八年級(jí)數(shù)學(xué)組教學(xué)案改革年度總結(jié)
時(shí)間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間流逝，回顧過去這段教學(xué)工作，我們都取得了很大的進(jìn)步，來總結(jié)過去，展望充滿期望的未來，寫一份教學(xué)總結(jié)吧。那么如何做出一份高質(zhì)量的教學(xué)總結(jié)呢？以下是小編整理的八年級(jí)數(shù)學(xué)組教學(xué)案改革年度總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
各位領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！在各位領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在王校長的直接領(lǐng)導(dǎo)、指揮、指點(diǎn)、參與下，我們八年級(jí)數(shù)學(xué)組開始了轟轟烈烈的教學(xué)案的改革。經(jīng)過了一個(gè)學(xué)年的摸索和探討，教學(xué)案的改革已見成效�，F(xiàn)將這一年改革過程向領(lǐng)導(dǎo)作以匯報(bào)，希望各位領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)，讓我們做得更好，讓我們的學(xué)生學(xué)得更好，讓我們的老師水平更高，讓紅旗學(xué)校的明天更好！
在這學(xué)年里，數(shù)學(xué)組全體老師團(tuán)結(jié)協(xié)作，奮力拼搏，不怕困難，全力投入到教學(xué)案的改革之中。著名教育家名師溫中敏說：“發(fā)牢騷，喊口號(hào)，是很容易的。但是哪怕工作中的一點(diǎn)點(diǎn)改革，都要將付出很大的心血和工作�！蔽覀兊母母镌谶@一年之內(nèi)，能走下來，真的經(jīng)歷了很多的坎坷，其中的辛苦，只有親自經(jīng)歷才能體會(huì)。也開創(chuàng)了紅旗學(xué)校教學(xué)改革成功的先河。為了在全面推進(jìn)跨世紀(jì)的素質(zhì)教育的形勢下，在紅旗學(xué)校面臨的新的發(fā)展機(jī)遇面前，我們要進(jìn)一步改變觀念，爭取把教學(xué)案的改革堅(jiān)持下去并能生根開花，為紅旗學(xué)校的數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量提高到新的水平而努力奮斗。
�。ㄒ唬槭裁匆M(jìn)行教學(xué)案改革
1、教學(xué)案改革是適應(yīng)新形勢下數(shù)學(xué)教學(xué)的需要。
中學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)，其基本出發(fā)點(diǎn)是促進(jìn)學(xué)生全面、持續(xù)和諧地發(fā)展。它不僅要考慮數(shù)學(xué)自身的特點(diǎn)，更應(yīng)遵循學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的心理規(guī)律，強(qiáng)調(diào)從學(xué)生已有的生活經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，讓學(xué)生親自經(jīng)歷將實(shí)際問題抽象成數(shù)學(xué)模型并進(jìn)行解釋與應(yīng)用的過程，進(jìn)而使學(xué)生在獲得對(duì)數(shù)學(xué)理解的同時(shí)，在思維能力、情感態(tài)度等諸方面得到發(fā)展。發(fā)展學(xué)生的思維能力，是數(shù)學(xué)教學(xué)的重要目標(biāo)。
《新課程標(biāo)準(zhǔn)》更是要求我們，數(shù)學(xué)教學(xué)是數(shù)學(xué)活動(dòng)的教學(xué)，是師生之間、學(xué)生之間交往互動(dòng)與共同發(fā)展的過程。為了實(shí)現(xiàn)和貫徹這些要求和標(biāo)準(zhǔn)，讓學(xué)生的學(xué)習(xí)更加得心應(yīng)手，讓教師的教學(xué)更加輕便快捷。為進(jìn)一步推動(dòng)新課程改革，全面實(shí)行“以學(xué)生為主體，變教案為學(xué)案的課堂模式”的要求，達(dá)到“以學(xué)案為載體，向課堂要效益”效果，八年級(jí)全體數(shù)學(xué)教師積極投身學(xué)案教學(xué)的研究，為推動(dòng)全校的教學(xué)案的改革做出示范。
2、教學(xué)案改革是紅旗學(xué)校繼續(xù)發(fā)展的必然要求。
二十一世紀(jì)是品牌時(shí)代，品牌成為企業(yè)核心競爭力的標(biāo)志。每個(gè)企業(yè)需塑造自己的品牌，突出自己的特色和與眾不同。企業(yè)品牌已成為企業(yè)最重要的無形資產(chǎn)。可口可樂的總裁說，即使把可口可樂在全球的工廠全部毀掉，它仍可在一夜之間東山再起。原因就在于，企業(yè)品牌作為巨大的無形資產(chǎn)，其重要性已超過土地、貨幣、技術(shù)和人力資本等構(gòu)成企業(yè)的諸多要素。
同樣的，一個(gè)學(xué)校要長遠(yuǎn)地發(fā)展，就必須創(chuàng)造自己的品牌，就必須要有自己的特色，就必須要有自己的東西，才能讓學(xué)校的揚(yáng)名海內(nèi)，才能成為真正的名校。江蘇的洋思中學(xué)因“先學(xué)后教，當(dāng)堂訓(xùn)練”而聞名全國，現(xiàn)有在校學(xué)生3600多人，其中有3200多人是來自全國12個(gè)省、市、自治區(qū)的交費(fèi)生。每天都有成百上千外人到這里來參觀學(xué)習(xí)，至今前來取經(jīng)者累計(jì)已超過30萬人次；山東的杜郎口中學(xué)因“三三六”教學(xué)模式，一躍成為山東初中教育的“東方明珠”，成為初中教學(xué)改革的先進(jìn)典型。現(xiàn)已接待省內(nèi)外參觀人員35000人左右。山東安丘四中的“信心教育、養(yǎng)成教育、感恩教育”使學(xué)校從弱小到強(qiáng)大，從迷茫到成功，已有25個(gè)省市的5000多家單位近五萬人次來安丘四中參觀學(xué)習(xí)。河北衡水中學(xué)積極推進(jìn)以“教會(huì)學(xué)生學(xué)習(xí)”為目標(biāo)的教學(xué)改革，成為河北省首批示范性高中。江蘇東廬中學(xué)近幾年在“教學(xué)案合一”方面辦出了自己的特色，教學(xué)質(zhì)量連年提升，已經(jīng)成為南京市乃至江蘇省的一所名校。
紅旗學(xué)校要發(fā)展壯大，如果在教學(xué)過程中人云亦云，沒有自己的特色和品牌，沒有自己的獨(dú)到之處，就不能在項(xiàng)城市的教育界嶄露頭角，就不能在競爭激烈的項(xiàng)城教育打拼出自己的一片天地。所以，紅旗學(xué)校也要有自己的品牌，所以，我們要進(jìn)行教學(xué)案的改革。
3、教學(xué)案改革是立足紅旗實(shí)際最恰當(dāng)?shù)倪x擇。
在確定以教學(xué)案改革為突破口之前，王校長專門叫來陳培領(lǐng)組長，我們?nèi)诉M(jìn)行了細(xì)致的熱烈的討論交流，去尋找一個(gè)拉動(dòng)紅旗學(xué)校教學(xué)改革的契入點(diǎn)。前幾年，我校也曾下一番心血，去學(xué)習(xí)洋思中學(xué)的教學(xué)模式，種種因素的影響，洋思模式?jīng)]能在紅旗學(xué)校生根。
縱觀教學(xué)過程，無非是課前備課、課堂講授和課后反饋三個(gè)主要環(huán)節(jié)。經(jīng)過很長時(shí)間的討論和探究，我們發(fā)現(xiàn)要從課后的反饋上創(chuàng)造一番特色并不容易。而課堂教學(xué)的模式，現(xiàn)在還是整個(gè)教育界都在“公說公有理，婆說婆有理”。就是教育大家也無奈地說教無定法，只能因材施教。課堂教學(xué)的改革也決非是一朝一夕而就能作出一番成就的。而作為重要一環(huán)的課前備課，只要教師愿意多下功夫，齊心協(xié)力，定能找出一個(gè)切入點(diǎn)，探索出自己的獨(dú)有的模式。所以，我們就從備課環(huán)節(jié)的教案改革開始，改成我們的教學(xué)案，從而來影響教師的教學(xué)模式，達(dá)到教學(xué)改革的目的。
而且紅旗學(xué)校經(jīng)過不斷的發(fā)展，教學(xué)條件越來越好，有了速印機(jī)，也為我們教學(xué)案的改革提供客觀上的條件，因此教學(xué)案改革也水到渠成。
(二)如何進(jìn)行的教學(xué)案改革
�。�1）努力學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，認(rèn)真鉆研，仔細(xì)做好平時(shí)的教學(xué)案的制作。
八年級(jí)數(shù)學(xué)組在全校所有的老師都還沒有召開小組的業(yè)務(wù)會(huì)的時(shí)候，就開了一個(gè)長達(dá)兩個(gè)多小時(shí)的討論會(huì)。討論的中心議題就是如何開展教學(xué)案的改革。討論空前的熱烈和認(rèn)真，大家仔細(xì)地研究了如何去設(shè)計(jì)教學(xué)案，這個(gè)教學(xué)案要以怎么樣的講授方式去實(shí)現(xiàn)我們的課堂教學(xué)，具體的格式會(huì)是怎么樣的，哪些地方是必須要著重突出的，制訂出了詳細(xì)而又實(shí)用的實(shí)施方案。
為了能夠做出讓大家用得舒服、讓學(xué)生學(xué)得舒服的學(xué)案來，大家很是費(fèi)心費(fèi)力。原來做一個(gè)教案也許二三十分鐘就能做出來，可是現(xiàn)在一個(gè)學(xué)案，大部分老師都要用上兩到三天的時(shí)間，甚至個(gè)別老師會(huì)用上一周的時(shí)間去看教材，查資料，寫學(xué)案，選題型，定學(xué)案，打?qū)W案。教案網(wǎng)上到處都是，但學(xué)案是找不到的。我們只能一個(gè)字一個(gè)字的打出來。剛開始的時(shí)候，尚志勤老師做一個(gè)學(xué)案整整用了近八天的時(shí)間。同志們很是辛苦，他們很是敬業(yè)，他們讓人很是感動(dòng)。
經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)踐，我們根據(jù)學(xué)生的反應(yīng)和老師的反饋，在教學(xué)案上又增添了“學(xué)習(xí)收獲”這一環(huán)節(jié)。授之以漁，緊靠我們新課改的精神，提高學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，讓學(xué)生學(xué)會(huì)總結(jié)，學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。
為了進(jìn)一步深入地進(jìn)行教學(xué)案的改革，我校專門召開了一個(gè)研討會(huì)，對(duì)江蘇省東廬中學(xué)的教學(xué)案改革進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論。尚志勤老師說：我們現(xiàn)在的教學(xué)案有用了，這就是我們最大的進(jìn)步。李敏老師說，要感謝今年的教學(xué)案的改革，讓我感覺進(jìn)步很大。王之峰老師說，大家現(xiàn)在對(duì)教學(xué)案的使用度很高，希望大家制作教學(xué)案時(shí)要更認(rèn)真，設(shè)計(jì)出更合適實(shí)用的教學(xué)案來。
20xx年后，我市的一高、二高也開始了教學(xué)案的改革試行，我們紅旗學(xué)校比他們先行了一步，也就比他們有了更多的經(jīng)驗(yàn)。相信在我們的努力下，我們的教學(xué)水平越來越好，我們的教學(xué)本領(lǐng)越來越強(qiáng)，我們的紅旗學(xué)校也越來越輝煌。
（2）在教學(xué)過程中不斷探索，不斷改革，不斷提高使用教學(xué)案的效率，逐步實(shí)現(xiàn)“以學(xué)案為載體，向課堂要效益”。
大家感覺用學(xué)案授課很是舒服，按照學(xué)案的設(shè)計(jì)去走，課堂教學(xué)很有條理，很有節(jié)奏，學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo)也相當(dāng)明確。今年剛剛擔(dān)任八年級(jí)數(shù)學(xué)的幾個(gè)年輕教師都說這太好了，要比在改革之前好多了，一節(jié)課知道如何去講了。李敏老師說，現(xiàn)在再也不用去翻太多的資料了，只要把我們的學(xué)案處理好，課堂就已經(jīng)很飽滿了，真是太舒服了。
經(jīng)過近一年的實(shí)踐和探索，我們的教學(xué)案的制作水平在不斷上升，制作過程逐漸熟練，同志們對(duì)教學(xué)案的使用得更好了，對(duì)教學(xué)案的依賴也增強(qiáng)了。如教學(xué)案因故沒能及時(shí)印刷出來，同志們寧愿等著，也不會(huì)沒有教學(xué)案去上課。正是有了教學(xué)案的依據(jù)，使年輕同志在教學(xué)時(shí)有了主心骨，也使他們的成長很快，教學(xué)成績也有了很大的提高。在下學(xué)期的期中考試中，我們八年級(jí)數(shù)學(xué)組的絕對(duì)分差創(chuàng)造了紅旗學(xué)校從來沒有的數(shù)學(xué)低分差。受到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)，也說明我們的教學(xué)案改革也確實(shí)有了成效。經(jīng)過了一年的教學(xué)案的使用，老師們普遍的發(fā)現(xiàn)學(xué)生的自覺能力在提高，而且是明顯的提高。同志們很是歡欣鼓舞，因?yàn)槲覀兊慕虒W(xué)最終目的就是為了讓學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。
尤其是在朱琳娜老師到鄭州學(xué)習(xí)東廬中學(xué)“講學(xué)稿教學(xué)”回來后，給大家做了一節(jié)使用教學(xué)案的示范課。大家在觀摩后更是好評(píng)如潮，說使用教學(xué)案真的好實(shí)用。一節(jié)課里，教師在黑板上只是作很少的幾個(gè)字的板書，只是向?qū)W生做點(diǎn)拔或是示范。大部分時(shí)間都給了學(xué)生，讓學(xué)生跟著教學(xué)案去思考、討論、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練，真正的讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人。而緊跟著的當(dāng)堂練習(xí)和課堂小結(jié)，發(fā)現(xiàn)學(xué)生都做得很好。
這說明我們的課堂是有效學(xué)習(xí)的課堂，是學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的課堂，是效率很高的課堂。這正是下學(xué)期兩次考試中數(shù)學(xué)成績優(yōu)秀的原因，也是老師間評(píng)比時(shí)分差縮小的原因。
（3）認(rèn)真開好每一個(gè)業(yè)務(wù)會(huì)，積極開展教科研活動(dòng)。認(rèn)真聽好每一節(jié)課公開課，認(rèn)真做好每一節(jié)公開課的評(píng)價(jià)。提高每一位教師的業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)教學(xué)案改革的繼續(xù)深入的進(jìn)行。
因?yàn)槲覀兊慕虒W(xué)案的改革在項(xiàng)城市是第一個(gè)吃螃蟹的人，所以并沒有什么現(xiàn)成的東西可以借鑒。雖然說外省市有教學(xué)案改革相當(dāng)成功的案例，但是在網(wǎng)上并不能找到太多教學(xué)案的實(shí)例。沒有現(xiàn)成的路可以走的八年級(jí)數(shù)學(xué)組，只能自己走一條路出來。所以，我們遇到的問題，都會(huì)在辦公室里認(rèn)真仔細(xì)地討論，甚至我們的討論是相當(dāng)?shù)募ち�。尚志勤同志不只一次在不同場合感慨地說：“來到紅旗學(xué)校，還從來沒有這樣激烈地討論專業(yè)問題，從來沒有業(yè)務(wù)會(huì)這樣認(rèn)真地鉆研業(yè)務(wù)和解決問題。”
正是因?yàn)槲覀兊臉I(yè)務(wù)會(huì)的認(rèn)真，才讓我們從零開始，先后有了《項(xiàng)城市紅旗學(xué)校八年級(jí)數(shù)學(xué)教學(xué)案格式》、《項(xiàng)城市紅旗學(xué)校八年級(jí)數(shù)學(xué)組教學(xué)案改革實(shí)施方案》、《項(xiàng)城市紅旗學(xué)校教學(xué)案檢查方案（草案）》。也正是因?yàn)槲覀兊臉I(yè)務(wù)會(huì)的認(rèn)真，我們才會(huì)不斷地在改革的過程中發(fā)現(xiàn)問題，從而通過討論解決問題，才有了《教學(xué)案制作過程中出現(xiàn)的問題及解決方案》。也正是在不斷的發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的過程中，我們的教學(xué)案才會(huì)越變?cè)胶�。正是因�(yàn)槲覀兊慕虒W(xué)案越變?cè)胶�，我們的教學(xué)案改革才會(huì)堅(jiān)持下來，而不再是以前有過的改革，“三分鐘熱度”而曇花一現(xiàn)。
也正是我們業(yè)務(wù)會(huì)的認(rèn)真，才讓八年級(jí)數(shù)學(xué)組認(rèn)真而系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了相關(guān)的資料和知識(shí)。在劉敏、李如倩等同志的帶領(lǐng)下，八數(shù)組分幾個(gè)業(yè)務(wù)會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)了《項(xiàng)城市中小學(xué)教學(xué)工作常規(guī)》。通過對(duì)《項(xiàng)城市中小學(xué)教學(xué)工作常規(guī)》的學(xué)習(xí)，更堅(jiān)定了我們堅(jiān)持教學(xué)案的改革的信心，豐富了我們教學(xué)案改革的理論基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí)《常規(guī)》，我們發(fā)現(xiàn)教學(xué)案能做到《常規(guī)》要求的，進(jìn)行集體備課和獨(dú)立備課的有機(jī)結(jié)合；教學(xué)案還能做到《常規(guī)》要求的，科學(xué)地安排好課堂訓(xùn)練，明確訓(xùn)練的目的(包括鞏固知識(shí)、形成技能，提煉思想方法)，適當(dāng)控制訓(xùn)練的難度；教學(xué)案還能做到《常規(guī)》要求的課堂教學(xué)中，重視教學(xué)過程的展開，尤其是學(xué)生認(rèn)知思維過程的展開；在《常規(guī)》的課后教學(xué)活動(dòng)中，提倡每堂課后寫一點(diǎn)學(xué)習(xí)后記，總結(jié)課堂教學(xué)的得失，我們教學(xué)案中的《教與學(xué)的收獲》就能做到這一點(diǎn)；在《常規(guī)》的要求中，要設(shè)計(jì)好課堂回顧與反思，通過回顧幫助學(xué)生掌握好本節(jié)課的的主要內(nèi)容，通過反思使學(xué)生了解自己的學(xué)習(xí)行為，學(xué)生認(rèn)識(shí)自我、建立信心，形成自我反思的良好習(xí)慣。我們教學(xué)案中的《教與學(xué)的反饋》就能做到這一點(diǎn)。（以上詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)見《紅旗學(xué)校八年級(jí)數(shù)學(xué)組教學(xué)案改革與項(xiàng)城市中小學(xué)工作常規(guī)的聯(lián)系和體現(xiàn)》）
為了能讓教學(xué)案在我們的實(shí)際教學(xué)中真正落到實(shí)處，所以，我們的公開課就要更加認(rèn)真地去講、去聽、去評(píng)，這樣才能不斷地從實(shí)踐中發(fā)展，以教學(xué)案為載體的教學(xué)過程中會(huì)有哪些問題。也正是我們對(duì)每一節(jié)公開課的認(rèn)真，也很快地形成了教學(xué)案的授課模式，讓每位同志都明白了如何去利用教學(xué)案實(shí)現(xiàn)我們的課堂教學(xué)，達(dá)到我們的教與學(xué)的目標(biāo)。也正是我們每一節(jié)公開課的認(rèn)真，讓年輕同志的成長很快。他們的成長再不是不管不顧的自我摸索，而是在整個(gè)教研組的幫助下飛快地成長。尤其是李如倩同志的成長，讓大家看到了教學(xué)案改革的成功和希望。
�。ㄈ┙虒W(xué)案改革過程中出現(xiàn)的新問題及相應(yīng)的建議。
（1）教學(xué)案制作太過依賴于課本，沒有創(chuàng)造性。
一些教學(xué)案的制作只是課本內(nèi)容簡單的再現(xiàn)，這與我們教學(xué)案的改革的宗旨相背離。不能在教學(xué)過程中很好地培養(yǎng)學(xué)生合作、自主、探究的能力，不能使學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人。沒有獨(dú)到精辟的練習(xí)，不能優(yōu)化教學(xué)過程，不能減少無效或低效教學(xué)活動(dòng)，也就無法實(shí)現(xiàn)“向四十五分鐘要質(zhì)量”的改革初衷。
建議：
進(jìn)一步培養(yǎng)和加強(qiáng)教師職業(yè)的神圣感，制作教學(xué)案一定要認(rèn)真，嚴(yán)格執(zhí)行我們制訂“四個(gè)一”要求，即：在做教學(xué)案之前，要做到“把教材先認(rèn)真看一遍，把優(yōu)秀教案仔細(xì)通一遍，把基礎(chǔ)訓(xùn)練上的題型琢磨一遍，至少找一本自己認(rèn)為可以的資料做以參考。”制作出教師用的順手、學(xué)生學(xué)得開心、教學(xué)效果良好的優(yōu)質(zhì)的教學(xué)案。
（2）教學(xué)案上下課時(shí)教學(xué)內(nèi)容的銜接問題。
我們現(xiàn)行的教學(xué)案的備課模式的是“參照教學(xué)案提綱，提前備課，集體研討、輪流主備”，是分課時(shí)由不同的教師進(jìn)行備課的。但是這樣就會(huì)出現(xiàn)上下課時(shí)的教學(xué)案由于不是同一個(gè)人編寫，出現(xiàn)知識(shí)連貫性不強(qiáng)、知識(shí)的廣泛性不夠或是上下課時(shí)的教學(xué)案中出現(xiàn)題目重復(fù)的現(xiàn)象。
建議：
教學(xué)案的制作不再以單人單課時(shí)的制作方式，而是多人負(fù)責(zé)一個(gè)章節(jié)的方式進(jìn)行。但是，這種方式要避免出現(xiàn)三個(gè)和尚沒水喝的問題。
（3）教學(xué)案的使用模式?jīng)]有定型。
現(xiàn)在教學(xué)案的制作已沒有太大的問題，但是在使用教學(xué)案，進(jìn)行合理的教學(xué)過程上，還有很大的分歧。業(yè)務(wù)會(huì)上大家討論過東廬中學(xué)的做法，分析了我們學(xué)校的現(xiàn)狀，結(jié)果是從紅旗學(xué)校的實(shí)際出發(fā)，以教學(xué)案為載體，慢慢讓學(xué)生學(xué)會(huì)使用教學(xué)案。
建議：
改革只有不斷的摸索，才會(huì)有新的發(fā)現(xiàn)，才能有更大的.收獲，才可能成功。建議在以后的教學(xué)案的改革中，大家要摸索出一套適合紅旗學(xué)校實(shí)際的教學(xué)案的使用模式來。這也是下一節(jié)段教學(xué)案改革的重點(diǎn)和難點(diǎn)。
（4）教學(xué)案制作中的消極、懈怠和不認(rèn)真。
個(gè)別同志由于種種原因，出現(xiàn)嚴(yán)重的職業(yè)倦怠。工作中不愿意多想、多做，不愿意參與任何的學(xué)習(xí)、研討和改革。工作不能積極主動(dòng)地完成，布置的教學(xué)案的制作任務(wù)，要拖上一個(gè)周甚至是兩個(gè)周不能完成，影響教學(xué)案的印刷和分發(fā)，更是影響到整個(gè)級(jí)段的數(shù)學(xué)教學(xué)工作。
個(gè)別同志對(duì)待工作得過且過，敷衍了事，制作教學(xué)案時(shí)對(duì)自己的要求不嚴(yán)格，不能做到我們制定的“四個(gè)一”要求，制作的教學(xué)案水平低下。甚至于有位同志的教學(xué)案太過簡單，不能適用于課堂而廢棄的現(xiàn)象。（有位同志過了一個(gè)學(xué)期了竟連教學(xué)案的基本格式還不知道。）這樣的教學(xué)案嚴(yán)重影響了教師和學(xué)生使用教學(xué)案進(jìn)行學(xué)習(xí)的積極性，影響我們紅旗學(xué)校八年級(jí)數(shù)學(xué)的教學(xué)效果。
建議：
學(xué)校采取各種措施，營造寬松的工作環(huán)境，最大可能地消除或消減個(gè)別教師的嚴(yán)重的職業(yè)倦怠，端正他們的工作態(tài)度。讓她們認(rèn)識(shí)到教育職業(yè)的特殊性，明白認(rèn)真工作的必要性，培養(yǎng)他們的大局觀，樹立正確的職業(yè)觀，激發(fā)他們的工作積極性。
�。�5）牢騷病和紅眼病。
極少同志由于種種原因，出現(xiàn)了一定程度的心理不健康。在工作中，拒絕接受新生事物，對(duì)別人的進(jìn)步和努力看不進(jìn)去。對(duì)教學(xué)案的改革不是積極參與，同大家一起進(jìn)步，而是冷嘲熱諷，挖苦諷刺，拖教學(xué)改革的后腿。
更嚴(yán)重的是，不能看到別人出成績，不愿看到教學(xué)案改革成功�？磫栴}不能從全校發(fā)展的大局出發(fā)。不是發(fā)現(xiàn)問題解決問題，而是有了問題看笑話，沒有問題找毛病。“一個(gè)老鼠屎壞一鍋湯”，他們?cè)诠ぷ髦袑?duì)別的同志的影響很大。不良情緒在辦公室就如瘟疫，傳播很快，后果很糟。
建議：
學(xué)校采取一定的措施，對(duì)這些同志進(jìn)行心理輔導(dǎo)和心理干預(yù)，讓他們明白全校上下一盤棋，個(gè)人的成功建立在集體成功之上。時(shí)時(shí)處處應(yīng)以紅旗學(xué)校的發(fā)展著想，以紅旗學(xué)校的壯大和輝煌為豪，而不能以自我為中心。上下同欲者勝，和大家團(tuán)結(jié)一心，眾人拾柴火焰高，為學(xué)校的利益著想，真正實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的提升和心理狀態(tài)的改變。
（6）其它問題。
�、俨唤�(jīng)歷改革不知道，原來我們的教師的現(xiàn)代的教育教學(xué)理論是如此的匱乏，更不用說新的教育教學(xué)思想和好的教學(xué)方法，以至于老師一葉障目，知識(shí)陳舊，教法死板。
建議：
學(xué)校設(shè)立圖書室，每年選購優(yōu)秀的教育教學(xué)理論書籍。多給老師出外學(xué)習(xí)和深造的機(jī)會(huì)，這樣才能讓我們的老師跟得上時(shí)代的步伐，才能讓紅旗學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量時(shí)刻保持著較高的水平，在競爭中處于優(yōu)質(zhì)的地位。
②我們的教學(xué)案是在課堂教學(xué)上一定要用的，所以老師不僅要及時(shí)制作，后勤上也要及時(shí)印刷。
建議：
教學(xué)案應(yīng)優(yōu)先印刷，在某種程度上，這要比一些學(xué)校的規(guī)章制度、報(bào)表日志要重要的多。學(xué)校的一切都要為教學(xué)服務(wù)，現(xiàn)代企事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)強(qiáng)調(diào)服務(wù)意識(shí)，而不是陳舊的管理意識(shí)。
江蘇省東廬中學(xué)校長陳康金說：“教學(xué)改革要有持之以恒的精神。因?yàn)樗械母母镞^程都不是一帆風(fēng)順的，總會(huì)有曲折和困難。只有不怕困難，不怕辛苦，這樣才能達(dá)到改革的目的，這樣的改革才有可能成功。切忌心血來潮，搞一些形式，要從實(shí)用出發(fā)。切忌半途而廢，無功而返，堅(jiān)持才有可能勝利，不堅(jiān)持一定失敗。切忌個(gè)別同志怕難貪懶，在后邊冷言風(fēng)語，冷嘲熱諷，打擊改革的積極性。只有眾志成城，才能帶來改革的成功。”
最后，祝愿我們的教學(xué)案的改革順利成功，祝愿我們的教學(xué)成績?cè)絹碓桨簦Ｔ肝覀兊慕虒W(xué)本領(lǐng)越來越強(qiáng)，祝愿我們的紅旗學(xué)校越來越好，能早日成為豫東名校、乃至河南省名校、乃至全國名校！
只要努力，就會(huì)有收獲；只要堅(jiān)持，總會(huì)有成功。讓我們同心協(xié)力，為了紅旗學(xué)校輝煌的明天而努力奮斗吧！
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