權益部個人工作總結

時間：2022-10-25 15:20:24 總結我要投稿

權益部個人工作總結范文（通用13篇）

　　難忘的工作生活已經告一段落了，回顧這段時間以來的工作，收獲頗豐，需要認真地為此寫一份工作總結。為了讓您在寫工作總結時更加簡單方便，下面是小編為大家收集的權益部個人工作總結范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

權益部個人工作總結范文（通用13篇）

　　權益部個人工作總結篇1

　　時光如箭，歲月如梭。轉眼間本學期已快接近尾聲，回顧這一學期所經歷的風風雨雨，失去與所得，我從中學會了許多，也感悟了許多。從剛剛開始的一事不懂到現在的稍有幾分成熟穩重。我覺得我有了很大的進步，這些進步是加入學生會工作之后的無形中所獲得的，是權益部給了我這樣一個平臺。讓我明白地告訴自己，選擇了就不要放棄，選擇了就要堅持到底。總結一下這個學期的各方面情況，大概可以歸納以下幾個要點。

　　一、在思想方面。

　　對“全心全意為廣大同學服務”這句話有了更深的理解。五月份部門與宣傳部聯合舉辦了“防詐騙“的活動，雖然活動很小，但我收獲的卻很大。當自己真正的融入到活動時，才會發現，收獲的永遠要比付出的多的多。也正是通過一次又一次的想不通到想通，不知不覺中自己的思想素質已經有很大的提高。

　　二、在學習和生活上。

　　也因為進入學生會而發生改變。從無所事事的狀態變的緊張忙碌，學習上我也感到了一種前所未有的壓力。也是正因為這樣，促進了我的學習意識，變被動學習為主動學習。同時學會了合理安排自己的時間。讓自己的生活充實而又豐富。

　　三、個人方面。

　　我也通過學生會鍛煉了自己的品質，由沖動的個性逐漸學會了忍耐，學會了堅持，學會了冷靜的思考問題。在“校運會”中被分配去維護秩序，曬了兩天的太陽，看著自己曬黑的臉頰與雙腿，我欲哭無淚。但過后想想這也是一種磨練，如果連這小小的事情都不能堅持，那將來我還能做什么？所以，我很榮幸有學生會這個舞臺來鍛煉自己。

　　在一學期的工作中，我知道自己還有很多不完善的地方。例如在很多的事上還停留在被動接受的階段，用一種固有的思維，沒有提出自己的想法，沒有積極主動的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好。在今后的工作中，我將會更好的去完成每一件工作，真正發揮好作為學生會一員應有的責任感和使命感。

　　總之，權益部這個團隊，讓我的大學生活有了不一樣的色彩，希望大家在以后的工作中能繼續這種愉快的合作。一句話：真誠、用心、努力。我們就是最好的。要做就得做最好的！感謝學生會給我這次鍛煉自我、提高自我平臺的機會。

　　以上就是我這學期的簡單總結。

　　權益部個人工作總結篇2

　　進入天津工業大學的第一學期，我很幸運的加入了校學生會——校權益部，我當然很珍惜這次機會，希望在這一學期中可以得到很好的鍛煉的機會，使自己在各方面得到提高。

　　帶著好奇與希冀，我參與了第一次的集體活動即復興之路觀影展，活動目的很明確，旨在宣傳展示我國的發展歷程，增強民族自豪感，迎接國慶六十周年的到來。

　　活動緊鑼密鼓的進行著，雖時間緊迫，但在周密的策劃安排下，任有序的進行著，整個活動雖在某些方面略顯不足，但整體效果還是不錯的，讓整個團隊感到欣慰。

　　除這次活動外，每周的例會準時召開，所以在每個周五大家都多了一些交流機會，在例會中我們會對平時的活動提出一些建議和想法，部長努力帶動我們的積極性，使每個人都提出自己的觀點和看法，提高個人的能力。

　　總結這一學期的工作，雖活動不是很多，但感覺還是很充實的，認識了一些新朋友，知道了合作中該注意的問題，更加深入的了解了團隊的概念及學生會的意義。

　　這學期已經步入尾聲，又開始了對下學期的展望，3.15宣傳活動，綠環杯，一個忙碌的學期，這個寒假要好好為這些活動做好準備，充實自己，爭取面臨新的挑戰。

　　權益部個人工作總結篇3

　　伴著燦爛的陽光，我們走過了一個學期，這學期我院權益監察部，在校團委和學院主席團的帶領下，本著服務師生的原則，積極組織各種活動，維護廣大大學生的合法權益，權益監察部作為學生會不可或缺的部門之一，本學期發揮了巨大的作用，開展了許多工作，具體工作總結如下：

　　一．迎新生，招新工作：

　　1．新學期開始之際，迎接大一新生，向新生宣傳維權益方面的思想。

　　2．開展干事納新工作。由系團總支，學生會統一安排，經過個人申請填表，兩輪面試考核，綜合評定出八名正式干事。

　　二．具體活動：

　　1．在十月份舉行的運動會中，我們權益監察部與其他各部門團結協作，致力于為運動員提供優質的后勤服務，部長與干事奔波于各個賽場之中，保證運動會獲得了圓滿成功。

　　2．在十一月初，我部舉辦了權益聯誼晚會活動，本次活動通過問答與游戲相結合的方式，向廣大同學宣傳了權益知識。通過本次活動，首先培養了大學生的權益意識，其次為新同學提供了一個交友的平臺，促進了大學生身心發展，充分體現了人文精神。

　　3．在十一月中旬，我部承辦了校級活動“我眼中的權益演講比賽”經管學院選手選拔活動，本次活動通過兩輪篩選，鍛煉了廣大同學的語言和口才能力，選拔出了兩名優秀選手，最終獲得了校冠軍，為經管學院取得了榮譽，激勵了更多同學參加活動。

　　三．存在的問題：

　　通過本學期的工作實際情況來看，我們監察部內部還存在著一些問題，諸如在工作方法上尚有欠缺；工作效率仍然有待提高等。

　　另外我們部門的活動相對其他部門的活動而言比較少，所以今后我們要多開展些活動，在活動中讓更多人了解監察部。

　　四．未來工作展望：

　　1．提高監察部內部人員素質，堅持務實、高效的工作作風

　　2．進一步加強內部成員的工作方法、工作態度的學習

　　3．工作中要開動腦筋，主動思考，探索工作的新方法和新思路

　　4．定期的對部內工作作出總結，提高成員的辦事能力和辦事效率。開展部內、部間成員的經驗交流活動，通過交流工作經驗，提高成員對工作的認識，增強團隊榮譽感。

　　以上就是監察部對本學期的工作總結，我們深知，在工作中我們還存在著或多或少的問題，值得我們去深思與解決。但是我相信，在各部門的支持配合下，監察部肯定會發展得越來越好，切實為本組織服務，營造良好的工作環境。

　　權益部個人工作總結篇4

　　學年伊始，我們學生會搞了一系列的活動，而且都取得了較好的成績。通過各部的相互努力，我們獲得了不少經驗。但針對我們辦公室主要舉辦的活動卻不是那么多，可能是因為部室職能的原因吧，總是要努力協調各個部室以保證他們的活動能夠順利進行，所以只能“犧牲小我，成就大我”了，不過我很欣慰干事們沒有什么意見。在辦公室主任劉翠翠的帶領下我們還是有了自己辦活動的經歷與經驗了。以下將是我對辦公室的活動總結：

　　一、工作性質活動的安排

　　1．組織全體例會，學期內的校學生會內部例會都會定期舉行，主要活動內容和會議流程是由我們辦公室全權負責。每個學期都有大概安排三次全體例會，都是由我們辦公室負責向主席團提出申請。我認為定期進行例會制度是非常有必要的，大家可以坐到一起或是交流經驗或是共同探討，都是大有裨益的。

　　2．優秀學生分會的評選，主要由我部與自律部兩個部室負責。此次活動是由團委要求，我們校學生會負責評選。目的是加強各系學生會的整體能力，并對各系去年的工作給予相應的肯定。所以，辦公室和自律部在上一段時間進行緊張的評選，通過各方面的數據公平、公正地審核。

　　3．還有一些特定時期的特定活動都是由辦公室人員負責安排工作，比如定期的干部培訓班、學期開始的慰問新生、評選優秀學生分會、優秀部室等活動。辦公室每天基本上都在工作，而且都是一些十分瑣碎的事情，但我相信惟有可以做好小事的人才能做大事。

　　20xx年上半年，總編室一班人認真履行職責，團結合作，較好的完成了各項工作：

　　1、編好新聞稿：把握正確的輿論導向，今年元至六月份編輯新聞稿件80組，785篇，沒有出現任何政治責任事故。新聞中先后開辟了xxx等專欄，較好的宣傳了縣委縣政府的中心工作。

　　2、審好電視劇：嚴把電視劇審查關，根據上級要求和我臺規定，從政治和質量角度嚴格審片制度，做到每片必審，重播重審。半年來，共審看上傳電視劇25部，773集，沒有出現任何責任事故。

　　3、排好節目單：準確安排每天節目，根據需要及時調整，進行增添刪改，保證我臺節目合理正常播出。

　　4、錄好科技片：欄目共安排播出26期節目，內容涉及種養加及新產品介紹等內容，其中錄制我縣的致富能手和項目6個。辦成真正農業科技節目，群眾稱之為“可口的免費科技午餐”。

　　5、干好其他活：積極響應臺內決定，根據領導安排，干好其他各項工作。安排通知、通告、標語、講話等122條；搞好每月一次電視稿件登記工作；保管好電視稿件和音像資料；積極從事參與臺內文體活動等。

　　我們的工作還存在問題和不足，與領導要求和觀眾期待還有一定差距，比如，節目編排需要更加合理，欄目質量有待繼續提高等等，在下半年工作中要積極解決和改善。

　　一是積極主動協同業務部室，開展好業務練兵活動，提高全臺的新聞宣傳質量，使我臺的新聞宣傳水平有一個大的提高。

　　二是通過調查建議調整節目，達到電視臺收視率有一定的提高，節目質量提高了，也要注意合理的編排，這樣才能發揮最大效益，實現經濟效益和社會效益雙豐收。

　　三是具體到欄目，要主動挖掘我縣本地的致富能人，尋找好的典型，讓他們現身說法，以典型引路引導群眾學科學用科學。

　　下半年，要錄制身邊的致富能手和好項目8個，并針對農時農事請專家通過欄目進行技術指導，把“科技午餐”做的更豐盛更可口更有營養。

　　四是加強總編室內部管理，嚴格遵守法律法規和臺內相關規定，站好自己的崗，同時搞好分工合作，使各項工作有條不紊見到成效。

　　權益部個人工作總結篇5

　　一眨眼，20XX年已悄然離去。在這個糾結的一年里，都有我們的眼淚、汗水、無奈和笑臉所伴隨。首先，我們經歷完了高考，進入了大學，來到了華汽，加入了學生會權益部等等。雖然權益部在這個優美華麗的學校并不起眼，但是在即將過去的一個學期里，我們依然用熱情的汗水澆灑著它的成長。我們無處不在，因為有問題，找權益！

　　首先，一開學由于軍訓和國慶長假的原因，學期的一個月幾乎就過完了。然后就是紅紅火火的學院“百團招新”活動的開始。由于一開始的定位是系的學生會，所以就沒什么注意就不知不覺地無視它了。但無意的是我被系學生會推薦面試院學生會，更無意的是我居然通過了，但是選中我的卻是權益部。一開始，我真的不知道權益部是干嘛的（現在也有個問題就是：即有生活，何必權益？）。由于當時系與院只能選一個，正因為當時一時之氣，室友的影響，以及汽車系沒啥異性的種種原因。我還是選擇了權益部。

　　不要希望你能在學生會能學習到什么，要問自己能給學生會貢獻什么。無疑，汗水是必要的，唱響新生、美食節等的學院活動。那一次沒有我們的力量奉獻？每一次的搬東西可不是玩的，真的很辛苦。也就當做是一次健身活動了。

　　然后就是要求我們每個月都搞但是我們只搞了一次的“提案征集”權益日了。首先出于高年級同學的質疑，在擺攤期間我們都狠狠地被人給無視。再加上我們的經驗值為0，我覺得都很沒心情。但是端正了心態后，依然向各同學拿到了寶貴意見和建議。收集完問題后，我們進行了問題的分類和對問題的解決做出學院和學生雙贏的方法建議。

　　然后就是與后勤處的老師進行談話，在這里，我們也由于經驗的缺少，被老師不停的忽悠。要么問題沒發解決，要么問題推遲給出答復。到最后反過來給我們布置了任務。在這里，我覺得在社會為人處世有一副好的口才與應變能力真的很重要，也是我們權益部必須的。

　　總的來說，我覺得權益部在這個學期的工作是很不滿意的，真的太了。不知不覺就混過去，你就得這很好？中國人得惰性不能扎根在我們權益部啊！為人要求上進，而不是找借口！希望下學期做好一點吧。

　　權益部個人工作總結篇6

　　20XX年，對我而言是特別的一年。這一年，我順利升入大學，第一次一個人到千里之外的南昌來，許多第一次交織在09年的九月。

　　進入大學的一個月，我忙碌在各種好奇與新鮮之中，也和許多人一樣加入各種社團，參加各種活動。另外就是參加了校學生會的面試從而進入了校學生會權益保障部。

　　半年之后，回頭總結這期間的心路歷程，我想應該有兩方面，那就是“得到的與欠缺的”。

　　首先先說說我在學生會所收獲的吧，總結來看有以下四點：

　　第一，進入校學生會對我自己來說絕對是有益處的，使我信心倍增，使我對今后這幾年的大學生活充滿憧憬。我想，在我畢業的時候可以驕傲地說，我大學時候在學生會。第二，進入校學生會讓我結識了很多新朋友，大部分都不是同一專業的。這就好比是在社會中擁有許多不同行業的朋友一樣，自古老話說：在家靠父母，出門靠朋友。所以，學生會還為我們提供了一個認識更多朋友的平臺。

　　第三，校學生會本身是一個團體，一個人在這個團體里做事是絕對行不通的，所以在此我更體會到“眾人拾柴火焰高”這句話。在這個大集體中，每個人都要出力，每個人都隨時要配合他人做事，這是責任更是義務。

　　第四，校學生會是南昌航空大學最優秀的學生組織，這里的每一位干事，每一位副部，部長再到主席，都是各有所長，更是我學習的對象。所以學生會不僅僅是鍛煉我們的地方，更是讓人學習的地方。

　　我想，一個人只有認識到自己的不足才可以進步，這學期我也有頗多不足的地方。

　　第一：從態度上說，由于上學期其他事物比較多，從而忽視了權益部的工作，希望自己可以在下學期平衡好學習，工作，生活三者的關系。

　　第二：12.4活動時沒有做好充分準備，沒有認真查找相關方面的資料。設想，假如有同學問“什么是12.4呢……”那我要做何回答呢？

　　進入新的學期，在已經適應大學生活的同時，我也應該積極地調整好狀態，在學習好專業課程之外，也要協調好在學生會的工作，讓自己的大學生活更加多姿多彩。

　　權益部個人工作總結篇7

　　一、招新

　　今年我部共招了七名新干事：阮懷斌、畢得天、牛佳、劉朝霞、王玲玲、汪紫瑞、劉燕。這七名新干事通過層層選拔，最終進入權益部。活動中積極參與，想法新穎創意，能夠吃苦耐勞、團結友愛。另我和副部長何鑫鑫都很滿意。

　　二、走訪寢室

　　為了解廣大學生學習生活中所遇到的權益問題，我部舉辦了，走訪10級寢室活動。同學們反映強烈，所反映問題主要集中于教室、寢室、食堂等地方。我部已及時上交總結報告于主席團，主席團及時交予校方，校方已針對同學所反映的問題給予解決。同學們的生活較之前更加方便舒適。

　　本次走訪寢室活動，我們受到同學們的熱烈歡迎。在活動中宣傳了權益部的職能，宣傳了校學生會。讓學生會進一步走進廣大在校生身邊。希望以后能再次舉辦類似有意義的活動。

　　三、清除小廣告、清理公告黑板

　　為方便同學校園生活及權益部的清除小廣告、環保校園職責。我部舉辦了清除校園小廣告和清理黑板的活動。我們早上集合分組清理黑板。先用水擦，再用刷子刷……經過我們的共同努力，公告黑板煥然一新。緊接著我們分組在校園各個地方清除小廣告。并且將櫥窗外的小廣告集中清除。

　　本次活動，讓新干事進一步了解了，權益部的職責。通過這次活動，權益部內部人員之間更加熟悉。在傍晚集中清除櫥窗小廣告后我部干事互相幫助，沒有因為自己負責的部分已清理完畢而先走，即使是部長讓先回去，但干事們仍然堅持和其他同事們一起離開。我們深深的感覺到權益部是個溫暖的小家。只有更加的團結才能把活動做的更好。學生會整體也是如此，我們學會與其它部門合作交流。

　　四、權益信箱準備活動

　　主席團購買了權益信箱，我部在男生宿舍、混合宿舍和女生宿舍處商定權益信箱置放位置。我部由部長和副部長帶領分兩組制作權益信箱宣傳海報，效果滿意，也讓大家看到了權益部內部人員的繪畫特長。關于權益信箱的使用、回復和宣傳等問題，我們暫定同學們可以以說說的形式投遞到郵箱，我們會根據聯系方式給予回復。

　　五、東區相關活動

　　部長去參加觀看東區權益部的活動，并于陳嘯吟書記反應觀后感想。

　　派我部畢得天參加星火培訓活動；東區自律會舉辦感恩活動，部長負責通知兩系，畢得天負責將相關資料送于東區自律會。

　　王芳主席派干事去東區，我部派了汪紫瑞和王玲玲前去。

　　六、部門會議

　　上半學期我部會議較多，主要針對各次活動細節討論，還有介紹學生會職責、權益部職責以及進行主席團要求的各類部門培訓。會議出勤率良好，干事積極參與，會議氣氛由開始的不敢說話、提問到現在的積極討論，提建議。會議記錄大多由副部長何鑫鑫負責，記錄認真詳細。

　　七、與其它部門合作

　　1、積極參加學生會其它各部門的活動

　　文體部的晨跑活動，我部成員積極參與，強身健體，鍛煉毅力。

　　生活部的寢室文化節，我部負責維持現場秩序。

　　文體部的籃球賽，我部成員積極參與啦啦隊行列。

　　團學新聞中心的方言同樂會，我部積極參與觀看。

　　素質認證與社會實踐部的策劃書大賽，我部牛佳、劉朝霞、畢得天取得優異成績。

　　學科部的演講比賽活動，我部牛佳取得優異成績。

　　2、其它部門對權益部的幫助

　　權益部走訪寢室活動：程鎧（團學）、王慶才（宣傳）、張承炎（文體）、車來相（文體）、葛舞（文體）、董莉薇（秘書處）、王杰（秘書處）、袁環（素拓）、張夢琪（素拓）感謝這些干事的積極參與和幫助。感謝團學的楊瑞為教室拍照。

　　權益部清理黑板和小廣告活動：王杰（秘書處）、李晨（素拓）、車來相（文藝）、程鎧（團學）感謝以上干事的積極參與和幫助。感謝團學的王婧為我們活動中拍照。

　　本學期我部堅持與各部互敬互競的原則，在相互幫助下公平競爭。倡導權益部各成員與學生會各部干事做朋友，互持互助。

　　八、自我檢討

　　本部本學期活動有的較原先計劃推遲，例如權益信箱活動，可能是在使用、安裝等問題上考慮的還不夠全面。

　　上半學期部門會議較多、時間較長，希望下學期能提高效率。

　　權益部個人工作總結篇8

　　化學與化學工程學院權益部，在過去的一學期里，在學校領導和學生會的領導下，在全體權益部成員的努力工作和積極配合下正逐步走向成熟。，我院權益部將以嶄新的姿態迎接新的挑戰，創造更好的業績。

　　一、權益部伙委會，在11月份，參加了校學生會權益部例會，認真聽取了本學期的工作安排。為了更好地配合校權益部工作，維護我院同學的權益，我部將在我院同學內廣泛征集各班同學的意見，尤其是對當前的熱點，寢室、食堂、自習室的改革等問題，經我部把我院同學的意見匯總后，報到校權益部，并努力尋求解決的辦法，真正地做到維護同學們的權益，使同學們真正的發揮作用，并參與到各項工作中來。

　　二、寢室衛生檢查，自開學以來，我部每周進行寢室衛生檢查。寢室是學生學習生活的場所。為培養學生養成打掃衛生的好習慣，使學生擁有一個整潔舒適的學習和生活空間，也是為了加強學生寢室管理，造就良好育人環境，我們對衛生狀況不合格寢室給予通報批評。我們的認真工作也取得了應有的成果——促進了全院寢室的衛生清理，增加了大家保持寢室衛生的意識。在本學期的幾次寢室評比中，我院取得了好成績。

　　三、隨食堂采購，20XX年11月2日，我院接到學校下達的任務，要求化工學院學生會權益部隨伙食科工作人員去市場采購。

　　早晨，6點50到12號公寓樓下伙食科門口，在辦公室里，我們見到了伙食科科長及一些采購人員及和我們有著相同任務的其它學院代表。并在登記簿中簽下自己學院名稱、姓名。

　　7點鐘，采購車準時到達，我們一行人到菜市場后，采購人員取出了各個食堂交上來的采購信息表，根據這些信息，制定了一下采購的路線，采購蔬菜品種及數量。采購人員對店主提供的蔬菜，檢查了菜的質量，新鮮程度，再買下來后并在包裝箱外面記上各個食堂號，再買完采購信息表上的菜后，我們一起乘車返回。

　　伙食科主任給我們開了一個總結：由于北方天氣的變化，市場的蔬菜大部分都是由南方運送過來的，因此價格也會較高一些，但食堂堅決不會改變蔬菜的質量來謀取個人利益，至于菜價過高的問題，也請同學們多多原諒！

　　四、統計寢室名單，10月20日，我部對化工學院所有寢室名單進行從新核實，對散寢同學進行統計，并與13#樓管，15#樓管進行溝通，定于12月初將11級所有散寢同學進行統一調整，使化工學院寢室更加集中，便于檢查和管理。寢室調整后，我部仍會從新核實寢室名單。

　　總之，在幾個月的辛勤耕耘下，本部門有所進步。大家信心倍增，干勁十足。因此，我們將在以后的工作中盡職盡責。我們踏著前人的足跡前進，也希望為后來者作出表率。祝愿權益部工作越來越好，再未來的工作中取得優秀的成績。

　　權益部個人工作總結篇9

　　新一屆的學生會在成立一年以來已經過了一個學年的運轉，我們學生會權益部在系領導和老師、主席的具體指導和支持下，緊緊圍繞服務本系學生的主題，在廣大同學的協助下，經過全體權益部成員的共同努力，改進工作方法，整體上完成了初定的工作計劃，并取得了顯著的成績，在本學期的結尾我們將本學期的工作做一個匯總！以希望為下一屆部門提供參考建議與借鑒經驗。

　　現就本學期的工作總結如下：

　　1、積極做好活動的通知和傳達工作，活動的每次前期通知，在得知系里的消息和主席團的計劃在第一時間內告知各部門，按計劃實施；

　　2、做好大型活動的前期的計劃安排，運動會及系大型比賽在會場安排及各班級的人員安排通知上做好安排，確保有組織有計劃的實行；

　　3、每周的衛生檢查，及存在的相關問題，在第一時間及時有效的向系里及后勤工作人員上報；并且及時對有關班級提出要求，使其加以注意和改進！并且很好的協助后勤人員為學生們解決生活問題

　　4、配合其他部門工作，在需要協助的地方加以協助！使得各項工作能夠順利進行！展現給大家一個團結的集體！

　　5、評估期間教室，宿舍衛生的檢查是本部的重要工作之一，也是評估期間的院領導及管理工作的一大重點！

　　6、雙周周二的打掃操場衛生順利開展

　　7、做好與住宿學生的交流，及時了解其所需！

　　這是我部本學期的大致工作，可能在實施上還有要提高的地方，我部各成員一年的時間真的學會了很多的東西，知道合作、協調、溝通、理解！

　　針對本部工作中存在以下問題：

　　1、由于分南北校區上課，所以在周三檢查教室衛生時有部分班級總是謊稱上課，不配合檢查衛生！

　　2、見于大多數班級生活委員不稱職，檢查工作有難度，開會批評通知依舊解決不了問題！

　　3、部分班級衛生不搞，生活委員也不到，最為突出的有08營銷

　　4、周四宿舍衛生檢查時，學生會成員不按時到，檢查衛生人數較少，檢查既沒質量也沒效率

　　5、宿舍檢查中學生反映的問題及時向有關人員匯報，但是得不到及時解決，致使大家對學生會的工作產生質疑

　　6、內部有個別人不認真干工作，在下學期需要進一步對本部人員進行調節！

　　下學期除了人員的調整，以及本部日常工作的開展，希望能夠為舉辦第xx屆男生屆。扎扎實實為同學們做好服務工作、為大家創造一個良好的學習及生活環境，真真維護好學生們的權益！

　　最后感謝各位老師和同學們的支持，我們學生會權益部本學年工作才順暢，希望下一屆權益部會做的更好！

　　權益部個人工作總結篇10

　　在學院黨總支，分團委的正確領導下，在學院學生科老師的悉心指導和無私關懷下，分團委學生會權益部圍繞校團委學生會權益部關于3·15維權活動周的總體安排，結合學院實際情況舉行了山寨“非常6+ 1”活動，承辦了XX中醫藥大學3·15維權活動周之維權知識圖片展活動，組織學院各班學生代表參加了3·15維權活動周之理財知識講座、后勤交流會及XX中醫藥大學首屆維權知識競賽。我們秉承“厚德以載物·博學以冶性”的院訓精神和為同學服務的宗旨，積極組織學院同學參與到這一系列維權活動中來，成效顯著。主題突出、特色鮮明、形式創新、內容豐富、注重實質、參與性強、活動面廣是這一系列活動的主要特點，也是吸引同學們積極參與的重要原因。在學院學生科老師的悉心指導和親切關懷下，院分團委學生權益部與其他部門通力合作、共同努力，我院組織、策劃、承辦的活動取得了圓滿成功，組織同學參加的活動成果豐碩，現將主要情況報告如下：

　　一、維護同學權益的常規工作繼續深入推進，取得了較好成績。

　　自從部門成立以來，權益部一直在為維護同學的權益而努力著，秉承“全心全意為同學服務”的宗旨，以“敢為同學說話，甘為同學辦事”為工作原則，權益部每一個成員都懷著“同學利益無小事”的信念爭當同學利益的捍衛者，盡職盡責維護好同學們的權益。為提高同學們在日常生活中維護自身權益的意識和能力，形成“知權、懂權、用權、護權”的氛圍，本學期權益部召開了一次全體班級權益委員會議，給每一個班級都發了一定數量的“投訴表”，分配了兩個權益部成員負責處理同學們的維權投訴，進一步規范了投訴流程和處理原則。由于受客觀條件限制，權益部解決同學們權益投訴問題的能力十分有限，但權益部全體成員都十分用心，盡可能地解決一些能夠解決的問題。

　　此外，權益部自20xx年3月31日至4月7日，在全院18個班級中進行了“權益部活動策劃征集”活動，征集到的策劃內容十分豐富，包涵征文、情景劇、知識競賽、時尚嘉年華等活動形式，有許多有創意、可實施性強的活動方案，例如07英語班的“你的錯·我來糾”維權show活動。征集活動策劃，讓權益部清楚地了解到同學們對活動開展的要求，這對于今后活動開展具有重要意義。由于時間原因，這一活動將延期舉行。

　　二、成功舉辦山寨“非常6+1”活動，以獨具特色和魅力的活動形式提高全校同學的維權意識，營造全校性維權氛圍。

　　山寨“非常6+1”活動是我院開展活動的一大創新和特色，山寨了中央電視臺名牌欄目的節目模式，融入了趣味性、娛樂性、知識性元素，讓同學們在歡快的氛圍中提高維權意識。

　　1、活動開展形式新穎，影響力巨大。

　　小品表演、必答題、吹蠟燭比賽、快樂傳真、他答題、歌唱表演、雙簧、搶答題、山寨版“砸金蛋”等集幽默、驚心、知識為一體的形式，開創了知識競賽類活動的新形式，這極具創新意識的形式，吸引了同學們極大地參與積極性。活動自20xx年2月27日在食堂門前掛出宣傳橫幅和噴繪以來，其醒目的標語和獨特的“山寨”詞，吸引了全校師生的目光，同學們紛紛駐足觀看噴繪，許多同學通過電話、短信、qq等方式進行咨詢并希望參與到活動中來，因為名額有限，很多同學未能參加到比賽中，但是都很期待比賽的到來，感受“山寨”與知識相結合的魅力。山寨“非常6+1”共分晉級賽和決賽，兩場比賽均在2506教室舉行，吸引了逾600人次前來觀看，活動在全校師生中的擁有極高的知曉率。

　　2、活動集娛樂、知識為一體，同學們參與程度高，活動氛圍熱烈。

　　自20xx年2月27日啟動報名工作至3月4日，在5天時間里，吸引了來自全校各學院的29支隊伍參賽，06-08級均有同學參賽。因為題目涵蓋權益保護、維權、天文、地理、歷史、人文、科技、生活、醫學等各方面的內容，而且出題方式和內容極具趣味性、形式生動活潑、難易適度，ppt制作得十分精美，即使未參賽的同學也能感受到巨大的魅力，加上比賽過程中求助智囊團和觀眾互動電話搶線等，整個活動氛圍十分熱烈，歡笑、緊張、驚險和樂趣貫穿于活動的始終。

　　3、活動促進了各學院之間的交流聯系，影響深遠。

　　為了交流彼此的工作經驗和方法，加強各學院的聯系，我院向各學院發了活動邀請函，決賽中，邀請了各學院分團委書記、老師，校學生會權益部部長、副部長等，以及各學院權益部部長作為嘉賓指導、觀摩比賽，搭建了互相聯系交流的平臺，為后續的3·15維權活動周相關活動的開展作了鋪墊。活動的開展形式已經被校、院其他活動所參照，特別是一時間搶答器成為炙手可熱之物；上傳至土豆網和新浪播客的活動視頻點擊率節節攀升，活動在校內外的影響深遠。

　　4、活動對提高全校同學的維權意識，營造全校性維權氛圍，具有重要促進作用。

　　本次活動因其在全校師生中廣泛的知曉率和全校同學的積極參與力度，還有比賽過程中設置的維權題目及相關知識，在寓學于樂中，提高了同學們的維權意識，對營造全校性維權氛圍，具有重要促進作用。

　　三、積極組織全院同學參加XX中醫藥大學3·15維權活動周之理財知識講座，提高同學們正確理財、識別假幣、維護合法權益的能力。

　　權益部及時將講座通知傳達到全院18個班級中，積極發動全院同學報名參加講座。除各班權益委員外，共有30人報名參加本次講座，因我院名額只有14人，經過抽簽，共有14名學生代表參加講座。講座結束后，權益部要求聽講座的同學向班上同學傳達講座的主要內容，以此提高同學們正確理財、識別假幣、維護合法權益的能力，經調查多數班級權益委員進行了主要內容傳達，聽講座的成效明顯。

　　四、成功承辦XX中醫藥大學3·15維權活動周之維權知識圖片展活動，用同學們喜聞樂見的形式，宣傳維權知識。

　　內容涵蓋防火、防盜、防欺詐、防傳銷、應急事件處理、維權、防非法講座等方面的圖片展從20xx年3月14日到3月19日止，共在食堂門口展出6天。在上學期成功展出的取得經驗的基礎上，權益部對如何展出、怎樣宣傳進行了創新。在這6天期間，長達24.5米的噴繪成為食堂門前一道亮麗的'風景線，觀看的師生絡繹不絕，同學們反響熱烈，紛紛認為，“圖片展這種易于表達維權知識、方便同學們觀看、理解的形式將本來看似深奧、難以理解、牢記的維權知識得以短時間爛熟于心，效果十分好”。圖片展為提高同學們維權意識和維權知識的普及提供了一個全新的平臺，為豐富同學們的維權知識起到了積極的促進作用。

　　五、宣傳工作。作為辦公室主任，理應擔當宣傳報道的主力軍。上級領導關心我校發展親臨指導工作，校本培訓如火如荼地進行，支部組織開展的政治學習，教導處教研活動的開展情況，宣傳身邊的優秀教師等等，都成為了我宣傳報道的內容。由于自己還擔任了語文教學兼班主任工作，本學期的宣傳報道比較少，今后應再接再厲。

　　六、值日工作。能認真履行值日的職責，做好考勤記載，深入課堂一線開展隨堂聽課，發現問題及時匯報，及時上交值日記錄。

　　今后努力方向

　　隨著社會對教師的要求越來越高，學校也面臨著新的形勢、新的任務，對我們辦公室工作也提出了新的、更高的要求。所以，總結自己的工作，我認為作為學校辦公室主任，也必須適應新的情況，進一步增強責任意識、服務意識、效率意識、創新意識，努力做好辦公室工作：

　　一是工作中不能輕理論學習，解決問題完全憑熱情、憑經驗、憑情感，要站在理論的新高度創造性地解決問題。

　　二是不能由于辦公室工作事情雜而有急躁情緒，工作中要多一份耐心、細心，盡量避免出差錯。

　　三是要進一步加強自身的學習，不斷提高教學水平，發揮骨干教師的引領作用，有力推進校本教研工作的開展，并做到及時反思，為創建教育強區做出應有的貢獻。

　　生活賦予我們的不僅是忙碌和煩惱，還有成長的觸動和頓悟。擔任辦公室主任一職，讓我感受頗多，受益匪淺。由衷地感謝學校領導的信任，感謝大家對我工作的支持，特別是工作出現差錯時給予的諒解與關愛。在今后工作中我將虛心接受大家批評和監督，不斷進步。

　　權益部個人工作總結篇11

　　武漢理工大學第十屆運動會在大街的共同努力下圓滿的結束了，理學院今年的戰績頗為輝煌，優秀啦啦隊、道德風尚獎、男子團體第六名、女子團體第三名、教職工第七名，作為理學院的一員我很為之驕傲。但在這些優秀成績取得的背后我不得不肯定全體理學院學生會的成員的辛勤付出，作為生活部副部長的我，更是深有體會。可是這次的運動會也讓我發現了我們部門存在的一些問題，有些情況的出現甚至是讓我對我們這個部門產生了擔憂。

　　下面我詳細的談一下就我而言發現的問題。

　　首先，說一下在我們三個部長身上體現出來的問題。在這次運動會的后勤保障工作中，無論是在前期準備工作還是在活動的進行中，我們的工作都出現了好多的紕漏。我覺得主要是前期安排工作時細化的不夠到位，有些細節問題沒有引起我們的足夠重視。

　　第一點，我覺得是在前期部門開會布置任務是時沒有和干事強調自己任務的重要性，導致在11月2日下午通知3:30分集合清點物資時，竟然有一名干事回家，還有一名干事乘車去了武漢大學。雖然最后清點物資時盡快的趕了回來，但是這種問題應該引起我們三個部長的足夠的重視。在培養和教育干事這一方面，今后要加強對他們的對這方面的教育。

　　第二點，我覺得我們三個部長在給干事分配工作上也是存在或多或少的問題。在11月1日上午我們三個部長都去打太極拳，不在后勤點，那么對于這一時間段的工作安排沒有細化到位，導致這一時間段的生活部的工作有些混亂。如果下次再有這樣的情況，我覺得基于這一問題的出現，我們在接線來的工作中可以盡早的培養一到兩名總做能力強，辦事細致的，對于生活部工作有著極高熱情的干事，讓他完全熟悉生活部的工作流程，防止這一問題的再次出現。

　　第三點，我們對于物品的記錄上太大概化，比如說在運動員需要釘鞋時，我們根本就不知道釘鞋到底有沒有適合他穿的，每一次幾乎都是全翻遍了，到最后有的甚至還找不到合適的。我覺得在今后的物資統計過程中，像那些有號碼的東西，我們都要細化統計，做好分類放置，以便在下一次的活動中可以提高工作效率。

　　下面再談一下我在我們生活部的干事們身上發現的問題：

　　第一點，不夠守時。當然不是所有的，大部分的干事做的還是很好的，只有極個別的人，他們對這一點認識不夠。其實在每一次部門開會布置任務時我們三個部長都會強調這一問題，每次開例會是我們的干事表現的還是不錯的。但就這一次而言干事們還是體現出了這一問題存在。

　　第二點，責任感不強。不能很好的認識到自己工作的重要性，前面我也提到了，不管是回家也好，跑去武大也好，這一問題的出現應該說是我們在今后安排工作時必須引起高度重視的，也是必須和干事強調的。此外在這次活動中有干事玩忽職守，在值班過程中跑去看比賽，導致號碼布在最后清點的過程中出現問題。我覺得有必要在之后的部門總結會上對某些干事提出警告，其實最重要的還是加強教育，正確的引導他們認識這一問題的嚴重性。

　　第三點，活動結束后又有出現了抱怨的情況。對于這些干事我以后會重點觀察并適時以合適的方式指出他的問題，如果以后此情況還沒有改變，那就只能向主席團申請勸其退出學生會。因為這些干事會對部門里的其他干事會起到不好的影響。以上就是我在本次校運會中對于我們部門發現的比較嚴重的問題。

　　現在，及時的支出存在的問題并解決它們，更好的總結在活動中的得與失，才能讓我們部門在今后的活動中把任務完成的更出色。其實對于我們部門的干事我還是很有信心的，我相信加上我們三個部長正確的引導可以讓他們在學生會里真正的發光發熱。

　　權益部個人工作總結篇12

　　生活權益部，顧名思義是一個為學生生活（寢室），權益方面服務的部門。因此，寢室工作和權益工作就是我們工作的重心。現在我分別從兩個方面來對部門的工作回顧與展望。

　　首先是寢室管理方面。我用的是管理，而不是其他的詞，雖然我們是一個服務性質的部門，但是在寢室事情方面我們想要在學校排名中名列前茅，就必須有一定的強制性的措施。我們在上學期的查寢過程中對大二大三的學長都是只要進去他們動身了就沒有任何處罰。所以導致如果我們不先查，學校直接查的話就有很多被批。所以我們下學年的工作中，態度一定得強硬點。大一大二一視同仁。沒有那么多的特權。另外現在有大二的學長反映：現在只要把關系弄好點就不用擔心被批評了。我想那樣的事情是應該是要被堅決取締的。這個現象將使我們的工作很難開展下去，最終導致學院在學校的排名降得很低，所以我認為我們部門在寢室方面的工作應該更加強硬。

　　還有在晚歸和衛生檢查方面，這周星期二（5月25日）我對普宿十一，十二棟進行了一次突擊檢查（在沒有通知任何部門干事的情況下）查衛生時發現僅有十一棟303，401，402三個寢室做的和以前檢查時沒有兩樣思想匯報專題。其他的各個寢室（包括檢查時很好且還有我們部門人的寢室十一棟404，406，408，十二棟106，）都是沒有人疊被子，桌面混亂不堪，景象慘不忍睹。一旦學校查到肯定是查幾個寢室就批幾個寢室。這樣怎么可能把衛生晚歸做好呢！產生這個現象的原因就是部門的人和自己專業的同學通氣，把希望寄托在我們能夠獲得小道消息，而不是改善現狀。如果有一天我們沒有了消息這個樣子怎么可能把我們學院的衛生晚歸排名弄上去。所以我建議以后查衛生和晚歸前半個小時，由部長（代理部長）直接通過電話通知各片區的負責人，然后由負責人通知其他成員。另外還可以在一周內增加一次的負責人隨機抽查（在平時日常的檢查之外另外加一次抽查，在十二點左右由部長隨機通知一兩名干事交叉檢查各片區，這樣可以很好的避免部門機密泄露的問題）。這個解決辦法只是一個過程而已，目的是為了讓部門的人嚴肅部門紀律，不要把部門的機密泄露，讓部門其他同志的汗白流。

　　當然寢室問題不是我們一個部門可以弄好的，老師起到了很大的作用，但也離不開一個較為完善的體制。這包括我們的查寢制度，獎懲制度。當前我們采用的查寢制度是由部門的干事下寢檢查衛生。但是這種檢查方面過于片面，不可能每天督促同學們搞好衛生。所以我有如下建議：

　　1、寢室長督促每天的衛生。填好寫到寢室長日志，每兩周交一次，讓我們好統計哪些是需要重點照顧的。哪些是平時衛生晚歸情況比較不錯的。（如果沒有按時上交寢室長日志的則取消該寢室評優資格。）

　　2、要求每個寢室制定出寢室衛生安排表，實行責任到人制（哪天哪里出了問題就只批當天負責的人）。

　　3、重點抽查法，對我們部門查寢過程中或者寢室長日志中反饋的比較差的寢室由部長副部長直接隨機派人多查兩次。

　　4、每周增加一次抽查，在我們平時查寢之外增加一次抽查，（例如：在星期二的中午十二點左右由部長隨機通知一名普宿的干事去公寓抽查衛生，或者從公寓抽一名干事來普宿查衛生。）一個制度離不開獎懲措施目前我們主要是每月統計晚歸，衛生次數再由學院下處分通知，我認為應該在這個制度的基礎上增加以下幾點：

　　1.在我們部門查寢過程中，如果一個寢室累計被批了5次獲5次以上或寢室中單人被批2次獲量2次以上在每月給處分的時候同時給寢室長通報批評取消評獎評優資格。（寢室長責任制）。

　　2.如果一個寢室是因為寢室地面被批的話就根據各寢室的寢室衛生安排表來對當天負責人進行批評。（責任到人制）

　　3.如果一個寢室中有學生干部和黨員（包括預備黨員和入黨積極分子）且該寢室已有一次被批評的記錄，若有第二次，則連同學生干部和黨員（包括預備黨員和入黨積極分子）給予通報批評取消本學年度評獎評優和發展黨員資格。

　　4.對寢室衛生做的比較好的寢室，給與通報表揚，并且在以后的寢室評優過程中給與推薦。（雖然以前也有這個制度，但是沒有很好的執行）也可以考慮給予一定的物質獎勵。

　　5.對優秀寢室的寢室長在十佳寢室長，推優入黨，評獎評優評比中予以推薦。(需要另外制定嚴格的優秀寢室長評選制度)對我們的寢室管理來說，寢室長有很大責任，如果一個寢室長能夠起好帶頭作用，那一個寢室就不會太差。所以每學期一次的寢室長會議是必須的。在寢室長會議上我們的明確我們的政策，獎懲制度。以鼓勵和督促寢室長盡應有的職責。最終希望能夠改變同學們在衛生和晚歸方面的態度。最后讓大家自主的做好寢室工作！另外學生干部和黨員是一個很大的群體，如果在寢室管理方面都積極配合我們部門的工作起好帶頭作用的話，我想我們部門的工作將減輕很多。

　　這學年我們部門配合學校舉辦了宿舍文化節，3·15維權活動及學院寢室文化節等各種活動，我們干事從中受益匪淺，但我們的活動質量還有提升空間，我們可以弄一個活動總結，每次活動結束由負責人寫總結交部長副部長。以防止相類似的錯誤第二次出現。長此以往，我們部門的組織，策劃，協調等各方面的能力將得到質的提高。

　　在權益方面，我們部門這個學年僅僅參加過一個全校權益大會，舉辦過一次3·15維權活動，但是活動還不大。完全對不住生活權益部中“權益”二字。因為現在校園里侵權事件時有發生，所以如果策劃相關維權活動，同學們一定有很高的熱情。這樣勢必會為同學爭取相當的權益。提升部門在學院以致與學校的影響。

　　綜上所述，我們部門下學年的工作重心還落在寢室管理上，如果我們能夠根據實際情況調整我們的政策，在鞏固現有成果的基礎上加以創新，相信我們部門一定能夠創造輝煌。

　　權益部個人工作總結篇13

　　20xx-20xx學年是數理學院團總支、學生會自律權益部成立的第三年，在過去的一年我們在老部長的帶領下已經初步的完善了自律權益部的工作重心和方向，改善了前期工作的不足，積極配合數理學院團總支、學生會開展各項工作，并確定以“全心全意為同學服務”為宗旨，以“權益工作透明化，信息反饋及時化，解決問題高效化”為工作方向，以“加強數理學院學生自律維權意識，宣傳法制，倡導精神文明”為目標，建立為大學生的健康成才服務的自律權益部。在數理學院黨總支、團總支的老師和廣大同學的鼎力支持下，在自律權益部全體同學的共同努力、辛勤工作下，各項工作有條不紊的開展，現就第一學期的工作情況做一個簡要的總結：

　　一、日常工作

　　1、干事培養

　　本學年自律權益部招收4名干事，在干事進入本門初期，主要是向干事介紹部門現狀，工作制度，工作目標以及部門對他們的基本要求。工作初期由兩名部長帶領他們進行我們部門的日常有關工作，在干事熟悉了本部門的工作性質后，盡量放手讓干事去做，并與校學生會自律權益部展開優秀干事交換交流，給干事一個更好更大的發展平臺

　　2、安全檢查

　　自上一學年我們與數理學院學生會生活部共同開展數理學院寢室衛生、安全檢查，其中自律權益部負責寢室安全問題的檢查，在此期間我們對安全檢查的各項制度和不足作了簡要的梳理，制定出更加完善的檢查制度，以便及時有效地發現問題，解決問題。

　　3、考勤制度

　　繼上一學年我們和學習部聯合進行考勤后，本學期我們繼續和學習部合作進行早讀考勤和上課考勤，旨在加強同學們的上課積極性通過考勤同學們上課率明顯提升，曠課情況少了許多。

　　4、后勤相關問題的收集反饋

　　自律權益部自建立之初就確定了以“維護學生權益為己任”、加強后勤部門與維權部門之間的聯系的工作方向，本學期我們總結經驗及不足，對后勤問題的收集和反饋做出了一系列的改革，建立了“學校-學院-班級”三位一體的工作及監督機制，在班級里以心理委員為依托，收集同學們在學習和日常生活中所遇到的各種問題，并及時將相關表格反映至學校有關部門尋求解決。

　　二、工作思考及部門展望

　　我們深知相比其他部門還有很多不足之處。應該有更多的思考，在以前的工作中記住經驗和吸取教訓。爭取做到切實維護廣大同學的切身利益，有效維護校內穩定，積極促進同學自我管理，自我服務意識，在學校與學生之間起橋梁和紐帶作用。對以后部門的發展有更好的為同學服務，體現團隊精神和奉獻精神對工作熱情積極，作好自己的份內的工作，認真負責。自信勇敢、踏實肯干、積極樂觀、勇于突破，敢于創新的態度去工作。另外自律權益部在本學期的維權宣傳工作方面開展的還不錯，但是我們在自律上做的還不夠，希望在下一學期我們能夠想出一個可行的方案一貫徹自律工作。把我們部門宣傳出去，擴大自身的影響力。

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