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個人安全反思總結(jié)

時間:2025-01-23 11:45:46 思穎 總結(jié) 我要投稿

個人安全反思總結(jié)(精選30篇)

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,我們都希望有一流的課堂教學(xué)能力,反思過去,是為了以后。反思要怎么寫呢?以下是小編整理的個人安全反思總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

個人安全反思總結(jié)(精選30篇)

  個人安全反思總結(jié) 1

  這世上總有些事在預(yù)料之外,結(jié)合近期發(fā)生的三起安全事故,我車間從多個角度進行了深刻的自我反思。每一起事故的發(fā)生,也督促我們反思在工作中安全管理、設(shè)備管理、制度管理上存在的不足。為此,我們要從中吸取教訓(xùn),查找不足,確保工作安全順利進行。

  為什么會連續(xù)出現(xiàn)安全事故,這些安全事故是否可以避免?事故發(fā)生后,我們應(yīng)該怎么想?出了事故我們應(yīng)該如何應(yīng)對?從發(fā)生的三起事故我們可以看出,事故之所以發(fā)生,它與違章作業(yè)、責(zé)任不到位、從業(yè)人員安全意識不高、現(xiàn)場管理有漏洞,規(guī)章制度執(zhí)行不到位,監(jiān)管不到位,工作放任自流都有直接或間接關(guān)系;我們要做的就是要接受教訓(xùn),把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力,將壓力有效地傳遞下去。

  一是要將“安全就是生命命”的根本理念真正讓大家共知、共享,要喚起我們每名職工“違章就是事故”的意識,做到工作、謹(jǐn)慎,時刻如履薄冰。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名職工的思想中,真正做到本質(zhì)安全,不能麻痹大意憑僥幸;

  二是要提高我們每名職工的安全認知能力。要真正認識到安全管理的嚴(yán)肅性、嚴(yán)厲性。只有境界提高了才會真正重視起來,才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實,去全面履職履責(zé)。

  三是一定要做好各種隱患的排查,防患于未然。要把無事當(dāng)有事,無中找有。排查隱患很重要的是要細致,、慎之又慎,不采取細致全面的方法、手段就可能對問題視而不見,就可能對發(fā)現(xiàn)的問題解決不了。我們安全生產(chǎn)是動態(tài)的,是24小時不停運轉(zhuǎn)的,舊的問題解決了,新的.問題可能又會出現(xiàn),一定要建立全面細致排查隱患的長效機制,去解決問題。

  四是要重點部位重點抓。車間、班組、各職場都有不同的重點,自己分管范圍的重點自己最有數(shù),這就要求對各自的管理重點首先自己要重視起來,做到自己的事情自己辦,保證重點部位管控到位。

  五是要職能崗位職能抓。在技術(shù)業(yè)務(wù)崗位很,要做執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、帶頭遵守規(guī)程、規(guī)矩。查隱患、抓規(guī)范、不斷揭示問題;做好事故的應(yīng)急防范、應(yīng)急處置;保證各種設(shè)備的運行率、完好率,動態(tài)地保證生產(chǎn)過程中的安全。

  最后,事故的發(fā)生總會讓人心痛,痛定思痛,找出根源,對癥下藥,才會避免這樣的事故發(fā)生,因此,深刻吸取此次安全事故的慘痛教訓(xùn),喚起每名職工安全想意識,做到每名職工不違章,不圖僥幸、不怕麻煩,要按照標(biāo)準(zhǔn)、按照規(guī)范,實實在在地干好自己的工作。

  個人安全反思總結(jié) 2

  近期德林公司井下發(fā)生的一起傷害事故,給我礦安全生產(chǎn)帶來了很大壓力。作為煤礦工作人員,面對這起事故我心情非常沉痛,事故給了我們沉痛的教訓(xùn)和慎重的警示,充分證明我們在安全工作上還沒有做到位。我們要深刻分析事故經(jīng)過,認真吸取事故教訓(xùn),做到安全警鐘長鳴。這起事故中涉及到的人員,一個共性是自身的安全意識差,安全確認不到位,無視安全,忽視了安全第一的理念。

  事故的發(fā)生也許是是因為一時疏忽、只是一不留神,然而,就是這么一次小小的.疏忽,給他的人身安全造成了傷害。要充分認識到,安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實干,不能只停留在形式上。事故既然已經(jīng)發(fā)生,我們今后應(yīng)該如何應(yīng)對,這是擺在我們面前的一道難題,在今后的工作中應(yīng)該深刻吸取事故教訓(xùn),把壓力轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯膭恿Α?/p>

  1、統(tǒng)一思想認識,堅持“安全第一”思想不動搖,在安全與生產(chǎn)中處理好兩者的關(guān)系,兩者相輔相成缺一不可,要強調(diào)安全,突出安全,把安全放在一切工作的首位。

  2、充分發(fā)揮培訓(xùn)機構(gòu)作用,加大培訓(xùn)力度,針對不同工種,進行分工種培訓(xùn),對新來職工、不同崗位轉(zhuǎn)崗職工,要按制度培訓(xùn),實行以師帶徒,做好傳幫帶的作用,提高職工的操作技能。

  3、日常培訓(xùn)要抓緊。首先職工培訓(xùn)中心要轉(zhuǎn)變角色,進一步明確礦工的培訓(xùn)。其次,要提高職工學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)自覺性,

  讓職工通過學(xué)習(xí)獲取知識,通過培訓(xùn)提高技能,把實現(xiàn)自我發(fā)展和促進企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合,實現(xiàn)職工和企業(yè)的“雙贏”。第三要加強對新工人辦里入井證的審查。

  4、實操培訓(xùn)要抓實,提高職工的實際操作能力,必須狠抓實操培訓(xùn)。主要是根據(jù)生產(chǎn)工作的需要和安全工作的重點,開展實操技能培訓(xùn)。真正做到“干什么、學(xué)什么,缺什么、補什么,弱什么、強什么”,確保職工學(xué)有所用。培訓(xùn)形式要靈活多樣。提高學(xué)習(xí)效果。案例分析要緊貼實際。

  5、崗位培訓(xùn)要抓細。要充分抓好德林的力量,抓好關(guān)鍵崗位和重點崗位的培訓(xùn)。抓好心理素質(zhì)培訓(xùn),加強職工心理素質(zhì)培訓(xùn)和指導(dǎo),把心理素質(zhì)教育滲透到業(yè)務(wù)培訓(xùn)的全過程,真正讓職工做到處亂不慌、沉著應(yīng)對,掌握安全生產(chǎn)主動權(quán)。

  總之,要真抓實干,真正把這次事故教訓(xùn)觸及每個干部職工的思想深處,把安全文化理念真正樹立起來,使職工從行為動態(tài)上做到規(guī)范達標(biāo),不違章操作,才能使工人的安全生產(chǎn)得到保證。

  個人安全反思總結(jié) 3

  經(jīng)過三個月的脫產(chǎn)培訓(xùn),使我深深地意識到:在安全生產(chǎn)工作中,我們煤礦工人要不斷開拓創(chuàng)新,改進工作方法。因為創(chuàng)新和應(yīng)變能力已成為推動企業(yè)快速發(fā)展的核心要素。

  而煤礦工人特別能戰(zhàn)斗就是要通過學(xué)習(xí)、創(chuàng)新來鑄就特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻關(guān)、特別能奉獻的精神;樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,養(yǎng)成勤讀書、勤思考的習(xí)慣,持之以恒地堅持下去,你定會大有收獲。

  不知道你注意到?jīng)]有,許多天賦很高的人,終生處在平庸的職位上,導(dǎo)致這一現(xiàn)狀的原因是不思進取。而不思進取的突出表現(xiàn)是不讀書、不學(xué)習(xí)。寧可把業(yè)余時間消磨在娛樂場所或閑聊中,也不愿意看書,更不愿意參加各類培訓(xùn)。

  世界上的任何事物都是不斷發(fā)展變化的。變化,也是企業(yè)間和企業(yè)內(nèi)競爭的根本原因和原動力。而要判斷一個企業(yè)、一個員工優(yōu)秀與否,主要看它或他是否自動自發(fā)地能應(yīng)付隨時隨刻可能發(fā)生的任何變化。而要想應(yīng)付這些突如其來的變化,最直接最有效的方法就是不斷地充電,不斷地看書學(xué)習(xí)!因此誰,工作之余,積極參加各類培訓(xùn),對提升自己技術(shù)水平和提高自身素質(zhì),還是非常有幫助的。在這里,我們不妨舉個例子來講:

  有個年輕的伐木工人,在一家木材廠找到了工作,工作條件不錯,報酬也不低。老板給他一把利斧,并給他劃定了伐木范圍。他很珍惜,下決心要好好干。

  第一天,他砍了18棵樹。老板高興地說:“不錯,就這么干!”這個工人很受鼓舞。

  第二天,他干得更加起勁,但是只砍了15棵樹。

  第三天,他加倍努力,可是僅砍了10棵樹。

  這個工人覺得很慚愧,跑到老板那兒道歉,說自己不知道怎么了,好像力氣越來越小了。

  老板問他:“你上一次磨斧子是什么時候?”

  “磨斧子?”年輕人悔悟地說:“我天天忙著砍樹,竟忘記了抽出時間磨斧子!”

  俗話說,磨刀不誤砍柴工。道理即在這里。生活中,雖然我們的工作都很緊張,但是也應(yīng)注意勞逸結(jié)合,經(jīng)常磨快自己的“斧子”,以加快成功的步伐。因為沒時間磨斧子,就會導(dǎo)致工作效率低下,甚至?xí)䥺适С晒Φ臋C會。平時積累的經(jīng)驗和學(xué)習(xí)的知識,看似用處不大,當(dāng)變化發(fā)生時,別人可能會手足無措,而那些平時善于學(xué)習(xí)、積極參加培訓(xùn)的人則往往能胸有成竹,任他風(fēng)吹雨打,勝似閑庭信步。

  我所在的濟寧能源發(fā)展集團運河煤礦在企業(yè)文化“員工的'學(xué)習(xí)觀”中闡述說:一個企業(yè)的發(fā)展壯大,靠的是良好的員工隊伍:一個良好的員工隊伍,來源于員工過硬的自身素質(zhì),而素質(zhì)的提高需要員工有深厚的文化底蘊和過硬的技能。當(dāng)今知識經(jīng)濟時代是一個新科學(xué)、新知識、新技術(shù)快速發(fā)展的時代,也是知識“快速折舊”的時代。學(xué)習(xí)是一個人真正的看家本領(lǐng),是人的第一特點、第一智慧,其他一切都是學(xué)習(xí)的結(jié)果。要改變把人生簡單地分成學(xué)習(xí)階段和工作階段的粗淺認識,堅持工作中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)中工作,終身學(xué)習(xí),全員學(xué)習(xí),活到老,學(xué)到老,奮斗到老。

  知識經(jīng)濟社會,人人要有知識。知識的積累需要學(xué)習(xí),環(huán)境的適應(yīng)得益于學(xué)習(xí),創(chuàng)新的起點在于學(xué)習(xí),應(yīng)變的能力來自學(xué)習(xí),個人的成長離不開學(xué)習(xí)。努力學(xué)習(xí),刻苦鉆研,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),爭做知識型員工,是時代的呼喚,也是新時期工人階級的必然要求。學(xué)習(xí)成為引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展和員工成才的強大動力。

  個人安全反思總結(jié) 4

  進入五月份以來,集團公司相繼發(fā)生了宏廈一建“5.13”煤與瓦斯突出造成四人傷亡的多人事故和二礦“5.16”綜采工作面片幫造成一人傷亡的事故,事故性質(zhì)極其嚴(yán)重、社會影響極其惡劣、給集團公司本來穩(wěn)定的安全形勢蒙上了影印,對集團公司今后的安全生產(chǎn)帶來了巨大的壓力。

  反思這兩起事故的發(fā)生,其根本原因都存在現(xiàn)場安全管理差,各級安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制落實不到位;安全生產(chǎn)隱患排查治理不到位;領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)不到位,業(yè)務(wù)安全監(jiān)管責(zé)任不到位;職工正規(guī)操作和自保互保意思差,“1.4.2”安全管理留于形式等。

  反思這兩起事故的發(fā)生,不難告戒我們決不能過高估計當(dāng)前煤礦安全生產(chǎn)的形勢;決不能過高估計大家對安全生產(chǎn)重要性的認識;決不能過高估計我們抓安全生產(chǎn)的能力和水平。要時刻保持戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰、如臨深淵的態(tài)度,扎實認真地開展煤礦安全生產(chǎn)專項整治,持續(xù)不斷地強化煤礦安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理,不折不扣地開展煤礦安全生產(chǎn)隱患排查治理活動,切實提高各級安全生產(chǎn)管理人員履職盡責(zé)的能力和每個職工遵章操作、正規(guī)作業(yè)的能力,有效防范和杜絕各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,確保煤礦安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

  作為安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)管理部室和業(yè)務(wù)安全生產(chǎn)管理人員,我們應(yīng)該深刻反思事故教訓(xùn),舉一反三,本著“敬畏生命、敬畏責(zé)任、敬畏制度”的原則,認真查找自身在安全生產(chǎn)管理方面存在的問題,從思想認識、業(yè)務(wù)素質(zhì)、履職盡責(zé)、現(xiàn)場安全監(jiān)管、廉潔從業(yè)等方面查找不足,制定安全生產(chǎn)切實可行的規(guī)定和措施。

  一、切實提高對安全工作的認識。

  安全工作關(guān)系到企業(yè)和個人利益,說起話來容易,實際操作起來好難,其一是責(zé)任重大,作為煤礦安全生產(chǎn)的一名管理人員,我們只有牢固樹立“安全責(zé)任重于泰山、職工生命高于一切”的安全觀,要知道不好的作業(yè)習(xí)慣都是在不經(jīng)意間養(yǎng)成的,而好的安全行為和習(xí)慣卻是平時點點滴滴慢慢積累起來的啊!我們在平時作業(yè)時絕不能忽略任何一個安全細節(jié),省掉任何一個安全環(huán)節(jié),安全不是抽象的東西,而是時時刻刻都要認真對待、不容哪怕一點的松懈和麻痹大意。安全管理工作崗位離不開工作現(xiàn)場,只有不斷學(xué)習(xí),掌握豐富的安全知識、規(guī)章制度及生產(chǎn)技能,才能在工作中說“內(nèi)行話”,做“明白人”,成功地履行職責(zé)和發(fā)揮作用,正確地發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。

  二、安全工作必須以人為本。

  安全工作以人為本,首先是要做好人的工作。人是導(dǎo)致安全事故的決定因素,又是事故傷害的主要受害體。許多事故不論是人為發(fā)生,還是物態(tài)的誘因?qū)е拢紡目陀^上存在著一定的必然原因。安全管理只有深入生產(chǎn)現(xiàn)場,經(jīng)常了解職工的思想動態(tài),體察職工的喜怒哀樂,配合上級部門領(lǐng)導(dǎo)做耐心細致的思想疏導(dǎo)工作,才能防微杜漸,化解危機,消除事故,減少事故的發(fā)生。也只有這樣,我們才能算的上安全生產(chǎn)管理的“內(nèi)行”。

  三、加強學(xué)習(xí),提升素質(zhì),服務(wù)基層,強化管理。

  安全管理只有不斷學(xué)習(xí),刻苦實踐,深入實際,不斷探索研究,才能在工作中做到胸中有數(shù),處變不驚,話說到“點子”上,事管在“根子”上,把工作做透做細。只有這樣才能成為安全生產(chǎn)管理的“內(nèi)行”,同時也只有這樣,才能尊重對方并贏得對方的尊重。

  端正態(tài)度,平等待人,牢固樹立為職工服務(wù)的思想,真正做一名安全生產(chǎn)管理的“內(nèi)行”,就必須首先端正自己的思想,擺正自己的位置,同職工交朋友,做職工的“貼心人”。事實上,安全工作是一件很富有“人情味”的工作,它不僅需要“鐵面無私”,更需要“情感投入”。我們應(yīng)該明確認識到,自己的工作是為職工工作,自己的責(zé)任是為職工負責(zé)。只有牢固樹立為職工服務(wù)的思想,與職工情感融入到一起形成共鳴,尊重他們的.人格和勞動,才能對他們多一分理解,少一分推諉,多一分關(guān)心,少一分冷漠。

  這么多年的工作經(jīng)歷,讓我深深體會到職工們外在質(zhì)樸的情感和美麗閃光的內(nèi)心世界。安全工作,離開了職工的理解和支持,是一刻也行不通的。

  在工作中要加強專業(yè)理論修養(yǎng),提高思想水平,安全管理是天字號工程,它包含著豐富的內(nèi)涵和深邃的哲理。安全工作沒有起點,沒有終點。我們只有不斷加深自身的專業(yè)理論素養(yǎng),學(xué)會用科學(xué)、辨證的眼光看問題,才能認清和把握安全工作的本質(zhì)規(guī)律,在各種錯綜復(fù)雜的情況與是非面前,保持清醒的頭腦和堅定的信念,才能順應(yīng)企業(yè)發(fā)展的潮流,更好地肩負起企業(yè)安全責(zé)任,對企業(yè)對親人、對工友實現(xiàn)一個美好幸福的承諾。

  安全工作任重而道遠,我們需不斷求索,牢固樹立“安全責(zé)任重于泰山、職工生命高于一切”的安全觀,用老經(jīng)驗學(xué)新技術(shù)新方法,用新模式抓新動態(tài),適應(yīng)新時代職工核心價值觀的新變化,堅持以人為本,創(chuàng)新安全教育、安全宣傳、安全管理方法,提升安全效果。針對性地強化瓦斯防治知識的學(xué)習(xí),嚴(yán)把按章操作環(huán)節(jié)杜絕零敲碎打事故。通過學(xué)習(xí)增技能,通過學(xué)習(xí)見效果,通過學(xué)習(xí)促安全。擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系,明確“安全才是第一要務(wù)”的工作目標(biāo)。扎扎實實工作,用實際行動搞好安全生產(chǎn)。真正做一名安全生產(chǎn)管理的“內(nèi)行”。

  個人安全反思總結(jié) 5

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,精心組織

  為認真貫徹落實上級指示精神,我村及時召開了安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議,研究部署全村安全生產(chǎn)大檢查工作;及時向駐村企業(yè)下發(fā)檢查通知,明確檢查時間和檢查內(nèi)容及重點,要求各企業(yè)首先開展自查活動。

  這次檢查,我村組織了5人參加檢查,對我村轄區(qū)內(nèi)9家企業(yè)進行了安全生產(chǎn)大檢查大整治。人員分工、任務(wù)、責(zé)任明確,檢查日程安排合理,從而保證本次安全生產(chǎn)大檢查順利進行。

  二、深入檢查,消除隱患

  安全生產(chǎn)檢查是安全管理中的重要環(huán)節(jié),是發(fā)現(xiàn)事故隱患、消除事故隱患的重要手段。為此,在這次安全生產(chǎn)大檢查中,我村參檢人員,冒著高溫酷暑,堅持深入企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場,檢查消防安全、生產(chǎn)設(shè)備、特種設(shè)備、電氣設(shè)備等安全運行情況,同時還檢查了企業(yè)防暑降溫所采取措施和個人勞動防護用品的管理、使用情況。從檢查的情況看,企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況穩(wěn)定,各項防范措施有力。但檢查中也發(fā)現(xiàn)了一些不足和隱患,能及時整改的,檢查組都要求企業(yè)立即整改,對一時不能整改的,檢查組下發(fā)了檢查整改通知單,落實整改責(zé)任人和整改督查責(zé)任人,限期整改到位,并要求企業(yè)安管人員做好記錄,建立健全隱患整改管理檔案。據(jù)統(tǒng)計,本次安全檢查共查出各類事故隱患8處,要求立即整改2處,責(zé)令限期整改7處。通過安全生產(chǎn)大檢查,提前發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,消除隱患,做到了防患于未然,促進了企業(yè)對安全生產(chǎn)進一步重視。

  三、存在的主要問題和下一步工作

  這次安全生產(chǎn)大檢查,各企業(yè)單位總的安全狀況是好的,但也存在一些問題,主要表現(xiàn)在以下幾方面:

  1、有消防安全隱患,部分企業(yè)消防器材配置不齊全,存放不規(guī)范。

  2、部分企業(yè)用電不夠安全,工作間電線沒有按規(guī)定安裝,生產(chǎn)車間缺少應(yīng)急照明燈。

  3、部分企業(yè)在重要場所,如電房、倉庫、危險品存放處、大型機械設(shè)備危險處未設(shè)置警示標(biāo)志。

  4、部分企業(yè)沒有安排夜晚值班人員,一些從業(yè)人員自我保護意識有待提高,個人勞動用品穿戴不規(guī)范。

  本次安全生產(chǎn)大檢查大整治活動所查出的隱患和問題,我村都已記錄在案,下一步將跟蹤檢查,進一步督促企業(yè)進行整改,確保隱患整改到位;進一步督促企業(yè)加大力度開展對職工的安全生產(chǎn)教育,努力提高從業(yè)人員的.安全意識與自我保護能力;繼續(xù)加強和深入開展《安全生產(chǎn)法》和《安徽省安全生產(chǎn)條例》等法律、法規(guī)的宣傳教育活動,促使企業(yè)的安全生產(chǎn)保持長期穩(wěn)定和經(jīng)濟的又好又快發(fā)展。

  個人安全反思總結(jié) 6

  在河津呆了三十五天,參與了3.28事故善后殯葬服務(wù)和事故調(diào)查聯(lián)絡(luò)服務(wù),中間經(jīng)歷了過多的不堪場景和辛酸場面。應(yīng)對被困礦工的親屬們,感受著他們即將失去親人的那份悲痛,自我只能一味地勸慰、安慰,期望奇跡會;組織協(xié)調(diào)拉運三十八位遇難者的遺體,感受著三十八個甚至更多家庭的不幸與辛酸,想著那些失去兒子的白發(fā)老人們、失去丈夫的妻子們、失去父親的孩子們,心里好長時間來一向不是滋味;親眼目睹了自我的同事因事故被警察帶離,想著他們從此將失去自由,離妻散子,我便覺得自我沒有理由不認真、不認真履責(zé)。

  痛定思痛,痛中反思:反思職責(zé)、反思崗位、反思履職,反思工作中所涉及的干部使用、素質(zhì)提高、培養(yǎng)培訓(xùn)、勞動用工、合同簽訂、勞動備案、人才引進等各類業(yè)務(wù),自我是否有失職是否認真履職是否全心投入是否業(yè)務(wù)熟悉是否工作滯后是否熱情辦事我自我認為,答案是不肯定的。

  一、在人才引進上需反思:

  派遣到項目建設(shè)方面的`人才不具備建設(shè)高水平重點項目的素質(zhì)和潛力。盡管從去年九月份啟動了面向社會招聘高水平專業(yè)技術(shù)人才和操作人才,但終是遠水沒有解了近渴,新招聘的人員環(huán)境不熟,還需要和工作、和同事磨合過渡,難已快速融入項目建設(shè)。

  二、在業(yè)務(wù)培訓(xùn)上需反思:

  培訓(xùn)不扎實,監(jiān)管不力,尤其對施工單位人員培訓(xùn)不聞不問不清不明,更不用說去監(jiān)管到位。省里2009年11月下發(fā)的關(guān)于建設(shè)單位的一些文件規(guī)定并不明白,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)信息滯后。

  三、在學(xué)習(xí)速度上應(yīng)當(dāng)反思:

  出事了,才明白好多資料、文件、領(lǐng)導(dǎo)講話都好象是早就針對3.28事故所講所說所要求。日常學(xué)習(xí)有應(yīng)付現(xiàn)象,煤礦項目建設(shè)中涉及人力資源業(yè)務(wù)的資料很多,如何選人,如何用人,如何培訓(xùn),有何素質(zhì)要求、條件要求、硬件要求、經(jīng)歷要求,但自我知曉的并不太全。

  事實上,結(jié)合人事部門各位人員的崗位和業(yè)務(wù)范圍,細細反思,如果不盡心履職盡職,仍然會發(fā)生不亞于3.28透水事故的重大安全事故。人事部門承擔(dān)著全公司全體人員的從進企業(yè)到離開企業(yè)(含退休)期間的與人有關(guān)的種種切身利益之事,工資收入問題、技能等級問題、繼續(xù)教育培訓(xùn)問題、職務(wù)晉升問題、職稱評審問題、職工子女就業(yè)問題、技能簽訂考試能否透過問題、讓不讓參加培訓(xùn)問題、合同能否正常續(xù)簽問題、社會保險是不是吻合問題等,哪個環(huán)節(jié)都需要盡心盡職,哪一方面出現(xiàn)失誤都完全會造成涉及人員的情緒不穩(wěn),不安心工作或是分心和擔(dān)憂,產(chǎn)生不安全行為,引發(fā)出不堪設(shè)想的安全事故來。所以做為人事處全體人員注意做好政策引導(dǎo)和耐心解釋、正面宣傳工作很重要。等等。

  我個人認為,還是好好學(xué)習(xí),盡心盡職盡責(zé)履職,全心全意全力工作,總之一句話,做為此刻自由的我,還是以盡心盡力的工作來報答社會給予自我此刻擁有的一切。

  個人安全反思總結(jié) 7

  近期,接連發(fā)生了幾起安全事故,楚雄市供電有限職責(zé)公司“6”人身觸電事故,昭通供電局“64”惡性誤操作事故,楚雄州電力工業(yè)公司“69”人身觸電事故,曲靖供電局110KV富源變電站“64”人身觸電事故。針對這幾起事故,各級領(lǐng)導(dǎo)、各部門高度重視,對事故通報進行了層層傳達落實,并要求深刻領(lǐng)會,反思深層次原因,落實安全生產(chǎn)職責(zé)制。曲靖供電局要求在全局員工中開展了“把好安全關(guān),守住生命線”為主題的安全大討論活動。

  我在學(xué)習(xí)了事故通報后,心里十分震動,進行了深刻的反思。我在想這些事故為什么會發(fā)生呢是人的原因還是制度的原因公

  司經(jīng)過這么多年的發(fā)展,各項規(guī)章制度及操作規(guī)程已十分完善,發(fā)生事故的原因主要是人的原因,是“違章、麻痹、不負職責(zé)”的具體體現(xiàn)。

  “違章、麻痹、不負職責(zé)”充分詮釋了事故發(fā)生的原因。“違章”就是不按規(guī)章制度,不按操作規(guī)程來做事,憑自我的個人主觀意識來做事,久而久之就變成了習(xí)慣性違章;“麻痹”則是進一步違章,未認真分析工作過程中的所有環(huán)節(jié),不認真履行工作流程和規(guī)程,總認為自我這么做沒什么大不了,自我是對的,圖方便、圖省事,從而導(dǎo)致了事故的發(fā)生;“不負職責(zé)”就表此刻多方面,管理上的'不負職責(zé),監(jiān)督上的不負職責(zé),具體工作者的不負職責(zé),即管理不到位、監(jiān)督不到位、執(zhí)行不到位。

  安全工作天天抓、天天講,為什么還會出安全事故呢“違章、麻痹、不負職責(zé)”充分體現(xiàn)了事故發(fā)生的原因。我們有的人思想麻痹,開小差,放松了安全意識,就進行了違章作業(yè)。這是一種十分不負職責(zé)的行為,是對自我,對同事,對領(lǐng)導(dǎo),對公司的不負職責(zé),更是對家人的不負職責(zé)。你有沒有想過,如果因為你的不負職責(zé),導(dǎo)致了安全事故發(fā)生,會給同事、領(lǐng)導(dǎo)、家人帶來多大的傷害,會給公司的財產(chǎn)帶來多大的損失。

  所以,我們在工作時,必須要牢記安全,堅決與“違章、麻痹、不負職責(zé)”三大安全敵人作斗爭,“常懷職責(zé)之心,常行職責(zé)之事”做安全生產(chǎn)明白人,認真遵守規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,強化安全監(jiān)督,不放過任何細節(jié)和小事。安全無小事,用我們認真的職責(zé)心來換取持續(xù)的安全無事故。

  個人安全反思總結(jié) 8

  一、安全思想上存在誤區(qū)。

  安全工作的認識上只簡單的認為搞了這么多次安全檢查,每次都要反思、回回都要查擺,翻來覆去就那么點事兒,查的再細、擺的再多也沒有干的實在。存在這樣的思想誤區(qū)讓我在抓安全工作時出現(xiàn)了走形式、走過場、敷衍了事的問題,不但沒有把自己的問題看清楚、抓明白,我個人思想認識上的不重視,很多隱伏在現(xiàn)場的嚴(yán)重隱患都沒有查找出來。

  二、抓安全工作作風(fēng)不實。

  1、我在安全工作組織上,只是按一般工作布置,在落實安全工作要求上,沒有把安全管理作為一項重點工作來專項布置,把安全工作的指示和要求作為一項簡單常規(guī)化工作內(nèi)容,學(xué)習(xí)傳達一下文件,讓職工知道有這么一件事就行了,卻沒有提出具體的、細致的、有針對性的要求,各班組也沒有引起足夠的重視,對安全工作的意義卻沒有深刻理解。

  2、我把精力大部分集中在整頓職工勞動紀(jì)律和作業(yè)紀(jì)律上,卻忽視了安全攻關(guān)活動。尤其在我認為安全上沒出什么大事,就滋生了麻痹和松懈思想,不想再給職工施加壓力,上級有要求就緊一陣,有部署就抓一陣,致使整體安全管理工作標(biāo)準(zhǔn)不高。

  3、安全分析制度落實不力。在日常安全檢查活動中,或在添乘軌道車過程中發(fā)現(xiàn)的問題,落實安全分析制度少,我把查擺問題的重點都放在了職工身上,對自己抓安全管理存在的問題輕描淡寫,只是說說現(xiàn)象,說點浮皮撩草的問題,根本就沒有從挖掘安全死角去分析自己存在的.問題。沒有從根本、根源上去深挖隱患,實質(zhì)性的影響安全的深層次問題沒有找出來。

  三、違章考核上有好人主義思想。

  主要表現(xiàn)在對問題的處理上,卻總是顧忌情面,撕不開面子,有時看職工日常表現(xiàn)不錯或是個人關(guān)系較好,就從輕處罰或是以說代罰,尤其在對待一些參加工作時間較長、經(jīng)驗比較豐富的老職工,認為他們干了一輩子鐵路工作,自己知道分寸,用不著處處提防,反而引來矛盾,由于有這樣的思想做怪,所以常常是遇到棘手的問題就繞道走,處理問題時輕描淡寫,點到為止,直接縱容了職工的違章違紀(jì)行為,為安全生產(chǎn)埋下了隱患。

  以上這些問題,直接反映出我在思想上、管理上和工作作風(fēng)上存在的不足,這些問題嚴(yán)重影響了現(xiàn)實安全,解決這些問題是當(dāng)務(wù)之急的工作,下面就針對存在的問題,從思想、管理和作風(fēng)三個方面采取措施,強化整改:

  一是加強理論學(xué)習(xí),提高安全意識。安全穩(wěn)定事關(guān)鐵路改革發(fā)展的大局,事關(guān)每名職工的切身利益,所以安全意識樹立不牢,必然給的安全生產(chǎn)造成隱患。因此,在今后的工作中必須加強安全規(guī)章、法律法規(guī)的學(xué)習(xí),進一步提高安全第一的責(zé)任意識,確保班組作業(yè)安全,保證車間安全生產(chǎn)。

  二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。把轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高能力,強化責(zé)任作為重點,不斷加強自身作風(fēng)建設(shè)。要時刻保持一種心系安全、心系發(fā)展的大局意識,深入一線、扎根現(xiàn)場,把心思撲到工作上,把目光聚到現(xiàn)場上,把精力放到發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題上,力戒形式主義和好人主義,不擺花架子、做表面文章,隨時根據(jù)實際情況作深入的調(diào)查研究,拿出解決問題的辦法和預(yù)防問題的措施,一步一個腳印,踏踏實實地把工作做好。對工作堅持搶前抓早、超前預(yù)防。

  三是強化安全教育。要堅持親自上手主動抓,按照上級和段的要求,及時對作業(yè)現(xiàn)場中影響安全的突出問題進行分析,針對問題開展好安全分析教育。同時,從提高班組長素質(zhì)著眼,利用政治理論學(xué)習(xí)等時機,提高班組長安全管理意識、教育引導(dǎo)的能力,發(fā)揮班組長的示范引領(lǐng)把安全教育融入到職工思想中、體現(xiàn)在工作崗位上,使職工把安全的弦繃緊、安全的烙印打深。

  個人安全反思總結(jié) 9

  20XX年已經(jīng)過去,這一年來我一直努力并積極參與安全管理工作,除保證自身安全外,在日常的工作中一直加強施工現(xiàn)場的安全監(jiān)督工作。現(xiàn)在,我就過去的一年中在安全管理方面的工作談?wù)勎覀人方面的想法進行總結(jié):

  一、20XX年安全工作的不足之處

  1.在思想上,未能透徹理解和領(lǐng)會公司及分公司的各項安全制度。

  2.未能積極參與部門的日常安全培訓(xùn)工作。

  3.在日常的檢查中未能盡全力加強安全保障工作的檢查力度。

  二、20XX年安全工作和安全隱患處理的認識及想法

  縱觀全年的安全工作,我認為首先必須樹立牢固的安全核心思想,在一切活動中,都要把安全作為行動的`基石,在職工的安全培訓(xùn)中,必須時時灌輸此思想;另外,必須加強安全的檢查,對所有不安全的行為,都要受到相應(yīng)的批評及考核,因此建立各施工隊伍的安全檢查與考核制度是十分有必要的;再者,要加強設(shè)備方面的安全保障,減少設(shè)備本身的不安全因素,減少對設(shè)備操作人員及使用人員的傷害。

  三、20XX年安全工作的計劃:

  1、將“安全就是生命”的根本理念真正讓每一個施工人員共知、共享,做到施工時時刻謹(jǐn)慎,時刻如履薄冰。

  2、提高我們每名職工的安全認知能力。要真正認識到安全管理的嚴(yán)肅性、嚴(yán)厲性。只有境界提高了才會真正重視起來,才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實,去全面履職履責(zé)。

  3、一定要做好各種隱患的排查,防患于未然。排查隱患很重要但是要細致,慎之又慎,不采取細致全面的方法、手段就可能對問題視而不見,就可能對發(fā)現(xiàn)的問題解決不了。

  4、重點部位重點抓。嚴(yán)格按集團和公司的“三走到三必到、三個全覆蓋”執(zhí)行。

  5、帶頭執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、帶頭遵守規(guī)程、規(guī)范并監(jiān)督其他施工人員的執(zhí)行情況。所有施工人員要養(yǎng)成在日常工作中不斷查隱患、抓規(guī)范、不斷揭露問題,做好事故的應(yīng)急防范、應(yīng)急處置,保證各種設(shè)備的運行率、完好率,動態(tài)地保證生產(chǎn)過程中的安全。

  個人安全反思總結(jié) 10

  為確保商務(wù)局系統(tǒng)安全生產(chǎn),根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)安全生產(chǎn)工作的安排部署,今年我局認真貫徹落實了區(qū)安全生產(chǎn)、消防安全及消防“行業(yè)抓、抓行業(yè)”工程工作會議精神,領(lǐng)導(dǎo)重視,措施得力,確保了我局20xx年在安全生產(chǎn)、消防安全方面無一例事故發(fā)生,為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定做出了積極貢獻,現(xiàn)將20xx年我局在安全生產(chǎn)、消防安全及消防“行業(yè)抓、抓行業(yè)”工程方面的工作總結(jié)如下:

  一、加強領(lǐng)導(dǎo),提高認識

  20xx年,我局始終堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,牢固樹立“以人為本”和“安全是各項工作的生命線”的思想,不斷加強對安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo),進一步做好安全生產(chǎn)工作,我局年初與所屬3個中心、1個執(zhí)法大隊簽訂了責(zé)任書,同時成立了由潘燕軍局長為組長,局紀(jì)檢組長曹俊、副局長水生荷為副組長的安全生產(chǎn)、消防安全及消防“行業(yè)抓、抓行業(yè)”工程工作領(lǐng)導(dǎo)小組,要求所屬各商貿(mào)流通企業(yè)要成立由專人負責(zé)的安全生產(chǎn)、消防安全及消防“行業(yè)抓、抓行業(yè)”工程工作責(zé)任組,制定切合實際的安全事故應(yīng)急預(yù)案、重大火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案,一崗雙責(zé)制度、安全生產(chǎn)“一票否決”制度、安全生產(chǎn)舉報制度、事故隱患整改和公示制度,層層落實責(zé)任,健全了“三級機構(gòu)”“四級網(wǎng)絡(luò)”,切實提高了我局安全生產(chǎn)工作的系統(tǒng)協(xié)調(diào)性。

  二、強化措施,真抓實干

  一是認真貫徹落實了區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)安委會在安全生產(chǎn)、消防安全及消防“行業(yè)抓、抓行業(yè)”工程工作方面的指示精神,并根據(jù)我局各部門工作特點在“安全生產(chǎn)年”、“重點行業(yè)三項行動”期間及時下發(fā)了《安全生產(chǎn)年活動實施方案》、《安全生產(chǎn)月活動方案》等安全工作文件,并認真組織了2次《安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國消防法》和《甘肅省消防條例》的學(xué)習(xí),把區(qū)安委會提出的.”平安xx”的宗旨,得到了有效的落實。

  二是加強了安全生產(chǎn)、消防安全工作宣傳。根據(jù)區(qū)安委會要求,認真做好宣傳發(fā)動工作。利用會議、簡報、網(wǎng)絡(luò)信息、標(biāo)語等形式進行了大量宣傳。并在危險化學(xué)品領(lǐng)域內(nèi)的“打非治違”工作中取得了實效,5月12日在xx友誼廣場舉行了隆重的安全生產(chǎn)、消防安全及消防“行業(yè)抓、抓行業(yè)”工程宣傳活動,11月的“清剿火患”戰(zhàn)役等行動過程中,共發(fā)放宣傳冊、宣傳單2000余份,出動宣傳車輛五臺次,大力提高了人們的安全生產(chǎn)意識。

  三是建立了安全生產(chǎn)、消防安全及消防“行業(yè)抓、抓行業(yè)”工程工作例會制度,保證在每月的最后一個星期五召開安全生產(chǎn)、消防安全及消防“行業(yè)抓、抓行業(yè)”工程工作會議,把安全生產(chǎn)、消防安全及消防“行業(yè)抓、抓行業(yè)”工程工作及各種安全隱患的排查列入重要內(nèi)容,并通過會議及時傳達各項工作部署及各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,使我局對各商貿(mào)流通企業(yè)安全生產(chǎn)、消防安全及消防“行業(yè)抓、抓行業(yè)”工程工作能夠及時把握,保證了各項安全生產(chǎn)、消防安全及消防“行業(yè)抓、抓行業(yè)”工程工作措施的及時到位。

  三、加強監(jiān)管,保障安全

  在安全生產(chǎn)、消防安全及消防“行業(yè)抓、抓行業(yè)”工程工作監(jiān)管方面,我們對本系統(tǒng)采取各單位自查和突擊檢查相結(jié)合的方式,以保障安全生產(chǎn)、消防安全及消防“行業(yè)抓、抓行業(yè)”工程工作措施落實到位,盡量減少各種安全生產(chǎn)的隱患。我局對安全生產(chǎn)、消防安全及消防“行業(yè)抓、抓行業(yè)”工程工作實行動態(tài)管理,建立了快速反應(yīng)機制,加強了對突發(fā)事件的控制,堵塞安全隱患。按照"屬地管理"的原則,堅決服從區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),接受區(qū)安委會的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督,加強商貿(mào)流通企業(yè)內(nèi)部的安全教育及安全檢查工作,防止安全生產(chǎn)事故、消防安全事故的發(fā)生,全面執(zhí)行安全生產(chǎn)、消防安全及消防“行業(yè)抓、抓行業(yè)”工程工作責(zé)任制,認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國消防法》和《甘肅省消防條例》,為創(chuàng)建商務(wù)局系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、和諧的環(huán)境而努力奮斗。

  個人安全反思總結(jié) 11

  年以來,掘進隊在礦領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及全隊員工的共同努力下,我隊能夠按時完成礦下達的各項任務(wù)及生產(chǎn),現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、狠抓安全,實現(xiàn)安全無事故

  1、在日常工作中我隊堅持執(zhí)行班前會制度,入井前組織當(dāng)班入井參加班前會,切實做好班前會任務(wù)布置詳細,安全生產(chǎn)、工程、頂板管理等各項工作具有科學(xué)性、合理性,提高安全工作的超前防范意識;

  2、利用每周四開展集體學(xué)習(xí),對員工進行安全技術(shù)培訓(xùn),并在月終進行考試,對考核不合格或接受能力較差的員工進行強化培訓(xùn),務(wù)必保證全員能夠懂安全并在工作中做到安全生產(chǎn);

  3、狠抓“三違”,加大施工現(xiàn)場隱患檢查、排查力度,并對發(fā)現(xiàn)并提出現(xiàn)場不安全隱患的職工,依照考核辦法進行獎勵;所有工程嚴(yán)格按照安全技術(shù)措施施工,嚴(yán)格按照礦驗收標(biāo)準(zhǔn)進行驗收,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),堅決杜絕一切不合格工程;采取有效的安全管理方式,對施工地點進行責(zé)任區(qū)域劃分,指定專人專管,確保各施工區(qū)域施工人員安全。

  4、認真學(xué)習(xí)礦發(fā)各類培訓(xùn)文件、措施,并組織人員,利用每周四的`安全學(xué)習(xí)日,認真編寫教材對全隊職工進行安全培訓(xùn),加強危險源的辯知能力,并進行相應(yīng)考核工作,記錄在案。全體職工能夠積極配合培訓(xùn),并全員通過考核,通過不懈的努力,掘進隊職工整體素質(zhì)得到很大的提高。

  通過導(dǎo)師帶徒,掘進隊職工從操作技能的單一化,向技能多元化邁進,通過努力,掘進隊一部分職工能夠擔(dān)任更多的技術(shù)操作工作。

  利用黑板報的形式組織職工進行企業(yè)文化、上級文件學(xué)習(xí),使每位職工能夠以第一視角關(guān)注煤礦安全,了解最新煤礦形式,從而形成一股強大的凝聚力和同心力,保證每位職工昂然的斗志與和諧的工作氛圍。

  二、提高單產(chǎn)單進,很抓勞動工效,保證全年的生產(chǎn)任務(wù)任務(wù)

  我隊年中,共完成掘進進尺513.7米,維修進尺498.9米,超出礦上下發(fā)進尺的123%.其中我隊在11月份段掘進下順槽6#段時,我隊克服巷道瓦斯高,壓力大,等諸多困難,精打細算巧安排,狠抓勞動工效,全月完成掘進進尺73.5米,超出計劃的126%,受到礦級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

  三、加強區(qū)隊管理,保證隊伍安全、穩(wěn)定、高效。

  以隊內(nèi)各項管理制度為考核標(biāo)準(zhǔn),年掘進隊通過不斷完善各項制度,不斷加強制度的考核力度,保證制定的制度能夠起到強制性、約束力和保障作用,對后續(xù)的安全工作打好了堅實的基礎(chǔ),為各項工作的開展起到推動和促進作用。為從本質(zhì)上轉(zhuǎn)變掘進隊全員安全思想工作意識,更好的完善區(qū)隊安全工作建設(shè)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

  個人安全反思總結(jié) 12

  9.28透水事故讓我們心情都很沉重,它給了我們沉痛的教訓(xùn),給我集團公司帶來了極大的損失,我們應(yīng)該通過深刻分析此事,從中吸取事故教訓(xùn),做到將安全防范落實到每一個角落,嚴(yán)抓工程安全事故的發(fā)生。

  一是要將“安全就是生命”的根本理念真正讓大家共知、共享,要喚起我們每名職工“違章就是事故、事故意味死亡”的意識,做到干一行,謹(jǐn)慎一行。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名職工的思想、意識、操控、行為;真正做到本質(zhì)安全,不能麻痹大意憑僥幸;總之,我們要改變傳統(tǒng)思維,做到安全工作精細求細,如果稍有大意,必然出事,而且事故殘酷,一旦發(fā)生不可原諒、不可挽回,我們就是要在提高安全保證程度的基礎(chǔ)上做到“預(yù)測、預(yù)知、預(yù)警、預(yù)報、預(yù)防”。

  二是要提高我們每名職工的安全認識能力。要真正認識到安全管理的嚴(yán)肅性、嚴(yán)厲性,認識到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。只有境界提高了才會真正重視起來,才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實,去全面履職履責(zé)。要想不被安全否定,我們的管理就要有高度,要嚴(yán)格落實“安全發(fā)展”的要求,抓好“人、機、物、環(huán)”四種隱患的排查,打擊不安全的行文。

  三是一定要做好各種隱患的排查,防患于未然。要把無事當(dāng)有事,無中找有,小題大做。排查隱患很重要的是要細致,一定要有細之又細、慎之又慎的心,不采取細致全面的方法、手段就可能對問題視而不見,就可能對發(fā)現(xiàn)的問題解決不了。對待工程項目要慎之又細,杜絕安全事故的發(fā)生。

  四是在項目管理上,嚴(yán)格按程序辦理有記錄、有落實,重大決策都要有會議紀(jì)要和會議記錄,不可有漏洞。對項目前期資料,要及時整理、分類、存檔,做好工作每一環(huán)節(jié)文檔管理工作。在工程管理上一定要抓好本質(zhì)安全和本質(zhì)質(zhì)量要求的落實。本質(zhì)安全講究內(nèi)在的本質(zhì)安全,首要的是人的本質(zhì)安全,這就是要求對員工要一手抓教育,實行正面引導(dǎo),樹立正確的防范意識,一手抓制度約束,嚴(yán)格執(zhí)行各項制度規(guī)定,目的是解決保護自我的問題;本質(zhì)質(zhì)量就是要干標(biāo)準(zhǔn)活,高標(biāo)準(zhǔn)干活,規(guī)范操作,不糊弄自己、不糊弄別人。要抓好各項工作的規(guī)范,設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、操作過程、人的`行文都要依照標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范。我們要追求的就是凡是有標(biāo)準(zhǔn),凡事按標(biāo)準(zhǔn)去做,就是一個長期努力糾正錯誤習(xí)慣的過程。

  安全就是生命,我們要用血的教訓(xùn)喚起每名職工保護生命、珍惜健康的意識,教育每名職工不能違章,不能圖僥幸、怕麻煩,要按照標(biāo)準(zhǔn)、按照規(guī)范,實實在在地抓好自己的安全。要將安全文化理念滲透作用于每一名職工,形成大家的廣泛認同,做到全體職工共知共享。通過9.28透水事故的教訓(xùn),在工程、項目管理上做到警鐘常鳴,警示高懸,圍繞本質(zhì)安全的管理做到認知高、工作細、落實嚴(yán),不斷推進安全發(fā)展。

  個人安全反思總結(jié) 13

  個人安全是每個人都應(yīng)該關(guān)注和重視的問題。無論是在家庭、學(xué)校還是社會各個場所,我們都有可能面臨各種安全風(fēng)險和威脅。在經(jīng)歷了一起個人安全事件后,我的觀念發(fā)生了巨大的改變,我深刻認識到個人安全的重要性,并從中得出一些反思心得和體會。接下來,我將通過事例的描述和個人反思,暢談個人安全帶給我深刻感悟的幾個方面。

  在遭遇了一起家庭財產(chǎn)被盜事件后,我開始反思家庭安全問題。在過去,我家安全意識較低,門窗常常沒有鎖好,貴重物品也沒有保管好。而這次事件發(fā)生后,我深感家庭安全的脆弱性。從此,我開始定期檢查家中的門窗鎖是否完好,及時修復(fù)或更換有破損的鎖具,保證家人和財產(chǎn)的安全。同時,我還給家中安裝了防盜報警系統(tǒng),為家人的.安全提供了更加全面的保障。

  學(xué)校是一個集體生活的場所,每天都有大量的學(xué)生在學(xué)校中度過。在一次火災(zāi)演練中,我感受到了校園安全的緊迫性。在鍛煉過程中,我略感恐慌,猶豫了片刻才迅速疏散。這次經(jīng)歷讓我意識到自己在面對突發(fā)事件時需要更加冷靜、果斷。從此,我開始定期參加各種安全培訓(xùn)和演練,提高自己的應(yīng)變能力和逃生技能。同時,我還積極參與學(xué)校的安全工作,與同學(xué)們共同維護校園安全。

  隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及和發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)安全也成為了一個重要的話題。在一次我身邊的同學(xué)遭遇網(wǎng)絡(luò)詐騙事件后,我開始對網(wǎng)絡(luò)安全問題做出反思。在過去,我對于密碼的保護、網(wǎng)上購物和信息的簽署等問題沒有給予足夠的重視。而這次事件發(fā)生后,我意識到網(wǎng)絡(luò)安全的重要性,我開始通過設(shè)置復(fù)雜的密碼、不隨意點擊陌生鏈接、了解網(wǎng)上購物的安全常識等方式,提高自己在網(wǎng)絡(luò)世界中的安全性。同時,我還通過向同學(xué)宣傳網(wǎng)絡(luò)安全知識,增強全體同學(xué)的網(wǎng)絡(luò)安全意識。

  社交活動是我們生活的重要組成部分,但也是我們面臨安全風(fēng)險的地方。在一次我朋友在夜晚被人攻擊的事情后,我開始反思社交安全的問題。在過去,我往往認為平時的社交活動是安全的,沒有注意到有些行為可能會引發(fā)危險。而這次事件發(fā)生后,我認識到了社交安全的脆弱性,我開始更加警惕自己的周圍環(huán)境,不隨意與陌生人交往。同時,我還通過參加各種自衛(wèi)術(shù)的訓(xùn)練,提高自己的自我保護能力。在社交活動中,我也鼓勵朋友們共同維護安全、相互照應(yīng)。

  個人安全不僅僅是個人的事情,也是社會的責(zé)任。通過這些安全事例的反思和對自身的改進,我認識到個人安全離不開周圍人的關(guān)心和共同參與。只有每個人都積極關(guān)注個人安全,才能形成一個更加安全的社會。通過反思和體會,我堅信只要我們積極行動,不斷提升自己的安全意識和自我保護能力,我們將能夠更好地保護自己和身邊的人。個人安全意識的提高,不僅僅是為了自己,更是為了家人、同學(xué)和社會的安全和和諧。

  個人安全反思總結(jié) 14

  “安全”這個天天都掛在“嘴”邊的名詞,到底應(yīng)該怎樣做才能真正的安全呢?在日常工作中,在危險作業(yè)時,聽到最多的無非是“當(dāng)心”“小心”“注意安全”等字眼。

  要想杜絕不安全事件的發(fā)生,首先要做到“四懂三會”即:懂性能、懂原理、懂結(jié)構(gòu)、懂用途;會操作、會保養(yǎng)、會排除故障。

  然而在安全工作面前這些提醒類的語句卻顯得蒼白無力。時至今日仍有人認為“安全”代表“慢”,“險”則意味著“快”,其實不然。平時的培訓(xùn)有計劃的進行,案例宣講人人參與,交接班檢查和崗位巡檢做到實處,每天堅持用半小時的時間這些都可以做到。自查自改嚴(yán)謹(jǐn)些,不要老生常談的找一些小問題、好整改的問題,久而久之就會積壓出隱患,這就是制度落實。危險作業(yè)前的安全分析做到分工明確,提前十分鐘準(zhǔn)備作業(yè)時所用工具,不至于開工后手忙腳亂,這也是安全工作的先決條件。一句話:勿以“慢”小而不為,勿以“險”小而為之。

  勿以“險”小而為之,首先要提高安全思想,只有思想到位了才能引起足夠的重視。在我們身邊一件件血淋淋的案例,充分說明壞習(xí)慣是一切安全事故的罪魁禍?zhǔn)住H鐧z查不到位,未能充分了解設(shè)備在運轉(zhuǎn)和使用過程中存在的.安全隱患;如設(shè)備衛(wèi)生不徹底,影響對設(shè)備運轉(zhuǎn)情況的判斷;如保養(yǎng)不到位或漏保,使設(shè)備在使用過程中易造成損壞。因壞習(xí)慣、老觀念、老思維未能得到徹底改觀而引起的設(shè)備修理或更換,因檢查不到位造成的等停占絕大多數(shù),而為彌補在維修過程中失去的時間,搶進度忽視安全細節(jié)而引發(fā)一樁樁人生悲劇,充分證明崗位巡檢的重要性。追根溯源好習(xí)慣的養(yǎng)成是避免一切安全事故的先決要素。所以說每位員工要在作風(fēng)建設(shè)上下功夫,擯棄過得去的僥幸心理,提高安全環(huán)保工作的針對性和執(zhí)行力,由安全是工作的“緊箍咒”的觀念向自我保護“鐵布衫”的轉(zhuǎn)變,才能真正把安全理念引入正軌。

  勿以“險”小而為之,重點是掃除安全技能盲區(qū)。做到“缺啥補啥”才能有助于避免硬傷的存在;多學(xué)、多看、多想、多做是每一位員工的必修課。提升操作技能,減少因不熟悉設(shè)備而使操作出現(xiàn)偏差的問題。強化事故事件管理,總結(jié)同類事故的規(guī)律性。在安全培訓(xùn)方式上,必須克服一成不變的照本宣科、坐而論道的呆板形式,力求內(nèi)容和形式的鮮活性,以豐富多彩的形式激發(fā)員工主動參與的熱情,增強培訓(xùn)效果。定期進行考核,鞏固培訓(xùn)的成果,提升基層員工的履職能力。

  勿以“險”小而為之,關(guān)鍵是守好安全責(zé)任防區(qū)。樹立“紅線意識”作為一項原則和標(biāo)準(zhǔn),確保不突破、不降低。工作中落實崗位職責(zé),狠抓安全環(huán)保隱患排查與治理。強化生產(chǎn)現(xiàn)場管理,嚴(yán)格落實各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,使之對員工的行為進行有效的約束和規(guī)范,將“四講兩查”工作繼續(xù)推進嚴(yán)格落實,讓執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)成為習(xí)慣。

  個人安全反思總結(jié) 15

  我學(xué)習(xí)了安全教育案例,收獲、感慨也很多,尤其是關(guān)于校園安全隱患的有關(guān)問題,感觸很深。

  我覺得學(xué)校安全,首先要從思想上、意識上重視起來。思想上、意識上重視了,就能增強做好安全工作的責(zé)任感、緊迫感、使命感。而責(zé)任感、緊迫感、使命感有時做好一切工作的前提。

  其次,學(xué)校安全教育應(yīng)該成為常規(guī)工作。我們要像案例中的學(xué)校一樣,時刻關(guān)注安全問題,無論大小都要予以重視,確保安全成為常態(tài)。在進行安全演練時,必須嚴(yán)肅認真,學(xué)生不能嬉笑玩鬧,老師更不能掉以輕心。演練不能僅僅是為了完成上級的任務(wù),也不能只是為了進行演練而演練。演練應(yīng)該是自發(fā)的舉措,旨在養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣。此外,安全教育還應(yīng)該涵蓋各個方面,例如防火、防震、防毒、防電、防交通事故、防暑、防溺水等。

  第三,教師應(yīng)當(dāng)身體力行。在進行安全教育時,教師不僅要求學(xué)生掌握安全知識和技能,更重要的是以自身行為為榜樣。因此,教師必須在安全方面做到言傳身教,不能只說而不做。請您直接回復(fù)確認并提供其他需要修改的內(nèi)容。

  總之,學(xué)校的安全問題非常重要,每一個細節(jié)都可能存在潛在的風(fēng)險。我們每個人都應(yīng)該樹立起安全意識,采取相應(yīng)的.安全措施,并嚴(yán)格加以預(yù)防,及早消除不安全因素的萌芽,只有這樣,學(xué)校的安全工作才能得到有效的保障。在今后的工作中,我們堅信:在總結(jié)過去經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,通過全體師生的共同努力,我們學(xué)校的安全工作一定能夠做到萬無一失。

  個人安全反思總結(jié) 16

  在我們的工作中,安全一直是最重要的事情。我們經(jīng)常關(guān)注和教育孩子們?nèi)绾伪3职踩袝r候還是會發(fā)生一些出乎意料的事情。我認為,我們不能完全依賴?yán)蠋煹膹娭乒芾韥砜刂坪⒆拥陌踩菓?yīng)該讓幼兒自己了解如何注意安全和如何保護自己。因此,我們需要教導(dǎo)他們學(xué)習(xí)自我保護的能力,讓孩子們明白什么是危險,如何避免危險,以及如何在遇到危險的時候?qū)で髱椭_@樣,孩子們就能夠更加獨立和自信地面對各種可能的危險情況。

  在班級里教學(xué)常規(guī)中,每次要組織活動了,不到十分鐘的時間班級調(diào)皮的幼兒表現(xiàn)的坐不住,開始吵鬧起來,有時別人在注意聽而不理他們時,他們就表現(xiàn)的'有些傷害性的行為。所以我們先在教學(xué)時的常規(guī)抓起,每次活動把教學(xué)時要注意的要求反復(fù)的進行強調(diào),并采取講評的方式對幼兒在本次活動中的遵守要求進行小結(jié),讓幼兒知道什么是錯,什么是對,在鼓勵中積極進去。幼兒得到了榮譽,有了信心,他們在活動中更會來傾聽要求,在教學(xué)中滲透的安全教育達到的效果會更明顯。

  安全教育在每個時間段里都要進行,我們在每天中經(jīng)常說:“注意安全”,所以在日常的活動中,我們教師每要與孩子做一件事情都要與幼兒說好怎么做安全,怎么做不安全。以提醒幼兒來管理好自己的行為。戶外活動時教育幼兒不要倒滑滑梯。使幼兒懂得上下車不擁擠,不把頭、手伸出窗外等乘車常識。讓幼兒解交通規(guī)則,避免交通事故。還通過家園園地、家教小報向家長宣傳安全教育的重要性,還針對幼兒出現(xiàn)的不安全行為,加強與其家長的交流配合,共同培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣。

  小朋友經(jīng)過我們的細心教導(dǎo),也比以前懂得保護自己了。作為幼兒教師,在孩子的安全問題上同樣有心理壓力,如果孩子們在幼兒園平安的度過一天,我們也會感到松了一口氣。主題活動也好,生活中有機滲透也好,讓孩子們樹立安全意識,保證幼兒的安全和健康。

  個人安全反思總結(jié) 17

  3月29日公司所屬電廠發(fā)生一起煤氣逸散導(dǎo)致人員窒息的重大事故。這次事故給個人、公司、社會造成的損失是無法估量的。這一事故令我們發(fā)人深醒。

  就這起事故,我們的廠部近日開展了自查自糾活動,深入反思自身工作中存在的問題。經(jīng)過全員共同參與和討論,我們發(fā)現(xiàn)在平時的作業(yè)流程中還存在一些值得關(guān)注的問題。針對這些問題,我們將持續(xù)改進并不斷完善我們的工作流程。

  一、不按規(guī)定嚴(yán)格履行工作程序,違反《安全操作規(guī)程》有關(guān)要求。

  二、工作時自我保護意識、互保意識不強,存在違章作業(yè),現(xiàn)場安全管理松懈。

  三、有時候有怕麻煩、圖省事的僥幸心理,存在違章指揮、違章作業(yè)的現(xiàn)象。

  四、現(xiàn)場查勘不到位,沒有仔細檢查、確認現(xiàn)場是否存在安全隱患。

  五、現(xiàn)場執(zhí)行安全措施不到位。 在現(xiàn)場作業(yè)時未按要求落實、檢查安全措施執(zhí)行情況。

  公司的發(fā)展壯大,帶來了更多新設(shè)備、新技術(shù),也增加了我們面臨的安全風(fēng)險。為此,我們必須認清當(dāng)前的安全形勢,始終以“安全第一、預(yù)防為主”的方針為指導(dǎo),全面加強安全生產(chǎn)組織和技術(shù)措施,加強對安全生產(chǎn)全過程的控制。作為員工,我們更需增強自我防范意識,切實做到“三不傷害”。因此,我們在日常工作中應(yīng)該注意以下幾點:

  一、要提高班組安全基礎(chǔ)管理。

  班組要利用每周的安全活動認真學(xué)習(xí)《安全操作規(guī)程》,增強全班人員的安全意識,認真吸取他人事故教訓(xùn),增強自我防范意識。認真學(xué)習(xí)安全知識,努力提高個人安全操作技能。

  二、繼續(xù)開展危險源、點分析與預(yù)控。

  我們公司近期啟動了一個新項目,叫做“熄焦干法生產(chǎn)”,這個項目與許多安全問題相關(guān),因此要求所有員工,特別是在崗位作業(yè)的人員必須提高自身的安全知識和技能。為此,我們鼓勵每個人參加廠部、車間和班組召開的安全會議,詳細了解每項工作中可能存在的危險源和預(yù)防措施,確保每個人對安全事項心中有數(shù)。同時,我們也要積極配合上級部門對危險點進行監(jiān)督和防范措施的制定。例如,在需要進行不停機檢修時,我們必須增加專職監(jiān)護人員。如果發(fā)現(xiàn)危險源、點或安全隱患,應(yīng)及時上報,并采取有效的個人防范措施,以避免對自身造成傷害。

  三、提高對事故的應(yīng)急處理能力。

  我們應(yīng)該認真學(xué)習(xí)公司制定的'事故應(yīng)急處理預(yù)案,并積極地配合公司和車間進行有針對性的反事故演練。這樣可以提高我們自身的應(yīng)急處理能力,使我們在遇到危險時不會驚慌失措,在變化多端的情況下也能保持鎮(zhèn)定應(yīng)對,從而避免事故擴大,減少個人和公司的損失。

  我們注意到,全公司在20xx年一季度的安全生產(chǎn)形勢并不理想。因此,我們必須深刻意識到當(dāng)前公司安全生產(chǎn)的重要性和緊迫性。為了認真落實公司和廠部的要求,我們需要結(jié)合自身實際,繼續(xù)全面查找安全生產(chǎn)方面的差距。同時,我們要積極反思自己的安全工作,從“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩保粤己玫木駹顟B(tài)投入到下一個階段的安全生產(chǎn)中去。

  個人安全反思總結(jié) 18

  在日常的工作與生活中,安全是我們必須要關(guān)注的問題。無論是在工作場所還是在家中,做好安全措施都是我們應(yīng)該做的。因此,我在這里對我個人的安全反思進行總結(jié)。

  在工作方面,我常常會因為工作壓力大或者是一些瑣碎的事情而忽視安全問題。例如,有時會在工作中疏忽大意,忘記戴手套或者護目鏡等安全裝備。這樣做的風(fēng)險是非常大的,因為在某些情況下,一些錯誤的操作可能會導(dǎo)致意外事故的發(fā)生。所以,我必須要更加重視自身的安全,經(jīng)常檢查自己的安全裝備是否完好,并在工作時全程戴好。此外,在工作中要嚴(yán)格遵守操作規(guī)范,嚴(yán)格按照流程進行操作,避免在工作中出現(xiàn)不必要的錯誤操作。

  在家庭中,安全同樣是一個重要的.問題。我必須要時刻注意家庭的安全問題,特別是在一些需要特別注意的區(qū)域,比如廚房、陽臺等地方。在廚房中,我要注意火源的使用,保持清潔衛(wèi)生,避免油污積累等。在陽臺上,我要避免過度使用晾衣架,保持足夠的空間。另外,為了保證家庭的安全,我還要定期檢查家中的電線、電器等設(shè)備,確保設(shè)備的正常使用,避免因為設(shè)備老化等原因而發(fā)生安全事故。

  此外,在我個人的生活中,我也應(yīng)該更加重視自身的安全。例如,在出門時要注意路況,仔細觀察行人和車輛,防止發(fā)生交通事故。在進行運動時也要注意保護好自己的身體,避免因為貪玩而導(dǎo)致身體上的不適。在用電器使用過程中,要注意加強電器保護,避免因為電器老化等原因而發(fā)生意外事故。

  在我們的日常生活和工作中,安全問題不容忽視。我們要時刻注意自身的安全,注意保持安全態(tài)度,采取有效的措施保障自身的安全。無論是在工作中還是在生活中,我們都要重視安全問題,避免因為疏忽大意而發(fā)生不必要的意外事故。

  個人安全反思總結(jié) 19

  20xx年10月17日大唐徐塘電廠電除塵改造高處作業(yè)未按要求系安全帶造成人身傷亡事故。

  這是一起嚴(yán)重的違章事件導(dǎo)致的人身事故,給我們敲響了警鐘。安全生產(chǎn),不僅僅是一個口號,更是我們電力工作者的首要原則。它是保障我們?nèi)松戆踩奈ㄒ淮胧覀儾荒芤驗檫^去的安全而忽視未來的危險。我們不能忘記這個準(zhǔn)則,否則就是對自己極度不負責(zé)任的表現(xiàn)。只有沒有事故才是正常的,出了事故才是異常的。

  如果沒有各項安全保障措施,電力工作的危險程度要遠遠大于戰(zhàn)爭。因為在戰(zhàn)爭中,并非每個人都會犧牲,但是對于電力生產(chǎn)來說,如果沒有安全生產(chǎn)措施的保障,任何人都無法逃避危險。在戰(zhàn)爭中,如果沒有運籌帷幄、靈活指揮以及不同兵種和單位之間的協(xié)調(diào)配合,就很有可能輸?shù)魬?zhàn)爭。對于電力工作而言,同樣如果沒有安全生產(chǎn)措施作為武器,且缺乏嚴(yán)格的指揮,松散的工作態(tài)度和缺乏合作精神,就有可能發(fā)生自傷、誤傷等事故,甚至導(dǎo)致群死群傷的惡性事故,同時也會造成無法估量的經(jīng)濟損失。這樣的后果絕不亞于輸?shù)粢粓鰬?zhàn)爭所帶來的'影響。因此,電力工作需要像軍隊一樣,保持紀(jì)律嚴(yán)明,確保指揮到位。

  隨著安全生產(chǎn)法的頒布,安全生產(chǎn)上升到法律的高度。你個人不遵守安全生產(chǎn)準(zhǔn)則,后果可能是對別人造成傷害,謀殺”也可能是造成國家經(jīng)濟損失,危害國家安全”罪!即使沒有造成嚴(yán)重的后果,玩忽職守”罪。我們工作中的安全措施,兩票三制”工作人員假如不能嚴(yán)格遵守,而是走走過場形式主義,就是,有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)“

  為了吸取徐塘電廠事故的教訓(xùn),學(xué)習(xí)會議紀(jì)要的精神,以后要嚴(yán)格要求自己,認真遵守各項安全保障制度,履行安全生產(chǎn)職責(zé),認真遵守“兩票三制”等安全保障措施,決不麻痹大意,為了家庭的幸福、為了事業(yè)的繁榮,而珍惜自己和他人寶貴的生命。

  安全,我不知道大家是怎樣理解這個詞的涵義的,但我知道安全對于一個電力工作者來說是多么地重要。電力安全涉及到各行各業(yè)千家萬戶,安全工作千萬不要掉以輕心,它不僅關(guān)系到我們個人的安全,也關(guān)系到他人的安全。電力職工隊伍是一支能吃苦、講奉獻的隊伍,為了確保用電安全,為了規(guī)范電力市場,我們電力職工付出的多,得到的少,如果再不注意安全,不把安全時時刻刻記在心頭,那么我們職工的生命就會受到威脅。

  個人安全反思總結(jié) 20

  通過4.28膠濟特別重大鐵路事故,我作為一名鐵路職工非常痛心,這是我們大家非常不愿意看到的,但是事實擺在眼前,我們要做的就是面對現(xiàn)實,結(jié)合自己工作中需要改善的地方進行深刻反思。

  針對個人在具體施工中存在:防護位置不當(dāng)及作業(yè)不標(biāo)準(zhǔn);執(zhí)行規(guī)章制度不堅決,不認真;施工現(xiàn)場管理混亂,民工安全意識不強等問題,對照自己在安全方面存在的問題進行了深入查找和分析,使自己深感自身的安全行為離“安全第一〞的要求還有不少差距。通過對日常工作的分析,我認為自己還存在以下問題。

  (1)安全第一的思想還沒有牢固樹立。實踐證明,安全意識不牢,真正懂法守法,遵章守紀(jì),敬業(yè)愛崗,盡職盡責(zé),還需要加強日常教育,付出努力。在專用線和其他不是很繁忙的線路施工時,往往會放松安全警惕性,對施工人員的管理不是很嚴(yán)格,造成很多的違章違紀(jì)作業(yè)現(xiàn)象,沒有得到充分的認識和和改正。

  (2)規(guī)章制度還不能完全掌握。每一起事故教訓(xùn),都是由一系列的.違章造成的。近年來鐵路一系列事故,客觀的因素少,設(shè)備的因素少,絕大局部是人為因素。有的是應(yīng)知不知、應(yīng)會不會,反映出個人業(yè)務(wù)素質(zhì)的問題;有的是知道了、也會了,就是不按標(biāo)準(zhǔn)干,反映出個人思想素質(zhì)的問題;這些現(xiàn)象,都可以在一些事故中找到影子。在日常工作中,由于沒有自覺地、經(jīng)常性的學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定和作業(yè)制度,造成日常作業(yè)中對規(guī)章制度的掌握還不夠,還不能很好的應(yīng)用到實際作業(yè)中,還沒有完全到達用規(guī)章指揮作業(yè)的目的,造成了安全問題時有發(fā)生。特別是最近一段時間來,鐵路改革迅速,新的規(guī)章制度不斷公布,從查出問題看,就是對制度不熟,規(guī)章不清造成的。

  (3)作業(yè)中不能完全落實標(biāo)準(zhǔn)化。在日常施工中,自己不能完全按照施工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,從而發(fā)生了許多問題。

  主要從思想對施工標(biāo)準(zhǔn)化認識缺乏:

  一是覺得鐵路這個活很粗,多點少點無所謂;

  二是覺的工務(wù)的活大多都是力氣活,標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)就意味著多出力;

  三是好人主義嚴(yán)重,對于工作好好是是,不愿意多管多問;這些問題的存在給落實作業(yè)中的標(biāo)準(zhǔn)化帶來一定的不利因素,存在安全隱患,這些問題,都需要今后堅決改正。

  針對以上存在的問題,今后我在安全上要努力做到以下三點:

  (1)加強理論學(xué)習(xí),提高安全意識。安全穩(wěn)定事關(guān)公司改革開展,事關(guān)每名職工的切身利益,所以安全意識樹立不牢,必然給安全生產(chǎn)造成隱患。因此,在今后的工作中必須加強安全規(guī)章、法律法規(guī)的學(xué)習(xí),進一步提高安全第一的責(zé)任意識,確保領(lǐng)導(dǎo)交給的各項施工作業(yè)安全,保證安全生產(chǎn)的穩(wěn)定有序。

  (2)是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高安全水平。今后工作中要加強業(yè)務(wù)知識和各類規(guī)章制度的學(xué)習(xí),掌握現(xiàn)場安全作業(yè)方法,并不斷加以應(yīng)用,進一步提高自己的安全防范水平。

  (3)是進一步提高標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的意識,做好各項工作。今后,在實際作業(yè)中,要嚴(yán)格按照施工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。努力做到班前做好預(yù)想,提前掌握作業(yè)量和考前須知。作業(yè)中要嚴(yán)格執(zhí)行各項作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)把安全關(guān)鍵,努力減少各類問題發(fā)生。

  總之,我要通過這次安全大檢查,大反思活動,進一步明確當(dāng)前安全生產(chǎn)面臨的嚴(yán)峻形勢,不斷查找自身存在的問題,在今后的工作中認真加以改正,以實際行動為公司的安全生產(chǎn)做出新的奉獻。

  個人安全反思總結(jié) 21

  結(jié)合近期發(fā)生的幾起安全事故,從多個角度進行了深刻的自我反思。每一起事故的發(fā)生,也督促我們反思在工作中安全管理、設(shè)備管理、制度管理上存在的不足。為此,我們要從中吸取教訓(xùn),查找不足,確保工作安全順利進行。

  連續(xù)出現(xiàn)安全事故是否可以避免?事故發(fā)生后,我們應(yīng)該怎么想?出了事故我們應(yīng)該如何應(yīng)對?

  從發(fā)生的這些事故我們可以看出,事故之所以發(fā)生,它與違章作業(yè)、責(zé)任不到位、從業(yè)人員安全意識不高、現(xiàn)場管理有漏洞,執(zhí)行不到位,監(jiān)管不到位,工作放任自流都有直接或間接關(guān)系。我們要做的就是要接受教訓(xùn),把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力,將壓力有效地傳遞下去。

  1、要將“安全就是生命”的根本理念真正讓大家共知、共享。

  要喚起我們每名職工“違章就是事故”的意識,做到工作、謹(jǐn)慎,時刻如履薄冰。還要真正將我們的安全理念滲透到每一名職工的思想中,真正做到本質(zhì)安全,不能麻痹大意憑僥幸。

  2、要提高我們每名職工的`安全認知能力。

  要真正認識到安全管理的嚴(yán)肅性、嚴(yán)厲性。只有境界提高了才會真正重視起來,才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實,去全面履職履責(zé)。

  3、一定要做好各種隱患的排查,防患于未然。

  要把無事當(dāng)有事,無中找有。排查隱患很重要,要細致,慎之又慎,不采取細致全面的、手段就可能對問題視而不見,就可能對發(fā)現(xiàn)的問題解決不了。我們是動態(tài)的,是24小時不停運轉(zhuǎn)的,舊的問題解決了,新的問題可能又會出現(xiàn),一定要建立全面細致排查隱患的長效機制,去解決問題。

  4、要重點部位重點抓。

  車間、班組、各都有不同的重點,自己分管范圍的重點自己最有數(shù),這就要求對各自的管理重點首先自己要重視起來,做到自己的事情自己辦,保證重點部位管控到位。

  5、要職能崗位職能抓。

  在技術(shù)業(yè)務(wù)崗位,要做執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、帶頭遵守規(guī)程、規(guī)矩。查隱患、抓規(guī)范、不斷揭示問題。同時做好事故的應(yīng)急防范、應(yīng)急處理,保證各種設(shè)備的運行率、完好率,動態(tài)地保證生產(chǎn)過程中的安全。

  “安全無小事”,防微杜漸是關(guān)鍵。安全不是面子功夫,而是要落到實處;安全不是喊喊,而是要真正行動;安全更不是只為自己,而是為了大家。希望每個人都能時時把安全記心中,刻刻把安全落實,這樣筑起一座思想、行為和生命的永遠不倒的安全長城。

  個人安全反思總結(jié) 22

  “事故發(fā)生后的反思,我們需要怎樣思考呢?”事故發(fā)生的原因可以歸結(jié)為違章操作、責(zé)任心不夠、從業(yè)人員安全意識不高、現(xiàn)場管理不嚴(yán)等直接因素。作為工作人員,我們應(yīng)該總結(jié)教訓(xùn),把事故帶來的壓力轉(zhuǎn)化為我們工作執(zhí)行的動力,并將這種動力有效地傳遞下去。

  一、要將“安全就是生命”的根本理念真正讓大家共知、共享。

  要喚起我們每名員工“違章就是事故、事故意味死亡”做到謹(jǐn)慎一輩子,時刻如履薄冰、時刻如臨深淵。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、操控、行為;真正做到本質(zhì)安全,不能麻痹大意憑僥幸。

  二、要提高我們每名從業(yè)人員的安全認知能力。

  我們必須深刻認識到安全管理的嚴(yán)肅性和嚴(yán)厲性,意識到安全工作無法容忍任何閃失,因而必須極其重視。只有當(dāng)我們提高境界,才能真正將生命安全置于至高無上的地位,去研究、管理和落實安全。我們需要采取全面履職履責(zé)的措施,抓好“人、機、物、法、環(huán)”的排查,打擊不安全的行為,以免被安全否定。因此,我們必須加強管理,認真執(zhí)行各項安全規(guī)定,確保安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。

  三、一定要做好各種隱患的排查,防患于未然。

  要將平淡無奇的事情變得有意義,從不起眼的細節(jié)中尋找亮點,力求把小事做到極致。在排查隱患方面,要有一顆細致認真、慎之又慎的心態(tài)。只有采取全面細致的方法和手段,才能真正發(fā)現(xiàn)問題并及時解決。安全生產(chǎn)是一個動態(tài)的過程,舊問題解決了,新問題可能又會出現(xiàn),因此,要建立長效機制,全面細致地排查隱患,以解決“不得病”的問題。

  四、一定要抓好本質(zhì)安全和本質(zhì)質(zhì)量要求的落實。

  本質(zhì)安全強調(diào)的是內(nèi)在的本質(zhì)安全,其中最為重要的是人員的本質(zhì)安全。為此,我們需要采取一系列措施,既要對員工進行教育,引導(dǎo)他們樹立正確的防范意識,又要規(guī)范操作,制定嚴(yán)格的'制度約束,以保障每位員工的自我保護能力。同時,本質(zhì)質(zhì)量也應(yīng)當(dāng)被高度重視,我們應(yīng)該始終堅持干標(biāo)準(zhǔn)活、高標(biāo)準(zhǔn)干活,規(guī)范操作,不糊弄自己、不糊弄別人。要加強工作規(guī)范化管理,從設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、操作過程以及人員行為等方面入手,全方位地規(guī)范各項工作。我們需要不斷完善標(biāo)準(zhǔn),并按照標(biāo)準(zhǔn)去執(zhí)行,逐步培養(yǎng)出一個長期的、動態(tài)的、習(xí)慣糾正的過程,實現(xiàn)凡事有標(biāo)準(zhǔn)、凡事按標(biāo)準(zhǔn)去做的目標(biāo)。

  總之,我們必須從過去的慘痛教訓(xùn)中汲取經(jīng)驗,讓每個員工意識到保護生命、珍愛健康的重要性。我們應(yīng)該教育員工不要違反規(guī)定,不要冒險,按照標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范嚴(yán)格執(zhí)行,認真維護自身安全。安全是最重要的,我們需要讓安全文化理念深入每位員工心中,形成廣泛共識,實現(xiàn)全員共知共享。通過培訓(xùn)、引導(dǎo)和滲透,讓所有人真正認識到,為了自己和家人的幸福,抓好安全至關(guān)重要,了解為什么要這樣做,如何做才能確保安全,培養(yǎng)員工內(nèi)心自我保護意識。我們不僅要學(xué)習(xí)自己的事故,還要以其他單位的事故為教材,將其轉(zhuǎn)化為我們的日常工作,時刻警醒,高度重視本質(zhì)安全管理,提高認知、細化工作、嚴(yán)格落實,不斷推進安全發(fā)展。

  個人安全反思總結(jié) 23

  通過此次“10.20”安全警示日活動的開展,我深刻認識到:安全是的政治、的效益、的“尊嚴(yán)”,安全工作必須從講政治、講大局、講穩(wěn)定的高度,強化使命感、責(zé)任感和緊迫感,充分認識安全管理工作的艱巨性、長期性和緊迫性,認清在安全管理工作方面所肩負的神圣使命,深刻吸取這起事故教訓(xùn),深刻反思,舉一反三,對癥下藥,才能解決好工作中存在的問題,保證安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。在今后的工作中,我將重點落實好以下管控舉措:

  一、安全工作要和工作效率一樣真抓實干,不能只停留在形式上,但如何把安全工作落到實處,達到真抓實干的.效果,是工作的重點,一方面通過說教和傳授學(xué)習(xí),另一方面也要依靠管理和監(jiān)督,要營造一個良好的安全氛圍,這樣不安全因素很難成長。

  二、通過完善安全管理各項制度,提高制度的嚴(yán)密性、科學(xué)性和制約力,并以制度的完善促進安全理念在員工頭腦中的樹立。同時堅持嚴(yán)格考核,保證制度落實到位。在考核時堅決克服各種干擾,杜絕“人情”行為,讓所有員工明白“有章必循、違章必究”的道理,有效遏制各類違章行為的發(fā)生。

  三、積極推廣“危險點分析”方法和安全性評價工作。根據(jù)事故發(fā)生的特點,全面推廣“危險點分析”方法,對所有檢修、運行操作項目進行風(fēng)險評估,確定危險等級,編制《安全手冊》,在檢修施工、運行操作中實施,從而有效地控制設(shè)備和人身事故。

  四、扎實做好機組大小修和項目工程的安全管理工作。在各項檢修工作中,切實抓好以“工作票、操作票”為中心內(nèi)容的基礎(chǔ)工作。施工前檢查安全設(shè)施、安全措施落實情況,進行安全教育和安全交底,施工中嚴(yán)格執(zhí)行雙重安全監(jiān)護制度,確保外包工程施工安全。

  五、以運行管理為重點,加大技術(shù)監(jiān)督力度。強化運行管理是促進安全水平不斷提高的基礎(chǔ)性管理工作。我將從嚴(yán)格執(zhí)行缺陷管理制度、“兩票三制”、規(guī)范操作入手,加強對運行設(shè)備的維護、監(jiān)督、檢測,加大對運行人員的培訓(xùn)力度,不斷提高運行人員操作水平和事故處理能力。

  作為基層單位負責(zé)人,在今后工作中,我將把安全生產(chǎn)管理作為本部門生存的“生命線”,全力把安全生產(chǎn)隱患排查治理工作做實、做好,使安全檢查不走過場,不流于形式,堅決實現(xiàn)安全檢查“無盲區(qū)、無死角、無漏點”的三無管理目標(biāo),及時將事故隱患消除在萌芽狀態(tài),保證機組安全穩(wěn)定高效運轉(zhuǎn)。

  個人安全反思總結(jié) 24

  為汲取“4.28”特大事故教訓(xùn),我對鐵路安全生產(chǎn)的重要性存有了一個深刻的重新認識。血的教訓(xùn)使我們必須“小思考、小教育、小檢查、小全面落實”。悲慘的教訓(xùn)歷歷在目,那一剎那的事故使人憤慨!小事故后做為鐵路人理應(yīng)一種恥辱感!我做為灤縣車間供電技術(shù)員,側(cè)重于變電方面。

  灤縣車間所屬管內(nèi)2個牽引變電所1個分區(qū)所,是京哈線牽引供電安全的重中之重,這兩個牽引變電所的安全運行嚴(yán)重影響京哈線的運輸暢通及安全。作為變電工作的技術(shù)人員,我深刻地認識到在安全意識、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)安全管理幾方面在我的身上存在這許多嚴(yán)重問題。我進行了認真反思,查找自身問題深刻反思:

  一、思考安全意識

  我對“安全為天”的思想意識薄弱,平時寫的多,做的少!對于現(xiàn)場作業(yè)由于天窗時間緊,對安全的意識上是相當(dāng)?shù)哪:V粡募夹g(shù)上研究,不從安全上注意的思想占了上風(fēng)。對嚴(yán)格遵守安全規(guī)程的細節(jié)方面有很大的意識問題,對可能發(fā)生的不安全因素研究很不周全。

  二、思考精神狀態(tài)

  (1)我在前期的變電春檢工作中,以往在4月7日未提前到現(xiàn)場馬柳變電所,這是精神狀態(tài)的問題,對工作的認真態(tài)度、負責(zé)態(tài)度不夠。對于一次班組和本所共同作業(yè)我下次必須提前晚上到所內(nèi)。第二天早點對工作票及工作資料、工具等進行檢查,保證作業(yè)安全。

  (2)變電檢修中以往發(fā)生主變壓器上高壓套管接地線與主變本體輕微振動,由于連接線銹蝕導(dǎo)致,我沒能細致至零件的巡查和觀測,應(yīng)當(dāng)做出思考以便提升巡查中發(fā)生的死角。這表明我在平時的工作精神狀態(tài)不好!對工作必須搞的精細在精細。

  三、反思工作作風(fēng)

  (1)做為變電技術(shù)員,我對作業(yè)工作票檢查還比較認真!必須必須精細至字!把安全隱患封鎖在工作想象計劃階段。這一件事我思考至自我的工作作風(fēng)就是存有非常大問題的。

  (2)我對業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)教育認真程度不夠,對自我的工作要求不夠嚴(yán)格,負責(zé)車間變電、接觸網(wǎng)業(yè)務(wù)的教育工作對段教育工作傳達不夠及時!對此我深刻反思,檢討。教育是大事,教育是安全的前提,我做的還不到位!我此刻整改對業(yè)務(wù)教學(xué)文檔,人員考核做到有記錄、有評分、有檔案。把業(yè)務(wù)教學(xué)落到實處,大落實教育學(xué)習(xí)的資料,反思自我的工作作風(fēng),工作問題仔細發(fā)現(xiàn)問題原因,努力不錯漏洞。

  四、思考安全管理

  (1)我自身對于工作安排和預(yù)見性和調(diào)配安排還不足,對天窗時間的變動掌握不夠及時。繼續(xù)申請垂直天窗,如果進線不能及時檢修勢必對安全供電產(chǎn)生影響。

  (2)昌黎變電所中劇電阻測量并不及時!雖然工作安全順利完成,但20xx年初的工程局人身窒息事故的根源就是中劇電阻測量不妥當(dāng),中劇破損仍然封線作業(yè),導(dǎo)致窒息事故!思考出來仍然就是相當(dāng)危險的,已經(jīng)立刻自查。應(yīng)輕微思考!

  (3)變電春季檢修期間,春檢門架作業(yè)、高空作業(yè)呼喚應(yīng)答不及時,作為技術(shù)員我有職責(zé),雖然沒有出現(xiàn)問題,可是危險的作業(yè)下應(yīng)當(dāng)嚴(yán)重反思!我還以往上過主變作業(yè),看似努力工作了,可是我反思后我認識到我的職責(zé)所在,全面的技術(shù)支持和安全監(jiān)控室我的任務(wù),并不說表面的身先士卒就能把工作做好,科學(xué)的管理和分工才是安全生產(chǎn)的關(guān)鍵。

  (1)安全第一的思想還沒穩(wěn)固踐行。實踐證明,安全意識不牢,真正知法守法,遵章守紀(jì),敬業(yè)愛崗,盡職盡責(zé),還須要強化日常教育,代價不懈努力。在專用線和其他不是很擁擠的線路施工時,往往可以收緊安全警惕性,對施工人員的管理不是很嚴(yán)苛,導(dǎo)致很多的違章違紀(jì)作業(yè)現(xiàn)象,沒獲得充份的重新認識和和廢止。

  (2)規(guī)章制度還不能完全掌握。每一起事故教訓(xùn),都是由一系列的違章造成的。近年來鐵路一系列事故,客觀的因素少,設(shè)備的因素少,絕大部分是人為因素。有的是應(yīng)知不知、應(yīng)會不會,反映出個人業(yè)務(wù)素質(zhì)的問題;

  有的是知道了、也會了,就是不按標(biāo)準(zhǔn)干,反映出個人思想素質(zhì)的問題;這些現(xiàn)象,都可以在一些事故中找到影子。在日常工作中,由于沒有自覺地、經(jīng)常性的學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定和作業(yè)制度,造成日常作業(yè)中對規(guī)章制度的掌握還不夠,還不能很好的應(yīng)用到實際作業(yè)中,還沒有完全達到用規(guī)章指揮作業(yè)的目的,造成了安全問題時有發(fā)生。特別是最近一段時間來,鐵路改革迅速,新的規(guī)章制度不斷頒布,從查出問題看,就是對制度不熟,規(guī)章不清造成的。

  (3)作業(yè)中無法全然全面落實標(biāo)準(zhǔn)化。在日常施工中,自己無法全然按照施工標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)執(zhí)行,從而出現(xiàn)了許多問題。主要從思想對施工標(biāo)準(zhǔn)化重新認識嚴(yán)重不足:一就是真的鐵路這個活很粗,多點太少點無所謂;二就是法號的工務(wù)的活大多都就是力氣活,標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)就意味著多出力;三就是好人主義輕微,對于工作好好就是就是,不愿多管及多問;這些問題的存有給全面落實作業(yè)中的標(biāo)準(zhǔn)化增添一定的不利因素,存有安全隱患,這些問題,都須要今后極力廢止。

  針對以上存在的問題,今后我在安全上要努力做到以下三點:

  (1)強化理論自學(xué),提升安全意識。安全平衡事關(guān)公司改革發(fā)展,事關(guān)每名職工的切身利益,所以安全意識踐行不牢,必然給安全生產(chǎn)導(dǎo)致隱患。因此,在今后的工作中必須強化安全規(guī)章、法律法規(guī)的自學(xué),進一步提高安全第一的責(zé)任意識,保證領(lǐng)導(dǎo)交予的各項施工作業(yè)安全,確保安全生產(chǎn)的'平衡有序。

  (2)是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高安全水平。今后工作中要加強業(yè)務(wù)知識和各類規(guī)章制度的學(xué)習(xí),掌握現(xiàn)場安全作業(yè)方法,并不斷加以應(yīng)用,進一步提高自己的安全防范水平。

  (3)就是進一步提高標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的意識,搞好各項工作。今后,在實際作業(yè)中,必須嚴(yán)苛按照施工標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)執(zhí)行。重實效班前搞好想象,提早掌控作業(yè)量和注意事項。作業(yè)中要嚴(yán)格執(zhí)行各項作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),汪把安全關(guān)鍵,不懈努力增加各類問題出現(xiàn)。

  總之,我要通過這次安全大檢查,大反思活動,進一步明確當(dāng)前安全生產(chǎn)面臨的嚴(yán)峻形勢,不斷查找自身存在的問題,在今后的工作中認真加以改正,以實際行動為公司的安全生產(chǎn)做出新的貢獻。

  鐵路局的安全小檢查小整治剛剛完結(jié)之際,又出來了使人心痛的“4.28”鐵路交通特別重大事故,這就是我們大家非常不愿看見的,但是事實擺到眼前,我們必須搞的就是面對現(xiàn)實,再次融合自己工作中須要提升的地方展開深刻反思,確定設(shè)備及勞動人身安全方面的隱患。本次活動就是以“深刻汲取事故教訓(xùn),確保安全平衡、隊伍平衡”為主題,以積極開展“施工安全、軌道車行車安全、勞動人身”隱患排查為主要內(nèi)容的安全小思考小檢查活動。“4.28”鐵路交通特別重大事故也以前的幾起事故一樣,都就是一系列違章蠻干或者管理犯規(guī)紛亂導(dǎo)致的,如果速度限制命令印發(fā)及時一點,如果另一列車的司機深入細致瞭望臺……

  在全站范圍內(nèi)深入開展了以查思想、查領(lǐng)導(dǎo)、查管理、查規(guī)章、查設(shè)備、查作業(yè)為主要內(nèi)容的“六查”活動和以整頓安全教肓、整頓干部作風(fēng)、整頓專業(yè)管理、整頓技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、整頓維護用管、整頓職工兩紀(jì)為主要內(nèi)容的“六整頓”。通過本次活動,進一步夯實了安全基礎(chǔ),逐步提高了各級人員遵章守紀(jì)的自覺性,全面消除了在安全工作中存在的死角,營造了良好的安全生產(chǎn)秩序。本人按照車站安排部署,認真學(xué)習(xí)了路局、段及車站安全緊急會議上的重要領(lǐng)導(dǎo)講話及其一些相關(guān)的事故案例,并對7月4日、7月9日兩起重大事故有了清醒的認識,同時也對自己在安全工作的表現(xiàn)進行了深刻的反思。對照自己在安全方面存在的問題進行了深入查找和分析,使自己深感自身的安全行為離“安全第一”的要求還有不少差距。通過對日常工作的分析,我認為自己還存在以下問題:

  (1)安全第一的思想還沒穩(wěn)固踐行。實踐證明,安全意識不牢,真正化解干部職工“我必須保與安全”的問題,使每個人都能夠努力做到知法守法,遵章守紀(jì),敬業(yè)愛崗,盡職盡責(zé),還須要強化日常教育,代價艱辛的不懈努力。

  (2)規(guī)章還不能完全掌握。每一起事故教訓(xùn),都是由一系列的違章造成的。縱觀近年來鐵路所發(fā)生的一系列事故,客觀的因素少,設(shè)備的因素少,絕大部分是人為因素。有的是應(yīng)知不知、應(yīng)會不會,反映出職工業(yè)務(wù)素質(zhì)的問題;有的是知道了、也會了,就是不按標(biāo)準(zhǔn)干,反映出職工思想素質(zhì)的問題;這些現(xiàn)象,都可以在一些事故中找到影子。在日常工作中,由于沒有自覺地、經(jīng)常性的學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定和作業(yè)制度,造成日常作業(yè)中對規(guī)章制度的掌握還不夠,還不能很好的應(yīng)用到實際作業(yè)中,還沒有完全達到用規(guī)章指揮作業(yè)的目的,造成了安全問題時有發(fā)生。

  作業(yè)中無法全然全面落實標(biāo)準(zhǔn)化。在日常調(diào)車作業(yè)中,自己無法全然按照調(diào)車作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)執(zhí)行,從而出現(xiàn)了許多問題。例如:堆垛車選式閘制度繼續(xù)執(zhí)行不全盤,調(diào)車信號表明不妥當(dāng),作業(yè)中存有晚增派現(xiàn)象,造成了車等人的問題出現(xiàn),同時,還存有作業(yè)KMH弱的問題,給人身安全增添了輕微隱患,這些問題,都須要今后極力廢止。

  個人安全反思總結(jié) 25

  為認真吸取“4.28”、“5.12”事故教訓(xùn),牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的意識,結(jié)合工作實際,對自身在思想認識、工作作風(fēng)、安全管理、設(shè)備維修、作業(yè)卡控、隊伍素質(zhì)和思想政治工作幾個個方面查找存在的問題,同時深刻反思存在問題的原因,并制訂具體的整改措施。

  一、思想認識上存在的問題:

  “安全第一”的思想沒有擺在第一位,對于慣性的違章違紀(jì)不夠重視。

  原因分析:主管調(diào)車工作中,對標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行的要求不高,危及行車、人身安全的隱患抓得較緊,對一些細小環(huán)節(jié)的不規(guī)范聽之任只,安全基礎(chǔ)工作不扎實,沒有認識到任何細小的不規(guī)范都有可能釀成大禍。對長期的慣性違章違紀(jì)存在著看慣了,見慣了的思想。

  整改措施:牢固樹立“安全第一”的思想,把“安全第一”的思想落實到實際工作中去,把安全工作擺在首位,當(dāng)安全與效益發(fā)生沖突時,處理好安全與效益的`關(guān)系,從自身做起,從細小環(huán)節(jié)入手,嚴(yán)格規(guī)范各種作業(yè)行為,認真執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),決不允許違章蠻干,加強基礎(chǔ)管理,提高作業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),深入現(xiàn)場,切實履行好監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和解決問題的職責(zé)。整改期限:(8月)

  二、工作作風(fēng)存在的問題:

  1.管理方法簡單,存在一定的好人主義思想。

  原因分析:對管理知識學(xué)習(xí)不能持之以恒,管理工作多是憑工作經(jīng)驗來實現(xiàn)完成,遇事缺乏思考,作業(yè)中的不規(guī)范行為,對于安全生產(chǎn)的深層次影響沒有深入剖析,認為只要能保證安全,其他的都不關(guān)緊要,導(dǎo)致了好人主義思想的滋生。

  整改措施:要加強業(yè)務(wù)知識和管理知識的學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)修養(yǎng),提高自身解決、處理問題的能力;嚴(yán)格落實各項標(biāo)準(zhǔn)化制度,加強基礎(chǔ)管理工作;分清管理與愛護職工的界限,深入剖析慣性的不規(guī)范行為,認識到它會造成的不安全隱患,杜絕好人主義思想的滋生和蔓延。整改期限:(8月)

  2.對職工的思想政治工作不夠重視,了解職工的思想動態(tài)不及時。

  原因分析:現(xiàn)在職工的思想非常活躍,自己主觀上認為職工的思想生活屬于他自己,不好過多的過問;同時對支部工作沒有上心上手,造成跟職工交流談心少,進而不能及時掌握職工的思想動態(tài)。

  整改措施:打破只管安全生產(chǎn)不管職工思想的想法,主動深入一線,與職工多交心,摸清、摸準(zhǔn)職工思想動態(tài),及時解決職工的思想中的不穩(wěn)定因素,不能及時解決的要及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報,努力將職工的不穩(wěn)定思想消滅在萌芽狀

  個人安全反思總結(jié) 26

  安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的主題,也是保障企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素。隨著時間的推移,安全文化已經(jīng)成為企業(yè)文化的重要組成部分,并在企業(yè)中扮演著越來越重要的角色。企業(yè)安全文化是企業(yè)在安全生產(chǎn)實踐中逐步形成的全體員工所認同和共同遵守的一系列價值觀念、經(jīng)營作風(fēng)、管理準(zhǔn)則、企業(yè)精神、職業(yè)觀念和安全目標(biāo)的總和。推進安全文化建設(shè),促進企業(yè)安全生產(chǎn)已成為當(dāng)前煤炭企業(yè)的主要任務(wù)。下面將從形成全新的安全文化理念、創(chuàng)建有效的安全文化機制和養(yǎng)成良好的職工行為規(guī)范三個方面來談?wù)勂髽I(yè)安全文化建設(shè)的方法和途徑。

  首先,要形成全新的安全文化理念,使其深入人心。這需要注重以下幾個方面。首先,要樹立以人為本的觀念。企業(yè)應(yīng)將員工的生命安全放在首位,將“以人為本”、“珍惜生命”、“保護環(huán)境”等理念貫穿于安全生產(chǎn)管理的全過程,真正做到維護員工的利益,以員工的滿意度、利益和健康穩(wěn)定為標(biāo)準(zhǔn),實現(xiàn)社會效益、企業(yè)利益和個人權(quán)益的多贏局面,推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。其次,要樹立安全就是企業(yè)最大效益的.觀念。只有確保安全才能保障企業(yè)的穩(wěn)定生產(chǎn)秩序,沒有可靠的安全作為屏障,企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、改革和發(fā)展將無法正常進行。因此,要深刻認識到安全生產(chǎn)是企業(yè)的最大效益。最后,要形成安全工作人人有責(zé)的觀念。安全不僅是企業(yè)的重要工作,也是每個員工的事。企業(yè)對安全工作和員工生命的關(guān)注不僅要強調(diào)生命的物質(zhì)存在的可貴,更要關(guān)心和關(guān)愛員工,保證員工的生命安全,同時也要對員工進行情感和精神的關(guān)懷,為員工提供一個本質(zhì)安全的環(huán)境,使企業(yè)的“人本、人權(quán)、人性、人情”核心思想得到充分體現(xiàn)。每個員工也要充分認識到“安全為天、生命至上”的重要性,不斷提高自身的安全意識和自我管理能力,為自己和他人的安全保障做出貢獻,實現(xiàn)家庭幸福與企業(yè)共同發(fā)展。

  其次,要創(chuàng)建有效的安全文化機制,以保證安全文化建設(shè)的順利進行。首先要創(chuàng)建安全學(xué)習(xí)機制,建立學(xué)習(xí)型組織。在安全學(xué)習(xí)和安全教育的途徑上要多管齊下,強化效果。通過豐富多彩、寓教于樂的形式和內(nèi)容,使安全學(xué)習(xí)和安全教育具有知識性和趣味性,讓職工在參與活動中受到教育,在潛移默化中增強安全意識。其次是創(chuàng)建安全管理機制。整合和完善各類安全管理規(guī)章制度,增強科學(xué)性、嚴(yán)密性和可操作性,是搞好安全生產(chǎn)和創(chuàng)建安全文化的前提。要建立工團共管的科學(xué)管理網(wǎng)絡(luò),確保各項規(guī)程措施、規(guī)章制度和安全生產(chǎn)落地落實。同時,領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持現(xiàn)場跟班,加強對安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查,狠抓違章違紀(jì)行為的查處,確保安全生產(chǎn)。第三是創(chuàng)建安全培訓(xùn)機制。將安全培訓(xùn)納入企業(yè)安全生產(chǎn)和發(fā)展的總體布局,統(tǒng)一規(guī)劃,同步推進。通過建立安全培訓(xùn)責(zé)任制、推進標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等方式,提高職工隊伍的整體文化素質(zhì),增強安全培訓(xùn)工作的實效性。

  最后,要養(yǎng)成良好的職工行為規(guī)范,培養(yǎng)職工的良好的安全職業(yè)精神。首先,要塑造職工良好的安全職業(yè)行為。職業(yè)文明是對職工最基本的要求,也是最高的安全規(guī)范。職工應(yīng)以高尚的人格力彰顯良好的職業(yè)道德,以優(yōu)秀的職業(yè)形象弘揚高尚的安全文化。其次,要規(guī)范職工的操作行為。企業(yè)應(yīng)向職工傳達具體的操作要求,并在施工過程中進行全面嚴(yán)格的檢查和整改,使職工養(yǎng)成良好的操作行為。此外,開展深化班組危險預(yù)知活動,增強職工的超前預(yù)防能力,以及開展安全競賽活動,將職工的安全職業(yè)行為養(yǎng)成精益求精、不斷創(chuàng)新的工作態(tài)度和一流的工作精神,也是非常重要的舉措。

  個人安全反思總結(jié) 27

  近日公司下發(fā)了《關(guān)于認真汲取同行業(yè)安全生產(chǎn)事故教訓(xùn)進一步做好公司安全生產(chǎn)工作的通知》,此《通知》共羅列了國內(nèi)危化品生產(chǎn)安全生產(chǎn)事故10例。一起起觸目驚心的事故,讓我感觸很深。

  根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,我們在過去的10起安全事故中,發(fā)現(xiàn)了4起違章動火與違章指揮的情況。這表明在我們的日常安全管理中,違章作業(yè)成為一個相當(dāng)大的比例,也是我們需要高度警惕的主要防范對象。乙炔工段通常需要進行頻繁的日常檢修,尤其是動火作業(yè)更是司空見慣。正因為這種高頻率的檢修任務(wù),我們必須要在日常工作中做到細致、精心,確保安全防護措施得到有效實施,而且要始終堅持本質(zhì)安全原則。這不僅是我們的原則,也是我們的態(tài)度。

  在過去的10起安全事故中,有2起是在處理故障和問題時發(fā)生的。這些事故造成了較大的傷害。當(dāng)設(shè)備和裝置正常運行時,可能會暴露出較少的問題。但是,如果遇到非正常或緊急情況,在解決問題的過程中可能會發(fā)生意想不到的事情。因此,這提醒我們“再忙也不能忘記安全”。乙炔工段在每次開停車過程中,以及在一些緊急情況下,例如堵漏和緊急停車時,處理問題的機會較多。我們應(yīng)該關(guān)注如何采取有效的應(yīng)急措施,并努力解決這個問題。

  在10起事故中,內(nèi)蒙古吉蘭泰發(fā)生了第二起安全事故,這個問題讓我思考了很久。為什么同一家企業(yè)會在短時間內(nèi)連續(xù)發(fā)生兩起安全事故呢?我認為主要原因可能與該企業(yè)上下級的安全意識息息相關(guān)。如果領(lǐng)導(dǎo)不重視安全,那么基層也會對安全問題漠視,從而造成一個又一個悲慘的事件,讓人深感嘆息!我曾經(jīng)說過,作為一名化工廠的工人,我們必須不斷從事故中汲取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗,豐富自己的知識,使自己變得更加成熟,思考問題要全面,計劃要具體,執(zhí)行要到位,控制要嚴(yán)密,管理要過硬,檢查要細致,整改要徹底,紀(jì)律要嚴(yán)明,獎罰要公平,只有這樣才能有效地管理好一個工段,才有可能最大限度地預(yù)防事故,遠離事故的發(fā)生。

  我認為,相比于物質(zhì)方面的不安全隱患,人的`不安全隱患更加可怕且難以治理。盡管我們一直強調(diào)通過培訓(xùn)和教育來提高員工的操作技能和安全意識,但對于那些自律意識較差、個人素質(zhì)不高的員工來說,他們有時真的無法改變。即使你用心地勸告他們,他們也可能視而不見,讓人感到無奈。因此,我認為公司應(yīng)該采取必要的淘汰制度,將那些擾亂民心、缺乏職責(zé)心、操作技能差的員工淘汰出去。我們應(yīng)該讓公司成為一個熔爐,留下優(yōu)秀的員工,淘汰掉不合格的員工。只有這樣,我們才能不斷提高員工的個人素質(zhì)和整體素質(zhì),從而全面提升安全工作水平。

  總而言之,通過對《通知》的學(xué)習(xí),我深深地認識到了作為乙炔工段副工段長的責(zé)任和敬畏。每天與易燃易爆物質(zhì)打交道,讓我更加重視自己的職責(zé)。現(xiàn)在,我只有扎實地開展各項工作,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,確保日常檢修時的安全防護措施得到落實,監(jiān)控重大危險源,提升個人素質(zhì),推動工段的各項管理邁向更高的水平。這是我從這次學(xué)習(xí)中得到的真知灼見。

  個人安全反思總結(jié) 28

  xx煤業(yè)公司在工作面進風(fēng)順槽施工溜煤眼時,放炮引起瓦斯爆炸造成人員傷亡,事故屬于典型的責(zé)任事故。作為集團子公司的一名基層管理人員,面對這起事故,我心情非常沉痛。安全就是煤礦的“天,塌下來就沒有煤礦的安全發(fā)展“就沒有礦區(qū)的安全穩(wěn)定”這起事故給遇難者家屬帶來的痛苦和災(zāi)難無法彌補。

  在4月9日召開的凱嘉集團xx煤業(yè)“事故反思教育整頓大會,集團公司領(lǐng)導(dǎo)宣讀了山西省應(yīng)急管理廳、山西省地方煤礦安全監(jiān)督管理局對本次事故的相關(guān)文件,以及對相關(guān)人員的處理決定,然后對新工作做了縝密的部署和人員調(diào)配,新任職的管理人員做了表態(tài)發(fā)言,最后路董事長做重要講話。

  經(jīng)過聽取路董事長的講話后,我深感作為安檢部部長所肩負的責(zé)任異常繁重。為了履行好自己的職責(zé),我必須要展現(xiàn)出毅力和勇氣,不畏艱辛,堅持不懈地努力工作。

  事故給了我們深刻的教訓(xùn)和慎重的警示,充分證明我們在安全工作上還沒有做到位,“不安全不生產(chǎn),生存必須安全”只是停留在口頭上,并沒有真正落實到實際工作中去。理念,要充分認識到,安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實干,不能只停留在形式上。我們應(yīng)該通過此次事故,深刻接受教訓(xùn),把安全工作做實、做鐵、做牢。

  一、統(tǒng)一思想認識,堅持“安全第一”思想不動搖,在安全和生產(chǎn)中處理好兩者的關(guān)系。兩者相輔相成,缺一不可,要強調(diào)安全,突出安全,把安全放在一切工作的首位,真正做到“不安全不生產(chǎn),生存必須安全”。

  二、要充分依靠科學(xué)的管理和監(jiān)督,把一些課題運用科學(xué)知識來論證,不要經(jīng)驗主義,更不要長官主義;要實現(xiàn)科技興安,要用科學(xué)數(shù)據(jù)來說話;不要生搬硬套,要根據(jù)自身的條件,根據(jù)科學(xué)論證來證明。

  三、加強培訓(xùn)力度,充分提高員工的安全意識和操作技能;利用周五安全活動日進行學(xué)習(xí)反思相關(guān)事故案例,增強全體職工的事故防范意識、自我保護意識,注意各類危險源的識別,早發(fā)現(xiàn),早排除,做到預(yù)防為主。

  四、做好各種方案的排查工作,防患于未然,嚴(yán)把現(xiàn)場質(zhì)量關(guān),排查隱患要細致,絕不能放過任何一個細小的問題,整改隱患要真正落實到位,形成閉環(huán)管理,方案的`制定,要有可操作性,不能停留在文字上、紙張上,定期的預(yù)案演練。

  五、要提高我們每名從業(yè)人員的安全認知能力,要真正認識到安全管理的嚴(yán)肅性,嚴(yán)厲性,認識到安全工作一票否決,將安全真正放到生命至上的高度,去研究,去管理,去落實,去全面履職盡責(zé)。要嚴(yán)格落實安全發(fā)展的要求,抓好“人、機、物、環(huán)”四種隱患的排查,打擊不安全的行為。

  我們要用“的教訓(xùn),喚起每名員工的安全意識、自我保護意識,喚起每位管理者的責(zé)任心、使命感;就像路董事長所言“安全生產(chǎn)不是一個人、一個部門的事,是我們共同的大事,只要我們共同振作起來、行動起來,帶著對自己和他人生命的尊重,帶著對制度和規(guī)程的敬畏,帶著對事業(yè)的追求和人生的擔(dān)當(dāng),把安全生產(chǎn)的每件事情放在心上,把安全生產(chǎn)的每項工作落到實處,就一定能夠掌握安全生產(chǎn)的主動權(quán)。

  個人安全反思總結(jié) 29

  “高高興興上班來,平平安安回家去”是我們每一天上班時恪守的信念。然而,我們也必須認識到,失去安全就等于失去了保障,容易出現(xiàn)安全事故。在現(xiàn)實生活中,各種大小的安全事故屢見不鮮,那些慘烈的文字、圖片以及那些年輕生命的永遠倒下,都一次次地給我們敲響了安全的警鐘。“安全”這個詞離我那么近,與我的工作生活息息相關(guān)!

  一線工作人員是安全生產(chǎn)的主力軍。安全工作沒有終點,只有起點。“對于我們化驗人員來說,一個小小的錯誤、一點小小的疏忽都可能是致命的。麻痹大意、疏忽一時往往會造成對國家、群眾和個人人身的無法挽回的損失。化驗作為測試中心的主要工作內(nèi)容存在著許多安全隱患,有毒試劑如鹽酸、硝酸、硫酸等腐蝕試劑,檢測用的氧氣、乙炔氣等,都在時刻提醒我們注意安全。在檢測樣品過程中,必須確保每一環(huán)節(jié)、每一部位、每個工種、每個操作都達到本質(zhì)安全,才能保證整個過程的安全生產(chǎn)。因此,每一項工作都必須有標(biāo)準(zhǔn)的安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程,只有這樣才能做到上標(biāo)準(zhǔn)崗位、干標(biāo)準(zhǔn)活。每一個部門、每一個班組、每一個崗位,只有做好分內(nèi)應(yīng)做的本職工作,才能安全地完成生產(chǎn)的各項任務(wù)。

  安全不是一個人的問題,而是你中有我、我中有你。講安全決不能搞形式主義,而是要真正落實內(nèi)容上的安全。如果只在形式上講安全、應(yīng)付上級的檢查,那么即使再大的安全投入、再多的付出,安全環(huán)境仍然無法得到本質(zhì)上的改善,安全管理水平也無法得到本質(zhì)上的提升。對于化驗室和加工車間長期存在的粉塵污染隱患,我們要通過向職工深入宣傳粉塵對人體和環(huán)境的'危害,不斷提高職工們的防塵治塵意識。同時,還要依靠職工提出主意、想辦法,對車間進行改造,或者通過引進新的降塵加工設(shè)備,增加隔音棉墊等措施,提高除塵系統(tǒng)運行效率,有效地避免生產(chǎn)中的粉塵和噪音污染。只有不斷加大對事故隱患的排查和整改力度,更加注重安全生產(chǎn)細節(jié),從小事做起,點點滴滴匯集在一起,才能筑起安全的大堤。

  讓我們正確認識到安全是一種行為,這種行為靠我們自己養(yǎng)成自覺遵守規(guī)章制度的習(xí)慣;正確認識安全是一種觀念,沒有安全觀念的人就沒有安全憂患意識,就會遭受事故的襲擊;正確認識安全是一種態(tài)度,態(tài)度影響安全,態(tài)度促進安全。要知道,一個小小的差錯就是巨大的隱患,一個小小的疏忽就能中斷生產(chǎn)系統(tǒng)的正常運行,一個小小的閃失就能讓生命處于險境。因此,安全是一種責(zé)任,我們工作就要承擔(dān)責(zé)任,對自己負責(zé),對家庭負責(zé),對單位負責(zé),對他人負責(zé)。

  讓安全與我們同行,不僅僅是一句口號,也絕不只是一個指標(biāo)。用安全來關(guān)愛生命,讓我們從我做起,牢固樹立“安全第一”的意識,從我們身邊的每一件小事做起,高揚安全旗幟,珍惜人身安全。珍惜自己的生命,遠離事故。

  個人安全反思總結(jié) 30

  3月14日,義棠煤業(yè)公司在020710工作面進風(fēng)順槽施工溜煤眼時,放炮引起瓦斯爆炸造成人員傷亡,事故屬于典型的責(zé)任事故。作為集團子公司的一名基層管理人員,面對這起事故,我心情非常沉痛。安全就是煤礦的“天”,“天”塌下來就沒有煤礦的安全發(fā)展,就沒有礦區(qū)的安全穩(wěn)定。這起事故給遇難者家屬帶來的痛苦和災(zāi)難無法彌補,給公司帶來的損失不可估量,尤其是給公司帶來的社會影響和聲譽無法估量和無法挽回。

  在4月9日召開的凱嘉集團義棠煤業(yè)“3.14”事故反思教育整頓大會,集團公司領(lǐng)導(dǎo)宣讀了山西省應(yīng)急管理廳、山西省地方煤礦安全監(jiān)督管理局對本次事故的相關(guān)文件,以及對相關(guān)人員的處理決定,然后對新工作做了縝密的部署和人員調(diào)配,新任職的管理人員做了表態(tài)發(fā)言,最后路董事長做重要講話。整場會議的氣氛嚴(yán)肅沉重,能明顯感受到全集團自上而下對這起事故的深刻認識。

  聽了路董事長的講話,我覺得自己的責(zé)任異常艱巨,作為安檢部部長,必須要用刮骨療傷的韌勁來做工作。

  事故給了我們深刻的教訓(xùn)和慎重的警示,充分證明我們在安全工作上還沒有做到位,“不安全不生產(chǎn),生存必須安全”只是停留在口頭上,并沒有真正落實到實際工作中去。理念,要充分認識到,安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實干,不能只停留在形式上。我們應(yīng)該通過此次事故,深刻接受教訓(xùn),把安全工作做實、做鐵、做牢。

  一、統(tǒng)一思想認識,堅持“安全第一”思想不動搖,在安全和生產(chǎn)中處理好兩者的關(guān)系。兩者相輔相成,缺一不可,要強調(diào)安全,突出安全,把安全放在一切工作的首位,真正做到“不安全不生產(chǎn),生存必須安全”。

  二、要充分依靠科學(xué)的管理和監(jiān)督,把一些課題運用科學(xué)知識來論證,不要經(jīng)驗主義,更不要長官主義;要實現(xiàn)科技興安,要用科學(xué)數(shù)據(jù)來說話;不要生搬硬套,要根據(jù)自身的條件,根據(jù)科學(xué)論證來證明。

  三、加強培訓(xùn)力度,充分提高員工的安全意識和操作技能;利用周五安全活動日進行學(xué)習(xí)反思相關(guān)事故案例,增強全體職工的事故防范意識、自我保護意識,注意各類危險源的識別,早發(fā)現(xiàn),早排除,做到預(yù)防為主。

  四、做好各種方案的排查工作,防患于未然,嚴(yán)把現(xiàn)場質(zhì)量關(guān),排查隱患要細致,絕不能放過任何一個細小的問題,整改隱患要真正落實到位,形成閉環(huán)管理,方案的制定,要有可操作性,不能停留在文字上、紙張上,定期的預(yù)案演練。

  五、要提高我們每名從業(yè)人員的安全認知能力,要真正認識到安全管理的嚴(yán)肅性,嚴(yán)厲性,認識到安全工作一票否決,將安全真正放到生命至上的高度,去研究,去管理,去落實,去全面履職盡責(zé)。要嚴(yán)格落實安全發(fā)展的要求,抓好“人、機、物、環(huán)”四種隱患的排查,打擊不安全的'行為。

  總之,我們要用“血”的教訓(xùn),喚起每名員工的安全意識、自我保護意識,喚起每位管理者的責(zé)任心、使命感;就像路董事長所言“安全生產(chǎn)不是一個人、一個部門的事,是我們共同的大事,只要我們共同振作起來、行動起來,帶著對自己和他人生命的尊重,帶著對制度和規(guī)程的敬畏,帶著對事業(yè)的追求和人生的擔(dān)當(dāng),把安全生產(chǎn)的每件事情放在心上,把安全生產(chǎn)的每項工作落到實處,就一定能夠掌握安全生產(chǎn)的主動權(quán),就一定能夠扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)的被動局面,就一定能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)的全面安全、本質(zhì)安全、持續(xù)安全。

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