素質(zhì)教育的朝陽,運用本次學習的新理念、新方法,去完美我們的教學,開創(chuàng)我們輝煌的成就。

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