市場(chǎng)部銷售員工年終總結(jié)
年終總結(jié)是人們對(duì)一年來的工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認(rèn)識(shí)，以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng)的一種應(yīng)用文體。市場(chǎng)部銷售員工年終總結(jié)，我們來看看下文。
篇一：市場(chǎng)人員如何做好年終總結(jié)
課程描述：
經(jīng)驗(yàn)來自于總結(jié)，市場(chǎng)年終總結(jié)報(bào)告的質(zhì)量高低直接關(guān)系到公司運(yùn)營(yíng)成本的投入比例，也直接影響了對(duì)一個(gè)市場(chǎng)人員的能力評(píng)定。 那么，該如何做好年終總結(jié)，讓它成為一份有價(jià)值有意義的報(bào)告呢？本課程將從實(shí)務(wù)出發(fā)，透過情景案例的形式，深入淺出地為您講解市場(chǎng)人員該如何做好年終總結(jié)。
解決方案：
他山之石，可以攻玉！
雖然不同行業(yè)的年終總結(jié)都有自己的一套方式方法，但萬變不離其宗！接下來我們從實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)中給大家總結(jié)一些方法流程，以便大家參考。
做好了年終總結(jié)，就等于做好了公司的整體發(fā)展目標(biāo)計(jì)劃，關(guān)系到公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略的制定。
首先要做好總結(jié)工作，分析年度任務(wù)總體完成情況；
其次要分析未完成指標(biāo)的原因；
再次要總結(jié)自身的年度成長(zhǎng)；
最后制定好來年計(jì)劃。
總結(jié)年度工作任務(wù)的總體完成情況，包括三個(gè)方面的內(nèi)容：
一、考慮實(shí)際銷量情況，包括銷售任務(wù)、實(shí)際銷量和完成率，以及與上年度同期比較的結(jié)果。
二、分析客戶、渠道發(fā)展情況。
三、與競(jìng)品比較情況。
如何分析未完成指標(biāo)的原因。
一要看產(chǎn)品；
二是價(jià)格；
三是渠道；
四是促銷；
五是市場(chǎng)投入產(chǎn)出情況；
六是客戶維護(hù)扶持方面。
總結(jié)自身的年度成長(zhǎng)，一般從三個(gè)方面著手：
1.溝通能力的提升；
2.處理復(fù)雜問題能力的提升；
3.發(fā)現(xiàn)抓住機(jī)會(huì)的能力提升。
最后制定來年計(jì)劃，包括三個(gè)方面的內(nèi)容：
1.全年總目標(biāo)制定；
2.階段性目標(biāo)制定；
3.有針對(duì)性地去解決上年度發(fā)現(xiàn)的問題。
將這四部分的導(dǎo)圖串起來，就形成了“市場(chǎng)人員如何做好年終總結(jié)”完整的方法與流程。感謝大家的學(xué)習(xí)，我們下堂課見！
或許文字的話大家并不是很清楚，我們可以看下面的思維導(dǎo)圖，能讓你更加形象的理解和明白該如何做好年終總結(jié)。
相關(guān)課程：
如何提升品牌價(jià)值
如何提高產(chǎn)品鋪貨率
如何獲得競(jìng)品信息
如何做好網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷
如何做好經(jīng)銷商的培訓(xùn)
想學(xué)習(xí)以上課程可以掃描下面的二維碼，里面有詳細(xì)內(nèi)容及課程
篇二：市場(chǎng)部年度工作總結(jié)計(jì)劃
一、市場(chǎng)工作回顧及分析
（一）工作回顧
（1）**以及好時(shí)代平臺(tái)的內(nèi)容更新與維護(hù)
（2）微博、微信的基礎(chǔ)建設(shè)
（3）公司VI全套設(shè)計(jì)
（4）宣傳資料的修改、編寫工作；
（5）協(xié)同工作；配合各部門做好各項(xiàng)工作。
（二）工作分析：
1、20**年度工作不足點(diǎn)：
20**年，由于部門成立時(shí)間較短，造成市場(chǎng)部工作不到位、與其他部門協(xié)調(diào)不及時(shí)。應(yīng)加強(qiáng)與其他部門溝通協(xié)調(diào)工作，特別是運(yùn)營(yíng)部、信銷部、互聯(lián)網(wǎng)中心，使宣傳活動(dòng)更有的放矢，助企業(yè)成長(zhǎng)，也是我們市場(chǎng)部需要改進(jìn)的方面。
二、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)回顧及分析：
（一）團(tuán)隊(duì)建設(shè)回顧：
1、整個(gè)市場(chǎng)部門共三人，人員缺失嚴(yán)重，未能滿足工作需要。
2、雖然部門工作人員較少，但每個(gè)人的作用是不可或缺的。
3、團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力有所增強(qiáng)， 市場(chǎng)部同事工作態(tài)度良好，積極、主動(dòng)，所以每個(gè)市場(chǎng)人員工作的銜接非常順暢。
（二）團(tuán)隊(duì)建設(shè)分析：
人員少易協(xié)調(diào)，能及時(shí)了解下屬動(dòng)態(tài)。在日常管理中采取工作周報(bào)管理形式，一定程度上可以了解其在做什么？做得怎樣？在每月匯報(bào)中，與其溝通工作中的進(jìn)步與不足，從制度要求和心理印象上讓市場(chǎng)人員感覺到部門管理的嚴(yán)肅性，因此執(zhí)行力隨之增強(qiáng)。管理要求其學(xué)會(huì)提問題、解決問題，從而讓市場(chǎng)人員遇到問題時(shí)首先聯(lián)想解決問題的辦法。同時(shí)樹立責(zé)任心，建立“解決問題是職責(zé)”的職業(yè)操守。
三、綜述存在的主要問題：
（一）業(yè)務(wù)知識(shí)不熟需加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
市場(chǎng)部人員存在對(duì)業(yè)務(wù)不熟悉，造成產(chǎn)品宣傳文案表述不清楚，導(dǎo)致與其他部門同事溝通存差異，在20**年度市場(chǎng)部將積極組織各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。
（二）市場(chǎng)數(shù)據(jù)仍需完善。
公司沒有對(duì)各類進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與匯總，數(shù)據(jù)在企業(yè)的重要性無需贅述。在下一年度中市場(chǎng)部將會(huì)重點(diǎn)改進(jìn)，跟蹤一切數(shù)據(jù)源，做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析，才能更有效的了解市場(chǎng)花費(fèi)與效果！
四、對(duì)公司發(fā)展建議
（一） 加強(qiáng)員工的培訓(xùn)
員工是公司的基石，雖然目前我們的團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定，但在互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)知識(shí)上，水平層次不齊，更需要相關(guān)部門組織的培訓(xùn)和有效的學(xué)習(xí)機(jī)制，搭建有效的溝通平臺(tái)，從而得到整體提升和磨合。
（二）加強(qiáng)各部門人員職責(zé)細(xì)化
雖然剛進(jìn)入公司時(shí)間不長(zhǎng)，我們發(fā)現(xiàn)各部門人員職責(zé)未能明確，部分工作銜接不到位，造成一定漏洞，建議制定出各部門各崗位人員職責(zé)。
（三）加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作
由于公司正一步步走向正規(guī)，人員越來越多，建議在不影響正常工作的情況下，結(jié)合部門、員工情況組織適當(dāng)活動(dòng)，利于加強(qiáng)各部門間的協(xié)助和團(tuán)隊(duì)凝聚力！
（四）加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)
市場(chǎng)部主要是以市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)洽談等兩大方面進(jìn)行工作，這就需要我們不斷充實(shí)自己，時(shí)時(shí)了解市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)，與客戶進(jìn)行有效溝通，因此建議將業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)列為常態(tài)化。
五、20**年工作計(jì)劃
1、市場(chǎng)調(diào)研與分析。
市場(chǎng)調(diào)研及市場(chǎng)形式的分析，即企業(yè)的優(yōu)劣勢(shì)分析以及競(jìng)爭(zhēng)威脅和存在的機(jī)會(huì)，通過調(diào)研分析，能清晰地知道的市場(chǎng)現(xiàn)狀和未來趨勢(shì)，可以從中了解市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的格局及態(tài)勢(shì)，并結(jié)合企業(yè)的缺陷和機(jī)會(huì)，整合和優(yōu)化資源配置，使其利用最大化。
2、市場(chǎng)營(yíng)銷。
在逐漸了解熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的同時(shí)，發(fā)現(xiàn)無論是產(chǎn)品形態(tài)，或是營(yíng)銷模式都存在相同性，我們需要在產(chǎn)品與營(yíng)銷兩個(gè)方面做出差異化，才能在如此復(fù)雜的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中脫穎而出。
3、營(yíng)銷思路
市場(chǎng)部初步營(yíng)銷思路，其中涵蓋了如下幾方面的內(nèi)容：
1、優(yōu)化核心業(yè)務(wù)模式與產(chǎn)品，做有“誠(chéng)意”的產(chǎn)品才能讓營(yíng)銷更有底氣；
2、樹立正確、精準(zhǔn)的且長(zhǎng)久的營(yíng)銷觀念，無論是品牌的建設(shè)還是產(chǎn)品的營(yíng)銷，都不是一蹴而就的，一個(gè)好的品牌一定是經(jīng)歷歲月的洗禮才能被記住。；
3、碎片化營(yíng)銷以及綜合利用產(chǎn)品、傳播、服務(wù)等營(yíng)銷組合策略，形成強(qiáng)大的營(yíng)銷合力。移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展已經(jīng)讓傳統(tǒng)廣告受眾受到嚴(yán)重侵蝕，廣告商更注重在碎片化的時(shí)間讓廣告進(jìn)入客戶視野，移動(dòng)廣告不僅是一種新模式，也是360°營(yíng)銷重要的一環(huán)。
篇三：市場(chǎng)部銷售員工年終總結(jié)
20**年，我所在局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局各科室和兄弟單位的大力支持配合下，全所干部職工團(tuán)結(jié)一心，開拓進(jìn)取，各項(xiàng)工作取得一定成績(jī)。全年共辦理行政處罰案件56起，完成罰沒收入103. 4萬元。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
一、20**年工作基本情況
20**年，我所以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，以維護(hù)房產(chǎn)市場(chǎng)秩序?yàn)榧喝危o緊圍繞局年初確定的目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了重點(diǎn)工作全面推進(jìn)、難點(diǎn)工作有所突破、日常工作全部到位，較好完成了局下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
（一）圍繞一個(gè)“中心”，實(shí)現(xiàn)了三個(gè)加強(qiáng)
面對(duì)房產(chǎn)開發(fā)市場(chǎng)的不景氣，房屋產(chǎn)權(quán)交易量的大幅減少等不利因素，以往的工作模式已不能適應(yīng)形勢(shì)變化。我所及時(shí)整合力量，調(diào)整思路，圍繞規(guī)范房產(chǎn)市場(chǎng)秩序這一中心，以三個(gè)加強(qiáng)確保目標(biāo)任務(wù)的完成。
房產(chǎn)開發(fā)市場(chǎng)監(jiān)管進(jìn)一步加強(qiáng)。全所成立了兩個(gè)業(yè)務(wù)組，堅(jiān)持每天巡查。從城區(qū)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到城區(qū)，走街串戶，尋找案源。同時(shí)所里設(shè)立了市場(chǎng)違規(guī)舉報(bào)電話1部，并對(duì)外公布。對(duì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，迅速處理，巡查與辦案互相促進(jìn)。
4月份對(duì)全市63家開發(fā)企業(yè)及其售樓部，物業(yè)企業(yè)及其小區(qū)進(jìn)行了重點(diǎn)檢查，對(duì)63家開發(fā)企業(yè)建立了信息臺(tái)賬，并及時(shí)進(jìn)行更新，
隨時(shí)掌握開發(fā)企業(yè)的各類信息。同時(shí)加大房產(chǎn)市場(chǎng)的執(zhí)法力度，對(duì)私人無資質(zhì)開發(fā)、企業(yè)超越資質(zhì)開發(fā)、違規(guī)預(yù)售、違規(guī)交房等違法違規(guī)行為大力懲治。今年，在私人無資質(zhì)開發(fā)房屋的處罰方面有新的突破（因故不辦或不能辦理產(chǎn)權(quán)證的）。巡查中發(fā)現(xiàn)郝店鎮(zhèn)一私人大體量開發(fā)房產(chǎn)，經(jīng)調(diào)查，掌握了違規(guī)證據(jù)，找到該戶主后，此人公開說：“我不辦理房產(chǎn)證”。一副有恃無恐的樣子。執(zhí)法人員沒有畏難退縮，給他宣傳政策，并利用人趨利避害的心理，幫他分析利弊得失，曉之以理，壓之以力，雙管齊下。務(wù)實(shí)的政策攻勢(shì)，突破了戶主的心理防線，幾經(jīng)周折，最后接受了相應(yīng)的處罰。此案例的成功，增強(qiáng)了辦案人員攻堅(jiān)克難的信心，也為今后辦理類似案件積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
小區(qū)物業(yè)市場(chǎng)監(jiān)管進(jìn)一步加強(qiáng)。廣水物業(yè)服務(wù)業(yè)起步較晚，基礎(chǔ)薄弱，長(zhǎng)期以來依附于開發(fā)企業(yè)生存，經(jīng)營(yíng)狀態(tài)不很景氣。我們之前本著扶持的原則，對(duì)物業(yè)企業(yè)的一般違規(guī)行為采取了綏靖的態(tài)度，查處力度不大，管理失之于寬。今年，根據(jù)新的形勢(shì)，加大了物業(yè)管理相關(guān)政策法規(guī)的宣傳和貫徹執(zhí)行力度，在加大巡查頻次的同時(shí)，對(duì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)的違規(guī)行為及時(shí)下達(dá)整改并依法查處，較好解決了小區(qū)各項(xiàng)矛盾糾紛，維護(hù)了小區(qū)業(yè)主的合法利益，促進(jìn)了物業(yè)服務(wù)市場(chǎng)的健康有序發(fā)展。20**年是局推行物業(yè)管理“三位一體”的關(guān)鍵年，我所積極配合實(shí)施住宅小區(qū)物業(yè)管理“三位一體”方案，對(duì)部分物業(yè)服務(wù)企業(yè)不守法經(jīng)營(yíng)的行為進(jìn)行了處罰。尤其是廣水市得發(fā)物業(yè)公司超越資質(zhì)承接國(guó)際現(xiàn)代城小區(qū)一案。起初，由于該物業(yè)企業(yè)對(duì)政策的不理解，對(duì)我們的處罰決定采取拒不配合的態(tài)度，后在我們的政策攻勢(shì)
面前，四處托人說情，一味強(qiáng)調(diào)客觀，申述企業(yè)困難。我們的回復(fù)是：管理和管理對(duì)象之間應(yīng)該是相互理解，相互支持的狀態(tài)，處罰的目的不是為了以罰代管，而是通過經(jīng)濟(jì)處罰，引起企業(yè)管理者的.重視，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為，促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展。語重心長(zhǎng)，義正詞嚴(yán)。策略和措施得當(dāng)，問題就會(huì)迎刃而解。經(jīng)過大家的共同努力，此案最后順利結(jié)案。
房產(chǎn)中介市場(chǎng)管理進(jìn)一步加強(qiáng)。繼續(xù)加強(qiáng)中介機(jī)構(gòu)的示范引領(lǐng)，以樣板的示范帶動(dòng)作用，引導(dǎo)其他中介服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)范化、規(guī)模化經(jīng)營(yíng)。對(duì)確立的三家示范樣板機(jī)構(gòu)給予政策傾斜和支持，指導(dǎo)他們規(guī)范管理、貼心服務(wù)。這三家示范中介服務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一使用我所監(jiān)制的出租、出售等信息標(biāo)簽、統(tǒng)一職工工號(hào)牌，持證上崗，文明服務(wù)。用差異化的管理手段，使廣水市的中介服務(wù)機(jī)構(gòu)向規(guī)范化經(jīng)營(yíng)靠攏。同時(shí)對(duì)嚴(yán)重違規(guī)的中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，以行政手段下達(dá)限期整改通知書，20**年下達(dá)中介機(jī)構(gòu)整改通知書12份，促進(jìn)房產(chǎn)租賃市場(chǎng)朝著規(guī)范化的方向邁進(jìn)。
（二）狠抓一項(xiàng)“活動(dòng)”，實(shí)現(xiàn)了兩個(gè)轉(zhuǎn)變
按照廣水市委的安排和部署，在房管局的組織領(lǐng)導(dǎo)下，我所按計(jì)劃、按時(shí)限要求進(jìn)行了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。通過狠抓教育實(shí)踐活動(dòng)這項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)了兩個(gè)轉(zhuǎn)變；
工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。一是抓學(xué)習(xí)、重培訓(xùn)。我們結(jié)合工作實(shí)際，設(shè)立了閱覽室，購(gòu)買了各種書籍，制定學(xué)習(xí)方案，日常辦公與平時(shí)學(xué)習(xí)統(tǒng)籌安排，學(xué)習(xí)了《論群眾路線---重要論述摘編》，《厲行節(jié)約、
反對(duì)浪費(fèi)---重要論述摘編》，《物業(yè)糾紛處理依據(jù)與解讀》，《國(guó)有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例配套規(guī)定》等，到隨州培訓(xùn)學(xué)習(xí)2次，參加局學(xué)習(xí)5次。干部職工素質(zhì)得到提升。二是抓紀(jì)律、重形象。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，解決“四風(fēng)”突出問題，嚴(yán)格考勤制度，對(duì)簽到表實(shí)行抽查，對(duì)違反紀(jì)律的按照制度給予相應(yīng)處理。嚴(yán)格辦案紀(jì)律，禁止工作中的“吃拿卡要”等現(xiàn)象，微笑服務(wù)、文明執(zhí)法，展示單位形象。三是抓管理、促發(fā)展。修訂并完善了市場(chǎng)管理所各項(xiàng)工作制度，以制度管人、管事。堅(jiān)持民主議事制度，重要工作和涉及職工切身利益的事，集體研究，增強(qiáng)決策的科學(xué)性，公平性和合理性。結(jié)合年初責(zé)任目標(biāo)，將任務(wù)計(jì)劃進(jìn)行細(xì)化，分解到室，責(zé)任到人，明確分工、明確獎(jiǎng)懲，形成人人有任務(wù)，個(gè)個(gè)有目標(biāo)，層層抓落實(shí)的內(nèi)部良性發(fā)展局面
工作模式的轉(zhuǎn)變。通過群眾路線活動(dòng)，黨員干部進(jìn)一步明確了“我是誰、為了誰、依靠誰”的科學(xué)內(nèi)涵，轉(zhuǎn)變過去重收入，輕管理，輕服務(wù)的傾向，主動(dòng)出門搞服務(wù)，下鄉(xiāng)入戶調(diào)糾紛，調(diào)解了國(guó)際現(xiàn)代城小區(qū)物業(yè)糾紛等30多起，主動(dòng)為中懋地產(chǎn)等房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)協(xié)調(diào)辦證12次，幫助個(gè)人辦理房產(chǎn)證40多次。把管理的重心放在服務(wù)上，把工作的重心放在市場(chǎng)培育上。通過工作模式的轉(zhuǎn)變，促進(jìn)工作向深層次邁進(jìn)。
（三）其他工作
1.協(xié)助局市場(chǎng)監(jiān)管科解決陳漢一房多賣糾紛。
2.協(xié)助局物業(yè)科解決物業(yè)糾紛。
3.黨風(fēng)廉政建設(shè)、計(jì)劃生育、社會(huì)綜合治理等中心工作按上級(jí)要求圓滿完成。
二、存在的不足
20**年，我所工作取得了一些成績(jī)，呈現(xiàn)出團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、人心思進(jìn)的良好局面。在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也看到了不足：一是對(duì)部分違規(guī)行為的查處辦法不多，措施不硬，導(dǎo)致監(jiān)管留有死角，二是案卷整理歸檔工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。這些問題和不足，我們將在今后的工作中積極改進(jìn)，逐步予以解決。
千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。20**年我們咬定目標(biāo)、頑強(qiáng)拼搏、工作取得了一定的成績(jī)。成績(jī)屬于過去，20**年我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)，克難奮進(jìn)的工作作風(fēng)，滿懷豪情、開拓創(chuàng)新，以高昂的斗志和飽滿的熱情投入工作，用辛勤的汗水和集體的智慧創(chuàng)造出新的業(yè)績(jī)。
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