超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

最新個人月度工作總結(jié)

時間:2022-10-25 15:20:00 總結(jié) 我要投稿

最新個人月度工作總結(jié)(精選25篇)

  時間飛快,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,回顧這段時間,我們的工作能力、經(jīng)驗都有所成長,好好地做個梳理并寫一份工作總結(jié)吧。可是怎樣寫工作總結(jié)才能出彩呢?下面是小編收集整理的最新個人月度工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

最新個人月度工作總結(jié)(精選25篇)

  最新個人月度工作總結(jié) 篇1

  一個月時間就這樣很快的結(jié)束了,回顧自己這月以來的工作,可以說是有很多的地方值得去回憶。作為一名行政助理,我要做的工作有很多,不過我始終覺得說起來也挺小事情的,這些小事都在我不斷的工作中逐漸的去解決,自己的工作能力也得到了很大的提高。社會就是這樣,有很多鍛煉人的地方,我相信自己可以做好,不過這些都是需要自己一直不斷的努力下去,我相信自己會做好的。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和同事們的熱情幫助下,不斷加強自身建設(shè),努力提高自身修養(yǎng),認真履行崗位職責(zé),較好地完成了各項工作任務(wù)。總結(jié)起來,主要有以下六個方面:

  一、嚴以律己,樹立良好形象

  嚴格遵守辦公室的各項規(guī)章制度,時時處處以工作為先,大局為重,遇有緊急任務(wù),加班加點,毫無怨言。領(lǐng)導(dǎo)下達了指令,會想方設(shè)法去完成。聽從領(lǐng)導(dǎo)、服從分配,對于領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排的每一份工作,不論大小,都高度重視,總是盡職盡責(zé)、認認真真地去完成,從不計較個人得失、打折扣、講條件。經(jīng)常自省自勵,開展批評與自己批評,嚴格約束自己的一言一行、一舉一動,樹立起了辦公室工作人員的良好形象。

  二、加強學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

  虛心的向同事學(xué)習(xí),經(jīng)常利用網(wǎng)絡(luò)工具和同崗位的同事交流心得,逐步的完善自己。在工作中,時時處處以領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀同事為榜樣,不會的就學(xué),不懂的就問,取人之長,補己之短,始終保持了謙虛謹慎勤奮好學(xué)的積極態(tài)度,綜合能力顯著提高。

  三、積極工作,完成各項任務(wù)

  九月份有個中秋節(jié),對于我們服務(wù)行業(yè)來講,凡是節(jié)假日對我們的營業(yè)都有極大的沖擊力。所以在節(jié)日來臨之前,必須把各項工作的相關(guān)事宜一切準備妥當(dāng)。按照領(lǐng)導(dǎo)的安排,認真做好各類文件、通知、打印、校對以及傳達工作;全方位為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù),常請示、勤匯報,努力做好參謀助手,為整個辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了積極作用。同時,經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,了解員工思想動態(tài),為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了可靠依據(jù)。

  四、人事管理方面

  相對來講,我們?nèi)耸鹿ぷ鬟存在很大需要改善的地方。這個月出現(xiàn)了一個嚴重的問題就是總公司已經(jīng)下文要做好留人計劃方案這項工作,即“與員工談話”,可是還沒落實好,有些部門做了,可是也沒按要求做,由此可見這件事并未引起管理人員的高度重視,員工思想我們都沒了解好,我們談何留人。這幾個月基本上是新進與離職的人員不相上下,本月是離職人數(shù)大于新進。從這里面可以看出做了解員工思想工作的重要性。其中這工作沒完成有極大方面的原因是我沒做好督查工作,這是我工作失職的表現(xiàn)。這件事體現(xiàn)了我的執(zhí)行力不夠強,在以后的工作中我要加強這方面的能力。

  五、加強注重細節(jié)工作態(tài)度

  加強語言功底,消除緊張心理。文員工作,細心極其的關(guān)鍵。比如下一份文,我也會琢磨,可是會因為緊張讓大腦產(chǎn)生短路,這種表現(xiàn)就像潘總說的一句話是缺乏運籌帷幄的處事能力,急了就亂了。不過她說這種能力也與經(jīng)驗有關(guān),經(jīng)歷多了,自然也會有所提高的。

  六、個人方面的事情

  這個月我的激情感覺不是很高漲。領(lǐng)導(dǎo)吩咐做的事情,也做了,和同事們相處感覺也挺好的,覺得跟他們比以前都更熟了。可是我卻發(fā)現(xiàn)自己在待人接物方面沒有了剛開始的那種耐性,見面我也笑呵呵的,可是我自己覺得有點假了。我找過原因,可能真的是因為從學(xué)校出來工作這個過渡期做得不夠好,產(chǎn)生了工作疲憊綜合癥。我總有自己還是個孩子的感覺,有很多事情是關(guān)乎到人情世故的東西,我覺得處理這些事情很累,也不懂得怎么樣才能做好,真的很困惑,以致越來越?jīng)]激情。

  工作中雖然取得了一定成績,但仍然存在著一些問題和不足,今后,我要一如既往地向領(lǐng)導(dǎo)們學(xué)習(xí),發(fā)揚優(yōu)點、克服不足,與時俱進,積極進取,力爭使自己的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平在較短的時間內(nèi)再上新臺階,以適應(yīng)現(xiàn)代社會飛速發(fā)展的需要,從而更好地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。下一步,重點搞好以下幾方面工作:

  (一)強化服務(wù)意識,增強責(zé)任感、壓力感,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

  (二)抽出時間,深入調(diào)查研究,努力掌握第一手資料,為更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)打下堅實基礎(chǔ)。

  (三)進一步加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。堅持謙虛謹慎,不驕不躁的工作作風(fēng),發(fā)揚團結(jié)他人、謙虛學(xué)習(xí)的精神,虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向辦公室同事學(xué)習(xí),不斷提高自身素養(yǎng)。

  在未來的時間里,我一定再接再勵,甘為人梯,做好后勤工作,讓領(lǐng)導(dǎo)和其它員工踏踏實實安安心心的奮斗在自己的崗位上。現(xiàn)在我的工作對我來說,我自己感到還是十分的滿意的,所以我會繼續(xù)在我的工作上努力下去,我堅信自己可以做好。當(dāng)然很多的現(xiàn)實情況下,我有很多的事情要做。不過忙碌的生活也是很正常的,我堅信在以后的道路上,我會走的更好!

  最新個人月度工作總結(jié) 篇2

  來新單位報到轉(zhuǎn)眼就有一個多月了,在這一個月中,生活顯得緊張,但又有秩序。剛進入公司,一切都是嶄新的,要重新去認識和了解;信心來自了解,要了解我們的行業(yè),了解我們的公司,了解我們的產(chǎn)品;公司為我們提供的平臺很大,產(chǎn)品的優(yōu)勢也顯而易見的,這樣好的平臺,就看自己怎么去發(fā)揮。人生本來就是一個不斷成長的過程,這一生最重要的決定便是決定和誰在一起成長!很榮幸能加入我們公司,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助中與公司共同成長;很感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事無私的傳授他們的經(jīng)驗給我,他們成功和失敗的經(jīng)驗是我最好的老師,通過學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗和知識,可以大幅度的減少自己犯錯和縮短摸索時間;在公司這樣一個積極向上的平臺上,自己這樣一個新手,一定要多學(xué),多看,多做事!

  公司管理模式很人性化,因地制宜,因材施教;這一個多月,公司沒有對我做任何的要求,自己自由發(fā)揮,自己去展現(xiàn)自己的才能,公司會根據(jù)你的實際能力安排適合你的工作、剛剛進公司的前幾天,領(lǐng)導(dǎo)和同事帶我一起去拜訪客戶,經(jīng)常會有意識地將整個銷售流程演示給我看;然后,仔細地分析給我聽,從尋找項目、面見客戶、與客戶交流。每一步驟,每一環(huán)節(jié),每一事項,都能仔細地進行分析,這讓我體會非常深刻,熟悉公司產(chǎn)品,了解公司業(yè)務(wù)情況。幾天過后,我就開始獨立去拓展周邊業(yè)務(wù),自己本來就是個”耐不住寂寞”的人,喜歡跑業(yè)務(wù),喜歡與人打交道,喜歡社交;看大家從不認識到認識,最后成為朋友;看著一個一個項目就被自己這樣一點一點挖掘出來,直到做成生意,很享受這樣一個過程,!自己一直就很喜歡做銷售工作,喜歡挑戰(zhàn)與自己挑戰(zhàn)。雖然經(jīng)驗和閱歷有限,但我一直堅持用心去做好每件事情!成功的銷售人員都是敢于堅持自己的目標的人。

  在今后的工作中,我將努力提高自身素質(zhì),克服不足,朝著以下幾個方向努力:

  (1)養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

  銷售人員銷售的第一產(chǎn)品是銷售員自己;每個成功的銷售員總是能與他的客戶有許多共識,這與銷售人員本身的見識和知識分不開。有多大的見識和膽識,才有多大的格局。這方面自己還很欠缺,必須不斷的學(xué)習(xí),這就是一個不斷的自己總結(jié)和積累的過程。自己要有目的的去學(xué)習(xí),不斷的充實自己!

  (2)具有責(zé)任感。

  不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中堅持對公司、對客戶、對自己的責(zé)任感,積極、熱情、認真地對待每一天!如果你不行,你就一定要!如果你一定要,你就一定行!

  (3)善于總結(jié)與自己總結(jié)。

  工作中的市場的把握能力以及分析能力等等都還是顯得稚嫩和欠缺,所以這些都需要我在日后的工作中不斷總結(jié),不斷的完善,不斷加強。現(xiàn)在自己對于銷售的認識也只是表面,對于市場的把握能力更是無從談起,所以我必須比別人付出更多的艱辛和毅力才能不斷完善自己。

  最新個人月度工作總結(jié) 篇3

  本月份就快結(jié)束,回首這個月的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,現(xiàn)就本月的重要工作情況總結(jié)如下:

  一、虛心學(xué)習(xí),努力工作

  (一)在這個月里,我自覺加強學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。

  (二)注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務(wù)。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

  (三)愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔(dān),熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

  二、心系本職工作,認真履行職責(zé),突出工作重點,落實銷售目標

  (一)主要精力做好干熄焦和礦熱爐方面余熱發(fā)電項目。

  (二)周邊的水泥行業(yè)嚴重過剩,擁有良好的石灰石資源,建成15條旋窯生產(chǎn)線,后期水泥廠都在緩建中,致使水泥項目沒有可跟蹤的及無發(fā)電項目可做。

  (三)通過xx公司介紹,認識高xx公司的張總(老板的弟弟)及集團的董事長高總,讓做好技術(shù)方案和投資性經(jīng)濟分析,國慶后去約見老板,具體是哪種模式?jīng)]定下來,要繼續(xù)加強工作。

  三、主要經(jīng)驗和收獲

  在這個月的工作中,完成了一些工作,取得了一些收獲,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:

  (一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能更好適應(yīng)工作崗位。

  (二)只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

  (三)只有堅持銷售原則,落實好銷售工作,認真做好本職工作,才能及早簽單。

  (四)只有樹立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。

  (五)要加強與客戶的交流,要做好與客戶溝通,解決好客戶的要求。

  四、加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自己

  (一)開展常規(guī)反省,不斷的提高自己的思想認識和知識水平。

  (二)經(jīng)過這樣緊張有序的一個月,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一新的月度,又從無限輕松中走出這一月度,還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要。

  (三)在這月的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。

  (四)在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

  (五)回顧這個月的自己的工作情況,捫心自問,在諸多方面還存在有不足。

  因此,更要及時強化自己的工作思想,端正意識,提高銷售工作的方法技能與業(yè)務(wù)水平。

  五、要定期召開工作會議

  兼聽員工的意見,敢于開發(fā)新方法,總結(jié)工作成績與問題,及時采取對策!

  六、存在的不足

  1、對內(nèi)部關(guān)系協(xié)調(diào)還不夠,要從思想上加以提高,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。

  2、需要更加堅持不懈的勁頭,對于越是有難度和有挑戰(zhàn)的項目,就越應(yīng)該斗勁十足,堅持不懈的對待,不應(yīng)該有絲毫懈怠的情緒,也不應(yīng)該輕易放棄。這個是以后需要時刻提醒自己的。

  3、工作還不夠細致,有的關(guān)系還沒有做到位,溝通能力和細致程度還需要加強,在新的月度里面爭取有更大的改變和進步。

  4、發(fā)掘和開發(fā)客戶資源不夠,跟蹤的項目信息不夠,尤其是潛在客戶和目標客戶,領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)沒有及時完成,執(zhí)行力度不夠。

  5、對新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

  七、下步的打算

  針對工作中存在的不足,為了做好下一月度的工作,突出做好以下幾個方面:

  (一)積極搞好內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作,進一步理順關(guān)系。

  (二)加強新知識的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益。

  (三)利用好長林公司的關(guān)系,做好高義鋼鐵公司的干熄焦項目。

  (四)加強利用中介的資源和關(guān)系開展好客戶的開發(fā)。

  (五)加強基礎(chǔ)工作,強化銷售的創(chuàng)新實踐,促進銷售水平的提升。

  在今后的工作中嚴格地要求自己,在工作中要不斷創(chuàng)新,我相信:在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,XXX的明天更美好!

  最新個人月度工作總結(jié) 篇4

  二月份正值新年之際,客房部雖處淡季,但由于各種節(jié)日的到來,也顯得有一些忙碌,二月份有春節(jié)、情人節(jié)、兩個重大節(jié)日,客房部也采取了相應(yīng)的惠客措施;現(xiàn)將20xx年二月份個人工作總結(jié)報告如下:

  1、節(jié)日期間對老客戶的回訪,贈送水果、干果等慰問活動。

  2、做好個人工作計劃,做好員工節(jié)日的休息安排,除保證正常的工作之外,最主要的是做好春節(jié)的接待工作,保證用餐房間的衛(wèi)生情況。

  3、節(jié)能降耗。客房部在20xx年12月份低值易耗品出現(xiàn)上升狀況,所以客房部在20xx年1月份采取相應(yīng)的措施,全體員工簽署保證書,保證不拿、不浪費酒店的一次性用品,努力回收一次性用品,為酒店節(jié)約現(xiàn)節(jié)約,采取的相應(yīng)措施也得到了一定的成效,20xx年1月份,相對于20xx年的12月份,根據(jù)房間的比例節(jié)約了近2800元整。這是客房部的員工共同努力的結(jié)果。

  4、人力資源的調(diào)整。調(diào)整了2文員,由于2名文員提出辭職,春節(jié)過后離職,為了不影響客房20xx年旺季時的接待工作,新年過后馬上進入3月份,還有一個月的時間進入旺季,在培訓(xùn)新的員工上存在新一系列的問題,所以我們及時補招了2名文員,在淡季時對員工進行培訓(xùn),以便于以后的工作。辭退一名員工,此員工不適合酒店工作,經(jīng)過一段時間的培訓(xùn)后,員工有所提高,但時間一常,會把子自己的工作情緒帶給客人,造成客人的不滿,為不影響20xx年客房部的整體工作,給予辭退。

  5、設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)。本月將20xx年的工程遺留問題,工程部做了一個修復(fù),除木制面未修外,大的工程問題做了一項維修,未完成的工作木制面的修補、3006、3008、3026、3028房間氣味難聞未解決,6015外面衛(wèi)生間管道井未上鎖,3018、3019擋風(fēng)墻冬季特冷,在20xx年應(yīng)考慮做保溫墻。

  最新個人月度工作總結(jié) 篇5

  一、以踏實的工作態(tài)度,適應(yīng)辦公室工作特點

  辦公室是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,對公司內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,而且通常比較緊急,讓我不得不放心手頭的工作先去解決,因此這些臨時性的事務(wù)占用了很多工作時間,經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來,原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤,今天欠了帳,明天還會有其他工作要去處理,因此,我經(jīng)常利用休息時間來進行補課,把一些文字工作帶回家去寫。

  辦公室人手少,工作量大,特別是公司會務(wù)工作較多,這就需要部門員工團結(jié)協(xié)作。在這一月里,遇到各類活動和會議,我都積極配合做好會務(wù)工作,與部門同事心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把活動圓滿完成。

  二、盡心盡責(zé),做好本職工作

  一個月來,我主要完成了一下工作:

  1、文書工作嚴要求

  1)公文輪閱歸檔及時。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴格按照公司規(guī)章制度及ISO標準化流程要求,保證各類文件擬辦、傳閱的時效性,并及時將上級文件精神傳達至各基層機構(gòu),確保政令暢通。待文件閱辦完畢后,負責(zé)文件的歸檔、保管以及查閱。

  2)下發(fā)公文無差錯。做好分公司的發(fā)文工作,負責(zé)文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送,電子郵件的發(fā)送,同時協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較大,有時一天有多個文件要下發(fā),我都是仔細去逐一核對原稿,以確保發(fā)文質(zhì)量,共下發(fā)紅文份。同時負責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿,以及各類活動會議通知的擬寫。

  3)編寫辦公會議材料,整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進行核對,催收各部門月度小結(jié)、計劃,并擬寫當(dāng)月工作回顧,整理辦公會議材料匯編成冊,供總經(jīng)理室參考,辦公會議結(jié)束后,及時整理會議記錄,待總經(jīng)理修改后,送至各部門輪閱。

  2、督辦工作強力度

  督辦是確保公司政令暢通的有效手段,今年以來,作為督辦小組的主要執(zhí)行人員,在修訂完善督辦工作規(guī)程,并以紅文的形式將督辦工作制度化后,通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執(zhí)行進度落實情況以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作等,并定期向總經(jīng)理室反饋。

  3、內(nèi)外宣傳講效果

  宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會形象的一個重要手段和窗口。今年在內(nèi)部宣傳方面,我主要是擬寫分公司簡報,做好《xx報》協(xié)辦的組稿工作,以及協(xié)助板報的編發(fā),外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登,同時每月基本做到了有信息登報。

  4、秘書工作。

  秘書崗位是一個講責(zé)任心的崗位。各個部門的很多請示、工作報告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的,而且有些還需要保密,這就需要我在工作中仔細、耐心。對于各部門、各機構(gòu)報送總經(jīng)理室的各類文件都及時遞交,對總經(jīng)理室交辦的各類工作都及時辦妥,做到對總經(jīng)理室負責(zé),對相關(guān)部門負責(zé)。因為這個崗位的特殊性,為了更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),保證各項日常工作的開展,每天我基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務(wù),需要加班加點,我都毫無怨言,認真完成工作。

  5、企業(yè)文化活動積極參與

  積極參與了司慶拓展訓(xùn)練、員工家屬會、全省運動會、中秋爬山活動、比學(xué)習(xí)競賽活動等多項活動的策劃和組織工作,為公司企業(yè)文化建設(shè),凝聚力工程出了一份力。

  面對新的任務(wù)新的壓力,我也應(yīng)該以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),在崗位上發(fā)揮更大的作用,取得更大的進步。

  最新個人月度工作總結(jié) 篇6

  X月進入金秋,是一個收獲的月份,我在這個月里的工作也將進入尾聲,在本月我有收獲也有不足,但是總體上工作還是不錯的。因此就來對自己這X月份的工作進行如下的總結(jié):

  一、全方面進行學(xué)習(xí),提高自身能力

  X月里,很好的進入工作狀態(tài)中去,努力的跟著公司的前輩學(xué)習(xí),對自己在工作遇到不懂的,就會積極的去詢問請教,直到自己弄懂學(xué)會為止。我除了學(xué)習(xí)有關(guān)工作的東西以外,也會努力的去學(xué)習(xí)為人處世的一些東西。進入公司工作,就是一個龐大的關(guān)系網(wǎng)絡(luò),所以要在里面生存,必須要有很好的為人處世的道理,必須要讓自己去適應(yīng)公司的環(huán)境。在學(xué)習(xí)時,我做到深入學(xué)習(xí),理解透徹。X月份的我,全方面的去學(xué)習(xí),讓自己懂得更多東西,努力提高自己的能力,讓自己有更好的能力去為公司做貢獻,讓自己在工作上做出很好的成績。因此我本月里多次受到領(lǐng)導(dǎo)的夸獎,受到同事的贊揚。

  二、盡本分做好本職工作

  我作為普通的員工,我在公司負責(zé)的事情都是一些雜事,雖然這些工作不需要什么技術(shù),但是每一件自己要去處理的工作,我都會盡到本分,去做好自己工作的本職,不在上班時做無關(guān)工作的事情,領(lǐng)導(dǎo)吩咐要做的工作,我就在規(guī)定的時間內(nèi)完成,不隨意敷衍了事,盡量做好,讓領(lǐng)導(dǎo)認可本職的工作。我的工作即使在繁重,但是我都會盡力的去做,只為不給公司和領(lǐng)導(dǎo)添麻煩,讓自己為領(lǐng)導(dǎo)們的工作分擔(dān)一部。

  三、工作上的不足

  X月份里工作上也還是有不足的地方的,做事偶爾會出現(xiàn)不細心的時候,偶爾還會有丟三落四的時候在,這也導(dǎo)致工作出現(xiàn)紕漏,工作不能及時的完成,就是因為在路上來回導(dǎo)致時間不夠,所以這一大缺點,造成X月份的工作有很多不如意的結(jié)果,因此我會在之后的工作中改過來,讓自己在工作上細心,注意自身的不足,并及時改正,以避免造成更多工作上的不便。

  X月即將過去,我在本月的工作大部分是好的,也有收獲,學(xué)習(xí)的東西也很多,同時自己工作能力有一點的提高,做事情更加的輕松,能夠在接到通知之后有效做好工作,這是我X月份里讓我覺得比較好的地方。以后我會在工作上下更多的功夫的,把工作做得更好一些。

  最新個人月度工作總結(jié) 篇7

  隨著新的一月的來臨,也意味舊的一月要結(jié)束。回顧過去X月份的工作,我的工作既有不足,也有收獲。為了讓自己對過去一月的工作有個深刻的反思,我對自己做了X月份的工作總結(jié)。

  X月份的工作,我每天的工作都努力按時和按量的完成,沒有拖欠過一次工作。認真的坐在自己的辦公桌前工作,盡職盡守的在自己的崗位上做著工作,如果沒能在時間范圍內(nèi)完成的,就加班加點的去做,直到把當(dāng)天的工作都做好為止。作為一個員工,每天的工作都是做的差不多的,所以為了讓自己在這份工作上找到樂趣,我每天都把工作當(dāng)成新的做,把每天的生活都當(dāng)成新的過。

  雖然在X月的工作也出現(xiàn)過一些錯誤,但是在領(lǐng)導(dǎo)指出之后,我都努力的改正,并且進行深刻的反省,以及總結(jié)過錯,把做錯的地方標記出來,放在自己的辦公桌上,時刻提醒自己下次不再犯這類的錯。我作為公司的一員,我有義務(wù)維護公司的名譽和利益,所以對于自己的工作,我總是以公司為主,努力團結(jié)眾人,共同維護公司的秩序,遵守公司的制度,為公司的建設(shè)去努力,把工作做好。

  整個X月,我不斷的學(xué)習(xí)和改進自己,平常的工作中有問題,如果自己不能解決,我會積極的詢問旁人,盡可能的在當(dāng)時把問題解決了,不把問題留到后面或者第二天。我熱愛學(xué)習(xí),更喜歡去提高自己,所以X月也努力的去閱讀與自己工作有關(guān)的書籍,學(xué)習(xí)專業(yè)知識,參加公司組織的培訓(xùn),努力的提升自己,讓自己的能力能夠不斷的提高,這樣就能在公司有更長遠的發(fā)展,更有利于自己幫助公司的建設(shè)。

  工作中的不足,我會一一的記下來,然后在后面的工作過程中一步步的改進。目前在工作上的不足主要是做事不夠細心,總是時不時的丟些東西,造成工作無法正常進行,也因此耽誤自己和他人的時間。所以在X月份我會努力改掉自己這個毛病,在工作中更加的細心。

  過去一個月我的工作已經(jīng)結(jié)束,未來將迎接新的一月工作,我知道挑戰(zhàn)一定不少,但是我無所畏懼,因為明白前面再大的困難,也將有一天能夠解決,我現(xiàn)在要做的就是把眼前的工作做好,盡自己所能把本職做好。

  最新個人月度工作總結(jié) 篇8

  隨著工作的深入,我接觸到了很多新事物,遇到了很多新問題,這些新經(jīng)歷對我來說就是一門新的培訓(xùn)課程。回顧整個11月,我學(xué)到了很多:遇到困難時,學(xué)會了從容面對;遇到挫折時,我學(xué)會了堅強地向上看;在重復(fù)單調(diào)的工作背后,我學(xué)會了思考和總結(jié);公司形象受損時,我學(xué)會了如何維護。當(dāng)被客戶誤解時,我學(xué)會了如何溝通。這些都是我在工作中略有突破的地方,但這種突破并不代表我能做好。我會在接下來的工作中不斷提升自己,不斷總結(jié)經(jīng)驗,從失敗中吸取教訓(xùn);在與同事共事的過程中學(xué)習(xí)他們先進的工作方法和理念;在交流和溝通的過程中學(xué)會理解他人。x月個人工作總結(jié)報告如下:

  一、工作方面:

  1、做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的整理工作,及時向工廠反映客戶的情況,并向工廠反映客戶的信息;

  2、做好訂單跟蹤:下訂單后,確認工廠是否安排訂單,了解訂單產(chǎn)品的生產(chǎn)流程,確定產(chǎn)品是否能按時交貨,最終確定客戶是否按時收到我們的產(chǎn)品;

  3、是回款,與客戶確認對賬清單并確認回款,及時將開票信息發(fā)送給財務(wù)部,做好開票工作,最后確認客戶財務(wù)收到稅單并要求及時安排;

  4、維護老客戶,定期與他們保持聯(lián)系,了解客戶對產(chǎn)品需求的最新趨勢。此外,還需要向客戶介紹公司的最新產(chǎn)品,確定客戶是否需要。

  二、工作中存在的問題

  1、交貨時間的協(xié)調(diào)能力不夠強。有些交貨時間緊迫的貨物往往不能很好地滿足客戶的需求。當(dāng)交付時間后退時,有些產(chǎn)品需要20多天才能完成。這種情況引起了一些客戶的抱怨。工作組織不夠,工作中經(jīng)常出現(xiàn)一些失誤;時間分配和利用不夠合理,大大降低了工作效率;無法很好的區(qū)分工作內(nèi)容的優(yōu)先級,從而影響工作的全過程。

  2、由于缺乏產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)水平的限制,在與客戶溝通的過程中,無法很好地說服客戶。在這方面,我還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)提高我的產(chǎn)品知識,提高我的業(yè)務(wù)水平。

  3、產(chǎn)品質(zhì)量問題在大規(guī)模生產(chǎn)中很難避免,但每個人都想降低產(chǎn)品質(zhì)量問題的發(fā)生率。據(jù)統(tǒng)計,上個月有十幾起客戶投訴我們產(chǎn)品的質(zhì)量問題。舉兩個案例:邦威(盛豐)單釘釘,由于實際批量生產(chǎn)過程中底釘不夠鋒利,穿透力不夠強,導(dǎo)致釘釘過程中大量底釘彎曲、中斷、變形。這給客戶帶來了一定的損失。經(jīng)過協(xié)調(diào),客戶要求我公司盡快補齊丟失的1000個底釘;對于邦威(圣龍)的I型按鈕,客戶投訴我們的產(chǎn)品存在嚴重的質(zhì)量問題,一個I型按鈕同時出現(xiàn)了幾個質(zhì)量問題:掉漆、按鈕表面變形、顏色不一致。這使我們能夠與客戶溝通現(xiàn)空前的尷尬場面。客戶對我們的產(chǎn)品質(zhì)量表示懷疑,也對我們的態(tài)度表示懷疑。他們覺得我們沒有一點誠意。后來我們工廠采取了相應(yīng)的措施解決了此次質(zhì)量問題。但是之前糟糕的質(zhì)量問題給客戶帶去了非常不好的影象對我們的信任度和滿意度都大幅度降低。

  在以后的工作中,我會更好努力,做好銷售工作計劃,爭取將各項工作開展得更好。

  最新個人月度工作總結(jié) 篇9

  我是xx第一個月,我的部門經(jīng)理帶我一個個去見各單位的領(lǐng)導(dǎo),看著我的同事和領(lǐng)導(dǎo)簡單的聊了幾句,認真的介紹了我們的酒水和團購政策。我只是靜靜的聽著,暗暗的學(xué)習(xí)他們的銷售技巧,希望通過努力學(xué)習(xí)能做的比他們更好。

  我們部門是做營銷的,主要工作是宣傳和產(chǎn)品推廣。在這個葡萄酒銷售淡季,公司推出的婚宴政策給了我們很好的發(fā)展空間,對我們以后的宣傳工作幫助很大。兩個月后xx的大街小巷幾乎所有人都明白我們的婚宴政策,很多消費者愿意選擇我們的軟度作為待客酒。在接下來的日子里,我不僅會保持前期的宣傳。盡量讓所有的客戶,親戚,朋友都用我們的柔軟。我們部門經(jīng)理常說:“首先要搞好客戶關(guān)系,客戶才會認可你賣的產(chǎn)品。”可見客戶關(guān)系很重要。建立必要的客戶關(guān)系,為工作做鋪墊,定期打電話;定期實地訪問;定期銷售評估等.如果你想做好營銷工作,你必須勤奮。

  一、要勤奮學(xué)習(xí),不斷提高自己,充實自己;

  二、要經(jīng)常走訪,增進客戶與客戶的關(guān)系;

  三、我們必須開動腦筋,如何有效地為顧客服務(wù)

  四、一定要經(jīng)常溝通,進一步了解客戶的需求;

  五、要勤總結(jié),做好日常總結(jié),總結(jié)有效客戶,不定時跟進。

  這兩個月對我來說是成長奮斗學(xué)習(xí)的兩個月。感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的諄諄教導(dǎo)。只有幫助、認可、信任、鼓勵我,我才能對現(xiàn)在的工作更加忠誠。我還是市場部新人,有很多東西要學(xué)。在未來的日子里,我會努力學(xué)習(xí),把工作做得更好。祝公司更加輝煌!

  最新個人月度工作總結(jié) 篇10

  總結(jié)

  1、新員工的培訓(xùn)已經(jīng)完成。

  2、值班改為每天輪換,值班表和值班表都準備好了,大家都比較自覺。

  3、中差評是xx負責(zé)的,解決的很好,但是有些中差評還是沒有解決。

  4、新員工對商品有基本的了解,他們熟悉張貼和設(shè)置釘釘

  5、狄家商品價格已修改。

  6、魚線、魚餌、魚珠等。需要重新包裝的已經(jīng)基本完成。

  7、這個月,休假后有一個無人值班的夜班

  8、備注不及時,運費計算不準備,采購數(shù)量不正確。

  9、這個月有遲到的現(xiàn)象。以后請盡量避免這種情況。

  10、海峽發(fā)帖不及時,已做出相應(yīng)的處罰。

  11、4月30號全體出游,五一休假已安排好。

  12、本月生效中評5個,差評10個

  13、四月份每人任務(wù)2萬,目標3萬,均已超額完成任務(wù)。

  14、四月份總業(yè)績134755元。

  本月計劃

  1、本月任務(wù)每人四萬,目標為五萬。

  2、海峽發(fā)帖數(shù)量增加,標題新穎,有吸引力,增加流量

  3、員工考核7號進行。

  4、把中差評放在首要位置。

  5、帶好新員工盡快能夠獨立操作。

  5、每周按時召開運營部會議,拿出好的營銷方案。

  6、監(jiān)督好衛(wèi)生以及評價等工作。

  7、提升店鋪瀏覽量,提升7月份業(yè)績。

  8、7月份安排時間進行盤點,讓新員工熟悉產(chǎn)品。

  9、對于學(xué)習(xí)計劃毫不松懈,每周抽時間學(xué)習(xí)。

  最新個人月度工作總結(jié) 篇11

  不知不覺,進入xx公司至今一個月有余。回顧以往,我從一個懵懂的應(yīng)屆畢業(yè)生逐步成長為一名勤奮敬業(yè)的公司辦公人員。在這段時間中,我努力學(xué)習(xí)讓自己適應(yīng)公司快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下,我勤奮踏實地完成了自己的本職工作,也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要將來不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗,運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷。

  在此,我向關(guān)心幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示真誠的感謝!下面,我將自己這一個月的工作情況作簡要總結(jié):

  一、負責(zé)公司打字復(fù)印、文件收發(fā)、資料和圖書整理、印章的使用和保管。

  1、這一個月期間我將公司的所有中層及中層以上的書籍登記在冊,并制定了電子檔案,以便于提高公司閑置書籍的利用率。

  2、文件管理工作:根據(jù)工作需要,隨時制作各類表格和文檔等,同時完成各部門交待的打印、復(fù)印、掃描的文件等。對公司所發(fā)放的通知及文件,及時做到上傳下達。

  二、員工檔案資料建立。

  1、本月期間我將公司的中層及以上領(lǐng)導(dǎo)的檔案進行了統(tǒng)一的整理,并進行了電子檔案的詳細統(tǒng)計。

  2、對各部門的員工檔案管理上,做到分別以紙版和電子版的備份,對資料不全的一律補齊,并做到及時更新。

  3、及時更新通訊錄,以便于各位領(lǐng)導(dǎo)和員工備查使用。

  三、負責(zé)員工考勤工作。

  初到公司,由我負責(zé)公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中,我盡快適應(yīng)公司的政策安排,盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤,月末以考勤制度為依據(jù)制作工資表。

  四、辦公用品的采購申請、發(fā)放、登記、管理。

  五、接待服務(wù)工作。

  六、外來電話、傳真的接聽(受)、記錄、傳達(送)。

  七、復(fù)印機、傳真機的管理和使用。

  八、公司內(nèi)部其它事務(wù)性工作。

  九、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  最新個人月度工作總結(jié) 篇12

  來科達這一個月學(xué)習(xí)了很多,收獲了很多。現(xiàn)在我將自己這一個月的收獲和認識向領(lǐng)導(dǎo)做一下匯報。

  一、懂得事情輕重緩急,做事較有條理。

  辦公室是企業(yè)運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,并且一般比較緊急,讓人不得不放心手頭的工作先去解決。

  二、工作中雖會取得一定的成績,但仍避免不了錯誤的發(fā)生。

  工作中雖然獲得了一定的成績,但不可避免的會發(fā)生錯誤。為了避免類似錯誤的再次發(fā)生,在日常工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗。并積極向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教、學(xué)習(xí)。

  三、與同事之間的關(guān)系。

  大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能與同事相處融洽,同時也能夠積極的配合及協(xié)助其他部門完成工作。

  四、工作收獲:

  1、工作敏感度有所提高,能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進度與結(jié)果。

  2、工作適應(yīng)力逐步增強,對后期安排的工作,現(xiàn)已得心應(yīng)手。

  五、工作中存在的不足:

  1、工作細心度仍有所欠缺。在日常工作中,時常有些工作因為不夠細心,從而浪費時間或是再做一遍。相信在接下來的工作中,我一定會仔細、仔細、再仔細來完成每項工作。

  2、外來客人的接待和服務(wù)不夠熱情大方。做為辦公室文員,做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在這方面沒有足夠的經(jīng)驗,每次接待都不是做得很好。在以后的接待工作中,力求能做到熱情周到,耐心細致。

  接下來的工作計劃:會根據(jù)以上工作中存在的不足,不斷改進,提高自己工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

  最新個人月度工作總結(jié) 篇13

  本次工作做得好的地方總結(jié)一下,主要有以下幾點:

  一、通知到位。

  二、人員安排合理。

  三、安排了儀和娥兩個人事部的對員工比較熟悉的同事來做領(lǐng)獎人員的排位、催促、指引工作。

  四、事先就流程進行彩排,了解過程中的細節(jié),確定每個細節(jié)的處理規(guī)范。

  五、我自己要做總負責(zé),負責(zé)每個環(huán)節(jié)的鏈接,如通知禮儀就坐、出場,安排上場等。

  六、由于安排設(shè)置得比較靈活,出現(xiàn)意外情況,有個領(lǐng)獎同事臨時有事缺席的情況下,也能立刻調(diào)整好禮儀安排,另外,在頒獎領(lǐng)導(dǎo)有變的情況下,也能立刻對頒獎的禮儀安排作出應(yīng)變措施。

  通過對本次禮儀工作的思考,以后還能改進的地方有以下幾點:

  一、整理獎牌的禮儀,兩個就足夠了,可以空余多一個位置。

  二、事先要一份會議的議程表和領(lǐng)導(dǎo)的講話稿,以便把握好時間,準確定好禮儀上場的時間。

  三、主席臺若擺了花之后,禮儀要由臺下走,上臺的時間要整齊一點。

  四、獎牌在托盤上是上下放置,放在主席臺以后就上面的放右邊,下面的放左邊。獎牌針對禮儀,反對領(lǐng)導(dǎo)方向,以便領(lǐng)導(dǎo)頒獎。

  最新個人月度工作總結(jié) 篇14

  回顧過去的一個月,我抱著極大的熱情投入到本職工作中,嚴格要求自己,時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進取,努力提高自己,認真完成任務(wù),得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定。現(xiàn)將九月來的學(xué)習(xí)、工作情況簡要總結(jié)如下:

  一、盡心盡責(zé),做好日常工作

  公文管理。為提高寫作能力,我細心揣摩,購買公文寫作書籍用于學(xué)習(xí)參考,并請公司領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理幫忙把關(guān),提出改進意見和建議,再經(jīng)過反復(fù)推敲后定稿。一個月來,我起草各類通知和請示等公文共22份,會議紀要10份,簡報5期,嚴格遵照公司辦文制度,九月份共下發(fā)紅頭文25份,函件6份,會議紀要16份,簡報5期,文件均準確無差錯。

  為確保收文發(fā)文管理不混亂,我以電子表格形式制作了收文登記薄,結(jié)合手工登記的.《文件交接記錄表》,在電子表格上詳實登記文件的辦文時限、要求、流轉(zhuǎn)情況和辦文結(jié)果,做到實時跟蹤,確保領(lǐng)導(dǎo)閱辦各類文件、傳閱的時效性,并及時將領(lǐng)導(dǎo)批示及文件精神傳達至有關(guān)部門,同時追蹤文件執(zhí)行進度及落實情況,及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋辦理結(jié)果,保障了政令暢通;手工登記的《文件交接記錄表》,完善了文件交接手續(xù),做到有據(jù)可查。

  檔案管理。將檔案歸集周期縮短為一周歸集一次。實時更新電子索引檔案目錄,積極配合各部門的查詢檔案要求,無一例錯漏遺失檔案。

  印章、證照管理。根據(jù)公司制度,嚴控印章使用程序,使用完畢均及時登記在《印章使用登記簿》上。根據(jù)不同證照的月檢要求,及時準備月檢資料,保證營業(yè)執(zhí)照等證件均在有效期限范圍內(nèi)。

  二、精打細算,降低辦公費用

  節(jié)能減排,從小處著手。我在日常工作中,嚴格控制低值易耗品的耗用,例如打印機優(yōu)先只補充碳粉不換硒鼓,簽字筆只換筆芯不換筆,打印紙盡量雙面打印以節(jié)約紙張,并就超范圍文具申請與各部門積極溝通,使得各部門將文具申報控制在預(yù)算范圍內(nèi),較好的控制了低值易耗品費用支出。

  為降低辦公話費支出,我隨時關(guān)注通訊供應(yīng)商的推出的各項優(yōu)惠活動:與電信公司溝通,為公司的外線固定電話提供包月服務(wù),外線電話的國內(nèi)通話費用均按包月費用計算;在辦文時盡量將文件掃描后以電子郵件的形式發(fā)文,以節(jié)約傳真的話費開支,更保障了文件的傳輸質(zhì)量。在多重舉措下,x月辦公話費實際發(fā)生額僅占全月預(yù)算62%,辦公話費控制成效明顯。

  三、積極主動,做好辦公設(shè)備維護

  為提高工作效率,我積極學(xué)習(xí)電腦使用中的相關(guān)知識,幫助各部門工作人員做好電腦日常維護工作,能自己解決的就立即解決,避免因報修等待時間過長而影響了辦公效率,也節(jié)約了維修開支。同時與大橋局辦公室保持良好的溝通渠道,及時反饋網(wǎng)絡(luò)使用情況。在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,x月辦公網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定,非正常斷線等情況大大降低。

  四、協(xié)助各部門,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作

  完成固定資產(chǎn)盤點工作

  九月,公司各部門及管理中心、路政大隊共同對某某公司的固定資產(chǎn)進行了一次詳細清查,此次固定資產(chǎn)清查盤點工作主要是核實固定資產(chǎn)實物、數(shù)量及使用狀態(tài),我也參與了此次清查工作。此次清查共涉及電子設(shè)備838件,辦公家具317件,車輛14輛。為便于統(tǒng)計固定資產(chǎn)清查結(jié)果,提高清查效率,我編制了“盤點有哪些注意事項”發(fā)到各部門,規(guī)定了盤點清查范圍,統(tǒng)一了各類資產(chǎn)的名稱、規(guī)格型號、固定資產(chǎn)編號等各項要求,并在清查結(jié)束后,完成了公司本部的固定資產(chǎn)清查盤點工作報告。

  協(xié)助部門經(jīng)理,完善制度建設(shè)

  根據(jù)總經(jīng)理辦公會要求,我配合部門經(jīng)理,擬訂了綜合事務(wù)部安全制度中的《信息安全管理制度》部分,同時協(xié)助營運部,完成了《安全管理制度》匯編工作。根據(jù)國家的相關(guān)法律法規(guī),草擬了某某公司的《固定資產(chǎn)管理辦法》。

  五、十月份我計劃完成以下幾項工作:

  協(xié)助綜合部經(jīng)理,草擬《檔案管理制度》。

  完成固定資產(chǎn)編號工作。

  完成某某公司的《制度匯編》樣本。

  實現(xiàn)行政檔案電子化。

  九月份,我無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大地進步,但差距和不足仍然存在,比如工作上還不夠細致,我將在這方面繼續(xù)努力,認真檢查各項工作,避免因粗心導(dǎo)致的工作失誤。將九月份的不足之處作為十月份的改進目標,在今后的工作中,我還要繼續(xù)學(xué)習(xí),戒驕戒躁,更多的發(fā)揮主觀能動性,在崗位上發(fā)揮更多的積極作用。

  最新個人月度工作總結(jié) 篇15

  三月份的工作又要告一段落了。這個月過得好快。在三月到來之前,我就已經(jīng)定下了三月的工作目標,督促自己不斷前進。三月底之前,我已經(jīng)達到了目標,并且超額完成了。我也有很好的總結(jié)。

  1月和3月工作總結(jié)

  在工作中,每天的任務(wù)都能整理出來,重要程度也能很好的整理出來。工作結(jié)束前一段時間后就完成了,剩下的時間就是自己一天工作的總結(jié)。每一天都有一個目標,規(guī)劃好自己的時間,保證自己每天都能有所收獲和提高。

  在學(xué)習(xí)上,預(yù)計3月份讀完計劃中的一本專業(yè)書,在實際工作中運用一些知識點,每天擠出一點時間來掌握書中的理論。所以三月底之后,我把整本書都學(xué)會了,充分利用了時間。

  2月和4月的工作計劃

  四月即將來臨。在新的一個月里,我有一個新的目標要實現(xiàn)。在這個春風(fēng)和四月合適的溫度下,我的精神急躁情緒稍微平復(fù)了一些,我逐漸明白了自己的想法,四月我想做什么,我想達到什么目的。就這樣,我對4月份的工作計劃做了更好的安排。

  工作方面,我按照上個月的節(jié)奏完成了日常工作,但除了在整個范圍內(nèi)追求不出錯外,還需要進一步追求細節(jié),完善每一步,提高工作質(zhì)量。上級分配的任務(wù)是和同事一起完成的。根據(jù)自己擅長的找到相應(yīng)的崗位。完成任務(wù)后,觀察別人處理工作的方法,總結(jié)經(jīng)驗,記錄自己不懂的地方,利用空閑時間尋找答案。

  在學(xué)習(xí)方面,專業(yè)上更深入的學(xué)習(xí)會進一步強化自己的實力。另外,關(guān)注國家的新發(fā)展,關(guān)注公司新一個月的新規(guī)劃,總結(jié)成學(xué)習(xí)計劃。

  在其他方面,要牢記公司的新制度,在業(yè)余時間選擇一門有趣的知識深入學(xué)習(xí),了解不同的知識,看看是否能對自己有所啟發(fā)。

  最新個人月度工作總結(jié) 篇16

  轉(zhuǎn)眼間,充滿機遇與挑戰(zhàn)的xxxx年已經(jīng)過去,我們迎來了嶄新的xxxx年。在這一年里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事幫助下,工作的各方面有一定的進步,同時我深深的感到:作為“金鵬人”、“廣告人”有種深厚而濃烈的感情。

  我于20xx年8月份到公司,xxxx年下半年按照領(lǐng)導(dǎo)的指示負責(zé)金鵬圖語廣告公司的業(yè)務(wù)發(fā)展部的工作,任部門經(jīng)理。六個月以來,在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同仁的支持下,工作上取的了一定的成績。在此將xxxx年主要的工作情況述職如下:

  一、計劃完成情況:

  金鵬圖語廣告全年計劃完成銷售額1000000元;實際完成176194.4元,未完成全年銷售計劃。

  二、加強自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力,在不斷的學(xué)習(xí)、實踐中做好一個部門經(jīng)理的基本知道和技巧。

  xxxx年,廣告公司的工作是“以天鴻項目為主,積極拓展新的營銷業(yè)務(wù)工作”。在天鴻項目上,業(yè)務(wù)發(fā)展部協(xié)助公司完成天鴻項目二期的各項工作,主要有:天鴻二期的認籌、天鴻凱旋城“理查德·克萊德曼”演奏會、天鴻房展會、天鴻上海展會、天鴻招遠分銷處等工作。其他項目工作主要有:招商銀行離岸業(yè)務(wù)推介會等各項工作,東山、向陽辦事處圖冊的設(shè)計、區(qū)政府圖冊的設(shè)計與制作、酒業(yè)公司經(jīng)銷商會、海爾紐約人壽20xx年頒獎晚會、百年電力手提袋、區(qū)政府軟件發(fā)布會、職業(yè)學(xué)院圖冊、蓬萊海關(guān)關(guān)慶十周年、山海云天開盤等。同時積極參加集團及公司組織的培訓(xùn),對管理大綱、公司規(guī)章制度、房地產(chǎn)基本知識、電話營銷、媒介營銷、商務(wù)禮儀等有了較深刻的理解和掌握,從而提升了工作能力,豐富了經(jīng)驗,開闊了視野,對公司的企業(yè)文化及經(jīng)營理念有了更進一步的認識。

  xxxx年,我在日常工作中逐漸的掌握了各種活動的組織、操作流程及現(xiàn)場布置,以及活動所能涉及的每一個細節(jié),提高了在活動方面專業(yè)知識和有效經(jīng)驗,也真正的體會到“為客戶創(chuàng)造價值”的分量,但是,作為業(yè)務(wù)發(fā)展部的經(jīng)理,所需要掌握的知識面和操作經(jīng)驗既廣且雜,這是我自身存在的不足,需要繼續(xù)強化學(xué)習(xí)力和積累管理工作經(jīng)驗。

  三、堅持“為客戶創(chuàng)造價值”的理念,不斷更新服務(wù)手段;鞏固老客戶,吸納新客源。

  廣告公司在煙臺是一競爭激烈而且不成熟的行業(yè),存在操作透明度高、價格競爭的初級市場狀況,對于我司的業(yè)務(wù)產(chǎn)生了較大影響。

  xxxx年,業(yè)務(wù)發(fā)展部在拓寬外協(xié)單位的同時,不斷提升自己的專業(yè)水平及對客戶服務(wù)的產(chǎn)品質(zhì)量,并建立并執(zhí)行“提醒式”服務(wù)系統(tǒng),在一定的程度上,有效的遏制價格競爭的趨勢。但是,在廣告業(yè)業(yè)務(wù)和操作透明度越來越高的前提下,公司多次出現(xiàn)活動方案被“套”的現(xiàn)象和丟單的現(xiàn)場,由此我加強學(xué)習(xí)關(guān)于印刷及活動的相關(guān)知識,盡可能的了解這個領(lǐng)域的所有問題,完善自身的素質(zhì),在專業(yè)知識上領(lǐng)先于其他的廣告公司,為公司樹立良好的企業(yè)形象。

  四、形成“總結(jié)問題,提高自己”的內(nèi)部溝通機制。以市場需求為導(dǎo)向,提高工作效率。

  廣告公司的工作比較復(fù)雜,特別是活動方面,需要協(xié)調(diào)、聯(lián)系的工作比較多,在這些工作中我注重與設(shè)計、各個外協(xié)單位的建立融洽的關(guān)系,以便于開展工作。加強自身的執(zhí)行力,提高工作效率。作為業(yè)務(wù)發(fā)展部經(jīng)理,由于對外合作的工作較多,接觸的事務(wù)比較復(fù)雜,要順利完成工作,提高工作效率,就必須堅守工作流程和公司的各項規(guī)定,違反制度的事情堅持不做,只要做到這一點,才能稱得上是為公司負責(zé)、為部門負責(zé),更是為自己負責(zé)。

  五、存在的問題及下步工作打算

  回顧這半年的工作中自己發(fā)現(xiàn)還有很多的不足與缺憾:首先,在工作中由于經(jīng)驗不足,工作方法過于簡單,在處理一些問題上不夠冷靜、沉著。其次,在業(yè)務(wù)理論水平和管理能力上還有待于進一步提高。再次,廣告專業(yè)知識方面,需要大量的學(xué)習(xí)的充實完善自己的知識庫。這些不足,有待于下步的工作中加以改進和學(xué)習(xí)。在xxxx年的工作中,我決心做到:首先,我要加強學(xué)習(xí)專業(yè)知識,學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,使自己的全面素質(zhì)上升一個新的層次。其次,加強責(zé)任與危機意識,提高完成工作的標準。為公司的新年度的工作再上新臺階,更上一層樓貢獻自己的力量。再次,廣告公司的業(yè)務(wù)發(fā)展的主流方向,一直懸而未決,成為業(yè)務(wù)發(fā)展的一個桎梏,解決廣告公司發(fā)展方向是20xx年工作的重中之中。這也將是完成公司全年計劃利潤指標的完成的大前提,尋找自有媒體,以創(chuàng)意指導(dǎo)制作,有效地與其他兄弟公司進行整合,將是我努力的方向。

  總結(jié):

  “市場是最壞的教練,還沒有等我們熱身就已經(jīng)開始競賽,競賽結(jié)果的好壞相當(dāng)一部分因素在于我們的悟性和主觀能動性。

  同時,市場也是最好的教練,不需訓(xùn)練就能教會我們技能和發(fā)展的契機,關(guān)鍵的是市場參與者的眼光是否長遠、品格是否經(jīng)得起考驗。

  最新個人月度工作總結(jié) 篇17

  從我們XX物管來看,七月份我們經(jīng)歷著十分嚴峻的考驗,物業(yè)租賃行業(yè)的整體下滑和局部的縮水,正衡量著行業(yè)信息的共享實體,物業(yè)租戶經(jīng)營的日益緊張的態(tài)勢,證明著消費需求的供求不等,物價整體上漲,使部分商戶的經(jīng)營處于掙扎線范圍。公司人事的突然變動,暴露重多問題和責(zé)任心的忠實體現(xiàn)。想想,七月份對于我們企業(yè)來,是一個全面的考驗和衡量。為此,針對七月份的工作總結(jié)如下:

  1、思想上端正自己的工作狀態(tài),“日清日畢”正是我們追求的境界。

  七月份以來,隨著大環(huán)境的重多影響,公司高層充分的認識到現(xiàn)實存在的危機和問題,于是提出日工作匯報制度,對物業(yè)租賃和酒店管理工作要求每日進行工作匯報,可采取多種方式,讓公司高層心知肚明,從而可以更好的調(diào)整工作方向。

  我也開始著這一新的制度,從思想上給自己已更高的警覺,時刻提醒著自己每天工作必須在多少范圍和完成的狀態(tài),翻開一個月的工作匯報,發(fā)現(xiàn)自己對每天的工作更有條理性,也通過自己的努力和同事們的協(xié)調(diào)、幫助下,基本完成了物業(yè)和酒店設(shè)定的工作事項,雖對自己的工作不是很完美,但我感覺到自己有勇敢去面對工作和責(zé)任的勇氣,甘于付出。

  2、物業(yè)租賃工作的有序跟進

  99%的完成了當(dāng)月租賃和續(xù)簽工作,做到了信息綜合發(fā)布和有效拓展,為接下來的租賃工作奠定基礎(chǔ)。

  前不久集體公司董事長過來召開物業(yè)租賃工作會議,對我們的工作提出了新的、更高的要求,在激烈的會議中,我接收了更多的是批評,更多的是董事長對我工作的否定,仔細想想董事長的一番話說得也是對的,一個老板對員工有這樣的要求,是希望我們能更加成熟,快速提升。一個樂觀的我不會因為嚴厲的批評而臨陣退縮,停止不前,更多的是讓自己全面滲透,快速反應(yīng),提前聚集租賃信息和選擇優(yōu)質(zhì)客戶,從而和他們保持好良好的溝通和關(guān)系。

  七月份,物業(yè)共成功租賃n家客戶進場,及時填補了物業(yè)商鋪和寫字樓空缺現(xiàn)象,維持了現(xiàn)有的商鋪100%出租的局面,在同等的租賃環(huán)境下,我們是算比較成功的,周圍物業(yè)都分別出現(xiàn)商鋪空租或者停業(yè)狀態(tài)。為此,自己感覺七月份租賃工作是有進步的。

  在全面發(fā)布租賃信息的過程中,主要從這幾個方面進行了跟進和提升:

  1)、物業(yè)現(xiàn)有臨街廣告位的租賃廣告宣傳,體現(xiàn)了環(huán)市東黃金流通廣告的真實價值。借助物業(yè)的一號樓梯口、二號樓梯口、移動廣告牌、燈箱廣告牌、和現(xiàn)場租賃場地的廣告牌,很直白的告訴世人,東都國際美食街現(xiàn)有黃金鋪位出租。通過一個月租賃信息的累計可以看出,現(xiàn)場廣告的作用明顯,從租賃客源分析來看,現(xiàn)場廣告占有40%的成交率和電話咨詢率。

  2)、利用報紙廣告作用,直觀的獲取租賃信息。在周一、周三的報紙分類信息公告的作用下,讓更多需求者前來溝通和查看場地。從七月份的情況來看,分類廣告的作用不夠明顯,從報社的發(fā)布來分析,七月份通過報社來發(fā)布租賃信息的比比皆是。

  3)、網(wǎng)絡(luò)推廣,租賃信息的多元化、多角化拓展,立足于長遠的租賃客戶儲備,長線招租的有效方式。網(wǎng)絡(luò)時代的來臨,利用無聯(lián)網(wǎng)的有力資源,低成本的做好物業(yè)的租賃和推廣工作,利用“廣州商鋪網(wǎng)”、“廣州信息崗”“餐飲大眾點評網(wǎng)”、“東都國際美食街博客”、“搜房網(wǎng)”、“58同城信息網(wǎng)”、“gooole”等網(wǎng)路平臺進行網(wǎng)絡(luò)租賃和美食宣傳的推廣,雖目前沒有直觀的作用,但堅持下去一定會有新的作用。

  4)、挖掘物業(yè)現(xiàn)有的客戶資源,通過轉(zhuǎn)介紹來拓展租賃信息。通過和現(xiàn)有租戶的溝通,在這月份也獲取了部分租賃信息,有效的成交了一家租戶進場。關(guān)注現(xiàn)有租戶,拓展物業(yè)的租賃信息。

  5)、通過和中介公司發(fā)布信息,爭取有效合作。在本月,先后和30多家中介公司進行了租賃信息的溝通和發(fā)布,也通過中介帶來部分客戶來現(xiàn)場看場地,我想今后和中介合作,我們需要加大力度。

  6)、在本月,成功和m家租戶進行了續(xù)簽工作,在大環(huán)境不景氣的狀態(tài),和租戶做好續(xù)簽是的穩(wěn)定。

  3、協(xié)助主任做好其他工作

  完成月創(chuàng)收指標,強抓了物業(yè)基礎(chǔ)管理工作。確保了物業(yè)整體安全。

  七月份,物業(yè)超額完成月設(shè)定的指標,在進行物業(yè)檔口租賃的時候,成功的收取物業(yè)轉(zhuǎn)讓費,謀求到物業(yè)的利潤空間,物業(yè)各個部門都能如期的完成當(dāng)月的創(chuàng)收指標。到七月底為止,物業(yè)已經(jīng)完成全年創(chuàng)收總指標的50%,對于這個數(shù)字,可以看出物業(yè)全體人員在不懈努力,完成本職工作的同時還能完成高指標的創(chuàng)收工作,我感覺:物業(yè)部這支隊伍是有責(zé)任心和凝聚力的,在大環(huán)境不景氣的情況下,能完成指標可以說是個奇跡,這里面凝聚者智慧、品德、辛勤的勞動和極高的責(zé)任心,更加證明物業(yè)部這支隊伍是有戰(zhàn)斗力的,已經(jīng)走向成熟。

  對于物業(yè)管理工作來看,物業(yè)的租賃檔口的裝修管理、日常租戶投訴事項處理、客戶有償服務(wù)的跟進、物業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施的維護等等都是我們每月必備的工作要求,在本月重點是租賃檔口的裝修管理和物業(yè)基礎(chǔ)漏水處理事項,租戶裝修讓租戶有個細致的裝修要求,對裝修的各個環(huán)節(jié)有力的把控,很多租戶對裝修膚淺的認識和了解,這正是需要我們物業(yè)公司給客戶最實質(zhì)的幫助和要求。讓租戶在裝修中一步到位,裝修可以影響日后的經(jīng)營狀況,所有在租戶進場裝修的時候,我們就要讓客戶感受到我們是有原則性的管理。雨水季節(jié),物業(yè)出現(xiàn)了眾多漏水現(xiàn)象,在自己能處理的情況下盡可能自己來進行漏水處理,確保房屋的安全,但目前還嚴重存在物業(yè)四樓鐵皮水槽的改造和物業(yè)收縮縫的處理事項,這是必須得解決工作,希望公司高層能重點考慮,維修方案已經(jīng)告知老總。

  物業(yè)的安全工作主要有:物業(yè)的消防、治安安全、停車場安全、物業(yè)設(shè)施的安全、物業(yè)的夜間安全等等,在七月份,確保了各項安全工作到位。物業(yè)形成的消防安全檢查,停車場安全巡查、夜間安全的值班等等都正常運行,物業(yè)的安全是一切工作的前提,為此,物業(yè)保安部肩負重大責(zé)任。把好安全工作是首要環(huán)節(jié),為此,在接下來的工作中要加強物業(yè)外圍基礎(chǔ)設(shè)施的安全檢查和維護同時加大夜間安全巡查和夜查工作。

  4、酒店工作的介入,和酒店員工一同成長。

  協(xié)助酒店經(jīng)理完善酒店的營銷、管理工作,提升酒店品牌價值。

  辦法總比問題多,酒店現(xiàn)行的問題在這文字中我不想過得去提醒和概述,對于酒店管理和經(jīng)營工作,我看似熟悉但確實還很陌生,在酒店新任經(jīng)理全面步入工作的同時,我會在時間允許的情況下,全力以赴、全力配合做好各項工作。為此,在這里我認為要從這幾個方面來進行調(diào)整和跟進:

  1)、最短的時間內(nèi)完善和落實酒店管理制度,一個服務(wù)性企業(yè)重在的是員工素質(zhì)的提升和完善。

  有效的落實酒店各項管理制度,從所謂的“人性化管理”逐步轉(zhuǎn)變?yōu)檫_標性管理,酒店的員工要從達標開始自己的工作,比方說:儀表達標、禮節(jié)達標、服務(wù)細節(jié)達標等等,制度中的要求正是達標的樣板。為此,管理者重在的是管理制度的落實,從思想上改變員工的狀態(tài)。利用時間,鼓勵員工學(xué)習(xí),讓員工增強綜合素質(zhì)和能力。

  2)、全員營銷,細節(jié)是魔鬼,學(xué)會推銷自己。

  酒店成敗的經(jīng)營主要的是看業(yè)績,為此,在現(xiàn)階段如何提升酒店的經(jīng)營局面是重點,做好酒店銷售的面很廣,方式眾多,技巧很重要。在推廣自己酒店的時候,首先是推銷自己,會說話是銷售的基礎(chǔ)。為此,在客人關(guān)注我們酒店的同時,你就是一個營銷員,這其中有很多細節(jié)。讓任何一個消費的人認可你的人,這是銷售的方式。能真正提供給客戶超價值的服務(wù)是銷售的水平。為此在酒店推廣和營銷工作中,需要進行不同崗位的培訓(xùn),讓每個員工真正認識到自己面對客人的時候不僅僅是一個合格的服務(wù)員,更重要的是個營銷員。

  3)、優(yōu)化硬件,本職上回饋客戶,讓客戶感受經(jīng)濟而又舒適。

  經(jīng)濟型酒店也許硬件也過于經(jīng)濟吧,目前酒店的硬件存在不可忽視的問題,硬件正影響者酒店的經(jīng)營酒店的招牌改造從直觀上讓人重新認識“花樣年華”熟悉的名字,給人留第一印象很重要,酒店硬件基礎(chǔ)設(shè)施的翻新和維修迫在眉睫,對硬件不達標的房間開給客人是一種嚴重的錯誤,是不地道的,為此硬件的優(yōu)化,是銷售客房最實際的體現(xiàn)。酒店的床上用品是敏感體,在處理中要特別重視情節(jié)、衛(wèi)生和舒服。

  4)、個性化服務(wù)的體現(xiàn),配套和附加值的延伸,正是精品型的強化優(yōu)勢。

  酒店個性化服務(wù)的層面很多,需要定期做好酒店不同時間段的個性化服務(wù)推廣。讓客人每次來都有不同的感受和變化,唯有改變者領(lǐng)導(dǎo)不改變者,為此推出個性化服務(wù),同時利用物業(yè)的有利資源,做好附加值的延伸,可以和很多種行業(yè)進行合作,實行旅行客人便捷的一站式服務(wù)。

  以上是我對七月份的工作總結(jié),在接下來的工作中,按照公司董事會的要求,全力以赴做好物業(yè)的招租和管理工作,同時協(xié)助酒店。相信自己會沉下心來,從一件件小事做起,從各個環(huán)節(jié)的嚴謹把握來做好各項工作。

  最新個人月度工作總結(jié) 篇18

  信訪工作是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,是維護和實現(xiàn)群眾民主權(quán)利的重要手段。做好信訪工作對于保持黨的先進性、穩(wěn)固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)有著十分重要的作用,對于增進群眾對黨和政府的信任、推動決策的科學(xué)化和民主化、促進經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步、創(chuàng)造穩(wěn)定的社會環(huán)境具有十分重要的意義。

  一、強化措施,把信訪工作提高到一個新水平

  信訪工作是一項十分艱巨復(fù)雜的工作,我們牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念,熱情接待,認真辦理,及時反饋,做到了“件件有著落,事事有回音”,信訪工作質(zhì)量明顯提升。

  (一)抓緊辦理領(lǐng)導(dǎo)批示件。一年來,我局共收到了縣領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)信訪4件,一般直接來信來訪10件次。我們及時做好與信訪同志的溝通,本著對信訪、投訴人“尊重、理解、關(guān)心、解難、高效”的原則,處理了事件,一年來,我局由于在信訪工作方面制度健全,信訪員遇事熱心周到,尤其是在今年奧運期間,我局未有集訪和到市、去省、赴京上訪事件發(fā)生,因此也被縣委縣政府表彰為“奧運期間信訪工作先進單位”。

  (二)做好接待、受理工作。首先在思想上糾正“好人不信訪,信訪無好人;好事不信訪,信訪無好事”的錯誤認識,持之以恒地開展“開門接訪”;二是在行為上確定“六心”要求。根據(jù)信訪工作的特點,我局在服務(wù)公開承諾基礎(chǔ)上,提出了信訪工作的“六心”要求,即接待來訪要熱心,聽取反映要誠心,了解情況要細心,說明解釋要耐心,排憂解難要真心,處理問題不偏心。三是對待來訪者做到“三個一”,一句問候、一張凳子、一杯茶,使來訪者有賓至如歸的感覺。

  (三)認真辦理信訪、投訴案件。一是印制了專門信訪、投訴記錄本,做好接待、受理記錄;二是領(lǐng)導(dǎo)及時閱批來信來訪,做到一般性信訪由分管領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)辦理,重要信訪事項由班子成員集體研究處理;三是辦理信訪、投訴堅持原則,秉公辦事,做到了不違反政策,不激化矛盾。

  二、加強領(lǐng)導(dǎo),把信訪工作納入重要工作議程

  為突出信訪工作的重要地位,我局嚴格按照有關(guān)法規(guī)和文件精神,高度統(tǒng)一思想,明確工作目標,把信訪納入全局重要工作議程。

  (一)加強人員培訓(xùn)。我局十分重視信訪人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),購買了有關(guān)學(xué)習(xí)資料,督促信訪工作人員加強信訪基礎(chǔ)知識、理論知識和法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí),重點學(xué)習(xí)了《信訪條例》、《民事訴訟法》等法律法規(guī)及信訪職業(yè)道德、信訪工作主要任務(wù)、作用、信訪辦理知識等。通過學(xué)習(xí),提高了工作人員的綜合素質(zhì)和工作水平。

  (二)嚴格信訪投訴責(zé)任制。我局信訪接待、投訴受理實行責(zé)任制,嚴格值班制度,保證做到信訪接待、投訴受理不缺位、不空崗,投訴電話xxxxxx。接到電話投訴后,要有記錄、有人出現(xiàn)場、有處理結(jié)果、有反饋;接聽電話用語要禮貌,現(xiàn)場執(zhí)法要文明、規(guī)范。

  (三)成立領(lǐng)導(dǎo)小組。局領(lǐng)導(dǎo)班子樹立了“以人為本”新理念,及時調(diào)整了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由一把手親自掛帥,紀委書記任副組長,局各科、室、負責(zé)人為小組成員,形成了高效、協(xié)調(diào)的工作運行機制,信訪工作得到了全局的高度重視,營造了良好的工作氛圍。

  (四)完善領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日。我們把領(lǐng)導(dǎo)班子所有成員都安排了信訪接待日,在接待日制度的同時還堅持信訪工作隨到隨接待的特別制度,要求局所有工作人員遇到信訪事件隨時匯報。

  (五)信訪透明制度。做到了規(guī)章制度上墻,接待人員上墻,為信訪接待創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。

  最新個人月度工作總結(jié) 篇19

  回顧這個月的工作,對照德能勤績四項標準,能盡心盡力做好各項工作,較好地履行了自己的職責(zé)。現(xiàn)將月工作總結(jié)如下:

  一、主要工作狀況

  1、重視理論學(xué)習(xí),堅定政治信念,明確服務(wù)宗旨。

  積極參加局機關(guān)組織的政治活動,能針對辦公室工作特點,擠出時間學(xué)習(xí)有關(guān)文件、報告和輔導(dǎo)材料,透過深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì),用以指導(dǎo)自己的工作。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,公道正派,堅持原則,忠實地做好本職工作。

  2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作潛力,努力開展實施工作計劃,做好本職工作。

  重視學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,積極利用參加培訓(xùn)班等機會聆聽專家的指導(dǎo),向?qū)<艺埥虒W(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)潛力。緊緊圍繞本職工作的重點,積極學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟、政治、科技、法律等最新知識,努力做到融匯貫通,聯(lián)系實際。在實際工作中,把政治理論知識、業(yè)務(wù)知識和其它新鮮知識結(jié)合起來,開闊視野,拓寬思路,豐富自己,努力適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對本職工作的要求。

  3、勤奮干事,積極進取。

  認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,做到腿勤、口勤,使票據(jù)及時報銷,賬目清楚,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全各項制度,持續(xù)良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。完成辦公日常用品購置、來人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系、資料報刊訂閱等超多的日常事務(wù),各類事項安排合理有序,為辦公室工作的正常開展帶給了有效保證。

  4、成績斐然,爭取長足進步。

  幾年來,堅持工作踏實,任勞任怨,務(wù)實高效,不斷自己激勵,自己鞭策,時時處處嚴格要求自己,自覺維護辦公室形象,高效、圓滿、妥善地做好本職工作,沒有出現(xiàn)任何紕漏,取得了必須成績。

  二、存在不足

  一是政治理論學(xué)習(xí)雖有必須的進步,但還沒有深度和廣度。二是事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜,減少了調(diào)研機會,從而無法進一步提高自己的工作潛力。三是工作中不夠大膽,總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法,而不能在創(chuàng)新中去實踐,去推廣。

  三、今后努力方向

  不斷加強個人修養(yǎng),自覺加強學(xué)習(xí),努力提高工作水平,適應(yīng)新形勢下本職工作的需要,揚長避短,發(fā)奮工作。

  最新個人月度工作總結(jié) 篇20

  一個月的工作在眨眼間就完成了,更是讓我感受到了時間的快速流走,現(xiàn)在想想這一個月,在工作上也是有一定的小小的成果。特此將11月份的工作做一個簡單總結(jié),并匯報如此。

  一、工作認真負責(zé)

  一直以來都是秉承著認真的態(tài)度在面對工作,從來都沒有任何一點的松懈,更是在這11月份的工作期間也是感受到了非常強烈的奮斗欲望,自然這這段時期也是有較多的發(fā)展空間等著我去努力。在近期我基本上都認真的完成了每項任務(wù),并且我更是有將領(lǐng)導(dǎo)給我制定的每項任務(wù)都完成了,自然我也是將工作期間的應(yīng)該做的事情都完成好了。就我個人來看,我也會感覺到自己有非常大的收獲。在工作上的認真也是讓我收獲到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定,這一點是讓我感到非常快樂與幸福的一點。

  二、達成的業(yè)績

  這11月份都是在為一個下根目錄而奔忙,但是也非常的幸運能在整個11月份就將這個項目所結(jié)束,這一切都是每位成員共同努力所換來的,更是感覺到非常的開心與滿足。這個項目所給大家?guī)淼臇|西不僅僅只是在公司業(yè)績上的提升,更是在每一個人的能力上的提高,也也是讓每一個人都有所成長的好方式。通過這一個月的努力更是讓我們每一個人都感覺到生活的幸福之處,也是完全明白自己下一階段應(yīng)該要去奮進的地方。自然也是讓每個人都明白下一階段更應(yīng)該有不斷去奮進。

  三、下一步的安排

  在已經(jīng)完成的一個月工作上我也是有獻出相當(dāng)多的努力,對于下一階段更是會不斷去努力,繼續(xù)去學(xué)習(xí),更要去為接下來的工作去奮進,當(dāng)然對于這樣的一份工作來說,我更是非常的希望自己能夠在下一階段有更多更多的收獲,而我也是完全的明白自己在接下來的工作是必須要投入全部的心血,更是要努力讓自己在工作中去感受不一樣的未來。

  在接下來的工作中更是要保持現(xiàn)在的激情,完全的投入到12月份的工作中,讓下一步的工作可以完成的更好。對于12月份的工作便會更加的重要,臨近年底便更是應(yīng)該要將生活都打造得更加的精彩萬分,所以我也完全相信自己是可以將工作都完成好,并且達到我自己的狀態(tài)。

  對于這已經(jīng)完成的11月份的工作也是應(yīng)該要去不斷的奮進,讓自己可以在工作期間去感受更多更精彩的地方,就我個人來說,我更是非常的期待自己能夠?qū)⒔酉聛淼墓ぷ鞫纪瓿珊茫⑶夷軌蜃屪约涸诠ぷ魃嫌懈玫某砷L與進步。

  最新個人月度工作總結(jié) 篇21

  今年幾月份調(diào)入物業(yè)管理處以來,我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學(xué)習(xí),埋頭工作,履行職責(zé),較好地完成了各項工作任務(wù),下面將八月份個人工作總結(jié)如下。

  一、自覺加強學(xué)習(xí),努力適應(yīng)工作

  我是初次接觸物業(yè)管理工作,對綜合管理員的職責(zé)任務(wù)不甚了解,為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺加強學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,現(xiàn)已基本勝任本職。一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地進入了工作情況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

  二、心系本職工作,認真履行職責(zé),做好個人工作總結(jié)報告

  (一)耐心細致地做好財務(wù)工作。自接手管理處財務(wù)工作的半年來,我認真核對上半年的財務(wù)賬簿,理清財務(wù)關(guān)系,嚴格財務(wù)制度,做好每一筆賬,確保了年度收支平衡和盈利目標的實現(xiàn)。一是做好每一筆進出賬。對于每一筆進出賬,我都根據(jù)財務(wù)的分類規(guī)則,分門別類記錄在案,登記造冊。同時認真核對發(fā)票、賬單,搞好票據(jù)管理。二是搞好每月例行對賬。按照財務(wù)制度,我細化當(dāng)月收支情況,定期編制財務(wù)報表,按公司的要求及時進行對賬,沒有出現(xiàn)漏報、錯報的情況。三是及時收繳服務(wù)費。結(jié)合實際,在進一步了解掌握服務(wù)費協(xié)議收繳辦法的基礎(chǔ)上,我認真搞好區(qū)分,按照鴻亞公司、業(yè)主和我方協(xié)定的服務(wù)費,定期予以收繳、催收,20xx年全年的服務(wù)費已全額到賬。四是合理控制開支。合理控制開支是實現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié),我堅持從公司的利益出發(fā),積極協(xié)助管理處主任當(dāng)家理財。特別在經(jīng)常性開支方面,嚴格把好采購關(guān)、消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān),防止鋪張浪費,同時提出了一些合理化建議。

  (二)認真負責(zé)地抓好綠化維護。小區(qū)綠化工作是幾月份開始交與我負責(zé)的,對我來講,這是一項初次打交道的工作,由于缺乏專業(yè)知識和管理經(jīng)驗,當(dāng)前又缺少綠化工人,正值冬季,小區(qū)綠化工作形勢比較嚴峻。我主要做了以下2個方面的工作:一是搞好小區(qū)綠化的日常維護。二是認真驗收交接。

  三、主要經(jīng)驗和收獲

  工作半年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:

  (一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能盡快適應(yīng)新的工作崗位。

  (二)只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

  (三)只有堅持原則落實制度,認真理財管賬,才能履行好財務(wù)職責(zé)。

  (四)只有樹立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。

  四、存在的不足

  由于工作實踐比較少,缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗,工作存在以下不足:

  (一)對物業(yè)管理服務(wù)費的協(xié)議內(nèi)容了解不夠,特別是對以往的一些收費情況了解還不夠及時。

  (二)食堂伙食開銷較大,宏觀上把握容易,微觀上控制困難。

  (三)綠化工作形勢嚴峻,自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫。

  (四)做好下半年工作計劃,爭取將各項工作開展得更好。

  最新個人月度工作總結(jié) 篇22

  歲月如梭,光陰似箭,又到一年金秋季節(jié)。一年時間對人類歷史而言,只是一瞬,但對一個人的一生而言卻不算短,特別是當(dāng)年富力強的時侯,更具有十分重要的意義。過去的一年,是我走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位的第一年,更是我人生的一個轉(zhuǎn)折點。

  在廠行政領(lǐng)導(dǎo)分工中,xxx安排我分管經(jīng)營工作,主管財務(wù)、勞動工資培訓(xùn)、公安、福利等科室。面對比較陌生的業(yè)務(wù),我邊學(xué)習(xí)邊工作,邊工作邊學(xué)習(xí),一年多的工作中,既有苦,也有樂;既有成績,也有不盡人意之處。我非常重視組織給予的機會,竭盡全力,兢兢業(yè)業(yè)地工作,以回報組織和廣大職工對我的信任。在全廠經(jīng)營形勢非常困難的情況下,也較好地完成了公司下達的經(jīng)營指標。現(xiàn)就自己一年多來的學(xué)習(xí)、工作等情況做以總結(jié)和剖析,向在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做以匯報:

  第一部分主要工作成績

  一、財務(wù)管理

  是企業(yè)管理的一部分,是有關(guān)資金的獲得和使用的管理工作,關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。所以,上任伊始,我就抓緊學(xué)習(xí)財務(wù)知識,尋找內(nèi)部控制的薄弱環(huán)節(jié),堵絕各種漏洞。先后多次帶隊對各車間的庫存進行了盤查,摸清家底,進行目標成本管理,xx年1月,組織人員深人實際,收集資料,歷經(jīng)一月,編制了加工車間主要產(chǎn)品的目標成本,以此,對生產(chǎn)成本進行控制。

  12月份,今年8月份兩次帶隊對各單位帳務(wù)進行了檢查,對存在的問題進行糾正,年初親自起草制定了《xx關(guān)于現(xiàn)金管理的辦法》,堵決了小金庫的存在。嚴格執(zhí)行差旅費、材料費用等的報銷制度,堵決弄虛作假。今年6月份,安排xx重新對全廠的固定資產(chǎn)進行了認真核查,規(guī)范了管理。通過以上等方面的努力,使我廠的內(nèi)部控制工作更加有效,財務(wù)核算工作更加合理、真實、可靠。

  二、受xx委托,從xx年8月份開始,對xx“三項制度改革”進行調(diào)研。

  先后帶隊考察了公司內(nèi)外改革、改制多家單位,組織人員起草了《xx改革實施方案》。按照公司十屆三次職代會精神,今年2、3月份與公司相關(guān)處室共同協(xié)商,完善了該方案,并獲得批準。7月份率精心安排,周密布署,取得了較好的結(jié)果。

  三、主持制定了《xx經(jīng)營責(zé)任制實施辦法》。

  進一步完善了以經(jīng)營責(zé)任制為中心,責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合,按勞分配,績效優(yōu)先,兼顧公平的經(jīng)營責(zé)任制考核體系,有效發(fā)揮了經(jīng)營責(zé)任制的杠桿作用。

  四、重視職工技能培訓(xùn)。

  從xx年8月到今年8月,共組織舉辦了電工、管工、焊工、司爐工、鍛工、泵工、化驗工、鑄造工等培訓(xùn)班,培訓(xùn)人員xx人,獎勵xxxx人,降崗xx人,促進了技術(shù)工人技能的提高。而且我廠也榮獲了xx職工培訓(xùn)先進單位稱號。

  五、在“xx”肆虐時期,按公司要求,及時組織抽調(diào)人員,設(shè)立檢查站保護水源并經(jīng)常檢查督促此項工作,圓滿完成了任務(wù)。

  六、協(xié)助xx開展xx戶搬遷和周轉(zhuǎn)房、騰空房處置等工作,并負主要責(zé)任。

  此項工作時間長,任務(wù)重,焦點多,矛盾大。為了搞好這項工作,近一年來,多次召開專題會議進行研究部署,經(jīng)常深入車間、單身樓、家屬區(qū)了解情況,解決問題,平息矛盾,克服了諸多困難,使我廠此項工作開展的比較順利。

  七、加強勞動紀律管理,從xx年7月份開始,全廠干部、職工實行掛牌上崗,并制定了《xx勞動紀律管理辦法》,并不定期對各單位進行檢查,極大地改變了干部、職工的工作作風(fēng)。

  第二部分工作剖析和自身剖析

  (一)工作剖析:

  在一年的任職經(jīng)歷中,雖說盡心盡力,但也有許多不盡人意的地方值的我去反思,去不斷地改進。

  1、xx虧損xx,雖說是由原材料質(zhì)量問題引起,但我在查庫工作中沒有及時發(fā)現(xiàn),特別是去年的潛虧轉(zhuǎn)移到今年,給今年的經(jīng)營工作帶來了很大的負面影響。我應(yīng)負很大責(zé)任。

  2、《經(jīng)營責(zé)任制實施方案》由于考慮市場變化及其他不確定因素較少,因而造成一些車間的經(jīng)營情況與預(yù)期的結(jié)果出人較大。

  3、職工培訓(xùn)投入大,效果不很明顯,投人與結(jié)果不對等。雖說與大環(huán)境有關(guān)系,但主要與培訓(xùn)缺乏創(chuàng)新,方法單一有關(guān),需要下大力氣進行改進。

  4、xx改革后,沒有及時抓勞動紀律,最近,全廠勞動紀律有所退步。

  (二)自身剖析:

  我分管經(jīng)營工作,管錢、管人、管事。可以說利在手中,但我深知“貪欲一開始,就意味著要在牢獄中去終”。所以,我時刻嚴格要求自己,管住自己的手,管住自己的口,管住自己的腿。廉潔自律,秉公辦事。自身不斷加強學(xué)習(xí),以提高管理能力,業(yè)務(wù)水平,能緊密聯(lián)系群眾。深入實際,大膽工作。但“金無赤金,人無完人”,我自身還有許多缺點,需要在以后的工作加以克服,不斷提高自己的素質(zhì)和能力,更加自如地干好本職工作,使xx的經(jīng)營工作上臺階。

  第三部分建議、意見和今后工作努力的方向

  1、建議、意見

  在xx改革過程中,我們也聽到了不同的聲音,我認為這很正常,改革就是破舊立新,就是要改掉束縛生產(chǎn)力發(fā)展的生產(chǎn)關(guān)系,樹必要打破舊的思想觀念,舊的利益關(guān)系。市場經(jīng)濟日益趨于成熟,而我們的觀念不改變,我們的機制、體制不創(chuàng)新,只能生存于一時,不能生存于長久。改革是大勢所趨,時代所迫。為了機電修配廠的生存,發(fā)展,各項改革應(yīng)穩(wěn)步向前推進。

  2、今后努力的方向

  繼續(xù)加強學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),不斷適應(yīng)環(huán)境的變化。加強道德修養(yǎng),拒腐防變。踏實干事,老實做人,努力做到讓組織放心、職工滿意、自己心中無愧。在其崗,謀其事。干好本職工作。謀求xxxxxx經(jīng)營工作的健康,穩(wěn)步,有效開展。

  最新個人月度工作總結(jié) 篇23

  xx月進入金秋,是一個收獲的月份,我在這個月里的工作也將進入尾聲,在本月我有收獲也有不足,但是總體上工作還是不錯的。因此就來對自己這xx月份的工作進行如下的總結(jié):

  一、全方面進行學(xué)習(xí),提高自身能力

  xx月里,很好的進入工作狀態(tài)中去,努力的跟著公司的前輩學(xué)習(xí),對自己在工作遇到不懂的,就會積極的去詢問請教,直到自己弄懂學(xué)會為止。我除了學(xué)習(xí)有關(guān)工作的東西以外,也會努力的去學(xué)習(xí)為人處世的一些東西。進入公司工作,就是一個龐大的關(guān)系網(wǎng)絡(luò),所以要在里面生存,必須要有很好的為人處世的道理,必須要讓自己去適應(yīng)公司的環(huán)境。在學(xué)習(xí)時,我做到深入學(xué)習(xí),理解透徹。xx月份的我,全方面的去學(xué)習(xí),讓自己懂得更多東西,努力提高自己的能力,讓自己有更好的能力去為公司做貢獻,讓自己在工作上做出很好的成績。因此我本月里多次受到領(lǐng)導(dǎo)的夸獎,受到同事的贊揚。

  二、盡本分做好本職工作

  我作為普通的員工,我在公司負責(zé)的事情都是一些雜事,雖然這些工作不需要什么技術(shù),但是每一件自己要去處理的工作,我都會盡到本分,去做好自己工作的本職,不在上班時做無關(guān)工作的事情,領(lǐng)導(dǎo)吩咐要做的工作,我就在規(guī)定的時間內(nèi)完成,不隨意敷衍了事,盡量做好,讓領(lǐng)導(dǎo)認可本職的工作。我的工作即使在繁重,但是我都會盡力的去做,只為不給公司和領(lǐng)導(dǎo)添麻煩,讓自己為領(lǐng)導(dǎo)們的工作分擔(dān)一部。

  三、工作上的不足

  xx月份里工作上也還是有不足的地方的,做事偶爾會出現(xiàn)不細心的時候,偶爾還會有丟三落四的時候在,這也導(dǎo)致工作出現(xiàn)紕漏,工作不能及時的完成,就是因為在路上來回導(dǎo)致時間不夠,所以這一大缺點,造成xx月份的工作有很多不如意的結(jié)果,因此我會在之后的工作中改過來,讓自己在工作上細心,注意自身的不足,并及時改正,以避免造成更多工作上的不便。

  xx月即將過去,我在本月的工作大部分是好的,也有收獲,學(xué)習(xí)的東西也很多,同時自己工作能力有一點的提高,做事情更加的輕松,能夠在接到通知之后有效做好工作,這是我xx月份里讓我覺得比較好的地方。以后我會在工作上下更多的功夫的,把工作做得更好一些。

  最新個人月度工作總結(jié) 篇24

  進入公司至今,已有x個多月的時間,回首x月的工作表現(xiàn),雖存在些許的不足之處,但總體的付出,還是獲得了不少收益,現(xiàn)就XX月的工作情景,做如下總結(jié):

  一、工作中的收獲:

  能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發(fā)放等);懂得事情輕重緩急,做事較有條理;與同事相處融洽,能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作;工作適應(yīng)力逐步增強,對后期安排的工作,現(xiàn)已得心應(yīng)手。

  二、工作中存在的不足:

  工作細心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高,但感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺,工作效率并非是最快的!

  三、接下來的工作計劃:

  會根據(jù)以上工作中存在的不足,不斷改善,提高自己工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

  總的來說x月的工作是盡職盡責(zé)的,雖然亦存在著些許的不足,工作的確也不夠飽和,時有不明白該干什么的感覺,但這一切的一切相信也會隨著XX月的到來而逝去。十分感激公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作的支持與肯定,相信x月的我,在行政文員這個崗位上會做得更好,發(fā)揮得更加出色!

  最新個人月度工作總結(jié) 篇25

  本月份的工作已將結(jié)束,班組的績效成績,沒有取得好的成績,在我班也多次出現(xiàn)了很多不正常的現(xiàn)象,這些原因,主要是自己的工作沒有做到位,本身的工作作風(fēng)不嚴謹,管理過于疏散,本人自擔(dān)任工藝二班班長以來,也是第一個月,對班組建設(shè)還感覺很陌生,無法將自己的工作推動的更出色,今日借此契機,將這個月來工藝二班的工作情景從以下幾個方面作一下小結(jié):

  一、工作作風(fēng)不嚴謹,在管理上疏于放松。

  剛擔(dān)任班長以來對班員的管理過于寬容,不嚴厲,太過于人性化,總是想讓班員在很簡便的環(huán)境中工作,正因為這種想法,縱容了班員,導(dǎo)致了班員隨心所欲,所以出現(xiàn)了x的睡崗,這一現(xiàn)象嚴重影響了工段和班組的利益,使班組的成績與其下滑,這只能充分體現(xiàn)了自己在班組推行九大模塊不夢想,更談不上推進,這些職責(zé)只能是班長的職責(zé),沒有認真宣貫,落實,督辦和檢查,所以出現(xiàn)了一系列的不正常現(xiàn)象。

  二、工藝指標的執(zhí)行。

  我班在工藝指標上均能按照正常操作程序進行執(zhí)行,在工藝指標上執(zhí)行的是我班主操在相比之下比其他主操要好些,在爐溫控制方面,翻爐要少些,可是在爐溫考核上,我班兩個主操,超溫比較多,班組在這方面丟分比較多,沒有占到優(yōu)勢,沒有為班組爭到榮譽。

  三、巡回檢查,在這方面。

  在那里要提出表揚的是,我班巡回工,在上班期間能夠認真巡回檢查,在一次上小夜班中,他能及時發(fā)現(xiàn)汽輪機,振動的突然變化,能及時的向班長反映,并能及時的處理,倒風(fēng)機,避免了氣機事故的發(fā)生。

  四、區(qū)域職責(zé)制。

  我班在區(qū)域職責(zé)制方面,均能做的比較好,尤其是我班的出渣師傅們,在那里要提出表揚的是我班出渣工,在上班期間,他能主動的維護自己的衛(wèi)生區(qū)域,在一次,他能主動的將自己區(qū)域的水溝清理淤泥,受到了工段領(lǐng)導(dǎo),X主任的表揚,為班組爭得了榮譽,其次就是我班除渣工,他是一個做事比較踏實的教師傅,在班期間,他能明確自己的職責(zé),灰門泄露方面維護的比較好,能主動的搞好自己的區(qū)域衛(wèi)生,受到了X主任的表揚,為班組爭得了榮譽。

  五、隱患治理方面。

  我班能及時的發(fā)現(xiàn)和處理隱患,在輸灰系統(tǒng),輸灰工在倉泵運行中投入運行,比其他輸灰工要好些,沒有出現(xiàn)堵管現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)泄露能及時向班長反映,并能及時配合機修工進行維護。

【最新個人月度工作總結(jié)】相關(guān)文章:

最新月度個人工作總結(jié)12-28

最新個人月度工作總結(jié)簡短08-18

最新個人月度工作總結(jié)范文10-09

最新的個人月度工作總結(jié)范文12-23

個人月度工作總結(jié)最新范文大全07-28

最新員工月度個人總結(jié)09-30

測試員個人月度工作總結(jié)范例最新12-06

學(xué)生會個人月度工作總結(jié)最新10-11

最新個人月度工作總結(jié)(通用13篇)07-28

天天看国91产在线精品福利桃色| av永久免费观看网站| 国产www色| 中文日字幕无限码| 亚洲免费人成视频观看| 综合性色| 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡| 超碰人人干| 欧美xx视频| 日本精品视频一区二区三区| 日韩av资源在线| 欧美一级黄色片网站| 免费日韩一区| 大陆明星乱淫(高h)小说| 成人免费无码av| 91免费官网| 黑人巨大亚洲一区二区久| 无码国产69精品久久久孕妇| wwwyoujizzcom在线| aaa国产精品| 巩俐性三级播放| jvid视频| 色网在线| 亚洲精品成人a8198a| 色婷婷欧美在线播放内射| 天堂在线精品视频| 四虎影院免费| jazzjazz国产精品麻豆| 免费无码av污污污在线观看 | 欧美日韩性生活视频| 国产丰满麻豆vⅰde0sex| 极品粉嫩鲍鱼视频在线观看 | 亚洲熟女综合一区二区三区| 国产三级网站| 欧美极品video粗暴| 成人爱爱| 男人天堂2024| 精品国产成人| 丰满少妇做爰视频爽爽和| 国产亚洲精品久久无码98| 国产精品亚洲а∨天堂网不卡| 国产偷窥女洗浴在线观看| 亚洲综合少妇| 不卡av中文字幕手机看| www.色人阁.com| 天天射夜夜操| 午夜精品久久久久久久99热额| 在线亚洲中文精品第1页| 亚洲免费婷婷| 色又黄又爽18禁免费网站| 92国产精品午夜福利免费| 成年人av在线| 国产大片网站| 亚洲精品在线免费| 精品久久久久亚洲| 国产做受高潮69| 国产亚洲欧美视频| 人妻无码中文字幕永久有效视频| 国产精品99久| videos性| 久久久青青草| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 天天爽天天爽天天爽| 蜜桃av成人| 亚洲第一网站男人都懂| 国产成人免费观看视频| 一级少妇淫片免费观看| 精品日韩亚洲欧美高清a| 午夜日本永久乱码免费播放片 | 亚洲精品国自产拍在线观看| 狠狠色丁香五月综合缴情婷婷五月| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 美女看片| 中文字幕人妻无码视频| 噜噜噜亚洲色成人网站| 激情av小说| 全程穿着长靴做爰在线观看| 国产在线精品一区二区夜色| 性色av无码久久一区二区三区| 亚洲国产初高中生女av| 日本免费黄色| 亚洲日韩av无码一区二区三区| 成人一级毛片| 全部免费a级毛片| 少妇夜夜爽夜夜春夜夜高潮| 午夜精品成人| 日韩三级理论| 亚洲一级一级一级| 久久精品国产第一区二区三区| 欧美一区二区三区视频| 亚洲日本va中文字幕久久| 丰满少妇人妻hd高清大乳在线| 娇妻玩4p被三个男人伺候电影| 日本熟妇人妻xxxxx-欢迎您| av性色| 青青草视频在线看| 黄色免费在线网站| 亚洲国产精品无码久久久| 爱爱短视频| 在线成人精品国产区免费| 少妇挑战黑人3p| 人牛交vide欧美xxxx| 大伊香蕉精品一区二区| 日韩aaaaaa| 国内偷窥一区二区三区视频| 新版天堂资源中文8在线| 婷婷五月情| www桃色| 三男玩一个饥渴少妇爽叫视频播放| 超碰人人透人人爽人人看| 色av中文字幕| 日本精品网| 99蜜桃臀精品视频在线观看| 亚洲第一av在线| 人妻体内射精一区二区三区| 欧美精品一区二区性色a+v| 夜夜嗨av色一区二区不卡| 日韩尤物| 国产无遮挡又黄又爽高潮| 高清有码国产一区二区| 午夜成人鲁丝片午夜精品| 亚洲成网| 亚洲精品无码精品mv在线观看| 91精品国产综合久久久蜜臀| 国产理论一区| 97偷拍少妇性按摩spa全程| 精品无码日韩一区二区三区不卡| 日韩欧美国产另类| 所有明星裸露影片合集在线播放| 亚洲真人无码永久在线观看| 狠狠亚洲超碰狼人久久| 中文字幕精品亚洲无线码二区| 国产精品国产成人国产三级| 少妇一区二区三区四区| 中文字日产幕乱五区| 亚洲国产成人久久综合一区77| 麻花传媒在线观看免费| 91在线观| 亚洲免费激情视频| 日韩国产综合| 老女人综合网| 91丨九色丨国产在线| 亚洲欧美国产免费综合视频| 天天添天天射| 羞羞影院午夜男女爽爽免费| 日日躁夜夜躁狠狠躁aⅴ蜜| 制服丝袜亚洲| 亚洲精品揄拍自拍首页一| 福利一区二区三区视频在线观看 | 久久久久蜜桃精品成人片公司| 亚洲婷婷开心色四房播播| 九九福利| 欧美老熟| 丰满少妇高潮叫久久国产| 99re在线观看视频| 手机福利视频| 国产91热爆ts人妖月奴| 国产在线欧美日韩| 美国免费毛片基地| 亚洲乱码伦av| 91午夜在线观看| 一级片的网站| 国产成人综合亚洲色就色| 亚洲精品tv久久久久久久久久 | 乱熟女高潮一区二区在线| 亚洲欧美自拍制服另类图区| 精品系列无码一区二区三区| 久久黄色小说| www日本久久| 国产精品久免费的黄网站| 刘亦菲三级床视频大全| 亚洲字幕av| 巨人精品福利官方导航| 国产成人精品福利一区二区 | 国产精品久久| 啪啪网站大全| 国产精品久久久久这里只有精品| 在线观看午夜| www99在线| www777色| 一级黄色片在线免费观看| 国产裸体永久免费无遮挡| 两性囗交做爰视频| 亚洲一区二区三区四区在线| 亚洲天堂99| www夜夜操| 不满足出轨的人妻中文字幕| 日本猛少妇色xxxxx猛叫小说| 无码免费午夜福利看片| 丁香婷婷激情综合俺也去| 国产精品成人片在线观看| 人人干在线观看| 美女性高潮视频| 久草视频免费播放| 性久久久久久久| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 久久综合伊人中文字幕| 日本老年老熟无码| 天天做天天爱天天综合网| 麻花传媒在线mv免费观看视频 | 国产v在线观看| 日本寂寞少妇| 一本大道东京热无码视频| 日本xxxwww| 国产又黄又爽| 四虎影视无码永久免费| 天天摸夜夜添夜夜无码| 女人被爽到高潮视频免费| 91成人短视频在线观看| 最新无码专区视频在线| 成人性生交大片免费看冫视频| 男操女逼网站| 国产无遮挡裸体美女视频| 99久久久无码国产aaa精品| 久久亚洲精品成人无码网站夜色| 91精品系列| 国产精品调教| 久久精品国产亚洲7777| 中文综合在线观| 91porny九色| 天堂а√在线最新版中文| 国产免费1卡二卡三卡四卡| 日韩毛片在线| a在线视频v视频| 巨爆乳中文字幕巨爆区巨爆乳无码 | 夜夜躁恨恨躁爱躁| 香港a级毛片| 国产中年夫妇激情高潮| www.五月婷婷.com| 亚洲中又文字幕精品av| 国产欧美二区综合| 国产一区日韩精品| 性欧美丰满熟妇xxxx性仙踪林| 三级网址在线| www日本com| 99久久久久久久| 在线中文字幕播放| 免费一级片观看| 永久不封国产毛片av网煮站| 日日摸夜添夜夜夜添高潮| 99re6热视频这里只精品首页| 四虎影视无码永久免费| 男女搞黄网站| 天天做天天爱夭大综合网| 国产黑丝av| 国产精品久久久久久久久久久痴汉| 美女大逼| 男女操操视频| 91福利视频在线观看| 免费在线观看的黄色网址| 91少妇和黑人露脸| 欧美成人性色| 国自产偷精品不卡在线| youjizzcom国产| 国产人妻人伦精品1国产| 香蕉久久av一区二区三区app| 亚洲综合国产成人无码| 九色伊人| 绝顶高潮videos合集| 免费久久精品国产片| 国产综合第一页| 日木亚洲精品无码专区| 偷拍视频一区| 久久综合无码中文字幕无码ts| 国产无人区码熟妇毛片多| 国内极品少妇1000激情啪啪千| 精品欧美一区二区三区久久久| 九一国产视频| 影视av| 欧美超碰在线| 999福利视频| 亚洲人成网站精品片在线观看| 欧美精品网站| 无码国产偷倩在线播放| 丝袜熟女国偷自产中文字幕亚洲 | 国产做a爰片久久毛片a片美国| 国内自拍2020| 久久爱www久久做| 葵司av三级在线看| 熟妇人妻中文字幕无码老熟妇| jizz国产视频| 国产真实露脸精彩对白| 免费在线a| 99蜜桃臀久久久欧美精品 | 国产精品无码av不卡| 做爰xxxⅹ性69免费软件| 在线观看免费无码专区| 国产中文字幕一区二区| 91网址在线观看| 国产亚洲va天堂va777| 羞羞视频靠逼视频大全| 黄色a网站| 噜妇插内射精品| 对白刺激国产子与伦| 亚洲精品~无码抽插| 亚洲区av| 毛片网免费| av久久久久久| 九色porny丨国产首页在线| 一进一出下面喷白浆九瑶视频| 91在线视频免费播放| 日韩国产亚洲高清在线久草| 波多野42部无码喷潮在线| xxx在线播放| 人妻丝袜中文无码av影音先锋 | 国产亚洲精品福利在线无卡一| 黄色资源在线| 午夜欧美日韩| 成人国产精品入麻豆| 中国xxx农村性视频| 丰满寂寞少妇| 特黄视频免费看| 108种啪姿势大全动态图| 夜色爽爽影院18禁妓女影院| 国产成人av网站网址| 久久精品欧美日韩精品| 久久精品无码一区二区app| 欧美日韩精品二区| 亚洲日韩国产一区二区三区在线| 九九热精品视频| 国产精品久久香蕉免费播放| 欧洲一区二区三区| 好吊妞视频988在线播放| av不卡免费看| 男人边吃奶边做呻吟免费视频| 丁香九月激情| 欧美性综合| 波多野结衣先锋影音| 国产作爱激烈叫床视频| 麻豆成人久久精品综合网址| 青青草久久久| 97视频人人澡人人爽| 婷婷丁香五| 国产调教在线| 亚洲一本在线观看| 亚洲激情午夜| 久9视频这里只有精品| 慈禧一级淫片91| 精品一区二区无码av| 屁屁影院第一页| 理论片中文| 黑人粗大猛烈进出高潮视频| 黑人操少妇| 久久噜噜噜精品国产亚洲综合| 人妻妺妺窝人体色www聚色窝| 亚洲无线码免费| 91黑丝视频| 亚洲精品高清在线观看| 国模gogo无码人体啪啪| 亚洲欧美日韩综合俺去了| 免费精品久久| 好吊色视频988gao在线观看| 日韩性xxx| 97国产精品视频人人做人人爱| 欧美毛多水多黑寡妇| www.国产三级| 97干干| 乡下人产国偷v产偷v自拍| 欧美另类极品videosbest最新版本| 乱码丰满人妻一二三区| 999久久久久久久久6666| 蜜臀久久99精品久久久| 一级性爱视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久图片| 少妇饥渴偷公乱第75章| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 久久综合色_综合色88| 免费观看全黄做爰的视频| 欧美v日韩v亚洲v最新在线观看| 极品销魂美女特嫩bbb片| 日韩免费无砖专区2020狼| 欧美黑人xxxⅹ高潮交| 国产亚洲精品成人av久久ww| 亚洲视频123| 少妇又紧又爽又黄的视频| 日本电影一区二区三区| 狠狠干免费视频| 日韩综合网站| 亚洲综合色av| 中文区中文字幕免费看| 夜色爽爽影院18禁妓女影院| 动漫av网站| 免费黄色看片| 伊伊综合在线视频无码| 免费国产乱码一二三区| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋| 激情婷婷六月天| 成人在线视频免费观看| 国产第一毛片| 网站一区二区| 两口子真实刺激高潮视频| 久久综合给合久久国产免费| 女人被狂c到高潮视频网站| 大人和孩做爰aⅴ18| 视频日韩| 精品国产一区二区三区av爱情岛| 亚洲日本一本dvd高清| 色淫湿视频| 欧美日韩一线| 在线免费av网| 久爱无码精品免费视频在线观看 | 中文字幕乱人伦高清视频| 欧美国产高清| 国产精品久久影院| 国产不卡一区二区视频| 911国内自产精华| 九色网址| 久久99免费视频| 岛国精品一区| av中文字幕网免费观看| 亚洲一区 在线播放| 国产洗浴女技师全套av| 野花社区免费观看在线www| 午夜三级视频| 9l视频自拍九色9l视频视频| 制服丝袜在线第一页| 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5卡| 激情女主播| 国产经典三级| 日本特级黄色| 无码人妻精品一区二区三区9厂 | 天天透天天操| 欧美在线看片| 日韩三级成人| 强行处破女系列中文字幕| 亚洲欧美日本国产| 国产麻豆成人| 熟女精品视频一区二区三区| 亚洲无吗在线| 午夜蜜桃视频| 久草在线2| 挺进美女教师的蜜桃肥臀视频| 亚洲欧美综合国产不卡| av免费在线不卡| 韩国一区二区av| 亚洲成在人线a免费77777| 日本久久精品视频| www.激情网.com| 激情综合五月丁香亚洲| 999一区二区三区| 67194国产| 51av在线| 91久久综合亚洲鲁鲁五月天| 国产精品xxxxxx| 色先锋玖玖av资源部| 裸体美女无遮挡免费网站| 苍井空一区二区波多野结衣av| 成人热舞视频一区| 成人日韩精品| 成人夜色视频网站在线观看| 国产欧美大片| 国产99久久亚洲综合精品| 国产欧美亚洲精品第二区软件| 在线色站| 丰满少妇人妻久久久久久| 欧美乱大交做爰xxxⅹ性3| 99热这里只有精品最新地址获取| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎| 亚洲女人av久久天堂| 亚韩天堂色总合| 国产视频h| 五月丁香六月综合av| 91少妇精拍在线播放| 亚洲中文字幕精品久久| 色久综合| 久草a在线| 人妻 校园 激情 另类| 日本人xxxxxxxxx泡妞| 精品国产sm最大网站蜜芽| 国产精品原创av片国产日韩| 最新免费中文字幕| 久久精品九九精av| 91麻豆免费视频| 可以看污的网站| 国产一级精品绿帽视频| 国产精品久久综合免费| 国产精品自在线拍亚洲另类| 亚洲综合网站久久久| 久久精品一二三区白丝高潮| 麻豆视频在线| 久久99精品久久久久麻豆 | 强奷乱码欧妇女中文字幕熟女 | 久久99操| 水果派av解说在线观看| 高潮av在线| 天天做天天爱夜夜爽女人爽| 丁香六月婷婷| 最新在线精品国自产拍视频| 亚洲国产精品无码久久一区二区| 黄色免费网| 亚洲国产精品一区二区制服| 九九爱国产| 精产国品一二三产区蘑菇视频| 91精品国产美女在线观看| 免费又黄又硬又爽大片| 日韩在线视频第一页| 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码| 欧美一本乱大交性xxxⅹ| av在线h| 男女插插视频| 精品无码乱码av| 在线成人亚洲| 韩国乱码片免费看| 精品一区二区三区四区视频| 精品国产乱码久久久久久下载| 国产大片中文字幕| 黄色试频| 中年人妻丰满av无码久久不卡| 少妇25p| 香蕉视频啪啪| 中文字幕人妻第一区| 亚洲日韩国产精品第一页一区| 成人午夜又粗又硬又大| 久久精品国产精品亚洲| 青青草自拍视频| 欧美自拍亚洲综合丝袜| 欧美激情黑人极品hd| 免费无码午夜理论电影| 夜夜躁天天躁很很躁| 天天色网站| 日韩欧美中文字幕在线视频| 97超碰色| 一级黄色短片| 国产午夜精品一区| 色播国产| 97视频人人| 羞羞国产一区二区三区四区| 国产第5页| 天天干国产| 日批在线| 99爱精品成人免费观看| 荷兰av| 天天躁日日躁很很很躁| 久久激情视频| 亚洲色精品三区二区一区| 亚洲制服丝袜中文字幕在线| 黄色录像片子| 天天爱夜夜爽| 免费无码又爽又刺激动态图| 午夜伦理影院| 香港三日本三级少妇三级视频| 日本在线免费观看视频| 亚洲欧洲激情| 亚洲欧美日韩国产精品一区| 久久九九久精品国产综合| 欧美熟妇毛茸茸| 99精品亚洲| h中文字幕| 亚洲欧美国产精品久久| 国产又粗又长又黄的视频| 亚洲一二三区av| 色爱五月天| 国产精品女同一区二区在线| 色婷婷av一区二区三区之红樱桃| 成人免费av在线| 把女邻居弄到潮喷的性经历| 成人免费在线影院| 97视频在线看| 一级做a爰黑人又硬又粗| 视频一区国产精品| 日本欧美一本| www.中文字幕在线观看| 欧美a网| 无码人妻毛片丰满熟妇区毛片| 亚洲精品av无码喷奶水网站| 国产免费不卡| 男女做激情爱呻吟口述全过程| 中文字幕欧洲有码无码| 日本www一道久久久免费| 欧美肥婆性猛交xxxx| 又污又黄的视频| 天天曰视频| 素人在线观看免费视频| 国产精品高清一区二区不卡| 亚洲乱码中文字幕久久孕妇黑人| 亚洲依依成人综合网址| 成人99| 无码熟妇人妻av在线电影| 久久精品国产免费观看三人同眠| av小说免费在线观看| 亚洲欧美激情四射在线日| 手机av网址| 欧美另类videos| www.天天干.com| 亚欧成人精品一区二区| 四虎视频国产精品免费入口| 免费h片网站| 18禁h免费动漫无码网站| 久久伊人免费| 国产免费av一区| 护士脱了内裤让我爽了一夜视频| 6699久久久久久久77777'7| 健美女人做爰视频| 欧美精品一区二区免费| xfplay2023成人资源站| 在线精品免费视频无码的| www.youjizz.com偷拍| 欧美交换乱淫粗大| 内射干少妇亚洲69xxx| 亚洲毛片网| 折磨小男生性器羞耻的故事| 国产精品美女在线观看| 国产精品一品二区三区四区五区| 亚洲国产成人无码影片在线播放| 成人av一级| 亚洲精品视频免费看| 麻豆国产精品视频| 日韩成人无码v清免费 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠av不卡| 91尤物视频在线观看| 日本japanese极品少妇| 中日韩在线观看视频| 最新国产拍偷乱偷精品| 亚洲中亚洲字幕无线乱码| 人妻系列影片无码专区| 奇米四色7777中文字幕| 亚洲涩涩视频| 午夜乱人伦精品视频在线| 精品99久久久久久| 9·1·黄·色·视·频| 91羞羞视频| 国产91热爆ts人妖系列| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 婷婷激情五月| 另类小说欧美| 日韩福利在线| 亚洲国产99精品国自产拍| 嫩草影院一区二区| 国模无码视频一区二区三区| 日韩和的一区二区| 成人中文在线| 日本高清三区| 欧美一级黄| 伊伊人成亚洲综合人网7777| 光棍天堂av| 中文人妻av久久人妻18| 色欧美88888久久久久久影院| 中文字幕丝袜一区二区| 亚洲aⅴ片| 欧美成人在线影院| 2014av天堂无码一区| 国产av午夜精品一区二区三区| 欧美日韩在线一区| 久久影视院线| 玖玖在线视频| 亚洲精品欧美综合四区| 国产在线高清视频无码| 阳茎伸入女人阳道视频| 无码人妻丰满熟妇区视频| 精品视频国产香人视频| 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | 色就是色亚洲色图| 亚洲精品无码成人片| 国产精品熟女人妻| 欧美疯狂做受xxxxx高潮| 一区二区中文字幕在线| 日批免费在线观看| 亚洲国产日韩成人a在线欧美| 久久久久久91| 四虎色视频| 亚洲国产精品国自产拍久久| 午夜欧美精品久久久久久久| 久久人体| 国产精品永久在线| 久久免费公开视频| 亚洲国产精品13p| 欧美视频在线观看,亚洲欧| 国产真实乱偷精品视频免| 国产少妇露脸精品自啪网站| 国产果冻豆传媒麻婆精东| av看片网站| 高清911专区| 可以免费看成人啪啪过程的软件| 国产美a三级三级看三级| 黄色大片儿.| 黄色午夜影院| www..com黄色| 国产精品多人p群无码| 九九国产精品入口麻豆| 四虎精品免费永久免费视频| 欧美gv在线观看| 久久丝袜脚交足免费播放导航| 这里只有久久精品| 日本成人免费在线| 精品资源成人| 久久九九精品| 免费久久日韩aaaaa大片| 香港aa三级久久三级| 狠狠狠色丁香综合婷婷久久| 国产精品永久在线观看| 亚洲人成网站在线无码| 99久久超碰中文字幕伊人| 成在人线av无码免费高潮水老板| 五月婷婷俺也去开心| 91亚洲精品国偷拍自产| 99免费国产| 六月天婷婷| 强奷乱码中文字幕| wwwav视频| 国产一区二区不卡精华液| 久久亚洲精品无码av宋| 欧美理论在线观看| 日本伊人精品一区二区三区| 午夜精品久久久久久久久| 国产av一区二区三区人妻| 亚洲高清偷拍一区二区三区 | a天堂视频在线观看| 中文字幕无码av波多野吉衣| 男人天堂黄色| 天堂√在线中文最新版| 性色欲情网站| 亚洲老熟女与小伙bbwtv| 涩久久| 国产乱码日产乱码精品精| 色五五月| 亚洲国产欧美在线| 26uuu久久噜噜噜噜| 亚日韩在线| www.av在线播放| 五月婷婷欧美| 黄色片国产| 黄色成人av| 国产精品一区二区毛片| 日韩在线一区二区不卡视频| 天堂网站| 少妇大叫太大太爽受不了| 久草在| 免费草逼网站| a在线观看| 色就是色亚洲色图| 久久婷婷五月综合鬼色| 揉着我的奶从后面进去视频| 亚洲图片综合图区20p| av资源首页| 国产精品国产自产拍高清av | 欧美黄色小说视频| 亚洲高清无吗| 亚洲资源av| 国产一区二区三区不卡av| 国内精品久久久久av福利秒拍| 国产成人午夜视频| 日本日皮视频| 成人av中文解说水果派| 精品久久久久久乱码天堂| 亚洲黄色一区| 亚洲交性网| 二级特黄绝大片免费视频大片| 国产乱人伦av麻豆网| 免费无码一区二区三区蜜桃大| 东京热加勒比无码少妇| av成人免费在线观看| 成人影院www蜜桃网站| 亚洲www.| 77777亚洲午夜久久多人| 一级特黄色| 99精品国产在热久久无码| 精品国产粉嫩内射白浆内射双马尾| 国产露脸对白刺激2022| 99国产欧美久久久精品蜜芽| 欧美一区二区在线播放| 亚洲国产成人精品无码区宅男?| 91久久国产露脸精品国产闺蜜| 久久亚洲精品成人无码网站夜色| 成色网| 精品久久久久久亚洲综合网| 性猛交xxxxx富婆免费视频| 天堂va视频一区二区| 中文字幕在线字幕中文| 成年人网站在线观看视频| 秋霞鲁丝片av无码| 亚洲精品欧美日韩| 久久99精品国产99久久| 少妇aaaaa| 女兵的真人大毛片| 亚洲国产精品999| 欧美日韩亚洲一区二区| 在线观看亚洲国产| 色偷偷人人澡人人添老妇人| 村上凉子在线播放69xx| 日本少妇丰满大bbb的小乳沟| 成人免费xxxxxxx| 亚洲狠狠婷婷综合久久蜜芽| 亚洲欧洲日韩一区二区三区| 成人精品一区日本无码网站| 国产欧美又粗又猛又爽| 精品亚洲aⅴ无码一区二区三区| 久久久久免费| 国产精品无码免费视频二三区| 色婷婷综合激情| 乌鸦热v2ba在线观看| 四色永久访问网站| 成人区人妻精品一区二区三区| 男人的天堂你懂的| 亚洲av毛片成人精品| 狠狠爱五月丁香亚洲综合| 久久久视频6r| 爱情岛免费永久网站| 亚洲老妇交性506070| 人妻少妇精品视频二区| 久久久久久视| 国产中文字幕在线观看| 免费一级做a爰片久久毛片潮喷| 亚洲成av人片在线观高清 | 久久影音先锋| 日韩av免费网站| 91精品系列| 国产成人国拍亚洲精品| a免费在线| 欧美日韩国产中文| 美女100%挤奶水视频吃胸 | 黄色录像a级片| 狠狠五月激情六月丁香| 日本少妇激三级做爰| 亚洲爱视频| 亚洲 日韩 国产 制服 在线| 18禁超污无遮挡无码免费游戏| 男女无遮挡做爰猛烈视频| 亚洲免费一级片| 精品人成视频免费国产| 特黄做受又粗又大又硬老头| 久久九九有精品国产| a视频在线观看免费| 99精品热| 欧美丰满熟妇xxxxx| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 久久精品成人无码观看免费| 欧美老熟妇506070乱子| 欧美巨大黑人精品videos| 国产第一草草影院| 韩国毛片基地| 免费高清av| 国产精品性视频一区二区| 久久免费成人| 亚洲永久免费| 日韩中文幕| 亚洲精品成人网站在线观看| 午夜国产免费| 国产精品制服丝袜白丝| 直接观看黄网站免费视频| 久久国产精品福利一区二区三区 | 无码av免费一区二区三区a片| 国产精品成人免费视频网站| 羞羞色院91蜜桃| 末发育女av片一区二区| 免费人成网站在线视频| 免费看日产一区二区三区| а中文在线天堂| 亚洲美女在线视频| 欧美激情精品久久| 可以在线看的av网站| 蜜桃一本色道久久综合亚洲精品冫| 国产美女狂喷水潮在线播放| 欧洲美女粗暴牲交免费观看| 久久人人爽人人爽人人片av麻烦| 免费观看av的网站| 99热成人精品热久久| 99热99| www色视频| 尤物99国产成人精品视频| 香蕉视频一区| 欧美黄色毛片| 天天色影院| 黑人玩弄出轨人妻松雪| 亚洲 国产专区 校园 欧美| 亚洲a片国产av一区无码| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡| 免费在线激情视频| 啪啪tv网站免费入口| 真实国产乱子伦精品一区二区三区| 午夜免费大片| av网站在线免费播放| 久久久久这里只有精品 | 国产高清露脸孕妇系列| 日本性生活一级片| 久久婷婷综合99啪69影院| 一级做受大片免费视频| 黄色片免费在线| 国产香蕉97碰碰视频va碰碰看| 一区二区三区成人| 亚洲性少妇| 狂野欧美性猛交xxxx777| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 亚洲网视频| 成人视频在线观看| 偷拍欧美亚洲| 男女操操| 国产精品视频一区二区三区四区国| 亚洲 小说 欧美 激情 另类| 青青青草视频在线| 97视频人人澡人人爽| 麻豆av久久av盛宴av| 免费在线观看亚洲| 国产中文在线视频| 免费黄色毛片| 日日射夜夜| 久草播放| 五月婷在线| 亚洲国产一区二区三区波多野结衣| 少妇高潮一区二区三区| 亚洲女人18毛片水真多| www.日韩av.com| 无尽夜久久久久久久久久| 国产奶头好大揉着好爽视频| 在线视频午夜| 美女狠狠干| 日日夜夜撸啊撸| 免费av资源在线观看| 欧美性生话| 久久久精品在线| 婷婷五综合| 久久嫩草| 亚洲国产综合在线区尤物| 欧美午夜性生活| www在线观看视频| 99精品国产在热久久婷婷| 国产精品太长太粗太大视频| 综合久久影院| 最新国产精品自拍| 欧美女人天堂| 裸体歌舞表演一区二区| hodv一21134铃原爱蜜莉在线| 手机看片福利永久| 超碰狠狠操| 韩国美女vip内部1101福利| 日韩h在线观看| 色狠狠色狠狠综合天天| 久久久久99精品成人片直播| 国产亚洲va综合人人澡精品| 国产精品久久香蕉免费播放| 伊人涩| 日韩av无卡无码午夜观看| 女教师交换乱淫| 成人不卡在线| 韩国 欧美 日产 国产精品| 久久精品国产丝袜人妻| 日本最新中文字幕| 高h1v1翁妇肉乱怀孕| 杨幂一区二区国产精品| 国产精品xxx| 18禁裸男晨勃露j毛网站| 亚洲va中文字幕无码一二三区| 国产色秀| 免费观看无遮挡www的视频| 六个黑人玩一个中国少妇视频| 国产污视频网站| 色偷偷亚洲精品一区二区| 国产免费无遮挡| 每日av更新| 亚洲综合p| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 久久国产精品77777| 男男羞羞视频网站国产| 台湾佬成人中文网222vvv| 一级特级黄色片| 26uuu另类亚洲欧美日本| 日本在线视频播放| 日本丰满护士videossexhd| 国产成人18黄网站在线观看| 欧美h在线观看| 痉挛高潮喷水av无码免费| 偷偷在线观看免费高清av| 成人国产精品免费观看| 白丝一区| 国产重口老太和小伙乱| 亚洲欧洲精品成人久久av18| 欧美视频影院| 国产精品亚洲а∨怡红院| 黑人玩弄人妻中文在线| 国产123在线| 麻豆一二三区av传媒| av激情在线| 国产午夜福利片1000无码| 日韩精品一区二区三区四区新区| 六月婷婷国产精品综合| 欧美xx孕妇| 日本亚洲一区| 少妇乱淫aaa高清视频真爽| 91麻豆精品国产91久久久更新时间 | 欧美激情三区| 国产 欧美 视频一区二区三区| 国产一区二区三区在线| 日本丰满护士爆乳xxxx| 一级免费黄色片| 日本妞xxxxxxxxx68| 亚洲中文字幕va毛片在线| 亚洲伊人网站| 天美传煤毛片| 99草在线视频| 欧美国产成人精品二区| 黄色国产大片| 久久亚洲一区| 日本三级黄色录像| 日韩资源在线| 131做爰少妇裸体写真| 国产一级片播放| 国产成人精品永久免费视频| 国产又色又爽又黄好看的视频| 亚洲一一在线| 无码福利写真片视频在线播放| 黄色片视频免费| 国产女人被狂躁到高潮小说| 久久国产精品99久久久久久口爆| 制服诱惑一区| 国产av久久久久精东av| 久久久久女| 日韩欧一区二区三区| 国产自在自线2021| 成人国产精品入口免费视频| 久久综合五月丁香六月丁香| 美女激情av| 十八禁无遮挡99精品国产| 婷婷综合五月天| 欧美日韩成人在线观看| 精品人成视频免费国产| 免费国产黄网站在线观看视频| 婷婷色婷婷深深爱播五月| 日本黄色性视频| 欧美性猛交乱大交xxxx| 成人18视频| 2019国产精品| 亚洲国产成人无码精品| 黑人操亚洲女| 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区 | 一区二区三区 欧美| 亚洲国产欧美国产综合久久| 色视频一区| 色欲av久久一区二区三区久| 亚洲国产综合精品中久| 伊人色婷婷| 青草草在线视频永久免费| 久久青草免费视频| 亚洲精品欧美| 亚洲一二三精品| 激情五月俺也去| 国产黄视频在线观看| 国产精品成人aaaaa网站| 日韩特黄一级欧美毛片特黄| 男女操操操| 久久久午夜精品理论片中文字幕| 91网站最新地址| 久久久网页| 国产精品你懂的在线播放| 亚洲精品偷拍视频| 国产乱轮视频| 好爽又高潮了毛片| 国产精品线路一线路二| 女同一区| 在线观看国产亚洲| 18禁超污无遮挡无码网址| 黄色av高清| 欧美三级一级| 超清中文乱码一区| 麻豆日产精品卡2卡3卡4卡5卡| 久久精品视频播放| dy888夜精品国产专区| 天天综合网在线| 五十路熟女丰满大屁股| 国产深夜福利| 亚洲美腿丝袜无码专区| 作爱视频在线| 中文在线天堂资源| 伊人久久综合视频| 国产专区av| 亚洲中文字幕无码日韩精品| 久久久久成人片免费观看蜜芽| 在线a视频| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 91精品大片| 176精品免费| 青青青在线视频人视频在线| 人妻少妇精品无码专区漫画| 91视频二区| 亚洲国产av无码男人的天堂 | 在线精品亚洲欧美日韩国产| 黄色三级情侣片| 亚洲黄色软件| 中文字幕色站| 麻豆理论片| 看一级黄色| 亚洲色欲色欲www在线播放| 天天草天天摸| 亚洲人成电影在线播放| 岛国视频一区| 婷婷亚洲综合五月天小说| 狼人伊人久久| 地下室play道具走绳结| 欧美喷潮最猛视频| 三男玩一个饥渴少妇爽叫视频播放| 成人精品国产免费网站| 久久久久久久久久久久久久久| 天天综合爱天天综合色| 国产一级理论| 欧美熟妇喷潮xxxx| 香蕉久久久久久| 激情小说图片视频| 日日夜夜拍| 成人黄网站高清免费视频| 亚洲一区二区三区中文字幕| 自拍偷拍亚洲一区| 亚洲精品理论电影在线观看| 人妻另类 专区 欧美 制服| 免费又黄又爽又色的视频| 天堂网www中文在线| 永久免费精品成人网站| 亚洲 欧美 变态 国产 另类| 青青草视频在线看| 午夜免费男女aaaa片| 亚洲精品久久一区二区无卡| 久草视频在线播放| 免费成人结看片| 欧美一区二区三区红桃小说| 在教室伦流澡到高潮h麻豆| 日韩专区一区| 亚洲国产日韩精品二三四区竹菊| 欧美片内射欧美美美妇| 亚洲国内精品自在线影院牛牛| 国产午夜福利在线机视频| 超碰在线| 欧美丰满熟妇bbbbbb| 精品视频久久| 欧美特级特黄aaaaaa在线看| 超薄肉色丝袜一二三四| 欧美色图88| 91橘梨纱中出体验在线观看| 无码三级在线看中文字幕完整版| 亚洲天堂av影院| 国产免费黄色小视频| 久久99精品久久久久久水蜜桃 | 免费av一区| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线| 日韩精品在线一区| 18禁午夜宅男成年网站| 免费国产在线观看| 日批免费网站| 伊人色综合久久天天人守人婷| 韩国三级bd高清中字2021| 国产美女亚洲精品久久久久| 中文字幕在线免费看| 日韩在线看片免费人成视频播放 | 四虎在线影视| youjizz少妇| 奇米777国产在线视频| 在线黄色毛片| 亚洲精品一二区| 五月天婷婷亚洲| 97精品久久久午夜一区二区三区| 亚洲黄色免费观看| 潘金莲三级野外| 亚洲综合视频在线观看| 国产在线欧美日韩| 伊人网视频在线| 日韩一区在线视频| 日韩福利在线观看| 青青操免费在线视频| 韩国性猛交╳xxx乱大交| 少妇激情艳情综合小视频| 尤物tv国产精品看片在线| 亚洲福利网址| 午夜精品网站| 亚洲综合第二页| 少妇真实自偷自拍视频6| 香蕉视频官网| 日本猛少妇色xxxxx猛交图片| 亚洲精品无码专区在线播放| 日韩免费视频网站| 欧美xxxx吸乳| 先锋资源国产| 亚洲一区二区三区| 午夜av网站| 一级做a爱片性色毛片| 亚洲天堂毛片| 黑丝久久| 午夜亚洲影院在线观看| 成人国产网站v片免费观看| 插插看| 国产精品久久人| 免费看成人欧美片爱潮app| 国产奶头好大揉着好爽视频| 免费国产污网站在线观看15| 日韩高清久久| 91手机在线观看| 免费看欧美一级片| 欧美亚洲日韩国产人成在线播放| 欧美丰满熟妇vaideos| 国产精品国产三级国产不产一地| 另类国产| 国产精品天堂avav在线| 国产黄a三级| a v视频在线观看| 成人影视网址| 91视频在线观看网站| www麻豆| 亚洲片在线观看| 大奶子av| 操人在线观看| 久久国产中文| 国产精品网页| 91狠狠狠狠狠狠狠狠| 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色| www精品视频| 亚洲美女性视频| 8x8ⅹ国产精品一区二区二区| 久久人人爽人人爽人人片av不| 欧美 中文字幕| 久久丁香| 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久| 久久性| 成人精品国产区在线观看| 三级a毛片| 久久久成人网| hodv一21134铃原爱蜜莉在线| 日本人妻伦在线中文字幕| аⅴ资源天堂资源库在线| 日本一区二区高清不卡| 男女69视频| 国产一区二区三区视频| 欧美视频三区| 日韩a级片在线观看| 日本久久网| 欧美激情免费观看| 91黄视频在线观看| 久久人人爽人人爽爽久久小说| 日韩1页| 中日韩av在线| 青青青青久久精品国产| 91干干干| 国产剧情麻豆女教师在线观看| 精品av天堂毛片久久久借种| 色爱五月天| 日韩高清亚洲日韩精品一区二区三区| 91精品久久久久久久99蜜桃| 100岁老太毛片| 成人国产在线观看| 一级黄色片久久| 日本三级欧美三级高潮365| 免费一级做a爰片性视频| 久久亚洲色www成爱色| 久久精品99久久久久久| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天69| 亚洲天堂色| 中文av网| 狠狠色综合一区二区| 狠狠干2022| 99re6热视频这里只精品首页| 蜜色欲多人av久久无码| 午夜亚洲www湿好爽| 狠狠爱欧美| 国产成人综合色在线观看网站| 免费无码毛片一区二区三区a片| 国产精品无圣光一区二区| 亚欧欧美人成视频在线| 国产一卡二卡三卡四卡视频版| 美女视频黄a视频全免费 | www豆豆成人网com| 水野朝阳av一区二区三区| 女人解开乳罩给男人吃奶| 国内福利视频| 久久久18| 农村少妇野战做爰全过程| 黄色一级免费| 国产在线看片免费人成视频| 美女视频黄频大全免费| www.国产.com| 少妇网站在线观看| 色中文在线| 国产中文在线播放| 成人性生生活性生交全黄| 夜夜操夜夜骑| 成人一区二| 亚洲图片校园另激情类小说| 中文天堂在线www最新版官网| 妖精视频在线观看免费| 国内自拍欧美| 成人av一区二区兰花在线播放| 2020年国产精品| 91精品国产91久久久久久吃药| 久久精品中文| 黄色欧美网站| 亚洲熟妇丰满xxxxx国语| 26uuu精品一区二区在线观看| 国内精品国内精品自线一二三区| 国产特级全黄一级97毛片| 少妇高潮喷水久久久久久久久久| 国产精品爱啪在线播放| 蜜臀av亚洲一区二区| 97公开视频| 日本三级2018| 被窝的午夜无码福利专区| 夜夜夜夜bbbbbb欧美| 精品人妻二区中文字幕| 国产熟女内射oooo| 免费看欧美片| 国产精品久久久久久久久ktv| 成人在线小视频| 国产精品视频久久久久久| 精品动漫3d一区二区三区免费版| 免费观看的av| 96超碰在线| 午夜私人成年影院在线观看 | 亚洲二区av| 99久久免费看精品| 极品尤物av| 女人被狂躁到高潮视频免费网站 | 日韩激情视频一区二区| 色午夜视频| 麻批好紧日起要舒服死了| 2019久久久最新精品| 日本免费成人| 爱爱精品视频| 日本黄色片视频| 五月丁香久久综合网站| 又黄又爽又色成人免费视频体验区| 伊甸园永久入口www| 在线看片日韩| 99久久综合精品五月天| 久久久久在线观看| 九九热九九| 极品美女av| 一级黄色美女视频| 中文字幕乱码免费视频| 福利久久久| 日韩成人免费在线观看| 日韩a一级| 午夜暗香一3视频丨vk| 高清国产天干天干天干不卡顿| 国产露脸对白刺激2022| 爱的色放在线| 亚洲中文字幕一二三四区苍井空| 天天骑夜夜操| 国产成人8x视频一区二区| 日韩一级视频在线观看| 国产亚洲精品久久久97蜜臀| 小视频在线观看| 婷婷在线看| 免费视频成人| 中国国产免费毛卡片| 视频一区欧美| 18禁无码永久免费无限制网站| 天天干,天天爽| 日韩a片无码毛片免费看| 欧美高清性色生活片免费观看| 亚洲午夜成aⅴ人片| 欧美黑人粗大xxxxbbbb| 亚洲精品久久久| 久久久精品中文字幕麻豆发布| 国语做受对白xxxxx在线流氓| 美女内射视频www网站午夜| www.伊人.com| 黄色日本视频| 老少交欧美另类| 一级片视频在线| 老汉色av影院| 免费无码av片流白浆在线观看 | 四虎成人精品永久免费av| 97伊人超碰| 精射女上司| 天堂婷婷| 国产v片| 亚洲熟妇无码爱v在线观看| 国产网站视频| 国产又黄又爽胸又大免费视频| 韩国精品福利一区二区三区| 青青伊人网| 香蕉网久久| 精品日产卡一卡二卡927| 久久久久国产精品| 看黄色一级片| 任你躁国产老女人| 日韩伊人| 精品国产午夜理论片不卡精品| 日本公妇乱淫hd| 日韩欧美激情视频| 在线观看91精品国产入口| 国产欧美激情视频| 四虎小视频| 交100部在线观看| 国产乱人偷精品视频| 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件| 中文无码字幕中文有码字幕| 国产情侣第一页| 欧美性videostv另类极品| 加勒比色老久久综合网| 草草久久久无码国产专区| 嫩草av久久伊人妇女超级a| 成人无码看片在线观看免费| 欧美色综合网站| 精品国产欧美| 国产新婚夫妇白天做个爱| 免费国产成人午夜福利电影| 乱日视频| 国产一区二区三区四区五区密私| 疯狂做受xxxx高潮不断| 久久久这里只有免费精品| 亚洲一区 国产精品| 中文在线а天堂| 明星乱淫免费视频欧美| www人人干| 91在线偷拍系列| 久久99精品久久久久久| 综合色88| 日韩国产二区| 四川妇女偷人毛片大全| 6080yyy午夜理论片中无码| 中文字幕人妻被公上司喝醉| 亚洲永久免费观看| 无码成人一区二区三区| 日韩精品不卡| 一级做a爰片久久毛片| 亚洲永久免费| 精品国产一区二区三区久久久蜜臀 | 色婷婷88av视频一二三区| 久久福利在线| av先锋影音| 亚洲成aⅴ人在线观看| 在线观看日韩一区二区| 午夜亚洲影院在线观看| 影音先锋男人av橹橹色| 超碰在线公开免费| 亚av在线| 中国美女黄色| 中文字幕亚洲区| 国产肥老妇对白清| 亚洲国产成人精品一区刚刚| 九九在线精品| 国产八十老太另类视频| 精品国产一区二区三区护卡密| 啃乳做爰猛烈床戏三级| 野花成人免费视频| 国产综合有码无码视频在线| 日本色中色| 肉丝一区二区| 麻批好紧日起要舒服死了| 婷婷色在线| 免费涩涩视频| 久色视频在线观看| 欧美自拍偷拍第一页| 成人一级视频| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ另类| 国产三级毛片视频| 偷拍一区二区三区在线婷婷| 日本少妇毛茸茸高潮| 亚洲精品无码乱码成人| 亚洲区一区| 1000部拍拍拍18勿入在线看| 国产精品福利网红主播| 日本高清中文字幕在线观线视频 | 欧美又大粗又爽又黄大片视频| 视频分类 国内精品| 亚洲一卡久久| 色av中文字幕| 国产又粗又硬又黄的视频| 日本洗澡bbw| 亚洲另类无码一区二区三区| 久久免费无码高潮看片a片| 8天堂资源在线| 黄色理伦| 国产成人av综合色| 欧美一级做| 国产又色又爽又黄的免费| 国产乱妇乱子视频在播放| 玩弄放荡丰满少妇视频| 9re热国产这里只有精品| 我和岳m愉情xxxx国产91| 波多野结衣在线观看一区| 国产成人理论在线观看视频| 国产av福利第一精品| 国产婷婷精品av在线| 99热这里只有精品8| 婷婷午夜天| 最新亚洲人成无码网www电影| 美女破处视频| 吃奶摸下激烈床震视频试看| 2019久久久最新精品| 欧美一级一级| 中国一级特黄真人毛片| 西川结衣在线观看| 国产成人av综合久久视色| 婷婷激情亚洲| 想要xx在线观看| 欧美青青草| 日韩三级成人| 波多野吉av无码av乱码在线| 鲁在线视频| 人妻少妇边接电话边娇喘| 欧美做爰全过程免费看| 四虎4545www精品视频| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 精品亚洲欧美自拍| 超碰福利在线观看| 国产真实夫妇交换视频| 性做久久久久久久久久| 亚洲成av人最新无码| 91红桃视频| 久久一区国产| 欧美在线看片| av大片免费看| 中文字幕日韩人妻无码| 精品无人区一区二区三区在线 | 国产精品s色| 无码专区中文字幕无码野外| 成人污污视频在线观看| 尤物色综合欧美五月俺也去| av小说天堂网| 另类专区成人| 亚洲一本一道一区二区三区| 婷婷五月色综合| 又爽又黄又无遮挡的激情视频| 欧美日本三级| h片在线看| 日日骚一区| 亚洲天堂手机在线观看| 欧美精品在线视频| 欧美三级免费看| 成人无码a片一区二区三区免| 色老大视频| 97超碰国产在线| 成在人线av无码免费看| 国产日日日| 日本丰满少妇bbb| 少妇爽滑高潮几次| 国内av在线| 精品久久免费| 久久亚洲sm情趣捆绑调教| 射射射综合网| 亚洲精品午夜aaa久久久| 欧洲乱码伦视频免费国产| 日韩 国产 变态另类 欧美| 国产玉足脚交欧美一区二区| 亚洲女同视频| 插插无码视频大全不卡网站| 亚洲一区二区乱码| 欧美日韩国产精品一区| wwwwww国产| 欧美另类高清| 成人精品视频一区二区三区尤物| 天堂网国产| 日韩欧美群交p片內射中文| 日日躁夜夜躁狠狠躁av麻豆| 国产夫妻av| 久久人国产| 天堂网资源中文最新版| 亚洲国产精品自产在线播放| 日韩欧美精品有码在线洗濯屋| av一区二区三区| 久久久久青草线焦综合| 亚洲视频99| 国产99久9在线 | 传媒| 欧美日韩二区三区| jizz内谢中国亚洲jizz| 2018天天躁夜夜躁| av一二三四| 成人aaa片一区国产精品| 色黄大色黄女片免费中国| 91私密视频| 日韩精品―中文字幕| 噜噜视频| 国产裸体永久免费视频网站| 少妇精品偷拍高潮少妇| 毛片无遮挡高清免费| 国产露脸91国语对白| 伦埋琪琪久久影院三级| 我要操av| 精品夜色国产国偷在线| 色婷婷777| 亚洲精品911| 香蕉综合网| 俺也来俺也去俺也射| 久久国产欧美日韩精品图片| 91看片淫黄大片在线天堂最新| 精品一区二区三人妻视频| 韩国久久久久久| 久久女女| 国产精品久久久久久无码五月| 欧美国产在线视频| 69热在线观看| 国产精品久久久网站| 少妇29p| 无码熟妇人妻av在线电影| 素人av在线| 久久久久九九九九| 黑人videos巨大hd粗暴| 免费人成视频网站在线18| 国产一级黄| 国产永久免费高清在线观看| 醉酒后少妇被疯狂内射视频 | 免费在线黄色片| 国产黄色精品网站| 国产精品日韩一区| 欧美一级一区二区三区| 亚洲成人www| 99久久婷婷国产综合精品青草漫画| 三级三级18女男| 久久欧美国产伦子伦精品| 成人动漫h在线观看| 91久久国产最好的精华液| 婷婷色五月开心五月| 精品国产亚洲一区二区三区| 国产成人免费| 中文字幕3区| 成人中文字幕在线| 美女黄色片子| 91popny丨九色丨国产| 久99| av资源网在线| 十八禁在线观看视频播放免费| 国产欧美日韩成人| 91亚洲欧美中文精品按摩| 免费asmr色诱娇喘呻吟欧美| 日韩麻豆| 蜜桃中文字幕| 18以下勿进色禁网站| 99色网站| 色综合久久久| 亚洲黄色网址| 91九色丨porny丨丝袜| 亚洲欧美成人一区二区三区在线| 熟女精品视频一区二区三区| 色悠久久久久综合网伊人| 美女翘臀少妇啪啪呻吟流水| 老妇激情毛片视频| 亚洲国产精品一区二区第四页| 国产一区二区久久久| 久久国产精品免费视频| 毛片官网| 91福利网| 国产经典av| 超碰人人在线| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频| 女人被弄到高潮叫床免| 日韩三级黄| 日本内谢少妇xxxxx8老少交| 日韩欧美一区二区三区, | 欧美 日产 国产精选| 91精品999| 欧美和黑人xxxx猛交视频| 亚欧在线免费观看| 一卡二卡久久| 欧美一区二区三区成人久久片| 国产精品jizz在线观看网站| 狠狠干网址| 亚洲理论在线| 720lu牛牛刺激自拍视频| 狠狠色噜噜狠狠狠7777米奇| 久久国产网| 五月婷婷俺也去开心| 综合久久综合久久88色鬼| 狠狠综合久久久久综合网小蛇| av香蕉网| av免费观看大全| 日韩av无码成人无码免费| 久久一区二区三区四区| 国产精品亚洲一区二区z| 国产精品主播在线| 成人美女黄网站色大色费全看 | 欧美成人精品三级网站下载| av中文天堂| 人与嘼交av免费| 久久久久99精品国产片| 国产亚洲欧洲av综合一区二区三区| 99热网站| www欧美国产| 黄频视频在线观看| 久久青草国产免费频观| 亚洲欧美va天堂人熟伦| 一久久久久| 欧美阿v高清资源不卡在线播放| 狠狠久久永久免费观看| 日本在线| 超碰日韩| 亚洲一二三四区五区| 欧美日韩在线第一页| 久久人人视频| 9.1在线观看免费| 无码国产精品成人| 国语自产偷拍精品视频蜜芽| 综合网中文字幕| 揄拍自拍| 亚欧欧美人成视频在线| 最新国产精品精品视频 视频| 蜜桃精品成人影片| 18禁止观看强奷免费国产大片| 国产日产免费高清欧美一区| 日本娇小侵犯hd| 少妇高潮无套无遮挡内谢小说| 色姑娘综合网| 天天干天天综合| 激情床戏视频女人叫国语| 911精品| 丝袜美女啪啪| 成人无码视频在线观看网站| 天堂综合网| 男人激烈吮乳吃奶视频免费| 男人猛躁进女人免费视频夜月| 久久www免费人成看片好看吗| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 久久精品高清| 久久久天堂国产精品女人 | av簧片| 成人片黄网站a毛片免费| 清纯 唯美 亚洲 自拍 小说| 亚洲处破女av日韩精品波波网| 国产在aj精品| 国产 | 欧洲野花视频天堂视频p| 亚洲天堂久久新| 中文字幕久久久久| 国产脚交一视频丨vk| 毛片一区| 伊人成综合| 超乳hitomi在线播放痴汉| 欧美日韩国产图片区一区| 亚洲人成网站在线播放2020| 国产亚洲精aa在线观看不卡| 久草免费福利资源站在线观看| 日本狠狠爱| 成人免费视频免费观看| 久久婷婷五月综合色丁香 | 成人精品在线观看| 神马一区二区三区| 波多野结衣一区二区三区中文字幕| 欧美精品亚洲精品日韩专区va| 麻豆影视免费观看| 日韩欧美一二三| 亚洲熟女中文字幕男人总站| av一区二区在线观看| 亚洲欧美日韩综合在线丁香 | 国产福利自产拍| 看黄色大片| 秋霞国产精品| 在线中文视频| 97se亚洲综合在线| 最新av在线网站| 久久精品免费国产| 疯狂做爰高潮videossex| 免费的理伦片在线播放| 婷婷日韩| 老妇裸体性激交老太视频| 高清有码国产一区二区| 久久精品中文字幕有码| 天天艹逼| 亚洲一| 欧美a在线播放| 免费无遮挡在线观看视频网站 | 国产精品55夜色66夜色| www视频在线观看| .一区二区三区在线 | 欧洲| 国产男人天堂| 国产精品99久久久久久宅男| 在线中文字幕播放| 亚洲一区二三区| 欧美一本| 99久久精品国产成人综合| 搡8o老女人老妇人老熟| 91精品国产精品| 欧美极品少妇xxxxⅹ喷水| 先锋影音播放不卡资源| 日本一区二区三区视频在线| 慈禧一级淫片91| 人妻av无码专区| 亚洲卡一卡二乱码新区仙踪| 91九色porny首页最多播放| 97av视频在线观看| 欧美色欲色欲xxxxx| 99热精品国产| 超碰av在线免费观看| 青青青青在线| 国产视频国产区| 国产99久久久国产精品成人免费| 久久婷婷综合色| 成人同人动漫免费观看| 国产69av| 免费黄色日本| 色中文字幕| 噼里啪啦免费高清看| 欧美做爰性生交视频| 韩国av在线| 国产中文区二幕区2021| 亚洲国产精品成人av在线| 三级国产99久久| 国产精品久久久久久av福利软件| 人妻av资源先锋影音av资源| 极品美女极度色诱视频在线| 国产冒白浆| 成年女人免费v片| 清纯 唯美 亚洲 自拍 小说| 性夜影院爽黄e爽| 超碰97人人做人人爱可以下载| 自拍偷拍欧美| 啪啪影音| 日日摸夜夜骑| 精品av国产一区二区三区四区| caoporen在线| 冲田杏梨在线| 天天av天天av天天透| 天天看片天天操| 日韩操操| 女男羞羞视频网站免费| 成人在线视频播放| 99爱这里只有精品| 国产精品aaaa| 欧美婷婷六月丁香综合| 无码乱码av天堂一区二区| 亚洲永久免费观看| av动漫无码不卡在线观看| 96国产xxxx免费视频| 久久机热这里只有精品| 黑人一区| 国产精品色哟哟| 国产亚洲精品码| 日韩av资源站| av大片免费观看| 国产嫩草影视| 亚洲天堂男人的天堂 | 色诱av| 丰满人妻妇伦又伦精品国产| 古装一级淫片aaaaaa| 亚洲夜夜叫| 黄色av大全| 成人快色| 亚洲国产成人一区二区精品区| 操出白浆视频| 全黄一级男人和女人| 精品无人区卡一卡二卡三乱码| 国产黄色网络| 亚洲欧美在线一区| 欧美老妇xxx| 亚洲乱子伦| 亚洲午夜国产成人av电影| 91中文字幕永久在线| 亚洲精品国产欧美一二区| 桃色91| 欧美大片免费观看在线观看网站推荐| 女人做爰视频偷拍| 人鳝交video另类hd| 经典一区二区| 久久人妻少妇嫩草av蜜桃| 天堂精品久久| 色图综合网| 免费在线观看网址| 亚洲乱码av| 日本免费人成视频在线观看| 色悠久久久久久久综合网| 久久人人爽人人人人爽av| 动漫精品啪啪一区二区三区| 欧美成人欧美edvon| 黄色福利在线观看| 久久久91精品国产一区二区精品| 色综合色国产热无码一| 国产91 精品高潮白浆喷水| 激情综合五月网| 91欧美在线视频| 日本黄网站色大片免费观看| 亚洲日本欧美| 不卡日韩| 男子天堂av| www青青草| 91一区视频| 色屁屁ts人妖系列二区| www九九九| 在线 | 一区二区三区| 欧美亚洲综合成人a∨在线| 亚洲综合熟女久久久40p| 欧美午夜一区| 日本高清免费毛片大全awaaa| 国产精品美女乱子伦高| 亚洲综合中文| 国产精品免费_区二区三区观看| 狂野欧美激情性xxxx| 中文字幕永久2021| 日韩v在线| 国产 成人 综合 亚洲 网站| 久久精品色欧美aⅴ一区二区 | 韩国黄色毛片| 亚洲激情一区| 911色| 性xxx18| 日本一卡2卡3卡4卡5卡精品视频| 成人免费毛片网站| 国产99爱在线视频免费观看| 日韩美女乱淫免费看视频大黄| 国产精品久久久久不卡绿巨人| 国产精品美女久久久另类人妖| 亚洲欧美综合久久| 国产熟妇人妻精品一区二区动漫| 国产精品永久视频免费| 99久久国| 精品视频国产香人视频| 亚洲色鬼| 农村一级毛片| 欧美人善z0zo性伦交| 欧美日韩久久婷婷| 国产精品99久久精品| 人人妻人人澡人人爽欧美一区九九 | 青青青手机视频| 亚洲精品97| 好爽插到我子宫了高清在线| 中文字字幕| 国产精品久久久久7777| 天天色综合合| 99爱爱视频| 亚洲国产视频一区| 色哟哟av| 美女的mm免费视频| 激情久久五月| 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲| 含羞草91大少妇| 久久www免费人成精品| 日本在线看片免费人成视频| b站永久免费看片大全| 久久久无码精品亚洲日韩精东传媒| 精品欧美一区免费观看α√| 大桥未久av在线| 精品蜜臀久久久久99网站| 偷国产乱人伦偷精品视频| 午夜性色福利影院| 中国特级黄色毛片| 特级毛片a| 激情久久综合| 天堂网www天堂在线资源| 亚州视频在线| 天堂资源中文在线| 国产性自拍| 国产亚洲a∨片在线观看| 日韩av免费在线| 91蝌蚪在线| 韩国 日本 亚洲 国产 不卡| 免费播放av| jlzzzjlzzz国产免费观看| www91在线| 黄色av软件| 欧美精品videossex少妇| 色婷婷九月| 国产成人8x人在线视频软件 | 亚洲香蕉中文日韩v日本| 中文字幕无码乱码人妻系列蜜桃| 男女啪啪高潮无遮挡免费| av中文字幕网| 真人祼交二十三式视频| 久久久久久综合网天天| 双乳奶水饱满少妇视频| 人人射影院| 日本wv一本一道久久香蕉| 妩媚尤物娇喘无力呻吟在线视频| 国产性生交xxxxx免费| 亚洲欧美福利视频| av无码久久久久不卡蜜桃| 日本一区二区三区日本免费| 精品人妻无码一区二区三区性| 国产精品一色哟哟| 久久资源av| 日本三级小视频| 国产色妞影院wwwxxx| 狼色精品人妻在线视频免费| 无遮挡又色又刺激的女人视频| 中文字幕爱爱| 人妻熟女一区| 亚洲精品在看在线观看| 2018天天干天天操| 红桃17c视频永久免费入口| 91狠狠躁少妇| youjizz日韩| 动漫av纯肉无码av电影网| 天堂成人在线| 日韩av一| 久久午夜夜伦鲁鲁一区二区| 久久996re热这里有精品| 白嫩日本少妇做爰| 色爱综合| 极品少妇xxx| 久久www视频| 欧美一夜爽爽爽爽爽爽| av黄色网| 国产精品久久久久999| 韩国中文三级hd字幕| 久久久精品国产sm调教| 国产精品久久久久9999县| 男女黄色毛片| 欧美 图片 另类 自拍| 亚州激情| 三级网站在线播放| 青青青伊人色综合久久| 美女视频黄8视频大全 | 乌克兰女人大白屁股ass| 18禁美女裸体免费网站| 色先锋玖玖av资源部| 欧美日本免费一区二区三区| 亚洲卡1卡2卡三卡4卡5卡6卡| 成人国产在线视频| 大香伊蕉在人线免费视频| 999国产精品| 麻豆视频网址| 精品国产一区二区av麻豆| 牛牛影视av| 亚洲精品无码av人在线观看国产| 欧美精品黑人猛交高潮| aaaa级片| 日韩欧美成人精品| 粉嫩av四季av绯色av| 91av小视频| 极品美女高潮呻吟国产剧情| 伊人亚洲影院| 亚洲国产99精品国自产拍| 亚洲欧美日韩另类在线| 久久大香香蕉国产拍国| 久久曹| 一级a性色生活片久久毛片| 欧美另类老妇| 性生交大片免费看l| 女人性做爰24姿势视频| 成年人视频网址| 国产成人在线免费| 少妇裸体长淫交视频免费观看| 亚洲成a人v欧美综合天堂麻豆| 国产人与zoxxxx另类| 国产小视频在线播放| 亚洲欧美一二三区| 亚洲中文字幕va毛片在线| 无码国模产在线观看免费| 韩国三级视频| 含羞草传媒mv免费观看视频| 久久99er精品国产首页| 骚动漫十八禁在线观看| 无码区日韩特区永久免费系列| 亚洲综合av网| 欧美成人精品欧美一| 欧美日韩免费在线| 中午日产幕无线码1区| 亚州精品av久久久久久久影院| 完全免费av| 色偷偷狠狠色综合网| 亚洲乱码日产精品一二三| 97zyz成人免费视频| 91成人短视频在线观看| 新婚少妇出差沦陷| 亚洲免费播放| 人人爽人人射| 夜夜夜网站| 在线成人免费观看| 东北粗壮熟女丰满高潮| 97免费视频在线| 草逼导航| 日韩人妻少妇一区二区三区| 999久久久国产| 成人夜间视频| 欧美另类交在线观看| 久久一精品| 亚洲作爱网| 中国a级黄色片| 蜜臀av999无码精品国产专区| 欧美a久久| 国产v亚洲v欧美v专区| 成人午夜无码精品免费看| 国产最新av| av在线导航| 久久精品国语| 国产亚洲日韩在线a不卡| 夜夜夜网站| 开元在线观看视频国语| 少妇粗大进出白浆嘿嘿视频| 51精品国自产在线| 超碰95在线| 欧美激情一区二区在线观看| 岛国av动作片| 免费在线黄色片| 久久久国产99久久国产久灭火器| www麻豆| 欧美与黑人午夜性猛交久久久| 欧美视频一区二区三区在线观看| 97精品在线| 中出av在线| 中国黄色片子| 国产乱子伦视频大全亚瑟影院| 亚洲1页| 国产亚洲综合av| 亚洲成人av一区二区| 国产成人久久av免费高清密臂| 欧美精品videosex性欧美| 亚洲深深色噜噜狠狠网站| 黄色一大片| 2019最新久久久视频精品| 色88888久久久久久影院| 青青草av一区二区三区| 日本高清色www在线安全| 亚洲国产天堂久久综合| 水蜜桃色314在线观看| 久久久国产精品麻豆a片| 国产一区二区三区小说| 亚洲九九爱| 亚欧成人在线| 国产精品久久久久久婷婷天堂| av网站在线看| 国内精品久久久久影院日本| 欧美aa大片| 91视频99| 天天干欧美| 国产精品久久福利网站| 一级特黄aaa大片| 五月激情综合| 一本大道在线无码一区| 国产一伦一伦一伦| 激情久久av一区av二区av三区| 中文字幕乱码久久午夜不卡| 九九综合va免费看| www黄色大片| 精品久久中文字幕97| 色婷婷视频| 高中国产开嫩苞实拍视频在线观看| 96久久欧美麻豆网站| 女人和拘做爰正片视频| 欧美18videosex性欧美黑吊| 波多野吉衣av| 在线三区| 91人人揉日日捏人人看| 黄色午夜影院| 中文中幕a在线| 人与动人物xxxx毛片人与狍| 丰满少妇人妻hd高清果冻传媒| 国精产品999国精产| 日本日本19xxxⅹhd乱影响| 中文字幕人成乱码熟女香港| www欧美大码| 国产精品一区二区av日韩在线| 男人天堂久久| 午夜婷婷| 亚洲综合站| 黄色大片一区二区三区| 国产成人精品久久二区二区| 伊伊综合在线视频无码| 无码国产欧美一区二区三区不卡| 99re热这里只有精品最新| 成年女人看片永久免费视频| 在线麻豆| 91高跟黑色丝袜呻吟在线观看| 嫩草影院在线观看91麻豆| 亚洲欧洲自拍| 成 人 网 站 在 线 免费 观 看| 国产啪视频1000部免费| 青娱乐欧美| 大岛优香中文av在线字幕| 日产日韩亚洲欧美综合| 成品片a免费入口麻豆| 最近免费韩国日本hd中文字幕| 国产婷婷色| 午夜精品久久久久久久99| 18禁黄网站禁片免费观看在线| 久久22| 99国产精品久久久久99打野战| 五月天天色| 久久影视av| 香蕉综合在线| 亚州欧洲日韩精品| 国产精品不卡视频| 成人网站亚洲综合久久| 亚洲v欧美| 97福利在线| 911福利视频| 国产精品自在线一区| 国产成人久久av免费| 男女啪啪软件| 亚洲欧美日韩精品久久| 欧美双人家庭影院| 自拍成人福利视频免费在线观看| 毛片女人18片毛片点击进入| a男人的天堂久久a毛片| 国产第三页| 国产极品91| 性欧洲精品videos'| 日韩一区二区av| 国产成人综合亚洲亚洲国产第一页| 亚洲中文在线播放一区| 婷婷色在线播放| 欧美亚洲日本国产黑白配| 亚洲天堂2014| 最新超碰在线| 天堂一区二区三区| 人妻无码av中文系列久| 国产亚洲精品久久7788| 岛国二区三区| 国产精品久久久久久久久久98| 久久一本人碰碰人碰| 亚洲二三区| 在线观看无码av网站永久| 伊人久久东京av| 国产日产欧产美| 日批在线观看| 国语自产拍91在线a拍拍| 总受合集lunjian双性h| 免费在线a| 人妻大战黑人白浆狂泄| 亚洲男人第一av网站| 成人交配视频| 欧美中文日韩| 人人看人人爱| 无码国产一区二区三区四区| 久久午夜国产精品www忘忧草| 黄色a一级| 欧美亚洲色图视频| 韩国女同性做爰三级| 四川丰满妇女毛片四川话| 欧美丰满熟妇bbbbbb| 看全黄大黄大色大片美女| 全球av在线| 午夜亚洲福利| 亚洲精品精品| 催眠淫辱の教室3在线观看| 亚洲人成网站在小说| 色www视频永久免费| 色又黄又爽网站www久久| 亚洲成av人片天堂网九九| 日韩视频网站在线观看| 在线观看成人小视频| 欧美一区1区三区3区公司| 免费的黄色大片| 亚洲精品一区国语对白| 一级片少妇| 永久免费54看片| 亚洲成人一级片| 露脸丨91丨九色露脸| 国产成人精品a视频一区| 91视频免费观看网站| 亚洲精品无码av中文字幕电影网站| 善良的公与媳hd中文字| аⅴ天堂中文在线网| 欧洲国产精品| 亚洲日本韩国| 亚洲欧美日韩成人| 99在线精品视频观看免费| 极品老师腿张开粉嫩小泬| 五月激情综合| 欧美亚洲91| av免费福利| a级黄色影片| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁app| videosg最新另类大全| 久久婷五月天| 人妖av在线| 日本黄色片| 狠狠综合久久狠狠88亚洲| 亚洲欧美日韩三级| 亚洲欧美熟妇综合久久久久| 国产一区免费看| 免费看欧美黑人毛片| 国产伦精品一区二区三区免费观看| 2019最新久久久视频精品| 热久久国产精品| 国产激情美女久久久久久吹潮| 五月天天天综合精品无码| 国产做无码视频在线观看| 色屁屁ts人妖系列二区| 在线精品亚洲第一区焦香| 性国产牲交xxxxx视频| 伊人精品久久久大香线蕉| 午夜福利无遮挡十八禁视频| 亚洲欧美va天堂人熟伦| 国产精品 视频一区 二区三区| 91华人在线| 黄色美女片| 国产九九九九九九九a片| 热九九精品| 久久99热这里只有精品66| 成人夜色视频网站在线观看| 中文字幕免费观看视频| 国产一级二级三级| 国模和精品嫩模私拍视频| 久久亚洲粉嫩高潮的18p| 四虎免费视频| 亚州综合| 亚洲国产精品日韩av不卡在线| 国内精品久久久久影院日本| 国产91嫩草| 一级片欧美| 天天宗合| 视频在线+欧美十亚洲曰本| 日韩激情在线视频| 91网页在线观看| 亚洲色成人网一二三区| 全部免费的毛片在线看| 日韩精品――中文字幕| 国产亚洲精品ae86| 波多野结衣在线观看一区二区| 男人添女人高潮免费网站打开网站| 国产精品久久久久久久久久久杏吧 | 亚洲成人在线视频播放| 人成午夜免费大片| 亚洲中文字幕av不卡无码| 麻豆一二三区精品蜜桃| 精品国产污污免费网站| 91极品身材尤物theporn| 亚洲色图婷婷| 高潮抽搐潮喷毛片在线播放| 伊人av中文av狼人av| 在线播放无码高潮的视频| 国产污视频在线播放| av先锋影音| 国产成人无码短视频| 国产成人精品午夜二三区波多野| 国产午夜av| 妖精色av无码国产在线看| 天堂在线www天堂在线 | 精品人无码一区二区三区| 看全黄大黄大色大片美女 | 欧美成人vr18sexvr| 国产高清在线精品一区二区三区 | xxxxwww一片| 欧美性黑人极品hd| 91九色porny国产探花| 婷婷色综合aⅴ视频| 中文视频在线观看| 国产a一级| 精品午夜福利在线观看| 2019自拍偷拍| 日韩操操| 未满成年国产在线观看| 青青草官网| 久久精品一二三| 亚洲天堂少妇| 日韩av手机在线| 久久精品少妇高潮a片免费观| 成人福利视频网| 91色在线视频| 国产天堂网站| 日韩一级片av| 久久久久青草线蕉亚洲麻豆| 国产午夜精品久久| 国内精品少妇| 久久久成人999亚洲区美女| 中文字幕丰满孑伦无码专区| 伊人色影院| 国产午夜精品av一区二区| www奇米影视com| 四虎亚洲欧美成人网站| 97色伦久久x88av| 日本猛少妇色xxxxx猛叫小说 | 婷婷综合社区| 国产精品爽爽久久久久久蜜臀| 特黄色毛片| 欧美俄罗斯40老熟妇| 色悠久久久久久久综合| 国产精品无码一区二区三区在| 国产偷自一区二区三区| 色福利视频| 精品国产乱码久久久久久精东| 欧美日韩综合一区二区| 美女免费视频网站| 欧美精品久久一区| 97se亚洲综合在线| 久久综合日本| 日日操网| 极品少妇露脸一区二区| 国产女人高潮抽搐喷水免费视频| 少妇白浆高潮无码免费区| 久久经精品久久精品免费观看| 国产99在线 | 亚洲| 91超级碰| 欧美50p| 亚洲中文字幕无码久久精品1| 欧美专区视频| 亚洲福利视频一区二区| 九月丁香婷婷| 国产成人97精品免费看片| 成人影片麻豆国产影片免费观看| 久久理伦| 国产一区二三区好的精华液69| 国产超碰人人| 欧美日韩新片| 亚洲国产日韩在线视频| 精品国产乱码久久久久久闺蜜 | 国产av一区最新精品| 国产一区二区无码蜜芽精品| 久久久久人妻一区视色| 在线欧美a| 久久精品国产99久久香蕉| 中文字幕第一区综合| 99久久超碰中文字幕伊人| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 亚洲一区二区三区麻豆| av免费一区| 日韩久久网| 秋霞人妻无码中文字幕| 撸撸综合色av| 亚洲人性xxⅹ猛交| 素人av在线| 天堂另类网站| 亚洲美女做爰av人体图片| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡| 九七九色丨麻豆| 蜜桃av噜噜| 中日韩毛片| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 国产视频三区| 久久国产亚洲欧美久久| 1000部拍拍拍18勿入在线看| 午夜伦4480yy私人影院| 男人天堂2024| 丰满饥渴老女人hd| 欧美中文亚洲v在线| 精品无人区无码乱码大片国产| 精品欧美色视频网站在线观看| 国产人妻人伦精品无码麻豆| 韩国三级一区| 999这里只有是极品| 风韵少妇性饥渴推油按摩视频| 一级黄色a毛片| 久草视频福利| 婷婷伊人五月尤物| 欧美综合在线激情专区| 日本成熟老太| 国产婷婷久久| 国产精品美女被遭强扒开双腿| eeuss国产一区二区三区| 日本少妇xxxx| 国产成人成网站在线播放青青| 二区三区在线观看| 国产98在线| 四虎亚洲精品成人a在线观看| 国产男女猛烈无遮挡a片软件| 特大巨黑吊av在线播放| 亚洲欲色欲香天天综合网| 996热re视频精品视频这里| 日本乱人伦aⅴ精品| 成年女人18级毛片毛片免费| 一级全黄毛片| 国产精品爽到爆呻吟高潮不挺| 久久精品天天中文字幕人妻| 成人123区| 中文字幕亚洲精品日韩| 懂色av色香蕉一区二区蜜桃| 深爱激情久久| 亚洲美女av在线| 操大爷影院| 精品亚洲成在人线av无码| 欧美专区视频| 成人午夜在线观看| 色婷婷综合和线在线| 九色国产精品视频| 亚洲日本韩国在线| 久草视频在线观| 日本一卡2卡3卡四卡精品网站| 好吊操视频| 亚洲精品123区| 999精品视频在这里| 91n视频| 一黄色大片| 久久久午夜精品理论片中文字幕| 成年免费a级毛片| 小辣椒福利视频导航| 五月天精品视频| 日韩欧群交p片内射中文| 天天天天噜在线视频| 免费无码国产v片在线观看| 欧美乱大交xxxxx古装| 无码成人av在线一区二区| 欧美乱妇日本无乱码特黄大片| 永久免费无码成人网站| 国产我不卡| 国产亚洲精品福利视频在线观看| 男女啪啪毛片| 国产欧美三级| 亚洲最大av网站| 三及片在线观看| 小泽玛利亚一区二区三区视频| 人妻熟妇女的欲乱系列| 中文在线天堂网| 91爱爱com| 天天做天天爱夭大综合网| 亚洲国产日本| 亚洲在线天堂| 久久国产亚洲精品无码| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ视频| 一区二区三区免费| 极品尤物av| www毛片| 亚洲精品国产高清一线久久| 明星双性精跪趴灌满h| 亚洲欧美日韩国产综合在线一区| 日韩欧美一卡二卡| 中文天堂最新版资源www| 亚洲中文无码人a∨在线| 国产做爰xxxⅹ高潮视频在线| 国产成人精品高清在线观看93| 亚洲日韩精品a∨片无码加勒比| 亚洲色欲综合一区二区三区| 国产主播99| 国产69精品久久久久999小说| 天天色天天爽| 亚洲综合色噜噜狠狠网站超清| 久久久久人妻精品区一| 在线免费亚洲| 久久久久久福利| 天堂av观看| 成年人在线观看网站| 国产精品国产三级国产av品爱网 | 欧美动态色图| 野花社区免费观看在线www| 色v99在线影院| 伊人久久免费视频| 最新版天堂资源中文官网| 麻批好紧日起要舒服死了| 国产精品免费在线| 一级黄色片在线播放| a网址| 男女aa视频| www.se五月| 九九久久久| 欧美成人伊人久久综合网| 午夜亚洲国产理论片中文| 日韩中文一区二区三区| av成人亚洲| 欧美性日韩| 午夜嘿嘿嘿在线观看| 啪啪免费| 五月天激情开心网| 日韩精品无码成人专区av| 国产偷国产偷亚洲清高| 国产手机在线亚洲精品观看| 欧亚一区二区三区| 日韩一区二区三区久久| 国语啪啪| 国产人久久人人人人爽| 欧美激情专区| 中文字幕网站| 亚洲天堂777| 奇米影视第4色| 未满十八勿入午夜免费网站| 男人的天堂va在线无码| 国产精品久久久久无码av1| 中文字幕二区三区| 最新国产一区| 国产一级久久久| av无码一区二区二三区1区6区| 狠狠干伊人网| 亚洲成人在线观看视频| 窝窝午夜色视频国产精品破| 国产爽爽久久影院hd| 免费看特级毛片| 国产另类重口一| 亚洲人成网线在线播放| 人人妻人人澡人人爽人人精品| 性色av无码久久一区二区三区 | 中文字幕日韩三级| 黄在线视频| 懂色av蜜臂av粉嫩av| 亚洲女毛多水多21p| 亚洲成人av| 青青草国产免费无码国产精品| 男女激情爽爽爽免费视频| 香蕉久久a毛片| 人人人妻人人人妻人人人| 人妻熟妇乱又伦精品视频无广告| 日本高清视频色wwwwww色| 精品国产成人高清在线观看| av网站不卡| 国产成人免费视频精品含羞草妖精 | 亚洲男同网| 欧美极品在线播放| 天天爽影院一区二区在线影院| 日本丰满护士videossexhd| 窝窝午夜理论片影院| 黄色大片毛片| 美女极度色诱视频国产| 高清在线一区| 天堂一区在线观看| 国产色视频一区二区三区| 亚洲中文字幕无码卡通动漫野外| 午夜免费啪在线观看视频| 超碰色偷偷男人的天堂| 中文字幕手机在线视频| 国产一区=区| 在线观看免费的成年影片| 欧美一卡二卡三卡| 特黄视频| 亚州中文字幕蜜桃视频| 国产亚洲精品久久久久久一区二区| 91爱爱爱| 日本三级香港三级三级人!妇久| 日本久久www成人免| 欧美日韩在线综合| 五月婷婷社区| 日韩精品中文字幕在线观看| 国产成人愉拍精品| 精品国产123| 日韩看片| 17c在线视频在线观看| 麻豆av福利av久久av| 国产福利免费视频| 欧美黄色精品| 又大又长粗又爽又黄少妇毛片| 国产情侣一区二区| 日韩欧美一二三区| 九九爱精品视频| 一区二区三区精彩视频| 久久激情综合| 美女激情网| www.亚洲成人| 久久免费大片| 亚洲国产一区二区三区a毛片| 婷婷成人综合| 四川一级毛毛片| 总受合集lunjian双性h| 国产主播福利| 无码精品人妻一区二区三区人妻斩| 精品人妻无码专区中文字幕| 成人交性视频免费看| 在线|国产精品女主播阳台 | 成人小视频在线看| 欧美10p| 一区视频在线播放| 国产十八禁啪啦拍无遮拦视频| 男女啪啪网站| 一级片aaaa| 日韩av无码久久一区二区| 国产 | 久你欧洲野花视频欧洲1| 亚洲另类丝袜综合网| 久久www免费人成人片| 麻豆传煤入口免费进入2023| 国产高清在线精品一区下载| 久久/这里只精品热在线获取| 亚洲性色视频| 国产在线视频网| 日韩成人无码一区二区三区| 欧美久久一区| 欧洲成人一区二区三区| 伊人久久大香线蕉综合色狠狠| 欧美日韩无| 中文字幕人成乱码熟女app| 97成人在线视频| 久久久久免费看成人影片| 亚洲精品一卡二卡| 亚洲网站免费看| 国产黄频在线观看| 亚洲欧美综合另类自拍| 黄网站色| 少妇人妻偷人精品一区二区| 海角国产乱辈乱精品视频| 九九热最新网址| 国产福利片无码区在线观看| 中文字幕有码无码人妻在线| 日韩欧美毛片| 黄色大片毛片| 黄色a大片| 久久成人a毛片免费观看网站| 一本精品99久久精品77| aⅴ网站在线观看| 欧美日韩高清不卡| 北条麻妃一区二区三区av高清| 久一区二区三区| 国产小视频网站| 欧美在线视频一区| 少妇高潮惨叫喷水正在播放| 亚洲欧洲免费| 夫妻精品| 伊人久久激情| 91欧美一区二区三区| 色爱精品视频一区二区| 欧美爱爱网址| 麻麻张开腿让我爽了一夜| 91综合中文字幕乱偷在线| 久久久高清| 国产成人一区二区无码不卡在线| 捆绑japanhdxxxxvideos| 中日韩在线播放| 一级毛片黄片| 国产真实乱人偷精品| 日本男人天堂| 久久天天操| 黄网站色视频免费观看| 91久久北条麻妃一区二区三区| 欧美精品亚洲精品日韩已满十八| 波多野结av衣东京热无码专区| 国产成人免费9x9x| 午夜免费在线观看| 国产ts在线视频| 男女性杂交内射女bbwxz| 黄色一区二区三区| 正在播放的国产a一片| 天天插天天干| 青草一区| 女人的天堂av| 日日噜噜夜夜狠狠视频无码| 老男人久久青草av高清| 亚洲人成伊人成综合网无码| 四虎影视在线影院在线观看免费视频 | 在线精品亚洲一区二区小说| 黄频在线免费观看| 欧美激情日韩| 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久| 国语少妇高潮对白在线| 一级片日韩| 色七七久久| www.youjizz在线| 成人在线观看你懂的| a√天堂中文字幕在线| 国产成人免费爽爽爽视频| 国产揉捏爆乳巨胸挤奶视频| 国产资源第一页| 都市乱淫| www片香蕉内射在线88av8| 色偷偷久久一区二区三区| 亚洲手机在线| 黄色成人av在线| 成人性生交大片免费看中文视频| 玖玖视频网| 国产人伦精品一区二区三区| 激情毛片视频| 蘑菇av| 污动漫网站| 国产欧美精品一区二区| jizz色| 成年视频在线播放| 成人三级无码视频在线观看 | 无码无套少妇毛多18p| 中出乱码av亚洲精品久久天堂| 精品久久久久久久久久久久久久久久| 2020每日更新国产精品视频| 亚洲综合婷婷| 色老板最新地址| 无码区国产区在线播放| 日韩色欲人妻无码精品av| 天堂中文在线视频| 美女诱惑av| 奇米影视四色在线| 欧美性插插| 亚洲精品视频大全| 久久综合狠狠色综合伊人| 女人被狂c到高潮视频网站| 爱爱小视频网站| 亚洲做爰日本做爰| 久久久橹橹橹久久久久| 免费性色视频| 亚洲性欧美| 国产成人a在线观看网站站| 亚洲a∨国产av综合av网站| 免费观看久久| 欧美午夜精品一区二区三区电影| 成人首页| 欧美高清免费| 先锋av资源在线| 香蕉视频黄在线观看| 国产免费a视频| 亚洲熟女综合色一区二区三区| 色综合色综合| 特黄视频| 蜜臀av国产一区二区三区| 中文字幕不卡高清视频在线| 泰国三级av| 永久毛片全免费福利网站| 在线播放成人| a毛毛片| 国产老少配bbbb搡bbbb| 天天视频污| 欧美亚洲久久| 性视频免费的视频大全2015年| 制服丝袜在线播放| 性亚洲女人色欲色一www| 亚洲精品久久久蜜臀av站长工具 | 色婷婷狠狠97成为人免费| 欧美成人在线影院| 在线观看成人无码中文av天堂| 青青草国产精品日韩欧美| 欧美亚洲国产精品久久高清| 一级一片免费播放| 国产人成高清在线视频99| 午夜视频在线观看网站| 日韩成人av片| 欧美两根一起进3p在线观看| 狠狠躁天天躁无码中文字幕| 国产精品青青草原免费无码| 欧美乱大交做爰xxxⅹ小说| 老司机精品视频一区二区三区 | 四十路在线| 中国a毛片| 国产精品电影久久久久电影网| 激情综合六月| 国产自产视频| 毛片aaaa| 99j久久精品久久久久久| 国产又爽又黄又爽又刺激| 成人免费影片在线观看| 国产又粗又猛又爽69xx| 国产亚洲精品久久久久的角色| 亚洲精品久久久久久av| 欧美人成在线| 日韩亚洲国产欧美| 香蕉网久久| 国产激情小视频| 91av蝌蚪| 亚洲爽爆| 日产欧产美韩系列在线播放| 精品国产一区二区三区av孞弋| 亚洲色图婷婷| 国产成人无码av| 日韩国产精品免费| 国产又滑又嫩又白| 久久不见久久见视频观看| 亚洲视频免费播放| 国产精品久久久久电影网| 日本动漫瀑乳h动漫啪啪免费| 成人久色| 国产成人日韩| 色一情一乱| 亚洲精品视频二区| 蜜臀av在线免费观看| 天堂а√在线最新版中文在线| 午夜精品久久久久久久99热额| 日本一本免费一区二区三区免| 综合色区亚洲熟妇另类| 欧美性性性性性色大片免费的| 无码av最新清无码专区吞精| 不卡av在线| 日韩精品无码一区二区三区免费 | 国产精品视频二区不卡| 亚洲日韩日本中文在线| 午夜肉伦伦影院九七影网| 男女床上拍拍拍| 成人午夜免费在线| 亚洲人成色7777在线观看| 亚洲黄色一级网站| 欧美一级无毛| 藏春阁福利视频| 少妇网站在线观看| www.日韩在线| 欧美s码亚洲码精品m码| 少妇做爰免费视频网站色黄| 国产情侣第一页| 成人国内精品久久久久一区| 人妻熟女久久久久久久| 国产视频二区| 97国精产品无人区一码二码| 色婷婷av一区二区三区之一色屋| 欧美性xxxxx极品娇小| 无码人妻丰满熟妇奶水区码| 四虎永久网址| 天天做天天爱| 亚洲精品无码不卡在线播he| 国产亚洲精品久久777777| 日韩综合在线观看| 日韩性xxxx| 在线精品国产| 人狥杂交一区欧美二区| 爱福利视频广场| 国产精品欧美久久久久天天影视| 色盈盈影院| 毛茸茸厕所偷窥xxxx| 亚洲一区 亚洲二区| 欧美在线观看视频| 免费在线视频你懂的| 久久久久久夜| 午夜国产精品国产自线拍免费人妖 | 让少妇爽到高潮视频| 成人免费视频网站| 久久dvd| 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇| av精选| 日本免费一区高清观看| hd国产人妖ts另类视频| 一区二区日韩欧美| 精品无码一区二区三区av| 亚洲女同在线观看| 粉嫩av久久一区二区三区| 日本一区二区视频| jizz内谢中国亚洲jizz| 欧美又大又硬又粗bbbbb影院| 色老头av亚洲一区二区男男| 青青操在线观看| 国户精品久久久久久久久久久不卡 | 夜夜被公侵犯的美人妻| 在线观看欧美一区二区三区| 性淫影院| 青青草欧美| 久久精品国产久精国产一老狼| 日本精品在线视频| 精品国产美女福到在线| 欧美一区二区三区精品免费| 日韩成人a毛片免费视频| 91精品啪在线观看国产线免费| 成人精品视频一区二区三区| 国产三级国产经典国产av| 麻豆一区产品精品蜜桃的广告语| 爽交换快高h中文字幕| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 在线视频 91| 中美日韩毛片免费观看| 色窝窝无码一区二区三区| 免费国产成人| 伊人久久大香线蕉aⅴ色| 亚洲精品不卡| 久久se精品一区二区三区| 丰满少妇被猛男猛烈进入久久| 成人免费视频视频在线观看 免费| 中文字幕乱码av| www五月婷| 亚洲综合另类| 亚洲黄色网址大全| 国产激情一区二区三区四区| 久久免费视频一区二区| 成人国产一区二区三区精品 | 日韩av在线第一页| 熟妇人妻中文字幕无码老熟妇| 欧美大片在线| 国产91精品露脸国语对白| 少妇做爰免费视频网站裸体艺术| 亚洲色无码专区一区| 天天躁夜夜躁狠狠躁2020| 亚洲久久久久久| 露脸国产精品自产拍在线观看| 欧美群妇大交乱| 国产手机av片在线观看| 天天操天天爽天天干| 亚洲三级a| 青青在线免费观看| 人人做人人爽久久久精品| 老熟妇仑乱视频一区二区| 毛片视频软件| 性俄罗斯交xxxxx免费视频| 亚洲国产成人欧美激情| 69成人免费视频无码专区| 超碰公开在线观看| 欧美精品观看| 人妻三级日本香港三级极97| 91精品日产一二三区乱码| 香蕉视频黄版| a级毛片在线看日本| q2002日韩午夜伦高清| 亚l州综合另中文字幕| 伦理一国产a级| 久久有精品| 色猫成人网| 精品午夜熟女人妻视频毛片| 久久綾合久久鬼色88| 一级伦理片| 香蕉久久久久久av综合网成人| 日韩精品免费播放| 久久15p| 777中文字幕| 国产日韩欧美精品| 久久久少妇| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 国产精品国产三级国产传播| a天堂在线| 精品久久久无码中文字幕一丶| 中文字幕ipx696希岛あい| 黑巨人与欧美精品一区| 97超碰人| 黄网站色大毛片| 日日狠狠久久8888偷偷色| 男人天堂网站| 久久成年人| 男人的网站在线观看| 新婚少妇在线观看一区| 四虎影| 黄色片a级片| 91av久久| 三级五月天| 小明看欧美日韩免费视频| 中文字幕av日韩精品一区二区| 国产情趣视频| 日本黄色一级网站| 国内精品伊人久久久久av影院| 日本黄色大片视频| 好吊色视频在线观看| 在线成人一区二区| 欧美日韩一二三| 亚洲福利小视频| 免费在线亚洲| 国产精品一品二区三区四区18| 欧美在线影院| 亚洲欧美日韩成人综合一区| av免费大片| 好男人在线社区www在线观看视频| 黄色一级大片免费版| 成人特级毛片| 性天堂网| 91 在线视频| 日韩黄色一区| 女人av| 亚洲精品无码高潮喷水在线| 中文字幕乱码熟妇五十中出色欲| 亚洲精品一区二区三区蜜臀| 亚洲日韩成人性av网站| 久久男人的天堂| 91极品视频| 毛片网站免费| 亚洲涩涩在线| 瑜伽美女健身视频集锦 | 国产精品精品视频一区二区三区| 中文字幕5566| av无码av在线a∨天堂毛片| jizzjizzjizz国产| 吃奶摸下高潮60分钟免费视频| 粉嫩老牛aⅴ一区二区三区| 精品一区二区三区在线观看视频| 久久这里只精品热在线18| 精品国产亚洲第一区二区三区| 亚洲一区二区久久| 色婷婷久久| 东京天堂网天堂网| 亚洲不卡中文字幕无码| 欧美一区二区福利视频| 91久久国产精品| 少妇三级全黄| 欧美aaa级| 欧美一区二区三区成人久久片| 毛片色毛片18毛片美女| 中文字幕一线产区和二线| 亚洲 欧美 中文 日韩 综合| 国产精品嫩草影院桃色| 国产av天堂亚洲国产av天堂| a级a级高清免费美日a级大片| 99e久热只有精品8在线直播| 高清有码国产一区二区| 中文字幕乱人伦高清视频| www天天干com| 国精产品一区一区三区| 九九黄色片| 国产成人亚洲日韩欧美性| 四虎视频在线观看| 欧美卡一卡二| 成人综合色站| 爽爽影院免费观看视频| 男人天堂2019| 大学生一级片| 国产亚洲精品久久久久久久久久| 精品国产女主播在线观看| 亚洲另类欧美综合久久| 中文无码伦av中文字幕| 国产在线观看一区二区三区| 黄色大片儿.| 人妻无码一区二区不卡无码av | 成人欧美亚洲| 西西人体444www大胆无码视频| 国内熟女啪啪自拍| www超碰在线观看| 欧美激情h| 人妻熟女一区二区av| 欧美人与物videos另类| 中文字幕人妻无码视频| 狠狠av| 少妇久久久久久久久久| 天堂va欧美ⅴa亚洲va| 麻花传媒剧国产mv高清播放| 日本一二三区在线| 久久久午夜成人噜噜噜| 国产伦子系列沙发午睡| 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月| 亚洲国产精品久久久久爰| xxx精品| 成人亚洲免费| 欧洲a级毛片| 香蕉在线 亚洲 欧美 专区| 所有明星裸露影片合集在线播放| yjizz国产| 一级国产航空美女毛片内谢| 91精品国产一区| 成年人看的黄色| 亚洲麻豆一区二区三区| 91麻豆精品国产91久久久久久久久| 午夜免费啪视频在线18| 俄罗斯老熟妇色xxxx| 欧美视频中文字幕| 日韩天堂在线| 3p人妻少妇对白精彩视频| 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区豆瓣| 日本精品三级| 免费看污片的网站| 97精品人人a片免费看| 男人一边吃奶一边做爰免费视频| 久久久久久逼| 一级伦理片| 美女免费av| 日本a级黄绝片a一级啪啪| 综合成人亚洲网友偷自拍| 国产在线视频91| 亚洲天堂三区| 亚洲s色大片在线观看| 天天色宗合| 少妇无码av无码专线区大牛影院| 日韩精品一区二区在线| 九九热在线免费视频| 91九色精品女同系列| 揉少妇高挺双乳| 美女露隐私网站| 精品无码人妻夜人多侵犯18| 人人妻人人做人人爽夜欢视频| 毛片网站在线看| 成人深夜视频| 日免费视频| 日本一二免费不卡区| 色综合五月婷婷| 欧美激情国产精品免费| 亚洲人成网线在线播放| 中文字幕xxx| 91华人在线| 国产福利在线视频蜜芽tv| 亚洲国产精品麻豆| 日韩va视频| 男女做爰真人视频直播| 天天操人人射| 欧美性色黄大片www喷水| 色七七亚洲| 日韩国产综合| 99久久国语露脸精品国产色| 成年人午夜影院| 极品白嫩丰满美女无套| 亚洲第一黄色网址| 亚洲欧洲日韩综合久久| 2022国产成人精品视频人| 国产黄色观看| 日韩jizz| 亚洲午夜精品毛片成人播放器 | 国产午夜精华2020在线| 午夜激情网址| 日本不卡一区二区三区在线| 日韩第一页在线观看| 2021国产精品| 免费看日本zzzwww色| 日韩卡二卡三卡四卡永久入口| 超碰免费成人| 欧美又大又色又爽bbbbb片 | 国产成人精品一区二区三区无码| 成年人av在线播放| 寡妇高潮一级片| wwwcom日本| 色悠久久久久久久综合| 手机在线看片国产| 久久精品综合视频| 中文字幕视频播放| 日本乱偷人妻中文字幕| 日本午夜精品一区二区三区电影| 成人一级网站| 伊人婷婷色香五月综合缴缴情| 九九综合九九| 久热精品视频在线| 国产精品亚洲一区二区无码| 爱爱视频免费看| 夜天干天干啦天干天天爽| 美女毛片网站| 一本在线免费视频| 潘金莲激情呻吟欲求不满视频| 亚洲揄拍窥拍久久国产自揄拍| 国产xxxxwwww| 九七影院在线观看免费观看电视| 亚洲国产欧美在线观看| 色屁屁xxxxⅹ免费视频| 亚洲免费精品网站| 97人妻无码一区| 久久精品国产亚洲a片高清不卡| 亚洲激情一区二区| 亚洲综合免费| 欧美精品亚洲精品日韩专区va| 女人高潮av国产伦理剧| 欧美成人vr18sexvr| 99在线视频精品| 丝袜美腿av在线| 亚洲成a人无码av波多野| 久久精品国产丝袜人妻| 久久免费国产精品| 亚洲国产一区二区天堂| 亚洲麻豆| 欧美另类xxxx野战| 亚洲婷婷免费| 欧色图| 国产精品人成| 黄色一及片| 特级无码毛片免费视频播放| 91热精品| 999国产精品视频免费| 啪啪av大全导航福利网址| 亚洲精品无码专区久久同性男| 国产色情又大又粗又黄的电影 | 国产911在线观看| 成人黄色av| 欧美熟妇丰满xxxxx裸体艺术| 精品网站999www| av不卡在线看| av手机网站| 99re66久久在热青草| 成人免费看黄网站yyy456| 国产在线一区二区三区| 超碰啪啪| 国产高清在线观看| 久久久久人妻一区二区三区vr| 久久av资源| 国产成人无码精品一区在线观看| 少妇逼逼| 最新国产乱人伦偷精品免费网站| 成人欧美一区二区三区黑人麻豆| 一区不卡在线观看| 亚洲高清最新av网站| 国产午夜三级一区二区三桃花影视| 国产黄大片| 日韩av网址大全| 少妇饥渴xxhd麻豆xxhd骆驼| wwwsss在线观看| 日本三级吃奶头添泬无码苍井空| 噼里啪啦国语影视| 日本大乳免费观看久久99| 人妻少妇偷人精品无码| 亚洲v天堂v手机在线| 欧美成年人视频在线观看| 亚洲免费区| 午夜免费学生在线观看av| 欧美在线一级视频| 欧色图| 久久精品无码人妻无码av| 国产精品国产三级国产a| 亚洲高清欧美| 日韩av不卡在线| 石原莉奈av调教中文字幕| 男女爽爽| 糖心av| 欧美国产综合视频| 午夜欧美精品久久久久久久 | 黑料福利| 免费jjzz在在线播放国产| 免费看爱爱视频| 亚洲 欧洲 日产 国产| 国产欧美一级二级三级在线视频| 国产精品第72页| 狠狠亚洲| 欧美做爰性生交视频| 成人午夜在线观看视频| 日批在线| www噜噜偷拍在线视频| 欧美××××黑人××性爽| 95视频在线| 97在线公开视频| 豆国产95在线 | 亚洲| 亚洲网站色| 国产男小鲜肉同志免费| av中文在线观看| 美女十八毛片| 91福利视频网站| 黄色片网站国产| 2019自拍偷拍| 国产亚洲精品女人久久久久久| 国产污视频| 黄色片99| 久久久视频2019午夜福利| 农村老妇性真猛| 国产看真人毛片爱做a片| 日韩成人三级| 欧美巨大巨粗黑人性aaaaaa| 精品国产av 无码一区二区三区| 91素人约啪| 啪啪五月天| 不卡一区二区在线| 色天使久久综合给合久久97色| 免费中文字幕在线观看| 日出白浆视频| 一级黄色免费| 久久www免费人成看片好看吗| 亚洲精品高清国产一久久| 999亚洲欲妇| www91香蕉| 国产精品揄拍一区二区久久国内亚洲精| 在线观看www| 国产黄色a级| 久99| 亚洲熟妇av一区二区三区宅男| 中文字幕亚洲无线码a| 无套内谢少妇毛片| 天堂va欧美ⅴa亚洲va一国产| 国产suv精品一区二区88l| 欧美成人性生活片| 九色真实伦实例| 男女无遮挡猛进猛出免费观看视频| h成人在线| 精品一区二区三| 国产男女视频在线观看| 四虎成人精品永久在线视频| 国语自产精品视频在 视频 | 免费a网站| 欧美成人小视频| 区二三区四区精华日产一线二线三| 国偷自产一区二区免费视频| 国产欧美综合一区| 少妇高潮惨叫喷水在线观看| 丰满五十六十老熟女hd| 亚洲欧美人成电影在线观看| 亚洲国产中文字幕在线| 人妻av无码系列专区移动可看| 成人中文字幕在线观看 | 黄色一级影片| 一色屋免费视频| 欧美日韩国产在线人成| √天堂中文官网8在线| 久久久久亚洲精品无码系列| 黑人大战亚洲人精品一区| 亚洲乱轮视频| 日韩一级片免费在线观看| 亚洲精品99久久久久久| 日韩专区中文字幕| 日本少妇做爰xxxⅹ漫| 成人羞羞国产免费游戏| 在线精品亚洲欧美日韩国产| 国产xxxxx| 成人免费视频国产免费网站| 尤物国产在线精品一区| 狠狠色色综合网站| 日本高清在线一区二区三区| 亚洲中文无码av永久不收费| 学生妹亚洲一区二区| 又粗又硬又黄又爽的免费视频| 日韩午夜影院| 中文字幕免费在线视频| 国产精品免费视频二三区| 日韩欧美理论片| jizz亚洲女人| 国产午夜小视频| 97视频免费在线观看| www.欧美日韩| 粉嫩av一区二区三区免费观看喜好| 日韩精品视频三区| 高潮毛片无遮挡高清视频播放| a天堂视频在线| www欧美国产| 日本丰满的人妻hd高清在线| 亚洲精品一卡二卡| 欧美大荫蒂xxx| av蓝导航精品导航| 国产视频亚洲精品| 91在线视频免费观看| 男人在线天堂| 日韩毛片在线免费观看| 在线激情网站| 黄色wwwww| 成人区人妻精品一熟女| 久久午夜网站| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜| 黄色av软件| 日韩久久不卡| 白峰美羽在线播放| 欧美www视频| 国产av夜夜欢一区二区三区| 国产喷白浆一区二区三区| 黄色av影视| av观看免费| 国产一级大片| 男女晚上黄羞羞视频播放| 无码免费无线观看在线视| 青青青看免费视频在线| 风韵犹存少妇69xx视频| 大陆av在线| 国产精品人妻系列21p| 久久天堂综合亚洲伊人hd妓女| 在线视频国产网址你懂的| 国产成人精品日本亚洲i8| 成人真人毛片| www.五月婷婷.com| 亚洲成a×人片在线观看| 亚洲精品视频三区| www啪啪| 国产精品久久久一区| 成人乱码一区二区三区av0| 日本熟妇大屁股人妻| 无遮掩无码h成人av动漫| 久久国产热| 又粗又黑又大的吊av| 色姑娘av| 色综合无码av网站| 久久婷婷久久| 色综合久久久久久久久五月| 日产中文字幕在线观看| 开元在线观看视频国语| 国产精品久久久久久久av福利| 这里只有精品国产| 亚洲日韩一区精品射精| 国产好大好爽久久久久久久| 欧美久久国产精品| 激情五月激情综合| 中文国产日韩精品av片| 久久视频国产| 日本三级播放| 伊人成年综合网| 久久久www.| 在线播放不卡av| 日韩亚av无码一区二区三区| 天天综合天天| 男人天堂视频网站| 国语对白嫖老妇胖老太| 日本丰满妇人成熟免费中文字幕| 免费一区区三区四区| 亚洲一卡久久| 免费观看av毛片| 国产在热线精品视频99公交| 欧美日韩在线免费播放| 91久久国语露脸精品国产高跟| www黄av| 337p日本欧洲亚洲大胆精筑| 欧美日韩三级| 欧美丰满熟妇bbbbbb百度| 又深又粗又爽又猛的视频| 久久一本日日摸夜夜添| 亚洲av成人精品毛片| 久久大香线蕉国产精品免费| 九九热在线精品视频| 欧美日韩精品一区二区三区不卡| 亚州av在线| 久草网在线观看| 久久国产免费观看精品3| 欧美性xxxx极品少妇| 青青青在线视频人视频在线| 亚州av在线| 成年视频免费高清在线看| fee性满足he牲bbw| 亚洲色成人网一二三区| 中国理伦片在线| 亚洲欲色欲香天天综合网| 精品国产一区二区三区蜜殿| 免费人成网站视频在线观看| 69久久精品无码一区二区| 性色av免费观看| 在线免费观看av片| 99久久精品6在线播放| 欧美激情视频一区二区三区 | 久草操| 性欧美视频| 午夜理论电影在线观看亚洲| 热re99久久精品国99热线看| 91亚洲精品在线| 免费在线看黄色片| 婷婷色香五月综合缴缴情| 久久视频这里有精品33| 日本一级吃奶淫片免费| 欧美人交a欧美精品av一区| 另类欧美亚洲| 国产杨幂丝袜av在线播放 | 亚洲人成在线7777| 国产精品扒开腿做爽爽爽视频| 久草福利免费| 女学生14毛片视频片二毛| 亚洲精品一区在线| 蜜桃av抽搐高潮一区二区| 日本三级香港三级三级人!妇久| 玩弄japan白嫩少妇hd小说| 羞羞视频靠逼视频大全| 日日日日做夜夜夜夜无码| 日本少妇b| 国产精品白丝喷水在线观看| 中文字幕v亚洲日本| 亚洲一区二区三区自拍天堂| 亚洲精品成人a8198a| 欧美xx视频| 成人性生交xxxxx网站| 韩国美女啪啪| 欧美肥妇毛多水多bbxx水蜜桃 | wwwyoujizz日本| 淫片aaa| 国产在线看| 久久一区二区三区四区| 国产高清av| 欧美在线视频不卡| 最新国产精品精品视频 视频| 亚洲乱码国产乱码精品精剪 | 2021国产精品国产精华 | 三级网站| 久久91精品| 女人被强╳到高潮喷水在线观看| 国语自产视频在线| 国产成人夜色高潮福利影视| 欧美xxx视频| 337p日本大胆欧美人术艺术69| 国产美女亚洲精品久久久| 国产女18毛片多18精品| 国产精品xxxxx| 色呦呦在线看| 粉嫩av一区二区在线播放免费| 韩国毛片基地| 91蝌蚪少妇偷拍| 成人瑟瑟| 中文字幕人妻熟女av| 午夜剧场免费在线观看| 黄色美女毛片| 久久人妻公开中文字幕| 日韩av一区二区三区免费看| 中国免费毛片| 蜜臀aⅴ精品一区二区三区| 国产成人久久婷婷精品流白浆| 能直接看的av| 精品对白一区国产伦| 中文字幕日本人妻久久久免费| 国产综合在线观看视频| 秋霞欧美一区二区三区视频免费 | 国产特黄特色大片免费视频| 亚洲国产av精品一区二区蜜芽| 国产视频黄色| 亚洲永久免费| 欧美一级在线| 人与动物黄色片| 黄色不雅视频| 夜久久| 性色欲网站人妻丰满中文久久不卡| 亚洲制服有码在线丝袜| 91重口变态| 天堂在线最新版资源www中文| 伊人久久大香线蕉av色| 日本大尺度吃奶做爰久久久绯色| 路边理发店露脸熟妇泻火| 我的邻居在线观看| 国产三级网站| 欧美破苞系列二十三| 丰满放荡岳乱妇91www| 午夜福利日本一区二区无码| 男女啪啪资源| 国产精品久久久久高潮| 成人午夜在线影院| 国产精品综合久久久精品综合蜜臀| 国产高潮国产高潮久久久| 一本大道久久香蕉成人网| 欧美精品黑人猛交高潮| 亚洲黄色录像| 麻豆国产成人av高清在线观看| 黄色福利视频| 国产aaaaa免费大片| 成人影视免费| 激情伊人五月天久久综合| 日韩精品色哟哟| 国产v在线最新观看视频| 国产成人av 综合 亚洲| 欧美一级视频在线观看| 99精品视频一区二区三区| 欧洲精品无码一区二区三区在线播放| 九九九九精品九九九九| 成人精品一区日本无码网站| 奇米影视四色777| 免费午夜爽爽爽www视频十八禁| 久久激情综合| 看成人片| 福利视频在线播放| 亚洲高清成人aⅴ片777| 黑巨人与欧美精品一区| 日韩a一级| 国产精品一二三在线| 性淫影院| 日韩高清亚洲日韩精品一区| 四虎国产精品免费观看视频优播| 国产午夜福利精品久久不卡| 一级做a爰| 久久久日韩精品一区二区三区| 一道本视频在线观看| 日韩成人无码中文字幕| 欧美xxxxx性喷潮| 亚洲欧美另类在线观看| 欧美日韩色另类综合| 91九色精品女同系列| 91桃色污| 精品无码国产污污污免费网站| 伊人久久大香线蕉综合影院首页| 九九热只有精品| 日韩成人在线观看视频| 五月激情综合婷婷| 免费看欧美黄色片| 亚洲午夜网| 极品少妇被猛得白浆直流草莓视频| 久久国产精品2020免费 | 日韩人妻无码中文字幕一区| 美女xx00| 国产太嫩了在线观看| 国产精品自在线一区| 五月婷婷在线观看| 天天爽夜夜爽视频| 日本真人边吃奶边做爽免费视频| 久久久88| 99pao成人国产永久免费视频| 视频一区亚洲| 久久国语对白| 中字av在线| 亚洲桃色综合影院| 在线看片无码永久免费视频 | 国产精品夜夜春夜夜爽| 色中色在线视频| 国产成人精品无码片区| 国产毛片91| 国产精品成人99一区无码| 国内品精一二三区品精| 大尺度无遮挡激烈床震网站| 欧美精品日韩精品| a级毛片特级毛片| 91久久人人夜色一区二区| 色悠悠av| 婷婷色五| 中文免费视频| 亚洲免费三级| 东北少妇bbbb搡bbb搡| 婷婷五月色综合| 国产美女自拍视频| 性猛交xxxx免费看网站| 亚洲久草视频| 久久久国产免费| 国产午夜精华2020在线| 狠狠爱亚洲综合久久| 北岛玲av| 91视频导航| 日韩内射美女人妻一区二区三区| 麻豆ā片免费观看在线看| 国产精品xvideos88| 日韩美女一区| 国产内射在线激情一区| 最近在线更新8中文字幕免费| 99re免费视频国产在线播放| 深夜av福利| 91美女图片黄在线观看| 日本内射精品一区二区视频 | 久久99精品久久久久免费| 野外做受又硬又粗又大视频| 国产偷自拍| 亚洲成人伊人| 性色a∨精品高清在线观看| 国产内射在线激情一区| 国产黄色片免费观看| 久久综合色网| 裸体女人高潮毛片| 98堂 最新网名| 经典三级久久| 国产精品毛片va一区二区三区| 成年人三级视频| 精品久久久久久久久久中文字幕 | 国产目拍亚洲精品二区| 国产精品国产三级国产专区53| 亚洲免费黄色| 精品国精品国产自在久不卡| 88tv成人| 99热这里只有精品在线观看| 欧美日韩一区二区三区四区五区| 国产小视频在线播放| 免费又色又爽又黄的舒服软件| 成人久久18免费网站图片| 欧美午夜视频在线观看| xvideos成人免费视频| 国产主播在线观看| 免费看成人片| 真实国产露脸乱| 亚洲精品综合一区二区三| 一本本月无码-| 欧美无砖砖区免费| 亚洲乱视频| 波多野结衣的av一区二区三区| 欧美激情久久久| 亚洲娇小与黑人巨大交| 麻豆国产96在线日韩麻豆| re久久| 久久成人久久爱| 69亚洲精品| 午夜性刺激在线视频免费| 国产欧美一区二区三区国产幕精品 | 欧美一级专区| 亚洲影视一区| 999久久久国产| 91精品国产福利一区二区三区| 亚洲黄色片免费看| 亚洲午夜成aⅴ人片| 日韩成人免费在线观看| 午夜免费视频观看| 午夜视频成人| 免费福利av| 欧美第一页| 中文字幕无限2021| 久操色| 又爽又黄又无遮挡的视频| 日韩av麻豆| 成年精品| 一二三四视频社区在线播放中国 | 特级aaaaaaaaa毛片免费视频| 日韩av片在线播放| 自拍偷在线精品自拍偷99九色| 国产成人精品免费视频| 久久亚洲高清| 国产精品免费av| www久久com| 久久99热这里只有精品| 国产区一二三| 乱lun合集在线观看视频| 亚洲成aⅴ人最新无码| 无码r级限制片在线观看|