公司交流會(huì)總結(jié)（精選15篇）

　　人與人之間的交流，無論是在工作、學(xué)習(xí)，還是在家庭生活中，都是極其重要的一件事情，我們要積極主動(dòng)與他人、與朋友、與父母進(jìn)行溝通，下面是小編整理的公司交流會(huì)總結(jié)，希望對(duì)你有幫助。　

　　公司交流會(huì)總結(jié) 1

　　在科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展的今天，大學(xué)生與科技創(chuàng)新的距離已經(jīng)不再遙遠(yuǎn)。因此，我院科協(xié)響應(yīng)學(xué)院團(tuán)委號(hào)召，策劃舉辦了一場(chǎng)"我做科技達(dá)人"活動(dòng)，并且希望通過此次活動(dòng)拓寬同學(xué)們的知識(shí)面，提高學(xué)習(xí)興趣，樹立創(chuàng)新意識(shí)，培養(yǎng)科技創(chuàng)新精神，在未來的科技道路上勇往直前！經(jīng)過周密而詳實(shí)的策劃和準(zhǔn)備，"我做科技達(dá)人"交流會(huì)于20xx年11月30日晚6：00在二號(hào)教學(xué)樓501教室順利開展。

　　為了體現(xiàn)本次交流會(huì)求知、求實(shí)、求精的原則，讓同學(xué)們通過此次交流會(huì)得到實(shí)實(shí)在在的收獲，院科協(xié)特意邀請(qǐng)了我院在科研方面成就頗豐的李樹廣老師和曾經(jīng)參加"挑戰(zhàn)杯"大賽并獲獎(jiǎng)的同學(xué)們作為本次活動(dòng)的嘉賓。另外，還有院學(xué)生會(huì)主席翟子林、院學(xué)生會(huì)主席劉明、院科協(xié)會(huì)長(zhǎng)張利杰、副會(huì)長(zhǎng)劉上峰、趙雪喬、藝術(shù)團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)趙紅霞、大學(xué)生志愿者服務(wù)團(tuán)副團(tuán)長(zhǎng)侯超、張學(xué)明以及院學(xué)生會(huì)部分成員到場(chǎng)。

　　整個(gè)交流會(huì)蘊(yùn)含了濃烈的學(xué)術(shù)氣息。 所有人就座后，主持人先簡(jiǎn)單介紹了本次活動(dòng)的目的，并對(duì)與會(huì)嘉賓以及學(xué)生干部作了一一介紹。在熱烈的掌聲中，主持人宣布"我做科技達(dá)人"交流會(huì)正式開始！

　　首先上場(chǎng)的是博學(xué)而又風(fēng)趣的李樹廣老師。李老師對(duì)我們本次活動(dòng)表示了極大的支持，并希望同學(xué)們都能做科技達(dá)人。接著，李老師點(diǎn)明建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家需要依靠我們當(dāng)代大學(xué)生，只有在建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的過程中才能展示我們大學(xué)生的才能，體現(xiàn)自己的價(jià)值。然后，李老師就"大學(xué)生與科技創(chuàng)新的關(guān)系"、"大學(xué)生應(yīng)樹立怎樣的創(chuàng)新意識(shí)"、"創(chuàng)新應(yīng)具備哪些條件"以及"大學(xué)生應(yīng)該怎么創(chuàng)新"等問題為我們作了一一解答，歸結(jié)整理后有以下幾點(diǎn)：

　　1、大學(xué)生與科技創(chuàng)新是相互依賴、相互依存的關(guān)系。建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的政策為大學(xué)生科技創(chuàng)新提供了肥沃的土壤。

　　2、大學(xué)生應(yīng)該樹立積極的創(chuàng)新意識(shí)，爭(zhēng)做科技達(dá)人，以創(chuàng)新為己任。

　　① 要以人為本，牢記"守正出新"的校訓(xùn)，為人類的科學(xué)發(fā)展而創(chuàng)新。

　　② 認(rèn)清自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)、人文科學(xué)的關(guān)系。社會(huì)科學(xué)、人文科學(xué)領(lǐng)域的創(chuàng)新同樣重要。

　　③ 必須消除如從眾型、書本型、經(jīng)驗(yàn)型等消極的思維方式，要有自己獨(dú)特的思想和見解。

　　④ 應(yīng)該注意訓(xùn)練創(chuàng)新思維，努力學(xué)好創(chuàng)新課程。

　　⑤ 相信自己，踏實(shí)做好每一件事。

　　3、同學(xué)們都應(yīng)該學(xué)好創(chuàng)新課程，要求我們注重培養(yǎng)健康的心理、良好的自信心、形成靈活的思維、樹立創(chuàng)新意識(shí)、確立明確的目標(biāo)、保持恒久的耐心、善于合作、富有獻(xiàn)身精神，做到"學(xué)海無涯樂作舟"。

　　4、做科技大人的基礎(chǔ)是追求"變"。要在日常生活、學(xué)習(xí)中培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)，改變不良的生活、學(xué)習(xí)習(xí)慣。并強(qiáng)調(diào)大學(xué)生要學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，也要求我們積極參與、勇于實(shí)踐。

　　李老師的演講詳略結(jié)合、例證有力、內(nèi)涵深刻又不失風(fēng)趣，贏得了同學(xué)們的陣陣掌聲。 然后我們進(jìn)入了中場(chǎng)問答的環(huán)節(jié)，許多同學(xué)提出了自己的疑問和想法，李老師走下臺(tái)融入學(xué)生當(dāng)中對(duì)同學(xué)們的問題做了耐心細(xì)致的解答，并給出了一系列學(xué)習(xí)建議，使同學(xué)們受益匪淺。

　　接下來上場(chǎng)的是曾經(jīng)參加過"挑戰(zhàn)杯"大賽并獲獎(jiǎng)的三位學(xué)生代表，他們輪流為大家講述了他們參加"挑戰(zhàn)杯"的一些心得和體會(huì)以及對(duì)我們的建議。09屆體育學(xué)院社會(huì)體育專業(yè)的樊中強(qiáng)同學(xué)為我們簡(jiǎn)單介紹了他們的"衡遠(yuǎn)"創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目，總結(jié)了獲獎(jiǎng)原因和不足之處以及參加這個(gè)比賽所需要準(zhǔn)備的方方面面，并以ITTA即Idea（創(chuàng)意）、Team（團(tuán)隊(duì)）、Time（時(shí)機(jī)）、Action（行動(dòng)）精練地概括了成功所需的元素，最后鼓勵(lì)我們積極參與。

　　第二個(gè)上場(chǎng)的是08屆數(shù)計(jì)學(xué)院計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)的成云鵬同學(xué)，他著重強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)配置的問題，也告訴我們?cè)谧髌贩矫姹仨氂幸环N方式來體現(xiàn)自己，還對(duì)企劃書的.寫作給了我們一些指導(dǎo)，比如找一些大賽成功的案例來學(xué)習(xí)。最后上場(chǎng)的是08屆經(jīng)管學(xué)院國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)的張孟翰同學(xué)，他以經(jīng)管學(xué)院科協(xié)分會(huì)會(huì)長(zhǎng)的身份向我們介紹了分會(huì)的情況，并鼓勵(lì)我們：參賽只是為了鍛煉，不要給自己后悔的理由。

　　嘉賓們精彩的講話過后，我們的活動(dòng)也接近尾聲，主持人邀請(qǐng)?jiān)嚎茀f(xié)會(huì)長(zhǎng)張利杰同學(xué)為我們的活動(dòng)作總結(jié)。會(huì)長(zhǎng)首先對(duì)各位嘉賓的演講表示了感謝，然后簡(jiǎn)單總結(jié)了本次交流會(huì)，并希望大家都能做一個(gè)思考者，愛好科技，努力讓我們整個(gè)學(xué)校的科技創(chuàng)新走向輝煌。最后，在主持人的美好祝愿中，本次交流會(huì)圓滿結(jié)束。

　　此次"我做科技達(dá)人"交流會(huì)組織有序，會(huì)場(chǎng)紀(jì)律良好，氣氛活躍，使到場(chǎng)的同學(xué)得到了不少收獲，也成為了我院大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)的一個(gè)良好開端。

　　公司交流會(huì)總結(jié) 2

　　5月17日下午三點(diǎn)，經(jīng)管學(xué)院學(xué)生會(huì)與冶金學(xué)院學(xué)生會(huì)交流會(huì)在經(jīng)管樓418舉行。經(jīng)管學(xué)院學(xué)生會(huì)主席馬越及經(jīng)管學(xué)生會(huì)各部門代表成員與冶金學(xué)院學(xué)生會(huì)主席李洋及冶金學(xué)院學(xué)生會(huì)各部門代表成員共同參加了本次交流會(huì)。本次交流會(huì)旨在加強(qiáng)經(jīng)管學(xué)院與冶金學(xué)院的溝通與聯(lián)系，進(jìn)一步增強(qiáng)兩個(gè)學(xué)院由來已久的深厚友誼以及密切合作。

　　首先，冶金學(xué)院學(xué)生會(huì)主席李洋向經(jīng)管學(xué)院為本次交流會(huì)付出的辛苦以及提供良好的交流場(chǎng)地表示了感謝。他說道，經(jīng)管學(xué)院學(xué)生會(huì)成立較早，具有豐富的經(jīng)驗(yàn)，希望冶金學(xué)院的各位部門成員能夠向經(jīng)管學(xué)院好好學(xué)習(xí)。接著，經(jīng)管學(xué)院學(xué)生會(huì)主席馬越向來到經(jīng)管學(xué)院做客的冶金學(xué)院的同學(xué)們表示熱烈的.歡迎。

　　他說道，冶金學(xué)院的學(xué)生會(huì)工作開展的有聲有色，值得在座的經(jīng)管學(xué)院學(xué)生會(huì)的成員認(rèn)真學(xué)習(xí)，希望你們能夠深入交流，有所收獲，共同提高，共同進(jìn)步，預(yù)祝本次交流會(huì)取得圓滿成功。

　　隨后，進(jìn)入自我介紹環(huán)節(jié)。經(jīng)管學(xué)院學(xué)生會(huì)各部門代表成員與冶金學(xué)院學(xué)生會(huì)各部門代表成員一一作了簡(jiǎn)短有趣的自我介紹，其間包括所在部門，興趣愛好等方面，這一環(huán)節(jié)氣氛融洽，讓與會(huì)成員相互之間有了一個(gè)初步了解。接著進(jìn)入經(jīng)驗(yàn)交流環(huán)節(jié)，兩個(gè)學(xué)院的相同部門的成員坐到了一起，細(xì)細(xì)分享著自己在工作中收獲與經(jīng)驗(yàn)，場(chǎng)面好不熱鬧。

　　經(jīng)驗(yàn)交流過后進(jìn)入了好玩的游戲環(huán)節(jié)，兩個(gè)學(xué)院的代表成員積極踴躍參與，整個(gè)教室充滿歡聲笑語，在游戲中，兩個(gè)學(xué)院的關(guān)系更加密切了。時(shí)間飛逝，游戲過后進(jìn)入交流會(huì)的最后環(huán)節(jié)，即："寄語未來，愿友誼長(zhǎng)存"，兩個(gè)學(xué)員的與會(huì)成員每人寫兩句祝福語，并裝入兩個(gè)瓶中，每個(gè)學(xué)院各保存一份，作為友誼的見證。

　　交流會(huì)結(jié)束后，兩個(gè)學(xué)員的與會(huì)成員紛紛表示有所收獲，并期待類似的活動(dòng)能多一些。

　　當(dāng)然，交流會(huì)也存在一些不足之處，例如：

　　1、時(shí)間沒有得到較好的掌控，導(dǎo)致中間臨時(shí)刪掉了一部分內(nèi)容。

　　2、由于經(jīng)驗(yàn)不足，對(duì)一些意外事情的處理考慮不周。

　　3、多媒體設(shè)備存在小故障也一定程度上影響了本次交流會(huì)的正常進(jìn)行。

　　針對(duì)以上問題，我們一定積極汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，爭(zhēng)取下次將活動(dòng)組織地更加圓滿些。

　　公司交流會(huì)總結(jié) 3

　　承蒙領(lǐng)導(dǎo)關(guān)愛，我得以有機(jī)會(huì)交流到市公司學(xué)習(xí)。在更新的環(huán)境和更高的平臺(tái)，我能夠更深刻的認(rèn)識(shí)綜合部工作。交流自元月四日起，到現(xiàn)在已有三個(gè)月。由于前期正處于學(xué)習(xí)、摸索階段，所以沒有提交書面工作總結(jié)。從3月份起，逐漸開始牽頭負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的信息宣傳工作，協(xié)助綜合秘書開展各項(xiàng)會(huì)務(wù)工作。通過三個(gè)月的學(xué)習(xí)，我在思想、生活、工作等方面均有受益，牽頭負(fù)責(zé)的工作也取得一定成效。

　　一、統(tǒng)觀全局，工作認(rèn)識(shí)更加全面

　　以前在分公司的時(shí)候，我對(duì)辦公室的工作認(rèn)識(shí)有偏頗，認(rèn)為辦公室工作主要是傾向于文字，無非就是全、半年總結(jié)、會(huì)議記錄、文件傳達(dá)、宣傳報(bào)道，而且這些工作異少同多，根本談不上與時(shí)俱進(jìn)。到了市公司以后，方才明白辦公室并非我想象的那樣閑人聚居，而是分工精細(xì)，各司其職的機(jī)要部門。我也從更高層次上認(rèn)識(shí)到了辦公室辦文、辦會(huì)、辦事的三大職能；認(rèn)識(shí)到了辦公室的協(xié)調(diào)作用和綜合能力；認(rèn)識(shí)到了“辦公室工作無小事”這句話的重要含義。綜合部的天然屬性考驗(yàn)并鍛煉著每一位辦公室工作人員的綜合素質(zhì)。良好的理解能力、溝通能力、執(zhí)行能力及和諧能力是辦公室人員必備的四種能力。就目前我所接觸的工作來看，信息核稿便是一項(xiàng)重要的工作。

　　首先，文字基礎(chǔ)要扎實(shí)。要準(zhǔn)確把握現(xiàn)代漢語使用規(guī)范，準(zhǔn)確理解發(fā)稿人之意圖，準(zhǔn)確識(shí)別專有名詞和專業(yè)術(shù)語的概念；

　　其次，知識(shí)全面很重要。分公司的信息來源于各專業(yè)部門和區(qū)縣分公司，涉及領(lǐng)域眾多，所以信息編輯人務(wù)必要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)、提升素質(zhì)，對(duì)部門的某些專業(yè)術(shù)語、營(yíng)銷術(shù)語等也要有所掌握；

　　第三，責(zé)任意識(shí)要牢固。為保證會(huì)議精神、決策指示、通知安排、業(yè)務(wù)往來等的及時(shí)傳達(dá)，信息編輯人員務(wù)必要時(shí)刻關(guān)注各部門的最新動(dòng)態(tài)，保證信息傳遞的時(shí)效性。

　　然而信息編輯只是文字處理能力的一個(gè)方面。優(yōu)秀的辦公室工作人員應(yīng)該是一個(gè)“多面手”，要會(huì)干事、能干事、干成事、干好事，公司幾位前輩在這方面就是我學(xué)習(xí)的榜樣。他們能寫文章、能辦會(huì)議、能獨(dú)立承擔(dān)會(huì)議主持，這便是辦公室人員應(yīng)該努力達(dá)到的境界。

　　二、著手細(xì)微，學(xué)習(xí)知識(shí)更加自覺

　　凡事不親自經(jīng)歷便不能知曉其中的學(xué)問，要做好一個(gè)合格的文職工作，非下苦功夫不可。交流期間我也傾向于學(xué)習(xí)秘書方面的`知識(shí)，主要有：

　　1、認(rèn)真研讀公文寫作規(guī)范，公文寫作不同于風(fēng)花雪月的抒情散文，它更注重內(nèi)容和語言。所以我認(rèn)為，公文寫作關(guān)鍵要有內(nèi)容，有材料。材料需要我們從經(jīng)驗(yàn)里去發(fā)掘，去歸納，而分析整合材料的工具則是專業(yè)知識(shí)。

　　2、盡力做好每一項(xiàng)工作，在老師的指導(dǎo)下，我學(xué)習(xí)了核稿的程序，學(xué)習(xí)了信息的修改，學(xué)習(xí)了會(huì)場(chǎng)的布置，學(xué)習(xí)了會(huì)議準(zhǔn)備。特別是在經(jīng)歷了年度工作會(huì)后，讓我深刻體會(huì)到會(huì)議準(zhǔn)備不可不細(xì)致入微。布置會(huì)場(chǎng)，座次安排，會(huì)議資料的準(zhǔn)備、突發(fā)事件的處理等都要反復(fù)思考，務(wù)必要讓參會(huì)者在參加會(huì)議的同時(shí)得到更多的附加價(jià)值。

　　3、主動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，由于現(xiàn)在負(fù)責(zé)公司內(nèi)部信息的報(bào)道，所以在工作之余我大量的研讀文章報(bào)刊，只是很多“硬骨頭”，啃起來還是頗費(fèi)氣力，歸根結(jié)底還是底子不夠扎實(shí)，悟性不夠高的緣故。無論如何還是要繼續(xù)下去的，“無冥冥之志者，無昭昭之明；無昏昏之事者，無赫赫之功”，我想可能每個(gè)非天才型人物成器之前都會(huì)經(jīng)歷這個(gè)過程。

　　三、放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，奮斗目標(biāo)更加明確

　　交流期間，我儼然堅(jiān)持以學(xué)為主的態(tài)度，學(xué)習(xí)個(gè)人能力的提升、學(xué)習(xí)人際關(guān)系的處理、學(xué)習(xí)溝通技巧的帷幄。正因?yàn)檫@樣，對(duì)于工作的感悟更加深刻。“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，已經(jīng)走過的三個(gè)月，讓我得以用更寬闊的視野來看待自己的不足之處，比如思想還不夠深刻，認(rèn)識(shí)還不夠全面，思維還不夠嚴(yán)密，綜合素質(zhì)還亟待提高。

　　對(duì)于這些不足，我會(huì)逐步制定計(jì)劃加以完善，不斷提升自我。感受昨天之活力，忍受今天之壓力，接受明天之挑戰(zhàn)，相信在未來的三個(gè)月中，我會(huì)更加刻苦努力，不斷進(jìn)取，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。

　　公司交流會(huì)總結(jié) 4

　　會(huì)議時(shí)間：XXX

　　參會(huì)人員：XXX

　　記錄人：XXX

　　會(huì)議內(nèi)容：

　　首先，高總對(duì)近一個(gè)月以來的工作做了充分肯定，并對(duì)公司大部分新聘員工的工作做了積極評(píng)價(jià)。目前收購、晾曬工作正在順利進(jìn)行，公司已形成一種良好的工作氛圍，為保持這種氛圍，使后續(xù)工作更加有序進(jìn)行，高總做出了以下部署：

　　一、培養(yǎng)和完善中層干部隊(duì)伍

　　高總認(rèn)為，企業(yè)的發(fā)展壯大必須依賴于一支具有強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力的中層干部隊(duì)伍，我們應(yīng)遵循“以人為本”的企業(yè)發(fā)展理念，選拔品質(zhì)良好，有責(zé)任心，敢于承擔(dān)責(zé)任，為企業(yè)發(fā)展不顧一切的中層干部，培養(yǎng)和發(fā)展“靠得住，用得上，干得好”的優(yōu)秀中層干部，促進(jìn)個(gè)人和企業(yè)共同發(fā)展進(jìn)步。

　　對(duì)于中層隊(duì)伍的培養(yǎng)，高總有如下要求：

　　1、相關(guān)部門應(yīng)設(shè)置合理適用的'考核辦法，對(duì)中層干部進(jìn)行嚴(yán)格考核；

　　2、中層干部在工作中務(wù)必做到公平、公正，凡事要以公心出發(fā)，凝聚人心；

　　3、中層干部要具有前瞻性，對(duì)于各項(xiàng)工作具有必要的預(yù)見性，無論在思想上還是在具體工作中都不能落后于競(jìng)爭(zhēng)者，一個(gè)項(xiàng)目提早一年進(jìn)行，就可達(dá)到事半功倍的效果；

　　4、辣椒產(chǎn)業(yè)是一個(gè)十分精細(xì)的產(chǎn)業(yè)，中層干部一定要踏踏實(shí)實(shí)做工作，在實(shí)際工作中要將事情展開做，務(wù)必將工作做到盡善盡美，使客戶滿意。

　　二、建立健全公司各種組織機(jī)構(gòu)

　　公司應(yīng)盡快建立和完善相關(guān)組織機(jī)構(gòu)，如黨組織，工會(huì)組織，職代會(huì)等，虛心聽取一線員工的建議，與之融為一體。公司相關(guān)部門應(yīng)積極深入了解員工特長(zhǎng)等信息，充分發(fā)揮每位員工的潛能。

　　三、干椒的轉(zhuǎn)運(yùn)、挑選問題

　　高總強(qiáng)調(diào)，干辣椒的轉(zhuǎn)運(yùn)、挑選工作為當(dāng)前工作的重中之重，辣椒轉(zhuǎn)運(yùn)方面應(yīng)加緊工作，通過加車的方法加快轉(zhuǎn)運(yùn)速度，盡快將干椒轉(zhuǎn)運(yùn)至晾曬場(chǎng)。要注意將下河清收購的辣椒與金塔地區(qū)收購的辣椒分開保管，確保優(yōu)質(zhì)干椒的效益。

　　辣椒去把、挑選方面，高總作了如下安排：

　　1、制定分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，作為挑選依據(jù)；

　　2、金塔辣椒無需去把，直接挑選裝袋；下河清辣椒先去把，再經(jīng)挑選裝袋；

　　3、所需人員定為金塔縣第三中學(xué)學(xué)生和縣城閑置人員，三中學(xué)生由管平（或者邊總）聯(lián)系，閑置人員由俞生江和龔興茂負(fù)責(zé)聯(lián)系；

　　4、將成品庫車間整理清掃，干椒裝袋后入庫保管。

　　四、充分利用資源，節(jié)約成本

　　高總指出，辣椒去把、挑選環(huán)節(jié)中的人力投資，必須由俞生江和龔興茂預(yù)先上報(bào)預(yù)算，經(jīng)總經(jīng)理審批后，由辦公室備案，并上報(bào)財(cái)務(wù)。并強(qiáng)調(diào)，人力投資情況和挑選后干椒的質(zhì)量都將作為俞生江和龔興茂的考核依據(jù)。

　　公司交流會(huì)總結(jié) 5

　　5月18日，廣西能拓新能源股份有限公司工作總結(jié)會(huì)在桂林召開，公司董事長(zhǎng)吳榮榮以及公司企業(yè)高管、廣西能拓新能源股份有限科研項(xiàng)目部、業(yè)務(wù)部、對(duì)外發(fā)展部、建設(shè)部等部門負(fù)責(zé)人二十余人參加了本次會(huì)議。吳榮榮董事長(zhǎng)在聽取各部門工作匯報(bào)后就下季度工作做了重要部署。會(huì)議期間，作為環(huán)保科研項(xiàng)目專利發(fā)明人、吳榮榮針對(duì)公司目前發(fā)展現(xiàn)狀以及前景規(guī)劃做了可行性分析論述。

　　在以“垃圾變寶、找我最好”為主題的總結(jié)會(huì)議中，吳榮榮董事長(zhǎng)就公司專利項(xiàng)目以及公司幾年發(fā)展歷程與參會(huì)人員進(jìn)行了回顧性分享。公司工作總結(jié)會(huì)在桂林召開吳榮榮表示，四項(xiàng)國(guó)家發(fā)明專利、四項(xiàng)實(shí)用新型技術(shù)是公司一體化科技的命脈，我們要把科研項(xiàng)目推向全國(guó)，并要在各省市地區(qū)成立子公司，通過團(tuán)隊(duì)，樹立搶抓意識(shí)，完善科研項(xiàng)目落地保障體系，加快項(xiàng)目的推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)環(huán)保技術(shù)更廣泛服務(wù)社會(huì)為總體目標(biāo)。

　　吳榮榮董事長(zhǎng)還表示，公司要科技創(chuàng)新，把中心技術(shù)和尖端科研人員放在第一位，努力把公司打造成行業(yè)最具影響力的企業(yè)。吳榮榮董事長(zhǎng)還就能拓新能源科技項(xiàng)目以PPT形式重點(diǎn)了環(huán)保技術(shù)專利的科學(xué)利用，并結(jié)合視頻播放的方式就科研項(xiàng)目體系的優(yōu)勢(shì)以及在垃圾處理過程中沒有煙囪、沒有飛灰、沒有二噁英排放的先進(jìn)科技流程重點(diǎn)進(jìn)行了深度解析，旨在讓能夠更全面了解環(huán)保專利技術(shù)的優(yōu)越性。

　　據(jù)了解，廣西能拓新能源股份有限公司是一家集研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造為專業(yè)一體化的環(huán)保企業(yè)，公司在多年以科研為主體的發(fā)展中，不斷健全完善的研發(fā)體系，從垃圾通過科技手段處理到垃圾變廢為寶取得了突破性的科研，更值得一提的.是，能拓新能源發(fā)揮品牌自身優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，明確了20xx年總體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，在以科技為市場(chǎng)的前提下，采用科技為引領(lǐng)、項(xiàng)目為服務(wù)，確保科研項(xiàng)目到位的服務(wù)社會(huì)。

　　公司交流會(huì)總結(jié) 6

　　伴隨著公司五周年慶典的圓滿的結(jié)束，我們關(guān)于慶典的相關(guān)工作也將告一段落，此次慶典受到與會(huì)來賓的一致的好評(píng), 反響比較強(qiáng)烈.使得公司的知名度和美譽(yù)度得到了進(jìn)一步提高。在慶典的籌備階段和慶典過程當(dāng)中我參與了相關(guān)工作，在其中的確感覺自己成長(zhǎng)了許多，得到了更多的鍛煉，為以后的更好的開展市場(chǎng)工作壘下了基石，與此同時(shí),在整個(gè)慶典過程中的準(zhǔn)備與參與過程中還存在一些不足，以下是我個(gè)人對(duì)這次慶典工作的總結(jié)。

　　個(gè)人在本次公司慶典中主要承擔(dān)的主要工作

　　公司手提袋跟蹤設(shè)計(jì)工作、修改

　　應(yīng)公司實(shí)際情況及慶典的需要，公司的手提袋需要重新設(shè)計(jì)更換。在整個(gè)工作中，跟蹤了手提袋的設(shè)計(jì)、審核、制作，經(jīng)過了將近三個(gè)月的時(shí)間，設(shè)計(jì)出了十幾種方案，并多次根據(jù)大家的意見進(jìn)行了修改，但是效果并不理想，最終印刷版仍然是推倒前期方案重新設(shè)計(jì)而成的。雖然在整個(gè)跟蹤設(shè)計(jì)、修改的工作中對(duì)工作的協(xié)調(diào)溝通能力有所增強(qiáng)，但是由于在先前對(duì)公司形象和包裝知識(shí)的缺乏，及各層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)包裝整體要求的大方向的了解不到位，導(dǎo)致與美工在先期工作溝通中偏離了公司的企業(yè)文化和理念，影響了整個(gè)工作的進(jìn)展，并對(duì)設(shè)計(jì)者造成了一定的影響。這次跟蹤設(shè)計(jì)修改手提袋工作，為今后類似工作積累了經(jīng)驗(yàn)，也對(duì)公司類似對(duì)外形象的設(shè)計(jì)理念和思路有了更深入的了解，在今后的設(shè)計(jì)跟蹤工作中能夠更加貼近公司

　　公司產(chǎn)品包裝的跟蹤制作

　　作為公司一個(gè)比較重要的“形象代表”，產(chǎn)品在銷售給客戶的時(shí)候也可以讓客戶感覺到“物有所值”。公司以前的產(chǎn)品包裝沒有統(tǒng)一規(guī)范的樣式，在公司慶典中通過與與會(huì)來賓的交流與溝通，對(duì)公司的新產(chǎn)品包裝反響很好

　　在今年的8月份開始重新設(shè)計(jì)公司14個(gè)產(chǎn)品的外包裝，統(tǒng)一了產(chǎn)品包裝的設(shè)計(jì)風(fēng)格、規(guī)范了產(chǎn)品包裝盒內(nèi)的所有提供給客戶的包含項(xiàng)，經(jīng)過對(duì)數(shù)家噴繪、打印公司的考察，最終確定了性價(jià)比較高的公司。在整個(gè)跟蹤制作的過程中，對(duì)印刷的行業(yè)知識(shí)有了更進(jìn)一步的了解，對(duì)今后公司關(guān)于印刷的工作提供了便利。但是整個(gè)制作過程中僅產(chǎn)品盒需要裝裱的寫真由于所用紙與膜的厚度問題進(jìn)行了數(shù)次返工，浪費(fèi)了財(cái)力、物力，這與先前把工作考慮的過于簡(jiǎn)單，缺少與制作商的溝通造成，在今后的工作中應(yīng)多加注意

　　用戶手冊(cè)的整理、修訂；服務(wù)指南的編寫、印刷跟蹤

　　公司形象宣傳片的協(xié)調(diào)、拍攝、制作跟蹤

　　為迎合公司宣傳與五周年慶典的需要，在今年四月份開始考察廣告公司為公司策劃形象宣傳片，經(jīng)歷了半年的時(shí)間在慶典前拍攝制作完成，宣傳片在整體上比較成功。但是在時(shí)間比較充足的情況下，最終仍在慶典前加班加點(diǎn)完成。這期間的工作及與各方面溝通、協(xié)調(diào)環(huán)節(jié)存在不少問題，在先前也沒有類似工作的工作經(jīng)驗(yàn)，使得這項(xiàng)工作經(jīng)歷了比較長(zhǎng)的時(shí)間

　　公司慶典邀請(qǐng)函、標(biāo)志貼的設(shè)計(jì)印刷跟蹤

　　跟蹤公司邀請(qǐng)函、標(biāo)志貼的設(shè)計(jì)、印刷工作的進(jìn)展還是比較順利的，美工的設(shè)計(jì)思路比較新穎，符合了公司慶典的實(shí)際情況。但是由于對(duì)印刷知識(shí)的缺乏，在印刷邀請(qǐng)函顏色與實(shí)際顏色存在偏差，效果明顯不如設(shè)計(jì)時(shí)的好。

　　公司慶典部分文字稿的整理

　　在慶典準(zhǔn)備的后期，修改了王總致辭，起草了主持人串詞、陳局致辭，在整個(gè)文字稿整理過程中明顯感覺到自己文字功底的薄弱，這是在今后工作和生活中都需要注意加強(qiáng)的。

　　考察慶典所用酒店相關(guān)細(xì)節(jié)、參與初期與慶典公司的溝通

　　在慶典準(zhǔn)備的過程中，先后兩次考察了慶典所用酒店，同樣存在貫穿整個(gè)慶典的問題：經(jīng)驗(yàn)不足，對(duì)于會(huì)場(chǎng)哪些場(chǎng)合需要布置，沒有周全的考慮。通過這次會(huì)議為今后會(huì)場(chǎng)的布置積累了經(jīng)驗(yàn)，希望在今后類似的會(huì)議中能夠?qū)⒐ぷ髯龅母�加完善�?/p>

　　協(xié)調(diào)慶典攝像與照相的會(huì)場(chǎng)相關(guān)工作

　　在會(huì)議當(dāng)天協(xié)調(diào)攝像與照相的工作，在整個(gè)會(huì)議的進(jìn)展中個(gè)人感覺協(xié)調(diào)的還是比較順利的，但是在前期與照相的溝通欠佳，導(dǎo)致在慶典中提供的照片質(zhì)量不高、張數(shù)過少。

　　在準(zhǔn)備與參與慶典的相關(guān)工作中得到的提高：

　　考慮問題更加全面

　　五周年慶典在公司同事的共同努力下，比較圓滿的完成了，在整個(gè)慶典的參與過程中，個(gè)人在工作中考慮問題也更加前面了。因?yàn)檎麄�(gè)慶典的準(zhǔn)備工作比較繁雜，所負(fù)責(zé)的工作也是瑣碎的，每一項(xiàng)工作都要求我們考慮全面，不能忽視任何一個(gè)細(xì)節(jié)。通過參與這次慶典相關(guān)工作，感覺自己在工作時(shí)更加細(xì)致，考慮問題也更加全面了。

　　增強(qiáng)了溝通協(xié)調(diào)能力

　　在慶典前期的準(zhǔn)備與當(dāng)天的協(xié)調(diào)工作中，需要和眾多的`人溝通協(xié)調(diào)，明顯感覺自己的協(xié)調(diào)能力有所增強(qiáng)，溝通起來更加得心應(yīng)手。

　　提高了文字功底

　　慶典的準(zhǔn)備工作需要起草部分文字內(nèi)容，鍛煉了文字功底，雖然水平有限，但是得到了不小的提高。

　　個(gè)人在準(zhǔn)備與參與慶典的相關(guān)工作中還存在不足：

　　工作條理性欠佳

　　由于整體工作較多、較瑣碎，在慶典前期的準(zhǔn)備工作沒有完全適應(yīng)，在工作中條理性不好，安排的工作有些混亂，雖然都按時(shí)完成了，但是讓自己在工作中比較吃力。這是在今后的工作中需要重點(diǎn)注意的，在接受越來越多的工作的同時(shí)，需要合理的安排自己的時(shí)間。只有合理的安排好日程，才能更好的提高工作效率。

　　缺少相關(guān)工作的工作經(jīng)驗(yàn)

　　在近期接手的工作中，有很多是以前沒有經(jīng)歷過的，需要我們摸索著去做的，這無非增加了工作的挑戰(zhàn)性，但是卻在一定程度上影響了工作的質(zhì)量和進(jìn)度。經(jīng)過這次慶典，更加深刻的感受到了經(jīng)驗(yàn)對(duì)工作的重要性。同時(shí)，這次慶典也為今后的工作積累了經(jīng)驗(yàn)，在今后類似的工作中我們可以完成的更加出色。

　　文字水平有待提高

　　在慶典中承擔(dān)的幾部分文字方面的工作，讓自己感覺到了文字功底的薄弱，這是需要在平時(shí)生活中不斷的積累，提高文字水平。

　　溝通協(xié)調(diào)能力需進(jìn)一步增強(qiáng)

　　在市場(chǎng)部工作，難免要與內(nèi)部外部的人打交道，這就要求我們具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。在這次慶典工作中，雖然這種能力比前一階段有所提高，但是在缺乏技巧。這需要在今后的工作中繼續(xù)加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)和鍛煉。

　　考慮問題還需要更加細(xì)致、全面

　　公司慶典這種大型的活動(dòng)，需要我們考慮的更加細(xì)致、全面，注意到更多的細(xì)節(jié)問題，只有每個(gè)細(xì)節(jié)做好了，整個(gè)活動(dòng)才可能更加完美。在這次慶典中還存在很多細(xì)節(jié)問題沒有考慮全面，存在經(jīng)驗(yàn)不足的一方面，另一方面需要自己更加細(xì)心的對(duì)待每一項(xiàng)工作，把工作做的精益求精。

　　演講能力有待進(jìn)一步提高

　　作為市場(chǎng)部的一名員工，具備良好的演講能力是必要的，經(jīng)過了一年的鍛煉，在為客戶介紹產(chǎn)品的時(shí)候已經(jīng)比較得心應(yīng)手，但是在公眾場(chǎng)合大范圍的演講，還是存在怯場(chǎng)、沒有經(jīng)驗(yàn)、講解死板的問題，需要在今后的工作中加強(qiáng)鍛煉。

　　標(biāo)志貼的準(zhǔn)備考慮欠全面

　　在準(zhǔn)備標(biāo)志貼的前期考慮過于簡(jiǎn)單，設(shè)計(jì)制作的標(biāo)志貼在現(xiàn)場(chǎng)普遍反應(yīng)不好。在慶典現(xiàn)場(chǎng)沒有事先協(xié)調(diào)好工作，導(dǎo)致標(biāo)志貼沒有用到，在自己負(fù)責(zé)的工作中是失職。

　　調(diào)查表反饋過少

　　調(diào)查表是針對(duì)客戶就產(chǎn)品等各個(gè)方面為公司提出意見，但是發(fā)出的80份，反饋只有3份，沒有起到應(yīng)該起到的作用。在方式和力度上沒有考慮好，在今后類似的市場(chǎng)調(diào)查工作中需要認(rèn)真總結(jié)，積累經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取達(dá)到預(yù)期目的。

　　公司慶典存在的問題：

　　慶典中很多工作由于種種原因長(zhǎng)時(shí)間不能確定

　　慶典中很多工作長(zhǎng)時(shí)間不能確定，對(duì)慶典整體起到了阻礙作用，影響了工作的進(jìn)展。

　　在慶典過程中對(duì)于產(chǎn)品的介紹時(shí)間太長(zhǎng)

　　在慶典的過程中對(duì)于產(chǎn)品的介紹過長(zhǎng)，許多來賓在講解產(chǎn)品的中途感覺不耐煩，作為公司慶典雖然產(chǎn)品不是重點(diǎn)，但是由于占的時(shí)間比較長(zhǎng)，所以感覺使慶典略顯沉悶。

　　與主持人事先溝通的比較遲，導(dǎo)致對(duì)公司了解不全面。

　　主持人在主持期間犯了幾個(gè)不該出現(xiàn)的錯(cuò)誤，這與前期與主持人的溝通存在問題，主持人對(duì)公司、對(duì)來賓的了解還是不夠。

　　慶典中公司企業(yè)文化的介紹太少。

　　在整個(gè)慶典過程中，對(duì)于企業(yè)文化基本沒有涉及到，作為慶典，企業(yè)文化是來賓了解企業(yè)的一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)，來賓只要了解了企業(yè)才可能去關(guān)注我們的產(chǎn)品與技術(shù)。

　　為今后公司準(zhǔn)備類似活動(dòng)提出的意見和建議：

　　盡早確定工作的大方向

　　分工更加細(xì)化、合理

　　公司交流會(huì)總結(jié) 7

尊敬的蔡總、各位同事：

　　大家好！我代表生產(chǎn)部一百五十余名員工對(duì)本部門20xx 年工作予以總結(jié)，請(qǐng)予審議：

　　時(shí)光似箭、歲月如梭。伴著圣誕節(jié)日的歡樂氣氛，我們即將迎來新的一年。在過去的一年中生產(chǎn)部在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的密切配合與部門全體員工的共同努力下順利的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，在此，我對(duì)生產(chǎn)部一年來的工作做以總結(jié)，同時(shí)也祈愿我們公司明年更美好。

　　一、工作回顧

　　1、產(chǎn)品產(chǎn)量方面

　　過去的一年里，生產(chǎn)部在生產(chǎn)過程中面臨三、四產(chǎn)品型號(hào)的多變，批量小、技術(shù)不穩(wěn)定和不完善的情況下，進(jìn)行實(shí)驗(yàn)和摸索。截止20xx 年 xx 月 xx 日共完成兩成結(jié)構(gòu)產(chǎn)品 40KK PCS 三四層結(jié)構(gòu)產(chǎn)品 3KK PCS . 為到達(dá)客戶產(chǎn)量和質(zhì)量的要求，我部門合理的調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，和利用有限的資源，及時(shí)滿足客戶的交期，為公司今后產(chǎn)品的多元化打下了基礎(chǔ)。

　　2、 產(chǎn)品品質(zhì)方面

　　在今年工作中，在確保生產(chǎn)任務(wù)的情況下 兩層結(jié)構(gòu)產(chǎn)品入庫良率達(dá)到98% ，三四層產(chǎn)品入庫良率達(dá)到 96% 。我堅(jiān)信只要每個(gè)員工在提高產(chǎn)品意識(shí)情況下，全力的投入在生產(chǎn)每一個(gè)環(huán)節(jié)中，產(chǎn)品質(zhì)量一定會(huì)穩(wěn)步提高。

　　3、 設(shè)備管理方面

　　在過去的一年里，各設(shè)備比較良好，并沒有因?yàn)樵O(shè)備的問題影響到較大的工作，在定期的檢修和保養(yǎng)下保證了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，進(jìn)而確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定。

　　4、 人員管理方面

　　在每年的年初和年末，在人員變動(dòng)和產(chǎn)線員工極不穩(wěn)定的時(shí)候情況下，這無疑給生產(chǎn)管理帶了了極大的壓力，但在這壓力的推動(dòng)下本部門還是堅(jiān)持對(duì)新近員工的崗前崗中培訓(xùn)，確保新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色，做到基本勝任輪換崗位工作，在這我要感謝 行政部 對(duì)員工的教育和 工程部 的技術(shù)培訓(xùn)和車間的各班長(zhǎng)，的鼎力支持才始的我部門有了如今的良好局面。

　　5安全生產(chǎn)方面

　　在過去的一年里，我部門將安全生產(chǎn)納入生產(chǎn)日常管理工作之中，隨時(shí)做到各車間員工的安全知識(shí)教育，監(jiān)督和排除各車間存在的安全隱患。確保了生產(chǎn)車間的有序運(yùn)行。全年度未發(fā)生較大的人體傷害和設(shè)備損壞事故。

　　二、存在的不足和對(duì)策

　　生產(chǎn)部在過去的一年里雖然做了很多的工作，也取得了一定的成績(jī)，但也還存在較多的問題，主要有以下方面的不足。

　　1、 質(zhì)量管理方面

　　1） 員工質(zhì)量意識(shí)淡泊：目前在一部分員工身上還存在事不關(guān)己，漠然置之的態(tài)度。這與培養(yǎng)員工質(zhì)量意識(shí)，樹立質(zhì)量危機(jī)感，落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任制做得不夠好，不到位有很大的關(guān)系。

　　2） . 缺乏全員參與質(zhì)量管理理念：我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與質(zhì)量意思，在我們計(jì)件和沒有品管的巡檢下，有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)一個(gè)真空地帶，班和班之間誰都管誰都不管的局面。而且有的時(shí)候在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象。

　　3） . 缺乏生產(chǎn)質(zhì)量記錄意思：由于我部門全體計(jì)件化以后，在瞬速增產(chǎn)的同事忽略了產(chǎn)品生產(chǎn)的'過程質(zhì)量記錄。產(chǎn)品在整個(gè)制造中過程中，如何完整記錄產(chǎn)品過程質(zhì)量狀態(tài)尤為重要。雖然這方面在逐步的改善，但離我們質(zhì)量管理體系所要求的，些我們所做，做我們所寫。記我們所做的還差較遠(yuǎn)！

　　2、 人員管理方面

　　員工的精神面貌和緊張感缺乏，在這方面我們?cè)诓邉澮幌抡�頓，制定完善的規(guī)章制度和培訓(xùn)計(jì)劃。實(shí)施有效的激勵(lì)措施，不斷的提高員工的綜合數(shù)字，以適應(yīng)企業(yè)以后發(fā)展的需要。

　　3、 物料消耗管理方面

　　由于之前我們沒有對(duì)物料消耗及成本進(jìn)行考核，在飛正常成本增加時(shí)，如工具損耗率搞，物料使用質(zhì)量過剩，員工裝配及存放不當(dāng)影起的浪費(fèi)。導(dǎo)致這樣的現(xiàn)象存在，主要是員工節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)。本部門將根據(jù)實(shí)際情況實(shí)施相應(yīng)的獎(jiǎng)罰措施和節(jié)約能源降低成本的思想教育，始員工的節(jié)約意思和主人翁精神逐步的提高

　　三、 從公司整體方面，我有一幾點(diǎn)建議 。

　　1、建立健全的工作質(zhì)量職責(zé)制度。對(duì)公司每個(gè)部門和員工都明確規(guī)定各部門和個(gè)人在工作中的具體任務(wù)、責(zé)任和權(quán)利，以便做到質(zhì)量工作事事有人管，層層、人人有專責(zé)，辦事有標(biāo)準(zhǔn)，工作有檢查，這樣才可以把質(zhì)量有關(guān)的工作和廣大員工的積極性結(jié)合起來形成一個(gè)嚴(yán)密的控制體系。

　　2、 因公司員工的流動(dòng)量大，個(gè)別的團(tuán)隊(duì)凝聚力和歸屬感補(bǔ)強(qiáng)，長(zhǎng)期以來必將影響產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率，因此建議公司在企業(yè)文化和員工歸屬感和團(tuán)隊(duì)的凝聚力加強(qiáng)樹立與培訓(xùn)。

　　四、 自身總結(jié)

　　20x x 年即將結(jié)束，20x x 年的工作也即將告一段落，在這一年里，我經(jīng)過自身努力，克服各種困難，特別是在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。 基本上 的完成了 本年度的 工作，經(jīng)歷 這兩年來的生產(chǎn)管理 工作。通過這些項(xiàng)目的管理，熟悉了公司的運(yùn)作程序流程，掌握了公司系統(tǒng)的操作過程，這為今后的工作打下了一定的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)。

　　雖然20x x 年有所收獲，但是自身的不足之處也暴露無疑：

　　1. 雖然年輕充滿干勁，但是經(jīng)驗(yàn)缺乏，在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。

　　2. 跟不上客戶在 訂單 上的運(yùn)作需求，還缺乏主動(dòng)與他們的溝通和交流的積極性 ，不 善于有效的表達(dá)。這些個(gè)人因素直接影響到了工作的效果。

　　3. . 生產(chǎn)進(jìn)度狀況不能 完全 掌控，造成拖期、延期想象比較常見。

　　20xx 年度工作規(guī)劃

　　1．加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，繼續(xù)提高。

　　針對(duì)自己的崗位，重點(diǎn)是深入學(xué)習(xí)智能交通相關(guān)業(yè)務(wù)及研發(fā)相關(guān)知識(shí)，提高解決問題的能力。

　　2．竭盡全力完成 生產(chǎn)任務(wù)

　　在 生產(chǎn)過程中 充分溝通，過程受控， 在生產(chǎn)上 更大的力度，牢記速度、完美的執(zhí)行，以健康愉快的心態(tài)積極主動(dòng)地完成 生產(chǎn)任務(wù)。

　　3．完善自身素質(zhì)。

　　新的一年，要毫不動(dòng)搖為成為一個(gè)品德好、素質(zhì)高、能力強(qiáng)、勤學(xué)習(xí)、善思考、會(huì)辦事的聰明人而努力。

　　工作保持長(zhǎng)久的熱情和積極性，更需要有“ 不待揚(yáng)鞭自奮蹄 ” 的精神。所以這 今年 來我一直堅(jiān)持做好自己能做好的事，一直做積累，一步一個(gè)腳印堅(jiān)定的向著我的目標(biāo)前行。

　　最后，我想說不管在哪里工作，做什么工作，態(tài)度和心態(tài)很重要，遇事把心放寬，才能更好的處理和解決面對(duì)的問題，從容的面對(duì)挑戰(zhàn)，不斷的去豐富充實(shí)自己，客觀的面對(duì)自己的不足，更好的去改進(jìn)，每個(gè)人都會(huì)有美好的明天！

　　在公司不斷的發(fā)展中，我的工作能力和個(gè)人能力都得到了很大的提高，這是我一直以來不斷的成長(zhǎng)得到的成果，也和公司的領(lǐng)導(dǎo)，同事幫助是分不開的，相信自己在以后的工作中一定會(huì)做到最好。公司的發(fā)展和自己的發(fā)展息息相關(guān)，這一點(diǎn)覺悟我還是有的，所以我會(huì)一直堅(jiān)持努力的工作

　　下去，我相信我自己一定能夠順利的完成公司給我的工作。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。

　　五 、來年工作計(jì)劃

　　20xx年，伴隨著 xx 三年發(fā)展規(guī)劃的深入推進(jìn)和 不斷的 設(shè)備 更新 企業(yè)步伐的加快， xx 將迎來生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)新的高峰。現(xiàn)將對(duì)于明年的工作計(jì)劃如下：

　　1、 加強(qiáng)本職工作，技能學(xué)習(xí)使自己本職工作能力得進(jìn)一步提高于加強(qiáng)。

　　2、 樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，加強(qiáng)自身文化素質(zhì)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。

　　3、 工作中做到積極主動(dòng)，團(tuán)結(jié)同事，結(jié)合不同的工作環(huán)境及個(gè)人脾氣、性格做好一線工作配合，使各種人際關(guān)系更加融洽和諧。

　　路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索，在來年中，我將加強(qiáng)自主管理的意識(shí)，勇于開拓創(chuàng)新，加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。也將會(huì)遇到很多困難，我相信，在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心培養(yǎng)下、同事的幫助下、自己的努力下，我將不斷提升自己的工作技能水平

　　公司交流會(huì)總結(jié) 8

　　xx年7月4日，x集團(tuán)在廣州威尼國(guó)際酒店會(huì)議廳召開xx年年中工作總結(jié)大會(huì)，各部門負(fù)責(zé)人就x集團(tuán)上半年各項(xiàng)工作情況及下半年工作部署作了總結(jié)匯報(bào)，各員工代表作了深刻的思想交流和工作分享，董事長(zhǎng)就下半年集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)作出了重要指示。

　　會(huì)上，各部門分別就上半年集團(tuán)合同簽署情況、項(xiàng)目執(zhí)行情況、收支情況，以及行政后勤、材料采購等方面作了一一匯報(bào)，xx年上半年集團(tuán)合同簽署同比去年上升21%，收入同比去年上升76%。會(huì)上各部門也提出了工作中的不足之處，如人員不足，工作中八字方針“計(jì)劃、實(shí)施、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌”沒有更好的`運(yùn)用，基層員工對(duì)公司的企業(yè)文化認(rèn)知程度還不夠明確等，下半年要將這些不足之處加以改正，使集團(tuán)更標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化。

　　集團(tuán)里部分員工在公司工作已有八年以上，部分員工剛來不到三個(gè)月，他們?cè)跁?huì)上都分別進(jìn)行了思想交流和工作分享。要使公司利益最大化，首先要從自已做起，從小事做起，思想上要高度統(tǒng)一，要用包容、理解、支持的心態(tài)對(duì)待公司每一位同事，遇到任何事都要隨時(shí)、隨地、隨事的解決處理，把公司當(dāng)作是自己的家，把公司同事當(dāng)作自己的兄弟姐妹，為了同一個(gè)目標(biāo)共同努力!

　　董事長(zhǎng)作出重要指示。xx年是x集團(tuán)五年戰(zhàn)略規(guī)劃的第四年，上半年我們與四川x縣政府簽訂了“中國(guó)西部智慧城項(xiàng)目”正式合作協(xié)議，下半年要開工建設(shè)，集團(tuán)各部門要集中精力，以此項(xiàng)目為基點(diǎn)，全面打開西部市場(chǎng)。

　　隨著x集團(tuán)不斷壯大，各項(xiàng)工作也在緊鑼密鼓的有序進(jìn)行，讓我們擰成一股繩，朝著同一目標(biāo)出發(fā)，為早日實(shí)現(xiàn)夢(mèng)而努力奮斗!

　　公司交流會(huì)總結(jié) 9

　　會(huì)議在辦事處又一次召開了，還是有很多的老問題在會(huì)上展開討論，各抒己見爭(zhēng)論不休。堅(jiān)持一個(gè)公司的發(fā)展道路是會(huì)遇到很多很多的困難和想象不到的艱難險(xiǎn)阻，順利的時(shí)候要想到前面存在的險(xiǎn)境，遇到挫折的時(shí)候一定要堅(jiān)持信念，團(tuán)結(jié)求實(shí)一定要成為一個(gè)方針，高效發(fā)展應(yīng)該是一個(gè)方向。這次的`會(huì)議參與者都是公司的高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者，最上面一級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)者，人們都有一個(gè)感覺，一個(gè)企業(yè)的形象在領(lǐng)導(dǎo)的精神面貌和言談舉止中都會(huì)反映出來，畢竟是民營(yíng)企業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)也是慢慢發(fā)展上來的，不免流露出很多方面的不足和欠缺，生活小事、工作缺陷不時(shí)的暴露出素質(zhì)和素養(yǎng)有待于盡快的提高，領(lǐng)導(dǎo)都這樣下面的工作人員怎么辦啊，他們時(shí)刻都在盯著你，你們的一言一行都在影響著他們，督促著他們，鞭策著他們，你們是一面鏡子，公司形象第一時(shí)間在你們的身上體現(xiàn)出來，這些都不是一句話兩句話所能替代的，自己做好了容易，可是帶動(dòng)一大批下面的人談何容易啊。所以以身作則多少年來是領(lǐng)導(dǎo)們的必修課。到這個(gè)公司好幾年了看著這些領(lǐng)導(dǎo)們的一言一行我有點(diǎn)無可奈何，也許是南北地域的地區(qū)環(huán)境的差別，但是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的言談舉止領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范應(yīng)該是相同的啊。

　　公司在不斷的發(fā)展，每年都有盈利，也有不少新人加盟進(jìn)來，就是在不斷的向著更高的目標(biāo)前進(jìn)，老總是雄心勃勃，大展宏圖，力求把公司推向更高的層面，這就需要領(lǐng)導(dǎo)們精誠團(tuán)結(jié)一心一意擰成一股繩，加強(qiáng)自身的文化修養(yǎng)和素質(zhì)，才能把這個(gè)公司越辦越好，讓每一個(gè)參與者在物質(zhì)方面獲得盈利，在精神文化方面得到更多的收獲！

　　公司交流會(huì)總結(jié) 10

　　作為新入職的老師，這次小學(xué)英語骨干教師培訓(xùn)會(huì)議對(duì)我個(gè)人影響非凡。這次培訓(xùn)讓我在教師職業(yè)素養(yǎng)和教師專業(yè)素養(yǎng)兩方面受益匪淺。

　　首先從教師職業(yè)素養(yǎng)方面，xxx院長(zhǎng)用一些真實(shí)可感的案例向我們傳遞了怎樣做才能成為一名優(yōu)秀的教師，怎樣才能更好地培養(yǎng)我們的學(xué)生，教師職業(yè)生涯的每一階段老師需掌握良好的專業(yè)實(shí)踐所必備的知識(shí)、技能和專業(yè)情意等知識(shí)。其中專業(yè)情意讓我印象頗深。教師不是傳遞知識(shí)的工具，同時(shí)學(xué)生也不是學(xué)習(xí)知識(shí)的機(jī)器，我們要真正的把教育當(dāng)教育辦，把人當(dāng)人教。老師和學(xué)生都是有血有肉的活生生的人，作為老師要有高度的`熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任感，用善良真誠之心向?qū)W生傳遞知識(shí)，形成良好的師生互動(dòng)。作為老師要真正的去愛學(xué)生，當(dāng)然怎樣去愛，怎樣一視同仁地對(duì)待學(xué)生，在以后的教學(xué)中我還需要不斷地摸索學(xué)習(xí)的。

　　xxx院長(zhǎng)所講的許多方面中還有一點(diǎn)讓我印象頗深。那就是教師的職業(yè)倦怠問題。x院長(zhǎng)講了一句非常有哲理的話“除掉雜草的辦法是種上莊稼”。從這句話我領(lǐng)悟到面對(duì)教師的職業(yè)倦怠問題，我們教師要學(xué)會(huì)自我救贖，消除職業(yè)倦怠，真正愛上教師這份職業(yè)。怎樣消除職業(yè)倦怠?我們需要多讀書多研究。讀書可以增長(zhǎng)我們的知識(shí)，開闊我們的眼界，鍛煉思維能力，而且自我知識(shí)能力的提高有助于更好地向?qū)W生傳遞知識(shí)，增強(qiáng)老師的自信心和成就感。而自信心和自我成就感會(huì)是我們熱愛教師這份職業(yè)很大的動(dòng)因。其次多研究，我們面對(duì)的是形形色色的學(xué)生，我們需要研究觀察學(xué)生，了解學(xué)生的身心發(fā)展特征，為更好地上好每一堂課打下基礎(chǔ)。上完每堂課對(duì)學(xué)生的課堂反應(yīng).學(xué)習(xí)效果等要進(jìn)行反思研究，反反復(fù)復(fù)的自我反思和總結(jié)才有利于教師自身素質(zhì)的提高。在今后的教學(xué)工作中，我要利用反思日記，不斷提高自身教學(xué)素質(zhì)。

　　再次從教師專業(yè)素養(yǎng)方面，作為教師除了具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，掌握傳遞專業(yè)知識(shí)的技巧外，還應(yīng)具備較高的人文素養(yǎng)。在這次培訓(xùn)中王教授著重強(qiáng)調(diào)了人文素養(yǎng)的培養(yǎng)，在英語方面學(xué)生人文素養(yǎng)培養(yǎng)的任務(wù):學(xué)生通過英語課程能夠開闊視野，豐富生活經(jīng)歷，形成跨文化意識(shí)，增強(qiáng)愛國(guó)主義精神，發(fā)展創(chuàng)新能力，形成良好的品格和正確的人生觀和價(jià)值觀。xxx教授人文素養(yǎng)培養(yǎng)的觀點(diǎn)讓我深受啟發(fā)。人文素養(yǎng)培養(yǎng)的過程也是學(xué)生對(duì)這一學(xué)科興趣培養(yǎng)的過程，我們?cè)诮虒W(xué)生學(xué)說英語的過程中，也要讓孩子了解外國(guó)的文化風(fēng)俗人情，開闊他們的視野，同時(shí)與本國(guó)文化作比較，增強(qiáng)他們的愛國(guó)主義精神，傳遞正確的人生觀和價(jià)值觀。在今后的教學(xué)過程中，每講一堂新課，要講到文化或風(fēng)俗人情或道德情感等等，讓孩子要有人文素養(yǎng)的提高，讓孩子們真正喜歡上英語，真正做到教書育人。

　　這次英語培訓(xùn)讓我受益匪淺，希望以后有更多參加這樣培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。

　　公司交流會(huì)總結(jié) 11

　　為期幾天的行政流程大改造會(huì)議終于落下帷幕了，但這對(duì)我們來說才剛剛開始，更多的挑戰(zhàn)更多的機(jī)遇在等著我們，我們唯有用心學(xué)習(xí)，用心實(shí)踐方能從中吸取經(jīng)驗(yàn)跟教訓(xùn)。

　　新年伊始，萬象更新，公司三屆五次黨委全委(擴(kuò)大)會(huì)議、四屆二次職代會(huì)在濟(jì)南隆重召開。通過會(huì)議精神的學(xué)習(xí)，我倍感振奮，深受鼓舞。作為一名一線施工指揮者，深感責(zé)任神圣而重大，公司領(lǐng)導(dǎo)提出了“穩(wěn)中快進(jìn)、發(fā)展”的總體思路，體現(xiàn)了公司20xx褻年的努力方向和把企業(yè)做強(qiáng)做大的堅(jiān)定決訇心。我將立足本職工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)公詒司系列會(huì)議精神，以抓項(xiàng)目管理提升為主線，實(shí)現(xiàn)礦山領(lǐng)域再滾動(dòng)為目的，努力開萁展項(xiàng)目部的各項(xiàng)工作。根據(jù)學(xué)習(xí)情況，結(jié)犁合項(xiàng)目的特點(diǎn)，重點(diǎn)要做好以下幾項(xiàng)工作：

　　安全是企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的根本保證腱，我將繼續(xù)抓好嚴(yán)格目標(biāo)管理與控制，加蜞強(qiáng)危險(xiǎn)點(diǎn)的預(yù)測(cè)監(jiān)控和危險(xiǎn)源辨識(shí)，形成鵯風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、分析、評(píng)估、控制的閉環(huán)管理軸。尤其在礦山領(lǐng)域施工中安全工作更為主要，必須要建立健全安全質(zhì)量的管理體系勁和監(jiān)督體系，依托公司法人管項(xiàng)目舉措抓椽好安全質(zhì)量工作，確保安全管理體系的正仕常運(yùn)行，層層落實(shí)責(zé)任，樹立“安全是天、安全無小事”的堅(jiān)定信念。全面實(shí)施安饅全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，提高安全質(zhì)量工作規(guī)范化、科學(xué)化和法制化水平，建立安全質(zhì)量的哄長(zhǎng)效機(jī)制。事實(shí)證明只有做到安全質(zhì)量完需全處于受控狀態(tài)，才能確保施工生產(chǎn)順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益。

　　去年，公司嘌礦山一級(jí)資質(zhì)申報(bào)工作進(jìn)展順利，加上項(xiàng)箭目幾年來施工經(jīng)驗(yàn)和信譽(yù)的積累，我們今肆年的工作重點(diǎn)將放在干好在建，實(shí)現(xiàn)滾動(dòng)壚，力爭(zhēng)進(jìn)入采礦領(lǐng)域，提升非煤礦山施工′綜合競(jìng)爭(zhēng)力。相鄰的鳳凰山鐵礦立井已于妣去年開始施工，我們有進(jìn)入施工巷道工程囑的實(shí)力和機(jī)會(huì)。面臨目前的形勢(shì)，我們必琉須有超前意識(shí)，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，認(rèn)清形勢(shì)找準(zhǔn)差距，提高項(xiàng)目管理水平。只有臻找準(zhǔn)了差距，才能作到有的放矢，才能在箋繼續(xù)發(fā)揚(yáng)已形成的優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上，改善我坯們管理中的薄弱環(huán)節(jié)。尤其是“采礦施工胱”是擺在我們面前的一個(gè)嶄新課題，我們搗要從“小學(xué)生”做起，繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，打閨有把握之仗。只有在管理上腳踏實(shí)地地探仿索和不斷創(chuàng)新，逐步提升項(xiàng)目精細(xì)化管理水平，才能適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展的需要，為項(xiàng)目嘶的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　員工是企氍業(yè)的主體，員工素質(zhì)決定了一個(gè)企業(yè)的綜譚合競(jìng)爭(zhēng)力，只有加強(qiáng)員工的政治素質(zhì)和道埂德素質(zhì)教育學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)健康向上的生活理盅念，樹立正確的價(jià)值觀和人生觀，增強(qiáng)團(tuán)訝隊(duì)精神，讓大家深深意識(shí)到“企業(yè)靠我發(fā)巔展，我們靠企業(yè)生存”是相輔相成的`。傳承爻和發(fā)揚(yáng)公司“質(zhì)樸厚重、敢為人先”的企卷業(yè)文化精神，使每個(gè)人擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任窕，做到愛崗敬業(yè)，企業(yè)才能做強(qiáng)做大，只塊有建立一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，才能使我們的企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

　　黨風(fēng)廉政建設(shè)是我黨一項(xiàng)長(zhǎng)期性任噠務(wù)，這就要求我們必須加強(qiáng)警示教育，加顢強(qiáng)自身修養(yǎng)。在工作和生活中，注重樹立和強(qiáng)化廉潔意識(shí)，筑牢自身思想防線，黨祥員干部要樹立真抓實(shí)干的作風(fēng)，要沉到一葺線，接地氣，切實(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)存在的問題。禱在項(xiàng)目管理中必須處理好人與人之間的關(guān)冉系，做到多溝通，多交流，不要搞個(gè)人“恿說了算”，處理“三重一大”問題時(shí)，堅(jiān)緘持集中制原則，做到大事講原則，小妄事講風(fēng)格。結(jié)合黨的群眾路線教育活動(dòng)，花深入了解群眾的心聲，切實(shí)地為職工辦好事、辦實(shí)事。建立良好的信任關(guān)系，營(yíng)造葺一種和諧相處、團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同奮斗的良啞好氛圍，從而有力促進(jìn)施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

　　公司新的藍(lán)圖已經(jīng)規(guī)劃，我們憧憬登美好未來，作為項(xiàng)目的帶頭人，是實(shí)現(xiàn)公璐司戰(zhàn)略計(jì)劃的一線踐行者，深感任務(wù)之艱巨。我們將在公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在項(xiàng)目縲部的集體智慧下，同廣大干部、職工一道畢不斷努力，乘勢(shì)而為，全面實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目部“姝打造安全文明工地，創(chuàng)建一流精品工程，捐爭(zhēng)取經(jīng)濟(jì)效益，樹立公司品牌形象”屑的目標(biāo)，為落實(shí)公司的差異化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、玉實(shí)現(xiàn)礦山領(lǐng)域新突破而努力奮斗。

　　時(shí)光藕荏苒、歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間在公司工作已經(jīng)冫4年多，在這段時(shí)間里有過辛酸有過喜悅環(huán)，尤其是在公司年度系列會(huì)議上得知公司再次進(jìn)入“二十強(qiáng)”的喜訊后，讓我這個(gè)灶基層職工尤為興奮。

　　公司交流會(huì)總結(jié) 12

　　20xx年1月份的工作即將告一段落，可能是這個(gè)月的天數(shù)比別的月都少的原因吧，覺得一眨眼這個(gè)月就過去了，回顧一下這個(gè)月來的工作，主要是日常工作及20xx年度的年報(bào)工作。

　　首先說一下日常工作：

　　1. 審核和調(diào)整了以前完成的賬目，及時(shí)改正一些賬務(wù)上的錯(cuò)誤2. 配合銷售部門做好銷售結(jié)算開票，督促銷售貨款及時(shí)回籠，合理使用資金3. 根據(jù)會(huì)計(jì)制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，及時(shí)進(jìn)行記賬、登帳、編制各種會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表;做好財(cái)務(wù)最基本工作，所有賬實(shí)相符，支出考慮合理性，做到出有憑，入有據(jù);在做好本職工作的同時(shí)，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。

　　這個(gè)月最最重要的工作就是20xx年度帳的審計(jì)工作和統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作。

　　對(duì)于我來說，這項(xiàng)工作給我的壓力很大，這個(gè)審計(jì)過程的順利與否，直接證明了這一年來我們?cè)谪?cái)務(wù)工作上的成績(jī)，值得欣慰的是，沒有什么大問題，只有一些數(shù)據(jù)需要核實(shí)證明一下就可以了，連給我們做審計(jì)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師也夸我們今年的帳比去年的做的清楚多了，基本上沒有什么問題了。這對(duì)于我們來說就是最大的鼓舞和信心。

　　再有就是統(tǒng)計(jì)局的年報(bào)工作，以前的統(tǒng)計(jì)申報(bào)工作是會(huì)計(jì)公司負(fù)責(zé)上報(bào)的，我們自己沒有接觸過這種報(bào)表，所以今年的統(tǒng)計(jì)年報(bào)對(duì)于我們來說也是一個(gè)挑戰(zhàn)，每一個(gè)數(shù)字都要查幾遍，算幾遍，不會(huì)的，不懂得也及時(shí)向統(tǒng)計(jì)局商調(diào)隊(duì)的老師請(qǐng)教，在我們的共同努力下終于全部審核通過。

　　下面是總結(jié)的一些關(guān)于財(cái)務(wù)上面的問題：

　　由于新來的實(shí)習(xí)生是在年底進(jìn)入我們公司的，臨近年關(guān)，所以沒有把工作具體的分工到個(gè)人，這也就造成了有些事，做完之后沒有人整理、記錄，甚至出現(xiàn)問題沒有人承擔(dān)責(zé)任的現(xiàn)象。所以，在這個(gè)月，我們重新分配了一下工作，定人定崗，每個(gè)人每天必須上交詳細(xì)的`工作記錄，避免此現(xiàn)象的再次產(chǎn)生。

　　還有就是做事情粗心，財(cái)務(wù)工作最重要的就是要有細(xì)心，其次是用心，再者就是耐心，如果是因?yàn)樽约翰患?xì)心的結(jié)果而感到委屈的話，大可不必，只要做到以后耐心的用心仔細(xì)對(duì)待每一件工作就好了。在這里也對(duì)給大家?guī)�來麻煩的同事說聲抱歉，人總是會(huì)犯一些錯(cuò)誤，希望大家再給一次機(jī)會(huì)，讓我們慢慢成長(zhǎng)起來。

　　下月公司財(cái)務(wù)部的重點(diǎn)工作主要是加強(qiáng)對(duì)新員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以及完善本部門組織機(jī)能，細(xì)化各員工工作職責(zé)，各項(xiàng)工作內(nèi)容具體落實(shí)到人，定時(shí)定量完成，提高部門工作質(zhì)量要求，圓滿完成公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　新的一月又開始了，財(cái)務(wù)部還有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作，這些應(yīng)該是以后財(cái)務(wù)要重點(diǎn)思考和解決的問題，也是每一位安都人如何提高自我、服務(wù)企業(yè)所要思考和改進(jìn)的必修課。作為財(cái)務(wù)人員，我們?cè)诠�司加�?qiáng)財(cái)務(wù)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。我們將不斷地總結(jié)和反省，不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長(zhǎng)。

　　感謝各位對(duì)我本人及財(cái)務(wù)部的支持，謝謝大家。

　　公司交流會(huì)總結(jié) 13

　　7月14日，公司召開了6月份生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析暨半年工作總結(jié)會(huì)。公司黨政工領(lǐng)導(dǎo)王慶德、郭敏、鄭林、王瑋、劉立華、魏傳華參加了會(huì)議，萊鋼集團(tuán)公司監(jiān)事、財(cái)務(wù)總監(jiān)出席會(huì)議。

　　會(huì)議分析了6月份及上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況以及公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，各部室、各單位總結(jié)匯報(bào)了本部門和單位的主要工作，各分管領(lǐng)導(dǎo)安排布置了下半年重點(diǎn)工作任務(wù)、措施。

　　會(huì)上，公司黨委書記鄭林對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提出了三點(diǎn)要求，要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須要做到"嚴(yán)、實(shí)、新"，發(fā)揮表率作用，促進(jìn)全年任務(wù)目標(biāo)的完成。首先要"嚴(yán)"。一是要有底線意識(shí)。二是要把權(quán)力關(guān)在籠子里。其次要"實(shí)"。一是要干事，不含糊。二是要會(huì)干事。三是要干成事。

　　公司經(jīng)理郭敏對(duì)上半年工作做了總體評(píng)價(jià)，并分析了存在的主要問題和面臨的.形勢(shì)，對(duì)下半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行了部署。第一，要轉(zhuǎn)變觀念，苦練內(nèi)功，堅(jiān)定完成全年任務(wù)目標(biāo)的信心。第二，大力開展精益管理活動(dòng)。一是既要抓好現(xiàn)有立項(xiàng)，又要不斷有新項(xiàng)目立項(xiàng)。二是完善好制度建設(shè)，筑牢風(fēng)險(xiǎn)防控。三是落實(shí)好招投標(biāo)制度。四是全方位挖潛。第三，繼續(xù)搞好市場(chǎng)開發(fā)工作。第四，加快項(xiàng)目推動(dòng)，真正實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)增長(zhǎng)。第五，做好資金管理，保證資金鏈安全。第六，新疆建材公司、日照公司要搞好資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。第七，要加強(qiáng)安全管控，提升安全績(jī)效。

　　公司董事長(zhǎng)王慶德對(duì)公司發(fā)展和中層以上干部提出要求：一是領(lǐng)導(dǎo)干部要做到"四個(gè)堅(jiān)持"，成為"四有"干部，即有理念、有思路、有信心、有正確的價(jià)值觀。要堅(jiān)持需求導(dǎo)向，堅(jiān)持人才為先，堅(jiān)持遵循規(guī)律，堅(jiān)持全面創(chuàng)新。二是做好"三方面"激勵(lì)政策引導(dǎo)。對(duì)做出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，實(shí)施營(yíng)銷獎(jiǎng)勵(lì)、股權(quán)激勵(lì)。三是做事專心、專注，做到極致，要有把工作做到極致的決心。四是做好傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)的結(jié)合。五是做好管理機(jī)制創(chuàng)新。六要做好資本運(yùn)營(yíng)。

　　公司交流會(huì)總結(jié) 14

　　時(shí)間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司快三個(gè)月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時(shí)間里各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣。在對(duì)xx肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì)成為xx的一份子而自豪。 在這三個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)。

　　一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)大發(fā)有了一定的認(rèn)識(shí)。

　　在7月份杭州高級(jí)人才交流會(huì)上認(rèn)識(shí)了杜總，我拿到的.第一份資料就是介紹新廠畫冊(cè)，當(dāng)時(shí)只是覺得企業(yè)規(guī)模很大，和杜總交談后，感覺老板很平易近人。對(duì)其它方面就不太知道了，特別是對(duì)化纖行業(yè)幾乎一無所知。通過三個(gè)月的親身體會(huì)，對(duì)化纖行業(yè)和公司有了一定了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個(gè)發(fā)，確實(shí)是很恰當(dāng)，本人對(duì)這一理念非常認(rèn)同。公司發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹，這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。在十一年時(shí)間實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易，爭(zhēng)做全球第一是大發(fā)的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動(dòng)力。現(xiàn)在xx在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。

　　二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

　　愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個(gè)月的時(shí)間里，我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個(gè)月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要，并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書讓我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，渴望有所突破的我，將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

　　三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能，工作能力得到了一定的提高。

　　根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是

　　（1）負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作；

　　（2）負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)工作；

　　（3）辦公室部分寫作和臨時(shí)工作。

　　通過完成上述工作，使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的管理人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達(dá)能力、流暢的文字寫作能力、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、靈活的處理問題能力、有效的對(duì)外聯(lián)系能力、大型活動(dòng)的策劃及籌備能力。在原來的公司里，很多工作我只是管，大部分工

　　公司交流會(huì)總結(jié) 15

　　長(zhǎng)春的銷售商營(yíng)銷會(huì)議完畢了，正好鞍山經(jīng)銷商開車來的，順道，匆忙的坐車，快16點(diǎn)出發(fā)，8：30多分到遼陽的真的速度呀，昨天還在長(zhǎng)春，今天回來了，呵呵，效率呀，實(shí)質(zhì)是都不愿意在那呆著，工作還要進(jìn)行呢，惦記著工作，可以看出來，都是這么想的

　　這次會(huì)議，真的值得留念，吃的不是很愛吃，因?yàn)橛谢穑瑢?duì)吃的不怎么感興趣，住的還可以，雙人間，晚上、白天都洗澡了，哈哈。不花錢，而且很舒服，洗完了看電視，開了N次會(huì)，但是第一次去思考會(huì)議的內(nèi)容和自己的不足。真的著急了，因?yàn)榭粗鴱S家領(lǐng)導(dǎo)的數(shù)據(jù)報(bào)告，聽著總廠最高執(zhí)行官的壯志豪情的講話，才真正的認(rèn)識(shí)到自己有多么不足。也在思考中和學(xué)習(xí)中找到了解決的大框。

　　產(chǎn)品賣不好，不是產(chǎn)品不行，也不是因?yàn)樽陨頍o資金或是市場(chǎng)多亂，而是因?yàn)闋I(yíng)銷思路的問題，經(jīng)典，真的是這樣，整體品牌上來了，但是分層去看，依然圍繞著主力車去賣，而其他車，基本保持著被動(dòng)的狀態(tài)，沒有系統(tǒng)的宣傳和話術(shù)結(jié)合，問題所大。

　　六個(gè)到位，人員、形象、培訓(xùn)、庫存、傳播、激勵(lì)，精辟，一直想汽貿(mào)怎么做，才叫對(duì)，怎么定方向點(diǎn)，一直是弄不明白的事，但是這六點(diǎn)，不正是一個(gè)汽車銷售商應(yīng)該完善的方向點(diǎn)嗎，以這六點(diǎn)為基礎(chǔ)，逐漸的完善這六點(diǎn)，汽車商何談不能發(fā)展呢，

　　合作關(guān)系，我做到的不行，是我的問題，我做到了，經(jīng)銷商不做，是經(jīng)銷商自身的問題，而不是市場(chǎng)的問題，實(shí)話，人的貪念，是人的本性，銷售商太多的自私一面，而沒有想到我們和總廠是合作的關(guān)系。總廠的返利和政策，大多數(shù)經(jīng)銷商都想變?yōu)槟抑兄�利，而不是�?shí)際的結(jié)合廠家的策略去做，忘記我們是做汽車銷售商的，賣不動(dòng)車，理由都是主管的評(píng)訴，把自己的責(zé)任推開，沒有真正的確定自己的位置，忘記我們和總廠是合作關(guān)系，忘記了，我們不努力，廠家完全可以輕松的'找另一家合作。

　　打工的只賺基本工資，圖什么呀，醒悟真的是這樣，為了公司付出了太多，回報(bào)的太少，只是自身的安慰，只是在說自己?jiǎn)栃臒o愧、無怨無悔這些大義凜然的話，為什么不利用自身的平臺(tái)，不違反工作原則的基礎(chǔ)上，保持公司利潤(rùn)和業(yè)績(jī)的條件下，不去賺些屬于自己的錢呢，為什么一天只是傻傻的去工作，為公司想，但是想一想，自己有天不做這個(gè)行業(yè)了，業(yè)績(jī)和表揚(yáng)能去生存嗎。實(shí)惠多了就是傻了。

　　培訓(xùn)的是有用的，能學(xué)到很多知識(shí)，開會(huì)重要是找到方法去落實(shí)，而不是來這只是坐著，然后回家，真實(shí)，現(xiàn)在廠家培訓(xùn)，多數(shù)人認(rèn)為沒有用，只是浪費(fèi)資金，而沒有想想自己的不足，有幾個(gè)人愿意學(xué)習(xí)，只是在吃老本，開會(huì)也是。例如我，開了很多會(huì)，都是形式了，來了，喝酒，客套話、坐著，睡個(gè)覺。昨天怎么樣，明天還怎么樣，沒有進(jìn)步，問題就是落實(shí)的執(zhí)行。

　　總歸一句話"記得我是做汽車銷售行業(yè)的，應(yīng)該做職業(yè)化銷售"就行了，就沒有白開這次會(huì)。

【公司交流會(huì)總結(jié)】相關(guān)文章：

公司技術(shù)交流會(huì)總結(jié)范文10-26

工作交流會(huì)總結(jié)05-08

部門交流會(huì)活動(dòng)總結(jié)05-04

高校交流會(huì)活動(dòng)總結(jié)03-09

讀書交流會(huì)活動(dòng)總結(jié)06-28

讀書交流會(huì)活動(dòng)總結(jié)(經(jīng)典)01-21

讀書分享交流會(huì)總結(jié)02-23

國(guó)投青海風(fēng)電有限公司技術(shù)交流會(huì)總結(jié)范本09-25

企業(yè)技術(shù)交流會(huì)總結(jié)11-12

新老生交流會(huì)情況總結(jié)07-31