初三畢業(yè)班教學工作總結(jié)（通用5篇）
時間象奔騰澎湃的急湍，它一去無返，毫不流連，經(jīng)過這段時間辛勤付出，我們一定積累了不少經(jīng)驗和教訓，讓我們好好捋捋，寫一份教學總結(jié)吧。想必許多人都在為如何寫好教學總結(jié)而煩惱吧，以下是小編為大家整理的初三畢業(yè)班教學工作總結(jié)（通用5篇），歡迎大家分享。
初三畢業(yè)班教學工作總結(jié)1
提高初三畢業(yè)班教育教學質(zhì)量是家長的需要，初中畢業(yè)對學生來說，是一個重要轉(zhuǎn)折點，完成九年義務教育，有的進高中，繼續(xù)深造；有的進職業(yè)校園，準備就業(yè)。每個家長都期望自己的孩子初中畢業(yè)有個理想的成績，孩子的差異是客觀存在的，但在中考能最大限度地發(fā)揮孩子的潛能，校園就就應創(chuàng)造條件。
提高畢業(yè)班教育教學質(zhì)量是學生成長的需要。初三學生正值青春時期，思想活躍，精力旺盛，求知欲強，心理、人格、體格的發(fā)展都是高峰期。由于心理還不夠成熟，人格不穩(wěn)定，也十分容易受外界不良因素影響。校園就應堅持教育陣地，將學生的精力引導學習文化知識上，讓他們樹立崇高的理想，激發(fā)他們做一個有理想、有文化、有道德、有紀律的人。同時，也教給他們科學的學習方法，良好的學習習慣，強烈的職責感，為他們進一步深造或就業(yè)做準備。
提高畢業(yè)班教育教學質(zhì)量是鍛煉教師隊伍的需要。決定教師隊伍質(zhì)量的因素有職業(yè)道德、教學技能、業(yè)務知識水平、心理素質(zhì)等。畢業(yè)班工作強度大，對教師職責心是一個考驗；中考試題的綜合性和科學性，對教師教學潛力是一個測試；中考獎勵制度，使各班級、各校園競爭激勵，這無疑也是對教師心理素質(zhì)的鍛煉。
提高畢業(yè)班教育教學質(zhì)量是校園樹立品牌的需要。教學質(zhì)量是一個校園的生命線，目前制度下，中考成績是衡量一個校園教育教學質(zhì)量的重要條件。要樹立一個校園的品牌，務必要提高初三畢業(yè)班的教育教學質(zhì)量。
一、競爭意識
（一）在初三教師中樹立競爭意識。
在初二升初三時老師有一次微調(diào)，家長不滿意或?qū)W生有抵觸的老師將不再帶初三課。調(diào)整后的老師覺得自己是被校園和家長信任的，工作熱情飽滿。進入初三后各班級之間展開教學競爭。比較指標有以下幾點：考試成績；學生評議狀況；家長評議狀況。校園將這些狀況及時公布、反饋，督促老師找差距，趕超先進；也使先進的老師不斷有危機感，更加努力，更加進步。
�。ǘ淞W生的競爭意識。
�。�1）學生一進入初三就要召開主題班會：進入初三，我該怎樣做？讓學生意識到初三與初一、初二不一樣。班主任和授課老師都給學生灌輸這種觀念：進入初三了，學習強度增加，作業(yè)量可能增大，考試也將增多，體育鍛煉目的性更強……讓學生進入狀態(tài)，有一個良好的心理準備，好迎接緊張的學習。
（2）對歷屆初三學生狀況進行分析，并將分析結(jié)果告訴學生，讓學生有個參照對象，這樣會堅定學生的信心。如，08屆有一位女生，剛進入初三時，是班級中等水平，之后中考得了709分。將這個事例講給09屆的學生聽，身邊的榜樣，更有感召力。
二、協(xié)調(diào)意識
（1）發(fā)動家長，配合校園工作。
初三一年召開家長會，應不少于5次。初三工作是分階段的，每一段開一次家長會，每次家長會目的不一樣。起動階段，學生剛上初三召開，使家長認識到，孩子要中考了，家有考生。務必有這種意識：孩子學習是這個家庭這一年的重要事情，就應高度重視，為孩子安心學習創(chuàng)造條件。階段性考查階段（期中、期末考試），召開家長會，公布學生成績及進退狀況。進步了，總結(jié)經(jīng)驗，再接再厲；退步了，幫忙孩子分析原因，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。利用家長會和科任老師溝通、交流，請做得好的家長介紹經(jīng)驗，在家長中也營造一個氛圍：支持校園，幫忙孩子。后三個月是沖刺階段，這三個月，學習更緊張，又值春夏換季，疾病多發(fā)明，要求家長在生活上更加周到地關心、體貼孩子。在飲食、作息制度、體育鍛煉等方面，都要有周到的安排，以增強學生體質(zhì)、提高免疫力，好勝任高強度的學習任務。
透過家長會，絕大多數(shù)家長都重視起來。原先不重視的，看到其他家長那么重視，也就行動起來，有的家長原先想重視，但不知該做什么，透過開初三家長會，聽老師的介紹和其他家長的介紹，心里也有了數(shù)。由于家長的重視和支持，初三學生在家庭的學習質(zhì)量得到了保證。有些自控潛力差的學生，在家長的嚴密監(jiān)督下，逐漸把精力集中到學習上，取得好成績。
有的家長對校園的有些做法不理解，透過召開家長會溝通，逐漸達成共識。比如08屆有一位學生家長是市財政干部，自以為很懂教育，孩子成績也不錯，經(jīng)常給老師提意見，給班主任寫信，給校園打電話。校園很耐心地對待他反映的問題，一方面繼續(xù)關注他孩子，不因家長的不理解而對這個學生有絲毫放松；另一方面，將他孩子的進步狀況進行前后比較，使他認識到，校園這樣做是為孩子好。之后，他理解了，他的孩子中考得了693分，他十分感激。
我們還有家長監(jiān)考制度。給家長寫一封信；鑒于你的孩子有明顯進步，校園請您來監(jiān)考，并發(fā)給一個監(jiān)考證書。家長當作一種榮耀，十分高興地來到校園。透過監(jiān)考，家長更理解了教師工作辛苦，使老師與家長關系更融洽。家長來校監(jiān)考，對孩子也是一種激勵，因為這證明，他的學習進步了。
（二）發(fā)揮班主任的橋梁和紐帶作用。
班主任要密切關注學生，從作業(yè)到學習成績，到身體狀況，到情緒心理，時刻關注每一個學生，發(fā)現(xiàn)異樣，及時了解詳細狀況，采取措施，或談話，或家訪，或與任課老師交流溝通，不放過任何一個學生，不放過學生每個細微變化。有個男同學，成績不錯，有個毛病，貪玩，每一天放學后，到操場踢球，踢著踢著就失去控制，回家太晚，作業(yè)完成遲，睡覺不足，影響第二天空上課情緒。班主任談話后效果不明顯，他控制不了自己。之后，班主任一放學就到操場去，見到他踢球就叫他回家，也對家長反映了這個狀況，在家長于班主任的密切關注下，他的學習精力更集中了，中考得了741分。還有個同學，成績極不穩(wěn)定，有時是前10名，有時是40多名。班主任透過了解狀況后，發(fā)現(xiàn)她心理素質(zhì)不好，考試焦慮，就怕考不好，越怕越考不好，透過做工作，增強了信心，成績逐漸穩(wěn)定，中考得了695分。
由于初三老師又很強的競爭意識，為了把本學科的成績搞好，往往增強作業(yè)量，幾個學科同時增加作業(yè)就會導致學生負擔過重。班主任要做到協(xié)調(diào)工作，讓各科作業(yè)交錯進行，使學生每一天作業(yè)適量，既得到了訓練，又不至于過于疲勞。也有這樣一些學生，學科成績不平衡。也許五六科成績都很好，就那一兩科成績不好，影響總分成績。班主任老師就要協(xié)調(diào)學科老師，給他補差，將分薄弱的學科成績提上來。
班主任在校園是橋梁和紐帶，能及時聯(lián)絡家長、科任老師，對學生構(gòu)成教育合力，收到良好的教育效果。所以，我校初三班主任委任都個性慎重。
三、改革意識
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38中規(guī)模急驟擴大，始終保證畢業(yè)班的教育教學質(zhì)量，一個重要經(jīng)驗就是大膽任用青年教師。在任用的過程中，鍛煉青年教師，敦促青年教師盡快成長。一旦任用，就充分信任，不因一兩次考的不好而流露不滿，給他們鼓勵和機會。
�。ǘI造教研氛圍，提高教學效率。
目前，教育處于轉(zhuǎn)軌時期，中考命題將全面貼近新課程，要提高初三畢業(yè)班的教育教學質(zhì)量，務必重視教學研究。研究新的理念，研究中考導向。提高練習質(zhì)量，提高課堂教學效率。中考趨向重視綜合性、實踐性，重視對潛力的考察。如果不管外界變化，還用老一套，恐怕很難提高教育教學質(zhì)量。
教學質(zhì)量是一個校園的生命線，教學研究是一個校園的水平線，要把初三畢業(yè)班的教育教學質(zhì)量提高到必須水平，務必重視教學研究。
初三畢業(yè)班教學工作總結(jié)2
中考已經(jīng)勝利結(jié)束了，這一年以來的酸甜苦辣也一齊涌上心頭，在其中，有成功的做法，也有不少不盡人意的地方，現(xiàn)總結(jié)出來，以利后面的工作。
一，我心中理想班級的目標。
1、信心充足；2，目標明確；3，計劃到位；
4、正義感強；5，團隊意識，競爭意識強。
二，采取的主要措施
1、認真準備好每一節(jié)班會課，定好主題，如感恩，競爭，團結(jié)，堅持，方法，計劃等等，從而注重德育的實效性，計劃性和有效性。當然搜集好材料也是很重要的，首選是學生中自己的材料，如每周的“校長寄語”中有很多材料能夠借用；如20xx屆有很多的故事[如梁瑩瑩等]能夠立志；其次是借用一些富有哲理性的故事如《人生感悟》，《小故事，大道理》等書中就有很多不錯的故事[如“不在天分在勤奮”，“自信才能成功”，“事在人為”等]
2、經(jīng)常性地與學生接觸，時時掌握他們的思想和學習動態(tài)。這樣一來能夠及時地發(fā)現(xiàn)很多不理想的苗頭。如有個別學生的信心不足[藍婉，羅聆恩等]，再如談戀愛的問題[如李月，唐鵬飛等人]，這樣就能夠及時發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，有的還務必與家長聯(lián)合，找出解決問題的正確的方式方法，及時地疏導，把學生往正道上引導。
3、有效地整合資源，構(gòu)成班級合力。
1）鄔校長在學生中地位是崇高的，偉大的，所以當班級出現(xiàn)個別實在無法解決的問題，能夠請校長幫忙[如李月的問題]，效果肯定很好，實踐證明確實如此。
2）年級中一些優(yōu)秀的班級是我學習的榜樣。為此，我派了4位學生去往8班“留學”，回來后認真組織，開了2個好班會，從整體上改變了班級風貌。
3）注重協(xié)調(diào)好各科任教師的時間。到初三第二學期，每個老師都想在教室里多呆會，但是時間畢竟是有限的，為此，我與其他4個老師經(jīng)常主動協(xié)調(diào)，而且經(jīng)常讓時間，一花獨放不是春，我一向堅信“大家好才是真的好”。
4）調(diào)動家長用心性，構(gòu)成家校合力。個性是個別個性很突出的學生，更是需要家長的配合
4、利用好每次考試的契機，認真分析，找到每個學生有進步的地方，用年級組長的話說“拿著顯微鏡找優(yōu)點”，不僅僅僅是總分有進步要表揚，對個別學生[學習有困難]，即使是單科有進步也得大力地表揚，要讓學生明白老師時時刻刻在關注著他[她]。從而借此培育他們的自信心。
5、每月組織一次計劃的修訂，個性是晚自習和周末，節(jié)假日計劃的修訂，很重要，使學生回到家里不盲目。
三，取得的實效。
1、學生的信心更充足了。最后一期黑板報上的幾個大字“我是九0后，我怕誰”至今還深深地印在我的腦海里；填報志愿時，不少學生以教苑中學為墊底；何源的家長最后打電話給我，怕孩子的信心太足。
2、班群眾更加團結(jié)了。本學期在八項評比中第一次拿了3面紅旗；畢業(yè)前他們自己做好了畢業(yè)光盤。
3、成績有了很大的進步。如4月份與本部的聯(lián)考中，前50名從無到出現(xiàn)了2個，一個22名，一個34名；300分以下的人數(shù)從前面的7人減少到了4人；各科平均分進步很大：數(shù)學，英語與其他班的差距在縮小，歷史與社會，科學和語文的平均分還超過了其他班。
四，不夠理想的地方。
1、學習的方法還有欠缺：先復習，再預習，最后做作業(yè)的程序始終落實不到位，當然這與各科作業(yè)過多有很大關系。
2、周末學習還不夠理想。在自覺性方面還比較差。
總之，我認為，進入初三以后，3班的進步是很大的，但也留下了不少的遺憾，只是期望在以后的工作中，更細心一點，更深入一點，使遺憾留的更少一點。
初三畢業(yè)班教學工作總結(jié)3
為了加強備課組工作的計劃性和規(guī)范性，用心有效地發(fā)揮群眾智慧，提升語文學科教育教學水平，本初三語文備課組在本學期堅持進行充分研討，制定工作計劃，統(tǒng)一行動，并將在工作中用心地、創(chuàng)造性地加以實施。具體工作如下：
（一）提前準備，加強研究，突出重點，保證開學各項工作順利開展。
1、認真分析和解讀《考試說明》及近三年中考語文試卷。
由于本備課組成員大部分沒接觸過初三或者很久沒上初三，對近年升中考點不甚了解，所以，開學一兩周的教研有必要先對《考試說明》進行全面解讀，比較綜合，發(fā)現(xiàn)并提出問題。其次，對近三年佛山中考卷做個評估。我們已經(jīng)透過備課組各位老師的研討交流，構(gòu)成這樣的初步共識：對于那些既已定格的題型，我們就應研究其命題特點，以便幫忙學生系統(tǒng)地去把握，對于那些有變化或有漏洞的題目，我們也要研究問題所在，我們也要教會學生如何應變，同時要求在月考中避免。經(jīng)過大家的共同努力，我們備課組已經(jīng)構(gòu)成了具體的分析策略，這必將對新一年的復習迎考起到重要的作用。
2、統(tǒng)一思想，反復研討，構(gòu)成新學期的主要工作思路。
根據(jù)學生學情實際，結(jié)合語文學科在新課程背景下的教學需要，在廣泛征求意見并充分研討的基礎上，本備課組決定在群眾備課和資料編制及把關上狠下工夫。務求輕負擔高效益，抓課堂教學主陣地，向四十分鐘要效益。為了進一步整合練習資源，提高作業(yè)效益，推行“群眾備課”，并且將同時使用“統(tǒng)一早讀”、“統(tǒng)一作業(yè)”、“統(tǒng)一練習”等資料的編制。
（二）分工合作，團結(jié)協(xié)作，統(tǒng)一進度，統(tǒng)一編制，務求各班平衡發(fā)展。
1）在資料編制上作如下要求：
A、對有關學習資料的簡要說明，旨在讓學生明白自己的學習資料、學習目標、學習方法等，文字數(shù)量可根據(jù)具體需要確定。
B、與當前的學習結(jié)合較為緊密的基礎知識、語言積累與運用的練習資料，旨在逐步夯實學生知識基礎，提高學生的語文基本潛力，數(shù)量應至少占本講學案的三分之一。
C、閱讀理解訓練，旨在加強學生的閱讀潛力，提高學生的綜合語文素養(yǎng)，文字數(shù)量相對較多。資料上重在精、新、活、實。
2）、資料編制資料實施辦法：
A、編制：備課組長做好協(xié)調(diào)分工，審核每一份編制資料，保證質(zhì)量。
集合群體智慧，挖掘經(jīng)驗和潛力，引用其他資料，要能進行改造，變型，提高編制質(zhì)量；嚴禁簡單、直接地從網(wǎng)絡上下載或從其他資料上抄襲。推薦經(jīng)驗較豐富的老師先期進行編制，以給其他老師帶給必要的參照。
B、印刷：備課組長、分管教導處主任審核后，由編制的老師負責將講學案送交文印室，印刷結(jié)束后由該老師及時取回，并分發(fā)各班老師使用。
C、批改：各語文老師認真批改講學案，做好作業(yè)狀況記錄，以便于反饋；練習反饋要及時，應專門安排時間與學生交流，能夠利用語文早讀課、語文課堂、輔導課以及課余時間進行，形式上能夠以整體反饋與個別交流相結(jié)合。
�。ㄈ┰鰪娙罕妭湔n意識，做到有分工有合作，有合作有競爭，努力提升備課組群眾備課水平。
備課組是實施教育教學的一個重要的基本單位，群眾備課的水平?jīng)Q定著備課組的整體教學狀況。初三語文備課組的6名老師，是一個愛學習、能合作、肯交流的群眾，從主、客觀上保證了群眾備課的實效性。到目前為止，本組已經(jīng)將本學期的部分任務職責到人，并人人做到在相互合作中各司其職，既突出了群眾的力量，也發(fā)揮了個人的智慧。
�。ㄋ模�、適當推進教學進度，加強適應性訓練。
就應說本屆九年級的教學進度在七年級、八年級的時候就已經(jīng)開始調(diào)整了，到九年級以后，
整個進度上的優(yōu)勢一下字就體現(xiàn)出來了。那么如何把進度上的優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)槌煽兩系膬?yōu)勢呢我們備課組根據(jù)其他校園的經(jīng)驗最后選取做中考卷，尤其是做定河南省歷年數(shù)學中考試題，科任教師找空閑時間研究，將知識點和題型歸納、梳理，教師掌握了命題特點、考查知識點、命題熱點和命題趨勢，以便在復習中做到有的放矢，不走彎路。
以上所述，只是這一學年來我們備課組教師工作的一部分。當然，我們的工作中還存在著許多不足之處，取得的成績尚不理想，教學工作苦樂相伴，我們將一如既往務實地工作，再接再厲，把工作做得更好。
初三畢業(yè)班教學工作總結(jié)4
一年的初三畢業(yè)班的教學工作最后結(jié)束了，順利且圓滿地完成了各項指標，并在全區(qū)排行前列，這給咱們每一位初三老師為之感到興奮和驕傲，讓咱們都深深地覺得這一年的付出是值得的，是有價值的�；仡欉@一年來的點點滴滴，甜酸苦辣五味具全，下面我就這一年中咱們整個年級所做的一些工作做基本的小結(jié)。
咱們初三年級共有學科老師28位，其中高級教師5位，另有十幾位富有多年體會的資深教師。能夠這么說，師資力量雄厚是咱們?nèi)藛T組成的一大特色。此外，咱們還有8位青年教師，在初三工作時間最長的也只但是三年，其中5位青年教師是第一年教初三。這些青年教師都個性珍惜這次機會，日常工作相當全力、認真，一有不懂的疑問就能及時向老教師請教。而老教師總是很熱情地、毫無保存地將教學體會傳授給他們。在咱們年級組里，老、中、青三代教師根本不存在所謂的代溝疑問，凡事大眾都有商有量，互相幫忙，其樂融融，因而出現(xiàn)了新尊老，老帶新可喜局面。在這期間，作為初三年級的一份子，我深刻地感到咱們年級是個紀律嚴明、團結(jié)互助、奮發(fā)向上的優(yōu)秀群眾。接下來我談談咱們的一些詳細工作和方法。
初三畢業(yè)班工作非比尋常，咱們每位老師心中都很清楚：教初三，就意味著要犧牲更多的私人時間和利益，教初三，就意味著肩頭多了一份沉重的職責，因為咱們要對學生、對家長負責，更要對校園的聲譽負責！追求合格率和優(yōu)良率是咱們一貫的目標，為了表達咱們的決心，在初三學年開學伊始，每位任課老師就向校領導遞交了教學計劃書，每位老師都細致制定了自身的教學計劃，列舉了需重點幫忙的學生的名單，制定了幫教方案。事實上，老師們也確實在這一年里一步一步地、認真地，實現(xiàn)著自身的諾言。開學的第二個星期，咱們就開始執(zhí)行早自修制度，早晨7：30分，每班學習最難處的5名學生到圖書館集合，由任課老師執(zhí)行細致的一對一的輔導，至8：15分結(jié)束，整整一節(jié)課的時間。許多任課教師時常匆匆趕到校園，連早飯都來不及吃，就直奔圖書館。有的還立刻之后上第一節(jié)課。問到其體會時，老師們的回答驚人的一致：“這不算什么，只要學生須要，咱們再苦再累也值得�！泵恳惶煳绾筮@段時間，老師們都搶著進教室，大眾都想使用這段時間幫忙學生處理幾道難題，之后經(jīng)過統(tǒng)一安排調(diào)整，午后12：30分各班又開始了午自修。放學后，咱們還針對各類學生開展分層教學，每一天要到5：30分才能下班�？梢姡跞處煹墓ぷ髁渴窍喈敶蟮模丶液�，老師們還要批改試卷，出試題，時常要熬到深夜才能休息。家務事是更顧不上了。
工作強度大、任務重、壓力大，是咱們每個初三老師的切身體會，但是，沒有一位老師因此而有一絲一毫的怨言，更沒有人因此而退縮，相反，許多老師都是偷偷地藏起了病假條，一如既往地工作。既然挑選了初三，就務必要做出成績！這是咱們初三全體教師的誓言。
在工作期間，又遇突如其來“非典”疫情。這使咱們老師，個性是班主任老師的工作量又在原先基礎上添加了許多。藝術(shù)類考試一推再推，畢業(yè)考、升學考的日期也推遲了2周。這完全打亂了咱們早已制定好的復習計劃，但咱們老師并沒有因此而亂了陣腳，在校領導和年級組的協(xié)調(diào)安排下，又制定出了新的方案。最先將藝術(shù)類的考生再一次的集中執(zhí)行教學，語文、數(shù)學、英語、政治四門學科的老師，除了保證自身原先的教學工作不受影響外，還主動執(zhí)行藝術(shù)班的教學，這時老師眼中的學生已經(jīng)沒有了班級的區(qū)分，只要是比樂的學生，我就有義務有職責教好，對他負責。下午上課時間提前到了12：20分，許多老師往往剛上好第四節(jié)課，基本地吃好午飯，沒來得及好好休息，又得進教室上課了。至2：35分，下午三節(jié)課結(jié)束，2：45分至4：15分是分層教學時間。初三的每一位教師都已經(jīng)適應了這一新的作息制度，大眾認為，中考的延期對咱們來說未嘗不是一件好事，咱們老師能夠有更多的時間幫忙學生復習，能夠把疑問講得更深、更細、更透徹，能夠把工作做得更好。
“非典”的突如其來，對咱們班主任工作也是一大考驗。往年的填寫志愿工作，是透過一次次的家長會，家訪等形式讓老師和每一位家長密切聯(lián)系起來，而此刻這一切工作只好靠電話聯(lián)系了�！拔逡弧逼陂g，咱們的班主任幾乎是守著電話過節(jié)，不厭其煩地一遍又一遍向各位家長講解填寫志愿的要求，并作好參謀。節(jié)后，還是有許多家長不明白。到校園親自來訪，班主任老師一次又一次地在校門口接待，一站就是一、二節(jié)課的時間。工作雖然辛苦，但老師們自始至終是那么耐心，細致。畢竟填寫志愿是人生的一件大事，作為班主任都認為就應為學生服務好，負責到底。
前面說到初三的老師們大多教學體會豐厚，往往私人就能獨當一面。但老師們并沒有忽視群眾的力量，六個備課組每周都準時執(zhí)行活動，由組內(nèi)教師輪流主講，大眾統(tǒng)一教學進度、重點、難點。富有體會的老教師還時常指導青年教師教學，即便不是在規(guī)定的備課時間，辦公室老師時常會圍坐在一齊研究教學，這一情景在初三辦公室隨時可見。經(jīng)過備課活動，咱們教師自身的水平得到了很大提高。另外，本學期在全區(qū)英語、物理、化學學科競賽中，咱們年級均有學生獲獎，人數(shù)之多，為近幾年來之最。咱們還向向明、盧灣、五愛三所重點高中推選了20位品學兼優(yōu)的學生，經(jīng)過統(tǒng)一測試，對方校園對這些學生相當中意，一并錄取。之后，年級里就聘請這些同學當小老師，在分層教學的時間里，一對一的幫忙學習難處的學生，取得的良好的成效。以上說的種種，都為咱們這天取得結(jié)尾的成功打下了堅實的基礎。
但是，仔細回想總結(jié)，咱們在工作中還是存在不少的疑問和不足。如幾位年輕老師在處理班級工作時還缺乏體會和要領，有幾位學習極其難處的學生出現(xiàn)了極度厭學的狀況，甚至嚴重違反校紀校規(guī)，曠課、逃學、聚眾打架斗毆、抽煙等等，更為嚴重的.是影響到班級及整個年級的學習風氣。這些是今后須要咱們在工作中要改良的，學生的思想工作、學習風氣的培養(yǎng)、學習要領的指導以及學習習慣的養(yǎng)成都就應盡早開展，不斷一點一滴地做，決無法等到事情發(fā)生了才來處理，補救。
期盼我對這一年工作的得失小結(jié)能給下一屆初三帶給一些體會和教訓。
初三畢業(yè)班教學工作總結(jié)5
本學期，我擔任初三（6）班的班主任工作。初三是整個初中階段最重要的時期，中考對于每一個孩子都是十分重要的。作為畢業(yè)班的班主任，身上的擔子很重�；叵肱c孩子們一齊走過的風風雨雨，一同經(jīng)歷的點點滴滴，我為他們的成長和進步而感動！回憶這一段來的工作，有很多收獲，也有很多感慨。現(xiàn)就其中的一點感想與大家共勉。
一、幫忙學生樹立目標，制定目標
班主任不僅僅要幫忙學生樹立目標，更要讓學生自己學會制定目標。有了目標學生前進就不會迷失方向，更能夠以用心的心態(tài)邁出堅定的步伐。這樣學生就會用自己設定的目標不斷的激勵自己，隨時的調(diào)整自己。
二、規(guī)范班級制度，實現(xiàn)學生自我管理。
班主任要管理好一個班級，該用什么手段呢？這個問題我進行了思考。我覺得管理班級就應是民主與法制的結(jié)合。明白了這一點，我在培養(yǎng)班級民主氣氛的同時，制定了詳細的班規(guī)，使班級管理有法可依。雖然在制定班規(guī)時是需要花費不少心思，但是“磨刀不誤砍柴功”，班規(guī)定下之后，我感到班主任工作十分簡單。當然我班班規(guī)的制定是經(jīng)過了一個循序漸進的過程的：首先是我在開學前夕，初步制定了一些管理的要求，在班上試行。然后在試行中逐步完善，我班基本到達了人人有事做，事事有人管的目的。在實踐中師生不斷完善班規(guī)，構(gòu)成了良好的班風。那么在整個管理班級的過程中，我有一點最大的體會，就是所有的事情，盡量讓學生自己去做，當班主任就好比做父母，如果什么都是包辦代替，那是培養(yǎng)不出成才的子女的，而就應是在民主的對待他們的同時，充分發(fā)揮他們的自主性，適當?shù)臅r候加以引導。平時的很多活動或事情都讓學生自己主持，學生的膽量越來越大，潛力越來越強，大家逐漸成長起來，班級也就進入了一個正常的軌道。
三、利用各種方法充分做好思想工作
想讓學生切實按照老師的要求做，就務必在思想上讓他們想通，思想工作做好了，其它問題也就迎刃而解了。
1、作為初三下學期，許多學生開始在思想上出現(xiàn)了極大的變化，個性是很多學生已經(jīng)進入“反叛”時期，常常會自認為自己已經(jīng)長大，不再需要這些條條框框的約束，因而在思想上有了很多的麻痹、松懈。作為一名班主任老師，我適時地在學期伊始之際，召開班會，重新讓學生進行學習，并體會遵守規(guī)范的重要，從思想上給學生以深刻的認識。在實際工作中，抓住日常學習生活中的不遵守課堂紀律的、課上睡覺、不完成作業(yè)甚至出現(xiàn)與教師頂嘴的現(xiàn)象等行為，對同學進行“換位”思考，并進行用心教育，讓學生在反省中受教育，得真知，約束自己，培養(yǎng)自己良好的行為習慣。尤其是針對初三學生的思想復雜、偏激、情緒不穩(wěn)定、多變的特點，及時
地發(fā)現(xiàn)存在的問題，同學生進行談心，而及時解決問題。同時，用心開展文體活動，豐富學生的業(yè)余生活，引導學生將情緒正常的宣泄，盡可能的調(diào)整他們的心態(tài)，用心的投身于班級的各種活動中。
2、做好個別同學的思想工作。
關于這一點，讓我體會很深的就是盡量不對學生大發(fā)脾氣，有力度的批評是需要的，但不要辱罵，當某些很讓我生氣的事發(fā)生后，我常采取冷靜法，先不找學生談話，等自己冷靜下來并已想好怎樣談話后再找學生談。這時心平氣和，思路清晰，談話往往能到達最好的效果。
四、培養(yǎng)學生用心健康的心理。
在平時的班主任工作中，我堅持以鼓勵為主。鼓勵會使學生的心態(tài)更加用心，更加開放。鼓勵的方式多種多樣，一句熱情的話語，一個贊許的眼神，一次親切的撫摸，都能讓學生心蕩漣漪，如沐春風。學生在老師的鼓勵下，更傾向于作用心的嘗試。如果在嘗試中體驗到成功，從此便有可能努力向上前進。老師對學生的鼓勵以及對學生透過努力后取得成績的肯定，能夠不斷筑高學生的起點，而學生也有了自己前進的動力。
五、培養(yǎng)良好的學習態(tài)度和學習習慣。
1、化被動學習為自主學習。到了初三，應對畢業(yè)升學考試，學生已經(jīng)逐步擺脫初一、二時期的幼稚和盲目，學習目的日漸明晰。班主任能夠趁機開發(fā)學生求知上進的內(nèi)在動力，分析形勢，明確任務。引導學生自覺確定學習目標，制定學習計劃，選取學習方法，學生在學習過程中要學會自我監(jiān)控，自我指導，自我強化，自覺主動的鉆研知識，只有化被動學習為自主學習，學生才能用心拓展提升自己，取得不斷的進步。
2、鼓勵競爭，強大自我。沒有競爭機制，群眾便沒有活力，個人便沒有危機感，班主任應在班群眾創(chuàng)造出強有力的競爭局面，用競爭激發(fā)學生昂揚的斗志，挖掘巨大的學習潛能。透過競爭，學生會提高學習用心性，增強完成任務的緊迫感，有效提升學習效率，從而改掉學生拖拉懶散的作風。
3、讓學生學會“會學”�！拔磥砩鐣奈拿な菦]有掌握獲取知識方法的人”，班主任應引導學生真正認識“會學”的好處，認識自學潛力的重要性，我用身邊同學的成功經(jīng)驗啟發(fā)學生，用自己的親身體會告知學生，利用班會和恰當時機，經(jīng)常滲透學法指導。學習有規(guī)律可循，但又因人而異，因此在學法指導上我既有整體上的指導，又能注意個別指導，同時也創(chuàng)造條件進行學習方法交流，讓成功學生談經(jīng)驗體會，讓學生在交流中吸收借鑒他人經(jīng)驗，改善完善自己的學習方法。
4、防止偏科，全面發(fā)展。班主任應時刻關注學生各學科的均衡發(fā)展，引導學生不斷強化薄弱學科，突破重點，幫忙偏科學生建立自信，提升興趣。班主任應和各學科老師持續(xù)密切聯(lián)系，隨時把握偏科學生學習狀況。
和科任教師一齊為他們出謀劃策，排解困難，并利用課余時間個別輔導，開開“小灶”。
六、存在問題：
在管理方面，還欠缺更加科學、民主；學生的知識潛力層次不一，落后面大，在處理問題時還有一些急躁，對于學生的部分心理，還不能更好的掌握，關心、愛護學生還不能夠全面到位。
以上是我在班主任工作中的幾點心得，班主任工作瑣碎而繁多，它滲透在學生思想、學習、生活的角角落落，說不完道不盡。最后用一句話概括班主任的工作就是“用心靈感動心靈，在付出中感受幸�！薄�
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