超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

車隊(duì)調(diào)度年終的個(gè)人總結(jié)

時(shí)間:2024-01-24 14:50:38 登綺 總結(jié) 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

車隊(duì)調(diào)度年終的個(gè)人總結(jié)(精選15篇)

  律回春暉漸,萬象始更新,我們即將迎來了充滿希望的新一年,經(jīng)過一年的努力工作,我們又積累了不少的經(jīng)驗(yàn),該好好總結(jié)一下過去一年的工作了!是不是無從下筆、沒有頭緒?下面是小編幫大家整理的車隊(duì)調(diào)度年終的個(gè)人總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

車隊(duì)調(diào)度年終的個(gè)人總結(jié)(精選15篇)

  車隊(duì)調(diào)度年終的個(gè)人總結(jié) 1

  一、履行職責(zé)情況

  xx年x月,我擔(dān)任了小車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)一職,從那一刻起,我就暗下決心,唯有全力以赴、恪盡職守,才能不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托與期望、全隊(duì)干部員工的信 任與支持,因此,幾年來,我始終踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè),不允許自己有絲毫的懈怠,在工作崗位上,履行了職責(zé)、起到了表率、發(fā)揮了作用,推動(dòng)了小車隊(duì)整體工作 的扎實(shí)開展。

  (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。

  “打鐵先要自身硬”。一年來,我把堅(jiān)持學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了 “三個(gè)代表”重要思想,增強(qiáng)了自己的黨性觀念和做好本職工作的自覺性;廣泛學(xué)習(xí)了有關(guān)企業(yè)管理和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等方面的知識(shí),初步認(rèn)識(shí) 了一些科學(xué)管理的理論和概念,開闊了自己的眼界;認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級(jí)的各項(xiàng)制度規(guī)定,進(jìn)一步增強(qiáng)了自己的政策觀念和廉潔自律意識(shí)。特別是在先進(jìn)性教育活動(dòng)中, 我按時(shí)參加黨組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容和篇目,并認(rèn)真撰寫和學(xué)習(xí)筆記,使自身思想政治素質(zhì)有了很大提高,為有效開展工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  (二)屬盡職守,認(rèn)真做好本職工作。

  由于我區(qū)地處偏遠(yuǎn),交通相對(duì)不便,小車隊(duì)的x輛小車、x輛生產(chǎn)用車,就成了領(lǐng)導(dǎo)及各部門參加會(huì)議、落實(shí)工作所不可缺少的重要工具。因此,我始終把服務(wù)生產(chǎn) 建設(shè)、促進(jìn)各項(xiàng)工作作為工作重點(diǎn),在有效滿足領(lǐng)導(dǎo)和各部門工作需要的前提下,強(qiáng)化調(diào)度指揮職能,合理平衡協(xié)調(diào)各類公務(wù)用車,最大限度地提高車輛利用率,促 進(jìn)了工作的健康有序開展。身為一名基層管理干部,要在工作中收到令行禁止的效果,就必須做到言行一致、做出表率。在實(shí)際工作中,我不僅僅從管理者的角度看 問題、定措施,更重要地是把自己放在與其他同志同等高度、同等位置,設(shè)身處地為單位員工排憂解難、創(chuàng)造條件。一年來,我?guī)缀跏前炎约喝康木εc時(shí)間都用 在了工作上,對(duì)每輛車的運(yùn)行狀態(tài)、安全性能、管理調(diào)度等情況,都詳細(xì)掌握,處處留心,該保養(yǎng)維護(hù)的時(shí)候及時(shí)督促,可能出現(xiàn)的安全隱患提前預(yù)見,實(shí)現(xiàn)了安全 行車,提高了運(yùn)行質(zhì)量。

  (三)聯(lián)系實(shí)際,全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

  為了不斷提高公務(wù)用車的工作效率和服務(wù)質(zhì)量,爆笑笑話短信笑話QQ頭像男生為各項(xiàng)工作的正常開展創(chuàng)造有利條件,首先,我利用各種場(chǎng)合、機(jī)會(huì),向本單位全體員工宣傳生產(chǎn)建設(shè)的大好形勢(shì), 做好一人一事的思想政治工作,引導(dǎo)大家統(tǒng)一思想觀念、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、識(shí)大體、顧大局,以改革和發(fā)展的'眼光重新為自己定位;其次,根據(jù)我《公務(wù)用車管理辦 法》等規(guī)定,結(jié)合實(shí)際運(yùn)作中所遇到的新情況、新問題,積極與有關(guān)部門溝通聯(lián)系,不斷健全完善內(nèi)部管理措施,認(rèn)真落實(shí)、嚴(yán)格兌現(xiàn),確保了各項(xiàng)工作的有章可 循、有據(jù)可依;另外,經(jīng)常性召開內(nèi)部座談會(huì)和經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),交流車輛駕駛維護(hù)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),既增進(jìn)了同事間的團(tuán)結(jié)合作,也促進(jìn)了全體成員業(yè)務(wù)水平的提高。

  二、思想作風(fēng)建設(shè)情況

  一年來,我始終嚴(yán)格要求自己,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、腳踏實(shí)地干工作上,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的言行舉止,用虛心接受各方意見促進(jìn)工作的不斷改進(jìn),用實(shí)際行動(dòng)維護(hù)了本行業(yè)的良好形象。

  一是做到了嚴(yán)于律己。在生活中,我都能以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,細(xì)小處著眼,點(diǎn)滴處留心,規(guī)范日常言行,修正思想認(rèn)識(shí);在工作中,本單位 的重大事情,從不以權(quán)謀私,獨(dú)斷專行,而是始終發(fā)揚(yáng)民主,集體研究、慎重決策,不僅廉潔自律意識(shí)得到了進(jìn)一步的增強(qiáng),而且理想信念更加堅(jiān)定了,工作思路也 更加清晰。

  二是發(fā)揮了表率作用。在主動(dòng)提高自身綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)上,我還要求全單位干部員工不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),在提高素質(zhì)能力上下功夫;強(qiáng)化職責(zé)意識(shí),在爭(zhēng)創(chuàng)一流工作 業(yè)績(jī)上下功夫;化服務(wù)意識(shí),在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上下功夫。牢固樹立宗旨意識(shí),促進(jìn)了單位工作由被動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向主動(dòng)服務(wù)、精益求精的轉(zhuǎn)變;由只注重搞 好對(duì)內(nèi)服務(wù)向把對(duì)上服務(wù)和對(duì)下服務(wù)、對(duì)內(nèi)服務(wù)和對(duì)外服務(wù)統(tǒng)一起來的轉(zhuǎn)變,同時(shí),要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己帶頭不做,帶動(dòng)了比作風(fēng)、 比服務(wù)、比質(zhì)量的良好工作氛圍的形成,樹立了小車隊(duì)的窗口形象。

  三、存在的問題

  一年來,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助和單位全體員工的熱情支持下,盡管自己在履行職責(zé)方面做了一些工作,取得了一定的成績(jī),但與上級(jí)的要求和同志們的希望還有很大差 距,我認(rèn)為主要有三點(diǎn):第一、自己的工作主動(dòng)性仍然不夠,有負(fù)于領(lǐng)導(dǎo)的期望;第二、對(duì)車改之后一些小車司機(jī)的思想動(dòng)態(tài),掌握不夠準(zhǔn)確及時(shí),工作仍不到位、 不徹底;第三、工作中沒有做到持之以恒,在工作較累的時(shí)候,也有過松懈思想。

  四、今后努力的方向

  客觀評(píng)價(jià)自己的進(jìn)步與成績(jī),深刻剖析存在的問題和不足之后,在今后的工作中,我決心發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,以對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,再接再厲,不斷進(jìn)取具體要向以下三個(gè)方面不懈努力:

  1、既著眼本單位的工作全局,又要精心處理工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,變壓力為動(dòng)力,積極主動(dòng)開展工作。

  2、既堅(jiān)持自身綜合素質(zhì)的全面提高,又要有力促進(jìn)本單位整體工作的不斷提升,盡職盡責(zé)、率先垂范,扎扎實(shí)實(shí)地為全礦的生產(chǎn)建設(shè)服務(wù)。

  3、牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,不斷加強(qiáng)廉潔自律意識(shí),增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感,認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),殫精竭慮,務(wù)實(shí)奉獻(xiàn),在工作中取得更大的貢獻(xiàn)。

  車隊(duì)調(diào)度年終的個(gè)人總結(jié) 2

  20xx年已經(jīng)過去,迎來了嶄新的20xx年。過去的一年是公司機(jī)制轉(zhuǎn)型重要的一年,同時(shí)也是我面臨新的挑戰(zhàn)的一年。我由20xx年xx月被公司委派管理車輛以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,我始終堅(jiān)持恪盡職守,急處室之所急,及時(shí)調(diào)整思路,合理調(diào)配車輛的使用,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),并取得了較好的成績(jī),現(xiàn)將過去一年的工作匯報(bào)如下:

  一、20xx年,根據(jù)上級(jí)的要求,在公司扁平化、直通式改革的推動(dòng)下,單位里加大了對(duì)各基層行的監(jiān)管和指導(dǎo)力度,在車輛的使用上比過去更加頻繁,為了確保車輛安全正點(diǎn),及時(shí)為主業(yè)服務(wù)的原則,在車輛有限、人員緊張的情況下,優(yōu)先安排長(zhǎng)途、檢查用車,科學(xué)合理地安排市內(nèi)車輛行程,使車輛做到了高效率、高質(zhì)量運(yùn)營(yíng)。全年長(zhǎng)途用車達(dá)次,及時(shí)高效的確保了分行各處室工作的順利開展。

  二、雖然工作緊張,但我并沒有放松對(duì)駕駛員的安全思想教育。在平時(shí)的工作中,我把與交管部門的溝通、交流也作為工作重點(diǎn),隨時(shí)與交管部門聯(lián)系,利用業(yè)余時(shí)間組織駕駛員定期進(jìn)行各種安全教育學(xué)習(xí),提高了大家的安全意識(shí)。全年安全行駛里程達(dá)到萬公里,保質(zhì)保量的完成了每一次出車任務(wù),使公司車隊(duì)這個(gè)窗口部門在全行評(píng)比中得到了較好的贊譽(yù)。

  三、我作為一名車隊(duì)的管理者,同時(shí)也是一名駕駛員,準(zhǔn)點(diǎn)接送領(lǐng)導(dǎo)、安排各處室用車是我應(yīng)盡的職責(zé),我一絲不茍的履行著各項(xiàng)職責(zé)。我深知成績(jī)的取得,與各位駕駛員的辛勤努力是分不開的`,因此我平時(shí)主動(dòng)與大家談心、溝通,為駕駛員解決思想問題和工作中存在的問題、矛盾,使大家能夠在出車時(shí)都有一個(gè)良好的精神面貌,確保了行車的安全。為使駕駛員能夠在辛苦了一個(gè)月后盡早領(lǐng)取應(yīng)得的報(bào)酬,我每月月末都加班加點(diǎn)趕制《駕駛員出車統(tǒng)計(jì)報(bào)表》,從未延誤差費(fèi)的發(fā)放。全年共發(fā)放差費(fèi)xx元。

  四、在公司成立時(shí)間短,各項(xiàng)資金緊張的情況下,為了能更好地為公司節(jié)約每一分錢,針對(duì)車輛的維護(hù)、保養(yǎng)、裝璜以及其他費(fèi)用的支出,我親自到定點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行溝通、洽談、摸底,在備件允許的情況下,盡量節(jié)約每一筆費(fèi)用,避免各種浪費(fèi)和重復(fù)花銷的情況發(fā)生。

  通過近一年的工作,雖然取得了一定的成績(jī),但也存在著不足。在新的一年里,我會(huì)繼續(xù)在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,克服困難,繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng),努力改正存在的問題,力爭(zhēng)把車隊(duì)建設(shè)成為公司的一面旗幟,為了更快、更好的適應(yīng)主副業(yè)分離的大局,努力為公司創(chuàng)收節(jié)支,特制定了20xx年的工作目標(biāo):

  1、加強(qiáng)教育,轉(zhuǎn)變觀念,統(tǒng)一思想,更好地樹立副業(yè)為主業(yè)服務(wù)的信心和決心。

  2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高車管質(zhì)量,最大限度的發(fā)揮后勤保障的堅(jiān)強(qiáng)后備作用。

  3、抓好基礎(chǔ)管理工作,提高安全運(yùn)營(yíng)的意識(shí),加強(qiáng)駕駛員綜合素質(zhì)教育。

  4、堅(jiān)持和完善車管制度,使工作更加規(guī)范化、制度化,用制度規(guī)范駕駛行為,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。

  5、積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)基層車輛收回后的各項(xiàng)管理工作,使其平穩(wěn)過渡,并能及早正常的投入運(yùn)營(yíng)。

  以上是我過去一年的工作匯報(bào)和20xx年的工作安排,為使車隊(duì)工作在新的一年里能夠取得更大的成績(jī),提高車隊(duì)整體服務(wù)水平,提升公司服務(wù)形象和聲譽(yù),把車隊(duì)建成一支責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、公司放心、主業(yè)滿意的車輛營(yíng)運(yùn)隊(duì)伍,我會(huì)再接再厲,決不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的希望,為公司的發(fā)展盡我微薄之力,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我20xx年的工作提出寶貴意見和建議。

  車隊(duì)調(diào)度年終的個(gè)人總結(jié) 3

  20xx年度,廚房整體工作運(yùn)行較為正常,但在細(xì)節(jié)上還有待加強(qiáng)和提高。

  一、xxxx年以來,餐飲業(yè)受倡廉活動(dòng)的繼續(xù)深入,行業(yè)影響相當(dāng)嚴(yán)峻,受到較沖擊,但我們廚房沒有停下前進(jìn)的腳步,繼續(xù)推陳出新,幾乎每月都按時(shí)出新菜,并得到客人的認(rèn)可。

  二、進(jìn)一步完善了各項(xiàng)制度,并落實(shí)到實(shí)際工作中。比如每日員工健康檢查表,留樣樣品制度等,讓每一項(xiàng)都落實(shí)到人。

  三、經(jīng)常帶領(lǐng)全體廚房員工共同學(xué)習(xí),了解每個(gè)人的思想和心理狀態(tài),為更好地開展工作打好基礎(chǔ),理解和關(guān)心每一個(gè)同事的難處,有困難家一起解決。

  四、本年度廚房員工相對(duì)穩(wěn)定,更加團(tuán)結(jié),出現(xiàn)問題就事論事,更包容更度,及時(shí)把問題處理好。

  五、針對(duì)現(xiàn)在餐飲環(huán)境和餐飲發(fā)展的趨勢(shì),結(jié)合廣消費(fèi)者的習(xí)慣,我們推出了系列的砂鍋營(yíng)養(yǎng)套餐,并開出了針對(duì)家宴的消費(fèi)菜品和價(jià)格,使這兩條腿同時(shí)走路,讓消費(fèi)者享受到出品和服務(wù)的家庭宴請(qǐng),更實(shí)惠,更經(jīng)濟(jì),借此讓營(yíng)業(yè)額有所回升。

  六、在收原材料環(huán)節(jié),牢牢堅(jiān)持住我們的`標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量,哪怕是和供貨商吵,鬧,哪怕是到處堵眼,堵漏洞,也一樣要為公司,為這個(gè)家庭,節(jié)約每一分錢,創(chuàng)利益,讓利于消費(fèi)者。

  七、在人員安排上,由于生意的不穩(wěn)定等原因,廚房人員相對(duì)少了幾人,在工作上更加靈活的安排,不再是一成不變的固定在某個(gè)位置,家更加團(tuán)結(jié)靈活的工作。自己在過去的一年中,從沒把自己固定在某個(gè)位置,小吃,打荷,蒸菜,涼菜,爐子上炒菜,甚至于到水臺(tái),什么都做,哪里忙就做哪里,當(dāng)然,也讓自己學(xué)到相當(dāng)多的知識(shí)和技能,并用自己實(shí)干的行動(dòng)帶領(lǐng)家一起前進(jìn)。

  不足之處,任然有很多,人無完人,但得有正能量。認(rèn)清差距,才能明確努力方向,克服困難,才能完善自己。

  車隊(duì)調(diào)度年終的個(gè)人總結(jié) 4

  車隊(duì)在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,在部門的幫助和每位駕駛員的共同努力下,本著安全駕駛、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的原則,圓滿的完成了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。嚴(yán)格遵守道路交通安全法律、法規(guī)和規(guī)章,做到了文明駕駛、服務(wù)零投訴、安全行車零事故,現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:

  一、基礎(chǔ)管理方面

  20xx年車隊(duì)建立了“車輛檢查”、“安全學(xué)習(xí)”、“車輛管理”等臺(tái)賬。我們針對(duì)車隊(duì)臺(tái)賬及時(shí)進(jìn)行細(xì)化、完善,讓車隊(duì)管理有章可循,有帳可查。由于用車需要,駕駛員之間相互交換車輛頻繁,我們根據(jù)車隊(duì)工作的實(shí)際需要,及時(shí)給每輛車建立了車輛“維修、交接”檔案,使得車輛交接工作有序、清晰地進(jìn)行,確保了駕駛員對(duì)新交接車的車況、性能等各個(gè)方面有明確的了解,從基本上保證了安全行駛,同時(shí)在車輛的'維護(hù)保養(yǎng)方面提供了可靠的依據(jù)。

  二、安全教育

  車隊(duì)加大安全學(xué)習(xí)力度,通過多種形式使每個(gè)駕駛員加深對(duì)“交通法”和“交通管理?xiàng)l例”的理解和應(yīng)用。定期召開安全例會(huì)并不定期組織一次駕駛員安全駕駛的心得體會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流,確保車輛安全行駛。并做到了“三不”原則,不系安全帶不起i,不違章超車,不開英雄車,杜絕酒后開車等違章行為。認(rèn)真執(zhí)行了“安全第一,預(yù)防為主”的方針,切實(shí)把安全教育放在首位,并根據(jù)天氣變化、工作性質(zhì)、出車路線等進(jìn)行出車前安全教育。并邀請(qǐng)轄區(qū)交警中隊(duì)對(duì)駕駛員進(jìn)行有針對(duì)性的專場(chǎng)安全教育。按照集團(tuán)公司車輛管理規(guī)定,按時(shí)對(duì)車輛進(jìn)行年審、駕駛員的證照年審,相應(yīng)做好車輛保險(xiǎn)的購(gòu)置工作,完善考核制度,最大限度減少違章,杜絕違法記分,全年安全無事故。

  三、車輛運(yùn)行

  1、據(jù)統(tǒng)計(jì),車隊(duì)全年安全行駛里程達(dá)到79萬公里,比去年增長(zhǎng)12萬公里,其中小車行駛54.3萬公里,大車行駛22.6萬公里,短駁車運(yùn)行2.1萬公里,做到了嚴(yán)格按照操作規(guī)程遵章駕駛,車輛油耗控制在標(biāo)準(zhǔn)值范圍內(nèi),用足用好加油站資源,節(jié)約尾氣處理液使用成本0.25萬元。

  2、做好與交通部門的溝通協(xié)調(diào),交通部門考慮到景區(qū)知名度,與交通部門協(xié)調(diào)除保證公交專線正常運(yùn)行外,充分利用公交資源,配合做好景區(qū)大型活動(dòng)的交通需求,公交公司全年增開40余班次,就運(yùn)行成本預(yù)計(jì)1.2萬元左右暫由公交公司承擔(dān),減輕了景區(qū)交通運(yùn)行成本。

  3、車隊(duì)按照規(guī)定對(duì)車輛進(jìn)行了全面的維修和保養(yǎng)。保養(yǎng)次數(shù)共達(dá)到了120余次,其中重點(diǎn)攻關(guān)三輛小車、一輛大巴,四輛車維修技術(shù)難點(diǎn),與維修單位仔細(xì)研究車輛故障點(diǎn),論證維修方案,大件拆分,以修為主,維修費(fèi)用比與預(yù)算節(jié)約xx萬元左右,雖公里數(shù)與去年同期增長(zhǎng)12萬公里,但車輛行駛每公里維修成本降低0.02元,計(jì)1.58萬元。全年費(fèi)用節(jié)約2.5萬元左右,仍控制在年度預(yù)算以內(nèi),保證所有車輛車況良好,為安全出行做好了充分的準(zhǔn)備。

  四、思想教育

  車隊(duì)每月組織駕駛員學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)及車輛方面的文件及會(huì)議精神,車隊(duì)肩負(fù)著安全的使命和責(zé)任,思想上容不得半點(diǎn)松懈,來不得半點(diǎn)馬虎,深知生命只有一次,通過開展“安全教育”、法規(guī)季度考試這些活動(dòng),將交通違法行為與個(gè)人績(jī)效考核結(jié)合,讓安全深入人心,從“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變。在抓好安全的同時(shí)側(cè)重抓文明、優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí),建立用車滿意度調(diào)查,提高景區(qū)窗口服務(wù)形象。

  五、20xx年工作計(jì)劃

  為了應(yīng)對(duì)公司發(fā)展趨勢(shì),按照部門的工作安排,結(jié)合具體工作實(shí)際,20xx年度車隊(duì)將從制度管理、油料消耗、維修保養(yǎng)、安全培訓(xùn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等幾個(gè)方面開展工作,為車隊(duì)各項(xiàng)工作的開展提供強(qiáng)有力的保障,F(xiàn)擬定車隊(duì)下年的工作計(jì)劃:

  1、關(guān)注駕駛員心態(tài),適時(shí)進(jìn)行疏導(dǎo),做好駕駛員遵守職業(yè)道德,文明行車,優(yōu)質(zhì)服務(wù)的思想工作;

  2、每月組織全體駕駛員學(xué)習(xí)交流交通安全法一次,提高駕駛員的安全意識(shí);

  3、規(guī)范車隊(duì)的各類表格記錄及各類臺(tái)帳;做到有據(jù)可查。

  4、組織駕駛員針對(duì)車輛的保養(yǎng)情況,進(jìn)行自檢自查,車隊(duì)每周督查。

  5、收集整理重大交通事故案例,組織駕駛員認(rèn)真討論事故原因,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)(每季度一次);

  6、組織駕駛員開展討論學(xué)習(xí)夏季(冬季)安全行車所注意事項(xiàng)的活動(dòng);及時(shí)根據(jù)天氣預(yù)報(bào)調(diào)整車輛應(yīng)急運(yùn)行預(yù)案。

  7、做好駕駛員的考核工作;

  8、嚴(yán)格控制車輛燃油、維修、路橋費(fèi)。合理安排出車,本著出一趟車辦多件事的原則,降低車輛使用成本。

  9、組織駕駛員討論學(xué)習(xí)安全行車的心得體會(huì);

  10、做好車隊(duì)管理,完成全年用車任務(wù)的工作。

  車隊(duì)調(diào)度年終的個(gè)人總結(jié) 5

  今年以來,車隊(duì)在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)交警交通部門的指導(dǎo)下,經(jīng)全隊(duì)人員的共同努力,圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),做到了安全行駛,現(xiàn)就一年來的安全工作總結(jié):

  一、狠抓了安全教育,確保安全行駛。

  仔細(xì)執(zhí)行了“安全第一,預(yù)防為主”的方針,切實(shí)把安全教育放在首位。常常利用出車前進(jìn)展安全教育,并依據(jù)天氣變化、工作性質(zhì)、出車路線等進(jìn)展教育。定期召開了安全例會(huì)x次,共安全行車x車。天,安全行車?yán)锍踢_(dá)x公里,未發(fā)生任何大小車輛責(zé)任事故,做到了遵章行駛,杜絕了酒后開車,疲憊開車,超速行駛,違章超車等,安全教育工作做到了“警鐘長(zhǎng)鳴”保證了安全行駛。

  二、合理調(diào)度車輛、保證全公司用車。

  公司雖有車輛x部,但各單位工作用車不統(tǒng)一、無規(guī)律、出車次數(shù)多。在車輛緊、任務(wù)重的狀況下,我們本著先生產(chǎn)后其他的原則。做到了合理調(diào)度車輛,一年來沒有因車輛問題,而耽擱各單位的'工作。全年出車次數(shù)到達(dá)x次,在出車任務(wù)重的狀況下,全隊(duì)人員放棄了節(jié)假日、星期天的休息。保證了全公司工作用車及臨時(shí)性出車工作任務(wù),充分發(fā)揮了交通工具的作用,為我公司全年工作順當(dāng)完成當(dāng)好了先行官。

  三、依據(jù)交通交警部門的年審要求

  仔細(xì)組織并按時(shí)參與了一年一度的駕駛員年審考試,按時(shí)完成了車輛年審、營(yíng)運(yùn)證審驗(yàn)工作,年審合格率人、車到達(dá)了100%。

  四、加強(qiáng)了全隊(duì)人員的思想教育

  仔細(xì)學(xué)習(xí)了各項(xiàng)規(guī)章制度,提高了全體隊(duì)員的素養(yǎng)到達(dá)了出車準(zhǔn)時(shí),到達(dá)了各用車單位的滿足。

  總之,一年來,經(jīng)全體隊(duì)員的努力,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),但也存在著缺乏之處,如:個(gè)別駕駛?cè)藛T高速行駛,個(gè)別人員違反公司制度等。我們決心在今后的工作中,克制缺點(diǎn),改良缺乏,充分發(fā)揮好車隊(duì)?wèi)?yīng)有的作用。

  車隊(duì)調(diào)度年終的個(gè)人總結(jié) 6

  不知不覺中,新的一年已經(jīng)飄然而至,在這新、舊年交替之即,我們不但要總結(jié)過去一年的成績(jī)與失誤,也要確定下一年的工作目標(biāo),制定下一年的工作計(jì)劃。在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指引下和在車隊(duì)全體員工的共同努力,車隊(duì)創(chuàng)造了一定的經(jīng)濟(jì)效益,但是也存在一些生產(chǎn)安全問題。在和項(xiàng)目部的緊密配合下,使公司機(jī)械在各項(xiàng)工作發(fā)揮著重要作用,也取得了一定的成績(jī)。現(xiàn)簡(jiǎn)要對(duì)全年的工作做以下方面的總結(jié):

  一、狠抓安全,絕不放松

  安全工作是我隊(duì)重中之重的工作,可以說:沒有安全就沒有一切,喪失安全就會(huì)喪失一切,一百減一等于零。車隊(duì)全年自始自終狠抓安全管理,時(shí)時(shí)事事嚴(yán)加防范,按章操作機(jī)械設(shè)備,時(shí)刻注意效益和安全,堅(jiān)持安全第一,預(yù)防為主的原則。

  為加強(qiáng)安全教育,針對(duì)部分司機(jī)對(duì)環(huán)境不夠熟悉的`情況,車隊(duì)每次開前會(huì)都對(duì)司機(jī)進(jìn)行車輛安全教育及安全操作的培訓(xùn),增強(qiáng)司機(jī)的安全意識(shí)和操作技能。

  在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下車隊(duì)建立了《車輛運(yùn)行管理制度》,明確規(guī)定了駕駛員在運(yùn)送人員、運(yùn)送物料時(shí)的安全行為,以及車輛的停放,保養(yǎng)規(guī)范。

  二、加強(qiáng)車隊(duì)管理,提高工作效率

  車隊(duì)按照公司規(guī)定對(duì)司機(jī)進(jìn)行嚴(yán)格要求,要求司機(jī)必須愛護(hù)車輛,始終保證車輛狀態(tài)良好,保證安全運(yùn)行,對(duì)車輛隨時(shí)檢查、定期保養(yǎng)、及時(shí)維修

  車隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度安排。當(dāng)車隊(duì)接到工作任務(wù)時(shí),堅(jiān)持“分清主次、把握緩急、合理調(diào)度、嚴(yán)格把關(guān)、嚴(yán)格控制”的.原則,掌握任務(wù)的性質(zhì)和實(shí)際情況及時(shí)派出車輛,保障生產(chǎn)正常運(yùn)行。在車隊(duì)管理人員和全體員工的共同努力下,車隊(duì)一年來順利配合各項(xiàng)目部完成各項(xiàng)工作。

  三、存在問題

  1、一年來由于個(gè)別司機(jī)對(duì)安全生產(chǎn)的意識(shí)淡薄,導(dǎo)致兩起安全事故的發(fā)生,車隊(duì)負(fù)責(zé)人及后勤人員愿接受公司領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)與處罰。

  2、由于車隊(duì)車輛數(shù)量的限制,雖然經(jīng)過認(rèn)真合理的調(diào)配,當(dāng)生產(chǎn)任務(wù)緊張時(shí),仍然發(fā)生無法滿足各項(xiàng)目部對(duì)車輛使用的要求。

  3、車隊(duì)維修人員不夠用,在遇有緊急機(jī)械或車輛故障時(shí)不能及時(shí)的處理。

  雖然我們還面臨一些問題和困難,但相信在主管領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)關(guān)心下,這些問題和困難都將逐步得到解決。車隊(duì)將不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)的厚望,進(jìn)一步開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)、采取更加有力和有效的措施,努力把車隊(duì)建設(shè)成為一個(gè)作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的團(tuán)體。

  四、明年的工作重點(diǎn)

  1、車隊(duì)全體人員吸取教訓(xùn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)牢固樹立了安全生產(chǎn)意識(shí),把安全熔化在血液中,落實(shí)在行車上,出車前都能自覺檢查和保養(yǎng)車輛,確保車輛完好;行駛中,都能自覺依法行車,遵章行車,確保行車安全,確保安全行車已成為全體司機(jī)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

  2、加大自修能力,自己培養(yǎng)高素質(zhì)檢修工,減少外修的數(shù)量。

  3、加強(qiáng)司機(jī)的培訓(xùn),建立詳細(xì)的獎(jiǎng)罰制度,減少損壞車輛的現(xiàn)象出現(xiàn),保持車輛完好。

  4、研究輔助車輛統(tǒng)一管理,提高車輛利用率,努力滿足各項(xiàng)目部的用車要求。

  5、充分利用gps系統(tǒng)平臺(tái),能更好地掌握車輛油耗量、和車輛動(dòng)態(tài),為公司節(jié)約開支。

  車隊(duì)調(diào)度年終的個(gè)人總結(jié) 7

  20xx年度,車隊(duì)在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視下,突出以安全生產(chǎn)為核心,以抓好車輛技術(shù)保障和駕駛員隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),將車輛管理工作管細(xì)、管實(shí)、管好。全年完成混凝土運(yùn)輸量萬多立方,車輛累計(jì)行程多萬公里;車隊(duì)共有車輛部,20xx年全部辦理了車輛年檢手續(xù),全年辦理車輛變更手續(xù)部,辦理新車入戶掛牌手續(xù)部(其中小車2部);車隊(duì)現(xiàn)有駕駛員名,在抓好駕駛員隊(duì)伍建設(shè)中,全年共新招駕駛員人,辭退人,開除人。全年處理大小交通事故起,其中,處理重大事故一起。在全隊(duì)人員的共同努力下,出色地完成了20xx年度的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將主要工作情況報(bào)告如下:

  一、科學(xué)安排,合理調(diào)度,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。

  完成混凝土運(yùn)輸,是公司重要的生產(chǎn)任務(wù),保障生產(chǎn)任務(wù)的完成,是車輛管理的核心任務(wù)。20xx年,公司業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)大,車輛也在不斷增加,特別是下半年,公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛,生產(chǎn)任務(wù)不斷增加,但駕駛?cè)藛T卻缺員嚴(yán)重,為保證生產(chǎn)任務(wù)的完成,車隊(duì)通過科學(xué)安排,合理調(diào)度車輛運(yùn)行,并努力發(fā)揮駕駛?cè)藛T的'生產(chǎn)積極性,從而全面保證了生產(chǎn)任務(wù)的圓滿完成。

  二、加強(qiáng)安全管理,抓好駕駛?cè)藛T隊(duì)伍建設(shè)

  車隊(duì)在管理過程中,努力擺正生產(chǎn)與安全的關(guān)系,既要保證生產(chǎn)任務(wù)的完成,又要防范事故發(fā)生。既要反對(duì)為了生不顧安全,讓全體駕駛?cè)藛T明確,安全也出效益;同時(shí)也要反對(duì)為了安全,降低效率,安全生產(chǎn)零公里的想法。為此,車隊(duì)在抓好生產(chǎn)任務(wù)完成的同時(shí),認(rèn)真抓好駕駛?cè)藛T隊(duì)伍的管理和安全教育:

  一是經(jīng)常對(duì)駕駛?cè)藛T進(jìn)行安全教育,組織駕駛?cè)藛T學(xué)習(xí)《道路安全法》及本公司的《車輛安全管理制度》,增強(qiáng)司機(jī)的安全意識(shí)。并經(jīng)常天氣變化等容易影響車輛安全行駛的實(shí)際情況,及時(shí)通過黑板寫安全提示、書面發(fā)安全提示或電話通知等辦法,提醒駕駛?cè)藛T注意交通安全,全年向駕駛?cè)藛T作安全提醒60多次。

  二是要求駕駛?cè)藛T合理安排好工作和休息做到疲勞不駕車;酒后不駕車;不開英雄車。平常對(duì)車輛勤檢查、勤保養(yǎng)維護(hù),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,做到車輛不帶病上路;駕駛?cè)藛T不帶情緒開車,確保行車安全。

  三是組織駕駛?cè)藛T認(rèn)真分析本公司發(fā)生的每起交通事故的原因,引導(dǎo)駕駛?cè)藛T從中吸取教訓(xùn),做到安全駕駛。

  四是加強(qiáng)對(duì)新招駕駛員的考核把關(guān),全年共新招駕駛員人,對(duì)新招駕駛員逐個(gè)進(jìn)行面試面談和技術(shù)考核,把好入隊(duì)駕駛?cè)藛T的技術(shù)關(guān)。

  五是嚴(yán)肅公司的規(guī)章制度和紀(jì)律,對(duì)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的駕駛?cè)藛T給予開除處理,對(duì)技術(shù)不夠熟練或行為不能達(dá)到公司要求的駕駛?cè)藛T,及時(shí)予以辭退處理,從而不斷提高司機(jī)隊(duì)伍的素質(zhì)。

  三、認(rèn)真抓好車輛技術(shù)保障管理

  車隊(duì)能認(rèn)真按規(guī)定對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)、年審年檢和二保工作,建立車輛行駛里程記錄及維修檔案,詳細(xì)填寫各類報(bào)表,全年共年辦理車輛年檢25部。

  同時(shí),嚴(yán)把車輛技術(shù)狀況交接制度關(guān),駕駛員在交接車輛時(shí),必須檢查各自的車輛情況,察看車輛車況是否完好,確定無磕碰掛擦和丟損等情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告車隊(duì)和機(jī)修人員,否則發(fā)現(xiàn)損壞由當(dāng)值駕駛員承擔(dān)。

  完善車輛管理檔案,新購(gòu)車輛、過戶車輛及時(shí)辦理入戶(變更)手續(xù),全年辦理新車入戶掛牌手續(xù)部(其中小車2部)辦理車輛變更手續(xù)部,保證車輛手續(xù)合法完整。

  四、努力做好交通事故處理工作

  公司業(yè)務(wù)發(fā)展快,車輛增加快,車輛運(yùn)輸任務(wù)重,難免發(fā)生一些交通事故,車隊(duì)在加強(qiáng)安全管理,努力降低事故發(fā)生率的同時(shí),努力做好每個(gè)交通事故的處理工作。20xx年發(fā)生的起大小交通事故,在全隊(duì)人員的共同努力下,都較好地得到處理,特別是對(duì)20xx年2月6日駕駛員發(fā)生的一起重大交通事故的處理,車隊(duì)負(fù)責(zé)人能從維護(hù)公司利益出發(fā),處處以公司利益為重,通過努力加強(qiáng)與交警、法院、保險(xiǎn)等部門的協(xié)調(diào),順利處理了這一事故,最大限度地維護(hù)了公司利益,也得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

  五、存在問題

  一是車輛快速增加的同時(shí),駕駛員增加快,由于各種因素造成駕駛員隊(duì)伍的素質(zhì)參差不齊,20xx年度雖然花費(fèi)大量精力抓安全管理,但發(fā)生的交通事故較多,特別是發(fā)生了一起重大交通事故。

  二是管理力量較為薄弱,車隊(duì)現(xiàn)有車輛部,駕駛員名,且隨著業(yè)務(wù)的擴(kuò)大,還將繼續(xù)增加,車隊(duì)實(shí)際現(xiàn)有車輛管理人員只有一人,許多工作做得不夠細(xì),許多工作顯得力不從心。

  20xx年度,在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)懷下,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),新的一年,我們將再接再厲,認(rèn)真抓好車隊(duì)的各項(xiàng)管理工作,既保障生產(chǎn)的持續(xù)發(fā)展,也不斷提高安全管理水平,為公司創(chuàng)造更大效益。

  車隊(duì)調(diào)度年終的個(gè)人總結(jié) 8

  20xx年,車隊(duì)在后勤服務(wù)中心主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各位駕駛員本著“熱情周到、保障領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)部門”的原則,積極開展各項(xiàng)工作,取得了較好的成果。現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高思想道德素質(zhì)。

  根據(jù)聯(lián)社關(guān)于加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的計(jì)劃要求,著眼于提高個(gè)人政治理論素質(zhì),認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的精神。通過學(xué)習(xí),我轉(zhuǎn)變了思想觀念和工作作風(fēng),提高了政治水平和工作水平,增強(qiáng)了自身思想道德修養(yǎng)。

  二、加強(qiáng)安全管理,保障服務(wù)用車。

  1、安全工作是重中之重,我始終把安全工作放在第一位。20xx年度車隊(duì)23輛車出車總量近一萬五千次,其中區(qū)內(nèi)外長(zhǎng)途237次,市內(nèi)約14775次。全年安全行駛約65萬公里,無責(zé)任性事故。

  2、車輛調(diào)度方面:強(qiáng)化調(diào)度指揮職能,合理平衡協(xié)調(diào)各類公務(wù)用車,限度地提高車輛利用率,促進(jìn)了工作的健康有序開展。20xx年度不僅保障了日常工作用車,還有力的保障了理事會(huì)、社員代表大會(huì)等各類大型會(huì)議及下鄉(xiāng)調(diào)研的服務(wù)用車。

  3、日常維修和保養(yǎng):做好出車前、行駛中、收車后的檢查工作,并要求駕駛員定期對(duì)自己駕駛的車輛進(jìn)行自檢,確保車輛正常行駛。另外做到有計(jì)劃地安排車輛維修,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)排除隱患。

  4、車輛保險(xiǎn):篩選保險(xiǎn)公司,按時(shí)為機(jī)關(guān)所有車輛辦理保險(xiǎn)手續(xù),保證車輛年檢通過,正常使用。

  5、消防安全:年內(nèi)聯(lián)系消防部門,對(duì)機(jī)關(guān)車輛車載滅火器進(jìn)行年檢,保障車輛消防安全。

  6、油料使用:嚴(yán)格執(zhí)行油料審批制度,定期核算油料使用數(shù)據(jù),報(bào)備后勤服務(wù)中心主任審閱。

  7、協(xié)助后勤服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo),處理停車場(chǎng)使用問題。機(jī)關(guān)停車場(chǎng)道閘桿出現(xiàn)故障,影響車輛正行出入,針對(duì)這個(gè)問題我協(xié)調(diào)經(jīng)銷商,貨比三家,經(jīng)過一周的篩選,最后與本地一家經(jīng)銷商談妥維修事宜,為單位節(jié)省近20000元。為了提高停車場(chǎng)的`使用率,針對(duì)車位少,新增車輛多的情況,重新規(guī)劃停車位,重新發(fā)放車輛通行證及藍(lán)牙門禁卡,使得機(jī)關(guān)和員工的車輛停放的更為合理有序。

  三、加強(qiáng)駕駛員隊(duì)伍建設(shè),完善內(nèi)部管理措施。

  為了不斷提高公務(wù)用車的工作效率和服務(wù)質(zhì)量,車隊(duì)大力加強(qiáng)了駕駛員隊(duì)伍建設(shè)。

  首先,我利用各種場(chǎng)合、機(jī)會(huì),引導(dǎo)大家統(tǒng)一思想觀念、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),以改革和發(fā)展的眼光為自己定位。

  其次,根據(jù)《公務(wù)用車管理辦法》等規(guī)定,結(jié)合實(shí)際運(yùn)作中所遇到的新情況、新問題,積極與有關(guān)部門溝通聯(lián)系,不斷健全完善內(nèi)部管理措施,認(rèn)真落實(shí)、嚴(yán)格兌現(xiàn),確保了各項(xiàng)工作的有章可循、有據(jù)可依。

  另外,經(jīng)常和駕駛員談心,相互交流車輛駕駛維護(hù)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),了解駕駛員的思想動(dòng)態(tài),這樣既增進(jìn)了同事間的團(tuán)結(jié)合作,也促進(jìn)了車隊(duì)駕駛員業(yè)務(wù)水平的提高。

  四、存在的不足和努力的方向

  一年來,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助和全體駕駛員的熱情支持下,雖然自己在履行職責(zé)方面做了一些工作,取得了一定的成績(jī),但與領(lǐng)導(dǎo)的要求和同志們的希望還有一些差距,存在一些不足,我認(rèn)為主要體現(xiàn)在以下三點(diǎn):

  一是自己的理論學(xué)習(xí)水平有待提高;

  二是對(duì)一些駕駛員的思想動(dòng)態(tài),掌握不夠準(zhǔn)確及時(shí);

  三是工作中仍需持之以恒,在工作較累的時(shí)候,也要提高思想覺悟。

  在今后的工作中,我要客觀評(píng)價(jià)自己的進(jìn)步與成績(jī),深刻剖析存在的問題和不足,認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),爭(zhēng)取在工作中取得更大的進(jìn)步。

  車隊(duì)調(diào)度年終的個(gè)人總結(jié) 9

  20xx年,車隊(duì)在后勤服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)貫徹安全工作會(huì)議精神,認(rèn)真做好安全駕駛工作,進(jìn)一步提高服務(wù)意識(shí),狠抓隊(duì)伍思想教育,強(qiáng)化愛崗敬業(yè)精神,堅(jiān)決貫徹安全第一,服務(wù)至上的原則。今年來各種違章行為日漸減少,全年無違章、無事故達(dá)98%,安全行駛80多萬公里。現(xiàn)將車隊(duì)一年來的安全工作匯報(bào)如下:

  一、高度重視,齊抓共管

  車輛安全是車隊(duì)工作的重中之重,只有高度重視,才能夠掌握預(yù)防車輛事故的主動(dòng)權(quán)。

  1、車隊(duì)經(jīng)常組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》及有關(guān)法律法規(guī),用活生生的事故案例現(xiàn)身說法,觸及靈魂,使大家在思想深處筑起安全的長(zhǎng)城,提高遵章守紀(jì)的自覺性。

  2、組織駕駛員積極參加各種交通安全教育活動(dòng),讓全體駕駛員始終堅(jiān)持“安全第一、服務(wù)至上”的工作理念。由于對(duì)交通安全工作的重視,大家養(yǎng)成了自覺講安全、人人講安全的好習(xí)慣好風(fēng)尚,進(jìn)一步提高了大家的安全意識(shí),做到了警鐘長(zhǎng)鳴。

  3、做到責(zé)任到人,提高遵章守紀(jì)的自覺性。根據(jù)車隊(duì)車輛不同情況,車隊(duì)不定期對(duì)車輛進(jìn)行檢查。長(zhǎng)途次數(shù)多的,磨損大的車,作為重點(diǎn)檢查對(duì)象,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)排除,確保大家行車安全。嚴(yán)格車輛保養(yǎng)制度。駕駛員對(duì)所駕車輛必須經(jīng)常進(jìn)行檢查,認(rèn)真保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)故障隱患及時(shí)排除,保持車輛技術(shù)狀況良好。

  4、加強(qiáng)駕駛員的消防安全教育,配合消防部門定期檢查更換車內(nèi)滅火器。夏季,尤其注意車輛線路檢查,防微杜漸,將電路老化造成的自燃事故率降到最低。

  二、預(yù)防為主,探索規(guī)律。

  認(rèn)真貫徹預(yù)防為主的方針,每一次出車都要把安全想在前頭、工作做在前面。

  1、探索不同季節(jié)容易發(fā)生車輛事故的規(guī)律,進(jìn)行有針對(duì)性的`安全行車教育,并制定不同氣候條件下的安全行車措施,在惡劣天氣出車時(shí),隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)都要以電話或短息的形式提醒相關(guān)駕駛員注意安全。

  2、嚴(yán)禁酒后開車、嚴(yán)禁疲勞駕車,嚴(yán)格限制車速,堅(jiān)持中速行駛。

  3、把握好抓安全的最佳時(shí)機(jī)。越是安全的時(shí)候越要抓安全,越是順利的時(shí)候越要查隱患,越是平靜的時(shí)候越要找問題。要緊緊抓住容易發(fā)生問題的部位和環(huán)節(jié),有針對(duì)性地做好超前防范工作,經(jīng)!敖桀}發(fā)揮”、“小題大做”,警鐘常鳴,切實(shí)把車輛安全工作抓到實(shí)處、做在前面。

  安全教育是安全工作的立本之舉,因?yàn)樗粌H關(guān)系到駕駛員的行車安全,關(guān)系到企業(yè)的工作效率,而且關(guān)系到每個(gè)家庭的幸福,社會(huì)的穩(wěn)定。因此,盡管安全教育是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工作,但為有一個(gè)安定的企業(yè)環(huán)境和穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境,安全教育工作必須持之以恒。隨著企業(yè)的不斷壯大,必然會(huì)有新的問題出現(xiàn),這就需要我們?cè)谔岣咦陨硭刭|(zhì)的同時(shí),更要認(rèn)真分析研究,把工作做的更好。

  車隊(duì)調(diào)度年終的個(gè)人總結(jié) 10

  20xx年已經(jīng)過去,迎來了嶄新的20xx年。過去的一年公司成功上市跨越發(fā)展關(guān)鍵的一年,同時(shí)也是我們面臨新的挑戰(zhàn)的一年。在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,我們始終堅(jiān)持恪盡職守,及時(shí)調(diào)整思路,合理調(diào)配車輛的使用,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將過去一年車隊(duì)的工作匯報(bào)如下:

  一、認(rèn)真學(xué)習(xí)新《交通法》

  提高全員素質(zhì),確保全年安全出車無事故。一年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及車隊(duì)全體同仁的努力工作下,車隊(duì)全體同仁始終不忘抓學(xué)習(xí),狠抓隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。為此我們多次組織大家根據(jù)公司安全辦下發(fā)文件進(jìn)行深入學(xué)習(xí),用活生生的事故案例現(xiàn)身說法,觸及靈魂。根據(jù)車隊(duì)人員實(shí)際情況,我們也相應(yīng)的做不同的思想工作。對(duì)于嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度的司機(jī),我們采用不同的`方式對(duì)其進(jìn)行表?yè)P(yáng);對(duì)于一些自覺性較差的司機(jī),我們耐心的和他們做思想工作。使他們從內(nèi)心的最深處領(lǐng)悟到安全行車的重要性,安全行車不光關(guān)系到個(gè)人還關(guān)系到家庭和企業(yè)。通過車隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)同志的不懈努力,車隊(duì)所有員工在思想上有了本質(zhì)的飛躍,自覺遵守交通法規(guī)的意識(shí)增強(qiáng)了,從而充分的調(diào)動(dòng)了大家的工作積極性,提高了駕駛員的工作責(zé)任心。20xx年全年度,車隊(duì)所有車輛安全行使50萬余公里,運(yùn)輸貨物5000余噸。

  二、在保障正常用車的同時(shí)

  做好降本增效工作。降本增效是企業(yè)發(fā)展永恒的主題。在20xx年工作中,車隊(duì)通過逐步開展全過程和全體職工參與的降本增效工作,緊緊圍繞降本增效這一目的做好計(jì)劃、控制和考核。為了能更好地節(jié)約成本,針對(duì)車輛的維護(hù)、保養(yǎng)以及其他費(fèi)用的支出,車隊(duì)組織專人到定點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行溝通、洽談在條件允許的情況下,盡量節(jié)約每一筆費(fèi)用,避免各種浪費(fèi)和重復(fù)花銷的情況發(fā)生。

  三、牢固樹立全員服務(wù)第一的意識(shí)

  以服務(wù)帶動(dòng)車隊(duì)工作的順利開展。20xx年公司物流車隊(duì)車輛的使用更加頻繁,為了確保車輛安全及時(shí),科學(xué)合理地安排配送車輛行程,使車輛做到了高效率、高質(zhì)量運(yùn)營(yíng)。駕駛員的服務(wù)態(tài)度及服務(wù)質(zhì)量都有了較大的提高。

  通過近一年的工作,雖然取得了一定的成績(jī),但也存在著不足。在新的一年里,我們會(huì)繼續(xù)在公司領(lǐng)導(dǎo)的`正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,克服困難,繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng),努力改正存在的問題,力爭(zhēng)把車隊(duì)建設(shè)成為公司的一面旗幟。為了更好的提高車輛管理質(zhì)量合理分配。特制定了20xx年的工作目標(biāo):

  1、加強(qiáng)教育,轉(zhuǎn)變觀念,統(tǒng)一思想,更好地樹立為公司服務(wù)的信心和決心。

  2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高車管質(zhì)量,最大限度的發(fā)揮后勤保障的堅(jiān)強(qiáng)后備作用。

  3、抓好基礎(chǔ)管理工作,提高安全運(yùn)營(yíng)的意識(shí),加強(qiáng)駕駛員綜合素質(zhì)教育。

  4、堅(jiān)持和完善車管制度,使工作更加規(guī)范化、制度化,用制度規(guī)范駕駛行為,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。

  車隊(duì)調(diào)度年終的個(gè)人總結(jié) 11

  一、工作總結(jié)

  車隊(duì)在公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視的情況下,狠抓隊(duì)伍思想教育,強(qiáng)化愛崗敬業(yè)精神,自上而下統(tǒng)一思想,堅(jiān)決安全第一,服務(wù)至上的原則。在日常工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于車輛安全和服務(wù)要求,加強(qiáng)駕駛員的安全和服務(wù)意識(shí)教育,F(xiàn)將公司車隊(duì)年終中作總結(jié)如下:

  1、車輛安全工作:

  堅(jiān)持每月組織最少兩次的車隊(duì)司機(jī)安全生產(chǎn)會(huì)議;車隊(duì)聯(lián)合安技部每個(gè)月都會(huì)不定期上路對(duì)司機(jī)駕駛車輛進(jìn)行測(cè)速,另外加強(qiáng)了GPS對(duì)車輛的監(jiān)控,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)超速、疲勞駕駛立即對(duì)司機(jī)進(jìn)行提醒;車隊(duì)加強(qiáng)了對(duì)新招聘司機(jī)的安全培訓(xùn),車隊(duì)組織了以往車隊(duì)車輛的事故資料進(jìn)行整理,對(duì)新司機(jī)比較容易發(fā)生的安全事故針對(duì)性的進(jìn)行培訓(xùn),并最少安排一天的時(shí)間讓司機(jī)學(xué)習(xí)防御性駕駛車輛的安全知識(shí);在惡劣天氣的時(shí)候,車隊(duì)都會(huì)通過飛信提前通知及提醒司機(jī)注意安全駕駛車輛,在水果柜比較多的時(shí)候,駕駛員經(jīng)常通宵作業(yè),此時(shí)都會(huì)有調(diào)度員跟蹤和及時(shí)打電話通知司機(jī)注意安全駕駛車輛; 每周車隊(duì)都會(huì)不定期在閘口或者場(chǎng)內(nèi)檢查車輛,發(fā)現(xiàn)司機(jī)不按公司規(guī)定檢查車輛的,嚴(yán)格執(zhí)行了公司規(guī)定對(duì)司機(jī)進(jìn)行教育及處理。

  對(duì)于發(fā)生事故的司機(jī),嚴(yán)格按照公司的要求,通過召開事故分析會(huì),和司機(jī)分析事故原因并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并要求司機(jī)重新再學(xué)習(xí)交通法律法規(guī)知識(shí)及車隊(duì)歷年的事故資料,并將事故的原因和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)在每周司機(jī)安全生產(chǎn)會(huì)議時(shí)通報(bào),讓更多司機(jī)吸取教訓(xùn);加強(qiáng)了對(duì)拖卡的維修保養(yǎng),特別針對(duì)部分比較舊及剎車有問題的拖卡進(jìn)行重點(diǎn)檢查及保養(yǎng),并每日都和安技部溝通安排好拖卡的維修保養(yǎng)計(jì)劃,今年拖卡在行駛時(shí)并沒有再出現(xiàn)有輪胎飛出來的事故發(fā)生;總結(jié)今年車隊(duì)的安全事故共發(fā)生8宗,并沒有重大安全事故發(fā)生,上一年同期發(fā)生了14宗,同期相比下降了75%。

  2、車隊(duì)服務(wù):

  堅(jiān)持每月組織調(diào)度員開展關(guān)于車隊(duì)服務(wù)及安全生產(chǎn)會(huì)議;加強(qiáng)了司機(jī)勞動(dòng)紀(jì)律的監(jiān)管,要求了調(diào)度員嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)定,特別針對(duì)司機(jī)遲到早退的現(xiàn)象,一律登記并上報(bào)處理,嚴(yán)格按照公司規(guī)定處理,不能姑息;由于司機(jī)的綜合素質(zhì)及自覺性不高,功利性比較強(qiáng)的缺點(diǎn),偶爾會(huì)出現(xiàn)細(xì)柜不執(zhí)執(zhí)大柜,對(duì)待客戶不夠文明等情況受到客戶投訴,所以在今年特別加強(qiáng)培訓(xùn)司機(jī)對(duì)客戶的服務(wù)意識(shí),每次會(huì)議上都會(huì)對(duì)司機(jī)灌輸服務(wù)客戶的意識(shí),另外特別針對(duì)部分素質(zhì)不高的司機(jī)進(jìn)行重點(diǎn)教育及培訓(xùn),另一方面,對(duì)于受到客戶投訴司機(jī),車隊(duì)一律追查到底,絕不姑息,嚴(yán)格執(zhí)行公司處罰規(guī)定,通過教育及結(jié)合處罰的管理后,車隊(duì)下半年的服務(wù)意識(shí)有一定的提高;為了更好提高車隊(duì)的服務(wù),車隊(duì)管理人員今年都聯(lián)合業(yè)務(wù)部及船公司人員落廠了解車隊(duì)服務(wù)情況,對(duì)于每間工廠的服務(wù)反饋,車隊(duì)都非常重視并組織調(diào)度員開展生產(chǎn)會(huì)議,落實(shí)好工廠的服務(wù),都會(huì)不定期對(duì)工廠進(jìn)行跟蹤反饋,并且對(duì)于部分大客戶和船公司直接采取QQ建群的即時(shí)聯(lián)系方式,方便跟蹤服務(wù)及投訴,經(jīng)過車隊(duì)一段時(shí)間的努力,客戶對(duì)車隊(duì)服務(wù)滿意度都有一定的提高; 對(duì)于拖車有特別要求的客戶,例如水果柜、永易通水泥構(gòu)件、華隆甘油、麒麟啤酒、華仕達(dá)、殼牌、沙伯特等客戶,根據(jù)客戶的需求結(jié)合車隊(duì)的運(yùn)作情況,制定了一系列的措施,要求調(diào)度員按照措施執(zhí)行,保證客戶服務(wù);對(duì)于節(jié)前的貨柜量比較多的情況,車隊(duì)制定相對(duì)應(yīng)的應(yīng)急措施,做好工作計(jì)劃,掌握每輛車輛的情況,做好車輛壓柜的工作,想盡一切可以提高車輛效率的辦法,提前和客戶溝通拖車的時(shí)間安排等去確保車隊(duì)的服務(wù)。

  對(duì)于出現(xiàn)客戶投訴、碼頭裝卸效率低等問題時(shí),要求調(diào)度員做好記錄,每月一次的.會(huì)議提出問題,在會(huì)議上尋找解決方法和措施,并做好跟蹤及反饋,防止同樣的問題再次出現(xiàn),保證客戶服務(wù)。

  二、今年存在的問題

  1.司機(jī)服務(wù)意識(shí)雖然有改善但仍然不夠到位、個(gè)人自私自利的意識(shí)特別嚴(yán)重,比較少?gòu)墓纠娼嵌瓤紤];

  2.比較值得深思的是部分司機(jī)的安全意識(shí)比較薄弱,特別對(duì)于拖散貨司機(jī)的安全教育工作,相對(duì)不夠到位;

  3.調(diào)度員現(xiàn)階段的思想比較固化,墨守成規(guī),遇到問題無主動(dòng)尋找原因、解決問題、記錄問題、主觀能動(dòng)性沒有達(dá)到車隊(duì)管理的要求,更不用說會(huì)有自發(fā)性創(chuàng)新管理方法和措施的建議,車輛成本意識(shí)相對(duì)薄弱,調(diào)度員在司機(jī)里面的威信雖然有改觀,但離要求仍然有一段距離,工作作風(fēng)不夠堅(jiān)韌,偏軟弱;

  4.拖頭及拖卡的原裝胎更換,沒有記錄其所使用的公里數(shù)及何時(shí)更換,沒有數(shù)據(jù)分析,車隊(duì)對(duì)于原裝胎的使用情況沒有做好足夠監(jiān)督和管理;

  5.車隊(duì)車輛大部分都是新車,新車如何能夠做好保養(yǎng)及維護(hù)非常重要,但車隊(duì)對(duì)于每輛車的使用和維修情況只是大概的了解,車輛壞了就去維修,對(duì)于車輛為什么會(huì)出現(xiàn)故障去維修的原因沒有去詳細(xì)的分析總結(jié),更不用講采取如何的措施去避免再次出現(xiàn)的問題,并且安技部對(duì)于車隊(duì)的車輛維修沒有建立“一車一檔”,車隊(duì)對(duì)于每輛新車的使用和維修及成本情況更無從把握到要點(diǎn);

  6.目前車隊(duì)司機(jī)在拖運(yùn)散貨項(xiàng)目方面的經(jīng)驗(yàn)及對(duì)其培訓(xùn)和教育相對(duì)比較少,沒有建立專業(yè)拖運(yùn)散貨司機(jī)隊(duì)伍,對(duì)于拖運(yùn)散貨的效率及安全性相對(duì)比較低;

  7.目前車隊(duì)調(diào)度員對(duì)于車隊(duì)任務(wù)的安排和服務(wù)雖然有一定的改進(jìn),但還是存在很多不足之處: 對(duì)于車隊(duì)任務(wù)的準(zhǔn)備工作做得不足,沒能對(duì)全部所拖運(yùn)的貨柜什么時(shí)候裝好的信息全部掌握,聽到司機(jī)打電話過來穩(wěn)柜執(zhí),再打電話問工廠,沒能提前收集信息,導(dǎo)致派車計(jì)劃出現(xiàn)問題,效率低下;對(duì)全隊(duì)司機(jī)駕駛員的狀況不夠熟悉,車隊(duì)司機(jī)每一個(gè)司機(jī)的安全意識(shí)和工作態(tài)度不同,對(duì)任務(wù)完成的情況就不同,例如今年342車輛拖運(yùn)木頭跌落事故和鋼片貨差事件,為什么沒有選擇一個(gè)安全意識(shí)比較強(qiáng)及對(duì)工作比較負(fù)責(zé)任的司機(jī)去執(zhí)行任務(wù)?第一個(gè)原因?qū)λ緳C(jī)的狀況不夠熟悉,第二個(gè)原因調(diào)度員不重視或者根本就沒有這個(gè)意識(shí)去派運(yùn)車隊(duì)任務(wù); 車隊(duì)對(duì)部分客戶沒能做到有效的溝通,導(dǎo)致信息不準(zhǔn)確,派運(yùn)出現(xiàn)問題;車隊(duì)調(diào)度員完成任務(wù)后,就覺得客戶服務(wù)就應(yīng)該無問題出現(xiàn),往往在客戶角度可能對(duì)車隊(duì)服務(wù)存在不滿,比較缺少去和客戶溝通,車隊(duì)的附加值服務(wù)就提高不到,客戶對(duì)車隊(duì)的服務(wù)得不到認(rèn)可。

  三、20xx年度計(jì)劃:

  車隊(duì)明年工作的開展主要圍繞司機(jī)管理、調(diào)度員管理、車輛管理、車隊(duì)成本控制四個(gè)主要方面,以下為詳細(xì)具體內(nèi)容:

  1.司機(jī)管理:車隊(duì)要管好,駕駛員是核心。車隊(duì)的技術(shù)、調(diào)度、安全、維修、財(cái)務(wù)等重要工作,其背后都是駕駛員行為決定,司機(jī)管理非常重要,明年司機(jī)管理工作如下:

  根據(jù)車隊(duì)明年任務(wù)提前做好招聘新司機(jī)的工作計(jì)劃,避免再次出現(xiàn)有車無人開的情況,對(duì)新招聘的司機(jī)除了做好司機(jī)安全工作和駕駛技能的培訓(xùn),另外加強(qiáng)培訓(xùn)司機(jī)的服務(wù)意識(shí)和通過一些公司實(shí)例的講解加強(qiáng)司機(jī)人員對(duì)公司的歸屬感;在車隊(duì)中挑選部分在對(duì)拖運(yùn)散貨有比較多經(jīng)驗(yàn),在安全工作做得好,并且有比較好安全意識(shí)的司機(jī),在車隊(duì)中建立專業(yè)拖運(yùn)散貨的司機(jī)隊(duì)伍,制定相對(duì)合理拖運(yùn)散貨的產(chǎn)值計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)和操作指引,定期對(duì)司機(jī)進(jìn)行散貨操作指導(dǎo)的培訓(xùn)、試卷測(cè)試、拖運(yùn)散貨車隊(duì)管理人員多次去現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管司機(jī)的安全工作是否有按要求執(zhí)行;目前車隊(duì)司機(jī)的安全意識(shí)相對(duì)比較薄弱,針對(duì)明年司機(jī)安全教育工作措施:每個(gè)季度對(duì)全部司機(jī)進(jìn)行安全行車教育培訓(xùn)并制定相關(guān)試題(特別是自卸車的操作指引等)對(duì)司機(jī)進(jìn)行試題測(cè)試;車隊(duì)管理人員每周至少3次的監(jiān)督司機(jī)是否有做出車前檢查的工作, 發(fā)現(xiàn)不符合公司規(guī)定的,嚴(yán)格按照公司制度處理,在控制司機(jī)車速方面車隊(duì)管理人員每周至少一次的上路測(cè)速,為防止晚上司機(jī)想早收工駕駛車輛的車速過快,在晚上要求調(diào)度員監(jiān)控好司機(jī)的車速,發(fā)現(xiàn)超速及時(shí)制止司機(jī)和登記,并嚴(yán)格按照公司制度對(duì)司機(jī)進(jìn)行教育及處理,考核后無問題才安排上崗, 安排司機(jī)拖運(yùn)散貨時(shí),車隊(duì)管理人員必須不定期去現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管司機(jī)是否按照操作指引執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)違章操作及時(shí)制止,明年對(duì)于司機(jī)的違章操作,影響安全駕駛的行為,加強(qiáng)安全教育及實(shí)行“零容忍”方式處理,嚴(yán)格執(zhí)行公司的管理制度;車隊(duì)服務(wù)今年雖然有一定的提高,但現(xiàn)階段車隊(duì)司機(jī)仍然離公司的要求還是有一定的差距,主要由于司機(jī)綜合素質(zhì)及自覺性不高,功利性比較強(qiáng)的缺點(diǎn),針對(duì)此明年司機(jī)的服務(wù)采取如下措施:

  1、每周會(huì)議上和司機(jī)強(qiáng)調(diào)車隊(duì)的服務(wù)意識(shí)的重要性,2、要求司機(jī)無特殊原因必須穿工服上班、禁止穿拖鞋等從細(xì)節(jié)抓起;

  3、特別針對(duì)部分素質(zhì)不高的司機(jī)進(jìn)行重點(diǎn)教育及培訓(xùn);

  4、對(duì)于受到客戶投訴司機(jī),車隊(duì)一律追查到底,絕不姑息,嚴(yán)格執(zhí)行公司管理規(guī)定,達(dá)到服務(wù)要求才能繼續(xù)上崗;

  年底前,車隊(duì)所有車輛都是新車,為了新車能夠更加耐用及減少車輛的機(jī)損事故,加強(qiáng)司機(jī)對(duì)于新車的打黃油、吹濾清器、換機(jī)油等保養(yǎng)工作,對(duì)于司機(jī)保養(yǎng)車輛的考核工作做到位,并在明年初通過每周會(huì)議詳細(xì)講解正確的車輛駕駛知識(shí),然后根據(jù)安技部提供的車輛維修檔案進(jìn)行分析總結(jié),是否有司機(jī)存在不良的駕駛習(xí)慣及時(shí)對(duì)司機(jī)糾正;加強(qiáng)司機(jī)勞動(dòng)紀(jì)律的監(jiān)管,嚴(yán)抓司機(jī)勞動(dòng)紀(jì)律不放松,落實(shí)副班調(diào)度員對(duì)早上和晚上司機(jī)是否遲到和早退進(jìn)行登記,及時(shí)反饋上級(jí)處理,對(duì)于不服從調(diào)度員的指令和拒絕調(diào)度員派單的,絕不姑息,一律從嚴(yán)處理。

  2.調(diào)度員管理:調(diào)度工作是一個(gè)車隊(duì)的核心工作。調(diào)度員就好比一項(xiàng)工程的總指揮

  車隊(duì)的服務(wù)做得好不好完全是調(diào)度員安排的是否妥當(dāng)決定的,調(diào)度員工作能力、管理思想和成本意識(shí)對(duì)車隊(duì)非常重要,針對(duì)目前車隊(duì)調(diào)度員的情況,明年調(diào)度員管理工作如下:

  堅(jiān)持每月組織兩次的調(diào)度員生產(chǎn)會(huì)議,特別針對(duì)調(diào)度員崗位責(zé)任、執(zhí)行力較弱和管理思維的培訓(xùn),加強(qiáng)調(diào)度員的主觀能動(dòng)性,平時(shí)多觀察每個(gè)調(diào)度員的情況,根據(jù)平時(shí)的觀察,發(fā)現(xiàn)問題及缺點(diǎn)進(jìn)行記錄,及時(shí)安排時(shí)間和調(diào)度員談話,對(duì)調(diào)度員提出要求及進(jìn)行思想教育,經(jīng)過20xx年下半年的努力調(diào)度員都有比較大的轉(zhuǎn)變,所以有信心和決心在20xx年上半年前調(diào)度員無論在責(zé)任、能力和管理思維上有個(gè)質(zhì)的飛躍;目前車隊(duì)任務(wù)比較多樣性,有拖運(yùn)散貨、永易通水泥構(gòu)件、麒麟啤酒、華仕達(dá)40尺自卸、內(nèi)貿(mào)柜20尺自卸等,針對(duì)各間廠的特點(diǎn)和要求詳細(xì)列明對(duì)調(diào)度員進(jìn)行落實(shí)派運(yùn)工作提前溝通和落實(shí)好計(jì)劃,保證車隊(duì)服務(wù)。

  今年車隊(duì)在客戶服務(wù)方面做了大量的工作,客戶的滿意度雖然有所上升但還是不足夠,有時(shí)候車隊(duì)都非常重視并采取措施,但結(jié)果還是差強(qiáng)人意,總會(huì)有各種原因?qū)е驴蛻魧?duì)車隊(duì)服務(wù)不滿意,關(guān)鍵在于車隊(duì)不去分析事情原因和總結(jié)問題,固步自封,所以做好車隊(duì)服務(wù)必須大膽走出去,根據(jù)目前車隊(duì)的所有客戶分為3個(gè)區(qū)域,分別由車隊(duì)3個(gè)調(diào)度員負(fù)責(zé),調(diào)度員每月對(duì)所有客戶利用電話或者去廠探訪等方式回訪客戶,詢問客戶車隊(duì)服務(wù)如何還有什么需要改善等等,對(duì)待客戶反映問題必須記錄好,然后車隊(duì)必須重視并分四步落實(shí)工作:分析原因、解決措施、執(zhí)行情況、工廠反饋。通過不斷整改,逐步改善車隊(duì)服務(wù),提高客戶對(duì)車隊(duì)服務(wù)的認(rèn)可度。

  3.成本控制:雖然今年車隊(duì)的成本比往年都有所降低,但對(duì)于控制車隊(duì)成本還是能有所提高,以下是對(duì)車隊(duì)成本控制的措施:

  今年車隊(duì)全部車輛的平均油耗率是0.361升/公里,明年車隊(duì)車輛油耗監(jiān)管將采取事前控制措施,每周觀察司機(jī)加油情況,發(fā)現(xiàn)有異常的及時(shí)采取措施,經(jīng)過教育不改的司機(jī),對(duì)其實(shí)行按照車輛一日實(shí)際行駛的公里數(shù),進(jìn)行定額加油,油箱油量不加滿,一直實(shí)行3個(gè)月,司機(jī)工作表現(xiàn)好、油耗率能降低才對(duì)其恢復(fù),爭(zhēng)取明年全部車輛的平均油耗率降低到0.35-0.355升/公里; 加強(qiáng)車隊(duì)車輛原裝輪胎的監(jiān)管,根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)任務(wù)需要,盡量減少拖卡的原裝胎配備,并對(duì)拖頭及拖卡有原裝胎的輪胎更換,要清楚每一條輪胎使用時(shí)間,所行駛的公里數(shù),是否有到達(dá)標(biāo)準(zhǔn),不達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)尋找原因,對(duì)司機(jī)考核到位,做好原裝胎的監(jiān)控,減少不必要的成本;要求調(diào)度員做好車輛單頭執(zhí)柜、單頭回港的記錄,通過數(shù)據(jù)分析原因,將不必要的單頭盡量減少,發(fā)現(xiàn)調(diào)度員不規(guī)范操作的嚴(yán)肅處理;車隊(duì)每月必須查看每輛車的維修檔案記錄,檢查車輛的維修成本是否合理,發(fā)現(xiàn)是司機(jī)操作問題或者是配件質(zhì)量問題,及時(shí)采取措施處理。

  培訓(xùn)司機(jī)對(duì)車輛空調(diào)的正確使用方法,加強(qiáng)監(jiān)管司機(jī)對(duì)車輛空調(diào)使用是否正常,準(zhǔn)備制定貨車空調(diào)使用及維修制度,根據(jù)貨車空調(diào)的使用壽命,對(duì)司機(jī)使用貨車空調(diào)進(jìn)行考核,發(fā)現(xiàn)司機(jī)不按規(guī)范使用的考核到位,對(duì)于貨車空調(diào)的沒能達(dá)到使用壽命,提前損壞需要維修追究司機(jī)責(zé)任;最后,本人將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)本崗位的知識(shí)提高自己對(duì)車隊(duì)的管理水平,進(jìn)一步糾正自己的工作缺點(diǎn),對(duì)工作敢想、敢做,有擔(dān)當(dāng),從細(xì)節(jié)做起。特別在駕駛員的管理上,加大監(jiān)督檢查及培訓(xùn)力度,對(duì)司機(jī)及調(diào)度員的工作考核到位,“少講人情按制度辦事”,加強(qiáng)管理以全面提高駕駛員的整體素質(zhì)。抓好隊(duì)伍建設(shè)工作同時(shí)加強(qiáng)對(duì)車輛的管理,提高安全意識(shí),做到管理與教育想結(jié)合,堅(jiān)持長(zhǎng)期、牢固、扎實(shí)。爭(zhēng)取努力為公司樹立一面旗幟!

  車隊(duì)調(diào)度年終的個(gè)人總結(jié) 12

  20xx年公司車隊(duì)工作總結(jié)時(shí)光荏苒,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間20xx年即將與我們揮手告別;仡欉@一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)親切關(guān)懷和徐主任正確領(lǐng)導(dǎo)下,在車隊(duì)全體員工的共同努力和奮力拼搏下,我們順利的完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項(xiàng)工作。

  對(duì)我個(gè)人而言,有成功的喜悅,同時(shí)也有許多不足之處,為了更好的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為明年的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

  一、基本情況

  車隊(duì)現(xiàn)有福特商務(wù)車6輛:1輛為值班車、2輛為送貨車、3輛為跑路線車。我負(fù)責(zé)車隊(duì)車輛的年檢、油耗、保險(xiǎn)等各項(xiàng)費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)以及車輛的維護(hù)、維修監(jiān)督、車輛檔案整理等。

  二、工作情況

  嚴(yán)格按照操作規(guī)程和道路交通法,做到萬無一失。稍有空閑,便潛心學(xué)習(xí)各種交通法規(guī),做到遵章安全行車。經(jīng)常閱查交通圖冊(cè),將各種交通路線熟記在心,行車中少走彎路,少走壞路,節(jié)時(shí)省油。在車輛維修和保養(yǎng)中,當(dāng)好“醫(yī)生”和“美容師”的雙重角色,對(duì)車輛勤檢修、勤保養(yǎng)、勤清洗,熟練掌握各種車輛技術(shù)性能,有故障及時(shí)排除,使車輛始終處于良好狀態(tài)。對(duì)于目前駕駛員的缺少,走線路管理上有一定的難度,工作面前不退縮,辦法總比困難多,大家團(tuán)結(jié),主動(dòng)熱情的完成各項(xiàng)服務(wù)工作。

  “做就做好”是我做人的原則。當(dāng)開車?yán)鄣难岜惩瓷钜够丶視r(shí),深感開車之苦;當(dāng)看到領(lǐng)導(dǎo)信任和同志們的贊許,看到工作發(fā)展的`累累碩果時(shí),又享受到開車之甜。始終做到愛崗敬業(yè),以單位為家,盡職盡責(zé)做好本職工作。作為一名管理人員,一名司機(jī),時(shí)刻牢記自己肩負(fù)的重任。切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和安全意識(shí),把預(yù)防車輛安全事故和杜絕違章駕駛作為車管工作的重中之重來抓。不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)高度重視車輛的安全管理期望。

  三、工作問題

  雖然取得了一定的成績(jī)和進(jìn)步,但出現(xiàn)的問題也不容忽視,如自身素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,服務(wù)意識(shí)有待提高等。在今后的工作中,爭(zhēng)取做到上車有迎言,下車有送語,全面提高自身的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量。

  車隊(duì)調(diào)度年終的個(gè)人總結(jié) 13

  在上級(jí)部門的指導(dǎo)下,依據(jù)本年度的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)和安全目標(biāo)任務(wù),車隊(duì)結(jié)合自身的實(shí)際情況,努力開拓市場(chǎng),認(rèn)真完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)任務(wù)。同時(shí),針對(duì)中百物流公司食品貨物的特點(diǎn)和特性,制定和完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度,圍繞著安全運(yùn)行、保障安全生產(chǎn),狠抓安全管理基礎(chǔ)工作,落實(shí)各項(xiàng)安全措施,為確保安全生產(chǎn)運(yùn)行打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  今年1-10月份,車隊(duì)安全運(yùn)行1152余趟,安全行駛108923公里,全隊(duì)無重大安全事故,現(xiàn)將安全生產(chǎn)工作情況匯報(bào)如下:

  1、車隊(duì)嚴(yán)格操作規(guī)程,嚴(yán)格作業(yè)流規(guī)程,全隊(duì)全年工傷事故為零。

  2、車隊(duì)嚴(yán)格車輛管理,檢查落實(shí)到位,嚴(yán)格按規(guī)程辦事,全隊(duì)全年違規(guī)程造成的機(jī)械事故為零。

 。1)制定和中百物流配送補(bǔ)充管理規(guī)定,完善車輛管理制度。

 。2)班中班后,任何時(shí)候、任何情況下,車隊(duì)所有人員都是隨叫隨到,無條件服從命令和指揮,能高質(zhì)量圓滿完成任務(wù)。

  (3)車隊(duì)全體人員每天都能認(rèn)真的檢查和保養(yǎng)車輛、盡心盡責(zé),確保了車況良好,確保了車容車貌良好,延長(zhǎng)了車輛的使用壽命,每次車隊(duì)對(duì)全部車輛大檢查,合格率都是百分之百。如因駕駛員原因造成車輛的早期損壞,駕駛員完全負(fù)責(zé),還要對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)格處理。

 。4)嚴(yán)禁私自跑車,嚴(yán)禁私自繞道辦私事,一旦發(fā)現(xiàn),嚴(yán)格處理,造成后果駕駛員要負(fù)全責(zé)。

  3、車隊(duì)堅(jiān)持以人為本,科學(xué)有效進(jìn)行管理。安全工作是車隊(duì)重中之重的工作,車隊(duì)全年自始自終狠抓安全管理,時(shí)時(shí)事事嚴(yán)加防范,確保萬無一失。

 、跑囮(duì)領(lǐng)導(dǎo)設(shè)身處地體諒下情,解決了駕駛員墊付資金的情況,減輕了駕駛員的`負(fù)擔(dān),提高了駕駛員凝聚力。合理安排出車人員,認(rèn)真解決司機(jī)的后顧之憂,使司機(jī)出車愉快,行車平安。

  ⑵車隊(duì)人員牢固樹立安全行車意識(shí),把安全熔化在血液中,落實(shí)在行車上,出車前都能自覺檢查和保養(yǎng)車輛,確保車輛完好;行駛中,都能自覺依法行車,遵章行車,確保行車安全,確保安全行車已成為全體司機(jī)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),由于司機(jī)牢固樹立了安全行車?yán)砟睿_保了車隊(duì)生產(chǎn)運(yùn)行安全穩(wěn)定。

 、菫榱税踩囮(duì)全年狠抓安全教育,狠抓安全管理,不定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查的監(jiān)督和管理,傳達(dá)上級(jí)安全工作精神;為了安全,每月車隊(duì)都要進(jìn)行車輛安全大檢查,消除事故隱患,促進(jìn)安全工作;為了安全,車隊(duì)對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)自己維修解決,如不能通過自己維修解決的原則上及時(shí)報(bào)經(jīng)理室備案聯(lián)系購(gòu)買材料、聯(lián)系修理廠確定修理時(shí)間后、安排車輛進(jìn)行維修和整改;為了安全,車隊(duì)狠抓安全文化建設(shè),經(jīng)常組織職工觀看事故警示錄象,分析事故原因,吸取血的教訓(xùn),敲響安全警鐘;為了安全,車隊(duì)年初同每位職工簽定了全年安全責(zé)任書,還多次進(jìn)行職工安全培訓(xùn)發(fā)放安全學(xué)習(xí)資料;為了安全,今年對(duì)6輛運(yùn)輸車輛粘貼反光色帶,增強(qiáng)車輛夜間行駛安全性;為了安全,對(duì)從業(yè)資格證到期的駕駛員組織到道路運(yùn)輸管理協(xié)會(huì)進(jìn)行復(fù)證學(xué)習(xí),提高駕駛員的理論素質(zhì);

  4、車隊(duì)加強(qiáng)和諧和法律教育,嚴(yán)格遵法守紀(jì),全隊(duì)全年沒有任何打架斗毆等不團(tuán)結(jié)行為,和觸犯法律行為。

  5、堅(jiān)持行之有效的安全管理制度,保持安全生產(chǎn)的良好局面;合理安排駕駛員的工作;堅(jiān)持安全檢查工作,查違糾錯(cuò);堅(jiān)持安全例會(huì)和日常安全工作交流,做到了警鐘長(zhǎng)鳴;堅(jiān)持職工思想教育,保持了良好工作心態(tài),充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性,進(jìn)一步以安全理念保障安全生產(chǎn)工作的穩(wěn)定。

  6、對(duì)今年工作中存在的問題進(jìn)行總結(jié),繼續(xù)加強(qiáng)安全管理,完善管理制度,實(shí)施獎(jiǎng)懲,起到了安全生產(chǎn)方面的鼓舞與震懾作用,較大程度上減少了不安全行為,為公司整體安全工作起到了積極作用。

  7、落實(shí)總公司安全管理的新辦法,適應(yīng)新時(shí)期的安全工作;從安全責(zé)任落實(shí)工作下手,首先提高駕駛員的安全責(zé)任心,對(duì)發(fā)現(xiàn)未知隱患的個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);其次做好今后的班組學(xué)習(xí),對(duì)于安全隱患的處理方法進(jìn)行討論,以提高個(gè)人應(yīng)急能力,做到在事故發(fā)生時(shí)保護(hù)自己、他人、生產(chǎn)設(shè)備,從而提高班組的凝聚力,提高全體的安全意識(shí)。

  8、今后安全工作的重點(diǎn)多年來的安全工作管理經(jīng)驗(yàn)告訴我們,今后車隊(duì)安全工作重點(diǎn)在崗位、關(guān)鍵在員工這個(gè)指導(dǎo)思想,計(jì)劃今后安全工作從以下“四點(diǎn)”抓起,即:從人員安全意識(shí)和安全技能抓起,從規(guī)范操作規(guī)程,嚴(yán)格作業(yè)規(guī)程抓起、從消滅習(xí)慣性違章抓起、從組建班組學(xué)習(xí),提高班組人員責(zé)任心抓起,切實(shí)在車隊(duì)中形成人人關(guān)注安全、人人渴望安全的良好勢(shì)態(tài),使車隊(duì)的安全生產(chǎn)永遠(yuǎn)運(yùn)行平穩(wěn)。

  車隊(duì)調(diào)度年終的個(gè)人總結(jié) 14

  在上級(jí)部門的指導(dǎo)下,依據(jù)本年度的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)和安全目標(biāo)任務(wù),生產(chǎn)調(diào)度處結(jié)合自身的實(shí)際情況,努力開拓市場(chǎng),認(rèn)真完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)任務(wù)。同時(shí),針對(duì)危貨運(yùn)輸?shù)奶攸c(diǎn)和特性,制定和完善各項(xiàng)安全管理制度,圍繞著安全運(yùn)行、保障安全穩(wěn)定供氣,狠抓安全管理基礎(chǔ)工作,落實(shí)各項(xiàng)安全措施,為確保槽車的安全運(yùn)行打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。今年1-10月份,我隊(duì)安全運(yùn)行481余趟,計(jì)9919.21噸,安全行駛284552公里,全隊(duì)無安全事故,現(xiàn)將安全生產(chǎn)工作情況匯報(bào)如下:

  1、我隊(duì)嚴(yán)格操作規(guī)程,嚴(yán)格作業(yè)規(guī)程,全隊(duì)全年工傷事故為零。

  2、我隊(duì)嚴(yán)格車輛管理,檢查落實(shí)到位,嚴(yán)格按規(guī)程辦事,全隊(duì)全年違規(guī)程造成的機(jī)械事故為零。

  ⑴制定液化氣槽車補(bǔ)充管理規(guī)定,完善車輛管理制度。我隊(duì)出車歸來的車輛,必須按時(shí)歸隊(duì),必須按車位停車,嚴(yán)禁在外亂停亂放。夜間無論什么時(shí)間,執(zhí)行任務(wù)回來的車輛,都要在停車場(chǎng)停放。至今無一起私自在家或在外停放的事例。

 、瓢嘀邪嗪,任何時(shí)候、任何情況下,我隊(duì)所有人員都是隨叫隨到,無條件服從命令和指揮,能高質(zhì)量圓滿完成任務(wù)。

 、俏谊(duì)全體人員每天都能認(rèn)真的檢查和保養(yǎng)車輛、盡心盡責(zé),確保了車況良好,確保了車容車貌良好,延長(zhǎng)了車輛的使用壽命,每次車隊(duì)對(duì)全隊(duì)車輛大檢查,合格率都是百分之百。如因駕駛員原因造成車輛的早期損壞,駕駛員完全負(fù)責(zé),還要對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)格處理。

  ⑷在外長(zhǎng)途的車輛,要把車保管好、使用好,車輛的安全情況每天要打電話向隊(duì)里匯報(bào)。

  ⑸嚴(yán)禁私自跑車,嚴(yán)禁私自繞道辦私事,一旦發(fā)現(xiàn),嚴(yán)格處理,造成后果要自己負(fù)責(zé)。

  3、我隊(duì)堅(jiān)持以人為本,科學(xué)有效進(jìn)行管理,全隊(duì)全年一切交通事故為零。

  安全工作是我隊(duì)重中之重的工作,我隊(duì)全年自始自終狠抓安全管理,時(shí)時(shí)事事嚴(yán)加防范,確保萬無一失。

  ⑴部領(lǐng)導(dǎo)設(shè)身處地體諒下情,解決了駕駛員墊付資金的情況,減輕了駕駛員的負(fù)擔(dān),提高了班組凝聚力。處領(lǐng)導(dǎo)為了車隊(duì)的安全,以身作則、精心指揮,車隊(duì)跟隨領(lǐng)導(dǎo)的步伐在今年能做到妥善安排車輛,合理安排出車人員,認(rèn)真解決司機(jī)的后顧之憂,使司機(jī)出車愉快,行車平安。

 、莆谊(duì)人員都牢固樹立了安全行車意識(shí),把安全熔化在血液中,落實(shí)在行車上,出車前都能自覺檢查和保養(yǎng)車輛,確保車輛完好;行駛中,都能自覺依法行車,遵章行車,確保行車安全,確保安全行車已成為全體司機(jī)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),由于司機(jī)牢固樹立了安全行車?yán)砟睿_保了我隊(duì)生產(chǎn)運(yùn)行安全穩(wěn)定。

 、菫榱税踩,處領(lǐng)導(dǎo)全年狠抓安全教育,狠抓安全管理,不定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查的監(jiān)督和管理,傳達(dá)上級(jí)安全、工作精神,并對(duì)下周的安全提出具體要求;為了安全,每月我隊(duì)都要進(jìn)行車輛安全大檢查,消除事故隱患,促進(jìn)安全工作;為了安全,我隊(duì)對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)自己維修解決,如不能通過自己維修解決的則上及時(shí)報(bào)調(diào)度處聯(lián)系相關(guān)處室購(gòu)買材料、聯(lián)系修理廠確定修理時(shí)間后、安排車輛進(jìn)行維修和整改;為了安全,我隊(duì)狠抓安全文化建設(shè),經(jīng)常組織職工觀看事故警示錄象,分析事故原因,吸取血的教訓(xùn),敲響安全警鐘;為了安全,我隊(duì)年初同每位職工簽定了全年安全責(zé)任書,還多次進(jìn)行職工安全培訓(xùn)發(fā)放安全學(xué)習(xí)資料;為了安全,車隊(duì)本年參加輸配事業(yè)部安全演練一次,參加技術(shù)比武活動(dòng)一次;為了安全,今年與GPS衛(wèi)星定位系統(tǒng)廠家聯(lián)系8次,對(duì)方上門維護(hù)維修兩次,現(xiàn)已正常使用;為了安全,今年對(duì)6輛槽車粘貼反光色帶,增強(qiáng)車輛夜間行駛安全性;為了安全,對(duì)準(zhǔn)駕證、押運(yùn)證到期的駕駛員組織到新疆維吾爾自治區(qū)特種設(shè)備協(xié)會(huì)進(jìn)行復(fù)證學(xué)習(xí),提高駕駛員的理論素質(zhì);

  4、我隊(duì)加強(qiáng)和諧和法律教育,嚴(yán)格遵法守紀(jì),全隊(duì)全年沒有任何打架斗毆等不團(tuán)結(jié)行為,和觸犯法律行為。

  5、本年度在安全生產(chǎn)方面的問題主要有:

 、湃遮厪(fù)雜多變的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境與駕駛員傳統(tǒng)觀念的不適應(yīng);

 、七\(yùn)輸任務(wù)及駕駛?cè)藛T的不安全因素;

 、窃O(shè)備逐步老化,物的.不安全因素;

  ⑷安全環(huán)境(包括自然環(huán)境、道路狀況)的進(jìn)一步復(fù)雜等方面。

  ⑸為消除以上不利因素對(duì)我們安全工作造成的影響,在今后工作中我們將學(xué)習(xí)先進(jìn)的安全管理辦法,結(jié)合車隊(duì)實(shí)際情況對(duì)今后車輛的安全工作進(jìn)行加強(qiáng)。

 、 堅(jiān)持行之有效的安全管理制度,保持安全生產(chǎn)的良好局面;合理安排駕駛員的工作;堅(jiān)持安全檢查工作,查違糾錯(cuò);堅(jiān)持安全例會(huì)和日常安全工作交流,做到了警鐘長(zhǎng)鳴;堅(jiān)持職工思想教育,保持了良好工作心態(tài),充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性,進(jìn)一步以安全理念保障生產(chǎn)供氣穩(wěn)定。

 、趯(duì)今年工作中存在的問題進(jìn)行總結(jié),繼續(xù)加強(qiáng)安全管理,完善管理制度,實(shí)施獎(jiǎng)懲,起到了安全生產(chǎn)方面的鼓舞與震懾作用,較大程度上減少了不安全行為,為公司整體安全工作起到了積極作用。

  ③ 落實(shí)集團(tuán)安全管理的新辦法,適應(yīng)新時(shí)期的安全工作;從安全責(zé)任落實(shí)工作下手,首先提高駕駛員的安全責(zé)任心,對(duì)發(fā)現(xiàn)未知隱患的個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);其次做好今后的班組學(xué)習(xí),對(duì)于安全隱患的處理方法進(jìn)行討論,以提高個(gè)人應(yīng)急能力,做到在事故發(fā)生時(shí)保護(hù)自己、他人、生產(chǎn)設(shè)備,從而提高班組的凝聚力,提高全體的安全意識(shí)。

  6、今后安全工作的重點(diǎn)

  多年來的安全工作管理經(jīng)驗(yàn)告訴我們,今后車隊(duì)安全工作重點(diǎn)在崗位、關(guān)鍵在員工這個(gè)指導(dǎo)思想,計(jì)劃今后安全工作從以下“四點(diǎn)”抓起,即:從人員安全意識(shí)和安全技能抓起,從規(guī)范操作規(guī)程,嚴(yán)格作業(yè)規(guī)程抓起、從消滅習(xí)慣性違章抓起、從組建班組學(xué)習(xí),提高班組人員責(zé)任心抓起,切實(shí)在車隊(duì)中形成人人關(guān)注安全、人人渴望安全的良好勢(shì)態(tài),使車隊(duì)的安全生產(chǎn)永遠(yuǎn)運(yùn)行平穩(wěn)。

  車隊(duì)調(diào)度年終的個(gè)人總結(jié) 15

  一、熟練掌握崗位業(yè)務(wù)

  對(duì)于剛進(jìn)入生產(chǎn)部的我,對(duì)調(diào)度員的了解比較片面,崗位職責(zé)及業(yè)務(wù)水平都處于萌芽狀態(tài)。但為了做一名合格的調(diào)度員,利用每天交的時(shí)間虛心的請(qǐng)教兩位調(diào)度班長(zhǎng),明白了調(diào)度員每天都要做什么工作、什么事該做、什么事不該做、遇到問題后該怎樣處理等等,在半個(gè)月內(nèi)我熟悉了調(diào)度員所要具備的能力與責(zé)任;在車間遇到不明白的問題后,不礙于面子,向員工學(xué)習(xí)各種設(shè)備的操作和工藝執(zhí)行情況,掌握生產(chǎn)一手資料,便于更好的監(jiān)督車間、服務(wù)車間;我想,只有精通崗位業(yè)務(wù),才能做到對(duì)生產(chǎn)的`有效監(jiān)管!

  二、加強(qiáng)執(zhí)行力

  調(diào)度員最基本的職責(zé)就是執(zhí)行力要強(qiáng),面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù),將不折不扣的完成,每天開會(huì)我都會(huì)將領(lǐng)導(dǎo)將的重點(diǎn)記到本子上,進(jìn)入車間后一條一條的進(jìn)行落實(shí),把生產(chǎn)中重要的問題傳達(dá)給車間主任或者班長(zhǎng),并監(jiān)督其執(zhí)行情況。遇到客觀性不能解決的問題時(shí),先匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo),待領(lǐng)導(dǎo)裁決后在進(jìn)行執(zhí)行,絕不改變領(lǐng)導(dǎo)的想法和安排;執(zhí)行安排時(shí),雷厲風(fēng)行,能當(dāng)班做完的不推到下一班,能3分鐘做完的,不5份中作完。保證工作質(zhì)量,將車間生產(chǎn)執(zhí)行好、落實(shí)好、監(jiān)督好、服務(wù)好!

  三、生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行

  調(diào)度員本身的目的就是保證生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成,更改計(jì)劃,不利于產(chǎn)品銷售,導(dǎo)致有的產(chǎn)品缺貨,有的產(chǎn)品脹庫(kù)。自下發(fā)六日計(jì)劃后,每天都要對(duì)車間計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤,凡發(fā)現(xiàn)私自更改計(jì)劃的,就要下通報(bào)處理。如果是因?yàn)槿藛T少或是沒有包裝物需要改計(jì)劃,優(yōu)先保證市場(chǎng)需求量大、利潤(rùn)高的產(chǎn)品,然后分析改計(jì)劃后,生產(chǎn)流程是否順暢合理,并與調(diào)度班長(zhǎng)進(jìn)行結(jié)合,避免某中產(chǎn)品超標(biāo)受考核。

  四、強(qiáng)化質(zhì)量管理

  產(chǎn)品質(zhì)量是決定企業(yè)命運(yùn)的根本,作為一名調(diào)度員更要在質(zhì)量方面下功夫,做到勤檢查、嚴(yán)監(jiān)督、多整改。工作中加大對(duì)雜質(zhì)隱患的排查,建立每日排查報(bào)表,經(jīng)常的進(jìn)行復(fù)查,發(fā)現(xiàn)不整改的要進(jìn)行考核處理,并使之成為習(xí)慣;加強(qiáng)工藝執(zhí)行的時(shí)間鏈、溫度鏈的排查力度。緊盯工藝執(zhí)行情況,杜絕工藝不嚴(yán)謹(jǐn),造成批量性的次品。遇到不清楚的,就拿出工藝本進(jìn)行對(duì)照,保證工藝的正確性和安全性;包裝質(zhì)量是我廠最弱的一項(xiàng),在全國(guó)倒數(shù)第二。要提升包裝質(zhì)量,就必須優(yōu)先保證設(shè)備的性能完好,8月份,我制定了《唐山雙匯拉伸膜包裝機(jī)保養(yǎng)方案》,9月份我又制訂了《拉伸膜包裝機(jī)參數(shù)規(guī)范》,從而減少了產(chǎn)品的漏氣率與進(jìn)水率,然后又規(guī)范了無菌站機(jī)人員的操作,杜絕擺放產(chǎn)品時(shí)橫七豎八,保證產(chǎn)品的外觀形象美觀好看。最后一關(guān)就是監(jiān)督人員裝箱質(zhì)量,杜絕進(jìn)水、漏氣、無日期、計(jì)量不足、帶雜質(zhì)的產(chǎn)品入箱。勤翻箱、勤提醒,對(duì)于只搶勞效不顧質(zhì)量的員工加倍處罰并給予嚴(yán)厲批評(píng)!

【車隊(duì)調(diào)度年終的個(gè)人總結(jié)】相關(guān)文章:

車隊(duì)調(diào)度工作總結(jié)06-20

車隊(duì)調(diào)度工作總結(jié)02-08

車隊(duì)調(diào)度工作總結(jié)7篇02-12

車隊(duì)調(diào)度員工作總結(jié)05-22

車隊(duì)調(diào)度崗位職責(zé)05-15

車隊(duì)調(diào)度員崗位職責(zé)10-01

車隊(duì)個(gè)人年終總結(jié)07-08

調(diào)度個(gè)人總結(jié)04-18

車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)個(gè)人總結(jié)11-19

車隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人總結(jié)08-13

国产传媒精品1区2区3区| 草的我好爽| 中文字幕在线视频一区| 777米奇色狠狠888俺也去乱| 两性午夜刺激性视频| 草逼视频网| 国产精品自拍一区| a中文在线| 中文字幕日韩激情无码不卡码| 欧美黑人又粗又大又爽免费| 国产cao| 亚洲自偷自拍熟女另类| 51精品一区二区三区| 99re超碰| 玖玖精品视频| 中文字幕视频一区| 国产精品久久久久久麻豆一区 | 天堂a视频| 欧美精品18videosex性欧美| 无码熟妇人妻av影音先锋| 香蕉91视频| 亚洲欧美日韩成人在线| а天堂中文最新版在线| 又爽又黄又无遮挡网站动态图| 色图一区| 久久久天堂国产精品女人| 亚洲色大成网站www尤物| 乱人伦精品视频在线观看| 亚洲最色网站| 亚洲一区二区免费视频| 免费在线观看网址| 日本久久激情| 亚洲欧美高清| 女人被躁到高潮免费视频软件| 男人深夜网站| 无码高潮又爽又黄a片日本动漫| 久草免费看| 欧美男女视频| 欧洲妇女成人淫片aaa视频| 日韩欧美亚洲国产ay| 精品国产1区2区3区| 日韩人妻无码中文字幕视频| 天天燥日日燥| 免费a级片视频| caoporm超碰| 国产精品无码av片在线观看播放| 青青草污| 久草一区二区| 体验区试看120秒啪啪免费| 免费看国产曰批40分钟| 深夜激情视频| 国产乱人伦偷精精品视频| 丁香五月激情缘综合区| 91精品国产二区在线看大桥未久| 激情综合av| 777午夜福利理伦电影网| 国产成人片无码视频在线观看| 草逼视频网| 神马午夜嘿嘿| 欧美色图偷窥自拍| 亚洲欧洲综合av| 依人在线观看| 人人玩人人添人人澡超碰| 超碰在线97国产| 欧美拍拍视频免费大全| 国产在线精品欧美日韩电影| 欧美影视精品久久| 国产99久久久欧美黑人| 成人麻豆亚洲综合无码精品| 日韩三级麻豆| 乌克兰性欧美精品高清| 性俄罗斯交xxxxx免费视频| 国产在线视频福利资源站 | 色交视频| 我的好妈妈在线观看| 51福利国产在线观看午夜天堂| 和漂亮岳做爰3中文字幕| 午夜福利合集1000在线| 黄色片欧美| 亚洲成年网站| 久草新免费| 装睡被陌生人摸出水好爽| 性色av香蕉一区二区| 久久精品国产99久久香蕉| 成熟妇女性成熟满足视频| 国产va在线观看| 日本19禁啪啪无遮挡网站| 黑森林福利视频导航| 国产精品18hdxxxⅹ在线| 色八区| 亚洲女同ⅹxx女同tv| 又色又爽又黄还免费视频| 国产成人午夜| 韩国午夜理伦三级2020苹果| 亚洲精品永久在线观看| 国产超薄肉色丝袜视频| 亚洲成a v人片在线观看| 97国产超薄黑色肉色丝袜| 国产精品视频一区二区在线观看| 一区二区久久久久| 午夜精品久久久久久久久久久| 古装三级做爰在线观看| 日本洗澡bbw| 亚洲少妇视频| 高清同性男毛片| 天天夜碰日日摸日日澡性色av | 欧美三级视频| 黄色国产一区| 中文字字幕在线精品乱码| 特级大胆西西4444人体| 日韩高清在线亚洲专区小说| 欧美性另类| 亚洲熟女乱色一区二区三区| 黄色网址在线免费看| 亚洲国产精品网站| 偷偷色噜狠狠狠狠的777米奇| 少妇太爽了在线观看免费| 久久精品4| 天天综合天天爱天天做| 亚洲欧美日韩精品色xxx| 日韩成人免费在线观看| 狠狠天堂| 免费视频国产在线观看| 精品欧洲av无码一区二区14| 少妇人妻大乳在线视频| 狠狠亚洲| 2021精品高清卡1卡2卡3老狼| 欧美在线xxx| 男女真人国产牲交a做片野外| 中国亚洲呦女专区| 免费av免费看| 强伦人妻一区二区三区视频18| 大胆欧美gogo免费视频一二区| 欧美性猛交xx| 懂色av一区| 亚洲激情婷婷| 亚洲h视频在线| 久久精品人人槡人妻人人玩| 18禁黄网站禁片免费观看国产| 亚欧综合在线| 黄色性视频网站| 午夜日韩视频| 日欧137片内射在线视频播放| 欧美国产精品日韩在线| 国产精品99久久久久人最新消息| 欧美交a欧美精品喷水| 风间由美一区二区| 成年人在线视频观看| 久久久久久五月天| 中文字幕综合在线| 一边摸一边做爽的免费视频日本| 亚洲日韩久热中文字幕| 免费看欧美成人a片无码| 亚洲国语| jizz性欧美23| 日韩国产高清一区二区| 欧美在线激情视频| 1000部禁片18勿进又色又爽| 丝袜 亚洲 另类 欧美 变态| 少妇饥渴偷公乱av在线观看涩爱| 欧美一级日韩| 国产亚洲日韩妖曝欧美| 屁屁国产第一页草草影院| 亚洲色偷偷男人的天堂| 国产乡下妇女做爰| 茄子视频A| 久久在线视频免费观看| 欧美激情免费在线| 欧美在线视频一区二区三区| 国产稚嫩高中生呻吟激情在线视频 | 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 久久久精品2020免费观看| 超碰com| 全部露出来毛走秀福利视频| 九一在线视频| 波多野结衣潜藏淫欲| 一本之道高清无码视频| 意大利做爰露性器50部| 另类激情视频| 亚洲影视中文字幕| 又大又粗欧美成人网站| 一本加勒比hezyo日本变态| 青青青青久久精品国产| 亚洲成av人最新无码| a免费视频| 精品国产乱码一区二区三区99| 久久亚洲美女精品国产精品| 少妇喷潮明星| 欧美a√| 久播影院无码中文字幕| 国产绳艺sm调教室论坛| 色屋永久| 亚洲 自拍 另类 欧美 丝袜| 中文有码在线| 亚洲色啦啦狠狠网站| 国产精品无码素人福利不卡| 三级全黄做爰龚玥菲在线| 91色区| 日日日干干干| 欧美性猛交丰臀xxxxx网站| 久久亚洲在线| 91久久偷偷做嫩草影院| 久久禁| 无遮挡国产高潮视频免费观看 | 国产无遮挡裸体免费视频| 亚洲精品1卡2卡三卡23卡| 91九色中文| 激情五月在线| 国产无遮挡裸体免费直播| 日韩在线观看a| 国产日韩未满十八禁止观看| 91精品国产视频| 和岳每晚弄的高潮嗷嗷叫视频| 五月激情丁香婷婷| 一本久久a久久免费精品不卡| 激情在线视频| 无码中文人妻在线一区| 无套内谢的新婚少妇国语播放| 免费人成小说在线观看网站| 日本少妇xxxx软件| av福利院| www一区二区乱码www| 欧美啪视频| 香蕉网在线视频| 国产性av| 人妻精品动漫h无码中字| 成人免费av片| 国产精品亚洲一区二区在线观看| 99久久精品美女高潮喷水 | 丁香九月激情| 亚洲欧美色图| 国产一卡2卡3卡四卡精品国色| 欧美性淫爽www视频免费播放| 精品一区二区av天堂| 欧美韩一区二区三区| 久久中文字幕精品| 曰本丰满熟妇xxxx性| 欧洲亚洲女同hd| 在线观看黄a∨免费无毒网站| 日本xxxwww| 欧美精品久久久久久久久久白贞| 国语精品久久| 无码日韩精品国产av| 日本黄色大片视频| 亚洲人成伊人成综合网76 | 91在线网址| 亚洲jizzjizz日本少妇| 三极片黄色| 任我爽精品视频在线观看| 老人与老人免费a级毛片| 97久久久亚洲综合久久88| 国产成人无码aa精品一区| 亚洲最新av| 国产精品第四页| 国产福利资源| 茄子av在线| www.com毛片| 成人免费无码大片a毛片直播| 免费观看a级片| 成人av一区二区免费播放| 免费视频无遮挡在线观看| 中文在线а√在线| 久久三级毛片| 中文字幕丝袜一区二区| 鲁一鲁啪一啪| 超碰夜夜| 国产情侣第一页| 香蕉人妻av久久久久天天| 国产欧美精品一区二区| 美女三级毛片| 欧美啪啪一区| 韩国精品福利一区二区三区| 亚洲精品tv| 4438x亚洲| 我想看一级黄色毛片| 男人天堂网址| 未满十八18禁止免费无码网站| 欧美午夜影院| 国模无码大尺度一区二区三区| 做性久久久久久| 日韩亚洲精品视频| 九九九九久久久久| 国产最新av| 亚洲精品尤物| 婷婷夜夜躁天天躁人人躁| 亚洲高清无吗| 综合久久网| 国产精品久久久久久久久久ktv| 青青草视频成人| 人妻aⅴ无码一区二区三区| 国产亚洲欧洲| 综合亚洲桃色第一影院| 天天槽| 国产精品色在线网站| 图片区小说区av区| 国产精品欧美久久久久无广告| 999免费视频| 国产香蕉9| 丁香啪啪综合成人亚洲小说| 精品一区二区的区别| av男人天堂网| 香蕉97超级碰碰碰免费公开| 久久毛片少妇高潮| www.国产一区| 日韩尤物| 午夜精品久久久久久99热| 男人和女人做爽爽免费视频| 久久99免费视频| 国产v亚洲v天堂a_亚洲| 激情综合一区二区三区| 国产小便视频在线播放| 快灬快灬一下爽69| 亚洲国产精品无码久久久动漫| 情趣用品a∨视频在线观看| 色就是色网站| 精品久久久99大香线蕉| 久久se精品一区精品二区国产| 人妻夜夜爽天天爽三区| 色综合网址| 日韩理论在线观看| 男人的天堂在线观看av| 日日夜夜撸啊撸| 午夜无码乱码在线观看| 中文在线a∨在线| 日本做爰高潮视频| 艳妇乳肉豪妇荡乳av| 午夜寂寞视频无码专区| 成年人网站在线观看视频| 国产又大又粗又长| 欧美亚洲天堂网| 可以免费观看的av毛片下载| 久久视频免费在线观看| 一个色综合久久| 亚洲品牌自拍一品区9| 欧美日本另类| 涩涩涩999| 人妻中文无码久热丝袜| 国产一区影院| 色窝窝免费一区二区三区| 久草青青| 欧美一区二区三区网站| 97豆奶视频国产| 人妖干美女| 激情宗合网| 欧美最猛性xxxxx免费| 国内精品99| 91久久精品一区二区二区 | 亚洲香蕉久久| 国产一区二区三区网站| 午夜亚洲国产理论片二级港台二级| 性折磨bdsm虐乳欧美激情另类| 国产精品第12页| 在线 日本 制服 中文 欧美| 水中色av综合| 少妇啪啪高潮全身舒爽| 亚洲综合久久久久久888 | 日本爽快片18禁免费看| 日本妇人成熟免费中文字幕| 久久99影视| 国产免费久久精品99reswag| 日本黄色生活片| av最新网| h视频在线免费看| 人人妻人人澡人人爽精品日本| 韩国三级a视频在线观看| 欧美日韩一本的免费高清视频| 肉肉视频在线观看| 欧美国产片| 日日草夜夜操| 无码专区中文字幕无码野外| 少妇性荡欲午夜性开放视频剧场| 久久久久三级| 成人性做爰aaa片免费| 99麻豆久久久国产精品免费| 少妇一区二区三区四区| 久久中文一区二区| 国产成人日韩| 日本大片黄| 91国内自产精华天堂| 激情六月丁香| 蜜桃视频一区二区三区| 国产精品欧美一区二区三区| 欧美在线xxx| 亚洲不卡在线视频| 亚洲无限观看| 亚洲三级影视| 欧美777| 日日干夜| 久久国产精品萌白酱免费| 亚洲日本色| 日韩三级在线观看| 五月天小说网| 男女啪啪软件| 66av99精品福利视频在线| 国产亚洲人成a在线v网站| 欧美v日韩| 日韩精品亚洲专在线电影| 日韩黄色网络| 国产开嫩苞在线播放视频| 国产午夜性爽视频男人的天堂| 日韩大片免费观看视频播放| 亚洲成人av高清| 亚洲人网站| 欧美 唯美 清纯 偷拍| 玖玖在线观看视频| 日本成人不卡| 国产涩涩视频在线观看| 中文字幕日本精品一区二区三区| 国内品精一二三区品精| xxxx性视频| 亚洲福利专区| 国产精品成av人在线视午夜片| 欧美激欧美啪啪片sm| av日韩在线免费观看| 激情爆乳一区二区三区| 成人午夜网址| 丝袜美腿亚洲一区二区图片| 欧美成人欧美edvon| 西方裸体在线观看| 亚洲v国产| 久久无码高潮喷水免费看| 成人在线你懂的| 双性受惨叫扩张调教虐宫h| 国产精品18久久久久vr使用方法| 欧美 日韩 亚洲 精品二区| 亚洲性生活网站| 中文字幕不卡在线| 图片区 小说区 区 亚洲五月| 91视频进入| 日日摸夜夜添夜夜添一区二区 | 久久不见久久见免费影院视频| 2023亚洲精品国偷拍自产在线| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 国产一卡三卡四卡无卡精品| 亚洲va欧美va久久久久久久| 97自拍偷拍视频| 午夜精品久久久| 成人作爱视频| 欧美大黑bbbbbbbbb在线| 6699久久久久久久77777'7| 亚洲图色视频| 国产在线高清精品二区| 欧美一区二区三区网站| 97人妻熟女成人免费视频| 狠狠爱网站| 天天拍天天干| 日韩69av| 91红桃视频| 日韩免费一区二区三区高清| 97国产超碰一区二区三区| 免费午夜视频| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩| 久久无码中文字幕免费影院蜜桃| 国产精品自在线拍国产手青青机版| 亚洲免费a视频| 日韩av无码成人无码免费| 产乳奶水文h男男喂奶| 国产丰满麻豆| 五月婷婷网| 推油少妇久久99久久99久久| 小辣椒福利视频导航| 欧洲av网站| 久久亚洲色www成人图片| 热re99久久精品国99热| 狠狠干网址| 美女上床网站| sm调教小sao货叫主人语录 | 一区二区 在线 | 中国| 国产大量精品视频网站| 五月婷婷深深爱| 成人在线视频免费观看| 亚洲最新中文字幕在线| 国产精品yy9299在线观看| av一级在线| 国产精品5区| 成人在线免费看视频| 2021精品国夜夜天天拍拍| 中文字幕成人av| 午夜性色福利在线观看视频 | 狠狠干一区| 青青免费在线视频| av中文字幕网址| 亚洲成人综合视频| 中文字幕123| 黄色自拍视频| 国产一级手机毛片| 国产成人黄色av| 欧美亚洲精品在线| 久久亚洲成人av| 亚洲欧洲色图| 国产成人99久久亚洲综合精品| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡| 国产亚洲中文日本不卡二区| 女人被爽到高潮视频免费| 中文久久字幕| 亚洲女人av久久天堂| 少妇哺乳期啪啪| 国产香港明星裸体xxxx视频| 最近在线更新8中文字幕免费| jizz成熟丰满日本少妇| 在线播放ww| 成人国产精品免费观看动漫| 中文字幕在线2019| 久久国产精品99久久久久久老狼| 中文字幕第66页| 久久国产剧情| 成人av网站在线| 国产精品亚洲综合色区| www.激情五月.com| 久久99免费| 欧美精品国产制服第一页 | 日韩在线天堂| 日本天堂免费| 精品免费久久久久久久| 少妇和黑人老外做爰av| 性视频网| 一区二区三区在线播放视频| 奇米第四色7777| 四虎永久在线精品8848a| 亚州中文| 免费看小12萝裸体视频国产| 一本色道久久综合无码人妻| 2021无码最新国产在线观看| 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 少妇29p| 久伊人网| 久久视频这里有久久精品视频11| 国产精品二区一区二区aⅴ| 国产精品欧美成人| 2021国内精品久久久久精免费| 夜夜做爰www| 在线观看亚洲区| 精品国产三级a∨在线观看 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛| 日日爽天天| 色婷婷国产精品久久包臀| 奶头挺立呻吟高潮视频| av成人| 免费操| 国产精品一区二区国产主播| 欧美xxxx胸大| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 亚洲精品国男人在线视频| 亚洲成人一区在线观看| 成人黄色三级| 国产十区| 久久一区国产| 无人码一区二区三区视频| 国产乱淫av片免费观看| 一本一道无人区| 黄色资源网站| 性欧美18| 国产在线精品一区二区不卡| 最近在线更新8中文字幕免费| 国产精品麻豆色哟哟av| 人人爽人人爽人人片a∨| 国产精品精品久久久久久甜蜜软件| 尤物国精品午夜福利视频| 久久一级片视频| 女人18毛片水真多| 国内精品自在拍精选| 亚洲午夜未满十八勿入网站| 国产黄色三级网站| 亚洲精选国产| 九九自拍| 91学生片黄| 一区二区精彩视频| 天天精品免费视频| 成人手机看片| 18禁h免费动漫无码网站| 超碰97在线看| 久久这里只有精品国产免费10| www一区二区com| 国产精品视频免费| 亚洲人成绝网站色www| 麻豆精品a∨在线观看| 中国老太婆bb无套内射| 日韩图片区| 91性高潮久久久久久久| 久久国产精品99久久人人澡 | 国产成人在线视频| 黑人操亚洲女| 夜夜被公侵犯的美人妻| 国模av| 亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷| 久草热久草热线频97精品| 一区在线播放| 在线亚洲视频网站www色| 操极品女神| 亚洲理论中文字幕| 好看的av网址| 98色婷婷在线| 在线中文字幕亚洲日韩2020| 久久成人在线视频| yyyy11111少妇无码影院| 学生妹亚洲一区二区| 亚洲专区在线| 在线免费成人| 又色又爽又高潮免费视频国产| 久久这里有精品| 女人的av| 黑人邻居太猛中文字幕hd| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 久久爱www免费人成av| 亚洲成av人片在| 在线毛片基地| 色乱码一区二区三区麻豆| 九色真实伦实例| 91成人免费观看| 2019天天操| 亚洲视频不卡| 国产无在线观看软件| 色交视频| 成人青青草| 国产精品51麻豆cm传媒的特点| 欧美日韩色图片| 国产精品久久久久久吹潮| 七七久久| 国产japan18xxxxhd| 久久国产柳州莫菁门| 产精品视频在线观看免费| 91嫩草亚洲精品| 久久美女av| www.少妇影院.com| 中文字幕一区二区三区久久蜜桃 | av簧片| 黄色永久网站| 国产精品国产三级欧美二区| 免费av在线网址| 无套内射chinesehd熟女| 精品乱码卡1卡2卡3免费开放| 涩涩成人| 天堂网www在线| 躁躁躁日日躁| 国产特黄特色大片免费视频 | 精品国产乱码久久久久久精东| 国产一区二区三区导航| 成人av网站在线| 国产香蕉视频在线播放| 欧美日韩毛片| 亚洲ww77777影视| 97精品视频在线观看| 亚洲九九精品| 国产精品嫩草久久久久| 精品卡1卡二卡三国色天香| 免费1级做爰片在线观看爱| av一区不卡| frxxee中国xxee麻豆片| 亚洲乱轮视频| 999riav| 日韩在线一二三区| 99精品欧美一区二区蜜桃美图| 国产亚洲毛片| 中文字幕第66页| 欧美黄色一区| 中国三级黄色| 一区二区三区播放| 欧美极品xxxxx| 国产精品欧美亚洲| 亚洲午夜福利精品无码不卡| 国内揄拍国内精品少妇国语| 国产日韩第一页| 日韩a级片在线观看| 闺蜜互慰吃奶互揉69式磨豆腐| 蜜桃av色欲a片精品一区| 懂色av中文一区二区三区| 91久久久久久久| 真人做人试看60分钟免费| 久久一区二区三区视频| 91视频小说| 成年人视频网址| 女仆裸体打屁屁羞羞免费| 国产精品扒开腿做爽爽爽a片唱戏 亚洲制服丝袜av一区二区三区 | 国产成人精品日本亚洲第一区| 在线播放a| 麻豆产精品一二三产区区| 91精品国产色综合久久不8| 精品欧美一区二区三区免费观看| 福利二区视频| 亚洲熟妇大图综合色区| 成人亚洲欧美一区二区三区| 亚洲欧美v国产一区二区| 免费无码又爽又刺激高潮软件| 超碰在线最新| 日韩毛片在线视频| 丝袜国偷自产中文字幕| 精品久久久久久久久久ntr影视| 欧洲av网站| 一区二区三区在线播放视频| 国产亚洲产品影市在线产品| 欧美××××黑人××性爽| 丰满少妇高潮在线播放不卡| 日本sm/羞辱/调教/捆绑视频| 北京富婆泄欲对白| wwwav小四郎com| 夜夜爽8888| 成人日批| 一道本一区二区| 国产曰又深又爽免费视频| 国产av毛片| 日韩成人一级片| www.欧美在线| 欧美饥渴熟妇高潮喷水水 | 天天精品视频| 少妇精品偷拍高潮白浆| 国产亚洲精品久久综合阿香| 日产精品卡2卡三卡乱码网址| 97se亚洲国产综合自在线| www无套内射高清免费| 麻豆911传媒| 第四色激情| 一区二区三区四区不卡| 玖玖爱资源站| 欧美在线aa| aaa女人18毛片水真多| 久久www成人免费直播| 亚洲色无码中文字幕在线| √天堂资源地址在线官网| 巨大黑人极品videos精品| 熟女少妇在线视频播放| 久草在线香蕉| 欧美一级性| 久久老女人| 国产成人午夜福利在线播放| 成人一级毛片| 九九婷婷| 少妇饥渴偷公乱第32章| 日本精品一区二区三区在线视频| 91av视频网站| 99久久国产宗和精品1上映| 亚洲男人第一av网站| 亚洲成av人最新无码| 黄色毛片大全| yw视频在线观看| 五月婷婷一区二区| 欧美日韩视频| 97香蕉碰碰人人澡人人爱| 日产精品久久久一区二区| 亚洲经典三级| 日本老少配xxx| 久久久久性色av毛片特级| 免费激情av| 97久久久久人妻精品区一| 五月婷婷六月丁香综合| 国产精品国产三级国产传播| 久久99er精品国产首页| av黄在线| 国产亚洲精品久久久久久老妇 | 亚洲另类激情专区小说图片| 极品少妇av| 久久伊人成人| 中国女人内谢69xxxx| 日本网站在线看| 亚洲精品乱码久久久久久国产主播| 欧美精品日韩精品一卡| 国产成人在线视频观看| 凹凸日日摸天天碰免费视频| 乱h高h翁欲渴| 国产在线乱子伦一区二区| 国产成人无码a区在线视频无码dvd | 特黄特色大片免费播放器| 久久人人爽人人爽人人av东京热| 欧美操日韩| 小拗女一区二区三区| 午夜影视啪啪免费体验区| 丰满少妇xbxb毛片日本| 久久成人黄色| 久久亚洲精品成人无码网站夜色| av怡红院一区二区三区| 2018国产精华国产精品| 国产三级大片| 亚洲精品sm一区二区| 天堂成人在线| 久久123| 天天躁日日躁狠狠躁| 亚洲成a∧人片在线播放无码| 刘亦菲国产毛片bd| 精品乱| 4444亚洲人成无码网在线观看 | 人体写真福利视频| a三级三级成人网站在线视频| 九九国产视频| 国产李沁av在线播放| 插插插操操操| 欧美一区免费| 九九九伊在人现综合| 日韩av图片| 国产一级桃视频播放| 久草精品在线观看| 亚洲欧洲精品成人| 小芸的放荡日记高h| 国产精品嫩草影院一二三区入口| 风间由美av在线| 中文在线中文资源| 青青草免费国产线观720| 欧美日韩在线第一页| 伊人涩涩涩涩久久久av| 亚洲精品久久7777777国产| 日本免费无遮挡吸乳视频中文字幕| 国产日产精品久久久久快鸭| wwwav网站| 色综合天天综合狠狠爱| 天堂av网在线| 久爱视频在线| 嫩草视频91| 欧美国产在线视频| 亚洲日本欧美| 人人妻人人玩人人澡人人爽| 日韩经典一区二区| 97精品无人区乱码在线观看| 国产另类在线| 亚洲情区| 侵犯亲女在线播放视频| 雨宫琴音av一区在线播放| 毛片无遮挡| 一区二区三区在线 | 欧洲| 2021久久超碰国产精品最新| 97久久超碰精品视觉盛宴| 欧美一区二区三区在线观看| 亚洲天堂资源在线| 9久久精品| 毛片无遮挡| 欧美激情偷拍| 国产在线啪| 91精品网站| 激情六月婷| 色爱综合| 色吊丝一区二区| 国产熟睡乱子伦视频| 国产精品入口久久| 99精品国产一区二区| 18禁成人黄网站免费观看久久| 国产av毛片| 国产精品无码专区| 另类激情综合网| 中文字幕在线国产| 亚洲精品久久久久久久观看| 国产精品成人永久在线四虎| 精品欧美一区二区三区久久久| 小13箩利洗澡无码视频免费网站| 国产精品va在线播放我和闺蜜| 在线观看免费视频污网站| 亚洲一区免费| 亚洲精品乱码久久久久久久久久久久| 国产最新精品| 狠狠综合久久av一区二区蜜桃| 日本三级欧美三级人妇视频黑白配 | 午夜成人爽爽爽视频在线观看| 东京热男人av天堂| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| www.天天操.com| 亚洲天堂资源在线| 精品视频一区二区三区四区戚薇 | 99久久99| 亚洲成人黄色av| 亚洲jizzjizz日本少妇| 在线一区不卡| 免费一级特黄特色的毛片| 人妻系列无码专区无码中出| 亚洲黄色天堂| 91网站免费在线观看| 亚洲va在线va天堂va偷拍| 激性欧美激情在线| 在线观看国产网站| 操在线视频| 国产精品无码午夜福利| 久久精品人人做人人妻人人玩| 色七七亚洲| 午夜亚洲国产理论片亚洲2020| 国产精品一卡二卡| 欧美性淫爽ww久久久久无| 欧美在线高清| 亚洲线精品一区二区三八戒| 日韩欧美亚洲综合久久影院ds| 亚洲高清视频一区二区三区| av在线三区| 67194熟妇在线永久免费观看| 色婷婷亚洲十月十月色天| 午夜激情网址| 精品麻豆剧传媒av国产九九九| 日本亚洲综合| kkkk444成人免费观看| 激情内射日本一区二区三区| 东北少妇av| 亚洲欧洲中文日韩久久av乱码| 亚洲美女在线播放| 神马久久午夜| 偷窥掀裙video| 大尺度av| 自拍偷在线精品自拍偷免费| 黄色av免费在线观看| 97成人超碰| 九九精品无码专区免费| a少妇| 久久国产精品视频一区| 国产亚洲精品一品区99热| 少妇大胆瓣开下部自慰| 国产精品一二三区成毛片视频 | 欧美激烈精交gif动态图| 校园激情亚洲| 91丨九色丨蝌蚪丨对白| 欧美叫娇小xx人1314| 日日摸夜夜添狠狠添久久精品成人| 亚洲欧美韩国| 日韩av三区| www国产亚洲精品久久久日本| 久久人妻精品国产一区二区| 久久国语精品| 成人啪啪178| 久拍国产在线观看| 97视频久久久| 日韩伦理大全| 狠狠干2024| 女国产精品视频一区二区三区| 亚洲熟妇丰满xxxxx国语| 狠狠色综合7777久夜色撩人| 国产又猛又黄又爽| 丝袜天堂| 黄色片网站免费看| 全部免费毛片在线播放高潮| 超碰97在线看| 亚洲综合无码av一区二区三区| 消息称老熟妇乱视频一区二区| 高清国产mv视频在线观看 | 四虎国产精品永久在线国在线| 天堂中文在线视频| 亚洲 欧美 自拍 美腿 卡通| 夜色.com| 国产区123| 四虎国产精品永久在线观看| 国产成人精品成人a在线观看| 欧美精品黄色片| 中文字幕 制服 亚洲 另类| 麻豆成人91精品二区三区| 小sao货cao死你| 成品片a免人视频| 欧美黄色xxx| 白嫩嫩翘臀美女在线视频| 黄 色 软件 成 人在线| 欧美午夜精品一区二区蜜桃| 日韩精品欧美在线成人| 黄瓜视频91| 亚洲第一成年人网站| 中国美女囗交视频| 欧美一区二区三区在线视频观看 | 国产一区二区精华| 夜夜嗨一区二区| 无码国产激情在线观看| 国产裸体写真av一区二区| 亚洲综合色婷婷在线影院p厂 | 免费在线黄网站| 精品九九人人做人人爱| 99久久精品免费看国产免费粉嫩| 一级做人爱c黑人影片| 蜜臀国产在线视频| 欧美色频| 寡妇疯狂性猛交| 欧美爱爱爱| 久久99国产精品成人| 色狠狠一区| av瑟瑟| 久久精品一区二区三区四区| 成人看的毛片| 丰满爆乳无码一区二区三区| 青草视频在线观看视频| 日本69精品久久久久999小说| 日本成人动漫在线观看| 风间由美乳巨码无在线| 男人边吃奶边做好爽免费视频| 天天澡天天添天天摸97影院| 欧美孕妇孕交黑巨大网站| 法国少妇xxxx做受| 国产亚洲精品久久久闺蜜 | 国产精品久久久久7777| 色妞网欧美| 91av免费观看| 久久视频这里只精品99| 亚洲人成网站色ww| 日本一卡2卡3卡四卡精品网站| 精品夜夜嗨av一区二区三区| 青青青国产精品免费观看| www.com捏胸挤出奶| 老熟妇性老熟妇性色| 18禁黄久久久aaa片广濑美月| 91国产在线免费观看| www777色| 97视频成人| 国产乱子轮xxx农村| 又大又粗欧美黑人aaaaa片| 日本黄网站三级三级三级| 亚洲福利网址| 99久久欧美日韩国产二区| av在线一区二区三区| 久久久精品久久久| 深夜福利1000| eeuss鲁片一区二区三区69 | 强辱丰满人妻hd中文字幕| 日产精品久久久一区二区| 特黄色毛片| 日韩av手机在线观看| 国产第一网站| 精品国产亚洲一区| 国产成人精品无码片区| 中文国产成人精品久久久| 日本怡春院一区二区三区| 玩弄人妻奶水无码av在线| 男人天堂新| av国产japan在线播放 | 狠狠丁香| 337p日本大胆欧美人术艺术69| 国语对白永久免费| 久操色| 在线播放免费人成毛片试看| 无码中文字幕乱码一区| 亚洲—本道中文字幕东京热| 少妇姐姐| 99久久免费精品| 久久永久免费人妻精品| 国产成人黄色片| 国产欧美又粗又猛又爽| 天天操中文字幕| 公用小sao货h| yw尤物av无码国产在线观看| 成人亚洲国产| 国产精品农村妇女bbw| 日本在线免费观看视频| 五月天社区| 张柏芝54张无删码艳照在线播放 | 中文字幕一二区| 1024永久福利手机看片| 国产成人高潮免费观看精品| 欧美在线一级视频| 国产九九九九九| 天天做av天天爱天天爽| 美女露出奶头扒开尿口免费网站 | 国产成 人 综合 亚洲奶水| 亚洲免费永久精品| 亚洲成年人av| 黄色一机片| 国产av久久久久精东av| 五月婷婷网| 欧美一区二区三区免费在线观看| 精品国内自产拍在线播放观看| 欧美日韩免费看| 五月天精品视频| 欧美婷婷六月丁香综合色| 风韵丰满熟妇啪啪区老熟熟女| 成人免费视频网址| 少妇25p| 亚洲精品中文字幕| 精品无人区一区二区| 欧美黑粗硬| 污污视频免费网站| 成人网页| 草久久免费视频| 全村肉体暴力强伦轩np小说| 国产明星裸体xxxx视频| 美女隐私黄www网站免费| 成人一区二区免费视频| 黄色三级生活片| 国产亚洲色视频在线| 午夜精品免费| 五月天久久久久| 亚洲第9页| 男人天堂2014| 99无码熟妇丰满人妻啪啪| 女人被狂躁高潮啊的视频在线看| 天天插天天色| 人妻少妇伦在线无码专区视频| 国产黄色精品| 国产精品嫩草影院com| av影视在线| 欧美日韩亚洲精品瑜伽裤| 麻麻张开腿让我爽了一夜| 午夜免费观看视频| 人人做| 真实人妻互换毛片视频| 免费线上av| 起碰免费公开97在线视频| 午夜爱爱福利| 天堂综合网| 精品一区二区免费| 亚洲精选91| 亚洲熟妇无码av不卡在线播放 | www.91免费视频| 国产妇女乱码一区二区三区| 久久www成人免费直播| 免费观看又污又黄在线观看| 欧美黄色小视频| 精品人妻系列无码天堂| 中文字幕在线视频网站| 久播影院无码中文字幕| 亚洲欧美一区二区在线观看| 欧美肥臀大屁股magnet| 2021在线不卡国产麻豆| 午夜伦理影院| 熟熟熟熟熟熟熟熟妇50岁| 日韩成人a毛片免费视频| 91人网站免费| 亚洲午夜18毛片在线看| 狠狠躁天天躁中文字幕| 超清中文乱码字幕在线观看| 国产影视av| 国产又爽又黄又刺激的视频| 九九热久久只有精品2| 日韩中文幕| 99精彩视频| 国产真实露脸多p视频播放| 国产精品v亚洲精品v日韩精品| 免费成人在线网站| 日本免费网址| 国产91在线观看丝袜| 欧美激性欧美激情在线| 区二区三区玖玖玖| 亚洲国产精品久久精品怡红院 | 三级精品视频| 哺乳期av| 久久亚洲热| 亚洲一区二区三区影视| 国产亚洲精品福利视频在线观看| 日韩在线视频精品| 四虎影视国产精品永久地址| 这里有精品| 唐人社导航福利精品| 激情欧美日韩一区二区| 亚洲欧洲日本国产| 国产丰满农村老妇女乱| 成人午夜电影福利免费| 四虎影视8848hh| 四虎av永久在线精品免费观看| www国产黄色| 中文字幕一区二区三区乱码| 国产成人网| 网友自拍区视频精品| 色哟哟哟www精品视频观看软件| 视色视频| 成人久久久精品乱码一区二区三区| 永久av| 性一级视频| 国产精品久久久久久亚洲影视公司 | 亚洲国产精品女人久久久| 日韩毛片子| 久久精品女同亚洲女同| 婷婷丁香在线| 成人性生交大片免费看中文| 欧美乱妇18p| 国产成人精品一区二区视频| 国产理论在线观看| 五月天婷婷在线观看| 亚洲人成手机电影网站| 成人无码潮喷在线观看| 中文激情网| 日韩精品一区二区三区在线播放| 国产午夜草莓视频在线观看| 久久金品| 日韩在线视频线观看一区| 精品女同一区二区免费播放| www.色综合| 日韩爆乳一区二区无码| 久久精品国产乱子伦| 精国产品一区二区三区a片| 91极品视频| 亚洲日本韩国在线| 国产乱国产乱300精品| 色偷偷亚洲男人的天堂| 人成在线免费视频| 看片免费黄在线观看入口 | 婷婷俺也去| 人妻夜夜爽天天爽欧美色院| 久久国产精品大桥未久av| 亚洲一区激情校园小说| 91亚洲国产成人精品性色| 男男gv白嫩小受gv在线播放 | 亚洲小说在线| 亚洲第一色网| 97国产精品理伦影院| 午夜精品一区二区三区在线视| 久久婷婷五月综合色丁香花| 日本成人精品| 久久婷婷色香五月综合缴缴情| 久精品在线| 美女赤身免费网站| 18pao国产成人免费视频| 中国成人毛片| 日韩精品一二区| 香蕉久久久久久av综合网成人| 国产精品久久久久久久久久软件| 屁屁影院一区二区三区| 久久婷综合| 福利网站在线观看| 免费一级做a爰片性色毛片| 8090理论片午夜理伦片| 中文字幕色偷偷人妻久久| 久久香蕉精品视频| 国产一级性生活视频| 国产男人的天堂在线视频| 国产又黄又硬又湿又黄的故事| 上司人妻互换hd无码| 亚洲日韩欧美一区、二区| 国产精品美女一区二区三区四区| 午夜中文无码无删减| 伊人青青草视频| 亚洲无人区一线二线三线| 99在线精品视频免费观看20| 91桃色污| 久本草在线中文字幕亚洲| 无码动漫性爽xo视频在线观看| 亚洲欧洲美洲无码精品va| zzijzzij亚洲日本成熟少妇| 高h公妇烈火| 做a爰小视频| 丰满的人妻hd高清日本| 女女女女女裸体开bbb| 国产精品尤物yw在线观看| 免费日韩视频| 中出视频在线观看| 久久精品视频99| 中文日韩av| 91福利网| 欧美在线亚洲| 日本高清中文字幕免费一区二区| 日本亚洲最大的色成网站www| 国产最猛性xxxx| 欧美另类xxxx野战| 成人av影片在线观看| av免费网| 一本之道色综合网站| 国内外成人激情视频| 久久免费的精品国产v∧| 亚洲视频久久| 66m66成人摸人视频| 人妻人人做人碰人人添青青| 欧美疯狂做受xxxx| 亚洲天堂av线| 国产成人精品免费视频大| 天堂资源网| www.夜夜骑.com| 一本色道亚洲精品aⅴ| 久久久久国产一区二区三区| 亚洲精品免费观看| 国产激情av在线| 性欧美高清| 高清同性男毛片| 亚洲午夜福利精品久久| 久久久久人妻一区精品性色av| 亚洲啊v| 同性色老头性xxxx老头| 狠狠躁夜夜躁av网站中文字幕| 国产精品一区二区6| 欧美在线一区二区| 做爰xxxⅹ性69免费软件| 亚洲欧美大片| 国产自在自线2021| 97超碰国产精品无码分类| 动漫无遮挡h纯肉亚洲资源大片| 亚洲欧美不卡高清在线| 国产诱惑av| 人人人射| 国产剧情v888av| 久久国产精华液| 国产又粗又猛又大爽又黄老大爷| 中文字幕一级二级三级| 欧美香蕉视频| 日本六九视频69jzz| 北条麻妃久久精品| 国产一区二区三区久久久| 亚洲综合图区| 国产另类在线| 久久精品中文闷骚内射| 亚洲免费av网| 另类 专区 欧美 制服| 亚洲无av码在线中文字幕| 亚洲国产精品乱码一区二区| 色综合av社区男人的天堂| 无遮挡18禁啪啪免费观看| 少妇乱淫aaa高清视频真爽| 亚洲欧美日韩精品suv| 精品免费一区| 精品性高朝久久久久久久| 日韩av三级在线| 精品亚洲欧美自拍| av大尺度一区二区三区| 日本一级大片| 9l国产精品久久久久麻豆| 亚洲国产果果在线播放在线| 一本之道久| 亚洲中文字幕琪琪在线| 麻豆视频在线免费观看| 日本乱子伦一区二区三区| www亚洲色图| 国产精品99精品久久免费| 精品综合在线| 久久97超碰色中文字幕蜜芽| 亚洲四区| 国产激情久久久| 老汉老妇姓交视频| 国产精品无码a∨精品影院| 麻豆一区二区99久久久久| 欧州色网| 五月激激激综合网色播| 国产成人精品免费视频大全| 91视频安卓版| 青青草日本| 日本成片网| 黄色视屏网站| 欧美日二区| 国产清纯美女白浆在线播放| 日韩第一区| 一区二区三区观看| 日欧一片内射va在线影院| 玩弄japan白嫩少妇hd小说| 熟女体下毛毛黑森林| 免费午夜爽爽爽www视频十八禁| 天天做日日做天天添天天欢公交车 | 中文字幕在线播放一区| 国产特级毛片潘金莲| 麻豆乱淫一区二区三区| 国语自产免费精品视频在| 忘忧草日本在线www| 开元在线观看视频国语| 中文字幕在线网| 九九视频国产| 美女视频黄的全免费视频网站| 奇米一区二区三区四区久久| 亚洲高清国产拍精品动图| 99国产精品久久久久99打野战| 久久国产精品久久国产精品| 日本亚洲一区| 青青青视频免费观看| 日本不卡在线观看| 亚洲性无码av在线欣赏网| 91亚洲在线| 曰本一级黄色片| 天天摸夜夜| 欧美大片一区二区| 国产精品视频专区| 亚洲a∨国产av综合av下载| 国产免费看黄| 97人人爽人人| 天干啦夜天干天干在线线| 日韩欧美理论片| 想要xx·m3u8色视频| 国产成人久久久精品免费澳门| 欧美高清黄| 天堂网一区二区三区| 爱爱视频网| 精品久久久久久久久中文字幕| 成人免费一区二区三区视频 | 日本xxx高清| 五月天婷婷色综合| 波多野吉衣一区二区三区| 中文字幕在线网址| 肉色丝袜一区二区| 成人av小说| 女同亚洲精品一区二区三| 国产成年视频| 97视频热人人精品免费| 国产精品久久无码不卡黑寡妇| 国产亚洲精品久久19p| 性人久久久久| 欧美精品在线视频| 全肉高h后宫gl| 中字幕视频在线永久在线观看免费| 免费观看的av毛片的网站| 国内精品久久久久久99蜜桃| 成年人免费看毛片| 在线观看福利网站| 87福利午夜福利视频| 久久久久青草大香综合精品| 精品欧美h无遮挡在线看中文| 欧美成人xxxxx| 久久精品99久久久久久| 阿v天堂2014| 尤物videos另类xxxx| 午夜精品福利视频| 欧洲女女同videos| www夜夜骑| 91国内精品自线在拍白富美| 一级片美女| 一本之道乱码区| 97人人澡人人爽91综合色| 亚洲婷婷五月综合狠狠爱| 亚洲美女在线观看| 国产亚洲曝欧美不卡精品| 香蕉视频成人在线| 亚洲精品卡一卡2卡3卡4卡| 91黄色毛片| 亚洲国产一区视频| av免费大片| zzijzzij日本成熟少妇| 中国女人内谢69xxxx天美| 国产色在线 | 亚洲| 色欲天天婬色婬香综合网完整| 国产三级自拍| 亚洲一区二区在线免费观看| 人与动人物xxxx毛片| 亚洲性无码av在线dvd| 国产99在线 | 亚洲| 亚洲成av人无码不卡影片| 鲁一鲁啪一啪| 国产一级黄色大片| 国产午夜无码视频在线观看| 97久久久| 人妻综合专区第一页| √天堂资源地址在线官网| 成人免费高清| 日本免费一本一二区三区| 中文字幕亚洲天堂| 欧美级毛片| 亚洲综合色区无码专区| 亚洲日本va午夜中文字幕一区| 天堂av无码av在线a√| 欧美极品少妇做受| 国产精品无卡毛片视频| 天天插天天干天天射| 波多野吉衣一区| 羞羞成人| 免费观看色| 91av在线免费观看| 爽天天天天天天天| 情趣用品a∨视频在线观看| 免费看片啪啪tv| 国产大陆亚洲精品国产| 79年熟女大胆露脸啪啪对白p| 妺妺窝人体色www在线小说| 欧美1区2区3区视频| 午夜三级做爰视频在线看| 手机av资源| 亚洲第一福利网站在线| 一级片在线免费播放| 国产国产精品人在线观看| _97夜夜澡人人爽人人喊_欧美| 又爽又黄禁片1000视频vr| 欧美jiizzhd精品欧美| 91精品国产91久久久久久最新| 亚洲天堂不卡| 97人摸人人澡人人人超一碰| 成人精品视频在线| 亚洲精品久久久久久久蜜桃臀| 两个人看的www在线观看| 潮喷大喷水系列无码视频| 香蕉久久久| 欧美三級片黃色三級片黃色| 欧美激情综合亚洲一二区| 国产精品一区二区四区| 古川伊织在线播放| yw尤物av无码国产在线观看| 免费视频亚洲| 国产成人三级在线视频| 久久成人毛片| 久久久精品国产免费观看一区二区| 日本特级黄色录像| av男人网| 欧洲精品在线观看| 91精品国产综合久久久久影院不卡| 在线成人av| 性插插视频| 肉体暴力强伦轩在线播放| 亚洲最新版av无码中文字幕一区| 亚洲欧美日产综合在线网| 欧美日韩一区二区三区在线观看视频| 欧美久久久久久久久久久| 少妇高潮大叫好爽喷水| 天天躁日日躁很很躁2022| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 国产亚洲欧美在线| 富婆找两个黑人3p在线视频| 欧美性猛交xxxx免费看蜜桃| 黄色一级小视频| 髙清国产性猛交xxxand| 久久久99精品免费观看乱色| 久久精品九九亚洲精品| 天天aaaaxxxx躁日日躁| 三级做爰高清视频| 一区在线观看视频| av天天堂| 精品视频不卡| 免费无毒永久av网站| 日本人毛片| 国产一级生活片| 色欲色香天天天综合网www| 中文字幕网伦射乱中文| 桃色在线视频| 黄色美女大片| 午夜婷婷久久| 日韩一区二区三区视频在线观看| 国产精品久久久久国产三级传媒| 黄色网页在线免费观看| 一区二区三区免费视频播放器| 男人的天堂久久| 富婆如狼似虎找黑人老外| 深夜在线免费观看| 黄频在线看| 久久夜色精品亚洲| 午夜av亚洲翘臀国产精网| 小优视频污| 动漫av一区二区在线观看| 最新网址av| 自拍偷拍99| av片在线观看永久免费| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁68| 牛牛热在线视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻| 免费又黄又爽1000禁片| 97小视频| 一本色道久久综合一| av一级在线| 欧美精品啪啪| 色综合天天天天综合狠狠爱| 午夜激情网址| 国产91在线 | 亚洲| 亚洲涩涩视频| 久久国产影视| 91久久久久久久久久久久| www色天使| 美日韩中文字幕| 激情爆乳一区二区三区| www春色| 日本黄色一极片| 欧洲-级毛片内射| 久久伊人五月丁香狠狠色| 亚洲中文字幕无码久久| 无码人妻精品中文字幕| 国产毛片儿| 在线亚洲欧美日韩精品专区| 日韩精品久久久久久久电影蜜臀 | 性视频一区| 亚洲视频网址| 美女的胸给男人玩视频| 夜夜夜躁高潮天天爽| 国产传媒麻豆剧精品av国产| 性做爰视频免费播放大全 | 亚洲欧美日韩成人一区在线| a级毛片网| 成人做爰www网站视频| 熟女视频一区二区在线观看| 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5卡| 国产精品国产三级国产三级人妇| a√视频在线| 日韩国产高清一区二区| 国产黄色大片视频| 伊人成人免费视频| 亚洲熟妇av日韩熟妇在线| 日本高清www视频在线观看| 日本欧美v大码在线| 九一自拍中文字幕| 亚洲成av人在线观看网站| 成人欧美视频在线观看| 男女一级特黄| 色撸撸在线视频| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 精品国产乱码久久久久久三级人| 国产女人18水真多18精品一级做 | 又色又爽又黄又无遮挡网站| 国产精品成色www| 欧美日韩一级在线观看| 色诱久久久久综合网ywww| 狠狠躁夜夜躁人人爽视频| 中文字幕免费| 青青草av一区二区三区| 国产免费a视频| 青青艹在线视频| 亚洲一区在线免费| 欧美a级在线免费观看| 白嫩漂亮的美女ktv啪啪界| 色婷婷婷婷色| 日韩一级在线观看视频| 日本黄色毛片| 免费黄色网址在线| 各种各样少妇avbbb搡| 最新永久无码av网址亚洲| 我想看一级黄色毛片| 水蜜桃久久夜色精品一区怎么玩| 久久不见久久见视频观看| 国产精品第8页| 国产成人av综合久久视色| 古风h啪肉h文| 黄色av网站免费| 天堂网在线最新版www| 97香蕉超级碰碰久久免费软件| 欧美z○zo重口另类黄| 丰满妇女毛茸茸刮毛| 亚洲va在线va天堂xxxx中文| 日韩不卡在线| a天堂视频| www.中文字幕在线观看| 欧美中文字幕第一页| 黄网站成人片免费视频| 香港黄色毛片| 国产毛片一区二区三区| 婷婷综合久久狠狠色99h| 欧美成人怡红院一区二区| 99视频30精品视频在线观看| 老司机深夜福利在线观看| 久久久久久毛片精品免费不卡| 意大利性荡欲xxxxxx| 无码动漫性爽xo视频在线观看| 亚州av| 18黄暴禁片在线观看| 天堂乱码一二三区| 国产美女爽到尿喷出来视频| 国产成人激情视频| 四虎影视永久免费| 性xxxx另类xxⅹ| 狠狠综合网| 亚洲精品久久久无码一区二区| 国产成人精品自在钱拍| 成人免费超碰| 视频一区二区中文字幕| 91不戴套国语对白在线观看| 国产精品99久久久精品无码| 亚洲精品国产综合99久久夜夜嗨| 一本加勒比波多野结衣| 日本在线高清| 国产9色在线 | 日韩| 偷偷做久久久久免费网站| 在线精品视频一区二区| 亚洲天堂成人在线| 国产视频日韩| 亚洲精品国产自在久久| jizz麻豆视频| 国语精品久久| 色翁荡息又大又硬又粗视频| 三上悠亚日韩精品二区| 欧美成人午夜免费影院手机在线看| av蓝导航精品导航| 黄瓜视频91| 久久国产精品影院| 亚洲国内精品自在线影院| 人妻无码少妇一区二区| wwwzzzyyy成人免费| 亚洲国产欧美在线人成| 少妇口述公做爰全过程目录| 香蕉视频成人在线| 国产日韩综合av在线观看一区| 精品久久久久久国产| 麻豆三级在线观看| 国产69精品久久久久久人妻精品 | 黄色影片在线看| 澳门一级黄色片| 少妇性l交大片毛多| 亚洲gv永久无码天堂网| 久久av免费| 少妇挑战黑人3p| 天天狠天天透天干天天怕∴| 无码欧精品亚洲日韩一区| 中文字幕成人在线| 国产成a人片在线观看视频下载| 天天爱av| 毛片链接| 中国熟妇牲交视频| 亚洲欧美色一区二区三区| 精品日韩欧美| 高清在线一区二区| 公侵犯一区二区三区四区中文字幕| 性色av极品无码专区亚洲| 成年人三级网站| 中文字字幕在线乱码视频| 国产色网| 国产传媒资源网站| 色姑娘综合网| 99久e在线精品视频在线| 精品日产乱码久久久久久仙踪林| 欧美成人午夜| 中文av在线天堂| 亚洲免费黄色网址| 日韩熟女精品一区二区三区| 日韩欧美中文一区| 色欧洲| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91| 一区二区三区无码按摩精油| 一区二区国产在线观看| 99热精这里只有精品| 小毛片| 国产日韩欧美二区| 性一交一乱一透一a级| 精品99久久久久久| 亚洲日韩高清在线亚洲专区| 91亚洲欧美| 欧洲亚洲另类| 日韩天天干| 狠狠噜狠狠狠狠丁香五月| 国模精品一区二区三区| 国产精欧美一区二区三区久久| 一级国产黄色片| 国产91传媒| h视频网站在线观看| 欧美激情视频网址| 日韩人妻少妇一区二区三区| 国产成人综合日韩精品无码不卡| 爽爽影院在线免费观看| 毛片大全真人在线| 深夜毛片| 夫妻毛片| 小污女导航福利入口| 日本乱子伦一区二区三区 | 日韩三级免费| 澳门一级黄色片| 欧美一区二区三区性视频| 99综合色| 亚洲小说在线| 日韩成人av网| 青青导航| 久久亚洲人成网站| 久久亚洲道色宗和久久| 女人与公拘交酡全过程| 91插插插com| 精品亚洲国产成人av在线小说| 中文国产字幕| 欧美xxxx日本和非洲| 正在播放国产一区| 日产精品卡二卡三卡四卡区满十八 | 18禁裸男晨勃露j毛网站| 欧美日韩一区在线播放| 日产欧美一区二区三区不上| 福利一区在线| 国产精品夫妻视频| 99er在线观看| 日本高清在线观看| 黄色网www| 欧美日韩在线观看成人| 久久久久99精品成人片直播| 九九99久久| 日日干视频| 色综合天天天天做夜夜夜夜做| 99ri在线| 亚洲精品天堂网| 一级毛片一级黄片| 免费永久看黄神器无码软件| 国产福利av| 淫综合网| 少妇久久久久久久久久| 高清欧美精品xxxxx| 国语自产免费精品视频在 | 99re久久资源最新地址| 日韩中文字幕一区二区三区| 久草手机在线视频| 欧美成人三级| 都市激情亚洲综合| 6699嫩草久久久精品影院竹菊| 51成人网| 天堂网www最新版官网| 欧美三级在线看| 性视频在线| 岛国在线观看无码不卡| 在线天堂中文www官网| 伊人久久激情| 国产在线播放一区| 免费网站观看www在线观| 48久久国产精品性色aⅴ人妻| 精品久久久久久久久久ntr影视| 欧美www视频| 欧美一级免费片| 丁香九月激情| 成 人影片 aⅴ毛片免费观看| 免费一级做a爰片久久毛片潮喷| 真实偷拍激情啪啪对白| 日韩在线第二页| 亚洲香蕉网站| 亚洲 中文 女同| 狠狠色狠狠色综合日日五| 亚洲色图网址| 亚洲毛片精品| 亚洲第一网站男人都懂| 欧美精品1区2区3区| 国产女同玩人妖| 国产精品久久福利网站| 国产精品一线天粉嫩av| sese欧美| 欧美二区乱c黑人| 天天摸天天做天天爽婷婷| 国产无遮挡又黄又爽不要vip网站| 亚洲欧洲视频在线| 日韩福利片在线观看| 亚洲熟女片嫩草影院| 九九热国产视频| 在线不卡的av| 99久久精品视香蕉蕉| 中文字幕乱偷无码av先锋蜜桃| 男女啪啪猛烈无遮挡猛进猛出| 国产精品激情av久久久青桔| 日本韩国一级淫片a免费| www国产精品| 欧美激情一区二区三区成人| 欧美性视频在线播放| 婷婷狠狠久久久一本精品| 无码av免费毛片一区二区| 66av欧美| 在线色综合| 99精品一区二区三区无码吞精| 亚洲黄色免费观看| 大胸喷奶水www视频妖精网站| 美女无遮挡免费视频网站| 免费国产午夜视频在线| 欧美成人精品三级网站下载| 免费在线观看黄色av| 久久人妻无码一区二区| 欧美丰满熟妇bbbbbb百度| 在线国产小视频| 黄 色 人 成 网 站 免 费| 2019亚洲午夜无码天堂| 免费手机av| 九色91在线| 欧美成人免费网址| 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草| 99国内精品久久久久久久软件| 国产精品麻豆成人av电影艾秋| 麻豆精品一区二区三区| 狠狠干在线| 黄色试频| 国产极品一区| 综合国产在线| av不卡在线看| 交aaa免费视频| 日韩精品字幕| 青青在线| 美日韩一级| 无码区日韩特区永久免费系列| www人人草| 国精品无码一区二区三区在线| 岛国一区二区| 天天槽| 成人网在线观看| 夜夜草导航| 国产精品看片| 亚洲熟妇丰满xxxxx小品| 91丨九色丨国产在线| 黄色毛片毛茸茸| 97爱亚洲综合成人| 国产ae86亚洲福利入口| 三级艳丽杨钰莹三级| 美国免费黄色片| 亚洲精品www久久久| 亚洲精品久久久蜜桃网站| 成人自拍视频在线观看| 中文字幕专区高清在线观看| 91国偷自产一区二区使用方法| 一级黄色免费网站| 免费无码av片在线观看网站| 中国偷拍老肥熟露脸视频| 野外亲子乱子伦视频丶| a级毛片大全| www色99| 少妇一级免费| 欧美日韩免费做爰视频| 色五月丁香五月综合五月| 三级毛片儿| 中文字幕 国产精品| 国产成人亚洲影院在线播放| 国产三级理论| 成人激情av| 一区二区三区免费在线| 成人黄色在线看| 国产欧美精品一区二区三区| 精品国产31久久久久久| 国产精品白浆无码流出| 国产精品久免费的黄网站| www黄色av| 亚洲国产成人一区二区三区| 国产日韩精品欧美一区喷水| www.蜜臀| 成人六区| 国产欧美大片| 欧美乱淫| 97青草超碰久久国内精品91| 国产性色播播毛片| 五月婷婷国产| 手机版av| 国产第一福利| 精品国产污污免费网站入口| 黄色网页在线免费观看| 精品无码人妻一区二区三区不卡 | 亚洲欧美中文日韩在线v日本| 搡8o老女人老妇人老熟| 麻豆视频在线观看免费网站| www.久草.com| 52熟女露脸国语对白视频| 午夜熟女插插xx免费视频| 成人午夜视频在线播放| 国产老太交性20| 国产成人亚洲综合无码| 精品欧洲av无码一区二区三区| 人妻少妇偷人精品视频| 亚洲老熟女性亚洲| 国产又爽又猛又粗的视频a片| 91免费看片| 五月中文字幕| 手机av在线不卡| 亚洲a片国产av一区无码| 久久久久91| 琪琪亚洲精品午夜在线| 精品国产一区二区三区小蝌蚪| 成人片免费视频| 学生粉嫩无套白浆第一次| 日本在线视频中文字幕| 国产日产欧洲无码视频| 日本黄色三级网站| 日本做爰xxxⅹ高潮欧美| 亚洲天堂男人天堂| 西西大胆午夜人体视频妓女| 日韩欧美xxxx| 国产高清精品在线观看| 中国少妇内射xxxxⅹhd| 丝袜美女啪啪| 变态另类先锋影音| 中文幕无线码中文字夫妻| 2020年最新国产精品正在播放| 亚洲国产福利成人一区二区| 国产免费拔擦拔擦8x网址| 玖玖玖精品| 精品综合久久久久久97超人| 九九免费在线视频| 国产91精选| 亚洲国产综合精品中久| 91九色丨porny丨丝袜| 欧美激情性xxxxx高清真| 国产淫语对白粗口video| 国产a大片免费| 五十路毛片| mm1313亚洲国产精品无码试看| 欧美成va视频网站| 在线欧美日韩| 色偷偷亚洲精品一区二区| 蜜桃色视频| 一级大片黄色| 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧| 日韩aaaaaa| 国产00高中生在线无套进入| 夜天干天干啦天干天天爽| 欧美大屁股xxxx高潮喷水| 夜夜爽av福利精品导航| 国产suv精品一区二区88l| 欧美一级无毛| 天海翼一区二区| 国产精品9x捆绑调教视频| 国产群p视频| 日本精品成人一区二区三区视频| 国产成人精品日本亚洲语音| 久久精精品久久久久噜噜| 91色多多| 国产一级特黄a高潮片| 国产无遮挡又黄又爽无vip| 我和岳m愉情xxxx国产91| 日本大尺度激情做爰电2022| 久久久久97国产精| www..com黄色| 亚洲天堂偷拍| 91精品福利| 最近的中文字幕| 美女在线一区| 欧美一级淫片007| 午夜成人影片| 中文字幕人妻高清乱码| 国产精品无码嫩草地址更新| 国产精品网站在线| 乌克兰女人大白屁股ass| 中国女人初尝黑人巨高清视频| 狠狠色婷婷狠狠狠亚洲综合 | 亚洲在线色| 无码h黄肉动漫在线观看999| 天堂…中文在线最新版在线| 国产97色在线 | 美洲| 草草久久久无码国产专区| 国产成人精品日本亚洲第一区 | 亚洲自拍色| 一二三不卡| 久久99精品久久久久久9| 天天躁夜夜踩很很踩2022| 三级无码在钱av无码在钱| 中国美女囗交视频| 国产原创av中文在线观看| 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交| 日批视频在线看| 一本大道伊人av久久乱码| 在线无码免费网站永久| 日韩在线天堂| 中文字幕av影片| 日本三级做爰在线播放| 在线永久免费观看黄网站| 精品中文在线| 草草视频在线| 成本人片无码中文字幕免费| jizz在线看| 少妇高潮叫床在线播放| 疯狂做爰高潮videossex| 看全色黄大色大片免费| 国产偷国产偷亚洲清高网站| 男人的天堂日韩| 日韩精品一区二区午夜成人版| 国产乱码久久久久| 久久精品久久电影免费理论片| 先锋影音一区二区| 色狠狠久久aa北条麻妃| 久久99er精品国产首页| 欧美日韩国产a| 一卡二卡三卡视频| 国产簧片| 综合久久国产| 九九久久免费视频| 18禁黄无码免费网站高潮| 偷国产乱人伦偷精品视频| 国产老少配bbbb搡bbbb| 国产精品入口网站7777| 亚洲精品亚洲人成在线下载| 偷拍第一页| 日本高清视频网站| 91pron在线| 亚洲影视中文字幕| 久久久久久久久嫩草精品乱码| 日产麻无矿码直接进入| 亚洲在线激情| 久久久久国产精| 国产亚洲精品久久久久小| 亚洲va中文在线播放| 女人裸体性做爰录像| 伊人精品一本久久综合| 国产强伦姧在线观看| 久久中文骚妇内射| 亚洲国产精品无码av| 香蕉成人啪国产精品视频综合网| 午夜精品久久久久| 观看av| 3d动漫精品啪啪一区二区免费| 国产午夜精品理论片久久影院| 亚洲国产精品久久久久秋霞| 午夜天堂av| 三区在线视频| 国外成人在线视频网站| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线观看| 国产亚洲精品品视频在线| 日韩欧美激情视频| 国精产品源xzl仙踪林仙踪| 久久超碰色中文字幕超清| 欧美视频一二三区| 美国免费毛片基地| av色在线观看| 无码h片在线观看网站| 日韩三级免费| 91久久精品日日躁夜夜欧美| 色屁屁www| 日本午夜影院| 2021在线不卡国产麻豆| jlzzjlzzjlz亚洲日本| 69xxxx日本| 91美女吸乳羞羞网站| 成全世界免费高清观看| 六月婷婷国产精品综合| 人妻换着玩又刺激又爽 | 热久久视久久精品18| 国精一二二产品无人区免费应用| 韩国和日本免费不卡在线v| 成人欧美一区二区三区白人| 日本高清在线一区| 亚洲日韩中文字幕| 欧美性黄色| 成人av网址在线观看| 亚洲第一在线| 免费看日本zzzwww色| 亚洲仺av香蕉久久| 西西大胆午夜人体视频妓女| 国产无遮挡猛进猛出免费软件| 日本美女动态图| 福利在线小视频| 久久男人网| 亚洲最新av| 国产v亚洲v天堂无码| 免费人成在线观看网站免费观看 | 亚洲精品久久av无码一区二区| 国内自拍区| 日本十八禁黄无遮禁视频免费| 亚洲一区二区在线看| 99情趣网| 免费性色视频| 国产色吧| 私人午夜影院| 亚洲 高清 成人 动漫| 91久久精品www人人做人人爽 | 免费一区二区三区四区| 亚洲天堂99| 一二三区毛片| 亚洲乱码日产精品bd在观看| 成人激情开心网| 国内精品久久久久久| 免费无码作爱视频| 日韩一区二区三区欧美| 日韩成人无码v清免费| 91久久久国产精品| 久久视| 中文www新版资源在线| 国产视频一区二区不卡| 久热国产vs视频在线观看| 国产极品视觉盛宴| 19禁大尺度做爰无遮挡小说| 日本特黄特色大片免费视频网站| 黄又色又污又爽又高潮动态图| 精精国产xxxx在线观看主放器| 嫩草在线观看视频| 国产成+人+综合+亚洲 欧美| 国产亚洲精品麻豆一区二区 | 国内自拍小视频| 成人xxx| 国产免费精彩视频| 亚洲无线码中文字幕在线| 朝桐光av在线| 青青艹视频| 黄色一级免费网站| 国产麻豆一区二区三区在线观看| 色偷偷亚洲精品一区二区| 国产精品无码综合区| 99一级片| 亚洲欧美另类久久久精品能播放的| 成人爽a毛片在线视频淮北| 福利视频h| 99视频在线精品| 亚洲成年人网| 国产毛片不卡野外视频| 亚洲精品国产成人99久久6| 国产午夜福利在线观看视频| 欧美乱妇18p| 中日韩黄色片| 人人妻人人澡人人爽人人dvd| 欧美性xxxx极品hd大豆行情| 黄色av网| 色播导航| 男人的天堂亚洲一线av在线观看| 天天综合网久久综合免费人成| 欧美乱做爰xxxⅹ久久久| 桃色综合网| 亚洲网站在线播放| 91精品国产影片一区二区三区| 中国免费看的片| 精品久久久久久亚洲中文字幕 | 午夜综合| 中国一级一级全黄| 色噜噜av| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 噢美一级片| 国产欧美日韩综合| 久久偷窥视频| 久久中文骚妇内射| 日日做夜狠狠爱欧美黑人| 台湾十八成人网| 91艹| 一区二区三区蜜桃| 色欧美88888久久久久久影院| 中文字幕手机在线视频| 午夜福利视频极品国产83| 99热在线观看精品| 不卡国产一区二区三区四区| 中文字幕在线播放不卡| 2017天天干| wwwxx在线观看| 农村妇女毛片| 黄色工厂这里只有精品| 亚洲精品三| 无码男男做受g片在线观看视频 | 99综合视频| 国产suv精二区| 欧美在线一级视频| 天天做天天看| 精品国产乱码久久久久久夜甘婷婷| 男女瑟瑟网站| 精品国精品自拍自在线| 久久久精品成人免费观看| 亚洲高清有码中文字| 色在线影院| 男人天堂资源| 午夜日本永久乱码免费播放片| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐| 天堂а√中文最新版地址在线 | 亚洲成a×人片在线观看| 日本中文字幕在线视频二区| 日本熟妇人妻videos| 精品人妻无码视频中文字幕一区二区三区| 国产成人av免费观看| 香蕉视频2020| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交3| 国产aⅴ激情无码久久男男剧| 亚洲一二三区视频| av最新网| 亚洲欧洲美洲无码精品va| 欧产日产国产精品| 免费国产va在线观看| 一级黄色在线播放| 精品国产乱码久久久久久牛牛 | 精品亚洲一区二区三区在线观看| 秋霞在线观看秋| 涩涩网站免费看| www九色91| 国产精品第六页| 日韩插插插| 日本a√在线观看| 亚洲最大黄色网址| 色噜噜狠狠综曰曰曰| 人妻熟妇乱又伦精品视频中文字幕| 青青草社区| 国产福利网| a级特黄视频| 国内精品自国内精品66j影院| 中国一级簧色带免费看| 天天操夜夜操| 国产偷自拍视频| 美女翘臀少妇啪啪呻吟流水| 国产精品久久久久久福利一牛影视| 日本不卡网站| 国产毛片毛片精品天天看软件| 亚洲国产福利成人一区二区 | 成人亚洲一区二区三区在线| 日韩成人免费在线视频| 91久久久色在线观看| 91成人短视频在线观看| 日韩精品乱码| 那里有毛片看| 一级黄色片国产| 午夜爱爱毛片xxxx视频免费看| 偷偷做久久久久免费网站| 一本到无吗专区| 东京热一区二区三区无码视频| 91国产在线播放| 成人三级视频在线观看一区二区| 久草青青| 欧美亚洲高清国产| 国产手机av| 伊人久在线观看视频| 色婷婷精品| 久久精品日产第一区二区三区在哪里 | www.黄色大片| 天海翼一区| 欧美成人a激情| 成 人片 黄 色 大 片| 91久久精品一区| xxx久久久| 香蕉久久久| 亚洲一级淫片| 伊人365| 亚洲精品视屏| 国产色中色| 天天躁恨躁夜躁2020优势对比| 久天啪天天久久99久孕妇 | 精品国产18久久久久久二百| 日韩欧美精品有码在线洗濯屋| 同性男男黄g片免费网站| 一二三四视频社区在线| 久久aⅴ无码av高潮av喷吹| 97超碰碰碰| 久久亚洲精品成人av无码网站| 亚洲国产欧美一区三区成人 | 男女啪啪永久免费观看网站| 琪琪色av| 老司机深夜福利在线观看| 国产精品国产三级国产| 九九视频九九热| 一二三不卡视频| 日韩欧美亚洲综合久久| 欧美爱爱视频| 免费jizzjizz在线播放| 99精品视频在线播放免费| 欧美日本另类| 老熟女 露脸 嗷嗷叫| 欧美黄色高清视频| a级一级片| 性激烈的欧美三级| 99久久婷婷国产一区二区| 无码一卡二卡三卡四卡| 91久久精品日日躁夜夜欧美| 小宝贝荡货啊用力水湿aⅴ视频| 激情久久一区| 桃花岛亚洲成在人线av| 国产九九av| 成人做爰在线观看| 91久久国产综合久久91| 特大黑人巨交吊性xxxx视频| 色欲av巨乳无码一区二区| 天天做天天摸天天爽欧美一区| 亚洲成年网| 91成人海角社区| 欧美.www| 日韩不卡av在线| 日日摸处处碰夜夜爽| 久久久精品综合| 久久天天躁狠狠躁夜夜婷| 欧美日韩在线第一页免费观看| 丁香婷婷亚洲综合| 色噜噜狠狠成人中文| 欧美粗暴jizz性欧美20| 五月婷婷久| 亚洲国产成人久久综合下载| 日韩激情一区二区| 国产av人人夜夜澡人人爽| 香蕉久久久久久av综合网成人| 免费入口在线观看| 国产边摸边吃奶边叫做激情视频| 久久久亚洲精品无码| 欧美交换配乱吟粗大在线观看| 韩国理伦三级| 少妇一级免费| 国产亚洲区| 丁香六月婷婷激情| 久艹视频免费看| 天堂视频在线免费观看| 18禁美女黄网站色大片免费网站| 国产精品精华液网站| 国产一区二区三区撒尿在线| 中国精品妇女性猛交bbw| 欧美成人精品午夜免费影视| 成人在线免费网址| xsmax国产精品| 4438国产精品一区二区| 综合图区亚洲另类图片| 久99| 亚洲色图狠狠干| 巨爆中文字幕巨爆区爆乳| 国产最新在线| 爱情岛亚洲论坛福利站| av老司机久久| 欧美日韩一线| 欧美日韩久久久久| 欧美日韩系列| 99热99这里只有高清国产| 男女午夜影院| 交换一区二区三区va在线| www久久久久久久| 狠狠狠色| 一级特黄aaa大片| 国产又大又黑又粗免费视频| 护士的奶头又大又白又好摸| 国产亚洲真人做受在线观看| 中文有码人妻字幕在线| 男女深夜福利| 久久精品国产99精品最新| 一区二区免费在线| 中国女人内96xxxxx| 韩国三级久久| 天天舔天天射天天干| youjizz在线视频| 先锋影音男人av资源| 中文字幕永久免费视频| 超碰成人97| 国产理论视频| 艹少妇视频| 日本xxxx裸体xxxx出水| 久久久久成人精品无码| 色香阁综合无码国产在线| 国产精品99久久久久久宅男| 国产在线高清| 99这里有精品视频视频| 婷婷伊人五月色噜噜精品一区| 亚洲熟妇av欧差aa片爽| 91九色福利| 亚洲国产另类久久久精品性| 色99色| 最近中文字幕在线| 国产精品成人一区无码| 国产黄频| 久久大香焦| 国产aaa大片| 久久国产免费观看精品a片| 亚洲热视频| 成人黄色激情视频| 欧美成人精精品一区二区频| 久久影院午夜| 三级特黄60分钟在线播放| 精品成人免费自拍视频| 国产精品入口香蕉| 亚洲日本高清成人aⅴ片| 在线观看免费毛片| 三级欧美韩日大片在线看| 狠狠撸在线视频| 黑人又粗又大xxx精品| 九九九九九伊人| 国产777777线观看视频| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃 真实国产乱子伦精品一区二区三区 | 日本毛茸茸的丰满熟妇| 久在线中文字幕亚洲日韩| 无码福利写真片视频在线播放| aaa黄色一级片| 大陆熟妇丰满多毛xxxx| 丁香五月亚洲综合深深爱| 色哟哟黄色| 久久久久99精品成人片三人毛片| 成人羞羞国产免费软件| 欧美三级不卡| 国产高清小视频| 日本成人一级片| 深爱激情综合网| 日韩av在线一区二区| 国产av丝袜一区二区三区| 日产高清b站成品片a| 亚洲伊人成色综合网| 亚洲成av人影院无码不卡| 国产精品无码一区二区牛牛| 肥臀熟女一区二区三区| 麻豆国产精成人品观看免费 | 国产高清精品一区二区三区 | 台湾佬成人中文网222vvv| 国产 日韩 欧美 视频 制服 | 中文字幕日韩一区二区三区不卡| 青青五月天| 久久www免费人成精品| 国产人久久人人人人爽| 美女视频一二三区| 国产乱子伦视频一区二区三区| 无码日韩精品一区二区人妻| 99精产国品一二三产区在线| 男人的天堂伊人| va精品| 天堂中文在线8最新版地址| 国产精品com| 无遮挡aaaaa大片免费看| 欧美性xxxx偷拍| 国产嫩草一区二区三区在线观看| av福利在线| 亚洲熟女av乱码在线观看漫画| 天天做天天摸天天爽欧美一区| 亚洲免费视频播放| 免费三片在线观看网站v888| 色av资源| 黄一区二区三区| 中文字幕精品一二三四五六七八| 久久亚洲美女| 国产美女免费| 成人伊人| 欧美11—12娇小xxxx| 白嫩少妇抽搐高潮12p| 九九综合视频| 亚洲 日韩 国产 制服 在线 | 日本中文字幕一区二区高清在线| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院| 国产精品熟女高潮视频| 欧美a级大片| 亚洲国产成人久久一区www妖精| 国产又粗又硬又黄的视频| 免费成人av在线| 国产女人第一次做爰视频| 69视频在线观看免费| 国产成人免费爽爽爽视频| 丁香伊人| 特黄三级| 亚洲大色堂人在线视频| 国产免费一区二区三区在线能观看| 中国人与黑人牲交free欧美| 中字幕久久久人妻熟女| 91在线日本| 欧美日韩视频在线观看一区| 天天av天天| 午夜免费在线| 黄色毛片看看| 久久国产综合精品swag蓝导航| 亚洲午夜成人久久久久久| 国产精品久久久久久久久夜色| 日本 片 成人 在线| 中文字幕+乱码+中文乱码www| 18禁美女裸体无遮挡网站| 99成人| 国产又色又爽无遮挡免费| 性欧美1819性猛交| 视频二区中文字幕| 青娱乐最新视频| 国产无内肉丝精品视频| 九色porny丨国产首页在线| 欧美一级片在线看| 99热久久精里都是精品6| 牛牛视频一区二区三区| 亚洲精品无码成人片久久| 成年人午夜影院| 97超碰国产在线| 国产亚洲视频免费播放| 大吊一区二区三区| 97av视频在线| 性开放的欧美大片| 嫩模一区| 欧美精品一区二区久久久| 亚洲性在线观看| 成人爽a毛片免费啪啪| 狠狠色狠狠色综合久久蜜芽| 欧美黑人极品猛少妇色xxxxx| 天天天天射| 国产露脸对白刺激2022| 91华人在线| 深夜免费福利| 邻居少妇张开腿让我爽视频| 末成年毛片在线播放| 亚洲精品无码成人片| 男女日批网站| 亚州国产精品| 国产午夜一区二区| 玩弄人妻少妇精品视频| 免费成人视屏| 亚洲福利网址| 国产精品乱码久久久久软件| 成年女人片免费视频播放a| 国产女同视频| 国产精品破处| 国产精品高潮呻吟av久久软件| 黄色免费一级视频| 在线麻豆精东9制片厂av影现网 | 亚洲日本香蕉视频| 色无码av在线播放| 亚洲成人资源| 久久久婷婷| 深夜国产视频| av福利网址| 人妻无码一区二区视频| 国产免费mv大片人人电影播放器| 日日爽夜夜爽| 国产美女精品视频免费播放软件| 国产综合久久99久久| 欧美午夜小视频| 亚洲视频精品在线观看| 九九99热久久精品离线6| 草草地址线路①屁屁影院成人| 蜜桃传媒av免费观看麻豆| 成年男女免费视频| 无码aⅴ精品一区二区三区| 国产69成人精品视频免费| 亚洲在线国产日韩欧美| 88xx成人精品视频| 美女人妻激情乱人伦| 久久 国产 尿 小便 嘘嘘| 一级片视频网站| 亚洲色图少妇| 乱人伦人妻中文字幕| 欧美 中文字幕| 日产日韩亚洲欧美综合| 在线播放国产一区二区三区| 人人妻人人澡人人爽国产| 91精品国产爱久久丝袜脚 | 日韩二区在线观看| 一级二级在线观看| 欧美性色黄大片www喷水| 免费操| 中文字幕日韩精品一区| 国产综合内射日韩久| 日本精品黄色| 秋霞无码一区二区| 午夜福利理论片高清在线观看| 2024国产精品视频| 国产午夜精品理论片a级探花| 久久国产精品首页| 国产黄大片| 欧美videossex另类| 婷婷五月小说| 好屌爽在线视频| 色妞精品av一区二区三区| 六月婷婷国产精品综合| 亚洲在线日韩| 天堂а√中文在线官网| 青娱乐最新视频| 天天躁日日躁狠狠躁退| 成人在线免费观看视频| 中文一区在线| 国产片精品av在线观看夜色| 蜜臀久久99精品久久久久久宅男| 亚洲码国产精品高潮在线| 91碰碰| 日日射天天干| 欲色影视天天一区二区色香欲| 九九九九热| 49vv看片免费| 国产成人亚洲综合图区| 久久免费精品视频| 一起草视频在线播放| 99精品国产福利在线观看| 99久久久无码国产精品9| 香蕉午夜福利院| 女人张开腿涩涩网站| 免费黄色成人| 天堂av国产夫妇精品自在线| 大地资源网中文第五页| 天堂网男人| 亚洲а∨天堂男人无码2008| 亚洲高清揄拍自拍午夜婷婷| 成 人 黄 色 免费 网站无毒| 亚洲女人天堂av| 四虎1515hh海外永久免费| 区产品乱码芒果精品综合| 40岁丰满东北少妇毛片| 成人无码视频| 欧美精品一区二区视频| 久久丝袜脚交足免费播放导航| 成人av地址| 一起草视频在线播放| 天海翼一区二区三区四区演员表| 一本久道久久综合狠狠老| 久久东京伊人一本到鬼色| 久青草视频| 伊人狠狠色丁香婷婷综合| 狠狠一区| 亚洲孰妇无码av在线播放| 精品无码av一区二区三区| 午夜国产小视频| 国产不卡精品视频男人的天堂| 国产亚洲精品久久久久久床戏| 蜜臀av在线播放| 久久精品观看| 成人亚洲一区二区| 亚洲精品久久久久69影院| 国产v在线在线观看视频免费| 欧美成人视屏| h部分肌肉警猛淫文| 久久久久青草大香综合精品| a级黄片毛片| 亚洲视频精品在线| 久久人人爽人人爽人人片av东京热| 色www视频永久免费| 国产一级片免费| jizz高清| 真实国产熟睡乱子伦视频| 一级免费观看视频| a国产免费| 一区二区视频免费看| 色综久久综合桃花网国产精品| 亚洲精品国产一区二区精华| 中国精品久久| 国产午睡沙发被弄醒完整版| 99视频网| 99久久99久久久精品棕色圆| 999精品嫩草久久久久久99| 一性一交一摸一黄按摩精油视频| 免费在线激情视频| 国产熟妇人妻精品一区二区动漫| 天堂网视频在线| 97精品国产| 日韩五月| 国产特级全黄一级97毛片| 国产成人亚洲综合a∨猫咪| 免费国产a| 十八女人国产毛毛片视频| 97熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ | 深爱综合网| 免费人成在线观看视频无码| 99精品久久久久| 沈阳熟女露脸对白视频| 久久久夜色精品亚洲| 91精品国产高清一区二区三区| 99久视频| 亚洲日韩精品无码一区二区三区| 78m78成人免费网站| jizzxxxx18高清喷水| 成人黄色三级| 国产v亚洲v天堂无码久久久| 午夜无码福利伦利理免| 国产精品麻花传媒二三区别| 日本理论片免费观看在线视频| 97caop| 国产av一区最新精品| 白嫩日本少妇做爰| 国产1区2| 亚洲精品久久久一二三区| 免费在线看a| 亚洲国产精品久久久久久6q| 亚洲综合色区另类av| 2023国产精品| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 7777色鬼xxxⅹ欧美色妇| 2019午夜福利不卡片在线| 欧美成人片在线观看| 成人精品喷水视频www| 一区二区三区av波多野结衣| 欧美综合在线观看视频| 人妻熟女一区二区三区app下载| 老熟妇高潮一区二区三区| 女人两腿打开让男人添野外视频| 国产真实乱偷精品视频免| 九九精品免费| 亚洲精品97| 加勒比色老久久综合网| 亚洲人成人天堂h久久| 亚洲第一最快av网站| 吃奶呻吟打开双腿做受动态图| www九色com| 久久综合色一综合色88欧美| 欧美三级视频在线观看| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 亚洲五月六月| av网站的免费观看| 天堂成人在线| 成 人 网 站 免 费 av| www.超碰97.com| 狠狠色噜噜狠狠狠狠888奇禾| 国产黄色大片视频| 老色鬼在线精品视频在线观看| 毛色毛片免费观看| 久久岛国| av黄色小说| 亚洲最大看欧美片网站| 国产精品一区二区av麻豆| 久操视频免费在线观看| 亚州国产| 亚洲4444| 超碰caoporen| 按摩18ⅹxxx性高湖| 日本在线网| 欧美内射rape视频| 国产女人第一次做爰视频| 91久久婷婷| 日韩视频在线免费播放| 亚洲国产精品成人精品无码区蜜臀| 久9视频这里只有精品| 欧美大片aaa| 日本人麻豆| a亚洲精品| 野外做受又硬又粗又大视频| wwwwww在线观看| 日韩无人区码卡二卡1卡2卡网站| 亚洲精品国偷自产在线99正片| 免费女女同性av网站| 让少妇爽到高潮视频| 999毛片| 亚洲精品揄拍自拍首页一| 日韩精品人妻系列无码专区 | 蜜桃av噜噜| 亚洲午夜成人精品电影在线观看| 国产干b| 国内精品久久久久影院一蜜桃 | 成人黄色片免费看| 久久午夜夜伦鲁鲁片无码免费| 成人福利免费视频| 成人免费视频在线播放| 熟女少妇在线视频播放| 亚洲日韩精品无码av海量| 特黄网站| 无遮挡啪啪摇乳动态图| 中文字幕高清av在线| 黄页网站视频免费大全| 色一情一乱一伦一区二区三区日本| 色8久久人人97超碰香蕉987| av毛片观看| 日本熟妇人妻xxxx| 亚洲成年网站| youjizzcom欧美| 黑人巨大无码中文字幕无码| 综合激情网站| 可以在线观看的黄色| 伊在线视频| 亚洲va中文字幕无码| 麻豆精品传媒一二三区艾秋| 成人亚洲欧美在线观看| a级免费黄色片| 色一情一区二区三区四区| 男女做爰猛烈吃奶摸九色| 国产精彩乱子真实视频| 1024香蕉视频| 美女激情网| 黄色网页在线免费观看| 亚洲乱码日产精品bd在观看| 欧美精品久久久久久久久大尺度| 区二区三区在线 | 欧洲| 久久大胆视频| 精品人妻系列无码专区| 国产又黄又硬又湿又黄的| 国产麻豆影视| 性久久久久| 国产女性无套免费看网站| 中文字幕在线资源| 毛片动态图| 99视频有精品视频高清| 韩国三级视频在线观看| 欧美三级久久| 欧美日韩一区二区成人午夜电影| mm131丰满少妇人体欣赏图| av手机免费观看| 色七七网站| 91亚洲成a人片在线观看www| 一区二区三区成人久久爱| 国产妇女馒头高清泬20p多| 乌鸦热v2ba在线观看| 欧亚一区二区三区| 日韩porn| 久久在线中文字幕| 日本少妇全身按摩做爰5| www17c亚洲蜜桃| 香港三日三级少妇三级66 | 人妻少妇精品一区二区三区| 内射无码专区久久亚洲| 无码h肉动漫在线观看免费| 六十熟妇乱子伦视频| 亚洲香蕉av| 国产在线视频自拍| 久久狠狠色噜噜狠狠狠狠97| 人妻熟女久久久久久久| 在线观看国产午夜福利片 | 毛片在线播放视频| 高清精品一区二区三区| 看成人片| 亚洲综合视频网站| 精品乱码一区| 在线观看午夜| 欧美午夜影院| 色婷婷一区| 黄色1级视频| 国产黄色免费大片| 亚洲精品粉嫩美女一区| 女人裸体性做爰23| jjzz黄色片| 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产| 国产av成人无码精品网站| 国产亚洲精品久久久性色情软件| 久久亚洲男人第一av网站| 成人网18免费网站| 久草在线这里只有精品| 天天躁日日躁xxxxaaaa| 97se狠狠狠狠狼鲁亚洲综合色| 无码国产精品久久一区免费| 亚洲精品毛片av一区二区三区| 强奷漂亮少妇高潮麻豆| 天天色av| 色欲久久九色一区二区三区 | 久久精品国产99国产精2020丨| 亚洲日本香蕉视频| 在线成人免费视频| 国产做a爱片久久毛片| 日韩久久不卡| 日日躁夜夜躁xxxxaaaa| 女人的黄色片| 另类三区| 少妇大战黑人粗免费看片| 91在线看黄| 亚洲欧美日韩中字视频三区| 爱的色放在线| 中文字幕乱码亚洲精品一区| 超碰caoporen| 好了av四色综合无码| 我爱我色成人网| 久久国产伊人| 欧美日韩在线成人| 国产主播一区二区三区在线观看| 青青操国产| 老师黑色丝袜被躁翻了av| 国内自拍视频在线播放| 精品无码久久久久国产| 777欧美| av青青草| 婷婷色在线播放| 午夜影院视频| 欧美一级成人| 国产内射性高湖| 色偷偷免费视频| 国产人成高清在线视频99| 美女黄网站免费福利视频 | 日韩在线综合| 精品一区二区久久久久久久网站| 夜色综合网| 最新精品国产| 伊人影院在线视频| 久久久久久久黄色| 粉嫩极品美女国产在线观看| 午夜精品一区二区国产| 成视频年人黄网站免费视频| 日本专区在线| 三级做爰高清视频| 国产成人一区二区三区免费| www.涩涩爱| 女上男下啪啪激烈高潮无遮盖| 国产精品18久久久久久麻辣| 中文字幕成人精品久久不卡| 奇米影视第4色| h片观看| 一本一道久久综合狠狠老| 在线视频精品免费观看10| 色欧美在线视频| 日韩欧美在线综合网另类| 日本人xxxxxxxxx泡妞| 色偷偷91| 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃| 国产精品嫩草影院av| 深夜天堂| 丁香婷婷亚洲综合| 国内外成人免费视频| 久久国产精品免费| 天天干夜夜爽| 精品国产乱码久久久久久蜜臀网站| www波多野结衣com| jizzjizzjizz日本人| 国产69页| 动漫人妻无码精品专区综合网| 日本内谢少妇xxxxx8老少交| 美女av免费观看| 天天操国产| 两性色午夜视频免费播放| 狠狠色色综合网站| 一本a道新久花碟| 中出あ人妻熟女中文字幕| 老汉老妇姓交视频| 日韩毛片| 成人做爰高潮片免费视频美国| 亚洲噜噜狠狠网址蜜桃av9| 亚洲xxxxx| 人妻波多野结衣爽到喷水| 精品少妇3p| 久久zyz资源站无码中文动漫| 免费aⅴ网站| 婷婷欧美综合| 在线观看中文av| 韩国三级hd中文字幕叫床浴室| 伊人www| 亚洲v| 女人高潮av国产伦理剧| 天天干天天草| 全国最大成人免费视频| 国产精品s| 台湾色综合| 精品国产三级a∨在线| 在线观看中文字幕一区| 快色视频在线观看| a国产在线| 国产suv精品一区二区60| 春色激情| 爱情岛亚洲论坛入口首页| 99久久综合| 亚洲日韩欧美国产高清αv| 少妇被又大又粗下爽a片| 亚洲精品爱爱| 日韩一级片av| 天堂av√| 亚洲元码| 欧美成人黄色| 无码精品a∨在线观看十八禁| 少妇高潮惨叫喷水在线观看| 国产成人三级在线视频网站观看| 亚洲春色一区二区三区| 黄色精品国产| 男女一进一出粗大楱视频| 天堂中文在线最新版www| 国产精品嫩草影院精东| 亚洲国产精品无码久久久秋霞2| xxxwww国产| 国产精品嫩草影院久久久| www.av日韩| 久久99精品九九九久久婷婷| 交aaa免费视频| 免费精品国产自产拍在线观看| 大学生被内谢粉嫩无套| 久草加勒比| 色撸撸在线观看| 日本熟妇乱人伦xxxx| 国产精品第十页| 风间由美乳巨码无在线| 男女av| julia一区二区在线播放| 国产精品无码午夜福利| 久久久99精品成人片中文字幕| 日韩视频h| 韩国三级bd高清中字2021| 99在线视频观看| 999国产视频| 中文字幕人妻无码专区| 久久国产精品波多野结衣av| 性猛交富婆xxxx乱大| 国产黄色av| 亚洲成色www久久网站夜月| 成年人黄色av| 色拍拍在线精品视频| 操操操日日日| 国产精品51麻豆cm传媒| 香蕉久久av一区二区三区| 国产伦精品| 国产日产欧产精品品不卡| 亚洲国产成人久久综合一区| 色一情一区二区三区四区| 干成人网| 亚洲人做受| 51综合区亚洲线观看| 99无码人妻一区二区三区免费| 国产九九久久99精品影院| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 人人干夜夜操| 99视频精品全部在线观看| www黄色| 亚州激情| 熟妇的奶头又大又长奶水视频| 国产色爱| 一区二区高清| 亚洲一级片网站| 黑人蹂躏少妇在线播放| 欧美人与动牲猛交xxxxbbbb| 色肉色伦交国产69精品| 十八禁午夜福利免费网站| 91精品国产综合久久久蜜臀| 精品国产污污免费网站入口| 亚洲乱码视频| 黄色自拍网站| 国产杨幂丝袜av在线播放| 一级少妇片| 日韩欧美www| 久久九九久精品国产| 久久国产精品波多野结衣av| 国产gv在线观看受被做哭 | 国产出轨一区| 国产69久久久欧美一级| 尤物一区| 色老汉视频| 亚洲国产日本| 日本精品一二区| 麻豆国产av超爽剧情系列| 99久久久国产精品免费99| 久久精品一二三| 国产又大又硬又粗| 亚洲成av人片在线观看无线| 欧美精品欧美精品系列| 日韩中文字幕在线专区| 天堂久久久久久久| 深夜久久久| 黑人巨茎大战欧美白妇| 天堂va蜜桃| 欧美日韩精品成人网站二区| 国产三级精品三级在专区| 成人特级毛片| 调教一区二区三区| 亚洲美女综合网| 亚洲 欧美 制服 综合 另类| 4438x成人免费| 成人免费毛片片v| 护士的奶头又大又白又好摸| 国产成人女人在线观看| 日产2021免费一二三四区在线| 伦hdwww日本bbw另类| 亚洲一二区制服无码中字| 日本亚洲欧美国产日韩ay| 日韩精品xxx| 欧美偷拍综合| 日韩高清网站| 一级免费片| 国产精品无码专区第一页| 伊人久久免费视频| www.四虎.com| 精品人妻中文av一区二区三区| 麻豆精品视频| av专区在线| 欧美国产伦久久久久久久| 久久婷婷五月综合国产尤物app| 国产日产精品一区二区三区四区介绍| 四虎国产精品永久在线无码| 亚洲男人天堂视频| 国产婷婷综合在线视频| 欧美性生活网站| yw尤物av无码国产在线观看| 成人黄色免费看| 92看片淫黄大片看国产片| 亚洲2020天天堂在线观看| 噜噜噜视频在线观看| 亚洲精品伦理熟女国产一区二区| 亚洲 欧美 中文 日韩a v一区| 色99999| 女女百合国产免费网站| 区二三区四区精华日产一线二线三| 国产精品jizz在线观看美国| 黄色大片免费在线观看| 大香j蕉75久久精品免费8| 黑人3p波多野结衣在线观看| 人妻天天爽夜夜爽精品视频 | 国产va精品免费观看| av黄色在线看| q2002日韩午夜伦高清| 中文精品在线| 农场巨污高h文| 免费在线看黄色片| 狠狠躁18三区二区一区张津瑜| 成人妖精视频yjsp地址| 精品综合久久久久久888| 99精品久久久久久久| 日本高清免费视频| 91av导航| 内射巨臀欧美在线视频| 日本黄色生活片| 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5卡| xxhd麻豆xxhd激情视频| 米奇欧美777四色影视在线| 国产精品v亚洲精品v日韩精品| 国产奶水涨喷在线播放| 日本人乱人乱亲乱色视频观看 | hd最新国产人妖ts视频| 国产在线视频精品视频| 精品麻豆剧传媒av国产| 欧美午夜小视频| 欧美cccc极品丰满hd| 1000午夜黄三级| 日韩和一区二区| 日韩在线播放视频| 台湾性经典xxxⅹxx| 免费黄色三级网站| 最爽的乱婬视频a毛片| 国产成在线观看免费视频密| 无码日韩人妻精品久久蜜桃| 亚洲第一成年人网站| 久久ww| 欧美饥渴熟妇高潮喷水水| 精品美女久久久久| 午夜小视频在线| 亚洲男人天堂2018av| 欧美狠狠爱| 中文字幕天堂网| 国产极品白嫩精品| 日本久久中文字幕| 正在播放国产对白孕妇作爱| 成人午夜视频在线播放| 狂野欧美性猛xxxx乱大交| 尤物精品视频在线观看| 久久精品女人毛片国产| 一区二区三区网| 操一线天逼| 四川丰满少妇被弄到高潮| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎| 成人网站免费看黄a站视频| 国产欧美日韩一区二区三区| 女同久久精品国产99国产精品| 亚洲精品无码久久久久y| 人妻av中文字幕无码专区| 日韩成人av无码一区二区三区| 五月婷婷视频| aaaa级片| 末发育女av片一区二区| 欧美 亚洲 另类 制服 自拍| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视频 | 国产精品久热| 日本成片网| 中国老妇xxxx性开放| 国产不卡在线播放| 国产曰批免费视频播放免费| 成人无码视频免费播放| www亚洲| 国产日韩精品视频无码| 裸体美女无遮挡免费网站| 亚洲一区二区乱码| 久久久久成人片免费观看蜜芽 | 国产日韩欧美一区二区东京热| 午夜激情成人| 伊人久久亚洲综合影院首页| 久久综合九色综合欧洲98| 在线看色网站| 另类天堂网| 香蕉视频色版| 国产精品久久久久久在线观看 | 夜夜添狠狠添高潮出水| 久精品在线观看| av大全在线播放| 精品国产三级a∨在线欧美| 国产成人亚洲精品另类动态图| 欧美成人黄色片| 亚洲 视频 一区| 欧美成人hd| 欧洲美熟女乱又伦| 中文字幕av一区| 老女人综合网| 黄频在线免费观看| 四虎永久在线精品免费一区二区| 亚洲国产日韩av| 成人小片| 麻豆视频在线观看免费网站| 日韩欧美黄色| 欧美黄视频| 久久国产免费观看| 噜噜噜噜香蕉私人| 中文字幕一本一二本迫 | 国内精品久久久久久久久久清纯| 日本护士xxxxhd少妇| 波多野结衣人妻| 国产伦孑沙发午休精品| 洗澡被公强奷30分钟视频| 三级自拍视频| 九一福利视频| 香蕉久久影院| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁| 国产成人综合精品无码| 国产美女福利视频| 交换配乱吟粗大农村大坑性事视频| 色麻豆国产原创av色哟哟| 中文字幕成人在线观看| 欧美区日韩区| 无码人妻一区二区中文| 四影虎影免费在线观看| 青青草国产成人av片免费| 亚洲欧美日韩成人综合一区| 加勒比色老久久爱综合网| 日韩av在线高清| 日韩欧美a级片| 国产又色又爽无遮挡免费软件| 国产 | 欧洲野花视频欧洲1| 欧美xxxx做受视频| 国产五月| 噜噜噜久久| 欧美日韩高清在线播放| 国产精品婷婷久久久久久| 欧美三级一区| 96xxx富婆按摩视频| 婷婷色香合缴缴情av第三区| 观看在线人视频| 暴操白丝美女| 极品人妻被黑人中出种子| 免费午夜福利在线观看不卡| 欧美在线视频一区二区三区| 亚洲精品456在线播放第一页| 一区二区精| 国产在线视频网址| 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋| 成人精品毛片| 99久久99久久加热有精品| 日韩精品一区二区在线 | 国产精品 视频一区 二区三区| 亚洲欧洲自拍拍偷精品 美利坚| 色玖玖| 黄网在线免费观看| 国产精品系列视频| 欧美一区二区激情| 玖玖色在线| 亚洲一二三四2021不卡| 亚洲三页| 国产精品视频一区二区三| 亚洲富人天堂视频| 久爱无码精品免费视频在线观看 | 国产成人久久av免费高清蜜臀| 日本免费一级片| caoprom在线视频| 亚洲—本道中文字幕东京热| 国产日本精品视频在线观看| 久久精品国产久精国产一老狼| 亚洲欧美久久| 欧美人妻精品一区二区三区| 国产真实强奷网站在线播放| 狠狠躁天天躁夜夜添人人| 欧美激情国产精品日韩| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 中文在线中文资源| 日日干夜夜艹| 久草播放| futa硬了蹭蹭喘息h| 男人女人午夜视频免费| 久久8| 天天曰视频| 无码h片在线观看网站| 日韩欧美在线中文字幕| 中国老太婆bb无套内射| 99在线观看视频| 国产老头和老头xxxxx免费| 国产毛片毛多水多的特级毛片| 亚av在线| 国产啪视频1000部免费| 伊人网在线视频观看| 国产乱码精品一区二三区蜜臂 | 对白脏话肉麻粗话av| 国产精品久久久久久2021| 99亚洲精品自拍av成人| 国产一区二区三区三州| 性欧美熟妇视频免费观看 | 720lu国产刺激无码| 国产成+人+综合+亚洲 欧美 | 97精品伊人久久久大香线蕉97如何观看 | www激情网com| aaa黄色一级片| 亚洲欧美中文字幕国产| 丰满岳乱妇一区二区| 伊人看片| 少妇无码av无码专线区大牛影院| 亚洲午夜视频| 欧美日韩在线免费播放| 午夜影院一区| 国产91网址| 国产无遮挡18禁无码网站| 777cc成人| 在线视频国产网址你懂的| 91精品孕妇哺乳期国产| 一道本在线观看| 免费人成视频19674不收费| 成年人免费视频网站| 成人免费午夜无码视频在线播放| 一a级毛片| 国产激情无码视频在线播放性色| 亚洲美女在线视频| 天天干天天射天天操| 久久二| 国产三级在线观看视频| 九草网| 81精品国产乱码久久久久久 | 国产免费又黄又爽又色毛| 国产91精品看黄网站在线观看动漫| 国产japan18xxxxhd| 亚洲高清色图| 亚洲精品成人片在线播放| 国产黄色免费观看| 国产一区二区麻豆| 日本欧美一本| 天天干天天操天天爱| 亚欧精品在线观看| 亚洲自拍偷拍一区二区三区| 亚洲黄色小视频在线观看| 你懂的视频在线播放| 性色av一区二区三区咪爱四虎| 久久久日韩精品一区二区| 欧美日韩1| 成年美女黄网站色大片免费看| 欧美综合国产| h狠狠躁死你h出轨高h| 国产又黄又猛又粗| 久久九九免费| 丰满饥渴的少妇hd| av香港经典三级级 在线| 欧美女人性生活视频| 日产欧美一区二区三区不上| 在线精品亚洲第一区焦香| 国产乱淫av片免费看| 精品在线视频免费观看| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆| 中国一级片在线观看| 国产成人理论无码电影网| 天天操导航| www中文字幕| 欧美性受xxxx| 青青操在线观看视频| 国产精品青青草| 日本黄色三级视频| 波多野结衣一区二区三区av免费| 日本在线一区二区三区欧美| 9re热国产这里只有精品| 欧美性受xxxx黑人| 亚洲国产中文字幕| 国产一级在线播放| 国内自拍第二页| 亚洲精品久久久久久偷窥| 老汉av网站| 老头把我添高潮了a片| 91片黄在线观看| 欧美日韩成人在线观看| 国产精品无圣光一区二区| 又粗又硬整进去好爽视频| 和岳m愉情xxxx国产| 亚洲日产aⅴ中文字幕无码| 四库影院永久国产精品地址| 日韩成人中文字幕| 色综合久久久久| 欧美理论视频| 日本免码va在线看免费| 久久色视频| av免费不卡国产观看| 午夜精品久久久久久久久久久久久蜜桃| 免费国产午夜视频在线| 久久97国产超碰青草| 成·人免费午夜无码不卡| 国产成人久久久77777| 欧美国产成人精品 | 东北少妇不带套对白| 久久久在线观看| 亚洲色成人四虎在线观看| 成人在线你懂的| 日韩不卡的av| 日本超碰在线| 亚洲精久久| www.超碰在线观看| 精品国产乱码久久久软件使用方法| 国内精品久久人妻无码网站| 亚洲日本欧美日韩高观看| 永久免费看黄网站| 九九天堂| 亚洲精品免费看| 色视频无码专区在线观看| 人妻精品动漫h无码专区| 无码精品人妻一区二区三区湄公河| 精射女上司| 欧美精品第三页| 日韩另类视频| 伊人久久大香线蕉av网| 在线观看日本| 无尺码精品产品视频| 极品美女穴| 国产无在线观看软件| 国产成人麻豆精品午夜福利在线| 国产欧美日韩综合| 成人av番号网| 依依成人精品视频在线观看| 亚洲三页| 1688成人免费视频观看| 性色av一区二区三区咪爱四虎| 国产成人av一区二区三区在线| 麻豆精品av| 日韩视频在线免费观看| 久久av免费| 艳妇av| 免费少妇荡乳情欲视频| 春色校园亚洲愉拍自拍| 色图综合| 国产精品xxxx18a99| 一 级做人爱全视频在线看| 国产夫妻av| 成人精品三级av在线看| 久久精品片| 久久国产综合| 国产美女在线精品免费观看网址| 欧美3p两根一起进高清免费视频| 精品少妇视频| 免费日批视频| 亚洲国产福利成人一区| 免费一级欧美片在线播放| 在线一区二区三区| 麻豆国产一区二区三区四区| 岛国视频一区| www.成人网.com| 亚洲精品视频免费看| 久女女热精品视频在线观看| 国产精品自产拍在线18禁| 亚洲精品有码在线观看| 久久中文一区二区| 乱码人妻一区二区三区| 国产精品theporn| 精品一区二区三区在线成人| 成人av在线影视| 2019午夜福利不卡片在线| 婷婷色伊人| 午夜av在线播放| 成人高清视频免费观看| 久久国产人妻一区二区| 光棍影院av| 久久成人国产精品| 国产一区二区三区四区五区精品| 免费美女毛片| 亚洲欧美va天堂人熟伦| 出轨人妻毛片一级| 热久久国产| 亚洲依依成人综合网址| 天美传煤毛片| 91丨九色丨国产丨porny| 国产福利视频一区二区| 九九久久精品国产波多野结衣| 中文字幕无码av不卡一区| 区产品乱码芒果精品综合| 亚洲成aⅴ人片精品久久久久久| 高清黄色一级片| 欧洲亚洲精品久久久久| 神马午夜一区二区| 日韩 国产 在线| 国产精品乱码久久久久软件| 亚洲视频99| 国产素人在线观看人成视频| 天天综合色天天综合色hd| 国产模特私拍xxxx| 天堂视频网| 无码超乳爆乳中文字幕| 亚洲欧美日韩中文字幕在线一区| wwwwww日本| 日本久久www成人免| 不卡二区| 精品中文字幕av| 亚洲精品无码mv在线观看| 超碰97人人在线| 国产一二三区精品| 免费毛片www com cn| 久久久免费观看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡乱码天| 无码丰满熟妇juliaann与黑人| 国产裸体歌舞一区二区| 中文字幕乱码在线| 可以免费看的av毛片| 人妻饥渴偷公乱中文字幕| 青青草99久久精品国产综合| 欧美视频免费看| 亚洲精选一区| 黄色网址av| 毛又多又黑少妇a片视频| 国产精品久久久久不卡| av激情在线| 久久777国产线看观看精品| 中文天堂最新版资源www官网| 国产乱妇乱子在线视频| 国产精品岛国久久久久| 午夜三级a三级三点自慰| 日本成人一区二区三区| 88av网| 久久久久久久国产精品美女| 色视频欧美一区二区三区| 久久九九热re6这里有精品 | 色老头综合| 欧美乱妇视频| 欧美日本韩国一二区视频| 456欧美成人免费视频| 国产男女免费完整视频| 蜜臀久久99精品久久久久久| 国产综合有码无码视频在线 | 又大又粗又爽免费视频a片| 2021久久精品国产99国产精品 | 香港三日三级少妇三级99| 香蕉久久久久久久av网站| 香蕉网伊| 爱逼综合| 久草资源福利| 国产成人麻豆精品午夜福利在线| 日韩草逼视频| 亚韩天堂色总合| 九九色在线| 6699久久久久久久77777'7| 99精品国产99久久久久久51| 国产精品夫妻视频| 日本少妇性生活| 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品| 免费无码av片在线观看播放| 国产精品成人一区无码| 中文字幕人妻无码专区| 噜噜噜噜香蕉私人| 国产精品无码午夜免费影院 | 亚洲第一色图| 国产精品资源在线观看| 久久996re热这里有精品| 欧美色偷偷亚洲天堂bt| 国产日韩亚洲| 99在线精品国自产拍| 亚洲精品久久久一线二线三线| 亚洲色图综合在线| 高清国产天干天干天干不卡顿| 国产精品人人爽人人做av片| 色频在线| 久久久综合九色合综国产精品| 日日撸视频| 99热在线免费| 136fldh导航福利视频| 久久伊人精品影院一本到综合| 欧美成人午夜| 日本在线免费观看视频| 亚州三级| 日本特黄成人| 色视频网| 亚洲一区在线看| 成人免费看黄| 国产黄网在线观看| 小辣椒福利视频精品导航 | 综合av| 亚洲大色堂| 91社区在线高清| 欧洲丰满少妇a毛片| 欧美在线观看一区二区三区| 处破女处破av| 在线综合亚洲欧美网站| 日本japanese极品少妇| av黄在线| 免费无码国产完整版av| 国产超碰人人做人人爽av大片| 波多野av在线| 欧美cccc极品丰满hd| 久久久无码精品一区二区三区 | 国产精品久久久久久影视不卡| 欧洲人妻丰满av无码久久不卡| 国产成人午夜福利免费无码r| 91插插插插插| 香港三日本三级少妇三99| 射网站| 99re6在线观看国产精品| 日本一区二区三区免费播放| 精品国产自线午夜福利| 熟妇人妻午夜寂寞影院| 国产伦人伦偷精品视频| 色狠狠av一区二区三区香蕉蜜桃 | 精品人妻系列无码专区| 黄网站色大毛片| yw在线观看| 国产精品毛片大码女人| 911福利视频| 一区二区在线免费视频| 国产+成+人+亚洲欧洲自线| 日韩aaaaaa| 久久播我不卡| 一本之道高清狼码| 一区二区三区无码不卡无在线| 风间由美不戴奶罩邻居勃起av| 亚洲一区 中文字幕| 欧美国产一级片| 夜夜精品视频| 天天摸天天透天天添| 99九九久久| 全国最大成人免费视频| 熟睡中被义子侵犯在线播放| 麻豆精品在线视频| 不卡免费av| 国产va在线| 成人午夜精品久久久久久久| 久久久精品日韩免费观看| 色综合日韩| 日本污ww视频网站| 亚洲色图导航| 无码人妻h动漫| 亚洲第一免费播放区| 无码人妻精品一区二区三区蜜桃 | 免费无码专区毛片高潮喷水| 特黄一级淫片| 成人a大片在线观看| 国产各种高潮合集在线观看| 亚洲啪| 无收费看污网站| 强行从后面挺进人妻| 色欲久久久天天天综合网精品| 亚洲天堂热| 国产成人精品久久一区二区三区| 生活片一级片| 亚洲国产精品久久久久久无码| 超碰伦理| 久久久久欠精品国产毛片国产毛生| 国产97色在线 | 日韩 | 9porny九色视频自拍| 亚洲精品高潮呻吟久久av| 久久精品一日日躁夜夜躁| 婷婷五月婷婷五月| 免费日本黄色网址| 男女啪动最猛动态图| 亚洲男同视频| 99视频精品在线| 欧美性受xxxxx| 丰满少妇被粗大的猛烈进出视频 | 亚洲伊人成色综合网| 公天天吃我奶躁我的比视频| 国内免费毛片| 日韩av在线播放网址| 粗大的内捧猛烈进出视频| 亚洲欧美日韩在线资源观看| www偷拍com| 红桃17c视频永久免费入口| 久久天天躁狠狠躁夜夜2o2o | 色婷婷亚洲六月婷婷中文字幕 | 91少妇精拍在线播放| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 欧美日韩乱国产| 亚洲中文 字幕 国产 综合| 四虎wwwaa884成人精品视频| 午夜草逼| 500av导航大全精品| 免费观看v片3738cc| 五月天免费网站| 超碰在线c| 熟妇的奶头又大又粗视频| 关晓彤三级在线播放| 久久久视频6r| 国产精品亚洲专区无码牛牛| 美女黄网站人色视频免费国产| 狠狠干一区| 在线免费你懂的| 成人精品在线观看视频| 国产激情视频在线播放| 久色99| 亚洲精品av少妇一区二区| 久久免费公开视频| 国产鲁鲁视频在线观看免费| 午夜影院免费在线观看| 99热久| 扒开双腿吃奶呻吟做受视频| 亚洲大成色www永久网站动图| 久久久久国产免费| 在线精品一区| 91视频观看| 黄色免费成人| 手机成人在线视频| 色妇av| 色视频久久| 欧美一区二区在线免费观看| 久久这里有精品| 欧洲天堂网| 亚洲欧美一区二区三区久久| 久久四虎| 1024中文字幕| 波多野结衣一区二区三区四区| 国产老熟女狂叫对白| 美女张开腿让男人桶爽| 亚洲视频456| 91色呦呦| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰女h| 免费大香伊蕉在人线国产卡| 日本不卡中文字幕| 久操青青| 亚洲精品久久国产片400部| 9lporm自拍视频区论坛| 香港澳门三级做爰| 亚洲综合精品一区二区三区| 亚洲国产av精品一区二区蜜芽| 在教室伦流澡到高潮hgl视频 | 黄色aa视频| 荡女淫春 在线观看69影院| 国内精品久久久久影院一蜜桃 | 国产亚洲精品一区二区三区| 亚洲干综合| 国产国产人免费视频成69|