幼兒園教職工代表大會工作總結范文（精選7篇）
時間不知不覺，我們后知后覺，辛苦的工作已經告一段落了，回顧過去這段時間的工作，收獲頗豐，我們要做好回顧和梳理，寫好工作總結哦。那么工作總結的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的幼兒園教職工代表大會工作總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
幼兒園教職工代表大會工作總結 篇1
本年度我園工會周全落實上級教誨工會的教導思維，在園帶領的高度珍視下，富裕闡揚了工會構造的優勢。現將我園的工會工作環境總結以下：
1、加強教職工的思維政治工作，進步教師的思維認知程度
工會為加強社會主義精神文明構筑，建立為人民辦事的思維，自動展開宣揚教誨活動。在園帶領的構造帶領下，深切進修《百姓操行履行綱領》，《新世紀教師素養》等，以社會公德、職業操行、家庭良習構筑為重點，進步教師的師德涵養和奉獻精神，并展開了一系列的活動：如普法測試，強化教師的法制意識。廣大教師自發地遵紀守法，保護社會公德，在社會主義精神文明構筑中起到了榜樣效用。
2、富裕闡揚工會構造民主監督的權力，做好民主辦理工作
工會是教職工參加學校民主辦理和民主監督的緊張式樣，是依靠教職工辦好學校的緊張路子，為此，園帶領及黨政本能機能部分特別珍視教代會的定見和發起，只要事關學校成長的龐大決議計劃及教職工切身長處的龐大題目，都提交教代會評論辯論。本年度教代會聽取審議了園內成長籌劃、辦園思維、園務工作籌劃，園長述職報告等，并按時對帶領干部進行了民主評斷工作，真正做到民主、剛正。
3、促成校務果然，增進學校成長
在園帶領的`帶領下，教代會經過議定多種式樣及時向教職工和社會公告園內龐大活動，并經過議定校務果然宣揚欄，隨時向師生及家長公告學校收費標準、招生環境、財務出入環境、考核、評優、住房補助等信息，并將大眾的發起及時反饋給園行政，包管了校務果然工作的有效性。
4、為教職工辦實事、辦功德
保護教職工的合法權柄，將工作落到實處，如在園帶領的帶領下，民主評論辯論節日活動安排，教職工精神、文化、文娛糊口生涯，并互助工會做好退休教師的安慰、慰勞工作。如屢次請退休教師來園漫談、游戲，看望抱病的退休教師，進行慰勞活動，“九九”重陽節對退休教師進行慰勞活動，教師節、中秋節送去慰勞品，端五節進行會餐、漫談。富裕表現了集體的暖和，加強了全部教師之間的聯合友愛氛圍。
5、自動互助工會參加各種活動
在行政帶領的贊成下，在保護教職工長處的同時，教代會注意關心教職工身體健康，如：“三八”節構造教師漫談，到健身中間進行健身活動、蒲月份部分職工進行健美操練習，在“六一”期間向全部家長和幼兒亮相獲得了好評。
6、進行教代會改選
適逢本年我園第六屆教代會改選，我園嚴厲根據《教職工代表大會履行細則》，訂定換屆工作籌劃、時候、程序。經過議定全部教職工的熱忱贊成，在教代會改選集會上經過議定了校長工作、財務工作、上級教代會工作、本屆教代會籌辦工作、提案征集、處理等報告，并告成選出 名教代會代表。
在各部分的贊成下，我園200X年的教代會富裕闡揚教職工的自動性、創設力，使教代會起到了黨關聯大眾的橋梁和紐帶效用。
幼兒園教職工代表大會工作總結 篇2
為進一步提高教職工整體素質，打造一支紀律嚴明、師德高尚、治學嚴謹、樂于奉獻的教職工隊伍，深入貫徹落實社會主義核心價值觀，進一步優化教育發展環境，規范教職工職業道德行為，做好幼兒入園的準備工作，2019年初，哈西匯美幼兒園開展了各項各類相關培訓活動。
安全問題是幼兒園的重中之重。安全學習，必不可少！因此，加強教職工的安全教育培訓，提高教職工安全意識和技能，一直是幼兒園工作的重點。為此，哈西匯美幼兒園就安全問題詳盡的進行了培訓。
為了保障幼兒園日常保教工作順利開展，園長分別就幼兒園環境創設、保教工作、一日常規，消毒等工作對全體教職員工進行了專項的培訓學習，教師們不僅認真聽取而且積極討論交流，發揮集體的智慧，從《指南》精神出發，基于兒童的發展，大膽想象、勇敢的表達，大家對環創理念有了更好的認識，也對保教工作的細致點有了更充分的了解。
師德師風是幼兒園內涵形象的一面旗幟，為加強教師隊伍建設，不斷加強自身的行為修養，弘揚新風正氣，教學主任就師德師風、表冊填寫、職責等方面進行了專題培訓。大家都認真進行學習，并努力落實到實際工作之中。
行政部老師就宣傳平臺的'制作，圖片的選擇編輯等內容進行了培訓學習。活動中，老師們都聚精會神的聽講，并就相關問題積極的進行探討，分享自己的觀點，充滿活力的溝通交流就像一個同心圓，勾勒出老師們的團結向上精神。
后勤部開展了“共建平安富平，同享幸福生活”的主題培訓。
在這系列培訓中，老師們不僅是學習者也是培訓者。新的起點，新的希望。培訓學習就像一股股清流沁人心脾，相信哈西匯美幼兒園的全體教職工會以更認真的態度、更充沛的精力投入到以后的學習工作中，服務家長，服務幼兒園。
幼兒園教職工代表大會工作總結 篇3
一、樹立安全第一的思想，把安全工作放在我園工作的重中之中。
1、我園定期對全體教職工進行安全教育，增強教職工的責任感。并組織全體教職工認真學習上級轉發的各種安全教育、安全檢查等文件，通過學習，讓大家明確到安全工作是人命關天的大事，安全工作人人有責，使教職工在思想上對安全工作高度重視。
2、定期組織職工學習安全知識。組織教職工學習報刊、雜志、媒體報道的各類事故、案例，分析產生事故的原因，進行討論評述，除了少數不可預測的突發事件外，幼兒園很多事故主要還是當事者責任心不強造成的，讓大家認識到自己肩負的責任重大，要引以為戒，加強責任心才能杜絕事故的發生。
二、健全安全管理機制，嚴格執行安全防范制度。
1、成立安全工作領導小組。為了把安全工作落到實處，我園成立了由3人組成的安全工作領導小組，負責全園各項安全工作，定期每月對幼兒園設施進行檢查，查找園內不安全隱患，包括顯在的、隱蔽的，如，開關、電器、食品衛生、消毒，消防栓、滅火器，戶外大型運動器械，等等，發現問題及時采取措施加以消除，確保幼兒了的安全。并建立了安全檢查檔案，及時總結和改進安全工作。
2、嚴格執行接送、交接班制度。為了幼兒的安全，我園嚴格執行交接班制度，認真清點幼兒，并作好記錄，防止漏失。不違反規定隨意接送幼兒，家長接幼兒必須持有接送卡，不允許非幼兒家長接送幼兒，特殊情況必須由家長事前說明并提供足信憑證。
3、加強對食品衛生的管理。堅持執行《食品衛生法》等文件規定，嚴把食品采購關、加工關，不購買腐爛、變質的食品。存放食品有專人專門管理，其他人不得進入食品加工間和操作間，嚴禁外來人員出入廚房。加強餐具和炊具的消毒工作，嚴防食物中毒和經食物傳播疾病。
4、不斷完善幼兒園安全保衛工作規章制度。建立幼兒園安全保衛工作的各項規章制度，不定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及幼兒管理、門衛值班、防火防災、健康體檢等規章制度。嚴禁組織幼兒從事危險性工作，嚴禁教師個人利用假期私自帶幼兒外出，做到有章可循、違章必究、不留盲點、不出漏洞。
5、簽訂責任書。幼兒園和老師簽訂安全責任書，明確各自的'職責，貫徹“誰主管誰負責”的原則，做到職責明確。同時，建立幼兒園安全意外事故處置預案制度。
三、開展安全教育活動，增強幼兒防范意識。
安全知識最終要轉化為安全行為才是教育的根本，才是最有現實意義的。我們開展了豐富多樣的游戲、學習、訓練、實踐活動。
第一，重視安全提示標語：在活動室周圍和樓梯、過道兩旁貼上安全標記圖，以經常提示幼兒。如小心觸電、當心危險，上下樓梯按指示箭頭行走，不推擠，以免碰撞。教育幼兒不玩火，不動插頭開關等。
第二，開展一系列安全主題活動：如遵守交通規則，給小朋友介紹交通規則，認識交通標記，懂得紅燈停、綠燈行的常識。今年十一月x日，我們還帶幼兒參觀消防隊，看演習，請消防隊員給幼兒介紹火災形成的原因，消防車的作用，滅火器的使用注意事項。
第三，教給幼兒自救的方法：讓幼兒掌握簡單的自救技能，告訴幼兒，讓幼兒認識地震、水災、火災發生時的自救方法等。并學習正確撥打特殊電話號碼：110、119、120等一系列的安全教育，使幼兒的安全意識有了明顯的提高，心理素質，應變能力明顯加強。
四、重視"手足口病"防治工作，措施到位，責任到人。
在"手足口病"期間，我園能按上級的指示要求，認真做好"手足口病"防治工作。
⑴成立"手足口病"防治領導小組。
⑵向家長發"手足口病"防治宣傳材料。
⑶對幼兒進行衛生教育，要求幼兒勤洗手、勤洗臉、勤飲水、勤換衣服，保持好個人衛生。
⑷請衛生部門人員每天來園對園內外噴灑消毒液。
⑸每天定時用紫外線和醋薰方法對教室、寢室消毒;用消毒液擦洗幼兒桌椅、玩具等;地面噴灑來蘇;餐具餐餐消毒;堅持一人一杯，并定時消毒。
⑹嚴格執行晨檢制度，醫務人員做到一摸、二看、三問、四查，及時掌握幼兒健康狀態，發現問題及時處理。在此期間，我園嚴格執行“手足口病”防治措施，均無發現疑似病人。
結語：
本月來，我園嚴格的執行安全制度和檢查制度，全園教職工始終把安全放在第一位，盡職盡責，各項措施得力，管理嚴格，在此期間，沒有發生一起安全事故。在今后的工作中，我園仍繼續加強幼兒園安全管理工作，不斷提高幼兒和教職工的安全意識，努力為幼兒營造一個更安全的幼兒園環境促進幼兒更健康、更快樂的成長!
幼兒園教職工代表大會工作總結 篇4
2019年1月26日，大家期已久的迎新晚會如期召開。活動歷時近四個小時，取得了圓滿的成功。現對本次活動總結如下：
一、全面動員，營造“積極參與，人人期待”的氛圍
在提前一個月的行政例會上，黃園長作了重要批示：2019年的迎新晚會，一定要辦好。并且深入剖析了舉辦好年會的重要意義，使每一位行政組的成員在思想上都引起了高度的重視。接下來，保教主任張靜在主班例會上作了動員，工會也在全園大會上作了動員。從上到下，老師們的熱情也被充分地調動起來，積極地參與到節目的編排與排練到中來。中大班的老師們為了演出的效果，自費購買服裝。還要很多老師利用業余時間，自發來幼兒排練節目。這種積極主動的'熱情使年會還未舉辦，卻是人人期等待。研幼兒對年會的期待，不亞于中國人對春晚的期待。
二、團隊給力，保證“喜迎新喜，溫暖前行”的效果
本次年會內容是非常豐富的，分為室內、室外兩個現場。室外主要是教職工趣味運動會，室內除了有舞蹈、唱歌、小品等文藝節目，還有游戲環節、抽獎環節、頒獎環節。但組織有序，每一個環節都精彩紛呈。這些都是團隊給力的結果。雖然這次年會活動由工會主辦，工會提前制定了詳細的活動方案，但每個環節都責任到人，每位責任人都落實到位。
物資的購買、場地的布置、音響設備等后勤部門的陶老師和陳老師付出了大量的時間和精力，全方位保障了活動無一紕漏地順利進行。
保教處的張主任在期末工作非常繁忙的情況下，出力出策，并且傾情主持了戶外趣味運動會，把歡樂的氣氛推到了高潮。
兩位年青的女主持人柳秋玲老師和劉細夢老師，雖然是第一次主持這么大型的活動，但她們前期精心編心串詞、認真走臺，所以她們當天精彩的主持臺風給大家留下了深刻的印象，也給她們自己的職業生涯留下了濃墨重彩的一筆。我們兩位男主持人，也是猶為讓人佩服。陶鑫老師期末的財務工作本來就繁重，還負責了大量的物資采買工作，同時他還參加了后勤組和行政組的兩個節目，并擔任了主持的任務，對他我只想用“分身有術”來肯定他。保安羅師傅，一如繼往地讓人感動，五十多歲的他，為了說好普通話、主持好年會，他一個字一個字地向老師請教發音，并且自己默默練習，才有了那天的主持的字正腔圓，說他是研幼最帥的男主持人，相信沒有人會有異議。
老師們的節目也是精彩紛呈，不論是個人的，還是集體的，每個節目都可以看到老師的用心與才藝。很多老師的精彩演出，讓大家都有耳目一新的感覺——原來她還有這樣的一面……，果然是“女人的N次方”啊!
今天的年會，我們的特邀家屬代表是聶誠老師的家屬，兩個小寶貝的天真可愛，聶誠老師愛人發自肺腑、感人至深的講話，都深深感動著在場的每一位人。
本次年會還有很多感人的瞬間，“神秘戀人”這個環節就是其中一個。而“神秘戀人”是本次年會的總策劃——黃園長，策劃了兩年的節目。游戲規則：抽簽決定自己要為哪一位老師，準備一份禮物，因為“保密協議”，大家都不知道誰抽到了自己，誰會為自己準備禮物，所以稱之為“神秘戀人”。年會現場謎底一一揭開，有驚喜，更有感動，活動的效果與意義顯著而深遠，我毫不懷疑，它一定會成為研幼年會的傳統保留節目。
在載歌載舞中，研幼人洗去了一身的疲憊，在歡聲笑語中，研幼人更期待來年的精彩。
而有一位無處不在，但是又身披隱形衣的英雄，看著老師們歡樂、幸福的面容，看老師們在舞臺上一個個破蠶成蝶，也甜甜地笑了。
幼兒園教職工代表大會工作總結 篇5
一、加強學習，努力提高保育后勤人員政治和業務素質本著理論指導實踐的態度
定期組織后勤人員進行政治及業務學習，每半月召開保育后勤例會，及時了解保育后勤人員的思想動態和工作中存在的問題，努力提高保育后勤人員的主人翁意識。組織學習有關幼兒園的法律法規，特別是《幼兒園衛生消毒方法》、《食品法》以及消防避險知識，學習有關“安全教育”的文件、保健老師開辦保育知識講座，對保育員、食堂人員進行業務知識培訓，使保育員、食堂人員能規范操作，總之通過多種形式，幫助引導他們提高專業理論從主觀上掌握指導思想，融會貫穿于工作中。
二、時刻抓好安全工作
確保幼兒園工作安全正常的運行安全工作是幼兒園工作的首要任務，幼兒的安全，牽動著家長的心。首先我們重申了幼兒園安全制度，成立了安全領導小組，召開安全工作會議，定期對幼兒園室內外一切設施設備進行全面修改、完善。對于各種危險隱患，我們做到及時發現及時搶修，并且經常提醒各位帶班老師注意報修各種大小硬件，以最大限度保證全園每個幼兒意外事故發生時的危險性降到最低程度。加強了對門衛人員工作責任心的教育，家長憑接送卡接幼兒，利用游戲和活動教會幼兒安全知識和技能，保健老師開辦安全知識專題講座等。我們知道有了安全，才能有良好的教育教學秩序。否則，一切都是紙上談兵。在今后的工作中我們還將安全工作警鐘常鳴，對安全工作常抓不懈，對幼兒的安全負責。
三、加大力度抓好保健，科學合理安排一日膳食本學期按照省市縣教育部門的衛生健康要求
嚴格規范的進行落實，把幼兒的衛生、健康、安全放在第一位。首先把好幼兒入園晨檢關，做好晨檢的看、摸、問、查的.各項工作，保證每個孩子都能健健康康來園，安安全全回家。其次建立了合理的生活制度，培養兒童良好的生活習慣，建立定期健康檢查制度，兒童生長發育監測，扎實地做好了春季傳染病的預防，本學期是流感發病較高的一學期，但我園還是很好地做好了預防工作，重新添置了被子洗衣機做到常洗常換勤曬加大了消毒力度，確保了幼兒的健康。我們還根據不同年齡開展與其相適應的體格鍛煉，確保幼兒戶外體育鍛煉和活動的時間，增進兒童身心健康及抗病能力。另外，我們還科學合理地安排幼兒的一日膳食，每月做好膳食的營養計算，成立膳食領導小組，每周根據幼兒的年齡及生長發育的需要制訂合理營養膳食。每日抓好廚房食品來源的登記、驗收，簽好發票單，嚴把關口，以防有變質變味的食品入園，堅決杜絕三無產品。四、食堂管理長效化，伙食品種多樣化食堂工作是幼兒園衛生安全工作的重中之重，為了確保幼兒的飲食安全，我們每兩周組織一次食堂工作人員進行業務學習，學習食品衛生知識、食物中毒預防知識、餐具消毒知識等等，實行分工負責制，各人負責一項工作，提高工作效率，提高服務師生的意識和水平。本學期由于多種原因，食堂多次進行了人員的調整，在新工作人員上崗前都能進行體格檢查，持證上崗，及時換領《衛生許可證》，為食堂工作人員配備必需的勞保用品，以調動他們的工作積極性，使他們安心工作，更好地為師生服務。為了不斷提高幼兒的飲食質量，在飲食營養、花樣品種和搭配方面多下功夫，集思廣益不斷增加花色品種，食品采購由專人負責。按實際人數合理采購，專人負責驗收，出入庫手續齊全，嚴禁不合格食品入園。加強食堂的衛生工作的指導，不定期的進行抽查，發現問題及時落實整改。五、進一步完善園舍環境、爭創優美衛生的育人環境本學期圍繞以幼兒健康成長為核心，努力營造一個適應幼兒健康、快樂成長的良好環境，我們因地制宜地開展綠化美化工作，提高綠化品位，專人負責做好草坪和花草樹木的養護工作，根據需要添置所需的設備設施。進行了衛生包干區的劃分，人人參與、責任到人。明確包干區的衛生要求。嚴格執行班級衛生消毒工作，保育老師每天按照規定的要求清潔、消毒，杜絕細菌、病毒的流傳。本學期保育后勤工作有了一定的改進，保育后勤人員的素質有了明顯地提高，全體教職工能密切配合，在安全方面做了大量的工作，未發生重大事故。成績已經過去，下學期將繼續加大安全工作力度，規范門衛及幼兒接送制度，保證幼兒的安全，加強食堂工作的指導，規范操作，立足基本食譜，追求色、香、味、形懼全，購買必要的用具，加大全園衛生工作檢查力度等，我們將滿懷信心，努力工作，創設一流的育人環境，贏得社會和家長的信任，為幼兒園輝煌的明天繼續努力吧！
幼兒園教職工代表大會工作總結 篇6
九月是個收獲的季節，第x個教師節伴隨著溫馨的祝福洋溢在每個雙幼人的心中。雙樓幼兒園全體老師齊聚一堂，開展了豐富多彩的慶祝活動。
社會宣傳顯力度
教師節前夕邀請政風行風監督員、家長代表來園參觀我園校風校貌和宣傳手冊。園長向他們匯報一年來我們學校的發展情況、所取得的成績和我們的老師的工作情況、所取得的進步，并聽取群眾對學校的意見建議。對他們歷年來給予學校的支持表示感謝。這次活動時間雖然短，但收到了良好的效果。我們的工作，老師的進步，都得到了社會的肯定的支持。政風行風監督員們對教師節的到來表示祝賀，并提出了一些合理化的建議和意見。
節日氣氛濃滿園
教師節期間，校園內進行了氛圍布置，掛上了橫幅、圍墻上插了彩旗，一派節日氣氛。9月9日上午，全體教職員工參加鎮慶祝大會，享受一頓精神大餐。9月10日周一升旗儀式上，園長向全校教職員工表示節日的問候，祝節日愉快。教師節前，各班更換了家園聯系欄，增加了頌揚教師的內容。
師德顯真情
“為人師表，廉潔從教，不體罰或變相體罰學生，不違規補課，不從事有償家教，不以教謀私，不強行向學生推銷教輔資料及其他商品。”。雙幼人用整齊、響亮的聲音齊聲吟誦《海安縣教育系統政風行風建設公開書》，作出對家長、孩子們的莊嚴，彰顯一份份為師之真情。充滿激情、充滿力量的話語，更道出了作為一名幼教工作者的驕傲和尊嚴。
愛心幫困獻愛心
開展了“168”愛生“行動，教職工們幫扶一名困難幼兒，讓更孩子的臉上展開燦爛的笑容。我們將持之以恒的把這項工作作為義不容辭的責任，讓那些孩子享受更多的關愛。
教師節里有我的一份祝福
積極參加鎮舉辦的教師節慶祝活動，暑期我們組織教師、部分家長和幼兒排練鎮參演節目。教師們不顧炎熱，認真組織，犧牲休息時間，沒有怨言。由于組織到位、考慮周全，排練的兩個節目均被鎮審核通過。慶祝活動時我園的節目得到全鎮老師的陣陣掌聲，同時也得到鎮領導的肯定，這是對我們的回報。
采訪一老一少一退三位老師
教師節當天，幼兒園工會組長采訪了園內最年輕、最年長和退休教師代表，聆聽她們的故事與心愿，為他們送去節日的祝福。
我園的教師節慶祝活動豐富多彩、成效顯著，使每位教師振奮了精神，鼓足了干勁。雙幼這支愛崗敬業、精心育人、精誠團結的教工隊伍，在營造的人文的、和諧的育人環境中，滿懷信心與斗志地面對新的學年，雙幼的保教工作一定會再上一個新臺階。
康乃馨送給老師，簡簡單單的手工紙濃縮了滿滿的愛意，仔細地折、小心地剪、慢慢地粘，一步一步地操作中留下了對老師無盡的愛，當親手完成一朵康乃馨時，孩子們迫不及待地拿到老師面前，獻給自己最愛的老師，還把自己最美好的'心愿送給老師：“祝老師節日快樂！”“愿老師每天都開開心心！”一句句簡單而溫馨的祝福，縈繞在老師的耳旁，老師們的感動之情溢于言表。
愛的印記四：愛的祝福
剛入園的小班幼兒雖然還不會像中大班的哥哥姐姐們那樣用甜美的話語、溫馨的花朵來表達自己的祝福，但他們也嘗試著用自己稚嫩的雙手學著用手工紙折成郁金香送給自己最愛的老師，然后和老師抱一抱，親一親，感受老師像媽媽一般的愛。
九月是收獲的季節，在這美好的日子里，x幼的全體教職工們用自己的滿腔熱情澆灌豐碩的果實，愿天下所有的教師能在平凡的工作崗位上收獲一份不平凡的愛。
幼兒園教職工代表大會工作總結 篇7
2019年1月26日，人人期已久的迎新晚會如期召開。運動歷時近四個小時，取得了圓滿的勝利。現對本次如下：
一、全面動員，營造“積極介入，各人等候”的氣氛
在提前一個月的行政例會上，黃園長作了緊張批示：2019年的迎新晚會，必然要搞妥。并且深入分析了舉搞妥年會的緊張意義，使每一位行政組的成員在思想上都引起了高度的看重。接下來，保教主任張靜在主班例會上作了動員，工會也在全園大會上作了動員。從上到下，先生們的熱情也被充分地調動起來，積極地介入到節目的編排與排練到中來。中買辦的先生們為了演出的后果，自費購買服裝。還要許多先生應用業余光陰，自發來幼兒排練節目。這種積極主動的熱情使年會還未舉辦，倒是各人期期待。研幼兒對年會的'等候，不亞于中國人對春晚的等候。
二、團隊給力，包管“喜迎新喜，溫暖前行”的后果
本次年會內容是異常富厚的，分為室內、室外兩個現場。室外主要是教職工趣味活動會，室內除了有舞蹈、唱歌、小品等文藝節目，還有游戲環節、抽獎環節、頒獎環節。但組織有序，每一個環節都杰出紛呈。這些都是團隊給力的結果。固然這次年會運動由工會主辦，工會提前訂定了詳細的運動，但每個環節都責任到人，每位責任人都落實到位。
物資的購買、場地的部署、音響設備等后勤部門的陶先生和陳先生支付了大量的光陰和精力，全方位保障了運動無一紕漏地順利進行。
保教處的張主任在期末工作異常勞碌的環境下，出力出策，并且傾情主持了戶外趣味活動會，把歡暢的氛圍推到了熱潮。
兩位年青的女主持人柳秋玲先生和劉細夢先生，固然是第一次主持這么大型的運動，但她們前期精心編心串詞、認真走臺，所以她們當天杰出的主持臺風給人人留下了深刻的印象，也給她們本身的職業生涯留下了濃墨重彩的一筆。我們兩位男主持人，也是猶為讓人佩服。陶鑫先生期末的財務工作原來就繁重，還負責了大量的物資采買工作，同時他還參加了后勤組和行政組的兩個節目，并擔負了主持的任務，對他我只想用“分身有術”來確定他。保安羅師傅，一如繼往地讓人沖動，五十多歲的他，為了說好普通話、主持好年會，他一個字一個字地向先生請教發音，并且本身默默演習，才有了那天的主持的字正腔圓，說他是研幼最帥的男主持人，相信沒有人會有貳言。
先生們的節目也是杰出紛呈，豈論是個人的，照樣集體的，每個節目都可以觀到先生的居心與才藝。許多先生的杰出演出，讓人人都有耳目一新的感到——本來她還有這樣的一面……，公然是“女人的N次方”啊!
本日的年會，我們的特邀眷屬代表是聶誠先生的眷屬，兩個小瑰寶的天真可愛，聶誠先生愛人發自肺腑、動人至深的講話，都深深沖動著在場的每一位人。
本次年會還有許多動人的瞬間，“神秘情人”這個環節便是此中一個。而“神秘情人”是本次年會的總謀劃——黃園長，謀劃了兩年的節目。游戲規則：抽簽抉擇本身要為哪一位先生，籌備一份禮物，因為“保密協議”，人人都不知道誰抽到了本身，誰會為本身籌備禮物，所以稱之為“神秘情人”。年會現場答案一一揭開，有驚喜，更有沖動，運動的后果與意義顯著而深遠，我絕不狐疑，它必然會成為研幼年會的傳統保留節目。
在載歌載舞中，研幼人洗去了一身的疲憊，在歡聲笑語中，研幼人更等候來年的杰出。
而有一位無處不在，然則又身披隱形衣的豪杰，觀著先生們歡暢、幸福的面容，觀先生們在舞臺上一個個破蠶成蝶，也甜甜地笑了。
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