心內(nèi)內(nèi)科護理教學(xué)工作總結(jié)（通用11篇）
人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，回顧這段時間的教學(xué)，一定經(jīng)歷了許多，也收獲了許多吧，何不趕緊對過去工作做一個總結(jié)，以往后的工作做參照。但是教學(xué)總結(jié)的思路你學(xué)會了嗎？下面是小編收集整理的心內(nèi)內(nèi)科護理教學(xué)工作總結(jié)，歡迎大家分享。
心內(nèi)內(nèi)科護理教學(xué)工作總結(jié) 1
這一年，內(nèi)三科護理組認真執(zhí)行及落實本年度護理計劃，按醫(yī)院護理服務(wù)質(zhì)量評價標準的基本要求及標準，完善各項護理規(guī)章制度，改進服務(wù)流程，改善住院環(huán)境，加強護理質(zhì)量控制，保持護理質(zhì)量持續(xù)改進�，F(xiàn)將20xx年護理工作總結(jié)如下：
一、落實護理人才培訓(xùn)計劃，提高護理人員業(yè)務(wù)水平，不斷開展新技術(shù)
對各級護理人員進行三基培訓(xùn)，學(xué)習(xí)各種護理風(fēng)險應(yīng)急預(yù)案及護理核心制度；更新護理知識及定期考核；學(xué)習(xí)及接收護理新知識及新技術(shù)，提高護理人員業(yè)務(wù)水平。
科室內(nèi)新購置了機械排痰儀和呼吸機，并對全體護士進行培訓(xùn)，人人掌握�？苾�(nèi)11月份成功開展了腦梗塞溶栓術(shù)，效果顯著。積極參加了本年度醫(yī)院組織的急救技術(shù)比武，并榮獲三人心肺復(fù)蘇一等獎的好成績。科室護士長吳幸娜在《丁苯酞治療輕、中度血管性癡呆的有效性及安全性臨床研究》中獲漯河市科學(xué)技術(shù)進步獎二等獎。吳幸娜在國家級期刊《健康指南》發(fā)表《內(nèi)科護理溝通中存在的問題和對策》論文一篇。
二、改善服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量
規(guī)范接待新入院病人服務(wù)流程，推行服務(wù)過程中的規(guī)范用語，為病人提供各種生活上的便利，廣泛聽取病人及陪護對護理服務(wù)的意見，對存在的問題查找原因，提出整改措施，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
三、完善各項護理規(guī)章制度及操作流程，杜絕護理差錯事故發(fā)生
每周護士會進行安全意識教育，查找工作中存在的安全隱患，提高整改措施，消除差錯事故隱患，認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程，發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用，定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況，杜絕護理差錯事故發(fā)生。
四、加強和提高護理文書書寫質(zhì)量要求，力求做到準確、客觀及連續(xù)
護理文書也是法律文書，也是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù)，在書寫過程中每位護士都能認真的根據(jù)自已所觀察到病人情況進行書寫，能夠客觀、真實、準確、及時、完整的反映病人的病情變化，不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義，使每位護士能端正書寫態(tài)度，同時加強監(jiān)督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無紕漏，質(zhì)控小組定期檢查，護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，每月進行護理文書質(zhì)量分析，對存在問題提出整改措施。
五、規(guī)范病房管理，建立以人為本的`住院環(huán)境，使病人達到接受治療的最佳身心狀態(tài)
病房每日定時通風(fēng)，保持病室安靜、整潔、空氣新鮮，對意識障礙病人提供安全有效的防護措施，按分級護理標準護理病人，落實健康教育，加強基礎(chǔ)護理及重危病人的個案護理，滿足病人及家屬的合理需要。
六、業(yè)務(wù)指標完成情況
全年入院病人1402人次，出院病人1396人次，靜脈輸液10225人次，各種注射4556人次，輸血53人次，心電監(jiān)護272人次，收治危重病人204人次，搶救病人44人次，搶救成功44人次。
七、工作中還存在很多不足
1、基礎(chǔ)護理落實不到位，個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時，臥位不舒適。病房管理有待提高，病人自帶用品較多。
2、個別護士無菌觀念不強，一次性無菌物品用后處理不及時。
3、學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚，護理文書有漏項、漏記、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷；健康教育不夠深入，缺乏動態(tài)連續(xù)性。
八、明年展望
我們在保持原有的成績的基礎(chǔ)上，將繼續(xù)努力：
1、繼續(xù)加強業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，提高護理技能水平；
2進一步完善護理服務(wù)流程與質(zhì)控方案并認真貫徹執(zhí)行；
3、加強基礎(chǔ)護理的落實，加強病區(qū)安全管理，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)；
4、健全護理“質(zhì)量、安全、服務(wù)”等各項管理制度，各項工作做到制度化、科學(xué)化、規(guī)范化。
5、強化內(nèi)涵建設(shè)，不斷提高護理隊伍整體素質(zhì)，建設(shè)醫(yī)德好、服務(wù)好、質(zhì)量好的護理團隊。
6、堅持“以人為本”的服務(wù)原則，使護理服務(wù)更貼近病人，貼近群眾，貼近社會，滿足人民群眾日益增長的健康需求，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)效益，讓群眾滿意。
心內(nèi)內(nèi)科護理教學(xué)工作總結(jié) 2
時光匆匆過去，轉(zhuǎn)眼間我們來到"云南xx醫(yī)院"也將一年時間。回想起2月9日開始科室籌備。短短幾天，我們于2月 6日正式成立了心內(nèi)科，并迅速完善了各項規(guī)章制度。從開科的 3名護士增加到現(xiàn)在的40多人，不斷壯大了護理隊伍。并于4月2日創(chuàng)建了心內(nèi)科二病區(qū)。在此期間，完善了多功能室、心超室、介入室的制度，現(xiàn)三病區(qū)也即將投入使用。
到 月30日止，共創(chuàng)收2500多萬元，成功開展心外手術(shù)3例，介入治療 例，收住院病人 8 0人次，并協(xié)助附一院成功舉辦"十四界全國心律學(xué)大會"。
在院領(lǐng)導(dǎo)及主任的帶領(lǐng)，不斷完善各項規(guī)章制度，加強隊伍建設(shè)，強化隊伍理念，每個人都能認真履行職責(zé)，有強烈的集體榮譽感，愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作，誠實慎獨，與同事間互相尊重，通力合作，保持良好的護患、醫(yī)護、護護關(guān)系。
工作中，認真落實各項規(guī)章制度，嚴格各項護理規(guī)范以提高護理質(zhì)量，確保醫(yī)療及護理安全；明確了崗位制度和護理工作制度，堅持查對制度并有記錄，未發(fā)生差錯事故；認真落實心內(nèi)科護理常規(guī)，堅持床旁交接班，并根據(jù)本科特色制定計劃，以利于開展工作，不斷提出相應(yīng)整改措施以提高護理質(zhì)量；每周堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，滿意度調(diào)查結(jié)果均在98%以上，提供全程服務(wù)，真正作到以病人為中心，得到了病人較高的評價；積極協(xié)助開拓市場，到社區(qū)進行義診，提高了社會效應(yīng)及知名度，同時對工作中存在的問題提出了整改措施，每月堅持例會，評選優(yōu)秀護士，調(diào)動護理隊伍的積極性和團隊精神。
從開科時就重視護理隊伍的'建設(shè)，加強科室凝聚力，對新進護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范及護理基礎(chǔ)知識、�？浦R、護理技術(shù)操作的培訓(xùn)及考核，對在科人員定期組織三基培訓(xùn)，在院內(nèi)的考核中取得了較好的成績；認真完成對實習(xí)生的帶教。
總之，一年來心內(nèi)科得到了醫(yī)院的重視、支持和幫助，內(nèi)強管理，外塑形象，在各方面都取得了好成績和肯定。但同時仍存在不足，有待改善，相信我們一定能克服的。
心內(nèi)內(nèi)科護理教學(xué)工作總結(jié) 3
一、認真落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。
1、護理部重申了各級護理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度，如責(zé)任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。
2、堅持了查對制度：
（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1—2次，并有記錄；
�。�2）護理操作時要求三查七對；
（3）堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。
3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。
4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、提高護士長管理水平
1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。
2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料。
3、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。
4、組織護士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面。
5、月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護士進行了匯報。
三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)
1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。
2、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，（定期或不定期測評）滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。
3、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。
4、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、�？浦R、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。
四、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、對在職人員進行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。
2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識，以提高專業(yè)知識。
3、各科室每周晨間提問1—2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。
4、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術(shù)操作比賽（無菌操作），并評選出了一等獎、二等獎、三等獎分別給予了獎勵。
5、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核：病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧；急診室護士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃；手術(shù)室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。
6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。
7、堅持了護理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務(wù)查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。
8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護理與專科護理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。
9、全院有5名護士參加護理大專自學(xué)考試，有3名護士參加護理大專函授。
五、加強了院內(nèi)感染管理
1、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。
2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高�？剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室，每月進行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績。
3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。
4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。
5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液（1：400消毒靈）拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地（1：400消毒靈）出院病人床單進行了終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭）。
6、手術(shù)室嚴格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。
7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。
六、護理人員較出色的完成護理工作
1、堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展了以病人為中心的`健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護理及自我保健等知識。
2、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房，三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識外，還深入病房與病人談心。
3、全年共收治了住院病人2357個，留觀125個，手術(shù)室開展手術(shù)2380例。急診護士為急診病人提供了全程服務(wù)，包括護送病人去拍片，做B超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術(shù)室，三個病區(qū)固定了責(zé)任護士、巡回護士，使病員得到了周到的服務(wù)。
4、全院護理人員撰寫護理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學(xué)術(shù)交流，有3篇參加臺州地區(qū)學(xué)術(shù)交流，有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學(xué)術(shù)交流。
七、存在問題
1、個別護士素質(zhì)不高，無菌觀念不強。
2、整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠規(guī)范。
3、由于護理人員較少，基礎(chǔ)護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務(wù)，僅次于日常工作。
4、病房管理尚不盡人意。一年來護理工作由于院長的重視、支持和幫助，內(nèi)強管理，外塑形象，在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績，但也存在一定缺點，有待進一步改善。
心內(nèi)內(nèi)科護理教學(xué)工作總結(jié) 4
下半年，對于醫(yī)院、科室、個人來說都是一個轉(zhuǎn)變、成長、奮進的半年，因為我們內(nèi)科終于有了屬于自己的家。在這半年中我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機遇經(jīng)過這半年的工作和學(xué)習(xí)我有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變快速的成長明確了奮進的目標。我們內(nèi)科護理遵循醫(yī)院管理，倡導(dǎo)的以“病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題的服務(wù)宗旨，認真執(zhí)行本年度護理工作計劃，按照醫(yī)院護理服務(wù)質(zhì)量評價標準的基本要求及標準考核細則，完善各項護理規(guī)章制度，改進服務(wù)流程，改善住院環(huán)境，加強護理質(zhì)量控制，保持護理質(zhì)量持續(xù)改進�，F(xiàn)將20xx年下半年我科護理工作總結(jié)如下：
一、落實護理培養(yǎng)計劃，提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、對各級護理人員進行三基培訓(xùn)，每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。
2、每周晨間提問2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識、院內(nèi)感染知識和專科知識。
3、組織全科護士學(xué)習(xí)了《護理基礎(chǔ)知識》。
4、組織全科護士學(xué)習(xí)醫(yī)院護理核心制度。
5、每個護士都能熟練掌握心肺腦復(fù)蘇急救技術(shù)。
6、各級護理人員參加科內(nèi)、醫(yī)院組織的理論考試、院感知識考試、技術(shù)操作考核。
二、改善服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量
實行了“首迎負責(zé)制”，規(guī)范接待新入院病人服務(wù)流程，推行服務(wù)過程中的規(guī)范用語，為病人提供各種生活上的便利，對出院病人半月內(nèi)主動詢問病人的康復(fù)情況并記錄訪問內(nèi)容，廣泛聽取病人及陪護對護理服務(wù)的意見，對存在的問題查找原因，提出整改措施，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。半年中病人及家屬無投訴，醫(yī)院組織的服務(wù)質(zhì)量調(diào)查病人滿意率100%。
三、完善各項護理規(guī)章制度及操作流程，杜絕護理差錯事故發(fā)生
每周護士會進行安全意識教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除差錯事故隱患，認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程，發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用，定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況，重大護理差錯事故發(fā)生率為零。
四、護理文書書寫，力求做到準確、客觀及連續(xù)
護理文書即法律文書，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù)，書寫過程中要認真斟酌，能客觀、真實、準確、及時、完整的反映病人的病情變化，不斷強化護理文書正規(guī)書寫的`重要意義，使每個護士能端正書寫態(tài)度，同時加強監(jiān)督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無紕漏，質(zhì)控小組定期檢查，護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，每月進行護理文書質(zhì)量分析，對存在問題提出整改措施，并繼續(xù)監(jiān)控。
五、規(guī)范病房管理，建立以人為本的住院環(huán)境，使病人達到接受治療的最佳身心狀態(tài)
病房每日定時通風(fēng)，保持病室安靜、整潔、空氣新鮮，對意識障礙病人提供安全有效的防護措施，落實崗位責(zé)任制，按分級護理標準護理病人，落實健康教育，加強基礎(chǔ)護理及重危病人的個案護理，滿足病人及家屬的合理需要，上半年護理住院病人 余人，搶救病人 人，一級護理病人共 天，無護理并發(fā)癥。
六、急救物品完好率達到100%
急救物品進行“四定”管理，每周專管人員進行全面檢查一次，護士長每周檢查，隨時抽查，保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)。
七、按醫(yī)院內(nèi)感染管理標準，重點加強了醫(yī)療廢物管理
完善了醫(yī)療廢物管理制度，組織學(xué)習(xí)醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程，并進行了專項考核，院感小組兼職監(jiān)控護士能認真履行自身職責(zé)，使院感監(jiān)控指標達到質(zhì)量標準。
八、工作中還存在很多不足：
1、基礎(chǔ)護理有時候不到位，個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時，臥位不舒服。
2、病房管理有待提高，病人自帶物品較多。
3、個別護士無菌觀念不夠強，無菌操作時有不帶口罩的現(xiàn)象，一次性無菌物品用后處理不及時。
4、護理文書書寫有時候有漏項、漏記、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷，特別是護理記錄簡化后對護理記錄書寫質(zhì)量的要求有所下降，這是我急需提高和加強的。
5、健康教育不夠深入，缺乏動態(tài)連續(xù)性。
心內(nèi)內(nèi)科護理教學(xué)工作總結(jié) 5
內(nèi)科全體護理人員在所領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了所領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作，完成了本年護理計劃905%以上，現(xiàn)將20xx年工作情況總結(jié)如下：
一、認真落實各項規(guī)章制度
1、我科重申了各級護理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度，保證護理工作按照操作規(guī)程去做。
2、堅持查對制度：
�。�1） 要求每日核對醫(yī)囑，并有記錄。
（2） 護理操作時要求必須做到三查八對。
（3） 堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生護理差錯。
3、認真落實內(nèi)科護理常規(guī)及�？谱o理，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本。
二、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)
1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語。
2、對全體護士進行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德培訓(xùn)，改善醫(yī)患關(guān)系，我們的護理工作得到了患者及家屬的好評。
3、對住院病人發(fā)放醫(yī)德醫(yī)風(fēng)滿意度調(diào)查表，滿意度調(diào)查結(jié)果在95%以上。
4、每月科室定期召開公休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。
5、對新護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、�？茖２≈R、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。
三、加強了院內(nèi)感染管理
1、嚴格執(zhí)行各項消毒隔離制度。
2、堅持每月對處置室的.空氣培養(yǎng)。
3、堅持每天對處置室進行紫外線消毒，并記錄，每半個月對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄。
4、一次性物品使用后均能及時毀形，集中處理，并定期檢查督促，記錄。
5、病房堅持每天紫外線消毒，上下午各通風(fēng)半小時。
6、醫(yī)療廢物按流程轉(zhuǎn)運，并記錄。
四、圓滿完成重點專病專科檢查
1、完善專病專科中醫(yī)護理常規(guī)及辯證施護。
2、開展有中醫(yī)藥特色的康復(fù)和健康教育指導(dǎo)，獲得病人好評。
3、開展中醫(yī)護理技能操作訓(xùn)練，重點為拔罐法和刮痧法兩項。
4、制訂中醫(yī)護理質(zhì)量持續(xù)改進措施，積極改進，并記錄，效果良好。
五、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、對在職人員進行三基三嚴培訓(xùn)，并組織理論考核。
2、科室每周組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，內(nèi)容為護理基礎(chǔ)理論知識、�？浦R。
3、堅持每月進行一次護理業(yè)務(wù)查房，對護理診斷、護理措施進行了討論，以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。
4、注重收集護理服務(wù)需求，通過發(fā)放護理工作滿意度調(diào)查表，獲取并熱的需求及反饋信息，及時提出改進措施，同時對護士的工作給予激勵，調(diào)動工作積極性。
5、加強護士禮儀文化學(xué)習(xí)，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識，規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能，培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)道德，提升護理人員素質(zhì)。
心內(nèi)內(nèi)科護理教學(xué)工作總結(jié) 6
在護理部的指導(dǎo)下，在科護士長帶領(lǐng)及科室各位老師的幫助下，我科室全體護理人員緊緊圍繞年初制定的年度護理教學(xué)工作計劃，較好地完成了既定的目標任務(wù)，現(xiàn)將一年的護理工作總結(jié)如下：
(1)規(guī)范化分層培訓(xùn)制度。每周三次晨會提問，每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護理教學(xué)查房，每季度進行操作和理論考核。制度還針對不同年資、能力的護士進行不同的培訓(xùn)，全科室形成了以老帶新，以新促老的“比學(xué)敢超”學(xué)習(xí)氛圍。
(2)抓好崗前培訓(xùn)。20xx年我們科調(diào)入護士2人，科室對新入科護士進行了有計劃，規(guī)范的崗前培訓(xùn)，所有的新進護士均能盡快的適應(yīng)自己的工作。
(3)強化考核。按照院里要求，認真落實三基考核計劃，內(nèi)容包括:法律法規(guī)、規(guī)章制度、專業(yè)理論、操作技能等，重點加強對聘用護士、低年資護士的培訓(xùn)考核。一是日�？己�。采用晨間提問的學(xué)習(xí)形式，每周一、周三、周五早上交接班時，護士長對護理人員進行專業(yè)知識提問。二是季度考核。每季度進行知識理論、護理操作等考核，熟練掌握了E答考試模式。
�。�4）強化帶教老師和實習(xí)同學(xué)的.人性化服務(wù)，改善實習(xí)同學(xué)滿意度情況。加強帶教老師與實習(xí)同學(xué)之家的溝通和交流，不僅強化實習(xí)護士的專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)，同時也加強實習(xí)同學(xué)的生活和心理上的需求，變被動教學(xué)為主動教學(xué)，讓實習(xí)同學(xué)能輕松掌握，改善帶教老師和實習(xí)護士機械被動的教學(xué)關(guān)系，提高實習(xí)同學(xué)的滿意度。
在實習(xí)同學(xué)的教學(xué)工作中，專人負責(zé)，一對一帶教，護生進入科室，進行出科考核，每周有帶教計劃，分為四周，按時按質(zhì)量完成，每月參加科室教學(xué)查房和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并獨立完成兩份病例的書寫工作，出科時進行專科理論考試和操作考試，并讓實習(xí)同學(xué)在出科時進行不記名老師滿意度調(diào)查，提出寶貴的教學(xué)意見。平時每周進行晨會提問，每位學(xué)生能扎扎實實的學(xué)到東西，全面掌握了心內(nèi)科的相關(guān)知識。并因人施教，不同學(xué)歷資質(zhì)安排資質(zhì)不同的帶教老師進行帶教，不斷加強帶教老師的能力，讓每一位學(xué)生都能學(xué)到知識。1-12月份為46名學(xué)生提供了學(xué)習(xí)的氛圍，順利的完成了科室?guī)Ы坦ぷ�，做到無投訴、無差錯，并能因人施教，最大限度的讓他們吸收知識，讓每一位在我科實習(xí)的同學(xué)都能學(xué)到心內(nèi)科的專業(yè)知識。
在分層次培訓(xùn)工作上，嚴格按照護理部和科室制定的培訓(xùn)計劃，按時按量的完成了科室的培訓(xùn)工作，也順利的通過了護理部組織的理論和操作考試，積極學(xué)習(xí)新的護理知識，組織護士外出學(xué)習(xí)，科室護士積極的發(fā)表了論文，在護理工作中為了解決自己工作的不方便發(fā)明了屬于自己的專利，個個護士都能嚴格要求自己積極向上，雖然我們科室護理帶教在過去的一年圓滿積極的完成，但是我知道我們還有很多的不足，新的一年，我們會更加努力，爭取做得更好，取得更好的成績。
心內(nèi)內(nèi)科護理教學(xué)工作總結(jié) 7
心內(nèi)科護理教學(xué)工作在過去的一段時間里，既充滿挑戰(zhàn)也收獲頗豐。
在教學(xué)內(nèi)容方面，我們依據(jù)心內(nèi)科護理的專業(yè)特點，系統(tǒng)地傳授了心血管系統(tǒng)的解剖生理知識、常見心血管疾病如冠心病、高血壓、心律失常等的病理生理過程、臨床表現(xiàn)、診斷要點以及護理措施。為了讓學(xué)生更好地理解，我們采用了多種教學(xué)方法。理論教學(xué)中，結(jié)合臨床案例進行深入淺出的`講解，使抽象的知識變得生動易懂。例如在講解冠心病的護理時，引入真實的患者病歷，分析患者發(fā)病時的癥狀、治療過程以及護理重點，讓學(xué)生仿佛置身臨床情境。
實踐教學(xué)環(huán)節(jié)至關(guān)重要。我們組織學(xué)生在模擬病房進行技能訓(xùn)練，包括心電監(jiān)護儀的使用、心臟聽診、靜脈輸液等心內(nèi)科常用護理技術(shù)操作。在真實的病房環(huán)境中，讓學(xué)生跟隨帶教老師進行臨床見習(xí)，觀察患者的病情變化、參與護理查房，學(xué)習(xí)如何與患者及家屬進行有效的溝通交流，理解整體護理在心血管疾病患者中的應(yīng)用。
在教學(xué)團隊建設(shè)上，我們定期組織帶教老師進行教學(xué)研討活動，分享教學(xué)經(jīng)驗，探討教學(xué)過程中遇到的問題及解決方案。鼓勵帶教老師參加專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，提高教學(xué)水平。
然而，教學(xué)過程中也存在一些不足。部分學(xué)生在將理論知識應(yīng)用于實踐時仍存在困難，這提示我們在今后的教學(xué)中應(yīng)進一步加強理論與實踐的融合度。同時，教學(xué)評價體系還需不斷完善，以便更全面、客觀地評估學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。
未來，我們將繼續(xù)優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容和方法，加強教學(xué)團隊建設(shè)，完善教學(xué)評價體系，為培養(yǎng)優(yōu)秀的心內(nèi)科護理人才而不懈努力。
心內(nèi)內(nèi)科護理教學(xué)工作總結(jié) 8
回顧這段時間的心內(nèi)科護理教學(xué)工作，我們始終圍繞著培養(yǎng)高素質(zhì)、專業(yè)型護理人才的目標而努力。
教學(xué)準備階段，我們精心制定了教學(xué)計劃，明確了各階段的教學(xué)目標和教學(xué)重難點。收集整理了豐富的教學(xué)資源，包括最新的心內(nèi)科護理教材、臨床案例集、教學(xué)視頻等，為教學(xué)工作的順利開展提供了有力保障。
教學(xué)實施過程中，課堂教學(xué)注重啟發(fā)式教學(xué)，引導(dǎo)學(xué)生積極思考。比如在講解心律失常的分類時，先提出一些臨床癥狀，讓學(xué)生思考可能對應(yīng)的心律失常類型，然后再詳細講解各類心律失常的`特點，這樣能加深學(xué)生的記憶。實踐教學(xué)注重學(xué)生的動手能力和應(yīng)變能力培養(yǎng)。在模擬急救演練中，設(shè)置各種心臟突發(fā)事件場景，讓學(xué)生在實踐中掌握心肺復(fù)蘇、除顫儀使用等急救技能，并學(xué)會在緊急情況下如何快速準確地評估患者病情和采取有效的護理措施。
在學(xué)生管理方面，我們建立了嚴格的考勤制度和學(xué)習(xí)考核制度，定期對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進行檢查和反饋。同時，注重學(xué)生的心理輔導(dǎo)，心內(nèi)科患者病情往往較重，部分學(xué)生在面對患者時會產(chǎn)生焦慮等情緒，我們及時發(fā)現(xiàn)并給予疏導(dǎo)，幫助學(xué)生樹立信心。
但我們也意識到存在的問題，如教學(xué)設(shè)施還不夠先進，不能完全滿足一些高難度護理技能的模擬訓(xùn)練需求。在教學(xué)方法創(chuàng)新方面還有待加強，需要進一步探索更適合學(xué)生特點和時代要求的教學(xué)方式。
我們將針對這些問題制定改進措施，不斷提升心內(nèi)科護理教學(xué)質(zhì)量，使學(xué)生能夠更好地適應(yīng)未來的心內(nèi)科護理工作崗位。
心內(nèi)內(nèi)科護理教學(xué)工作總結(jié) 9
在開展心內(nèi)科護理教學(xué)工作的過程中，我們不斷探索和完善教學(xué)模式，以適應(yīng)護理學(xué)科的發(fā)展和臨床實踐的需求。
理論教學(xué)上，我們采用了多媒體教學(xué)手段，將復(fù)雜的心內(nèi)科疾病病理生理過程制作成動畫演示，使學(xué)生能夠直觀地理解心臟的結(jié)構(gòu)與功能變化。例如在講解心臟瓣膜病時，通過動畫展示瓣膜的病變過程以及對血流動力學(xué)的影響，學(xué)生們的理解程度明顯提高。同時，邀請臨床專家進行專題講座，分享他們在心內(nèi)科護理前沿技術(shù)和臨床經(jīng)驗方面的見解，拓寬了學(xué)生的視野。
實踐教學(xué)中，我們實施了小組合作學(xué)習(xí)模式。將學(xué)生分成小組，在病房中負責(zé)特定患者的護理觀察與記錄，小組成員共同討論護理計劃的'制定與實施，互相監(jiān)督和學(xué)習(xí)。這樣不僅提高了學(xué)生的團隊協(xié)作能力，也增強了他們的自主學(xué)習(xí)意識。我們還開展了以問題為導(dǎo)向的實踐教學(xué)活動，例如給學(xué)生提出“如何預(yù)防冠心病患者術(shù)后并發(fā)癥”的問題，讓他們通過查閱資料、詢問醫(yī)生和護士、觀察患者等方式尋找答案，培養(yǎng)了學(xué)生解決實際問題的能力。
在教學(xué)評價方面，我們構(gòu)建了多元化的評價體系，除了傳統(tǒng)的理論考試和實踐操作考核外，還增加了學(xué)生的課堂表現(xiàn)評價、小組項目成果評價以及患者滿意度評價等。通過多維度的評價，能夠更全面地了解學(xué)生的學(xué)習(xí)成效和綜合素質(zhì)。
盡管取得了一定的成效，但教學(xué)中仍有改進之處。例如對學(xué)生創(chuàng)新思維的培養(yǎng)還不夠深入，在今后的教學(xué)中應(yīng)增加一些開放性的討論話題和研究性學(xué)習(xí)任務(wù)，鼓勵學(xué)生提出創(chuàng)新性的護理方案。同時，要進一步加強與其他科室的教學(xué)合作，讓學(xué)生了解多學(xué)科護理知識的融合應(yīng)用。
我們將持續(xù)改進教學(xué)工作，為心內(nèi)科護理領(lǐng)域輸送更多優(yōu)秀的專業(yè)人才。
心內(nèi)內(nèi)科護理教學(xué)工作總結(jié) 10
過去這段時間的心內(nèi)科護理教學(xué)工作是一個持續(xù)改進與成長的過程。
在教學(xué)內(nèi)容的組織上，我們遵循由淺入深、循序漸進的原則。先從基礎(chǔ)的心內(nèi)科護理知識入手，如心血管系統(tǒng)的正常生理指標、常見癥狀的護理觀察等，讓學(xué)生建立起扎實的基礎(chǔ)知識框架。然后逐步深入到復(fù)雜疾病的護理，如急性心肌梗死、心力衰竭等的綜合護理措施，包括藥物治療護理、病情監(jiān)測、康復(fù)護理等多方面內(nèi)容。在講解過程中，注重知識的關(guān)聯(lián)性，例如在講解心力衰竭患者的'護理時，聯(lián)系之前所學(xué)的心臟生理知識和高血壓、冠心病等病因知識，幫助學(xué)生形成系統(tǒng)的知識網(wǎng)絡(luò)。
實踐教學(xué)注重情景模擬與真實案例相結(jié)合。在模擬病房中設(shè)置各種典型的心內(nèi)科護理場景，如急性心律失常患者的搶救、心臟介入術(shù)后患者的護理等，讓學(xué)生在模擬環(huán)境中反復(fù)練習(xí)護理技能和應(yīng)急處理能力。同時，選取真實的臨床案例，讓學(xué)生參與到案例的分析與護理計劃制定中，培養(yǎng)他們的臨床思維能力。例如，針對一位復(fù)雜心律失常合并多種基礎(chǔ)疾病的患者，引導(dǎo)學(xué)生分析病情、確定護理問題并制定個性化的護理方案，然后與實際的臨床護理措施進行對比分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。
在教學(xué)團隊方面，我們加強了對年輕帶教老師的培養(yǎng)。通過師徒結(jié)對、教學(xué)觀摩等方式，提高年輕老師的教學(xué)水平和帶教能力。同時，鼓勵帶教老師開展教學(xué)研究工作，探索更有效的教學(xué)方法和教學(xué)模式。
然而，我們也面臨著一些挑戰(zhàn)。如臨床實習(xí)資源有限，學(xué)生在實習(xí)過程中有時不能充分接觸到各種類型的心內(nèi)科患者，影響了他們的實踐經(jīng)驗積累。此外，教學(xué)內(nèi)容與臨床實踐的更新速度有時存在一定差距，需要我們更加及時地調(diào)整教學(xué)內(nèi)容。
針對這些問題，我們將積極拓展實習(xí)合作單位，優(yōu)化實習(xí)安排，同時建立教學(xué)內(nèi)容動態(tài)更新機制，確保教學(xué)工作始終緊跟臨床實踐的發(fā)展步伐。
心內(nèi)內(nèi)科護理教學(xué)工作總結(jié) 11
本次心內(nèi)科護理教學(xué)工作在多方面的努力下，取得了一定的成果，也積累了寶貴的經(jīng)驗。
教學(xué)初期，我們對學(xué)生進行了全面的學(xué)情分析，根據(jù)學(xué)生的基礎(chǔ)差異制定了個性化的教學(xué)策略。對于基礎(chǔ)較好的學(xué)生，提供一些拓展性的學(xué)習(xí)任務(wù)，如深入研究某種心血管疾病的最新護理研究進展；對于基礎(chǔ)相對薄弱的學(xué)生，加強基礎(chǔ)知識的輔導(dǎo)和鞏固練習(xí)。
在教學(xué)過程中，我們積極開展教學(xué)互動活動。課堂上設(shè)置提問環(huán)節(jié)、小組討論環(huán)節(jié)，鼓勵學(xué)生積極參與，發(fā)表自己的見解。例如在討論高血壓患者的健康教育內(nèi)容時，學(xué)生們各抒己見，從飲食、運動、藥物依從性等多方面提出了自己的想法，通過交流討論，不僅加深了學(xué)生對知識的理解，也鍛煉了他們的溝通表達能力。實踐教學(xué)中，我們組織學(xué)生進行護理技能競賽，如心電監(jiān)護儀操作比賽、靜脈輸液穿刺比賽等，以賽促學(xué)，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和技能水平。
教學(xué)管理方面，我們建立了完善的教學(xué)檔案管理制度，對教學(xué)計劃、教學(xué)課件、學(xué)生作業(yè)、考核成績等資料進行規(guī)范整理和存檔，便于教學(xué)質(zhì)量的跟蹤與評估。同時，定期召開教學(xué)總結(jié)會議，收集學(xué)生和帶教老師的反饋意見，及時發(fā)現(xiàn)教學(xué)過程中存在的問題并加以解決。
不過，教學(xué)工作仍存在一些不足之處。比如在跨專業(yè)知識融合教學(xué)方面還有待加強，心血管疾病患者往往合并其他系統(tǒng)疾病，學(xué)生在處理這類復(fù)雜情況時還不夠熟練。在教學(xué)資源整合方面，雖然已經(jīng)收集了不少教學(xué)資源，但資源的`利用效率還可以進一步提高。
未來，我們將加強與其他學(xué)科的教學(xué)協(xié)作，開展跨專業(yè)聯(lián)合教學(xué)活動，提高學(xué)生的綜合護理能力。同時，優(yōu)化教學(xué)資源管理平臺，提高教學(xué)資源的共享程度和利用效果，為心內(nèi)科護理教學(xué)質(zhì)量的提升奠定更堅實的基礎(chǔ)。
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