勞務(wù)咨詢(xún)合同
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎？下面是小編為大家收集的勞務(wù)咨詢(xún)合同，歡迎閱讀與收藏。
甲方（蓋章）：______乙方（蓋章）：______
一、服務(wù)項(xiàng)目
甲方聘請(qǐng)乙方就下列項(xiàng)目為甲方提供管理咨詢(xún)服務(wù)：
1、企業(yè)診斷咨詢(xún)；
對(duì)企業(yè)的現(xiàn)狀、經(jīng)營(yíng)狀態(tài)、運(yùn)營(yíng)問(wèn)題和效率進(jìn)行系統(tǒng)診斷；得出診斷結(jié)論分析，指出解決路向。
2、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢(xún)；
提供企業(yè)戰(zhàn)略分析、選擇、規(guī)劃、保障體系設(shè)計(jì)、執(zhí)行、評(píng)估等服務(wù)；
提供戰(zhàn)略管理的理念、知識(shí)、方法和工具，培訓(xùn)相應(yīng)的知識(shí)和能力；
3、人力資源管理咨詢(xún)；
提供企業(yè)人力資源管理診斷及有效性分析、企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)；
提供企業(yè)人力資源規(guī)劃（數(shù)量、結(jié)構(gòu)、能力提升）、職務(wù)分析與職務(wù)評(píng)價(jià)；
提供素質(zhì)模型潛能評(píng)價(jià)體系建設(shè)、任職資格標(biāo)準(zhǔn)體系建立；
提供績(jī)效考核體系設(shè)計(jì)、薪酬體系設(shè)計(jì)；
提供企業(yè)內(nèi)外部培訓(xùn)項(xiàng)目分析及實(shí)施效果評(píng)價(jià)；
二、項(xiàng)目完成期限及收費(fèi)
1、以上單項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/項(xiàng)，三項(xiàng)合計(jì)優(yōu)惠價(jià)為人民幣_(tái)___元（含稅）。于簽約后一次性支付。
2、乙方應(yīng)在本合同生效日壹周內(nèi)開(kāi)始實(shí)施咨詢(xún)服務(wù)，并在壹年內(nèi)完成所有的咨詢(xún)服務(wù)。
三、甲方乙方的基本義務(wù)
（一）甲方的基本義務(wù)
1、與乙方誠(chéng)信合作，為乙方開(kāi)展工作提供便利，向乙方提供與服務(wù)事項(xiàng)相關(guān)的情況和資料。
2、如有關(guān)的情況和事實(shí)發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)告知乙方。
3、按照約定支付服務(wù)費(fèi)。
4、向乙方提出的要求不應(yīng)與法律及會(huì)計(jì)職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律規(guī)定相沖突。
（二）乙方的基本義務(wù)
1、必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。
2、應(yīng)當(dāng)勤勉盡職，依法在合同約定范圍內(nèi)維護(hù)甲方的最大利益。
3、應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方發(fā)表顧問(wèn)意見(jiàn)；按時(shí)完成提交項(xiàng)目報(bào)告。
4、對(duì)甲方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私應(yīng)當(dāng)保守秘密。
四、生效、違約處理及其他約定事項(xiàng)
1、本合同在簽約并成功付費(fèi)后生效。
2、雙方之間發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行協(xié)商或由第三方調(diào)解，在無(wú)法通過(guò)協(xié)商和調(diào)解方式的情況下，任何一方均可向人民法院起訴。
3、本合同未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)持積極態(tài)度友好協(xié)商解決。
4、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，效力相同。
甲方（蓋章）：______乙方（蓋章）：______
代表受權(quán)人（簽字）：______代表受權(quán)人（簽字）：______
____年____月____日
____年____月____日
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