管理咨詢服務合同

時間：2023-02-20 12:21:10 咨詢合同我要投稿

管理咨詢服務合同集合7篇

　　隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？以下是小編為大家收集的管理咨詢服務合同，歡迎大家分享。

管理咨詢服務合同集合7篇

管理咨詢服務合同1

　　甲方(管理咨詢服務委托方)：

　　乙方(管理咨詢服務提供方)：

　　甲方因企業經營管理需要，委托乙方就甲方提供全程咨詢：在平等互利的原則下，通過友好協商，甲乙雙方就有關咨詢合作事項達成如下協議：

　　第一條：雙方合作關系：

　　甲方委托乙方為甲方所屬并地處(甲方項目)的全程工作提供管理與策劃咨詢，由乙方組織相關咨詢人力負責為該項目的全程籌備提供全套方案的設計與策劃，并協助和指導甲方執行全程工作。

　　第二條：合作時間與咨詢服務期限：

　　全部咨詢合作時間為天，自年月日至年月日止。如合同期滿后，甲方需要乙方提供委托管理，雙方商議后另行簽訂。

　　第三條：工作開展方式：

　　一、甲方應指派項目專員協助乙方開展工作，除甲方法人代表外，主要由項目專員負責甲乙方之間的溝通、聯絡和咨詢方案的組織執行。項目專員由甲方出具委托書以書面形式指定(可以變更)，并將委托書原件提供給乙方做為法律文件。

　　二、全部咨詢與策劃工作以乙方為主導，并與甲方協作進行;而咨詢及策劃方案的組織執行工作則以甲方為主導，乙方提供適當的協助。

　　三、乙方的咨詢服務工作分為文案咨詢和口頭咨詢。文案咨詢工作以“咨詢方案書”做為工作成果體現方式;口頭咨詢根據需要開展，亦計為咨詢服務成果。

　　四、乙方主要安排咨詢人力和時間開展相關咨詢工作，并按需要安排駐地(甲方所在地)開展工作;乙方規劃設計的重大經營管理方案應與甲方共同審議，審議后由甲方組織實施，乙方督導和協作執行。

　　第四條：乙方管理咨詢的工作職責：

　　一、充當甲方的參謀顧問，受甲方委托對“”的全程籌備，進行科學務實的方案設計和策劃、提供相關管理和業務操作技術，建立完善的管理模式和管理制度，促進其后續日常經營管理的穩定、高效運行。

　　二、乙方規定設計的咨詢方案應與甲方共同審議，由甲方簽字確認后組織執行。

　　三、協助和指導甲方執行策劃咨詢方案。

　　四、廉政奉公，敬業愛崗，團結甲方工作伙伴，維護甲方的各項利益。

　　第五條：甲方委托乙方開展如下咨詢服務及相關工作(具體事項由雙方協同安排)：

　　一、戰略規劃設計(經營定位和方針的設計，管理模式及服務功能和特色的確立;經營理念、競爭策略;等)。管理咨詢—用心服務

　　二、市場調研和競爭應對策劃。

　　三、賣場布局的規劃、設計;賣場功能、服務項目的確立;

　　四、企業標準化與制度化經營管理體系的建立(各部門、各崗位的工作流程、工作標準、管理手冊的設計)。

　　五、門店組織系統設計(部門設置，權責分工等)。

　　六、人力配置、人員招募及培訓。門店員工(各級管理者、普工)的強化培訓，全面提高經營管理素質和業務技能。

　　七、有關商品采購與招商方案策劃與執行。

　　八、有關商品組合的設計與配置方案;商品陳列設計。

　　九、企業形象設計，品牌建設與宣傳推廣策劃(廣告宣傳;品牌傳播);促銷活動的組織策劃。

　　十、乙方為甲方設計指定的所有管理手冊和資料均應完整的留給甲方。

　　第六條：管理咨詢報酬標準及支付辦法：總報酬結構及標準：(先付后做)甲方應支付給乙方的管理咨詢基本報酬為元即整。

　　一、報酬支付方式：

　　自本合同簽訂后，甲方向乙方預付咨詢費訂金元，即整：人員入駐后1日內支付第一個半月剩余款項元，其他款項按半月咨詢費提前分叁次支付，預留壹萬伍仟元等合同結束前支付，但必須在到期前日支付。

　　二、甲方應按時且足額支付乙方報酬，報酬幣種為人民幣，乙方只開具普通收據。

　　第七條：雙方的權利與義務：

　　一、咨詢方案由甲乙雙方共同審議。甲方擁有對乙方咨詢時提出的策劃方案的決策權和執行權。乙方有義務充分與甲方溝通，協助甲方決策。乙方具有策劃設計方案的擬定權和執行工作的參議權。

　　二、甲方有對乙方工作的知情權，即甲方方可以對乙方的工作內容及進展進行了解、征詢，對乙方的工作若有異議應當即指出并協商一致(不指出即視為滿意)，但甲方不得過分干涉擾亂和刁難乙方的工作而影響其工作的進展和成效。

　　三、甲方擁有對自身所屬財力、物力、和人力的所有權和監管權，乙方應充分尊重和協助管理上述資源。

　　四、甲方應為乙方創造充分的人力、物理、財力及內部管理支持等相關開展工作的良好內部條件，支持乙方投入到甲方開業籌備的策劃設計和管理咨詢跟蹤服務等工作中，否則，乙方有權要求甲方改善上述條件，而由于甲方改善上述條件不夠而影響實際工作開展及成效的`由甲方負責。

　　五、甲方應充分尊重乙方的勞動(及其成果)，尊重(及其團隊)的人格，并為乙方(及其團隊成員)提供工作期間的安全保障及生命和財產安全保障。

　　六、乙方有權根據工作需要對咨詢人員組合和工作任務、時間進行自主調整乙方入駐人員的編制為商場改造前15日內人，改造開業后人以上，開業改造日期暫定年月管理咨詢—用心服務日。

　　七、甲方應為乙方提供必要的辦公條件(如辦公室、辦公設備、通訊條件等)和生活條件(如伙食、住宿)：乙方因開展甲方項目的相關工作而發生的有關費用(如辦公費、交通費、通訊費等)由乙方承擔。

　　八、乙方有義務對自己已經了解到的所有有關甲方的經營管理信息對外保密，永不泄漏。

　　九、如果甲方變更管理咨詢內容或時間而導致費用增加的，乙方有權要求甲方支付增加的費用。

　　十、如果甲方不能及時確認和執行乙方提交的有關項目文件和咨詢方案而影響項目進度及成效的，乙方不承認相關責任。

　　十一、遇到不可抗力、或其他甲方原因嚴重影響開業籌備或導致甲方停業而影響本合同不能順利執行時，乙方有權要求甲方協商重新調整本合同已經約定的相關事項并增加費用，甲方應本著互利合作的原則共同協商一直，否則乙方不承擔由此產生的后果。

　　十二、在雙方合作期間由乙方項目負責人擔任并執行該項目甲方的常務副總經理管理權限。乙方根據運作需要組成2人的醒目組駐現場工作，執行甲方的策劃總監、營運總監等管理權限，并對甲方任命的該崗位助理人員進行一對一崗位技能培訓。乙方有權對派駐的人員視招商及后期運營管理情況及工作進度的需要隨時進行替換，甲方不得敢于，甲方必須全力支持、配合乙方的工作。

　　第八條：合同的解除

　　一、在乙方惡意嚴重損害甲方利益且證據確鑿時甲方有權解除合同。

　　二、甲乙雙方中的任何乙方違反本合同，在另一方勸阻無效的情況下該方有權解除本合同并要求追加賠償。

　　第九條：違約責任及解決糾紛方式

　　甲乙雙方應嚴格遵守本合同;如若乙方違約則應根據《中華人民共和國合同法》處理并賠償由此給另一方所造成的全部損失，同時支付協議報酬總額的%做為違約金，發生合同糾紛由雙方友好協商解決，或由甲方所在地直屬管轄法院直接提起訴訟。

　　第十條：合同的修改與變更及未盡事宜由甲乙雙方協商約定，并以補充協議規定。

　　第十一條：合同一式兩份(每份三頁)，甲乙雙方各執一份，均具有合同法律效力。

　　第十二條：本合同有效期限，合同自簽訂之日起生效至年月日終止。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

管理咨詢服務合同2

　　甲方(委托方)：

　　乙方(受托方)：

　　為了，根據國家有關法律、法規，甲、乙雙方本著互相配合、講求效率、誠實信用的原則，就甲方委托乙方完成項目的有關事宜，簽訂本合同書。

　　一、咨詢項目

　　二、委托項目進度

　　1、第一階段：完成《》，限期為自合同書簽訂之日起個工作日。

　　2、第二階段：完成《》，限期為個工作日。

　　3、第三階段：完成《》，限期為個工作日。

　　上述工作在程序上順延，但實際執行中有一定的交叉，總體累計時間不超過個工作日。

　　三、報送與確認方式

　　乙方在各階段規定期限內完成既定任務，取得階段成果后報送甲方審定，甲方審定或要求乙方修訂的時間不在限定期限內，審定通過后，由聯絡人以書面形式予以確認，確認之日為下一階段期限起始日。

　　四、合同金額及付款方式

　　1、合同總金額為萬元人民幣。

　　2、付款方式：

　　(1)自本合同書簽訂之日起日內，甲方支付預付金萬元。

　　(2)第一階段任務完成并審定通過后日內，付萬元。

　　(3)第二階段任務完成并審定通過后日內，付萬元。

　　3、工作費用分擔：乙方去甲方處工作往返路費乙方承擔，在甲方處工作的交通、食宿費用由甲方承擔。

　　五、甲方責任與權利

　　1、指派專人(須書面指定)，作為聯絡人，負責與乙方聯絡并協助乙方工作;

　　2、為乙方工作及時提供所需的背景材料和信息;

　　3、為乙方各階段成果提出指導性要求，并在審定通過后及時給予書面確認;

　　4、及時向乙方支付報酬;

　　5、如果就委托項目內容、期限作出了原則性改變的決策，應及時通知乙方，并采取適當措施，便于乙方及時調整工作。

　　六、乙方責任與權利

　　1、由擔任專家組總負責人，指派擔任專門聯絡人;

　　2、按進度計劃完成各階段任務，保證質量，及時報審;

　　3、按甲方提出的指導性要求修改和完善各階段成果;

　　4、自本合同規定的項目完成后，提供年的咨詢服務，期間費用按本合同書第四條第3款執行;期間的專題培訓、講課費用另議另計;

　　5、保守甲方的`商業機密，未經甲方同意，不得向第三方透露本合同履行過程中涉及的保密內容。

　　七、成果歸屬與冠名宣傳

　　1、成果歸屬甲方所有;

　　2、乙方對成果冠名宣傳的權利。

　　八、違約責任

　　1、由于甲方原因致使本合同無法履行或中斷，應承擔違約責任，并支付當期款項，無權要求返還預付金;

　　2、由于乙方原因推延進度，每推延一日向甲方支付當期款項萬分之三的違約金;

　　3、由于乙方原因中斷本協議履行，乙方無權要求當期款項，并返還預付金。

　　九、合同的終止

　　1、本合同履行完畢自動終止;

　　2、一方違約并承擔責任后自動終止;

　　3、任何一方無權單方面要求中止。待雙方協商一致后，簽定終止協議;

　　4、甲、乙雙方同意終止時須以書面形式確定。

　　十、本合同履行過程中出現爭議時，甲、乙雙方友好協商解決，并以補充協議形式載明，協商不成時，任何一方可向人民法院起訴。

　　十一、本合同正本一式六份，甲、乙雙方各持三份(本合同附件為本合同有效組成部分)同具法律效力，本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

管理咨詢服務合同3

　　甲方：______________________

　　乙方：_____

　　甲、乙雙方根據《合同法》和其它相關法律、法規，就企業管理咨詢事宜達成一致，于______年______月______日訂立本合同。

　　一、服務范圍

　　甲方聘請乙方在下列第______項為甲方提供管理咨詢服務：

　　1、日常會計帳務處理咨詢及稅法咨詢。

　　2、制訂財務核算制度。

　　3、制訂財務管理制度。

　　4、制訂企業內部控制制度。

　　5、受托財務分析，出具財務分析報告。

　　6、投資融資咨詢。

　　7、制訂人力資源管理工作手冊。

　　8、制訂企業總務管理工作手冊。

　　9、代辦一般納稅人臨時認定手續。

　　二、服務期間(項目完成期限)及收費

　　1、委托服務期間自______年______月至______年______月止。

　　2、本項服務的收費標準為人民幣______元，于簽約后一次性支付。

　　三、甲方乙方的基本義務

　　(一)甲方的基本義務

　　1、與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務事項相關的情況和資料。

　　2、如有關的'情況和事實發生變化，應及時告知乙方。

　　3、按照約定支付服務費。

　　4、向乙方提出的要求不應與法律及會計職業道德和職業紀律的規定相沖突。

　　(二)乙方的基本義務

　　1、必須遵守職業道德和執業紀律。

　　2、應當勤勉盡職，依法在合同約定范圍內維護甲方的最大利益。

　　3、應當及時向甲方發表顧問意見;按時完成提交項目報告。

　　4、對甲方的商業秘密或個人隱私應當保守秘密。

　　四、生效、違約處理及其他約定事項

　　1、本協議書在簽約并付費后生效。

　　2、雙方之間發生爭議的，應當進行協商或由第三方調解，在無法通過協商和調解方式的情況下，任何一方均可向人民法院起訴。

　　3、本協議書未盡事宜，甲乙雙方應持積極態度友好協商解決。

　　4、本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份，效力相同。

　　5、其他約定事項：

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

管理咨詢服務合同4

　　甲方：

　　乙方：

　　本著誠信合作、共同發展的原則，經友好協商，雙方就人力資源管理咨詢服務項目達成以下協議：

　　一、服務范圍

　　乙方為甲方的設計和指導實施人力資源管理系統，具體包括以下內容：

　　1.1人力資源管理現狀的調研分析

　　1.1.1通過標準問卷、現場訪談、資料查閱等方式對甲方進行全方位人力資源管理現狀的調研診斷。

　　1.1.2通過系統分析，形成詳細的人力資源管理現狀調研分析報告。

　　1.2組織職位體系

　　1.2.1梳理并編制襄陽地城房地產開發有限公司的組織結構。

　　1.2.2設計符合甲方發展戰略要求的組織結構。

　　1.2.3編制新組織結構的部門職能、關鍵崗位的崗位說明書、關鍵崗位的職位發展矩陣。

　　1.2.4對新組織結構的各崗位進行人員定編。

　　1.3績效管理體系

　　1.3.1編制績效管理手冊。

　　1.3.2編制各部門及關鍵崗位的績效考核指標，形成《績效指標辭典》。

　　1.4薪酬福利體系

　　1.4.1編制薪酬福利管理手冊。

　　1.4.2選擇崗位價值評估模型，完成核心崗位的價值評估。

　　1.4.3設計各職族職等的寬帶薪酬體系。

　　1.4.4對各崗位人員的薪酬數據進行重新定位。

　　1.5建立員工培養和發展體系

　　1.5.1設計滿足甲方發展戰略的員工素質模型。

　　1.5.2設計持續不斷滿足員工能力素質提升的培訓體系。

　　1.6建立人力資源流程和制度

　　1.6.1建立人力資源系統的主要管理流程。

　　1.6.2建立人力資源系統的主要管理制度。

　　1.7咨詢方案的指導實施

　　1.7.1對項目設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導。

　　1.7.2指導甲方對項目設計的各種方案進行實施。

　　二、項目預期目標

　　通過有效的組織職位體系、績效體系、薪酬體系、人才培訓體系、人力資源流程制度的健全與實施，滿足甲方當前和中長期人力資源有效的開發和管理，吸引并留住優秀人才、激發員工潛能和工作積極性、建立人才培養及輸出的需求，最終實現提高甲方人力資源競爭力和長期穩定發展的目標。

　　三、項目時間計劃

　　3.1本項目方案設計階段的時間為十二個月，內容分為五大部分：

　　3.1.1第一部分：完成項目啟動和現場診斷調研工作。

　　3.1.2第二部分：完成調研分析報告的發布，組織結構、職位描述和人員定編的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為30個工作人日。

　　3.1.3第三部分：完成績效管理的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為60個工作人日。

　　3.1.4第四部分：員工培訓體系的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為20個工作人日。

　　3.1.5第五部分：完成核心流程和制度的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為20個工作人日。

　　3.2本項目實施階段的時間為十二個月，乙方派駐一名顧問常駐甲方十個月，對項目設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導，協助甲方推動咨詢方案的深入實施和有效執行。

　　四、項目培訓計劃

　　4.1第一部分咨詢工作的培訓分兩次實施，每次半天，培訓主題為《現代組織設計與管理》和《工作分析與職位描述》。

　　4.2第二部分咨詢工作的培訓分兩次實施，每次半天，績效管理體系的培訓主題為《目標績效管理》。

　　4.3第三部分咨詢工作的培訓分二次實施，每次半天，薪酬福利體系的培訓主題《如何進行崗位價值評估》。

　　4.4第四部分咨詢工作的培訓主題為《如何編制人力資源流程和制度》，時間為半天，通過培訓使學員了解并掌握人力資源流程和制度的規劃識別方法、編寫方法等。

　　五、雙方的權利和義務

　　5.1雙方共同的義務

　　嚴格遵守本協議各項條款規定的內容，并協商解決合作中出現的有爭議的問題。

　　5.2甲方的權利和義務

　　5.2.1為保證咨詢項目工作得以順利進行，甲方應就本項目成立獨立的項目組，同時委派一名項目負責人，負責協調乙方和甲方項目組及各部門人員的溝通，并代表甲方組織進行內部研討、審批確定咨詢工作計劃和工作過程中所交付的各種咨詢成果。

　　5.2.2為保證項目按期完成，甲方應對項目進行過程中有關問題及時做出決定，對乙方交付的各種咨詢方案和文本及時反饋意見。在乙方交付各種階段性咨詢方案和文本后的二周時間內，甲方應向乙方發出書面的修改意見，否則視為甲方已接受該階段的咨詢成果。

　　5.2.3甲方應提供乙方因咨詢工作需要的`相關信息資料，并積極配合乙方項目顧問按計劃進行培訓、討論等工作。

　　5.2.4甲方向乙方工作人員提供履行服務時必須的獨立辦公室、網絡、桌子、椅子、長途電話及交通便捷等。

　　5.3 乙方的權利和義務

　　5.3.1為保證咨詢項目工作得以順利進行，乙方應就本項目成立項目組，項目負責人及項目成員應經過甲方項目組的認可。

　　5.3.2乙方應按照協議的要求，根據項目計劃保質保量完成服務范圍所規定的工作，按時向甲方提交合同要求的各種咨詢成果及培訓資料。

　　5.3.3乙方應及時向甲方通報項目的進展情況，根據甲方對項目執行及提交成果的意見及時進行修正。

　　六、項目費用

　　本項目的費用包括兩項，分別是咨詢服務費和差旅費，其中：

　　6.1項目費用的第一項為咨詢服務費，咨詢費用為人民幣壹佰萬元整(￥1000000.00元)按照項目進度，甲方分次支付給乙方：

　　6.2項目費用的第二項為差旅費和食宿費用為人民幣壹佰陸拾捌萬元整(￥1680000.00元)按照項目進度，甲方分次支付給乙方：

　　顧問來往甲方的所有差旅費和食宿費用由甲方負責。

　　此份合同總金額為人民幣貳佰陸拾捌萬元整(RMB:2680000)。

　　七、保密

　　7.1本項目中所涉及的雙方的內部資料、數據和其他商業信息，未經有關方許可，任何一方不得以任何形式用于合同之外的目的，不得以任何形式向其他方泄露。

　　7.2本項目成果物的所有權歸甲方所有，未經甲方許可乙方不得向除甲方外的任何第三方泄露，若乙方違約，甲方保留進一步追究的權利。

　　八、違約責任

　　8.1甲方應按合同約定向乙方支付項目咨詢費。

　　8.2乙方應按項目工作計劃提供階段咨詢結果。若乙方提交的咨詢成果，經甲方審核后未被認可，且經三次修改后仍未被認可，甲方有權終止本協議。

　　九、爭議處理

　　甲乙雙方如對協議條款規定的理解有異議，或者對與協議有關的事項發生爭議，雙方應本著友好合作的精神進行協商。協商不能解決的，則任何一方均可向當地仲裁委員會申請仲裁。

　　十、不放棄條款

　　任何一方因疏忽而未追究另一方的任何違約責任，并不意味著該方放棄了任何應有的權利。

　　十一、協議的完整及其他

　　11.1本協議及附件已構成雙方當事人的全部合同意圖，并取代之前就本項目所做出的一切口頭或其他書面協議。

　　11.2本協議自雙方簽定之日起生效。

　　11.3本協議未經雙方書面同意，不得對此作任何修改。如有未盡事宜，經雙方書面同意后，可簽定書面補充協議，補充協議同本協議具有同等法律效力。

　　十二、協議效力

　　本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　(蓋章)

　　委托代理人(簽字)：

　　日期：年月

　　乙方：委托代理人(簽字)：日期：年月日 (蓋章) 日

　　管理咨詢服務合同2

　　甲方：__有限公司

　　乙方：__有限公司

　　甲、乙雙方根據《合同法》和其它相關法律、法規，就乙方代甲方編制《__建設項目》的可行性研究報告事宜達成一致，訂立本合同。

　　一、服務范圍

　　甲方聘請乙方在為甲方《__建設項目》編制可行性研究報告事宜提供咨詢服務，并出具可行性研究報告。

　　二、服務期間(項目完成期限)及收費

　　1.委托服務期間自__年_月至__年_月止。

　　2.本項服務的收費標準為人民幣_元。

　　三、甲、乙方的基本義務

　　(一) 甲方的基本義務

　　1.與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務事項相關的情況和資料。

　　2.如有關的情況和事實發生變化，應及時告知乙方。

　　3.按照約定支付乙方服務費。

　　4.向乙方提出的要求不應與法律及會計職業道德和職業紀律的規定相沖突。

　　(二) 乙方的基本義務

　　1.必須遵守職業道德和執業紀律。

　　2.應當勤勉盡職，依法在合同約定范圍內維護甲方的最大利益，充分利用其專業優勢、技術技能，完成約定的工作，按時提交可行性研究報告。

　　3.對工作中知悉的甲方商業秘密或個人隱私應當予以保密。

　　四、其他約定事項

　　1.雙方之間發生爭議的，應當進行協商或由第三方調解，在無法通過協商和調解方式的情況下，任何一方均可向人民法院起訴。

　　2.本協議書未盡事宜，甲乙雙方應持積極態度友好協商解決。

　　3.本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份，效力相同。

　　甲方：__________________ 乙方：_______________

　　管理咨詢服務合同3

　　甲方：______________________

　　乙方：______________________

　　依據《中華人民共和國合同法》和有關法規的規定，甲乙雙方經友好協商，就甲方向乙方提供企業管理咨詢服務的事宜達成一致，簽訂本合同，以資共同遵守：

　　第一條服務范圍

　　乙方聘請甲方在下列第______項(以下簡稱項目)為乙方提供管理咨詢服務：

　　1.日常會計帳務處理咨詢及稅法咨詢。

　　2.制訂財務核算制度。

　　3.制訂財務管理制度。

　　4.制訂企業內部控制制度。

　　5.受托財務分析，出具財務分析報告。

　　6.投資融資咨詢。

　　7.制訂人力資源管理工作手冊。

　　8.制訂企業總務管理工作手冊。

　　9.代辦一般納稅人臨時認定手續。

　　甲方應當對乙方企業所處的內外部環境進行深入的訪談、調研，客觀中立地審視，提出有前瞻性和建設性的基礎建設變革思路，制定切實可行的計劃方案，從而強化高、中和基層管理人員的管理意識、提高管理技能以及提高員工的工作積極性。

　　第二條服務期間

　　1.本協議約定的咨詢服務期間自______年______月至______年______月止。

　　2.其中集中咨詢時間(包括企業調研診斷、項目方案規劃設計、項目推動實施和項目運行)為12周(3個月)，自______年______月至______年______月。甲方咨詢顧問應保證每周有2-3天在乙方所在單位辦公，乙方也可以根據實際情況與咨詢顧問協商調整工作時間。

　　3.除集中咨詢期間外，甲方咨詢顧問可以通過電話、郵件、傳真、信件以及其他方式向乙方提供不定時服務，具體服務時間和方式由咨詢顧問與乙方協商確定。

　　第三條咨詢費用及支付方式

　　1.本協議約定的專業咨詢項目總費用為人民幣______元(大寫______)，乙方通過銀行轉賬的方式匯至在甲方指定賬戶。

　　開戶銀行：

　　銀行賬號：

　　2.專業咨詢項目費用從簽約之日起計算，合同簽訂之日起7個工作日內，乙方即支付第一期費用______元，從咨詢服務期的第二個月起，應于每月10號前向甲方支付______元整，直至本合同履行屆滿或者終止。

　　3.咨詢顧問服務期間，乙方應當派遣車輛負責接送，若乙方不能派車接送，則咨詢顧問往來車費實行實報實銷。

　　第四條咨詢項目工作要求

　　1.為保證本項目的順利進行，乙方應確定1位主要聯系人，負責與甲方和咨詢顧問進行項目日常工作的接洽與溝通。

　　2.甲方咨詢顧問在乙方所在地的工作期間，乙方應提供完善的辦公條件，包括提供食宿和辦公室。

　　3.乙方應給予甲方咨詢顧問適當的授權,即甲方咨詢顧問對認為與本項目有關的企業資料有知曉的權力,并可要求乙方配合提供有關資料。如乙方無法提供部分資料,應與甲方進行溝通,協商解決的辦法。

　　第五條雙方權利義務

　　(一) 甲方的權利義務

　　1.必須遵守職業道德和執業紀律。

　　2.應當勤勉盡職，依法在合同約定范圍內維護甲方的最大利益。

　　3.應當及時向乙方發表顧問意見;按時完成提交項目報告。

　　4.對乙方的商業秘密或個人隱私應當保守秘密。

　　(二) 乙方的權利義務

　　1.與甲方誠信合作，為甲方開展工作提供便利，向甲方提供與服務事項相關的情況和資料，并保證其真實、合法、有效。

　　2.如有關的情況和事實發生變化，應及時告知甲方。

　　3.按照約定支付服務費。

　　4.向甲方提出的要求不應與法律及會計職業道德和職業紀律的規定相沖突。

　　第六條合同的終止

　　1.因客觀情況發生變化，甲乙雙方協商終止合同。

　　2. 甲方向乙方提交的方案與約定的有較大差距，而甲方拒絕按照乙方意見做出修改的，乙方有權終止合同。

　　3.合同因以上原因而終止的,對于甲方提交的方案，乙方應支付相應階段的咨詢費。

　　第七條違約責任

　　1.乙方逾期付款，應向甲方支付每日萬分之六的違約金。逾期一個月，甲方除可終止合同，已收取的費用不予退還，并支付相當于總費用10%的違約金;對于逾期期間內甲方所提交的經乙方簽字認可的方案，乙方應支付咨詢費。

　　2.因甲方原因造成未按時完成工作超過1個月，乙方除可以終止合同、收回已付的費用外，甲方還應向乙方支付相當于總費用10%的違約金。

　　3.乙方延遲向甲方提供材料或未及時對甲方提供的方案提出修改意見，甲方完成本項目的時間也應當順延。

　　4.甲方將在乙方了解到的有關情況、乙方向甲方提供的材料及本項目方案泄露給第三人，造成乙方損失，甲方應承擔相應的賠償責任。

　　5.乙方擅自變更或解除本合同，甲方不退還乙方已支付的費用;甲方擅自變更或解除本合同，應退還已收取的費用。

　　第八條其他事項

　　1.本協議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　2.雙方之間發生爭議的，雙方應當進行友好協商解決，在無法通過協商解決的情況下，任何一方均可申請仲裁處理。

　　3.本協議書未盡事宜，甲乙雙方應持積極態度友好協商解決，并達成書面的補充協議。

　　4.本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。甲方：乙方：

　　授權代表人：授權代表人：

　　______年______月______日 ______年______月______日

管理咨詢服務合同5

　　合同編號：

　　甲方：

　　乙方:

　　依據《中華人民共和國合同法》和有關法規的規定，甲乙雙方經友好協商，就乙方向甲方提供企業管理咨詢服務的事宜達成一致，簽訂本合同，以資共同遵守：

　　第一條服務范圍

　　甲方聘請乙方為甲方提供管理咨詢服務，服務內容如下：

　　1.組織結構咨詢：含總部和各子公司

　　2.制度、流程咨詢：梳理、撰寫制度和流程，詳見《體系文件清單》

　　乙方應當對甲方企業所處的內外部環境進行深入的訪談、調研，客觀中立地審視，提出有前瞻性和建設性的基礎建設變革思路，制定切實可行的計劃方案，從而強化高、中和基層管理人員的管理意識、提高管理技能以及提高員工的工作積極性。

　　第二條服務期間

　　1．本協議約定的咨詢服務期間自20xx年2月至20xx年5月底（共計4個月）止。

　　2．集中咨詢時間（包括企業調研診斷、項目方案規劃設計、項目推動實施和項目運行）乙方咨詢顧問應保證其中4月和5月有20天在甲方所在單位辦公，若不足應順延補足。甲方也可以根據實際情況與咨詢顧問協商調整工作時間。

　　3．除集中咨詢期間外，乙方咨詢顧問可以通過電話、郵件、傳真、信件以及其他方式向甲方提供不定時服務，具體服務時間和方式由咨詢顧問與甲方協商確定。

　　第三條咨詢費用及支付方式

　　1．本協議約定的專業咨詢項目總費用為人民幣_40000元（大寫_肆萬元整_），甲方于20xx年3月5日支付乙方人民幣10000元（大寫：壹萬元整），剩余款項甲方通過銀行轉賬的方式匯至乙方指定賬戶。

　　開戶銀行：

　　銀行賬號：

　　2．專業咨詢項目費用從簽約之日起計算，合同簽訂之日起7個工作日內，甲方即支付前期咨詢費用10000元，從咨詢服務期的第二個月起，應于每月31號前向乙方支付_10000_元整，直至本合同履行屆滿或者終止。

　　3．咨詢顧問服務期間，甲方提供食宿、往來車費實行實報實銷。

　　第四條咨詢項目工作要求

　　1．為保證本項目的順利進行，甲方應確定1位主要聯系人，負責甲方和乙方咨詢顧問進行項目日常工作的接洽與溝通。

　　2．乙方咨詢顧問在甲方所在地的工作期間，甲方應提供完善的辦公條件，（可上網）、1臺打印機和足夠的辦公用紙。

　　3．甲方應給予乙方咨詢顧問適當的授權，即乙方咨詢顧問對認為與本項目有關的企業資料有知曉的權力，并可要求甲方配合提供有關資料。如甲方無法提供部分資料，應與乙方進行溝通，協商解決的辦法。

　　第五條雙方權利義務

　　（一）乙方的權利義務

　　1．必須遵守職業道德和執業紀律。

　　2．應當勤勉盡職，依法在合同約定范圍內維護甲方的最大利益。

　　3．應當及時向甲方發表顧問意見；按時完成提交項目報告。

　　4．對甲方的商業秘密或個人隱私應當保守秘密。

　　（二）甲方的權利義務

　　1．與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務事項相關的情況和資料，并保證其真實、合法、有效。

　　2．如有關的`情況和事實發生變化，應及時告知乙方。

　　3．按照約定支付服務費。

　　第六條合同的終止

　　1．因客觀情況發生變化，甲乙雙方協商終止合同。

　　2．乙方向甲方提交的方案與約定的有較大差距，而乙方拒絕按照甲方意見做出修改的，甲方有權終止合同。

　　3．合同因以上原因而終止的，對于乙方提交的方案，甲方應支付相應階段的咨詢費。

　　第七條違約責任

　　1．甲方逾期付款，應向乙方支付每日萬分之六的違約金。逾期一個月，乙方除可終止合同，已收取的費用不予退還，對于逾期期間內乙方所提交的經甲方簽字認可的方案，甲方應支付咨詢費。

　　2．因乙方原因造成未按時完成工作超過1個月，甲方除可以終止合同、收回已付的尚未完成工作的費用外，乙方還應向甲方支付相當于總費用10%的違約金。

　　4．乙方將在甲方了解到的有關情況、甲方向乙方提供的材料及本項目方案泄露給第三人，造成甲方損失，乙方應承擔相應的賠償責任。

　　5．甲方擅自變更或解除本合同，乙方不退還甲方已支付的費用；乙方擅自變更或解除本合同，應退還已收取的費用。

　　第八條其他事項

　　1．本協議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　2．雙方之間發生爭議的，雙方應當進行友好協商解決，在無法通過協商解決的情況下，任何一方均可向甲方所在地仲裁委員會申請仲裁處理。

　　3．本協議書未盡事宜，甲乙雙方應持積極態度友好協商解決，并達成書面的補充協議。

　　4．本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。

　　5．其他約定事項：__無_

　　甲方：_____________乙方：______________

　　授權代表人：

　　______年____月___日 ______年____月____日

管理咨詢服務合同6

　　甲方：_________________房地產公司

　　乙方：_________房地產投資有限公司甲、乙雙方通過友好協商，就房地產銷售及市場策劃事宜達成如下的協議：乙方為甲方就其座落在______路______號，______大廈的商品房，共壹棟______ 層______單位，銷售面積合共______平方米提供商業咨詢服務的內容及條件如下： 1．管理咨詢內容

　　市場策略評估策劃。

　　銷售價格評估策劃。

　　景觀設計評估策劃。

　　幫助選擇營銷隊伍評估。 2．乙方提供管理咨詢的酬金

　　經協商地上建筑及地下車庫以銷售總金額的______%作為乙方代理傭金所得。 3．合作期限

　　甲、乙雙方自簽訂協議之日起至該樓盤銷售完畢。 4．傭金結算方式

　　銷售總面積超出______%后方可結算。

　　結算時間：按銷售進度，完成______%后先結算______%傭金，其余______%到完成銷售進度的'______%后一星期內結算。

　　匯款方式：乙方指定的賬戶內。 5．關于市場評估費用

　　經甲、乙雙方充分協商，由乙方提供市場推廣，總承包費用為____________萬，多則不補，少則不退。 6．甲方責任

　　甲方負責提供真實資料及信息，包括相關評估手續。 7．乙方責任

　　乙方負責______ 大廈所有銷售面積。

　　完成時間：辦公用房在______ 年______月______日，商鋪在______年______月______日 8．本協議一式兩份，由甲、乙雙方各執一份，雙方簽字之日起生效。如有途中發現未寫事宜，雙方協商處理。甲方簽章：______________

　　代表簽署：______________

　　簽訂時間：______________乙方簽章：______________

　　代表簽署：______________

　　簽訂時間：______________

管理咨詢服務合同7

　　1、本協議由以下各方簽訂

　　提供管理咨詢服務方（以下簡稱甲方）

　　登記注冊地：

　　執照注冊號：

　　法定代表人：

　　經濟性質：

　　地址：

　　郵政編碼：

　　接受管理咨詢服務方：（以下簡稱乙方）

　　登記注冊地：（營業執照注冊號）

　　法定代表人：

　　經濟性質：

　　地址：

　　郵政編碼：

　　為明確雙方在咨詢加盟上的權利義務關系，特訂立本協議書，以便共同遵守。

　　2、咨詢服務的項目和內容

　　2.1、乙方自愿申請甲方管理咨詢服務，由甲方根據乙方所選擇的管理或咨詢服務項目提供相應的有償服務。

　　接受管理咨詢服務企業名稱：（以下簡稱乙方）

　　登記注冊地：

　　法定代表人：

　　企業性質：

　　經營地址：

　　2.2、甲方根據乙方所選擇的管理或咨詢服務項目提供相應的經營管理體系服務。

　　2.3、乙方可選擇甲方公司旗下品牌許可使用、經營管理、選址分析、營建裝修、籌備開業、人力資源、營運服務、廚政技術、財務管理、食材配送、建材采配、管理軟件的安裝、使用指導等規范而完善的整套運營體系及標準，通過甲方有針對性提供成熟運營模式、專業指導、系統培訓等服務，取長補短，使乙方用最少的投資取得最佳效益。

　　2.3.1、乙方選擇甲方管理咨詢服務的旗下品牌和運營模式樣板：

　　2.3.2、乙方選擇甲方咨詢加盟項目、收費標準、服務方式和時間及運營體系如下：

　　序號管理咨詢服務項目收費標準服務方式及時間運營體系支持備注

　　合計

　　2.4、乙方的經營范圍：單店的餐飲經營。

　　3、乙方的服務費

　　3.1、本協議訂立三日內，乙方須向甲方一次性繳納管理咨詢服務費人民幣，此費用支付后，即視同乙方已經接受甲方的咨詢服務，乙方無權要求甲方退還上述服務費。

　　3.2、乙方選擇甲方商標許可使用的，雙方另行簽訂商標許可使用協議，甲方對乙方出具書面的商標許可使用授權文件。

　　3.3、甲方帳戶所在地為：，帳號 .

　　4、甲方的權利和義務

　　4.1、如乙方選擇品牌使用項目，由甲方提供開辦企業所需的證明材料、授權書及牌匾。

　　4.2、為乙方提供所管理咨詢服務項目的專業骨干培訓及門店對口實習，并提供運營管理工具。

　　4.3、有權以各種形式隨時對乙方的服務質量和出品質量進行檢查、督導、鑒定和考核。在業務指導中，幫助解決企業運行中的管理和技術問題。

　　4.4、有權檢查和審核乙方經營活動的財務狀況，但不得將其向外泄露。

　　4.5、保證在乙方所開辦門店的周邊3公司里范圍內不另與其他個人或單位提供相同品牌的管理咨詢服務項目和開設直營店，否則退還全部服務費。

　　5、乙方的權利和義務

　　5.1、乙方負責除管理咨詢服務項目及服務方式以外的所有開辦門店必需的一切工作及資金，并且所管理咨詢服務項目均需按甲方要求及標準實施。

　　5.2、乙方接受管理咨詢服務的門店發生重大變動時，如更換法定代表人、增減注冊資金，必須在三日內通知甲方；乙方改變經營場所或經營范圍，應征得甲方的書面同意，否則甲方有權終止對乙方的品牌許可使用授權。

　　5.3、如選擇品牌使用項目，乙方不得在該店之外使用管理咨詢服務項目的一切知識產權（商標、商號及商業模式等），不得將甲方提供管理咨詢服務的一切項目轉讓或許可他人使用。

　　5.4、乙方為保證成功起見，應接受所管理咨詢服務項目的甲方組織章程規定事項，及全力配合甲方服務執行事項。

　　5.5、乙方所接受管理咨詢服務項目應按甲方提供的指導和培訓進行經營管理活動，如選擇品牌使用，不得在所接受管理咨詢服務店以外的產品和服務中使用甲方的品牌標志。

　　6、甲方派出人員

　　甲方根據需要向乙方派出經營管理、專業技術人員，派出人員的權利義務關系由甲乙雙方另行簽訂補充協議。

　　7、保密

　　7.1、乙方及接受管理咨詢服務店應將為履行本協議所制定或批準的其它資料所含內容列為機密，并使其處于保密狀態。未經甲方事先書面同意，乙方及接受管理咨詢服務店不得復制、記錄或以其它方式泄露給他人。

　　7.2、乙方及接受管理咨詢服務店承諾在整個協議期內和協議期滿后兩年內，不將它所知的任何保密信息、知識、經營方法等為了其他人、組織、公司的利益向其透露。

　　8、違約與處罰

　　8.1、乙方或接受管理咨詢服務店違反協議規定發生下列情況之一時，甲方有權解除協議，并要求對方支付違約金及賠償金：

　　8.1.1、未經甲方允許擅自擴大許可商標的使用范圍，或與其它商標組合使用；

　　8.1.2、未經甲方允許將許可商標再許可他人或轉讓，出借、轉賣他人制作或使用；

　　8.1.3、自行制作或使用與許可商標相似或變形的商標；

　　8.1.4、乙方不按協議規定支付管理咨詢服務費用；

　　8.1.5、擅自變更本協議規定的權利義務主體。

　　9、本協議的解除與終止

　　9.1 本協議在下列條件下自動終止：

　　9.1.1、乙方或接受管理咨詢服務店遭受嚴重虧損而無力或不可能繼續經營；

　　9.1.2、乙方或接受管理咨詢服務店破產、無償還能力或開始清算程序；

　　9.1.3、乙方財產中主要部分被法院強制執行；

　　9.1.4、乙方解散。

　　9.2、甲方遇下列情況之一時，向乙方發出書面通知，即可解除協議：

　　9.2.1、乙方重要資產轉讓他人或處于分立、合并狀態；

　　9.2.2、乙方擅自轉讓接受管理咨詢服務店，或擅自改變接受管理咨詢服務店經營場址或經營范圍；

　　9.2.3、乙方或接受管理咨詢服務店不遵守協議內容或管理咨詢服務項目運營管理體系程序規范；

　　9.3、協議到期后，乙方要求延續管理咨詢服務項目的，應在本協議期滿之日七天，向甲方提出書面申請，甲方同意延續的，應續簽協議；甲方不同意或乙方不申請的'，協議期滿之日即自行終止。

　　10、協議解除或終止后雙方的責任

　　10.1、本協議提前解除或期滿終止后，乙方應在三日內支付所有應付給甲方的費用，如選擇品牌使用項目，同時需注銷接受管理咨詢服務店店的工商登記；

　　10.2、如選擇品牌使用項目，乙方應在三日內歸還甲方商業技術秘密資料；歸還帶有甲方商業標志、商標、招牌和資料等；

　　10.3、如選擇品牌使用項目，自本協議解除或終止之日起，乙方應立即停止加盟店的業務活動和任何形式的廣告宣傳，停止使用甲方商標、商名、標志（包括與其相似或易混淆的任何商標、商名和標志）。

　　11、不可抗力

　　本協議所指不可抗力包括天災、火災、水災、戰爭、政府行動、意外事件或非雙方所能控制或所能預見的事件。由于不可抗力原因致使協議無法履行或無法全部履行時，甲方或乙方應在三日內，將事故情況書面通知另一方。由于本款原因提前解除本協議的，雙方互不追究賠償責任。

　　12、爭議的解決

　　在本協議執行過程中，雙方如有意見分歧，或因商標許可而引起爭議，應協商解決，協商不成時，可提請甲方所在地人民法院審理。

　　13、協議期限

　　協議有效期為天，自年月日起至年月日止。

　　14、附則

　　14.1、乙方承諾接受管理咨詢服務店成立后，受本協議約束，遵循本協議中有關乙方和接受管理咨詢服務店權利義務的規定。

　　14.2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執壹份。

　　14.3、本協議未盡事宜，另立補充協議，與本協議具有同等的法律效力。

　　14.4、本協議自雙方簽字、乙方將管理咨詢服務費足額匯至甲方帳戶后正式生效。

　　甲方單位：乙方單位：

　　法定代表人簽字：法定代表人簽字：

　　年月日年月日

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