超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

采購部年度總結(jié)

時間:2020-12-05 17:28:59 總結(jié) 我要投稿

有關(guān)采購部年度總結(jié)范文匯編十篇

  總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,他能夠提升我們的書面表達(dá)能力,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。我們該怎么寫總結(jié)呢?以下是小編精心整理的采購部年度總結(jié)10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

有關(guān)采購部年度總結(jié)范文匯編十篇

采購部年度總結(jié) 篇1

  20xx年采購二室緊緊圍繞以采購業(yè)務(wù)為重點,按照“鞏固成果,開拓創(chuàng)新,與時俱進(jìn),依法采購”的原則,本著“價格更底、效率更高、質(zhì)量更好和服務(wù)更優(yōu)”的要求,努力提高供應(yīng)保障能力,各項工作穩(wěn)步提升。

  一、工作完成情況

  根據(jù)站黨委統(tǒng)一安排,我們采購二室主要擔(dān)負(fù)軍區(qū)機關(guān)物資集中采購任務(wù)。今年我們克服編制、業(yè)務(wù)人員全部調(diào)整的情況下,始終把完成采購任務(wù)放在首要位置,一切工作圍繞采購工作這個中心來開展,圓滿完成年度采購計劃,采購總量穩(wěn)步有升,創(chuàng)歷史最高水平。截止到10月31日,全年實際完成采購額萬元。共招標(biāo)采購次,競爭性談判采購次,詢價采購次,單一來源采購次。共簽合同份。一是采購范圍進(jìn)一步擴大,采購物資20大類,70xxxx個品目,其中辦公自動化設(shè)備采購萬元,醫(yī)療設(shè)備采購萬元,機電產(chǎn)品采購,裝備采購萬元,軍訓(xùn)器材采[網(wǎng)-找文章,到網(wǎng)]購萬元,增幅顯著,均創(chuàng)歷史新高。二是采購規(guī)模逐步擴大,采購經(jīng)濟效益明顯。全年百萬以上采購項目余個,充分體現(xiàn)規(guī)模效應(yīng),共節(jié)約資金萬元,節(jié)支率達(dá)到。三是靈活運用采購方式,全年合計通過公開招標(biāo)方式完成采購總量的,競爭性談判采購?fù)瓿刹少徔偭康模儍r采購?fù)瓿刹少徔偭康,單一來源采購(fù)瓿刹少徔偭俊K氖窃凇耙?guī)模、規(guī)范”的基礎(chǔ)上倡導(dǎo)“誠信服務(wù)”,打造軍隊采購的 “誠信”品牌,全面推動軍隊采購向縱深發(fā)展。全年采購無論是從采購的“質(zhì)”上看還是“量”上看,都得到了上級機關(guān)的充分肯定。

  二、基本做法

  一是注重市場調(diào)查,為保證采購能采到質(zhì)優(yōu)、款新、價廉的貨物,以了解市場最新行情、最新動態(tài)和相關(guān)行業(yè)政策及規(guī)則,更好地掌握主動權(quán),不至于受供應(yīng)商片面因素的影響。今年進(jìn)一步加大市場考察力度,一方面我們從多側(cè)面、多角度去認(rèn)識市場,摸清了生產(chǎn)廠家與其代理商之間的利益分配關(guān)系,供貨商產(chǎn)品利潤的構(gòu)成,如怎么返點、怎么獎勵等“底牌”。對采購項目達(dá)到1xxxx元以上,我們盡量先考察,后采購,變被動接受為主動出擊,因此在采購過程中我們總能夠爭取到采購的主動權(quán)。如在采購兵種部臺式機,由于市場調(diào)查情況熟悉,知道一次性采購臺電腦能上總部申請到什么價格的底牌,和供應(yīng)商很想占領(lǐng)部隊這個巨大市場的心理,因此我們在談判時完全掌握了談判的主動權(quán),使每臺機器下降了多元,取得明顯成效,受到采購人的一致好評。連供應(yīng)商都直搖頭說,部隊人談判太厲害,不按套路出牌。

  二是樹立服務(wù)意識,做為物資采構(gòu)機構(gòu),我們認(rèn)為堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)是得到部隊認(rèn)可的唯一途徑,不斷強化自身建設(shè),大打“服務(wù)牌”,想采購單位所想,急采購單位所急,主動加強溝通協(xié)調(diào),推進(jìn)上下聯(lián)動采購,極大提高采購效率。對所有的采購項目,按日跟蹤掌握其實施采購運行時間及完成情況,對采購每一環(huán)節(jié)所需的時間進(jìn)行細(xì)化,確定各種采購方式的完成時限,并定期對項目完成情況進(jìn)行分析,對一些大型項目,特別是技術(shù)條件比較復(fù)雜、需公開招標(biāo)又急需采購的項目,主動登門服務(wù),及時與采購單位聯(lián)系,了解項目的技術(shù)參數(shù)、資金、交貨時間等基本情況,協(xié)助采購單位做好有關(guān)采購前的準(zhǔn)備工作。堅持從大事著眼,送好每一份合同小事做起。我們服務(wù)對象主要是四大機關(guān)的二級部門,每一份合同的簽訂,都將在部,部隊用戶、財務(wù)結(jié)算中心三個單位跑xxxx,如果其中有一個環(huán)節(jié)出錯,這份合同將無法履約,一年來,我們送的份合同的,沒出現(xiàn)任何差錯。用真誠和誠信贏得了部隊用戶的信賴。同時我們還設(shè)立物資采購?fù)对V與服務(wù)咨詢電話,建立投訴備忘錄處理制度。對購買標(biāo)書和咨詢的供應(yīng)商我們講清招標(biāo)原則、投標(biāo)過程中注意事項和要求,耐心解答供應(yīng)商提出的各種問題,對采購項目有變動和更改時,我們都及時通知供應(yīng)商,確保供應(yīng)商能掌握最新的變動信息。通過我們大量的工作,增進(jìn)了我們和供應(yīng)商的相互了解,加深了彼此感情,提高了供應(yīng)商投標(biāo)質(zhì)量,對已經(jīng)采購過的商品,我們助理員每月都要對部隊用戶進(jìn)行定期電話回訪制度,對己采購物品的使用情況、單位滿意程度、需求狀況等進(jìn)行電話回訪,并針對在使用中出現(xiàn)的一些問題作指導(dǎo)和處理,更是獲得了部隊的信譽。全年采購元,沒有一起投訴的。

  三是領(lǐng)導(dǎo)重視。是順利完成大型招標(biāo)采購的關(guān)鍵。每次受領(lǐng)大型招標(biāo)采購任務(wù)后,站領(lǐng)導(dǎo)都非常重視,及時統(tǒng)一思想,成立了采購工作領(lǐng)導(dǎo)小組和采購辦公室,由站領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥,靠前指揮,負(fù)責(zé)采購的全局統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,進(jìn)行動員教育,認(rèn)真搞好思想發(fā)動,使大家牢固樹立大局意識、協(xié)調(diào)意識、團結(jié)意識、奉獻(xiàn)意識,明確責(zé)任分工,階段性的主要工作和完成時限,及時幫助分析問題、解決困難。在人財物上向中心工作傾斜,把部門的工作進(jìn)行整合,集合成全站的工作,做到全站一盤棋,同唱一步曲,上下互動,尤其是在招待、車輛保障、預(yù)訂車票等工作上,都嚴(yán)格把關(guān),確保了整個采購工作平穩(wěn)展開。使我室承辦的醫(yī)療設(shè)備、營房桌椅、模擬訓(xùn)練系統(tǒng)等大型招標(biāo)圓滿完成。與站領(lǐng)導(dǎo)的重視和全站人員的努力是分不開的。

  四是抓好科學(xué)評標(biāo)。今年我們在吸取前幾年招標(biāo)工作上的經(jīng)驗和教訓(xùn),主要在三個方面下了功夫。一是科學(xué)設(shè)置評標(biāo)因素、量化、細(xì)化值,減少打分受評委主觀因素的影響,增強評標(biāo)的可比性,使評標(biāo)工作更科學(xué)、更合理,保證優(yōu)秀的供應(yīng)商進(jìn)入我采購市場。如在采購模擬訓(xùn)練系統(tǒng),xxxx的評標(biāo)委員會中專家技術(shù)性人才博士生導(dǎo)師占xxxx,對預(yù)選的xxxx廠商的資質(zhì)進(jìn)行了全面嚴(yán)格的預(yù)審,淘汰了xxxx稍遜色的廠商,使前來投標(biāo)的xxxx廠商資質(zhì)均達(dá)到良好以上,并在某些技術(shù)領(lǐng)域具備國內(nèi)先進(jìn)水平。某大隊長是這么評價這次采購的,真沒想到采購站的效率這么高,這么多的設(shè)備,以前我們自行采購,耗時耗力,對質(zhì)量心里沒有底,采購站一天就順利完成了,還有專家為我們做技術(shù)顧問。這樣集中采購使我們使用單位從生產(chǎn)廠家得到的更高折扣率,更多優(yōu)惠條件。二是抓好采購活動的監(jiān)督管理。每次招標(biāo)活動做到先在指定媒體上發(fā)布招標(biāo)信息公告,根據(jù)項目特點制定符合不同采購需求的評標(biāo)辦法,均將評標(biāo)辦法在招標(biāo)采購文件和開標(biāo)現(xiàn)場予以公布,公開進(jìn)行開標(biāo)評標(biāo),使供應(yīng)商投標(biāo)更有針對性。開標(biāo)評標(biāo)活動邀請紀(jì)檢、審計、公證部門人員參加現(xiàn)場監(jiān)督、公證。三是加大了審查力度,把一些信譽不好、資質(zhì)較差的供應(yīng)商擋在門外,同時又可避免第二階段的商務(wù)報價因供應(yīng)商過多導(dǎo)致第二階段的工作過于繁雜。

采購部年度總結(jié) 篇2

  時光飛逝,伴隨著新年鐘聲的敲響,我們迎來了20xx年。在過去的一年中,我部在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下和同事們的配合下,認(rèn)真履行職責(zé),遵守公司《員工手冊》,基本上按時、按質(zhì)、按量完成了各項采購工作。取得了一定的成績,但也暴露了一些問題。現(xiàn)將一年來的主要工作情況述職如下:

  一、努力工作,順利完成各項任務(wù)

  20xx年度,公司采購部人員變動與調(diào)整較大,上半年又延續(xù)全球化的經(jīng)濟危機,下半年又出現(xiàn)國內(nèi)市場原材料緊缺和價格暴漲等原因;造成了采購部工作沒有延續(xù)性和采購工作的困難,但采購部還是克服困難,勤奮工作,保證了公司生產(chǎn)和出口的需要,全年度共計完成以下采購任務(wù):XXXXXXXXXXXXXXXX(省略)

  在以上材料、產(chǎn)品和設(shè)備的采購過程中,嚴(yán)格按照董事長要求及比價程序,把握市場價格,處處精打細(xì)算,千方百計節(jié)約資金,有效的降低了采購成本。

  下半年隨著市場形式的變化,多種原材料出現(xiàn)了供應(yīng)難的局面,大部分原材料價格不斷上漲,在不利的情況下,采購部人員主動改變工作方法不怕難,不怕煩,想方設(shè)法和供應(yīng)商溝通,確保原材料不能斷供,保證了再手訂單的生產(chǎn),最大限度的維護(hù)了公司的利益。

  二、采購過程中出現(xiàn)的問題及處理結(jié)果和整改辦法

  20xx年度采購過程中不可避免的出現(xiàn)了一些問題,其中最為突出的是印染過程中出現(xiàn)嚴(yán)重的色差、布面異色、油漬、污跡,運輸過程中造成的破損,米數(shù)短碼,標(biāo)簽內(nèi)容印錯、串標(biāo),紙箱嘜頭印錯等質(zhì)量問題。為了保證質(zhì)量,盡可能避免出現(xiàn)采購質(zhì)量問題,及時進(jìn)行以下幾個方面作工作的調(diào)整:①經(jīng)XXX批準(zhǔn)重新嚴(yán)格篩選供應(yīng)商,對供應(yīng)商的供貨能力,質(zhì)量保證,價格優(yōu)勢進(jìn)行評估,讓供應(yīng)商提供可靠的證據(jù)來證明其能力;其中主要措施:保留原有的XXXXX加工業(yè)務(wù),另選XXXXXXXX,用以對比質(zhì)量、價格和服務(wù)。標(biāo)簽廠、紙箱廠分別選擇合XXXXXXXXXXXXXXX以和現(xiàn)有的供應(yīng)商比對質(zhì)量、價格和服務(wù)等(其它廠家不一一例舉)。②取消原有的印染跟單員,和印染廠簽訂嚴(yán)格的質(zhì)量保證協(xié)議,包括布面質(zhì)量、伸長約定和索賠辦法,用合同約定形式強制供應(yīng)商提高產(chǎn)品質(zhì)量。③建立了合理的警告與處罰制度,定期向供應(yīng)商傳真或郵寄我司質(zhì)檢部檢驗報告以示預(yù)警,一旦發(fā)生質(zhì)量問題,及時與供應(yīng)商溝通并確定索賠方法,盡全力為公司挽回?fù)p失降低成本;全年度向供應(yīng)商索賠金額折合人民幣約XXXXXXX元。④同公司質(zhì)檢部進(jìn)庫檢驗緊密配合,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),最大限度的避免有出現(xiàn)質(zhì)量問題的材料流到生產(chǎn)線上。

  三、規(guī)范工作流程,制定交叉工作臺帳

  20xx年初剛調(diào)至采購部工作,感覺部門同事對工作流程掌握不清楚。經(jīng)過一段時間的工作熟悉,結(jié)合公司ISO質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定了采購部工作流程圖,用以指導(dǎo)采購員的工作,提高采購效率。要求部門員工對所采購物料建帳登記,年終匯總,關(guān)注市場信息,把握市場價格;每月將主要物料價格以電子郵件方法報公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門。對于領(lǐng)導(dǎo)或業(yè)務(wù)部門臨時詢價,基本做到不隔天報價。針對我司以前發(fā)生過遇有部門之間的交叉工作時丟失XX、延期或未及時轉(zhuǎn)交相關(guān)票據(jù)和資料給公司造成損失等情況。制定了《XX專用登記薄》及《文件資料發(fā)放登記薄》,一切按規(guī)范進(jìn)行部門交叉協(xié)作工作,我部全年度未發(fā)生一起票據(jù)和資料遺失現(xiàn)象。為公司的健康運行做出了一定的貢獻(xiàn)。

  四、廉潔奉公,保持優(yōu)良的工作作風(fēng)

  采購工作是創(chuàng)造效益的第一道閘門,事關(guān)公司的利益得失,也是容易發(fā)生問題、備受別人關(guān)注的工作。采購不是簡單的買東西,還有很多其他要做的事,除了不怕苦不怕累之外,還有廉潔的品質(zhì)、“吝嗇”的心,因為廉潔的品質(zhì)才能抵制誘惑,為公司爭取到最大的利益,“吝嗇”的心才能時刻把公司當(dāng)作自己的,時刻從公司出發(fā),發(fā)現(xiàn)問題,為公司節(jié)約成本。對此,個人不斷提高思想認(rèn)識,牢記自己的職責(zé),每筆采購業(yè)務(wù)都要本著對公司負(fù)責(zé)的原則,通過我們的辛勤勞動來節(jié)約資金,降低成本。具體體現(xiàn)為凡是供應(yīng)商贈送的物品、有價證券和現(xiàn)金等一律主動上交公司;經(jīng)常以傳真、電話或電子郵件方法提醒供應(yīng)商注重產(chǎn)品質(zhì)量,價格要符合市場行情,提高服務(wù)認(rèn)識等。但由于個人經(jīng)驗不足造成了少數(shù)材料質(zhì)量問題和不及時到貨現(xiàn)象,采購部和我本人及時認(rèn)識了錯誤做了整改并主動及時的處理了問題。對此,個人以后一定堅持自己的崗位負(fù)責(zé)態(tài)度,擺正心態(tài),堅持原則,嚴(yán)格篩選供應(yīng)商,使供應(yīng)商做到提供優(yōu)質(zhì)的原材料,提供優(yōu)惠的價格,提供周到的服務(wù)。在工作過程中敢于負(fù)責(zé),做到說實話、辦實事、求實效,保持正派的工作作風(fēng)。

  在過去的一年中有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風(fēng)上廉潔奉公、務(wù)真求實。樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念,主動落實采購工作要點和采購工作計劃。堅持“同等質(zhì)量比價格,同等價格比質(zhì)量、比服務(wù),最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。

  以上是我部一年來在工作中的一些做法,雖然取得了一定的成績,但就我個人來說業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和實際工作經(jīng)驗還有欠缺,今后,我一定按XXXX的要求,進(jìn)一步提高認(rèn)識,加強學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變作風(fēng),盡心盡力工作,為公司作出新的貢獻(xiàn)。

  回顧一年來的工作,可謂辛酸苦辣,20xx年是不平凡的一年,各種各樣的天災(zāi)人禍都給采購工作和我個人分管工作增加了困難,前半年的全球化經(jīng)濟危機,下半年各種原材料的持續(xù)上漲,也給采購工作加大了一定的.難度;辦公室人員的不穩(wěn)定,也給各項管理和認(rèn)證工作增加了難度。

  從別的崗位剛調(diào)至采購崗位,就接手大宗原料采購工作,工作崗位的轉(zhuǎn)換,技術(shù)要求的差異,特別是大宗坯布的采購方面從零開始,熟悉了解坯布和印染市場行情,到鞏固原有供應(yīng)商的關(guān)系,進(jìn)一步尋找更加優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商,到現(xiàn)在我經(jīng)手的原材料和其它物品物料供應(yīng)狀態(tài)優(yōu)良,采購相對及時、優(yōu)質(zhì)。實話實說:我問心無愧,對所負(fù)責(zé)工作一直盡心盡力的做。當(dāng)然我們采購部的員工在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真工作,及時按領(lǐng)導(dǎo)要求、訂單要求制定采購計劃,保質(zhì)保量圓滿地完成了各項任務(wù)。

  在負(fù)責(zé)公司ISO9000標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行方面,本年度帶領(lǐng)我司內(nèi)審員制定內(nèi)審計劃并完成二次內(nèi)審,一次管理評審;并對不合格項進(jìn)行了及時的跟蹤整改工作,對標(biāo)準(zhǔn)中不切合實際的條款,與部門負(fù)責(zé)人員及時協(xié)商進(jìn)行增刪工作;使公司的質(zhì)量體系更加規(guī)范、有效的運行。10年11月8日接受XXXXXX公司的監(jiān)督審核,并一次性通過。在受命帶領(lǐng)公司進(jìn)行BSCI認(rèn)證工作中,以前我本人接觸的并不多,通過努力學(xué)習(xí)和咨詢(曾參加過紡織部舉辦的BSCI高級研討班學(xué)習(xí)),成立了公司BSCI認(rèn)證領(lǐng)導(dǎo)小組,并對各組規(guī)定了所需做的工作和完成時間。在同事們的共同努力下于10年11月16日的審核中取得了較好的成績。

  其它XXXX交辦的工作也是一絲不茍地完成;審核生產(chǎn)部的XXXXXX工作;臨時性工作也盡心盡力的完成;具體體現(xiàn)在幫助公司解決XXXXXXX等工作。

  以上是我一年的工作情況,在這一年的工作中也讓我對自己的工作有了更深的感情。當(dāng)然,在過去的一年里,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事,我有今天的成績離不開大家的幫助和支持。總之,20xx年我會以一顆感恩的心,不斷學(xué)習(xí),努力工作。我有信心,相信在新的一年里,我會有更加出色的工作表現(xiàn)。

采購部年度總結(jié) 篇3

  一、加強自身修養(yǎng),保持良好的工作作風(fēng)

  供應(yīng)工作是企業(yè)創(chuàng)造效益的第一道閘門,事關(guān)企業(yè)利益得失,也是容易發(fā)生問題、倍受別人關(guān)注的工作。對此,個人不斷提高思想認(rèn)識,永遠(yuǎn)牢記自己的職責(zé),每筆業(yè)務(wù)都要本著對鹽場負(fù)責(zé),對領(lǐng)導(dǎo)和職工負(fù)責(zé)的原則,通過我們的辛勤勞動來節(jié)省資金,降低成本。在市場經(jīng)濟條件下,很多賣方市場已經(jīng)逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橘I方市場,在這種情況下,供應(yīng)廠家使出了渾身解數(shù),五花八門的促銷手段和技巧也很多。對此,個人堅持對自己的崗位負(fù)責(zé)的態(tài)度,擺正心態(tài),牢記使命,堅持原則,公正處事。我常對供應(yīng)商講,你們只要做到了三點(一是要提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品;二是要給我優(yōu)惠的價格;三是要保證周到的售后服務(wù)),我們供需雙方就會長期合作。長期以來,個人在工作中代表單位和客戶聯(lián)系業(yè)務(wù)時,唯一堅持的標(biāo)準(zhǔn)就是這三點,而不是別的。

  二、加大工作力度,順利完成各項工作任務(wù)

  去年以來,我場在鹽田擴建和技改投入方面的力度都非常大,我們除了要保證正常的原鹽生產(chǎn)所需要的各項原材物料之外,還要保證兩個新建灘和老灘的四五個大修、技改項目,以及制鹵分嘗復(fù)曬分場的幾個投資項目的物資和設(shè)備供應(yīng)。采購的物資比較集中,用的急,時間緊,資金又非常短缺,加上今年原材物料的價格上漲,大部分經(jīng)營者都豎起了先付款后發(fā)貨的招牌,給我們的工作帶來了很大困難。特別是今年,是近幾年來采購物資品種數(shù)量最多的一年。我們時刻把鹽場的利益放在首位,克服人手少、工作量大等困難,白天黑夜加班加點,超負(fù)荷工作,1-5月份共采購各種物資材料及設(shè)備合計金額4490多萬元(其中各種鹽膜1820多噸、2200多萬元,紅磚2100多萬塊、485萬元,浮板1120方、140萬元,各種鋼材220噸、92萬元,各種電器材料130多萬元,各種鹽機設(shè)備500萬元,塑料繩90噸114萬元,涂塑布30多萬平方米、98萬元,各種油料340多萬元,各種水泵及配件145萬元,零星材料250多萬元),到5月底還欠采購貨款900多萬元,保證了生產(chǎn)和工程項目建設(shè)需要。

  1、嚴(yán)格招標(biāo)比價程序,保證采購過程公開透明。招標(biāo)是加強供應(yīng)管理,降低采購成本的有效措施。我們嚴(yán)格落實《集團公司招標(biāo)工作管理辦法》,嚴(yán)格招標(biāo)程序,有效降低了費用支出。在比價采購過程中,鹽機設(shè)備是根據(jù)集團公司關(guān)聯(lián)交易的有關(guān)規(guī)定,全部與瑞源公司簽訂合同,由瑞源公司加工制作,價格雙方議標(biāo),現(xiàn)已全部交付使用。鹽田專用材料大都延續(xù)了去年招標(biāo)或比價的價格采購的,個別材料由于原材料漲價的原因略有調(diào)整。通用材料由各分場到物流超市領(lǐng)娶批量大數(shù)量多的是在物流超市招標(biāo)的基礎(chǔ)上又二次招標(biāo)或比價再從超市轉(zhuǎn)賬的方式采購的。招標(biāo)比價公開、公正、透明,集團公司分管部門的領(lǐng)導(dǎo)、鹽場企管處、財務(wù)處、供應(yīng)處、設(shè)備科等部門都派員參加,相互監(jiān)督,共同策劃,對招標(biāo)材料共同做好分析和預(yù)測,把握好市場價格,真正達(dá)到了通過招標(biāo)降低采購價格、減少工程投資的目的。今年共招標(biāo)采購材料2次,招標(biāo)采購額77萬元;比價采購16次,比價采購額279.5萬元,形成比價效益35萬元,占采購額的10%左右。

  2、處處精打細(xì)算,千方百計節(jié)約采購資金。近幾年,隨著市場形式的變化,多種材料出現(xiàn)了供應(yīng)緊張的局面。特別是近幾年單位和個人擴建或新建鹽場的很多,導(dǎo)致建灘用的材料都非常緊張,難以采購,而且價格一漲再漲。對我場來說,表現(xiàn)尤為突出的是濟寧的鹽膜和紅磚。在這種不利的情況下,我們不畏難,不發(fā)愁,天天靠在生產(chǎn)廠家做工作,保證了工程建設(shè)供應(yīng)。例如濟寧塑料廠的鹽膜出廠價12800元/噸還買不上,該廠收的預(yù)付款多時達(dá)2600萬元,而我場采購的濟寧鹽膜為12000元/噸,今年進(jìn)了1710多噸,欠該廠貨款460多萬元。按平均比市場價低500元/噸計算的話,節(jié)省采購資金85萬元。今年紅磚價格比去年高近一倍,且成了搶購局面,先付款還運不來磚,能賒出磚來的,我們是唯一的一家,最多時欠磚款近300萬元,到5月底還欠近200萬元,且采購價格始終比市場低2-3分/塊,2100萬塊就節(jié)省50多萬元。之所以能取得這么好的成績,主要是因為我們;}場是大企業(yè),多年的信譽以及與客戶的合作關(guān)系都比較好,除此以外,我們供應(yīng)人員所付出的艱苦勞動也是一個很重要的方面。在合作過程中,我們不僅考慮自己,而且注意多從對方的角度考慮問題。我們從不擺架子,不管對方規(guī)模多小,提供的數(shù)量多么少,都真誠合作,在做到雙方受益的同時,維護(hù)了我場的利益。

  我們認(rèn)為,作為分管或從事供應(yīng)工作的人員,必須具備基本的業(yè)務(wù)知識和技能,對所采購的物資、設(shè)備或產(chǎn)品,要達(dá)到一定的認(rèn)知程度,熟知所購物件的性能、特點、在生產(chǎn)中的地位和作用、市場行情以及生產(chǎn)廠家的市場份額等等。只有這樣,才能達(dá)到以最低的價格,采購最好產(chǎn)品的目的。對有些材料漲價幅度大的,我們首先考察他們用的原料漲了多少,再分解到產(chǎn)品中,每噸或每平方應(yīng)增加多少錢,絕對做到心中有數(shù)。如肥城的涂塑布首次定價時3.24元/平方米,后期對方因原料漲價要求每平方米最少加0.5元。通過我們考察了解,對方原料每噸漲價1000元左右,經(jīng)過計算,我們只給對方上漲0.2元而成交訂貨。

  3、充分發(fā)揮職能作用,努力提高為基層服務(wù)的水平。半年來,個人和供應(yīng)處的其他同志,不斷在工作實踐中提高工作能力和水平,為基層服務(wù)的意識也明顯增強。在生活管理上,場領(lǐng)導(dǎo)多次要求我們,職工勞動負(fù)荷不斷增大,一定要把職工生活搞好。對此,我們狠下功夫,對采購的各類食品,首要的一條就是要保證新鮮、質(zhì)量好,而且都要到衛(wèi)生防疫達(dá)標(biāo)的單位去采購。在此基礎(chǔ)上,再考慮價格便宜,份量足。1—5月份全場的生活用品用具及炊事設(shè)備等采購額已過100萬元,大宗食品都是定點采購(如青菜到稻田市場采購,面粉到壽光二面和恒臺面粉廠采購,豬肉到瑞源屠宰廠采購,豆油到壽光和博興植物油廠采購,雞蛋到瑞源養(yǎng)雞廠采購),滿足了職工飲食需要。原鹽放銷管理,在保證有序、合理放銷的基礎(chǔ)上,重點抓了放銷現(xiàn)場的管理。前5個月共放銷原鹽72萬噸(其中堿廠59萬噸,碘鹽廠10萬噸,氯堿廠1.7萬噸,運儲公司2.1萬噸),無論在哪個分嘗哪個工區(qū)放銷,每個鹽坨都放得干干凈凈,基本杜絕了運輸途中的撒鹽現(xiàn)象,減少了鹽的損耗,減輕了基層職工的勞動負(fù)荷。

  生活管理和放銷人員屬于機關(guān),但他們的崗位基本都是在外面。今年由于我場規(guī)模擴大,他們的工作量也加大了三分之一,但他們起早貪黑,加班加點,吃苦耐勞,毫無怨言,做出了積極貢獻(xiàn)。

  一年來,個人牢固樹立工作“一盤棋”的觀念,凡是場里研究決定由我負(fù)責(zé)的工作,在實施過程中敢于負(fù)責(zé),并支持其他同志大膽開展工作。積極樹立務(wù)實的工作作風(fēng),做到了說實話,辦實事,求實效,保持了正派的工作作風(fēng)。

采購部年度總結(jié) 篇4

  在過去的一年里通過領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,各項工作均已順利完成,新的一年已經(jīng)開始,為了更好的完成下年的工作任務(wù),現(xiàn)將我過去一年中工作情況作一個匯報。在過去的一年里,嚴(yán)格按照公司采購管理制度,極力控制采購成本,保質(zhì)保量的完成了各項采購任務(wù),全年完成采購項目共計560萬元,保證了公司生產(chǎn)部的正常運營,在整體的一年里,還尚未達(dá)到預(yù)期的理想效果,如采購及時率尚且能達(dá)到98%,遲發(fā)貨、質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等因素仍然存在,在今后的工作中繼續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,征詢產(chǎn)品信息,加強與客戶溝通,更好的保質(zhì)保量完成各項采購工作,使各項工作正確、準(zhǔn)確率力爭達(dá)到100%為了更好的完善采購工作,確保做好下一年的工作任務(wù),現(xiàn)將我之工作做以下總結(jié)

  一、在倡導(dǎo)公司制度做好每日計劃與總結(jié)的前提,也是完成日事日畢的重要保障,每天寫好每天所要做的工作,處理的事,對所做的情況做一總結(jié),對沒有處理好的事,緊接處理,盡量做到問題不推遲,盡最快解決。

  二、我們的采購工作就是服務(wù)于生產(chǎn),就是以最低的成本滿足高質(zhì)量嚴(yán)要求的生產(chǎn)所需輔料,一定要對要采購的輔料細(xì)心的分析,在做信價比,始終堅持做好以質(zhì)論價,貨比三家,多快好省的采購原則。

  三、在工作中要多跑、多對比、多總結(jié),邊學(xué)習(xí)邊實踐,不斷提高自己的采購業(yè)務(wù)水平,加強與供應(yīng)商溝通要及時做好跟催工作,讓他們能主動爭取配合我們工作,及時解決問題尤其是按時、按質(zhì)、按量提供好所需的各種輔料

  四、跟現(xiàn)場,逐步加強與各部門的溝通,嚴(yán)格控制采購時間和采購周期,保證各種輔料的購進(jìn)科學(xué)合理,極力配合公司各項財產(chǎn)運營工作,當(dāng)不同的物品及輔料進(jìn)廠前,要及時的和有關(guān)部門做好協(xié)調(diào)與溝通。

  五、要控制物品及材料入庫的數(shù)量與質(zhì)量,在購進(jìn)物品與材料時發(fā)生質(zhì)量、數(shù)量異常情況下,應(yīng)立即采取緊急措施,并與供應(yīng)商聯(lián)系,和有關(guān)部門進(jìn)行協(xié)商處理。

  六學(xué)會主動與人溝通,交流:經(jīng)常與車間,倉庫,質(zhì)檢部的相關(guān)人員接觸,這樣便于自己了解產(chǎn)品,跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。

  綜上所述,在以后的工作中,我會更加努力的學(xué)習(xí),不斷地積累豐富采購經(jīng)驗,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的完成各項工作,總之,所有的工作結(jié)果都與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持分不開的,在此表示感謝,我們采購部是一個集體,今后一定會更加團結(jié),齊心協(xié)力,共同進(jìn)步,向同一個目標(biāo)邁進(jìn)——爭取更大的進(jìn)步!

采購部年度總結(jié) 篇5

  XXXX年已經(jīng)過去,新的一年立刻開始,為了更好的完成下年的工作任務(wù),現(xiàn)將我過去一年中工作狀況作一個公司采購部年終工作總結(jié)。

  在過去的一年里透過領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫忙,極力控制采購成本,嚴(yán)格按照公司采購管理制度,保質(zhì)保量的完成了各項采購任務(wù),保證了公司生產(chǎn)部的正常運營,全年完成采購項目共計700萬元。但是還有一些尚未到達(dá)預(yù)期的理想效果,如遲發(fā)貨、質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等因素仍然存在,采購及時率尚且能到達(dá)88%,在今后的工作中繼續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,征詢產(chǎn)品信息,加強與客戶溝通,更好的保質(zhì)保量完成各項采購工作,使各項工作正確、準(zhǔn)確率力爭到達(dá)100%為了更好的完善采購工作,確保做好下一年的工作任務(wù)作如下規(guī)劃:

  1、要控制物品及材料入庫的數(shù)量與質(zhì)量,在購進(jìn)物品與材料時發(fā)生質(zhì)量、數(shù)量異常狀況下,應(yīng)立即采取緊急措施,和有關(guān)部門進(jìn)行協(xié)商處理。

  2、在工作中邊學(xué)習(xí)邊實踐,多總結(jié),不斷提高自己的采購業(yè)務(wù)水平,加強與供應(yīng)商溝通要及時做好跟催工作,及時解決問題尤其是按時、按質(zhì)、按量帶給好所需的各種輔料。

  3、嚴(yán)格控制采購時間和采購周期,當(dāng)不同的物品及輔料進(jìn)廠前,要及時的和有關(guān)部門做好協(xié)調(diào)與溝通。

  4、每一天寫好每一天所要做的工作,處理的事,對所做的狀況做一總結(jié),對沒有處理好的事,緊接處理,盡量做到問題不推遲,盡最快解決。

  5、學(xué)會主動與人溝通,交流這樣便于自己了解產(chǎn)品,跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。

  6、我們的采購工作就是服務(wù)于生產(chǎn),就是以最低的成本滿足高質(zhì)量嚴(yán)要求的生產(chǎn)所需輔料,必須要對要采購的輔料細(xì)心的分析。

  綜上公司采購部年終工作總結(jié),所有的工作結(jié)果都與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙和支持分不開的,在此表示感謝,在以后的工作中,我會更加努力的學(xué)習(xí),高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的完成各項工作向同一個目標(biāo)邁進(jìn),爭取更大的進(jìn)步!

采購部年度總結(jié) 篇6

  光陰似箭,日月如梭。年即將劃上句號,回想走過的腳印,深深淺淺一年時間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風(fēng)上廉潔奉公、務(wù)真求實。我們樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念,積極落實采供工作要點和年初制定的工作計劃。堅持“同等質(zhì)量比價格,同等價格比質(zhì)量,最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。在魏總的直接領(lǐng)導(dǎo)和支持及公司其他同仁的配合下,年共完成甲供材料設(shè)備采購計劃88份,新簽合同20份,完成乙供材料計劃核批價格140份,共計完成材料設(shè)備采購計劃228份,執(zhí)行情況良好,較圓滿地完成了所承擔(dān)的任務(wù),F(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下:

  一、組織實施“陽光采購策略”—---公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計及其他部門監(jiān)督。

  年我們進(jìn)一步強調(diào)采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設(shè)備還是小型材料的零星采購,都盡量多的邀請相關(guān)職能部門參與。即使在時間緊,任務(wù)重的時候,也始終堅持這個原則,邀請審計部相關(guān)人員一起詢比價,采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計監(jiān)督。即確保工作的透明,同時保證了工程進(jìn)度。

  1、完善制度,職責(zé)明確,按章辦事。

  年通過組織學(xué)習(xí)《采購管理戰(zhàn)略》和公司iso9000質(zhì)量管理體系文件,通過換版之機完善了更具操作性的《材料、設(shè)備采購控制流程》、《采購及供方評價作業(yè)指導(dǎo)書》等采購管理制度。制度清楚,操作有據(jù)可查,為陽光采購奠定了理論基矗

  2、公開公正透明,實現(xiàn)公開招標(biāo)。

  采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標(biāo),邀標(biāo)單位都在三家以上,有的多達(dá)十余家,并且邀標(biāo)談質(zhì)論價全過程總工辦、工程部、審計部、采購部都參與,增加陽光采購?fù)该鞫龋嬲龅浇档统杀、保護(hù)公司利益。

  3、采購效益全線凸現(xiàn)。

  實施公開透明的陽光采購策略后,同等的材料設(shè)備價格東和灣比東和銀都便宜了,東和春天西區(qū)比東區(qū)價格降低了3-5%。為公司節(jié)約了100多萬的采購資金,直觀有效地降低了材料設(shè)備采購成本。

  4、監(jiān)督機制基本形成。

  做好價格和技術(shù)規(guī)格分離和職能定位工作,價格必須經(jīng)采供部和審計部,技術(shù)必須經(jīng)工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機制;防范、抑制腐敗。建立材料價格信息庫和材料價格監(jiān)管機制,提高采購人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業(yè)利潤。

  二、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作

  年采供部繼續(xù)圍繞“控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標(biāo),要求采購人員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應(yīng)商在原東和銀都、東和灣、東和春天的原價位的基礎(chǔ)上下。担競百分點(當(dāng)然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整)。同時調(diào)整了部份工作程序,增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié),采取由采供部副經(jīng)理在采購人員對材料、設(shè)備詢比價的基礎(chǔ)上進(jìn)行復(fù)核,再由采供部經(jīng)理進(jìn)一步復(fù)核,實行了“采購部的兩級價格復(fù)核機制”,然后再傳送審計部復(fù)核。力求最大限度的控制成本,為公司節(jié)約每一分錢。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細(xì)節(jié)中得到煅練。

  三、進(jìn)一步加強對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)

  年采供部進(jìn)一步加強了對供應(yīng)商管理,本著對每一位來訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度,制定了《采購供應(yīng)部供方信息表》,對每一位來訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類登記,確保了每一個供應(yīng)商資料不會流失。同時也利于采供對供應(yīng)商信息的掌握,從而進(jìn)一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進(jìn)行邀標(biāo)報價之前,對商家進(jìn)行評價和分析,合格者才能進(jìn)入合格供方名錄、才具有報價資格。

采購部年度總結(jié) 篇7

  首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,讓我在采購部這個重要的位置,給我個學(xué)習(xí)的機會,讓我從中認(rèn)識更多的人與事,接觸更多的新鮮事物,學(xué)到了一些新知識, 增長了更多見識!同時也明白,還有很多事要繼續(xù)學(xué)習(xí)的,繼續(xù)去完善的去提高 的,在這一年里,我沒有做出轟轟烈烈的事,但對每一件事我都會用心去想,用 頭腦去思考,用行動去做事。我每天按采購計劃基本完成了所負(fù)責(zé)的劑型,值此 辭舊迎新的時節(jié)對一年來的工作做一個總結(jié),更多地便于自己以后的工作中總結(jié) 找到更好的方式方法去迎接20xx年的到來。

  我們所購進(jìn)藥品的質(zhì)優(yōu)價廉,關(guān)系到采購成本的高低,直接影響到整體效益的 快慢,起著至關(guān)重要的作用,我作為一名經(jīng)驗不足的采購員,經(jīng)過一段時間的了 解,深知做采購的,要了解各藥品信息的重要性,為確保采購藥品的質(zhì)量好,價 格低廉,今后我要做好每一項工作,要用敏銳的眼光看待事情的變化與發(fā)展,主 動和個部門溝通!經(jīng)過這幾個月的采購,深知并不是單單做個計劃表和打電話報 計劃,那么簡單的事,公司開票處與銷售部每個星期要有個總結(jié),把客戶所需的 信息反饋給采購部、采購人員也要對公司暢銷品種有個基本的了解,在采購大量 數(shù)量的情況下,我們要與供貨商業(yè)務(wù)員及時聯(lián)系。為了滿足我們所需的庫存,滿 足質(zhì)管部要求,還要總結(jié)質(zhì)量問題的因素,反饋給供貨商,并與供貨商達(dá)到共識, 共同解決質(zhì)量問題,做到及時退貨。我發(fā)現(xiàn)要做好“質(zhì)優(yōu)價廉”是作為一個采購 員的工作精髓,這個過程的操作與實踐,是需要平時的細(xì)心積累才得到的經(jīng)驗。 20xx年里我主要從以下方面去做:

  1. 認(rèn)真做好采購計劃,做好內(nèi)勤工作,多多與各部門的人員溝通,共同及的 滿足客戶需求!

  2. 報計劃時要細(xì)心、多多了解各品種的信息變更、變更的信息要及時反饋

  給質(zhì)管部、開票處、銷售部、當(dāng)有新品種引進(jìn)時,要授集好信息,及時與銷售部、 質(zhì)檢部、開票處溝通,,還要多多了解供貨商與廠家在各個時間段的優(yōu)惠政策等。

  3. 對于公司經(jīng)營的產(chǎn)品,要注意看月銷量,暢銷品種要經(jīng)常查看庫存是否 斷貨,要保證庫存不缺貨,如因天氣原因或節(jié)假日要結(jié)合現(xiàn)實分析,針對不同 品種做好備貨準(zhǔn)備。

  4. 對于采購了的品種要及時跟蹤貨是否到庫,在第二天早上查看是否入庫, 查清楚原因,以免做重復(fù)計劃。以上的工作都是本著公司的經(jīng)營理念。

  自從進(jìn)入公司以來,讓我更明白做好自己本職工作的重要性。在這里,感謝領(lǐng)導(dǎo) 這幾個月來對我的工作指導(dǎo),今后的我還需領(lǐng)導(dǎo)的支持與培養(yǎng),請領(lǐng)導(dǎo)放心,我 會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)、努力工作的,昨日的成績已成過去,現(xiàn)在重要的是在新的一年 里好好珍惜時間,珍惜機會發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,改進(jìn)工作的方式方法,全面提 高綜合素質(zhì),更完美地完成新一年的工作。

  祝新疆眾生源藥業(yè)有限責(zé)任公司新的一年效益蒸蒸日上

采購部年度總結(jié) 篇8

  時光飛逝XXXX年的工作已圓滿告一段落。回顧這一年的工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門同事的配合幫助下,嚴(yán)格要求自己,緊緊圍繞廠內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)指定的工作思路扎實工作,改進(jìn)工作方法,提高部門員工工作效率,較好地完成了各項工作任務(wù),F(xiàn)將一年以來的工作情況總結(jié)如下:

  一、完成的工作:

  1、完善采購制度,嚴(yán)格審核采購計劃,降低采購成本。本年度對部門采購人員進(jìn)行了采購流程及制度的相關(guān)培訓(xùn),重點加強采購人員對采購業(yè)務(wù)工作流程的管理,提高采購業(yè)務(wù)質(zhì)量和工作效益,降低采購成本;針對各部門提出的采購計劃進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),無相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示的采購計劃一律不予采購。部門人員根據(jù)庫存量和生產(chǎn)計劃安排制定的生產(chǎn)采購計劃嚴(yán)格審核,避免出現(xiàn)重復(fù)采購及采購量過大增加庫存壓力及降低庫存周轉(zhuǎn)率等情況。

  2、培養(yǎng)部門人員加強完善采購合同執(zhí)行力度。日常工作中及時解決員工在采購合同執(zhí)行中出現(xiàn)的各種問題,緊缺物料屢催不來的究其真正原因,親自去供方實地考察溝通解決。

  3、加強庫房5S管理,確保庫房物料帳卡物一致。本年度對庫房管理人員進(jìn)行了倉庫管理工作流程和庫房安全管理制度的培訓(xùn),重點加強庫房人員工作業(yè)務(wù)流程及庫房安全意識,物料嚴(yán)格按照庫房管理制度做到先進(jìn)先出,碼放整齊有序,標(biāo)識做到明顯易見,提高庫房人員工作效率,提高庫存周轉(zhuǎn)率降低庫存成本。

  4、積極開發(fā)新的可替代的供應(yīng)商并維護(hù)現(xiàn)有供應(yīng)商,建立并保持良好關(guān)系。本年初針對有機玻璃出現(xiàn)的缺貨問題,積極尋找供方,我部門人員屢次配合技術(shù)部和質(zhì)檢部去廠商實地考察,幾近周折最終圓滿確認(rèn)了供貨方;本年度部分注塑件產(chǎn)品期間出現(xiàn)過大規(guī)模不合格品現(xiàn)象,針對此種情況數(shù)次去供方生產(chǎn)基地查看并指導(dǎo)相應(yīng)生產(chǎn),順利完成生產(chǎn)任務(wù)所需;XXXX年X月份供應(yīng)部進(jìn)一步加強了對供應(yīng)商系統(tǒng)管理,重新更新了合格供方名錄,對新供應(yīng)商進(jìn)行了供方調(diào)查分析和評價,確保每一個合格的供應(yīng)商資料完整齊全。根據(jù)廠內(nèi)經(jīng)營理念,和供應(yīng)商逐步建立為真正意義上的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,以助于提高公司成本核心競爭力。

  5、積極配合各部門相關(guān)工作業(yè)務(wù),團結(jié)同事,實現(xiàn)積極有效溝通,更好的完成工作任務(wù)。工作中團結(jié)同事,正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系,充分發(fā)揮崗位職能,認(rèn)真完成各項工作任務(wù)。嚴(yán)格按照技術(shù)質(zhì)檢部質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求,及時與相關(guān)供應(yīng)商協(xié)調(diào)溝通,為我廠提供質(zhì)量合格的物料。

  二、工作中存在的不足及彌補措施

  采購訂單執(zhí)行力度欠佳,部分供方未能嚴(yán)格按照采購合同去執(zhí)行,某些物料在交期方面存在不足,偶爾出現(xiàn)影響生產(chǎn)部門正常運作的情況。我部門在明年會著重加強供方在交期方面的處罰力度,不斷完善采購合同的執(zhí)行情況,努力把工作做得更好;目前有部分供應(yīng)商剛開始合作,短期內(nèi)無法形成真正意義的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系;部門與部門之間的溝通未能達(dá)到預(yù)計理想效果,未來一年中需加強各部門員工的工作責(zé)任感,真正實現(xiàn)理想溝通效果。

采購部年度總結(jié) 篇9

  20xx年的工作已經(jīng)告一段落,回顧這一年的工作,我部在李總和葛經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下及各位同事的關(guān)心、指導(dǎo)和幫忙下,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真履行職責(zé),基本上按時、保質(zhì)、保量的完成了各項采購工作,在這個過程中取得了必須的成績,但是也暴露了一些問題。在此,我想和大家分享一下我的一些心得。

  20xx年是山東興唐節(jié)能門窗裝飾工程有限公司成立的第一年,也是艱苦奮斗的一年,我是15年1月4號進(jìn)入公司,進(jìn)入采購部剛開始時對門窗行業(yè)的采購也是比較陌生的,對一些供應(yīng)商的產(chǎn)品也是剛剛接觸。首先感謝興唐公司和李總給了我們這個這么好的平臺,再次感謝葛經(jīng)理將我?guī)氩⑸钊肓私忾T窗這個行業(yè),其次,我要感謝產(chǎn)品研發(fā)部、生產(chǎn)部、庫房、財務(wù)部等部門讓我能享受這個工作的過程。

  我部的采購工作就是服務(wù)于生產(chǎn),就是以最低的成本購回滿足高質(zhì)量嚴(yán)要求的生產(chǎn)所需的主材和輔料。在主材采購中,我部嚴(yán)格按照公司要求進(jìn)行采購,把握市場價格和合同價格。并且實時的向公司相關(guān)部門反饋市場動態(tài)和價格變化,盡量控制采購成本,并根據(jù)項目的進(jìn)度合理的分配公司的采購資金進(jìn)行采購,做到分批次按進(jìn)度采購。

  目前我部能夠根據(jù)相關(guān)部門下發(fā)的采購訂單和采購申請單,對采購的主輔材進(jìn)行分類采購并制定相應(yīng)的采購計劃,每一天寫好每一天要做的工作,對處理好的事能做一總結(jié),對沒處理好的事,抓緊處理,盡量做到問題不推辭。對做錯的事,追究其原因,避免再次發(fā)生。以前發(fā)生過多訂了兩次材料的例子,究其原因就是粗心,訂貨流程不嚴(yán)謹(jǐn)。之后我也重新找到了方向,訂購主材料和重點材料的時候,我盡可能的靜下心來,多審核上幾次,或請教同事,對含糊不清的東西弄清楚,這樣才能保證采購工作正常健康的進(jìn)行。

  對采購部來說,采購的時效性是十分關(guān)鍵的,這直接影響了車間的生產(chǎn)進(jìn)度,在這方面采購部還沒到達(dá)預(yù)期的理想效果,還需要我部加強和各部門的溝通,和供應(yīng)商的溝通,嚴(yán)格控制采購時間和采購周期,使各項采購工作正確率、準(zhǔn)確率力爭到達(dá)百分之百,更好的完善采購工作。

  輔材的采購是最繁瑣的一項工作。輔材的采購供應(yīng)商比較分散,輔材種類比較多,需要我部劃分輔材種類和供應(yīng)商,在這項工作中我也跟著學(xué)習(xí)了很多。很多規(guī)格型號需要了解,很多樣品需要適配,最終確認(rèn)成功了是我們需要的東西然后批量訂購。購回了這些輔材能完美的組合到一塊,這是我最愿意看到的事。

  在生產(chǎn)過程中機器配件和生產(chǎn)工具的采購中,我部能在生產(chǎn)部的配合下以最快的時間購回,尤其是重要機器配件,因為機器一旦罷工就會影響生產(chǎn)進(jìn)度和項目進(jìn)度,所以都是第一時間聯(lián)系機器廠家購回相關(guān)零部件并給予技術(shù)支持,保證了生產(chǎn)有序進(jìn)行。

  xx年也是一個進(jìn)步的一年,在公司各部門的配合和采購部的多方努力下,我公司與供應(yīng)商建立了十分良好的合作關(guān)系,有相當(dāng)一部分是先發(fā)貨后結(jié)款,備貨周期短,供貨速度快,而且服務(wù)很到位,這不僅僅是供應(yīng)商對采購部的信任,更是對公司的認(rèn)可和信任,對興唐人的認(rèn)可和信任。

  在這段時間,我覺得采購不僅僅要有成本意識質(zhì)量意識,還要靈活運用各種采購技巧。對于價格影響因素和質(zhì)量影響因素要有敏銳的感覺,要做到同等質(zhì)量比價格,同等價格比服務(wù)。與供應(yīng)商建立一種用心溝通,信任,公平,公正的關(guān)系。公司新一代的供應(yīng)商也應(yīng)建立在真正的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系上來,甚至與供應(yīng)商對咱們公司能當(dāng)做自己公司部門來看的時候,供應(yīng)商的支持力度及對我公司的政策好壞直接影響到我公司的成本核心競爭力的高低。那么公司的成本核心競爭力就體現(xiàn)了出來。

  所以對于目前對我公司作出貢獻(xiàn)的合格供應(yīng)商,在新的一年里我部門在嚴(yán)格遵守采購制度的狀況下,將努力的為這些供應(yīng)商帶給良好的合作環(huán)境,拋棄雙方的短期利益,謀求共同上期的健康發(fā)展,使供應(yīng)商全心全意的為我公司服務(wù)。同時我也期望公司各部門出新、出奇的想出不斷下降成本、節(jié)約成本、保證品質(zhì)又能提高效率的方法。

  對于20xx年的工作規(guī)劃我準(zhǔn)備了以下幾條:

  1、完善和發(fā)展公司的采購流程,建立有效的采購供應(yīng)體系,逐步提升工作效率,降低采購成本。

  2、豐富本部門的采購經(jīng)驗,嚴(yán)格遵守采購流程,嚴(yán)格審核采購資料,跟上公司發(fā)展的腳步。最終目的就是要透過控制成本增加效益。

  3、持續(xù)和加強同現(xiàn)有供應(yīng)商的管理和聯(lián)系,在不影響生產(chǎn)的前提下,發(fā)貨時遵循分批發(fā)貨的原則,并且盡量以送貨上門的方式從而降低公司額外的提貨費用。

  4、充分利用好供應(yīng)商的信貸額度和信貸期,控制好對供貨商的付款比例,在減輕財務(wù)部資金壓力的同時,保障材料和工具進(jìn)貨渠道通暢。

  5、及時發(fā)此刻采購過程中出現(xiàn)的問題,其中最為突出的是供貨不及時和質(zhì)量問題的現(xiàn)象,與供應(yīng)商簽訂合同時要明確制定相關(guān)約束條款,確保保質(zhì)及時供貨。

  6、在那里我想說作為我們采購部,并不像常規(guī)所想的僅僅是打個電話,簽個合同,打個款,發(fā)個貨那么簡單,這只是其中之一,也是最基本的。在采購過程中我部不僅僅要思考到價格因素,供貨周期,付款方式,還要了解供應(yīng)商各個環(huán)節(jié)的操作,明確各個環(huán)節(jié)的特點、作用以及好處。這和車間的生產(chǎn)的流程息息相關(guān)。還要配合我們財務(wù)部的付款流程,庫房的入庫流程,及時做好財務(wù)報賬。

  眾所周知采購部是整個公司的后勤保障,是關(guān)系到整個公司銷售、設(shè)計、生產(chǎn)、安裝以及售后的最重要的環(huán)節(jié)。所以我很感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和支持。透過這段時間的采購工作,讓我懂得了很多道理,積累了過去沒有的經(jīng)驗。同時,我也會把這份感激和工作的激情繼續(xù)下去。

采購部年度總結(jié) 篇10

  總部采購部自20xx年5月份成立以來,在公司各領(lǐng)導(dǎo)及各部門的大力支持與鼓勵下,努力做到以提高采購效率及物資供應(yīng)的效率,降低經(jīng)營成本,提高公司的整體盈利水平為宗旨,并不斷地進(jìn)行自我改造,自我建設(shè)和多次的自我調(diào)整,虛心吸取多方的建議及經(jīng)驗,已基本完成部門架構(gòu)的構(gòu)建及人員的配置,拓寬發(fā)展空間,并制定和完善了各項采購規(guī)章制度,促使本部門能夠保持平穩(wěn)和健康地運行。

  一、 總部采購部的主要工作職能

 。ㄒ唬、嚴(yán)格遵守公司的各種規(guī)章制度,按照公司及各項目的具體要求來進(jìn)行詢價、核價、對比及采購等,嚴(yán)格控制采購成本。

 。ǘ、以質(zhì)量優(yōu)先、價格優(yōu)先、效率優(yōu)先為原則,制定了相關(guān)的采購管理制度和嚴(yán)格的采購流程,使公司的采購業(yè)務(wù)有序和健康地運行。

 。ㄈ、對大宗采購材料進(jìn)度進(jìn)行實時跟蹤監(jiān)控,確保材料能夠按時入場,保證施工項目能夠順利進(jìn)行。對于月結(jié)材料要進(jìn)行全面的監(jiān)控和價格審定。以月為單位,根據(jù)市場價格的變化,對月結(jié)材料的價格作適時及必要的調(diào)整。

 。ㄋ模⒉块T團結(jié)協(xié)作,努力完成權(quán)限范圍內(nèi)的采購工作,同時也要熟悉各種招標(biāo)管理流程,配合公司各種招標(biāo)工作,指定采購部的采購方案和招標(biāo)工作方案。

  (五)、聯(lián)合其它相關(guān)部門(如預(yù)算部門、設(shè)計部等),根據(jù)工程項目的需要,核比我司成本預(yù)算,做好相關(guān)材料詢價和報價工作,為工程項目預(yù)算提供重要的數(shù)據(jù),為我司爭取最合理、最優(yōu)惠的價格,減低公司的采購成本,提升公司的工程利潤。

 。榧瘓F各分(子)公司在硬裝材料方面的采購提供更多供應(yīng)商信息,并在詢價議價上提供必要協(xié)助和標(biāo)準(zhǔn)。

  (七)、不斷拓寬采購渠道,開發(fā)更多市場,完善供應(yīng)商管理系統(tǒng),在采購實踐中不斷積累供應(yīng)商信息,為公司盡力爭取到最優(yōu)惠的價格和較長的賬期。

  (八)、全面負(fù)責(zé)公司全部軟裝項目的材料采購及具體工作的實施。各地的軟裝項目的材料采購及具體實施由采購部主導(dǎo)負(fù)責(zé)進(jìn)行,包括材料采購、工地現(xiàn)場擺設(shè)等。

  二、20xx年工作完成情況

  軟裝項目作為總部采購部直接負(fù)責(zé)和實施的項目,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門員工的通力合作下,20xx年度主要負(fù)責(zé)實施的項目完成情況如下。

  在20xx年度實施的軟裝項目中,除了個別項目由于實施工期緊而不能大宗合同訂購而采取現(xiàn)購的形式外,其它大部分都采用大宗簽合同訂購的模式采購,這是體現(xiàn)規(guī)模優(yōu)勢,保證質(zhì)量,降低采購成本最重要的模式。

  三、20xx年度工作亮點

 。ㄒ唬、構(gòu)建了完整和專業(yè)的部門架構(gòu),建立和落實了標(biāo)準(zhǔn)有效的采購流程和嚴(yán)格制度,為公司更快發(fā)展提供了厚實的基礎(chǔ)。

 。ǘ、建立了完整的供應(yīng)商信息庫,為項目的順利進(jìn)行提高了保障。 完整供應(yīng)商信息庫的建立為項目詢價、項目的實施爭取時間、提升工作效率、降低經(jīng)營成本提供了必要的條件。

 。ㄈ、建立了穩(wěn)定的供應(yīng)商系統(tǒng)。在家具、燈飾、窗簾布藝和掛畫等子系統(tǒng)上,都確定了穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商群體,每個項目的詢價、報價都能提供三家以上優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商來選擇,為做到陽光采購和“擇優(yōu)錄取”奠定了堅實的基礎(chǔ)。

 。ㄋ模㈤_展了跨區(qū)域?qū)嵤╉椖抗ぷ鳌I虾3苛只▓@項目和海南各項目的成功開展,突破了地域的限制,為今后各地的項目提供了實用有效的經(jīng)驗;跨地區(qū)的材料物資的成功配送為以后供應(yīng)鏈的建立提供了寶貴的經(jīng)驗。

  (五)、與供應(yīng)商建立良好的戰(zhàn)略全作關(guān)系。與一些知名的企業(yè)建立了良好的合作關(guān)系,如國美電器、運時通床墊等,拓寬了供應(yīng)渠道,大大降低了采購成本,提升了品牌效應(yīng),從而更進(jìn)一步推動公司的發(fā)展。

  四、20xx年工作不足之處

  作為一個成立時間不長的新部門,總部采購部在本年度工作中存在一些欠缺和不足的地方需要在以后的工作中反思的改進(jìn)。

  (一)、專業(yè)知識和工作經(jīng)驗還需要進(jìn)一步提高。由于部門創(chuàng)建時間不長,在一些專業(yè)知識,主要是軟裝方面的知識有所欠缺,在工作經(jīng)驗方面也有待積累和提高。

  (二)、供應(yīng)渠道和供應(yīng)商的積累還需進(jìn)一步加強,主要指軟裝飾品這一塊。由于飾品的品種繁多和較為分散,因此沒有較為穩(wěn)定的供應(yīng)商,大部分的采購都采用現(xiàn)購的形式,以致每個項目都要花較多的時間和精力去現(xiàn)購,降低了工作效率。

 。ㄈ、部門與部門之間的溝通還沒有達(dá)到最理想的程度。需要進(jìn)一步的加強,例如:一個項目下達(dá)后,采購部、成本部,預(yù)算部以及設(shè)計部等,應(yīng)該互相知照開一個簡短會議,面對面商討如何去詢價,核價,如何獲取更多供應(yīng)商信息渠道,如何以最短的時間來達(dá)到最好的效果,。這樣才能夠更好的把工作做好,節(jié)約更過的時間,取得更大的效益。

  五、20xx年工作展望和計劃

 。ㄒ唬、組織相關(guān)的工作培訓(xùn),提升部門員工的專業(yè)知識和工作技能,從而進(jìn)一步提高工作效率。

  (二)、繼續(xù)加強供應(yīng)商信息建設(shè),加強和補充優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商,去劣留優(yōu)、去弱留強,逐步建立穩(wěn)定、高效、優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商體系。

 。ㄈ、加強對采購數(shù)據(jù)的分析,加強對材料市場信息的采集及系統(tǒng)分析整合,進(jìn)一步提升采購成本預(yù)算水平,提高詢價、議價能力,降低采購成本,減少工作失誤。

 。ㄋ模、繼續(xù)加強與其它相聯(lián)部門的工作聯(lián)系,制訂相關(guān)的規(guī)范制度,及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工作狀況,提高工作效率。

  總結(jié)上一年的得失,指導(dǎo)下一年工作思路。在明年的工作中,我們將繼續(xù)保持慮心務(wù)實的工作態(tài)度,戒驕戒躁,不斷努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力,盡最大的努力去提高效率、降低成本,為公司持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量!

男女插孔视频| 久久一级片视频| 一二三四国产精品| 韩日美无码精品无码| 中文字幕妇偷乱视频在线观| 亚洲国产成人高清在线观看| 亚洲综合激情网| 免费看国产成年无码av| 日韩在线不卡视频| 欧美激情国产精品| 嫩草一区二区| 曰欧一片内射vα在线影院| 一区二区 在线 | 中国| 亚洲人成网线在线播放| 久久―日本道色综合久久| 99国产欧美久久久精品蜜芽| 国产97在线 | 中文| 大奶子网站| 精品亚洲aⅴ在线观看| 国产色自拍| 亚洲免费综合色在线视频 | 亚洲gv永久无码天堂网| 久久这里只有热精品18| 午夜少妇性开放影院| 五月情网| 日韩欧美日韩| 亚洲免费av网站| 中文字幕高潮| 亚洲精品成人网| 久久特黄视频| 午夜影院在线免费观看| 亚洲伦理网| 国产精品第7页| 看免费黄色毛片| 国产精品毛片无遮挡| 国产三级漂亮女教师| 亚洲精品乱码久久久久久按摩观 | 色偷偷色噜噜狠狠网站久久| 国产成人精品视频一区二区三| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎| 成年18网站免费进入夜色| 久久国产精99精产国高潮| www欧美国产| 欧美小视频在线观看| 亚洲 欧美 变态 另类 综合| 猫咪www免费人成网站无码| 美女诱惑av| 香蕉av在线播放| 裸体女人高潮毛片| 热99在线| 少妇精品无码一区二区免费视频 | 黄色成人在线网站| 青草视频免费观看| 黄色三极片| 日本无遮羞打屁股网站视频| 九色丨9lpony丨大学生| 少妇太爽了在线观看免费| 日韩一区二区欧美| 999午夜| caoprom在线视频| 丰满少妇被猛烈进入毛片| 欧美jizz18| 五月婷婷开心中文字幕| 乱淫av| 极品尤物一区二区三区| 四虎一区二区三区| 亚洲人成久久| 国产精品黄色片| 久久国产色av免费观看| 神马午夜av| 国产思思99re99在线观看| 性疯狂做受xxxx高清视频| 国精品人妻无码一区二区三区性色 | 69激情网| 疯狂的欧美乱大交| 一级肉体全黄裸片| 又色又爽又黄还免费毛片96下载| 成人免费大片黄在线播放| 国产成人精品日本亚洲成熟| aaa黄色大片| 国产成人免费看| 午夜福利电影无码专区| 亚洲欧美成人综合图区| 18av视频| 麻豆av一区二区| 国产高潮久久久久久绿帽| 欧美123| 日韩成人极品在线内射3p蜜臀| 秋霞一级黄色片| 69日韩| 国产 欧美 日韩 在线| 九一亚色视频| 亚洲美女色| 中文字幕乱码久久午夜| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天69| 熟妇的奶头又大又长奶水视频| 乱中年女人伦av二区| 欧美三级网| 偷拍富婆做爰太猛视频| 国产不卡在线播放| xxxxwww一片| 超碰爱爱| 国产最新在线视频| 国产免费黄色大片| 久久国产热这里只有精品| 中文日韩在线观看| 美日韩一级| 免费观看激色视频网站| 黄色毛片在线| 性色av无码专区一ⅴa亚洲| wwww在线观看| 91在线精品李宗瑞| 国产桃色无码视频在线观看| 摸摸大奶子| 午夜影院免费观看| 亚洲视频自拍偷拍| 二个男人躁我一个视频| 欧美另类videossexo高潮| julia中文字幕在线| 亚洲va中文字幕无码一区| 四虎精品影视| 亚洲欧美成人一区二区三区在线| 国产自国产自愉自愉免费24区| 国产黄色三级网站| 成人wwxx视频免费男女| 亚洲成a人片77777群色| 日韩激情国产| 欧美xxxx狂喷水| 日本久久久久久久久久久| 五月丁香综合缴情六月| 免费成人深夜夜行网站视频| 日本成人性爱| 国产在线视频网址| 久久久久女| 中文字幕乱码免费看电影| 视色av| 中文字幕网址在线| 天天干天天爱天天操| 亚洲精品av一二三区无码| 粉嫩av久久一区二区三区小说| xxxx日本高清| 亚洲日韩欧美综合| 亚洲中文字幕无码乱线久久视| 亚洲日韩亚洲另类| 99精品欧美一区二区三区视频| 亚洲淫| 99免费在线观看| 蜜桃av在线免费观看| 欧美激情内射喷水高潮| 国产视频xxx| 日韩视频在线免费播放| 久久久免费无码成人影片| 国产又大又黑又粗免费视频| 日本xxxx色| 激情深爱五月| 亚洲精品久久久久久成人| 日p免费视频| 精品蜜桃av| 国产不雅视频| 日韩在线1| 看毛片视频| 动漫av一区二区| 五月综合激情婷婷六月色窝| 欧美精品日韩| 国产精品秘入口18禁麻豆免会员| 91丨porny丨在线中文| 亚洲视频99| caoporn人人| 在线视频一二区| 性色av一区二区三区夜夜嗨| 日韩在线第一| 视频黄色免费| 真实国产乱子伦精品一区二区三区| 成人青青草| 午夜av免费看| 欧美日韩一区二区三区在线 | 看成年女人午夜毛片免费| 久久精品网站视频| 国产麻豆精品sm调教视频网站| 婷婷性多多影院| 久久婷婷色五月综合图区| zzijzzij日本丰满少妇| 69xxx少妇按摩视频| 色老头免费视频| 国产a三级| 免费观看日韩钙片gv网站| 国产福利免费视频| 老司机午夜精品视频资源| 日本三级视频在线播放| 男人的天堂97| 国内嫩模私拍精品视频| 国产无套粉嫩白浆内的人物介绍| 在线vr极品专区| 丝袜天堂| 黄色免费av网站| 国产成人免费av一区二区午夜| 91成人短视频在线观看| 波多野结衣av一区二区全免费观看| 国产精品国产自线拍免费软件| 九色视频在线免费观看| 777天堂麻豆爱综合视频| 亚洲va欧美va人人爽| 天天综合网91| 天堂网91| 欧美日韩天堂| 国产精品自拍区| 少妇真实被内射视频三四区| 亚洲视频www| 欧美破处女| 糖心av| 国产高清国产精品国产专区| 国内精品一区二区三区在线观看| 成人午夜国产内射主播| 日本午夜无人区毛片私人影院 | 久久综合久久鬼色| 最新天堂av| 最新超碰在线| 日日躁你夜夜躁你av蜜| 麻豆熟妇人妻xxxxxx| 成人女同av免费观看| 日日躁狠狠躁狠狠爱| 欧洲精品99毛片免费高清观看| 亚欧日韩在线| 国产伊人自拍| 久久2017国产视频| 久久精品5| 亚洲黄网在线观看| 国产精品久热| 久久夜色精品亚洲| 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕| 亚洲乱码尤物193yw最新网站| 欧美成人二区| 91草视频| 亚洲国产精品线路久久| 精品一区二区三区视频| 国产精品jizz在线观看美国| 亚洲美女在线播放| 久久精品午夜| 人妻激情乱人伦| 麻豆网神马久久人鬼片| 人妻无码少妇一区二区| 精品国产福利拍拍拍| aaa在线播放| 青青草娱乐在线| 欧美在线资源| 免费在线观看成人| 男人的天堂a在线| 情欲都市成熟美妇大肉臀| 伊人婷婷色香五月综合缴缴情| 欧美日韩国产三区| a在线视频v视频| 国产女人的高潮大叫毛片| 国产精品99久久久久久宅男小说| 日本又色又爽又黄又高潮| 岛国一区二区| 91午夜在线| 久草在线资源福利| wwww黄色片| 在线观看午夜福利院视频| 国产亚洲人成网站观看| 久久亚洲色www成人男男| 超碰在线97观看| 国产性色的免费视频网站| 秋霞福利影院| 国产亚洲福利| 一区二区在线免费观看视频| 久久精品人成免费| 91视频网| 国产精品一区二区三区在线看| 国产成人亚洲综合a∨猫咪| 日本成人在线免费| 麻豆亚洲国产成人精品无码区 | 久久久999国产| 色一情一乱一乱一区99av| 4438xx亚洲最大五色丁香一| 美女日日日| 免费一区二区| 免费看美女部位隐私网站| 天天色天天射天天干| 91艹逼| 天天免费视频| 人与嘼交av免费| 噜妇插内射精品| av天堂亚洲区无码小次郎| 国产精品一卡| 视频区图片区小说区| 男女同房做爰爽免费| 在线播放无码字幕亚洲| 欧美不卡一区二区三区| 视频在线观看h| av网站免费观看| 日本大尺度激情做爰hd| 国产精品一区二av18款| 男女嘿咻激烈爱爱动态图| 亚洲成a×人片在线观看| 亚洲国产精品成人精品无码区蜜臀| 失禁大喷潮在线播放| 国产一区日韩| 古装清宫性艳史| 日本精品中文字幕| 无码国产成人午夜在线观看| 国产高清中文手机在线观看| 日韩狠狠操| 亚洲综合色婷婷在线影院p厂| 高清国产在线观看| 日韩久久久久久久久久久 | 国产精品综合久久久久久| 国产免费破外女真实出血视频| 久久久久久人妻一区精品| 日韩不卡一区二区| 性色a∨人人爽网站hdkp885 | 国产精品女教师av久久| 中文字幕亚洲乱码熟女一区二区| 狠狠综合| 3d毛片| 日韩中文av| 性俄罗斯交xxxxx免费视频| 羞羞视频网址| 日本xxxx裸体xxxx出水| 精品国产亚洲福利一区二区| 亚洲网av| 九九热久久只有精品2| 人妻护士在线波多野结衣| 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产| 欧美亚洲国产日韩| 影音先锋人妻av中文字幕久久| 中文字幕无码免费不卡视频| 国产日韩成人| 日本免费一区二区三区日本| 成人激情视频网| 天天色宗合| 大片免费在线观看视频| 天天躁日日躁bbbbb| 久久性色| 久久亚洲国产精品五月天婷| 国产香蕉久久| 久久狠狠色噜噜狠狠狠狠97| 岳睡了我中文字幕日本| 日韩精品免费看| 欧美乱妇日本无乱码特黄大片| 国产在线精品观看免费观看| 蜜桃臀无码内射一区二区三区| 久久福利国产| 亚洲欧美日韩在线看| 国产午夜精华液| 亚洲精品一区二区冲田杏梨| 92精品国产自产在线观看481页| 在火车千女人毛片看看| 欧美黑人粗大xxxxbbbb| 91天堂素人| 忍不住的亲子中文字幕| 色窝窝色蝌蚪在线视频| 日日夜夜艹| 中文字幕日产乱码中文字幕| 欧美国产不卡| 1688成人免费视频观看| 国产精品一页| 国产精品久久毛片| 91美女啪啪| 国产精品96久久久久久| 亚洲国产成人精品久久久| 久久久久人妻精品一区蜜桃| 18禁超污无遮挡无码网址极速| 操少妇视频| 国产精品v欧美精品v日韩精品v| 久久av网| 国产av福利久久| 色视频网| 少妇激情视频| 亚洲色无码播放| 女同舌吻互慰一区二区| av在线网址观看| www国产成人免费观看视频深夜成人网 | 色男人av| 欧美亚洲二区| 91黄色免费| 欧美一级在线播放| 美国黄色av| 欧美巨大xxxx做受高清| av片亚洲国产男人的天堂| 少妇无码av无码一区| 欧美裸体xxxx| 日韩午夜视频在线观看| 亚洲成a人片在线观看无码下载| 色婷婷在线精品国自产拍| 久久久久久亚洲综合影院| 国产高清一国产av| 日韩国产成人| 亚洲人成线无码7777| 日本三级中国三级99人妇网站| 国产乱子伦视频在线播放| 国产欧美视频一区二区| a级黄色影片| 91官网在线| 欧美激情久| 日韩精品无玛区免费专区又长又大 | 男人天堂a| 亚洲成人国产精品| 欧美破苞系列二十三| 少妇高潮惨叫久久久久电影69| 久久99精品久久久久| 黄色国产| 99精品国产一区二区三区麻豆| 亚洲欧美一区二区三区四区| 外国成人| 日本三级欧美三级人妇视频| 吃奶呻吟打开双腿做受动态图| 国产精品丝袜| 青青青国产免a在线观看| 亚洲国产欧美在线成人app | 国产侵犯亲女在线| 免费看久久妇女高潮a| 亚洲欧美综合精品成人导航| 亚洲伦理99热久久| 国产午夜一区二区| 性生交大片免费看l| 三浦惠理子aⅴ一二三区| 日本道之久久综合久久爱| 又黄又网站国产| 果冻传媒亚洲区二期| 国产精品人成在线观看| 国产a级免费视频| 天堂av手机版| 国产欧美亚洲精品第二区软件| 欧美性做爰视频| 国产网红主播精品av| 久久久久亚洲国产av麻豆| 欧美老妇大p毛茸茸| 国产午夜禁区精品视频| 蜜桃久久精品成人无码av| 免费大片黄在线观看| 久久精品国产只有精品66| 久久久橹橹橹久久久久高清| 欧亚一区二区三区| youjizz.com在线观看| 99国产精品无码| 在线观看国产成人av片| 国产亚洲精品福利视频| 日本一区二区免费在线观看| 日b视频在线观看| 日韩va亚洲va欧美va清高| 久久亚洲国产精品影院| 四虎影| 成年男女免费视频网站| 2019毛片| 国产精品你懂的在线播放| 免费无码av一区二区波多野结衣| 欧美做受高潮中文字幕 | 久久久久久久久久久影院| 日批| 欧美黑人粗大xxxxbbbb| 午夜成人鲁丝片午夜精品| a√天堂资源在线| 天堂av观看| 狠狠色狠狠色综合网| 亚洲中字幕| 91丨九色丨蝌蚪丰满| 青青青免费视频在线| 久久噜噜少妇网站| 一线天 粉嫩 在线播放| 国产午夜一区二区| 男人的天堂在线观看av| 视频h在线| 久久视频这里只精品| 婷婷精品久久久久久久久久不卡| 六月激情婷婷| 午夜国产精品国产自线拍免费人妖| 国产精品国产av片国产| 欧美成人视屏| 日本二区三区视频| 男女黄色毛片| 五月天精品| 91精品一二区| 成年午夜精品久久久精品| 神马久久午夜| 久久久久亚洲精品| 欧美成人午夜77777| 无遮挡h肉视频在线观看免费资源| 国产成人高清亚洲一区妲妃| 精品综合久久久久| 国产精品二区在线| 丰满老熟女毛片| 俄罗斯老熟妇色xxxx| 国产成人亚洲无吗淙合青草| 国语对白做受xxxxx在线| 欧美激情一区二区三区p站 | 色偷偷网| 国产网红主播精品av| 欧美在线视频网| 成人午夜国产内射主播| 久久午夜鲁丝片| 国产女人高潮视频| 综合网婷婷| 伊大人香蕉综合8在线视| 一级片在线免费播放| 国产aaa| 亚洲另类激情专区小说| 视频在线一区| 日本免费一区二区三区四区五六区| 欧美亚洲综合视频| 婷婷成人亚洲综合国产xv88| 久久国产香蕉视频| 四虎影视18库在线影院| 久久无码高潮喷水| 国产精品一区二区三区在线看| 免费av网站在线观看| 亚洲 国产 日韩 欧美| 国产av成人无码精品网站| 亚色网站| 一本色综合亚洲精品蜜桃冫| 亚州毛片| 国产在线码观看超清无码视频| 日本国产一区| 99er国产这里只有精品视频免费| 少妇高潮毛片色欲ava片| 国产9色在线 | 日韩| 99精品国产一区二区三区麻豆| av理伦片| 国产欧美日韩三区| 中文天堂av| 国产69精品久久久久观看软件| 久久久在线| 无码帝国www无码专区色综合| av噜噜色| 风间由美av在线| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天| 免费女人高潮流视频在线| 蜜桃麻豆www久久囤产精品| 在线观看v片| 少妇与公做了夜伦理69| 野外少妇激情aa 级视频| 人妻久久久精品99系列a片毛| 欧美大黑帍在线播放| 亚洲成人看片| 欧美最猛黑人xxxx黑人表情| 舐め犯し波多野结衣在线观看| 麻豆av一区二区三区久久| 欧美人与动人物牲交免费观看| 人人妻人人澡人人爽精品欧美| 国产真人做爰视频免费| 国产成年无码v片在线| 亚洲最大的黄色网| 国产97在线观看| 99精品99| 性男女做视频观看网站| 嫩草国产在线| 风间由美一二三区av片| 无码日韩人妻av一区二区三区| 亚洲国产91| 欧美黑人巨大videos精品| 亚洲黑人精品一区在线观看| 国产成人啪精品午夜网站a片免费| 国产成人午夜福利在线播放 | 国产精品高潮av| 狠狠色香婷婷久久亚洲精品| 性高湖久久久久久久久免费| 小龙女娇喘呻吟啊快点| 无码丰满人妻熟妇区| 少妇人妻在线无码天堂视频网| 亚洲色图制服诱惑| 国产精品欧美亚洲| 喷潮91| 成人激情视频在线| 国产无遮挡18禁无码网站| 久久视频这里只精品| 韩国av一区| 国产清纯白嫩初黑人高生在线观看| 中文字幕免费观看视频| 女人的黄色片| 国产欧美日韩专区| 免费1级做爰片在线观看爱| av番号库每日更新| 和岳每晚弄的高潮嗷嗷叫视频| 亚洲精品欧美日韩| 亚州中文| www国产com| 久久久噜噜噜久久久精品| 成人97人人超碰人人| 午夜男人影院| 亚洲人人玩人人添人人| 欧美性xxxx偷拍| av网页在线观看| 99精品色| 又摸又揉又黄又爽的视频| 国产精品一二三级| 色网站免费| 日韩一区二区三区四区五区六区| 久久久久无码国产精品不卡| 日韩免费精品| 公侵犯一区二区三区四区中文字幕| 日本欧美一级片| 国产精品有码| 亚洲妇熟xx妇色黄蜜桃| 好男人资源在线www免费| 欧美另类亚洲| 法国少妇xxxx做受| 超级乱淫视频| 少妇一级淫片高潮性生活| 日本精品aⅴ一区二区三区| 青娱乐欧美| 日日夜夜天天| 国产99re热这里只有精品| 久久大蕉香蕉免费| 无码少妇一区二区三区视频| 亚洲人精品午夜射精日韩| 99精品福利视频| 色爱情人网站| 国产精品欧美成人| 日本精品入口免费视频| 亚洲成人免费av| 自拍偷拍色| 日韩中出| 国产精品久久久久久52avav| 女人和拘做爰正片视频| 精东av在线| 啪啪导航| 天天干,天天爽| 99视频在线看| 偷拍青青草| 人人入人人爱| 六月丁香婷婷网| 在线观看一区二区三区国产免费| 亚洲一区二区三区无码影院| 欧美专区在线观看| 欧美性猛交 xxxx| 国产高潮国产高潮久久久| 欧美视频二区欧美影视| 欧美做爰全过程免费看| 成人爽a毛片在线视频淮北| 午夜精品久久久久久久久久久久久| 国产99视频在线观看| 日韩在线小视频| 色婷婷五月综合激情中文字幕| 久精品在线观看| 成人免费视频xbxb入口| 娇小性xxxxx极品娇小小说| 欧美日韩国产亚洲沙发| 岛国av免费观看| 99热热热| 久久综合色_综合色88| 亚洲大成色www永久网站注册| 日本性猛交| 女同久久精品国产99国产精品| 日本丰满大乳奶做爰| 国产精品亚洲综合色区韩国| jizzjizz中国精品麻豆 | 四虎4hu永久免费| 天天摸夜夜| 骚婷婷| 亚洲综合欧美色五月俺也去| 亚洲爱爱av| 亚洲中文字幕无码天堂男人| 狠狠色综合网丁香五月| 国产精品女同一区二区久久夜| 欧美孕妇姓交大片| 亚洲综合免费视频| 蜜臀久久99精品久久久无需会员| 91精品日韩| 制服丝袜快播| 又黄又爽又无遮挡免费的网站| 欧美精品一二| 日本黄色生活片| 亚洲精品视频免费| 精品国产三级a∨在线| 亚洲二区一区| 寂寞d奶大胸少妇| 欧美a级suv大全免费看| 欧美人牲口杂交在线播放免费| 久久观看| 伊人久综合| 国产精品日韩欧美| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| 日本老妇人乱xxy| 国产va在线观看| 一进一出一爽又粗又大| 香蕉视频在线精品视频| 亚洲一区二区a| 国产成人无码a区精油按摩| 国产午夜影视大全免费观看| 国产黄色片免费看| 久久精品人人槡人妻人人玩| 9l国产精品久久久久麻豆| 99re在线播放| 18禁床震无遮掩视频| 欧美日韩三级在线观看| 国产成人精品永久免费视频| 麻豆国产av剧情偷闻女邻居内裤| 国产成人无码av在线影院| 情一色一乱一欲一区二区| 伊人精品成人久久综合软件| 久久最新网址| 色欲色香天天天综合无码| 中文字幕无码av免费久久| 亚洲欧洲成人a∨在线| 亚洲天堂小视频| 香蕉福利| 国产精品第72页| www.youjizz在线| 福利毛片| 长腿校花无力呻吟娇喘| 嫩草免费视频| 沈阳45老熟女高潮喷水亮点| 夜夜爽日日澡人人添蜜臀| 精品三级久久久久电影我网| 国产成+人+综合+亚洲 欧美| 久久国产精品一国产精品金尊| 中文人妻熟女乱又乱精品| 3p在线播放| 日本丰满熟妇乱子伦| 成人免费看片98欧美| 蜜桃视频在线观看免费视频网站www| 中文无码精品一区二区三区 | 国产二级一片内射视频播放| 日韩欧无码一区二区三区免费不卡 | 亚洲精品大片www| 在线成人免费| 中文字字幕在线精品乱码| 久久精品国自产拍| 亚洲国产精品成人久久| 日本一区二区三区视频在线播放 | 天天综合网色在线观看| 日韩亚洲国产综合αv高清| 亚洲久视频| 99国产精品自在自在久久| 野外(巨肉高h)| 风间由美一区二区| www国产亚洲精品久久网站| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡乱码天| 亚洲偷偷| 中午字幕无线码一区2020| 欧美大杂乱xxxxxx| 国产无遮挡又爽又刺激的视频老师 | 男女乱婬真视频| 天天色综合天天| 欧洲免费无码视频在线| 野花社区视频在线观看| 国产成人麻豆亚洲综合无码精品| 视频一区中文字幕| 久久桃色| 亚洲一区二区三区av激情| 午夜伦理av| 999福利视频| 嫩草视频| 欧美黄色一级大片| 亚洲欧美成人一区二区三区在线| 玩爽少妇人妻系列视频| 狠狠躁天天躁夜夜添人人| 丰满多毛的陰户视频| 久天啪天天久久99久久| 亚洲国产欧美国产综合久久| 蜜桃av噜噜一区二区三| 东南亚末成年videos| 欧美日韩黄| 成本人h无码播放私人影院| 天堂中文字幕在线| 色视频网站在线观看一=区| 不卡的av片| 少妇和黑人老外做爰av| 91九色麻豆| 合欢视频在线观看| 日本一卡二卡四卡无卡国产| 国产二级片| 欧美最猛性xxxxx(亚洲精品)| 九色伊人| 成人做爰视频www网站小优视频| 少妇精品揄拍高潮少妇| 国产精品美女久久久网站| 巨乳校园h1v1| 无码国产69精品久久久孕妇| 日批视频在线看| 玖玖玖国产精品视频| 欧美裸体xxxx极品少妇| 精品日韩在线播放| 中文字幕人妻在线中字| 麻豆91视频| 性感av在线| 亚洲成人久久久久| 久久欧美精品久久天美腿丝袜| 亚洲精品一二区| 天天免费看av| 成人久久影院| 久久人人妻人人做人人爽| 中文字幕在线观看网址| www.日韩系列| 高h1v1翁妇肉乱怀孕| 久久精品国产99久久6动漫 | 亚洲一二三区av| 全部毛片永久免费看| 中文国产一区| 日韩福利一区二区| 美女搞黄在线观看| 免费丰满少妇毛片高清视频| 日韩国产欧美在线观看| 亚洲情综合五月天| 国产精品一区二区三| 人人看人人爱| 国产露脸国语对白在线| 亚洲清色| 北条麻妃在线一区二区免费播放| 欧美a视频在线观看| 国产av亚洲精品久久久久李知恩| 51精品久久久久久久蜜臀| 啪啪后入内射日韩| 久久久久99精品成人片三人毛片| 精品亚洲国产成人蜜臀av| 日韩人妻无码一区二区三区99| 国产又黄又硬又湿又黄的| 国产偷人激情视频在线观看| 国产精品91久久| 日韩一级片视频| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 亚洲精品女人| 日韩免费毛片| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 农民人伦一区二区三区| 狠狠色香婷婷久久亚洲精品| 久久一本精品久久精品66| 国产三级毛片| 视色网站| 麻豆av免费观看| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 成人免费网站视频ww破解版| 欧美 国产 日本| 青青精品视频| 91免费在线视频观看| 日韩不卡高清视频| 靠逼在线观看| 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看 | 日韩成人免费| 日产学生妹在线观看| 尤物99av写真在线| 少妇和黑人老外做爰av| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 99亚洲精品自拍av成人| 国产女黄3片| 亚洲视频h| 精品水蜜桃久久久久久久| 国产午夜福利亚洲第一| 操碰91| 国产精品无码av不卡| 国产精品刘玥久久一区| 中文字幕在线2019| 精品久久久久久亚洲精品| 色欧美色| 亚洲精品国产品国语在线app| 三男玩一个饥渴少妇爽叫视频播放| 看免费黄色一级片| 亚洲国产欧美日韩| 白嫩漂亮的美女ktv啪啪界| 国产性av在线| 国产真实精品久久二三区| 国产精品农村妇女白天高潮| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 国语对白永久免费| 亚洲精品无码久久久久| 在线欧美a| 另类亚洲激情| 亚洲а∨天堂久久精品| 99riav国产| 色欧美综合| 18成人免费观看网站| 国产av一区二区三区最新精品| 日韩成人黄色| 2021国产成人精品久久| 久久精品日日躁夜夜躁欧美| wwwav麻豆| 色噜噜网站| 成人a在线| 久久久久无码中| 一级做a爰黑人又硬又粗| 中国大陆毛片| 日本中文字幕有码在线视频 | 国模无码一区二区三区| 日本视频一区二区三区| 亚洲夜色| 熟妇乱子作爱视频大陆| a级黄色网址| 又爽又黄又无遮挡的激情视频免费| 亚洲欧美闷骚影院| 在线观看免费人成视频色9| 欧美人与动牲交zooz乌克兰| 99久久精品久久久久久清纯| 国产男女视频网站| 福利一区福利二区| 超碰女人| 五月婷婷啪啪| 三级免费看| 欧美亚洲高清国产| 国产女人喷潮视频免费| 国产亚洲精品自拍| 亚洲乱理伦片在线观看中字| 人妻无码少妇一区二区| 在线观看人成视频免费| 开心激情综合网| 蜜臀一区| 久草a视频| 88av视频| 亚洲乱色| 亚洲美女视频高清在线看| 亚洲欧美在线另类| 骚动漫十八禁在线观看| 日本精品视频在线观看| 美女视频黄的免费| 国产精品女人特黄av片| 国产精自产拍久久久久久蜜小说| 777奇米888色狠狠俺也去| www.av小四郎.com| 丝袜天堂| 韩国精品久久久久久无码| 毛片网站在线观看视频| 亚洲欧美精品一中文字幕| 毛片基地黄久久久久久天堂| 日b影院| 日韩性视频| 亚洲乱码av一区二区| 久久视精品| 一级黄色片在线看| 欧美国产国产综合视频| 白嫩少妇抽搐高潮12p| 69sex久久精品国产麻豆| 国产一级做a爱片| 国产一性一交一伦一a片| 麻豆精品视频在线观看| 国产精品女同一区二区| 国产剧情v888av| 唯美欧美亚洲| 亚洲女同2| 136fldh福利视频导在线| 午夜91视频| 国语精品福利自产拍在线观看| 欧美另类极品videosbes| 国产毛片18片毛一级特黄日韩a| 每日更新av| 最近免费中文字幕| 婷婷久久综合九色综合97| 麻豆蜜桃九色在线视频| 国产欧美在线看| 亚洲色图150p| 国产成人免费在线| 精品啪啪| 三级黄在线观看| 一本大道久久精品| 太深太粗太大太猛太爽了视频| 99久久一区二区| 亚洲不卡在线播放| 欧洲性开放大片| 免费成人深夜夜国外| 成人喂奶露着大乳| 五月婷婷丁香| 亚洲成av人片无码天堂下载| 国产v精品成人免费视频| 亚洲最大无码av网站观看| 免费国产成版人视频app| 日韩久久网| 亚韩精品中文字幕无码视频| 亚洲在线| 精品一区二区不卡无码av| 国产亚洲精品久久综合阿香| 国产激情在线看| 国产精品午夜性视频| 一本加勒比波多野结衣| 天堂俺去俺来也www色官网 | 红桃视频 国产| 亚洲日日干| 成人毛片视频网站| av无码电影一区二区三区| 午夜在线看的免费网站| 综合色区国产亚洲另类| 午夜综合| 中国毛片基地| 国产日韩中文字幕| 又污又黄的视频| avtt在线| 日本黄色一级网站| 亚洲国产成人女毛片在线主播| 人人干在线观看| 精品香蕉久久久午夜福利| 超碰c| 99久久人妻精品免费一区| 国产日韩免费视频| 性开放肉日记高hnp| 久久久久亚洲精品无码蜜桃| 午夜精品区| 91午夜在线观看| 成人国产1314www色视频| 日韩欧美一区二区三区四区五区| 日韩精品无码一区二区三区| 成人国产免费观看| 免费无码成人av在线播放不卡| 亚洲熟女综合色一区二区三区| 青青青青在线| 国产午夜视频| 制服丝袜天堂网| 青青操免费在线视频| 亚洲色国产欧美日韩| www.嫩草.com| 青草视频网| 亚洲一区二区三区小说| 欧美孕妇变态重口另类| 欧美黄色免费网站| 欧美囗交做爰视频| 成人艳情一二三区| 色婷婷六月亚洲婷婷6月| 看a级毛片| www.色就是色| 国产xxxxx在线观看免费| 337p日本欧洲亚洲大胆精筑 | 亚洲免费福利视频| 色欲久久九色一区二区三区| 五月婷影院| 国产在线观看精品| 国产做受蜜臀| 911爱豆传媒国产| 欧美精品乱码久久久久久按摩| www.日本在线视频| 国内免费久久久久久久久久| 四虎wwwaa884成人精品视频| 天堂资源在线www在线观看| 欧美成人一区二区三区不卡| 成人免费91| 国产精品毛片更新无码| 超清 忍不住的亲子伦中文字幕| 久久网中文字幕日韩精品专区四季| 日批网站在线观看| 国产精品精品视频一区二区三区| 性久久久久久久久久久久| 欧美亚洲久久| 国产一级生活片| 欧洲精品码一区二区三区免费看| 欧美疯狂做受xxxx| 亚洲视频天堂| 极品少妇xxx| 欧美丰满熟妇xxxx性ppx人交| 久久久午夜精品| 国产91天堂素人搭讪系列| 日韩经典一区二区| 蜜桃臀无码内射一区二区三区| 免费人成又黄又爽的视频| 婷婷久久综合九色综合| 欧美图片在线观看| 久久久久黄色| 欧美视频影院| www.青青操| av福利影院| 天天做爰裸体免费视频| 日韩视频 中文字幕 视频一区| 丰满岳乱妇在线观看中字| 国产精品人人爱一区二区白浆| 一区二区三区黄色片| 国产色综合视频| 夜夜爽夜夜操| 黄色免费网站在线| 先锋资源国产| 免费人成网| 国产情侣一区二区三区| 亚洲乱码av中文一二区软件| 黄色不卡视频| 91亚洲精品久久久蜜桃网站| 黄床片30分钟免费视频教程| 91精选视频| 精品久久免费观看| 在线成人| 人操人视频| 人人干人人爽| 日日拍拍| 国产亚洲aⅴ在线电影| 成人美女免费网站视频| 亚洲区小说区图片区 | 色综合久久蜜芽国产精品| 精品精品国产欧美在线小说区| 免费看美女隐私网站| 性色av网址| 日本免费一区二区三区高清视频| 好吊色在线视频| 精品成人国产| 亚洲精品合集| 久久金品| 在线欧美日韩制服国产| 爱情岛论坛自拍亚洲品质极速福利| 国产人妻一区二区三区四区五区六| 色播亚洲| 精品无码人妻一区二区三区品| 久久久久久五月天| 中文字幕免费在线看| jizz黄色片| www成人黄色| 色噜噜狠狠综曰曰曰| 国产亚洲精久久久久久无码苍井空| 鲁一鲁啪一啪| 久久久久国色av免费观看| 三级黄色片免费| 91精彩刺激对白露脸偷拍| 激情综合色| 51永久免费观看国产nbamba| 秋霞影院午夜老牛影院| 亚洲综合久久成人a片| 日本中文字幕在线不卡| 韩国三级网址| 一道久在线无码加勒比| 噜噜噜av久久| 国产做无码视频在线观看浪潮| 动漫精品视频一区二区三区| 亚洲最大中文字幕无码网站| 成人免费一区二区三区视频软件| 久久女性裸体无遮挡啪啪| 韩国久久久久久| 成人av片无码免费天天看| 蕾丝av无码专区在线观看| 色久综合在线| 91蜜桃传媒精品久久久一区二区| 亚洲人av在线| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国 | 小明看欧美日韩免费视频| www.日本色| 99精品热6080yy久久| 色哟哟免费| av观看在线免费| 菲律宾黄色片| 精品综合久久久久久97超人| 91福利在线播放| 在线色网| 成人午夜网站| 青青草十七色| 午夜精品久久久久久毛片| 少妇高潮太爽了在线观看免费| 9re热国产这里只有精品| 97久久人澡人人添人人爽| 日出水了特别黄的视频| 中国极品少妇xxxx做受| 少妇太爽了在线观看免费视频| 久久亚洲高清| 亚洲爆乳精品无码一区二区三区| 污漫在线观看| 玩弄放荡人妻少妇系列视频| www.99爱| 精品一区国产vr| 黑人大荫蒂高潮视频| 精品久久久久一区二区| 东南亚末成年videos| 欧美大胆作爱视频欣赏人体| 色老大久久综合网天天| 337p日本欧洲亚洲大胆鲁鲁| 久久久久久免费看| 日韩人妻无码一区二区三区久久99| 欧美成人a激情| 青草伊人久久综在合线亚洲| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡动漫 | 国产啪精品视频网站免| 日本毛片视频| 风韵少妇性饥渴推油按摩视频| 成人做爰www免费看视频网战| 久久久久亚洲精品无码系列| 不卡中文一二三区| 所有明星裸露影片合集在线播放| 丰满爆乳无码一区二区三区| 久久人妻无码aⅴ毛片a片app| 麻豆精品a∨在线观看| 亚洲国产一区二区在线| 91高跟黑色丝袜呻吟在线观看| 国产区欧美区日韩区| jizzjizz中国精品麻豆 | 一区二区三区免费| 中国国产精品| 国产揄拍国内精品对白| 亚洲а∨天堂男人色无码| 亚洲a√| 亚洲精品网址| 国产福利高清在线视频| 国产一线二线在线观看| 97精品在线观看| 凹凸日日摸日日碰夜夜爽1| 粉豆av| 久久精品国产久精国产思思| 激情久久一区| www国产在线视频| 久久国产超碰女女av| 亚洲精品日本| 情趣五月天| 伊人色综合九久久天天蜜桃| 精品无码久久久久国产app| 高清偷自拍亚洲精品三区| 青青草视频免费观看| 久草免费新视频| www超碰| 国内精品久久久久影院薰衣草| 欧美高清免费| 69国产成人精品午夜福中文| 一级大片免费看| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020| 色玖玖| 四虎4545www精品视频| 琪琪午夜伦理| 777777777少妇流水视频| 中文日字幕无限码| 天堂中文在线最新版www| 一本久道久久综合狠狠躁av| 黄色免费网站在线| 亚洲女优一区| 国产女主播一区二区三区| 国产成人精品成人a在线观看| 日产一二三四五六七区麻豆| 玩弄美艳馊子高潮无码| 欧美视频精品在线| 超碰97久久国产精品牛牛| 欧洲少妇性喷潮| 亚洲国内精品av五月天| 国产97在线 | 中文| 精品少妇人妻av一区二区| 少妇扒开腿让我爽了一夜| 国产色视频网免费| 国产视频播放| 精品自拍一区| 国外激情av片| 小泽玛莉亚一区二区视频在线| 奇米影视第4色| 婷婷色婷婷| 欧美成网站| 全村肉体暴力强伦轩np小说| 亚洲激情在线视频| 女人扒下裤让男人桶到爽| 中韩无矿砖专区综合| 国产亚洲一卡2卡3卡4卡网站| 偷拍盗摄高潮叫床对白清晰 | 国产网友自拍在线视频| 久久久资源| 午夜嘿嘿嘿在线观看| 久久精品综合视频| 国产97色在线 | 国产| 日韩xxx高潮hd| 天堂在线官网| 国产白嫩精品又爽又深呻吟| 精品国偷自产在线| 国产高清精品综合在线网址| 亚洲精久久| 亚洲色无码播放亚洲成av| 日本高清不卡中文字幕视频| 中文字幕高潮| 久久影院中文字幕| 亚洲影院av| 熟女少妇精品一区二区| 国产原创精品| 成人性生交大片免费4| 欧美xxxx吸乳| 久久伊人精品一区二区三区| 国产手机在线亚洲精品观看| 黄色片在哪看| 新天堂网| 国产xxxxx在线观看免费| 18av视频| 亚洲综合色婷婷在线观看 | 国产制服丝袜亚洲日本在线| 亚洲日韩亚洲另类激情文学一| 国产自啪精品视频网站丝袜| 久久人人爽爽人人爽人人片av| 久久免费视频5| 亚洲乱码卡一卡二卡新区仙踪木木| 天天插夜夜操| 无码一区二区三区亚洲人妻| 91九色偷拍| 亚洲狠狠丁香综合一区| 婷婷中文字幕在线| 伦理片在线播放无遮无挡| 国产成人激情视频| av网子| 成人做爰桃子窝窝a视频| 国产一区二区色| 太粗太深了太紧太爽了动态图男男| 极品在线播放| 97视频网站| 亚洲国产精品久久久久爰色欲 | 国产69精品久久久久毛片| 色女人av| 国产小屁孩cao大人免费| 欧洲高潮三级做爰| 日本欧美另类| 男女啪啪猛烈无遮挡猛进猛出| 色婷婷激情| 69久久精品无码一区二区| 精品一卡二卡三卡四卡兔| 日日鲁夜夜如影院| 亚洲天堂社区| 亚洲高清免费观看| 中文字幕在线视频免费视频| 中文字幕无码不卡一区二区三区 | 大肉大捧一进一出好爽视色大师 | 性xxxxx欧美老富婆| 深爱激情综合网| 天堂a在线| 永久免费的av片在线电影网| 国产精品久久久精品| 国产三级做人爱c视频| 青青草视频网站| 国产在线精品播放| 欧美日韩激情在线| 小sao货水好多真紧h视频| 精品国产一区二区三区四区vr | 亚洲精品一线二线| 国产精品99久久久久久人| 东北少妇伦xxxxhd| 特级黄色毛片在放| 欧美毛茸茸| 色偷偷人人澡人人添老妇人| 成年片黄色日本大片网站视频| 欧美色射| 少妇高潮zzzzzzzyⅹ一| 东京热无码av一区二区| 三级a午夜电影无码| 18欧美乱大交hd1984| 91操碰| 精品人妻无码视频中文字幕一区二区三区 | 日韩成人专区| 国产videos| 女教师高潮黄又色视频| 欧美在线高清| 国产黄色www| 国产午夜激情视频| 92国产视频| 日韩六十路| 午夜内射高潮视频| 精品一区二区在线播放| 亚洲一线二线三线品牌精华液久久久| 亚洲天堂久久新| 精品无码久久久久成人漫画| av爱爱爱| 国产成人vr精品a视频| 国产一区视频在线观看免费| 91精品久久久久久久久青青| 日本公妇乱淫免费| 91最新在线视频| 日韩69av| 777奇米888色狠狠俺也去| 剧情av在线| 成人自拍网| www.天天色| 成人黄色激情视频| 国产人在线成免费视频| 国产99免费| 亚洲另类国产综合小说| 中日av乱码一区二区三区乱码| 日本女人黄色| 在线观看免费av片| 小芸的放荡日记高h| 2021无码天堂在线| 日本乱码视频| 日本黄色三级视频| 伊人网视频在线观看| 欧美特黄aaa| 成年人黄色毛片| 日本中文字幕一区二区高清在线| 国产精品国产三级国产| 国产精品视频一区国模私拍| 性按摩xxxx在线观看| 欧美精品成人| 国产欧亚州美日韩综合区| 电车侵犯高潮失禁在线看| 大吊一区二区三区| 亚洲精品一区二区久| 日b视频在线观看| 国产情侣第一页| 免费成年人视频网站| 亚洲国产中文曰韩丝袜| 欧美日韩综合在线| 久久久久久久久毛片精品| 亚洲日韩精品无码一区二区三区| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃| 色老汉av一区二区三区| 精品无人码麻豆乱码1区2区| av乱码av免费aⅴ成人| 欧美69久成人做爰视频| 亚洲欧美日韩一区二区三区四区| 亚洲精品成人老司机影视| 亚洲精品社区| 天堂va视频一区二区| 秋葵视频在线| 91精品国产成人www| 少妇久久久久久久| 欧美疯狂做受xxxx高潮| 97se亚洲精品一区二区| 69免费| 成人久久毛片| 久久久久久精品色费色费s| 亚洲国产成人精品无码区在线软件| 激情五月婷婷在线| 久久二| 天堂网avav| 免费av福利| 天天综合网色在线观看| 波多野结衣小视频| 色8久久| www亚洲欧美| 西西人体扒开下部试看120秒| 又爽又黄axxx片免费观看| 欧美人妻日韩精品| 日日干夜夜操高清视频| 日韩国产亚洲欧美成人图片| 少妇性生交xxxⅹxxx| 九九影院理论片私人影院| 日本熟妇浓毛hdsex| 草逼导航| 91在线资源| 亚洲宅男精品一区在线观看| 99久热在线精品996热是什么| 日韩资源在线观看| 人妻丰满av无码久久不卡| 久久亚洲精品视频| 97久久偷偷做嫩草影院免费看| 欧美大浪妇猛交饥渴大叫| 沈阳熟女露脸对白视频| 香蕉视频在线观看免费| 国产高清乱码又大又圆| 在线看日本| 国产麻豆自拍| 色偷偷av一区二区三区| 熟妇的奶头又大又长奶水视频| 污污又黄又爽免费的网站| 亚洲午夜视频| 亚洲久悠悠色悠在线播放| 美女裸片| 日欧美女人| 午夜精品久久久久久99热软件| 777米奇影院狠狠色| 91老司机在线| 日本欧美v大码在线| 色悠久久久久综合先锋影音下载| 亚洲专区区免费| 精品国产乱码一区二区三区99| 久久久综合婷婷精品国产一区影院| 97福利在线| 国产女人高潮叫床免费视频| 日韩性爰视频| 冲田杏梨 在线| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 天天躁夜夜躁狠狠综合2020| 亚洲欧美国产国产综合一区| 在线涩涩免费观看国产精品| 亚洲成av人片在线观看无码不卡| 欧美日韩性生活视频| 日日骚视频| 黄色顶级片| 色香蕉av| 最近免费中文字幕mv在线视频3| 极品人妻被黑人中出种子| 伊人91视频| 午夜777| 日韩毛片儿| 亚洲国产精品97久久无色| 国产尤物视频| 亚洲免费最大黄页网站| 777yyy亚洲精品久久久| 狠狠草视频| 久久大胆视频| 国产视频91在线| 国产亚洲精久久久久久无码77777 国产福利在线 | 传媒 | 亚洲欧美v国产一区二区| 天堂六月婷婷| 国产做a爰片久久毛片a片白丝| aaa亚洲| 国产在线拍揄自揄拍免费下载| 91欧美一区二区三区| 国产黄色特级片| 国产老头和老头xxxxx免费| 9lporm自拍视频区论坛| 91夫妻论坛| 久久三级网| 久久艹这里只有精品| 深夜天堂| 成人黄色a| 久久精品99国产精品亚洲| 四色米奇777狠狠狠me| 中文字幕av一区二区三区谷原希美| 国产一区二三区| 国产内射爽爽大片视频社区在线| 图片区亚洲色图| sm免费人成虐网站| 看毛片的网站| 欧美在线观看不卡| 国产午夜精品一区二区三区漫画| 爱爱网站免费| 在线成人www免费观看视频| 少妇性l交大片免费观看冫| 强奷漂亮少妇高潮麻豆| 成人h在线无码精品动漫网站| 99国精品午夜福利视频不卡| 大奶毛片| 日本www在线播放| 黄色成人av网站| 西西人体大胆扒开下部337卩| 亚洲激情一区| 午夜尤物禁止18点击进入| 性生活毛片| 亚洲另类欧美小说图片区| 50岁熟妇大白屁股真爽| 国产性色av高清在线观看| 亚洲成人经典| 亚洲a成人片在线观看| 久久久久久成人| 国产成人av综合久久视色| 欧美35页视频在线观看| 丝袜 国产 日韩 另类 美女| 黄色a级网站| 在线看h网站| 深夜免费在线视频| 亚洲国产精品成人网址天堂| 欧美日韩精品一区二区| 青青草一区二区三区| 人禽交 欧美 网站| 77777五月色婷婷丁香视频在线| 欧美裸体xxxx极品| 性色欲情网站iwww九文堂| 成人精品三级av在线看| xxx在线播放xxx| 国产色婷婷亚洲99精品| 成人xxx视频| 一区二区三区在线视频免费观看| 青青草成人免费视频| 男女插孔视频| 国产欲女高潮正在播放| 国产成年无码久久久免费| 五月天社区| 婷婷色狠狠| 国产剧情演绎av| 成人欧美一区二区三区白人| 久拍国产在线观看| 欧美1区2区3区视频| 国产v在线| youjizzjizz丰满| 日韩视频一二三| sodjav成人网| 在线天堂av| 香港三级日本三级韩级人妇| 69性视频| 美女无遮挡免费视频网站| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 日韩一二三四五区| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 欧美一级片毛片| 国外成人在线视频网站| 国产一区欧美| 国产精品一区二区熟女不卡| 麻豆视频在线| av无线看| 不卡视频在线| 色妞综合网| 麻豆精品在线观看| 国产真实伦对白全集| 亚洲欧美黑人猛交群| 国产特黄特色大片免费视频| 日韩有码在线视频| 好男人社区www在线观看| 18禁黄网站禁片免费观看在线| 91丨porny丨蝌蚪新疆| 99久久99久久免费精品蜜臀| 毛片毛片毛片毛片| 国产三级网| 久久爱www人成狠狠爱综合网| 国产98色| 精品国产乱码久久久久久久| 中文字幕丝袜第1页| 成年大片免费视频播放二级| 国产现实无码av| 成人av网站大全| 99视频导航| 丁香六月婷婷激情| 国产精品熟妇一区二区三区四区| 中国大陆一级片| 国产精品第5页| 亚洲欧美www| 国产色视频| 米奇7777狠狠狠狠视频| 超碰在线免费公开| 777米奇色狠狠俺去啦奇米77| 岛国在线无码高清视频| 日本黄色的视频| 色偷偷91| 九九九九九九九九九| 国产成人激情视频| 日本少妇喷水视频| 91成人国产综合久久精品| 羞羞影院成人午夜爽爽在线| 欧美变态另类刺激| 免费看黄在线网站| 亚洲va欧美va国产综合| 亚洲欧洲精品成人久久曰影片| 亚洲国产成人精品无码区二本| 18禁止看的免费污网站 | 在线观看免费网页欧美成| 亚洲日韩色在线影院性色| 91蝌蚪91porny国语| 中文理论片| 久久久香蕉网| 豆国产93在线 | 亚洲| 国产视频第一页| 91成人免费网站| 碰碰久久| 日韩毛片一区二区三区| 81av在线| 97久久超碰福利国产精品…| 国产日韩aaaa片毛片| 91视频com| 亚洲а∨天堂男人无码| 国产农村乱辈无码| 成人高潮片免费| 欧美 亚洲 中文 国产 综合| 特大黑人巨交性xxxx| 96精品视频在线观看| 久久zyz资源站无码中文动漫| 粗大的内捧猛烈进出小视频| 国产男人的天堂在线视频| 亚洲奶汁xxxx哺乳期| 玩弄人妻少妇500系列视频| jizzjizz黄大片| 亚洲日韩精品一区二区三区无码| 999久久久久久| 午夜视频免费观看| 国产精品1区| 亚洲最大黄色网址| 一区二区三区国产| 日韩高清网站| 国产黄色a级| 2021国产精品一卡2卡三卡4卡| jazzjazz国产精品麻豆| 97视频精品| 久久精品国产免费一区| 男人天堂视频在线| jizz在线观看| 麻豆国产成人av高清在线观看| 久久久网页| 无码国产精品一区二区av| 成人高潮片免费| 黄色性情网站| 18禁床震无遮掩视频| 古风h啪肉禁欲| 中文字幕在线观看一区二区三区| 国产不卡一区二区视频| 国产成人av不卡免费观看| 日韩亚洲欧美在线| 国产精品性视频一区二区| 黄桃av无码免费一区二区三区| 国产91页| jizz欧美性11| 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新| 亚洲宗合网| 999热精品| 日韩av图片| 中文字幕大全| 亚洲a∨无码自慰专区| 亚洲情趣| 好了av四色综合无码久久| 大人和孩做爰av| 亚洲天堂av一区二区三区| 亚洲乱码视频| 韩日综合成人中文字幕| 美女隐私免费看| av手机在线看| 国偷自产av一区二区三区| 无码人妻av一区二区三区波多野| 人人看人人做| 国产亚洲精品成人| 夜夜天天干| 女女百合互慰av网站| 成人影视网址| 免费无码成人av在线播| 四季av中文字幕一区| 98久9在线 | 免费| 久久综合老色鬼网站| 2022亚洲无砖无线码天媒| 成人夜色视频网站在线观看| 欧洲多毛裸体xxxxx| 91色在线| 真实人与人性恔配视频| 九九激情视频| 色婷婷亚洲一区二区三区| 99er在线观看| 干在线视频| 日韩第一页在线| 亚洲欧美日韩另类精品一区| 国产99久久九九精品无码| 91不卡视频| 国产3级在线| 日韩精品视频免费专区在线播放| 玩中年熟妇让你爽视频| 婷婷五月婷婷五月| 777亚洲精品乱码久久久久久| 丁香激情综合久久伊人久久| 国产成人av在线免播放观看更新| 丝袜国偷自产中文字幕| 97免费人做人爱在线看视频| 国产毛a片久久久久久无码| 日本不卡视频一区二区三区 | 日韩av一区在线| 91影院在线播放| 亚洲妇熟xx妇色黄蜜桃| 一区二区视频网| 亚洲精品国产一区二区三区在线观看| 裸体丰满少妇淫交| 绯色av粉嫩av蜜臀av| 欧美交换乱淫粗大| 啪啪影音| 日本xxxxx九色视频在线观看| 在线免费观看a视频| 国产成人亚洲精品另类动态| 麻豆av一区二区天美传媒| 色8久久| 日韩人妻无码免费视频一区二区| 黄色三级国产| 国产精品免费vv欧美成人a| 亚洲精品国产美女久久久| 人乳喂奶hd播放| 国产在线看一区| 各种少妇正面bbw撒尿| 日韩伊人| 亚洲精品国产suv一区| 三级男人添奶爽爽爽视频 | 成人手机在线观看| 韩国av网| 四虎永久网址| 天堂√最新版中文在线地址| 青青草精品在线| 亚洲欧美一级| 少妇真实自偷自拍视频6| 羞羞视频网址| 国产精品1区| 日韩a在线| 97香蕉超级碰碰碰久久兔费| 永久中文字幕免费视频网站| 国产成人黄色片| 欧美日韩精品一区二区天天拍| 三级黄色免费片| 丝袜高跟麻麻浓精受孕人妻| 亚洲裸体视频| 不卡的av在线| 激情内射人妻1区2区3区| 川上奈美侵犯中文字幕在线| 欧美大片免费观看在线观看网站推荐| 精品国产v无码大片在线观看| 又爽又黄又高潮的免费视频| 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线| 精品无码国产一区二区三区麻豆| 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3| 亚洲精品入口| 免费三级现频在线观看免费| 无码av高潮抽搐流白浆| 国产成人综合久久免费| 久久aⅴ无码av高潮av喷吹| 精品国产影院| 久久久黄色一级片| 天天澡夜夜澡狠狠久久| 中国av片| 午夜精品久久久久久久99婷婷| 天天黄色片| 狠狠搞av| 成人综合站| 狠狠躁日日躁夜夜躁老司机| 黄色片免费的| 91精品成人| 狠狠做深爱婷婷综合一区| 看成人片| 亚洲日韩欧美国产高清αv| 日本精品videossex 黑人| 国产玖玖在线| 国产成人无码激情视频| www97色| 日本香港三级亚洲三级| 91日批视频| 最新精品国偷自产在线下载| 91视频亚洲| 操综合| 久久本色成人综合网| 99久久国产成人免费网站| 奇米影视888| 中文字幕无码视频专区 | 男女性色大片免费网站| 51精品国产人成在线观看| 欧洲亚洲精品| 无码国产精成人午夜视频不卡| 国产在线123| 国产精品99久久久精品无码 | 日本熟妇色xxxxx欧美老妇| 天堂中文8资源在线8| 桃花岛亚洲成在人线av| 后进极品圆润翘臀在线播放 | 久久91精品国产91久久久| 黑人狂躁曰本人aⅴ| 97se亚洲国产综合自在线观看| 久久www免费人成看片入口| 性色蜜桃臀x88av天美传媒| 91网站最新地址| 亚洲成a人片在线观看你懂的| 亚洲一区二区三区视频| 国产鲁鲁视频在线观看免费| 色欧美在线视频| 小毛片| 成人福利视频| 国产精品久久国产精品| 欧美黄网站| 欧美色视频网站| 少妇高潮惨叫久久麻豆传| www国产com| 91超碰在线免费观看| 麻豆ā片免费观看在线看| 男女嘿咻激烈爱爱动态图| 特级av毛片免费观看| 精品久久在线观看| 狠狠干免费视频| 日韩久久一区| 国产精品国产三级国产普通话99 | 成人av小说| 亚洲国产av玩弄放荡人妇系列| 依人成人网| 国产 精品 丝袜| 一区二区三区激情| 好男人www在线影视社区| 成·人免费午夜视频香蕉 | 免费看一级黄色大片| 97视频免费观看2区| 国产三级小视频| 免费成人av在线| 成人vr视频在线观看| 波多野结衣av一区二区全免费观看| 亚洲热线99精品视频| 亚洲成a人片在线观看中文无码| 欧美伦理影院| 青青国产在线| 亚欧色一区w666天堂| 久久久最新| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆| 国产成人亚洲综合a∨婷婷| 九九热影院| 97久久久久久| 蜜桃av噜噜一区二区三区小说| 午夜亚洲福利| 麻豆视频播放| 在线免费观看毛片| 国产精品高潮呻吟av久久男男| 在线三区| av片亚洲| 亚洲综合精品伊人久久| xxxx少妇| 少妇又紧又色| 日韩大陆欧美高清视频区| www国产亚洲精品久久久日本| 福利小视频在线| 国产又大又硬又粗无遮挡| 男女乱婬真视频| 黄色影片在线看| 久久99国内精品自在现线| 成人之间dvd| 精品久久久久久国产偷窥| 日韩成人免费无码不卡视频| 欧美极品少妇做受| 亚洲在线一区二区三区| 天天摸天天碰天天添| 青青草在线视频免费观看| 久久综合给合久久狠狠狠色97| 超碰在线人人| 色av网| 久久久久国产精品| 日本黄色免费网址| 922tv在线观看线路一| 粗大猛烈进出高潮视频免费看| 欧美大屁股xxxx高跟欧美黑人| 中国国产精品| 亚洲国产精品无码中文在线| 四虎影视在线| 人与狗精品aa毛片| 亚洲麻豆一区二区三区| 色综合久久中文字幕无码| 成年无码按摩av片在线观看| 天天看片天天操| 久草福利网| 狠狠色成色综合网| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 国产色xx群视频射精| 男女做爰猛烈叫床视频免费| 国产97在线 | 美洲| 国产精品毛片大码女人| 成人爱爱| 亚洲最新偷拍| www日本黄色片| 久久男人av资源网站无码| 免费av在线网| 国产真实乱| 欧美成人aaa片一区国产精品| 欧亚激情偷乱人伦小说专区| 亚洲精品久久久乳夜夜欧美| 手机午夜电影神马久久| 91麻豆精品91aⅴ久久久久久| 中文字幕乱码一区二区三区免费 | 国产乱了实正在真| 国产福利合集| 婷婷六月久久综合丁香| 2024亚洲男人天堂| 日韩污视频在线观看| 久久精品国产99国产精品导航| 免费观看一级特黄特色大片 | 午夜美女网站| 九色在线播放| caoprom超碰| 亚洲女初尝黑人巨高清| 亚洲色老汉av无码专区最| 久久婷婷五月综合色高清| 日韩精品tv| 日韩综合精品| 亚洲国产精品入口| 麻豆av免费在线| 国产福利视频一区二区| 无遮挡色视频免费观看| 日日干夜| 国内精品伊人久久久久av一坑| 一边添奶一边添p好爽视频| 又色又爽又黄还免费视频| 卡1卡2卡3精品接入口| 97精品国产97久久久久久粉红| 美女国产一区| 在线色| 我不卡av| 精品国产aⅴ一区二区三区| 久久精品99国产| 欧美疯狂做受xxxx高潮| 天天草视频| 尤物网站在线| 国产99在线 | 亚洲| 欧美五月婷婷| 国产一区二区在线精品| 少妇超碰| 麻豆传媒av在线播放| 久久伊人成人网| 三级黄片毛片| 永久免费的污视频网站| 国产精品资源| av综合色| 日本亚洲网站| 在线视频精品中文无码| 综合国产在线| 在线成人欧美| 国产精品网站在线| 国产国语videosex另类| 亚洲看片| 男人添女荫道口视频a| 天天做天天躁天天躁| 亚洲国产一区二区波多野结衣| 超碰在线伊人| 9色在线视频| 色视频欧美一区二区三区| 狠狠色丁香婷婷综合久久图片| 欧美最猛性xxxxx(亚洲精品) | 少妇精品久久久久www| 国自产偷精品不卡在线| 91婷婷在线| 一边捏奶头一边啪高潮视频| 黑人黄色一级片| 同性做爰猛烈全过程| 国产精品主播在线| 国产午夜性爽视频男人的天堂| 久久婷婷色综合一区二区| 国产精品久久久久久久久久免| 欧美一区二区三区成人片在线| 欧美国产中文| 日本饥渴人妻欲求不满 | 桃色在线视频| 婷婷网色偷偷久久久99超碰| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| 日本在线视频www鲁啊鲁| 久久久久久久综合综合狠狠| cao在线| 日本三级黄色大片| 911精品美国片911久久久| 亚洲天堂av线| 中文字幕在线免费看线人| 性与爱午夜视频免费看| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费| 久久免费精品视频| www插插插无码免费视频网站| 国产精欧美一区二区三区久久| 欧美性极品| 久久久久久久久毛片精品| 国产大片网站| 少妇紧身牛仔裤裤啪啪| 肉嫁高柳在线| 无码人妻天天拍夜夜爽| 久久久老司机| 久久精品色欧美aⅴ一区二区 | 四虎精品成人a在线观看| 精品成人免费自拍视频| 久久久久久久国产精品影视| 国产精品热久久高潮av袁孑怡| 女人高潮av国产伦理剧| 国产精品码在线观看0000| 亚洲国产成人精品女| 麻豆av剧情| 欧美激情成人在线| 国产91精品露脸国语对白| 国产欧美va天堂在线观看视频下载| 午夜成人精品福利网站在线观看| 欧美三级又粗又硬| 色婷婷日日躁夜夜躁| 日韩成人免费视频| 欧美最猛性xxxxx黑人巨茎| 国产成人综合精品无码| 久久精品国产曰本波多野结衣| 美女的奶胸大爽爽大片| 一道本道加勒比天天看| 性生交大片免费看l| 日本xxxxx片免费观看19| 91在线网| 天天插夜夜| 日韩精品av一区二区三区| 韩国久久久久| 极品人妻videosss人妻| 色与欲影视天天看综合网| 男人用嘴添女人私密视频| 男女做爰高清无遮挡免费视频| 免费男性肉肉影院| 免费观看国产精品视频| 91成人毛片| 最新成人av| 色哟哟国产精品免费观看| 亚洲美女屁股眼交8| 免费无码av片在线观看网站| 粉嫩虎白女p虎白女在线| 中文字幕在线日韩| 白嫩少妇抽搐高潮12p| 开心五月综合亚洲| 欧美z0zo人禽交欧美人禽交| 男女男精品视频网站| 精品国精品国产自在久国产87| 国产尤物精品视频| 超级av在线| 成人一区在线观看| 免费成人在线看| 午夜国产精品国产自线拍免费人妖| 日本护士被弄高潮视频| 性欧美videofree高清精品| 99热影院| 久热最新视频| 国产精品乱轮| 欧美黄色短视频| 成年人黄色av| 国产a视频| 无码国模国产在线观看| 麻豆国产96在线 | 日韩| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| 精品国产成人亚洲午夜福利| 免费裸体黄网站18禁止观看 | 李丽珍aa一级a毛片| 亚洲伊人久久综合成人| 97视频总站| 中国成人毛片| 欧美熟妇丰满肥白大屁股免费视频 | 无码少妇高潮浪潮av久久| 亚洲不卡网| 国产精品无码av片在线观看播 | 7777欧美日激情日韩精品| 欧美videossex另类| 乡下小少妇xxxxx性开教| 国产三区精品| 99精品国产在热久久无毒| 天天网综合| 国产精品偷拍| 天堂网www在线资源网| 久久免费视频3| 波多野42部无码喷潮在线| 成人性做爰aaa片免费看不忠| 天美传媒精品| 国产av国片精品| 国产图片一区| 亚洲精品动漫免费二区| 色欲色香天天天综合网站免费| 久久久久99精品成人片试看| 亚洲国产精品成人久久蜜臀| 性猛交富婆xxxx乱大| 亚洲国产成人久久综合一区,久久久国产99 | 精品国产一区二区三区小蝌蚪| av大片免费观看| 国产伦理精品一区二区三区观看体验| 成人aa免费视频在线播放| 国产94在线 | 亚洲| 国产乱子伦60女人的皮视频| 国产精品亚洲аv久久| 爱的色放在线| 亚洲欧洲日本国产| 自拍偷拍麻豆| 少妇午夜性影院私人影院软件| 色噜噜在线播放| 欧美精品18| 亚洲成人第一| 久久看片| 亚洲综合一区国产精品| 开心色婷婷色五月激情| 欧美 变态 另类 人妖| 欧美日韩不卡高清在线看| 国产一区二区三区色淫影院| 日韩av在线高清| 亚洲精品无码av中文字幕| 性欧美丰满熟妇xxxx性| 成人做爰69片免费| 91精品网站| 中文字幕三区| 国产精品丝袜| 国产成人亚洲精品无码蜜芽| 精品乱码一卡2卡三卡4卡二卡| 男女猛烈无遮挡免费视频app| 久久伊人五月丁香狠狠色| 情侣呻吟对白精品av| 国产一及片| 少妇高潮一区二区三区99| 亚洲一区二区在线播放| 麻豆精品一区二正一三区| 三级av在线免费观看| 中文字幕乱码一二三区| 欧美内射深喉中文字幕| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 韩国激情高潮无遮挡hd| 精品亚洲国产成人蜜臀优播av| 一区二区三区久久含羞草| 欧美日韩精品一区二区在线观看 | 在线国产网站| 熟妇人妻不卡中文字幕| 特黄一级淫片| 亚洲啪啪aⅴ一区二区三区9色| 99久久精品费精品国产| 国产精品老热丝在线观看| 欧美特黄特色视频| 日韩成人一级| 成人aⅴ综合视频国产| 黑人精品一区二区三区| 羞羞答答国产xxdd亚洲精品 | 欧美在线视频第一页| 欧洲三级在线| 小罗莉极品一线天在线| 国产喂奶挤奶一区二区三区 | 亚洲字幕在线观看| 国产成人高清精品亚洲| 亚洲欧美日本韩国| 欧美三级网站在线观看| 三级免费看| 欧美成人不卡| 伦为伦xxxx国语对白| 麻豆视频在线看| 天天摸夜夜| 2024亚洲男人天堂| www天天射| 亚洲色一色噜一噜噜噜| 国产xxx视频| 亚洲国产精品一区二区美利坚| av黄色免费观看| 狍与女人做爰毛片| 老女人毛片| 国产亚洲综合区成人国产系列| 久久天天综合| 亚洲猛少妇又大又xxxxx| 国产精品乱码久久久| 丁香九月激情| 日本一区二区三区在线观看| 一个人在线观看免费视频www | 久久经典视频| 日本欧美v大码在线| 亚洲女同女同女同女同女同69| 狠狠噜天天噜日日噜国语| 亚洲成人久久久久| 久久精品成人| 性色av蜜臀av牛牛影院| 日韩免费无码一区二区三区| 99精品热6080yy久久| 成人av手机在线观看| 免费精品一区| 五月花婷婷| 美女自卫慰免费视频www免费| 夜夜躁很很躁日日躁2020铜川| 少妇日韩| 日韩资源在线| 国产精品美女久久久免费| 手机看片福利一区二区三区| 国产v欧美v日本v精品按摩| 国产人妖在线观看| 色播激情网| 久久大香伊蕉在人线免费| 在线视频日本| 国产成人久久精品二区三区| 无码日韩av一区二区三区| 免费成年人视频在线观看| 天美乌鸦星空mv高清正版播放| 国产在线精品一区| 97免费在线观看视频| 开心黄色网| 国v精品久久久网| 九九精品无码专区免费| 亚洲一级精品| 欧洲熟妇色xxxxx欧美老妇伦| 好色婷婷| 精品人成视频免费国产| www男人的天堂com| eeuss亚洲精品久久| 精品久久久久久无码专区| 熟妇人妻中文字幕无码老熟妇| 丝袜 亚洲 另类 欧美| 午夜福利理论片高清在线| av大片网| 久久久久久久久久福利| 午夜激情看片| 成年人免费网站在线观看| 国产黄色三级网站| 亚洲欧洲日产韩国无码| 欧美日韩在线免费| 在线免费成人| 美女大量吞精在线观看456| 国产视频黄| 看欧美一级片| 国产精品内射后入合集| 免费日韩视频| 亚洲区免费视频| 一个人在线观看免费视频www| 精品国产一区二区三区久久久狼 | 麻豆精品视频在线观看| 亚洲和欧洲一码二码区别7777| 波多野结衣在线免费视频| 国产女人叫床高潮大片| 播五月开心婷婷欧美综合| 精品乱码一区二区三四五区| 91色在线观看| 久久不见久久见免费视频4| 国产麻豆成人精品av| 强伦人妻一区二区三区视频18| 国产三级做人爱c视频| h 吃奶 呻吟 调教h| 久草在线在线精品观看| 粉嫩av蜜桃av蜜臀av| 欧美欧洲成本大片免费| 亚欧美无遮挡hd高清在线视频 | 人妻人人澡人人添人人爽| 国产精品99久久精品爆乳| 91视频免费观看网站| 91看片淫黄大片91桃色| 欧美日韩精品国产| 五月天六月色| 欧洲精品久久久| 国产精品污视频| 国产av一区二区精品久久| 嫩草精品福利视频在线观看| 欧美大片网站| 欧美日韩无线码在线观看| 精品亚洲永久免费精品| 日批视频在线| 日日碰久久躁77777| 白人と日本人の交わりビデオ| 老牛嫩草二区三区观影体验| 一级片成人| 日韩动漫av| 四川妇女偷人毛片大全| 天天噜噜噜噜噜噜| 69做爰高潮全过程免| 偷拍视频一区| 欧洲一区二区三区| 日韩av视屏| 中文字幕看片| 大吊日肥婆视频| 日本在线| 女人被弄到高潮叫床免| 国产精品自拍区| 久久爱水蜜桃69| 日本xxxxx高潮少妇| 日本少妇bbwbbw高清| 2021国产自在自线免| 久草福利网| 一及黄色毛片| 欧美激情国产精品日韩| 色欲色欲天天天www亚洲伊| 香蕉视频免费看| a∨在线视频播放| 久久成人免费精品网站| 久章操| 国产极品美女高潮无套| 少妇被粗大的猛烈进出视频| 在线观看av不卡| 老女人激情视频| 性少妇无码播放| 国产作爱激烈叫床视频| 中文字幕久精品免费视频| 色欲色av免费观看| 亚洲国产三级在线观看| 欧美国产另类| 国产xxx视频| 日韩精品视频免费在线观看| 婷婷五综合| 夜夜嗨av禁果av粉嫩av懂色av| 欧美一级大黄大黄大色毛片小说| 国产老妇伦国产熟女老妇高清| 鲁一鲁一鲁一鲁一色| 日本熟女毛茸茸| 亚洲精品国产一区二区贰佰信息网| 黄色网址av| 亚洲天堂小视频| yourporn久久久亚洲精品| 狠狠干快播| 欧美搡bbbbb搡bbbbb| 免费观看h片| 国产精品资源在线观看| 热99re久久国超精品首页| 操碰av| 午夜伦伦| 毛片库| 国产精品成人av片免费看最爱| 99在线精品视频免费观看20| 亚洲国产欧美日本视频| 成人不卡在线| 亚洲精品福利一区二区三区蜜桃| 国产精品久久久午夜夜伦鲁鲁| 真实强推精品半推半就| 国产69精品久久久久app下载| 亚洲高清在线播放| 99精品免费| 久久久高清视频| 欧美99| 国产香蕉网| 精品精品国产自在97香蕉| 成人无码在线视频网站| 亚洲丁香五月天缴情综合| 五月婷婷丁香| 高h1v| 麻豆影视在线观看| 久久免费视频2| 艳妇臀荡乳欲伦交换日本| 午夜在线看片| 欧美bbbbb| 亚洲日本香蕉视频| 成人激情视频在线| 色婷婷在线视频| 久久九九热re6这里有精品| 欧洲自拍一区| 亚洲成aⅴ人最新无码| 毛片一区| 亚洲欧美综合在线中文| 福利视频第一页| 三级成年网站在线观看| 色激情五月| 天天曰视频| 日本福利社| 久久久久久久性| 国产午夜精品无码| 天天干天天操天天舔| 欧亚乱熟女一区二区在线| 6080啪啪| 69亚洲精品久久久| 综合无码成人aⅴ视频免费| 伊人色综合久久天天网| 91精品国产欧美一区二区| 又色又爽又黄的吃奶视频免费观看 | 96国产xxxx免费视频| eeuss国产一区二区三区| 欧美亚洲日本一区| 91啦丨国产| hs视频在线观看| 91免费国产视频| 九色伊人| 欧美群妇大交群| 国产免费二区| 激情网五月天| 欧美骚视频| 不卡中文字幕在线| 国产欧美又粗又猛又爽老小说| 男女啪啪进出阳道猛进| 2021无码天堂在线| 欧美综合天天夜夜久久| 99精品国产一区二区三区| 国产精品欧美在线| 婷婷九九| 免费在线成人av| 在线免费观看h片| 亚洲1页| 午夜tv| 久久男人视频| 国产美女亚洲精品久久久久| 欧美性色大片在线观看| 中文字幕日韩精品一区| 久久网站av| 美丽的熟妇中文字幕| 91精品久久久久久久久不口人| 91香蕉视频官网| 成年人a级片| 国产三级精品三级在线专区| 日韩女女同性aa女同| 一区二区亚洲精品国产精华液| 中文字幕不卡av无码专线一本| 国产网红主播精品av| 成av人片一区二区三区久久| 女厕厕露p撒尿八个少妇| 91天堂在线| av在线毛片| 99re久久资源最新地址| 国产成人av大片大片在线播放| 欧美日本一区二区三区| 亚洲国产va| 欧美福利片在线观看| 亚洲在av人极品无码网站| 人人cao| 欧美交a欧美精品喷水| 一级福利视频| аⅴ天堂中文在线网| av色资源| 好看的国产精彩视频| 婷婷色九月| 免费乱理伦片在线观看八戒| 亚洲xxxx丝按摩袜| 在线国产不卡| 日本少妇又色又爽又高潮看你| xxxxx在线视频| 日韩精品一区二区三区视频播放| 国产亚洲产品影视在线产品| 69tv成人网| 久久看毛片| 欧美xxxxav| 亚洲国产成人手机在线观看| 人妻激情偷乱一区二区三区 | 亚洲精品无码永久在线观看男男| 狠狠干成人| a色网站| 久久高清一区| 97爱视频| 99福利视频| 99久久精品免费看国产小宝寻花| 俄罗斯毛片基地| 国产一级大黄| 偷拍超碰| 久久久蜜桃一区二区人| 国产精品久久久久久妇女6080| 香蕉视频国产精品| 欧美色欧美亚洲高清在线视频| 亚洲国产精品女主播| 俺去俺来也www色官网cms| 插插操操| 在线播放真实国产乱子伦| 三级不卡视频| 一区二区三区四区在线视频| 波多野结衣高清在线| 伊人情人综合网| 色图综合网| av大片在线免费观看| 欧美精品久久久久久久自慰| 超碰免费公开| 最近日韩免费视频| 欧美在线看| 久久好在线视频| 亚洲国产日韩欧美高清片| 狂野欧美性猛交xxxx777| 国产毛a片啊久久久久久保和丸| 少妇视频在线播放| 噼里啪啦动漫在线观看| 国产资源免费| 麻豆av免费入口| 国产精品无码无片在线观看| 国产仑乱无码内谢| 欧美激情黑人极品hd| 中文字幕人妻不在线无码视频 | 亚洲一区免费在线| 福利av在线| 国产丰满人妻一区二区| 国产98色在线 | 国| 噼里啪啦高清| 黑人精品一区二区| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天5| av中文无码乱人伦在线观看| 少妇裸体淫交视频免费观看| 一进一出下面喷白浆九瑶视频| 一区二区三区四区产品乱| 中出人妻中文字幕无码| 欧美三级理论| 欧美日本日韩| 一区二区福利视频| 欧美三级在线播放| 怡红院毛片| 久草毛片| 无码少妇一区二区浪潮免费| 久久综合色_综合色88| 色欲悠久久久久综合区| 亚洲精品日韩综合观看成人91| 曰韩欧美亚洲美日更新在线| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线观看 | 青青五月天| 99热1| 欧美激情欲高潮视频在线观看 | 亚洲日韩精品看片无码| 亚洲中文字幕码在线电影| 亚洲免费色视频| 正在播放的国产a一片| jiuse九色| 无码专区—va亚洲v天堂麻豆| 中文字幕无码视频专区| 欧美成人黑人猛交| 国产精品不卡无码av在线播放| av网站导航| 欧美狠狠| 台湾色综合| 国产精品爆乳奶水无码视频免费| av在线男人天堂| 国产综合婷婷| 色天天综合久久久久综合片| 中文字幕亚洲乱码熟女一区二区| 国产一区调教91鞭打| 色91精品久久久久久久久| 日本精品一区二区三区在线视频| 亚洲国产成人av网站| 激情综合在线| 老头老太吃奶xb视频| 女人被爽到呻吟gif动态图视看| 久操福利在线| 成人在线观看一区二区| 大陆明星乱淫(高h)小说| 国精产品999国精产| 国产91片| 欧美15一16性娇小高清| 日韩成人三级| 毛片黄片免费看| 啪一啪射一射插一插| 国产免费1卡二卡三卡四卡| 欧美情爱视频| 一道久在线无码加勒比| 得得啪在线| 国产成人涩涩涩视频在线观看| 国内自拍99| 91在线成人| 国产成人无码aⅴ片在线观看| 99热热久久这里只有精品68| 美女黄网站免费福利视频| 国产毛a片久久久久无码| 国产三级精品片| 超碰97人人做人人爱亚洲| 久色在线| 精品福利在线视频| 日产中文字幕在线观看| 中文字幕一二| 日日噜噜夜夜狠狠视频免费| 瑜伽裤国产一区二区三区| 亚洲 欧美 国产 67194| 国产人妻一区二区三区久| 国产精品卡一卡2卡3卡4| 中国女人内射6xxxxx| www.香蕉视频| 日韩 国产 欧美| 九色在线播放| 中文字幕一区二区三区手机版| 亚洲天堂精品在线| 成人妖精视频yjsp地址| 风间由美av| 波多野av在线| 亚洲奶水xxxx哺乳期| 2019自拍偷拍| 国产精品igao视频网| 成人黄色a| 一区二区三区视频在线| 国产色网址| 少妇被粗大的猛烈进出96影院| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 成年人午夜视频在线观看| 亚洲精品一区在线| 久久123| 成人免费一级| 久久精品影视免费观看| 国产极品白嫩精品| 国产偷自一区二区三区| 日韩精品tv| 97视频人人免费看| 动漫av网| 成人综合激情| 日本欧美色十大禁片毛片| 无码少妇一区二区三区芒果| mm1313亚洲精品| 黄色a级片在线观看| 亚洲第二页| 国产精品点击进入在线影院高清| 少妇xxxxx性开放按摩| a级毛片网| 国产精品久久久久999| 69日韩| 亚洲精品国产成人av在线| 深夜av福利| 久久久久国色av∨免费看| 宅男av在线| 亚洲黄色小说图片| 久久91av| 任你躁x7x7x7x7在线观看| 成人性能视频在线| 日韩亚洲一区二区| 怡春院在线视频| 色情久久久av熟女人妻网站| 久久99精品久久久久| 日韩美女三级| 2021久久超碰国产精品最新| 国产成人资源| 国产精品人成视频国模| 国产福利不卡| 一本大道久久久久精品嫩草| 日韩午夜视频在线观看| 国产精品噜噜噜66网站| 欧洲国产在线精品三区| 91久久| h部分肌肉警猛淫文| 亚洲风情亚aⅴ在线发布| 亚洲人成网站77777在线观看| 日b视频免费| 天堂av2014| 久久久久久五月天| 国产成人高清视频| 日本啪啪网站永久免费| 日本欧美韩国国产精品| 亚洲中文无码永久免| 亚洲另类春色校园小说| 影音先锋中文字幕无码资源站| 成人自拍视频网| 91gao| 一区二区三区四区在线播放| 插插插操操操| 国产伦精品一区二区三区四区视频| 久久av综合网| 一级裸体黄色片| 久久久久亚洲精品男人的天堂| 亚洲精品免费在线观看| 亚洲 欧美 中文 日韩a v一区| 日日躁你夜夜躁你av蜜| 日韩在线中文高清在线资源| 日韩欧美在线第一页| 成年女人毛片免费观看97| 亚洲精品综合一区二区| 人人妻人人爽人人澡人人| 欧美双人家庭影院| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片| 四虎成人精品| 国产av电影区二区三区曰曰骚网| 欧美亚洲精品一区二区在线观看| 无码精品a∨在线观看十八禁软件| 妖精视频在线观看免费| 日韩av一二三四区| 91影院在线播放| 性户外野战hd| 亚洲码国产精品高潮在线| 久草视频一区| 韩日av片| 一区二区日本视频| 宅男666在线永久免费观看| 麻豆影视大全| 女性喷液过免费视频| 91影院在线播放| 免费a级黄毛片| 99精品视频免费版的特色功能| 国产精品自拍一区| 啪啪黄色网址| 蜜桃av色偷偷av老熟女| 7k7k在线看片午夜| 欧美a级免费| 激情丁香| 国产真实乱对白精彩久久小说| 偷拍视频一区| 伊人55yiren综合开心| 美国一区二区三区无码视频| 午夜伦yy44880影院| 国产精品成人一区二区三区视频| 国产一卡2卡3卡四卡精品| 久久综合区| 中文av网| jizzjizz日本免费视频| 日本黄大片在线观看| 99er国产| 国产在线资源| 久久人人妻人人做人人爽| 亚洲破处视频| av性在线| 午夜免费啪视频在线18| 国产在线观看超清无码视频一区二区| www国产com| 天天摸天天透天天添| 999亚洲国产精华液| 2021中文字幕在线观看| 国产黄色大片视频| 久久资源365| 偷窥自拍青青草| 亚洲精品成av人片天堂无码 | 久久久五月天| 久久亚洲色www成人图片| 久久精品国产亚洲不av麻豆| 国产美女明星三级做爰| 久久久精品国产sm调教网站| 1区2区3区在线观看| 成人欧美一区二区三区黑人一| 国产酒店自拍| www.中文字幕在线观看| 亚洲精品久久中文字幕| 国产xxxx视频在线观看| 欧美综合人人做人人爱| 亚a∨国av综av涩涩涩| 国产亚洲欧美精品永久| 一区二区免费看| 欧美性生活久久| 亚洲日韩视频免费观看| 制服丝袜在线一区| 色狠狠色噜噜av天堂一区| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 日本乱人伦在线观看| 日韩黄色免费观看| 不卡av网站| 综合色99| 一个人看的www视频免费观看| 9999精品视频| 成人午夜亚洲精品无码网站| 国内久久婷婷五月综合色| 国产无套一区二区三区浪潮| 国产愉拍| 日韩国产亚洲欧美成人图片| 毛色毛片免费观看| 躁躁日日躁| 亚洲精品美女视频| 伊人久久婷婷五月综合97色| 午夜在线观看免费视频| 日本肉体xxxx裸体137大胆图| 国产视频九色蝌蚪| 国产精品suv一区二区三区| 狂野欧美性猛交免费视频| 国产午夜在线观看| 亚洲欧美日韩成人一区二区三区| 国内精品九九久久精品| 在线观看av网站永久 | 黑人强伦姧人妻久久| 欧美人与动牲交xxxxbbbb| 久久妇女高潮喷水多| 国产福利专区| 国产精品国产av片国产| 日本一级大全| 草逼视频网| 色午夜ww久久久久生女学生| 女娃videosex娇小| 国产一区二区在线播放视频| 成在线人永久免费视频播放| 日本涩涩网| 国产高清在线观看| 成人高潮片| 日韩精品理论| 国产污视频| 日本熟妇人妻xxxxx人hd| 日本亚洲精品色婷婷在线影院| 中国免费看的片| 国产精品成人一区无码| 亚洲精品综合第一国产综合| 亚洲五月综合| 999视频在线观看| 六月婷婷啪啪| wwwxxxx日本| 婷婷在线免费观看| 一本色道久久99精品综合| 亚洲激情专区| 色一情一乱一伦一区二区三区日本| 日韩一区二区av| 欧美性生交大片18禁止| 久久久一级| 国产精品www夜色视频| 成人自拍视频在线观看| 亚洲三区视频| 亚洲精品成人在线视频| 国产精品自在在线午夜蜜芽tv在线| 国产 | 欧洲野花视一| www亚洲精品少妇裸乳一区二区| 欧美人伦| 亚洲乱码少妇| 香蕉视频网站入口| 五月深爱| 成人网久久| 国产免费网| 日韩性xxxx| 欧美一区免费| 久久婷婷五月综合97色直播| 成人在线激情视频| 欧美拍拍视频免费大全| 久久特黄视频| 91精产国品一二三区在线观看| 人人揉揉揉香蕉大免费| 午夜福利无遮挡十八禁视频| 一级空姐毛片| 国产va在线观看| 人与嘼交av免费| 国产男人的天堂| 日本系列第一页| 欧美午夜网| 清清草视频| 97超碰免费在线| 国产av无码专区影视| 精品一区二区无码av| 性欧美熟妇视频免费观看| 欧美亚洲色aⅴ大片| 成人精品v视频在线| 亚洲aⅴ天堂av在线电影| 蜜乳av 懂色av 粉嫩av| 国产精品无需播放器在线观看| 色综合av社区男人的天堂| 青青草视频| 欧美精品videossex88| 日韩三级免费| 性做久久久久久| 国产亚洲毛片| 超碰在线cao| 婷婷五月综合丁香在线| 亚洲精品97| 久久久精品99| 欧美在线日韩在线| 2019午夜三级网站理论| 欧美阿v高清资源在线| 97超碰中文| 久久永久免费人妻精品直播| 日本手机在线视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 亚洲欧美自拍偷拍| 精品美女久久久久| 双乳奶水饱满少妇视频| 久草一级片| 美女黄在线观看| 亚洲一卡2卡3卡4卡精品| 香蕉久久一区二区三区啪啪| 亚洲插插插| 狠狠综合久久av| 久久超碰精品| 好紧好爽午夜视频| www爱爱| 亚洲成人网在线观看| 91在线综合| 久久精品国产亚洲不av麻豆| 91久久精品一区二区| 丰满岳乱妇久久久| 草久av| 久久网中文字幕日韩精品专区四季 | 欧洲无码精品a码无人区| 欧美狂躁少妇xxx| 澳门黄色一级片| 波多野结衣网站| 伊人久久99| 91av九色| 最新精品露脸国产在线| 免费国产va在线观看视频| 葵司av三级在线看| 欧美成人欧美edvon| 国产精品刘玥久久一区| 成年精品| 夜夜骑综合| 精品久久久久久乱码天堂| 欧美中文亚洲v在线| 亚洲精品aaaa| 人人av在线| 农村末发育av片四区五区| 亚洲成人在线免费观看| 岛国不卡| 色久综合在线| 91精品国产92久久久久| 99久久99久久精品免费观看| 免费又大粗又爽又黄少妇毛片| 另类二区| 大学生久久香蕉国产线看观看| 黄色毛片一级片| 少妇人妻精品一区二区| 亚洲三级久久| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁68| 国产免费91| 日韩黄色三级视频| 在线国产一区二区| 白嫩少妇xxxxx性hd美图| 日本少妇xxxxx| 18禁黄久久久aaa片广濑美月| 国内精品一区二区| 蜜桃一二三区| 亚洲精品久久久久| 黄色三级网站| 一个色亚洲| 嫩草亚洲| 鲁鲁鲁爽爽爽在线视频观看| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交98 | wwwwww在线观看| 中文字幕 亚洲一区| 国产精品免费一区| 韩国av三级| 狠狠色狠狠色综合日日92| 日本在线观看www| 被c到高潮疯狂喷水国产| www久久久久久久久| 日韩a在线| 国产黄色观看| 俄罗斯av片| 亚州av| 中文字幕欧美亚州视频免费 | 欧美中文亚洲v在线| 久久精品人人槡人妻人人玩| 日本精品网站| 天海翼一区| 亚洲国产精品成人女人久久| 免费看的av| 久久dvd| 日韩久久精品一区二区三区| 久久机热这里只有精品| 中文一二三区| 亚洲视频一区二区三区四区| 五月天中文字幕| 久久久一本精品99久久精品66| 成人有色视频免费观看网址 | 日韩精品成人在线观看| 午夜在线视频| 色爱激情网| 日日夜夜精品免费| 大屁股人妻女教师撅着屁股| 日本不卡在线| 日韩欧美在线观看免费| 亚洲精品主播一区二区三区| 久久欧洲| 米奇777四色精品人人爽| 午夜精品视频一区| 国产影视av| 中国少妇无码专区| 亚州中文字幕蜜桃视频| 最新av偷拍av偷窥av网站| 免费激情网站| 91精品国产综合久久福利软件| 羞羞草影院| 一本到在线| 免费网站在线高清观看| 亚洲2020天天堂在线观看| 免费午夜男女高清视频| 国产无套中出学生姝| 99久久久国产精品| 日韩一二三四| 午夜理论无码片在线观看免费| 免费av网站大全| 少妇又紧又爽视频| 青青伊人精品| 免费成人毛片| 秋霞网av| 日本丰满熟妇乱子伦| 麻豆视频成人| 日本 在线| 失禁大喷潮在线播放| 美女一级| 精品欧美色视频网站在线观看| 日韩视频一二三| 啪啪五月天| 日韩精品中文字幕无码专区 | 亚洲乱码日产精品m| 中文天堂资源在线| 三八成人网| 69久久久久久| 交专区videossex农村| 午夜性做爰免费看| 性户外野战hd| 高清欧美精品xxxxx| 亚洲综合天堂| 日本午夜小视频| 国产精品亚洲片在线观看不卡| 熟女毛片| 成人免费无码大片a毛片小说| 日韩av在线免费看| 亚洲精品久久久久中文字幕一福利| 羞羞午夜福利免费视频| 隔壁老王国产在线精品| 午夜久久网站| 日本黄色精品| 粉嫩av在线播放| 欧美视频91| 欧美性生交xxxxx无码久久久| 天堂www中文资源| 操碰在线观看| 在线精品视频免费观看| 亚洲美女福利视频| 黄瓜视频91| 麻豆一区二区| 野花香社区在线观看| 欧美日韩国产成人高清视频| 久久久久久无码av成人影院| a级毛片在线免费看| jav久久亚洲欧美精品| 香蕉视频黄版| 偷拍盗摄66av99| 成人午夜网站| 天天插综合网| 国产精品多p对白交换绿帽| 伊人精品无码av一区二区三区| 精品黄色在线| 日韩专区av| 男女高h视频| 91亚洲福利视频| 一本久久久| 欧美精品1区2区3区| 亚洲人一区| 大阳蒂毛茸茸videoshd| 女人16一毛片| 无码午夜福利片| 欧美xxxxx少妇| 亚洲欧美网| 欧美高清一区二区三区四区| 欧美大片一区二区| 欧美性插动态图| 欧美激情天堂| 天天舔天天操天天干| 亚洲 欧美 变态 另类 综合| 免费黄色在线网址| 狠狠干2019| 色婷婷中文字幕| 国产一区二区视频网站| 免费黄色毛片视频| 人人爽人人澡人人人妻、百度| 乱淫交换粗大多p| 在线看免费无码av天堂| 成人欧美精品| 和岳m愉情xxxx国产| 日韩av一国产av一中文字慕| 色妞导航| 色综合色综合| 三级视频网站在线观看| 玩弄少妇秘书人妻系列| 日韩和的一区二在线| 国产日韩精品视频无码| 欧美a∨亚洲欧美亚洲| 色婷视频| 伊人色综合久久天天五月婷| 成av人片在线观看www| 国产精品99久久久久久一二区| а√天堂8资源在线官网| 777米奇影视第四色| 亚洲人成在线播放网站| 欧美性猛交乱大交丰满| 日本va在线视频播放| av手机天堂| 桃花岛亚洲成在人线av| 久久免费看少妇| 一色屋精品视频在线观看免费| 亚洲成aⅴ人在线视频| 欧美成人手机在线| 99精品在线观看| 免费一级a毛片夜夜看| 国产欧美日韩另类| 久久这里只有精品8| 国产精品导航一区二区| 午夜福利国产成人a∨在线观看| 婷婷五月婷婷五月| 天堂中文在线资源| 成人瑟瑟| 麻豆一区一区三区四区| 久久久久久穴| 黄色一级大片免费版| 激情亚洲图片激情亚洲小说| 久久人人爽人人爽人人av东京热| 粉嫩av一区二区三区入口| 日韩精品福利| 日韩3p视频| 三级做爰在线观看视频| aaa少妇高潮大片免费看088| 极品少妇扒开粉嫩小泬视频| 高清av网| 成人首页| 日韩欧美综合| 张警花视频99精品视频| 久久视频在线观看免费| 久久久久久无码av成人影院| 国产精品96久久久| 99国产欧美精品久久久蜜芽| 久久亚洲私人国产精品va| 制服丝袜快播| 成人动漫h在线观看| 一级黄色大片| av无码精品一区二区三区三级| 日韩蜜桃视频| 性色影院| 一本久道久久| 亚洲精品456在线播放狼人| 国产精选免费进入| 少妇一边呻吟一边说使劲视频| 色片免费观看| 91影院在线播放| 亚洲爱情岛论坛永久| 国产91在线播放| 久久精品人人做人人妻人人玩| 手机成人在线| 国产午夜视频在线| 色精品| 国产男人天堂| 一级黄色大全| 国产在线欧美日韩| 57pao国产成永久免费视频| 奇米第四色7777| 亚洲综合在线免费| 欧美在线视频一区二区三区| www色在线观看| 亚洲精品丝袜一区二区三区| 无码国产色欲xxxx视频| 99成人精品| 人与动牲交av免费| 女性女同性aⅴ免费观看| 日韩福利| 午夜诱惑痒痒网| 国产熟睡乱子伦视频在线播放| 肉欲性毛片交38| 国产情侣在线播放| 久久亚洲精品成人av| 久久99日韩国产精品久久99| 国产精品天干天干在线综合| 国产又粗又猛又爽又黄的视频免费| 亚洲精品92内射| 红桃av一区二区三区在线无码av| 日韩一区二区三区无码免费视频| 91日韩中文字幕| 色欲av永久无码精品无码| 亚洲精品免费在线观看视频| 综合一区在线| 亚洲日本japanese丝袜| 日本丰满大乳hd| 欧洲a级片| av青青草| 成人天堂视频理伦片| 农民人伦一区二区三区剧情简介| 99re66热这里只有精品8| 69网址| 国产精品毛片| 国产夫妻小视频| 欧美丰满熟妇xxxx| 视频福利一区| 18pao国产成人免费视频| 亚洲国产欧美在线看片一国产| av网站国产| 一级精品视频| 欧美sm视频| 欧美午夜性春猛交| 欧美日韩视频一区二区| 国产伦人伦偷精品视频| 理论片中文| 色悠悠网| 国产区久久| 超碰天天操| 公乱妇hd在线播放bd| 成人片在线播放| 午夜人性色福利无码视频在线观看| 91影院在线播放| 肉丝美脚视频一区二区| 伊人成人久久| 久色视频在线观看| 欧美疯狂性受xxxxx另类| 中文字幕不卡一区| 一本大道大臿蕉无码视频| 美女大逼| 在线视频一二区| 久久国产精品久久精| 成 人 网 站 在 线 免费 观 看| 啪啪69xxⅹ偷拍| 99激情| 欧美午夜精品久久久| 国产伦精品一区二区三区无广告| 日韩欧美国产精品| av在线毛片| 国产精品无打码在线播放 | 97精品国产| 无码免费一区二区三区| 印度妓女野外xxww| 四虎成人精品无码永久在线| 人人模人人爽人人喊久久| 制服欧美激情丝袜综合色| 国产欧美一区二区精品性| 成人久久精品一区二区三区| a级黄色网| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 亚洲国产一区二区三区a毛片| 无码一区二区三区亚洲人妻| 一级裸体黄色片| 无码精品人妻一区二区三区人妻斩 | 81国产精品久久久久久久久久| 国产卡一卡二卡三无线| 婷婷另类小说| 国内精品久久久久av福利秒拍| 97视频成人| 国产精品久久久对白| 老司机午夜影院| 天天干天天爱天天射| 免费在线观看日韩av| 四虎永久在线精品免费观看视频| 亚洲区av| 日韩少妇激情一区二区| 中国黄色片子| 久久草在线视频免费| 性鲍视频在线| 一级做人爰全过程| 亚洲熟妇av日韩熟妇av| 五月在线| 国产精品高潮呻吟久久av野狼| 人妻少妇久久久久久97人妻| 国产又爽又大又黄a片| 我想看一级黄色毛片| 无码高潮少妇毛多水多水免费| 国产高清精品在线观看| 69精品久久| 成人二三区| 99久久国产露脸精品| 99精品视频在线| 欧亚一级片| 大肉大捧一进一出视频| 久久香蕉精品视频| 人妻无码人妻有码中文字幕在线| 日本高清熟妇老熟妇| 丰满日韩放荡少妇无码视频| 一本加勒比hezyo国产| 国产精品无打码在线播放| 女人被躁到高潮免费视频软件| 国产黄色影视| 亚洲成在人线免费视频| 激情亚洲色图| 久久中文字幕人妻熟av女蜜柚m| 天堂av手机在线| 日韩中文亚洲欧美视频二| 日韩精品久久久久久久| 免费观看的av毛片的网站| 亚洲中文字幕无码永久| 日韩不卡在线观看| 人成免费| 九九精品免费视频| 国产又黄又硬又湿又黄的故事| 国产寡妇亲子伦一区二区| 免费在线观看日韩| 高清国产一区二区| 色婷婷五月综合欧美图片| 我我色综合| 青青草成人在线观看| 久9热视频这里只精品18| 真人无遮挡18禁免费视频| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆| 亚洲一二区制服无码中字| 伊人中文在线最新版天堂| 亚洲а∨天堂久久精品2021| 亚洲永久免费网站| 亚洲高清自有吗中文字| 蜜臀aⅴ精品一区二区三区| 亚洲美女福利视频| www.天天操.com| av无码免费无禁网站| 色老头一区| 谁有毛片网址| 日韩欧美国产一区二区| 蜜桃精品免费久久久久影院| 麻豆精品一区二区| 色老板av| 在线观看视频毛片| 哪里可以免费看av| 69网址| 高潮毛片无遮挡| 色小说香蕉| 中文字幕网站| 日本专区在线| 五月天黄色小说| 动漫精品啪啪h一区二区网站| 国产亚洲精选美女久久久久| 嫩草视频在线播放| 国产又粗又硬又黄的视频| 色综合久久久久久久久久| 九色真实伦实例| 男女午夜激情视频| 亚洲国产精品无码久久久蜜芽| 国产视频久久久久久久| 国产成人精品亚洲一区| 久久不见久久见免费影院www| 国产口爆吞精在线视频2020版| 免费的av片| 刘亦菲裸体视频一区二区三区| 中文字幕人成乱码在线观看| 九九久久精品| 久久久www成人免费看片| 亚洲欧美成人在线| 精品久久久久一区| 国产精品久免费的黄网站| av日韩天堂| 亚洲色图丝袜| 伊人久久精品无码av一区| 国产一区二区不卡精华液| 国产一区二区三区色淫影院 | 无码国产福利av私拍| 亚洲天堂av一区二区三区| www.av免费| 涩爱av天天爱天天做夜夜爽| 欧美午夜一区| 国产欧美精品一区二区三区| 全国最大成人免费视频| 国产一级理论片| 99pao成人国产永久免费视频| 欧美日韩一级久久久久久免费看| 肉色超薄丝袜脚交一区二区| 一本一生久久a久久精品综合蜜 | 成人h无码动漫在线观看| 亚洲男人天堂2017| 欧美成人三级在线| 亚洲中文成人中文字幕| 国产精品成人在线| 欧美午夜网站| 九九热视频免费观看| 欧美成人精品手机在线| 躁躁日日躁| 色啪综合| 亚洲日本成本人观看| www亚洲色图com| 国产精品xxxx18a99| 黄色片在线免费看| 91丨porny丨在线中文| 夜夜香夜夜摸夜夜添视频| 理论av| 亚洲天堂免费av| 大战丰满无码人妻50p| 国产农村妇女精品| 成人涩涩网站| av网址网站| 色婷婷在线播放| 青青爽无码视频在线观看 | 性一爱一性一乱| 色久婷婷| 激情综合色| 国精产品一品二品国精在线观看| 综合欧美丁香五月激情| 免费观看理伦片在线播放| 四色最新网址| 在线观看高清av| 国产亚洲精品综合一区| 久久国产主播福利在线| 欧美韩日一区二区| 2020最新国产在线不卡a| 国产精品久久久久久久久岛国| 99色网| 91视频久久久久久| 欧美爽爽爽| 亚洲成人影音| 亚洲有无码av在线播放| 帮老师解开蕾丝奶罩吸乳网站| 国产极品久久久| 波多野结衣在线观看一区二区| 亚洲人成网站免费播放| 亚洲国产精品一区二区制服| 一级黄色免费| 精品亚洲国产成人av网站 | 国产精品夜夜爱| 日日橹狠狠爱欧美超碰| 越南女子杂交内射bbwxz| 久久首页| 欧美日韩色| 久久98精品久久久久久久性| 欧美一级片在线观看| 久久久久久人妻毛片a片| 91丨九色丨蝌蚪丨老版| 中文字幕乱码在线播放| 性生活一级大片| 日韩在线视频线观看一区| 日韩69永久免费视频| 亚洲欧美日韩中文加勒比| 国产高清在线精品一区下载| 亚洲精品揄拍自拍首页一| 青青成线在人线免费啪| 人人妻人人爽人人澡人人| 亚洲国产成人久久一区www| 无遮挡又黄又刺激的视频| 亚洲人成在线观看| 不卡免费av| 天天躁夜夜躁狠狠久久| 成熟丰满熟妇xxxxx丰满| 2023精品国色卡一卡二| 亚洲精品国产成人精品| 国产精品免费一区二区| 日本三级大片| 99热99| 国产免费一区二区三区最新6| 亚洲偷精品国产五月丁香麻豆| 亚洲色无码专区在线观看精品| 正在播放国产一区| 日本大乳奶做爰洗澡三级| 国产精品亚洲va在线| 日本免费www| 天堂岛av| 精品国产一区二区三区色欲| 18黄暴禁片在线观看| 日韩理论在线观看| 亚洲一区中文字幕永久在线| 亚洲国产精品无码一区二区三区| 国产片一区二区三区| 77色午夜成人影院综合网| 香蕉97超级碰碰碰免费公开| 色婷婷亚洲一区二区三区 | 久久精品国产久精国产果冻传媒| 无套内射极品少妇chinese| 99久久精品久久久久久清纯 | 超薄肉色丝袜一区二区| www.激情网| 国产精品视频a| av大片在线播放| 国产精品视频500部| 午夜一区| 乱中年女人伦av二区| youjizz亚洲女人| 99久久久久| 国产免费又硬又黄又爽的视频喷水 | 欧美激情一区| 无码人妻精品一区二| 热久久国产精品| 正在播放国产剧情亂倫| 91porny真实丨国产jk| 欧美三级真做在线观看| 亚洲免费区| 懂色av噜噜一区二区三区av| 欧美精品日韩在线| 97se色综合一区二区二区| 中日av乱码一区二区三区乱码| 黄网免费在线观看| 亚洲中文字幕无码av正片| 亚洲人做受| 伊人久在线| 91伊人久久| 日韩性大片| 日本阿v免费观看视频| 麻豆国产精品视频| 窝窝午夜看片成人精品| 国产xxxx搡xxxxx搡麻豆| 国产69精品久久久久9999apgf| 91在线观看| 亚洲人成自拍网站在线观看| 亚欧在线免费观看| 亚洲视频在线观看免费的欧美视频| 欧美肥妇毛多水多bbxx| 牛和人交xxxx欧美| 亚洲免费国产午夜视频| 免费在线观看日韩av| 婷婷色综合aⅴ视频| 久久久久一区| 2021年国产精品专区丝袜| 800av免费在线观看| 精品人妻伦九区久久aaa片| 99精品国产久热在线观看| 黄色大片在线| 亚洲h精品动漫在线观看| 人间精品视频在线播放| 久久久999国产精品| 亲子乱aⅴ一区二区三区| 国产美女被遭强高潮免费一视频| 男女做性无遮挡免费视频| 网站色| 希岛爱理av免费一区二区| 欧美xxxx精品| 亚洲国产精品久久久天堂不卡海量| 国产91在线播放九色| 天天摸天天看天天做天天爽| 18禁美女裸体爆乳无遮挡| 免费观看全黄做爰大片小说| 亚洲欧美综合精品成人网站| 亚洲精品国产熟女久久久| www.操操操| 国产亚洲精品久久久久秋霞| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久 | 中文无码日韩欧av影视| 欧洲精品视频在线| 久热精品在线视频| 欧美日韩新片| 波多野结衣高潮av在线播放| 天堂网站| 国产成人片一区在线观看| 国产精品久久久久久影视不卡| 日韩美女爱爱| 国产一区二区91| 日本xxxxxxxxx18| 性色做爰片在线观看ww| 中文字幕精品亚洲无线码一区应用| 人妻系列无码专区无码专区| 国产精品久久| 久久r999热精品国产首页| 日韩一区二区三区免费高清| 国内老熟妇对白xxxxhd| 古代玷污糟蹋np高辣h文| 欧美日韩精品乱国产| 欧美黄色免费大片| 亚洲国产精品女人久久久| 免费看成人午夜福利专区| 亚洲精品爱爱| 久久五月天婷婷| 日韩专区视频| 中文字幕无码日韩专区免费 | 草逼视频网| 爱久久av一区二区三区| 欧美日韩在线视频免费播放| 99久久久久成人国产免费| 在线观看人成视频免费| 久久涩涩| 亚洲无在线观看| 巨大荫蒂视频欧美大片| 91国产丝袜播放在线| 5566先锋影音夜色资源站在线观看 | 国产一区国产二区在线精品| 黄瓜污视频| 国产免费无遮挡吸乳视频| 免费精品国偷自产在线2020| 中国壮男强迫野外china| 国产性一交一乱一伦一色一情| 亚洲加勒比久久88色综合| 麻豆网| 人妻熟妇乱又伦精品视频app| 在线观看成年人视频| www.天天干.com| 亚洲精品久久久久av无码| 黄色av免费在线观看| 亚洲va欧美va久久久久久久| 淫片aaa| 美女网站免费黄| jyzz中国jizz十八岁免费| 99福利视频| 国产精品美女久久久久网站浪潮| 热久久99热精品首页| 日韩av线| 久亚洲一线产区二线产区三线产区| 女人与拘性猛交视频| 国产v在线| 欧美日韩在线不卡| yy6080久久伦理一区二区| 亚洲日韩在线中文字幕线路2区| 特级欧美插插插插插bbbbb| 亚洲美女色| 国产精品天天看| 日韩在线影院| 人妻少妇久久久久久97人妻| 亚洲日韩精品无码专区加勒比海| 狠狠综合久久av一区二区| 成人一级片视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃| 国产freexxxx性播放麻豆| 亚洲人成色77777在线观看大战p| www91视频com| 日韩高清黄色| 又色又污又爽又黄的网站| 久久精品国产99久久香蕉| av高清免费观看| 精品 在线 视频 亚洲| av在线小说| www欧美亚洲| 亚洲精品无码久久久久av麻豆| 岛国av免费看| 国产999在线观看| 美女裸片| 一区二区久久久| 毛片1000部免费看| 亚洲欧美性视频| 青草视频免费看| 黄色日批网站| 国产成人亚洲综合无码99| 深夜视频在线| av片在线免费| 十八禁啪啪无遮挡网站| 色一情一区二| 天堂网传媒| 新婚夫妇白天啪啪自拍| 中文字幕一区二区三区有限公司| 国产亚洲成人av| 国产麻豆精品一区| h视频网站在线观看| 女人舌吻男人茎视频| 精品成人| 无码人妻天天拍夜夜爽| 久久中文骚妇内射| 夜夜骑天天操| 免费人成打屁股网站www| 日本一本久久| 欧美自拍偷拍第一页| 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看 | 国产精品99久久精品爆乳| 日韩久久综合| 人妻在线无码一区二区三区| 国精产品999国精产品官网| 国产亚洲无日韩乱码| 久久九色| 免费女人18毛片a毛片视频| 亚洲一级在线| jizz高潮| 婷婷网色偷偷久久久99超碰| 国产各种高潮合集在线观看| 亚洲最大成人av在线天堂网| 国产粉嫩馒头无套内在线观看免费| 国产激情久久久久影院老熟女| 玖玖999| 亚洲乱亚洲乱妇小说网| 999精品视频在线观看| 青青青看免费视频在线 | 国产精品羞羞答答xxdd| av在线亚洲欧洲日产一区二区| 99久久精品久久久久久动态片| 国产美女引诱水电工| 国产高跟黑色丝袜在线| 久久人妻夜夜做天天爽| 浓精h攵女乱爱av| 中文字幕乱码久久午夜不卡| 日本午夜大片| 亚洲精品鲁一鲁一区二区三区| 日韩久久久精品| proumb性欧美在线观看| 含羞草传媒mv免费观看视频| 国产成年人视频网站| 网曝91综合精品门事件在线| 久久综合香蕉国产蜜臀av| 三级黄色网络| 97中文字幕在线观看| 日韩欧美亚洲综合久久| 亚洲乱理伦片在线观看中字| 爱情岛论坛av首页| wwwav日韩| 婷婷六月综合网| 亚洲精品sm一区二区| av黄色在线看| 久久不射影院| 欧美色综合| 色月阁| 亚洲国产精品一区二区成人片国内| 露脸丨91丨九色露脸| 精品久久ai| 无码人妻丰满熟妇片毛片| 捆绑凌虐一区二区三区| 欧美精品国产aⅴ一区二区在线 | 成人a毛片视频免费看| 精品一卡2卡3卡4卡新区在线| 国产日韩欧美不卡在线二区| 91视频免费网站| 免费人成视频网站在线18| 欧美视频一区二区在线观看| 四虎黄色网| www.国产在线| 国产精品毛片久久久久久久av| 肥熟一91porny丨九色丨| 成人精品动漫一区二区| 国产一区二区色婬影院| 99视频久| 欧美三级韩国三级少妇99| 中文在线а√天堂| av一区二区三区四区| 国偷自拍| 青青艹在线观看| 国产亚洲精品久久久久久床戏| 黄色毛片一级| 亚洲 自拍 另类小说综合图区| 热播之家| 国产一区二区丝袜| 欧美射| 国产手机av| 日韩三级黄色毛片| 亚洲中文字幕无码久久精品1| 亚洲国产免费视频| 亚洲精品色在线网站| 欧美精品久久| 国产成人精品免费视频网页大全| 99在线观看视频| 欧美多p视频| 香港a级毛片| 午夜视频体内射.com.com| 寂寞人妻瑜伽被教练日| 亚洲三级小说| 日韩少妇内射免费播放18禁裸乳| 日本久久网站| 日本黄色片视频| 日韩av无码一区二区三区不卡| 九九热九九| 亚洲国产精品自在在线观看| 国产麻豆一精品一男同| 日本三级排行榜| 亚洲同性同志一二三专区| 国产色站| 亚洲第一天堂久久| 91原创视频| 国产精品推荐手机在线| 国产japanhdxxxx麻豆| 成人免费毛片高清视频| 老女人三级全黄| 亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡乱码| 亚洲黄色av| 中文字幕人妻无码视频| 天天色综合合| 国产麻无矿码直接观看| 日韩av福利| 小猪佩奇第七季中文免费版| 91精品国产综合婷婷香蕉| 成年人看的羞羞网站| 国产各种高潮合集在线观看| 亚洲自拍网站| 亚洲欧洲久久av|