看守所管教年終總結

時間：2023-04-08 23:29:36 總結我要投稿

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看守所管教年終總結

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看守所管教年終總結

　　看守所管教年終總結1

　　管教工作是看守所工作最基礎、最重要的工作，管教工作艱巨而繁瑣、單調(diào)而枯燥，政策性、法律性強。管教工作做好了，看守所工作才會有可靠地保證。在此我就談下這幾年我從事管教工作的一些體會。

　　一、要做好管教工作必須要增強工作責任心，努力提高自身的綜合素質(zhì)。

　　責任心是做好任何工作的內(nèi)在動力和力量源泉，沒有強烈的責任心是做不好、也做不成任何事的，管教工作便是如此。努力提高自身的綜合素質(zhì)是做好管教工作的根本保證。管教工作是一項政策性強、法律性強、專業(yè)性強的工作，要干好一名管教，不僅要有較強的政治素質(zhì)還要具有較強的業(yè)務素質(zhì)、文化素質(zhì)、心理素質(zhì)、身體素質(zhì)。管教民警每天面對的是形形色色的各類違法犯罪分子，有些更是各犯罪領域的“精英、人才”，接觸的是社會的最陰暗面，工作要求高、責任大、危險大、斗爭性強，在此環(huán)境下工作，思想極易受污染和腐蝕，因此就要求管教民警必須政治立場堅定具有極高的政治素質(zhì)和拒腐防變能力，自覺抵制各種誘惑。這些年來一些監(jiān)管民警因貪贓枉法、徇私舞弊、玩忽職守、失職瀆職被查處的例子不少，教訓十分慘痛。同時管教民警還應加強相關專業(yè)知識的學習和業(yè)務技能的培訓。例如要學習犯罪學、偵查學、審訊學、社會學、倫理學、心理學、教育學等相關專業(yè)知識并進行與之相關的技能培訓，把所學的應用到實際管教工作中，以適應新時期管教工作的需要。一句話：打鐵還需自身硬，想要成為一名優(yōu)秀的管教民警就必須要有扎實的業(yè)務基礎和過硬的本領。

　　二、要做好管教工作必須在管理和教育上下功夫。管教工作就是要堅持管、教并重，以管帶教、以教促管，二者相輔相成。

　　在管理上：首先要求管教民警必須切實掌握在押人員的“四熟知”全面了解在押人員的情況和監(jiān)室動態(tài)情況，做到“耳聰目明”，摸清其活動規(guī)律，找準原因?qū)ΠY下藥。其次就是要求管教民警必須牢牢抓住監(jiān)室管理的主動權，進行面對面直接管理，堅決杜絕在押人員管理在押人員這一現(xiàn)象，全方位掌控監(jiān)室事務。例如監(jiān)室內(nèi)在押人員的座位、鋪位、值班、衛(wèi)生等監(jiān)室事務要親自安排、落實、檢查。這樣既防止了“牢頭獄霸”的形成又體現(xiàn)了科學、文明的`管理。過后就是在查處監(jiān)室內(nèi)違法行為時，要堅持實事求是、公平公正，讓其心服口服，并曉之以理、動之以情，讓其不再違規(guī)，做到處理一個、警示一片。管教民警就是要在管理中增長知識、積累經(jīng)驗、樹立威信。

　　教育就是教育、感化、挽救在押人員。這是一項既復雜又艱巨的系統(tǒng)工程。如何教、從何入手呢？我想就是要教育在押人員學法律、學規(guī)矩、學做人。并且在此工作中必須要投入感情，就像“老師教學生”、“父母教子女”一樣，從在押人員的衣、食、住、行等生活習慣入手；從一言、一行、禮貌、禮節(jié)等行為規(guī)范入手；從思想品德、社會公德的教育入手；從法律、法規(guī)知識的學習入手。嚴格一日生活制度，通過日積月累、潛移默化的教育逐步促使在押人員認識到自己犯罪行為對自己、對家庭、對社會造成的危害；逐步養(yǎng)成良好的行為、生活習慣；逐步矯正自己的世界觀、人生觀、價值觀；最終能夠以一顆良好的心態(tài)回歸社會，做一個有用的人。

　　三、要做好管教工作必須落實對在押人員的人性化管理，不能流于形式。

　　人性化管理就是從人的基本屬性出發(fā)，為促使在押人員人性向美好的一面轉(zhuǎn)化所采取的一系列管理方式的總和，這既是上級監(jiān)管業(yè)務部門的要求，也是公安執(zhí)法規(guī)范化的必然趨勢。要落實好這一工作，首先必須以嚴格管理、依法管理為前提。作為管教民警，就是要運用法律武器管理好在押人員，讓其清楚知道自己所處的地方是看守所，是國家的專政機關、刑事羈押場所，是一個限制人身自由的地方，是因為自己違法而得到的這一結果；讓其最大限度感受到法律懲治一切違法犯罪行為的特定性和廣泛性；讓其最大限度在內(nèi)心感受到對法律對執(zhí)法者的敬畏。這樣既促進了管理，又最大限度彰顯了法律的威嚴。其次，就是要保障在押人員的基本人權和合法權益不受侵害。保障在押人員的人權，就是保障在押人員的生命權和健康權，就是要通過我們的管理保證在押人員在監(jiān)室內(nèi)不會受到其他在押人員的人身傷害而致傷、致殘、致死；并且保證在看守所內(nèi)生病時能夠得到及時治療。要做好這一工作，就必須從制度和措施上加以落實。一是嚴格禁止在押人員毆打、欺侮他人，杜絕“倉頭、組長、室長”等牢頭獄霸現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)露頭就打、絕不手軟；二是實行醫(yī)務室24小時所內(nèi)值班制度，確保小病在所內(nèi)醫(yī)、大病在醫(yī)院醫(yī)、有病能及時治療。保障在押人員的合法權益，就是保障在押人員的合法權利和義務。如應當依法保護在押人員的訴訟權、財產(chǎn)權、婚姻權、選舉權等。要做好這一工作，一是管教必須在入所24小時內(nèi)書面告知在押人員，讓其清楚知道自己在看守所依法享有哪些權利和義務，以及自己的合法權利在受到侵害時如何采取有效地措施進行申訴、控告；二是要在制度、措施上切實保護在押人員的合法權利。三是通過管教的精細化管理，體現(xiàn)對在押人員的人文關懷。這就要求管教民警在工作中要樹立“監(jiān)室無小事的思想”，從小事、從細節(jié)、從在押人員日常生活的點點滴滴做起，不放過任何一個可能影響其人身安全和身體健康的細節(jié)、安全隱患。如在押人員生病是否得到及時治療、每天食物是否吃飽吃好、訴訟環(huán)節(jié)變動心理狀況是否穩(wěn)定、家中是否有重大變故等，管教民警都必須及時發(fā)現(xiàn)、跟進解決，讓在押人員深刻感受到管教民警實實在在的關懷和幫助。在押人員是人，是人就有感情，只要我們的工作融入了感情，他們就能夠被我們感化。四、要做好管教工作，促進教育感化深挖犯罪工作。看守所承擔打擊犯罪的職能主要是通過教育感化深挖犯罪工作來體現(xiàn)的�？词厮沁`法犯罪的“情報資料庫”，具有其他警種所不具備的優(yōu)勢和手段，管教工作做好了，就能最大限度調(diào)動在押人員坦白、檢舉的積極性，更有效的打擊違法犯罪。因此只要前三點的工作落實到位了，在押人員就會感受到你是真心實意的在幫助他立功減刑、重新做人，教育感化深挖犯罪工作自然就會得到有力的支撐，自然水到渠成、戰(zhàn)果顯著。

　　總之作為一名管教民警要熱愛自己的工作，要做到干一行、愛一行、專一行，要實實在在沉下來干工作，多注意觀察、多思考問題、多總結經(jīng)驗、多吸取教訓、多借鑒學習，揚長避短，把各項管教工作落到實處，努力推進看守所的全面工作，確保安全。

　　看守所管教年終總結2

　　一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領導和同事們的肯定�，F(xiàn)將一年來的學習、工作情況簡要總結如下：

　　一、嚴于律己，認真學習政治理論，政治思想覺悟得到提高。

　　自己作為一名國家工作人員，堅持以鄧小平理論、 “三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的決議和有關精神，注重思想政治修養(yǎng)，利用所里集中學習時間和業(yè)余時間認真學習政治理論。通過不斷學習和實踐，樹立無產(chǎn)階級的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治理論、思想意識、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業(yè)務能力強的新世紀、新時期的公安民警。

　　二、努力工作，認真完成工作任務。

　　一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。為彌補自身公安工作知識和經(jīng)驗上的不足，為能使自己在較短的時間內(nèi)迅速融入到新的工

　　作中去，本人認真學習公安業(yè)務知識并虛心向所里每一位干警求教，汲取各位同事的寶貴經(jīng)驗，揚長避短，很快便適應新的工作上的需要。在學習中能夠突出重點，結合實際工作有針對性的進行學習。用法律規(guī)范自己的一言一行，做到知法守法。在實際工作中，時刻嚴格要求自己，嚴謹、細致、盡職盡則，努力做好本職工作，團結同志，認真完成各項任務。一年來，在所領導及同志們的關心幫助下，逐漸進入了工作角色，做好了對犯人的管教工作并圓滿完成了上級交給的各項工作任務。

　　三、組織紀律方面

　　嚴格遵守各項工作紀律，平時堅持按點上下班，嚴格執(zhí)行請銷假制度，按要求規(guī)范著裝。嚴格遵守公安部的“五條禁令”，從沒做過任何違規(guī)違紀的事情。不但向身邊的優(yōu)秀同志學習，以他們?yōu)榘駱�，做到廉潔奉公、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。而且在工作、學習和生活中，始終想著自己所做的每一件事，都事關公安的形象，時刻約束自己。不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規(guī)則制度，每一天上下班，每一次交接班，每一件法律程序辦理，我都做到嚴格規(guī)范，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。

　　四、存在問題及下一步打算

　　回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取

　　得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：

　　1、工作作風有時急躁，工作方法有待改進。

　　2、墨守成規(guī)，有時候缺乏一些創(chuàng)新精神。

　　3、在工作壓力大的時候，有過畏難情緒，這是自己政治素質(zhì)不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。

　　針對以上問題，我為明年確定了努力方向是：一是加強理論業(yè)務知識學習，進一步提高自身素質(zhì)。要適應新形勢下公安工作的新要求，必須要通過對國家法律、法規(guī)以及相關業(yè)務知識的`深入學習，增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力，二是增強大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。三是打牢全心全意為人民服務的思想，腳踏實地的工作。時刻用周部長四句話為行動指南，以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任，深入群眾，虛心向人民群眾學習，不斷豐富警民關系，把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。

　　誠然，在一年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找準自身差距和不足，在領導的關心和同志們幫助下，就一定能創(chuàng)造性地開展公安執(zhí)法工作，切實提高行政執(zhí)法效率，真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業(yè)的合格警察。

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