勞動保障站工作總結(jié)
總結(jié)就是把一個時段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，它可以幫助我們總結(jié)以往思想，發(fā)揚(yáng)成績，不如我們來制定一份總結(jié)吧。總結(jié)一般是怎么寫的呢？下面是小編幫大家整理的勞動保障站工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
勞動保障站工作總結(jié)1
將軍碑社區(qū)地處成都北大門，川陜路、三環(huán)路、熊貓大道從社區(qū)縱橫穿過，社區(qū)地理?xiàng)l件優(yōu)越，交通十分便捷，通訊方便，經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，社區(qū)幅員面積0.67平方公里。現(xiàn)有兩個居民小組，常住人口600余人。XX年將軍碑社區(qū)勞動保障站工作在市、區(qū)、街道有關(guān)部門的督導(dǎo)和社區(qū)兩委班子的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，并順利完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將勞動保障站工作情況總結(jié)如下：
一、制定全年工作計(jì)劃
為促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)非常重視，建立健全了勞動保障機(jī)構(gòu)，居委會主任擔(dān)任勞動就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，設(shè)有勞動保障的專職、兼職干事。為了讓這一年的工作更好的開展，在年初，社區(qū)勞動保障站就按照上級的有關(guān)要求制定了本年的工作計(jì)劃，保證全年的工作順利開展。
二、 充分就業(yè)工作
（一）做好失業(yè)人員登記、就業(yè)工作
社區(qū)勞動保障站人情接待來登記的有就業(yè)愿望的失業(yè)人員、失地農(nóng)民，詳細(xì)登記他們的就業(yè)愿望和相關(guān)信息，做到社區(qū)失業(yè)人員狀況“六個清”（即失業(yè)原因清，社保關(guān)系清，就業(yè)意愿清，技能特長清，就業(yè)去向清）。及時的為來登記的失業(yè)人員介紹適合的工作。截至年末，社區(qū)共登記失業(yè)人員5人，去年結(jié)轉(zhuǎn)1人，再就業(yè)6人，失業(yè)人員的再就業(yè)率達(dá)100%。積極配合富士康群康科技公司的招聘，到社區(qū)進(jìn)行了宣傳動員，并在社區(qū)的網(wǎng)站上進(jìn)行了宣傳。
（二）勞動力培訓(xùn)工作
XX年社區(qū)勞動保障站組織轄區(qū)內(nèi)有培訓(xùn)愿望的局面進(jìn)行了一次集中培訓(xùn)，參加職業(yè)技能培訓(xùn)的80人都取得了合格證書，并實(shí)現(xiàn)就業(yè)60人，就業(yè)率達(dá)75%。
（三）網(wǎng)格化管理工作
認(rèn)真做好網(wǎng)格化管理工作，對社區(qū)內(nèi)的單位進(jìn)行入戶調(diào)查，督促轄區(qū)內(nèi)用人單位與勞動者簽訂用工合同，購買社會保險或綜合保險，及時的相應(yīng)的用工信息反饋給上級有關(guān)部門。
（四）今年社區(qū)購買保險數(shù)為：城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險16-59歲、60歲以上兩個階段購買人數(shù)125人，但數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)不完全，因社保局出具的票據(jù)上出現(xiàn)一些問題，12月以后居民都是自行到街道購買，社區(qū)沒有得到確切的數(shù)據(jù)；少兒互助保險：基本保險：32人，大病補(bǔ)充險：14人；醫(yī)療保險工作還未結(jié)束，但到目前為止，已有200余人購買基本保險，大病補(bǔ)充險也接近100人。
（五）隨訪回訪工作
對失業(yè)人員、用人單位，不定期的隨訪回訪，詳細(xì)的記錄隨訪回訪的具體內(nèi)容，裝入相應(yīng)的盒子存檔。
（六）加強(qiáng)宣傳相關(guān)政策
社區(qū)會及時的將新的政策文件告知給社區(qū)的.局面和用人單位，讓他們了解新的政策。并專門設(shè)立政策咨詢室，轄區(qū)內(nèi)單位或居民有不明白的政策問題，都可以來詳細(xì)咨詢。
三、 實(shí)名制動態(tài)管理
將軍碑社區(qū)XX年4月進(jìn)行了實(shí)名制入戶點(diǎn)調(diào)查，共有戶數(shù)為848戶（其中包括農(nóng)村187戶，城鎮(zhèn)661戶），調(diào)查人數(shù)為1747人（其中包括農(nóng)村465人，城鎮(zhèn)1282人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員14人）。XX年4月開始實(shí)行實(shí)名制動態(tài)管理。XX年社區(qū)代管的拆遷人員分別入住荊竹和昭覺社區(qū)，社區(qū)重新進(jìn)行了調(diào)查和統(tǒng)計(jì)，截止到技能12月底，實(shí)名制勞動力總?cè)藬?shù)為475人，其中451人已就業(yè)，非經(jīng)濟(jì)活動人口20人，未就業(yè)的5人，就業(yè)率95%。
四、 做好各項(xiàng)數(shù)據(jù)的錄入工作，并及時上報各項(xiàng)報表資料
按時的將各項(xiàng)數(shù)據(jù)錄入到電腦和網(wǎng)上，保證數(shù)據(jù)及時的上傳。做好勞動保障站的各種統(tǒng)計(jì)報表，并及時上報給上級有關(guān)部門，保證他們掌握社區(qū)內(nèi)的基本情況。
五、 以后的工作開展
XX年，將軍碑社區(qū)勞動保障站的工作非常順利的開展，并取得了一定的成績，圓滿完成了上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。在以后的工作中，勞動保障站會一如既往的努力工作，爭取更好的為社區(qū)內(nèi)的用人單位和居民朋友服務(wù)好，更出色的完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
勞動保障站工作總結(jié)2
按照xx市20xx年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的總體要求，結(jié)合我街道農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，為進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，加快農(nóng)業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，全面提升現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展層次，增強(qiáng)農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力、市場競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，農(nóng)村發(fā)展，建設(shè)美麗鎮(zhèn)村示范區(qū)，主要抓好以下幾方面工作：
一、推進(jìn)農(nóng)業(yè)“兩區(qū)”建設(shè)，提升現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展水平
1、積極發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)
大力實(shí)施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)提升行動，繼續(xù)優(yōu)化特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)園區(qū)化布局，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚、融合和功能拓展，做強(qiáng)做優(yōu)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。采取街道與綠城集團(tuán)、省農(nóng)科院三方合作開發(fā)模式，以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)為載體，結(jié)合綠城集團(tuán)新農(nóng)村改造規(guī)劃，由省農(nóng)科院負(fù)責(zé)編制了《蕭王廟街道農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃》，具體包括建設(shè)完善1個省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合區(qū)、4個市級特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地、3個特色農(nóng)業(yè)精品園（水蜜桃、蔬菜瓜果、竹筍）、物流基地、檢測中心、農(nóng)產(chǎn)品深加工、農(nóng)業(yè)休閑觀光等，街道已初步擬定種苗基地、物流中心、檢測中心、芋艿頭、水蜜桃、竹筍示范基地及設(shè)施蔬菜瓜果精品園的選址和建設(shè)規(guī)模。
2、繼續(xù)加強(qiáng)糧食生產(chǎn)功能區(qū)建設(shè)
緊緊圍繞保障xx市1.4萬畝xx市級糧食生產(chǎn)功能區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)總體目標(biāo)，按照建設(shè)良田、應(yīng)用良種、推廣良法、配套良機(jī)、推行良制的要求，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)蕭橋頭700畝糧食生產(chǎn)功能區(qū)。進(jìn)一步加強(qiáng)糧食功能區(qū)的農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善溝、渠、路配套，提高農(nóng)田排灌和防災(zāi)能力，全面改善農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施條件；繼續(xù)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田地力提升工程，積極推廣應(yīng)用測土配方施肥技術(shù)，提升標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田質(zhì)量。
二、加大土地開發(fā)力度，充分利用耕地（表土）資源
在土地適宜性評價和詳細(xì)調(diào)查論證的基礎(chǔ)上，對每個開發(fā)區(qū)域，按照田、路配套連片的開發(fā)思路，宜糧則糧、宜果則果，形成科學(xué)合理、綜合協(xié)調(diào)的土地利用空間布局。20xx年計(jì)劃開發(fā)土地214畝，新增耕地190畝，現(xiàn)已開工。新增耕地禁止用于種植花卉，提倡種植高山西瓜、水蜜桃、香榧等經(jīng)濟(jì)作物，提高土地的質(zhì)量和產(chǎn)值，以及耐火植被，不僅優(yōu)化生態(tài)環(huán)境，而且起到森林防火作用。街道在陳家岙村設(shè)置了占地15畝的表土剝離堆放場地，主要采取兩種處理方式：一是結(jié)合增減掛鉤就近表土覆蓋，不僅降低了運(yùn)輸成本，而且減少了外調(diào)土的熟化費(fèi)用和時間；二是將暫且不用的表土運(yùn)至陳家岙表土剝離堆放場臨時堆置，等其他工程需要時再調(diào)用。目前，泉溪江地塊表土剝離工作正在實(shí)施中。
三、科學(xué)指導(dǎo)，提高農(nóng)產(chǎn)品銷量
加大農(nóng)產(chǎn)品市場推廣與開發(fā)力度，提高農(nóng)產(chǎn)品銷量，拓展農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道。重點(diǎn)做好水蜜桃促銷工作，主要通過林家村桃子交易市場，年銷售量在6000噸以上。同時注重品牌推廣，搶占高端消費(fèi)市場，穩(wěn)固杭州、臺州、舟山等地市場，杭州地區(qū)主要促銷方式為超市銷售和市場批發(fā)，在世紀(jì)華聯(lián)、歐尚、華潤萬家等大超市設(shè)有奉化水蜜桃專柜，銷售量在800噸左右；何應(yīng)村推銷大戶應(yīng)焰定、王如龍與臺州路橋瓜果世界達(dá)成協(xié)議，年銷售500多噸；云溪村袁杏方每年向舟山、沈家門最大的兩家超市運(yùn)送600多噸水蜜桃，并在超市放置奉化錦屏山水蜜桃專業(yè)合作社招牌。通過多管齊下，今年的水蜜桃銷售供不應(yīng)求。
四、開創(chuàng)“四聯(lián)”工作，推動農(nóng)業(yè)經(jīng)營戶做大做強(qiáng)
以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、市場化為發(fā)展方向，積極扶持培育農(nóng)業(yè)經(jīng)營大戶，形成政府引導(dǎo)、經(jīng)營戶參與、農(nóng)戶受益的發(fā)展模式。制定了街道班子領(lǐng)導(dǎo)“四聯(lián)”政策，即聯(lián)系農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)業(yè)合作社、養(yǎng)殖場、種植基地，每個班子成員聯(lián)系到兩家經(jīng)營戶，幫助經(jīng)營戶搜集市場信息、掌握市場動態(tài)、解決銷售難題，引導(dǎo)經(jīng)營戶轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方式，即實(shí)現(xiàn)從原來的粗放型管理盡快向節(jié)約型管理轉(zhuǎn)變。鼓勵經(jīng)營戶盡快盡早盡可能多的采用先進(jìn)的管理手段和管理方式提高企業(yè)的管理績效，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的經(jīng)濟(jì)增長和健康發(fā)展。
五、積極響應(yīng)，落實(shí)h7n9禽流感防控工作
根據(jù)4月11日全市防控h7n9禽流感緊急會議要求，積極響應(yīng)，制訂《蕭王廟街道h7n9禽流感防控應(yīng)急預(yù)案》，成立以辦事處主任為組長的h7n9禽流感防控領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)和組織禽流感防控應(yīng)急工作，下設(shè)疫情處理、救護(hù)、宣傳、后勤四個應(yīng)急組，明確各組工作職責(zé)，建立街道、派出所、衛(wèi)生院、交警隊(duì)等部門聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制。召開h7n9禽流感防控工作緊急會議，街道辦事處主任親自主持會議，部署禽類基礎(chǔ)免疫、消毒、疫情排查與監(jiān)測等工作，落實(shí)防控專項(xiàng)資金，購買防疫物資。逐戶走訪養(yǎng)殖戶，了解和掌握養(yǎng)殖業(yè)情況，做好安撫和宣傳工作，提高養(yǎng)殖戶在遭遇災(zāi)害和發(fā)生突發(fā)情況時的應(yīng)對能力。防控工作在領(lǐng)導(dǎo)高度重視下，在各部門、工作人員努力落實(shí)下取得明顯的效果，撲殺病禽500只，無一起人感染事件。
六、全力以赴，成功抗擊臺風(fēng)“菲特”
23號臺風(fēng)“菲特”來襲，是對我街道防汛防臺工作的一次重大考驗(yàn)，街道根據(jù)市防指指示，迅速召開全體機(jī)關(guān)干部緊急會議，并啟動應(yīng)急預(yù)案。臺風(fēng)登陸前，組織人員對轄區(qū)內(nèi)防洪工程設(shè)施進(jìn)行汛前檢查，主要有堤防工程、防洪河段、水閘樞紐、重要大中型水庫、蓄滯洪區(qū)及山洪、泥石流多發(fā)地等，發(fā)現(xiàn)安全隱患，立即采取措施解決，發(fā)出通知，要求各在建工程立即停止施工，并做好相應(yīng)防臺措施，針對杜嶺水庫、蟹洞山塘兩個在建工程制定專項(xiàng)度汛方案；要求各聯(lián)村干部下村指導(dǎo)防臺工作，協(xié)同村干部排查危房，提前轉(zhuǎn)移危房群眾；街道儲備好防汛物資，以備調(diào)用。臺風(fēng)登陸后，街道設(shè)立指揮中心，農(nóng)業(yè)副主任擔(dān)總指揮，全體機(jī)關(guān)干部、搶險小分隊(duì)，民兵隊(duì)伍24小時值班，一旦接到險情通知，立即出動搶險。臺風(fēng)過后，第一時間做好災(zāi)后統(tǒng)計(jì)工作，做到救災(zāi)資金到村到場到戶；指導(dǎo)村民做好災(zāi)后生產(chǎn)自救，減少災(zāi)害造成的損失；及時修復(fù)水毀工程，確保水利基礎(chǔ)設(shè)施盡快投入使用，保障農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需要；購買消毒物品，發(fā)放到各村、各企，督促做好災(zāi)后消毒工作；同時注重做好村民心理安撫工作，消除災(zāi)害造成的`心理陰影，盡快恢復(fù)到正常生產(chǎn)生活當(dāng)中。全街道上下齊心、全力以赴，成功抗擊臺風(fēng)“菲特”的襲擊，無一起人員傷亡事故。
七、加大山塘水庫整治力度，改善農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施
重點(diǎn)做好山塘水庫、河道維修整治：一是同山腳、龍?zhí)犊印⑾慢執(zhí)兜?個山塘水庫除險加固工程，目前所有山塘已經(jīng)開工，做好各山塘水庫施工質(zhì)量、施工進(jìn)度監(jiān)管工作，確保工程保質(zhì)保量完成；二是牌亭、后竺保村塘維修加固，牌亭保村塘已經(jīng)完成，并通過驗(yàn)收，后竺保村塘即將完工，保村塘在此次抗擊“菲特“臺風(fēng)中起到了重要作用,云溪河道整治正在抓緊施工；三是積極爭取上級水利部門加大對未進(jìn)行整治病險山塘、重點(diǎn)地段的整治力度。
八、嚴(yán)格落實(shí)春防部署，確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全
根據(jù)年初市春防會議精神和要求，集中精力開展好牲畜口蹄疫、高致病禽流感、豬瘟等重大動物疫病的防控工作。一是成立春防工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)指揮春防工作；二是加強(qiáng)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)提高防疫人員技術(shù)能力（培訓(xùn)5次，共172人）。三是與養(yǎng)殖大戶簽訂責(zé)任書，配合街道做好春防工作。按照市重大農(nóng)業(yè)植物疫情防控指揮辦公室文件《關(guān)于做好加拿大一枝黃花重大農(nóng)業(yè)職務(wù)疫情防控工作的通知》，街道雇傭人員分批包干，采取挖取和藥劑防治方法對10個行政村12處總面積約4畝左右一枝黃花地段于4月前進(jìn)行了集中防治。組織水稻、蔬菜、草莓種植大戶參加農(nóng)技總站針對植物防病、種苗培育等技術(shù)培訓(xùn)，提高農(nóng)戶植物防病能力。建立兩個村級農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管站（林家、蕭橋頭）。截至目前，完成尿樣檢測120批次，無發(fā)現(xiàn)使用瘦肉精事件，共檢疫動物112批次（家禽2400羽，生豬2786頭）。對病死豬處理做到上報、登記、處理全程監(jiān)管，上半年共無害化處理病死豬515頭。
九、高度重視，森林防火一絲不茍
森林防火密切關(guān)系著群眾生命財(cái)產(chǎn)安全和生態(tài)環(huán)境保護(hù)，做好森林防火工作意義重大。思想上高度重視，不松懈、不僥幸；落實(shí)去年開始實(shí)施的野外用火審批制度，根據(jù)市氣象部門發(fā)布的森林防火等級，嚴(yán)格監(jiān)管野外用火；調(diào)整專業(yè)防火隊(duì)伍成員，辭退年齡超標(biāo)、責(zé)任心不強(qiáng)等不符條件的隊(duì)員，保證撲火隊(duì)伍的活力和素質(zhì)，根據(jù)上級部門規(guī)定調(diào)整撲火隊(duì)員和巡查員待遇；補(bǔ)充防火物資，今年新購買26套防火服、3臺風(fēng)力滅火器、20把柴刀；普及森林防火宣傳，宣傳是項(xiàng)長期工作，不能局限于防火期，多管齊下，通過橫幅、宣傳畫、防火手冊、口頭等方式普及森林防火知識宣傳，提高群眾防火意識和責(zé)任。因天氣干燥、農(nóng)戶野外用火不規(guī)范、森林面積大而管理人員有限等，上半年發(fā)生火災(zāi)5起（慈林村1起、潘村1起、許家山1起、袁家岙2起）。10月11日召開了森林防火會議，在進(jìn)入防火期前，落實(shí)工作、落實(shí)人員、落實(shí)責(zé)任，深刻吸取教訓(xùn)，以更強(qiáng)的責(zé)任感，更周密的工作部署，避免再次發(fā)生森林火災(zāi)。
十、加強(qiáng)“三資”管理，完善村級財(cái)務(wù)制度
一是年初按照農(nóng)負(fù)辦（2011）2號文件規(guī)定明確各村公費(fèi)訂閱報刊限額，并根據(jù)市委辦（20xx）16號文件規(guī)定，按預(yù)算制定各村非生產(chǎn)性開支額度，超額不予入賬。二是做好20xx年度規(guī)范化專業(yè)合作社推薦和復(fù)查工作，對耕農(nóng)果蔬專業(yè)合作社進(jìn)行復(fù)查。三是抓好農(nóng)村村務(wù)、財(cái)務(wù)公開工作，4月20日公開后，街道經(jīng)管站組織“三資”代理服務(wù)中心會計(jì)下村進(jìn)行公開自查工作。四是把好大額資金使用審批關(guān)，其去年規(guī)定各村大額資金使用采用街道“三資”代理服務(wù)中心審查審批制度后，對各村領(lǐng)用的資金使用情況進(jìn)行核實(shí)。五是督促各村及時整改市農(nóng)林局、督查室督查發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)一步規(guī)范“三資”管理。
勞動保障站工作總結(jié)3
今年以來，江口街道勞動保障站緊緊圍繞街道黨工委、辦事處年初提出的目標(biāo)任務(wù)和市人社局的工作要求，克服人手緊、任務(wù)重等困難，積極開展工作，保證了全年各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成。總結(jié)一年來所做的工作，主要有以下幾方面：
一、深化充分就業(yè)街道創(chuàng)建工作，加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)和引導(dǎo)，盡可能緩解和化解企業(yè)招工難及農(nóng)村就業(yè)困難人員就業(yè)難等實(shí)際困難。
今年來，繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)XX市人民政府《關(guān)于創(chuàng)建“充分就業(yè)市”活動的實(shí)施意見》等有關(guān)文件精神，圍繞深化充分就業(yè)街道創(chuàng)建這一主線，堅(jiān)持?jǐn)U大就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)“兩手抓”，創(chuàng)新理念，把握重點(diǎn)，立足就業(yè)增長和創(chuàng)業(yè)帶動，積極組織100多家企業(yè)參加市局舉辦的各類招聘會30多場次，及時發(fā)布企業(yè)用工信息1500多條，為企業(yè)提供職業(yè)介紹360多人次，使街道的充分就業(yè)創(chuàng)建工作取得了更加明顯成效，全街道52個村、3個居委會在去年全部創(chuàng)建成功為“充分就業(yè)村（社區(qū)）”的基礎(chǔ)上，通過各村勞動保障協(xié)理員的共同努力，更加完善了就業(yè)、再就業(yè)臺帳，并全部實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)微機(jī)化管理。摸清了全街道農(nóng)村勞動力、城鎮(zhèn)勞動力、“4050”人員、失業(yè)人員、失地農(nóng)民、低收入家庭等情況，分門別類建立基礎(chǔ)臺帳，完善了工作平臺，其他各項(xiàng)創(chuàng)建工作也做得更加完善，使我街道的城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)率不斷提高。目前，街道城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)率已達(dá)到99.2%，農(nóng)村低保家庭勞動力就業(yè)率達(dá)到 99.33 %，分別比上年末提高0.2和0.3個百分點(diǎn)，推動了街道的就業(yè)、再就業(yè)工作健康、持續(xù)發(fā)展。
二、推進(jìn)企業(yè)社會保險、農(nóng)村城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、失地人員養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保覆蓋面。
一是熱情為企業(yè)職工和農(nóng)村居民提供各種咨詢服務(wù)，及時為符合條件的參保人員辦理好社會保險有關(guān)手續(xù)。
二是我們專門組織召開了二次由各村勞動保障協(xié)理員、會計(jì)參加的動員會和業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，并根據(jù)市政府要求把責(zé)任和任務(wù)分解落實(shí)到各村，同時采用走訪企業(yè)和給企業(yè)發(fā)送短信等形式，要求、督促企業(yè)積極參加職工社會保險，確保全年社保擴(kuò)面任務(wù)圓滿完成。今年，街道全年新增養(yǎng)老保險參保人數(shù)達(dá)2200人，其中企業(yè)職工新增養(yǎng)老保險參保人數(shù)1000多人，新增城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和失地人員養(yǎng)老保險參保人數(shù)達(dá)1200人。
到目前止，街道本地戶籍人員的養(yǎng)老保險參保率已達(dá)87.3%，其他各類保險除工傷保險外都基本完成市局下達(dá)的擴(kuò)面指標(biāo)。同時，我們還完成了XX市戶籍人員未參保人員信息核查9737人次，信息登記完成率達(dá)到100%，還辦理了老農(nóng)保退保手續(xù)200多份，受理各類參保人員資格認(rèn)定合計(jì)為12000多人次。
三、及時處理和協(xié)調(diào)好勞資糾紛，切實(shí)維護(hù)勞動者合法權(quán)益，確保社會穩(wěn)定。
一是做好日常投訴案件的接待和處理工作，到目前已受理處理勞資糾紛和勞動爭議案件200多起，其中有檔案記錄在案的有103件，包括涉及勞動報酬案件42件，工傷補(bǔ)償案件61件，共涉及人數(shù)127人次，涉案金額207.3萬元，其中勞動報酬12.2萬元，工傷賠償195.1萬元，目前都已結(jié)案。
二是協(xié)助處理好因企業(yè)關(guān)閉等引起職工群體上訪案件4件，總涉及職工人數(shù)634人，涉及拖欠工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等累計(jì)總金額達(dá)513萬元，其中寧波米斯克電子有限公司涉及職工531人，拖欠工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等412萬元；奉化納米多電鍍有限公司電鍍車間涉及職工13人，拖欠工資12萬多元；奉化博鑫源陶瓷有限公司涉及職工31人，拖欠工資 47萬元；寧波泓盾金屬制品有限公司涉及職工59人，拖欠工資42萬元，目前這4件群體案件經(jīng)過協(xié)調(diào)有2件已得到妥然解決，還有2件正在進(jìn)入司法程序，職工情緒穩(wěn)定。
三是繼續(xù)協(xié)調(diào)處理好去年因企業(yè)關(guān)閉、停產(chǎn)等引發(fā)的群體性拖欠工資事件的'后續(xù)處理工作（順星沖件、光輝印花、褀瑞織造和榮利機(jī)械），協(xié)助有關(guān)部門做好倒閉企業(yè)的資產(chǎn)評估、資產(chǎn)拍賣和職工上訪的解釋協(xié)調(diào)等善后處理工作，到目前，已收回去年由街道墊付的職工工資款40.73萬元，尚有35.27萬元正在按法律程序追回。
四、加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察力度，努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，以促進(jìn)勞動關(guān)系和諧和社會穩(wěn)定。
今年來，一是我們通過街道信息平臺、有線電視及懸掛橫幅等方式積極向企業(yè)宣傳勞動保障方面的法律法規(guī)，向街道所屬的800多家企業(yè)的法定代表人、人事干部及會計(jì)等有關(guān)人員發(fā)送勞動保障書面審查、勞動合同簽訂、社會保險參保、按時發(fā)放職工工資等內(nèi)容的信息6次，共計(jì)發(fā)送3600多條信息，還懸掛宣傳橫幅2條。
二是明確目標(biāo)，責(zé)任到人，街道與各企業(yè)主尤其是一些租賃企業(yè)和職工較多的企業(yè)簽訂了《防范和處置拖欠工資目標(biāo)責(zé)任書》700多家。
三是完成了對780家企業(yè)進(jìn)行的勞動保障年度書面審查和履行社會責(zé)任進(jìn)行評價，嚴(yán)格把關(guān)，對不符合要求的限期整改；四是健全和完善了街道勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理工作，并對每個網(wǎng)格的勞動保障監(jiān)察員和協(xié)管員進(jìn)行了專業(yè)培訓(xùn)，全部持證上崗，嚴(yán)格執(zhí)法，使街道“兩網(wǎng)化”管理工作更上了一個新臺階，得到了XX市人社局的肯定，今年已接待了寧波、舟山、金華等市的監(jiān)察系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)前來參觀考察，受到了他們的一致好評。
四是發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。對于勞動者投訴的案件從沒發(fā)生推諉或把案件上交給市其他有關(guān)部門等情況，全年去市勞動監(jiān)察隊(duì)投訴或去市勞動仲裁的案件比上年有所減少；對于市勞動監(jiān)察隊(duì)或其他部門交辦的案件都能及時認(rèn)真的去處理好，反饋結(jié)案率達(dá)到100％。
五、配合上級有關(guān)部門開展做好“企業(yè)關(guān)愛職工，職工熱愛企業(yè)”
“雙愛”活動啟動及企業(yè)和諧指數(shù)調(diào)查測評等項(xiàng)工作，推薦羅蒙制衣、可星電子和奧迪斯丹等20家企業(yè)作為示范企業(yè)，并通過了XX市、XX市二級人社局等部門的考評驗(yàn)收，勞動關(guān)系和諧指數(shù)綜合測評得分名列全市前茅。同時積極配合和協(xié)助街道總工會、民政、殘聯(lián)、司法所等部門做好有關(guān)職工維權(quán)、殘疾人低保戶參保援助、人民司法調(diào)解、新農(nóng)合參保等各項(xiàng)工作。
六、當(dāng)前存在的主要問題有：
一、對本轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況掌握還不夠清楚，有些方面工作還不夠深入，對企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營不善而導(dǎo)致企業(yè)關(guān)閉甚至企業(yè)主逃逸的事件雖也有提前預(yù)知，但我們對企業(yè)主除了督促以外，沒有切實(shí)可行的制約措施，給以后工作帶來被動。
二、對企業(yè)服務(wù)、監(jiān)督等有待進(jìn)一步提高，部分小企業(yè)不與職工簽訂勞動合同、規(guī)章制度不健全、超時加班不付加班費(fèi)及拖欠職工工資等現(xiàn)象仍然存在
三、社保擴(kuò)面的宣傳、發(fā)動和督促工作做得還不夠，大部分企業(yè)的職工參加社會保險的比例仍然偏低，完成率尤其是工傷保險參保數(shù)離市局下達(dá)的任務(wù)數(shù)還有一定距離。
四、就業(yè)培訓(xùn)方面，高等級技能人才短缺，就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾依然存在，企業(yè)招用工難與勞動力就業(yè)難的現(xiàn)象交替出現(xiàn)，企業(yè)培訓(xùn)與崗位要求不對口，促進(jìn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的政策體系尚需進(jìn)一步健全和完善。
七、下步工作計(jì)劃：
一、繼續(xù)深入細(xì)致地做好勞動就業(yè)工作，確保就業(yè)質(zhì)量，從以平臺建設(shè)促就業(yè)，以培訓(xùn)促就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，以政策扶持促就業(yè)，以重點(diǎn)項(xiàng)目促就業(yè)和以重點(diǎn)困難幫扶促就業(yè)六方面入手，切實(shí)提高保障站就業(yè)服務(wù)水平；同時繼續(xù)抓好充分就業(yè)街道創(chuàng)建復(fù)評工作，對照評價內(nèi)容和要求，收集補(bǔ)全好各種臺賬資料，確保充分就業(yè)街道創(chuàng)建工作不斷完善和提高。
二、繼續(xù)抓好《社會保險法》等法律法規(guī)的宣傳、貫徹和落實(shí)工作，進(jìn)一步完善社會保障服務(wù)制度，提高社保參保率。同時要按照政府引導(dǎo)和居民自愿參保相結(jié)合的原則，加強(qiáng)社保政策宣傳等有效措施，完成市政府下達(dá)擴(kuò)面考核指標(biāo)，擴(kuò)大社會保險覆蓋面。三是完善社保信息系統(tǒng)建設(shè)，加強(qiáng)對社保經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，及時把未參保人員的信息發(fā)送給各村和企業(yè)，引導(dǎo)和督促各村和企業(yè)積極參保，以確保街道本地戶籍人員養(yǎng)老保險參保率達(dá)到90%以上。
三、加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察力度，加大巡查范圍，進(jìn)一步推進(jìn)“兩網(wǎng)化”建設(shè)，同時要完善和健全各村、企業(yè)的基層勞動保障協(xié)理員、監(jiān)察協(xié)管員調(diào)解工作體系和工作機(jī)制，實(shí)行企業(yè)用工動態(tài)監(jiān)測點(diǎn)制度，密切關(guān)注用工量大、經(jīng)營情況不穩(wěn)定企業(yè)的勞動關(guān)系狀況，一旦發(fā)現(xiàn)問題，及時介入、協(xié)調(diào)處理，盡量把問題化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，堅(jiān)決杜絕群體性勞資糾紛案件發(fā)生。要認(rèn)真做好職工的來信來訪工作，努力維護(hù)勞動關(guān)系和社會和諧穩(wěn)定。
四、強(qiáng)化農(nóng)村農(nóng)民工和企業(yè)職工的技能培訓(xùn)，健全和完善面向全體勞動者的職業(yè)教育培訓(xùn)制度，讓更多的人特別是那些就業(yè)困難人員都學(xué)會一技之長，促進(jìn)他們都能充分就業(yè)。
五、要加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，努力建設(shè)一支勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效的工作隊(duì)伍，為發(fā)展民生、構(gòu)建和諧社會作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
勞動保障站工作總結(jié)4
水部街道樂天泉社區(qū)現(xiàn)有失業(yè)人員61人；其中領(lǐng)取失業(yè)金的有243人，現(xiàn)已就業(yè)356人，未就業(yè)2人，零就業(yè)家庭46戶，動態(tài)管理為零。今年辦理小額擔(dān)保貸款7家共計(jì)27萬，登記軍轉(zhuǎn)人員23人，均已就業(yè)，接收企業(yè)退休人員16人。樂天泉社區(qū)勞動保障工作站立足社區(qū)實(shí)際，狠抓工作落實(shí)，取得了一定成績。曾被省、市、區(qū)各級勞動保障部門評為“全省企業(yè)退休人員社會化管理達(dá)標(biāo)”先進(jìn)單位、“充分就業(yè)先進(jìn)集體”、“小額擔(dān)保貸款信用社區(qū)”等等。
翻開中央到地方政府有關(guān)文件，就業(yè)已成為關(guān)鍵詞。中央提出了抓就業(yè)、促內(nèi)需、保增長。而水部街道領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)新形勢下的勞動保障工作特點(diǎn)提出了：“科學(xué)管理、重點(diǎn)扶持、穩(wěn)定就業(yè)”的新思路，要求在各社區(qū)制作下崗失業(yè)人員和退休人員動態(tài)管理分布圖，讓需要服務(wù)的對象一目了然，做到充分就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)。
社區(qū)為做好勞動保障工作，我們在做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)推薦工作、“45”社保補(bǔ)貼申報工作、退休人員社會化管理等一系列日常工作跟蹤的基礎(chǔ)上，側(cè)重做好三項(xiàng)工作：一是對零就業(yè)家庭進(jìn)行動態(tài)管理，加大小額擔(dān)保貸款力度，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)；二是加大城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣傳力度，提高全民的參保意識，做到應(yīng)保盡保；三是做好企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作。具體做法是：
一、動態(tài)管理重點(diǎn)扶持促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)
1、我們深知要做到充分就業(yè)，就要做到科學(xué)的動態(tài)管理才能促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)。我們社區(qū)現(xiàn)有46戶零就業(yè)家庭到年底前動態(tài)為零。為使零就業(yè)家庭能穩(wěn)定就業(yè)，我們46戶零就業(yè)家庭逐一進(jìn)行摸底分門別類建立檔案資料，為需要重點(diǎn)幫扶的零就業(yè)家庭擬定幫扶計(jì)劃書，確定幫扶時間表。經(jīng)過努力，其中有6戶通過小額擔(dān)保貸款已成功創(chuàng)業(yè)，另外4戶我們根據(jù)各戶的具體情況，提供相對應(yīng)的工作崗位，均已就業(yè)。
2、根據(jù)市、區(qū)勞動局提出的加大小額擔(dān)保貸款力度，以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的工作要求，我們加大宣傳力度。利用宣傳欄、社區(qū)網(wǎng)站滾動宣傳、同時在每月領(lǐng)取失業(yè)金的機(jī)會發(fā)放再就政策明白卡、以及計(jì)生樓長每月例會的機(jī)會宣傳講解小額擔(dān)保貸款的優(yōu)惠政策和申報辦法，盡可能做到家喻戶曉。我們在開展新一輪的摸底調(diào)查中，把有創(chuàng)業(yè)愿望的個人和家庭進(jìn)行分類，在開展小額擔(dān)保貸款工作中有側(cè)重點(diǎn)的，有步驟地開展幫扶工作，特別是對零就業(yè)家庭和可安置較多下崗失業(yè)人員的企業(yè)或公司，優(yōu)先辦理，只要符合條件的，成熟一家辦理一家。這期間區(qū)勞動局也給予我們很大的支持，協(xié)助我們認(rèn)真審核指導(dǎo)，即時審批報送，大大縮短了報批時間，申報的成功率達(dá)到了1%。今年辦理的7家中，有6家均為零就業(yè)家庭，其中利群建筑公司就安置了2多位下崗失業(yè)人員，還有雅特利裝修裝飾工程有限公司，同樣也安置了下崗失業(yè)人員1多名，起到了以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的效果。
3、我們還利用“信用社區(qū)”這一優(yōu)勢，采用家族聯(lián)保的形式，為確實(shí)有創(chuàng)業(yè)愿望又有創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的，但無法提供擔(dān)保的失業(yè)人員，社區(qū)以“信用社區(qū)”為其提供信用擔(dān)保，同樣可以圓他們的創(chuàng)業(yè)夢。
二、加大宣傳力度增強(qiáng)全民醫(yī)保意識
建立城填居民基本醫(yī)療保險制度是直接關(guān)系廣大群眾的'切身利益，是一項(xiàng)重大的民生工程，也是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。因此，我們堅(jiān)持以人為本，認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)城填居民的參保登記繳費(fèi)工作和宣傳工作。
1、對已參加醫(yī)保的居民（492人），我們采取電話和上門隨訪的服務(wù)形式。告知續(xù)繳方式和金額，宣講續(xù)保的惠民政策，力爭續(xù)保率達(dá)到較高的水平。載止12月底已參加續(xù)保465人；17人轉(zhuǎn)辦職工基本醫(yī)療保險，另有5人死亡。）續(xù)交率達(dá)到99%。
2、在去年摸底的基礎(chǔ)上，進(jìn)行重新摸底，擴(kuò)大宣傳范圍，動員符合條件的居民參加新一輪的醫(yī)療保險。摸底新增應(yīng)參保193人，已辦理99人。
為得到廣大城填居民的理解和參與。我們?nèi)孕韪冻龈嗟呐Α７e極開展各種形式的宣傳活動，提高醫(yī)保在居民中的影響力，使這項(xiàng)惠民政策真正深入人心人人受惠。
三、老有所養(yǎng)安享晚年
退管工作到目前為止我社區(qū)已接收本市企業(yè)退休人員16人。異地退休人員97人。為增進(jìn)與退休人員的溝通和聯(lián)系，我們?yōu)槊课焕先税l(fā)放了聯(lián)系卡。做好企業(yè)退休人員的登記錄入工作。及時掌握動態(tài)信息。為使退休人員能及時的領(lǐng)取養(yǎng)老金，我們積極主動做好退休養(yǎng)老金資格認(rèn)定工作和異地退休人員的協(xié)助認(rèn)定工作，對那些老弱病殘的退休人員我們做到主動上門服務(wù)，使認(rèn)定工作能夠順利完成。讓退休人員及時領(lǐng)取養(yǎng)老金。不僅如此，為使退休人員發(fā)揮余熱，我們成立了“樂天泉社區(qū)老年志愿者服務(wù)隊(duì)”真正體現(xiàn)了老有所為的指導(dǎo)思想。另外為豐富退休人員的業(yè)余生活，社區(qū)還成立了“福州語合唱隊(duì)”、“腰鼓隊(duì)”、“乒乓球隊(duì)”、“門球隊(duì)”、“象棋隊(duì)”在各個節(jié)日期間組織他們開展形式多樣的文體活動這體現(xiàn)了老有所樂。為此，社區(qū)勞動保障工作站曾被評為省企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)達(dá)標(biāo)先進(jìn)單位。使退休人員社會化管理工作逐步走上規(guī)范化，制度化軌道。
成績只能說明過去。我們深信只要銳意進(jìn)取，努力為轄區(qū)居民服務(wù)就能實(shí)現(xiàn)人人勞有所得、老有所養(yǎng)，家家安居樂業(yè)。
勞動保障站工作總結(jié)5
20xx年社區(qū)勞動保障工作站在局領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)及辦事處事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，圍繞年初下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù)，努力創(chuàng)新思維，全力推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。
我們本著以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，以及實(shí)事求是的原則和積極穩(wěn)妥的精神，重點(diǎn)解決下崗失業(yè)人員以及需要找工作的零就業(yè)閑散在家人員的實(shí)際問題。20xx年社區(qū)勞動保障工作站，按著上級下達(dá)的工作目標(biāo)，已超額完成了再就業(yè)培訓(xùn)182人；為居民辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》117本；辦理養(yǎng)老保險返款補(bǔ)貼120人次；年檢全國《就業(yè)失業(yè)登記證》376本；解決公益崗位人員17人；辦理小額貸款已簽字的有5人。在調(diào)查登記末就業(yè)大學(xué)生的工作中，我勞動保障工作站全體成員下轄區(qū)、并與其它社區(qū)干部調(diào)查摸底，了解到我轄區(qū)，其家庭非常困難，父母雙方下崗，又是大齡就業(yè)困難人員，還沒有適合就業(yè)的足夠技能，我們及時為她做了家庭登記情況并上報給了勞動局。
我社區(qū)另一居民身患再生障礙性貧血，每周要做兩次透析，自己全額繳納養(yǎng)老保險，我們幾次咨詢相關(guān)勞動局領(lǐng)導(dǎo)，通過多方的共同努力，今年終于符合條件可以辦理養(yǎng)老保險補(bǔ)貼了，我社區(qū)協(xié)理員及時通知他的家人來辦理社保補(bǔ)貼，為他解決實(shí)際困難。還有我社區(qū)居民的母親來社區(qū)為他辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》時，她說話有很重的口吃，語言表達(dá)上有些吃力，我們聽起來也是很吃力，但是我們社區(qū)的工作人員仍以熱情的態(tài)度，耐心的邊聽邊幫助其解答問題，為她的兒了順利辦理了全國《就業(yè)失業(yè)登記證》。
今年的工作已接近尾聲，總結(jié)全年工作，發(fā)現(xiàn)這樣一些問題：其中壓力最大的工作是培訓(xùn)工作，培訓(xùn)工作的具體內(nèi)容比較繁瑣，居民有些又長期在外，聯(lián)絡(luò)方式比較不便，再就業(yè)培訓(xùn)工作不太好組織，但是通過我們社區(qū)勞動保障工作人員的不懈努力，以及大部分群眾的積極配合，順利將培訓(xùn)工作圓滿結(jié)束。小額貸款工作的辦理，也比較復(fù)雜。還有為準(zhǔn)確掌握退休人員信息，我們將退休人員進(jìn)入社區(qū)登記表裝訂成冊，并進(jìn)入微機(jī)，以便管理。
在這一年的.工作中，雖然遇到了很多困難和工作上的不足之處，還有很多需要改進(jìn)和學(xué)習(xí)的地方，在今后的工作中努力學(xué)習(xí)好的工作經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短，創(chuàng)新思維，為明年的工作做好準(zhǔn)備，繼續(xù)堅(jiān)持以人為本的原則，為創(chuàng)建新型社區(qū)努力工作。
勞動保障站工作總結(jié)6
20xx年，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣局部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，鄉(xiāng)勞動保障事務(wù)站結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際情況，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣人事勞動和社會保障局工作會議精神及日常工作安排，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，努力工作，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將具體工作開展情況匯報如下：
一、加強(qiáng)勞動保障政策宣傳工作
鄉(xiāng)黨委、政府高度重視勞動保障政策宣傳工作，多次利用召開各種會議進(jìn)行傳達(dá)和貫徹落實(shí)。我們通過宣傳單、標(biāo)語等方式及時正確宣傳貫徹黨的'路線、方針、政策和國家勞動保障法律法規(guī)，營造了良好的社會輿論環(huán)境，提高了廣大勞動者維權(quán)意識，促進(jìn)了地方和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系的建立和社會經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、立足本職，努力工作
為求職人員提供就業(yè)信息，指導(dǎo)和推薦就業(yè)；對轄區(qū)內(nèi)勞動力資源進(jìn)行摸底、調(diào)查、登記；辦理就業(yè)失業(yè)登記證等。截止到11月30日，我鄉(xiāng)勞動保障事務(wù)站今年新增發(fā)放就業(yè)失業(yè)登記證23冊。組織陽光工程培訓(xùn)2次，培訓(xùn)人員320人次。全年勞務(wù)輸出1980人，其中省外185人，引進(jìn)人才13人。
完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作由于城鎮(zhèn)居民大多人戶分離，聯(lián)系困難，加之居民知情率低導(dǎo)致投保率低。我們結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，召開專題會議進(jìn)行安排部署，廣泛動員，我們又采取進(jìn)村講解、入戶辦理等方法，擴(kuò)大居民醫(yī)療保險投保面，完成參保57人，完成了既定目標(biāo)，得到上級業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)可。
完成新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作。截止20xx年9月30日，我鄉(xiāng)參保繳費(fèi)人數(shù)為4435人，參保率為95.8%，其中續(xù)檄4391人，續(xù)保率為97.7%。，新參44人。60周歲以上1257人，參保率100%；共收繳保費(fèi)490100元。
按時填報各種統(tǒng)計(jì)報表，包括月報、季報、年終報表及專項(xiàng)調(diào)查報表。加強(qiáng)企業(yè)退休人員社會化管理及生存鑒定工作。認(rèn)真接待和辦理群眾來訪。
三、存在不足和下步努力方向
一年來，雖然較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，也取得了較好成績，但由于城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險和新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作涉及千家萬戶，有些群眾不認(rèn)識、不認(rèn)可，還需要在明年的工作中繼續(xù)努力，加強(qiáng)宣傳，積極引導(dǎo)，發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，使我鄉(xiāng)勞動保障工作更上新臺階。
勞動保障站工作總結(jié)7
20xx年江口街道安監(jiān)所堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的工作方針，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級一系列安全生產(chǎn)文件、會議精神，較好地促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的健康發(fā)展。截至目前我街道共發(fā)生工傷案件61件，賠償金額195.1萬元，同比下降3.1%；我街道共發(fā)生道路交通事故24起，其中死亡7人，傷19人，損失62710元，比去年同期有較大下，道路交通形勢顯著好轉(zhuǎn)；生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生亡人事故2起，死亡2人，比去年略有上升；無較大以上事故發(fā)生。安全生產(chǎn)總體形勢基本穩(wěn)定。
一、抓責(zé)任落實(shí)，明確安全生產(chǎn)主體責(zé)任
街道黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全生產(chǎn)工作，切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。一是落實(shí)政府安全監(jiān)管主體責(zé)任，年初街道辦事處主任與各線分管領(lǐng)導(dǎo)逐個簽訂責(zé)任書，各線都組織人員與管轄對象簽訂責(zé)任書，明確了各線、各辦的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。二是落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。分管工業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)管企業(yè)簽訂了工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任書676份，明確了各生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人是單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，從安全生產(chǎn)角度要求企業(yè)認(rèn)真做好安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作，切實(shí)將目標(biāo)責(zé)任落實(shí)到最基層，確保安全生產(chǎn)工作有人抓、有人管、有人做。今年全街道共簽訂安全責(zé)任書總數(shù)為909份，簽訂數(shù)量在去年的基礎(chǔ)上穩(wěn)步提升，安全責(zé)任制落實(shí)工作基本達(dá)到了“橫向到邊，縱向到底”程度。
二、夯實(shí)安全基礎(chǔ)，全面提升安全管理水平
1、全面推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。今年，我街道共有創(chuàng)建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理任務(wù)22家，創(chuàng)建單位數(shù)量列全市第一。為此，街道安監(jiān)所提早部署，主動出擊，及時與相關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了溝通。認(rèn)真開好部署動員會，邀請咨詢機(jī)構(gòu)專家授課培訓(xùn)，提升企業(yè)負(fù)責(zé)人安全意識，積極營造企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的'良好氛圍。今年共發(fā)動22家企業(yè)開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，22家創(chuàng)建企業(yè)經(jīng)過動員部署、專家咨詢、隱患整改，考核評審四個階段，已全部創(chuàng)建達(dá)標(biāo)，達(dá)標(biāo)率100%。
2、抓安全培訓(xùn)。今年本街道共有企業(yè)安全管理員和企業(yè)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)任務(wù)總計(jì)848人，屬培訓(xùn)任務(wù)較重鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一。在街道領(lǐng)導(dǎo)的重視下，我們工作方法靈活、服務(wù)周到、宣傳到位、培訓(xùn)工作進(jìn)展順利。今年已開展企業(yè)安管員、負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班6期，共有475名企業(yè)安管員、412名企業(yè)負(fù)責(zé)人參加了培訓(xùn)，完成培訓(xùn)任務(wù)110.2%，培訓(xùn)人員數(shù)量、培訓(xùn)完成率名列全市第一。1月22日安監(jiān)所協(xié)同派出所、消防大隊(duì)開展消防安全培訓(xùn)教育，組織人員密集場所經(jīng)營戶、易燃易爆生產(chǎn)企業(yè)、轄區(qū)內(nèi)賓館酒店等單位負(fù)責(zé)人125人參加了消防培訓(xùn)，從而增強(qiáng)了企業(yè)負(fù)責(zé)人的消防意識和相關(guān)消防知識。7月26日，我街道組織召開餐飲場所燃?xì)獍踩珜ｍ?xiàng)治理及業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作會議，全街道178家餐飲單位負(fù)責(zé)人參加了會議。會后各餐飲單位結(jié)合自身實(shí)際，進(jìn)行一次燃?xì)獍踩褂萌媾挪椋舶l(fā)現(xiàn)安全隱患582條，整改完畢538條，餐飲單位安全工作得以進(jìn)一步加強(qiáng)。
3、做好企業(yè)分類分級。今年借簽訂企業(yè)責(zé)任書之際，街道六名安全聯(lián)絡(luò)員對江口街道企業(yè)情況進(jìn)行全面了解摸底，結(jié)合工辦的企業(yè)資料，在企業(yè)名冊中增加了43家新開企業(yè)、刪減了31家關(guān)閉企業(yè)，改動了28家變動企業(yè)，及時更新了企業(yè)信息，為做好下一步工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。與此同時，針對企業(yè)安全生產(chǎn)狀況，分級為a、b、c、d四個等級。這對督促企業(yè)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制度，健全安全生產(chǎn)組織體系，提高安全生產(chǎn)意識，完善安全生產(chǎn)管理機(jī)制都起到了積極作用。
4、20xx年，街道食安委根據(jù)XX市食安委的有關(guān)工作部署，積極完成上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。年初，根據(jù)市食安辦的文件精神，積極開展春季校園及周邊食品安全的專項(xiàng)檢查，確保學(xué)生的食品安全。同時，街道食安辦通過各種形式進(jìn)行食品安全宣傳，國慶前，結(jié)合“強(qiáng)網(wǎng)清源”集中行動，在街道及各中小學(xué)進(jìn)行食品安全知識宣傳活動，發(fā)放各類宣傳資料200余份，在各個主要路段、人員密集場所、各村公告欄張貼《關(guān)于對舉報食品領(lǐng)域違法犯罪行動有功人員進(jìn)行獎勵的通知》共200余份。
三、規(guī)范安全秩序，嚴(yán)格安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查
1、安監(jiān)所常規(guī)檢查。年初安監(jiān)所根據(jù)街道實(shí)際制定了《江口街道20xx年度安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法計(jì)劃》，并經(jīng)街道辦事處同意報市安監(jiān)局備案。安監(jiān)所根據(jù)街道實(shí)際，明確檢查重點(diǎn)，有針對性通過自查和抽查的方式對轄區(qū)企業(yè)進(jìn)行執(zhí)法檢查。截止目前，共開展專項(xiàng)行動3次，組織安全檢查16次，檢查企業(yè)41家，其中鑄造企業(yè)5家，涉氨制冷企業(yè)3家，曾發(fā)生事故企業(yè)2家，一般企業(yè)31家，煙花爆竹經(jīng)營單位13家。檢查共發(fā)現(xiàn)隱患232條，整改219條，整改率97.5%；重大隱患2條，整改2條；下達(dá)整改指令書7份，實(shí)施行政處罰一次。安監(jiān)所通過教育督促等手段，要求企業(yè)充分意識到安全隱患帶來的影響，加大安全投入，完善安全生產(chǎn)工作臺賬，加強(qiáng)企業(yè)對從業(yè)人員的三級教育等，讓企業(yè)上心上力切實(shí)做好隱患治理工作。
2、多部門聯(lián)合檢查。今年以來街道安監(jiān)所加強(qiáng)同各部門的聯(lián)系，協(xié)同工貿(mào)辦對加油站、超市、酒店開展專項(xiàng)檢查。共檢查加油站3家，超市3家，酒店1家，大型商場1家。協(xié)同社事辦、教辦開展無證幼兒園整治，檢查學(xué)校食堂。協(xié)同派出所對人員密集場所和易燃易爆生產(chǎn)企業(yè)開展消防檢查，發(fā)現(xiàn)疑似存在 “三合一”單位4家，其中企業(yè)3家、網(wǎng)吧1家，責(zé)令整改4家。通過聯(lián)合檢查，取得了一定成效。
3、上級單位檢查。今年以來安監(jiān)所共參與2次寧波和奉化安監(jiān)局對江口企業(yè)安全生產(chǎn)檢查和指導(dǎo)，分別是1月24日寧波安監(jiān)執(zhí)法大隊(duì)抽查寧波奧特維工具、寧波奧迪斯丹包裝有限公司20xx年度標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建單位抽查；5月20日XX市安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)攜3位專家分別對3家曾發(fā)生事故企業(yè)寧波美亞混凝土公司、奉化恒潤運(yùn)動器材廠進(jìn)行“回頭看”檢查。6月份安監(jiān)所積極配合安監(jiān)局監(jiān)察隊(duì)對事故發(fā)生較多企業(yè)動力配件、天馬廚具二家企業(yè)實(shí)施安全檢查。
四、突出專項(xiàng)整治，確保安全生產(chǎn)秩序穩(wěn)定。
今年共開展專項(xiàng)整治三次，分別是“除隱患、保平安”專項(xiàng)治理工作、冶金行業(yè)專項(xiàng)治理活動、安全生產(chǎn)大檢查活動。
一是“除隱患、保平安”專項(xiàng)治理。出動人員120余人次，上門指導(dǎo)企業(yè)自查自糾609家，行政村52個，人員密集場所36個，商貿(mào)市場11家，下發(fā)了消防安全隱患整改通知書19份，發(fā)現(xiàn) “三合一”場所7家，整改7家，并于今年四月順利通過市消防大隊(duì)的驗(yàn)收。
二是開展冶金行業(yè)專項(xiàng)治理活動。安監(jiān)所對轄區(qū)內(nèi)16家冶金企業(yè)下發(fā)了冶金行業(yè)專項(xiàng)整治實(shí)施方案。要求冶金企業(yè)深化隱患排查治理，加大安全投入，完善安全標(biāo)準(zhǔn)，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，提升安全生產(chǎn)水平。安監(jiān)所根據(jù)冶金行業(yè)檢查標(biāo)準(zhǔn)幾次下企業(yè)專項(xiàng)檢查，共檢查9家冶金企業(yè)，發(fā)現(xiàn)一般隱患11個，整改11個，發(fā)現(xiàn)較大隱患2個，下達(dá)整改指令書2份。
三是全面開展安全生產(chǎn)大排查大整治工作。本次專項(xiàng)行動開，街道安監(jiān)、工貿(mào)、文衛(wèi)、城建等各線辦及交警、公管、工商等各部門共組織各類專項(xiàng)檢查組9個，組織人員215人次，街道安委會明確檢查單位，全面發(fā)動各線安全信息員，安全協(xié)管員及時下發(fā)文件，切實(shí)落實(shí)企事業(yè)單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任，全街道52個行政村，企業(yè)626家，商貿(mào)單位28家，學(xué)校7所，網(wǎng)吧娛樂場所7家，宗教寺廟4座，建筑工地10個以“四個一”為基礎(chǔ)即成立安全生產(chǎn)大排查大整治工作小組，開展一次全員教育、開展一次專題培訓(xùn)、開展一次專題演練為內(nèi)容，開展一次全面、細(xì)致徹底的大檢查。各單位以自查自糾為主，共發(fā)現(xiàn)隱患2365條，整改2289條。對一時難以整改的隱患，都落實(shí)了安全防范措施，安全基礎(chǔ)得以進(jìn)一步夯實(shí)。
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