超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

監(jiān)理年度總結(jié)

時間:2020-11-27 12:10:29 總結(jié) 我要投稿

監(jiān)理年度總結(jié)模板集合7篇

  總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律,為此要我們寫一份總結(jié)。那么總結(jié)有什么格式呢?以下是小編幫大家整理的監(jiān)理年度總結(jié)7篇,歡迎大家分享。

監(jiān)理年度總結(jié)模板集合7篇

監(jiān)理年度總結(jié) 篇1

  20xx年即將過去,感謝各位領導能夠信任我,我感到很榮幸。心里無比的喜悅,但更多的是感動。真的,這種認可與接納,讓我很感動,我覺得自己融入這個大家庭里來了。自己的付出與表現(xiàn)已經(jīng)被匯報了最大的認可。我會更加努力。

  按照公司十二月一日通知的要求,本人對20xx年以來的工作向公司作如下總結(jié)報告:

  1、 工程規(guī)模:總投資約10700萬元,工程項目啟動時間:該項目自20xx年08

  月15日啟動并派駐監(jiān)理人員。

  2、工程完成情況:工程目前主體已經(jīng)完工,施工單位正在室外工程施工,項目將于12月底驗收完成。

  按照工程委托監(jiān)理合同的要求,作為項目負責人,我堅持強調(diào)以合同管理為主線,以質(zhì)量控制為中心。

  ①質(zhì)量控制:依據(jù)監(jiān)理規(guī)劃及圖紙?zhí)岢龅目刂拼胧橹饕椒ǎ瑘猿忠詢?yōu)質(zhì)保工期的原則,重點放在原材料的進場、現(xiàn)場巡視、旁站和施工過程的質(zhì)量控制。②進度控制:以施工單位編制的施工總進度計劃和合同工期要求為依據(jù),項目監(jiān)理部用對比法進度控制計劃,并定期檢查進度完成情況,對發(fā)現(xiàn)的進度偏差及時向業(yè)主匯報,并要求施工單位及時采取措施進行補救。

  ③投資控制:主要是處理施工過程存在許多變更,對完成的工程量進行合理的計量。要根據(jù)工程的特點和業(yè)主的要求,做好原始記錄,為工程量的變更和復核工程計量的有關數(shù)據(jù)并提供現(xiàn)實的依據(jù)

  ④安全控制:監(jiān)理部在督促施工單位完善安全質(zhì)量保證體系的基礎上對工程的安全保護措施實施監(jiān)督管理(比如安全帽的配戴和安全防護網(wǎng)的架設),發(fā)現(xiàn)安全隱患及時提出,杜絕安全質(zhì)量事故的發(fā)生。

  我深知,我做得不夠的地方太多太多,有很多的東西,還需要我去學習。我會在延續(xù)自己踏實肯干的優(yōu)點的同時,加快腳步,虛心學習各種工作技巧,做好每一項工作。這個榮譽會鞭策我不斷進步,使我做得更好。

  在這個競爭激烈的時代,你不奮斗、拼搏,就會被大浪沖倒,我深信:一分耕耘一分收獲,只要你付出了,必定會有回報。從點點滴滴的工作中,我會細心積累經(jīng)驗,使工作技能不斷地提高,為以后的工作奠定堅實的基礎。

監(jiān)理年度總結(jié) 篇2

  回顧20xx年的監(jiān)理工作歷程,一年來,在中山###有限公司領導英明的委托、信任和正確大力支持下、公司領導的幫助下和監(jiān)理部人員的共同努力下,基本圓滿的完成了相應的監(jiān)理工作任務, 現(xiàn)將本年度的工作情況簡要總結(jié)報告如下:

  一、工程概況:

  中山####路網(wǎng)改造工程地點位于中山####,包含市政道路工程、橋梁工程、污水管網(wǎng)工程以及道路配套的交通、照明、綠化工程,項目投資規(guī)模約45000萬元。其中市政道路14條,總路線長約18㎞,最長道路為2400m,最大寬度80m,工程造價約3.37億元;市政道路配套橋梁兩座,橋梁單跨最大跨度為30m,工程造價約為4300萬元;給水、排水、污水管網(wǎng)工程最大管徑為1500mm,工程造價約7000萬元。項目采用BT建設模式完成,承包方式為施工總承包,包工、包料、包工期、包質(zhì)量、包安全、包文明施工、包質(zhì)保期內(nèi)工程質(zhì)量保修。施工范圍包括該項目道路改造工程、排水工程、電力照明工程、交通工程等,質(zhì)量等級為合格。本工程由中交第四航務工程勘察設計院有限公司設計,廣東###監(jiān)理咨詢有限公司負責監(jiān)理,深圳市###集團有限公司組織施工。

  本工程完成形象進度:本工程第一階段開工的項目有濱海一路、濱海橫一路、商務一路、濱海橫五路、緯十路東段等共五條道路。自20xx年3月-4月施工現(xiàn)場平面布置。20xx年5月6日召開第一次工地例會。20xx年5月-6月圖紙會審及局部路段的坐標控制點放樣工作。20xx年5月29日至20xx年6月5日濱海一路、濱海橫五路、商務一路進行鏟蕉清表,濱海橫一路和緯十路東段清表及平整基本完成。20xx年6月-7月受耕種戶阻擾,三條路段鏟蕉清表工作暫停,其余路段清表及平整工作順利進行。20xx年7月5日恢復鏟蕉清表工作,后續(xù)工程進展正常。截止20xx年12月31日,濱海一路:排水工程施工基本完成,剩余兩處出水口以及與規(guī)劃七路平交口位置雨水管道未施工;道路工程進行中,路基換填石屑層完成約83%,填隙碎石墊層和級配碎底基層完成約52%。濱海橫一路:排水工程已完成;道路工程進行中,路基換填石屑層完成100%,填隙碎石墊層和級配碎底基層完成約90%,水泥穩(wěn)定碎石基層完成約90%。商務一路:排水工程施工基本完成,剩余四處出水口雨水管道未完成;路基換填片石層施工基本完成。濱海橫五路:排水工程施工基本完成,剩余四處出水口雨水管道未完成;路基換填石屑及片石層基本完成。緯十路東段:排水工程已完成;道路工程進行中,路基換填石屑層完成100%,填隙碎石墊層、級配碎底基層及水泥穩(wěn)定碎石基層完成100%,水泥混凝土路面完成約45%。

  二、監(jiān)理組織機構(gòu)、監(jiān)理人員和投入的監(jiān)理設施:

  為了保證該工程的順利進行,我公司司派出具有豐富的工程監(jiān)理經(jīng)驗的監(jiān)理人員進行監(jiān)

  理,常駐現(xiàn)場五人,其中委派公司總工任本工程總監(jiān)理工程師,另總監(jiān)代表一人,現(xiàn)場監(jiān)理員四人。并在雨污水管道施工、水泥混凝土路面大體積砼澆筑等關鍵階段加大監(jiān)理力度,確保工程的順利完成。根據(jù)工程進展情況,我司合理調(diào)配人才,監(jiān)理資料有專人負責,并全部實行計算機信息化管理。

  三、監(jiān)理合同履行情況:

  根據(jù)監(jiān)理合同的要求,并依據(jù)國家現(xiàn)行的監(jiān)理規(guī)范的具體規(guī)定,認真細致地按照合同及規(guī)范操作,對工程項目進行了有效的監(jiān)理,努力作到監(jiān)理要求的組織協(xié)調(diào)工作,公正維護各參與方的合法權(quán)益,為業(yè)主提供必要的經(jīng)濟、技術(shù)等方面的咨詢意見,幫助業(yè)主實現(xiàn)了建設目標,使監(jiān)理合同得以全面履行。

  四、主要監(jiān)理工作與成效:

  1. 施工階段的質(zhì)量控制

  質(zhì)量監(jiān)理是施工階段的中心任務之一,為了保證工程達到合格的目標,監(jiān)理公司主要作了以下幾個方面的工作:

  (1)建立健全嚴格的監(jiān)理工作制度。

  (2)編制監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理細則:

  根據(jù)本工程主體結(jié)構(gòu)特點,依據(jù)監(jiān)理規(guī)范的具體要求,詳細認真地編寫了《監(jiān)理規(guī)劃》。并在《監(jiān)理規(guī)劃》指導下,我監(jiān)理部組織專業(yè)監(jiān)理工程師編制了監(jiān)理實施細則。這使監(jiān)理工作在各個細節(jié)及環(huán)節(jié)上都有十分具體的操作依據(jù),確保監(jiān)理工作的質(zhì)量,從而保證工程項目的質(zhì)量目標的實現(xiàn)。

  (3)突出工作重點:

  在工程施工的整個過程中,監(jiān)理工作始終抓住工作的重心.在各個重要部位和環(huán)節(jié),設置監(jiān)理控制的重點。例如,雨污水管道管基換填、平基及管座砼澆筑、管槽回填分層夯實及密實度,路床分層回填碾壓,路床與基層的密實度,路面混凝土抗壓抗折強度等作為監(jiān)理控制重點,現(xiàn)場監(jiān)理人員在施工現(xiàn)場實行旁站控制,隨時監(jiān)督施工單位在施工過程中可能出現(xiàn)的不合格工序,預測施工過程中可能影響工序質(zhì)量的因素,對各工序進行質(zhì)量預控。為確保質(zhì)量,督促承包人做好填隙碎石、級配碎石、水泥穩(wěn)定基層、水泥混凝土面層的理論配合比、生產(chǎn)配合比的標準試驗,分別進行驗證試驗,并通過試驗路段的試鋪,反復分析總結(jié),確保生產(chǎn)配合比、各種工藝參數(shù)、機械設備組合、人員組織、試驗檢測等數(shù)據(jù)能真正指導施工。同時,做好水泥穩(wěn)定層施工縫處理和混凝土面板的振搗、拉毛、養(yǎng)護工藝控制,加強面板縱橫縫的切縫的把關,對砼現(xiàn)場澆搗及養(yǎng)護跟蹤監(jiān)督,取得了良好施工效果。

  (4)強調(diào)作好預控和事前控制:

  ①作好圖紙會審工作。

  ②詳細審查施工組織設計和專項施工方案,對其中施工方案和施工措施的合理性、可行性進行了分析研究,作到施工方案合理,措施得當,并且有可操作性,從而有力地保證了施工質(zhì)量。

  ③認真作好材料進場的檢查驗收工作。所有材料進場均填寫材料申報表,并按要求由監(jiān)

  理見證取樣送檢。抽檢不合格的材料堅決退場,抽檢結(jié)果未出的材料一律不能使用。主體結(jié)構(gòu)全部采用商品砼,砼進場均經(jīng)抽測坍落度并按要求留置試塊。

  ④對施工單位質(zhì)保體系及專業(yè)施工人員的素質(zhì)的控制。開工前,嚴格檢查落實施工單位的質(zhì)量保證體系,使施工單位的質(zhì)量意識加強,三檢制落實。要求施工管理人員和特種工種必須持有相應的上崗證書。

  ⑤加強施工單位資質(zhì)、分包單位資質(zhì)、外委單位資質(zhì)的審查工作。監(jiān)理單位依據(jù)工作規(guī)范程序,對凡涉及工程參與的各方資質(zhì)均進行審查把關,包括總包與各分包方。對于涉及商品砼供應商,材料供應商等資質(zhì)也進行了嚴格的審查,保證了監(jiān)理工程的質(zhì)量。

  (5)設立質(zhì)量控制點,實行旁站監(jiān)理工作制度:

  監(jiān)理單位在工程施工的關鍵環(huán)節(jié)和部位,均設立了質(zhì)量控制點,明確了監(jiān)理手段與測檢方法,加強現(xiàn)場記錄,有效地控制了工程質(zhì)量。在砼澆筑過程中,監(jiān)理人員跟班旁站,檢查砼的坍落度,控制澆筑質(zhì)量及振搗等工作。由于在整個施工過程中監(jiān)理在關鍵施工環(huán)節(jié)設置控制點并跟班旁站監(jiān)理,有力的保證了工程的施工質(zhì)量。

  (6)加強工序質(zhì)量交接檢查及隱蔽工程驗收制度:

  在前道工序質(zhì)量檢查未簽認前,不能進行下道工序的施工。凡屬隱蔽工程,均需進行隱蔽工程驗收檢查,監(jiān)理單位在施工單位自檢合格的基礎上,依據(jù)圖紙及規(guī)范的要求,進行了隱蔽工程驗收。在驗收過程中發(fā)現(xiàn)問題及時提出由施工單位進行整改,然后再進行驗收直至合格。

  2. 施工階段的工程進度控制

  進度控制的總?cè)蝿站褪窃跐M足工程建設總進度計劃要求的基礎上,編制或?qū)徍耸┕みM度計劃,并對其執(zhí)行情況加以動態(tài)控制,跟蹤檢查施工項目按期竣工并交付使用。我方工作重點是審核承包商提交的施工進度計劃。要求施工總進度計劃應確定分期分批完成的項目組成,各工程項目的開工、竣工順序及時間安排,全場性準備工作,特別是首批準備工作的內(nèi)容與進度安排等。隨時了解進度計劃執(zhí)行過程中所存在的問題,并幫助承包商給予解決,特別是承包商無力解決的內(nèi)外關系協(xié)調(diào)問題。及時檢查承包商報送的施工進度計劃報表和分析資料,同時進行現(xiàn)場實地考察,核實所報送的已完項目的時間及工程量,在對工程實際進度資料進行整理的基礎上,我方將其與計劃進度對比,以判定實際進度是否出現(xiàn)偏差。如果出現(xiàn)偏差,我方進一步分析此偏差對進度控制目標的影響程度及產(chǎn)生的原因,以便研究對策,提出糾偏措施,對承包商申請的已完工程分項工程量進行核實,在監(jiān)理工程師通過檢查驗收后簽發(fā)工程進度款支付憑證。

  合同工期總?cè)諝v天數(shù)730天,從20xx年5月06日至20xx年5月05日。根據(jù)合同工期規(guī)定的施工進度節(jié)點目標,總監(jiān)辦將雨水管道和水泥混凝土層作為工程進度控制的重點。督促承包人進場的主要人員、機械數(shù)量、性能、規(guī)格、試驗儀器滿足《投標文件》要求,對不符合要求的督促承包人更換。同時結(jié)合本工程的特點,總監(jiān)辦認真審核各項計劃報表、施工總進度、階段進度目標,合理審查承包人施工組織設計,為保證工程有計劃、有步驟、循序漸進、均衡施工,避免前松后緊,盲目趕工,加大投資或成本,影響工程質(zhì)量。總監(jiān)辦對施工節(jié)點目

  標采取“計劃—實施—檢查—調(diào)整”的程序進行動態(tài)控制,針對路面施工進度緩慢存在的問題,督促承包人限期增加機械人員設備,總監(jiān)辦安排專人負責督促落實并跟蹤檢查,同時督促承包人采取措施限期整改,確保各項工作的順利完成。施工過程中,總監(jiān)辦要求各位現(xiàn)場監(jiān)理員嚴格監(jiān)理,在保證工程質(zhì)量的前提下熱情服務,幫助施工單位出謀劃策,統(tǒng)籌安排施工,做到及時檢驗施工報檢項目,使得工程施工順利進行。受主客觀諸多因素影響,合同段實際20xx年5月06日開工,20xx年6月06日開始停工,20xx年7月05日復工,實際工期700個日歷天。工程進展進度不理想,造成工期延誤的主要原因:

  (1)開工報建手續(xù)、規(guī)劃與施工圖紙的調(diào)整變更均不完善

  20xx年5月份開工報建手續(xù)不完善,未取得施工許可證,不得擅自開工,另規(guī)劃與施工圖紙的調(diào)整變更不完善,對此造成部分施工機械不正常運轉(zhuǎn)或處于閑置狀態(tài)。

  (2)鏟蕉清表、村民阻工影響

  20xx年6月份濱海一路、商務一路和濱海橫五路鏟蕉清表過程,耕種戶前往阻工,造成工程癱瘓。從20xx年6月06日開始,經(jīng)多方協(xié)調(diào)直到20xx年7月05日解決。

  (3)總承包單位對外包隊伍管理不到位,現(xiàn)場施工組織不到位。

  濱海一路系挖方路基段,商務一路系填方路基段,濱海橫五路系填方路基段,綜合路基總體挖填平衡原則,應由濱海一路出土,供應商務一路和濱海橫五路填筑路基,缺方采取外購土解決。但合同段總承包單位對外包隊伍管理不到位,外包隊伍內(nèi)部因組織協(xié)調(diào)不到位,導致濱海橫五路和商務一路缺乏大量路基土施工緩慢。20xx年12月份濱海橫五路因路基土供應問題不解決,造成一度停工。

  (4)20xx年12月份工程進度款支付不及時,使得承包人資金鏈斷裂,造成部分施工機械、設備、人員投入不足,工程處于半停工狀態(tài),甚至引發(fā)部分機械、人員退場,錯過施工的黃金季節(jié),對工期影響較大。

  20xx年12月份,緯十路東段進行水泥混凝土面層施工,受天氣和主客觀因素影響,施工隊伍管理不到位,施工組織不力,施工設備、人員、資金投入不足,導致路面施工進度緩慢,延誤時間較長。

  3. 施工階段工程投資控制

  本工程投資控制的原理是把計劃投資額作為投資控制的目標值,在工程施工過程中定期進行投資實際值與目標值比較,通過比較發(fā)現(xiàn)并找出實際支出額與投資控制目標值的偏差,然后分析產(chǎn)生偏差的原因,并采取有效措施加以控制,以保證投資控制目標的實現(xiàn)。首先,嚴把設計變更關,對工程變更、設計修改等事項,先是進行技術(shù)經(jīng)濟合理性預分析,確保必要時經(jīng)施工、設計、監(jiān)理三方同意并報送業(yè)主審批后方可實施,當發(fā)現(xiàn)與原投資控制計劃有較大差異時,及時向業(yè)主報告,并與業(yè)主及設計人員協(xié)商處理。其次,嚴格控制費用的簽證,凡涉及經(jīng)濟費用支出的簽證認真進行審核,并要求附上原始依據(jù),同時會同業(yè)主核簽后才能生效。再次,做好工程計量工作,本工程合同規(guī)定項目單價按合同單價不變,工程量按實計算。

  4. 安全、文明施工控制

  安全、文明施工是保證工程能否順利地在額定工期內(nèi)按時、保質(zhì)完成的重要條件。我方在監(jiān)理過程中,督促承包商對施工人員進行安全教育,對施工單位施工作業(yè)的安全操作程序進行檢查、監(jiān)督,重點督促檢查現(xiàn)場安全圍欄、警示標志及警示燈的完好,及時發(fā)現(xiàn)和糾正施工作中的不安全因素,將安全隱患消滅在萌芽之中。督促施工單位采取在效措施,保證施工安全,項目監(jiān)理機構(gòu)組織了幾次安全檢查,每次檢查結(jié)果均書面提出報告對存在的安全隱患書面要求施工單位及時整改,整改后進行檢查驗收。

  5. 合同管理

  認真審查施工組織設計及施工方案,嚴格審查承建單位的資質(zhì),嚴格核定和會簽設計變更和工地洽商變更方面的文件,嚴格按照合同條款進行管理,合同雙方均能認真履行合同約定的義務和承擔的責任,確保工程的施工質(zhì)量及合同的履行。

  6. 信息管理

  本工程的信息管理就是項目監(jiān)理組織對本工程的勘察資料設計文件、合同文本、會議紀要、各種報表和報告、施工記錄、往來聯(lián)系單等文件進行收集整理、編碼、歸檔,以用于本工程的質(zhì)量控制、進度控制、投資控制、合同管理和信息管理業(yè)務。在管理過程中,規(guī)定了信息管理流程,制定了各種管理制度,采取了經(jīng)濟措施、合同措施,促使承建單位及時地提交有關資料。并運用計算機等高科技手段對各類信息進行管理,為工程的質(zhì)量、進度、投資情況的評估和決策提供了可靠的依據(jù)。

  7. 施工階段的現(xiàn)場協(xié)調(diào):

  監(jiān)理公司在抓工程質(zhì)量、進度的過程中,進行了大量的組織協(xié)調(diào)工作。及時合理地將各不同的承包單位、不同部位、不同項目的各方協(xié)調(diào)工作,使之即符合客觀的工程進度規(guī)律,又能保證合理的絕對工期,既有競爭,又有合作。充分利用經(jīng)濟措施、技術(shù)措施、組織措施進行大量的協(xié)調(diào)工作。以確保工程順利進行,實現(xiàn)總的進度目標。本公司在協(xié)調(diào)過程中,充分利用協(xié)調(diào)會議,及時核發(fā)會議紀要,并及時發(fā)現(xiàn)問題,及時改正,確保工程的順利進展。

  五、施工過程中出現(xiàn)的問題及其處理情況

  在施工過程中由于工程情況的變化,導致部分設計與實際情況不符,或存在不合理之處,項目監(jiān)理人員及時與業(yè)主、設計及施工單位有關人員共同洽商,對圖紙中未盡事宜進行補充完善,及時解決施工中出現(xiàn)的問題,使工程建設能順利進行。主要有:通過路基和排水管道地基承載力檢測,發(fā)現(xiàn)路基和排水管道地基承載力均不能滿足設計要求,由于業(yè)主方已明確不進行軟土路基的處理,設計提出的地基處理方案僅能解決路基施工和路面結(jié)構(gòu)對路床填料的要求以及解決排水施工時暫時的承載,不能解決深層軟土路基的問題。在路基施工中發(fā)現(xiàn)路面結(jié)構(gòu)層與既有給水管道交叉部位,按設計方案進行了處理。在雨水溝槽施工中,部分地段土質(zhì)疏松、易坍塌,為了防止施工過程造成塌方,監(jiān)理工程師與設計、業(yè)主和施工單位協(xié)商,同意采取鋼板樁支護開挖。另濱海一路、商務一路、濱海橫五路的雨水管出水口及拍門材料,初步方案定為出水口施工至河堤邊,拍門材料使用HDPE復合材料,由施工單位提供樣板供業(yè)主選擇,設計單位負責出具施工圖。也有因施工單位的疏忽及管理不善造成施工中出現(xiàn)一些質(zhì)量問題,經(jīng)監(jiān)理人員及時檢查發(fā)現(xiàn)和糾正,使工程質(zhì)量得以保障。例如:緯十路東

監(jiān)理年度總結(jié) 篇3

  我于xx年xx月份參加工作,進入xx建設監(jiān)理公司這多半年時間里,在公司、項目監(jiān)理部領導的悉心關懷和同事們的幫助下,通過自身的努力,我在各方面都取得了很大的進步,能夠較好地完成自己的本職工作。為總結(jié)經(jīng)驗,反思自身不足,提高自己的監(jiān)理業(yè)務水平,成為公司更好更快發(fā)展過程中的一員,現(xiàn)就監(jiān)理工作情況總結(jié)如下:

  一、服從領導的安排,認真履行本職工作

  1、接收到上級有關部門下發(fā)的各種資料、文件后,及時進行登記、歸檔,并及時分發(fā)給相關單位或個人。2、按時完成工程資料的傳遞工作,當收到施工單位上報的各種資料后,及時對其進行分類和初步的審查,對于合格的資料及時分發(fā)給項目總監(jiān)和各專業(yè)監(jiān)理工程師進行簽認;對于不合格的資料,及時返回給施工單位,要求其補充、修改、完善后重新報到監(jiān)理部,并按程序?qū)ξ募M行處理;來往文件資料均做到了收發(fā)登記。3、完成監(jiān)理部的文字處理工作,編制會議記錄、監(jiān)理周報、月報;配合各專業(yè)工程師做好編寫監(jiān)理工程師通知單、監(jiān)理細則等工作。4、完成工程圖紙及資料的收集、整理、匯總、編制和存檔工作。

  二、提高現(xiàn)場工程管理水平

  1.在土建工程混凝土澆筑施工中,工程的重點部位涉及到多道工序,一旦疏忽就可能造成工程質(zhì)量事故,因此在旁站施工中,加強監(jiān)控,嚴格監(jiān)督各部位的施工,加強施工過程控制,要求施工單位嚴格按照設計要求、施工方案及驗收規(guī)范進行施工作業(yè),確保工程質(zhì)量。我在生物制品研究所項目部在監(jiān)理甘肅七建施工隊的施工過程中,發(fā)現(xiàn)該隊伍在澆筑砼、砌體砌筑、墻壁抹灰施工中也存在質(zhì)量問題,本著為業(yè)主負責的態(tài)度,及時為保證施工質(zhì)量,本人及時下發(fā)監(jiān)理通知并要求施工單位對質(zhì)量有缺陷的部位做修補處理,并達到設計、規(guī)范要求的質(zhì)量標準。

  2.監(jiān)理記錄是工程監(jiān)理不可缺少的環(huán)節(jié),在施工過程中,我做了詳細的記錄,每天都有完整的監(jiān)理日志以及旁站記錄。為公平的解決業(yè)主與承包商的爭端提供可靠的依據(jù)。

  3.在旁站施工過程中,做到明確澆筑構(gòu)件部位、砼等級強度及砼的拌合方式、施工單位管理人員是否到位、施工機械及原材料儲備狀況、澆筑開始時間及結(jié)束時間、共計澆筑的砼方量、砼試塊制作組數(shù)、坍落度的設計要求及實際抽查結(jié)果。

  4.在工程關鍵部位的施工時,做到提前到達旁站位置,檢查施工準備工作,進行全過程旁站監(jiān)督,及時完全真實地作好書面的旁站記錄;

  5.對施工的各道工序作業(yè),做好日常的監(jiān)督、檢查工作。發(fā)現(xiàn)問題要及時通知施工單位或監(jiān)理工程師,做到發(fā)現(xiàn)問題及時向總監(jiān)匯報,并督促施工單位整改落實及合格后,進行再次的復檢確認。

  在施工現(xiàn)場,由于專業(yè)知識和工作經(jīng)驗的欠缺,雖然遇到很多難題,但我依然堅守自己的崗位,盡職盡責地做好應該做的工作,虛心學習,逐步完善自己,不斷提高業(yè)務管理水平。

  三、加強日常學習,努力提高業(yè)務素質(zhì)是監(jiān)理履行職責的基礎條件。

  1.56#.57#實驗樓井樁開挖和筏板澆筑施工中我能堅持原則,在現(xiàn)場上嚴格要求施工單位,對于檢查發(fā)現(xiàn)的施工過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,堅決要求施工方進行整改;

  2.在項目部部分零星維修工程雖小,瑣碎,但在工作量核算方面,能夠做好核算記錄,杜絕了施工單位的重報、超報現(xiàn)象;對于施工方能夠結(jié)合現(xiàn)場實際情況對每一筆工作量認真計算,對于在計算中與施工方存在差異的地方,能夠明晰的將自己的計算式標示在施工方的計算書上,便于施工方進行核對。對于工作量上存在有較大偏差而需要扣除的部分,能夠給于施工方合理的解釋,并使施工方能夠認同應該扣除部分的工作量。

  3.我在生活中積極開拓進取,提高工作水平。不斷加強學習,加強鍛煉,努力提高自己處理實際問題的能力;講究方法,注重實際,加強自己工作能力和修養(yǎng);開拓創(chuàng)新,積極進取,把工作提高到一個新的水平。加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性,提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,夯實基礎。熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題能夠多看多問多想,多向周圍的同志請教。

  作為一名年輕的監(jiān)理人員,我熱愛自己的專業(yè),并熱衷于對工作經(jīng)驗的積累。盡心履職,全心全意當好稱職的員工作為一名監(jiān)理人員,沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力,只有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中,對領導交辦的工作,保質(zhì)保量完成;對自己份內(nèi)的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。始終堅持以一個合格監(jiān)理人員的標準要求自己,熱愛自己的本職工作;有良好的工作作風和吃苦耐勞的精神;工作態(tài)度嚴謹,思想品德端正;遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度;服從組織分配,認真完成監(jiān)理部交給的各項任務。在工作中能高標準的要求自己,嚴格履行自己的.崗位職責,發(fā)現(xiàn)問題根據(jù)情況做出處理并及時向領導匯報。在日常生活中,能夠尊重領導,團結(jié)同事,協(xié)助有困難的同事解決生活與工作上的難題。

  四、存在的問題:

  最初在實施現(xiàn)場監(jiān)理過程中有:

  1.在現(xiàn)場工作繁忙時對監(jiān)理資料疏忽大意,來往資料有漏登記,造成文件無處查找;

  2.監(jiān)理日志及資料填寫不夠規(guī)范;

  3.對管理理論知識的掌握不夠。在實際監(jiān)理工作中,確實遇到了一些困難,面對困難本人并未退縮,知難而進,在實際工作中,積極主動接近業(yè)主和承包商與他們溝通,協(xié)調(diào)各種關系,以便盡快地開展監(jiān)理工作,并抓緊時間熟悉施工圖紙及有關設計說明資料,在最短的時間內(nèi)了解工地狀況及施工隊伍的情況,很快的進入了工地監(jiān)理工程師的角色。

  在監(jiān)理實際工作中:

  1.本人要求施工單位推行全面質(zhì)量管理,建立健全質(zhì)量保證體系,做到開工有報告,施工有措施,技術(shù)有交底,定位有復查,材料、設備有試驗,隱蔽工程有記錄,質(zhì)量有質(zhì)檢、專檢,交工有資料。

  2.在工程質(zhì)量控制方面,采取主動控制與被動控制相結(jié)合,監(jiān)理工作主動進行,以預防為主。3.對承包商資質(zhì)進行審查,重點審查企業(yè)注冊證明和技術(shù)等級,交驗有關證件(復印件),了解技術(shù)力量簡況,主要施工安裝經(jīng)歷等。

  4.根據(jù)工程特點及影響工程質(zhì)量的關鍵部位,審核承包人提交的施工組織設計,并針對其不足之處提出改進意見。

  5.核查進廠材料的原始憑證、檢測報告等質(zhì)量證明文件,檢查砂、石、水泥、鋼筋等材料的供應情況及砼、砂漿的配合比。

  6.最有效的管理是對人的管理,如何讓工程處于受控狀態(tài),就是必須讓具體實施施工管理的專業(yè)人員處于監(jiān)管狀態(tài)。那種任由施工單位自由式發(fā)揮的施工管理,監(jiān)理人員形同虛設,到最后只能說明監(jiān)理人員無能,最終造成建設單位不必要的損失。甚至出現(xiàn)難以預料的質(zhì)量安全事故,所以,在今后的工作中,我必須掌握一定的管理理論知識,靈活多變的處理實際問題,真正成為一個合格的監(jiān)理人員。

  五、今后努力方向:

  1、加強團隊意識培養(yǎng),增強內(nèi)部凝聚力。

  2.不斷加強自身學習,提高自身專業(yè)技術(shù)能力。

  3.增加對監(jiān)理資料的重視程度,對監(jiān)理資料規(guī)范化整理。

  4.應對每道工序的重要部位做到心中有數(shù),對此嚴格控制。

  5.監(jiān)理必須到位檢查驗收,做到口勤、腳勤,少講外行話,尊重施工方的技術(shù)人員,樹立監(jiān)理形象;

  6.遵守公司的各項管理制度嚴格遵守監(jiān)理“八不準,日常工作中嚴格履行自己的崗位職責,認真完成領導交給的各項工作。

  7.事前監(jiān)理,協(xié)助工程師開展好工作,盡量做到在監(jiān)理工程師的指導下,深入詳細檢查施工各部位和環(huán)節(jié)。善于發(fā)現(xiàn)問題,一發(fā)現(xiàn)有出現(xiàn)問題的苗頭馬上制止,避免問題的發(fā)生。處理不了的問題的發(fā)生問題了查找出現(xiàn)問題的原因盡早處理,重大問題及時向監(jiān)理工程師匯報。8.團結(jié)同事,熱愛自己的本職工作,有良好的工作作風和吃苦耐勞精神,工作態(tài)度嚴謹,思想品德端正。

  無論在工作還是生活當中,一直相信一份耕耘,一份收獲,所以我一直在努力,不斷努力學習,不斷努力工作。熱愛自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作,工作投入,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位。總之,作為一名監(jiān)理人員,能夠遵守公司及所在項目部的各項規(guī)章制度,積極服從領導的工作安排,完成指派的各項工作任務,嚴格按國家規(guī)范、設計圖紙工作,在工作中努力學習,不斷總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,任勞任怨,認真學習相關知識,不斷充實完善自己。努力將自己的專業(yè)技術(shù)水平提高到一個新的臺階,真正讓理論指導實際結(jié)合實際,維護集體榮譽,思想上要求進步,積極響應公司的號召,認真貫徹執(zhí)行公司文件及會議精神,為公司的管理工作貢獻自己的力量。

監(jiān)理年度總結(jié) 篇4

  20xx 年已經(jīng)結(jié)束,加入公司工作3個多月時間,有很多收獲,經(jīng)歷了從一名沒有實戰(zhàn)經(jīng)驗到逐步提升的一個過程,這也是一個充實的過程。不過有這些收藏還得感謝我的同事們對我的關心和幫助和提點。現(xiàn)暫新的20xx年已經(jīng)到來,本人就上年度重要工作情況總結(jié)如下:

  一、個人年度主要工作內(nèi)容

  在我加入公司以來主要在市紀檢站工地從事水電監(jiān)理工作。

  二、崗位職責履行情況

  在這幾個月的工作中,我抱著邊工作邊學習的態(tài)度進行各項工作,根據(jù)細看施工圖、及領導提供的專業(yè)知識方面的書籍,找出不明白的問題,并向領導同事請教,一點一滴的積累經(jīng)驗,到目前自己覺得已基本符合一個監(jiān)理員的要求,20xx年目標是成為一個完全符合標準的監(jiān)理員

  總結(jié)一下自己學習和成長的方式就是理論結(jié)合實際,先看圖、再多到現(xiàn)場看具體施工,最后不懂的有疑問的向領導救援,如果真的是施工存在問題的就立即要求施工方進行整改。另一方面就是到施工單位施工人員處學習,通過和他們交流從而從中學到一些實際施工中容易碰到的問題和施工人員平時的施工習慣,得知哪些地方是要重點核查的。對于要求施工方整改的地方,等他們整改完成后再去復查一遍直至整改完成。 工程資料方面,平時根據(jù)工地現(xiàn)場情況寫好監(jiān)理日記。

  三、工作體會感受及不足

  通過今年的監(jiān)理工作,我覺得作為一名監(jiān)理人員只有勤檢查才能找出施工中存在的問題,有責任心才能盡到監(jiān)理的義務。嚴于律己、融入團隊、尊重他人、工作認真負責才會贏得別人的尊重。這幾個月的工作我收獲很大,但是也存在工作經(jīng)驗不足,專業(yè)知識欠缺等弱點,這些不足也導致自己的工作存在一些的瑕疵。在以后的工作中我會勤學習,不斷總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,改正自己的不足,爭取做到揚長避短。

  四、明年個人職業(yè)發(fā)展意見

  監(jiān)理員年終工作總結(jié)從事監(jiān)理工作,懂得再多也嫌少,絕不能滿足于現(xiàn)在,因此我明年我依然要多問、多學、多做,按照工作需要逐步深入的學習好各項專業(yè)知識。工作生活上遵守公司的各項管理制度,加強團隊意識培養(yǎng),進一步融入我們這個集體,并且利用業(yè)余時間多學習一些規(guī)范多看一些相關論文,提高自己的業(yè)務水平。

監(jiān)理年度總結(jié) 篇5

  尊敬的領導:

  這一年在公司領導及同事們的幫助與支持下,項目部秉持“誠信、科學、公正、守法“的服務宗旨,堅持以客戶為中心的服務意識,不斷變革完善,積極完成建設單位的各項工程監(jiān)理工作及公司交待的各項任務,將年的工作任務圓滿完成。

  一、工程概況 20000t/d采選改造項目工程位于汝陽縣府店鎮(zhèn)馬廟村,總建筑面積為17000余m2,有1(2#)#宿舍樓、鉬精礦濃縮及泵站、鉬精礦濃密池、主廠房、鉬精礦過濾廠房、干堆車間、鐵精礦濃縮及泵站、鐵精礦濃密池、鐵精礦過濾廠房、尾礦濃縮及輸送泵站、濃密機回水加壓泵站、選廠尾礦泵站、總降壓變電站、選礦廠機修車間、藥劑制備車間、油庫、頑石破碎廠房、粗礦倉、1#~5#皮帶廊、S1礦石運輸皮帶廊及轉(zhuǎn)載站、S2礦石運輸皮帶廊、高位水池、粗碎站、化工油脂庫、綜合倉庫、露天棚、尾礦管道、室外管網(wǎng)、露天采剝、地磅房、消防泵站、護坡工程、上山公路、總圖工程、自動化工程、網(wǎng)絡通信及監(jiān)控、排洪管道安裝、石柱溝擋墻砌筑、泉水溝至北溝10KV輸電工程39個單位工程組成,其結(jié)構(gòu)形式以鋼筋混凝土、砌體及鋼排架結(jié)構(gòu)為主。

  本年度工程完成形象進度:土建:截止目前除過九冶施工的上山公路、工程公司施工的總圖道路工程、石柱溝水庫擋墻砌筑未完成、泉水溝至北溝10KV輸電工程桿塔基礎未完成以外,其余土建項目已

  全部完成,并順利通過驗收;水電暖:給排水及暖通已全部完成,電器安裝(含配電柜、電纜敷設、橋架安裝)完成,陸續(xù)驗收;設備安裝:除綜合倉庫化工油脂庫、露天棚及地磅房未完成其余全部安裝并調(diào)試完成;網(wǎng)絡通信及監(jiān)控已安裝并調(diào)試完成;自動化施工全部完成;工藝管道:室內(nèi)管道已全部完成,并經(jīng)過打壓測試全部合格,室外管網(wǎng)完成,其余零星配套項目已全部完成。工程總造價6.0億,我們監(jiān)理項目4.4億,工程款已按形象進度支付。

  今年已完成驗收消防泵站、粗碎站、鐵精礦過濾廠房、鐵精礦濃縮及泵站、尾礦回水泵站、截滲泵站、尾礦管線、鉬精礦過濾廠房、鉬精礦濃縮及泵站、35KV變電站、尾礦濃縮及輸送泵站、濃密機回水加壓泵站、選廠尾礦泵站、室外管網(wǎng)、護坡工程、1~5#皮帶廊及轉(zhuǎn)運站16個單位工程。

  二、項目部監(jiān)理工作開展情況:

  在項目部內(nèi)在建設工作中,項目部認真落實公司的各項規(guī)章制度,堅持質(zhì)量第一,預防為主,始終圍繞“四控兩管一協(xié)調(diào)”的工作內(nèi)容,認真開展相關監(jiān)理工作。一方面,嚴格落實公司考勤制度,不定期對員工現(xiàn)場監(jiān)理工作進行實地檢查,對工作中存在的問題及時指出并跟進整改情況,通過公平公正的績效考核,遵循“按勞分配,多勞多得,獎懲分明”的原則,充分體現(xiàn)員工勞動價值、創(chuàng)新價值,營造你追我趕的工作氣氛,鼓勵并肯定其提出的看法及建議,不斷合理優(yōu)化工作流程,已基本建設成為一支穩(wěn)定高效的項目團隊。另一方面,更多的傾聽員工的個人想法,及時掌握員工的思想動態(tài)及需求,盡可能的幫

  助解決工作、生活中遇到的困難,逐漸增強員工團隊思想意識,使其對項目部有較強的歸屬感。一年來共發(fā)監(jiān)理通知單32份,工程監(jiān)理會議紀要40份,安全監(jiān)理會議記錄3份,專題會議紀要2份,監(jiān)理月報12份。 項目部年初進駐施工現(xiàn)場后,根據(jù)項目部與公司簽訂的目標責任,結(jié)合工程的實際情況,組織全體監(jiān)理人員共同研究并制定年度工作目標和工作措施。 (一)內(nèi)部管理

  根據(jù)年初制定的工作計劃,我們按照工程進展情況及監(jiān)理人員的年齡層次、專業(yè)技術(shù)水平及工程特點項目部對監(jiān)理人員進行了合理分工,保證了工程上項項不漏管、事事有人抓。及時向監(jiān)理人員傳達公司及上級部門的有關文件。堅持每周工程監(jiān)理例會、月初計劃會、月終總結(jié)會、內(nèi)部民主會。

  (二)安全管理安全是和諧之本,安全是生命、是效益,安全是人們永恒的追求和主題。“安全生產(chǎn)、預防為主、綜合治理”是我們安全監(jiān)理工作的核心。在今年復工前,及時組織施工單位對施工現(xiàn)場的“施工機械、腳手架、臨時用電、臨邊防護、文明施工和揚塵治理等進行了全面檢查,對查出的問題以書面形式下發(fā)給施工單位,要求施工單位及時整改,整改過程中我們監(jiān)理人員跟蹤檢查,確保了工程順利復工。并每月組織各施工單位及業(yè)主相關部門進行安全大檢查,對區(qū)

  域內(nèi)所有安全隱患進行檢查,現(xiàn)場提出整改意見及措施,以書面形式下發(fā)到各施工單位,限期整改,并將整改結(jié)果上報業(yè)主部門。

  在施工過程中我們監(jiān)理人員進入工地,發(fā)現(xiàn)問題看著就管,見著就說,問題嚴重的及時下發(fā)了監(jiān)理通知和整改通知書,對拒不整改的及時向公司和主管部門進行了匯報。特別是突發(fā)惡劣天氣,及時電話通知施工單位,停止施工。大風、大雨過后我們組織施工單位對工地的大型機械、腳手架、基坑等進行全面檢查,檢查結(jié)果及時上報公司領導。

  (三)質(zhì)量管理

  質(zhì)量管理方面,我們本著控源頭、抓過程、重隱蔽的工作理念,積極按照監(jiān)理規(guī)范要求進行了事前控制、事中跟蹤檢查、重點部位旁站的工作方法開展工作。首先對進場的原材料、構(gòu)配件第一時間進行驗收,按照相關驗收規(guī)范進行了現(xiàn)場見證取樣進行復試,合格后方可用在工程上。為了保證取樣的真實性我們在取樣時采取留有影像資料的做法。在今年復工前重點檢查去年冬期施工的混凝土構(gòu)件的質(zhì)量,是否存在受凍害的構(gòu)件,檢查確認沒有質(zhì)量問題的允許進行下一道工序。對所有隱蔽工程進行驗收時,嚴格控制,上道工序達不到合格要求不準進入下道工序施工,做好隱蔽工程驗收記錄并做好隱蔽影像資料收集。對分部分項工程驗收時,采取實測實量進行驗收和評定,并做好檢查驗收記錄。

  (四)進度控制

  根據(jù)施工合同,要求施工單位編制總施工進度計劃,按總進度計劃的要求編制月進度計劃和周進度計劃,審核其科學性和合理性,提出合理化建議。同時

  實行周報制度,定期檢查工程進度,并對比分析,找出偏差,并分析原因,基本保證各項工程能按期完成。

  (五)資料管理

  為了資料能夠及時完整的歸檔,我們會同建設單位共同督促施工單位向我監(jiān)理人員報送相應的資料。按照資料整理順序,監(jiān)理部制出表格包括每個檢驗批中內(nèi)容和順序,供監(jiān)理人員參考,保證了竣工資料能夠按時交到公司檔案室,同時也提高了監(jiān)理人員的能力。

  總結(jié)過去,展望未來,在一年的工作中雖然取得了微博的成績,但是還存在很多的不足之處,特別是今年公司檢查組在對我們監(jiān)理的工程中進行檢查時,發(fā)現(xiàn)了很多潛在問題,公司也對我們項目部的相關人員給予了通報批評和經(jīng)濟處罰,同時也是給我們項目部監(jiān)理人員成長的機會。具體存在的不足:

  1、項目部成員的日常管理工作還不夠細致、深化,部分規(guī)章制度未能較好的執(zhí)行。

  2、部分區(qū)域監(jiān)理人員未能及時協(xié)助業(yè)主處理好工程實施中遇到的困難;

  3、部分監(jiān)理報表內(nèi)容不夠詳細,對于工程實施過程中各項關鍵節(jié)點掌握不夠準確,導致報表參考價值不夠高;

  4、監(jiān)理資料編制的質(zhì)量及進度控制還有較大提升的空間。

  5、區(qū)域面積較大,路線較遠,交通極其不便,使監(jiān)理工作效率大大降低。通過建設單位及公司領導的大力支持和幫助,在施工單位及現(xiàn)場監(jiān)理人員的共同努力下,該工程順利完成年的工作任務,20000t/d選礦廠順利投產(chǎn),剩余零星附屬工程。工程技術(shù)資料按要

監(jiān)理年度總結(jié) 篇6

  隨著時刻的推移,****年即將過去,在這年終歲末之時,回首過去一年工作,平下心來,總結(jié)自己工作成績和收獲,從而找出不足,以利于今后工作。總結(jié)過去一年工作,誠懇期望大家對總結(jié)不當之處給予提示,對我來說是莫大的幫忙。

  過去的一年,在公司和項目部的領導大力支持和關心下,我認真堅持“預控、規(guī)范、科學、優(yōu)質(zhì)”的工作指導思想,牢固樹立“確保每一個業(yè)主滿意”的服務宗旨,盡心盡職,發(fā)奮工作。下方談談我在***年的工作與表現(xiàn):

  一、信息管理

  ①不一樣單位的來往文函分別統(tǒng)一編號、登記,然后填寫收文處理簽,呈總監(jiān)閱批,按照指示意見交于文件閱處人。監(jiān)理個人工作總結(jié)。并及時催促按期處理完畢。

  ②為方便編寫會議紀要,每次會議都按時出席,并做好記錄。正因紀要是會議資料的精辟闡述和高度概括,高于會議紀錄。這中間涉及至口頭用語向?qū)I(yè)術(shù)語的轉(zhuǎn)化問題,凡是不懂的我都會用心向同事們請教,爭取將工作做得趨于完善。

  ③監(jiān)理月報的大部分數(shù)據(jù)是來源于施工月報。在做月報之前,需要認真的研究施工月報,其中的細節(jié)務必得吃透,只有這樣才能決定出某些狀況是否屬實。

  二、對工程施工建設的質(zhì)量控制

  ①在事前控制中所做的工作

  在收到工程施工圖紙后,我就先進行熟悉圖紙,了解設計意圖,明了施工過程的主要工藝流程、工程特點,對施工圖紙上所存在的異議之處采用書面形式進行記錄,提交給總監(jiān)理工程師在圖紙會審會議上提出,由設計進行明確。監(jiān)理個人工作總結(jié)。

  ②在事中控制中所做的工作

  針對所有進場材料、半成品等,我除做好對照標準和設計要求核查由施工方提交的相關報驗資料進行核查外,還做好對材料進場時進行必需的其外觀質(zhì)量目測檢查,對有在外觀質(zhì)量上不貼合要求杜絕用入工程中。

  針對在工程關鍵部位的施工時,做到提前到達旁站位置,檢查施工準備工作,并旁站施工全過程,及時、完全真實地作好書面的旁站記錄;對一般施工的各道工序作業(yè),做好日常的巡視、巡檢、檢查工作。

  對各施工過程中的巡視、巡檢、檢查所發(fā)現(xiàn)的問題,及時采用口頭形式或書面形式通知施工單位工程項目管理部,做到發(fā)現(xiàn)問題及時向總監(jiān)匯報,并督促施工單位落實整改及進行再次的復核檢查。盡自己最大發(fā)奮做好工程施工建設監(jiān)理控制質(zhì)量的事前與事中的控制,盡職盡責地做好我就應做的工作。

  三、對安全禮貌施工控制方面的工作

  透過對學習<安全生產(chǎn)法>及在工作過程中我得到一些體會樹立以安全預防為主的觀點,就是工作做在前,正因事故是能夠預防的,但是是不可預測的,建立相應的檢查制度,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,監(jiān)理在施工現(xiàn)場對于安全有不可推卸的職責,我除了做好日常的安全檢查工作及監(jiān)督和管理(相關資料記錄存檔整理)工作外,堅持做好對施工單位的日常安全教育、技術(shù)工種的安全技術(shù)教育和崗位安全技術(shù)交底工作的檢查(包括安全臺帳及書面資料),每月進行定期或不定期的形式進行現(xiàn)場施工安全狀況全方位檢查,并做好安全檢查記錄臺帳存檔。

  針對公司領導對工程安全控制所提出的要求,加深了監(jiān)督管理的深度,對存在的問題及時下達整改通知,要求施工單位進行整改,并督促整改,及時進行再檢查,對于工程施工建設過程監(jiān)理中的質(zhì)量控制尤其是對安全禮貌生產(chǎn)控制的具體工作做法,我的體會是就應也務必做到“四勤”制:

  眼勤(要能提前發(fā)現(xiàn)問題);腳勤(多在現(xiàn)場轉(zhuǎn)、巡、查);嘴勤(對發(fā)現(xiàn)問題要多講);手勤(及時做好相關記錄下過書面通知);

  加強巡視工作,加強過程中的控制,才能更好地、認真地做好本職工作。

  ***年的工作既繁忙又充實,為履行監(jiān)理職責,用心工作,任勞任怨,服從領導安排,從不推脫,全心為工程著想。

監(jiān)理年度總結(jié) 篇7

  20xx年度,監(jiān)理公司在黨委、管理部門的大力領導下,在各相關工作室的鼎力支持下,認真落實管理局的每一項決議,緊緊圍繞年初簽訂的目標任務和局黨委“帶好隊伍、搞好經(jīng)營、確保安全”的總體要求,帶領廣大員工、開拓進取,規(guī)范運作,堅持以項目帶發(fā)展,深入改革,強化管理。積極地開展作風建設年活動,深入地推進精神文明建設和黨風廉政建設,使公司發(fā)展走上了正軌,每項工作都有了比較大的起色。還獲得了甘肅省引洮水利水電開發(fā)有限責任公司授予監(jiān)理公司引洮總干下段監(jiān)理部“20xx年先進監(jiān)理部”的稱號和青海萬立水電開發(fā)公司授予公司江源電站監(jiān)理部“質(zhì)量合同管理誠信單位”稱號,樹立了良好的社會信譽,確保了公良好的整體經(jīng)營狀況和發(fā)展后勁。下面,就20xx年工作總結(jié)如下:

  一、完成情況

  公司全年共承擔12個項目69個施工標段的監(jiān)理任務,完成工程建設總投資3.56億元。參與投標11次,中標項目四項,新簽合同金額926萬元。實現(xiàn)經(jīng)營產(chǎn)值302萬元,納稅18.12萬元,上交管理費100萬元。

  二、所做主要工作

  1、調(diào)整工作思路,確保公司健康發(fā)展。

  為確保20xx年各項工作目標的圓滿實現(xiàn),結(jié)合管理局對公司的改制要求,公司提出了“量力而行、控制規(guī)模、追求質(zhì)量、穩(wěn)固發(fā)展”工作思路。

  一是把加強在建項目管理放在首位,不斷增強履約能力;

  二是加強監(jiān)理部直接成本支出控制,實行監(jiān)理部經(jīng)費包干管理,不斷提升經(jīng)濟效益;

  三是根據(jù)監(jiān)理人員數(shù)量,確定公司經(jīng)營規(guī)模,以確保承攬到的項目能干好為前提,嚴格篩選工程信息,選擇性的投標。

  四是把加強監(jiān)理隊伍建設放在了首位,著力加大人員外聘力度,緩解由于公司改制所帶來的人才短缺矛盾。

  2、創(chuàng)新制度,構(gòu)建精細管理體系。

  制度創(chuàng)新是提高項目精細管理水平的“法律”保證。目前公司承擔慶陽鹽環(huán)定揚黃專用工程和青海江源水電站等12個項目的施工監(jiān)理任務。這些項目多為省屬重點工程,建設單位要求嚴,監(jiān)理任務重,如果管理不到位、制度不落實,會給公司帶來潛在的問題和隱患。我們在嚴格執(zhí)行《監(jiān)理規(guī)范》等配套文件的基礎上,還制定了《監(jiān)理部工作質(zhì)量監(jiān)督、檢查管理辦法》、《監(jiān)理工作作業(yè)指導書》、《項目監(jiān)理程序文件》等。在質(zhì)量上,我們制定了《質(zhì)量管理手冊》,實現(xiàn)對施工質(zhì)量全過程、全方位的監(jiān)督控制。在廉潔監(jiān)理上,我們制定了《廉潔監(jiān)理工作制度。通過建立和完善各項管理制度,使按制度辦事的理念不斷融入和滲透到監(jiān)理工作的各個環(huán)節(jié)。將精細管理的責任從項目總監(jiān)身上,分散到項目部全體監(jiān)理人員的肩上,搭建精細管理框架傳遞體系,形成了全員精細管理的工作合力。

  3、監(jiān)控考核,提高項目管理的執(zhí)行力。

  項目管理重在執(zhí)行。我們認真落實項目責任,切實加強全方位監(jiān)控和考核工作,保持上下高度一致,保證各項管理舉措執(zhí)行有力、落實到位。

  一是務實重行,精心指揮協(xié)調(diào)。要求項目總監(jiān)率先垂范,嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,要求員工做到的,自己首先要做到。現(xiàn)場監(jiān)理急事急辦、特事特辦,及時解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題。堅持施工監(jiān)理現(xiàn)場出現(xiàn)的問題不過夜,“逼”項目總監(jiān)及副總監(jiān)圍繞監(jiān)理任務出思路,“逼”監(jiān)理工程師圍繞現(xiàn)場監(jiān)理措施想辦法,“逼”監(jiān)理員圍繞旁站做工作。每月堅持定期召開監(jiān)理例會,把階段任務、目標和要求細化到監(jiān)理的具體安排中。

  二是加大落實力度,嚴格管理監(jiān)控。我們運用制度指導項目管理的一切活動,公司領導每季度巡視檢查一次,要求項目總監(jiān)每月5日前,對本月工作向公司書面匯報一次。項目監(jiān)理立足現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題,立足現(xiàn)場解決問題,實現(xiàn)安排、實施、檢查、整改的封閉循環(huán),使施工監(jiān)理現(xiàn)場處于全面可控狀態(tài)。

  4、夯實基礎管理,著力打造安全工地

  安全生產(chǎn)是監(jiān)理工作的核心工作,我們對此非常重視。為了切實抓好安全生產(chǎn)的源頭,公司始終堅持以人為本,把一切不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)之中。根據(jù)水利水電工程多專業(yè)、多隧洞、多基坑作業(yè)的特點,制定了《監(jiān)理人員三級安全監(jiān)控模式》,《安全應急準備及應急響應預案》等措施,把安全生產(chǎn)工作放在第一位置來安排和布置。在布置施工監(jiān)理任務的同時,進行安全技術(shù)交底,讓監(jiān)理人員明白要做什么,怎么做,在做的過程中應該注意什么,在思想上牢固樹立了“千事萬事,安全生產(chǎn)是大事”。

  5、規(guī)范內(nèi)部管理,制度建設日趨完善

  為進一步規(guī)范內(nèi)部管理,結(jié)合“作風建設年”活動,公司對20xx年以來制訂的各項制度進行了一次全面修訂,完善補充。新增了項目監(jiān)理部成本核算管理辦法、監(jiān)理部工作質(zhì)量考核管理辦法等。修改了人員聘用制度、車輛管理等制度。用規(guī)章制度來管人管事,用制度規(guī)范行為,操作程序進一步嚴格,票據(jù)使用進一步規(guī)范,財務制度進一步健全,費用開支得到進一步控制,各項工作逐步走上了制度化、規(guī)范化的軌道。

  6、實行民主決策,總經(jīng)理辦公會工作全面落實。

  20xx年以來,對涉及公司投標活動、總監(jiān)任命、人員培訓、重大財務支出等事項共召開了5次總經(jīng)理辦公會議,形成了各項決議,每項會議的議題、議程、決議的形成,均按照《公司法》和《公司章程》規(guī)定要求進行,各項決議均得到全面落實,公司班子成員和技術(shù)骨干為公司的每次決策貢獻了自己的聰明才智,為公司的良好運作付出辛苦的勞動。

  7、積極開展“作風建設年”活動,提升公司整體素質(zhì)。

  公司嚴格按照局黨委的部署和要求積極開展公司作風建設活動,共召開動員會兩次,集中學習4次,還針對公司職工分散在各項目上的實際情況,在公司網(wǎng)站上開辟“作風建設年活動專欄”,全面反映活動進展情況,開展網(wǎng)上學習、交流,活躍學習氛圍。通過一系列活動,在嚴守勞動紀律、提高辦事效率、保證工作業(yè)績和落實制度方面,取得了有效突破,提升了公司整體素質(zhì)。

  8、積極穩(wěn)妥、扎實有效的推進了公司改制工作。

  按照局黨委和局屬企業(yè)改制工作領導小組的統(tǒng)一部署,公司通過思想動員、方案制定、雙向選擇等步驟,于10月15日順利完成改制工作。

  三、目前存在的問題和困難

  1、監(jiān)理公司的發(fā)展一靠項目,二靠隊伍。由于目前承攬到的項目比較多。監(jiān)理人員暫時性短缺是公司目前無法解決的困難,處理不好會給公司今后的發(fā)展帶來較大影響,嚴重的話會丟掉市場。

  2、監(jiān)理工作實行總監(jiān)負責制和質(zhì)量終身制,在項目上擔任過總監(jiān)、監(jiān)理工程師的人員回到管理局基層處工作以后,當項目竣工驗收,資料整理,工程出現(xiàn)質(zhì)量問題等,需他們到現(xiàn)場處理時,公司無法協(xié)調(diào)。

  四、下一年的工作思路

  20xx年,我們將認真落實局黨委、管理局各項決議,按照局黨委“帶好隊伍、搞好經(jīng)營、確保安全”的總體要求,結(jié)合學習十七屆五中全會精神,切實增強公司員工在市場競爭中的機遇意識和憂患意識,進一步落實措施,扎實有效地抓好項目管理、制度建設、業(yè)務拓展等工作,確保完成目標任務。

  1、轉(zhuǎn)機制,建立以正式職工為骨干的多元化用人機制

  監(jiān)理公司的實力主要體現(xiàn)在人才的素質(zhì)和人才的數(shù)量上,高素質(zhì)、復合型的人才是企業(yè)的最大財富。公司要以改制、規(guī)范為契機,通過內(nèi)請外聘,建立以現(xiàn)有人員為骨架,以返聘離退休人員和聘用社會人員為中堅力量,以大中專應屆畢業(yè)生為基礎的多元化用人機制。

  2、抓管理,促進項目管理標準化

  為加強對項目的有效管理,公司要成立由片區(qū)及總監(jiān)負責制的項目管理體系結(jié)構(gòu)。在工程項目監(jiān)理過程中,我們主要要抓好以下幾個方面的工作:

  一是監(jiān)理制度的建立與執(zhí)行;

  二是監(jiān)理部全體人員的團結(jié)協(xié)作氛圍;

  三是監(jiān)理信息的傳遞和責任的追溯;

  四是加強巡視,做好預控。

  通過強化標準化管理,進一步提高公司監(jiān)理工作水平。

  3、搞創(chuàng)新,探索公司生存之路

  在多年監(jiān)理工作中,我們深刻體會到,不斷深化管理機制和加強管理創(chuàng)新,是加速監(jiān)理公司更快發(fā)展的必備基礎。今年,局黨委從企業(yè)長遠發(fā)展的需要出發(fā),對人員進行了縮編。明年,我們將進一步深化企業(yè)改革、進一步加強企業(yè)管理,與時俱進,努力實現(xiàn)內(nèi)外管理市場化,使公司走上管理科學、健康有序、持續(xù)高效的發(fā)展之路。

  總之,做好今后的工作,困難重重,任務艱巨。因此,在局黨委的正確領導下,在局相關處室的支持配合下,認清發(fā)展形勢,把握機遇,找準發(fā)展重點,使公司在市場經(jīng)濟競爭中贏得主動,走上持續(xù)快速發(fā)展的健康道路。為引大的多種經(jīng)營工作做出積極貢獻。

【監(jiān)理年度總結(jié)模板集合7篇】相關文章:

安全監(jiān)理工作年度總結(jié)04-02

工程監(jiān)理年度工作總結(jié)03-28

監(jiān)理機構(gòu)年度工作總結(jié)02-08

項目監(jiān)理年度工作總結(jié)12-31

監(jiān)理年度工作總結(jié)(15篇)02-09

工程監(jiān)理工作年度總結(jié)(15篇)01-01

工程監(jiān)理工作年度總結(jié)15篇01-01

電氣監(jiān)理員年度工作總結(jié)01-19

工程監(jiān)理年度工作總結(jié)15篇03-28

監(jiān)理工程師2022年度總結(jié)02-14

亚洲国产午夜精品理论片在线播放| 九九黄色大片| 骚动漫十八禁在线观看| 午夜内射高潮视频| 国产偷v国产偷∨精品视频| 中文字字幕在线中文乱| 脱了美女内裤猛烈进入gif| 国产一区二区视频网站| 国产三级在线观看视频| 97人妻天天爽夜夜爽二区| 粉嫩小泬视频无码视频软件| www亚洲www| 亚洲成a人片在线观看www| 日韩av在线一区二区三区| 亚洲欧美vr色区| a三级黄色片| 国产日韩亚洲大尺度高清| 国产国产人免费视频成69| 九色视频网| 亚洲卡一卡二卡三新区乱码| 亚洲a成人片在线观看| 久久久久国产精品嫩草影院| 99久久精品国产一区二区三区| 色香五月| 国产资源在线视频| 黄色大片黄色大片| 亚洲人成网站18禁止久久影院| 成人国产一区二区精品| 久久99精品久久久久久婷婷2021| 国产女人18毛片水真多18| 婷婷亚洲视频| 国产超碰人人做人人爱一二区视品| 免费视频99| 亚洲午夜av久久久精品影院| 少妇bbbb做爰| 免费人成在线观看播放a| 欧美俄罗斯40老熟妇| 台湾佬美性中文网| 国产成人精品免费久久久久| 美女视频一区二区三区| 国产成人精品免费午夜app| 第一次处破女啪啪| 日产久久视频| 国产欧美一区二区视频| 国产麻豆a毛片| 欧美成aⅴ人高清怡红院| 男人猛躁进女人免费播放| 黄色日批| 天堂躁躁人人躁婷婷视频ⅴ| 狠狠噜天天噜日日噜视频麻豆| 日韩欧美中文一区| 日本香蕉视频| 国产女精品视频网站免费蜜芽| 少妇爆乳无码专区| 韩国19禁主播深夜福利视频| а√天堂ww天堂八| 久成人| 亚洲午夜福利精品无码不卡| 1000部又爽又黄无遮挡的视频| 无码人妻少妇久久中文字幕蜜桃| 亚洲乱码一卡二卡卡3卡4卡| 顶弄h校园1v1| 成人情侣激情偷拍视频| 丰满少妇理论片| 中文字幕av无码不卡| 亚洲午夜av久久乱码| 亚洲综合天堂一区二区三区| 超高清日韩aⅴ大片美女图片| 国产98色在线 | 国产| 久久久高清| 国产自精品| 1级片在线观看| 色噜噜色综合| 久久久久欧美精品网站| 92精品成人国产在线观看| 97公开免费视频| av大片在线看| 亚洲精品图片一区15p| 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃| 日产无码中文字幕av| 亚洲九色| 久久99久久99精品| 无码办公室丝袜ol中文字幕| 亚洲图片欧美视频| 欧美肥婆性猛交xxxⅹ| 中文字幕乱码一区av久久| 国产精品久久久精品| 少妇人妻偷人精品免费视频| 在线天堂www在线资源下载| 手机成人在线视频| 亚洲这里只有久热精品伊人| 欧美搡bbbbb搡bbbbb| 国产精品久久久久9999无码| 91看片www| 国产精品国产三级国产av中文| 高中生自慰www网站| 久久久久久黄| 天堂一区二区三区| www.五月.com| av午夜精品| 一本一道久久综合狠狠老精东影业 | 国产大学生av| 少妇系列av| 性色av蜜臀av色欲av| 中国美女黄色| 亚洲一区综合| www..com黄色| 91在线免费看片| av在线成人| 欧美日韩综合一区二区三区| 日本三级大全| 亚洲激情在线| 日日日日日日| 黄色日b片| 国产美女露脸口爆吞精| 中文字幕乱轮| 精品视频在线看| 中国免费毛片| 成年人24小时无限看| 国产美女福利在线| 成人精品一区二区三区中文字幕| 日韩美女国产精品| 久久九九精品| 成人精品视频网站| av人摸人人人澡人人超碰小说| 午夜剧场成人| 男女啪动最猛动态图| 91av麻豆| 亚洲v不卡ww在线| 无码字幕av一区二区三区| 老司机午夜影院| 欧美国产日韩a在线视频下载| 高清乱码男女免费观看| 国产免费视频青女在线观看| 欧美3p在线观看| 91国产在线播放| 欧美色图88| 国产精品综合一区二区三区| 国产xxxxx在线观看免费| av片在线播放| 911久久| 99精品国产高清一区二区| 久久综合丝袜日本网| 国产精品日韩一区| 欧美视频在线播放| 亚洲精品美女| 中文字幕在线官网| 日韩国产在线一区| 五月天堂av91久久久| 日本大胆人体视频| 国产高颜值大学生情侣酒店| 亚洲狠狠爱综合影院网页| 中文字幕亚洲综合久久| 久久久久久久久免费视频| av动漫网站| 欧美变态另类zozo| 55夜色66夜色国产精品视频| 日本一级爽快片野花| 精品国产乱码久久久久久闺蜜| 香蕉视频在线网站| 国产无套喷白浆在线播放| 天堂福利在线| 国产一区二区三区自拍| 比色毛片| av日韩在线免费| 欧美午夜视频在线观看| 亚洲男生自慰xnxx| 国产v在线在线观看视频免费| 夫妻毛片| 人妖一区| 91色呦呦| 亚洲精品成a人在线| 成人午夜视频在线播放| 亚洲狠狠做深爱婷婷影院| 亚洲最大免费视频| 真人无码作爱免费视频| 国产精品美女久久久久av福利| www69堂| 欧美日韩亚洲tv不卡久久 | 人摸人人人澡人人超碰| 97在线观看免费观看高清| 1024精品一区二区三区日韩| www788com色淫免费| 亚洲国产精品一区| 小说区 图片区色 综合区| 亚洲 欧美 精品| 国产区二区| 国产情趣视频| 夜夜添无码一区二区三区| 成 人 网 站 在线 看 免费| 日韩蜜桃视频| 成人日韩视频| 国产精品亚洲欧美中字| 免费的黄色av| 国产中文区4幕区2021| 日本一卡2卡3卡四卡精品网站| 99久久精品国产成人综合| 久久久一| 91网站在线观看视频| 日韩欧美亚洲综合久久影院ds| 4399午夜理伦免费播放大全| 波多野结衣视频一区| 麻豆av无码蜜臀av| 漂亮人妻被强中文字幕久久| 欧美www视频| 亚洲精品熟女国产| h片观看| 国产精品久久亚洲不卡| 国产精品揄拍一区二区| 久久精品黄aa片一区二区三区| av怡红院一区二区三区| 亚洲另类伦春色综合图片| 精品国产乱码久久久久久夜甘婷婷| 性做久久久| 日本猛少妇色xxxxx猛叫小说| 精品动漫3d一区二区三区免费版 | 99精品国产兔费观看久久| 午夜免费大片| 51国产偷自视频区视频| 久久人人97超碰国产公开| 亚洲欧洲日产国码无码av喷潮| 一级做a爰| 亚洲精品av一区在线观看| 日本绝伦老头与少妇在线观看| 天天色棕合合合合合合合| 国产乱子伦在线一区二区| 大香伊蕉在人线国产av| 污动漫网站| 肉嫁高柳家在线看| 国产麻豆果冻传媒视频观看| 亚洲偷| 国产aⅴ爽av久久久久久| 一级片在线观看视频| 人妻av中文字幕无码专区| 好吊妞人成视频在线观看27du| 成年网站未满十八禁视频天堂| 亚洲综合无码日韩国产加勒比| 国产日屁| 91传媒在线播放| 国产白丝jk捆绑束缚调教视频| 日韩精品在线免费观看| 中文字幕在线视频播放| 亚洲天堂偷拍| av免费网页| 日韩精品一区二区在线 | 国产一区二区激情| 久久精品av国产一区二区| 内射爽无广熟女亚洲| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 成人国产在线视频| 911精品| 成人网入口| 久久婷婷一区二区| 久久久久久久久久一区二区三区| 国产午夜福利片1000无码| 亚洲欧洲日产国码综合在线| 免费又黄又粗又爽大片69| 亚洲 制服丝袜 中文字幕 在线| 欧美日本免费一区二区三区| 国产精品xxxxxx| 中文在线字幕观| 国产小精品| 少妇与黑人一二三区无码| 91免费视频黄| 特黄特色免费视频| 一级片aaaa| 午夜av在线播放| 亚洲日韩一区二区| 欧美特级婬片毛多的少妇 | av先锋影音| 亚洲∧v久久久无码精品| 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇| 亚洲 精品 综合 精品 自拍| 国产成人精品免费视频大全软件| 欧美zoozzooz性欧美| 亚洲五码av| 男女全黄做爰视频| 羞羞视频网站在线观看| 欧洲a级片| 蜜桃无码一区二区三区| 内射国产内射夫妻免费频道| 国产蜜芽尤物在线一区| 亚洲综合区图片小说区 | 免费啪啪网| 日本少妇丰满大bbb的小乳沟| 色爽交| 国产123视频| 日韩av一区二区精品不卡| 91福利网址| 黄色片一区二区| 欧美另类69| 免费看黄色大片| 亚洲天堂五月天| 国产免费又色又爽又黄的小说| 欧美成 人版中文字幕| 亚洲国产成人极品综合| 日本二区视频| 亚洲一区在线免费观看| 亚洲福利网| 一区二区三区麻豆| 开心激情久久| 亚洲最大av网站在线观看| 精品综合网| 国产精久久久| 久久人人爽爽| 麻豆画精品传媒2021一二三区 | 欧美久久久久久久久久久| 黄片 毛片www| 国产精品久久久久无码人妻| 黄色av网站在线看| 久久偷窥视频| 国产一二三区在线| 国产极品一区| 色呦呦网站在线观看| 亚洲激情综合| 91视频在线观看免费| 成熟人妻av无码专区a片| 精品日韩在线视频| 亚洲一区在线看| 警花av一区二区三区| 在线播放日韩av| 欧美另类天堂| 亚洲国产日韩一区| 成人深夜小视频| 九色在线观看| 8x拔播拔播x8国产精品| 亚洲视频黄色| 在线看片网址| 动漫av纯肉无码av在线播放| 色一情一乱一伦一区二区三区| 手机真实国产乱子伦对白视频| 国产精品久久久久久婷婷不卡| 色欧美色| 久久999精品久久久有什么优势| 亚洲国产精品国语在线| 色哟哟免费视频| 极品美女av| 亚洲最大成人综合网| 在线观看国精产品二区1819| 99精品福利| 毛片一卡二卡| 亚洲视频在线观看网站| 黄色av网站在线看| 国产精品igao| 祝英台艳史高h(np)小说全文| 亚洲日韩国产精品第一页一区 | 日韩午夜在线观看| 日批大全| 久久激情免费视频| 浪荡受张腿灌满双性h男男| 北条麻妃久久精品| 99草在线视频| 91新网站| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 91免费官网| 激情久久av一区av二区av三区| 一级片在线免费播放| 大尺度做爰床戏呻吟沙漠| 翘臀后进娇喘呻吟的少妇91| 日本疯狂爆乳xxxx| 超碰在线天天| www.51色.com| 黄色片中文字幕| jizz中国女人高潮| 欧洲色区| 久久频| 另类第一页| 91麻豆精品91久久久久久清纯 | 你懂的91| 少妇无套内谢免费视频| a级毛片国产| 手机福利在线| 成人性做爰| 大屁股人妻女教师撅着屁股| 少妇情欲一区二区影视| 亚洲一级二级| av影片在线| 久久岛国| 国产日产欧产美| 国产精品欧美大片| 欧美日韩激情在线一区二区三区| 宅男av在线| 免费在线观看的黄色网址| 激情久久久久久久| 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 日本少妇三级hd激情在线观看| aaa在线| 成年在线视频| 9色视频在线| 婷婷久久av| 久热青草| 无码中文字幕乱码一区| 九九在线视频免费观看精彩| 中国少妇内射xxxhd免费| 亚洲麻豆91传媒| 91免费版在线观看免费| 国产永久免费高清在线| 亚洲欧洲日产国码韩国| 日本少妇性高潮| 女人十八特级淫片清| 中文天堂在线www| 欧美操穴| 怀孕挺大肚子疯狂高潮av毛片| 18视频在线观看网站| 免费毛片网站在线观看| 欧美日韩在线网站| 久久人人爽人人爽人人片亞洲| 亚洲区综合| 国产性av| 久久伊人av| 久久久精品无码中文天美| 国av在线| 国产高清在线精品一区| 国产精品中文久久久久久久| 亚洲精品一区二区三区婷婷月| 亚洲精品视频播放| 免费无码黄动漫在线观看| 中文字幕国产视频| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 亚洲不卡在线视频| 亚洲日韩av无码美腿丝袜| 超黄网站在线观看| 亚洲—本道 在线无码| 国产亚洲综合aa系列| 91爱| 亚洲综合色视频在线观看 | 亚洲爱爱网站| 少妇一级免费| 欧美三级黄色| 国产网红女主播免费视频| 大吊日肥婆视频| 狠狠精品久久久无码中文字幕| 亚洲一区二区三区在线观看视频| 亚洲专区第一页| 亚洲九色| 五月婷婷,六月丁香| 欧美另类人妻制服丝袜| 亚洲欧美偷国产日韩| 国产日本欧美在线| 97超碰网| 少妇捆绑紧缚av| 国产精品美女久久久网站| 免费欧三a大片| 人人妻人人爽人人澡人人| 日韩精品久久久久久久电影蜜臀| 国内黄色毛片| 国产视频资源在线观看| 国产交换配乱淫视频免费| 人妻少妇偷人精品无码| 国产无人区码熟妇毛片多| 国产精品第七页| 999久久久免费看| 狠狠噜天天噜日日噜av| 亚洲欧美精品久久| 日本大bbb裸体欣赏| 日本香蕉网| 色噜噜亚洲男人的天堂www| 成人在线播放视频| 午夜福利影院私人爽| 激情小说亚洲色图| 久久久精| 国内精品久久久久久影院8f| 国产精品网站视频| 欧美视频在线观看一区| 国产91色在线 | 免费| 久久久青草婷婷精品综合日韩| 饥渴少妇勾引水电工av| 不卡无码av一区二区三区| 香港三日本三级少妇少99| 午夜福利理论片高清在线观看| 精品久久福利| 9l视频自拍九色9l视频最新| 专干熟肥老妇人视频在线看| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 亚洲a∨国产av综合av麻豆丫| 国产精品福利视频一区| 香港三日本三级少妇三级66| 久久精热| 人人做人人爽久久久精品| 久久亚洲精品中文字幕| 中午日产幕无线码1区| 黑人粗大猛烈进出高潮视频| 老熟女hdxx老小配| 福利视频三区| 女同性69囗交| 国产又爽又黄免费视频| 中文无码热在线视频| 99久久久国产精品| 狠狠综合久久av一区二区| 鲜嫩高中生无套进入| 天天爽夜夜爽人人爽从早干到睌| 亚洲国产精品无码久久网速快| 91超碰在线播放| 欧美综合自拍亚洲综合图| 18岁日韩内射颜射午夜久久成人| 久青青视频在线观看久| 日日躁夜夜躁狠狠久久av| 成人gav| 在线色网| 在线成人一区| 日本免费不卡高清网站| 国产欧美精品另类又又久久| 色欲av无码无在线观看| 丰满人妻被黑人中出849| 91gao| 久久99国产精品视频| 少妇精品导航| 一本综合丁香日日狠狠色| 国产黄频免费高清视频| 国产精品海角社区| 韩国理伦片一区二区三区在线播放 | 好紧好湿好硬国产在线视频| 中文国产字幕| 久久精品日本啪啪涩涩| 亚洲涩涩网| 亚洲videos| 午夜草逼| 西西毛片| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇 | 欧美性受xxxx黒人xyx性爽| 久久在现| 亚洲精品久久久久国产剧8| 成人激情四射网| 一区二区在线 | 国| 人妻夜夜添夜夜无码av| 日韩中文字幕影院| 久草色在线| 最近中文字幕在线观看| 中文字幕网址在线| 五月天堂网| 久久免费偷拍视频| 欧美一区免费| 国产中文三级全黄| 久久精品99北条麻妃| 天天插夜夜操| 韩国午夜激情| 国产三级全黄裸体| 免费视频99| 日韩一级黄色录像| 97超碰人人爱| 夜夜操影视| 99久久国语露脸精品国产| 亚洲中文在线精品国产| 在线资源av| 国产免费一区二区视频| 国产精品一区av| 影视先锋av资源噜噜| 国产高清视频在线免费观看| 国内裸体无遮挡免费视频| 小毛片网站| 久久久亚洲国产天美传媒修理工| 久久品道一品道久久精品| 久久久久成人精品| 在线综合亚洲中文精品| 午夜电影网va内射| 91欧美在线视频| 亚洲人成电影免费观看在线看| 日韩精品国产另类专区| 中国一级黄色| 久久久综合av| 欧美日韩一区二区三区视频播放| 天码av无码一区二区三区四区| 国产精品精品久久久久久| 天堂√| 视色网站| 精品亚洲aⅴ在线无码播放 | 中文字幕乱码日本亚洲一区二区| 欧美综合国产精品久久丁香| 国产91网址| 中文字幕激情| 另类sb东北妇女av| 欧美日韩免费高清一区色橹橹| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| 全黄一级毛片| 亚洲videos| 日韩精品一区二区三区色欲av| 综合激情五月丁香久久| 精品久久成人| 精品一卡二卡三卡四卡兔| 免费无码又爽又刺激一高潮| 亚洲精品一区二区三区不卡| 亚洲午夜精品av无码少妇| 丁香五月激情综合色婷婷| 国产免费自拍视频| 人人妻碰人人免费| 国产伦精品一区二区三区综合网| 手机在线观看毛片| 成人国产精品免费观看视频| 色九月亚洲综合网| 99国产欧美精品久久久蜜芽| 成年黄页网站大全免费无码| 亚洲精品成a人在线观看| 国产自产精品| 国产精品三级在线观看无码| 日本在线看片免费人成视频| 久久影片| 六月激情综合| 欧美一级淫片免费视频黄| 色老头综合| √天堂中文www官网在线| 天天拍天天干| 午夜激情婷婷| 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频| 日韩欧美一级| 大地资源网中文第五页| 92午夜福利轻云观看| 看日本毛片| 久久66热人妻偷产精品| 国产 校园 另类 小说区| 97在线无码免费人妻短视频| 午夜无码免费福利视频网址| 国产成人欧美一区二区三区的| 成人午夜福利免费体验区| 国产黄色一区二区三区| 女人内谢99xxx免费| 日韩中文字幕av在线| 亚洲精品高清无码视频| 青青操免费在线视频| 毛片内射-百度| 马与人黄色毛片一部免费视频| 黄页网站视频免费大全| 天海翼视频在线观看| 亚洲综合天堂| 无码内射中文字幕岛国片| 久久精品女人毛片国产| 中文在线а√天堂| 免费av在| 色综合五月婷婷| 天天躁日日躁狠狠躁性色av| 久久成人毛片| 无码av中文字幕免费放| 老熟妇乱子交视频一区| av中文字幕免费观看| 亚洲天堂日韩在线| a视频| 韩国久久久| 欧美黑人又粗又大高潮喷水| 亚洲成a人片在线观看无码下载| 国产三级av片| 99er热精品视频国产| 精品国产一区二区三区久久狼黑人| 黄色动漫软件| 免费国产成版人视频app| 成人免费毛片入口| 老熟妇午夜毛片一区二区三区| 日本少妇人妻xxxxx18免费| 女警高潮潮一夜一区二区三区毛片| 噜噜噜亚洲色成人网站∨| 后入内射无码人妻一区| 精品一区在线视频| 性做爰视频免费播放大全| www福利视频| 美女福利影院| 日日噜噜噜噜久久久精品毛片| 在线观看国产xxx视频| 色视频欧美一区二区三区| 亚洲精品在线网站| 国产日韩欧美视频在线观看| 涩涩网址| 日本精品一区二区在线观看| 欧洲a级片| www日本高清视频| 亚洲九九色| 最新国产在线视频| 性色影院| 公妇乱淫中文字幕| 99re66热这里只有精品8| 髙清国产性猛交xxxand| 天天狠天天插| 99精品在线观看视频| 极品少妇被猛得白浆直流草莓视频| 91porny九色91啦中文| 91麻豆网站| 92成人午夜福利一区二区| 欧美人与动人物姣配xxxx| 91久久久久国产一区二区| 亚洲欧美一二三| 欧美 国产 综合 欧美 视频| 国产精品色婷婷久久99精品| 丰满人妻熟妇乱又伦精品劲| 国语对白精品| 双性人bbww欧美双性| vr成人片在线播放网站| 精品国产自在精品国产精小说| 在线观看一区二区三区国产免费| 日韩亚洲欧美一区二区| 任你操精品视频| 午夜免费观看| 少妇人妻av毛片在线看| 天天综合久久| aaa黄色大片| 天堂网一区| 午夜无码区在线观看| 久久九九有精品国产23百花影院 | 精品久久久久久无码免费| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 国产三级做爰在线播放五魁| 色爱综合| 爱爱视频网站免费| 午夜精品久久久久久久久| 91麻豆精品国产91久久久更新时间 | 成人国产精品| 国产亲子私乱av| 日韩黄色大片| 精品亚洲韩国一区二区三区| 自拍偷拍中文字幕| 日本午夜网| 97国产超薄黑色肉色丝袜| ass亚洲熟妇毛耸耸pics| 国产制服日韩丝袜86页| 五月天三级| 亚洲人成无码网站在线观看野花| 先锋影音av最新资源| 性俄罗斯交xxxxx免费视频| av视屏在线| 4438激情网| 国产a精品视频| 亚洲精选一区二区| 国产av午夜精品一区二区三区| 国产一级黄色av| 男人午夜免费视频| 成人黄色激情网| 久久久性视频| 国产午夜影院| 成人精品aaaa网站| 精品二区在线| 欧美片在线观看| 少妇下蹲露大唇无遮挡| 亚洲午夜无码毛片av久久| 国产三级毛片视频| 女女百合av大片一区二区三区九县 | 中文字幕不卡一区| 免费观看性生交大片3区| 成人性生活毛片| 午夜av在线播放| 欧美区在线| 深夜福利啪啪片| 国产精品中文字幕av| 亚洲一区二区色情苍井空| 欧美成人一卡二卡三卡四卡| 中国人与黑人牲交free欧美| 中文字幕播放| 国产精品一二三在线| 精品少妇视频| 浓毛老太交欧美老妇热爱乱| 亚洲综合网站精品一区二区| 国产午夜成人无码免费看不卡| 91国自产精品中文字幕亚洲| 亚洲精品国产欧美| 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻| 亚洲免费黄色片| 狠狠色噜噜狠狠狠8888在| 五月婷婷影院| а中文在线天堂| 亚洲第一天堂无码专区| 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂| 国内精品国产成人国产三级粉色| 在线观看吃瓜av网站| 日韩二区三区| 色呦呦视频| av黄色毛片| 一级激情片| 国产一极内射視颍一| 国产美女狂喷水潮在线播放| 日韩精品毛片| 精品伊人久久| 成人a毛片视频免费看| 国产大片av| 韩日精品视频| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲| 92久久精品一区二区| 国产高潮国产高潮久久久| 97成人资源站| 久久女人网| 久久久久久免费毛片精品| 欧美成人精品激情在线视频| 无尽夜久久久久久久久久 | 欧美性xxxx极品hd大豆行情| 三级网站在线| avhd101高清在线迷片麻豆| 无遮挡啪啪摇乳动态图| 国产又色又爽无遮挡免费动态图| 欧美特级黄色录像| 久久99日韩国产精品久久99| 看毛片网站| 国产99对白在线播放| 亚洲精品9999久久久久| 国产在线啪| 美女黄色毛片| 亚洲在线精品视频| 夜色综合网| 91精品国产乱码久久久久久张柏芝| 狠狠综合久久狠狠88亚洲| 国产精品无码专区在线观看| 亚洲一区网| 日韩一欧美内射在线观看| 黑人大荫蒂老太大| 午夜精品久久久久久不卡8050 | 亚洲同性男网站| 丰满女人又爽又紧又丰满| 欧美一区二区最爽乱淫视频免费看| 九九精品无码专区免费| 日韩精品视频一区二区三区| 久久久久国产a免费观看rela| 亚洲少妇视频| 丰满少妇69激情啪啪无| 麻豆hdxxxxx仙踪林| 80s国产成年女人毛片| 欧美成人欧美va天堂在线电影| 欧美区日韩区| 婷婷综合激情| 毛片视频网址| 亚洲综合视频网站| jzzjzz日本丰满成熟少妇| 美女露出奶头扒开尿口免费网站| 天天操天天添| 久久久久久久99精品免费观看| 久草免费福利| 亚洲精品久久久久久| 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图| 午夜热门精品一区二区三区 | 亚洲男人av天堂午夜在| 雨宫琴音一区二区三区| 深爱五月激情五月| 国产农村妇女野外牲交视频| 成人午夜爽爽爽免费视频| 91久久婷婷国产一区二区| 日韩在线资源| 操少妇视频| 欧美久久久精品| 综合久久国产| 色拍拍在线精品视频| 亚洲欧美视频| 无码精品人妻一区二区三区漫画| 久久久精品福利| 亚洲日本乱码一区二区在线二产线| 久久久亚洲欧美| 欧美视频在线观看视频| 又湿又紧又大又爽又a视频| 劲爆欧美第一页| 少妇学院在线观看| 久久99精品久久久久久青青日本| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频| 欧美乱妇狂野欧美在线视频| 亚洲一片| 91精品视频国产| 黄色一级免费大片| 无码午夜成人1000部免费视频| 老湿机69福利区无码| 日本精品久久久久久| 奇米影视777久色在线| 免费视频一二三区| 成人免费视频视频| 无码高潮喷水在线观看| 热久久99这里有精品综合久久| 精品国产一区二区三区久久狼黑人| 女人喂男人奶水做爰视频| 国产精品一区在线| 国产黄色精品网站| 欧美视频一区二区三区四区在线观看| 男人的天堂一级片| 久久精品无码中文字幕老司机| 欧美乱大交xxxxx古装| 国语对白新婚少妇在线观看| 激情视频激情小说| 在线免费日韩| 亚洲高清免费视频| 爱插网| 国产香蕉精品视频| 亚洲午夜精品毛片成人播放器 | 久久精品国产精品久久久| 性高潮网站| av在线男人天堂| 欧美精品免费一区二区三区 | 亚洲成a人片在线观看无码不卡 | 亚洲一区二区三区四区的| 日产精品l区2区| 亚洲欧洲日产国码aⅴ| 亚洲 校园 春色.自拍| 国产乱人伦av在线a| 1000部夫妻午夜免费| 成人视品| youjizzcom在线播放| 日韩欧美亚洲综合久久| 亚洲看片| 亚洲天堂网在线播放| 国产网红福利视频一区二区| 国产自啪精品视频网站丝袜 | 亚洲老鸭窝一区二区三区| 蜜月va乱码一区二区三区| 久久亚洲色www成人男男| 老人与老人免费a级毛片| 舌奴调教日记| 日本美女黄视频| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国 | 亚洲成人精品| 91精品国产影片一区二区三区| 国产三香港三韩国三级古装| 欧美熟妇xxxxx欧美老妇不卡| 天天做天天看| 成人黄页网站| dy888夜精品国产专区| 伊人亚洲综合网色| 成人在线你懂的| 日韩高清亚洲日韩精品一区二区三区| 很嫩很紧直喷白浆h| 国产黄色av片| 亚洲综合成人av一区在线观看| 天天做天天爱天天爽综合网| 欧美一区二区三区四区在线| 蜜桃国精产品二三三区视频| 国产亚洲精品久久久久久网站| 久久日本精品字幕区二区 | 国产在线a视频| 久久综合伊人中文字幕| 国产精品第1页| 免费看黄色三级| 任你躁国产自任一区二区三区 | 天天看片夜夜爽| 婷婷五月亚洲综合图区| 日韩人妻无码精品系列| 国产亚洲va综合人人澡精品| 国产伦孑沙发午休精品| 亚洲性在线观看| 亚洲a视频在线观看| 成人av动漫| 亚洲精品国产a久久久久久| 久久不卡日韩美女| 一本色道久久加勒比88综合| 亚洲精品大片| 午夜性生大片免费观看| 五月的婷婷| 新x8x8拨牐拨牐永久免费影库| 美女隐私黄www网站免| 国产成在线观看免费视频密| 国产精品12| www.免费av| 亚洲成av人无码不卡影片| 按摩18ⅹxxx性高湖| 无码av中文字幕久久专区| 色av专区无码影音先锋| 亚洲乱码一区av黑人高潮| www.桃色| 九九热免费精品视频| 天天做天天爱夜夜爽少妇| 国产精品丝袜久久久久久消防器材| 国产高中女学生第一次| 婷婷性多多影院| 51被公侵犯玩弄漂亮人妻| 免费高潮视频95在线观看网站| 91高跟黑色丝袜呻吟在线观看| 成人性做爰| 成人一级影院| 欧美sm视频| 久久久久97| 看全色黄大色黄大片 视频| 久久久精品视频免费看| 国产亚洲精品a在线观看下载| 女的被弄到高潮娇喘喷水视频| 午夜影院免费观看| 欧美jizzhd精品欧美巨大免费| 欧美特黄aaaaaa| 亚洲精品一级片| 国内精品在线观看视频| 91社影院| 香蕉视频网站| 2021中文字幕在线观看| 羞国产在线拍揄自揄视频| 太深太粗太爽太猛了视频免费观看| 免费美女av| 亚洲激情免费| 999视频在线| 国产一级一片射内视频| 色婷婷婷婷色| 蜜芽tv国产在线精品三区| 日韩欧美国产另类| 尤物久久av一区二区三区亚洲| 国产美女黄色片| 成人久久久久久久| 国产999久久高清免费观看| 黄频在线观看| 丰满少妇麻豆av苏语棠| 影音av在线| 亚洲美腿丝袜无码专区| 乌克兰极品少妇ⅴαdeo| 亚洲中文字幕高清乱码在线| 亚洲熟妇丰满xxxxx国语| 色综合中文| 国产性自爱拍偷在在线播放| 美丽人妻被按摩中出中文字幕| 日韩欧美国产激情| 久久久99久久久国产自输拍| 美女性生活视频| 亚洲成人av中文字幕| 哪里可以看毛片| 成人av手机在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久动图| 性色欲情网站iwww| 成人区人妻精品一区二区不卡网站 | 欧洲亚洲女同hd| 天天射射综合| 亚洲精品无码高潮喷水a片软| 人体做爰aaaa免费| 性饥渴少妇av无码毛片| 日韩一区二区av| 99久久久无码国产精品aaa| 99久久精品免费看国产一区二区| 日本精品视频在线| 亚洲免费影视| 欧美一区二区公司| 亚洲欧美综合在线观看| 亚洲男人精品| 性高潮久久久久久久| 欧美黄色视屏| jjzz国产| 无码人妻精品一区二区三区免费| 亚洲日本在线电影| 美丽的熟妇中文字幕| 250pp亚洲情艺中心欧美| 日韩中文字幕国产| 精品国产乱子伦| 中文无码妇乱子伦视频| 国产精品女上位好爽在线| 亚洲国产av一区二区三区| 欧美亚洲国产精品久久高清浪潮| 乌克兰av在线| 久久草草精品入口av| 久久久久色| 午夜少妇视频| 国精品午夜福利视频| 国产精品精华液网站| 午夜视频久久久久一区| 伊人365| 久久大香香蕉国产| 国产精品高潮呻吟久久av野狼| 国产成人精品久| 美女爽到呻吟久久久久| 按摩师高h荡肉呻吟在线观看| 啪啪免费网站| 国产欧美视频综合二区| a级特黄视频| 成人免费午夜无码视频| 国产黄色激情视频| www春色| 999久久久久久| 午夜精品久久久久久99热小说| 久9热视频这里只精品18| www.51色.com| av老司机福利| 精品无码av无码专区| 免费黄色在线播放| 国产免码va在线观看免费| 蜜桔视频成人免费观看| 国产成人在线播放| 国产色综合网| 殴美一级片| 亚洲人成人无码网www电影首页| 2018天天弄| 97视频人人免费看| 99精品视频免费| 97人妻无码免费专区 | 在线精品亚洲一区二区三区| 91成人精品一区在线播放69| 日本伊人精品一区二区三区| www.av在线视频| 高清免费毛片| av一级在线| 亚洲欧美另类激情综合区蜜芽 | 精品区一区二区三区| av动漫免费观看| www亚洲人| 成人午夜福利视频镇东影视 | 亚洲国产精久久久久久久| 极品少妇被弄得高潮不断| 日本精品aⅴ一区二区三区| 黄色大片在线看| 天天摸天天干| 成人中文乱幕日产无线码| 交100部在线观看| 久久久久久久久久影视| 成人av地址| 欧美88av| 欧美人与牲动交xxxx| 日韩一区二区免费播放| 国产成人麻豆亚洲综合无码精品| 一区二区三区在线播放视频| 精品久久久久久无码不卡| 夜夜嗨一区二区| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 日本一级特黄高潮| 天干啦夜天干天干在线线| 成在线人av无码高潮喷水| 成人在线网址| 26uuu在线亚洲欧美| 国产91精品ai换脸| 久久大香焦| 黄色一级片av| 国产中文在线观看| 在熟睡夫面前侵犯我在线播放| 日韩国产亚洲欧美| 国产成人精选视频在线观看不卡| 护士的小嫩嫩好紧好爽| 久久久啊啊啊| 亚洲aⅴ综合av国产八av| 99这里有精品热视频| 日本少妇bb| 欧美性xxxxx极品娇小| 一二三区毛片| a级欧美| 老熟女五十路乱子交尾中出一区| 无码av中文出轨人妻| 99精品一级欧美片免费播放| 伊人97| 男女野外做受全过程| 深夜在线免费观看| 国产一级免费看| 国产最新精品自产在线观看| 男人天堂新地址| 青青久在线视频| 懂色在线| 国产高清999| 国产无人区卡一卡二卡三网站| 伊人色综合久久天天人守人婷| 久久成人毛片| 蜜桃视频一区二区三区| 欧美日韩久久中文字幕| 一级特级黄色片| 中日毛片| 大学生三级中国dvd| 少妇激情一区二区三区视频| 国产精品日本欧美一区二区三区| 日本a级片免费| 天堂国产一区二区三区四区不卡| 欧美h在线观看| 亚洲一级一区| 国产精品看高国产精品不卡| 秋霞福利影院| 在线成人免费| 亚洲毛片网站| 色94色欧美sute亚洲线路一久| 国产东北露脸熟妇| 免费无码一区二区三区a片百度| 欧美69精品久久久久久不卡| 日日狠狠久久偷偷色| 欧美不卡高清| 一区二区天堂| 五月依人网| 日韩国产一区| 亚洲视频一二区| 婷婷五月开心亚洲综合在线| 9999人体做爰大胆视频摄影| 免费av动漫| 三区在线视频| 国产一区二区三区视频| 亚洲精品911| 日韩欧美日本| 少妇浴室愉情韩国理论| 97久久精品人人澡人人爽缅北| 狠狠色丁香| av高清在线免费观看| 成年人精品视频| 91系列在线观看| 黄色成人在线免费观看| 国产69囗曝吞精在线视频| 国产免费爽爽视频在线观看| 18处破外女出血在线| 色欲av巨乳无码一区二区| 国产777777线观看视频| 亚洲欧洲无卡二区视頻| 无码专区—va亚洲v专区| 毛片aaaa| wwwav网址| 精品视频国产香人视频| 亚洲国产2021精品无码| 忘忧草在线影院www日本| 国产又粗又猛又爽又黄视频| 亚洲女同一区二区| youjizzcom日本| 久草天堂| 久久97超碰色中文字幕蜜芽 | 操操操网站| 成av免费大片黄在线观看| 影视先锋av资源噜噜| 好了av四色综合网站| 国产精品美女在线观看| 亚洲精品久久久久久av| 国产一区二区三区四区五区密私 | 91久久夜色精品国产九色| 性欧美激情| 深夜影院深a| 精品一区精品二区| 欧美日韩一区二区久久| 色伊人网| 婷婷俺也去| 日本内射精品一区二区视频| 亚洲女人天堂| 国产精品一级视频| 久久久无码精品午夜| av番号网| 国产视频一| 亚洲欧美精品综合一区| 欧美中文字幕一区二区三区| 国产亲子私乱av| 日产欧产美韩系列久久99| 伊人成长网| aaaa黄色片| 亚洲熟妇av日韩熟妇在线| 亚洲一区精品视频| 97欧美一乱一性一交一视频 | 女娃videosex娇小| 亚洲愉拍自拍欧美精品| 爱高潮www亚洲精品| 国产成人8x视频一区二区| 国产四区| 阿v天堂2017| 亚洲精品无码成人片久久| 国产女人高潮大叫a毛片 | 成人网18免费网站| 欧美性大战久久久久xxx| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断 | 裸身美女无遮挡永久免费视频| 欧美一级黄色毛片| 蜜乳av一区二区| 丰满人妻精品国产99aⅴ| 欧美特黄aaa| 波多野结衣亚洲一区二区| 色诱亚洲精品久久久久久| 台湾乡村少妇伦理| 4hu四虎永久在线观看| jizz一区二区| 超碰精品| 中文字幕一区二区三区av| 可以看三级的网站| 1级黄色大片儿| 天天视频入口| 无码中文av波多野吉衣迅雷下载| 欧美成人极品| 最近免费韩国日本hd中文字幕| av看片网站| 国产在不卡免费一区二区三| 成人mv在线观看| 欧美日韩一本无线码专区| 91精品国自产| 青青青青在线| 国产做无码视频在线观看| 国产丰满农村老妇女乱| 人人爽人人爽人人片av亚洲| 超碰97av| 一区二区三区鲁丝不卡麻豆| 亚洲熟妇久久国内精品| 日日做夜狠狠爱欧美黑人| 亚洲不卡1卡2卡三卡入口| 97人妻无码免费专区| 国产网友自拍| 久久中文字幕av| 国产麻豆精东果冻传媒| 成人看片17ccom| 波多野结衣办公室双飞| 色欲a∨无码蜜臀av免费播| 久久亚洲私人国产精品| 黄色免费的视频| 亚色91| 天堂在线www天堂| 亚洲特级片| 国内精品国产成人国产三级| 五月婷婷俺也去| 国产在线观看香蕉视频网| 一本之道高清码狼人| 日韩一二三区在线| 欧美乱码视频| 日韩福利在线| www.五月.com| 超碰97在线人人| 麻花传媒mv一二三区别在哪里看| 国产亚州精品女人久久久久久| 久久这里只有免费精品6www| 成人h在线| 中文字幕剧情av| 伊人超碰在线| 91成人在线观看喷潮| 久久综合久久久久88| 成人国产一区二区三区精品| 绯色av粉嫩av蜜臀av| 欧美高清不卡| 图片区亚洲色图| 奶头又大又白喷奶水av| 国产伦人人人人人人性| 亚洲成h人av无码动漫无遮挡| 日韩一级片一区二区三区| 久久九九av免费精品| 盗摄中年夫妇啪啪免费观看| 制服丝袜人妻综合第一页| 欧美三级又粗又硬| 日本成本人片免费网站| 狠狠一区| 精品国产综合成人亚洲区2022 | 非洲黄色一级片| 色网在线播放| 久久亚洲精品无码aⅴ大香| 日韩精品毛片无码一区到三区| 欧洲a级片| 亚洲色图99p| 西西人体扒开下部试看120秒| 女同免费毛片在线播放| 性淫影院| 欧美日本一区二区| 深夜视频在线观看| 黑人粗一硬一长一进一爽一a级| 天堂中文在线视频| 懂爱av性色av粉嫩av| 久久久精品中文字幕| 黄瓜视频在线观看| av网址网站| 九九热在线免费观看视频| 午夜国产精品国产自线拍免费人妖| 三极片黄色| yourporn久久久亚洲精品| 大学生久久香蕉国产线看观看| 久久精品国产字幕高潮| 国产精品亚洲精品日韩已满| 国产88av| 波多野结衣潮喷视频无码42| 欧美交受高潮1| 亚洲天堂中文| 亚国产亚洲亚洲精品视频| 欧美亚洲精品一区二区| 亚洲成a人片在线观看www| 亚洲综合色区在线观看| 神马午夜伦| 精品成人| 四色永久网站在线观看| 国产69精品久久久久久野外| 内射中出日韩无国产剧情 | 国产在线视频网址| 国产女同疯狂作爱系列2| www中文字幕在线观看| 色吧av| 天天舔天天操天天干 | 国产香蕉精品视频| 亚洲免费a视频| 男人天堂欧美| 美女在线国产| 91们嫩草伦理| 在线天堂av| 超碰97国产精品人人cao| 欧洲高清转码区一二区| 日本在线观看www| 久国产| www毛片com| 国产精品一级二级三级| 你懂的av在线| 激情欧美成人小说在线视频| 四虎亚洲精品| 亚洲精品无码永久在线观看男男| 色呦呦网| 亚洲性bbbbbbbbbbbb| 国产成人a区在线观看| 男人的天堂99| 国产xxxx69免费大片| 被公侵犯中文字幕在线观看| 中国老熟女重囗味hdxx| 97在线免费| 午夜成人精品福利网站在线观看| 91精品综合| 日本xxxx少妇高清hd| 拍真实国产伦偷精品| 国产精品偷伦视频免费手机播放| 日韩成人av网站| 丰满的继牳3中文字幕系列| 日韩一区二区视频| 小镇姑娘国语版在线观看免费| av在线播放一区| 国产精品一区在线免费观看 | 顶级欧美做受xxx000| 91av色| 亚洲天堂avav| 精品国产99久久久久久麻豆| www.天天干.com| 国内久久婷婷五月综合色| 欧美亚洲二区| 久久国产欧美| 午夜av无码福利免费看网站| 成人午夜爽爽爽免费视频| 国产99久久久久久免费看农村| 一个色的综合| 精品人妻av一区二区三区| 亚欧成人在线| 一区二区视频在线播放| 野外做受又硬又粗又大视幕| 好紧好爽午夜视频| 亚洲性少妇性猛交wwww乱大交| 一区二区激情日韩五月天| 国产a级片| 日躁夜躁狠狠躁2020| 欧美成人国产va精品日本一级| 天天摸天天做天天爽2020| 2019年国产精品手机视频| 国产精品视频福利| 毛片视频网站在线观看| 激情综合激情五月俺也去| 中韩无矿砖专区综合| 91国在线| 欧美一级专区| 成年轻人电影免费无码| 一区二区三区乱码在线 | 中文| 九九九九久久久久| 久久久噜噜噜久久熟女aa片| 1024精品久久久久久久久| 亚洲 人av在线影院| 东京热久久综合伊人av| 欧美视频区| 乡下人产国偷v产偷v自拍| 亚洲国产精品无码久久久动漫| 91在线无精精品一区二区| 国产视频不卡| 波多野结衣久久久久| av高清在线| 色久综合网精品一区二区| 开心五月综合亚洲| 国模吧无码一区二区三区| 亚洲精品无码国产| 少妇免费看| 美女av片| 久久久免费观看| 玩弄白嫩少妇xxxxx性| 人妻中出无码一区二区三区| 欧美区日韩区| 青青青草国产费观看| 精品国产三级| 成人精品毛片va一区二区三区| 日韩欧美一区二区在线| 欧洲性开放大片免费无码| 中文字幕乱码一区二区免费| ,国产精品国产三级国产| 久久麻豆成人精品av| 国产精品一线二线三线| 91精品国产综合久久婷婷香| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费| 韩国乱码伦视频免费| 中文字幕无码av波多野吉衣| 亚洲禁18久人片| 九九精品99久久久香蕉| 亚欧美日韩| 国产精品99久久不卡| www婷婷com| 国产全肉乱妇杂乱视频男男| av手机网站| 亚洲va在线va天堂xx xx| 国产亚洲色欲色一色www| 国产免费人成网站x8x8| 超碰在线免费播放| 亚洲一区二区三区免费看| 精品无人区一码二码三码四码| 爽好多水快深点欧美视频| 精品视频中文字幕| ww污污污网站在线看com| 国产午夜大片| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 疯狂做爰高潮videossex| 中文永久有效幕中文永久| 又爽又黄禁片视频1000免费| 中文字幕乱码亚洲无线码小说| 亚洲国产精品久久久久秋霞小说| 成在线人免费| 曰韩一级片| 久久se精品一区二区| 人与动人物xxxx毛片| 午夜色网| 精品免费久久| 欧美午夜视频在线观看| 日韩在线中文字幕| 欧美一区二区三区国产| 久久久精| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 国产熟妇乱xxxxx大屁股网| 亚洲天堂网一区二区| 天天干人人干| 污网站在线免费看| 麻豆av一区二区天美传媒| 日韩一区二区三区四区| 高清不卡一区二区三区| 日本成熟少妇喷浆视频| 91黄色免费网站| 欧美日激情| www.久久久久久久久久| 97超碰人人网| 丁香婷婷激情综合俺也去| 青青视频精品观看视频| 青青草激情| 成人99| 午夜剧场免费看| 女高中生自慰污污网站| 欧美裸体性生活| 成人一区二区三区视频在线观看| 欧美一级性生活| 欧美大片抢先看| 欧美va视频| 韩国黄色片网站| 免费国产91| 欧美精品一区在线播放| 国产又大又硬又粗| 国产精品久久久一区| 国产绳艺sm调教室论坛| 久久99亚洲精品| 国精品无码人妻一区二区三区| 成人在线观看小视频| 精品九九视频| 免费国产白丝喷水娇喘视频| 色网站在线观看视频| 成人高潮片免费| 第一次圆房bbwbbwbbw| 黄色免费国产| 欧美一级淫片免费| 欧洲grand老妇人| 佐佐木希av一区二区三区| 国产成人免费av一区二区午夜| 乌克兰t做爰xxxⅹ性| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频 | 国产亚洲视频免费播放| 婷婷夜夜躁天天躁人人躁| 国产精品丝袜在线| 一色屋精品久久久久久久久久| 69av国产| 亚洲国产成人无码影片在线播放| av色哟哟| 午夜在线免费观看视频| 天天干天天谢| 成人黄色a| 五月天久久久| 欧美va视频| 毛片女人| 国产区一区二| 国产原创91| 美女天天干| 国产鲁鲁视频在线观看免费| 成人男同av在线观| 日韩一本在线| av有码在线| 国产午夜不卡av免费| 青草国产精品久久久久久| 国产无遮挡又黄又爽在线视频| 国产做爰免费观看| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁综合| 久久综合久久综合久久| 午夜特片网| 欧美另类精品xxxx| 无遮挡在线| 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频| 88av在线播放| 黑人巨大猛烈捣出白浆| 精品国产三级| 午夜私人成年影院| 亚洲暴爽av人人爽日日碰| 1111111少妇在线观看| www天天射| 97久久久久久久久久久久| 国产乱子伦精品免费女| 天堂网www在线资源中文| 色窝窝免费一区二区三区| 欧美在线xxxx| 久久在线中文字幕| gogo人体做爰aaaa| 凉森玲梦一区二区三区av免费| 成人涩涩软件| 粉嫩av一区二区三区四区在线观看| 成人一级生活片| 特黄aaaaaaaaa毛片免费视频| 国产亚洲3p无码一区二区| 快色视频在线观看| 成人免费视频免费观看| 成人在线观看网站| 一本色综合| 色老二导航| 久久99亚洲含羞草影院| 精品日韩一区二区| 精品无人区乱码1区2区3区在线| 亚洲—本道 在线无码av发| 日本乱人伦在线观看| 少妇激情在线| 亚洲最大的网站| www.日本色| 又色又爽又黄高潮的免费视频| 国产aⅴ视频免费观看| 毛片其地| 野外做受又硬又粗又大视频√| 在线黄色网页| 最新欧美精品一区二区三区| 樱花影院电视剧免费| 屁股夹体温计调教play| 91精品久久久久久久久99蜜臂| 黄色大片91| 亚洲精品国产suv| 激情综合亚洲色婷婷五月app| 丁香婷婷在线| 台湾a级艳片潘金莲| 天天爽夜夜爽人人爽免费| 成人激情视频| 看毛片网| 中国凸偷窥xxxx自由视频| 一本大道一卡2卡三卡4卡国产 | 日本少妇丰满大bbb的小乳沟| 免费又色又爽又黄的成人用品| 亚洲欧美偷拍另类a∨| 好爽…又高潮了毛片免费看| 东京热人妻丝袜av无码| 18禁成年无码免费网站| 超碰伊人网| 久久av片| 激情综合影院| 国产精品狼人久久久久影院| 伊人久久大香线蕉成人| 欧美日韩一区二区三区在线播放| 2021最新在线精品国自产拍视频| 三级毛片国产三级毛片| 制服丝袜在线一区| 给我免费播放毛片| 久久av综合| 欧美性猛少妇xxxxx免费| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 久久久精品一区aaa片| 日本黄色免费| 免费日韩中文字幕| 色老久久精品偷偷鲁| 成人三级无码视频在线观看 | 国产在线视频福利资源站| 日韩欧美一区三区| 狠狠久久亚洲欧美专区| 国产精品久久久久久52avav| 黄色a网站| 亚洲美女视频在线观看| 91av视频网| 欧美一区二区三区影院| 免费在线黄网站| 张警花视频99精品视频| 欧美交a欧美精品喷水| 国产无遮挡18禁网站免费| 国产资源在线视频| 色五月在线视频| 天天爽影院| 日韩性xxxx| 一级生活毛片| 无码国产玉足脚交极品网站 | 中文字幕视频二区| 在线看片免费人成视频影院看| 黄网站色成年片在线观看| 拔萝卜91| 无码专区 人妻系列 在线| 亚洲丝袜av| 亚洲欧美自偷自拍| 女人让男人桶爽30分钟| 在线国产日韩| 99久久精品这里只有精品| 对白刺激国产子与伦| 交换一区二区三区va在线| 色噜噜亚洲| 99久久久国产精品免费牛牛| 蜜色av| 快射视频网| 亚洲色欲网熟女少妇| 日本美女性高潮| 日本伦奷在线播放| 亚洲爆乳精品无码一区二区| 无尽3d精品hentai在线视频| 欧美人牲交免费观看| 日本特黄特黄刺激大片| 黄色小视频在线观看| 七月色| 亚洲国产精品成人综合色| 日本妇人成熟免费视频| 成人午夜福利免费无码视频| 五月婷婷在线观看| 亚洲a∨无码精品色午夜| 日本一区二区三区视频在线播放| 九九热在线免费观看视频| 18禁真人抽搐一进一出在线| 产精品无码久久_亚洲国产精| 一区在线免费| 欧美日韩国产成人精品| 玩弄少妇秘书人妻系列| 亚洲涩色| 日本久久综合| 久久96国产精品久久| 嫩草av久久伊人妇女超级a| 在线看日本| 精品美女一区二区三区| 黄色免费的视频| 尤物视频在线观看| 日本一区二区更新不卡| 欧洲成人av| 在线中文字幕网站| 九九香蕉视频| 亚洲天天综合| 欧美videossex另类| 免费a级片在线观看| 国产情侣一区二区| 一本到亚洲中文无码av| 亚洲人成电影网站色www两男一女 日本在线看片免费人成视频 | 麻豆视频国产精品| 亚洲色图网址| 少妇伦子伦精品无码styles| 亚洲а∨天堂男人无码2008| 色www永久免费视频首页| 草草影院ccyy国产日本欧美| 91在线勾搭足浴店女技师| 日本大bbb裸体欣赏| 少妇熟女视频一区二区三区| 国产做爰xxxⅹ久久久| 人妻熟女一区二区aⅴ| 少妇姐姐| 懂色一区二区三区久久久| 久久九九久精品国产日韩经典| 成人试看30分钟免费视频| 欧美日韩国产一区二区| 色99在线观看| 午夜看片网站| 午夜内射中出视频| 天堂成人在线视频| 无码人妻丰满熟妇片毛片| juliaann战黑人| 欧美狠狠入鲁的视频| 小小拗女性bbwxxxx国产| 在线看mv的网址入口| 色玖玖| 毛片大全在线播放| 国产亚洲成av片在线观看| 综合网中文字幕| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月| 国产精品a免费一区久久电影| 国产精品99久久久精品无码| caoprom在线视频| 一级黄色片a| 久久七| 中文字幕天堂中文| 性一交一性一色一性一乱| 国产精品夜夜春夜夜爽久久老牛| 在线观看的av网址| 久久久久久黄色片| 成人午夜视频在线观看| 久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片| 可以在线观看的av网站| 狠狠色噜噜狠狠狠狠蜜桃| 亚洲欧美丝袜 动漫专区| 日韩在线视频线观看一区| 亚洲国产成人精品无码区一本| 午夜一二三区| 免费不卡毛片| 国产按头口爆吞精在线视频| 在线播放真实国产乱子伦| 免费在线观看日韩| 久久国产乱子伦精品| 久久久久亚洲精品中文字幕| 国产成人精品久久| 国产乱xxⅹxx国语对白| 亚洲国产欧美日韩| 久久精品—区二区三区| 一级黄色大片免费观看| 日本道中文字幕| 国产精品亚洲色图| 欧美另类肥妇| 91精品国产黑色瑜伽裤| 有码在线视频| av男人的天堂在线观看国产| 激情综合影院| 友田真希一区二区| 欧美成人精品一区二区三区| 成人激情开心网| 色小姐av| 久久精品第一国产久精国产宅男66| 国产在视频线在精品视频55| 后宫妃h狠狠肉| 97影院理论片手机在线观看| 国产精品久久久久9999不卡| 91看视频| 精品一区二区三区在线播放视频| 老司机午夜在线| 女人扒开屁股桶爽30分钟| 99福利在线观看| 亚洲国产一区二区三区亚瑟| 久久婷婷一区二区| 亚洲免费影视| 午夜毛片| 亚洲色土| 国产在线精品成人欧美| 狠狠色噜噜狠狠狠合久| 一级一片免费播放| 色窝| 免费看特级毛片| 国产在线欧美日韩| 少妇久久久久久| 国产午夜精品一区二区理论影院| 久久香蕉国产线看观看导航| 亚洲最大av| 久久精品亚洲中文字幕无码麻豆| 闷骚老干部cao个爽| a级黄片毛片| 一级黄色性感片| 人妻av资源先锋影音av资源| 在线天堂新版资源www在线| 中国男女全黄大片| 日韩黄色一区| 午夜777| 国产二区精品| 最新中文字幕在线播放| 日韩国产高清在线| 顶级欧美熟妇xx| 久久久久久亚洲综合影院红桃| 亚洲国产二区| 337p日本欧洲亚洲大胆裸体艺术| 美女视频一区二区| 天天综合欧美| 男女超爽视频免费播放| 波多野结衣aⅴ在线| 同性情a三级a三级a三级| 狠狠色丁香婷婷久久综合| 免费看一级特黄a大片| 1000部又爽又黄无遮挡的视频| 高清偷自拍第1页| 色四月婷婷| 国模一区二区三区白浆| 亚洲色成人一区二区三区小说| 国产佗精品一区二区三区| 日韩3p视频| 午夜草逼| 一本大道久久精品| 国产裸体按摩视频| 欧美日韩亚洲一区二区| 黄色爱爱视频| 国产精品拍国产拍拍偷| 无码三级中文字幕在线观看| 国产精品高潮呻吟av久久无吗| 黄色中文视频| 日日噜噜夜夜狠狠久久av小说| 免费观看av网站| 超碰777| 欧美动态色图| 色人阁五月| 国产区精品在线| 中文成人在线| 国内av片| 山村淫强伦寡妇| 欧美三级a做爰在线观看| 小鲜肉自慰网站xnxx| 五月丁香六月激情综合在线视频| 天堂av免费| 天码中文字幕在线播放| 91久久国产露脸精品国产| 粉嫩av一区二区三区四区在线观看| av天天色| 国产成年网站| 欧美中文亚洲v在线| 天堂资源成人√| 中文字幕人妻无码专区app| 天天操网址| 91中文啦| 亚洲 欧美 清纯 在线 制服| 伊人伊成久久人综合网| 亚洲黄网站wwwwwwwww| 亚洲另类自拍| 色午夜视频| 午夜福利50集在线看| 嫩草国产在线| 国产成人av一区二区三区| 日本裸体xx少妇18在线| 亚洲精品一区二区国产精华液 | 欲色天天网综合久久| 成人中文字幕在线| 亚洲图欧洲图自拍另类高清| 国产老少配bbbb搡bbbb| 亚洲国产欧美日韩另类| 久久久精品94久久精品| 成年人免费毛片| 欧美区国产区| 欧产日产国产蜜网站| 欧美手机看片| 亚洲精品资源在线| 亚洲天堂1| 久久精品国产欧美日韩| 在线免费成人网| 吃奶呻吟张开双腿做受在线播放| 欧美野外疯狂做受xxxx高潮| 亚洲va韩国va欧美va精四季| 亚洲精品xxxxx| 中文字幕精品三区| 一及黄色毛片| aⅴ中文字幕不卡在线无码| 性xxx欧美老妇5060.70| 少妇出轨乱人伦| 日本亲与子乱人妻hd| 美女破处视频| 久久香蕉国产线看观看怡红院妓院| 精品国产不卡在线观看免费| 黄色小视频在线免费看| 黄频在线免费观看| 韩国久久精品| 蜜芽av无码精品国产午夜| 日本久久久久久久做爰片日本| 国产裸体美女视频全黄扒开| 四虎影视av| 波多野结衣av在线无码中文观看| 97久久超碰成人精品网站| 翘臀后进少妇大白嫩屁股91| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆喷水| 好吊妞在线观看| 亚洲大成色www永久网站注册| 久久亚洲日韩精品一区二区三区| heyzo高清国产精品| 在线看网站| 欧美性猛交乱大交丰满| 成人性色生活片免费看l| 成人无码av片在线观看| 亚洲愉拍一区二区三区| aaa亚洲精品| 成人a级网站| 亚洲人成网站18禁止无码| 久久av高清无码| 天堂av资源在线观看| www色婷婷| 一边吃胸一边揉下面的视频| 97超碰国产精品无码| 激情网综合| 成人福利视频在线观看| 久久久高清| 欧美性大战久久久久久| 亚洲另类春色| 黄色网址av| 99re6在线观看国产精品| 动漫av纯肉无码av电影网| 五月激情综合网| 三级大片在线观看| 婷婷丁香国产| wwwcom日本| 欧美一区二区三区在线播放| 99热黄色| 人妻被按摩师玩弄到潮喷| 成人精品在线观看| 亚洲剧情av| 伊人久久综在合线亚洲2019| 美女大黄网站| 黄色一级欧美| 少妇自拍视频| 国产精品白浆无码流出| 黄色18网站| 久久久久国精品产熟女久色| www麻豆| 亚洲美女在线观看| 黄色成人在线观看| 欧美大黑bbbbbbbbb在线| 聚色视频| 国产色情又大又粗又黄的电影 | 18禁真人抽搐一进一出免费| 欧美精品黑人粗大破除| 国产剧情无码播放在线观看| 上海富婆spa又高潮了| 玖玖在线视频| 亚洲五月激情| 国产一级特黄a高潮片| 少妇人妻14页_麻花色| 亚洲老妇交性506070| 日本疯狂爆乳xxxx| 婷婷久久香蕉五月综合加勒比| av片在线观看免费| 不卡的av在线| 亚洲内射少妇av影院| 久久成人免费播放网站| 无码人妻丰满熟妇啪啪7774| 国产三级日本三级在线播放| 亚洲国产欧美视频| 一本到无码av专区无码不卡| 亚洲最大av网| 香蕉久久久| 中文日产码2023天美| 另类综合二| 噜噜久久噜噜久久鬼88| 性猛交╳xxx乱大交| 91爱爱影院| 国产精品av久久久久久麻豆网| 成人免费午夜a大片app| 国产精品无码av片在线观看播| 涩涩屋www视频在线观看高清| 狠狠天堂| 婷婷久久综合九色综合97最多收藏| 超碰人体| 成人av影视在线观看| 欧美极品少妇xxxxⅹ喷水| 东方成人av| 亚洲香蕉视频| 婷婷狠狠干| 爽插| 国产欧美一区二区三区不卡视频| 国产精成人| 免费黄色网页| 婷婷五月日韩av永久免费| 日本在线播放| 特级黄一级播放| 波多野结衣一区| 成人免费观看激情视频| 91视频大全| 国产suv精品一区二区62| 一级草逼片| 琪琪午夜伦理| 亚洲精品无码久久久久yw| 美国女人毛片| 中文字幕一区二区三区人妻少妇| 乱人伦中文无码视频| 日本在线a一区视频高清视频| 福利色导航| 免费无遮挡十八禁污污国产| 久久久新视频| 日韩不卡毛片| 小鲜肉自慰网站| 欧美一卡二卡三卡四卡视频区| 红桃av在线| 真实的国产乱xxxx在线| 婷婷色婷婷深深爱播五月| 日本熟日本熟妇在线视频| 国产系列在线观看| 色小说在线| 五月婷丁香| 日本午夜三级| 日本人妖xxxx| 国产精品自拍在线观看| 国产免费一级视频| 亚洲国产精品自产在线播放| 亚洲综合色小说| 亚洲自拍色| 精品999久久久久久中文字幕| 波多野结衣aⅴ在线| 国产猛男猛女超爽免费视频网站| 日韩精品视| 亚洲国产精品成人久久久麻豆 | 亚洲综合图色40p| 夜夜骑首页| 黄色一级带| 青青青青国产免费线在线观看| 爱情岛论坛成人| 在线免费av网| 免费精品国自产拍在线观看| 久久精品国产99国产精品亚洲| 免费人成视频在线播放| 丰满多毛少妇做爰视频| 午夜在线成人| 国产免费无码一区二区| 久久久av一区二区三区| 色老板最新地址| 国产不卡精品| 蜜臀久久99精品久久久无需会员| 国产av剧情md精品磨豆| 国产精品毛片久久| 亚洲美女福利视频| 国内福利视频| 成人影视免费观看| 亚洲天堂免费| 成人啪啪10000部| 特级做a爰片毛片免费69| 国产白丝精品爽爽久久蜜臀| 美女胸18大禁视频网站| 九色丨9lpony丨国产| 91在线精品一区二区| 国产欧美日韩免费| 伊人免费视频| 天堂аⅴ在线最新版在线| 久久大香线蕉国产精品免费| 久久爱涩涩www| 久久久久色| 久久国产人妻一区二区免费| 色涩涩| 日本一区二区三区精品| 人妻夜夜爽天天爽一区二区| 免费观看性欧美大片无片| 91蝌蚪| 97久久久亚洲综合久久| 少妇爆乳无码专区网站| 欧美亚洲另类在线| 99久久精品国产91久久久| 天天射综合| 日韩爱爱网站| 亚洲国产精品久久久天堂| 久草色在线| 亚洲精品久久激情国产片 | 精品精品欲天堂导航| 午夜亚洲影院在线观看| 蜜色视频| 黄色小说在线观看视频| 久久综合精品无码av一区二区三区 | 一级黄色a视频| 天堂а√中文最新版在线| 24小时日本在线www免费的| 亚洲精品国产成人99久久| 深夜精品视频| 高清国产一区二区| 欧美成人一区二区三区不卡| 国产视频一区在线播放| 欧美巨猛xxxx猛交黑人97人| 色欲香天天综合网站| 精品久久久久亚洲| 欧美色图网址| 毛茸茸的中国女bbw| 亚洲第一页综合| 少妇与少年理论片午夜| 大香大香伊人在钱线久久| 欧美xxxx片| 欧美7777| 国产黄色在线看| 日韩中出| 日本性猛交| 国产又爽又刺激的视频| 60岁欧美乱子伦xxxx| 无码一区18禁3d| 天天色棕合合合合合合合| 99九九精品视频| 国产丝袜肉丝视频在线| 国产人成免费爽爽爽视频| 天堂中文在线观看| 婷婷久久久久| 亚洲精品一区二区三区不卡| 免费人成网站免费看视频| 国产玉足脚交欧美一区二区| 日本黄色短片| 少妇精品| 精品国产一区二区三区av爱情岛 | 国产精品jizz在线观看美国| 在线免费不卡视频| 日韩手机视频| 欧美va免费高清在线观看| 亚洲日本欧美日韩高观看 | 男人午夜天堂| 咪咪色影院| 含羞草91大少妇| 乌克兰18极品xx00喷水| 91丨porny丨在线| 国产在线精| 国产99爱在线视频免费观看| 一区二区三区激情| 黄a在线| 绯色av蜜臀一区二区中文字幕| 免费久久久| mm1313亚洲国产精品一区| 2019精品手机国产品在线| 乱码av午夜噜噜噜噜动漫| 亚洲美女一级片| 亚洲国产精品无码久久电影 | 四虎在线观看| 一道日本中文版高清视频| 国产一区二区内射最近更新| 性猛交xxxx免费看网站| 国产伦理片在线观看| 黄色小视频在线免费看| 日本乳奶水流出来高清xxxx| 五月久久久综合一区二区小说| 色窝窝免费播放视频在线| eeuss鲁片一区二区三区69| 特黄 大片做受又粗又硬又大| 一区二区精彩视频| 亚洲天堂中文字幕在线| 久久久一本精品99久久精品66| 久久ww精品w免费人成| 久久久久久91亚洲精品中文字幕| 日韩精品一区二区三区不卡| 嫩草视频免费观看| 丝袜脚交一区二区| 免费成人毛片| jzjzz成人免费视频| 少妇被粗大猛进进出出s小说| 久久精品日产第一区二区三区在哪里 | 西西人体做爰大胆gogo| 在线精品亚洲第一区焦香| 91不戴套国语对白在线观看| 爱色成人网| av免费网站在线观看| 波多野结衣久久| 成人午夜精品久久久久久久| 久热草| 欧美黑吊大战白妞| 欧亚av在线| 天天摸天天碰天天添| 久九九久视频精品免费| 国产精华av午夜在线| 日韩欧美一级视频| 国产亚洲精品成人av久久ww| 成人久久国产| 伊伊综合在线视频无码| 亚洲aⅴ天堂av在线电影| jizz在线观看| 福利姬液液酱喷水| 免费观看又污又黄的网站| 91免费看片网站| 日韩图片区| 91在线观看视频| 丰满少妇大力进入av亚洲葵司| 久久久久三级| 国产成人高清亚洲综合| 色综合综合网| 久久一区国产| 六月婷婷久香在线视频 | 日韩精品欧美在线视频在线| 黄色av大全| 亚洲中文字幕高清有码在线| 18禁裸体动漫美女无遮挡网站| 亚洲精品久久久久久偷窥| 五月婷婷伊人网| 青娱乐极品视觉盛宴av| 亚洲人毛茸茸bbxx| 国产美女精品自在线拍| 久久精品九九精av| www.91自拍| 午夜激情在线观看| 婷婷中文在线| 日日摸日日干| 性做久久久久久| 少妇69xx| 欧美日韩字幕| 国产91网站在线观看| 免费黄色国产视频| 国产情侣啪啪| 国产乱码久久久久| 秋霞午夜成人鲁丝片午夜精品| 美女主播精品视频一二三四| 91丨porny丨在线中文| 亚洲深夜福利| 91av视频在线观看| 网曝91综合精品门事件在线| 三级特黄60分钟在线观看| 大地资源网中文第五页| 无码一区二区三区视频| 欧美日韩一区二区三区在线| 国产69精品久久久久乱码韩国| 久久久激情| 久久精品99久久久久久2456| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片| 麻豆精品传媒一二三区艾秋| 日日摸夜夜添狠狠添| 色综合久久中文字幕有码| 极品老师腿张开粉嫩小泬| 狠狠操综合网| 国产欧美三区| 无码专区人妻丝袜| 在厨房拨开内裤进入在线视频| 国产精品一区二区久久久| 免费纯肉3d动漫无码网站| 精品少妇爆乳无码aⅴ区| 欧美视频一二三区| 国产精品久久久久久99人妻精品| 乱人伦人妻系列| 久久精品久久久久观看99水蜜桃| 色播综合| 亚洲精品视频网| 在线免费观看亚洲视频| 三上悠亚的av片在线无码| 亚洲一区日韩在线| 国产综合有码无码视频在线| 狼人无码精华av午夜精品| 在线日韩精品视频| 日韩69永久免费视频| 亚洲五月综合| 在线观看日本中文字幕| 成人国产综合| 人妻 日韩 欧美 综合 制服| 国内精品久久久久影院一蜜桃| 日本一本久久| 亚洲欧洲久久av| 99热这里只有精品8| 五月天av网站| 国产激情在线视频| 91九色丨porny丨朋友| 精品国产三级大全在线观看| 欧美黑人又粗又大xxx| 欧美一级视频免费| 免费手机av| 久青草国产在视频在线观看| 亚洲欧美日韩综合久久久| 蜜桃视频在线观看www| 啪啪五月天| 国产在线拍偷自揄拍无码| 蜜桃av色欲a片精品一区| 国产午夜精品一区二区三区老| 国产精品毛多多水多| 男女一级特黄| 日本色偷偷| 999国产视频| 2021国产精品成人免费视频| 精品欧美色视频网站在线观看| 亚洲欧洲日韩av在线观看| 青青久久av北条麻妃海外网| 国产精品厕所| 亚洲aaaaaa特级| 91丨九色丨丰满人妖| 善良的公与媳hd中文字| www,xxx69 japan| 欧美人与动牲交免费观看| 久久亚洲精品国产精品婷婷| 亚洲乱轮视频| 亚洲视频一区二区| wwwxx在线观看| 成人免费影片在线观看| 性色视频| 福利资源在线观看| 欧美在线视频一区二区三区| 色婷婷激情| 夜色影院在线观看| 神马午夜麻豆| 欧美高清大屁股xxxxx| av动漫网站| 亚洲中文字幕无码av| 无码视频一区二区三区在线观看 | jizz欧美性3| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月| 久久国产人妻一区二区| 九九九热| 免费无码不卡视频在线观看| 久久一区二| 国内精品视频在线观看| 婷婷综合亚洲| 亚瑟av| 一边摸一边吃奶一边做爽| 国产精品三级| 国产白浆在线| 黄a毛片| 99热久久最新地址| 露出调教羞耻91九色| 老司机在线ae85| 95精品视频| 国产精品久久久久久久久久影院| 四虎影视久久久免费观看| 香蕉久久久久久av综合网成人| 亚洲作爱网| 一点不卡v中文字幕在线| 亚洲成人免费在线| 国产字幕侵犯亲女| 91一区在线| 丰满熟女人妻中文字幕免费| 成人网入口| 国产精品女人特黄av片| 免费无码久久成人网站入口 | 四虎影视免费永久观看在线| 优优亚洲精品久久久久久久| 可以免费看的黄色网址| 久久综合给合久久97色| 超碰在| 一级黄色性生活片| 亚洲日韩在线中文字幕线路2区| 伊在人天堂亚洲香蕉精品区| 18黄暴禁片在线观看| 久久精品91| 中文字幕一区在线观看| 日本乱人伦在线观看| 亚洲最大黄网| 国产一级二级三级视频| 色99色| 色羞羞| 美女一区| 绿色地狱在线观看| 嫩草视频入口| 都市激情一区二区三区| 小镇姑娘高清在线观看| 中国精品无码免费专区午夜| 亚洲人性xxⅹ猛交| 中文字幕专区| 国产一级黄色大片| 一级做a爰片久久毛片16| 日韩性网站| 肉色超薄丝袜脚交91| 免费看片成人| 久久精品无码人妻无码av| 性做久久久久久久久| 伦一理一级一a一片| 阿v免费在线观看| 成年美女黄网站色大片免费看| 夜夜精品浪潮av一区二区三区| 91青青视频| 91.成人天堂一区| 亚洲va欧美| 日本又紧又色又嫩又爽的视频| 亚洲 另类 日韩 制服 无码| 2024国产精品自拍| 男人天堂a| 国产三区视频| 海量av资源| av涩涩涩| 亚洲人毛茸茸bbxx| 男女无遮挡做爰猛烈黄文| 精品国产人妻一区二区三区 | 国产乱子伦精品免费视频| 国产真实乱人偷精品| 日本色综合网| 国产精品另类激情久久久免费| a级特黄的片子| 国产中文在线视频| 亚洲精品国产av成拍色拍婷婷 | 精品99999| 欧美精品v欧洲高清视频在线观看 美丽人妻被按摩中出中文字幕 | 国产mv欧美mv日产mv免费| 久久久久久久久久久久久久久久久| 欧美丰满熟妇vaideos| 一区二区三区高清av专区| 99在线精品国自产拍| 暧暧视频在线观看| 肉欲性大交毛片| 日本一区午夜艳熟免费| 超碰婷婷| 中文字幕三级人妻无码视频| 熟妇人妻久久中文字幕| 天堂福利在线| 欧美一级淫片免费视频黄| 国产精品久久久久久久久久久久午| 你懂的网址国产,欧美| 最近2019中文字幕在线| 欧美精品在线视频| 国产美女无遮挡永久免费| 久久这里只有免费精品6www| 日韩欧美激情在线| 人人妻人人做从爽精品| 亚洲在线| 激情综合色综合啪啪开心| 久久午夜精品视频| 国产女人在线观看| 亚洲国产成人久久综合下载| 国产成人a在线观看视频| 中文字幕乱码熟女人妻水蜜桃| 少妇高清一区二区免费看| 国产真实伦种子| 91插插插影库永久免费| 狠狠色丁香婷婷亚洲综合| 成人国产mv免费视频| 搡8o老女人老妇人老熟| 久久久综合av| 黄色av免费观看| www.五月天com| 乱日视频| 中文字幕三区| 日韩v91综合区| 婷婷在线综合| 国产又粗又猛又爽69xx| 国产ts人妖系列张思妮在线观看| av永久免费| 午夜视频免费看| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 中文一区在线观看| 999视频精品全部免费品 | 成人黄色小视频| 亚洲暴爽av人人爽日日碰| 久久亚洲精| 欧美一区自拍| 欧美大屁股熟妇bbbbbb| 人人干超碰| 亚洲影院一区| 亚洲电影区图片区小说区| 美女翘臀少妇啪啪呻吟流水| 在线观看免费av网站| 亚洲精品粉嫩美女一区| 在线视频观看免费视频18| 1000部禁片18勿进又色又爽 | 五月激情婷婷综合| 久久精品极品盛宴观看| 120秒试看无码体验区| 看黄a大片爽爽影院免费无码| 亚洲自拍网站| 国产卡一卡二| 久久99久久99精品免视看| 女厕厕露p撒尿八个少妇| 黑鬼大战白妞高潮喷白浆| 97黄色片| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| 免费看a视频| 午夜无码区在线观看亚洲| 亚洲精品成人福利网站app| 亚洲精品久久久久中文字幕一福利 | 国产欧美视频在线| 激情91视频| 欧美最大胆的西西人体44| 黄色天天影视| 夜夜嗨av禁果av粉嫩av懂色av| 亚洲色帝国综合婷婷久久 | 特黄三级毛片| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 特级特黄刘亦菲aaa级| 性8电台性8成人电台| 色悠久久久久久久综合网伊人| 51视频国产精品一区二区| 最新精品国偷自产在线| 国产午夜精品视频免费不卡69堂| 亚洲美女高清无水av| 久久久精品波多野结衣| 一区二区三区福利| 久久综合亚洲色1080p| 国产精品69av| 国产aⅴ人妻互换一区二区| 综合成人| 无码人妻精品一区二区三18禁| 国产线精品视频在线观看网| 欧美三级一区二区| 欧美牲交a欧美牲交| 三级a午夜电影无码| 天天干天天添| 黄色片中文字幕| 少妇乳大丰满太紧| 亚洲欧洲精品mv免费看| 亚洲精品无码成人a片在| 亚洲国产精品无码专区成人| 老司机精品无码免费视频| 精品福利av导航| 国产专区一线二线三线码| 成人a网站| 狠狠艹狠狠干| 国产网红无码精品视频| 在线观看黄网| 女人内谢aaaa免费视频| 成人亚洲精品久久久久| 99久久国产成人免费网站| 亚洲高清免费观看| 精品精品自在现拍国产2021| 在线视频国产99| 欧美 唯美 清纯 偷拍| 永久免费精品| 免费人成在线| 日韩av在线影院| 亚洲论理| 亚洲一区二区三区 无码| 无码专区 丝袜美腿 制服师生| 亚洲国产精品综合久久网各| 久久777| 天天操中文字幕| 伊人69| 69视频在线| 伊人色综合久久天天人手人婷| 97人人插| 色多多污污| 一边做一边喷17p亚洲乱妇50p| 久久aⅴ免费观看| 国产美女遭强高潮开双腿| 欧美日韩亚| 日韩欧美亚洲综合久久| 欧美极品色午夜在线视频| 日韩精品日韩激情日韩综合| 韩国毛片在线| 欧洲美妇乱人伦视频网站| 四虎影视大全| 亚洲国产精品久久久久久| 亚洲综合在线视频自拍| 色哟哟在线| 97视频免费在线观看| 久久91视频| 久久好在线视频| 欧美黄色免费视频| 99激情| 尤物videos另类xxxx| 网站在线免费网站在线免费观看国产网页| 好吊色一区二区三区| 日韩av片在线看| 欧洲精品va无码一区二区三区| 久久久资源| 日韩av中文无码影院| 麻豆精品在线视频| 久久久xxx| 成人深夜视频| 久久99精品久久久久久hb亚瑟| 久久人人爽人人爽人人片av东京热| 户外少妇对白啪啪野战| 国产4区| 欧美mv日韩mv国产网站| 国产精品视频免费播放| 国产亚洲成av人片在线观看桃| аⅴ天堂最新版在线中文| 日日躁夜夜躁aaaaxxxx| 国产做爰xxxⅹ久久久精华液| 久久九九久久九九| 亚洲 欧美 制服 综合 另类| 精品少妇人妻av免费久久洗澡| 午夜男女爽爽影院免费视频下载| 久久久国产一区二区三区四区小说| 国产精品一区二区av蜜芽 | 国产欧美一区二区精品老汉影院| 玩弄japan白嫩少妇hd| 色综合天天综合狠狠爱| 中文字幕在线不卡视频| 疯狂做受xxxx高潮视频免费| 色综合天天综合狠狠爱| 91艹逼| 亚洲欧美一级| 亚洲综合性网| 国产制服日韩丝袜86页| 久久大蕉香蕉免费| 韩国午夜理伦三级2020苹果| 天天色av| 成人免费午夜无码视频在线播放| 欧美人成在线| 国产成人三级在线观看视频| 亚洲你懂的| 久久久久久久久久久久久久久久久| 羞羞成人| 精品成人av一区二区三区| 欧美激情xxx| 国产成人久久久| 猫咪免费人成网站在线观看| avlulu久久精品| av免费在线播放网站| 欧洲无码一区二区三区在线观看 | 成人精品水蜜桃| 夜夜爽av福利精品导航| 亚洲天堂免费| 中国少妇×xxxx性裸交| 日韩一区二区在线播放| 大桥未久亚洲无av码在线 | 国产色a∨在线看免费| 国产偷窥真人视频在线观看| a级成色和s级成色视频| 91成年版| 久操视频在线播放| 日韩啪| 日本午夜看x费免| 亚洲欧美影视| 女人18毛片水最多| 国产一级做a爱片| 国产在线拍偷自揄拍精品| 无码三级av电影在线观看| 久久天天躁狠狠躁夜夜网站| 大香蕉毛片| www97超碰| 欧美天天拍在线视频| 久久久久区| 免费无码成人av在线播| 天天综合永久| 亚洲国产精品无码观看久久| 亚洲国产成人精品无码区99| 久久99精品久久久久久狂牛| 亚洲日本高清成人aⅴ片| 国产寡妇树林野战在线播放| 日韩在线资源| 日本xxx裸体xxxx偷窥| 欧美激情偷拍| 亚洲xxx视频| 男人的网站在线观看| 色呦呦国产精品| 青青青免费在线视频| 亚洲人成电影网站在线播放| 高清一区二区| 日韩欧美一区视频| 中文在线视频| 久久久久久久久久一级| 成人黄色在线网站| 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图| 成人毛片一区二区三区| 美日韩精品| 91灌醉下药在线观看播放| 久草免费av| 亚洲精品激情视频| av不卡一区| 成人涩涩网站| 黄色a级免费| 亚洲va久久久噜噜噜久久4399| 一区二区在线 | 欧洲| 久久影音先锋| 日韩视频在线一区二区| 在线观看日本国产成人免费| 成人免费毛片男人用品| 亚洲一码二码三码精华液| 91精品国产乱码麻豆白嫩| 5858s亚洲色大成网站www| 一级片在线放映| 国产精品国产三级区别第一集| 在线播放亚洲第一字幕| 国产精品一区二区在线看| 国产欧美精品一区二区三区| 日本成人黄色片| 涩涩鲁亚洲精品一区二区| 偷拍自中文字av在线| 校园春色~综合网| 欧美日韩天堂| 天天草夜夜骑| 国产女人高潮视频在线观看| 黄色一级网| www.97国产| youjizz.com自拍| 亚洲成av人在线观看网站| 波多野结衣在线精品视频| 日韩免费一二三区| 91在线视频免费播放| 直接观看黄网站免费视频| av美女在线| 国产区女主播在线观看| 国内精品人妻无码久久久影院| 一级空姐毛片| 狂野3p欧美激情性xxxx| 天堂在线精品视频| 国产影片中文字幕| 夜夜高潮久久做爽久久| 波多野结衣 久久| 欧美一性一乱一交一视频| 插插无码视频大全不卡网站| 北条麻妃久久精品| 国产精品揄拍100视频| www.免费av| 亚洲人成网线在线播放va蜜芽| 亚洲一区二区在线播放| 国产艳福片内射视频播放| 单亲与子性伦刺激对白视频| 国产精品免费视频观看| 美女张开腿喷水高潮| 亚洲黄色免费网站| 国产美女遭强高潮网站下载 | 伊人久久综合色| 日韩午夜小视频| 国产精品bbwbbwbbw在线| 明星各种姿势顶弄呻吟h| 欧美老熟妇506070乱子| 成人免费看毛片| 精品视频免费观看| www男人天堂com| 女人高潮流白浆视频| 成年人免费网站| 小鲜肉自慰网站xnxx| 韩国三级bd高清中字2021| 国产午夜精品av一区二区| 亚洲色无码一区二区三区| 亚洲国产老鸭窝一区二区三区| 欧美黑人又粗又大xxxx| 涩涩网站免费| 一边摸一边叫床一边爽av免费| 国产丝袜肉丝视频在线| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av不卡| 午夜片少妇无码区在线观看| 国产亚洲熟妇在线视频| 鲁丝片一区二区三区毛片| 一本一道久久a久久综合精品| 伊在人亚洲香蕉精品区| 色综合网站| 午夜久久精品| 免费xxxxx大片在线观看网站 | 亚洲黄色a级片| 手机成人在线视频| 先锋av网| 色欲av永久无码精品无码 | 无码a∨高潮抽搐流白浆| 正在播放国产剧情亂倫| 天天干天天射天天爽| 伊人久久大香线蕉aⅴ色| 把插八插露脸对白内射| 在线亚洲精品国产一区麻豆| 日日网| 俄罗斯黄色录像| 国产欧美亚洲精品第二区软件| 精品国产欧美一区二区三区不卡| 特级毛片爽www免费版| 国内外成人免费视频| 欧美一线二线三显卡| 少妇大叫太大太爽受不了| 韩国乱码片免费看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视频三| 99精品国产99久久久久久97| 奇米影视奇米色777欧美| 久久99国产精品久久99小说| 日本人妻人人人澡人人爽| 六月丁香综合| 亚洲tv在线| 秋霞福利视频| 日韩精品在线免费视频| 成人福利视频网| 成a人v| 岛国精品一区免费视频在线观看| 99re久久资源最新地址| 日韩在线视频免费| 丝袜黄色片| 亚洲精品一区二区不卡| 欧美人与动性xxxxx杂| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2o2o| 日韩亚洲在线| 亚洲国产欧美另类| 亚洲欧美18v中文字幕高清| 久久综合一区二区| 国产亚洲影院| 久久久久久高清| 亚洲无线视频| 精品国产免费第一区二区三区| 无码专区天天躁天天躁在线| 一本到在线观看| 久久久久成人精品| 国产精品911| 超碰69| 亚洲の无码国产の无码步美| 精品国产一区二区三区四区在线看| 久久久久亚洲精品无码网址蜜桃| 天天干视频在线| 精品国产毛片| 国产乱xxxxx国语对白| 精品久久久免费视频| 国产区一区二| 国产激情免费视频在线观看| 毛片基地在线播放| 国产精品一区二区三区在线看| 中文字幕在线观看| 日韩欧美一区二区三区| 少妇高潮尖叫黑人激情在线| 国语对白刺激在线视频国产网红| 国产精品秘入口18禁麻豆免会员 | 成人亚洲综合| 男女做爰高清无遮挡免费视频| 午夜性色吃奶添下面69影院| 午夜视频| 国产911| 小说区 图片区色 综合区| 日韩一区三区| 久久综合噜噜激激的五月天| 欧美最大胆的西西人体44| 92看片淫黄大片看国产片图片| 亚洲色图20p| 国产欧洲亚洲| 精品国产中文字幕在线视频| 国产福利在线 | 传媒| 人人超碰人摸人爱| 午夜男女无遮挡拍拍视频| 成人欧美一区二区三区白人| 我看午夜视频| 国产精品96久久久久久| 久久亚洲一区二区三区舞蹈 | 老色批av| 少妇人妻无码永久免费视频| 自拍视频一区二区三区| 日本黄色片视频| 欧美黄色www| 欧美丰满熟妇bbbbbb百度| 日本黄页网站| 国产日韩中文字幕| 天堂а√中文在线| 成人做受黄大片| 玩弄人妻少妇500系列| 永久免费的av在线电影网无码 | 亚洲精品无人区| 亚洲国产日韩成人a在线欧美| 香港三日本三级少妇三级视频| 特级黄色录像| 女厕偷窥一区二区三区| 99国产精品无码| 第一福利丝瓜av导航| 香港av在线| 色老久久精品偷偷鲁| 日韩精品91亚洲二区在线观看| 亚洲久久久久久| 欧美老肥婆性猛交视频| 亚洲专区在线播放| 国产成人av在线婷婷不卡| 97色伦97色伦国产欧美| 国产熟妇按摩3p高潮大叫| 91九色丨porny丨丰满6| 欧美黑人又粗又大又爽免费| 美腿丝袜亚洲色图| 羞羞麻豆国产精品1区2区3区| 99视频精品| 国产成人黄色av| 亚洲愉拍自拍另类天堂| 成人免费xxxxxxx| 韩国精品一区二区三区无码视频| 激情亚洲视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ天堂| 四虎在线免费| 国产在线码观看超清无码视频| 体内谢xxxxx视少妇频| 国产a精彩视频精品视频下载| 亚洲淫| 日产麻无矿码直接进入| 2020国产精品精品国产| 97视频久久久| 好了av四色综合无码| 亚洲日韩精品a∨片无码加勒比 | 中文在线观看免费视频| 亚洲黄色免费观看| 亚洲第一黄网| 人妻少妇偷人无码精品av| 3p人妻少妇对白精彩视频| 久久99精品久久久久久不卡| 老女人av在线| 手机在线观看av片| 亚洲图片欧美色图| 欧美乱妇视频| 在线观看免费av网站| 操操综合| 精品视频一区二区三区四区戚薇| 无码人妻久久一区二区三区免费丨| av天堂精品久久久久2| 大香伊蕉国产av| 巨爆中文字幕巨爆区爆乳| 婷婷在线综合| 91成人久久| 国产98色在线| 国产成人a在线观看视频| 国产va视频| 欧美肥熟妇xxxxx| 久久天堂综合亚洲伊人hd| 国产成人无码性教育视频| 久久久久成人片免费观看| 91视频导航| 中日韩毛片| 国产免费乱淫av| xxxx69视频| 特级黄aaaaaaaaa毛片| 色噜噜狠狠成人中文综合| 无码中出人妻中文字幕av| 国产精品久久久久久久久久ktv| 国产精品一二三四五区| 日本黄色片网址| 丰满岳乱妇在线观看中字 | 亚洲色噜噜网站在线观看| 日产学生妹在线观看| 99久久99九九99九九九| 亚洲综合中文字幕无线码| 四虎精品| 久久久久久久久888| 中文字幕人妻三级中文无码视频| 免费人成视频在线观看不卡| jizz性欧美15| 情趣用品a∨视频在线观看| 97国产精品理伦影院| 中文字幕人成乱码熟女app| 日韩一级一区| 加勒比毛片| 国产成人无码一区二区三区| 午夜激情福利视频| 亚洲精品无码成人片久久不卡| 成年人黄色毛片| 欧美日韩综合在线| 久久香蕉国产精品麻豆粉嫩av| 蘑菇av| wwwav视频| 中文字幕无码热在线视频| 天天综合射| 成人精品av一区二区三区| 在线观看三区| 一级黄色片大全| 性xxxx视频| 女人爽到高潮免费看视频| 韩日少妇| 国产吃奶在线观看| 亚洲欧美日韩在线播放| 国产igao为爱做激情在线| 亚洲a∨无码精品色午夜| 久久网页| 午夜视频在线网站| 人妻少妇精品视中文字幕国语| 成人在线综合网| 99re最新| 日韩另类在线| 国产4区| 女人与黑人做爰啪啪| 精品国产一区二区三区噜噜噜| 国产乱了实正在真| sodjav成人网| 欧美va在线观看| 婷婷五月深深久久精品| 欧美久久久| 狠狠干狠狠撸| 男女超爽视频免费播放| 中国女人内谢69xxxxⅹ视频 | 深夜福利院| 久久免费视频观看| 特一级黄色片| 精品国产经典三级在线看| 男人影院在线| av番号网| 视频一区亚洲| 人人爽久久涩噜噜噜丁香| 国产群p| 国产精品夫妇激情| 久久久在线观看| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 天堂中文在线最新| 亚洲va无码专区国产乱码| 黄页嫩草| 综合久久国产| 99亚洲精品| 国产自在自拍| 日韩一级片一区二区三区| 一区精品在线观看| 内射少妇36p九色| 亚洲综合色区另类aⅴ| 亚洲国产av无码一区二区三区| 麻豆一二三区精品蜜桃| 成人中文字幕在线观看| 国产亚洲精品成人| 二区影院| 起碰免费公开97在线视频| 黄色一级a毛片| 18禁男女无遮挡啪啪网站| 国产网红福利| 五月天激情婷婷| 性折磨bdsm德国激情| 国产精品码在线观看0000| 国外av网站| 成人免费播放视频777777| 日韩av高潮喷水在线观看| 久久久久久中文| 亚洲深夜在线| 国产精品拍国产拍拍偷| 国产一区二区日韩| 999国产| 一级色视频| 亚洲成a人片在线观看你懂的| 国产,日韩,欧美| 1024你懂的日韩| 96日本xxxxxⅹxxx17| 91在线精品啪婷婷| 99精品在线观看| 久久三级网站| 男女下面一进一出好爽视频| 老牛影视av一区二区在线观看| 亚洲久久天堂| 国产亚洲精品第一综合| 国产精品一区二区三区在线看| 激情综合区| 免费中文av| 三级黄毛片| 亚洲日本三级| 成人中文字幕在线观看| 高清18麻豆| 国产黑色丝袜在线视频| 亚洲熟妇av一区二区三区宅男| 男女车车的车车网站w98免费| 国产精品久久久久一区二区三区| 精品国产成人一区二区三区| 久久人人做人人妻人人玩精品hd| 九九九小视频| 欧美精品网站在线观看| 免费在线观看视频a| 福利片一区二区三区| 久久香蕉国产线看观看手机| a国产在线v的不卡视频| 亚洲三级中文字幕| 午夜视频入口| 69免费视频| 国产精品xnxxcom| 欧美三级一区二区| 久久久精品一区aaa片| 国产精品国产精品国产专区蜜臀ah| 久久婷婷是五月综合色| 欧美成人免费一区二区三区| 久久国产影视| 国产美女免费观看| 美女内射视频www网站午夜| 欧美丰满熟妇bbbbbb百度| 欧美在线三级艳情网站| 天天燥日日燥| 成人免费看黄网站在线观看| 色综合天天综合狠狠爱_| 大陆偷拍av| 欧美一级性生活视频| 制服丝袜亚洲中文欧美在线| 色交视频| 国产高清精品在线| 在线观看国产午夜福利片 | 97人妻碰碰碰久久久久禁片| 欧美综合自拍| 亚洲男人网| 在线日韩国产| 中文字幕精品亚洲人成在线| 国产精品入口香蕉| 99久久99久久精品免费观看| 综合一区av| 欧美一区二区人人喊爽| 亚洲韩国精品无码一区二区三区| 成人av综合| 最新色站| 亚洲人成影院在线观看| 亚洲性人人天天夜夜摸| 日韩国产三级| 国产成人亚洲综合二区| 午夜偷拍视频| 欧美日韩一区二区区别是什么| 高清国产午夜精品久久久久久| 国产性av| 亚洲男人天堂2018av| 精品国产一区二区在线| 无遮挡做爰激吻国产999| 最大胆裸体人体牲交免费| 六月色婷| 国产a久久| 福利在线免费视频| 黄av资源| 国产tv在线观看| 女女av在线| 天堂素人约啪| 中国壮男强迫野外china| 国产露脸精品产三级国产av| 97精产国品一二三| 成年人黄色网址| 中国少妇xxxxxx做受| 国产免费a| 国产日韩精品久久| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影| 国产成人小视频| a在线亚洲高清片成人网| 国产精品久久精品| h无码动漫在线观看| 亚洲视频入口| 97自拍网| 亚洲精品一区国产精品丝瓜| 久久精品视| 午夜影剧院| 欧美日韩www| 色无极亚洲| www.com欧美| 国产又大又粗又猛又爽的视频| 日产精品久久久一区二区 | 亚洲黄色在线观看| 国产精品蜜| 国产精品久久久久野外| 精品久久久久久国产潘金莲| 超碰人人人人人人| 精品久久久久久久久久ntr影视| 黄色a级片在线观看| 日韩在线视频线观看一区| 二男一女一级一片| 污污内射久久一区二区欧美日韩| 一区二区视频在线播放| 色8久久人人97超碰香蕉987| 国产又大又硬又粗| 狠狠躁三区二区久久天天| av免费看片| 国产偷抇久久精品a片蜜臀av | 91灌醉下药在线观看播放 | 夜夜爽日日澡人人添| 国产voyeur精品偷窥222| 又大又粗又黄的网站不卡无码 | 丝袜视频在线| 桃色网站在线观看| h片在线观看视频| 国产精品国产三级国产aⅴ中文 | 欧美激情久久久| 毛片网站免费| 日韩一级特黄| 久久9精品区-无套内射无码| 依人在线观看| 婷婷国产一区综合久久精品| 欧美精品久久久| 人妻av中文字幕久久| 黄色小视频免费观看| 拔萝卜在线| 天天舔日日操| 亚州视频在线| 岛国av不卡| 欧美 亚洲 中文 国产 综合| 岛国4k人妻一区二区三区| 黄色av一级| 激情久久久久久久| 日本国产在线观看| 免费av影片| 色欧美日韩| 美日韩中文字幕| 女女百合高h喷汁呻吟视频| 精品av国产一区二区三区四区| 久久国内免费视频| 国产乱对白刺激视频| 国产jizz18高清视频| 视频区图片区小说区| 寡妇一级片| 午夜激情黄色| 国产人妻人伦精品| www美色吧com| 久久婷婷五月综合色高清 | 中文日韩亚洲欧美制服| 大杳蕉狼人伊人| 久久久av亚洲男天堂| 国产卡一卡二卡三无线| 四虎在线看片| 91橘梨纱中出体验在线观看| 国产午夜精品理论片小yo奈| 特级西西444ww大胆高清图片 | 看久久| 色视频无码专区在线观看| 不卡国产一区二区三区四区| 青青草国产在现线免费观看| 91久久国产综合精品女同国语| 羞羞视频入口| 精品国产性色无码av网站| 久热色| 97爱爱视频| av人摸人人人澡人人超碰小说| 美女免费看片| 91热久久| 亚洲黄a| 美国毛片av| 国产区图片区小说区亚洲区| 欧美又大粗又爽又黄大片视频 | 中文字幕美女| 992tv国产精品免费观看| 少妇无码av无码专区在线观看| 在线aⅴ亚洲中文字幕| 亚洲另类中文字幕| 亚洲国产美女精品久久久久∴| 女人张开腿让男人桶爽| 亚洲欧美日韩久久一区二区| 亚洲奶水xxxx哺乳期| 躁躁躁日日躁2020麻豆| 亚洲爆乳精品无码一区二区三区| 色射视频| av噜噜色| 末成年娇小性色xxxxx| 天堂网站| jizz一区二区| 日韩国产免费| 卡1卡2卡3精品接入口| wwwyoujizz日本| 在线观看视频国产| 亚洲天堂一区在线观看| 老司机免费在线视频| 人禽20z0性伦| 456欧美成人免费视频| 亚洲精品国产熟女久久久| 国内精品伊人久久久久妇| 免费人妻无码不卡中文字幕18禁| 国内自拍青青草| 九色亚洲| 在线播放国产麻豆va剧情| 操操干| 超碰在线免费| 一区二区三区日韩| 91高清视频在线| 91av手机在线| 草草地址线路①屁屁影院成人| 成人h视频在线观看| 网站在线观看你懂的| 国产中文三级全黄| 91婷婷| 日本添下边视频全过程| 俺来俺也去www色在线观看| 色爱综合| 国产成人精品一区二区三区四区| 变态另类先锋影音| 国产夜夜爽| 妺妺窝人体色www聚色窝仙踪| 人人九九精| 久久激情片| 亚洲午夜久久久影院| 无码一区二区三区| 伊伊人成亚洲综合人网7777| 99精品区| 色五月情| 黄色特级片| 成年人免费在线观看视频网站| 六月丁香综合| 免费人成视频在线播放视频| 国产精品自在线拍国产第一页| 和三个男人4p爽爆了| 内射人妻少妇无码一本一道| 狠狠操伊人| 78亚洲精品久久久蜜桃网| 欧美日本亚洲韩国一区| 免费特级黄色片| 成人免费视频毛片| 国产精品天天av精麻传媒| 国产精品vr专区| 欧美亚洲综合另类色妞网| 人人干在线视频| 人人澡人人澡人人看添av| 女同三级bd高清在线播放| 成人免费在线观看网站| 免费无码黄网站在线看| 在线观看免费av网| av一级免费| 8x国产精品视频| 琪琪无码午夜伦埋影院| 久久久久99精品久久久久| 黄色网www| 日本三级中文字幕| 国产成人在线影院| 免费成人毛片| 中文字幕国内自拍| 黄色亚洲片| 欧美做爰性生交视频| 中文字幕91爱爱| a天堂一码二码专区| 亚洲欧美另类视频| 欧美成在线视频| 日韩国产亚洲高清在线久草| 国产精品尤物yw在线观看| 亚洲剧情av| 欧洲精品久久久av无码电影| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 欧美13p| 日本精品一区二区三区无码| 亚洲男人天堂网站| 超碰在线进入| 久久丁香| av毛片大全| www国产区| 精品国精品无码自拍自在线| 97视频人人澡人人爽| 一区二区日韩视频| 91九色麻豆| 亚洲顶级毛片| 久久精品探花| 久久香焦| 午夜理论电影在线观看亚洲| 亚洲国产精品久久久久秋霞1| 天天干少妇| 国产一区二区三区在线观看免费 | 天堂成人在线观看| 亚洲天堂2014| 国产乱对白精彩| av女优天堂在线观看| 久久久久网址| 夜夜6699ww爽爽婷婷| 男女啪啪抽搐呻吟高潮动态图| 亚洲国产欧美日韩欧美特级| 99国产精品欲| 狂野欧美性猛交免费视频| 久久特黄视频| 国产精品久久久久不卡无毒 | 91av俱乐部| 欧美在线观看一区二区| 黄网址在线| 超碰在线人人干| 手机av在线免费| 久久综合中文字幕| 日韩一级二级视频| 少妇高潮无套内谢麻豆传| www.天天干| 黄色污污网站| 亚洲激情视频| 国产va亚洲va在线va| 欧美三级少妇高潮| 欧美狂野另类xxxxoooo| 三极片黄色| 2018av天堂在线视频精品观看| 波多野结衣a级片| 日韩三级黄色| 激情综合av| 久久97精品国产96久久小草| 视频福利一区| 国产精品88av| 国产女人高潮叫床免费视频| 综合色播| 国内揄拍国内精品人妻| 欧美日韩亚洲一区二区| 无码高潮喷水在线观看| 无码福利写真片视频在线播放| 污污污www精品国产网站| 国产精品久久久久久久久久直播| 超碰在线国产97| 色偷偷av男人的天堂| 成人未满十八无毛片| 91精品国产一区| 亚洲精品一区二区在线播放∴| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 亚洲另类欧美在线电影| 国产熟妇另类久久久久久| 久久国产精品无码hdav| 91精品久久久久久久久| 日韩aⅴ人妻无码一区二区| 人妻内射一区二区在线视频| av网站地址| 精品无人区无码乱码毛片国产| 性激烈的欧美三级| 国内偷自拍性夫妇| 少妇饥渴偷公乱第95| 开心婷婷五月激情综合社区| 国产农村妇女精品久久| 97久章草在线视频播放| av片一区二区三区| 大白肥妇bbvbbw高潮| 亚洲蜜桃av一区二区| 免费人成在线| 国产一区二区三区在线看| 亚洲黄色天堂| 一本色道久久99一综合| 私人毛片免费高清影视院| 日韩精品视频在线看| 狠狠插av| 狠狠色狠狠色综合日日小说| 欧美黑人性猛交大片| 国产福利片在线| 舌头伸进添得好爽高潮欧美| 720lu国产刺激无码| 亚洲色图14p| 久久久精品美女| 236宅宅理论片免费| 国产又粗又大又黄| 精品国产自在精品国产浪潮| 国产乱码二卡3卡四卡| 人人爽天天碰天天躁夜夜躁| 精品美女www爽爽爽视频| 成人性生交大片免费看vr | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎| 国产蝌蚪视频一区二区三区| 不戴套各种姿势啪啪高素质| 亚洲视频123| 国产网红主播精品av| jizz越南zz女人18| 国产精品色婷婷亚洲综合看片| 香港a级毛片| 亚洲成av人影院在线观看| 国模私拍一区二区三区| 国产美女福利在线| 国产欧美综合一区二区三区| 日本精品视频| 亚洲午夜理论无码电影| 全程穿着长靴做爰在线观看| 大人和孩做爰av| va婷婷在线免费观看| 无码全黄毛片免费看| 久久久三区| 97视频一区| h片在线播放| 青青草国产精品日韩欧美| 妞干网欧美| 国产精品9| 日本少妇丰满大bbb的小乳沟| 欧美高清黄| 成年人国产网站| 国内精品久久久久影视老司机| 亚洲看片网站| 免费观看又污又黄在线观看| 久久久久久成人毛片免费看| 欧美射图| 又黄又爽又猛的视频免费| 伊人久久综合给合综合久久| 欧美日韩在线视频一区二区三区| 亚洲欧美日本在线观看| 亚洲欧美人高清精品a∨| 久久国产精品一国产精品金尊 | 亚洲校园激情| 一区视频在线| 亚洲一区二区a| 欧洲成人av| 护士奶头又大又软又好摸| 日韩亚洲欧美中文在线| 婷婷综合在线| 成人毛片在线视频| 12一15性xxxx粉嫩国产| 日产一区日产2区| 成人免费毛片内射美女-百度| 久草一级| 888亚洲欧美国产va在线播放| 九九精品热| 免费观看成人羞羞视频网站观看| 橘梨纱连续高潮在线观看| 中国超帅年轻小鲜肉自慰| 久视频精品线在线观看| 中文字幕乱码亚洲无线三区| 日日夜夜天天| 黑人jizz60性黑人| 韩国三级无码hd中文字幕| 亚洲精品嫩草研究院久久| 国产cdts系列另类在线观看| 欧美成人极品| 欧美三级自拍| 国产搞逼视频| 经典毛片| 国产精品久久久久蜜臀| 国产成年人免费视频| 男女性高爱潮是免费国产| 日日噜噜夜夜狠狠视频无码| 国内精品久久人妻无码网站| 777黄色| www欧美国产| 国产chinesehdxxxx麻豆网| av在线麻豆| 国产小便视频在线播放| 久久国产99| 国产精品丝袜久久久久久消防器材| www午夜激情| 人妻三级日本香港三级极| 天堂网www天堂在线资源| 国产乱码1卡二卡3卡四卡5| 99久久久无码国产精品免费| 侵犯人妻女教师中文字幕| 青青草97国产精品免费观看| 亚洲第一精品在线观看| 国产免费黄色网址| 国产精品久久久久久久毛片明星| 青青草娱乐在线| 在线观看一区二区视频| 91国产视频在线观看| 婷婷五月综合激情| 女人被狂躁到高潮视频免费无遮挡| 51久久夜色精品国产麻豆 | 午夜爽爽久久久毛片| 日本一卡2卡3卡4卡免费乱码网站| 国产精品无码av在线播放| 91日韩中文字幕| 久久草莓香蕉频线观| 亚洲a成人无m网站在线| 欧美大尺度做爰啪啪免费| 欧美性猛交内射兽交老熟妇| 国产一区二区三区四区三区四| 国产第69页| 久久人妻少妇嫩草av蜜桃| 麻豆理论片| jizzjizz中国精品麻豆| 久久影视网| 男女晚上黄羞羞视频播放| 多啪视频| 久久综合伊人77777麻豆最新章节 污污内射久久一区二区欧美日韩 少妇免费视频 | www.精品在线| 亚洲美女激情视频| 美国一区二区三区无码视频| 亚洲香蕉视频综合在线| 国产日韩在线观看一区| 二区久久| 国产精品久久久久久久久久免费看 | 老司机精品视频一区二区| 西西人体www303sw大胆高清| 精品国产乱码久久久久久下载| 日韩一区免费| 青草伊人久久| 乱码丰满人妻一二三区| 久久99热这里只有精品国产| 曰的好深好爽好紧的视频| 国产第六页| 狠狠做五月深爱婷婷| 亚洲视频小说| 亚洲精品蜜桃久久久久久| av成人毛片| 岛国精品在线播放| 干欧美| 9999免费视频| 亚洲第一无码av无码专区| 在线看片免费人成视频久网| 你懂的网址在线| 久久精品无码观看tv| 国产成人av一区二区三区| 18禁裸男晨勃露j毛免费观看| 日韩综合久久| 日韩av片在线播放| h狠狠躁死你h出轨高h| 久久青青草原精品国产app| hd最新国产人妖ts视频仙踪林| 天天久久| yw尤物av无码国产在线观看| 免费看男女做爰爽爽视频| 久久老子午夜精品无码| 日本黄色视| 韩日精品视频| 国产一区二区麻豆| 超级黄18禁色惰网站| www久久久com| 亚洲一区二区三区四区五区xx| 亚洲美免无码中文字幕在线| 91精品国产手机| 日韩极品视频| 九九av在线| 你懂的在线观看网址| 国产一区二区三区在线| 乱人伦中文字幕成人网站在线| 人妻少妇偷人精品无码| caoporen在线| 97伊人超碰| 免费亚洲一区二区| 三级自拍视频| 日本在线一区二区三区欧美| 国产做爰免费观看| 福利视频亚洲| 亚洲国产成人精品女人久久久野战| 亚洲男人第一av网站| 欧美午夜刺激影院| a∨在线视频播放| 国产清纯白嫩初高生在线观看性色| 久久九九免费| 天天做天天爱夜夜爽毛片l| 看黄色大片| 性欧美极品| 亚洲中文字幕无码第一区| 欧美毛茸茸| 色图社区| 中文字幕精品一二三四五六七八| 人妻无码久久一区二区三区免费| 久久久久久九九九| 羞羞答答国产xxdd亚洲精品| 欧美成人一级视频| 日韩欧美激情在线| 无码人妻一区二区中文| 日日夜夜草| 日韩在线视频播放| 窝窝影院午夜看片| 成年人在线观看视频网站| 亚洲人 女学生 打屁股 得到| 国产又粗又猛又大爽老大爷| 欧美俄罗斯40老熟妇| 国产男女激情| 久草视频免费播放| 这里只有久久精品| 97夜夜澡人人波多野结衣| 欧美激情猛片xxxⅹ大3| 亚洲日本欧美在线| 国产网红福利| 极品粉嫩嫩模大尺度无码视频| 中文国产日韩欧美二视频| 久久综合九色综合欧美亚洲| 高清免费视频日本| 久久久国产99久久国产久麻豆| 国产清纯白嫩初黑人高生在线观看| 综合久久国产九一剧情麻豆 | 国产欧美日韩综合精品二区 | 三级特黄60分钟在线播放| 国产卡一卡二| 深夜国产视频| 国产精品成av人在线视午夜片| 欧美激情三区| 成人精品免费视频| a级国产视频| 国产男女激情| 亚洲人人爱| 在线色站| 亚洲欧美人色综合婷婷久久| 亚洲熟女少妇一区二区 | 污污污污污污www网站免费| 国产精品51麻豆cm传媒| 粉嫩少妇内射浓精videos| 网红主播大秀福利视频日韩精品| 91在线视频| 男女操操| 欧美影院成年免费版| 日韩av片免费观看| 亚洲精品偷拍视频| 黄色美女av| 五月婷婷久久草| 久久久久久久久久国产| 欧美亚洲日本国产黑白配| 欧美另类z0z变态| www超碰久久com| 亚洲国产成人一区二区在线| 91久久久久久久久久| 亚洲狠狠| 日韩精品久久无码中文字幕| 日本欧美在线观看视频| 五月婷婷网站| av黄色网址| 亚洲欧美成人综合久久久| 国产精品青草久久久久婷婷| 久久精品中文騷妇女内射| 欧美影院adc| 91porny九色| 国产精品9999久久久久仙踪林| 成人亚洲天堂| 国产女人18毛片水真多18| 欧美日韩你懂的| 亚洲插| 日色网站| 欧美色图亚洲自拍| 美国女人毛片| 久久久无码中文字幕久...| 性国产激情精品| 国产欧美日韩综合在线成| 五月激情婷婷综合| 伊人成年网站综合网| 国外av无码精品国产精品| 粉嫩av.com| 大香伊蕉在人线国产av| 纯肉无遮挡无码日本动漫| 中文字幕无线码中文字幕免费| 深夜视频在线看| 精品亚洲aⅴ无码一区二区三区| 忘忧草www中文在线资源| 国产成人丝袜视频在线观看| 一级做a爰片欧美激情床| 极品成人| 国产一区二区观看| 日韩avxxx| 久久精品视频16| 国产福利视频一区二区| 欧美一级在线| 色伊人网| av国产成人| 日本一丰满一bbw| 日本二区三区视频| 97免费公开视频| 国产精品12区| 成人影视免费| 黄a在线| 制服丝袜自拍另类亚洲| 伊人久久婷婷五月综合97色| 国产亚洲高潮精品av久久a| 精品人妻无码视频中文字幕一区二区三区 | 亚洲视频 欧美视频| 女主被强啪的动漫视频| 丰满婷婷久久香蕉亚洲新区| 久久无码av一区二区三区|