超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

財務部年度總結

時間:2020-11-25 13:00:53 總結 我要投稿

【精華】財務部年度總結集錦九篇

  總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,不如靜下心來好好寫寫總結吧。那么總結有什么格式呢?下面是小編幫大家整理的財務部年度總結9篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【精華】財務部年度總結集錦九篇

財務部年度總結 篇1

  xx年,財務總監辦在公司經營班子的領導下,加強預算管理,以增收節支為中心,降低公司運行成本和產品生產成本,提高產品質量,增加企業效益為目標,深入生產經營一線,認真發揮公司職能部門監督管理作用,配合各生產單位做了一些基礎管理工作。現將一年的工作情況作工作總結

  一、認真做好部門日常基礎管理工作。

  1、切實加強了本部門職工的思想政治學習,及時準確地傳達了公司決定、決策、規定等,并認真學習落實。使大家能自覺遵守公司的規章制度,處處以公司大局為重,維護了公司的利益和形象。

  2、按照公司財務收支計劃,做好財務收支登記工作,認真編制公司財務收支情況表。

  3、加強公司預算管理工作。定期不定期地對公司財務預算(計劃)執行情況,進行檢查、考核,并對執行中存在的問題及時提出整改意見,按年度編制公司財務預算執行情況報告。

  4、嚴格按照公司印鑒管理使用規定,管好、用好了財務印鑒,確保公司資金的統一調度安排使用,有效地保證了資金的安全運營,提高了資金使用效率。

  5、配合財務部門一道做公司財務核算管理和稅收管理工作。

  6、加強自身業務知識學習,進一步提高了業務水平及工作效率和辦事能力。先后參加了會計人員繼續教育培訓、企業所得稅培訓等。

  二、深入生產經營工作實際,配合生產單位做了一些工作。

  1、按公司安排,定期不定期地到公司各單位了解生產經營及財務運營情況。在工作中以資金管理和物流管理為基礎,以成本控制為核心,參與生產經營過程,并將有關情況及時與生產單位勾通。

  2、積極配合協助生產單位財務部門,進一步建立和完善內控制度,特別是生產成本、費用的控制和考核,理順基礎財務管理、會計核算工作。

  3、與公司其他管理部門一道,就炭素廠xx年的生產經營及財務運營現狀做了認真的了解分析,為炭素廠降低經營風險,提高經濟效益做了一些工作。

  4、與公司其他管理部門一道,完成了硅鈣廠資產租賃工作,完善了相關租賃手續,并全額回收了xx年租賃費用和材料銷售款項。

  三、完成領導交辦的其它任務。

  xx年,財務總監辦盡職盡責做好了本職工作,基本完成了領導交辦的各項工作,工作成效是顯著的。但由于自身業務能力不夠強,對公司生產經營具體情況了解不夠深入細致,工作還有很多地方需要提高和完善。xx年打算從以下幾個方面進一步做好工作

  一、為了提高部門履行職責的能力,我們將更加努力加強政治思想和業務知識學習,不斷提高自身的思想素質和業務素質,增強自我管理、自我約束能力,提高履行職責的能力。

  二、在工作繼續深入地做好財務預算管理工作,以成本管理為核心,抓基礎管理工作為重點,促進公司增收節支工作取得更大成效,使公司盈利能力和競爭能力進一步提高。

財務部年度總結 篇2

  20xx年來,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發性的特點,因此結合具體情況,全年的財務會計個人工作總結如下:

  順利完成的工作:

  1、以認真的態度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓,做好財務軟件記賬及系統的維護。

  2、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作,,及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表,按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納,以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。

  3、對各類財務會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。

  XX年學習方面和個人修養和綜合素質的提升:

  1、認真學習財經方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

  2、通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養。

  3、不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提(版權聲明:本文轉載自學子網(),版權歸原作者所有。)高。

  4、努力鉆研業務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。

  仍然存在的不足:

  盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務,但必須看到工作存在的不足:

  1、只干工作,不善于總結,所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現象時有發生,今后要逐步學習用科學的方法,善總結、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。

  2、忙于應付事務性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。

  3、理論水平不高,當前社會財務會計知識和業務更新換代比較快,缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習,導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏,影響來工作水平的提高。

  嚴格履行財務會計崗位職責,扎實做好本職工作:

  1、善于總結,提出自己的意見和建議,為領導決策提供準確依據,不斷提高單位管理水平和經濟效益。總結經驗,建立健全良好的工作機制。

  2、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我,跟上時代發展的步伐。

財務部年度總結 篇3

  鄖縣城市投資開發有限公司財務部在20xx年工作中,認真貫徹落實國家財稅法規,嚴格執行城投公司各項管理制度,在公司財務總督及各領導的親切關懷和指導下,通過相關部門的大力支持,始終圍繞公司財務部門的本職工作,加強企業財務的科學核算,規范公司財務的項目管理,在保障公司財務日常工作正常運行的同時,發揮財務管理、籌資、監督等職能方面做了很大的工作,取得了一定的成效。現將財務部20xx年度工作總結如下:

  一、發揮財務管理職能,保持公司財務日常工作的有序運行。

  作為企業城投公司是個財務核算的主體,但因與土儲中心合并辦公又是一個事業單位,財務日常工作有其復雜性。因公司建設項目多、經濟業務量較大,僅每月的會計憑證就的近十本之多,日平均收付資金量達近五百萬元,財會人員時常加班加點,在此情意下,如何保證財務工作在多元化的財務業務和在大額資金流動的正常化規范化運行,財務部十分重視對此工作的研究。因此我們首先從建立健全企業管理制度物別是財務管理制度入手,進行明確財務人員分工,強化財務員工辦公員的服務意識,通過加強核算,創新管理,促進了資金往來、拆借資金、信貸業務、項目結算等在積極對應省、市縣銀行、稅務部門審計的檢查,針對日常工作中的問題,組織財會人員核實和分析其形成的主客觀原因,主動向相關部門溝通、說明,并及時整改和完善,降低了公司項目管理運行過程中的風險,促使財務工作進入了良性循環規軌道。同時我們在日常工作中,堅守會計職業道德,發楊奉獻精神。如配合縣人大、政府、省行領導視察工作,我們加班加點書寫分析匯報材料,有時因時間節點幾乎沒有吃午飯時間;多次為保證項目資金按計劃到位,克服晚間下班或休息日的困難全員齊上陣,搶做項目借用材料,不計報酬不言苦,表現出財務人員的奉獻精神和城投公司優秀員工的良好品質。

  20xx年初,我們在主管領導的指導下,清理財務辦公室財務檔案,整理歸檔加強檔案管理,使財務檔案柜排列、財務辦公室布局更為合理,財務辦公環境煥然一新,財務窗口的報務意識得到加強;同時,我部加強財會業務的學習,研究財務管理新課題,創新工

  作方法,與時俱進,嚴明紀律,提高會計人員業務水平;加強城投公司財務窗口報務建設,20xx年,財務部在加強外欠款項的回收上加大了工作力度,全年收回金龍水泥、神河公司、義新公司等外欠款達到2500萬元,及時收取土地出讓金9500萬元(收儲土地197畝);強化部門內部控制和公司費用管理制度,確保了公司財會工作健康有序地開展。今年九月,城投公司財務部被十堰市財政局、市人力資源和社會保障局評為“財會工作先進集體”,財務部長榮獲財務先進個人,公司所屬的參股企業財務人員義新公司等三個單位財務總監都被評為“先進工作者”,為城投公司爭得了榮譽。

  二、發揮財務籌資職能,保障公司項目建設資金的需求。

  作為服務部門,我們財務部認真領會上級政府搶抓國家擴大內需政策,南水北調補償等機遇的精神,在主管領導和財務總督的指導下積極向上申報和爭取國債項目,主動與金融機構對接,爭取銀行的大力支持,認真做好融資項目材料的收集整理等前期工作。截止目前,今年爭取政府債券資金項目11648萬元,新增銀行信貸授信額度5億元,南水北調補償資金1.2億元,財政撥款1.5億元,目前申報鄖十一級路借用項目2。7億元的資金,終于在近期通過了省行的審批,這是我公司為全縣辦理的一件大事,此項工作的推動,不為鄖縣一江二橋三鎮建設提供了堅實的保障,同時也為鄖縣城市投資開發有限公司下一年的財務工作的順利運行打下了堅實的基礎。

  三、發揮財務審計監督職能,推進公司融資平臺的建設。

  城投公司財務部集財務、審計、融資部門的工作為一體,審計監督工作十分重要。為加強項目和資金管理,保證鄖縣城市基礎設施建設,今年二月以來,國家加強防范金融風險,進一步加大了對城投公司類似所謂政府融資平臺的清理整動。為此,公司財務部和相關領導一道,注重從建章立制、苦練內功、規范管理入手,參與并制定了《鄖縣城市基礎設施建設項目投資管理辦法》,對城投公司管理體制、職責以及非法人項目部的職責等進一步界定,對工程項目的管理、項目資金撥付進行了理順,促其更加明確和可操作性。其次是按照“三個辦法”“一個指引”將縣土地儲備中心收儲的經濟開發區已審批的四個批次用地和解放南路兩側、原化肥廠、粉絲廠等已收儲的13宗土地進行了規范管理,從審計的角度加大了工作力度,并主動組織聯系相關人員進行評估和驗資后,按評估實際價格全部作為縣增強對城投公司的出資,以降低資產負債率,增加償債能力,目前城投公司的總資本由過去的3億元增加到15億元。此項工作的用時推進,為促進公司壯大實力,增強信貸支持從而促進我縣經濟發展起到較大作用。同時,我部注重公司所屬企業或作為投資方參與縣擔保公司、水務公司、義新公司等單位財務相關工作,進行財務分析,就專項業務多次深入企業幫助或配合推進工作;認真配合主極和地方銀行、稅務、審計部門審計檢查,使城投公司年度稅務檢查、公司主要負責人離任審計等專項工作得到順利通過。

  城投公司財務部也存在著一定的不足。一是在加強學習定期參加外出財會培訓方面參與較少,距創新財務工作思路做到與時俱方面不夠系統全面;二是對公司多項目下的實際經濟業務處理過程深入了解不夠,在此方面財務審核把關有待加強;三是在公司內部部門費用審計監督,減少不必要的財務支出方面需要加大力度。20xx年,我部將不斷總結經驗,做好公司財務日常工作;按照上級安排做好融資工作;關注所屬企業國有資產的財務管理;加強財務審計監督,化解企業風險;加大培訓工作力度,提高財務人員業務水平。部之,在今后的工作中,我部決心加強學習、開拓創新,不斷提高財務人員工作能力和思想政策水平,不斷總結工作中的經驗和不足,揚長避短,努力工作,為完成公司下達的各項工作任務做不懈地努力,爭創縣市區財務先進集體。

財務部年度總結 篇4

  根據中心作重點和整體安排及思路,在領導指導下、以及各財務人員的大力支持下,完成了各項財務工作任務,確保工作有序、較好地履行了會計職能,為保證中心財務工作順利進行發揮了積極的作用我簡單的做了一個個人總結。

  一年來,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發性的特點,因此結合具體情況,全年的工作總結如下:

  一、完成的主要工作:

  1、及時準確的完成各月記帳、結帳和賬務處理工作,,及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表,按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納,以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。

  2、以認真的態度積極參加XX市財政局集中所得稅培訓,做好財務軟件記賬及系統的維護。

  3、對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。

  二、加強學習,注重提升個人修養和綜合素質

  1、通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養。

  2、認真學習財經方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

  3、努力鉆研業務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。

  4、不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。

  三、存在的不足

  盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務,但必須看到工作存在的不足:

  1、理論水平不高,當前社會會計知識和業務更新換代比較快,缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習,導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏,影響來工作水平的提高。

  2、忙于應付事務性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。3、只干工作,不善于總結,所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現象時有發生,今后要逐步學習用科學的方法,善總結、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。

  四、嚴格履行會計崗位職責,扎實做好本職工作

  1、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我,跟上時代發展的步伐。

  2、善于總結,提出自己的意見和建議,為領導決策提供準確依據,不斷提高單位管理水平和經濟效益。總結經驗,建立健全良好的工作機制。

財務部年度總結 篇5

  20xx年x月x日的各項工作基本告一段落了,在這里我只簡要的總結一下我在這一年中的工作情況。

  我是20xx年9月有幸被xxxxxxx錄用,在xx進行培訓。于10月8日正式到上海就職,至今已有四個多月的時間。

  上海xx財務部目前只有夏部長和我兩個人。所以,我擔負著出納和會計輔助工作。工作伊始,人員少、工作雜、業務多,我一兼數職,在繁忙的工作中鍛煉自己磨練自已,也常常加班加點的熟悉自己的本職工作,在短時間內就進入角色并配合夏部長按紀律做好財務工作。

  財務部一直人手較少,而且我們沒有獨立的辦公室,一間辦公室內安排了四個部門。但在夏部長有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務部最平常最繁重的工作。一年來,我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持。基本上滿足了各部門對我部的財務要求。由于上海公司是籌建階段,工程、生產、后勤需要的資金量巨大,每月的現金流量就有上千萬。雖然現金流量巨大而繁瑣,但我們“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全、準確、及時,沒有出現過任何差錯。企業的各項經濟活動最終都將以財務數據的方式展現出來。在財務核算工作中我都盡職盡責,認真處理每一筆業務,為公司節省各項開支費用盡自己最大的努力。

  今年下旬上海xx的一期工程已接近尾聲,設備的生產階段開始展開。隨著業務的不斷擴張,記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率,使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在12月份進行了會計電算化的實施,即采用新中大A3財務軟件,雖然系統開始不是太穩定,但工作的高效率已經體現出來。這為我們節約了時間,還大大提高了數據的查詢功能,為財務分析打下了良好的基礎,使財務工作上了一個新的臺階。

  財務部除要認真負責地處理公司內部財務關系外,為達成本單位的任務,還要妥善處理外部各方面的財務關系。與外部建立并保持良好的聯系。本年度財務部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優良的銀企關系、與稅務機構建立了良好的稅企關系,并圓滿完成了對統計、稅務等各部門有關資料的申報。

  新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。明年會有更多的機會和競爭在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發展。我也會向其他同志學習,取長補短,相互交流好的工和經驗,共同進步。征取更好的工作成績。

財務部年度總結 篇6

董事長、總經理、各位領導、各位同仁:

  新年好!借此機會給大家拜個早年!

  回顧過去的一年,財務部在公司領導的正確指導和各部門經理的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圓滿完成財務部各項工作的同時,很好地配合了公司的中心工作,在如何做好資金調度,保證工程款的支付,及時準確無誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績。當然,在取得成績的同時也還存在一些不足,下面我一一向各位領導和同仁匯報:

  一、財務核算和財務管理工作

  組織財務活動、處理與各方面的財務關系是我部的本職工作,隨著業務的不斷擴張,記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率,使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在年初即進行了會計電算化的實施,經過一個月的數據初始化和三個月的手機結合,全體財務人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作,財務核算順利過渡到用電算化處理業務。這為財務人員節約了時間,還大大提高了數據的查詢功能,為財務分析打下了良好的基礎,使財務工作上了一個新的臺階。

  財務部一直人手較少,但在我們高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務部最平常最繁重的工作,一年來,我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持。基本上滿足了各部門對我部的財務要求。公司資金流量一直很大,尤其是在8月至12月收繳銷售款的期間,現金流量巨大而繁瑣,財務部**和**兩位同志本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全、準確、及時,沒有出現過任何差錯。全年累計實現資金收付達2億3757萬元。企業的各項經濟活動最終都將以財務數據的方式展現出來。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責,認真處理每一筆業務,為公司節省各項開支費用盡自己最大的努力。財務部全年審核原始單據12824張,處理會計憑證2179張,準確無誤地出具各類會計報表無數。

  制度屬于企業的硬性管理,任何成功的企業無一例外的有其嚴格的規章制度。長天公司從無到有,從當初的三兩人到今天的上百人,規范各項經濟行為已日益成為企業管理的主題。在過去的一年中,財務部相繼出臺了關于財產管理、合同簽定、費用控制等方面的規章制度。為完善公司各項內部管理制度,建設財務管理內外環境盡了我們應盡的職責。

  財務部除要認真負責地處理公司內部財務關系外,為達成本單位的任務,還要妥善處理外部各方面的財務關系。與外部建立并保持良好的聯系。本年度財務部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優良的銀企關系、與稅務機構建立了良好的稅企關系,全面處理了保險公司遺留資產的往來手續,并圓滿完成了對統計、工商等各部門有關資料的申報。

  二、資金調度和信貸工作

  資金對于企業來說,就如“血液”對于人體一樣重要。今年工程建設全面鋪開,各經營管理機構逐步建立,新員工不斷加盟。資金需求日益增加。尤其在1—7月份項目未能取得任何經濟收益的情況下,公司承受了巨大的資金壓力。我部根據工程建設和公司發展的要求,為確保資金使用單位各項工作的順利開展,與總公司一起籌劃、合理安排調度資金。同時財務部還全面承擔了8月份開始的銷售收款和銀行按揭工作,在全體財務人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠。保證了市場建設的順利進行,及時償還了銀行到期XX,全年累計完成投資2。6億元,償還到期XX4500萬元。資金的成功運作保證了長天和東方公司的正常運轉,更是繼續樹立了東方公司“AAA資信企業”的良好形象。

  自項目啟動以來,一直有多家銀行向公司進行信貸營銷。為了公司的長足發展,財務部與工行東塘支行建立了信貸關系,以期達到積累企業信譽的目的。我部于3月—5月向銀行申請房地產開發XX3000萬元。期間收集、整理了大量資料,編制各類XX報告,與銀行人員商談XX工作,多次接待銀行各級領導的視察,在完成XX工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關系,同時使我們對XX工作有了全面的了解,學到了新的業務知識。

  三、全力協助招商工作

  招商是本年度的重中之重,招商政策的優劣與否直接關系到公司的生存和發展。財務部協助公司領導做了大量的財務分析和市場調查。全面參與了公司招商政策的制定,為公司制定銷售價格、租賃價格,出臺各項招商政策和調動招商積極性和主觀能動性提供財務參考。

  由于董事長、總經理正確的決策和超前的預見,以及全體員工的不懈努力,招商工作取得了可喜的成績。根據財務統計數據截至12月31日,門店銷售:297個、住房銷售262個,成交率72。44%,成交額11560萬元,實收房款9301萬元,尚有未收房款20xx萬元,資金回收率為82。62%;預定門店67套,收取定金139萬元。出租自有門店82套,收取定金59萬元,出租率53。25% 。在這5個月中,財務部和招商部同心協力,加班加點,尤其是在審批至11月16日的按揭XX中,表現了兩部門不怕苦不怕累的良好工作作風。當月工行東塘支行向公司發放按揭XX2391萬元,創該行月發放按揭XX的最高記錄。確實取得了驕人的業績。

  時光飛逝,今年的工作轉瞬即為歷史。一年中,財務部有很多應做而未做、應做好而未做好的工作,比如在資產實物性管理的建章建卡上,在各項經營費用的控制上,在規范財務核算程序、統一財務管理表格上,在及時準確地向公司領導匯報財務數據,實施財務分析等方面都相當欠缺。

財務部年度總結 篇7

  一場新舊交替的大雪送走了忙碌20xx年,迎來了充滿希望的20xx年,又給xx寫下了一段內容豐富的歷史,同時又給xx翻開了嶄新的一頁,更給我們xx財務部留下了許多需要回顧、思考、總結的東西。

  20xx年在xx公司領導班子的正確領導下,在總公司財務部的指導下,在公司各部門的緊密配合下,在財務部各位員工的辛勤努力下,財務部順利的完成了20xx年度的各項工作任務,為xx公司全面完成總公司下達的各項目標任務作好了財務部應做的工作。

  1、完成了公司財務部本職的財務核算、監督工作,完成了各種報表的編制、報送等工作,完成了資金調配、應用等工作。

  2、配合完成了上市公司的各項審計工作。

  3、財務部磅房完成了本榨季的原料、輔料、產品發貨等過磅稱重、開票、付款工作。

  4、完成了成本、費用的預算、考核和基本控制工作。

  5、完成了公司下達的人員培訓、本部門的組織建設等工作。

  雖然財務部20xx年的各項工作已基本順利完成、但在過去的一年中財務部仍然存在許多問題:

  1、安全意識不夠強烈、導致財務部在20xx年息工期發生被盜事件,給財務部的安全敲醒了警鐘。

  20xx年3月14日早7點15分發現財務部被盜,這一次事故給我們財務部及xx干部、職工一次深刻的防火、防盜教訓。

  (1)財務部是企業的核心部門,無論是資產還是資料的安全問題弄不好就會造成企業巨大的損失。

  (2)應深刻認識到防盜門不一定就能防盜,保險柜不一定就能保險。保安人員不一定就能保住安全。

  (3)對企業現金業務量大、距銀行較遠的客觀事實,應進一步完善安全措施。保險柜決不能放置隔夜現金、不能因為現金流大就只考慮業務而忽視安全。

  以上教訓使我們清醒的認識到財務人員應進一步強化安全意識,不能依賴具體的硬件等措施,必須提高思想認識、在認識上加大安全防范力度。

  2、管理細節不到位、導致磅房存在管理漏洞,給不法人員造成可程之機。

  磅房是財務部管理的物流系統的一個重要環節,是企業的一個非常重要的經濟部門,管理稍有疏忽就會給企業造成經濟損失。磅房發現被安裝遙控器,充分說明我們在這方面還存在管理漏洞,應強化管理、堵塞漏洞。

  (1)應嚴格審查進入磅房工作人員的道德品質及社會關系。

  (2)保持磅房工作人員的相對穩定,強化道德品質、思想認識教育。

  (3)對丟失鑰匙、或息工期把鑰匙留給儲運部以滿足發貨工作等鑰匙流動或丟失情況應及時收繳或換鎖。

  (4)杜絕非部門員工特別是物流系統員工的頻繁進出磅房。

  (5)應提防外界部門因業務工作必須的比如校驗、維修等方面可能存在的專業工作過程中我們安全思想麻痹導致的漏洞。

  (6)定期或不定期請生產部等專業人員進行安全檢查。

  3、財務知識技能學習不夠、不同的崗位工作人員替換性不強。

  我們公司是一個在海外的上市公司,上市公司有其不同的審查程序及口徑,同時xx公司通過長期的經營形成了一套有區別的財務核算口徑及管理模式,再有近年來財務制度及準則不斷變化,而我們從不同行業或企業應聘來工作的財務人員通過幾年的工作對本人所從事的工作比較熟悉、對不同崗位的工作在細節上交流不夠、內容不熟悉,當某個人員不在崗時就不能適應公司管理的要求,因此我們必須加強相互之間的交流、學習,進一步自學能力,甚至擠出時間來集體學習、領會貫通,以適應公司不斷發展的管理需要。

  4、組織建設不到位,缺乏人力資源、沒有儲備好可用的財務工作人員。

  由于市場經濟的變化、人員流動比較大,企業和個人之間存在雙向選擇,而我們財務部對專業人員要求比較高,同時財務部又是定員、定崗。由于人力資源方面沒有作好資源儲存,就出現了財務人員發生流動時我們沒有可及時補充的可用人員,使我們的工作隨時處于被動的局面。因此我們必須和行政部加強溝通,在這方面想辦法、尋措施從被動轉為主動。

  5、企業文化培訓不到位、個別員工對企業的行為認識不夠、還沒有完全進入到xx文化的氛圍之內。

  xx雖然雖然已經運營三年,但員工對xx的文化,xx的管理理念,xx的內控程序,還沒有完全領會。作為財務人員,每個員工都應該以財會人員特有的職業精神進行工作,就是要我們細心再細心,認真再認真,不能有差錯,必須要用財會人員的職業道德和敬業精神來嚴肅對待本職工作,企業的財務部是企業的核心部門,這就要求我們做為財務人員必須從思想高度嚴肅對待這份工作,認識它的重要及崇高性,愛崗敬業。但是我們的財務人員在平常的工作中時常發生數據匯集不準確、串戶、鉤稽關系不正確,資料整理報送不及時,磅房員工經驗還不夠、對稱重過程中一些蒙混人員的行為仍然眼力不夠,思想上還存在麻痹大意,還缺乏企業忠誠文化、奉獻文化的精神。這就要求我們不斷的進行企業文化的教育,使員工的思想認識和企業的管理行為響一致,和企業的發展同步。

  6、執行不到位、執行力欠缺。

  財務部的工作是一行綜合性的工作、牽扯到各部門、牽扯到方方面面,特別是臨時性質的工作很多,而且及時性比較強,但是員工在執行方面執行力不夠、滿足不了及時性的要求,使具體工作不能有效、及時的完成。特別是財務部磅房就一個衛生問題在整個榨季都沒有得到有效改觀。這些充分說明我們在息工期對執行力的培訓還是沒有得到落實,政令還不統一,認識還不深刻。需要我們在XX年繼續加強執行力的培訓。努力提高執行力才能保證我們政令統一、才能保證我們工作按時、有效的完成。

  7、個別員工團隊精神不夠,集體榮譽感不強,全局概念不夠。

  由于財務部特別是磅房每人的工作都比較具體,工作內容單一,因此形成了各自自掃門前雪的局面,當我們開票業務量大、開不過來時沒有人愿意自動的去幫忙、即使安排幫忙也很被動,缺乏團隊精神、缺乏全局觀念,給工作拖了后退腿。因此在08年我們必須強化團隊意識的教育、增強集體榮譽感,形成一股繩,使我們的整體工作進一步得到提高。

  8、費用、成本控制不力、分析不及時,工作自主性不強、仍然存在等、靠的被動思想,積極性、主動性不夠。

  對于費用、成本的控制需要從大處著眼、小處著手,但是財務部沒有把眼光放遠,沒有對全廠各部門、各方面的費用去挖潛、去深究、去調查,看有沒有浪費、看能不能節約,而是很被動的接受,對超支的現象不能有效的加以控制,被動的依靠各部門自己來控制。比如全廠的許多修修補補,綠化等許多項目到了來人報帳要錢時才知道發生了費用,沒有事前的預知性、根本對費用發生的多少沒法控制、也對費用的超支預警不了,缺乏主動性。

  同時,財務部也不能夠及時的召集會議,對已發生的費用成本去開會分析,給各部門以警示,以指導,即使召集會議各部門對有領導參加和沒領導參加表現出重視程度明顯不同,財務部作為牽頭部門沒有形成開會分析的慣例、使大家對此項工作缺乏重視。每月財務部把各部門的費用節超情況放在網上、可以說各部門沒有幾個去看、形成虛設,時間一長也就麻痹。

  這些充分說明我們在費用、成本的控制上工作自主性不強、積極性、主動性不夠,從思想上沒有把費用、成本的控制落到實處。

  在XX年我們必須想措施、想方法去改變這一現象,積極主動的去全面了解,走出財務部、了解信息、落實情況、認真分析,加強控制,提高我們的主動性、積極性和分析的及時性,真正的.把費用、成本的控制工作搞好、努力完成費用控制目標。

  20xx年已經來臨,新的一年又將開始,回顧過去展望未來,財務部將認真總結、吸取教訓,積極學習,勇于創新,繼續加強企業文化的培訓、增強團隊精神;努力學習新的財務制度、準則,提高財務知識、工作技能;加強安全意識教育,堵塞管理漏洞,努力使財務部的各項工作在新的一年里進一步提高、為完成新一年的工作任務而努力奮斗。

財務部年度總結 篇8

  XX年,對于我們祖國來說是充滿著諸多回憶的一年,我們的國家在XX年經歷了嚴寒和溫情、經歷了磨難和榮譽、經歷了經濟的低谷和復蘇;XX年,對于我們房地產行業來說是非常值得深思的一年,房地產業在XX年步入了行業的周期,房地產業在一片該不該“x市”的爭論中從年頭走到了年尾,房地產業的生存之路將走向何方?需要我們地產人用智慧和汗水去描繪;同樣,XX年,對于我們xx公司來說更是不平凡的一年,是內涵豐富的一年,是蛻變成長的一年。xx公司在XX年經歷了bsc的陣痛、經歷了培訓老師的洗禮、經歷了xx改制成功的榮耀、經歷了工業項目掛牌的喜悅、也經歷了房產銷售的低谷。

  就是在這樣一個復雜多變、跌蕩起伏的外部環境和內部環境下,xx財務部在公司領導班子的正確指引下,理清思路、不斷學習、求實奮進,在財務部的各項工作上實現了階段性的成長和收獲。下面就將財務部所做的各項工作在這里向各位領導和同仁一一匯報:

  一會計核算工作

  眾所周知,會計核算是財務部最基礎也是最重要的工作,是財務人員安身立命的本錢,是各項財務工作的基石和根源。隨著公司業務的不斷擴張、隨著公司走向精細化管理對財務信息的需要,如何加強會計核算工作的標準化、科學性和合理性,成為我們財務部向上進階的新課題。為努力實現這一目標,財務部主要開展了以下工作:

  1、建立會計核算標準規范,實現會計核算的標準化管理。財務部根據房地產項目核算的需要、根據納稅申報的需要、根據資金預算的需要,設計了一套會計科目表,制定了詳細的二級和三級明細科目,并且對各個科目的核算范圍進行了清晰的約定。同時還啟用一本房地產會計核算的教科書做為財務部做帳的參考書。有了這一套會計科目表和參考書就保證了會計核算口徑的統一性、一貫性和連續性;有了這套會計核算標準規范可以使我公司的帳務不管什么時候去看這套帳都象是一個人做出來的,有了這套會計核算標準規范也使得新的會計人員能快速上手公司的帳務。值得一提的是,按照我們設的明細科目和項目輔助核算能直接快速地計算出某個房開細項的收入、成本、費用,相關稅金,迅速地計算出土地增值稅的增值額,使得土地增值稅和所得稅清算工作變得輕松、快捷、明了。我公司的會計科目設置得到了集團領導的好評。

  2、重新對原有的會計核算流程進行了梳理和制定,現在的財務部內部會計核算流程更加突出了內部控制,明確了各個流程所占用的時間,對什么時候出什么表、出什么帳、出什么憑證,憑證如何傳輸都做出了明確清晰的規定。保證了財務信息能有序地、按時、按質地提供出來。采用新的工作流程后,工作效率提高了,各崗位的矛盾和扯皮現象減少了,財務報告的及時性得到了有效地保障。使我公司上報集團財務部的各類財務數據的及時性和準確性均達到集團財務部的要求。

  3、加強各業務單位及往來單位帳目的清理核對工作,定時與各單位打電話或發傳真來清理核對帳目,使得我公司xx戶客戶往來和xx戶的供應商往來帳目清楚準確。同時加強應收往來款的追討,在年內追回了xx的往來款xx萬元。

  4、除此之外,財務部組織全體員工在XX年共完成了: 收取xx二期回籠房款xx億元,契稅維修基金xx萬,審核原始憑證x萬多張,填制、復核,整理裝訂記帳憑證xx張。出具統計報表xx份出具納稅申報表xx張,稅源統計表xx張。出具xx集團、xx集團相關財務報表xx張,出具預算報表xx張等。

  二、 融資、預算與資金管理工作

  資金對于企業來說,就如“血液”對于人體一樣重要。特別是房地產業進入了新一輪行業周期的歷史時刻,國家為調控房地產的經濟泡沫,通過各種貨幣政策、信貸政策、稅收政策、土地政策來進行宏觀調控,目的就是為了抬高房地產業的資金門檻,對整個房地產業進行重新洗牌。再加上我公司要按計劃完成xx改制投產、工業項目的全面掛牌啟動,xx的前期開發。最嚴重的是XX年樓市低迷,今年的銷售大大低于預期,使得我公司的資金“造血”功能極為不暢。使得我公司隨時面臨“缺血”的風險。所以對于XX年財務部來說,如何做好融資?如何做好資金預算?如何做好資金管理成了財務部擺在第一位的頭等大事。為此,財務部也投入了大量的時間和精力去做好相關資金管理工作,盡最大努力去幫助企業渡過資金難關。

  1、財務部加強與七家商業銀行的聯系,與各家銀行逐一進行談判和溝通,不斷尋找和觸碰各商業銀行的底線。可由于受到國家貨幣政策的宏觀調控的影響,商業銀行自身的資金流動性大大降低,這使得商業銀行為降低經營風險,在核準貸款的時候會顯得更加小心謹慎,特別是對于房地產企業是慎之又慎。XX年xx市各商業銀行對房地產業的貸款總量較去年已經下降xx%。就是在這樣一個非常惡劣的融資環境下,財務部并沒有被眼前的困難所嚇倒,反而在我公司資產總額和實收資本不足的情況下運用智慧、勇于創新與各家銀行展開艱苦的商業談判。這其中與銀行的各級主管領導洽談、會餐、應酬,跑了多少次銀行、復印準備了多少授信資料,加了多少次班,犧牲了多少業余時間,財務人員已經無法用數字去統計了。值得高興的是,最終財務部在公司領導的正確指導下,憑借在工作中總結出來的談判技巧在公司最有利的時點完成了在x行的x億元房開貸款、xx萬元工業項目貸款和xx萬元額度的承兌匯票,完成了xx行的xx萬元的工業貸款,完成了一個個看似不可能完成的任務,因為我公司的資產負債率和項目實收資本占總投比例均沒有完全達到銀行的信貸條件。同時為公司爭取了最大的土地抵押率和最低的銀行利率。毫無疑問,xx財務部可以驕傲地說,在融資方面,XX年xx財務部走在了同行業財務部的前面。

  2、預算執行方面,在公司領導的大力推動下,在財務部的積極組織下,目前公司的全面預算管理工作已經融入到各個部門的日常工作當中,各個部門已經能熟練的運用全面預算這一管理工具來管理各個部門的資金流。財務部還定期組織預算差異分析會議,總結討論預算差異產生的原因,提高了各個部門對財務數據的重視程度。目前各個部門在財務部的組織下積極投入地參與全面預算管理,為來年的全面預算的編制和推行打下堅實的基礎。也正是因為有了全面預算,才使得公司領導對資金調度能做到心中有數,提前對資金進行合理的統籌安排。

  3、在年初資金充裕時,根據已編制的預算,在較短時間內比較各家銀行的理財產品,從各家銀行中選出與x行簽訂了購買xx萬理財產品,六個月利率為xx%,為公司獲得理財收益94.6萬元。另外利用閑散資金,在x行理財x次每次分別為x萬元(x天)、x萬元(x天)、x萬元(x天),共獲得理財收益xx元。在x行理財x次,每次xx萬元分別為xx天和xx天,獲得理財收益xx。1月開始ipo打新股,投入xx萬元,獲得理財收益xx萬元。使得公司全年獲得理財收益為xxx萬元。為公司在一定程度上降低了資金使用成本。

  4、充分使用承兌匯票支付工程款,降低資金使用成本。XX年財務部共辦理承兌匯票xx筆,充分用足商行xx萬的承兌匯票的授信額度。

  5、在日常資金管理上,財務部重點加強了以下工作:與各家銀行開通了網上銀行業務,幫助公司實時了解公司的銀行存款狀況;建立了資金日報體系,每日向公司領導上報頭天的公司資金狀況,為公司領導進行資金調度提供了依據;每月定期編制各家銀行的銀行余額調節表,保證了公司資金的準確性和安全性;不定期地對庫存現金進行盤點;在大量收款的幾天,每天核對收款收據與銀行繳款單和進帳單,保證了資金收取的準確性;在付款流程上增加了資金經理對出納填制的支票和進帳單的復核程序;通過這一系列的工作,使得公司資金的收取和使用上的準確性和安全性大大提高,使財務部在資金管理的規范化管理方面上了一個新的臺階。

  三、涉稅管理工作

  由于房地產企業涉稅環節特別多,相關稅收政策也非常繁雜,征稅較重,這使得納稅成為企業的一項重要成本支出。在國家稅收法規的規定下進行合理的納稅籌劃,減少納稅支出,是財務部涉稅管理的首要工作。這要求財務部在事先、事中對各項經濟業務進行審核、籌劃將各項納稅支出降到最低。凡事有矛必有盾,在降低納稅支出的同時還要規避涉稅風險。實現公司經濟業務的涉稅低風險甚至零風險是涉稅管理的另一項重要工作。公司在接受稅務稽查時會面臨三種不同性質的稽查:

  1、日常稽查。日常稽查是指稽查部門主要負責的對管轄區域內企業日常情況進行的檢查,要求被檢查的公司數量一般不得低于一定比例。

  2、專項稽查。專項稽查是指根據上級稅務部門的部署,對某個行業、某個地區、某個產品、某項減免稅政策進行全面的清理檢查。

  3、舉報稽查。舉報稽查是指任何單位和個人根據征管法的規定,都可以舉報納稅人偷稅漏稅的行為。稅務機關在接到舉報以后,采取一些措施對納稅人進行檢查。

  下面就對財務部XX年所做的主要涉稅管理工作進行回顧。

  1、審核各類收入和付款合同。由于將財務審核加入到了各類經濟合同的簽訂訂環節,使得財務部在業務發生之初就能進行納稅評估和納稅籌劃。XX年財務部共審核相關經濟合同xx份。

  2、xx月,財務部與稅務局充分溝通后認為我公司必須主動進行土地增值稅清算,因為目前國家對土地增值稅的征收管理力度一年比一年大,將查得更細。如果等到明年清算條件成立由稅務局進場進行土地增值稅清算很可能會增加納稅支出。財務部征求公司領導和集團財務部的同意后組織人員進行了xx項目的土地增值稅清算工作。

  3、通過分析國家增值稅的發展趨勢,工業項目的所有購進設備均未取得增值稅專用發票,將設備的增值稅開票時間拖到XX年,這樣就可以在XX年享受新的消費型增值稅的好處,為公司爭取了xx萬元的增值稅進項稅額抵扣的好處。

  4、通過對銷售部員工年終獎金的發放方式進行合理籌劃,不僅使公司按按稅收法規履行了代扣代繳義務,又保障了員工的利益,使公司的大部門員工少交了xx元個人所得稅,增加了員工的稅后收益,得到了廣大員工的稱贊和好評。

  5、定期將各類大額的工程發票送到稅局進行發票真偽鑒定。由于房地產公司收到的發票金額巨大、數量和種類繁多,一旦收到假票將給公司帶來巨大的涉稅風險。為控制這一風險,財務部定期組織人員將相關發票送往稅局進行真偽鑒定。

  6、x月x日—x日xx市稽查局對我公司進行稅務稽查,要求我公司填寫xx-xx各稅種稅款交納明細,再根據情況進行實地稅務檢查。財務部立即組織財務人員進行全面稅務自查,一方面積極與征管稅務局溝通,取得征管稅務局的理解和幫助,另一方面主動與稽查局相關人員聯系,建立了良好的人際關系。最后,由于及時將未交足的稅款補交到征管地稅局,避免了稽查局到公司進行實地稅務檢查的涉稅風險。

  7、x月份xx國稅局來到我公司就我公司xx年的所得稅申報表列示的銷售收入xx萬元,對應的成本只有xx萬元提出質疑,要求立即出具收入確認的證明,即文件xx區的主體竣工證明,否則xx區對應的收入xx萬元不能予以確認。由于涉及調減我公司申報的所得稅xx萬元,財務部立刻將這一潛在的巨大涉稅風險匯報給集團財務部,因為根據稅法規定偷稅金額超過全年納稅總額的10%將被定為偷稅罪。根據集團財務部的指示,財務部立即組織財務人員重新對xx年的所得稅重新進行清算和填報申報表,另一方面積極與主管稅務機關協商并取得稅局相關主管領導的理解,只是調整了納稅申報表,并沒有認為我們惡意提前確認收入、濫用所得稅優惠政策。這也證明了財務部平時與稅務局的溝通做得比較到位,才不至于發生重大的涉稅風險。

  8、通過與地稅主管稅務局主管領導的良好溝通,財務部積極爭取納稅a級企業,目前稅局的相關領導已經承諾明年將會將我公司申報納稅a級企業。如果申請納稅a級企業成功,就將意味著稅局將二年內不來公司查帳,一是為為公司營造良好、寬松的納稅環境。二是為公司獲得了榮譽,為公司與xx政府部門溝通談判增添了一項重要法碼。

  9、加強了涉稅管理的資料收集和檔案管理工作。在崗位職責中加入了稅收政策的收集、整理、匯編工作,每月定期到稅局網站上更新下載與房地產有關的稅收政策,并進行整理匯編。財務部在進行土地增值稅清算、所得稅申報、稅務自查、日常申報時,將各工作底稿進行整理,把過程列出來,做為公司的涉稅相關文件進行歸檔。為了以后進行涉稅管理時提供一份原始參考資料,也為了以后新的財務管理人員能夠快速地了解了公司的相關涉稅管理工作提供備查。

  四、財務分析與風險預警工作

  財務分析是以財務報告資料及其他相關資料為依據,采用一系列專門的分析技術和方法,對企業等經濟組織過去和現在有關籌資活動、投資活動、經營活動、分配活動的盈利能力、營運能力、償債能力和增長能力狀況等進行分析與評價的經濟管理活動。它為了解企業過去、評價企業現狀、預測企業未來,做出正確決策提供準確的信息或依據。

  過去我公司的財務分析幾乎是一片空白。但是企業的規模越來越大,資金調度也越來越大,如果沒有財務分析對企業的運營狀況進行一個理性的評價和分析是非常危險的。所以公司領導對此非常的重視,對財務部也提出了殷切的期望。有要求才有提高,財務部在編寫財務分析經驗不足的情況下在網上大量收集相關資料,包括房地產的相關經濟政策,對比分析各房地產上市公司的財務報表,在x月份出了一份xx公司上半年的財務分析。所幸得到了公司領導和其他各部門同仁的認可。

  在這篇財務分析中,財務部對當前房地產企業的不利和有利影響因素進行了分析,共分析了x條不利影響因素和x條有利影響因素。并指出了目前房地產企業的x條應對策略。事后證明,這兩段分析為公司日后的發展提供了及時、必要的信息和依據。

  根據對我公司各項財務數據與上市公司財務數據的對比分析和評價,財務部指出了當時公司存在的主要問題和風險:

  1、資產負債率已經到了銀行接受的極限70%,下半年的融資將非常困難。事后財務部仍然毫不畏懼困難,運用智慧、勇于創新,突破這一瓶頸和局限,仍然為公司融下巨額的銀行資金。

  2、公司未能合理安排工程進度、在需要資金周轉的時候開盤,造成公司資金起伏較大,增加資金斷裂風險。

  3、預期的銷售收入過于理想化,未能充分考慮市場變化而對預算進行調整。最后證明下半年的收入預算真的偏差很大,一定程度上影響了資金的調度。

  4、指出下半年資金斷裂的風險,要求公司領導積極籌措資金。

  事實證明這次財務分析和風險預警在降低公司的經營風險上是成功的、有效的,正由于充分預估了資金斷裂風險,財務部在資金仍然充裕的情況下為公司盡可能多地向銀行融資。提前做了充足的準備。

  五、投資管理工作

  由于集團總公司的戰略規劃,目前我公司帶有兩個工業項目,這兩個項目有獨立的經營核算實體,財務部主要起到一個投資和監管的作用。為了便于公司領導進行決策,財務部組織力量對xx改制和工業項目組建進行了項目投資測算,運用一系列的投資測算工具和對項目相關人員進行大量的調查和詢問,參與編寫了兩個項目的可行性調研報告。

  六、組織建設和制度流程管理工作

  組織建設和制度流程管理是一個組織有效運轉的靈魂,相當于人體的骨架和神經系統,其重要性是不言而喻的。如何實現財務部的各項管理職能,就必須在這方面好好研究和設計。

  1、為了配合公司發展對財務部各項職能的需要,財務部在xx月份重新設計了財務部的組織機構圖、工作流程和崗位說明書。更加明確了各個崗位的職責,避免了一些重復和扯皮的職責。這套系統在設計上著重強化了會計核算和資金管理的職能。

  2、在推行新的組織機構圖時特別向財務部的員工宣傳和推行一套垂直指揮系統,這套垂直指揮系統是為了有效保障上級的各項指令在傳遞中能夠順暢有序,現在財務部的全體員工已經理解、接受和運用這一套垂直指揮系統來處理日常工作事務,使得工作效率明顯提高。

  3、為保證財務工作計劃的有效實施和執行,財會部在今年實行了定期召開財務部內部管理會議制度。著重強調上階段工作的總結和下階段工作的布置。通過該內部會議使得各項財務工作在會議上進行有效地溝通,及時解決當前存在的問題。并對會議內容進行會議紀要工作,通過會議紀要來跟蹤各項任務的執行情況。大大提高了財務部各項工作和指令的貫徹力度。

  七、團隊管理與員工學習成長

  bsc、swot、5s、pest、價值鏈、戰略、目標、策略、企業愿景、工作理念、職業素養、團隊、魚骨圖、頭腦風暴等等新鮮的管理名詞在XX年從高端的管理殿堂走進了我們公司,走進了我們的部門、走進了每個管理人員的大腦,并烙下了深深的印記。時代要進步、企業要發展、員工要成長,在這個充滿著激烈競爭的市場經濟環境下,從國家到企業、從大人到學生,如果不能及時更新自己的知識結構和思想意識,就將面臨被這個社會遺忘和淘汰的危險。好在我們xx公司領導x總能夠高瞻遠矚、遠見卓實,為我們安排了一堂堂精彩生動的培訓課程和戶外拓展課程,使我們能以更積極的工作態度、更睿智的管理思維和更有效的管理工具開展我們的日常工作。下面談幾點財務部在這方面的收獲和體會。

  1、財務部中層管理人員參加了公司的bsc導入實施培訓,通過堅苦的bsc導入實施培訓,財務部中層管理人員更加清晰地了解了企業管理的深厚內涵,對管理的認識也從中層執行層面上升到企業戰略層面的高度。通過制定出企業遠期的戰略目標就使得公司各級員工具備更充足的動力為實現企業戰略目標而努力工作。通過bsc對財務部的工作梳理使財務部的職能架構更清晰了,并且是以戰略地圖的形式印在管理人員的大腦里。通過實施bsc對日常工作進行考核,提高了員工完成各項工作的緊迫感,加強了工作的執行力度,提高了工作效率,保障了各項工作的有效實施。各項工作也漸漸步入軌道,開始進入一個高效、良性的循環。

  2、財務部中層管理人員參加了公司組織的職業經理人培訓課程,通過培訓讓財務部中層管理人員深刻地了解到一個職業經理人應具備的職業態度和素養,了解到如何打造一個合格的管理團隊。先從管理人員的管理意識上開始轉變,最后帶動整個團隊朝職業化團隊進行轉變。一個高效、和諧的職業化團隊應該是建立在尊重和信任的基礎上具備以下要素:a、具備統一、清晰、明確的奮斗目標。b、強有力的核心領導者。c、統一的工作理念,包括思想、態度、行為、習慣。d、各成員有勝任的工作能力和專業技能。e、成員之間有著良好的溝通。f、成員之間能夠相互支撐、補位、鼓勵。這也是財務部XX年的努力方向,那就是打造一只高效、和諧的職業化團隊。

  3、財務部部分管理人員還參加了房地產全面預算管理與成本控制的培訓,吸收了很多先進的房地產全面預算管理的實戰經驗,開拓了眼界,這套系統從組織架構、工作流程、指標選定、考核辦法提供了一整套的解決方案。這堂培訓課為XX年在xx項目上實施房地產項目預算奠定了理論基礎。如有可能,財務部希望能請到這堂培訓課的培訓老師x老師來我們公司進行房地產全面預算的咨詢和培訓。

  八、其他臨時工作任務

  1、完成與xx集團股東資產剝離方案的設計工作。根據領導的預測,前后設計了有x套剝離方案,并對每套方案進行一個總結和評價。

  2、歷時大半個月,配合股東下派的審計人員進行董事長離任審計工作。

  3、完成集團總部的xx銀行資料的準備工作。

  雖然財務部在上年有了不少收獲、進步和成績,但還是有一些方面需要注意、改進和加強。

財務部年度總結 篇9

  20xx年來,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發性的特點,因此結合具體情況,全年的財務會計個人工作總結如下:

  一、20xx年順利完成的工作

  1、以認真的態度積極參加xx市財政局集中所得稅培訓,做好財務軟件記賬及系統的維護。

  2、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作,,及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表,按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納,以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。

  3、對各類財務會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。

  20xx年學習方面和個人修養和綜合素質的提升:

  1、認真學習財經方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

  2、通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養。

  3、不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。

  4、努力鉆研業務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。

  二、20xx年中仍然存在的不足

  盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務,但必須看到工作存在的不足:

  1、只干工作,不善于總結,所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現象時有發生,今后要逐步學習用科學的方法,善總結、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果

  2、忙于應付事務性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。

  3、理論水平不高,當前社會財務會計知識和業務更新換代比較快,缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習,導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏,影響來工作水平的提高。

  三、20xx年嚴格履行財務會計崗位職責,扎實做好本職工作

  1、善于總結,提出自己的意見和建議,為領導決策提供準確依據,不斷提高單位管理水平和經濟效益。總結經驗,建立健全良好的工作機制。

  2、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我,跟上時代的發展的步伐。

【【精華】財務部年度總結集錦九篇】相關文章:

銀行財務部年度工作總結01-21

財務部部門年度總結-財務工作總結03-28

酒店財務部年度工作總結9篇02-10

財務部門年度工作總結6篇12-31

年度財務部工作計劃范文03-11

財務部門年度工作總結范文-財務工作總結12-31

公司財務部門年度工作總結5篇03-10

IT年度總結03-31

新員工年度總結集錦15篇04-06

財務部職員工作總結03-15

刘亦菲裸体视频一区二区三区| 67pao国产成视频永久免费| 亚洲永久精品视频| 国产麻豆精品福利在线| 婷婷色激情| 国产99爱| 一级黄色性生活片| 国产女精品视频网站免费蜜芽| 国产精品视频一区二区免费不卡| 免费三级现频在线观看播放| 亚洲精品v日韩精品| 精品少妇人妻av免费久久久| av在线不卡免费观看| 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 亚洲欧美成人中文日韩电影网站| 亚洲欧美成人另类激情| 在线免费不卡视频| 在线观看欧美亚洲| 免费人成激情视频在线观看| 国产一级黄色| 99久久精品国产91久久久| www.欧美亚洲| 亚洲精品18| 成人无码免费一区二区三区| 操你妹影院| 51精品国自产在线| 99久久婷婷国产综合精品电影| 欧美日韩视频在线播放| www中文字幕综合码| 色一情一乱| 日韩乱码一二三| 免费看色| 亚洲免费视频观看| 97在线观视频免费观看| 中国黄色a级| 蜜色视频| 自拍亚洲综合在线精品| 欧洲精品码一区二区三区| 福利综合网| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰88av| 丁香花开心四播房麻豆| 午夜爱| 五月色婷婷俺来也在线观看| 国产欧美一区二区三区在线| 国产亚洲精品美女久久久| 亚洲综合网在线| 国产精品视频免费看人鲁| 天堂亚洲网| 国产精品毛多多水多| 久久噜噜少妇网站| 亚洲乱码国产乱码精品精的特点| 国产精品久久婷婷| 精品一区二区久久久| 浴室人妻的情欲hd三级国产| 福利社午夜| 女子浴室啪啪hd三级| 人妻熟妇乱系列| 男人的网站在线观看| 成人免费视频免费观看| 2018国产在线| 午夜家庭影院| 黄色网www| 综合图区亚洲欧美另类图片 | 久久不见久久见免费影院小说| 国产精品伦视频看免费三| 看成人片| 成年18网站免费进入夜色| 91蝌蚪91porny国语| 妩媚尤物娇喘无力呻吟在线视频| 国内自在二三区| 深夜福利免费观看| 人成午夜大片免费视频| 中午日产幕无线码1区| 亚洲男女| 日本少妇无码精品12p| 国产精品羞羞答答xxdd| 国产欧美日韩一区二区搜索| 鲁一鲁一鲁一鲁一色| 啪网站| 国产精品国产三级国产在线观看| 涩涩网站免费| 人妻互换一二三区激情视频| 免费在线毛片| 久久久女人与动物群交毛片| 男男又爽又黄又无遮挡网站| 日韩在线毛片| 在线的av| 88av网| а√天堂www在线天堂小说 | 久久网免费| 国产精品自拍第一页| 18禁网站免费无遮挡无码中文| 国产精品成人免费视频网站京东| 97国产精品视频在线观看| 亚洲国产免费| 日韩国产亚洲欧美成人图片 | 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽视频| 91色蝌蚪| 男人深夜影院| 色天天综合久久久久综合片| 日本大片免a费观看视频| 亚洲一二三视频| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 日韩有码专区| 国产午夜伦理| 国产精品久久久久av福利动漫| 日韩欧美在线视频播放| 性久久久久久| 日本骚少妇| 国产又黄又爽又色视频| 四虎影视在线| 精品国产免费一区二区三区香蕉| 免费在线视频你懂的| 女国产精品视频一区二区三区| 国产极品美女到高潮| 99成人免费视频| 日韩一区二区三区视频| 午夜免费网站| 另类少妇人与禽zozz0性伦| 国产成人精品a视频一区| 久久国产热这里只有精品| 狠狠色婷婷久久一区二区| 国产精品嫩草影院ccm| 成人18视频在线观看| www黄色片com| 免费欧美大片| 99这里只有是精品2| 日本欧美成人| 狠狠色狠狠人格综合| 欧美 日韩 国产 另类 图片区 | 成人伊人| 免费黄网站在线观看| 99国产精品99久久久久久粉嫩| 97超碰总站| 自拍偷亚洲产在线观看| 91深夜视频| 中文在线a在线| youjizzcom中国少妇| 19禁无遮挡啪啪无码网站性色| 久久精品人人做人人爱爱站长工具| 亚洲腹肌男啪啪网站男同| 欧美做受高潮1| www无套内射高清免费| 小辣椒福利视频导航| 激情综| 清清草在线视频| 岛国成人在线| 日本美女极度性诱惑卡不卡| 男女啪啪免费观看无遮挡| 女人脱了内裤趴开腿让男躁| 欧美在线观看视频免费| 一区精品在线观看| 老熟妇午夜毛片一区二区三区| 大度亲吻原声视频在线观看| sm免费人成虐网站| 亚洲精品成人无码中文毛片| 国产美女遭强高潮免费| jizz一区二区| 无码人妻少妇色欲av一区二区| 国产清纯在线一区二区vr| 亚洲精品午夜精品| 性开放xxxhd视频| 午夜国内精品a一区二区桃色| 国产理论av| 国产麻豆a毛片| 性猛色xxxxx富婆| 中文丝袜人妻一区二区| 日本疯狂做爰xxxⅹ高潮视频| 后入内射无码人妻一区| 午夜片无码区在线观看视频| 亚洲欧洲日产国码无码动漫| 中文文字幕一区二区三三| 久久无码中文字幕无码| 调教一区二区三区| 刘亦菲毛片一区二区三区| 无码国产精品一区二区免费式芒果| 激情综合小说| 欧美色v| 美女高潮无遮挡免费视频| 97色精品视频在线观看| 日韩精品第二页| 欧美视频一级| 毛片大全免费| 日本一级淫片1000部| 欧美一级黄色片| 国产精品成人一区二区三区视频| 就要日就要操| 亚洲精选91| 久久r精品国产99久久6不卡| 女人夜夜春高潮爽a∨片传媒 | 亚洲无日韩码精品| 国产高清-国产av| 国产精品无码久久久久| 中文字幕无码不卡免费视频| 秋霞午夜av| 久操热线| 人成在线观看| 毛片网站在线播放| 色av一区二区| 欧美人与性动交ccoo| 免费av一级片| 国产精品久久久久久久久久妇女| 黄片毛片免费在线观看| 少妇bbbb做爰| www.黄色网| xxxx性视频| 国产无遮挡裸体免费视频在线观看| √天堂中文www官网在线| 五月综合激情婷婷六月| 国产精品亚洲专区无码web| 91在线免费看| 国产91美女视频| 激情超碰在线| av免费播放网站| 亚洲成a人片在线观看你懂的| 一区二区三区四区在线不卡高清| 日韩欧美aaa| 亚洲精品乱码日本按摩久久久久 | 日本韩国毛片| 亚洲男生自慰xnxx| 精品人妻无码视频中文字幕一区二区三区| 国内大量揄拍人妻精品視頻| 波多野结衣视频一区| 国内精品久久久久久久久久清纯| 黄色在线网| 干干操操| 男操女逼网站| 五月深爱网| 咪咪久久| 波多野吉av无码av乱码在线| 国产精品呦呦| 精品久久8x国产免费观看| 黄色网址最新| 最新av中文字幕无码专区 | 又粗又硬又猛又黄网站在线观看高清观看视频| 午夜影院激情av| 一本久道视频一本久道| 国产人妇三级视频在线观看| 国内精品人妻无码久久久影院| 中文字幕日韩精品一区 | 午夜宅男在线永久免费观看网| 国产在线最新| 亚洲黄色一区二区| 免费黄色国产| 久久中文字幕亚洲精品最新 | 久久九| 免费乱理伦片在线观看八戒| 被拉到野外强要好爽黑人| 成视人a免费观看 视频| 自拍偷拍五月天| 日本人熟老妇| 狼人香蕉| 久久的爱久久久久的快乐| 国内精品伊人久久久久妇| 人妻人人妻a乱人伦青椒视频| 亚洲理论在线| 亚洲欧洲日产国码中文字幕| 狠狠干2022| 国产国拍亚洲精品mv在线观看| jizz国产免费| 国产亚洲欧美在线专区| 美女隐私视频黄www曰本| www.日韩在线| 国产麻豆影视| 中日韩毛片| 日本在线观看| 亚洲国产中文字幕在线视频综合| 亚洲图色视频| 国产成人精选视频在线观看| 国产高清亚洲精品视bt天堂频| 日韩性视频| 日本大胆裸体做爰视频| 国产女同疯狂作爱系列2| 成年人的视频网站| 欧美与动人物性生交| 免费观看又色又爽又湿的视频软件| 免费黄色91| 国产乱人伦av在线麻豆a| 免费观看久久| 一级黄片毛片| 色琪琪一区二区三区亚洲区| 在线播放国产一区二区三区| 星铁乱淫h侵犯h文| 伊人久久大香线蕉av五月天宝贝| 国产精品.xx视频.xxtv| 久久激情综合狠狠爱五月| 国产精品88| 男人在线天堂| 蘑菇av| 国产精品高潮呻吟av久久4虎| 国产成人三级在线视频网站观看 | 97视频免费在线观看| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 欧美老肥婆性猛交视频| 日韩欧美手机在线| 久久免费少妇高潮99精品| 一区二区 在线 | 中国| 免费人成视频在线播放| 夜夜添狠狠添高潮出水| 国产成人无码www免费视频播放| 诱惑の诱惑筱田优在线播放| 久久毛片少妇高潮| 一道本在线视频| 全黄一级裸片视频| 亚洲精品丝袜字幕一区| 天生舞男在线| 麻豆av在线看| 欧洲精品卡一卡二卡三| 国产黄色片在线观看| 日99久9在线 | 免费| 色欲一区二区三区精品a片| 99精品国产在热久久婷婷| 激情五月婷婷丁香| 在线一区视频| 亂倫近親相姦中文字幕| 国产伦人伦偷精品视频| 欧美你懂的| 二男一女一级一片视频免费| 激情六月天| 天天激情站| 人人妻人人做人人爽精品| 2021国产自在自线免| 2017天天干| 91免费黄视频| jizz性欧美丰满| 西西人体大胆www44he七| www.在线观看麻豆| 秋霞最新高清无码鲁丝片| 精品久久久国产| 好男人蜜桃av久久久久久蜜桃| 日本熟妇厨房bbw| 性――交――性――乱睡觉| 成人免费高清在线播放| 99久久久久久| av成人亚洲| 精品在线观看免费| 黄色一极毛片| 汤唯的三级av在线播放| 成人做爰69片免费看网站野花| 国内免费毛片| 久久久久亚洲精品中文字幕| 亚洲国产精品乱码一区二区| 欧色丰满女同hd| 欧美女人性生活视频| 免费性片| 99国产精品欲a| 国产青草| 欧美黄色影院| 国产日产久久久久久| 欧美日韩在线二区| 久久丁香网| 超碰99在线观看| 日日噜噜夜夜狠狠久久无码区| 国产人妻人伦精品无码麻豆 | 一区二区三区视频在线看| 老司机精品视频一区二区| 日本高清有码视频| 朋友的丰满人妻中文字幕| 色播综合| 精品国产99久久久久久宅男i| 国产亚洲欧美看国产| 日韩精品免费播放| 日本毛茸茸的丰满熟妇 | jizz免费观看| 日本视频www色| 亚洲精品尤物| 色资源av| 亚洲自偷自拍另类11p| 侵犯在线一区二区三区| 一区二区视频在线播放| 成人免费黄色网址| 91av免费看| 欧美综合专区| 四虎影像| 三级毛片国产三级毛片| 亚洲激情视频网站| 大奶子在线| 成人免费午夜性大片| 羞羞影院午夜男女爽爽免费视频| 无码日韩精品国产av| 国产欧美专区| www插插插无码视频网站| 国产成人精品日本亚洲i8| 黑人巨大无码中文字幕无码| 久草热久草热线频97精品| 欧美激情在线一区二区| 四虎精品永久在线| 91精品国产综合久久福利| 中文字幕乱码一区av久久不卡| 91久久免费视频| 小h片网站| 成人免费毛片高清视频| 欧美香蕉在线| 四虎成人网| 伊人ab| 免费看h网站| 国产激情在线看| 人妻无码久久精品人妻| 亚洲精华国产| 加勒比精品| 偷av色偷偷男人的天堂| 色av影院| 国产肥白大熟妇bbbb视频| 麻豆久久久久| 91av国产视频| 超碰色偷偷男人的天堂| 无码内射中文字幕岛国片| 午夜视频在线播放一三| 国产女人18毛片18精品| 理论片一级| 欧美性xxxxx极品娇小| 日日操日日干| 久久综合色88| 探花视频在线版播放免费观看| 伊人色合天天久久综合网| 成年片黄色日本大片网站视频 | 日韩精品一卡2卡3卡4卡乱码的功能| 久日精品| 亚洲色图制服诱惑| 99久久国产自偷自偷免费一区| 国产大奶在线| 玩弄白嫩少妇xxxxx性| 在线色站| 国产69精品久久99卡顿的解决方法| 日韩欧美激情在线| 日本又色又爽又黄的a片18禁| 天天av天天翘| 一本久道久久综合狠狠躁av| 免费在线看a| 秋葵视频在线| 三区中文字幕| 精品乱码久久久久久中文字幕| 久久成人一区| 久久这里只精品国产免费9| 岛国成人在线| 91麻豆精品国产91久久久无需广告| 欧洲黄色毛片| 五月天一区二区| 天堂成人在线视频| 国产精品一区二区毛片| 19禁无遮挡啪啪无码网站| 国产免费无码av在线观看| 国产丝袜在线观看视频| 免费的理伦片在线播放| 精品国产一| 91插插插视频| 六月色婷| 国产精品人人爱一区二区白浆| 亚洲精品久久久久久久观看| 久伊人| 久久91久久| 黑人巨大跨种族video| 国产精品人成视频免费软件| 蜜桃av在线免费观看| 嫩草视频国产| 国产精品99爱免费视频| 国产日韩欧美一区二区宅男| av免费亚洲| 亚洲一区二区三区丝袜| 又摸又揉又黄又爽的视频| 午夜精品久久久久| 欧美a在线| 国产一极毛片| 久久精品国产只有精品66| 妩媚尤物娇喘无力呻吟在线视频| 成人性生交大片免费看vr| 麻豆蜜臀| 亚洲曰韩欧美在线看片| 久久久久99| 日韩啪| 少妇人妻陈艳和黑人教练| 国产美女精品aⅴ在线播放| 成年人免费看黄| 三级在线观看| 久久国产小视频| 久久黄色一级视频| 一起艹在线观看| 精品精品国产高清a毛片| 免费看污的网站| 久久日本精品字幕区二区| 国产在线精品视频免费观看| 自拍一级片| 国产精品福利在线观看无码卡一 | 少妇全光淫片bbw| 亚洲日韩精品a∨片无码加勒比| 狠狠干网| 日韩香蕉网| av在线进入| 国内自拍欧美| 肥臀熟女一区二区三区| 人人狠狠综合久久亚洲婷婷| 国内黄色片| 精品国产乱码久久久久久鸭王1| 欧美日韩国产高清| 国产成人精品无码一区二区老年人| 日日躁夜夜摸月月添添添的视频| 91字幕网| 黑人上司与人妻激烈中文字幕 | 秋霞av一区二区二三区| 夜夜爽一区二区三区| 国内外精品激情刺激在线| 91精品国产一区二区在线观看| 狠狠干狠狠爱| 97超级碰碰碰免费公开在线观看| 无码少妇精品一区二区免费动态| 嫩草一区二区| 中文字幕一区二区三区精彩视频| xzjzjzjzjzj欧美大片| 97在线播放视频| 久久精品伊人波多野结衣| 极品人妻被黑人中出种子| 免费黄色91| 狠狠色狠狠色综合网| 50岁熟妇的呻吟声对白| 日欧美女人| 韩国av在线免费观看| 国产精品午夜福利不卡120| 成年无码av片| 伊人久久东京av| 大江大河第三部50集在线观看旭豪| 黄色一级片国产| 国产亚洲小视频| 国产精品无码专区av在线播放| 天堂成人av| 国产精品一区亚洲二区日本三区| 亚洲精品色情aⅴ色戒| 91好色先生| 无码不卡一区二区三区在线观看 | 午夜在线精品| 福利二区视频| 成人免费午夜视频69影院| 国产午夜无码片在线观看影| 中日韩免费视频| 色爽黄| 青青视频免费观看免费| 国产96色在线 | 国| 久久久婷婷| а√最新版天堂资源| 激情总合网| 国产日韩久久| 黄视频国产| 涩涩的视频网站| 成人午夜视频网站| 伊人网91| 黄色在线一区| 女医生大乳奶水| 插久久| 欧美成人动态图| 欧美女人性生活视频| 欧美99视频| 国产三级观看| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀| 国产精品国产av国产三级| 欧美少妇网| 西西44rtwww国产精品| 外国av在线| 精品少妇一区二区三区视频| 国产成人精品视觉盛宴| 国内精品自国内精品自线| 男女18禁啪啪无遮挡激烈网站| 精品三级视频| 欧美wwwwwwxxxxxx| 区二区三区在线 | 欧洲| 麻豆精品自拍| 国产精品久久久一区二区三区| 国产精品99久久久久久宅男小说| 欧美一级成人| 亚洲精品无码久久久久去q| 香蕉久久a毛片| 阳茎伸入女人阳道视频| 亚洲三页| 久草 在线| 亚洲成人影音| 十八禁午夜福利免费网站| 四虎最新紧急入口| 在线观看吃瓜av网站| 黄页网站视频免费大全| 国产一区二区日韩| 欧美在线一区视频| 国产三级毛片视频| 手机在线免费看av| 99这里只有精品| 天堂网在线中文| 精选国产av精选一区二区三区| 黄色a大片| 涩涩网址| 国产探花一区二区| 亚洲精品制服丝袜四区| gav久久| 亚av在线| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡动漫 | 成人免费视频久久| 午夜亚洲福利| 亚洲区一区二区三区| av福利网址| 白嫩日本少妇做爰| 香港三级日本三级a视频| 地下室play道具走绳结| 老司机午夜精品视频| 久久久成人精品| 亚洲2017天堂色无码| 国产成人中文字幕| 成人444kkkk在线观看| 白丝久久| 麻豆av一区| wwwww在线观看| 日韩精品久久久免费观看夜色| 久操av在线| 日韩1区| 亚洲 欧美变态 另类 综合| 少妇高潮一区二区三区| 亚洲午夜在线| 午夜久久久久| 欧美日韩在线视频免费观看| 欧美在线视频二区| www国产一区| 91最新国产| 97精品免费公开在线视频| 国产乱码一卡二卡三卡免费| 无码免费无线观看在线视| 国产亲子乱弄免费视频| 亚洲人成无码网站www| 狠狠色噜狠狠狠狠| 可以直接看的无码av| 精品夜夜爽欧美毛片视频| 性欧美精品中出| 韩国久久久久久级做爰片| 国产啊v在线| 亚洲jizzjizz日本少妇软件| 久艹视频免费看| 91pony九色丨交换| 国产精品卡一卡2卡三卡网站| 涩涩久久| 亚洲精品久久久久久国| 精品国产高清自在线一区二区| 99视频免费看| 国产露脸精品产三级国产av | 无遮高潮国产免费观看| 欧美黄色a级大片| 人摸人人人澡人人超碰97| 男女又爽又黄激情免费视频大| 亚洲人成日韩中文字幕无卡| 久久精品国产av一区二区三区| 91精品丝袜| 视屏一区| 色八区人妻在线视频免费| 国产欧美第一页| 涩涩网站在线| 国产精品三级av及在线观看| 午夜福利日本一区二区无码| 色男人的天堂| 欧洲天堂网| 狠狠色综合久久久久尤物| 国产精品日日夜夜| 澳门久久| www.youjizz.com在线观看| 亚洲欧洲一区二区| 日本成人不卡| 国产特黄特色大片免费视频| 国产女人与公拘交在线播放| 色爱亚洲| 理论片中文字幕在线观看| 无码成人片在线播放| 50岁熟妇的呻吟声对白| 国产成人免费高清激情视频 | 成人99一区二区激情免费看| 国产欧精精久久久久久久| 高清国产mv视频在线观看| 国产精品国产三级国产专播| 男人天堂av在线播放| 亚洲视频免费在线观看| 久久99精品久久久久婷婷暖| 超碰免费视| 国产曰又深又爽免费视频| 亚洲ww不卡免费在线| 明星大尺度激情做爰视频| 欧美精品中文字幕在线视| 免费国产一二三区四区乱码| 亚洲裸体大白屁股xxx| 欧美激情视频网址| 中文字幕不卡乱偷在线观看| 国产精品不卡av| 国产一区二区不卡老阿姨| 四虎av网站| 日韩人妻无码精品久久久不卡| 亚洲视频天天射| 欧美xxxx83d| 欧美 亚洲 国产 日韩 综aⅴ| bt7086福利一区国产| 深夜福利视频网站| 亚洲综合最新无码专区| 国产在线拍揄自揄拍无码| 玖玖在线观看视频| 99艹| 免费看h网站| 色小说在线观看| 日本视频网站www色高清免费| 最新无码专区视频在线| 久久久一区二区三区四区| 久久精品人妻一区二区蜜桃| 青青青免费视频在线| 人与动牲交av免费| 少妇精品久久久久www| 欧美黑人又大又粗xxxxx| 国产乱码在线| 久久久五月| 精品无码成人网站久久久久久| 亚洲天堂手机在线观看| 99亚洲精品久久久99| videossex性糟蹋月经| 老司机在线ae85| 亚洲国产av一区二区三区丶| 亚洲国产av高清无码| 亚洲色一色噜一噜噜噜| 五月天狠狠干| 欧美人妖ⅹxxx极品另类| 少妇爆乳无码av无码波霸| www.五月婷| 国产成人无码免费视频97app| 狠狠色图片| 欧美激情综合色综合啪啪五月 | 中文字幕亚洲无线码| 成人拍拍| 国产精品专区在线| 免费毛片在线看片免费丝瓜视频| 久久精品视频久久| 污污av| 亚洲天堂1| www.伊人| 日本二区视频| 久久频这里精品99香蕉| 99色| 伊人黄| 亚洲欧美另类视频| 日韩在线观看a| 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物| 亚洲高清成人aⅴ片在线观看| 91免费网址| 久久这里只有精品8| 亚洲欧洲日韩| 猎艳山村丰满少妇| 午夜高清视频| 亚洲色图27p| 美女视频黄频a美女大全| 91蝌蚪在线| 草逼视频网| 欧美人与禽zozzo性伦交| 伦伦影院午夜理论片| 亚洲xxxxx高清| 2021久久精品国产99国产精品| 丁香花五月| 亚洲精品色综合av网站| 久久精品免费观看| 麻豆一区二区| av天堂午夜精品一区| 亚洲国产成人综合精品| 波多野结衣av手机在线观看| 九九黄色片| 日本边添边摸边做边爱的网站| 91这里只有精品| 久久蜜臀| 亚洲精品国产精品成人不卡| 亚洲精品成人av在线| 国产精品香蕉在线观看网| 91亚洲精华| www.成人.com| 国产网红主播av国内精品 | 欧美最猛黑人xxxx黑人表情| 国产成人情侣激情视频| 免费国产一区二区三区四区| 91精品国产一区二区三区蜜臀| 性色视频网站| 亚洲日本欧美在线| 日本不卡中文字幕| 午夜免费学生在线观看av| 中文文字幕文字幕肉岳| 激情伊人五月天久久综合| 亚洲第一色站| 羞羞色院91精品网站| 婷婷综合精品| 老头把女人躁得呻吟| 久久久综合网| 成人涩涩| 亚洲资源av| 饥渴少妇做私密保健视频| 久久九九51精品国产免费看 | 香蕉网站视频| a级高清免费毛片av播放| 在线观看免费视频黄| 免费国产高清毛不卡片基地| 在线综合亚洲欧美网站| 黄色av大全| 中文字幕av导航| 无码专区6080yy国产电影| 免费成年人视频网站| 伊人大香线蕉精品在线播放| 欧美1区2区3区| 性色88av老女人视频| 欧美伦理一区二区| 国产精品99久久久久久人| 亚洲精品国产精品色诱一区 | av无码av在线a∨天堂毛片| 欧美中文字幕一区二区| 色吊丝中文字幕| 久久婷婷五月综合色高清| 精品无码专区久久久水蜜桃| www.久操| av免费不卡国产观看| 免费久草视频| 国产又爽又黄又舒服的视频| 国产偷国产偷亚洲清高| 亚洲色成人网站www永久小说| 欧洲女人牲交视频免费| av每日更新| 亚洲女同av| 国产精品女人久久久| 亚洲黄色免费在线观看| 91干| 少妇三级全黄在线播放| 午夜在线观看一区| 嫩模写真一区二区三区三州| 午夜福利国产精品久久| 青草青青视频| 亚洲aⅴ无码专区在线观看q| 综合成人在线| 国产男女无套| 国产精品国产三级国产专区51区| 麻豆视频91| 欧美成人极品| 亚洲色图导航| 超碰人人网| 人妻少妇被粗大爽9797pw| 亚洲小少妇| 欧美精品免费一区二区三区| 天堂在线最新版资源www| 森泽佳奈作品在线观看| 北条麻妃久久| 一本大道五月香蕉| 亚洲va欧美va天堂v国产桃| 最近国产中文字幕| 欧美大片免费观看网址| 国产思思99re99在线观看| 午夜影院免费看| 成人在线免费| 交换配乱淫东北大坑性事视频| 亚洲天堂男人天堂| 亚洲色欲综合一区二区三区| 精品国产成人av在线| 欧美成人精品| 超碰com| 日韩av大片在线观看| 国产成人无码午夜视频在线观看| 伊人成年网站综合网| 人鳝交video另类hd| 午夜福制92视频| www午夜视频| 一个人在线免费观看www| 欧美性生交xxxxx久久久| 久久鲁视频| 天堂tv亚洲tv无码tv| 国产精品亚洲综合一区二区三区| 日韩精品小视频| 国产爽爽久久影院hd| 无遮挡h肉视频在线观看免费资源| 开心激情五月网| 亚洲狠狠爱一区二区三区| 久久国产精品99久久久久久老狼| 亚洲婷婷综合久久一本伊一区| 亚洲一级黄色大片| 不卡视频一区二区三区| 超碰98在线观看| 国外av片免费看一区二区三区| 亚洲一区中文字幕永久在线| 亚洲 欧洲 日韩 综合二区| 亚洲va成无码人在线观看| 青青青青久久精品国产av| 国产精品亚洲一区二区无码| 大陆少妇xxxx做受高清| 91插插插视频| 国语对白精品| 一级国产航空美女毛片内谢| 谁有免费的黄色网址| 久久国产精品免费| 伊人色综合久久天天五月婷| 女人与黑人做爰啪啪| 欧美色影院| 在线精品亚洲一区二区小说| 久久精品国产99久久久小说| 国产精品白丝jkav网站| 欧美激情 国产精品| 日本xxxx自慰xxxx| 国产东北露脸熟妇| 黄色大毛片| 中文字幕乱码一区av久久| 高清无码午夜福利在线观看| 日本www在线播放| 欧美在线一区二区| 精品久久久久久综合日本| 丰满少妇一区二区三区| 99久久影院| 韩国三级网址| 台湾乡村少妇伦理| 久久女女| 亚洲 春色 古典 小说 自拍| 欧美美女啪啪| 免费91视频| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋| 色人天堂| 日本一级片在线观看| 国色天香乱码| 欧美区一区| 伊人九九九有限公司| 华人av在线| 天天色综合合| 国产午夜在线视频| 玩两个丰满老熟女| 国产真实露脸精彩对白| 少妇三级全黄在线播放| 成人在线免费视频播放| 直接看的av| 久久综合九九| 亚洲在线免费观看视频| 欧美巨大黑人精品videos| 亚洲人成网站色www| 日韩亚洲精品中文字幕| 护士奶头又大又软又好摸| 国产免费一区二区三区在线观看| a狠狠久久蜜臀婷色中文网| 欧美丰满老熟妇乱叫| 国产欧美中文字幕| av成人免费在线| 人妻丰满熟妇av无码在线电影| 国产猛烈高潮尖叫视频免费| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁| 五月婷婷六月合| 好男人在线社区www在线观看视频| 中国女人大白屁股ass| 日本美女黄视频| 久久女人天堂| 国产极品美女到高潮无套| 性强烈的欧美三级视频| 一区二区三区不卡在线观看| 26uuu久久噜噜噜噜| 亚欧av在线播放| 欧美乱妇18p| 一级片免费网站| 亚洲久草视频| 操在线视频| 国产黄色大全| 亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷| 国产成人综合野草| 伊人久久久久久久久久| 成年男女免费视频网站| 他揉捏她两乳不停呻吟动态图| 黄网址在线| aaaaaa毛片| 1111111少妇在线观看| 欧美成人一区二免费视频小说| 婷婷精品视频| 国产在线午夜卡精品影院| 欧美在线一区视频| 双腿高潮抽搐喷白浆视频| 国产精品偷伦视频观看免费| 日韩精品2| 国户精品久久久久久久久久久不卡 | 女人喷潮视频免费观看| 91污网站| 在线观看视频福利| www啪| 伊人国产女| 成人影片网址| 欧美人与动牲交欧美精品| 久久久国产成人一区二区| 毛片视频网站| 无码国产精品一区二区vr老人| 国产综合激情| 中文理论片| 日韩免费一区二区三区| ass色喜ass国模人体| 久久人人爱| 丰满少妇在线观看资源站| 18禁黄无码免费网站高潮| 亚洲精品久久久久久久久av无码| 中文字幕有码在线观看| 伊人春色网站| 狠狠色狠狠色综合日日92| 本站只有精品| 久久香蕉影视| 精品精品国产自在97香蕉| 4hu四虎影视入口| 性猛交xxxx乱大交孕妇2十| 亚洲婷婷开心色四房播播| 国产成年人免费视频| 中文字幕亚洲综合久久筱田步美| 欧美人与性囗牲恔配| 99综合在线| 亚洲精品一区二区冲田杏梨| 国产精品无码2021在线观看| 高清一区二区三区日本久| 国产爆乳成av人在线播放| 日木亚洲精品无码专区| 亚洲天堂2017无码| 最新国产网站| 国产亚洲一卡2卡3卡4卡网站| 亚洲a无码综合a国产av中文| 中文字幕永久免费视频| 久草午夜| 色噜噜一区二区三区| 色在线免费观看| 午夜大片爽爽爽免费影院| 久久99亚洲精品久久久久| 国产乱xxⅹxx国语对白| 狠狠综合| 热热色视频| 手机在线看片| 夜夜高潮夜夜爽高清视频| 免费1级做爰片1000部视频| 男女久久久国产一区二区三区| 夜夜操影院| 激情五月激情综合| 精品国产黑色丝袜高跟鞋| 无码专区中文字幕无码野外| 欧美精品免费一区二区三区| 欧美丝袜一区二区| 国内精品视频在线播放| 日本www.在线中文字幕| 国产一区二三区| 一级视频片| 中文字幕乱码视频32| 久久91av| 毛片大全真人在线| www.天天干| 欧美 图片 另类 自拍| 视频这里只有精品| 亚洲三区在线观看无套内射| 国产tscd人妖同性另类调教| 亚洲国产精品高清在线第1页| 天天综合爱天天综合色| 亚洲做受高潮无遮挡| 亚洲免费黄色网| 日韩高清欧美| 成人国产精品日本在线| 好吊操av| 五月婷婷综合色| 色天天天| 在线观看免费人成视频色9| 欧美黄色网| 成人免费无码不卡毛片视频| 福利资源在线观看| 国产一区二区三区内射高清| 人与禽性视频77777| 依人成人网| 亚洲色图13p| 日韩av一二三四区| 精品人伦一区二区三电影| 香蕉视频链接| 国产精品天天干| 99精品在线观看视频| 久久亚洲精品国产| 美女一级黄色片| 玖玖资源站最稳定网址| 国产成人欧美日本在线观看| 日韩操操| 国产传媒一区二区三区| 国产免费视频精品视频| 精品欧美一区二区三区久久久| 自拍亚洲欧美| 成人午夜免费无码区| 亚洲色欧美色2019在线| 嫩草一线产区和二线产区| 女主播户外勾搭啪啪| 91在线观看视频| 久久伊人免费| 爱爱网站视频| 久久精品91视频| 国产91精品一区二区麻豆网站| 麻豆乱码国产一区二区三区| 成人91看片| 精品综合久久久久久98| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 激情久久久| 亚洲区小说区| 国产一区免费视频| 色吊丝一区二区| 国产高清视频网站| 成人情侣激情偷拍视频| aa一级视频| 久青草无码视频在线播放| 午夜福利国产成人a∨在线观看| 一区两区小视频| 午夜寂寞影视在线观看| 亚洲影视综合网| 18禁超污无遮挡无码网址| 乱子伦农村xxxxbbb| 网址你懂的在线| 黄色av网站免费在线观看| 午夜毛片| 一区二区三区回区在观看免费视频| 亚洲欧美校园春色| 成人福利视频在线观看| 日韩欧美一区二区在线视频 | 噜啪啪| 成人在线播放视频| 999毛片| av在线免| 欧美日韩精品一区二区在线观看| 精品国产91| 少妇高潮露脸国语对白| 在线观看亚洲| 蜜臀久久99精品久久久久久宅男| 少妇被又大又粗又爽毛片久久黑人| 亚洲精品爱爱| 五月激情小说网| 午夜精品一区二区三区三上悠亚| 在线视频麻豆| 精品久久人人妻人人做精品| 欧洲卡一卡二卡三爱区| 日韩av高清| 日韩在线看片免费人成视频播放| 免费观看成年人视频| 四川丰满少妇毛片新婚之夜| 欧美精品亚洲精品| 国产福利网站| 99精品国产高清一区二区| 国产国语毛片在线看国产| 久草成人网| 91久久久久久久久久久久久 | 国产免费拔擦拔擦8x网址| 做爰xxxⅹ性69免费视频| 男女偷爱性视频刺激| 正在播放的国产a一片| 曰本一级黄色片| 亚欧乱色| 亚洲精品一区二区精华液| 国产 剧情 在线 精品| 九九婷婷| 亚洲免费天堂| 久久精品人人做人人综合试看| 男女作爱免费网站| 色爱区综合五月激情| 欧美艹逼视频| 日韩啪| 337p日本欧洲亚洲大胆69影院| 国产精品无| 欧洲黄色网| 9re热国产这里只有精品| 无码国产精成人午夜视频不卡| 999亚洲国产精| 欧美 日韩 国产在线| www婷婷色| 国产冒白浆| 夜夜操网站| 欧美一级二级三级视频| 天天摸天天摸色综合舒服网| 亚洲欧洲精品a片久久99| 天堂在/线资源中文在线| 国产一区二区亚洲精品| av午夜精品| 深夜激情视频| 色先锋资源久久综合5566| 日本欧美一区二区三区| 内射巨臀欧美在线视频| 超碰色偷偷男人的天堂| 日韩免费网站| 超碰这里只有精品| 伊人免费视频| 国产精选一区二区| 欧美福利一区| 特级黄色片| av无限看| 一区二区久久久久草草| 国产精品一区二区三区久久| wwwtianlulacom| 国产黄大片| 日韩诱惑| 成本人妻片无码中文字幕免费| 国产男女av| 成人午夜精品网站在线观看| 中文无码妇乱子伦视频| 99色影院| 国产成a人亚洲精v品在线观看| 国产成人 综合 亚洲欧美| 亚洲国产专区| www.天天色| 久久精品导航| 欧美精品国产制服第一页| 国产日本在线| av永久天堂一区二区三区香港| 麻豆91精品| 亚洲国产精品日韩av专区| 日本三级视频在线播放| 国产免费mv大片人人电影播放器| 一区二区不卡av免费观看| 女人与公人强伦姧人妻完电影| 玖玖资源站亚洲最大成人网站| 久久精品人妻中文系列| 欧美成人精品欧美一| 亚洲午夜av久久乱码| 91精品国产高清一区二区三区| 国产精品丝袜www爽爽爽| 亚洲日韩欧洲乱码av夜夜摸| 熟女少妇丰满一区二区| 欧美黄网站在线观看| 亚洲精品v欧洲精品v日韩精品| 日韩福利视频在线观看| 999久久久免费精品播放| 综合久久av| 国产欧美一区二区三区不卡视频| 成人5g影院_天天5g天天看| 96av在线| 日本欧美成人| 日韩国产成人无码av毛片蜜柚| 亚洲va在线va天堂va偷拍| 久久精品国产亚洲| 日韩成人免费在线观看| 欧美噜噜噜| 国产亚洲精品线视频在线| 高清一区二区三区日本久| 黄色日本网站| 色天天| 免费1级a做爰片观看| 一区二区三区四区在线| 国产精品久久国产| 隔壁人妻被水电工征服| 激情亚洲一区国产精品| av在线浏览| 亚洲自拍在线观看| 亚洲欧美另类在线| 天天天天射| 久久久97丨国产人妻熟女| 久久国产免费观看精品3| 国产真实强奷网站在线播放| 国产乱xxxxx97国语对白| 亚洲v国产v天堂a无码二区| 亚洲中文无码人a∨在线| 亚洲最大综合久久网成人| 亚洲国产精品影院| 国产一区黄| 91欧美精品| 国产精欧美一区二区三区| 好吊色一区二区三区| 国产免费av片在线观看| 久久综合av免费观看| 老师黑色丝袜被躁翻了av| 日韩少妇中文字幕| 亚洲成人黄色网| 国产一区二区久久| 美女胸18大禁视频网站| 99久久伊人精品综合观看| 四虎影视免费永久在线| 亚洲图片欧美视频| 中文字幕亚洲精品| 日韩专区视频| 天天透天天干| 欧美黑人最猛性bbbbb| 特大巨黑吊av在线播放| 欧美性性性性性色大片免费的| 欧美亚洲色图视频| 午夜激情视频在线| 婷婷国产v亚洲v欧美久久| 日本视频精品| 免费无码专区在线视频| 国产精品任我爽爆在线播放| 婷婷丁香亚洲| 51嘿嘿嘿国产精品伦理| 国产95在线 | 欧美| 黄色大片儿| 91看片在线播放| 男女啪啪免费网站| 91免费网站入口| 黄色av软件| av黄色av| 欧美大片免费观看在线观看网站推荐| 69久久精品| 亚洲一区二区三区自拍天堂| 91免费国产| 亚洲午夜天堂| 国产三级aaa| 免费av观看网站| 一二三区视频| 国产精品白浆在线观看无码专区 | 久久中文字幕无码中文字幕有码| 国产香蕉久久| 亚洲精品丝袜字幕一区| 久久黄色小说| 成人av片在线观看| 黄色天天影视| 日本免费视频| 国产精品色哟哟| 99国精品午夜福利视频不卡| 97人妻熟女成人免费视频| 制服肉丝袜亚洲中文字幕| 91大神在线免费观看| 99精品久久毛片a片| 国产一级久久久| 久久dvd| av黄色毛片| 国产视频精品在线| 久久久久人妻精品一区蜜桃网站| 亚洲第一视频网| 中文日韩字幕| 亚洲一区二区三区高清av| 国产网红av| 欧美人与动牲交zooz男人 | 噜噜噜噜香蕉私人| 好了av在线第四站综合网站| 7777av| 九九视频在线观看| 国产三级av片| 欧美日韩国产精品一区| 99在线看| 日本 欧美 国产| 五月依人网| av小说在线| 91看片就是不一样| 成人精品免费网站| 欧美精品久久久久久久免费软件| 亚洲中文自拍另类av片| 激情综| a黄色一级片| 日本视频在线看| 51精品视频在线视频观看| 香蕉综合视频| 无码免费一区二区三区| 黄色毛片在线看| 五月天婷婷综合网| 三日本三级少妇三级99| 国精产品999国精产品官网| 少妇高潮大叫好爽| 日韩黄色影院| 国产黄色免费看| 国产123视频| 91九色porny国产探花| 久久www成人片免费看| 久久精品久久电影免费| 麻豆天美传媒毛片av88| 亚洲a∨无码自慰专区| 欧美女人交配视频| 噼里啪啦动漫| 久久久www成人免费精品张筱雨 | 成人在线国产| 日韩69视频| 国产在线一| 日韩在线一二三区| av动漫网| 国产精品v欧美精品v日韩精品| 天堂va欧美va亚洲va好看va| 人与嘼交av免费| 国产一级片毛片| 使劲快高潮了国语对白在线| 在线播放av片| 精品亚洲成a人片在线观看| 黄色无遮挡| 亚洲aⅴ天堂av在线电影| 9999免费视频| 黄色a网| 国产午夜视频在线观看| 国产免费午夜福利蜜芽无码 | 交aaa免费视频| 欧美午夜刺激影院| 老色鬼永久视频网站| 日韩丝袜另类精品av二区| 久久99精品久久久久久无毒不卡8| 可以免费看av的网址| 男女边吃奶边做边爱视频| 51嘿嘿嘿国产精品伦理| 99热精品久久只有精品| 婷久久| 麻豆资源| 污夜影院| 精品国产乱码久久久久久精东| 人妻熟妇乱又伦精品视频| 欧美一级黄视频| 男女视频久久| 国产女人好紧好爽| 日韩av在线播| 日韩手机看片| 丰满饥渴老女人hd| 国产精品九九热| 免费无码一区二区三区a片18| 亚洲精品97久久中文字幕无码| 欧美日韩国产一区| 亚洲成人黄色影院| 精品国产一区二区三区麻豆| 欧美另类极品videosbest品质| 成人网在线观看| 69av在线| 尤物av无码国产在线观看| 国产高清在线精品一区| 筱田优全部av免费观看| 欧美狠狠操| av东方在线| 理论片黄色| 欧美国产日韩a在线视频下载| 在线观看免费的成年影片| 东京天堂网天堂网| 国产无限次数成版人视频在线| 亚洲精品国产一区二区精华液| 91亚洲国产成人精品性色| 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品| 欧美精品一区二区三区视频 | 无码av中文字幕免费放 | www夜片内射视频在观看视频 | 大黄一级片| 亚洲一区和二区| 亚洲欧美日韩国产成人一区| 日韩一区欧美一区| 人妻无码av中文系列| 欲妇荡岳丰满少妇岳| 国产女人好紧好爽| 一 级 黄 色 片免费网站| 一级国产片| 国产大学生呻吟对白精彩在线| 有夫之妇3高潮中文字幕| 人妻无码一区二区视频| 欧美亚洲综合高清在线| 精品久久久99大香线蕉| 九九视频麻婆豆腐在线观看| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 亚洲无毛女| 免费观看男女性高视频| 欧美美女性生活视频| 狼友av永久网站免费观看| 91久久久国产精品| 野外被强j到高潮免费观看| 91美女精品| 做爰aa女r高潮| 日日插插| 亚洲 高清 成人 动漫| 亚洲13一14sexvideos| 久草网在线| 成人美女毛片| 成人福利免费视频| 欧美毛茸茸| 国产免费一区二区视频| av片一区二区三区| 国产av一区二区精品久久| www日本色| 日韩激情国产| 日韩精品中文字幕在线| 国产免费a| 激情午夜av| 中文激情网| 亚洲欧美日韩国产综合v| 91中文字幕网| 激情黄色av| 狠狠干2017| 大胆欧美熟妇xx| 高跟肉丝丝袜呻吟啪啪网站av| 51国产在线| 91禁外国网站| 高清无码不用播放器av| 国产偷国产偷亚洲清高网站| 在线精品免费视频无码的| 精品国产无套在线观看| 四虎影视国产精品免费久久| 国产重口老太和小伙| 国内揄拍国内精品少妇| 欧日韩无套内射变态| 欧美h在线观看| 欧美日韩综合精品一区二区| 国产日产欧产精品网站| 国产诱惑av| 波多野无码黑人在线播放| 色综合久久久久久| 不良网站在线免费观看| 亚洲天堂资源在线| 久久国产成人精品av| 成人国产免费观看| 国产精品色情国产三级在| 最新av网站在线观看| www.日韩av.com| 57pao国产成人免费| 国产chinesehd精品| 极品美女穴| 加勒比综合| 色狠狠av| 欧美丰满熟妇bbbbbb| 国产鲁鲁| 使劲快高潮了国语对白在线| 亚洲婷婷开心色四房播播| 天天看夜夜| 日韩一区二区免费看| 国产又粗又猛又爽又黄的视频一 | 亚洲色图21p| 大学生疯狂高潮呻吟免费视频| 国产伦精品免编号公布| 国产 剧情 在线 精品| 女厕厕露p撒尿八个少妇| 久久久久人妻一区视色| 亚洲乱码一区二区三区在线观看 | 欧美颜射内射中出口爆在线| 国产成人自拍视频在线观看| 国产不卡毛片| 18禁美女裸体爆乳无遮挡| 午夜精品久久久久久久四虎美女版| 久久久久久网站| 日本aaa级片| 亚洲专区一区| 亚洲欧美中文日韩在线v日本| 欧美超碰在线观看| 久久亚洲综合网| 久久99精品久久久久久青青 | 国产美女精品| 麻豆精品一区| 永久不封国产毛片av网煮站| av第一福利| 国产精品厕所| 波多野结衣大战黑人8k经典| a级国产黄色片| julia无码中文字幕一区| 精品黄色一级片| 黄色大片91| 内射夜晚在线观看| 国产精品香蕉| 中文字幕精品无码一区二区三区| 亚洲人成人影院在线观看| 老司机成人永久免费视频| 国产精品国产三级国产播12软件| 欧美熟妇xxzoxxzo视频| 天天干天天做| 97国产精品麻豆性色aⅴ人妻波| 国产区在线视频| 亚洲天码中字一区| 午夜色福利| 丰满少妇做爰视频爽爽和| 久久欧美一区二区三区性牲奴| 日本国产中文字幕| 白嫩初高中害羞小美女| 李丽珍a级裸体啪啪| 风韵犹存少妇69xx视频| 国产精品videossex国产高清| 亚洲一区日韩高清中文字幕亚洲| 激情综合色五月六月婷婷| 国产xxxx裸体xxx免费| 91精品国产一区二区三区| 国产懂色av| 亚洲h| 天堂av观看| 一区二区免费av| 日韩天堂在线| 一区二区三区av波多野结衣| 92看片淫黄大片看国产片图片| 色天使在线视频| 成人免费精品视频| 日本视频在线免费| 国产日韩欧美视频免费看| 日韩视频精品在线| 国产一级片久久| 中文无码精品a∨在线| xxxxhd欧美| 国产偷国产偷精品高清尤物| 日韩在线观看免费| 中文无码vr最新无码av专区| 狠狠天堂| 麻豆高清免费国产一区| 亚洲最大的成人网| 欧美色图亚洲视频| 福利在线免费| 69日本xxxxxxxxx30| 97超碰免费在线| 国产一区二区三区四区hd| 激情综合亚洲色婷婷五月app| 性xxx欧美老妇5060.70| 国内精品久久久久影院日本| 影音先锋亚洲成aⅴ无码| 国产精品亚洲精品日韩已满十八小| 日韩在线视| 欧美少妇xxx| 亚洲天堂va| 国产成人无码免费视频79| 天干天干夜天干天天爽| www.日| 一二三四视频社区在线| 19韩国主播青草vip| 欧美一区视频| 国产精品18久久久久vr使用方法| 国产免费无码一区二区视频 | 婷婷俺也去| 国产精品国产三级国产密月| 99精品热视频这里只有精品| 国产手机在线视频| 欧洲a级毛片| 亚洲国产精品综合| 日韩美女视频网站| 亚洲色欲色欲www成人网| 96av视频| 欧美叫娇小xx人1314| 日批免费网站| 国产精品久久久久电影网| 国产13页| 久久tv| 黑人巨大精品欧美一区二区免费 | 香港澳门三级做爰| 亚洲成人另类| 成人a毛片视频免费看| 亚洲精品国产一区二区三区在线观看| 国产热99| 国产jjizz女人多水| 日本高清免费视频| 高清无码午夜福利视频| 饥渴的熟妇张开腿呻吟视频| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 亚洲 欧美变态 另类 综合| 18禁黄无码免费网站高潮| 欧美精品1区| 久久久亚洲最大ⅹxxx| 8×8x拔擦拔擦在线视频网站| 人妻综合专区第一页| 欧美大荫蒂xxx| 亚洲综合激情另类专区| 国语对白做受欧美| 国产理伦| 大香伊蕉在人线国产av| 7777色鬼xxxⅹ欧美色妇| 99久久精品费精品国产| 亚洲国产日韩a在线乱码| 这里只有久久精品| 免费三级大片| 成人午夜又粗又硬又长| 884aa四虎影成人精品| 香蕉视频免费看| xxnn成人免费视频| 欧美精品播放| 亚洲欧洲精品成人久久曰影片| 国产av一区二区三区人妻| 精品香蕉久久久午夜福利| 高清国产在线拍揄自揄视频| 亚洲人成色77777| 手机福利视频| 五月天久草| 国产免费最爽的乱淫视频a| 国产乱人内谢69xxxx亚洲| 黄床大片免费30分钟国产精品| 丝袜一区二区三区| 88成人免费快色| 黑人爱爱视频| 人妻熟妇乱又伦精品视频无广告| 波多一区二区| 99精品视频在线看| 亚洲r成人av久久人人爽| 亚洲男同视频网站| www.日韩在线| 色七七亚洲| 亚州综合视频| www久久九| 国产九九久久99精品影院| 又粗又爽又猛高潮的在线视频| 亚洲视频福利| 国产av成人无码精品网站| 国产精品调教| 国产午夜精品视频在线播放| av天堂亚洲国产av| 国产精品视频一区国模私拍| 欧美性猛交xxxⅹ乱大交小说一| 免费国产人成18在线观看| 国产曰批视频免费观看完 | 亚洲最大色网站| 免费aa视频| 国内偷窥一区二区三区视频| 成熟人妻av无码专区a片| 国产国产成年年人免费看片| 性色视频网站| 秋霞影院一区二区三区| a男人的天堂久久a毛片| 字幕网在线| 久久五月天综合| 麻豆文化传媒精品一区| 一性一交一摸一黄按摩精油视频| 成人看片免费| 波多野结衣在线观看一码| 国产精品ⅴa有声小说| 人妻熟女一区二区aⅴ图片| 日本啊啊视频| 午夜理论片yy4080私人影院| 精品国产91久久久久久久妲己| 欧美日韩国产成人在线观看| 色天天天| 成人无码av网站在线观看| 欧美人与动牲交a精品| 久久91| 又色又爽又黄的视频网站| 欧美最猛性xxxxx大叫| 亚洲中文综合网五月俺也去| 天天av综合| 在线 欧美 中文 亚洲 精品| 国产黄大片在线观看| 91青青青| 亚洲の无码国产の无码步美 | 免费精品国产人妻国语| 国产真实夫妇交换视频| 麻豆av一区二区| 九色视频丨porny丨丝袜| 最新色网址| 国产肉丝袜在线观看| 116少妇做爰毛片| 欧美色鬼| 精品久久亚洲中文字幕| 国产又大又粗又猛又爽的视频| 免费又黄又粗又爽大片69| 亚洲精品偷拍无码不卡av| 初开小嫩苞一区二区三区四区| 日韩精品一区二区三区在线播放| 精品卡一卡二卡3卡高清乱码 | 国产黄色小说| 欧美激情国产在线| 在线视频国产99| 日韩无砖专区2021嘟嘟网| 九九天堂网| 国产乱辈通伦影片在线播放亚洲| 在线观看国产91| 黄色大片网| 女性向av片在线观看免费| 91精产国品一二三区在线观看| 亚洲乱码精品久久久久..| 精品少妇3p| 成人免费公开视频| 久热精品视频| 久久久久久久久久久国产| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡四卡 | 男女调教视频| 欧洲精品一卡2卡三卡4卡影视| 国产你懂得| 色呦呦网站| a级黄色片| 青青艹av| 综合av| 五月综合激情网| 欧美乱人伦中文字幕在线| 日本高清视频一区二区三区| 西西人体www303sw大胆高清 | 日本香蕉视频| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽| 精品午夜福利1000在线观看| 美女黄色毛片视频| 久久久人成影片免费观看| 国产精品电影久久久久电影网| 国产xxxx做受性欧美88| 91艹| 我要看一级黄色毛片| 99久久国产露脸精品竹菊传媒| 九色在线观看| 精品人妻无码一区二区三区9| 欧美疯狂做受xxxxx高潮| 黄色网址最新| 久久久久久久国产视频| 99re在线观看视频| 欧美在线二区| 少妇被粗大的猛进出69影院| 成 人 a v免费视频在线观看| 性生生活又硬又黄又爽| 日韩乱码人妻无码系列中文字幕| 巨肉超污巨黄h文小短文| 国产免费无遮挡吸乳视频app| 国产污视频在线观看| 亚洲天堂男人av| 99热亚洲色精品国产88| 人人澡人人添人人爽一区二区| 色就是色av| 非洲黄色一级片| 91中文在线| 97人妻免费公开在线视频| 人人看人人做| 亚洲aaaaa特级| 男同志毛片特黄毛片| 18禁黄久久久aaa片| 久久人搡人人玩人妻精品| 性中国少妇熟妇xxxx农村| 亚洲精品日本| 日韩精品人妻系列无码专区免费| 久久久久久久久久99精品| 婷婷久久亚洲| 国产精品岛国久久久久久久久红粉 | 97神马影院| 18视频在线观看网站| 国产精品热久久高潮av袁孑怡| 九色丨9lpony丨国产| 狠狠色综合tv久久久久久| 绯色av一区二区| 女主被强啪的动漫视频| 欧美人与物videos另类| 日韩福利视频一区| 国产精品51麻豆cm传媒| 国产一线二线三线女| 成人欧美亚洲| 在线地址一地址二免费看| 国产tv在线观看| 麻豆成人久久精品二区三区免费 | 国产免费踩踏调教视频| 日本韩国欧美一区二区三区| 黑鬼大战白妞高潮喷白浆| 91大片淫黄大片在线天堂| av香蕉网| 亚洲一区二区三区自拍公司| 男人吃奶摸下挵进去好爽| 羞羞视频网站| 国产伦精品一区二区三区视频免费| av免费网页| 免费观看国产精品| 97国产精| 久久99热久久99精品| 天天躁夜夜躁狠狠眼泪| 国产制服丝袜欧美在线观看| 亚洲精品偷拍影视在线观看| 国产精品理人伦一区二区三区| 久久草在线免费| 涩涩久久| 美女无遮挡免费网站| 97视频免费观看2区| 中国国产免费毛卡片| 欧美乱插| 天天射日| 亚洲成a人片在线观看无码下载| 成人精品一区二区三区| 久久久五月| 欧美白嫩嫩hd4kav| 亚洲高清国产拍精品动图| 欧美黑人粗大猛烈18p| 久久一码二码三码区别| 中文字幕日产乱码中| 国产精品久线在线观看| 亚洲天堂中文字幕在线| www.夜夜| 亚洲 激情 小说 另类 欧美| 四虎永久网址| 国产成人无码av在线影院| 伊人超碰| 欧美极品少妇xxxxⅹ猛交| 国精品无码人妻一区二区三区| 99九九精品视频| 午夜激情亚洲| 天天操国产| www狠狠| 色噜噜在线观看| 午夜爽爽爽爽技女8888| 欧美精品日韩少妇| 日本免费中文字幕| 天天透天天干| 久爱无码免费视频在线| 亚洲国产成人久久综合三区| 少妇特黄v一区二区三区图片 | 三级理论中文字幕在线播放| 伊在人亚洲香蕉精品区| 精品国产乱码久久久久久下载| 无码人妻人妻经典| 国产国语毛片在线看国产| 久久精品亚洲日本波多野结衣| 一级特级片| 久久久精品日本一区二区三区| 色99色| 亚洲一区二区三区日韩| 亚洲天堂美女| 国产91福利在线观看| 国产精品新婚之夜泄露女同 | 国产精品卡一卡二卡三| 高h教授1v1h喂奶| 亚洲国产成人在人网站天堂| 欧美一级夜夜爽| 91亚洲国产成人精品性色| 香港曰本韩国三级网站| 9色在线视频| 九九热精品在线观看| 男女免费视频| 成人免费看片网站| 外国成人| 亚洲黄色影视| 欧美日韩中文字幕在线| 国产毛a片久久久久久无码| 亚洲第99页| 精品日本一区二区免费视频| 日韩欧美亚洲| 久久人人97超碰人人澡| 黄色网址免费| av在线 高清不卡区| 无码成人一区二区三区| 久久99国产综合精品免费| 日韩精品黄| 久久久久久久久久久影院| 九九九久久久| 日韩女优在线观看| 欧美最黄视频| 国产精品久久久久久久久久iiiii 成人手机在线免费视频 | 永久免费a级在线视频| 亚洲另类欧美综合久久图片区| 4k岛国av超高清aⅴ| 在线高清亚洲精品二区| 天天干.com| 欧美女优在线观看| 999综合网| 亚洲第十页| 友田真希一区二区| 色四虎| www.午夜视频| 玩丰满高大邻居人妻无码| 国产精品一区二区久久| 国产亚洲日韩在线a不卡| av在线无码专区一区| 国产精品真实灌醉女在线播放| 99精品日本二区留学生| 在线天堂1| 精品第一页| 欧美日韩在线一区| 国产欧美日本亚洲精品一5区| 人妻中出受孕 中文字幕在线| 亚洲色图狠狠干| 亚州欧美| 一个人看的www免费视频在线观看| 亚洲高清毛片一区二区| 狠狠久久五月精品中文字幕| www污污污抽搐喷潮com| 成人试看30分钟免费视频| 欧美国产日韩a欧美在线观看| 久久久久国色αv免费观看| 污污网站18禁在线永久免费观看| 无码无需播放器av网站| 成年片色大黄全免费软件到| 日本三级理论久久人妻电影| 亚洲精品在线免费| 国产欧美成人一区二区a片| 亚洲一区中文字幕在线观看| 日本强伦姧人妻69影院| 日本少妇五级床片| 在线va亚洲va天堂中文字幕| 欧美mv日韩mv国产网站app| 国产精口品美女乱子伦高潮| 久久久久亚洲精品天堂| 亚洲禁18久人片| 免费的毛片| 黄色aa视频| 中国国产精品| 91自愉自愉产区24区| 久久精品国产一区二区三区不卡| 精品一区二区三区影院在线午夜| 国产成人精品视频| 国产亚洲精aa在线观看see| 羞羞影院午夜男女爽爽在线观看| 亚洲乱码在线| 色哟哟视频在线| 成年黄色片| 天天做天天大爽天天爱| 欧美无极品| 色综合无码av网站| 无码人妻丰满熟妇区毛片| 红杏成人免费视频| 丝袜美腿亚洲一区二区图片| 视频一区二区无码制服师生| 波多老师无码av中字专区| 一本之道综合在线| 亚洲青青草原| 亚洲日韩欧美国产高清αv| 97av视频在线| 久久成人影院精品777| 亚洲最大色网站| 久久久综合九色合综| 一进一出gif抽搐日本免费视频| 无码爆乳超乳中文字幕在线| 精品香蕉一区二区三区| 久久成人在线视频| 国产亚洲精品女人久久久久久| 国产乱xxⅹxx国语对白| 亚洲日韩欧美在线观看一区二区三区 | 99午夜| 国产一级片播放| 精精国产| 伊人久久大香网| 亚洲涩涩视频| 成人亚洲a片v一区二区三区日本| av涩涩| 这里只有精品国产| av大全网站| 性色m3u8视频在线观看| 亚洲一区二区久久| 亚洲激情视频在线播放| 国产污污视频| 黄色片99| www午夜| 国内精品国内自产视频| 侵犯人妻女教师中文字幕| 女同另类之国产女同| 中文字幕av免费在线观看| 中文字幕 在线观看 亚洲| 日韩久久精品| 国产狂做受xxxxx高潮| 麻豆一区产品精品蜜桃的广告语| 亚洲日韩成人| 国产色av| 欧美成人3d啪啪动漫| 男女啪啪猛烈免费网站| √天堂资源地址中文在线| 精品视频一区二区三区在线观看| 欧洲黄色网| 嫩草影院在线观看视频| 99热影院| 日日摸日日踫夜夜爽无码| 婷婷激情亚洲| 国产在线黄色| 人人爽人人爽人人片av免费| 成年人黄色大片| xxxx日韩| 性欧美13处14破xxx极品| 麻豆一区二区| 亚洲免费黄色| 久久久网址| 日韩av激情在线观看| 久久夜色精品国产www红杏| 欧美日韩黄色大片| 99久久国产综合精品女同| 亚洲色图综合网| 亚洲午夜激情视频| 另类 欧美 日韩 国产 在线| 亚洲国产成人av在线电影播放| 久久99久久99久久综合| 天海翼激烈高潮到腰振不止| 91干干| 成年人精品视频| 成人亚洲欧美| 成人性午夜免费视频网站| 天天色天| 羞羞软件| 亚洲精品欧美综合一区二区| 日韩黄色毛片| 国产日产免费高清欧美一区| 日本韩国一级淫片a免费| 亚洲日韩国产精品第一页一区| 今夜无人入睡在线观看| 超碰夜夜| 岛国av免费| 人狥杂交一区欧美二区| 欧美另类极品| 福利网站在线观看| 97超碰在线播放| 亚洲精品一区二区三区丝袜 | 欧美成人一区二区三区四区| 最近的中文字幕在线看视频| 国产精彩视频在线观看| 精品国产一区二区三区四区阿崩 | 成人av一区二区亚洲精| 久久精品国产99国产| a一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 亚洲中文字幕无线无码毛片| 高潮流白浆潮喷在线播放视频| 岛国a视频| 亚洲国产精品成人无码区| 黄色片在线看| 亚洲gv2023| 国产精品一国产精品一k频道| 国产一区二区三区撒尿在线| 三级性生活视频| 91超碰在线观看| 日本人丰满少妇xxxxx| 国产精品12p| 被窝的午夜无码福利专区| 日韩插插插| 亚州中文字幕| 伊甸园成人入口| 黑人插少妇| 久久999精品久久久有什么优势| av在线不卡免费观看| 91蝌蚪少妇| 日本一区二区三区高清无卡| 国产在线视频福利资源站| 黄色美女一级片| 麻豆av一区二区| 免费观看的av| 乌克兰性生交视频| 拍拍拍产国影院在线观看| 在线视频日本| 亚洲精品视频在线免费播放| 无码国产精品久久一区免费| 久草网在线观看| 激烈的性高湖波多野结衣| 香港三日本三级少妇三级66| 中文www天堂| 日本黄色免费大片| 国产偷国产偷av亚洲清高| 日韩精品区一区二区三vr| 国产亚洲天堂| 免费在线播放| 日本免费视频| 就去色av| 男女高h视频| wwwxxx 日本| 免费淫片| 少妇人妻精品一区二区三区| 天天天天天干| 91成人免费网站| 情趣内衣a∨片在线观看| 国产成人精品日本亚洲77美色| 亚洲天堂网址| 免费国产黄色网址| 国产熟睡乱子伦视频| 国产精品久久久久av福利动漫| 欧洲熟妇色xxxxx视频| 国产乱子伦视频在线播放| 97免费在线观看| 97夜夜澡人人爽人人| 欧美亚洲三级| 91精品国产手机| 成人在线综合| 人妻少妇无码精品专区| 男女做视频md806xyz| 狠狠五月激情六月丁香| 99爱精品成人免费观看| 亚洲综合人成网免费视频| 亚洲欧美综合网| 久久久精品二区| 亚洲精品精华液一区二区| 在线观看三级网站| 亚洲欧洲国产成人综合在线| 裸体丰满少妇淫交| 欧美爱爱网| 天堂91| 欧美在线一| 成人性三级欧美在线观看| 亚洲欧美日韩国产制服另类| 秋霞鲁丝片av无码中文字幕| 97综合视频| 少妇丰满大乳被男人揉捏视频| 久久精品视频2| 九九视频九九热| 精品香蕉久久久午夜福利| 国产性生交xxxxx免费| 国产又粗又深又猛又爽又在线观看| 亚洲国产激情五月色丁香小说| 97色在线| 亚洲免费视频免在线观看| 久久久6| 成年无码动漫av片在线尤物网站| 欧美成人图区| 亚洲综合性| 99久久视频| 亚洲精品国产欧美一二区| 国产黄色精品视频| 免费观看无遮挡www的视频| 97夜夜澡人人爽人人模人人喊| av午夜天堂| 亚洲综合成人av| 国产精品av99| 青青青在线免费观看| 久久久久久性高| 日韩少妇内射免费播放| 操碰在线观看| 亚洲一区二区蜜桃| 三级日本 三级韩国 三级欧美| 久操视频网站| 夜夜骑狠狠干| 91黄色免费| 国产视频黄| 亚洲富人天堂视频| 人伦片无码中文字幕| 青草av久久免费一区| 性按摩xxxx在线观看| 国产乱码精品一品二品| 99国产精品99| 久久www色情成人免费观看| 91精品国产人妻国产毛片在线| 欧美午夜免费| 日产中文字暮在线理论| 激情 欧美 偷拍| 寂寞d奶大胸少妇| 国产99久张津瑜在线观看| 国产一区二区三区不卡在线看 | 午夜免费福利影院| 欧美另类老妇| 在线精品视频免费观看| 精品国产乱码久久久久久影片| 免费的av| 免费人成小说在线观看网站| 久久久久成人精品| 少妇的性事hd| 九九九九九依人| 青青青在线视频| 国产aⅴ精品一区二区三理论片| 99精品无码一区二区| 国产乱人伦精品一区二区| 6080yyy午夜理论片中无码| 亚洲中文字幕日产乱码高清app| 性色av无码不卡中文字幕| 亚洲综合成人婷婷五月网址| 伊人av中文av狼人av| 66lu国产在线观看| 中文字幕亚洲精品乱码| 18成人在线| 久久久久久亚洲精品| aaa毛片视频| 饥渴放荡受np公车奶牛| av黄色片在线观看| 欧美精品一区二区三区视频| 野草社区在线观看| 久久中文字幕人妻熟女少妇| 狠狠干网站| 国内精品国内精品自线一二三区| 免费黄色激情视频| 午夜精品久久久久久| 日产乱码一区二区三区在线| 人人模人人爽人人喊久久| 三级福利片| 中文字幕乱码亚洲无线码| 国产乱码精品一区二区蜜臀| 色偷偷偷在线视频播放| 区一区二视频| 一本久久伊人热热精品中文| 天堂在线www天堂| 日本www色| 久久福利社| 日本69视频| 想要xx在线观看| 成人无码一区二区三区| 国产精品xxxx18a99| 国产毛片3| 精品国产男人的天堂久久| 久久不见久久见免费视频4| 97人人插| 欧美奶涨边摸边做爰视频| 东北话对白xxxx| 成年片色大黄全免费软件到| sese欧美| 髙清视频播放在线观看| 菠萝菠萝蜜午夜视频在线播放观看| 伊人久久大线影院首页| 五月六月丁香婷婷激情| 一区二区狠狠色丁香久久婷婷| 精品久久久久久无码人妻蜜桃| 亚洲成av人片无码迅雷下载| 久久99久久99精品免观看粉嫩 | 色妞av永久一区二区国产av| а√最新版在线天堂8| 激情婷婷综合| 精品午夜福利1000在线观看| 性福网站| 国产精品日韩av| 亚洲最大天堂无码精品区| 国模和精品嫩模私拍视频| 9l国产精品久久久久尤物| 性一爱一性一乱| 亚洲日韩aⅴ在线视频| 欧美在线免费看| 日韩成人三级| av男人在线| 98涩涩国产露脸精品国产网| 色盈盈影院| 欧美日韩久久精品| 在线观看人成视频免费不卡| 欧美另类高清zo欧美| 传媒av在线| 拔插拔插海外华人永久免费| 久久综合给综合给久久| 国产一区二区三区四区hd| 涩涩网站免费看| 91久久国产综合久久91精品网站| 亚洲综合激情网| 国产精品成人在线观看| 精品蜜桃一区二区三区| 清纯小美女主播流白浆| 欧美女人性生活视频| 在线免费看av网站| 日本老熟妇乱| 草久网| 无遮挡边摸边吃奶边做视频免费| 亚洲国产综合色产精品色在线| 色综合视频一区二区三区44| 精品国色天香一卡2卡3卡| 亚洲视频你懂的| 五月香婷| 少妇特黄a一区二区三区| 青青精品视频| 国产成人亚洲精品无码影院bt| 日本xxx中文字幕| 丁香婷婷亚洲综合| a在线看| 天堂激情网| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠片| 成人国产一区| 中国洗澡偷拍在线播放| 四虎免费影视| wwwyjizcom性欧美| 天堂www中文资源| 深夜在线| 精品国产yw在线观看| 欧美无砖专区一中文字| 色老妹| 色综合天天天天综合狠狠爱| 亚洲春色在线视频| 狠狠色 综合色区| 视频一二区| 大陆极品少妇内射aaaaa| av涩涩涩| 99热官网| 比色毛片| 欧美一级日韩| 国自产拍偷拍精品啪啪| 欧美第一页浮力影院| 热@国产| 国产欧美三区| 久久综合色一综合色88| 婷婷色伊人| 亚洲 欧美 制服 综合 另类| 欧洲视频一区二区| 日本成aⅴ人片日本伦| 午夜在线视频| 韩国黄色毛片| 无码午夜福利视频一区| 好吊妞无缓冲视频观看| 日本做受高潮又黄又爽| 日韩人妻熟女中文字幕aⅴ春菜| 日本国产一区二区| 91ts国产人妖系列| 欧美成人午夜精品| 欧美老妇与zozozo交| 白丝久久| 国产精品日| 波多野结衣高清在线| 日日摸处处碰夜夜爽| 久久这里只有热精品18| 无遮挡高潮国产免费观看| 亚洲视频免费观看| 国产成人主播| 国产欧美日| 精品国产一区二区av麻豆| 无遮挡h肉动漫在线观看| 久久九九免费| 6699嫩草久久久精品影院竹菊| 日本一区二区三区四区在线观看| 亚洲欧美日韩愉拍自拍美利坚| 欧美1级片| 亚洲欧美国产精品久久| 成年人免费在线看| 91久| 欧美日韩国产精品综合| 少妇淫交裸体视频| 国产精品一线天| 四虎免费久久| 手机看片福利永久| 欧美顶级丰满另类xxx| 天堂少妇| 小13箩利洗澡无码视频免费网站| 成年午夜免费韩国做受视频| 九九九伊在人现综合| 五月天av网站| 亚洲综合首页| 狠狠干免费视频| 亚洲人毛耸耸少妇xxx| 国产女高清在线看免费观看| 色狠狠综合| 国内嫩模私拍精品视频| 国产10000部拍拍拍免费视频| 久久天天躁夜夜躁狠狠85| 在线免费观看黄| 国产av午夜精品一区二区三区| xxxx性视频| 免费的av网站| 一色屋精品视频在线观看免费| 插吧插吧网| a视频在线观看| 暴雨入室侵犯进出肉体免费观看| 粉嫩av四季av绯色av| 亚洲成在人线天堂网站| 69精品久久| 日本少妇高潮叫床声一区二| 少妇欧美激情一区二区三区| 成人免费在线观看网站| 果冻传媒一区二区天美传媒| 亚洲一区二区在线看| 亚洲中文字幕无码第一区| 免费看黄色一级片| 成人精品一区日本无码网| 久久婷婷五月综合色丁香| 久久综合给合久久97色| 亚洲一区二区三区四区| 成人短视频在线观看| 国产理论片| 亚洲色偷偷偷鲁精品| 欧美高清videos高潮hd| 日日摸夜夜添夜夜添特色大片| 她也啪在线视频| 无码人妻丰满熟妇区五十路| 久久精品一二| 婷婷色在线播放| 免费无码高潮流白浆视频| 女人的天堂av| 国产精品自产拍高潮在线观看| 玖玖色资源| 亚洲www久久久| 男女69视频| 尤物在线精品视频| 体内射精日本视频免费看| 日本精品在线看| 久久久久美女| 欧美裸体xxxx| 国产一区久久久| 亚洲另类春色| 成人免费超碰| 天堂av手机版| 成人免费无码大片a毛片18| 精品国产福利一区二区三区| 国产精品丝袜高跟鞋| 三级毛片在线| 欧美三级免费看| 91亚洲视频在线| 偷拍精偷拍精品欧洲亚洲网站| 少妇69xx| 韩国av片永久免费| 婷婷色网站| 尤物综合网| 人妻有码中文字幕| 岛国午夜视频| 好吊色欧美一区二区三区四区| 色999韩| 91毛片网| 77色午夜成人影院综合网| 视频在线亚洲| 亚洲精品资源在线| 亚洲一线二线三线久久久| 国产福利观看| 中国女人精69xxx25| 国产ts人妖另类| 在线播放无码后入内射少妇| 免费天堂无码人妻成人av电影 | 97丨九色丨国产人妻熟女| 久久瑟瑟| 无码午夜成人1000部免费视频| 粉嫩av一区二区三区在线观看 | 黄a在线观看| 午夜伦伦| 亚洲一区免费| 国产女主播在线| 伊人久久精品无码麻豆一区| 超碰伦理| 精品国产露脸对白在线观看 | 电影内射视频免费观看| 狠狠躁夜夜躁xxxxaaaa| 亚洲国产亚综合在线区 | 国产免费久久精品99re丫丫一| 永久免费的啪啪网站免费观看浪潮 | 亚洲最大成人综合网| 国产av无码专区亚洲精品| 在线免费观看a视频| 少妇的性生话免费视频| 亚洲午夜国产精品无码老牛影视 | h视频国产| 国产成人免费视频精品含羞草妖精| www中文字幕| 成人国产片视频在线观看| 少妇高潮大叫好爽喷水| 亚洲精品久久久久久久久毛片直播| 麻豆一二三区精品蜜桃| 色翁荡熄又大又硬又粗又| av在线免费不卡| 久久亚洲精品成人av二次元| 亚洲 日本 欧美 中文字幕| 97超级碰碰碰免费公开在线观看| av无码小缝喷白浆在线观看| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 99精品偷拍视频一区二区三区| 樱花草在线社区www日本视频| 18禁超污无遮挡无码免费网站国产| 欧美精品色视频| av在线播放免费| 亚洲精品三级| 国产欧美亚洲精品第一区软件| 欧洲亚洲一区| 色妞色视频一区二区三区四区| 国产馆在线视频| 日韩电影一区二区三区| 女人大p毛片女人大p毛片| 亚洲高清无吗| 国产精品无码av不卡顿| 精品美女国产互换人妻| 国内2020揄拍人妻在线视频| 亚洲乱码中文字幕综合| 无码人妻aⅴ一区二区三区蜜桃| 毛片免费视频观看| 日韩精品中文字幕在线| 99视频精品免视看| 亚a在线| 天天躁夜夜躁狠狠久久成人网| 夜夜躁很很躁日日躁麻豆| 欧美日韩丝袜| 久久免费少妇做爰| 久久久久国产免费| 波多野结衣高清在线| 天天操天天舔| 国产九一视频在线观看| 黄色一二三区| 亚洲精品午夜无码电影网| 亚欧乱色国产精品免费九库| 国产黄色视| 日韩av资源在线| 国模杨依粉嫩蝴蝶150p| www178ccom视频在线| 亚洲国产亚综合在线区| 亚洲中文久久精品无码| www.天天色| 激情图片网站| av毛片网站| 一黄色大片| 山林妇女勾搭老头av| 亚洲色图25p| 快射视频网| 日韩一二三四| 噼里啪啦免费看| 性猛交xxxx免费看蜜桃| 欧产日产国产精品| 182tv在线观看免费午夜免费线路| yy6080午夜八戒国产亚洲| 亚洲人成日韩中文字幕不卡| 久久久久国产精品人妻aⅴ四季| 免费观看欧美一级| 直接看的av网站| 成人三级在线播放| 成在人线av无码免费高潮喷水| 男人和女人黄 色大片| 嫩草大剧院| 欧美国产综合欧美视频| 日本黄色一极片| 亚洲欧美日韩国产精品一区二区| 爱福利视频网| 中文字幕乱码视频32| 日韩人妻无码精品专区综合网| 日本高清三区| 91高清视频在线| 自拍 亚洲 欧美 卡通 另类| 男女啪动最猛动态图| 天天躁夜夜躁狠狠久久成人网| 中文字幕人妻中文av不卡专区| 国产xxxx69免费大片| 最新免费中文字幕| 可以直接看的毛片| 色爱av综合网站| 青青草视频免费| 亚洲自拍中文| 色爱av综合网站| 东京热加勒比无码少妇| 操碰人人| 欧美a级大胆视频| 成年女人永久免费观看视频| 中文字幕久无码免费久久| 久久青草费线频观看| 欧美一级在线观看视频| 亚洲黄站| 久久久国产打桩机| 精品少妇人妻av免费久久洗澡| 亚洲老妇色熟女老太| 8x8ⅹ在线永久免费入口| 精品一区二区在线视频| 澳门久久| 一区二区三区四区在线播放| 国产精品成人在线观看| 亚洲性欧美| 国产美女视频一区| 九一视频在线| 国产清纯在线一区二区vr| 天堂在线免费视频| 在线不卡日本v一区二区| 爱啪啪网站| 白峰美羽在线播放| 无码人妻h动漫网站| 欧美一级淫片007| 日本欧美色图| 亚洲经典久久| 欧美日本一区二区| 久久这里只有精品国产免费10 | 精品成人一区二区三区| 美女黄色片网站| av影片在线观看| 黑人狂躁曰本人aⅴ| 看一级大片| 99精品综合| 免费日韩av在线| 精品国产一区二区三区四区vr| 黄91在线观看| 91亚洲精品国产成人| 久久99亚洲精品久久99果| 久久久精品456亚洲影院| 精品久久久无码中字| 成人在线影片| 精品视频区| 成人在线视频中文字幕| 免费在线a| 破了亲妺妺的处免费视频国产 | 性一交一乱一色一视频| 亚洲sm另类一区二区三区| 国产日韩精品一区| 亚洲精品午夜aaa久久久| 久久夜色精品国产噜噜av| 国产精品一区二区无线| 精品午夜视频| 艳妇乳肉豪妇荡乳av| 粉嫩av在线播放一绯色 | 久久久久久久久蜜桃| 日本阿v片在线播放免费| 韩国精品一区二区三区无码视频| 亚洲五月天综合| 成人免费看片39| 亚洲天堂免费看| 狠狠干在线观看| www91com国产91| 精品久久久久久久免费人妻| www.色53色.com| 亚洲热在线观看| 精品成人在线观看| 欧美日韩国产伦理| 扒开女人内裤猛进猛出免费视频| 黄色大片aa| 色综合加勒比| 91久久香蕉国产日韩欧美9色| 亚洲精品456在线播放| 强开小婷嫩苞又嫩又紧视频韩国| 天堂网在线.www天堂在线资源| 综合网中文字幕| 蜜桃一二三区| 高潮迭起av乳颜射后入| 密乳av| 欧美1区2区3区| 97成人免费视频| 亚洲图片一区二区| 国产一区二区三区视频| 99在线观看视频| 91精品国产综合久久久久久蜜臀| 女同互添互慰av毛片观看| 黄色国产网站| 国产99久久久国产精品~~牛 | 日韩av在线影视| 97人人模人人爽人人少妇| 秋霞网av| 97se亚洲| 激情超碰| 天天看天天色| 国产精品视频色拍在线视频| 亚洲精品一区二区五月天| 成人爱爱免费视频| 超碰精品在线观看| 人妻少妇精品视频三区二区一区| 一区二区高清国产在线视频| 粗暴肉开荤高h文农民工免费视频 国产va免费精品高清在线 | 国语对白刺激精品视频| www.91色.com| 国产乱对白精彩| 成人黄色在线看| 成人免费网站在线观看| 精品国产黄| 国产精品女教师av久久| 国产福利自产拍| 久久久久久久久无码精品亚洲日韩| 成人免费b2b网站大全在线| 欧美乱做爰xxxⅹ久久久| 国产精品99久久99久久久动漫| 国语做受对白xxxxx在线| 欧美久久伊人| 国产精品国产亚洲区艳妇糸列短篇 | 亚洲图片自拍偷拍| 成人一级在线| 日本69少妇| 狠狠色噜噜综合社区| 狼人大香伊蕉国产www亚洲| 善良的公与媳hd中文字| 欧美性色大片在线观看| 中文字幕成人av| 99爱爱视频| 久久无码中文字幕免费影院蜜桃 | 一区二区av| 涩涩久久| 97人妻免费线观看2018| 国产片在线天堂av| 欧美爽妇| 18以下勿进色禁网站| 亚洲论理| 热久久国产欧美一区二区精品| 91欧美大片| 国产好爽又高潮了毛片91| 日本在线观看黄色| 成人瑟瑟| 国产成 人 综合 亚洲欧洲| 国产精品久久久久国产三级传媒| 国产精品免费在线播放| 日韩123区| 欧美大片网站| 18涩涩午夜精品www| 热久久伊人中文字幕无码| 婷婷久久国产对白刺激五月99| 天堂中文字幕免费一区| 欧美专区在线视频| 自拍日韩亚洲一区在线| www.激情网| 91麻豆产精品久久久久久| 老外一级黄色片| 天堂中文在线8最新版地址| 国产精品乱码一区| 男人的天堂黄色| 国产精品久久久久影院色老大| 人妻少妇久久中文字幕456| 人妻内射一区二区在线视频| y111111少妇蜜桃视频| 91在线视频国产| 九色porny丨国产首页在线| 最新天堂中文在线| 在线亚洲97se亚洲综合在线| 99精品国产高清一区二区麻豆| 色www性张柏芝国产| 国产综合有码无码视频在线| 国产一区二| 黑人巨大精品欧美一区二区三区| 猫咪av网| 偷拍盗摄66av99| 国产亚洲精品一区二区在线观看| 国产正在播放| 日本一区二区高清不卡| 少妇性生活视频| 中国亚州女人69内射少妇| 国产视频成人| 国产一区二区三区高清在线观看| 久久国产精品成人免费| 国产清纯美女白浆在线播放| 成人夜间视频| 99国产视频| 精品久久视频| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 91手机在线观看| 久久视频这里只精品99| y11111少妇| 丝瓜色版| 亚洲精品宾馆在线精品酒店| 亚欧美无遮挡hd高清在线视频 | 亚洲自拍另类| av大片网址| 久久久久国色a∨免费看| 亚洲第一福利网站在线| 在线a亚洲v天堂网2018| 玩爽少妇人妻系列视频| 欧美做爰性生交视频| 精品国产一区二区三区av片| 国内老熟妇对白hdxxxx| 三级在线免费| 日韩免费无码成人久久久久久片| 国产在线观看av| 午夜无码片在线观看影视| 人妻波多野结衣爽到喷水| 99自拍| 亚洲欧美日韩国产成人一区| 81精品国产乱码久久久久久| 成人h免费观看视频| 再深点灬舒服灬太大了网站 | 品久久久久久久久久96高清| 小明www永久免费播放平台| 99色综合网| 成年人24小时无限看| 日本三级香港三级人妇三| 成人依人| 波多野结衣在线观看一区| 性欧美vr高清极品| 日本日本19xxxⅹhd乱影响| 国产精品高清网站| 亚洲综合图区| 久久精品苍井空精品久久| 亚洲熟女乱色综合一区| 日韩欧美资源| 日本人六九视频69jzz免费| 三级毛片在线播放| 成年女人爽到高潮喷视频| 麻豆国产精品777777在线| 国产av无码专区亚洲草草| 国产国产人免费人成免费视频| 亚洲成aⅴ人片在线观| 亚洲黄色网络| 激情黄色小说网站| 国产精品视频永久免费播放| 日韩特一级| 情五月| 久久久久国产精品人妻aⅴ免费 | 人人干夜夜操| 可以免费看av的网站| 日韩国产区| 美国av导航| 中文字幕无码日韩专区免费| 美女视频久久| 大学生久久香蕉国产线看观看| 四虎激情| 欧美成人激情| 女人真人毛片全免费看| av免费无码天堂在线| 国产福利视频| 少妇被爽到高潮喷水久久欧美精品| 国产男女猛烈无遮挡免费视频| 国产男女猛烈无遮挡a片软件| 亚洲在线播放| 成人无码小视频在线观看| 99精品视频在线观看免费蜜桃 | 亚洲风情第一页| 久久久久网站| 国产ktv交换配乱婬视频| 少妇视频| 亚a∨国av综av涩涩涩| 成人亚洲精品久久久久| 黄色生活毛片| 亚洲成av人片无码迅雷下载| 福利小视频在线| 2020国产精品精品国产| 亚洲色图视频网站| 久久久久久久综合综合狠狠| 九一色视频| 国产高潮好爽受不了了夜色| 久久久久久亚洲精品成人| 国产成人亚洲综合app网站| 九色丨9lpony丨国产| 国产精品1234| 天天爽天天爽天天片a| 欧美深夜福利视频| 免费看操片| 熟女精品视频一区二区三区| 美女调教网站18+| 无码粉嫩虎白一线天在线观看 | xxxx精品| 日韩专区av| 精品国产美女福到在线不卡| 国产三级在线观看播放| 国产片av在线观看精品免费| 一级不卡| 国产精品xnxxcom| 欧美韩国一区二区| 性与爱午夜视频免费看| 国产在线观看h| 青青视频免费观看免费| jizz日本在线观看| 手机看片日韩精品| 东北少妇不带套对白| 国产福利精品在线| 五月天久久| 国产99久久久欧美黑人刘玥| 依人成人网| 成人62750性视频免费网站| 亚洲韩国日本高清一区| 黄色大片网站在线观看| 国产最新av在线播放不卡| 成人黄色av| 欧洲美熟女乱又伦av| 911国产在线| 国产视频你懂得| 国产ts人妖系列张思妮在线观看| 人人草网站| 婷色| 国产成人久久av免费| 国产拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍| ww欧美黄色| 逼特逼视频在线观看| 人妻无码一区二区不卡无码av | 日韩国产人妻一区二区三区| 亚洲精品视屏| 深爱激情综合| 国产精品成人国产乱一区| 玖玖zyz| 青青热在线精品视频免费观看| 国产欧美日韩中文久久| 国产伊人自拍| av生活片| 日韩和一区二区| 韩国三级av| 四虎首页| 日韩中文字幕久久| 精品91av| www.久久| 国产免费又爽又色又粗视频| 日韩插插插| 国产91色| 可以看的av网站| 成人午夜无码精品免费看| 亚洲首页| 免费看a网站| 让少妇高潮无乱码高清在线观看| 91在线日本| 波多野结衣一区二区三区中文字幕| 伊人久久大香线蕉aⅴ色| 激情综合网站| 国产成人精品在线| 天天精品综合| 五月天在线播放| 亚洲最新在线| 欧美在线不卡| 五月婷婷久| 国产 成 人 小说 视频| 欧美视频影院| 亚洲视频在线一区二区| 强迫凌虐淫辱の牝奴在线观看| av在线手机观看| 大度亲吻原声视频在线观看| 操操操综合网| 野外亲子乱子伦视频丶| 五月婷婷网| 成人精品一区二区三区电影免费| av涩涩涩| www.五月.com| 亚洲香蕉成人av网站在线观看| 91大神网址| 国产精品福利视频一区| 久久看毛片| 经典av在线| 亚欧成人在线| 亚洲区av| 亚洲一级特黄| 午夜理论片yy8860y影院| 亚洲综合影院| 中文无码乱人伦中文视频在线| 日欧视频| 亚洲第一成网站| 伊伊综合在线视频无码| 日本a级片网站| 欧美成人aa久久狼窝五月丁香| 国产色99精品9i| 天天天天天天干| 欧美日韩在线第一页免费观看| 国产亚洲精品久久久久久老妇| 色v99在线影院| 国产午夜精品一区| 精品少妇一区二区30p| 国产午夜禁区精品视频| 久久777国产线看观看精品| 免费观看a级毛片在线播放| 自拍偷拍激情| 天天爽天天摸天天碰| 草草地址线路①屁屁影院成人| 女人毛片a毛片久久人人| 人禽杂交18禁网站| 国产3级在线| 色狠狠色噜噜av一区| 国产精品99久久久久久久久久| 亚洲三区视频| 美女撒尿毛片视频免费看| 欧美国产精品| 日韩专区在线| 中文字幕无码av免费久久| 成人中文字幕在线观看| 日韩中文字幕在线免费观看 | 加勒比色老久久综合网| 美女赤身免费网站| 日本妈妈9| 国产免费二卡3卡四卡| 久色99| 欧美人与性动交α欧美片| 欧美色资源| 日韩成人短视频| 91av导航| 亚洲国产天堂一区二区三区 | 亚洲乱码av中文一区二区软件 | 精品国产一区二区三区久久狼| 亚洲一区在线日韩在线深爱| 爽天天天天天天天| 欧美黑人两根巨大挤入| 男女aa视频| 国产免费久久精品99reswag | 亚洲h片| 91精品在线视频观看| 在线 亚洲 国产 欧美| 国产毛茸茸毛毛多水水多| 免费无码毛片一区二三区| av片毛片| 亚洲xxxx做受欧美| 午夜精品久久久久久久久久久久久蜜桃| 78亚洲精品久久久蜜桃网| 亚洲男人电影天堂无码| 亚洲精品嫩草| 鲁鲁夜夜天天综合视频| 亚洲日韩中文字幕无码一区| 国产欧美精品另类又又久久| 国产欧美国日产高清| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| 国产免费精彩视频| 男人的天堂毛片| www.日本免费| www亚洲一区二区| 蜜臀久久99精品久久久| 久久久久精彩视频| 国产亚洲欧美日韩在线一区二区三区| 无码av不卡一区二区三区| 真实国产乱啪福利露脸| 色婷婷av一区| 97av视频在线| 羞羞色视频| 欧美日韩在线免费| 国产精品51麻豆cm传媒的特点| 成人一级毛片| 精品一区二区三区中文字幕| 国产精品99久久久久久武松影视| 国产精品成人影院在线| 国产精品一二三四区| 91视频a| 欧美五月婷婷| 国产 日韩 欧美 制服 另类| 性欧美videofree高清极品| 亚洲仺av香蕉久久| 国产av无码专区亚洲awww| 日韩久久久久久久久久久 | 亚洲成av人片一区二区小说| 成人国产三级在线观看| 性色xxxxhd| 91夜夜澡人人爽人人喊欧美| 欧洲亚洲国产精品| 免费黄色网址在线观看| 国产精品青青青在线观看| 伊人看片| 人妻无二区码区三区免费| 国产高清亚洲精品视bt天堂频| 亚洲处破女av日韩精品| 狠狠干夜夜爽| 国产欧美一区二区三区沐欲| 成人免费无码h在线观看不卡| 久久夜色精品国产欧美乱极品| www.五月.com| 成年无码av片完整版| 亚洲视频一区二区在线观看| 国产精品国产a级| 比利时xxxx性hd极品| zzijzzij亚洲日本成熟少妇| www视频在线| 成 人影片 免费观看在线 | 真实国产精品vr专区| 成人无码a片一区二区三区免| 对白超刺激精彩粗话av| 99精产国品一二三产区在线| 国产精品三级av| 波多野美乳人妻hd电影欧美| 日韩福利网| 欧美一级免费观看| 欧美色视频网站| 农村少妇野战做爰全过程| 天天做天天爱夜夜爽毛片l| 高清一区二区| 日产a一a区二区www| 成人www| 黄色同人网站| 1000部又爽又黄无遮挡的视频| 亚洲日本欧美日韩高观看| 爱爱视频在线免费观看| 无码三级av电影在线观看| 久久综合91| 亚洲一二区视频| 精品21国产成人综合网在线| 99精品久久久久| 在线a网站| 日本老少配xxx| 99热只有这里有精品| 国产免费a级片| 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区| jizz亚洲女人| 中文在线а√天堂| 日本在线视频二区| 婷婷久久伊人| 国产成人av无码精品天堂| 午夜成人影院网站18进| 婷婷色伊人| 三上悠亚精品二区| 久久久久偷看国产亚洲87| 欧美老熟妇牲交| 69xx国产| 日韩最新视频| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 免费一区二区三区四区| 久久久久久久久久久久久久久久久| 中国老熟妇自拍hd发布 | 午夜福利92国语| 国产成人亚洲精品无码影院bt| 成人免费视频在线播放| 天天干天天拍| 桃色在线视频| 999国内精品永久免费观看| 色综合久久无码中文字幕| 国产精品高潮呻吟久久av免费动漫| 少妇高潮无套无遮挡内谢小说 | 可以看三级的网站| 无码8090精品久久一区| 91麻豆精品国产91久久久无需广告| 熟女丝袜潮喷内裤视频网站| 人妻在线日韩免费视频| 久久精品观看| 91久草视频| 亚洲国产成人精品综合av| 久久婷婷人人澡人人爽人人喊| a级在线观看视频| 亚洲欧美另类在线| 国产精品九| 成人福利一区| 激情图片区| 日本孕妇潮喷高潮视频| 豆国产93在线 | 亚洲| 亚洲精品国偷自产在线99人热| 老司机在线观看视频| 黄色av免费| 国产精品卡一卡二| 99在线视频观看| 亚洲黄色影视| 米奇欧美777四色影视在线| 久久经精品久久精品免费观看| 欧美精品久久久久久久久久| 少妇高潮水多太爽了动态图| 69午夜| 国产成人黄色av| 国语对白做受xxxxx在| 老头吃奶性行交| 免费无码av片在线观看网站| 亚洲精品在线网站| 色综合激情网| 黄网站色视频免费国产| 久久94| 国产成人久久av977小说| 日韩av成人| 国产一级片播放| 中文字幕在线视频免费视频| 久久精品aⅴ无码中文字字幕不卡| 亚洲怡红院av| 日韩av在线永久免费| 日本韩国欧美中文字幕| 一区二区三区综合| 欧美一区二区网站| 国产精品日本| 十八禁视频网站在线观看| 快色av| 国产一二区三区| 深夜毛片| 欧美巨大极度另类| 国产偷国产偷亚洲清高app| 国产97色| 亚洲a√| 99久久精品国产一区二区| 人人爽人人爽人人片av东京热| www福利视频| www91com国产91| 国产99免费视频| 三级毛片视频| 国产 中文 亚洲 日韩 欧美| 日韩免费在线观看视频| 丝袜性爱视频| 永久免费看片在线播放| 亚洲综合精品成人| 麻豆视频官网| 精品一区二区三区波多野结衣| 日本一卡精品视频免费| 黄色精品一区| 久久精品人人做人人爽97| 天天做天天爱天天爽综合网| 亚洲狠狠婷婷综合久久蜜芽| 国产精品黑色高跟鞋丝袜| 成人精品999| 国产又黄又湿无遮挡免费视频 | 亚洲中文字幕高清乱码在线| 精品亚洲国产成人小电影| 男人的天堂国产在线视频| 国产综合有码无码视频在线| 国精品人妻无码一区二区三区d3| 天天看a| 国产精品观看| 黄色录像片子| 亚洲天堂网站| 无遮挡在线| 麻豆视频在线观看免费软件| 久久久久欧美精品网站| 久久久久国产精品一区二区| 成人中文网| 成人免费乱码大片a毛片软件| 日韩精品大片| 亚洲欧美人成视频一区在线| xxxxx在线观看| 超碰男人天堂| 亚洲中文成人中文字幕| 日韩欧美视频二区| 国产精品人妻99一区二区三区| 色七七久久| 福利二区视频| 国产精品国产三级国av| 玩弄少妇的肉体k8经典| 综合无码精品人妻一区二区三区| 亲嘴扒胸摸屁股激烈网站| 成 人 网 站 免 费 av| 激情综合五月| 日产欧产va高清| 国产毛片3| 中文字幕亚洲码在线| 精品偷拍一区二区三区在线看| 久久香蕉国产| 国产乱人伦偷精品视频下| 97在线精品视频| 爱爱视频网| 午夜理论欧美理论片| 国产精品jk白丝蜜臀av小说| 伊人69| 少妇高潮毛片| 亚洲国产精品久久久| 漂亮人妻被黑人久久精品| 无码人妻日韩一区日韩二区| 国产在线观看www| 每日更新av| 尹人香蕉99久久综合网站| 老少交欧美另类| 12裸体自慰免费观看网站| 久久久成人av| 亚洲精品成人片在线播放| 国产成人综合在线| 草久久久久久| 中中文字幕亚洲无线码| 中文字幕av网站| 人妻av中文字幕无码专区| 国产揄拍国产精品| 99reav| 亚洲综合免费视频| 久在操| 国产欧美va欧美va香蕉在线观看| 成在线人av无码高潮喷水| 国产精品久久精品| 国产精品第2页| 91久久精品人人做人人爽综合| 日日夜夜狠狠爱| 亚洲v欧美v国产v在线观看| 日本少妇三级hd激情在线观看| 四虎影视久久久免费观看| 免费人成在线观看视频无码| 欧美二区乱c黑人| 久久国产精品_国产精品| 久草一区二区| 日本肉体xxⅹ裸体交| 无码国产福利av私拍| 中国大陆一级片| 无码欧美黑人xxx一区二区三区 | 国产天堂网站| 操丝袜美女视频| 国产露双乳喂奶在线观看| 成人午夜小视频| 国产精品超清白人精品av| 靠逼在线观看| 强行挺进熟睡少妇av| 91国内视频| 国产情人综合久久777777| 91精品国产91久久久久久吃药| 久久综合精品成人一本| 午夜视频a| 一本一道久久综合久久| 国产精品永久久久久| 国产成在线观看免费视频密| 日韩在线观看a| 成人免费观看cn| 亚洲人成人7777在线播放| 久久久久久久久久久国产| 日韩黄色片| 在线观看国产日韩亚洲中| 噜噜色综合噜噜色噜噜色| 国产999久久久| 国产欧美三区| 麻豆911传媒| 青青草av国产精品| 亚洲综合射| 亚洲国产精品无码久久电影| 国产综合图片| 超碰在线观看免费| 成人羞羞国产免费软件动漫| 中国色老太hd| 国产真实伦在线观看| 毛片女人18片毛片点击进入| 日韩资源站| 国产高清网站| 国产成人无码a区在线观看视频app| 亚洲人成人77777网站| 波多野吉衣在线视频| 国产av一区二区三区无码野战| 女人脱了内裤趴开腿让男躁| 黄色成人免费视频| 欧美成年视频| 亚洲精品久久久久久国| 综合精品一区| 躁躁躁日日躁2020麻豆| 国产精品日韩一区二区| 日韩中出在线| 久一蜜臀av亚洲一区| 羞羞视频网址| 成人自拍偷拍| 久久国产精品视频| 黑人操bb| 天堂av影院| 中文字幕乱码中文乱码777| 九一国产在线观看| 亚洲综合av永久无码精品一区二区 | 国产精品久久久久久久免费看 | 国产成人精品一区二区三区在线| 亚洲精品无码av专区最新| 亲子乱子伦xxxx视频| xxxxx在线观看| 国产萌白酱喷水视频在线观看| av动漫网站| 日韩成人久久| 天码中文字幕在线播放| 亚洲老女人视频| 亚洲色大成网站www尤物| 国产成人av无码精品天堂| 亚洲涩网| 快播怡红院| 4438五月天| 久久香蕉成人免费大片| 久久人搡人人玩人妻精品| 国产成人精品高清在线观看93| 国产无遮挡又黄又爽在线观看| 韩国午夜三级| 激情五月在线| 福利视频网站| 性欧美老人牲交xxxxx视频| 日本久久精品少妇高潮日出水| 久久不见久久见视频观看| 91网页入口| 精品亚洲网站| 亚洲啪啪网| 无码精品a∨在线观看十八禁软件| 欧美精品xx| 亚洲人成网站77777在线观看| 免费人成网ww555kkk在线| 日本大尺度床戏揉捏胸| 伊人久久大香线蕉av最新| 欧美丰满熟妇vaideos| 精品久久久久久久免费人妻| 国产精品一区二区香蕉| 伊人精品视频在线观看| 婷婷六月久久综合丁香| 精品无人码麻豆乱码1区2区| 一级大片免费观看| 香蕉久久a毛片| xxxx野外性xxxx黑人| 久草免费看| 男人的天堂日本| 亚洲天堂av线| 亚洲人毛耸耸少妇xxx| 国产成人无码va在线播放| 少妇学院在线观看| 日本草草视频| 国产吴梦梦无套系列| 免费大片av手机看片高清| 少妇哺乳期啪啪| 小泽玛利亚一区二区在线| 无码高潮少妇多水多毛| 精品国产性色无码av网站| 熟女少妇色综合图区| 88av网| 欧美xxxx在线| 无码熟妇人妻av影片在线| 成人做爰www网站视频下载| 成人无码视频在线观看网站 | 高潮又爽又黄又无遮挡动态图| 亚洲性生活| 野狼第一精品社区| 再深点灬舒服灬大了添片在线| 亚洲国产中文字幕在线视频综合| 视频一二区| 一本一久本久a久久精品综合| a级毛片网| 国产午夜无码片在线观看影院| 亚洲8888| 色综合天天综合网国产| 深夜视频在线免费| 吻乳三级视频| 一区二区三区av高清免费波多 | 大地资源在线播放观看mv| 手机看片亚洲| 影音先锋人妻av在线电影| 国产黄色录像片| 亚洲中文久久久精品无码| 成人学院中文字幕| 2020天天谢天天吃天天麻豆v| 美女销魂一区二区| 久久久久久无码日韩欧美| 日本综合视频| 国产免费一区二区三区四区五区 | 在线免费观看av网| 欧美日韩高清免费| 国产麻豆剧果冻传媒白晶晶| 日韩色综合网| 亚洲免费区| 亚洲欧美日韩专区| 2022久久国产露脸精品国产| 日本三级一区| 国产在线2| 九色在线| 草裙社区精品视频三区免费看| 蜜臀精品国产高清在线观看| 久久久久久久久久福利| 精品无码午夜福利理论片| 少妇和黑人老外做爰av| 亚洲欧美日韩综合在线一| 女人18毛片水真多| 色偷偷狠狠色综合网| 国产一区二区三区在线| 中国少妇xxxxxx做受| 中文字幕乱码一二三区| 中日韩一线二线三线视频| 一本大道久久东京热av| 张柏芝hd一区二区| 国产精品aⅴ| 天堂а√中文在线官网| 亚洲高清专区| 北条麻妃久久| 亚洲第一视频在线播放| 国产第69页| 久久久久77777人人人人人| 911国产在线观看| 亚洲精品美女视频| 正在播放亚洲精品| 国产高清视频在线观看69| 欧美成人精品激情在线观看| 在线永久免费观看黄网站视频| 91人人揉日日捏人人看| 全国露性器r级最禁片| 亚洲好骚综合| 一级做人爱c黑人影片| 美国一级大黄一片免费中文| 亚洲精品第一| 欧美综合在线观看| 天天做天天爱| 白嫩少妇bbw撒尿视频| 国产午夜在线观看| 中文字幕久久精品| 免费又黄又粗又爽大片69| 久草手机在线视频| 国产三级不卡在线观看视频| 91精品国产福利一区二区三区| 男人天堂av网站| 免费看欧美成人a片无码| 日本中文字幕一区二区有限公司| 日日草视频| 99热精品久久只有精品| 成人精品视频一区二区| 最近免费中文字幕大全免费版视频| xxx国产在线观看| 爽欲亲伦97部| 成年人三级网站| 国产美女久久精品香蕉69| 制服丝袜一区| 全部免费毛片在线播放| 91国内自产精华天堂| juliaann风流的主妇hd| 影音先锋成人网| 曰本无码超乳爆乳中文字幕| 亚洲国产初高中生女av| 亚洲精品乱码久久久久久国产主播| 韩国无码无遮挡在线观看| 午夜天堂影院| 亚洲乱仑| 亚洲成a人片在线观看天堂无码不卡| 男女啪啪免费观看网站| 国产亚洲欧美日韩一区图片| 超碰人人在线观看| 国产在线观看你懂得| 日日夜夜天天综合| 久久精品久久精品中文字幕| 国产三级毛片| 亚洲一级视频在线观看| 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产| 亚洲色土| 欧美猛交xxx| 日韩欧美一二三区| 一级片日韩| 免费看又黄又爽又猛的视频软件| 男女啪啪毛片| 97精品久久天干天天| 欧美自拍亚洲综合丝袜| 国内精品自线在拍2020不卡| 欧美一区二区三区久久综合| 中文字幕成人av| 亚洲精品蜜桃| 免费黄色片子| 国产成人精品白浆久久69| 在线观看欧美亚洲| 国产色欲色欱www在线| 国产又色又刺激高潮视频| 国产成人a区在线观看视频| 91蜜臀精品国产自偷在线| 国语精品福利自产拍在线观看| 免费国产黄色片| 国产黄色大片视频| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频 | 国产精品成人午夜久久| 亚洲综合激情网| 另类αv欧美另类aⅴ| 18禁裸乳啪啪无遮裆网站| 丝袜自慰一区二区三区| av影视在线| 免费视频a| 国产又粗又爽又猛又大的动漫片| 怡红院亚洲| 操韩国美女| 亚洲乱亚洲乱妇无码| 日日摸天天爽天天爽视频| av网址免费| 黄色国产小视频| 97精品视频在线观看| 免费av网页| 亚洲va在线观看| 欧美三级小说| 久操视频免费看| 色综合av社区男人的天堂| 亚洲色大成网站www永久麻豆| 国产一区二区精品免费| 99热网站| 老鸭窝视频在线观看| 亚洲少妇中出| av无码av无码专区| 成人免费黄色片| 我要看18毛片| 变态另类先锋影音| 国产精品视频yjizz免费| 蜜桃一二三区| 性殴美69xoxoxoxo| 午夜小视频网站| 性一交一乱一伦在线播放| 天天做日日做| 免费精品99久久国产综合精品应用| 97免费超碰| 丁香婷婷在线| 国产福利视频在线| 青青草在线视频网站| 国产女女| 亚洲 人av在线影院| 青青99| 精品久久久久久中文墓无码| 久久久久噜噜噜亚洲熟女综合| 在线成人av网站| 五月丁香综合缴情六月| av在线在线| 国产乱淫视频免费| 欧美精品久久一区| 国产精品久久精品国产| 国产+成+人+亚洲欧洲自线| 91视频网址| 色婷婷久久综合中文久久蜜桃av| 天天综合天天添夜夜添狠狠添| 日韩天天| 三上悠亚福利一区二区| 亚洲天堂2018av| 久久网站免费| 亚洲精品无码mv在线观看网站| 欧美成人三级在线| 少妇xxxxx性开放按摩| 欧美无砖专区免费| 神马影院午夜伦理片 | 成人青青草| 国产精品精东影业| 国产亚洲精品码| 亚欧在线视频| va在线视频| 国产小视频91| 在线 v亚洲 v欧美v 专区| 日韩免费在线播放| 欧美真人性野外做爰| 国产www网站| 强奷漂亮少妇高潮在线观看| 久久久久婷婷| 亚洲欧美日韩国产综合v| 日本亲子乱子伦xxxx50路| 四虎国产精品免费观看视频优播| 日韩欧美在线中文字幕| 色欧美在线视频| 伊人久久综合热线大杳蕉| 香港午夜三级a三级三点在线观看| 久久免费精品国产72精品| av无码免费无禁网站| 国产奶头好大揉着好爽视频| 国内精品久久久久影院网站| 中文字幕一区二区三区四区免费看| 级r片内射在线视频播放| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 一本精品99久久精品77| 少妇挑战黑人高潮惨叫| 91官网入口| 黄a在线观看| 爱爱爱爱网| 国产精品视频www| 亚洲逼逼| 2021亚洲爆乳无码专区| 国产一区影院| 色狠狠久久aa北条麻妃| 成在人线av| 国产精品1024| a视频免费在线观看| 欧美色图19p| 久久久久久久久毛片精品| 亚洲精品无码av人在线播放| 91爱爱com| 成人综合一区| 亚洲精品久久激情国产片| 亚洲国产婷婷综合在线精品| www.av成人| 亚洲一级av毛片| 欧美另类高清| 亚洲丝袜色图| 99国产欧美久久久精品| 色偷一区国产精品| 在线一区二区三区| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交| 欧美啪啪一区| www.日本免费| 99精品在线观看视频| 久久免费高清视频| 色婷婷综合久久| 久久精品国产精品久久久| 91av免费观看| www.久草.com| 一区二区三区乱码在线 | 中文| 亚洲精品久久久久中文第一暮| 日韩少妇诱惑| 天堂俺去俺来也www色官网| 美丽人妻系列无码专区| 免费人成年激情视频在线观看 | 成年人视频在线观看免费| 末成年女av片一区二区丫| 婷婷综合色| 国产午夜精华2020在线| 亚洲日产aⅴ中文字幕无码| 久久综合色网| 欧美国产二区| 亚洲视频色图| 亚洲丝袜av| 91国偷自产一区二区介绍| 国产97人妻人人做人碰人人爽| 亚洲视频免费播放| 中美日韩毛片免费观看| 久久五十路| 男人爱看的网站| 国产亚洲无日韩乱码| 亚洲精品一区二区五月天| 欧美日韩五月天| 成人h视频在线| 久久精品九九亚洲精品| 东京久久久| 色综合网站| 国产av一区二区三区无码野战| 欧美激情五月| 亚洲第一在线综合网站| 夜色影院在线观看| 女人高潮流白浆视频| 婷婷激情综合色五月久久竹菊影视| 亚洲精品9999久久久久| 色哟哟一区二区三区| 香蕉久久福利院| 激情五月俺也去| 国产在线天堂| 免费av在线播放网址| 国产精品入口免费| 国产艳福片内射视频播放| 国产精品白丝jkav网站| 日韩黄色三级| 国产熟妇另类久久久久久| 男女啪动最猛动态图| 性夜久久一区国产9人妻| 国产欧美一区二区精品婷婷| 成人免费91| 日韩丰满少妇无吗视频激情内射| 一区二区三区四区在线播放 | 91夜夜澡人人爽人人喊欧美| 午夜在线观看一区| 国产欧美不卡| 成人av影视在线| 久久久久久久久久久影院| 日本免费一区二区三区视频| 中国女人内射6xxxxx| 日韩精品一区二区三区中文无码| 亚洲欧美成人在线| 美女露全乳无遮掩视频| 亚洲色大成网站www久久九| 四虎色视频| 国产精品久久久一区二区| 亚洲午夜精品av无码少妇| 亚洲一区二区三区乱码在线欧洲| 日韩午夜伦| 91婷婷| 一级黄色片在线播放| 99久久久久成人国产免费| 国内精品99| 国产天堂123在线观看| …日韩人妻无码精品一专区| 亚洲天堂美女视频| 视频福利在线| 综合久久综合| 日本xxxx免费|