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五年級上學期班主任工作總結（通用14篇）
不經意間，一段時間的工作已經結束了，相信大家這段時間以來的收獲肯定不少吧，將過去的成績匯集成一份工作總結吧。你所見過的工作總結應該是什么樣的？下面是小編精心整理的五年級上學期班主任工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
五年級上學期班主任工作總結 1
一、學習
1、端正學習態度
隨著孩子們年齡的增大，學生對于學習的抵觸心理也在逐漸增強，所以我重視學生的思想工作，要求學生端正學習態度，上課認真聽講，學會積極回答問題，進行課堂互動；課間要求學習紀律，不講小話不開小差；課后督促學生及時完成學習作業，并進行復習，鞏固課堂知識；課前要求學生進行預習，做好上課前的準備工作；
2、樹立良好行為習慣
在學校我們不僅要教學生知識，還要教學生素質和道德。要求學生遇到老師和長輩要問好，做一個有禮貌的孩子，同時我還積極回應學生們的問好，讓學生也得到尊重；教學生們重視衛生問題，勤洗手勤換衣，還要及時保證教室的整潔與衛生，提高學生們的衛生健康觀念。教學生們重視安全問題，比如紅綠燈過馬路的問題、不去河里等不安全的地方游泳等問題，這是一個基本的知識，學生們都懂，但我們需要學生們重視起來，積極踐行起來，安全問題大于天。
3、激發學生們進取心
要求孩子們想想自己將來要做什么，并做好規劃，樹立一個目標。并且激勵學生向目標作出行動；定時開展班級各類活動的比賽，通過獎懲制度激發學生們要有適當的競爭意識。
二、身心
現在的孩子接觸的東西更廣，也更加的早熟，所以我更加關注學生們的身心問題，跟他們普及生理知識，講授早戀危害等問題。同時關注同學間的相處問題，積極調解同學們矛盾問題，保持公正。
再就是關注學生們的健康問題，比如這學期在走廊，班上有位同學不小心從走廊摔下去，得到學生們的通知后，我及時通知校醫，并尋求120的'幫助，幸好后面沒有造成更大的危險。后面就告訴同學們不能在校園內追逐打鬧。
在這一年的班級管理中，我作為一名班主任或許不是最優秀的，但我絕對是最負責的之一！希望在以后的學習中我繼續前行，保持初心！
五年級上學期班主任工作總結 2
本學期，我擔任五年級二班班主任工作。在學校領導的支持下，我順利地完成了學校布置的各項任務。在從事德育教學過程中，有順利也有挫折，有成功也有失敗，既有困惑，也有啟迪，交織著酸甜苦辣，現就本學期班主任工作做如下總結：
一、培養良好的班集體
能否形成一個積極向上，努力學習，團結和睦的集體是至關重要的。只有在良好的班集體中，教師開展教育和教學活動，才能收到較好效果。特別是五年級比較特殊，一些學生開始以“老大哥”自居，厭倦了規距的生活，因此更要注意做好引導工作。在培養班集體方面，本學期我主要從以下幾方面入手：
1、注重教室文化的建設。開學初，由于新校舍搬遷，我組織全班學生把教室布置好，讓教室的每一塊壁，每一個角落都具有教育內容，富有教育意義。在具體布置時，針對班內學生的特點，從大處著眼，小處著手，制定班級文明公約，張貼名人名言，使學生行有可依，激發學生的上進心。并設立評比欄。為及時反饋學生情況，設置了班級日記，由班長負責記錄。
2、注意班干部的培養。由學生民主投票，產生了一支能力較強，有一定影響力的班干部隊伍。對待班干部，我積級引導，大膽使用，注意培養他們的工作能力，要求他們以身作則，“各守其位，各司其職，各盡其責”。另外，定期召開班干部會議，研究解決出現的問題，同時布置新的工作和任務。這樣，由于班干部積級配合，以身作則，從而帶動全班，收到了較好的成效。
3、注意養成教育和傳統道德教育的結合。學生由于熟悉了校園環境，個別學生紀律開始松動起來，不喜歡別人對他們的行為約束，一些不良行為隨之而來，如遲到、打架、面對這些不遵守紀律的情況，如果不注意引導或引導不當，學生容易在這個特殊的'學習和生活階段學壞。
我的具體做法是：
1．加大學習，執行《小學生守則》、《小學生日常行為規范》的力度。我借助主題班會、演講會、比賽等各種形式的活動，來引導學生學習，執行《小學生守則》和《小學生日常行為規范》，嚴格要求學生佩戴紅領巾，每天自行檢查、督促規范養成的效果。
2．注意樹立榜樣。俗話說“說一千，道一萬，不如親身示范。”榜樣的力量是無窮的。人的主要言行舉止特別重要，要求學生不遲到，不曠課，班主任首先要做到，要求學生講文明，講衛生，班主任事先要做到，平時注意嚴于律已，以身作則，時時提醒自己為人師表。
為此，我先后開過多次主題班會中《安全為天》，《我是懂禮貌的好孩子》、《我希望……》、《要學會學習》、《做學習的小主人》。還開過優生學習經驗交流會，舉辦說故事比賽，古典詩歌背誦比賽等，效果都很好。
二、嚴格要求，給予最大的尊重
俗話說“嚴是愛，寵是害，不教不導要變壞。”班有幾個非常調皮的學生，常違反紀律，屢教不改。在教育轉化他們的時候，我曾有過失敗和教訓和成功的經驗，先前，我對他們時常板著一副面孔，嚴加管教，結果學生表面上對我產生敬畏感和服從感，其實，并不是心悅誠服地接受我的教育和管理。一段時間后，我改變了方法，對他們給予了大量的愛心，卻忽視了嚴格要求，結果班風渙散，面對這種局面，我苦苦地思索，尋找解決問題的良策，向有經驗的老班主任請教，明白了對學生應嚴中有愛，以愛動其心，以嚴導其行，既要嚴格要求，又要給予最大的尊重。
三、“三位一體”的互促法
教育是一項艱巨的任務，單靠班主任顯然是不夠的，而要先靠各種力量的齊抓共管。通過班主任的工作，把學校、社會、家庭組合成一個整體，形成教育的合力，達到互相促進的目的。我定期家訪，或電話聯系，及時反饋學生情況，取得家長的支持，收到了良好的效果。
總之，班主任工作可以說是千頭萬緒，要想帶好一個班級確實值得我們去研究，去多想想方法，特別是象我這樣初來乍到一個新單位當班主任的教師，更加要努力學習，虛心請教，不斷鉆研，才能在班主任工作上邁進新的里程碑。
五年級上學期班主任工作總結 3
一個學期的工作在學校領導的統一組織、任課老師的大力支持和學生家長的大力配合下，各項工作均能順利有效地得到了開展，并且取得了良好的效果。
一、了解本班的基本情況
本班共有４５個學生，其中優秀學生１５人左右，大部分學生處于中等層次，學困生也占了很大的比例，五３班學生的學習基礎較薄弱，紀律也的挑戰和壓力，但我一直鼓勵自己，越是有挑戰越能鍛煉自己的能力。我一邊在摸索中前行，較渙散，自覺性、主動性、行為養成習慣等方面都不太盡如人意，這無疑給我的工作帶來了更大一邊想各種方法改善班級里的情況，總的來說還是好的，一個學期下來我，班級氛圍與學生面貌有了較大的改變。
二、培養班干部。
班干部是班主任的得力助手，是同學們學習的榜樣。因此，有必要選出得力的班干部。在這件事情上我首先考慮的是，班干部要服眾，首先得有較好的自身條件，那就要求這些班干部要有管理能力和有責任心，于是在學生的推薦和我自己的權衡之下選出一群有能力的班干部。像潘東翔、汪躍退媛、林聲宏等班干部不但有管理能力，而且自我約束能力也比較強，同學們也都服從他們管。一學期以來，事實表明，他們是個合格的班干部，管理同學比較盡心，同學們對他們的評價也很好，也是我的得力助手。班級紀律和學習也有提高，雖不明顯，但我也感到欣慰了，看著學生一點一點地進步，一點一點快樂的成長，我感覺很滿足。
三、抓好常規管理：
學生從早晨上學到放學，一日的常規是否規范、文明，影響到良好集體的形成及學生各方面的發展。在班主任工作中，我主要從小事抓起，抓好常規管理，培養學生良好的學習、生活習慣，為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。學期初，我就根據班中的實際情況，明確了各個崗位的負責人，建立了一個完整的班干部體系，細致到分管地面，黑板，桌椅，掃帚等管理員。在課間、早操時間、課后也建立起一套相關制度，讓學生有條不紊的'進行，天長日久形成習慣；在學生個人清潔和參與勞動上也常提常抓。同時，我利用班隊、晨會讓全班同學討論，不能做哪些。我又組織學生每周進行總結評比，表彰日常行為規范好的同學，以此不斷強化，幫助學生初步養成良好的學習、生活習慣。
四、加強思想教育
學生良好習慣的養成，是順利開展班主任工作、形成良好班集體的基礎。作為五年級的孩子雖說已經較懂事，但自覺能力仍較差，針對這點，我首先從他們自身的性格特點出發，加強對孩子們思想素質的教育，讓學生明確自己除了學習以外要做的事情還很多，讓他們懂得既要成材又要成人的重要。因此，在本學期的班主任工作開展過程中，我從學生的思想教育入手，重點培養學生各方面的良好習慣。
1、樹立榜樣，在本期中，我將針對學生的學習能力較低這一實際情況，采取以閱讀使其進步的方法，加強對學生的訓練，鼓勵他們經常看課外書，并經常鼓勵他們寫日記，把閱讀的內容記錄下來，這個方法對部分學生還是有很大幫助的。
2、加強了與學生的思想交流，激發了其上進心，發現學生退步了我會盡力查找原因，會和個別學生私底下談話，而學生進步了，我經常會鼓勵他們，讓他們再接再厲。
3、自從開展高效課堂以來實行了“一幫二”的幫助措施，讓學習較好的學生幫助學習較困難的學生，以求達到共同進步的教育目的。
4、實行高效課堂組建小組時，我做了充分的考慮，把學生按成績分成ABC三個等次，并將他們混搭在一起形成一個組，讓優秀學生盡可能多的幫助學困生。
五、做好家校聯系工作
老師要教好學生，除了做好校內的教育、管理外，還要做好校外的工作，要與家長聯系，取得家長協助，才能把學生教育好。這學期我還親自到部分學生的家里家訪，更深入地了解了自己的學生，平時我也都注意做好這個工作，加強跟學生家長的溝通，特別是那些頑皮、學習習慣不太好的同學，更要與家長共同管教。
總之，一個學期下來，有得也有失，辛苦與幸福相隨，只要我們心中是真誠地為孩子的健康成長而付出，端正自己的工作態度，一切都為提升孩子生命狀態為出發點。我相信，我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。
五年級上學期班主任工作總結 4
本學期順利地完成了教育教學任務。為了更好地做好今后的工作，總結經驗、吸取教訓，本人就這學期的班主任工作小結如下：
一、常抓常規管理，初步養成良好習慣。
首先，我認為良好的常規是進行正常的學習和生活的第一步。我利用班會課學習規章制度，并且在課后注意觀察學生的行為，根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中，時刻注意調動學生的積極性，逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息的好習慣。我經常親近學生，研究學生，展現自我，樹立威望。作為班主任要善于接近孩子，體貼和關心學生，和他們進行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件，最好的途徑是通過活動觀察。
二、讓學生參與班級管理，充分發揮班干部的主動性。
一個班的集體面貌如何，很大程度上是由班干部決定的。班干部對班集體有著以點帶面和以面帶面的作用，他們是班主任的左右手。所以，慎重地選拔、培養小干部，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在，班主任必須精心培養。在鼓勵干部大膽工作，指點他們工作方法的同時，要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即以點帶面，以面帶面。開學初，我在班內進行了班干部競選，并根據個人特長明確分工，使每位班干部各負其責，提高學生的工作積極性。同時，發動同學在班內找一個為大家服務的崗位，使同學們人人能為班級這個大家庭出力。
三、注重了后進生的轉化工作。
在后進生的轉化方面，我分了兩類，一種是僅學習成績差的；一種是行為習慣、紀律方面差的。我針對各自的特點及后進的原因，對癥下藥，長期不懈地去輔導教育他們，感覺都有了不同的進步。
四、加強家校聯系。
做好班主任工作離不開家長的支持，離不開課任教師的幫助支持。需要與他們勤溝通，取得他們的信任支持和幫助。學生的家訪工作非常重要，與家長溝通好，班級的各項活動，各項工作就會得到家長的支持，出現問題也容易解決。家訪的形式多種多樣，如：電話、QQ、面談等形式。面對家長我盡量多談學生好的表現，提出希望，增強家長的信心，讓家長和學生知道，老師是多么重視他，對他充滿了很高的期望。這種面對面交談效果非常好。但是對于那些頑皮的、學習不用心、不塌實的同學更要家長共同管教。而在學校家庭雙反面的努力下，他們其中有些也有了很大的轉變。
五、積極開展好文體活動。
進行適當的.體育活動不僅有利于學生身體素質的提高，而且也有利于學習效率的提高。因此，在大課間的時候，我經常和孩子們一起跳繩踢毽，并進行比賽，一方面可以更貼近孩子，另一方面也鍛煉了我自己的身體。在學校組織的“吉尼斯“比賽中，我班女生取得了優異的成績，這樣更加增強了班級的凝聚力。
回顧這一學期來的生活，我感到很欣慰，欣慰的是我生活在一個團結的教師群體中，有尊敬的領導、熱情的同事和活潑可愛的孩子讓我感到了大家庭般的溫暖。在將來的工作中，我會更加努力，相信我會用我的努力換回更好的成績。
五年級上學期班主任工作總結 5
在本學期自己擔任五年級4班的班主任工作，本班43邏輯學生，男生多，女生少，而且后進生落背面很大，他們愛玩，愛鬧。面對不做作業的人多，且差生根蒂根基特別差、上課思想不會合、作業拖拉、馬馬虎虎，你不催，他能夠幾天不交的情況。現就這半學期工作總結以下：
一、明確目的、嚴格要求
做任何事情都應該有明確的目的。因而，在接手這個班之后第二學期，我天天都在晨間談話的時候進行學校各方面規章制度的要求的詮釋。上課的時候要求應該怎么做，下課的時候又應該怎么做，同學之間該如何相處，在體育課中該怎么做，語文課、數學課、科學課、等各門課程中對學生的研究態度以及研究行為進行細致的要求。許多詳細的內容都寫在班級公約之內。
二、常抓常規管理，初步養成良好習慣
我班有43邏輯學生，學生在校一日的.常規是不是規范、文化，影響到良好集體的形成及學生各方面的發展。在班主任工作中，我主要從小事抓起，抓好常規管理，培養學生良好的研究、生活習慣，為學生創設一個和諧、整潔的研究、生活環境。學期初，我就根據班中的實際情況，明確了各個崗位的負責人。如：晨會、衛生、紀律、研究等。同時，我利用班會、晨會讓全班同學討論，明確小學生應做到哪些，不能做哪些。我又開展班級評比活動組織學生每周進行總結評比，表彰日常行為規范好的同學，把他們的名字寫到光榮欄里，以此不斷強化，幫助學生初步養成良好的研究、生活習慣。
三、創設良好的班級氛圍。
充分發揮班干部的作用，合理分工各負其責，給他們充分的權利，讓他們根據自己的管理計劃管理班級，并及時總結，找出不足，以利再戰。平等得待每一位學生，努力發現它們的閃光點，及時表揚，從而提高后進生的自心。指導學生科學利用課外時間，多讀有益的書籍，收看《新聞聯播》節目，關心國家大事。鼓勵學生參加興趣小組，挖掘自身潛能，提高創新能力和實踐能力。指導學生多幫家長干一些力所能及的家務活，提高自立能力。尊重學生家長，積極主動的與家長聯系，認真聽取意見和建議，共同探討科學的教育方法。
四、關心愛護每個學生用愛心轉化后進生
做一位快樂成功、受學生歡迎的班主任是我不斷努力的目標，我覺得做班主任首先要有一顆愛學生之心，沒有愛就沒有教育。特別是要善待班級中的后進生，恢復他們的自、激發他們的熱情。班級后進生無非包括三類：
1、研究困難的學生；
2、行為習慣自制力較差的學生；
3、既研究困難又行為習慣自制力較差的學生。
然而，他們表現出來的基本上都是自卑、缺乏做人的自、或刻意的搗亂。通常我會跟他們接觸、交談，有空的時候常跟他們談心，談一些研究方法，這些有意無意的談心，往往會增進師生的感情，使學生覺得老師很在乎他們、很看重他們，從而有一種心靈的歸屬感，特別是他們點滴進步，我都要在班內進行表揚，鼓起他們研究的勇氣，樹立起他們的自心。在班內，我還常開展評比活動，看誰發現別人優點最多，并互相說一說。我始終堅，以情動人、以理服人是最有效地班級管理辦法。本學期，我始終愛字當頭、以情動人。有幾個學困生的成績有很大提高。
五、努力培養學生的競爭意識。
根據學校計劃，組織學生參加豐富多彩的比賽活動，做到賽前積極準備，認真指導，賽后認真總結，比如：本班在春季運動會中榮獲迎面接力和拔河兩項冠軍；李甜同學在亮行亮星活動中榮獲小天使稱呼。通過競賽，鍛煉學生的意志，進步學生合作認識，發展學生的各種能力，以順應未來的社會合作。
六、以身作則，為人師表，加強平安、行規的教育
我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者，更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多，因此班主任的一舉一動，都將對學生產生較大的影響。俗話說：“身教重于言教。”因此，我在教學中，批改作業認真仔細，字跡端正清楚，及時糾正錯誤。平時，我都嚴格要求自己，做到“要學生做到的，老師先要做到”。對于五年級的孩子來說，正是接受各方面教育的最佳時機，除了研究，我想更為重要的是教會他們認識世界，明辨是非，研究怎樣做人，安全意識警鐘長鳴。
以上就是我個人在近半年的班主任工作中的一點得失體會。當然我做的還很不夠，有待于進一步提高，相在以后的工作中，我將會以更大的心和熱情投入到其中。
五年級上學期班主任工作總結 6
這個學期我所帶的是五年級，班上一共52個同學，一路走過來，酸甜苦辣盡在其中，忙忙碌碌但是也非常充實，為了搞好班級，促進班風、學風的養成，我們一起不斷努力，這個學期獲得了豐厚成績，做了下面幾點工作：
一、全面發展，德育為首
學校固然是培養人才的地方，但一個人是否成人更為重要。面對復雜的社會環境，和幾個大人寵愛一個孩子的現實，德育更是班主任工作的重點。班會課是德育工作的主陣地。班隊活動是對孩子進行思想品德教育的最佳途徑。平時我更是利用一切機會滲透德育教育，使許多同學改掉了自私的缺點，形成了團結互助的班風。
二、安全教育，常抓不懈
安全是保證教學工作穩步進行的前提。為保證學生的'安全，我時時注意對學生進行安全教育，除利用班會課進行講解、學習外，還采取了許多安全措施：我每天到校后都要對教室進行檢查，提前排除安全隱患。對學生的行為給予一定的約束，每天放學組織學生排隊，講解安全知識，我每天派學生值勤，監督、提醒違紀學生，禁止追逐打鬧，教育學生上、放學路上注意交通安全。時刻注意學生的言行，把不安定因素消除在萌芽狀態中，保證了學生的健康成長。
三、加強管理，促進學習
學生以學為主，學生只有學好知識，長大才能報效祖國，紀律是學習的保證。有了良好的紀律，才能使各項工作順利進行，因此從開學之初，我就狠抓班風班紀，對違紀學生給予嚴肅的批評。每周利用一定的時間，召開全班學生思想認識教育，讓學生時時檢點自己的行為。同時我還利用一切身邊的事例教育學生奮發向上。我就鼓勵同學們針對弱項刻苦鍛煉，經過參賽選手的努力，我班最終取得了年級組的第二名。反復教育學生“勤能補拙是良訓，一分辛苦一分才”。
四、班隊活動，自謀自劃
為了進一步鍛煉班隊干部的工作能力、豐富隊員們的校園生活，本學期我把手中的權利還給學生。結合每月隊活動計劃，有教師制定活動主題，隊干部負責籌劃，隊員們進行節目排練和表演。在這里，他們體會到的是學習的歡樂、集體的友愛。每次活動，我都盡量請不同的班隊干部主持，從開始的只會報報節目的名單，到會寫寫簡單的串詞，從中他們的能力得到了提到。
五、搞好衛生，關心健康
優美的環境使人心情舒暢。搞好班級衛生，可以使學生有良好的學習環境，從小養成講究衛生的習慣，還有利于學生的身體健康，少生疾病。對于班級衛生，我專門安排學生監督，做到衛生工作經常化，不留死角。為預防學生生病，我就像關心自己的孩子一樣，時刻提醒他們吃好、睡好、穿好，對生病的學生給予特殊照顧。
總之，這學期，經過師生的共同努力，我們形成了一個團結向上、積極勤奮的班級，作為班主任，我也會更加努力，不斷獲得更好成績。
五年級上學期班主任工作總結 7
五年一班27人，男生占三分之二，女生占三分之一。大部分男生好動調皮，這是一個比較外向型的班級，充滿著朝氣。但也因為他們的活潑好動，注定他們不會那么“安分守矩”。所以在開學初，我就覺得挺頭疼的。以下總結我在這學期當班主任的一些做法，與同行們分享。
一、“愛”字當頭
心里愛著孩子，我們便會對孩子寬容，允許他犯錯誤。即使孩子犯了錯誤，我們也會很快地原諒他們。因為愛著他們，得到孩子們的認可，教師自身的人格魅力才能更有效地影響和教育孩子們，使他們更加健康地成長。
二、“期末獎狀”行動：
為了構成良好的班風、學風，我采取了“期末獎狀”的行動。學生認真值日，我就獎給積分，一些同學早讀異常認真時，我就獎給他積分；某個同學做了一件好事，我就獎給他積分……只要學生在行為規范方面表現好的時候，我就用積分作為獎勵。最終積分在前三名的就能夠換獎狀，以此激勵學生養成良好的行為規范。
為了鼓勵學生更加認真學習，構成良好的學習風氣。我采取這樣的措施：每一次的語文作業如果能按時完成，完成的.質量較好，我就會讓班長記起來，然后一周總結一次，直到期末考試完，我就會給他累計他的積分，和他的考試成績加在一塊，前三名就會重獎，那樣平時他們就有了學習的勁頭，學習風氣就會越來越濃。
同時我還規定，如果誰太調皮了，犯了紀律或沒能認真完成衛生工作等，我會給他減積分，等表現好了再獎勵給他。“沒有規矩不成方圓”，“獎”是為了激勵孩子不斷積極進取，養成良好的學習習慣和行為習慣。“罰”是為了約束著學生不往不良的方向發展。我發現這一措施實施后，一向煩擾我的衛生工作得到了大大地改善，學生的作業更工整了，學習風氣也漸漸好轉了。
三、“競爭pk”行動
本班的男孩子大都屬于比較好動、調皮、貪玩的孩子。班級的學習風氣不是很好，為此我采取了“競爭pk”行動，要求孩子在班級里自我選擇一個學習對手，與之“競爭pk”，兩個人能夠自我商量，要是競爭pk輸了能夠送點小禮物，如糖果或筆之類，但不能送太貴重的東西。“競爭pk行動”開展以后，很多孩子覺得很趣味，像很多孩子同時向班里最優秀的孩子張釗源發起挑戰。同時我也經常提醒孩子們：開展這樣的“競爭pk行動”是為了讓你們擁有更進取的心態來應對學習，你們的競爭應當是友好的競爭，因為友好，所以對手才愿意理解你的“競爭pk”。
經過這樣的行動，大部分的孩子上課越來越專心了，作業也越來越認真了。每次考試后，總有一些學生會十分緊張地關心對手的成績。他們的緊張，我是看在眼里，喜在心頭。因為這緊張的背后，意味著他們將會更進取地投入學習。班級的學習風氣在他們的帶動之下也在悄然發生變化。
當然，我還有一些不足之處需要在下學期的班級管理工作中加以改善，如培養得力的班干部；在班級里樹立學習的榜樣，充分發揮榜樣的力量等。
班主任的工作是繁瑣的，細致的，長期的，也是辛苦的。但好的班主任將會影響孩子的一生，應對這光榮而艱巨的工作，我想每一個班主任都不敢有絲毫的懈怠！就讓我們一起努力吧！
五年級上學期班主任工作總結 8
學期我任五年級班主任，和他們已經共同學習生活了兩年，已對本班的學生情況較為了解。本班有學生25人，自制力較差的就有8名。本著愛每一個學生，使他們因為有我這樣的班主任，每天能快樂充實;同時讓他們在獲取書本知識的同時還學會了做人。班主任是班級工作的直接管理者，直接責任人，是做好班級管理的關鍵核心，是學校未成年人思想道德建設的主力軍，是學生個性發展的榜樣和領路人。要做好班主任工作，確實不易。作為班主任首先要熱愛這一工作，把這一崗位當作一項崇高的事業來做，有無私奉獻精神，因為班主任工作意味著更多的奉獻，更多的付出，物質方面的回報非常少。但卻會贏得更多的家長和學生的尊重，也會提升自身的素質，具體工作如下：
一、理解學生、尊重學生，寬容待之
作為一名班主任，要尊重學生人格，并善于進行“心理移位”，設身處地體察學生的處境，關心學生學習的細微變化和點滴進步，及時地加以引導、表揚、鼓勵，使學生逐漸對班主任產生一種親切感、安全感。班主任信任學生，尊重學生，就能喚起他們的自尊心、自強心，激勵他們奮發學習，戰勝困難。要充分的信任學生。即使你的學生真的是在騙你，請你也要善意的相信他一次，讓他覺得你是充分的相信他，讓他自身覺得欺騙了你是不對的，讓他自身感到內疚，讓他主動的向你承認自身的錯誤，這不比你逼著他或者打他一頓效果要好的多嗎?記得我班有一段時間，同學們總丟些小學習用具。我細心觀察著，終于有一天晚放學后，我發現我班平時一向愛晚走的劉小龍同學，正獨自一人在教室里偷吃別人的好東西吃，我感覺他就是我班這個“小內賊”。不能聲張，我故意大聲問道：“教室里還有人嗎?”以此示意，有人來了，我以關心的口氣問這問那。第二天，我和他單獨談了話，巧妙地引導著他，最后鼓勵他做我班的“小偵探”，幫老師看好家。可該生心眼太多，雖班里不再丟東西了，但他沒有主動承認的意思。我繼續開導他，終于有一天，他承認了。我讓他把東西直接交給我，答應替他保守秘密。他把幾個很不起眼的小學習用具拿來了，我想：他會意識到自身做錯了什么，老師給了他改過的機會。從這之后班里丟東西的事沒有了。我覺得小孩子喜歡別人的東西并拿來，是可以原諒的。最主要的是你怎么去面對你的學生所犯的錯誤，怎樣來幫助他解決問題改正自身的錯誤，保證在今后的學習生活中不再犯類似的錯誤。讓他明白做人的道理，這才是真正的為人師。對善于做學生朋友的班主任，有哪個學生不喜歡他呢?作為班主任，自然大多都會兢兢業業地工作，有時勞力費神卻效果不佳，此時候，埋怨、牢騷都無濟于事。班主任與學生會產生思想觀點的不一致，看問題角度不一致，解決問題方式也不一致，于是，很多矛盾便產生了。此時，如果多一點理解，多一點尊重，換位想想自身處在這個年齡時，面對班主任的教誨是怎樣一種心態，樂意接受什么樣的教育方式，厭惡、反感什么樣的方式，恐怕就不會埋怨了。
二、優化了班干隊伍
班干部是班級活動的領頭雁，是班級管理的執行者，是形成班風的生力軍。班干部是否得力，直接關系到班級管理的成敗。本學期，任用了兩位得力的路隊長，改選了幾位值日班長。我廣開言路，聽取學生們對班干部的`評價，聽取全班孩子對班級管理的建議。根據同學們反饋來的信息及自身的思索，我召開班干部會議，與他們商討班管中的優處與不足，探討管理班級的技藝，處事的原則，怎樣改善今后的工作。在民主和諧的氛圍中，孩子們打開心扉暢所欲言，創新的方法不斷迸發出來。如，路隊長每天可對表現好的同學直接獎勵獎卡;對無意識違紀的，允許人文性地提醒兩次。這樣一來，班干部的積極性高了，孩子們也樂意配合了。
三、各項活動順利開展按德育處的布置，學校的各項活動均積極參與并順利開展了。
德育處每月的德育達標評選，少先隊每個星期的評選，我班次次達標。禮儀、紀律、衛生等各項工作，我班均達優。在這常規性工作中，孩子們的習慣不知不覺優化了。
四、健全優化了制度
制度是班紀班風的保證，有了不錯的班風班紀，學生的成績與習慣才能朝著不錯的方向發展。這學期在以往的基礎上，我發揚民主，和孩子們一起研討，訂立了班干部值日制、課內課外紀律規則、路隊管理制、小組值日細則、班級評分細則。擬造了《班務日志》《班干部評選簿》。我班設定了七個值日班長，每星期值日班長輪流值日，登記每位同學每日的表現，并予以相應的加分扣分。班干部評選從三個方面考慮：日常事務，是否主動做好事，是否獲得獎勵。在制度的約束與激勵下，孩子們的行為習慣不知不覺優化了，課堂紀律更好了，路隊更加整齊了，主動做好事的同學多了……因為有了制度，孩子們就有了行為標準，就有了動力，他們知道怎么做對自身更有利，怎么做能為班級爭光。孩子們的進取心強了，班風在良性發展。
五、公平心能擁有整個班集體
作為一個班主任，我們應該知道每個班級總是有優秀生、中等生和后進生組成的，作為教師應該熱愛每一個學生尤其要特別關注那些所謂的“差生”。班主任更應該善于幫助那些“差生”，發現并發展他們自身獨特的稟賦與才能，以此喚起他們內在的尊嚴感，使他們樹立“別人能做到的我也行”的自信心與自尊心，從而形成真正的平等意識。就拿我班的小李同學來說吧，正因為作為班主任的我沒有放棄對他的教育與輔導。相反，而是時常牽掛著他的學習與成長，因此才有了今天一個面貌全新的小李同學展現在我們的面前。也正因為我們有了一顆公平的心，才能擁有了整個班集體。
六、充分發揮班主任職責，協調各方面力量。
老師是溝通學校和家庭的橋梁，家校路路通從分體現了橋梁的作用，學生雖大部分，時間在校內，但孩子的家庭背景對孩子成長有重大的影響。“從一切為了孩子。”的角度去改變一些家長的態度，加強平時的培養，共同教育好下一代! 總之在今后的工作中我還需要不斷探索，不斷總結經驗教訓。取人之長，補己之短。為努力做好自身的工作打下基礎。我在新學期的奮斗目標是：為爭創先進班集體而努力!
五年級上學期班主任工作總結 9
接手五三班的時間不長，成功的經驗和想要解決的問題都很多。也通過今天來為本學期的工作進行一下總結與匯報。
這段時間與學生的接觸，無論是課堂上師生之間的配合，還是課下與學生的互動交流，給我的都是一個新的考驗。課前備課，我可能要比其他老師多出1小時，管理班級，我可能還需要不停的揣摩和請教。一切工作的進行，都是在其他同級的老師的指導下進行的，一切班級的事務都是在得力班干部的回報中操作完成的。
首先，加強孩子們的思想教育。中途接手五三班，學生會有種種疑惑和不解，我首先是杜絕他們的猜測，說：“因為周老師請假，所以我來接替咱們班的數學課”“我不希望今后聽到有學生詢問和猜測老師的事情，”“你的責任就是學習，學校會適當的為我們安排不同的老師為我們授課。目的就是為了提高我們的接手能力和適應能力。就比如之前五年級其他班的老師為什么上數學課。就是檢測一下，大家是否與任何一不同的數學課，都能與老師很好的配合并很快的適應。”這樣一來直接杜絕了學生的疑惑和過多的道聽途說。
其次，對學生進行品德教育。足球比賽中，班長告訴我班里不團結，拉拉隊不積極。通過了解才知道，主要的原因是沒有引導者和組織者。我參與拉拉隊中，告訴一小部分的學生只喊“五三”，另一部分學生只喊“加油”。這樣一來，學生不覺得累，而且配合也很默契。比賽結束后，因為輸了球，學生們人心散亂，而且還有造謠影響班級團結，背后不利于其他班級的話，這是道德品質的問題，當天下午總結，我就告訴同學們，：“今天我們的球輸了，只是我們踢球的技巧還不夠好，但是今天我們的球員和拉拉隊們的氣勢并沒有輸，辦公室的老師，都在表揚我們今天拉拉隊，真的很棒！”并對背后說別人的同學進行了品德教育。
再有，加強班級管理，培養學生自我管理能力十分重要。我采用值日班委制，每天由值日班委進行班級管理。同時我把班級細化，每一扇窗，每一排桌子，都有專人負責，讓人人參與班級管理。上課第一天，就有多數學生不完成作業，李潤之就是其中一人，而他的同桌就是他們小組的組長。當時組長就跟我說“老師，李潤之一個星期五天，四天半都不完成作業。”我說“老師不相信，要不咱倆打個賭”，當著李潤之的面，我就跟組長說：“我相信他明天早上一定能完成。”第二天，李潤之確實完成了作業。當天下午總結，我就在班里給了他大大的表揚，接下來的幾天，我每布置一次作業，都會單獨找他問上一句，“你明天一定能完成作業是嗎？”他點點頭，接下來幾天他的作業每天都完成了。包括其他不完成作業的同學，我也通過了解才知道，他們是確實不會做題，我就讓他們每天不會做的題，就抄課本上的例題。這樣一來，每天作業基本都能完成。
還有，批改作業的問題。每天組長的作業由老師批改，而小組成員的作業由每小組的兩個組長批改。錯題交給老師，老師做一個檢查和了解，并交還組長，放學前由組長監督并督促補錯題的同學補完錯題。這樣的分工，減輕了批改的作業的難度，提高的批改效率。當然任何方法的使用，都需要解決事后發生的種種問題，所以，我會每隔兩天，抽查幾個小組的作業進行檢查。一是檢查作業的書寫情況，二是檢查組長的批改情況，三是檢查錯題的糾正情況，和了解大多數的錯題在哪里，以便更清楚的解決班里的數學問題。這樣的避免了，有些學生偷懶和僥幸心理。每周隊會時間，我會在會上對于各種班里的問題，包括學生的作業給予評價，以加分和鼓勵的形式，給予肯定和表揚。表揚組長對工作的盡職盡責，不放過任何一個有錯題的后進生，幫助他們講解，直到補完錯題為止。更表揚班里有進步的學生，無論是上課聽講認真，還是打掃積極，或是主動為班級做維護班級榮譽事情的同學都會給以短短幾分鐘的表揚，并鼓勵學生們取長補短，明天會更好！
欣賞是改變的第一步。周梓鈺是班里的問題學生，同學們不止一次報告他，打架，罵人，遲到，吃零食等等，我也多次告訴報告他的學生，做一個大度不計較的人，并找周梓鈺單獨談話，也多次說出他的.優點，聰明、認真負責。告訴他，不求所有學生都喜歡他，不能讓所以學生都討厭自己。他默認后點點頭，事后幾天，課下時間都會發現他在自己的位置上看漫畫雜志，沒有再聽到其他同學報告他。這就是欣賞出來的進步，更利用及時的表揚和鼓勵，激勵其他有問題的學生。
不同的方法解決相同的問題。陳星宇的家長，來找我說到，他的孩子語文英語都是九十多分，只有數學成績總是在八十分。第二天，我檢查了他的數學作業，6個題計算錯了4個，我就把他升為他們小組的組長。當時孩子十分不解，我就說，你今天錯的題比較多，這是對你懲罰，以后你們小組的作業你來改。因為他沒有擔任過組長，他自己覺得很為難，也勝任不了。第二天，他問我什么時候把組長要回去，我說等你什么時候做題不在有錯題了，我就把組長收回來。這樣即激勵的陳星宇做題要認真，也警示了其他小組的組長，更要保證作業的準確率。
以上是本人工作中解決的種種班級問題獲得的收獲。我的困惑和需要改進班級管理，還需進一步的揣摩。雖然為建設這個班花了不少心思，特別是在轉化后進生的過程中，但是效果仍不太明顯，還沒有能夠有效地激發學習動機不強的學生的學習斗志，還沒能觸動他們的靈魂，給班級學習風氣的好轉帶來了較大的阻力。
總之，只要我們心中是真誠地為孩子，為孩子的健康成長而付出，端正自己的工作態度，一切都為提升孩子生命狀態為出發點，我相信，我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。通過一個學期的工作，我的班主任工作在校領導的關心與指導下，有所進步，也提高了!班級管理工作千頭萬緒，工作方法千差萬別，讓我在實踐中去探索總結行之有效的方法經驗，使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。
五年級上學期班主任工作總結 10
這學期，本人繼續擔任五（3）班的班主任。經過上幾個學期的奮發，總的來說，本學期的各項事情開展的都還算順遂，我也在原有的基礎上繼續加強了以下幾點：
一、繼續加強了解和研究每一個學生了解學生包括了解學生的思想人格狀況，如遵守紀律、禮貌行動習慣、尊敬師長、團結同學等狀況；學生的研究狀況，如研究成就、研究態度、研究潛質、研究方法等；學生的個人興趣、愛好和特長狀況。正因只有了解和研究每一個新生，才能更好的辦理他們，教育他們，使他們充分溶入到我們這個群眾中。學生在長大，因此也在變化，只有隨時掌握學生的思想變化，才能針對他進行有效的教育。這學期，我還是透過家訪，電訪等形式了解所需的資料。
二、繼續加強對學生的德育教育
第一、繼續透過每星期的思想品德課，每一天的晨間談話課來加強學生的道德教育。
第二、繼續讓副班長每一天記實班里的好人功德和其他表現不好的事情；讓儀表委員每一天記實有不良行動的同學。并且我堅持每一天看好好事記實本，每周看人格記實本，只需學生做功德，我就表彰；只需學生犯了錯誤，就要調查清楚，然后嚴加教育；對于罵人、打架的學生，更是莊重處理。
第三、強化對兩個雙差生的關懷和德育教育。對于那幾個雙差生，我每隔幾天就找他們談談心，還找來班里幾個品學兼優的學生幫忙他們。一旦他們打架或是犯了其他的錯，我就立刻教育。
第四、鼓勵學生的良好行為。一旦學生有了好的行為表現，或做了好事，我會第一時刻加以肯定，使學生強化了一些良好的`行為習慣。
第五、同時，透過班會和中午時刻，讓他們接觸一些好的書籍，有空還給他們講講四大名著中的《三國演義》。
第六、為了激起學生，本學期，我繼續開設德育獎，在學期末時評選出三位班級優秀少先隊員，由學生來選。不管成就好壞都有資格，選中的學生將得到一份獎品，而這獎品是期末各個獎項中最最豐富的，并給這些學生拍照留念。同時，他們的思品成就為優。
三、繼續培養學生的研究習慣
本學期我還是繼續持續上學期的方法：學生早上一到教室后便開始研究，值日同學值日；中午，11：40后開始研究。在作業上，要求他們平時的作業也要書寫工整。下半學期，由于天氣炎熱，中午午休。
四、強化常規訓練帶動教育教學事情
良好的常規是進行正常的研究和生活的保障，一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾，會使整個群眾活動宣告失敗，甚至使全班發奮爭取的榮譽付諸東流，直接影響到班群眾的利益。因此，要扎實有效地加強一個學生的常規訓練也很重要。本學期常規訓練的資料我以《小學生守則》和《小學生日常行為規范》要求的常規為主，同時結合課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等。使學生無論在課堂上也好，出操集會也好，都能持續良好的紀律。
五、強化班干部的管理潛質
前幾學期，我都是不斷的擴建班委，使更多的學生得到鍛煉的機會，也使他們懂得班干部工作的辛苦。這學期，我采用壓縮班委，把原來近30個班干部壓縮成10個，正因并不是每個學生都有當好班委的潛質。我決定個別培養幾個潛質強的干部。經過一學期的研究、鍛煉，10位班干部中的大部分人在他的負責方面，都能獨當一面。
六、加強安全教育
這兩學期，學校正在建設新的教學樓，學生的活動空間小了，又正因好奇等原因，潛在著不少安全隱患。為了學生的安全，我切實貫徹學校的安全細則，發奮做到安全無小事，安全從小事做起。利用每一天的晨間談話課，利用平時的空余時刻，一次次強調。
五年級上學期班主任工作總結 11
一個學期又過去了，在本學期中，我主要做了以下這些事情：
一、發揮班干部隊伍的作用，抓好班級紀律。
一支好的軍隊需要嚴明的紀律，同樣，一個好的班級也需要有良好的紀律。班級有了良好的紀律，才會有好的研究氛圍，才會有較強的凝聚力，同學間才會有融洽的人際關聯。
五年級的學生已處于小學高段，在身心各方面都比以前成熟了很多。很多學生都有了自己的思想，對各種問題會有不一樣的看法，有時敢于對老師的看法提出疑問。這對他們自身來說是好事情，說明他們在慢慢長大，但同時，給班主任的管理增加了許多難度。因此，當老師利用晨間談話或班隊課再三強調必須要注意紀律時，有的學生在紀律上仍會出現屢教不改的壞現象。
此刻的狀況是這樣的:學生在學校的時刻大概可分為三部分，即班主任及搭班老師管理的時刻(語文數學課等)、副課老師管理的時刻(音樂美術等)、學生自主管理時刻(早自修中午自修課等)。這三部分時刻里，上語文數學課時，學生的紀律肯定沒問題，關鍵就是如何管理好上副課及學生自主管理時刻的紀律。正因副課十分多，因此在副課中出現的紀律問題有時并不能及時反映到班主任那里，那些紀律不好的學生利用著這些管理上的漏洞，繼續在上課時出現講空話等影響紀律的現象。針對這種狀況，為了抓好副課時紀律，我模仿其他班級的辦法，在班級里實行副課老師紀律評價制度。就是讓上副課的老師在上完課以后，對本班學生上課時紀律方面的表現做一個評價，分為好、中、差三等。好是紀律良好，中是有個別學生講空話，差是很多人講空話。評價的結果在第二天的晨間談話時進行表揚與批評，如果是好，表揚全班。如果是中，懲罰個別學生抄課文。如果是差，全班抄課文。自從實行了這樣的方法，班級在副課的紀律有了明顯的好轉。再說說早自修，中午，沒有老師的時候怎樣管紀律，我是利用十個表現優秀的班干部來管理的。一開始，我召開了一個班干部會議，要求班干部在老師不在的時候要管理班級的紀律，班干部開始都采用提醒
同學的方法，但有個別學生不把班干部放在眼里，結果不好。之后，我又找班干部開了一次會，改變了他們事情的方法。當同學講空話的時候，離他較近的班干部先進行口頭提示，當他不聽勸告時，再用第二種方法，即把他違背紀律不聽勸告的言行書面記實下來。到了第二天晨間談話時，他想賴也賴不掉，這時，老師就能夠進行有效的教育了。這樣的措施實行以后，結果也是很不錯的。
二、使后進生獲得心，逐漸進步。使優等生互相競爭，更加優秀。
我們班的后進生是比較多的，除了三個弱智以外，還有張寶杰、陳斌君、等五六個同學考不到60分。后進生的心理過程中，最缺乏的是自心，覺得本人這樣不行，那樣很笨，因此不管做甚么事都很被動，生怕被人嘲笑，看不起，我在平時的教學辦理中，成心激勵這些學生，大膽去研究，思考。不管他們做得多么不完整，哪怕只完成了任務的一小部分，也要不失時機地肯定所完成的部分，鼓勵他們繼續奮發來完成得更好。透過激勵的方法，漸漸能夠給后進生樹立起自心，并在研究和生活中常常關心和幫忙后進生。我曉得做好后進生的事情不是一朝一夕的事，需要老師不斷地付出本人的血汗，但我堅，我的付出肯定會得到回報的，我將繼續關心他們，幫忙他們。
由于優等生在研究方面比一般人好的`多，要是不常常去激勵他們，有些優生就會驕傲驕傲，缺乏斗志，成就停滯不前。為了使優生能變的更優秀，我采用互相競爭等方法鼓勵他們。每次考試以后，根據成就的好壞排出全班的前十名，讓每個優生看清楚本人在班級中成就的位置，優生們的自尊心很強，經過這樣的成就排行，暗暗的激起了他們的競爭意識，讓他們把目光向前看，找到本人的競爭對手，在不斷奮發中獲得更大的進步。
三、透過活動，增強群眾主義精神。
在本學期，我借助各種活動，奮發培養學生的群眾主義精神，培養他們彼此團結、互助友好、具有職責心、遵守紀律、維護群眾榮譽。比如，學校排球比賽的那段時刻，從開始的選隊員，到之后的訓練，再到最后的比賽，我都奮發把每個學生都參與進去，而不是幾個排球隊員的事情，從中培養他們的群眾主義精神。這次的排球賽需要12名正式隊員加入，選拔和訓練的時候，我選了二十幾個學生，經常進行有效的練習，還時常鼓勵其他同學都去觀看他們的訓練，有了觀眾，戶外員們的訓練更有結果。到正式比賽的時候，除了十二個戶外員外的其他同學，組成幾支拉拉隊，在賽場的關鍵位置給隊員加油鼓勁，戶外員當然更加負責的比賽。結果，我們班取得了年級段第一名的好成就。名次是次要的，最緊張的是透過活動，培養了群眾主義精神，增強了班級的凝聚力。還有六月份到滕頭加入的兩日社會實踐活動，也增強了學生的群眾主義精神。
班主任事情是鎖碎、復雜的。我仍要虛心研究各位優秀的班主任的寶貴經驗，盡本人最大的奮發去做，才可能把班主任事情做的更好一點!
五年級上學期班主任工作總結 12
學期即將結束，是時候檢查班主任這學期工作的得失了。對我來說，班主任的工作經歷就像滄海一粟，但同時，我覺得我收獲了很多。無論是處理得當還是有失偏頗，我都積累了寶貴的經驗供將來使用。我將回顧和總結本學期的工作如下：
我培養學生的良好習慣
（1）培養學生遵守紀律的習慣。在學校里，紀律是教學質量的保證。這學期，結合對學校課堂風格的定量評估，我經常利用課堂會議來教學生如何遵守課堂紀律。當我發現一些學生或小組在課堂上表現出色時，我會及時表揚他們，在課堂上樹立榜樣，并及時糾正任何不良現象。我在課堂上設置了班級規章制度，要求學生貫徹執行學校的學生行為規范和班級作風量化標準，落實班級干部的職責分工，讓學生能夠自我管理。經過一個學期的努力，班上70%以上的學生都能學好，少數紀律性差的學生往往需要一段時間的教師教育，今后應加強教育。
（2）培養學生禮貌和禮貌的習慣。也就是說，要求學生在外表、語言和心靈上都要美麗。學生必須遵守學校的學生行為準則，衣著整潔，佩戴紅色圍巾，上學時不得赤腳或拖鞋。班干部對其進行監督檢查，并結合評價體系，提高學生的自我意識。目前，學生們已經養成了這種好習慣。學生們團結友好，互相幫助，好人好事不斷涌現。從他們的行動中，我們可以看到美麗在他們小小的心中萌芽。
（3）培養學生積極參與課堂教學活動的習慣。目前，教育報刊上經常提到“改革課堂教學，調動學生的學習積極性，教師是課堂教學的組織者和引導者”。在課堂教學中，我們經常采取多種形式培養學生積極參與課堂教學活動。例如，讓學生閉上眼睛聽錄音，欣賞課文的一段。放映幻燈片，讓學生看圖片并回答相關問題。四人一組閱讀并討論課文，并畫出生詞。由主角朗讀課文，讓學生說出自己喜歡的單詞和句子，以游戲的形式鞏固生詞，以表演的形式體驗課文中主角的思想感情。這樣，不僅調動了學生參與課堂教學的主動性，而且培養了學生運用口、腦、手的能力，以及口頭表達和發揮主導作用的能力。
II。培養班干部
要做好一個班的工作，必須有一支精干的干部隊伍。班干部在本學期初再次當選，他們被指派負責澄清自己的工作。他們還經常教他們如何做好工作，了解他們在工作中遇到的困難。教育班干部要以身作則，先做好自己，管好別人，以身作則。如果你知道一個班干部在某項工作中有困難，老師會幫助他解決，表揚和鼓勵做得好的干部，對做得不好的干部提出建議，教育他注意改進，真正做一個好干部。經過幾個月的培訓，班干部不僅工作大膽，而且工作十分有序。是班長張繼偉。他在同學中享有很高的威望。
三、做好家訪工作教師要教好學生。除了做好學校的教育和管理工作外，還要做好校外工作。為了教好學生，他們應該聯系他們的父母并獲得他們的`幫助。我平時注重把這項工作做好，尤其是那些淘氣的學生，還要和家長一起去管教。〔1002〕〔1000〕重視后進生的教育〔1002〕〔1000〕根據每個學生的基礎和特點，給予正確的指導和必要的幫助，使每一位學生都能獲得良好的全面發展。因為這個班男生很多，占全班的三分之二，有的男生不僅難以管理，而且學習不努力，成績不好，所以我利用課間休息時間和他們交談，深入細致地做他們的思想工作，讓他們樹立學習的信心和勇氣，幫助他們制定學習計劃，劃分學習小組，以“外語思維與教學”的形式提高學習成績。
經過一個學期的努力，課堂工作取得了一定的成效，但也存在一些問題，如學生犯錯時不耐煩、與部分學生溝通的時間少等，我將在今后的工作中不斷改進這些問題，以提高我的班級管理水平。總之，只要我們真誠地為孩子和他們的健康成長付出代價，端正我們的工作態度，以改善孩子的生活狀態為出發點，我相信我的班主任的工作可以在不斷的培訓中得到提高。
五年級上學期班主任工作總結 13
在本學期本人擔任五年級4班的班主任工作，本班43名學生，男生多，女生少，而且后進生落后面很大，他們愛玩，愛鬧。應對不做作業的人多，且差生基礎個性差、上課思想不集中、作業拖拉、馬馬虎虎，你不催，他能夠幾天不交的狀況。現就這半學期工作總結如下：
一、明確目的、嚴格要求
做任何事情都就應有明確的目的。因此，在接手這個班之后第二學期，我每一天都在晨間談話的時候進行學校各方面規章制度的要求的詮釋。上課的時候要求就應怎樣做，下課的時候又就應怎樣做，同學之間該如何相處，在體育課中該怎樣做，語文課、數學課、科學課、等各門課程中對學生的學習態度以及學習行為進行細致的要求。許多詳細的資料都寫在班級公約之內。
二、常抓常規管理，初步養成良好習慣
我班有43名學生，學生在校一日的常規是否規范、禮貌，影響到良好群眾的構成及學生各方面的發展。在班主任工作中，我主要從小事抓起，抓好常規管理，培養學生良好的學習、生活習慣，為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。學期初，我就根據班中的實際狀況，明確了各個崗位的負責人。如：晨會、衛生、紀律、學習等。同時，我利用班會、晨會讓全班同學討論，明確小學生應做到哪些，不能做哪些。我又開展班級評比活動組織學生每周進行總結評比，表彰日常行為規范好的同學，把他們的名字寫到光榮欄里，以此不斷強化，幫忙學生初步養成良好的學習、生活習慣。
三、創設良好的班級氛圍。
充分發揮班干部的作用，合理分工各負其責，給他們充分的權利，讓他們根據自己的管理計劃管理班級，并及時總結，找出不足，以利再戰。平等得待每一位學生，發奮發現它們的閃光點，及時表揚，從而提高后進生的自信心。指導學生科學利用課外時刻，多讀有益的書籍，收看《新聞聯播》節目，關心國家大事。鼓勵學生參加興趣小組，挖掘自身潛能，提高創新潛質和實踐潛質。指導學生多幫家長干一些力所能及的家務活，提高自立潛質。尊重學生家長，積極主動的與家長聯系，認真聽取意見和推薦，共同探討科學的教育方法。
四、關心愛護每個學生用愛心轉化后進生
做一位快樂成功、受學生歡迎的班主任是我不斷發奮的目標，我覺得做班主任首先要有一顆愛學生之心，沒有愛就沒有教育。個性是要善待班級中的.后進生，恢復他們的自信、激發他們的熱情。班級后進生無非包括三類：
1、學習困難的學生；
2、行為習慣自制力較差的學生；
3、既學習困難又行為習慣自制力較差的學生。
然而，他們表現出來的基本上都是自卑、缺乏做人的自信、或刻意的搗亂。通常我會跟他們接觸、交談，有空的時候常跟他們談心，談一些學習方法，這些有意無意的談心，往往會增進師生的感情，使學生覺得老師很在乎他們、很看重他們，從而有一種心靈的歸屬感，個性是他們點滴進步，我都要在班內進行表揚，鼓起他們學習的勇氣，樹立起他們的自信心。在班內，我還常開展評比活動，看誰發現別人優點最多，并互相說一說。我始終堅信，以情動人、以理服人是最有效地班級管理辦法。本學期，我始終愛字當頭、以情動人。有幾個學困生的成績有很大提高。
五年級上學期班主任工作總結 14
過去的一學期里，我班在學校領導的統一組織下，在任課教師的大力支持和配合下，各項工作順利開展，學習、生活等方面都取得較突出的成績。現將本學期的工作總結如下：
一、加強對學生的思想道德工作，培養學生良好的品質，凈化學生的心靈，努力培養又紅又專的合格人才。
為了配合學校少先隊大隊部和政教處的工作，我們班用心開展了許多有益于學生身心健康發展的活動。例如，“用心參與感恩父母活動”、“‘為中華之崛起而讀書’的主題班會”、“‘美化校園、保護環境從我做起’的.實踐活動”、“黑板報的創辦”等。同時，我也經常利用班會課對學生進行身心教育，幫忙學生澄清思想上的模糊認識，及時對學生進行針對性的教育。
二、加強班級管理，培養優秀的學風、班風，深入全面地了解學生，努力培養“求知、立志、活潑、團結”的班群眾。
在這個學期里，一方面，我慎重地選拔和培養班委成員：
第一、大力表揚班委優點，宣傳他們的先進事跡，幫忙小班委樹立威信；
第二、在鼓勵班委大膽工作，指點他們工作方法的同時，更嚴格要求班委個人在知識、潛力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即以點帶面；
第三、培養班委團結協作的總結經驗教訓，虛心向老班主任、老教師學習，以便將自己的管理水平推向更高的層次。
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